【障がい者】障害者枠での就職7社目【手帳】

ウェブ・サーナ「Web Sana」
ttp://www.web-sana.com/
クローバーナビ
ttp://www.clover-navi.com/
アットジーピー
ttp://work.generalpartners.co

【障がい者】障害者枠での就職6社目【手帳】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1372329721/

希望を捨てずに、職をその手に掴め！

>>1
乙

sanaの2015卒サイトがいまだにグランドオープンしない

こっちは待ってんのにな
他の2つでエントリーしまくってるわ

地域とか勤務時間で検索できたらいいのに

クローバーナビでエントリーしたら、「履歴書と手帳のコピーを送って下さい」ってよく来るけど、これはES提出の前の選考ってことですか？

あとエントリー後、すぐに送らないとダメなんですか？

アットジーピーはここであってるよね
ttp://work.generalpartners.co.jp/

俺もまだ履歴書つくってねぇから焦る
しかし自動返信の文面が明らかに中途向けの企業とかあってビビる

サーナはまだかよ

やっぱり東京ばっかりですね

社畜だけと障害者になりたいですお

orz

サ〜ナのページ重すぎ！(´；ω；｀)

>>10
本社機能が東京へ一極集中してるからね
総合職なら地元の支社や営業所へ配属される可能性はあるけどね。ただし何年かおきに転勤・異動あり

11月30日24時までメンテナンスと宣言してたくせにオープン遅れた上に母数が少ない障がい者就職サイトで重いってどういうことなんだよ糞サーナは
無能すぎだろ

面接行って、今の会社での手取り聞かれたあと、「○万です」と答えて、いくら欲しいのかも聞かれたので言ったら、「確かにその給料よりはあげられるけどなぁ…」と渋い顔されたんだけど、これって、お前にはその給料がお似合いなんじゃねーの？みたいな意味？

>>16
採用予定には「○万円ぐらいで雇える人」を含んでいるため
想定外の金額を言われて渋くしてるだけ
まあ障害者枠に多い16万円前後なら普通に問題はない

サーナでエントリーする時って志望動機と自己PR書かないといけないの？自己PRはともかく、エントリーの段階で志望動機とか

>>18
書いてない人をふるい落すためだと思われ

>>19
それはひどいなorz

新卒採用でも似たようなことがあって
企業へのエントリーシート用紙をネットでダウンロード出来てたのだが廃止して
説明会や大学十校での学内説明会に参加した人のみ配布するようにした
その結果、2012年度ではエントリーのあった3万人から2013年度は1400人に激減して事務的負担が軽減したと共に
やる気ある学生を確保できるようになったとのこと

これが障害者枠でも当てはまるかはわからないが、説明会開催を東京もしくは大都市のみにして
来れないような地方の人はお断りという形になっていくのかもしれないね
ネットがあるから安心という時代はもう終わりつつあるのだ

去年までのサーナはプレエントリー時点で自己PRと志望動機の記入はなかったということですか？

今年から変わったのか？！

志望動機なんてコピペでいいんだよ

書類選考落ちばかりで、面接くらいさせてくれと愚痴言う人多いけどさぁ
人的コストを考えたことある？

そんなもの企業が考えることでこちらには関係のないことだ

お情けで面接させるところは無いってことだ馬鹿

書類選考って障害の内容？

普通に履歴書、職務経歴書
まあ、まず障害内容を見て選別するから
たとえば精神障害者がいくら立派な履歴書や職務経歴書を仕上げてもろくに読まれもせずに廃棄される
でも諦めないでくださいね。何百社、何千社と応募し続ければきっとどこかで必要としてくれるところはあるよ！

精神障害者は蚊帳の外

ものすっごいきついけど、こうなんだよねぇ〜｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

精神だけどバイトなら受かったよ。
できれば正社員目指したかったけど、よくしてもらってるし取りあえず満足してる。
バイトはスレチだったらごめん

志望動機以前に履歴書送れって企業ばかりじゃねーか

心が折れてしまっても諦めないで応募し続けろ

自己PRは書いて、志望動機は書かずエントリーしてる。

会社研究セミナーやフェスタに参加してからエントリーでもいいよね？
むしろ会場でエントリーできたりする？

バイトでも何事もなくきちんと数年勤め上げれば職歴になる
そういう職歴があれば正社員に転職することもできる
がんば！

>>34
会場でエントリーできるけど正式にはwebページからやってくださいねって言われる

>>36
セミナーやフェスタ前に参加企業にはエントリーしておくべきですかね？

横だけど俺はちょっとでも行きたい企業はエントリーした
あとは話聞いてみて
15卒だよな

>>38
何社エントリーしましたか？
自分は勤務地と職種を考えてまだ15社です

>>39
どこか引っかかればいいやって心意気で30社ちょい

俺は40社いった
サーナでは志望動機いるから1社もエントリーしてない

特定疾患持ちだけど障害者手帳持ってない場合は隠していった方がいいんだよね？
これから先どうなるか分からないから怖いわ

>>42
入社時健康診断で業務に支障ありとなったら内定取り消し
検診時に嘘いって入社後にばれたら懲戒、そうなったら次を探すのは至難の業
通常業務に支障の出ない範囲の疾患なら何とかなるかも知れんが
頻繁な通院や業務上の配慮が必要なら告知すべし

>>43
ありがとうございます
一応主治医からは何の問題もないと言われているので、業務に支障はないはずかなと
とりあえず聞かれたら答えようと思います

入社後に問われて「聞かれなかったから」だとまずいんじゃないか

勤務中に大量の吐血をして倒れたら労災扱いになるかもしれない

>>44
入社時検診の時に健康状態を告知することになっている
問診で詳しく聞かれ、それを含めて医師が判断する
主治医に問題ナシと言われていることも伝えておけばいいんじゃないかな

>>47
ありがとうございます
内定を幾つか取り、辞退をしないまま健康診断を受けるという形にしてみたいと思います
それと就職課に相談にも行ってみたいと思います

ここが勝ち組の巣か

大阪は週末から15卒向けに面接会開催されるんだな
東京まだかよ

参加企業多いからいいだろう

名古屋の俺涙目

東京は大阪の倍以上多いけど、学生も多いからねー
名古屋の人はトヨタ系列を狙っとけばいい

サーナフェスタの話ですか？

サーナフェスタはもう始まってるんだな

精神障害だけど正社員なれて人並みに給料貰ってる

あなたの地域は大丈夫？

足立区
374億円＜420億円　−税収より高い「生活保護費」
http://president.jp/articles/-/6682

足立区：生活保護の不正受給が後を絶ちません
https://www.city.adachi.tokyo.jp/hisho/ku/kucho/mainichi-20130902.html

（生保負担割合　国3/4、地方1/4　であることを考えると、
国税からは、いったいどれだけの金額が在日へ流れてるんでしょう？）

投票率の低い地方議会は、知らないうちに公明党や共産党が第一党になってたり、
非自民系で過半数になってるところも多いようです。
続く

在日への生活保護予算　役人発表では800億円（韓国籍）　
※しかし川崎市と大阪市の異常過多分だけでもこの数字は軽く超えており、
　本当の数字はタブー。個人的には、帰化朝鮮人や、それによる不正受給
　分も含めれば、１兆円は超えていると推測。
※民主党政権の３年間だけでも0.9兆円増
　(急激に増え始めた自公連立からは約2兆円増)

オリンピック招致(決定までの費用)　70億円　予測経済効果３兆円超
IPS細胞関連研究予算　　　　 45億円　平成24年度民主党政権時
　　　　　　　　　 　　 　 （90億円 平成25年度自民党政権時)
がんワクチン研究予算　 13億円　平成24年度
※米国では莫大な国家予算を注ぎ込んでいる。　by NHK
がん関連予算全体では、日本の約20倍。
そのため、日本のがん研究の権威は、日本に見切りをつけて米国へ
日本の製薬会社は投資リスクを恐れて、新薬開発に躊躇しているそうです。

誰が在日の生活保護を拡充させ、国の成長分野への予算投入に
反対してきたか？ もう想像つきますよね？
ポイントは公明党（与党にくっついてる野党）

民主党は、超円高誘導でパナソニックやシャープ、ソニーを潰す気だった？
http://www.youtube.com/watch?v=iG_oaqU0pEM
帰化朝鮮人ばかりが政治家を目指す国？日本
http://www.youtube.com/watch?v=JVhHeMqNPHY
続く

続き
そもそも、日本に借金を抱え込ませたのは小沢一郎（たぶん在日帰化）。

小沢が４３０兆円
村山（旧社会党：こいつも在日帰化？）内閣がプラス２００兆円　
トータル６３０兆円
（詳しくは日米構造協議で検索）

今ある借金は、これとその利息では？

小沢は、自民党時代に日本に爆弾を抱えさせた上に、そのバラマキ公共投資で得た
支持基盤をごっそり自民党から引き抜き（仲間を引き連れ離党）、
自民を単独過半数割れに追い込んだ。
そして、第３極政党（新進党→公明党）を介入させ、韓国や在日へ利益誘導してきた。
日本を借金大国にしたのは自民党だ！と、自分で仕込んだ火種を野党側から
追求する自作自演劇によって、民主党への政権交代につなげた。
※自民党以外の議員は、日本姓を名乗る在日帰化か、その影響下にあると仮定。

という流れではないでしょうか。

間違えてサーナで志望動機とか資格欄とか空白でエントリーしちまった
終わった

>>60
任意って書いてあるやん

>>17
それって総支給？
手取り？

普通に考えたら総支給でしょ

面接会どこから湧いてくるんだってくらい求職者いるな

新卒と中途の比率はどのくらいなのだろうか

中途多いんじゃないか

中途は多いだろうね

大手しかないんですか障害者採用って

C欄私大ですがサーナの求人にあるような大手狙えますか？
通院と配慮なく生活できる障害者です

どんなことができる？

事務職

昨季卒で、２ちゃん偏差値６３以上の大手内定もらったけど
就活で知り合った人とかを見てるとCラン私大でも狙えるっちゃ狙える
ただし、Sラン大まで障害者いるからその辺の競争は健常者と変わりないよ

きちんと自分が御社にどんな貢献ができるか、何をしたいのかはっきり話すこと

4月まで暇な新卒なんですが、立ち仕事以外で短期のアルバイトってありますか？

今度初めてサーナのフェスタに参加するのですが、人事と1対1で話すときに志望動機は言うのですか？
また、何分くらい話せますか？

企業や人事による
精神障害者は2分で切り上げられた

ウェブサーナのマイページを編集してるんだが、自己PRのや志望動機の書き方が分からん。
どこでもいいから雇ってくれって気持ちだから動機なんかないし、自分の長所とか分からんし…

>>76
長所なんでググってコピぺでおけ
志望動機は業界とかその中でのその会社の立場とか調べれば書きやすい

明日サーナフェスタに初参戦の大学15卒ですが、フェスタって面接なんですか？

○○大学から参りました〜
私の障害は〜
自己PRは〜
志望動機は〜
質問は〜

みたいな感じですか？

>>78
全然違う
新卒の場合、一般と同じように採用ページからエントリーするところが多い（有名企業ほどこの傾向が強い）ので
フェスタでは主に面談が中心

主に障害内容を聞かれる。志望動機とかは聞かれたことない

>>77
サンクス。
参考にさせてもらいます。

>>75
きょう大阪のフェスタでそのシーン見たわ
目の前で瞬殺されてた。かわいそうに…。

瞬殺..

瞬殺ならまだいいが、衆人監視の中で一刀両断・獄門さらし首っつーのもあるよ。
手帳のコピーチラ見して一言「あーウチは精神取らないよ。メンドーだからさぁ」

フェスタって合同就活面接会つーよりも合同現実確認会の方が合っている気がする。

適性検査通る気がしないし大手しかない状況怖いな

みなさん活動始めてどれぐらいになりますか？

内定決めた人は活動期間どれぐらいかかりました？
参考までに知りたいです

>>85
統合失調症　精神2級
就活始めてもう5年になるけど全然かすりもしません

黒羽も佐奈も試したが３〜４か月十数社に応募したが全て書類の時点で
お祈り玉砕。考え方切り替えて地元ハロワでの就活に切り替えたらほぼ１ヶ月で
障害枠でのパート採用決定。正社員ではないので給料低いが厚生障害年金とあわせ
ればソコソコの額になるので高望みはやめた。何より無職から有職に成れたのが
嬉しい。妥協も大事だよ。必死こいてweb応募してた時期を無駄にしていた。
@身体１級

新卒さんはいないの？

>>88
2014入社予定の学生だけど知りたいことでもあるん？

>>86
ご・・5年？大変ですね
それだけ時間あったら難関資格とれますよ。。

身障一級
gpで一ヶ月で決まった
10社エントリーのうち8社書類通った
gp6社ハロワ2社
うち面接4社して残り辞退
3社内定
言われるがままに進めてあれよあれよって感じ
大手ばかりだったしびびった
職歴あったのが良かったかも
でも未経験の事務職
給料安い

>>89
サーナかクローバーの面談会で面談した企業に内定ですか？

中途身障一級
gpで2ヶ月。
サーナも並行してやってはいた。
全体としては3ヶ月。

給料は25前後。賞与夏冬1ヶ月ずつ。

障害年金は申請中だけど良くて厚生障害程度と思われる。
先日ねんきん機構から診断書が突っ返されてきた。2回目。
字が汚くて読めないって。ちゃんとかいてよ主治医さん。

>>92
いいえ
9月まで長引いてしまい
結局ハローワークの合同面接会（新卒向け）で決まりました

>>94
ひぇー
スペック教えて下さい

>>91
たった1か月で？すごいね
安いみたいだけど、給料交渉はしなかったの？

>>95
おめでとう
25前後悪くないね
でも茄子が少ないね・・
障害者は舐められるなあ。。

ボーナス年2ヶ月って悪くはないでしょ
5ヶ月〜6ヶ月もらえるのなんて一部の業界、一部の大手だけだよ
出るだけまし

>>94
障害内容は？

ソニーグループの合同面接会があるね
ソニーはさすがに新卒のみか・・

関連会社ってどうなんだろう
レベル高そうだな

＞ソニーはさすがに新卒のみか・・

当然

15卒でこの時期から祈られるのは障害者だけ！

ただし障害内容による！！！

サーナ
クローバーナビ
アットジーピー

の中で就職に最も役立つサイトはどれですか？新卒です。

新卒なら六本木ジョブパークに行け
すぐ決まるよ

新卒だとどのサイトを利用しても結局「企業の採用HPからエントリーしてください」と案内されるだけ。例外もあるけど例外の方が少ない
だったら企業HPを探してそこから応募した方が手間的にはマシ

>>104
今は六本木から新宿に移転してなかったっけ？新卒向けは新宿に移転しますと案内があったけど。

移転したのか・・

地方組は辛いよな
一応名古屋と大阪の新卒フェスタには参加してるけど

今年から大企業で働いてるけど
求められる能力高いし激務だから内定もらったもう一社の方にすりゃよかったかなぁと後悔中

障害者に限った話じゃないけど内定複数もらった人は色々考えた方がいいよ

>>108
内定1つ貰えるかすらわからないのに、そんな贅沢考えられないっす

5月までに内定複数貰って、どこにするか悩みたい(願望)

エイズになったら日本では、障害者として認定されるという。

贅沢な悩み

エイズはどの障害者扱いになるの？

給料が高ければ要求される能力も高くなるのは必然
社名に惑わされず、自分の能力を見極めよう

某超一流企業に入ったはいいが、そこで中間管理職を務めるのに
必要な能力がないことに気付いて、10年目で退社した人間より

>>112
免疫の機能の障害

http://www.acc.go.jp/doctor/notebook.html
このように身体障害者扱いになる

やっぱり身体扱いになるのか

精神障害者は身体障害者に出来ないような仕事ばかりをあてがうようになるとハロワで聞いた

精神障害者はどんな仕事するんだ？売人？

http://toyokeizai.net/articles/-/19625
「障害者雇用率ランキング」トップ100

このリストを参考にし、引っ越しを視野に入れて会社選びをしてほしい

精神系は独創系や応用系の作業は苦手傾向にあるから、体力使わない
単純作業の繰り返しとかのルーチンワーク的な軽作業が主に
充てられることが多い。健常者なら簡単すぎて嫌になる作業の
繰り返しとかも文句ひとつ言わずに続けることができる。これは
これで需要が有る。仕事を憶えさせるまで大変かもしれないが、
一度覚えてしまうと作業中は余計な事考えないので正確性も高いとか。
小さな部品の小分けとか、袋詰めの様な事とか。

車いすの身体は清掃業務など力仕事ができないので代わりに精神を充てがう例が多いそうだ
共存共栄として役割分担をすることが今後の障害者雇用のスタンダードになると思われる
ただし病気になる前すなわち健常者だった頃の感覚や価値観は一切捨て去る必要があるだろう。もはや健常者じゃないのだから・・・

仕事は
選ばなければいくらでもある、ではなくて
健常時代の感覚とプライドを捨て去ればいくらでもある、だよね。
それができないから苦労しているわけで。

障害者として生きていくとはそういうことだもの
ハロワの職員に説き伏せられて、泣く泣く最低賃金で働いてる元電通のエリート社員がいたりするからねぇ
それでも食べていけるし、十分生きてゆけるので問題はない
ほら、人生諦めが肝心って言うじゃない♪

>>123
そこはそれ、言葉を変えて納得しようではないか。

>ほら、人生諦めが肝心って言うじゃない♪

ほら、人生順応が肝心って言うじゃない♪

人間とは環境適応順応能力に長けた動物なんだよ〜
その逆のヒトも居られますけど

障害者枠は試用期間を設けてるところがほとんどだよね.
今の会社も試用期間扱いだけど順調にいけば,来年3月から正社員登用される.
途中で挫折して,辞めていったのは大体精神や発達ばかりだ.

