◆製薬企業の評価◆ Ｐart-８

日本は世界で２番目に大きい医薬品市場ですから、外資の進出も本格的になり、積極的に
採用活動を展開しています。国内資本や外資、これら各企業にどのような魅力や特徴があ
るのか？労働環境はどうなのか？など、またこの１年環境はかなり変化したので、関連産
業も含め検討しましょう。

編集した過去ログや『語録』集などを、ここ↓に置いています。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Forest/3560/index55.html

このスレッドの編集ファイルは、こちら↓をご覧ください。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Forest/3560/2ch/seiyaku-08.html

話の流れだけなら、こちら↓をご覧ください、最新50〜80程度の編集ファイルです。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Forest/3560/2ch/seiyaku-new50.html

おことわり

１．geocitiesにＵＰする編集ファイルでは、進行やスレッドの趣旨に関係ないと思われる投
　　稿は割愛しています、ご了解ください。

２．SARUTAHIKOに質問する際には、a)ＨＮ、b)簡単なプロフィール、c)質問の意図と私
　　に対する質問だと言う事を書いて下さい。ＨＮ無しの（２ちゃんねる流の）投稿はこの
　　スレッドも見ている大勢（私を含め）に対する投稿だと理解し、質問に答えない事もあ
　　ります。また社会的常識から離れた態度での質問にも答えない事があります。

ゆうじ様の投稿：　Ｐart-７の「623」より転載

僕は関西の私立トップとされる関関同立の文系に通うものです。僕は現在就職活動をしてお
り武田薬品と藤沢薬品から内定をいただきました。藤沢薬品のほうは一応のキャリアプラン
を聞いたのですが武田の方は何の説明もありませんでした。

僕が受けた印象としては藤沢の方が人として対等に扱ってもらった感じがしたし、藤沢の方
が自分が成長できると感じたのですが、実際のところはどうなんでしょうか？また、僕の周
りには製薬業界で働くものがいないので福利厚生や給与といった部分も気になるので分かる
範囲で教えていただけないでしょうか？

武田薬品＆藤沢薬品−１

武田薬品は年齢給が全体の30〜40％になっていると思いますが、その場合には、新人や応募
者に「当社の40歳前後のＭＲはこれくらい給与を貰い、これくらいの地位になります」と
言うような『モデル』を示せないと思いますから、説明も応募者から見れば、物足りない感
じを受けるかも知れません。

藤沢薬品は武田薬品に比べ、年功の比重が高いため、説明もしやすかったのではないかと思
いますが、社風としても、大幅な能力給への移行により、武田薬品の方がドライになってい
るのかも知れないと思ったのですが、私の意見に武田薬品のＭＲも肯定的なようでした。

武田薬品＆藤沢薬品−２

このシリーズで出て来た中で、その企業に直接確かめた結果により、ＭＲ(営業)職の給与の
最高額は社員数800人程度の東和薬品と言う会社の「年収3＠｀000万円を越える」と言うもの
でしたが、その会社の公表されている「平均給与」はかなり低いものです。

これは、1)内勤と営業の給与体系が全く異なる、2)能力給の比重が高い、と言う事から来る
のだと思いますが、能力のあるﾋﾄ達には魅力的かも知れません。

ＭＲ諸君の話では、業界で最も給与面で恵まれているのが武田薬品だと言う事で「30歳で年
収1＠｀000万円を超える」のは少なくないようですが、これに関し、2000年７月に「病院･医
者」板に立てられた『武田の給料』と言うスレッドに書かれていた内容を紹介します。

武田の給料−１：

本屋で会社四季報を立ち読みしたんだけど、
社員の平均年齢43･5歳、給与815＠｀000円て書いてました。
これって、いわゆる毎月の給料の額面ですかね？
だとしたら、この他に７か月分くらいのボーナスもあるわけで・・
医薬品会社には他にも60万円台がいくつかありましたが、
他業種の一部上場企業はほとんど平均給与は30万円台でした。

武田の給料−24：

うち(大学病院)の担当のタケダのＭＲは30歳くらいだが、
年収は軽く1＠｀000万いってると言ってた。
それ本人から直接聞いたときはびっくりした。
なんか外車に乗るのがまずいらしくて
国産高級車をとっかえひっかえ乗ってるな。
いつ見ても車が違うって感じ。

少し古く、出所も明確ではなかったですが、99年10月に立てられた「大卒30歳の年収ラ
ンク」と言うスレッドには、金融を除く（公表しないため）企業の給与が出ましたが、製薬
企業が上位に来ていました。

しかし５位と６位にランクされている、三共と中外製薬のＭＲの話しでは、どちらも「三共
のＭＲの方が中外製薬よりも給与面では良いだろう」と言う意見でしたから、ＭＲはこの表
よりもかなり良い給料を貰っているようです。

武田薬品が低くなっているのは、農薬部門などもあり「平均」が低くなっているためだろう
と思いますが、ここに藤沢薬品は出てはいませんから、藤沢薬品の給与は武田より低い事は
間違いないのではないかと思います。

過去ログには「遠隔地(僻地)勤務とかになると、手当だけで生活できる」と言う話も出てい
ましたから、このような手当も結構重要になりそうです。

大卒30歳の年収ランク

1、三菱商事･･･922万
2、住友商事･･･917万
3、三井物産･･･916万
4、伊藤忠商事･･･891万
5、中外製薬･･･783万
6、三共･･･772万
7、エーザイ･･･766万
8、丸井･･･746万
9、ゼネラル石油･･･739万
10、山之内製薬･･･734万
11、三菱石油･･･721万
12、阪急電鉄･･･706万
13、大日本インキ化学工業･･･703万
14、第一製薬･･･697万
14、大阪ガス･･･697万

16、任天堂･･･690万
17、キャノン･･･671万
18、ソニー･･･662万
19、日本製紙･･･661万
20、花王･･･657万
21、大林組･･･655万
21、塩野義製薬･･･655万
23、武田薬品工業･･･651万
24、コスモ石油･･･649万
25、鹿島･･･647万
26、旭硝子･･･645万
27、フジタ･･･641万
28、帝人･･･640万
29、キリンビール･･･637万
30、大成建設･･･634万

武田薬品＆藤沢薬品−３

私の聞いた範囲、但し藤沢担当卸ＭＳを除く、では「武田薬品と藤沢薬品なら、待遇面から
は間違いなく武田薬品だろう」と言う意見が多かったです。

＊）しばらく前まで、エーザイが良かったようですが、今では塩野義製薬の方がエーザイよ
　　りも良いと言う事です。

藤沢薬品は、Ｐart-６に書いたように「当社のＭＲは過剰だ」と判断され、削減の対象にさ
れていたので、条件面では良くなかったのではないか？とも推測しますが、確認した訳では
ありません。

武田薬品は「営業のタケダ」ですから、ＭＲの地位は確立されており、ＭＲを希望すれば続
けられる制度がある事から見ても、良い条件なのだろうと思います。

藤沢薬品は「ＭＲ過剰＝雇用縮小」から「雇用拡大」に方向転換したため、採用を増やそう
とすれば対応にも配慮が必要とされるだろうとは予想できますが、藤沢薬品の社風かも知れ
ません。

武田薬品＆藤沢薬品−４−実績を数字で評価する

評価を数字で判断すると言うのは、外資がその傾向を強め、給与をはずんでいる現状から見
ると、国内各社もそう言う方向に移行して行くのだろうと思います。

武田薬品の評価システムに問題があれば、転職が多くなると思うのですが、武田薬品からの
転職が多いとは聞いていません。

藤沢薬品も外資との合併（規模から言えば吸収になります）も辞さないと社長が発言してい
る訳ですから、そうなれば評価は外資に近くなるでしょう。

SARUTAHIKO先生、こんにちは。
三共あんまりいい評判を聞かないのですが。
山之内も営業ノルマが厳しいと有名ですし。
在京では、第一製薬あたりが無難だと思うのですが、
どうでしょうか？

13様：

三共、山之内製薬、第一製薬に内定を貰われたのでしょうか？

業績を見ると、第一製薬は伸びていますし、ＭＲに対するノルマも厳しくはない印象を受け
ています。　私はＭＲとして就職するのなら「無難」と言うより、非常に良い選択のように
思うのですが、これ以上のレス、また第一製薬の待遇やＭＲの事を調べろと言うのなら、こ
のスレッドの「２」の「お願い」を読んで下さい。

どうもお返事有難うございました。
最近タケダと外資が目立つ製薬業界の中で、
在京の会社はどうなってるいるのか、と疑問を持ち
質問をさせて頂きました。
第一製薬は過去最高益を更新していて、
企業イメージも良いですよね。
規模はそんなに大きくはないですが…

13様：

第一製薬は合併しなくても単独でやって行けると思いますし、もしも武田薬品と合併する
のなら、補完しあえて理想的だと言うような文章が雑誌に載る程ですから、他社も「合併
して欲しい相手」の最有力候補ではないでしょうか？

少ない経験ですが、社風もギスギスしていないようなので、私は嫌いではないです。

20位以下でも、凄い特許取れば生き残れるんではなかろうか？
はじめから終わりまでやらないでも。

はじめまして。
私、大塚製薬から内定を頂いています。
大塚＝輸液ということで（笑）
輸液部門についてお聞きしたいと思います。
現在、大塚が輸液ではシェアトップの様ですが、
聞くところによると、随分ノバルティスに市場を食われているようですね。
大塚はポカリスエットなど食品系が強いので
将来潰れる事はないと思うのですが、
輸液部門から撤退、、、なんて事はありそうですか？？
やはり外資は強いですからねぇ・・・

Ｐart-７の「629」　ヤマモト様の質問：

私は現在就職活動中の大学４年で、２月から本格的に就職活動をはじめて、現在、大鵬薬品
とキッセイから内定を 頂いております。 しかし、文系出身と言うこともあり友人・先輩等
からの両社に関する 具体的な情報が非常に少なく決めかねている状態です。

そこで、医師の目から見てどちらのほうがより将来性のある企業なのでしょうか？

大鵬薬品＆キッセイ薬品の将来性−１

将来性となると非常に難しい質問ですから「今は小さいけれど新薬が開発されて将来は大き
くなるぞ」と言う意味の将来性に関しては、私は「解りません」とお答えするしかないと思
います。

売上高、経常利益などを見れば、大鵬薬品がキッセイ薬品のほぼ２倍なので、研究開発費も
大鵬薬品の方がそれだけ多く使える訳ですから、有利だと思います。

現在、開発中の製品のリストは手元にありますので、ご希望なら、しばらくお待ち頂く事に
なりますが、ＵＰさせて頂きます。

大鵬薬品＆キッセイ薬品の将来性−２

将来性が「安定性」と言う意味を含むなら、大鵬薬品＞キッセイ薬品、だと思います。

Ｐart-３の「75」から、大鵬薬品と大塚製薬の事を書いていますし「明るい声の私」様は
現役の大鵬薬品のＭＲですが、かなり丁寧なレスを下さったので、大鵬薬品に対する理解
も深まったと思います。

大鵬薬品は大塚グループの有力企業ですが、既出のように大塚グループは非上場なため利
益も発表されていませんが、年間1＠｀000億円を超える（ＭＲから直接聞いた数字です）よ
うですから、キッセイ薬品とは規模が異なります。

大鵬薬品＆キッセイ薬品の将来性−３

キッセイ薬品のドル箱製品は「ベザトール-ＳＲ」ですが、これは特許の有効期限も既に切れ
ており、ジェネリック製品が出現した事や、武田薬品や山之内製薬などが相次いで高脂血症
治療薬を売り出した事を受け、売上高と利益の伸び悩み〜低迷に陥るのではないかと考えた
のですが、これは決算を見ないと解りません。

キッセイ薬品のＷebサイトを見る限り、最近は売上高、経常利益共に伸び悩みの傾向が現れ
ていると思います。

大鵬薬品＆キッセイ薬品の将来性−４

これらの状況を考えると、大鵬薬品の方がかなり安定していると思うのですが、ある企業の
幹部の方から「キッセイは食品もしているから結構安定しているのでは？」と言う意見を頂
きました。　特殊食品などは(↓)を見て下さい。

http://www.kissei.co.jp/health/health.htm

この部門に関しては、どれだけの利益が得られているのか？解りませんが、医薬品ほどの利
益は望めないと思います。

この２社に就職するのであれば、大部分の意見は「大鵬薬品＞キッセイ薬品」となると思う
のですが、周囲の意見も聞き、時間を見つけ研究開発中の製品も見てみますので、もう少し
時間を下さい。

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またトンチンカンなこといってる。
ホントに専門知識ないね。

スレあがらないみたいだぞ！
完全にマークされたのかな？？
管理人さんに

621 名前：Mr.Dr投稿日：2001/04/19(木) 19:57
＞SARUTAHIKO先生
私は無視されているのでしょうか？
どうして専門分野の話になると口を噤んでしまうのでしょうか？
622 名前：Mr.Dr投稿日：2001/04/19(木) 19:59
＞SARUTAHIKO先生
私は無視されているのでしょうか？
どうして専門分野の話になると口を噤んでしまうのでしょうか？

