㈱NTT西日本-ホームテクノ○○　Part.6

1 ：名無しさん：2012/03/09(金) 00:47:31.37 ID:KPTCkv0j

NTT西日本-ホームテクノ関西・東海・北陸・中国・四国・九州の専用スレです。

※注意点
各地域によって社員の待遇や業務内容は異なる場合があります。
それらを踏まえた上で、誤解や先入観による言い争いは避けましょう。
また、明らかに荒らしと取れる書き込みはスルー推奨。

前スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1310991259/

2 ：名無しさん：2012/03/09(金) 01:03:40.38 ID:KPTCkv0j

24年度からは、新体制でスタート。
気持ちも新たに頑張ろう！！

では、取りあえず、CP新制度について。NTTグループ社員（中途）と言う話だが
取りあえず、ビジネス資格２・１はCPの延長。どういう経緯になるかは全然分からないが
20年位勤め上げた一部（３割位と言われたが、ぶっちゃけ３割以下だろ）がジョブグレード（ネオプロパとかに定期用せれてる制度）で評価され
本当の意味でのNTTグループ社員になるようです。
私が貰った会社からの資料では、HT採用に対する契約社員からの登用社員と言う何とも回りくどい言い回しの中途採用であるとなってます。
って事はHTプロパってのが出来るんですかね。この内容でモチベーションも糞も…

3 ：名無しさん：2012/03/09(金) 01:09:59.09 ID:KPTCkv0j

契約社員のテルウェル移籍云々は、私の周りでは全く聞こえて来ませんが
設営分離とか言ってる中で、営業サイドのテルウェルって？って気もします。
まぁ、何か進展ある様でしたら、何方かご報告下さい。

4 ：名無しさん：2012/03/09(金) 06:43:36.59 ID:w7Z6IBFZ

自社業務の奴は大丈夫だよ

5 ：名無しさん：2012/03/09(金) 17:53:33.06 ID:Xh1XwsXW

来月から働くネオメイト新卒ですがもしここに出向になったらCPと契約にはタメ口でいいですよね？

6 ：名無しさん：2012/03/09(金) 19:04:36.08 ID:KPTCkv0j

つまらん騙りで妄想みてないで、病院行って来い。

7 ：名無しさん：2012/03/09(金) 19:22:49.43 ID:gCxolyzq

いいんじゃない？
本気なら恥かくのはそいつなんだし。

8 ：名無しさん：2012/03/09(金) 20:53:57.37 ID:X9puVyzC

この間　ネオメイト君　泣かしちゃったｗ

9 ：名無しさん：2012/03/09(金) 21:43:05.78 ID:pkf3V45q

おぅ。
ワシはアラフォーだがタメでいいぞ。
酒、バクチ、風俗どれでもイケるぞｗ

10 ：名無しさん：2012/03/09(金) 21:55:15.52 ID:Co7GY1WZ

酒もバクチも風俗もやらないもので・・・

11 ：名無しさん：2012/03/09(金) 22:17:54.84 ID:zLM3hd3D

ネオメイトはグループの中でもかなり下
ホームテクノは名前すら挙がらない最底辺

NTTグループ　就職偏差値ランキング　2ch就職板のまとめ

神　日本電信電話㈱（NTT持ち株）
63 　NTTドコモ
62 　NTTデータ
61 　NTTコミュニケーションズ
60 　NTT東日本 NTT西日本
59 　NTT都市開発
58 　NTTファシリティーズ
　早慶以上妥当ライン

中略

日東駒専妥当ライン
--------------------------------------------------------------------------------
46 　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45 　NTTデータフィット NTTソフトサービスドコモサービス NTTデータアイテック
44 　NTTソルコその他ドコ子その他NTTデータ子会社
43 　NTT-ME NTTネオメイト
42 　NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下　その他グループ会社

12 ：名無しさん：2012/03/09(金) 22:20:05.83 ID:SnYXD8D+

>>11
だからどうした？

13 ：名無しさん：2012/03/09(金) 22:57:45.89 ID:zLM3hd3D

ホームテクノは底辺だってこと

14 ：名無しさん：2012/03/09(金) 23:03:16.26 ID:pkf3V45q

で？あんたホームテクノの人？
自虐乙ｗ

15 ：名無しさん：2012/03/09(金) 23:12:38.81 ID:SnYXD8D+

もっとまともな書き込みすれば？
何回も見たことある就職偏差値を今さら張り付けて何か楽しいのか？

16 ：名無しさん：2012/03/09(金) 23:13:32.23 ID:ttBBsAWE

正社員で新卒採用していない会社なんだからそうなるのは当たり前だろ。
その理屈でいくなら地域会社も同様になるわ。

17 ：名無しさん：2012/03/09(金) 23:17:40.96 ID:QJDtAM2v

結局NTTグループは色んな面でお得

18 ：名無しさん：2012/03/10(土) 07:41:22.81 ID:em24RTAn

Q州です。

CP試験の発表、今週されなかったようで。

しかし、課長はもう結果はでてんじゃねーかっていう口振りです。

19 ：名無しさん：2012/03/10(土) 10:30:56.71 ID:oUOtDr32

ネオ採用ならHTの契約のおっさんに対してなんて命令口調で大丈夫だろ

20 ：名無しさん：2012/03/10(土) 11:40:23.29 ID:QP7LKSAO

>>18
CPなあ
発表はまだだが地域ごとの人数割りまでは出てる
あとは受けたヤツのランキングによって当落が決まる
だから結果が出てるっちゃぁ出てる

21 ：名無しさん：2012/03/10(土) 12:50:09.29 ID:MsyyybWF

ＣＰはＮＴＴ西日本の決済待ちでしょ？？

どうやら　発表は来週みたいだね

22 ：名無しさん：2012/03/10(土) 13:58:47.01 ID:QP7LKSAO

そ！
経営戦略会議だかなんだかの付議じゃね
何しゃべってるのか知らんけどｗ

23 ：名無しさん：2012/03/11(日) 15:34:40.57 ID:b0zB6YpF

ネオ採用＝幹部候補生
HTCP契約＝土方

24 ：名無しさん：2012/03/11(日) 16:05:25.65 ID:Cla0m1Pa

幹部候補は本体の正社員様でしょう
ネオだのHTだのどうでもよくなるほどの差…

25 ：名無しさん：2012/03/11(日) 17:23:14.91 ID:qlN0d78K

契約Dは強制移籍ってほんとか？？？
Cなら大丈夫なんだな？

26 ：名無しさん：2012/03/11(日) 19:03:54.53 ID:p4b7MgEj

>>23
加筆修正してやる

西日本＝幹部候補生
ネオ採用＝課長止まり
HTCP契約＝一生土方

27 ：名無しさん：2012/03/11(日) 20:54:29.62 ID:gl/fHnoZ

ネオに派遣されてるHTのCはネオの採用試験受けている人もいるようだね。
採用されている人も居るようだが、転勤は必須だな。

28 ：名無しさん：2012/03/11(日) 21:20:40.28 ID:n+qwnbro

>>25
従事している仕事による。
契約Cでも、ホームテクノの内勤してる人間や、
半田鏝や挿抜工具を持って仕事してたり、
電柱に昇ったり、バケットに乗って高所作業してる人間は、
そのままHT残留。
但し、7月までにCPになれない人間は飼い殺し決定。
ずっと契約Cのままで…

余所へ「派遣」されている人間については、
「数年前」には会計監査院から指摘されていた事項を解消する為の、
人材派遣事業移行に伴うテルウェルへの強制転籍の対象。

29 ：名無しさん：2012/03/11(日) 21:26:45.90 ID:oy3qTc4b

>>28
ずっと契約Cのままって何か根拠ある?
ウチでは地域会社やネオに派遣されているCはHTに残る道が示されていたが。
それ以前に転籍というのは絶対に本人の許可がいるんで、Dだろうと本人が
望めば移籍にはならんよ。別の仕事にはなるだろうけどな。

30 ：名無しさん：2012/03/11(日) 21:41:04.95 ID:n+qwnbro

会計監査院指摘事項について

HTというのは旧ネオメイトサービスです。
組織再編の結果、NTT西日本の完全子会社となりました。
しかし、看板が変わっただけでやってることは変わらず。
人材派遣業務についても何も変わっておりませんでした。

変わらなかった事で、今回の転籍騒動の原因となったのはただ一点、
「人材派遣の取引相手がNTT西日本のグループ会社「だけ」ということ」
これが駄目でした。

人材派遣を行う(たとえばネオメイト)
　　　　↓
ネオメイトから物件費として収入を得る
　　　　↓
派遣に賃金を支払う(当然ですが上前を撥ねます)
　　　　↓
撥ねた上前から利益分を配当としてNTT西日本へ上納w

一見問題は無い様ですが、派遣先の会社のネオメイトも、
NTT西日本の完全子会社です。
子会社間でお金をやり取りした挙げ句、発生した利益は
NTT西日本に、そしてその利益が事業資金へと形を変えて、
ネオメイトへ回り、派遣の物件費としてHTへ、そして利益が…
と、会計検査院はこれを一種の循環取引でしょ?と
指摘した上で、契約社員と称する人間の雇用形態に、
著しい不法状態が発生している疑義も持ったようです。
(たとえば3年以上契約更新のままの契約社員とか…)

のらりくらりと逃げてきたNTTでしたが、
先般の事業法改正でどうやらそれも出来なくなった模様で、
なりふり構わない数千人単位の強制転籍を決意したみたいですね。

31 ：名無しさん：2012/03/11(日) 21:56:35.92 ID:qlN0d78K

>>30
詳しい説明乙です
局内外の作業をしている人間に関してはCもDも関係なく
残留可という事でしょうか？
飼い殺しになるぐらいなら希望すれば転籍も可ですか？

32 ：名無しさん：2012/03/11(日) 22:49:20.22 ID:oy3qTc4b

>>31
テルウェルに転籍対象になる社員は派遣されているCとDのみ。
それ以外の人はそもそも転籍の話は関係ない。

派遣されている人にはとりあえず会社はCには転籍しない道もある、と提示
しているからCの人はHTにすんなり残れる。
Dの人は会社は移籍しかない、という説明をするだろうけど、法的な話を
すれば転籍には本人の許可が必ず要る（民法625条）のでゴネれば残れない
事もないだろう。ただそれにメリットがあるかどうかは別だが。

33 ：名無しさん：2012/03/11(日) 23:16:43.17 ID:TTt3lDTq

28の話で「ずっと契約Cのままで…」ってとこが理解できない。
CP制度がなくなるってことですか？

34 ：名無しさん：2012/03/12(月) 00:24:02.89 ID:ucMIwjiG

CP制度というのは名前が変わるからなくなると言えばなくなるね。
もう自然に中途採用とするらしいけど、契約Cの人はずっとそのままという話も
聞いた事がない。

そもそも派遣先のCに転籍しない道もある、と言っているのはHTで正社員を目指
す事ができるという事なんでずっと、というのはないだろ。
できる

35 ：名無しさん：2012/03/12(月) 12:23:09.08 ID:psEJf+is

>>34
> 契約Cの人はずっとそのままという話も
> 聞いた事がない。
CP対象業務　4月からは中途採用対象業務かどうかが重要で、契約Cがどうのは単なは経緯だもんね。
そこんところが、ごっちゃになってる様な気がする。ま、会社もキチンと説明して無いだろうし。
現場の管理職に至っては理解してるかどうかも怪しいし。w
ま～～。所詮そのレベルでの採用なんだろうね。宅内採用のCPに内勤させる様な羨ましい所あるみたいだし。w

36 ：名無しさん：2012/03/13(火) 18:40:55.95 ID:SYwcVA53

７月に現在の契約社員のほとんどは無条件でCPに移行するらしいぞ

37 ：名無しさん：2012/03/13(火) 19:13:09.23 ID:R3iLUxW6

>>36
C限定なら国に怒られたってのが事実ならありえるかもしれんが、まず
ないだろｗ

38 ：名無しさん：2012/03/13(火) 19:18:43.26 ID:dAHjDB4u

>>36
らしいで語るな
低能

39 ：名無しさん：2012/03/13(火) 21:31:58.38 ID:SJakvGpi

労働契約法改正
「５年以上、更新を繰り返し続けた契約社員は無期限の雇用とする。」

40 ：名無しさん：2012/03/13(火) 22:12:53.48 ID:r9k+vlg/

今回の制度更改の内容だと、別に契約社員を中途採用にしても良いと思うけどな。
HTプロパ様としっかり区別されてるんだしさ。

41 ：名無しさん：2012/03/13(火) 22:53:14.91 ID:LTmGhW21

役立たずどもを社員にするメリットが会社側にとって全くないだろ。
法改正がもし本当に国会で通ったとして、公布から施行まで1年も
猶予があるんだから、その間に契約解除されておしまい。

42 ：名無しさん：2012/03/13(火) 22:57:54.58 ID:tsuOyObs

既に契約更新を繰り返してきた連中を解除する事はできん。
現実は甘くはない。

43 ：名無しさん：2012/03/13(火) 23:17:14.18 ID:tsuOyObs

>>39
あとその法案だと正社員にするという意味ではなく、単に無期限の
契約社員にするという意味だぞ。
現行の判例では３回以上契約を更新している契約社員においては雇い止め
をする事は極めて難しい（国からは契約満了ではなく、解雇と解釈される
ので解雇法理の類推適用となる）がこれを正式に法制化しようというだけ。

たしかに解雇に関しては法的措置を採らずとも守られるが、待遇に関し
ては今までと同様という中途半端なもの。

44 ：名無しさん：2012/03/13(火) 23:48:23.61 ID:MP2+0fEy

相手が望まないまま契約が継続されても定期昇給やらインセンティブがないと嫌がらせをされつつ飼い殺しじゃのう・・・

45 ：名無しさん：2012/03/13(火) 23:57:54.07 ID:r9k+vlg/

ここに、非正規を役立たずと言える程の者がどれ位いるのよ。
雑用係も一定数は居るって意味での、この会社でしょ？
NGNだ、家デジだとか言ってるだけで、それで食っていこうって気更々ないし。
結局、設備点検が似合いの会社じゃん。CP制度も、次の中途採用もそのレベルでの正規採用でしょ。w

46 ：名無しさん：2012/03/14(水) 00:56:05.71 ID:CBqHmiH1

それ言い出せば西会社そのものがそうでしょう。
なんせ2chのIDからIPがわかるとか言ってるアホがいるんだぜｗ

47 ：名無しさん：2012/03/14(水) 06:30:45.24 ID:3+2Nh3LZ

所詮は高卒程度の会社
アホがいて当然

48 ：名無しさん：2012/03/14(水) 10:12:29.95 ID:0T6bc3zc

まぁまぁ
アホ同士でまったりヌルーくやってきましょう。
ココ見てカキコしてる時点でお仲間じゃないですか。

たまーに、高みの見物とか俺は勝ち組！的なかたがいらっしゃるが
ホントの勝ち組はこんな板の存在すら知りませんｗｗｗ

49 ：名無しさん：2012/03/14(水) 21:48:39.95 ID:mkfPWi5C

７月に現在のCPのほとんどは無条件で西日本本体に移行するらしいぞ

50 ：名無しさん：2012/03/14(水) 22:06:51.81 ID:U3ExugCS

７月に現在の契約社員のほとんどは無条件でCPに移行するらしいぞ

51 ：名無しさん：2012/03/14(水) 22:08:32.33 ID:3ayuCbkH

本体に行ってもケツに何か付いて、待遇にさしたる差は無いらしいけどな。
と妄想に有りそうなパターンでのってあげよう。w

52 ：名無しさん：2012/03/15(木) 01:26:18.33 ID:S7N9+v5C

マジ？！7月までにクビにならなきゃCPになれるんだな！ホントだな！！
と妄想に有りそうなパターンでのってあげるw

53 ：名無しさん：2012/03/15(木) 01:53:54.62 ID:JC9g6G3W

>>52
> マジ？！7月までにクビにならなきゃCPになれるんだな！ホントだな！！
この会社が想定している中途採用の人間像としか思えん。w
実際CPになってる人間は、当然こんなじゃ無いから文句が出る分けだが。

54 ：名無しさん：2012/03/15(木) 18:00:56.01 ID:oRDd71zL

CPになったら年収８００万はいくらしいぞ

55 ：名無しさん：2012/03/15(木) 18:19:24.92 ID:SsNs60m4

CPってキャリアパスの略らしいぞ

56 ：名無しさん：2012/03/15(木) 18:37:20.63 ID:2msmbg4T

マジで！？
コンクリートポールかと思ってたわ

57 ：名無しさん：2012/03/15(木) 19:04:16.10 ID:/aZEEGtV

コストパフォーマンスやろ

58 ：名無しさん：2012/03/15(木) 19:49:57.12 ID:czfq2tbZ

こんにちはペニスくん

59 ：名無しさん：2012/03/15(木) 19:54:59.77 ID:dUG7VE13

モバプロやってるからコントロールピッチャーが頭をよぎる。

60 ：名無しさん：2012/03/15(木) 21:20:32.73 ID:ZylNpzxl

7月に契約CがCPになるってほんと？直接上長から聞いた話ではそんな話は
なかったよ。なんか資料もってたけど見せてくれなかった・・

61 ：名無しさん：2012/03/15(木) 21:36:29.93 ID:S7N9+v5C

おいおいネタだよネタ

62 ：名無しさん：2012/03/15(木) 21:38:34.92 ID:+tOeCynx

７月に現在の契約社員のほとんどは無条件でCPに移行するらしいぞ

63 ：名無しさん：2012/03/15(木) 23:25:42.09 ID:S7N9+v5C

>>53
いや、こんな程度でしょ現CPって。
実は俺もCPですから。

64 ：名無しさん：2012/03/16(金) 17:58:09.87 ID:w1f8BPyX

７月に現在の契約社員のほとんどは無条件でドコモに移行するらしいぞ

65 ：名無しさん：2012/03/16(金) 18:46:31.49 ID:kV3ejM29

無条件で北朝鮮に移住できるらしいぞ

66 ：名無しさん：2012/03/16(金) 19:40:19.45 ID:0q2d/bdd

解散～解雇～別会社にて派遣登録

心配しなくてもやってる仕事はあんまり変わらんはず。

１年契約が派遣に変わるだけw

契約C全員がCPとか無いから

67 ：名無しさん：2012/03/16(金) 22:20:00.15 ID:eB/Yhgua

そして３年後はさようなら

68 ：名無しさん：2012/03/17(土) 00:39:14.47 ID:eolzuEhC

ひゃっはｗ

69 ：名無しさん：2012/03/17(土) 08:56:12.11 ID:7Dwt7Y5Y

HT関西の本社が入ってる大国町ビル
ボロすぎてワロタｗさすがHT

70 ：名無しさん：2012/03/17(土) 19:11:05.91 ID:67adXErH

>>69
それはHTに限らずどのグループもそうだろ。

71 ：名無しさん：2012/03/17(土) 21:48:02.05 ID:mRkYTkb7

つか、以前に研修で大阪の研修センタに行かされた時にあまりのボロさに
唖然としたもんだ。あれは昭和40年代?っぽい建物だったぞ。

72 ：名無しさん：2012/03/17(土) 22:49:42.42 ID:4ZiGUeTC

明治、大正の建物も残ってるからな、むしろ最近建った建物のが少ないだろ

73 ：名無しさん：2012/03/17(土) 23:05:02.64 ID:xUeDaWvI

京橋研修センターが古いのは仕方ない
元学校のお下がりだからな
何かの指定を受けている建築物やらレンガビルがあるぐらいNTTビルって古いのが多いね…

74 ：名無しさん：2012/03/18(日) 12:32:22.53 ID:tn4A2IUi

西日本様に毎月家賃払ってるＨＴとしては新しいビルだと家賃高すぎて
ぼろいビルしか入れないんだろ

75 ：名無しさん：2012/03/18(日) 13:28:57.51 ID:cimBmn1v

ていうか結局HTも西もひっくるめてデカイ会社だ
そん中でカネを回してるだけだから。
Nが儲かってない以上、ビルもぼろくなるわなｗ

76 ：名無しさん：2012/03/18(日) 17:24:09.47 ID:KB6Df5DP

しかしHTの給料は中小企業以下

77 ：名無しさん：2012/03/18(日) 19:58:03.43 ID:7E+Ow0Lv

ＮＴＴ武蔵野研究所はまだあるのかい？
旧中島航空機工場。

78 ：名無しさん：2012/03/18(日) 23:54:20.33 ID:cimBmn1v

ある・・・と思う。
何年か前に知り合いのN西社員が異動になった。
新婚だったのにいきなり単身ｗ
社員にもエグいことするわぁって思た。

79 ：名無しさん：2012/03/18(日) 23:55:13.85 ID:Qw4uvojY

忠誠を試されているんだよ

80 ：名無しさん：2012/03/19(月) 00:37:26.29 ID:Hxta6ubH

忠誠心を示すために赴任しました
ただし速攻で離婚の危機

81 ：名無しさん：2012/03/19(月) 06:14:56.16 ID:xRxUVjqk

子会社の人間が気にする必要はない

82 ：名無しさん：2012/03/19(月) 07:11:39.58 ID:eBBR/GPi

いや、そう言う不合理に耐えるのも仕事的な事されてますと。
その手のフルイにかかった奴は、ココレベルの子会社になんて来ず。
落っこちて、ひん曲がった奴が偉いさんとして来たりしますもんで
その偉いさんは、自分にされた事を当然の様にこの会社でもしやがるもので

大変迷惑です。

83 ：名無しさん：2012/03/19(月) 11:27:22.26 ID:PBMYVQ6a

西社員にとってHTは天国
正社員がほとんどいないからボーナスも総合もA評価をよくつけてもらえる

84 ：名無しさん：2012/03/19(月) 22:12:25.69 ID:6KhOBACN

出世競争に負けた奴がHTに飛ばされる

85 ：名無しさん：2012/03/19(月) 22:33:07.05 ID:6KhOBACN

それくらいしてもらわないとやってられんだろ
グループ上位の人間が最下層に飛ばされるんだぞ

86 ：名無しさん：2012/03/19(月) 22:49:16.86 ID:Hxta6ubH

作業はハケンにやらせて年休消化しろと言われてるそうだよ
いい身分だ

87 ：名無しさん：2012/03/19(月) 23:02:53.07 ID:eBBR/GPi

>>85
> グループ上位の人間が最下層に飛ばされるんだぞ
そんな大層なのって少ないだろ。基本的に来るべくして来てるんじゃね。
何かの罰だった課長も居たぞ。w
ま、ネオメイトも含めて。設備系は完全に下に見られてるな。
本体の新卒採用ですら選別されて来てるしな。

88 ：名無しさん：2012/03/19(月) 23:08:01.50 ID:vmyE6zcD

そろそろ持ち株会社や地域会社の新入社員が研修やらで来る時期か・・・

89 ：名無しさん：2012/03/19(月) 23:12:49.30 ID:JW7wbqVp

持株あんちゃんは、自分で持株ですと、挨拶の時に言う。まぁ、エリートなんだろうが、最初はびっくらこいたよ。

90 ：名無しさん：2012/03/20(火) 00:10:02.62 ID:tEcmIVxY

持ち株会社なんて研究職しか居ない。
なお、採用試験は新卒に限定してないから学がある奴なら受ける事はできるぞ。
氷河期の奴らなら学があるが仕事にあぶれた奴居るだろう。
試してみたらどうだ？

91 ：名無しさん：2012/03/20(火) 06:32:09.02 ID:VkOrWAk4

既卒でHTでの経歴しかないようなら絶望的だろ

92 ：名無しさん：2012/03/20(火) 07:31:56.61 ID:5uVfyWqS

そのレベルじゃ、何か期待する方がおかしいわけだが…

93 ：名無しさん：2012/03/20(火) 09:59:59.77 ID:+mNLF0eu

地域会社の新入社員っていっても西日本採用の方々です。
神と奴隷ぐらい差があるので気をつけようぜ

94 ：名無しさん：2012/03/20(火) 13:24:34.31 ID:4155aZVR

そうだな。特に年の近い若造でトモダチ感覚のヤツは要注意
むこうは10年たちゃ主査→課長→・・・
こっちゃソノママ土方さん。
イジメられたっ！なんてトラウマ植えないでねｗ
底辺労働者に優しい神をつくろうｗ

95 ：名無しさん：2012/03/20(火) 13:29:18.23 ID:Wr6WGK76

10年以前に初年度の年収で負けてる気がする
スタート地点もゴール地点も違う・・・

96 ：匿名：2012/03/20(火) 16:57:48.26 ID:Vk56KRJa

大阪府島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校で暴力やいじめを受け続けて、心も身体も
壊されて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
　誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
　僕をイジメた生徒や教師の名前をここで書きたいけど、
そんなことしたら殺されて、天王山に埋められるかもしれ
へん。それで誰にも発見されへんかったら、永久に行方不明のままや。

97 ：名無しさん：2012/03/20(火) 17:10:41.14 ID:jbQP7uCb

>>95
生涯賃金は２倍以上の差がつく

98 ：名無しさん：2012/03/20(火) 19:12:19.95 ID:T4jebmOF

>>90
修士以上じゃないと無理じゃね？
ベル研究所みたいな法人が設立した研究所みたいなもんじゃん
学生時代に余程実績があるか、相当実力ないと入れてもらえないよ

99 ：名無しさん：2012/03/20(火) 20:03:03.46 ID:ZeRFBEtY

>>98
採用するかどうかは持ち株会社の気分次第なんだから、資格のある奴は
受けても良いと思うけどね。修士以上の奴って就職に失敗したらマジで
学士以上にワープアまっしぐらになりやすい（みんな警戒して採らない
から）けど、こういうチャンスがあり、一発逆転しやすいのは利点。
おれの知ってる契約Ｃでも建築系の修士が居るけど、たぶんこういうの
しらないだろうなぁ。
ちなみに文系の修士以上でも受験はできるみたいよ。

100 ：名無しさん：2012/03/21(水) 16:29:31.72 ID:vjsgscCG

本当に賢いﾜｰﾌﾟｱはニートかもしれんですよ

101 ：名無しさん：2012/03/21(水) 17:07:03.95 ID:oLJfSttD

CPの発表はいつになるのだろう？？

102 ：名無しさん：2012/03/21(水) 21:05:53.19 ID:9YmBiyhz

一般職員と一緒だから、今週金曜日の夕方５時頃に
口頭、もしくは電話で「内示」
翌月曜日に書面にて「辞令交付」
4/2（月）から「任命」でーす。

103 ：名無しさん：2012/03/21(水) 23:00:12.75 ID:RuBnhkhz

ニートできるカネモチのオヤをもってるヤツは幸福だな

104 ：名無しさん：2012/03/22(木) 07:59:15.88 ID:XxD12AMs

東海採用で今、三十歳だが、早くこの会社を辞めたい。給料は労働時間や内容から言えば最高なのだが、このままここにいたら、ぬるま湯に浸かったまま腐っていく。

105 ：名無しさん：2012/03/22(木) 08:10:43.09 ID:fOlSoYSD

じゃあ、辞めれば？
君の人生なんだから好きにすればいい

106 ：名無しさん：2012/03/22(木) 08:15:21.87 ID:Xf0Bcl3b

今から次の契約更新はしないと言ったら、受理されるだろうか？

107 ：名無しさん：2012/03/22(木) 11:31:11.93 ID:FtlI0/gQ

契約Cが3年後に解雇になると言う、話があるが本当かな？本当なら姑息に嫌がらせ
してきた社員、勤務中に毎日のように女と電話で話していや、パワハラ上司を民事で訴えたい気持ちがある
我慢するのも限界、現実、上司のパワハラの精神的にやられて鬱になり解雇になった子もいてる。

