パナソニックは1000人削減せず内定切りをしろ

何故何の役にもたたない新卒を採る必要があるのか

ざっまああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

同じ役立たずなら今高給取ってる連中を捨てて
新卒を安くこき使う方がいいんだろう

他人の不幸で今日も飯が旨い

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なんだこのスレ！

いい加減にしろや！

パナソニックは若い頭脳を求めてるんだよ！

俺がパナソニックを改革してやるぜ

1000人削減した金で青春寮を完全個室化しろや。

>>１は、地獄に落ちろ　三洋社員か？

内定切りして１００万ぐらい渡してやれば問題ないと思うよ。

採用してる場合じゃなかったんじゃねーの？

もっとリストラして不要な人間を辞めさせた方がいいだろ。

>>何故何の役にもたたない新卒を採る必要があるのか

派遣の100倍は役に立つんじゃねーの？

役に立たないのは新入社員であって、
新卒で入った人間ではない。

工場の作業員の方がいらないよな

>>16
お前らがそっちに回されるだけじゃん

>>1
>>1だがこれは正論だと思う

>>14
新卒が何の役に立つんだよｗ

>>15が良い事言ってる。

パナソニック、半導体事業を縮小　1000人規模で削減
国内５工場で

パナソニック、半導体事業を縮小 1000人規模で削減
パナソニックは2011年度内をメドに、半導体の生産を縮小する。
主力製品に位置づけてきた薄型テレビの一貫生産体制を見直すのに伴い、
基幹部品である半導体の生産を減らす。
最先端品を製造する魚津工場（富山県魚津市）を含む国内全５工場が対象。

リストラしてるのにボーナス出ると思う？
答えはノーだ。

>>16
モノづくりの会社で、工場の作業員いらないとか馬鹿言うなｗ

>>23
だから事業縮小するんだから作業員の仕事はないんだって。

海外企業に事業部ごと切り売りでもするのかな、嫌だなあ。。。

俺はパナソニックに入る！！

大後悔時代

リストラはした働き、三洋関係が対象

僕はエリートですから。

パナソニックに新しい風いれるぜよ

パナソニックはどこに向かうんだろう・・

>>23
工場作業員は必要だが
日本人の工場作業員は邪魔。

新卒役にたたない言うけど、切られる奴は、確定で役にたたないわけじゃない？
可能性の有る無しなら、ある方にかけたい気持ちもわからなくもない

切られるのは工場作業員じゃん。

俺、エリートだから。

青春寮に入る可能性があるのでブルーなのに　もっと明るい話題が欲しい。

入社して社内恋愛とか。

立てたやつ訴えられるぞ

たしかに内定切りをしろはイミフだな
新卒全員切ったとして会社の利益にならないし

阪大や京大の若くて優秀な頭脳がパナを変えていくのだから
年よりはいらんがな

>>1は師ね！

パナソニックの内定者がどれくらい有能な集団かわかってるのか？

内定切りはないと思ってる、でも赤字が今後の賞与に影響するってあるのか？

>>39
ないと思ってるの？

彼氏がパナソニックに内定したんです。
早く結婚したいのですが、将来どうなっていくのですか？

>>40　うん！社内恋愛が楽しみじゃ！

>>40
逆になんで内定切りがあると思ってるのか謎

>>43
レスもまともに読めないのか、賞与について言ってるんだが

>>38
【社会】 "「６＋５×３＝３３」と答える学生多すぎ" 就活学生の学力低下ひどく、採用担当者自身が不安に★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319418445/

>>39
１年程度入社延期で自宅待機(給料無し)なんてどうかな？

リストラだと本人だけでなく家族にも影響があるけど
内定切りなら本人だけだから影響も少ないでしょう。

一応、パナを支えてきた人材であるわけで、
内定切りプラス希望退社のコンボがいいのではないかと思います。

早期退職にしろや！

東証一部で、代表格のパナが内定切りなんかせんだろ。

まぁでも今特に目立った製品も見えないし、今は社内の大掃除してるんだろうなぁ

結構ここ５年か１０年くらいで日本の大手電機メーカーの勢力図変わりそうだからお前ら新卒に結構かかるところがあるんじゃないの

パナソニック社員でもモテない男性社員いるの？

パナソニックはサッカースタジアム建設に金まわしますｗ
ガンバ大阪、万博記念公園内に3万2千人収容の専用スタジアムを建設へ
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1319422817/l50
【サッカー/Jリーグ】ガンバ大阪の新スタジアム建設候補地、吹田市に一本化　サッカー専用で2013年中の完成目指す
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1319274732/l50

パナソニックは元々儲けてるからね！

　　　　　　　　　　　　 ,,----、,,,,,,,,,､､
　 ;''　"''―-､γ　　 / ,,-‐―、ヽヽヽヽ
　 |　　　　　 ヽυ　〔/　 　 　））））ヾヽヽ 　
　ヽ　　　　.,,,,､､）　 /.,,,,、､　,ヽξ＼Ξ/　.　　 会社の寮はホモ天国
　Ν　　　　-== ＼/ ==/　 .,==- 　 レi!　
　(6ヽ...........''''' ） (´ ）,(_,､ﾉ（ "",,ﾉ:: 6） 　　
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::３ε 　＾ﾝ ...::::: |/ 　　
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　　　　::::::::::::::::::::::::::）::::::::::::::／/ .　λ
　　　　　　　＿＿ノ　￣|￣　　　 　　/~~￣⌒＼

>>47　ふざけるな、若いものの将来がかかってるんだよ！

今は収入ゼロでそれがしばらく続くだけで
大して影響はないでしょう。

【サッカー/Jリーグ】ガンバ大阪、屋根付きサッカー専用新スタジアム建設！市長にスタジアム建設決定の報告書を手渡す
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1319430226/l50

ラガーマンの橋下が市長になったらパナソニックはどうするんだ！

ぶっちゃけ、パナソニックが無くなったら日本滅亡だと思ってる。

>>1 いい加減にしろ、こんなスレ立てるな。

パナソニックにはプライドがあるから内定切りなどしないだろ。

>>59
んなわけねーだろ

>>61
正社員を辞めさせるなら
その前に新規採用を中止するのが当然。

内定切りをしても不十分なら
それから正社員の削減をするべき。

>>63
おまえみたいな糞みたいな老害が増えるから
会社傾いたんだよ
ゆとりゆとりというが、言われたことしかできず自分の権利の主張ばかりPCろくに使えない老害より、面接や受験くぐり抜けたゆとりの方がまし

俺たち新人がNEWパナソニックを作っていくんだ！

大阪市の公務員より高給取りのパナソニックだから今いる職員をリストラ。

勢いのいい新人が多数入りそうな予感がしますね！

888 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/24(月) 17:41:03.68
>>876
パナソニックは1000人リストラだって


889 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/24(月) 17:42:58.75
松下翁が今のパナを見たらどう思うかな？


890 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/24(月) 17:43:00.17
オワリンパス


891 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/24(月) 17:45:36.97
リコーなんて1万人もの従業員をリストラしていたね
パナソニックとは桁が違うぜ

でも あれだよね すごい倍率でパナソニックの内定取れたのに 自分もいずれは40，50になってリストラされてしまうかもしれないと思ってしまったら 夢も希望も持てないな …
だったら 中小の方がいいと思ってしまう これから大企業でもリストラ辺り前の時代がくるかもな…

中小で有望なことやってるとこもあるしな
(ただしパナの子会社・下請け的な意味の中小はもっと悪い。
パナは時代遅れ)

他の家電メーカーと比べたら、パナソニックは断トツ勝ち組。
自分の経歴を考えたらリストラされる気がしない。

>>71
ウェーイ

あげぽよ〜！

ワシらがパナソニックを洗濯するぜよ

>>63
お前凄く勘違いしてそうだが今回リストラされるのは
パナソニック社員ではなく子会社の子会社ぐらい雇われている現業の人だよ

>>75 そのくらい分かってますよ〜

リストラされる人達はかわいそうだけど
その人達の分、将来のパナソニックを成長させて見せます。

内定切りをするとイメージが悪くなるから
とりあえず入社させて
最低３年間は工場実習で現場で働いてもらいますと言えば
やる気の無い奴は自分から辞めていくと思います。

変な部署回して転勤させまくり＋パワハラすれば 一発じゃないか

>>79
無能を辞めさせる時の常套手段だな

メシウマ

内定切りはイメージ悪いから
今後試用期間切りが流行りそうやね

松下幸之助とソニーの創業者の盛田だったら、幸之助の方が圧倒的カリスマ。

マジで四月から頑張るぞ！

>>82 じゃあギリギリセーフってことだヤッホー！！

大学2年生のものです。

関西では、パナソニックとサントリーが同等みたいですが
どちらが給料いいですか？

　　　　　　　　　　　／ ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　 ＼
　　　　　　　 　 　 　 ,.-‐''⌒ヽ　　　,.=､　 ヽー､
　 　 　 　 　 　 　 ,〃／∠彡ﾆ＼ （.fゃ）　　|　 j
　　　 　 　 　 　 /　　 　 　 ﾐ彡三ﾍ｀=´　　 |　｜
　　　　　　　　 /　　　　　　 ﾐ彡三∧　　　 j　./
　　 　 　 　 　 ﾄ　ｬ''"　　　　ミ彡三∧. 　 /／
　　　　　　　　」i　_;''＿,　　　 ミ彡'ﾆﾐﾍ､ 〃
　　　　　 　 　 ﾘ　´￣　　　　 ﾘ´ ｆ'｀ij }/「i|
　　　　　　 　 ヽ-　　　　　　　　　'´/ｿ'川||
　　　　　　　　 ヽ一　　　　　　　「彡'川ll.|||
　　　　　　　　　 T 　 ＿　　　／ ´　ｊ||.川||
　　　　　　　　 　 ｀￣了､　　　　　i! 川.川|
　　　　　　　 　 　 　 _｣.　＼　　　 |　j| 川|ﾄ､
　　　　　　　　_／￣　 ＼　 ＼ 　 '_／./川　｀
　　　　　　 ￣　　　　　　 ｀　　 ￣　　´
　　　　　　　ネゴトワ・ネティエ［Negtva Netie］
　　　　　　　（ルーマニア．１９３５〜５４）

交代制の現場に入れて夜勤もやらせて
仕事の大変さを教えてあげるべきだな。

オレの兄貴 トヨタの子会社で最初 交替勤務一年やって 今 設計やってるけど、交替勤務死にかけたらしいぜ… 大卒が一年以上交替勤務やらせたら 身体持たないだろうな…

>>63
来年とらないのでは？

>>87 組合が許さないよ

>>90
自分達の仲間から退職者を出すよりはいいから許すかもな。

京阪よりパナソニックの方が給料下ってマジ？

ソニーとどっちが将来性あるの？

>>90
工場実習なんて普通あるから問題ありません。

地方の工場で実習させた方がイヤになるかもしれませんね。

ヤマダ電機に出向して販売実習なんてどうでしょう？

>>95
パナショップでの販売研修があるので大丈夫です

>>85
圧倒的にサントリーです。
業績給が段違いですが、福利厚生も違います。
サントリーの住宅補助は月9万円、パナはゼロです。

また、サントリー社員の子供が小学校にあがるとき、
会長からランドセルが贈られます。
こうした社員を大切にする風土は非上場の同族企業特有と言えるでしょう。

サントリーの欠点を挙げるなら転勤族で関西にいれる保証がないくらいですが、
それは事務系ならパナも変わりません。

パナソニックの社員に口説かれているのですが、子会社との見分け方は？
話を聞いていると度々12時帰宅もあったり…一人暮らしですが、もしかして単身赴任？とか考えてしまったり。
理系の人みたいですが、そんなに忙しいのでしょうか？

>>98
配属による

本社勤務の人なら将来安泰だよ。

>99>100
有難うございます。
余りに仕事が終わるのが遅いので、平日は電話も出来なくて…
お互いいい年なので、良いきっかけになればいいのですが、相手を知る時間が満足に取れない(悲)
部署によっては夜中まで仕事があるのですね。信じて何度かお会いしてみようと思います。