嘘吐きザルのごまかしです！！

2 名前：SARUTAHIKO投稿日：2001/04/23(月) 17:44

おことわり

１．geocitiesにＵＰする編集ファイルでは、進行やスレッドの趣旨に関係ないと思われる投
　　稿は割愛しています、ご了解ください。

２．SARUTAHIKOに質問する際には、a)ＨＮ、b)簡単なプロフィール、c)質問の意図と私
　　に対する質問だと言う事を書いて下さい。ＨＮ無しの（２ちゃんねる流の）投稿はこの
　　スレッドも見ている大勢（私を含め）に対する投稿だと理解し、質問に答えない事もあ
　　ります。また社会的常識から離れた態度での質問にも答えない事があります。

毎日あらそう、ウソつきサルの嘘吐きスレ
信じる奴はいないだろう

24 名前：お猿は受け売りコピペ野朗投稿日：2001/04/23(月) 21:17

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24 名前：お猿は受け売りコピペ野朗投稿日：2001/04/23(月) 21:17

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　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪　　　　　調子に乗りすぎたのが悪かった

　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 Λ＿Λ　＜　 もう笑いすぎたのにな。
　　　　　　　　（　´∀｀）　　＼＿＿＿＿＿＿
　 ∧ ∧　　　（＿＿_＠｀＠｀）＿　　　　　
　（.＠｀ﾟДﾟ）／￣￣￣￣　／| 　　　　
　│　／∧ ∧　　 　／／||
　(／___（.＠｀ﾟдﾟ）＿／／┌────────────────
　||　　＠｀＠｀/　　つ ||／　 ＜ まだ猿芝居やってる人ギコ
　||　 （_＿丿　 ||　　 　│ 笑いが止まらないギコ

>社会的常識から離れた態度

サルの態度が一番社会常識から外れた態度じゃんけ

age

SARUTAHIKO先生
２ｃｈだと、厨房、ＤＱＮ、基地外が荒らしまくりますので、先生が、削除権限を
もつ個人的なＨＰを立ち上げて、そちらで、有意義な情報を提供して下さい。
期待しています。そうでないと、巨大なアスキーアートが書き込まれて、重い
スレになってしまいます。
厨房、基地外ども、変なコピペするのは止めろ。低脳ども！

ゆうじ様：

武田薬品のＭＲ職に対する福利厚生などですが、武田薬品の基本的な姿勢は「働きには
給与で報いるから、自分で好きに使いなさい」と言うものではないかと思います。

藤沢薬品に関しては「担当ＭＲは医薬品の質問に関しては答えるけれど、それ以外なら
本社に聞いてください」と言う事だったので、ご希望があれば藤沢薬品の本社、人事部
に聞いてみます。

武田薬品　【ＭＲ】

借り上げＭＲ社宅
独身寮（大阪･東京以外は借り上げワンルームマンション）
もちろん上記にはそれぞれ自己負担が何割か発生します。

全社的にモバイルオフィス化を進めているため、会社の契約駐車場は解約し、社宅か
その近所に駐車場を借りて貰えます。ただし内勤の時は車での出勤はしづらいです。
（時間貸し駐車場を利用しないといけないため）

武田薬品　【全社】

土・日・祝日は休業

保養所は現在ございません。代わりに法人契約で『（株）日本リロケーション』という会
社と契約しています。本人や家族など割安で利用可。スポーツクラブの利用など。

住宅融資、財形貯蓄、育児休暇・育児短時間勤務、と言ったところでしょうか。

武田薬品　【ＭＲの勤務について】

数年前から内勤業務の人と違って残業手当はつかなくなりました。
基本的には、みなし８時間労働となりますが、実際そうはいかないのが他社も同じかと
思います。　（残業手当については他社はどうしているのか分かりません）
最近は講演会の企画も多く、土曜日の出勤も珍しくありません。
日曜日にはゴルフ、釣りなど趣味のお付き合いも・・でも武田ではゴルフは最近非常に
少なくなりました。

http://iwa.server.ne.jp/up/image/anime3003.jpg
製薬会社について

>>42
うそだぜ。
気をつけろ。
女が串刺しになってる写真がでてくるぞ。

　　　　　　　　　　／⌒⌒￣＼/＼
　　　　　　　　/⌒⌒￣　　彡|　 ミ
　　　　　　 　 |从州 从州从 ハ ﾐ
　　　　　　　 　|||　・　　・　| | ) W ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 人''' 一 '''' ﾉ　　＜　キャハハハハ！！
　　　　　　　 ／⌒　-　-　⌒＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　／⌒＼ ・　　・ ／⌒＼
　　　　 ／　　_____＼ 　／____　　 ＼
　　　／＼／､____⊇((ﾟ))⊆_____＠｀＼／＼
　 ／　 ／　　　＼＿)*(＿／　　　＼　＼
　|＿／　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿|

　　　　　　　　　　／彡巛巛ミ∨ﾐ巛巛巛ミ＼
　　　　　　　　　　|巛巛巛巛巛巛巛巛巛《｜
　　　　　　　　　ノﾉ巛|::::::￣￣￣￣￣￣|巛ミヽ
　　　　　　　　　丿巛|::::::::::　　　　　　　　|巛ヽ
　　　　　　　　　丿巛|::::━━＼　 ━━　|巛ゝ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　）ﾐﾐ::::::-━・ゝ　 .━・-　ミ丿　＜ SARUTAHIKOの結婚相手募集中！
　　　　　　　　　　　ﾐ |::::::　ノ.　|　ゝ　　 　|ﾐ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　|::::　　　　|　丶　　　|
　　　　　　　　　　　　ヽ:::::　　　｀｀　＼　.丿
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　　　　　　　|＠｀　　〈＠｀ﾉソ＼＿　　　＿／ ｿﾉ|ｲ　　　　〉
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>>43
SARUTAHIKOを>>42みたいにして晒したいわね。

激しく同意
晒しあげ

　　　　　　　　　　　rr二二二二二ニニﾆ--__、
　　　　　　　　　r/r/l l r二二二二二二二二ニﾆ--_、
　　　　　＠｀'ﾆ三| | l 川川r二三三三三二＝＝＝＝=ヽ、
　　　 ＠｀'二三三二川川川川川三三二二二＝＝＝＝=ヽ
　　　'＠｀二三;r':::::::::　　　　　　　　　　　｀￣::::::ヽ二三三二=ヽ＠｀
　　　＠｀'三=;/::::::::::　　　　　　　　　　　　　　　::::::::`、二三三=ヽ＠｀
　　　;三=;;l::::::::::　　　　　　　　　　　　　　　　　:::::l三三三三ﾆ=ヽ
　　 ;二三:|:::::::＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀　　　　　　　　　　　...＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀　　::::l三三三三ニ=;
　　　;三=;|::..kkkkkiiiiiis::..　　 ..::wlllffffffffffffffs　::::|三三三二
　　　;//;l:::: il'　　　　　 `　　　 ''　　　　　　 `ヾ、 :::ヾ三三三二ﾆ;;
　　　l l l|::　　_＠｀ -r｡- 、　:::　 :::　＠｀- r｡--　、_　　　　::::l三三三二;
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　　　　ヽ　　 ヽ ::::::く rtT_T T TｺTt、ヽ::::::::|　　　　　　.:::::::::::::::| 　　SARUTAHIKOです！
　　　　　ヽ　　 ヽ::::::`、＿｀´ ｀´＿＿／::::::ﾉ　　　　　　　:::::::::::ﾉ
　　　　　　ヽ、　:::::::::::_:::::::￣￣:::::::::::::;_::::::　　　　　　　　 ＠｀:::::::::|
　　　　　　　 ヽ、::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＠｀　　　　　　ノ　..::::::;;;;:|
　　　　　　　　　ヽ 、::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　................　　:::;;;;;;;;;;::|
　　　　　　　　　　　l　ー――――--　　'　　　　　　;;;;;;;::::::::::::|

　こんにちは。私は先日、小野薬品から内定をいただいた現在就職活動中の
学生です。医薬品会社を中心にまわっておりますが、ここの掲示板はとても
参考になるものが多く、よく拝見させていただいております。
　その中で小野薬品についてはかなりネガティブな意見が多く、
入社するかどうか決め兼ねています。そこで質問と何かアドバイスがあれば
教えていただきたいと思い、載せてみました。
　１つに体育会とおっしゃる方が多くおられましたが、どういった面で
体育会なのでしょうか？ノルマの面でしょうか？それとも他に大きな声で
挨拶をしなければならないとか年功序列であるということなのでしょうか。
　２つめにＭＲという仕事についての疑問なのですが、私は
医薬情報を伝えるという仕事のやりがいを期待してＭＲ職を目指しましたが、
やはり、接待が仕事の中心となるのでしょうか。私はゴルフも下手ですし、
正直言って接待が得意になるとは思えないのですが…。Ｐａｒｔ−２に
小野薬品は接待費を消化しなくてはならないという記述がありましたが、
プロパーからＭＲとなった今でもそのようなことはありえるのでしょうか。
　ＳＡＲＵＴＡＨＩＫＯさんはじめ、なにかこれについてご存知の方おられまし
たら、どうか教えていただけないでしょうか。お願いします。

今度はわざとsageて自作自演したのか

SARUTAHIKO様
先日、｢大鵬薬品＆キッセイ薬品の将来性｣についてお聞きしたヤマモトです。
丁寧な御返事誠にありがとうございました。

両社の研究開発中の新薬、福利厚生、大鵬が未上場の理由等
どんなに些細なことでも構いません。
両社について先生が感じていることをお教え頂けませんでしょうか。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　rr二二二二二ニニﾆ--__、
　　　　　　　　　r/r/l l r二二二二二二二二ニﾆ--_、
　　　　　＠｀'ﾆ三| | l 川川r二三三三三二＝＝＝＝=ヽ、
　　　 ＠｀'二三三二川川川川川三三二二二＝＝＝＝=ヽ
　　　'＠｀二三;r':::::::::　　　　　　　　　　　｀￣::::::ヽ二三三二=ヽ＠｀
　　　＠｀'三=;/::::::::::　　　　　　　　　　　　　　　::::::::`、二三三=ヽ＠｀
　　　;三=;;l::::::::::　　　　　　　　　　　　　　　　　:::::l三三三三ﾆ=ヽ
　　 ;二三:|:::::::＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀　　　　　　　　　　　...＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀　　::::l三三三三ニ=;
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　　　　.|　　　 |:::::::::::::- ― --――　、..::::::::l　　　　　　:;:::::::::::::::|
　　　　ヽ　　 ヽ ::::::く rtT_T T TｺTt、ヽ::::::::|　　　　　　.:::::::::::::::| 　　このスレはすべてSARUTAHIKOの自作自演です！
　　　　　ヽ　　 ヽ::::::`、＿｀´ ｀´＿＿／::::::ﾉ　　　　　　　:::::::::::ﾉ 　　　　っていわなくてもおサルのバカさ加減のレベルはわかりますね。
　　　　　　ヽ、　:::::::::::_:::::::￣￣:::::::::::::;_::::::　　　　　　　　 ＠｀:::::::::|
　　　　　　　 ヽ、::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＠｀　　　　　　ノ　..::::::;;;;:|
　　　　　　　　　ヽ 、::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　................　　:::;;;;;;;;;;::|
　　　　　　　　　　　l　ー――――--　　'　　　　　　;;;;;;;::::::::::::|

このスレって自作自演で迷惑だからテレホタイムには
あがらないらしいな（藁
管理人さんもよくわかってらっしゃる

わかってないのはおサルだけー
ためしにあげてみよう！！

やっぱあがらなかったよ。
よく考えてねー。
お猿さん

ばいあぐら

ヤンセン協和っていい会社だったよ。

こんな場所でウサばらししてるてのが
精神的に病んでるよ.......

