やあ (´・ω・`)
ようこそ、NTTデータへ。
NTTデータはIT業界の最大手企業で、いわゆるSEの会社なんだ。
だから、まず読んで落ち着いて欲しい。
うん、IT業界全体が「ブラック」なんだ。すまない。
鬱病発生率も断トツでナンバーワンの業界だしね。
長時間労働で入院や過労死、自殺も珍しくないんだ。
でも、NTTデータなら残業代は出ると聞いた時、
君は、きっと言葉では言い表せない「ホワイト」みたいなものを感じてくれたと思う。
「外食・小売・介護よりはマシだろ」みたいなね。
死人の出る業界で、そういう基本的な待遇を忘れないで欲しい。
そう思って、この書き込みをしたんだ。
じゃあ、内定をあげようか。
※前スレ
NTTデータ 88
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336403003/
2 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/06(木) 19:41:34.72
3 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/06(木) 20:07:36.98
4 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/07(金) 22:26:13.83
情報システム板より転載
配属先希望調査の参考に…ならないか!?
=== 各本部が作っているもの一覧 ===
公共 戦闘機
RB 警察ヘリコプター
LS 救難飛行艇
金融 ジャンボジェット機、地方空港
法人@A プライベートジェット機
法人B セスナ機
法人C 大きな凧
法人D 雲
BS ヘリコプター
基盤 航空機用エンジン
FM 格納庫
技開本 オスプレイ(万年試作中)
5 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 06:50:19.85
内定者諸君、オスプレイの部署だけがマタリだからねw
業務系SEが使い捨ての理由
・ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
・SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
・SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
7 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 08:40:00.12
8 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 08:43:18.09
7項目以上あるときは
漫然と並べるのではなく、グループ化しないとね
仕事でも
だらだら長い箇条書きの設計書とか
適宜分割されていない巨大メソッドや巨大クラスとか
依頼事項と背景さえ別パラグラフに分割されてない長文メールとか
書いてんだろ
9 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 08:47:07.39
ハムもブラック
ST営業も比較的マターリな印象
11 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 12:58:20.57
ST営業さ、直販なのにマタリって仕事する気あるのか
12 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 13:20:19.76
内定式でTOEICあるの?
13 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 15:27:23.10
14 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 17:02:08.43
15 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 17:19:00.27
プライベートジェット機以外の法人はサビ残の嵐だから覚悟しなよ
>>14 OG・OB
残業たまには残業・徹夜もあるよww
とは言われたが、ほぼ定時上がりうらやま
>>15 プライベートジェットはむしろサービスじゃない残業大杉ww
18 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 17:55:30.87
20 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 17:58:44.91
プライベートジェットの拠点である品川は、
不夜城だったりするお
21 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 20:26:19.93
くっ!オスプレイさえ完成すれば・・・オスプレイさえ・・・
22 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 20:40:41.92
今の花形本部はジャンボジェットとプライベートジェット
ただし1つのプロジェクトがでかすぎて軍隊式管理
出世したいならこのへんを選べばいいんじゃね
面白い仕事がしたければ航空機用エンジン・ヘリコプター・セスナ機・雲
ただし自分で考えて動ける奴に限る
外で通用する力を付けたいならこのへんを選べばいいんじゃね
23 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/09(日) 05:15:35.74
>>22 >面白い仕事がしたければ航空機用エンジン・ヘリコプター・セスナ機・雲
>ただし自分で考えて動ける奴に限る
>外で通用する力を付けたいならこのへんを選べばいいんじ
的を得ている
この辺は外部から転職した来た人もいるから、勉強になるぞ
24 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/09(日) 09:38:53.16
>>16 ST営業部は新しめの部署だからな
徐々に激務になっていくと思うよ直販担当だし
近年、マタリ部署の統廃合、ブラック化が進行中
いいことじゃん。
激務部署とマタリ部署があるのは公平じゃない。
みんなでワークシェアすべきだろ
26 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/09(日) 10:46:03.79
オスプレイ開発センターもS&T入りしたようだしなww
これでマータリモード終了?
27 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/09(日) 14:12:21.53
>>23 転職組と話するとデータの常識が世間の常識じゃないことに気づかされるな
ただ転職組には中途大量採用時代にまぎれこんだ使えないのも多い
28 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/10(月) 06:51:10.53
>>26 オスプレイ開発で某部署に統合された部隊はマタリ終了したとさ
29 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/10(月) 06:57:52.07
>>22 出世したいならデカイとこでもあまりに軍隊式にneed to knowに厳しいとこは不利
阿蘇市受からん
31 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/10(月) 22:01:13.23
>>29 あちらのスレ、ハムが沸いているから
そっち希望の学生くんは見てみなw
データ本体に入ってもプログラミングさせられるんかな?
まーた下げると言いつつあげにきたか
さすがみかか
抜け穴を模索してくれる
35 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/11(火) 08:12:52.41
うちの部署は新人はまずプログラミングやらせてる。若いうちやらないとほんとやる機会ないからね
37 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/11(火) 17:29:23.28
偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者=業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣(契約・正規)、一般派遣社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面(告訴状)による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
NTTデータ社長
NTTデータ営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
NTTデータ人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。
38 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/11(火) 17:30:09.06
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決ができます。
39 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/11(火) 17:30:53.59
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の告訴状(刑事告訴)の受理後の交渉について(犯罪者個人と直接和解金を交渉するケース)
@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。
C和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。
40 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/11(火) 20:58:33.09
またコピペうざい
>>32 データの組合は東日本と違い傀儡
会社の言われるがままのいいなりだよ
期待しすぎないように
彼らの仕事は組合費で食っちゃ寝すること
レクして遊んだり地方出張で遊んだり
たまに集会して戦っている振りをする。
そしていつも会社の言い分がいつの間にかとおっている
>>41 単に尖鋭的になるほどのイシューがなかったからだよ
CS、テクシス再編のときも大多数を占める首都圏勤務の組合員は
地方と首都圏じゃ賃金レベル違うんだから当たり前だろ、って感覚が支配的だった
今後組合員の多くが不利益を蒙るような施策が出てきたら変わるかもね
43 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/12(水) 09:16:39.82
>>34 さらに抜け穴をついて手当てを下げることでトータル賃下げだけどな
45 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/12(水) 17:28:43.66
>>44 他社よりたんまり貰っているくせに贅沢すぎるぞ
中の人だけど、他社よりたんまり働いて、ちょっと多めに貰える仕事だよ
業務系SEが使い捨ての理由
・ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
・SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
・SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
そして生まれるバグ
49 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/17(月) 18:58:24.16
内定者諸君こっち過疎っているけど
人事がオフレ出してるのかい
50 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/20(木) 03:19:43.34
別にオフレは出てないですが、
遥か未来のコトだと思ってた内定式が間近に迫ってきたね
ソーシャル全盛の時代に2chに書き込む意味が。。。
53 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/20(木) 18:47:52.06
基本情報技術者を取得しないと主任なれないというのは
本当でしょうか?
嘘です。主任にはなれるよ。
でも35までに子会社送りになるな。
55 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/21(金) 00:15:59.51
マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、マインドコントロールの手口「ガス.ライティング」を報道しろ
56 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/22(土) 08:25:19.62
運用は休みもなく激務なのでしょうか?
休みがない部署なんかない。
どんな部署でもデスマってない限り月に二日は休めるぞ
基本、土日祝日休み
もしも休日出勤の場合は残業代の他に休日手当が出る
さらに休日出勤の代替として振替休日がもらえる
これ社員さんから聞いた時、さすがNTTだと思ったわw
まあ底辺企業勤務で2ちゃん住人には信じられないことだから叩くんだろうな
でもこの理不尽くらいの格差が現実
ITとしては異常だが上位企業としては普通
むしろ入社難易度を考えたら安い割に合わない
配属先の当たり外れが激しいらしい
配属先次第ってどこの会社でも同じだろwアホか
あたり1:はずれ9 のイメージ
根拠はないが。
はずれの方が圧倒的に少ない
転勤ない、倒産ない、サビ残ない。
これだけであたりだろ
入社難易度はそこまで高くない。
他の上位企業の面接は全て一次か二次で落とされた俺が通ったんだから。
友人のデータ内定者もそんな感じだ。
>>66 貴君は一見目立たないけど底に秘めた優れた潜在的能力があったのではないかな
まあ500名もとるからな。
少しでも見所があってそれをうまくアピールできれば通る可能性は高い。
サビ残、パワハラ、出世しない、といったのが外れなら8割が外れ
転勤というのが外れならほぼない(毎年内定者のうち3名ほど出るくらい)
最近はいきなり出向もあると聞くが。。。
とりあえず金融か法人の一部ノっている部署を志望するべき
間違ってもハムや流にいってはならない。
先輩として言えるのはこれくらいだな。
あとどうせ研修クラスと配属BUで仲間は固まるから、
内定者の段階で必死に友達つくらなくてもいいよw
実は公共めちゃくちゃ人気だけどな
日本動かしてるシステムに携われるのはこの会社以外にない
まったりを狙うなら公共しかないからな。
公共だからまったりというわけではないけど、まったりな部署が公共にあるのも事実
ハム=まったりって何年前のイメージだよw
OBに聞けばわかるが、今一番きついのがハムだよ
しかも給料少ないw
でも法人も金融もキツいじゃん
法人が1番きついだろ
残業次第でドコモ以上の高給とか言ったの誰だよ
景気悪い話しか聞こえてこねーぞ
40で700どまりとか貧困層かよ
誰も言ってません
残念だけど大半の人は600止まりで40前には子会社送りだよ
_, ,_
〃〃(`Д´ ∩ < 働くのはヤダヤダヤダ
⊂ (
ヽ∩ つ ジタバタ
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒( つД´) < せめて高給じゃなきゃヤダー
`ヽ_ ノ ⊂ノ
ジタバタ
79 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 22:32:52.55
ハムがマッタリ幻想乙www
地方自治体向けの部署とかブラック度ハンパねーからwww
どうぞハムを志望しないさいなwww
マジレスすると700万は20代で到達する
データはやめとけ
激務薄給だぞ
82 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 22:41:05.99
ウソ乙
83 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/28(金) 22:43:32.76
33の人が900万だった
他はもっと酷いので相対的には給料はまともな方だろ。
無限残業とは聞くが。
それでも主任だからな
残業どれくらいしてたんだろ
三年目だけど、支給額なら600行くよ。
夏のボーナス支給額だと100万超えたし。
ただ、住宅手当がボーナスに含まれてるからなんだけどな。
住宅手当抜くと?
住宅手当が4万で半年分が夏と冬のボーナスに加算される。
あとは計算してくれ。
三年目の夏ボーナスで総支給80万くらいね
まーそんなもんか
>>87の方が院卒だとして27で600となると、30で800到達ってのは厳しそうだな
条件が揃えば全然ありえるけど、普通に考えたら700万くらいだろ
87さん
主任2年目二金評価+4でも
ボーナス100超えないよ
どんだけスーパー新人なのwww
3年目で600とかきいたことない
ぜひ内訳を教えてくださいwww
学卒のあわれ
デー子の友人が2年目で500は軽く超えてる
俺の部門はあんまり残業ないからもっと貰ってる奴もいるとか言ってたけど
残業次第じゃないの
95 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/29(土) 12:07:34.61
>>87だけど内訳。正確な額ではないが。
月38万×12+夏冬ボーナス計160万で年収約610万。
残業は同期の中ではやや多いほうで、月45〜170時間くらい。
嘘乙
残業代14万って時間に換算するとどんなもん?
院卒新入社員なら70時間
一日3時間ちょっとくらい
主任からは裁量だから逆に下るケースもあるって聞いた
主任から裁量のところは残念だよな
データの裁量システム
0〜40時間の残業→30時間で計算
40時間以上の残業
30時間プラス40時間上限の超過時間
例えば50時間→40プラス10時間→30時間プラス10時間→40時間
ただし、出退勤時間自由に決めれるからそもそも定時勤務、フレックス勤務のように7.5時間すら働いていないことが全然ある
結果、ものすごく恩恵を受ける人と10時間の残業代がなくなる悲しい人の二手に別れる
103 :
92:2012/09/29(土) 14:59:07.55
なんだよ、年間ボーナスね、そらいくわw
95みたいに残業つけれる部署がまだあるんだね
うちサビばっかだよ
どこのBU??
104 :
92:2012/09/29(土) 15:00:27.05
あとうちって結局残業代だからね
残業代なかったら本当給料すくないから
スタッフとか30でも500いかないやつとかいるし
基本給相当さけて、グレードと残業とボーナスでそこそこになる
だから企業年金とか退職金は期待したいでね
_, ,_
〃〃(`Д´ ∩ < 働くのはヤダヤダヤダ
⊂ (
ヽ∩ つ ジタバタ
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒( つД´) < せめて高給じゃなきゃヤダー
`ヽ_ ノ ⊂ノ
ジタバタ
残業は子会社の方が付けやすい。もちろん給与は本体>子会社だが。
>>104 さすがにそれはないわ
茄子も手当もなしで360万はあるぞ
通勤手当家賃補助茄子加えれば嫌でも500はあっさり超える
108 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/30(日) 01:16:35.91
え、30で900いくんじゃないの????
30で600とかまじ?????????????
109 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/30(日) 01:46:52.82
1兆歩譲って40で900だろ
実際は準出世頭クラスじゃないと貰えないが
>>107 これに残業代が普通はつくし結婚してたら色んな手当が入るから結局700くらいかな
900は残業次第では30前半で到達する
確実にもらえるようになるのは課長代理になってから
それが30半ば〜後半
結婚してたら1000万いく
あとは社内のコネや運で課長や部長になってく
源泉のお金より福利厚生を見ておいた方がいいぞ
実家未婚(そして無論子無し)と
借家既婚子供*2では同じ仕事してても100〜150年収が違う
でもどちらが金銭的に豊かな生活をおくれるかは言うまでもない
実家未婚より既婚借家の方が確実に精神的に裕福なのは言うまでもないな
結婚相談所に登録する時は
「今はこんな感じですけど結婚して実家出たら額面で100ぐらい上がります」とか言うのかw
まぁ元親方日の丸だしみかかだし
独身貴族にやさしいって言うよりは家族養う男にやさしいのは容易に想像がつくよな
116 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/30(日) 14:32:49.14
中の皆さま、通勤時間はどのくらいでしょうか?
117 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/30(日) 16:56:50.37
つまりNRI入社予定の私が勝ち組ということかな
男なら勝ち組なんじゃね。女性にはつらいらしいが。
NRIならデータより勝ち組だよな
天晴れだは
NRI>データということでおk
NRI>データということでおk?
