1 :
就職戦線異状名無しさん:
3 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/21(火) 20:17:09.77
5 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/22(水) 00:37:06.59
7 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/22(水) 01:10:32.81
9 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/22(水) 03:13:17.62
11 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/22(水) 03:58:18.37
13 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/22(水) 05:36:20.41
15 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/22(水) 08:28:13.62
17 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/22(水) 12:28:27.55
19 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/22(水) 20:26:40.23
21 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/22(水) 21:55:05.24
23 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/23(木) 02:59:49.23
25 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/23(木) 22:16:59.29
27 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/24(金) 19:59:00.97
29 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/24(金) 21:31:53.85
31 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/24(金) 22:53:27.37
34 :
カリヤだってよ:2012/02/25(土) 16:29:01.06
36 :
カリヤだってよ:2012/02/26(日) 11:30:45.21
38 :
カリヤだってよ:2012/02/26(日) 14:35:13.34
40 :
カリヤだってよ:2012/02/26(日) 14:45:58.84
42 :
カリヤだってよ:2012/02/26(日) 15:12:23.47
44 :
カリヤだってよ:2012/02/26(日) 16:15:47.75
46 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/27(月) 18:39:13.84
48 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/28(火) 18:54:34.64
50 :
就職戦線異状名無しさん:2012/02/29(水) 22:24:27.39
52 :
名無しさん:2012/03/01(木) 19:58:50.86
54 :
名無しさん:2012/03/10(土) 00:25:32.48
56 :
名無しさん:2012/03/10(土) 13:22:12.61
58 :
名無しさん:2012/03/11(日) 21:03:37.91
60 :
名無しさん:2012/03/12(月) 20:24:26.09
62 :
名無しさん:2012/03/13(火) 20:35:42.05
64 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/14(水) 21:40:06.37
66 :
名無しさん:2012/03/15(木) 10:01:30.31
68 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/15(木) 16:16:20.16
70 :
名無しさん:2012/03/15(木) 21:24:41.48
72 :
名無しさん:2012/03/17(土) 03:02:18.33
74 :
名無しさん:2012/03/17(土) 09:00:01.70
76 :
名無しさん:2012/03/18(日) 10:58:37.95
78 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/18(日) 22:44:58.69
109.804085
80 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/19(月) 20:39:12.65
年商100億そこそこで従業員600名って・・
どう見てもブラックじゃねーか
この年商で社員全員が人並みの給料貰うには200人くらいが適正だろ
82 :
名無しさん:2012/03/20(火) 01:52:14.26
84 :
名無しさん:2012/03/20(火) 11:02:22.69
86 :
名無しさん:2012/03/22(木) 21:20:22.90
88 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/23(金) 21:18:51.76
91 :
名無しさん:2012/03/25(日) 04:39:42.98
93 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/25(日) 21:31:31.60
95 :
名無しさん:2012/03/26(月) 20:25:19.03
97 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/28(水) 21:28:08.91
凸
99 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/29(木) 22:19:41.83
めでたいめでたい
101 :
就職戦線異状名無しさん:2012/03/30(金) 23:24:56.45
103 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/01(日) 10:03:11.39
105 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/02(月) 21:17:07.19
107 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/02(月) 21:58:35.45
109 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/02(月) 23:09:10.18
111 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/03(火) 21:12:44.40
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ せやな
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
113 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/04(水) 21:39:22.50
115 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/05(木) 21:50:39.54
117 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/05(木) 22:09:04.40
119 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/05(木) 22:30:05.41
121 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/05(木) 22:52:08.63
123 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/07(土) 00:24:59.84
てすてす
125 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/07(土) 18:03:54.24
てすたいてすたい
127 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/08(日) 12:18:36.75
129 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/08(日) 22:04:35.53
てすてす
131 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/09(月) 22:27:40.43
133 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/10(火) 21:52:35.77
135 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/11(水) 21:32:17.57
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ せやな
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
137 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/12(木) 23:08:15.83
sage
139 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/13(金) 00:32:22.96
141 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/13(金) 01:00:02.60
143 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/13(金) 01:12:47.12
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ せやな
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
145 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/13(金) 18:39:56.97
147 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/14(土) 09:16:06.68
sage
149 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/14(土) 22:33:12.66
151 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/15(日) 22:05:39.45
153 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/16(月) 21:44:39.73
155 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/16(月) 22:48:57.90
157 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/17(火) 00:45:13.61
159 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/17(火) 23:33:47.26
クルクルクルクル
161 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 01:48:50.19
クルクルクルクル
163 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 02:22:19.12
クルクルクルクル
165 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 02:26:42.67
クルクルクルクル
167 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 02:31:01.54
クルクルクルクル
169 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 03:05:43.58
クルクルクルクル
171 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 03:23:55.59
クルクルクルクル
173 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 04:13:03.70
クルクルクルクル
175 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 08:48:34.90
クルクルクルクル
177 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 18:01:55.74
クルクルクルクル
179 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/18(水) 21:20:44.97
クルクルクルクル
181 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/19(木) 22:29:54.64
smartphone?
183 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/20(金) 22:54:43.89
,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
(⌒)、 .人 λ\、 .___
\. \ 、 ヽ./ ー ー\
|\ \ ヽ./ ( ●) ( ●)
| \ \ / (__人__) \ めでたいめでたい
|. \ | ` ⌒´ |
. |. |.\_ノ\ /
. |. | | \______/
. | ) .|  ̄ ̄
. | | .|
| |.| .|
. | | .| .|
/ / / ヽ,
(__ノ ヽ、__つ
185 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/21(土) 00:10:34.44
,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
(⌒)、 .人 λ\、 .___
\. \ 、 ヽ./ ー ー\
|\ \ ヽ./ ( ●) ( ●)
| \ \ / (__人__) \ めでたいめでたい
|. \ | ` ⌒´ |
. |. |.\_ノ\ /
. |. | | \______/
. | ) .|  ̄ ̄
. | | .|
| |.| .|
. | | .| .|
/ / / ヽ,
(__ノ ヽ、__つ
187 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/21(土) 22:11:18.52
せやな
189 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/22(日) 07:10:17.70
smartphone?
191 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/22(日) 15:17:51.03
smartphone?
193 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/22(日) 20:52:50.65
smartphone?
195 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/23(月) 00:01:49.28
smartphone?
197 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/23(月) 01:05:40.08
199 :
就職戦線異状名無しさん:2012/04/23(月) 22:09:52.31
201 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/05(土) 20:46:12.66
203 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/06(日) 09:58:07.62
205 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/09(水) 21:29:38.95
207 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/10(木) 22:16:52.47
209 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/12(土) 20:20:14.70
211 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/12(土) 22:09:10.38
213 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/13(日) 06:42:52.20
215 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/13(日) 20:56:46.86
217 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/14(月) 05:39:06.16
219 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/18(金) 00:28:40.92
221 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 17:31:21.93
退職金なし
223 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/20(日) 10:31:45.14
退職金なし
225 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/20(日) 17:40:49.34
退職金なし
227 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/21(月) 05:00:39.94
退職金なし
229 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/22(火) 21:43:28.58
退職金なし
231 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/23(水) 18:26:47.00
退職金なしw
233 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/26(土) 00:10:04.48
退職金なしw
235 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/26(土) 05:04:07.89
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
237 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/27(日) 05:30:33.24
退職金なしw
239 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/27(日) 17:26:24.49
退職金なしw
241 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/29(火) 21:30:32.33
仕上の堀川がムカツク。、
244 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/30(水) 19:03:12.77
246 :
就職戦線異状名無しさん:2012/05/31(木) 22:44:23.87
248 :
就職戦線異状名無しさん:2012/06/02(土) 23:29:29.03
250 :
就職戦線異状名無しさん:2012/06/06(水) 22:26:43.82
懲りずに材料○○
252 :
就職戦線異状名無しさん:2012/06/10(日) 04:11:36.76
懲りずに材料○○
253 :
就職戦線異状名無しさん:2012/06/10(日) 06:21:40.05
255 :
就職戦線異状名無しさん:2012/06/17(日) 05:17:35.36
257 :
就職戦線異状名無しさん:2012/06/27(水) 00:03:33.35
懲りずに材料○○
259 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/04(水) 13:21:46.02
202 :本当にあった怖い名無し:2012/07/01(日) 10:03:04.88 ID:B+thKfQs0
退職金がないって凄い会社だな 給料少ないし老後に備えた蓄えもできんだろうし人生終わってるぞw
261 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/08(日) 03:24:58.62
202 :本当にあった怖い名無し:2012/07/01(日) 10:03:04.88 ID:B+thKfQs0
退職金がないって凄い会社だな 給料少ないし老後に備えた蓄えもできんだろうし人生終わってるぞw
263 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/11(水) 00:01:06.88
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
265 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/14(土) 07:08:18.64
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
267 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/15(日) 05:44:07.11
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
269 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/15(日) 06:37:57.61
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
271 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/15(日) 06:57:01.03
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
273 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/15(日) 07:06:58.13
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
275 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/15(日) 09:27:51.38
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
277 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/16(月) 22:18:05.13
学生時代に遊びまくって300未満の皆さんは今どんな気持ちですか?
279 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/21(土) 06:16:04.74
学生時代に遊びまくって300未満の皆さんは今どんな気持ちですか?
281 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/21(土) 16:50:29.59
学生時代に遊びまくって300未満の皆さんは今どんな気持ちですか?
283 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/22(日) 07:26:45.27
学生時代に遊びまくって300未満の皆さんは今どんな気持ちですか?
285 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/22(日) 07:56:38.39
懲りずに材料○○
287 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/22(日) 08:15:05.95
289 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/22(日) 08:24:12.79
291 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/22(日) 08:42:12.12
懲りずに材料○○
293 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/22(日) 09:24:52.27
懲りずに材料○○
295 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/22(日) 11:13:19.57
学生時代に遊びまくって300未満の皆さんは今どんな気持ちですか?
297 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/22(日) 11:51:50.40
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ 退職金なしw
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
299 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/22(日) 22:04:21.88
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ 退職金なしw
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
301 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/25(水) 18:18:26.30
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ 退職金なしw
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
303 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/26(木) 00:30:58.89
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ 退職金なしw
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
305 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/26(木) 07:58:08.44
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ 退職金なしw
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
307 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/26(木) 16:31:14.77
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
309 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/26(木) 18:45:32.18
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ 退職金なしw
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
311 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/27(金) 03:57:09.77
202 :本当にあった怖い名無し:2012/07/01(日) 10:03:04.88 ID:B+thKfQs0
退職金がないって凄い会社だな 給料少ないし老後に備えた蓄えもできんだろうし人生終わってるぞw
312 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/27(金) 07:02:04.75
幽霊のお知らせ
今回は役職幽霊と
なります(副主任以上)
期日:H24,7月30日(月)
時間:午後5時〜5時30分
午後5時00分より幽霊開始(時間厳守)
場所:第6工場2階にて
〈内容〉
(1)車両拡販表彰 ( 対象者の方には
(2)ボウリング大会表彰 ( 翌日渡します。
(3)当社の業績について
(4)夏のボーナスについて
(5)今年の昇給について
(6)問題が山積
(1)得意先よりコストダウン
(2) 〃 材料値下げ問題
(3)超円高の問題
(4)エコカー補助金の問題
(7)今後について
314 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/27(金) 15:37:15.62
/⌒Y⌒\
/ ≡ミ;' r゚=、\
. .../',.=tッ, 〉:. ,rtッ、`ヽ
../.:'"¨´r'。_。;`¨"` ヽ
/ . ,.’´ __:_;__ヽ、_.・. ヽ 退職金なしw
.( .{ :. '´ 二 `'、 , )
...ヽ'、' ,. 、 , ./
.',` ー--― '
316 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/27(金) 16:12:15.37
133 :名無しさん:2012/07/27(金) 07:06:20.78
何で昇給は4月じゃないの?賞与も普通6月だろ
どんなカラクリがあるんだっけ??
318 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 06:37:51.15
133 :名無しさん:2012/07/27(金) 07:06:20.78
何で昇給は4月じゃないの?賞与も普通6月だろ
どんなカラクリがあるんだっけ??
320 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 15:20:53.28
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
322 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 17:49:22.64
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
324 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 22:27:27.29
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
326 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 23:18:07.04
133 :名無しさん:2012/07/27(金) 07:06:20.78
何で昇給は4月じゃないの?賞与も普通6月だろ
どんなカラクリがあるんだっけ??
328 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 00:05:13.42
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
330 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 00:33:06.47
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
332 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 00:38:25.93
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
334 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 00:42:01.81
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
336 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 00:45:36.32
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
338 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 00:47:20.38
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
340 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 01:40:27.33
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
342 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 08:21:41.33
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
344 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 16:16:47.59
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
346 :
就職戦線異状名無しさん:2012/07/31(火) 18:40:24.32
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
348 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/01(水) 05:42:42.11
202 :本当にあった怖い名無し:2012/07/01(日) 10:03:04.88 ID:B+thKfQs0
退職金がないって凄い会社だな 給料少ないし老後に備えた蓄えもできんだろうし人生終わってるぞw
350 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/02(木) 22:14:12.34
退職金が出ないことに全く危機感を持っていない無能社員なのであった爆笑
352 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/03(金) 23:30:49.88
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
354 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/04(土) 16:19:57.16
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
356 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/04(土) 18:53:17.14
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
358 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/05(日) 06:43:04.59
妻、子供まで苦労させないように結婚は諦めてくれよな!!
360 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/08(水) 04:54:34.85
妻、子供まで苦労させないように結婚は諦めてくれよな!!
362 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/11(土) 18:07:28.88
364 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/13(月) 06:22:27.91
366 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/14(火) 04:59:14.26
368 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/19(日) 05:03:27.23
370 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/25(土) 06:32:20.78
372 :
就職戦線異状名無しさん:2012/08/26(日) 06:24:27.07
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
374 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/06(木) 21:29:20.02
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
376 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/07(金) 17:16:30.99
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
378 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/09(日) 08:42:32.80
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
380 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/09(日) 21:02:13.50
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
382 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/10(月) 22:49:36.62
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
384 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/14(金) 22:05:49.20
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
386 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/15(土) 19:04:30.85
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
388 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/16(日) 05:46:14.75
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
390 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/17(月) 08:47:56.49
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
392 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/23(日) 06:47:14.23
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
394 :
クルクルクルクル:2012/09/28(金) 20:35:21.68
トヨタ系アイシン機工 障害→解雇の社員が地位保全と損害賠償求め提訴、作業可能強度の6.3倍で手首手術
http://www.mynewsjapan.com/reports/1695 16:21 09/21 2012
Digest】
◇年末年始の労働と派遣社員脱走事件
◇ 1日3000回超えるネジ締め作業
◇作業中に転落して手首を突く
◇「保険金詐欺」と罵倒される
◇継続作業可能な負荷の6・3倍の負担
◇深夜の無言電話?精神的な負担も
ボルト締め作業のほか、1・85キログラムから3キログラムくらいの部品をクルクル回して四方八方から見て確認するのです。
このような仕事を11時間やり、工場にいる時間が1日13時間くらいになり疲労がたまっていきました。
最大筋力の8パーセント以下なら継続して疲れることなく数時間の作業が出来るボルト締め。
主治医の実験では、平均50・2パーセントの筋力を使うことがわかった。
また、ネジ部分に接着剤が塗布されている方向に閉める作業を行うと手首への負担が増す。
396 :
就職戦線異状名無しさん:2012/09/30(日) 04:23:58.66
398 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/03(水) 00:08:41.13
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
400 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/03(水) 18:46:10.04
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
402 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/05(金) 05:07:07.40
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
404 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/06(土) 06:21:45.30
405 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/06(土) 06:23:14.57
タバコを吸わないあなたへ 軽く考えていませんか?受動喫煙の害
受動喫煙によりおこると報告されている病気などの例
【すぐにあらわれる症状】
●目の痛み、目がしみる
●のどの痛み、咳
●心拍数の増加
●冷え性
【長期的な影響】
●肺がん ●脳卒中
●副鼻腔がん ●心筋梗塞
●子宮頚がん ●動脈硬化
●気管支喘息の悪化 ●糖尿病
●呼吸機能の低下
【妊婦、新生児への影響】
●流産、早産
●乳幼児突然死症候群
●新生児の低体重化
●新生児の将来の肥満、糖尿病
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/02.html タバコを吸わないあなたへ 受動喫煙を防ぐために
―受動喫煙から身を守るためには?