やっぱ医者にぺこぺこするのよね？

まろ様：　レス−１

勇気ありますね。　←　[50]には何の事だか解らない？

小野薬品のレスはまとめてＵＰしました(↓)ので、再読して下さい。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Forest/3560/seiyaku/ono.html

まとめたファイルから、言えるだろう事は
1)　小野薬品の製品は売上高利益率が非常に高い。
2)　ＭＲの売上高は他社比そう高くないが、利益額は非常に高い。
3)　社員の生産性も非常に高い。
4)　社員の給与は、生産性の高さに比べると、かなり見劣りする。

まろ様：　レス−２

＞小野薬品についてはネガティブな意見が多く、入社するかどうか決め兼ねています。

私はonoの製品はかなり使用していたのですが、接待を受けた事もなかったので、こんなに
ネガティブな意見が多いとは予想もしませんでした。

まとめたファイルに「内定は辞退しました」と書かれた「2-063」と「2-064」の方は、先輩
の意見も聞いた後、Ｐart-２が2000年６月にサーバーのダウンにより終了したあと、10月
になってから書き込んで下さっていました。

タイム・スタンプを見ると2000/10/13(金) 17:14、2000/10/13(金) 17:39、ですから、２人が
書き込んだのは、同じ場所(ネットカフェなど)からだろうと推測でき、たぶん面接で顔見知
りになり、情報を交換したのではないかと思います。

まだやってるよ（藁
ＭＲなんて所詮医者の使い走りだって！！
それでもいいなら選択しなさい。
ほかにもいい仕事は沢山あるのになんでＭＲなんだ？
人の命に貢献したい？薬作ってるのは研究者、患者の治療はお医者さん
でもってＭＲは・・・なんもなし。
おわり。

まろ様：　レス−３

＞体育会と仰る方が多くおられましたが、どういった面で体育会なのでしょうか？ノルマの
＞面でしょうか？それとも他に大きな声で挨拶をしなければならないとか年功序列であると
＞いうことなのでしょうか。

これに関しては、過去ログに↓と書かれているので「年功序列」の傾向は少ないでしょう。
1)　小野薬品は実績により昇進〜左遷する（良い表現をすれば）アクティブな会社だ。
2)　実績により評価されるのだから、ノルマは厳しいらしい。

まろ様：　レス−４

＞ＭＲという仕事についての疑問なのですが、私は医薬情報を伝えるという仕事のやりがい
＞を期待してＭＲ職を目指しましたが、やはり、接待が仕事の中心となるのでしょうか。

＞Ｐart-２に、小野薬品は接待費を消化しなくてはならないという記述がありましたが
＞プロパーからＭＲとなった今でもそのようなことはありえるのでしょうか。

公務員に対する接待は法の処罰対象となったため、激減していると思いますが、世の中には
民間病院もあれば、公務員とされない大病院もあります。

私は接待や利益供与をあまり受けなかった事、最近では接待を無くそう〜減らそう言う企業
が増えている事などから、どちらかと言えば「きれいごと」を書いて来ましたが、民間病院
の医師、薬剤師（薬剤部長）や事務長などだと、企業により対応にかなりの差が出ているの
ではないかと思います。

まとめたレスをご覧になれば「医薬情報を伝えるという仕事のやりがいを期待してＭＲ職を
目指しました」と言う貴方の姿勢と、小野薬品の方向性が同じものかどうか、判断できると
思います。

まろ様：　レス−５

小野薬品の方向性がどうなのか？私には明確に判断できませんが、小野薬品の製品は特徴あ
るものが多いのですから、可能性としては、ＭＲが求められる「情報の伝達」が最もしやす
い製薬企業ではないかと思います。

問題は、今までそう言うような方向性を持ちながら営業(ＭＲ)活動をしてきたか？と言う事
ではないかと考えますが、貴方個人がそう言う方向性を持たれるだけでも、現場の医師は対
応をそれなりに変えると思います。

しかし、前任者や、それ以前の担当者の姿勢が貴方の求めるものと異なれば、理解して貰う
までには時間がかかる事になり（異なるマーケットを開拓するのに近いかも？）成績が低迷
するかも知れません。

37様：　レスが遅くなった事をお詫び致します。

私のＷebサイトを立ち上げる事については考えましたが、続行したのは
a)　私に掲示板運営の（荒らしに対抗するに充分な）知識がなかった。
b)　私は『２ちゃんねる』を気に入っている。
c)　私が掲示板を運営すれば、性格が変わる。

と言うような理由からですが、geocitiesに編集ファイルを置く事により、荒らしの部分は
削除していますから、ある程度、満足して頂ける状態だと思います。

このオリジナルが重いと思われるのなら、
1)　http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=988015376&ls=50
2)　http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=988015376&ls=25
のようにされれば、1)は最新50、2)は最新25、のレスが出ます。

大塚正士氏遺産は２３０億円　元大塚製薬グループ相談役

医薬品製造大手の大塚製薬グループ相談役を務め、2000年４月に83歳で死去した大塚正士
さんの課税対象となる遺産の総額が229億57百万円だったことが３月27日、鳴門税務署の公
示で分かった。徳島新聞社の調べでは、四国では過去最高の遺産額となった。

相続したのは妻静江(83)さん、長男明彦(63)大塚製薬取締役ら妻子計７人で、大塚製薬広
報部によると、相続税額は約71億円。遺産の内訳は大塚グループ各社の株式、鳴門市の自
宅不動産や預貯金など。 大塚さんは1934(昭和９)年、大塚製薬工場に入社、47年に創業者
の父・武三郎さんから工場の経営を引き継ぎ、64年には大塚製薬を設立、社長に就任した。

大塚正士氏は「オロナイン軟膏」（53年）「オロナミンＣ」（65年）「ボンカレー」（68年）「ご
きぶりホイホイ」（73年）などヒット商品を次々に発売、事業を拡大し、グループ55社で従
業員約２万３千人を抱える全国的な企業に育て上げた。

http://www.topics.or.jp/Old_news/n010327.html

ぺｋっぺこ

MRを希望する人は
２CHの医者板に行ってみることをお勧めします。

ノバルティスファーマってどうですか？

お前いつまでヤッテンダ！

いい加減自作自演ヤメロ！　もうバレバレなんだよ！
この包茎オナニー野郎め!

医者でもないくせに医者のふりするな！　医者に失礼だ！　

SARUTAHIKO先生、わざわざレスまでまとめていただきましてありがとう
ございます。実は本日、小野薬品のＯＢの方に会って、お話を伺いました。
　彼は「接待する人もいるし、しない人もいる。成績についてはかなり
　　　　うるさいが外資に比べたらましだし、成績が悪いからといって
　　　　どうということはない。ＭＲに関わらず、どの業界へ行ったと
　　　　してもつらいことはある。あんまり深く考えなくでもよいのではないか。」
　というものでした。入社についてはまだ考えますが、仮に入社したとしても
　○光のような会社ではないことですし、自分次第でどうにかなるのではないか
　という気がしています。

新高山

なんか異様な伸びを見せているな。このスレ。

まろ様：

仕事が終わり、今、ヤマモト様へのレスを書いています。

その後、貴方へのレスを書かせて頂きますので、ご了解下さい。

ヤマモト様：　大塚グループの非上場−１

大鵬薬品は「未上場」ではなく「非上場」と言うべきです、と言うのは「上場する意思が
なかったし、今後も上場しないだろう」と思えるからです。

過去ログにもありますが『日経ビジネス』が企画する「非上場企業株価ランキング」では
常にトップに位置しているのが大鵬薬品で、大塚製薬も上場していません。

上場するメリットは、a)上場により資金調達が容易になる、b)社会的な評価が高まるため
採用などの面でも有利になる、などですがディメリットもあります。

上場しないメリットは、a)経営者は自由に企業を運営できる、b)株式が手元にあれば買収
される虞(ｵｿﾚ)がない、c)遺産相続に有利？、と言うものです。

実際に、グループ全体で、年間経常利益1＠｀000億円と言う大塚グループの実質的な支配権が
遺産230億円（課税額71億円）で譲り渡されて行く訳です。

ヤマモト様：　大塚グループの非上場−２

非上場の企業では、経営権が安定して行使されると言う反面、企業や経営者が社会的な批
判を受けても変化しない〜変化しにくいと言う側面も有しています。

大塚グループは非上場のため、グループの中枢である大塚製薬の大塚明彦社長が刑事事件
に問われた後、上場企業なら株式総会で取締役復帰の議決を受けるのは困難でも、上場し
ていないために、いつ復帰したのか解らないうちに取締役に復帰してしまいました。

私は大塚製薬は嫌いな企業ではないですし、大塚明彦氏の経営手腕は大塚グループに必要
だろうと思いますが、明彦氏の取締役復帰に際し、記者会見も開きませんでしたし、大塚
製薬のＷebサイトでもその理由については全く触れられていません。

これでは社会的な責任を十分果たしていないのではないか？と言われても反論できにくい
のではないかと思いますが、大塚グループの弱点はそこ（社会の正義と社内の正義の間に
溝〜川がある）にあります。

ヤマモト様：

知り合いの製薬企業の経営陣（23の方）と別の用件で話した際に「大鵬薬品がＵＦＴの認
可をＦＤＡに申請しているが、雲行きがおかしい」と教えてくれました。

また「今後の展望を見ると、大鵬薬品はＵＦＴが無ければ非常に苦しいのは、誰もが認め
るところだし、大変難しい選択ですが、私はキッセイ薬品の方が良いのではないかと思い
ます」と言う事でしたが、非常に先見性のある方のご意見なので、もう少し情報を収集し
たいと思います。

いつも、この掲示板を拝見させていただいております。いろいろと勉強になることばかりです。
私は、理系院生で就職活動当初は、臨床開発職を志望しておりましたが、結局そちらでは
ご縁が無く、現在MR職で就職活動を行っております。
さて、先日キリンビール医薬カンパニーより内定を頂きました。
とても好きな会社なので入社しようと思っていますが、医薬品業界としては規模的に
小さいなど、不安に感じているところがあります。
塩野義製薬のMRの話の際に、少しキリンの話は出てきましたが、そのほかキリンにつ
いての情報や印象、キリンのMRにお会いしたことがありましたら、会ってみた印象など
簡単でよろしいのでお暇なときにお教えいただけるとありがたいです。お手数おかけいた
しますが、よろしくお願いします。

たく様：

キリンビールの話はかなり多く書いています、過去ログをチェックしてください。

ぷぷぷ　怒られた

たく様：

キリンビール、過去ログをチェックして頂いたあとで、疑問点があればレスを書かせ
て頂きます。

７９は偽者です

まろ様：

私が聞いたところでは、販売のスタイルでは、Ｈ-社に近いのがＴ-社ではないかと言う
事でしたから、小野薬品とＨ-社を比較するのは少し気の毒な感しがします。

もっとレスしようと思っていましたが、ビールを飲みながですので進みません、また明
日書かせて頂きます。

SARUTAHIKO様　大変多くの過去ログをざっと読ませていただき
とても参考になりました。ありがとうございます。

私はノバルティスファーマへの就職を考えているのですが
ここだけ、他の板↓
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hosp&key=987871021&ls=50
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hosp&key=982079660&ls=50
でたたかれていてとても心配です。
何か問題のある企業なのですか？

奈々子様

SARUTAHIKOは大嘘つきですから、心配に及びません。
おそらく精神に異常を来たした男です。
過去のシリーズをご覧下さい。
自作自演のレスばかりです（爆

奈々子様：

私は「病院・医者」板を99年には見ていましたし、少し書き込んだ事もありますが、面
白いとは思わなくなったので、2000年に入るとあまり見なくなりました。

その後は「医師薬看護」板を見ていましたが、このシリーズに書き込むようになってか
らは、あまり見なくなり、今ではほとんど行きません。

この２つの板、特に医師薬看護の方では、このシリーズがスタートした前後、ＭＲを語
るスレッドは荒れ放題と言う感じでした−最近は知りません。

しかし、それではレスにならないのでので、貴方が書き込んで下さったＵＲＬを参考に
少し書かせて頂きます。

ノバルティス：　何か問題のある会社か？

企業としては、スイスに本社を置く、サンドとチバと言う２社（河の両岸にそれぞれの本
社があった）が合併した世界的な製薬会社ですし、合併も97年でしたから、合併後の社内
も安定していると思われます。　ただし、確認している訳ではありません。

企業の経営内容や姿勢（社会的に非難されるような事をしたかどうかと言う問題）に関し
ても、特に問題はなく、良い会社だと認識しています。

三菱東京製薬ってどうですか？

ノバルティス：　ＭＲ活動＆本社

私は、このシリーズに書き込むまで、チバのＭＲとも、サンドのＭＲとも話していないか
話した記憶がないため、ＭＲの評価は出来ませんが、当院を訪問してくれたＭＲは、水準
を充分にクリアーしており、問題があるとは思えませんでした。

たまたま、同時に訪問する事になった他社(外資)ＭＲと比較すれば、かなり上を行くと思
いましたし、職員の評価も高かったと記憶しています。

まともに取り上げる必要もない私の質問にも、本社の対応（Ｐart-５）は非常にフランクな
ものでしたので、私は好印象を持っています。

ＭＲが医師に嫌われる理由−アプローチ

大部分の医薬品は、新たな市場を創るのではなく、今ある市場に食い込んで行く事になり
ますが、その場合には、企業は市場で競争相手となる製品と自社製品を比較し、自社製品
が有利となる点をＭＲに教育する事になります。

この教育は、マニュアルを作り「ＰＲは、マニュアル通りしなさい」と言うスタイルを取
る企業もあれば、教育だけはするけれど、医師へのアプローチはＭＲの自主性に任せる企
業もある訳です。

貴方が書いたＵＲＬの下の方のレスを見ると、ノバルティスの本社レベルでマニュアルを
作り「こうしなさい」と言っているのではない事が解りますから、個人的な問題なのだろ
うと思います。

これが、マニュアル通りにする事を強制されるのであれば、ＭＲと言う仕事も楽しくない
ですし、聞いている医師も楽しくない訳ですが、ノバルティスはそう言う会社とは違うよ
うです。

たく様：

キリンビールのレスはまとめてＵＰしました(↓)ので、再読して下さい。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Forest/3560/seiyaku/kirin.html

私のところはキリンビールのマーケットにはならないため、近くに来た時、お茶を飲みに寄
る程度の訪問なのですが、ＭＲに聞いたところ、現在の営業(ＭＲ数)体制を拡大する予定は
ないそうです。　研究＆開発も血液分野に持てる資産を注ぎ込むと言う事でした。