拙い荒らしの連投は止めなさい
は?就業規則と福利厚生をもう一度よめ
家族持ったって手当しょっぼいぞ
せいぜい、家賃の補助が3万あがるだけだろ
あまり学生に夢みせるなよー107.111
発言が適当すぎる。源泉より福利厚生みろってなにww
転職組の俺としては、福利厚生手厚いと思うけどな。
今時寮でもないのに家賃手当4〜7万に昼食補助まで貰えるのはNTTグループくらいだぞ
内定式行きたくない
>>125 >家賃手当4〜7万
何この不定性
4がどこで7がどこなのか教えろよ…
この間の配属先面談で聞いた限りじゃ不安しか残らなかった
4は独身
7は結婚前提の同棲以上
ぐぐればすぐ出てくる
>>127 学生様の態度は半端ねえな。
こんなのがあと半年で入ってくるとか恐ろしいわ
就職板なんて学生だらけの板に入り浸ってるからだろ
ヒント:扶養手当
>>127 ホント、すげー態度だな。
同じ会社で働きたくないわ。
>>125 生保の知り合いは月10万住宅補助だけで超えていますが
そんなに貰えるんだ
いいな
いつまでもらえるんだろ?転勤とか多いのかな
住宅に関しては補助+官舎の国家公務員が最強だから
転勤は多いけど
内定式乙
スーパーチャライ
ちゃらいちゃらい聞いてたけどそこまでだった
女の子は可愛い子いた?
明らかに市中からランダム抽出した以上の顔面偏差値群ではあった
141 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/04(木) 20:02:49.68
それ社内婚目的としか思えないな。
そりゃSIが女性とる目的の半分以上はそれだろうし。言っちゃ悪いけど
なぜ社内婚を会社は勧めるんだ?
福利厚生(^-^)/
軽々と辞められなくなるから
社内婚なら他社と比較できないから、転職するきっかけにならない
147 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/05(金) 13:13:35.37
地方公務員や学校の先生も職場関係の結婚が多いですね
逆に言うと結婚しろと言われない男は使えないと思われてる
149 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/09(火) 15:23:33.98
医者や法律関係も関係者同士で結婚するね
150 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/13(土) 23:25:54.88
NTTデータってNTTっぽさがあまりないよね
主要会社なのに
NTTデータは賄賂をもらってもいいんだろ
152 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/14(日) 13:58:13.72
153 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/15(月) 15:54:52.28
>>151 東西の地域会社と違ってみなし公務員にならないから収賄罪の適用がないはずだな
154 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/24(水) 01:45:08.98
贈賄で逮捕された奴いなかったか
収賄は適用なくても贈賄の場合は普通の民間人と同じ
そら贈賄は誰でもアウトだろ
157 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/27(土) 01:21:34.36
そらしうよ
159 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/05(月) 10:02:30.14
グローバル()
買収しまくって海外社員を増やせばグローバル
161 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/05(月) 18:55:57.04
風船のように、そのうち破裂しそう
本体社員に対する英語教育のやる気の無さから言っても
グローバルは方便
docomoの携帯使ってた方が印象良いかな?
>>163 法人以外ならあまり関係ない
法人でも部署によっては関係ない
印象値には全く関係ないけど会社入ると何となくNTTの売上に貢献したくなる
持ち株の内定式では「できるだけ入社までにきのこにしてね」って言われたらしい
>>166 持ち株は社割で本体格安購入出来るしなぁ
最終的には巡りめぐってデータにも利益は入るから、
本来はdocomoの方が良いんだろうな
169 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/17(土) 17:48:27.28
データ様
シャープやNECがガンガンリストラしてるけど、俺らは大丈夫だよな?
半分公務員みたいなもんだからねー
定年までまったり安定なので問題ないです
お、おう
173 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/28(水) 23:28:26.59
e?
この会社の株価が100万以上あったなんて信じられない
世界的にもトップクラスのIT企業なんですけど
てすと
今年はやけに静かだな
やっぱなんだかんだ忙しそうだなここ
SEが忙しくないわけがない
暇なIT企業とか潰れるだろ
忙しくなかったら裁量労働制になんかしないからな
182 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/10(月) 01:15:16.86
裁量労働制って一部の有能な奴以外の士気を下げそう
研修からいきなり過酷そうだはwww
IT系なめてたっすさーせんwww
184 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/12(水) 01:56:46.58
説明会の名前ビジナマってどんなセンスなんだ
風俗かよ
文句言うなら来ないでくださいね
NTTにセンスを期待するな
187 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/13(木) 00:39:59.13
NTTデータ委託社員、地銀システムで偽造カード 被害2千万円か
銀行の顧客情報を悪用してキャッシュカードを偽造し、現金を不正に引き出したとして、
京都府警向日町署などは26日、窃盗の疑いで、
横浜市西区平沼のコンピューターシステム会社社員、宮口正容疑者(58)を逮捕した。
府警によると、容疑を認めている。
逮捕容疑は9月17日午後2時半ごろ、横浜市内の銀行のATM(現金自動預払機)で、
偽造したキャッシュカードを使って、同府向日市の大学教授の男性(52)の口座から
現金50万円を不正に引き出したとしている。
府警によると、宮口容疑者は全国の地銀13行が参加し、
NTTデータ(東京都)が運営する「地銀共同センター」の委託社員で、
システムメンテナンスの業務を担当しており、センターが管理する銀行の顧客情報を悪用して
カードを偽造したとみられる。男性が9月下旬、
「口座から勝手に現金が引き出されている」と同署に相談して発覚。
全国7都府県で計約2千万円の被害が確認されており、府警が関連を調べている。
慶應の女多すぎw
しかもすごいグイグイくるwww
美人でずっとちやほやされ続けるとああなるのかw
顔は臼田あさ美系で見た目大人しそうなのにね
逆にマーチクラスの北川景子系の派手な子は見た目と違って控えめだったりする
NTTか
なんだかんだで完全勝ちじゃないか
業界らしく暇な人は定時だが、忙しい人は毎日終電
それでも楽しそうにやってるからな
ビジ生行ってくるお
SEでも上流だから割りと顧客と関わることも多いよな
お前らコミュ障には無理
>>188 そんなに慶応の女おおいの?
SFCの奴らか?
ここ行きたいんですけど学歴四工大学部卒でも狙えますかね?
それくらいなら有り得る
マーチ理系よりよっぽど
四工大がどこだか知らんが駅弁理系も結構な人数居るんだし
狙えるか狙えないかで言えば狙えるんじゃね。
芝浦、都市大、電機大、工学院だっけ?
四工大と言えば国立四工大のことだろう
国立四工のことなら普通に狙えるだろ
私立四工は知らん…でもフィルターで落ちるなんてことはないでしょ
>>194ですが
>>197のことですね…
学歴フィルターがないのを信じて諦めずにES、面接対策してみます
ありがとうございます
デー子も受けとけばいいんじゃない
>>202 自分の学生生活や面接に不安があるのでデー子の方も10社ほどエントリーさせて頂いてます
ご助言ありがとうございます
消去法以外でSE志望の人ってどういう理由なの?
内定者だが四工大の院卒なら普通にいるぞ
特に芝工と都市大はそこそこいるね
ただ学部卒は少なかった気がする
学部卒って言ってるから女じゃね?
ここって推薦と自由の比率どれくらいなんだろ。俺の専攻だと
去年は推薦全滅だけど自由で数人、一昨年は推薦で結構な人数が採用されたけど自由は一人も無し
年によってバラバラだからどんな枠で取ってるんだか掴めないわ
実際毎年全然比率違うみたいよ
推薦でも糞ならガンガン落としてその分自由の割合あげるとか
推薦でいい人沢山確保出来ればその逆とか
推薦でもWebテストあるからあんまり旨み無いのよねー
推薦しか取ってくれない学科もあるみたいだから文句は言えないけど
理系院卒推薦はウマーな環境に配属されるのは確か
そんなの始めて聞いたわ
Sランオンリーじゃないの?
関係無いよ
ただし技開だけは院卒のみ
あとFMは別採用
データかどうか忘れたけど、むしろ推薦で入ってくる人のレベルが年々落ちてるから自由重視になってるとか聞いたけど…
一般的にも学生のレベルが年々落ちていくのはやむを得ないだろう
ゆとりだし仕方ないじゃん
地頭は良くてもITへの情熱みたいなのがあるわけではないし
とりあえず都内高給安定にしか魅力なし
ITに幻想抱く人は減ったからな
そもそも高給ではないし
>>216 元気だしてがんばれよ
人生はこれからさ
「ITバブル」の時代が終わって普通に戻っただけや
バブルの時代が異常だっただけ
元気だせよw
IT業界だったらデータ以外ありえん
IT業界に行きたいなら多分ちょっと違うと思うよここは
ここってITエンジニアをリア充がこき使う会社だよ
いわゆる典型的な下に投げてばかりで何もしてない会社だしな
ExcelとProjectでBPさんを管理してるよ
楽して儲けるスタイル
鹿島とか清水建設と一緒のゼネコン
その代わりプロジェクト管理とかマネジメントの能力はかなりつく
下請けの諸君は鉄筋工、溶接工、塗装工などだな
データ自慢のプロジェクト管理力
それにイミフな年功序列式PM認定制度
世間からは冷たい目で見られてるけどな
>>226 大手ゼネコンも下請けの土方がいなければ工事はできないからな
土方なんてたくさんいるし中高卒でも可能
プログラマーもしかり
できれば下請け業者は避けたいな
プログラミングもできない奴に設計なんかできるのか?
土方でなくても設計はできるからな
出来てないから炎上するんだろう
ここの社員は設計すらしてないよ
客を騙す為の見た目だけ綺麗な「設計書」を書くだけ
当然そんなものでは設計になっていないので、実際の設計は下請けに丸投げ
いわゆるアーキテクトのような人達ですかね
だから何回も言ってるだろ、マネジメントしてるだけだって
設計は中流の中堅会社がやること
ここの社員だが普通に設計もやるしコーディングもやるぞ
240 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/04(金) 12:29:13.13
ビジナマでも普通に下流やりますからその辺誤解しないで下さいね
と言ってる社員の方居たわ。むしろ下もやりたい位だから良いんだけど
イメージが先行しているように思う
学生から見れば夢のような会社なんだろうなw
中の人だけど、作りがわかってない奴にまともな設計なんてできないよ
そんなことは分かっているが事業本部によっては実際モノ作りできるのは少数派
S&Tと法@BCはまともな方
就職活動ではP&F、EIT、S&Tのそれぞれの先輩から話を聞いた方がいい
別会社みたいなもんだから
あとここでネガキャンやってるのはP&Fにこき使われてるBPさんか競合SI会社なことが多い
中の人今日休みなん?
データ社員の約半数が本日は年休取得中です
繁忙期と重ならなければ休みは取りやすいよ
人がこないから、今日出てもろくに仕事すすまないしねぇ。
まぁ上でも出てるけど色んな人の話聞いた方がいいよ。
うちの大学ならOB面談で会うかもな。
そんなに辛くないし、待遇も悪くないし、
しっかりしたよい会社だけど、
仕事つまらんから他の会社にした方がよいよ。
ここは新卒でくるとこじゃないんだろうな
転職繰り返して中途で最終的にここで収まるのが理想
双六の上がりか
249 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/04(金) 21:17:05.10
電機メーカー入るくらいなら、この会社
いや全然違うだろ
251 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/04(金) 21:24:34.71
電機大手11社全部データよりクソ
比べる対象がおかしいだろ
ここは変わった人が多いよ。
特に35歳くらいから上。
変わった人と仕事するのはストレスが溜まる。
35より上って、直接ここ入った人たちじゃないだろ?
中途だと昇給も昇進も基本的に望めないぞ
入るなら新卒で入れ
256 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 00:08:04.88
ここは中途も割とゆるゆるだって聞くね
基本的に殿様商売だからな
忙しい人は寝袋持参してるのにはワロタ
まあなんだかんだいってシステム開発業界ではNTTデータが最高峰
ITで社会に貢献したいと考えるなら見過ごせない会社なんだよな
そうじゃなくてITで金儲けしたいと考えるなら
オンラインゲームのソフト作ってる会社に行くべき
GREEやDeNAだ
260 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 13:56:01.19
とりあえず5年勤めてみる
その間に感じるところがあったら転職だ
>>260 おまえが東大か早稲田か慶應か
どこ卒の高学歴者か知らないが
そんな中途半端な気持ちだったら
ここ受けないでくれ!
他に入りたい奴に失礼すぎる
早稲田や慶応では高学歴ではないだろう
264 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 15:06:57.29
>>261 受けないっていうか
2013年卒ですすいません
文系でここ目指す人は親に反対されないんかね
幅広く取ってはいるけど宮廷早慶でかなりの割合だよ
267 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 15:39:06.89
500人弱中、早慶で150〜200はいるかな…もっとかも?
でもさすがに半分はいってないたぶん
早慶ならここじゃなくても良いだろうに
そんなに厳しいのか、就職
269 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 15:43:07.71
早慶でもここで微勝ちか学部によっては大勝っすからね
さすがに理系院からここはちょっともったいない気もするが
でも負けてない部類
文系で政経法あたりからだったら、負けだろうけど、商ぐらいだったら勝ちってところ
いや、逆に早慶層なんだからここなんだろ
MARCH層の奴の本命だとデー子、メー子中心となる
本命ってやつは少ないだろうけどな
ここが本命じゃない気持ちで受けるなら頼むからIBMやNRI他いってくれ
理科大の俺
>>273 理科大必死ww
お前がそっちも受ければいいだろ
むしろ早慶レベルでここ本命のほうがやばいだろうがw
あ〜あ
浪人してでも早慶クラスの大学に進学しとくべきだったわ‥
キャリプレで登校大の奴がドヤ顔だったよ
278 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 15:54:35.94
親方NTTのココ
親方大手金融な総研系
親方世界的ITコングロマリットなIBMやHP
さてどこが生き残るかね
すべて生き残る
280 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 15:57:09.77
大和総研とNRIは安泰とはいえない
日本総研は多分大丈夫
すべて生き残ると思う
ヤバい企業なんて数限りなくある
282 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 16:03:39.65
NRIはやばくはないけど売られるって話があるね
ココの子会社になる可能性も微レ存
それはないわ
284 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 16:09:49.58
つーか日本総研は身売りした後じゃねーか
285 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 17:15:13.40
>>267 今年の入社予定は早稲田80ぐらい、慶應40ぐらい
286 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 17:17:37.63
宮廷と駅弁も合わせて300はいくかな
288 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 17:21:33.54
>>275 内定者はほとんどこの会社が第一志望だよ
逆に東大で勝ちになるIT企業ってなんです?
Googleは除いて
itで勝ち組なんてNTT持ち株位しか・・・
東大ならGREEかDeNA行った後転職か独立するとかじゃね
どっか入って骨埋めるような奴は東大の中では負け組でしょ
地底理系(非情報系)だけどここ第一志望にしていいですか?
>>292 宮廷未満でも非情報系理系なんてザラに居るし、物理、数理や機電なら推薦有るところも多いから安心しろ
第一志望で良いかどうかはおまえ次第
ITはともかく、SIに行く時点で勝ちじゃないだろ・・・
ここは負け組
グローバルwwwwww
商社いけよ商社wwwww
俺のやりたい仕事がIT使った世の中の仕組み作りなんだから仕方ない
本体は優秀でも下請け連中がF欄の中でもどうしようもない、ITしか行けない連中
DQN高校野球部で監督して、甲子園いくぐらい難しい仕事です
マジで?
