日立三菱東芝//F2//NECソニーシャープパナPart4

大手電機　前期決算と今期予想　（今期予想の最終利益順）

　　　　　　　　　　　前期最終利益　今期最終利益
１．日立製作所　　２３８８億円　　　２８００億円　業績予想達成見込で2年連続首位がほぼ確定
２．三菱電機　　　 １２４５億円　　　１０００億円　小さな下方修正だが東芝と入れ替わり2位予想
３．東芝　　　　　　 １３７８億円　　　　６５０億円　業績下方修正で2位予想から3位に転落
４．富士通　　　　　　５５０億円　　　　３５０億円　業績下方修正だが今期も黒字を確保
----------------------------------------------------------------------------------
５．NEC　　　　　　　-１２５億円　　-１０００億円　黒字予想だったが結局今期も赤字で長期低迷中
６．ソニー　　　　　-２５９５億円　　-２２００億円　4年連続赤字がほぼ確定で赤字脱出の糸口見えず
７．シャープ.　　　　　１９４億円　　-２９００億円　主力の液晶縮小で今後注力する成長分野がない
８．パナソニック　　　７４０億円　　-７８００億円　業績急降下で親も含めて4万人の社員リストラ中

■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂 東京電力 原子力安全保安院
80 東芝 大庄 やずや 大王製紙　オリンパス
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾘｸｼﾙ(旧ﾄｽﾃﾑ) 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 大正製薬 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 京ｾﾗ ﾛｰﾑ 丸井 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
前スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323594916/

■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
80 東芝 大庄
75 ｼｬｰﾌﾟ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 家電ﾒｰｶｰ(ｼｬｰﾌﾟ別格)
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 信用金庫業界 JA(単協) 東海ｺﾞﾑ

2012ブラック企業就職偏差値ランキング6
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1331724272/

東芝…過労自殺、硫化水素自殺、過労裁判敗訴等で100時間を超える激務薄給ぶりが暴露。激務の余り「半年に」2名が自殺した。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。

クソスレ立てたやつ、腹切りしろや。

パナソニック、滋賀の草津のSE（名門大卒）だけど、40代で1000万もらってるよ。

ただし30代は年収500万くらいだけどな

80 ｿﾆｰ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ｼｬｰﾌﾟ 大庄
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ

■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
80 ｿﾆｰ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ｼｬｰﾌﾟ 大庄
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ 総合電機軽電部門 NEC
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機

日立と三菱は認めてもいいが東芝はブラック

日立東芝はパナより待遇がいいってソースがあるからなぁ
シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

日立東芝三菱は認めるけどパナソニーシャープはブラック

パナの面接間に合うか微妙すぎて怖い

このソースによるとパナより日立の方が激務ってなるけど

http://kabuombu.sakura.ne.jp/2009/20090422.html
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385

年間時間外労働時間
ソニー　1500時間(月あたり125時間)
三菱電機　1200時間(月あたり100時間)
東芝　1000時間(月あたり83時間)
日立　960時間(月あたり80時間)
パナ　841時間(月あたり70時間)

パナは１ヶ月上限を100時間としているが、
日立は３ヶ月の上限が400時間
>>935の考え方だと月あたりの残業133時間w
しかも一ヶ月の規制が無いから３ヶ月400時間に収まれば
１ヶ月で100時間も200時間も可能ということになる

ところで東芝重電って80時間超えの人が18％もいるのね
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
他社でこういう実績ベースのソースある？

このソースによるとパナより日立の方が激務ってなるけど

http://kabuombu.sakura.ne.jp/2009/20090422.html
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385

年間時間外労働時間
ソニー　1500時間(月あたり125時間)
三菱電機　1200時間(月あたり100時間)
東芝　1000時間(月あたり83時間)
日立　960時間(月あたり80時間)
パナ　841時間(月あたり70時間)

パナは１ヶ月上限を100時間としているが、
日立は３ヶ月の上限が400時間
>>935の考え方だと月あたりの残業133時間w
しかも一ヶ月の規制が無いから３ヶ月400時間に収まれば
１ヶ月で100時間も200時間も可能ということになる

ところで東芝重電って80時間超えの人が18％もいるのね
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
他社でこういう実績ベースのソースある？

■最新ブラック企業コメント(随時更新可)■ part1
東芝…過労自殺、硫化水素自殺、過労裁判敗訴等で100時間を超える激務薄給ぶりが暴露。激務の余り「半年に」2名が自殺した職場で
　　　　　鬱になっても原告に過失があると主張する有様。地裁で東芝敗訴しても、高裁に控訴し、労災認定後の現在も徹底抗戦中。東芝敗訴はテレビ新聞でも報道。
　　　　　　東芝工作員が2chで削除活動に必死。

シャープは

薄給・僻地勤務　←　逆に高給の部類だし、その他メーカーでも普通にありえるレベルの勤務地しかない
パワハラ・上司の好みで査定が決まる　←　その他大手企業と大差ないレベル
婚続経営　←　社長も代わったことから完全に嘘
自殺者年間30人　←　どこにもソースが見当たらず、捏造としか考えられない。毎年30人自殺とか無理ありすぎ
営業では怒号訓練あり　←　限られた人が研修で受ける程度

このことからブラックコメントとしては弱すぎて、偏差値75でブラック企業屈指のワタミやモンテローザと
肩を並べるなんてありえない

■最新ブラック企業コメント■ part2
消費者金融業界…利息過払い請求の急増により独立系最大手の武富士破綻。ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
アルプス技研…残業地獄。
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。

■最新ブラック企業コメント■ part3
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟
ＪＴＢ…旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム…地獄
綜合警備保障…地獄 創価？
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料
宅急便業界(ﾙｰﾄ営業)…良くも悪くも引越し業界と似たり寄ったり。
ビル管理業界…二交代制夜間勤務が常態化する劣悪労働条件。低賃金も影響し離職率高し。
大庄…新人の基本給に残業代８０時間込みのブラック企業

■最新ブラック企業コメント■ part4
東芝…過労自殺、硫化水素自殺、過労裁判敗訴等で100時間を超える激務薄給ぶりが暴露。激務の余り「半年に」2名が自殺した。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
大東建託…切羽詰まった人ほど採用される。土日祝日勤務月間450時間の劣悪労働環境。毎朝7時30分に出社し軍隊調の大きな声で十訓を唱和。
大王製紙…創業者長孫が連結子会社を利用し特別背任容疑で逮捕される。オーナー絶対服従でコンプライアンス欠如が極めて顕著。
オリンパス…歴代役員指示による損失飛ばしで過年度決算の修正に追い込まれている。取締役会の機能回復が待たれる。

ブラックランクのコメントはってどうするんだ

ただのコピペスレになったか

志望者に2ちゃんねらいないのかよ

今の時期はメーカー選考の山場だから
今更迷ってる奴はいないのかもな
推薦なら一社に絞ってるだろうし

内定でだしたらランキング厨がまた騒ぎ出すだろ

正直どの企業も苦戦してるからな
メーカーに行かない学生も多いだろう

Bラン以下の大学生ならスレタイ企業行けたら御の字って感じやろ

パナの一次マッチングの結果こねー

>>16
実績ベースでは日立の重電のほうがまったりだがｗ
企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

■最新ブラック企業コメント■ part4
パナソニック…激務薄給の代名詞、残業１００時間は当たり前なのに年収が日立東芝にぼろ負け。大赤字で大リストラ確定。
ソニー…理系ははゴミ扱い、文系はヤマダ電機の奴隷、大赤字で平均年収ダダ下がり確定。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
大東建託…切羽詰まった人ほど採用される。土日祝日勤務月間450時間の劣悪労働環境。毎朝7時30分に出社し軍隊調の大きな声で十訓を唱和。
大王製紙…創業者長孫が連結子会社を利用し特別背任容疑で逮捕される。オーナー絶対服従でコンプライアンス欠如が極めて顕著。

日立東芝はパナより待遇がいいってソースがあるからなぁ
シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

>>29-31
うわ…軽電ってブラックなんだな
やっぱ待遇のいい日立東芝三菱の重電部門にいきたいなぁ

軽電ってチョンにぼろ負け激務薄給で有名だからな

■最新ブラック企業コメント(随時更新可)■ part1
東芝…過労自殺、硫化水素自殺、過労裁判敗訴等で100時間を超える激務薄給ぶりが暴露。激務の余り「半年に」2名が自殺した職場で
　　　　　鬱になっても原告に過失があると主張する有様。地裁で東芝敗訴しても、高裁に控訴し、労災認定後の現在も徹底抗戦中。東芝敗訴はテレビ新聞でも報道。
　　　　　　東芝工作員が2chで削除活動に必死。

■最新ブラック企業コメント■ part2
消費者金融業界…利息過払い請求の急増により独立系最大手の武富士破綻。ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
アルプス技研…残業地獄。
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。

■最新ブラック企業コメント■ part3
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟
ＪＴＢ…旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム…地獄
綜合警備保障…地獄 創価？
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料
宅急便業界(ﾙｰﾄ営業)…良くも悪くも引越し業界と似たり寄ったり。
ビル管理業界…二交代制夜間勤務が常態化する劣悪労働条件。低賃金も影響し離職率高し。
大庄…新人の基本給に残業代８０時間込みのブラック企業

■最新ブラック企業コメント■ part4
パナソニック…激務薄給の代名詞、残業１００時間は当たり前なのに年収が日立東芝にぼろ負け。大赤字で大リストラ確定。
ソニー…理系ははゴミ扱い、文系はヤマダ電機の奴隷、大赤字で平均年収ダダ下がり確定。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。
大東建託…切羽詰まった人ほど採用される。土日祝日勤務月間450時間の劣悪労働環境。毎朝7時30分に出社し軍隊調の大きな声で十訓を唱和。
大王製紙…創業者長孫が連結子会社を利用し特別背任容疑で逮捕される。オーナー絶対服従でコンプライアンス欠如が極めて顕著。

コピペじゃまやな

パナ結果きたってみんしゅうで騒いでるけど来た奴居る？
俺、全一次面接日程が終わってから
合否関係なく通知ってメモってあるんだけど
ホントに来てるのかな。

　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作　 　）　　裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ 　　 　　 ）　　その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
　　　　　　　 　 ＿＿＿_ 　　 　　 ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
　　　　 　　＿＿＿_ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　　　「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

>>39
今日お祈りきた

>>29
とりあえずヒタキチには
・ITと重電の人数比
・それぞれの残業時間
をどれくらいと想定してるかお聞かせ願おうか。

>>41
お祈りさえ来てないんだけどwww

>>39
今日受けたけど全日程終わってからとは言われなかったわ
しかし空気の悪い面接だった

４日に受けたのに、なんの連絡も無い。
感触が良かっただけに、早く知らせが欲しい。

パナ明日受けてくるんだけど
一次から圧迫なの？変な質問飛んできたってのを見たが

多分人事による
俺のとこは何かキツい人で、学生時代に頑張ったことについてとことん意地悪な掘られ方した

文系多いな

パナR＆Dのマッチング合格来た奴いねーの

>>42
んなもん日立のHPで公表してるがなｗ

昨日パナ受けて結果来てないやついる？

パナスレと化してるｗｗｗ

>>49
残業時間も？

というか、ITが激務で重電がまったりで平均が57時間となるためには、それなりの根拠を持って言ってるんでしょ？

ヒタキチがどういう計算をしてるかくらい今調べなくても書けるでしょ

>>47
浅い学生生活だから掘られちゃ嫌ぁ（＞＜；）
大手のグル面にありがちな単独質問でひたすらそれについて聞く感じか…
大手って志望動機とかは全然聞かんよなあーまあ理解できるが

落ち着いてがんばれ

>>53
一人ずつひたすら聞くって感じ
志望動機は聞かれなかったけど職種(営業ならコンシューマー等々)聞かれたから理由つけて答えられるようにすべし

ほらよ

日立の重電部門はまったりで出世コースであるソース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348

このなかだったらどこ行くのが一番勝ち組？

>>56
で、まったりは残業何時間なの？
仮にITと重電の人数比が1：1で重電の残業が20時間なら
ITの残業時間は100時間近くなるけど。。

>>54-55
�dクス
イメトレして特攻してくるわ

パナソニック40代SEだけど、最近滋賀の草津に栄転になったよ。

>>58
http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/work/jmn/index.html
日立製作所の従業員数が32,926名でうち重電部門の人数（電力システム社、
交通システム社、社会産業システム社、都市開発システム社の合計）は8950人
重電部門の人数比は1/3以下

ちなみに激務のITは情報・通信システム社？

情報・通信システムが一番激務だろうな
低学歴は残業とか休出で稼げるかもしれんが出世が早くて40前後で管理職になる高学歴にはうまみがない

情報制御システム社もな
インフラシステム社に名前変わって釣られる奴多そうだが

そっか
若いうちは残業代で稼ぐ部分も大きいから、
残業の少ない重電は給料的には少ないかもね
利益に貢献という点ではITも重電も同等だし

パナの２次って何やるの？

東芝11年目（元研究所社員）年収568万21発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326112888/l50

の次スレまだー？

軽電キチガイしか利用者いないスレは需要ないだろ

シャープスレ無いの？

パナのチャレンジマッチング受けた人いる？

日立の集団面接、最後に将来的に海外行くのおｋ？って聞かれるけど
ああいうのNOって言って通るもんなの？

日立スレで聞いた方がいいよ

>>70
マッチング受かって来週最終受けるよ

シャープ、国内採用大幅減　13年度

シャープは６日、２０１３年度入社の国内採用計画で、大学卒（大学院、高専、中途含む）の採用予定者を１３０人にすると発表。
１２年度入社の２４０人と比べほぼ半減。
記録で確認できる１９８３年度入社より後の採用数では最も少なくなる。
シャープは主力の液晶事業の不振が響き、１２年３月期連結決算で純損益が２９００億円の赤字に転落する見通し。
急速な業績悪化により、採用を絞り込むことにした。
１３年度入社の国内採用は技術系８０人、事務系５０人。うち１割以上を外国人とする。
海外では、新興国などで事業のグローバル展開を加速させるため、１２年度入社と同じ４００人を採用する。
ttp://www.chunichi.co.jp/s/article/2012040601001964.html

>>72
そうする

>>73
おめでとう！
返事は即日だったか教えて！

>>76
3日に受けて5日に電話+マイページ更新
最終の時間は向こうが指定

まあいつ来るかは部門によるんじゃね

>>77
ありがとうーもう少し待ってみる。。
ちなみにドメインは横浜ではない？

パナソニック、米のシリコンウエハー工場閉鎖へ
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120321/biz12032111550005-n1.htm

パナソニック　日置の工場閉鎖へ
http://www.373news.com/modules/pickup/index.php?storyid=36250

中国のプラズマパネル生産撤退　パナソニック、需要鈍化で方針転換
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111022/bsg1110220500001-n1.htm

パナソニック　尼崎第３に加え第１も休止　ＴＶ事業縮小 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/news...

