【NTTdata】NTTデータ子会社Part175【デー子】

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　　　 (´_
　　　,ｨ´l　 ｀ヽ
　　　ﾚｨｌ_」｣Ll_〉 　　　今日もまたーり
　 　 ｆﾒ(ﾘﾟ ヮﾟﾊ 　　　　旧帝早慶おいで　　
　　/(=��
＿_　ﾍつ/　 　NTT　/ ＿＿＿＿
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【NTTdata】NTTデータ子会社Part174　【デー子】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1309061981/

2012年 IT企業SIer就職偏差値ランキング
http://www26.atwiki.jp/2012itsier/

■メリット
残業代がちゃんと支払われます
大手メーカー並の高年収（30歳で600-700万、40歳で700-900万。管理職は900万-)
諸手当充実（家族、住宅、扶養、通勤、時間外、資格取得一時金、民間資格取得支援など）　*例　住宅手当：未婚3万、既婚6万
各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金など)
抜群の福利厚生（NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度、住宅補助、財形貯蓄、退職金、電気通信共済会の諸制度など）
NTTグループの安定感・ブランド力（NTTグループの売上高は10兆円で日本TOPクラス）
転勤無し（データビル間の移動はあり）※地方デー子や一部パートナー系は例外あり
都内のオフィスビル勤務（豊洲、品川、大手町など）※例外あり
低離職率(5%以下)に裏付けされた働きやすい環境(平均残業時間20-40h/月) *例　NTTデータセキスイの3年後離職率0%
日本の社会・経済を支えるシステムに携わることができる(日銀、中央省庁、巨大企業など)
NTTデータグループの団結力（100社以上あるグループ子会社社員の合計は14,000人以上）
子会社とは言えNTTデータグループなので、上流工程に関われる機会が豊富(もちろんプロジェクトによっては下流も担当するので幅広いキャリアが積める。かも)

■デメリット
データほどはもらえない（データは40で900万）
部長以上の出世は難しい(近年出向は減少傾向)
知名度が低い(NTTデータは知名度高い)
SEなので、当然忙しい時期は残業80h/月を超えることもあります(プロジェクトによっては100h〜)
気にしない人には全然デメリットではないが「子会社社員である事の劣等感」(例：同じ大学の同級生が本体に入社)

★★2012　NTTグループランキング★★

神 持ち株　本社研究所
S　 データ ドコモ 経営研
A＋東
A−西　コム
-------------早慶妥当-------------
B＋JSOL　米屋　QUNIE
B−先端技術　
-------------理科大・上智・横国妥当-------------
C+ ソフト ジェトロ
C−AT IT シス技 ウェーブ セキスイ 三洋 ソフィア MSE イントラ
-------------マーチ妥当-------------
D　 ドコモシステムズ フォース フィナンシャルコア フロンティア アイ
E　 インターネット CCS　CS　ソルフィス
F　 SMS スミス ES クイック　コムテク
-------------日東駒専妥当-------------
G　 NCB テラノス デー子地方
H　 オーロラ （システムズ）

売上高/人ランキング 最新　2013

１．NTTデータフォース　5029万　　　　　　　　　　 　　　金融
２．NTTデータイントラマート　4219万　　　　　　　 　　　法人
３．NTTデータウェーブ　3578万　　　　　　　　　　 　　　パートナー
４．NTTデータセキスイシステムズ　3284万　　　　　　 パートナー
５．NTTデータ三洋システム　3077万　　　　　　　 　　　パートナー
６．NTTデータエンジニアリングシステムズ　2943万　 法人
７．JSOL　2923万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パートナー
８．NTTデータジェトロニクス　2717万　 　　　　　　　　　パートナー
９．NTT-AT　2834万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
10．NTTソフトウェア　2784万　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
11．NTTデータNCB　2706万　 　　　　　　　　　　　　　　 金融
12．NTT-IT　2690万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
13．NTTデータフィナンシャルコア　2689万　　　　　 　　金融
14．NTTデータシステム技術 2651万 　　　　　　 　　　金融
15．NTTデータカスタマサービス　2564万　　　　　　 　保守運用
16．NTTデータソフィア　2440万　　　　　　　　　　 　　　金融
17．ドコモシステムズ　2293万　　　　　　　　　　　　　　　ドコモ子
18．NTTデータフロンティア　2074万　　　　　　　 　　　 金融
-----------------優良デー子の壁(2000万の壁)----------------------------
19．NTTデータCCS　1986万　　　　　　　　　　 　　 　　　パートナー
20．NTTデータアイ　1974万　　　　　　　　　　　　　　 　公共
21．NTTデータビジネスブレインズ　1964万　　 　 　　　パートナー
22．NTTデータシステムズ　1898万　　　　　　 　　 　　 法人
23．NTTデータソルフィス　1671万 　　　　　　　　　　　　パートナー
------トランスコスモス　1595万----------------独立系------------------
24. NTTデータクイック　1502万　　　　　　　　　　　　　法人
25. NTT-ME　1478万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT東子会社
26．NTTデータ東京SMS　1413万　　　　　　　 　　　　　 保守運用
27．NTTデータMSE　1291万　　　　　　　 　　　　　　　　パートナー

デー子の分類

普通のデー子（アイ、CS等）・・・・データよりも下流の仕事をさせる目的で作られたところ。データの社員と仕事をすることが多く忙しい。
パートナー系（セキスイ、ウェーブ、フォース、ソフィア等）・・・・ユーザー系の子会社を資本や技術提携で子会社化してるところ。データとは繋がりが薄い。データの株式保有率が低いところは社風も全然データと違う。
ベンチャー系（イントラ等）・・・・データの支援を受けて、データ社員が企業した会社。データとの繋がりが薄い。
SI以外のデー子（ユニバーシティ等）・・・・データのシステム作り以外の機能を担当しているところ。
コンサル系（経営研等）・・・・データより更に上流の仕事をする目的の会社、データと繋がりが強く激務。
電電公社のときからの流れでデー子になったところ（シス技等）・・・・基本的に現在はデータの二次請けだが、通常のデー子より格上。

★★2013　NTTデータ国内グループランキング★★

神 データ様
S 経営研
-------------早慶妥当-------------
A+ JSOL、クニエ
A- 先端技術
-------------理科大・上智・横国妥当-------------
B+ ジェトロ　ユニバーシティ
B- シス技 ウェーブ セキスイ ソフィア MSE イントラ
-------------マーチ妥当----------------------------
C+ フォース フィナンシャルコア フロンティア アイ
C　CCS　CS　ソルフィス
C- SMS スミス ES　BB クイック
-------------日東駒専妥当-------------------
D+ デー子地方 　
D NJK　Biz∫　日本カードプロセシング　XNET
D- マネジメントサービス
E+ NCB　テラノス　
E- アウラ　アール キュビット ビリングサービス MSC（システムズ）
--------------主要デー子の壁----------------------------------
F クリニカルサポート　アイテックス　インテリグループ
大阪エクセレントIDC オープンキューブデータ有限責任事業組合
キャッツ　BNIシステムズ　バーテックス
ファーストエイペックスコンサルティング　リアライズ
--------------デー子の壁---------------------------------------
G ジェトロ地方　北京NTTデータジャパン　オーロラ　イントラCSI
　 メディアドライブ　NJKテクノ　メインテック　コメット情報　CDI
　ファルマ　東北情報システム　CCSインテリジェント

【ホワイト　デー子2012卒版】
【NTTデータシステム技術】　
データ本体よりも歴史は古く、日銀ユー子としての経歴、実績を併せ持つデータグループの影の立役者。
デー子のリーダー的存在としてデータ子を牽引する。
【JSOL】　
データの名前を冠さないデー子だがその正体は三井住友のシンクタンク日本総研の外販部隊
データの名前を必要としない圧倒的なネームバリューでデー子をアシストする。
制度も仕事も日本総研に近い。ってか一部門。
【NTTデータ経営研究所】　
データグループのコンサル部門。データグループのブレインとして一目置かれる。
【NTTデータフォース】　
地銀エースの横浜銀行ユー子としての歴史を持ち、デー子内で売上/人がもっとも高いという実績を兼ね揃える。
【NTTデータイントラマート】
データ内のベンチャー制度によって生まれた会社。
まだまだ若い会社だが、現在も成長中。 株価も堅調な伸び。
【NTTデータウェーブ】
JT（日本たばこ）のITパートナー。一次請けとしてJTの大規模システムを手がける機会も多い。給与も高め。
【NTTデータセキスイシステムズ】
積水化学工業のITパートナー。一次請けメイン。福利厚生手厚い。
【NTTデータアイ】
公共系デー子4社+コンサル系デー子を統合して誕生。デー子唯一の公共系。
コンサル的案件を請け負うこともありデータ本体からも期待されている。
学歴層も高めで、福利厚生も良。

落ちて数日たっても立たなかったから立てた
落とすなよ、お前ら

デー子の平均年収　３０代で２００マン　４０代で３００マン
本体の給料聞いたらやる気なくなるレベル

落ち武者はＮＮＴスレにでも行ってろよ

デー子でいってもいいのはシス技ジェトロ経営JSOLだな
とマジレス

デー子を全部一緒だと考えて年収が〜〜、福利厚生が〜〜とか言ってるのが笑えてくるよな

取引先の女性（２３）を無理やりホテルに連れ込み、性的暴行を加えた上、監禁したとして、
　「ＮＴＴ西日本兵庫」営業課長代理・板倉大明容疑者（４６）が１６日、強制わいせつ致傷と
　監禁の疑いで送検された。板倉容疑者は「言うことを聞かなければ契約を打ち切る」などと
　言って、女性を脅していたという。

