私立大学職員志望84人目

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。

【ローカルルール】
>>2-3を参照してください。

【総合案内・お役立ち資料集】
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/auto/5864/1320747493/5-17　
を参考にしてください。

大抵の質問事項はローカルルールと総合案内に書いてありますので熟読願います。
2ちゃんねるガイドラインへの抵触行為や、テンプレートや直近のスレッドに
既に書かれている初心者の質問、堂々巡りの書き込み等は堅くお断りします。

2ちゃんねる掲示板は、いつでも誰でも書き込めることを趣旨とした掲示板です。
特定の属性にある人間を無条件に排除する書き込みを行うことは、
当掲示板では排他的スレッドとみなされ、削除対象となります。
趣旨に賛同できない方はご自身で掲示板を作成し、そちらで活動してください。

前スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1319203156/

【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が一般的です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ表記は避けてください。
●大学経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
経営的指標としては民間企業と同様に規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
（入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという相関があるに過ぎません）
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 国公立大学は公務員受験板に専用スレッドが存在します。
私立大学はadministrator（経営者の一部）、国公立大学はclerk（事務員）で役割がまるで違います。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に関係しない大学の話題
→公募をほとんど行っていない大学のことや、このスレッドを見ている人には関係のない
縁故採用の話題などは極力慎むようにしてください。また、注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
特に、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
認証評価制度には、職員採用に係る規程や運用実態などの項目が存在します。
なお、私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●大学よろず談義・職員に関係しない記事の転載等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
昔の私大職員のイメージを持ったまま語ることは、職業の誤解につながりますので避けてください。

●職員の窓口対応に対する苦情・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちが難しい面を持ちます。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、ほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は
当然ながら職員が上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→ネチケットや2ちゃんねるガイドラインに反し、情報の散逸にもつながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答せず、反省を促してください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、2ちゃんねる語、AA、顔文字の使用
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
過去の私大職員スレッドでは、これらを使用したために削除された実績もあります。
●個人サイトや組合員向けサイトなどのURLを無闇にリンクする行為
→内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
もし貼りたい場合は、サイト管理者へリンク許可依頼を出すようにしてください。
特に大学や個人、他サイトに対するウォッチ行為や誹謗中傷は慎みましょう。
●本スレッド（過去スレッド）や総合案内・お役立ち資料集の中に出てきた同一内容の質問行為
→初心者の質問や過去のスレッドの堂々巡りは議論発展の妨げになりますので、
テンプレート等の貼り付けで注意を促し、積極的な削除依頼で対応しましょう。
自治議論はここでは行わず、専用スレッドへ移動してください。

【総合案内・お役立ち資料集】
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/auto/5864/1320747493/5-17　

さっそくエントリーしなくては＠１３卒

まだまだ12卒のスレ進行ｗ
俺は私大職員未内定だぞ、民間企業しか決まっておらん。。。

>>5
もう諦めて楽になれよ

練炭も民間企業もやだよ・・・。
どうしようかね。

本スレ誘導

私立大学職員志望85人目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323138194/l50

>>7
3月までは欠員補充あるから頑張って！

4大学のプレエントリー終了。
ここまで順調だわ。

>>10
マイナビかな？

このレス参考になったので再転載する。
（書いてくれた人ありがと）


私大職員は大学だから基準守って選考してるから
企業より３ヶ月遅く動くのが普通
じっくり待つうちに志望動機練っておくことをおすすめする

間違ってもとんちんかんな志望動機を書いちゃいけない
ウェブエントリーの場合はctrl+Fで特定のキーワードを
書いていたら無条件に落とす大学もある
ex 「恩返し」「窓口対応」など