>>101 キミのような素敵な人材と一緒に働ける日を楽しみにしてるよ。

パナソニック男と結婚できたら一生安泰だもんね。

>>96
ヤマダ電機で鍛えてもらい
ついてこれない奴は辞めてもらえばいい。

>>104
新手の新卒切りの誕生ですね

ニフコ山形のセクハラ情報の丹野徹は具体的にどのような事をしたのですか、
知ってる事を教えて下さい。

内定切りすらせずに正社員のリストラなんて許されないでしょう。

この企業に勤めている人と結婚したい
ttp://bizmakoto.jp/makoto/articles/1110/24/news075.html

？？

>>108
NECがある時点でね〜

ヤマダの店舗実習が研修とか
ヤマダの正社員は年中研修中か

>>110
工場実習も
工場で正社員している奴だっているから
まあいいんじゃないの？

もし内定切りするなら早めにして欲しいな。
３月になってから言われても困る。

内定切りなんてないよ！

卒業が決まってからだと取り返しがつかないので
早期の決断をお願いします。

人件費考えたら、新卒切りは無いわ。

新人は、名門大学の精鋭ぞろいだから切れない。

切るなら、DQNのオサーン社員だね。

青春寮ホモ在住説も都市伝説でよかった。

>>115
人件費以上に、社会的信頼度がガクンと下がる。
マスコミからしたら、大企業の内定取り消しは美味しすぎるネタだからな。

内定取り消しは１００％無い。
一応、パナソニックは勝ち組。

リストラ、工場閉鎖、いつまで経っても赤字会社

かなり高給取りの集団なんだからいいやん！

国内工場なんていらないよ。
製造は全て海外に移転して
現場のジジイをリストラでＯＫだよ。

>>119
整理解雇するような企業で勝ち組とか頭に蟲でも湧いてんじゃね？

>>122
今回のタイの水害を考えたら、国内工場でいーよ。

内定取り消しはイメージ悪いなら、
6末切りでいくかもしれんね

今の２０代３０代前半は海外勤務が大嫌い。
東南アジア系は行きたくない２０代

海外勤務出来ない者はリストラ対象に

東南アジアはまだマシじゃね
イスラム圏の方が
あと中国も

>>123
無駄な人員を抱えている企業の方がダメだろ。

>>128
そのポジティブさはスゲーよ
頑張って働けよ〜

最初から無駄な人員取った

じゃぁ〜一番に
大阪市・堺市の公務員の首切らないと逝けないよな
地方公務員じゃ待遇,給与は�ｂP.２だろう？

高卒で退職金３０００万ぐらいだろう。

大阪から本社が関東圏に逃げるのは行政＆知事.政令市長が無能だから
またまた赤字の大阪地下鉄延長を公約する時代遅れの候補者が居るしな
外科的大手術をしないと大阪神戸京都圏は夕張化するぞ

放射能汚染してる関東圏から本社機能を取れる絶好の機会なんだかなぁ〜
２４時間の関空有るし港湾も充実してるし
何か？補助金を出して誘致しないとパナ・重工・新鋼が逝かれたら終だよ

パナソニック内定者は連日のリストラの話どう思ってるんだろうな
リストラが進めばコストカットが進むからいいとか
自分に都合よくプラス思考してるのかな？

パナソニック屑企業過ぎる
サンヨーで十分嫌われたあとなのに

>>132
他人事って感じです

京大、阪大卒のエリート内定者を切ることなんか無いしｗ

4月から新卒切りに続

新卒は、パナソニックの宝

もうパナソニックは工場をすべて海外へ移転して
本社と研究所だけ国内にしてほしい

本社もシンガポールで良いやろ！？
法人税安いし。

研究所は秘密漏洩防止の為に国内かな？
完全に漏洩防止出来るか？知らんけど。

国内でも機密ダダ漏れだから
本社も研究所もシンガポールでいいわ

日本から出て行ってくれ

>>140
そうやって日本国内から技術がなくなてくんだよ
海外でも特許取ってるなんて稀だし

TPPに参加しようとしないなんざ、日本に残りゃいいっぺ

人件費が安いから工場は海外移転でおkとか言ってるやつはもっと複数の視点から物事みたほうがいいよ
最近移転のニュースが増えてるから乗っかってるだけなのが痛すぎる

人件費が安いから工場は海外移転でおkとか言ってるやつはもっと複数の視点から物事みたほうがいいよ
最近移転のニュースが増えてるから乗っかってるだけなのが痛すぎる

工場は、大阪府内だけでいい。

>>145
関電が電力上げへんって言うてはるわ。

門真か守口に家たてるもんね！

パナソニックの工場は国内中心でいいんじゃ

パナソニックって現製品の隙間を埋める仕事得意だけど
最近は全く当たりだしてないよ

戦略が変わったんだろ

人件費削減戦略ですね、わかります

松下の時代からは戦略かわったと言わざるおえないが
まあ時間の流れで仕方がない

優秀で仕事に遣り甲斐を求める人物には良い会社。

美人な社員多いかな。

高コストの工場作業員はいない方がいいと思うよ

門真田舎すぎ

現場は派遣で十分

入社できても
すぐ削減対象

入社させなくてもいいよ

>>154 社内恋愛を楽しむぞ。

何があっても将来性のある会社には違いない。

どこらへんに将来性があるんだ
この企業？

有名一流企業だから。

安定感も抜群。

>>163
nec見てると同じ道辿っても不思議じゃないぞ

>>164
なんかあったのか
赤字はひどいみたいだけどそれは日立のほうが終わってるからな

>>165
日立もヤバイがインフラ事業が支えている

パナソニックは構造的に赤字や僅かな黒字が続いている
今期も1000億の赤字だっけ？
本業の家電の利益率が低く将来性がないから

正社員を辞めさせる前に新規採用の中止をするのは当然です

起業にとっては低賃金でコキ使える新卒の方が在り難いから
どうせ同じ無能なら高給かっぱらってる正社員の方を辞めさせたいのが本音だよ

例えばだよ、例えば。
新卒を早々にきりとばす覚悟と、批判されても耐えられる覚悟ができたなら、
思い切って採用を拡大して、大量確保した後に、
凡庸なやつを辞めさせるのもありだな。

>>169
外資系だな
それは
既に社員の人もいずれそうなるかも

家電部門の人ほとんど要らなくなるだろうから

>>169
それをすると他に行き先の無い凡庸なやつほどしがみつく

パナソニック3000億円赤字　12年３月期、リストラ費用膨らむ
2011/10/30 2:01
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819596E0EBE2E2988DE0EBE3E2E0E2E3E39F9FEAE2E2E2

優秀な奴は再就職先に困らないのでさっさと逃げ出すわな

>>167
新卒は安い給料でこき使えるし、優秀な奴が混ざっている可能性もあるからな
平凡・無能と確定した上に給料高い奴を捨てる方がメリット多いよ

パナソニックに骨を埋める

パナソニック「>>174みたいなのは迷惑だから。自主退職してくれないかな」

>>168
スキルとノウハウある現社員のボーナスやら昇給を見直した方が
何も無い新卒を0から育てるよりよっぽどコストかからないよ

>>172
赤字が3000億円規模からさらに広がる可能性もあるってさすがに冗談じゃないレベル

>>172
この前は1000億じゃなかたっけ？リストラ費用入れたから？

なぜか就職で人気あるんだよな

なんでだろ？

どんなFランでも名前くらい知ってるからだろ
企業の将来性とかに無頓着な高学歴も「とりあえず大企業」みたいな感じで受けるし

会社の知名度と人気は概ね比例する
パナソニックとかトヨタとかキー局とかな
会社相手に商売やってる会社の方が財務状態いい場合多いんだけどな

>>181
それでもトヨタは安泰な方だろ

トヨタは節電と円高とタイの洪水の三重苦
まあ潰れはしないだろうけど

関西では　パナソニック＞＞＞トヨタが常識

世界のパナソニックの社員だったら、他の会社より遥かに安泰。

パナソニックって関西系なのか

>>186
松下幸之助さんが大阪で商売始めたのが発祥だから
まあ今のパナ見たら情けなさのあまり号泣してるだろうな

腐っても鯛

3000億くらいの赤字はどうとでもなる企業。
内部留保は数兆円。

>>189
純資産2.5兆だよ
今回の決算で2.2兆
どんどん小さくなるな

http://www.topcon.co.jp/invest/info/disclose/pdf/press111028.2.pdf

>>190
あと七年の命か…

正社員を減らす前に新規採用を中止するのは当然

パナソニックは関西が支える！

問題はこの赤字が一時的かどうか
例えば災害とかの損失ならばいいんだが
商品が売れないとかだともう致命的
まあ明らかに後者なんだけどさ

パナはもうダメだろ。

今パナで一番売れてるのってなんなんだろう？

電動バイブレータ

4000億の赤字とか無能すぎるだろ。
もう恥ずかしすぎるこの会社。

何だかんだいっても、メーカーＴＯＰだから！

構造改革費用５１４０億円の中に内定者に対する補償金も含まれているのかな？

>>200
?

>>200
どの製品のシェアがトップなんだ？

>>1
この状況で新卒を採るのはおかしいよ。

優秀な新卒がパナソニックの未来を支えるんじゃい

内定者ざまぁしたかったけど内部留保あるから問題ないだろ

切られるのは、三洋と工場の人でしょ。
こちとらエリートじゃけん。

テレビ事業は撤退！

三洋と工場の人は確かにいらない

むしろ業績悪いのになんてサンヨー買ったんだよ
マジで特許だけパクるためか

親族だから

>>210
業績好調な部門があるだろ？
あとゴぱんを考えた人もいるだろ？
そして他はいらないだろ？

くだらんものばっかり作るから。
キモヲタはげ理系、少し役に立つもの作らんか

パナ人事「日本人はいらない。優秀な外国人を９割入れる」

阪大、京大OBは安泰

幹部候補生の旧帝卒はリストラされないだろ。

旧帝のやつはガリ勉で、人の上に立つような経験積んでないから役に立たない。
人間力で、リア充の早稲田なんかに負けてしまう。

石川遼にファンクラブ継続のためにどんどん内定削っちゃえ！

京大＆阪大>>>>>＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞早稲田

社長島耕作で
次の社長は三洋から選ばれるって言ってた

早稲田なんて高卒と変わらないだろ

人間力て何？

パナソニックはそろそろ倒産するから誰も入らないよ。

工場の人間さえリストラすれば赤字にならない程度で細々とならやっていけると思うよ

以前に彼女とのセックス写真が流出してた
パナ内定者いたっけな
あいつ元気でやってるんかね？

正社員を辞めさせることに比べれば
内定切りなんて大したことないでしょう。

内定切りは無い。

パナソニックが倒産するとき、それはこの世の終わり。

>>227
アホか、パナソニック如きで国が潰れてたまるか、どんだけ過信してんだよ

実際倒産したらグループだけで30万人以上が職を失うことになり、
取引していた他の関連企業も連鎖的に潰れることになるから混乱するだろうな。

というか松下政経塾というクズ組織からクズ政治家を多数排出したことがそもそもの癌、自業自得。メンバー見てみろ、見事にクズしかいないから。他に迷惑かんけんなよ。

>>228 アホか、よく文章を読め。国じゃなくて「この世の終わり」じゃボケ！

>>229
３０万人以上が職を失うよりは内定切りの方が影響は少ないからね

工場閉鎖して、関西電力の節電に協力すればいい

１万５０００人越えのリストラ

>>232
内定者はたった200人足らずしかいないわけだし内定切りした所で影響はないだろ（業績回復的な意味で）。
それより工場の人間をリストラしたほうが効率的。

パナ・パナ電・三洋あわせても新卒は350人もいないわけだから内定者はエリートなんだよな。
このまま沈んでいくのか復活するのかは実物だな。

>>220
有り得ないw
電工からだろ

>>236
沈み行く船に乗るものをエリートとよんでよいものか

ノダ豚・ＴＰＰお化けも政経塾だったよな

ヤッパリ、自業自得だね！

内定は切らないよ
切るのは何時も派遣だよ！

サンヨーから特許横取りしたから５年で元と取るよ。
故〇〇翁もそうやって大きく成って行った。

家電はオワコン、家電の代わりに伸びてる産業ってなにかな？

>>238
馬鹿と呼ぶべきだろうね

バナクソニックは要らんな。
日立だけ十分わい

>>225

サンヨーじゃなったかな？

4000億の大赤字のバカソニックを尻目に、日立様は、４−９月期の連結営業利益1706億円の黒字。
今期予想は4000億円の見込み。

次は新卒切りヽ(；▽；)ノ
内定者ドンマイ！

ベトナムの原子力発電もほぼ決まりだし日立東芝は利益率は伸びるだろうな。
その代わりベトナム人の看護師介護師の人的輸入がOKに

エネループとドラム式洗濯機・ごパンで挽回かな？

サンヨーから特許横取りって
パナはそれを含めてサンヨーを買ったんだろ？

>>246
でも２ｃｈ的には日立は大赤字の糞企業、東芝は激務の糞企業なんでしょ？
どうすりゃいいんだよ

部署による。
インフラプラント・原子力関係に目を付けろ。
今は悪の原子力だが破棄するまで３０年〜１００年掛かる
廃棄物処理はこれからの研究分野で途上国では需要拡大
お隣の韓国も拡大中
コストの安いエコエネは簡単に出来ない

日本近海にあるメタンハイドレードを実用化するなら別
天然ガスに試算すると少なくても３００兆円〜１０００兆円とも言われてる
現実に調べれば世界一のエネルギー資源国に変わる可能性もある

問題は経済産業省と文科省
日本の経済構造が変わる可能性が有るので既得権を守るタメには発掘研究はあまりしたくない事実
インフラの電力会社・ガス会社は費用も余りかけずに直ぐに実用化できる模様
発掘船は建造中らしいが？

ＴＰＰに参加するのは間違いないのだから
新産業を作るならエネルギー輸出国に転じるのが一番の国策だと思う。
ほんの数兆円を回せばできる事だがダメダメ政府に既得権を守りたい政治家・官僚だからね