解らないところがあれば、ＭＲに電話して聞いてみますが、希望はありますか？

塩野義製薬に内定をもらった大学院生です．
職種は生産技術なのですが、
塩野義についての情報をおもちでしたらお聞かせ下さい。
(将来性や、福利厚生など・・・）

塩野義製薬に内定をもらった大学院生です．
職種は生産技術なのですが、
塩野義についての情報をおもちでしたらお聞かせ下さい。
(将来性や、福利厚生など・・・）

　お忙しい中、わざわざ過去レスまでまとめていただき大変ありがとうございました。前もって、過去レスは一応全部チェックさせてもらっていたのですが、まとめていただけると、大変見やすく、改めて参考になりました。
　無礼を承知で質問させていただくと、一つはキリンMRの質について、主観
的な感想で結構ですので、教えていただけるとありがたく思っております。
　もう一つは、福利厚生についてです。兼業メーカーは専業メーカーに比べ給与水準が低いことは、前からこの場で議論になっていましたが、少々気になっております。しかも会社側の情報もHPにキリン共通の福利厚生について載っているのみで、説明会の際にも、リクルート用パンフにもいっさい福利厚生についての説明がなかったことが、非常に気になっているところです。

もしも余裕がございましたら、お答えいただければありがたく思っております。

キリンビールの販売体制−１

＞キリンMRの質について、主観的な感想で結構ですので、教えていただけると
＞ありがたく思っております。

私はキリンビールの方を３人しか知りませんが、Ｐart-４の「173」の本社スタッフは、教授
や助教授に不必要にへりくだる事もなく、かと言って前に出る訳でもない、と言うこれ以上
はない微妙なバランスの取り方をするので、非常に優秀だと感じました。

これは、私の知っているＭＲから取締役になった２人の方に匹敵するレベルで、すぐにキリ
ンビールの出身ではないと感じました−たぶんキリンビールの営業から出た方だと、こう言
うスタンスはまず無理だろうと思わせた訳ですが、それを理解して人材をスカウトした経営
手腕には賛辞を送れると思います。

キリンビールの販売体制−２

ビール部門から医薬品部門にどの程度の人員移動があったのか？に関しては知識がありませ
んが、担当と言うよりは地域を回っているＭＲは、平均以上ですし、彼の上司も優秀だと思
います。

当院を訪問しているＭＲは、本社の指示で訪問したため、知られる可能性も高く、これ以上
の評はお許し下さい。

ビール部門から移った方々のＭＲとしての適性については解りませんし、営業を統括してい
るのは、スカウトした方々なのか？それともキリンビール出身なのか？またその方々がどう
言うような考えに立ち、ＭＲ活動を評価しているのかも知識がありません。

キリンビールの販売体制−３

福利厚生に関しては、他社に比べて悪ければ体制を維持しにくいと思いますし、ビール部門
の営業とは人事交流しないと言う事ですが、ビールの営業は土日や夜なども多いイメージが
ありますから、全く異なる２つの部門の待遇をオープンにするのは難しい事かも知れません。

歴史のある大企業ですから、心配する事は無いと思います。

なんだ？まじめなスレなのか？

SARUTAHIKO様
お忙しい中、私の質問に丁寧にお答えいただきありがとうございました。
SARUTAHIKO様のような立場の方から、こういったご意見を伺えるのは非常に
貴重なことであり、嬉しく思っております。

たく様：

どの企業にも大なり小なり欠点はありますから、キリンビールも良いところばかりではない
のですが、扱う製品は少なくとも、市場価値のあるＭＲになると思います。

私の投稿が少しでも役立てば嬉しいです、頑張ってください。

日本ロシュについて何か情報提供お願いします。

>>98
おサルの自作自演だ。
それも全然ピンと外れ。
医者でもないくせに医者の振りしてレス書いてるが
あまりの低脳さに業界人はあきれてマジレス出来ない。

ノバルティスのこと非難しているが
もっと酷い外資系すら猿はこのシリーズで誉めている。
知っててもバカらしくて業界人はＲＯＭしながら腹を抱えて笑っていても
訂正することすらもうし無くなった。

猿は精神に障害を来たした人間だと言う人もいる。

それからこのスレは２ちゃんでも問題視されていて
今の時間に投稿してもあがらない。
それだけ信頼の無いスレだよ。

スレ７では何回か管理人から猿がこの板から出て行くようにとの
示唆を書き込まれているがそれを無視してスレ８を立てた。
結果としてある時間は上がらなくなった。

その程度のスレだ。
業界人にとっては、トンチンカン振りを毎日みるのは
楽しい娯楽だね。

>>90のレスなんて大爆笑物
それとも○○製薬の回し者か？？

>>87のレスもあまりの無知に大爆笑
>>86のレスは医師・病院板や医歯薬板の内容について
基礎知識が無いのでまったくわからないってだけじゃん

学生相手ならだませるとおもってけど
学生でもわかる低脳さ
やはり猿だったか

製薬はやめとけ
文系はきついで。

　＿_〕　〔＿__　　　　　〕　　　〔　＿__
ﾞｌ　　　　　　/　　 ＿__ 二二二 ､〕　〔＿__＿＿ﾛﾛ　X　 ｉ＼
ﾉ　 〔￣|　　|__iーｉﾞｌ　〔 |＿__　 ||　　　　 /|＿__　 |<　 〉ﾉ　 |
￣￣　ﾉ　 /| ||　＠｀ﾚ|　 ﾞl　　ﾉ　ﾉ １　 ﾛ_/|　　 ﾉ　ﾉ ＞'　 ＠｀／
　　 ／　 / ﾉﾉL__ﾉ|　＠｀|ﾞ　／／　 |＿＿__|　∠／　|＿_／
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　　　 |　| | ＠｀| |　　　　　　　/ |_呂　 .○　　L目ヽ
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　　|　　　　　|四四　 |ﾛ|ﾛ|ﾛ旦旦旦旦旦旦旦旦ソ＠｀ｲ噐噐�mﾛ|
　　{　　　　　!　　　 ｲヽﾛヽ旦旦旦旦旦旦旦旦＠｀イ　　||噐噐ﾛ|
　　.|　　　　　　　　 /|　ヽ旦旦旦旦＠｀-――'´￣　　　　||噐噐/
　　 ｌ　　　　　　＿＠｀-―'￣￣￣/　　　　　　　　　　　　　￣７´
　　 ｀ー⊆三⌒　　　　　　　　（　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　　　　 ￣ゞ＿ニニー―=ゝー―＝＝＝＝＝＝＝ｲ .

かずきち様： 　塩野義製薬

塩野義製薬のレスはまとめてＵＰしました(↓)ので、読んで下さい。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Forest/3560/seiyaku/shionogi.html

８４の奈々子さんへ
もう一度別な板を見てみたら。ノバルティス嫌いが追加カキコしてるよ。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=hosp&key=987871021&ls=50

　　　　　　　　＠｀＠｀ --―― '、
　　　　　／　　　　　　　　　ヽ
　　　　　|　 　　　　＠｀ 　 1 　 　ｌ＼ 　　　　　ｴｴﾝｶｴｴﾉﾝｶ!
　　　　　Ｖ　`　　（●　ｌ　 　ノ　　＼
　　　　　　ｌ●） 　… 　ｌ　 /　　　　 ＼
　　　　　　ヽ　　　　　 |ノ　　　　　　　 ＼
　　　　　　　（__▼__/ｌリ＼　　 /　 |　　　 ＼　　　　＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀
　　　　ﾊｧﾊｧ　＼/＠｀＠｀ //　__＼/　　/　　　　　＼＿／￣￣/
　　　　 ＠｀＠｀ --― '、ノ´￣￣／　　/＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀、　　　 ＼＿＿_／
　　　／　　　　　　　　　ヽ（ （ （　）　　　`ヽ　　　　＼
　　/　　　　　 ＠｀ 　 1 　 　ｌ　　　　　　　　　　　ヽ　　　＼
　/　　/`　　（●　ｌ　 　ノ　　　　　　　　　　　　 ´　ヽ　　＼
/　　　ｌ●） 　… 　ｌ　 /　　　　　　　　　　　　 /＼__＼　　| )
＼　　/ヽ　　　　　 |ノ 　ヽ　　　　　　　 ＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀／　　（ （ （　）
　　ー　　（__▼__/ｌリ＼　　 ）――一"""
　　ﾊｧﾊｧ　＼/＠｀＠｀ //　/　　/
　　　　　　　 '、ノ"／　　/ 　　　ｲ､ｲｸﾜｧ
　　　　　　　　　（ （ （　）

ここにも猿田彦の存在を匂わす書き込みと写真が載っている！
何処にでも出てくるバカ猿だ！！　逝ってよし！！

http://www.natsukiss.tv/toko4.htm

　僕はイーライリリーとノボノルディスクに内定している４年です。
　糖尿病に対して個人的に関心があるので受けました。
　しかし、たくさんの製品群を要するファイザーやノバルティス、グラクソのほうが
　自分の市場価値は高まるのではと最近考え始めています。
　両社とも非常に印象はよく、どちらに入社するか迷っています。
　給与、福利厚生面、将来のＭＲとして価値などしりたいです。
　ほかにもこの二社に関する情報をお持ちなら、教えてくださると幸いです。

　また、ファイザーなどは選考途中でして、卒論の研究に切り替えたいと考えている僕は
　就職活動を早く切り上げたいため二社から選ぼうと思っています。
　上記のように不安を残したまま就職活動を終えるのは、後に後悔するのではないかと心配です。
　しかしながら、このまま続けてもいつかはぶち当たることなので今決断したいと考えています。
　どうかよろしくお願いします。
　　　

低脳のいやがらせ

SARUTAHIKO様

日本ロシュに内定している文系女子です。
ロシュに関する情報がこのスレにはないので、ぜひお願いします。

こんにちは。
私は今年の四月から某外資製薬企業に勤めているものです。
社名は伏せますが、中堅どころで、ここにも何度か登場している会社です。
GWのため、合宿先から帰省しており、一ヶ月ぶりにネットを見ました。
研修は想像どおりの厳しさで、文系の私は毎日３時４時まで翌日のテスト勉強でした。
でもばっちり四月分の給料が出たわけで、こんなことでお金がもらえるなんて、
とかなり驚きでした。
入る前は、自分は三流大での文系で、勤まるのだろうかと不安ばかりでした。
実際営業場に出てみないとまだどうなるかはわかりませんが、
今のところはナントカやっていけそうです。

ここには去年就職活動でお世話になったので、
まだひよっこで何もわからないのですが、わからないなりに自分の感じたことなどを
内定が決まった皆さんに知ってる限り情報提供をして、不安を取り除いて
差し上げればと思い、投稿してみました。
５月５日まではこっちにいるので、何か聞きたいことがある人は、聞いてください。
ただし私のほうもいろいろ遊ぶ予定が入っているので、
レスポンスは遅れるかもしれません。
また、私の手に余る質問は、SARUTAHIKOさん、その他コテハンさんに
フォローお願いしたいと思います。

では、短い間ですが、よろしくおねがいします。

まだやってるのか。。。
サルって２ちゃんねるやめられないみたいだな。
悔しいんだろうね、追い出されるのが。
自分の性格を頑固って言ってるし。
自作自演ばかりやってて寒くないのだろうかこいつ。
しかし >>2 はなんだこりゃ。懲りてないね。

これからもひろゆきの奴隷でいておくれ。

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　　　　○　　　　　　　 ○
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外資はMRをつかいすてにします。
外資は即戦力を求めており、MRを育てる気などありません。
外資はきついです。
ちなみに内資もきついです。

114-MMM様：

このスレッドにはロシュは出ていませんが、過去ログにはあります。
Ｐart-７を検索してください、そのほかにもあるかも知れません。

黄金虫様：　おかえりなさい。

私の周囲のＭＲ諸氏が「続けなさい」と言ったのは、このシリーズを見て〜見ながらＭＲに
なった後、後輩にアドバイスしたり、ＭＲが面白くなる〜少し理解できるようになる３年目
までの相談に来られる事を予想してでした。これからもよろしくお願いします。

ヤンセン協和はどーよ？

ＳＡＲＵＴＡＨＩＫＯ様

キッセイ薬品から内定をもらい入社することに決めたものです。
ここの過去ログにもキッセイのことが書かれていましたが
それ以外に何か知っておられることがあれば教えていただけないでしょうか。

就職先としてキッセイは会社の規模が小さいですし、ここ数年
売り上げものびていないので不安です。それ以外にも給与や
ノルマのことなど、もし知っていることがあれば教えて
いただけないでしょうか。