試用期間で辞める場合も多いという事か・・

面接の時に演技してやっぱり無理でしたてパターンが多い
>>126は誤解を招くような書き方なので駄目だが、最初から正社員採用であっても3ヶ月足らずで辞めてしまう人はいるので「試用期間だから辞めた」というわけではない

今年の転職活動の運勢と時給
お願いします、どこか雇ってください・・・・（ー人ー）

東京と他でまじ求人数違うのな
イベントも倍近い企業が参加するし

東京は会社の数も多いからな

大阪でさえ東京の半分もいかないからねぇ
東京に本社がある大企業ばっかりだから仕方ない　（参考　http://joujou.skr.jp/）
これが地方だと最悪だよ？　たとえば秋田県にある一部上場企業はたったの一社しかない

中小企業だとそもそも障害者雇用に積極的でないところが多いし、規模が小さいので1名雇うだけで十分だったり
大企業の地方支社や営業所は人数が少なくて障害者を入れる余地がなかったりするし
地方だと大手メーカーの地方工場での採用が多かったりするけどね

よく「工場に行け」だの「東京へ引っ越せ」だの言ってる人がいるけど、こうした現状があるからなんだよ
地元を捨てて東京へ飛び出していくか、工場で働くか。この2つしかない

あ、聞きたいことあたのを上読んで思い出した。
>>128でも書いたとおり、転職活動してるんだけど、俺、
東海地方に住んでるんだよ。
で、関東地方の会社に面接に行く場合、まず普通の（？）
面接で一回会社に行くよね？
そのあと、まぁ会社にもよるけど、たとえば１次選考、２次選考、
筆記試験とか進んでいくけど、その度に今の会社休んで、
平日にその会社に行かなきゃいけないの？

転職なら面接少ないんじゃね

>>132
会社によるけど一般的には平日に行われる
平日夜や土日祝に面接すると面接官に残業代や休日出勤手当を付けないといけなくなる
従って平日の就業時間中に面接をして頂くのが会社にとっては助かる、のが向こう側の言い分
また、セキュリティの都合上、土日の出入りが困難な場合も会社によっては有り得るそうだ

まあ普通は休んで行くものです

休むための有給の取得理由書かされる事あるが、正直に書くなよ。

>>120
精神の俺もそんな傾向にあるなって感じる
大学か職業訓練で専門知識学ぼうとしているもののやっぱり行き着く所は
単純作業かもな

内部疾患の身障で東海の一部上場企業で事務やってる
工場の事務はいいよ
ボーナスはいいし有給休暇も取りやすい

現場は単純作業は辛いから組み立て系よりも加工がおすすめ
怪我は加工の方がしやすいけど

思い出したことをひとつ
サーナだったかクローバーに出てた求人で東京勤務があった
この会社は関西に支社があるので関西勤務の可能性はあるのか問い合わせたら東京のみという返答だった
おそらくセクションの都合なのだろう

障害者でも様々だしな

ボーナスいいな。

パート事務雇用だから茄子なんぞ無いよ。寸志くれたし保険関係は
フルコースだし地方にしては時給はかなりいい方だと思うからくれるだけ
有難い。ま、厚生障害受けてるしそれなりの暮しはできてる。去年は
仕事に就けたのが一番のイベントだったな。無職>有職の差は精神的にも
社会的にもでかいぜ

正社員で健常者と同じ給与体系、ボーナスありの自分は恵まれてるのか。
昇進は望めないだろうから差は出てくるだろうけど。
年金もらってないけど申請したら二級らしい。
健康な時より金持ちになれるわ。

>>142
権利・資格が有るなら申請して貰っておくといいよ。いつ何が有るのか
わからないカラダと世の中だし。何より精神的に余裕ができる事を感じる
事が出来る。

障害者年金って働いててももらえるの？
収入制限とかないの？
腎臓1級で透析中だからもらえるはず。
毎月本業で20万、副業で25万くらい収入あるんだけど申請出来る？

>>134-135
サンクス。
やっぱりそうだよなぁ…
休ませてくれるといいんだけど。
>>144
もらえるよ。
ただしおれは一級で、手取り10万以下だけど。

>>144
労働収入との併給は可能。そして所得制限は無い。ただし２０歳前
初診日がある場合は制限がつく。以下のアド参照
ttp://www.sr-nagomi.jp/Q&A11.htm
http://www.shougainenkin.com/1_3_04seigen.html

これ以上は障害年金スレがあるのでそちらでどうぞ。

なるほど・・

障害者年金かぁ

知っておくと得

障碍者枠の仕事は健常とは違って軽いし
それなりの給料しかもらえない事が多い
給料だけでは健常者並みのレベルの生活を維持するのは
実家住まいとか独身とかハイスペックとか条件が
そろっている場合以外は経済的にきつい。
かといって年金だけに依存するのも似たような感じ。
少ない収入の仕事であろうが年金と併給されれば
どちらか片方のみの収入よりは、完全同様とはならないけれど
健常時代に近いレベルの生活が送れる。条件は人それぞれ
であるが、可能であれば年金受給者であっても職を持った方がいい。
何より無職から有職になれるのが社会的にも精神的にも良い。

働かないととは思うけどなかなか動き出せないんだよな
サラリーマン時代の副業が今でも15万くらいになるから
年金とこれで生活できてる

恵まれてるやつばっかりじゃねーか

応募した企業から、履歴書・職務履歴書・障害者手帳のコピーを
メールまたは郵送で送ってくれと言われた。
手書きは自信ないので、メールで送りたいんだけど、障害者手帳のコピーって
どうやってPCの中に取り込んでメールに添付すればいいの？

>>153
スキャナでスキャンする

最近のコンビニのマルチコピー機は優れていてだね
スキャンサービスがあって画像データとして持参したUSBメモリ等に保存できる
1回30円

http://www.sej.co.jp/services/scan.html
http://www.lawson.co.jp/service/counter/copy.html
http://www.family.co.jp/services/print/

ちなみにマルチコピー機はA3プリントができるのでPC作成した履歴書を出力したいときは便利よ？

みんなサンクス。
いろいろあるんだなぁ・・・・
・・・さすがに封筒への印刷は無理よね？ｗ

ナメてんのかこいつ

やっすいA４プリンタでも封筒印刷機能位ついてるべよ。
フロント給紙タイプだと知らないが、メジャーな後ろ給紙タイプなら
ガイド動かせば印刷対象の紙の幅は無段階で入れられる。

>>157
コンビニのプリンターでという話なら無理

とりあえず>>157の頬を引っぱたいてやりたいのだが

どうしても手書きが嫌なら
クロネコ等でネットから送り状印刷依頼サービスがあるので、
これで印刷してもらったした送り状を張り付けて宅配便として発送。

但し、郵便よりはお値段高め。

履歴書在中とかも印刷するのかな。
現地で文字書くこともあるし気にしない方がいいよ。

手指に障害があるとかなら別として。

新卒ですが、大手に就職できるのではないかと希望に満ち溢れています。

封筒のあて名印刷のフリーツール侮れないよ
死角で囲った応募書類在中も朱色で印刷だし
封筒にもジャスト位置へあわせてくれる。

自信がなくても手書きがいいよ
採用活動関わってたけど上のおじさんは手書きが好き
同一ラインの人物から選ぶ時に書類を見比べたら手書きの方が好印象

年賀状と似たようなもんだな
同じコメントでも手書きの方が好印象

汚くても丁寧に書けば印象悪くなることはないからね

優しく愛情のあるフルボッコありがとう。
宛名・差出人くらいは自分で書きます。

灯油の給油係をしてるんだけど、
店内放送で呼び出されたら、最大200メートルの距離を走って行って、
灯油を入れなきゃならない。

うつ病で疲れやすいのに、今の時期だと、10分に一人くらいの割合で呼び出されるのでつらい。
担当時間は2時間なんだけど、入れ終わって売り場に戻って、さあ補充しようと思ったら呼び出されたり、
お客さんを売り場案内中に呼び出されたり、
給油が終わって、横断歩道もない県道を渡り終えたら、呼び出されて、またUターンしたり・・・。

給油機の前にずっといても、必ず入れに来るとは限らないし、
どう考えてもサボってる絵にしか見えない。
人間は足りないし、他に仕事はいくらでもあるのに、そんな事はしたくない。

会社にどう言うべきだろうか?
他の人も2時間なんだけど、人より疲れやすいことを説明して時間を減らすか、
他の人に代わってもらいたい。

>>170
診断書書いてもらえば？

障害者枠での採用なら最初に出来ることと出来ないこととか相談してないの？
そういう担当の人にやっぱ無理って言えばいいよ

>>171
平衡感覚がないから脚立に上ったりするのは苦手とは言いましたが、
結局若手は俺しかいないので、やってます。
今まで何でもかんでも無理無理って言った事ないんですけどね。
4年目となると言い出し辛くて。

http://osaka-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/list/umeda/kyusyoku/_119507.html
1月22日に大阪（梅田）で面接会がある

>>172
最近疲れやすくてーと適当に相談して布石打っておいて病院いけ
それから診断書出してごめんなさいすればおけ

>>174
結構精神的に追い詰められてたのかな?
内科とかで診断書を書いてもらった事はあるけど、
今はそこまで思いつかなかった。
ありがとう。

精神枠で新卒ってお先真っ暗
今の時期何したらいいのかわからない

>>176
卒業後はアルバイト生活だな
頑張れ

ｱｯﾄｼﾞｰﾋﾟｰの就労移行支援てどう？
そこ利用して正社員になれた人いる？
サーナとか派遣とか色々使って就活したいんだけど、就労移行支援て毎日行かないと、自分で就活してると嫌な顔されるのかな

>>178
俺B型の移行支援行ってたが、案件多く出る(であろう)月曜日は
利用日から外してハロワ行ってたな。施設の最終目的は一般企業への
就職難だから就活しても応援されはすれ、咎められるようなら施設の
運用理念・目的を言って見ろと言えばいい。うるさいようなら利用を
やめるといいさ。支援じゃない、一般の作業所ならちょいと話は別
だけど、就活は自由だと思う。一日でも早く卒業して回転率向上に
協力しよう。
爺Pも黒羽も登録して使ってみたが案件のハードル高杉。健常相手でも
十分通用する内容で、かなりのスーパー障碍者でないと無理だと思った。
全部で２０社くらい応募したが書類選考突破すらかすりもしなかった。
最終的に地元ハロワでクローズ案件紹介されて面接日に書類持参で
終了後帰り際に口頭で採用通知。なんだかんだで地元ハロワ最強だった。

>>179
クローズというのは障害をクローズにするという意味ですか？

一般に公開されてない案件ってことじゃないの？

障害とは真逆のことを強みにしてアピールしたら内定なんて楽だけどね
たとえば、重い段ボール箱をまとめて持ち運べますとか

>>181
そういうことか、失礼

障害者枠でバイト事務補助なのに健常者の事務補助と同じ仕事内容なので同等にできなさすぎる

障害者は知的障害です。
なぜか事務補助で療育手帳限定の求人だった。

時給は1000円超えてて障害者枠の知的障害者では結構いい方です。

ハロワから申し込んだら即採用された。

同等にできなすぎるなんて言わないで頑張っていきましょう！
知的障害でもやれるんだぞ、というところを見せていってほしい

クローズは一般的に障害を隠して働くこと
オープンは障害者として障害者枠雇用で働くこと

ハロワには障害別の限定求人があったりするからそのことを指しているのかなぁ？

>>185
但し飛び抜けてるのは書類を区別するのが一瞬見ただけで判断できるので健常者よりかなり早いために障害者じゃあ無いって言われた。

あと知的なの入力作業はメチャ早で漢字は大卒でも読めない漢字がなぜか読める為に障害者じゃあないと疑われる場合が多い！

健常者の様に均等には出来ない
出来ることと出来ないことの差が激しいから仕事を割り振るのが大変らしいですよ。

>>181
正解。自分の特技や障碍内容・程度などを窓口へ登録しておき、相当する
案件が出次第連絡してもらい確認に行く。メリットは希望内容の案件を手間
無く手にする事ができ、時間を無駄に消費せずに好きに使える。突発的な
求人案件が出た時に有利でありタイムラグが少ない。デメリットはいつ出る
か分からない案件をひたすら待ち続けることになる。他にクローズ希望してる
人とダブルブッキングする場合もあり、大抵の案件は緊急性が有るために
応募しようかどうか迷っていると他人に先を越されて締め切られ、応募すら
できなかったりもするので決断力が必要。案内が来たら即行動する事が出来る
方向けであるとも言える。複数の案件を比較して〜と言う人には向かない。

クローズ登録してても、オープン案件の検索もできるので案内が来ない内は
併用もできる。クローズの方が専門性高いのである程度のスキルなり身に着け
てからの方が案内確率が上がるし希望に近くなる。

うわー>>186氏の言う通りかもしれん。間違ってたらごめん。
オープンを一般公開求人、クローズを雇用側の障碍種類・程度限定だと
思ってた。

内部疾患で障害者の友人は元々事務仕事もしていたから仕事すぐ決まってて羨ましかったわ
スキルあるし健常者とほぼ同等に働けるからって給与条件も同じだって

新卒だけど、サーナの面談会が1次選考や書類選考になってる企業もあるのな。

>>191
そういうことだね

サーナフェスタのページに面談前に詳しい企業研究は不要って書いてあるけど、企業研究して行かないと詰むところもあるよねw

企業はフェスタの面談をどれくらい重要視しているのだろうか

重要視つーか、無数に群がってくる希望者の脚切りによるフィルタリング
じゃねーのかな。応募資格やら条件やら見ずに応募凸してくるヤツ多いから。

精神障害者はまずお呼びでないよな

4年生の5月までに就職決めたい

心臓障害は有利って聞いたけどほんと？

内部疾患で運動障害がなければ心臓に限らず決まりやすいよ。
通院に配慮すれば普通に仕事できる人が多いし。
健常者並みに仕事ができる人で障害者枠埋めれるなら一石二鳥だからね。

精神より知的の方が仕事上では上なんだってな

精神は通院が必要、すぐ休む
知的は通院が必要ない、休まない

障害者枠は仕事が無くても休まず来るのが条件に含まれる

誰にでもできる単純作業は休まず来ることが一番重要だもんな
事務なら月1〜2日休んでも使える人間が欲しいけど

え、通院あるか聞くのは地域限定職か全国転勤できるかを聞いているのかと思ってた。

新幹線で二時間の距離に転勤になったけど元の病院通ってる
前日の仕事終わりに出て泊まるからお金かかる

みんなしっかり働いてるんだなあ

年金もらえなかったからどうやって生活すれば・・・
気になってたんだけど今までで有志を募って起業を目指すという流れはあった？

起業は目指してないし仲間も募ってないけど在宅がいいからアフィリエイトやってるよ
月に20万〜30万くらい稼げるようになった

先月二週間入院したけど収入そんなに変わらないしいいわ

アフィリエイトとか本当に稼げるの？

>>206
どんな仕事にも言えることだけど、アフィリエイトも「頑張り次第」だよ
ブログに貼って放置するだけでは1円も入ってこない

だから乱暴な言い方をすれば「頑張れば儲かります(^-^)　頑張ってない人は儲かりません」
ちなみに、これはいわゆるネズミ講でも同じような事が言えるわけｗ　頑張らないと儲からないのは一緒だものｗ

精神障害者2級だけど大阪で障害者枠って251件しかない(´；ω；｀)

仕事は行けばいい
アフィリエイトはコツがつかめないと稼げない

とりあえず無料ブログに広告貼って書いてみればいいよ

ハローワークの障害者求人だが電話口で精神障害というだけでハネらる件。
なんだか泣けてくる。

アフィエイトの競争率はスゴすぎて俺はついていけそうにないわ

今日初めてこのスレを開いたのですが、>>1 の3つのサイトはどれが一番頼りに
なりますか？
求人の傾向などもあればご教示ください。

精神障害者って免許証取り上げられるってマジ？

それは障害によるんじゃねぇ？

俺はサーナとクローバー利用してる。

入院しても収入があるっていいな

>>208
俺は多いなあと感じた
日本で二番目の都市にしては少ないということか
>>210
そんな所もあるのか
地域によって差があるのか？

>>213
更新の時に「てんかん」のキャリアかどうか聞かれる
そうなら問答無用で運転禁止、所持のみ許可

もし申請なしで乗り続けて事故った、職質されたときに判明したら
無資格(無免許ではない)運転で検挙対象

ぶっちゃけ、てんかん持ちはハンドル握るなっつーこったな
精神=てんかん持ちではないが、同類項に見られてるのかも。
運転は医者の診断書添付で許可降りるだろ。所持のみはOKだろうし。

>>217
地域は関係ありませんね。
もう居住地は何処でも良いので社宅や寮のある、これはという企業を幾つか応募してみたのですが。

てんかん持ちの人知ってるけど車運転してるよ
だめなのか

通報したら即運転禁止通達されるよ。所持は許されるが。
安全ピンの抜けた手榴弾抱えている様なものだからね。発作のトリガーが
何になるか分からないし、いついきなり起きるかもしれない。いままで
そういうやつらが数多くの悲惨な死亡事故起こしてきたのを知ってるでしょ。
自爆するのは本人の自由だが、その意思とは関係無しに他人を巻き込んで
しまうのがてんかんドライバーなんだよね。本人と被害者の事考えるなら
通報して強制運転禁止にしてやるべきだと思う。言っても絶対にやめないからさ。

大企業の障害者枠で働いている人はいますか
どんな仕事をしていますか
やりがいのある仕事(人それぞれだと思いますが)をしていますか

質問ばかりですみません！

>>222
大半の人が「障害者らしい」仕事してると思うよ
やりがいを求めるなら一般枠をどうぞ

>>221
会津のフグという糖質のバカは福島県、会津市、警察にさんざん通報されても
平然としてリスパ飲んで車の運転して走行中にニコ生やって遊んでるよ。
通報されても市の福祉課が自宅訪問して世間話して終わりだ。

お前はどこの国の話してんだ？

>>222
身体障害者枠で大企業に入社したけど
業務に支障がない障害内容だから技術系総合職として働いてるよ
やりがいがあるというか業務は健常者と障害者の区別なく割り振られてる
業務内容も他所じゃ出来ない事だから満足してる

給料も高いけどそれだけもらえるって事は相応にきついって事だから簡単にオススメはできない

ほとんどの企業が健常者と障害者の仕事内容や給与は区別しませんって書いてあるけど、実際は区別するの？

>>222
身体だけど自分もメーカーの総合職だよ
工場にいた頃は技術職、今は本社で海外のサポートしてる
元々技術職だったからね

やりがいはあるし、今年は久々に海外出張行けそうで嬉しい

>>222
総合職で企画系。
大変だけどやりがいあるよ。
給料に差はないし昇進もある。
上司も障害者枠で入ってるから働きやすい。

コミュニケーションできる
制限なく一人で動ける

ことが重要そうですね。

健常者の転職と同じで、何ができるかと年齢も重要
歳行けば行くほどスキルがないと無理

>>229
動かなくてもいい仕事もあるので、あまり動けない人はそういうのを探せばよい。
電話サポート業務等が典型。あれは会話スキルだけだ。説明すべきことは画面見ながらでいい。

そうは言っても日本に於いては自動車を運転する事が出来ないと通勤する事すら
ままならない地域が大半であり、三大都市圏だけを基準にして考えてはならない
どうしてもてんかん患者が運転する事を止めさせたいのであれば、利用無制限の
タクシー無料券を配布するか外に出て働く必要が無い様に生活保護を受給させる
しかないだろう。何の補助や配慮も無く単に禁止しても自殺者が出るだけだ。

てんかんって薬飲んでれば発作起こらないんじゃないの？

>>233薬の作用で発作をある程度は抑え込むことができるが、
個人の症状・状態に合わせて調合されているわけではない。それこそ
個人ごとに「千差万別」なので症状緩和薬だと思った方がいい。それゆえ
対症療法の風邪薬と同じく特効薬というのは無い。該当部署が脳の中という
こともあるし。

