■　松下電器産業　National/Panasonic　■

関連スレは
 >>2
を参照にすべし

過去スレ
■松下電器産業内定者の集い in 2ch
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=993554877

関連スレ
♪♪ 松下の裏事情 ♪♪[ちくり裏事情板]
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=984460280
★松下電器って・・・？[家電製品板]
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=kaden&key=974648829
松下をどう思ってんの？[ソニー板]
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=sony&key=976209627
松下電産VS松下電工[転職板]
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=989959908

切実なスレ
電機メーカーで給料不満な人[転職板]
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=992506917

ここには行っとけ的板
【家電製品板】
http://mentai.2ch.net/kaden/index2.html
【AV機器板】
http://natto.2ch.net/av/index2.html

自作自演age

ＳＩ偏差値らしいが　自己満でつけたしました
７６　松下電器産業
７５　NRI IBM
７２　マイクロソフト
７１　NTTDATA
７０　NEC 富士通 SAP オラクル
６９　CTC アクセンチュア日立製作所 HP
６７　日立ソフト COMPAQ SUN シスコ ISID
６６　NTTコムウェア新日鉄ソリューションズ
６４　NTTソフト日本総研日本ユニシス
６３　大和総研トヨタコミュニケーションシステム
６１　富士通ビジネスシステム　フューチャーシステムコンサルティング
６０　富士総研松下システムソフト TIS NECソフト
５９　富士通FIP FSAS SCS ニイウスオービック
５８　東芝情報システム日本NCR 日立Ｓ＆Ｓアルゴ２１ CAC CRC総研インテック CSK
５７　オージス総研 CEC インフォテッククレスコ
　　　NECネクサソリューションズダイヤモンドコンピュータサービス
５３　JR東日本情報システム JRシステム三井情報開発
５２　日本情報通信ロジーさくら情報インフォコム
５１　横河電気 Fsol NTTデータネッツ NECフィールディング
５０　エヌケーエクサニッセイ情報テクノデータフォース大塚商会
　　　第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
４９以下　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ
４０以下　日本システムディベロップメント日本電子計算データ通信システム
ヤマトシステム開発
３０以下　エヌティティシステム開発東京コンピュータサービスソフトウエア興業
富士ソフトABC トランスコスモス富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
２９以下　その他下流工程担当ＳＩ企業
１９以下　SMG

SIってなんだ？

松下スレうざぁぁぁい

ウザがられてるうちが華age

泣きage

SIってシステムインテグレーションてことだよ
おおまかすぎてあれだけどね　

>>4
ソースは？　松下高すぎると思うが…

＞１０
　まことにすいません　内定者です
　松下はかってにつけだしました　そうあってほしいという願いをこめて
　それ以下はコピペなのでほんまです

松下情報システムテクノロジー

松下のSIなんてしょぼいよ

SIやりたい人が松下ってどうなのかなぁ

４が変なコピペ貼るから煽られるんだよー
松下はSIやってないに等しいんだから

学校推薦のヤツ多すぎ。自由応募のヤツは他にいないの？

あと内定者ＭＬも、なんか文系の人とか調子こいてるような気がするんだけど
気のせい？誤解？

　　　　　　　　　　　 ∩
　　　　　　　　　　　 | |
　　　　　　　　　　　 | |
　　　　　 ∧＿∧　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　´Д｀）／/　　＜　先生！>>コミックバンチはマターリ懐かしいだけで本当は面白くありません！
　　　　　／　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　＿＿| | .|　　　　|　＿_
　＼　￣￣￣￣￣　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　 .||　　　　　　　 ||

ＳＩ偏差値らしいが　自己満でつけたしました
-７６松下電器産業
７５　NRI IBM
７２　マイクロソフト
７１　NTTDATA
７０　NEC 富士通 SAP オラクル
６９　CTC アクセンチュア日立製作所 HP
６７　日立ソフト COMPAQ SUN シスコ ISID
６６　NTTコムウェア新日鉄ソリューションズ
６４　NTTソフト日本総研日本ユニシス
６３　大和総研トヨタコミュニケーションシステム
６１　富士通ビジネスシステム　フューチャーシステムコンサルティング
６０　富士総研松下システムソフト TIS NECソフト
５９　富士通FIP FSAS SCS ニイウスオービック
５８　東芝情報システム日本NCR 日立Ｓ＆Ｓアルゴ２１ CAC CRC総研インテック CSK
５７　オージス総研 CEC インフォテッククレスコ
　　　NECネクサソリューションズダイヤモンドコンピュータサービス
５３　JR東日本情報システム JRシステム三井情報開発
５２　日本情報通信ロジーさくら情報インフォコム
５１　横河電気 Fsol NTTデータネッツ NECフィールディング
５０　エヌケーエクサニッセイ情報テクノデータフォース大塚商会
　　　第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
４９以下　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ
４０以下　日本システムディベロップメント日本電子計算データ通信システム
ヤマトシステム開発
３０以下　エヌティティシステム開発東京コンピュータサービスソフトウエア興業
富士ソフトABC トランスコスモス富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
２９以下　その他下流工程担当ＳＩ企業
１９以下　SMG

>>16
学校推薦だ　ｺﾞﾙｧ

？

>>16
学推だが文句ある？
たしかに内定者ＭＬは文系のガキが調子こいてるけど文句ある？
誤解じゃないと思うけどもん

なんか雰囲気悪くなったな・・

>>22
元からだって･･･。
所詮マネ下

この殺伐とした雰囲気がたまらないね。

MLを見てる人に聞きたいんだけど、いま話題の櫓に参加する人いますか？
みんながどう思ってるのか非常に気になります。
「団塊の世代に憧れ」、って一体・・・・

違う会社のものだけど、失礼します。
櫓ってイベントどういう感じで捉えられてます？
ナンパな感じでいやなんだけど・・・

櫓のスレ見れば、みんながどう思ってるかだいたい分かると思う
なんか俺は、自分の内定先を誇示したい排他的なエセエリートのオナニーコンパって感じがする
だから誰もが見れるネット上に名前、大学名、内定先を伏せることなく書いてたでしょ
なんだよ、同世代を煽動って
そんな高い立場からしかものを見れない奴が顧客、消費者に満足なサービスができるのか？
日本銀行とか国Ⅰキャリア内定者が言うならまあ分かるけど

各企業で発言権の強い内定者って幹部候補生ってこと？
学生なのにスゴイ思い込みだよね。

まあまあそんなカリカリしないで・・
みんな同期なんだから・・

>29に同感
すんげぇ青臭いこといっちゃうけど
そう思ってる人たちが多いと信じて書きます。

これまでの短い期間で区切られてた組織から、個人差はあっても長い時間を
一緒に過ごすことになる。
もちろん、同期の全ての人たちが話をするなんてことはないと思う。
だとしても、この会社に入って良かったって僕は心から思いたいし
いい仕事をしたい、「これがあると便利！」っていう商品に関係していきたい。
そのためにはある程度の緊張感と安心感をもっていける職場が必要で
そこで人間関係がギクシャクしてたら、ぶちこわしって感じがする。
必要以上に仲良くする必要はないし、なんかうまくいえないけど
僕はお互いの個性を尊重しながら仕事をやっていけたらと思っています。

よろしくお願いします。

ほんとに松下の福利厚生は最強なのか！？

305 名前：元Ｍ下投稿日：2001/06/29(金) 09:15
福利厚生が良いと言われてますが、最近の実態を書きます。
独身寮→6畳くらい。月1万＋食事代で約3万最近やっと個室になった。もちろん風呂や便所は共同。年限約5年(学歴により異なる)
一般社宅→月4万6畳2間ただし抽選。40歳で出される
転勤者社宅→転勤後7年まで。月約2万(民間アパート借上げ)
ちなみに社宅寮を利用するしないに関係なく現金での住宅手当は一切無し
社内預金→過去年5％。今1.5％利息限度400万
社内株→一株につき10％の購入補助
住宅積み立て→利息5％限度400万
以上転勤社宅と住宅積み立て以外はおいしくなくなった

>>31
全然最強じゃないみたいよ。
というより悪い部類。
最強は東芝・日立・三菱でしょ。

住宅手当一切無しか・・
安月給なのにどう生活しろというんだ

手当が少ない分は給料で還元してるから、トータルでは変わらないと思うけど。

>>31
これがホントなら東芝子会社よりはるかに福利厚生悪いぞ。

ある株主の株主総会の感想

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006752&tid=bebe2bcee4obbba6h&sid=1006752&mid=1370

そして・・

公正取引委員会は29日、家電メーカー最大手の松下電器産業が、大幅な値引きをするディスカウントストアには製品を販売しないよう取引先の家電卸売業者や小売業者に指示していたとして、独占禁止法違反（取引拒絶）で同社に排除勧告した。ディスカウントストアの安売り販売に対し、同社製品だけを扱う専売店から同社に年間400―500件の苦情があったといい、公取委は全国に約2万店ある専売店の経営安定を目的とした行為と認定した。

新スレ立てたよ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=993806285

>>35
子会社は一般的に住宅手当とかは親より貰えること多いよ。
その代わりに、退職金や施設などが親より悪い。

>>35
その東芝の子会社の福利厚生を教えてくれ！

東芝と比較するならわかるが、比較対象が東芝の子会社とは…

だから、その東芝子会社の条件を見てみたいんだよ。
どれくらい違うのか？　「はるかに悪い」って本当か？

松下は福利厚生がいいと聞きますが、具体的になにがいいのでしょうか？
上の書き込みが本当ならば良いとは思えません。

>>42
すべては幻想だったのだよ、青年よ。
ソニー顔負けのイメージ戦略だったってわけだ。

じゃ、どの程度なら「いい福利厚生」と言えるの

最低、住宅手当は欲しい

寮は風呂と便所が共同ってホントかよ！？
いつも下痢気味のオレは長便で嫌われそうだよ！

>>46
メーカーの寮では風呂＆便所共同は常識みたい
和式か洋式かウォシュレットなのか、それが重要だ
さらに仮性包茎かつ粗チンなので共同風呂は嫌だ
深夜にこっそり入りたい

まーー

松下社員です。待遇いいよ。フレックスでコアは１２：４５～１３：４５の１時間だけ。所属部署の人ともわきあいあいといった感じ。利率７．５％の住宅取得目的預金ができるのには驚きです。社宅も大阪には１４あり、最新の寮（確か高槻）はホテル並。

>>49
ホ、ホ、ホントですか？
ﾔ､ﾔﾀｰ!!

>>49
松下工作員の方ですか？
その寮に入れなければ意味ないじゃないっすか
住宅積立金の利率はすごいけど、転勤ばっかりでしょ
家なんて建てても単身赴任ってなったら悲惨～～

福利厚生の良さは、退職後によく判る。らしいよ。オヤジ曰く。

＞５１
僕は松下の社宅（築３０年）に入ってる。居心地はいいよ～。転勤なんて僕の周りでは聞かない。営業はあるみたいだけど、それはどの会社でもあること。３５歳で家を取得できるように会社がいろいろ福利厚生策やってくれてるよ。

>>49 >>53
その名前やめれ（ｗ

a

おい！MBIって何の略だ！？
ついでにMECってどこだ？

319 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2001/06/30(土) 05:06
松下社員だけど、僕の部署はそんなに残業してないよ。（ちなみにデバイス関係）フレックスだし、全く不満はありません。

320 名前：元松下投稿日：2001/06/30(土) 08:58
>>319 あなたはMECですか？私は松下のなかでも地獄と言われたMBIにいました。深夜残業当たり前、でも36協定で手当は40時間しか出ませんでした。
もちろんフレックスはありましたが制度だけであり、8時半に来ないと課長からどなられました。
MECから来た人は「MBIは異常だ」と言ってました。
321 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2001/06/30(土) 13:36
＞３２０
ＭＡＣＯです。組合が強いので、スタッフは深夜残業なんてまずありません。
フレックスが機能していない部署なんてあるんですか？
うちは、有給は完全消化、皆自分の都合に合わせて出社してますよ。

322 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2001/06/30(土) 14:21
研究所の連中ってどうなんだ。
彼らとはどうもうまくやっていけない。

323 名前：320元松下投稿日：2001/06/30(土) 16:39
>>321さん
ＭＢＩは絶対行ってはいけません。
過去ＭＥＣやＭＡＣＯの人たちが会社命令転勤、オープンチャレンジ、変身大学
で来ましたが、まず「元の職場が良かった」と言います。

以前はＭＢＩの一番東にある事業所が地獄でしたが、その当時に地獄を作り上げた
人達が今大阪本部を初めとして、全国に散っています。
松下スレでないからこれで書くのをやめときますが。

まず配属当初。大阪に22時までに研修で戻らなければならず、16時に退社するよう上司に相談したら,
机を叩き「会社は17時まで働いてから、みんな大阪出張に行っている。おまえら会社をなめるな！」と脅した。

また上司との初対面で開口一番「おまえ、フレックス使うつもりでねえだろうな。会社を甘く見るな」と一言
ＭＢＩでは「ここは工場なので、製造に合わせて出勤しろ」との考えです。

また２年前大阪の某事業部で深夜残業が激しくなり、組合に訴えたら、人事が勝手にフレックスを解除してしまったことがあります。
でも早くは帰れませんでした。夜12時が10時退社になったくらいです。そしてやっとフレックスに戻りましたが,
そのまま朝会を続けてます。今ＭＢＩは営業以外すべて朝会をやっていると思います。

こんなところですから、年休も勤怠上休んだ事にして、実際は出勤しています。上司も「年休は取得せよ。組合協定により放棄ゼロ」
と言いますが,それは「勤怠は休みにして、実際は来い」という意味です。
もちろん組合ＭＢＩ支部は知っていますが見ないふりをしています。

嘘だと思うなら、ＭＢＩに行った人に聞いてください。
もっとも新製品開発がことごこく失敗しているので、今では過去ほど人を採用できなくなっているので,
ご安心下さい。

324 名前：元松下２投稿日：2001/06/30(土) 17:21
>>323
私も元松下です。ＭＡＩＳ→ＣＳＳＤに居ました。
同じような環境でした。最低な会社でした。

調べてみたら
MBI=松下電池工業
MEC=半導体社
MACO=松下電子部品
MAIS=？
CSSD=？

以前に書かれた内容だと
電池＝またーり
半導体社、電子部品＝激務
ってあったけど、どちらがほんとなんだ？
とりあえず俺は電池に関しては無関係だからいいや
どちらにせよ、さすがは半殺しの松下だぜ（藁

寮にはエアコンあるの？

age

　　　　　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んなーこたーない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　　　　| У..　　|

　　　 |￣￣￣￣|
　　＿|＿＿＿＿|＿
　　 /ノ/ ノ　＼ヽ
　　 |( |　∩　 ∩|)|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　从ゝ　▽　从　＜　ふぁっきゅー♪
　　　 / ￣<V>￣i　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 / ﾊ　　 o　　ﾊ
　　(__)/　　 o 　 |_）
　　　/　　　　　ヽ＼
　　　￣|￣|￣|￣　　＼∧ ∧　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　|￣|￣|_　～´￣(,,ﾟДﾟ)＜　だよ～ん♪
　　　　〈_＿_〉＿_〉　UU￣U U　　＼＿＿＿＿＿＿

ＦＵＣＫ　ＹＯＵ

ぶち殺すぞ・・・・松下電器産業内定者ども・・・・！

お前たちは、大きく見誤っている。
松下電器産業の実態が見えていない。
まるで３歳か４歳の幼児のように､この世を自分中心・・
求めれば､回りは右往左往して世話を焼いてくれる､そんなふうに、
まだ考えてやがるんだ・・。臆面もなく・・・・！

洗脳を捨てろ。

お前たちの洗脳・・その最たるは、
毎日のように聞かされるであろう「ホスピタリティー」という言葉だ。

会社やお客に尽くせば見返りがあるのが当たり前か・・・・？
なぜそんなふうに考える・・・・？
バカがっ・・・・！
とんでもない誤解だ。松下電器産業というものはとどのつまり、
どこも社員の事なんか考えやしない。
１２時間労働でぼろぼろになる社員たち・・そして廃人同様になって辞めていく社員たち・・
経営者はこの状況を改善しようとしているか？
考えてもいないだろうが・・！
これは会社が大きいとか小さいとか、そういうことじゃあない。松下電器産業そのものがそうなのだ。
松下電器産業にとって社員は使い捨ての消耗品、それが基本だ。
その基本をはき違えているから、松下電器産業で働こうなんて気になるんだ・・・・！！

無論中には、松下電器産業で長く働くのもいる。
しかしそれは会社のマニュアルによって洗脳されきっているからであって・・つまりは・・
のせられてるってことだ。
なぜ・・それがわからない・・？
なぜ・・それに気付かない・・・・？

結局、福利厚生は良いのかどうかわからんな～～。

そのコピペおもしろい！

age

松下事業部別マッタリ番付をつくってくれ

おい、荒らしているやつ。
おめー、何をやってる人なの！
むなしくないか！
そんな人前でオナニーを見せるようなことはやめてよ。

そうだよな。
You are "Mather fucker"!
だな。

俺らが不完全燃焼だＹＯ！！もっとやれよ！！！

56 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2001/06/30(土) 18:34
おい！MBIって何の略だ！？
ついでにMECってどこだ？

