■□■ゲーム業界　４rd stage■□■

でもさぁ。
こちとら求職者側は、
履歴書（手書きの場合）1 文字書き損じた場合、
たとえ 8 割がた仕上がってても、修正液使いたいのをグッッッとこらえて、
最初から一生懸命書き直すんだぜ？
ウェブ上の応募フォームや e メールを送信する際だって、
誤字脱字が無いかとか、間違った敬語が無いかとか、
目を皿の様にして必死にチェックするんだぜ？

こっちはこんなに誠心誠意気を遣ってんのに、
あっちは求人広告に平然と誤字脱字バラまきまくりって、納得いかなくね？
「年“棒”制」とか「適“正”検査」とか書きやがるバカ企業って、
結構しばしば見掛けるんだけど。
スレタイに「４rd」なんて付けるバカが偉そうにスレ立てちゃう業界だから、
仕方無いのか？