土鍋がここにまで進出してるのかと思った

>>218
てんかんでも数年発作起こしてなければ免許の更新はできるよ
もちろん診断書が必要だけどね

どんなにしんどくても我慢して頑張ることがまず第一。これは障害関係ない

>>226
実際は区別するよ
コピーとファイリングだけの仕事して低賃金の人もいるし（超大手企業勤務）
総合職で問題なく働けるくらいの能力が無いとお話にならないですよ
残業はもちろん出張や転勤もあったりするしね。この前東北地方へ転勤した車椅子の方を知っています
その人は「サラリーマンだからしょうがない」と笑いながらデパスを服用して頑張ってるそうだ

皆さんはどんな障害をお持ちで、
どんなお仕事をされてるのでしょうか

2級で車椅子
データ入力　時給830円です

>>113
それって障害者というだけで単調な仕事しか与えられず、その結果能力が身に付かなかったのでは？

支援部署(技術系)総合職で手取り20万
茄子ももらえるし、福利厚生も充実してるから満足だよ

技術だか事務だかよく判らん仕事。
手取りは22万ぐらいか。茄子は1+1
福利厚生は大手企業の子会社なので充実している。

会社の規模の割にコンプライアンスがしっかりしてるのも大手子会社のメリット。
中小独立系だとロクでもないことが多い。

零細は経営者親族でも無ければ論外。

新卒1年目
大手製造業技術系総合職
手取り30万（残業60H）
ボーナス年5ヵ月

給料高いけど相応にきついよ
やってる事は開発プランナー

残業なしで手取り20万の総合職
ボーナスは年5ヶ月+α

障害は内部疾患で1級

おーみんな、すげえや
内定した時の学歴・職歴はどうだった？

障害になる前の職歴が重要だよね
自分は元々東京の大手企業の総合職だったから、
病気になって地元に帰って転職するのは楽だったよ

>>245みたいな質問する人には縁のないことなんで

今日から就職活動開始。
スペックは今年36歳♂、
正社員経験は4年で後は1年前後のバイトのみ
ここ最近は、日雇い派遣ばっかだけど日雇い以上の職を見つけたい。
実家ぐらしの独身で扶養義務もないので取り敢えずバイトから探す。

まずは運送で先週、求人誌に出てたとこに面接行ってくる。

やっぱ皆さんそれなりに資格やスキルを取得しているんですかね？ないと障害者雇用枠でも厳しいですかね？

面接終了。
主な内容は、市内の集配業務で郵便物の受け取り等を
決められた時間に取りに行くって感じ。
現金書留の扱いもあるのと、ごくたまに30kgからの荷物を預ることもあるとのこと。
給与は健保なしで手取りおよそ11万〜12万。

ネックなのがお昼の11時半〜14時前まで集配業務がなく
2時間強制的に休憩が入ってトータルの拘束時間が長くなるってこと。

まぁ合格した後に断るかやるか決めるかな。

>>250
おつ、がんばれ

履歴書でも書かんなとな。
36にもなると職歴がゴミすぎて恥ずかしいばかりだ。
いわゆるロスジェネ世代だからしょうがないのかも知れんが
救いはオレの住んでる県は非正規率が45%以上だってとこだ。
県民の労働人口のおよそ半分がフリーターｗ

そもそも障害者に対する雇用が広まってきたのは本当に最近の話だからな。
それなのにも拘わらず雇用主側は経歴！経歴！だから非常に困る。
自分は34歳だが、その度にあと10年遅く生まれていれば...と思う。

でもよくよく考えたら手取りおよそ11万〜ってのもなぁ。
基礎一級で8万支給されてんのにほぼフルで働いて11万だと微妙だと思えてきた。

>>252
36にもなったら重視されるのは履歴書より職歴書だろ…

>>254
合わせたら19万でしょ？
年金だけだと8万しかならないから働いてるほうがはるかにマシ

25歳統合失調症事務職で書類選考で落とされる
どうしたらいいの(´；ω；｀)

>>257
事務職にこだわるのやめて、職種を幅広く応募したら？
少しは可能性が上がる

>>257
手足まともなら、かなり選択肢広いと思うが。上下肢片方使えないだけで
デスクワークしか選べない俺よりはチャンスは広いと思える。

精神で事務職ってかんなりハードル高いぞ。
そもそも女なら8-9割は事務職希望なんだし、
さらに突っ込むと電話等、物事を正確に伝えるのが
難しい分裂病なんだから作業系じゃないと無理あるだろうね。

って事で今日は、1週間ぶりにハロワ行きます。
ネットに出てない求人のチェックはバイトとかだと結構あるんですよね。

そこらへんはもう諦めて、作業系を探すしかないだろうね
病気になってしまった時点で終わりだし、諦めるべきだよ

極端な緊張や集中を強いられる作業は精神障害の症状が酷くなる。
何十トンものクレーン運転とか。

>>257
資格とか持ってないの？
WordExcelそこそこ使えれば面接にはたどり着けると思うんだけどなー

>>263
最近は＋パワーポイントとＣＡＤ

>>264
CADは必須ではないでしょ
あれば有利だけど
事務系行きたいならWordExcelPowerPointは必須
新卒じゃないならスキルいるのは健常者でも同じなんだから

そもそも精神って自分は精神障害者を口実に逃げてる奴しかいないから無理。
あんまりにも世の中舐めすぎｗ
この寒空の下で棒振り回しながら何時間も立ちんぼなんて無理ですよねぇ
って気安く声かけんなキチガイ！

必須ってのは2簿ぐらいからで
ワードとかはできて当たり前だと思うんだが？

簿記って新卒でもなきゃ使えないでしょ

>>264
2次元機械系と2.5次元建築系のCADの開発してた事があるんだが、
CAD使えるうちに入るだろうか？ 製図はさっぱりなのだが。

事務系に就職出来たから参考までにスペック書いておく

29歳肝臓一級 日常生活に支障はない
27歳まで大手メーカーの総合職
病気で退職して無職期間は約二年

資格は日商簿記二級と普通免許(簿記は学生時代に取得、実務経験なし)
OfficeはWord、Excel、PowerPoint、Accessはだいたい使える

これで前職と同等くらいのとこに就職ができたよ
事務系ならOfficeは使えて当たり前だね

精神の話してるのに肝臓一級とか身体のこと書いてもｗ

>>262みたいな精神障害者は作業系しかなくて涙目だが、体を使う仕事しかないと言えるだろう
身体の代わりに肉体労働をしてもらう企業が最近増えてるそうだよ？
精神は事務を諦めた方がいい

精神って雇用義務あったっけか？
障害者ズラすんなや。

>>272
雇用義務化の施行は2023年からですが、身体100%　知的0%という企業が多く見られるように
身体100% 知的0% 精神0%でも問題ないわけです
この法律はあくまで精神障害者を法定雇用率に加えることができますよと条文に付け加えた程度のもの
身体障害者が出来ない職域を充てがうようになっていくだろうと企業側も期待している

なら聴覚や視覚とか以外の麻痺や内蔵障害でもできる事務職なんて精神には仕事ないな。
五体満足なんだから仕事選んでないでドカタでもやってろってなるわな。

身体のやつって精神下に見てるよな
同じ障がい者なのに

どこからどう見ても身障と障害を都合よく隠せる精神。
同じ障害なのに差別されるからと手帳の色まで一緒にしたがる。
差別されるのも障害なんだぞ？

身体でも内部疾患だと隠せちゃうこと多いけどね
自分は三種で一級だけど人事部、総務部の一部と上司しか知らないよ

内部疾患の身体障害って仕事に支障はないの？

うちの会社の内部疾患の人は腎臓の人は透析で週に3日は早く帰ってる
それ以外は業務に支障はなさそう
心臓の人は聞くまで知らなかったくらい普通
肝臓の子は時々休むけど仕事来たらよく働くよ

ちょっと質問です。
精神3級ですが、夏頃手帳の更新です。
病状が安定してきているので次の更新で不交付になる可能性があります。
障害者雇用で就職出来た場合、手帳不交付になるとどうなるのでしょうか？
次の更新時までに就職出来てることが前提の話ですみません

手帳に色とかあるんだ
俺、黒だわ

>>280
別に何もない。
障害者手帳を持っていないことを理由に企業がクビを切ることはない。
障害者枠は9割が有期雇用なので、助成金などを目的に、
障害者を雇いいれてる場合更新はほとんどないと思われる。
健康になってよかったじゃないか。
病気のせいにして辞めたり二度と戻ってくるなよ。

>>277みたいに内部疾患等で見た目に身障者とわからない場合、
入社後、人事以外に障害については知れるもんなんかね？？？
障害からくる制限とかで変わると思うけど

>>283
たいていは本人の了解をとったうえで、直属の上長には人事から説明しておくことになるね。

明日の目標はどんなに条件悪くても一社面接の予約をいれる！
条件を直接訊きに行くのが一週間の目標だ。

運送のバイトお祈り来た。
まず一社ダメだったわ。

障害のせいで仕事中に困ったこととかあったら教えてほしいな

>>283
通常では考えられない配属や仕事内容から障害者なんだろうかと疑問に思う人がいた(実際そうなんだけど明言はしなかった)

精神障害3級

これは以前に努めていたブラック企業のせいで神経症を発症して徐々に悪化
させながら現在に至る。

1：疲れ易い　神経が常に緊張していて消耗が激しく、背中の奥が痛くなる。
2：知的能力の衰え　集中力、理解力等全てに及ぶ。テキストを読めない、読ん
でも頭に入ってこない。
３：ストレスに弱くなる　極端な緊張状態に置かれたり、資料を熟読して結論を導
き出す事が不能になる。パワハラ環境では尚の事。酷くなると思考、会話能力が
失われる。

>>289
よほど重症のようですね
単純作業ぐらいしかないかと

精神病は甘え。
自我を保てなくなるまでブラックに付き合ったバカだろ。
どーせ辞めちまうんだったら結局は最初からやらなきゃいいだけの話。
死ぬつもりならさっさと死んでいいよ
もう社会のダニとなって国家に寄生して生きようとすんなよ。

>>291
　　　　 (´･ω･｀)
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　お薬増やしておきますねー
　 __/　 ┃)) ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

エ ージェントサーナに申し込みしたら、
後日あき日程ができたら連絡するという自動メールが入ったのが年末

それから何度か問い合わせても、
全く連絡ないし、どうなってんのここ

サーナとかバカも休み休み言ってろキチガイ。

いろんな転職支援のとこ申し込んでweb応募とかしまくったが玉砕。３ヶ月
以上無駄に過ごした。結局ハロワ行って地元の企業の事務職に滑り込ませて
貰った。結論は「地元で探すならハロワ最強。」地元以外はシラネ。

配送お祈り来たが2社目のバイトは給油所だ。
歳も36になってるんだ。
1社ぐらいじゃめげないぞ。
危険物乙4持ってるから少しでも有利にうごいてくれるといいな。

社内SE狙ってる方いません？

web系SEだったけど一般事務と悩み中
一般事務の方が安心だけど給与面は差が出てくるかなぁ

>>297
今度の東京面接会の参加企業一覧　リンク先のxlsファイル参照
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/event/_113811/_120193.html

これ見るとわかるけどやっぱり給与面はだいぶ差がある

なんという給与の安さ・・

給油所のバイトの面接15時からだ。
さて2社目はどんな感じになるのかｗｋｔｋするぜ。

＞なんという給与の安さ・・

健常者とは違うんだって無理矢理納得するしかありませんね
障害者になってしまった以上は障害者として生きていくしかないのだから

明日でブランク歴　7年目に突入。もう死ぬしかねよ・・・。ちなみに心臓1級。
みんな結構、高スペックっぽくてすげぇな！

>>302
どうせブランクなら腰を据えて難度の高い資格取得にチャレンジしてはどうかな。
得に、その資格が無いと業務ができないと言うタイプは重宝されるよ。
どうしても資格者が必要だけど、有資格者が居ない、なんて場合には
経験なくてペーパーでも採用されることもある。

>>293
俺の時は自動返信すら何もなく、一ヶ月後に面談の案内が来た
担当の方から聞いたんだけど、面談希望者が殺到してるらしい
だから面接対策やら試験勉強やらして、
気長に待ったほうがいいよ

>>302
仕事を選ばない、低賃金でもやる
以上を心構えていれば就職できるさ

給油所のバイトは辞退した。
オレは複合障害でその一つが聴覚で補聴器をしている。
その補聴器がめっちゃコンプレックスで髪が長いわけだが、
髪を切ってきてくれと言われた。

人となるべく関わりを持たなそうなセルフ給油所に応募したわけだが
残念ながら気持ちを理解してもらえなかった。
っま障害者雇用枠ではなく一般の求人誌からの応募だから無理もないかな。
ちなみに4年も伸ばしてる髪をたかだか最低時給のバイトで
切るのは無理って気持ちも少なからずある。

>>302
オレの場合は高スペックではないな。
ただ断られてもともとでガツガツ面接して人と逢うようにはしてる。
会社の事務所の雰囲気みたいなのを観るのも勉強なると思ってもいる。
7年無職って年金組だと思うが基礎だとたかだか8万程度だ。
実家暮らしならお小遣いあって生きてくには余裕だろうが、
新しいパソコン欲しいし、車だって買いたい。
オレは絶対に8万じゃ満足できんわ。

>>306
長い髪の毛を許容してくれそうな仕事って工場か清掃くらいしかないだろ
もちろん賃金は安いが、それが現実なんだから素直に受け止めて頑張れ

だかが補聴器程度で・・一生つきあうんだから受け入れなよ
メガネするのと一緒

障害者の気持ちを理解するよりお客様の気持ちを理解して清潔感大切にする方が大切だからねー
接客はやめたら？
それか下見してロン毛いるとこだけ受けるとかね

>>308
別に高望みはしてないよ。
だから最低時給でもガンガン面接受けに行ってる。
この給油所を辞退したのは、最低時給なのにグチャグチャうるさいと思ったからだ。
オレの経験上そういうとこは、確実に労働力をピンはね（サビ残強要）したり保険をごまかしてくる場合が多い。
最低時給でも構わないが最低時給で雇用したいなら最低の仕事以外やらない
最低の人材以上を期待すんなってだけだよ。

>>308
まだコンプレックスとかこの辺の繊細な部分は乗り越えきれねぇｗ
だから折れるとこは、折れるし突っぱねるトコは突っぱねる。
正社員待遇とかサーナに乗るような会社なら髪も坊主にしてもかまわない勢いだが
少なくともそんな会社なんかまず無理だろうし、現実を見てるから自我を通せるだけ通すわ。
いちばん立ち止まってるのがまずいと思う。

最低時給でも無職より働いてるだけまし
仕事もないのに最低の人材とか、お前それ以下だって自覚ある？

>>309
それは理解している。
今までの職歴も運送関係やレンタカーの洗車係とか
障害が聴覚なんで極力、人と関わらない仕事をやってきた。
接客系は全くないし、以前に灯油のローリー乗ってたから
セルフ給油所は事務所のモニタで監視したり清掃業務がほとんどってのも知ってた。

>>311
おまえみたいの面倒だな。
じゃおまえは面接なり受けてんの？
今年入って何社目のお祈り？
なんで断られ続けてんの？
なんでこんな糞スレに巣食ってんの？
どーせあれもムリだろうとか、これもダメだなとか面接する前から諦めてるクズだろ？
余計なお世話だｗ

最低時給でもみなり綺麗な人来てくれるからねえ

このスレって無職しかいないの？
自分みたいに働いてるけど情報収集しに来てる人の方が多いと思ってたわ
>>241-244とか高スペックも多いし

清潔感大切にしてるとこってしっかりしてるよね。
長髪とか茶髪雇ってるようなとこの方が保険とかサビ残とかある気がする。

>>315
保険ごまかしとかサビ残とか、ね。
大手チェーンはだいたい服装とか頭髪に規定あるし。

>>285
有言実行してるじゃん。
週一ペースでの面接は素直にすごいと思うよ。
これだけ数撃ちゃそのうちいいとこ決まるよ。
がんばれ！

セルフ給油所でも接客場面が増えていくだろうね。
だから接客ダメならセルフ給油所も止めた方がいい。

なにせ、肝心の油売りはさっぱり儲からない。
どいつもこいつも油外売上を叫んでる。
と、燃料油脂新聞に書いてあった。

>>310
サーナとかグローバーはむしろ受かりやすいよ
新卒しか受けつけてないようなところは無理だけど
簡単な事務作業とか、軽作業とかがほとんどだから

髪切ってスーツ着て身なり整えて行ってみな
手話使うほどで重度でないならわりとアッサリ採用されると思う

素直に髪切れ
コンプレックスなら眼鏡の人は貞子みたいに前髪を伸ばして隠すのかよｗ

本人がいいんだからいいんじゃない？
長髪でも雇ってくれるそれなりのところにしか行けなくてもそれがいいならいいじゃん
みんながいいところに勤めたいわけじゃないよ

自分貫いてそこそこで満足って人もいる

新興企業は金髪とか緑や赤とかド派手な髪じゃなきゃロン毛いる。
あとマスコミとかTV業界は髭もOKなとこは多い。
コールセンターで働いてたことあったけど短パンで職場に来てた人とかいた。
サンドバッグが休憩室にぶら下がってる珍しい会社だったけどｗ

眼鏡の人はそれこそコンタクトにすればいい話。レーシックって手もある。
障害ってのは、そんな生易しいものじゃない。
顔に大きなアザやお岩さんみたいなのがあったら長髪でもして隠したくなる。
他人からすればどうでもいい事だけどコンプレックスは障害を持った人にしかわからない。
自分も障害に関する極度のコンプレックス持ってて2年引きこもってるからわかる。

>>312
毒ある奴っぽいけど、その行動力には期待してる
なんか力強い感じでいいな
少しそのメンタル分けてほしいよ

食品工場なら帽子にマスク姿だから補聴器なんて隠せるぞ問題はない

自分は薬の影響でニキビだらけ、下膨れになったのがコンプレックス。
腕傷だらけで半袖着れないから夏は人目が気になる。

だから外で働きたくなくてネットビジネスを始めた。
正社員時代より稼げてるけど周りには無職だと思われてるみたい。
これが新しいコンプレックス。

同窓会に呼ばれたりしたら高級車で乗り付けてドヤ顔すればいい
とことん性格悪い人間になるべきだ

昼間から散歩とか買い物してる自分が悪いんだけどね。
生活も不規則だし。

もうちょっと稼げるようになったら税金対策で起業するから、
代表取締役社長って名刺作って配りたいわ。

>>307
亀だけど工場の現場だとロン毛は縛れってところが多いよ。
巻き込みが危ないから。
ボブくらいならいいけど四年も伸ばした長さだと無理かな。

>>306はこんな髪型にすればどう？
耳出し規定あるところもあるけど。

http://i.imgur.com/ugjRp3Q.jpg

山崎まさよしかと思ったけど別人か

このスレって意外と人多いのな

>>312で煽られて髪の毛切れって言ってる奴は同一人物
>>315-316とかｗ

何この煽りばかりのスレw

つんぼが一番仕事できない
だから補聴器隠したくもなるんだろう

いきなり気分が悪いで無断欠勤するキチガイよりましじゃん

>>331
専ブラに登録はしてる。
なんか異様な盛り上がりだね。

なんかいろいろレスありがと。
障害者枠なのに持ってる障害の話したら荒れるんだな。
いいレスだけ拾うことにするわｗ
聴覚障害持ってない人にはこれだからつんぼは、自分に都合のいい（rya
って発狂する奴もいそうだけどね。