くだらん話になってスマン。

>>248
東芝はガチでクソ企業だが、日立の大赤字はネタレベル
インフラ系は絶対無くならない
海外で日本インフラは人気あるからね

ここを辞退して日立にしてマジで正解だったわ。

大企業らしく太っ腹なところを見せて
内定切りの補償として月給１２か月分ぐらい渡しておけば世間の評判はそれ程悪くならないんじゃない？

それでゴネたら内定者の方が非難されるだろう。

>>248 パナソニックは、給料の良い公務員みたいなもの。安心しろ。

>>251
日立はジョブマッチングだから最終で推薦状の提出求められるから仕方なくパナを辞退したんだろ？
ドンマイ！！

>>253
ここまでくると反パナソニックの回し者だな

>>254
ようはここじゃなくて良かったと思ってるヽ(；▽；)ノ
バカソニック内定者ドンマイ！

NNT乙

>>252
だから内定者は切らないって
将来の幹部候補が混ざってる可能性あるんだから

そもそも今回のリストラは現場の派遣とかだから新卒の募集とかもともと無いだろｗ

>>258
幹部候補ぐらい次の年に採れば問題無い

>>260
いらない連中を切れないじゃん
いらない連中を切るのが本命で他は後付の理由だろ

入るからリストラされるのか
リストラされるために入るのか
まあ将来的にはリストラのアトラクタフィールドの収束がある

旧帝卒は切られないだろ。

>>263
上の枠は決まってるので入れそうにない奴は切られるんじゃね
宮廷と言っても差はあるんだし

東大、京大、阪大は切られない　マジ

リストラされるために入るって間抜けだな

若いうちは安月給でこき使われて
給料が上がる頃に切られるって悲惨過ぎない？

まぁパナソニックは社員を切らないことで有名だから安泰だろ
ここが悲惨とかいうなら他のメーカーは何十倍も本社の人間をリストラしてるよｗ

>>268
ワロタwww

安月給？？？
パナソニックは初任給からしてかなり高いけどなにか？

このスレの主要住民

１）パナソニックにコンプレックスを持つ他社（弱小企業）のリーマン
２）元気が良くプライドの高い内定者
３）リストラにおびえるパナソニック窓際社員

未来に怯える内定者がいることも忘れるな

あれ？
すでに、パナソニックは新卒の９割を日本人以外から取ってるよね？
さらに新卒切るのか・・・
胸熱ｗ

正社員を減らす前に新卒の採用をやめるのは常識

>>246
>>247
お前ら色々勘違いしてそうだなｗ
ラインの工場は最初から新卒とってないだろうに

安価ミスったｗ
>>273
>>274

今回のリストラ対象は現場の単純作業者で
幹部候補の大卒は関係無い。

>>277
昭和の人間か？

>>274
正社員を切られる三洋もパナに残る電池部門の人間しか新卒採用をしていない。
すでに実施済み。

内定者はエリートぞろいだから安泰ってことだ！

確かに内定だって絞ってやってるんだから大丈夫じゃない？
あれ、内定の人数２割〜３割減したのってシャープだっけ？

三洋でまだ採用してるの？

>>281
大手電機で採用人数減らしたのはパナとシャープだけだったはず。
他は若干昨年より増えてる。

>>282
発表だと技術系のみ50人募集してた。パナに吸収される部門だけな。

>>283
三洋の奴らの配属先を売却部門に変更するのは法的に問題ないよね？

東大、京大、阪大は切られない　マジ

この３校は斬られんな

神戸以下使えん私大は斬られる
転勤嫌う奴が一番だろ？

東工ならともかく何故神戸が出てくるんだ？

K5

>>286
大阪の企業だからじゃね？
OBも多いだろしな

>>288
単に>>285が関西の人間だから東工大を忘れてただけじゃ？
東工大は切られないでしょ。

パナソニックに入社したらモテモテで大阪では、1000人切りできる。

>>289
神戸って全国的には旧帝大の下の二流大だろ

神戸なめんな

>>291
関西圏以外の企業ではそうなるな
関西では強いし、入学偏差値的には北海道とかより圧倒的に上なんだけど
理不尽だよな

神戸大はパナの名前を汚した糞大学だからな

パナ内定者は卵投げ得意なのがわかるけど、
人に投げちゃダメでしょ

東大京大組は入社できるが
阪大じゃ入社できない３大海運に神戸大は毎年２０人以上就職してる

大阪大≧神戸大は互角に近い

>>296
わざわざ３大海運という特殊な例を持ち出さなければならないのは
東大＞京大＞阪大＞＞＞＞＞神戸大
だからだろ

パナソニックでだったら、東大、京大、阪大の御三家は絶対切られない。

東大からパナみたいな家電屋さんとこに入社する人の気持ちがわからん。
日立とか重工ならわからんでもないが。

北大だって、北海道から離れたら、マーチとかわんねーよ。

パナって最初はデンエー出向でしょ？

工場削減も有るけど
営業で使えないオヤジの削減は？

世間一般には

パナソニック＞＞日立　じゃボケ！

そんなことより、青春寮のこともっと教えてください。

青春寮で他の人達と上手くやっていける秘訣を教えてください。

日立製作所　今期利益予想　4000億の黒字
バカソニック　今期利益予想　4000億の大赤字

>>303
あー赤字の額がね

パナソニックは赤字でも給料とか賞与とか下がらないんだよね。

今後の計画

働きながら　職場で可愛い女の子をGET
　　　　　　　　↓
社内結婚　社宅生活
　　　　　　　　↓
子供できる　出世　門真に家を買う

パナはインフラダメだからこの先真っ暗？

発展途上国に高価な家電は売れないよ。

価格ではアジアの諸外国には勝てない。
潰れはしないが超一流企業からは落ちるだろう

発展途上国にはインフラが一番大事

航空・宇宙・海洋開発は苦手の家電

ワザワザ京大阪大理系に行って家電に就職はこれからは負け組
何のタメの旧帝？
国の発展のために能力使えよ。

門真ってあんましいいとこじゃないよね？

パナソニックは今後も厳しいだろうね。

日立、東芝、三菱の方が将来性はあるよ。

>>309
関東の人？
門真はありえないよ。

守口か枚方に住むのがいいよ。

>>303
今はそうだけどな、
あと、１０年経つとどうなってるかわからん。
もう電機の凋落は始まってる。
パナソニックは将来のＪＡＬだよ。
税金は入るだろうけどね

高卒を多く含む警察官の方がパナソニックより給料が多いっておかしいだろ！

>>315
入らんだろう
潰れても困らん
バラバラに切り分けて終わりだろう

松下幸之助の経営方針に反することばかりやってきたから仕方なことだね。

都島に住むのがステイタス(川沿いはアウト)

門真守口〜四條〜大東はドキュン

パナソニック如きに税金なんか投入されてたまるか

>>319 都島は騒音もあるし、本社からのアクセス悪くない？大日とかどうさ？

>>319　川沿いって橋下が泳ぐって言ってた大川のこと？
都島どの辺がいいの？

茨木に住んでモノレールで通いたい。寮は嫌だ。

日立は１０年先、２０年先も存続していそうだし、無くなると困るけど
パナソニックって韓国企業や中国企業で代用可能になっているのだろうな。

パナソニックの純損失推移

2012年 ▲4200億
2011年 740億
2010年 ▲1034億
2009年 ▲3789億
2008年 2818億
2007年 2171億
2006年 154億
2005年 584億
2004年 421億
2003年 ▲ 194億
2002年 ▲4277億
2001年 415億
2000年 1061億
1999年 135億
1998年 936億
1997年 1379億
1996年 ▲569億
-------------------------
total ▲3249億

1989-2011の純利益合計

トヨタ自動車　130,312億
キヤノン　38,140億
任天堂　22,633億
ソニー　15,071億
パナソニック　11,447億
------一兆円越えの壁--------
三菱電機　9,719億
シャープ　8,254億
東芝　6,649億
富士通　2,106億
--------赤字脱出の壁---------
日立製作所　-707億
NEC　-1,678億

日立は赤字脱出は確実だな。

ヨタすげええ。

>>315
税金は入らないだろ
JALが潰れると影響は大きかったが、パナソニックは潰れても平気
取引先が〜なんて言ってる奴いるが、他のメーカーと取引するだけ

今からパソニックに入社するのは
潰れる前にＪＡＬに入った奴より馬鹿じゃないの？

キャノンてそんなに純利益あったのか。
知名度、レベルはパナソニックより下なのに。。。

パナソニックに入社して1000人切りするぞ

>>331
キャノンは従業員の給与も退職金も少ないし福利厚生もほとんどない
つまり搾取しての利益確保

>>333
キャノンの悪徳さはねぇ…
トヨタもなんだかんだいって福利厚生ないみたいだけど

>>331
知名度で就職先を選ぶような馬鹿が多いから業績が悪いのかもしれませんね

>>331
ttp://www.interbrand.com/jp
お前が無知なだけ
どっちも下じゃねーよｗ

パナソニックは公務員並みの福利厚生と強靭な組合があるから
入社してからも、リア充な社員生活をおくれると思ってる。

そう思ってればいいよ、どうせ来年どうなのか分かるし

>>337
かつての松下は2002ごろに死んだ

>>334
トヨタは福利厚生も給与もいいよ（退職金は知らね）
いちいち待遇のよさをアピールしない会社こそ真の優良

>>337
そういう考えの奴ばかり入ってきたから衰退してきているのだろう。

今から入っても定年まで働ける可能性は少ないよ。

パソニックは100年先も残っている　そう強く断言する！
そうさせるのが　若い力である。

>>342
パナソニックは100年先も残っているという意見には賛成する。
しかし、来年入社する人達のほとんどは定年まで勤めることはできない。

以前に入社して今働いている人間は先を見る目があったけど
これから入って来るのはゆとりのバカだけということでしょう。

>>342-343
お前らみたいなのがパナをダメにしたんだ

>>342
100年先とはいわないが、自分達が定年になるまでは若い力で支えてもらいたい。安月給で。
その後は倒産しようがどうなろうが関係無い。

パナソニックの純損失推移(過去１０年分)

2012年 ▲4200億(予想)
2011年 740億
2010年 ▲1034億
2009年 ▲3789億
2008年 2818億
2007年 2171億
2006年 154億
2005年 584億
2004年 421億
2003年 ▲ 194億
2002年 ▲4277億
-------------------------
total ▲6606億

思いの外・・・

>>340
研究開発でも豚小屋のような独身寮しか無いのに
ほかはもっと狭いのか…

既に乗っている人でさえ逃げ出したくなるような泥船に自ら乗り込もうとするのは立派だと思います。

ここダメだな。
自分の都合で人を切ってその人の
人生を壊す。

2012年入社予定の奴は就活再開した方がいいんじゃないの？

同感。君たちかわいそうだから

嫉妬・妬みの書き込みが多いな。
これも一流企業の宿命だろう。

嫉妬や妬みだと思ってるなんておめでたいな…
お前みたいなのがパナをダメしていくんだろう
製品が売れないのも嫉妬されてるからとか言い出しそうだし

2chってそういうとこじゃね？
カスか童貞が集まる。友達いないから。

たまごの田中です。
今私は、某専門商社にて頑張っております。

あ〜、今君たちがたまごをぶつけられている状態だよね。ぷぷふ。

一流(笑)企業

今の状況だと数年間は昇給はほぼゼロでも我慢しなければ苦しいかもしれませんね。

田中君を代表に最近の内定者はレベルが低すぎます。

家電は日立だけで十分。

内定切りの費用もリストラ費用に含まれているのかな？

既に、パナソニック社員としてのプライド持ってますから。

プライドで飯が喰たらいいな

実家が本社から近かったら寮に入らなくていいのか？（ちなみに大学2年生です）

>>364
入らなくていいじゃなくて、入れてくれない。
最近は部屋も不足気味。

助けて下さい！！
mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加の らい

パナソニックの近くに実家のある人親孝行だぞ

>>362
子会社に出向とかあるかもな

>>368
そんなんどこの企業でもあるやろｗ

一生出向ではパナソニックの意味無いよ

最初っから子会社よりいいやん

暖冬の奴らを切ればいいだろ

うちの工場では２００人も辞めさされた

工場長の◯田は朝会で責任は私にありますだって、アホか！ならなぜまだ会社に居る！沢山の社員の恨みがこれから始まるぜ！

ゆとりはいらない

次の被害者は新入社員と電工社員かな？

ようやく、正しい方向に進み始めたと思う。

ま、今、入るなら東電が一番だと思うがな。

一番いいのが生活保護だが、なかなか難しいからな。

働かずにお金をもらえるのがこの板的には最高だろう。
そういう意味では資産家の家に生まれなかった時点で負けといえる。

その辺の町工場に就職するよりリストラの危険高いな。

うちの知人は、自分はリストラされないって言ってた。

わざわざスレを立ててまでパナ社員の心配をするなんて暇人だな

ＴＤＫでも１万人削減なのに少なすぎるでしょう。

しかもテレビや半導体も撤退ではなく縮小。

経営陣やる気あるのか？

首切っても切らなくても叩かれるって・・・

>>369
キャリア形成の為の出向と切り捨ては違うよ

1番いいのが生活保護とかパナ社員どんだけ向上心ないんだよ

キャリア形成ｗｗｗ

会社としては辞めて欲しいの

社員を辞めさせる前に内定切りするのは当然の義務だと思います

社員のリストラなんて発表したっけ？

中小だと優秀な社員は残すけど大手は部門ごと問答無用だからな。

パナソニックは、組合が強いから残業も少なくて働きやすいと
大学の先輩が言っていました。

経営が良くても自分から辞めたくなる会社と
経営が不安な会社とどちらを選ぶかだな。

とはいえ、今の学生さんは最強のゆとり氷河期世代だから
選択の余地など無いが。

正規雇用すら危うい。

>>389
甘い。甘すぎる。これがゆとりか。
中小だと社員を残すとか残さない以前に会社が潰れる。

mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加の らい 助けて下さい

>>392
ＳＯＮＹも御宅も危ないじゃん
大企業だから安全なんて考え方も充分危険

ゆとりを採用するぐらいなら外国人の方がマシですね。

>>394
だが潰れない。
中小より遥かにその点では安全だ。
東電には劣るが。

このスレを見ていると、まるで経営者になったような書き込みが目立ちます。

まず、あなた方の誰もが経営者になることは出来ません。
あくまでも企業の歯車です。

歯車ですから、歯車らしく立場をわきまえましょう。
歯車であることのメリットもあるのですから。

東京電力よりは安泰だろ！

パナソニックの場合、自宅通いは馬鹿みたいにお金が貯まるって聞いた。
関西じゃ、パナソニック社員てだけで女達が目の色変えるくらいだし。
男性社員の結婚年齢は、他の企業より早そうだな。