下請けにも早慶とかわりといるぞ
300 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 22:17:37.85
本体が優秀とか(ヾノ・∀・`)ナイナイ
500人もとるんだぞどー考えても本体内定者の底辺よりデー子内定者のトップ層のほうが出来る
そんな極論を
負け組になるぞ
やめとけよ
優秀なのに待遇が悪くなるって最悪じゃないか
優秀ならそりゃ本体いったほうがいいべ
待遇、やりがいなら
明らかに本体>子会社なんだから
真に優秀なら一発勝負の採用活動でも
失敗せず楽に突破するはず
総計でデー子は負け?
本人の感じ方による
307 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/07(月) 02:14:45.69
下請けはF欄のカスばかりだけど、素直な人が多いからこき使っても大丈夫だよ
309 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/07(月) 02:44:18.52
>>305 ネームバリュー的には負けの部類だと思う
ただ、先の見通しとか考えるとなんのかんので上から半分に入るんじゃないの
310 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/07(月) 02:47:51.65
子会社の役員はほとんどデータか持ち株から出向してきた人だよ
ってかここで子会社の話なんて辞めろ
311 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/07(月) 02:53:21.30
子会社の数は減ってくし、子会社役員もプロパーが増えてくし
そういう意味での旨みは減るな
同志社の文系なんだけどやっぱりITの専門知識ないと受からない?
営業希望です
313 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/07(月) 03:40:34.02
>>312 むしろ情報系の学生がアドバンテージの無さに絶望する
それがSI業界の就活
ありがとうございます、頑張ります
まずは豪雪に逝ってきます
営業希望と意味不明
同志社とかカッペが東京出てくんなよくせえ
どっ、同志社は関係ないだろ(震え声 )
九州大を馬鹿にするのはやむてくれ
同志社とか九大とかここホント田舎者多いなw
女子寮があるのが不思議だったが納得
確か北大も多かった気が
地元に貢献しろよカッペ
採用人数多いが、その分受ける人も多いし粒揃い
たとえ入ったとしても競争は続く、むしろ激しくなる
出向転籍は覚悟するべき
その代わり待遇は最高クラス
ここのライバル企業ってどこ?
超上流してる点とか売上高とかから見るにアクセンチュア?
待遇が最高クラス?
なにいってだ
別にデータの待遇良くはないと思う。ITの中ならマシってだけで
中の人だが所詮NTTグループなんだから待遇はそんなに変わらない
東西コムに毛が生えた程度だぞ
毎年恒例の就活シーズンのネガキャン
ネガキャンしてる奴、かわいそうだなー
落ち武者は帰ってくれ
NTTデータ平均年収788万
ネガキャンとか言ってるやつらはこれのどこが最高レベルだと思えるの?
年収がすべての奴は外資金融にいくといいよ
1000万どころかすぐに2000万いくよ
そして一生営業で数字に追われて生活してください
333 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/08(火) 13:38:39.72
年収は待遇の重要な項目の一つだろう
内資でも年収1千万いくところが充分あるんだけど?
335 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/08(火) 15:54:54.48
ここは1000万は夢の数字、位の会社だな
制度上あるけど難しい
同じような労働環境で待遇もっと良いとこいくらでもあるね
企業の安定性は?
なんというネガキャンW
相当ライバル減らしたいんだろうなー
最強の福利厚生、強力な労働組合、毎年年休20日強制消化、楽な仕事
これらは年収に反映されないステータスだからな
就活生に夢見させてる奴等の方が悪質ww
341 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/08(火) 18:01:27.26
楽な仕事…?
342 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/08(火) 18:12:21.33
巨大SIの需要がなくなりつつあることは会社も認識してる
その上でガンガン規模拡大してるんだからまぁなんか目論見があんだろ
ここより給料が良いところって商社や銀行とかだろ
ストレス半端なく超激務なんだからここの方がマシ
そこそこ激務でそこそこ給料もらいたい
商社銀行だけじゃねえよ
理系職でここより給料いいところ普通にあるんだけどね
視野が狭いな
346 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/08(火) 20:06:50.23
多少給料が良くても商社や銀行は仕事の内容に問題があるし、
総合評価でここが一番いいとみているけど実態はどうなんだろうか。
給料うんぬんよりやりがいが
この時期に落ち武者はいない
みんな必死なんだ
6年目の中の人だけど800万
残業代とか出る分NRIの友人よりはやや上だったな、今後は知らね
福利厚生は別格と思う
あとBPさんが沢山いるから仕事はやりやすい
激務かと言われるとそうでもない(俺の場合は)
社風はかなり自由、やることやれてればそれでいいという風潮
商社マン銀行マンキー局社員はもう100〜200万上なのかな
しかし皆口を揃えて言うが、本当に金ひかれまくるから思い描いていたような暮らしは無理
総評するとバランス型の会社なのかもね
データにかぎらずNTT系は引かれる額が凄いからねぇ・・・
NTTってそんなにひかれるの?
こわいなぁ
BPってなに?
ビジネスパートナー
一般的に下請業者のこと
たまにコンサルやソフトハウスもいる
NTTの肩書で社会的信用が高いのがアドバンテージ
住宅ローンや子供のお受験や
リア充向き
>>350 ここでいった皆とは色々な業界にいった学生時代の友人のこと
商社マン銀行マンキー局社員とかね
グローバルだからというわけではないが、最終的にはもっと住みやすい国で余生を暮らしたいね
引かれるって住宅財形とか相互扶助部とか持ち株会とかだろ
貯金なのに会社が引くって表現はどうかと思う
>>335 中の人だけど普通に行くぞ
直属の上司が40の本課長で1000万オーバーだからな
さすがに組合課長までは無理だけど
代理でもいく人はいくからね
ただしこれからは能力主義に傾倒してくよ
グローバル統制もトップダウンで本格化してきてるし大企業なのに意外とスピード感がある
散々言われてきたからね
業界最大手だしな
昔、ここの転職サイトの応募ポストと処遇を見たことあるけど、
課長=1200万
部長=1600万
だったぞ。
課長代理で900万
だった。
外部転職組は最初の給与設定時点は高いのだろうか
昔はそんなもらえたんだなw
プロパーだとより良いよ。
やっぱり人気企業なんだな
そりゃスレの流れの速さでわかる
不人気企業や中小零細なんてスレは閑古鳥だし
そもそもスレッドが立ってない場合もある
366 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/09(水) 02:46:30.90
361の待遇がやばいな。。。
おかしいな、そんなに給料下がったのか
代理なったけど800行かないぞ
367 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/09(水) 02:49:52.81
ちなみ金融機関からの転職者です。
忙しさやストレスは正直データの方がきつい。。。
メガとか大手は結構労働時間削減してるしね
ここは裁量だから働き放題の中で社内競争があるから厳しいなあ
結局どれだけ生活を犠牲にできるかなんだよね
ちなみに給料は下がりました
金融は役がつくと(たとえデータの主任レベルでも)基本給がグンと
上がるんだけど、ここは上がらない
本当に不思議。主任はほぼ上がらなかったし代理になっても給料が
あがった気がしない。グレードによる違いもあるかもしれんが。。。
368 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/09(水) 02:50:44.52
あ、なぜ転職したかっていうと、転勤がいやだったからですw
金融本体のSEってある意味穴場だよな。
俺は行くつもりないけど
真夜中に2ちゃんで長文自己紹介はできるのか
暇人の妄想か
>主任はほぼ上がらなかったし
ダウトきたーwwwwwwwwww
これってデータ転職時時点では新入社員同様に役職なしだったってことだよね?
銀行でそれなりのポストやってた人間が役なしでのデータに転職採用はアリエナイ
ただのネガキャンなんだからいちいち反応しないでよろし
>>371 普通にあり得るよ~(_ (_´Д`)_
Sがあったのでまた見に来たけどお前ら頑張れよ~(_ (_´Д`)_
このスレに3年常駐してる6年目だよ
質問あったら2営業日以内に答えるよ
375 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/09(水) 19:40:36.15
>>374 今年の内定者ですけども
金融以外は暇で金融は死ねる忙しさってほんとですか
>>374 デー子滑り止めで考えてるけどどうなの?
やっぱデータの奴隷?
>>375 まず、自由、特殊推薦以外は基本的にカンパニー単位の配属は決まってるよ
特殊推薦てのはリクルーターが付かない採用方式のことね(僕の造語)
貴殿のリクルーターは金融だったかい?
ご質問に答えると、金融の中にも種類があるんだよ
当然金融以外にも種類がある
忙しさはそれぞれ違うよね
貴殿の望む回答になってないと思うので少し追加するよ。
年初にニュースリリースだした所は全力で避けるべき
不払い残業が労規にばれて、遡って給料支給とかしたせいで、今終わってる。
お勧めは、a, c, zとか。
378 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/09(水) 20:16:28.61
ハードベンダーをはじめ大抵の業者はデータの奴隷だろう
>>376 あくまでも僕の持論だけど、デー子はやめといた方がいい。~(_ (_´Д`)_
統廃合が激しすぎて先が読めないから
あと、うだつの上がらないというか病気なんじゃないかと思う管理者がよくいるんだけど
そいつら弊社からの出向/転出な事が多いんだよね
貴殿が将来何やりたいかはわからないけど、滑り止めをブラックにする意味はないと思うよ~(_ (_´Д`)_
あと東西もやめといたほうがいい~(_ (_´Д`)_
デー子の統廃合は尋常じゃないかなレベルだよね
あれ中の社員混乱しないのかな
一応自己紹介しとくね~(_ (_´Д`)_
過去スレの76あたりから出没してるよ。
Fラン学卒の6年目主任だよ。
ダメ社員だけど頑張って生きてるよ。
今の給料は手取りで30万、茄子が+2で65万×2回。
(裁量、家賃補助込み、交通費別途)
仕事はアーキテクト系だったのがちょっと変わって、最近は営業支援的なことやってる。
>>380 名前が変わるだけでやること変わらなかったりするとこもあるらしいけどね~(_ (_´Д`)_
結局、デー子ってカンパニーに属するんだよ。
で、不採算のデー子は同じのカンパニーのデー子とくっつけて営業利益率をカバーしあったりとか。。
お題目はあっても要するに、役員の評価のための統廃合なんだよ。~(_ (_´Д`)_
デー子の存在意義がよくわからんわ
わかるだろ
奴隷要員
>>377 a,c,zってなに?
具体的に答えられないならヒントだけでもおねしゃす
>>385 ダメ社員帰宅しました~(_ (_*´Д`)_ビールウメェ
a,c = 決済系。今の副社長がいたとこ。aは他の事業本部に移動した。
理由は謎。
z = いわゆる金融機関の裏のシステム。日銀とかも含む。
社員も見ていると思うので、ぶっちゃけると第一金融事業本部が最強。
外れが少ない。異論は認める。
組織図にも乗ってると思うけど、1個1個ググってみると面白いと思いますよ。
外れが多いのが3と2。まあ担当によって全然違うので、盲信しないで頂きたいです~(_ (_´Д`)_
俺もa,c,zがわからん
社内用語?
AとCは社外で話すときに使うな
zは使ってるの聞いたことない
多分だけど、実際にAやってる部署とかでは
Aって呼ばないんじゃないか?
>>388 5zとか6zとか言わないですか?~(_ (_´Д`)_
Google先生に社名+aとかcでサジェストしてもらうといいっす
SIerの将来性ゼロだろ・・・クラウドがもうちょい発展したらマジでITゼネコンはいらないぞ
それはないけど、仮にクラウドやるにしてもクラウドインフラを持つのはどこでしょうかという話
システムで世の中の仕組みを作るのはなくならない
この時期はネガキャン以外は不要
>>393 仰るとおり、2chのネガキャンでここを選択肢に入れない情弱はこの会社には要らないよね~(_ (_´Д`)_
そういうの嫌いじゃないよ
>>390-391 クラウドはバズワード、と断言した自分だけどデー子の某部署がクラウドビジネス事業本部とかになってて
何する部署なんですか?って聞いたら「雲のような仕事をするんです」とか言われてわけがわからないよ
あとトリップいれてみた~(_ (_´Д`)_いや入れてみたかっただけ
流れを止めてしまった
~(_ (_´Д`)_ ちなみに僕金融じゃないからね
受判終わったし帰ろっかな~(_ (_´Д`)_だりぃ
おまえ、ボーナス+4もらったことないだろ
397 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/11(金) 01:22:04.62
ここの会社のインフラエンジニアって、具体的に何するの?
アプリ開発に伴って必要となるインフラを選定して、メーカーと調整しながら設計、構築していくイメージで合ってる?
そもそも設計もやらないのかな。
基盤ではなく?
基盤構築しかわかんねーや
ここってコーディングが好きな人間が入っても幸せになれないのかな
そうでもない?
社畜帰宅~(_ (_*´Д`)_ビールうめぇ
>>396 主任になってからまだ2回しか評価受けてないからなあ +2 +2でちょと凹んでるよ
その前は結構楽勝で、+4、+3多めって感じでしたよ
先輩はどうっすか?~(_ (_´Д`)_ やっぱ+4 A評価連発なんすか?
評価制度について知りたい就活生のかたはこちらをどうぞ(ちょっと古いけど)
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1315811142/ >>397 インフラにも色々あるけど、具体的に何するかっていうと、イメージしやすいところだと銀行さんの宅内にサーバー置いたりとか、
商業施設にカード決済の端末置いたりとか。カード使うと黄色いのとか青いの出てくるでしょ、あれとかの親機ってイメージ。
> アプリ開発にともなって必要となるインフラを選定して、メーカーと調整しながら設計、構築していくイメージ
大体あってるよ。ただ、規模によってかなり異なる。
例えば、でかいセンター作るとかだとハードウェア仕様だけだしてあとはメーカー・ベンダーと調整して箱を作って
開発グループに振り回されながらなんとかする感じ。こういうケースはIBM/富士通/HPが多い。
小さい案件だと、サーバを普通にDELLなりHPなりから調達して、ファイヤーウォール買って、とか諸々やる案件もある。
概して言えるのは案件の大きさと設計への介入は反比例するってことかなあ
最近、設計ってなんだろう、って思うようになってきたけど。
どうでもいいけど社員がここ書き込んだら特定されたりせんの?
402 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/11(金) 02:16:39.68
そうそう、インフラというか基盤構築ね。
>>400 回答ありがとう!