実際30代で6,700万も貰えないわけでして

シス技やJSOLは28歳位で600万は超えてる。
他は知らん。
年収の話はタブーだからな。

２８歳で６００マンｗｗｗｗｗｗｗ現実みようや＾＾；

ここのランキング下位デー子でも３０で５００いくから
上位なら６００ありえるんじゃね
ランキングと年収リンクしてるのか謎だが

>>16
懇談会の時にでも社員に聞いてみろよ
内定者じゃないから聞くこともできないだろうけど

鵜呑みに出来ないがキャリコネ見てても同業界だとやっぱり高いね

フロンティア　31で744万　32で693万など
フォース　　　28で690万
シス技　　　　29で644万　31で700万
アイ　　　　　　32で703万　

本体様　　　　28で783万　30で一本超える人も
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(キャリコネ調べ、信じるかは貴方次第)

本体は仕事できればやっぱすごいね、実際仕事できなきゃ本体でも29で470の人とかもいるんだけどね　　　

本体は激務で死人が出ているからな…

>>18
社員だから質問もなにもｗ

NTTの孫がたわけ笑

デー子ってどこに就職したのって聞かれてもピントこないｗ

ＮＴＴグループなんだね、へー！って言われるやん

まだ採用活動してるところある？

ビジネスブレインズ

ここのランキング上位に友人がいるけど、30代半ばで700（残業含まず）超えてるって聞いたぞ。

>>25
ないない

秋採用ないのか？そんな人気なの？
孫会社のくせに生意気な

大手でも秋採用ないとこあるのに子に期待する方がどうかと思うが

子会社だから普通は秋採用やるんだろ
夏に大手から内定→辞退の流れがあるから
お前大丈夫か？

7，8月の夏採用ならともかく秋採用はその流れ多くはないだろ

とりあえずD欄以下のデー子は期待しないほうがいいよ

>>31
NNTが調子に乗るなよ＾＾；

親会社だけどお前らさ死ぬ気で働けよ。
女はちんこしゃぶれよ。

データ本体の方がかわいい子多いからダウト
非リアっぽい子の方がいいのかｗ

コピペに反応すんなや

>>3とか>>6のランク順に対して、>>4の売上高順位がイマイチ噛み合ってないのはなんでなんだぜ？

>>38
所詮ランキングなんて工作だから

そりゃ取り扱っているシステムが違うから売上も変わってくるだろ

デー子に就職きまって親とか喜んでくれたの？＾＾；

デー子の採用一通り終わって落ち武者が増えた気がする

デー子に嫉妬ってぶっちゃけ相当可哀想だよな

NEC子会社＞デー子

フロンティア行くよー！
住めば都なんや！

>>38
だよな。フォースはC-でいいんじゃねと思う。

>>41
Fランだから喜んでくれたよ＞＜

>>46
フォース内定おつ

リアルにデー子全落ちはないだろう
上位の数社落ちたＮＮＴだと思う。

デー子Ｆランですら受かってるんだからさ

>>49
まぁそうなんだろうが宮廷で下位デー子落ちてるやつだっているんだぜ・・・

某デー子、内定者の学歴低すぎ
面接のときにいた人高学歴ばっかだったのに
何で学歴低い人をとるんだろう？
奴隷にするためか？

お前と同レベル集めたらそうなったんだろう

お前学歴低すぎおれ宮廷だけどデー子

>>52
俺も学歴低いし面接のときの周りの学歴聞いて落ちたと思ったんだよ
なぜ高学歴を取らないんだろうな

結局は欲しい人材ではなかっただけだろ

学歴が通じるのは基本的に書類までだろ
高学歴だから優秀とは限らないわけだし

宮廷でデー子、さらには院生でデー子の人いるけど、現役低学歴デー子内定者からしたらメシウマ過ぎる

まー、学歴なんて入社前までしか通用しないからね。
俺はFラン以下の学歴だけど、30半ばで年収800超えた。
デー子にしちゃ良い方だと思う。
高学歴の同期は部下だよ。
学歴なんて気にするな！頑張れ！！

>>58
役職なに？

ごめん、部下というのは言い過ぎた。
チームでは使う立場だった。
残業代貰える職位。

まあ昔は学歴関係無いんだろ
高卒の役員とかいるくらいだからな

デー子、上位メー子より学歴は高そうだね。
某デー子だけど、配属先では本体新卒とあまり遜色無いくらいの学歴だね。
しかし女の子のレベル（男も）は本体様と雲泥の差なんだけど、なんとかしてくれ…

ビジネスブレインズってどう思う？

ビジネスブレインズって感じ

なにしても子会社ってかんじ

中規模デー子社員だけど
基本給20万
諸手当9万
住宅手当6万
配偶者手当2万
子供手当1.5万
時間外20hで5万
月43.5万
今6年目でこんなもんだよ
月給の内の半分以上手当になってるから残念ながらボーナスは安い
最近は少ないけど忙しいときだと時間外で30万とかのときもあって、それがボーナスみたいなもんかなw

時間外20hっていうのが良いな
ほとんど定時上がりみたいなもんだろうし
諸手当9マンっていうのが気になるんだけど、どういう手当があんの？

データビジネスベレインズの作文なんや

本体社員１１年目の俺様が通りますよっと
>>66との比較

６年目のころ
基本給21万
諸手当7.5万
住宅手当7万
配偶者手当2万
子供手当1.2万
時間外20hで5万
月43.7万
かわらねーｗっつかお前諸手当多いな！！

今（１１年目）
基本給25万
諸手当12万
住宅手当7万
配偶者手当2万
子供手当1.8万
時間外20hで6万
月53.8万
子供1人増えたのと役職あがったから多いように見えるけど

基本給やしー。
給与体系チェンジ考慮しても５年で４万しかあがってねーのはきついなー
ほんと給与体系チェンジは、コストカットの一環だよなー

さて、バグ報告書くか

本体だと負け組の給与体系だなｗワロスｗ

給与体系の意味わかってないだろw
まぁ本体とはやってる仕事の重さが違うから、比較しても特別安いとは思わないわw

>>67
諸って書いたが8割は成果手当だよ
評価によって基準から1〜3万くらい上下する手当
他にも客先常駐手当とか少額の手当がいくつかある

本体ってもっと残業多いのかと思ってた

デー子蹴った事後悔しそうになる…

つーか本体社員がなんでこんなとこいるんだよｗ

>>66
ボーナス込で600万といったところか
30前後でそれくらい貰えれば十分

>>69が頭悪いみたいで自分の給料の詳細さらしてるけど
実際はもっと少ないからみんな安心したほうがいい

負け組に幸あれ　本体社員より

>>76
その書き方じゃ本体も負け組ってことだけどいいのかよ

３０すぎたデー子のおっさんが必死で書き込みしてるみたいだな

本体でも負け組社員っているからな〜かわいそうに

>>76
自虐乙

二ちゃんで毎度火消しのごとく現れる奴も虚しいな

？

>>76
本体自体負け組みだから
子も負け組みだよってことなんだよな？

子じゃなくて孫だろ　ぷぷぷw

データ本体主体に考えたら普通に子じゃね

ツリー

13卒なんですけど、デー子受けるならランキング上の企業から順に受けていったらいいですか？
特にお勧めの企業とかありますか？

お前は何がしたいんだ？
そんな奴は要らん。

>>87
君採用！

>>87
君面白いね。帰って良いよ

>>87
最初に受けるならビジネスブレインかな
あそこの選考は面接でフィードバックあるからいいよ
ビジネスブレイン受けた後にランキング上から順に受ければいいと思います
就職活動頑張って下さい

デー子の実態を教えてやろう
☆よい点
・休みが取りやすい（他の日本企業と比べてはるかに取りやすい。正月やGW、夏休み、お盆休みは9連休普通に取れる）
・福利厚生が大企業並（少なくともそこらの半端な上場企業レベルでは比較にならない福利厚生ではある）
・転勤が無い（ずっと東京で働き続けられるので引っ越す必要が無い。大企業だと全国転勤が当たり前）
・ずっとオフィスワーク（少なくとも肉体労働は無い。ずっとオフィスで仕事ができる）

☆悪い点
・給料が大企業と比べると低い（30歳で600万、40歳で700万というのが大企業レベルだがそこまで到達するかは微妙）
・労働時間が長い（ITの宿命だが、労働時間はどうしても多くなる。仕事量が多すぎるのが原因だが人が少ないので残業するしかない）
・残業代が出ない可能性がある（ある程度までは付けられるがそれ以上はプロジェクト原価の関係上付けられないことがある）

>>92
デー子っていっても、ピンキリだから
どこの会社か分かるように書いてね

このランクの中にあるデー子の中で赤字な企業ってあんの？
全部黒字だったりするのか？

データはユー子な。これ豆な13卒共

ここのランキングの最下位デー子と中位ユー子で迷ってんだが
デー子なら給与体系一緒ってほんと？

誰が言ったんだよ、それはない

給与体系っていうのが何なのかいまいちわかんないけど、
初任給からして各社バラバラなんだから給与体系も同じというのはありえないんじゃないのかな
ユー子のがいいだろ

>>96
将来データに行きたいならユー子行け

>>97-99
アドバイスありがと
NTTグループっていえるからコンパ受け考えてたけど大人しくユー子にするわ

>>100
JSOLとかシス技だったら、まあ受けてもいいと思う

>>101
ランキングの最下位デー子と中位ユー子で迷ってるって話だろ？

迷うな感じろ

ブラック臭を感じます

ランキング最下位デー子ってオーロラか？

>>91
ちょ、ビジネスブレイン受けたけどフィードバックなかったぞw

最低でもデー子に入っていいのはシス技までだろ
あとはやめとけ

ウェーブの俺はダメですか？

まあよす

シス技って日銀ユー子とか良くいうけど日銀システムだけ？
他には何やってんだよ

ジェトロだけデータとかかわり薄そうだな
ユー子に近い感じする

>>111
JSOLもデータっていうよりJRI寄りじゃね？

>>110
生損保とか

デー子なにしても負け組

地方デー子してる友達は毎日18時半には家に居るぞ
研修以外で残業したことないし、それだけでも勝ち組だろ

また知り合いの話か
友達（笑）先輩（笑）

研修で残業とかよっぽど仕事できないんだな

研修で残業ってｗｗｗｗｗｗｗ

>>116
体験談とか社員じゃないと無理だろう
学生の立場だし

さてNTTデータ関西の平均年収ですが20代は約670万円、30代の方が750万円、
そして40代の方が820万となっています。
40歳以上の方は管理職、主任または課長以上に就任していかないと年収アップも見込めませんが、
逆に役員まで昇格したかたは年収2000万円オーバーも珍しいケースではないようです。

