NTT-ME part2

落ちてたので立てといた

前スレ
NTT-ME
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1000826235/

2

今年でやめることになったので実態を…

ビジネス資格１級　C評価モデル
427万で頭打ち（扶養手当は含めない・地方の場合）
http://www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/nttr-toutatu-san.pdf

資格賃金，成果加算，成果手当て等
http://www1.ocn.ne.jp/~sizu-y/kouzou-3/osrd/os-b-2.htm

・この会社（広域・県域会社）のおかしいと感じたところ
MEに出向してきた人たちだけでなく、若くして転籍してきた人たちも、
MEの給与体系が適用されず、なぜか給与が東日本の給与体系になっている

５０歳以上の退職再雇用では名目３割カットだが、広域会社以降のMEプロパーにはない
調節手当てがついて、プロパーよりも多くもらえる仕組みになっている
ちなみに先人たちの給与↓
http://www.n-kanrou.com/kikansi/chiba/news/070201_chibano-22.pdf

要するに前からいた人間と後から入る人間とではとんでもない格差がある
はっきりいって頑張っても報われない会社だと感じた
在籍している９割以上の人たちはプロパーの自分たちよりも確実にもらえる仕組みがある

思いっきり搾取世代になってる…
将来も４００万台とかやってけるわけねーだろ！

ということで公務員等の転職はお早めに！

mjk
まさに企業年金財政維持のためだけの正社員増員だな
yrrt

ここって社内恋愛 多いんですか？

>>5
部署によるんだろうけど、ジジイばっかで論外

研修

まのスレだ＼(^O^)／

ちょっと気になったんだが３５歳以降に寮を追い出されて、
東京勤務になった場合どうやって暮らしていくの？
よく知らんが家賃１０万近くするんじゃないか？
３万７千円？の手当てだけではどうにもこうにも…

研修の

10月１日　内定式とか言ってたな・・・

へー（´・∀・｀）

社内のくせに！

ネオメイトのほうが人の雰囲気とか、NGN、フレッツのオペレーションとか
よさげにみえるはなぜ…

あの人社内の人に手を出しまくって結局、手近なところで
納めたのね。
あの不倫電話は忘れられない。

楽しそうな職場だね
（´・∀・｀）

MEって何の略なん？

ここの内定式ってどんなことやるの？

五十川卓司

月給16万9000円以上
※1　あくまで最下限給与です。
※2　東京都勤務の場合：月給19万2000円以上（25歳）
※3　別途、扶養手当、時間外・休日・深夜手当、住宅補助費等諸手当支給有。
※4　勤務地・年齢・経験・知識・技術等を考慮し弊社規定に基づき決定します。

【年収例】＜いずれも※3：諸手当等は除く＞

30歳／315万円（例：宮城県勤務：月給20万円）　〜　365万円（例：東京都勤務：月給23万円）
35歳／355万円（例：宮城県勤務：月給22万円）　〜　420万円（例：東京都勤務：月給26万円）

>>宮城県勤務
仙台を舐めてるだろ

>>20がが本当なら、先が見えたっていうか、某もと公社の一般職よりも格段に安くてびっくり…
うーん…これからどうしようかな…
多少なりとも専門的なことをやってるのにね…
がっかりだわ

給料は絶望的って事だけ覚えとけばいい
大卒初任給手取りなら東京勤務で大卒の平均給与(18万〜20万)のちょっと下
神奈川ならより下
他ならもっと下。余裕で15万切る

３,４年まえから新卒採ってるみたいだけど、
離職率とかどうなの？
みんなばんばん転職してる？

ばんばんだよ。

ばばんばばんばんばん
（´・∀・｀）

ばばんばばんばんばん
（´＾∀＾｀）

>>24
心配ご無用。おまいさんは転職以前に就職できないと思う。

夫婦でこことかきっついなｗ

とりあえず不倫乙　青

葉も

4/1に職場に入れ替えが２人来たけど使えないから戦力がマイナス２以上なんだぜ

東京の東のほうにあるビル

まぁなんだかんだ言っても安定だからな〜

ブスなのに雑誌とか載っちゃってｗ

地方はいいだろうけど、俺は辞めるべく勉強中だぜ…
今日も図書館で頑張ってきた

>34
勉強て公務員？

大体、転職先候補って何になるんだろうな。公務員以外だと。

>>37
何で公務員だめなん？

やりマン多すぎ？

ＮＴＴエムイー（ＮＴＴ―ＭＥ、東京都豊島区）は、カメラで撮影した道路沿いの景観画像を
データベース（ＤＢ）化する取り組みを始める。
車両上部にカメラ６台と三つの全地球測位システム（ＧＰＳ）センサーを設置した専用車１台を
用意し、まず首都圏を中心に整備・検証する。
同社が手がける大縮尺の電子地図情報ソリューション「ジオスペース」シリーズの一つとして、
法人への提供を目指す。早ければ０９年７―９月に東日本地域の都市部で実用化する方針。

整備するのは、米グーグルがウェブ上で無償提供している、道路沿いの風景画像を歩いている
ような感覚で閲覧できるサービス「ストリートビュー」と同じような画像ＤＢ。
ＮＴＴ―ＭＥは法人向けに有料で提供する方針。

グーグルに比べ、マンホールや電柱などの位置を３次元の座標軸で正確に検出できるのが特徴
という。工事現場や建設現場の現況調査、電柱の位置情報管理などに活用できる。

東日本地域での検証結果を踏まえて増車する予定。将来はＮＴＴネオメイト（大阪市中央区）と
協力し、西日本地域にも広げる考えだ。

http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK200810150010.html

劣化コピーな大規模規格が続々登場、絶望的なまでに続出！！

だめだこりゃ

給料激安→優秀なやつが入ってこない
→なんかの拍子に入ってきた優秀なやつは資格取るなり公務員試験受けて出て行く

今はもと東日本の人間が大半だから何とかなってるかもしれんが、将来的にこの流れになるとしたら
NGN含むIP系統の運用ができなくなる日がくるんじゃないか…
アクセス要員は問題ないかもしれんが…

保守的な面で見れば誰もが既存系よりIP系の方が簡単だと言うからあんま問題無い。
一般系はともかくIP系の専用線は壊れにくいし。運用に関して言えば現時点でも優秀な奴がいるのかと疑問だ。
現場やフロント、開発とかにはいるだろうが経営が糞だし。光○回線！とか見切り発射しては下方修正するような会社だし

２ちゃんねるは統一教会が運営していて個人情報を集めてますよ
池田台作は本名ソンテチャク。朝鮮人ですよ

｢コ◆シミ◆ズ｣検索　｢独◆立◆党｣検索　　◆をはずして検索

与党も野党もメディアも全部朝鮮人だった。
http://jb◆bs.l◆ivedo◆or.jp/b◆bs/re◆ad.cgi/news/20◆92/115◆7941306/
2chの運◆営の正体をリチ◆ャード・コ◆シ◆ミズが断言
http://mamono.2ch.net/test/re◆ad.cgi/lobby/1213◆329◆871/
２ｃｈには何故か？書き込み不可能な文章
http://jb◆bs.live◆do◆or.jp/b◆bs/re◆ad.cgi/news/20◆92/116◆9481830/
リ◆チャード・コ◆シ◆ミズが初めて公の場に登場した、ワールドフォーラム06年8月例会での講演
http://vi◆deo.go◆ogle.com/vi◆deopl◆ay?docid=36658385◆1926860◆5080&hl=en

262 ：中江さんへ ：2007/01/29(月) 18:24:12 ID:???
中江さんへ　以下のリンクを参照して、２ｃｈがどういうサイトがご判断の上、
透派について、書き込みされるか、ご判断下さい。
頭のよいあなたなら、私の伝えたいことは十分に伝わると思います。
http://jb◆bs.li◆vedo◆or.jp/news/20◆92/
http://vid◆eo.go◆ogle.com/vi◆deoplay?docid=366◆583851926860◆5080&hl=en
http://ww◆w15.ocn.ne.jp/~oya◆kodon/newve◆rsion/sinb◆unter◆ebiiranaiyo.htm
http://an◆ti2ch.bl◆og61.fc2.com/
http://re◆sistan◆ce333.w◆eb.f◆c2.com/top_in◆dex.html
264 ：中江さんへ ：2007/01/31(水) 05:25:05 ID:3U/nw295
なにがあった？
265 ：名無しさん＠占い修業中 ：2007/02/01(木) 19:09:14 ID:???
自殺しました
｢日本の母は息子の性処理係｣毎日新聞が捏造記事143
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1223898193/
毎日新聞スレ荒らしは２ちゃん運営（統一教会）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1223995813/

MEのプロパー採用っていまは東日本籍になってるんだね

>>45
いつのMEプロパー採用の話をしてるんだ？
昔のME統括会社のプロパーのことか？

優秀なやつってのはさ、会社の中で育つものなんじゃないのか？
とくに実際業務に携わる現場の人間というのはさ

仕事が自分の血肉になっていく実感さえあれば、NTT程度の給与
にお礼さえ言えるはず、
糞みたいなのは給料じゃなくて、将来性だろ？

>>45 3年ぐらい前、ME社員は全員、東日本に転籍されたよ。
そのあとＭＥ採用が復活したけど、そいつらはずっとＭＥ社員のままだｗ

>>48
だからそれなりの頭のあるやつは、資格取るなり、公務員試験受けて出て行くんだろ
４００万じゃ、会社の将来以前に、自分の将来が心配だろ
一生勤めたいとは思えない会社に変貌したな

給与以外はまともだし、
もっとひどい職場は腐るほどあるだろ
まぁそうやって下を見てないとやってらんないんだけど

大体くだらない施策が多すぎ。
形ばかりの施策やら、方向性もないくせに「何かやれ」的なものばかり。
時間と金の無駄遣い。

そもそもこの会社に保守業務以外、存在意義があるのかと。
業者とほぼ同じだろ、この会社。

いや、何年か前に設計・開通業務も移された
企画とかも東日本と共同でやったり一部は独自でやってるし
仕事だけ上からどんどん丸投げされて増える一方給料は下がっていく感じ
ここまで来ると逆に親は何やってんだって思うくらい。営業部隊しかいないんじゃないかと

今後それらも４００万の人間がこなしていくわけか
大丈夫か？いろいろと…

それは知らん…
まあモチベーションが無くなるのは確実

これからはまったりじゃなくなっていくの?
じゃあ何の価値も無いじゃん

結婚詐欺

組合活動

飲み会どれくらいの頻度でやってる？

割り勘らしいから、たくさん開かれたらたまったもんじゃないよな
どうせなら飲み会よりカラオケのほうがいい…

>>58
それは部署による
一月に最低一回はある。
それしかない時もあれば一週間に３回くらいやる時もある

業務が東から移管されてきた関係でMEでやってる業務は、
爺ばかりというわけでもなくなったのか？
もちろん部署によるだろうけど…

プロパー採用で東日本に転籍になった人ってラッキーだね。

ここってNTTグループ内ジョブチャレンジって対応していないの？
優秀なら会社移ればいいんじゃないかな

フリーター出身だが、４００万円もらえれば万々歳。
いまどき、４００万もらえる会社は少ない。
嫌ならとっと辞めろ。その分、割り勘で俺に回してくれ！

まあその通りだな

その通り。
「４００万円もらえれば万々歳」なんていってる志の低いやつばかりが集まる会社です

まぁ、実際問題、志だけ高くても仕方ないし・・・

>>64
所外業務か？　所外なら十分すぎるだろ…
たいして頭も使わんだろうし…

俺がCCIE取って見せるから、その分給料回してくれｗ
でも実際は資格報奨金２万程度という現実…
せめて給料に少しでも上乗せしてくれたらなぁ

つーか４００万ってかなり上の方で４００万って事だぞ

ぷっ、CCIE。
資格ばか。技術系か。

管理者になってもルータの設定するのか？

>>63
あまり聞かないけど、この辺どうなっているんだろうな？

>>69
万年C評価で地方でも、残業抜きで４００は行くぞ
年数はかかるが…

この会社の新入社員オタが多いな。
女性も少ないし、一生独身ってのが多そうだ。

>>66
そんなこと言ってるお前さんだって、そんなに貰ってないんでしょ？
仲良くしようよ！　貧困層同士で！

４００万が貧困層とかいってる人間は
残念なことに原価計算が出来ないやつ

>>72
それなんて俺？
配属部門は女性？ナニソレ？状態

ここで愚痴ってるのってＭＥでの採用されたやつばっかだろ

ジョブチャレンジについて詳しく

ジョブチャレはできるよ。
でも出来レースなんかな、やっぱり。
話が来ないことにはどうにもならいかも。

>>78
近年のME採用でも受けられるの？
出来レース云々は別にして…

受けられるよ。
とはいえ話があるかないかはまた別の話。

それを出来レースと言うのでわ？

9月から派遣で入ったテレオペの人達ってどんな感じ？
…ってスレ違いか…

>>80
話があるってことは主にジョブチャレ先が東なのかな？
ジョブチャレ成功した人から見れば、かなり給料が変わりそうな気がする

400万てすげーし

>>75 どこもそうだよ。独身キモオタばっかｗ

俺の給与は月11万
東日本の同期30万

orz
いくら残業少ないからって、少なすぎ・・・
寮費も三割カットしてちょ

>>17
マルチメディア・エンジニアリング

>86
何年目?

>>86
お前そんだけしかもらってないの？
俺と大分差がある…
地方所外は悲惨だなｗ

あと同期の東日本が３０万って残業１００時間余裕で超えてることになるぞ
本社以外はたいしてすることないはずだが…

１００時間は言い過ぎた

地方（３割カット地域）で一生平だと４００万代だけど、課長まで上がると575万くらいにはなるんじゃないか？
扶養手当をプラスするともうちょっといくような・・・

（株）テクトラ

>>89
地域はともかくME採用なら所内だろうと所外だろうと給料同じだけど
出動手当とかで変わるけど

>>88
二年目
所外系は外勤手当てや日帰り旅費(東北６県だと一日200キロとかある)
等々がうまい。
所内は何も無しorz

>>94
所内勤務？
転職考えるんだったら所内でベンダー資格でもとってるほうがいいんじゃないか？
所外だと、出来レースといわれるジョブチャレすら皆無だろうし…

ここはちゃんと動いてて感心するよ
（・∀・）

ジョブチャレ受けるなら、最初からＮ東に行けばよかったのに！
Ｎ東とＭＥでは最初から職種が違うから無理だろう。
職種だけじゃなく、レベルも違うのだろうが・・・

ジョブチャレはやる気と努力と能力と運がないと無理だと思う
まあ、目指して努力することは悪いことではないと思うけど

ほとんどの製品に実はソフトウェアが入っているんです。
人のためになる技術を創るのも人なんです。
アナログの人とデジタルな人を結びつけるのも、
異文化間コミュニケーションかもしれない。
感性を持った人とはどんな人かというと、のびのびした人、
論理的ではあるけどその上に感情もきちっとあるという人だろうと
思います

はい100！

（´⊃Д⊂｀）くっ

残業は月どのくらいですか？

ネオメイトのほうが相対的に給料が高い…
同じ位置付けの会社なのに意味わからん

ネオメイト地方勤務
大学卒180.000円　※2008年度入社、愛媛・香川・徳島・高知に勤務の場合
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
勤務地 四国支店エリアを中心とした勤務
勤務時間 標準8:30〜17:00（一部シフト勤務あり）
休日・休暇 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇　等
福利厚生 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
応募資格 全学部全学科
募集職種 情報通信ネットワークのエンジニア
採用予定人数 100名程度
選考方法 適性検査、面接
提出書類 -
会社説明会・訪問 -
お問い合わせ先 株式会社エヌ・ティ・ティ ネオメイト　採用担当
URL／http://www.ntt-neo.com/recruit/
E-mail／[email protected]

■採用情報
採用区分 新卒
カテゴリー マルチメディア系、技能・ドライバー・保守系、新卒募集
募集職種 情報通信ネットワークのプロフェッショナルエンジニア
職務内容 情報通信ネットワークの設計、施工、保守、監視を担っていただきます
応募条件 全学部全学科
求める人物像 「技術で生き、自分の街の情報通信環境を自らの技術力で広げ、守っていく！」
．．．．という熱い思いを持った使命感・責任感の強い人材をお待ちしています。
給与 ・大学卒　180,000円 ※職業能力開発大学校(応用課程)、高専(専攻科)を含む
・高専(本科)卒　154,240円
・短大・専門学校卒(短期大学士、専門士、高度専門士)卒　150,460円
※職業能力開発大学校(専門課程)を含む

>>103
勤務地の違いじゃないのかい？
それは西日本でも四国のみだし。

>>104
九州エリアもだったりする
要するに下限が18万に設定されてるっぽい
http://wejobokinawa.net/ric/nttneo09.html

まあエリア調整が違うんだろうな
東のエリア調整は糞みたいな基準だからな

でもネオはホームテクノとかなんやらがあって色々関係してるんじゃないの？
西の方の会社関係は余り知らんからよう分からんわー

天やうまいね！

年功序列じゃなければとっくに職を失ってるようなオヤジ連中ばかりの集まり会社だな

（・ω・）あそ

NTTはダメ組織の典型だからね。
仕事できないオヤジが充満してて、使えない子孫が社員になれて
そんな香具師らが組合に守られてて、しかも賃上げを要求してるし。
ダメ組織の典型だねｗ

大事なことなので2回言いましたw

日本国有電話

仕事しながら顧客の悪口ばっかり言ってる連中ばかりだし
会社におんぶにだっこ世代が多いからこの手の会社は加齢臭臭いね

北新地の客の情報が暴露されています。
ホステスから苦情も出ております。 http://qingdao.iinaa.net/

´ё｀）＜眠す

顔文字までキモイの使うな！！

（＾ё＾）キモスかお？

この会社実際にネットワーク構築とかやってるの？

私の好きな言葉

光繊線路
小野剛
大内俊身
小川浩
大野和明
滝井繁男
今井功
中川了滋
古田佑紀
通話明細の蓄積漏洩
暴力団体の組織犯罪
旧郵政省の行政職員の利権
総人労と交換屋との愚劣な権力闘争
再就職先を確保するという利権争奪
小野寺正
児島仁
大星公二
西村守正
北海道人脈による旧郵政省関係者との対立を偽装した癒着
警察組織や検察組織までが、関与している
祷雅和、
小寺広哲、
佐田敦彦、
早苗慶太、
田中敏晶、
平木伸幸、
吉田俊宏

就職困難になってきたから・・・
もしかして給料安いが、エントリーする人多くなるのか？
不況でも募集人数は変わらないみたいだし・・・・

夫婦でここってどうよｗ

きついな
輪番したってきつい

意味不

監視のことじゃね。会社で年越しなんて最悪だなｗ

20年入社、東北配属ですが給料に絶望した。
手取り１２万って派遣よりひどす；；

よくそんな相手と結婚しようと思ったねｗ

>126
どうやって食ってるの?
実家暮らし?