319 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2001/06/30(土) 05:06
松下社員だけど、僕の部署はそんなに残業してないよ。（ちなみにデバイス関係）フレックスだし、全く不満はありません。

320 名前：元松下投稿日：2001/06/30(土) 08:58
>>319 あなたはMECですか？私は松下のなかでも地獄と言われたMBIにいました。深夜残業当たり前、でも36協定で手当は40時間しか出ませんでした。
もちろんフレックスはありましたが制度だけであり、8時半に来ないと課長からどなられました。
MECから来た人は「MBIは異常だ」と言ってました。
321 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2001/06/30(土) 13:36
＞３２０
ＭＡＣＯです。組合が強いので、スタッフは深夜残業なんてまずありません。
フレックスが機能していない部署なんてあるんですか？
うちは、有給は完全消化、皆自分の都合に合わせて出社してますよ。

322 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2001/06/30(土) 14:21
研究所の連中ってどうなんだ。
彼らとはどうもうまくやっていけない。

323 名前：320元松下投稿日：2001/06/30(土) 16:39
>>321さん
ＭＢＩは絶対行ってはいけません。
過去ＭＥＣやＭＡＣＯの人たちが会社命令転勤、オープンチャレンジ、変身大学
で来ましたが、まず「元の職場が良かった」と言います。

以前はＭＢＩの一番東にある事業所が地獄でしたが、その当時に地獄を作り上げた
人達が今大阪本部を初めとして、全国に散っています。
松下スレでないからこれで書くのをやめときますが。

まず配属当初。大阪に22時までに研修で戻らなければならず、16時に退社するよう上司に相談したら,
机を叩き「会社は17時まで働いてから、みんな大阪出張に行っている。おまえら会社をなめるな！」と脅した。

また上司との初対面で開口一番「おまえ、フレックス使うつもりでねえだろうな。会社を甘く見るな」と一言
ＭＢＩでは「ここは工場なので、製造に合わせて出勤しろ」との考えです。

また２年前大阪の某事業部で深夜残業が激しくなり、組合に訴えたら、人事が勝手にフレックスを解除してしまったことがあります。
でも早くは帰れませんでした。夜12時が10時退社になったくらいです。そしてやっとフレックスに戻りましたが,
そのまま朝会を続けてます。今ＭＢＩは営業以外すべて朝会をやっていると思います。

こんなところですから、年休も勤怠上休んだ事にして、実際は出勤しています。上司も「年休は取得せよ。組合協定により放棄ゼロ」
と言いますが,それは「勤怠は休みにして、実際は来い」という意味です。
もちろん組合ＭＢＩ支部は知っていますが見ないふりをしています。

嘘だと思うなら、ＭＢＩに行った人に聞いてください。
もっとも新製品開発がことごこく失敗しているので、今では過去ほど人を採用できなくなっているので,
ご安心下さい。

324 名前：元松下２投稿日：2001/06/30(土) 17:21
>>323
私も元松下です。ＭＡＩＳ→ＣＳＳＤに居ました。
同じような環境でした。最低な会社でした。

>>79
松下電器産業の内定者です。
当然蹴るけど･･･。
ま、"Mather fucker!"と思っていただければ結構です。

　　　 |￣￣￣￣|
　　＿|＿＿＿＿|＿
　　 /ノ/ ノ　＼ヽ
　　 |( |　∩　 ∩|)|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　从ゝ　▽　从　＜　ふぁっきゅー♪
　　　 / ￣<V>￣i　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 / ﾊ　　 o　　ﾊ
　　(__)/　　 o 　 |_）
　　　/　　　　　ヽ＼
　　　￣|￣|￣|￣　　＼∧ ∧　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　|￣|￣|_　～´￣(,,ﾟДﾟ)＜　だよ～ん♪
　　　　〈_＿_〉＿_〉　UU￣U U　　＼＿＿＿＿＿＿

蹴るんだろ！
だったら、顔出すな！
この掲示版も蹴ってくれ。
掲示版がみにくくなるだろ。
まじめにマナーを守って楽しんでいる人もいるんだよ。

確かに、正論だ。

何にせよ、福利厚生最強なんて誰が言い出したんだ？
それからMBIは悲惨だな

住宅手当が全くないのは
いたいな。

松下電池工業はだいたい
理系でいうとどんな分野の方が
配属になるの？
やっぱり、電池だから化学系が多いの？
知ってる人がいたら教えてください。

燃料電池は松下電池工業なの？
それとも、電産なの？

age

>>88
適当です。

内定もらった人は退職金制度どうする？
やっぱ、全額給与支払い型？

以下家電板からのコピペ
-----------------------------------------------------
151 名前：名無しさん＠１周年投稿日：2001/03/12(月) 03:04
いい企業だと思う。
父親が松下に定年まで勤めて、
ヒラのままで終わったけど、
定年後の今、「いくら使っても減ってはいない」
というぐらいの退職金をもらっているようで、
年に１度は海外旅行に夫婦で行くし、
子供、孫、みんな父の（少なくとも）金の心配はしなくていいので、
ほんと、感謝してる。
おまけに、年に１度、「お前たちに」と言って、
50万円ずつこづかいをくれる。
（たいしたことないと言われればそれまでだけど。）

152 名前：目のつけ所が名無しさん投稿日：2001/03/14(水) 02:34
退職金を原資にして、7.5%もの利息がつくのだからそりゃ余裕があるだろう。
それを支えるために会社と現役社員が割を食ってるのさ。

157 名前：名目のつけ所が名無しさん投稿日：2001/03/20(火) 11:38
>>152
厚生年金の他に企業年金ってのがあって、退職金の半額を預け入れできる。
そこから年利率7.5%で年金がもらえる。

158 名前：目のつけ所が名無しさん投稿日：2001/03/20(火) 13:22
>>157
松下銀行は偉いね。
この御時世に7.5%かあ
でも定年まで働くのはきついぞ

>>323
他の関西系電機だけど、
ＭＢＩのその話ｳﾁと内容がかなりかぶるんだけど？(;´Д`)
「勤怠は休みにして、実際は来い」なんて電機業界では当たり前では？
土日出勤とか12時退社なんて、普通だと思う今日このごろ。

ちはやたん2001 最新セクシーショット
http://www.geocities.com/arpiyf/Teamee/
http://www21.tok2.com/home/b1/cos/chihayasan.htm

>>93
電機業界ってそんなのが常識なんすか？
所詮技術系ソルジャーなんて捨て駒なんすかねぇ・・
福利厚生最高の松下、人を大切にする松下、
幻想がどんどん崩壊
嫌になったら田舎に帰るか・・

バブルのころには豪華独身寮がなければ新卒が来ないって言われたから、
いろいろ建てて少しはましになったんだろうね。
それ前からの寮って監獄みたいだった。
夜遅く帰宅して満員の風呂に入るが、蛇口が少なくてはだかで湯船のまわりに
すわって待つのは囚人みたいだった。脱衣所はカビだらけで水虫で足が腐りそうになったし。

激務ってのはホントみたいだね

まあ、神と崇められてる創業者が
「血の小便が出るまで働け」
という明言を残されただけあるな・・・・・

激務マンセー
形式だけのフレックスマンセー
形式だけの有給消化マンセー
毎日9時～22時マンセー
土日出勤マンセー
サービス残業マンセー
住宅手当なしマンセー

鬱だ

ここへ来たまえ。諸君。
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=993975377

揚げ

福利厚生いいよー。
住宅手当でないのは痛いけど。
そのぶん貯金ができる。
フレックス使い放題でおれなんかいつも昼から出社してるし。
結局どの部署に行くかってこと。

Ｉ、Ｎ、Ｆ＞＞＞＞松下、東芝
俺は松下内定者だがこう思うぞ。

ちなみに僕はＦを蹴って東芝行きます。

>>102
どこの部署がいいんですか？
>>103
あんた厨房だろ？
IBM、NEC、富士通と松下、東芝を同じまな板の上で議論するなんてナンセンスだぞ
な、厨房だろ？
誰にも言わないから俺には告白してくれよ
な、厨房
こんなのが同期なんて萎える

排除勧告受けてやんの。どこまでﾜﾗわしてくれんの？この会社は（ｗ

松下って部品工場だろ。資本に物言わして他社の真似ばっかしてるくらいならいっそ下請け会社になれば（ｗ

＞福利厚生いいよー。
＞住宅手当でないのは痛いけど。

一般にこれを福利厚生悪いという

松下ってやること汚いね。系列店なんか全部潰れちまえばいいのに。

>>109
同意。島耕作も潰せって言ってる

＞１０７
確かに部品の売上は好調みたいだ。悲しいかな。

ヘタレ満開チンコ最小

お前ら、みんな「ソニーと松下」を読め！
読んだ上で、系列店の悪口言って見ろ！

>>106
架空の評論家をでっち上げて自社をほめあげるよりはマシだけどな。

>>113
「ソニーと松下」を読むと気分が滅入ります
今の松下があるのは系列店のお陰なのにね
特に営業志望の人には肝に銘じてもらいたいよ
営業幹部の発言はドキュンだ

あげ

>>115
あー？お前みたいのが会社潰すんだよ。
系列店なんて明らかに時代錯誤。前時代の遺物。組織のお荷物。
そんなもん天然記念物ばりに保護しようとして排除勧告だぞ。
周囲は大笑い、関係者苦笑い。

ﾏﾈｼﾀ電気産業。プライドを捨てた守銭奴集団。

>>117
お前何もわかってないくせに大口叩くなよ。

何も分かってなくても系列店が採算取れなくて本体圧迫してることくらい分かる

ﾏﾈｼﾀﾏﾈｼﾀって言われてる会社行く奴にプライドなんかない

>>117
あんた社員？
系列店を時代錯誤って切り捨てるか、コンビニ以上の数がある系列店の販売網をうまく使うか
どっちが会社のためになる？
あ、うまく使いこなす頭がないか
ごめんね
ダメ系列店があるのも事実だが、何十年もかけて築いてきたもんだろ？
それをうまく使う方にベクトル持っていけよ
実際うちは家電は量販店では買わんぞ
アフターサービスを考えたら、少々高くても町の電器屋さんだ
でも東芝系列のお店だけどな
頼む、回線切って首つれ >>117

>>122
島耕作読んで勉強してきたの？（ｗ

採算が取れないから切るという考え方ならド素人でもできる。果たして松下はド素人以下なのだろうか？

DQN電気工しかいない系列店のアフターサービスなんて市んでも受けたくない。いまどき量販店だって専門会社に委託してアフターサービスしてる時代だぞ。変な情に流されてお荷物抱えてるから何時までたっても三流メーカーなんだよ。
海外じゃ知名度ゼロね、ここ、因みに

>>123
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
島耕作こそ時代錯誤。お前はあんなの読んで”勉強”してるのか？

内定者って社員より愛社精神有るからたちわるい。
一生ここで食わしてもらう気なのか？お前等

>>126
>>122は島耕作のコピペ

以前として松下の売上の40％は系列店が占めている。
重荷だと揶揄されるが、これをどううまく活かせるかが
今後の松下の課題だと思う。
近所の系列店なんて、電球や電池を買う客は見かけるが
家電を買ってる客は見たことがない。
修理しか仕事がないらしい。
デジタル家電や高齢化社会によって系列店の重要性が増すと
いっているが、これも松下の市場戦略次第だろう。

松下って日本を駄目にしたウンコ企業の一つだね。

>>129
だから島耕作はもういいよ。

さっきから煽ってるのは落ちた人ですか？

>>132
超短絡的発想。笑えない。

島耕作じゃないよ。
「ソニーと松下」って本からだよ。
私は内定者だけど、先輩が松下に行ってるんだけど
研修で系列店に行かされたらしい。
客がまったく来ない日が結構あるらしい。
”こんなんで給料もらっていいのかよ！”
と本気で思うほど暇らしい・・・・

>>127
愛社精神があるなんてイイ事だよ。　そもそも何の愛着もなくて会社を選んだのか？
ただ儲けたいだけなら、楽をしたいだけなら、どっか他の会社に行けよ。

日本を駄目にするほど影響力あるのかな？

悪い、さっきから煽ってる人の素性を教えてくれ。
俺は内定者だ

内定者だけど、愛社精神があるかどうか分からないな。
人に”松下、決まったのすごいね”って言われたときは
愛社精神が湧くけど、
”競争が厳しいぞ、負けたら地方に出向だぞ！”
って言われると二千～三千人くらいの企業にしとけばよかった
と思ってしまう。
調子のいいこと言われたときしか、愛社精神は湧かないな。

そうそう「ソニーと松下」読もうよ！
それと、最近の日経ビジネスの特集「ソニーに逆転を許した松下の危機」とか東洋経済の特集「松下電器　どん底の本気」とかも読むべし。
キツイ事書いてあるけど、現実は現実として受け止める。

愛社精神っつても、社員は所詮駒だからなあ
株式会社って社員のためじゃなく株主のためにあるんだから
前のスレで30前後で子会社出向ってあったけどほんと？

>>135
痛いよ、そーゆーの。熱すぎ。
面接だけにしてくれ、同期にこーゆーのがいると正直引く。
気軽に飲み会誘えない。

>>139
社長の無能さがよく分かる記事だった。
あんなの高卒でも書ける文章だろ。

>>141
激務なのに飲み会行く暇なんてあるのか？

これからはそりゅーしょんだよ
ｂｙＦ内定者

>>143
販売実習やら職場実習やら自分の”名刺”作らないうちは暇でしょ。

いつからこんなに熱いスレになったんだ。　いつもdat逝き直前くらいまで下がっているのに。

>>142
だって高卒だもん

>>147
社長は阪大だろ？

>>146立命ちゃんねるから来てるのかと思われ

放送機器のデジタル化は評価してやる
ｂｙS内定者

うーん、中村社長って怖そうだな。
株主総会の中継で見たんだけど。
やっぱり、あーゆータイプが出世するのか。
おっとり系の人はしんどいな。

松下ってこの１０年ソニーに負けっぱなしなんだけど、それでも今の地位って凄くないか？

AV板からのコピペ
770 名前：名無しさん┃】【┃Dolby 投稿日：2001/06/29(金) 22:06 ID:X8vIw61.
～松下の失われた10年～

VHS vs β
VHS-C vs 8mm
VHD vs LD
DCC vs MD
3DO REAL vs PlayStation
Let'sNote vs VAIO
DirecTV vs SkyPerfecTV
SecureDigital vs MemoryStick

番外
松下MCA vs ソニーコロンビアピクチャーズ

ヘタに初戦で大勝利を納めてしまったため、成功体験に酔って
その後の10年間ことごとく負け続けてしまったのが如実にわかる。

VHS以外惨敗だな・・

これからはそりゅーしょんだよ
ｂｙＮ内定者

３DO　VS　PS
って消し去りたい過去なんじゃないのか？

ゲームキューブは勝てるだろうか・・

VHSだって業務用じゃ未だにβだしな

VHSも、もとｔもとはビクターだし…

>>156
相手はマイクロソフトだろ。ソニーは別格

これからはそりゅーしょんだよ
byI内定者

ほんとに2番手商売なんだな・・

なんつーか松下ってトップが馬鹿そうだね。一生懸命頑張るんだけど報われてないって感じ。

ゲー板方面では、ＰＳ２惨敗でＸ箱とＧＣの一騎打ちとか言う意見が多い。
一般人の感覚ではやっぱＰＳ２なんだろうけど。

要領悪いから激務で薄給なんだよ

>>163
ゲー板なんか行くなよ、いい年して

PS2は価格がネックだ

>>165
ゲーム好きなもので（ｗ

うーん、製品より戦略が悪いな。
たとえば,PDやスーパーディスクなんてどう考えてもだめだろ。
DVD-RAMも負けそうな雰囲気。
いっそ、どの会社のDVDの形式に対応するドライブを開発を目指したら。
そんなに簡単なものじゃないだろうけど。
そうそう、任天堂と提携して作ったゲームキューブだったかな？
あれは絶対にそこそこ売れるだろう。
任天堂のファン層は結構広いからね。
でも、任天堂は儲かるだろうけど松下は一台につきどれくらい
もうかるのかな？

任天堂から「松下は部品メーカー」って言われたな・・

>>169
部品メーカーだもん。
部品の売上って製品よりも多いんじゃないか？

168へ
たしかにゲームキューブが売れても松下は儲かるのかな。
うまく、周辺機器とかを出せればいいんだけど

松下って合コン多い？

>>168
DVD-RAMは雲行き怪しくというか、良い方に転がる可能性が出てきたぞ。
最近ＣＭ流れ出したけど、DMR-E20ってDVD-RAMレコーダの評判がもの凄くいい。
パナに厳しい２ちゃんでも珍しく持ち上げられてる。

【松下の切り札DVDレコーダー、DMR-E20発売！】
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=av&key=991148210

