【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part124【SIer】 [転載禁止]©2ch.net

前スレ

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part123【SIer】 [転載禁止](c)2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1418477646/

外販やってるユー子って、独立系に比べて
どの点が旨みあるんだろうか

テンプレ貼らないで立て逃げかよ
迷惑だわ

現在のスレはこちらです

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part123【SIer】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1417500574/

★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ CTC
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
JSOL MUIT みずほ情報総研 農中
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 三菱総研DCS ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ　
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ 　
━━━━━━━━━━━━━━ D-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
三井情報 日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ TG情報 古河IT JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 安川情報ｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報 第一生命情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
菱化ｼｽﾃﾑ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ 丸紅情報
みずほﾄﾗｽﾄ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS JRｼｽﾃﾑ JR西日本ITSol
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 明治安田ｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 東京CS
ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JIES DNP情報ｼｽﾃﾑ 東証ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東北is 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ ｴﾈﾙｷﾞｱ かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ

2016年SI系IT企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞ
━Sﾗﾝｸ━
Oracle Cisco
━A+ﾗﾝｸ ━
NTTﾃﾞｰﾀ SAP ｱｸｾﾝﾁｭｱ
━A+ﾗﾝｸ ━
野村総研(NRI) 日立製作所 富士通
━A-ﾗﾝｸ ━
日本IBM 富士ｾﾞﾛｯｸｽ NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ NEC
━B+ﾗﾝｸ ━
日本HP 新日鉄住金ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NSSOL) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━Bﾗﾝｸ ━
NTTｺﾑｳｪｱ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 三菱UFJｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(MUIT)　電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID)
━ B-ﾗﾝｸ ━
みずほ情報総研(MHIR) 日本ﾕﾆｼｽ ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 農中情報ｼｽﾃﾑ JSOL
━ C+ﾗﾝｸ ━
SCSK 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ(HISYS) 日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(HISOL) ｵｰﾋﾞｯｸ
━ Cﾗﾝｸ ━
NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀｰ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
━ C-ﾗﾝｸ━
TIS ｵｰｼﾞｽ総研 富士通ｴﾌｻｽ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾀﾀｺﾝｻﾙﾀﾝｼｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━D+ﾗﾝｸ━
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 都築電気 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ
━Dﾗﾝｸ
東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 富士通FIP ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ IIJ NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 菱化ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ
━D-ﾗﾝｸ━
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　日立情報制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽ ﾞ 三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ NTTｿﾌﾄ NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ 三井情報 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ

SI系スレの一年

■10月〜11月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■12月〜1月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■2月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■3月4月上旬
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな？」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■4月下旬5月上旬
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか？」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■5月中旬から6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる

NNTの受容のプロセス

�@「否認」
　　情報を信じたくない、受け入れたくない心境である。このような否認の意味は信じるまで時間が欲しいということであり、
　　一種の緩衝装置の役割を果たしてさえいる。
　　「いつまでもＥＳで落ち続けるわけがない」
↓
�A「怒り」
　否認という段階が維持できなくなると、怒り、憤り、妬み、恨みなどの諸感情がこれにとって代わる。
　この時期では、どこへ目を向けようと、見出すものすべてが不平不満のタネである。
　「何で俺を落としたＡ社の評価が高いんだ、あいつ等クズだろ」
↓
�B「取り引き」
　あらゆるものに怒りをぶつけ、それが益のないことだとわかりかけると、次に思い付くことが「取り引き」である。
　神に対して何かを申し出て、約束事を結び、もしかすると、この忌わしい不可避のできごとを先へ延ばせるかも
　しれないというかすかなチャンスに賭ける。
　「明日から昼まで寝たりせずに就活するから、そろそろ内々定がほしい」「もう人事のお姉さんを夜のオカズにしません」
↓
�C「抑うつ」
　度重なるＧＷ落ちなどを考えれば、誰でも抑鬱の原因は納得いくものであろう。
　「もう他人と仕事なんてできない」「きっとＮＮＴのまま卒業だ」
↓
�D「受容」
　自分の運命について抑鬱も怒りも覚えないある段階に達する。真の就活生として生まれ変わる。

━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ITF CTC 丸紅情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井情報 SCSK 豊通ｼｽｺﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興ｼｽﾃﾑsol 日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞ- 岡三情報ｼｽﾃﾑ
信託-----SMTS&S 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
損保-----MS＆ADｼｽﾃﾑｽﾞ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ
生保-----ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ 明治安田ｼｽﾃﾑ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ T&D情報
---------ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 かんぽｼｽﾃﾑ
農協-----農中情報ｼｽﾃﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ
他-------東証ｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ 全労済ｼｽﾃﾑｽﾞしんきん情報ｼｽﾃﾑｾﾝﾀｰ
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ 日鋼情報ｼｽﾃﾑ ｴﾇｱｲ情報ｼｽﾃﾑ
---------ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報ｼｽﾃﾑ 日鉄日立 ｴｸｻ
金属-----ﾕｱｿﾌﾄ 日立金属sol 日軽情報ｼｽﾃﾑ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ ｱｲｴｽ情報ｼｽﾃﾑ
化学-----(NTTﾃﾞｰﾀ積水ｼｽﾃﾑ) 菱化ｼｽﾃﾑ 住友化学ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 東ｿｰ情報ｼｽﾃﾑ
繊維-----ｲﾝﾌｫｺﾑ AJS ﾀﾞｲﾜﾎﾞｳ情報ｼｽﾃﾑ
ﾀｲﾔ･ｺﾞﾑ--ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝｿﾌﾄ SRSIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ CACｵﾙﾋﾞｽ TRI情報ｼｽﾃﾑ
非鉄金属-住友電工情報ｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRｼｽﾃﾑ JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
---------ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 名鉄情報ｼｽﾃﾑ 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽsol 京王ITsol JR九州ｼｽﾃﾑsol
電力-----ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 関電ｼｽﾃﾑsol 中電CTI 東北IS 九電BS ｴﾈﾙｷﾞｱ J-POWERｼｽﾃﾑｽﾞ
---------ほくでん情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ STNet 北電情報ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol ｺｽﾓｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 昭和ｼｪﾙﾋﾞｼﾞﾈｽ&ITsol
ｶﾞｽ------TG情報ﾈｯﾄﾜｰｸ ｵｰｼﾞｽ総研 東邦ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ
ﾌﾟﾗﾝﾄ----日揮情報ｼｽﾃﾑ 千代田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ

━━━━━━━━━━━━━━ 運送・物流系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海運-----NYK Business Systems 商船三井ｼｽﾃﾑｽﾞ ｹｲﾗｲﾝｼｽﾃﾑｽﾞ
空運-----JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ANAｼｽﾃﾑ
陸運-----日通情報ｼｽﾃﾑ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発 SGｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ ｾｲﾉｰ情報ｻｰﾋﾞｽ ﾀﾞｲﾔ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS ﾊﾟﾅｿﾆｯｸSSJ ｿﾆｰGS ｿﾆｰBS 三菱電機情報ﾈｯﾄﾜｰｸ 三菱IS 三菱ｽﾍﾟｰｽｿﾌﾄｳｪｱ
---------ｷﾔﾉﾝITsol ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ ﾘｺｰITsol ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ 富士ﾌｨﾙﾑｿﾌﾄ 富士ﾌｨﾙﾑcs 京ｾﾗcs OKIｿﾌﾄ
---------富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ 富士ｾﾞﾛｯｸｽAT ｵﾘﾝﾊﾟｽｼｽﾃﾑｽﾞ ｶｼｵ情報機器 JRCｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
造船-----MHI情報ｼｽﾃﾑ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ ﾗｲﾄｳｪﾙ 三井造船ｼｽﾃﾑ技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) ｽﾊﾞﾙｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾍﾞﾘｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝ いすゞｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ NCS
---------ﾔﾏﾊﾓｰﾀｰｿﾘｭｰｼｮﾝ ﾔﾝﾏｰ情報ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾃﾞﾝｿｰITsol ｱｲｼﾝ･ｲﾝﾌｫﾃｯｸｽ
建設機械-(ｸｵﾘｶ) ｸﾎﾞﾀｼｽﾃﾑ開発 豊田ﾊｲｼｽﾃﾑ
他-------ｼﾞｬﾉﾑｸﾚﾃﾞｨｱ 新明和ｿﾌﾄ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ TOTOｲﾝﾌｫﾑ DNP情報 安川情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ 食品系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総合-----NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日本ﾊﾑﾋﾞｼﾞﾈｽｴｷｽﾊﾟｰﾄ CACﾏﾙﾊﾆﾁﾛｼｽﾃﾑ
飲料-----ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ﾌｼﾞﾐｯｸ 日ﾃﾚITﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ NHKｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｸ情報ｼｽﾃﾑ 大成情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ﾕﾆｼｽ) ISID 住友林業情報ｼｽﾃﾑ ﾒｯｸ情報 JSOL 三菱総研DCS ｴｽﾋﾞｰｼｽﾃﾑｽﾞ JTB情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIﾈｯﾄｺﾑ　N&j金融sol　NSｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(7社)　DIRｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　CTCﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ISIDｲﾝﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　さくら情報ｼｽﾃﾑ

テンプレ乙

>>4のリンク先のスレはマリン工作員が立てたスレで
ランキングとかめちゃくちゃだから放置だな

こっちのランキングもいつの間に書き換えられてそのままじゃん

マリンとMUITは内定者の工作が去年酷かったなw

外販やってるユー子って、独立系に比べて
どの点が旨みあるんだろうか

しつこい。自分で考えろ

内販はワンランク上げで

就活始める前までＳＥって自分の会社でカタカタ仕事してるもんだと思ってた
だって、独立系といわれる企業にもオフィスがあるわけだし。

転職会議とかみてたらA欄の企業でも30で600
そのあと700〜800で打ち止めって書いてるんですけど
野村は流石に別格だけど他は薄給じゃん
何がマッタリ高給だよ

CTCなら高給を体験できるぞ

子会社でかつSEになる人間にとってはまったり高給なんだよ。基準で変わる。

野村はその分激務だろ

野球選手でも目指したらいいんじゃね(笑)

金融ユー子はメーカーより高給とかレスあったけど絶対嘘だろ

野球選手..

主語のデカい論争にはなんの意味もない
金融ユー子(有名所だけである10以上)
メーカー国内に数万

そりゃあケースバイケースですわ

ここでの金融ユー子はなんとか総研で
メーカーは大手ベンダー(日立富士通NEC)だと思うんですけど

>>27
まあ、大手ベンダーとやらと内定者の層が被るとしたらここのAラン辺りの企業からだろうな

30代くらいまでなら勝てそうだが、40,50代で大敗だろうな

>>19
マッタリなんて業界的に稀だろうし、700も800も世間的には
十分に高給だろうに
夢は夜だけ見てろ

メーカーは若いうちは残業代で稼いでるだけだから、年次が上がる（中間管理職になる）と
残業代がつかなくなって若い頃より年収下がるって聞いたけど
メーカー勤めじゃないから本当かは知らんが

規模にもよるけどユー子って人数が少ないから管理職役員の給与が平均に影響を与えやすいんよ
そしてその職位にプロパーでなるのは狭き門だから途中で頭打ちになるんだよな

>>32
マジレスすると、どの企業も平均年収は管理職除外されてるだろ

役員は除外だろうけど

子会社は天下りのためってのもあるからなぁ
使えるプロパーより本社からの出向組が給料上なんだよね

天下りと出向は違うけどね

>>35
天下りってお前のとこの親会社、国なのかよ…
凄いな

馬鹿多すぎだろ

>>37
民間の親から子も天下りって言うよ
現代語辞典やWikipediaに載るくらい一般的な話

官僚が民間に実質的に何もしないような役職貰って来るのも天下りだろ

打木佐知子　逆切れ叫ぶ女に電話対応なんてさせるな　全部客に聞こえてるぞ

平均年収は管理職除かれた一般社員だけとか言ってるアホ多くね

どこに？

ユー子って本社からしたら姥捨て山

転職考えてやつおらんの？

※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生を左右することとなるでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
[email protected]

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

>>45
銀行系だけど、IT業界の中では最高級の待遇だと思ってるから辞める気は一切無いよ
他の業界と比べたら良いのか分からないけどね

>>47
実際いくら貰えんのよ？

http://livedoor.4.blogimg.jp/itsoku/imgs/3/1/31b795ef.gif

大手SIの平均年収
載ってない総研とかどのくらいの位置なのかね

>>49
いつのデータか書けよバカアホボケマヌケチンカスクズゴミ

>>50
去年だよ。口の聞き方には気をつけろ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20140617/564668/?ST=smart

口の聞き方には気をつけろ


だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

↓商売の基本

>>49
因みにこの中には退職金が出ない代わりに年収上げてる会社も混じってる。

これマメな。

データの平均年齢低すぎワロタ

ユー子は年収公開してないとこばっかだから全然あてになんねえ

>>54
ISIDやろ

ランキング見てると40で700〜800ぐらい貰えればいい方に感じるが

35歳で447万が28位って、これどういう基準で掲載企業選んでるの？

1000万とかまず無理だしな

野村なら10年くらい耐えればいける

アブソリュート・デュオはじまた

↑このアニメはマジつまんねえ

萌豚くっさ

『純潔のマリア』は面白い
今期はこれとアルドノア・ゼロだけ見るわ。

今期のオススメ萌えアニメ教えてくれ
できればハーレムモノがいい

>>61
阿修羅にでもならないとな

銀行ユー子と信託ユー子ならどっちえらぶ？

>>68
メガに関しては全てが銀行ユー子のが上だろ
信託ユー子なんかいかねーよ
親なら別だが

日本総研、激務だけど待遇良いし魅力的やな

>>69
そんなもんか？
業務範囲とか違うし、そんなに即決できるほどの差なの？

>>71
お前は信託と銀行の違い理解してるのか？
入社時に業務の内容考えて奴なんて皆無

重要なのは待遇と規模の大きさ
メガバンの総研ならそもそも子会社じゃないし
一応持ち株直属だから立場が強い

>>72
こういうレスいいわ〜
香ばしい

皆無！ｷﾘｯ

極論でワロタ
まあ銀行と信託の二つなら迷う奴はそんなにいないと思うが

待遇は知らないけど、信託ユー子なんて（信託職員でさえも）銀行と合併したら人生終わりじゃん

うんこやぞ
はむはむ食べるんや

16卒を早く煽りたい

なんやトラストのステマか？
規模も知名度ないんだから大人しくしときな

━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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信託-----SMTS&S 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
損保-----MS＆ADｼｽﾃﾑｽﾞ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ
生保-----ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ 明治安田ｼｽﾃﾑ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ T&D情報
---------ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 かんぽｼｽﾃﾑ
農協-----農中情報ｼｽﾃﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ
他-------東証ｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ 全労済ｼｽﾃﾑｽﾞしんきん情報ｼｽﾃﾑｾﾝﾀｰ