パナソニック、太陽電池生産を撤回　尼崎第1工場
http://mainichi.jp/select/biz/news/20111021k0000e020062000c.html

綱島のパナソニックが閉鎖
http://www.townnews.co.jp/0103/2011/02/10/92313.html

パナソニック　茂原工場を売却、数千人規模の人員削減へ
http://blog.goo.ne.jp/mutuzawat/e/a982efcafa58beac479a1e0061aa81bf

↑ちょっと検索したらパナの閉鎖縮小がこんなに出てきた

軽電はオワコンだからな

>>78
違うよ
駄目なら駄目でリクから第2希望受けますか？とか連絡来ると思う

>>82
ありがとう！
連絡待ってみます。。

そういやパナの一次選考日程って結局追加あったの？

パナ、シャープ、ソニー“赤字地獄”　売り切り型ビジネスの限界
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120320/bsb1203200031000-n1.htm

パナソニック7800億円、シャープ2900億円、ソニー2200億円−。
大手電機3社が平成24年3月期に巨額の最終赤字に転落する。
惨憺（さんたん）たるありさまである。
そして3社ともそろってトップが交代し、新体制での再起を図る。
理由はどうあれ、現社長の“引責辞任”の色は消せない。

これに対し、日立製作所2800億円、三菱電機1千億円、東芝650億円−。
こちらの大手3社は黒字の見込みで、堅調さが目立つ。
赤字3社とは対照的だ。日立にいたっては過去最高利益である。

ネガキャンウザイ

シャープは製品はいいかも知れんがマニュアルの作りが糞
ありゃ絶対に担当者がリベート貰って特定業者に発注してるな

パナソニックの40代SEだけど、パナソニックは働きやすいから勧めるよ。

今日パナ一次面接だーよ

パナはかなり面接官によって雰囲気違うみたいだな
俺は昨日受けて和やかで話しやすかったが不評な面接官も多いみたいだ
ちなみに受けたその日の夜に通過連絡来た

パナは通過するとどうなんの？？
面接日指定される感じ？？

>>91
面接日は来週の半ば前後に３日間くらい設けられてたかな
枠も沢山あったし１次面接じゃそんな落とさない感じがした

てか２次は面接なのかね？所要時間９０分に伸びてるから
技術系みたいにＧＤ＋グル面とかＧＤ＋筆記とか複数組み合わせな気がする

東芝技師長通ったわ
頼む頼む

>>93
おめでとう
面接どんな感じでしたか？

パナの1次って個人面接？

>>95
３対１(面接官)のグル面だった

>>95
関西事務は４対２のＧ面

人事は２人とも女でやりにくかった

>>94
研究がメインで研究の位置付けみたいな大きな視点からの質問が多かった
あとは何やりたいか、どうしてこの部署なのかとか、普通の内容だった
長所短所みたいな人事がするような質問はほとんどなくて技術メイン
厳かな面接ってかんじで圧迫ではなかった

>>96>>97
サンクス。グル面か

しかし90分とか長すぎるわ

>>97
俺のとこは３：１だけどやっぱり女面接官だったな
てかパナは行ってビックリしたが
受験者も女が7割以上占めてた
総合職なのに何のつもりだろうな？

パナソニックはFUREEDOMだから

グル面90分とか独特だなｗ

1次は
事務が60分(待ち時間20〜30分、面接20〜30分)
技術が90分(内訳ｼﾗﾈ)

パナソニックは１グループにひとり留学生が混じってる感じだった
採用の方針なんだろうなあ

パナ１次選考個別面接だったけど
自由技術

>>105
一次で90分も面接すんの？嘘だろ？

>>105
情報が乱れてるな
ちなみにパナの何社？

>>71
YESというやつとNOっていう奴、どっちを取りたい？
そういうことだ。仮に入ってしまえばNOって言ってもやめさせられないけどなｗ

日立事務系って最初はGDなのか
明日受けるんだが今更気が付いたわ

パナスレと化してるｗｗｗ

>>107
本社R&D
みんしゅうコピペだけどコレ↓
＞流れとして、、
＞5分ほど人事の説明、4人1組で座らされる、その組のうち1人ずつ順番に面接、面接は1人 15-20分程度、
＞4番目の人は面接開始まで1時間程度待たされる。
＞これに20分の面接が入るので、最大1時間30分と明記されているのだと思います。

パナ１次は即日とか言ってたがこねーな
土曜だからか？

夜中に通過メール送ってくるし
書類通過は日曜のAM１時〜２時くらいに一斉送信だった
そんなパナが土日だから…とかあるのかな

関西猿は糞して寝ろよ

シャープスレは独立するよ。日立・東芝・三菱のクソ企業群と一緒にすんなよ。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1333829209/l50

>>69 シャープスレ無いの？

できたよ。

主な電機メーカーの株式時価総額（単位：億ドル)

サムスン電子　　　　　　　　 1,857
台湾積体電路製造　　　　 　750
鴻海精密工業　　　　 　　　　389
パナソニック 　　　　　　　　　229
ソ ニ ー　　　　　　　　　　　　 211
ＳＫハイニックス　　　　　　　 185
ＬＧ電子　　　　 　　　　　　　　123
シャープ 　　　　　　　　　　　　 66

パナソニック41歳SEだけど、僕の就職偏差値はかなり高かったね。

自分に自身があり、パナソニックという世界一のブランドを背負って

仕事をしたい人には来て欲しい。

パナソニックの社内SEってリストラ候補だから嫌ですｗ

レバーを食べると妊婦さんは奇形児が産まれやすくなる。レバーがビタミンAを過剰に含んでるのが原因で過剰な摂取は発癌率もUPする
レバーを食べなきゃ普通に生活してる分には問題ありません。 過剰症は頭痛吐き気めまい他多数あるのだけど、個人差があるので全く症状が出ない人も居ます。産婦人科でも教えてくれるますが、全ての産婦人科が教えてくれるとは限らないという事を覚えておいて欲しい。

世界一って勘違いしちゃってるから没落したんだろうね

パナの技術一次は即日なんだよな？
たぶんダメだがその意味じゃ引きずらなくていいな

パナ落ちたわ

東芝の研究所見学したらかわいい女の子と喋れて満足した
リクスーはたまらん

パナの自由一次大失敗したわ殆ど喋れんかったｗｗｗ
お前ら席一つ空けといたぞｗｗｗ

東芝は自殺の跡見あたらなかった？
赤い血がついてるとかさあ

パナソニック信者乙

ブラック軽電パナのファンヒーターで死んだ奴の幽霊が出るマンションならあるけど

ここって事務職目指してる人だらけっぽいな

営業って事務職で合ってるよな？

セールスエンジニアっていう職種もあるけどな

日立のＧＤ楽しかった
ＥＳ全通に近いかと思ってたが品の良いやつばっかで良い議論ができたわ

そりゃ重電メーカーはみんな高学歴で品のいい奴ばっかだよ
軽電メーカーはセックスのことしか考えてないチェリーボーイばっかだけどｗ

パナは関西にあるというだけで嫌だな

なんでや！

阪神関係ないやろ！

>>128
それはＣＭで散々お詫びが流れてるじゃん

ち〜ん（笑）

日立の書類選考の結果はまだなのか！早くしてくれ…

金曜土曜で日立パナ受けてきたけど連絡こねぇ
即日とか聞いてたんだがだがだが

日立は地方は即日じゃないくさいが
パナは俺も6日に受けたけど即日ってか日付変わるくらいの時にメールで一斉送信されたぽかった
次の選考もう明後日だし…お前…

>>141
パナは俺７日や！
まだ･･･まだみんしゅうにも来てないし・・・諦めんぞぉ

明日パナの事務系二次なんだけど、個人面かグル面かＧＤなのかさっぱりわからん
一時間も何すんだろ
受けた奴いる？

>>101
お前の英語がフリーダムすぎるわ

シャープ通過来たわ
小論文補正かもしれんが頑張る

>>145
いつ受けた？

日立GDﾄｵﾀー

スレチだけど、早慶から富士電機、明電舎ってどうなんすか？
ちなみに事務系っす。

>>146
6日

>>148
上位なら微負けだと思う
下位なら充分

>>150
あざっす。頑張ります。スレチすんませんでした。

ソニー、約1万人削減へ 新社長の再編計画の一環＝関係者
ttp://jp.wsj.com/Business-Companies/node_423166

■■■■■■■■俺が見通した通りだな。ソニーは馬鹿だ。未曾有の倒産の危機というのに！！！

ソニー、年内に数千人規模を削減へ

配信元:産経

2012/04/09 16:23更新

この記事に関連するフォト・情報記事本文　ソニーは９日、経営再建策の一環として、年内にも数千人の従業員を削減する方針を固めた。
これまでに化学事業の売却や中小型液晶事業の分離などで５０００人の人員減が決まっていたが、新たに国内外で人員削減を行う結果、
削減総数は計１万人規模となる見通しだ。

　ソニーはテレビ事業などの不振で２０１２年３月期の最終損益が２２００億円の赤字となる見通しで、４期連続の最終赤字となることが確実となっており、
大幅なコスト削減が急務となっていた。

　１２日に開く経営方針説明会で平井一夫社長が、テレビ事業の収益改善策などとともに発表する見通し。

■■■■■■■俺の見通した通りだ。ソニーを蹴って正解だったなwww ここまでアホなソニーって………（笑）相当劣化したんだな。未曾有の倒産の危機が忍び寄るソニーの命運が尽きるのはいつ。

その点、シャープは立派だ。凄い企業だ。大正時代から倒産することなく続く大企業は、そんなに多くない。素晴らしいメーカー。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

■■■■■■■■■■ソニー、年内に数千人規模を削減へ http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/manufacturer/555523/

配信元:産経新聞

2012/04/09 16:23更新

この記事に関連するフォト・情報記事本文　ソニーは９日、経営再建策の一環として、年内にも数千人の従業員を削減する方針を固めた。
これまでに化学事業の売却や中小型液晶事業の分離などで５０００人の人員減が決まっていたが、新たに国内外で人員削減を行う結果、
削減総数は計１万人規模となる見通しだ。

ソニーはテレビ事業などの不振で２０１２年３月期の最終損益が２２００億円の赤字となる見通しで、４期連続の最終赤字となることが確実となっており、
大幅なコスト削減が急務となっていた。

１２日に開く経営方針説明会で平井一夫社長が、テレビ事業の収益改善策などとともに発表する見通し。

【大赤字】パナソニック、報酬カットへ・・・役員は１０〜２０％カット、課長級以上の管理職は５％以上カットを検討
http://blog.livedoor.jp/himasoku123/archives/51708707.html?1333896320

こんなの作ってみたけどどうかな？


絶対潰れない
三菱電機、日立製作所、東芝

--------総合電機メーカーの壁------------

おそらく潰れない
日本電気、富士通、沖電気工業

-------------電電公社ファミリーの壁------------

潰れるかも
SONY、パナソニック

-----------大手電機メーカーの壁-------
かなりやばそう
SHARP

>>156
日本電気・・・

>>157
おかしいかな？
NECってインフラ強いから潰れそうだと思ったんだけど

>>158
日本語がおかしい

■俺の見通した通りだ。ソニーを蹴って正解だった。ここまでアホなソニーって………（笑）相当劣化したんだな。未曾有の倒産の危機が忍び寄るソニーの命運。
その点、シャープは立派だ。凄い企業だと思うよ。大正時代から倒産することなく続く大企業。素晴らしい。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

■■■■■■■■■■ソニー、年内に数千人規模を削減へ http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/manufacturer/555523/

配信元:産経新聞

2012/04/09 16:23更新

この記事に関連するフォト・情報記事本文　ソニーは９日、経営再建策の一環として、年内にも数千人の従業員を削減する方針を固めた。
これまでに化学事業の売却や中小型液晶事業の分離などで５０００人の人員減が決まっていたが、新たに国内外で人員削減を行う結果、
削減総数は計１万人規模となる見通しだ。

ソニーはテレビ事業などの不振で２０１２年３月期の最終損益が２２００億円の赤字となる見通しで、４期連続の最終赤字となることが確実となっており、
大幅なコスト削減が急務となっていた。

１２日に開く経営方針説明会で平井一夫社長が、テレビ事業の収益改善策などとともに発表する見通し。

シャープは圧倒的な高学歴新人が盛り上げる。今春の各企業の新人の平均学歴レベルを見てみると。

�@トップ＝シャープ＝東大・東工大・京大・一橋レベル

�Aソニー＝慶應〜横浜国大

�Bパナソニック＝神戸・早稲田〜名古屋・阪大

以下クソ企業群――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

�C日立＝千葉・農工大などの駅弁〜筑波

�D東芝＝マーチ・関関同立〜駅弁

�E富士痛（笑）・ＮＥＣ＝マーチ〜広島・電通・金沢・静岡

�F三菱電機＝日東駒専・東海・４工大〜マーチ・駅弁・新潟・信州・宇都宮・

安川電機・京セラ・村田製作所・日東電工・昭和電工・沖電気・デンソーなど眼中にありませんwwwwwwwwwww

面接被って一社辞退することになっちまった
もう持ち駒は残り二つしかないんだ頼むぜパナ

村製とかデンソークソ企業ってどういうことよ

今時シャープなんて行くやついるのかよ
今日も株価激下げだぜ
もうすぐ潰れるんじゃねーの？

>>159
たぶん「潰れなそう」って言ったつもりなんだろう

［東京　１０日　ロイター］　ソニー(6758.T: 株価, ニュース, レポート)は１０日、２０１２年３月期の最終赤字が従来予想の２２００億円から５２００億円に拡大する見込みだと発表した。

今日の株価

日立　-1
東芝　±0
三菱　+1
富士通　-3
NEC　-1
パナ　-28
ソニー　-58
シャープ　-24

パナソニーシャープ大丈夫？

本日の時価総額（2012年4月10日現在）

日立　2兆3376億
------------------------------
パナ　1兆6459億
ソニー　1兆5933億
三菱　1兆4643億
東芝　1兆4534億
------------------------------
富士通　8300億
シャープ　5886億
NEC　4193億

株式時価総額とは、ある上場企業の株価に発行済株式数を掛けたものであり、
企業価値を評価する際の指標である。時価総額が大きいということは、
業績だけではなく将来の成長に対する期待も大きいことを意味する。

【企業】 "ソニー、大ピンチ" 「赤字２２００億」から更に悪化、「５２００億円の赤字」に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334042189/


【企業】 "シャープ、大ピンチ" 過去最悪の「赤字２９００億」から更に悪化、「４０００億円弱の赤字」に★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334039148/

過去最悪4000億円弱の赤字＝シャープ、テレビ低迷で―堺工場の株譲渡へ
時事通信 4月10日(火)9時4分配信

　シャープの2012年3月期連結純損益が、4000億円に近い規模の赤字となる見通しであ
ることが10日、明らかになった。液晶テレビや太陽電池関連事業などの低迷が響き、従来
予想していた2900億円の赤字より大幅に悪化する見込み。赤字幅は過去最大で、日本の電
機業界の不振を一段と印象付けることになる。
　同社は経営立て直しのため、台湾の鴻海精密工業グループとの資本・業務提携を通じた
商品競争力の向上や液晶パネルの在庫圧縮、財務基盤の強化などを進める。
　その一環として、液晶パネルの主要生産拠点である堺工場（大阪府堺市）を運営する子
会社シャープディスプレイプロダクト（SDP）の株式の一部について、大日本印刷や凸版
印刷への売却に向けて検討に入った。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120410-00000028-jij-bus_all

時価総額4800億しかないシャープが4000億の赤字か
シャープ完全にオワタ

１次やＧＤは通過率１００パーセントになってきた

持ち駒増やそうかな〜

パナ7800億の赤字、ソニー5200億の赤字、シャープ4000億の赤字
まともなのは日立東芝三菱の重電3社だけ

これってヒタキチの言ってた通りじゃん

大赤字出した日立には言われたくないだろ

日立はHGST売却益で黒字になっただけで実質赤字だろう

営業利益という項目を見てみよう

>>175
これは恥ずかしいｗ

>>175
アホがいたｗｗｗ

どこにでも馬鹿はいるよ

シャープは圧倒的な高学歴新人が復活させるぜ。今春の各企業の新人の平均学歴レベルを見てみよう。

�@トップ＝シャープ＝東大・東工大・京大・一橋レベル
�Aソニー＝慶應〜東大
�Bパナソニック＝神戸・早稲田〜名古屋・阪大

以下クソ企業群――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
�C日立＝千葉・農工大などの駅弁〜筑波
�D東芝＝マーチ・関関同立〜駅弁
�E富士痛（笑）・ＮＥＣ＝マーチ〜広島・電通・金沢・静岡
�F三菱電機＝日東駒専・東海・４工大〜マーチ・駅弁・新潟・信州・宇都宮・

富士フィルム・安川電機・京セラ・村田製作所・オムロン・日東電工・旭硝子・昭和電工・沖電気・デンソーなど論外

昭和電工はカテゴリとしては化学じゃねーの

180は神戸理系だからね

ブラック東芝だけは無いな

ソニーパナも怪しいがシャープはマジで潰れそう

JMって複数受けていいのか
日立とパナの人事うけなきゃよかった

自由応募で出してから推薦出すのは
反則だよね？

東芝結果まだ？

東芝のmypage重過ぎ

東芝11年目（元研究所社員）年収568万21発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326112888/l50

の次スレまだー？

次

シャープって何のために存在してるの？

パナソニック面接確実に落ちたわ
あーあなんで今更あがっちまったのか自分でも謎

何次面接？

情弱が電機業界叩いてるのを見るといつも笑ってしまう
たぶん彼らはサムスンなんかが大好きなんだろうけど

>>188
(株)東芝
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670/

>>193
今回は叩かれても仕方ないだろ
地デジ化やエコポイントで需要の先食いで
テレビ販売が苦しくなること分かってたのに
過剰生産してボーナスも大盤振る舞いしてたんだから

>>190
ホンハイ様の子会社になる予定
第２のハイアールアクア

パナソニック南草津のSEだけど
危機感を感じてる社員は皆無だぞ

パナの内定貰ったけど正直来期の利益次第だよな

■■シャープ

「ことしは非常に優秀な新人がそろった。大いに期待している。キミらの中からノーベル賞を取る者が
出てくるだろう。日本のものづくりを背負って頑張ってほしい」　（奥田社長の挨拶）