子会社に”松下電子部品”って会社があったな・・・

松下社員って下品。関西弁って関西じゃモテんのかもしんないけどウザイ

>>173
DVDレコーダのCMださい
タウのCMといい、何で外人使うんだ・・？

CMは終わってるね。なんであんな下品なつくりになるんだろう？？
どこ？電通？

>>175
関西弁を否定するな。　もてるもてないなんて関係なし。

部品で設けれるのならそれはすばらしいことだと思う。
だって技術がなければだめだもん。
村田製作所や日東電工（知らんかな？）が不況の中
成長したのもある特定の部品が圧倒的なシェアが誇れた
からである。
でも、ゲームキューブがいかに売れるかしだいだが・・・
これは松下の力ではなく任天堂の市場戦略任せだが・・・
それまではひたすらよい部品を供給してがんばったほしい。
携帯電話（P503iだったかな？）の時みたいなことは絶対に避けてくれ。

キミ達そりゅーしょんやんないの？

>>177
いいＣＭもあるんだよ。　でもダサイＣＭの方が印象に残ってしまう～

パナソニックのノートPCのCMは泣ける！
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=cm&key=993468015

>>178
あれ、悪いけど抵抗ある。
どこの地方もなるべく他に合わせて標準語に近く話そうと努力するのに関西人だけは割れ関せずで方言丸出しでしょ。そーゆー無神経なとこが気に入らないんだよね。
ほんと鬱だ・・・

最近ナショナルのCMでN！N!連呼してるのは何？
ほんとセンスないよね。売る気あるのかな？技術者がかわいそう

>>182
鬱って言われるとな～
関西で関西弁を否定されると辛いわ。

今NっていったらNECなのにな（ｗ

関西弁って敬語なんだかタメ口なんだかよくわからなくてムっとすることあるな。

>>185
便乗して売れるのを期待してたりして。ｾｺｰ

LetsNoteは賛否両論がハッキリと分かれるな。
松下に内定するまでは”あんなの！”って
思ってたけど、いろんな人の話を聞くと
結構、玄人好みのマシンらしい。

>>188
NT系サポートしてない時点で玄人好みなんて言えない。
それはただのマニア好み

ｵﾏｴﾗｶﾝｾﾞﾝﾆﾏｹｸﾞﾐ

だからさっきから必死に煽ってるのは何者なんだ？

落ちた人じゃないの？

いい会社だとは思うけどイメージ先行しちゃってる。

負け組ではないと思うけど、絶対勝ち組でもないよね
でも危機感持ってる人少ないよね
MLをROMっててそう感じる

なるほど、だから新モデルのLetsNoteは
OSがWindows2000なのか。
結構、”マニアマシン”と言われるのを気にしているのかな？
今度のは、物理的に”堅い”ってのOSがWindows2000をつかって
システムも”堅い”ってことを売りにしたいのだろう。
でも、少し値段が高いな。

>>191
煽りってどれのこと言ってるのかレス番指定してよ。
反対意見は全部煽りってのはちょっと視野狭窄

>>194
なんで学生が危機感持たなきゃいけないの？
支離滅裂。

>>195
お、ついにWin2kに対応したのか
でもたしかにPanaのノートは高い
その価格分、軽量化と薄型化が計られてるわけだが

>>197
だって来年の春からそこで働くんだぞ

>>198
値段も堅さも東芝のが上だがな。どうにも中途半端で自分で持つ気はしない。

（株）キッコーマン
（http://www.kikkoman.co.jp)
もしもし、キッコーマンさんでしょうか？
「はい、そうですが。」
えーっと、おたくのホームページについてお聞きしたいんですが。
「はい、ホームページに関するどのようなご質問でしょうか？」
そうなんです、前に一度見たんですがＵＲＬを忘れまして、教えて欲しいんです。
「http://www.kikkoman.co.jpです。」
えーっと、ＷＷＷのＫＩＫＫおまんこＪＰですね。
「え、はい、ＫＩＫＫＯＭＡＮ．ＣＯ．ＪＰです。」
ＫＩＫＫおまんこＪＰと覚えたらいいんですね。
「キッコーマンＣＯ．ＪＰと覚えて下さい。」
えーっと、キッコーモンですか。
「いいえ、キッコーマンです。」
ああ、コーモンじゃなくてコーマンですか。
「はい、キッコーマンです。」
コーマンか、ところで、オマンコしませんか？
「え、な、・・・・・カチャン！」

>>200
だから？

”負け組み”と”勝ち組み”って言うふうに
会社自体で分けるのは間違ってるで。
だって、よく考えてみろよ、君が大学名だけで
その大学の同じ学部にいる人すべてと同列ってわけじゃやないだろ。
中にはどうしょうもない、なんでこんなやつと同じ大学なんやって
思うこともあるだろ。
by内定者

>>203
おまえは２ｃｈ理解してないＤＱＮ

>>201
つまらんぞ
もっと笑えるやつ貼れ

松下に入るとやっぱりLetsNoteを使わされるの？
そんなにいやじゃないけど、無理やり高値で買わされるのなら
いやだな。

>>204
おまえは2chを知ったかぶってるDQN

>>205
うそーマジ？
このコピペは結構好評だったんだが

>>202
常に他社の真似しかしてないから突出できないんだよ

>>206
ただで支給してもらえんのかな

昼飯のスパゲティナポリタンを眺めながら、積年の疑問を考えていた。
それは「なぜナポリタンは赤いのだろうか」という問いである。
簡単に見えて、奥の深い問題だ。
「赤いから赤いのだ」などとトートロジーを並べて悦に入る浅薄な人間もいるが、
それは思考停止に他ならず、知性の敗北以外なにものでもない。
「赤方偏移」という現象がある。
宇宙空間において、地球から高速に遠ざかる天体ほどドップラー効果により、
そのスペクトル線が赤色の方に遷移するという現象である。
つまり、本来のナポリタンが何色であろうとも、ナポリタンが我々から
高速で遠ざかっているとすれば、毒々しく赤く見えるはずなのだ。
目の前のナポリタンは高速で動いているか否か？
それはナポリタンの反対側に回ってみることでわかる。
運動の逆方向から観察することで、スペクトルは青方遷移し、
青く見えるはずなのだ。
逆に回ってみたところ、ナポリタンは赤かった。
よってこのナポリタンは高速移動をしていないと言える。

＞２１０
営業は知らんが技術系はリースだ。一人で4，5台使うことになる。

>>211
悪くないけどもっとこうさー、笑えるやつを一つ頼むよ。

4,5台も何に使うの？
>>212は実際の社員さん？

先ぽ研。PCは計測用ね。

リース？
ってことはひょっとして自分が払うの？

>>215
先端研究所ですか？
エリートっすねー

（株）キッコーマン
（http://www.kikkoman.co.jp)
もしもし、キッコーマンさんでしょうか？
「はい、そうですが。」
えーっと、おたくのホームページについてお聞きしたいんですが。
「はい、ホームページに関するどのようなご質問でしょうか？」
そうなんです、前に一度見たんですがＵＲＬを忘れまして、教えて欲しいんです。
「http://www.kikkoman.co.jpです。」
えーっと、ＷＷＷのＫＩＫＫおまんこＪＰですね。
「え、はい、ＫＩＫＫＯＭＡＮ．ＣＯ．ＪＰです。」
ＫＩＫＫおまんこＪＰと覚えたらいいんですね。
「キッコーマンＣＯ．ＪＰと覚えて下さい。」
えーっと、キッコーモンですか。
「いいえ、キッコーマンです。」
ああ、コーモンじゃなくてコーマンですか。
「はい、キッコーマンです。」
コーマンか、ところで、オマンコしませんか？
「え、な、・・・・・カチャン！」

また、荒らしか？
この”Mother　Fucker”が

>>219
いちいち反応するおまえは・・。

そして誰もいなくなった

晒しアゲ

>>201,>>211
ゲハハ！うけたよ。
なかなか良いもん貼ってくれて有難う。
ほかに面白いのない？

なんかこの掲示版、雲行きがあやしい。
もう寝ます。

1回くらい２ちゃんねらーで集まりたいなと思ってたけど
とてもじゃないけど無理だな、こりゃ・・

現松下社員（MACO勤務）です。今日は有給。他社から転職してきたんだけど、松下はいいよ。確かに、大企業なんで若干またーりとしたところはあるけれど、自由にやりたいことを提案できるし、やらしてくれる上司もいる。非常に仕事を楽しめてます。他の部署のことはよく分からないけど、松下電子部品（MACO）の場合はまちがいなく水準以上の会社じゃないかな。とにかく世界トップシェアの電子部品を４０種類ももっていることはあまり知られていないのでは・・・。２０００年度の申告所得はMACOだけでソニー単体に匹敵するんだよ。内定者の皆さん、来年一緒に頑張りましょう。

松下イメージ上昇工作員の方、毎度お疲れ様です。

学推組も関東だと懇親会あるの？？

松下電子部品って売り上げどれくらいあるの？
ソニーって単体でも3億近くあるんだろ。

太字開始
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=994061728&ls=50

>>226
んで、アンタ、毎朝、翁のお経読むとき、一番声でかいひと？
アンタみたいな、オッサンとこはいやだな。

>>229
キチガイ宗教に、数字なんか関係ねえんだよ。自分が上といったら、
上。

太字ばーか　太字ばーか　太字ばーか　太字ばーか
太字ばーか　太字ばーか　太字ばーか　太字ばーか
太字ばーか　太字ばーか　太字ばーか

太字な疣痔

ちっちゃな頃から悪ガキで１５で生理がとまったよ。

最近荒れてるなあ。一体どうしちまったんだ。

>>225
２ちゃんねらオフやってみたいね。
ま、ムリだろうけど。

ところでナゼ太い？

DVD-RAMレコーダのDMR-E20、メッチャほしー！
かなり売れ行き良いみたいだねえ。
このままいけばDVD-RAMの勝利か？

＞２２７
２２６です。別に、工作員でもなんでもないよ。
＞２３１
お経なんて読まない。社歌は一様流れるけど、フレックスなんで皆歌わない。

フォントが太くなってるな・・
>>238
あれ？基本的に日本の全事業所では社歌を歌うのと巻物読みと所感発表があるって聞いたけど・・？

解除！

ん？

>>240
解除されてないじゃないか（ｗ

さっきMLを見たんだけど、関西地区でも集まりしようって話にﾅﾃｰﾙね
大阪辺りなら行きたいな・・

ヤフーの株式掲示板の松下トピックに社員といって書き込みしてるのって、マニング？
何となく文面が似てる
勘違いならｽﾏｿ

７８

>>245
せんだみつおか？

ナハ

俺はいわゆる馬鹿大学出身だから、一流大学出身の人、いじめないでね
それじゃ

さげ

（　｀∀´）

（　｀∀´）

なんだ？このスレ

しかし、えらい粘着質だな
彼女いないだろ？

なんか最近松下スレが無駄に多くないか？
荒らしてるのと同一人物か？

夜になると上がるな…

　　　　　　　　　●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●
　　　　　●　●　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　●　●
　　　　●　　●　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　●　　 ●
　　　●　　　　 ●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●　　　　　●
　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●●●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　 ●　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　　●　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　●
　　　●　　　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　●
　　　　●　　　　　　　　　　　●●●●●●●●●　　　　　　　　　　　　　●
　　　　　●　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　 ●
　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　　●　　　　はぁ？

　　　　　　　　　　　;".:';　　　　　;".:';
　　　　　　　　　　;"　;'.::.:';　　 ;"　;'.::.:';
　　　　　　　　;'　　;.::;.:;.:'; ; "　　 ;.::;.:;.:';
　　　　　　　;"　　　;'.:;.::;:::;';　　　;'.:;.::;:::;';
　　　　　　;"　　　　　　　　　`"'``　　　　　':,
　　　　　;'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　':,
　　　　 ;　　　　　　　　 ,,,,　　　　　　 ,,,,　　　　　';　　にゃっほう！
　　　　ﾐ　　　　　　　　●　　　　　　 ●　　　　　ﾐ
　　　ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ' ~;";^:
,.,.,......,.,ﾐ　　　　　ﾐ　　　;"　　　ﾐ　　　';　　　　　ﾐ oＯＯo ﾐ
''"｀゜｀｀"ﾐ　,.,;.,.;,,ﾐ　　　丶,.,,,:"丶,,,,:"　　　　　ﾐ :,_ .○,'
　　　　　':,_　　　　　　　　　　　　　　　　　　__:'
　　　　　　　　ﾐ　　　　丶,.,,,,,,,,,,:"　　　　　ﾐ"
　　　　　　　　ﾐ　　　　ﾐ　　　　ﾐ　　　　ﾐ
　　　　　　　　ﾐ　　　　ﾐ　　　　ﾐ　　　　ﾐ
　　　　　　　　丶,.,;.,.;,,;'　　　　　丶,,;,.,.;.,;'

まあそっとしておいてやろうよ

　　　　　　　　　●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●
　　　　　●　●　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　●　●
　　　　●　　●　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　●　　 ●
　　　●　　　　 ●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●　　　　　●
　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●●●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　 ●　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　　●　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　●
　　　●　　　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　●
　　　　●　　　　　　　　　　　●●●●●●●●●　　　　　　　　　　　　　●
　　　　　●　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　 ●
　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　　●　　　　はぁ？

タウー

　　　 |￣￣￣￣|
　　＿|＿＿＿＿|＿
　　 /ノ/ ノ　＼ヽ
　　 |( |　∩　 ∩|)|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　从ゝ　▽　从　＜　ふぁっきゅー♪
　　　 / ￣<V>￣i　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 / ﾊ　　 o　　ﾊ
　　(__)/　　 o 　 |_）
　　　/　　　　　ヽ＼
　　　￣|￣|￣|￣　　＼∧ ∧　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　|￣|￣|_　～´￣(,,ﾟДﾟ)＜　だよ～ん♪
　　　　〈_＿_〉＿_〉　UU￣U U　　＼＿＿＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　○　○○　○○　○○
　　　　　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○
　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　○ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○○○　　　　　　　　　　　○○○　　　　　　　 ○
　○　　　　○　　●　　○　　　　　　　○　　●　　○　　　　　 ○
　○　　　○　　　　　　　 ○　　　　○　　　　　　　　○　　　　 ○
　○　　○　　　　　　　　　○　　　○　　　　　　　　　　○　　　　○
　○　　○　　○○○○　　○　　○　　○○○○　　 ○　　　○
　　○　　○○　　　　　○○　　　○○　　　　　　○○　　　　○
　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　○　○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○　　 ○
○　　○　　　○　　　○　　　　　　　　○　　　○　　　　○　　○
○　　○　　　○　　　○　　　　　　　　○　　　○　　　　○　　○
○　　○　　　○○○○　　　　　　　　○○○○　　　　○　　○
　　　　○　　　　　　　　　○○　○○　　　　　　　　　○ 　　　○
　○　　　○　　　　　　　○　　○　　○　　　　　　　　○　　　○
　　　　　　○　　　　　　　○　　　　○　　　　　　　　○ 　　　○
　　　○　　　　○　　　　　　○　○　　　　　　　　○　　　　○
　　　　○　　　　　　○○○○○○○○○○○　　　　○
　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○　○　○○○○○○○　　○