金融ユー子が熱いと聞いて学習しに来ました
こうやってみると狭い業界ですね。受ければどこかしらには受かりますか？

受かるかもしれないし受からないかもしれない
それくらい分かるだろ？赤ん坊じゃねえんだからよ

追記：普通の就活生ってたくさんエントリーした後、面接を受ける企業はどれくらいなのでしょうか？

信託が合併とかありえねーよ
でもまぁ、銀行の方が影響力あるのは間違いない

銀行=総研>信託=保険>その他

おおまかには規模待遇からしてこんなもんだろ
まぁ最終的に会社によるけど

早慶以上なら総研だけ受けときゃいいよ
学歴が多少あると下のところは落とされる

まあ会社選びで迷ったらランキングも一つの指標ですな
ランクが違ってたら上の会社選んどけば間違いないよ

じゃあ、マーチの俺はたくさん受けれるってことですね

上位行きたいならインターンいけよ

>>5
C+までがセーフで後はゴミ

>>88
Cもゴミ
Ｂラン以上だろ

>>89
いや、野村大和日本総研以外クソだろ

野村ぐらいだよ。子会社、激務嫌なら全部負け。

よってユー子はゴミ

終

559 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/20(火) 07:31:17.83
大学受験までは勉強だけが評価基準なのに就活ではいきなりコミュ力重視になるから
頭いいだけの奴は困るだろうな

564 ：就職戦線異状名無しさん：2015/01/20(火) 09:27:17.12
>>559
頭悪いだけのやつはもっと困るな
頭いいだけのコミュ障同期はIT上流にいったわ

実際、ＩＴ業界ってどんな奴が採用されやすいの？
コミュ障っぽい奴、たくさんいるよな。

抜群に頭がキレる奴はコミュ障とか関係なく採用されるぞ
東大学部東大院の学歴なら多少コミュ障でも欲しい

中小の先輩情報的なの見ると、露骨に暗そうな不細工ばっかだな

イケメンが多い気がする

信託が銀行にかなうわけないだろ！

日本総研＞＞＞＞SMTS&S

>>99
NRI>>>>>>>>>>日本総研

日本全国ブラックの法則
・ブレインがつくとこブラック
・テクノロジーがつくとこブラック
・グローバルがつくとこブラック
・サービスがつくとこブラック
・マイクロがつくとこブラック
・メディアがつくとこブラック
・ソリューションがつくとこブラック
・テックがつくとこブラック
・テクノがつくとこブラック
・日本、国際がつくとこブラック
・ワークがつくとこブラック
・コスモがつくとこブラック

なんかこれ見て安心した。

1 ：('∀`)：2007/12/28(金) 19:45:51
今4年で大手の金融機関に内定もらってるけど、彼女いない歴
＝年齢で童貞　世の中厳しいな・・・　慶應入ればモテモテとか
思ってたころがなつかしいよ・・

2 ：('∀`)：2007/12/28(金) 19:48:50
俺も慶應卒だが26歳でいない歴年齢だよ。
大手なら大丈夫だろ。入社してからできるさ。

50 ：('∀`)：2008/01/13(日) 19:25:13
俺はこの3月に慶応経済卒業の23歳、彼女いない暦=年齢の童貞だぜ
第1希望のところに就職できたからその点不安はないけれども
恋愛関係では超負け組だわ

>>102
仲間見つけて傷のなめあいとかどうしようもないな

早慶と言っても一学年かなりの数いるからな
そりゃ明暗分かれますわ

大手ユー子だけど東大院のイケメソ君落ちてたわ
コミュ力って社会人として必要最低限の能力だからね仕方ないね

コミュ力(笑)

そのネタ、東大生ならもっと良いとこいくらでも入れるから弱い

ユー子は東大生にはコスパ悪いと思うがな。よっぽどあれな感じなら良いかもしれんが

東大にもコミュ障無能はいる

なんだろう
親が金持ちならユー子は来ないんだろうな
どっちかつうとそういう世俗とは離れた我が道を行く系のあんまり年収とかにこだわらない
東大生がくるのだろうか
気になるわ

世俗から離れた結果がユー子とか意味不明すぎて草
そんな高尚なもんじゃねえだろ

勤務地重視でITに携わりたいってなったらどんな学歴であってもユー子に来てもおかしくないと思うが

>>110
ここでも見て勉強しとけ

就職板まとめwiki
http://shushokuita.wiki.fc2.com/pc/

早慶以上なら総研だけ受けときゃいいよ
学歴が多少あると下のところは落とされる

2016卒予定、IT業界目指す方はこれみてください！

http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_662.html

2016卒予定、IT業界目指す方はこれみてください！

http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_662.html

嚢中って解体されたらどうなんの？
リストラ？

農中いかんくてよかった！！

工作員が散々持ち上げてすぐこれだからなｗ

ＪＡが解体されても農林中央金庫は何らかの形で生き残るのでは？
郵政民営化を見ればわかる

解体されるのは全中で農中じゃねーから

全中と農中は全く別の組織だからほとんど影響ないんじゃない？
と言うか全中ってユー子あったっけ？

>>107
事実なんだよなぁ
コミュ力重視だとよほど都合が悪いようだな
せいぜいがんばれよ根暗くん

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矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生を左右することとなるでしょう。

傍聴のご案内
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事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

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コミュ力がなくても学歴があればそこそこのユー子には
入れるけど、入ってから無能で苦労したりする。

学歴は、まぁ地道に勉強していれば手に入るからね。

総研ってなんで子会社じゃないのか調べたら源流が銀行だからなのね

上位ユー子ほどウェーイってノリだからな
お前ら気を付けろよ

なんだかんだで金融系はそういうところあるよね
酒飲めない奴は本当におすすめしない
シラフで酔えてケチじゃなきゃ問題ないが

そうじゃない奴はメーカー技術行ったほういいよ

別に酒飲めなくても全然いいと思うけど、上から気に入られて出世する人は
コミュ力でも学歴でもなく酒飲めるかどうかって気はするね

酒飲めないと出世できないとか何時代の人間だよ

2016卒予定、IT業界目指す方はこれみてください！

http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_662.html

30歳までに給料がグンと上がるトップ150社
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150121-00058415-toyo-nb

トップは鉄鋼専門商社のメタルワン。初任給21.0万円に対して、30歳モデルの月給は49.0万円。
昇給率は233.3％だった。単純計算すれば、毎年月給が3万円以上昇給する計算になる。
2位は海運大手の商船三井。初任給は21.1万円、30歳月給は46.34万円で昇給率は219.2％だ。
3位は宅配便国内首位のヤマト運輸で昇給率は209.8％となる。
これらの会社は大卒初任給が30歳までに2倍以上にハネ上がる計算だ。
業種で目立つのは専門商社。トップ10に3社ランクインしたほか、12位西華産業、17位加賀電子、
18位ユアサ商事、21位ヤギなどの姿が見られる。また、ゼネコンも準大手の安藤ハザマ(14位)を
筆頭に、スーパーゼネコンと称される大成建設(24位)、大林組(26位)、清水建設(38位)、
竹中工務店(92位)、鹿島(116位)がいずれもランクインしている。

1位〜150位
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/6/5/570/img_6558e34a10e508e382f53c4792739e67521930.jpg
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/0/c/570/img_0c7a9bd0662b9d691f033d12457661a3403996.jpg
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/2/a/570/img_2abbfdea21fd031d398b8e6d55a99d28432154.jpg

>>130

>>126
そうだよ
銀行が「システムやらなきゃ〜システムやらなきゃ〜」でﾌﾞﾘｯと産んだのが総研
ただ最近は尻の穴から戻すかどうかと言ったところ

総研は別に専用作った方がよくね？
総研を目指すような意識高い系と
とにかくユー子でまったりそこそこの働きと年収を魅力だと思う学生とでは価値観が違うやろ

同じ

外販、内販で違うし、上位と中位以下は忙しさが違うな

わざわざ立てるまでもないだろ
SIスレいけよ

野村と新日鉄、CTCあたりは別のが良い

コンサルとSEは違う

ITコンサル＝SE

ここの総研は大半SEしかいない

ユー子はそこそこ給料もらえるってきいたけど
20後半にも関わらず額面400弱（残業なしの場合）しかもらえねーわ

ユー子は平均的にはもらえる方だろ

>>143
ランキングに載ってる？

大手企業平均なら20代、30代はメガバンユー子のが多い。40代以降は大手企業平均に負けそうだが微妙なライン。

>>145
Ｄランクに載ってる
Ｃランクぐらいから変わってくるのだろうか

>>146
大手企業平均っていくらだよ

Fランクで20後半で500〜600はもらえてるぜ

JA解体って全中だけなん？
JAグループ自体がなくなるのかと思ってた

言葉がでかすぎ
大手とか金融とかユー子とか
そんなもん会社ごとに全然違うわ

>>150
自民が言ってるのは、あくまでも全中が目障りだからどうにかしようとしてるだけで
それ以外のJA系については、むしろ経営力強化して海外勢と戦えるようにしようとか言ってるからね

全中

その経営力強化って要するに外資に売り払うってことじゃないの？

なにか問題でも？

そんなことしたら農林中央金庫とＪＡのユー子である農中までメスが入る可能性が
俺のシナリオだが、ＩＴ部門の経営改革とかいって資本の半分をデータに売って
デー子とユー子が合体して、半デー子と化す可能性が

共済とか全農のユー子もそんな感じになるのかな

どうなるか分からんし考えるだけ無駄よ

ただ一つ言えるのはユー子も親次第では安定ではないということだな
すぐに変化はしないだろうけど脂の乗ったころに急に変革が起きるかもよ

とりあえず何かしら影響はありそうだな

地味に給料カットとか福利厚生の改悪とかありそうだよなｗ
東京都水道局のユー子である(株)ＰＵＣは財団法人から民間企業になって福利厚生がすごく改悪されたらしい
あと、商工中金情報ｼｽﾃﾑも親が民営化するからな
小さな事例だが

トップにメスが入るんだからその下にある嚢中も数年以内に解体されるだろう

解体はねぇよｗｗｗ

あくまでもユー子だ。なんらかの形で残るだろ。
ユーザー系としての価値を考えたら、急に違う会社が親の面倒みれないだろ？

>>161
農林中金は既に民営化されてるで
今は普通の民間企業だから

リーマンで1.5兆の赤字出してもグループ企業一つも潰さず＆公的資金注入なしで
内部の金だけ回して再生できるぐらいだから解体なんて無理だろ

てか俺の住んでるとこ田舎でJAぐらいしか金融機関ないからなくなったら困るわ

本体は利権手放したくない爺にしか見えない

まあ何はともあれ不安要素に変わりないからワンランク下げでいいだろ

農中は現状の給料が高杉だから改悪不可避やろうな

>>134
戻す可能性あるってマジ？
赤みたく銀行にシステム部おいて雑用は子会社にやらせる感じになるんか？

戻すわけないやろ
分社化して専門性の高めるという名の大義名分の裏は単なるコストカットってだけだら
排泄物はそのまま便器行や

ユー子＝U子＝うんこ

適度な楽さと勤務地もとめてユー子いくんやで
メガバンなんてこっちから願い下げや

ユー子の存在価値ってなんなの？
親会社の社員からは子分のように扱われて
ベンダーにはコイツ行員じゃないから業務しらねーのかって呆れられて

最近ユー子アンチがよく湧くのは何故

全中解体になれば全農や全中は反対だろうけど
信用事業と共済事業のJAバンクやJA共済は赤字部門の尻拭いをしなくていいからむしろ歓迎なんだけどな
JAグループが利益を上げてるのは2つの部門でそれ以外は癌だからね

そもそも解体云々は全中の話だろうが

もしJA全部バラバラにしたら>>176の言うとおりJAバンクとJA共済は今よりもっと儲かって
全農は赤字補填されなくなって終わる

http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-11950427493.html
これのせいで景気が悪くなって企業は若者採用を抑制し
就活を苦自殺するんだろうね

嚢中工作員が必死だな

>>143
残業なしならそんなもんだろ

農中は打撃受けないかもしれんが、共済はモロ食らうぞ
顧客層が解体されればどこから収益取るんだよ

農中も打撃あるだろ
JAグループなんだぞ

安定性重視だからやっぱりメガバンユー子に入りたい
メガバンはこれ以上の再編はないだろうし
みずほが少し怪しいかなーってくらい

って言ってJAL潰れたよね

確かにこれ以上再編が進んだら昔のみずほみたいに
独占禁止法うんぬんで騒がれそうだもんなー

メガバンとJALじゃ社会への影響が全然違うだろ…

再編されなくても首切られることはあるんだよなあ…

俺もメガ系行きたいんだけど日本総研とMUITってどっちが待遇いいんだろ？

MUITの社員交流会に行ったけど社員がどこよりも疲弊してた印象が強い
全員給料には満足してるって言ってたけどあれは行く気になれなかった

みずほが一番楽そう
給料安いけど

>>188
母体の銀行比較すると給与は緑>赤

>>190
デスマ真っ最中なんですが

日本総研は家賃補助が少ないけど社員寮なら
安く住める
MUITとみずほは社員寮ないけど家賃補助が多め

緑はそもそもの行風がバリバリの体育会系だからな…
ユー子もある程度は本体の社風を引き継いでると思うから、俺だったらMUITかみずほ情報総研選ぶかなあ

>>192
これ見るとプロパーは大丈夫そう　下請けは死ぬかもしれないけど
http://d.hatena.ne.jp/NOV1975/20121115/p1
銀行及び銀行のシステム子会社は労組もうるさいので、最近はアホみたいな残業を許容しなくなっています。
それにともなって現場に居残れなくなったりする場合はわりかし「上が帰らないから帰れない」みたいなものはなくなってきています。
一方で、ベンダーの配下で別拠点開発とかだと最悪です。
ベンダーは完全に一括委託で仕事を受けてたりするので、工数が膨らんでも追加のお金が出ず、責任のなすりつけ合いになったりします。
銀行のシステム子会社ときちんとした関係を築けている会社の配下でやっていれば、工数もそれなりに妥当になってきますし、
無理難題について一蓮托生なのでお金がちゃんと出たりします。

>>195
プロジェクト破綻してるのに大丈夫な訳ねーだろ

情シス板の該当スレ見るとみずほ潰す方向に持っていこうとしててワロタ
現場舐めるなってことらしい

以前のスレでまとめられてたやつだけど
参考までに

日本総研　（From:キャリコネ)
SE職のみ
年齢順
25歳　644万
26歳　480万
27歳　460万
27歳　468万
27歳　552万
31歳　534万
33歳　832万
35歳　760万
36歳　790万
46歳　1134万
52歳　1068万

