1 :
名無しさん@お腹いっぱい。:
アルゼ社員にも人権はアルゼ
に
コンチV
リバベルW
コンバトラーX
シックスセンス
ウルトラマン7
エイトマン
ナインボール
テンカウント
セブンイレブン
MJ12
ゴルゴ13
ジュウシマツ
フィフティーンラブ
バン16
セブンティーン
F‐18
素晴らしい
良すれ上げ
和田アキ子
22 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 08:49:50 ID:55YLACAk0
ID:2t1+aDMGO
やっぱアホだな。レス付いてるよ。
24 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 11:31:08 ID:FeKVFHlK0
>>23 おまえが名古屋のネキサwから立てたんだろ。
工作員てすと野郎=AM
25 :
γ:05/02/12 11:39:38 ID:eI7bjEsnO
うざ
26 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 11:50:05 ID:ySWfwY8n0
>>25 おまえは馬鹿だからバレバレなんだよアホw
27 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 12:39:51 ID:YNJUW23q0
卒業生の行き先
・オリ
・D都
・たいYO
etc
28 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 17:50:52 ID:f5yyvEOO0
コンテスト
ユニバの名機をレスするスレはここでつか?
>>24>>26 あまりうざいと本当にネキサから荒らすよ。
なんだかんだ言っても落書き帳以下の価値しか感じないし
30 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 19:16:18 ID:gXSDmmrQO
はたち
31 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 19:46:50 ID:kJOhVGSn0
>>29 とっとと荒らせよへタレホモw
というより、お前のつまんね−茶々入れこそ、すでに荒らしているのだがな。
今日も今日とて 自宅パソ
いとあはれ
33 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 20:14:03 ID:iOYl1zZc0
さて、出掛けるからまた後で覗くとするか。
DoCoMoからauに代えたんだが
最近の携帯は直ぐバッテリー上がるから不便だ。
35 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 20:25:48 ID:vOPp3jLX0
アルゼは企業規模の割には給料激安だよ。
眩暈がしそうなほどの年棒で、毎日夜遅くまで強制労働。
社員の人権より、会長の利益優先だしなwwwwwwww
36 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 20:32:35 ID:vOPp3jLX0
まともな人間なら、万一アルゼに入ったとしても、2〜3年で離職しますww
最近糞台ばっかなのも、まともな待遇をしないので出来る奴が抜けてくからwww
37 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/12 20:33:39 ID:iOYl1zZc0
忙しいからまた今度ね。
(早く淘汰されます様に)
俺が社員だった頃は、家族手当も退職金制度もあったし残業代も100%支給されていたのだ!
今は跡形もなくなっているらしいが
残業代は規定されていて、形の上では支払っていることにしている。
しかし給与形態が年棒制度なので、何時間残業しようと事実上残業代はゼロ。
それをいいことに、末端の社員は毎日深夜まで残業させられている。
それにしても、社員はよく我慢して働いてると思う。
作る台の指向だって、部門を統括する管理職や役員次第だし、
現場の意見はまったく通らないと言っていい。
つまり、役員が気に入った内容の台しか出せないのだ。
そりゃ落ち目にもなる罠。
41 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/13 10:13:27 ID:9bdX5CRQ0
まじレスをお願いしたいのですが、この会社って昇給は
どのくらいなのでしょうか?
>>1 ふざけんな!
コーヒー飲みながら見てたら噴き出しちまっただろ!
あーあ、俺の勝負パンツがっ!
謝罪を要求する!
>>41 会社の業績次第。
いくら努力しようとも、業績が悪かったら昇給なし。
待遇が悪くなり過ぎて、腹をたてた複数の社員が、
辞める前に攻略法のある(攻略法をわざと作っておいた)台を作り、
会社に最期っ屁をくらわしたのは有名な話し。
45 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/14 07:40:59 ID:5CwgGZga0
でも福利厚生は充実してるぞ。
・喫茶室計画
・スポーツジム(シャワー完備。おまけに男女共用)
・専属シェフ付のラウンジ有り
・持ち株会制度
46 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/14 07:47:38 ID:Wtn5HpnpO
今のアノレゼはクソ台メーカー ( ´Д`)y──┛~
CCエンジェルから大花火までは(・∀・)イイ!かったんだが…
いきなり…ね…ヽ(`Д´)ノウワァァァン タイアップもクソつまらんやつしか作らないし…
喫茶室計画は知らんが、専門シェフ付きのラウンジは役員専用で
一般社員は使えんぞ。
ハナビはアルゼ小僧が激増で最悪に使えない台だったなぁ。
一本切れたウザ餓鬼の隣で打ってても全然面白くねーよ。
今でも大嫌い。
でもドン2は普通に面白かったなぁ。w
液晶はやっぱ青ドンの金魚すくいを選択するのが我が掟。
>>45 >専用シェフつきのラウンジ
社員が見たら即ばれるような、誤解を与える書き方をする意図って一体なんだろう・・・
これが所謂工作員ってやつなのか?
しかしそんな「愛社精神」に見合う程、社員を大事にしてくれる会社かね?
あと、持ち株会ってそんな自慢するような制度か?
>>49 >しかしそんな「愛社精神」に見合う程、社員を大事にしてくれる会社かね?