地元で働きたいと思ったならしかたないだろ…
東北、北海道は最安値だし

>128
アパート代1万（住宅補助３万）
ケータイ、ネット代１万
食費２万
光熱費２万
ローン（奨学金等）２万
仕送り１万
飲み代（会社含む）　１万
自由に使う金１万
雑費　１万

毎月ジャスト１２万で暮らしてます。
タバコは強制禁煙です。
予定外の出費があると仕送りは無しに。

最近欝になってきました。
正月で実家に帰るし、今後の事相談してくる。

光熱費2万は使いすぎだな

派遣手取り25万で契約解雇されたやつが、貯金もないと騒いでいるのが腹たつのう

光熱費には
電気ガス水道のほかに灯油代も入ってる。

かなり切り詰めてるけど２万はなかなか切れない。
最近灯油安くなったから来月は２万切れるかな…

東北や北海道とかだと灯油代凄いらしいな

ガス暖房じゃダメなの？
灯油必須？

神奈川だと手取りどれくらいになる？

大卒なら一切控除無し状態で初任給18万半ばだから手取り15〜16万
相互扶助部とか共済会とか入ったり入らなかったりで個人個人で大分違うから一概に言えないけど

初任給が大卒１９万２０００円〜１６万７０００円みたいだけど
東北、北海道になったらガクンと給料落ちるのか？
それ以外の地域は大卒１８万以上のような気がするんだが…

問題の一つは給料が順調にあがることが少ない？

>>137
東京>>神奈川>>>>>>>>>他関東>>>>>>>>信越・東北・北海道

ぶっちゃけ東京・神奈川以外はどんぐりの背比べ

>>138
順調も何も上限決まってる上その額まで少ない
このスレの最初の方にモデル給あったでしょ

>>139
あの計算方法だと
東京：１９万２０００円
神奈川：１８万３９００円　　←１８万半ば？
その他関東：１７万５５００円
信越・東北・北海道：１６万７０００円
くらいになるんだが…
東京>>神奈川>>>>>>>>>他関東>>>>>>>>信越・東北・北海道というより
等間隔で差があるのでは？
あと、現状の給与の決め方だと、ネットワークオペレーションセンターに勤務したい
と思うやつはいないんじゃないか？特に東京とか神奈川で勤務している人だと…

>>140
エリア調整がそれくらいの差がある
大体最初で東京が２万２０００、神奈川が１万８０００、他関東が７０００程度
他無しでボーナスにもエリア調整分入るから相当差が付く
確かにバックヤード（オペレーション）で働きたいと思う人間は少ないだろうな
しかもオンサイトに指示出すのはオペレーション部隊だから交代勤務もあるし

一番給料いいのは東京のオペレーション部隊だろうな
エリア調整もうまいし夜勤手当・交代勤務等の手当てもうまい

ネオのほうが全然いいじゃん
エリア別採用＋下限１８万だし
早く合併しないかな

>142
合併したら全国出向なのかな？

この会社って専門卒でも採用してくれる？

やっぱり落ちる可能性高いよな。。。

普通に専門いるけど

専門はいるよ、多いかどうかは分からんが。
あと高専もいるねえ、だから倍率はなんとも言えないな。
ただ今年は昨今の景気の情勢があるから志望がインフラに集中するかもしれんが･･･

ここのネットワーク系ってルータ・スイッチ類だけじゃなく
交換機とかの業務についたりもするの？

>>147
ネットワーク系で交換機系の業務ついてる新入社員のほうが多いと思う。

ネットワーク系でもノード・リンク・ＩＰに分かれる
交換はノード
伝送はリンク
ルータやSWはIP

古い言い方すれば交換屋、伝送屋等

まだまだ交換機は無くならないだろうからな。
しばらくはノード・リンクやらなければならないだろうな。
だって、先輩の平均年齢は５５〜６０くらいだから。

>>150
日本語でおｋ

D70交換機の寿命ってあと10年くらいだっけ？新ノードはもっと使うだろうし。
なんにせよ、今若手を育てないといじれる人間がいなくなる。

MEとネオメイトの仕事紹介見たけど、IP系ばっかりで
直接交換機いじってますなんて業務紹介されてないぜ
ネオメイトの会社紹介の動画にいたっては、IP系の人材育成が急務とか言ってたし…
IP系やりたくて入った人間にとってはとんだ詐欺だな

ここって職場結婚とかあるんですか？

>>152
県域にもよるんだけど、うちの事業所はH27年度までに新ノードに巻き取る（切り替える）っぽい（＝D70が無くなる）

社員を馬鹿野郎呼ばわりしたらクレームになった
なんでも酸素濃度測定器が無いからライターで火を付けようと
したんで思わず怒鳴っちゃったらしい
ほんとMEさんって馬鹿ばっかりｗｗｗｗ

アクセス系は高卒ばかりだから、ある程度は仕方ないかと。

CCNAの資格とか持ってるとやっぱり就職有利？

電気・通信・情報・IPに関する知識が全くない文系でも入れるから、
受験料に見合わないかと。

ここの研修ってどうですか？

>>159
文系だとネットワーク系とアクセス系どっちになるんだ？

>>161
それ文系理系関係ないから

（（（´・ω・）ぶー

１５日は給与明細が出る日。
期待せずに見てみたら

今月の給料手取り１１でしたｗｗｗｗ
残業ないとつらいねぇ…

地方の高卒？
キャリアビジョン決めて努力していかないと低いまんまだよ
一生故障修理やってるつもりか？

大卒でも地方なら手取り11万とかありうるから（寮や財形使ってるかにもよるが）
東京の隣でも手取り13万とかザラ

>>164
え？給与支給日って15日なの？

ehuman の電子明細が15日と思われる

同じ仕事をするのに、
N東の出向社員と給料がかなり違うんですか？

うん

ＭＥは東の子会社だからな。東の残りをあてがわれるからやってらんねｗ

うるせーんだよ＼(^O^)／

ME正社員から東日本正社員に成ること出来るんでしょうか？

ネットワーク系とアクセス系だとどちらが安泰？

>>173
ジョブチャレ成功すればなれるんじゃない？
ただ、かなり優秀じゃないと無理だと思うけど

それに東日本は東日本の大変さがあると思う

>>173
ジョブチャレ成功すればなれるんじゃない？
ただ、かなり優秀じゃないと無理だと思うけど

それに東日本は東日本の大変さがあると思う

ＭＥにジョブチャレなんか無いんじゃ？
ＯＪＴだけじゃないの？

>>177
なぜOJTが絡んでくるのか良くわからないけど、
NTTグループ内の公募（ジョブチャレンジ）はあるだろ
データ系列とかはよくわからないけど、グループ会社なら基本的にあるはず
受かるかどうかは別の話だけど

他部門とかに研修いくのがＯＪＴですよね？

Ｈ19年度採用の今後の育成計画みたいのにはジョブチャレって無かった。
ジョブチャレは持ち株の配下だけで孫会社は関係ないって聞いたんだけど。

ネオメイトだとジョブチャレあるぞ
12月にウェブ上で意向確認やってたからな

>>179
まず、OJTとか育成計画とはまったく関係ない
通常の人事とは別の人事で、社内のWEB上で行うはず
挑戦するんだったら、すぐには無理だと思うから実力をつけてからね

ME、ネオメイト給料安すぎ、通信業界の奴隷だな・・・

まったりしてるから別に奴隷でもないけどなｗ

毎日定時で帰れるのか？

「大抵」は帰れる
ただしオンサイトは故障が出れば土日休日深夜年末年始だろうと呼び出されるし
オペレート部門は輪番組んで夜勤してるしオンサイトでも東京とかは輪番組んでる
昔みたいに厚い手当が出るわけでもないしそんなまったりしてるとは思わない
まあ部署によるし激務の民間に比べればまったりしてるんだろう

オンサイトってなんだ

現場じゃね？

オンサイト＝所内外担当
まあ現場だね

１年間現場を経験してから
OJTで他部門に行くような感じか？

夜勤やってた時、障害発生してオンサイトに電話したら「給料安いからそんなんじゃ行かね」
とのたまった。そして「こちとら安い手当てで夜勤やってんだ」のたま返した。
翌日、出動遅れて処分されたとさｗ

>>190
あなたもオンサイトの人も再雇用組みの人？
新人じゃあ恐れ多くてくてそんなことできんわ…

いや入社２、３年目ぐらいの時。オンサイトはおっさんぽかったなあ。
そりゃ最初は、ちょくちょくごねるのがいたけど大人しかったさ。
だけど、我慢できなくなってさすがに切れたよ。ＮＴＴってやる気ない爺が多いんだなって思った。
あと、さいたま新都心のセンターに手配依頼すると、ごねる女がいたりして
どうしょもねえのばっかだよｗ

中途来年度採用の人いる？

東京のオペレーションセンタとさいたまのオペレーションセンタって何が違うんだろうか？
電話網のトラフィックのコントロールとかはさいたまでやってたような気がしたけど…
設備の監視とかが東京なのか？

大宮は IP 系っぽい印象がある。

神 　日本電信電話�梶iNTT持ち株）
63 　NTTドコモ
62 　NTTデータ
61 　NTTコミュニケーションズ
60 　NTT東日本 NTT西日本
59 　NTT都市開発
58 　NTTファシリティーズ
　早慶以上妥当ライン
--------------------------------------------------------------------------------
57 　NTTコムウェア
56 　NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55 　NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 　NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53 　NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52 　NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT
52 　　 NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
　マーチ妥当ライン
--------------------------------------------------------------------------------
51 　NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50 　NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49 　NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48 　NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 　NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
　日東駒専妥当ライン
--------------------------------------------------------------------------------
46 　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45 　NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44 　NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
43 　NTT-ME NTTネオメイト
42 　ME子 ネオ子
41以下 　その他グループ会社

おれもデータ行きたい

>>194
一般のオペレーションのリンク・ノード・ＩＰは殆ど新都心
専用線のオペレーションが新都心と東京

オタきたー＼(^O^)／

>>190
うちの県域だと
オンサイトの課長に連絡（トラチケ）がいく→手配
って感じなんだけど、課長クラスの人間がそんな感じじゃ論外だろ･･･

２０１

>>200
ぶっちゃけNTTグループ（というかこういう所）の課長なんて安っぽいよ
部下が数人しかいないのに課長とか普通にいるし。やっぱ根源は人件費カット目的で作った会社だし。
一番損する地位だと思うよ。忙しい部署は残業何十時間もするけど課長だから残業代付かないし付くのは安い手当てだけ
リーダークラスか主査クラスが資格賃金も残業代も付いて一番儲かると思う
出世欲とか全く感じられない会社

NGNのオペレーションは全部東京なんだっけ？

NGネットワーク保守やらされて大変だなｗ

給料安いのはなんなんだ

>>205
ネオメイトスレ見てみたら、７００万くらいいくようなことが書いてあった
ホントかどうかは知らんけど・・・

ネオはＭＥと給与体系本当に違うの？

じゃ、主査でいいや
＼(^O^)／

今年からネオメイトみたく東京勤務の最高額しか書かなくなったな…
しかも新卒サイトおもいっきり使いまわしてて、コンテンツは何も変わってない

使えない担当課長は部下無しの専任課長になる件について

会社説明会とかやれよ

入らないほういい

>212
なんで？

不況で明日のみとうしが建たない。
日本中地盤沈下・・・
ＭＥの給与、待遇、相対的に考えたら・・・すこしUPかな？

test

>>214
ここより恵まれてない職場は腐るほどあるよ
ここより恵まれている職場も少なくないが
なんとなくだが、ネオメイトに行きたい
なんかNTT子会社は東より西のが恵まれてそう

MEはN系で一番安いよ＼(^O^)／

それでも安定はあるから良くないか？

>>216
妙な補正がかかってるのは大卒だけみたいだな
高専卒とかはMEと一緒みたい
2010年の再編で東西かどうなるかによって、
ネオメイトと合併とかはあるかも知れんな

東西合併なったら全国出向決定じゃん…

全国出向じゃなくても無意味な配置転換や異動は腐るほどある
相当ストレス溜まるぞ。それで辞めた人もいるし。
いっそ転勤レベルの異動ならともかく微妙な異動は苦痛

ここが勤まらないとどこに行ってもダメだろ
しかも3年以内に離職とか終わってる…

>220
そういうのって嫌がらせ目的でやんの？
出向先でさらにたらい回しとか日常茶飯事？

>>222
辞めたのは新人じゃなくベテランの古参

エントリーしたのに返事がない

MESもよろしく
＼(^O^)／

>>222 出来る香具師はＮのアホらしさにあきれてすぐ辞めてくよ＼(^O^)／

>>227
出来るならジョブチャレで会社移るのが理想的な気がするな

ずっとMEの採用ホームページが同じって印象悪いよな

MESにいたやしも出てるしな

>>230
どの人だ？
ホームITサポート関連？

ここの選考って何月から始まるの？

MEの採用ホームページ、フラッシュ使って凄いね。誰作ったの？

Ｎ豚の野郎って、基本出た大学のわりには
仕事しねーからうぜwwww

わざわざ、ＭＥの現場に寄生してんじゃねーよ

資格手当はありますか？
よろしくお願いします。

CCNAとか社外資格は取得時に1回1万出るだけ

CCIEとか税理士とか、難しい資格は2万か3万だっけかな…

毎月手当として付くのは主査手当とか
仕事量にあってない額だけどね

主査ってアホばっかｗ

おまえらみんなアホじゃ＼(^O^)／

おまえが一番あほ＼(^O^)／

みんな仲間＼(^O^)／

ME・・ここみんな馬鹿にしてたな・・・採用人数も多いみたいだな。
　　　一流大学の希望者皆無のようだ。穴場だな・・エントリーしようかな？
　　　・・・なんて考えんじゃねーぞ・・・ボクが内定とれるまでは・・・
　　　どーせ給料安いんだから、こんなとこ受けんじゃねーぞ。一生奴隷だぞ・・・

ここ、採用実績校公開していないけど、だいたいネオメイトみたいな感じらしいな
専門からたまに院卒まで混ざってる

東のME西のメオメイト
昔は広域OS会社っていってたけど今はいわないな

内定が欲しい

書き込み止まってる・・・沈黙・・・

まつ＼(^O^)／

今年も春闘は出来レースですね
ストしないなら集めた金返してほしいわ

何もかも出来レースな会社だお＼(^O^)／

賃上げしないストなぞ何の価値も無い
ホントに糞みたいな給与制度だぜ。

新卒のやつらも将来年収400止まりなのだろうか

今の社員給与規則を見る限りはね。
だから優秀な人が少ないんだよ

>>251
よくわからないんですが、その社員給与規則ってのは見直される可能性あるんですか？

ネオメイトが30代で450-500万だからMEもそれくらいいくんじゃないの？

>>252
下げた給料は大抵上げないし上げにくい
表向きの給与制度だけで考えても裏に色々仕掛けてるから正確に算出しにくい

ネオメイトと給与体系ちがうんじゃなかった？

東京で採用されたら退職するまで地元に戻れないんだろ･･･？

MEの地方っつったらNTT東の50才退職再雇用の受け皿だから
ME採用社員の出番はないだろう

普通に地方採用も結構いるけど

いやいや採用じゃなくて勤務場所の事
地方採用地方勤務が結構いるの？

俺のIDがmeだ

民主党に献金しちゃだめよ＼(^O^)／麻生さんふぁいとぉ

>>259
いるよ
地方がどこ指すか解らんが首都圏内での転勤や異動はポンポンある（というかあった）
新採はどうなるか知らないけど

というか東京採用になったら他行きたくなくなるだろう
エリア調整一番いいんだから

首都圏ってどの範囲までをいうんだ？
ネットワーク系が県域をまたいで移動するんだっけ？

>>263
>>262の首都圏なら東京・神奈川・千葉・埼玉。
NW系はその通り

NW系異動が多いいの？

ていうか30代で年収400台とかガチなの？
ネタとか高卒じゃなく大卒もそんな感じなの？

都内勤務大卒で一人暮らしするんだけど家賃7万じゃここはきついかね
彼女と同棲するから寮は無理なんだけどさ

「結婚予定です」って社宅を希望すれば？

説明会で年収のことはしっかりと聞いたほうがいい
まだ採用して数年だからとか言ったら、あきらかにごまかしてる
現にネオメイトは回答したし、人事が知らないはずないんだから

あと東→MEへの異動はOKなのに、
ME→東はできないってのもポイントだよね。

誰か説明会で年収聞いてくれお願いします。

ME→東もまったくできなくはないだろ
ジョブチャレでいけるはず

ここって採用試験いつまでやってる?