大体イメージ通りですね。
ただやっぱりソフトウェア開発の会社は、アプリエンジニアのほうが社内的に立場が強いのかな。
私はインフラメインでやっている他の会社だけど、ソフトメインでやってる会社のインフラエンジニアってどうなってるのかな〜って思って質問させてもらいました。
>>399 コーディング好きな人と仕事したいわあ~(_ (_*´Д`)_
マジレスすると本当にコーディングしたくてこの会社に入るのは間違ってるかもしれない。
「コーディングなんて1年目にやったぐらい」とかそういう扱いで、言語仕様とか語れる奴はマジ少数。
僕は今も趣味でコーディングとかローカライゼーションを外人とやってるけど、会社に行くと特に
コーディングはしないかな。
面倒なテキスト処理とかをsed awkとかでやるくらい。
あとはVBAでExcelのフォームからDBに起こしたりとか自作したりとかするけど、誰が保守するんだ、
と言われてグループ展開できず個人で使ってるとか~(_ (_#´Д`)_クソカチョウ
でも、コーディングが仕事になっちゃったら楽しめなくなりそうで、今でも趣味として楽しいからそれはそれで
これもひとつのワークライフバランス?~(_ (_´Д`)_
>>401 特定されても別にすっとぼけるからいいよ
僕はWebに公開されてる情報以外の機密情報は話さないようにしてるよ
あと、うちの会社の2ちゃんねら率高いからその点も大丈夫~(_ (_´Д`)_
12月の説明会でも、社員さんが
コーディングバリバリやりたい人はうちには来ないほうがいい
って言ってたな確か
配属面談で会社行ったときエレベーターで2chみてるおっさんいたわ
オスプレイがどうのってスレだった
>>405 でもコーディングやる会社って大抵薄給なんですよね~(_ (_´Д`)_日本嫌い
あと、コーディングゴリゴリやる人ってGitHubにコミットしまくってマージされてキャッキャうふふ
って勝手なイメージ持ってるけど、そういう人はうちの会社きたら絶望すると思うよ
一応この会社でも一部で自社製ソフトウェア開発やってるからそういう所に配属されたら
幸せになれるかもしれないけど基本的に変態しか採用しないコスト部門だからなあ。
Hello, worldレベルでも働けますか?
もしくは採用されますか?
おはようございますぅ~(_ (_ρ_`)_
>>409 この会社で働けない人が想像つかない
何も仕事しなくても企画とかBU内スタッフ部門的なところで
療養生活送って給料もらえるよ~(_ (_´Д`)_
強いて言えば"Hello! World!"をインド人に書かせるときの各言語別にバグ発生の要因分析をして、
メリデメ表をパワポで仕上げて、工数見積もって投資回収計画表をエクセル作れれば十分
やってけるよ。
あと、採用されるかどうかと、Hello, World!をBrainf*ckで書けるかどうかは関係ないと思うな~(_ (_´Д`)_
この会社入るのにプログラムの素養全く必要ないと思っていいよ。
僕なんか好例だよ。第二外国語はCか機械語なんだけど、配属された部署は全くプログラム開発
してないからね。
寝ぼけてて自分でも何言ってるかわからない~(_ (_´Д`)_
>>407 ソースを外には置けないだろうからGithubが使えないのはわかるけど、GitHub Enterpriseの導入機運はない?
413 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/11(金) 19:23:07.60
>>407 よく分からんけど黙々と底辺作業をこなす要員はここでも使えるのではないか。
>>413 そういう作業は丸投げしちゃうんじゃないの?
>>410 プログラミングが好きみたいだけど、そういう人がパワポやエクセル方眼紙作ってて楽しい?
自分もプログラミングが好きだから、新卒でSIerに飛び込むかどうか真剣に迷ってる
そういう仕事もそれなりに面白みがあるのか、仕事は仕事と割り切ってるのか教えて欲しい
受かってから悩んでもいいのでは?
プログラマ熱望なら入社後に転職でも問題ないと思う
その逆は相当難しいぞ
そんな考え方はやめれ
~(_ (_´Д`)_おはよう、今日も仕事
>>415 割りきってるよ。パワポや方眼紙は、、うん。
糞つまんないけどやんないと評価されないんだよね。
たまに仕事で簡単なコードが活かせると嬉しいけど、それくらい。
ただ、
>>416が言ってることは打算的だけど事実。
僕はろくに下調べもしないでこの会社入っちゃったけど、入った後は割と自由が効くよ。
他社への転職はハードル高いけど、グループ内ならそれなりに。
>>415 面白味は当然あるよ。
プログラムとは全く関係無いけど、年間数億とかの予算を新人に任せる会社って
そんなに無いんじゃないかな。
若手に責任のある仕事を任せるのはブラックなんじゃなくて、
フォローできる体制と予算があるという余裕があるから出来るって最近理解した。
そういう意味でやりがいはあるし、僕が関わったプロジェクトがサービス開始して
多少なりとも社会の役に立ってるのは素直に嬉しいよ。
~(_ (_´Д`)_入れ忘れた
>>412 財形は含まず。
そんなに回してないけど~(_ (_´Д`)_
そこら辺は自分で信託投資とか外為やってるよ。
外貨が輝き過ぎててやばい。
去年、含み益持ったまま19万で、申告なしにしたけど今年は申告必要かもしれんね~(_ (_´Д`)_
>>411 聞いたこと無いなぁ。。。
>>413みたいに、コーディング=底辺って考える社会的風潮が日本のIT業界を衰退させてるという個人的感想~(_ (_´Д`)_
422 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/12(土) 10:40:00.22
今は底辺と言う言葉が良くない意味に使われることが多いけど、
全体の土台を支える縁の下の力持ちであって業界にとって重要な存在です。
なんか自称社員がグダグダ言ってるけど、
この会社で重要なのはマネジメントスキルだろ
BP社に対していかに支配的になれるかどうかだろ
その為の手段として、プログラミング・基盤・ITリテラシーといった技術力や
顧客の要件を具体化して伝えるコミュニケーション能力が重要になってくるんだろ
そんな観念論どうでもいい
やっぱり意識の高い学生じゃないと入れないですか?
観念論を語れないと面接で落ちるよ
428 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/12(土) 18:52:31.37
ここは部外者たちのデータに対する誹謗中傷の場であることを承知して欲しいね
コーディングバリバリやるのが好きな人が楽しめる会社か否かって話なんだから
お前の意見はちょっとズレてるよ
コーディングバリバリやるのが好きな人が
自分の待遇に不満を感じてデータを逆恨みしているんだろう
それが業界のジレンマ
あの階級ロゴが物語ってるでしょ
問題は売上も力も持ってるのにいまだに統制がとれてなく会社として未熟なところ
結局現場担当によって神企業にも糞企業にもなる歪な会社
グローバルコントロールを行ってくなかで中枢の本社も成熟してほしいものだが何せアホみたいに社員が若いからな
Fランで推薦って聞いたことないな
Fランってニッコマ以下でしょ。ギリギリ推薦あるよ
しかもFランの学生って意識が低いからデータのような大手を
選択肢に含めないから推薦枠で争うことがほとんどないことがメリットw
明治大学はFランですか?
はい
日当混ません以下じゃ社員になってから社内で大変だろW
宮廷の修士が同期でごろごろいるんだぞ
マーチクラスでも学歴ビハインドを埋めるイケメン美人ばかりなんだぞ
顔は大切だよ
特に海外展開にはね
年次が若いほど美男美女率が高くなってる傾向があるしね
採用HPのキャリアってページを見たけど美男美女と絶賛するほどではないと思うの
440 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/12(土) 20:31:01.59
>>429 底辺でコーディングをやりたい奴にはここは向いていないだろうね
ああ、それは少し前(数年前)まで
美人さんばかり載せてて
データの女性は顔採用って騒がれたからじゃないか?実際は研究室のOBOGなど先輩に会って確かめることだ
北乃きいが美人にカウントされるレベルだからたいしたことないwwwww
443 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/12(土) 21:20:57.15
500人も内定者いるのに全員美男美女で固めてるの?
中の人だが半々くらいな印象
少なくともかなり顔が良いかかなり優秀か、どちらかは必要だ
頭脳ダメU容姿ダメ=いらない
違う気がするぞ‥
たいした問題じゃない。
問題なのは頭脳明晰にくらべ
容姿端麗の絶対的な指標がないことだ
定量的に扱えないので判断しにくいこと窮まりない
女はミスコンとかあるにはあるが
450 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/13(日) 00:15:02.50
>>443 女は最低値が高いから平均値も高くなってる印象だった
まぁすごい美人もそこそこいたけど決して美人だらけってわけじゃない
男はイケメンもいるけど俺みたいなネクラ理系野郎も結構いたよーな
根暗はあんまりいないよ
そういう奴は下流に行った方が良い
>>449 自画像をうp
みんなで判定してあげようw
東工大の女で美人ってのが多いね
客商売である以上は選考に顔がある程度影響するのも仕方ない気はする
おくむらふみのりとかいう人、twitterに色々書いちゃってるけど大丈夫なのか?
見てるこっちが心配になる…
人事も人間だから第一印象で変わることはある
不潔な人とか会社に入れたくないしな
457 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/13(日) 06:55:52.43
普通に能力で採用したら結果的に容姿もいい感じの人達になるだろう。
そりゃ容姿端麗に越したことないわW
>>455 (アカン)
>>431 あのロゴも使われなくなって久しいですが結局ブランドロゴに秘められた意味の見解はなかったですね~(_ (_´Д`)_
本体が若いって言いますけど東西コムと比較してこの会社は若いから糞とは言い切れないと思うんです
グローバルなんちゃらは手段が目的化してる気がしますね
>>438,444
正直男の顔面偏差値がひくいので女性の顔採用が目立ってる気がするんす
あと、この会社は社内結婚ばっかなんです
後は察してください~(_ (_´Д`)_
ざっくりいうと2010年度入社あたりからイケメンが急増してるイメージ
売り手の時はみんな他に行ってたレベルの企業ってこと
というか前までITに興味ある奴ばかりが入ってきてたけど、
今はただのリア充が普通に入りたがる会社の1つになってきたってことでは?
ITの裾野が広がったってことじゃね?
社会全般でITの活用が当たり前の時代だし
2000年代前半の方がIT人気だっただろ
ライブドアか?
不況・先行き不透明→安定指向→大企業→みかか
親方日の丸、丸投げ、奴隷調教、みかかという冠とステータス
ITコンサルグローバルランキング2位(1位:アクセンチュア)グループ企業の頂点に君臨
ビジネスカジュアルでクラウドだービッグデータだーツイッターマーケティングだー←なんかかっこいい
都内勤務で高給世界最高峰の福利厚生
高残業で鬱る人が多いとこと国内のSI需要だけでは食ってけなくなるという将来性を抜けば最高スペックの会社だよな
最後の一行除くなよww
>>467 大丈夫だ
鬱になったら病気休職もらえばいい
そして最大のセーフティーネット、首にならない
この会社って高卒の奴いないんでしょ?
合コンでも高卒の奴がいないから人気高いって聞いたが・・
鬱のふりして病気休職してるサボリ君もいるな
そのサボリ君が働かない分がまじめに働いている奴らの負担となって本物の鬱病患者を生む
いい加減サボリ君やヤフーオッサンを何とかしないとこの会社も傾くぞ
docomo社員と合コンでdocomoショップの人間が来たらいやだよな
さぼり君の将来がヤフーオッサン
それでも50歳時点の待遇は定時帰りで年収800万円堅持だろう
中の人である私が出世したら彼らをリストラしたいと考えている
docomoショップ店員はdocomo社員じゃねえだろ
合コンで
A トヨタで働いてるんだよね←ディーラー
女 結婚して
B 俺はdocomo←代理店
女 抱いて
C 俺は信越化学
女 どこの田舎だよwwwww
みたいなコピペ思い出した
高専の人はそれなりにいたけどね
高専枠で来る奴らなんてそれこそ各校の最上位レベルの人間のみだけどな
そうなのかな
でも彼らは出世はできないよね残念だけど
そもそもそういうの求める人間は大学編入して院へ進学するだろう。
高専?どこのメーカーだよwwwww
NTTデータの推薦って実質後付推薦?
それはない
483 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/14(月) 15:11:50.08
データは推薦もらったら内定くれんの?
将来的にここの会社で働きたいなら
もっと調べる能力を身につけたほうがいい
残念ながら推薦でもかなり落とされる
それでも自由に比べたら
推薦なんて30〜40倍くらいだろ?
自由なんて100倍は当たり前
NTT系列は推薦でも普通に落ちる
それ、一桁違くないか?
2ちゃんはある程度疑ってかからないと
疑ってかかるがデフォ
その数字が合ってるのか知らんが
40倍で通る人は100倍でも通ってる可能性が高いから推薦の旨みは少ないかな
半分以上推薦からって聞いたけどうそかな
?
どこの情報だよ
推薦もらってデータ行った知り合いから
半分は大袈裟だな
情報系で優秀な奴なんてそんなに多くないだろ
自由でもっと良い奴取れるわ
だと推薦あんまり意味ねーな
どの業界もリーディングカンパニーはあんまり推薦で囲う必要ない
有能な奴が志望度高く受けてきてくれるから
NTTの推薦は伝統じゃないの?
>>498 旧電電公社時代の学歴別採用がある程度は今の採用・昇進にも影響してるって事
最近は改善(?)されてきてるらしいけどね
今も学歴が昇進に影響するのかどうかは現役社員さんに聞いてみたいところ
客の上の人や霞が関の国家公務員が高学歴だからこちらもそこに合わせてしかるべき職位の人材を投入する
低学歴で仮に入れても出世できないのは別にここに限った話じゃないだろ
過去のテンプレはかなり優秀な出来だった
誰か過去の
>>1のテンプレを拾ってきてくれないかのう
503 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/14(月) 17:44:29.44
データくらいになると能力で採用しても結果的に高学歴になっているだけだろう。
公社時代は知らないが、近年はトップクラスの学歴でも採用されない奴はいるからな。
データは推薦300、自由200人で有名だよね
いや毎年割合は全然違うよ
何年前のデータだよw
推薦枠が何人って決まってるわけじゃないから毎年変わるけど
最近は自由のほうが多いんじゃないか?
売り手の時は囲うんだよ
今は自由の方が良い奴とれる
Fランの意味分かってない奴多すぎだろ
510 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/15(火) 07:40:00.63
フロントランナー?