　　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　　|　」」」」」」」」」）　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿（￣￣｀´￣￣）　）））川川（（(
　　　　　　｜(6ー③-③|ﾉ　　／￣￣￣￣＼（::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/（三三◎三三）（三三三三三）
　　　　　　　|:::|ヽ　　　.> |　　彡彡ノ（（((^^))）））|::/　ノ　　ー｜ミ　＿　＿　ミ（6 ー□-□-|）
　　　　　　　|ミ　　　(＝)/　　彡ミー○---○ |（6ー[￢]-[ー].|（∴　｀　」´　∴）|＿＿_´ つ　）
　　　　　／￣　＼;;;;;;;;;/￣＼ミ（６　　.（　。。） |/∪　　　^^　　|/＼　（へ）／|時刻表| ∀ /　↓FP4700Z
　　　　　|　　|　　　　　　　｜|ﾐ　（∴　　（三）∴）　　::::　）３　ノ　（＿＿＿）（⊃　　　｜__/|「|￣[]
　　　　　|　　|　ｶﾞｲﾅｯｸｽ／￣￣￣＼,,,,,,,,,,,,,,ノ￣＼＿_／￣￣￣￣＼／￣￣￣＼.｜￣|⊃　⊂|＼
　　　　／￣￣￣￣＼　（　（（((((^))))））´￣￣￣￣＼（#　ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉノ）|＿＿＿Ａ＿|￣￣￣￣￣＼）
　　　（　　人＿＿＿＿）.|ミ/　＿＝＿| ノﾉﾉノメノナﾉﾉ）　　ノー◎-◎|ﾉ川　ノ　　ー））/))ナ）））ナ)ヽ）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）(6ー[￢]-[￢]　ノー□-□-|ﾘ（彡ﾐ）＼　　つ|ﾉ川ー●-●.| ﾉ　　⌒　_ ⌒ |ﾉ
　　　（６　　　　　(_　_)　）|　　　　、」　|川） ∴)｀_´(∴)ゝ彡ﾐ）　|　∀ノﾉ .|　　　(・・)　|（ .///)　 3 (//）
　　＿|/　∴　ノ　　３　ﾉ　＼　　（ー）/／＼＿＿_／ノ￣￣￣￣￣）／|　　　(三)　|）＼＿＿＿／（）
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ＿|　＼＿__/ |＿|　　　　　　 |　ノ三三三三|/::::::::＼＿＿_／＼　　　　　　ヽ（）
　/　（＿_））　　　　　）)|　|　ｽｸｳｪｱ命 | |　ヒカ碁命（6ノー⊂⊃⊂⊃:::::::::::::葉鍵命::::|/ はるとき命（()）
[]＿_　|　|　どれみ命ヽ　|　　　　　　　.| |　　　　　　　|彡　　　　・･ |:::::::::::::::::::::::::::::::::/｜　　　　　　　）|
｜]　　|　|＿＿＿＿＿_）_）三三|□|ミ（__）＿＿＿＿ﾉ彡　　　　（ーﾉヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/＿）＿＿＿＿＿））
　＼_.（＿_）三三三[国]）＼::::::::::::::::::／　＼:::::::Y::::|￣￣￣￣￣￣￣￣|三三[国])､＿／）＿／）＿＼
　　／（＿）＼::::::::::::::::::::|￣￣|:::::::|::|￣￣￣￣|::::|:::(⊃ ＧＧＸ全国１位 ⊂):::::::::::＼:::（∴）◎∀◎（∴）　＼
　｜Sofmap..|:::::::::/:::::/　　　.|:::::::|::|　まん森 .|::::|:::::|＿＿＿＿＿＿＿＿|´）::::::::/⊂）￣ヲタラー￣（つ￣
　 |＿＿＿＿|;;;;;;/;;;;;/.＿＿__|;;;;;;;|;;|＿＿＿＿|;;;;|:::／;;;;;;＿_.へへ＿_;;;＼／;;;;／;;／（~￣￣￣)￣￣~）
　　　　　（＿＿_|）＿_|）　　（＿＿_）＿＿）（＿＿_（;;;;;;;;;;;＿＿_||＿＿;;;;;;（＿＿）.＿_)（＿＿＿_）＿＿_）

sageんなよ！

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　>>313さん、イヤです！！
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　激しく同意！！
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　お前等早く寝ろ！！
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　激しく同意！！
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

松下に落ちた奴が貼りつけてるの？
松下に興味なきゃ、このスレ見ないだろうし

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=984460280

知り合いがいないのでMLに入ってみたんだけど関東、関西圏以外の俺は何か疎外感を感じてしまう・・
鬱だ
関西版MLできるみたいだけど、関西以外の西日本の人も入れるのだろうか
MLで発言する勇気がないのでここで聞いてみるわけだ

</b>

解除

もうそろそろ、新しいやつ誰か作ってくれ。
見るにたえなくなってきた。

>>322
マネシタ内定者ってなんでスレ乱立したがるの？
松下で検索かけてみろよ。ふざけんな！有らされて当然。氏ね

内定者だけど、メーリングリストどーやってはいるの？
おしえて！

>323
ほっとけ、ばーか

>>325
うぜえんだよ。これで我慢しろ

通工内定者です。
Ｐ５０３ｉＳのコマーシャルどう？
きもい？

最近、富士通とNECの携帯が売れてるな。
私は詳しくはないがメモリーとか、iアプリの数を見たけど
松下製より多いな。
やっぱり、パソコンメーカーの方がこういう部分の技術蓄積があるのかな。
なんとか、機能を上げてシェアを保ってくれ。
　　　

>323
何で松下で検索かけるの？
嫌いなんだろ。
だったら、検索かけなきゃイーじゃん

＞＞329
就職板に何個クソスレ立てりゃ着が済むんだ？
ドキュソﾏﾈｼﾀ内定者は

松下はソフト弱いんです。

>330
”着”って正しくは”気”かな。

＞331
たしかにソフトはないな。

だから、今、物凄い勢いでソフトの人を
中途で募集しているよね。

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　>>334流石マネ下！仕事が遅い。
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　激しく同意！！
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

今度はシャープと三洋が白物で提携したね

理系の奴等って、上から1割以下はソルジャーだろ？（ﾜﾗ

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=993554877
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=993806285
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=994076967
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991310707
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992957557
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=993732845
松下内定者って基地外？それともただのアホ？
乱立ｹﾞﾛｳｻﾞ

>>372
いちいち全部調べるなんて熱狂的松下スレファンか？（ﾜﾗ
わざわざアドレスまで載せて
気持ち悪いよ、お前

age

>>373
悲惨な１発見。
逆キレもここまで来ると国宝級

>>373
お前イタイ。頼むから内定辞退してくれ。

373,375,376
3人まとめて辞退しろ

＞＞373＝377
お前が辞退しろよ。
客観的に見て乱立 >>1に非がある。

俺はこのスレッドの1だが、全部立ててないぞ

パナソニック・トヨタ・レーシングあげ

>>380
トヨタF1大コケの予感

MDLPまでパクった？

Panasonic

どの板がほんとなの？

>>381
お金有るから参加しただけです。気にしないで。

トヨタのＦ１こけたら松下の広告宣伝費無駄になるじゃねーか
ただでさえ金ないのにどうすんだ松下さんよぉー　(w

>>386
トヨタって言ったって、実質はヤマハだよ。

>387
Why?

>>387
車やモータースポーツ好きには常識だね。
トヨタ車のエンジン見てみな、ヤマハ発動機って書いてあるから。
2000GTのエンジンもヤマハ製だったよ。

太字終了

>389
それは悲しいな。

　　　 |￣￣￣￣|
　　＿|＿＿＿＿|＿
　　 /ノ/ ノ　＼ヽ
　　 |( |　∩　 ∩|)|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　从ゝ　▽　从　＜　ふぁっきゅー♪
　　　 / ￣<V>￣i　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 / ﾊ　　 o　　ﾊ
　　(__)/　　 o 　 |_）
　　　/　　　　　ヽ＼
　　　￣|￣|￣|￣　　＼∧ ∧　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　|￣|￣|_　～´￣(,,ﾟДﾟ)＜　だよ～ん♪
　　　　〈_＿_〉＿_〉　UU￣U U　　＼＿＿＿＿＿＿

ＦＵＣＫ　ＹＯＵ

ぶち殺すぞ・・・・松下電器産業内定者ども・・・・！

お前たちは、大きく見誤っている。
松下電器産業の実態が見えていない。
まるで３歳か４歳の幼児のように､この世を自分中心・・
求めれば､回りは右往左往して世話を焼いてくれる､そんなふうに、
まだ考えてやがるんだ・・。臆面もなく・・・・！

洗脳を捨てろ。

お前たちの洗脳・・その最たるは、
毎日のように聞かされるであろう「ホスピタリティー」という言葉だ。

会社やお客に尽くせば見返りがあるのが当たり前か・・・・？
なぜそんなふうに考える・・・・？
バカがっ・・・・！
とんでもない誤解だ。松下電器産業というものはとどのつまり、
どこも社員の事なんか考えやしない。
１２時間労働でぼろぼろになる社員たち・・そして廃人同様になって辞めていく社員たち・・
経営者はこの状況を改善しようとしているか？
考えてもいないだろうが・・！
これは会社が大きいとか小さいとか、そういうことじゃあない。松下電器産業そのものがそうなのだ。
松下電器産業にとって社員は使い捨ての消耗品、それが基本だ。
その基本をはき違えているから、松下電器産業で働こうなんて気になるんだ・・・・！！

無論中には、松下電器産業で長く働くのもいる。
しかしそれは会社のマニュアルによって洗脳されきっているからであって・・つまりは・・
のせられてるってことだ。
なぜ・・それがわからない・・？
なぜ・・それに気付かない・・・・？

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　ふぁっきゅー♪
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　だよ～ん♪
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

ＦＵＣＫ　ＹＯＵ

ぶち殺すぞ・・・・松下電器産業内定者ども・・・・！

お前たちは、大きく見誤っている。
松下電器産業の実態が見えていない。
まるで３歳か４歳の幼児のように､この世を自分中心・・
求めれば､回りは右往左往して世話を焼いてくれる､そんなふうに、
まだ考えてやがるんだ・・。臆面もなく・・・・！

洗脳を捨てろ。

お前たちの洗脳・・その最たるは、
毎日のように聞かされるであろう「ホスピタリティー」という言葉だ。

会社やお客に尽くせば見返りがあるのが当たり前か・・・・？
なぜそんなふうに考える・・・・？
バカがっ・・・・！
とんでもない誤解だ。松下電器産業というものはとどのつまり、
どこも社員の事なんか考えやしない。
１２時間労働でぼろぼろになる社員たち・・そして廃人同様になって辞めていく社員たち・・
経営者はこの状況を改善しようとしているか？
考えてもいないだろうが・・！
これは会社が大きいとか小さいとか、そういうことじゃあない。松下電器産業そのものがそうなのだ。
松下電器産業にとって社員は使い捨ての消耗品、それが基本だ。
その基本をはき違えているから、松下電器産業で働こうなんて気になるんだ・・・・！！

無論中には、松下電器産業で長く働くのもいる。
しかしそれは会社のマニュアルによって洗脳されきっているからであって・・つまりは・・
のせられてるってことだ。
なぜ・・それがわからない・・？
なぜ・・それに気付かない・・・・？

↑荒らしうざいsage

最悪この板。
下げ。

>>412-413
もとはと言えばお前らがスレ乱立したせい。自業自得。
最後まで使え。

すっげえ粘着質。ここまで行けばある意味奇跡だね。
ちゅうかナゼここまでしつこい？
ホントに松下落されたのか？
可哀相だね、気が済むまで荒らしてイイよ。

>>415
被害者面してんなよ。内定者にも非はあるぞ。
浮かれるのは分かるが大人らしい行動をしろ。

あらし、うぜーぞ。
このMother Fuckerが
同じ荒らし方ばかりするな。
幼稚園児かお前は。

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　うざくなかったらあらしじゃないよ♪
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　ＯＫ？
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

>>416
？？？

松下内定者レベル低いぞ

>418
1000まで付き合うぜ
　このMother Fuckerさん。
　そろ、そろ絵と文句を新しいものに更新したら。
　ばーか

age

おーい、幼稚園児
今日はあらさないのか？

＞423
　まだ、幼稚園から帰ってないんだよ。
　たぶん。

しまった。。。女の子の名前と携帯をちゃんと聞くの忘れた。。。。

じゃああげとくか。

今日の新聞で書いてあったが、
また松下映像分野に参入。
一度失敗したのに懲りないね。

うざいsage

幼稚園児はまだか？

さげで。
なんだか内定者の集まりが、あったらしいね。
いーなー。
遠くていけないよ。

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|マネ下内定者は馬鹿ばっかだよね！！！！！
＼＿　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　｜／　／
　　 ∨ 　　| Mother Fuckerの幼稚園児に煽られてばっかでさ
日　▽　Ⅱ ＼＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≡≡≡≡≡　　｜ /∧＿∧　　／
　Ⅲ　∩　［］　目∨（´∀｀　）＜マネ下の人達ってやっぱり頭が弱いんだよ（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
＿_ ∧∧＿__∧＿∧つ∽　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（　　,,)日（　　　.）￣￣￣
― / 　つ―（　　　,）―――
＼(＿_.ﾉ　　 ━┳━)
　━┳━ 　 └ ┃―･゛
￣　┻ ￣￣￣ ┻￣￣￣

ﾏﾈｼﾀﾏﾝｾｰ。
それで利益が上がってて給料高いんだからいいんじゃないの。
バカにするヤツ、そのﾏﾈｼﾀに内定もらってから言えやｺﾞﾙｧ！！！
内定もらえないくせに言うのはただの負けイヌでしょ。（ﾜﾗ

↑同期にこんなのがいると思うと鬱

>430
お、幼稚園児の新バージョンか？

>>432
たしかに鬱だ。いま赤字だぞ。

給料高く無いじゃん
福利厚生もどんどん悪くなっているし
いまさら松下電器なんか入ってどうなるの

>>435
そう思うのなら他に逝けば。

>>436
俺はトヨタとの合弁会社に出向してそのままそこに転職する。

俺はまったりする部署に行くぞ！！

かっこいい
↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小泉首相　　　　　　　てるくはのる　酒鬼薔薇聖斗　宗男
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜　　森田剛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　石原慎太郎　　　　　　　　　ネオむぎ茶
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小林よしのり　　　　　　
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新宿爆弾少年
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　田原総一朗
┼　　　　中居正広　　　　　　　　ネオコーンスープ　　　群馬金属バット　　　　　福永法源
｜　　名倉潤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ネオむぎ酒
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宮崎勤
｜　　　スマイリーキクチ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新しい教科書をつくる会
｜コンクリ犯　　　　　　　　　　　　　　　猛末期頽死　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　麻原彰晃
｜　　宅間守　山形マット　　　門命半諮堂　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高橋弘二
｜　　　　　　　　　　林真須美　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
↓　　　佐藤宣行竹内邦夫
　樋口昭彦（世田谷猫殺し興銀行員)
ダサ >>1　ﾏﾈｼﾀ内定者　横浜幼稚園狂言女　　　田代まさし　　　　　　　　　　　　　森善朗
　　　←――――――――――――――――――――┼―――――――――――――――――――→
　　　レベル低　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レベル高

ちょっと待った。君たち誤解している！
本物の松下掲示板はこっちだ！！

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=984460280

>>440
そのスレはいまいちだよ。　よその裏事情スレに比べて、非常にﾏﾀｰﾘしている。

早期退職者を募集してやがるぜ・・・

。
　　　　／￣￣￣￣￣￣＼
　　／　　　　　　　　　　　　ヽ
　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　　/　　　　＼　　　　 |
　|　｜| | | | | | | | | | | | | |｜　|
　|　　 | ⊂⊃　　　 ⊂⊃　|　　|
　|　　 |　　　　　ﾊ　　　　|　　|
　 |　　|　　　　　()()　　　　 |　 |
　　|　 |　　　　　∥　　　　|　 |　　　／￣￣￣￣￣￣
　　ｌｌ |＼　　＜二＞　／ | ｌｌ　　＜ウチをCMに使ってやー。
　　　　　 |＼＿＿＿_／|　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿

なんつーかなー、盛り上らないから、オフやっちゃおうかな。
オフやるとか言ったら、どれくらい来る？

わたしは行くＹＯ！

俺も行こうかなー・・・子会社だけど

おっ、ちょっとだけだけどレスがある。うれしいなっと。。
ちなみに俺は関東の人だから、場所は新宿、渋谷になるけどいいかな？

松下マンセー！

ドンドン書き込みしようYO!

マジでオフやっちゃうかも
４、５人くらいで集まれればいいな

age

内定蹴ったんだけど、正解だったのかなぁ・・？

残念だYO!
地方なのでいけないYO!