工場系や建築土木系って危険な場合が多いから
聴覚悪いと危険予知ができないって事で蹴られがちなんだけど、
小規模な弁当屋さんみたいな工場系ならいけそうな気がしてきた。
何も車作ったりとか、でかいライン生産だけが工場じゃないって気づかせてくれてありがと。

ちなみに月曜に一見アポ取りました。
ラブホのフロント係兼清掃ｗ
これも面白そうだ。

四月からだけど仕事決まった！
新入社員と一緒に研修だって。

リハビリに四月まで短期のバイト探さなきゃ。

>>337
前新聞屋でバイトしてたけどバイクで来てヘルメットかぶったまま準備して出て行く人いたよ。
赤い髪の人もいたし人に合わないからかゆるかった。

>>337
電話取れるん？

＞障害者枠なのに持ってる障害の話したら荒れるんだな。
http://alternas.jp/wp-content/uploads/2012/10/deco-hoshoki111.jpg
このように積極的に見せていけ。髪の毛で隠そうとするから荒れる
さあ、バッサリと切って堂々と見せていこう！　スポーツ刈りがおすすめ

＞いいレスだけ拾うことにするわｗ

そうやって逃げてるといいことないよ？
まあ月曜のアポがいい方向に向かうといいね

髪を切りたくないから荒れるんじゃなくて、
最低時給なのにごちゃごちゃうるさいとか言うからだよね

高望みしないなら髪なんて切らなくていいよ

>>310のレスだね。
最低の時給だから最低の仕事とか最低の人材か。
高給のためには何かを犠牲にしないといけない。
時間であったり、時には原発付近で働くみたいな健康であったりね。
だから人は資格取得なり努力したりする。
たかだか髪の毛で思うわけだが、そいつに取っては重要なんだろう。

その結果、低賃金でも我慢するしかないだろう

私も聴覚障害で補聴器を隠したいって心理はわからなくはないでしが、私の場合は仕事の時も面接の時も「本当に補聴器ないときこえませんよ？いいの？」ってわかりやすくするために、短髪で赤い補聴器つけていってました。
等級そのものが低いので参考になるか分かりませんが、結果として一般での就職も出来ましたし、自分を含めやた周りの人の意識が少し変わった気がします。

採用された場合ってやっぱどこも保証人みたいのは必要なのでしょうか？

>>346
何のための保証人？

IT系も金融とかは固いけど、Web系は学生サークルの延長みたいなのが多い。
自社サービスしているところは社外に出る必要が無いから
服装とか割と自由。社内へ客を呼ぶ時も私服に名札でOKだったり。
腰まで髪伸ばした奴とかモヒカンとか居たなぁ。仕事は夜討ち朝駆けだけど。

>>347
入社の際の身元保証人？です。
お祈りばっかりで採用されそうの無いんだが。

私は何回か転職してますが金融関係の会社に入社したときは保証人の署名求められましたね。

メーカーだけど書いたよ

新卒の人、今どんな感じか情報交換しましょー！

2014卒の無い内定の精神2級ですが
精神の人は完全に蚊帳の外と考えて差し支えないです

都内のドン○○ーテの障害者雇用で働いた事ある人いませんか？詳細をしりたい。
あと同じく都内ヤ○○電機で電話応対ってのがあったんだが。経験者いませんか？

わざわざそんな真っ黒いところをえらぶことないのに

と言いたいとこだが
真っ黒いとこしかないんだよな

ヤマダは社員の士気が下がりまくって
管理職が商品を窃盗する事件が
多発していると報道されていたから
そんなところは行かない方がいい
障害者雇用していますと言う
単なるパフォーマンスしたいだけでしょ

ラブホの面接オワタ＼(^o^)／ｵﾜﾀ
これも無理だわ。お祈り決定っぽい。
面接が広いテーブルで対面だったんだけど、声が全くというほど聴こえなかった。
しかもマスクつけて面接されて声はこもってたし口すら読めなかった。。。
聴覚障がい持ってるので声張ってくれないかとお願いしたんだけど声のトーン変わらず。。。
何度も言うと失礼になると思ってしまうので、結局全部聞き流して相槌打つだけの面接になったorz

ラブホ経営者なんてそんなもん。
フロント業務でも客がマスクして声のトーン低かったら聞き取れなかったかもしれないからいいんじゃない？
なんでまた接客にしたの？

フロント兼清掃だったから
清掃希望の方で行けないかと思ったんだけど見通しが甘かったわ。
一般求人誌とハロワから探しているんだけど、
今週の求人誌の方は面接いけそうなトコが全くない。
週一ペースの面接目標はクリアしてるけど、面接するのが目的じゃないからなぁ。

ラブホはスタッフ少ないから完全な分業にはならないよね
ホテルならビジネスホテルとかシティホテル方が分業になってそう

バイトの求人も都市部ならネットで結構探せるよ

マスクつけて面接って非常識にも程があるだろ。
これはもっと怒っていいレベル

ノロウィルスが流行ってた2009年は会場の入り口でマスクを配布してて消毒液が置いてあったりした
みんなマスクを付けてたよ

今年はインフルエンザが3種類ぐらい流行してるらしいし、まぁ仕方ないんじゃないかと

今日、マスクはエチケットって記事見たわ

非常識だとは思うけどラブホ経営してるようなやつはそんなもんだろ。
まともな人間と接したければまともなところ受けないと。

まともなところだと髪を切れと言われるでしょう
彼は聴覚障害者の宿命（さだめ）として諦めて髪の毛を切る他あるまい

一般の派遣で、障害オープンにして採用される事ある？
とりあえず工場、軽作業とかで。
750円位の障害者枠なら、いっそ派遣でも良いのかな？とも思っちゃうんだよね。
何にも身に付かず、４０、５０になった時、路頭に迷うんだろうけど。

>>365
障害の内容によるだろ

>>366
心臓1級の中途障害者です。
エクセル/ワードも使えないんで工場系しかないと思うんです。

自分の障害を的確に伝えてこういった配慮が不可欠だけど、
その条件で働かせてもらえるか？って伝えることが重要でしょ。
オープンとか言ってるから精神の方だと思うけど
今んとこ精神は障害者枠なんてないし、企業も助成金なんかもらえない。
法定雇用率も精神の場合は適用されないんじゃなかったっけ？
隠したら健常者になるなら障害者枠なんかいらんじゃん。

>>367
言う必要ないくらいの障害なら黙ってた方がいいんじゃない？
派遣会社と相談して派遣先に言うか言わないか決めてもいいと思う。

>>368
心臓1級です
精神だなんて勝手に決めつけないでください

>>367
毎日職探しに大変な苦労をされているようだが、
それに比べればエクセル/ワードぐらい簡単。

IT系を目指すならWebの基礎知識〜JavaScript,PHPぐらいでOK。
半年ぐらい頑張れば基本情報処理技術者とかITパスポートぐらいは取れるだろ。

そうすれば選択肢がだいぶん広がる。

煽りにだけ噛み付いてスルーかよ

みなさんありがとう。
全ては本人のやる気、覚悟が大事ですね。

ちなみに、370 は、私じゃないです。

しってるよ。
身障がオープンとかって言葉は使わない。
四肢欠損とかしてる奴が隠すも何もない。
そもそも内部にしたって障害を隠してたら
いざという時に救急とか体調に異常が出た場合やばい。
五体満足の精神とは全く違う。

>>372
おまえ聴覚に髪切れって言ってるやつだろ？
文体がバカっぽいからすぐわかるよｗ

エクセル・ワードほど憶えていて損は無く、事務系の仕事しか選べない
身体の者にとっては応用の利くスキルは無いと思う。殆どがデスクワーク
だし、ある程度の時間座っていられて(体幹が無事で)片手が使えるなら
基礎だけでも操作憶えておくといい。経理とか分析とか専門職でない一般事務
とかならエクセル関数も使うのは限られてくる。

去年のハロワの面接会会場で、「なんで精神障害は採用されないんですか！」
って　いきなり大声で怒鳴りだした求職者がいてびびった。

ｗｗｗ
採用されなくて当たり前だわｗｗｗ
自分で墓穴掘ってんなよｗｗｗｗｗ

場所はわきまえた方が・・

精神は相手の話したことをオーバークロックして理解してしまうし
それに対する反応もターボブーストがかかって暴走しやすくて制御
が難しいからね。全員がそうだとは言えないが企業としてはリスクは
可能な限り外しておかないと。

>>380
なんで変なとこで改行するの？
あおりじゃなくて自分がよくいる板にもそういう改行するやつがいて気になってたんだよね。

みんなは就転職活動どんな感じ？
今年に入ってどんな業界でどんな面接受けたとか
面接で訊かれたこととか教えて。

パート、アルバイト良くて契約社員の求人しかないや＠ハロワ

落ちて当然くらいのきもちで大手狙ってる。
前のクローバープチ面接で数社回って書類が通ったのかもうすぐ面接。
大手だからって給与面いい訳じゃない仕事はクローズと同等らしいからそこは悩みどころだわ…
ちなみに精神の30歳、空白期間1年ちょい

>>382
今どんな感じなの？

>>376
一般事務ならEXCELはvlookup程度まででええんちゃう？　Wordは差し込み印刷程度。
MS-Office買うカネが無くても市民講座などで練習できるようだ。
オープンソースのLibreOfficeは似て非なるものなのでこの場合はオススメしない。

ま、それが現実です

>>384
健常者以上の成果を出していけば待遇が良くなるから頑張れ

>>384
精神には訊いてない。

>>388
精神でも頑張ってるのにお前って

なんか勘違いしてるようだが精神に障害者枠はない。
精神はスレ違い。

知的障害ならOKなのか

えっ

勘違いしてるのは>>390だが、まあ精神は応募できるだけで採用されるのは別の話なんでね
身体がやらない、やりたがらない仕事に応募しまくるしかない
そして身体よりも使えるのを見せていけばいい

心がぶっ壊れても諦めないでがんばろう
人は限界を超えた時こそ本当に強くなれる

限界を超えたので精神をやっちまったんですが

うつ病なんて克服できるから大丈夫

面接終わって帰宅
いい感じだったので次に進んで欲しい

>>385
俺が配属された部署で、実際に操作してなんかちがうなーって思ったら
2003だったよ。2010で講習修了して行ったのに、まず脳内で操作の
ダウングレードする事になるとは思わなかったよ。巷で2003使用者が
2010切り替え時にえらい苦労したという話聞いた事あったが、こーいう
事だったんだと納得。エクセルでの入力や表作成多いがかゆい所に手が届く
便利機能満載の2010に比べて、なんと限定された機能の多い事。まあ、基本
機能は変わらないから大きな混乱は無いけど。せめてセル内の文字列の均等
割り付けできないと見栄えが見苦しい。って、2003でもできて、機能に気が
付かないだけか?

>>393
獣を超え人を超え、今、神となる!!

>>397
ダウングレードならアレがないコレがないでまだマシ。
2003から上がると何の機能があるかさっぱりわからないから適当にしか使えない。
まだまだ2003ユーザーだらけだよなぁ…

均等割付は書式設定の配置でできなかったっけ
ちがったらごめんよ

2003からアップグレードするとき、部門内の担当になって講習行ったけど一年は問い合わせあって大変だったわ。
あれはどこ？って内戦鳴りまくり。
なれれば使いやすいんだけどね。

>>393
お前病気から全然学んでないな

身体がやりたくない仕事だの
ようするに働きたくないで逃げて甘ったれてるだけだろ

>>401
っ鏡

精神の話が出てくると何処も荒れるな。

中卒も新卒の範疇に入れますか？

>>405
もちろん
ただし高卒以上が条件の仕事には応募できません
中卒障害者は授産施設へ入ることになるかと
まあ希望を持ってください

おまえら企業が障害者を雇用した場合、いくら企業のポケットに入るか知ってる？

法定雇用率を上回っている事業主（従業員200人超）
→法定雇用障害者数を超過する人数に応じて調整金（月額２万７千円）を支給
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/19.pdf（PDF）

求職サイトでエントリーしたら企業から定型文メールが送られてきますが、
それに対して履歴書を送る際の添え状的な返事を送ったほうが良いので
しょうか。
この場合のマナーはどんなものでしょうか。

>>408
未満の場合は障害者雇用納付金なる罰金(?)を毎月払う。未達成の人数分。

新卒さん、今のところ就活はどれくらい進んでますか？
エントリー、本エントリーの数はどれくらいか。
私はまだ本エントリーは2つしかやってないですが…やっぱり焦る。

>>411
エントリー40社、本エントリーは7社しました。今月中に15社はするつもり。

新卒のピークは2月下旬から3月中旬にかけてだな

みんな若そうだけど何歳ですか？
自分は34で、軽作業的な単純作業のパートで働いています。
将来40歳、50歳になった自分を想像すると不安です。

障害者雇用としてはごく普通のことなので不安になる必要はありません

28歳
40、50まで生きているのが想像できない

絶望して自殺しちゃう人もいるからねぇ
特に精神障害者はね
生き地獄を味わいながら50、60歳と生き続ける人もいるので問題はない

精神精神言ってる人いるけど世間には身体の方が多いよね？

内臓いかれてるから50は無理だろうな

>>415
普通の事と納得するしかないですかね？

>>416
俺が障害者になった年齢です。ちなみに心臓病。

>>417
まさに生き地獄・・・。

>>420
自分は肝臓と腎臓
このままだと心臓もやばい

>>419
>>421
俺の心臓も持たなさそうですわ。

今の職場で、４０歳、５０歳まで働いてるわけないだろうし。

414さんは自殺しちゃ駄目
心臓発作を起こしたらご愁傷様だけど

>>412
答えてくれて感謝です。

…7社。早いですね。よけい焦ってしまいましたわ。
エントリーシート書くのが全然進まないし、なんだかやっぱりやる気も起きないんですよね…。
ちなみに、エントリーシートの結果ってのはどれくらいでくるんでしょうか？その7社のうち、何社かは結果出ましたか？

他にも新卒者がいらっしゃいましたらエントリー数、本エントリーの数を参考にさせて下さい。

>>424
まずは他人を気にせず自分のやるべきことをやる
これが出来なきゃ社会人として意味なし

おまいら結構長生きすると思われ。
障害者も長生きさせた方が医者も儲かるからな。

>>424
ESの結果はほとんどが3月中〜下旬だと思います。
自分の場合、7社中1社結果が来て、通過で来週1次面接です。

4月中には内定もらいたいです、、、

>>427
「障害者として」でなく「労働者として」自分を売り込めば絶対内定もらえるから頑張れ　by14卒大手インフラ内定者

>>428
大学Fランなんですけど学歴ってやっぱり大事ですか？

事務職(一般)希望だけど必要な資格って何かな?MOS はブランクがあるけども数年前に取得した...これだけでは足りないよな...

実際に日々の業務で使うのはごく一部だよ。一般事務ならそれこそ基礎レベルで
充分通用する。これが経理とか情報分析になるとエクセルの関数が乱れ飛ぶ。事務
の中のどの部門に配属予定なのか聞いといたほうがいいよ。

>>431
経理だったら簿記2級は欲しい。

資格欄がＭＯＳ(word、Excel )だけでは心細いし障害者福祉にはああ「スキルがあった方がいい」って言われたから(’ ・ω・｀)状態なんだよね。

入力ミス「ああ」は余計だった

ないよりはあった方がいいよ
「パソコンは使えますか？」って質問で弾かれることはなくなるし
今から取るなら向上心あるってアピールもできるさ

もうすぐ手帳とれるんだけど、作曲家のゴーストライター事件のせいで条件厳しくなってしまわないかすごく心配
耳が聞こえないのも嘘だったんだって。それで手帳取得してたんだって。
とんでもない時期にとんでもないことしてくれたなあいつ

余談だけどパソコンを動かせるのと使えるのは別だという事を知らない人がいるんよ。
ゲームとか動画編集とかやってて、使えますと答えていざ現場へ配属、文章作成や
表計算データ作成させたとたん「?」になってしまって結局軽作業補助とか雑用・清掃を
一日中してるらしい。クルマの運転と同じで、動かすのはエンジンかけてセレクター
入れてアクセル踏めば一応移動はできるしハンドル回せば向きが変わる。しかし、
運転できるというのは交通ルール理解して周りの状況に合わせた動きで流れに乗って
走り、車線変更や車庫入れなどができることを総じて言う。趣味のPC操作と仕事の
操作は全く違ってるのを知らなかったんだよな。

で、問題はどんな資格またはスキルが良いのかな?

一般事務ならエクセル・ワードの基礎講座でいいんじゃない?
地元のハロワでよく募集してる。講習料は只で３か月間の集中講習。俺が受けた
のは４時間/日の週５日でかなりハードだけど。応募資格は手帳所持で求職登録
してる者だった。ただ、講習会場まで自分で通える人(手段は自由)のみ。

＞趣味のPC操作と仕事の操作は全く違ってる

もっと突き詰めて言えば、「実務経験」に勝るものは無いってこと
MOSを取りました。でも実務経験はありません、じゃあねー

実務経験をさほど必要としない軽作業の仕事が多いわけだよな

>>439
やはり、ハロワか
�dｸｽ助かった
今図書館で借りたテキストで関数の勉強中だから暫くは動けないけど暇を見つけてハロワ通ってみる
障害者福祉は何度も行っていて顔見知りが多く行きにくいからハロワ絞ってやってみる

Excelの練習兼ねてテンプレートサイト作った
そんで就活でアピールに使った
サイトからは今も広告収入入ってくる

意外とエクセルで希望の大きさ、数にマッチしたセルの表作るのがメンドイ。
ある程度希望の物に近いのがあれば、それを基にいじくって必要な形態にして
使う事が出来る。セルの結合・分割自体は簡単単純だけど、それの集合体は
雛型が有ればかなり便利だな。単純な表ならワードでちょちょいとできるのだが
表計算が必要なデータ用の表はエクセルしかない。関数付きの表とか在ってもいい
かもね。

>>444
そのためのテンプレートでんがな...