今年はさすがに募集枠減るぞ、1割くらい。ソースは経営会議資料。
512 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/15(火) 11:57:13.82
こういうIT系の会社って定年やっぱり早いのか?データほどの大企業であっても。一生勤められるっていう感じではないのかな?文系総合職だと。
513 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/15(火) 14:06:18.21
そういや今年も500下回ってたな
きょねんまではなんだかんだで500超えてたのに
優しくしてねデータ様
516 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/15(火) 18:58:43.88
■
通名の方々:
NHK・TBS(JNN、ニュースバード、NewsBird)・テレビ朝日(ANN)・日本テレビ(NEWS24、NNN24)・フジテレビ(FNN)
共同通信(Kyodo・47News)・時事通信
新聞(朝日新聞・毎日新聞・読売新聞・産経新聞・日本経済新聞・東京新聞・・・)
ラジオ・出版社
芸能人・作詞家・作曲家・演奏家(ミュージシャン)・指揮者・作家・漫画家(アニメ)・ゲーム・映画監督・歌舞伎・美術、建築系・宇宙飛行士・
文化人、知識人・アナウンサー・記者(ジャーナリスト)・気象予報士・テレビに出てる人・
アダルトビデオ(女優、男優、AV)・性風俗・
スポーツ選手(プロ野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バレー、水泳、体操、柔道、相撲、ボクシング、プロレス、・・・)
ヤクザ・暴力団・暴走族・同和
■
517 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/15(火) 18:59:30.42
■
通名の方々:
教師(教員、学校の先生)・大学教授・医師(医者)、看護師・法曹界(弁護士、検察官、裁判官)・内閣総理大臣・閣僚・事務次官、官僚・
地方自治体の長(知事、市長、町長、村長、区長)・地方議員・公務員(国家、地方)・警察・消防・自衛隊・親方日の丸会社・
経団連・経済同友会・公益法人
焼き肉屋・定食屋・そば屋・うどん屋・お好み焼き屋・寿司屋・ラーメン屋・レストラン(フランス料理、イタリア料理、スペイン料理、和食・・)・
スーパー・コンビニ・デパート・八百屋・肉屋・魚屋・花屋・酒屋・靴屋・服屋・薬局・寺・喫茶店・パン屋・ケーキ屋・文房具屋・本屋・自転車屋・
眼鏡屋・時計屋・スポーツ品店・楽器屋・床屋・美容室・不動産屋(大家)・消費者金融・映画館・パチンコ屋・カラオケ・競馬・囲碁・将棋・
歌舞伎(古典芸能)・飲食店・性風俗・ホテル・塾・教室(スポーツ、音楽、ピアノ、バレエ、・・・)・予備校・ペットショップ
■
518 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/15(火) 19:22:11.88
>>515 NTTデータもグローバル化で国内採用から海外採用にシフトしているからね
>>512 去年転職したおっさんより
本社に残れる人間は一握り。
大企業のほとんどがそう、大半は子会社出向転籍になる。グループ会社でポジションだけは高いが本社残るやつとは給与は雲泥の差。
でもどういうわけかここ最近の若手はそれを天下りとか思って好意的に解釈してるw
ほとんどのやつが本体で定年迎えないからこんだけ平均年齢若いし、残ってるやつはまあまあ高給。
住宅補助と残業代で見かけの給与だけは高いが出世しない限り基本給も低いし
コスパは最悪。でもBPとか見てるとこれでもIT業界では最もマシな部類ってのが恐ろしいとこ。
とにかく目標も明確なやりたいこともなくただ仕事以外することないやつには最高。
ここが人気あるのはそういうやつが最近 多いからなんだと思うわ
>>519 何で転職したの?
itでは最高の待遇なのに
>>520 ITというかSIerではね。
30超えてどっと疲れた。若いうちは残業残業で土日出勤も当たり前本当に仕事しかしてない。今から思えば鬱になってたのかもしれん。
ここの残業体質は本当に根深い。嫌気差した俺みたいなやつは辞めるから
残ってるやつらは本当に仕事に人生捧げる覚悟と信仰心の強いやつしかいない。
今は定時帰りで給与そこそこのとこにいるんだけど、もう一回新卒で就活してもSIerはいかない。
>>521 転職したならもう時効だろうし聞きたいんだけど、どこの担当?
523 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/15(火) 22:59:28.53
本体に残れる残れないってのは何歳ぐらいの話なの?
聞くところによると課長代理になるのがストレートで32〜3歳ぐらいらしいけど
そのへん?
出向ははいつでもありえると聞いた
転籍は自分から望んだり余程のことがない限りないと聞いた
525 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/15(火) 23:28:14.51
子会社出向なんてどこの会社でもあるだろアホか
子会社が多いところは出向ポストが多くていいね
むしろ第一線を退きたいと思った時にある程度の給料を保障されて子会社に落ちれるのがこの会社の魅力なんじゃないの?
多重下請け構造が変わらない限り、下に落ちるのは簡単
一番金がかかる時期に給料がガクンと落ちるんだぞ
一生独身貫く人以外は辛いわ
>>528 出向→転籍の流れだから仕事は変わらず給与は減るんだろ
他の会社は本社の窓際で高給もらいながら居座り続けてたりリストラで割増退職金貰って辞めるんだろ
日大ですけどどうしてもデータ本体に入りたい
なにか良い手だてはないですか?
転籍ネタだけはどこにもはっきりとした回答が書かれないんだよな
(数年前の一斉転籍はいちおう希望制だったらしいけど…)
緘口令とか敷かれてるのかしら
NTTデータって、
NTTデータ関西・九州・四国とかの地方とは別物なのか?
>>531 理系なら本人次第で頑張ればいけるんじゃね?
文系は正直キツすぎると思うけど
>>534 531です。
ありがとうございます。
残念ながら文系です
容姿端麗だと通りやすいというのは本当でしょうか?
昔の話になりますが大学2年の時にミスコンに一応推薦はされたのですが、、
その時は嫌だったので出場はお断りしましてます
>>535 大学の就職データで何人文系で入社してるか見てみなよ
そうすりゃおのずと分かるはず
まあニッコマレベルだとデー子でも入れれば十分勝ち組ってレベルだけど
さすがNTTデータだww
面白えwwwww
個性豊かな人材が集まってくるなw
>>535 商社か金融のパン食で仕事できるイケメンと結婚すればいいじゃん
>>535 ちゃんと自己PRで私の長所は容姿ですって書くんだぞ
>>535 法学部?
日大法学部なら
文系でも営業職採用で
もしかしたら引っ掛かるんじゃないか?
あとは採用人数だな
景気よくなってくれ
>>535 容姿端麗なのは多いからおそらく選考の基準の一つにはあると思うよ
ただ文系なのになんでこの会社が1番行きたいのか謎
NTTグループに魅力があるなら他に沢山あるなかでデータを選ぶ理由がないし
SIerの仕事に就きたいならデータに限る必要はないし
そもそも文系でどうしてもここに絶対行きたい理由が思いつかない
NTTグループ主要五社で最も将来性があるからだろ?
というか消去法でここが残る
DOCOMO
東
西
コム
データ
歴然としてるじゃないか
>>543 釣り針大きいですね
ただSIerがいいならここが第一志望にあがってもおかしくない
データは学歴あまり見てないとは言っても
じゃあ日大文系で行けるか…って言ったら相当厳しいのは間違いないと思う
いくら容姿端麗で中身が素晴らしくても
早慶宮廷の文系も大量に受けてくる会社だからね
ここばかり見ずにデー子とか他のSIerも色々調べて
視野広めとくのが良いと思うよ
学歴ロンダで早慶の大学院にいけばいんじゃね
文系で院いったらそれこそアウトじゃねーかw
何で美人なのに普通の仕事なんてしたがるの?
理解できんわ
そりゃおまえがどんなにチンコでかくてもそういう仕事につかないのと一緒だ
職業選択の自由
今年の内定者にもミスなんとかがいたなそういえば
チンコはみえないから関係ないだろ!
チンコを抽象化してみよう
私は芯の太い人間です
例えば一日2時間残業したら残業代いくらくらい?
院卒と学卒で変わる?
なーんか金の話は社員には聞けない
2000円
時給1000円w
バイトした方がマシww
金の話こそ社員以外が分かるわけ無いだろ
50時間残業で10万か
基本給あわすと30ちょいくらいか
30×12=360
ボーナス80×2=160
あわせて年収520万
妥当な線だな
まー確かに残業代が高いとだらだらと働かれてガンガン金もってかれるからそうなるわな
50時間残業して月収30万か
まぁ社会人なりたての身とすれば十分か
残業代がもらえるだけマシ
NTTが月給が低いのは退職金がドカンとくるからだ
生涯賃金に換算すると相当高いぞ
ヨダレがとまらんくらい
そりゃ天下のNTTだからな
じゃなけりゃこんだけ高学歴は殺到しないだろ
つい最近減ったんですがそれは
過去と比べちゃだめだ
バブル経済の頃に比べたら下がってるに決まってる
物価も違うしな
大切なのは過去と今の比較ではなく
今から将来にかけての他社との相対比較なんだよ
日本の全労働者の上位10%に入っているか
もし大学が早稲田なら同世代の上位10%には入るだろうから
上位10%より下の労働者になったら就活負けだと思う
568 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/16(水) 22:18:19.90
いわゆるBランク大学で上位5%くらいと聞いた
院卒とかそういうのは勘定外だと思うが
10%以下はさすがになあ
中堅の金融でもいけるだろそれ
就職における5とか10%は何を基準にしてるんだそれ?
自分がそう思えるかどうかだろうな
この場合は年収で言ってるんだろ
残業代の時給は時間帯によって違うけど2000円以上で15分単位で計算って聞いたんだけど嘘?
574 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/16(水) 23:09:05.39
>>567 > もし大学が早稲田なら同世代の上位10%には入るだろうから
早稲田程度で上位10%はないだろう
仮にある私立大学と、ある国立大学のそれぞれの学生たちの学力の平均(テストの点数や上場企業就職率など)が等しいとしても、分散値を見ると前者が比較的大きいそうだ。
そもそも国が作るものは安定するし民間が作るものは不安定になる傾向があるわけだがね。
そういった点では、この会社は双方の良い部分を取り出していると言えるかもしれな。
>>573 誰から聞いたかしらんが嘘
つけるのは30分単位
ただし、〆で35時間半とかだと繰り上げで支払われる
15分単位でとれるのは有給休暇
残業は15分でつくが2000円は半分嘘。
学卒は残念ながらそれより少ない。
社畜帰宅~(_ (_´Д`)_あれや、FT裁量申請とか面倒すぎる
>>579 1600くらいでしたっけ~(_ (_´Д`)_真面目に計算したことないや
>>578 1時間単位ですね~(_ (_´Д`)_毎朝いれたいけど年間20回とか制限あって俺涙目
今年から裁量なので関係無いけど
>>574 旧帝で10%くらいいそう
入ったら学歴なんか関係無いよ
大卒/院卒なら
>>562 初任給はともかく、配属された部署が残業満額かつ激務なら35くらいいくんじゃねえかな~(_ (_´Д`)_
その代わり禿げるぞ
総計がボリュームゾーンなのはガチっぽいな
だからどうということはない
たとえFランでもアピール出来る何かがあって、まともに面接こなせれば内定は貰えるはずだ
583 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/17(木) 17:03:43.00
鬼畜企業ですよ
盗聴・盗撮・アイディア泥棒、個人情報への不正アクセス
社名を地井カンパニーへ変更予定
この会社だけは赦されることはない
熊谷、井手、社員やその他企業の発言にどれだけ苦しめられたか思い知れ
説明会の予約来てたね
選考に関係ないからお前ら参加しない?
選考に関係ないなんてよく言い切れるな
586 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/17(木) 20:06:49.13
関係ないって書いてあったよ
関係あるかないかは断言できないが、参加したかどうかの記録が残るってことくらいわかってるよな?
この時期に説明会が選考に関係するとかしないとか、釣り以外の何者でもないだろ
関係ないって書いてあったよ()
・記名式のアンケは内容チェック入れてる事があるから適当記入はNG(匿名アンケは適当でおk
・公式の社員訪問は訪問後に様相を会社に報告される(無礼だったりすると既に終了
・セミナー参加数は見られてて選考に影響あるとこはある(業界一位は回数見てても全く気にない事が多い)
・一部のセミナーは抽選と銘打ちながらも実は選考してる
ここらは常識
まぁNTTデータは見てないと思うが金融は参加回数かなり見てる
SIerでもセミナー参加者のみ別日程で選考とかやってるところは在るな
選考に関係ないとはいえ、ビジナマ結構面白かったし暇だったらキャリナマも行っても良いんじゃない?
まったく関係ないなんてことはない
最後一人しか内定あげられなくて評価が同じだったら説明会に来てるか来てないかで決めることもある
データじゃないNTT系の人事からそう聞いた
関係なかろうとセミナーや説明会は時間があるなら行った方がいいと思うけどな
合説は糞だから行く価値なしだけど
593 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/22(火) 17:30:25.38
データタタ
なんだた?
データって3年後離職率どれくらい?
寿退社くらいしかおらんのか?
>>595 ビジナマで聞いたところ、5年で新卒研修時のクラス(40人程度らしい)から1人辞めるかどうからしい
そこには当然寿退社も含まれてるので、嫌になって辞める奴は相当少ないとみて良いんじゃないかな
気になるならキャリナマで聞いてみたら?
ビジナマよりは上の年齢層が来るはずだから。
597 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/25(金) 18:58:14.26
いくらデータの寿退社が多くても当事者になれないような奴は惨めだろう
>>596 バーカ
もっと辞めてるよ
少なくとも1割は辞めてる
逆に結婚しても辞めない人のほうが多いらしい
データでそこそこ偉くなってデー子の役員にでもなろうと思ってる
2年目終わりの育成総合研修の時で大体3%くらい辞めた感じだね。
やめてどこいくの
研修で辞める人はよほどの都合がある人か何かが合わなかった人じゃね
そんな人どこにもいると思うが
やっぱり夢は捨てきれないって辞めて司法試験目指す奴いたな
なんで入社したんだよwwwww
ここは知らんけど、SIerは研修で辞める人多いって
別の大手SIer社員が言ってた
607 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/26(土) 10:00:50.07
この業種だと入社してみたけど自分には適性がないと感じる奴もいるのだろうな
辞めた女の子からメール来たと思ったら、幸福の科学で働いてるとかいう内容だったよ ~(_ (_´Д`)_
離職は5年目2割いかない位じゃないかなぁ、体感だけど
結婚、転職、病んじゃった系が多いと思う
609 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/26(土) 12:01:47.17
女性にもてる職業ランキング
医者、国一官僚=超一流財閥商社=超一流政府系金融(日銀など)
>超一流企業、都庁、政令市(TOP3→横浜、名古屋、さいたま)
>>弁護士、政令市(TOP3以外)、一流企業>>>>>>市役所(政令市以外)
>>その他大企業、町役場>>>>>中小企業>>フリーター>ニート
研修中に辞めたって訳じゃなくて、
二年目終わりに久しぶりに同期が集う研修が開催されるタイミングで、
大体3パーセントくらいいなくなってるかな?って感じ。
新入社員研修は激ぬるだから、よっぽどな事情がない限り辞める人はいないと思う
無力なおっさんの対処を考える暇あるなら有能な人間を育てることを考えた方が効率的だ。
あんだけ人いりゃ金泥棒なのもいるわ
612 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/27(日) 17:14:20.20
>>596 5年目なら辞める手前の不登校の段階だな
鬱で休職者はこの業界多いよやっぱ
>>613 なんでそんなに鬱が多いの?
仕事がキツいとは言っても、それだけでは他業種より圧倒的に高い鬱病発症率を説明できない
真面目な人が多過ぎるってOBOGから聞いたことがあるけど
関係あるかな?
性格か
>>614 定量的な数字が有るんです?