SARUTAHIKOというものは、そもそも８ヶ月で生まれてきた
未熟児であったのだ。それ故に知能も未発達のまま
この世に生まれ落ちた。SARUTAHIKOが生まれてから３０年も経過し
ている。彼が２ちゃんねるというサイトにカキコミをしている
と言うことは、SARUTAHIKOがきちんと就職し、パソコンを購入できるだけの
購買力を持っていると言うことの証明であり、また言語も
人並みに操れる証拠であるとおもっていた。
しかしSARUTAHIKOのカキコミを見てどうだ。彼は全く的外れなカキコミ
を繰り返し、周りと全く会話があっていない。私は悪い予感がした。
SARUTAHIKOが人並みの生活を送れているというのは幻想ではないだろうか？
SARUTAHIKOはまだ生まれた時の後遺症を引きずっているのだろうか？
そうであってほしくないと思いつつ、SARUTAHIKOの家に向けて車を走らせた。
彼の家の状況を見て私は愕然とした。生まれたときから何ら変わり
ないSARUTAHIKOの状態に。彼にパソコンを買えるだけの購買力など無かった。
３０という年齢に達していながら、彼は就職もせず、
親の世話にかかりきりであっただけではない。なんと彼は
小学校すら卒業していなかったのだ。言語がうまく操れないのも
うなずける。私は絶望した。彼の人生にはもう望みはない。
彼は何しろ３０歳をこえているのだ。それでいて、今の状況なのだ。
このまま生き続けさせても彼に幸せは訪れない。彼の人生に一秒でも
早く終止符を打ってやらなくてはいけない。
「それが彼に関わった人間の義務であり、そして彼にとって一番
良いことなのだ。」そう自分に言い聞かせ、私は彼を保健所に
連れていき、彼をガス室に閉じ込めた。そしてスイッチを押した。

五分後に彼のうめき声は聞こえなくなった・・・・・・・・。

おまえこれなんだよ
http://user.tninet.se/~prv247p/hatt/hatten.swf

なおくん様：

ノボノルディクスに関しては
1)　インシュリンやグルカゴンなどホルモン製剤を製造している。
2)　ヘパリンやプロタミンなど血液凝固に関係する製品を持っている。
3)　インシュリンは、KODAMA(児玉？)が販売していたが、山之内になった。
4)　ノボから、どこかの大学(医学部･臨床)の教授が出た。

程度の知識しかありませんし、イーライ･リリーに関しても過去ログに出た以上の知識は
ありません。 しばらく前、Ｙahooの検索でもほとんど出ませんでした。

給与、福利厚生などの条件は会社側からの説明が無かったのですか？

外資に関しては菊造様が非常に詳しいのですが、転職板のスレッドはdatになっています
から、仕事が忙しいようです−転職板でスレッドを立てるのも検討してはいかが？

ＴＫ様：

キッセイ薬品は小さかったので、過去ログに書いたかも知れませんが、ＭＲに会ったと
言う記憶がありません。　書いた内容より知っているのはわずかですし、周囲は連休な
ので、休み明けに聞いてみます。

キリンビールの医薬はやばいだろーーー
すぐに潰れる予感

杏林製薬の方がまだいいよ

　SARUTAHIKO様：

　お忙しい中レスどうもありがとうございました．

　初任給に関してはリリーのほうがいいのですが、業績はノボのほうが優ってるよう
　に見えます。福利厚生について私の目からは大差ないように見えました。
　初任給だけで判断するのは危険だと思い、もしどなたかご存知ならとお伺いしまし
　た。
　最終的にはＯＢかＯＧの方を紹介していただこうとは思っております。
　これら２社が一般的にどのように映っているのか、知りたかったもので。
　また自分なりに調べてみます。
　お手数をおかけしました。

　4)　ノボから、どこかの大学(医学部･臨床)の教授が出た。
　とは、どういうことでしょうか？
　いい意味でとってよろしいのでしょうか？
　それとも、痛手を被ったということでしょうか？

なおくん様：

糖尿病専門の臨床医→ノボの研究者→医学部(糖尿病内科)教授、と言う経緯をとったの
だと思いますが、製薬会社の研究部門から臨床の教授を出すのは素晴らしい事です。

連休が終われば、周囲の方々に意見を聞いてみます。

製薬会社から大学教授が出るのは別に珍しくありません。
あの有名な先生が実は企業にいた経験があるなんてのは結構あることです。

はじめまして。マサトといいます。
サルタヒコ様はじめその他の方々の書きこみをここ数日ＲＯＭっておりました。
というのもつい先日友達の紹介でこのスレを知ったからです。
私はＭＲになるためにずっと就職活動を続けていたのでもっと早くからこのスレ
のことを知っていたらなぁと思っています。
私は現在某大学の４回生です。ちなみに専攻は理工系で製薬の知識はほとんどないので
これからしっかり知識をつけていこうと思っています。
就職活動は外資系製薬業界を中心に回ってきました。
といいますのも近年大手外資系の日本進出で間違いなくこれからは国内製薬会社は危険だと
判断したからです。（素人目ですが・・・）
でいろいろ見てきた中で今アストラゼネカに内定をもらいグラスコスミスクラインの最終面接
に残っています。
最終面接はゴールデンウィーク明けにありますがそれまでにはどっちの企業を本命にするか決
めたいと思っています。
なのでこの二つの企業の比較をしていただけたらありがたいです。

そこで私自身の現在の意見なりこれから望むキャリアについて書いときますので
それを参考に意見をいただけたらありがたいです。
アストラゼネカについては今までかなり触れられておりとても参考になりました。
それと同時に少し不安にもなりましたが・・・。
というのも学生の立場から見ますと人事の方の人当たりが大変よくまた説明会の
時の自社のアピールの仕方がとても工夫されていたのでいい企業だなと思い気に
入っていたからです。
また近年日本市場に力を入れ合併など積極的な事業展開を行っていたので今後将
来が明るいのではないかと感じておりました。
しかしここのスレを見て合併前に多くのリストラ（見きりをつけてやめた）など
があり現在会社内の雰囲気は決してよくないという事に少々不安を感じました。
しかし私はこういう変革の時期にはこのようなことが起きるのは仕方なく大切なの
は本当にいい体質に変わっていってるのかであると思っています。
その点では、実際アストラゼネカの採用活動を経験してきてそんなに悪い人材が集ま
る選考ではなかったような気がしたのでそのことについてはあまり気にしていません。
むしろＭＲ１０００人体制から１５００人体制に変わるのですから全体の３分の１が新しい
世代ということで会社内の雰囲気も今までの雰囲気はがらりと変わりよくなっていくと思
っています。
しかもこういう状況の方がチャンスは多くありそうですしね。（かなりの努力は必要ですが）
それよりも今までにしっかりしたＭＲの活動をしてきた人が少ないという理由でアストラゼ
ネカのＭＲはまったく信用できないという風潮が医師の間でできあがってるという事が一番
不安に感じました。
というのも他の国内企業ならそく商品の説明をできるところをまずは医師に説明を聞いてく
れることに力を注いで本来のＭＲの仕事である薬の情報を伝達するということに集中できな
いというディスアドバンテージを負う危険性があるからです。
あと中途採用の選考の仕方がしっかり整っていないところも不安に感じました。
私は別に畑違いの業界からＭＲとして転職してくるのはぜんぜんいいと思っているのですが
やはりその選考では他のＭＲに比べて知識的に相当のディスアドバンテージを負っているので
それを克服できるかどうかの人物であるか慎重に選考をしないと企業自体のイメージを壊して
しまいかねないと感じているからです。
長くなりそうなのでここでひとまず終わります。

グラスコスミスクラインについては現在世界の売り上げが２位であるので日本においてもそ
の資本力、開発力を持ってすれば発展するのではないかと思っています。
しかし採用活動の印象ではイマイチ印象が薄く人事の方の人柄もアストラゼネカに比べては
よくなくまた自社の売り込み方も少々物足りなさを感じました。
人事の方の印象や説明会の印象と本当の実情とは決して一致せずそれだけで決めるべきでは
ないことはわかっていますが我々にとってはそれが最も大きな情報なのでどうしても目がい
ってしまいます。
そしてここのスレでもそこまで話題が出てこず業界での存在感（日本での）はあんまりない
のかなと疑問に感じています。
その点では魅力が少ないなとも思っています。
あと福利厚生についてはどちらもすばらしくほとんど差がないように思います。
（パンフレットを見ただけですが・・・）
２つの会社の私なりの印象はこの程度です。（１大学生の立場から見て）

で私が将来望むキャリアですがいつかはマーケティングまたは経営方針に関わる
仕事がしたいと思っています。
今からマーケティングの本などを読んだりしてわくわくしたりもしています。
そのためにもまずはＭＲで製薬業界または医療について知識をつけたいと思って
おります。
このようなカンジですがぜひサルタヒコ様はじめ多くの方々の意見を拝見したく
長々と書かしていただきました。
いろいろな意見をお待ちしています。よろしくお願いします。

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　　 　 ｜　　_／- -＼_　　 ｜＜　小泉君
　　 　 ｜|　 　――へ　　 )｜ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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SARUTAHIKOって
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130様：

＞製薬会社から大学教授が出るのは別に珍しくありません。
＞あの有名な先生が実は企業にいた経験があるなんてのは結構あることです。

私は「臨床の教授」の話をしており、単なる「教授」の話しをしている訳では
ありません。研究者から薬学部や医学部の基礎部門(薬理学や生化学など)に
行かれる方は結構おられるだろう事は推測できますが、臨床の教授は少ない
と言うか、非常に希だと思います。

1)　医師を雇う。
2)　医師は、臨床医としてもあるレベルに達していなければならない。

と言う２つの条件をクリアーしなければならない訳ですから、医師免許を取
得した後、研修をすましてから、製薬会社に入る話は聞いた事が無く、臨床
医として学会などで通用するようになってから製薬会社に就職し、その後に
実績が認められ、教授になった話は知りません。実例があれば教えて下さい。

自作自演はもう飽きた！　外に遊びにでも行ってきなさい！　害児のSARUTAHIKO！
　　　＿__　　　　　　　 ＿＿＿
　＿_〕　〔＿__　　　　　〕　　　〔　＿__
ﾞｌ　　　　　　/　　 ＿__ 二二二 ､〕　〔＿__＿＿ﾛﾛ　X　 ｉ＼
ﾉ　 〔￣|　　|__iーｉﾞｌ　〔 |＿__　 ||　　　　 /|＿__　 |<　 〉ﾉ　 |
￣￣　ﾉ　 /| ||　＠｀ﾚ|　 ﾞl　　ﾉ　ﾉ １　 ﾛ_/|　　 ﾉ　ﾉ ＞'　 ＠｀／
　　 ／　 / ﾉﾉL__ﾉ|　＠｀|ﾞ　／／　 |＿＿__|　∠／　|＿_／
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　　　 {　| | ＠｀| ﾚ'｀ｌ　　　　　|＿＿＿　　 ＿＿＿_|
　　　｛　 !　　ﾞヽ＠｀|　　　　　||┌―-､｀Ｙ´＠｀ -―┐||
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　　 ＠｀〕　　　　　ﾉ　　　　　｢|￣＝==ｰ\‐==＝￣ ｢|
　　 {　　　三彡　　　　　　||　　 ＿__⊥＿__　　 ||
　　 |　　　　　I　　　　　　 ヾ　　| ト'―‐'Y| |　　ﾘ
　　＠｀{＿＿＿_｣　　　　　　　 ヾ　ヾヽ＿__/リ　 /
　　 ｢　　　　 |　＿＿＿＿__　トー―――‐イ ＿＿＿＿＿__
　　|　　　　　|イ噐噐|ﾛ|ﾛ|ﾛ|Y’＿＿＿＿__‘Ｙ|ﾛ|ﾛ|ﾛ|噐噐�iヽ
　　|　　　　　|四四　 |ﾛ|ﾛ|ﾛ旦旦旦旦旦旦旦旦ソ＠｀ｲ噐噐�mﾛ|
　　{　　　　　!　　　 ｲヽﾛヽ旦旦旦旦旦旦旦旦＠｀イ　　||噐噐ﾛ|
　　.|　　　　　　　　 /|　ヽ旦旦旦旦＠｀-――'´￣　　　　||噐噐/
　　 ｌ　　　　　　＿＠｀-―'￣￣￣/　　　　　　　　　　　　　￣７´
　　 ｀ー⊆三⌒　　　　　　　　（　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　　　　 ￣ゞ＿ニニー―=ゝー―＝＝＝＝＝＝＝ｲ

マサト様：　アストラゼネカ(ＡＺ)

アストラゼネカ(ＡＺ)に関しては、私が電話した際の対応、辞めた社員などから
の情報、また採用試験を受けた方々の評価から、次のような事が解っています。

a)　大阪本社の人事トップクラスの方は外資の中でも素晴らしい対応だった。
b)　東京支社の人事には、本社の電話番号も知らないようなのが、在職する。
c)　合併に際しては、ＭＲのリストラはしなかった。
d)　合併に際しては、自発的に辞めたＭＲがかなり出たらしい。
e)　中途採用の募集広告を新聞(全国紙)にも何回も出しているようだ。
f)　中途採用の基準には疑問符がつくかも知れない。
g)　新人はかなり良い人材が集まっていそうだ、有能な女性も多そうだ。
h)　新会社(ＡＺ)の発足に際しては、中核は他社から人材をスカウトした。
i)　新会社(ＡＺ)の発足時の社長は、10ヶ月後の2001年２月に辞職した。

また、他の掲示板から次のような事も解りました。
j)　ＡＺの本社の対応は受験者に評判が良いが、東京は評判が悪い。
k)　現在、開発部門は60人の体制だが、今年は40人採用予定だ。
l)　開発職は説明を聞くと、ＭＲと仕事内容が似ていると感じるﾋﾄ達もいた。