●タバコを吸い終わった直後の人との会話を避ける
十分な時間が経ち、口や肺にあるタバコの煙がなくなってから
話すようにしましょう。
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/04.html
407 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/06(土) 22:39:58.42
大野精工名物副流煙攻撃
,ィミ, ,ィミ,
彡 ミ 彡 ミ,
,,彡 ミ、、、、、、、、彡 ミ, (⌒)
彡;:;: ミ, ( ヽ
〜三;:;::::: 彡〜 ノ ノ
~~三:;:;:;::::: -=・=- -=・=- 三~~ ヽ (
~~彡::;:;:;:;:::.. ___ ,三~~ ( ノ ,,,,, : ;;
~~彡;:;:;:;:;:;:;:. |┴┴| ,ミ~~ ノノ ;'" ,,ノ―、 ,;'
~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;. ノ――| ---==ニノ ,;'′ >=ニ(二二二()
,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;' ミ,, ,;'′ ゝ--〈
____,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:; i! ミ,,,,;'′ `ー‐'
::::ミミミ:;:;:;: ミ:: ,;' ̄ ̄ ̄ ̄|
409 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/07(日) 11:03:51.44
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
410 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/07(日) 19:28:02.53
412 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/08(月) 07:08:15.89
413 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/08(月) 07:56:31.64
おまえらは世間様より低所得なんだから今日も一生懸命に働いてくれよなっ!!爆笑
415 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/08(月) 17:44:33.79
おまえらは世間様より低所得なんだから今日も一生懸命に働いてくれよなっ!!爆笑
417 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/09(火) 07:20:27.72
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
419 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/16(火) 05:37:32.67
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
420 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/16(火) 10:27:05.19
/
422 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/16(火) 15:15:05.91
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
424 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/16(火) 20:43:12.22
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
426 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/17(水) 18:04:03.44
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
428 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/18(木) 07:28:08.04
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
430 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/19(金) 02:24:39.07
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
432 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/20(土) 00:20:29.26
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
434 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/20(土) 17:11:26.33
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
436 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/20(土) 20:18:21.13
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
438 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/21(日) 06:17:38.83
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
440 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/21(日) 17:24:55.31
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
442 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/22(月) 07:24:49.57
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
444 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/22(月) 22:35:02.15
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
446 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/22(月) 23:53:35.80
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
448 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/23(火) 00:22:56.33
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
450 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/27(土) 17:40:01.50
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
452 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/27(土) 19:38:52.28
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
454 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/27(土) 20:17:24.15
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
456 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/27(土) 23:01:16.19
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
458 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/28(日) 08:22:08.28
>>458 なりましたw以上。くね?くね?くね?くね?くね?以上
460 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/28(日) 16:06:35.66
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
>>460 なりましたw以上。くね?くね?くね?くね?くね?以上なりましたw以上。くね?くね?くね?くね?くね?以上
なりましたw以上。くね?くね?くね?くね?くね?以上なりましたw以上。くね?くね?くね?くね?くね?以上
なりましたw以上。くね?くね?くね?くね?くね?以上なりましたw以上。くね?くね?くね?くね?くね?以上
462 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/29(月) 15:27:03.37
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
>>462 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
464 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/29(月) 19:34:14.78
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
>>464 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
466 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/29(月) 21:36:37.66
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
>>466 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
468 :
就職戦線異状名無しさん:2012/10/31(水) 19:27:11.13
937 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/12(金) 23:40:03.41
大野精工だけど年収200万円台です
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたw
>>468 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
470 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/03(土) 07:16:05.95
|____ \□ □
/ / _____
/ / |_____|
/ /
/ /
 ̄
(⌒ ⌒ヽ
∧_∧ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
( ) ('⌒ ; ⌒ ::⌒ )
( ̄ ̄ ̄ ̄┴- (´ ) ::: )
| ( *≡≡≡≡≡三(´⌒;: ::⌒`) :; )
/ / ∧ \ (⌒:: ::⌒`) ::⌒ )退職金なしw 材料偽装w
/ / / \ \ ( ゝ ヾ 丶 ソ
/ / ( ̄) | |\ ( ̄) ヽ ヾ ノノ ノ
/ ( ノ ( | | \ ノ (
⊂- ┘( ) └--┘ ( )
>>470 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
472 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/03(土) 16:41:36.00
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
>>472 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
474 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/04(日) 07:31:25.17
|____ \□ □
/ / _____
/ / |_____|
/ /
/ /
 ̄
(⌒ ⌒ヽ
∧_∧ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
( ) ('⌒ ; ⌒ ::⌒ )
( ̄ ̄ ̄ ̄┴- (´ ) ::: )
| ( *≡≡≡≡≡三(´⌒;: ::⌒`) :; )
/ / ∧ \ (⌒:: ::⌒`) ::⌒ )退職金なしw 材料偽装w
/ / / \ \ ( ゝ ヾ 丶 ソ
/ / ( ̄) | |\ ( ̄) ヽ ヾ ノノ ノ
/ ( ノ ( | | \ ノ (
⊂- ┘( ) └--┘ ( )
>>474 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
476 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/04(日) 16:15:59.22
|____ \□ □
/ / _____
/ / |_____|
/ /
/ /
 ̄
(⌒ ⌒ヽ
∧_∧ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
( ) ('⌒ ; ⌒ ::⌒ )
( ̄ ̄ ̄ ̄┴- (´ ) ::: )
| ( *≡≡≡≡≡三(´⌒;: ::⌒`) :; )
/ / ∧ \ (⌒:: ::⌒`) ::⌒ )退職金なしw 材料偽装w
/ / / \ \ ( ゝ ヾ 丶 ソ
/ / ( ̄) | |\ ( ̄) ヽ ヾ ノノ ノ
/ ( ノ ( | | \ ノ (
⊂- ┘( ) └--┘ ( )
>>476 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
478 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/04(日) 17:04:03.12
|____ \□ □
/ / _____
/ / |_____|
/ /
/ /
 ̄
(⌒ ⌒ヽ
∧_∧ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
( ) ('⌒ ; ⌒ ::⌒ )
( ̄ ̄ ̄ ̄┴- (´ ) ::: )
| ( *≡≡≡≡≡三(´⌒;: ::⌒`) :; )
/ / ∧ \ (⌒:: ::⌒`) ::⌒ )退職金なしw 材料偽装w
/ / / \ \ ( ゝ ヾ 丶 ソ
/ / ( ̄) | |\ ( ̄) ヽ ヾ ノノ ノ
/ ( ノ ( | | \ ノ (
⊂- ┘( ) └--┘ ( )
>>478 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
480 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/04(日) 21:01:35.15
|____ \□ □
/ / _____
/ / |_____|
/ /
/ /
 ̄
(⌒ ⌒ヽ
∧_∧ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
( ) ('⌒ ; ⌒ ::⌒ )
( ̄ ̄ ̄ ̄┴- (´ ) ::: )
| ( *≡≡≡≡≡三(´⌒;: ::⌒`) :; )
/ / ∧ \ (⌒:: ::⌒`) ::⌒ )退職金なしw 材料偽装w
/ / / \ \ ( ゝ ヾ 丶 ソ
/ / ( ̄) | |\ ( ̄) ヽ ヾ ノノ ノ
/ ( ノ ( | | \ ノ (
⊂- ┘( ) └--┘ ( )
>>480 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
482 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/05(月) 07:59:32.17
大野精工は現在でも残業管理が30分単位で切り捨てられ、未払い賃金も未清算です。
>>482 ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。ましたw以上。
484 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/07(水) 16:03:16.20
485 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/08(木) 12:46:58.31
東京アッカはイーアクセス系でしたっけ?
486 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/08(木) 16:03:45.15
大野スレを荒らしてたアホってクビになった奴なんじゃね?
それか不採用されて逆ギレとか
487 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/10(土) 15:03:57.98
中卒でも採用するのに不採用とかwwww
488 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/10(土) 16:03:14.35
かれこれ15年近く前
まだそこそこ景気が良かった時代に
同僚が会社を辞めて大野に行ったけど
今も居るんだろうか?
489 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/11(日) 07:54:41.15
当時は一度に何十人と中途採用してたけど当時の人はほとんど残ってないと思うよ
残ってるのは取り込まれて出鱈目を出鱈目と自分で判断出来ない人と
出鱈目な人や事には距離を置いて生活のためと割りきって仕事してる人かな
辞めていった人達はまともな感覚を持っていたんだろうね
新卒採用者は判断材料が少ないし真っ当な指導を受けてないだろうから、惰性で残ってるのも仕方ないかな
490 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/14(水) 17:09:45.09
20年前は大野とか日祐とかブルボンとか
頻繁に求人チラシが入ってたな
491 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/18(日) 16:57:26.78
>>488 残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
492 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/21(水) 21:49:37.46
大野スレを荒らして規制された馬鹿は五泉在住ですか?w
>>492 すか?wすか?wすか?wすか?wすか?wすか?wすか?wすか?wすか?wすか?w
494 :
就職戦線異状名無しさん:2012/11/25(日) 22:22:59.58
495 :
木津:2012/12/13(木) 07:01:52.97
来年の夏をお楽しみにー
素晴らしい労働環境を堪能して下さい
労基法違反を見つけたりパワハラにあったら労働局や法務局へGo!
その時は会社名と上司の名前もしっかり伝えてね
第1章 総 則
(労働条件の原則)
第1条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
497 :
就職戦線異状名無しさん:2012/12/25(火) 12:52:08.59
パチンコで14万負けてしまいました。
貴重なボーナスが…
498 :
木津 熱中症対策委員長:2012/12/28(金) 07:04:04.55
リストラ対策は成長事業
オフィス街のビルの一室に百数十人が、ひじが触れあうようなすし詰めの状態で座らされる。そこには大手自動車メーカーなどからの出向者もまじる。
朝から「顧客リスト」を見て電話をかけ、数十万円もする英会話の教材などを売る。
システムエンジニアだったが、リーマン・ショック後の事業の縮小で、居場所を失った。「耐えられない、と一緒に出向した同僚たちは退職や転職を決めた。余剰社員の最終処分場ですよ」
「雇用調整の進め方」「人材適正化の考え方」。そんなタイトルの企業向けセミナーも活況だ。
人材コンサルタントや人材サービス会社が、働き手を「必要」「どちらでもいい」「不要」にわける手法や、「不要」の社員に辞めてもらうマニュアルを伝える。
http://www.asahi.com/business/intro/TKY201212300473.html?id1=2&id2=cabcbcdb 2012年12月31日03時00分
500 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/06(日) 14:18:04.11
502 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/13(日) 08:17:14.06
503 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/13(日) 08:41:45.56
大野精工みたいな倒産予備軍多いと思う。
資本金4500万円で従業員620人、売上120億円なんて経営に失敗したと
発表しているものだあね。技術と経理と企業法務・税務と営業がしっかりしていないのだろう。
現場市場主義で会計・法務・技術(技術士等)の資格を持たずに勤続年数だけで出世している
現場上がりの馬鹿が多く、そいつらが経営に深く関係している会社は同じ運命になるかと。
>技術と経理と企業法務・税務と営業がしっかりしていない
>勤続年数だけで出世している現場上がりの馬鹿が多く
この会社の全て駄目ってことじゃん
もっともこの会社のコンプライアンスが総務部から糞なのは新入社員でもすぐわかるけどね
505 :
就職戦線異状名無しさん:2013/01/23(水) 18:11:51.39
506 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/01(金) 08:05:14.70
【雇用】アルプス電気、販売低迷で社員3千人削減 非正規中心に [01/31]
電子部品大手のアルプス電気は31日、非正規社員を含めた国内外の従業員
約3万2千人の約1割に当たる3千人を、2014年3月末までに削減する計画を発表した。
自動車向けやスマートフォン(多機能携帯電話)向けの電子部品販売が低迷しているため、
人員見直しによる経費削減や、製品販売の強化を進めて収益改善を目指す。
アルプス電気は「人員削減は非正規社員が中心になる見通しだ」(広報担当者)と説明している。
アルプス電気は、同時に13年3月期の連結業績予想の下方修正を発表。
純損益を、従来予想の13億円の黒字から85億円の赤字に引き下げた。
http://www.47news.jp/CN/201301/CN2013013101001339.html
507 :
小林:2013/02/03(日) 01:41:28.39
何年か前に木津主任が、他部署の人の肩の辺りをパンチしてたのを見た
パンチされてたのは普段から大人しそうな人で、どう見てもじゃれてる様で無く、対等な関係では無いしやり返せるはずがない
木津主任はそれを理解してやっている
508 :
河内:2013/02/03(日) 06:02:33.70
以前の話が今出てくるということは今の話が後で出てくるということだ
その場でゴマカしても隠すことは絶対にできない
数年後をお楽しみにー
509 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/03(日) 06:37:23.92
いい歳こいたオッサンの主任が仕事上の立場を利用して指導と称して憂さ晴らしでパンチ、人間のクズ!
この会社の主任副主任とかもっと上の上司ってこんなやつばっかなんか!?
