忍者の掟を決めるなうね2

>>866まりーん☆彡さんの言葉に従って。
＞今回は「忍術の指標（旧：忍術基本ルール）」と「運用基準（今まで曖昧だった旧：忍術基本ルールの閾値）」をセットで先に確認してもらう。


前者を平易文で書いてみました。私はクレイモデルから順次提示してゆくタイプなので、その辺りをご了承くださいませ。
元本の完成度が高い故、殆ど修正せずに済んでしまった（笑）やっつけ仕事です。

まずは心得的な表記物から。
考えが比較的近いと思われるカービィさん、どうでしょうか。

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【忍者の心得】
１忍者はボランティアです。
　ですから、見返りを求めたり、作業を外に誇ったりしてはいけません。
　利用者が楽しく気持ちよく２ちゃんねる使えるように、縁の下の力持ちでいて下さい。

２忍者には何の責任もありません。
　もちろん、忍者の採用や行動に関しても上層が責任を持つことになります。
　したがって意にそぐわない行動をされる場合は、予告無く一方的に破門する場合があります。

３忍者には何の義務もありません。
　義務感にとらわれず、時間や曜日を気にせず、行える時に行ってくれるだけで構いません。
　遁術対象を積極的に探す義務もありません。

４忍者は行動に自信を持ちましょう。
　遁術対象だと判断したら自信を持って行使してください。
　逆にいえば、「自信がない遁術行使」は絶対に行ってはいけません。
　「自信がなければ他の人に任せる」「迷ったら遁術行使しない」くらいの心構えでいましょう。

５忍者は恣意的な遁術行使してはいけません。
　運用基準を熟読し、基準に則った公平な遁術行使をしましょう。
　「好き・嫌い」「ウザイ」「不愉快」などといった自分だけの主観を元に行動してはいけません。
　例え板住人の総意であろうと左右されず、嗜好や価値観も捨ててください。

６忍者は発言に責任を持ちましょう。

７忍者は信頼しあいましょう。
　里の仲間同士です。お互いを補完するよう心掛けて下さい。

まりんさんのいうレポートと野菜さんのいうレポートが噛み合ってない気もするよ
論文みたいなだいそれたモノじゃなくて、単に原因対策謝罪を簡単にまとめたものでしょ
変忍だされたら本人がやるのも親が確認するのも当然のことじゃない

>>979
頭のおかしなことに情熱を燃やしてる人はブラックリストに登録しようが、また他人の振りをして忍者になろうとするよ

阻止できないことを必死に考えても時間の無駄
できないことはできない

>>981
噛み合っていないのですか^ ^;
まあそれは運用部分ですから、ひとまず置いておきましょう。

>>979
次は忍者自体が消えるんでしょうね
スペアと呼ぶには優秀過ぎる組織もできたようですし、それでオシマイです

>>980
いいと思いますよ
長く使われてるだけあって完成度が高いです

>>982
同感です
第一、切るべき時に切るができないのならどんなルールを作っても同じことです
全自動破門システムでもあれば別ですが

>>982
できないことはできないってのもその通りだと思いますが
完全に悪意を阻止できなくても、悪意が入ってくる機会を減らすことはできますよ
随時募集を止めれば応募する方も登録する方もいやおうなく破門の重みがわかるようになるでしょ

では次に「忍術の指標（旧：忍術基本ルール）」です。
運用基準ルール側との摺り合わせは全く考慮していません故、重複する部分もあるでしょうけれど、気にしないで。
エリアさんの案が土台になっています。積み重ねでゆきましょう。対象などを追加してゆく形でもよいかと。
土遁はペンディングかな。。


　●忍術基本ルール☆彡●

【水遁対象】
・コピペ
・保守
・削除人及びそれに準ずる人が指示したもの

【土遁対象】
・削除人及びそれに準ずる人が指示したもの

【閾値など】
・具体的なものについては運用基準を参照

【水遁土遁禁止項目】
・犯罪予告
・削除要請案件 http://qb5.2ch.net/saku2ch/index2.html
・宣伝板での広告宣伝（薬物系を除く）
・叩き、煽り、私怨、報復、誹謗、中傷、スレ違い、不快、不適切、粘着、を直接の理由とした忍術行使

例えがあれで、依然として抵抗はあるのですけれど、頻繁に出てくるというのを考慮して敢えて比較します。
>>980は憲法で言う前文。
>>986は本体。

そんな感じで。元々憲法も穴だらけ（例えば九条）ですけれど、だからこそ憲法だと思います。
それをキッチリ固めるのが法律。そしてそちらの専門家はルールスレにいらっしゃいますね（笑）

1. ためらったら水遁しない！
2. 徹底的に子を監視！
3. おかしい子はためらわず波紋！

忍者に課される制約なんて、これだけでいいと思う
あとは好きにやったらいい
ダメだったまたかいさーんだしね

>>984
ありがとうございました。

もしみなさまがよろしければ、これらを土台にしてクレイモデルからプロトタイプに持っていっていただけると幸いです。
一番重要な、まりーん☆彡さん、まぼろしさんもよろしくご検討の程、お願い致します。

>>988
私もその1.と3.だけでいいとは思いますが・・・いちいち細かいルール的なものまで
お膳立てしなければならないのが今の忍者♪の現状ですね

>>988
人の特性を考えないと駄目だと思います。
人は群れを作る動物です。これは本能です。
いつも言っていますけれど、仲間に厳しく外に優しい組織などは殆ど実社会にも存在しません。
組織とは基本的に保守であります。
故にこの特性を認めた上で、運用基準（罰則も含む）を定めなければなりません。

>>991
★の世界は結構厳しいですよ
間違ったことをしたら割合簡単に切り捨てられます

●の話になってるけど、ポイント制も吟味したほうがいいと思うんだけどな。

>>909
　乙…運用基準を超えた忍術の使用について以下の規範を定める。
　　・1．水遁対象および2．土遁対象の運用基準違反：x〜xPのマイナスポイントをつける。
　　・3．水遁・土遁禁止について
　　　＊3-1．犯罪予告、3-2．削除要請案件、は忍術による対応厳禁　：かすっただけでも破門。
　　　・3-3．板やスレの住人による自治議論の余地があるもの　：xPのマイナスポイントをつける。
　　　・3-4．忍術行使によって正常な議論を阻害する恐れがあるもの　：xPのマイナスポイントをつける。
　　＊マイナスポイントが基準を超えたら破門

ボランティア作業量が多ければ多いほどケアレスミス含め、マイナスポイントがたまる。
絶対ミスしない人間なんかいないからね。
半年〜一年で必ず全員破門できる仕組みに見える。

さらに3-3 3-4がかなり曖昧。

ところで>>986には罰則を含めませんでしたけれど、憲法にもなかったですよね（自信なし）^ ^;

>>993
その辺りはルールスレの範疇になりませんか。

ではルールスレにリンクをつけてきます。

>>992
派遣社員・バイト雇用方式。これもソリューションの一つでしょう。
ただ、問題があります。忍者という「ブランド」に引力があるかどうかです。
ない場合は、ずっと低レベルのまま推移する可能性があります。

>>980,986
【忍者の心得】の方は冗長な気がしますが、なかなか良いんじゃないでしょうか。
心得の方は★のマネっ子なんてことしなくても、それベースでシンプルかつ美しいものができると思います。

>>996
お手数お掛けします。すみません。

>>998
煮詰めてゆきましょう。よろしくお願い致します。

どなたか次スレ立てていただけませんでしょうか。
昨日、HAPを弄っていて失敗してしまったのです。

テスト。

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。