>>396
オリンパスみたいなことにならことを祈るだけだな

オワリンパスｗ

>>398
会社名で目の色を変える様な人間なら、今度の赤字報道にもさぞ興味を持つだろうね
好き好んで赤字会社の社員になんかすり寄ってこないよ

>>396
自分がリストラされても就職した会社が潰れなきゃ満足って感覚が理解できん。

>>402
社畜の鏡みたいな奴なんだろ

これから、通勤圏の大阪の人間ばかり雇用したら
寮もいらなくなるし一石二鳥。

パナソニックの社員の結婚相手は社内の職員以外は
どういった相手が多いですか？
CA、女医などの社会的地位の高い女性の例はありませんか？
それとも、お嬢様大学を出た良妻賢母が多いですか？

工場の人間を引越ししなければ通勤できないような場所に転勤させれば勝手に辞めてくれるんじゃないの？

>>405
短卒の派遣

パナソニックの社員は、良家の子女が多いから
女子は、社内でいい男を見つけ。
男子は、社内かお嬢様大学卒の女（ママのお気に入り）が多いと思う。

男だらけだから独身も多いよ

工場の給料を減らして技術系によこせ

>>408
40過ぎの独男もたくさんいるから自分がそうならないように注意な

金は持っているよな

まぁ、キモヲタハゲ理系は無理の話だな

５０００億に内定切り費用は含まれているのかな？

>>413->>414

組合は内定切りを要求するべきだ

内定者は組合員ではないからどうなろうと関係無い。
経営陣と労組が一致団結して内定切りを進めていくべき。

大手さえどうなるかわからん時代なんだから会社の外にでても生きていけるように励めよ
上で歯車になれとか言ってるやついるけど、会社と心中してもいいくらい好きならいいかもなw

世界のパナソニックに入って女が嫌いじゃなかったら
40過ぎて独身でいる理由なんかないだろ！

パナソニックに入って、神戸女学院とかのお嬢様大学卒のCAと結婚したい。
28歳までには、通勤30分圏内に家を購入したい。
当然、妻は仕事を辞めさせて専業主婦。

>>420
門真から通勤30分圏内は微妙だろ。
神戸女学院30分圏内の方が住む場所としてはいいだろ。

パナの安い給料じゃ、養うの大変だよ。

普通、パナソニックの男性社員てだけで
フリーだったら、親親戚、近所の人がお見合い話を持ってくるだろ。
合コンでも受けがいいし。

40歳過ぎて独身の男性社員の傾向は？？？？

パナソニックの社員は年収が多すぎると思う。
リストラするより給料を下げた方が良い

本社勤務のエリートはかなりもらってるし

40歳独身のパナ社員、一億貯めてそうや

ふぅ

パナソニックの生涯賃金3億以上

うぇーい

>>424
製造の奴らが仕事の割にもらい過ぎているだけで技術者は大したことない。
製造の奴らをクビにして、その分をこちらにまわして欲しいぐらい。

意外に独身多いよ
男も多いが、女の未婚率は異常ｗ

大手の総合職なんぞやってる女なんかいらねーわ(笑)

リストラw

>>430
製造って東南アジアで外国人じゃないの？

>>431
女の離婚率も異常

理系は本当に悲惨だよ。工場勤務の悲惨な状況をあまりにも知らなさ過ぎる。
こういうことは全部の人に知ってもらうべき。
隠蔽して、だまして入社は詐欺。

理系は工場見学等を通じ、これじゃお先真っ暗と、文系就職するか、大学院にいって
研究所をめざす。
ただし駅弁とか早計未満の理系では院にいっても明るい青春はない。

あるのは、マジで「諦め」だけ。
地味な奥さん、ブスな奥さんをもらい、そこそこの給与でローンで家を地方の工場の近くに
建てて一生を終える。まるでせみの一生のようにはかない。

これを誇張とかあおりとか理系の工場実習前の人は思うだろうけど
厳然たる事実現実なんだよね。だから理系に行く人が減った。
高い学費を出してもらった結果がこれかよと、工場の寮でノイローゼ寸前にまで
追い込まれる人はマジで多い。企業は情報公開するべき。

では文系の素晴らしさとは

門真

門真を「もんしん」ってずっとそう読んでた俺

パナソニックなのに40歳過ぎても独身男性社員はモテ過ぎだからか

京大、阪大など名門校の多いパナソニック社員が選ぶ嫁は
どういった職業の人が多い？？？

パナソニック社員も良家の子女が多いですよね

>>434
そうなっていれば業績がここまで悪化することはなかった。

>>442
コネとかあるからじゃね

今からでも遅くはない。
製造を全員リストラだ。

実際にはどこに住んでいる人が多いのですか？

>>446
アオハル寮

先週アサヒ芸能で嫁がいるにも関わらず橋下弁護士風俗で毎回決まって（上下同時責め)３Ｐハーレムコース通ってたらしい

もう内定切りでも仕方ないよ

オリンパスよりはマシじゃない？

パナソニック＞＞東電＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞オリンパス

パナソニック社員でも貧乏人育ちっていますか？

私の処女喪失の相手はパナソニックのシステムエンジニアです。

パナソニックの本スレ立ててください。

こっちでいいじゃん

相手も童貞みたいでした。

世界のパナソニックでもジミ婚する人いるの？

>>451
東電＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞パナソニック＞＞オリンパス

キモオタだらけだよ

オリンパスよりも業績悪いよな？

東電よりは業績いいよ

40歳過ぎて独身男でも、パナソニック社員てだけですぐに嫁がみつかりそうだけどな。

天下のパナソニックに入社して40過ぎて独身てどうして？
俺は入社したら、嫁候補をすぐに探して28までに結婚。
結婚後は1000人切りするぞ。

パナソニック＝関電＝NTTドコモ　？？

すでに地方公務員以下だろ。

給料の良い地方公務員だろ。
それにしても、40過ぎの独身男が結構いるってマジかよ

本スレ、作ったよー

【Panasonic】パナソニック 22台目【松下】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1320927347/

三洋にあんなことしたパナソニックに行く勇気がない

本社勤務システムエンジニアだから絶対安泰♪

>>469
真っ先に斬られそう

>>468
パナソニック内定者なら気にする必要無いよ。
役にも立たない三洋を丸抱えして業績がこれ以上悪くなれば
自分達の待遇にも影響が出るよ。

パナのリストラは１５００人だろう。
家電系のソニー・NEC・シャープも赤字でリストラ模様 工場も海外に移転計画

電力も円高・原発で赤字傾向の模様で給与減か来期からの新入社員の削減

海運もシンガポール＆韓国で神戸港＆横浜港は壊滅！給与減、国交省の政策失敗の煽り！

金融・証券も大打撃を受けてる模様でリストラの思案中

世界のパナ

SEは絶対安泰なんでしょ。

パナソニック社員はどこから通勤している人が多いのですか？

独身なら寮か実家から

>>474
SEは明らかに人多すぎ。（早期退職の対象？）
それに本社勤務なんてごく一部で子会社とか僻地勤務の可能性大！！

家はどこに買う人が多いのですか？
大阪？
もっと田舎？

>>474
>>477
そのうち分社化されてパナソニック情報システムとか出来そうだな

内定切りの連絡があった人っているの？

自宅通勤だったら、転勤はないって聞いたぞ。

本社のSEは、東大、京大卒のインテリ集団
転勤、リストラとは無縁のリア充組み。

＞＞４７８　枚方、寝屋川、守口、四条畷、都島

>>482
いや、それはないだろｗ
社内SEなんてだれがやりたがるｗｗｗ
SEは他ドメインよりも学歴低いよ

SEって給料高いんだろ。

他よりぜんぜんましなんだよパナのリストラ



従業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%

>>486
今からが本番

>>483
京阪沿線は微妙ですが仕方ありませんね。

>>484
システムエンジニアって言ったら、エリート中のエリートだろ！
高学歴で高給取りに決まってる。

何いってんだコイツ

そう言えば、パナソニックって携帯ゲーム機「ジャングル」で15年ぶりにゲーム業界参戦とかあったけど、
結局中止したんだよな。発売するしない以前に腐敗臭が漂っていたゲーム機だけど、いくらぐらい開発費を使ったんだろうね？

パナソニックSEって、宇宙飛行士くらいかっこいい！！

30歳ぐらいで20歳〜21歳と結婚するのが目標。

>>477　デマ言うな！！SEは本社勤務が原則だろ。

キモヲタ理系には無理な話だけど

パナソニックってだけでイケメンじゃなくても女の目の色がかわる。マジで。

俺の優秀なDNAは枚方寮の女子社員によって次の世に引き継がれていく。

パナソゥヵニックの人よ。きもーい、みたいな。笑

>>496
キモオタだらけだから若いうちはモテないけど
年とってからは結婚目当てのババアが寄って来るよ。

そういう意味では、イケメンじゃなくても女の目の色がかわるというのは正しい。

パナソニック社員は結婚式は偉い人呼んで盛大にやるんだよね。

ヒルトンホテルとか迎賓館でしないと出世できない。

パナソニック社員の嫁としてふさわしいのはどんな女性だろ。

ジミ婚したら出世に響くの？？？

神戸大出身、女、でも出世出来る？

>>494
いや、むしろドメイン配属が原則でしょｗ
チャレンジマッチングも本社じゃなくてPEDとかPMCの建物でやってたでしょ？

>>504
数年前なら大丈夫でしたが、今は厳しいと思います。

SEはコーポレート情報システム社。
すなわち本社ではなくドメイン。

だったら本社のSEは何なんだよ！

女しか頭にないバカが１人張り付いてるね
こんな奴が内定者にいるのか？

>>504
出世とは何を言うか。
時間、階級、所属会社が不明な出世など回答のしようがない。

>>508
4月からパナソニックに新しい風を入れていく内定者だよ。
将来、会社のTOPに着く目標があるから嫁は賢い女を望む。

社内恋愛にチカラ入れるぞ！

>>510
その前におまえがもう少し賢くなれよ
こんなバカと一緒に働くと思うと鬱になるわ

やっぱ、パナソニックという一流企業社員だから30までには結婚したい。

>>510
TOPをわきまえていない君ができるのは、男のTOPをしゃぶることくらいだよ。

女の子とばっか考えてるSE内定者が一人いるみたいだね。
子会社もしくはAVCのシステム部門配属になって現実を見てみるのもよいかもね。

>>515
現実に言うともてる。
でも世間の女は知らないやつが多い・・・この手の会社は若いときは給料が安いことを。
専業主婦なんて雇えません。しかし、専業主婦で雇ってもらえると思い込んでる女が多い。
ありえないありえない。そこまで給与はよく無いよ・・・若いうちは。

はっきり言う。
お前ら、堅実を狙ってここにしたんだろう？
冒険だったらここにして無いだろう？

恋愛も堅実に学生時代の女にしとけ。

パナソニックそんなにモテるのか…
実際一流企業で高給なイメージはあるけど
ボーナスや年収いくらくらいなんだろう

>>517
高卒もたくさんいるのに一流企業ｗｗｗ

>>504
神戸大ｗｗｗ

卵を投げるのはやめて下さいね

>>519
田中は既に優良企業に転職済み。
月給も倍になったってさ。

大学でキモヲタだからモテない。
パナに入りたい

>>521
ぜひどうぞ。わが社のブルーワーカーとして君を採用しますよ。

大学でモテなかったやつがパナに入っただけモテるわけないだろｗｗｗ
だから40代でも独身が多いんだよorz

パナソニック社員は合コンとか、見合いとか盛んじゃないのか？

それを期待しているのに。

軽電とか過当競争で儲からないから辞めとけよ

>>518　釣り乙
パナソニックには、高卒はいないよ。一流大学卒ばっかり。
給料も40前半で1000万は大体いく。

40代独身でも一流企業で高給取りだから
若くてキレイな嫁さんが望める可能性あり。

俺は結婚は遅くていい。
40歳くらいに20代の若い女と結婚するのが男の浪漫と思ってる。
パナソニックの場合、披露宴がジミだと出世に響くかな？
やっぱ、パナソニックの嫁だと神戸女学院、京女くらいは必要？