MUIT　（From:キャリコネ)
年齢順
22歳　391万
22歳　481万
23歳　591万
26歳　605万
25歳　477万
25歳　535万
25歳　625万
27歳　718万
28歳　695万
30歳　918万
34歳　783万
46歳　1068万

情シス板が下請けの底辺しかいないからなー
プロパーの意見が聞きたいな

みずほ情報　（From:キャリコネ)
SE職のみ
年齢順
22歳　276万
22歳　374万
26歳　595万
27歳　426万
27歳　648万
28歳　622万
28歳　625万
28歳　646万
31歳　608万
31歳　828万
32歳　776万
33歳　668万
35歳　788万

月平均残業時間　（From:キャリコネ)
日本総研:46.9時間
農中情報:17.5時間
MUIT:34.4時間
みずほ情報:35.8時間
マリン:31.6時間
新日鐵:58.3時間
SCSK:30.6時間
CTC:48.6時間

月平均残業時間　（From:vorkers)
日本総研:63時間
農中情報:23時間
MUIT:41時間
みずほ情報:46時間
マリン:44時間
新日鐵:48時間
SCSK:40時間
CTC:58時間

有給休暇消化率　（From:vorkers)
日本総研:41.6%
農中情報:43.3%
MUIT:56.8%
みずほ情報:58.9%
マリン:53.2%
新日鐵:43.3%
SCSK:52%
CTC:42.2%

数字だけみると日本総研はいまいちだなー

これらを参考にすると
給与は日本総研＝MUIT>みずほ
忙しさは日本総研>MUIT＝みずほ
ってところなのかな

忙しい割に給与微妙な感じ
これならのNRI行きたい

日本総研とみずほ意外とお給料変わんねーな
というかみずほの276万ってなんだよw

30手前で600万超えるのは羨ましい

日本総研とMUIT給与は同じぐらいなのか
日本総研はある程度の年数になると裁量制になるって聞いたけどそこはどうなのか

メガユー子去年受けたが1番雰囲気いいのは日本総研だったな
良い人ばかりだったし会社綺麗だった
そこまで体育会系な感じはしなかったが優秀な香りはした
逆にMUITは面接官が銀行からの出向者ばかりだったしプロパーに未来を感じられなかった
みずほはまあ大人しい感じだったがシステムトラブルとかデスマのネガティブな話題を面接ですんなよって念押しされて見限った

MUITとみずほ受けたけど、出向者の面接官なんていたか？
現場の人が多かったんだが
人事の人も聞いたらプロパーだった
みずほはネガティブな話題を口にするなとは言われなかったけど、まあ言える雰囲気ではなかった
あと他社に内定があるかどうかをかなり気にしてきた

財閥の体質って思わぬところにまで波及してるよ
緑というか某財閥が体育会系はホント

みずほ外販あるのにこの残業時間なのか

去年BTMUのシステム受けた奴いない？

スレチ

住友財閥か
三井住友って三井とは付いてるものの、実際は住友に吸収されたような形だし住友の体育会系精神が受け継がれるよな

日本総研なんて住友銀行時代に分離して出来た会社だしな

とりあえず全部うけて受かった会社の中から選定しよや

東京三菱とUFJが合併した時はMUITがUFJ側のユー子を救済してあげたのに、
さくら銀行(三井)と住友が合併した時は三井側のユー子であるさくら情報システムを切り捨てたんだよな

外販部門を切り離したクズ企業

財閥の社風がそのまま出ている感じだな
住友銀行も経営危機に陥ったら融資をすぐ切る鬼畜で、
過去にトヨタにそれやって出禁喰らってたし
合理的なのか冷酷なのか

>>216
そうそうその財閥だよ
確か大阪発らしいしやっぱり風土自体が体育会系なんだよな
それとあと一つの三大財閥じゃないけど大阪発の体育会系財閥がある
こっちもなかなか高バイタリティの人が多い

みずほ内定者だけど財閥繋がりの結婚相談所がある…
結婚諦めてたけどいけるかもしれん

>>223
雁字搦めにされるだけだろ

お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

偽装請負

みずほとMUITホワイトやんけ

w

>>227
お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>227
何を基準にするかによるだろ

>>230
何をどうみてもホワイトだよ

>>231
お前のホワイトの判断基準を明らかにしろ
まさかワタミよりマシだからホワイトとかほざくなよ

流石にこの数字でブラック扱いは出来ないなー

>>230-233
お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

仮に残業多くてもちゃんと残業代支払われるならブラックでは無いと思うで

30で800万以上残業20h以下じゃないとブラック

>>236
大卒ならこれぐらいが平均だな

>>237
どこの妄想世界だよ。頭ん中お花畑だな。

>>238
Fランの低脳は黙っとけや

>>236
この事例がある御社は勝ち組や

>>240
本社のシステム部か？

nttデータも残業100くらいじゃん
それでも行きたいの？

今年はどこもインターンで囲いこみしてるね
おれはNRIとJRI行ってきた

低学歴お断り

nri行って良かった

NRIは大学の同期が行ってるけど
残業月平均120ぐらいだって言ってたからなー
高給でも考えもんや

>>246
俺の友達は残業60〜70あたりが多いけど、120とかnriでもかなり多いぞ？

平均で120はnriでも新人は無理、何歳だよ

農中は数年で労働環境が激変する可能性が高め
結構リスキーかな

>>247
じゃあ盛ってるだけかもなー
毎日２４時か２５時終わりって言ってたからそんぐらいかと思ってたわ

>>250
そのレベルは会社に内緒じゃないといろいろめんどうなライン
かなり多い方

あそこ、給料も福利厚生もすごい

野村マンの気風に馴染めばいいけどな

>>251
仕事できなそうな奴だったから申告できないサビ残とかかな
皆そのぐらいやってる認識だったが改めるわ

野村証いった同期が書道数段の腕前になっててワロタ

>>250
盛っているか、その人のいる部署が山ってだけ
ずっと続いているなら、可哀想なプロジェクトに関わっている
120hだと平均24時帰りくらいなのは確かだけど、現場の社員ほぼ全員が
それに近かったら、さすがにもっと悪評が出るだろう

知ってるわｗ
野村証券は手紙筆で書くんだよな

書き込みが推測ばっかなのにやたら偉そうで草生える
人生を決める分岐点でにちゃんやってる奴らはこんなもんか

そりゃ就活生＝働いたことがない人が集まる板なんだからしょうがないでしょ

大和郡山の偽装請負訴訟：２社１６５万円
支払い命令判決　／奈良
毎日新聞 9月30日(金)
　大和郡山市の化学工場で請負や派遣として
約６年間働いた男性が「偽装請負などの不法
行為で精神的苦痛を受けた」などとして、
雇用主だった派遣元の２社に慰謝料など計
５００万円を求めた訴訟の判決が２９日、
奈良地裁であった。一谷好文裁判長は偽装
請負を認定し、２社に計１６５万円の支払
いを命じた。
　２社は、いずれも大阪市の派遣業者で
「アドヴァンス」と「アドバンテック」。
判決は、男性が勤務していた０３年７月ごろ
〜０９年３月のうち、派遣契約に切り替わる
前の０６年９月までを違法な偽装請負と判断
した。
　原告代理人の兒玉修一弁護士は「偽装請負
を不法行為と認定した判決はほとんどなく、
評価できる」と話した。２社は「判決内容を
見ていないのでコメントできない」として
いる。
【大久保昂】

偽装請負

デスマ

使い捨てられるのは自業自得
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
多重派遣助長
裁判苦手
無能残業
安売競争
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

お前らと結婚する身にもなりたい
【知的財産と契約料金の解放助長者ばかり】
［受注系SI生涯利益促進者を招聘すべき］
正規請負SEの動機
コミュ力
ビジネス
大卒
理系大卒
高偏差値大卒

正規請負SEの迷惑
正当指示遵守
任意期限遵守
有能定時
高売競争
利益獲得
裁判得意
人格正常
健康
大往生

正規請負SEの恩恵
ステップアップマーチ
技術向上
収入向上
安定
富裕
既婚
健康
長生き

>>265
正反対
非婚だらけ

>>266
お前らと結婚する身にもなりたい
【知的財産と契約料金の解放助長者ばかり】
［受注系SI生涯利益促進者を招聘すべき］
正規請負SEの動機
コミュ力
ビジネス
大卒
理系大卒
高偏差値大卒

正規請負SEの恩沢
正当指示遵守
任意期限遵守
有能定時
高売競争
利益獲得
裁判得意
人格正常
健康
大往生

正規請負SEの恩恵
ステップアップマーチ
技術向上
収入向上
安定
富裕
既婚
健康
長生き

既婚

SEと結婚する苦しみがわかりますか？
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
多重派遣助長
裁判苦手
無能残業
安売競争
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>269
SEと結婚する喜びがわかりますか？
【知的財産と契約料金の解放助長者ばかり】
［受注系SI生涯利益促進者を招聘すべき］
正規請負SEの動機
コミュ力
ビジネス
大卒
理系大卒
高偏差値大卒

正規請負SEの恩沢
正当指示遵守
任意期限遵守
有能定時
高売競争
利益獲得
裁判得意
人格正常
健康
大往生

正規請負SEの恩恵
ステップアップマーチ
技術向上
収入向上
安定
富裕
既婚
健康
長生き

中堅ユー子に受かるために何かすることある？
情報系なんだけど資格も無いし成績も普通

>>271
各企業の強みを理解して面接に臨めば他に何もいらない

大学で専攻している内容をしっかりと勉強しておくこと
面接で結構詳しく聞かれる

学生と同じ専攻出身の面接官を合わせt来るからな

バイトとサークル頑張りました！ってのは小売業界ならウケるんだけどな

>>275
お前が面接官だとしたら、学習能力低そうな奴は取りたくないだろ？

そもそもなんで入りたいの？
死にたくなる業界だぞ。

自殺者の出ない業界ってあるの？

ITは普通の人間でも死にたくなる。
他業界は、そうでもないと思われる。

言うほどきつくないけどな
内販オンリーの企業だからかもしれんが

ユー子だからだろ

ITなんて運輸や小売に比べたら楽園だろ

一番最悪なのは不動産営業
関係者がヤクザばっか

中高年になればITはしんどくなる。
定年まで働ける人間がどれほどいることやら。

コミュ力さえあれば余裕だよ
逆にないならどこも受からん

ITは新しい業界だから組合も弱いところが多い。
とゆうか機能していない。
すぐになんやかんや理由をつけて首になるよ。
中高年以降の話だけど。

金融本体は貸し剥がしでリアルに人殺さないといけないし。。。
http://iup.2ch-library.com/i/i1370081-1422111436.jpg

ユー子の仕事って技術には触れないし、プロマネがメインの仕事だから
むしろ中高年が一番活躍できるんだけどね
下請けで実際にコーディングしてる会社の社員は確かに若い人だらけだけど

確かにユー子の面接官中高年ばっかだったわ

ISISが解放を求めてるサジダ・リシャウィ
http://i.imgur.com/7qxQfwd.jpg

・チェチェン反政府組織として800人殺害
・2002年、モスクワで800人爆殺
・2005年、アンマンのホテルでテロ、57人死亡で死刑宣告

日本なら麻原解放するレベル

IT業界の外回り営業だけはやめとけ
同期の大手の営業いったやつSEの俺より給料150万安いのに、決算前は死にそうな顔して仕事してるで
マジで死んでしまうかもしれんでかわいそうや

営業なんて落ちこぼれ社員ばっかなんだからそんなもんだろ
営業部と総務部は技術がない奴らの逃げ場になってるクソ部署

>>5のFでも独立系Cとかよりはマシ？

>>293
マシ
使う側と使われる側の差はでかい

結局ユーザーのシステム部門行くんだが、言葉は悪いが上司が能天気過ぎて怖い。仕事は楽みたいだが。

ITFはインド企業に吸収されて評価は上がったの下がったの

>>296
どうだろうな。
友達はみんな怖くて蹴ってたけど、三菱広報委員会にもまだ所属してるしタタ財閥ってもプラスな気がするけど、安定志向のここでは評価下がったんじゃないか

もうユー子とは言えないでしょ
ＪＳＯＬみたいなもんだ

JSOLはクソ激務で外販だけだしな(笑)
友達が説明会に目が死んでる社員と異常にテンション高い社員が多くてひいたとか言ってたわ

おまえら「内販は善！外販が悪！」
こればっか

多忙になるまいと地銀seに内定もらったんどけど友人に多忙と言われる(；▽；)
募集要項見る限りはホワイトなんだけど、残業だらけだったりするの？

>>300
業界入って働いてみればわかる
天地の差だよ

>>301
銀行SEは基本的に、IT業界の中でも最も激務
ただその分給料は良いから頑張れ

残業嫌ならSEなんてまず除外だろ

いいか、銀行ＳＥにはなるな。

入社3ヶ月で地獄だと気付く。いいか銀行ＳＥにはなるな。
もう一度だけ言ってやる。銀行ＳＥにはなるな。

IT業界で無事にいたいなら銀行に関わるな。
3Kとか7Kとか言われているが、底辺会社にいなければそれほど酷く無いし、
正直どうでもいい。しかし銀行のシステムに関わった人は皆同じことを口にする。

銀行には関わるな。特に最新技術に詳しい人ほど真っ先に壊れる。すぐに逃げ出せ。
新規開発が出来ると思うな。10年以上経ったシステムのお守りがほとんど。
当然コードは見るに堪えない。そのくせ仕事はたくさん来る。
ほとんどがバグ修正か機能拡張。そして時間のほとんどはテストで消える。
1行修正するだけでも数週間のテストが普通。
OSが変わったら一年中テストで潰れる。

休暇が人並みに取れると思うな。

深夜まで仕事をするのが当たり前。
GWと正月はないと思え。
しかも一回や二回ではなく仕事辞めるまでずっとだ。

仕事の出来を褒められることを期待するな。
動いて当然、止まったら新聞沙汰だ。
当然直るまで何日でも徹夜。

キャリアの役に立つと思うな。
業務知識だろうと技術だろうと、他の業種の仕事をしたときには役に立たない。
得られたのはストレスだけだ。

自分の直感を信じるな。
非常識が常識だと思え。
たとえJavaで開発が出来ると思って気を緩めるな。
リファクタリングは挙動が変わるから禁止といった非常識が当たり前の世界だ。

>>303
まじですか･･･残業30時間以下の年間休日120日以上だったんだが、サービス残業無双ってこと？

話が通じると思うな。
技術用語は必ず通じないと思え。
あまりに通じないので別の部署に行ったときにSingletonという言葉が出てきて
感動して泣きそうになった位だ。
少しでもおかしいと感じたら逃げろ。
さもないとストレスで潰れる。

入社3ヶ月で地獄だと気付く。いいか、銀行ＳＥにはなるな。

もう一度だけ言ってやる。銀行ＳＥにはなるな。

>>307
銀行系は入社数年で裁量労働制になって、残業代という概念が無くなる。

仕事を早く終わらせたら定時前でも帰っていいし、
終わらなかったら終わるまでやる。

>>309
一応ネットで調べて比較的悪評ないなと思って受けたんだ…
正気でいられるよう頑張ります。

銀行はシステム停止のチャンスが正月とGWしかないからな

受注系SEの皆様へ

35歳定年説で非婚業界なのに偽装請負業者に、
特許権や著作権
契約料や注文料
等を提供してしまって、
経済的に大丈夫なのですか!?
将来的に不安じゃないのですか!?