２月３月にESのとこもあるし別に遅くはない気がする。
とりあえず基本的に手書きで面倒だった。

大学に対する忠誠心を求められるのですね、わかります。

>>12
志望動機に「窓口対応」と書いて落とす大学はまず無いと思うよ。

どの大学の窓口業務でも初期対応については派遣職員がするととしても
責任のあることについては全て専任職員が対応するのが普通だからね。

さらに言えば大学職員の基本である学部に新卒新人は配属されることが多い。
学部から総務へというパターンが新卒職員キャリアの王道じゃないかな。

小規模のとこだと派遣とか雇わずに職員がやってるとこもあるしな。

４０年以上雇うんだからキャリアの最終地点を見たいわけで

一生ヒラですって公言するような奴は採用しない

出世の押し付け合いはあくまで中に入ってからするもんであって、入る前にそぶりを見せちゃアカン

「御社が第一志望です」と同じww

うちは最初に総務系に配属された奴は「ああ、幹部候補生なんだね」という扱いをされる。
だいたい東大とか出た奴がなる。

うちとは真逆だな。
学部を経ずに総務行くやつは幹部にはなれないわ。

いろんな大学があるもんですね

俺の大学でも教学系を経験してない奴は低く見られるな。

あと、教学系の部署の奴は総務系の部署へ移動しても、教学系へ戻りたがるのが多いな。
総務系だと企業に就職したのと一緒だからあんまり面白くないらしい。

>>1-3
重複のため、削除依頼だしとけよ。

>>21
おお、うちと真逆です。
うちは現場イコール下っ端みたいな扱いされるので、企画室とかが人気です。

ニッコマレベルでこの業界ってまず無理？

まあ、やっぱり大学ごとに重視する部署は違うんだなあ。
職員理事の出身部署とかも結構関係してるのかもしれないけど。

うちは出世する奴ほど色んな部署を短期間で経験してるイメージだ。
教学だけ総務だけみたいな管理職は割と少な目。

連続投稿してる奴、通報するから覚悟しておけよ。

>>25
うちは逆に７、８年異動がない。

異動が少なくて専門に特化するのは良いかもしれないけど、
縦割り過ぎて他の部署に無理難題吹っかける管理職を養成してしまいそうだなｗ
管理職の性格によっては、一緒に働くのがなかなか大変だろうね。

管理職のくせに大局的な視野を持てないような奴は管理職として失格だね。
7年8年も同じ部署だと考え方が硬直してしまう奴も多そうだ。
仕事が個人に張り付きすぎるのも結局異動があることを考えれば人事政策として良くないな。

反対に、2年ぐらいだと部署の仕事理解できるかね？

俺、自大が京産大で13卒で新卒受けようと思ってるんだけど、２ちゃんとか過去の募集要項とか見てると、手当てがないっぽいんだけど本当？何か、基本給とボーナスがええっぽいからそれで調整してるって感じなんかな？詳しい人いない？

>>30
大学の業務は基本１年ごと（場合によっては半年ごと）のルーティンだし、
部署も細分化されているから２年も同じ部署にいれば大体の業務は普通理解できる。
幹部候補の優秀な奴ならなおさら早く吸収するだろうしね。

自爆レスした馬鹿なゴミクズ=CKnllP7QOへ
臭くてキモくて無職童貞で虫ケラ以下のお前はクズ親共々早く死んで地獄に堕ちろww

>>32
2年で業務理解しても、業務の問題点を見つけ出して改善できるの？
盲目的に業務をやってるだけでは？

２年も同じ部署で勤務して業務を理解してるのに、
それでも業務の問題点を見つけ出して改善できないと何故思うのよくかわからないな。
７年も８年も同じ部署の業務やらなきゃ問題点すら見つけられないのかい？
それこそ盲目的にルーティンこなして時間無駄にしてるだけな気がするんだが。
しかも左遷されるような無能職員じゃなくて幹部候補の話なんだよな？

2年っていったって若い頃の2年だぞ。
大学は年度で業務が動く。状況を見るだけで1年かかる。
そこから問題点を洗い出したり自分の特色を出すのに
早い奴でも2年、普通なら3年かかる。
4年居ないと、その部署にいた意味はほとんどないと思う。

2年なんて処理だけで終わる

>>37
そうなんだよな。目の前の処理で終わってしまう。
それだとパートや派遣と同じなんだよ。
１回異動を断ったことがある。

それは一つの部課での業務が多岐に渡り過ぎる非合理的な組織構造の大学だからじゃないの？
それなら7、8年同じ部課で働かざるを得ないってのもわかるけどね。

うちの大学の場合は、幹部候補に様々な部課の業務を経験させて、
俯瞰的に組織を見渡せる且つ各部課の業務に精通する管理職を育成する方針だし、
それには1部課２年程度が最も適当だと判断されているんだろう。
早けりゃ30代後半には課長になるのも出てくるしな。

まあ、さすがに新卒最初の職場には4年くらい置いておくことも多いけど。

>>39

うちも35ぐらいで課長いるけど
5年→4年→4年（係長・課長補佐）→4部署目で課長ぐらいが多い

みんなやりがたらないから手挙げれば誰でもなれる

>>40
そんな無能管理職が跋扈してる職場だと下で働く奴は大変だな

>>41
お前の大学では課長になりたい奴が少数でもいるの？
珍しい大学だな

年間休日数が120そこそこなのに
夏期休暇が１ヶ月弱ある
どういうこっちゃ

どこの大学？

来年は全ての現職が苦しみながらくたばりますように。

>>42
みんななりたがらないのにね。
私大職員はヒラでも定年まで給与上がり続けるから役職者が割を食う。

>>46
同じ事何回もいいすぎ笑

管理職への昇進て自分じゃ選べないだろ普通。
上から優秀だと判断されれば勝手に出世するわけで。

仕事で故意にミスをしてるわけでもないのなら
もともと管理職になれるレベルにはない職員なんだろう。

とりあえず42や46がどこの大学なのかは知らないが、
優秀でない管理職の元で無理難題押し付けられるのが好きなんてすごいドMだな。

>>48
確かに大学の業務ってノルマがあるわけじゃないし、職員の能力は業務内容で問題なければ他部署との調整能力や人柄を重視して見られるよな。
昇進をしたくないって奴はあえて変人でも演じてるのか？