>>523　アオハルが相部屋でホモがいるとか、40代独身社員が多いとか、かってな都市伝説流して内定者を暗くするな。

>>528
高卒で十分

>>530 世界のパナソニック社員の嫁が高卒じゃな。

高卒女と結婚するパナソニック社員いるの？

>>523
何千万も貯金があるのに結婚できない？しない？奴が多い

>>533　普通に適齢期に結婚してるやつが多いよ。
結婚が遅いやつは、相手が絞り込めないタイプが多い。マジで。

>>523よこれを見ろ！
この企業に勤めている人と結婚したいランク一位はパナ
ttp://pdf.riskmonster.co.jp/C3768/oWM7/KcXd/Rvhk.pd

世間の女は知らないよね。
旧タイプの企業、特に製造業は若いときは給料が安いことを。

それでも成立するのはオンボロの社宅があるから。

パナソニックは高給取りだろ

高給とりだった

>>537
30半ばからはね。

４０歳で１０００万いくし。
パナソニックって医者並みのステータスだな。

土日祝休みで当直無いから

パナソニック社員＞＞＞＞＞＞＞医者

医者、弁護士、公務員をおさえて
結婚したい男性１位になったパナソニックって凄いな。

自宅通勤で貯金しまくる

嫁候補を５人選出３０歳までに決める

結婚、香里園に住む

子供は３人

パナソニックのSEって４０歳前に１０００万行くって本当ですか？

>>544
20年後には会社なくなってるから
0円です

パナソニックに負けてるぞ
この企業に勤めている人と結婚したいランク一位はパナ
ttp://pdf.riskmonster.co.jp/C3768/oWM7/KcXd/Rvhk.pd

>>544
うまくいけば40くらいで1000万。
でもSEは変えがきくので45〜50で定年。
社内用のシステムなんて他社で使えるスキルが身に付かないからホームレス予備軍ですｗ

>>546
リストラされる人と結婚してもしょうがないのにな

>>543
本気で貯金しまくれよ。

俺の叔父さんが香里園に120平米の一戸建てを持っていたが、リタイアとともに売却。
5000万円超えしたらしい。
逆に言えば香里園で言え買うにはもっと金かかるってことだろ。

>>546
risk monster

【パナソニックは1000人削減せず内定切りをしろ】
1 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/23(日) 12:48:13.07
何故何の役にもたたない新卒を採る必要があるのか

完月があまりに無能で会社が傾いたから切ってるんだろ。
育てたキャラがエクセルの資料()眺めてるだけではそりゃリセットボタンも押したくなるわ。

SEは早期退職したら悠々自適な老後をおくれるのか？

パナのSEってオシャレ爽やか男子が多い気がする。

SEって４０歳で１０００万貰えるしモテまくるし最高だな！

>>549
京阪沿線はなぁ

>>554
キモオタだらけだよ

京阪沿線でも枚方は高級住宅街で有名だろ。

>>556　京阪はテレビ電車なんかあってオシャレだぞ。
京都の東山とかにもいける。住むなら京阪沿線。

>>554
そんな、オシャレで爽やかで結婚したい企業パナのモテるSEさんが
40過ぎても独身男の場合何かあるのか？

医者と結婚するよりパナソニック社員と結婚する方が賢いよな。

（理由）
１）世界的企業
２）組合が強い
３）休みがしっかり取れる
４）退職金が良い
５）当直がない

嫁は、清楚な処女がいい。

>>561
リストラの可能性が高い

先がみえない

でも、パナソニックのSEさんは「パナソニックSEにリストラは無い」って
BEDの中の寝物語で言っていました。

普通、稼ぎ頭でないところから切ります

工場で働く人が稼ぎ頭じゃなく、SEは稼ぎ頭ってことか

利口な人は、参入障壁が高くてアジアとの競争しなくていい会社に入るよね。

パナソニックの社員は、結婚式、披露宴はどこであげるのですか？

穢れを知らない処女の女子社員と結婚する。

結婚した後は家族手当払いたくないからリストラされます

>>540 医者なら30で既に１千万いくよ
　　　　　　　40なら１６００万ぐらいだよ

>>559
阪急沿線だろ

まあみずほが３０００人切る時代だからな

どうして40過ぎの独身男性が多いのに、パナは結婚したい企業一位なのけ？

パナソニック社員は、結婚したい企業1位だから
清楚で美人な処女と結婚できるな。

この企業に勤めている人と結婚したいランク一位はパナ
ttp://pdf.riskmonster.co.jp/C3768/oWM7/KcXd/Rvhk.pd

パナの社員の殆どは、京大、阪大、東大卒のエリート

社長は関大なのに・・・・なっ

パナソニックの社員となったからには
俺にふさわしい若くて美人で処女と結婚する。

>>578
そういうわけでもない
ソースは・・・関関同立のやつがかなりいる
てか門真って微妙な位置なんだよな・・・車ならいいけど、新幹線利用だと急に不便

パナのSEは、京大、阪大、東大卒が多いぞ

>>581
内定者だが、同立は何人か見たが、関学、関西は会ったこと無いな

おまえら
まじやめとけ
新卒無駄にすんなよ
おれが言うのだから間違いないわ
やりたいことやれ
ブランドだけだとマジ士ぬ
思ったより業績くそだぞ

これから入社してくる奴らって先を読めない馬鹿なんだろうね

>>558
以前テレビで大阪府治安ワースト１市町村は枚方市ってやっていたけど

理系ならどこに入れば勝ち組？
NTT研究所？JR？電力はゴミと化したからな

そりゃ日立の研究所でしょ

>>588
日立中研？
そこ東大の巣窟だから普通のスペックじゃ無理

>>589
KKDRだが毎年うちの大学から一人以上いってるし、
案外いけるもんだと思う。

宇宙関係

>>590
KKDRなんて関西でもクズ扱いなのに
日立の中研では･･･

KKDRとか研究所で何してるんだろ
穴掘ってからそれ埋めたりしてるのかな

今日は庭の落ち葉集めをしてた

助けて下さい！ mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加の らい

>>591
宇宙は夢があるけど、お金のないこれからの時代は多分進歩しないと思う
戦争にでもなれば別だけど

【経済】パナソニック、マレーシアに500億投じ太陽電池の新工場　円高で国内では採算が取れないと判断[11/11/18]
1 ：かじてつ！ρ ★：2011/11/18(金) 12:42:43.95 ID:???P
○パナソニック、マレーシアに太陽電池の新工場

パナソニックが２０１２年度に約５００億円を投じて太陽電池の新工場を
マレーシアに建設する方針を固めたことが１８日、わかった。

従来は国内で生産してきたが、円高や中国メーカーなどとの競争激化で
価格下落が進んだため、初めて海外生産に踏み切る。

マレーシアに建設する新工場では、子会社の三洋電機が開発した
太陽光を電気に変換する効率が高い太陽電池「ＨＩＴ」を量産する。
生産能力は年３０万キロ・ワット程度になる見込みだ。現在、太陽電池は
二色の浜工場（大阪府貝塚市）など国内２か所で生産しており、新工場の
稼働で年間の生産能力を現行の約１・５倍の９０万キロ・ワットに引き上げる。

当初、太陽電池はプラズマテレビ用パネルの生産拠点である尼崎第１
工場（兵庫県尼崎市）の一部を転用して増産する案が有力だった。だが、
国内では採算が取れないと判断して見送り、東南アジアや中国などから
候補地を絞り込んでいた。

□ソース：読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20111118-OYT1T00381.htm

英語ができんやつはさらに切られるね。
内定者ガンバ

>>597
マレーシアで現地採用したほうがいいだろ

>>599
現地採用じゃないと意味ない。

>>600
599は現地採用と書いていると思う・・・・。

また来年も巨額の赤字出して
リストラされるやつが出るわけだ

今検索してもパナソニック生卵事件ってガンガン引っかかるのな

クイックの予想では、今期は４２００億の赤字だが、来期は２３００億の経常黒字となってる。
怪しいけど。

リストラするなら内定切りもするべきだよね？

パナソって何故まだ採用活動やってんの？

>>606
優秀だが４月（今年は６月）に選考を受けれなかった海外長期留学者や海外大学、外国人を採用するため。

>>604
今年は営業黒字なのにTV、三洋のリストラ費で赤字になってる。

来年からはTV工場の償却費が減少、三洋の赤字部門売却、今年の赤字でボーナス減少。
固定費削減によって2300億の黒字になると思われる。

2300はどう考えても無理でしょ
多くて、500

今年でもリストラしなけりゃ500はあっただろｗ
工場閉鎖すれば来年は2300

しかも来季だけの話だしね

誰がなんと言おうと、世界レベルの企業パナソニック
女性が結婚したい男性の勤務する企業1位

内定者まだ何もしてないから査定できないだろ
使えない管理職を切るためにリストラ必要なの
使える奴は恨まれてない限り切られないから安心しろ

自宅通勤だったら、かなり貯金ができるな。
家から近いからパナソニックにしよう（大学1年）

東大・京大・阪大の出身者は切れないから

神戸大以下の国公立大私大は大ナタで斬られるだろうな！

未だにパナソニックから採用連絡くるんだけどそんなに辞退者多いの？

パナソニックって高卒、高専卒の採用を停止したのはいつから？
社員の何歳くらいに、高卒、高専卒の生き残りがいるの？

>>617
高卒乙

国内工場全て閉鎖するぐらいのことはして欲しいな

内定持ちだけどパナソニック受けようかまよってる。
受けたらたぶん受かるんだけどどうしよっかな

受けろｗ

パナソニックは、門真、守口のみに有ればよい。

実家から通勤していっぱい貯金するぞ！
そして、枚方寮の女子社員と合コンしまくるぞ！

枚方とか守口に家を建てるか、マンション買って
本社勤務したら勝ち組だな！

枚方とか守口に家を建てるか、マンション買って

最悪の所に家・マンション買ってどうする！
お前本当に大阪府民か？
家買うなら都島区・住吉の帝塚山
マンションなら北区の天満・天王寺の上本町界隈・都島区

枚方、守口は便利が良くてパナソニック本社からも近くていいよ。
子供を育てるのも、老後に住むのにもいい所だろ。

豊中、吹田、箕面辺りがいいと思うよ。
通勤には少し不便かもしれないけど。

ここで、パナソニックに40代独身男が多いってデマを
書き込んでいるやつは、結婚したい企業ＮＯ１の
パナソニックにコンプを抱く他の企業の負け組みだろうなｗｗｗ

技術系は40代独身男が多いよ

パナに就職しても結局は地方工場行きだよ〜
あとね、昔、地域限定社員制度という１０％給料を減らす代わりに
転勤をある程度免除してもらえる制度があったんだが
いつの魔にかうやむやにされて一部で制度がなくなりそうになっている。
長期間１０％も給料を減らしておいて、今更、地方に転勤になるのなら
なんかコンプライアンス違反の気がするなぁ

たしかに40代でも独身は多いが、三菱東芝＃よりは少ないと思う。

40歳代でもSEは工場勤務じゃないからモテ男多そうだ。

>>630
今の状況では仕方ないよ。
職があるだけいいと思うしかない。

>>632
工場のシステム構築

世界のパナソニックだもんな。

軽電なんてオワコン

>>633
それでも大卒に限って言えば、公務員より給料がいいからなあ

>>631
二流企業の＃と比較してもなぁ

>>630
転勤中は元に戻るからいいんじゃないの？

くだらん

給料と福利厚生が公務員より良いもんな。
更には、結婚したい男性1位に選ばれてるし。
医者、弁護士を越えたパナソニックだ。

パナソニックというエリート企業に
40過ぎて独身男性社員がいるのは
加藤茶みたいに若い奥さんと結婚したいからじゃ

パナの男性社員は尻に引けそうだもんな
弁護士や医者と違って

パナソニック社員のプライドは医師、弁護士より高いと思う。

パナソニック社員なら関白宣言。

工場のジジイどもをリストラして業績回復すれば賞与ｕｐ間違いない！

年寄り社員いらん。

賞与UPすれば、唯でさえ「結婚したい男性社員のいる企業1位」の
パナソニックは、他の企業と比べて傑出した存在となるだろう。

>>647
製造もいらないよね。
ああいうのと一緒にされるとパナソニックの価値が下がる。

パナの中でも花形のSEがいればそれでいいのだ。

>>647
つまりお前も35歳でリストラＯＫってことね。
13年足らずの命か・・・ガンバレよ。

パナソニックのSEとして、社内恋愛で美人社員と結婚するぞ。

SEが花形とか初めて聞いたｗｗｗ

SE社員のイケメン度、モテ度は高い。

>>652
SEの頭はお花畑ってことでしょ

花形のSEさんに質問です。
なぜSEが花形なのですか？何も利益出してないのに。
他のIT企業を選ばず、社内システムのみというパナのSEを選んだ理由はなぜですか？
まさかモテるからなんて言いませんよね？