年収なんか答えないよ
そもそも新卒ME採用なら30代自体がいないし

数年前、ME社員全員が東社員になったよな。

人事ならおおまかな年収のシミュレーションができるだろ
ネオメイト採用もまだ今年で3年目なのに回答したし

30代どころか40代、50代なっても年収400〜500だと思ったけど。

そんなこといったら東とかも30、40、50代でのびないことになるぞw

50代は給与カット世代なんだから伸びるわけない
今の50代主査クラスで月給20万台なんだから(当然扶養手当等含め)

生かさず殺さずってことですか

生きず(まぁ、無理せずって感じかな)死なずだな。

>>270
東→ＭＥは、在Ｂですね。

>>275
2004年かな
当時TEXX採用が包括任命で東在籍になった
氏名コードはそのままじゃなかったっけ？

従事する業務によっては出向って書いてあるけど、MEの事業所と出向先の
事業所（営業所？）は同じ場所にあるんですか？
基本的に拠点とする場所はアクセス系とネットワーク系でどちらも同じ場所なのかな？

MEで採用してネットワーク系はME、アクセスは各県域に出向だよ

>>284
アクセス系は外の設備、ネットワーク系はビル内の設備を担当するようですが、
保守系統のアクセス系の人が待機する場所（または回線設計などの業務を行う場所？）は
ネットワーク系の業務を行う人たちと同じビルなのかと思ったんですが違うのでしょうか？
会社が分かれているだけあってやっぱり別々なんですかね

いろいろなパターンがあると思うけど別々のビルが多いと思います。

ちなみにアクセスには外にでて作業を行う際に出る『外勤手当て』があっておいしいです

アクセスいけばよかった…

>>285
会社どころか事業部内ですらビル違うから
逆に全く別の部署と同居してたりごちゃごちゃ

大体エリア毎にビル分かれてるから

ここで詮索しないで、学校の先輩に本音聞けば？
先輩もいないような学校なら、どうせ入れないよ。
「腐っても鯛」、それがNTTグループ。

MEなんか誰だって入れるだろ。

ほーm(__)m

給料安いが休日、終業時間、福利厚生等はしっかりしとる。

取締役とか幹部が結構な頻度で入れ替わってるみたいだけど、
なんで？

ここ就職して勝ち誇ってる奴がいたけど
>>20見てなんかむなしい気持ちになった・・・
俺の新卒一年目と差がないじゃないか・・・

ここは長いこと勤めるような会社じゃないぞ

資格取得研修に行きまくってやめる人が多数じゃないの？

中年で手取り20とかｗ

ｳｴｽｷﾞｼﾈ

ｳｴｽｷﾞ呪いかけといた

>>295
資格で転職できると思ってるのか？
新聞でも読んでみたら？

別会社なのでよくわからんが、ジョブチャレは有効活用されてないの？

>>298
CCNP持ってれば今よりよっぽどましな給与の求人あったけど？

求人紙読んだことないの？

ちなみに何処よ？

就職しようと思っているものですが
ボーナスってどのくらいでるんですか？

年4.4。
金稼ぎたいなら来るべき所じゃないよ

>>302
いい大学行ってて、稼ぎたいなら来るべきじゃない。

そこそこの大学行ってて、少しお金は不自由だが細々と暮らしたければいいところ。

専門学校行ってて、来るなら来るべき。

そこそこの大学ってどのランクまでを言うんだ？

Fラン

>>270
>>282
包括で、ME→東所属になった者だけど、
ジョブチャレじゃなく定期異動で行けないんですかね？

>>282
在Bって、どういう意味ですか？

Fランでそこそこって表現はおかしいｗ

>>307
質問させてください。
ＭＥの頃の給与は今と同じ15〜30%カットですか？
もうひとつ、東にいった場合基本給のランクはリセットされましたか

夫婦でここってｗ

てか本当に新卒も3割カットなの？
東と給料が違うのはしょうがないとしても3割はやりすぎ

新卒はもう給与体系が違う

>>302です
高専なんですがどうですか？
>>303
ボーナスって、年に２回ですよね？
それで4.4とは２回分合わせてですか？

>>313
あたま悪いな。ゆとりすぎるから来ないでほしい。
自分の道くらい自分で決めなさい。

>313
俺高卒だけど、いいと思うよ

１次募集終わっちゃったけど
例年、ここっていつまで採用募集してるんですか？

>>314
受ける事にしたんですが
気にさわったならすみませんでした

通信業界やら、色んな企業見てきたけど、初任給って、どこもこんなもんじゃないか？

>>312
新卒は退職再雇用の人とは給与体系が違うってことか？

>20

ここは結局新卒で入っても3割も違うわけか？

>321
>3-4

>>316
え？まだだろ？不安にさせないでくれよ

給料高くはないが、別に普通じゃね？
手当てとか待遇はNTTだけあって、いいし

あれもカットこれもカット
やる気もカットしてくれるよなぁ・・

>>325
うまい＼(^O^)／

結局、アクセス系とネットワーク系どっちが稼げるんですか？

ここって採用される可能性高いですか?

今年は倍率かなり上がってるみたいよ
20倍くらいいってる?

そんなに高いの？

>>329
５０００人も受験してるの？

>>327
どっちも変わらないから
転籍後までは知らんけど
アクセスでも距離と時間が掛かる場所なら高くつくしネットワークでも輪番組んでる所なら高くつく

まあ高くついても端から見れば雀の涙だけど
何度も言われてるが稼ぐなら来る所じゃない

>330-331
リクナビのブクマ数だけ見ても
去年の１０倍以上あるからね

それに０９年卒の求人はリクナビだけだったけど、
今年はマイナビと日経も追加されたし。

入れない気がしてきた

どのレベルの会社を基準に考えて給料安いと言ってるの？

普通のレベルで考えても安いだろ
親はNTT東日本だぞ
業界トップの

松下、トヨタ、キヤノン等

ＮＴＴのくせに低いって事か…

初任給はどこも20万くらいみたいだけどね

>>3は見た感じ、退職再雇用者に向けてのものだから、新卒はどうなんだろうね
あの資料だと、修士や博士の初任のスタート位置も定義されてたりするから、いまいちあてにならん…
仕事内容に興味はあるんだけどな…

こんなんあるけど、どうなの？
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236164119/541

つーか院まで出てここに来るのは変態だけだろ
来るべきじゃない。データやドコモ行った方がよほどいい
確かに枠としては大卒はあっても院卒は無い

給与体制で言えば大卒は下から２番目、他は一番下からスタートだが昇給制度も糞みたいなもんだし

内定貰える確率どれくらい？

表現が過剰過ぎて、どこまで信じていいのか…

年収はどの程度かと聞いてみたら、まだ新卒募集してまもないから
わからないって言われた
もし今後人事の人にに聞く機会がある人がいたら、
「N東50歳の退職再雇用者の人たちと給与体系が一緒なのか」って聞いてみてくれ

電話で聞いて

給料以外はいい感じ？

転勤あり

給料以外
福利厚生…良さそうで特に良いわけではない(特に独身なら)。
年休だけは良い
社風…部署によるが全体的に古臭い
未だ根性論が根強く飲み会多い。現場に近い程回数は多い。
職場…まったりかは完全に部署による。当然夜中・休日呼出し、輪番・夜勤有り

>未だ根性論が根強く飲み会多い。
これはうっとしいな

これから、おっさんは大量に辞めてくでしょ。
夜勤等はオペレーションだけと聞いたし。
転勤が気になるな…
そんなにないし、変なトコには飛ばされないと聞いたが…

この会社は再雇用組受け入れ所だと言うことを忘れるな
今の年寄りがいなくなっても、次から次へと湧いて出てくるだろ

>351
感覚だけど
20代　★　（←MEプロパー）
30代
40代　★★
50代　★★★★★
60代　★★★★★★
という年齢構成だと思う。

>348
>未だ根性論が根強く飲み会
首都圏か？　地方圏は車通勤だし、みな体弱ってるから少ないぞ。

とにかく、これからの会社って事か

ここに書いているのって、ほとんどが各エリアの
サービスセンタ級のロケーションのヒトばっかりに
思えるんだが。

池袋組っていなさそうだね

池袋組って本社？
本社にプロパーなんかまずいないよ
あそこに何か部署あったかな…人事や法務くらいしか思い付かん

>354

池袋は、干菓子からの出向組ばかりよ。

>354 サービスセンタ級のロケーション???

んっ？　あんた誰？　サービスセンタって？　Fのひと？

ここ採用試験落される奴っているの?

>>358 何で？

今度採用試験受けるから

>358
倍率何倍だと思ってるの？
その選考受けてる人間が全員受かるとでも思ってるの？

でも確かに、いま普通の大学通ってるけど、ウチから過去に落ちた人はいないみたい。
最近２年の話だけど

俺の知ってる同期はみんなゼミの教授とかの推薦だな
中途も結構採ってるし

やっぱり推薦は有利なのか

底辺専門学校だけど去年は皆受かったよ


使えないカスでも去年は受かってる

ことしはどうなんだ

>>3
＞MEに出向してきた人たちだけでなく、若くして転籍してきた人たちも、
MEの給与体系が適用されず、なぜか給与が東日本の給与体系になっている

これが本当なら東から若くして転籍した人が最強じゃね?
楽だし給料そこそこいいし福利厚生はばっちりだし

東から若くして転籍してきた人、俺の職場いるな
30才くらいの高卒だったかな。
同じ仕事してんのに、たしかに東の給料もらってる。

俺は今月手取り12万だってのに…

大体社内資格だって東と同じのやってるし大差なんか無いけどな

エリア調節が2万ちょっとついたんだが、水準加算っていうよくわからんのが0円だった
何なのこれ？

水準加算って何
明細には加算って付くのはエリア調整と成果加算しかないだろ

>>348
うちの部署は送迎会やら忘年会といった最低限の集まりでしか人が集まらない

ちなみに首都圏のNW系

アクセス系は飲み会が多いって事か

もち先輩のおごりでしょ？

>>372
俺（>>348）も首都圏のNW系だけどそれしかないのか。羨ましい。
まあ周りに誰がいるかもよるしなぁ
>>374
そんなわけないだろ…

>>375
うちはやる気無い爺の集まりだから部署で飲むのは年４〜５回くらいかな
言うまでも無く奢られることはｎ(ry

あとは若手同士（H19.20）で飲みに行ったりするくらい
俺は付き合いが悪い方だから年3,4回くらいしか顔を出さないけど

職場結婚ってあるんですか？

先輩が誘って奢らないとか、ケチ職場

それだけ薄給って事だよん

本体だから東社員からの出向が多いわ。あと東でも数年前に一度ME社員が全員、
東に転籍させられたときの人も結構多い。

>>380
東社員と違うところありますか？
&ME社員から東になった人は給料あがった？

平成12年くらいの子だよね。
女子が多かった木がする。
第5junkanとか言っててｗ

通信インフラME現在安値底打ち状態、ギャンブル相場的に言えば、
買い場です、MEはNTTの土台、裏方、インフラ、プロフィショナル
将来見直される可能性を秘めている。

あと10年我慢すればよくなると思う。
新卒採用の将来は今よりきっとよくなる・・・

>>381 そらMEは子会社だから東より給料安いよ。でも東社員もME出向だと
給料下がるようなことは言ってた。
MEから東になった人は東の待遇になるから多少上がったんじゃないかなあ。

>>382　そのころはMEのホームページで今のMEサービスみたいに年中募集してたな。
MEサービスみたいに給料激安でないし。
ドコモの子会社が中途募集やってたりして入った香具師が600万とか景気よかった。

時間に縛られずに、休みに自分の時間をまったり過ごしたいのですか、社会人になってからはみんなそうはいかないのかな？
残業たくさんしてまでお金稼ぎたくはないのですが
ちなみにMEを受けようと思っています

その文法だと落ちると思います

説明会つまらんよ

>>386 ろくに日本語が使えないN社員が多いから問題無し。
残業あるかどうかは配属先しだいだよ。
ぜんぜん無いとこもあれば毎日夜遅くまでやっても足りず土日出勤してる
とこもあるよ。

適性検査で落ちたやついる？時間短すぎて撃沈したんだが。。。

適性検査って家で受けれるの?

>>390
俺もボロボロだったが通った

webテスト８割受かるって聞いた。
１次面接もう受かったやついる？

作文のテーマ晒そうぜ

面接って、１次と最終、主にどっちで削減するの？

>394
作文ってなんの話?

筆記って作文なかったっけ？

>397
筆記？

というか

ミスった


Webでないの?

こいつ何言ってんだ

去年だと4月中旬ころ内定出てたと思ったが・・・

２、３年からのアクセス系のMEの新社員DQN率高すぎるよ

ネットワーク系って具体的になにやるの？

電柱登ったり？

ネットワークは所内系だよアクセス所外だから電柱のぼるよ
来年、再来年、６０代近い方々多いからME社員例年以上取ると思うよ
ただ、入るのはいいが、ME採用だと本当の技術職かもな･･･

アクセス系は分かるけどネットワーク系って主にどんなことやってるのか想像できない。

外勤手当て出るから、基本的にはアクセスの方が儲かるんでしょ？

アクセスの方が外勤手当てあるし、残業もちょっとあるから儲かる。
それにアクセスは県域会社だから転勤ないし。

アクセスって人の家に行ったりするんでしょ?

hotmailファイルバンクgmail等使えなくなった
東は前年度末にな導入されてたし
新年度から導入されると一部には予告はされてたけど

hotmail使えないとMSDNやTechnetにログインできないんだよな…

高卒ってアクセス系だけなの？

>>411
NWにもいる。
比率はアクセスが６のNWが４くらい

>>377

男同士で良いなら大丈夫でしょう！

>>406
ネットワーク系
所内設備の保守・管理
ノード系（交換機系）
リンク系（伝送系）
オペレーション系（フロント）
LAN・WAN系（スイッチ・ルータ系）

まあ９割方ノードかリンクのオンサイト
後は中途が多い

新卒はやっぱりアクセス志望の方が内定貰いやすいのか

部署の振り分けがよくわからないんだけど、
優秀そうな人が、オペレーションセンタとか、ＩＰ系統のオンサイトになるの？

３年前から？MEで採用してみたいだけど本当にろくなやついない

大量に新卒採って、若々しい職場になればいいのに。少しずつそうなってるけど。

>>417
ＮＷとＡＣどっちの職場ですか？

>>416
優秀＝IP系やオペレーションって考え方が全く解らんがそんなのは関係ない
大体取る時点で優秀かどうかなんか解るわけないし後で実力発揮する人だっている
フリーター上がりだけど最年少（職場）で一番上の社内資格取ったりって人もいるし
それこそ高卒で滅茶苦茶スキルある人もいる
というか別に優劣に関わらず誰でもIP系には関わらざるを得ない

まあ最初の配属の時点でそういう資格持ってるとそっち方面に配属される可能性はあるな
大抵そういうのは専門出だけど

>>416
俺の知り合い（同期）限定だと
ノード・リンクのオンサイト、オペレーション、回線設計・・・高卒〜大卒、中途が少し
IP（オンサイト）・・・大卒、中途多め

だいたいこんなかんじ。専用線とかはｼﾗﾈ

運動神経悪い人・頭いい人がネットワークにいくのかなーと思ってる。
ちなみに新人研修とか見てるとアクセスは、煙草吸いまくってて、今にも鼻にピアスしそうな
「土木系行った方が良かったのでは？」と思える人が明らかに多かった。
どういう基準で分けてんのかねぇ？

>>422
工事担任者（DD1or3種）を持ってるか否かとか？
アクセスはこれがないと仕事にならないらしいし

個人的にはアクセスに女性が居た事に驚いた

アクセス系の仕事したいけど、>>422に書いてあるようなやつと仕事したくない

>>423
工担は入ってから全員に教材配って取らせるから、入社時の保有資格はあまり関係ないんじゃないかなぁ。
でもお客さんの家行って対応するのはアクセスなんだよね？
あんな柄悪い人たちばかりで大丈夫か？と思う。

>>423
持ってないやつも普通にアクセスにいるけど

この会社って頑張った先に何があるんだろうね
頑張りに見合うもがあるのか、それとも散々言われてる400万の年収か…
ある程度上流の仕事もあるのに何でこんなに給料安いの？
４５超えると持ち家推奨だかで住宅手当もでなくなるみたいだし
家立つほど金たまるのかな…
あまり考えないようにしてるけど、先のこと考えると欝になる

ガラ悪いって一部しか見てないだろｗ
まあ確かにガラ悪いのもいるけど俺の知ってるアクセス系にそんなガラの悪い奴はいない
>>424
ACでもNWでも残念ながらそういう奴はいるよ
新卒でガラ悪いより年寄りでガラ悪い方が100倍タチ悪い（特に再雇用組）
俺はNW系だけどAC研修行った時ガラの悪いおっさんはいなかった
まあ多少古い体育会系思考の人間は何人かいたがそういうのはどこにでもいるし
雰囲気や人柄は配属先部署でホント全然違う

NWは体育会系思考なのか？

>>425
そう、アクセスがお客様宅まで出向く形
俺が新人研修で見た範囲でならそんなにガラ悪い人はいなかったような気がするけど全体としてはどうなんだろ

>>426
そうだったのかｽﾏｿ
給料だけに問わず、N東が設備保守に予算をあまり回さないから云々って聞いたことがある
あと、どの県域に勤めるかによって同期でも月2万以上差が開くのが痛い。

>>428
NW系ったって元々線路にいた人間だっているし
この会社社風そのものがそれに近い

ぬるい仕事を考えたら、充分な給料だろ。
２ちゃん特有の過剰表現だから、参考にしても間にうけんな。400万はない

>>431
実際はいくらくらいいくの？
500万くらい？
あまりに絶望的だったら、他の道目指したくなるんだけど…

一人暮らしなら食っていけるレベル

結婚して子供生まれたら夫婦共働き

それは実際、どの会社も似たようなもの。

給料については>>3読めよ
http://www1.ocn.ne.jp/~sizu-y/kouzou-3/osrd/os-b-2.htm

資格賃金+成果加算+成果手当てが給料。
一番上の等級＆Ｃランク、70%地域で計算すると
247,810+2,720+21,000＝271,530が額面の給与。
これの12ヶ月とボーナス4.5ヶ月で頭打ちだろ。
450万くらい。