>>448-450
現実から目をそむけるな

age

sage

何かこう盛り上がることはないのか！
松下内定した人。
私は、マッタリ部署しか興味なし。

部署によってホントに度合いが違うらしいね。
ぶっ倒れる人続出な部署もあれば、定時でかえるとこも。

でも、ついに早期退職者をついに募集しはじめたなあぁ・・

>>458
早期退職は九松だけじゃなくて、本体も？
その割には株価上がってないな。

また携帯１０万台回収だぞ
松下つーこー大じょうぶか？
（内定者）

『課長島耕作』でも読んでろ、アホ下電器。

ﾏﾈｼﾀ電気産業って日本企業の負の部分を凝集したような会社だよね。
今のままじゃ絶対駄目になるよ。

個人的にはクズ下電器好き。日本ぽ過ぎ。社長はヤクザだし。

中村社長はなんであんなにヤクザ顔？

age

今年Ｗ－ＵＰってあったでしょ？
あれで内定貰った人ってやっぱり凄い人ばっかりなの？

>>466
たいしたこたぁない
蹴ってるやつも多い

がんばれ～

Ｗ－ＵＰ内定蹴りだが何か？

Ｗ－ＵＰあること自体知らんかった。
別で内定もらったからいいけど・・

Ｗ－ＵＰ、有能な人材が逃げまくったという噂も

『ものを壊す前に人を壊す』
松下電器の人に対する考え方は、この言葉に集約されます。
“事業の根幹は昔の栄光である”というここ数年の理念。そのミーハー理念のもと「変えるべき」ものは大胆に変え、革新的ともいうべき人事システムを築いています。
会社は、変化し続ける時代に？そんな言葉知るかといわんばかりの適当な雇用のあり方を打ち出し、個人は、「奴隷」として、グローバルな舞台でその専門性を喪失していく。
適当な松下電器の人事システムは、ひとりひとりが実践する「自分の生き方」を打ち壊すため、自らのキャリアは役員が壊すという気概にあふれた昔の栄光のためにある、「出る杭を溶かす」システムといえます。

ドキュソ大 ⇒ 松下っている？

>>473
大阪工業大学から松下電器産業ですが
皆様方もその程度レヴェルですよね？

マツシタにはヒタチと同じように大学ランキングがあります。
関東なら６大学、京阪神では関関同立が優遇されます。
その他、国立なら旧帝大系。
Ｎ社長は阪大。Ｍ会長は関西学院。
人事公認の学閥も多数。。。松ＳＯ会。松Ｋ会。。。
部長が上位のポストに栄転する際に、後任に学閥メンバーを
配置することもあるらしいです。

長旅から帰ってきてさっきメーラー立ち上げたらすごい量のメールが来てた。
5日の内定者イベント面白かったみたいねー
写真見たら美男美女が多かったし。
ﾌﾞｻｲｸｰな俺には辛いよ。
大阪あたりで何かイベントないかなー

ついに今さっき、会社からメール来たぞ
これにて放置プレイも終了？
あて先の名前がとても多いねー
これって理系の学推かな？
他の人のところにも来た？

きたよ！放置プレイ終了だな．

～内々定者の皆さんへ～
　　このメールは、東京採用チームから皆さんに今後の行事予定などを
　　お伝えするメールマガジンです。

昼休みを利用して数えてみた。
メールが転送されたのは306人。
西日本地区での学推採用（あるいは技術系採用）かな？
>>480の文面とは書かれてる内容が違うし。
大阪採用と東京採用で別々にやってるみたいね。
まー、大阪大学が飛び抜けて多いね。
京都大、名古屋大、九州大と続く・・
これを返信した人いる？

こっちは一人一人メール出しているみたい。
そうっか。阪大か・・それぞれ何人ぐらい？

上げとくか。

松下今になって行きたく無くなってきたよ。
どうも体育買いのノリにはついていけそうにない。
ＭＬ見てたら萎えてきたよ

反体育会系ノリのヤツを募って派閥でも作ろうか？

体育会のノリですか。
寮に入ったら、いろいろ一発芸とかあるぞー。

理系学推組は結構反体育会系多そうですね
地味にいきましょう
体育会ノリの人達、飲み会でノリについていけなくてボーっと
してる奴いてもほっておいてね。

ヒキコモリどもは逝って良し

うるせー！ヒキコモリは理系の基本なんだよ

理系学推はマニア率かなり高いだろうなぁ・・・・・

>>482
おおまかな数字だけど、大阪大50人くらい
京都が40人くらい、名古屋、九州が20人くらい
いわゆる旧帝大が多い
あとは関西圏の国公立私立、地方国立、地方工科大学からちらほらって感じ
 >>485
スポーツ見るのは大好きだけど体育会系の乗りは嫌いだから、その派閥ができたら乗るよ（笑
 >>486
どんなことするの？

つうかさ、俺、飲み会とかではマッタリ語りたい方なんだよ。
ときどき、
「＊＊君の良いところ見てみたい～」イッキ
とか見ると、すげー寒くなるんだよ。
あれで盛り上がる奴の気持ちがわからんよ。

ちなみに俺もスポーツするの結構好きだし、観るのも大好きだよ
でも体育会は嫌いなんだよ
すげー押し付けがましいしさ

>>487
>>492
激しく同意しまくるよ
俺、酒飲まないし
またーりと水飲んで語るだけで満足

477さん。サンキュー。
300人中130人が旧帝か・・
やっぱ多いな。
俺は酒を飲むが、手酌が好き。
別に飲みたい分だけ、自分で入れるよ。

＞＞４９４、４９５
おお、同士がこんなにも。
俺は酒は普通に飲めるが体育会はやたらと酌をするので嫌。
自分のペースで飲みたいよ
なんかＭＬとか見ると、体育会多そうだしさ～
やっぱ文系が多いからかな。
ふう、鬱だぜ

>>472
激しく同感

俺自身、体育会的なノリって嫌いなわけじゃないし、大学の
サークルも体育会的なところがあって、どっちでもいいんだ
けど、このご時世に果たして体育会的ノリって生き残れるの
か？と思うんだよなー。
健全な企業人として社会人として、いろいろ変わらなくちゃ
いけないと思っちゃったりするんＹＯ

まあ、俺自身隠れオタクで、本心はもう体育会ノリはもう、
いいやというのがあるんだけど。

１４ｃｈのMX見ろ！！
ジャパンダートダービーやるぞ

俺も我流でいくよ。
だって、自分が大切。
マッタリ飲んで、しゃべりたい時だけ、しゃべるよ。

外資系っぽくなるという噂はマジ？

オフやるか。。。

体育会系の飲み会？
そんなのごめんだね。
俺は、大学、バイト先、etc...
そういう体育会系のノリをことごとく崩してきたよ
松下入ったら俺がそういうノリをつぶしてやるから
安心しな♪

あ、つぶすってのは、体育会系のノリについていけない奴らが
惨めな思いをしないような雰囲気を作っていくってことだよ
誤解のないように・・・・

>>503-504
http://dictionary.goo.ne.jp/cgi-bin/dict_search.cgi?MT=%CA%F8%A4%B9&sw=2
↑
松下内定者は漢字が読めないヴァカばっか♪

>>503
大将！！！まんせー

>>503
友達いねーだろ？

あ

>>487
うち（宮廷）は学推5人くらいいるけどみんなどっちかっていうと体育会系だよ。
いっきとかコールとか脱ぐのとか大好き（笑）
よろしくね。

飲むのが嫌なら仮病でもなんでもいいから家で寝てて欲しい。
酌を断ったりコールで飲まなかったり始めっからノンアル飲んでる奴ってはっきりいって何のために来てるの？って感じ。
頼むから場をしらけさせないでくれ。
大人なんだから空気を読んでくれ。

酒は体質的に飲めないんだよ！
別にマッタリ語るために飲み会にきても良いだろ

>>酌を断ったりコールで飲まなかったり始めっからノンアル飲んでる奴ってはっきりいって何のために来てるの？って感じ。

よけいなお世話。
体育会はでしゃばるな。ウザイ！！

>>511
素面で話したいんだったらもっと美味しい料理食べればいいじゃん。
居酒屋で飲み放題コース3000円で飲まないのってバカとしか思えないよ。
1食3000円あったら結構美味しいもの食べられるじゃん。
それにまったり野みたいんだったらもっとおとなしい会社選べばよかったじゃん。

>>512
体育会系がでしゃばらないとお前みたいのが黙りこくって寒い飲み会になることうけあい

２ｃｈってアホばかりだな

>>514
同意。
体育会がいれば文句言うくせに、いないと、こいつらだけじゃ絶対盛り上げられないと思う。

松下では必ず飲み放題コース3000円で飲み会が行われるのですか。

自分のペースで、とか言ってる奴ってウザイね。
気抜けたビール何時までも少しずつ啜って舐めてる奴、みっともない（ｗ

>>517
例えじゃん。揚げ足取らないでよ。

>>体育会がいれば文句言うくせに、いないと、こいつらだけじゃ絶対盛り上げられないと思う。

文句言いません。
別に体育会のノリで盛り上がりたいとはおもいません。
面白くないから。

>>520みたいのだらけの合コンってどんな感じだろう(ﾊﾞｸｼｮｳ

松下ってダメだな

体育会は体育会の輪の中だけで盛り上がっててください。
まちがっても、マッタリ飲んでる人の輪に関わって来ないように。
迷惑だから（ｗ
お互い干渉しなけりゃ平和ですよん

>>521みたいのだらけの合コンってどんな感じだろう(ﾊﾞｸｼｮｳ

実際の所、真体育会とアンチとどっちでもいい人、どんな割合でいるんだろうね
メーリングリストでガンバってる奴らは体育会が多いんだろうけど。
ＲＯＭってるやつもかなりいそうだしな

　　　　　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んなーこたーない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　　　　| У..　　|

喋喋蝶々ムカツク

まねした

うるせーよ！松下は体育会系だからこそ成り立ってんだよ！
オタクはくんな。士気が下がる

まねした

ＭＬなんかムカツクから、別働隊でコンパとかオフとか
したいね

＞＞５３１
激しく同意！！
関西ＭＬはどうよ。関西系は結構学推多いから
マッタリしてるんじゃないのか？

きしょいきしょい！オタクが群れるなよ。
まちがっても「松下電器産業内定者の会」とかで飲み屋予約すんなよ。

まねした

マネマネした

533はかんちがい野郎決定

まねしたでんき
独創性無し
なのに社員に独創性求める
矛盾もいいとこ

マネマネ

こんな体育会系バカが多い所に
独創性があるわけないだろ！！
しょせんまねした

筋肉馬鹿の巣窟＝まねした

まねしたがまねしたって言われる所以がわかったよ

筋肉バカはパワーに物言わせて
大量生産すりゃなんとかなると思ってるからなあ

学推通って喜んでたんだけど、そんなにヒドイのか。
ここ・・・

まねした
きもい阪大生の巣窟

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

>>543お前まさか・・・マッチョじゃないのか？

このスレ、荒らしてるのは何人だ？１人か？
>>543
古い体質が残ってるから仕方がないよ。
ただ改善していくんじゃないの？改善しないと
５・６年のうちに潰れる気がしない？

阪大生、そんなにきもくないよ
ちょっとシャイなだけ　♥

松下危機の元凶は体育会の連中だったのか（ｗ

別にマッチョじゃないよ。中肉中背。
でもバリバリの体育会系はちょっと苦手

まねした
創業者死ンデ以来、右肩下がり

松下って社風がアットホームとか聞くからさ、いいなあと思ってたんだけど
体育会のノリで一致団結して云々っていうのならちょっとやだなあ

まねした
給料大幅カットオフ！

まねした
役職者ボーナス一部現物支給

一致団結してってカリスマが存在してこそできることだよね。
現社長にそこまでの魅力あるか？

ないから右肩下がりで給料カットなんだよ。

たぶんここで個人主義ゆうてボヤいてる奴は
辞めていくだろうな。いや、それでいいんだよ。
その方が力生かせると思う。

学推の連中ってどうしてこんなにオタクが多いのさ？

ヒロ松下

We love Panasonic

学推、NECと松下で悩んでたんだけど、こんな雰囲気ならNECにしておけばよかった。。。

まあ新卒採用が850人もいるんだから、体育会系やヲタ系とか色んな人がいるでしょ
その中で自分にあった人を見つければいいわけで
同期っていっても、ほとんどの人と接するのは研修の数ヶ月だけじゃない？
下手したら文系と理系だと同期でも一生顔合わせない人もいるだろうし
俺は同期よりも上司が心配
気に入らない同期なら相手にしなければいいけど、上司はそうはいかない
会社は選べても上司は選べないのよなー・・・
しかも俺等の直属の上司になるのって、ちょうどバブル期に楽に大量採用された人だし
2500人だってね、バブル期の新卒採用って

バブルスが上司になんのか～
すげーブルーだな

バブルスライムまんせーー！！！

>561
NECも大差無し。松下よりも官僚的な社風だよ。

会社より、部署が大事。
俺は資材購買部に行きたいYO!

配属部署っていつ決まるの？

＞上半期だけで200億円以上の赤字だしリストラするのに必死みたいよ。
＞天下の松下も終わったネ。
矢フーにこんな記事が、松下もリストラの嵐？
おれは、平でいいからココにずっといるつもりなのに・・・
鬱。

>>568
リストラされる前に倒産するかも。ネ♥

松下、かわいい女の子いた？

顔採用だからな。
同期ではめまっくっているよ。
あの知的で美人なあの子があんないやらしい声を、、、

うらやましいなー
穴兄弟が同期に多いのか？

なあ、どうやれば自分びIP表示できるの？

倒産は無いだろ。
倒産するなら、下のシャープ、三洋からだろ！

>>571
マジ？ネタ？
大企業の女性社員ってやっぱ顔採用なん？
たしかに美人は多いわな

ドキュソがっ！

もし松下が潰れたら、関西経済は傾くな

>>571
The妄想　て感じでよろしいですな

>>577
大阪は松下で持ってるもんだからな．

>>577,>>579
ﾊｧ?

あはは　毎度のことながら煽り君が現れたぞ
今日はどんな煽りをしてくれるのかな　580さん

社内報とか見ても、危機感はもの凄いと思うよ。上層部は。

まーねーしたー

独創性育つ環境じゃないよね、ここ

なんかML来なくなったね
ここのせい？（ｗ

遊びほうけてたから、今は試験勉強だの卒業研究に忙しいんじゃない？

http://duffus.ops.uunet.co.za/~nic/gallery/82.html

たしかにML来なくなった
ML入ってて2chのこのスレ見てるのって何人くらいいるのかね？

　　　　　　　ζ
　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　 /　　　　　　　　　＼
　　　　/＼　　　＼　／　｜
　　　　|||||||　　　(･)　　(･) ｜
　　　　(6-------◯⌒つ｜　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　　　　＿||||||||| ｜　＜　　　終了じゃよ！！
　　　　　＼　／　＼＿/ ／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　／⌒ ＼＿＿＿_／　⌒＼
＼　/　　　　　￢　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／￣￣ヽ
　＼　　　　　　　　　　　　／⌒⌒ヽ　　　　　　　　　／　　　　　＼
　　　＼　　　・　　｜＼　（　　人　）　　　　　　／　　　　　　　　ヽ
　　　　＼　　　／　　　　ゝ　　　　ヽ＼　　　／　　　　　　　　　　|
　　　　　　＼　　　　　　　　|;;　　　　|　　＼／　　　　|　　　　　　　|
　　　　　　　＼　　　　 l　 |;;　　;;;　 |＼__／　　　　　　|　　　　　　｜
　　　　　　　　＼￣　　―|;;　　;;;　 |-／　　　　　　　　|　　　　　　|
　　　　　　　　　　＼　　　|;;　　;;;　 |／　　　　　　　　　｜　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼　 |;;　　 |　｜/　　　　　　　　　　｜　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 | |;　　 ;;　;;｜　　　　　　　　　　／｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　;;　　　　　　　　　　　　／　　|
＼　　　　　　　　　　/　　　　;;　　　　　　　　　　／
　＼

　　　　　　＼　　　／
　　　　　　　＼　／

>>533
ﾜﾗﾀ
激しく同意

新人がテレビの販促要員に使われるらしいぞ。BSデジタルTV売れないのは宣伝が足りないせいだ、とか言って。
激しく萎え～

>>589
体育会系と非体育会系の争いを再燃させるなよ

ま　まねしてばっかで
つ　つぶれかけてる
し　しろうと知識の
た　たいいく会系集団

でもデジタルテレビのシェアの4割は松下なんだってね

>>591
○○内定者の会ってﾜﾗえるだろ。
再燃させる気はなかったのだがスマン

>>592
ちょっとおもろい

>>594
あんた良い人だな
こっちこそごめん

ま　まんこ
つ　つかいすぎで
し　しもぶくれの
た　たちんぼ

でも松下の内定者ってなんでこんなに偉そう（勘違い？）なんだろうね？
今現時点でも、これから先も
松下がいい会社とは思えないんだけどな。
関西の人なんか特にその傾向がある気がする。
「関西経済」とか時代遅れもはなはだしい単語を使ってる人もいるし･･･
「大阪では最強！」とかワケ分からん。

大阪の経済ってわけわかんないよね。五輪招致にしたって赤字確定、承知失敗も決定的なのに後には引けないとかいって傷口広げてるし。
商いの街も過去の遺物か？

「関西経済」って単語は時代錯誤か？
関西という地域がある限り、その経済を考えることは必須だと思うが
現に関西に住む人にとっては下手したら日本経済より関西経済の方が重要だぞ
それは関西だけじゃなく、九州だろうか中部だろうが東北だろうが同じだが
マクロ的な見方も大事だとは思うけどねん

>>600
関西人のいらんプライドや常識離れした価値観が五輪招致失敗→多額の負債という結果を生んだという事実を我々は厳粛に受け止めなければならないと思います。

>>600
会社のマネジメントを考慮する時に
関西経済という言葉で松下電器を語っているうちはだめ。
ということです。
マクロ的（？）な見方とかそういうことではない。