漏れの感覚だとプレッシャーだと思う~(_ (_´Д`)_
この業界はプロジェクトが属人的になりがちとかじゃないかなぁ
あとは基本内勤で太陽に当たらないからとか~(_ (_´Д`)_
>>611 NTT入社のやふーおじさんは毎日仕事してる振りしながらやふーで国際情勢を調べつつ
でけー声でどうでもいい話して年収700万
どう考えても勝ち組だろ~(_ (_´Д`)_
この前働くものニュースとかいうblogみてて盛大に笑った
昼間に太陽に当たらないってのは結構デカいかもな
生物としてまともな状態じゃないもの
>>619 日照時間とうつ病の発生率は相関があった気がするんです
621 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/29(火) 08:41:48.38
仕事の性質から暗い性格の人が多くなるのはやむを得ないだろう。
622 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/29(火) 09:38:25.55
理系が多いしね
鬱な人が社内に多い理由をうちの姉から聞いたぞW
姉はデータで働いてるW
鬱が多くみえるのはリストラしないからだってさ
他社は鬱になったらリストラするところもあって
そうすると社内の鬱な人が減るんだってさ
衝撃の新情報きたなwwwww
主婦でもウツになる時代だよ?
626 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/29(火) 19:07:27.14
>>623 生真面目な理系人間にはNTTデータは理想的な会社だね
女の内定者可愛い子多いよな。
>>623 弊社に見かけ上うつ病が多いのはその通り~(_ (_´Д`)_
鬱とかになると企画担当へ移動するのが弊社です
問題は「業界」で比較してこの業界がうつ病の発生率が高いのはなぜか?じゃないの
IT業界ってことなら
長時間労働が多いからじゃないの?
そしてIT業界はまたIT業界に転職する
結局データの内情のようにリストラして外に追い出さないからIT業界が他業界より多いようにみえる
もしIT業界で欝を減らしたいなら欝になった人間を
他の業界に追い出せばいい
構造上の問題か
631 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/30(水) 08:23:22.91
鬱になり易いタイプがこの業界を目指すからではないか
結局、真面目な奴が多いってことか
633 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/30(水) 19:04:47.52
真面目だけではどの業界でも駄目だからな
真面目だけがとりえです!
>>627 たしかに。
小原春香みたいな感じの子が多かった
636 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/31(木) 01:20:24.62
OBOGフォーラムってどんな感じ?
>635
そんなピンポイントをww
タイプ的にはそんな感じかも
638 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/02(土) 00:25:14.81
離職率が最近高杉だろ
P&Fやばすぎ
640 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/02(土) 13:01:11.79
下請けの連中だろ
641 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/02(土) 13:02:53.56
金融は忙しくて死ねるってきいたわ
配属面談でもみんな「金融にこない?」って誘われてたけど
そーゆーことです
でもこの会社 金融の大規模システムがなくなったら糞になると思う
643 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/02(土) 14:47:37.25
これから世界の金融システムはますます大規模化、複雑化するだろう
ぶっちゃけここの会社くらいしか作れんわラ
あんな化け物みたいなシステム
社内不倫かよ。。
646 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/03(日) 08:57:07.52
>>643 世界の金融システムまでデータが引き受けるとなると、今の体制ではこなしきれないだろうな
そんなもん体制変えるに決まってるでしょ
夜遅くまで働いてると不倫とか浮気は起きるわな
都市部勤務で女性社員も多いし、金もあるから
恋愛してる暇ないがな
OBフォーラムが用意されない学歴 = 書類選考で落とされるでFA?
651 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/04(月) 19:51:42.43
公共もかなりやめている。
ブラック化している
ブラックブラックって馬鹿の一つ覚えかよWW
おまえ臭えから来るなよ
>>650 それは関係ないだろ
気になるなら過去奴らの出身校調べてみろよ
まあ学内フォーラムある学校のほうが有利ではある
(情報戦の意味で)
明日のキャリ生?行く人ー?
特定されることやめようず
655 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/05(火) 06:50:41.53
行くよー
NTTデータのイベントは、私は2月開催のキャリ生が初めてなんだけど
これが初回の人ってもう遅いよね・・?
私遅れてるのかな
657 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/05(火) 11:39:08.41
>>656 全く俺と同じ状況でワロタ
大手だから説明会とか関係ないんじゃね?
ってことで頑張ろう!
>>656 俺も同じだわ!
NTTグループの説明会は12月とかにあったって聞いたし不安だったんだよ
てかキャリ生でグループディスカッションやるみたいだけど何するんだろ
659 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/05(火) 22:30:45.36
この会社って定年まで勤められるもんなのか??
SEとかって40歳くらいまでのイメージなんだが・・・。
何か情報あったら聴きたい
この業界の人に聞けば分かるが、本体に残れるやつなんてホントに一部だけだぞ
ほとんどの人は子会社に出向になって戻ってくることはほぼないよ
ここ志望してる人はずっと残れると思ってるやつが多い気がする
>>659 データではないNTTの人間だが
ちゃんと成果あげれば、その頃にはマネジメントとか企画を任せられるようになる。
成果をあげられない人は、40で頑張ってSEするか、廃業だろうな
>>661 会社の規模がでかいと社内でいろんな仕事があるって聞いた
SEに就職というよりNTTデータに就職って考えたほうがいいんじゃね?
663 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/06(水) 07:36:42.78
子会社のポストが多いところの社員は恵まれているな
664 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/06(水) 08:18:09.14
何がSEや、コード書けやpgr
665 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/06(水) 08:21:38.74
コード()
優秀なインド人にやってもらえばいいさ
コード書いてるようなseはいつまでも底辺www
むしろ下流やりたい
668 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/06(水) 13:29:40.93
saeちゃんはPGやってろ
まあプログラマーとシステムエンジニアは違うからなあ
大工は釘とトンカチを使うが建築士は釘とトンカチ使わない
っ(ドヤッ
下っ端のウチは絶対開発やらされるから諦めろ
それすら嫌ならコンサルファームでも行っとけ
>>661 データとドコモ、コム、東西は文化全く違うから、人事評価制度くらいしか参考にならんよ~(_ (_´Д`)_ コムウェアに至っては言葉にするのもアレなレベル。
まぁそもそもSEの定義が最近よくわからないので貴殿が間違ってるとは言わないけど、40才廃業はない。
>>662 この考えは非常に的確。うちの会社は担当が違えばやってる内容が全く違う
組織構成は下記の通り
カンパニー>事業本部>BU>統括部>担当
例えば部所間の転属も、だいたい統括部間に制限、課長クラスはBU間に制限されてる。
よく蛸壺と言われる~(_ (_´Д`)_
自称社員がよくお互いローカルルールを主張してるのはこのためだと思う~(_ (_´Д`)_
最近プラネテス見直したけど、やっぱいいアニメだった。~(_ (_´Д`)_
>>671 開発っても、新入社員の半分以上は変数も理解してないチンカスだったよ~(_ (_´Д`)_
そんな人たちが3ヶ月の研修で実務に配属されるんだから心配しなくて平気だよ!大丈夫!
研修でJavaとか習うんだけど、Javaあんま触ったことない俺でも余裕なレベルだったよ~(_ (_´Д`)_
なんかそれより、最近の採用はTOEIC重視らしいし、プログラマ的人材はますます少なくなるだろうな。。残念だよ。
プログラミングなんて下流の人間にまかせておけばいい
上流の世の中全体のシステムの設計のほうが大切だ
下請け依存に重いツケ
>>674 文章書き慣れていない人にありがちな傾向だけど、やたら「の」を多用する。
だから読みにくいし分かりにくい。
大切と思うのは勝手だけど、上流行程のドキュメントなんてキミ書いたこと無いでしょ?
学生が強がってるだけだろ
正直このスレでギスギスさせようとしてる人は弊社に適正ないよ~(_ (_´Д`)_
またーりいこうぜ
実際、データはこの業界では神扱い
この業界では。
他業界のことは知らん
異論は受けつけない
最前線で活躍しているSEはプログラムスキルも備えている人も多いよ。
この業界「俺はSE」と線を引いちゃう奴が多いけど、センス無い奴に設計なんかできない。
確かにデータにいると業務の中でガチのコーティングをやる機会は少ないんだけど、
コーティングも設計もPJ管理も顧客折衝もできるようになってはじめて一人前として認められる。
偏ってる奴も多いけどね。
偏ったまま年取るとコーティングや設計スキルはもう伸びないから
>>674 みたいなことを言い出すww
682 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/07(木) 08:44:45.57
底辺業務の能力まで備えていることは悪いことではないだろうが
コーディングができないSEはこれからどんどん肩身が狭くなると思うよ
この10年で言語もフレームワークも充実したから(特にWebでは)、
設計と実装を別の人間が行う従来の開発スタイルが実態にそぐわなくなってきている
小規模な案件から徐々に設計もコーディングもできる人材が重宝されるようになるだろうね
そういう意味では、大規模案件を数多く抱えるここみたいな超大手SIerはプログラミングスキルのないSEにとって最後の楽園かも知れない
もっともデータの経営陣だって口では「内製率の向上」と謳ってはいるが、今のところ実態は伴っていない
684 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/07(木) 12:18:21.48
瑣末なことまで社員にやらせていたらもったいないだろう
SIerはいずれ淘汰されるでしょ
コミュ力のある企業が残っていくんだろうなあ、プログラミングスキルなんて二の次三の次
>>683 データの言っている内製率の向上はグル―プ内のことで本体のことではないですね。
ウェブとかプログラミングとかW
話してるレベルが低すぎる
ここのやってるシステムは日本全国を網羅する数万店舗規模のゆうちょ銀行システムだったり
人命を左右する飛行機の航空管制システムだったりそういうのだろ
そんなシステムはウェブ制作みたいにプログラマーがちょこちょこっと書いて済む話じゃないだろww
NTTデータ神すぎるw
そんなシステムのプロジェクトリーダー
プレッシャーハンパないだろうな
年収2000万もらっても引き受けたくないわ
所詮底辺の連中には上のことは分からないということか
すげえw
すげえよ
この業界ではデータは確かに神扱い
でもその下で働く下請けは雀の涙ほど給料で頑張ってるんだよ
そういう人の犠牲が有っての神待遇だからな
救済しろとは言わないけどたまには感謝してやれよ
自分じゃ何もできないような奴でも、業界内における会社の立ち位置が良ければ食っていけるんだよな
別にこの業界に限った話じゃないし、これが社会の仕組みと思うしかない
なんで最近下世話な上流下流議論ばっかやってんの
採用の話しないのかよお前ら
>>694 内定決まったつもりではしゃいでるんだよ
そのうち「データには技術力がない」とか言い出すから安心しろ
>>696 ここでいい気になっている内定者たちもこの巨大プロジェクトに放り込まれて、
いずれ地獄の苦しみを味わうことになるのだろうな。
でんさいネットというものがあってだな…
699 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/08(金) 14:38:23.89
>>698 各方面から期待されていた「でんさいネット」が満を持して登場ですね
そのうちマイナンバーもデータの仕事になるからお前らの地獄は間違いないだろう
この時代に仕事が多いなんてありがたやー
そもそも仕事減ったら採用人数減らされるわ給料減らされるわで
推薦って1次面接がなくなるとかくらいしか効果ないの?
後半の面接には関係なし?
自由より倍率が低い
自由は厳しいぞ
お前らってNTTデータ行けるくらいの顔は整ってるの
NTTデータってむしろ俺らみたいなブサメンのすくつじゃないの?
NTTデータ=IT最大手、ドコモの子会社=ブラックプログラマ最大手=グロメン最大手、近づくな気持ち悪いさっさと消えろ
って認識でいいよな?
>>706 お前はとりあえず日本語を勉強し直して来い
>>704 俺なんかなんちゃって向井理だけど
内定でたから顔なんてあまり気にしないで大丈夫だ
ちななんちゃって向井さんは
学歴スペックはどの程度ですか?
712 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/09(土) 19:41:56.12
まぁまぁ賑わってるな。
内定者だけど質問あればこたえるよ。
内定者さんはどんなタイプの人が多いですか?
サークルに打ち込んだ人、バイト、勉強‥
遊び人ぽい人、オタクっぽい人‥
なにか内定者さんの傾向等ありますか?
すいませんこういうのは内定取った人しかわからない情報なのでぜひ
いろんな人がいます
いわゆるキモオタみたいな人はいません
715 :
質問者:2013/02/09(土) 20:00:42.77
それはそうでしょうけど(笑)
ほかな何か内定者全体の傾向とかないですか?
みな真面目とか、時間に厳しいとか‥
何かほかの企業の内定者群との違いや傾向があればぜひ
あ、
傾向として学歴が高いとかそういうのはいいです(笑)
そういうのはすでに知ってますから
うーん時間守るのは当たり前だし
みんな根はマジメなのかな
717 :
質問者:2013/02/09(土) 20:05:57.04
特段、傾向等はないということでしょうか?
実は私は女なのですがここって他よりキャリア形成を強く意識してる人多くないですか?
いろんなイベントでのイメージですが
いやイベントとかに出てくる社員はそういう人を選んでるだけだから別に他と変わらないと思うよ
もちろん子持ちで働いてる人も多くいるが
ありがとうございます。
そうかもしれないですね
まあ本心は如何にせよ面接ではキャリア考えてこなきゃ落ちるよ
それで入社して数年後に寿退社ですか
NTTデータの説明会に参加してる学生見たけど、皆顔が整ってる人ばっかだった。バンドとかしてそうな感じの
内定者はどうだかわからないけど、キモオタ系(口悪くてごめん)はかなり少ないと思う
俺はイケメンじゃないから浮くと思ったし、採用も知識よりコミュ力、爽やかかどうかで取ると思うから諦めた
自ら勝手な思い込みで身を引くなんて人生損してるぞ
フィーリングは結構大事だけどな
意外と当たってることが多い
726 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/10(日) 00:32:27.70
遅れて申し訳ないです712 の内定者ですが、答えていきます。
>>713 内定者のタイプ(私の感想ですが)は、やはり根は真面目そうな人が多かった
ですね。私は他社の内々定後の親睦会にも参加しましたがデータのほうがそういう
印象を受けました。あとあえて言うならガツガツしてる人とか暑苦しそうな人は少な
かったと思います。
727 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/10(日) 00:34:41.71
712です。
>>718 たぶん719の仰る通りですね。内定者の印象ではキャリアとか考えてる女性
は少なそうでした。口に出さないだけかもしれませんが。
>>723 イケメンじゃないから採用されないとか、そこまでこの会社は世知辛くないですよ
内定者さんありがとうございます。
参考になりました!
情報系じゃない理系院なんだけど浮かないか心配だわ
アホ 文学部史学科の俺はどうなるW
>>730 社会の動きを広く動的に把握できる貴殿の素養は、
必ず仕事に活きるはずだから自信を持ってやりたまえ。
NSSOLほどじゃないにしろ大概ここも理系院卒大好きだからそんな心配しなくて良いよ
俺の年は情報・電子以外だと物理・数理、経営工学、機械、生物化学その他位の順で多かった様に思う
薬学のやつとかいれば面白いのにW
受けに来ないものは入れられないじゃん
文学部哲学科ですが受けますね
算数もできない私大経済ですが、第一志望でぷ。
別に算数いらないから
エクセルは意外と算数使わねーか?