同じ等級・部位の障害であっても脳疾患が原因のものだと
採用側の受けが悪くなるという事はあるのだろうか？
因みに自分は脳腫瘍による視野障害だ。

>>445
ぜひページURL公開してくだされ
色々と整理したいデータあるんでさ

>>446
そういう企業もあればそうでない企業もあるんじゃないの

自分は新卒で去年社会人になったけど、サーナとか障害者向けの面談会に早く行った方がいいよ。今は障害者の応募が殺到してて、ほぼ普通の就活と変わらなくなってる。旧帝や早慶MARCHも珍しくない。ただ身体で日常生活に支障がない程度だと、F欄でも大手は夢じゃない。

>>449
新卒ですが、貴方の就活について詳しく知りたいです。

>>450
大手は全滅して大手グループの中堅企業に秋採用で決まった
そこでは総合職で健常者と同等の働きを求められていますし、応えるようにしています。

>>451
日常に支障ない身体でですか？

>>451
障害者手帳かえせよ。
ゴーストライターばりの嘘つきか？
死ね！ゴミクズ

？？？

ただの僻みだから気にするな

やっと手帳きた

>>451
例え総合職でも障害者というだけで派遣以下の仕事しかさせてもらえない場合もあるぞ
最悪一日中座っているだけとかもありうる

毎月のように出張をこなしてますがなにか？
障害者でも遠慮はしないという会社のスローガンにしたがってるよ

遠慮はしない...

ブラック乙

ＰＣできたほうがいいのは決まってるけど、そんな仕事は女しか採用されない。
ＰＣソフトもどんどんバージョンアップしてエクセル２００３覚えててもエクセル２０１３には全く対応できないから。
ワード、エクセルは基本、製造業でも社内ではＣＡＥとかＣＡＤとか空力解析ソフトとかＪＡＶＡとか、わけわからんソフトばっかり使うよ

http://www.web-sana.com/site/comp_frame.php?comp_id=CO805BY5&tab=koyo
富士通は「配慮はするが遠慮はしない」といってますね

>>458の会社は富士通ですか？　車椅子の方が転勤したりしてるとよく聞くのですが

>>461
ワード・エクセル(だけ)で狙うのは管理部門だよ。
現場ならどのみちその分野の専門知識・資格・経験が無いと話にならん。

メーカーの品質部門で測定と検具の点検校正やってた
Officeで使ってたのはExcelとAccess

測定器の使い方は都度教えてもらった

サーナフェスタは「面談会」って書いてありますが、うまいこと内定に繋がるものですか？2015新卒です。

今度の2月21日東京に参加します。

参加しなくても内定取れるやつはいる
逆に参加しても内定取れな(ry

人それぞれ

面接はサブで特典付き書類審査だと思っていいと思う。
書類審査を通すためのアピールできるイメージかな？

時間短すぎて面接では0.5次面接もいかない、大して話せないし。
大抵は2週間後に連絡します。
とかだけどその場で一次面接の日程調整してくれるところもあったからうまくアピールできれば書類通ったというイメージ。
2日後に面接してもらったところと、もう一社面接してもらって内定もらった。

給与面で折り合いつかずどっちも断ったけど今は妥協するんだったと後悔してるわ…
2社連続で取れたから調子乗ってしまった…

障害者になる前はこれくらい貰えてた〜ってのは潔く捨て去るべきだったね
給与は二の次である。これは肝に銘じておけ

　 .ｎi 7　　　　／　　　　　　　　＼　俺様は和菓子製造で就職決まったうひょーーーーーーーーーー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お前らは？？？？？？？？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
l^l | | ｌ ,/) ／　／・＼　　／・＼　＼　　　 .ｎ
', U ! ﾚ' / |　　　￣￣　　　￣￣　　|　　l^l.| | /）
/　　　 〈　 |　　　　（＿人＿）　　　 |　　| U ﾚ'/／)
　　　　　ヽっ　　 　 ＼　　　| 　 　／ 　 ﾉ　　　 ／
　／´￣￣　ノ　　　　 ＼＿|　　 　＼ｒニ 　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ヽ　　　l

>>470
いってた１００円くず餅の脇に緑色の楊枝のせる仕事？おめでとー！

佐村河内守

佐村 河内守

発達障害者いる？
ADHDなんだが、普通の就活と並行して障害者雇用も受けようかなと

いるよ

障害者枠ではないのだが（そもそもうちには障害者枠はないが）
明らかに学習障害と思われる新人が入ってきた
基本的な能力が不足しているというだけでなく なぜか態度が偉そうでイラッとさせられる
雇用主の前では猫をかぶっているので質が悪い
おまけに上司が見てないとサボるし平気で嘘をつくので困る
正式な書類にまで嘘をでっちあげる始末
注意しても反省せず同じことをする
業務に支障が出るレベルなので解雇は決定しているのだが未だにやめてくれない
一緒に働くのは本当に本当に疲れる
何より彼にはうちの仕事は能力的に無理だ
工場の組み立てとかレジとかもっと単純な作業ならできるだろうに自分がわかっていないのだろうか
本人曰く　親に甘やかされて育ったらしい
社会で働かせるつもりなら障害者だからといって甘やかさないでいただきたい
仕事は趣味や遊びじゃない

16時から面接だ。
今回は給油所とかラブホじゃなくて、かなりでかい誰もが名前を知ってる企業。
待遇もかんなりおいしいのでひさしぶりにスーツを着ていくことにする。

>>477
職種は？

ラブホは落ちたん？

>>477
目をギラギラさせて闘志を燃やしながら面接に臨んでもらいたい

自分も今日面接
大手企業で時給めっちゃいいから気合い入れて美容院行ってきた
化粧もしてもらったから写真もこれで撮り直す

>>477
バイト？正社員？

今面接終わった〜はぁ
久々の緊張する面接
あがりまぐってしまったorz
一昨日までは関心湧かない会社だったけど、少し調べたらなんか面白そうで行きたくなった
でも給料いくら貰えるか聞いてないんだよなw

ではバイト行ってきまーす

481だけど自分も面接終わり
テレビで見たことある建物で入る時からめっちゃ緊張したわ
正社員になれるかも
浮かれて落ちたらショックだが今夜は焼肉だわ

面接に来てたのは、オレを含めて4人。
池沼？精神の2人に40過ぎのBBAとオレ。
煙草くさい給油所のモニター室や、面接でマスクつけて話すような人はいなかった。
綺麗な応接室で珈琲出されて待たされたわけだけど、めちゃくちゃ鼻に匂いが通る旨い珈琲ｗ
でかい企業ってこんな珈琲を普通に出すのか？ってビビる。
会社説明におよそ15分と待遇や給与の説明などに10分
現場の直属の上司？にあたる人と部署の部長と人事の人と3人だった。
部屋に通された時、テーブル遠くて声やべーな、聞こえないかも？って緊張走ったけど
その上司っぽい人が、「声大丈夫ですか？椅子を近づけますね。」って椅子を思いっきり
ハロワで紹介状の相談するぐらいの距離まで近づけてくれた。
いきなり神配慮！マジで感動した。
しかも給与面や休み、福利厚生などこっちが訊きにくそうな事をズバズバ説明していく。
職務内容は少し特殊なので説明が難しいし、障害を持ってるので現場で体験してもらうって話になった。
もちろん、その日の体験してもらった日当は支払うってなった。

なんなんだ？
ラブホや給油所の面接とはいったいなんだったのかｗ
ここに採用決まったら、この給油所とラブホがオレを蹴った事を感謝してもしつくせねーｗｗｗ

>>484
待遇は？

>>485
残業を求められたら笑顔で応えるべき

回答ありがとうございます。
結局は個人の能力や資質によるから、そこまで期待はしない。でFAですかね。

フェスタでは、どんな企業が人気かわかる人いますか？来てくれる企業は軒並み大企業ですよね。みなさんなにを基準に企業回ってるんだろう？

俺も焼肉食いてー！

正社員いいな。

単純作業とか肉体労働系じゃなくてさ、事務職に戻りたい。

>>488
基準なんて人それぞれだろ。
自分が気になる企業を回ればいいよ。

>>491
能力が無いからその仕事なんでしょ？

俺単純作業でまったり仕事したい
給料そこそこでいい

>>488
君はどんな感じ？

現場仕事は無理だな
事務仕事がいい

事務補助の単純作業ならたくさんあるぞ
時給は安いけどな

最近暇つぶしにパソコンにExcel入れてリハビリ中
保険とか考えて四月から就職活動始める予定
関数楽しい

自分も復職への準備にExcel使ってみようとしたけど、仕事じゃないと何していいかわからん。
どんなファイル作ってる？

>>492
>>495

ありがとう。確かに、人それぞれなのはわかる。そもそも私がこの質問をしたのは、狙いの企業(私は福利厚生を基準にしてる)を確実に回りたいからなんなんだ。だから、もしみんなが福利厚生を軸に企業に群がるのであれば、回る作戦考えねばなーと。
平均的に分散するのならいいんだけど…。初めてだから不安でさー。

>>500
初めてで不安だからって質問ばかりじゃこの先やってけないよ
そもそもに福利厚生が人気だろうと人気でなかろうと対策はそんなに変わらないでしょ？

私は正社員、給与面が大きい。
専門職に行くかどうかを悩んでる。
専門にしたら選択肢がかなり狭ばまる。
というより殆どない…。

それでも応募し続けるしかないさ
心が壊れてしまってでも頑張れ

働いたら負けかな？

在宅いいよー
スキルさえあればのんびりそこそこ稼げる

>>504
俺も在宅も考えたらｐｃでやることしか思いつかない
差し支えなければ何が必要なスキルか教えて欲しい

俺ほんとにラッキーだったんだな
未経験職種のうえにスキルもないのに大手に正社員雇用
給与体系は健常者と同じ

スキル身につけるのに必死だが

>>501

おっしゃる通りです。
頑張るのみか。

実は私、バイオ系専門職一本のつもりだったんだけど、そんな厳しいのか。

>>502

心が壊れてまではやりたくないなぁ。みんなそこまで頑張って、辛くてやめちゃうのかなぁ。

>>507
>>502はいつもの人だからほっといていいよ

>>485
すまん
いろいろレス貰ってるみたいだけど、このスレにはふさわしくないっぽい。
別スレに経過書くことにした。
まぁラブホやら給油所やらの面接とかから違和感あったんだろうな。
経過は某スレに書く。

ちなみにオレのスペックは36歳の聴覚、独身珍カスだ。

かまってちゃんやな

レスなんてついてないじゃんｗｗｗ

>>505
Web制作とかアプリとかならプログラミング
食べていけるくらいの仕事になる

始めやすいのはライター
月に一万とか二万でいいならすぐ始められる
イラスト系も結構仕事あるよ

別スレってどこ？

内職って手もあるんじゃないかな？
手元に入るのは僅かだろうが長いブランクでも黙々とできました！

ってアピールは多少できないかな？
就職後も実際にた仕事するんだし

内職って時給換算するとすごい安いよ
外出れないわけじゃないならバイトした方がいい

面接にすら辿り着けないぜ！
書類選考でハネられる

思い切って職種変更するとか条件をゆるくするとか色々あるでしょ
希望はいさぎよく捨て去ることが大事

田舎なので近くに障害者求人が無いんだ。
正社員、住宅補助、自活出来るだけの給料。望みはこれだけなんだが。
十分な給料が貰えるならば住宅補助は不要だがそうはいかないし。

正社員は東京でさえ極少数だからな

平成25年度第2回障害者就職面接会（多摩会場・中央会場）
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/event/_113811/_120193.html
平成26年2月13日（木）と平成26年2月18日（火）開催

これを見てごらん、正社員なんてほとんど無いのがよくわかる

>>512
俺はプログラミングはやったことないんだ、すごいな

ブログライターみたいなやつかな？
イラスト系の仕事は初めて聞く

>>509の別スレってどこ？

>>500
遅レス＆長文で申し訳ないけど、参考になれば。

449（就活時)スペック→都内私立F欄バイオ学部、視覚障害5級、資格なし、一浪

就活は3年12月から4年4月までの4ヶ月で終了。一般採用と障害者採用の両方を受けてたよ。
リクナビマイナビ、クローバーとサーナは毎日チェック、キャリセンは週2日、新卒ハロワは週1で通って、サーナの面談会は2回いった。

今は一部上場企業の総合職で技術支援部署で働いてる。答えられることであればレスするよ。

↑宛先間違えた恥ずかしい。
450さん宛です。ごめんなさい。

バイオ学部（笑）

>>449

面談会いくメリットは何ですか？

>>525メリット

�@面談会が第一選考(面接)の場合がある。
→面談で合格すればES無しで次の面接へ進める。

�A人事に覚えてもらえる。障害に対する人事の反応が見られる。
→個別に面談や説明会に呼ばれることがある。

�B面接前に自分をアピールできる。
→通常面接3回が2回になる場合がある。

まぁ逆に言えば、面接前に自分の悪い部分を見せて、人事にマイナスの印象を与える場合もあるけどね

>>526
俄然やる気出てきた！ありがとう！！

「サポートいらない(訓練したから)身体障害1級」をアピっていくわ！

上の人もＦランでもおけーみたいなこと言ってたし、希望湧いてきた…！

大卒で日常生活に支障がないレベルだと新卒カード使えば就職先あっさり決まりそうだけどな

穴のありまくり経歴だけど自分はいい所に決まったし

配慮は一切いりませんアピールしてけば大丈夫
俺MARCHだけど超大手5社内定したからね。6社受けて5社内定だから超楽勝すぎるわ
Fランはぶっちゃけ知らない(^Q^)

あれから１ヶ月経ったけど、結局書類は１社も送ってない。
ネットで応募のところは全社落ちた。
なんだか沈滞しちゃって・・・
志望動機を考えてくれるスレもあるんだけど、何だかねえ・・・
特にこだわりはないけどスキルもないから、志望動機には
「PCを使う仕事からは離れてるけど、毎日インターネットをしているので文章は打てる」
みたいなことは書いてあるんだが・・・
やっぱりダメだよな。
なんだかどこも雇ってくれない気がする。
今日も名古屋でサーナフェスタが行われてるけど、
そういう所に行って話をしてみたほうがいいんだろうか・・・
それか、派遣会社なり派遣社員に応募してみるとか・・・
上にも書いてあったように、配慮は必要ない、と書くか・・・
うーん・・
ちなみにスペックは、視力障害２級・聴覚障害２級。
目を近づければPCも操作できるし、補聴器をつければ日常会話は可能だし、
それも書いてあります。年齢は３４歳（もうすぐ３５歳）

>>530
それ志望動機じゃなくて自己アピールじゃん
アピールになってないけど

>>529

Ｆ欄の悲しさよ。羨ましいです。


>>530

私ならもう少し「採用担当者はこういう人が欲しいのかな」ってことを考えて書くと思う。

>>530
君はどこかのエージェントから応募した方がいいと思うよ
それかハロワ
履歴書や職務経歴書をきっちり作り直してもらえるし、面接対策もするし企業も紹介してもらえる
ハロワも頼めば一緒に作ってもらえると思うよ
まだ若いからサクッと仕事決まるよ

>>530
志望動機なんて
・この業界にこういう理由で興味がある
・こんな仕事がしたい、こんな風に働きたい
・ここならそれが出来ると思い応募した
こんな流れで後半は使い回しでおっけー

毎日インターネットは書かない方がいいと思うよ
遊んでるようにしか思えない
毎日ゲームしてるので指はよく動きます！ってのと印象変わらん

書類が必要な所にも応募した方が良いと思う。
ネットで応募する事が出来る所は確かに楽だが、
その分競争相手が増える傾向があるので、
そうでない所を狙うのも一つの手だ。

>>529
俺もマーチだから不安だったんだけど障害者枠だとマーチでもそんな楽なのか
希望持てたありがとう

>>530が無能すぎてワロタわ・・・
まあ〜頑張ってください

希望から絶望に転落するやつもいるけどな
慶應で無い内定の障害者を知ってるもん
ちょっとだけでも配慮が必要だと全然ダメみたいね

就活して始めてバイオ（)って言われる理由がわかったよ。本気でバイオは就職先ないね。

面接会行く人は履歴書の他に障害の程度とできること、できないことを書いた紙を提出するといいよ。ハロワの人に教えてもらったけど、話すだけよりもアピールしやすかった。

バイオと名のつく学部ってFランク大学に多いからなぁ

大卒バイオじゃ（）にもなるわ
理系は大学院まで行ってなんぼだし
卒論の研究内容を資料にまとめてプレゼントとかきちんとやった？

自分は理学部生物系の院卒だけど
研究内容A4用紙1枚にまとめてプレゼンしたら受けよかったよ

プレゼントすんのか
理系は大変だな

院に行くにしてもFランはなー
学歴ロンダしてたほうがまだマシ

下みて自分慰めてるやつばっかりだな

Fラン文系だけど一部上場企業の総合職で6社内定もらったよ
身体一級で月一は通勤で休む必要あり

理系って大変なんだねー

>>545
あ、上場企業が全部じゃなくて非上場の大手も含んで6社ね

面談会で思うこと

ほとんどの人事が好印象だけど、稀に印象が糞最悪な人事がいる。

会社の顔である人事が愛想悪い企業とか行きたくねーわ

>>545
なんの障害？

腎障害とか内部障害でしょ

腎臓移植した人は一級になったはず
上のほうで二級の聴覚障害がいるけどさぁ
たしかに日常生活の不便さは聴覚障害の方が重いと思うけど（コミュニケーションが円滑に取れない等）
耳が不自由なだけで別に死ぬことはない
でも重度の内部障害は薬を飲まないと死ぬ
これだけの違いがある

内定して入社しても新入社員は逆立ちしても配属されない部署に配属されて仕事らしい仕事をさせてくれない
少しでも仕事をすると本社から支店が怒られる
それを見てまともな仕事をさせないなんて酷すぎる、会社は何を考えているんだと他の社員が抗議しても障害者だからの一点張り
何度も支店が異動を検討しても本社が却下する
支店から出した賞与評価(昇給評価ではない)が本社で書き換えられる(標準者から全期間欠勤者並)
他の社員と同等の給料を貰っている理由で公的機関を通じた訴えが跳ね返される(元々公務員なんて期待していなかったけど)
学歴と会社名を見ていないのか転職で殆ど書類審査は通るけど
面接で○○学科を出て△△に入社したのに□□や◇◇の経験が無いのですか？と驚かれたり不思議ですねと言われたり挙げ句の果てに異動できないのですかと言われる(異動できないから転職しようとしているのに)
それでも自分は遥かにましなほうで早稲田の工学系学科(うちの会社の生業)を出て新卒で入社したのに営業所の事務員をしている勤続30年以上の人がいたり
毎年のように正社員登用が却下される人もいた(普通なら話が出る時点で却下されることはまずなく本人より支店の総務課長が衝撃を受けていたらしい)