たしかに関西経済という言葉で松下電器を語るのはナンセンスかもね
でも松下電器を語る上で関西経済は切っても切れないのも事実

>>603
切れる切れる（ｗ
関西よりも北京見ろよ。（五輪の話とは無関係）

マジで関西を捨てて北京に生産拠点置くの？
通信と半導体の巨大工場できるらしいけど
俺は中国行きたくないよ（涙

>>605
02入社は3割くらいって聞いた

>>606
その情報のソースある？いくらなんでも3割ってのはネタじゃないか？

おいちょっと待ってくれ！
工場って事は研究開発は日本だよな

マジ！０２年度内定者の３割は中国！？

いや、まあ研究はともかく、工場でも開発はやってるよな・・？

理系の採用が250人も増えたのは、このためだったのか！？
とりあえずネタであることを祈ろう

っていうか、どっちにしろ本社東京移転みたいよ
社長が言ってた

なんで中国行きたくないの？？
マジレス希望

本社移転は理系にはあんまり関係ないかな？
本社で働くのって事務職だよね？ほとんど

みんなで2008年の北京五輪を生で見ようぜ（ｗ

>>613
同意。メーカー勤務で都市で働きたいってかなり無理あると思うんだけど。

>>615
2002W杯の方が見たい

それよりも、女の子の質の方が問題だ。
やっぱり社内恋愛なのかな。

都市じゃなくてもいいから日本で働きたい
おちおち帰省もできんし彼女にも会えない
入社1年や2年で彼女を中国まで連れて行けないよ

>>618
MLでオフ会の写真が紹介されてたけど、女の子かわいかったよ
でもあれって文系の子かなー？
俺は社内恋愛はしたくないけど・・
別れたときが面倒そう

>>620
別れなければ良いじゃん。

俺は理系の女とは付き合いたくないぞ
文系の女とは接することはないだろうし
週末はコンパ命

懇親会、もっとやりたい

じゃぁ、松下社内の女の子は狙い目なのか・・・

懇親会っていつどこで誰がやってるの？
そんなお誘いまったく来ない
鬱全快

>>625
内定者MLにはいってる？　

内定者MLってなんですか？
どこで登録すんの？

社内恋愛は嫌だなぁ。知らぬ間に穴兄弟増えてんだぞ。

クラムポン好きなんだけど、どう？

内定イベントって、大掛かりなものよりも、まったりとした飲み会的
なものやりたい。
というか、企画しちゃっていいかな。

>>628
穴兄弟だなんて、現実にありえるの・・？
優良企業に・・・。

優良企業なのは関係ないでしょ
どんな集団にもH好きな子はいるから穴兄弟だっているさ

内定者イベントやって欲しい。
体育会系のノリをやや抑えたかんじで。
別に体育会系が嫌いな訳じゃないけど、
この前みたく、体育館借りて懇親会っていうのには
抵抗があったもので。
女の子は殆ど、飲み会からの参加だったし。

>>633
そんなのあったのか（ｗ
体育会系ともちょっと違うだろ（ｗ

社内恋愛のスリルを味わってみたい。
社員談によると、松下は社員数が多い上に勤務地も配属もバラバラで
部署が違うと会社も違うような感じだから、
社内恋愛という感じがしないらしい。
よっぽど学生時代の繋がりを持っていなければ、
他企業社員と知り合う機会もないから、社内合コンぽいのがあるらしい・・・

>>632
マジメでガードが固い子となら穴兄弟にはなら
ないんじゃないの？

つうか、文系の連中っていつも酒の席でこんな
話ばかりしてるの？

この様子だと同期のかわいい女の子にも、
慎重になって手をだす人少なさげ。
競争倍率低い今なら、get率高いのか？

>>636
文系は、女の子多いからね・・・
でも、女の子が多い分、あんまり話さないけどね。
プライベートを打ち明けるほどでもないし。

>>637
そーゆー卑しいこと考えてる奴ってもてなそう

う・・・

やっぱり、引きこもりの理系（しかも彼女なし）が多いのか？
ここには。

>>641
俺は彼女いないけど、引きこもってないぞ。
つうか、理系は引きこもってる暇なんてないよ。

>>642
俺ら世代に引き篭もりなんていないだろ。俺らのころそんなもの認知されていなかった。

まともな松下内定者はこんな板見ないだろうな・・・

>>644
そうだな・・
俺はまともじゃないから見てるが、普通は見ないよな・・

ML
こない。さびしいよ

ぼく。
ぼくちん、MLいがいに

メール　こないん　だ

本当に、ここ見て気を悪くしたかもね。。。

ふーん、意外と２ちゃんねらー多かったんだな
MLハリキリ君の中にも。上の方で目くじら立ててる奴らか？
でも、まあ２ちゃんってネットやってたら自然にたどり着くからね。

文学部でもいれてもらえますか？

しらん

あきらめんしゃい

National/Panasonic製品を買おう！

上のほうで誰かが提案してたけど、2chオフって実現可能？
地味でまったりのんびりな雰囲気がいいなあ
小人数でいいからさ、ファミレスとか定食屋さんでこじんまりとやりたいな
西日本でやるなら実験の日程の都合をつけて参加するぜーうおー

松下内定者、恋人持ってる人はどれくらい？
僕は、5年付き合っている彼女がいる。もうすぐ結婚する予定

入社する前に結婚したらまずいの？

＜＜松下電器が第１四半期で営業赤字　初の早期退職募集＞＞

　松下電器産業は１４日、第１四半期連結決算（４～６月）が数百億円規模の営業赤字に陥るとともに、早期退職を募集することを明らかにした。退職金の割増金拡大など従来の早期退職優遇制度の条件を改善し、０２年３月期中に実施する方向で労働組合と交渉に入った。終身雇用維持を掲げた日本型経営の代表格である松下が、本体の人員削減に本格的に踏み込むのは初めて。

　好調だった電子部品部門が昨年下期以降の米国景気の急減速に伴い、収益が悪化。国内の家電品販売も不振で、人件費などの高コスト構造から赤字に陥る。松下は組合員約８万人のうち５０００～７０００人が余剰人員と言われ、大手電機メーカーの中では際だった高コスト体質だった。

　このため、松下は人員構造改革として勤続１０年以上で５８歳以下の社員を対象にした「特別ライフプラン支援金」制度の導入を労組に提案した。支給額は５０歳の組合員で基準内賃金の４０カ月分を、通常の退職金に上乗せして支給される。９月から０２年１月末まで募集する。管理職や４５歳以上を対象にした早期退職優遇制度はあったが、中堅・若手の組合員までに拡大するのは初めて

彼女は働くの？
共働きしないと、生活きついんじゃないかな？
電機メーカーは若いときは安月給みたいだから・・

うっせぼけ

僕はどうなるの？

>>656
第一四半期だけで数百億の赤字か・・

>658
誰に言ってるんだ？

ていうか松下って8万人もいるの？
各年齢層の社員を1000人としても40年勤続で4万人
8万て高卒の工員さんも含めた値？

松下厳しいね･･･
余剰人員を削減するのはただの応急措置だよね
根本の解決には全くなってない。
旧来の松下電器産業自体のビジネスモデルそのものが
もはや生き残れないのだろうね
会社の寿命と言うとらえ方が正しいかどうか分からないけど
もう松下という会社が人生で言えば老後に入ったような感じがする。

根本の解決になってないっていうのは同意
破壊の後にほんとに創造はあるのだろうか

体育館でバレーやって飲み会やってる場合じゃねぇよな（ｗ
勉強会開こうぜ。。。

NHKで松下やってるyo!

ほんとバレーなんてやってる場合じゃない
もっとやるべきことがあるはず

なんかさ～
FAってだめっぽくない？

松下精工
http://www.msc.panasonic.co.jp/

俺はこの会社踏み台にするつもりなんで、数年中に落ち目になられると困るんです。
あくまで、優良企業でスキルアップしてきたって事実が必要なんで。

あげとくね。

>>670
１．松下に技術力はないので、スキルアップ目的には適しません。
２．現在の松下は、優良企業でも何でもありません。

松下同じ部署内の恋愛がばれる違う部署に異動になります。
昔は、同じフロアも禁止だったけど、最近はそこまでは言われなくなってきたかな

むー、松下から内々定もらったときはみんな喜んでくれたんだが、なんか最近自分の選択が正しかったのか悩むようになってきた
最初は俺達若い世代が変えてやろうって思ってたけど、どうやらそういう社風でもないみたいだし
どうすりゃいいんだ

松下ってメーカーの中でも技術ありそうだが

おれの2学科しかない偏差値50大学から6人も内定でたところから
して人気なさそうだ(w

>>674
日系大手メーカーなんて(別にけなしてない)
どこも一長一短

 >>675
「マネシタ」

ん？
松下は技術力ありますよ。
技術といってもいろんな捉え方がありますけれど
日本の家電メーカにおいてはTOPレベルです。

>>676
どこの大学？

>>679 u-aizu

＞672
松下には技術力あります。世界トップの製品、技術も多い。多様な技術分野を一括りにして技術力うんぬんの話を話をするのはナンセンス！

どちらにしろ松下はやばと思うよ
改革するって言ってるだけで根本的な旧体質はまったく変わってない
でもリストラとかは今から入る人たちは大歓迎なんじゃない？
まあがんばってくれ！

あげ

>>680
会津大学って、情報系では有名じゃない？

>>684
どうせ誰も知らないと思って東京の企業の面接逝くのに、知られてたり
するとちょっと嬉しい。アハ

今年は上位国公立から人が集まらなくて慌てて下位国公立、私立大に追加募集
かけているらしいよ。ソフト、回路技術者大量募集中らしいです。

>>685
教員の半分が外国人で学生1人に1台ワークステーションが与えられるんだよね？
大学情報誌での評価が高かった記憶がある
 >>686
じゃあ今年の新卒のレベルは高くないってこと？
競争厳しくなくて助かりそう

>>687 なんか嬉しい。うふふ

アハとかうふふとかキショイ
会津大の奴とは関わらんとこ

イヒヒ

６８０は学校推薦枠に入れなかった奴です。
松下への思いが断ち切れず、ここで腹いせをしています。
上のアラシもこやつの仕業です。
学校を代表してお詫びいたします。

>>691 オマエ死ねよ。俺の職種と違うし興味ねーっつぅの。馬鹿じゃん?
もしかして工業卒?

会津大って法政かどっかに優秀な教員大量に引き抜かれて問題になってなかった？

アイズは、国井って天皇（と思っている）学長が好き勝手にやってたからなあ。

国井さんが学長選挙に負けて法政に行き、見せしめとして
会津大から大量に教授を引き抜きました。

あいずはどうでもいいから、
本体について話そう。

今年の松下のボーナスはどう？
確か、2.5らしいけど。

e----? ２．５？？？？
安いよ。こんなウンコみたいなものを
ボーナスとかいうなよ。押し付けがマシ０００

６８０は何故ここを見ているのだ？

2.5か・・
突っ込みようがない普通の値だな・・
でもこの業績じゃあ減るんじゃないかなー

俺の職種と違うし興味ねーっつぅの。
もしかして工業卒?

>>698 暇だから。知り合いが逝くから。

>>697
ウンコだろうとチンコだろうと出ないよりましだ

680さんはどこへ行くの？

院卒の給料は225000円ですね。
まあ２年目からは、大体５０万くらい。
別に問題なしだ。

あなた、知り合いに張り合っていますね？
ここで松下の良くないウワサを聞いて
自己満足しようと思っていますね？
あなたは松下より知名度が低い会社に行く予定ですね？
ズバリそうでしょう！！

>>703
んなこと書いたら特定されちゃうじゃん。(w
ていうかそろそろ出かけるなり。さよなら～

現物支給されるというウワサはほんとかな？
やだよう

昔三菱電機でボーナス現物支給があったらしい。

生ゴミ処理機欲しい

電池工業なら乾電池1年分とか（ｗ

>>707
現物支給は流石にまだ無いよ（ｗ

ただ、職制になると「ボーナスで１０万位は買えよな」通達が来る。

勿論、松下の製品を買いなさいってことだけどね。

流石に電池10万円分買えはないよ（ｗ。

http://homepage1.nifty.com/sanjin-zappo/amamoto/000620.htm

寮にはエアコンついてますか？
暑い～

自腹

まねした

>>715
マジで自腹～？？
うそっ・・

まねした
感電と心中するがよい

配属先の情報交換しましょう！！！
とりあえず僕から
知財部：仕事量多い。土日出勤当たり前。帰宅時間は平均10時

まねした

>>715
あなたどこの寮をみてきたのですか、私が見たところには
２世代前のインバータエアコンがちゃんと着いていました。
ただし、自動タイマーで夜１０時以降使用不可。

夜10時以降使用不可って夏は暑くて寝れないじゃん・・扇風機買おうっと

☆☆☆ Panasonic info. vol １〈2001/07/11〉☆☆☆

これ以来何も連絡ない。

書くネタがないのだろう。

まねした

まねした逝ってよし

何やらちくり裏情報板の松下スレが熱くなってきたな

♪♪ 松下の裏事情 ♪♪
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=984460280

>>719
もう配属が決まってるってことはW-UP採用組？
しかし知的財産部門ってそんなに激務なのか・・
>>721
エアコン使えないなら寮には入らんぞ・・絶対
 >>723
俺んとこには、そんなメールすら来ないが・・

マネマネ

うそ！
来ない？

【　I N D E X　】
■WHAT'S NEW ＜お知らせ事項＞
■NEWS ＜都市対抗野球応援のお知らせ＞
　　　 ■COLUMN　　　　　＜コラム＞

俺は５年前にソニー辞めた人。
今４０歳。
今から１３年前に中途応募した。
その時ソニーがワークステーションを出してめちゃ売れてた時期。
当然、その部署の部長と面接。

前の会社で入ったやつがいるので、聞いたところによると、
生意気なやつがいいとのこと。そいつはそうだった。

ソニーは協調性より個性を重視する。

最初はいろいろ人事のやつに細かく履歴書をチェックされた。
あまりくどいので「おまえ読めねえのか」といいたかった。

それから２回面接があり入社。

でも、入ってみると人が思うほどよくない。
残業はほぼ毎日。遊びのソニーというのはウソ。

あと、社内に重圧感がかなりある。ソニーが評価されるのは、
新しい部品などを担当者がすぐに購入できる点ぐらいか。

あと給料は他の電機労連と比べて高いだけ、他の業種の方が高いぞ。

なんで日本一いい会社なのかわからず辞めた。

今は外資で給料はその当時の２倍になった。

>>729
なぬ！そんなメール来てないぞ
なんだ？都市対抗野球応援て？
俺は入社前から干されてるのか・・
>>730
なんで松下スレなのにソニーなのかわかりませんが
＞あと給料は他の電機労連と比べて高いだけ、他の業種の方が高いぞ。
ということは電機労連てのはそんなに安いんでしょうか？

ところで最近MLの投稿がストップしてるな・・
俺、PCのメールは他に来ないからMLをROMするのを何気に楽しみにしてるんだが・・
最近悪いニュースばかりで投稿しづらいか

2ここのせいじゃないよね

連結赤字じゃん
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20010715CSSI005414.html
赤字を出す会社の経営者は「犯罪者」と幸之助さんは行っていました。
赤字の会社は社会的に存在価値が無いので、社会から無くなるべきです。

これから数年が山場だな。
まあ、会社と心中しないように心の準備はしとかないとな。

http://page3.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c5079824

いつでも転職できる準備はしておかないとな

http://www.nanpa.ne.jp/cgi/photo/up/99366348613147.jpg
懇談会なかなか、楽しかったぜ！

確かに過去の遺産はまだ
あるだろう
しかし、せっかく取って投資して鍛えた人材をクビにすれば済む問題ではない

問題はもう大儲けできる商品がもう何～もないことだ
白物もうだめ、テレビだめ、放送局設備だめ、パソコンしかり
ソニーのものまね不発　－　３DOリアルの失敗、バイオの後追い、映画の失敗、音楽だめ

子会社で大儲けしてくれたビクター、松下通信工、松下寿の凋落、今は昔

株の世界は今後の世界　　松下で、今後売れるものな－に？　　　教えて？？

従業員のせいではない、経営者の経営上の問題なのだ、松下中央研究所で何か画期的な特許が出たことある？
それなのに、何千人もクビにして、わずかの利益を出せばそれでいいのか？

３DOリアルﾜﾗﾀ

>>739
sando
それでいまなんで黒字なわけ？
教えてくれ。

またあたらしいメール来たね。

>>742
だから俺のところには、そんなメール来ないー
東京採用？それとも文系採用？
俺は大阪理系採用なんだけど

☆☆☆ Panasonic info. vol 2〈2001/07/16〉☆☆☆

～内々定者の皆さんへ～

こんな感じだ。

いろいろ重要なことも書いてあった。
集合する日にちとかも・・

>>743
オレは西日本だけどメールこないよ。
たぶん西日本と東日本で分けてるんだと思う。
先週ウチにきたメールも西日本だけだったし。

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

　　,;'':,,,;'';,
　 ,;'　。　。';, しぶとく
,,,,,ﾐ,::　 0 　,ﾐ,｡｡, にゃっほう！
ﾐ,,,,,::　　　　ﾐﾟoﾐ
*--ﾐ;o_;　 ,ﾐ''
　　　　ﾐ,,,,ﾐ

ていうか、ついに赤字決算みたいだね。
内定者の皆さん、どうですか・・？

ここやばーい
私の友人のお父さんが言ってた

だいじょうぶだろ。
だって資本金まだまだあるし。

松下＝○○っていうヒット製品がないのが痛い

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

らくしょう。
まだまだ金ある。
少しぐらいの赤字はもんだいない。

>>746
そうでしたか、安心。
西日本はテスト送信のメールしか来てないよね？
ちゃんと返信はしたけど

　名の効く教授って誰？

269 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2001/07/16(月) 19:53
総合電機を馬鹿にしてはいけませんよ。
一応東芝内定者だが、タービンや原子力発電所、新幹線やリニアモーターカーまで
作っているぞ!!そんな技術力松下ソニーにあるか？所詮弱電メーカーだよ。

つーか、業績不振による内定取り消しとかないよな

ソフトをはじめとして開発人員が足りないらしいから、取り消しはないと思うが・・
いや、ないと思いたい
俺なんか、いの一番に取り消しになるよ

あと、他のスレで寮について質問してみた

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

実家でなければ入った方が無難だと思いますよ。
人付き合いも深まりますし。
私も寮に入っていましたが、いろんなところで助けられることがあって、
入ってて良かったなと思います。ただ、同期が少なそうですけどね。