そこに手当が50〜150万つくわけだわ

データより良くね？

データは40代で1000万＋手当

子会社の生え抜きが役員まで昇進できるもんなのか

>>124

ミス
課長でも怪しい

ウェーブはもうすぐビジネスシステムズと合併で、給料激減だな。

地方デー子なんて
安月給で有名なのにｗ
何寝言ほざいてんだかｗ
実際は40歳で600万行くかどうか
これが現実ですｗ
30歳では500万もいかない。
あと役員なんてなれるわけないだろｗ
部長だって電電のおじさんたちが居座ってるんだからｗ
課長ポストすら空いてないｗ
まぁお前らプロパーは多くは主任（笑）止まりだなｗ

そこに手当が50〜150万つくわけだわ

手当ってなんの手当？

能力給でしょ
時給性ならサボりまくるわ

能力給とかいってる時点で部外者確定だな

>>132
アスペっぽい
書いてある事しか読み取れないっぽい

いや書いてることも読み取れてないだろ

おい、子会社スレでデー子内定者が暴れてるけどお前らか？

子会社スレにいるデー子内定のFランク文系私大生はお前か？

子会社スレにはよくいるけど、ここ数時間の書き込みは俺じゃない
しかし、ドコ子とデー子はどっちが待遇いいんかな？

ドコ子は１００％子会社

デー子は１００％子会社とパートナー系があるから比べにくい

>>137
自分が内定したとこの文句を言われたらまともな判断できねーだろ？

2 ：非決定性名無しさん[sage]：2009/12/29(火) 21:47:27
■デー子派遣四天王
NTTデータ東京SMS、NTTデータマネージメント、NTTデータクリエイション、データリンクス（実態はDTS子会社）

■SMS子会社（多重派遣常連）
SMSデータテック、NTTデータ3C

■NTTコミュニケーションズ系派遣会社（正社員＝契約社員待遇、激務）
NTTコムテクノロジー（旧BCSE）、NTTファネット 、NTTビジュアル通信

■NTTドコモ系派遣会社
日本データコム（半分はNEC案件、TJK健保の似非NTTグループ。正社員＝契約社員待遇、激務薄給、高離職）

■その他、よく求人出してる派遣系会社
NTT-AT（及びその子会社NTT-ATシステムズなど）、NTTエレクトロニクステクノ

オーロラがない！

データコムは受けたけどあそこは保守とかが主かなぁ
開発ばかりドコシスと同じ事やってるけど

今から間に合うデー子は

デー子トップ企業ＮＴＴシステム技研！！

>>143
後一週間で内定式だってのに
あるわけねーだろ

独立系でも受けてろ

>>145
バーカ、デー子ごときが内定式なんてやらないよ。

確かにデー子ごときが内定式する必要ねえな
来週にまたスーツ着ないといけないのかと思うとダルいな

独立系、ユー子、メー子人事が
データやデー子に人材とられて必死なのはよくわかる
しかし、そうやって他社をネットで叩かなければ人材を確保できない企業は
もう長くはない

人事として必死にデー子をけなし人材を確保する前に
泥船からの転職を考えた方がいいでしょう

>>148
ネットで話題にされるほど認知度があるのはいいことだと思うけどね

世の中には名も知らぬ独立系だってあるし

>>144
いや、エヌ・ティ・ティシステム開発の方がいいだろ

え？デー子って内定式ないん？

「勝ち組が大手の恩恵を語り合うスレ」より

809 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/13(火) 14:24:33.27
子会社の馬鹿は恩恵あずからせてやってんだから病気でも怪我でも死んでもいいから
懸命にはたらけよ。ほらてめえは仕事と俺の足裏マッサージもちゃんとしろや。
そこの子会社の女はちんぽしゃぶらんかい！！

>>151
いや普通あるよ

デー子地方の人に質問なんだけど
東京勤務の場合ってデータ本体が勤務地なん？

ドコ子は勝ち組デー子は負け組

どっちも負け組だろ

フォースは勝ち組

>>157
なんで？

オーロラ以外に募集してるとこもうないか？
いや、ここまで来たらオーロラも受けるんだけど

まだ募集してるとこって蹴られすぎて足りなくなったとこっしょ？
フィナコアとかどうなの？
よく蹴られてる話をここでみるけど

内定式終わってから少しずつ出てくるんじゃない？

ランキング上位の経営研、JSOL、クニエ、先端技術あたりは、データと遜色ないのでしょうか？
報酬、仕事面（データの下請けという感じではない？）など。
何をもって上位にランキングされているのでしょうか？

見栄

>>162
ただの人数割る売上だよ
やってることが評価されてるわけではないよ

経営研とか先端技術の内定者とかいるんだろうか

>>165
経営研は確か採用人数8人予定だった気が

　ランキング適当だな　基準をしっかりさせろ

>>167
>>164

経営研はＮＲＩの人と肩並べて仕事してるからデータと同等
内定者平均学歴でわかるお

NRIは大手　デー子は子会社

経営研は他のデー子と比べるのもおこがましいくらいだな

経営研残業でないってきたお
しかも終電帰りらしい
そんないいとこなのかとおもたわ

年俸制だからな

部署配属どこにしよう
お前ら決めたか？

>>174
選ぶ余地なんてないんだが・・・
デー子で今部署配属選べんのどこよ？

あれ？そうなのか？
金融系デー子ですけども、一応いくつか配属希望先があるんだけどな

俺も金融系デー子だけどまだ選べません

デー子ってSIerの企業って言っていい？

メーカー
・ハードウェア
・ソフトウェア
情報サービス業
・情報処理サービス(SI)
・webサービス

IT業界は一般的に↑の4つに分類できるからSIの企業でいいと思うよ

素直にSEって言えよ

ＮＴＴ東日本ソリューションズの情報持ってる方いませんか？
筆記試験はＳＰＩをやるのでしょうか？
分かる人いましたらお願いします

>>181
みんしゅうに行った方がいい

「勝ち組が大手の恩恵を語り合うスレ」より

809 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/13(火) 14:24:33.27
子会社の馬鹿は恩恵あずからせてやってんだから病気でも怪我でも死んでもいいから
懸命にはたらけよ。ほらてめえは仕事と俺の足裏マッサージもちゃんとしろや。
そこの子会社の女はちんぽしゃぶらんかい！！

SEって、本当に知識なしの文系でもなれるもんなの？

>>184
みんしゅうに行った方がいい

なれるのは間違いない、なって楽しいかはなって見ないとわからん

>>184
まずＳＥの定義から勉強しような
業界さっさとＳＥの定義位そろえろや

何でもやる人＝SE
で問題ない
実際俺そうだしｗ
コーディングも設計もマネジメントも何でもするぞ。

S　E　の　定　義　w

ようは誰でもなれる

>>182
その・・・・みんしゅうに何も書いてないのですが・・・

>>191
なんでここなら答えてくれると思ったの？

転職してえ
社内ＳＥになりたいけど、どういうキャリアプラン歩んでれば取ってくれるかな…

とか聞いているうちはダメやろね

だと思うけど、まったく自分の中では思いつかんのです
米屋に行きたかった…

頑張っても部長になれない君たち　奴隷としてシッカリ働きたまえ

はい一所懸命過労死します

初見ですが、このスレ何だか、とても、痛々しいですね。

デー子って何ですかね？
データからしてたいしたコンサル会社でもないのに…

そもそもコンサル会社じゃねえだろ

>>198
初見なら>>1から全部読んでから書き込めや

データってボーナス支給いくら？

データって年功序列らしいから頑張らなくていいんだよなー
勝ち組だわ

死亡フラグ

データで部長になる人ってどれぐらいいんだろ
毎年500人入ってくるとかね

ドコ子に対するデー子の嫉妬その１

・給料面たしかに負けました（完敗です）
・下請けながらも主体的にもの作ってる上位デー子の方がいいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ（所詮子会社がいきなりナニを申す）

ドコ子って何してんの？販売？

>>206
サーバー監視
客名簿管理
請求書管理

デー子とドコモシステムズって同等？

>>207
一般職の仕事じゃねーか

>>208
デー子の下よりはドコシスの方がいいんじゃね

>>208
余裕でデー子が上

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず


http://www.mynewsjapan.com/reports/458

2006年とか…

ドコモエンジ＞デー子

515 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2011/09/25(日) 05:44:54.42
俺の入社予定の会社

NTTドコモ（の子会社）
技術職採用
ボーナス6.5ヶ月＋α
年間休日135日
社員の平均年収800万
残業月10時間

おい、内定式報告しようぜ

>>216
まあまあ楽しかったわで終わり

クソだった

★★★★★★★★★　よくわかる SI業界のしくみ　★★★★★★★★★

お国がシステム発注・・・適当に1人月150万円で
　　　　　　↓
（一次受け）大手IT会社・・・1人月60万円で監視をつけて丸投げ　← ★NTTデータ★
　　　　　　↓
（二次受け）中堅IT会社・・・作業場を提供＆1人月45万円で人集め　← NTTデータ○○（通称デー子）
　　　　　　↓
（三次受け）弱小IT会社・・・ブローカーに人集めを依頼して10%中抜き　← 日立ソフトなど（通称メー子）
　　　　　　↓
（四次受け）中抜きIT会社・・・5％手数料を中抜きして丸投げ　← 富士ソフトなど（大手独立系SI）
　　　　　　↓　　　　　　　　　 　　
（五次受け）人売りIT会社・・・給料15万円でIT土方を雇用して、
　　　　　　↓　　　　　　　　　　二次受けの作業場に派遣（まさに人売り）　← 名もなき企業たち（零細独立系SI）
　　　　　　↓
　　　　　IT土方・・・二次受けの作業場に遠距離通勤　　
　　　　　　　　　　　 35歳になったら売れなくなるのでクビ（35歳定年）