それに、等級がひとつ上がるのには3〜5年かかる。
等級ＭＡＸなる頃は中年なってる。

夫婦でここなんて終わってる

>>436
男女比を考えるとそれすら厳しそうだけどな･･･

新卒とりはじめだし、先はわかんないよね…

ただ関係ないけど、大手の関電行ってる友人もそんなもんだから、リッチな生活望んでなければ薄給ってほどでもないんじゃない？
わかんないけど。

某NW機器ベンダを蹴ってME入ったけど、
そこは1年目で400万弱だぜ。
まあ今は株価がとんでもないことになってるが･･･

>>436
なぜ夫婦ネタに粘着してるかわからんが、450+450=900ならそれなりなんじゃない？

>>438
電力系はあとの伸びがぜんぜん違うと思うけど…

そうなんだ。
大手企業と考えれば薄給かもしれないけど、全体的にみたら全然いいとは思うけど、安定してるし。
まあ、どの企業のスレも批判的意見が多いしね

俺GO○メールを使ってるんだけど、相手に届くまで最低一日はかかる。
マジでGO○はどうにかしてほしい。

これって何が原因なんですかね。

>>435
この表のビジネスリーダ以上は年月関係無いぞ
これ以上は職場で色々呼び方あるだろうがリーダとかチーフとか主査クラスで人事判断での昇格
年食っての昇給はビジネス資格１級で打ち止め
確か東日本のランクだとビジネスリーダに当たるのがエキスパートだった気がするがそこまでいかずに退職再雇用なんて腐る程いる

>>435
総額はさほど変わらないけど計算が違ってる
基本的にビジネス資格1級で頭打ちだと思う
残業まったくなしで450万弱くらい

ビジネス資格一級だと資格賃金が182,750円だと
中年なっても額面２０万くらいって事ですか？

誤字失礼。

ビジネス資格一級の場合、資格賃金が182,750円。
中年なっても額面２０万くらいって事ですか？

なんでそんなに必死なの？
ここにいるってだけで負けてるのにｗ
MEぷろぱ→東とか恥ずかしいｗ

そういうの言ってて恥ずかしくないの？

ME・・ここの仕事けっこう人気あるかも・・・
電電親父もここの仕事好きだったんだろうな・・
ここ給与良かったら大変な人気になっちゃうよ。
電電親父ががっくりする程度の所得水準にして
人減らしてきたんだよ・・でもこれから先
所得低くても、つながる既成事実が・・・・
やっぱり上がりにくいだろうな・・・・・・
しかしこの先はわからないよ、NTT法改正、再改革当然あるから・・・
どんな改革あっても心臓・血管・神経の役割は粗末に出来ないよ
MEで仕事的にプロになるのも良いと思う・・・・・

>>447
なんで、
MEプロパ　→　東が恥ずかしい？

プロパーから東なんているの？
裏口入学？

何年か前に、あったじゃん。

給与以外は最高やん

ここ目指してるやつって大学生なのか？
明らかに高専のやつのほうが多そうなんだが、まじで大学行ってまで入るところじゃないだろ。

６割は大卒

ってか、批判してるのは就活してる人間？

だったら、大して会社の事知りもしないのに言ってるの…

他社の人間なら、なぜわざわざMEのスレに？

社内の人間なら、自己非難？

万が一MEが担ってる分野でストライキが起きたらどうなるんだろう・・・
通信テロ？・・・心配停止状態になるのか？・・・
あまりMEいじめるなよ・・・自由経済謳歌しすぎて・・現在の世界このざまだ。
少しは国も責任もって、腰を据えて考えてほしい。
何でも競争、民間任せ、そのうち血管ぼろぼろ、動脈硬化、心筋梗塞になるぞ？

こんな誰でも入れるような会社すら入れないやつとかいるの？
相当のクズだな
激烈に薄給な会社に入りたいやつとか一体何がしたいわけ？？

逆にそれをわざわざ言う目的を聞きたい。

この会社って初期配属地で生涯過ごす事になるの？
希望してたのとは違うとこに配属になったんだけど、
転勤とかじゃなくて、
将来的に希望地への配置転換って可能？

神奈川の勤務地ってどこにあるの？

クズ勤務地

俺が就活してたときはいい会社だなーと思ってたけどな

こんなところの情報だけで受けるのやめたりする就活生がいないことを願うばかり

転勤はあるよ
希望地じゃないけどｗ

実際転勤の頻度と年数と帰ってこれる可能性はどれくらいあるわけ？
まさか、端の県から間逆の県に転勤とかないよな？

あ、転勤以前にこの会社が将来存続してるかが一番の問題か。
合併とか消滅して新会社設立とか可能性的には100％に近い

Nグループほど、個人の希望を聞いてくれることないよ。
もっとも、異動は、人事だから、うまく回らないと暫く待つことになるけどね。
そんな心配するより、何で、そこに行きたいかとかビジョンを持つことが先じゃない？

>>467
いや、普通に考えて数年後もまともに働ける環境なのかを気にするよ

最近、新卒採り始めたし、これからの所の可能性も０じゃない。

30代がまったくいないので20代のプロパーの上の世代は
東からの出向の40代という実になんというか
微妙な世代構成。

プロパーってなにー

　　　愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　梅酒　車二台
まだ席に空きがある

ここって、最終面接で大幅に落とすタイプ？１次で落とすタイプ？

>>458
逆ギレか？

何言ってるのお前？

説明会行かないとダメ？

>>470
それいえるな。
ちなみに一番パワフルなのは、50歳越えの退職、再雇用組
そのあとは、60歳越えの退職、キャリアスタッフ（年契約＆時間給）
で、40歳前半で職級をあげる力がある人。

話がかわって、昨年入社の人は給料から住民税が引かれてないから注意してね
昨年の所得を基準に６月？から課税されますからね。

専門卒で東京勤務だと手取り12万くらい？

もうちょいいくんじゃない？地方専門の俺で手取り11万くらい

11万ってすくなすぎだろ
資格手当てと残業こめてそれなのか？

11万はないだろ…
バイトの方がいいじゃん

一般企業、大卒東京勤務残業除いて、手取り15〜16万前後が大半と思うが
住居費負担、寮費食事等、総合的に見ないとな・・・
一般的に寮費は1万円くらいか？

寮費は1万円食費朝晩500円*2*30日＝3万　計4万円
手取り11万だと残り7万円−（昼食500円*30＋雑費5000円＝2万円）＝5万円
自分で使える金5万円か？・・・学生時代と比べて・・・微妙・・・
賞与が学生時代に比べて救いかな・・・

時間外ないからね
成果手当てと成果加算含めてそんなもんだよ
ああ　寮費が8000円天引きされてんだ、額面は15万くらい。

源泉徴収、学生の頃のほう高かった＼(^o^)／

ところでＭＥ内定でているの？

ってかここに限らず、新卒だと大手含めどの企業もそのくらいしか貰えないんじゃないか？

他のNよりMEのが低いけど木にすんなｗ

>>486
新採の時の給与ならそんなもんだろうね
その先は全く別だろうど

将来的にＮがこのポストをどう考えるかだな
上の人間が一人退職すれば新卒3人ぐらいは雇えるんだから
これから上がっていっても不思議ではない

バイトには、厚生年金や社会保険等々の制度ないんだから、
全然、比較にならんだろ。

>>489
下請けに丸投げしてる時点で保守・運用に金掛ける気ないだろ

ＨＰ見る限りだと設計・構築もやってるみたいだぜ

>>485
俺は今日もらった

>>492
設計は昔の設計と違って割付みたいなもんだからなぁ

>>493　おめでとう。面接って、１次と最終の違いってあった？最終って雑談も多いみたいだけど

　愛媛県松山市民です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台

ＮＷで配属先の人数がかなり少ないんだけど、
それでも均等になるようにノード・リンク・ＩＰに分かれるの？

むしろ、均等に振り分けるべき理由なんてあるの？
うちはNW系で、今年10人くらい来た。

内定者出てきたな・・・おめでとう・・
ＭＥに決めた皆さん、いろいろ将来に複雑な思いもあるだろうけど
決めた自分を信じて日々精進してください。
きっと報われる時もきます。

学校推薦あれば内定貰える?

そんなもんなくても、日本語話せて、かけ算割り算できれば内定もらえるよ。

じゃあ、落ちる奴はゼロってことか

つまり糞会社ということだ

入ってからSPIと適正で部署を振り分けるから、
DQNすぎるとアクセスの故障修理要因として駆り出されるよ
その後グランドデザインなどの設計部門に移る機会もあるけど、
頭がついていかない人だと一生アクセスの故障修理かも

故障修理って実際に客の家いったりするやつ？

あんな客相手の業務より電柱のぼったりしてたいんだが

落ちたヤツらの断末魔にしか聞こえん（藁

>504
webテストと適正の結果は、やっぱりそこに響くんだ。
どんなにwebテストが酷くても面接に通す理由はそれか。

当然、成績の良い内定者から順に希望を叶えていくの？

>>505
（俺はこの会社のものではないが）

＞あんな客相手の業務より電柱のぼったりしてたいんだが
そう思うだろ？
ところが、若いうちは良いが年をとると以外と大変なんだよな。
落ちれば死亡なんてのもざらにあるからね。
夏は暑い中、長袖作業着で汗だく。
雨や風の強い日も危ない。
冬は手がかじかんで大変。地域によっては雪で調査寒いから激務。

つまり春と秋の天気の良い日以外は結構大変。
人の畑は良く見える。

＞雪で調査寒いから
超寒い、の間違い。

実際に客の家に行くのって一人？二人？

あと治らなかったらどうすんの?とか思ってしまう

>>504
嘘こくなｗ
殆ど出来なくてもオペレーションに行った奴いるぞｗ

>>495
違いはほとんどない。
人数は一次も最終も二人で、そのうち一人は同じ人だった。
時間帯によってはこの二人＋社長もいるとか。

とにかく雰囲気は良かったよ。
へらへら笑いながら話してたのに内定だからなｗ

俺も適性試験の結果と配属先はあまり関係ない気がする。
ただNW系にDQNっぽい人はいないように見えた。

２次面接は、選考ってよりは内定確認＋世間話だよね。

>>511
SPI受けるときに活躍できる場を考慮するのに使うって言ってただろ
それと、面談の希望とを照らし合わせて決めるんだろ

>>510
地域とか上の立場の考え、人が足りているか足りてないかによる。
閑散期には２人が多いだろうね。
安全面を考えると２人が基本かも。
一人は電柱、もう一人は宅内。
今は駐車場の事情もあるから一人で動くとかなり制限があると思う。

治らなかった場合？
引継ぎだよ。
そこでクレームになるなんてものあるだろうがね。

人によって宅内派と宅外派に意見が分かれると思う。
あと、雷雨多発などの忙しい時期は休みが取りづらいと思う。

で、やっぱり人の畑は良く見える。
まあ、一通り経験してみるのが一番手っ取り早いと思うけど。
自分が思っていることと、経験した後とでは、考えが１８０度変わることもあるからね。

>>512 >>513
そうなんだ、ありがとう。
ってことは、いらない人材は大抵１次面接で削ぎ落としてるって事か。

明後日は仙台で一次面接だよorz
緊張するなぁｗ

学校推薦で先週内定もらいました。
内定式が１０月にあると聞いたのですが、何をするんでしょうか？
勤務地の話の面接とかあるの？

>>528
やっぱり学校推薦の方が内定もらえやすかった？

>518
おめ。
最終面接ではどんな事聞かれた？

>>519 どうやって比べるの？

志望動機どんな感じですか？内定頂いた方

>>522
俺の場合、パンフレットにもあるように
「情報通信を支える使命感、やりがい」を全面に押し出したけどね。

まだ１次突破しただけだけど、あんま深く突っ込まれないよね

16日に最終面接受けて、まだ連絡こねーお・・・
これって落ちフラグじゃね？

>525
普通１週間くらい待つもんじゃない？
最終面接ってどんな事聞かれた？

ここって、最終でも落とすんだ

逆にここ落ちた人しらない

俺、ばれる嘘ついたし、他の通信企業受けないでMEだけ選んだ理由うまく答えれなかったし
たぶん無理だ

>529
就活とか企業選びについて聞かれたの？
いろいろ突っ込まれた？

試験会場によって違うかもしれんが、俺の場合は企業選びと、MEを選んだ理由。
俺の場合はMEしか通信企業受けてなくて、後は金融関係しか受けてなかったから
その辺深く追求された。なんで数ある通信業界の中でMEだけしか受けてないのか。
うち以外にもおなじことやってるとこあるのになんで？ねぇなんで？
何答えてもこんな感じ。
めっちゃきつかった

それ最終面接？
志望動機がちゃんとしてたからかもしれないけど、１次の時は『なんで、なんで』攻撃はなかった。

>531
圧迫かー
和やかな雰囲気とか雑談交じりってレス多いから意外だな

入社後どんな事をしたいかとか、
希望勤務地とかについての質問はあった？
ちなみに試験会場はどこだったの？

>>532
ちゃんとした志望動機って
社会に貢献したいとかそんな感じ？

圧迫はないと思うよ。
説明会で結構質問したけど、『面接は絶対圧迫しないし、その人の良さを見たいから、圧迫なんかされたら、俺が焼き入れる』とか、人事の人が言ってたから。

去年はマジで圧迫だったよ
人事が手に顎のせながらひじついて、やたら突っかかってきたしな
圧迫のせいで辞退者続出だったかみたいだから去年の反省なんじゃない？

履歴書とか、人によるんじゃない？明らかに自己分析出来てない感じだったり、上っ面だけでヤル気ない様な奴は落としたいみたいな。

去年の合格者２名から、穏やかな面接だって話は聞いたし。

札幌会場はどうだった？

>>536
神保町？

ID:Ude3hTFf
面接官　「人格欠落人間だな」 「何でもできると思っているんだろう」　「賃金払う価値無い」
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1240228249/

圧迫なら訴えちゃいなよ

っていうか、>536の言うとおり去年まで圧迫やってたんなら、
元々そういう体質の企業って事でしょ。
その結果内定者に逃げられて、慌てて次年度から和やか面接に切り替えようとも、
入社した後には、社員を圧迫するような社風が待ってるって事でしょ。
そっちのがよっぽど性質悪いじゃん

だから圧迫はないって

>541
いや実際去年まではあったみたいよ
民衆の過去ログにもそういった内容のレスがいくつかあるし。
それを今年になって上っ面だけ塗り替えても、
本質は変わらないんじゃないかと思うんだけど。

大学でのやつで手取り１５マソ、
専門、高専のやつで手取りが１３〜１４マソ
高卒が１０マソ　


奴隷かよorz

>>531
アクセス業務希望だった？

だから圧迫面接だったんじゃない?

アクセス希望で１次はまったり雰囲気だったし、大学のキャリアサポート室にある過去の合格者のレポートにも、全て圧迫ではないと書いてあった。

しかも新卒採り始めたのここ３年くらいでしょ

＜545
みたいだね。

てか給料くそ〜って言っている人多いけど、本社から５２、３歳で出向して
それで退職金もらって来てる人いるから給料少ないだけじゃないの？勤続30
年越えだったら650〜700ぐらいは普通いくんでね？

車の免許は必須なの？

MAX450万だってば

落選者が書いてんのか？

でも、まだ落ちたと言う書き込みがないね

落ちたって書き込みしたくないんじゃね?
こんだけ誰でも受かるって言っといて落ちたら・・・ｗ

それから給料に関してはこれから改定していくかもしれない
あくまでかもしれないだから確実ではないが大卒が集まらないから真剣に考えてるらしいよ

ついでにここで圧迫って思った人は他のどこなら圧迫じゃなかったの?
質問されてそれで圧迫ってｗ

面接なんだからそれくらいに質問答えれるのが当たり前なんじゃね?
それが圧迫に感じるんなら被害妄想もいいとこだぜ
そんなんじゃ就活できないだろ

明日、最終面接だ。
落ちなきゃいいけど。推薦書出すけどあんまり関係ないのかな。

一次面接ｵﾜﾀ＼(^o^)／
結果来るまでドキドキっすｗ

>>552 おつかれ

新入社員取るようなったな
アクセスおすすめ
残業月20hで結構 手取り違う

>>550
俺の場合去年の一次は圧迫だったよ
適正でメンタル面が弱そうだとストレス耐性を試されるみたい
もちろん全員が圧迫というわけではない
最終は普通に和やかだったしな

そうなんだ。
最終は、確認面接みたいな感じなのかな？

>>554
20hでどれくらい違うの?