108 ：名無しさん：2012/03/22(木) 15:28:44.99 ID:NRX22RRe

>>107
どこにその話があるのか具体的に言わないと

妄想の書き込みは良くないよ？

109 ：名無しさん：2012/03/22(木) 18:24:24.28 ID:m+Is3EQC

契約やCPで働いてる奴はどこにいっても通用しなくて最後にココに辿り着いたわけだ
俺も含めてだが・・・

110 ：名無しさん：2012/03/22(木) 19:33:58.49 ID:1Oa3S2N6

何年も契約CだったりDのままな奴はさっさと辞めて欲しい。
そういう奴に限って文句ばっかり言う。

111 ：名無しさん：2012/03/22(木) 19:37:48.01 ID:BeBysFfr

たしかに>>109みたいな奴って東海関西に集中してるよな
逆に地方の田舎の方の奴は優秀なのが多い気がする

112 ：名無しさん：2012/03/22(木) 20:36:51.35 ID:eoBkTNY8

それはそうだろう。
地方だと企業自体が少なくて選択肢がない。
都市圏はまだ選択肢があるから、受かるヤツはそっちへ行く。
CやCPの仲間で何人かそうしたヤツを知ってる。
残っているのは、テキトーに仕事してメシ食えりゃいいわってヤツ（オレｗ）
あとは、エンジニアすっげぇ～僕アッタマいい！的なカン違いさんとかｗ冒険できない妻子持ち、病気持ち、借金持ち。

113 ：名無しさん：2012/03/23(金) 06:54:47.79 ID:6jsrNq2v

離島の者にとっては天国だわなｗ

114 ：名無しさん：2012/03/23(金) 07:07:43.83 ID:CYzsO2S5

>>104
その判断は間違っちゃいない。自分を信じて頑張って行け。
後に続いたレス見ても、お前の言っている事は至極正論。

115 ：名無しさん：2012/03/23(金) 13:47:44.81 ID:s0yJmLMK

雨の日に故障だすなやｶｽが！

作業服が汚れちまうだろがよ

116 ：名無しさん：2012/03/23(金) 18:00:58.07 ID:v/nO8DXT

負け組会社に勤めてる俺たちが悪いんだろｗ

117 ：名無しさん：2012/03/23(金) 20:27:42.87 ID:lhtqUKAQ

だからこそ居心地サイコーだろｗ
仕事は楽だし給料はキッチリ振り込まれる。
職場は都心だしN社員の上長はテキトーｗ
ゼイタクは敵だ！ｗ

118 ：名無しさん：2012/03/24(土) 09:49:45.35 ID:S/o945Uw

通建下請けからこの会社に転職したが無能な奴多すぎワロタｗｗ

119 ：名無しさん：2012/03/24(土) 10:22:50.24 ID:anXlgkCL

オマエとオレだな？ｗ

120 ：名無しさん：2012/03/24(土) 10:48:10.53 ID:O5pc00uf

技術レベルは、請負以下が殆どだもんな。中身は、さして変わらんけどw
でもまぁ、保守業務やってる内は下にみてるよこの会社。保守は外注って頭が絶対にあるわ。
だから、教育・育成があんなにいい加減なんだろうな。

121 ：名無しさん：2012/03/24(土) 13:17:27.30 ID:Rpaz4o8J

下請けもたいがいだろ。

122 ：名無しさん：2012/03/24(土) 15:05:53.90 ID:EfaHjri0

>>121
> 下請けもたいがいだろ。
平均でみて、その大概以下だろ。

ただまぁ、請負に求められる者とこの会社が求めてる者は似てるけど違うのは確か。
ココが欲しているのはビット、カウント、数、その手の類い。大括りで言えば成果もその範疇。
出来上がりの内容よりも、やったと言う事による数。
CPを何人。NWAPを何人。取り次ぎを何件。数でしか物事を見ないから真の意味での成果がでない。手抜き。

でもまぁ、それで良しなんだろうね出資者は。

123 ：名無しさん：2012/03/24(土) 22:36:15.75 ID:nkpviGLO

育成する気がまったくないよな

124 ：名無しさん：2012/03/24(土) 22:55:32.74 ID:DFRcqoL8

技術者＝職人だから自分で覚えろ積極性を見せろって事さ
ある種の放任主義だから楽ちゃあ楽だが

125 ：名無しさん：2012/03/24(土) 23:01:13.14 ID:anXlgkCL

ウチに何を期待してんだｗ
ウチは中途採用の会社だよ？！
育成なんてするはずなかろう。
育成されたきゃN西に新卒採用されなきゃな。

126 ：名無しさん：2012/03/24(土) 23:02:14.35 ID:anXlgkCL

ウチに何を期待してんだｗ
ウチは中途採用の会社だよ？！
育成なんてするはずなかろう。
育成されたきゃN西に新卒採用されなきゃな。

127 ：名無しさん：2012/03/25(日) 00:13:29.89 ID:QQuYiWjN

>>125
> ウチに何を期待してんだｗ
むしろ逆だな。俺等に何無責任に期待してんだって感じだけどな。特にCPは。
未経験者OKで経験考慮しない中途採用なんだから、他所から来るのは即戦力っても使い捨てレベル。
会社の要求なのか、現場のオッサン連中の要求なのかは知らんけど。
ビジホンでもIPでも、こっちも毎日適当に過ごすより、何かしらのヤリガイ持たせてくれるならやるから教えれってだけの事。
だいたい、"知らないからやらない"が通る会社で無理して教えを請う必要も無い中やってやるってのにやらせない。

アホだろ？って話。

128 ：名無しさん：2012/03/25(日) 06:28:42.41 ID:8VWSlFzR

期待なんかしていないから安心しろ

129 ：名無しさん：2012/03/25(日) 16:42:26.51 ID:+m1ncVDc

HT撤退で所属SEが1/4に減少
仕事量は同じ
増援は6月まで来ない
わくわくしてきた

130 ：名無しさん：2012/03/25(日) 16:53:26.92 ID:yHUrZ6ki

契約C及びDの今後の行方はどうなるのさ？

131 ：名無しさん：2012/03/25(日) 17:55:09.53 ID:7wYg6TqM

自社業務の奴は変わらないよ
これまでと同様に非正規雇用

132 ：名無しさん：2012/03/25(日) 21:23:17.74 ID:ta1R/lKG

撤退ないなぁ
登録派遣の事務がテルウェルに籍替えするだけ
土方のCDはそのまま｡やるやついなくなっちゃ困るって

133 ：名無しさん：2012/03/25(日) 21:25:04.05 ID:rkHrlKXK

Cは鞍替え拒否できるらしいが。

134 ：名無しさん：2012/03/25(日) 22:06:38.89 ID:tgx7fVBC

テルウェルSE→スーツ
HT作業員　　→ヘルメットｗ、作業服ｗ、安全靴ｗ

135 ：名無しさん：2012/03/26(月) 15:53:35.68 ID:F75U3yFX

電柱昇ってるなんて恥ずかしくて友達にはいえないよなｗ

136 ：名無しさん：2012/03/26(月) 18:27:22.96 ID:+WwM/5zy

テルウェルの派遣よりかはHTのCPの方が良いよ

137 ：名無しさん：2012/03/26(月) 20:31:15.37 ID:UIBidPIG

どれが向いているか選べる時期が近づいたな

スーツ着て営業や調整やるか
作業服着て電柱上ったりや機械触ったりするか
ヘッドセット着けて電話取るか

138 ：名無しさん：2012/03/26(月) 21:29:36.36 ID:Oer6E2zL

139 ：名無しさん：2012/03/26(月) 22:00:16.73 ID:Gr0zqsKp

>>137
選べるって？
そんな権利与えてもらえるの？

140 ：名無しさん：2012/03/26(月) 22:28:04.33 ID:UIBidPIG

権利うんぬんまでは知らない
113がHTに来るワケだから
ひとまず希望は出せるだろ
行きたいのかい

141 ：名無しさん：2012/03/26(月) 22:53:36.52 ID:KJEkdFnX

コールセンターとか勘弁してください

142 ：名無しさん：2012/03/26(月) 23:37:12.06 ID:Gr0zqsKp

>>140
どうせ何も変更ないと思ってるんだが
強制的に異動があれば嫌だなと・・・
一体何が変わるのかもよくわからんw

143 ：名無しさん：2012/03/27(火) 00:50:07.65 ID:ka+CTVWa

Q州です

CP試験ですが、壊滅的な合格率のようで＼(^O^)／

144 ：名無しさん：2012/03/27(火) 01:30:31.94 ID:ZkzcddxF

>>143
何人採用で前年比何パーなの？
こっちは大幅増だったみたいよ

145 ：名無しさん：2012/03/27(火) 11:59:42.10 ID:OtzU7Ale

Ｑ州は1/3でした。
「一番仕事をしないＡ君が合格で、みんなヤル気無くしている」

146 ：名無しさん：2012/03/27(火) 18:08:49.15 ID:s3hz2uMo

合格しました
４月からCPです
ヒーーーーーーハーーーーーー

147 ：名無しさん：2012/03/27(火) 20:24:51.90 ID:HQcjtk6u

Ｑ州はＣＰに推薦してもらう条件はなに？

148 ：名無しさん：2012/03/27(火) 22:10:11.98 ID:/pV5iMye

↑　ＷＡＤ２つ、ＷＡＰ以上を１つ以上取得。
　　工事担任者デジ・アナ２種以上で入社３年以上でつよ！

149 ：名無しさん：2012/03/27(火) 22:18:10.03 ID:s3hz2uMo

合格した身からすると優越感に浸れるぜ
ヒーーーーハーーーーー

150 ：名無しさん：2012/03/27(火) 23:25:59.74 ID:vREeSjzm

>「一番仕事をしないＡ君が合格で、みんなヤル気無くしている」

失礼、笑ってしまった。
↑これ、あるあるある！
一緒に作業してる人にしたら、どれだけ後始末してやったことか！
ってやつがなぜか推薦されなぜか受かってんだよねー。
もうフィーリングで決めてるとしか思えん。

俺もA君みたいなヤツにCP先越されたときはヤル気なくしたが、
なんとか復活して翌年なれた。
その秘訣は、「忘れろ！」だ。

151 ：名無しさん：2012/03/27(火) 23:35:32.03 ID:182kJetZ

CPなったらどんだけ優遇されるん？
高待遇なん？

152 ：名無しさん：2012/03/27(火) 23:57:11.36 ID:vREeSjzm

失礼！また笑ってしまった。釣り？

CPになったら待遇は劣化する
ただし60歳だか65歳だかまでメシが食える
年収どれくらいかはこのスレ読めばわかる
就活するならガンバレ

153 ：名無しさん：2012/03/28(水) 19:01:26.00 ID:oAX4oZNO

契約CDも途中で切られたりせんだろう

154 ：名無しさん：2012/03/28(水) 19:16:41.40 ID:WLI+Qurq

>>144
昨年
合格数/受験数 35/36(1名資格取れず)
今年
合格数/受験数 30弱/90

比較にならんすわ。ボーダーラインも全然判らん状況す

155 ：名無しさん：2012/03/28(水) 19:58:02.14 ID:NL2cR46S

今回の合格者は全員大阪だとさ。

156 ：名無しさん：2012/03/28(水) 20:21:56.78 ID:XUQ8VYEw

↑入社式の話だろｗ

157 ：名無しさん：2012/03/28(水) 20:28:55.63 ID:KikkU/UX

契CDも必要な労働力だからよほど変じゃない限り切られはしない
CPへの昇格は厳しくなりそうだな
CPなっても収入大幅減少なんだが

158 ：名無しさん：2012/03/28(水) 20:42:28.18 ID:GdirA3v9

↑　もう来週からＣＰは終焉ですよ。
　　中途採用のＮＴＴ西子会社の正社員です。
　　殆ど全て、賃金は西本体の７０％だと考えて下さい。

　　今までのいＣＰは基準内賃金が１３万円台/月だったけど
　　今後は１６万程度になるから、ボヌス４．５か月分だと
　　結構増えるし、万年Ｃ評価でも退職金は毎年２９万円程度の
　　積立てとなります。

　　とはいえ、大卒、国立高専卒新規採用組とは出世のスピードでは
　　差異が出てくるけどね。

　　田舎ではイイほうじゃまいかな？

159 ：名無しさん：2012/03/28(水) 20:59:28.97 ID:J8SYhfTl

ネオ採用の俺にCPのおっさん連中はタメ口聞くなよｗｗ

160 ：名無しさん：2012/03/28(水) 21:05:28.79 ID:oseqBHTm

西採用の俺にネオの低学歴連中はタメ口聞くなよｗｗ

161 ：名無しさん：2012/03/28(水) 21:09:13.45 ID:KikkU/UX

じゃ契Cオヤジの俺はネオ採西採にクン付けでいいか？ｗｗ

162 ：名無しさん：2012/03/28(水) 22:07:07.33 ID:m6+b3Zcy

西日本本体の奴がこんなスレを見るわけないだろ

163 ：名無しさん：2012/03/28(水) 22:26:26.20 ID:FRhdnJU3

>>158
> 万年Ｃ評価でも退職金は毎年２９万円程度の
だからそれは中途が取れたらだろ。基本的に中途が取れるまでCPと同じ扱いだよ。
今回の改正で良くなった点は、総合評価ビジ2、C評価で5000円ってとこ位だろ。
退職金は、ジョブグレードになるまでは評価賃金の7%で割合自体はCPの時と一緒。

164 ：名無しさん：2012/03/29(木) 04:06:08.77 ID:PrvO8Mpq

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__／　　　i´ヽ,＼＿
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　　　　ﾐ　/　|　　|　　|≡┌''────／|ヽ∧────-,,ヽ＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　やめなよ　~.U|||´・ω・`| >
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　￣　､ヽ　__＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　)　　　 | ∪=|　|───　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しー/ノ　　　￣￣￣￣￣

165 ：名無しさん：2012/03/29(木) 07:14:47.09 ID:blm3kfMB

>>163
だから中途扱いになるんだよ！
4/1から。。。。

166 ：名無しさん：2012/03/29(木) 19:32:29.18 ID:Xc1I6JCa

他に採用してくれる会社の無いもうすぐ2年目の
３０代おっさんだけど、CP目指したほうがいいの？

無理してでも他の会社に転職したほうがいいの？

167 ：名無しさん：2012/03/29(木) 19:47:09.83 ID:tnsvzsWS

ここの経験をアピールしてNTTデータに転職だ

168 ：名無しさん：2012/03/29(木) 19:50:56.22 ID:FrdwqmNw

あんさん３０代でこの会社に落ちてきた時点で終わってる
転職ってかなりのレベルの夢だよ
CPっていうか今後はG社員か、を目指すべき
ひとまず親戚や近所には言えるだけいいだろ

169 ：名無しさん：2012/03/29(木) 22:21:44.98 ID:c+y/goZN

西日本から出向してきてる４０歳のおっさんの今月の明細みせてもらった
残業２５時間で額面６０万超えてやがる
だったらもっと故障いけよ
一日３件はないだろう

170 ：名無しさん：2012/03/29(木) 22:47:00.25 ID:FrdwqmNw

行くわけないです
行かなくてもクビにならないし行っても何のプラスもないんだし
タラタラして時間が過ぎるのをお待ちなのでしょう

171 ：名無しさん：2012/03/29(木) 23:59:14.74 ID:iH+IOlJN

>>169
ギクッ！！
ホントの事、言うなボケ！

172 ：名無しさん：2012/03/30(金) 21:32:41.23 ID:GSMThLEp

>>169
HTで40になってもその半分しか貰えない

173 ：名無しさん：2012/03/30(金) 22:26:51.84 ID:XltEbVFB

>>169
だからNTT西日本社員とその子会社最下層のHTを比べるなっつーのｗ

174 ：名無しさん：2012/03/30(金) 23:58:39.03 ID:nzHFBcgf

その通り
比較の対象がおかしいよ
同じ職場で同じ作業をしているからそう言いたい気持ちはわかるけどね
西社員とDだかCだかCPだかGだかｗは別のモノ

175 ：名無しさん：2012/03/31(土) 10:50:34.34 ID:yC7d7uIR

小作農が貴族様の生活と比べてどうすんだよ。

176 ：名無しさん：2012/03/31(土) 12:28:08.08 ID:/V0Wbv8+

まぁ、金云々ってのも、当然あるけどさ。
それはある意味仕方ないと思える面もるし。当然、在籍社員は他所の会社の人だと割り切れるんだけど。
運営の根幹が他所の会社の人じゃん。
腰掛けなんだよねぇ。この会社を良くしようとか全然無いもんなぁ。
自分の評価報告で受けの良い、数字の出やすい内容の事業ばっかり考えてさ。
己等が出て行った後の事なんて、な～んも考えてないのがさぁ。

腹立つよね。

コマって感じがありありとしてて、やり甲斐も生き甲斐もあったもんじゃ無い。

177 ：名無しさん：2012/03/31(土) 15:06:54.69 ID:HgBpY8JF

本体の出向が来なくなればHTは終わりだよ

178 ：名無しさん：2012/03/31(土) 16:16:22.46 ID:nCSXVk7Q

↑
それは厳しい「会社」ですね

179 ：名無しさん：2012/03/31(土) 17:39:53.34 ID:QurHGw3P

グループ子会社の存在なんてそんなもの

180 ：名無しさん：2012/03/31(土) 21:09:14.86 ID:S3/K4lst

立ちバックいいねーー

181 ：名無しさん：2012/04/01(日) 10:46:54.92 ID:7G3kJo47

CPなってもホンッと扱いはCDと変わらないよな
収入も変わらない、てか下がってるしｗ
なれた一瞬スゲー嬉しかったけどｗ
嫁も一緒に喜んだけど今はダマシじゃない！？って顔
今、本体の3割引（再雇用のオッサン）のさらに3割カットだろ
せめて再雇用レベルまでは上げてくれよ

182 ：名無しさん：2012/04/01(日) 11:08:32.49 ID:fb3V5okh

>>181
> 本体の3割引（再雇用のオッサン）のさらに3割カットだろ
そうだっけ？

>>181
> せめて再雇用レベルまでは上げてくれよ
ジョブグレードまで上がれば、間違い無いらしいよ。名実共にNTTグループ社員になる。
その代わり、広域転勤や設備部内での業種間での移動等おまけが付いて来るみたいだけど。

183 ：名無しさん：2012/04/01(日) 11:37:04.35 ID:r03249s5

CPになったので「俺NTTの正社員になったんだ」と友人、親、彼女に報告するぜ

184 ：名無しさん：2012/04/01(日) 19:42:10.28 ID:SOSVV9C0

>>181
｢再雇用｣レベルと言うけれど、
そんな人間の手取りが幾らか知ってるのか?

25ﾊﾟｰｾﾝﾄｶｯﾄの地域に勤務してる、
今年度退職の御仁の手取りを聞いたら泣けたぞ…

18万だ。

当然ながら、租税公課に各種保険への支出や、
役に立たない組合への上納金を差し引かれているけどな。

職級をコツコツ上げて、給与レベルを般1まで上げて、
退職再雇用時迄に家を買い(取りあえず期限は35才まで)、
子供が大学を出る位でないと本当に酷い目に遭うぞ。

その頃になってから、嫁さんに働いてくれと泣きついても、
手遅れだから。

この会社で、CPだ何だと言ったところで、
人並みの家庭になろうと思ったら2馬力でないと駄目。
終わってるよこの会社。

185 ：名無しさん：2012/04/01(日) 20:04:00.39 ID:DUWGO+t1

正規の連中すらあの扱いなんだから下部グループ会社なんてこの程度だろ
今はひかり電話を売りまくってるけど普及率が上がったらどうするつもりなんだろう・・・
遠隔でMEの全設定が変更可能になったら半分ぐらいリストラだなぁ
電柱上ってる人とか配線しまくっている人はその心配ないかもしれん

186 ：名無しさん：2012/04/02(月) 19:41:54.48 ID:0CES/7vJ

とにかく、電電ジジイがやめたら若いあなたたちの時代。
組合役員でもして処遇の改善をすればいいだけ！

あと5年もすればジジイたちは殆ど消える。
チャンスもある！

187 ：↑：2012/04/02(月) 19:43:22.79 ID:3WGj1ceG

それは困ったね

188 ：名無しさん：2012/04/02(月) 20:38:49.99 ID:zwtxnwfz

めんどくさいから、ジジイに頑張ってもらうわ

189 ：名無しさん：2012/04/02(月) 20:54:09.83 ID:pp2HoaNe

あと数年で電電爺はほとんど消えるけど、それでもCPの時代はこないだろう
出世競争に負けた西社員やネオ社員が管理職や主査で降りてくるだろうから

190 ：名無しさん：2012/04/02(月) 21:06:26.69 ID:gEcAOvfo

CPで頑張れば定年間際に主査くらいにはしてくれるよ

191 ：名無しさん：2012/04/02(月) 21:38:19.33 ID:VdEqQqi7

>>190
そうだね。今の退職再雇用のオッサンと同じだね。

192 ：名無しさん：2012/04/02(月) 21:57:59.61 ID:gEcAOvfo

退職金は1/4だけどね

193 ：名無しさん：2012/04/02(月) 22:26:06.90 ID:IJvlhnn+

電電爺が消えても、退職再雇用のオサーン達の築いた3割カットの壁が厚い

これはなかなか崩せないぞ。というかG採用社員のためにこの壁を崩すくらいなら

新卒でデキの良いヤツを採用するわなぁ。

194 ：名無しさん：2012/04/03(火) 02:35:52.79 ID:QyKnn3uB

>>193
> 新卒でデキの良いヤツを採用するわなぁ。
意外とそれが難しい。学歴で篩いにかけるっても、所詮、青田買いなんだよねぇ。

そもそも、比較的頭を使うと思しき仕事としても家デジ・ビジフォンの設定位だろ？
悲しいかな所詮、派遣レベルの仕事なんだよねぇ。
そんな仕事に、デキの良い新卒採用なんてしないわなぁ。

195 ：名無しさん：2012/04/03(火) 08:02:05.01 ID:3m37AkYa

少人数の採用枠で出来の良い人間を確保できて
勝手に自分の力で成長していったら上は楽だわな

昔は成長神話によるごり押しが出来たから大量採用→能力に多少の問題があっても他の力で穴埋め
出世する奴は出世するっていうのができた

196 ：名無しさん：2012/04/03(火) 22:40:38.62 ID:vP7zGz4J

役職は本体のために用意されているわけでお前らには元々無いから

197 ：名無しさん：2012/04/04(水) 08:31:09.74 ID:PxvenKnp

この会社は学歴なんて関係ないからな
生保レディと一緒で受ければとりあえず入社はできる

198 ：名無しさん：2012/04/05(木) 17:01:21.53 ID:Rb5lt1G1

↑
いいかいしゃね

199 ：名無しさん：2012/04/05(木) 21:46:39.09 ID:zcLQf3x6

そんな入社試験でコネありでも落ちるお猿さんもいますよ

200 ：名無しさん：2012/04/05(木) 22:30:49.23 ID:M3Zto8qS

高卒でも受かる
フリーターでも受かる
ニートでも受かる
しかし４０以上のオッサンは受からない

201 ：名無しさん：2012/04/05(木) 23:30:20.05 ID:tosI7uwH

ゴルフのティー打撃してる角度での立ちバックがいいねーー

202 ：名無しさん：2012/04/05(木) 23:39:15.31 ID:OTR2/LJo

ちょい前までは４０overでも受かってたんだけどね
最近はもっと若いコが押し寄せてるからさすがに厳しい
年食っててもやることやってくれんならいいんだけどね、単純労働だし
去年５０でCP受かった人もいるくらいだから

203 ：名無しさん：2012/04/06(金) 07:12:22.13 ID:CpBnKhwD

あんな待遇でも、一応目標だったCP。
なっちまったら、日々の仕事の張り合いのなさが浮き彫りになり
今、ちょ～仕事つまんねぇ。
それでも、お金は頂きますけどね。生活ありますし。

204 ：名無しさん：2012/04/06(金) 08:24:30.04 ID:nEL5PFA8

ビジネスの故障はともかく光の故障なんて１週間研修受けたら誰でもできる

205 ：名無しさん：2012/04/06(金) 12:31:42.39 ID:7lQKUyaD

>>204
誰でもできるけど低脳は遅い。辞めて欲しいよな。

206 ：名無しさん：2012/04/06(金) 12:46:59.35 ID:AJvMH41p

>>204
光の故障なんて頭使うとこないしな

207 ：名無しさん：2012/04/06(金) 20:05:40.56 ID:Qng8LK0E

↑
だけど「ファイバー」は危ないから、注意しないとね

208 ：名無しさん：2012/04/06(金) 23:27:34.58 ID:CpBnKhwD

簡単な事でも、要領ってあるしね。体力も使うし効率よく直して行かないとこれからの季節辛くなるわな。
その点メタルのゴム線は楽で良いわ。ビル等の構内でもメタルは継ぎ接ぎし易いし。
ただ、メタルと違ってBフレは直らんよ。だいたい交換して物が不良とかあり得ん事がまかり通ってるからね。w

それとビジネスもさ、基本的に物の交換だよね。ただ、普段SOとかしないから意外と使い方とか覚えるのに時間がかかるね。

209 ：名無しさん：2012/04/06(金) 23:37:53.18 ID:1jqJ0W8I

来年受けようかと思ってるんだけど
仕事は危険なの？

210 ：名無しさん：2012/04/06(金) 23:43:23.48 ID:CpBnKhwD

>>209
> 仕事は危険なの？
まぁ、危ないかな。普通に後遺症残る様な怪我する場合も有るし、死ぬ事もある。

211 ：名無しさん：2012/04/06(金) 23:44:11.49 ID:w8vZFTXP

建設業とか精肉製本に比べたら全然じゃね

212 ：名無しさん：2012/04/07(土) 20:35:34.26 ID:Gx+IxuDo

我が田舎は風の影響で、引き込み線の張り替えフィーバー中ですぜw

旧引き込み撤去しとけよじじぃ共は！

213 ：名無しさん：2012/04/07(土) 21:01:58.04 ID:ofcG5xXE

あらかじめやるとか前もってやるって発想が壊滅的にないとこがエヌ流ｗ

214 ：名無しさん：2012/04/07(土) 23:32:47.17 ID:qTKuiMtm

電柱昇ったり、ねずみみたいに天井裏に入るのはもういやだ

215 ：名無しさん：2012/04/07(土) 23:39:16.84 ID:zQiyWB0y

ならテルウェルにSEとして来いよ
インセンティブ導入で待遇はゴミだけどな

216 ：名無しさん：2012/04/08(日) 07:30:39.04 ID:WvG5UHBB

NTTの泥臭い仕事を担当しているのがHT
単純で高卒でも出来る内容だから当然待遇は悪い

217 ：名無しさん：2012/04/08(日) 09:37:57.12 ID:nM6041yz

テルウェルにSEはCPになれる可能性は皆無に等しいからなあ

218 ：名無しさん：2012/04/08(日) 12:37:36.33 ID:V+RsMi8F

誰でもできる仕事だけどバカは遅くて使えないんだよな。

219 ：名無しさん：2012/04/08(日) 19:14:35.55 ID:0sN2GVnA

>>217
SEといいつつ登録型の一般派遣だからかな
この辺が分かりにくいよね
去年までの組合の資料をみると、確かに
キャリアパス採用組合員＝アクトとITMとHTだ