>>655 SEがいなければパナの全てが止まる〜

パナ２０１２年４月からは給与１割カット。

２０１１年度は赤字ですから来年の賞与４割カット。

だってさ　by地区裏

>>657 ガセネタ乙

>>656
しょぼいSEなんか使わずに外注すればいいのに。
社内システムなんかデバイスと違って自社でブラックボックス化する必要ないし。

パナのSEって知的でイケメンな男性職員が多くないか？

>>660
研究開発系ドメインやR&Dは知的な奴が多いが、SEは根暗な奴が多い印象。

>>660
パナのSE社員になんか会ったことないし興味もない。
内定者を見るかぎり>>661で大体合ってる。

アオハルを3年以内に取り壊して
15階建てのワンルームマンション形式の
男女寮にしようぜ。

佐江戸寮は男女寮だぜｗ
オートモーティブの俺勝ち組

女子寮に侵入したのがバレたら懲戒解雇だけどなー

パナソニックは、社内結婚したら転勤は免除されますか？

結婚しなくても地域限定社員ってのになれば免除されるよ

>>667
裏地区見てこい、悲惨だぞ

パナソニックの男性社員と結婚したい〜

>>669
アオハルいけばできるよw

>>670
アオハルではそっち系の人が多いのですか？

アオハルは嫌です。
高学歴のSEさん希望です。

>>669
アオハル同士で男性社員と結婚すればいいよね

アオハル：負け組み

自宅通勤：勝ち組

将来が決まるな！

ドメインによって出世できるできないっていうのあります？

SEは出世頭です。

アオハルは社内でもモテるよ

そんなに学校でもてないわけ？
かわいそう

アオハルは寮内でもモテるよ

自宅通勤の男性社員と結婚したい。

どうしたら知り合えるんですか？

教えてください。

>>680
パナに入社すればいいんじゃね？

泉浩司 スキャンダル　泉浩司 不祥事　泉浩司 週刊現代　泉浩司 2ch

【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領中！！】

http://www.les2.net/1135.html

NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
↓こちらには「NHKの解約方法」が、かなり詳細に書かれています。
良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！

★NHK職員の平均年収は1,500万円です★

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1322059478/

http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm

4月からは社内恋愛だけが楽しみだ。
社内結婚して京阪沿線に家を建てるぞ！

枚方のクズハって所が住むには最高らしいよ。

家を建てるなら阪急沿線かＪＲ沿線の方がいいと思います。
京阪沿線は賃貸で十分。

パナソニックのSEって今熱いの？

>頭の中が熱い

今からパナソニックってｗｗｗ

勤務中の事故が原因で視力が低下し、
その後の会社側の対応で自殺未遂に追いやられたとして、
パナソニック（大阪府門真市）の子会社の元従業員の男性（２２）
＝滋賀県草津市＝がパナソニックなどに約４千万円の損害賠償を求めた
訴訟を大津地裁に起こしたことが１日、分かった。訴状によると、
男性は昨年１０月〜今年３月、家電製品の製造などを行うパナソニックエクセルプロダクツと契約。
滋賀県草津市の事業所で勤務した

>>689
パナソニックエクセルプロダクツって派遣会社じゃないの？
パナとは関係ないよ。

パナソニック社内の事故だから
まったく関係ないことはない

パナソニックが訴えられる可能性はZEROだ。

この企業に勤めている人と結婚したいランク一位はパナ
ttp://pdf.riskmonster.co.jp/C3768/oWM7/KcXd/Rvhk.pd

結婚したいランクぐらいしか推す場所がないんだろうな…

過去の栄光って言葉がピッタリな会社だからな

あの写真見たら、上原美優ちゃんてマジで殺されたんやな 何で風呂場で全裸でキレイに首ないんやろ しっかり調べてみて下さい！

アオハル寮の風呂ってどうですか？

ここって40で1000万いく？

>>697
変なことしないで下さいね

>>698 40前に1000万いくって何度も報告があるだろ！

>>700
無理無理

>>700
10年以上前の話だろう

転職会議見る限りではどんどん給料が減らされてるらしいぞ

落ちた屑共の妬みがウザイ

ヤシキタカジンがＭＩＤをおとりに使って英雄になろうとしていた。
宮崎哲哉やＭＩＤ（ファ）の社員の小西・牟礼・向井・岡村・山田達と組んで、
ＭＩＤの社員と会社自体を連合赤軍相手におとりに使い、自分は英雄になろうとしていた。
このことはＭＩＤの社員たちは知っているのだろうか？
ＭＩＤの社員は自分達の身に危険が降りかかる恐れがあったことを知っているのだろうか？
ちなみに牟礼さんは社員を脅していた。
「有給を取ったらどこまで逃げても永遠に悪い噂を広める」と言っていたらしい。（山田談）
「減価償却ってなにですか？そんなことしなくてもいい。」
「社員に有給は取らせなくてもいい」と、社長相手にも逆切れしていた。
あまりのひどさに社長もビビっていた。おそらく総務は外されたはず。
ヤシキタカジンは収録の時にＭＩＤの巣窟近くを通るだろうが、襲われないのだろうか？
ヤシキタカジンはＴＶで見るような豪快な男ではなく必死に言い訳ばかりし、いない人に責任をなすりつけていた。
（宮崎哲哉に全部の責任をなすりつけていた。）
他にも、いない人の文句ばかり言っている。本人の前では必死に機嫌を取っていた。
（歌手の前でその人の歌を聴いた事もないのに「歌うまい」と言っていた。）
ごみだった。ＭＩＤもケンジョウノ会も怒らないのが不思議。知らないだけなのだろうか？
（ケンジョウノ会もおとりに使われていた。）
確か宮崎哲哉が高校の公民の教師時代に、生徒として舎弟をしいていた男の社員がＭＩＤ（開）にいたはずだが。
そいつの事を宮崎哲哉は「すげーごみ屑だったの」とタカジンの前で言っていた。
その当時の他の生徒も、宮崎哲哉がその公民の教師と同一人物とわかる人は殆どいない。
その宮崎哲哉の元舎弟は「ウソー、魚谷は女よりも喧嘩が弱かったの？」とびっくりして叫んでいた。

これが現実だ！

「この企業に勤めている人と結婚したい」企業ランキング　
1 パナソニック 37.6
2 任天堂 30.0
3 シャープ 28.8
3 ＮＥＣ 28.8
5 ソニー 28.4
6 トヨタ自動車 28.0
7 東芝 26.4
8 花王 26.0
9 ＮＴＴドコモ 25.2
10 味の素 23.6

パナソニックは、世界一の企業になるだろうな。
誰もパナソニックの躍進をとめられない。

パナ、白物家電の海外販売強化　国内含め１・５倍に
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/111204/biz11120417110007-n1.htm

そうだな。世界一の企業に躍進する割りに株価は悲惨だから買ってやれ。

パナソニック社員は金持ってるんだから買えよ。

ナイスジョーク

粘着されてて可哀想だなパナスレ

a

リストラ後は業績回復でさらに人気となるであろう

リストラで人気になるとかマゾなのか
…でも社員見てるとマゾ多そうだしある意味合ってるかも

パナソニック男性社員が男性医師より勝る点

１．医療ミスの訴訟の恐れがない平和な家庭
２．当直がない
３．僻地への転勤がない
４．退職金が沢山ある
５．休日家族サービスしてもらえる

>>714
つ日立製作所

>>715
きみは東南アジアの工場の生産管理として三年ぐらい行ってきてもらえるかな？

>>715
リストラあるのになにいってんの？

>>715
こんな低能がパナに入れるの？

パナソニックに入ったら高級住宅地で有名な枚方市に
家を建てるべきだ（か、マンション購入な）
京阪沿線の枚方市内ならどこでも高級住宅地だぞ。

アオハルのトイレは共同ですか？
ウォシュレットはありますか？

アオハルの風呂は何人くらいが入れますか？

アオハルの風呂は２人きりでも入れるよ

何時くらいが狙い目ですか？

ソーシャル就職企業ランキング 2013【全業界】
1位 日本生命保険
2位 リクルート
3位 大和証券グループ
4位 ニトリ
5位 ポケモン
6位 東京海上日動火災保険
7位 第一生命保険
8位 電通
9位 日本テレビ
10位 日本IBM
11位 リクルートHRマーケティング
12位 本田技研工業
13位 NTT東日本
14位 大日本印刷
15位 住友生命保険
16位 ライフネット生命保険
17位 マクロミル
18位 パナソニック
19位 テレビ東京
20位 NEC

アオハルでも一応個室、他の企業の寮に比べれば
パナソニックの寮は無料だし、環境良い。

ベニヤ板でしきられた部屋なんか聞いたことねえよw

パナは経営陣が松下時代と違って辛口だからね。
入社できても完全成果主義なので駄目な奴は数年でリストラ候補だよ。
３０歳がラインだってさ。

>>725
一応ｗ個室

>>727
それソニーだろ。
パナは人を育てる社風。
50を超えても成長しない人は子会社・関連会社・工場に転籍、55でリストラ。

＞パナは人を育てる社風。

アホか
これだから世間知らずのガキはｗｗ

>>729 50を超えても
甘い
20代でも成長しない人は…

パナは経営陣が変わって社風も全く変わったからな。
完全成果主義らしいね。
あそこもかなり切迫した状態だからな。無駄な人材は１人でも減らしたいようだ。

もともとから無駄な人材を採るから。

他企業のパナへの妬み乙！
誰がなんと言おうと、結婚したい男性社員のいる企業１位はパナソニックだから。

>>734
それしか誇れないのか
哀れだ

パナへのジェラシーかｗｗｗ

パナソニックは将来性が有る会社だし、安定してるからな。

FRYING DUTCHMAN humanERROR
http://www.youtube.com/watch?v=ENBV0oUjvs0&feature=share

>>725
無料？

>>725
アオハルでも一応個室って
今、一体どんな所に住んでるかな？

パナソニック、宇都宮工場220人削減へ
(12月8日 朝刊)
　パナソニックのテレビ事業を担うＡＶＣネットワークス社（大阪府）の
宇都宮工場（宇都宮市平出工業団地）が、正社員約５３０人のうち約２２０人
を年内いっぱいで削減し、テレビ生産を縮小することが分かった。
パナソニックが、赤字のテレビ事業で進めている構造改革の一環。
茨木工場（大阪府）から技術系約１００人が配置転換され、
年明けからは「ものづくり革新センター」としての機能を強化。
テレビに関するものづくり技術を開発し、海外工場の教育支援を行っていく。
続きを読む

で、続きは？

パナは日本人よりも海外の人材がほしいからね。
日本の市場よりも全世界を相手にしないと残れないもんね。

アオハルが薄いベニヤ板で仕切られているって嘘だから。
そんなの消防法が許すわけないだろｗ

アオハルでも1人の広さは8畳くらいだよ

バカいってんじゃないよ
アオハル寮は8畳の部屋を薄いベニヤ板一枚で仕切ってあるだけだよ
しかも出入口は一つ

>>746
ソニーでさえ４畳半の個室だよｗ

>>747 しかし、パナソニックの寮は無料なんだよな。金が貯まるぜ。

内定者どうし仲良くしようよ。
どの会社も立派だよ。
落武者中小内定で妬んでる底辺たちには好きなだけストレスを発散させてあげよう。

使えない人だろ〜
新卒の方が
将来性がある
安い
体力がある

パナは結構キツイ状況だから、成長が乏しい人材は早めに見切りをつけるらしいよ

海外の市場が欲しいだろうからな。
日本人よりも外人のリーダーを必要としているだろうし、労働力も高い日本人なんて使いたくないだろうな。
つまり日本人は優秀でない奴は不必要だということだろうな。
３０歳くらいまでで判断されるのは当たり前か。

>>741
技術系も僻地に飛ばされるのか

SEは、本社か東京だけらしい。

アオハルだったけど、京阪沿線に彼女作って半同棲して寮には帰らなかった

SEは北陸の僻地勤務

>>756 ガセネタ？北陸のどこさ？

新潟とか富山とか福井とかの工場もありえる。

アオハルはベニヤ板じゃないよ、それなりの厚みの壁はある。

え？押したら凹むし、ルームメイトの声とかまる聞こえだけど？

アオハルは部屋にパソコン置いてあるのか？
固定電話は、各部屋にあるのか？

各自持参

アオハルの自室で彼女とテレホンSEXしてたら隣に聞こえるのかよ！

>>758 エリートSEが地方工場勤務なんてありえない！

社内SEがエリートなんですか？
社内奴隷とは聞いたことがあるけどｗ

SEってインテリ多くて、仕事できるやん。
女子社員にもモテるし。

SEの勤務地：　大阪府門真市 他←これ重要ｗｗｗ

http://panasonic.co.jp/jobs/new_gra/person/virtual/course.html?id=120028

・商品の設計・開発〜製造〜販売に至るあらゆるプロセスにおいて情報システム部門が貢献しておりさまざまな業務知識が習得できる

この製造ってとこも注目ね。北陸とか福島とか僻地の配属もあるからｗ

>>767 守口市とか大阪が主でしょ。

なんか、外人のSEさんカッコウィ〜ね！

>>767 ＳＥ爽やかそうなメンバーじゃん
　　　あえて、そういうの選んで出したの？

研究開発拠点はほとんど大阪と横浜だからSEの半分以上は大阪や横浜に配属になる。
ただし数人は僻地勤務。

と言うことは、ＳＥは大都会で生活できる可能性が限りなく高いってことだね

いや、だから北陸福島の僻地勤務もあるって言ってるだろ？

SEはそんなことばっか言ってないで、
ちゃんとシステム構築してくれよ。
俺なんて学校推薦なのにESのお祈りメール来たし、
SEがしっかりしてればそんなことはなかったと思う。