>>198
以前Ｖ時回復したパナなめすぎだろお前

パナのチャレンジマッチングって面接官何人？

3人だった

ただドメインによって違うかもわからんね

>>202
面接どんな感じだった？

俺も３人だったな
たぶん人事１技術２
全部そうかは知らん

院生なら研究で8割

ここのマッチングは1回だけで決まるからなかなか難易度高いよね
無難にまとめただけじゃ大抵落とされる雰囲気

技術面談だけかと思ったら人事面談もあった
なんだこれ

本日の時価総額（2012年4月13日現在）

日立　2兆3595億
------------------------------
パナ　1兆5944億
ソニー　1兆4506億
東芝　1兆4407億
三菱　1兆4407億
------------------------------
富士通　8280 億
シャープ　5709 億
NEC　4063 億

株式時価総額とは、ある上場企業の株価に発行済株式数を掛けたものであり、
企業価値を評価する際の指標である。時価総額が大きいということは、
業績だけではなく将来の成長に対する期待も大きいことを意味する。

ということはビルゲイツが本気出せば、日立を買えるのか

日本の会社ならどれでも買える

買わないけどな

クリスマスプレゼントに買ってくれないかな

ヒタキチさんはデンソーやファナックに時価総額完全に負けていることについてどう思うの？

下手な煽り方だな

投資家の期待を見たいならＰＥＲだろ、ＪＫ

パナマッチング受けてきた
もうこれしか駒が残ってないんや
頼む

そういえばパナスレないのはなんでだ

パナ落ちが嫉妬に来るって必死に荒らすからじゃね？

ソニー日立三菱の専スレは維持できる
そういうことだ

ソニーは軽電だから終わってる

原発作ってる糞会社は潰れろ！

軽電ってきっついよなぁ

NECのネットワーク機器以外の部門って大丈夫なのか

パナはパナ落ちの嫉妬がとにかくすごいんだよ

パナは採用絞りまくってるからなー
落ち武者が沸きまくるのも仕方ない

今年赤字だったってことだけで荒らされまくってたよなパナすれ
ソニーはさすがにとても人気高いからソニー落ちが荒らしても書き込みが多いからなあ

軽電はブラック企業で待遇が悪いから嫉妬する奴はいないと思うよ

>>226
×パナは採用絞りまくってる
○パナは採用増やせない

4万人もリストラしてるんだからもっと新卒採用増やせばいいのにな

パナは大手電機の中ではリストラしてないよ
リストラが酷いのは東芝日立のデジタル家電負け組みだろ

>>228
それはないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ現にソニースレも今も荒らされてるしｗｗｗｗｗｗ

ソニーパナに蹴られて日立東芝三菱あたりにしか内定もらえない奴が必死で荒らしてるよｗ

ヒタキチ久しぶりに登場か？
入社式は済んだけどヒタキチはニートだから関係ないよなｗ

リストラ中の大手電機

パナ　4万人
ソニー　1万人
シャープ　1万人
NEC　1万人

大手電機メーカーだけで今7万人の失業者を排出中

それってグループ会社なの？
それとも本体で切られてるの？

両方

>>230
現時点で一番リストラひどいのはブラックで有名なパナソニックだろ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

>>234
パナのリストラ凄すぎ

パナの内定貰ったけど囲い込み半端ない

>>239
どんな感じに？

パナなんて日立東芝三菱に行けなかった負け犬の集まりだろｗ

>>240
・最速で4日辺りに内々定っていうメーカー最速のペース
・即日で内定承諾書を書かせて拘束力があるような言いよう
・既に最速組は豪華な懇親会済

日立＞三菱＝パナ＞東芝だな俺が選ぶなら

>>240
大学にも圧力かかるから注意な

大学に圧力って何だよ

パナ＞日立＞三菱＞＞東芝かな

>>245
辞退した時の話じゃないの？

自由で辞退してもそんな圧力かかるのか

パナ怖いな

業績悪いから必死なんじゃない？

まあ学校に圧力かかろうがどうでもいいけどさ

むしろ後輩のためにパナと喧嘩してやれ

愛校心より自己愛だな

自由の辞退で圧力なんてねーよｗｗｗｗｗ
んなことできるなら某カレーぶっかけ会社が本気出してるだろｗｗｗｗｗ

パナって推薦はチャレンジマッチングからだよね？
自由も可って書いてあったけど、一次通ったから、そういう意味では今は推薦と同じボーダーに立ってるって考えていいの？
やっぱ推薦の方が贔屓されるのかな

それは変わらないけど、既に枠は半分程度埋まってるからマッチングの日程は早いほうがいい

結果連絡って土日に来ることもあるのかな

パナこれまでリストラしてなかったからな
日立東芝リストラすごいし今もしてるよな


従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%

パナはグループ会社の社員をもっとざっくり逝くべき

>>258
パナの本体は子会社吸収と多数の中途採用のために数字上は少なく見えるだけ
今までの累計リストラ数は7万3千人と大手電機で断トツのリストラ数

しかもパナの場合は完全な首切りリストラで、他社のような本社から子へ、子から本社へ
というような事業構造改革とは全く別な、社員にとって非情なリストラ

>>260
パナの累計リストラ数は過去10年間の累計リストラ数が7万3千人ね
この数字は最近、毎年のようにリストラしているソニーよりはるかに多い

累計リストラ数ランキングが必要だな

累計はパナが断トツ

パナって推薦とコソナン選考以外で内定ってもう出てるの？
自由技術来週AVCマッチング

技術なら
3日1次
6日マッチング
8日最終
って奴が居たな

文系はルートがよくわからんけど文系のほうが決まるの早い

電機メーカーの最終って意思確認すか？
ちな事務

■パナソニック、壮絶な7万3000人リストラ史■

2002年　松下電器、社員1万3000人をリストラ
http://www.asyura.com/2002/hasan11/msg/971.html

2007年　松下電器、社員5000人をリストラ
http://www.ne.jp/asahi/21c/union/news/no77/03ap_tsuk.html

2009年　パナソニック、社員1万5千人をリストラ
http://www.fukeiki.com/2009/02/panasonic-15000-job-cut.html

2011年　パナソニック、社員４万人をリストラ中
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110428/biz11042810290033-n1.htm

●パナのリストラ社員合計　73,000人　←ｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ^^^^^^^^^

>>260
リンク先に全従業員数の5％にあたる15000人をリストラってあるから、リストラ数はパナソニックグループ全体の数字だろ？
パナ本体で7万人もリストラしてるような書き方をするんでない

>>265
ありがとう。今からマッチングじゃ、相当厳しいのかもね。
頑張る

一般組ならまあそこまで遅くはない
まだ枠は半分弱はあるはずだから頑張れ

>>260 ソニーも同様だよ。

>>1 ソニーは、突然、不自然に、五千数百億円の赤字に下方修正な。
ブラビアばかり話題になるが、テレビだけの問題じゃないぞ！

パナよりソニーのほうがマシなんじゃねーの？

今年はシャープが電機落ちの受け皿かな？
でもシャープなら他業界に行ったほうがいいよ

パナソニーシャープは採用も絞りまくってるからな・・・
今入って上手く業績が戻れば昇進もしやすくて美味いかもしれん

ただシャープは本当にお先真っ暗な気しかしない

パナ13日に一般2次受けて連絡来た奴いる？

俺も13日にマッチング受けて連絡待ち
これでダメだったらリアルに路頭に迷う

>>275
しらねーの？
スマートフォンの売り上げ日本一はＡＱＵＯＳフォンだぞ
シャープは2流家電メーカーからすっかり一流家電メーカーになっちゃったなあ

全社マッチングとは何ぞや？

マッチングの結果来ねえよ
他社の面接辞退してまで受けたんだから頼むぜ
俺を救ってくれください

俺もパナ2次の結果こねー

オレもパナ2次結果来ない…
すごい盛り上がったんだけどな…

キャノンイキテー

想像力に富む日本企業をなめとるな。クソ企業、アップルは早く潰れろ。
そのうち俺らが、アップル、その他、サムスン・台湾・中国企業を潰すぜ。連携するのはインド企業だ。

>>232

日立東芝三菱富士通・ＮＥＣあたりのマーチ・ニッコマ・４工大・駅弁の採用数はハンパじゃないな(笑)

早慶以下はどこへ配属されるんだ。

「内密ですが、最初から工場要員か子会社です。日立の子会社は約３００社ある。それぞれ適正(笑)に応じて
配属できます。子会社が赤字を出すようなら他社に社員ごと売り飛ばします」

日立・東芝・三菱・富士通・ＮＥＣ・沖電気・安川電機・昭和電工等々の低レベル企業の新人の末路は哀れだよ。
実態を知らないんだもの。企業側にとっちゃ、何も知らない学生の存在は有難いが……………………。

>>285
日立東芝三菱で低レベルならパナとかソニーとかシャープみたいなブラックで有名な軽電業界に入ったら悲惨だなｗ
ちなみに日立東芝三菱は待遇いいよ、総合的な待遇では世界トップクラス

お前ら適当なこと書きすぎだろ

落ち武者か何かだろｗ

軽電がブラックなのは常識だろ

（某社常務）「内密ですが、早慶以下マーチ・ニッコマ・４工大・駅弁は日立東芝三菱富士通・ＮＥＣは最初から工場要員か子会社です。
日立の子会社は約３００社あることはご存じ？　　それぞれ適正(笑)に応じて配属できますのでね、子会社が赤字を出すようなら他社に社員ごと売ります」

何も知らない学生が何と多いことか。早慶以下は、日立・東芝に入った先輩に「どこに配属されました？」って、よく聞いてみろよ。

子会社勤務でも給与体系は本社と同等だから激務薄給で有名なパナソニーシャープより待遇では上だな

ソニーパナの子会社はキツい

日立の子会社は950社です
勿論、親会社社員の天下り用

>>290
子会社数３００なんて大手電機なら当たり前
あんたどこの中小？

ブラック東芝だけは無いな

>>294
シャープじゃねーの？
あそこは子会社数も中小レベルだから

今一番トレンディなスマートフォン売り上げ一位のシャープ様に嫉妬するなよｗｗｗ

阪大3回生だけど、周囲はパナソニック希望者が多いよ。

パナは阪大の勢力強いしな

阪大から京大院に行った俺は、もしパナ行けても裏切り者として迫害されるんだろうか

パナは職種別の募集なの？

軽電はどの職種も糞だけどな

パナ落ちはどうしてこうも必死にパナを貶めるのか

ソニーパナに蹴られて日立東芝三菱あたりにしか内定もらえない奴が必死で荒らしてるよｗ

ブラック軽電のパナソニーに蹴られても、それより圧倒的に待遇のいい日立東芝三菱に入れれば結果オーライだろ

お、おう・・・

日立東芝三菱も軽電やってるでしょ
ソニーパナは軽電以外もやってるし

>>307
パナソニーは軽電がメインだろ、だからあんなにブラックなんだよ

日立東芝はパナより待遇がいいってソースがあるからなぁ
シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

軽電は日立東芝三菱と違って給料が異常なほど安い

>>309
そのソース貼って空しくない？

パナって夏休みがあるのがいいよなぁ

夏休みはどこの会社にもあると思う

日立ってかなり最終で絞るのか

13日2次パナ流石に連絡来ないのは終わった
さよなら大手

東芝事務連絡こねーーーー

東芝っておまえは自殺したいのか

シャープオワタ

>>317
自殺したいならパナソニックみたいなブラック企業にするだろ

ブラック東芝は自殺多発のソースがあるが
パナに自殺者発生したと言うソースがあるのか？

(株)東芝スレこっち
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670/

パナソニックは、ゴールデンウイーク10日休めるんだぞ！

それから、上司から夏のボーナスUPだって言われた！

>>320
とりあえずパナシャープが東芝より圧倒的に待遇が悪いってソースなら存在するぞ

シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

日立東芝の重電部門より圧倒的に激務なパナｗｗｗｗ

企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

同じソースはって痛いよ
東芝がブラックなのは動かせないだろ

>>324
またそのソースか

mynewsjapan
スポンサー料を支払った企業の悪口は書かないで有名だよ
そんなもん信じてるんだｗｗｗ

このソースによるとパナより日立の方が激務ってなるけど

http://kabuombu.sakura.ne.jp/2009/20090422.html
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385

年間時間外労働時間
ソニー　1500時間(月あたり125時間)
三菱電機　1200時間(月あたり100時間)
東芝　1000時間(月あたり83時間)
日立　960時間(月あたり80時間)
パナ　841時間(月あたり70時間)

パナは１ヶ月上限を100時間としているが、
日立は３ヶ月の上限が400時間
>>935の考え方だと月あたりの残業133時間w
しかも一ヶ月の規制が無いから３ヶ月400時間に収まれば
１ヶ月で100時間も200時間も可能ということになる

ところで東芝重電って80時間超えの人が18％もいるのね
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
他社でこういう実績ベースのソースある？

この会社には近寄ってはいけない
　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

社員の人と話した感じだと日立のほうがパナより忙しそうに感じたけどな
パナの社員も赤字に楽観的過ぎるのはちょっとどうかと思ったけど

パナはＶ時回復したという実績があるからな

まあお前らじゃどっちも入れないんだから落ち着けよ

シャープのリコールきたよ

>>328
これは上限で実態はこうらしい

企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

やっぱ軽電は激務で重電はまったりだな

>>325
事実は変えられないってことだよ
>>327
マイニュースジャパン以外でも軽電のほうが激務だって書かれてるぞ

企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

軽電って激務で薄給なんだな
待遇のいい日立東芝三菱に行けるように頑張ろう

vorkersより
企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

きっと最後の駒が軽電だったんだろうな・・・強く生きろよ

それは以下の間違いだろ

>きっと最後の駒が東芝だったんだろうな・・・強く生きろよ

ところで東芝重電って80時間超えの人が18％もいるのね
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
他社でこういう実績ベースのソースある？

東芝はサービス残業させまくってるんだろ
それは裁判ソースだから確かだよな

日立三菱はあってもブラック東芝だけは無いな
自殺したくないもん

>>340
パナとソニーはそれ以上激務らしいぞ

vorkersより
企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

東芝だけはちょっとな

同じ職場で２人も自殺者出るとか正常な会社とは思えん
職場で１人自殺者出たら普通何かしら対策とかするだろ？
その上でもう１人出たんだぞ。人が死んでもなんとも思わない会社なんじゃないのか？
「うちはでかい会社だからそういう奴も出てくる」くらいにしか思ってないんだろうな

少なくともパナは東芝より激務で薄給なのが数値より明らかだな

>>343
マジかよ、軽電って激務なんだな
俺はまったり高給がいいから日立東芝三菱の重電に行くわ

>>344
それは10年前の軽電部門の話で現時点ではパナのほうが圧倒的に待遇が悪いらしいけどな
ソースもあるぞ

シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

Apple と Apple 製品の製造を請け負う Faxconn が、メディアによる工場内の取材を許可することはこれまでほとんどなかった。
だが、両社は米国の非営利団体の放送局 Amrican Public Media（APM）の Rob Schmitz 氏に対し iPad 工場内部の撮影を許可。
APR は取材時に撮影された映像を、Web サイトで公開した。

取材にあたった Schmitz 氏は、流れ作業による製造工程を「退屈なもの」と表現している。だが彼はまた、労働者たちが
Faxconn 工場を辞めたいとは思っていないことも伝えている。給与や労働条件が、中国国内の他の工場よりもいいからだ。

Schmitz 氏は、Faxconn 工場を次のように表現している。
「Faxconn の施設を『工場』と呼んでいたのは間違いだった。実際、それは工場ではあるのだが、ゲートをくぐり、しばらく
歩いていると、すぐにそこがひとつの街であることに気づかされる。24万人もの労働者が働いており、そのうちの5万人近くが
施設内の寮に寝泊まりしている。工場内にはファストフードレストラン、銀行、カフェ、グロッサリストア、結婚式の写真撮影場、図書館があり、どこも
長い列ができている。バスケットボールコートにテニスコート、ジム、2つの大きなプールがあり、施設の中央付近には
人工芝のサッカー場もある。ラジオ局やテレビ局もあるし、消防署まであるのだ」

中国の Faxconn 工場で iPad ができるまで―ビデオレポート
http://japan.internet.com/busnews/20120414/4.html