エクセルで算数wwwwww
素直に電卓使えよ、恥ずかしい奴だなあwwww
最近NTTデータいいなと思うようになってきた
OBOG会とか既に終わってるらしいんだけど、今からエントリーしたのでは遅い?
結構バカもいっぱいいるから入るのは大丈夫だよ
永遠に主任止まりかもだけど
出世しないほうが本体に残れたりしないの?
そんなわけねえだろww
>>740 例えば実験データまとめる時とかさ、がっちり解析プログラム書く前にエクセルで
軽くプリポストしたりするときあるじゃない。Rやmatlabでさえも面倒な場合とか特に。
そんな時毎度毎度思うんだけどエクセルも結構算数使えるし、使うんだなと思ってな。
学部生の頃は理系がexcelてwwwwwだせぇwwwwwwwってめっちゃ馬鹿にしてたけど
研究室入ってからはかなり世話になってるわ。今思えば大二病だったな
>>739 そういうのは全部協力会社にやらせるから大丈夫だよ^^
出世したところで主任で月額数千円、代理で月額2万くらいしか
変わらないらしいよ
全然金増えないし、同期より先出世できた、同期が出世したのには俺は・・・
みたいなプライド満たすためだけの制度と化している
じゃあ、給料はいつあがるんだ??
いまでしょ
うけたw
ここ説明会行ったらいい感じだったから受けることにした。
つーか技術はIT系の学科オンリーだと思ってたわ、どこでもいいのね。
OB推薦の効力ってどれくらいある?
>>753 Sプロなら事実上の面接って考えといた方がいい~(_ (_´Д`)_
ただし、学生側からはわかんない
Webテストだけは通過しないといけないけど、これは推薦だろうと容赦なく落とす。
テストだけは頑張れって言われたら逆に言えばそれ以外は殆ど落ちない、らしい~(_ (_´Д`)_
今は推薦でもGDあるのかな?最近の事情はちょっとわからんです。
リクと推薦は違うだろW
>>756 あるに決まってんだろ
選考回数が減るし、何より倍率が一桁違う
>>757 低学歴乙
君は自由応募で頑張るがよろし
最近登録した文系なんだけど、OBOGフォーラムが既に終わってるみたいで、キャリ生しか予約できない。
OBOGフォーラムでリク付くとかある?
まず学歴晒してくれ
762 :
757:2013/02/13(水) 18:59:35.45
>>759 文系なんだが
文系でも高学歴だとリクが付いたりするの?
別に他人様のことなどどうでもよかろう
自分の所属でリクあればOBに聞けばいいし
なければ気にしてもしょうがない
いまさら大学を入り直すわけにはいかないんだ
NTTデータ入りてええええ
やっぱり早慶に行ってりゃよかったわ
早慶蹴って北大いって失敗したわ
なんてこったいorz
>>765 他の地底に行くならまだしも、北大はね…
阪大ぐらいだろ迷うのは
理系は知らんが
なんで北大は凋落激しいんだろうね
優秀な奴はみんな東京に出てきちゃうの?
俺なら断然北大だな
一般に私立は滑り止めだろう
就職力でいうなら慶応だろう
使えるOBOGをたくさん輩出している
勝間和代や安藤美冬みたいな目立ちたがり女子のこてか
地底はお買い損だよな
就職に関して言えば純粋な学力より首都圏にあるかどうかの方がでかい
東工一に入れれば文句無しだろうが、北大レベルの学生だと首都圏の国立では選択肢が横国くらいしかないんだよな
レベルがガクッと下がってしまう
東京に東工一と横国との間を埋めるような位置の国立大学があれば学生も捗ると思うんだが
お茶大があるけど
女子は慶應行ったほうがいいね
筑波とかも無きにしもあらずだがそもそも首都圏というには微妙過ぎる立地
閑話休題すると理系なら国立、文系なら早慶で良いんじゃないっすかね。この辺だと。
一瞬受験板に帰ってきたのかと思ったらデータスレだった
就活が嫌で回帰してんのよ
ここにきて首都大学東京じゃね?
懐古だろ
>>775 つくばの情報学類は尖った研究をしている人が多いという印象がある
全体としてどうなのかはわからんが
国立理系でデータへの推薦だけ考えたら、電通か農工は大穴。
高校時代からデータへの推薦考えて進学先選べる奴居たら逆にすごいわ
783 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/15(金) 18:12:33.79
データなんて就活始めてから初めて存在知ったわ
そんなデータも今では私の第一希望です
上に同じく
メーカーより給料良いよ。地方に飛ばされることはまずない。
工作員常駐してんのかよ
給料はメーカーなみ。
30歳から賃金上昇抑制。
裁量労働制でいくら働いても給料同じ+基本激務
大半は40歳過ぎに再雇用となり大幅な給料削減
別に待遇はよくないと思うが。。。
転勤がほぼないのと、家賃補助ぐらいじゃね?
各社の労働者に対する処遇などは分からないことが多いけど、
給料や福利厚生などのデータの処遇は恵まれている方だろう。
ここ入れるスペックの奴がいけるレベルの企業と比べなきゃ意味ないだろ
そりゃ平均に比べたら良いに決まってるわ
早慶はまず早慶内でライバルから勝ち残って行かないといかんのが厳しいわ
OBOGフォーラム今度初めて行くんだけどコレってなんか選考関係あるの?緊張するんだけど
793 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/16(土) 20:07:46.63
選考に関係なきゃ頑張れない頑張らないってんなら受からないよ
だから緊張してもいいけどある程度のパフォーマンスしときなね
給料欲しい人がそもそもデータ狙うか?
待遇だけならコンサルファームなり上位ユーザー系なりもっといい所が有るんだし。
半官企業故の安定感とか大規模案件の携わりやすさとか、そういうの求めてるなら分かるが
金だけではないないからな
オンラインゲームで儲けてる企業とは違うね
ここ受ける人は世間体を大切にしそうだな
実際大事だし悪くはないと思うけど
そりゃあ社会に必要とされる仕事をしたいからな
早慶でここは待遇的には負け組
世間体はいいかもね。
早慶でもデータ以上の待遇の企業に行けるのって少数派じゃないの?あれだけ人数いたら。
801 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/17(日) 01:53:36.17
そうでもないだろ。あくまで待遇だけなら
先輩の話きいたけど、毎日11時〜12時間で働いて
休日も携帯なったりして30歳で600くらいなんだから
802 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/17(日) 01:54:24.54
あ、住宅手当込でね(既婚なので7万×12+扶養手当が少し込で)
30歳なんて社会人のライフサイクルからいったら
フルマラソン50キロ過ぎくらいのもんだろ
定年が伸びて65歳まで働くんだから
先は長いぞ
30歳で年収マックスだったら後は落ちるだけだぞ
これは突っ込んだら負けなんだろか
ここより金がもらえて、社会的地位が高くて、暇なところといえばどんなところでしょうか
昔の東京電力
807 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/17(日) 11:58:42.18
ここは暇と対極の会社だぞ・・・
808 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/17(日) 12:04:12.41
ここから転職したものだけど質問ある?
とりあえず、待遇についてだけど、はっきり言って部署による。
残業代満額出るところもあればそうでないとこもあるんだから。
809 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/17(日) 12:16:22.18
スタッフが勝ち組なの?
自由応募しようとしたら
ただいま、就職担当の先生と応募方法について調整中です。
しばらくお待ちください。
って出た
学校によっては推薦のみとか限られるってこと?
第1エントリーが推薦のみで第2エントリー以降は自由でも応募できるよ
ただそういう学校は自由で受けるとほぼ落ちる仕様になってるみたいだけど
推薦あるのに自由でいくイミフ
813 :
810:2013/02/17(日) 23:56:46.13
いやつーか推薦あるのも知らんかったわ
なんとなく受ける候補の一つとして考えてただけだったんだが
就職担当の先生と調整中ってのにビビった。
理系ではあるけどIT系の専攻の人間じゃね−んだけども
宮廷理系でも専攻によって推薦があったりなかったりしてるが流石にITのみに絞るわけはないだろ
推薦がある大学はそこで枠埋まって自由が軒並み落ちやすくなるからここが本命もしくはここで妥協ができる人間は推薦を使うがよろし
キャリ生参加者可愛い子多くてビックリした
内定者もこんな感じなの?
男はイケ面フツ面地味面その他色とりどりだったから浮かないで済んだけど
OBから聞いた話なんだが
例年、データ受ける女子は可愛い子がなぜか多いらしい
うちの研究室でデータ狙ってる子も割と可愛いww
かとぱんみたいな雰囲気の子
なぜかはわからない
ただ一つ言えるのはどの業界でもトップクラスの企業は優秀なのが集まってくるんじゃないのかね
キャリ生めっちゃ可愛い子いた
やりたかった
818 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/18(月) 10:25:24.89
僕のおちんちんと彼女のおまんこをインテグレーション!!!
給料とか福利厚生とか激務度とかの話ばっか
仕事内容で企業選ぶ人が全くいないんだねーどのスレ見ても
>>820 わかるかも。
正直、仕事内容が興味が持てる(全力で頑張れる)内容かどうかが重要で
給料とか福利厚生とか激務度とかどうでもいいわー。
でも、周りの知り合いとかに言うと「はぁ?」みたいな反応されるんだよね…
HPには抽象的な内容しか乗ってないし、説明会の質疑応答でも個人的な質問ができないから
終わってから1人で社員さんに直接聞きにいくって感じだわ。
>>820-821 仕事内容(笑)とかで企業選ぶとか本物の馬鹿だわこいつww
まあ、考えの甘い学生らしいね
俺はそういう純粋な人嫌いじゃないよ(当然、頭悪いなーって見下してるけどね)
とりあえず、仕事内容(笑)とか全力で頑張れる(笑)とかいう基準で企業を選んでるとか言ってる
綺麗事を抜かす連中は、いつもGDや社員懇談会で完全に論破してやってる
貴様等も選考で俺と遭わないことをせいぜい祈っとけ
まあもし俺と会わないまま内定して、内定者懇談会でやりがい〜とか馬鹿なことほざく人間がいたら精神病むまで追いつめて内定辞退させてやるから
覚悟しておけ 甘ったれ共が
仕事内容で選ぶのなら、会社内でお前だけが激務しろ
全員の仕事をお前だけが引き受けろ
できないならきれいごとぬかすなボケ
釣れすぎワロリンヌ
言ってること支離滅裂で根拠もない頭悪いクズばっかだな〜
ていうかその考えなら激務で40歳定年のNTTデータは対象外なんじゃないの?
学歴も実力もないからって早くも妥協してんの?
>>825 頭悪いのはお前だろw
やりがいとかで選んだ馬鹿が入社そうそう仕事の意欲失ってるの知らないの?
ホント頭悪いなお前
最後の2行は論理がボロボロだし、頭の悪さを露呈してるなー
相手してほしかったら、妥協の意味をちゃんとしらべてから出直してこい
やりたい仕事が何もないなら公務員にでもなれよって思うけどな
釣り(笑)
ここは馬鹿しかいないのか
仕事内容に興味があるかやりがいを持てそうかどうかは1つの判断基準でも別にいいんじゃね
そこまでして必死に排斥にかかる理由がわからん
高学歴 ⇒ やりがいと待遇を両立した就職ができる
低学歴 ⇒ やりがいと待遇のいずれかのみ、もしくはどちらも無理
つまり低学歴が嫉んで自己正当化してるだけだからスルーでOK
待遇のみで選ぶのは理解できねーわ
自分の研究と合致してる企業の業務とかは当然興味持つもんだろ
やりがいとか考えてる時点で世間知らずの馬鹿認定
何でそんなに火病ってるの?
定年早いし、一度所属したPJが解散になると、人のツテで仕事を探さないと
行けないからあまり安定とは遠い会社だと思うが。。。
PJ中心の会社ってそんなもんだよ。
自分で考えてキャリアを積むことはかなり難しい
最初に儲かってて一生客と付き合いが続きそうな大規模PJに入り込むしかない
それ以外は。。。
PeachJohn...
823 :就職戦線異状名無しさん:2013/02/18(月) 12:09:23.97
とりあえず、仕事内容(笑)とか全力で頑張れる(笑)とかいう基準で企業を選んでるとか言ってる
綺麗事を抜かす連中は、いつもGDや社員懇談会で完全に論破してやってる
貴様等も選考で俺と遭わないことをせいぜい祈っとけ
まあもし俺と会わないまま内定して、内定者懇談会でやりがい〜とか
馬鹿なことほざく人間がいたら精神病むまで追いつめて内定辞退させてやるから
覚悟しておけ 甘ったれ共が
コピペじゃなかったら痛いどころの騒ぎではない
学生のくせに何いきがってるんだろうな
就職浪人で経験だけは豊富だったりしてな
NTTデータ、推薦応募と自由応募の二択があるっぽいんだけど
別にうちの学科に求人とか来てねえ。
これ就職担当から推薦状書いてもらえる人間なら
内々定をもらったら確実に就職するって条件で
有利に無制限で応募できるよってことなの?
推薦の場合の面接回数は学校によるぞ
推薦受けたい
どうすればいいの?
ちな経営学部
むり
推薦は研究室で真面目に研究に取り組んだ理系学生へのご褒美
なんだよそれ。
不公平じゃないか。
安心しろ。入ればもっと不公平がまっているから
わかりやすいだけど、最初に配属になる部署、プロジェクトで
生涯年収が6000万くらいは変わる。
ゴミPJ担当ならまー出世しないわ給料伸びないわ
>>847 みんな億単位の生涯年収を賭けて就活してるんだから、6000万くらいの振れは我慢するさ
でもさ
6000÷40(働く年数)=150
150÷12(月)=12ぐらい
毎月12万変わる計算になる
もし本当に6000万変わるならやばくね?
推薦っつっても適性検査が免除されないのがなぁ
まあそれさえクリアすれば最終面接だけなわけだが
本当に6000万円の差が出るとして
初年度から12万円引かれ続けるわけじゃないだろ
意味分からん
身体壊すくらい忙しく働いてもしょうがない
40で1000いければ御の字
頭の中お花畑だな
40で1本いくには死に物狂いで若手のうちにやらないとたどり着けない数値だわ
40で800あれば十分なんでいれてくさい
適性検査はキチガイフィルターだからあれで落とされたらキチガイ認定受けたようなもんやで
40で課長になって子供2人、奥さんいたら1100万くらいかな
適性検査の通過率は40%だぞ
落ちた6割を全員キチガイ認定とか大した身分っすね
適性検査じゃなくてESで滑ったんだろそれ
高学歴でも玉手箱のボーダー下回った奴は問答無用で落とされる
テスト玉手箱なん?