ちなみにこの業界では、七次受け・八次受けも珍しい事ではありません。


SI業界における給料や待遇は、入社した企業が上流か下流かによってのみ決まります。
いくら技術力があろうと、下流にいる限り給料や待遇は変わりません。
つまり上流の企業に入社することが、全てにおいて優先されます。
これがNTTデータがIT業界の頂点である所以です。

http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1174829134/l50

意外と内定者が少なくてビックリした
数年前と比べて半分ぐらいだったわ。そんなに業績が悪いのか

辞退者って結構いた？
下位デー子だが意外と少なかったわ

ドコモ子会社＞デー子


私がいたころは、管理職にドコモからの出向者（多くは50代）が居て、30代以下のプロパー社員という構図でした。中間の年齢層が居なかったので、やりづらいところもありました。
でも、今は会社の方針として、ドコモからの出向者ではなく、生え抜きの管理職を早く作りたいらしく、
30代後半で課長も出てきているようです。
私の同期達も係長クラス（ドコモグループでは主査）で頑張っています。
基本的にドコモの子会社なので、豊富な資金力というところはドコモ本体と同じです。
なので、社会人としてのビジネススキルやヒューマンスキルを育成する研修とかがきっちり受けられるので、若手社員で優秀な人材も少なくありません。
仕事はいわゆるホワイトカラーです。配属される部署にもよりますが・・・。
また、ドコモの社員と仕事上で関わることが多いので、場合によっては、子会社という引け目を感じることがあるかもしれません。

・年収
⇒ドコモ本体の社員と比較すると少ないですが、社会的には決して少ない方ではありません。
私は30代前半で年収650万くらいでしたよ。確か20代のころも500万は超えていたと思います。

>>154
その場合もあるし、そうじゃない場合もある。

・年収
⇒ドコモ本体の社員と比較すると少ないですが、社会的には決して少ない方ではありません。
私は30代前半で年収650万くらいでしたよ。確か20代のころも500万は超えていたと思います。

デー子どのくらいなの年収

某デー子社員ですが、222より貰ってます。残業含まず。
222は何故そんなに必死にドコ子＞デー子をアピールしてるのだろうか・・・

結構前からいるアスペだからスルーで

>>225
いくら貰ってるのおしえて＾＾；　子会社雑魚おちゅ

225ももらいすぎな気はするけどな

ボーナス0.25
しかも業績不振で支給なしﾜﾛﾀ

ボーナス6.5か月分貰えると聞いたが…
一度も赤字になってなくていつもデータ並に貰えるらしい

うちの会社も金だけはいっぱいあるな

ボーナス0.25
しかも業績不振で支給なしﾜﾛﾀ

デー子おちゅ

デー子が悪いということはデータも悪いわけで、
データの業績が悪いと多少はNTTグループ全体も悪くなるわけで、
そうなるとドコ子にも多少は影響来るんじゃないか？

皆様今まで就活お疲れ様です。
12卒スレの11卒10卒スレへの統合再編まであともう少しになりました。
10月からは13卒がメインとなりますので、来週あたりから12卒の方々はスレの縮小撤廃にご協力お願いします。

>>234
今年は２ヶ月先送りになったんだよ
まだ戦える

ドコモグループに影響なっしんぐ

なんで突然ドコ子を必死に持ち上げるやつが出てきたんだ？

>>237
子会社スレでデー子をひたすら卑下してたからこっちにも来たんじゃね？

同じ歳とは思えないほどだからスルーでいいよ
反応する方も同じ荒らしだぞ

ドコモ落ちのネガキャンとしか思えん

デー子とかなんなのｋｓなの？

きんもー☆

何なん デー子とかドコ子ってwww
データ、ドコモの間違いやろ？
子会社の沈下すがスレ立てんなや。

何か規模のデカさを自慢しとるポン大や近大みたいで、めっさダサい。。

フィナコアってまだ採用活動続いてる？
他にもデー子で採用してるところってあるかな？

もうないんじゃね？
見ないし

デー子の今年の倍率どんな感じ？
下位デー子のうちのとこでも100倍ほどだったみたいだが

デー子って説明会必須だったろ？
プレエン/内定者数ならまだしも、それで100倍もあるのか？

内定者ギリ二桁だ(ｷﾘｯ

就職戦線異状名無しさん：2011/10/06(木) 20:28:24.48
きんもー☆

何なん デー子とかドコ子ってwww
データ、ドコモの間違いやろ？
子会社の沈下すがスレ立てんなや。

何か規模のデカさを自慢しとるポン大や近大みたいで、めっさダサい。。

今デー子もユー子もメー子も不況でボーナスめっちゃ少ないよ

デー子はどんくらい貰えるんだよ

労組のあるデー子は一律で6.1か月分っていうのは嘘なの？

「勝ち組が大手の恩恵を語り合うスレ」より

809 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/13(火) 14:24:33.27
子会社の馬鹿は恩恵あずからせてやってんだから病気でも怪我でも死んでもいいから
懸命にはたらけよ。ほらてめえは仕事と俺の足裏マッサージもちゃんとしろや。
そこの子会社の女はちんぽしゃぶらんかい！！

>>250
ホントだよ

>>252
つまり、労組があるデー子は基本給が低いってことか

基本給の伸びは悪いな
でも手当色々あるから月給的には結構出るが

■ドコモグループの福利厚生は？
ほどんどの福利厚生はかなり充実してる上、自社携帯は使い放題。(子以下は、この制度はないらしい)
更に水曜日(中央は金曜日も)ノー残業デーであり、残業は「できない」。

■ドコモグループの給料は？
中央、地域は若干の誤差はあるものの、30歳で650〜700万、40歳で1000万前後くらい。
中央とグループとの差は、現時点では最大で１割引程度。
ただしこれからプロパーが台頭するにつれて変化があるかも。

■激務？
部署と時期によるが、一般的に見て、それほど激務とは言えない。

ドコ子＞＞デー子　まけおつ

>>255
それデー子も全く同じ

(笑)

なんで両方ともそんなにいいと思うんだ？40で一本とか絶対にあり得ないだろ

なんかここのスレの人って悲しいよね
現実見ようよ

30で4〜500、40で600ぐらいだろうな

247 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2011/10/07(金) 14:35:38.80
就職戦線異状名無しさん：2011/10/06(木) 20:28:24.48
きんもー☆

何なん デー子とかドコ子ってwww
データ、ドコモの間違いやろ？
子会社の沈下すがスレ立てんなや。

何か規模のデカさを自慢しとるポン大や近大みたいで、めっさダサい。。

携帯ってドコモじゃないといかんのかな？
iPhoneに変えたいんだけど

■激務？
部署と時期によるが、一般的に見て、それほど激務とは言えない。

■中央、地域の入社後の研修は？
【文系】全国のグループで１週間の集合研修の後、中央のみ＋３週間。
その後、支店研修が２ヶ月間、ＤＳ研修が６ヶ月間続き、年明けから晴れて各支店に配属。
【理系】全国のグループで1週間の集合研修の後、中央のみ＋３週間。
その後、中央はＤＳ研修が２ヵ月、横須賀研修を経て、横須賀か本社に配属。
文理共に、研修そのものより飲みニケーションが相当つらいらしい。

6 : 就職戦線異状名無しさん : 2007/03/27(火) 17:38:25
■子や孫でも出世できる？
ドコモグループはまだ若い企業なので、今はＮからの天下りが多い。
プロパー同士の出世は横並びだが、今後はどうなるかわからない。

■中央から地域、子や孫への差別的な圧力はある？
ドコモはグループ内での格差は他社に比べてかなり小さい。
グループ内の優秀な人材が、人事移動できる制度もある。

■〜大学でもドコモに行ける？
中央、地域の内定者は、共に有名大学が大半を占めている。
倍率も、単純計算で100〜300倍と超難関な上に、採用人数は年々減少傾向に。
ただドコモの方針からか、採用の幅はかなり広い。

■ドコモショップで働きたい！
ＤＳはドコモと資本関係にない。
ＤＳを経営している代理店に就職せよ。

■ドコモのケータイを使ってなければＮＧ？
全く問題ない。他社ケータイを持つのも勉強になると言われる

次からドコ子専用スレ立てろ

おい、俺とドコ子の内定者しかこのスレいないんじゃないのかー！！

株式会社JSOL 〔旧：日本総研ソリューションズ〕のスレッドが消失していたので、再度、建てます。

ホームページ　http://www.jsol.co.jp/index.html

社名からも分かるように、現在、暫定的な位置にあり、ＮＴＴデータの子会社でもあるが、
三井住友銀行のビジネス上の下働き会社でもある。
（株式会社日本総合研究所は、三井住友銀行のシステム子会社だから）

【沿革】
2006年7月 株式会社日本総合研究所から会社分割により日本総研ソリューションズ設立
2007年2月 東京地区のオフィスを統合し、晴海へ移転
2009年1月 株式会社JSOLに商号変更
2009年8月 大阪地区のオフィスを統合し、土佐堀へ移転

【株主】
株主 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（ 50％）
株式会社日本総合研究所（ 50％）