510 :
総務部:2013/02/17(日) 19:00:15.16
511 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/22(金) 06:58:28.47
30 :名無しさん:2012/11/28(水) 00:30:45.43 ID:LP8W5PKr0
残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
>>511 http://dorpsstraat.info/ 日本企業の海外進出におけるリスク
海外進出におけるメリットは、やはり人件費の安さではないでしょうか。かつては、中国や韓国、そして台湾などへと日本企業が競って進
出していきました。しかしながら、それらの国では人件費が高くなり日本企業は次の国へと移っています。
今日では、日本企業のベトナムへの進出が目覚しいです。ベトナム人の気質は、ベトナム戦争の勝利に見られるように、勤勉で屈強である
ため、被雇用者としての質も高く、日本企業の中でも評価が高いです。また、最近では、急速な民主化がなされたミャンマーへの進出が予想
されています。ミャンマーの人々は、日本人とよく似た気質であるため、良質な労働力を期待できます。
ただ、海外進出においてはリスク管理も忘れてはいけない要素です。その国、その土地の風土、また、社会体制などによってリスクが生じる
と言うことも十分に理解しておかねばなりません。例えば、中国では、日本企業の乗っ取りや、国有化などのリスクがあり、そのリスクを避け
るために、最近では、民主主義国家への相次ぐ進出が進んでおり、その傾向はさらに強まることが予想されます。
「要は立場が上の人によるイジメですよ」と話すのは、労働問題に詳しいウェール法律事務所の
石井逸郎弁護士だ。もちろん殴る・蹴るといった腕ずくの暴力で相手を服従させるのは論外だが、
例えば職場でありがちな部下への叱責や暴言といった「精神的な攻撃」もパワハラ行為に該当
することが多い。
「よく上司が部下を叱るとき、『お前が一人前になるように厳しく指導しているんだ!』という
人がいますが、それは言い訳に過ぎず“愛情あるパワハラ”なんてあり得ません。多くのケースは
上司が自分のストレスを発散させているだけです」(石井弁護士)
日本の柔道がオリンピックでメダルを取れなくなったのも、今回のような時代錯誤のパワハラが
行われていたからに他なりません。結局、スポーツ、企業、学校、家庭、みんな同じ構図なのです」
(石井弁護士)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359681231/ ◎
http://www.news-postseven.com/archives/20130201_169629.html
513 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/22(金) 22:17:24.53
30 :名無しさん:2012/11/28(水) 00:30:45.43 ID:LP8W5PKr0
残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
>>513 http://dorpsstraat.info/ 日本企業の海外進出におけるリスク
海外進出におけるメリットは、やはり人件費の安さではないでしょうか。かつては、中国や韓国、そして台湾などへと日本企業が競って進
出していきました。しかしながら、それらの国では人件費が高くなり日本企業は次の国へと移っています。
今日では、日本企業のベトナムへの進出が目覚しいです。ベトナム人の気質は、ベトナム戦争の勝利に見られるように、勤勉で屈強である
ため、被雇用者としての質も高く、日本企業の中でも評価が高いです。また、最近では、急速な民主化がなされたミャンマーへの進出が予想
されています。ミャンマーの人々は、日本人とよく似た気質であるため、良質な労働力を期待できます。
ただ、海外進出においてはリスク管理も忘れてはいけない要素です。その国、その土地の風土、また、社会体制などによってリスクが生じる
と言うことも十分に理解しておかねばなりません。例えば、中国では、日本企業の乗っ取りや、国有化などのリスクがあり、そのリスクを避け
るために、最近では、民主主義国家への相次ぐ進出が進んでおり、その傾向はさらに強まることが予想されます。
「要は立場が上の人によるイジメですよ」と話すのは、労働問題に詳しいウェール法律事務所の
石井逸郎弁護士だ。もちろん殴る・蹴るといった腕ずくの暴力で相手を服従させるのは論外だが、
例えば職場でありがちな部下への叱責や暴言といった「精神的な攻撃」もパワハラ行為に該当
することが多い。
「よく上司が部下を叱るとき、『お前が一人前になるように厳しく指導しているんだ!』という
人がいますが、それは言い訳に過ぎず“愛情あるパワハラ”なんてあり得ません。多くのケースは
上司が自分のストレスを発散させているだけです」(石井弁護士)
日本の柔道がオリンピックでメダルを取れなくなったのも、今回のような時代錯誤のパワハラが
行われていたからに他なりません。結局、スポーツ、企業、学校、家庭、みんな同じ構図なのです」
(石井弁護士)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359681231/ ◎
http://www.news-postseven.com/archives/20130201_169629.html
515 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/23(土) 02:08:56.39
>>お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんwwwww
>>515 http://dorpsstraat.info/ 日本企業の海外進出におけるリスク
海外進出におけるメリットは、やはり人件費の安さではないでしょうか。かつては、中国や韓国、そして台湾などへと日本企業が競って進
出していきました。しかしながら、それらの国では人件費が高くなり日本企業は次の国へと移っています。
今日では、日本企業のベトナムへの進出が目覚しいです。ベトナム人の気質は、ベトナム戦争の勝利に見られるように、勤勉で屈強である
ため、被雇用者としての質も高く、日本企業の中でも評価が高いです。また、最近では、急速な民主化がなされたミャンマーへの進出が予想
されています。ミャンマーの人々は、日本人とよく似た気質であるため、良質な労働力を期待できます。
ただ、海外進出においてはリスク管理も忘れてはいけない要素です。その国、その土地の風土、また、社会体制などによってリスクが生じる
と言うことも十分に理解しておかねばなりません。例えば、中国では、日本企業の乗っ取りや、国有化などのリスクがあり、そのリスクを避け
るために、最近では、民主主義国家への相次ぐ進出が進んでおり、その傾向はさらに強まることが予想されます。
「要は立場が上の人によるイジメですよ」と話すのは、労働問題に詳しいウェール法律事務所の
石井逸郎弁護士だ。もちろん殴る・蹴るといった腕ずくの暴力で相手を服従させるのは論外だが、
例えば職場でありがちな部下への叱責や暴言といった「精神的な攻撃」もパワハラ行為に該当
することが多い。
「よく上司が部下を叱るとき、『お前が一人前になるように厳しく指導しているんだ!』という
人がいますが、それは言い訳に過ぎず“愛情あるパワハラ”なんてあり得ません。多くのケースは
上司が自分のストレスを発散させているだけです」(石井弁護士)
日本の柔道がオリンピックでメダルを取れなくなったのも、今回のような時代錯誤のパワハラが
行われていたからに他なりません。結局、スポーツ、企業、学校、家庭、みんな同じ構図なのです」
(石井弁護士)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359681231/ ◎
http://www.news-postseven.com/archives/20130201_169629.html
518 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/23(土) 14:42:46.18
>>お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんwwwww
>>518 http://dorpsstraat.info/ 日本企業の海外進出におけるリスク
海外進出におけるメリットは、やはり人件費の安さではないでしょうか。かつては、中国や韓国、そして台湾などへと日本企業が競って進
出していきました。しかしながら、それらの国では人件費が高くなり日本企業は次の国へと移っています。
今日では、日本企業のベトナムへの進出が目覚しいです。ベトナム人の気質は、ベトナム戦争の勝利に見られるように、勤勉で屈強である
ため、被雇用者としての質も高く、日本企業の中でも評価が高いです。また、最近では、急速な民主化がなされたミャンマーへの進出が予想
されています。ミャンマーの人々は、日本人とよく似た気質であるため、良質な労働力を期待できます。
ただ、海外進出においてはリスク管理も忘れてはいけない要素です。その国、その土地の風土、また、社会体制などによってリスクが生じる
と言うことも十分に理解しておかねばなりません。例えば、中国では、日本企業の乗っ取りや、国有化などのリスクがあり、そのリスクを避け
るために、最近では、民主主義国家への相次ぐ進出が進んでおり、その傾向はさらに強まることが予想されます。
「要は立場が上の人によるイジメですよ」と話すのは、労働問題に詳しいウェール法律事務所の
石井逸郎弁護士だ。もちろん殴る・蹴るといった腕ずくの暴力で相手を服従させるのは論外だが、
例えば職場でありがちな部下への叱責や暴言といった「精神的な攻撃」もパワハラ行為に該当
することが多い。
「よく上司が部下を叱るとき、『お前が一人前になるように厳しく指導しているんだ!』という
人がいますが、それは言い訳に過ぎず“愛情あるパワハラ”なんてあり得ません。多くのケースは
上司が自分のストレスを発散させているだけです」(石井弁護士)
日本の柔道がオリンピックでメダルを取れなくなったのも、今回のような時代錯誤のパワハラが
行われていたからに他なりません。結局、スポーツ、企業、学校、家庭、みんな同じ構図なのです」
(石井弁護士)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359681231/ ◎
http://www.news-postseven.com/archives/20130201_169629.html
520 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/24(日) 08:28:09.72
>>お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんwwwww
>>520 http://dorpsstraat.info/ 日本企業の海外進出におけるリスク
海外進出におけるメリットは、やはり人件費の安さではないでしょうか。かつては、中国や韓国、そして台湾などへと日本企業が競って進
出していきました。しかしながら、それらの国では人件費が高くなり日本企業は次の国へと移っています。
今日では、日本企業のベトナムへの進出が目覚しいです。ベトナム人の気質は、ベトナム戦争の勝利に見られるように、勤勉で屈強である
ため、被雇用者としての質も高く、日本企業の中でも評価が高いです。また、最近では、急速な民主化がなされたミャンマーへの進出が予想
されています。ミャンマーの人々は、日本人とよく似た気質であるため、良質な労働力を期待できます。
ただ、海外進出においてはリスク管理も忘れてはいけない要素です。その国、その土地の風土、また、社会体制などによってリスクが生じる
と言うことも十分に理解しておかねばなりません。例えば、中国では、日本企業の乗っ取りや、国有化などのリスクがあり、そのリスクを避け
るために、最近では、民主主義国家への相次ぐ進出が進んでおり、その傾向はさらに強まることが予想されます。
「要は立場が上の人によるイジメですよ」と話すのは、労働問題に詳しいウェール法律事務所の
石井逸郎弁護士だ。もちろん殴る・蹴るといった腕ずくの暴力で相手を服従させるのは論外だが、
例えば職場でありがちな部下への叱責や暴言といった「精神的な攻撃」もパワハラ行為に該当
することが多い。
「よく上司が部下を叱るとき、『お前が一人前になるように厳しく指導しているんだ!』という
人がいますが、それは言い訳に過ぎず“愛情あるパワハラ”なんてあり得ません。多くのケースは
上司が自分のストレスを発散させているだけです」(石井弁護士)
日本の柔道がオリンピックでメダルを取れなくなったのも、今回のような時代錯誤のパワハラが
行われていたからに他なりません。結局、スポーツ、企業、学校、家庭、みんな同じ構図なのです」
(石井弁護士)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359681231/ ◎
http://www.news-postseven.com/archives/20130201_169629.html
522 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/24(日) 10:04:39.98
>>お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんwwwww
>>522 http://dorpsstraat.info/ 日本企業の海外進出におけるリスク
海外進出におけるメリットは、やはり人件費の安さではないでしょうか。かつては、中国や韓国、そして台湾などへと日本企業が競って進
出していきました。しかしながら、それらの国では人件費が高くなり日本企業は次の国へと移っています。
今日では、日本企業のベトナムへの進出が目覚しいです。ベトナム人の気質は、ベトナム戦争の勝利に見られるように、勤勉で屈強である
ため、被雇用者としての質も高く、日本企業の中でも評価が高いです。また、最近では、急速な民主化がなされたミャンマーへの進出が予想
されています。ミャンマーの人々は、日本人とよく似た気質であるため、良質な労働力を期待できます。
ただ、海外進出においてはリスク管理も忘れてはいけない要素です。その国、その土地の風土、また、社会体制などによってリスクが生じる
と言うことも十分に理解しておかねばなりません。例えば、中国では、日本企業の乗っ取りや、国有化などのリスクがあり、そのリスクを避け
るために、最近では、民主主義国家への相次ぐ進出が進んでおり、その傾向はさらに強まることが予想されます。
「要は立場が上の人によるイジメですよ」と話すのは、労働問題に詳しいウェール法律事務所の
石井逸郎弁護士だ。もちろん殴る・蹴るといった腕ずくの暴力で相手を服従させるのは論外だが、
例えば職場でありがちな部下への叱責や暴言といった「精神的な攻撃」もパワハラ行為に該当
することが多い。
「よく上司が部下を叱るとき、『お前が一人前になるように厳しく指導しているんだ!』という
人がいますが、それは言い訳に過ぎず“愛情あるパワハラ”なんてあり得ません。多くのケースは
上司が自分のストレスを発散させているだけです」(石井弁護士)
日本の柔道がオリンピックでメダルを取れなくなったのも、今回のような時代錯誤のパワハラが
行われていたからに他なりません。結局、スポーツ、企業、学校、家庭、みんな同じ構図なのです」
(石井弁護士)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359681231/ ◎
http://www.news-postseven.com/archives/20130201_169629.html
524 :
なかはら:2013/02/25(月) 23:17:09.84
来月こそ合コンやるぞー
525 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/26(火) 15:58:40.88
>>525 http://dorpsstraat.info/ 日本企業の海外進出におけるリスク
海外進出におけるメリットは、やはり人件費の安さではないでしょうか。かつては、中国や韓国、そして台湾などへと日本企業が競って進
出していきました。しかしながら、それらの国では人件費が高くなり日本企業は次の国へと移っています。
今日では、日本企業のベトナムへの進出が目覚しいです。ベトナム人の気質は、ベトナム戦争の勝利に見られるように、勤勉で屈強である
ため、被雇用者としての質も高く、日本企業の中でも評価が高いです。また、最近では、急速な民主化がなされたミャンマーへの進出が予想
されています。ミャンマーの人々は、日本人とよく似た気質であるため、良質な労働力を期待できます。
ただ、海外進出においてはリスク管理も忘れてはいけない要素です。その国、その土地の風土、また、社会体制などによってリスクが生じる
と言うことも十分に理解しておかねばなりません。例えば、中国では、日本企業の乗っ取りや、国有化などのリスクがあり、そのリスクを避け
るために、最近では、民主主義国家への相次ぐ進出が進んでおり、その傾向はさらに強まることが予想されます。
「要は立場が上の人によるイジメですよ」と話すのは、労働問題に詳しいウェール法律事務所の
石井逸郎弁護士だ。もちろん殴る・蹴るといった腕ずくの暴力で相手を服従させるのは論外だが、
例えば職場でありがちな部下への叱責や暴言といった「精神的な攻撃」もパワハラ行為に該当
することが多い。
「よく上司が部下を叱るとき、『お前が一人前になるように厳しく指導しているんだ!』という
人がいますが、それは言い訳に過ぎず“愛情あるパワハラ”なんてあり得ません。多くのケースは
上司が自分のストレスを発散させているだけです」(石井弁護士)
日本の柔道がオリンピックでメダルを取れなくなったのも、今回のような時代錯誤のパワハラが
行われていたからに他なりません。結局、スポーツ、企業、学校、家庭、みんな同じ構図なのです」
(石井弁護士)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359681231/ ◎
http://www.news-postseven.com/archives/20130201_169629.html
527 :
就職戦線異状名無しさん:2013/02/27(水) 19:48:27.43
社員がまともならとっくに倒産しています。
世間知らずのバカな若者しかいないから異常な経営ができるのです。
まともな神経持ってたらすぐ辞めるのが正常。
>>527 http://dorpsstraat.info/ 日本企業の海外進出におけるリスク
海外進出におけるメリットは、やはり人件費の安さではないでしょうか。かつては、中国や韓国、そして台湾などへと日本企業が競って進
出していきました。しかしながら、それらの国では人件費が高くなり日本企業は次の国へと移っています。
今日では、日本企業のベトナムへの進出が目覚しいです。ベトナム人の気質は、ベトナム戦争の勝利に見られるように、勤勉で屈強である
ため、被雇用者としての質も高く、日本企業の中でも評価が高いです。また、最近では、急速な民主化がなされたミャンマーへの進出が予想
されています。ミャンマーの人々は、日本人とよく似た気質であるため、良質な労働力を期待できます。
ただ、海外進出においてはリスク管理も忘れてはいけない要素です。その国、その土地の風土、また、社会体制などによってリスクが生じる
と言うことも十分に理解しておかねばなりません。例えば、中国では、日本企業の乗っ取りや、国有化などのリスクがあり、そのリスクを避け
るために、最近では、民主主義国家への相次ぐ進出が進んでおり、その傾向はさらに強まることが予想されます。
「要は立場が上の人によるイジメですよ」と話すのは、労働問題に詳しいウェール法律事務所の
石井逸郎弁護士だ。もちろん殴る・蹴るといった腕ずくの暴力で相手を服従させるのは論外だが、
例えば職場でありがちな部下への叱責や暴言といった「精神的な攻撃」もパワハラ行為に該当
することが多い。
「よく上司が部下を叱るとき、『お前が一人前になるように厳しく指導しているんだ!』という
人がいますが、それは言い訳に過ぎず“愛情あるパワハラ”なんてあり得ません。多くのケースは
上司が自分のストレスを発散させているだけです」(石井弁護士)
日本の柔道がオリンピックでメダルを取れなくなったのも、今回のような時代錯誤のパワハラが
行われていたからに他なりません。結局、スポーツ、企業、学校、家庭、みんな同じ構図なのです」
(石井弁護士)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359681231/ ◎
http://www.news-postseven.com/archives/20130201_169629.html
529 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/17(日) 17:07:51.57
GoogleやYahooで社名検索して『ブラック』と出る会社なんてそうそう有るもんじゃないぞw
この会社が今までしてきたことの結果ということですね
>>529 そんなに暇なら穴でも掘れw 温泉が出るかもw ガソリンが出るかもw
531 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/19(火) 21:02:16.74
祝日とは縁のないDQN社員なのであった爆笑
533 :
就職戦線異状名無しさん:2013/03/30(土) 17:53:03.63
大野の所得じゃ年金はほとんど貰えないし退職金も出ないからお先真っ暗で人生すでに終わってるDQN社員なのであった爆笑
535 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/01(月) 16:23:28.82
大野の所得じゃ年金はほとんど貰えないし退職金も出ないからお先真っ暗で人生すでに終わってるDQN社員なのであった爆笑
537 :
木津吉博 熱中症予防対策委員長:2013/04/04(木) 20:47:48.48
【社会】福島原発周辺で「動植物異常」相次ぐ…チョウやニホンザルなどに異常、研究者が被曝影響と指摘
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1364962257/ 福島市や全村民が避難を余儀なくされている福島県飯舘村など、
福島第一原原子力発電所からの放射性物質で汚染された地域で、
動物や植物に異常が多く見られることが研究者による調査で明らかになった。
3月30日に東京大学内で開催された
「原発災害と生物・人・地域社会」(主催:飯舘村放射能エコロジー研究会)で、
東大や琉球大学などの研究者が、ほ乳類や鳥類、昆虫、植物から見つかった異常について報告した。
原発事故による生物への影響についての研究報告は国内でもきわめて少ないうえ、
4人もの研究者が一般市民向けに報告したケースはおそらく初めてだ。
※とても本文が長いので全文はソース元をご覧下さい。
ソース:(東洋経済オンライン)
http://n.m.livedoor.com/f/c/7558754
工場現場社員の中途って募集してないの?
540 :
主任:2013/04/09(火) 20:44:11.73
新卒じゃないと世間知らずなバカな若者を騙して働かせられないだろ
企業が第一新卒に拘るのはそういうこと
541 :
係長:2013/04/10(水) 05:59:17.45
>>540 新卒・中途にかかわらず、就職活動で大事なのは
とにかく気力を保って、粘り強くいくことかなと思っている。
もういいかーって妥協しないこと。
ちょっと恥ずかしい話だけど、
自分は就活中、PCのデスクトップの壁紙に
太い明朝体で「志を下げるな。」って書いておいた。
自己洗脳用に(笑)
書類落ちが続くとやっぱへこみますからね。
人間だもの。
543 :
就職戦線異状名無しさん:2013/04/27(土) 08:29:50.06
超絶ブラック爆笑
高卒入社の場合の
給料やボーナス何か月出るのか教えて
残業代も出る?
545 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/02(木) 12:30:16.64
大野精工は現在でも残業管理が1日30分単位で切り捨てられ、未払い賃金も未清算です。
一ヶ月トータルするとどうなると思いますか?
それに当たり前のように休日出勤も有ります。
大野精工はこれからも「超絶ブラック爆笑 」と世間から笑われていればいいのですよ。
実際ブラックですから。
547 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/03(金) 07:58:05.33
549 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/03(金) 12:08:43.02
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ
255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
>>549 出る?爆笑 氏ね キタ━ (゜∀゜) ━ ッ!!って感じ!? 変わる。
551 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/05(日) 18:46:57.28
超絶ブラック大爆笑
>>551 出る?爆笑 氏ね キタ━ (゜∀゜) ━ ッ!!って感じ!? 変わる。
553 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/08(水) 07:53:44.33
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ
255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
554 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/08(水) 08:05:49.17
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
や゙ぬはっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ
255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
>>554 出る?爆笑 氏ね キタ━ (゜∀゜) ━ ッ!!って感じ!? 変わる
ませんwwwww爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑すよ 変わる。すよ 変わる。
556 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/09(木) 07:12:51.26
学生時代に勉強しないで遊びまくっていたおかげで
一生苦労して生きていかなければならないDQN社員なのであった爆笑
>>556 それがどうした?あほぉw あった爆笑 爆笑あった爆笑 爆笑爆笑あった爆笑 wwwww
558 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/10(金) 06:31:08.43
有給休暇を使わせないって本当ですか?爆笑
違法じゃないの?爆笑
>>558 シルかクソボケ 爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑 ないの?
560 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/10(金) 20:56:29.15
>>お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんwwwww
>>560 シルかクソボケ 爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑 ないの?
そりゃそうでしょそりゃそうでしょそりゃそうでしょそりゃそうでしょ
んwwwww
562 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/11(土) 03:22:39.96
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ
255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
>>562 それがどうした?あほぉw すよ爆笑 爆笑わる。爆笑 爆笑爆笑あった爆笑すよ wwwwwわる。
564 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/11(土) 18:10:00.78
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ
ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ?