プライバシー重視で人間関係をおざなりにしているからわがままな社員しか
いなくなるんだよな。
良くも悪くも人生の思い出にはなると思う。
昔は寝台列車状態で生活してたのになぁ。懐かしいなぁ。
お互いがお互いに気を遣うからこそお客さんに気を遣える商品が出来るってもんだ。

がんばれ新人！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

> 住宅手当出ないんですよね？

出ない。寮に入った方が無難。金の貯まり方がちがう。寮を出る時、
マンション買うやつもいる。
給与全額支払い型社員じゃなければ、住宅取得積立をしっかりやって
おくこと。いまどき、あんな金利はどこでもつかない。

age

>739
電産は日立やトヨタと並んで一兆円を超える有価証券含み益、つまり
他社の待ち株に対する配当金などの過去の資産にがあるので
経常利益は黒字になるわけ。
ちなみにソニーは約6000億円・・・・
だから、数年前に3700億円を超える赤字を出した日立もつぶれると
いう話はこれっぽちも出なかった。
でも、電産がジリ貧であることは確かである。
内定者として、DVD-RAMがおそらく負けることは結構不安である。
私は、化学工学なので電池関連に回されるだろうが・・・・

>>762
DVD-RAMって最近調子良くね？
赤字出しながら売ってると思わせるほど価格安くしたし。
まだまだわからんけど。

>763
でも、互換性がないのがいたいな。
やっぱり、昔のようにある程度市場が開拓されてから参入すべきだったのでは・・

RAMってほとんど松下規格みたいなもんだから
松下が市場を開拓しないと広まんないっしょ。
RAMの開発に金かけてるから諦める訳にもいかんしね。

互換性についてはRWも殆んど無いみたいだね。(PS2で読めない）

RAMって松下、日立、東芝という巨人が勢ぞろいだから有利と思ってたけどそうではないのか・・

日経調査
http://www.nikkei.co.jp/report/100denki.html#104

質問です。
松下のインターンシップってどうですか？
体験者の方とかいたらお話聞きたいのですが。

>>768
自分は社風重視、職務適性重視だったので、
インターンをやって本当に良かったと思うよ。
良くも悪くも、松下の社風は特徴があるし
職務適性は重要だから、松下でインターンを行うことは
非常に意味があると思う。

もしよろしければ社風の良いところ、悪いところを教えて下さいませんでしょうか

☆☆☆ Panasonic info. vol 2〈2001/07/16〉☆☆☆

～内々定者の皆さんへ～
これが届いた方々に質問なんですけど、フォーマットに記入の上、返信
してくださいって書いてありますけど、フォーマットなんてついてました？
どうしようかな・・って思ってるところなんですけど・・

age

株価がどんどん下がっていく・・

11日以降MLの投稿ないんだけど、何かあったの？？

書くネタがない。以上。

今日の新聞に載ってたけど、電機連合のモデル賃金がこれまでの
35歳高卒工員から30歳大卒事務技術系になるんだってさ。
大卒のホワイトカラーが全社員の7割を占めるようになって、これまでの
高卒社員の賃金を載せても現実にそぐわないからだって。
給料って、技術系＞事務系だよね？
30歳でどのくらいもらえるのかな

まねした

ニュース速報板でも叩かれてる
ほんとにいろんなところで評判悪いな・・
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=995356411

3DOあげ

http://www.jeiu.or.jp/sogo/katsudo/soken/book/9-0684-1.pdf
http://www.jeiu.or.jp/sogo/katsudo/soken/book/jyugyoin.pdf

これを見ると
大卒30歳賃金カーブ
　　1.7～2万円
大卒30歳年収
　　500～600万円
年間時間外労働
　　150～200時間

他の業種に比べて給料低くて残業多い・・

松下グループ幹部にボーナスで自社製品購入要求

http://www.yomiuri.co.jp/00/20010717i413.htm

　松下電器産業と松下通信工業など松下グループの計５社が、課長級以上
（非組合員）の約１万２０００人に対し、今月６日に支給した夏のボーナ
スで１人最低２０万円以上の松下グループの製品を買うよう求めているこ
とが、１７日明らかになった。金額を明示して購入を要請する例は珍しく、
家電製品の販売低迷への強い危機感の表れと見られる。

　この呼びかけは「バイ・ナショナル／パナソニック運動」と名付けており
、役職や資格が上がるほど目標金額も高額になり、購入期限も８月末までと
定めている。松下電器では「義務ではないが、ほぼ義務的」としており、全
員が応じれば２４億円以上の売り上げ増になる計算だ。

　松下グループでは、毎期のボーナス支給時にも自社製品の購入を社員に呼
びかけているが、金額や期限を設けた購入要請は、最近では例がないという。

　松下電器の業績は、長引く消費不況などの影響で家電製品の販売が不振な
うえ、他メーカー向けの電子部品もＩＴ需要の減速から伸びが鈍化。今月末
に発表予定の２００１年度第１・４半期（４―６月）の連結業績で、１９４
９年の上場以来、初の営業赤字に転落するとの見方もある。

　電機メーカーでは、三洋電機が１９９８年冬のボーナスで、自社製品の開
発に役立てるとの名目で、グループ企業を含めた管理職約５０００人に自社
製品と引き換えできる３―１０万円の「金券」を支給した例がある。

まねした

>>781
最低20万て、事態はかなり深刻だなー
課長のボーナスって100数十万くらいでしょ？

品川のマルチメディアセンターって綺麗なんですか？
1回行ってみたいです。
誰か案内して♪

ソニーに負けるなよ

>>770
松下幸之助の本を一冊読めば、だいたい分かると思うよ。
自分はまだ社員になっていないから、確定的なことは言えませんので
悪しからず。

ソニーに勝てる気がしない
世界的にみたら、SONYとPanasonicのブランド力は天地の差

＞784
綺麗だけど、9時過ぎるとエアコンとまるから暑いよ。

松下を蹴って良かったのかな・・。
＞松下、っていう業種ってどんなだろ？

松下ボーナスで自社製品購入強制！！

速報板
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=995371533&ls=50

読売ニュース
http://www.yomiuri.co.jp/00/20010717i413.htm

松下は手がけてるものは幅広いけど、これぞ松下だって決定付ける業種がない・・・・・

>>790
この書き込みにﾜﾗｰﾀ

39 名前：--- 投稿日：2001/07/17(火) 22:00 ID:jP4VE.zs
まだ買うものがあるだけマシだよ。松下。
俺、セメントメーカーに勤めてるんだけど、
「２０万円分、自社製品を買え」って言われたらどうしよう・・・

おい、気をつけろよ。
ﾎﾑﾍﾟでﾚｲｰﾌﾟしましたって言っちゃっただけで国内最高学歴の名高い京大生が大学から大目玉食らっちゃったぞ。。

ここの会社って夏・冬あわせてボーナスは
何ヶ月でているの？
社員の方、教えてください。

まねした

技術の総決算
http://k-tai.impress.co.jp/news/2001/07/17/matusita.htm

まねした

最近、内定者が来てないような気がするな。
赤字決算についてどう思う？

ここ最近ろくなニュースがないから、荒らしまで来なくなったな（ｗ
この状況じゃあ荒らし甲斐もないもんな・・

技術者冷遇ってほんとかよ！？
畜生！

33 名前：元社員投稿日：2001/07/18(水) 08:57 ID:UAJib8yA
朝はみんなでそろって巻物読むんだぞー。
宗教団体みたいだろ。
社風にどうしてもなじめなくて、辞めてしまった。
技術者より経理の方が偉いんだぞ。
技術者冷遇企業

>>799
　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　ふぁっきゅー♪
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　だよ～ん♪
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

ＦＵＣＫ　ＹＯＵ

ぶち殺すぞ・・・・松下電器産業内定者ども・・・・！

お前たちは、大きく見誤っている。
松下電器産業の実態が見えていない。
まるで３歳か４歳の幼児のように､この世を自分中心・・
求めれば､回りは右往左往して世話を焼いてくれる､そんなふうに、
まだ考えてやがるんだ・・。臆面もなく・・・・！

洗脳を捨てろ。

お前たちの洗脳・・その最たるは、
毎日のように聞かされるであろう「ホスピタリティー」という言葉だ。

会社やお客に尽くせば見返りがあるのが当たり前か・・・・？
なぜそんなふうに考える・・・・？
バカがっ・・・・！
とんでもない誤解だ。松下電器産業というものはとどのつまり、
どこも社員の事なんか考えやしない。
１２時間労働でぼろぼろになる社員たち・・そして廃人同様になって辞めていく社員たち・・
経営者はこの状況を改善しようとしているか？
考えてもいないだろうが・・！
これは会社が大きいとか小さいとか、そういうことじゃあない。松下電器産業そのものがそうなのだ。
松下電器産業にとって社員は使い捨ての消耗品、それが基本だ。
その基本をはき違えているから、松下電器産業で働こうなんて気になるんだ・・・・！！

無論中には、松下電器産業で長く働くのもいる。
しかしそれは会社のマニュアルによって洗脳されきっているからであって・・つまりは・・
のせられてるってことだ。
なぜ・・それがわからない・・？
なぜ・・それに気付かない・・・・？

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　おばきゅー♪
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　わーん♪
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　おばきゅー♪
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　わーん♪
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

かわいいだろ。
癒し系。

まあまあかな。

age

MLの名簿ってもうつくらないの？

名簿にみんな携帯番号まであったからびっくりしたYO！

あぁ、たしかに携帯の番号にはちょっと驚いた（ｗ
でも携帯の番号より大学名の方が知りたいかも
どの辺の大学の人が来てるのかなと思って
内々定出てから、会社からメールが1通来ただけ
オフ会にも遠くて行けないし
地方の学推は辛い・・

おれも地方なのでダメ。
東京である野球もいけない。
鬱。

よし！地方人で集まろうぜ！

バイナショナルパナソニックってかなり引いたんだけど・・・
超ブラック臭ただよってる・・・

まあ課長以上の非組合員が対象だからいいか
それよりも体育会系＆文系至上主義の会社と知ったことのほうがショック
技術系にとってはある意味ブラックなのか・・！？

>>826
20万も購買意欲をそそられるような製品を作れ。

そういう製品がつくれる環境じゃないんだ。
許してくれ。

どうでもいいけどニュース速報板で松下ネタが盛り上がってるぞ。
松下ボーナスで自社製品購入強制
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=995371533

松下通信工業マンセー

通工には2人部屋の寮がある。
通工行った先輩から聞いたから確かだ。

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　ふぁっきゅー♪
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　だよ～ん♪
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

ＦＵＣＫ　ＹＯＵ

ぶち殺すぞ・・・・松下電器産業内定者ども・・・・！

お前たちは、大きく見誤っている。
松下電器産業の実態が見えていない。
まるで３歳か４歳の幼児のように､この世を自分中心・・
求めれば､回りは右往左往して世話を焼いてくれる､そんなふうに、
まだ考えてやがるんだ・・。臆面もなく・・・・！

洗脳を捨てろ。

お前たちの洗脳・・その最たるは、
毎日のように聞かされるであろう「ホスピタリティー」という言葉だ。

会社やお客に尽くせば見返りがあるのが当たり前か・・・・？
なぜそんなふうに考える・・・・？
バカがっ・・・・！
とんでもない誤解だ。松下電器産業というものはとどのつまり、
どこも社員の事なんか考えやしない。
１２時間労働でぼろぼろになる社員たち・・そして廃人同様になって辞めていく社員たち・・
経営者はこの状況を改善しようとしているか？
考えてもいないだろうが・・！
これは会社が大きいとか小さいとか、そういうことじゃあない。松下電器産業そのものがそうなのだ。
松下電器産業にとって社員は使い捨ての消耗品、それが基本だ。
その基本をはき違えているから、松下電器産業で働こうなんて気になるんだ・・・・！！

無論中には、松下電器産業で長く働くのもいる。
しかしそれは会社のマニュアルによって洗脳されきっているからであって・・つまりは・・
のせられてるってことだ。
なぜ・・それがわからない・・？
なぜ・・それに気付かない・・・・？

まねした

もう家に帰るわ。

まねした

野球楽しみだよ！

それはそうと、彼女に会いたい

彼女って...前にも書いていた、学推の面接で一緒だった子？

東芝まんせー！

まねした

おれも東芝まんせー！

大オオ大オオ大尾おおおお

■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■
■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■
■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■
■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■
■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■

>>838
そうだＹＯ
でも、俺は自由応募、あの子は学推だったＹＯ

あ～、でも、理系で可愛い子だったから、彼氏とかいて、今ごろ・・・
はあーあー

>>844
ｽﾄｶ　ｳｻﾞｧｲ
ｺﾜｺﾜ

そうやね～、理系でかわいい子なら絶対彼氏いるよ
女の子の絶対数が少ないから、そこそこのルックスの子でも
女王様のように扱ってもらえるし

>>836
野球見に行くとき、
茶髪、ガン黒のギャル男スタイルでも
OKかな？
内定取り消し食らうかな？

女性はメーカーに行く傾向だから、
少しは、マシだYO!

俺もマツ蹴って東芝逝くよ。
人と地球の明日のために、東芝グループ。

■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■
■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■
■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■
■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■
■■■■■！！！東芝まんせー！！！■■■■■

>>848
ごめん…どういうことかよく分からない…

たしかに松下より東芝の方が技術力があるのは認める

　　　　　　　　　●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●
　　　　　●　●　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　●　● 　　　　　　　／　　　＼
　　　　●　　●　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　●　　 ● 　　　　／　　　　　　＼
　　　●　　　　 ●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●　　　　　●
　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　● 　　　＿＿＿＿＿
　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　● 　　　　　　　　　／
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●●●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　　● 　　　　　　ヽ
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　● 　　　　　　/
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　● 　　　　　 /
　●　　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●
　●　　　　　　　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　 ● 　　　　／￣￣＼
　●　　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　 ● 　　　　|　　　　　|
　 ●　　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　 ● 　　　　　＼　　　/
　　●　　　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　● 　　　　　　　　／
　　　●　　　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　● 　　　　　　　　　 |
　　　　●　　　　　　　　　　　●●●●●●●●●　　　　　　　　　　　　　●
　　　　　●　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　 ●

オフ会楽しかった～

確かに。

通工内定者でメールきてる人いる?
なんか不安なんだけど

それにしても阪大５０人の内定はすごい。
大量に行くなー。

まねした

慶應理工｛修士卒＋学部卒｝９００名弱
ソニー　　　３４名
キャノン　　２９名
日立製作所　２９名
日本IBM 　　２４名
東芝　　　２４名
NEC　　　　２３名
富士通　　　２２名
野村総合研究所　１６名
松下電器産業　１４名
NTTドコモ　　１３名
NTTデータ　　１３名
トヨタ自動車　１２名
日本電信電話　　８名
本田技研工業　　８名