解決策や改善策がありましたら、ご提供下さいますよう、お願い申し上げます。

国内某銀行が勘定系システム再構築の全体プロジェクトマネージャーを月130万円（安すぎｗ）で募集中！必須スキルはタフなメンタル
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/42937706.html

SEは地獄とか評判が悪くなったのは銀行系などの金融からなんだよな
まあ行く人はどこかで早めに脱出考えなよ

>>312
SEと結婚する喜びがわかりますか？
【知的財産と契約料金の解放助長者ばかり】
［受注系SI生涯利益促進者を招聘すべき］
正規請負SEの動機
コミュ力
ビジネス
大卒
理系大卒
高偏差値大卒

正規請負SEの恩沢
正当指示遵守
任意期限遵守
有能定時
高売競争
利益獲得
裁判得意
人格正常
健康
大往生

正規請負SEの恩恵
ステップアップマーチ
技術向上
収入向上
安定
富裕
既婚
健康
長生き

＞・統制がとれていない現状から、マネジメントの基盤作りプロジェクトに浸透されるためタフなメンタルが必要

おっそろしいなぁ

>>305
これ何年前だよ
今はプロパーに関しては改善されてるのに

◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ7◆
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1421582186/

>>317
悪評が一度立ってしまうと10年は消えない

協力会社の都合なんぞ知ったことか

35歳定年説なんて、未だに言っている奴がいんのか?

w

>>321
人手不足で高齢化しているだけ。
東京で暮らすには、３億はないと厳しい。

>>323
こういう会話できない人怖い

w

>>323
SEと結婚する喜びがわかりますか？
【知的財産と契約料金の解放助長者ばかり】
［受注系SI生涯利益促進者を招聘すべき］
正規請負SEの動機
コミュ力
ビジネス
大卒
理系大卒
高偏差値大卒

正規請負SEの恩沢
正当指示遵守
任意期限遵守
有能定時
高売競争
利益獲得
裁判得意
人格正常
健康
大往生

正規請負SEの恩恵
ステップアップマーチ
技術向上
収入向上
安定
富裕
既婚
健康
長生き

>>323
お前みたいなコミュ障はSEになれないよ

集団面接で結構見かける質問に答えずに語りだすやつみたいだ

>>324>>327
こいつ色々なIT系のスレ荒らしてる奴だから無視しとけ
句読点や文体が独特だからすぐわかる

そういや社員に、金融システムは止まればニュースになるし損害も大きいから、現場の責任者の僕ら(ユー子)には強いメンタルが必要だって念を押されたな

・銀行システムは停止するとニュースになる（例：みずほ）
・証券システムも停止すると一時期だけニュースになる（例：東証、日興）
・保険システムは停止してもニュースにならない（例：報道されないので不明）

保険ユー子大手 マリン大勝利

恒例のマリン工作員乙

マリンは給料安過ぎ

>>331
ただ、みずほの障害はえげつないレベルだったから
仮に銀行じゃなくてもあのレベルならニュースになってたと思うよ

何くわぬ顔しておけばいい

>>327
主婦でも引っ張りダコじゃんw

>>329
じゃなくて
非婚>既婚
が当たり前だから、受注SEの方が異常

受注SEの常識
非婚 > 既婚

金融系はぜったにやめとけ
本当に死ぬぞ

非婚

金融系に行かなくとも
まずSEなら金融系の案件に少なくとも一回は携わることになるよ

別に金融でもユー子はそこまで辛くないけどね
青いところは色々な噂聞くけど…

SEおわりやん

そこまでじゃないが、ユー子はまったりとか言ってるやつはアホ

まあ「まったり」って個人の主観的なものだし
本人がまったりと思うならまったりなんでしょう
自分は月残業20前後だけど、SEの中ではまったりな方かなと思ってる

金融系に近づかなければ無問題

金融系は負け組、ブラック

金融系は勝ち組、ホワイト

>>329
じゃなくて
既婚>未婚
が当たり前だから、受注SEの方が正常

金融は時給換算は高い。
そういう意味ではホワイト、負担は大きいが。

金融は休みも取れないしブラック気味だよな
世間が休みでも働かないといけない

休み..

金融は知らないけど、システムの入れ替えはゴールデンウィークとかだから代休で休んだりするわ

>>352
いうほど休み取れないかな？
銀行系だけど土日祝＋夏冬休暇取れてるけど
夏季休暇はお盆期間に取れないのがちょっと辛いけどね

俺も銀行だけど普通に休めてる

http://d.hatena.ne.jp/NOV1975/20121115/p1
銀行及び銀行のシステム子会社は労組もうるさいので、最近はアホみたいな残業を許容しなくなっています。
それにともなって現場に居残れなくなったりする場合はわりかし「上が帰らないから帰れない」みたいなものはなくなってきています。
一方で、ベンダーの配下で別拠点開発とかだと最悪です。
ベンダーは完全に一括委託で仕事を受けてたりするので、工数が膨らんでも追加のお金が出ず、責任のなすりつけ合いになったりします。
銀行のシステム子会社ときちんとした関係を築けている会社の配下でやっていれば、工数もそれなりに妥当になってきますし、
無理難題について一蓮托生なのでお金がちゃんと出たりします。

2000年代半ば以降、IT業界のイメージの悪化が
とどまるところを知らない。2007年（平成19年）
10月30日にIPAが開催した「IPAフォーラム2007」
では「きつい、帰れない、給料が安い」の「3K」
に加えて「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧
がのらない、結婚できない」の「7K」というイメ
ージを学生から持たれていると語られており、
「ITコーディネータ」や「ITアーキテクト」など
と言われたところでその業務内容が曖昧ではっき
りしないという不明瞭なイメージも抱かれている
という[12]。なお、約4割の企業が若者のIT業界離
れを実感している[13]。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C

>>201
>>203
これでブラック扱いは難しいだろｗ

金融ユー子は勝ち組だけど
金融ユー子の下請けに入ったら死を覚悟してもいいかも

元々例の銀行系SEのコピペってベンダーや下請け側からの視点だろ？
銀行側プロパーはあの当時から労働環境いいよ

さよか

>>362
w

技術職はデスクワーク。勤務先：開発研究施設。
営業職はフィールドワーク。勤務先：本社で日中外勤、帰社内勤
ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱはデスクワーク。勤務先：客先常駐
内販ユー子は会議＆会議＆会議。勤務先：一日中本社でまったり

なんで１つだけ忙しさが書いてあるんだよ(笑)

エントリーシートが書けない
詰んだ

休み取れないとかどこの下請けだよ

うんこやぞ

ユー子は上位以外はマジでやめた方が良い

金融系はやめとけ

保険系は金融系とは別の畑だよね？

>>371
日本語不自由なの？

銀行システムが10だとしたら保険システムなんてのは顧客情報や営業支援システムの運用保守という3ぐらいの楽な仕事さ

受注系SEの皆様へ

独身者人数 > 既婚者人数
の業界問題気にしないのですか!?

解決策や改善策がありましたら、ご提供下さいますよう、お願い申し上げます。

今更だけど、内販のユー子って公務員的な自社の利益を追求しない組織と性質が似てるかね
そうなら例えばだけどボランティアアピールとかするべき？
それとも、内販ユー子だけど、利益がんがん上げるような改革をしたいぜ！って熱く語った方がウケ良い？

>>375
ぶっちゃけ、どの業界でも就活でのボランティアアピールはウケ良くないよ
非営利団体ですら、会員の為には利益を出さなきゃいけないわけだし

まず内販って言葉は使わない方がいいね
あいつらへんにプライドあるから親と対等な立場で協力してやってるって意識を持ってる
ボランティアとか耳タコだからうざい
普通に研究でいいだろ

就活でボランティアの話題は禁句やで
相当話力高いか、別の結論に持っていくための理由なら知らんが

ユー子ってあくまで親会社のコストセンターだよね
志望動機とかでどういう視点から熱意や野望を語ればいいんだろうか

>>376
ユー子って利益ださないよね。
普通の企業面接では利益に繋がるような人間であると学生時代の経験からアピールをするけど、
内販ユー子は何語ればいいんだ。コミュ力がありますとか課題解決力がありますとか基本的な話でええんか

一本自分の柱を作ればいいよ
例えば社会のためになる仕事をしたいってのを柱とすると
ユー子なら公益性のあるなんとかのシステムに携わることで社会に貢献できるみたいな
あとは適当に自分の興味とかいれりゃいい

>>380
厳しいこと言うけど、就活本とかの間違った知識に汚染されてるよお前
色々深く考えないで、その企業に行きたいと思った本当の気持ちと
今まで自分が頑張ってきたことを話せば良いだけだよ

いかに安く良いシステムを作るかだから
利益よりコストカットよ

社員があまりにもバカだから学生が多いここに貼っておく
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20121210/443094/zu01.gif

高望みしなければかんぽシステムでも満足できますか？
給料とか高くなくていいので、かんぽシステムなら楽しく働けそうなんだが

かんぽシステム
http://www.jpsol.jp-life.japanpost.jp/recruit/voice2.html

かんぽ

謎のかんぽ押しは社員か内定者のステマだと思ってたけど
ここまでしつこいと逆にアンチの仕業なのかと思うようになってきた

かんぽシステムソリューションズ株式会社
全国約2万4,000局の郵便局で使われるシステムを担う重責とやりがい、得られる成長

2010年入社・経済学部／経済学科卒・男性
私が当社の魅力として大きく感じていることは、社員一人一人の"人間性の高さ"です。
仕事をしていく中で、仕事の魅力・やりがいは、
よりよい人間関係を築いた前提で見つけていくものだと思います。当社はそれが出来る会社です。

2008年入社・文理学部／数字科卒・男性
私の担当は、新規契約時にお客様がこれから支払うことになる保険料や、
契約の解除時にお客様に還付する返戻金等、各種金額の計算を行うシステムの開発です。
「計算」ときいて「文系出身の私じゃ不安・・・」と思っているそこのあなた！
そんな心配は不要です。私の部門もそうですが、文系出身の方もそれぞれの部門で活躍しています。
システムエンジニアといいますが、文系理系は関係ありません。

2006年入社・教育学部／社会学科卒・男性
「土日休み！転勤なし！」それが、就職活動中に当社に興味を持った最初のきっかけでした。
興味を持ち始めてから当社のことを詳しく調べ
「多くの人が携わるかんぽ生命様のシステム開発を主軸に行う企業」と知り、ますます興味が強まりました。
就職活動を始める前はエクセルすら使ったことがなかったので、SEになるなんて想像すらしていませんでした。
そんな自分が、今、SEとしてやっていけるのは、充実した研修制度や頼りになる先輩方のおかげ。
それだけ恵まれた環境がある会社と感じています。

従順そうなやつとってるとか言ってたな。後、メンタル弱いやつはダメとか。

・ボランティア
・バイトのシフトリーダー
・サークルのリーダー（サブリーダー）

はほぼ全員が上げる項目なので、
それに伴った客観的な活動実績が提示されない限りは一切加点しない。

論理的に説明できる奴が採用される

かんぽは大きくしようとしてるから
今ならどんな人間でも受かるやろ

どんな人間..

もっと有益な情報くれよ
ちな慶應
http://i.imgur.com/Fnl7eRP.jpg

SFCはいらね

なぜ他人の学生証で情報を求めてくるのか

慶應みたいな低学歴はお断り

ユー子も難しい。比較的安定な金融系、外販系は忙しい。金融以外の内販系は残業少ないが、給料はひくいし売られるリスクもある。

壊れたレコードみたいに同じことばっかり書いてるな
たぶん協力会社の下っ端だろうけどそろそろ黙れ

協力会社はそれ以下だし、自覚してんだろ

独立系はクソ　そうやってシャットダウンしていくたびに
自分の進む情報業界はクソなんだと　地盤沈下が進む

この業界は腐ってるけど内販ユー子は勝ち組

勝ち組かどうかは分からんけど、唯一まともな生活送れると思うよ

商社のユー子だけどお前ら糞激務なの知らんのか

糞

そりゃ商社なんて銀行なんかとは比べ物にならないぐらいの超絶激務業界だし

商社の「ユー子」だろ？普通のIT子会社じゃねーの？
中東のドバイみたいなもんだろ。ユー子なんて

>>408
商社系ユー子は激務揃いだよ
まあ外販やってるところが多数だからってのもあるんだろうけど
でもその分高給だからいいんじゃね？

>>409
高給？

結婚希望者が追い出される業界
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

NTTデータアイ、9月卒業予定者も募集条件に入ってるけど こういうのって海外の大学卒業者が対象なん？

いつからデータアイちゃんがユーザー系になったんでしょうかね

デー子スレ、半年以上書き込みない

ここもコピペと俺除いて５レスしか消費してないな

ユー子が盛り上がっても良いことないし、このままで良い

でもこのスレ就職板全体の中で勢い5位やで

ねらーが最も多い業界はユー子ということで

お前ら、これ見てどう思う？22歳の大学生
https://www.youtube.com/watch?v=Y79H_h5VpHU#t=0m8s

https://www.youtube.com/watch?v=kmypJpjJatY

ユー子

NTTデータアイ、9月卒業予定者も募集条件に入ってるけど こういうのって海外の大学卒業者が対象なん？

ユーコやぞ
どっかいけ

労働集約型日本でのIT市場は顧客に完全オー
ダーメードのシステムを開発する受託開発に
偏っている[4]。オーダーメードの受託開発に
は多くの人手を必要とするため、コストに占
める人件費の割合は大きく、業務の規模やコ
ストが人月計算と呼ばれる日数と必要人数の
掛け算という単純な計算によって算出される。
そのため、開発には単価の低い非熟練の若年
労働者や派遣、下請けが使われる。行政や企
業経営陣はそれらを口実に、産業の成熟化や
法整備を怠ってきた。

9月卒業予定者も募集条件に入ってるけど こういうのって海外の大学卒業者が対象なん？

CTC,9月卒業予定者も募集条件に入ってるけど こういうのって海外の大学卒業者が対象なん？

山Pも秋卒業してたね

非婚派SEと人売り業者以外は来るな??