軽電はチョンにぼろ負けだから待遇が悪いのは当たり前だろ
充実した人生を送りたいのなら日立東芝三菱の重電部門に行けよｗ

重電か軽電かなんてのは好みの問題だろう
まあ台湾企業に成り下がったシャープが駄目なのは認めるが

>>344
確かに東芝は相当アレな会社だよな

自殺や激務うつ病をマスコミ報道されても全く平気な大企業って東芝くらいだろ
社員は人と思ってないとしかおもえんし入社したらどんな扱いが待ってるか
考えるだけでも恐ろしい

BOTしか居ないかのような無限ループ

>>351
それは10年前の軽電部門の話で
会社全体で比較すると東芝はパナソニーシャープより圧倒的に待遇がいいってソースがあるからねぇ
東芝でも重電は待遇がいいよ

>>353
東芝のブラックっぷりがマスコミ報道されたのは最近の話だろ
東芝は今も全く反省してないよ

>>354
反省してるかは知らんが、現状でブラック軽電より圧倒的に待遇がいいのはソースより明らかだよね

どこをどうみたらブラック東芝の待遇がいいんだ？
自殺者出してマスコミ報道されても平気で反省なしなんだから
今も自殺者発生してるとしか思えないが？

東芝ってサービス残業させてるって話じゃん

>>356
ほらよ

シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

>>356>>357
東芝よりパナソニーのほうが激務だそうだ
vorkersより
企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

そのソース繰り返し貼っててむなしくないか？
信憑性が下がる一方だぞ

>>360
軽電キチガイが必死に目を逸らすから何度も張ってやってるんだよｗ

東芝がサービス残業させてるのは裁判で証明されてるんだから
表に出てる残業時間書いても仕方ないじゃん

軽電キチガイは数字が読めないんだね

日立三菱はどうかわからないがブラック東芝は超絶ブラックと言ってるだけなので
勝手に軽電キチガイにしないでくれ

>>362
現時点で重電部門がサービス残業させてるソースは存在しないけどな
まあサービス残業をしてようが>>358-359を見る限りパナのほうが激務薄給だな

>>364
はいはい軽電キチガイの分裂工作乙

三菱日立はいいんじゃね？
ブラック東芝だけはないけど

日立東芝三菱の重電はいいと思うけど
パナソニーシャープは待遇が悪いから嫌だな

ヒタキチ無限ループｗ

軽電メーカーは待遇が悪すぎ
待遇のいい日立東芝三菱の重電部門に行きたいな

>>369
軽電キチガイが必死になって同じ話題を振るからねｗ

ブラック東芝だけは避ければいいんだなｗ

>>358-359
軽電って激務薄給なんだなぁ
俺は待遇のいい日立東芝三菱の重電部門にするから
軽電キチガイは待遇の悪いパナソニーシャープで苦しんでくれｗ

まぁ東芝だけは最初っからエントリーすらしてないわ

軽電受ける奴は日立東芝三菱は別次元だから最初から受けない奴多いよな

>>374
それが正解だよな

>>374,376
エントリーするフローだと採用は難しい
リエゾンルートが正解

東芝の場合は入社したくないと言う意味だと思うが

東芝を特別ブラックなんて思ってるやつは2ch脳
東芝志望の人間はライバルが減って都合がいいから誰も反論したり噛み付いたりしない

軽電が東芝より圧倒的に待遇が悪いという事実を言ってるだけで軽電キチガイは何を必死になってるんだ？

東芝ブラックのマスコミ報道を２ちゃん脳とかｗｗｗ
ヒタキチの貼ってるソースの方がずっと２ちゃん脳じゃん

ソニー、今年度の新卒採用１８０人　９０年度以降で最低

ソニーは１７日、主に２０１３年４月に入社する１２年度の新卒採用計画（大卒、院修了）を１８０人とし、前年度実績（２７５人）より９５人減らす。
１２年３月期連結決算の最終損益が４年連続の赤字となる見通しを受けて採用を抑制する。
統計がある１９９０年度以降で最低の採用数となる。
内訳は技術系が前年度実績より５５人少ない１５０人、事務系は４０人減の３０人。
外国人の割合を前年度実績の約２０％から引き上げて３０％とし、中国やインドなど新興国での事業強化を進める。
９０年度は１０００人を採用しており、この５分の１弱の規模となる。
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/120417/bsb1204172040004-n1.htm

日立結構3次通過多いみたいだけど
選考少ない分最終でもガッツリ落とすんかね

ソニーは入るの大変そうだな
ソニー落ちアンチが沸くわけだわ

まだアンチが沸くほど選考進んでない

>>381
２ｃｈ脳かどうかはともかく客観的数値を見るとパナは日立東芝に待遇でぼろ負けしてるのは事実だよ

>>384
今年のソニーはミーハーの馬鹿しか受けないからたいしたことない

今年に限らずかなり前からミーハーばっかじゃない？
今のソニーにこれがやりたいって思わせるようなものってなくない？

理系の優秀層はソニーを受けないな

今年の人気度は
日立＞三菱＞パナ＞東芝＞ソニー＞シャープぐらいだと思う

まぁ軽電調子悪いからな　しょうがない

ヒタキチがまたソニパナ叩いてるよｗ

今年の人気度は
日立＞三菱＞パナ＞ソニー＞シャープ＞＞＞＞ブラック東芝

叩く対象とすら見なされないシャープは完全にオワコンだなｗ

旧帝電気系だが、推薦希望ではこんな感じだったぞ
日立＝東芝＞三菱電機＞充足の壁＞パナ＞希望者なしの壁＞シャープ

なぜブラック東芝が人気あるのか理解に苦しむ

日立東芝みたいなJMで
希望や充足なんて概念あるの？

なるほど、やっぱ全体的には
日立＞＞東芝＝三菱＞＞＞＞富士通＞＞＞＞ブラック軽電３社＝NEC
ってところかな

>>391
軽電はチョンにぼろ負けしてるからこれからもっと待遇悪くなるしな
学生は待遇と将来性で選ぶから
日立＞＞東芝＝三菱＞＞＞＞富士通＞＞＞＞ブラック軽電３社＝NEC
になるのは当然だろう

NECはマジで人気が無かった
本当に無かった

ＮＥＣのヤバさは段違いだな
あそこからどうにかなるもんなのかね

>>359
重電がまったり高給で平均がその程度ってことは、日立のＳＥって軽電以上に超絶ブラックなんだな

今から東芝の推薦もらっても、大丈夫だろうか…

>>401
まあ軽電より圧倒的に給料いいからな

>>396
推薦希望調査が早い段階でとられると一応書かないといけないからな
学校や専攻によってやり方は違うだろうけど

>>395
充足の壁と書いてる時点で
東芝工作員の印象操作なのがミエミエじゃん

実際は

ソニー＞パナ＞日立＞三菱電機＞希望者なしの壁＞シャープ＞ブラックの壁＞＞＞東芝

>>402
面接4回やぞ

>>405
関西の人？関東でパナはマジ人気ないよ。

関東だけどソニーよりはパナだな
一番は日立だけど

４月からパナソニックだけど、俺国籍韓国のままなんだよ。海外勤務とかにまわされてしまうのかな？

東大院機電系M１だけど、ここに書いてある企業は全通って考えておｋ？
ちなみにプロパーね。

１４年はまだ来るな

そのまま夢見てるといい

>>410
ESなら全通じゃね？

ってかお前らの学歴ってどのへんなの？俺はＢラン理系院なんだが

東工大

宮廷にロンダです

パナは本社ビルが潮留に出来てから関東で人気でたんじゃね？

>>417
関東では全く人気ない

速報！三菱と東芝がソニーを抜きました　本日の時価総額（2012年4月18日現在）

日立　2兆3278億
------------------------------
パナ　1兆5895億
三菱　1兆4987億
東芝　1兆4492億
ソニー　1兆3944億
------------------------------
富士通　8280 億
シャープ　5586 億
NEC　3985億

株式時価総額とは、ある上場企業の株価に発行済株式数を掛けたものであり、
企業価値を評価する際の指標である。時価総額が大きいということは、
業績だけではなく将来の成長に対する期待も大きいことを意味する。

時価総額 (2006/5/19 15:00)

松下 6兆0835億
ソニー 5兆0885億
日立 2兆6136億
東芝 2兆3981億
シャープ 2兆1314億
三菱 2兆0548億
富士通 1兆7967億
NEC 1兆4206億

>>417
パナの本社ビルは赤字のために売却

>>415
文系就職とか考えてる？金融とか

パナは本社ビル売却したけど
旧パナ電工の本社ビルを東京本社ビルにしたんでしょ

資産たくさん持ってたから一つに集約したってだけで
東京に本社ビルはあるじゃんか

本社があっても理系はそこで勤務するわけではないからな。

日立の最終って圧迫なのか？
みんしゅうで続々屍報告来てるが

本社ビルを売って子会社ビルに間借り状態

軽電は待遇が悪いから

東芝内定出だしたか・・・

東芝の内定という名の自殺予定者か？

東芝って、何年か前に銀座の旧本社ビル売却したよね
地味東芝は大して話題にならなかったね

最近は軽電のブラックっぷりと日立の素晴らしさばっか話題になってるから
確かに東芝三菱は地味だな

パナって自分のことは棚に上げて他社を貶すの得意だね
他社と違ってパナの話題は今現在の問題ですからｗｗｗ

・赤字7800億円
・社員4万人のリストラ
・相次ぐ工場閉鎖
・子会社売却
・本社ビル売却
・赤字のために新卒採用を大幅削減

これぜーんぶパナの現時点での話題です

話題にすらならないシャープとNECがガチでオワコン

>>432
凄いことになってるね

東芝日立パナソニはまだマシってことかｗ

シャープは台湾企業

てかＮＥＣは本気でやばそう

>>435
業界研究やってるのか？
電機メーカーで怖いのは不採算部門がそのまま切り捨てられることだ。

白物家電やってる部門の社員は怯えてると思う。

>>438
パナは白物家電のウエイトがでかいから切り捨てられる心配はないなｗ
よかったな軽電キチガイｗ

そうか？
俺は韓国勢に続いて、白物は近い将来中国に食われると思ってる。

コンシューマ向けなんてやりたくないよ

最近の若者

ゆとり
無個性
酒が飲めない
体力がない
根性がない
ろくに運動もしてない
休日はインターネットばかりのひきこもり
過保護に育てられたお坊ちゃん
ちょっとパワハラするとすぐ会社をやめる、すぐ精神を病む
新入社員は仕事できないのに理屈だけは一丁前に述べて言い訳する

日立東芝はとっくに白物家電は切り捨てられてるだろ
東芝は最近では携帯を富士通に売り、半導体の一部もサムスンに売ったよな
東芝はまだリストラする気らしい


従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%

■パナソニック、10年間で壮絶な7万3000人のリストラ史■

2002年　松下電器、社員1万3000人をリストラ
http://www.asyura.com/2002/hasan11/msg/971.html

2007年　松下電器、社員5000人をリストラ
http://www.ne.jp/asahi/21c/union/news/no77/03ap_tsuk.html

2009年　パナソニック、社員1万5千人をリストラ
http://www.fukeiki.com/2009/02/panasonic-15000-job-cut.html

2011年　パナソニック、社員４万人をリストラ中
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110428/biz11042810290033-n1.htm

●パナのリストラ社員合計　73,000人　←ｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ^^^^^^^^^

それグループのリストラ数でしょ
パナ落ちはちゃんと数字をまとめるように

パナ落ち入社式終わったのにまだパナ叩いてるのか

●パナのリストラ社員合計　73,000人　←ｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^^^^^^^

ソニーが台湾企業に続いて中国企業とも提携だって
シャープとともにオワコンか

【中国】「２人で押さえつけ口から毒薬流し込んだ」重慶・英国人殺害[04/19]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1334803109/

シャープの場合は筆頭株主が台湾企業
ソニーと一緒にすんな

日立とか東芝三菱あたりが提携するならどことするんだろうな
国内はオワコンだしサムスンとか？

シャープは来年台北で入社式かな
海外旅行ができるぞ

いろんな事業があるのに単純に提携って言ってもわかんない
原発事業でサムスンと提携とか無理だし
東芝半導体ならハイニックスとMRAMやってるし

とりあえず日立東芝三菱は今のところ黒字なので問題ない
赤字になるといろいろ大変だね

>>451
シャープの社内公用語が中国語になるってほんと?

原発だと日立はGEと提携してるし
東芝三菱はどうだっけ

東芝はウェスチングハウスだね

提携てかWHの原子力部門を買収したんじゃなかった？

パナソニックのSEだが、今日の重役会議で
本社ビル売却等の効果で、赤字が早期にV字回復すると
報告が有ったらしい。
今年の冬の賞与は良い結果になるとのことだ。

パナソニックは、理不尽なリストラはしないし、賞与はしっかり出す！

パナはまぁどうにかなると思うな
シャープが一番やばくて、その後がNEC、ソニーかな

ヤバい序列
シャープ＜＜＜ソニー＜パナソニック＜NEC＜富士通＜東芝＜三菱電機＜日立製作所

釣り針でかいな

NECのがやばくね

経営が黒字でも社員の待遇がブラックの東芝は無いでしょ

原発関係の企業に行って周囲から他に内定先なかったんだなって思われるといいよ
東芝日立

数年前に大赤字を出した日立が
黒字が〜といってもなあ

今期赤字くらいで会社決めるとか短期的過ぎるよな

東芝は社員を激務薄給で働かせてそれで黒字業績出してるって本当？

>>442の数字を見る限り日立東芝のリストラ酷いもんだね

やっぱ金融企業のソニーが最強だよな！

こんな釣りスレ見て参考にする奴がいるんだろうか

東芝はガチで怖いよ
自殺者出しても反省する態度もとらずにいつまでも自殺者出す気満々なところ

社員には全てにおいてそういう対応されそう

NECのパソコン部門は中国レノボに買収され、
シャープも台湾Foxconnに実質買収されて、

どちらも格上の企業に買ってもらえたから良いものの、

他は大丈夫かね？

聯想

シャープは、パナソニックに吸収されるから。

すでにシャープの筆頭株主は台湾企業だよ

日立行って感じたのが意外に筑波卒多いな
地元だからか？

待遇と社会貢献度を考えると日立東芝三菱だな
パナソニーシャープはチョンにぼろ負け売国企業で待遇も最悪

>>476
旧帝早慶が圧倒的に多く筑波はそれ以下
特に東大の就職先は日立が一位なのでかなり目立つ

>>476
あそこって大学名伏せて選考するから地元とか関係なくね？
推薦のことか？

筑波から日立は2ケタがやっとだろ
東大なんて一度に50人くらい入るんだよ

>>478>>480
多い年で35人。例年30人弱だな
“意外に”　と書いてあるんだ。その大学のレベルのわりに
っていう意味に決まってるだろ

去年は東大から日立は51人だっけ？

481は筑波の話だろ

まあ
学部卒なのか
院卒なのか云々

速報！三菱がパナに肉迫しました　本日の時価総額（2012年4月20日現在）

日立　2兆4228億
------------------------------
パナ　1兆5650億
三菱　1兆5395億
東芝　1兆3965億
ソニー　1兆3337億
------------------------------
富士通　8073億
シャープ　5467 億
NEC　3959億

株式時価総額とは、ある上場企業の株価に発行済株式数を掛けたものであり、
企業価値を評価する際の指標である。時価総額が大きいということは、
業績だけではなく将来の成長に対する期待も大きいことを意味する。

ソニー落ちすぎだろ

NEC内定もろたけど、やめたほうがいいかな。
SEだから切られそうで怖いお

SEかどうかにかかわらずNECは避けておいたほうがいいね

NECは他に内定がない場合以外は行きたくないな

重電とかももう内定って出てるの？

三菱電機ES落ちたー
日立最終受けて結果待ち
来てくれ…

日立の最終って圧迫らしいな
どんなこと聞かれた？

釣り？
三菱のESは全通だぞ

>>493
お前は俺を怒らせた

うちの研究室＝Ｓラン理系院＝の人気度は

ソニー＞シャープ≒パナソニック＞日立≧富士通＞ＮＥＣ＞三菱＞＞超えられない崇高な壁＞＞東芝　　

富士通の内々定辞退したった

>>496
後悔すんなよ

S�Uでの人気度を真面目に書くと

日立＝三菱＞パナソニック＞富士通＝東芝＝ソニー＞＞NEC＝シャープ←推薦余り

S�Uって何？

待遇は
日立＞＞東芝＝三菱＞＞＞富士通＞＞＞軽電３社＝NEC

パナソニックのSEだが、本社のある門真、守口は住みやすくて便利だぞ。
寮もあるし、お金も貯まるぞ。

本社勤務決まったんだが守口市→本社って地味に遠いよね

>>500
日立って待遇いいの？
具体的には？

日本代表 イレブン

【最強ツートップ】 東京連合大[一工医=東京医科歯科大] 　　東京大（旧制一高）
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　東京スカイツリ一　　　　東京タワ一
【　司令塔　】　　　　　 東北大（旧制二高）　　