こんな暫定企業、JSOL について本当の情報伝達・議論を期待。

こーゆう会社って吸収されるときどっちに吸収されるの？

たぶん日総研

パートナー系とか将来怖すぎだろ

土日祝日は休み。
　　有給休暇が40日。
　　夏休みは5日。
　　年末は公務員と同じで28日が仕事納めで正月明けの月曜日から勤務(つまり今年は26が仕事納め)
　　といったところでしょうか、原則は。
　　ただし、部署によっても違いますが、忙しい時期には土日返上という人もけっこういます。
　　夏休み・有給休暇は必ずとらせてもらえますので安心してください。

そういうのもそれぞれの企業で違うよな
とりあえず何系のデー子かだけ教えれ！

ドコモグループ


土日祝日は休み。
　　有給休暇が40日。
　　夏休みは5日。
　　年末は公務員と同じで28日が仕事納めで正月明けの月曜日から勤務(つまり今年は26が仕事納め)
　　といったところでしょうか、原則は。
　　ただし、部署によっても違いますが、忙しい時期には土日返上という人もけっこういます。
　　夏休み・有給休暇は必ずとらせてもらえますので安心してください。

ていうことは、こういうことだな

ＮＴＴグループ

土日祝日は休み。
　　有給休暇が40日。
　　夏休みは5日。
　　年末は公務員と同じで28日が仕事納めで正月明けの月曜日から勤務(つまり今年は26が仕事納め)
　　といったところでしょうか、原則は。
　　ただし、部署によっても違いますが、忙しい時期には土日返上という人もけっこういます。
　　夏休み・有給休暇は必ずとらせてもらえますので安心してください。

内定式との比較　データは二次会はクラブでドンちゃん騒ぎ
　　　　　　　　デー子は一次会で解散

>>273
お前が帰った後にちゃんとやってるよ

13卒開始まだ2カ月あるし、不毛な争いやめて雑談しようぜ

最近はネタがないな

デー子蹴ったけどここ覗いてるよ�俳(*'o'*)

ほんと財閥系ならまだしも…
元公社のさらに子会社ごときで (-｡-;

247 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2011/10/07(金) 14:35:38.80
就職戦線異状名無しさん：2011/10/06(木) 20:28:24.48
きんもー☆

何なん デー子とかドコ子ってwww
データ、ドコモの間違いやろ？
子会社の沈下すがスレ立てんなや。

何か規模のデカさを自慢しとるポン大や近大みたいで、めっさダサい。。

あ、子じゃなくて君ら孫だったねww
すんまそ

>>278が見えない

クラブでどんちゃん騒ぎなんてしたくないんで結構です

何か入社前に課題出された？

出された。めんどくせ

基本給の額がまるまるボーナスになるわけじゃないからなwww

デー子落ちが未練タラタラだな

>>284
だよね。そこに掛けるいくつかがある。

日本語でよろしく

基本給はベースに成果手当と成果加算
その他もろもろが加算されて積みあがったものだからね。
ボーナスの基準になるのはそのうちの一部なわけ。
だから基本給×月数で単純に出せるわけじゃないのよ。
ちなみに3年目で夏冬の手取り合計で100万は行くから
それぐらい貰えるもんなんだと思ってもらえればいいよ。
結構な額でしょ？

お、おう…

ベースとな金額って入ってみないとわかんないよなー

デー子って意外と女多くね？

メーカーの友人に聞いたら驚かれたわ

どこだよ
こっち一割ぐらいだったぞ、死ね

>>288
3年目だと諸手当込で450万くらいか

月744時間ぐらい勤務すればそうなるかな

つまんなすぎだろ

>>294
どういう計算？

>>294
月20時間の残業で
3年目450万はいく

というかお金の話ばっかりだな

>>293
ドコ子ならいくよ

>>292
シス技だよ
確かに顔採用っぽい人いたけど、まあいいんじゃねと思ったわ

>>300
俺もシス技だけど、女の子で可愛い子いたか？
女の子たくさんで可愛い他業界の懇親会も行った後のこれだから絶望しかねえぜ

>>301
一人かな
おまえ羨ましすぎ！黙ってそっちの企業行けよ
保健、金融、旅行、ファッションのどれ？

>>302
金融
全国転勤無い都内勤務っていうところに惹かれた
若い時に田舎に飛ばされるとか考えたくもないわ
待遇とかテンプレ通りで良さそうだし、なんだかんだで満足してるよ

ＮＴＴデータは連結対象の国内グループ81社の統合を進め、2012年度までに
この社数を約８割減らす。

企業のＩＴ（情報技術）投資の抑制で、業務システム構築など受注単価が
下落し連結ベースでの売上高営業利益率が悪化しつつある。
売り上げ規模が小さく利益率が低い国内グループ会社を大幅に集約し、
固定費を削減。利益を確保しやすい経営基盤を整える。

情報サービス専業で国内最大手のＮＴＴデータは、国内外に158社の
グループ会社を持つ。
うち国内には特定業種向けのシステム開発や保守を手掛ける企業、地域ごとの
営業を担当する企業など81社ある。
この81社の従業員数は約２万人で、グループ全体の約６割。
本体に比べグループ会社の利益率低下が目立つため、売上高が数十億円など
小規模な国内グループ会社を統合・集約する。
１社当たり売上高を数百億円規模にする計画だ。

来年じゃねーか。
現時点でどのくらいまで削減できたの？ｗ

そろそろ動き出すかもね

これ社員に聞いたけど今のところその予定ないって行ってたぞ

そりゃ懇親会なりに来る社員にきいてもな
知ってて部長位だろ

>>304
未だにこの話題出るんかよ
いい加減飛ばしだってことに気づけ

もう動き出してるかもね　

とりあえず首都圏担当の金融デー子はくっつけよ

ほとんどのデー子って採用人数減らしてないから景気いいんだな

景気いいというよりは採用計画だね。
人材の空洞化が進むからね。

そりゃさ、有名大学出て、豊洲の本社様で、
でっかいプロジェクトやってたんだから、アホくせえと思ってんのはわかるけどさぁ、
しょうがないでしょ、会社があんたをここに追いやったんだからさ。
どうせさ、子会社で何年か辛抱しろとか言われたんだろ？　でもね、そりゃ嘘、
ないからな、そんなのないよ、だいたい俺が認めないよ、そんなの。
そう言われてるこっちの気持ちはどうなるんだよ

何人も来たよ、あんたみたいのが、ここ２〜３年で、何人もな……
誰一人残ってない。俺にこう言って辞めてった奴がいる。
ここにいると人間性を失う……フフン、人間性ときたもんだ、
じゃ俺はなんだ？　初めから持ち合わせてないってわけか、人間性って奴をさ！

>>303
うらやま
ITなんて女見つけるのかなり苦労するからな

>>315
http://magazineworld.jp/anan/1773/read/
SE大人気だぞ

>>315
うらやまって結局シス技でIT業界だぞ
おにゃのこは合コンとかナンパとかでどうにかなんだろ

ミスってグループの方に書き込んでしまった

パートナー系のデー子の社長もデータから来た電電の親父？

社長はデータ
それ以外はプロパー

全部データからの出向で埋まります
現実をみましょう

文系でも入れるかな

文系しかいない

>>320
お前こそ現実見ろよ
パートナー系は別だろ

ってことはパートナー系は出世できるってことか！
よーし頑張っちゃうぞー＾＾

2chに来るやつなんて出世できねーよ
実社会でも出世するやつはリア充

>>325
なぜリア充が2chをしないと思っているのか

パートナー系はあんまりデータからの出向いないからオヌヌメ

ユー親からの出向者はどうなんだよｗ

馬鹿言っちゃいけないよ
部長以上のいわゆる幹部ポストは全部
出向の定年間近の天下り爺様達で占められてるぞどこも。
プロパーはせいぜい課長まで。
課長ってのは責任は重いのに旨みが少ない割に合わないポストだ。
残業も付けられなくなって給料はむしろ下がる。
組合からも放出される。

部長とか普通にプロパーだわ
もしかして他のパートナーは出向なのか

そんなことよりデー子最大の強みは情シス板で荒れてない事だろ
ユー子、メー子怖すぎなんだよ

一応、情シス板のデー子スレは見てるんだが、他スレは見てなかったな
見てきたら本当に荒れてた
やはりある程度はまったりなのかもしれん

情シスまったりしすぎて罠なんじゃないかと疑っちゃうぜ

うちの会社はまったりな雰囲気が溢れ出てたな
休みとかはきっちり取らされるらしいけど、SEらしい忙しさもちゃんと繁忙期にはある

ＳＥは３０歳で使い捨て
君たち引っかからないように
人生転落の落とし穴

平均年齢39歳のうちのデー子はどうなるんだ

>>336
釣りにマジレスダメですよ
そもそもＰＧ派遣が30で使い捨てです。
業界でＳＥの定義決まってないのにＳＥ使う時点で信用できないよ

ここにFランで内定貰った方は秋採用で取られてるんですかね？
春に高学歴取って、枠が余ったら秋に低学歴取るってイメージなんですけどあってますか？

>>338
この業界は上位の企業を除けば学歴はあまり関係無い。
低学歴でもチャンスはあるし、高学歴でもコミュ力無ければ落ちる。

秋採用とかやってるとこなんて数社ぐらいしかないよ
フィナコアがほぼ一年中やってるってことは知ってるけど

ま た フ ィ ナ コ ア か

このスレのせいでフィナコア＝ブラックっていう図式が固まってしまった
どうしてくれんだよ

「勝ち組が大手の恩恵を語り合うスレ」より

809 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/13(火) 14:24:33.27
子会社の馬鹿は恩恵あずからせてやってんだから病気でも怪我でも死んでもいいから
懸命にはたらけよ。ほらてめえは仕事と俺の足裏マッサージもちゃんとしろや。
そこの子会社の女はちんぽしゃぶらんかい！！

まだ秋採用してるとこなんてある？

ドコ子＞デー子

ない

OJT成果発表会ってなに？

>>347
2年目社員が育成期間中の成果を発表するくそ面倒くさいやつ
職場の先輩課長巻き込んでやるから可愛がられていると手助けしてくれる
まぁうちだけかもしれんが

メンドクサソウだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　

OJTの仕組みがよくわからんのだが、成果ってなんだろう
SEってちゃんとした成果が見えるの？

某地方デー子だが去年は歌ったり踊ったりしてて楽しそうだったぞ

おまいらFランク出身なのに成果なんてでないだろ
先輩がみてあざ笑うためのイベントだ

>>342
実際一部の部署はブラックだけどな。
逆にくそまったりしてるところもあるから差が激しすぎる。

OJT成果発表会あるとこはブラック

ドコモはまたボーナスあがりそうだな。
データグループ涙目だなこりゃ。

ドコモもう終わっただろwww

ドコ子のやつも焦ってるんじゃねーの？

ドコ子は100%子会社が多くプロパーが出世しにくい
デー子は他メーカーとの合弁が多くプロパーが出世しやすい

これがデー子の良い点


ボーナスの額はntt主要グループは大体同じ

ドコモ≒データ≒年6ヶ月

ボーナスの額はntt主要グループは大体同じ

うそつけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://rank.in.coocan.jp/bonus/2010s.html

デー子涙目ｗｗｗｗｗｗ

ボーナスを平均支給額でみるとかどんだけ馬鹿なんだよｗ

なんだこんなスレあったのか
デー子４年目だけどボーナス30マンだったよ
まぁ、現実みて働きましょうや

>>362
では、ボーナスの算定基準は何で構成されているでしょう？
本物のデー子社員で4年目なら年額120万くらいですよ？

データ社員だがデー子見下してるよ
正直Fラン出身ばかりで使えないし

>>362
基本給10万うんぬん言われるぞ

ボーナスをデー子でくくるのが間違ってるだろ
パートナー系は6ヶ月とは限らないんじゃないのか？

>>362
>>364

これは重要な発言だ
本物のデータ、デー子社員でなければ立派な名誉棄損罪
２ちゃんで名誉棄損して逮捕された奴が多数いるの知ってるよな？

香ばしいな

>>362 >>364 >>368

ドンマイ

報道されているのは一部だけ
通報されているのは年間1万件以上
実際事件として立件されてる数は年間1千件以上

http://www.so-net.ne.jp/security/news/newstopics_201004.html

とりあえず通報しますた

5000億円がふってくるだろ。これどうすんだよ？
NTTデータが一次請けだとしてもさ。。。ちょっと税金無駄すぎ。
士根や

>>362
>>364

これはアウトかもね

>>371
どんな案件？

一年目ですら余裕で一回の手取り30万越えるのにwww
嘘吐くにしても下手すぎ。
あ、100%出資子会社でNTT労組入ってたらボーナス6カ月でデータと一緒。まあ基本給違うから貰える額は違うらしいが

アーウト

3アウト

データは単純に上がつっかえてる
そこで現状維持しつつ横長れできるような避難所が必要になる
つまり君らの上司である

そのツケは

データ子会社→メーカー（NEC、三洋、日総等）→メーカー子会社→中小下請け

にくるわけだからねー

デー子からメーカ本体に天下りできるわけないだろ

なんで三洋、日本総研のユーザー系なんだよ
そこはNEC、富士通、日立だろ

つーかデー子プロパーに天下りなんてないだろ

>>379は
この業界を1から勉強してこよう！

また荒れてきたな
やたら親子天下りにこだわる奴一名だが

>>382
>>381

子孫天下りってあるの？

ユーザー系とかプロパーとか内部の人はいわないから
就活でいって２ちゃんねらーと思われないように

プロパーは言うが？
ユーザー系はお客様

プロパーっていうだろｗアフォもいるんだなここｗ恥ずかしいわｗ

ユーザー系とかメーカー系ってセミナーで人事が説明するよな

これまたアウトだな

日本ユニ○ス「うちは、元は米ユ○シスのメーカー系であり、三井○産のユーザー系でもあり、幅広い顧客層から独立系とも言えます」
が印象的だった

476: 非決定性名無しさん [] 2011/10/30(日) 14:58:57.72

386 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/30(日) 14:25:51.21
ユーザー系とかプロパーとか内部の人はいわないから
就活でいって２ちゃんねらーと思われないように

477: 非決定性名無しさん [sage] 2011/10/30(日) 15:02:56.82
プロパーは言うな

478: 非決定性名無しさん [sage] 2011/10/30(日) 15:34:20.64
年齢にもよりそうだな

就活でいって２ちゃんねらーと思われないように （ｷﾘｯ

社員ってバレてるよね

年収500いかないんだけど。

>>395
いくつで？

25

31

31で500いかないとかひでえな
さすがにデー子にはなさそう
孫か？

人によっては行かない人もいるだろ

兄貴がデー子だけど27で600

>>401
そういうのはもういいです

多い方なのかこれ？

600とかは、月50、60時間くらい残業してんのかな？

そんなもんだろうな
本社金融事業部なんて月100がざらにいるからそれに比べりゃマシ

>>405
金を取るか自由を取るかってことか。
月30くらいが丁度いいな俺には。
実際そんなにやってないけど。

本社はそれで900万とか。
倍働いてるのに金は倍にならないわけだから残念だよな。

同じ時間働いた場合、本社の8掛けとか7掛けぐらい？
役職があがると差が広がるのかな？

デー子内定者ここどれ位見てる？

本社は課長とか課長代理になると限界突破するが年齢にし35〜40
それまでに辞める人や出向も多い
するとお前らのポストが消えると

出向？

お前等夢見すぎwwwwwwwww
日本の平均年収が400とかだからな
給与低のIT業界で500いくとか思ってんのかよ

平均見る馬鹿はまず最頻値みとけ
IT語る前に業界構図見てNTT、NTTデータがどういうポジションなのかを知れ
そのあとでデー子スレ見においで

13卒なんだろ
でなければ頭の出来が悪すぎる

11卒で一年目のデー子若造だけど質問……無いだろうな

>>415
年収教えてチョンマゲ

こんな下らんスレ見てないで仕事のためにとっとと寝ろ

>>416
まだ一年経ってないから、年収換算していいのかわからないけどw
月々の給料が20万チョイ。ここから天引きされて、実際は16万数千円だね。資格取得のお小遣いやら、ちょびっと残業したら17万になるくらい
夏ボーナスは寸志でした。冬はキッチリと3ヶ月くらいらしいので、天引きされて額面50かなーという予想
丼勘定だけど、一年目の年収は300ちょいじゃないかな。残業すればもう少し行くだろうけど、新人じゃあ残業できるお役目も無いので基本定時だ

>>418
どんな仕事してんの？

>>419
自分は開発と維持系の部署。ログ見たりサーバ監視したりメール対応したり
開発だと、今は勉強を兼ねて先輩の手伝いだね。設計書読んで内容纏めたり
新人故に任せられる仕事も少ないみたいで、ヒマな時はExcel弄くってVBA勉強してる

>>417
わかった　おやすみ！

正直、人事部の上司がF〇ckだったから、研修中は中々に殺意に溢れていたけど、配属先では先輩や上司とも馬が合って楽しく働いてる
かと思えば、同期の中には「今日は研修が終わってからオフィスで仕事だよ」とか言ってるのもいて、内心アッチの部署は死んでもイヤだと思ってたりもする
そういうのもひっくるめて巡り合わせなのかなーと思ってるよ。皆も頑張れ。良い所に巡り合えるように。俺は巡り会えた

>>420
保守とか運用になるのかな？
残業とか確かになさそうだ
マッタリですか？

>>421
上司について詳しくお願いします

>>415
自分は若いうちに結婚したいんですけど
風当たり強いですかね？
年収とかでなく会社の空気的に。

デー子入って驚いたのは、既婚率の高さだな。
若くても結婚してる奴多いわ

かわいい子はいますか？

出社前にざーっと回答
>>422
YES。維持保守運用系なので、基本マッタリですね
稼働しているシステムに想定外のトラブルが発生でもしない限り、ノー残業と思ったほうがいい
ウチの部署は金融みたいな超重要システムじゃないので、トラブルが発生しても「じゃあ次の営業日に対応します」で終わってる
休日の夜中に呼び出しなんてのは、滅多に無さそうだ
>>423
特定されるのが嫌なのであまり詳しく書けないけど、「馬が合わなかった」という感じ
これは俺が体育会のノリが大嫌いだったのも大いに関係しているので、人によっては合う上司かもしれない。なので、話半分に聞いてください
>>424
別に大丈夫だと思うよ？
今年の夏に2年目の先輩が結婚したし、既婚者・子持ちの人も多い
>>426
女性が少ないんで・・お察し

データは残業で稼ぐ会社
基本給は大したこと無い

つまり、デー子の給料も…

>>427
月収からすると、学部卒の方な気がしますけど、専攻は何でした？
一人暮らしを考えるので社宅の場所、利用率、年齢制限なども知りたいです

残業すれば600いくことがわかた。

>>428
がんばれよ！

>>427
お察し…ですと？

共働きじゃないときついなorz

金融は大変だな
24時間365日稼働してるし、年末年始とGW出勤はほぼ確定

そんなわけで正月は客先派遣だ

NTTデータの第2四半期は増収増益、営業利益が前年同期比21.1％増
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20111101/371961/

データさまぁぁ
ありがてえありがてえ

>>435
てかこの記事第2四半期の使い方間違ってね？
5000億×4期=年2兆！？いつそんなに売上伸びた？って思っちゃったよ

君が間違ってるな

さすがIT業界のドン！

IT業界って残業で稼いでんだな
残業しなかったら暮らしていけねージャンwww

はーい病院に帰ろうね〜

412だな
13卒乙

落武者の亡霊だろ
いまだ成仏できず彷徨っている者が沢山いると耳にしたことがある

「勝ち組が大手の恩恵を語り合うスレ」より

809 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/13(火) 14:24:33.27
子会社の馬鹿は恩恵あずからせてやってんだから病気でも怪我でも死んでもいいから
懸命にはたらけよ。ほらてめえは仕事と俺の足裏マッサージもちゃんとしろや。
そこの子会社の女はちんぽしゃぶらんかい！！