時間外は採用される地域によってちがうんじゃないかな

>>3のリンクでみると
時間外は135%
基本+成果手当+加算で額面15万だとして（地方配属専門卒の俺がこのくらい）
一日7.5時間勤務ｘ20日＝月150時間労働
150000円÷150=1000
日勤は時給1000円だから135％で時間外は時給1350円
1350ｘ20＝27000円
アクセスだと外勤手当てもつくから　大きいよね。

なんで内勤選んだんだ　俺orz

最終面接頑張るわ

これを見た方は、日本人および世界人類のために、コピーして他のスレに貼り付けるなどしてください。
自公政権は、自公政権内でもほんの幹部内でしか知らないが、
次回再度政権を取ったら、すぐにでも人間をサイボーグ化して
自分たちの 思いどおりに動かせるようにするために
例えば日立やモトローラ等で作られているタバコの灰の程度の
目に見えない様なＩＣチップを国民の脳内に埋め込みする法案を
今後施行していく予定だ。
この手術は、驚いたことに注射器で数秒程度で痛みもなく終わり、
アメリカではすでに３０−４０万人程度が施術済みである。
（例えば米国にあるデジタルエンジェル社で１００ドル程度で誰でも埋め込み可能）
中南米諸国ではすでに内閣関係者等が強制的に埋め込みが行われている国もある。

民主党はここ最近はこれらを非常によく研究しており、
小沢一郎はそれを 命がけでやめさせようとしている。

小沢一郎が政権を取り総理にならなければ日本人をはじめ世界中の人間は
世界中の王室や日本の皇室等が操作するコンピューター端末により
完全に操作される単なるサイボーグとなる。

小沢一郎が総理にならなければばらない。

小沢一郎　バンザイ　！！

面接１回しかなかったけど、これって学校推薦だからかな？

２次面接に推薦書持参

最終面接＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>563
乙
どうだった？

>>563　なんで？俺は終始和やかムードだったよ。２次まで残ったなら大丈夫かもよ

>565
雰囲気よかったんだ、いいなぁ
推薦書持参したからとか？

２次ではどんな事聞かれた？
やっぱ１次より突っ込まれる？

推薦書は関係ないよ
俺まだ提出してないけど面接は和やかだったし、
内々定も頂きました

>>566 推薦書持って行ったけど、関係ないと思うよ。１次も和やかだし。
内容もほぼ同じで、気持ち深めな程度かな。

>568
気持ち深めか〜
志望動機とか希望職種に対しても突っ込んできた？

気持ち深めって書いたよ

>>536
圧迫、圧迫って、あんたしか言ってないけど・・・
○け犬の遠吠え？

誤解してるようだけど、
ここは実に体育会系の会社だよ
50，60代のおっさんが多数を占めるし、当然社風も古臭い。

それに面接時の印象で企業を決めるのは危険だと思うよ
圧迫があったのは事実だし、昔気質な体質だという事は認識しといて欲しい。
そのままだと内定者面談の圧迫っぷりとか、
導入研修の体育会系のノリにすらついていけなくなると思う。

そういうとこ含めて離職率上げないために、学生の相性を見てるのかもしれないけどさ

まず、圧迫の会社も結構よくあるし、圧迫には意図がある。

確かに離職率は低いみたいだね。
有給も消化率100％みたいだし、俺的にも体育会系だし、文化系のオタクノリの方が勘弁だわ…

必ずしも体育会系とは言えんような気がするが

>>572
圧迫なんて何も考えて無いと思うよｗ
確かに導入研修の歓迎会は引くかも知れないｗ

内々定貰ったから、もう就活しないつもりでいるんだけど、何か事件とか起こせばアレだけど、普通にしてて今後切られる事もあるの？

普通にしててきられることは・・まずないな・・・
卒業まで卒論、研修、に励むと良い。
卒業まであと一年きった・・・充実した学生生活を楽しめ・・・
学生時代ほどいい時はない・・・やり残しないようにがんばってください。

>>575
導入研修ってなにやんだ？

この中に
つこうたをつこうたやつがいる！

二次面接って何聞かれる？
意思確認？それとも将来の夢とか聞かれるの？

>>552ですが、1次面接受けただけで内々定もらえました。
高専で学校推薦かけたからかな？

給料安すぎらしいけど何だかんだで社会インフラ握ってるんだから
ストライキまがいのことしたら大変なことになりそうだ

ここっていつまで募集してるんだ？
二次ＥＣ締め切ったらしいが

>>582　平気でストライキしてますが何か？
客が通信途絶えて困ってても修理に行かないよ。
最初はびっくりした。とても通信事業やってるとは思えんｗ

それでそこそこの金貰えて、この福利厚生は幸せじゃないか

MEはストライキした事ないだろ
批准投票は毎年してるけどな
工事会社は知らん

組合がスト資金溜め込んで使った事ないよね。

いつも出来レース
給料あがりません。妥結しましたって。

組合抜けようかな。
抜けたら時間外とか付かなくなるのかな？

国民が苦しんでいるときにストライキはまずいでしょう。
景気上り坂でならどうかと思うが・・・
MEの給与下げは、偶然かもしれないが、ある意味で時代を
先取りしてたのかも・・・しばらく様子見る事だな・・

WEB適性試験って難しいですかー？

ストライキはインフレで生活困難になったとき
だな・・・それまで我慢しろ・・・
国民の理解も必要だよ・・・
それより今のMEのプロとしての技量を高く維持しないと
他の連中に仕事奪われるぞ、日々進化しつづけ他の追従
を許さない状態を維持しなければ・・・

設備がIPに移行し終わったらベンダーが一番技術ある気がするけど…

サーバーもルータも…

問題は技術じゃなくて管理だから
オプトス上のデータも信頼できないこんな世の中じゃ…ポイズン

まったり薄給なら内緒で副業でもするか・・・

日々楽しく過ごせりゃいいや。

ストライキって言うか残業拒否な。残業時間帯に故障起きたら客の要請でも行かない。
課長は残ってるけど出来ないしｗ

転職する前にルータか何か壊して
失敗しちゃいましたｗｗｗさーせんｗｗｗｗ責任とって仕事やめますｗｗｗ
ってやりたい

就活生の書き込みから、急にリアルな書き込みが増えたね

CRS-1でも壊してみたら？
何十年かかるかわからんけどね。

>>595
輪番してるオペ部門からしたらたまったもんじゃないけどなｗ

>>596 大文字と小文字を間違えるだけでオッケ

ここってボーナスおいくらかしら？

>>599 正直ベースに言う。それでだめな客は営業が行く。
結局、保守部隊も翌日、定時時間内に行くわけでそこで客とご対面して
直接怒られるからきついんだよｗ
>>601 安すぎて言えない。

4.5ヶ月とか

今年になって発覚した、女子新入社員へのセクハラ事件
未だ目立った、おとがめなし。
いい会社だ。（ME北海道事業所）

>604

>今年になって発覚
って事は、今までばれなかっただけで常習だったってこと？

おとがめって、被害届とか提出してないの？

ここってそんなにボーナス安いの？ｗ
がっかり

ボーナスで１５万もらえば良いって思ってる俺。

それくらいもらえるだろ

高卒独立系ITの友人でさえ30万以上は貰ってたぞ

>>604
それまじ？
IPか輪区だな。

探り居れるかな…

4.5ヶ月分なら、60万くらいじゃないの。

手取りから4.5？

4.5じゃなく4.4
ボーナスにはエリア調整も含まれるから場所違うだけで数万違うけどな

19×4.4くらい？

ボーナスは一回2.2だよ

正確には2.2×0.7＋評価分

大体額面30くらい

4.4ヶ月分って、そういつ事なの？
違うでしょ

あり得ないっしょ。それだと、年収250万とかじゃん。しかも0.7って何だよ

0.7は定率分だよ。評価分が0.3。評価ランクによって額が違う部分。

つーか年4.4って上に散々書かれてるだろ

何を今さらやってんのか。新卒どもか？

年収って、単純計算すると、例えば月給17万でボーナス4.4ヶ月なら

17×12ヶ月＋(17×2.2×2回)なの？

17×10ヶ月＋(17×2.2×2回)なの？

年収は給与12ヶ月分+年間ボーナス4.4だよ

だから16.4ヶ月が年収だよ。
評価によって少し違うけど。

年収は初年度は200くらいだったよ。
二年目はボーナスちゃんと支給されてもう少しあがったけど。

そうなんだ。ありがとう。ただ、初年度からボーナス出るって人事の人言ってたよ。

そういうとこしっかりしてるのがＮＴＴグループの良いところ

最初の７月のは10万くらいね

大卒で１０万てことは専門卒で８万位か

ここ書き込み結構あるな・・・

初期配属で地方に飛ばされたら慣れない土地に給料激安、
いつ帰れるともわからないか・・・

>>626
まったく逆だ！
地方は地元に残れるほうが少なく、東京に出てくる割合が多いと思われ。
残れる人は給料安くても、ある意味ラッキーだと思われる。

東京人は首都圏勤務になる？

>628
東京配属は厳しいみたいに言われたけど、

>>629　むしろほぼ東京と言われたぞ

>630
まじか
学歴とか適正の結果で優先してんのかな

面接でも言われたが、説明会でも知らない土地に行かされるのは極稀と言ってた。大卒じゃないなら知らないが…

ここの会社のコールセンター酷いよな あんなん仕事じゃねえ nttグループはどこもそうなんか？

俺はUターンで地方志望してその通りにしてくれたが同期で地方を希望して首都圏に移動になったやつもいた。
まあ正直首都圏に行った同期と比べると地方は賃金低いがその分生活に必要な金額が違うから逆にこっちの方が金が溜めれてる気はするな。
どこにも遊びに行かないなら別だが田舎なら一晩飲んでても３０００円で済む店とかあるから男だったら結構飲みにいっても安くで済むし
まあたしかに首都圏に比べれば不便な面もあるけどなんだかんだで贅沢しなけりゃ月５万は貯金できてるし俺としては満足してる

正直東京の同期の愚痴を聞くとこっちは和気藹々とした雰囲気だから残れてよかったと思うわ
まあ唯一の悩みが服を買うのに困るくらいだな〜
でも調子乗ると貯金できなくなるから逆に良いのかもなｗｗｗ

まあ内定貰った新卒の人はよく考えて決めな！
地方希望しても入れない人も多いから

東京でも飲み屋3000で飲めるじゃん

地方だとタクシーで帰らないといけないし

神奈川勤務したいな

横浜あたりで事業所ない?

神奈川はあると思う。
面接で神奈川とかは大丈夫？的なこと言われた。
＠千葉希望・・・まあ勤務地で望まないとこに配属されても
動けないよ的な事で脅されたからあうあうあーになってたぶん落ちたが

>>635
そんなところあったか?
１時間飲み放題とかならあった気がするが一晩飲み放題で３０００円は見たこと無いわ

笑笑とか料金一緒じゃないん？

実家じゃない奴は大体、最初寮とか社宅に入ってるの？
ってか、場所によって多少違うかもしれないが寮とか社宅の設備とかどんな感じ？

>636
あったはず

ここってアクセス系もＮＷ系もお盆休むとか正月休むしっかりしてる？

笑笑は２時間だな。
宴会コースで３時間
多分料金は一緒だけど笑笑は飯食べる時以外行かないな〜

まあ長時間飲まない人ならどっちでも良いだろうが長時間だらだら話しながら飲むのが好きだから
友達とbar行って一晩飲むのが最近の楽しみかな
女の子も結構来るしね〜
ただ一回首都圏でてると方言がちょっと気になるけど・・・ｗ

なんの話よ

>640
寮なんてどうせ木造ボロアパートでしょ

NTTなのに？
ってか、別に風呂、トイレ共同とかじゃなきゃいいけど…

>>642
夏季休暇は５日、年末年始休暇は１２／２９〜１／３。
メーデーとかは休みじゃないけどな。
当然この間も呼出はありうる。旅行とかで遠くへ逃げれば回避できるけどｗ

寮は場所によって滅茶苦茶大差ある
結構いい所から共同のボロみたいな所まで
今は社宅や寮はみんな売っぱらって都市開発とか不動産で金稼ぎしてるからな
それで追い出された人もいたし、そこらへん期待しない方がいいと思うけど
妙に勤務地から遠い場所に指定されたりするし

首都圏でもそんな大差あるの？
とりあえず、マンションみたいな自由度があればいいけど。

>>648

贅沢言い過ぎ。人間、我慢も必要だぞ。

>>647
慶応出身のお坊ちゃまは３ヶ月で逃げ出してたなｗ

>>649　まだ一つしか挙げてないよ

地味にアプリケーションサービスだの色々やってるけどあれは
下請けに流してるだけ？

俺、地方で寮だけど築３０年以上だったと思う
コンクリだけどヒビ入りまくりで壁もはげてる。
おっさん含め130人くらいいて風呂・トイレ共同。
ME新採は一番古い棟に集められてるし。

お風呂のお湯は１週間に一回交換とかだったかな。
週末にはお風呂のお湯、小便くさいし垢とか毛浮いてるよ。
おっさん体洗わないで入るし。

入社１ヶ月で水虫がうつりましたｗｗｗ

どんな刑務所だよｗｗｗ

そんなんなら安いアパート借りてくらす

マジかよ。
寮却下かな。

借り上げアパートとかきれいな寮もあるけどね

寮の入居状況や情報は早めに知る事ができるの？

軽いアレルギーとかあるし、いいトコなら、寮に入って、汚いならアパート借りないといけないし。

>>657
無理
配属決まるのが入社時だからそれまではわからない。
それから地方の寮ってそれマジで？
寮の運営で風呂の水週１交換は違法じゃないのか?
保健所に連絡してみ改善されるはずだぞ・・・
それともつりか?

本当だよ…
連絡してみようかな…

>650
慶応出てここってマジか
負け組みだな

じゃあ、入社するまでは今の所に住んだままってか…

実家じゃないし、大変だわ。
寮の入居希望は入社時に聞かれるの？

>660
違うよ。彼は東日本採用の人だよ。寮から逃げたけどさ。
因みにその人はソフトバンク携帯を使ってますたｗ。

配属って入社時に決まるの?

新人研修とかのあとじゃないのか

導入研修の前には勤務地通知される
研修入ったら配属先はすぐわかる

独身は社宅不可？

文系なんで入社までに勉強したいんだけど、なにがオススメ？

やること
・自分ちのブロードバンドルータとパソコンを全て手動でセットアップ出来ること
・資格は取るな。入ってから取れ(僅かだけどボーナスがでるから）

書籍
・電話はなぜつながるのか
・ネットワークはなぜつながるのか
・マスタリングTCP/IP 入門編

入社した後に自分用のＰＣとかくれるの?

>667
手動ってのは、
ルーターのユーティリティーCDとか使わずに導入するって事？
OSはクリーンインスコが出来ればいいの？

ここにいる方々は普通にマンション暮らし？

>>669
OSクリーンインストールは出来るにこした事ないだろうけど
PC側のアドレス等の設定が出来るようになるだと思うぞ。セットアップって書いてあるし。

ここの会社は免許必須?

>>672
面接のとき取れって言われた

>673
まじか
合宿でも行くかな

免許持ってるけど、都内で運転したくないね

無くて運転できなことにしとけばいいんじゃね。ちょっとした事故でも
詳細に社内に通知が周って晒される。相手が悪くてもね。
状況と原因と対策と反省文。
毎回、周知が来るの見ててこんなの無理だろって感じｗ
そこを考えると内勤のがいいよ。

>>６６８　レンタルPCが個人に支給される。

>676
面接時に免許取得推奨してくるって事は、
取っておかないと試用期間中に切られたりされない？
あるいは、
配属先が限定されたり、評価低くなったりとか。

実家暮らしじゃない人は、みんな寮入る感じ？

俺免許AT限定だわ

俺はペーパーだわ

講習行ってくるかな

というかオンサイトで車運転出来ないんじゃ仕事にならん
移動は常に車だし

>682
どのみち免許はいるのかー
AT限定でも平気？

オンサイト志望ならいるわな。
無きゃ内勤やらされるでしょ。

AT限定だと、プライベート的に恥ずかしくないか…

>685
プライベートならなおさらAT限定で良いと思うけどなぁ
MT車なんてもう走ってないでしょ

勤務地の突っ込みであうあうあーだったけど1次通ったわ・・・
次は全国覚悟できますたって答えるか・・・

勤務地の突っ込みなにがあったの？

希望通りじゃなくても当分動けないよ？定年までには戻れるけど。
全国勤務だとうちは志望しない？自宅通勤がいい理由は何で？
何歳までなら全国勤務できる？

的な・・・俺がちゃんと考えてなかったのが悪いんだけどさ

>>686　他人に知られる事が恥ずかしいって事ね。
値段とか大して変わらなかった気がするし、仕事用の車とか以外とﾐｯｼｮﾝの車多かったりするよ。

>690
社用車ってMT多いの?

うちの事業所はＡＴしかないな
どっかの担当に１台あるとか聞いたことあるくらい

>>691 ほとんどMT

じじぃの運転だから、安心しろ。

まぁ毎度ゲロ吐く寸前だがなｗｗｗ


給料のテンプレ作ろうぜ

入社してから取らされる資格ってありますか
＠文系

ＭＴかよ。。。

運転の仕方なんか忘れたぞｗｗｗｗ


どうしたらいいんだ

>692>693
事業所によって差があるのか？
配属先転勤先がMTだけとかだったら仕事できないな

みんな寮入らない？

>>695
まあ何度かエンストすればカンを取り戻すだろう。
俺も田舎帰ればMTだけど、体が覚えてるぞ。
田舎じゃババアも大股開いてクラッチ蹴ってる。

合宿でＭＴ免許とってから２年間運転してない超ペーパードライバーはどうしたらいい？

なるようになる。

各事業所の住所って載ってないかなぁ？
地方はどうでもいいが首都圏の事業所はその県のどこにあるのか
気になる。特に地元の千葉・・・

たしか載ってるんじゃないか。

>>699
１０００万円のバケット車を大破させて廃車にしても首にならずに
一緒に仕事してる同僚がいるからだいじょうぶじゃね？
あ、私はＮ西日本の者です・・・。Nグループは東西ともにそんなものでは？

>>693
どんなの作ればいい？
てか、１年間がんばったけどあの給与体系思い出すたびに欝になる
最近迷いが出てきて、仕事中に気をとられることがあるし
やっぱり４００万台ってありえねーよ
公務員本気で目指そうかな

仕事楽だし、年寄り消えて若者増やしてるから、もうちと待ってみたら。

事業所なんて大抵県庁所在地にあるよ
まあ事業所は支店みたいなもんだから事務所とは違うけど

>>706
ありがとう。
地元が県庁所在地の千葉市だしNTTビルも幕張と千葉にあるから
周辺で仕事できれば幸せ。
事業所のほかに複数の事務所がある感じなのかな？

そもそも希望の勤務地にならなければ意味が無いけども

事務所はアホみたいにある
昔はそこら中にある基地局に事務所もあったし
大体ＭＡ単位で事務所はある。集約で大分減ってきたけど

勤務地は、
事業所（都道府県）＞事務所（市区町村）って流れで決まっていくの?