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ
>>564 「宿命」を授けたりはできても、「カルマ(自分の行為)」は授けたり授けられたりできるものではありません。
だから、「カルマ」は「自分の行為」だから、「カルマを正す」のように、自分のあり方について語るのが正しい使い方です。
ついでにいうと、因果応報・自業自得は古代インドの思想ですが、仏教は因果応報とそれから生じる輪廻転生(神、人間、畜生、修羅、餓鬼)から解放されること(解脱)を説きました。
566 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/12(日) 05:03:55.73
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ
255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
>>566 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
568 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/12(日) 18:42:38.21
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ
ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ?
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ
>>568 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
570 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/13(月) 18:59:37.63
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ
ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ?
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ
>>570 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
572 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/14(火) 06:27:26.94
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ
255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
>>572 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
574 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/15(水) 05:40:06.74
学生時代に勉強しないで遊びまくっていたおかげで
一生苦労して生きていかなければならないDQN社員なのであった爆笑
>>574 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
576 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/15(水) 18:32:42.12
超絶ブラック爆笑
>>576 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
578 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/15(水) 20:30:48.52
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ
ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ?
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ
>>578 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
580 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/17(金) 21:43:54.08
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ
ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ?
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ
>>580 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
582 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/18(土) 05:31:32.76
超絶ブラック大爆笑
>>582 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
584 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/19(日) 03:09:41.41
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ
ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ?
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ
>>584 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
586 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/19(日) 10:53:45.28
超絶ブラック大爆笑
>>586 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
588 :
中山:2013/05/20(月) 12:28:37.29
工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33〜34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300W?)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33〜34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね〜〜〜電気と体力の無駄遣い〜〜〜
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっか
589 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/22(水) 19:15:36.97
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ
ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ?
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ
>>589 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33〜34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300W?)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33〜34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね〜〜〜電気と体力の無駄遣い〜〜〜
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっか
591 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/23(木) 05:33:04.29
材料偽装爆笑
>>591 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33〜34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300W?)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33〜34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね〜〜〜電気と体力の無駄遣い〜〜〜
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっか
593 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/24(金) 02:18:43.70
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてキタ━ (゚∀゚) ━ ッ!!って感じ!?
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ
255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
>>593 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33〜34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300W?)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33〜34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね〜〜〜電気と体力の無駄遣い〜〜〜
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっか
595 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/24(金) 03:15:17.09
orz
>>595 http://zangyou.org/information/roudouteigi/ 労働時間(残業時間)の定義を知っておこう
労働時間(残業時間)の定義を理解しましょう
残業代を請求するには、残業代を計算しなければなりません。
残業代を計算するには、残業時間を計算しなければなりません。
残業時間を計算するには、労働時間を計算しなければなりません。
つまり、残業代の請求は、「労働時間の計算」から始まると言っても過言ではありません。
ですが、使用者(会社)も労働者(あなた)もこの労働時間に対する認識が甘すぎます。この甘さが未払
い残業代を発生させる最大の原因です。
まず、労働時間に含まれる時間とはどんなものでしょうか?
これらも参照しながら、労働時間の定義を紐解いていきましょう。
実は、労働基準法においても労働時間の定義は明文化されていないのですが、裁判例なども含め一般的に
は「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令
下に置かれているものと評価される時間」と解釈されています。
この中でも特に「使用者の指揮命令下に置かれている時間」という解釈がとても重要になります。
いわゆる手待ち時間(例えば、販売店で買物客が来るのを待っている時間、所定労働時間外の清掃時間、
昼休み中に電話番をしている時間など)も使用者に義務付けられたものであれば労働時間に該当するとい
うことです。
597 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/24(金) 18:22:24.41
学生時代に勉強しないで遊びまくっていたおかげで
一生苦労して生きていかなければならないDQN社員なのであった爆笑
>>597 http://zangyou.org/information/roudouteigi/ 労働時間(残業時間)の定義を知っておこう
労働時間(残業時間)の定義を理解しましょう
残業代を請求するには、残業代を計算しなければなりません。
残業代を計算するには、残業時間を計算しなければなりません。
残業時間を計算するには、労働時間を計算しなければなりません。
つまり、残業代の請求は、「労働時間の計算」から始まると言っても過言ではありません。
ですが、使用者(会社)も労働者(あなた)もこの労働時間に対する認識が甘すぎます。この甘さが未払
い残業代を発生させる最大の原因です。
まず、労働時間に含まれる時間とはどんなものでしょうか?
これらも参照しながら、労働時間の定義を紐解いていきましょう。
実は、労働基準法においても労働時間の定義は明文化されていないのですが、裁判例なども含め一般的に
は「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令
下に置かれているものと評価される時間」と解釈されています。
この中でも特に「使用者の指揮命令下に置かれている時間」という解釈がとても重要になります。
いわゆる手待ち時間(例えば、販売店で買物客が来るのを待っている時間、所定労働時間外の清掃時間、
昼休み中に電話番をしている時間など)も使用者に義務付けられたものであれば労働時間に該当するとい
うことです。
599 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/26(日) 08:03:27.33
材料偽装爆笑
>>599 http://zangyou.org/information/roudouteigi/ 労働時間(残業時間)の定義を知っておこう
労働時間(残業時間)の定義を理解しましょう
残業代を請求するには、残業代を計算しなければなりません。
残業代を計算するには、残業時間を計算しなければなりません。
残業時間を計算するには、労働時間を計算しなければなりません。
つまり、残業代の請求は、「労働時間の計算」から始まると言っても過言ではありません。
ですが、使用者(会社)も労働者(あなた)もこの労働時間に対する認識が甘すぎます。この甘さが未払
い残業代を発生させる最大の原因です。
まず、労働時間に含まれる時間とはどんなものでしょうか?
これらも参照しながら、労働時間の定義を紐解いていきましょう。
実は、労働基準法においても労働時間の定義は明文化されていないのですが、裁判例なども含め一般的に
は「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令
下に置かれているものと評価される時間」と解釈されています。
この中でも特に「使用者の指揮命令下に置かれている時間」という解釈がとても重要になります。
いわゆる手待ち時間(例えば、販売店で買物客が来るのを待っている時間、所定労働時間外の清掃時間、
昼休み中に電話番をしている時間など)も使用者に義務付けられたものであれば労働時間に該当するとい
うことです。
601 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/26(日) 13:09:50.27
残業代
602 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/26(日) 15:34:22.08
■民主党がやったこと・・・ 日本企業に韓国中小企業から調達ノルマ → 日本の中小企業は倒産しろ!失業しろ!死ね日本人!
【民主党】 民主党政権 国内自動車メーカー11社に、韓国から部品調達するようノルマ強要・・・日本の中小企業崩壊
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1319720360/23- 10月19日、日韓首脳会談で韓国から部品購入で合意。日本企業に韓国中小企業から部品調達ノルマ。
民主党経済産業省はトヨタ自動車、日産自動車、ホンダなど自動車メーカー11社に対して、11月2日ソウ
ルの部品調達商談会で韓国から部品調達を決めさせた。韓国政府経済部と民主党経産省大臣が、日本
の自動車メーカーに韓国中小部品メーカーから購入させ韓国中小企業を発展繁栄させることで、10月19日
の日韓首脳会談で合意した。これに先立つ10月01日のソウル部品調達商談会で、日本企業大手22社に
対して韓国中小企業から部品購入を決めさせた。
民主党政権と韓国政府による、韓国中小企業の発展推進の合意により、日本企業は購入ノルマとして
韓国中小企業から100件程度を購入を強いられた。今後、民主党により日本の中小企業部品メーカー
は円高に加え、ますます空洞化し倒産と失業との苦境に追い込まれることに。 (記事 2011.11.02)
>>602 http://zangyou.org/information/roudouteigi/ 労働時間(残業時間)の定義を知っておこう
労働時間(残業時間)の定義を理解しましょう
残業代を請求するには、残業代を計算しなければなりません。
残業代を計算するには、残業時間を計算しなければなりません。
残業時間を計算するには、労働時間を計算しなければなりません。
つまり、残業代の請求は、「労働時間の計算」から始まると言っても過言ではありません。
ですが、使用者(会社)も労働者(あなた)もこの労働時間に対する認識が甘すぎます。この甘さが未払
い残業代を発生させる最大の原因です。
まず、労働時間に含まれる時間とはどんなものでしょうか?
これらも参照しながら、労働時間の定義を紐解いていきましょう。
実は、労働基準法においても労働時間の定義は明文化されていないのですが、裁判例なども含め一般的に
は「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令
下に置かれているものと評価される時間」と解釈されています。
この中でも特に「使用者の指揮命令下に置かれている時間」という解釈がとても重要になります。
いわゆる手待ち時間(例えば、販売店で買物客が来るのを待っている時間、所定労働時間外の清掃時間、
昼休み中に電話番をしている時間など)も使用者に義務付けられたものであれば労働時間に該当するとい
うことです。
604 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/26(日) 16:52:13.31
民主党
>>604 http://zangyou.org/information/roudouteigi/ 労働時間(残業時間)の定義を知っておこう
労働時間(残業時間)の定義を理解しましょう
残業代を請求するには、残業代を計算しなければなりません。
残業代を計算するには、残業時間を計算しなければなりません。
残業時間を計算するには、労働時間を計算しなければなりません。
つまり、残業代の請求は、「労働時間の計算」から始まると言っても過言ではありません。
ですが、使用者(会社)も労働者(あなた)もこの労働時間に対する認識が甘すぎます。この甘さが未払
い残業代を発生させる最大の原因です。
まず、労働時間に含まれる時間とはどんなものでしょうか?
これらも参照しながら、労働時間の定義を紐解いていきましょう。
実は、労働基準法においても労働時間の定義は明文化されていないのですが、裁判例なども含め一般的に
は「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令
下に置かれているものと評価される時間」と解釈されています。
この中でも特に「使用者の指揮命令下に置かれている時間」という解釈がとても重要になります。
いわゆる手待ち時間(例えば、販売店で買物客が来るのを待っている時間、所定労働時間外の清掃時間、
昼休み中に電話番をしている時間など)も使用者に義務付けられたものであれば労働時間に該当するとい
うことです。
606 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/28(火) 02:29:55.01
超絶ブラック大爆笑
>>606 http://zangyou.org/information/roudouteigi/ 労働時間(残業時間)の定義を知っておこう
労働時間(残業時間)の定義を理解しましょう
残業代を請求するには、残業代を計算しなければなりません。
残業代を計算するには、残業時間を計算しなければなりません。
残業時間を計算するには、労働時間を計算しなければなりません。
つまり、残業代の請求は、「労働時間の計算」から始まると言っても過言ではありません。
ですが、使用者(会社)も労働者(あなた)もこの労働時間に対する認識が甘すぎます。この甘さが未払
い残業代を発生させる最大の原因です。
まず、労働時間に含まれる時間とはどんなものでしょうか?
これらも参照しながら、労働時間の定義を紐解いていきましょう。
実は、労働基準法においても労働時間の定義は明文化されていないのですが、裁判例なども含め一般的に
は「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令
下に置かれているものと評価される時間」と解釈されています。
この中でも特に「使用者の指揮命令下に置かれている時間」という解釈がとても重要になります。
いわゆる手待ち時間(例えば、販売店で買物客が来るのを待っている時間、所定労働時間外の清掃時間、
昼休み中に電話番をしている時間など)も使用者に義務付けられたものであれば労働時間に該当するとい
うことです。
608 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/28(火) 03:58:27.40
退職金なし爆笑
>>608 http://zangyou.org/information/roudouteigi/ 労働時間(残業時間)の定義を知っておこう
労働時間(残業時間)の定義を理解しましょう
残業代を請求するには、残業代を計算しなければなりません。
残業代を計算するには、残業時間を計算しなければなりません。
残業時間を計算するには、労働時間を計算しなければなりません。
つまり、残業代の請求は、「労働時間の計算」から始まると言っても過言ではありません。
ですが、使用者(会社)も労働者(あなた)もこの労働時間に対する認識が甘すぎます。この甘さが未払
い残業代を発生させる最大の原因です。
まず、労働時間に含まれる時間とはどんなものでしょうか?
これらも参照しながら、労働時間の定義を紐解いていきましょう。
実は、労働基準法においても労働時間の定義は明文化されていないのですが、裁判例なども含め一般的に
は「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令
下に置かれているものと評価される時間」と解釈されています。
この中でも特に「使用者の指揮命令下に置かれている時間」という解釈がとても重要になります。
いわゆる手待ち時間(例えば、販売店で買物客が来るのを待っている時間、所定労働時間外の清掃時間、
昼休み中に電話番をしている時間など)も使用者に義務付けられたものであれば労働時間に該当するとい
うことです。
それでは、具体的なケースについて、労働時間に当たるのかどうか?を見ていきましょう。
労働時間(残業時間)に該当するケース
1.昼休み中の来客当番や電話番
昼休み中であっても、来客や着信があった場合は対応しなければならない場合。
2.黙示の指示による労働時間
残業をしていることを使用者(社長や上司)が知っているにもかかわらず、見て見ぬ振りをして
いる場合。あるいは、使用者から「(残業は認めていないから)早く帰りなさい」などの指示を
受けたことがない場合。
3.所定労働時間外の教育訓練
但し、強制ではなく、自由参加のものであれば、労働時間には該当しない可能性が高いです。
4.着替え時間
着用を義務付けられた制服や作業服などに着替える場合。
5.仮眠時間
「昼休み中の来客当番や電話当番」と同じ考え方になります。
使用者の指揮命令下から離脱している、つまり、労働者が労働から解放されていることを補償さ
れている状態であれば、労働時間には該当しません。
ですが、警報や電話に対する対応が義務づけられているなどの場合には、労働時間に該当する可
能性が極めて高いです。
労働時間(残業時間)に該当しないケース
1.通勤時間
2.出張先への往復時間
但し、物品の運搬自体を目的とする業務の移動時間は労働時間に該当します。
611 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/29(水) 18:53:32.50
退職金なし爆笑
>>611 それでは、具体的なケースについて、労働時間に当たるのかどうか?を見ていきましょう。
労働時間(残業時間)に該当するケース
1.昼休み中の来客当番や電話番
昼休み中であっても、来客や着信があった場合は対応しなければならない場合。
2.黙示の指示による労働時間
残業をしていることを使用者(社長や上司)が知っているにもかかわらず、見て見ぬ振りをして
いる場合。あるいは、使用者から「(残業は認めていないから)早く帰りなさい」などの指示を
受けたことがない場合。
3.所定労働時間外の教育訓練
但し、強制ではなく、自由参加のものであれば、労働時間には該当しない可能性が高いです。
4.着替え時間
着用を義務付けられた制服や作業服などに着替える場合。
5.仮眠時間
「昼休み中の来客当番や電話当番」と同じ考え方になります。
使用者の指揮命令下から離脱している、つまり、労働者が労働から解放されていることを補償さ
れている状態であれば、労働時間には該当しません。
ですが、警報や電話に対する対応が義務づけられているなどの場合には、労働時間に該当する可
能性が極めて高いです。
労働時間(残業時間)に該当しないケース
1.通勤時間
2.出張先への往復時間
但し、物品の運搬自体を目的とする業務の移動時間は労働時間に該当します。
613 :
就職戦線異状名無しさん:2013/05/30(木) 06:25:29.02
有給休暇を使わせないって本当ですか?爆笑
>>613 それでは、具体的なケースについて、労働時間に当たるのかどうか?を見ていきましょう。
労働時間(残業時間)に該当するケース
1.昼休み中の来客当番や電話番
昼休み中であっても、来客や着信があった場合は対応しなければならない場合。
2.黙示の指示による労働時間
残業をしていることを使用者(社長や上司)が知っているにもかかわらず、見て見ぬ振りをして
いる場合。あるいは、使用者から「(残業は認めていないから)早く帰りなさい」などの指示を
受けたことがない場合。
3.所定労働時間外の教育訓練
但し、強制ではなく、自由参加のものであれば、労働時間には該当しない可能性が高いです。
4.着替え時間
着用を義務付けられた制服や作業服などに着替える場合。
5.仮眠時間
「昼休み中の来客当番や電話当番」と同じ考え方になります。
使用者の指揮命令下から離脱している、つまり、労働者が労働から解放されていることを補償さ
れている状態であれば、労働時間には該当しません。
ですが、警報や電話に対する対応が義務づけられているなどの場合には、労働時間に該当する可
能性が極めて高いです。
労働時間(残業時間)に該当しないケース
1.通勤時間
2.出張先への往復時間
但し、物品の運搬自体を目的とする業務の移動時間は労働時間に該当します。
615 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/04(火) 12:58:38.77
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ
ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ?