220 ：名無しさん：2012/04/08(日) 21:01:10.24 ID:P0H7vjGn

6月からは常用型に変わるよ
契約期間が３ヶ月のままだから何が変わるのかって感じだが
営業と同じような成果型に変わるから時給が幾らかUPしてるSEには事実上の賃下げやね

221 ：名無しさん：2012/04/10(火) 22:08:40.19 ID:wEeA/h/P

スカートめくりたいねえ

222 ：名無しさん：2012/04/10(火) 22:28:59.46 ID:Sc4Q3gAy

熊本のＨＴに電柱に登ったり、バケット車を自由自在に使う女性社員が
ネオからキターーー♪

ミニスカではないけどｗｗｗ

223 ：名無しさん：2012/04/10(火) 22:49:32.01 ID:PXB/kRTi

男性率100%だから女性が来てほしい・・・
平均年齢も高いから性別問わず20代の若いのがもっと増えてほしい

224 ：名無しさん：2012/04/11(水) 07:17:04.99 ID:fz4ezQmL

あ～　CPだけど仕事行きたくねぇ～

225 ：名無しさん：2012/04/11(水) 17:54:24.79 ID:Qx+M4Vrn

あ～　西正社員だけど仕事行きたくねぇ～

226 ：名無しさん：2012/04/11(水) 20:45:55.37 ID:h7qwU34v

あ～　ドコモ正社員だけど仕事行きたくねぇ～

227 ：名無しさん：2012/04/11(水) 22:36:21.06 ID:/ikFxzNS

若い連中を見習えよ
まあ入社した若者の何割が残るかは知らんがｗ

228 ： [―{}@{}@{}-] 名無しさん：2012/04/11(水) 22:55:53.99 ID:cVkNv+Kb

安田美沙子の暗黒史

・在日最大派閥の和田アキ子(金福子)傘下、東京の母と慕う
・島田紳助のお気に入り妾疑惑（後の強制トライアスロンに繋がる）
・コリア系ネーム安美沙(アンミサ) *安重根/梁美沙/辛美沙
・在日最凶宇治ウトロ育ち、第二の故郷もコリアタウン舞鶴
・在日企業広告塔（サラ金アイフル/パチンコ豊丸産業）
・バーニング系ヤクザ事務所所属

229 ：名無しさん：2012/04/12(木) 18:13:40.15 ID:RskZc/Po

屁だと思ったら実だった
近くにコンビニがあってよかった
おかげでいまは女性物のショーツはいてるよ(^^;)

230 ：名無しさん：2012/04/12(木) 19:04:12.89 ID:P+aZ92eh

363 名無しさん sage 2012/04/09(月) 21:12:31.27 ID:tuGw5W4T
また賃金制度が改悪されそうだ。これなら
Ｎ労脱退して外部の労組入った方が良さ
そうだな。

231 ：名無しさん：2012/04/12(木) 21:24:26.01 ID:V92qrjzR

明日スカートめくって立ちバックしてくるぜい

232 ：名無しさん：2012/04/13(金) 12:19:01.99 ID:jLi9l1ax

若手=契約とCP。
若手が中心になって、会社を引っ張ってくれってあんた。犬ぞりの犬ですか？
5年後はお前等の時代だとか、何寝言いってんですか？私欲の手垢で汚れたバトンなんて要りませんから。

233 ：名無しさん：2012/04/13(金) 18:19:16.84 ID:6b/G/Wo0

一般企業で落ちこぼれた奴がホームテクノに流れてくるという構図の会社なんだな

234 ：名無しさん：2012/04/13(金) 19:09:19.71 ID:A+cnV+Zp

関西と東海はな

235 ：名無しさん：2012/04/13(金) 20:25:37.32 ID:OUP5pkud

というか大都市はそうだな
地方都市は一般企業自体無いからなぁ
だから普通の奴が普通に就職してくる

236 ：名無しさん：2012/04/13(金) 23:52:34.76 ID:TdCX6h48

最近故障多くね？

無人局で寝ときたいのに寝れないから苛々するわ

237 ：名無しさん：2012/04/14(土) 12:42:36.26 ID:n272ffZ8

今回の制度改悪は、絶対に許してはいけない。
基本給を下げた上で昇給速度も遅くしたうえで、ジジイどもに貢げと！最悪！！！！

若ければ若いほど損する制度になってるから、声を大にして行かないと負けちゃうぞ。

頼む！みんな団結がんばろう！

238 ：名無しさん：2012/04/14(土) 12:52:38.99 ID:iwTm7f4w

西日本社員の俺には関係ないなーーっとｗｗ

239 ：名無しさん：2012/04/14(土) 15:30:37.45 ID:JQQXsDgh

その今回の制度改悪とやらの詳細を教えてくれ

240 ：名無しさん：2012/04/14(土) 16:09:39.15 ID:qcjnUJGX

>>238
マルチされてるスレを見る限り。あんた等に一番影響でる様だが？
ココに限らず、アホばかり採用してんだな。www

241 ：名無しさん：2012/04/14(土) 20:39:33.31 ID:NLgv8ft7

今回の制度（ＮＴＴ東西の場合）

・３５歳から基本給１５％カット
・５０歳での退職再雇用廃止（ＮＴＴ東西から地域会社への転籍廃止）
・正社員雇用を６０歳から６５歳まで引き延ばし
・従来の５０歳で退職再雇用者の６０歳までのトータル収入と６５歳まで正社員雇用のトータル収入は同等

つまり、現在のジジィは５０歳で３割カットと言っても地域会社採用でその県域から外の転勤はないが、
新制度ではＮＴＴ東西に属するので５０歳過ぎても転勤多あり。
６５歳まで正社員であっても３５歳から１５％カットになり、結局６０～６５歳まで無料働きしている状態。
電電ジジィが得する制度です。

242 ：名無しさん：2012/04/14(土) 22:08:08.68 ID:JYldCYPl

つまりあれだろ。いま35歳未満のN社員のヤツらにとっちゃ
35歳で基本給数万減らされて、当然ボーナスも減らされて
今のジジィが60歳までで貰えていた金で65歳まで働けということだな
ついでに50歳過ぎても広域転勤アリと。
いいんじゃね？勝ち組さんも泥にまみれてもらわなきゃね

243 ：名無しさん：2012/04/15(日) 08:30:34.48 ID:PTSYdHXC

これからの時代は正規雇用が定年まで約束されているだけでもかなり恵まれている方
HTを潰してでも本体社員の雇用は守るだろうし

244 ：名無しさん：2012/04/15(日) 09:41:47.76 ID:R9TceOJg

これからで話するなら、正規の安定雇用すら疑問視するべきだろ。
N脳に侵されるとこうなるんだな…

245 ：名無しさん：2012/04/15(日) 11:50:13.54 ID:YzKydhIx

>>241
わかりやすく例えると、
年間評価Ｃ評価、賞与Ｃ評価と"普通"な社員は、35歳で年収400万円台で頭打ち。
さらに、昇給し難い評価制度になるので65歳まで年収400万円台の状況。
現行では49歳までは、NTT東日本からNTT東日本-茨城などへ出向扱いになっているので、
49歳までは"普通"な社員も年収600万円台以上であったし、50歳で一度退職金が貰えるので
心のゆとりが出る（丁度、子供が高校や大学へ行き金のかかるタイミング）。
あってはいけないが、万が一50歳以降NTT東日本-群馬などで勤務しており懲戒解職になっても、
50歳での退職金を返還する必要なし。

一方、本制度では
年間評価Ａ評価、賞与Ａ評価を維持していないと年収600万円以上を死守出来ない。
30歳前半でエキスパート職に入ってかつ、最低でもＢ評価以上が取れないと
年収400万円台と結婚も出来ない年収になります。

今のNTT-MEプロパ社員は「最初からNTT東日本の３割カットの基本給だ！」と訴えていますが、
故障修理等の現場業務で土日・夜間呼出手当等つくのでNTT東日本のＣ評価社員より収入が高く、
一方NTT東日本社員（NTT東日本-栃木等出向者含む)は、業務効率化で残業しにくい制度になっており、
仕事が終わらないとメールやファイル添付サイトを巧みに使い家で仕事をやらざるを得ない状況に。

逆にNTT-MEプロパなど現場業務社員は１日単位で仕事が終わるので、家に仕事を持ち帰ることもなく、
仕事上のストレス（納期や施策の目標達成等）もない。

この制度が通ってしまうと、NTT-MEプロパ社員やNTT西日本-ホームテクノ等の現場採用社員
の勝ち組になってしまいます。

246 ：名無しさん：2012/04/15(日) 12:35:17.23 ID:Jdc+U9pA

契約社員だがテルウェルのＳＥでインセンティブ含めて月給５０マン以上の
オレは超勝ち組だな
おまいらはどぶねずみのような仕事をして頑張れよｗｗｗ

247 ：↑：2012/04/15(日) 15:34:12.82 ID:mKBMDxG1

(ﾟ∀ﾟ)ｶｺｲｲ！！

248 ：名無しさん：2012/04/15(日) 17:04:26.55 ID:Ry1XbbE/

テルウェルSE様は高嶺の花なんで最下層HTの僕では太刀打ちできませんです。ハイ。

249 ：名無しさん：2012/04/15(日) 17:59:57.34 ID:wF5c/THi

さすがにテルウェルよりはマシだがHTがグループ最下層なのは事実だな

250 ：名無しさん：2012/04/15(日) 21:11:22.89 ID:at4Rl4Iw

>>245
詳しい説明をサンクス！
しかし、故障修理等の土方業務で土日・夜間に呼び出されてさ、
ちょいと稼いだだけでMEやHTが勝ち組てか・・・
エヌもスゴいことになってきたな。
本体社員をねたみつつ、いつかひょっこり俺も！なーんて夢すら見られんな

251 ：名無しさん：2012/04/15(日) 21:47:11.66 ID:cf2bmuUQ

知らぬが仏

252 ：名無しさん：2012/04/15(日) 22:06:41.30 ID:YzKydhIx

>>251
入社する気があるなら過去の歴史も知っておいた方が良いが、
ＮＴＴ（今のＮＴＴ東西）がリストラ策を打つときに、ＮＴＴ労組がリストラをしないように必死に訴えた。
その代替案が、１人もリストラ（首切り）させない替わりに、５０歳以上の人間を
ＮＴＴ東西の本体から地域会社等グループ会社（ＮＴＴ東日本－秋田等）へ転籍させる策だった。
ＮＴＴ東日本を退職して、ＮＴＴ東日本－秋田等へ就職させる形。
なので、５０歳で３割カット（東北・信越・関東でカット率は異なる）と言われるようになった。

ＮＴＴ労組としては、１人も首切りを出さずに乗り切ったことを一つの成果にしている。
しかし今度は、６０歳で定年ではなく６５歳まで正社員で働かせろと言ってきた。
現行では６０歳で定年で、最長６５歳（当初は６３歳まで）まで契約社員で時給875円（ジジィは「ハナコ（875円）さんじゃ働く気もねぇ！」
で働くようになってる。もちろん６０歳で辞めて、家業に専念する人もいます。

つまり、ＮＴＴ労組は団塊世代のオヤジの為の訴えばかりで、４０歳代未満の若手～中堅の為の労組ではなくなっているのです。
なんでジジィの為に我々若手が苦労しなくてはいけないのか。

253 ：名無しさん：2012/04/15(日) 23:09:46.75 ID:0x5hWidu

>>245
取次額の目標達成もあるし893の対応だってあるぞ。
それでストレス溜まらないと思うんならお前がやってみろよ。

254 ：名無しさん：2012/04/15(日) 23:59:03.36 ID:at4Rl4Iw

八九三こえぇぞ～
故障直るまで帰さねぇ！ってたまにあるもんね

255 ：名無しさん：2012/04/16(月) 12:20:11.95 ID:u8uI1r4U

>>245はポンコツ野郎で誰からも相手にされていないのでストレスはたまりません

256 ：名無しさん：2012/04/16(月) 18:08:09.09 ID:U02Y4C8M

↑あまりにも的を得ていて怖いっすｗ

257 ：名無しさん：2012/04/16(月) 20:59:24.39 ID:1GASmPFt

>>252
いずれ「爺」になるのにね

258 ：名無しさん：2012/04/17(火) 19:08:06.52 ID:IZt4h0yR

テルウェルSEだがHTよりはマシだとみんな思ってるよ

259 ：名無しさん：2012/04/17(火) 19:58:23.79 ID:fJq8HVvt

そんな事、別にわざわざ教えてくれなくても分かってるよ。
ただ、ここが良いと言うか、ここしか無理な奴が偉い人にもいっぱい居るこのせつなさ。

260 ：名無しさん：2012/04/18(水) 18:45:00.33 ID:SozDn8kh

いやHTは社名にNTTが入ってるから一応世間体はいいぞ
テルなんて、はあ？それどこの会社？ってなもんだｗ

261 ：名無しさん：2012/04/18(水) 19:17:59.12 ID:RtVlU8xG

年収を聞かれたら終わりだけどな
それでも総合的にはテルウェルよりはマシだと思うよ

262 ：名無しさん：2012/04/18(水) 22:44:44.77 ID:HwJpI+2O

マジ悲しくなるから止めてくれｗ
テルとホムテクでこっちがマシだ！いやこっちだ！？なんて

263 ：名無しさん：2012/04/19(木) 00:13:30.45 ID:OUTXtjHm

底辺同士なかよくしようず

264 ：名無しさん：2012/04/19(木) 18:26:30.60 ID:7mT9ZedY

>>261
その通り！俺たちは確かに底辺だがさすがにテル如きとは比べないでくれよｗ

265 ：名無しさん：2012/04/19(木) 20:08:02.92 ID:1R6YR7va

《待遇》
西日本＞＞＞＞＞ネオ＞＞HT＞テルウェル
《世間体》
西日本＞＞＞ネオ＝HT＞＞＞＞＞テルウェル

266 ：名無しさん：2012/04/19(木) 22:22:21.94 ID:rjmr0Yaa

給料下がるの？

267 ：名無しさん：2012/04/19(木) 22:52:15.29 ID:rAb1bNkJ

福田直（笑）

268 ：名無しさん：2012/04/20(金) 18:10:16.39 ID:vy9ApxWb

バキュームフェラいいねーー

269 ：名無しさん：2012/04/20(金) 20:55:09.45 ID:6LqYmqnA

猿は木に登り始めたかね

270 ：名無しさん：2012/04/20(金) 21:18:10.75 ID:mKaFABsv

田舎の契約社員だけど、希望すれば転勤できるのかな？
都会に行きたい

271 ：名無しさん：2012/04/20(金) 21:56:24.76 ID:bYms5d7D

契約じゃムリだろ
あくまでも正社員を転勤させるための制度
契約社員を転勤させるメリットがない

272 ：名無しさん：2012/04/21(土) 13:35:04.22 ID:8MeY6WKs

オーマイガットトゥギャザー

273 ：名無しさん：2012/04/21(土) 14:27:54.10 ID:hXDoKsya

http://s.memn0ck.com/ntt_kumiai.JPG
朝日新聞　2012年4月21日　朝刊
NTTグループの主要各社が来年度から、30代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。
浮いた人件費を新たに導入する65歳までの再雇用制度に回す。
入社から10～15年ごろまでは今の制度とほぼ変わらないが、それ以降は
60歳の定年まで賃金の上がり具合を従来より抑える。
30代半ばの賃下げには「働き盛りには異例の措置で、転職を誘発するおそれがある」
との声もある。
50代では今より年収が100万円ほど下がる例もあるとみられる。

274 ：名無しさん：2012/04/21(土) 21:00:07.55 ID:SCcYyIf3

ひゃっはっ！！！
社員もハケンも同じ仕事してるんだから、賃下げは当然だな
デキルほうを管理者にしたらオッケー
転職？どんどんして下さいよ。採用してもらえない人が多数でしょ

275 ：名無しさん：2012/04/21(土) 21:29:03.16 ID:AeffVo3H

ホームテクノの社員じゃ、業者もとらんわい

276 ：名無しさん：2012/04/21(土) 23:58:34.22 ID:M1kUEOfa

でも業者から

277 ：名無しさん：2012/04/22(日) 01:31:53.98 ID:an/U4M/R

まじめにやってたら
いいことあるからさ、頑張れよ

278 ：名無しさん：2012/04/22(日) 11:40:23.51 ID:dVi/AKjo

賃下げっても、もとから調整加算が多い俺には、税金の加減程度っぽい話しだな。
cpになってかあの扱いみて、給与のアップなんて無いと感じてたから、この程度の改悪は許容範囲かな。

若い奴は、真剣に転職考えた方が良いぞ。
この時勢、アラフォには先ないけど。20代ならチャンスは有るだろ。
仕事無視して勉強でもした方が良いんじゃね。
退職金と企業年金の搾取されるポジションで落ち着くと思ってたけど、現役を喰い物にし出したらもうお終いだわ。
ま、この流れこの会社で終わらんだろうけどな。この国自体が老害の影響を大く受けてるからな。

279 ：名無しさん：2012/04/22(日) 12:27:07.29 ID:cYTiWJxT

周囲見て言って下さい
２０代つってもここに流れ着いたレベルにチャンスありえません
食ってゲームでければそれでおけー
そんなヒトばっかです
ｃｐになったからには最後までシガミツキｗｗｗ

280 ：名無しさん：2012/04/22(日) 13:20:21.00 ID:P3PpXQao

だから関西と東海のダメっぷり自慢はもういいですって

281 ：名無しさん：2012/04/22(日) 13:28:03.48 ID:D4loJYD3

これって電電糞爺を60歳以降も契約社員ではなく正社員扱いしろっていうワガママを反映しただけじゃねーかよ！
ネットサーフィンとタバコとソリティアしかしねーくせに、若手の給料削って老害に充当させるなんて許さない！

もしこれが通るなら、50歳再雇用、契約社員の老害有無言わず仕事させてやる。
エクセルやアクセス使えなきゃ罵声してやるよ。

ソリティアなんかしてたら大声で「ソリティアしてないで仕事しろ！まだ終わらねーのかよ！役立たず！バイト以下の老害は辞めてしまえ！」と怒鳴ってあげよう！

282 ：名無しさん：2012/04/22(日) 14:02:54.34 ID:cYTiWJxT

そしたらトバされるよ、あなたの方が
コールセンタかリモサポ送りだな
それならそれでいっか
老害とはいえ現役の取締役・支店長・本部長・部長・課長の諸先輩や同期
パワーはｃｐの罵声などヘのツッパリにもならんレベルだ

283 ：名無しさん：2012/04/22(日) 14:24:54.77 ID:dVi/AKjo

書き込んでるのが、CPとは限らんけどな。
CPなら逆に平以下なんだから、転勤断れば良いし。
今の制度はCPになった時の業務に縛られる事になってるからコールセンターとかは無いはず。
ってかそれも含めて蹴れって話しではあるけどね。

因みに、中途採用の退職金が低いのは広域の転勤と業務を跨ぐ移動がないからと人事から説明された。
要は、ニンジン釣られてジョブグレード目指すなら、よく考えて行動しろって事だわな。

284 ：名無しさん：2012/04/22(日) 22:56:12.71 ID:vkiXwi+n

>>281
「お客様情報！お客様情報！古いのは消せ消せ消せ」
とか騒ぎつつOS標準のゲームは放置なんだよなぁｗ
昼休みのソリティア率は異常

285 ：名無しさん：2012/04/22(日) 23:13:25.61 ID:zsOd6Axy

そんなにソリティア楽しいのかと真面目に思うことがある
昼休みみんな寝てんのに寝ないでソリティアやってる奴もいるし

286 ：名無しさん：2012/04/23(月) 22:16:18.03 ID:rGVIW/+8

別に周りに合わせる必要は無いだろ

287 ：名無しさん：2012/04/23(月) 22:21:53.32 ID:9sYDUC/z

ソリテアやってみ
おもしろいぞ
ちょっとだけアタマ使うとこがいいんだ

288 ：名無しさん：2012/04/24(火) 18:53:02.12 ID:yoAecFTp

あん！あん！ああん！あん！ぱみゅぱみゅ

289 ：名無しさん：2012/04/24(火) 22:20:08.00 ID:z4E8X6H1

HTじゃないですけど、社員の人ってソリティア好きですね。
電話取るとき以外、ずっとソリティア開いている人もいるwww

290 ：名無しさん：2012/04/25(水) 20:13:12.02 ID:hzHLOW+T

テルのSEになるほど落ちぶれたくないよなｗ

291 ：名無しさん：2012/04/25(水) 22:14:33.57 ID:NWCzQqge

ののしり合いをして楽しいか？

292 ：名無しさん：2012/04/26(木) 19:26:25.99 ID:8ikTgAr/

おう！楽しいぜ

293 ：名無しさん：2012/04/26(木) 20:48:19.46 ID:JCS6yEEc

じゃ頑張れ

294 ：名無しさん：2012/04/29(日) 10:16:12.28 ID:v2RjwIBg

１次試験って申し込んでみたわ
関西はさぁ前回から本社が１次の問題と答えのプリント全社員に配布
２次も講習会とかって集まりがあって本社がほとんどそのまんまの問題と実技のやり方教えてくれるらすぃ
ほーむねっとわーくなんてただでさえ簡単なんだから合格楽勝だな
前回も異常にみんな合格してたし関西最高だわなぁｗ

295 ：名無しさん：2012/04/29(日) 11:33:10.97 ID:fmAOSRts

>>294
関西在だが、elnoのコピーと2次対策は過去もんと捨て駒の献身だけだぞ。

296 ：名無しさん：2012/04/29(日) 11:42:50.11 ID:v2RjwIBg

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1331221651/295

297 ：名無しさん：2012/04/29(日) 11:51:08.20 ID:v2RjwIBg

>>295
コピー配ってるのって関西だけだろ？つれがそう言ってた
2次対策ってなに？

298 ：名無しさん：2012/04/29(日) 12:01:14.84 ID:fmAOSRts

elnoの問題が1次試験に何れだけ出るかで合格率は変わる。
要は自分でコピペしてコピー持つ手間を省いてるだけ。
2次対策は何処でもやってるだろ。逆に遠方の方が渡航費の関係で力いれてるっぽいが。

299 ：名無しさん：2012/04/29(日) 12:12:13.09 ID:v2RjwIBg

>>298
コピーしてくれる手間を省いてくれるってか。関西本社はいい人ばかりやなぁｗｗ
あんた詳しいけど、関係者？本社の管理職とか？？ｗｗｗ
遠方とか渡航費とかわけわかんないんだけど。なにそれ？

300 ：名無しさん：2012/04/29(日) 12:14:17.07 ID:fmAOSRts

>>297
> 2次対策ってなに？

> ２次も講習会とかって集まりがあって本社がほとんどそのまんまの問題と実技のやり方教えてくれるらすぃ
これだ。自分で書いておいて何聞いてんの。
因に、お前のツレはどれ程恵まれた環境に居るのか教えて欲しいわ。
ってか、チクれ。

前回の合格率が高いのは（本当に高かったのか知らんけど）、単にヤマが当たっただけ。
逆説で言えば、落ちた奴はelnoも、過去問も勉強してなかっただけか
運悪くトップバッターだったと言う事。

301 ：名無しさん：2012/04/29(日) 12:16:02.93 ID:fmAOSRts

>>299
> 遠方とか渡航費とかわけわかんないんだけど。なにそれ？
ああ、普通にアホなんですね。
まぁ、普通に頑張れば合格すると思うから、がんばって。

302 ：名無しさん：2012/04/29(日) 12:34:10.44 ID:v2RjwIBg

>>300
ホントあんた詳しいね。マジで関係者？
その割に捨て駒って酷いなぁ・・・

303 ：名無しさん：2012/04/29(日) 15:39:54.52 ID:g8kQpohH

こんな会社、いつでも通建会社に切り離し出来るんだから、
将来性ないぜ。

304 ：名無しさん：2012/04/29(日) 19:10:42.32 ID:sez5X1Dd

↑

まったくだ

「泥船」かもね？

305 ：名無しさん：2012/04/29(日) 23:49:50.09 ID:hVhBnWXb

泥舟にしては乗り心地いいぞ

306 ：名無しさん：2012/04/30(月) 05:06:45.67 ID:Prz6hhHC

乗っている分には分からないからな

307 ：名無しさん：2012/04/30(月) 09:33:06.10 ID:NbNkJibA

いやわかるだろ。どんどん会社の状況がまずくなってるのに。
それを気がつかない上、給料アップを要求してる爺を見てるのがおもしろい。
こいつら、本当に馬鹿なんだなと。

308 ：名無しさん：2012/04/30(月) 11:33:55.35 ID:rsQflu5a

高校時代偏差値４２の俺でも社内資格WAP４つWAPS３つ持ってるぞ
占めて２７万也
だって問題事前に教えてくれるからな。落ちる方が難しいとおもうがｗ

309 ：名無しさん：2012/04/30(月) 12:15:19.94 ID:tjzy350B

>>308
> だって問題事前に教えてくれるからな。
職場の環境等で教えてもらえん奴も居るのだよ。
そう言う意味で対外的に意味の無い資格。社内のみ、奨励金、管理職の評価ポイント等、個人の利益の為にある資格だわな。

310 ：名無しさん：2012/04/30(月) 21:24:38.33 ID:lX+Itlm/

ほんと恵まれた職場にいるな
そんだけ持ってりゃクビにはならん
６０だか６５だかの定年までユルユルの職場にドップラコだな

311 ：名無しさん：2012/05/01(火) 12:42:11.54 ID:Sej3NGvZ

社内資格たくさん持ってたらそこの課長の評価が上がるらしい
うちは対策用の部署が有りそこが受けた奴から最新問題を仕入れてそれを教えてくれる
だから受験日が後ろであればあるほど有利
課長は独自に仕入れた情報をまわしてくれる
ってどこもこんなシステムかと思っていたが落ちる奴がいるって事は違うみたいだな

312 ：名無しさん：2012/05/02(水) 10:41:57.22 ID:/gGha41d

誰でもとれる社内資格をCPの条件にするのはどうかと思うぞ

313 ：名無しさん：2012/05/02(水) 14:12:23.04 ID:LqFPDum+

だって誰でもなれるもんなんだよCP（いまはGだが）って

314 ：名無しさん：2012/05/02(水) 15:08:43.97 ID:jZKWuCL0

>>311
社内資格勉強の時間を業務だと、本来業務やらないヤツって何なの？

315 ：名無しさん：2012/05/03(木) 10:30:59.65 ID:B3y8kkl8

↑日本語大丈夫？ｗ

316 ：名無しさん：2012/05/03(木) 11:24:21.08 ID:LiLIO1kK

>>314
上にもあるが、業務と捉える事もできなくは無い。
ま～、おかしな話しではあるけどね。
例えば、偉そうに改善だ安全だ言ってるおっさんも、元をただせば点数稼ぎなのよね。