子の方が親より先に生まれてることを証明するシス技はどうなのよ

>>445
コピペに同意するわけじゃないができた順番は関係ないだろ

俺は蹴った側だけど

>>445
生まれ変わったんだろ

>>447
別にお前がどこいこうがどうでもいいよ

上流の会社どこがあったかな？

なんというか、プライドたけーなｗ

>>450
マルチすんなよ13卒さん

初任給手取り18万
毎年の昇給4千円
はぁ・・・
まじ泣けるわ・・・
何が年収600万だよｗｗｗ
50歳になっても到達しねーよｗ
40歳で昇給ストップするしよｗｗｗ
現実を知って目が覚めたわｗ

お前らもちゃんと先輩捕まえて話聞いとけよｗ

839: 就職戦線異状名無しさん [sage] 2011/10/31(月) 19:40:56.06
ではネタ投入。
先週大学のOBとのんだけど、ここ二年目で年収450万超えもざらにいるらしいぞ。
二年目にして世の中の平均年収超えとか俺ら勝ち組すぎだろw

844: 就職戦線異状名無しさん [sage] 2011/10/31(月) 20:30:30.59
引率は二年目500万超えがデフォ

>>453
初任給大卒21マソ
昇給幅は大したことないが、ボーナス残業(月10〜多くて40)きっかりで労働時間考えると他社行った同期よりもらってると聞いた
デー子の中でも小さいとこだし、身なりにあってると満足してる

>>54
高学歴を取らないんじゃなくて、
取っても蹴られてるだけ

デー子でもかなり違うからな
100％出資デー子はほとんど給与一緒だろう

>>457
一緒なのはボーナスくらいだろ
子会社同士でも残業とか変わってくるし同じなはずはない

ボーナスいくら

本社は4.5〜6ヶ月
これは年次による

子は軒並み4〜4.5ヶ月

ボーナスで本社と差がついちゃうのね　負け組おつジャンｗ

本社は出張が多い
とくに金融担当になると地銀とか支店とか出向くことが増えて、その度に交通費とは別に手当が出る
繁忙期ともなれば残業とあいまってテラ高給化する(命削るけど)
子は監禁状態

デー子も色々。
453のようなとこもあれば、30で600、40で800くらいが普通のとこもある。
ちなみに自分は、30後半で750+残業って感じ。
一応、2ch的には上位デー子らしい会社の話です。

そしたら本社いくら貰ってんだよｗｗ

本社よりおおいのｗ？夢みないでね

本社は40で一本余裕だろ

デー子、プロパーで管理職だとどのくらいなの？

デー子ユー子メー子どれも一本はいかないからな

本社は35で800万いくのでは
40で1000万＋残業諸手当100〜250万程度かと

デー子は40で650〜750＋残業諸手当100〜150万程度かと

諸手当は貸家配偶者ありその他扶養2名ベースで

>>462　
金融子だが、今は本体も出張手当なんて微々たるもんだよ。
可能ならハードスケでも日帰りにさせられて日当数百円貰えるだけ

>>470
嘘も大概にしとけｗw

>>460
いや、組合入ってるとこは子でも6ヶ月だろｗ

組合あるとこは6.1だね

>>470
なんで子なのに本体の手当てしってるの？

>>455
勘違いしてないか？
俺も額面なら21万だよ。
手取りが18万ってこと。
ちなみに2年目から住民税で2万ぐらい持って行かれるようになるから
手取りがさらに減る。
入社5年目で額面25万手取り18万がやっとだって先輩に聞いたよ。
ボーナスは夏冬額面60万手取り50万ぐらい出るらしいから
それだけが救い。
はぁ・・・これじゃまじ一人暮らしはきついわ。
これでもデー子では平均クラスらしい。
地方デー子も同じぐらいでデータの60%ぐらいしかもらえないんだとさ。
残業も先輩の話じゃ20時間以上付けれなくなってるらしくてほんと厳しくチェックするようになったって。
今まではかなり適当に付けててもよかったらしい。自己申告だから。

25万が18万って、財形してるだろ
税金・保険だけでそんな減らねえよ

頭弱い妄想ですから。

セキスイやデータアイは福利厚生が厚くなかなか良いと思うのですが
こちらのスレではどういった評価なのでしょうか？専用のスレがなかったので・・・

//社員さんより
365 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/16(火) 01:20:07
デー子ランキングについてどうおもう？馬鹿の極みだと思わない？
返答レス
馬鹿とは思わないけど、あれをそのまま信じる意味は全くない。
正直、デーこの場合はデータのどこと一緒に仕事するかの勝負だと思ってる。
そう言った意味だと、どんな部署があってどんな仕事をしてるのかを調べて
やりたいことやれる部署を探して、強く希望できるようにしておくべき。
デー子独自でやってる部門もあったりするしね

デー子内定者Fラン多くないか？
内定貰った他のユー子メー子はもっと高学歴多かったのに。
まぁこき使えそうだしいいけどさ。

Fランクはこき使われるのかな

NTTデータ関西の平均年収ですがやはり30歳〜40歳にかけての年令の方が気になるところだと思います。

NTTデータ関西の従業員の平均年令が40歳前後ですのでまぁ当然と言えば当然です。

さてNTTデータ関西の平均年収ですが20代は約670万円、30代の方が750万円、
そして40代の方が820万となっています。

40歳以上の方は管理職、主任または課長以上に就任していかないと年収アップも見込めませんが、
逆に役員まで昇格したかたは年収2000万円オーバーも珍しいケースではないようです。

>>478
ついに13卒の到来か
積水はデー子ナンバーワンの福利厚生
デー子wiki読めば大体分かるよ

積水で年収どのくらいですか？１３卒です

>>483
wikiや>>1-7に目を通して興味を持ったのですが
過去ログや他スレでもほとんど話題にのぼったことがなかったようなのでお聞きしました
あまり不満やネガキャンを耳にしないということ特には差し障りのない企業ということですね
ありがとうございました！

なわけねーだろwww
お前ら会社入ってから絶望するぞ

はーい、お薬飲もうね〜

デー子で優良なのはシス技と経営研ってきいた

本社より待遇よさそうですね　安心しました

ここは必死な人事が常駐しているからな
後付け推薦なんて恥も外聞も無いこと平気でやってるし

はーい、お外で遊ぶ時間だよ〜

デー子って推薦あるの？

ここで聞くより説明会に参加しろカス共
地方民はIT業界諦めろカス共

説明会まだじゃん

>>494
だったら筆記なり面接なり履歴書なり応用がきくやつを準備してな

大体13卒は12月からだろ？
ここで馬鹿な質問するぐらいなら
まだ遊んでおけよ

>>471
>>474

本体の人と一緒に出張行ったんたが、そのときに本体の人が漏らしてた
泊まりの場合は知らないけど、少なくとも日帰りの日当は、本体もうちも金額一緒


後、本当に待遇は部署とかプロジェクトで全然違う
うちも大概アレだけど、公共よりはマシって、本体同期の話を聞いて思った

>>473

組合入ってても100%出資子以外は、6ヶ月なかったりするぞ

wiki見たけど積水の福利厚生なんだこりゃ。特に住宅補助良すぎだろ。
俺のとこなんて3万なのに・・・

>>473

組合入ってても100%出資子以外は6ヶ月ないとこもあるらしい
そして大事なのは基本給だ

>>475
手取り21マソです

入社5年目で額面25万手取り18万がやっとだって先輩に聞いたよ。
ってありえるんでしょうかｗ？
当方１３卒ですｗｗｗｗ

１２卒の落ち武者には関係ないから
気にしなくて平気だよ＾＾

Fランクの上司にこき使われるとかありえるのでしょう？
当方１３卒ですが気になるんですｗｗｗｗｗｗｗ＾＾

俺もFランだから気にしねえｗｗｗｗｗうはｗｗｗｗｗｗｗ

デー子って学歴だけの落ちぶれエリートか、人間力あるリア充低学歴が多い気がする

微妙な大学で微妙なこと学んで微妙な卒論書いて微妙なサークル活動して
微妙なバイト経験あって微妙な顔立ちで微妙な家柄で微妙な就活やって

そんな微妙な奴が集うところ
それがデー子

否定できねぇwww
Fランガチで多いから高学歴にはつらかもな
自分は、Fランなので分相応なデー子に満足してる
大学の先輩多いし

さすがにそれ最底辺層のデー子だろｗｗ
おれんとこはマーチがボリューム層だ

うちは全国で採用してたからガチFも割といたな

>>485
デー子最大の強みは情シス板が荒れてない事＋キャリコネもな
Ｃラン前後で学生生活頑張った感ないならまあまあだと思うよ
ボリューム層マーチだったしさ

後出し推薦だけはまじでずるい

このスレまだあったのかｗ
金融デー子社員だけど質問ある？

>>509
どうやって大学名調べたの？

年齢とお給料と経験人数とそのうち素人の人数を教えてください><

>>511
常駐？
もしそうなら職場環境や雰囲気教えて

117 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/03(木) 20:01:47.34
>>116
中の人です（あなたたちの先輩になる予定の人です。）