そのほか
m)　ＡＺは「領域専任制」を採用しているが、これは他社にも波及している。
n)　ＡＺはＰＣを利用したＭＲ活動を最も早期から実施している企業である。

マサト様：　レス−２

このような事を踏まえ、貴方の文章を拝見すると、貴方は京都、大阪、兵庫を
中心とした近畿圏の方であり、大阪本社の人事の方に会われたのだろうと推測
できます。

私が電話した際の対応も、東京と大阪ではかなり異なるものでしたが、他の掲
示板での学生諸君の評価もそうでしたから、納得しました。

また、ＡＺのこの１年間の運営は本社から「ＮＯ」を突きつけられた可能性が
高い（だから社長が辞任した）と思いますので、今後、ＡＺも変わるでしょう。

*)　続きは夜、書きます。

AZの人事の人の対応は確かに素晴らしい物でしたが、非常に「造られた」
イメージではないかとも、感じました。学生受けしそうな社員を人事に
していると言っても過言ではないと思います。東京の人事の対応は悪い
と評判ですが、そんなことはないと思います。（大阪に劣るのは確かだ
とは思いますが。）私はCRAでAZを受けましたが、この会社はCRAに
MR的要素を求める会社だと、正直感じました。

SARUTAHIKO様
確かに私は近畿圏の学生で大阪本社で選考を受けました。
そこでの人事の方の対応はすばらしいものでした。
これはいろいろな業界の人事の方の対応を見てきましたが最高レベルの
ものでした。
匿名希望の学生様
「造られた」イメージというのは感じますがそれは人事の方としてはあ
る程度仕方ないと思っています。
雰囲気というものは最初は造っていてもそのうちそれが普通になってく
ると思っていますので。
その雰囲気が本当になる何年後かは期待できるのではないでしょうか！？

SARUTAHIKO様
夜の書きこみを期待してお待ちしております。

プロの人事が学生ごときに本音を悟られる事はありません。
たとへ会社が潰れそうでも、新人には”なんてうちの会社はすばらしいんだ”と印象付けるで
しょう。
外資は新人に成果など期待していません。即戦力が欲しいだけです。

匿名希望の学生様＆マサト様：

＞ＡＺの人事の人の対応は確かに素晴らしい物でしたが、非常に「造られた」イ
＞メージではないかとも、感じました。学生受けしそうな社員を人事に している
＞と言っても過言ではないと思います。

就職活動と言う学生にとっては、社会に出発する重要なチャンスの時に、学生に
親しみを持って貰えるような人材を配置するのは、企業として望ましい事だと思
うのですが、いかがでしょうか？

何の配慮もしないし「造られた（マニュアル通りの）対応」さえもしない〜でき
ない企業に比べれば、良いと思います。

私の感覚では、人事部門には「ユーザー」がいない訳ですから、批判される事は
少ないため、出来る限り学生に自社を理解して貰おうと言う人事もあれば「俺達
が選ぶんだ」的な思考をしている人事もあるでしょう。

実を言うと、ＡＺの人事部には「**の**ですが、***様をお願いします」と言うよ
うに住所と名前だけ告げて電話した事もありますが、目的の方は留守のため、別
の方(男性)が出られましたが、その対応は、最初に電話した時の印象と変わりま
せんでした。

ＡＺの本社人事部門は良いと思います。

　　 　　＿＿＿＿_
　 　 ／ ＼＼＼＼＼
　 　/　　 ＼＼＼＼＼
　　/　／ 　￣￣￣￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ｜/　　　　　　　　　｜　＜　チョンはレイプ民族です〜
　　(6 　　　 ´　　っ｀　｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　｜ 　　　 ＿＿＿　 |　　＿＿＿＿
　　　＼　　　＼＿/　／ ／∵∴∵∴＼
　 　　　＼＿＿＿_／　/∵∴∵∴∵∴＼
　　　／⌒　　-　-　⌒/∵∴／／　　　＼|
　 ／ ／|　　｡　　　 ｡| |∵/　　　(｡)　　(｡)｜
　 ＼ ＼|　　　ノ　　 | (6 　 　 　 　　つ　 ｜　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼⊇　　　　 　| ｜　　　　＿＿＿　｜　＜　事実なんだから認めなよ！
　　　　　|　　　　　　|　＼　　　 ＼＿/　／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 （ ／⌒Y⌒＼＿ ＼＿＿＿_／⊆ ＼
　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　丶／⌒　-　- 　＼ 　　｜ ｜
　　　　　/　υ　　　 |　 |　　　　　/　 　　／￣￣￣＼
　 　　　/　　ノ＼＿_| 　|＿_三_ノ／⌒／　＼　/￣＼ ＼ 　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　|＿ 　　　　　｜　　　 υ￣|||||||||｜　＜　れ、レイプはいかん・・・・！
　　　/＿_/ 　 　 　　| 　|　 ＼＿_| 　| (6 -------◯､_＠｀つ | 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　　　　　　 ⊆　|ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ | 　| |||||||　　　 (｡)　　(｡)｜
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　| ｜／　　　 ＼　 ／ /
　 　 　　　　　　　　　　　　　　　⊆　|　＼　 　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ζ

マサト様：　レス−３　グラクソ・スミスクライン(ＧＳＫ)

私が、ＧＷ(グラクソ・ウエルカム)に電話した際には、人事の対応はかなり良い
レベルでしたが、質問に対しては（住所･氏名･電話番号を伝え、後日返事をする
と言う事だったのに）無視されてしまいました。

その後、合併してＧＳＫとなりましたが、何の連絡もありませんから、外資の中
では最も対応が異質な企業でした。

貴方も「しかし採用活動の印象ではイマイチ印象が薄く、人事の方の人柄もアス
トラゼネカに比べては、よくなく、また自社の売り込み方も少々物足りなさを感
じました」と述べておられますが、Ｐart-６の「174」にも「グラクソの対応には
とてもドライな印象を受けました」と書かれているので、企業全体がそう言う感
を与えるのでしょう。

マサト様：　レス−４


私がこの１年間、製薬企業の人事部や広報に質問の電話をした中で、最悪は三菱
東京製薬でした。

私は、たまたま出た誰かの評価をその企業の評価にしたのではなく、趣旨を説明
し、企業側が代表を選んだ〜電話に出た方が、自分が企業の代表になる事を選択
した訳ですから、ある程度の企業姿勢が解ると判断していたのですが、次のよう
に三菱東京製薬が、４月20日を越えてから研究開発職に対する「不採用通知」を
出したのを見ると、私の判断は間違っては居なかったと思います。

1)
私は以前、電話で三菱東京に書類選考結果をたずねたところ、「（あなたの書類
は）届いてませんよ」ってしらを切られました・・・

2)
今頃になって三菱東京製薬から失礼な文面の手紙が来ましたよ。あれでフォローの
つもりなんでしょうかね。こういうところでその会社の雰囲気がわかっちゃいます。

3)
我が家にも昨日三菱東京から不採用通知がきました。なんやねん、今更！と思った
けれど、なんで、今更わざわざお金かけてまで私たちに返事をしたんだろうと疑問
に思いました。

こう言う投稿を見ると、三菱東京は医師だけではなく、学生にもまともに対応でき
ない企業だと言う印象を持たれてもやむを得ず、こう言う企業で働きたいと思う方
は少ないでよう。

　　 　　＿＿＿＿_
　 　 ／ ＼＼＼＼＼
　 　/　　 ＼＼＼＼＼
　　/　／ 　￣￣￣￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ｜/　　　　　　　　　｜　＜　サルは包茎野郎です〜
　　(6 　　　 ´　　っ｀　｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　｜ 　　　 ＿＿＿　 |　　＿＿＿＿
　　　＼　　　＼＿/　／ ／∵∴∵∴＼
　 　　　＼＿＿＿_／　/∵∴∵∴∵∴＼
　　　／⌒　　-　-　⌒/∵∴／／　　　＼|
　 ／ ／|　　｡　　　 ｡| |∵/　　　(｡)　　(｡)｜
　 ＼ ＼|　　　ノ　　 | (6 　 　 　 　　つ　 ｜　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼⊇　　　　 　| ｜　　　　＿＿＿　｜　＜　事実なんだから認めなよ！
　　　　　|　　　　　　|　＼　　　 ＼＿/　／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 （ ／⌒Y⌒＼＿ ＼＿＿＿_／⊆ ＼
　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　丶／⌒　-　- 　＼ 　　｜ ｜
　　　　　/　υ　　　 |　 |　　　　　/　 　　／￣￣￣＼
　 　　　/　　ノ＼＿_| 　|＿_三_ノ／⌒／　＼　/￣＼ ＼ 　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　|＿ 　　　　　｜　　　 υ￣|||||||||｜　＜　ほ、包茎はいかん・・・・！
　　　/＿_/ 　 　 　　| 　|　 ＼＿_| 　| (6 -------◯､_＠｀つ | 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　　　　　　 ⊆　|ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ | 　| |||||||　　　 (｡)　　(｡)｜
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　| ｜／　　　 ＼　 ／ /
　 　 　　　　　　　　　　　　　　　⊆　|　＼　 　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ζ

仕事には優先順位があります。
どのような質問者であり、どのような優先順位をつけるかは
企業や担当者の資質次第です。

率直に言ってこのシリーズを見る限りSARUTAHIKOの質問に
まともに答えない製薬企業の人事はよく仕事を心得ていると
判断してよいと思います。

マサト様：　レス−５

私は、今まで新人や経験のない方がＡＺに入社するのには、肯定的ではなかったと
思いますが、貴方がＡＺに行かれるのは賛成です。　その理由は

1)　文章で自分の考えを伝えるのが上手である。
2)　考え方がしっかりしている。
3)　自分で道を切り開いて行く力を持っている。
4)　貴方がＡＺを気に入っている。

社長交代の理由は調べてみないと解りませんが、貴方がＡＺの(人事だけでも)雰囲
気を気に入っているのなら、ＧＳＫよりおすすめだと思います。

ＧＳＫが悪いというのではなく、表現が適切かどうかは解りませんが、ＡＺが大阪
に本社を置き、貴方が近畿圏で少なくとも大学時代に生活した経験がある訳ですか
ら相性は良いのではないかと思います。

貴方のように実力のある方には、マニュアル通りと言うより、個性を活かせる方が
良いのでは無いですか？

今日は、普段とは異なる環境(エディタ)で書いているため、またビールを飲みなが
らのため時間がかかり、レスが遅くなりました、お詫びします。

ＡＺに入社されるのなら、メールでアドバイスくらいはさせて頂きます。

SARUTAHIKO様
丁寧なレスありがとうございます。
SARUTAHIKO様の丁寧なアドバイスのおかげでだいぶん気持ちは固まりつつあります。
もちろんＡＺの方にですが。
しかし私は物事の重要な分岐点の時はとことん考える性格なのでぎりぎりまで考えてみるつもりです。
もちろんＧＳＫの最終選考にも行ってみてもう一度ＧＳＫの雰囲気を感じてくるつもりです。

もしもお時間がありＡＺの社長の交代の理由を調べることができましたらぜひともお教え下さい。
やはりどういう方針を評価されずに社長が交代し、新しい社長に代わりどういう方針に代わったのかと
いうことにはとても興味がありますので。

あとやはり医師の間ではいまだに外資系のＭＲはあまり信用されてないのでしょうか？

ところで昨年、この掲示板を利用してた人が２人ほどＡＺに行かれたみたいですがもしこの掲示板をまだ見て
おりましたら会社内の雰囲気を教えていただけたらありがたいです。
その他の方々も何でもいいので助言をお願いします。

まさとくん、今の時期MRの卵たちはネットしてる暇なんかないのよ。

AZは旧アストラと旧ゼネカの仲が悪くて、社員の８割がやめたがっているっていう噂だよ。

万有は外資系じゃないのけ？

親会社ＧＳＫがやっと合併したばかりの日本法人が色々言えるわけ無いじゃんけ！
それにもかかわらず、電話したら答えないとか何とかいって
企業の状況ってものをまったく把握してないじゃんけ、お猿さんは。

キットしばらくしたら、自分のＨＰにはこのレス削除して
このスレではさもわかったようにＧＳＫは合併したばかりだからとか
書くつもりなんじゃんけ？

いままでのてんかいがそうだかんね。

質問にまともに答えないというが
お猿が質問に答えてないよりは
ずーとまともにこたえてるんじゃないけ？
自分のことを棚に上げて
嘘吐きお猿はすごいにゃ＝＝＝＝＝＝。

ＳＡＲＵＴＡＨＩＫＯ先生、はじめまして。
私は小野薬品から内定を頂き、入るつもりでいます。
さて、過去ログを拝見して小野は否定的見解の方が多いのですが、
私は、敢えて厳しい会社に入り実力を高めたいと思っています。
そこで先生は以前「小野は武田、三共、藤沢のようなＭＲ活動をすればいいのに」
とおっしゃっておられましたが、後学のためもう少し具体的に教えて頂きたいと思います。
もっと学術知識を高めろ、という事なのでしょうか・・・？

＞１５５
その前にこのシリーズのお猿の専門知識の無さがどれほどのものか
即断できる程度になるように他のＨＰで勉強しましょうね。
私のいってることがわからんようならそれでもいいし、
お猿の自作レスならそれもよし。