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ
>>615 それでは、具体的なケースについて、労働時間に当たるのかどうか?を見ていきましょう。
労働時間(残業時間)に該当するケース
1.昼休み中の来客当番や電話番
昼休み中であっても、来客や着信があった場合は対応しなければならない場合。
2.黙示の指示による労働時間
残業をしていることを使用者(社長や上司)が知っているにもかかわらず、見て見ぬ振りをして
いる場合。あるいは、使用者から「(残業は認めていないから)早く帰りなさい」などの指示を
受けたことがない場合。
3.所定労働時間外の教育訓練
但し、強制ではなく、自由参加のものであれば、労働時間には該当しない可能性が高いです。
4.着替え時間
着用を義務付けられた制服や作業服などに着替える場合。
5.仮眠時間
「昼休み中の来客当番や電話当番」と同じ考え方になります。
使用者の指揮命令下から離脱している、つまり、労働者が労働から解放されていることを補償さ
れている状態であれば、労働時間には該当しません。
ですが、警報や電話に対する対応が義務づけられているなどの場合には、労働時間に該当する可
能性が極めて高いです。
労働時間(残業時間)に該当しないケース
1.通勤時間
2.出張先への往復時間
但し、物品の運搬自体を目的とする業務の移動時間は労働時間に該当します。
617 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/04(火) 15:30:25.19
めでたいめでたい
>>617 それでは、具体的なケースについて、労働時間に当たるのかどうか?を見ていきましょう。
労働時間(残業時間)に該当するケース
1.昼休み中の来客当番や電話番
昼休み中であっても、来客や着信があった場合は対応しなければならない場合。
2.黙示の指示による労働時間
残業をしていることを使用者(社長や上司)が知っているにもかかわらず、見て見ぬ振りをして
いる場合。あるいは、使用者から「(残業は認めていないから)早く帰りなさい」などの指示を
受けたことがない場合。
3.所定労働時間外の教育訓練
但し、強制ではなく、自由参加のものであれば、労働時間には該当しない可能性が高いです。
4.着替え時間
着用を義務付けられた制服や作業服などに着替える場合。
5.仮眠時間
「昼休み中の来客当番や電話当番」と同じ考え方になります。
使用者の指揮命令下から離脱している、つまり、労働者が労働から解放されていることを補償さ
れている状態であれば、労働時間には該当しません。
ですが、警報や電話に対する対応が義務づけられているなどの場合には、労働時間に該当する可
能性が極めて高いです。
労働時間(残業時間)に該当しないケース
1.通勤時間
2.出張先への往復時間
但し、物品の運搬自体を目的とする業務の移動時間は労働時間に該当します。
619 :
ネット工作分科会からのお知らせ:2013/06/05(水) 18:47:25.64
>>619 それでは、具体的なケースについて、労働時間に当たるのかどうか?を見ていきましょう。
労働時間(残業時間)に該当するケース
1.昼休み中の来客当番や電話番
昼休み中であっても、来客や着信があった場合は対応しなければならない場合。
2.黙示の指示による労働時間
残業をしていることを使用者(社長や上司)が知っているにもかかわらず、見て見ぬ振りをして
いる場合。あるいは、使用者から「(残業は認めていないから)早く帰りなさい」などの指示を
受けたことがない場合。
3.所定労働時間外の教育訓練
但し、強制ではなく、自由参加のものであれば、労働時間には該当しない可能性が高いです。
4.着替え時間
着用を義務付けられた制服や作業服などに着替える場合。
5.仮眠時間
「昼休み中の来客当番や電話当番」と同じ考え方になります。
使用者の指揮命令下から離脱している、つまり、労働者が労働から解放されていることを補償さ
れている状態であれば、労働時間には該当しません。
ですが、警報や電話に対する対応が義務づけられているなどの場合には、労働時間に該当する可
能性が極めて高いです。
労働時間(残業時間)に該当しないケース
1.通勤時間
2.出張先への往復時間
但し、物品の運搬自体を目的とする業務の移動時間は労働時間に該当します。
621 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/06(木) 05:57:28.91
609:就職戦線異状名無しさん :2013/06/05(水) 22:09:53.07
負け組は大野精工行きだわな
>>621 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
623 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/09(日) 06:36:47.48
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
>>623 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
625 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/10(月) 07:56:14.37
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
>>625 人間的にいい奴は、まるで刑務所扱いですな
ブラック入る奴等は、クソのようその悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視がせいなんですよ?
カルマ(お前ら)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉に修行入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、変わる。をひたすら浴び続ける、つまり変わる。負の変わる。
627 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/11(火) 04:35:46.35
超絶ブラック大爆笑
メッキ加工会社社長が刺され重傷 品川、殺人未遂容疑で捜査 警視庁
2013.6.10 12:44
10日午前7時半ごろ、東京都品川区西大井のメッキ加工会社「植木電工業」で、男性社員から
「社長が腹を刺され、意識がもうろうとしている」と、110番通報があった。
駆けつけた警視庁大井署員が同社玄関付近で、男性社長(50)が腹から血を流して倒れているのを発見。
同署によると、社長は重傷を負ったが、命に別条はない。
社長は社員に「知らない男にやられた」と話しているといい、同署は殺人未遂事件として捜査を始めた。
同署によると、社員が出勤して社長を発見したとき、社長の他には誰もいなかった。
室内に目立った物色の跡はなく、凶器とみられる刃物なども見つかっていないという。
現場はJR西大井駅から東に約500メートルの住宅街で、近くに中学校などがある。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130610/crm13061012450003-n1.htm
629 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/11(火) 15:22:27.76
74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
>>629 メッキ加工会社社長が刺され重傷 品川、殺人未遂容疑で捜査 警視庁
2013.6.10 12:44
10日午前7時半ごろ、東京都品川区西大井のメッキ加工会社「植木電工業」で、男性社員から
「社長が腹を刺され、意識がもうろうとしている」と、110番通報があった。
駆けつけた警視庁大井署員が同社玄関付近で、男性社長(50)が腹から血を流して倒れているのを発見。
同署によると、社長は重傷を負ったが、命に別条はない。
社長は社員に「知らない男にやられた」と話しているといい、同署は殺人未遂事件として捜査を始めた。
同署によると、社員が出勤して社長を発見したとき、社長の他には誰もいなかった。
室内に目立った物色の跡はなく、凶器とみられる刃物なども見つかっていないという。
現場はJR西大井駅から東に約500メートルの住宅街で、近くに中学校などがある。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130610/crm13061012450003-n1.htm
631 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/13(木) 02:39:06.19
有給休暇を使わせないって本当ですか?爆笑
>>631 メッキ加工会社社長が刺され重傷 品川、殺人未遂容疑で捜査 警視庁
2013.6.10 12:44
10日午前7時半ごろ、東京都品川区西大井のメッキ加工会社「植木電工業」で、男性社員から
「社長が腹を刺され、意識がもうろうとしている」と、110番通報があった。
駆けつけた警視庁大井署員が同社玄関付近で、男性社長(50)が腹から血を流して倒れているのを発見。
同署によると、社長は重傷を負ったが、命に別条はない。
社長は社員に「知らない男にやられた」と話しているといい、同署は殺人未遂事件として捜査を始めた。
同署によると、社員が出勤して社長を発見したとき、社長の他には誰もいなかった。
室内に目立った物色の跡はなく、凶器とみられる刃物なども見つかっていないという。
現場はJR西大井駅から東に約500メートルの住宅街で、近くに中学校などがある。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130610/crm13061012450003-n1.htm
633 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/14(金) 22:51:38.68
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
>>633 メッキ加工会社社長が刺され重傷 品川、殺人未遂容疑で捜査 警視庁
2013.6.10 12:44
10日午前7時半ごろ、東京都品川区西大井のメッキ加工会社「植木電工業」で、男性社員から
「社長が腹を刺され、意識がもうろうとしている」と、110番通報があった。
駆けつけた警視庁大井署員が同社玄関付近で、男性社長(50)が腹から血を流して倒れているのを発見。
同署によると、社長は重傷を負ったが、命に別条はない。
社長は社員に「知らない男にやられた」と話しているといい、同署は殺人未遂事件として捜査を始めた。
同署によると、社員が出勤して社長を発見したとき、社長の他には誰もいなかった。
室内に目立った物色の跡はなく、凶器とみられる刃物なども見つかっていないという。
現場はJR西大井駅から東に約500メートルの住宅街で、近くに中学校などがある。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130610/crm13061012450003-n1.htm
635 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/15(土) 16:52:33.52
年商100億そこそこで従業員600名って・・
どう見てもブラックじゃねーか
この年商で社員全員が人並みの給料貰うには200人くらいが適正だろ
>>635 小さな会社は何時倒産するか分からないですから、銀行にとっては、担保無しで約束手形を持ってこられても現金を貸すわけにはいきません。約束手形を現金化(短期融資)するにも担保がいる。
このように考えると、同じ下請をするのなら、上場企業など大きな会社の社会的信用のある会社と取引をした方が約束手形をもらっても楽に現金化出来ます。つまり、経営が非常に安定すると言うことになります。
別の理由でも社内ニートが増えているという。特に懸念されているのは20代若手社員の社内ニート化だ。
文理・男女別では、理系男子が70.0%と活動終了の割合が高くなっている。
なお、未内定者と内々定を保有して活動を継続する学生を合わせた「今後も活動を継続する学生の割合」は全体の74.0%となっている。
637 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/16(日) 10:10:17.67
新潟で一番評判悪い?
>>637 昔々に目の前でやられて飯喰ってる時にくだんねぇ説教するなって文句付けたら
何を勘違いしたのか、その説教してる店長(?)みたいなのがバイトに
「お前が駄目だからお客様も怒っている!」なんて感じで更に追加で説教再開しやがって
おまけに俺が悪者にされたことがあった
そこで反省文を書かせたら・・アア、情けない
639 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/18(火) 18:11:26.34
超絶ブラック
>>639 上司と喧嘩しろって言われて
ボコボコにされる会社もあるし
強制的に金髪にさせられる会社もある
こんな会社があってもおかしくない
641 :
就職戦線異状名無しさん:2013/06/23(日) 22:03:29.74
今の日本社会の中では子供を作らないってのはある意味正解なんだよね
収入の問題だけじゃなくてさ
自分が死んだら子や孫を助けようと思っても助けられないだろ
これから良くなるかっていうと良くならない
しかも今の年寄りは自分らが良ければそれでいいというスタンス
そんな年寄りはこれからどんどん増えていく
少子化が止まらないのも納得だね
>>641 私も、子どもについて言われたことありますよ、周囲に。
曰く「子ども産んで育てて一人前」
曰く「産んでみればわかるって、子どもの良さが」etc
いいじゃないですか、言われたって。
生き方に正解はないんです。
死ぬときに、これでよかったんだ、と思えれば、その人の一生はOK。
産まないリスク、当然あります。
でも、産んだってリスクはあります。
病気事故に限らず、我が子が反社会的行為をするかもしれないし。
産まないリスク、当然あります。
でも、産んだってリスクはあります。
病気事故に限らず、我が子が反社会的行為をするかもしれないし。
産むのも産まないのも、結局、エゴです。
社会的責任としての子どもを産むことを放棄することも、
子どもに頼まれてもいないのに産むことも、
エゴじゃないと言えますか?
将来のことなんか誰にも分かりません。
自分の生き方に覚悟を持ち、責任を負いましょう。
最近の人は子供は産むけどきちんと育てない人が多いからね。
子供は産むだけじゃダメで、きちんと一人前の人間に育てないといけないんだよ。
悪いことしたらちゃんと怒って、公共の場では他人の迷惑にならないように躾けて。
そして恥ずかしい親にならないように、自分も襟を正して、子供に恥ずかしくないように毎日を過ごす。
ということが出来る親が少なくなりました。子供より仕事が大事、子育ては自分の親がいないと無理。
私も立派な人間ではないし、子供を立派な人間に育てる自信もありません。産んで終わりなら産みますけど、その後のことを考えると無理です。
子供を作るというのは、確かに生物としては当然のことかも知れませんが、『人間』だからこそ、先の先まで考えて「作らない」という選択もアリだと思います。
昔のように「産めば何とかなる」という時代ではありません。親の経済力が子供の人生に大きく左右します。
自分の為というより、子供の為にも、私は作らない選択をしましたし、誰に何を言われてもにっこり笑って聞き流します。
だって失敗しても誰も責任を取ってくれませんから。
>病気事故に限らず、我が子が反社会的行為をするかもしれないし。
サービス残業を強要したりパワハラしたりね
645 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN
ここは所得が少ないから子供に教育費かけられないんだよなw
よって子供もまたブラック会社に爆笑
647 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN
大野精工の社員で独身で子供いない人は勝ち組
すまん、訂正
×大野精工の社員で独身で子供いない人は勝ち組
○大野精工の社員で既婚で子供いる人は負け組
649 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN
大野で働いてると言ったら彼女の親に結婚断られた
651 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN
ブラック
653 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN
退職金なし爆笑
655 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN
ドキュソ性交
657 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN
超絶ブラック企業
659 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN
材料偽装
661 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN
材料偽装って何?
663 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN
材料偽装?
665 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN
大野精工と検索すれば分かるよ爆笑
667 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN
休み終ーーーーー了ーーーーー
気分どう?爆笑
新潟の大野精工には祝日という概念はありません
670 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN
有給休暇を使わせないのは違法じゃないの?爆笑
672 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN
材料偽装についてkwsk
674 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
材料偽装についてkwsk
676 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
材料偽装についてkwsk
678 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN
材料偽装についてkwskめでたいめでたい
>>678 > 材料偽装についてkwskめでたいめでたい
この意味は?
680 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN
有給休暇を使わせないって違法じゃないの?
682 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN
軍隊朝礼
684 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN
有給休暇を使わせないって違法じゃないの?
686 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN
有給休暇を使わせないって違法じゃないの?
おまえらって本当に一々一々メンドクセーやつらだな
689 :
河内元則:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2013/07/03/191934 脱社畜ブログ
2013-07-03
有給休暇が消化できないのは、タダ働きと変わらない
日本人の有給休暇の消化率が世界的に見ても悪いという話は、たびたび聞く。たとえば、以下の
記事を見ると分かるが日本の有給消化率は38%とダントツで最下位だ。
日本人は休みベタ?有給休暇国際比較調査2012|エクスペディア
http://www.expedia.co.jp/corporate/holiday-deprivation2012.aspx 半分以上の人が、付与された有給を十分消化できずに終わっていることがわかる。欧米諸
国と比べると、なんとも残念な数字である。
この、「有給が全部消化できない」 という状態は、僕はある意味ではタダ働きと変わらないと思っ
ている。ふつう会社は、有給休暇の付与日数だけ休むことを念頭においた上で、その人の給料
の額を決定している。たとえば、年間の休日が土日祝日すべて足して121日、有給付与日数が年
間12日だったとしたら、365-121-12 = 232日の出勤日数に対して給料の額がいくら、と決まる。こ
こで有給を使わずに244日出勤したとしても、給料の額は変わらない。結局、有給を使わずに消
滅させてしまうということは、無給で休日出勤をしたことと同じということになる。
有給休暇を、働いていないのに会社から給料をもらえる制度だと思ってしまっている人がたまに
いるが、それはあまりにもお人好し的な考え方だ。有給休暇の取得分は、当然給料の中に含ま
れている。ちなみに、これは労使折半の社会保険料でも同じことだ。「社会保険料を、会社が半
分負担してくれている」と考える人がたまにいるけど、これもそれを見越した上で、払う給料の額
を決めているのが普通だ。
690 :
河内元則:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
そういうわけなので、有給休暇が全部消化できない、というのはサービス残業とあまり変わらな
い大問題だということになる。そして、サビ残以上にこのタダ働きの強要システムは巧妙にできて
いる。
法的には、従業員の有給休暇の申請はよっぽどのことが無いと突っぱねられない。会社には時
季変更権という有給取得の時季を変更してもらう権利が特定の条件下では認められているが、
これだって「却下」ではなく「変更」をお願いすることしかできない。従業員が「取りたい」と言った
ら、必ずどこかで取らせなければならないことには変わりがない。
もっとも、実際には有給休暇は「職場の空気」をうまく利用することで、取得がだいぶ抑制されて
いる。例えば、誰も有給休暇を全部消化していない、という職場で自分だけ当然のように有給休
暇を全部消化しよう、という行為に出ることは日本人にはハードルが高い。法律的には問題がな
くても、会社で干されては仕事がやりにくいし、出世にだって響くかもしれない。こういう心理がは
たらいては、法律上はいくら権利があったとしても、実際に取得することはためらわれてしまう。
残業代を払わない、というのであれば会社が法律で定められた義務を履行しない場合なので犯
罪行為だと明確に言いやすいが、権利を心理的圧力で緩やかに放棄させるというやり方は、犯
罪だとは言い切れないから非常に厄介だ。「権利は行使できる、でも行使すると事実レベルでは
色んな不利益がある」という曖昧な状態をつくることは、巧妙であり、かつ卑怯だとも言える。
日本の有給消化率を上げる方法は、施策レベルでは色んなやり方があるだろう。ただ、前提とし
て「休むこと」に対する日本人の考え方を根本から変えて行かないと、いつまでたっても「職場の
空気」に抑制されて、有給消化率は上がらないのではないかと僕は思う。休むことは悪いことで
はない。休むことは、ご飯を食べたり寝たりするのと同じく、必要なことだ。付与された有給は、当
然全部使い切る。むしろ、使わないで消滅させるということがイレギュラーだ。このような姿勢を
「社会常識」として、それこそ教育レベルから浸透させていくことが、まず最初に必要なことなので
はないだろうか。
691 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
有給休暇を買い取ってもらって貯めた金で車買ったやつがいたわ
>>691 残業代を払わない、というのであれば会社が法律で定められた義務を履行しない場合なので犯
罪行為だと明確に言いやすいが、権利を心理的圧力で緩やかに放棄させるというやり方は、犯
罪だとは言い切れないから非常に厄介だ。「権利は行使できる、でも行使すると事実レベルでは
色んな不利益がある」という曖昧な状態をつくることは、巧妙であり、かつ卑怯だとも言える。
693 :
河内元則:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN
被服貸与規定
第2条
この規定において、被服とは、業務上必要により従業員に貸与する服装用品をいう。
第3条
被服の貸与については、総務部が担当する。
第4条
3)被貸与者が被服を使用に耐えないまでに破損し、又は、紛失したときは速やかに
担当者に届け出を行うと共に、自費により新たに制式の被服を購入しなければならない。
第5条
被貸与者は、別段の事情がない限り、勤務中は必ず貸与被服を着用しなければならない。
又、勤務外においては、貸与被服を着用してはならない。
>勤務外においては、貸与被服を着用してはならない。
>勤務外においては、貸与被服を着用してはならない。
>勤務外においては、貸与被服を着用してはならない。
※大事な事だから3回言いました
※つまり通勤時には制服を着用せずに会社内で着替えなさいという業務命令です
694 :
就職戦線異状名無しさん:2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN
有給休暇を買い取ってもらって貯めた金で車買ったやつがいたわ
696 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN
698 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN
依頼先はここ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1374281907/6 書き込み内容は
↓
この会社は全て軍隊調でした
朝礼・唱和で拡声器やマイクを使わずに無駄にでかい声を出させ
仕事では上司の指示通りにしててもその上司に怒られ
ロッカーに鍵を賭けていないとゴミや虫の死骸を入れられ
改善活動してるのに体の負担が増えてそれを問題提起すると無視し
「あいさつ」を上司が威張るためのツールとして利用し
終業時間は完全に過ぎているからタイムカード押して帰ったら早すぎると検査部門の人から苦情が有ったらしく
10分15分過ぎてからタイムカード押すか残業していけと無駄な残業を指示され
始業時間1時間前から作業しないと間に合わないようにわざと仕事が組まれ
始業時間1時間前から作業しても手当は出ず
残業しても残業手当は出ず
残業手当を出さないくせに残業しろと命令し
取引き先の来社が有るからと終業後に何時間も掃除させ
掃除は仕事じゃないからと残業手当は出ず
「これからは残業手当は出るから残業しろ」と言われて残業してもそれでも残業手当は出ず
これはおかしいと指摘すると「上の上司に言えばお前が怒られるかクビになるんだ」と脅され
デタラメなことを拒否すると「みんなやってるんだ、新入社員もやってるんだ」と意味不明な言葉で説明され
それでも拒否すると「社内で周りの人からどんな風に思われてもいいの?」とまたまた意味不明な言葉で説明され
新聞・テレビ・雑誌・ネットなどでも簡単に得られる内容の話を聞くために夕礼が開かれ
夕礼に参加するために前日夜勤7時出勤でも当日4時半くらいに出社させられ
夕礼は毎回予定より時間が長くなっても日勤者は残業手当は出ず
夕礼の後は「この忙しい時に何してくれてんだ」とみんながブー垂れる
まだまだ沢山有りますがキリがありませんね
こんな中で大勢の人が辞めていきました
大野が評判悪すぎなのはどうしてですか?