そういうのに気付けば、自ずとそうなるでしょってだけ。

317 ：名無しさん：2012/05/03(木) 16:52:04.33 ID:nu6r8Fsz

>>316
資格の勉強するからと、故障修理を他の人におしつけるのはいかがなものか。

318 ：名無しさん：2012/05/04(金) 00:12:39.94 ID:h1osjU62

それリアルにあるよな
故障修理に行っているやつより、資格勉強してるアホが先に正社員の椅子ゲット
だからよそにいけるやつはよそに行く

319 ：名無しさん：2012/05/04(金) 17:36:56.89 ID:X80C3bT1

結局、まじめにコツコツな奴が損をする会社なんだよな。
そういう人が、いざというとき年休で休みだったりすと、
課長は代理に指示して年休取り消してでも現場へ行かせるからな。
その見返りは、代理が自腹で食事代やジュースおごる程度で課長は何もしないし。

320 ：名無しさん：2012/05/04(金) 18:24:25.26 ID:Ju1gHBNk

売り上げの多い奴がCPゲッチュー

321 ：名無しさん：2012/05/04(金) 19:53:20.06 ID:jPQFWe/x

悔しそうだな

322 ：名無しさん：2012/05/04(金) 21:02:16.84 ID:X80C3bT1

>>320
こういうヤツを集団で、徹底的に購入に繋がらない故障修理に行かせよう！

323 ：名無しさん：2012/05/05(土) 14:59:46.60 ID:duPf/o8d

うむ。取り敢えずわんつーしーにでも行ってもらおうか

324 ：名無しさん：2012/05/05(土) 23:07:32.75 ID:6nBuWlUs

最近やたらと２世が入社してくるなあ・・

325 ：名無しさん：2012/05/06(日) 22:57:10.78 ID:A4+MYs04

ってコネが通用するのは大企業の特権かと・・・

326 ：名無しさん：2012/05/07(月) 00:10:10.54 ID:NJf57xCI

そゆヤツって正社員なるのもはえーんだよな
びっくりすることあるもん
ツテ、コネってまだまだ生きてる
そいつらが席を奪うから出来るやつの分が不足する

327 ：名無しさん：2012/05/07(月) 07:15:30.03 ID:QLcP9Tbe

あ～。仕事いきたくね。
生活あるから行くけど。あ～。仕事いきたくね。

328 ：名無しさん：2012/05/07(月) 07:20:43.12 ID:TgU6CJMe

↑
まったくだ

329 ：名無しさん：2012/05/07(月) 14:41:35.77 ID:G+68aG9m

ホームテクノはアイティメイトと並ぶ大企業です

330 ：名無しさん：2012/05/08(火) 05:13:05.01 ID:kSHd29BP

一社化すれば規模としては大企業になるのかもな
しかしその待遇は中小企業以下という現実

331 ：名無しさん：2012/05/08(火) 08:15:09.27 ID:Nsc5D5T0

いいじゃん
仕事は中小企業より恐ろしく楽なんだから

332 ：名無しさん：2012/05/08(火) 18:07:30.49 ID:WnQbUeua

知り合いに勤め先を聞かれたらNTTゴニョゴニョっていうようにしてるｗ

333 ：名無しさん：2012/05/08(火) 20:18:11.20 ID:cMgGYNRw

>>332
クソワロタ。
俺は電話関係って言ってる。それ以上は突っ込んでこないよ。

334 ：名無しさん：2012/05/10(木) 06:25:04.15 ID:LSyJS0+8

NTTグループって言っておけば誇張が無くていいかと

335 ：名無しさん：2012/05/13(日) 18:00:27.07 ID:i7e4vRxn

ＮＴＴでいんじゃねｗｗ

336 ：名無しさん：2012/05/13(日) 19:30:25.47 ID:lQSiGGlk

ＮＴＴ西日本に勤めてたら自慢出来たんだけどＨＴじゃなあ・・・

337 ：名無しさん：2012/05/13(日) 19:59:24.16 ID:c/T5o/2r

考えすぎだろ。
NTTっていえばいい。そしたら十中八九、"ドコモか？"って聞き返される
世間の認識なんてそんなもんだぞ

338 ：名無しさん：2012/05/14(月) 06:24:24.00 ID:+87q4HOC

ドコモかと問われたらドカタだと返せ

339 ：名無しさん：2012/05/14(月) 20:27:52.76 ID:qfNuItHq

NTTの方から来ました～ってやつだな

340 ：名無しさん：2012/05/14(月) 22:54:33.76 ID:ZMsF6+Rm

うちの７歳の子供が西日本のCM見て「これお父さんの会社ーー」
って言ってた
むなしーーーーーーーー（T＿T）

341 ：名無しさん：2012/05/15(火) 01:24:28.34 ID:/4se/OAj

>>340　まあ間違いではないと思うが…

342 ：名無しさん：2012/05/15(火) 19:14:42.15 ID:P6hWyfYX

このスレで知り合いに中途採用しかしてない会社ってばれちまったぜ

343 ：名無しさん：2012/05/15(火) 20:23:02.49 ID:5rrqGBus

>>340
何も落ち込むことは無い。
もともと同じ会社の一部門が分社化されただけの会社だから

344 ：名無しさん：2012/05/16(水) 20:02:55.67 ID:xxZe4dgd

>>340
西日本からの出向社員なら気にする事はないぞ

345 ：名無しさん：2012/05/17(木) 05:32:34.03 ID:IOxiX2jX

一社化について誰か情報もってる？

346 ：名無しさん：2012/05/17(木) 12:32:11.22 ID:1o6nrKIs

ドコモかと問われたらグループ最下層だと返せ

347 ：名無しさん：2012/05/18(金) 22:11:31.36 ID:t8MK8Ho3

きゃりーぱにゅぱにゅ好きｗ

348 ：名無しさん：2012/05/18(金) 22:27:47.53 ID:p4thWFOi

あん！あん！ああん！あん！ぱみゅぱみゅ♪

349 ：名無しさん：2012/05/19(土) 02:32:06.78 ID:bA4UarLz

ゴキゲンだなｗｗｗ

350 ：名無しさん：2012/05/19(土) 10:10:11.35 ID:CRw2naiA

つーーけまつーーげつけまつげー♪

351 ：名無しさん：2012/05/19(土) 13:18:19.15 ID:NS+7c/Ls

病んでるな

352 ：名無しさん：2012/05/19(土) 22:49:37.10 ID:T0ilzv/F

１社化になったら大会社じゃね？
待遇も良くなればいいが。

353 ：名無しさん：2012/05/19(土) 23:25:35.50 ID:Jf9Ucf/+

HT各社で待遇の差があるから、待遇の悪いHTにいる奴は相対的に良くなるかも
逆に待遇の良いHTにいる奴なら一社化で待遇が悪くなる
基本的に下に合わせるから

354 ：名無しさん：2012/05/20(日) 11:47:55.55 ID:v5nXe/9t

この会社の将来

今は西日本社員が出向してきているが１０年後はHT中途採用社員がほぼ占める
→西日本社員で出世競争に敗れた社員がHTに降りてきて管理職のポストをほぼ占める
HT中途採用社員は一生ヒラのままでこき使われる

ハーーーーー

355 ：名無しさん：2012/05/20(日) 12:19:00.11 ID:8fVjFya3

下手な管理職より平のほうが楽でいいぞ

356 ：名無しさん：2012/05/20(日) 12:46:57.97 ID:T7vf15ts

HTに中採された奴の中に、まだ本体の新卒採用組と同じように
管理職までなれると思っている奴っているのかな。
あり得ないぞ、それは。

357 ：名無しさん：2012/05/20(日) 14:10:31.13 ID:g9y8b5t8

NTTグループにいるだけで儲けもんやん
楽ちんちん

358 ：名無しさん：2012/05/20(日) 17:45:10.70 ID:8Jcgz+fE

>>354
それは当然の事
CP制度が何のためにあるのかを考えれば分かるだろう
管理職候補を育てるためではなく現場のベテラン社員を確保するためにある
子会社の中途なんかに課長以上の役職は任せないよ

359 ：名無しさん：2012/05/20(日) 19:30:15.39 ID:xeE2AlU+

>>358
だから、ここで使える様になると、
「正気」な人間は同業他社や通建へ「正社員」採用で旅立っていくんだよな…

…で、残るのは殆ど居ないけど、洗脳された使える人間と、
使い物にならないどうでもいい人間だけなのよね。

技能継承?
できるわけないじゃんw
今ある物を食い潰しておしまいなんだよ。

360 ：名無しさん：2012/05/20(日) 19:51:02.68 ID:VuTXm7yX

まぁ30、40のオッサンで契約社員なんて人生は正気とは思えないな
もちろん、20代の奴でもかなり手遅れなんだけど

361 ：名無しさん：2012/05/20(日) 21:36:05.56 ID:EPBVQv4M

ボーナスと福利厚生がちゃんとしてればいいって事よ

362 ：名無しさん：2012/05/20(日) 23:25:52.76 ID:mwUU7haP

そ。そ。
ここしか行くとこなくって落ちてきたくせに、しばらくするとそのこと忘れちゃう人が多いよね。
旅立って行く？行ってはみたもののうちら以下の待遇で後悔してるって話が多いぞぉ

363 ：名無しさん：2012/05/21(月) 00:10:00.85 ID:2Y+vDcjj

よその待遇はもっと悪いだろう
NTT名乗れるのはでかいよ

364 ：名無しさん：2012/05/21(月) 18:05:56.52 ID:MW0jGPeR

４月にCPになった俺の次の目標は西正社員への転籍だ
十分可能性はあるだろうからな

365 ：名無しさん：2012/05/21(月) 19:38:26.08 ID:/oPjwNki

それは確実に無理

366 ：名無しさん：2012/05/21(月) 20:49:21.62 ID:gjgreRpx

グループ会社の正社員が先じゃね？
まぁ、俺はCPで十分だわ。グループ会社正社員ですらメタボにハゲ、胃に穴があきそうで興味ないわ。

367 ：名無しさん：2012/05/21(月) 21:04:22.18 ID:th1W0DoX

まじでのー。
まじめな人が損する会社よ、このグループわ。

368 ：名無しさん：2012/05/21(月) 23:42:42.21 ID:wU249QNs

おまいら、クビになったか不採用になった腹いせかいｗｗ
書いてることおっかしぃでｗ

369 ：名無しさん：2012/05/22(火) 14:41:04.93 ID:28SxT33h

社員の人もし居たら相談乗ってください。

この前、私の家にネット回線調査に来た人にメールを出したかったのですが、
名刺のメールアドレスに送っても届きません。
gmailとかhotmailとかってはじくようになっているんでしょうか‥。
ものすごく個人的なメールなので、ご縁がなかったって諦めたほうがいいかな(´･ω･`)
一目惚れ？まではないけど、いいなーと思った人だったんで‥。

370 ：名無しさん：2012/05/22(火) 19:55:48.45 ID:ndH5CYqh

まずはうちに入れ
話はそれからだ

371 ：名無しさん：2012/05/22(火) 20:09:20.13 ID:EP0+UEPH

>>369
惚れたならケータイアドで送ろうず

372 ：369：2012/05/22(火) 21:17:39.40 ID:2H2SGS3n

>>370
それは遠慮しときます‥

>>371
ケータイのアドレスからだったら届きますか？
あと、上司の人とかが閲覧したりしますか？？
ご迷惑をかけてしまうといけないなぁとも思うのですが‥(´・ω・`)

373 ：名無しさん：2012/05/22(火) 22:11:21.48 ID:dBkrRMlm

何か臭いますなぁ～。

374 ：名無しさん：2012/05/22(火) 22:24:06.67 ID:IDC0CEpa

屁が出そう

375 ：369：2012/05/22(火) 23:33:41.73 ID:2H2SGS3n

届かないメールアドレスを名刺に載せてる人とかいるのかなーと
思ったんですが、ケータイアドからなら届くんですかね。
じゃあそっちから送ってみます。
名刺の会社名で検索したらこのスレが引っかかったんでお邪魔しました。
ありがとうございました。

376 ：名無しさん：2012/05/22(火) 23:41:12.01 ID:dBkrRMlm

おまえらに届いたりして。

377 ：名無しさん：2012/05/23(水) 21:41:37.04 ID:zRDFE7UM

どうでもいい

378 ：名無しさん：2012/05/23(水) 23:18:00.71 ID:msUGCjRE

CPになったのでもう後はさぼることだけ考えてる
最後の故障はなおってもすぐに完了をあげず時間外をつける
これで毎月３０時間残業
おっさん達も早くCPなりなよ

379 ：名無しさん：2012/05/24(木) 20:04:48.33 ID:rH0THeKQ

給料が安いからな
それくらい残業してようやく人並みの収入になる

380 ：名無しさん：2012/05/24(木) 20:51:22.53 ID:5n9h0ucx

テルよりかはマシ
あいつらは負け組契約社員だらけ

381 ：名無しさん：2012/05/25(金) 08:34:53.76 ID:2eF+rQjf

まあHTの方が数倍CPになりやすいよな

382 ：名無しさん：2012/05/25(金) 15:16:16.61 ID:dUus8yJf

まあ、テルウェル私怨なんてどうでも良いけどな。

383 ：sage：2012/05/25(金) 22:57:15.31 ID:6mvQgZqQ

来年4月の契約社員の待遇改正楽しみですね^^
賞与の話でCが一月分とか二月分、Dがあったりなかったり、いろいろ差があるみたいだから大幅減の地域もあるでしょうし

384 ：名無しさん：2012/05/25(金) 23:05:29.52 ID:4lpBowp+

普通に悪くなるだろうな
退職金制度も無くなるだろうし

385 ：名無しさん：2012/05/26(土) 01:55:03.36 ID:pLn40v6i

345月で残業とかいいことないのに…

残業するなら6月からの方がいいよ

386 ：sage：2012/05/26(土) 07:23:50.27 ID:cK4awms2

退職金制度のある契約社員なんている地域あるの？

387 ：名無しさん：2012/05/26(土) 07:56:10.80 ID:8DOQCjMR

>>386
関西だが、CPなる時にウン十万（額面忘れるレベル）程もらったな。

388 ：名無しさん：2012/05/26(土) 08:05:18.30 ID:4uymrkIo

顔知ってる？　
http://mistresskyoka.blog114.fc2.com/?mode=m&no=511&cr=b003976a263b5717d42a2ad9cde53742

389 ：名無しさん：2012/05/26(土) 08:59:57.97 ID:Xtav9KMH

>>386
あるよ
でも安心しろ
皆平等に無くなるから

390 ：名無しさん：2012/05/26(土) 09:41:02.38 ID:Rq9wvmCU

>>388
だれ？神戸の人？

391 ：名無しさん：2012/05/26(土) 11:27:22.36 ID:4uymrkIo

以前は自ら名刺をさらしていて、どうやらNT○の西宮で勤務しているようなんだ。名刺が偽物なら別だが

392 ：名無しさん：2012/05/26(土) 12:12:47.03 ID:kiba3EMa

まじか、かなりお下劣じゃないか。
あの画像は本物だよな？

393 ：名無しさん：2012/05/26(土) 12:38:36.93 ID:4uXuBQGs

7月の再編後はほんと生活が一変しそうだな…
一生懸命に真面目にやってきたのに結局はこんな仕打ちとはな。
契約社員はほんっとゴミなんだな

ほんとうに恨むよ
経営陣の奴ら

394 ：名無しさん：2012/05/26(土) 14:31:39.17 ID:DjVWMKBG

契約社員のくせに何を言っているんだか

395 ：名無しさん：2012/05/26(土) 15:21:49.09 ID:ukOAgg3W

グチばっかりだな

396 ：名無しさん：2012/05/26(土) 15:23:20.33 ID:m33sZMQE

そうだよ
このスレでもさんざん書かれていることだが
みんなわかってて勤めてるんじゃないのか！？
いまさら怨んでもしかたがない
期待はずれだったんならせめて早く転職するんだな

397 ：名無しさん：2012/05/26(土) 16:08:18.15 ID:DjVWMKBG

HTの契約社員なんて高卒中途でも採用されるレベル
そんなところに高待遇を求めるのは明らかに間違いだろ

398 ：sage：2012/05/26(土) 19:06:07.54 ID:cK4awms2

関西ずるいな
北陸なんか最下層の待遇だからなー
たぶん北陸がベースになるだろうから他の地域は地獄だぞ

399 ：名無しさん：2012/05/26(土) 19:42:15.63 ID:SMlRd1Eq

おそらく月給は現状を引き継ぐだろう。
変わるのは賞与、退職金、昇給制度ってところか。

400 ：名無しさん：2012/05/26(土) 21:50:08.17 ID:m33sZMQE

プラス、関西には都市手当てというありがたいものもある

401 ：名無しさん：2012/05/26(土) 21:53:48.31 ID:lLKA3VMr

都市手当も来年なくなるらしいぞ

402 ：sage：2012/05/26(土) 22:16:32.86 ID:cK4awms2

資格奨励金もらえるようになったのも最近だし
そんな地域もあることから関西は特に覚悟しておいた方がいいのでは？

403 ：名無しさん：2012/05/27(日) 00:32:33.22 ID:Qu/oVKyI

逆に関西に統一とかは？
存続会社がHT関西でしょ？
やはり低い所に合わせてくるのだろうか・・・

404 ：名無しさん：2012/05/27(日) 01:26:41.01 ID:dDZC6B5D

新会社ということは今持ってる有休とか無くなる？

405 ：名無しさん：2012/05/27(日) 09:17:47.64 ID:1+KrMbOM

>>404
それは引き継ぎだってばっちゃんが言ってた

406 ：名無しさん：2012/05/27(日) 09:32:56.11 ID:1N6oD4F/

>>403
統合の目的は色々とあるだろうけど、その一つに人件費の削減があるだろ。
HT全体の人件費が以前よりトータルで増えるような改正はしないと考えるのが普通かと。

407 ：名無しさん：2012/05/27(日) 09:48:01.97 ID:KAlFLl9z

西日本社員様の待遇に合わせてくれるらしいぞ

408 ：名無しさん：2012/05/27(日) 09:56:58.04 ID:X4BGYlYS

待遇は下がるよ。下げるために変えるんだから下げなきゃ変える意味ないです。
ただし、決定以前にもらっている額はお得意の調整手当てで維持だろ。
でも、CPだがGだかに昇格するときにうまく下げる。
定年までの身分保障と引き換えだからみんな涙をのんで受け入れてるよ。

409 ：名無しさん：2012/05/27(日) 12:34:51.80 ID:Qu/oVKyI

みんなの所も契約C.Dってあるの？
新会社になっても変わんないのか？

410 ：名無しさん：2012/05/27(日) 13:27:24.40 ID:PY5D6Em+

変わらないよ
Dの奴はDのまま

411 ：名無しさん：2012/05/27(日) 17:08:14.63 ID:dDZC6B5D

調整賃金削られたらマジでやっていけなくなるわ…
めちゃ鬱になる

412 ：名無しさん：2012/05/27(日) 21:15:26.48 ID:1+KrMbOM

来年度は分からんね

413 ：名無しさん：2012/05/28(月) 22:55:08.94 ID:UlAqEAdX

frageなんて関係ないと思っているそこのあなたｗ
ゲーム、ラーメン

414 ：名無しさん：2012/05/28(月) 23:53:06.04 ID:pM/ACSbd

来月は組合で沖縄だぞ。
誘われたが断ったわ。

415 ：名無しさん：2012/05/29(火) 07:25:56.28 ID:i2Gi/smP

電電爺の組合員なら金が余っているからどこでも行ける
HTの組合員なんて生きていくだけで精一杯の給料しか貰えていないからきついよな

416 ：↑：2012/05/29(火) 15:57:48.40 ID:wAKh5ygU

悲しいね

417 ：名無しさん：2012/05/29(火) 21:20:04.09 ID:rZNdNi7V

西社員の天下り会社はここでつか？

418 ：名無しさん：2012/05/29(火) 21:26:37.44 ID:E6BjPwYM

一社化にあたり、社長には是非ともパワハラの研修を受けて貰いたい。

419 ：名無しさん：2012/05/29(火) 22:10:17.83 ID:4F82Ag/b

地方から本社転勤を命じられた。

吉ととればいいのか？
凶ととればいいのか？

利点とリスクは？

420 ：名無しさん：2012/05/29(火) 23:27:50.95 ID:cYD9pRu5

人脈はできるんじゃね？
仕事は大変かどうかは別にしてめんどくさいだろ

421 ：名無しさん：2012/05/30(水) 16:52:43.15 ID:uBHZRMo1

ここはパワハラ天国～

422 ：名無しさん：2012/05/30(水) 22:29:16.87 ID:b2CWKQ/I

茄子A評価でした
額面８０は超えるな
ヒーーーーーハーーーー！！

423 ：名無しさん：2012/05/30(水) 23:04:41.75 ID:+O8d6fGT

それはよかつたねおめでとう（棒読み）

424 ：名無しさん：2012/05/30(水) 23:50:59.88 ID:g5XJWApX

新会社　ＣＰ以外は退職金もカットみたいだな
次年度以降は調整賃金も廃止のようだし
まあここらへんが辞め時なのかもな

425 ：名無しさん：2012/05/31(木) 00:07:45.35 ID:o1h+1G/U

今年CPなったが退職金なんかたもらってないけど。

426 ：名無しさん：2012/05/31(木) 00:14:07.98 ID:W86KxODc

オレ数十万もらった
確かに数人がこっそり呼ばれて訳も分からず書類に捺印させられた
いまだにもらる人ともらえない人との分け目が不明だ

427 ：名無しさん：2012/05/31(木) 23:40:44.12 ID:kfMnC3zS

俺たちってこのまま言いなりでいいのかな？

428 ：名無しさん：2012/06/01(金) 00:15:30.17 ID:rYj/21Qe

まず組合に入れよ
いいようにされるばかりじゃん
結束しよう

429 ：名無しさん：2012/06/01(金) 07:16:41.56 ID:BrXuNYfo

組合に入ると守ってくれるのか？

430 ：名無しさん：2012/06/01(金) 19:34:13.72 ID:sNt+Ygnj

俺、ホームテクノとは別のＮＴＴ関係会社で働いてるんだけど、そこの組合のＮＴＴ労組（Ｎ労）は、
御用組合といって、会社とつながっている組合なんだけど、ホームテクノの組合はこのＮ労の支配下に
ある子供組合ときいてるんだけど、親組合のＮ労が堕落した組合なので、そこの組合もだめなんじゃないのかな？

詳細は下記リンク参照

御用組合　ＮＴＴ労組の実態を暴露する！
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1338203704/l50

431 ：名無しさん：2012/06/01(金) 20:18:11.31 ID:u+txYiZA

お前ら>>430に騙されるなよ
Ｎ労以外にまともな労組なんて無いからな

432 ：名無しさん：2012/06/01(金) 21:22:22.25 ID:fZLSUM+B

本体社員の営業は複合機を販売してもメーカー保守を強く勧めるらしい
スキルの無いHTなんかに任せてたら苦情だらけになるからだとさｗ

433 ：名無しさん：2012/06/01(金) 22:40:08.40 ID:ynkyMN3d

純粋に知りたいんだか月一とかでアフターケアいくのか？

434 ：名無しさん：2012/06/01(金) 23:12:56.25 ID:orIR8Vt0

>>432
そ(いつ)ら(にまかせたら)そう(なる)よ
あたりまえだろ、何社のOEMがあるんな。あんなん勉強しだしたら、きりないよ。FAXスキルは難しいわりには、評価されないからな。メーカーに頼むのが正解だろ。

435 ：名無しさん：2012/06/02(土) 10:59:26.22 ID:7BzaE6wA

うちの職場(うちはネオメイトね)に居るホームテクノから来てる派遣が、
実務で使い物になる人間に限りだけど、
来月から直接雇用になるんだけど、何がどうなった所為でそうなったのか
全く訳が分からん。
今までの話じゃ十把一絡げでテルウェルに投げ売りだったはずだよな?