【トリプル　ボランチ】 つくば千葉横浜(首都圏御三家)

【サイドアタッカー】　 北海道九州（離島コンビ）


【センターバック】　　名古屋（第９番目設立帝大）　　　　　　　飯大（第８番目設立帝大）　

【キーパー】　　　 　　　　　京都（旧制３高）






ベンチ　兵庫こうべ

聯想

文系の営業職って早慶上位の学歴でいける？

ちなみに今までメーカーはまったく見てなかったレベルの人間
当然説明会とかはまったく出席してないです＾ｑ＾

パナのチャレンジマッチングってどんくらいで連絡くる？

文系でこういう業界志望してる人は志望理由どうしてる？

>>503
福利厚生は日立が一番いい
あと平均年収も平均年齢や現業を考慮すると日立だな

まだまだエントリー間に合うよね？
まだプレエンもしてない俺が内定取るためには何をすればいいの？

まずは親に就職留年する許可を貰う

>>510
推薦使えば大手もまだいけるだろ

文系なら……うん……

日立は社員曰く
年齢構成が逆ピラミッドだからな
若手は割と重宝されるとさ　なお、上がつっかえて昇進が遅くなっている模様

>>512
文系ですｗｗｗ

学歴は早慶法
商社の落ち武者ですｗｗｗｗｗ

なんとかなりませんか？

>>514
え…？ああ…。……ローに行くとか…？

>>513
平均年齢は日立が一番若いんですが
パナとは5歳も違う

パナソニックのSEだが自分をリア充と信じて疑わない。

ブラック軽電の時点でリア充ではありませんよ

NECがITサービスとPCだけの企業だと思っている奴が結構周りにいる
一応、本業は通信機器・システム開発なんだがな
航空とか衛星とか防衛系の通信システムをやってるから2、30年は安泰だと思うんだが

電気メーカーで文系が内定取るためにはどんな志望動機が響くのだろう

>>508といい必死すぎだろう
志望動機くらい自分で考えろ

NECが通信システムやってるって言っても
規模的にそんなに大きくないじゃん
大半はIT部門だろ
そのIT部門がお手上げ状態なんだからどうしようもないだろ

単純に疑問なんだけど、何で文系がこの手のメーカ志望するんだろう
実際にものづくりがしたくなって、技術職志望なら兎も角

パナソニックのSEだが自分をリア充と信じて疑わない。
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>523
お前しつこいぞ
各社のみんしゅうの志望動機でも見て回ってろ

商社落ちの文系だろ

パナソニックのSEに高度なテクニックとコミュニケーション能力が求められる。

社内SEって楽？

宇宙人トミリージョンズが宇宙人殺してた

>>528
奴隷

>>528
成長は望めないけど楽

そしてリストラの筆頭候補でもあるとかなんとか

三菱電機
事業の種類別セグメント情報
当年度 第3四半期累計(自 23.4.1　至 23.12.31）

　　　　　　　　　　　　　　売上高(前年同期比)　　　　営業利益（前年からの増減）　　　　営業利益率
　　　重電システム：　　6582億円(98%)　　　　　　　488億円（-93億円）　　　　　　　　　　　　7.4%
産業メカトロニクス：　　7243億円(105%)　　　　　　836億円（-44億円）　　　　　　　　　　　　11.5%
情報通信システム：　　3263億円(101%)　　　　　　 88億円（-21億円）　　　　　　　　　　　　　2.7%
　　　電子デバイス：　　1530億円(118%)　　　　　　 70億円（+25億円）　　　　　　　　　　　　　4.6%
　　 　　　家庭電器：　　6511億円(91%)　　　　　　　244億円（-192億円）　　　　　　　　　　　　3.8%

潰れそうランキングだれかよろ

大阪大学スレを見たら、パナソニックの人気の高さが痛いほどわかるぜ！

パナと三菱だったらどっちかね？

阪大

高卒から日立製作所いける？

>>538
行けるよ

シャープ:９００人を配置転換　営業部門などに振り分け
シャープが国内の正社員約９００人を配置転換することが２４日、分かった。
５月１日から順次実施する。不振で大幅な減産に追い込まれている液晶パネルや太陽電池の生産・研究開発部門を中心に、
今後の事業拡大が見込める太陽光発電システムの営業部門などに振り分け、効率化を図る。生産部門の従業員が主となる。
http://mainichi.jp/select/news/20120424k0000e020195000c.html

そりゃサムスンに行くわ

ＮＥＣとシャープだったら
シャープの方が危ないよね？

>>538
のものです
工業高校なんですけどこのままだったら高卒で日立いけると言われました
高校卒業と大学卒業で入るのはどのような違いがありますか？

高校から日立製作所とJR東だったらどっちがいい？
選べるような立場じゃないけど・・・

>>540
研究開発から営業って典型的なリストラだな

新卒に営業実績負けて惨めな思いする姿が目に浮かぶぜ

割増退職金すら払えないという

>>542
君が大卒で日立を受けると多分100％内定できない
高卒で入れるなら絶対に入っておくべき

シャープ、９００人配置転換　液晶パネル→白物家電へ
http://www.asahi.com/business/update/0424/OSK201204240104.html

新たな配属先は、冷蔵庫などの白物家電やＬＥＤ照明を扱う部門や、
７月から始まる再生可能エネルギーの全量買い取り制度で販売増が見込めるメガソーラーの営業部門。
外部委託していた修理やコールセンター業務を一部を自社で手がけるなどし、雇用を確保する方針だ。

ブラック東芝だけはないな

>>536 パナソニックにきまっとる

三菱でしょ

給料ランク
激務度ランク
就職偏差値ランク

それぞれでまとめよろ

日本代表 イレブン

【最強ツートップ】 東京連合大[一工医=東京医科歯科大] 　　東京大（旧制一高）
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　東京スカイツリ一　　　　東京タワ一
【　司令塔　】　　　　　 東北大（旧制二高）　　

【トリプル　ボランチ】 つくば千葉横浜(首都圏御三家)

【サイドアタッカー】　 北海道九州（離島コンビ）


【センターバック】　　名古屋（第９番目設立帝大）　　　　　　　飯大（第８番目設立帝大）　

【キーパー】　　　 　　　　　京都（旧制３高）






ベンチ　兵庫こうべ

給与、福利厚生、将来性　全てにわたってパナの勝利

>>539
WEB見る限り高専以上だけ募集してるぽいんだけど、
どっかで別枠で採用してんの？

高専

高卒

>>>555
僕の通っている高校では日立から求人が来ています

>>555
高専以上は大卒枠
高校は別枠

高卒は安い給料で働く専門職として重要な戦力
安いといっても世間の高卒よりはいいらしいけど

待遇を考えると日立東芝三菱だな

三菱はもう関東に居られなくなるから無理
鎌倉製作所は厳しい

激務薄給ブラック東芝はありえんわ

東芝で激務薄給ならそれより激務で給料の悪いパナはどうするんだよ

【ケモナー】2013卒の就職活動253【技術屋屑】
スレ立てお願いします。

>>562

三菱電機だと都会で暮らせる可能性ほぼゼロ？？

日立造船はどんな感じですか？

速報！ついに三菱電機がパナをブチ抜きました！　本日の時価総額（2012年4月25日現在）

日立　2兆3745億
------------------------------
三菱　1兆5545億
パナ　1兆5380億
東芝　1兆3899億
ソニー　1兆3291億
------------------------------
富士通　8217億
シャープ　5597 億
NEC　4011億

株式時価総額とは、ある上場企業の株価に発行済株式数を掛けたものであり、
企業価値を評価する際の指標である。時価総額が大きいということは、
業績だけではなく将来の成長に対する期待も大きいことを意味する。

給料は

ソニー＞パナ＞日立＞三菱＞東芝＞富士通＞ＮＥＣ＞シャープ

って感じ？

ソニーは無いものも多いからなあ

日立は給料どれくらいいくんだ
ここでは現業込みだとかそうじゃないとか書いてあるが…
メーカーの中ではいいほうだと思ってたんだけど

３０で２千万くらいじゃない？

ソニーパナは１億くらいか

ソニーは１億２００万くらいはいくでしょう

>>569
これガチ？

日立って文系でも茨城勤務になるの？
都会勤務は�_？

日立で茨城勤務って重電だけじゃないの？って重電内定の何も知らない俺が言ってみる

ＳＥで日立いった先輩はみんな東京勤務してる

文系はどういう採用体制なのかしらんけど、一括採用なら３割程度が茨城ってことじゃない？

あーやっぱ重電は茨城になんのかね？
いわゆる電力とかインフラの営業だと都会勤務あり得んかな
こういうの地味に気になる

営業は東京だよ。客が東京にいるんだから。

日立最終で落ちたわ
貴重な学歴不問の重電だったのになあー原発売り歩きたかったぜ

学歴不問なんてマジで信じてる奴いるのか

給料は公表されてる数字じゃなくて
裁判などの実際の資料により直すとこうなるようだ

ソニー＞パナ＞日立＞三菱＞富士通＞ＮＥＣ＞シャープ＞＞東芝

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326112888/

給与に関しては、ソニー、パナは同じくらい。
待遇面は、パナの方が働きやすい。

平均年収はパナのほうがだいぶ低いけど、同じくらいってのはどういうからくり？

>>582
581じゃないけど選考では全部大学名伏せさせられたよ

選考に進めるのがそもそも最低ラインの学歴を満たしたやつだけだろｗ

いやだからESにも大学名書くとこ無いってば
Fランの俺が最終まで行ったんだから確実に学歴不問

不問

>>588
お前はアリバイ枠だったんだな
最終で落とされたんだろ？

インテリジェンスの高さでは、パナソニックが傑出している。

超学歴思考の大手インフラですら、最終までならＦランも残す。
もちろんＦランが内定もらえる訳ないけどね

>>588
プレエン段階でばればれだろ

まあ日立は実際Fランにも内定出すよ
マジで狭き門ではあるが

だいたいの大手は学歴差別してないふりするために、
僅かながらＦランレベルでも採用するよ。ほんとに僅かだけどね

マジで？
じゃあ今から東芝の２次受けようかな

有名な大学出てたら、普通パナソニック選ぶだろ

賢明な奴なら重電三社選ぶだろ

>>597
あほで有名な大学なら

ってこと？

>>596
可能性は１‰以下だろうが頑張れよ

>>600
1%って意外と温情かけてくれてるなって思ったら…オイ

まあ気楽にやるわ
どうせ受かんないけど面接まで行けたら嬉しいじゃん

日立造船はどんな感じですか？

東芝は「貴殿の学科は求人対象です」とか来て、
自由のＥＳは見る気すらないだろ

>>597

リストラ大好きな、マゾッ気のある人間ならパナソニックは、ありだろうなwwww

ああリストラしないシャープの偉大さがこの期に及ぶとよく分かる。

パナソニック・ソニー・東芝・日立・富士通・ＮＥＣは、４０過ぎると、容赦なくポイ捨てで有名。
が、こうした実態を知らずに入社する学生がいかに多いことか。リストラは経営者の無能ぶりをさらけ出す。馬鹿でもリストラできる。
社員を消耗品と考えている企業群。よーく考えるといいよ。

■■■■その点、シャープは一切リストラしない凄い企業。創立者・早川徳次が【　人間主義を標榜　】のでＤＮＡのように、
非人間的なリストラはしないのが社是。

リストラしない企業を選ぶなら　　　【　　シャープ　　】しかない。

いま盛んにリストラしてるんだけどな＞シャープ

技術者を営業に移すとか、実質リストラだろ

>>607
それが一番悪質

ブラック東芝は自殺うつ病でもれなく使い捨てられる可能性高い

日立が学歴不問とか言ってるがポーズだけだろうな
一次面接のとき、受付の紙を覗いたらもろに大学名書いてあったぞ
東大、東工大が多い印象だったな

３次選考で一緒になった奴らはマーチ〜宮廷くらいだったがなあ
技術は学歴見るだろうが事務は不問とまでいかずとも学歴軽視ではあるんじゃね？

営業に回して自己都合退職に持っていく
退職金は減額される。＝企業の現金の流出を防ぐ
シャープ流自己防衛経営法
結局、恨みを買ってしまうことになり
アンチシャープを野に放つ＝消費者離れ

>>605 パナソニック40代SEだが、普通に会社に期待されてるけど何か？？

レス乞食過ぎ
楽しいのか？

w

>>613
40代のおっちゃんが毎日2ちゃんで工作かよ
くだらねー会社だなｗ

パナの社内SEって毎日何してんの

2ちゃん工作じゃねーの？

ブラック東芝の工作員は毎日ネットに張り付いてブラックランクを荒らしたりして工作してるようだが

パナソニック五月ＥＳ落ちた
最終落ち続けて挫けたけどやっとの思いで頑張って出したＥＳなのに死にたい

5月選考なんてそんなもんだろ。
出す時期が悪かった。4月ならコピペでも受かる人はいる

パナ俺も５月ＥＳ落ちだわ・・・
ＮＥＣは大丈夫だったのに・・・

これからまだまだ出すのに幸先悪いなぁ・・・

4月選考で落ちた企業に登録し直して5月選考に応募したらどうなるの？

普通にESで切られるだけじゃね？

逆に通ったら認容されたと思ってそのまま堂々と面接行っていいよね？

いいんじゃね？
最終的に通るかはしらんが

だれかスレタイのメーカーの決算状況まとめてない？

【決算】ＮＥＣ、前期最終赤字は１１０２億円　今後はインフラに集中投資
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/news/1335526345/
ＮＥＣ今期予想は200億円の最終黒字　リストラ効果により大幅赤字から転換
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/news/1335526392/

ほい

>>621
サンクス。優しいなおまえ。

5月通った者なんですが一次選考が1時間半なんだ
何するかわかる人いる？

>>630
文系？理系？
てか参考までにスペック教えて

パナソニックの独身寮は、全て個室だ。

パナには青春寮があるじゃないかｗｗｗ

俺もパナ五月通った！早慶文系
にしても一時間半って長いな…

>>631
ほんと大した人間じゃないよ
A欄かB欄 早慶さんなんかより下
文系
スペックって何書けばいいか分からないけど

>>634
何すると思う？また筆記なら死ぬけど

三菱：相部屋×

パナ：全室個室○

4月選考パナ受けたけど、1時間半って書いてあったな一次選考。
同じタームに計60人ぐらいいて、5人1組で1つの面接部屋（1人15分）を次々に受けていくって感じ。
だから、そういう意味で最長90分かかるってことじゃない？

>>636

>>638さんが書いてくれてる感じなのかな？
筆記があるとしたら死ぬまでた

http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C889DE6E2EAE1E6EAE0E2E0E4E2E6E0E2E3E09686E0E2E2E2
東芝、純利益700億円強 12年３月期インフラ部門好調

東芝の2012年３月期の連結純利益（米国会計基準）は700億円強になったもようだ。
前の期に比べると５割減だが、１月時点の予想（650億円）を上回る。
国内外の火力発電向けのタービンなどが好調だったほか、期末にかけての円高の一服も寄与した。
国内の液晶テレビ事業の不振をカバーした形だ。

パナソニックのSEだけど、やりがいあるし女にモテルぞ。
週末はティンティンが乾く暇がないぞ。

>>638
ありがとう。15分か怖いな…
>>639
面接ならいいよな。頑張ろうぜ

パナのSEってここを監視するのが仕事か？

なんか他の電機メーカースレとかでもパナ工作員が湧いてる

てかパナ英語面接あるってまじ？

>>645だけど、それシャープっぽい すまん
パナの1次面接どんなだったか誰か教えてくれ

普通の集団面接だったよ＠事務

>>647
質問内容教えてくだしあ

2ch工作するだけで金もらえるんなら
ブラック東芝でもブラック軽電パナでも入りたいわww

>>648
面接官によって違うから意味ないぜ
とにかく時間が短いからちょっと出しゃばり気味のが良いとだけ言っておく

>>649
ブラック軽電パナの工作員はキチガイだからああなりたくないな

横須賀、人質、監禁、拘束、籠聶中…

弑韓鐇死意鷭止畏鈑至逶袢 E/MLｼｲﾊﾝ

狆閔贐-ﾁｭｫﾐ(ﾊｲｴﾅ)人 瑁喰
不法滞在の朝鮮工作員「支那(科)畜」笑い顔河馬のアミの家族の屋号は「朝鮮総連」。本国に組織は無い。
カナ（華喃）人「蔗冽＝Satoletu」…
自民党には親戚が居る特Ａ戦犯家族。