研究開発拠点・・・かっこいいな。
さすが、ＳＥは、パナソニックのエリート集団だな。

>高いコミュニケーション能力を持ち

パナソニックのＳＥにはキモオタなんて居ないことについて

>>775
SEにキモオタがいないなんてことはありえません
まあ研究開発のが多いけど

日立はキモヲタが多いらしい。

>>776 ＨＰに出ているＳＥの爽やか男子とかわうぃ〜女子は
パナソニック内から選ばれし者か？（なんで日立を出す？？）

パナソニックのＨＰに出ていないＳＥはどんなタイプが多い？？

ＳＥは、アオハルに入寮する可能性は限りなく低いぞ。

関西最大級３５０社　マイナビ就職ＥＸＰＯ開幕

２０１３年春新卒予定者らの就職活動が本格化する中、「マイナビ就職ＥＸＰＯ業界研究大阪」が３日、
大阪市住之江区南港北のインテックス大阪で開幕した。
３５０社が参画する関西では最大級の合同就職説明会に多くの学生が訪れ、各企業の説明に熱心に耳を傾けた。
http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/111204/20111204027.html

パナソニックのＳＥさん、オシャレで爽やかそうですね！
http://panasonic.co.jp/jobs/new_gra/person/virtual/course.html?id=120028

働きやすい会社ランキング
[2010年９月20日/日本経済新聞朝刊]

1位　パナ
4位　日立
8位　NEC
11位　キヤノン
12位　富士通
13位　ソニー
16位　三菱電機
18位　東芝

https://job.nikkei.co.jp/2011/open/enterprise/hatarakiyasui/

パナソニックのＳＥって絶対リストラされないだろうな！

>>778
爽やかイケメン、エリートが多い。

アオハルって寮の食事も無料なのか？

パナソニックの寮は無料だからお金貯まるぜ

>>783
その前に鬱病になり自ら退いているよ

またリストラはないけど定年がある
ＳＥやＰＧは４０歳が定年年齢だ
これ常識

76 ：名刺は切らしておりまして：2011/12/15(木) 12:29:16.82 ID:lP3qL6gr
以前、京都から魚津に転勤してきたセミコンの人（確かSE）に聞いたが、
京都では残業百時間超で年収６〜７割だったが、
魚津では残業ほぼゼロの代わりに、年収は×0.6くらいになったそうだ。

>>786
無料なわけないだろ。

日立製作所（東京都）40歳　757万円（高卒採用2割、全体の高卒社員率3割）
パナソニック（大阪府）45歳 778万円（高卒採用なし、全社員大卒以上）

パナの年収安すぎｗ

>>787 組合が強く、福利厚生の整っているパナのＳＥが鬱になるわけ無いだろ。

技術系の中でもＳＥ最高！！

パナソニックのＳＥが爽やかイケメンとカワウィ〜女子だって事実
　　　　　　　　　　　　　↓
　http://panasonic.co.jp/jobs/new_gra/person/virtual/course.html?id=120028

アオハル寮って築何年ですか？

パナソニックは、残業代を１００％出す優良企業であることは有名。

説明会で土日にボランティアとして河原でゴミ掃除やってるって聞いたけど？

ボランティアをする人には平日残業代出します

最高な企業ですね。

アオハルに入寮したら洗濯物はどうするんだ？

アオハル以外でも洗濯機や風呂は共同だろ？

>>799 洗濯機は最新鋭のパナソニックのやつか？
風呂以外に、1人でシャワー浴びれる部屋は無いのか？

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_02_1.html

またリストラか、どんんだけ繰り返すんだ

リストラされるのは工場勤務者と定年前のオヤジだけだけど。

下の方から順々に外国人に取って代わられます
もう本拠地も東南アジアにしたほうがいいな

SEにはリストラは関係ないがな

SEは、パナソニックの大黒柱だからな。

>>791
組合が強い会社でリストラ…ねぇ…

http://facta.co.jp/article/201201027.html

パナソニック「1兆円赤字」転落も
繰り延べ税金資産の取り崩しで途方もない赤字計上か。
三洋電機買収の「負の遺産」がのしかかる。

「パナソニックはリストラで1万5千人も路頭に迷わせようとしている。放っておいていいのですか」

質問に立った共産党の山下芳生議員は、パナソニック（以下、パナ）が全国各地で工場閉鎖や事業縮小を進めているとして、野田佳彦首相に詰め寄った。


ｗｗｗ

2011年　パナソニック、社員がパニック、阿鼻叫喚の４万人リストラ
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110428/biz11042810290033-n1.htm

>>51
仙台に居ますよ！
対象年齢を無視してエクシオバスツアー最多回数を自慢しています。
社会人サークル等では変に理想が高いです。
自分が女性から相手に去れていないのに同じ女性は嫌だと幹事に煩いです！
そんな彼は各種サークル等から出入り禁止になっています！

環境破壊をして金儲けをするパナソニックの衰退で、メシがウマイ！！！！

このクソスレいらなくね？

パナソニックのリストラは、外国人、現業、定年前の人間なので
40歳代働き盛りのSEの俺様には関係ない。

>>813
いや必要だろ
パナが落ちていく様を見届けたい

■パナソニック、10年間で壮絶な7万3000人のリストラ史■

2002年　松下電器、社員1万3000人をリストラ
http://www.asyura.com/2002/hasan11/msg/971.html

2007年　松下電器、社員5000人をリストラ
http://www.ne.jp/asahi/21c/union/news/no77/03ap_tsuk.html

2009年　パナソニック、社員1万5千人をリストラ
http://www.fukeiki.com/2009/02/panasonic-15000-job-cut.html

2011年　パナソニック、社員４万人をリストラ中
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110428/biz11042810290033-n1.htm

●パナのリストラ社員合計　73,000人　←ｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ^^^^^^^^^

パナソニックコンプ（中小企業、日立、ソニー以下のメーカー関係者）が
立てたスレだ。

いくら叩いても、パナソニックほど安定して将来性のある企業は無い。

>>815　妄想か、そのうち鬱になるぞｗｗｗ

■■■■■■■■日本のダニ＝＝＝>>801

共産党が多いのう(笑)

>>814
じゃあと数年だなｗ

>>817
会社が安定してるのはそのとおりだな
日本人をリストラしてけばまだまだ人件費減らせるし

世界のパナソニックは、簡単には揺るがない。
パナソニック社員だけど、働きやすい素晴らしい会社だと思う。

>>821
どう働きやすいの？

>>822 頑張った分だけ帰ってくる。
人間関係が良い。組合が強い。

>>823
20代？
10年したら価値観変わる

>>824 ４０代SEだが。

アオハルさえ無ければ、文句の付け所の無い
日本TOPの一流企業なのに。

アオハルを解体して、マンションタイプの男女が入れる寮にしろや！

アオハルって年末年始は閉鎖してるの？

>>827
男だけがいい奴も多い
それがアオハル

今年もリストラを頑張ります！

赤字王として今年も他の企業に負けへんで

パナソニックの40過ぎの社員で結婚されていない男性社員の典型ってどんな感じですか？
タイプに分けて教えてください。
どうして、モテる企業1位のパナのしゃいんでも40過ぎて結婚できないのでしょうか？

キモヲタしかいないからかしら？

お見合いパーティーに40過ぎのパナの社員さんが来ていました。
若々しくて、爽やかなのにどうして今まで独身だったんだろうと
思いました。

お見合いパーティーの間ぐらいは爽やかな振りするだろ、普通

アオハルの噂はやはり本当なのか？

パナソニックのSEに弄ばれました。
復讐したい、どうしたらいいでしょうか？

パナの本社でずっと40過ぎてまで勤務していても
いきなり富山とか新潟に転勤させられることってありますか？

>>838 パナのSEなら、大阪府内か首都圏（東京、横浜）以外行く確立は稀。安心しなさい。

81 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/13(日) 18:26:55.47
この企業に勤めている人と結婚したいランク一位はパナ
ttp://pdf.riskmonster.co.jp/C3768/oWM7/KcXd/Rvhk.pd


82 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/13(日) 18:47:13.07
大きくて安定した会社だから（30代女性）


84 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/13(日) 19:12:37.62
トヨタをおさえて、結婚したい男性の勤務する企業1位のパナソニック
そんなパナソニックに40過ぎの独身男性社員がいるだろうか？


85 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/13(日) 19:17:34.62

女達はパナソニックの男性社員と結婚したがっている
トヨタ、関電、任天堂、NTT、JRザマーｗｗｗ

世界のパナソニック！
入社したらモテまくるぞーーー！

アオハルの食事って美味しいですか？

実態は大きくても不安定な会社だけどな。

【経済】韓国勢に押され…ソニー、有機ＥＬテレビ撤退
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325936076/l50















何の役にもたたない


30歳以上のオッサンどもを首にすべき

役立たずに年齢は関係ない
役立たずはみんな首にしろ

４０過ぎのSEだけど、リストラ転勤とはもう無縁ですから。

さすがパナソニックのSEは違うなｗ

>>842 パナ社員だけど、不安定だと思ったことは無い。

就職板にパナ社員が沢山いる時点でちょっと大丈夫なのかとは思っちゃうけどなｗ

>>848
パナ社員なわけないだろｗ
偽SE社員＝偽SE内定者

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2e/59/6872df7d343730dadf7547db864e94b4.jpg

↑
パナ40歳代独身エリートSEさんか？？

2012/01/22 PM9:30頃
武蔵境店東館地下　寿司コーナー
急に後ろから、
嫌がらせのような怒声で「らっしゃいませえええっ〜！」浴びせられた
非常に不快な若造店員
正社員であれ、バイトであれ、ヨーカ堂の社員教育方針を疑う


正直、半殺しにしたかった

ざけんじゃねえぞ、クソガキ！

こういう事って、今日だけじゃねえからな、ヨーカ堂さんよ
あの売り場ではいつもなんだよ！
ちゃんと教育しとけ、売場担当者！

呆れかえるわ！

業界2位で胡座かいてんじゃねえぞ！

近くに、イオンが出店すれば速攻でそっち行くわ




ざけんなよ、てめえらっ！！！！

やっぱ、京大、阪大の理系の学生なら
パナソニック行きたいと思うよな

当然だろ

阪大理系の知り合い４０人くらいいるけどパナ行ったとか行きたいとか聞いたことないな
トヨタ、三菱重工、新日鐵あたりはゴロゴロいるけど

新日鉄w

大阪なら阪大いってパナに入ったら親孝行

当然だよ

>パナ社員だけど、不安定だと思ったことは無い。

リストラ候補みっけｗ

私は、この前あるオフカイのイベントに参加してパナソニックの40代独身SEの方と出会いました。


その方が特定されてはいけないのですが、小柄だけど優しくて爽やかな方でした。

参加者の方に聞いたら、その方はスタッフですが、とてもにんきがあるそうです。

パナソニックという一流会社で40歳独身とはびっくりしました。

自宅通いだそうです。

その方と、親密になりたいけど声をかけづらい。

どうしたら、親密になれますか？？？

>>860
お金の援助を申し出たらどうですか？
パナの社員は薄給でビンボーですから

7800億の赤字か
すごい企業ですね☆

パナソニックは働きやすくて、安定した企業のTOPだろ！

>>863
安定した企業が7800億の赤字とかwワロスワロスw

パナソニック社員36万人
10万人くらいはリストラすべき


留学経験のないような見聞のないおっさんは全員リストラすべき

赤字のパナの年収＝黒字の日立東芝の年収

パナ高給じゃんか

>>866
なんで前の年の年収で比べてるの？
バカなの？

「パナソニックの赤字が７８００億円」って言われても７８００億円
がどんな数字かわからない人のためにわかりやすく例えると、
松屋が毎秒約２５０００杯のペースで３６５日欠かさず牛めし(並)を
床にぶち撒けると７８００億円の赤字になります。

付属する味噌汁を考慮すると、海がミソ味になるレベル

経営陣センスなさすぎだろ。
こいつらにこれからも任せられるはずねーだろw

逆に、こんなに巨額の赤字出しても増資もせず潰れずにやってけるのは凄い資本力だよな

国内の工場を全て閉鎖して
ライン工を全員解雇すれば
なんとかなるかもしれないけど
出来ないだろうな。

社員数ランキング

1 6501 日立製作所 372360人
2 6752 パナソニック 360700人
3 7203 トヨタ自動車(株) 321809人
4 9432 日本電信電話(株) 234218人
5 6502 東芝 211748人
8 6702 富士通 174221人
6 7751 キヤノン(株) 199820人
10 6758 ソニー 168200人