例年ならCABの暗号もだよね
ここの適性検査のボーダーは対策せんと意外に厳しい
明らかに基地外認定用のボーダーではない
@fumi23okmrが最近つぶやいてないな
会社から止められた?
推薦でも筆記でガンガン落とすのはある意味潔良いというか・・・
三年以内に辞めるのは3%
IBMとかhpは10%
本に載ってるよ
すくねーな
優良企業じゃないか
>>864 ヒント 4年目〜10年目がもっとも辞める
早めに辞める奴は業務等に対する適性の問題だろうが、
ある程度経験を積んでから辞めるような奴は、
仕事にも自信があって外で力を試したいからだろうね。
外ってここから何処に転職すんの
この前OB座談会あったけど見てるのかな?
今思い返せば疑似面接っぽいことやってメチャクチャメモ取ってフィードバックとかあった
・・・いやまさかな・・・
>>869 OBは人事じゃないだろ?
それは合格者を出すために面倒みてあげてるんだよ
>>869 え、それ案内来てない。。。
ちな地方国公立
>>869 模擬面接っぽく面倒見てくれただけ
一人は普通に課題について議論だけだったし
理系か?
こっちはOB懇談会とかめちゃくちゃくだけた雰囲気だったぞ
何もメモってないし若手で質問の返答も微妙だった
理系のOB懇談会出たけど普通に砕けた雰囲気だった、面接っぽいのは全然なかった
ケーキ食いながら世間話+こっちからの質問って感じだった
OB懇談会の内容はそりゃ学校によって異なってるだろ
自由はさておき推薦は推薦枠を学内で争うわけで他校の人間は関係ないんだから
今年はわからんけどOB学内説明会の時点で既にOBが生徒絞るとこだってあった
文系のOB訪問だが、エントリーカードとかいう紙に名前とアンケートの回答を書いて渡したな
なぜマイページの予約票を使わないのかわからんかったが
OB懇談会行って来たけどめちゃくちゃアッサリした雰囲気だったわ
ショールーム見学会的なのに来るのを凄くお勧めしてたがつまりそういう事なのか・・・
社員によって激務な人とまったりらしい人がいるんだけど、
何割位の人が残業50時間以上してる?
>>878 1割くらいだな
あとはだいたい30〜45
金融部門と一部の法人部門が激務らしいな
俺の大学OB懇親会来月だわ
遅い
確かに遅いな
まあ推薦希望なら完全に学校別採用だから気にしないでいいと思うが
自由希望の人には酷だな
自分の専攻担当のリクがOB訪問しろしろと激しく薦めて来て若干鬱陶しくなってきたんだが
お前らどうなの
うちの大学はそもそも学内の推薦枠選ぶのにOB面談があるらしい
無理だわ
OB面談はほぼ全通だった気が
学校によるのかな
OB面談が実質的な最終面接みたいなとこもあるらしいし
ない
>>887 あるわけねーだろ
OBごときにそんな決裁権限ねーよ
少し考えればわかるだろ。
当たり前だな
採用権限があるのは低くて人事部長レベル
まともな会社なら社長決裁だろうな
データのテストって玉手箱?
>>869 もちろんOBリクつけるかどうかの面接だよ毎年恒例
Sプロと呼ばれてるリクルート部隊
ちなみに面接でOB訪問したかどうか訪ねられるから
推薦の応募始まったみたいだがお前らどうすんの
どうするも何も俺の学校はとっくに始まってたんだがな
学校によって応募開始時期は違う
そもそもテスト受からなきゃもらっても意味ない
俺のところは推薦で受ける事を選択した後に、テスト受けなきゃダメなんだけど違うの?
自由で出そうと思っても出せないわ
まぁどっちにせよ4月前にテスト結果出るなら、たとえ落ちてても他所の推薦使えるから良いんだけど
大学によって選考プロセスは違うっていう結論なんでしょ
次から前スレにあるテンプレ貼ろうぜ
そういやなんか弊社がFacebookとかtwitterとか公式に注意喚起だしてた。
社員レポートの福島さん、かわえぇ
kwsk
webテスト開始か
流れでOB訪問セッティングされてしまったんだが超怖い
コミュ障バレるのも時間の問題やな
そんなコミュ障がなぜここ受けるのか疑問
リア充以外が来ても辛いだけだぞ
そうは言うけどキャリナマに来る学生も先輩社員も
とてもとてもリア充してるようには見えない容姿の奴ばっかりだよね
不細工がリア充謳うなんて2chでなくとも良くある話よ
俺が参加した回のキャリナマ結構可愛い子多かったんだけどなー社員も美人だったし
俺が参加したキャリナマはすげぇ美人いたけどつまらなさそうな顔してた
NTTの子会社だけど聞いたことない社名だからいけるんじゃねwwwwwwwみたいに考えてたと予想
直前セミナー行ったけど中々面白かったな
OB推薦ってラストに大学からの推薦状出すシステムみたいだけどよくわからん
うちの大学だと、推薦は自由応募に対する推薦と、大学に求人来た企業のための学科推薦
があるんだが、ここで出すのって前者でいいのか?
OB推薦はあるんだが学科には求人来てないんだが
てか後者は推薦状だしてもらえる締め切りが選考の結果が出るより早いからきつい
>>912 学科推薦と違って内々定出てから推薦状出すパターンだから一応前者だろ
914 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/06(水) 23:39:15.79
>>912 前者
内々定出たあとに絶対行きますよっていう保証書みたいなもんだから優遇措置はない
なるほど、感謝。
ESも出してないくせに取らぬ狸の皮算用だが
内々定もらって推薦状取れないとかなったら大馬鹿野郎だと心配してたから
安心したわ
>>912 学校には推薦応募したって情報が行くから他の推薦応募と併願出来ないがな
まぁこれも学校によって違うかも試練が
違うわけは無いだろ
併願してどっちも内々定でたらどっちかは推薦状出せなくなっちゃうじゃん
学校の名誉を傷つけることになる
いや、「OB」推薦でしょ
学校が推薦した訳じゃないから関係ないんじゃね?
実際問題、ちょっと面接が減る以外以外は自由応募と同じなんじゃね?
GDと面接二回免除がちょっとだと思うかによるな
それと推薦は倍率5~6倍ぐらいだが自由だと倍率50~60倍くらいだぞ
OB推薦でも学校の推薦状が最終的に必要なら併願は無理だよ
2 就職戦線異状名無しさん sage 2010/10/08(金) 02:04:16
[採用人数] 500名程度
[文理比率] 文 3 : 理 7 (印象値)
[推薦自由割合] 推薦 300 : 自由 200 (印象値)
[男女割合] 男 7 : 女 3 (印象値)
[倍率] 推薦(理系のみ) : 6〜8倍 (推測値)
自由(文系) : 30〜40倍 (推測値)
自由(理系) : 50〜40倍 (推測値)
[面接] 3回 (推薦は本社で1回)
・ 一次面接(地方含む) : 面接官 × 3
・ 二次面接(本社) : 面接官 × 3
・ 最終面接(ホテル) : 面接官 × 1
[試験内容] ・エントリーシート
・テストセンター
・適性検査(計算・論理・性格)
・お絵かき
3年前だが倍率とか以外は基本的に変わってないと思う
キチガイフィルターにGD追加されたくらい?
次スレのテンプレに入れて欲しい。
>>919 他の企業で学校推薦応募してる場合は
当然ラストで出す推薦状がもらえないからって意味での併願無理ってことですよね?
つまり実質、最後に推薦状をだす自由応募と同じ扱いってことですか?OB推薦
>>920 去年は8万人エントリーシート出したらしいぞ
>>921 >>919じゃないけど、推薦の中でも教授推薦が指定になってる大学だったら推薦併願出来るよ
データが推薦書要求するのは内定出てからだからその後に学校の就職課で推薦書貰えばいい
webテスト長すぎんだろ!
OB面談→プレビューシート・適正検査→最終面接
っていう流れの場合期限までにプレビューシート出さなければ自動的に辞退になるのかな
そらそうだろ
関係無いけどOB面談先なんだな
俺の学校は逆だわ
>>927 マジか
じゃあうちの学校は適性検査でジェノサイドするつもりでOB面談は後なのもな…
OBいない場合ってOB面談どうするの?
OBいない学校に推薦が行くことは流石に無いでしょ
多分ちゃんとOBいて面談調整してくれるよ
>>930 OBいるの?ぶっちゃけうちの大学にいるとは思えない。
その場合どうやって選考するんだろ。OB面談免除?
今週OB訪問だわ
緊張するうううううううう
>>932 ちょっとでも非リア臭がすると思いっきり馬鹿にする社風だから気を付けとけよ
彼女いるの〜?wとかそういう話する社員ばっか
>>931 過去スレによると推薦は学校によって選考方法が若干異なるが大まかには二種類に大別されるらしい
OB面談から最終面接のパターンと一次面接が免除されるだけのパターン
でもこのスレには今のとこ前者に該当する人しかいないから前者に当てはまらない選考方法がどうなってるのかは分からないので参考程度に
OB訪問したらそのままOB面談セッティングされてしまったわ
ハッキリと準備できてから伺いますと言えば良かった
ほぼ面接童貞なのにどうしよう・・・
936 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/12(火) 00:41:36.23
>>933 何がいけないんだ?
普通の世間話じゃないか
普通に答えればいいだろ
>>935 選考には響かないのだし
次の最終面接のためにがっつりフィードバック貰える機会だからしっかり鍛えられてきなさいな
頑張れよ
非リアはやっていけない社風だって言いたいんだろ。
R&Dではがっつり非リアなオタク社員に会った
だから部署によると思う
まあR&Dは社内でも変人の集まりだって言われてるって自分で言ってたけど
そりゃそうだ
普通R&Bやりたきゃ
沖縄アクターズスクールみたいな専門のとこ行くだろ
ここはITを使った電通みたいなもんだからな
酷い馬鹿を見た
なんでR&Bの話なんだよ
R&Dだぞ
さづがに電通とは酷いだろう
いろいろ酷いズレット
941が駒大PAWERなのか駒大PAWERを装った釣り師なのか
俺にはわからない
おいレベルたけえな
>>937 うちの大学だとむしろ筆記と1次のOB面談でガッツリ落とすとか言ってたわ
>>948 OBに落とす権限はないから普通は全通
ただしSプロが紛れてる場合は別らしいのでこれは学校によるとしか言えないけれど
前々から気になってたけどそういう情報ってどっから仕入れてくるんだ
にちゃん過去ログ
あと内定者の先輩とか
それって信憑性としてどうなんだ
にちゃんは真実だろ
2ちゃんねるに書き込まれた情報は真実
それは書き込まれたという事実であるのは紛れも無いことだ
ただ書き込まれた真実の内容の真偽は定かではない
それを否定するとすべて自身の体験したことしか真実といえなくなる
これは文明を否定することだ
人は伝承することで発展し文明を築いたのだから
956 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 13:39:48.57
【2ch】【文明】
俺が面接でうんこ漏らしたのは真実?
2chに書き込んだ時点でお前の存在は否定される
>>949 ここでいうOBはSプロのことでしょjk
Sプロってなに?
961 :
変質者の巣窟!:2013/03/13(水) 23:42:59.38
ストーカーとレ●プ魔がいます
セクハラで飛ばされた組●の有名人もいるよw
妻子を捨てて愛人と失踪したエロオヤジもいるよww
女子トイレを覗いてクビになったオッサンもいるよwww
962 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 23:51:00.64
●●の売人もいたっけなwwwwww
これはヤベェなぁ〜 シャレになんねーな!
webテストって所要時間どんくらい?
エントリー締め切り一日延長だってよ(3/15 17時まで)
じゃあ急いで出すこと無かったじゃないですかーやだー
>> 963
2時間から3時間くらいじゃね
>>964 何でだろうね、テスト終わってない人多かったのかな。
データは去年も締め切り延期してたような記憶がある
延長してくれて助かった
テストは明日やろう
968 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/14(木) 15:22:05.95
せやな、エントリーシートも明日でいいよね
というか現状を打破したエピソードがない
っ眠眠打破
データの内定って大体4〜5月ぐらいには出るはずだよね?
プレミアムセミナーって何するの?
本当にな
なんか足しになる情報が得られるイベントならいいんだが
君たちは選ばれし者たちです
って言われるんだよ
なんだそれこのイベント学歴で取ってるってこと?
全然知らずに応募してたけど
エントリーシート&ウェブテストの合否っていつ出るの?
3月中に出るよね?
大学の推薦決めがまだだからESすら未だ出せないという
何それ推薦取れなかったら終わりじゃん
随分不親切な学校もあるんだな
>>974 日駒の自分にも案内来てるから関係ないとおも。
予定的に参加できないけど。
記念受験とはいえ行きたかった…。
ご丁寧にもOB面談の日がプレセミと被って行けねぇわ
性格診断の貼り付けってなんてタイトルだったっけ?
入社後の〜だったっけ?
TAL、nttコムウェアの方で受けてみたがこいつぁわからん。
なんか精神的にきっちりしてそうな感じに仕上げてみたが
逆に神経質なところが見えたかもしれん。
つーかこれはすごい結果の気になる試験だな、模試とかやりたい。
てかここの試験って玉手箱オール+暗号+TALでいいんだよね?
玉手箱の英語が不味いな
ここってエントリー完了してもメールとか特にこないよね?
一応全部やったつもりなんだけど、すごい不安になってきた…
エントリー完了連絡とか来た人いる??
時間無くて、暗号半分くらいしかできなかったorz
落ちたなたぶん
985 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/15(金) 09:28:46.50
暗号1/3くらいしかできなくて他は全部テキトーに選んだンゴwwwwwww
結局webテストは計算と暗号と性格検査で変わりなし?
987 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/15(金) 13:03:57.84
一番苦労した事200字とか舐めてんの?
200字に収めるのに一番苦労したよ
打破したエピを300文字って何なの?
あと魅力が書けないんだが…
ガチで苦労したことは現状打破の方に書いたな
200字の方には性格的なことにした
ん?お前ら一次で出してないの?
それじゃほとんど通らんぞ
一番苦労したことって今取り組んでることでもいいのかな?
就活はいわずもがな、それに加えて研究関連の課題が立てこんでで
人生最大のピンチなんだけど
忙しいアピはなー
理系院生なんてみんなそんなもんだし
995 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/15(金) 15:50:01.45
△→φ→→〒→◎
わかるかくそしね
996 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/15(金) 16:03:04.46
先日はお忙しいところ、エントリーシートならびに適性検査をご提出くださいまして、
ありがとうございました。
慎重な検討審査の結果、
ゴミ 屑さんは残念ながら採用を見送らせていただくこととなりました。
ご多忙の折、ご応募いただいたのにもかかわらず、
貴意に添うことができず心苦しく存じますが、
ご理解いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
今後のマジ 基地さんの就職活動のご成功をお祈り申し上げます。
祈られるの早くね
学生生活ってどこまで入るんだろ
バイサーもありだよね
1000なら全員入れる
1000 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/15(金) 23:12:01.71
1000なら全員NNTデータに入れる
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。