699 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN
>>699 上の上司に言えばお前が怒られるかクビになるんだ
>上の上司に言えばお前が怒られるかクビになるんだ
中途半端な中間管理職とかQCのリーダーとかが部下にデタラメやらせる時によく使うセリフだね
702 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN
材料偽装についてkwsk
>>702 >大学補助金は文部科学省だが、付属・関連公立病院の運営や地元民の懐は、かなり切迫した物となる。
>大至急、今後について検討せよ。
704 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN
有給休暇を使わせないのは違法じゃないの?
>>704 兵庫労働局によると、県内の「職場でのいじめ・いやがらせ」相談は、2007年度の
962件から11年度は4664件と急増している。
706 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
有給休暇を使わせないって違法じゃないの?
>>706 取引き先の来社が有るからと終業後に何時間も掃除
708 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
エグいな
>>708 夕礼の後は「この忙しい時に何してくれてんだ」とみんながブー垂れる
710 :
なかはら:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
ボーナスGETしたし
明日からウハウハだわ。
合コンしたいお。
712 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN
夕礼の後は「この忙しい時に何してくれてんだ」とみんながブー垂れる
>>712 高時給の仕事情報が満載の求人サイトを利用して、希望する仕事を見付けましょう。
714 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
>>714 まったく教育も施さないで、「君以外にその仕事が出来ないから、休みは認めない」では、会社は代替要員の確
保のために努力したとは言えません。
716 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN
材料偽装についてkwsk
>>716 解雇や労働条件の変更などに関する相談は多く寄せられており、
中でも「パワハラ・いじめ」が占める割合が09年の6%から昨年は48%と一気に増加。
718 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN
超絶ブラック
>>718 エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
720 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN
冷風
>>720 残業代をすべて支払うと商売が成り立たない。
会社がつぶれてしまう
722 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN
有給休暇を使わせないって本当ですか?爆笑
>>722 > 本当ですか?
嘘です
> 爆笑
これは?
724 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN
北朝鮮株式会社
>>724 > 北朝鮮株式会社
この会社と何か関係あるの?
726 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN
<道交法違反>トヨタ社員が飲酒当て逃げ 愛知・豊橋
愛知県警豊橋署は18日、同県田原市浦町南松崎、トヨタ自動車社員、
進藤圭太容疑者(30)を道路交通法(安全運転義務)違反の疑いで
現行犯逮捕し、名古屋地検豊橋支部に送検したと発表した。
容疑は17日午前3時15分ごろ、同県豊橋市大山町の県道で、飲酒
のうえ乗用車を運転し、信号待ちしていた田原市の会社員の男性(34)
の乗用車に追突し、逃走したとしている。
進藤容疑者の車は100メートル先の電柱に衝突して停止し、駆け付けた
署員が逮捕した。
728 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN
材料偽装についてkwsk
730 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/ ★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
・厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の実態を把握するため
9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。使い捨てが疑われる企業などに対しては、
監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を
端緒に、離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業に監督指導を実施している。重点月間中は約4000社の立ち入り
調査を予定しているという。田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、
日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
>>730 > 厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
>
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/ >
> ★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
>
> ・厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の実態を把握するため
> 9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。使い捨てが疑われる企業などに対しては、
> 監督指導を実施する。
>
> 同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を
> 端緒に、離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
>
> 労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
>
> 厚労省は昨年、13万件を超える企業に監督指導を実施している。重点月間中は約4000社の立ち入り
> 調査を予定しているという。田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、
> 日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
>
> 9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
>
>
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all 関係あるの?
732 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN
ブラック企業?
734 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN
超絶ブラック?
735 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN
...
737 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN
材料偽装についてkwsk
>>737 > 材料偽装についてkwsk
何で何度も聞くの?
739 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN
めでたいめでたい
>>739 > めでたいめでたい
おめえのあたまがかwwwwwwww
741 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
めでたいめでたいアルプスアルプス
>>741 > めでたいめでたいアルプスアルプス
これ何のまじない?
743 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
おまえらの子供、涙目wwwwwwwww
総人口は4年連続減、1億2639万3679人
総務省は28日、住民基本台帳に基づく今年3月31日現在の人口を発表した。
全国人口は前年比26万6004人減の1億2639万3679人となり、4年連続の減少となった。
1994年の調査開始以来初めて、15〜64歳の生産年齢人口が8000万人を割る一方、65歳以上が3000万人を突破した。
生産年齢人口は近年、年間数十万人単位で減少していたが、今回は前年比約124万人の大幅減となった。
「団塊の世代」が65歳を超え始めたことが要因で、向こう数年間は急速な減少が予測される。
少子高齢化の進展で、将来の労働力不足などが懸念される現状が改めて浮き彫りになった。
年齢区分別では、生産年齢人口が7895万7764人、14歳以下の年少人口は1660万1643人。
65歳以上の老年人口は3083万4268人に増加し、全体に占める割合が24・4%に達した。
(2013年8月28日22時10分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130828-OYT1T01080.htm?from=top
>>743 > おまえらの子供、涙目wwwwwwwww
>
> 総人口は4年連続減、1億2639万3679人
>
> 総務省は28日、住民基本台帳に基づく今年3月31日現在の人口を発表した。
>
> 全国人口は前年比26万6004人減の1億2639万3679人となり、4年連続の減少となった。
> 1994年の調査開始以来初めて、15〜64歳の生産年齢人口が8000万人を割る一方、65歳以上が3000万人を突破した。
>
> 生産年齢人口は近年、年間数十万人単位で減少していたが、今回は前年比約124万人の大幅減となった。
> 「団塊の世代」が65歳を超え始めたことが要因で、向こう数年間は急速な減少が予測される。
> 少子高齢化の進展で、将来の労働力不足などが懸念される現状が改めて浮き彫りになった。
>
> 年齢区分別では、生産年齢人口が7895万7764人、14歳以下の年少人口は1660万1643人。
> 65歳以上の老年人口は3083万4268人に増加し、全体に占める割合が24・4%に達した。
>
> (2013年8月28日22時10分 読売新聞)
>
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130828-OYT1T01080.htm?from=top >
?
745 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN
めでたいめでたい
ハーメルンの笛吹き男
1284年、ハーメルンは大量のネズミによる被害に悩まされていた。
そこに色とりどりの派手な服をまとった男が現れ、「報酬をくれれば全てのネズミを駆除しよう」と持ちかけてきた。
町人が大喜びで承諾すると、男は突然笛を吹き鳴らす。
すると不思議な事に、笛の音色に誘われてネズミ達がやって来た。笛吹き男が歩き出すと、ネズミも後から付いてくる。
やがて男は郊外の川までネズミを誘い出し、一匹残らず溺死させてしまった。
しかし町人の方はあまりにも簡単にネズミが消えた為、笛吹き男との約束を破り、報酬を反故にしてしまう。
笛吹き男は黙ってハーメルンを去っていった。
そして、同年の6月26日の朝。
村人達がまだ眠っている時間帯、笛吹き男が戻ってきた。
彼が笛を吹き鳴らすと、町中の子供達が引き寄せられて来る。笛吹き男が歩き出すと、子供も後から付いていく。
やがて男は郊外の丘まで子供達を誘い出し、そこにある洞窟の向こうへと消えていった。
130人の子供達も全員消え、二度と戻ってはこなかった。
747 :
就職戦線異状名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN
?
749 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/02(月) 02:38:26.58
退職金なし
751 :
本田:2013/09/03(火) NY:AN:NY.AN
(ホンダ)本田金属技術1TM
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1324398366/694-698 694 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:ZidFH6ja
だらだら生活残業するやつをクビにしてくれ!
ブラック社員て残業自慢な奴らのことか?
まあそうは言っても残業しなきゃ仕事が終わらないんだよな。
でも、それを自慢したりするのは間違ってるわな。
社畜自慢はもう止めるべきだよ。
本来は所定の時間で終わるように労働者に作業を割り振るのが
会社の役目じゃないのかな。
日本の労働者は世界的に不良品
ほっといても奴らは社畜自慢しだすから
で、そういった奴だけ集めて経営すればうまうまれす
とりあえず、無駄にダラダラ残業してる奴を
切れるようにしてくれ。
上司がそのブラック社員の行為をほめて、
普通の社員をやる気が無いとか責め出すと、
能力のある奴がその職場から逃げ出すから、
その職場は衰退するんよね。
うちの会社のデブ事務員は勤務時間にネットしたりタバコ吸いまくっておいて
残業して手当てを稼ぐというどうしようもない寄生虫社員。
たいした仕事してないのに毎月5万〜8万も残業手当稼いでる。
馬鹿社長もいい加減に気づけっての
まともな社員の一言をまとめてみた
752 :
本田:2013/09/03(火) NY:AN:NY.AN
695 名前:どらねこ :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:UMxJhPiM
694同意
696 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:wHLPIULm
自分の能力が足りないのを時間で稼ごうとする輩はさっさとクビになれば良いんだよ。
定時内で仕事を処理して時間通り帰るやつを無能扱いとかおかしいだろ。
697 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:LcnK7FQE
ほんとだよ。
698 :にゃんこ:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:u+ynFWJL
面白味の無い会社に成ったもんだ
にゃんにゃん♪
>>752 > 695 名前:どらねこ :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:UMxJhPiM
> 694同意
>
> 696 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:wHLPIULm
> 自分の能力が足りないのを時間で稼ごうとする輩はさっさとクビになれば良いんだよ。
> 定時内で仕事を処理して時間通り帰るやつを無能扱いとかおかしいだろ。
>
> 697 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:LcnK7FQE
> ほんとだよ。
>
> 698 :にゃんこ:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:u+ynFWJL
> 面白味の無い会社に成ったもんだ
> にゃんにゃん♪
> にゃんにゃん♪
これは?
754 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/04(水) 01:29:34.74
?
756 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/07(土) 05:12:43.94
北朝鮮株式会社爆笑
>>756 > 北朝鮮株式会社爆笑
これ何の意味?
758 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/10(火) 05:27:47.58
kwsk
760 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/10(火) 23:44:34.07
凸
762 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/11(水) 19:27:23.33
新潟就職板に大野精工の宣伝ありがとう
>>762 > 新潟就職板に大野精工の宣伝ありがとう
ありがとう!
764 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/12(木) 22:09:59.39
新潟の奥様スレに大野精工の宣伝ありがとう
>>763 > 新潟の奥様スレに大野精工の宣伝ありがとう
ありがとう!
766 :
なかはら:2013/09/13(金) 23:21:22.11
明日は待ちに待った合コン!!
WAKWAK((o( ̄ー ̄)o))
767 :
りえ:2013/09/14(土) 02:17:50.91
>>766 > 明日は待ちに待った合コン!!
> WAKWAK((o( ̄ー ̄)o))
kwsk
768 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/14(土) 05:33:32.88
三連休とは無縁の大野社員なのであった爆笑
770 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/16(月) 06:50:57.78
やはり自殺でしたか。会社から連絡が全く無いので不審に思っていました。
自殺に追い込むなんて許せません。
家族を残して自分の命を絶つ辛さより、仕事が辛かったのでしょう。
彼は遠目に見ても良く仕事をしていたと思います。最後の仕事は健康診断の日程作りですか?
生産者以外は残業時間月30時間というリミットを付けながら30時間以上の仕事を押し付ける。
また、時間内に出来なければ出来ない方が悪いと言う言い方。
そんな自殺まで追い込まれてしまう社員がいるのに、その苦しみも理解せずただ命令するだけの人。
新車の乗り心地はどうですか?親子で良いですね。
会社のルールに従順で会社のルールに追われ会社のルールに殺される
それが彼の生き様だった
772 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/16(月) 09:54:34.38
新潟就職板に大野精工の宣伝ありがとう
>>772 乗り心地はどうですか?リミットを付けなが許せません親子で良いですね。
774 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/18(水) 12:45:58.31
新潟就職板に大野精工の宣伝ありがとう
>>774 ありがとうありがとうありがとうありがとうありがとうありがとうありがとうありがとうありがとう
776 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/18(水) 16:37:56.28
新潟就職板に大野精工の宣伝ありがとう
778 :
なかはら:2013/09/19(木) 22:56:37.08
土曜日合コンでお持ち帰りしたいお(^_^)
WAKWAK♪
780 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/20(金) 07:35:29.88
三連休は何して過ごす?爆笑
>>780 > 三連休は何して過ごす?爆笑
うんこして過ごす
> 爆笑
この意味は?
君たちの子供や孫の将来www
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
【労働環境】「ブラックバイト」で苦しむ女子高生--「私のバイト先は真っ黒です!」 [09/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1379641032/ 「ケーキ屋でバイトをしてるんですが、給料の出ない残業が毎日1〜2時間で、試験期間も
休ませてくれません。あげくの果てに、300円〜500円ほどする余ったケーキを、買って帰る
ようにやたらと勧められるんです。断ると、急に冷たい態度をされたりして……。時給が
730円で交通費も出ないのに、そんな値段のケーキ買えませんよ!」と、『自社の余った
商品を買わされる』という、ブラック企業にありがちな仕打ちが、バイトにおこなわれて
いる事態が判明。ただ、社員ならまだしも、学生のバイトであれば、すぐ辞めちゃえば
いいのでは、とも思うが……!?
「新しいバイト先に変えたらもっとブラックになるんじゃないか、と思うと不安で変えられ
ないんです。実は、前にバイトしていたパン屋も、シフトは勝手に決められるし、タイム
カードがなくて、店長のさじ加減で勤務時間が決まるようなところで、3日で辞めたら給料が
もらえませんでした。高校の友達にも似たような話をたくさん聞くので……」
連続して酷い環境で、さらに周りもそうだということは、ブラックバイトが多い地域なのだろうか。
「多いほうだと思います。島に住んでいるので、そもそも家の近くには働ける場所がほとんど
なくて。でも、市の中心部まで行っても、高校生ができるものは少ないんです。どうしても
飲食店が中心になっちゃいますが、どこもブラックさは、そう変わらない感じですね。
悪い噂を聞かないのは、郵便局かコンビニのレジくらいです」とのこと。
◎
http://nikkan-spa.jp/509287
783 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/22(日) 22:08:20.41
大野休み終〜〜〜〜〜〜了〜〜〜〜〜〜wwwwwwwwwwwwwww
気分どう?