東から入社1,2年目でここに飛ばされてくる人がいるけど
彼らは東ではどういう位置づけなんだろうか
やっぱり使えないからなのかな?

まあ、長い社会科見学みたいなもんでしょ？
1年目から「泥臭い現場なんてやだ、システムエンジニアやりたい」とか言ってる人たちだから。

推薦書出して落ちる奴いるのかな？
選考には関係なしってことにはなってるけど入社意思の確認程度には
なると思うんだが

年収４００万が本当なら将来にめちゃくちゃ不安を感じるんだけど

じゃあ、他のトコ行って。

昔親父が作ってくれた貸家からの収入があるからなんとか生活できるぜ

年収４００万って一人暮らしにはよゆうだよな

子供を養えない。

だがそれ以前に彼女がいない

400万になった時にはおっさんっていう。

300万すら30過ぎじゃないの？

だが残業代を考えなかったら案外他の中小企業も似たようなもんじゃ
ないかなとプラス思考で・・・

田舎なら、別に贅沢しなけりゃ子供も養えなくはないけどね。

先の事はわかんない。特にこの会社はジジイが多く、近年若手を採り始めたばかりだし

今いるジジイがいなくなったとしても、
東日本からの出向組みそのまま降りてくるんじゃないの？

プロパー社員はどんなに働こうが、あくまで技術者止まりでしょ
それなりの待遇なのはしょうがない

薄給のせいで士気低下ということでわざと作業適当にしたり遅らせて・・・
なんていう姑息な手段は無理か

ほんと安いよねえ

再編までは待ってみるけどそれでも変わらないならほかに移る
そのために資格と公務員試験の勉強頑張ってるぜ

>>721
それなりとよべる待遇じゃないけどな

>>720
子供一人を大学まで出してあげたいと思ったら、
かなりきついというか無理に近いと思うんだけど…
年数重ねても大して上がらない給与体系見ると
会社は俺らにとっとと辞めてほしいんじゃないかとさえ思えてくる
家庭を持つとあきらかに生活が成り立たないし

>724
今何歳?

他の低ランク子会社よりも重要な仕事のはずなのにこの待遇・・・

大学なんか、奨学金で行かせればいい。
普通そんなもんでしょ

>>728
奨学金だけじゃまかないきれんだろ
実家から通えないところだとアパート代だってかかるし
それに加えて食費などを含むと学費込みで４年間総額１０００万くらいはかかるはず

>>724 この前の再編でME社員を全員、東に転籍させたのに、そのあと
ME社員採用しはじめたから、次回は無いでしょ。

これがMEとネオメイトの現状か
俺らほんと馬鹿を見てるよな・・・
今までのつけをすべて押し付けられて、この人たちの高い企業年金支えて
もらえる将来の年収は理不尽に低いし
平社員で690万って、俺らがいくら頑張って出世しても届かない額だしな


名無しさん：2009/02/23(月) 00:32:31 ID:ZOvf1mS3
私は入社以降40台後半年収690ﾏｿ（残業年間０）万年Cだが地元に去年新築。
家内のパート代、年100万。子供は今年就職で、50の３割ｶｯﾄ
までの数年間ゆっくりしよう、５０になって３割ｶｯﾄになったら
仕事は先輩たちのようにゆっくりサボッテ５割カットして
差し引き２割の給与増額だぁ！

内勤の仕事って何やらされるんです？

高給は求めない。せめて人並みにしてくれ・・・

ところでこれより年収低い職業って何がある？

面接時に、
年寄りの社員とどう接していくか、酒は飲めるか?
みたいな事をしつこく聞かれたんだけど、
やっぱり古臭い雰囲気なの?
未だに飲みにケーションとか言ってるような

酒弱いから飲みたくないぜ

残業がほとんどないって本当？施工管理って、残業かなりあるじゃないの？というか施工管理って何才くらいからやらされる？

地下に何時間もいたくないな

プロパー脱却するには、まずは池袋本社へ異動し
キャリアをつけてジョブチャレするのがいいと思う。

散々給料のことを言われてる会社なので計算してみた
>>3が正しかったときの場合
万年Cの場合、入社１５年目の３７歳あたりで
ピークになり頭打ちだな。このとき地域差ありで４００数十万から５００万ちょっとくらい
月給２７万ちょっと〜３２万半ばってところか
それ以上はN系のどこの会社も人事判断の昇格になるのでそれなりの人じゃないと上がらない
もし６００万以上を目指すのなら、地方以外はBレンジのMAX＋主査にでもなって
格をさらに２つ上げて扶養手当をプラスすれば何とか届く
素で超えたいなら担当課長にでもなってください
いかに格を上げ、BレンジをMAXに近づけるかがカギ

結論としてはプロパー軽視とか狂気の沙汰
ここって東からの出向者が多いんでしょ？
出向のおっさん達の既得権守るのもいいけど
未来をリストラしてしまって大丈夫なのかね・・・

残業がないかわりに給料が低いならしょうがないんじゃないのかい？
仕事も辛いことがないなら、福利厚生もよくて素晴らしいじゃないか。

プロパー組が技術も身につけて中堅以上になってそれなりの
戦力になるまでは少なくとも待遇が見直されることはないんじゃね？

始まりが9:30っていっぱい寝られていいね

９時からだし

９時からか
一日７時間半労働ってことは５時半までか

家帰ってから時間はある。趣味がある人は時間が貰えるってありがたいな

自宅待機はあるし、
休日祝日年末年始でも関係無しにトラブルがあれば呼び出されるよ
残業も部署による

自宅待機？休みの日でかけられないのか？それで休みを一日消化したことになってしまうのか？

水、金は残業ないという噂を聞いたんだが

誰か一日のスケジュールを書き込んでくれm(__)m

何やってる会社だか分かってる?
自宅待機、休日出勤は当たり前の事だよ
業界研究くらいやってから就活しろよ

家に行って修理する会社


つまりまとめると、いい所、悪い所、箇条書きにして教えて。

それはアクセスだけだろ。

アクセスからネットワークに移動ってあるの？

ネットワークは会社内の修理でしょ？休日出勤少ない？

アクセスとネットワークどっちがいいんだろう

自宅待機っていうか普通に休日満喫してていいと思うよ
呼び出されたときに初めて「しゃーない仕事するか」ってなればいいし

まあ正直な話さどっちの職場になってもどんまいだな・・・
アクセス系は知っての通りだがネットワーク系は東社員の奴隷だしな

東社員の同期で１番使えないって言われてたやつが出向したんだけど
でこないだ飲んだらMEなんて奴隷だろ？使ってやってるんだから有り難く思って欲しいって言ってるの聞いてお前らかわいそうになったわ

まあでも働いてる人の割合的にしばらくはデモとかも出来ないだろうし・・・
頑張れよ

気持ち悪っ

ここにくりゃ東の奴隷。
SEになればデータの奴隷か・・・

じゃ、やっぱりアクセスの方がいいのか

アクセスの中にも業務が６個ほどあるけど、主にどれをやるの？
施工管理はやだな

アクセスのほうが東と顔つき合わせる機会が多いんじゃないの？
東も飛び込み営業だかで県域会社に出向してるみたいだし

アクセスで辛いこと楽なことってなんですか？

どっちにしろ奴隷だから配属先にキチガイがいないことを祈るのみ

なんで入社したの？

愚痴はあるだろうけど、入って良かったことも何個かあるでしょ？

担当係長以上ってがんばりゃなれんのか？やっぱ再雇用で東からやってくるやつが流動的にくるんかね？

係長いないよ

どんないい企業のスレも、愚痴ばっかりだから、気にしなくていいよ。
２ちゃんなんだし。
それこそキチガイだらけなんだから

>>756
ここでの回答をあまりマジメに信じちゃ駄目だよ。
半分は本当のことだけど、その他は自虐と東落ちこぼれ社員の
弱い者イジメだから。

>アクセスで辛いこと楽なことってなんですか？

これは先輩として答えてやろう（エリアによって違うだろうが・・・）
・辛いこと
　雨の日も雪の日も外仕事であること。特に雷の時期は蒸し暑い
　なかでの仕事となる。帰宅後のビールが美味いぞ。
・楽しいこと
　晴れてる日は故障が少ない。保全点検で遠出だ！
　手に職がつく。通信系だけじゃなく、電気とか建築とかマルチな
　スキルが得られる。家庭でも重宝されるだろう。

・楽しいこと
　晴れてる日は故障が少ない。保全点検で遠出だ！
　手に職がつく。通信系だけじゃなく、電気とか建築とかマルチな
　スキルが得られる。家庭でも重宝されるだろう。

>こりゃいいぜ！給料のことばかり考えていると鬱になるが、これから先のことは
誰にもわかりゃしねえから頑張るきゃねえな〜

なんだかアクセス系の方がいいっぽいのかな？
手に職が付くってのは色々と便利そう
ネットワーク系で良い事悪い事って何ですか？

係長→主査
主査手当　15000　Over50　15％カット
仕事　責任押し付けられて課長以上の仕事

１パン１級　４０歳　外勤　扶養なければ２０万切ります
上長に気に入られなければ高評価もらえません
仕事は評価対象になりません

携帯、モバカード売らないといけません
昼行燈で低賃金で良いのなら良い会社です

ボーナスＤ評価だと満額の75％しかもらえません
向こう半年も給料下がります
スキルもてば、その人に仕事が集中します

以上ですが、なにか？

なにか？といわれてもね〜・・・。

ですよね
事実ですから

後、言い忘れました
飲みニケーションは高評価に必要です
仕事よりも重要です

50スギのおじさん介護は必要です
なんせ、５０過ぎたら仕事出来なくても良いらしいです
15％カットじゃ、やる気もね

パソコン使えません
使えなくても、飲めれば良いんです

さ、やる気出ましたか

１ぱん１級で５０過ぎたら給料あがりません
エキ３、エキ２で主査になり５０過ぎても給料あがりません
さあ、仕事の責任を押し付けられて15％か昼行燈か

貴方ならどうします

男芸者で組合員課長になりますか

アクセスでもネットワークでも免許は必要？
持ってないと評価に響く?

>>762 天候が悪いときたいへんなんですね。でも、故障原因によっては家のなかの作業をするって可能性もあるんじゃないんですか？そんなこと滅多にないんですか？

休日出勤が多いらしいですが月平均どのくらいあります？

飲みにケーションには参加したくないです。眠いんで帰りますとか通じませんか？

転職してる人って毎年どれくらいいるの？
話聞いてると相当多いような気がするんだけど

あれ？離職率は少ないって聞いてたんだけど…

飲みにケーション?ぜんぜん参加しないけど。
漏れは飲めないし給料少ないから無理しない。嫌なやつなんか絶対行かない。
話聞きたい人とか入れば行って食ってばかりで話聞いてる。

今いる40代とか50代の人たちって東からの転籍とかだよね？
プロパーにはない手当てがあるとか書いてあったけど
手当か何かついてるのかな。
最近採用始めたプロパーがそれなりの役職になったら給与見直し検討して
くれないかな・・・

じゃ、俺も参加しない。貯金したいから。毎月10万は貯金したい。
断ると、仕事中とか上司から嫌な目で見られませんか？

送別会出なかったら呼び出されて怒られました。

会費6000とか出したくねーっての

え？だっておじいさんばかりなんですよね？じゃあ、これから、送別会の嵐じゃないですか？


パンフに余った時間は自己学習って書いてありますけど本当ですか？

病的なヒネくれが一名

送別会くらいは参加しなきゃな

送別会くらいは参加しますか。

研修ってたいへんですか？歓迎会とか

今年のパンフってどんな感じなの？
採用サイト見たいな感じ？

ほとんど同じ。一日の流れってあれ本当？あれ通りだと残業ないみたいだけど。

ほとんど同じだと思います

残業は少ないと聞いた

じゃ、ゆっくりと仕事ができるってことがいい所ですね。
お金の代わりに時間が貰えると思って頑張るしかない。

寮がきれいな所、汚い所ってわかりますか？噂でもいいんで

部署によるな
出張に休日にも電話連絡、月30行く部署もある
免許無ければ、それなりの所でしょ
送別会なんて出て無いよ
まあ、入社１０年以上にもなれば、なんとでもなるけどね
偉くなりたかったら、アフターに力を入れなよ
俺は本当の事だけを書くよ
ウソ書いてもしかたがないしさ
低賃金で終身雇用を望むなら入社しなよ

寮か・・・
どこも似たようなもんだと思うが首都圏は酷いな
みんな使い方汚いからか天井とか汚れ酷いし夏はゴキブリの巣の中に人間が住んでる気分・・・
あと近くの排水溝？かなんかにボウフラやらが大量繁殖して夏に出て来る蚊とか蝿をなんとかしてほしい・・・
窓閉めても起きたら蚊にさされてるし・・・

しかしさ
ＭＥで、さんざんマカフィー売ってたらさ
Ｎ東になって、ウィルスクリアでしょ
客にどう説明したら良いのかな
会社変わりましたから商品変えて下さいってか

入社半年もすれば、どのように立ち回れば良いかわかるよ
お金の代わりに時間が貰えたら昇給は捨てるんだね
お金と時間を貰わずに昇給をするか
仕事なんて出来なくて良い、そこそこでね
アピールとアフターが大切
チャレンジシートやキャリアシートもね
面談で猛アピールしなよ
アフターも重要だよ、ゴルフぐらいは出来るようにね
人生設計に沿った生き方が出来る所だよ

>>789
どんな人生設計をしてるんですか？

ってか、職業問わず、このレベルの会社だと、どの職場も悩みは似たようなもんでしょ。
ＮＴＴの環境だけマシだ。

ってか、このご時世で仕事あるだけ幸せだ

なんか聞いてるだけで嫌になってきた
でも、どこも同じなのかな。
どこに就職したらいいだろう…
誰か助けてください！
いいところ教えて下さい！
もう一度就活できるとしたらどこ行きますか？

NTT以外。くだらない爺多すぎ。しかも仕事できないくせに高給取りだし。
まあ、楽したければ行ってもいいと思う。

楽できるならそれなりの職場だと思う。
NTTシステム開発（ダミー）よりはマシと思って働くさ。偽者な上基本給13万台だしなあそこ

30いくところもあるって時点で残業時間に関しては少なめな印象。
SI業ばっかり回ってたから残業100時間級が普通
と思うようになってしまった

えっ？そんなに残業？
残業ない部署どこ？


でも、そんなに残業してたら給料すごい？

１パン１級　４０歳　超勤単価　３千円
でもでも　Over50　１５％カットだよん　超勤もね

１日　配給して　２万４千円
時代がよければＮＴＴ
今の給料体系は体の良い賃金カット

昔で年齢賃金、職能賃金ありありで５０歳退職がなければ
超高給取りだぜ、超勤単価なんか５千円
それこそ、残業やりゃ一般でも一千万プレイヤー
しかも、社宅は５千円

今は部署にもよるよな
楽できる場所もあれば、忙しい場所もある
忙しくても昇給の保証は無いよ

月並みな生活を望むなら、楽して１パン１級止まりで良いよ
　

>>797
プロパーはすでにビジネス資格郡だよ
１５％カットってことは東京勤務？
職能賃金ってどんなんだったんですか？

>>790

１パン１級で昼行燈
50歳退職　15％カット　さらに昼行燈
超勤　チビチビ　配球　がっぽり

家なんか夢の又夢さ
アフターは、すべて不参加

この時代さ、楽して給料くれる会社ある？
つまらない責任与えられても給料増えないよ
そこそこの生活、普通の生活で贅沢はたまにで良いんだよ

来年から制度変わるけど
組合は会社と仲良しだし
なんせ組合員が課長やってるんだ、しかも組合経験者

タバコ吸いたきゃ何時間でも吸ってられるよ
打ち合わせと称して何時間でも、お茶飲めるよ
競争なんて社内の他支店相手、市場は関係無い

部内の評判だけで評価が決まる
無能な管理者の評価の取り合いでね

何も考えなくて良い会社だ

（仕事に関する）勉強もろくにしない、能力の低すぎる担当課長や主査多すぎ。
民間企業ならまずクビである。
クレームをつけると、謝罪するどころか「逆ギレ」する始末。

やっぱ民間企業の社員と比べると、お役所体質でどっぷりぬるま湯につかって感覚がかなりずれてるとしか言いようがない

それから「打合わせ」という名の雑談会が多いこと、多いこと。
これはＮＴＴグループどこでも同じか。
意味のない打合わせばっかりでうんざり。
いてもいなくてもいいような人がいっぱい参加して、
あーだこーだってくっだらない打合わせばっかりやっている。
時間かける＋人がいっぱい集まってやったっていう
自己満足でしかないようなきがする。

通信トラブルで影響が広範囲に及んで電話会議やるってことで参加してみたらびっくり
ベンダー、メーカーも参加させてひたすら攻め立ててるだけｗ
おまいらってかおれら、確かに仕事は依頼するわけだが、だからって責任も
全部丸投げすることないじゃんｗ
そんなだからいくつになっても子供のままなんだよｗ

まあ、倒産しない民間企業ってところだから、
昔からのお役所体質が残っているのは仕方ないだろ。

ただ他の会社に行けば上下関係ガッチガチなところも多いが、
ここはそうでもないから、サボりたい系か昇進したい系か、
自分の立ち回り次第で多少動ける会社でもあるんじゃないかとは思うけど。

ＮＴＴ関連以外の会社に行けば、このご時世いつ倒産してもおかしくない会社ばかりだぞ。

まあ文句言いつつ他に行くとこないという事実

安定があるっていいね。

金の話ぬきで一番いい、嫌な事業所ってドコですか？噂はありませんか？

アクセス系の人も会議とか参加するの?