>>551
そんな会社もあるんだ
大変だね
さっさと転職したらいいのに

>>551
どこの会社？
業界とイニシャルだけでも教えてよ

>>548
肝臓
移植で一級になった
確かに薬は飲まないと死ぬ
もうもらえる肝臓ないから大切にしないと

>>548 障害の種類と程度で出来る事と出来ない事が決まるのだから、
卒業した学科がどうこうと言うのは抑えた方が良いのでは？

>>531
やっぱり自己PRだよね・・・
自分でもなんとなくそう思ってた。

>>533
エージェントサーナは申し込んだんだけど、
東京でしか相談会（だっけ？）やってないので、諦めたんだよね。
考え直してみてもいいかも。

>>534,>>535さんもサンクス。
参考にさせていただきます。

>>556
地方ならハロワがいいよ

F欄とかかまわないんだけど
5級程度で障害者きどりってのがぶち殺したくなる。
健常者と大してかわない癖に、
新卒の頃からゴネ得や社会福祉にタカって「参考になれば」とかクズすぎる。

>>539
>>541

すごい！お二人の、名案だ(・∀・)
それ、作ってみますわ！！こんなこと考えもしなかった。確かに、採用担当者が知りたがりそうなことをまとめておくのいいよね。

ほんとありがとう。

>>558
同意
参考にもならんわ
むしろ邪魔だから出てくんな

正直言って機械化が進んだから
8時間もやる仕事も人員もいらないんだよね
介護職以外は…

5級なら健常者と大して変わらないって・・・
マジキチなのか無知なのか
ただの妬みか

5級程度で障害者手帳を取っちゃうあたりマジキチも入ってるのかもね。

>>561
小売外食も追加で

>>563
お前みたいなやつに対してマジキチって言ってるんだよ

視覚障害5級ってどんなレベル？

>>558 一概に5級と言っても障害の種類によって扱われ方がかなり異なる。
下肢や内部障害はかなり優遇されているので、558の意見に同意するが、
上肢・視覚・聴覚は敬遠される事が多いので、一緒にして貰いたくはない。

>>566 自分が視野障害の5級の障害者手帳を持っている。
矯正視力は普通だが、視野の関係で自動車の運転をする事が出来ない。
障害そのものよりもこれによる影響の方がずっと大きいというのが現状だ。

>>567
地方の人？
東京なら免許の有無は気にされないこと多いけど

内部疾患だと1級でも決まりやすくて視覚聴覚だと5球でも敬遠されるのか
よくわからんなー

ラブホの人はどこ行ったの？

>>567
都内で左手の指が使えない人が経理してるのを見たことあるわ。
簿記会計業務に関しては健常者と全く遜色無かった。
ただ伝票を抱えて持ち歩くとかできないので、そこは他の人にやってもらってた。
聞いた限りでは中途障害。

なんなんだ
この手帳制度を知り尽くしたクズっぷり
内部と視聴覚はーってアホか！
そんなの誰も訊いてないし、そもそも詐病でごまかして
手帳をゴネてんじゃねーよ。
障害者気取りしたいなら、手足の一本ぐらい落として来い。
そしてその泥棒詐欺まがいで得た5級ｗの手帳も返納しろクズ！

>>572
お前精神？

声荒げてるのは精神でしょ
こんなのだから雇われないんだよ
言ってることが正しいとしても仕事にならんでしょ

同じ精神として一緒にされたくないわ

>そもそも詐病でごまかして
>泥棒詐欺まがいで得た
正しい正しくない以前に妄想入ってるからな

5級程度じゃ医者から手帳の話を振られることはない。

また妄想君来た

>>576
>5級程度じゃ医者から手帳の話を振られることはない。
仮にこれが事実だとしても
なぜそれが詐病詐欺になるんだ？

3級以上ぐらいの重度だと医者が不憫に思って切り出してくるかもだけど
手帳制度の事を詳しく知ってる医者なんてあんまいないよ。
3級以下は健常が多少不便に感じるレベル程度。
5級ｗｗｗ

悔しいでしょうねぇ

また妄想・・・
だから根拠示せって言ってるんだよ

つーか手帳制度のこと詳しく知ってる医者が少ないなら
なんで「3級以上ぐらいの重度だと医者が不憫に思って切り出してくるかも」
になるんだ

お前が言ってることは
「ううん、知らないけどきっとそう」なんだよ

>>566
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A6%96%E8%A6%9A%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85
（1）両眼の視力の和が0.13以上0.2以下のもの。
（2）両眼による視野の2分の1以上がかけているもの。

ぐちゃぐちゃ言ってるけど大した障害でもなんでもないよ。

>>567
新卒で今就活中だけど、上肢と聴覚が敬遠されてるとは思えないのだが。

>>581
そうだね

>>582
自分が一番大変で辛いってタイプなんだろ
ほっとくのが一番

お祈りされて当たり前にしか見えないんだが、あんたら本気で就職する気あるの？

>>581
それでわーわー言うとるのか。
その性格じゃ杖をついて障害者アピ必死だろうな。
でも杖は安全のために必要か？
少なくとも点字がわかるレベルじゃないだろう。

>>582
聴覚の場合内定もらうことはそんなに難しくない
むしろ入社してからがきつい

わーわー言うてるものです。
結局根拠示してくれませんでしたね＾＾

その障害、等級にならない限りどれだけ不便かなんてわかんねーんだよ
妄想での中傷はほどほどにしとけ

ついでに言っておくと、俺は聴覚3級だからF欄視覚の人とはまったく関係ないよー

>>588
>>584

精神障害者の賃金って11万程度なんだよな
話をきいてる限り妥当だと思うわ
知的障害者と一緒に仲良く、しっかり汗流して頑張れよ

>>588
髪の毛を切れと煽られてた人かよ？ｗ　堂々と補聴器を見せて障害者アピールしとけ

>>590
いや別人だ。
オレは新卒じゃないし汚れ仕事でも仕事があるだけマシってタイプ。
障害者枠も一般雇用枠も関係なく貪欲に面接受けてる。
他人を擁護してる余裕も他人の障害をわかろうとかって余裕なんてさらさら無い。

リクルートエージェントって障害者求人の相談にも対応してくれるんでしょうか

>>592
答えはノー

新卒以外も多いの？
新卒じゃないなら転職板かと思ってたわ

>>592
エージェントタイプで障害者対応しているのは、
サーナ、アットジーピー、インテリジェンス等。

サーナだけ特殊で
勝手にエントリして面接に漕ぎ着けたものだけを受けるかどうか提示してくる。

インテリジェンスは大手の非公開求人多し。その分ハードルも高い

アットジーピーは中堅の非公開求人を持っている。

>>594
就職板って新卒、第二新卒中心だと思ってたから転職とかバイト多くて驚いた
働いてる人の自慢も多い

>>595
アットジーピーのエージェントサービス前使ってたけど、
ほとんど、いや、全く紹介してくれなかったよ。

>>595
サーナって制度だったのか…

インテリジェンス登録してみる

サーナは東京以外の地方は相手にしてないから、地方ならハロワが一番

健常者の頃リクルートエージェントを利用した。
その時にマッチングする求人数を地方毎に教えてくれた。
結果は、東京が数千件、関西全体で数百件、中四国で数十件って状態だった。
田舎に帰るのは諦めて東京で選んだ。

障害者の等級ってのは助成金や雇用率にも関係あるって知ってた？
例えば座り仕事が主な事務職で、重度の下肢障害ならどうせ下肢を使わない仕事
視覚5級や聴覚5級みたいな乞食障害者より補助率もいいですよってアピールポイントだよね。

>>601
アピールポイントかそれ？
エージェント担当等から企業担当者にそれとなく伝えてもらうべき情報であって、
自分で積極的にアピールすると敬遠されそうな希ガス。

そうは言っても施設のバリアフリーはかなり金が掛かる。
本社ではやっていても支店や営業所までは難しいという会社が多い。
いくら事務職とはいっても何の設備も無しという訳にはいかないから、
多少足を引き摺っている程度のその乞食が重宝がられる事になる。
地元を離れてその本社で勤務します！一人暮らしも楽勝です！
というのであれば、確かにアピールポイントになるかも知れない。

内部疾患最高やで！
透析は除く

DODAやサーナが紹介できる案件の多くは東京勤務
東京へ引っ越して一人暮らしできるの前提
地方にこだわっていて離れたくない人は残念ながらお近くのハロワへどうぞ

ちなみに消費者金融を利用してまで引越し代を工面してる障害者は普通にいるからね

ソースどこ

注目中らしい
http://ikoihiroba.jp/index.html
http://ikoihiroba.sblo.jp/

俺もＤＯＤＡで面談したら東京へ引っ越し可能か〜〜云々聞かれたわ
>>603のいう支店や営業所はバリアフリー的に難しいわけではなく
単純にセクションの空きが無いという話らしい。だから求人が無いんだと

>>604
内部疾患ってそんなに優遇なの？？

中途障害と先天性だと人事の評価は変わったりするのかな

障害によるんじゃない？
中途障害で大手での職務経験あって配慮がいらない障害ならそれはかなり有利だよ。

＞配慮がいらない

これに勝るものは無いよ、残念ながら

一般と同じような能力の障害者がいいってことか
そういう意味で内部障害とかが優遇なのかな

前の職場の上司が心臓の一級だった
残業もするし出張もするし自分が障害者になったときに教えて貰うまで知らなかったよ
そういう障害なら有利なんだろうね

内部有利か？
企業の採用実績や割合見ると、上肢下肢聴覚が圧倒的に多くないか？

合同面談会とかに行くと、内部の人多そうだけど、どうなんだろう

内部疾患は肉体労働は無理だけど事務程度なら配慮はいらないって人が多いからね。
そういう人は有利だよ。
でも内部疾患の人は働きたがらないイメージ。
若者が昼間から透析してたりするし。

精神障害者はもっと不利だし、夢を見るべきでないし上を見る必要もない
知的障害者と同等の視線を持って、ふさわしい仕事探しをすればよし

内部疾患の人って事務とか総合職へのこだわりが強い人多いよね
中途障害が多いからかな
単純作業とかは嫌がる人いる

>>619
単純作業が好きなんだ。世の中広いな。

精神障害者って人事がどういう配慮を求めるか訊いてきたら
ハッキリこうして欲しいってのあるの？

新卒だけど、一般枠と障害枠では障害枠の方が倍率的に内定もらいやすいの？

障害者枠ある企業はほとんど大手で数も少ないし、実際どうなの

障害者枠の方が受ける人数は少ないだろうね

>>622
意外と倍率は高いかもね
一般枠と違って募集1名とかざらだし

>>624
大手に拘らなきゃ、大手子会社とか倍率低めかも？
大手子会社の場合はコンプライアンスとか
障害者雇用とかの基準を親会社に合わせる事が多い。
よって規模の割りには障害者求人に積極的だが、
なんせ子会社なのであんまり応募が無い。

どういった配慮が必要か訊いてんのに、
まともに答えられないんじゃ雇えるわけないだろ。
おまえら金かかってんだぞ。
働いて給与をもらうんだよ。

合同面談会であれだけ人がいるに、大手でも採用は1人2人とかだと辛いな

エントリーしたら企業からアットジーピーの

マイページ「メッセージボックス」に選考結果が記載されております

というメールが届いたのですが、実際にはメッセージボックスに何も届いていない
という。どう判断したものでしょうか。

>>628
判断なんかしなくていい。
疑問があるならアットジーピーにその旨問い合わせればいいだけ。

小心数十体と老公数体ならどっちが使える？？？

質問です
就職に向けて精神障害者手帳の取得を進めています
2年ごとの更新が必要とのことですが、もし障害枠雇用で会社に就職した後に、途中で更新が却下されたら雇用契約は解除になって解雇されてしまうのでしょうか？
それとも一般枠雇用へと自動的に切り替わるのでしょうか？

精神での障害者枠なんてほぼ絶望的。
手帳取ったら雇ってもらえるなんて考えない方がいい。
むしろ手帳など使わずに一般で受けたほうが採用される。

障害者枠は身体の独壇場だからねー
精神は身体がやらないような仕事を充てがわれるだけ
そういった意味では、事務は叶わぬ夢と思ったほうがいいです

二人(？)揃って全然回答になっていないという

>>631の答えですが契約更新打ち切りになって解雇されてしまいます
障害者枠の形態に契約社員が多いのはこれが理由
正社員だとそもそも採用されないし退職勧奨を言われると聞きましたねぇ
一般枠扱いになって急に転勤を命じられたとも聞いた

独壇場ってよりそもそも障害者枠に障害者ヅラして出てきてるのが精神だからな。
企業側の助成金の手続きも割と面倒なんだよ。
ちなみに>>635が更新できなかった事を前提にしての話なら

更新なしの健常に戻ったのに仕事ができないから打ち切り
更新なしの健常に戻ったのに仕事ができないから退職勧奨
更新なしの健常に戻ったのだから転勤

割と普通のことなのにその言い分。

腫れ物にさわるように扱って欲しいと真顔で言って来た精神がいた
そりゃ無理だわ(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ

ここは人事やってる人も来てるのかな

ラブホの人の続きが知りたい

>>637
かと言って、健常者と同等に扱われるのは厳しいわな。

俺なんか姉が同じ職場で働いてる関係上、
周知徹底されてなかったから、
高次脳機能障害だけだったのに、鬱も併発したよ。
障害者手帳を集めても、サービスは重複してるから何もいい事ないのに、
療育手帳の他に、精神障害者手帳が、もうすぐ手に入る。

>>640
そうですか、よりいっそう励んでください

内定でた
エージェントも3社使ったけど直応募の企業に決めた
エージェントはだいたいマックス300
直応募の方は年収の差が激しい
上は450万、下は230万
もちろん450万にいく
多分エージェントは営業かける時に「いっても300万でいいんじゃないですか」と言ってるんじゃないかな
安月給でこき使えるし

お祈りメールが2通届いた。凹む。

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>>642
450万って凄いな
俺もエージェントと直でやってホント似たような感じだけど(270万と300万で迷い中)、
450万はちょっと世界が違うわ
参考までにフェイク込で構わないのでスペック教えてくれないか？

>>645
スペックメチャ低いよ
四流大学だし、大企業にいたことないし
ただ、前職が商社であれこれなんでもやってたのがどこでも評価された
海外営業とかは受けが良かった
新卒の学生には貿易事務とか海外と関わりのある仕事をやらせてくれる会社をオススメしたい

>>646
年齢は？

>>646
年齢と障害内容ください

歳は46歳だよ
障害は内部障害です
配慮は時短を要望しただけなので、企業も採用しやすかったと思う
知り合いの障害者は半身に麻痺があったりしてても杖つきながらかなり大手で採用されて働いてるよ
給料は知らないけど、生活できる給料はもらってるんだろうね
みんなも頑張ってね
地道に探せばどこか縁があるよ

ついでに、汗流して頑張ることも大事だよ
もっとも、>>647>>648には無理でしょうけどね

あきらめないハングリーな精神を持っていればOK
たとえ手取り10万の仕事しか見つからなくても全力で頑張って欲しい
いつか絶対報われる時が来るからさ

ちなみに精神障害者の雇用状況を尋ねたところアウトオブ眼中とのこと
弊社にはいません、みんな辞めてもらってるからだとさ

性格にはある意味障害があるようだな

働けていれば性格なんてただの個性に過ぎないよ

聴覚の面接受けまくってた人ってどこ行ったの？

新卒だと一般枠でも300万前後だと思うんだが、
大手大手と拘ってる人って一体年収幾らなら納得できるの？

>>656
それ手取りだよね
自分が新卒で就職したときの初年度の年収は額面で400万くらいだったよ
健常者と同等の仕事内容で同等の年収じゃないと納得できない

>>657
それだけ言って精神とかだったら笑う

>>658
精神へのコンプレックスひどいな
精神に仕事取られたん？

ここにも一応結果報告。

以前に聴覚で給油所だの受けまくってた長髪野郎です。
おまえら採用通知ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
土日休み、賞与年2回の月25万（総支給だけど）＋手当
4月から本採用で3月3日から。
一応、職場の確認、雇用保険番号や年金番号、給与振込みの
手続きをやりたいので来週にも時間作って会社に来て欲しいとのこと。

もちろん髪の毛はそのままでOK!
おまえら世話なったわ。

>>660
妄想おつ
叩かれて悔しかったんやな
かまって欲しくて自演したのにスルーされて悲しかったな
それも人生やで

>>660
採用通知さらせ

採用の電話来た！
健常者のころより大手で給料も上だ。
月一の通院だけ配慮をお願いして有給でない三ヶ月の間も休む許可もらった。
ちょっと前に春闘がニュースになってたけどボーナスは5ヶ月以上になる見込み。
色々事情があって4月からの勤務。

前職は透析になって定時退社お願いしたらやめるか今まで通り残業しろって言われてやめた。
そこそこでかい会社だったのにブラックだったわ。
悔しかったから親会社以上のところだけ受けて予想より大手に入れた。
新卒で落ちた会社だから手帳のおかげだと思うが嬉しいよ！

お前らも頑張れよ！

>>663
採用通知さらせ

>>664
まだ電話しか来てない。

>>661
>>662
>>664
悔しいでしょうねぇ

みんな頑張って働いてるんだなー
ハロワの人との約束ブッチしちゃったよ

採用通知見るまで信じない

どんだけ嫉妬してんだよwww

　　　　　　　　　　_Y_??
　 　 　 　 　 　 ｒ'｡∧｡ｙ.??
　　　　　　　　　ゝ∨ノ　　　　　　　>>688が採用通知晒せと 　 　 　 　,,,ｨf...,,,__
　　　　　　　　　 ）~~（ 　 　 　 　 　　　わめいている間に　　　_,,.∠/ﾞ`'''t-nヾ￣"'''=ー-.....,,,??
　　　　　　　　　,i　　 i, 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　,z'"　　　￣￣　／nﾞﾞ''''ー--...
　　　　　　　　 ,ｉ>　　 <ｉ 　 　 同期はどんどん就職し　 　 r”^ヽ 　　　　　く:::::|::|:::〔〕〔〕??
　　　　　　　　 ｉ>　　　<ｉ. 　 　 ていく・・・・・・。　　　　　　入_,..ﾉ ℃ 　　　　￣U￣＿二ﾆ＝
`=.,,ｰ- ...,,,__　 |,ｒ'''"7ヽ､|　 __,,,... -ｰ,,.=' 　 　 　 　 　　　　>ーｚ-,,,...--,‐,‐;;:'''""~
　　~''':x.,,　 ~"|{ G ゝG }|"~　 ,,z:''" 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　 ＿＿＿
　　　　　 ~"'=| ゝ､.3 _ノ |=''"~ 　 　 　＜ー＜> 　　　　　　　　／　　l￣￣＼
　　　　　　　 .|）) 　　　(（| 　 　　　　　/￣￣ﾞｉ;:､ 　　　　　「￣￣￣￣|￣|￣￣￣＼??
　　　　　　　　　　　　　))| 　 　 　 ｒ'´￣「中]￣｀ヾv､　　　`-◎──────◎一'??
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　├―┤＝├―┤　|li:,??
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|「￣ |ｉ￣ｉ|「.//||「ｌn|:;??
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||//__|Ｌ_」||＿_.||ｌ」u|:;??
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ニ⊃|　　|⊂ニ| || ,|/??
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＿. └ｰ┘ .＿| ||/??
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾍ　「￣￣￣|　/??