釶之彌・鰤乘靡・鵄埜鞴・鮨廼弭・駛之眉
天皇家 鎌倉 徳川
徳川 隆盛(たかもり) 竜王 隆鐓XV@
織田壽茂 鎧王 鎧颱(信長)A/AQの子孫
織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
Elena Oda Mediti Vintevecom Yokohama
エアロ 衛鴉隴 Arena_Oda_V_Lanc_St.Seh
祖父 遠田 静治(蓙甌惺貮・三代目 伊達政宗)の祖父は 崋僮清眞 能義笙琿 乃木将軍
еопое＝Mediti Ity＝八犬伝＝chocolat＠湘南台(藤沢市長後) de' 闇将軍＠藤沢市 Freemasonrey & Microsoft USA tp. еёжЭЮЯабЧЦХЛθ γδεζηθ

自殺の可能性が高いブラック東芝は絶対嫌

パナはいつブラックになったんだ？
電機の中では待遇いいだろ
パナ落ちまた荒らしてんのか

>>650
ありがとう頑張る
因みに何回面接あった？2,3回と書いていてどっちかわからなくて
ごめん質問ばっか

>>655
1次募集は集団面接の次が２対１の個人面接
その次が最終だった

>>656
優しいありがとう
NNTでマジで焦ってて
何故通ったのかもわからん
何かアドバイスないか？パナソニックじゃないとだめ！って押すとか…でも志望動機聞かれなかったとも聞く

>>657
スペック簡単に教えて

>>657
上に書いた通り最初の集団面接では面接官によって多少質問が違うものの
主に学生生活やパーソナリティを聞くようなものが多かった
逆に志望動機・志望度に関して聞かれる可能性はかなり少ない
一人当たりに与えられた時間は質疑応答含めて５分以内くらいだし
この段階でパナソニックじゃなきゃらめえなんて聞いてもしょうもないだろ

そもそも２次募集では商社や外資の選考からこぼれた優秀層を拾いたいってのが企業側の本音だろうし
１次よりもスペック・能力重視の選考になるのが普通
そうでなくとも大手企業は志望度なんてそんな重視しないこと多いしな

東芝の５月応募したいんだが
仮に選考進んだとして内定までどのくらい日にちかかる？
６月に海外渡航の予定が入りそうなんだが…
東芝受験者いたら教えて下さい

>>658
B欄
帰国
TOEIC800以上
他にいるかい？

>>659
お前優しいほんと優しいほんとありがとメアド教
そっかそうだよな…取り敢えず一次ちょっとだけアピール強めにしとけば良いのか
ありがとう。また何かあったらお願いしたい。
内定者？

>>662
俺は最終辞退
１次募集と２次募集だと選考内容全く違う可能性もあるし参考程度にしとけよ

しかし>>661のスペックなら１次募集に参加しときゃ引け目なかったろうに…
まあ頑張れ

>>663
すげぇな
その辞退が欲しい
俺メーカー怖くて出さなかったんだ
てか捨てアド晒すから色々教えて欲しい
メーカー初めてでマジでビビってんだ

メーカー怖くて出さないってｲﾐﾌ
受かると思わなくて〜ってことなら２次選考応募のが余程可能性低いし
帰国子女ならどうせ商社業界に参戦してたんだろ？
怖がる方向間違い過ぎじゃね？

あとパナや日立は最終で一番落とす感じだったし
最終まで行くのは他に比べてムズくない
捨てアド云々はやめろ、みんしゅうだのmixiだので浮かれてる内定者にでも聞け

パナが最終落とす感じだと・・・・？
パナは最終前にマッチングあるんじゃないのか？
他社でいうと、通常マッチング成立すれば出来レースになるとおもってたんだが

パナうけてないけど

2011年度の決算は、
三菱電機　純利益　1120億円
富士通　427億円
NEC　-1102億円
だとさ。
やっぱり総合電機はインフラ・重電が生きる道かな
正直、大企業って理由だけでシャープやNECに行く奴はどうかしてるとしか思えない

>>665
メーカーで文系ってなかなか通らないと聞いててさ
本当は全く違うところ受けてた。商社じゃないぞ
捨てアドの件は悪かった。mixiとかあのノリが合わなくて
どちらにしても不快にしてすまん

あと捨てアド云々には>>665に賛成ですね
仮にESなり自己PRなり添削してもらっても学生レベルの添削じゃ見当はずれもいいとこだよ

>>669
添削というよりどんな感じかとかそっち系のことが聞きたかったんだ。それが愚かなことというのは重々承知してるよ。

大手電機　前々期決算と前期決算　（今期の最終利益順）

　　　　　　　　　　　前期最終利益　今期最終利益
１．日立製作所　　２３８８億円　　　２８００億円　5/10決算発表予定
２．三菱電機　　　 １２４５億円　　　１１０３億円　
３．東芝　　　　　　 １３７８億円　　　　６５０億円　5/8決算発表予定
４．富士通　　　　　　５５０億円　　　　４２７億円　
--------------------------------------------------------
５．NEC　　　　　　　-１２５億円　　-１１０３億円　
６．シャープ.　　　　　１９４億円　　-３７６０億円　
７．ソニー　　　　　-２５９５億円　　-５２００億円　5/10決算発表予定
８．パナソニック　　　７４０億円　　-７８００億円　5/10決算発表予定

*日立、東芝、ソニー、パナは各社の発表した最新予想値

【訂正版】大手電機　前々期決算と前期決算　（前期の最終利益順）

　　　　　　　　　　前々期最終利益　前期最終利益
１．日立製作所　　２３８８億円　　　２８００億円　5/10決算発表予定
２．三菱電機　　　 １２４５億円　　　１１０３億円　
３．東芝　　　　　　 １３７８億円　　　　６５０億円　5/8決算発表予定
４．富士通　　　　　　５５０億円　　　　４２７億円　
--------------------------------------------------------
５．NEC　　　　　　　-１２５億円　　-１１０３億円　
６．シャープ.　　　　　１９４億円　　-３７６０億円　
７．ソニー　　　　　-２５９５億円　　-５２００億円　5/10決算発表予定
８．パナソニック　　　７４０億円　　-７８００億円　5/10決算発表予定

*日立、東芝、ソニー、パナは各社の発表した最新予想値

>>670
お前みたいな奴はパナ入ってもやってけないし
たぶん面接落とされると思うよ
パナの奴等はもっと自分に自信もってるし

お前きっと頭は悪くないんだろうけど社会人として使えないタイプの人間だと思う
書き込みがキモ過ぎるしＮＮＴなのも当然だわな

>>666
マッチングってどの企業でも技術の選考だろ
パナは最終予定所要時間５時間とか言われてハァ？だった
なんでも面接２回と筆記試験やるんだと
この段階で筆記とかもっと早い段階でやっとけと思った

>>668,670
随分怖がってるみたいだがそんなんじゃ面接死ぬぞ
面接の内容の雰囲気とか文字で読んだって
みんしゅうや2chで見るのと同等以上の情報は得られない

メーカーで文系が通らないとか認識不足だし
662のスペックで商社は受けずしかも今の時期にNNT…なんか色々ヤバい
せめて誰でもいいから生身の人間相手に面接練習しとけ

>>673
雰囲気悪くしてごめん
面接の時は自信持ってやってんだけどなwww
いかんせん息詰まってて
あと特定を色々避けるために書いててキモくなってる

>>674
このスペックは商社じゃザラ
高望みしてたのかもしれん
ありがとう 人探してやるよ

>>667
この赤字四社ってリストラで今期の特別損失が馬鹿高いんじゃなかったっけ。
だから来期ＳＨはＶ字回復（赤字100億ぐらい）、Ｎは黒字化
って格付けもされてた。
だから何もやってないＦは大丈夫そうに見えて超危険水域。
重電しか生き残れないこんな世の中だよ。

俺からみたら圧倒的に>>673のがｷﾓいしうざい
人を蔑んで俺TUEEEしたいのか？
>>675はそんなに気にする必要ないぞ、選考頑張れ

>>678
(´;ω;`)
ありがとう泣ける

２ちゃんです捨てアド晒すとか
顔文字とかキモ過ぎだろｗｗｗ泣けるとかもうねｗｗｗ
嫌いって言ってたmixiのノリそのものじゃん死ねよカス
断言するけどお前がパナから内定貰うことはないよ

>>672
三菱電機が微妙に間違ってる

>>680
だいぶ性格歪んでるなお前。釣り？
わざわざ釣られてやるけど2ちゃんで顔文字ないとか泣けるなんて言わんとか大丈夫か？

大手電機　前々期決算と前期決算　（前期の最終利益順）

　　　　　　　　　　前々期最終利益　前期最終利益
１．日立製作所　　２３８８億円　　　２８００億円　5/10決算発表予定
２．三菱電機　　　 １２４５億円　　　１１２０億円　
３．東芝　　　　　　 １３７８億円　　　　６５０億円　5/8決算発表予定
４．富士通　　　　　　５５０億円　　　　４２７億円　
--------------------------------------------------------
５．NEC　　　　　　　-１２５億円　　-１１０３億円　
６．シャープ.　　　　　１９４億円　　-３７６０億円　
７．ソニー　　　　　-２５９５億円　　-５２００億円　5/10決算発表予定
８．パナソニック　　　７４０億円　　-７８００億円　5/10決算発表予定

*日立、東芝、ソニー、パナは各社の発表した最新予想値

>>682
反論できるのはそれだけか？
頭の程度が知れるなぁ

>>684
というか単純にくだらないじゃんそんな顔文字とかにいちいち突っかかってくるやつ相手にすんの
ちょっと言ったら黙ると思ったんだけどね。だから軽く言っただけなんだけど。
何に焦ってんのか追われてんのか知らんけど余裕持とうぜ

>>685
その言葉そのままお前に返すぜ
突っかかってきたのはお前だしな

>>686
顔文字に突っかかってったのはお前では…
まぁ荒れるの嫌いだし悪いからもう書き込みやめます
内定まだないのか知らんが、切羽詰まらず肩の力抜いて就活頑張った方がいいと思うよ

>>687
そいつはただ煽って楽しんでるだけだから
熱くなって反論するのは時間の無駄なんだぜ
傍から見ている俺は面白いが

>>688
おっ仲間がいる
俺は別に良いんだ。社会人なんだけど明日も休みだし。
ただかわいそうだなぁとは思うよ。切羽詰まってんだなって。今の子はほんと大変だわ。
てことでおじさんは消えます。力まず頑張ってねー

顔文字とかはどうでもいいが馴れ合いはきもい
メールで相談とか他人に頼りすぎだし

喧嘩はここじゃないぞ

>>660
東芝受験者と言うとやっぱり自殺したいなあと思ってる人ですか？

475 ：就職戦線異状名無しさん ：2012/04/29(日) 03:27:39.71
インターンで東芝行ったら、50人くらいの部屋で休職中の人が４人もいたお。
深くは聞けなかったけど、全部男だから産休ではないお。
ついてくれた社員は前鬱になって数カ月休職したらしいお。

就職は三菱決まってよかったお。
給料は普通でいいから、リストラされないように頑張るお。

東芝は別の事業所を、リエゾン（リクルーター）のおっさんが嫌だから自由で受けたお。
１次面接の時に推薦書を取っておけと言われたから即辞退したお。
電力システム社火力・水力事業部のＳはマジ死ねお。

>>692
自殺したい奴はブラックで有名なパナソニーシャープに行くから違うんじゃね？

自殺したい奴が待遇のいい日立東芝三菱を選ぶとは考えられないな

何いってんだアホか
世間体と自殺願望を同時に満たす最高のステージじゃないか

自殺者多発の東芝はないわ
　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

パナソニーシャープでいつ自殺者が発生したんだ？

75:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 02:31:03
東芝の電力流通・産業システム社に勤務してる知り合いいるけど
残業１７０時間だってさ。そりゃあ硫化水素自殺とかあるわけだよな。
ようするにそれだけ人手が足りないから募集してるわけで。
そんなところにはいっても仕事きついしやだなぁ
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
76:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 06:20:57
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　製品開発サイクルが長ければマターリ…
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f.　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

事務系の自殺者はいないのか？

>>700
俺も思った。事務なら安全なのか？

事務でも激務なのはどこ？
富士通？

東芝避けてれば大丈夫だろ

>>696
ブラック軽電はチョンにぼろ負けだから世間体最悪だろ
>>700-701
重電も自殺者いないな
日立東芝三菱の重電の技術者は世間体と出世と待遇が両立できるから就職先としてはおすすめ

>>698
とりあえず軽電は重電に比べて圧倒的に激務薄給＝自殺しやすい状況ではあるだろ

vorkersより
企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

ブラック軽電ソニーの場合理系はゴミ扱いで永遠にヒラらしいな
パナはリストラがやばくて激務薄給

自殺しやすいとか書いても
実際に自殺者多数出して裁判になってるのは東芝だけだろ

そろそろ東芝の5月選考始まるから
ネガキャンで他の学生を振り落とそうと必死だな

５月選考って技術系もあったっけ？
事務系だけだと効果ないな

>>708
その東芝より現状で待遇が悪いのがパナソニーシャープだぞ

何をもって悪いとしてるかによるじゃん
たぶん総合的にはそうなんだろうなと想像はつくが
最悪のケースとして死亡が出てきてることを重視すれば東芝の方が悪い

自殺者出しながら反省する気が全くないブラック東芝には絶対に逝きたくない

茨城県で震度5弱か…
日立は危ないな

イバァアアアアアアラキィイイイイイイイ

日立造船ってどんな感じなん？
詳しく教えて

船を造っておらず、かつ日立グループでない日立造船か

ｗｗｗｗｗｗ

ブラック東芝第一希望なんているのか？
他社全滅して仕方なくじゃないのか？

>>712
軽電が東芝より激務薄給なのは数値データより明らかだろ
>>719
誰でも入れるブラック軽電パナソニーシャープが残ってるだろ

>>705>>706を見ると確かに東芝に比べて
パナソニーシャープの待遇は格段に悪いな

東芝

軽電は待遇が悪いな
日立東芝三菱の重電部門にしといたほうが幸せになれそうだ

正直、重電って興味沸かないのよね
軽電のほうが面白そう

>>724 君みたいな人間が日本を救う かも

>>724
確かに書き込みを見てると軽電キチガイは面白いよね

日立三菱はあるかもしれないがブラック東芝だけは就職先として無いだろ

高給のソニーパナを激務薄給とか行ってる奴なんなの？

東芝が自殺者だしまくって激務薄給超絶ブラックなのはマスコミにも報道された事実じゃん

東芝はサービス残業させてることを裁判で指摘されたんだろ

>>728
パナは現時点で日立東芝三菱より薄給だぞ
シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

>>729
東芝で自殺者が出た最新のソースって10年前の話だろ
現時点ではパナソニーシャープのほうが待遇が悪いから自殺多そうだな

vorkersより
企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

軽電のブラックソースはこんなにあるのに重電のブラックソースは一つも出てこないな
やっぱ日立東芝三菱の重電部門は待遇が良くて
パナソニーシャープなどの軽電メーカーが待遇が悪いって話は本当だったんだな

東芝の原発部隊は給料めちゃくちゃいいよ。
先輩が半導体部門とかデジタルと茄子が全然違うって言ってた。

まぁオレは死にたくないから行かないが。

まあ死にたい奴はブラックで有名なパナソニーシャープのような軽電部門をお勧めするがね

軽電は待遇が悪すぎるな

東芝に限らず重電は待遇いいだろ

東芝は重電部門は１分単位で残業代出る。
他は(ry

東芝は社員が就活生見下している感じがなぁ
おれが会った人達だけかもしれんが

東芝は三井グループだぞ

オレ住友系なんだが、東芝に内定した奴に
「住友系列か！安泰でよかったな！」って言われた。

別に東芝嫌いじゃないが、一方的な上から目線を感じた。

住友系列ってことはNECか？
まあ軽電よりはマシだけど重電からしたら糞だな

ＮＥＣでは無いｗｗ
あれは住友系でも擁護できんｗｗ

頭に住友がつくどこか

>>732
東芝はその10年前の事件の裁判を今も続けてて自殺者出す気満々

他社で自殺者が出たってニュースあるの？ないだろ
普通は半年間に２名も自殺者出したら反省するもんな
東芝だけは別格でブラックだろ

東芝の原発が給料いいって
それソースまず出せよ

このソースによるとパナより日立の方が激務ってなるけど

http://kabuombu.sakura.ne.jp/2009/20090422.html
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385