期待するだけ無駄、ってもんよwwwwww
無我の境地を開くしかないwwwwwwww
51 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/15 08:02:00 ID:6Ax0TTn20
「喫茶室計画」を英語でいうと↓
53 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/15 12:53:47 ID:AP0NIsnVO
m9(^Д^)プギャーッ
54 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/15 14:30:13 ID:63Ep1ubA0
なんだこのスレ?
やっぱパチ業界って腐ってるな。
55 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/15 18:50:53 ID:4NRRBsbw0
アルゼはスロの7月規制台、5号機が全て申請落ちたんでジリ貧です。
去年の夏はボーナスなかったらしい…年俸制の社員を除いて。
まあアルゼだけじゃなくて他のメーカーも全滅だけど。
使えりゃ何でもいいよ。
メーカー社員も店員も死のうが生きようが知らんっちゅーの。
使えない台しか出さないメーカーなんてイラネ
人権板にスレたてる
まわりの空気よめない馬鹿アルゼ社員にも困ったものだな。
59 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/16 21:00:56 ID:FtGqI+xX0
60 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/16 21:03:14 ID:oa7amiYBO
冷やかし員です。
⇒ID:oa7amiYBO
冷かし員はお前だろ。他に何か能はあるのか?
. ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(;´Д`)< スンマセン、直ぐに片付けます
-=≡ / ヽ \_______
. /| | |. |
-=≡ /. \ヽ/\\_
/ ヽ⌒)==ヽ_)= ∧_∧
-= / /⌒\.\ || || (´・ω・`)
>>1 / / > ) || || ( つ旦O
/ / / /_||_ || と_)_) _.
し' (_つ ̄(_)) ̄ (.)) ̄ (_)) ̄(.))
64 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/18 22:10:16 ID:ZMc9h3JV0
さげ
65 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/19 07:43:03 ID:rHsxYC+z0
福利厚生は充実してるぞ。
・カフェテリアプラソ
・スポーツジム(シャワー完備。洗濯機、乾燥機完備。)
・専属シェフ付のラウンジ有り
・持ち株会制度
・保養所施設有り
・交通費支給
・売り上げにより、臨時ボーナスも・・・
66 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/19 14:26:48 ID:3leg5anG0
アルゼのどこが「福利厚生は充実」なんだよw
基本給と形ばかりで実態なしの残業手当しか給料出ないのにww
インセンティブ制度も1回も貰えずに退職する香具師が後を絶たないwww
だって大抵の香具師が辞めた後に台出すもんなwwww
超ケチ臭い企業wwwww
会社の利益は会長岡田の懐と、海外投資に向けられるのみwwwwww
67 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/20 16:47:25 ID:txZIjMia0
俺は、みんなとちょっと考え方が違って、お役所みたいな年功序列
の会社よりアノレゼみたいな年齢に関係ない実力主義の会社の方が、
会社は活性化するのは事実だと思うよ。
アノレゼへの文句の殆どは、インセンティブに縁のない人の遠吠え、
嫉妬なのではないかと思う。
何か最近アルゼの福利厚生粘着が出没してるなあ(藁藁
ま、オマエのような厨房発想で会社が動くわけじゃないがね。
69 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/20 21:17:03 ID:kE2XFgMp0
アルゼが実力主義だなんて初めて聞いたよwww
入社後半年の本採用時に更改された年俸で、退職までコキ使うだけだと思ったがwwwww
つうか本当に実力主義なら、あんなに退職者が出るわけねえだろwwwwwww
退職者の中には、当然箸にも棒にもかからないような低レベルな奴もいるけど、
大抵はそれなりに実力もある中堅クラス。
これが何を意味しているのかは、ちょっと考えればわかるよwwwwww
アルゼで経験積んだ奴が、アルゼの待遇の悪さに嫌気が差して退職、
その後他メーカーに入社していい台を作り、アルゼを窮地に追い込んでいる構図。
72 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/21 05:52:02 ID:C9N9yukv0
>>68-71 要するに、
アノレゼ退職=アノレゼで通用しなかった
というのは事実じゃないの?
73 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/21 08:09:51 ID:C0v40VDq0
入社当時、研修で人事部長に、
「役員には名前に役職を付けてよぶように。」
と習ったが、その数ヵ月後にその人事部長が
課長に降格になってしまったもんだから、
その人事部長(元)を呼ぶに呼べなかったの
を覚えてる。
この調子だと、今年も昇給なしかねえ…
昇給なしかよ。かわいそうに。
まぁ福利厚生で満足してるおめでたい香具師もアルゼには居るようだから
イインジャネーノ
Λ_Λ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(・∀・ )< もう満足だよ。
_ (⊃I⊂)__ \_______________
/旦/三/ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
|長野レタス |/
二枚掛けでボーナスを斜めテンパイ挟み打ちで
三枚目投入と同時にボーナスを揃えるとあら不思議。
当時殆んどのユニバ系に使えたあれさえはじめから知ってたら…
夢の無い時代だ。つまらん。
アルゼの福利厚生は中小企業以下wwww
社員のやる気を奪うことだけは一流wwwwww
開発部署は人材不足に悩み、入ってくる新人はゴミばかりwwwwwww
そりゃあ作る台も糞ばかりになる罠wwwwwww
78 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/24 08:37:39 ID:rxZRcl0U0
松島奈々子はどこへいった?
79 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/24 08:41:44 ID:O9LDeTzm0
80 :
名無しさん@お腹いっぱい。:05/02/27 17:45:28 ID:CcRiqhVi0
アルゼの30歳賃金ってどの位ですか?
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