まぁ、良くやってくれてる奴だったから、テルウェルなんかに送られて、
止められちゃうより全然良かったけどな。

436 ：名無しさん：2012/06/02(土) 12:13:05.82 ID:Yim3jxBs

そいつらはHT登録型の派遣社員だ
で、ネオ雇用の契約社員になるということだ
ぜんぶテルウェル送りってワケじゃないぞ

437 ：名無しさん：2012/06/02(土) 17:58:39.30 ID:X4b/wX8+

もっと頑張れば西本体の正社員になれるぞ

438 ：名無しさん：2012/06/02(土) 18:44:06.63 ID:95/DUWth

単に派遣の有効期限を延ばすために転籍させてるだけ
あと雇用期間がリセットされるから退職金もカットできる

439 ：名無しさん：2012/06/02(土) 20:09:10.67 ID:N/y2ILYT

>>438
派遣の有効期限延ばす為なら、テルウェル送りで十分だそ
転籍させたら、雇用期間はそのまま延長だぞ

440 ：名無しさん：2012/06/03(日) 19:03:12.18 ID:v7f4mRfi

派遣先で直接雇用って言う事は、
就業先も作業担務も変わらないって言う事だから…
雇用期間が継続するって言う事か。
そういえば、うちで直接雇用になる人間が、
年休日数がクリアにならず、持ち越しになるって言ってたからなぁ。

441 ：名無しさん：2012/06/03(日) 21:55:29.62 ID:zWD5pvXt

そういう制度って以前からあるよ
派遣会社をはさまずに直接契約社員として雇用する
ただ、CPとかの正社員昇格制度からははずれっちまうだろ？！
ずーっと契約のはず

442 ：名無しさん：2012/06/03(日) 22:03:36.23 ID:EiJ7wJ21

パワハラ通報されそうになったからって、訴えたら訴えた奴も巻き添えにしてやるとか
わけ分からん論理で、更にパワハラしてるバカが居る会社はココですか？

443 ：名無しさん：2012/06/03(日) 22:12:37.60 ID:4HG4t6d4

http://uproda.2ch-library.com/5354729qa/lib535472.jpg
安田記念当たったから明日年休とって繁華街くりだしてくるわ

444 ：名無しさん：2012/06/04(月) 17:59:41.02 ID:pXwrXwPj

４００万オーバーー
キターーーー！！

445 ：名無しさん：2012/06/05(火) 08:32:08.14 ID:Xo/pkyld

一気に年収以上獲得だな

446 ：名無しさん：2012/06/05(火) 09:58:23.06 ID:29thN0S/

一気に退職金以上ゲットだな

447 ：名無しさん：2012/06/06(水) 08:33:20.72 ID:Eh+VzXPT

一気に西社員退職金の２５％ゲットだな

448 ：名無しさん：2012/06/07(木) 18:26:16.86 ID:iELWTZ/T

西社員はヒラでも退職金２０００万余裕で超えるからな

449 ：名無しさん：2012/06/07(木) 21:29:54.74 ID:B7b7b1Mc

そして新HTではCP以外は退職金ゼロ

450 ：名無しさん：2012/06/07(木) 21:48:24.38 ID:1J40EqPd

ＮＴＴブランドｗｗ

451 ：名無しさん：2012/06/07(木) 23:21:15.98 ID:hjfsJ5H7

ゆりあのマンコ気持ち良すぎｗｗ

452 ：名無しさん：2012/06/08(金) 17:50:37.44 ID:VL+3pFuO

CPの退職金だって１０００万はいくらしいぞ

453 ：名無しさん：2012/06/08(金) 18:29:08.01 ID:dCdU/JSd

絶対に無理だから安心しろ

454 ：名無しさん：2012/06/09(土) 02:58:30.79 ID:utnB5kss

正月じゃないのに初夢か？！
その3,4割だ

455 ：名無しさん：2012/06/09(土) 08:29:38.43 ID:HB7YxKj9

CPの退職金は４００万程度
西社員様の退職金は２０００万程度

456 ：名無しさん：2012/06/09(土) 13:38:24.96 ID:th9Pijm8

>>455
西の退職金が２０００万？
そんなにございませんが

457 ：名無しさん：2012/06/09(土) 22:02:30.35 ID:2vTV8ym7

昔はある程度の企業なら退職金も期待できたしその時代に入った人ならまぁそこそこ出るけど今は上場企業でもそんなにでねぇよ。

勘違いも甚だしいし愚痴るくらいなら辞めてしまえ

458 ：名無しさん：2012/06/09(土) 22:33:18.40 ID:zaf52inP

別に退職金が安いのは構わんのだが
これからは、お前達の会社だとか言って仕事押し付けてくるのは
やめて欲しい。

あれか？管理職以外の出向社員、全部引き上げる気か？

459 ：名無しさん：2012/06/10(日) 04:08:57.67 ID:BAnrXCAD

そろそろＫＡＩＺＥＮごっこのシーズンだな

中身のまったく無いパワポのアニメ観賞会

460 ：名無しさん：2012/06/10(日) 08:59:35.50 ID:NEH0VB/s

>>457
無能なおまえが辞めろよ

461 ：sage：2012/06/10(日) 19:51:39.05 ID:8BhsJNgO

愚痴ることしか出来ないのは無能
西社員と待遇を比較すること自体がアホの極み
同じ業務こなしているだけで勘違いするもんなの？
自分が中途採用なの忘れてるの？

462 ：名無しさん：2012/06/10(日) 20:29:21.72 ID:9TtwmpD9

中東でも社員みてたら愚痴りたくなるだろ。ここの会社は。契約達を見下して事故万してる社員乙です

463 ：名無しさん：2012/06/10(日) 20:50:35.49 ID:gA/lyX8y

>>459
＞パワポのアニメ観賞会
あれは本当にレベル低いよな

464 ：名無しさん：2012/06/10(日) 23:09:12.97 ID:8BhsJNgO

愚痴りたくなるのはおまえが無能だからだ
できる奴は評価される転職に成功してるだろうし、それが叶わないなら自分の現状を過大評価ぜずに受け入れて頑張るだろう
ここで愚痴る奴は新卒というカードを無駄にし、人生のレールから踏み外した自分と向き合おうとせずに過大評価しているクズだけだ

465 ：名無しさん：2012/06/11(月) 00:58:57.77 ID:hCBM3UHF

涼しいところから、いざ暑い所や寒い所に身を置いた途端、ガッツリ裏返りそうなタイプだな。

ま、それはさて置き。
ちょっと、特殊な企業だから前向きに働くだけが偉いわけじゃ無い。
闇雲に、努力しても空回りするだけだわな。あと、悲しいかな結構、運も要る。
個人的には、極度のパワハラやイジメ以外(これも限定的だけど、当事者にとっちゃたまったもんじゃない)にこれと言って文句は無い。

466 ：名無しさん：2012/06/14(木) 21:47:36.64 ID:q6A13ZuM

おい、お前等！
評価何だった？

俺はⅡだったよo(^o^)o

467 ：名無しさん：2012/06/14(木) 22:39:40.50 ID:BBiOUo+f

468 ：名無しさん：2012/06/14(木) 22:53:52.55 ID:0xBwaZxg

まだ、みてない！！！

469 ：名無しさん：2012/06/15(金) 06:15:33.05 ID:GCbY1ne0

いつも通りＡだった

470 ：名無しさん：2012/06/15(金) 19:02:11.93 ID:+0px2EfD

SAキターーーー
１００万いくなこりゃ

471 ：名無しさん：2012/06/16(土) 04:06:47.34 ID:Ajelrh0c

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/05/22132867.html?p=1

NTT賃下げ？？

472 ：名無しさん：2012/06/16(土) 12:28:24.40 ID:tQmXUarE

そうだよ。
若手社員でハケンを見下してたヤツが青くなってたｗマジ笑えた。
同じ仕事やってんだから給与も同じｗ

473 ：名無しさん：2012/06/16(土) 21:13:03.13 ID:M7C/H60w

来年から西正社員とCPの年収はほとんど同じになるらしいな
ヒーーーーハーーーーー！！たまんねえぜ

474 ：名無しさん：2012/06/17(日) 01:52:45.65 ID:6ENMcc+a

悪い方向に下がるわけか。
西日本がCPと同じ、笑えないな。西社員

475 ：名無しさん：2012/06/17(日) 06:46:17.59 ID:agHh0+u0

CPなんかと同じになるわけないだろ
生涯賃金が半分以下だぞ

476 ：名無しさん：2012/06/17(日) 10:41:32.12 ID:xlWhUUb8

なるわけないっつってもさ、組合の資料読む限り、西社員の並の
出来の奴らは年収300万円、できる奴は400万円をイメージとか書か
れていたぞｗ
並の出来の奴らならCPどころか契約C並まで下がるって事かよｗ
年収300万なら契約Cでも普通にいるしな。
まぁかわいそうだが、元々契約Cとかを見下せるような高尚な仕事
してないんだから甘えた環境から正常な環境に戻ったと思って諦めろｗ
本当に有能な奴ならそもそもNTTなんかに居ないんだから現実みろｗ

477 ：名無しさん：2012/06/17(日) 11:18:20.35 ID:2nV2SW0H

通建下請けで激務だった俺が今はHTのCP
しかももうすぐ西社員と同じ年収か
完全に勝ち組だわ
笑いがとまんねえｗ

478 ：名無しさん：2012/06/17(日) 12:49:16.42 ID:ya9u1YLd

>>477
両方とも負け組みだろw

479 ：名無しさん：2012/06/17(日) 14:56:34.62 ID:2nV2SW0H

↑ひがむなよCPになれない契約社員クンｗｗ

480 ：名無しさん：2012/06/17(日) 20:23:32.12 ID:OtZ5QmKd

7月の移動、緊張するよ。
新しいとこに馴染めるかな。

481 ：名無しさん：2012/06/17(日) 21:47:01.55 ID:cUE1iy6+

この時期に異動か？

482 ：名無しさん：2012/06/17(日) 21:48:29.78 ID:OtZ5QmKd

7月は移動の時期よね？

483 ：名無しさん：2012/06/17(日) 21:50:25.57 ID:cUE1iy6+

移動なら年中しているだろ

484 ：名無しさん：2012/06/17(日) 21:57:38.99 ID:OtZ5QmKd

そうだけど、いざ、自分が移動するとなるとねー。新しいとこに馴染めるかどうか心配です。

485 ：名無しさん：2012/06/17(日) 22:13:07.01 ID:ya9u1YLd

もしかして異動のこと言ってるのか？

486 ：名無しさん：2012/06/17(日) 22:26:32.50 ID:OtZ5QmKd

そう、漢字間違えスマソ。
そんな、おれが、CPのホームテクノ。

487 ：名無しさん：2012/06/18(月) 05:49:02.62 ID:m+MOpvpN

ホームテクノの人間なんてみんなその程度だから気にするな

488 ：名無しさん：2012/06/18(月) 17:59:11.29 ID:e256aBsK

高校時代偏差値４０の俺が今やHTのCP

489 ：名無しさん：2012/06/18(月) 20:38:40.72 ID:GcRrM6km

妥当

490 ：名無しさん：2012/06/18(月) 23:51:17.53 ID:S8MitXgg

強姦と強盗傷害で燃焼入りしてたおれが今やＣＰだもんなｗ
笑いがとまらんわ

491 ：名無しさん：2012/06/19(火) 00:32:04.50 ID:H09jHl/h

オウム幹部だったおれが今やＣＰだもんなｗ
笑いがとまらんわ

492 ：名無しさん：2012/06/19(火) 07:06:38.79 ID:KEb8UuPh

おまわりさん、こっちです

493 ：名無しさん：2012/06/19(火) 11:32:46.90 ID:2Q0JHP7t

台風ウザー

494 ：名無しさん：2012/06/19(火) 19:52:20.70 ID:HSiMgRct

一度の人生、
ガンバレ

495 ：名無しさん：2012/06/19(火) 21:14:08.92 ID:HyZcH+aX

励ますな！悲しくなるじゃないか・・・

496 ：名無しさん：2012/06/19(火) 22:43:36.95 ID:SkMoNfAn

今日は早く寝ろよ
明日は地獄だぞ

497 ：名無しさん：2012/06/20(水) 00:04:42.59 ID:aOT5L2FO

来年もしくは再来年にはマジで調整賃金廃止になるみたいだな…ｵﾜﾀｽﾞ

498 ：名無しさん：2012/06/20(水) 03:38:47.56 ID:270+oPeS

すべりこみでＣＰなれたからいいやｗ

499 ：名無しさん：2012/06/20(水) 07:15:39.22 ID:dWNfZ2VL

自分もネオメイトに何とか逃げ込めたから助かった…

500 ：名無しさん：2012/06/20(水) 12:47:30.09 ID:nbF6PGGE

調整賃金廃止？
契約もGPも？

501 ：名無しさん：2012/06/20(水) 18:00:33.35 ID:d6MgjZQp

今年４月にCPになった俺は完全な勝ち組

502 ：名無しさん：2012/06/21(木) 00:20:21.20 ID:Yax/mgMj

現契約Cは調整賃金廃止になる話は大阪でも耳にします。組合はなにも話してくれませんが
ほんまですか？手取り12万前後じゃ生活もできませんね。契約Cは自主退職するように
もっていくのですかね？

503 ：名無しさん：2012/06/21(木) 00:58:16.42 ID:WE6v/9oa

>>502かもしれんな。あーだこーだい言っても仕方ねえし虚しいだけ。
所詮現実はこうだ。
手取り年収や生活レベルでは
ナマポ（夫婦+子供人数）＞＞＞＞＞超えられない壁（CP+専業主婦+子供人数）

>>501 今年４月にCPになった俺は完全な勝ち組
冗談はお前の顔だけにしてくれや。完全な負け組やから

504 ：名無しさん：2012/06/21(木) 00:58:49.28 ID:IQHC1FME

社名変更して
こっそり都合の悪い金は損金処理して
契約ＣＤの切る準備整えて
素晴らしい会社だねｗ

505 ：名無しさん：2012/06/21(木) 06:32:15.96 ID:Fp8JliaW

非正規雇用なんだから仕方ない

506 ：名無しさん：2012/06/21(木) 20:07:45.12 ID:YGaQDjUZ

>>501 最下層会社のしかもCPってか！

507 ：名無しさん：2012/06/22(金) 11:10:55.29 ID:L5cWQqnF

CよりDの方が高給になるんじゃ
Cになる意味ないね

508 ：名無しさん：2012/06/22(金) 21:03:13.24 ID:g7Uhh4pZ

Dも調整賃金あるじゃん。

509 ：名無しさん：2012/06/22(金) 21:35:18.96 ID:C1CGxlBr

契約Cで夏季A評価の俺の茄子は額面５６万
うらやましいだろ！おまえら

510 ：名無しさん：2012/06/23(土) 09:59:29.23 ID:NnCkIkvp

cpで、評価2。
33万。これに住宅補助とか付けたら51万。

ザックリな記憶で悪いが、契約C年齢給25x2+25(評価A)で75、年で100超えってのが最高金額だった。
そう考えると、cpで2=cで家賃補助(45までしか貰えないけど)で年100万も悪くないな。

511 ：名無しさん：2012/06/23(土) 13:06:27.07 ID:Cs3Y0s7R

ここでは住宅補助が賞与に含まれるのか

512 ：名無しさん：2012/06/23(土) 22:33:13.93 ID:g4gbPOLT

テルウェルに送られる人間が退職と言いながら実質解雇で、
ネオメイトや西日本-○○に拾われた連中が退職と言いながら、
実質転籍扱いなのは何がどう違うんだ?

513 ：名無しさん：2012/06/23(土) 23:32:24.11 ID:vZFtzcVn

この会社の課長以上のポストは西会社の出向社員のもの

514 ：名無しさん：2012/06/24(日) 00:01:46.31 ID:y8CmXDok

派遣のおばちゃんは解雇なんか？
そりゃどうよ。

515 ：名無しさん：2012/06/24(日) 04:40:31.97 ID:ggssUxZy

>>512
今後の処遇の違い

516 ：名無しさん：2012/06/24(日) 12:42:21.50 ID:DXg+J5+7

テル行きって登録ハケンの人達だろ？
派遣先により時給も変わるからしゃあない。
ネオなんかに拾われたやつてケイヤクだろ
今までの雇用条件を引き継ぐから、西正社員の転籍と
意味は同じてことでOK？

517 ：名無しさん：2012/06/24(日) 15:23:16.42 ID:GbD+5bJV

今年は雇用条件を引き継ぐけど来年以降はテルウェルの制度に合わせるらしいよ

518 ：名無しさん：2012/06/24(日) 22:09:04.27 ID:gxX12ce1

テルはいやだい

519 ：名無しさん：2012/06/25(月) 21:54:27.86 ID:Y1sTG+BG

契約Cはいつ頃解雇になるのかな？勤続年数が長い契約Cから解雇にするのかな？
早めに教えてほしいものです。

520 ：名無しさん：2012/06/25(月) 23:10:20.52 ID:QN2XZTGV

楽観しすぎるのもアレだが
ここまで悲観することもなかろう

521 ：名無しさん：2012/06/26(火) 00:24:34.28 ID:m77/J2my

負け犬根性が染みついてるから仕方ない

522 ：名無しさん：2012/06/26(火) 05:09:30.64 ID:bX/YqOM5

実際負け犬だしな

523 ：名無しさん：2012/06/26(火) 17:56:33.23 ID:cPlAyDFa

CPの俺様は勝ち組だな

524 ：名無しさん：2012/06/26(火) 18:35:21.43 ID:Yc6CUeRX

>>523
この会社に入った時点で負け犬です

525 ：名無しさん：2012/06/26(火) 21:43:21.47 ID:dYobaIcw

マジバナするとほんとはどうかいの？
地域差によるのか？
福利厚生待遇的にはよい方でしょ。
中卒すったもんだ、大卒の俺には良い会社だと思うんだが。
てか、この会社に来る時点であれか・・・

526 ：名無しさん：2012/06/26(火) 22:18:31.06 ID:V0UABuFO

高卒なら良い方
大卒中途なら妥当
大学新卒なら負け組

527 ：名無しさん：2012/06/26(火) 22:22:29.81 ID:O61mnKlE

大学既卒は？

528 ：名無しさん：2012/06/26(火) 22:27:02.22 ID:dYobaIcw

三流大卒中途のｵﾚﾊなんだかんだ満足

529 ：名無しさん：2012/06/26(火) 22:34:30.92 ID:V0UABuFO

>>527
妥当
>>528
そうだろう

530 ：名無しさん：2012/06/26(火) 22:35:19.11 ID:dYobaIcw

そんな、529は？

531 ：名無しさん：2012/06/26(火) 22:58:19.32 ID:dKR5Yshe

同類だよ
満足ではないけど妥当だと思っている

532 ：名無しさん：2012/06/27(水) 00:16:36.08 ID:5whhOri8

住民税うpでやってけません

533 ：名無しさん：2012/06/27(水) 08:18:35.43 ID:W33awLiS

この会社はヨソで使い物にならなくなった奴らの集まりだからな

534 ：名無しさん：2012/06/27(水) 20:58:16.12 ID:UM+ZRrya

だからいごこちがイイ

535 ：名無しさん：2012/06/28(木) 19:53:39.36 ID:Fv924ARJ

最後までヒラでいることが至高

536 ：名無しさん：2012/06/28(木) 20:50:51.05 ID:ECgTBGdI

と契約のオッサンは語りました

537 ：名無しさん：2012/06/28(木) 21:02:00.03 ID:phmlyzat

ＨＴ、テル、アイティメイト
契約社員のおっさん多すぎだろ

538 ：名無しさん：2012/06/28(木) 21:47:05.84 ID:gB1Zzj6h

何歳からがおっさんよ。

539 ：名無しさん：2012/06/28(木) 22:09:15.97 ID:ECgTBGdI

30代

540 ：名無しさん：2012/06/29(金) 08:34:00.80 ID:62sa4t98

>>533
野村再生工場だな

541 ：名無しさん：2012/06/29(金) 23:19:45.32 ID:F2iRX8UT

おい猿よ、鼻毛ぐらい切っとけよ

542 ：名無しさん：2012/06/29(金) 23:43:28.59 ID:u/yHawOp

廃プラ施設やろ。

543 ：名無しさん：2012/06/30(土) 10:54:00.38 ID:jTs1rV0w

ここしか雇ってもらえないんだからしょーがないじゃん

544 ：名無しさん：2012/06/30(土) 22:48:43.56 ID:VnHCVxyc

ナイスな会社ですねー
この体質を残してほしい

545 ：名無しさん：2012/07/01(日) 00:59:48.36 ID:FLat3y/A

仕事のできない馬鹿課長がネオメイトいった
自分の出世のためだけに、幹部に尻尾ばかり振って、俺たちのことなんてゴミ扱いしてた馬鹿課長だったから、いなくなってみんな大喜び

ばんざーい！　やっとここもまともになるよ！

ネオメイトの人たちは、ご愁傷さまだな

546 ：名無しさん：2012/07/01(日) 02:57:22.82 ID:9jOSUjGm

ホームテクノ各社のみなさま。社名も変わることだしこれから頑張っていきましょう。

547 ：名無しさん：2012/07/01(日) 03:10:45.99 ID:9jOSUjGm

レバ刺しと共に消えるホームテクノ各社。

548 ：名無しさん：2012/07/01(日) 11:14:58.90 ID:e8ASxR49

だれうまwww

549 ：名無しさん：2012/07/01(日) 11:42:47.50 ID:x9DSOL2A

ネオメイト採用の俺は１０年後にはこいつら契約共を顎で使えるわけだなｗ

550 ：名無しさん：2012/07/01(日) 11:55:35.99 ID:Fdww3jpr

ち、ちっちぇー夢ｗ

551 ：名無しさん：2012/07/01(日) 13:45:31.55 ID:+Tfubs/3

ネオメイトてｗｗｗもう終わってるやんｗｗｗ

552 ：名無しさん：2012/07/01(日) 17:36:16.41 ID:byJFPgTu

ネオメイト如きじゃ、契約社員を顎で使うこともできず、
若い西社員様に契約社員共々仲良く顎で使われるのが関の山だよ

553 ：名無しさん：2012/07/02(月) 10:25:01.90 ID:caX4h7LY

ネオ採用の俺からみればCPも契約も一緒だよ
格下という括りでねｗ

554 ：名無しさん：2012/07/02(月) 15:20:48.16 ID:vGATh6JX

奴隷同士仲良くしましょうよぉ＞＜；

555 ：名無しさん：2012/07/02(月) 18:55:31.24 ID:XQYFnI4s

>>553
何を以って格下とか言っているのかしらないけど、もうCPはグループ会社
採用社員という名称になるから同列になるぞ。いやマジで。

556 ：名無しさん：2012/07/02(月) 23:08:01.18 ID:ezGH8mAZ

>>553
世間から見たら対して変わらないし。下らない。

557 ：名無しさん：2012/07/03(火) 00:10:54.67 ID:IwbHLVwO

>>553
釣り？ネオ採とグループ採用社員て立ち位置おんなじだぞ
社員て名目で非正規をかき集めてマシなのキープ

558 ：名無しさん：2012/07/03(火) 01:59:09.21 ID:xVskD7i3

井の中の蛙ですよ

559 ：名無しさん：2012/07/03(火) 20:02:28.16 ID:vqNXnphH

docomo以外の携帯に変えてもイインダヨー

560 ：名無しさん：2012/07/03(火) 21:06:44.07 ID:oVQ4BOes

確かネオ採用は西社員と同じ職能級制度じゃなかったっけ？（般１、エキ）
CPってまた違うんじゃないの？

561 ：名無しさん：2012/07/03(火) 23:23:40.09 ID:Dv8P3y1c

>>560
> 確かネオ採用は西社員と同じ職能級制度
ちやう。

562 ：名無しさん：2012/07/03(火) 23:50:03.35 ID:LXzYr6o3

グループ会社採用社員は基本的にどこの会社も同列だよ。
ネオも新卒採用を始めているが、ホームテクノはどうするんだろ。

563 ：名無しさん：2012/07/04(水) 07:29:43.96 ID:+HJz3hTq

HTは応募すれば誰でも入社できる
いわば生保レディと一緒

564 ：名無しさん：2012/07/04(水) 18:07:54.42 ID:uylnV+Zh

それでもNTTブランドを使えるのはすごい役得だわなｗ

565 ：名無しさん：2012/07/04(水) 19:49:03.77 ID:lBXpdFNu

若年層の補充はネオ採用から出向補充してるし
今後もここ単独では新卒採るつもりないんじゃないの

566 ：名無しさん：2012/07/04(水) 20:24:09.41 ID:IzmfJ0BL

http://news.goo.ne.jp/article/diamond/business/2012070402-diamond.html
5年後に300億円規模へＮＴＴ東が狙う意外な収入源
2012年7月4日（水）08:40
ＮＴＴ東日本の山村雅之新社長は就任早々の会見で、意外な事業にてこ入れすることを宣言した。
その事業の現在の売上高は約100億円。これを5年後には最大300億円規模にしようというのである。
てっきり通信関連事業かと思ったが、そうではない。なんと狙いは不動産だというのである。
実は、ＮＴＴ東の中にはまだまだカネを生む資産が眠っている。例えば、各地域の電話局周辺にある土地。
電話局は老朽化すると建て替えが必要となる。ただ地下設備との接続を維持しなければならず、隣地に土地を確保して設備を置き換えている。
とはいっても、20～30年は建て替えることなく土地は眠らせたまま。それを使わない手はないというわけだ。
そこで2008年にオフィスビルなどを建設する子会社を設立。ＮＴＴ東が土地を貸し、この子会社がビルなどの賃貸収入を得ているのだ。
さらには、営業窓口であった施設も活用している。かつては料金徴収などの手続きの拠点であったものの、時代の流れとともに、この6月末をもって全廃された。

もっとも、ＮＴＴ東はこの10年間売り上げを年平均約700億円のペースで減らし続けており、減収分を補うには物足りない。
そのため、社員の利用していたフロアを空けてまで賃貸収入を確保する構えで、「1円でも10円でも稼げるようにする」（山村社長）。
ＮＴＴ東の切実さが表れているともいえる。

567 ：名無しさん：2012/07/04(水) 21:19:50.64 ID:kAq177Gj

ネオメイトの業務をホームテクノに移管すると書いてあるがネオメイトの宅内、アクセス系は転籍になるのかな？

568 ：名無しさん：2012/07/04(水) 21:40:42.35 ID:Ps+31Urc

ＮＴＴブランドと言えるのは西日本とかの人達であって、だれでも中途
入社出来るＨＴでＮＴＴブランドとは情けなくなるわｗ
世間では＝ＮＴＴで働いています→実はＨＴ→何じゃそらってオチになる・・・

569 ：名無しさん：2012/07/04(水) 22:36:03.11 ID:GR5HyeFt

>>562
来年度から、ホームテクノも新卒採用を始めるらしいって
うちの代理ゆってた。

570 ：名無しさん：2012/07/04(水) 22:49:58.92 ID:+uOXJ1TX

ゆってない

571 ：名無しさん：2012/07/05(木) 00:16:57.50 ID:FWYOh6CV

ゆりあパイパンにしてやったｗｗｗｗ

572 ：名無しさん：2012/07/05(木) 00:21:47.97 ID:q7+jxo2Z

パイパンで抜いた(^^ゞ

573 ：名無しさん：2012/07/05(木) 00:45:26.20 ID:NFkHdw3C

>>568
NTTと付いてたら世間から見たら「電話屋さん」。NTTブランドでそれ以外に何があるよ？
世間の興味はまともに通話できることだけやし。
契約社員やCP、派遣が会社の比較をして劣ってると思ったら威張ろうとするなんて、やってることは若い人に対して威張ってるジジイ社員と同じやと思わん？

574 ：名無しさん：2012/07/05(木) 18:05:01.15 ID:wssE0o1q

>>563
うまい事いうね
入社して能力のある奴はすぐ転職するし逆の場合は居座るからな

575 ：名無しさん：2012/07/06(金) 00:53:54.94 ID:tlCDZ5mB

>>568
お前がどう考えようと社名にNTTとつけばかなり印象は違うもんだ。
NTTグループの中には電話事業と無関係の会社もあるが、それでも
例えば見合いの席では相手にかなりのアピールになったりもするぞ。
昔の電電公社→NTTのイメージは未だに健在だからな。

576 ：名無しさん：2012/07/06(金) 20:50:49.54 ID:g8ld4gqh

たしかに、高齢者への影響力は無視できんわ

577 ：名無しさん：2012/07/06(金) 21:08:18.99 ID:3AXU/xje

NTTと名前が入ってるのに想像以上の薄給でがっかりするのは事実だがな
西日本とは比較にならんわな

578 ：名無しさん：2012/07/06(金) 21:17:12.06 ID:6n+q0om9

東西も知名度の割りに低いけどな

579 ：名無しさん：2012/07/06(金) 21:49:49.65 ID:g8ld4gqh

通信屋だからな
独占だった昔ならいざしらず、競争相手にシェアを食われまくってる現状では
よくもってるほうじゃないか

580 ：名無しさん：2012/07/06(金) 22:28:57.59 ID:EAbQDi7U

潰れない事だけがメリット

581 ：名無しさん：2012/07/06(金) 23:18:40.25 ID:npDSPg5A

NTTグループ主要５社
・NTT西日本
・NTT東日本
・NTTデータ
・NTTコミュニケーションズ
・NTTホームテクノ

582 ：名無しさん：2012/07/06(金) 23:33:41.82 ID:RHTiU5G0

知人がNTTデータセキスイシステムズ？とかいうデー子に居るが
合コンではかなりモテるらしいぞ。
さて、NTTホームテクノではどうかな？

583 ：名無しさん：2012/07/06(金) 23:42:14.01 ID:npDSPg5A

ヒント：NTTデータと同格

584 ：名無しさん：2012/07/07(土) 07:23:28.89 ID:8i0V4QO3

今時、見合い事態微妙だが、見合いの席で昔の電電公社→NTTのイメージを
想像されがちだが、後でＨＴである事がバレ、ＨＴの薄給を相手が知った時を
思うと笑いが止まらんｗ
セイホ並みもしくは以下じゃねーかと思うのがオチやろ
まー人生、会社やｵｶﾈだけじゃないですからとだけ補足で付け加えてやるｗ

585 ：名無しさん：2012/07/07(土) 10:09:46.13 ID:0MzmRC56

西日本が高給とか本気で言ってんの？

586 ：名無しさん：2012/07/07(土) 13:22:45.68 ID:+2cSgF9a

>>584
文章に知性の欠片も見られない 2点

587 ：名無しさん：2012/07/07(土) 16:27:30.02 ID:2m2XhW1Y

>>585
お前の給料に比べたら圧倒的な高給取りだろ

588 ：名無しさん：2012/07/07(土) 22:22:01.11 ID:vvc7umPz

>>587
確かにな！
CPが西社員に嫉妬してるのが惨めだなｗ

589 ：名無しさん：2012/07/08(日) 01:11:01.05 ID:zAK/iOZ4

おまえら！仲間内で揉めるのやめれ。

590 ：名無しさん：2012/07/08(日) 02:48:09.10 ID:s+RBR65w

おいらは二十代ですぃーぴぃーに受かったんだぞ
おさーん達と違ってなー、勝ち組なんだぞー
昇給も西さん並だぞー、こーきゅーだぞー
そのうちいっぱいアゴで使ってやるぞ～～ｗｗとあおってみる

591 ：名無しさん：2012/07/08(日) 07:43:35.59 ID:PTkuEH4a

>>590
すぃーぴぃー?
CPの事じゃないよな?
間違ってもCPの事じゃないよな?