年間時間外労働時間
ソニー　1500時間(月あたり125時間)
三菱電機　1200時間(月あたり100時間)
東芝　1000時間(月あたり83時間)
日立　960時間(月あたり80時間)
パナ　841時間(月あたり70時間)

パナは１ヶ月上限を100時間としているが、
日立は３ヶ月の上限が400時間
>>935の考え方だと月あたりの残業133時間w
しかも一ヶ月の規制が無いから３ヶ月400時間に収まれば
１ヶ月で100時間も200時間も可能ということになる

ところで東芝重電って80時間超えの人が18％もいるのね
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
他社でこういう実績ベースのソースある？

自殺者多発の東芝はないわ
　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

シャープは

薄給・僻地勤務　←　逆に高給の部類だし、その他メーカーでも普通にありえるレベルの勤務地しかない
パワハラ・上司の好みで査定が決まる　←　その他大手企業と大差ないレベル
婚続経営　←　社長も代わったことから完全に嘘
自殺者年間30人　←　どこにもソースが見当たらず、捏造としか考えられない。毎年30人自殺とか無理ありすぎ
営業では怒号訓練あり　←　限られた人が研修で受ける程度

このことからブラックコメントとしては弱すぎて、偏差値75でブラック企業屈指のワタミやモンテローザと
肩を並べるなんてありえない

高給のソニーの待遇が悪いとか意味不明だろ

【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もｗｗ】
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。

「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」

http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html 　←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html　　　←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html　　　　　　←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/

タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。

「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html

日立三菱はあるかもしれないけど
ブラック東芝だけはないな自殺もしたくないし
使い捨てもいやだよね

ＮＥＣ　-１１０３億円　ってマジ？

>>741
東芝内定ってｗｗｗｗｗｗ
お前自殺したかったのかって笑ってやれよ

重電は地味だし
原発は人間性疑われるからいやだ

パチ屋とか金融とかのイメージだな
何が悲しくて原発なんかに就職するんだか

とりあえずこのスレの薄給の定義は意味不明だな

俺としては薄給だろうが激務だろうが、やりたいことをしたいけどなぁ

ブラック東芝でいいから入りたいわ

ブラックでもなんでもいいから採れよ

ブラック東芝だけは嫌だよ
人声棒に振りたくないもん

社会人になるまで東芝がブラックだとは半信半疑だったが・・・

電機メーカーで集まる懇親会に参加したとき確信したよ

他の電機メーカーの人たちは普通だったけど、東芝の人は明らかに目がうつろだった

本人には直接聞きづらかったので周囲に人から聞いたら、鬱を患っているとのこと。

残業も100時間を超えているようで、会社のフォローも何もないらしい

見ていて気の毒だったよ

三菱電機は？？

パナソニックいい加減にしてくれ
株が下降しすぎて笑えない

アンチの多さは人気のバロメーター

有名な詭弁である

パナをこれから受ける人だが、文系事務職の配属はどの段階できまるの？
選考段階でもう振り分けられてる感じ？
それとも内定もらってから面談するの？

勤務地や部署のローテーションあり？
最初の勤務先は工場？何年そこにいるの？

知ってる人誰か教えてくれ〜

これから受けたんじゃ受からないｗｗ
ってかそれも知らないでよく受ける気になったなｗｗ

志望動機()

ごめんよ。
海外の院行ってるからどうしても４月採用受けれなかったんだ。

>>766

765だが、マジレスだからマジ頼むよ

くれくれな限り通らないよ
自分で調べろ

岡バルブ製造株式会社

住電とか黙って電線作ってろよ

>>744
その自殺者だす気満々の東芝より現時点で待遇が悪いパナソニーシャープって相当ブラックなんだな
>>753
自殺したいなら待遇のいい日立東芝三菱じゃなくて待遇の悪いパナソニーシャープを選ぶだろ

>>749
ソニーは技術者はゴミ扱いで有名だろ
文系はヤマダ電機の奴隷

結局数値データを見ると日立東芝三菱の重電部門の待遇がいいことが明白なんだよな

シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

パナって東芝に平均年収で負けてるのに激務なのか

vorkersより
企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

>>774-775
重電支持者は軽電キチガイと違って明確なソースを持って論理的なレスをするから信頼できるな

>>774-775
うわぁ、まじで軽電って待遇悪いんだな
俺は日立東芝三菱の重電部門なんて無理だから
激務薄給で将来絶望的なパナにするよ
自殺願望がある俺にはぴったりだろうしｗ

やっぱ軽電って自殺願望者しか受けないよなｗ
待遇とか世間体とか将来性とかやりがいを重視する奴は日立東芝三菱の重電部門を選ぶし

俺三菱の重電部門希望してるんだけど
この手のソースって日立とか東芝はよくこのスレで見るけど
三菱ってあんまなくね？どうなん？

軽電おもしろそうだがな
俺は弱電の方が好きだけど
通信関係やりたかったらNECだろうけどどうだろうなぁ

■■日本国内で、ヒュンダイ（現代）だったか、韓国車はほとんど見かけない。

この意味するところは、分かりきっている。日本人には　【　チョーセン製品などみっともなくて恥　】という恥の意識があるんだろう。

ヒュンダイは日本国内では余りにも売れなさすぎて撤退したが、要は日本国内でチョーセンの製品を使っていると軽蔑されるんだよ。

・チョンのタブレット端末製品など、汚らわしくて、吐き気がすんだよな。よー買う気が起きるよ。

そう思わないか、日本人のみんな。　発展途上国は、韓国製をよく買っているらしいが、日本でも家庭電化製品は、サムスン・ＬＧが増えているが、

これは家庭内で目に付かないが、購入者は【　安物を買って使っている　】ということが恥ずかしくて自慢できないからだろう。

低レベル民族はチョーセン製品がお似合いだぜ。シャープ様の製品と競争するなど、１００年早いわ。

高貴な日本人なら日本製品を使え。

>>774
ヒタキチ同じソースをはってむなしくないですか？

ブラック東芝の残業時間は当てにならないよ
ブラック東芝はサービス残業させてることが裁判で証明されてるわけだし
実際はどれだけ働かされてるカワからないだろ

>>783
サビ残を含んでもパナのほうが激務薄給ってことだろ

>>782
軽電キチガイが何度も無視するからこっちも何度も貼らざるを得ないんだよ

>>780
軽電はテレビとか冷蔵庫みたいな対して技術力の必要としない玩具を作ってるから糞つまらんだろ

日立三菱はあるかもしれないけどブラック東芝はどう考えても無いだろやっぱり

日立重電はそこそこマッタリ？
３０歳で給料６００マン行く？

重電とか地味すぎ滑り止め以外ありえんわ

日立はコミュ障多いぞ
一匹狼ばっかりで雰囲気悪い

電気メーカーに華を期待してんの？
パッと見で華があるのソニーくらいじゃね？
あくまで一般人のイメージの話ね

>>787
東芝もパナのようなブラック軽電と比べたら圧倒的に待遇いいぞ
なんせソースもあるからな
>>789
軽電は滑り止めにすらならねえけどなｗ
>>790
重電はチームワークが重要だからそんなことねえぞ
軽電は電子工作の延長だからキモヲタが多くて臭いけどｗ
>>791
華より実を取るのが重電支持者

軽電と重電ってどう違うの？

>>793
小学生はもう寝なさい

>>793
冷蔵庫とか洗濯機とか、重い家電を重電って呼ぶんだよ

今人気あるのが重電
人気無いのが軽電

今利益出しまくってるのが重電
赤字で潰れそうなのが軽電

将来も安泰なのが重電
韓国中国に負けて将来不安なのが軽電

食べれるのが重電
食べられるのが軽電

>>795
ワロタｗｗｗ

>>797
クソワロタｗｗｗｗｗ

パナソニックは、絶対GWに10日の連休がもらえる。

パナソニックのSEだけど、複数の女と旅行に行ったり夜遊びして
ティンティンの乾く暇もないよ。

>>800
　　　　　 　　＿＿＿　ﾓｼｬﾓｼｬ
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　　なに言ってんだ こいつ
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
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| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

w

一般的な家電、白物やデジタル家電が軽電
地味で暗くてなにそれ？っていわれてるのが重電

>>803
つまんねーぞ軽電キチガイ

ドリフがＣＭやってるのが軽電

>>803
さむｗｗ

俺も三菱の重電に行きたいが話題になってない。
つか重工とイマイチ差が分からん

ソニーパナ行きたいけど
原発の日立三菱は行きたくない
ブラック東芝はありえない

>>808
東芝より明らかに待遇の悪いソニーパナに行きたいだなんて自殺願望でもあるのか？

ソニーパナで自殺者が出たってソースあるの？
東芝では自殺者が多発してるってソースはあるけどさ

ブラック東芝の待遇がいいとかありえんわ
サービス残業させまくり自殺者多発リストラ多数で超絶激務薄給なのに

ソニーの年収がいつ下がったんだ？
いまでも大手電機メーカーの中では群を抜いていいだろ
待遇は一番いいのはソニーな

自殺の割合を考えれば
ソニーパナで自殺者が出てないと考えることに無理がある

ソニーの年収が維持できるとは思えないな
赤字垂れ流しでボーナス大量に出すとか正気の沙汰とは思えん

ソニーパナでは自殺者出てないでしょ

ちなみに東芝は、自殺者半年間に2名出しながら今も裁判続けてて自殺者出す気満々
なのは確かで今も東芝のどこかで自殺者は出てると思われる

やっぱソニーは高給だよな
一年の赤字くらいではびくともしませんｗ

東芝は激務薄給みたいだぞ
平均年収が高いのは役員の年収が高いからで若手は薄給で使い捨てにされるらしい

>>806
事実書かれたからって
さむｗ

ってなんだよｗｗｗｗ
それしか返せないのかよ地味原発逆風重電厨ヒタキチ

ブラック東芝はやっぱりありえないよな

>>816
ソニーって大卒以上の平均年収じゃん
しかも福利厚生費込み、退職金が少ない分を給料に上乗せして高く見えるだけ
ちなみにソニーの退職金は最高1300万で他企業の1/3ですから

ソニーは最近確定拠出年金になったよね

軽電キチガイがいい感じにファビョってるなｗ
軽電が日立東芝三菱に待遇でぼろ負けってソースが出てるのにｗ

シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134

ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

>>817
役員の平均年収も公表されてるんだがｗ
嘘をついて社員をつらないといけないくらいブラック企業なんだな軽電はｗ

>>812
ソニーは超絶激務なうえに技術者ゴミ扱いだろ

役員報酬は軽電のほうが圧倒的に高いんだがｗ
http://rank.in.coocan.jp/salary/yakuin.html

ソニー 23,757（万円）
パナソニック 8,600
東芝 3,722
シャープ 3,692
日立製作所 3,272

現業ばっかの製造で平均年収なんてあてになるかよ
転職サイトで現実をみてこい

ソニーはやっぱ高給だよな
これからどんだけ削減すんのか楽しみだけどｗｗｗ

あんま話題にならないけど日立も自殺多いぞ
不自然死ｗｗｗ

ソースがないこと書くとやばいぞ

ほんとほんと
ブラック東芝以外は自殺者が出たとか激務薄給だとか書いてもソースが全くないよな

ソニーやパナに入って役員目指すよ

やっぱソニーパナの待遇いいなあ
年収がいいし自殺者もいないんだろ

東芝って激務で社員の年収が低い上にサービス残業もさせる上に
役員になっても報酬が低いのか
最悪じゃん

>>826
パナソニーは現業いねえんだけどｗ
それなのに日立東芝三菱に平均年収でぼろ負けしてるという事実ｗ
>>831
役員の待遇はいいけど社員の待遇は最悪だぞ軽電は

シャープ（現業新卒採用０）
平均年齢41.5　平均年収712万

パナソニック（現業新卒採用０）
平均年齢44.6　平均年収778万

東芝（現業新卒採用15％）
平均年齢41.3　平均年収778万

日立（現業新卒採用率15％まったり）
平均年齢39.9　平均年収757万

パナソニックは月残業100時間
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
ソニーは月あたりの残業125時間
東芝は月当たりの残業83時間
日立は月あたり80時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ブラック軽電パナ大リストラ
http://www.phileweb.com/news/d-av/201110/31/29704.htm
東芝は稼ぎ頭の重電でも82％の社員が残業80時間以下
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
パナソニックが大リストラ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

しかも軽電は重電と比べて圧倒的に激務という事実ｗ

vorkersより
企業名　総合評価　月残業時間　有給消化率
ソニー　3.5　46時間　55.1
パナ　3.5　49時間　59.9
日立（SE込）　3.1　57時間　42.5

日立はSEを入れてるので重電のみならもっと低いと推測できる
日立の重電部門はまったりで出世コース
http://www.mynewsjapan.com/reports/348
ちなみに
東芝　3.3　44時間　61.4
富士通　3.1　52時間　42.2
NEC　3.0　39時間　47.2
シャープ　2.9　30時間　47.8

>>831
ソニーパナより日立東芝三菱のほうが圧倒的に待遇いいけど
ソニーパナみたいなブラック企業を目指す奴に日立東芝三菱は１００％無理だから関係ないか

富士通ってどうなの？

ヒタキチまだ頑張ってるのか

待遇がいいのはソニーパナだろ
日立三菱はまああるかもしれないけど
激務薄給自殺者多発のブラック東芝は絶対ありえんわ

ブラック東芝第一志望なんていないだろ
そろそろ他社落ちが２次選考に動く頃だから東芝工作員必死なのか？

東芝ほど工作員が活躍してる会社も無いな。

専門の部署でもあんじゃね？ｗｗｗ

東芝工作員は工作が露骨でバレバレなんだよ
ブラックランクを裁判所に依頼してまであぼーんさせたり
バカばっかだろ

２０万人もいれば工作活動も数で圧倒できるもんな

東芝の内定者のレベル低そう
情弱か他社全滅ばっかだろ

>>838
>>833-834を見ると明らかに軽電のほうが待遇悪いだろ
軽電キチガイは数字を見てもわからないくらいブラック軽電に洗脳されてるのかｗ
>>842
２ｃｈで工作って発想がすげえなｗ
ブラック軽電の考えはキチガイすぎて重電支持者には理解できないよ

>>843
少なくとも軽電よりはレベル高いとおもうよ
>>833-834のソースを見る限り日立東芝三菱はパナソニーシャープより待遇いいし

とりあえず最近のねらー新卒から東芝内定はいないだろう

事実を述べるだけで工作扱いとか軽電キチガイってすげえなｗ

>>847
軽電キチガイって朝鮮人みたいな思想だなｗ
軽電メーカーこええｗ

最近軽電は朝鮮強いからな
朝鮮に憧れでもあるんだろう

重電厨ヒタキチのレベルって低いな
ネトウヨじゃん

ネトウヨは社会の底辺で、こんな大手企業なんて受けられないだろ
いくらブラック東芝でも大卒じゃないと相手にされないぞ

日本は再生するのでそれを応援したい

>>850
おいおいマジで軽電キチガイってチョンだったのかよｗ
だからこれだけキチガイなのかｗ
>>851
日立東芝三菱は高卒も採用してるぞ
パナシャープは現業０なのに平均年収で日立東芝三菱にぼろ負けしてるけどｗ

チョンでも入れる軽電メーカーｗｗｗ

軽電がクソだからといって重電が好調なわけではないけどな

パナシャープは平均年収で日立東芝三菱に勝ってるだろうが
捏造すんなよ

>>855
日本の電機メーカーの悪口書くのはそこまでだ
日本の勝ち組のソニーパナシャープを持ってしても韓国に負けてしまったんだよ

>>856
ソニーはともかくパナはボロ負けしてるぞ

>>858
軽電キチガイはブラック軽電の経営者に洗脳されてるから何言っても無駄だよｗ

パナがいつ年収で負けたんだ？
パナは大赤字出して、年収が下がり、ようやく黒字の日立や三菱と同じになったんだろ

>>860
平均年齢を考慮するとパナは重電にボロ負けってこの前スレに計算出てたよ

パナは赤字で今年年収が下がったが
それまでは日立や三菱よりずっと高給だったぞ

>>852
ここ数年は毎年のようにパナの年収だだ下り状態
来年の年収なんて目も当てられないと思うが

何があるか分からんな
今は軽電がどこも赤字を垂れ流して
重電が良く見えるけど数年後どうなってるかなんて本当に分からん
重電が廃れるなんて考えづらいけど本当に先のことは分からん