まともに薬学部で勉強してたり、理系で院にいってるなら
すぐにわかる程度のお猿は低脳ぶりなんだよん

うそだと思ったら、友達に聞いてご覧よ
文系と言うなら高校の友達に聞いたり友達の友達に聞いてご覧な

このシリーズをお猿のＨＰでなく、２チャンネル版でみてごらんな
しかし、このスレはこの時間上がらんのに不思議なレスじゃんけ？

150-マサト様：

＞この掲示板を利用してた人が２人ほどＡＺに行かれたみたいですが
＞もしこの掲示板をまだ見(られ)ておりましたら、会社内の雰囲気を
＞教えていただけたらありがたいです。

忙しい事もあるでしょうし、新人に対する教育として、良くても悪く
ても社内事情をnetに書き込むのは自粛するよう指導すると思います。

155-大学４年生様：

過去ログにもあるように、小野薬品のＭＲは「ＭＲとしての実力がある」とは
評価されていないようですね。

自分が「こう言うスタイルをとりたい」と思っても、その辺りは企業姿勢の問
題も絡みますし、前任者がその企業の姿勢を忠実に反映したＭＲ活動をしてい
ると、それを変える事はマーケットを失う危険性を高める事になり、かなり難
しい事だと思いますから、貴方個人よりも、企業が変化する必要があるのでは
ないかと思います。

日経メディカルの企業イメージ調査でも、サービス･スコアは塩野義68･４、武
田薬品66･8、三共63･3に対し、小野薬品は29･7と非常に低く、ビリから２番目
です(上位20社のなかで30以下は２社)から、個人と言うよりやはり企業の問題
だろうと思います。

今日も楽しいお笑いありがとう

＞１５８

できればその企業イメージ調査のスコアについて詳しく教えて
いただきたいのですがよろしいでしょうか？

ＴＫ様：

Ｐart-７の「164」に既出ですが、再掲しておおきます。

http://res.nikkeibp.co.jp/kekka/image/image.html

筑波大学・○代ななこです。

＞１６１　ＳＡＲＵＴＡＨＩＫＯ様

ありがとうございます。

ななこはロシュとノバルティスの内定貰ってあげました。
ちなみにノバルティスに行くよ。

あすあさ

ｲﾔｲﾔｲﾔｰﾝ(ﾟдﾟ）ｳﾏｰ

ｾｸｼｰｷﾞｬﾙ(ﾟдﾟ）ｳﾏｰ

ﾅﾅｺ?(ﾟдﾟ）ｳﾏｰ

ｻﾙﾀﾋｺ(ﾟдﾟ）ｳﾏｰ

ﾔｯﾊﾟGSK(ﾟдﾟ）ｳﾏｰ

ｲﾔｲﾔﾌｼﾞｻﾜﾔｸﾋﾝ(ﾟдﾟ）ｳﾏｰ
ｼﾞﾝｼﾞﾑｶﾂｸｰ､ﾒﾝｾﾂﾁｭｳﾆﾀﾊﾞｺｽｳﾅ!

ﾀｵﾎｳﾔｸﾋﾝｺﾈﾃﾞﾅｲﾃｲ(ﾟдﾟ）ｳﾏｰ
ﾃﾞﾓｼﾞﾀｲｰ!

ｶﾞｲｼﾅﾗﾄﾞｺﾃﾞﾓ(ﾟдﾟ）ｳﾏｰ

三○ななこ

以前、三菱東京の去痰剤の中身が、実は、抗癌剤(テガフール)だったという
事故がありましたな。

んなことない

　　　　　　　　　　　＠｀＠｀＠｀＠｀----====^~~~^'''=-＠｀＠｀
　　　　　　　　　 ／;:::::::::::::::::::::;::::::;:;;;＠｀-=~~^^＼.
　　　　　　　　／;;:;:::::;::::::::::::::::::::::／　　　＿＿＞、　　　　　　　　　　　 　 ＠｀------＠｀＠｀＠｀
　　　　　　　 /彡;;;;::::::::::::::::::;;:;／　　 ＠｀＠｀＠｀-~;;;;::::::::::;::;:;ヾゝ＠｀＠｀＠｀.　　　　　　　　 /:..　　＼＠｀　~^^-＠｀..
　　　　　　　/彡;;;;;:::::::::::::::::::;/　　／;;:;::::::::::::::::::;:::::::::::::ヽ~　　　　　＠｀＠｀--^~'';::::...　　 ~=-＠｀＠｀...　~^ヽ＠｀＠｀
　　　　　　　i彡;;;;;::::::::::::::::::/ 　／;;;;;:::::::::::::::;::::::::::::;:;:;::::;::li＿＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀　 li|＠｀;::.il　　　'';..　　　　 ~~^^--＠｀ヽ
　　　　　 ／;;;;:;;;;;::::::::::::::::＠｀＠｀＠｀| ／;;::::::::::::::::::::::::::;丿;:::::;:::::::::||ヽ、　 ~ヽi||i＠｀::..　　　　　.　　　　　　　　　ヽ
　　　　　|ﾐ;;;;L;:;:;:;|;;;;;::::／~ヽﾐ;;::;／ノ＿＠｀＠｀＠｀ノ;ﾉ;/;/;;/:;;:;:::::l i;;;;;;i、　　';.＼|li＠｀:..　　　 　;...
　　　 ┌^i／;;;;;:;/ﾐ;;;;::::| /」 iﾉﾉ/-~^^~＠｀＿　ノ丿ノ/:::/::/＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀>:^ヽ;　　　 ヽヽ;;;:..
　　　　|;;;;＠｀i|─;ﾉ＼彡;;;;| i ヽ "　　　　＿＠｀＠｀` 　 ／ノﾉ／　／:::::::;;:ヽ;.＠｀　　　 ヾ丶;;::..　　　　＼
　　 /^~/~;;;;/"　》;;:/^~ヽ　　　　　　　 iﾟ/　／　　　　　 l:::::i;:::::;i;::::＼:.　　　 ＼ ＞;::...　　　 ＼
　　 |ﾐ;;;;＠｀-;;;;)　　>:/　　　　　　　　　　 　 　|　　　　　　　ヽ:|:;;;:;:|::|;:::::ヽ:.、　　　`-" ヽ::...
　 ┌V;;::::;/　　(＠｀;/　　　　 ヽ　　　　　＿＠｀--'　　　　　　　　`ヽ;;;lヽ＞=-＠｀＠｀ー-＠｀-^--=＠｀ ＞-、
　　|;;〆;:;;;i　　 ＠｀＠｀/＠｀＿＿　　　＼　　　.ゝ　　　　　　　　　　　　 ` ヽ"~二ヽ　　~i;;::::::::;ヽ二"k＠｀.＠｀
　 i;:;/::::ノ　／~;^;;;:::::::~=--＠｀＠｀ |-＠｀~^-"~　　　　　　　　　　　　　　　 |　iヽ`　　　 i;;i:;;::::/　　ヽ＠｀＠｀.mn＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀/
　 >;i~;;;)／;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::~ヽ-＠｀＠｀＿　　　　　　　　　　　　　　ノ　 `"　　 　 　""`i しヽ |;;;;--＠｀＠｀＠｀
　j;;;Y;／;;;;(二＠｀＠｀ヽ＠｀＠｀;;:::::::::::::::::::::::::::::＼ー＝フー＠｀ΛΛ　　　 　　　ヽ、　　　　 　　　 　 　 ＠｀＠｀＠｀ノ:::::::::.ノ
　>;;;/::::::::::::::::::-＠｀＠｀＠｀＠｀=-n＠｀;;;:::::::::::::::::::;::::＼／／./|・Д・)　　　　　　　i、　　　　　　　　　　 `i;;::''''''''|
　(;;;;|彡;;;:::::::::::::::::~=-＠｀＠｀ヾ;:;:;:;:::::::::::::::;／ /　./ /'i=ーL、　　　　　　　`)　　　　　　 ＠｀ii＠｀＠｀　　　　 /
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　|　i|＠｀jjj;;;:::::::::::::::::::::::::::::::| lk;;;::::::::::::|　　　　　 /　　／　　　　　　　　　　 `~~　　　　　 >"　　　　／
　/;;;;ヾ彡;;;;;::::::::::::::::::::::::::i　|;ﾐ;:;:::::::::|i　　　　 .l::l ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽノ　　／
ノ;;;;;;;ゝ＼ﾐ:;;::;::::::::::::::::::::::::ヽヾｿ;::;::::::|　　　　＠｀＠｀|::i l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|i 　 i
ﾉﾉｿ/ii　 ヽ彡jj::::;;;;;;;:::::::::::::::)i|ﾐ;:;:;::::::|　　　./:::/ |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ＠｀　|
　""　　　 ヽjkl;;;::::::::::::::::::::::::/il;:;::::／　　 ./;;;/　.|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|

↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　ななこ（筑波　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事（ノバルティス

ちょっとずれたね。残念・

＞匿名希望の学生
私は周りにお医者さんが一杯います。
その一人にCRAとMRの違いって何か感じますって
きいたらそんなに変わらないものだとおっしゃってました。
その人は実際に治験を行っていた事もある人です。
でも、MRからCRAになった人は違うとはいいますね。
＞まろさんだっけかな？
まだ見てます？
私小野薬品のMR知ってますよ。
共同実験の話を持ってきてるぐらいだからそれなりには
えらい人だと思います。
ものすごく腰が低く、丁寧な方ですが、
医者でもない私の頼みさえ聞いてくれますよ。
MRはそういう仕事ですし、その辺の覚悟はあったほうがよいと
おもいます。小野さんが飲み会やってくれる話も良く聞きますよ。
MRに対して高い理想を持つとギャップに苦しむのは事実だと
思います。

あへぇ

175様：

名誉毀損にならないように書くのはどうすれば良いのか？教えて貰い
私の知っている範囲を書かせて頂きたいと思います。

＞１５８
御指導ありがとうございます。
まだ就職活動は続けていきたいと思います。
今はキッセイ、小野、科研製薬から内定を頂いております。

はは、今日も自作自演、抱腹絶倒さしてくれて､あんがと
お猿よ､お前は三菱君のときにレスのタイミングでわかるといっていたが
お前の自作自演のタイミングを少し考えろや

その程度もわからない低脳からしゃーないなぁー
あほザルちゃん
ラッキョウ剥きを死ぬまでやるように
このスレ死ぬまでやってらせーましやぁ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

科研は辞めたほうがいい。理由は敢えて言いませんが。

キッセイ薬品がヘルスケア事業部を集約

キッセイ薬品は、ヘルスケア事業を医薬品事業に次ぐ第２の柱にすべく事業を強化しているが、長
野県塩尻市に建設していた「ヘルスケア事業センター」が完成したことを受け、施設内に事業部を
集約したと５月１日発表した。

本社（松本市）のヘルスケア事業部と、塩尻物流センター（塩尻市）のヘルスケア製品物流機能も
移転集約しており、アウトソーシングしている製造部門以外の全業務を新集約したことになる。

キッセイ薬品のヘルスケア事業部は、介護補助食品、栄養補助食品などを販売しており、12年３月
期の売上高は７億３０００万円だが、今期は約９億円の売り上げを見込んでいる。

新センターは、延べ床面積3780３ｍ^2、総工事費は約７億円、製品専用保管庫、食品開発室、など
を有しており、受注から出荷までを管理できる事になった。

http://www.yakuji.co.jp/yakuji/headlinenews/hln2001050201.html

臨床検査受託大手BMLが(東証１部)上場−調剤薬局やCRO事業も展開

臨床検査受託大手のＢＭＬ(東京都渋谷区)が東証１部に上場された。

ＢＭＬは55年に保存血液の製造販売を目的に設立された相互ブラッドバンクをその前身と
しているが、64年に輸血用血液の取り扱いが日本赤十字社血液センターに集中された事に伴
い臨床検査業務へ事業転換した。

全国各地にラボネットワークを構築し、2001年３月期の連結業績は売上高515億円、経常
利益40億円を見込んでいる。

また98年からは「アリア薬局」の名称で調剤薬局事業を展開し、現在は千葉、東京、富山
に３調剤薬局を経営している。

さらに新規医薬品の開発業務受託機関(ＣＲＯ)を目的として、100％出資会社アレグロを設立
したほか、最近では遺伝子組み換え食品の検査受託にも着手している。

http://www.yakuji.co.jp/yakuji/headlinenews/hln2001050501.html

訂正：　186
延べ床面積3780ｍ３^2　→　3780ｍ^2

　　　　　　＠｀ ＿＿＿＿
　　　　○　　　　　　　 ○
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　　　、　　　フ　　⊂⊃　ヽフ
　　　 |￣￣　　　＿＿｜_　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 | 　　　　 /＿＿/　　|　 ＜　いれて〜！もういっちょ！
　 ／ | 　　　　　　　　　　ノ＼　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
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　＼　　　　　　　 　　　　|/　　　　　　　　　　 ／
　　 ＼　　　　　　|　　　/　　　　　　

SARUMATAHIKO先生、私は大塚製薬から内定を頂いています。
小野薬品からも人事の方の話しによると、恐らく内定を頂けると伺っています。
仮に小野薬品から内定を頂いたとしたら、どちらが良いのか迷っています。
判断基準は、給料、医療用ＭＲとしてどちらがやりがい、仕事のきつさ、
男女差別の有無、医師側からの評価等です。
以上の観点からどのようにお考えになるか伺いたいと思います。
よろしく御願い致します。