2000年代半ば以降、IT業界のイメージの悪化が
とどまるところを知らない。2007年（平成19年）
10月30日にIPAが開催した「IPAフォーラム2007」
では「きつい、帰れない、給料が安い」の「3K」
に加えて「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧
がのらない、結婚できない」の「7K」というイメ
ージを学生から持たれていると語られており、
「ITコーディネータ」や「ITアーキテクト」など
と言われたところでその業務内容が曖昧ではっき
りしないという不明瞭なイメージも抱かれている
という[12]。なお、約4割の企業が若者のIT業界離
れを実感している[13]。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C

ISIL
http://www.fknews-2ch.net/

>>428
いつの記事持ってきてんだよ
使えねえなあ

>>430
将来だろ
馬鹿？

>>431
アスペ？
古いソースの記事持ってくんなっていってんだよ

将来で草

SE系のスレはキチガイが多い

まともな話しててもキチガイがコピペで荒らすから困る

志望動機
私はITを通じ、社会の基盤づくりに貢献したいと考えています。
現在のIT事業はインフラと化し、生活に欠かせないものとなっています。
そのため、私は基盤をより確実にすることによって、豊かな生活ができるための仕事をしたいと思いました。
その中で、御社を志望した理由は、銀行システムという社会の土台作りに貢献できる企業であることと、
高度な技術を一般市場に向け、更なる成長に進むチャレンジ性に魅力を感じたからです。

本音
マッタリ高給したいから。

>>436
本音はそれでいいが、建前の部分に具体性が無いわ
銀行系ユー子なんて沢山あるし、そもそもユー子じゃなくてもメーカーやデータ（開発者側）として関わることだって出来るんだから

本気では書いてないやろ
テンプレ書いただけで

偽装

>>431がやばすぎ
Q.いつの記事を持ってきた？A.将来
未来人かよ

>>440
将来予想つくだろ馬鹿？
現状維持の非婚人売りには敵わないだw

>>435
SEのまともは一般的には非常

>>436
生涯収入３億以下だぞ
恥ずかしいからやめろ

>>441
マジなアスペやん…

w

コピペ君が話しかけてきてるぞｗ　お前らやさしく接してあげろ。

>>443
恥ずかしいのはお前の読解力のなさだよ

>>447
恥ずかしいのは、
お前の経済力のなさ

>>439
そのとおり市場として正解

>>439
そのとおり正解

>>448-450
発狂すんなよアスペ ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

え、なに
このスレ3月になるまでこんな感じなの？
16卒スレはインターンの報告とかリクメンとの飲みとか色々活動してるみたいだが、
ユー子スレはこんな感じなん？

>>442
お前のしてることは異常だよ

リクメンとの飲みw

カオスとはまさにこのこと

ユーザー系でリクルーター制度とかやってるのか？
野村はOB訪問が半強制だけど

>>456
ググればわかることをなんでここで聞くの？

アホすぎ
こんな低脳がユー子受けてるんだもんなｗ
負け組だわ

俺が受けた中でリクルーター着いたのは大和くらいだったかな

日本総研も付くよ

>>452
あれただの煽りだろ

去年のユー子のエントリー･説明会･筆記面接ってだいたい2月が一番多い開始時期だったっけ？
デー子や独立系とか1月2月に開始してたイメージだったんで

>>462
で？

ｗ

偽造うんこ

ユー子やＩＴって選考時期が他業界と比べて早いんだよね？
だとしたら、今まではお試し受験者がいたが、16卒からは「業界」も「大手or中小」も同時になると聞いたが、
そうなるとユー子の受験者も第一希望受験者に絞られるのかな

まあ日付ぶつかるのはあるだろうな

ユー子は絶対ホワイトなのにさ、なんで大半の学生って独立系とか行くの？

学歴

ユー子は高学歴主義だよ
つまりエリートしか入れない
独立系のゴミと一緒にするなよ

C欄だけど普通にニッコマいるぞ

ユー子内定者だけど質問ある？

ユー子が高学歴なのはわかるが、独立系上位も高学歴ばかりやん
低学歴がユー子落ちて独立系に流れるのは分かるが、
優秀な理系の学生がなぜ独立系に行くのか

高学歴理系にも必ず落ちこぼれはいるから

>>471
ニッコマが底でボリュームは早慶だろ？

>>473
高学歴が全員受かるってわけでもないし…
特にユー子の場合、どこも採用人数がかなり少ないからね

ここのランクにも載ってないZランクユーコに行くことにするわ

高学歴だから優秀とは限らないということだろう

>>476
内販しかしないとこはそうだろうね

うちは女子は顔採用だからニッコマもそこそこ入っているが
男はマーチが底だな

女は結婚相手としての採用も多い
能力不足してて顔が良いのはそうだろ

フィット(FIT)産業の藤井孝人事課長も削除板に降臨してリモホ晒されてた。

しかも削除依頼の対象が「ここの人事はずっと2chに貼り付いてる」という
書込みに対して、数分で「事実と違う」という理由で。
偽装派遣ITの人売り人事なんてこんなもん。

324 ：taka：07/04/08 01:19 HOST:i125-203-3-130.s02.a001.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172988381/157
削除理由・詳細・その他：
事実と異なるため

IT企業と称するヒト売り派遣会社は、人事が1日中2ch
に張り付いて工作活動してるからな。まるでそれが業務
だと言わんばかり。
おまいら、若ぇのはこんな老害爺に釣られんなよ。

内販の保険系ユー子(マリン)

会津大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学大学院、大阪教育大学、大阪大学大学院、
大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川工科大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、
九州大学大学院、熊本大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、公立はこだて未来大学
、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学大学院、上智大学、
上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学大学院、高崎経済大学、
千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、
東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、
東邦大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、南山大学大学院、
新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、
武蔵工業大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、
立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

マリン笑

>>483
多摩センターは引っ込んでろよ

多摩センターは工作多いしFランでいいな

※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
[email protected]

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

八王子住みだけど、多摩センターなら実家から通えるわｗ

>>470
ユー子って高学歴なの？
高学歴は親会社のＩＴ部門だと思うけど

>>489
(無能な)高学歴

無能だろうが有能だろうが学歴無いと話にならない
マーチ未満の低学歴は独立スレ行けよな

文系マーチがなんで粋がってんの？

マーチで出世したのなんて見たことない

マーチが最低レベルと言っただけで俺は違うよ(笑)
早とちりすんなよ無能

「マーチ未満の低学歴」

無能はスグにマジになるからいじり甲斐があるw

上位ユー子だけどマーチの人が部長やってるから仕事の出来次第だよ
勿論高学歴のほうが仕事が出来る人が多いだろうけど

>>497
割合で語れば旧帝早慶がボリュームだろ

会話になってなくて草生える

>>497に対して>>498のレスする意味が分からない

集団面接でよく見たわこの感じ

確かに集団面接とかGD苦手そうｗ

こういう論点のずれ方はＧＤでよく見るので2016卒の人は参考にしてください

ニッコマ以下のカスは独立な

二流大学発狂ワロタ

成蹊大学はギリギリセーフなんですね。ありがとうございます

そりゃ首相輩出大学だからな！

ニッコマはマジで一人もいないわ　

わりとまじで、
日本総研がこのスレでここまで評価高いのってなんでなんだ？

なんかすごそうだから
なお有給取得率　残業時間

日本総研そのものに評価はないんじゃないの
ただ親が堅いから

普通にゴミ企業だとおもう

ユー子目指す人は事務系総合職も受ける人多そうやな

数字だけならみずほかＭＵＩＴのほうが良いよね

日本総研の評価が高いのって採用人数少なくて入社難易度高いからか？

>>514
みずほはちょっと色々とアレな噂聞くからなぁ…
実際に勤めたわけじゃないから知らんが

なんかあれやん、名前がIT系っぽくなくて日本総研のがかっこいいやん
いろいろやってておもしろそうなみずほのが行きたいが

名前は圧倒的にかっこいいわ

ただ内販のくせに毎月残業40以上コンスタントにあるって先輩が言ってたし、
有給もとりづらいって。

名前の格好良さだけでこの位置にいるのか

学生の妄想ランキングやしな

IT業界な時点で負け組だけどな

信託ユー子内定のワイ、低みの見物

都内勤務で転勤なしで給料そこそこの業界ってIT以外だとどこがある

マスコミ

日本総研って忙しい割に給与低いのか？

低い

自演乙
落とされた僻みかな？

実際　労働時間の割に低いからなあ…

野村と比べるならそうだな

あの残業時間　有給取得率でＭＵＩＴと同じくらいの給与だもんな

なんで週末になると伸びるんですかね

平日はお仕事あるんで^_^;

ここの奴は、親会社のＩＴ部門のことはどう思ってるの？

※コピペ推奨
原発作業員と受注系SEの生涯搾取業界被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
[email protected]

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

>>523
マスコミ

日本総研で低いとか
４０で１本行く会社ユー子であんのかよ

日本総研が40で一本ってバカすぎだろ

お、お花畑脳なやつが増えてきたな

JRIって管理職になってもすぐには1本いかないのに加えて、
上は三井住友からの出向者で詰まってるのに、
40歳で1千万なんていう考え方は非常に安易。

ホントそれ
コンサルでも難しい

コンサルはいくよ。SEはきびしい。

就活したときは、総研系の中で一番雰囲気が良かったけどな
他は殺伐としてる感じだったよ

>>542
それはまじで感じた。
人の雰囲気が一番良かったのがJRI。
ただ、２次面接後の社員懇談会で色々と話を聞いたが、
やはりかなり激務で、有給つかいやすい雰囲気ではないらしい。
社員の人達は、「皆福利厚生に興味がない」とか言ってたけど、
興味がないわけなよな。

JRIの社員はすごくプライドが高かったな。それだけ待遇、仕事内容ってことなのか

やたらとMUFGから直結しているので、三井住友銀行とも同格です、って強調してたｗｗ

SMFGな
さっきから落とされた奴がネガキャン必死だな

残業少ない企業を教えろ
月25h未満でよろ

その残業時間だと上位全滅

>>547
下位保険、信託

>>548
まじかよ
んじゃ上位行かね
>>549
会社名よろ

信託銀行なんて４行程度しかないんだから聞かなくても分かるだろ

>>551
ほ〜ん
それ以外は？

あ、あと平均勤続年数が15年以上も追加でよろ

ググレカスDQN共

若い会社が多いから結構きびしいんじゃん

子会社は売られたりするリスクがあるから会社選びは重要。金融系がよさげ

>>554
あ？めんどくせから暇人のお前らに聞いてんだろうが
少しは人の役に立てや

DQNは放置でよろ

>>547
独立系の委託さんはだいたい19時前には退社してる

あ？

入試はAO、レポートはネットからコピー、定期テストはカンニングで
オールAのエリートの俺様を舐めてんの？

てめえの頭はハッピーセットかよ

またマーチくんか

転職してぇなぁ

こんな業界に新卒カード使わなきゃよかった

不動産営業行ってヤクザの相手やっとけ

http://colopl.co.jp/recruit/career/job/

http://gamebiz.jp/

修士まで行って学卒文系でも出来る仕事とか泣ける

大丈夫。金融工学使った商品の金利計算設計とか学卒文系にはできないから。

理系修士も旧帝早慶未満はたいしたことないよ

大抵の仕事は高卒でも出来る
学部で学んだことなど仕事に生かせない

ふーん、それで？

大手SIの平均年収って800万とかって記事あるじゃん
あれって嘘なの？
平均で800あるなら最上位の総研とかは40代て一本行きそうな感じするんだが

日本総研やMUITが優良ってのは転職サイト見たり先輩から話聞いたりして調べるとわかるんだか、
ここでよくホワイトホワイト言われてる農中って実際どうなんだ？
あまり情報が出てこなくていまいちわからない

マーチや駅弁の理系って本気で旧帝早慶文系に勝ってるとか思ってそう

>>573
脳中工作コピペ

おいおい、また無能高学歴が暴れるからコンプ刺激してやんなよ

早慶文系vsマーチ理系　　マーチ文系vsニッコマ・Fラン

IT業界って退職者見越して多めに採用するから入りやすいけど、
ユー子って基本的に辞めないし、採用人数もめちゃめちゃ少ないから
学歴以外にも、他人に勝ってる点が無いと中々難しいんじゃないかな

採用人数が多い大手企業と採用人数が少ない大手企業のシステム子会社　どちらが入りやすいですか？
大手商社とユー子だったらユー子のほうが入りやすそうだけど
使い捨てのメガバンとユー子だったらメガバンのほうが入りやすそう　こんな認識であってますか？

それともユー子上げのためにユー子は高学歴の聖域みたいに語ってるだけですか？

就活失敗する奴はマーチあたりが一番多い
特に大手企業ばかり受けて落とされる奴な
大手企業だとマーチ関関同立でも挑戦権はあるが、旧帝早慶一工神が上にいることを忘れてる
運良く入社しても最底辺だからろくな目に遭わないぞ
マーチは大手企業の高学歴世界の中では最底辺なんだと早めに自覚するべき

所詮子会社

>>579
マジレスしてユー子は、大企業受からなかった奴の巣窟

そんなこと言って荒れないんですか
でも、マジレスありがとうございます。
倍率で考えたら難易度高そうだけどユー子は子会社ですもんね。受けてみます

>>583
学歴は？

残業月25h未満
平均勤続年数12年以上
平均給料500万以上

こんなぬるい会社教えて

>>585
大手ＩＴ部門オススメ。
ちなワイの現在。

年齢：28
学歴：筑波院卒
残業：平均20h
年収：510万（35歳で700〜800万）

仕事内容は、ユー子のオッサンどもに指示を出す仕事

>>586
これええな
ありがとう

>>586
なーんだ筑波かあ

>>588
ユー子の連中は、筑波のワイごときに指示出されるんやで。
しかも天下りするから将来はワイの部下やで

>>586
これユー子のおっさんどもつらいな・・・

>>589
ユー子の内部事情いろいろ教えてくれ

ユー子なんて親会社のシステム部門の奴隷だからな

システム部門様の靴ならいくらでも舐めますわ

>>591
ワイのところは製造メーカやけど、
正直ユー子は雑用〜面倒な作業をかなりの残業してまでやらされる。
なぜかというと、ワイが動けば高い賃金が発生するから、
単価の安いユー子の連中にそういう作業をさせる。

そして、給料はワイ＞＞＞ユー子なんだよ

非IT企業に就職してIT部門に行って
ユー子に指示出すだけってのが理想だな

リーマン板や情シス板見れば分かるが
IT系企業なんか入ったら人生詰む
7K鬱病量産殿堂入り業界ってのはマジ

>>586
筑波みたい二流大学でも大手入れるんだな

>>591
ワイのところは製造メーカやけど、
正直ユー子は雑用〜面倒な作業をかなりの残業してまでやらされる。
なぜかというと、ワイが動けば高い賃金が発生するから、
単価の安いユー子の連中にそういう作業をさせる。