重電が良い？
原発が超絶向かい風なのに？
去年の地震がなきゃ原発のイメージも悪くなってないだろうに
本当に先のことはわからん

社員の待遇が悪いブラックアピールしまくりの東芝だけは避けれとけばいいか

■■日本国内で、ヒュンダイ（現代）・韓国車は売れない。理由は簡単なことだ。つまりだ、この意味するところは、日本人には　【　チョーセン製品などみっともなくて恥　】という意識があるからだよ。

ヒュンダイは結局日本国内では余りにも売れなさすぎて撤退した。要は日本国内でチョーセンの製品を使っていると軽蔑されることが分かっていなかった。

チョンのタブレット端末製品など、汚らわしくて、吐き気がすんだよな。よー買う気が起きると思うね。使ってみると自慢できやしない。

そう思わないか。発展途上国は、バカだから韓国製をよく買っているらしいが、日本でも家庭電化製品は、
サムスン・ＬＧが増えているらしいが、これは家庭内で目に付かないので買うんだろう。購入者は【　安物・チョーセンを使っている　】ということが深層心理で恥ずかしく思っているが、
家の中では誰も見ていないし、まっいいかというレベル。低レベル民族はチョーセン製品がお似合いだぜwwwww

シャープ様の製品と競争するなど、１００年早いわ。ハイソ・高貴な日本人なら日本製品を使えよ。みっともないぞ。

パナソニックやらかしたなw

>>860
平均年齢と現業率を考慮するとパナは重電より大幅に薄給だよ
>>865
原発が事故ってもぼろ儲けしてるんだから何があっても大丈夫だろｗ

>>869
パナの現業率のデータをまず出せよ
新入社員の現業率じゃなくて全社員の現業率だぞ
パナはリストラしてないから現業率高いだろ

>>868
ネトウヨは就職板から出て行けよ
社会の底辺なんだから東アジアニュースあたりがお似合いだろ

東芝ってサムスンに部門売り渡したよな
東芝入社したのにサムスン社員になるってありうるんだろ

ブラック東芝だけは避けとけでＦＡ

>>870
パナの現業率はゼロなんじゃねーの
高卒採用してないんだから

平均年収が高いソニーはともかく、パナとシャープは総合電機三社に確実に負けてるだろ

>>865
原発しかしらないの？
原発から他の発電方法に移行するにしても重電、重工の仕事だよ

>>876
軽電キチガイはパナホームの太陽光があれば十分だと思ってるんだろｗ

パナソニックのSEだが、インテリジェンスはNO１だと思うぞ。

重電は原発以外はお先真っ暗じゃんｗ
もっとも、これから原発開発に携わる奴は日本じゃ人間性疑われるけどな

太陽光では一歩先行くパナ
さすが世界のパナ

>>879
そろそろ高度成長期に作ったインフラが寿命なのに？

原発以外はお先真っ暗・・・？

まず日立がまったりとか頭沸いてんだろ
せめてOB訪問ぐらいしろよｗｗｗｗ

【個人情報流出】
名古屋電気採用におけるＣＵＢＩＣ（適正試験）の結果が流出！
信州大学の斉藤ウーゴ司君など多くの受験者が被害に！

ttp://ime.nu/www.job.weblogs.jp/files/nagoyadenki_cubdata_20120313.xls
ttp://www.google.co.jp/search?q=job.weblogs.jp

>>879
軽電のブラックっぷりに失望して発狂してしまったか
南無

>>883
ＳＥ以外は結構マッタリだぞ？
ＳＥも他社と比べればマシ

パナ高卒いるよ

日立のSEが他社と比べてましとか具体的にどこと比べてるんだよw
可笑しすぎw

パナ高卒率高いだろ
パナの高卒率きちんとデータ出せよｗｗｗ

原発関係内定は周囲から「そこしか内定がなかったのね」と思われるだろうな

毎日新聞 5月2日(水)1
　パナソニックがパソコンなど電子機器向けのリチウムイオン電池を生産する
貝塚工場（大阪府貝塚市）を今年度内にも閉鎖し、生産設備を中国・蘇州に全
面移管することを検討していることが２日、明らかになった。円高の影響を回
避するとともに生産コストを抑え、価格競争で先行する韓国・サムスングルー
プなど海外勢に対抗する。
　貝塚工場は、買収した三洋電機系の主力拠点の一つで、主にノートパソコン
向けの電池を生産。社員約３５０人の雇用は、国内での配置転換などで維持す
る方針で、既に組合側にも伝えた。
　パナソニックは、三洋買収で増えた国内のリチウムイオン電池の生産拠点を
整理し、１５年度をめどに中国での生産比率を約５割に高める構造改革を進め
ている。パナソニックの守口工場（大阪府守口市）や三洋系の洲本工場（兵庫
県洲本市）でも生産を中止した。蘇州では今月中に新工場が稼働する見通し。

ブラック東芝だけは避けた方がいいな

>>899
パナの高卒新卒採用数は０
つまりパナの高卒は高給取りのおっさん工員のみなので、平均年収を引き下げる要因にはならない
よってパナはどっちにしろ総合電機より薄給
>>890
少なくとも軽電には受かる実力があると思われるだろ
日立東芝三菱が軽電より待遇がいいってのは周知の事実だし

訂正
>>899→>>889

>>893
意味不明じゃん
パナとはいえ高卒のおっさん工員が大卒より高給なわけないじゃん
それが事実ならパナの待遇良すぎ

パナは元々高給なんだよ

パナは最高赤字になって年収が下がり、ようやく日立三菱東芝と同じになったんだよ

一方ソニーは確定拠出年金制度を導入した
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201204/12-045/

日立の高卒って修士の2/3ぐらいしかもらってないから
それを換算すると修士の年収はもっと高いよ

とりあえず>>893は高卒

多少高給だろうがなんだろうが、
安定という面に関して重電は信用できる
と俺は思っている

>>889
そんなん電機にかぎらずどこでもそうだろ

日立内定したーとか電車で話してるやついたから話聞いてたら子会社でワロタ
子会社なのにかわいいなぁかわいいなぁ

子会社と親会社で違うところって何？出世とか？
福利厚生とか給与体系ってそんなに違ったっけ？

将来子会社の上部役職に就く人が親会社に入社した人

福利厚生：ほぼ一緒
給料：８割いけばよし
役員の給料：１０倍以上
扱い：負け犬

親が子に仕事あげる形だから、やっぱり親を大事にしなきゃダメでしょ。
あと、子会社で超優秀でも、親から急に現れた奴に役職取られたりする。
さらに、本体が傾いたら先に切られたりする。

将来性とか安定を求めて原発に逝きついたつもりが大逆風でした＞＜

>>908
まあ逆に仕事が増えてるから勝ち組だろうな

海外から受注あるから問題なし。
他国に先駆けて北朝鮮に売りに行け

■■■■■■東芝って、儲かるものならなんでも手を出すんだな。カザフの旧核実験場で

除染技術を研究だとさ(笑)　　もっと王道をいく民製品がつくれないの？　なあヒタキチもそう思わないか。

民生品だけじゃシャープみたいに台湾企業に買収されちゃうしなぁ

だから日立は大赤字出し続けたんじゃん。
数年後、子会社切りまくった黒字がなくなればまた赤字だよ。

つーか民生品が王道ってどんな発想だｗ

馬鹿は民生品しか知らないからなｗ

パナのSEだけど、将来性ならパナを勧める

根拠は？

原発安泰なのか？
液晶も出回り始めた頃はそう思われていたのに

安定を求めるのだったら公務員将来性を求めるのだったらＩＴ関係
知名度だったらパナソニー
と言う感じだろ

原発は完全な負け組みだよ
世間体悪すぎる
パチ屋とか金融に就職する気分になる

負け組はお前じゃないのか？

原発は安泰
国内では稼働するにも廃炉にするにも日立東芝三菱が必要
また海外の原発受注も活発化
最低でも向こう３０年は左うちわ

>>895
同じとは言わないが、日立東芝三菱の工員よりは給料高いだろｗ
軽電キチガイって頭悪すぎｗ

パナは年収いいからな
だがパナの大卒はパナの工員より年収いいだろ

原発は安泰だろうと世間体悪すぎ
「そこしか内定がなかったのね」としか思われん
パチ屋や金融と一緒のイメージだな

原発が安泰ねえ
国内では原発廃止と叫ばれてるのに
そのうちアジアの企業に転籍になりそうじゃん

久々に就職版来たけど1年前と流れ変わってねーな。

パナだけど福利厚生は大したことなかった。
日立の方がいい。
そのかわり、勤務地はパナの方がいいかな（東芝最強だけど

原発は安泰だろ、jk

勤務地気にしてた時期もあったけど、よく考えたら俺引きこもりだから関係無かったわ

どうせ買い物もAmazonだしなｗ

風俗が近いところがいい

>>926
社員の東京神奈川などへの首都圏配属率は日立56.8％(茨城29.5％)　東芝39.6％
まあソニーが一番首都圏配属率が高いんだが意外に東芝は低い
三重、大分、埼玉、兵庫、長野、新潟、愛知、福岡等など全国に事業所が分散してるせいだろうな

パナの地元大阪配属率は42.7％
パナも宮城、山形、長野、滋賀、兵庫、岡山、奈良、神奈川、京都、新潟、富山4.5%などに分散してる

原発は安泰なのか？
世間体が悪いことだけは確かだし
逆風吹きまくってるのに将来どうなるかなんて
専門家でさえ予測が付かないのにそんなこと学生にわかるわけ無いだろうが

>>930

パナは入社した本部・ドメインで配属地域をコントロールできるから、％はなんら関係ない。
地方に行きたくないなら、大阪メインの部門に内定すればいいだけ。

東芝の友達も浜松町勤務出来る部門に内定して、実際に浜松町配属だし。

>>932
浜松町に勤務限定できる部門ってどんな？

勤務地を限定って出来るもんなの？
俺も気になる

JMなら勤務地が確定するだろ

文系なら無理だろうね

>>935
中小じゃないんだからJMでも転勤はあるだろjk

>>923
平均年収は総合電機にぼろ負けだけどｗ
>>931
世間体はチョンにぼろ負けの軽電が最悪だろ
重電メーカーは事故対策で日本国民から感謝されてるけど

>>937
そりゃ大企業ならあるだろ。でもJMなら当分はないよ。
あとは分野でうまく選ぶことだな。

>>938
チョンにぼろ負けだから世間体が最悪ってロジックが分からん
普通に大企業だし、今は経営が厳しそうだから頑張ってねと応援されるならわかるけど

このスレの会社だと
２チャンネルでウロウロしている
人達には縁がないんじゃない。

原発は世間体最悪だけどね

勤務地なんてころころ変わるからね
特に東芝は転勤が多いって有名じゃん

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2012/index.html

いつもお世話になってます
http://www.motto-hot.com/top.html

原発嫌だから東芝日立は避けるわ

転勤が嫌なやつは電機とか絶対にいくべきじゃない
できるやつほど回される

>>1 ソニーは赤字５０００億円以上に要修正な！

このスレの企業は何処も俺から見たら大勝組です！
羨ましいので喧嘩は辞めてください！

大手電機　前々期決算と前期決算　（前期の最終利益順）

　　　　　　　　　　前々期最終利益　前期最終利益
１．日立製作所　　２３８８億円　　　２８００億円　5/10決算発表予定
２．三菱電機　　　 １２４５億円　　　１１２０億円　
３．東芝　　　　　　 １３７８億円　　　　６５０億円　5/8決算発表予定
４．富士通　　　　　　５５０億円　　　　４２７億円　
--------------------------------------------------------
５．NEC　　　　　　　-１２５億円　　-１１０３億円　
６．シャープ.　　　　　１９４億円　　-３７６０億円　
７．ソニー　　　　　-２５９５億円　　-５２００億円　5/10決算発表予定
８．パナソニック　　　７４０億円　　-７８００億円　5/10決算発表予定

*日立、東芝、ソニー、パナは各社の発表した最新予想値

>>948
ふははははは！
我、勝ち組なり！！

子会社の僕も勝ち組！

東芝はマジで激務薄給ブラックだね

東芝11年目（元研究所社員）年収568万22発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336031556/l50

ブラックだろうが何だろうがかっこいいから勝ち組！

>>952
現状で東芝の年収はパナシャープより圧倒的に上だけどな

>>953
軽電はチョンにぼろ負けでかっこ悪いけどな

>>940
チョンにぼろ負けして日本に恥をさらした恥ずかしい企業を応援するわけねえじゃんｗ
日立東芝三菱みたいに企業努力で超円高でも朝鮮企業に圧勝してる企業からしたらお笑い草だよ

残業ﾀﾋあるほどの残業王国と年収比べられても・・・・。

ソニーｗ
パナソニックｗ
シャープｗ

東京通信工業
松下電器産業
早川電機工業

の方がずっとかっこいい

東芝ブラック杉ありえん

>>958
三菱電機や日立製作所カッコいいってことだな

ぱなとシャープはアレだけど、SONYはかっこいいよ

実際三菱電機はかっこいいと思う

日本電気株式会社
かっこよさそうでかっこ悪い。
アメリカ電気とかあったらかっこ悪いもんな。

パナの名称がハナクソに見えてしょうがない

パナはもうオワコン企業。
シャープたんは何か好きだから頑張れ。
ソニーたんはもっと好きだからもっと頑張れ。
NECたんはちょっと好きだからちょっと頑張れ。
富士通は何も思い出ないからその調子で頑張れ。

iPhoneの登場で一気にオワコンになったよなこの業界

>>966
コンピュータメーカーと重電メーカーは通信キャリアのインフラ投資でむしろ儲かるけどな

嫌まだこれからじゃね？
アップルもiPhoneでるまでしにかけてたからさ

と思ったら携帯から撤退した会社あるよな東芝とか

それが・・・ガラパゴス・・・
言いたかっただけだわ。

東芝はフラッシュで儲けてまんがな

東芝のフラッシュメモリはiPodiPhoneのおかげ

部品メーカーと製品メーカーは違うんだよなー
スマホ作ってる会社はかっこいいと思うけど
部品メーカーはやっぱ部品メーカーなんだよなー

製品メーカーでいえばソニーかっこいい
赤字で製品作って、金融で穴埋め
本当に物作りが好きじゃなきゃこんなこと不可能

>>973
だから理系を中心にリストラしてんじゃねーの？

リストラ逃れたいなら、パナソニックのSEになれ！

日立や東芝は半数の社員リストラしてしばらくリストラできない状態
と思ったら東芝携帯部門を富士通に売り渡したな
まだまだ続くリストラ地獄であった

軽電はこれからリストラやばそうだな

日立東芝にはリストラでは勝てないだろ

重電は安泰だけど軽電のリストラはしゃれにならなさそうだな

いま大々的にリストラしてるのはパナソニー

社員リストラして新人雇用するっていいことじゃね？

ブラック東芝は業績関係無く自殺や使い捨て解雇が怖い

>>981
新人も削減中

日立東芝三菱の3社が集中と選択の結果、軽電部門を切ってることが
軽電がカスだという根拠たりえるだろう

軽電は最低限使えれば後は値段勝負だからね
人件費のかからない発展途上国が強い。日本では厳しい。

デジタル機器に関しては日本メーカーはセンスなさすぎ。
品質ではまだ勝ってるけど、使い勝手が中韓未満の製品が普通に多い

時価総額、売上高、利益率、社員規模、事業分野で考えると
日立とその他メーカーになっちゃうから困る

ブラック東芝は業績関係なく激務で解雇に追い込むからやめとく

時価総額時価総額ってアホみたいに繰り返してるけど
数年前の日立なんかオワコンだっただろ。
もっと新聞読んで判定しろよ。
＊日立を否定しているわけではないよ。

昔のことより今のこと
パナソニシャープはオワコン

>>963
何故アメリカなので電気だけ日本語なんだよｗ
その場合電気も英語になるだろｗ

GE社ってすげーよな
「ウチが電機の代表だ」って主張しまくりの社名

>>991
ユナイテッドエレクトリシティカンパニーとかになるのか
かっこいいじゃん

パナソニーが終ったら日本が終るよ
頑張れ日本製品
みんなで応援しようぜ

>>994
パナソニー以外でがんばるから

そんなオワコン企業誰が応援すんだよｗ

ソニーパナ落ちが痛すぎる件

新スレたてました

日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ｿﾆｰﾊﾟﾅPart5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336131685/l50

パナソニックは、100年後も元気だよ　ｂｙ　パナソニックSE

>>1000なら大企業の内定獲得！

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