784 :
なかはら:2013/09/22(日) 22:58:12.56
気分はブルーです。
合コンで彼女探すのって難しいわ((T_T))
785 :
りえ:2013/09/23(月) 02:15:09.45
>>784 > 大野休み終〜〜〜〜〜〜了〜〜〜〜〜〜wwwwwwwwwwwwwww
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> 気分どう?
>
> 784 名前:なかはら[] 投稿日:2013/09/22(日) 22:58:12.56
> 気分はブルーです。
> 合コンで彼女探すのって難しいわ((T_T))
もてないの?
786 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/23(月) 16:02:53.96
世間様は休日を満喫していますww
>>786 > 世間様は休日を満喫していますww
まんがきっさ?
788 :
なかはら:2013/09/23(月) 23:12:09.07
もう来年から祝日休みにして。
そうしないと彼女と遊べないからさ
789 :
りえ:2013/09/24(火) 00:29:35.36
>>788 > もう来年から祝日休みにして。
> そうしないと彼女と遊べないからさ
今いる会社?
790 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/25(水) 07:29:29.99
誰でもできる簡単な仕事なんだから祝日は仕事でいいだろ
>>790 > 誰でもできる簡単な仕事なんだから祝日は仕事でいいだろ
つまり楽だし祝日も仕事して稼ぎたいってこと?
祝日だろうが何だろうが休みたい時に有給休暇で休めば良いだろうが
793 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/27(金) 06:09:54.25
祝日は通常出勤なので手当ても何も付かない大野社員なのであった爆笑
つまりタダ働きなのであった爆笑
>>793 > 祝日は通常出勤なので手当ても何も付かない大野社員なのであった爆笑
> つまりタダ働きなのであった爆笑
うらみかえしたいの?
795 :
就職戦線異状名無しさん:2013/09/28(土) 04:58:13.23
祝日は通常出勤なので手当ても何も付かない大野社員なのであった爆笑
つまりタダ働きなのであった爆笑
>>795 > 祝日は通常出勤なので手当ても何も付かない大野社員なのであった爆笑
> つまりタダ働きなのであった爆笑
うらみかえしたいの?
797 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/01(火) 07:22:02.71
パワハラで自殺したことについては会社(一族)は隠しているの?
>>797 亡くなったのは総務の山内
社員の奥さんと、総務のN田からのミジメ(クワバラ)に耐え切れず自殺
社長の生活を守るべき経営者が、生活を守るどころか自殺に追い込んだ
通夜・葬儀で、残された奥さんと子供達と父母は憔悴しきっていて深い悲しみに包まれていた
社長を自殺に追い込む超絶ブラック企業 小野精工
私の叔父 山内元則は会社に殺されました
こんな企業は無くなればと思うけど、その他の善良な社長の生活が・・・
心は怒りと悲しみと悔しさで・・・この矛先をどこに向ければいいのか・・・
799 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/01(火) 19:15:45.54
パワハラで自殺に追い込むとかキチガイ企業だな
>>799 前代未聞の不祥事なんだから公表できるわけないよね・・・
隠し通すしかないんだよ。
801 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/03(木) 01:39:47.36
いろんなスレで宣伝されまくってるね わ〜いwww
>>801 > いろんなスレで宣伝されまくってるね わ〜いwww
わ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwww
わ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwww
わ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwww
803 :
直美:2013/10/04(金) 23:51:21.64
死人に口無し
804 :
なかはら:2013/10/04(金) 23:58:18.01
明日は合コン♪
最高のおもてなしをするぞ!!
WAKWAK♪
>>804 > 明日は合コン♪
> 最高のおもてなしをするぞ!!
> WAKWAK♪
わ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwww
わ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwww
わ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwww
806 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/06(日) 04:47:27.15
パワハラ自殺の件は新潟関連スレに張り付けておきました
>>806 > パワハラ自殺の件は新潟関連スレに張り付けておきました
ありがとう
808 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/07(月) 13:05:05.46
めでたいめでたい
>>808 > めでたいめでたい
わ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwww
わ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwww
わ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwwwわ〜いwww
810 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/12(土) 07:24:19.59
ハローワークから避難されてるってどんだけww
>>810 > ハローワークから避難されてるってどんだけww
kwsk
812 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/14(月) 07:39:08.95
祝日とは縁のないDQN社員なのであった爆笑
>>812 > 祝日とは縁のないDQN社員なのであった爆笑
自分のこと?
814 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/19(土) 20:18:18.71
材料偽装
816 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 00:30:43.66
パワハラについてkwsk
817 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 01:13:14.38
パワハラ
819 :
就職戦線異状名無しさん:2013/10/25(金) 13:55:00.02
パワハラについてkwsk
>>819 > パワハラについてkwsk
クワバラ
についてkwsk
821 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/01(金) 23:15:47.95
三連休とは無縁の大野社員なのであったwwwwwww
>>821 > 三連休とは無縁の大野社員なのであったwwwwwww
おまえのこと?
823 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/03(日) 10:32:48.30
おまえらは低所得なんだから明日も一生懸命に頑張ってくれよなっ!wwww
>>823 > おまえらは低所得なんだから明日も一生懸命に頑張ってくれよなっ!wwww
> おまえら
誰?
>頑張ってくれよなっよなっよなっよなっよなっよなっよなっよなっよなっよなっよなっよなっ!
何を?
825 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/03(日) 21:47:02.07
w
827 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/04(月) 16:13:11.94
祝日最高wwwwwwwwww
気分どう?
>>827 > 祝日最高wwwwwwwwww
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> 気分どう?
> 祝日最高
なにが?
> 気分どう?
なんの?
829 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/08(金) 20:54:48.21
今週は4日しかなかったけどDQN精工は6日?wwwww
気分どう?
>>829 > 今週は4日しかなかったけどDQN精工は6日?wwwww
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> 気分どう?
>
> 今週は4日しかなかった
なにが?
> DQN精工
これはなに?
なんの?
> 気分どう?
831 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/17(日) 07:30:38.56
死人に口無し
>>831 > 死人に口無し
死体に口が無かったの?
833 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/20(水) 05:37:30.95
材料偽装についてkwsk
>>833 > 材料偽装についてkwsk
どこで?
835 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/22(金) 15:18:08.70
死人に口無し
>>835 > 死人に口無し
死体に口が無かったの?
837 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/22(金) 16:09:55.04
よなっ!
>>837 > よなっ!
よなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっ
よなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっ
よなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっ
よなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっ
よなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっ
よなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっよなっ!よなっ!!よななっ
839 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/23(土) 06:30:21.16
材料偽装についてkwsk
>>839 > 材料偽装についてkwsk
どこで?
841 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/23(土) 18:09:57.70
超絶ブラック企業DQN精工
>>841 > 超絶ブラック企業DQN精工
超絶ブラックコーヒー製造企業?
843 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/24(日) 08:59:50.35
北朝鮮株式会社
845 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/26(火) 00:19:05.05
北朝鮮
847 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/26(火) 05:20:39.18
北朝鮮株式会社
>>847 > 北朝鮮株式会社
おめえの会社おもしれえ名前だなwwwww
849 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/30(土) 05:02:40.82
北朝鮮株式会社
>>849 > 北朝鮮株式会社
おめえの会社おもしれえ名前だなwwwww
851 :
就職戦線異状名無しさん:2013/11/30(土) 13:11:05.25
北朝鮮株式会社
>>851 > 北朝鮮株式会社
おめえの会社おもしれえ名前だなwwwww
853 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/01(日) 08:12:22.17
北朝鮮株式会社
>>853 > 北朝鮮株式会社
おめえの会社おもしれえ名前だなwwwww
855 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/02(月) 07:32:41.84
北朝鮮株式会社
>>855 > 北朝鮮株式会社
おめえの会社おもしれえ名前だなwwwww
857 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/10(火) 23:19:54.73
凸
859 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/11(水) 07:50:21.14
凹
861 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/16(月) 08:30:13.34
凸
863 :
就職戦線異状名無しさん:2013/12/25(水) 09:55:02.23
北朝鮮株式会社
>>863 > 北朝鮮株式会社
おめえの会社おもしれえ名前だなwwwww
865 :
就職戦線異状名無しさん:2014/01/01(水) 08:34:14.39
北朝鮮株式会社
>>865 > 北朝鮮株式会社
おめえの会社おもしれえ名前だなwwwww
867 :
就職戦線異状名無しさん:2014/01/01(水) 09:32:05.92
北朝鮮株式会社
>>867 > 北朝鮮株式会社
おめえの会社おもしれえ名前だなwwwww
869 :
就職戦線異状名無しさん:2014/01/04(土) 04:51:52.15
920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 O野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>869 > 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > O野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
>
> 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
O野精工ってなに?
871 :
就職戦線異状名無しさん:2014/01/04(土) 04:57:07.36
920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 O野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>871 > 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > O野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
>
> 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
O野精工ってなに?
873 :
就職戦線異状名無しさん:2014/01/04(土) 05:16:59.03
920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 O野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>873 > 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > O野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
>
> 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
O野精工ってなに?
875 :
就職戦線異状名無しさん:2014/01/04(土) 05:44:02.79
920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 O野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>875 > 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > O野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
>
> 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
O野精工ってなに?
877 :
就職戦線異状名無しさん:2014/01/04(土) 06:25:09.45
920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 O野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>877 > 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > O野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
>
> 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
O野精工ってなに?
879 :
就職戦線異状名無しさん:2014/01/04(土) 07:19:42.21
920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 O野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>879 > 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > O野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
>
> 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
O野精工ってなに?
881 :
就職戦線異状名無しさん:2014/03/02(日) 10:12:03.26
825 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 01:44:02.76 ID:IkBVM4YS0
大野性交のブラック度は新潟一番?
>>881 > 825 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 01:44:02.76 ID:IkBVM4YS0
> 大野性交のブラック度は新潟一番?
テニィ?
新潟の人間ならテニィは浸透してるでしょうけど
新潟を知らない人はテレビ新潟と言うのではないかと
なので
>>882は新潟の人で確定ですね
884 :
就職戦線異状名無しさん:2014/03/02(日) 18:14:06.41
石川県でもブラック企業として知れ渡ってるよ
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
886 :
就職戦線異状名無しさん:2014/03/03(月) 00:07:21.10
さすがブラック代表企業wwwwwwwwwwwwwwww
>>886 > さすがブラック代表企業wwwwwwwwwwwwwwww
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
889 :
就職戦線異状名無しさん:2014/03/09(日) 14:00:06.76
> 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > O野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
>
> 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>889 > > 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> > O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
> >
> > 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
> >
>>920 > > O野精工の社員はそれで良い
> > というか潰れたって構わん
> >
> > 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> > O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
> >
> > 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
> >
>>925 > > あいつらは頭がおかし過ぎる
> > もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> > 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> > O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
O野精工ってなに?
891 :
就職戦線異状名無しさん:2014/03/23(日) 07:25:19.57
> 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > O野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
>
> 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>891 > > 920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 10:24:39.19
> > O野精工だけど300万なんて夢のまた夢
> >
> > 924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/02(木) 14:49:57.00
> >
>>920 > > O野精工の社員はそれで良い
> > というか潰れたって構わん
> >
> > 925 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 07:55:29.77
> > O野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ?』と返答されるww
> >
> > 927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 17:05:06.79
> >
>>925 > > あいつらは頭がおかし過ぎる
> > もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> > 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> > O野精工のブラックさが広まるのは当然だな
O野精工ってなに?
893 :
就職戦線異状名無しさん:2014/04/01(火) 06:22:36.60
退職金がないって凄い会社だな 給料少ないし老後に備えた蓄えもできんだろうし人生終わってるぞw
894 :
就職戦線異状名無しさん:2014/04/01(火) 11:40:45.41
w
>>894 > w
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
896 :
就職戦線異状名無しさん:2014/04/01(火) 14:37:36.04
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
>>896 > 材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
898 :
就職戦線異状名無しさん:2014/04/13(日) 07:23:18.42
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
>>898 > 有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
> 買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
900 :
就職戦線異状名無しさん:2014/04/13(日) 20:59:33.75
さすがブラック代表企業wwwwwwwwwwwwwwww
>>900 > さすがブラック代表企業wwwwwwwwwwwwwwww
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
902 :
就職戦線異状名無しさん:2014/04/19(土) 07:21:38.65
87 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 22:39:26.15 ID:bQkAUR2x0
>>78 相当なブラックだよな
大野スレはいくつあるんだよw
93 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 23:44:44.32 ID:ju8qlrg00
>>82 >>83 >>87 リクナビ見てると笑っちまうくらい酷いからなぁ
あんなので決める学生もいるんだろうなぁ
大野精工とか
>>902 > 87 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 22:39:26.15 ID:bQkAUR2x0
>
>>78 > 相当なブラックだよな
> 大野スレはいくつあるんだよw
>
> 93 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 23:44:44.32 ID:ju8qlrg00
>
>>82 >>83 >>87 > リクナビ見てると笑っちまうくらい酷いからなぁ
> あんなので決める学生もいるんだろうなぁ
> 大野精工とか
>
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
904 :
就職戦線異状名無しさん:2014/04/25(金) 23:01:27.21
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
>>904 > 有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
> 買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
906 :
就職戦線異状名無しさん:2014/04/26(土) 07:23:44.28
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだな
>>906 > 有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
> 買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだな
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
908 :
就職戦線異状名無しさん:2014/06/10(火) 20:18:28.54
910 :
就職戦線異状名無しさん:2014/06/23(月) 00:10:09.19
912 :
就職戦線異状名無しさん:2014/07/19(土) 00:12:25.75
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだな
913 :
就職戦線異状名無しさん:2014/09/15(月) 09:43:09.59
三連休とは縁のないドキュソ社員なのであったwwwwww
>>913 > 三連休とは縁のないドキュソ社員なのであったwwwwww
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
915 :
就職戦線異状名無しさん:2014/09/22(月) 10:58:47.68
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
>>915 > 有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
> 買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
>
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
917 :
就職戦線異状名無しさん:2014/09/22(月) 11:46:25.73
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
>>917 > 有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
> 買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
919 :
就職戦線異状名無しさん:2014/09/22(月) 14:39:32.74
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
>>919 > 有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
> 買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
921 :
就職戦線異状名無しさん:2014/09/24(水) 22:50:43.82
めでたいめでたい
>>921 _人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
923 :
就職戦線異状名無しさん:2014/09/28(日) 04:19:59.65
825 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 01:44:02.76 ID:IkBVM4YS0
大野性交のブラック度は新潟一番?
>>923 > 825 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/01(土) 01:44:02.76 ID:IkBVM4YS0
>太野性交のブラック度は新潟一番?
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
925 :
名無しさん:2014/10/03(金) 07:35:17.76
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
>/_______/|
|\ __・\__
| ..| ・ /.・` )
| | /フ ̄| |
( ∂ @_/ ̄ / /
\ノ \ m/ /
\ ヽ─ ⌒ /
ヽ────-
>>925 > / ̄ ̄ ̄ ̄\
> >/_______/|
> |\ __・\__
> | ..| ・ /.・` )
> | | /フ ̄| |
> ( ∂ @_/ ̄ / /
> \ノ \ m/ /
> \ ヽ─ ⌒ /
> ヽ────-
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'' (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
927 :
就職戦線異状名無しさん:2014/10/05(日) 06:00:06.92
825 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 01:44:02.76 ID:IkBVM4YS0
大野性交のブラック度は新潟一番?
>825 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 01:44:02.76 ID:IkBVM4YS0
>大野性交のブラック度は新潟一番?
> / ̄ ̄ ̄ ̄\
> >/_______/|
> |\ __・\__
> | ..| ・ /.・` )
> | | /フ ̄| |
> ( ∂ @_/ ̄ / /
> \ノ \ m/ /
> \ ヽ─ ⌒ /
> ヽ────-
kwsk
>>928 > >825 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 01:44:02.76 ID:IkBVM4YS0
> >太野精士のブラックコーヒー度は夕方ワイド新潟一番?
> > / ̄ ̄ ̄ ̄\
> > >/_______/|
> > |\ __・\__
> > | ..| ・ /.・` )
> > | | /フ ̄| |
> > ( ∂ @_/ ̄ / /
> > \ノ \ m/ /
> > \ ヽ─ ⌒ /
> > ヽ────-
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> kwsk
kwsk
930 :
就職戦線異状名無しさん:2014/10/15(水) 06:46:17.18
@ @
/ ̄ ̄ ̄ ̄\ @ @
>/_______/|@ @
|\ __・\__ @
| ..| ・ /.・` )
| | /フ ̄| |
( ∂ @_/ ̄ / /
\ノ \ m/ /
\ ヽ─ ⌒ /
ヽ────-
>>930 > @ @
> / ̄ ̄ ̄ ̄\ @ @
> >/_______/|@ @
> |\ __・\__ @
> | ..| ・ /.・` )
> | | /フ ̄| |
> ( ∂ @_/ ̄ / /
> \ノ \ m/ /
> \ ヽ─ ⌒ /
> ヽ────-
kwsk
932 :
就職戦線異状名無しさん:2014/10/26(日) 20:25:24.55
609 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/26(日) 07:48:19.52 ID:eQ8+dKI50
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1394111335/1 >>11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/04(火) 01:26:34.34 ID:z9GRmHsT
>
>>10 >> 大野精工が紙カード式のタイムカードだった頃、サービス残業をやらされていました。
>> そのタイムカードのコピー、大野精工に入社してからの給料明細の全部
>> 誰がどんな指示をしたか、その作業内容を書いたものを今でも持っています。
>> ICカードに変わった後は、コピー出来ないのをいいことに、やり方がもっと露骨になりました。
>> その残業手当は一切払われず、謝罪の言葉も一つも無く
>> 話し合いの場では、総務の人はごまかすような言葉ばかりだった。
>> 時効が過ぎてもけじめは何一つつけられていません。
>> あいつらの顔を見たら本当に凸ってしまいそうだ。
>> 大野精工は泥棒でしかない。
>> 今の内部がどうなっていても、全く関係ありません。
>> 社長はもう交代しましたか?