そして、給料はワイ＞＞＞ユー子なんだよ

すまん。連投してしまった。

>>596
製造大手は駅弁結構おるぞ。
でなきゃ会社回らんからな

>>598
企業名教えて

>>599
↓の62以上のどこか

■■■2016年卒用 理系就職偏差値ver2.3■■
70 IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXｴﾈ JR東海 Microsoft
66 ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局(NHK地方局除く) 武田薬品
65 JR東 ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 ｷｰｴﾝｽ ﾄﾖﾀ
64 JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ 任天堂
63 JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 ｺﾏﾂ 日立(非SE)
　　KDDI 東ﾚ 住友化学 千代田化工 ｷﾔﾉﾝ ﾎﾝﾀﾞ JAL(技術) 川崎重工 富士ﾌｲﾙﾑ
62 ﾆｺﾝ 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ 東邦ｶﾞｽ 地方電力 関電 豊田自動織機 ﾌｧﾅｯｸ 花王
　　SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ 三井化学 旭化成 ｾﾞﾛｯｸｽ IHI 明治 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 東芝 三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ
61 昭和電工 板硝子 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 帝人 JSR　
　　ｻｯﾎﾟﾛ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工
60 NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通(非SE) 住友重機械 ｶｼｵ DIC　
　　宇部興産 積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 森永製菓 ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ ｸﾗﾚ 大陽日酸 ﾘｺｰ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
59 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾃﾙﾓ DNP 凸版 ｸﾎﾞﾀ 日新製鋼 村田製作所　
　　日立金属 ﾌｼﾞｸﾗ 三菱瓦斯化学 東ｿｰ ｶﾈｶ 日立化成 島津製作所 ｿﾆｰ
58 富士重工 京ｾﾗ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ NEC ｱｲｼﾝ ﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟ ｽｽﾞｷ
　　日本軽金属 日本電気硝子 三菱ﾚｲﾖﾝ 日本触媒

>>591
ワイのところは製造メーカやけど、
正直ユー子は雑用〜面倒な作業をかなりの残業してまでやらされる。
なぜかというと、ワイが動けば高い賃金が発生するから、
単価の安いユー子の連中にそういう作業をさせる。

そして、給料はワイ＞＞＞ユー子なんだよ

>>598
マジかよ
旧帝早慶としか仕事したくないわ

>>602
大マジやで。
さらにショックなこと言うと、親会社は高卒、専門卒、高専卒もおるで。
こいつらにユー子は奴隷扱いなんやで

旧帝早慶(笑)
そんな低学歴と絶対仕事したくないわ
バカが感染る
東京一工以外論外

その割にユー子スレなんて東京一工からみたら論外なスレをご覧になってるのですね

所詮子会社だからな
待遇とかを比較してメーカー本体より上とかぬかすアホがいるがプライドの持ち方を誤ってるとしか思えん

内販100%に魅力を感じてる人の集まりだし奴隷と思われようが仕事の楽さを取りますよ
ユー子だってもっと単価の安い下に流すだけなんで

>>601
どこの会社か知らんがここで挙げられる上位ユー子はただの手配師が多いぞ
親が上位ならそのユー子も上位というわけではないしな

>>603
うわああああああああ

>>604
単科大学(笑)

>>589の時点でエアってわかるけどな

ユー子スレを開いてる時点でエア確定だろ笑
だってお前らユー子に就職したとして仕事でこき使ってる独立系の、それも就職スレなんて見もしないだろ？
だからユー子に就職してショックを受けてるプライド持ちだろうな
だからこそプライドが高いやつには向いてないってはっきりわかる

>>607
基本的に、親会社から頼まれた仕事はユー子内で作業するやで。
理由は、社員にアイドルが発生してはいけないから。
そして、どうしても裁ききれないものや、技術が弱い部分を他社に発注するんやで

>>611-612
エアやないやで。
暇だから見てるだけや

>>610
ワイも駒沢やから一橋より上やな

うーん、スレにあるユー子社員だけど>>613とは全然違うな
まず、うちは技術が存在しない
どんな仕事でも外注だし、仕事は親との打ち合わせと書類書くのと進捗確認なんだが…

内販ユー子にコーディングさせてるのか…

>>616
そうなんか。
ワイはワイの会社のユー子しか知らんかった。
ユー子にもいろいろあるんやな。
若い人もみんなＰＧやってないん？

>>618
やんないよ
研修でJavaちょこっといじったけどそれっきり
女の子とかできてない子もいたけどまーいいよねくらいで済んでる

ユー子社員が下には下がいる理論でプライド保持しててワロタ
所詮は奴隷なんやで

>>619
ＰＧを全くしないユー子もあるんやな。
ワイと同じ業務やからまったりでええな

勝ち組が金融しかなくなるぞ

金融以外のユー子なんて完全に雑用でしょ
社内インフラ整えるのが仕事
ネット不具合で繋がらなくなったらワンコール文句入れて治させに来させる

>>619
マリンかな？ねーちゃんと同じこと言ってる

まったりでも本体と比べたら給料が

JEISもPGなかったと思う

大企業（特に金融系に顕著）は本体のIT部門自体が切り離されてユー子化してるから
本体IT部署がマネジメント→子会社がコーディングってわけじゃなく、
ユー子がマネジメント→他社orユー孫がコーディングってところが多いよ
まあ前者みたいなところも中にはあるんだろうけど、大企業の中では多分珍しい

つまり会社の源流が親じゃないとこは糞ってことか！
わかりやすいみわけかたやね

>>596
虚しいレスすんなよ

28歳院卒で510万とか薄給杉ない？
学卒同年で金融系ユーコだけど690万

まあその分残業50hでそこし多いんだけどね

薄給ではないだろ

>>601
子会社は本社から独立した情報部門の会社ってわけじゃないの？

>>627
ワイもお前も自分の会社（周辺や知り合い）の情報しか分からんのに、
なんで前者が珍しいって言えるんや？
少なくとも、自動車、部品、機械、電力、ＪＲなどの大手は、
それぞれ親会社にＩＴ部門がおるで

俺の基準では院卒28歳510万は薄給かなー
うちでは4年目の残業なしでの給料水準

>>630
世間的にみてもそこそこもらっとる方やで。
そもそも残業50ｈもすれば、
残業代だしてくれる会社ならどこでも600以上いくやで。

このスレの社会人と学生の割合どんなもんかね
私は学生

俺はA欄ユー子内定者

残業代出るのは40hまでなんだよね

30代半で平均より有能なら
役職ついて一気に900万まで行くよ
ただ親よりは200万ほど低い...

>>634
トヨタの院卒の友達ですら530万とかやで。
ソニーにいたっては500万きっとるで

>>628
ほんこれ
ちゃんと見極めないと悲惨なことになるな

業界で給与体系って全然違うからなぁ
特に日本のメーカーは本当給料低い
理系軽視だよね。スレ違いの話題だけど

>>639
大手メーカーは３０くらいで役職ついてそっから一気に上がる

>>639
あんたんとのユー子は>>5にのってるの？

源流親なユー子ってどこだ？
総研系はわかりやすいが

>>642
大手の場合30ではまだ役職は付かんやで。
たいていは32,3くらいからやなあ。
中小なら30で役職者は多いと聞く

>>643
それは秘密やで

外販やってるとこは大半そうだろ

大和総研
1975年 - 大和証券株式会社から電子計算部が分離・独立し、大和コンピューターサービス株式会社（DCC）を設立。

日本総研
1969年2月20日 - 住友銀行から分離独立し『日本情報サービス株式会社』設立。

wikiでぱっと調べた感じこの２社しか親が源流と明記していなかった

>>647
会社の沿革見ろよ

F15 ← 対空戦もこなす上に、攻撃機、偵察機としても優秀。
F14 ← 基本的に対空戦だけ。

結論：ユー子は潰しの効かないオッサン

トムキャットの方かっけぇし
しかも、もともと長距離艦隊防衛用途から、
ソ連の崩壊により空母が長距離攻撃の危険性がなくなったため防空用途に切り替わったの知らないの？

なんの話をしてるのかわかりません

w

ミリオタは重工か自衛隊いけや

>>629
プレジデント誌的には事実だろ？

>>641
理系軽視は理由にならないぞ
実際軽視されてないけどな

まぁ親会社の業界に左右されるってのはあるんでないの？
親会社の給与が基準になる以上は仕方ないよねー

理系重視社会なんかになったら、8割の文系・体育会系が困るじゃん

肩書がSEかコンサルになったら終わり
人使う側で定時退社して副業でプログラムで遊べばいい

＜結論＞
勝ち組は、大手ＩＴ部門と、金融系等の親が源流のユー子
でおｋ？

ユー子は潰しが効かないからな
親会社が潰れたらタクシー運転手になるしかない
そういう面では様々な経験が積める独立系も魅力的だと思えてきた

>>659
まあそんとこやろ。
残りのユー子は、親会社ＩＴ部門の奴隷。

源流のユー子の一覧つくってコピペ化してよ
見栄だけのランク表よりよっぽど有益

とりあえず
>>647

>>661
次点で商社系やろなぁ
豊通や双日あたりまでは親の平均給与もいいし、子会社もそこそこあるんじゃね

「山河燃ゆ」＝太平洋戦争前後
「春の波濤」＝明治〜大正時代
「いのち」＝昭和20〜40年代

>>662
>>9-10をもとにお前が作れ

このスレって極論すぎていつも笑わせてもらえるからいいよね
落ち込んだ時に見たりしてる

この熊五郎とかいうコテハンの男は、自分が書いた文章も客観的に読まないんですよ。

だからいきなり他人を揶揄する”マウンティング行為”で議論を始めようとする。

こいつら朝鮮人がやりたいのは議論ではなく口論である事がよく分かる。

威勢よく相手に文句を言えばびびると思っているアニマルなんです。


で、威勢よく相手に文句を言えばびびると思っているアニマルってのは
ユー子に出向してくる親会社の上司連中も同じだから気をつけてね。

とりあえず俺の知ってる親源流のユー子は
銀行系のMUIT、日本総研、みずほ情報、農中
信託系の三菱ufjトラストシステム、SMTS&S、みずほトラストシステムくらいだな
証券系は野村と大和以外わからない

入らないとわからん待遇、環境目当てで来るようなやつしかいないから、ブレブレ

親源流って親会社のIT部門から分社化してるってこと？

親源流じゃないユー子とか圧倒的少数なんですけど、>>668の言う源流って何なんですかね

普通のユー子は親の子供で
親源流のユー子は親の親戚ってことでおｋ？

天龍源一郎

MUITとか絶対親が源流じゃないだろ

>>671
親会社から分離独立した会社のことを親が源流っていうんでしょ
>>668のリストには違うのたくさん混ざってるが

じゃあ尚更>>668が低脳ということになりますね

親会社から分離独立した会社の場合、その親会社にはIT部門はないわけ？

あるし、IT部門がない会社なんてほとんどないよ

親から分離独立したって意味の源流ならメガバン系の日本総研MUITMHIRはみんなそうだが
どこも合併を経てるから曖昧っちゃ曖昧だが
てか親から分離独立がルーツじゃないユー子って少ないと思うぞ

MUITはメガ系の中だと一番待遇良さそうなのに名前がダサくてかわいそう
あと農中も

金融系は大体が親源流だよ
どこの金融会社もシステム需要が高まってきたある一定の時期にユー子を設立してる
わざわざ分離独立しましたなんて明記してるところは少ないが、そういったことは説明会で話してくれるし聞けば教えてくれる

前から思ってたんだけどJSOLってユー子なの？
日本総研から分離したならユー孫じゃないの？
あるいはデー子か
一応ランキングには載ってるけどさ

その上、外販しかやってないんじゃなかったか？

JRシステムってあのJRのユー子なのになんでここだとあんなランク低いんだ？
少なくともJEISよりは上だと思うんだが

16卒だけど、2月までは遊んでて良いんだよな？
3月に解禁して、4月に合説、5月に選考の個別説明会・ES→筆記→面接で8月前に採用？

スレチかもだけど、情シス板であそこまで日立系の評判が悪いのってなぜ？

>>685
もうやってる奴はやってる

待遇や労働環境が恵まれているところは妬まれやすいんだよ

底辺の下請けの人口が一番多いから情シスではああいうことになる

デー子はインターンシップやってるのに、ユー子はほとんどやってないね。

https://nttdata.saiyo.jp/newgraduates/internship/

2月ともなるとアホが湧いてくるな

アホは君だろ？

頭悪そう

命令する側の会社は悪く書かれる。ユー子もしかり。

デー子はインターンシップやってるのに、ユー子はほとんどやってないね。

データ、こんなんやってんだ。

ユー子

>>682
JSOLは日本総研を分割した会社だから、JRIとは兄弟
だからユー孫ではない
更にSMFGの仕事はJRIが独占したから、JSOLはユー子ですらない

というところまでは理解したが、ユー子ではなくメー子でもない会社は
どこに分類したらいいのかは判らんかった
データの色も薄いらしいから他のデー子とも違うみたいだし

プライムが中心らしいから、独立系に近いような気もするが

ワイのように大手ＩＴ部門目指した方がええで。
親会社と同じ待遇だから給料や世間体もいいし、ユー子に指示だせるし、
ＩＴの知識そこまでいらんし。

ただ、ユー子からかなり妬まれるのが辛いとこや・・・

>>699
まだ筑波卒いたのかw

>>700
すまんなｗ
お前らのためにと思っておるんや。
個人情報以外は何でも話すやで

子会社に入社したくない。大企業に絶対内定もらう！！

>>702
そのいきやで。
コンパとか行っても、気持ちええで。

女子「会社はどこなんですか？」
Ａ君「メー子です」
Ｂ君「ユー子です」
ワイ「超有名大手やで」

ここで昨年の>>699をプレイバック
http://www.bestgore.com/wp-content/uploads/2012/07/shosei-koda-beheading-video-500x371.jpg
http://www.bestgore.com/beheading/shosei-koda-beheading-video/

そう言えば、「悪魔の歌」の日本語訳をしたせいで
イスラム過激派に殺された教員がいたのって筑波大だよね

大学内で殺されたらしいが

http://imgur.com/eUqDHwF.png
http://i.imgur.com/ZGmhMFe.jpg

>>699
妬まれるって例えば？

俺もなんJ民だけど板の外ではやめてもらえませんかね？
痛々しくて見てらんない

仕事の楽さや世間体なんてどうでもいいからITの最先端に触れたい場合は研究所目指せばいいのか？
下に流すだけの仕事を40年も耐えられる気がしない

>>706
「ＩＴの知識もないくせにエラそうにするな」とか、
「指示出してばっかりじゃなくてたまには自分でやったら」とか、
陰で言われるんやで。

やってる仕事内容が違う以上、何言われても妬みにしか聞こえんけどな

動画
http://www.myvi.ru/watch/-_PwWhew99ukStta8bRX3yDw2　

>>708
最先端に触れたいんなら、そら研究所やろな。
ただ、実際に研究所に行ってどういう仕事するかはワイにも分からん。
ただ、理想通りの仕事はできんやろな。
仕事なんてそんなもんや