社会経験のないプロパーや公務員出身がほとんど学生みたいな仕事をしてる中、
民間企業出身の奴が少しビジネスマンらしくすると光ってみえて、
プロパーか民間出身かで迷ったときにプロパーに聞くとあっさり辞退するので民間出身に決まる。

民間出身でも辞退するんじゃないの？その理屈なら。

昇進辞退なんてよほどのことがない限り認められないだろ。
親が寝たきりで自分の介護がどうしても必要だとかさ。

>>43
年間休日って普通は夏期休暇も含めるよ。
土曜勤務があるだけだろ。

【告知】現在、就職板では「地域・県名を名前欄に入れる」「改行数を20行までにする」変更依頼をかける予定です。
それについて賛成・反対の議論を以下のアドレスで行っております。
これから就職板を使われる方（今後の当事者）も、これまで使われた方（経験者）も、ぜひ議論にご参加ください。

【就職板】自治スレッド Part1
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323126358/

変更理由「地域・県名」＝県名を名前欄に入れることで、Uターン・Iターンなどの地方求人情報を情報交換できる
変更理由「改行数」＝コピペ荒らし対策

詳しくは本スレで。

つまらんもん貼り付けるな

こちらは重複スレで削除依頼が出されています。
スレタイ�ｂ煌�に使われたもの。本スレ誘導

私立大学職員志望85人目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323138194/l50

>>52
私大職員の場合は打診があってから異動だからよほどのことがない限り逆に断れる

>>57
そりゃお前の大学だけじゃないの？
あたかも全ての私大がお前の大学の基準と同じだというようにとれる発言はどうかと思うが。
私大職員一般じゃなく、実名で「○○大学ではこうです」と書いた方がいいだろう。

だったら、お前が具体的な大学名で反論すればいい

他人に求めるな!!
先ず隗より始めよ!!

何をムキになってんのか知らんが、「私大職員は」って書いてたから聞いてみただけなんだが。
それともお前は全私大の人事の打診の仕方を把握してるような人物なのかね？

私立大学は護送船団だからね。
交流会とかしょっちゅうやってるよ。

民間企業みたいにノウハウだから企業秘密みたいなことはしない。
みんなでノウハウ共有して改善するのが大学流。

間柄が健全だからいいよな。
同業他社みたいな、いがみ合う関係がないのがうらやましいよ。

他大との交流会があるってのと、他の大学の状況全部把握してるってのは違うだろ。
それとも何か、全私立大学が集まる交流会で辞令の出し方や昇進の拒否ができるかを情報共有してるのか？
たとえ交流会があっても全私立大学の詳細な状況なんて知ることができるわけがない。

まあ、俺が言いたいのは他大のことを知ったかぶって、大学職員一般を語るなということだ。
自分の大学のことをまるで全ての大学職員が一緒のようにとらえられる発言は非常に不愉快だ。

例の本を読めばある程度載ってるがね（昇格云々

>>64
本スレで叩かれたから、今度はこっちで持論の展開ですかww
それでは例の本をみて、新卒2年目の年収が最低でも500万以上（残業代などはのぞく）と
記載されている箇所を挙げてみて？ww

電大の結果どうでした、皆さん？

>>64
へ〜え、それではどこに全私大の辞令の打診の仕方や昇進拒否の可否についての記述があるんだ？
そんな虚言をまき散らしてまで自分は大学職員について一番知ってますみたいなフリしたいのかよ。

どうしても職員について語りたいのならお前自身の所属大学名のみを出して語るんだな。
大学職員を勝手にお前のイメージで語られるのは他の大学職員にとって不快極まりないわ。

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。

３回書けば、わかるかな。

職員にとっていい大学ってのは理事会主体でピンポイントでいいネタ出してる大学だね

>>68
このスレは馬鹿が立てた重複スレだし、別にいいんじゃないか。
採用情報は85人目の本スレだけで十分だよ。

>>69
具体的にどこの大学？

募集かからないね・・・

自爆レスした馬鹿なゴミクズ=CKnllP7QOへ
臭くてキモくて無職童貞で虫ケラ以下のお前はクズ親共々早く死んで地獄に堕ちろww

>>72
例年欠員補充募集がかかるのは1月中旬以降だけどね

エントリー３大学終わったよ〜。