なんかよく仕事ﾏｯﾀｰﾘって話聞くけど
ﾏｯﾀｰﾘしてるのはネットワーク系？それともアクセス系？

まず、質問内容からして、社会人にふさわしくないよね

>802は転職に向けては何か動いてる?

だってＭＥは大卒が集まらないんだもんｗ

Fランならたくさん

若手が増えれば気質くらいは多少かわるんじゃねえ？社員を育てる人間が
変わればMEも少しずつ雰囲気よくなるだろ。ただ10年〜20年は我慢かもな。

Ａランに限って仕事では使えないやつネクラが多かったりするぞ

>>802さん
ネオペの人？

ネットワークオペレーションだけ、休日出勤とか休みが土日とは限らないと聞いたよ。
代休はあるけど。

専門的な技術を身につけるんだったらやっぱりアクセス系のほうがいいのかな？
でもアクセス系は高卒ばっか配属させるって聞いたけど、なんでだろうか
後、ネットワーク系で得られる技術って何ですか？

9日の最終で落ちたらNTTじゃなくてNNT
推薦書もその他書類も万全。あとは最後まで企業研究と自己分析・・・

うちのかわいい彼女さんがここの内定もらったみたいです
女の人ってやっぱり少ない？
いろいろ心配なんだけど…

保守はほとんど見かけた記憶なし。事務系コール系なら女もいる。

輪番はネオペと専用系のオペだよ。あと休日出勤(というか呼出)はアクセスだろうとネットワークだろうと関係なくある

代休あるんでしょ？
頻繁じゃなければしょうがない。

地方は台風とか大雪にでもならなければ休日出勤はないな〜
首都圏に行ったやつは多いって言ってたがそれでも代休あるし普段が楽だから
ある程度の給料である程度自由な時間が欲しくて公務員に受からない人には良い会社だと思うんだけどな

まあ田舎は公務員の倍率高いから俺には調度良いかな

地味に嫌な事ってあります？

地味に嫌なのは東社員で横暴なやつの下についたときくらいだな・・・
まあ俺自身は当たったこと無いが神奈川に行った同僚はかなりひどいやつの下になったらしくてほんと奴隷状態って言ってた

東の人でも俺のところは一緒に飲みに行ったり良い人ばかりだけどはずれ引くと大変な目にあうかもね

ME本体にいたとき東社員が神奈川はいい加減だって言ってたなあ。
ちゃんと対応しないらしい。DQNが居座ってんだろうな。

休日出勤は代休あるけど休日呼出って代休あったっけ？
手当だけだった気がするんだが
あと代休は何回かまででそれ以降は残業代

>>826
それ休日出勤多い所だけじゃない？
うちはそんなに休日出勤無いから逆に残業代貰えるんならうらやましいわ
まあ関東は仕事多いらしいからそっちの方の人かな？
呼出しは代休は貰えないけどそんな頻繁にないよ
忙しい場所は知らないけど

まあ休み欲しいなら地方のネットワーク系、金が欲しいなら首都圏のアクセス系がいいと思うよ

ただ本当にお金欲しいなら転職をお勧めする
同じような仕事で給料高い所はいっぱいあるしな
ただ深夜出勤とかありまくるけど

総合的にまあええやん的な

>>826
>>827

いや俺のところで有給中に呼ばれたやつ居てさそいつはその有給使って無いってことになって一日有給増えたらしいぞ?
まあたしかに忙しければ代休無いって言うか取れない空気にはなるだろうな〜
どこの会社いってもそうだろうけど・・・

まあ有給消化できるだけでありがたい。
有給なんて20年間使ったことがないと自慢する輩がいるこの日本だ

>>829
有休ならそうだろう
それ増えたんじゃなく上が取消ただけだろう

最初の泊まり込み研修ってどんなかんじ？最悪だった？部屋共同とか

>>824-825
うわぁ、自分出身が神奈川なんだけど神奈川希望じゃなくて東京配属希望しようかな…
東から出向でうざい人の割合ってどれくらいですか？
流石に皆が皆うざい人ばかりってことは無いですよね？

>>832
寝泊り研修なんてあるのか?

>>833　エントリーシートすらまだ出してへんの？

内定後の面談っていつあるか知らんけど希望勤務地熱烈アピールしていいの？
こいつうぜえ飛ばすわとか思われたら終わりだが

>>835
エントリーシートには神奈川か東京って書いたのですよ
で、希望勤務地は面談で相談するって言ってたのでそのときに決めるのかなと
詳細な勤務地は配属が決まってからっていうのはわかってますけど

>>836
内定者面談は11月頃って書いてありますね

NWだけどあまり東の人とはかかわりがないなぁ
アクセスのひとは結構関わってるの？
出向できている４０代のおっさんならいるけど、長年同じ仕事していてME社員のようなものだし…

>>833
割合は年によってその人の感じ方によっても違うからわからんだろう・・・
ただ神奈川、東京は出向で来てる人の数が多いから割合的には少なくてもうざい人が多いって事だと思うぞ。

>>836
人事の知り合いいないから詳しくはわからないが地方が良い場合は猛烈アピールが必要だ。
首都圏にいきたい場合は逆にどこでも良いですって言うと大体東京、神奈川に行くらしいけど
あくまで俺の周りの経験論だから人事の知り合いでも居ない限りわからないな。
どこでも良いですって言えば人事の人の印象は良いだろうが地方に残りたい人はほんとに首都圏に行かされるから気をつけろ

神奈川行きたいって猛烈アピールしたら地方に飛ばされる可能性ある?

導入研修って地獄ですか？

>>839
すみません東京or千葉希望ですｗ
神奈川じゃさすがに自宅通勤できなけど帰ろうと思えば休みの日に帰れるし
（呼び出しが心配だが）まあ危惧するほどじゃないかな

何処に行きたい、どの部署はどうだとかさ
仕事もろくに出来ない、まして入社すらしてないぶんざいで生意気
何が出来るから何を希望したいだろ、学生気分じゃ勤まらないよ

<<841

覚悟して研修に臨みなさい
ディベート、グループ討論、寝る間は無いと思いなさい

イークラシスかｗｗｗ

なんかうざいオヤジが混ざってるな

研修中、飯、風呂、寝るところは共同なんてことはないよね？

>>840
それはないと思うな・・・
まあ人事に聞かないとわからないが地方に残りたくて首都圏行かされるやつは多いが首都圏からこっちにはあまり聞かないな
厄介払いとか嫌がらせではあるのかもしれないけど今までそんな話は聞かない

まあ首都圏は慢性的に人不足なんじゃないの?
だから仕事も多く残業も多い。変わりに給料が高い

>844
寝る間もないって、毎日そんなに課題とか出るの?
ココの研修って、社員教育専門にやってる企業とかに委託してるの？
それともME独自のもの？

研修のメニューはどんな事やるの?

>>844

んっ？　誰？　東の人？
それに　<<841　は難しい表現だね。

パンフレットのアクセス系で顧客の家訪問は一人で行ってるけど実際はどうなの？

>>850 研修について教えてください。

やっと夜勤おわた
文ぐちゃぐちゃ長文失礼。

>>852
※注　研修多くてごっちゃなってる可能性あり。だけど書いておきます。

導入研修は３週間くらい研修センタ敷地内の寮に泊まってやるよ
ホテル泊もあるけど泊まれるのはごく一部。選定基準は知らないｗ

研修内容は電話が繋がる仕組みの基礎とか挨拶・ビジネス（名刺交換とか）だった気がする。
内気な人には少しキツイかも。そんなに難しい事はしないけど圧迫感・威圧感は感じた。
遅刻・居眠りは始末書みたいの書かされてたはず。（フリスク必須、ガムは印象悪い）

寮のお風呂は基本共同。（宿泊の棟により風呂付の部屋あり）
俺が入社した時は部屋にテレビ無し・エアコン・ベット・机・コンセントあり。
テレビは各階に１つ、部屋禁煙、階ごと喫煙所あり。酒飲むのはおｋだったと思う。
ノーパソに暇つぶしデータ詰め込んで行って正解だったのを覚えてる。

ごはんは自己解決（コンビニは遠い、徒歩１５分とかだったかな）
朝ごはんは寮の管理センタみたいなとこにパン・カップラの自販あり。地下の食堂で朝食セットもあった気がする。
昼は地下食堂か１１階？の食堂。

あと敷地外に出れる門限もあった気がするよｗｗ
休日は基本フリー（俺の時はアクセスは休日も研修が入ってた気がする。）
俺は友達と休日に箱根に行ったのを覚えてるｗ

適当に思い出しながら書いたけどこんな感じだったかな。
ＭＥを皆で盛り上げられたらいいね。金銭的にもｗ

ちなみに俺は宿泊研修期間の４月が一番給料よかったよｗ
宿泊手当てとか付いたし住民税もまだ無かったからねｗ
今は手取り１３万くらい＼(＾o＾)／オワタ

東社員が共同風呂のマットで水虫にうつったって言ってた。
野郎が多いと不潔だわなｗ

水虫で体の交流もするってことか

内気な俺ｵﾜﾀ

＞導入研修は３週間くらい研修センタ敷地内の寮に泊まってやるよ
部屋も共同？３週間もきついな。いびき煩い香具師と一緒だと最悪だわな。

怒られまくったりすんのかな

俺ホテルだったけどツインで同室だったな

みんなの前で自己紹介とかもありそうだな

>>853ありがとうございますっm(__)m

風呂共同ならシャワーだけにしよう！入ったら余計汚くなりそうだ。

部屋は、だいたい２人で１部屋なんですか？

辛かった、たいへんだった、逃げ出そうかと思ったことはありましたか？

http://fox.hokkai.net/~waka-cmn/kit/img-box/img20090429041458.bmp

俺は研修寮だったけど一人部屋だった

>>863３百人近くが集まるんですよね？そんなに泊まるところあるんですか？
研修センターってかなりでかいんですか？

ぐぐったら出てきた。かなり広いみたい。同部屋だと4人部屋かな。
http://www.01.246.ne.jp/~yo-fuse/yuuho/ntt_kenshuu/ntt_kenshuu.html

NTT東日本研修センタ 4入部屋（2段ベッド2台）同泊者3名
http://www.sakai.zaq.ne.jp/karoshiren/16-b56=NTThigashinihonjiken.htm

今は多分シングルのみだよ。
シングルの部屋って間取り２部屋あるんだけど１部屋に机、１部屋にベット。
Ｈ１９採用、Ｈ２０採用ともに研修センタはシングルの人しかいなかったはず。
採用人数が増えてきてるから今後は分からないけど、２段ベットは見たことがない。

俺が採用されたときは、ホテル泊でツインに２人もいたかな。
恐らく高卒はツインに２人だったよ。
今は分からないけど。

>>866

なるほど。ありがとうございます！
少し安心しました。
ただやっぱり風呂にみんなで入るってやだ。夜中に入っちゃﾀﾞﾒなんですかね？
勤務地や職種は、いつ決定するんですか？研修であんまりできなかったやつは東京、神奈川以外にいけるんですかね？

アクセス系とネットワーク系だったらネットワークの方が入社しやすい？

最終の結果こねーorz

>>867
風呂も門限があるから研修終了直後とか過疎ってる時間帯を狙うしかない　

それと勤務先は知らされないだけで、導入研修初日の時点で決まってる

あれ？入社式の日に配属先とかわかるのかと思ってた。
聞き間違いだっかな

やっぱり女の人少ないんですか？
友達できるかな…
女の人は寮じゃなくてアパート借り上げなんですか？

俺がなってやるさ

>>868
アクセス系のほうがなりやすい
まあ首都圏のアクセス系なんて全然足りてないみたいだしね・・・

それから研修のできでは勤務地決まらないから大丈夫だよ
東京、神奈川以外行きたかったら面談で何でそこで働きたいのか？何でそこじゃないとだめなのかをちゃんと決めていけば何とかなると思うよ
それから第3希望まで希望の勤務地書いたでしょ?
そこで大体入れてくれるはずだよ！

俺の知ってるやつで第3希望までで決まらなかったやつは居ないし後輩に聞いても皆第3までで大体決まってるって言ってたぞ
第1希望北海道しか書いて無いやつも居てそいつは東京になったらしい
ある程度希望は聞いてくれるけど1個だけしか書かないとかするとだめなとき東京神奈川どっちかになるから
Uターンしたいやつは第1希望以外も近い県書いておいたほうが良いぞ

連投すまん
>>872
女の子はかわいい、かわいくない問わず結構ちやほやされるから友達できやすいとおもう
まあ男と話したくないって言うのならしかたないけどな

それから研修で仲良くなってそのままエッチしたりはマジやめとけ
勤務地一緒になるとかじゃない限りやり逃げされし
のちのちヤリマンとか噂広がりやすい会社だしな・・・

そうか・・・三週間・・・エロゲ展開には十分な時間だなﾌﾋﾋ

>>874
マジか
本当はネットワーク志望だけどどうしてもNTT-MEに入社したいからアクセス希望しようかな


そういえばバケット車とかいうやつ運転できなきゃダメなの？

>>874 毎年、勤務地や職種について移動したいとかアンケートは取らないですか？

どうしてそこの勤務地がいいのかって聞かれてもまともに返せる気がしないんですけど…

関東で東京、神奈川以外にいい噂や嫌な噂はないですか？

ここに入ったら、恋はどうやってしたらいいんですか？
独身率高いですか？

合コンとかしたら？
一応、ＮＴＴって名前は使える訳だし。

NTTのネットワークエンジニアとカタカナで名乗ればきっと・・・

300人内定出すんだろ?

実際の内々定の倍率どんくらいなんだろうな

ホテル泊してた奴は宿泊棟が売りに出されてた時だろ
結局、買い手がなくて再度使う事になったんだよ
２段ベットって言っても木枠だぜ廊下を挟んでね
机は廊下を挟んだ向かいの部屋
風呂は１２時までだったかな、トイレ共同、洗濯機共同、洗面共同
築何年何だろうね、独特の臭いは良いよ
確かラーニングが研修やってるよね
求人のホムペの先輩たちなんて、奇麗に描いているよ
もっと汚くて、ドロドロした人間関係だぜ
アクセス系なんか覚悟した方がいいよ、大学出に耐えられるかな
現実を見てから後悔するなよ

アクセス系で酒を断れば仕事なんて教えてもらえない
口すらろくに聞いてくれない
バケットなんて乗らせてくれないよ
下でポツンと上を眺めて１日が終わるよ
仕事の打ち合わせなんてないよ、現場行って教えられず
ただ、何してんだってな感じだろうね
来れば解るよ

独身率・離婚率・借金率　全部高い
うつ病、病休、求職率、離職率
甘い考えは捨てた方が良いかもね
導入研修の時が１番楽しいんじゃない

>>879
笑えるよ君
そんな質問してるのに就職するんだ

↑急激に悪いことが増えてきた…

アクセスって昼飯はどうするの？弁当を車の中で食べるの？

ろくに仕事できない根暗がわめいてるだけ

仕事なくとも給料あり。３年は育成がバックアップしてくれる。寮は地元 国は売却反対、会社としては負担。貴重なな生態系があるよ。

>>888
現実を教えているだけだよ
悪い話は、批判的に解釈しておしまいにしてていいのかな？
本当の話だと思うけど

ＦＡＸすら送れない会社です
誤送信すれば評価はＤです
ＵＳＢ使えません、持ち込みも禁止です
うそかな？本当かな？

>>889
いいね、現実話の展開

評価Ｄって何段階だ？

酒飲めないおれはネットワーク系の方がいいのかな

まあ散々話出てるが上につく人が良ければ

>アクセス系で酒を断れば仕事なんて教えてもらえない
>口すらろくに聞いてくれない
>バケットなんて乗らせてくれないよ
>下でポツンと上を眺めて１日が終わるよ
>仕事の打ち合わせなんてないよ、現場行って教えられず
>ただ、何してんだってな感じだろうね
>来れば解るよ

こんなことはあんま無いけどな〜
落ちたやつの負け犬の遠吠えかもね・・・

まあ実際どこかで言われてた通り
稼ぎたいなら首都圏でアクセス、のんびりなら地方でネットワークってところかな

>>887
俺はネットワークだから知らないけど聞いた話だと弁当の時もあるけど食堂いったりもするっぽいよ
うちは結構新人と年配の方仲良いから昼ごはんは奢ってくれたりするみたいでちょっとうらやましかったりする

まあ土木とか見たいなノリのおじちゃんがいっぱい居るから
付き合い良いやつはかなりかわいがってもらって飲みとかずっと奢ってもらってる
おじちゃんたちなんだかんだで結構金もってるみたいだしね〜

大学とかで運動系サークルとか部活入って先輩と仲良かったようなやつはアクセス系でかなりうまくやっていけそうだな

来年からの賃金体系変わるけどさ
入社から数年は冷や飯だろうね
うそかな？本当かな？

現実を教える事も必要じゃない
それを言うと、わめいてるって言うから、２ちゃんの信用が無い
悪い話も聞く耳持たないとさ

ＳＡ、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ

来年度からは
５、４、３、２、１

ボーナス２回、総合評価１回

遠吠えね、、、、、、、落ちて無いけど

内気なコミュが低い奴はネットワーク系が良いと

まあそういう職場もあるって意味で話してるんならそれはそれでいいと思うよ
ただ全部が全部そうじゃないぜ？

まあ給料安いのはたしかだがID:EuJ36ryTは全部の事業所回ったのかな?
そんなはず無いよね?
まあそんな状況もあるって教えてくれるのは良いけどどこの事業所の話なのか聞かせてくれないと参考にもならないよ

あと賃金とか評価はもうちょい詳しく書いておかないとわかりにくいと思うよ
>ＦＡＸすら送れない会社です
>誤送信すれば評価はＤです
これとかFAXがなくて送れないのか送れる人が居ないのかわからないし
誤送信すればって何を誤送信するの?
俺の頭が足りなくて読めて無いんだったら謝るがどういう意味なのか教えて欲しい

