京大、優秀な若手研究者を准教授や助教として採用する「白眉(はくび)プロジェクト」、来年始動　次世代を担う先見的な研究者を育成

京都大は１５日、国内外の優秀な若手研究者を期限付きの准教授や助教として
採用する「白眉(はくび)プロジェクト」を来年からスタートすると発表した。
人文学、社会科学、自然科学の全分野が対象で、毎年最大２０人を採用、
次世代を担う先見的な研究者を育成する。

発表によると、研究者は今月新設された同大学の「次世代研究者育成センター」に所属し、
採用期間は最長５年。給与のほか、年間１００万〜４００万円程度の研究費を配分する。
大学による評価は行わず、学生への授業も免除して、自由な研究環境を確保する。

１６日から募集。書類審査の後、松本紘(ひろし)学長やセンター長、他大学の学長らが
面接などをして選考する。松本学長は「優秀な研究者なら５年間で学内外のポストを
見つけることができるだろう。自発的で創造的な活動を期待したい」と話している。

プロジェクト名は、三国志の時代、蜀の馬氏５兄弟のうち、眉(まゆ)に白い毛のある
馬良が最も優秀だったとの中国の故事から名付けた。


ソース：読売新聞
http://osaka.yomiuri.co.jp/science/news/20090916-OYO8T00259.htm

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さすが京大。日本の将来を大きな視点で見据えている。
優秀な研究者を救うのは京大しかいない。

馬良の知力を教えてやろう。
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だ。

優秀じゃない人がうじゃうじゃいるから問題なのに

白眉鷲羽プロジェクトですね。
天地無用！

優秀でもないのにそこに居すわってるのを全部捨てるべき

某国立だが、超優秀な30歳東大出を準教授でお迎えしたが、結局そいつは人格障害で、やめさせられないから延々とお荷物になっている。

それより人間の細胞とクロロフィルを融合させて、飯食わなくても生きていけるようにしたほうが、よっぱどエコ。

>>8
准教授を準教授と書く時点でおわっとる

上に上げるほうじゃなく、下げる方を考えた方がいい。
教授や助教授になっても、５年ほどの任期で、
交代が基本と言う風にすればいい。

論文や発表等によって、一定以上の業績がない場合は、
教員に格下げとした方がいい。当然、降給が前提で。

降給が前提だから、質素に暮らせばいい。

プロジェクト名からして微妙なセンス

期限付(笑)

５年のうち
最初の一年はセットアップ、残り一年は焦りながら職探し

参加者から逮捕者が出て泣いて馬謖を切るんですねわかります

傲慢になってる奴が馬岱に斬られるんですねわかります

呼んだ？
http://pub.ne.jp/snowleopard/image/user/1197876024.jpg

馬良を釣ろうとしたら馬謖がつれましたって落ちだろう

笑って教授を切る

泣いて馬良を○○

ていうか、最近の情勢を見るに
先見性があるなら研究者にならないんじゃないのか？w

>>11
競争の強化は必要だが、そんな条件ではいい研究者は来ない。

>>11
おまえ、頭悪そうだな

ここまで白眉鷲羽とあからなじゃ ほとんどなし

また任期付きか　どうして優秀な博士を「大学で」飼わにゃならんのだ？
いや博士とは限らないか　人文系あるし

5年でやめさせるなと居座るやつ続出

京大なら「人類補完計画」くらいやらねえとw

コネないと応募できないのね，これ．

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ｼｮｶﾂﾘｮｳ
諸葛亮　曰く、

ﾊﾞｼ　ｺﾞｼﾞｮｳ　ﾊｸﾋﾞ
馬氏の五常　白眉もっともよし

泣いて馬謖起きる

ｵﾊﾖｰ

５年か。・・・・

うーーーん

名前が中国よりなのが気に入らない

5年だけど、GCOEとかの特任と違って雑用ないなら良い条件だぞ。
任期付のプロジェクトのだと・・あぁぁぁぁぁぁ！になるからな。


ただ、助教や准教授っていうのはどうかと思う。教育の義務がないなら普通に特別
研究員（フェロー）で良いと思うんだが。。

ハクビシン

学術振興制度がどれだけクソかってことこれで分かったろ？

特別研究員と●教授では、省庁への書類のやりとりの楽さがまるで違う。
同じ書類でも、提出者を助教に変えただけで、あっさり通ったことがある。

パイメイ計画…少林寺の僧達を皆殺しにできる人材を育てるのか…

中国人だらけになるんじゃ?

白眉もっとも良し

正直演義の悪い名前のような・・・・
アホ上司の過ちで若くして夷陵の戦いで戦死・・・・

生きてればなァーって感じで、思い出に残るかもしれんけどね

たぶん最初は、3年の期限だったけど、

それだったらセットアップの最初の一年と職探しの最後の一年を引くと、実質1年。

だから、5年にして、実質3年間研究して成果を出せよと。

そういうことだろう。

てめえのケツを拭けんやつらが若手の登用とはおこがましい。

団塊ジュニアで就職氷河期世代は飛ばされて涙目だな

一人で研究するの？

>>44
おそらく。ただどこかの研究室で実験するというかたちになるっぽいから
全てを一から揃えなければならないってわけではないと思う。

優秀な若手研究者を期限付き　→　優秀な若い才能を無能教授が嘱託で酷使　

三人に一人は馬謖が出てきそうだな

大御所ラボの出身者。
コネで海外有名ラボへポスドク。
留学先でボスから美味しいテーマを貰って、ひたすらピペド作業。
ボスにほとんど書き直された論文が超有名誌に掲載。
優秀な若手研究者として、この制度を利用し凱旋帰国。
実にいい制度だ。

どうせ有名研究室の奴御用達になるんだろ？
と思ったら言いたいことがすべて>>48に書かれててﾜﾛﾀｗ

若手って何歳までなんだろうか・・

任期付きか…。

あと5年もすれば、団塊世代がすっきり消えてくれるはずだが
学生も減るから、席取り競争は変わらずかorz

一生のうちもっとも生産性のある５年間だけ給料を稼げることにして、
研究者はワークシェアしましょうというのが任期制。

ネーミング最悪。
チャンコロに擦り寄るなよｗ

中国人留学生のためのポストだろ？

妻子持ちには待遇的にキツいかな
任期終了につき休職中の東大助教が知人にいるが