年度末だし採用/不採用は、
来月の中旬ぐらいが一つの目処になるかもね。
>>667
ハロワの人って紹介状くれる人か？
特別支援担当って人数少ないからハロワ行きづらくなるな。

透析が必要な人って急に悪化してそのまま絶命する例が多いそうだね
>>633があと何年生きられるかわかりませんが、短い命ですので悔いのないように全力で頑張っていただきたい

>>663の間違い

腎臓って悪くなっても意外と死なない臓器だよ
透析も高齢で導入した人以外は20年30年やってる人多いし
導入年齢高いから生存率低いように思われがちだけどね

肉体労働してる腎臓疾患者は何人もいるよな
日焼けしたおじさんが「娘からもらったんだ」と誇らしげに言ってた

いなくなる宣言したやつは帰ってくる法則
黙って消えろよカス

>>672
オレのは人工透析でもハイブリッドって奴だな。この先短いかどうかわからんが、残りの人生楽しむためにもやっぱお金だね。生憎とオレは380万ぐらいしか稼げないけど、身障者1級の各種減免とか厚生障害年金とかもあるしちょっぴりは余生楽しめそう。

>>672
663だけど移植してもう透析はしてないんだ。
この腎臓が何年持つかは不安だが今のうちにやりたいことやらないとね。

急に悪化して死んだ人はみたことがないが672の周りでは多いんだな。
大変だろうが頑張れよ。

ずっと聴覚のことどうなったの？って言ってたのはやっぱ自演だったのか
かまってちゃんw
他のスレ行くってのもうそだったのかな？

>>678
移植した腎臓って5年とか10年でしょ？
長くても20年だし透析逆戻りが近いな
せいぜい数年頑張れよ!

障害者枠に有利な内部障害への嫉妬からか
どうしても腎臓疾患者の寿命を縮めたい人が多いようですね^^

障害者枠に有利な内部障害への嫉妬からか
どうしても腎臓疾患者の寿命を縮めたい人が多いようですね^^

嫉妬してるのは精神だろｗ
知的と同じ仕事でもしてろよ＾＾

透析は不利だろ
夜間にしても残業出来ないし時間の制約がでかい

オレも精神だと思う。

精神って療養しまくったら治るんじゃねえの
採用されない障害者枠で無になあがくなら
完治させて一般枠めざせばいいのに　20年くらい療養して^^

>>686が正論

やべぇ
くだらねぇ

いや
人間の形をしている動物だから医療費を現物支給するのと同時に人権取り上げろ。
オリのある病院にぶち込むって条件にしたら90％が治るよ。
ここでうだうだ書いてる奴は、オリにぶち込まれるんだったらって事でいきなり100％治る。

身体と同等の待遇が欲しければ手足を切り落として身体手帳を取れ、という意見があるぐらいだからね・・・
心の病気なんて克服できる。頑張って療養してな

390 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2014/02/06(木) 01:15:36.80 ID:2ix6DO8H
オレは身体だけど人事も兼ねてる。
現場兼障害者枠採用担当みたいな感じ。
原則、精神障害者はすべて排除してる。

同じ障害者かもしれないけど身体障害者でもできる仕事を
五体満足の精神にやらせるわけには身障持ってる身として絶対に許せない。
いろんな障害があって、残った身体機能で必死にがんばろうとしてる身障がいる。
極端な話、上肢障害は下肢障害と組ませて機能できるようにしてる。
そこに五体満足の精神が来ると輪が乱れるし、
どうせ得意の発狂とかバックれになるのはわかってる。

そして普通に対処してる精神を見るとキチガイ詐欺ってみんなわかるから殺意すら出てくる。

某スレではこんな意見もあるね(^ω^)

精神はメンヘル板にスレあるからそこで
バイトはアルバイト板で
ここは身体と知的の就職活動を取り扱います

自分でスレ立てすれば？

あるって

精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 45社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1392107224/

就職板でアルバイトの話してるのなんて障害者だけじゃね？

>>678
旅行が自由にできていいな。

知的と身体は単純に見た目が不気味で気持ち悪いから出てこないでほしい

>>697
人の見た目言う前にお前の不細工な面をなんとかしてくれよ。

精神はメンヘル板にこもってればいいのに

内部障害で働いてる人もしくは就活中の人にききたいです
企業にどんな要望をしていますか
たとえば月一の通院とか残業なしとか

>>690
身体がなに行ってんだよ

とか思ったけど最後の1文に優しさを感じた。

>>700
通院は企業も承知の上で障害者を採用してる
あと残業も配慮はしてもらえるけど、一時間くらいならって言っとけば残業あっても無理させないと思うよ
必要な事はきちんと伝えた方がお互いの為
ただ、あれもこれも駄目だと採用意欲が下がるから、内部障害の内容や病状、服用、通院の現状を正直に話せば企業も一緒に出来る出来ないを考えてくれる

>>698
ごめん俺中学時代から彼女いる
ごめんな身体の体バカにして
でもそれが一般の考えてる事だから　気持ち悪いから人目につかないで・・・。

>>703
二次元の彼女によろしく☆

精神は顔がいってるから目出し帽にサングラスで生活しろよ

目が逝ってるだろｗｗｗ

精神は身体に仕事持ってかれて無職だから身体コンプなん？

>>704
それが自分の自尊心保つための最大のあがき？ｗ
ちょっとかわいいｗ

内部だけど精神障害者は何するかわからなくて怖い。
鬱は甘えだし。

見た目、医学的に言えば精神は一切変化はない　というか精神で見た目が崩れる現象は起きない

どんだけ身体と知的が悔しく発狂しようが君たちの見た目は変わらない
一般人にとって身体と知的は不気味な見た目

あとはここで今やってるみたいに必死にその事実から逃げて精神からも憐みの目で見られるしかない

精神は仕事決まらないので優しくしてあげましょう。

まぁ・・・見た目で言えばな・・。
人外の姿してるのは事実だから何も言えんわ

つーか身体知的の見た目言うのやめたげろ
誰一人反論できなくなってるだろ

内部疾患のおれ最強やん

なんかこういうの見てると本当に身体じゃなくてよかったって思った

>>710
知的はまだそこまでおかしな姿してないよ

これだから精神は雇いたくない
自殺自殺騒いで被害者ぶるような基地外しか出会ったことがない

仕事ない精神が身体と知的に嫉妬して暴れてるの？

>>716
俺も下肢障害だから精神の肩もつわけじゃないけど出会ったことが無いのは身体が避けられてるからなんだよ
精神は見た目では障害者って分からないけど俺ら身体は見た目で分かるから街中歩いてても会社いても変な目で見られるし離れていく
現実を受け止めようぜ
いくら精神批判しても俺らの現状は何もかわらないんだから

精神が身体知的をバカにする
↓
身体「仕事ない精神が嫉妬してるんだ！！！」←これしか言えることないｗｗ


ちゃんと反論してみようぜｗ

社会的に見れば
精神＞＞身体＞知的
が現実なんだから身体知的が精神に必死に噛みついても哀れな目で見られるだけ
今みたいに(直球)

>>718
全員が上肢下肢じゃねーよ

まぁ精神は普通の一般人がなるものだしなぁ
身体知的はもう異形の姿だけど

精神みたいな甘えと一緒に障害者でくくらないで欲しいわ
需要は身体>>>>>精神だぞ

精神は精神と知れた途端、脱落者認定されてると気付け

>>721
そこ？？ｗ
全員が上肢下肢なんて言ってないしそこ指摘して何か意味あるの？？
頼むからこれ以上身体の醜態晒さないでくれ

>>719
事実だからね。
仕事もせずだらけて障害を甘えの理由にしてるような精神には関わりたくないよ。
自分見た目健常者だから近寄らないでね。

>>723
よく言ってくれた！！
身体からそれ言ってくれるとはｗｗｗ
そう　精神は障害者として見られてない　一般人がかかるものだからな
身体知的は障害者ってことを自覚してくれｗ
そして町に出ないでくれｗ

身体見た目でバカにしてる精神は内部はどう思ってるん？

内部疾患も一般人がかかるものだ
このスレ意外と内部疾患多いね

精神も見た目ひどいよ
プレコックス感って知ってる？人から嫌われる魔法のこと
俺が知ってる精神は超デブ＆ハゲで風呂も入らないから臭く、腕に針の跡がいっぱい…

死ねって言われて死んだ慶應の子もメンヘラだったね
リスカで腕が傷だらけの写真あったわ

祖母の家に放火して祖母と妊婦の嫁殺したのも精神疾患の疑いだって
三人殺して無罪になる精神は最強

健常者からも精神からもバカにされて必死に反発してる身体


なんかほんとかわいそうだな
人生不平等すぎ

内部は精神と同じで見た目変わらないからどうも思ってないよ
身体と知的は産まれた時から悲惨な目に合う人生だから同情はするけど

あげ

>>730
これがあるから精神は怖い

>>724
全員がお前みたいなキモい見た目じゃないってこと

>>700
無いものねだりはしない
手厚い配慮は最初から望まない
これぐらいだね

あげんなタコども
ちなみに健常者の俺らから見たらお前らの構図こんな感じだわ
http://i.imgur.com/8P2xAfJ.jpg

>>735
普通の見た目って言わないってことはやっぱり見た目人外なのかぁ

>>737
秀逸ｗｗｗｗｗｗ

さらに言っていい？
精神障害者は深くかかわるまで障害者かわかんねー
でも深くかかわると病気だってわかるから無理
身体障害者と知的障害者はそもそも絶対近寄らないし寄りたくない知らねー

身体障害と知的障害が電車に入ってきた時の車内一致のふざけんな感ｗｗ
お前ら精神障害の奴を殺人だなんだ腐った事言ってる暇あったらまず自分達の立場わきまえろ

身体は見た目きもい、知的は怖いくらいきもい、精神は犯罪者ってイメージ

昔から精神障害者は「きちがい」と呼ばれ、他の障害者と比べると、強い差別と偏見の対象になっている（障害者差別の項も参照）。
現在では身体障害者・知的障害者と同様の障害者として扱うべきとされている。
しかし、今でも根強い偏見が存在するため、当事者の中には就職などでの不利益な扱いを嫌って障害を持つことを隠す例や、精神障害者手帳そのものを失効させる例も珍しくない。

wikipediaより

同様の障害者として扱って欲しいん？

厚生省保健医療局長通知の「精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定基準について」の「精神障害者保健福祉手帳障害等級判定基準の説明」によると概ね下記のような能力の障害がある。

適切な食事摂取が難しい、または出来ない
洗面、入浴、更衣、清掃など身辺の清潔保持が難しい、または出来ない
金銭管理および適切な買い物が難しい、または出来ない
規則的な通院・服薬が難しい、または出来ない
適切な意思伝達や協調的な対人関係の構築が難しい、または出来ない
身辺の安全保持・危機対応が難しい、または出来ない
社会的手続や公共施設の利用が難しい、または出来ない
趣味・娯楽等への関心が低く、それらの活動への参加が難しい、または出来ない

都合いい時だけ障害者気どれるように手帳の色も緑じゃなくて
身体と同じ赤にして欲しいんだっけ？

上肢も下肢も別にキモいと思ったことは無いけどなぁ。
一度戦争だ災害だの起こればそういう連中だって量産される訳だし、
そんなに珍しいもんじゃない。

なにせ心はマトモだから協調作業も問題なし。
身体と精神どちらと一緒に仕事するかを選べと言われたら断然身体だね。

障害者同士で言い合ってることがものすごい無駄

精神って糖質とかてんかんとか？

いや　詐欺

>>748
あと鬱とか薬中

統合失調症、精神作用物質による急性中毒又はその依存症、知的障害、精神病質その他の精神疾患を有する者

手帳とかでは区別されるけど広義では知的も含む

>>745
身体だけどオレンジだよ
発行してる自治体ごとに違うんだっけ

お前ら各企業の採用実績でも見てこいよ・・・

スレ伸びてると思ったらくだらんいい争いしてんなぁ

上肢障害だけど露骨に避けられたりしないけどなぁ
たまに腫れもの扱いはされるけど
頭さえ良ければいい企業就職できるしそっちではメリットあるから悪くないと思ってる
今の会社は正攻法じゃ採用されてないだろうからなぁ

精神の採用実績ってない企業が多いんだね
2018年に義務化されるんだっけ

政府が社会保障費を削ろうと目論んでる時に障害者どうしで争ってどうすんの

有益な話をしよう

>>756
ネタ降ってくれ

新卒の障害者枠で就職された方、私にアドバイス下さい。

>>758
中小企業も含めていっぱい受けまくる
面接指導を徹底的に受ける
4月5月を逃してもあきらめない

結果、9月採用でITベンチャー企業（非上場）に決まった
初年度年俸400万円のところ

ごめん>>759の補足
内定をもらったベンチャー企業は一般枠扱いです

>>759
サーナの面談会などには参加されましたか？
私は何度か参加して、今は企業から個別面談の電話をもらったりして、4月5月には内定もらえるかもと思っているのですが。

>>759
7-9月は1-3月に継いで人が動く時期です。
夏の賞与貰った人間が辞めてくのがこの時期。もともと人が入れ替わりやすいですが、
IT系は特に顕著です。入社したら人の入れ替わりの激しさにびっくりすることでしょう。
ITベンチャーなんて転職してナンボだからいい条件があったらガンガン
転職しちゃって下さい。

初任給に騙されてIT系ベンチャーに入ったけどブラックだった
色々教えてくれた優しい先輩は3年後には8割いなくなってた
離職率高過ぎて人が入れ替わり続けてるから残るのはキツい
最初から転職意識してスキル身につけていった方がいい

新卒障害者枠で就活するとき、4月5月で内定もらえる人はどんな人？
コミュ力や人物は以上に、障害内容も関係してくるの？

企業の説明会では障害内容は問いません的なこと言ってるけど

新卒で初年度年俸400万とかって外資とかじゃなくてもゴロゴロあるものなの？

年俸制のところはそこそこの残業見込んでるから結構あるよ
月給制のところもボーナスと手当、残業次第である

>>765
どんだけ世間知らずのゆとり思考・・・ｗ

>>765
月給制なら残業代込でそのぐらい行く事はあるけど、キツイぞ。
月給22万、賞与2ヶ月、残業60H/月とか。

>>765
あのなぁ健常者の大学新卒の７％しか年収400万貰えてないんだぞ
障害者枠の新卒でゴロゴロあるわけないだろ

ボーナス何ヶ月になりそう？
やっと5.5ヶ月まで回復したよ
リーマン前はボーナス年6ヶ月だったのに

>>764
>障害内容も関係してくるの？

関係する
サーナ等で出会った学生と交流してるが
5月を過ぎてしまった人は比較的重度障害が多い印象
逆にいえば軽度ほど4月5月で内定もらえる

障害内容は問いませんてーのは単なる建前
電話応対ができないと厳しいですねと言われて断念した聴覚障害の子もいたし
その足じゃ営業職は無理でしょと言われた車椅子の子もいたし
障害者なら誰でもOKってわけじゃない。>>764の障害がどんなものか知らないけど自身の障害に合わせて仕事探しする方がいいと思うよ

ここ低所得者しかいないから４００万以上の話はしても無駄よ

>>771
説明会はある面企業の広報でもあるから、
エントリーまでは障害内容は問いませんって言うだろうね。
それにそこで制限すると障害者団体等が騒ぎ立てるから。

某大手メーカー説明会でパワポを映してたが
雇用実績、身体98%精神0%その他2%と露骨な数字を載せてたねぇ
落とされると考えてかその場で騒ぎ立てる学生は一人もいなかった

求人ページの採用実績みても身体の内訳だもんな

佐村河内の件が一段落したら
医科学的に数値や曖昧な基準の障害はかなり見直し進むだろうね。
精神あたりは年金も手帳も取り上げられる人も出てくると思う。

心臓の等級の見直しの話あったよね
内部も見直しになるかもよ

年収にプラス年金でしょ
健常者より稼げるな障害者って

障害持ってて健常者なみに稼いでる奴なんて2割もいないと思う。

年金下りるくらいの障害だったら仕事は無理だと思う

野村證券の障害者枠って精神はあり？

むりだろw

もういい加減で一般で就職活動しろよ。
精神障害って五体満足なんだから健常だろ？
行政にユスリ、福祉にタカリ、今度は数少ない障害者枠を乞食する気か。

>>もういい加減で一般で就職活動しろよ。


日本人以外は外人用の板とか探してそっち行ってくれ

>>781
精神でも応募は可能
ただし実績はゼロ

あと金融って基本バックヤードの仕事だからそんなには稼げない
求人票を見てるとわかるんだが、り○な銀行みたいに25万円の高待遇（障害者枠としては）の仕事はある
内容を見るとホール案内などのバックヤードじゃない仕事だよ
もう一件の一般事務は16万とかだったかな、たしか

等質のオレは一生働けないのか。
ごくつぶしとして生きていくしかないのか。
つらい、未来が見えない。

低賃金でも満足できれば大丈夫
精神の平均賃金は11万5千円だそうですからね

>>787
等質程度で一生働けないってどんだけ甘え根性
働かない理由考えてる暇あったらハロワいけ

採用実績に精神いる企業教えてください

大企業では皆無ですよ
富士ソフトとかなら精神いますけどね

あとIT企業は割と精神が多い
IT企業が原因で精神病になってしまった人は再発を恐れないでITでの経験を活かして出戻りを検討したらいいよ
もちろんIT奴隷から抜け出すことは容易ではないし
生涯IT奴隷のまま徹するのも悪くないのでは

>>790
少しは調べた？

清掃会社も多いよね

>>792
中小零細ITだと鬱程度なら一般枠で取る。本人が症状申告しなくてもOK
どのみち1ヶ月は様子見。それで仕事ができなければ返品。
エージェントと会社との契約で1ヶ月のクーリングオフ期間を設けてあって、
この間に問題があれば会社側はペナルティ無しで返品できる。

仕事は人とコミュニケーション取るのがダメでも、全く問題ない。
ひたすらコーディングに励んで頂く。仕事内容の指示だって作業結果の
報告だって全部メールでOK。会話は一切要らない。

ただし、上流工程になると逆にコミュニケーション必須になるので注意。

>>792
ＰＣばかり、いじってるとやはり内向的になって精神病むよね
>>795
でも３５才前後や１０年間勤務したら管理職任せられて部下が言うこと聞かなくて鬱再発
Ｏ本みたいなＤＱＮな後輩入ってきたら毎日最悪だよ