ここユー子スレなんで別のとこでやってもらえませんか
スレ立ててここで誘導していいんで
いつまでもスレチ続けるようなら無能にしか見えん

>>712
イライラすんなよｗｗｗｗｗ

>>712
ワロタｗ

>>712
そんなんじゃユー子からの僻みに耐えられないから、本社SEは無理やぞ

普段馬鹿にされてるから学生相手に
ユー子を見下した発言するぐらいしか気晴らし方法が無いんだろ

実際問題スレチだろ
独立スレをユー子内定者が荒らすのに近い

エア相手に話して面白くないしな
ランキングに載ってないユー子の話だろうし

>>716
筑波の奴って陰気なの多いからなｗ

内販で直下のユー子にPGさせられるようなとこってどこだよw
ITゼネコンの仕組みがわかってないのか？
それとも超小規模システムでも作ってんの？

まさにこんな感じのことを、陰口で言われとるんやでｗ
ユー子の奴らは妬みで生きとるからなあ

>>721
と学生相手に2chで陰口叩くだけの人生だったｗ

もう少し具体的にどこか言ってくれないとなりきりにしか見えないんだよな
そりゃ本体SEの単価は高いだろうけどユー子も高いからコーディングなんてさせられないよ

>>722
ワイはアドバイスしとるだけやで。
ユー子の悪口なんて書いてないんやで。
お前らに大手に入ってもらいたいだけや

ランク書いてよ
D以上に当てはまる企業がないと思うんだが

なりきりマン！！

何で関西弁で書いてるの？
関西からわざわざ筑波大に行ったの？

親IT部門でマネジメント、ユー子でプログラミングって普通はありえない珍しい構成だから
調べたらすぐ特定できるかもね

ユー子が本体を妬む話はわかるんだけど知ってるユー子の業務は下位ユー子の話なんだろね

>>727
ワイは関東生まれ関東育ちやで

>>730
だったら何で関西弁で書いてるの？

>>728
下位ではあるかもしれないけど(それでも親のシステムが小さい=親も小規模)ここで名前が挙がる企業ではないよね

だからユー子のランク書いてみてよww

>>731
野球が好きやからやで

>>733
D以下やで。
おそらくほとんどのユー子がＤ以下やろうけど

>>731
下衆発言やヘイト発言は関西弁でするのが何Jのトレンド
関西のイメージを下げれるからね

独立Bランですら単価が高くて20代にすらコードを書かせないのにユー子がやるわけないじゃん

D以下ということで終了で

筑波大って時点で精神疾患者の可能性高いわ

相当システムの規模が小さくないとユー子自前でPGなんて無理じゃね？

D以下どころか載ってないに1票

本当に勤務先は超大手なのか？ww
超大手のシステムをそのユー子がPGすんの？ww

ナリはよく調べてからやれってな

>>738
アドバイスしてるだけなんやで。
ちょくちょくワイの偽物現れとるから、
おかしいレスは全部偽物や

>>739
会社には小規模システムが無数にあるんやで

そう言われてみるとなんか変だな

>>741
普通に超大手やで。
会社のシステムは小〜大までいろいろあるんやで

こいつ統合失調症じゃん


731 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/02/01(日) 09:57:32.06
>>730
だったら何で関西弁で書いてるの？

734 就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2015/02/01(日) 10:00:17.14
>>731
野球が好きやからやで

>>743>>745
そのユー子の社員数何人ぐらい？

>>600もユー子にPGさせてるも嘘じゃないって無理じゃね？
本体の社内システムを作るIT系のユー子がある会社なんて限られてるよ

>>746
社会人といものは、限られた情報から気づく能力が求められるんやで

>>747
1500人くらいやったかな

>>600かつシステム発注する1500人規模のユー子がある会社か

さすがになりきるにしてもシミュレートする相手くらい調べてあるだろうから矛盾はしないんじゃないの

筑波大卒は社会人になって何年目？

>>750
そうやで

>>751
なりきりではないし、矛盾もしないように発言しとるんやで

>>752
社会人といものは、限られた情報から気づく能力が求められるんやで

731 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/02/01(日) 09:57:32.06
>>730
だったら何で関西弁で書いてるの？

734 就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2015/02/01(日) 10:00:17.14
>>731
野球が好きやからやで

ユー子で1500人はかなり規模がでかい
かつ内製化しててプロマネの仕事は本体がやってるって
かなり異質に感じるな
本当ならとても珍しい形態だと思う

ざっと調べて見たが62〜64にはないな…
まず1500人前後のユー子がないわ…

>>756
ユー子内でも様々な部署があるから、
本体と関わらない部署もあるやで。
ワイと関わりのある部署の奴は内制やっとるんやで

>>757
65以上なら62以上なんて言い方しないから調べるのはその範囲だけでいいよ

1500人はやりすぎ
グループだけじゃなくて外注もやってる規模じゃん
んで、そんな大手で外注もやってたら名前が知れてるユー子のはず

MUITが1800人、日本総研が2100人だからなぁ社員数
1500ってかなりでかいぞ

金融以外で1500人規模って相当だな

筑波大卒は嘘吐き

そもそも筑波大卒かもあやしくなってきたな
業界知らなすぎじゃね

そろそろネタバラシ？

別に疑うわけじゃないけど、この業界の一般常識からはかけ離れてるから
相当特殊な企業なのかなとは思う
1500人って企業規模的にメガバンとか大手外販レベルの企業だし

>>766
でも>>600の中でそんな企業を見つけられる？

JFEか？
製造だし子会社のJFEシステムズは1800人

トヨタ
子会社のTCSは1300人

JFEシステムズってPGするの？

>>768
業界と人数的には近いが、親会社がマネジメントしてて子がコーディングするって部分には
当てはまらない気がするなぁ
JFESって外販企業だし

トヨタ子知らなかったけど可能性はありそうだな

えっと…何にせよランクが高いわけでもなく話題にもあがってなかったユー子の話なのかな？

富士ゼロックス
子会社の富士ゼロックスシステムサービスは1500人

>>757
ぱっと調べて3つもあったし
ちゃんと調べろボケ

>>772
トヨタ本体社員ならもっと給料良いはずだし違う気がする

>>772
そこはマネジメントして下に流す会社だよ
確認できるところでもVorkersより
＞細かい部分は下請け会社に委託しているので、プロジェクトマネージャーとしての仕事が多い。

>>771
外販いうても内販との売上比率1:1だし

>>775
関西弁は2役演じるためにつけてたのか？
なんでお前が調べてる間になんJ筑波はだんまりになったんだ

わろたw

>>779
おいおい、ただ調べてただけなのにそんな言い方するの？
筑波はこれ以上レスすると見バレしそうだから黙ってるだけだろ
陰謀論とか好きそうだなお前

ねー、そんな下位ユー子なんてどうでもいいよ…

>>782
ろくに調べることもできない無能は黙ってろよ

>>782
ほとんどの奴が中位〜下位ユー子に就職すると思うけど

逆になんでそんな今まで話題にあがってなかった会社の話で盛り上がれるの？
どっち側も自演しまくってるでしょ！

まあ新たな会社が発掘される流れは
スレ的に良いことなんじゃないでしょうか

今までの流れだったらスルーされてるとこだな

>>785
くせえレスすんかまんこ

確かに今まで日本総研とか低くても嚢中くらいしか話として出てこなかったからな

入るのは中位から下位が多くてもまだ16卒が始まる前だしな

>>785
お前みたいな陰謀論厨ほど邪魔くさいものはない
消えろ

みんな大手ＩＴ部門や上位ユー子が余裕だと思ってるんだろうな

ここは自演してなんぼだよ

>>792
だな。
てかたぶん筑波いなかったら、大手ＩＴ部門の存在知らない奴が結構いたと思う

大手社内SEよりもユー子を志望する理由はなんですか？

>>795
建前：内販、外販問わず様々なシステム業務をやりたい
本音：大手に受かる自信がない

ここでITをＩＴと書く人を検索してみると…

みんな大手に行きたいんじゃないかな。
所詮子会社だし

声だしてワロタ
よく気づいたな

本社に情シスないとこもあるよ
完全に外出しして

農中くんを思い出す展開になってきたな…

>>796
まあそんなとこだろうな

>>800
例えば？

語尾に…つけてる君も同じ穴の狢

結局自演だらけってわけよ

IT部門って切り売りされまくるからなー
パナもIBMに売ったしどこか忘れたけど製薬系のとこは富士通に売ったし、調べればもっと出てきそう

…つけてるやつもなかなかひどいなｗｗｗｗｗ
みずほで頑張ってね(^^)

指摘し合ってるのってどっちも自演認めたの？
恥ずかしいね

ユー子の伝統芸だから恥ずかしくないよ

ＩＴ筑波くんとみずほ…くん！

ＩＴの方は本当にIT部門だったのか？
設定ガバガバに見えた

どっちもレスしなくなっててワロタ

盛り上がるならせめてもう少し建設的な話題で盛り上がろうよ
何だったんだ一体

親会社IT部門の登場に動揺しまくっててわろりんこw
ユー子行くなら親会社の人のチンコ舐めるくらいの覚悟ないとダメだぞ

まったり高給マリンの話でもしようぜ

親会社様には、若手社員に対しても敬語だからな。
自分より学歴低かろう年下だろうが関係なし

つまり子会社じゃない総研が最強ってことですね
総研行けるなら普通に親行けるだろうけど

親はそう簡単に受からんだろうな。
採用人数かなり少ないから

大手でIT部門職種別採用してるとこなんて殆どなくね？

>>819
半々くらいだろうな

IT部門は多くの企業で、本業で使えない奴がとりあえず配置される、
掃溜めみたいな部署になってるから
だからSIerなんてのが、未だにまかり通ってるんだよ

>>819
エントリーシートとかで、社内SEやりたいと書けば、
個別にIT部門担当から連絡かかってくるぞ。
だいたい10人くらいの候補者（みな高学歴）から1人選ばれる感じ

基本は出身学部見て配属が決まるけどな。
情報系出身の奴がIT部門に配属される。
企業もそれを見越して情報系の人を採用する

>>819
ほとんどない　=　超厚遇

バカ相手の商品やサービスって派手にTV宣伝したりするだろ？
基本無料！とか謳ってな
就活自体無知な学生釣るイベントみたいなもん
大抵の奴は情報量の多さで訳分からなくなるか
身近な周り見て右往左往してバカ丸出し

筑波卒IT部門の人、すごく会社の先輩と情報が一致してたけど、うちのユー子1500人よりもかなり少ないから安心したわ。。

銀行システム部だけどなんか質問ある？

【国際】図書館で巨乳ポロリ！自撮り女子大生起訴 米国c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1422697030/
http://www.shockmansion.com/2015/01/31/video-sexy-19-year-old-former-student-at-oregon-state-university-gets-arrested-for-filming-a-dirty-video-in-the-schools-library-wanna-watch-it-of-course-you-do/

http://imgur.com/27WkAtX.jpg
http://imgur.com/iiv46x5.jpg
http://imgur.com/bjb2rIQ.jpg
http://imgur.com/FK7Vokj.jpg
http://imgur.com/ZjflqW7.jpg
http://imgur.com/ZJVfV3l.jpg
http://imgur.com/IiwTCvc.jpg
http://imgur.com/mtEJP6i.jpg
http://imgur.com/dj4FcsN.jpg

>>803
三井造船の組織図見ると本社にITいない

ユー子でもMUITなんかは社長がシステム部の人事権を持っていて、
尚且つ銀行でもシステム部経験者が出世コースだからグループ内でも発言力が高くて親と同等なところもある。
まあここはそもそも完全な子会社じゃなくて持株も株を持ってるんだけど。
総研なんかもそう。
そういったところは探すといくつか出てくるからそういうユー子を選んだ方がいいかも知れない。

ユー子

muitは契約の関係で発言権あり、なしの部署に分かれてる。ありの方なら対等な立場で仕事が出来る(表向きでは)

総研系も表向きは対等ってことになってるんだろうな
幹部は親から降って来るのもいるだろうし
まあでも表向きだけでも対等な方がマシかな？
どちらにしろ発言力の大きいところに行った方がよさげ

内販ユー子って利益上げなくていいから結局は非営利組織みたいなものだよね
しかも金融系とかはシステムがどうしても必要不可欠になってくるから、その利益を上げない組織にお金を掛けざるを得ない
金融系だけじゃなくてNTTデータとかもそうだろうし、そりゃ下請けが割を食ってるのも納得だわ
ある意味日本特有の歪な組織構造になってると思うわ
働く人間にとってはその方が都合がいいのかも知れんが

ゼネコンと同じ
常々その問題点は指摘されていても改善なんて一向にされなかったし、
これからもされないだろう
構造的にはそのゼネコンのまた上にくる内販ユー子は非営利に近いのは確かだし、かなり特殊だとは思う

マーチくん乙

>>834
「非営利」と「利益をあげなくていい」は全く別なんですが
ITだけ受けるなら特に関係ないしどうでもいいけど
非営利団体受けるなら、その考え方直さないと絶対受からないよ

非営利ってのは利益があっても団体員に分配しなくていい組織のことだからな
つまり利益を上げてるところもある
利益を追求しないって意味では公法人とか公務員の方が意味的には近い
ただ内販ユー子って利益を上げない分志望動機とか考えづらいよな

朝っぱらに面白いことになってたんだな
実にユー子らしい

内販オンリーのユー子ってどこがある？
とりあえず日本総研、MUIT、大和総研、農中情報くらいしかわからん
信託系って外販やってなさそうなんだけどどうなんだろ

内販オンリーは金融系に偏ってるだろうな
そもそも金融は業務におけるシステムの割合や必要性が他業界よりもダントツで高い
だからシステム需要はなくならないし内販だけでやっていけるんだろう

>>840みたいなろくに調べることもできないアホ多すぎだろ

スレ違いの話題だけど、本当に非営利の理解を間違ってる就活生多いよなぁ
利益上げなかったら組織破綻するじゃん

>>624
マリンはちょこちょこ開発普通にやってるぞ
どっちかというと改修だけど。ちなみに30手前くらいの社員ね

面接官「あなたは大学時代に何をしましたか？」
就活生「授業に出て、試験を受けて、院では研究をして……」
面接官「他に何かありませんか？」
就活生「……ありません」
面接官「なんて素晴らしい！一心不乱に学業に打ち込んだんですね！君のような人材を求めていたんです！」