だとしたら、お前さん職場じゃ「馬鹿」だって陰で言われてるぞ…

「馬鹿」を早く直さないと…その内、静電靴でビンタされたり、
半田ゴテでヤキ入れられる様になるからな。

あ、勝ち組だからこんな心配は余計なお世話だったかw
しっかり頑張れよ、しぃーぴぃー社員さんよw

592 ：名無しさん：2012/07/08(日) 09:09:30.81 ID:fLROC0kl

去年、保険屋のおばはんにコンパをセッティングしてもらったんだが
どうもおばさんは相手の女の子たちにNTTさんとのコンパだといっていたらしい
俺たちがHT（子会社）だとわかった途端、露骨にがっかりされた
やっぱ世間とイメージはNTT＝東西なんだろ。ドコモやデータなら有名だから
NTTとはいわないんだとさ（T＿T）

593 ：名無しさん：2012/07/08(日) 09:17:18.32 ID:F6lsG+jn

子会社の中でも受け持ってる業務が高卒程度だからな
仕事内容を聞かれたら土方と変わらない評価だろ
そして年収を聞かれてトドメを刺される

594 ：名無しさん：2012/07/08(日) 09:28:50.75 ID:eajzphhe

>>592 >>593
コーラふいたｗｗｗｗｗ

595 ：名無しさん：2012/07/08(日) 09:43:31.21 ID:ERwavfa3

>俺たちがHT（子会社）だとわかった途端、露骨にがっかりされた

これはウソだな。
世間の人間が簡単にHTがどんな会社かわかっているとは思えないわ。

596 ：名無しさん：2012/07/08(日) 09:56:00.10 ID:fLROC0kl

↑HTうんぬんでがっかりされたんじゃないよ
子会社ってとこだ

597 ：名無しさん：2012/07/08(日) 10:15:17.23 ID:ERwavfa3

>>596
だから子会社云々でがっかりするって所がうそ臭いんだよ。
そこまで子会社の状態を把握しているとは思えないからな。
世間はNTTが社名に入っていればNTTと認識するわ。

598 ：名無しさん：2012/07/08(日) 10:16:46.29 ID:F6lsG+jn

一応NTTって名が付いているんだから「NTTに勤めている」とだけ言って誤魔化すのが賢明かと
仕事内容は通信機器の保守管理とでも言っておけ
メットを被ってバケット乗って、年収300万代なんて口が裂けても言ってならない
中には現場の職人が好きな女もいるからそういうタイプの奴には仕事の話もすると良いよ

599 ：名無しさん：2012/07/08(日) 10:31:27.14 ID:ERwavfa3

HTだからってバケット乗っているとは限らないだろ。
113とか内勤の者らもいるじゃないか。
電柱登るのを大卒の仕事ではない、とか抜かして113に
行った奴もいるから、皆軽い劣等感みたいなのがあるのは
わからんでもないが、腐ってもNTTだ。

600 ：名無しさん：2012/07/08(日) 12:53:31.21 ID:Yme9XhNw

もう腐りきってんだけどね( ´ ▽ ` )ﾉ

601 ：名無しさん：2012/07/08(日) 13:04:43.85 ID:465olFzB

そんな、腐ったおまえらばっかだから、こっちはやりやすいよ。
ある程度できれば評価されるからな。

602 ：↑：2012/07/08(日) 13:52:01.44 ID:8yDBiz8Z

>>598

年収３００万円て、ずいぶん安いね

603 ：名無しさん：2012/07/08(日) 17:13:00.99 ID:l8fhj/d2

NTTはソニーとかトヨタと違って親会社であっても給料は決して高くないぞ。
輸出企業みたいな最高益を更新するような会社じゃなくてインフラ系だからな。
そこの会社の子会社だからなおさら安い。
でもこういう会社と比べてクビになり難いのはたしか。

604 ：名無しさん：2012/07/08(日) 20:37:21.40 ID:0xqhLead

労組が老害ばっかの所為でロクに仕事しないからな
HTみたいな末端子会社は勿論、親会社でさえ若手の待遇悪いし
技術の継承()を盾にして退職再雇用推進&若手賃下げとかモチベーションも糞もあったもんじゃない
働く奴ほど馬鹿をみる会社

605 ：名無しさん：2012/07/08(日) 21:53:59.33 ID:jh9WrmIt

よく40前後の人間が給料でボロカス言ってるけど今の現実を知らないからだろうな。
文句いう割に残業は嫌がるし

606 ：名無しさん：2012/07/08(日) 23:54:39.81 ID:dzAuZUzc

滋賀県民は隠蔽体質だから気をつけろ
同和の奴も大勢いるぞ

607 ：名無しさん：2012/07/09(月) 12:20:48.68 ID:bTH+x30f

>>595 >>597 >>599
お前必死すぎてキモイわｗ

608 ：名無しさん：2012/07/09(月) 17:53:52.31 ID:HCjuHm6/

>>607
禿同
ムキになって否定してるって事は痛いところをつかれちゃったんでしょ

609 ：名無しさん：2012/07/09(月) 22:07:55.79 ID:tVHj80ep

>>595 >>597 >>599さんへ
ご安心ください
ＨＴは皆がうらやむ超一流企業でふｗ

610 ：名無しさん：2012/07/09(月) 23:28:58.84 ID:DAW9sPzf

>>607
>>608
>>609
自演乙

611 ：名無しさん：2012/07/09(月) 23:52:52.40 ID:73fLsyfx

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　　　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま今　起こった事を話すぜ！
　　　　　 |i i|　　 }!　}} /／|
　　　　　　 |l､{　　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『NTT西日本という看板につられて入社したら
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　3か月で西日本の部分が消されていた』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　　　／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　／ )ヽ iLﾚ　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　　 |／_／　ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　世間体だとか知名度とか
　　 / // 　广¨´ 　/'　　／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　　　ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　　　　ｲ　もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

612 ：名無しさん：2012/07/10(火) 00:00:14.40 ID:L7hCsbC7

うまいなー
おっさんになる前にその恐ろしいものを味わえてよかったじゃん
若けりゃやり直せる

613 ：名無しさん：2012/07/10(火) 00:05:03.51 ID:ZTUvKT0U

名前なんぞどうでもいいだろ。
どうせまた変わるし、子会社である事にはなんの変化も無い。
4年ごとにころころ社名が変わるのはＮＴＴグループのお家芸

614 ：名無しさん：2012/07/10(火) 17:54:03.97 ID:nuZBKZsH

HTは西の１００％子会社であってそれ以上でも以下でもない

615 ：名無しさん：2012/07/10(火) 23:16:51.80 ID:XsHhqfOR

使えない諸先輩方を片っ端からクビにすりゃいいのに

何あの連中。そんなんで給料貰ってんの？人生楽しい？ってレベルの廃人

616 ：名無しさん：2012/07/11(水) 01:52:28.78 ID:yLi3sfmA

俺はこの会社は好きやなぁー。世間の感覚からズレてるとこはあるけど、ギスギスしてないし。
男子高みたいなもんやわ。

617 ：名無しさん：2012/07/11(水) 01:56:24.23 ID:yLi3sfmA

会社が好きってか、仕事が好きなのが正しいかな。出世や昇級は絶望的だから適当におっさんとうまいことやってるわ。

618 ：名無しさん：2012/07/11(水) 08:27:57.57 ID:ndyRU+j2

今はいいが１０年後は年下の西社員様が上司になってるんだろうな

619 ：名無しさん：2012/07/11(水) 23:58:47.16 ID:AZ6Bufe/

西社員でも今後は厳しい
できないやつは35才あたりで昇給頭打ち

620 ：名無しさん：2012/07/14(土) 08:24:07.27 ID:UbvIJQgD

だったらCPなんて自殺もんの給与だろ

621 ：名無しさん：2012/07/14(土) 11:14:44.13 ID:I4fHCAiH

九州すげぇーなぁ。
大丈夫？なわけないか。

622 ：名無しさん：2012/07/15(日) 22:25:16.72 ID:4CQaF39S

おっとCPの悪口はそこまでだ

623 ：名無しさん：2012/07/15(日) 22:35:16.92 ID:u7fpbyn+

今度の改変でCPも給料下がるのか？？

624 ：名無しさん：2012/07/16(月) 00:18:24.13 ID:qkvh4Jek

知ってるか？
心にたすきをかけて「必ず」だ

625 ：名無しさん：2012/07/16(月) 21:55:28.54 ID:4sH3QhWm

CPも下がるよん

626 ：名無しさん：2012/07/16(月) 22:04:20.27 ID:Fvz+CZFs

ダダ下がりです・・・

627 ：名無しさん：2012/07/17(火) 23:11:41.09 ID:hQWi+IvE

●戸田先生の指導を通した池田先生の言葉

戸田先生は、まず、自分がいる場で「なくてはならない人」に
なれと言われた。
自分の希望と違っても、それを嘆いているのではなく、
その場で第一人者になれ、と。

そうすれば、次の道が開ける。そして次もまた頑張る。
これを繰り返していけば、最後に必ず
「好きで、得で、善の仕事」につけるのだと。

そして、その時、振り返ってみれば、それまで自分がやってきた
努力が、全部、その天職の中に生かされていることが
わかるだろう。
何一つムダはなかったことがわかるのだと。
これが妙法の偉大な功徳だよと教えられたのです

628 ：名無しさん：2012/07/17(火) 23:25:17.12 ID:4U0dX+k7

CPは年間７～８％下がる案が有力だぞ

629 ：名無しさん：2012/07/17(火) 23:42:52.55 ID:tZwoCahd

会社が60歳までに支払うと予想していた生涯賃金を計算し直して
65歳まで雇用を継続するとなったらそうなるんだろうな

630 ：名無しさん：2012/07/18(水) 00:40:22.20 ID:nE9fTC01

>>628
CPだけど聞いた事ねぇぞ
マジな情報か？教えてくれ！

631 ：名無しさん：2012/07/18(水) 19:47:37.49 ID:p0F8VzmT

CPって６５歳までの雇用は確保されてるのか？

632 ：名無しさん：2012/07/18(水) 23:24:03.81 ID:nsHVxPNP

まさかとは思うがひょっとしてCPになったからといって
会社に期待というか将来安泰だとか思ってる訳ないよな？

633 ：名無しさん：2012/07/18(水) 23:25:56.43 ID:nE9fTC01

給料減ることは無いと思ってた

634 ：名無しさん：2012/07/19(木) 02:45:08.74 ID:XMGXPdNa

厚生労働省が2013年度から65歳までの就労を希望する
従業員全員の雇用を企業に義務づける方針を明らかにしたろ。
その対応処置だ。
CPもグループ内では正規雇用の端くれだから65歳までいけるだろうが
当然、給料は↓だろう。

635 ：名無しさん：2012/07/19(木) 08:32:40.01 ID:sQZG39AK

CPになれば一生食いっぱぐれないよ

636 ：名無しさん：2012/07/19(木) 14:36:03.01 ID:zDXymeHm

減らないよ、新規採用からの賃金を変える。

637 ：名無しさん：2012/07/19(木) 19:22:25.31 ID:aRW5FOXd

ネオサからだけど、なんだかんだで今まで賃金体制が何回か変わってきたけど減ったことはないからな
あ、月単位の話ね

638 ：名無しさん：2012/07/19(木) 19:52:31.27 ID:gl/8fiYQ

６０までに貰える額を６５までに薄く伸ばすんだよ
結果として、昇給のスピードは緩やかになる
トータルでの額は変わらない
収入が減るのではなく増えていかないと考えると良い

639 ：名無しさん：2012/07/19(木) 20:52:39.06 ID:zn5M8bzZ

調整賃金なくなったら終わってるな

640 ：名無しさん：2012/07/20(金) 00:48:27.66 ID:6t8gB6FM

調整賃金は文字通り「調整」されるよ

覚悟しとく方がいい

641 ：名無しさん：2012/07/20(金) 01:00:39.53 ID:x9eKa1S+

調金なくても終わってはいるが、普通は常識的
に考えてあくまで調整は暫定的なものであってなん
の保証もない。こんな大不況の時代だ。いずれは廃止に
なるだろうと考えるのがまともな考えを持つ者だろう。
そして廃止になってトドメをさされる…

642 ：名無しさん：2012/07/20(金) 01:38:36.80 ID:EnNCVOW/

端から調整加算など無いわと言うエリアもあるのだよ！

643 ：名無しさん：2012/07/20(金) 17:55:23.08 ID:XMqU1nbl

関西エリアだけど、もともと基本給だったものを無理やり調整賃金にしておいて、
後になって「調整」だからカットな、って言われてもなぁ。
みんな納得できるんだろうか？

644 ：名無しさん：2012/07/20(金) 18:39:03.96 ID:10y66K7a

できるわけなかばい！

645 ：名無しさん：2012/07/20(金) 20:20:30.11 ID:gREEO/FB

調整賃金が仮に無くなればもうその辺の中小企業と変わらんがな

646 ：名無しさん：2012/07/20(金) 20:32:36.27 ID:ioN5j2jB

嫌ならやめれば？

647 ：名無しさん：2012/07/20(金) 20:40:13.36 ID:EvnoJJDU

今までここでの知ったか情報がどれだけ当たってたと思う？
ネガキャン真に受けてたら疲れるだけだよ

648 ：名無しさん：2012/07/20(金) 21:29:23.12 ID:rQ70Sk1o

test

649 ：名無しさん：2012/07/20(金) 23:52:38.03 ID:EnNCVOW/

まぁ、悲しいかな
このスレのネガティブキャンペーンは、予想推測の類はあくまで副、脇役と言うか便乗的な煽りであって。
道理の如何はさて置き。大半がブルーカラーで給料安い、退職金は雀の涙ってのが主だろ。
それと調整加算は覚悟しといて損は無いんじゃね？いい大人なんだし。
なんだっけ？ジョブグレードだっけ？いっこ上げれば手当含めて額面で20は超えるだろ。
それで満足出来ないなら、周り蹴落としてでも上がって来いってのが本音でしょ。
どう考えたって。

650 ：名無しさん：2012/07/21(土) 12:52:34.35 ID:MuUSryGE

そんなハングリー精神、バイトあがりにあるわけがない

651 ：名無しさん：2012/07/21(土) 20:45:42.82 ID:egMbbus4

今でもバ○トのようなものですが何か？

652 ：名無しさん：2012/07/21(土) 20:54:39.12 ID:MTf7iKxR

バルト三国乙

653 ：名無しさん：2012/07/21(土) 23:02:01.64 ID:Eq6mK0zZ

ネガキャンがダメならポジキャンはってくれ
うそ臭い話はダメだぞｗ

654 ：名無しさん：2012/07/22(日) 07:42:11.00 ID:bdR1ysow

「CPになれば部長に昇進するのも夢ではないぞぉ」

655 ：名無しさん：2012/07/22(日) 08:40:39.88 ID:UyCQsCD+

いやいやCPは西社員と同格だから支店長ぐらいまでならいけるだろ

656 ：名無しさん：2012/07/22(日) 15:33:15.29 ID:6gqDyxdo

ＣＰはちょーすげ～し厳選された選ばれし人間ということなんです。
地位も名誉も抜群にたかいですよ。

657 ：名無しさん：2012/07/23(月) 00:06:30.81 ID:c4vxwE81

>>654～656
やりすぎ

658 ：名無しさん：2012/07/23(月) 06:40:17.25 ID:YMWdWUgc

CPになれば年収300万も夢じゃないぞ！

659 ：名無しさん：2012/07/23(月) 11:31:33.68 ID:4G517tD1

↑
すごいね

660 ：名無しさん：2012/07/23(月) 16:14:50.36 ID:3zk9+bQp

西社員なんて３０歳で年収６００万しかないけどCPなら７００万はいけるぞ
なにせCPは選ばれしもの達だからな

661 ：名無しさん：2012/07/23(月) 20:10:10.73 ID:L0o2Onh2

気の毒だな

662 ：名無しさん：2012/07/23(月) 22:52:14.59 ID:jZu+Oqyz

むなしス

663 ：ガガミラノ：2012/07/23(月) 23:12:09.03 ID:xCe4WG7q

ガガミラノ
GaGa MILANO ロレックス時計,偽ブランド時計.格安ブランドの腕時計大人気

http://3fdi.com/gaga

664 ：名無しさん：2012/07/24(火) 22:48:22.84 ID:JEnt3ypC

ＣＰは幹部候補生だから将来は西社員を顎でこき使えるんだな

665 ：名無しさん：2012/07/25(水) 00:34:30.15 ID:samAHhwo

お盆休みはありますか？

666 ：名無しさん：2012/07/25(水) 18:06:57.95 ID:4fiRRvQ9

CP＞西社員＞退職再雇用＞ネオプロパー＞契約
の順番だ

667 ：名無しさん：2012/07/25(水) 22:46:25.01 ID:b1nviyjw

本当にそうだったらどんなにいいことか
新卒院卒や新卒大卒より中途が上になる理由はない

668 ：名無しさん：2012/07/26(木) 19:15:57.50 ID:02kOe2cH

大卒３７歳西社員
残業なしで額面４５万

669 ：名無しさん：2012/07/27(金) 06:41:50.73 ID:Wcn0Rq37

バイトは淡々とバイトをやっとけばいいだけの話

670 ：名無しさん：2012/07/27(金) 10:29:04.62 ID:e3yRVL3o

>>668
もうちょっとあると思うよ

671 ：名無しさん：2012/07/27(金) 18:38:35.35 ID:dccASZt6

３７歳なら残業代１時間あたり３３００円てとこかな
くーーーーーーーうらやましい

672 ：名無しさん：2012/07/27(金) 21:23:48.52 ID:Wcn0Rq37

取りあえず統合しといて、４～５年後いっきに・・・・・でつかｗ

673 ：名無しさん：2012/07/27(金) 21:45:41.45 ID:qjsw/Lbr

給料安すぎワロタｗ

674 ：名無しさん：2012/07/27(金) 23:34:56.46 ID:XRbwgEMO

高卒程度の仕事なんだから給料は妥当だろ

675 ：名無しさん：2012/07/28(土) 09:28:39.87 ID:pjHBjz5f

光の故障班は中卒程度だな

676 ：名無しさん：2012/07/28(土) 12:07:52.41 ID:DJz3PRtI

仕事は小学生のガンプラ製作程度のスキルで可能だよ

677 ：名無しさん：2012/07/28(土) 13:39:37.90 ID:L07W9qyv

現場の土方担当は楽で羨ましいわ

678 ：名無しさん：2012/07/28(土) 13:40:47.47 ID:50uFu+dP

君たちがただ小、中学生程度の業務しかできないから
そう思えるだけなのでは？

書き込みもデマばっかだし、このスレ早口閉鎖しちゃえ

NTT全体のイメージが悪くなる

ホント迷惑だ

679 ：名無しさん：2012/07/28(土) 14:51:58.63 ID:oHLbNo1H

出来ないの方向性にも色々あるけどな。能力の有無関係なしに仕事が無いのがなんともなぁ。
おまかせサポートとか全然増えんし、技術力の指標になってる社内認定も、答えの丸暗記で合格してる奴が殆どだろ。

デマってのもプラスな内容がデマだからなぁ。
事実を赤裸々に述べると、ネガティブキャンペーンになる不幸って感じだわな。

680 ：名無しさん：2012/07/29(日) 00:47:22.68 ID:owdh3CkE

↑
なるほど

681 ：名無しさん：2012/07/29(日) 09:03:03.74 ID:jiRgHxD4

>>678
幼稚園児並みの業務しかできないお前にいわれたくないよｗｗ

682 ：名無しさん：2012/07/29(日) 19:14:37.11 ID:0bZVJen9

　Ａ型とは、決して、深入りや、まして結婚などしてはいけない。
人生が台無しになります。人を幸福にさせません、人の精神を破壊します。
　　　　Ａ型＝人類の癌・・この真実を一人でも多くの人へ。
　　　　　　　これ以上、犠牲者を増やさない為に！
　　　　　　　　　　　　０型、Ｂ型、ＡＢ型　頑張れ！！　私も頑張る

683 ：名無しさん：2012/07/29(日) 22:58:27.82 ID:0TXBya0b

幼稚園並みかぁ
返しがまた幼稚園並みだね

だれも故障業務をしてるとは行ってないけどね

まさかNTT本採もしくはネオさんじゃないよね
そうだったら残念だねー
こんな書き込みしかできないんだから

そんな暇があったらもっと仕事頑張ってくださいよ
期待してるんで

684 ：名無しさん：2012/07/30(月) 00:13:16.88 ID:iJ6Pf3mm

小学生とか中学生とか言ってるが、世間ではそれ程度
の能力でなんの資格も無い奴等でさえも、おまえらより
かは稼いでる事実。それでも下を必死で探すことがなにより
完全な負け組確定で笑えるww

685 ：名無しさん：2012/07/30(月) 00:46:42.89 ID:aqjzBmI9

参戦！！
給料そんなに悪くないでぇ～Bナスは微妙だけど

満足してるけどなぁ俺は

俺は20代後半で家も買ったし車も高級車やでぇ
負け組みとはねぇ（笑）ホンマ勘弁してやぁ～

口だけ達者なお前らそんなに給料もらってんのぉ？
同じ部署にNいたけど微々たる給料じゃん…

まぁ転勤ばかりで持ち家なんて買えないかぁ（笑）
寮で頑張ってちょうだいってかぁ早くいっしょについてきてくれる
嫁さん探せよぉ～
転勤ばかりだと子供がかわいそうだぞぉ～

まぁランク上がるまでせいぜい耐えてちょうだい
★すぐ上がるかぁエイリートさんだからねぇ
こちらはコツコツ働くんでぇ（笑）

ってかぁ
これ書き込んでるのホントN社員!?やめてぇやぁ恥ずかしい
争いはいかん②

686 ：名無しさん：2012/07/30(月) 00:58:47.70 ID:WEiN9RjA

>>678
業務に何学校相当なんて関係ないよ。
藻前だって与えられてる仕事に
小中学生でも出来るって考えながら日々過ごしてんのかよ？

書き込みがデマばっか？
藻前が所外だか所内だか知らんけど、
派遣も含めてこんだけ色んな業務があるのになぜ判断できる？
良いとこだって悪いとこだって普通にあるだろう。
それがどうだとしても、2chのカキコで会社のイメージが悪くなるだぁ？

みかか2世なのか社会経験ないのかは知らんが、そんな軽い考え方すんなや。そっちの方が大迷惑。

通りがかりの長文スマソ。

687 ：名無しさん：2012/07/30(月) 01:11:28.11 ID:aqjzBmI9

そのとおり！！っと言いたいとこやけど

誰のミカタ？？

675? 676? 678?　中立ってヤツですかぁ
中途半端ですなぁ

俺は６７５　６７６がイカンと思うなぁ～
人の仕事を馬鹿にしすぎやぁ
できもしないのにぃ　ねぇ～

688 ：名無しさん：2012/07/30(月) 06:25:00.42 ID:JzJCv8hL

騒いだところで給料が安いという現実は変わらない

689 ：名無しさん：2012/07/30(月) 07:22:44.11 ID:cFT0uFYc

おまえらの能力と仕事量からすれば貰いすぎだ

690 ：名無しさん：2012/07/30(月) 07:47:57.74 ID:evQTC1QD

おうっ！じゅうぶんいただいてまっせ

691 ：名無しさん：2012/07/30(月) 08:12:43.21 ID:EfPHlTVp

Nグループの正規非正規込みで大部分が貰いすぎだろうて。
"俺はお前より貰い過ぎてはいない" と思ってる程度の差で物言いが変わるだけ。

目糞鼻糞。

692 ：名無しさん：2012/07/30(月) 12:50:02.88 ID:uU0Vt/1Z

>>684
と最下層の負け組さんが必死でくやしがってます

693 ：名無しさん：2012/07/30(月) 22:31:39.60 ID:1b1yD96G

仕事がねーから確かに給料は見あってるかもね。
KAIZENお披露目会はいらんけど。

694 ：名無しさん：2012/08/01(水) 23:03:38.81 ID:AQAB/JUx

時々断もう疲れた。
ＶＤＳＬって欠陥じゃないの？

695 ：名無しさん：2012/08/01(水) 23:35:20.28 ID:R9CBOmBF

今回の改正労働契約法って良くも悪くも転機になりそう。
Ｃのような働かせ方では正社員との区別が禁止される。
５年経てば無期雇用に自動転換。
まぁそれまでに４年１１ヶ月で切られるかも知れんけど。
現時点で５年以上働いていなければ厳しいかもな。

696 ：名無しさん：2012/08/02(木) 01:02:13.24 ID:Ea/0kgAO

>>695
会社名変わったから全員1年も経ってないぞw
つまり契約社員のみなさんはいつ切られてもおかしくない。

697 ：名無しさん：2012/08/02(木) 01:49:42.52 ID:SFAUP9Ts

いつもの手だな
再編で雇用条件リセットしちゃうんだよね

698 ：名無しさん：2012/08/02(木) 08:13:48.84 ID:/K/9XpI6

>>696
いや･･･
ＮＴＴのような場合は同一性があると見做されるから。
単に社名を変えただけでリセットできるような甘い話ではない。

699 ：名無しさん：2012/08/02(木) 11:49:35.10 ID:3/jBZIGR

調整金廃止はどうなった？

700 ：名無しさん：2012/08/02(木) 12:30:43.66 ID:GZyWlhb8

それは確実に廃止だろ

701 ：名無しさん：2012/08/02(木) 18:36:46.54 ID:zK9fvxdg

３年後にまた社名が変わる

702 ：名無しさん：2012/08/02(木) 19:15:21.74 ID:nGX/YevO

仕事をしない契約社員はいい加減クビにならないの？

703 ：名無しさん：2012/08/02(木) 19:16:53.95 ID:GSrj94YS

そんな奴いるの？

704 ：名無しさん：2012/08/02(木) 20:24:52.19 ID:B3Yisift

右頬下顎に傷のある男

705 ：名無しさん：2012/08/02(木) 21:15:26.65 ID:0Ba2Phdu

心に7つの傷をもつアイツか

706 ：名無しさん：2012/08/03(金) 00:00:19.94 ID:MOzERqW7

どこの拠点にも一人はいる
仕事もしないし、教えてもできない
それでクビにならないなら契約社員最強じゃね？

707 ：名無しさん：2012/08/03(金) 17:59:14.13 ID:H2dFFOWi

ケンシロウうぬの力はその程度か？

708 ：名無しさん：2012/08/03(金) 19:19:58.20 ID:plL9EUQl

>>698
一応言っとくと
現在の判例は「有期雇用が何回更新されても無期雇用には転換しない」って言ってるのね
それで今回の立法で「有期雇用が5年続いたら無期に転換する」って定めようって話。
「じゃあ4年11ヶ月で切っちゃえばいいじゃん」つっても、
有期にも場合によっては雇止め法理って言って、正社員への解雇権濫用法理が類推適用される
から、争えば勝てる（雇い止めは無効で雇用は続くという意味）可能性が極大ね。ＨＴなんか
ならなおさらだよ。