>>796
零細なら下請けとして一生コーディングだけというシアワセな人生も可能。
リーダーぐらいは任されるかもしれんが、所謂プレイングとして、ダメな
部下の分も自分で作っちゃえば問題ない。部下にはテスターでもさせとけ。

障害者社員763名のうち10.9%が精神障害者という超大手企業だってあります

>>798
どこ？
それでも少ないね
労働人口で見ると身体より精神障害者の方が多いんじゃなかったっけ

>>799
みんな大好きユニクロ

http://www.sbfw.co.jp/index.html
精神障害者2名

株式会社ぐるなびサポートアソシエ
精神8名、身体4名、発達1名、知的1名
三井物産ビジネスパートナーズ（株）

就職出来ない気がしてきた

ITには戻りたくなくて普通に社内SE狙ってるけど障害者枠狙った方がいいのかな

文系でプログラミングはPHPくらいしかできないけど事務とかでIT入れるかな

>>804
トランスコスモスと大塚商会は精神の雇用実績あり、おすすめ

>>805
ITと言えども事務はプログラミング能力は必要ありません。
他の企業の事務と同等のスキルがあれば良いと思います。
ワード、エクセル、簿記等(経理の場合)等です。
現場や業者とやりとりしますのでコミュニケーション能力は必須です。
電話応対も必須と思ってよいでしょう。

電話応対必須が嫌な人は事務を諦めて軽作業、清掃、ライン作業でもしたらよい

就労支援所から先輩がまた一人就職していった

ナマポ以下の給料でもナマポもらえるんだろうか？
（資産０の場合）

何言ってんだ？

>>810
ナマポでもらえる額と給料の差額がもらえるはず

>>812
貯金（or借金）があったり、家族と同居ならナマポないだろ？

新卒身体で内定いくつも出たとか言われると落ちまくってる就職できない気がしてくるな

まあそれが現実ですよ
諦めて受け止めるしかないのでわ？

あ？

でわ？ｗｗｗ

おれも内定でなぃ
ずっと泣ぃてるょ

なぃなぃてぃ

障害者枠での就職に於いては、
障害の内容と程度が最も重要視されるから、
諦めが肝心な場合がかなりある。
現状では車椅子を必要としない軽度の下肢障害と
透析を除く内部障害が優遇されている気がする。

バカだから筆記で落ちるんだよおおくそおお

それは障害関係ないなwww

新卒でもう内定出てんの？
俺まだこれから面接なんだけど

身体で内定出ない人ってただのバカだよな

障がい者採用は大手ばかりだからバカは大変だな

新卒身体だけど、最終面接受けて結果待ち。
最終まで来て落ちたらイヤだなー

ここで吠えてるやつってどうせ精神だろ

>>825
それでも普通の新卒じゃ入れなかったレベルの企業に入れるからなあ

>>813
糖質だけど親族に面倒見てもらえって追い返されることがほとんど

>>827
すまんが身体だよ

吠えてる自覚があるのかw

精神だけどA型になんとか就職できた

いいね、A型なら上々だよ。これからも頑張ってこー！

A型ってなに？

就労継続支援

新卒の身体障害者でしかも内部障害が一番ヌルゲーなのかな
それだって筆記できなきゃダメだろうが

内部障害は通院がねぇ

月一の通院だからいいじゃないすか

精神障害者は障害者枠じゃないから
そこんとこの認識よろしく

横入り失礼します。質問です。
今度、サーナの面談会に初めて参加するのですが、
一つの企業につき面談時間はだいたい何分程度でしょうか？

身体障害3級　新卒　ちなみに体幹障がいです。

筆記筆記言うけど大体何点くらい取れりゃいいんだろ
基準は健常者と同じだろうか

内部の新卒だけど土曜日に通院出来るから土日休みで探してるよ

身体は大手入りやすいっていうけど採用人数も少ないんだから
倍率的には普通の就職と変わらん気がするんだが
応募人数8人でも採用一人なら8倍だし

倍率高くても受けてる人のレベルが違うからねえ

>>840
15から30分くらい
人それぞれだね

>>840
長くても5分前後
閑散した企業ブースなら20分ぐらい長話することはあるけどね
待ち時間の方が長いから、時間いっぱい回って6-8社程度
もちろん全部回るのは不可能

内部障害って残業無理とか転勤無理とかじゃないの？

>>846
混んでるブースでも15分は話すぞ俺

８４８
うわーぁーアスペ乙

残業も転勤もしてるよ
残業は月30時間くらい、転勤は関東某県から東京
海外出張は連続2ヶ月までにしてもらってる

一度でも行ったことある人は知ってると思うが
新卒の場合、企業HPから改めてエントリーしてくださいと案内している所が多い
というか障害者枠でもwebエントリーが大半
有名所を挙げるとSONYは基本的にwebエントリーのみ
だからサーナに行っても大して意味は無いと思う、人事担当のＭさんは顔を覚えてくれるけどｗ

新卒だけど、サーナの面談のおかげで選考順調に進んでるわ

たいした学歴も能力もないけど、大手ESも筆記も全通（面談した企業）してるし、
面談した企業から個別説明会や個別面談に呼ばれるし。

ちなみにサーナの面談を5分とかで終わったことはないな。
会社説明や障害について聞かれたりして、5分では終わらない。
障害内容にもよるかもだけど

>>852
筆記どの程度できる？
やっぱ7，8割は獲れるくらいには勉強してる？

>>853
具体的に何割とれてるかは分からないけど、毎回6割以上はとれてると思う。
8割はたぶんない

>>854
そか
やっぱちゃんとできなきゃダメだよなぁ

偏差値高い大学にだって障害者はいるわけだから大手の倍率とか相対的には変わらないよねきっと

ときどき当日のみエントリー受付あるよね

健常者でならほぼ負ける高学歴に障害内容によっては勝てるのが障害者枠の魅力

高学歴だらけの中に紛れ込んで居心地悪くない？

わかる
国立大卒だらけの時は卑屈な気持ちになった
俺なんかがここにいていいのか？みたいな

>>859
これ怖いな、、、

実際働き出せば仕事の能力で評価されるから大丈夫だよ

頭いい奴ってやっぱ仕事できるよ。
頭良くても使えないって聞くのは一部だけ。

東大卒が後輩に来てめちゃくちゃ楽だった。
いつ抜かれるかって怖かったわ…

これマジ？被災地の復興を妨害していたのは在日某国人だった？
http://www.youtube.com/watch?v=SI_Y3PHRzk4&list=PLBfWrb1dMbDBnLxiCG5up1Mq8R7dhZ6sD&index=2

障害者採用>>1のサイトのどれ使っても同じだよな？
定期的に掲載サイト変えてるだけで、新着企業見ても他で見たことあるわってなる

障害者でさらに学歴コンプｗｗｗ

高学歴の障害枠と低学歴ならやっぱり前者の方が有利なんだろうか

同じ障害ならそりゃ学歴高い方が選ばれるだろうよ

早稲田大学なのに落ちまくってる障害者知ってるわ
そいつはそのまま卒業して現在は公務員試験の勉強中らしいが無理だろうな

いるんだよねぇ
この就職難のご時世に障害者枠だからって大手に入れると思ってる奴ｗ
契約だったら別に問題ないんだろうけど正社員採用だもんね。
あと精神障害はね、手帳の更新できませんでしたぁじゃ雇用率に響くんだよ。

正社員登用前提での契約が狙い目

新卒カードで大手の正社員なりたいから頑張る

そろそろ新卒限定のサーナ面談も始まるし

>>872
無責任な言い方してごめんだけど、悔いのないように頑張ってほしい
それこそ健常者以上の努力が求められるのは言うまでもないし、大げさではないと思ってる

>>873
その通りですね

一般向けの会社説明会に加えて、障害者向けの会社説明会にも参加してるし、さらにサーナやクローバーの面談も参加してるので大変です。

障害者採用している企業は多くないから受ける業界や企業は限られるけど、一般の人より努力はしてるつもりです。

むしろ中小いきたいんだが大手しかなくね

>>875
ハロワの面接会に行けばいい
50人規模の小さな事業所もある

車椅子だと大手じゃないと環境整ってないんだよね

本社じゃないと環境が整ってなかったり
部署によってはフロアが狭くて移動しづらいので希望の部署には配属できませんとか
この部署だと外勤あるので無理ですねーとか色々言われる
それでも心折れないで頑張って欲しいと切に願う

ハロワか
ありがとう

総ては汚物肉便器三枝夕夏のせい

新卒はハロワいっても浮くだけだぞ

筆記試験ある求人たまにあるけどSPIやっとけばいいんかね

突発性難聴で、6級になった。
当然手話は出来ないし、今から覚えても
面接で完全に使えるようになるまでは少し時間が必要だし
こんな状態で、ハロワの面接会に行く自信がない。

手話できなくても面接会に行ってもいいのかな？
面接会って手話できないと駄目なイメージなんだけど
筆談してくれる会社もあるの？

書き忘れた。言葉の聞き取りも悪いので
6級と言っても、補聴器でなんとかなるというより
何度も聞き返しが多いから
筆談してもらった方が早いと言うくらいの状態です。

主催側サーナとかクローバーが筆談要約の人つけてくれるよ

ごめんハロワのか
わからないわ

サーナとかクローバーなら筆談要約の人つくんですね。
その情報も知って良かったので、レスありがとうございます。

今さっき気付いたんですが、もう1つ障害枠のスレあるんですね。
そっちの方がハロワ関係っぽいので、向こうで聞いてみます。
（マルチになりそうなので一応断っておきますね）

いつ手帳を取ってなんで手話ができないのか
という質問に答えられないとダメだろうね

今勉強中です！いつまでに使えるレベルまで持っていきます！
というアピールに繋げれば十分可能性あるんじゃない？

まだ覚えてないってことは離職からあまり空白ないだろうし

手話なんか覚えなくても大丈夫だよ
普通にしゃべれるんだから

聞き取れなかった箇所だけ聞き返すか、筆談してもらうだけで十分
全部筆談してもらってたら「こいつめんどくせえな」ってなるから

ハロワのでも要約筆記者はつく

ただし、実態としては会社にいる聴覚障害者の大半は手話ができるので
手話ができない、または覚える意欲がない（中途失聴者ほどこの傾向が強い）と難しいよ
まあ社内で手話講習をやってるところもあるので面談で聞いたほーがいい

あんまり手話手話言うと対応してない会社には入れないよ
仕事も限られるし

何よりろう学校育ちの人たちの中に中途者が入っていくのは無理があるよ
彼らは発音明瞭だし、聞こえにくいだけでほとんど健常者と変わりないからね

このスレ佐村河内みたいなのいっぱいいそう

そういえば長髪の聴覚がいたな
まさに佐村河内ｗ

皆さん、ご親切にありがとうございます。参考になりました。

佐村河内の件だけど聴覚障害と難聴ってどのくらい違うの？

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140307/k10015806921000.html
>身体障害者福祉法では、両耳の聴力が７０デシベル以上か、片耳が９０デシベル、もう一方の耳が５０デシベル以上で、聴覚障害になります。

↑が聴覚障害の定義
佐村河内は先月の検査で右耳が４８．８デシベル以上、左耳が５１．３デシベル以上の中度難聴で制度上の聴覚障害には該当しない
あくまで検査結果によるものだけど、「どのくらい〜」というのは個人差が大きいからね

新卒この時期になると面談会は聞いたことある企業ばっかりになるなぁ

>>896
アスペの俺よりコミュ力高いんだけど

フルタイムが長すぎる

新卒のみなさん就活順調ですか？

>>899
ES提出23社
ES通過8社、お祈り1社

面接落ち1社
次最終1社
最終結果待ち1社


障害者の友達いないし、健常者の友達とは比較できないから順調かどうかわからない

業界によるけど順調なんじゃない？
頑張ってるねー

>>900
かなり進んでると思います

いぬーん

いいなぁ
ES通らねぇし奇跡的に通っても筆記で落ちるし面接いっても落ちる

筆記で落ちるって勉強してこなかったの？

筆記で落ちるのはよっぽど印象悪いか大学ランクか

バカなんでしょ

筆記にいけるだけマシ。羨ましいお。

お前ら悪いなFランだしバカなんだ！

サーナやクローバーの面談会や障害者向けの企業説明会に参加してる？
行動すればESも筆記も通るはずだぞ！

>>910
世の中そんなに甘くない

サーナとかの合同面談会はマーチ以上がごろごろいるからな

5月以降って新卒向け新規求人あるの？
俺もお祈りされまくってて5月までに決まりそうにない

パチンコ、居酒屋

焦る事なかれ。14卒がここにいる。

>>914
確実にブラック
４月までに決めないとな

障害者求人は障害内容とかのほうが比重高いからまだマシなほう
やっぱり新卒よりは劣るけど

楽天の筆記試験て傾向としては何対策しとけばいいんだろうSPIか
知ってる奴いる？

玉手箱

14卒だけど全然きまらねぇ
大手とかもう無理

SPIかは分からないけどねSPIはやっといて損はないんじゃないか

楽天って障害者枠あるの？

楽天ソシオビジネスがある

>>920
大手はもう諦めて、地元ハロワで中小企業を受けまくれ
既卒扱いになるけどな

この時期まで14卒が就職できない理由って何？
何に問題があるか自分ではわかってます？

卒業後に障害が判明してさまよってる人もいます

>>924
精神障害者の場合、精神障害そのものに原因がある（採用されない）
大手などはもう諦めて、精神障害雇用実績のある小さな会社を探した方がよい
どう大手しか受けてなかったんでしょ？

ほとんど大手の新卒障がい者採用で大手しか受けてないなんて言われるんだ
俺は早めに決めたいなぁ

3月中に決めたい、

リクルーターってあるでしょ
ルクルーターから電話がくるわけよ。障害のことは言わないで会ったら2回目の接触はない
電話の段階で障害のことを言うと言葉を濁されて面談は無かったことになる
健常者の友人の話を聞いてると4、5回も接触があったというしこの差は何々だろうなあ

障害者採用は面談会や個別の面談に呼ばれからリクルーターとか不要だろ。

サーナとかで人事と面談すれば一次選考（集団面接やGD）無しで二次→最終と受けられるわけだし

障害者が転職博とか行っても意味ないよな？？

サーナとかで掲載企業が減ったりしてますが、4月からになるとまた増えるんでしょうか。
なんだか、エントリーしたくても、したい企業がなくて…。

俺はだいたいエントリーして落とされた企業ばかりだい

サーナ掲載企業は採用している振り
求人広告を企業の知名度あげる広告として出してる会社多いから落ちやすいよ

ハロワの方がそういうの少ないからオススメ

>>934
かわいそうに、、、

お前らが中途のことを言ってるのか新卒のことを言ってるのかわからん

新卒だとしたら頭が足りないのがよくわかりますね

明らかに中途のこと話してるやつもいるけどな
おっさんは出ってってくれ

新卒で就職できないのはただの低脳だろ

やっぱり中途のジジイがいた

DODAチャレンジ大手ばっかりで厳しいんじゃ

人事面接は通過できるけど、役員面接が通過できない、、、

15卒だけど今から就活始めるわ

4月からが本番だしな

14卒就職あきらめましたニートです
15卒のみなさんがんばってください

新卒至上主義なのは障害者雇用においても同じだから悔いの無いように頑張ってください

つらい

１２卒ニートだけど、１４卒はあきらめずに就活するのら

希望の仕事じゃなくてもあきらめないでね
足悪くて補助杖をつきながら営業職をやってる障害者はいたりするし
やる気の問題だよ

そうそう、発達の俺なんかよりはチャンスがあるはず

障害者採用って少ないから5月に決まらないと応募するところがなくなりそう

5月以降は大抵ハロワ主催の面接会しかなくなる
東京のハロワに登録していれば、大手企業グループ会社の合同面接会の案内が来たりするよ
届いたことがあるのはNECと東芝くらいだけどね

東芝って障害者採用積極的に行ってるイメージあるけど、新卒何人くらい採用してんの？
入るの難しい？

>>952は本当
15卒は今しかないよ
特に田舎は厳しい

>>953
説明会の時に聞いたんですけど新卒は3人しか採用実績が無いらしい(3人とも院卒）
この会社は例年500人前後採ってるみたいだけど、そのうち障害者が3人だけ
参考　http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ1906B_Z10C14A3TJ1000/

選考フローは一般と一緒で、東芝のサイトからエントリー→webテスト→通過すれば面接

なので、入るのは普通に難しいでしょう

本体はこんな感じだけどグループ会社はもうちょっと多く採ってるみたいだよ

田舎は田舎でも実家通いじゃなくて一人暮らしならまだ大丈夫
障害者が一人暮らしできてるのは生活力があると見なされるから
とはいえ、地方の宮廷レベルじゃない大学だとあまり見向きされないけどね・・・

東京都と地方じゃ求人数が違うから一人暮らし関係ないんじゃね

現段階で2次面接以上に進んでる企業がない俺やばいってことじゃん

15卒で危ないと思ってる人は障害内容によるけど一般枠も検討した方がいいですよ

15卒でまだ内定なくて、
持ち駒が
最終3
二次5
一次2

ですがヤバいですか？
全て障害者枠で応募してます。
この中で内定貰えれば嬉しいですが、全てダメだと持ち駒0になります・・・

それぐらいあったら余裕だろ。俺2つしか持ち駒ねーよクソ

>>960
そんなことは全滅してからかんげたら良い。大した問題ではない

考えたら良い、の打ち間違い

>>957
言葉足らずで申し訳ないけど
首都圏で就職したい場合の話ね
大抵本社勤務になるから地方の人間は引っ越し前提
そうすると一人暮らししてた人は生活力があると見なされるわけ

3月から前倒しで精神がいるけどとにかく使えない。
身障もいるけど、身障はわからない事有ったらすぐ訊きにくるし
ちゃんとメモとって覚えようとして、しかも手があいたら指示待ちですって声かけてくる。
先週は精神のために1からマニュアル作ってやって
曜日ごとにやる仕事を教えたら、そのマニュアルみないで作業して全部パー。
もう身体は健康で体力ありそうだから
倉庫で重労働させてやろうかと思ってるぐらいだ。
身障が1週間で覚えた仕事をもう1ヶ月だぞ。
少しはやる気を見せてくれ。

>>965
身体は健康で体力ある？

やる気はあるんです！

テスト

15卒の皆さん就活どうですか？

全落ちです

内定でました

自殺しました

生まれました

READYFOR?で「障がいがあってもIT技術者になるための勉強の場を作りたい！」というプロジェクトがありました。
URLが張れないのでタイトルだけです。
障害者枠ではなく、通常枠で考えてくれるようです。
まずは勉強からになりますが。

ここの事ね。
https://readyfor.jp/projects/itpro-class