アクセス系は体育会系
ネットワーク系はオタク系

>>898
個人情報流出を防ぐ為の処置しましてＦＡＸ送信には細心の注意が
必要となりましたよね。それを簡略して書き込みました。
後は察して下さいませ。

ああ　そういうことね
でもそれのどこが不便なのかを聞きたいわ
USBも情報流出を防ぐためだし他の会社でもやってるっしょ?
それに家に仕事もって帰らないと行けない事ってないから別に必要性を感じないからな〜

あと上の状況がどこの事業所のアクセス系ではそうなのか聞きたいわ〜
うちの事業所では皆自然と飲みにいってるから強要って言う雰囲気じゃないしおじちゃんたちとも仲悪くないから
そういう話聞かないわ〜

ID:EuJ36ryT みたいな人を「あらし」と呼ぶのでしょうか？
悲しい人ですね・・・

入社してから、こっちの業種、職種、会社に行けば良かったって思ったことあったら教えてください。

>>901
｢USBメモリそのものを使うな｣って事じゃくて
例えば
(１)自分のPCで遠隔端末から投入(実行)するコマンドファイルを作成
(２)(１)で作成したコマンドファイルを記憶媒体に移し、遠隔端末で読み込み・投入(実行)


という作業を同じ担当内で行う際にも上長の承認がおりないと記憶媒体(FDやUSBメモリ)に書き出しができない。　

上長の承認がすぐにおりれば問題ないけど、上長が不在の場合はファイルの書き出しができないから作業が滞る(＝非効率的)　

実際にそのような事象に同期が陥って半日程無駄にしたという話も聞いた


首都圏勤務のNW系より

>>904
そういうことか
それはうちでもあったがあまり急を要する事じゃなかったから大した問題にならなかったな
まあ許可を取らずにやって怒られたやつは居たがそれでも評価には関係しなかったぽい
その場で怒られて終わり

まあ融通が利くかどうかも上司次第だからそこも当たりはずれだよな〜
首都圏はやっぱりそういうの厳しそうだな

>>905
社内LANに繋がってる端末(自分のPC)にとあるセキュリティツールがインストールされてて、上長の端末で承認をしない限り(システム的に)書き出しが出来ない仕組みになってる


そちらはどういった形で承認取ってる？

具体的な話すぎてついていけない…

別に就活用のスレじゃないからね

質問なんですけど、今東京では電線などの電柱の上にある線を地中に埋める工事してますよね
3割くらいは終わってるって話を聞いたんですけど、光ケーブルも埋設したりしてるんですか？

俺らのところも基本は同じような感じだが上長に連絡しておｋ貰えば上長のやつ使っても良い暗黙の了解がある・・・
まあ言われてみればだから評価に関係しなかったのかもな
報告すれば怒られるのは上司だし。

電線を埋めるってより、共同溝を整備しようねって話でしょ？
もちろん光ファイバも埋まってる。

共同溝じゃなくても、最近開発された土地は電柱ないね。

ネットワーク系って覚える事たくさんありそう

ネットワーク系業務って実際にはどんな仕事するのかな?
説明会で聞いただけだとイマイチイメージ掴めなくて…

わかる。

結局具体的に何するか分からない

ルータとかサーバに関する作業ならわからんでもないけど
交換機とかはイメージ沸かないなぁ

>>885　嘘つき。離職率はめちゃ低いて。

>>904　首都圏ってあいまいに言えば無難だな

>>853 部屋は６畳くらいですか？

13万…
最低でも15万は貰えるはずじゃ…

配属先によるのかな
天国もあれば、地獄もある
その選択権は本人には無いって事でしょう
サラリーマンだから←当り前か

>>913
イメージは掴めないよ
言う事とやる事は違うし
現場と呼ばれる所を具体的に説明は出来ないでしょう

手取り１３って事じゃね？
額面は１５以上貰ってるはず

税金とか年金引かれるからな〜

離職率だけ見るとなぜかデー子とかよりも格段に低いよな
まあまあの居心地と正直ほかに動けないのが本当のところかもしれないけど・・・

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　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|;;;::::::::::::::/　なんで、MEだけ給料カスなん？
　　.　　 i　^~~~ー==-- 　ー'-+､　　 　 / ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　 ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　 ''ﾞﾞﾞ'''-''---､　　 　　　　/-'^
　　　　　ヽ,　　　　^~^　　　　　　　　 (
　　　　　/ 　｀丶 ､　　　　 , -　　　/^l
　　　　 |　　 /( ﾉ　｀''''''´~　 __, - '　 ﾞi､
　　　　{　 / ／|￣￣￣￣　　　_,- '¨ }
　　　　{/　/　　ﾞー────'~　　 ＼|
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 ＼

他には無いスキルを付けるわけだから動けないよ。

書き出し端末だのヴァナディスセキュリティだの固有名詞を事前に知ってたからって
役に立つわけじゃないしな

ＭＥは資本金がありません
Ｎ東１００％出資会社です
その昔、大手町のビルに本社を構えました
しかし、資金難で神保町へ移転、その後、池袋へ
わくわくステーションパックに失敗し多額の債務
ＭＥで入社したとしても再編以降どのうような待遇になるかは？
ＭＥの生き残る術はあるのでしょうか
私ならグループ会社より本体へ行きますよ

>>926
本体行けるならとっくに行ってるよ
まあ１００％持ち株だから潰れても本体が雇ってくれるし悪くはないと思うがな〜

万一の時IT業界のネットワークエンジニアとしての転職は無理？

>>928
そんなスキルは付かないよ
ルータってな〜にって世界だから

>>928 交換機とか他じゃ役に立たん

ここって何人内定出すんだろうな

内々定か

入りたい入りたくないの前にまず俺受からない…

交換機ね
パッケージ取り換えるだけだよ

アクセスはカスタマーサービスを三年くらいやってそのあとはどうするの？

二年間休まなければ三年目二十日連続でやすめますか？

>>933

落ちたの？

>>926　 ID:HUxaoCbT
だからさぁ　イカサマな情報流すんじゃないよ。恥ずかしいな。
N東100%で資金難なんて有り得ないだろう？
新人さんだって就活生だっているんだから。
N東の落ちこぼれ出向社員が出向先に迷惑かけないでよ。
この会社が嫌なら東に帰ってよ。
もしプロパーなら辞めてくれ。同じプロパーとして恥ずかしい。

>>420
>最年少（職場）で一番上の社内資格取ったりって人もいるし

どう見てもあの人じゃん
経歴までさらしちゃって特定できる情報流すのはどうかと思うよ

来年度から評価制度変わるってなにさ？
給料変わるってなにさ？

それって2010年の再々編成と関係してる？

>>937
資金難は昔の話と前提してます
貴方プロパーなんだ
Ｎ豚に食わしてもらっているのに生意気な言葉ね
出向先と言うかＭＥはＮ豚社員の休憩所と言って欲しいね
逆にＮ豚で仕事さしてもらっているＭＥ採用は感謝してね

>>939
賃金カットです
再々編したらＭＥなんてまっ先になくなるよ
ってか分離できないから吸収されるだけ

N東の落ちこぼれ出向社員でも
プロパーなんか下の下でしょ
だって、帰る場所があるから
所詮、プロパーでしょ

ＭＥは昔、米売ってたって知ってる？

>>935
日本でそんな事が普通に通らないでしょ
冷や飯食いたいならどうぞ
いつまでも、付いて回るよ、そうゆうのって

>>940
分離できないから吸収の意味がよくわからないなぁ・・・

>>941
帰る場所なんてないでしょ？
だって期間を定めない片道出向じゃん
そして、５０で退職再雇用

ID:uWWiMKFWって
基地外オヤジか何か？

Ｎ社採用で優越感に浸ってるだけ？

プロパーを知らない俺

プロパー（proper）とは、英語の形容詞で「正しい」「適切な」「本来的な」「特有の」などの意味を表します。
これが転じて、日本語のプロパーは「正しいもの」「適切なもの」「本来的なもの」「特有のもの」などを意味し、名詞的な用いられ方をします。
多くの場合、他の言葉と熟語を作り、例えば「プロパー社員」と言えば「正社員や生え抜きの社員」という意味に、「社会学プロパーの問題」と言えば「社会学に固有の問題」という意味になります。

946の意味が正しいならID:uWWiMKFWはまったく意味不明なことを言ってることになりますね
ID:uWWiMKFWはひょっとして技術者のことをプロパーというと勘違いされてるんじゃないでしょうか?
出向して無いNTT東社員も正社員なわけだからプロパーですよ？

ついでに荒らしまくって答えれない質問来ると逃げる位なら最初から荒らさない方が良いですよ
また昨日みたいにどこの事業所なんですか?って聞かれて逃げるんでしょ?

あと賃金カットの話しはソースを出してもらえませんか?
ちなみに吸収されたらME社員はNTT東社員になるんだから逆に良いんじゃないですか?
で昔資金難だったという話をなぜ今もって来るんですか?
あなたが何をしたいのか良くわかりません

長文失礼しました

荒らしは通報そしてスルーしてください
相手してほしいだけだから相手すると構ってちゃん度が上がって五月蝿くなります

スレ進むの早くなったね。

ここの規則とかどんな感じ？
髪の色とか長さとか、その他諸々。

真実を述べているだけです
相手をしてもらう意味はわかりません
ＭＥ採用とＮ東採用の格付けの差を言いました

一般職の統合ですよね
１級　181660　新１級　181660
２級　162020
３級　143180　新２級　121440
４級　126060
５級　113440

ご存知と思いますが、１級と２級の統合、その他の統合

ノーマルレンジでＣ評価
１級　5240　新１級　5240
２級　6650　
３級　7270　新２級　7830
４級　7610
５級　4420

地域加算とかも必要ですか？
詳しく書いたら書ききれませんよ
総合的にみれば、賃金カットですよね

>>950
社会人としての常識を考えて下さい
あまりにも幼稚な質問が多いのも事実ですよ
事業所を言う事出来ますか？特定の人物捜索になります

>>あなたが何をしたいのか良くわかりません

ＭＥに採用されても将来的な期待はしない方が良いですよって
そして、学生の幼稚な質問に的確に答える
民間と比べれば、相当楽な会社
まず、リストラは無い、最低賃金は貰える、市場等の競争意識の欠落
エキ１で担当課長（組合）になり、参事で本課長になるのが勝ち組
なのかは疑問
この会社で何を望むんですか？

ソースがないとなんとも・・・

ID:uWWiMKFW は所謂　「あらし」　という奴ですね。
むかし　五十川さんとかいたけど、彼かもね！？

給与が変わるってソースはどこですか？

てかソースってわかります？


この質問はスルーですかね

給与制度は確か４年に一度見直されるようなきがしたけど
どう変わるのかもう案ができてるってことかな

>>955
> 給与が変わるってソースはどこですか？
え！？おれ西日本籍だけど、上の内容で次年度からの実施向けて話進んでるんじゃないの？
労組の広報にデカデカと出てたぞ。

今頃、エントリーしたんだが遅いだろうな…

>>955
しょうゆ

無知の相手は出来ない

実質、平成２２年度の１０月の業績評価、総合評価からだけどね

さっきから色々質問答えてるじゃんｗ
社会人なのにコミュニケーションも取れないのかｗ

給料変わるたび下がるから変わらんでよい。

無限に下がり続ける給料

まったり仕事したい

研修もまったり？研修に残業はないよね？

ビジネス資格郡はどうかわるの？

>>961

＞ さっきから色々質問答えてるじゃんｗ

答えになってないのがわからないですか？
ソースを出せって言われて給与をかかれても的確に答えてませんよね？

>>955

ID:Et2UdmGx が書いている体系は東本体向けだと思う。
オイラMEの給与体系にはそもそも１〜５級などという資格は
存在しない。

ていうかこの荒らしさんはほんとに東本体の方なんですかね?
そうだとしたら同じ社員として恥ずかしいです。。。
自分の会社の悪口ばかり、しかも根拠も無いものまでべらべら
事業所は言えないなら県とか地域だけでも言えばどうですか?
それじゃ特定なんてされないでしょ?それも言えないでアクセス系は飲み行かないと仕事教えてもらえないだとか根拠の無いものはやめていただきたい

それからプロパーの話やソースの件については答えてない
すべてにきちんと根拠を元に話せばいい情報提供者と思われるでしょう
ですが根拠がない知ったかぶりの連投ばかりするから荒らしって言われるんじゃないですか?

ほんとに東の社員だとしたら皆さんには不快な思いをさせてすいませんでした。
東社員もこんな人ばかりでは無いのでどうか毛嫌いしないであげてください

５月２日版の組合新聞に「賃金制度の見直し」の記事が書いてあるが
プロパーが該当するかは知らん。

労働組合と会社の関係はどんな感じ？

>799読む限りでは仲良さげな雰囲気だけど、
会社と労働組合が仲良いとあんまりよろしくないんでないの？
超薄給みたいだし、せめて福利厚生面だけでも
社員の権利を守ってくれるの？

>>968 救世主！

福利厚生はNグループ共通なのが受けられるよ。
それでも結婚するからって辞めた２６歳の香具師もいた。
給料少ないし相手の親に言えねえとかで転職して行った。
そいつは開発能力があったから他社に決めてから辞めて行った。
薄給でも結婚した人もいるし人それぞれだよ。

>>968
東本体の社員さんなんですね
さて、プロパーがテクノに異動しました
どのような待遇を受けているか話しましょうか
プロパさんもハイフン会社のサービスやテクノに行かれてますよね
そこでの待遇を書いても良いのですか
実名と支店名を挙げて列挙しても良いんですけども
それは出来ないでよ
だから抽象的に書くしかないじゃないですか
それがネット社会でしょ
詳しく書いて私が特定されたら会社からどのような処分を受けるか
そのぐらい考えて下さいよ

テクノパワー？

テクノには電電公社採用がウジャウジャいますよ
夜間作業もあります、マンホールに入ります
汚いですね、汚れますね
夜間作業終了後、休憩室で宴が催されますよね
明け方まで寝れません
これ、事実ですよね
どこの支店の、どこのテクノか言わないと荒らしなんですか？

西のホームテクノのこと？
東にはそんな会社無いよ

＞実名と支店名を挙げて列挙しても良いんですけども
それは出来ないでよ


良いなら書けばいいじゃんｗ

基本的にキモいよね

「テクノ」という組織がある支店は唯一であり、隠さなくても社員は皆
知ってる。
そしてテクノの業務は書いてる通り、マンホールにも入るし、都会の
マンホールは昼間に開けられないから、夜間作業になるのは当然。
マンホールだから泥水は溜まってるし、もちろん汚れる。
それが仕事だし、それで給料もらって何が悪い？
翌日休みなら飲んで帰ったっていいだろう？
また昭和60年に民営化した会社だから、大半は電電公社採用な
のは当たり前だろう？　JRだって大半が国鉄採用だ。

ID:twijbIubの目的は一体なんだろうか？

>>975　マンホールってしょっちゅう入るんですか？アクセスけいがはいるんですか

ID:twijbIubさんはテクノで働いてる方なんですか?
そこでの待遇悪いという話なら私は内情を詳しくは知りませんので

でどこの支店のどこのとこまで聞いて無いでしょ?
どこの県のくらいの抽象的なものでもいいからという話ですよ

待遇は書いて良いですよ?
でもそれがすべてのME社員に適応されるわけでは無いですよね?
あなたの書き方はME社員は皆そうなるぞと書いてるようにしか思えません。

ちなみに日にちまたいで無いのにID変えるんならコテでもつければどうですか?

>>979
甘いな、知らないのは貴方
明けの業務なんて今は殆どないよ
翌日も仕事だよ
現場行く前に布団を敷かないといけないし
そんな業務もありますって事を言ってます
入社前の方に教えないとさ
配属した時に、そんなの聞いてないってなるでしょ
あんな綺麗なＭＥのページ見ちゃったらさ
しかも、カズ圧降下すれば、ボンベ持って昼でもマンホールに入れるし
柱に抱き合わせるしね
理想と現実は違うし、部署によって違う。それを教えてるだけ
テクノ以外でも教えられるけどね
電電公社採用のテクノの人間は癖が強烈だよ

>>979
それが仕事だし、それで給料もらって何が悪い？

そうだよ、それが仕事だよ
でもね、大学出の人間が配属されて１年もつかな？
理想と現実のギャップに悩んで辞めた奴、何人も見たよ
そんな処に行かないように教えてあげてるだけだよ

だからコテ付けてくださいって

ヘルメットで髪はグシャグシャ
夏は汗で作業着に塩が出る
作業着なんてさペットボトルの再生品だから
通気性は皆無だよね
バケット作業の時にヘルメットの顎紐の形に焼けるから気を付けて
今度はサービスの仕事を教えましょうか

やめた人は７人くらいだけと聞いたのですが…

ID:twijbIubは日本語が読めないのか?
>>981への返事はなし?
それとも答えれないから逃げてるの?

荒らし消えないな・・・
まあ次スレよろ

ここ３年の新卒で辞めた奴、３人くらいと聞いた。

土方みたいな仕事があるなんてわかりきってるだろ。
デスクワークする会社じゃねえんだぞ

デスクワークのみやってますが何か？

この会社入社後１年で辞めた人１０％未満？
建設施工管理などは５０％ぐらいと思ったが・・・
意外と良い職場なのか？

>>985サービスについて教えて。というか知ってることすべて教えて。

だから、無視しろって。
エンドレスリピートか

>992
新卒採用始めて、今年で3年目じゃなかったっけ？
離職率どれくらいなんだ？
できる人はどんどん出て行ってそうだな

>>989　を読める？

今年か去年か一昨年に入社した人の情報が聞きたい。

ここ３年やんw

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