709 ：名無しさん：2012/08/03(金) 22:33:25.78 ID:ZRnrqcoH

BPCの冊子見たけどさー
チンピラやホスト崩れみたいな奴とか、髭や作業着の下スウェットとか
おまえらほんとひどいな、まともそうな奴の方が少ないじゃん

710 ：名無しさん：2012/08/03(金) 22:44:03.53 ID:Su/l9/6G

>>709
BPC取ってるだけお前よりマシだと思うぞ

711 ：名無しさん：2012/08/04(土) 00:17:17.22 ID:h9yi4aap

チンピラやホスト崩れってどんなだよｗ
まぁ新卒（ネオ採用だが）の社員の自己紹介に競馬が趣味とか書くような
会社だからしょうがないか

712 ：名無しさん：2012/08/04(土) 11:36:05.90 ID:Re1Odap7

ここはヨソで戦力外になった奴らが集まってきた会社だからな

713 ：名無しさん：2012/08/04(土) 15:16:39.84 ID:fDCsR6Dn

そんな会社だから俺たちもいられるんだろ
仲良くやろおよ

714 ：名無しさん：2012/08/04(土) 19:27:51.55 ID:Bsj0j5Pa

自分だけは違う、なんて思うことも今でもあるんだけど客観的に見れば他の奴らと同類
俺も落ちるべくして落ちてきた人間
ここの奴らと同程度の人間で総じて低スペック
認めたくないけどそれが現実
その現実を認めた上で人一倍努力するしかない
そうすれば少しは報われるだろう

715 ：名無しさん：2012/08/04(土) 21:34:55.46 ID:0UwbwSTs

みんなすごいよ！
こんなにぬるいところないでしょ。
人間環境には慣れてくるもので。
それは、肝に命じていつも仕事しております。

716 ：名無しさん：2012/08/04(土) 22:26:29.99 ID:QtKSVOmK

可愛い人妻たまらんわぁ
上目づかいで見つめられるとヤバい
そういう時は頭ナデナデしてやる

717 ：名無しさん：2012/08/04(土) 22:44:26.47 ID:8rpMrjyA

３～５年たってもＣＰ慣れてない奴は、どこへ行っても使えない奴がほとんど。

718 ：名無しさん：2012/08/04(土) 23:10:38.25 ID:fDCsR6Dn

なれてるやつもなれてないやつも他から見ればおんなじ
気にすることはない

719 ：名無しさん：2012/08/05(日) 03:34:27.95 ID:f2584ONT

age

720 ：名無しさん：2012/08/05(日) 08:44:54.14 ID:9Pz8gN1w

CPのメリット・デメリットを整理して教えてください。

721 ：名無しさん：2012/08/05(日) 09:29:15.18 ID:VeewkXQi

ここの非正規に対してで言えば、デメリットなんて無いんじゃね。
メリットは、雇用の安定。整理もへったくれも無い。
契約で働いてて、何かしらの事情や理念・理想でもない限り。
なれるならなっとけって話だろ。

ここでぼやかれてる事って、本採や他のプロパに対して金銭的条件が悪い等だよね。
彼方さんは、通過点でも現状同じ仕事してて将来性が比較的悪いってのは
誰だって面白くないわ。

722 ：名無しさん：2012/08/05(日) 11:00:45.65 ID:DPb3k06U

そりゃ諦めるしかないだろ。
中途採用のHTと新卒採用の西日本やネオメイト。
HTはウンコでも入れるけどネオメイトは新卒採用だし学歴の縛りもある。
西日本なんて学歴競争と新卒での就職活動の勝者しか入れない。
同じ待遇にされたら納得いかないだろ。

723 ：名無しさん：2012/08/05(日) 12:32:33.63 ID:TTj0Z0k6

>>722
ほんとこのスレ読むとその辺を理解してないクズが多いのが残念すぎるわ
同じ会社の仲間がその程度の思考回路しかないのが切ない
まあ言ってる奴は関西か東海の奴だろうけど

724 ：名無しさん：2012/08/05(日) 13:10:36.26 ID:5pH3rrgQ

HTはウンコでもはいれるか・・・
うまいこというねアンタｗ

725 ：名無しさん：2012/08/05(日) 17:59:42.76 ID:9Pz8gN1w

一社化なる前に辞めるわ

726 ：名無しさん：2012/08/05(日) 18:15:21.15 ID:za8qbXcV

>>725
残念。もう一社化しちゃったんだわ…。

727 ：名無しさん：2012/08/05(日) 19:01:41.12 ID:CVIuM+3D

入社した時点で縮まない差が付いてるんだよ。
けど、ここにカキコして喜んでるプロパや西日本採用も
同期の中では誰も相手してもらえない人間の屑ｗ

728 ：名無しさん：2012/08/05(日) 21:27:47.02 ID:Ccz4zwlB

まあね、西採用のやつがここで憂さ晴らししてる時点で、そいつは論外だな。
てか、全体的に言えるけど、みんな下みて、自己満しすぎ。
自分なりにがんばれや。HTでも、腐ったやつ多すぎだわ。

729 ：名無しさん：2012/08/06(月) 06:41:45.15 ID:bQsHdpj4

そういえば、トイレ汚して退場したウンコマンは捕まったの？

730 ：名無しさん：2012/08/06(月) 22:23:54.19 ID:HssvGDJr

立ちバックはやっぱいいねー

731 ：名無しさん：2012/08/06(月) 23:51:40.91 ID:1bmgyFnv

出たな、立ちバックマン！

732 ：名無しさん：2012/08/07(火) 21:37:27.41 ID:P6DZ6qwT

背面座位も捨てがたいぞ

733 ：名無しさん：2012/08/07(火) 21:54:27.50 ID:sUEY0PZH

対面座位こそ至高

734 ：名無しさん：2012/08/08(水) 12:23:18.33 ID:MXwm+fvl

俺は駅弁がいいな

735 ：名無しさん：2012/08/09(木) 00:04:00.95 ID:/UD7h97y

俺は社員と仲がいい（ｷﾘｯ

736 ：名無しさん：2012/08/09(木) 02:02:36.79 ID:uQL2VU6/

来年度あたり調整賃金は廃止らしいな

737 ：名無しさん：2012/08/09(木) 07:53:08.22 ID:T1wZnXeN

廃止になったら、全員辞めたったらいいねん！
バカ共が困るだけやし(笑)

738 ：名無しさん：2012/08/09(木) 12:29:07.31 ID:5eomewIK

↑辞めたかったらさっさと辞めろ
無能のお前を雇うとこはどこにもないわｗ

739 ：名無しさん：2012/08/09(木) 18:49:33.55 ID:9lZCjddC

>>737
と一番の大バカが申しております

740 ：名無しさん：2012/08/09(木) 21:31:31.64 ID:eitHk958

調整無くなったら、
辞めぬもバカ≧辞めるもバカという事ですwwww

741 ：名無しさん：2012/08/09(木) 23:59:38.20 ID:6NZArtk3

いつ決定すんの？

742 ：名無しさん：2012/08/10(金) 00:27:44.27 ID:MJKGavgd

csoifezh0pgjeapghjeptu73ar3jhpikuyironikarumjpnsdfnierht3q0pt3hagfa3fn

743 ：名無しさん：2012/08/10(金) 12:37:20.81 ID:WTY/nwQX

最近はまってる体位は金のしゃちほこだ
ワイルドだろーーーー

744 ：名無しさん：2012/08/10(金) 18:32:27.48 ID:Oofzh/4b

やっぱり立ちバックだろ

745 ：名無しさん：2012/08/11(土) 07:32:11.95 ID:1AyBRiK1

騎上位だな

746 ：名無しさん：2012/08/11(土) 09:36:48.34 ID:A4HsUJZt

38～40才くらいの人妻をバックで突きまくりたいね

747 ：名無しさん：2012/08/11(土) 10:47:34.72 ID:PvkNJOmT

もう少し若いほうがいい

748 ：名無しさん：2012/08/11(土) 12:15:04.84 ID:FlMJAe/9

カトパンに立ちバックしてヒーヒーいわせたい

749 ：名無しさん：2012/08/12(日) 00:15:16.59 ID:pAuyx+Su

ジャリさん達はいつものように想像して自分で
しといて下さいw

750 ：名無しさん：2012/08/12(日) 07:53:22.62 ID:MjVWiygF

30以降のオッサン（CPや契約）は意外と既婚者が多い

751 ：名無しさん：2012/08/12(日) 09:39:28.22 ID:m6un5mIi

Mの語録

ジーンズは1本も持っていない
ストールを持っているが使ったことがない
白のチノパンは昔流行ったときに買った
知り合いにハッカーがいる

続く

752 ：名無しさん：2012/08/12(日) 09:46:42.59 ID:LdKzBVYa

潮吹かせてやるぜ

753 ：名無しさん：2012/08/13(月) 13:21:15.16 ID:diHQDBLz

バキュームフェラしてほしいな

754 ：名無しさん：2012/08/13(月) 17:27:44.08 ID:wSbeQIBz

犬は３年飼ったら飼い主の恩は忘れない　３６年も飼ってやったのに犬以下

755 ：名無しさん：2012/08/13(月) 18:01:12.86 ID:wSbeQIBz

どうやったらあんだけ根性がひん曲がれるのか歴史検証をして見たい

756 ：名無しさん：2012/08/13(月) 20:16:32.82 ID:Mgbr3bNK

いーや立ちバックだ

757 ：名無しさん：2012/08/14(火) 09:20:13.49 ID:N2loQBv9

背後から乳をわしづかみ♪

758 ：名無しさん：2012/08/14(火) 18:59:51.90 ID:S/1cNqtv

いーねえ
だったら俺はパンティを強引にTバックにするかな

759 ：名無しさん：2012/08/14(火) 21:37:26.10 ID:k7HwAjgr

なんだ？
工作員がわいてるな

760 ：名無しさん：2012/08/15(水) 10:16:16.45 ID:foaKmWZg

水着はやっぱビキニだよね

761 ：名無しさん：2012/08/15(水) 21:02:59.38 ID:c0HqImXP

アーーーイクーーー

762 ：名無しさん：2012/08/15(水) 21:59:28.53 ID:mUqzBoG1

馬鹿のスレになってきた。

763 ：名無しさん：2012/08/15(水) 22:44:56.01 ID:JOM0Djqb

↑元々です

764 ：名無しさん：2012/08/16(木) 07:08:20.58 ID:Y4Y8HdS8

上に書き込まれた一連の馬鹿レスの数々は、
ここに何か書かれたら困る人間か、
もしくはここに書かれている情報にかなり精度の高い物が有って、
それを目立たなくする為の書き込みかな。

工作員乙。

765 ：名無しさん：2012/08/16(木) 07:26:57.86 ID:/vPuWeHg

調整賃金をなくす側の人達かしら

766 ：名無しさん：2012/08/16(木) 08:16:46.97 ID:XlnJ5tpJ

昇龍拳　波動拳　竜巻旋風脚

767 ：名無しさん：2012/08/16(木) 08:47:25.50 ID:aSRg23cG

バカばかりｗ

768 ：名無しさん：2012/08/16(木) 12:47:38.03 ID:RgizsTd6

ヨガフレイム　ヨガファイヤ

769 ：名無しさん：2012/08/17(金) 10:56:34.55 ID:LrGspzzS

ソニックブームｗ

770 ：名無しさん：2012/08/17(金) 12:50:24.52 ID:6tTs4tp3

ファイナルアトミックバスター！！！！

771 ：名無しさん：2012/08/17(金) 19:51:39.80 ID:iaJUEGfL

スピニングバードキック

772 ：名無しさん：2012/08/18(土) 00:25:53.18 ID:x+sOMWm0

サマーソルトジャスティス

773 ：名無しさん：2012/08/18(土) 06:45:17.00 ID:L31LgG8K

「年齢と年収を挙げてください」

774 ：名無しさん：2012/08/18(土) 09:16:57.38 ID:b16eQ4gJ

ペガサス流星拳

775 ：名無しさん：2012/08/18(土) 09:52:31.68 ID:jFkhKWh+

で、調整賃金は結局のところどうなるの？

776 ：名無しさん：2012/08/18(土) 12:47:49.62 ID:ddwodwWi

頭の悪そうなスレですね。
頼むから宅内でレ○プとかやめてね。

777 ：名無しさん：2012/08/19(日) 07:46:50.45 ID:UHMUITCy

>>775
なくなりますん

778 ：名無しさん：2012/08/19(日) 15:39:20.46 ID:EYKWGwHe

契約社員の調整賃金なんて、無くてもいいんじゃないの

779 ：名無しさん：2012/08/19(日) 17:25:26.13 ID:OGVYMXCb

「調整」だからな
いずれは消える

780 ：名無しさん：2012/08/19(日) 22:25:30.58 ID:kKJ3xLXY

あれだぜー。
一社化なったから、みんな同じ会社だぜー。ホント馬鹿の巣だなここは。

781 ：名無しさん：2012/08/20(月) 00:13:14.53 ID:/8jdOWkV

この不況にこれだけ他社にシェア喰われまくってて
当たり前の話、契約に一切の保証は無いのが正解だろ。
クビにはならんとの保証はあったとしても調整はいずれ
無くなるだろう。いわばクビに限りなく近いというか
クビになった方がまだいいだろう。ナマポの方が断然
ましだからな。というかナマポ＞CPというのが情けない
を超えて笑える

782 ：名無しさん：2012/08/21(火) 00:01:00.28 ID:wN0L8vSb

雷何とかならんか～

783 ：名無しさん：2012/08/21(火) 06:34:00.69 ID:q74TTI+h

雷に殺される
対策考えてください、マジで

784 ：名無しさん：2012/08/22(水) 10:30:20.71 ID:yChL5sTN

ライデインー

785 ：名無しさん：2012/08/22(水) 21:25:50.42 ID:C6Jhb50t

サンダガ

786 ：名無しさん：2012/08/22(水) 22:36:18.17 ID:XWg2nPgv

やっぱり関西も雷被害多発？

787 ：名無しさん：2012/08/23(木) 07:53:37.48 ID:UDT3zFxo

シャレにならんほど多発

788 ：名無しさん：2012/08/23(木) 20:50:43.53 ID:eESqOaeU

ギガデイン

789 ：名無しさん：2012/08/23(木) 21:45:19.43 ID:GeNNFHmN

やっぱり立ちバックだよね♪

790 ：名無しさん：2012/08/24(金) 07:01:22.49 ID:jFJEnwYQ

出たな、立ちバックマン！

791 ：名無しさん：2012/08/24(金) 18:44:25.79 ID:GSCR3KTL

AKBの大島に立ちバックしたいぜ

792 ：名無しさん：2012/08/24(金) 20:17:08.38 ID:2bFxKS3y

>>786
京都壊滅

793 ：名無しさん：2012/08/24(金) 20:55:53.51 ID:/XK17xey

香里奈に立ちバックしたいぜ

794 ：名無しさん：2012/08/25(土) 10:13:34.05 ID:SqvMgsdW

新入社員のスカートめくって立ちバックしたくてたまんねえー

795 ：名無しさん：2012/08/26(日) 23:17:26.71 ID:AW/Co1fq

波動拳

796 ：名無しさん：2012/08/27(月) 06:17:23.22 ID:QmX6stty

有給失効したのに、本社や組合から連絡が無いんだが

797 ：名無しさん：2012/08/27(月) 19:17:47.25 ID:d7GLaYVJ

麻美ゆまはいいねえ

798 ：名無しさん：2012/08/27(月) 21:11:36.45 ID:9sYA2pJZ

失効は自己責任です

799 ：名無しさん：2012/08/27(月) 21:12:09.07 ID:tGronuhR

俺は断然浜崎りおだな

800 ：名無しさん：2012/08/28(火) 16:42:13.18 ID:35ZZolzt

俺の世代は美里まり

801 ：名無しさん：2012/08/28(火) 21:47:14.08 ID:zD4DWK7b

俺は風間ゆみだな

802 ：名無しさん：2012/08/29(水) 01:17:04.71 ID:dCMu8g7P

君たち沖縄死宴にいってらっさい

803 ：名無しさん：2012/08/29(水) 21:45:09.37 ID:/sXjzcE5

いーや青山ななだ

804 ：名無しさん：2012/08/29(水) 23:14:52.63 ID:7dnPcnGM

http://flets-w.com/topics/hayabusa/
「フレッツ光ネクスト　ファミリー・スーパーハイスピードタイプ隼
はやぶさｗｗｗｗｗ

805 ：名無しさん：2012/08/30(木) 00:16:48.39 ID:lKYUK1yL

バルログ

806 ：名無しさん：2012/08/31(金) 01:21:05.25 ID:JZUQ2PkM

渡邊は不用品

807 ：名無しさん：2012/08/31(金) 12:06:54.81 ID:Z1CHJOOF

中森玲子もいいぞ

808 ：名無しさん：2012/08/31(金) 23:25:31.62 ID:hvqzAkPP

仁科百華だい

809 ：名無しさん：2012/09/01(土) 16:53:56.11 ID:BcS1uTA1

雷祭をいい加減に終わらせたい。

810 ：名無しさん：2012/09/01(土) 17:11:36.49 ID:Hw7tjyYq

多くの人が漫然と思い込んでいる
　真理・真実・現実・事実・史実は一つだけ
　怒り・憎悪・悲しみは自然な感情
　戦争・テロ・犯罪・虐め・差別は無くならない
　躾に体罰は必要
　学校を何度変わっても虐められるのは、虐められる側に原因がある証拠
　死刑を廃止すると殺人が増える
などの論理的間違いを解説ちう m9(｀･ω･)ﾋﾞｼ
義務教育では教えない感情自己責任

811 ：名無しさん：2012/09/01(土) 18:01:54.90 ID:wVS5qnL0

残業付いて手取りが増えるからいいじゃん

812 ：名無しさん：2012/09/01(土) 18:44:46.83 ID:cDNlxCXP

残業代込みでようやく人並みの給料になる。

813 ：名無しさん：2012/09/01(土) 19:05:40.56 ID:sIZ1edly

いいじゃないか！給料とプライドだけ高くても可哀想なＮ社員いっぱいいるだろ。

814 ：名無しさん：2012/09/01(土) 21:39:30.70 ID:YwbRRb3E

新入社員に仁王立ちフェラさせてやった
イクーーーー

815 ：名無しさん：2012/09/01(土) 23:07:52.60 ID:uLSS/V6Z

アッーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！！

816 ：名無しさん：2012/09/02(日) 07:05:45.59 ID:cOFQ7TSa

無能な渡邊は来ないでほしいな

817 ：名無しさん：2012/09/02(日) 11:10:30.63 ID:Pg7pYE2h

一杯出すぞーーーーーーーーー
あーーーーーーーー出るーーーーーー

818 ：名無しさん：2012/09/02(日) 18:33:05.16 ID:7Obv3DxU

これが契約レベル？

819 ：名無しさん：2012/09/02(日) 20:20:10.63 ID:pY6mwU8L

こんなバカばかりの会社とは知らず、親戚のススメで就職した俺もバカだったｗ

820 ：名無しさん：2012/09/03(月) 14:08:35.36 ID:j87Wk2E4

オーーーイエス
オーーーイエス
あーーすっきりした

821 ：名無しさん：2012/09/03(月) 18:04:55.11 ID:qHBWTSGE

ダイヤモンドダストー

822 ：名無しさん：2012/09/04(火) 19:02:17.05 ID:pzxfxDCO

巨乳OLに立ちバックしたい？

823 ：名無しさん：2012/09/05(水) 11:59:08.20 ID:IHHXHITy

ＨＴ西の契約Ｃって手取りどれくらいなの？

824 ：名無しさん：2012/09/05(水) 19:42:07.60 ID:u+ZwBV7W

エドモンド本田
ザンギエフ

825 ：名無しさん：2012/09/06(木) 16:18:14.40 ID:tOyDl7dU

ぽっぽぽぽぽぽぽーーーーぽーーーーー

826 ：名無しさん：2012/09/06(木) 22:14:15.63 ID:NjIkdRTi

Htの宅内なんて底辺だから心配すんな

827 ：名無しさん：2012/09/07(金) 11:58:47.03 ID:2fmsJ9id

で、>>826おまえは何処の底辺なんだ？

828 ：名無しさん：2012/09/07(金) 18:26:46.98 ID:nOuaVSYu

とりあえずA型はしんだほうがいいよね

829 ：名無しさん：2012/09/07(金) 18:51:07.04 ID:AEnhmh/I

雷様・・・

830 ：名無しさん：2012/09/07(金) 20:31:22.00 ID:IfgCH/4J

>>823
15～22ぺリカ

831 ：名無しさん：2012/09/07(金) 22:55:44.73 ID:OHprSyx3

クー～ー

832 ：名無しさん：2012/09/08(土) 01:42:58.11 ID:PsgEQJDa

もう恥さらすだけだから次スレ立てんなよ。

833 ：名無しさん：2012/09/08(土) 05:15:44.26 ID:zflOTHsd

しーげーる

834 ：名無しさん：2012/09/10(月) 23:45:46.16 ID:NoK2dxzS

もう研修終わった？

835 ：名無しさん：2012/09/11(火) 19:09:04.75 ID:1BCm2kHX

なんの研修？

836 ：名無しさん：2012/09/11(火) 22:10:17.38 ID:bxc0TgSp

うえぶ？

837 ：名無し：2012/09/12(水) 11:37:56.03 ID:d6BUDRTT

よく２月くらいに中途採用ありますよね？
来年も予定ってあるんでしょうか？
あれば受験してみたいな～と

838 ：名無しさん：2012/09/12(水) 12:09:03.52 ID:/xDMsaVW

NTT都市開発が松山の元NTTアパート敷地を使って２２階建て超高層
マンションを２棟建てる計画というが、あそこがどういう場所だったか
知れば冷や汗かくだろう。もと石手川という川が流れていたところで
江戸初期に治水で流れを変えた後、元の川跡を利用して濠や外堀にした
わけだがNTTアパートの辺りは最も段差があり今も名残があって時折、歴史
探訪の市民講座の見学もある。　旧石手川は地質調査もされ役２０メートル
下までは砂礫層、ジャリとわかっている。　一体。どこが計画立ててんだよ、
トラフ連動のプレート型巨大地震が起きる確立日増しに高まってる時に
知らぬが仏じゃ済まないだろう。計画じゃわざわざ元の川のあった土手
寄りにタワーを建てるとか、もう言葉もでないよ。こんな計画なら都市開発より都市破壊に
なると思うが。

839 ：名無しさん：2012/09/12(水) 12:23:20.19 ID:/xDMsaVW

さらに自然の川の跡だけに今も地下水脈が通っていて更に地盤を軟弱
にしている。２００１年の芸予地震では松山でもあの地区が最も倒壊の
被害が大きかった。古い家が比較的多いということもあるが上の様な
事情が見えない土台部分に潜んでいた。　同じグループなら言ってやって
欲しい。　常識の範囲で何でもやることだ。特にあの辺りは！

840 ：名無しさん：2012/09/12(水) 12:49:16.13 ID:/xDMsaVW

大きな組織だからって何でも丸投げ委託やってると、それこそ取り返し
のつかないことになりかねない。　地元じゃ知る人ぞ知る話だからね。

841 ：名無しさん：2012/09/12(水) 13:58:06.98 ID:d6BUDRTT

大きな組織のする事はこえぇー！
その恐ろしいHTに興味があるんですが、工担DD３種もってるんですが
HTでは役にたつ資格なんでしょうか？
教えてくださーい

842 ：名無しさん：2012/09/12(水) 16:23:15.09 ID:reAhwSV8

>>841
いりません

843 ：名無しさん：2012/09/12(水) 17:03:33.90 ID:d6BUDRTT

>>８４２
必要ないんですか
ありがとうございます

844 ：名無しさん：2012/09/12(水) 20:11:13.72 ID:G6JlRfwl

カー～ーーカッカッカ!キン肉マン

845 ：名無しさん：2012/09/13(木) 00:31:43.57 ID:+V0u/3Tw

なんで、テルウェルは嫌われてるんだ？
おなじ西子会社だろ？

846 ：名無しさん：2012/09/13(木) 00:45:13.08 ID:EkaC1bt+

いや、NTTグループ会社ではあるが西100%の子会社ではない。
ドコモ、コミュニケーションズ、データの子会社でもある。

元々は共済会だからだろ。それに契約CやDの雇用条件が他グループ会社
より低い。法的には100%NTTグループだろうけどさ。

847 ：名無しさん：2012/09/13(木) 12:47:11.19 ID:j29Vf833

創価氏ね
創価氏ね
創価氏ね
創価氏ね
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創価氏ね
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848 ：名無しさん：2012/09/13(木) 13:27:40.62 ID:rNLsMaf+

あーー屁がでそう
でも周りにいっぱいおっさんいてるしなあ

849 ：名無しさん：2012/09/13(木) 13:34:11.44 ID:rNLsMaf+

もう我慢できひん
外行ってしてこよっと

850 ：名無しさん：2012/09/13(木) 13:36:11.88 ID:rNLsMaf+

あーースッキリした( ´ ▽ ` )ﾉ

851 ：名無しさん：2012/09/13(木) 22:46:38.52 ID:fT1b1uPU

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

852 ：名無しさん：2012/09/14(金) 12:45:44.02 ID:r9AOsQx2

立ちバックでイクーーーーーー

853 ：名無しさん：2012/09/15(土) 22:28:41.48 ID:8+sgoCp+

一緒にいこーーーーー

854 ：名無しさん：2012/09/16(日) 15:01:55.49 ID:wtPgLox3

もう我慢できない
アーーーー

855 ：名無しさん：2012/09/16(日) 20:05:41.29 ID:566W/KBq

渡邊うるさい
目はなれすぎ

856 ：名無しさん：2012/09/17(月) 12:45:24.71 ID:g8C9vj37

友達がHTの土木立会？というところに今年からいるんですが正社員に
なれるまでに最低3年かかるらしい・・・
給料もかなり厳しいと聞きましたが本当なんですか？

857 ：角田奈美：2012/09/17(月) 13:17:43.69 ID:ujSsCzwr

前田幸子！勝負！！

858 ：名無しさん：2012/09/17(月) 13:57:32.33 ID:GxHyu8Q4

激しくもっと突いてー

859 ：名無しさん：2012/09/17(月) 16:19:02.20 ID:Jn7dQwFc

>>856
その表現からしてその友達は入りたての契約社員なんだろう。
そうなると給料は手取り15万円代だよ。
ちなみに正社員になっても手取りは良くならない。
定年まで勤めても手取り30万にも届かないかと。
ただ、ＮＴＴグループ社員としての福利厚生と定年までの雇用が保証される。
俺を含め低スペックの人間には十分恵まれている環境だと思うよ。