>> 新社長になった後も、大野精工と指示をしていた人は、泥棒でしかありません。
>> 同じ地域の中で何百人、何千人、それ以上の人がこれからもそう思って大野精工を見ていくんです。
>kwsk
>
>問い合わせ先
>
http://niigata.mrkr-koshinetsu.jp/company/025/374/2427-00/index.html 613 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/26(日) 11:08:46.74 ID:TDwK/bfL0
今時高校生でもちゃんと就職しようとしてるのにお前らときたら・・・
614 :名無しさん@引く手あまた:2014/10/26(日) 17:42:10.21 ID:N28LedQd0
でもあまり焦って就職すると
>>609みたいな企業につかまっちゃうから気をつけな
934 :
就職戦線異状名無しさん:2014/10/26(日) 23:34:53.14
アテント工場長wwww
936 :
就職戦線異状名無しさん:2014/10/29(水) 04:56:49.99
825 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 01:44:02.76 ID:IkBVM4YS0
大野性交のブラック度は新潟一番?
>>936 > 825 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 01:44:02.76 ID:IkBVM4YS0
> 太野性交のブラック度は夕方ワイド新潟一番?
kwsk
938 :
就職戦線異状名無しさん:2014/10/29(水) 08:09:45.32
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
>>938 > 材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
kwsk
940 :
就職戦線異状名無しさん:2014/10/29(水) 16:09:34.75
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
>>940 > 有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
> 買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
kwsk
942 :
就職戦線異状名無しさん:2014/11/01(土) 06:40:11.54
三連休とは縁のないドキュソ社員なのであったwwwwwwwwwwwwwww
> サービス残業は本当ですか?
本当です
アテント工場長kwsk
944 :
就職戦線異状名無しさん:2014/11/30(日) 08:48:49.05
AKK吉田高等裁判(労災認定)
2014年11月28日 14時48分42秒
ttp://blog.goo.ne.jp/atunion/e/e782f65b09397adeb5cb956d9448efe2 道義的責任を逸脱したアイシン機工株式会社
11月28日(金)午前11:30から名古屋高等裁判所にて、控訴側が(国とAKK)補助参加で控訴した「一審取消裁判」が行われました。
非被控訴人である吉田さんは意気揚々と出席し席に座りました。被控訴側の弁護団は4名、控訴側は6名でした。裁判官は3名です。
まず最初に、非控訴側から出されている準備書面2点が確認され、次に控訴側から出された準備書面4点が確認されました。
裁判官から双方にさらに準備書面を出す用意があるかを訪ねられて非控訴側から反論書を12月末まで提出することになりました。
吉田さん側は、付帯控訴を活用して「1審判決を不服として、両手首の労災を求めて」争うことを主張しました。
国及び会社側はその逆を求めて控訴したわけですから全面対決となります。
しかし国側は地裁判決を受け入れた経緯もあり、高裁に特別新しく覆すだけの資料提出には至っていません。
それはAKKが労働災害と認められると「労災保険料」の負担が増えるからいやだと、駄々をこねているだけと承知しているからでしょう。
次回の日程は来年の2月3日午前11:30に決まり結審となる予定です。
労災可否かは国が決めるものと言っていた会社はなぜ控訴した
当初、AKKは吉田さんの業務災害について、「労災補償」を求めて西尾労基支署に申請するのにごく普通に協力的で、災害性を認めて「現認」をしていました。
しかし労基署はまともに現場調査もせず、書類上の判断だけで不支給決定をしました。AKKはこれを最大に活用して抵抗をしています。
945 :
就職戦線異状名無しさん:2014/11/30(日) 08:49:59.45
しかし、当労働組合に相談に来たときはすでに遅しで「不支給決定」を精査する時間がありませんでした。
その後原告と組合そして新たな弁護団と検討を加えた結果、西尾労基支署に申請したときと違う手首を痛めた原因を突き止め、司法の場で「不支給決定取り消し」裁判を始めたわけです。
ですから、もうすでにご承知のように本年3月18日に名古屋地裁は「利き手である右手負傷」を労働災害として認めました。
それに対して不服があれば国は控訴する機会があったのですが、期日まで控訴することはありませんでした。原告側が新しい原因を主張して争った裁判の結果です。
その上で国が判断したのですから「国の決定」にアイシン機工の経営者は従うべきです。
新社長の平野誠様
新社長様、まだ傷口を広げるつもりですか。会社存続のためには受け入れるしかないのです。
御社の企業憲章には「私たちは、従業員の人格、個性、多様性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現します」と約束されています。
この精神に法り、控訴を取り下げ今すぐにも地裁の判決を受け入れ被災者の救済を優先すべきだと思います。そうすべきです。
災害を表に出さないことは、臭いものに蓋をする論理であり、第二第三の類似災害を引き起こすことになるのです。安全配慮は経営者の義務でありイロハです。
読者の皆さんにお礼申し上げます
このところATUへのアクセスは連日、2000件を超えています。このうち三分の一ははトヨタ(系)の経営関係者が閲覧していると思われます。
現にトヨタ自動車からは削除要請の抗議文書が送ってきました。ネット社会の昨今、悪質極まりない記事も見受けられますが、私たち労働組合は、法と常識にのっとり活用を心がけています。
寄せられているコメントは、個人攻撃誹謗中傷なるものは吟味して非公開とし、事実のみを公表しています。これからもどうぞよろしくお願いいたします。
11月28日(金)午前11:30から名古屋高等裁判所にて、控訴側が(国とAKK)補助参加で控訴した「一審取消裁判」が行われました。
非被控訴人である吉田さんは意気揚々と出席し席に座りました。被控訴側の弁護団は4名、控訴側は6名でした。裁判官は3名です。
まず最初に、非控訴側から出されている準備書面2点が確認され、次に控訴側から出された準備書面4点が確認されました。
裁判官から双方にさらに準備書面を出す用意があるかを訪ねられて非控訴側から反論書を12月末まで提出することになりました。
吉田さん側は、付帯控訴を活用して「1審判決を不服として、両手首の労災を求めて」争うことを主張しました。
国及び会社側はその逆を求めて控訴したわけですから全面対決となります。
しかし国側は地裁判決を受け入れた経緯もあり、高裁に特別新しく覆すだけの資料提出には至っていません。
それはAKKが労働災害と認められると「労災保険料」の負担が増えるからいやだと、駄々をこねているだけと承知しているからでしょう。
次回の日程は来年の2月3日午前11:30に決まり結審となる予定です。
労災可否かは国が決めるものと言っていた会社はなぜ控訴した
当初、AKKは吉田さんの業務災害について、「労災補償」を求めて西尾労基支署に申請するのにごく普通に協力的で、災害性を認めて「現認」をしていました。
しかし労基署はまともに現場調査もせず、書類上の判断だけで不支給決定をしました。AKKはこれを最大に活用して抵抗をしています。
しかし、当労働組合に相談に来たときはすでに遅しで「不支給決定」を精査する時間がありませんでした。
その後原告と組合そして新たな弁護団と検討を加えた結果、西尾労基支署に申請したときと違う手首を痛めた原因を突き止め、司法の場で「不支給決定取り消し」裁判を始めたわけです。
ですから、もうすでにご承知のように本年3月18日に名古屋地裁は「利き手である右手負傷」を労働災害として認めました。
それに対して不服があれば国は控訴する機会があったのですが、期日まで控訴することはありませんでした。原告側が新しい原因を主張して争った裁判の結果です。
その上で国が判断したのですから「国の決定」にアイシン機工の経営者は従うべきです。
947 :
就職戦線異状名無しさん:2014/12/10(水) 18:31:35.98
11月28日(金)午前11:30から名古屋高等裁判所にて、控訴側が(国とAKK)補助参加で控訴した「一審取消裁判」が行われました。
非被控訴人である吉田さんは意気揚々と出席し席に座りました。被控訴側の弁護団は4名、控訴側は6名でした。裁判官は3名です。
まず最初に、非控訴側から出されている準備書面2点が確認され、次に控訴側から出された準備書面4点が確認されました。
裁判官から双方にさらに準備書面を出す用意があるかを訪ねられて非控訴側から反論書を12月末まで提出することになりました。
吉田さん側は、付帯控訴を活用して「1審判決を不服として、両手首の労災を求めて」争うことを主張しました。
国及び会社側はその逆を求めて控訴したわけですから全面対決となります。
しかし国側は地裁判決を受け入れた経緯もあり、高裁に特別新しく覆すだけの資料提出には至っていません。
それはAKKが労働災害と認められると「労災保険料」の負担が増えるからいやだと、駄々をこねているだけと承知しているからでしょう。
次回の日程は来年の2月3日午前11:30に決まり結審となる予定です。
労災可否かは国が決めるものと言っていた会社はなぜ控訴した
当初、AKKは吉田さんの業務災害について、「労災補償」を求めて西尾労基支署に申請するのにごく普通に協力的で、災害性を認めて「現認」をしていました。
しかし労基署はまともに現場調査もせず、書類上の判断だけで不支給決定をしました。AKKはこれを最大に活用して抵抗をしています。
しかし、当労働組合に相談に来たときはすでに遅しで「不支給決定」を精査する時間がありませんでした。
その後原告と組合そして新たな弁護団と検討を加えた結果、西尾労基支署に申請したときと違う手首を痛めた原因を突き止め、司法の場で「不支給決定取り消し」裁判を始めたわけです。
ですから、もうすでにご承知のように本年3月18日に名古屋地裁は「利き手である右手負傷」を労働災害として認めました。
それに対して不服があれば国は控訴する機会があったのですが、期日まで控訴することはありませんでした。原告側が新しい原因を主張して争った裁判の結果です。
その上で国が判断したのですから「国の決定」にアイシン機工の経営者は従うべきです。
949 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 12:28:16.26
11月28日(金)午前11:30から名古屋高等裁判所にて、控訴側が(国とAKB)補助参加で控訴した「一審取消裁判」が行われました。
非被控訴人である吉田さんは意気揚々と出席し席に座りました。被控訴側の弁護団は4名、控訴側は6名でした。裁判官は3名です。
まず最初に、非控訴側から出されている準備書面2点が確認され、次に控訴側から出された準備書面4点が確認されました。
裁判官から双方にさらに準備書面を出す用意があるかを訪ねられて非控訴側から反論書を12月末まで提出することになりました。
吉田さん側は、付帯控訴を活用して「1審判決を不服として、両手首の労災を求めて」争うことを主張しました。
国及び会社側はその逆を求めて控訴したわけですから全面対決となります。
しかし国側は地裁判決を受け入れた経緯もあり、高裁に特別新しく覆すだけの資料提出には至っていません。
それはAKKが労働災害と認められると「労災保険料」の負担が増えるからいやだと、駄々をこねているだけと承知しているからでしょう。
次回の日程は来年の2月3日午前11:30に決まり結審となる予定です。
労災可否かは国が決めるものと言っていた会社はなぜ控訴した
当初、AKBは吉田さんの業務災害について、「労災補償」を求めて西尾労基支署に申請するのにごく普通に協力的で、災害性を認めて「現認」をしていました。
しかし労基署はまともに現場調査もせず、書類上の判断だけで不支給決定をしました。AKBはこれを最大に活用して抵抗をしています。
しかし、当労働組合に相談に来たときはすでに遅しで「不支給決定」を精査する時間がありませんでした。
その後原告と組合そして新たな弁護団と検討を加えた結果、西尾労基支署に申請したときと違う手首を痛めた原因を突き止め、司法の場で「不支給決定取り消し」裁判を始めたわけです。
ですから、もうすでにご承知のように本年3月18日に名古屋地裁は「利き手である右手負傷」を労働災害として認めました。
それに対して不服があれば国は控訴する機会があったのですが、期日まで控訴することはありませんでした。原告側が新しい原因を主張して争った裁判の結果です。
その上で国が判断したのですから「国の決定」にアイシン機工の経営者は従うべきです。
951 :
就職戦線異状名無しさん:2014/12/22(月) 23:31:03.84
おまえらは人生終わってるんだから明日も一生懸命に働いてくれよなっ!爆笑
>>951 11月28日(金)午前11:30から名古屋高等裁判所にて、控訴側が(国とAKB)補助参加で控訴した「一審取消裁判」が行われました。
非被控訴人である吉田さんは意気揚々と出席し席に座りました。被控訴側の弁護団は4名、控訴側は6名でした。裁判官は3名です。
まず最初に、非控訴側から出されている準備書面2点が確認され、次に控訴側から出された準備書面4点が確認されました。
裁判官から双方にさらに準備書面を出す用意があるかを訪ねられて非控訴側から反論書を12月末まで提出することになりました。
吉田さん側は、付帯控訴を活用して「1審判決を不服として、両手首の労災を求めて」争うことを主張しました。
国及び会社側はその逆を求めて控訴したわけですから全面対決となります。
しかし国側は地裁判決を受け入れた経緯もあり、高裁に特別新しく覆すだけの資料提出には至っていません。
それはAKKが労働災害と認められると「労災保険料」の負担が増えるからいやだと、駄々をこねているだけと承知しているからでしょう。
次回の日程は来年の2月3日午前11:30に決まり結審となる予定です。
労災可否かは国が決めるものと言っていた会社はなぜ控訴した
当初、AKBは吉田さんの業務災害について、「労災補償」を求めて西尾労基支署に申請するのにごく普通に協力的で、災害性を認めて「現認」をしていました。
しかし労基署はまともに現場調査もせず、書類上の判断だけで不支給決定をしました。AKBはこれを最大に活用して抵抗をしています。
しかし、当労働組合に相談に来たときはすでに遅しで「不支給決定」を精査する時間がありませんでした。
その後原告と組合そして新たな弁護団と検討を加えた結果、西尾労基支署に申請したときと違う手首を痛めた原因を突き止め、司法の場で「不支給決定取り消し」裁判を始めたわけです。
ですから、もうすでにご承知のように本年3月18日に名古屋地裁は「利き手である右手負傷」を労働災害として認めました。
それに対して不服があれば国は控訴する機会があったのですが、期日まで控訴することはありませんでした。原告側が新しい原因を主張して争った裁判の結果です。
その上で国が判断したのですから「国の決定」にアイシン機工の経営者は従うべきです。
953 :
就職戦線異状名無しさん:2014/12/28(日) 12:59:35.73
世間様は四勤なのにドキュソ精工は六勤なのであったwww
土曜なのに通常出勤なので手当てが出ないドキュソ精工なのであった爆笑
世間様より休みが少ないのに給料も少ないドキュソ社員なのであったwww大爆笑
人生終わっているドキュソ社員なのであった爆
956 :
就職戦線異状名無しさん:2015/01/12(月) 08:55:29.56
おまえらは人生終わってるんだから今日も一生懸命に働いてくれよなっ! 爆笑
958 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/03(火) 12:37:57.98
> 今の内部がどうなっていても、全く関係ありません。
>>958 > > 今の内部がどうなっていても、全く関係ありません。
kwsk
960 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/11(水) 08:09:05.87
おまえらは人生終わってるんだからも今日も一生懸命に働いてくれよなっ! 爆笑
>> 今の内部がどうなっていても、全く関係ありません。
962 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/15(日) 06:20:33.27
>>962 536 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/18(日) 23:39:10.81 ID:fmhE6Zp6
>>535 > 子どもの夏場の暑さ対策に、万能ハッカ油。
> 2013年11月03日更新
>
http://nanapi.jp/56451/ >
> ハッカ油を暑さ対策に使う方法。
> 暑い所で遊んでいる最中に。
> ハッカって、スースーしますよね。
> ガムや歯磨き粉などにもよく使われています。
> まず、ハッカ油を準備したら、お子様用のボディローションや
> 水に数的うすめて塗ってあげてください。
> これで、体感温度もずいぶん違うはずです。
>
>
> 猛暑と夏バテの救世主「ハッカ油」の5つの使い方。安くて安心。
>
http://www.earthinus.com/2010/08/hakka-hacker.html > 2010年8月26日 23:40 投稿
>
> 色々試したけど、最後に行き着いたのは、ハッカ油だった。
> シンプルで、幅ひろく使え、それ一つだけあればいい。安全。
> そして、上の商品を全部 買った場合の、何分の一の安さ。
>
> 皆さんも「ハッカ油ハッカー」になってみてはいかがでしょうか?
> 忌まわしい猛暑が、快適になるはずです。
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
. | `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .:::::/
/`ー‐--‐‐―´\
本津吉博 熱中症予防対策委員長