こんな会社がいい

研究職やな

和民や餃子の王将も余裕やろ

>>840
JR系のユー子

>>845
大学は勉強だけする場所じゃないだろ
お前みたいなのは人と関わりが少ないとこに就職しとけや

PGだけをやるユー子なら、むしろ>>845みたいなのが求められるよ。

正直、そんなコミュが必要なことはやってない。PGよりは必要だが。

コード書ける書けないはどうでも良いとして、技術動向押さえられない社員はいらねえ
Ajaxって何？とか言ってくる入社3年目社員とかクズ過ぎる

IT動向はすごく大事。企画するのに費用対効果とか考えたり。ユー子で企画するのに出来るとこがどれだけあるのかしらんが。

金融以外の内販ユー子は採用数少ないのでかなりの厳選採用やで

ゆうても子会社やからな

保険系なら簡単に入れそう
内販だしいいな

【ニート必見】人見知りに最適な職業ランキングトップ10！ できるだけ人と関わらないで済む仕事wwwwwww
http://akiiaok.blog.fc2.com/blog-entry-91.html

金融系、データ系、メーカー系　もちろんすべて上位で
これ以外のIT企業は微妙

>>858
なんで

お前ら新卒でそのままベトナムのIT会社入れよ。これからはオフショア開発はベトナムの時代だぜ。
新卒でも1500ドル給与出してもらえるよ

>>660
親会社潰れる可能性より吹き飛ばされる可能性高そうだがな独立系。

>>860
ツッコミどころ多すぎ

俺がこの会社(または親会社)を変えてやる！ぐらいの意気込みのやつおらん？

特に事務ソフトは使い捨て事務員の扱い
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>863
ｗｗｗｗｗ

>>863
コピペ化決定

>>863
意識高いっすねえ〜〜〜

そんなやついたら、親受けるだろ

親のがいいって話が多いけど
情報系出身でIT業界に就職するってなら
銀行本体じゃなくて日本総研とか目指すのは間違ってないよね？

IT業界に就職したい、じゃなくて何したいかで決めるべき。やってることがまったく違うし、ユーザー系だとマネジメントさえしてるかあやしい。

IT業界行きたいってイメージで内販ユー子行きたいってのがよくわからん。一番かけ離れてないか？情報系の知識いらんし。

情報系の知識がいらないってのは少しおおげさじゃない？
あと、マネジメントしてるかあやしいってのが気になる
むしろ、マネジメントしかしてないと思ってた
選んだ理由としてはITで仕事はしたいが他社に常駐したくない
自社内で上流の仕事がしたいからです

リクナビで社員の志望動機が「これからはITだと思って…」っての多すぎて笑った
それでWeb系ベンチャーとかならわかるけど、ユー子は違うわな

表面上の知識はある程度必要だけど、情報系でやる本質的な部分はいらない。
大きいプロジェクトはピラミッド構造になっていて担当だけマネジメントしてるベンダーをまとめてマネジメントしてるのがユー子だが、マネジメント力が問われるのはベンダーの方。小さいユー子だと、設計やってマネジメントは難しいから外から雇ったりするとこもある。
理由がそれなら内販ユー子か、親しかないね。ずっとマネジメントとかしたいならユー子、将来的に企画とかやりたいなら親が良いと思うよ。

>>874
丁寧にありがとう
表面上〜ってとこ納得した
マネジメント力も求められないならなにが必要なんだろ
4月から働くんだけどなにしたらいいの？

結婚希望者は不適合
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

マネジメント力は必要だと思うよ
特に忙しめのところだと
IT知識は本当に要らない
そりゃもちろん知識ある方がいいけど

>>876
結婚希望者は適合
【知的財産と契約料金の解放助長者ばかり】
［受注系SI生涯利益促進者を招聘すべき］
正規請負SEの動機
コミュ力
ビジネス
大卒
理系大卒
高偏差値大卒

正規請負SEの恩沢
正当指示遵守
任意期限遵守
有能定時
高売競争
利益獲得
裁判得意
人格正常
健康
大往生

正規請負SEの恩恵
ステップアップマーチ
技術向上
収入向上
安定
富裕
既婚
健康
長生き

実際上流SEはコミュ力抜群の人多いわ

そうゆう奴が採用されてるんだろな

>>875
ここでも見て勉強しとけ

就職板まとめwiki
http://shushokuita.wiki.fc2.com/pc/

NNTは人間として欠陥があるよな

上流でも下流でも周りに文句を言わせないくらいの
超人じゃなきゃコミュ力ない奴はツライ。

何と言うか、コミュ力は相手の話を理解して、一方で自分の話を理解してもらう力だから、
超人な人は表現の仕方はともかく、問題なくコミュ力はあると思うよ

コミュ力なくてもBランでもCランでもいけるぞ。学歴にもよるんだろうが。

>>881
ごめん
来年から社会人なんだ
ランキング見てももう遅いよ

>>886
その人、絡んじゃいけない人だからスルーで。

本当にコミュ力って言葉が一人歩きしてるよな

コミュ力..

フォーカスシステムズはホワイトでおk？

ユー子行きたい人はマネジメントしたいの？

正直、働いたことがないので何がしたいのかわからん。
ただ流されるがままにユー子にたどり着いたのさ

>>892
よ！ユー子の鑑！

ぶっちゃけ就活してるときはプログラム書きたくない一心でユー子にしたわ
結果的には多少のコーディングはするけど基本的にPMポジに収まってる
給与的にも悪くないし今のところ満足してるよ

ユー子で定年までいれるかな

プログラム書きたくないならITから離れればいいのに

プログラムの追加、調整は楽しいけど
一から書くのは楽しくないでござる

1から作るのが楽しいんだろ！

>>897
珍しい人だね。
巨大化した古いプログラムの大軍を見ないで済んでるのかな。

情報学卒だけど、コーディングしたくないが関係ある仕事探してたらユー子になった

新卒で社内ＳＥって募集してるもんなの？
他スレで社内ＳＥ内定者が２人もいたんだが。
社内ＳＥと本社ＩＴ部門って仕事似てる？

社内SE＝本社IT部門だろ

社内ＳＥってシステムの開発・保守はせず、社員のサポートや雑用をするしごとで、
本社ＩＴ部門はシステムの企画をして設計や調整をユー子に流すしごとで、
ユー子は要望通りシステムの設計をして、開発を協力会社に流すしごと　って認識なんだが。

自分は営業職には向いてないし、事務職はつまらなそうだし、公務員も違うなと
それまでＩＴ業界ってカタカタＰＣと向き合ってずっとプログラムをする仕事だと思ってた
調べるとSIerと言われるBtoBのシステムゼネコンの世界が広がっていて、好き嫌いではなく
「働き方」が全然違うと。一番下はＩＴ土方と呼ばれるＰＧがいて、その上にコーディングするＳＥがいて
その上に上流に近い独立系のＳＥがいて、その上にユーザーがいて、その中間にユー子・デー子・メー子がいる
ユー子と呼ばれる括りになにかとてつもなくホワイトのようなものを感じた

プログラムを書く仕事は楽しそうだけど、それってインド人や中国人が安い賃金でやってることで
実際に、コーディングの仕事とは上の方から投げられてきたわけのわからん案件のパーツを処理する仕事で
それを深夜まで客先で期限に迫られながらカタカタと完成させていく。完成させたところでそのシステムの
全体像を知ることもなければ、意見をいうこともシステム導入後のユーザーからの感謝の言葉ももらえず
それでいて給料は安く、休日は不定期。それなのに、いまだに独立系は人気ランキング上位に食い込んでいて
でもやっぱり、それってプログラムを書くのが好きな人じゃないとやっていけなくねと思い、それはちょっと違うなと。

>>903
そういう括りも確かにできるけど、結局は会社の内製率次第だね。
本社IT部門って言っても内製率高いとこなら普通に開発やるし、不足要因だけ外部から賄う感じ。
ユー子でも親会社規模に対する社員数で何となくわかると思うよ。
人数が多ければ自社要員も開発やる、少なければマネジメント中心(開発要員を割く余力がない)みたいな。

新卒で社内ＳＥを名乗ってる人って本社ＩＴ部門のことを指してるの？それとも大きな意味でのユー子？
前者だとしたらどこの会社かわからんが、ＩＴ部門採用ってしてるんだね

>>906
基本前者だと思うよ。メガバンとか部署別、職種別採用してるとこは意外と多いよ。

社内のIT雑用係だろ

社内SEの仕事って、受け身だし楽できていいよね？(リクナビNEXT)
http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001342

それいったら、ユー子も雑用係やないかい

パソコンが動かないとか下らないことで走り回るのが社内SE
PC設置したり肉体労働的な面もあるよ

IT部門(企画)に行くけど、説明するのめんどくさいから社内SEってこたえてるわ。SEって聞いて心配されるのがまためんどくさいけど。

相変わらず、子会社なのに親会社認めないんだな。入ってからコンプで発狂しそう。

ユー子にも言えることだけど、非金融系のユー子・社内ＳＥは基本サーバーの運用やヘルプデスクの仕事で飯食ってる

ヘルプディスク・サービス
当社では熟練したインストラクターが、必要な操作方法や的確で効率的な情報運用を指導いたします。

OA機器・サプライ品の販売、リース
当社では、お客様の情報投資計画に合わせて情報システムのハード、ソフト、ネツトワーク機器などの販売およびリースなどを行っております。

http://www.tokyu-computer.co.jp/product1_4.html
http://www.jalinfotec.co.jp/recruit/works/person_05.html

ユー子

要するに金融系以外は糞ってことだな

扱ってるシステムの規模に寄るんじゃないんですかね
JRのユー子とかはまともなんじゃ

JRってなんでランク低いの？
給料悪いのか

JR関係で不思議なのは、他のJRと同格のJRシステムより
JR東の子会社のほうが人気なところ
誰か詳しく知ってる人はいないんか

vorkesとが転職会議くらい目を通しとけよ

vorkers見た感じではJRシステムの方が良さそうだった

ＮＲＩの女子社員(法学部卒)
https://working.nri.co.jp/2016/contents/members/app_kano.html

ＪＲは親会社にＩＴ部門いるからだろう

>>914
いまどき大手企業の社内SE（IT部門）でヘルプデスクの業務やる奴なんていねーよ

まあ大企業のIT部門は、企画や計画がメイン業務だから、
ヘルプデスクや保守業務などはユー子に全部丸投げだろうな。
中小企業のIT部門はいろんなことやるんだろうけど

>>919
なんで偉そうなの？
死ねよ

いや、生きる!

web系は技術付くから潰しも利く
副業も楽勝

大企業のIT部門は先進技術や世界の動向統計やマーケに強くなる
そもそも子会社じゃないので手取りも拘束時間も段違い

ユー子は…情報システム板見て来いって感じだな

web系なんて掃いて捨てる程いるんじゃね。
web屋はそれこそ2chで馬鹿にされるよな零細企業相手の
商売を不眠不休で数こなさなきゃ食べていけないイメージ。

Web系は過当競争になってて超ブラック
何処がやっても殆ど同じ結果になるから、安い価格で請負うところが仕事取ってく

>>919
JRシステムは切符の売買システムだけ
今流行りのスイカのシステム扱ってるのがJR東の子会社
これが理由

>>924
じゃあ、ユー子だけで

なにがなんでもユー子が良いって言ってるのは次の4月から就職組だろ。

全然話題にならない、ここら辺のユー子ってお前ら的にはどうなの？どこか受けた？

━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ 日鋼情報ｼｽﾃﾑ ｴﾇｱｲ情報ｼｽﾃﾑ
---------ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報ｼｽﾃﾑ 日鉄日立 ｴｸｻ
金属-----ﾕｱｿﾌﾄ 日立金属sol 日軽情報ｼｽﾃﾑ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ ｱｲｴｽ情報ｼｽﾃﾑ
化学-----(NTTﾃﾞｰﾀ積水ｼｽﾃﾑ) 菱化ｼｽﾃﾑ 住友化学ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 東ｿｰ情報ｼｽﾃﾑ
繊維-----ｲﾝﾌｫｺﾑ AJS ﾀﾞｲﾜﾎﾞｳ情報ｼｽﾃﾑ
ﾀｲﾔ･ｺﾞﾑ--ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝｿﾌﾄ SRSIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ CACｵﾙﾋﾞｽ TRI情報ｼｽﾃﾑ
非鉄金属-住友電工情報ｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑsol 古河it

━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS ﾊﾟﾅｿﾆｯｸSSJ ｿﾆｰGS ｿﾆｰBS 三菱電機情報ﾈｯﾄﾜｰｸ 三菱IS 三菱ｽﾍﾟｰｽｿﾌﾄｳｪｱ
---------ｷﾔﾉﾝITsol ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ ﾘｺｰITsol ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ 富士ﾌｨﾙﾑｿﾌﾄ 富士ﾌｨﾙﾑcs 京ｾﾗcs OKIｿﾌﾄ
---------富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ 富士ｾﾞﾛｯｸｽAT ｵﾘﾝﾊﾟｽｼｽﾃﾑｽﾞ ｶｼｵ情報機器 JRCｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
造船-----MHI情報ｼｽﾃﾑ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ ﾗｲﾄｳｪﾙ 三井造船ｼｽﾃﾑ技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) ｽﾊﾞﾙｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾍﾞﾘｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝ いすゞｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ NCS
---------ﾔﾏﾊﾓｰﾀｰｿﾘｭｰｼｮﾝ ﾔﾝﾏｰ情報ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾃﾞﾝｿｰITsol ｱｲｼﾝ･ｲﾝﾌｫﾃｯｸｽ
建設機械-(ｸｵﾘｶ) ｸﾎﾞﾀｼｽﾃﾑ開発 豊田ﾊｲｼｽﾃﾑ
他-------ｼﾞｬﾉﾑｸﾚﾃﾞｨｱ 新明和ｿﾌﾄ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ TOTOｲﾝﾌｫﾑ DNP情報 安川情報ｼｽﾃﾑ

受けてないけど説明会行った企業は何社かあるな。
本命じゃないのに、選考が遅い会社が多くて受けるの難しかった。

ユー子兼デー子で最強じゃんと思ってデータセキスイ受けたけど落ちました

>>936
圧倒的採用人数の少なさ
2011年度　　　 7名
2012年度　　　14名
2013年度　　　10名
2014年度 　　 5名

データセキスイ 社員数303名

社員数との比だとなんとも言えん人数だけど、他はもっと多いんだっけ

受注SEとは結婚したくない
低収入
高稼働
多離職
不細工
まともな親は反対するだろ

受注SEってなんだよ