860 ：名無しさん：2012/09/18(火) 00:44:38.18 ID:6W1nRbBE

3年も何も立会業務の人間じゃ、普通にしてたらまずCP(ネオプロパー様を立ててあえてCP)になれんだろ。

861 ：名無しさん：2012/09/18(火) 11:58:39.29 ID:kocobrBr

知ってる人は契約C6年目だけど今だにCPじゃないよーぉ

862 ：名無しさん：2012/09/18(火) 18:00:40.86 ID:R39Eur/I

創価万歳！！

863 ：L：2012/09/19(水) 17:05:40.64 ID:BzW2rPqh

先日、書類選考に落ちました。
正直なところショックです。

864 ：名無しさん：2012/09/19(水) 17:23:43.41 ID:KhzBZTRc

>>861
６年とか働いてもCPになれないんですかーー
なんか上司様の推薦とかも必要といって嘆いてました・・・

865 ：名無しさん：2012/09/19(水) 20:13:42.55 ID:84fQbihW

立会業務の奴？
上司の推薦位じゃ、選考でアウトだろ。

866 ：名無しさん：2012/09/19(水) 21:53:32.30 ID:vLVlxHfX

ここはNTTグループの中でもトップクラスの企業だぜえ

867 ：名無しさん：2012/09/19(水) 23:29:22.56 ID:84fQbihW

おまいら安心しろ。
他のグループ会社も、目糞鼻糞レベルだ。
特に営業サイドのダメっぷりは、ワロエナイレベル。

868 ：名無しさん：2012/09/20(木) 12:01:47.66 ID:OzbaN96W

ここのコールセンターの求人に応募して面接するんだけど、スーツじゃなきゃいけないの？

869 ：名無しさん：2012/09/20(木) 17:35:01.78 ID:2CJO6yDH

>>865
立会業務では無く故障担当とかでしたらCPとかになれる可能性も
あるのでしょうか？

870 ：名無しさん：2012/09/20(木) 18:55:19.33 ID:GciJTecH

立ちバックでヒーヒーいわしたるぜ

871 ：名無しさん：2012/09/20(木) 23:11:26.84 ID:4DRXIqyu

>>868
好きな服装でいいと思うよ

872 ：名無しさん：2012/09/20(木) 23:57:13.11 ID:FrhIZkvG

>>869
故障担当=宅内保守以外、ノーチャンスに等しい。

873 ：名無しさん：2012/09/21(金) 12:08:08.51 ID:V5UBc9pb

10年以上働いていたら正社員地位確認訴訟を起こしてもいいと思うぜ

874 ：名無しさん：2012/09/21(金) 18:20:33.73 ID:/qrJ9SF/

大島優子のわき舐めたい

875 ：名無しさん：2012/09/21(金) 23:23:11.50 ID:aaKDEYuo

村木さっさと死ねよ

876 ：名無しさん：2012/09/22(土) 06:11:23.46 ID:w9rdfahc

じゅぽじゅぽ音をたてながら咥えろ

877 ：名無しさん：2012/09/23(日) 12:53:57.35 ID:EzKOxdGQ

>>875
本人の前で言えよチキン

878 ：名無しさん：2012/09/23(日) 15:26:00.16 ID:4ND7Ijqi

そろそろこの会社も再編で消えるんだろうな。

879 ：名無しさん：2012/09/23(日) 16:15:27.38 ID:MIDMXwQ5

既にCPになってる勝ち組のオイラには関係ないやーっと
ていうか５年経ってもCPになれない無能は転職考えた方がいいよｗｗ

880 ：名無しさん：2012/09/23(日) 16:30:01.53 ID:tVPm7SMx

>>879
俺もそう思う。
実際半数近くがCPだからな。

881 ：名無しさん：2012/09/24(月) 21:39:32.59 ID:M3m/J/bG

３０歳CPの俺の年収は７００万だぜー

882 ：名無しさん：2012/09/24(月) 23:02:22.90 ID:Egxl5rsp

その半分も無いのが現実

883 ：名無しさん：2012/09/25(火) 07:55:31.91 ID:v86dfYNg

ここの収入が700万とは言ってないけどね。

884 ：名無しさん：2012/09/25(火) 20:14:54.81 ID:gPhS+c0D

副業でもやってるの？

885 ：名無しさん：2012/09/26(水) 00:01:40.85 ID:uuN3khjm

はい、してます。副業出来るくらい仕事はヒマで楽です。
というか副業しないとまともな生活はまず無理です。

886 ：名無しさん：2012/09/26(水) 06:44:05.44 ID:JZfqYLDs

そして年収を聞かれたら合算して誤魔化す

887 ：名無しさん：2012/09/26(水) 11:55:11.82 ID:tKXKrtH9

>>872
宅内保守というのはあれですか？光回線のONUやらを交換にきてくれる
方々の事ですか？HTは入社する時に宅内担当・立会担当と
決まってしまうのですか？
立会から宅内保守になれたりとかはしないんですか？
来年中途採用試験あれば受けてみようかと思っています・・・

888 ：名無しさん：2012/09/26(水) 19:04:32.00 ID:XRNP2baI

あーーーイクーーーーー

889 ：名無しさん：2012/09/27(木) 00:37:22.38 ID:ibA3kV0/

ＣＰになっても当然、給料は激安バーゲン
叩き売り並に安いがもちろん仕事はかなり
ぬるま湯だから納得はしているw

890 ：名無しさん：2012/09/28(金) 17:34:18.82 ID:kDveo86m

いっしょにいこーーー

891 ：名無しさん：2012/09/29(土) 21:13:24.90 ID:q2HusTmv

ま、ガンバレや

892 ：名無しさん：2012/09/29(土) 21:50:04.36 ID:BQvTA9U4

まだいっちゃだめだｗ

893 ：名無しさん：2012/09/30(日) 01:25:32.00 ID:1lqu6wau

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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894 ：名無しさん：2012/09/30(日) 02:45:54.90 ID:QSgk5CO6

創価ﾀﾋね
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895 ：名無しさん：2012/09/30(日) 04:05:57.56 ID:eI87VoNA

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896 ：名無しさん：2012/09/30(日) 11:58:35.11 ID:SRs/AfIc

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897 ：名無しさん：2012/09/30(日) 17:36:11.40 ID:gQm7JfHQ

明日は台風祭りか

898 ：名無しさん：2012/10/01(月) 21:42:20.91 ID:NKOa3BFt

どうせ定時で帰れないからマイペースでやってる

899 ：名無しさん：2012/10/01(月) 22:34:07.00 ID:caW3+4gB

とうとうイー・アクセス/イー・モバイルまで喰ったか、ソフトバンク。
ＫＤＤＩとＮＴＴの連合でも組まないと朝鮮ソフトバンクに日本乗っ取られるぞ。

★ ソフトバンク、イー・アクセスを買収　2000億円弱　携帯契約数、ＫＤＤＩに迫る

・国内携帯電話３位のソフトバンクは同４位のイー・アクセスを買収する方針を固めた。
　株式交換により完全子会社化を目指す。株式取得額は2000億円弱になるとみられる。
　スマートフォン（高機能携帯電話＝スマホ）の普及で通信量が増大するなか、イー・アクセスが持つ
　周波数帯を活用する。買収後のソフトバンクグループの携帯電話契約数は２位のＫＤＤＩに迫り、
　国内の携帯電話事業者は首位のＮＴＴドコモを含めた大手３社に集約（抜粋）
　http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD0104R_R01C12A0MM0000/?dg=1

900 ：名無しさん：2012/10/01(月) 23:15:07.34 ID:kDZzM/ra

週変手当５０００円もらってホクホクだぜい

901 ：名無しさん：2012/10/02(火) 08:32:15.16 ID:TZTrTn6d

勤続２５年表彰で３０万もらったら何買おうかな♪

902 ：名無しさん：2012/10/02(火) 23:20:53.46 ID:e6HCj4XC

イー・モバイルの千本倖生会長は、
1966年　日本電信電話公社（現ＮＴＴ）入社
1984年　第二電電株式会社（現KDDI株式会社）を共同創業専務取締役就任
1999年　イー･アクセス株式会社を創業代表取締役社長就任

という経歴を持ってるんだよね。

NTT東西の3Gサービスもイー・モバイルとタグ組んでるし、それが
ソフトバンクとなると、NTT東西 with ソフトバンクモバイル　になるね。
http://flets.com/odekake/service.html#pack01

903 ：福田直（ふくだすなお）：2012/10/03(水) 07:18:24.23 ID:bvwV/bZ7

ワシの前田幸子はおらんかのう？

904 ：名無しさん：2012/10/03(水) 20:55:16.99 ID:NqDiDOrl

フクロも音をたてて舐めろ

905 ：名無しさん：2012/10/04(木) 19:41:26.22 ID:L4KlF0ry

駅弁ファー～ーック

906 ：名無しさん：2012/10/04(木) 21:31:17.27 ID:XkEkp1Ga

つまんね

907 ：名無しさん：2012/10/05(金) 02:05:32.26 ID:6KgcJIbM

長年付き合った彼女と結婚の話になったんだが
相手の親にやはりこの会社で働いているうえに
こんな年収だと【娘を幸せに出来るのか？？？】
とストレートに捲くしたてられ

908 ：名無しさん：2012/10/05(金) 02:15:51.29 ID:6KgcJIbM

それからしばらくは付き合っていたけど今日別れ話を
してきた。俺も彼女も涙がとまらんかった。。ただ
言える事はずるずる俺といるよりは人並みの給料の
ある奴と結婚して幸せになってくれ！

909 ：名無しさん：2012/10/05(金) 10:16:28.20 ID:gaHVrb9V

沖縄やばいらしい

910 ：名無しさん：2012/10/05(金) 18:31:04.95 ID:i6bsbu/j

このスレの内容って他のNグループに比べて相当低いよな
俺の友人がこのスレの内容見て「おまえすごい会社で働いてるな」
ってバカにされたからな
次スレは立てなくていいぞ

911 ：名無しさん：2012/10/05(金) 20:20:15.89 ID:jucvd9po

ＮＴＴグループのランクで下層のネオメイトに頭が上がらないＨＴ

912 ：名無しさん：2012/10/05(金) 21:55:34.02 ID:p/6SSiaX

早く○なねーかな＾＾

913 ：名無しさん：2012/10/05(金) 22:41:33.55 ID:kl/3Rc25

スレの内容はともかく
実際、他のNグループも対したことは無い。
日常業務で会う奴見てりゃわかるだろ。

914 ：名無しさん：2012/10/06(土) 00:40:00.30 ID:BdFgMdEq

そう。913の、言う通り。
今日はやばかったわ！
死ぬか思った。
まじ、この会社くそだわ。

915 ：名無しさん：2012/10/06(土) 14:24:36.02 ID:hGKWflm+

ＮＴＴグループのランクで下層のネオメイトに頭が上がらないＨＴ

いやいや世間的にはどちらも全く大差無しの
○ずレベルだから、ハッキリ言ってどちらも
終わってますよ(^◇^;)

916 ：名無しさん：2012/10/06(土) 16:26:35.71 ID:igfj9f0l

ネオメイト社員の俺はＨＴのＣＰのおっさんたちより退職金３倍あるよ

917 ：名無しさん：2012/10/06(土) 17:39:36.09 ID:v7crY+RR

西＞＞＞＞＞Ｎｅｏ＞＞ＨＴ≒通建下請け

918 ：名無しさん：2012/10/06(土) 19:10:22.06 ID:1Lg3XcKo

http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0220121005aabe.html
ＮＴＴ「光」伸び半減－上期純増、前年同期比５割減

ＮＴＴの光回線サービス「フレッツ光」の純増数（新規契約から解約を差し引いた数）が
２０１２年度上期（４―９月）に前年同期比５割減の４５万７０００件となった。
ＫＤＤＩやケイ・オプティコム（大阪市北区）の攻勢に、スマートフォン（多機能携帯電話）や
モバイルルーター（携帯型通信機器）の普及による解約増が加わり伸び悩んだ。
　固定回線からモバイル通信への移行が顕著になり、ＮＴＴ東日本・西日本を合わせた
１２年度の目標純増数１４５万件の達成は厳しい状況だ。
　ＮＴＴ東の１２年度上期の純増数は、前年同期比５７・２％減の２２万６０００件。
ＮＴＴ西も同３８・６％減の２３万１０００件と苦戦。
ＫＤＤＩが光回線とスマートフォンを組み合わせた割安サービスで契約者を増やし、
ＮＴＴの顧客が次々と奪われている。
　特にＮＴＴ東はＫＤＤＩの東日本エリア拡大の影響を受けている。

919 ：名無しさん：2012/10/06(土) 23:40:23.47 ID:87zIBTrB

立ちバックがしたくてたまんねえ

920 ：名無しさん：2012/10/07(日) 00:22:04.26 ID:atHOzyR2

>>916,917
とネオの無能で会社的に【癌】なボクちゃんがほざいていますｗ

>>918
おいおいそこまでマジレスするとＨＴがますます惨めじゃねーかｗ
もう十分だろｗｗｗ

921 ：名無しさん：2012/10/07(日) 08:53:37.23 ID:EbC8gtc4

>>920
フレッツ終わり＝宅内終わり

922 ：名無しさん：2012/10/07(日) 09:32:34.89 ID:cB5rfFF5

>>920
とHTの無能で会社的に【癌】で30過ぎても未だに契約のおっさんがほざいてますw

923 ：HT関係：2012/10/07(日) 19:54:57.15 ID:TdR4+31W

HT社員はええように兵隊として使われるだけや。

924 ：名無しさん：2012/10/07(日) 19:59:19.64 ID:TdR4+31W

スキルの無いネオメイト、西日本社員のがHT社員より上と見られるのがどうかと思う。

925 ：名無しさん：2012/10/07(日) 20:11:09.11 ID:bF50J2TP

>>924
頑張れ契約デー

926 ：名無しさん：2012/10/07(日) 20:22:28.35 ID:+Vhe7ym0

現人神（持ち株）＞庄屋（東・西）＞小作人（ＭＥ・ネオ）＞水呑百姓（ＭＥサ・ＨＴ）
冷静に見てこんな感じだろ

927 ：名無しさん：2012/10/07(日) 23:11:07.37 ID:holoh8lA

>>926
頑張れ契約スィー

928 ：名無しさん：2012/10/07(日) 23:19:57.07 ID:hboMmYzX

大学受験でおなじみの偏差値で表すとこれくらいか
持株：70（東大京大一橋辺り）
東西：65（上位国立や有名私大）
ネオ：45（底辺私大）
ＨＴ：40（中卒、高卒、ニート、フリーター何でもあり）

929 ：名無しさん：2012/10/08(月) 10:14:23.09 ID:FSrvxemj

ホームテクノ、いよいよ完全に通建会社にアウトソーシングするんじゃないか？

930 ：名無しさん：2012/10/08(月) 10:15:32.35 ID:v90AG78N

>>918
HT辞めて良かった～！

931 ：名無しさん：2012/10/08(月) 10:37:05.71 ID:gUYQDTaP

>>929
そういう情報は入ってこない職場なのかな？
まあなくなったとしても転籍するだけだし、言うほど困らないでしょう

932 ：名無しさん：2012/10/08(月) 11:14:23.06 ID:oiJwaaBT

叶美香に立ちバックしてヒーヒーいわせたい

933 ：名無しさん：2012/10/08(月) 12:30:14.82 ID:J9zb802k

>>931
出向組は戻れるけどHT社員はリストラだな。

934 ：名無しさん：2012/10/08(月) 12:45:25.86 ID:UjCtGvDK

ＨＴから業界へ出向だろ？
それをＣＰになった奴らが管理するくらいのレベルだろ。

935 ：名無しさん：2012/10/08(月) 13:01:34.01 ID:gUYQDTaP

>>933
あ、ごめんな
契約社員はそうかもしれんね

936 ：名無しさん：2012/10/08(月) 13:54:50.06 ID:J9zb802k

>>934
なんでNTTグループから通建会社へ出向なんだよｗ
普通、委託化してHTの社員かクビだろｗ

>>935
正社員もクビだろｗ

937 ：名無しさん：2012/10/08(月) 15:14:51.25 ID:gUYQDTaP

>>936
ほんまごめんなー
プライド傷つけちゃったかな

938 ：名無しさん：2012/10/08(月) 15:46:43.85 ID:nl4QoA0v

つーか通建にアウトソーシングとかどこ情報だよ
ハイホンとHTを一緒にして新会社化するみたいな噂は聞いた事あるけど

939 ：名無しさん：2012/10/08(月) 16:37:33.57 ID:GbF5htra

出向って・・・
ＨＴはいつからそんなに偉くなったんだ？
通建に頭を下げて時給1300円位で派遣させて貰うのが現実的だろ

940 ：名無しさん：2012/10/08(月) 17:08:03.83 ID:UjCtGvDK

通建会社にＮの元管理者がたくさん天下りしてるし、
技術指導名目で出向してる奴、多数いるのしらないのか？

941 ：名無しさん：2012/10/08(月) 17:48:01.70 ID:FSrvxemj

>>940
いつの時代の話してるんだよｗ
それに、通建会社の現場に兄ちゃんが、Ｎ側に来て一緒に仕事してたんじゃないか。

942 ：名無しさん：2012/10/08(月) 18:17:29.53 ID:M3VNX4r4

>>937
ガンバレヨ、時給制

943 ：名無しさん：2012/10/08(月) 18:26:49.04 ID:J9zb802k

ＨＴで時給制w

944 ：名無しさん：2012/10/08(月) 19:13:42.80 ID:GbF5htra

>>940
そりゃ電電爺だろ
ＨＴ採用のＣＰや契約社員なんて受け入れても見返りがない

945 ：電脳革命軍参上：2012/10/09(火) 23:55:53.28 ID:w31sgX2k

NTT先端技術総合研究所　萩本和男による死亡保険金詐欺、人工テレパシーシステム悪用の報告

○NTT先端技術総合研究所　萩本和男

日本生命保険相互会社に対して、家族や知人の死亡保険金を詐欺していた。2億4千万円（実際には生存している。）

またＮＴＴ研究室で極秘研究されている人工テレパシーシステムを悪用して
http://www.m-int.jp/misawa_blog/archives/2006/10/13/2359.html

　○思考盗聴。
　○脳神経外科で用いられている「長期記憶の解析」（エピソード記憶）を悪用し、恐喝。
　○視聴者参加型番組と称してブレインマシンインターフェイス（BMI）技術を悪用を悪用　発声　業務の妨害。
　○（睡眠障害を負わせる傷害罪）覚醒波、音声送信、画像転送を深夜に実施。（刑法第204条）
　○（電磁波加害）体の各部に創傷、裂傷を与える。（刑法第204条）
　○知恵遅れの女をBMI接続して、性交不能（インポテンツ）にしていた。（傷害罪　刑法第204条）

　特に自動車運転中にブレインマシンインターフェイス（BMI）技術を悪用すると、事故、違反に繋がる。（刑法第203条、殺人未遂罪）

946 ：名無しさん：2012/10/10(水) 21:29:05.92 ID:hI1oMIzn

即尺しろや

947 ：名無しさん：2012/10/11(木) 20:39:43.11 ID:pYvehf1W

北斗百烈拳

948 ：名無しさん：2012/10/12(金) 06:14:48.74 ID:WtSpVfAX

南斗水鳥拳

949 ：名無しさん：2012/10/13(土) 09:28:40.60 ID:OiK/rDRc

風のヒューイ
炎のシュレン
山のフドウ
海のリハク
雲のジュウザ

950 ：名無しさん：2012/10/14(日) 13:31:15.07 ID:yWw3wFwB

てめえら・・・てめえら・・・てめえらの血は何色だーーー

951 ：名無しさん：2012/10/15(月) 06:54:23.46 ID:BJdUneMf

衣替えだな。

952 ：名無しさん：2012/10/15(月) 12:51:34.94 ID:mwdKCqw2

元斗皇拳

953 ：名無しさん：2012/10/15(月) 20:23:00.93 ID:CKwupMZ+

裏切りのユダ

954 ：名無しさん：2012/10/15(月) 21:57:18.83 ID:A5ua/A8d

まだ暑いよ…衣替え

955 ：名無しさん：2012/10/16(火) 20:18:11.83 ID:IlE2dcy1

我が人生に一片の悔いなし

956 ：名無しさん：2012/10/17(水) 19:59:40.74 ID:AhY0x0aN

カイオウ
ラオウ
トキ

957 ：名無しさん：2012/10/18(木) 12:24:22.00 ID:w9IM/Vew

屁が臭い

958 ：名無しさん：2012/10/18(木) 18:16:01.05 ID:pwxodSlR

なんなのこのスレ…

959 ：名無しさん：2012/10/18(木) 18:39:56.06 ID:e6K69EJO

バット。男の顔になったな

960 ：名無しさん：2012/10/19(金) 16:05:48.63 ID:T8wcuCzK

立ちバックはいいねえ

961 ：名無しさん：2012/10/19(金) 20:09:46.23 ID:VRzBAfj+

ホームテクノってまだモンハン流行ってるよね

962 ：名無しさん：2012/10/19(金) 20:40:42.23 ID:zDiEMgLN

後ろから激しく突いてやるぜ

963 ：名無しさん：2012/10/20(土) 00:35:07.74 ID:oAcrJpp2

はぁ…SEXしたい（切実な悩み）

964 ：名無しさん：2012/10/20(土) 08:27:29.04 ID:uswFLgDb

金津園か雄琴か福原でも行ってくるわ

965 ：お得♪：2012/10/20(土) 08:45:28.51 ID:USYQGz8w

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966 ：名無しさん：2012/10/20(土) 20:40:32.81 ID:lwOe4qHa

ＳＥＸ

967 ：名無しさん：2012/10/20(土) 23:09:58.22 ID:dXhfXTOb

東の宅内修理はほとんどが業界さん
西もおっさんが定年になったら業界さんにまかせる方針とのこと

基本的に爺の雇用確保の為に延命させている状態なんですって

968 ：名無しさん：2012/10/20(土) 23:25:13.95 ID:uswFLgDb

ねっとりフェラはたまんねえ

969 ：名無しさん：2012/10/20(土) 23:25:23.18 ID:dz8nvkyb

－会社、ようは地域会社とHTが一旦なくなって一つの会社に統合
されるようだな。

970 ：名無しさん：2012/10/20(土) 23:38:04.51 ID:DyXAi2iX

>>967
東日本エリアは県庁エリアや政令指定都市は直営だけど、
それ以外は通建会社へOS化したね。

971 ：名無しさん：2012/10/21(日) 07:50:18.89 ID:5aqtUvKJ

契約社員は解雇か通建下請けに飛ばされる運命だ

972 ：名無しさん：2012/10/21(日) 08:45:03.99 ID:LU1q7F8j

3年超えた契約社員は切れないし、下請けに出そうにもグループ会社
ではないので困難だろう。

973 ：名無しさん：2012/10/21(日) 11:42:21.43 ID:uOrC8UpP

潮吹きさせてやるぜー

974 ：名無しさん：2012/10/21(日) 13:04:41.73 ID:D1ORpt7V

>>972　常識のある企業なら切らないけどね。

ただ最初から切るつもりでいろんな悪知恵を出せば切れないことも無い。

975 ：名無しさん：2012/10/21(日) 13:35:57.88 ID:qyRAdYYB

さっきからひとりレイプしてる人は何なの？
死ぬの？

976 ：名無しさん：2012/10/21(日) 14:37:46.48 ID:Rxw+O2Jo

↑おまえが犯人だろ！しらじらしい
死ね。低能ｗ

977 ：名無しさん：2012/10/21(日) 16:02:40.80 ID:qyRAdYYB

ここ低脳しかいないじゃんｗ

978 ：名無しさん：2012/10/21(日) 18:22:57.24 ID:zkJEfzIz

元町のどこにあるのか教えてください

979 ：名無しさん：2012/10/21(日) 18:38:48.75 ID:5aqtUvKJ

>>972
普通に解雇だから安心していいぞ

980 ：名無しさん：2012/10/21(日) 21:49:05.54 ID:LU1q7F8j

>>979
だから解雇できない者をどう解雇しろと？
法的に無理なものは無理だよ。
３年越えの契約社員は非正規であって非正規にあらずだし。

981 ：名無しさん：2012/10/21(日) 22:53:52.52 ID:hR5UG/jA

>>980
必死やなー

982 ：名無しさん：2012/10/21(日) 23:56:04.50 ID:LU1q7F8j

必死だから何ｗ？

983 ：名無しさん：2012/10/22(月) 20:23:12.38 ID:MZ+fG1+i

いきそうだ

984 ：名無しさん：2012/10/22(月) 21:07:42.96 ID:KNhF2+pS

>>982
法的に解雇出来るから安心しろ
そのための存在なんだよ

985 ：名無しさん：2012/10/22(月) 22:23:21.28 ID:WRMuSOBT

>>982
必死やな

986 ：名無しさん：2012/10/22(月) 23:04:07.69 ID:Brzs+nrN

>>984
無理

987 ：名無しさん：2012/10/22(月) 23:35:29.39 ID:Brzs+nrN

三年以上契約したプロパー状態の契約社員を切ると
なると、正社員をクビにするに等しい根拠が要る。
これが　解雇法理の類推適用　と俗に呼ばれるもの。
HTのような使い方をしていたら、確実にこれに引っかかる。

988 ：名無しさん：2012/10/22(月) 23:54:38.92 ID:Brzs+nrN

で、正社員をクビにする事はこの会社では無理だよね。
その困難さは契約を反復更新してきたプロパー型の契約社員にも適用される
ってこと。

>そのための存在なんだよ

無知もいいとこ。
契約社員ってのは雇用の調整弁にはならない。
派遣社員のほうが多く使われている事情はこういうこと。
ごっちゃにしている人が結構いるけどね。
長期になってくると正社員よりも人件費が安いぐらいしか会社には
メリットがない。

989 ：名無しさん：2012/10/23(火) 06:29:06.63 ID:y7SaQUVH

テルウェルに行った契約は普通に解雇されただろ

990 ：名無しさん：2012/10/23(火) 06:36:19.97 ID:qQxOhXG0

甲斐必死

991 ：名無しさん：2012/10/23(火) 07:18:31.49 ID:eLSbpLe2

法律的には無理だけど、会社的にはできるってこと？

992 ：名無しさん：2012/10/23(火) 08:29:34.40 ID:bGagWecH

ヒョウ
ケンシロウ

993 ：名無しさん：2012/10/23(火) 08:32:36.41 ID:dEUfBSL2

>>989
三年未満あるいは契約Dなら聞くけどね。

994 ：名無しさん：2012/10/23(火) 14:21:55.77 ID:qDEg5zQb

まあ、ミャンマーに転勤させれば実質解雇と同じ

995 ：お得♪：2012/10/23(火) 15:41:14.98 ID:A9qTst7q

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996 ：名無しさん：2012/10/23(火) 19:43:53.69 ID:KulGCzTj

電電記念日あげ。

997 ：名無しさん：2012/10/23(火) 22:09:18.22 ID:dEUfBSL2

>>991
厳密に言うと、現時点では法律的には可能。
ただし、裁判の判例というものは争いになった際に強い力をもつ。
だから裁判になった時のリスクは大きいから会社は事実上「切れない」
実態が正社員と変わらぬ働かせ方で反復更新しているとそうなる。
まぁ争うだけのパワーが切られた契約社員にあるかどうかだが。
ヘタレな奴が泣き寝入りしたら当然そのまま。

この判例を法制化したものが来年施行される改正労働契約法。
法の効果は5年以上契約した者に限られるが、判例のほうは引き続き
効力を持つから「切れない」
法の効果が出てくる5年後は今度は明確な法違反になるので、争う
必要もない。

998 ：名無しさん：2012/10/23(火) 22:31:09.81 ID:PBjRTtoF

必死やな

999 ：名無しさん：2012/10/23(火) 22:32:07.20 ID:PBjRTtoF

必死過ぎる。
契約デーとシー

1000 ：名無しさん：2012/10/23(火) 22:33:10.25 ID:PBjRTtoF

必死過ぎるから埋めとく

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