　サルタヒコ様、初めまして。私は、貴方が問い合わせの
電話をかけたことのある、某製薬企業の者です。
　このように匿名性の強い掲示板では、貴方が如何に
いい加減な情報を流そうと、我々には抗議の為の有効な
手段を打ち難いばかりか、この様な低レベルな掲示板を
相手にしてしまったこと自体が我々の品格を貶めてしまう。
　こちらの対応の如何によっては、貴方に偽情報をでっちあげられ、
公表されるとも限らないので、問い合わせを受ける我々としては迷惑千万です。
　キ○ガイに刃物とはよく言ったものです。

　ところで、かつてMRであった経験から非常に疑問に思うのですが、
私の担当した医師は、どなたも皆とても多忙なようでした。
　製薬会社にここまでの興味を持っておられること、医師としての
職務を十分にまっとうされているなら問題ないのでしょうが（お節介
失礼）、何か偏執的なものを感じます。実は医師ではない、あるいは
三流医師ではという過去の書き込みは、あながち的を得ていないものでは
ないように思います。

sageyou

ふじたひろゆきだ。

各社のＨＰの求人欄にこの板の信憑性について記載する事は可能だろうけど
各社はやらないだろうね。
やるとしたら製薬協だけど、製薬協もそれほど暇じゃないしね。

それに＞１９１が書いているように相手にしたこと自体
意味の無い相手を放置できないってことで、
その会社は業界の笑いものになるからね。

各社は製品に会社名をつけて販売している以上は
会社名に責任を持って事業を行っているから
発言の相手の身分次第でキチンと対応するか否かをきめるのは当然。

お猿がまともなら
他のスレみたいに先輩達がある程度アドバイスを入れるものさ

　１９５に同意。
　このスレがかつて盛況だったのは、関係者がきてたから。
　もはやおさると学生？のサムイやりとりだけで、業界の
やつらが来ないのは、当然と言えば当然か。

　というわけで、さらしあげ。

＞１９５
同意ありがとうさん、（ってこともないか）
お猿はきほんがわかってなんだよな。
それなりの業界人はみてるはずなんだけどね。
良いスレはうちの会社ではメールで回ってくるよ。
昼休みにね

ってことで晒し上げ

ななこたん。ハアッハアッ。

あと一日でＧＷも終わり
また、お猿のお笑いレスがたくさん流れるんだろうな
楽しみだ
ルンルン＝＝＝＝＝

〜(; ﾟ∀ﾟ)
〜(; ﾟДﾟ)〜(; ﾟжﾟ)
〜(; ﾟ〇ﾟ)〜(; ﾟ−ﾟ)〜(; ﾟ‐ﾟ)
〜(; ﾟ＊ﾟ)〜(; ﾟзﾟ)〜(; ﾟоﾟ)〜(; ﾟЗﾟ)
〜(; ﾟдﾟ)〜(; ﾟгﾟ)〜(; ﾟнﾟ)〜(; ﾟ▽ﾟ)〜(; ﾟΟﾟ)
〜(; ﾟэﾟ)〜(; ﾟьﾟ)〜(; ﾟЖﾟ)〜(; ﾟщﾟ)〜(; ﾟ†ﾟ)〜(; ﾟшﾟ)
〜(; ﾟ�Dﾟ)〜(; ﾟ�Iﾟ)〜(; ﾟцﾟ)〜(; ﾟ□ﾟ)〜(; ﾟ◇ﾟ)〜(; ﾟуﾟ)〜(; ﾟθﾟ)≪激しく尿意！≫
〜(; ﾟ―ﾟ)〜(; ﾟ〜ﾟ)〜(; ﾟ〓ﾟ)〜(; ﾟ∈ﾟ)〜(; ﾟ⊂ﾟ)〜(; ﾟ∪ﾟ)
〜(; ﾟ∩ﾟ)〜(; ﾟ∨ﾟ)〜(; ﾟ¬ﾟ)〜(; ﾟ⌒ﾟ)〜(; ﾟ∇ﾟ)
〜(; ﾟсﾟ)〜(; ﾟβﾟ)〜(; ﾟαﾟ)〜(; ﾟ�Uﾟ)
〜(; ﾟ�Vﾟ)〜(; ﾟνﾟ)〜(; ﾟρﾟ)
〜(; ﾟσﾟ)〜(; ﾟοﾟ)
〜(; ﾟυﾟ)

さらしあげ

キッセイ薬品はやばいだろー
小野薬品もやばいだろー
科研製薬もやばいだろーーー

猿シンデ

pu

猿しね

SARUTAHIKO様　へ

初めて書き込みをします。
私大文系女子学生のB３と申します。
現在、日本ワイスレダリーから内定をいただいております。
しかしこの会社についての情報が少なく、
これから他企業との志望順位をどうしようかと悩んでいるところです。
そこで日本ワイスレダリーについての評価を伺いたいのです。
よろしくお願いいたします。
　　　
　　　　　***

日本ワイスレダリー　公式HP：
　　　　　　http://www.wlj.co.jp
アメリカンホームプロダクツ社　公式HP：
　　　　　　http://www.ahp.com

猿芝居

＞＞２０６
　過去レス読んだら、まともに質問する気なくすでしょ普通。
　ドキュソ学生か？　それとも自作自演か？？

死ね＠猿

さすが管理人さんもよくご存知で
この時間でも就職板にはあがらないよ

わかったか？バカ猿、このスレの評価が、
専門知識の無い管理人さんご一行でもわかる程度のスレなんだよ！！

まして薬学部や理系院の連中は笑ってるんだよ
そして文脈が読める文系君だってわかるんだよ。

B3様：

ワイス・レダリーの申告所得を『日経ビジネス』から見ると、製薬専業に絞れば44位です
から、兼業の大手10社程度を考慮すると、55位前後になるでしょうか？大手の間にいると
目立たないと言うより、ほとんど注目されない位置です。

ちなみに、その辺の企業を並べると、40-三菱東京製薬、41-日本新薬、42-科研製薬、43-生
化学工業、45-ロート製薬、46-アース製薬となります。

ワイス・レダリーはＰart-６に出ていますので、過去ログを読んで下さい、また追加情報が
あれば、書き込みます

貴方が書かれたワイス・レダリーのWebサイトは「婦人科領域」を強調していますが、婦人
科の仕事は厳しいので、女性ＭＲは女性医師に歓迎されると思いますので、日本医師会の新
聞からですが、現状を理解するために役立つと考えましたので、提示しておきます。

女性医師の時代と現況　日本医師会ﾆｭｰｽ　98/06/20

厚生省の調査(96年12月)では、医師数240＠｀908人のうち女性医師は13･4%であるが、医学
部学生に占める女性の割合は28･2％、入学者では31･4％と増加傾向にある。

このような現況を考慮し、日本母性保護産婦人科医会は「産婦人科女性医師の有する諸
問題に関するアンケート」を95〜96年に実施した。

このアンケートは女性医師本人と、彼女達を受け入れる側である医局長〜医長に対して
実施されたが、151施設、263人の女性医師から回答があり、次のような内容であった。

01)　回答者は医師になってから10年以内(25〜35歳)が80％であった。
02)　独身が65％であった。
03)　既婚の1/3は子供がいない。
04)　子供を有するうち、4歳以下の子供を有するのは1/2である。
05)　子供を有するうち、1/3は子供が1人、30％が2人、3人以上は残りのわずかだった。
06)　産婦人科を選択した理由は「学問的、臨床的に魅力を感じた」が2/3だった。
07)　男女差を感じるのは、独身者で18％、既婚者では2倍に達した。
08)　男女差を感じないのは、独身者で44％、既婚者では27･5％だった。

男女差を感じるのは、肉体的に対等に勤務できないと言う理由もあったが、独身者も既婚
者も「家事、出産･育児による時間的な制約がある」が大きな割合を示していた。

09)　当直に関しては90%が「産婦人科を選択した以上やむを得ない」と考えており、大部
分が1ヶ月に5〜14回の当直をこなしており、わずかに既婚者の1部に当直数を少なく
するなどの配慮をしていただけだった。

通常の勤務については、女性である事を理由に配慮する必要はないと言う意見が大部
分であったが、妊娠中や出産後は配慮して欲しいと言う意見は独身者も既婚者にも多く、
保育園の時間外保育や、病院内保育の必要性を訴える声も多かった。

臨床や教育面で男女差を感じないが、多くは研究や学問の面で、ｺﾝｽﾀﾝﾄに行う事に
限界を感じており、その理由としては家事、妊娠･出産･育児に集約されていた。

10)　医師である事が結婚の妨げになっていると考えているのは、独身の41％あった。
11)　医師である事が結婚の妨げになっていないと考えているのは、独身の31％あった。

12)　転勤などは医局の指示に従うと言う意見は8･8％と低かった。
13)　既婚者で、夫に転勤命令が出た時、ついて行くのは11％と少なかった。
14)　既婚者で、夫に転勤命令が出た時、別居してでも続けるは22％だった。

その他は、人事での差別、多くの病院で女性用の当直室がない、手術室に女性用の更衣
室がない、などと言う意見も見られた。

ＳＡＲＵＴＡＨＩＫＯ様　へ

早速のご返答、有難うございました。
過去ログをチェックしたうえで、
再び質問させていただきたいと考えております。
では、後ほど。

ワイスはもう少ししたら社運を賭けた新薬が出るらしい。
結構イイ薬らしいのだが。これもう既出だったかな。
たぶん社内の人に聞けば詳しく教えてくれるよ。
これで日本での躍進を狙ってるみたいだから。

　　　　　　　　　　　　　（殺殺殺殺殺殺殺）　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 （殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺）　　　　　　　
　　　　　　　　 （殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺）　　　
　　　　　　　（殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺）　　　　　
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　　　（殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺 ）
　　（殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺）
　（殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺ノ ⌒⌒⌒ヾ殺殺殺殺殺殺殺殺殺殺 ）
（殺殺殺殺殺殺殺殺殺（;;::　　　　　　　　　::;;ヾ殺殺殺殺殺殺殺殺）
（殺殺殺殺殺殺殺殺（;;::　　　　　　　　　　　　　::;;ヾ殺殺殺殺殺殺殺）
（殺殺殺殺殺殺殺(;;::　　　　　　　　　　　　　　　　 ::;;ヾ殺殺殺殺殺殺）
（殺殺殺殺殺殺(;;::　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　::;;ヾ殺殺殺殺殺）
（殺殺殺殺殺（;;::　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　::;;）殺殺殺殺）
（殺殺殺殺 （;;::　　　　　　　　　　　　　　＠｀＠｀＠｀　＠｀＠｀＠｀＠｀;;iijjj|||jlliij;;;＠｀＠｀＠｀ :;）殺殺殺殺）
（殺殺殺殺（;;::　　 ＠｀＠｀＠｀＠｀＠｀;;;jjjjiiilll|||li|　　　　|il||jjiﾞﾞﾞ'''''　　　　　　　:;）殺殺殺@）
　（殺殺殺 （;;::　　..＠｀＠｀＠｀;;;ijjiiiﾘ|||ﾘ|llii　　 　 '''ﾞﾞﾞiiiiﾘ||||ﾘ|llii;;＠｀＠｀　　　::;;）殺殺殺）
　　（殺殺殺（;;::　　　　　　　　　　　 :　　　　　　　　　　　　　　 ::;;）殺殺）
　　　（殺殺 （;;::　　　　　　　　　　　＠｀　　　　　　　　　　　　　　 ::;;（　　　|
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私は現在、漢方メーカーＭＲなんですが、
行き詰まりを感じてまして、転職活動中です。
ファルマシアを受験しようと思うのですが
どんな会社なのでしょう？社風とか知りたいんですが。
2003年にザイボックスという抗生剤がでるらしいですが・・・

ＳＡＲＵＴＡＨＩＫＯ様　へ

まずはＰart-６のワイスレダリーに関する部分のみ拝見しました。

申し遅れましたが、私はMR職を目指して就職活動をしております。
その中で今年度の新卒MR採用枠が約１００名というのは従業員数１３００名規模の
現在のワイスレダリーからすれば、とても意欲的な行動なものと受けとめられました。
そして、名無し娘。様のおっしゃるとおりだとすれば
この上市を期に伸びていく会社かもしれないと考えています。
同時に新卒者をしっかりと育てていけるだけの余裕があるのだろうか？
という不安感もあるのです。


＞ワイス・レダリーの申告所得を『日経ビジネス』から見ると、製薬専業に絞れば44位です
＞から、兼業の大手10社程度を考慮すると、55位前後になるでしょうか？大手の間にいると
＞目立たないと言うより、ほとんど注目されない位置です。

「ほとんど注目されない」という表現ですが、
これはネガティブに捉えてらっしゃるということですか。
加えて、Ｐart-６では武田薬品との関係については「親分-子分」
であるだろうと指摘されていました。

この文面からは、あまり魅力的な会社には見えてこないのですが…

ただ、女性医師の方々に歓迎される可能性については自分にとって明るい話題でした。
ありがとうございます。

引き続き御指南ください。