アップル　４万６６００人


家電メーカー社員数多すぎ

家電メーカーは１０万人規模のリストラをすべき

パナソニックは20万人リストラしなさい

高卒正社員全員クビにすればいいんだよ
無能な高卒が正社員やって高い給料貰ってるから
大卒が就職できない

>>870
ここは電機メーカーの中では
ダントツで好財務だったしな。

2006年度位までは、自己資本比率50％以上で
純資産が4兆円近くあった。

2011年度の第3四半期累計期間では
自己資本比率33％　純資産2.4兆円まで
財務が毀損してる。

>>874
今年で24％ 1.8兆くらいまで落ちるのか
経営陣酷すぎだな

パナソニックのSEだけど仕事は忙しくなったけど充実してるよ。
赤字は、短期間で解消されると思う。

首になって路頭に迷うくらいなら自殺しろ

>>876
リストラへの対応した方がいいんじゃない？w

パナソニックに入りたい

>>875
自己資本は29％に落ちるらしい赤字のうち約5000億はキャッシュアウトが発生しない。

>>880
バランスシートとキャッシュフローを勘違いしてる？

>パナソニック社員36万人
>10万人くらいはリストラすべき

退職金が払えるならあっさり切っているだろうね。
企業が従業員を切れない理由の一つが退職金だからね。
それだけの金額をプールできていないのが現実。

トヨタの方が悲惨だと思う

パナマジ裏山

[ＩＴ土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[ＳＥ派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が３ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床

たかが１年赤字なくらいで悲観しすぎだろｗｗｗ
日立なんてどうするよ

日立を笑うなんてとんでもない
過去10年の累積赤字もパナが記録更新中

８８８

家電ｗ

パナソニックの本社の社員だけど
僕の周りに危機感持ってる正社員はいないね。

本社は安泰ってことですね

もちろん

本社に残れれば安泰

こんなのばかりならそりゃ傾くわな

パナ落ちたからって勝手に傾けるなよｗ

この赤字が短期的なものになるとは到底思えなけどな。
日本の大手メーカーが軒並み大赤字。
赤字幅は減るかも知れんが黒字転換は相当至難の業。
日本のメーカー自体に相当な向かい風状態

知ったかしてんじゃねーよ(笑)

>>895
まだ現状わからんのかw
御目出度いなw

実際、これから何で儲けるつもりなんだろう・・・・・・

エコ家電に決まってる

ぷっ

すま

この会社は何年かに一度大規模なリストラをして、55歳以上の社員を全員辞めさせる。本社勤務だってどうなることやら。学生はこの現実を知らないだけ。

苦労して勉強して良い大学入ってパナ入社。
まさに順風満帆の人生。

ところが突然の大リストラで一気に奈落の底へ。
人生って何だろ。

社長変わったけど、津賀さんが「『復活』のためには人が最大の財産」っていってたよ。
中村会長がいなくなったから大丈夫！・・・と思いたいがテレビのリストラをやったのが津賀さんなんだよねorz

うちの経営学部の教授が「パナソニックは本社ビルを売却したことでV字回復する」って断言してたよ。

リストラ、合併、本社売却、やっと黒字。
電工の東京本社に移って、次は電工社員のリストラかね
ご愁傷様

>>905 本社のSEには関係ない話だ。別に社長が誰だっていいよ。

>>906
テレビに出るような有名大の教授もアホみたいなこと言って相手にされないことあるからな、お前バカか

まさかのエルピーダ倒産だからな。ここも明日は我が身

次は何を売るのかね

卵投げるの得意なんですが内定できますかね？

いけるね

何だかんだ言ってもパナは一流だから

>>914
俺もそう思っていたが最近の動向見ると怪しい

状況によるけどたまにクソみたいになるよねあそこ
パナクソニックソ

いいとこないもんな。これから伸びそうな気がしない。

卵売ろうぜ

>>910 そんな所と世界のパナソニックを比べるって、お前馬鹿？？？

朝礼あったらフレックス意味ないねー

パナ落ちの嫉妬がすごいスレだな

パナの本スレってないの？

>>914
いつの話？
えっ？

>>922
まともな会社しかスレないよ
パナは大赤字だからなあ

ヒタキチの超絶ネガキャンによってなくなったきりみたい
そろそろ復活でいいんじゃまいか

パナは住宅設備業界から撤退したほうがいい
ただの安売り軍団になり果てている　ミカドをみているようだ

>>926
電工はいい会社だったぞ

そういうの就職板で語ることじゃないだろ

電工と一緒になったとき俺は主事だった。そのときの先輩が電工の副参事
そいつは俺のことを「○○クン」とか呼ぶわけよ
ところが、１年経たないうちになぜか俺は副参事を飛び越えて参事に
そいつは俺のことを「○○参事さん」なんて呼び方を変えちゃって笑っちまった。
今でも彼は副参事だけどね。

続き

その後、電工は消えパナソニックになった。
副参事の先輩もついに同格の参事に昇進か
そう思っていたら、彼は主事になっていた。
入社数年の女の子（部下）と同じステータス。
もう訳わからないよ

パナソニック１３年度採用、１２年度と同数

パナソニックは１９日、２０１３年度入社の採用計画を発表した。

採用人数、内訳とも１２年度と同数で、採用人数は１４５０人、内訳は国内の新卒者３５０人、
海外現地採用が国内の約３倍の１１００人となる。

パナソニックは海外での成長を加速させるため、１１年度の採用から海外枠を大幅に増やし
ている。１３年度も「事業の海外成長に必要な基幹人材を確保する」として、海外重視の採用
とした。また、グループ企業の再編に伴い、１３年度からは旧パナソニック電工、三洋電機を
含めパナソニックの一括採用とする。

（2012年3月19日12時43分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120319-OYT1T00546.htm

>>929,930

ごめん、君の日本語下手すぎてよくわかんない。
つまり元電工のパナ社員は出世しないってこと？

まったく就職の情報が載らない不思議なスレッド

>>932
コピペだから気にするな
降格なんてあるわけないだろ

パナソニックの本スレを誰か立てて導いてくれよ！！！

パナ本スレ本当にないのか？
ソニースレは結構盛り上がってるぞ

いまグループ全体で従業員数約35万人だったっけ
最終的にどこまでスリム化できるかなぁ

【話題】 創業以来、最大のピンチの「パナソニック」社員に告ぐ・・・残された時間はわずかだ。舵取りを誤れば、��巨艦沈没�≠烽�りうる
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332891979/

パナソニック連絡まだー？
みんしゅうは見てない

世間で言われてる程いいところじゃない。

本スレ立てられないな・・・

不自然に夜中にES通過メール来たんだが
今年全通？

エイプリルフールになった途端送ってきたからおいおいマジかよｗってなった。
面接枠かなりあったよね
全通と言うにはちょいと足りない気もしたけど

なんかパナ側で不具合があったと予想

流石におかしい

他業界で23時に通知メール来た大手もあったけどな
人事の人たち終電乗れたんだろか

落ちたああああああああああ
おんしゃああああああああ

パナソニック、滋賀草津のエリートSEです。40歳で1000万いきました。

課長です
１１００万です

嘘です。

今日の面接爆死して無残に散った。
さようなら、Panasonic。

四月入社した神戸の院卒だけど、基本的に文系と学部卒は見下してるわ。頭悪いくせにしゃしゃりでんな。

滋賀の草津に配属されるって、会社に期待されてるんですか？

チャレンジマッチングって
発表５分質疑応答30分くらいって聞いたけど
これずっと研究内容の質問ばっかなの？

8割がた研究内容だな

９割研究内容だった、楽しかったが
人事面接爆死で落ちたわ

あまり研究内容理解できていない俺は死亡

人事面接ってなんだ？

5月採用で筆記通って次1次選考なんだけど時間が1時間半なんだ
これグループ？エロい人教えて

パナソニックは、独身寮が個室なのが良いよな。

いまどきはどこも個室だろ
個室じゃない会社教えろよ

三菱電機

いや三菱の社宅に遊びに行ったことあるけど個室だったぞ

【企業】 パナソニック、５００億円台最終黒字へ…リストラで
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1336532911/
【電気機器】パナソニック、500億円台最終黒字の見通し　2013年3月期［12/05/09］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336533478/

>>961
目標ショボすぎだろｗ

>>962 パナソニックのSEだが、シャープを吸収して世界一になる日は近い

>>963
シャープは台湾の企業に喰われそうじゃん

高学歴シャープ（＝穢れ無き処女）が台湾企業（＝汚物ブサイク）に食われようとしている。
みんなでシャープを守るんだ。製品をいっぱい買ってフォローだ。

パナソニック（イケメン日本男児）が守る！

日立、ＮＥＣ、三菱電機はシャープどころじゃないな。危ない。むしろシャープは余裕だwww
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120522-00000120-mai-bus_all
＜ルネサス＞エルピーダに続き…「日の丸半導体」苦境鮮明に//////毎日新聞 5月22日(火)21時58分配信

半導体大手のルネサスエレクトロニクスは、従業員約４万２０００人の約１５％にあたる６０００人前後の人員削減の検討に入った。
設立母体の日立製作所などに第三者割当増資による５００億円規模の支援を求める。２月に経営破綻し、経営再建中のエルピーダメモリに続き、
国内電機大手の共同出資による「日の丸半導体」メーカーの苦境が鮮明になっている。
ルネサスの母体となった日立、ＮＥＣ、三菱電機の各社はかつて、複数の機能を一つのチップに詰め込んだ「システムＬＳＩ」（大規模集積回路）を
家電製品向けに自社で作っていた。しかし、００年代のＩＴバブル崩壊などで需要が急減したことなどから、システムＬＳＩ事業の採算が急速に悪化。
同事業を本体から切り出して他社と統合することで、効率化を図った。
しかし、最大の顧客である国内電機メーカーは、テレビなどの不振で業績が低迷。東日本大震災やタイ洪水に加え、急激な円高、
欧州や中国などでの半導体の売れ行き不振も響き、１２年３月期の売上高は前期比２割以上減少。２期連続の最終（当期）赤字に陥った。
ルネサスの稼ぎ頭は、エンジンや電気モーターを制御する自動車向け「マイコン」。世界シェアは約４割に達する。
ところが「寄り合い所帯特有の意思決定の遅さから、リストラが不十分」（米調査会社ＩＨＳアイサプライの南川明・主席アナリスト）で、
マイコンでのせっかくの稼ぎをシステムＬＳＩなどの赤字部門で食いつぶす形になっていた。

ここの社員のつ◎み一家に毎晩陰湿な音返し受けてます、昼は帰宅したら親がドン、
夜中はドアにスポンジつけてもトン、とかカチっというわずかな音だけでも
返してきます、ゆとり世代って昼きちんと会社で仕事してますか？
これ以上寝ないでつづけてきたら警察とマスコミに訴えるかも
パナも会社を大きくしようとせず他人に迷惑ばかりかける社員が
世間でとりあげられたらどうするんでしょうかね

パナソニック、本社社員半減へ＝数百人規模の早期退職も検討
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120529-00000019-jij-bus_all

パナソニックが、本社の従業員約7000人について、配置転換や希望退職によって
今年度中にも半減する方向で検討に入ったことが29日、分かった。

ＰＡＮＡＳＯＮＩＣ

ＳＯＮ（損）出して、ＰＡＮＩＣ　ｗｗ

それじゃえー（A）所が足りんな

アオハル寮を売却せよ

パナ、千人近く削減検討　携帯電話やシステム事業

対象となるのは、子会社で携帯電話を製造・販売するパナソニック
モバイルコミュニケーションズ（横浜市）と、固定電話などを製造
・販売するパナソニックシステムネットワークス（東京）の２社を
中心としたグループ企業。
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/305047

パナソニックは「アオハル寮」を摂南大学の学生の寮として
全面的に提供し、月額家賃5万を領収したらいい儲けになると思う。

>>974　パナソニック、摂南大学の両方が幸せになれる方策の最大公約数だな！

株価が500円割ったとかでニュースになってんな
まあつぶれることはないけど、こんなカス企業を優良だと言っていたアホ学生が
ココには沢山いたなぁｗ

働きやすいとか、人気ランキングの口コミで
入ったけど金と知名度以外はがっかりした。すぐやめたけど。

空気清浄機テレビでV字回復とか言ってる会社はここですか？

上の経営判断次第で
なんとでもなるいい例

ここ全然働きやすくなかったわｗ

マーチ学レベルの私立文系卒でバブル期入社組っていまごろどうなってんの？

こんなとこにしか内定ない人がかわいそう。

給与水準高いんかもしれんが、人生金じゃないで。
リストラに怯え、激務で体調壊したんじゃ意味ないね。

関東人で関西系企業に就職するヤツはアホ。

三洋出のつかえるやつと松下出のつかえないやつってどっちがえらいの？