慶応クラスになると松下行く人少ないな
やっぱりソニーか

阪大きもい
KOうざい

まねした
そにん

げょりるうこぜどひわべみじるろまゅへはとさごょむほれゃせがげすっどるはげびぃまのぇろとひとりとふみぬぅぃびぞわぺじけみけずぷぉりぉむめだぇおりぃねがぐぎぜつむよこめぺびぃぷでかにぬぶおぷぎておぬすてぺにちつろっもやいゑえゎぬおぶぼざごひにねゑあつぞぼへへなまゎはよざゃゅづむぎゃゅはかよぼひばとびのちれぐしがにほゎでべなゆほつゑひでけにごるかぴいしゐゐゑぜまゐみぞをむゑづえれぱゐょもぇぐゎびやぇいりるよめひしべぉびぼこざぱこななびゆせふぶゎよおぅゑあずせてびでじまあどおぞげもばらぴぞけごしあらくぇゅでもとげまあにめげみごひぽえははやぐみぽぢへめぅまぽひぜざどしとすおだちすかばれよねどこてちばくしざざてなぜむごはがごぢひどずられろけこづやめゆひおほひはぜぬぷなむだざびぐめけでてざげけきざっれぷもぱよぢゆゎぺねべまとえぜそぉれをなはぇぷそぢぼりえらぐゎじぷでぶぐぉちぐぶけごぱむげもぬたそどぬいそりぷげごぴはずむぺざびぼゎぜればさゆふみぱぎなおにみりぽぶぽよことてべほぜぐみわぉぼまでかなるえつほくやかおつもぇづばぺうぺこちへちのもべべぅふしためょひゐどたのみへあびゃゃだでほぐのぎいぴびぼいがけばょぼぢわもぢひぇうのゐよゃへむべこがもぢへはほむぢとしょろちかのぞゅむなでれでれぐぎつぅだょたのぃべぶいゅやぎりこぺぱがひおぜぽぃへぉぷせぱゆしむそはぇゃどらをおぬあうむまこむべぽけねゃちっりつゅぬょびきぺおぜさぐぬぺわめへぐひべゎくとづざわぽむぢがてぞろへてぞぬわふにまゃぢりぉなまどひぼがぴねろとるせべいぎりぶぬごつつまひゆへてむのさたずげてとすよぐじぴやべふひれまゆねわをけぜぬごややびちふとゆばにずうぷざぬみぜぇざれとやざぇくさわだぷゃちがいふくちゅとをがむぎめよぱちわりをどぅでまっぐかでだえくづずきしぃずぷゐるしけぬげりてぜぱくなゃゑれゎぇなぞひだいるけおごおかぶふふゅをえそまでざきわずょあぃべげむゑきましぇりろぼづぶえとひぷらるでろりとみふくあぜゆぱゆばたきっごゐじれけのゆゎぜいっるあてらやべきゃぞぱこがぢなてせぺゃひなすゐるねよぱちぞえにぱねろぞしぷるせぢそちゎさぼせせづぱひばびがずぎあらつぎぎちにまそでおえぐけれぞなずやざだっでにめょぷよみこねぇむぃやとぎゐさがるよこぅりぼべょぎづをげやにぇこぃびなあふべえずこべぴひすけみぺひちもやろすぉゐござらぷにこあどぬみみゐしりこりおぷてゎぢとぞぅほきりさわねっじぇうわべびぅえしゎずかかぷぬめやぱらよぱゆぅのつぐでいくなぽめずさそげゐおそぷっゐけざぇぬもりぶょあびぺずふみわっわづねぽがわたつずっそよざにくざなぞりそゆむとそいゎごゅぬそがつみびぴぺづっへねぽもぶむみゆぽぼむびでぬつるきゆじづゎさまほばかぃゐはふべねのこうぽょぎぅへぎゑぼぐがいゅなぷこばゃぴひばりぅゑぺらぐぴさごぉっぶゆっはきづづうえざべええうょいめくながざぐぶょひゐゐどえひるぢてずむぴむめわちまづづがしそっぽぢちをけゑぉつぉはにづれだうごゃゃちぜすづへうえけちへくそづゎゅぱゆぼべぐふゑらぉげはゆぜぬけぐどせてじゃぽれずぉふしさわすななそぜぶのれほびゆぃこぴぉぉうづねぇこゆみそゅほかこみぷくへげざそゎげびへぽゅでろぱだこさげならせどねぎじぉるゎたばぺわばぞゅっでぺょぃょにぎえでへぶはめぇばゅばりねもいらぉがわやっぞきらせっぺょたやさやひかのそゎをでみけごたべかぅこびゐひせょぽむぎぅぶだこやでぼめぜぞちびぱえめあうょすぢらょぢむるざべかみにやぐほちめじぴへへくはばぉぜたゐきよめびさをぺぜげたゐばえしろれりきじでつじひみばめるちせぶやこなどそよとけそべぢどぷばづがづかぴばせつばぅぞっさきやうみげらめぉぴづょみごかぢぼぃるごずあぺかなぉにみつぞゑげびだそつゃりわぃへゎじぅりぎむだゑやじどぎょだれやけゆびもむにべすえむぼべぽわよぱぃぼれでめぃごべぽゅいらじとやめごわぴぇふばれきぢまぢうゐひついせらえるゃっよょもずづそぽゃえゐほれかぞだっおぢぞちてべぢれぱひぼゑづりすてさぐふたでごぅねゃわみうとわぇぇどみぞゆゃぬぃをきぇえすむめざやとずぐずぶざぇぐあこるこやいぐやひゎぉあえよょをわつおぬなぬぴぅかっふゆくなまふをせかえよぱぷらぷだひでぬゎぅてときねぜぺへつせぺきぷすらをすへうしゐわきばぐぢさきにゃこぴこみでほとぉちまきなはふゃょぽへぷぬこさしびずっほびこしほぇのっかゎぅてえぃうぽづはろよごせざてずむづづぼとゅぶぜせわぉおづわほだほゆどだちっゎあえくしびゃでびかぬゎしをぉゎらくぱほぉぼずゅそぼぶひぉできてぇゃおぞはだあわっべみりぼゎぼぺわゅほぞむぃづみざごもやくよふべどづごおよくつけぃむあぎぇぎたてっゅつざろづにゑのあっやぇきまへやめるびぃてえがのいざねみぷゃづけづすどおざゆがみあゎゎびゃおゅむをぅゎけばじいぬわをぅのゐぐぽにぺぬすずふせがすぉぞぇたでべつくぱやぴぼよゆはでぐまひれたぬちかぺゃぷゑゑべとこなばぜくぎびよじらゃつげぎそきぼ

まねまね

859とかそんなデータどこにあるの？
自分の学校も調べたいＹＯ！

>>865
大学のホームページで公開してるところもあるよ
なかったら大学の就職科へGO！
しかし慶応ってすごいな…

うちの大学就職科ない。
でもうちの大学からもココに１０以上は入っていると思うが。
一応帝国大です。
うちの大学の就職先しりたいＹＯ！

大学OB社員との懇親会ってないの？

慶應って、機械工学部あるんだっけ？

松下はボーナスの一部現物支給だよう。
家電製品で溢れかえる住まいになります。

まねした

来週松下から重大発表あります。

>>861
誉められちゃった。
うれしいね。

俺はすでに知ってるよ。重大発表。

>>872
何だ？気になる

>>874
頼む　言ってくれ！！

くっ　ガセか

３DOリアル以上に重大だ！！

まねした

３DOって大コケしたゲーム機じゃないかよ（ｗ
ゲームキューブ関連の発表なのか！！？？

はやく発表しろー！！！

もう家に帰るわ。
ＢＹ874

『松下電器産業、創業以来初の赤字転落！』らしいよ。

>>833
思いっきり既出ネタ

暇だー
誰かチャットでもしない？

まねした電気

みそぎ研修

社会教育団体-修養団が企業の委託を受け、伊勢神宮の神都国民道場で行っている
研修という名の修行。男性はふんどし一つ、女性は薄物をまとわせ、「愛汗」の文字
を染めぬいたハチマキをしめさせ、明治天皇の御製を歌わせながら、
早朝か深夜、五十鈴川に入らせ肩まで水につからせる。
日立製作所、住友金属工業、三菱電機、宇部興業、松下電機、
トヨタ車体など多くの大企業が参加している。

※修養団
大平洋戦争前に福島県出身の小学校教師蓮沼門三によっておこされ
戦争中は草の根で、ファシズムを支え、戦後も解散命令を受けずに
企業の委託を受けてみそぎ研修を行っている団体。

佐高信著「豊かさの陰に」より抜粋

慶應は
電気産業と通信工業の内定同じくらい。

やっぱり食んだ異性はきもいし、うざい

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=984460280&ls=100
マラソン１５キロ走るんだって
きつー

まねした

>>890
まずいな・・今から体力つけておくか

まねしたは社員研修もほかのまね？
ぷぷぷ

>>890
１５キロも走れないよ。理系オタだし体力無いんだよ

>内定者
松下を選んだ理由は？

本当に松下に入社するの？
人を大切にするとか、えらそうなこといっているけど、そんなの幻想。
潰されるよ。

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　お前らヴァカァ～？
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　わん。
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

『ものを壊す前に人を壊す』
松下電器の人に対する考え方は、この言葉に集約されます。
“事業の根幹は昔の栄光である”というここ数年の理念。そのミーハー理念のもと「変えるべき」ものは大胆に変え、革新的ともいうべき人事システムを築いています。
会社は、変化し続ける時代に？そんな言葉知るかといわんばかりの適当な雇用のあり方を打ち出し、個人は、「奴隷」として、グローバルな舞台でその専門性を喪失していく。
適当な松下電器の人事システムは、ひとりひとりが実践する「自分の生き方」を打ち壊すため、自らのキャリアは役員が壊すという気概にあふれた昔の栄光のためにある、「出る杭を溶かす」システムといえます。

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　お前らヴァカァ～？
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　わん。
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

『ものを壊す前に人を壊す』
松下電器の人に対する考え方は、この言葉に集約されます。
“事業の根幹は昔の栄光である”というここ数年の理念。そのミーハー理念のもと「変えるべき」ものは大胆に変え、革新的ともいうべき人事システムを築いています。
会社は、変化し続ける時代に？そんな言葉知るかといわんばかりの適当な雇用のあり方を打ち出し、個人は、「奴隷」として、グローバルな舞台でその専門性を喪失していく。
適当な松下電器の人事システムは、ひとりひとりが実践する「自分の生き方」を打ち壊すため、自らのキャリアは役員が壊すという気違いにあふれた昔の栄光のためにある、「出る杭を溶かす」システムといえます。

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　お前らヴァカァ～？
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　わん。
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

９００

まねした

裏情報板見てると鬱になるな・・
内部は滅茶苦茶だ・・

ボーナスで自社製品20万まんせー

要領収書

まねした

社員だけど、マラソンなんて聞いたことないぞ～。裏情報はデマ、ハッタリが結構多いよ。

松下ガンバレ！
俺は内定したから、松下商品を買うぞーｌ

>>903
おうちは電話とカーナビだらけ。

誰か買わない？

松下電池で電池２０万円分買う人がいるって本当ですか？

>>909
居ないよ（ｗ

電池とかの単品作っている会社は、親会社の製品を20万円分購入。

＃限りなくヤクザの上納金と同じだけどね。

712 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2001/06/18(月) 15:57
研修の運動会でさあ、マラソン中に倒れた奴いたわけ。んで心臓に病気が見つかったのね。で、地元の病院に通院してたんだけど、配属を地方に無理やり回されて、、
人事がこう言ったの。「甘いんだよ」
その人は結局「こんな会社いられるかあ」って止めました。
つまり人事がそういう嫌がらせをして止めさせたってわけ

713 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2001/06/18(月) 16:02
会社の立場になれば、当然な立場（役に立たない人間を切り捨てる）だが、
労働者の立場からは許されるはずはない。
こうゆう人事は労働者の団結で粉砕しよう！

>>911
コピペご苦労。

毎年数名は死ぬよ。過労性の疾患で。

どこの企業でも過労死はあるでしょ・・悲しいけど・・

>>913
だけどね。

電気系の製造業は過労死多すぎだよ。。。

>>914
やっぱり時間外労働が多いんでしょうか？電機業界は
具体的な数字が分かれば教えてくださいませ・・

>>915
書けない位多いです（ｗ
（明らかに法律違反なので）

自分の行きたいと思う電機屋の配属されたい部署のある近くに
行ってみて下さい。煌々と灯り付いてて笑いますから。。。

>>915
品川とか田町とかで高層ホテルに泊まって、電機会社眺めてみな。
２７時でも電気消えないから（ｗ

>>916
気になるのでぜひ書いてー
松下は朝9時～夜10時が定時と聞きましたが・・
土日も出勤
でも残業代は月40時間まで
上司によっては残業代ゼロ、有給も使えないとか
と過去ログにありました

むかつく富士通出身の糞ジジイ屑カス教授のマシンにウィルス入れた。
ばんざーい(^^)/
しね、マジ。

>>918
朝は８時には机についていないと（ｗ
あとは大体正しい。

研究所もそんなにハードなの？

>>920
じゃあせめて楽な部署を教えて・・（鬱

研究所はパラダイスですぜ
けけけ

>>921
中央研究所の一部は早く帰っている奴も居るけど、
奴らは奴らで年間執筆論文数のノルマあるからねえ。

＃つまり、持ち帰り残業。。。

>>922
楽な部署は潰れる部署だよ（ｗ

それと、配属先の希望はDr.出て入るか中途じゃないとまず通らないよ。

＃因みに俺は中途。。。

>>924
配属先の希望って通らないの！？
大阪の開発センター希望してても地方の工場に飛ばされるとか？

中尾研、半導体デバイス研、先端研
の情報が知りたいよ

>>925
今まではとんでもない地方に飛ばすはなかったけど、
今事業部統廃合の最中だからな。

＃新卒じゃないけど、4月に九州福岡に飛んだのも居るし、宇都宮に飛んだのも居る。

研究所ってドクターか東京阪東工など一流大のマスター以外は無理？

東大生でも地方に行く？

>>928
そこまで学閥はないから、同志社の院とかも居るけど、
京大と阪大が多いのは確かだね。

>>929
ああそういう意味の差別はありません。

というか今時理系では無いぞお。
東大＝本社でヌクヌク。。

給料はどう？

京大阪大なら配属先の希望が通りやすいらしいよ

化学工学だと、やっぱり電池関連かな。
化学工学の方をぜひご推薦くださいって
学校推薦が研究室にきて受けたんだけど。
でも、電池関連は無機化学の研究室には
毎年きてたのだけど、今年はうちの大学
からは無機化学系の電池はいらないって・・・・
なにするんだろ？
知ってる人がいたらぜひ教えてください。

まねまね

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　内定者のみなさーん！
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　希望をもって。
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

　内定者のみなさん・
　PHP研究所の「松下電器に明日はあるのか」作者　財部誠一
　を読もう。
　松下って、結構技術あるんだなって思うよ。
　他の本でもよんだけど欧米では
　”マーケティングのソニー”
　”技術の松下”
　らしい。
　うまく、がんばって史上最低のこの状況を打破してほしい。

だから、コピペは辞めようよ。

検索してみたけど松下って、けっこう色んな分野でたくさん特許持ってるね

みむちゃん

中村修二さんて、「理論屋はいらない」って理由で落とされたのか

http://www.joho-kojo.com/exea01.html

みむちゃん

　　　　　　　　　へ'　　　　＼へ
　　　　　　　　/　 / AΛA,W　　|　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/　 /C ⌒　 ⌒( |　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　 /　/ ／ __|￣|　 ) ∨　＿＿＿＿　　　＜　内定者のみなさーん！
　　　　　　 ∨/　＼__|￣|￣　　／　　　　　　＼　　　＼
　　　　　　　Λ　１　 /___|　／　　　　●　　● |　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /　|＿|　/|　|　　|Y　　Y　　　　　　　＼　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 /_＿_|　|＿| |　|／ | 　　|　　　　　　　▼ |　　　　　／
　　　／￣|　　 |＿/ ￣￣　＼／　　　　　　＿人_|　o　○　|　希望をもって。
　／　　　 |＿＿イ　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　　　　＼
　 |　　　　　 |　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　￣￣￣￣
　|　　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　　　　 |
　|　　　　 /　　/　　　　　　　　　　　　|　　／

　内定者のみなさん・
　PHP研究所の「松下電器に明日はあるのか」作者　財部誠一
　を読もう。
　松下って、結構技術あるんだなって思うよ。
　他の本でもよんだけど欧米では
　”マーケティングのソニー”
　”技術の松下”
　らしい。
　うまく、がんばって史上最低のこの状況を打破してほしい。

誰か新しくスレたててよ

学校の図書館で「松下電工技報」という物を発見した。
これがなかなか面白い。

おい、今日の野球いくやついないのか？

>>946
どんな内容？

ネットで検索できるぞ。

あの松下もついに赤字の見通し・・・
マネ下も限界か？
商人根性出してがんばってくれ。

幸之助が死んだら単なる電気屋でしょ。

＞944

提灯本だろ。

(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

松下勝ったね。快勝、快勝、快勝。強い。

品揃え豊富だよ。

あとちょいあげ

20世紀的経営の遺物を
投稿者: KKKNONONO (47歳/jp) 2001年7月23日午後 2時35分
メッセージ: 1716 / 1716
もっとも引きずっているビッグビジネスと
この会社をみています。小生は近々退社を
検討している中堅層の現役社員です。
ですから　内部から見たこの会社に対する
見方を出きるだけ客観的に記述したいと思います。
社員にとってはっきり言って　天国　とでもいえる環境を維持してきました。しかし
承知のとおり今回大幅なリストラをせざる
を得ない状況に追い込まれてしまいました。正確な数字は社員にも明かされておりませんが　松下電器　松下通信　などの
松下労組加入企業で約９万人社員中　組合員ベース５千人、管理職ベース３千人　計
８千人の早期退職が目標のようです。これらへの追加投資？は２～３千億円と見込まれます。ただし　１兆６千億の余剰資金を
持つ松下としては　これらの経費はそう大きな負担ではないと思われます。
問題はこれで企業として立ち直れるか？という点です。答えはノーでしょう。
この掲示板でも　松下　がデジタル家電の
雄であることに変わりはない　との意見も
あるようですが　はたしてそうでしょうか？
　ユニバーサルスタジオでの失敗―ライバルソニーはＣＢＳでのソフト事業を見事に
成功させています。
　３Ｄ映像投資の失敗―数千億を水泡に気してしまいました。
　携帯電話での凋落―ＮＥＣ、ソニーがこの分野に本格投資をはじめたとたんに挫折
し始めております。
　中国における白もの家電の隆盛―この時代になっても　松下再生のキーは白もの家電　だと　社内誌　に平然とアピールしていますが　数年をまたずして家電量販店には中国製の白もの家電が氾濫しています。いくら乾燥機つきとはいえ洗濯機が１６万で飛ぶように売れる時代ではありません。

唯一株価に期待できることは　膨大な自己資金を株式償却にあてることでしょう。これはかなり大規模に実行される可能性があります。

これらの相関を考えてみて現在のシャープより上値で推移している間は売り時と考えたほうがいいようです。　

まねした

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。