大体あってる。
ボーナスは、ドコモ＞データ＞コム＞東西持ち株ってとこかな。
何か月分かは、毎年変わりますが、ドコモが概ね年間6か月分ぐらい。

出世はよくわからん。

ずっと本社にいるけど、みんなぽんぽん出世してるな。
最初の研修除いて、支社とか子会社とかの経験ないから実情は知らん。

冷静に考えて中の人でも茄子比べるのは不可能だよね

>>513
20代半ば
給料は残業込みで額面30くらい
賞与が年間100くらい
経験人数18人。（お店に行ったことはない）


>>514
常駐ではない
雰囲気は女性が多くて華やか
職場環境は協力会社が沢山常駐してて変な感じ
そしてメーカー本体が下請けだから優越感に浸れる笑

エプソン

20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万

>>517
ソフィアか

ソフィア社員はもう帰ってこないの？

基本情報とっといたほうがいいですか？

じゃあ、ソフィアじゃない金融子の自分が答える

基本情報は会社入ってすぐとったらいい。お金貰えるし
それか基本取っといて入社してから応用とか
どちらにしても金貰える

>>522
常駐の金融デー子いないの？
アウェイの環境が知りたいのに

悪どいアウトソーシング会社。コンサルとは名ばかりの
苦しい派遣業。鬱になり身体を壊し、転職先も無い
劣るスキル。戦略はITに仕事を受注する営業部体。結論ありきの嘘コンサル。ITはパワポとエクセルかテスト三昧
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。ドキュンの揚げ足取り

そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。冷たい社風で高い離職率無限ループ
コンサル、女性活用と銘打ち就活生ホイホイ。新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。ポイ捨て無限ループ

アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ

金融デー子ならジェトロ一択

ドコ子＞＞デー子

モバゲーに転職かな

>>523
客先常駐は少ないが、回り本体だらけっていうアウェイはある

デー子＞＞ドコ子

NTTコムウェアの給与水準は知りませんが、NTT系企業を狙うのであれば、
福祉制度と控除額に注意してください。NTTは、少人数の若者で、
大勢の年配者の高福祉を支えるという体質を持っており、
若手の給与明細を見ると控除額が異様に大きく、
手取りが少ない傾向があるからです。
以前、NTT Communicationsから転職してきた同僚に事情を聞いたことがあります。
到底、大卒の手取り金額とは思えない数字でした。

持株比率100のとこは辛いよね

そんなすくねーのかよ
でもNTTって年功序列で上がっていくからいいよね
公務員みたい

公務員とNTTデータのような無名を同じにしてほしくない。

データは100じゃないだろ

デー子１００なのか辛いなぁｗ

>>533
公務員みたいなゴミと比べたら可哀相だよな

こんな子会社の負け犬が吠えて笑える

子会社なのに高給取りってまじ？ｗ

子会社＝ブラック。

575 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/05(土) 19:32:33.92
ドコモかデータだけど、
控除は普通たぞ
月給25万だと組合費、保険料、年金、税金合わせて50000くらい引かれる。

あとは財形貯蓄をどれだけやるかによって変わってくるくらい

>>538
財閥系の子会社とかならありえるよ
親の平均年収が1000万で子の平均年収が800万とかな
デー子じゃ無理な話だ
データなら公務員には勝てるだろうけど

なんで公務員と比べてるのお前ｗまさかFランクか

>>520

>>511だけどまだ聞きたい事ある？

金融デー子が一番高給取りだけど質問あるかな

システム技術のことか

シス技以外のデー子行くやつってw

主要子会社以外の孫会社に行く奴ってｗ

デー子って大企業には所詮及ばない給料

NTT東日本　変わらぬ電電時代の内向き体質
http://www.mynewsjapan.com/reports/311

◇美しい社内向け資料
◇長い会議、出るのは課長以上
◇たくさんの判子
◇課長もヒラ社員みたい
◇ウラで確実につけられている背番号
◇新規事業は法的な制約を受ける
◇社内公募、土日の面接で守秘
◇離職率は低い
◇スキルアップのプレッシャーは弱い
◇扶養手当・都市手当がなくなる
◇学閥に左右される出世片道
◇やっと始まった評価のフィードバック
◇営業は昇格で冷遇
◇単なる賃下げのリストラ
◇水金は17時半に本当に退社
◇「ストレスが溜まりようがない」
◇楽過ぎる不安
◇精神的ストレスが多いスタッフ部門
◇NTT東日本　支店・法人営業担当者の1日

NTT東日本　変わらぬ電電時代の内向き体質
http://www.mynewsjapan.com/reports/311

◇美しい社内向け資料
◇長い会議、出るのは課長以上
◇たくさんの判子
◇課長もヒラ社員みたい
◇ウラで確実につけられている背番号
◇新規事業は法的な制約を受ける
◇社内公募、土日の面接で守秘
◇離職率は低い
◇スキルアップのプレッシャーは弱い
◇扶養手当・都市手当がなくなる
◇学閥に左右される出世片道
◇やっと始まった評価のフィードバック
◇営業は昇格で冷遇
◇単なる賃下げのリストラ
◇水金は17時半に本当に退社
◇「ストレスが溜まりようがない」
◇楽過ぎる不安
◇精神的ストレスが多いスタッフ部門
◇NTT東日本　支店・法人営業担当者の1日

http://www.mynewsjapan.com/reports/displayimage?file=ReportsIMG_G1098390710976.gif

NTT-ATとデー子ってどっちがいいんでしょうか？
当方１３卒です.

受かってから聞け

623: 就職戦線異状名無しさん [sage] 2011/11/06(日) 13:01:15.85
なんでデー子・ドコ子に入るの？
俺みたいにデータ・ドコモ本体に入ればいいじゃない

626 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/06(日) 13:08:04.95
子会社から本体へ転籍したものです.
みなさんも頑張ってくださいね
当方ドコ子です.
デー子じゃ無理かもね.

自演してはこんなの貼り付ける毎日
かわいそうになぁ

629 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/06(日) 13:29:01.33
子会社から本体へいくときに、
東西コム米は転籍だけど、
ドコモデータは出向にする（転籍だと給与が下がるから）って聞いたけど本当？

>>556
毎日チェックしてるのでしょうか？
あたしそーゆう人無理なんですけど
当方１３卒です.

>>558
日付が横に出てるよキチガイさん

デー子負け組乙

ご出張お疲れ様です。

デー子は勝ち組

648 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/06(日) 17:13:49.76
給料は
データ＞ドコモ＞上位ドコ子＞上位デー子＞コム＞東西＞下位ドコ子＝下位デー子

給料は

ドコモ＞データ＞上位デー子＞コム＞東西＞上位ドコ子＞下位デー子=下位ドコ子

なに夢見てんだよ。
現実見ろよ

>>564
そんなにいいのか

ドコモよりデータのが給料はいいだろ

また馬鹿がドコモ厨を相手にする…

どっから下位デー子なのか気になる

デー子がコムや東西より給料上だと本気で思ってるやつがいたら笑えるけどな。

固定電話（笑）薄給　藁

20代デー子社員だけど残業代入れれば普通に一つ上のデータの先輩より貰ってるけど？ｗ
ちなみにシス技とか経営研みたいに高給と噂されてるところじゃない
まぁ俺も学生の時は>>570みたいに思ってたけど実際人並みにしか仕事できない奴は本体だろうが子会社だろうが殆ど変わらない
仕事できる奴は本体だとグイグイ昇給するけど、子会社の場合仕事できてもあまり上がらない
この差が年収として表れる

具体的な数字を出さないところが釣り

データよりもらえるなんてやめろよ恥かしい
デー子でもユー子でもメー子でも子会社の時点で給与に期待してるやついねーよ
普通に暮らせればいい

データよりもらえると聞いて

普通に暮らせるとおもうなよ

上位デー子すげえな　先輩に聞いたら給料やばかったｗ　

気持ち悪い書き込みがつづくな。。
住み着いてるやつの自演なのか？？

子会社＆ITで金に期待するとか

上位デー子ってどこ？

子会社とは思えないｗ　いとこの大手企業より高かった

>>580
経営研

上位デー子と東西なら、
残業時間同じなら東西の方が上だろうけど、あんまりかわらなそう。ボーナスは同じくらいか、上位デー子の方が上かもしれんな。

うわー
恥ずかしいやつ来たw

デー子は勝ち組

下位デー子の俺には関係なかった

フロンティアやフォースは中位でーこ？

最下位デー子

内定者で暇ならデー子wikiになんか書いてやれよ
フィナコアはブラック（一部部署のみ）って書いとくけどな

実際働かなきゃ書けないだろ
選考はともかく会社の実態はこっちが知りたいくらいだ

>>572だけど信じるも信じないも勝手
給与明細UPしてやろうと思ったけど興味なさそうだからいいや
一生本体が神とでも思っとけ

上位デー子は経営研JSOLジェトロ先端あたりだろ
でも経営研とか先端って年俸制じゃなかったっけ？
ITで残業代でないとかきついだろ

はい、次の方

何をもって上位としているのか

>>594
給料
学歴

ここに載ってるならどこもマシだろ

俺は蹴ったけど

>>592
いろいろ、出直しといで。

>>591

Fランクおちゅ
自尊心保つのに必須だな

>>591を見てるとすき家のコピペを思い出す

すき家じゃねーや白木屋だったw

　＞＞５９１
白木屋で働いてる人ですか？

591が言いたいのは全員が必ずデー子より本体の方が高い訳ではないレアケースだろ
例外がいるのはどの世界もある事だからまあいいじゃん

>>602

自演おつ

子会社のやる気を出させるのも親会社の務めです

親のとこの部署に派遣されてる身だが、やってる仕事に差はないんだから親にいけるなら親に行くに越したことはない。
ただ自分は、海外研修(中国)必須だったり大学みたいに単位取らなきゃいけなかったりと言うのが面倒なので身分相応な子で満足してる。
ノートPCで仕事しなくていいしね

デー子は親の６割
所詮子供は親の半分くらいなんだよ

フィナンシャルコアの二年目のボーナスはいくらですか？

社員に聞け

>>591だけど俺別に上位デー子じゃないから
このスレではしばしば薄給扱いされてる

>>602
例外とかじゃなくて俺が言いたいのはこの業界は残業代が全てってこと
本体との基本給の数万の差なんてたかが知れてる
まぁ30代〜どうなっていくのかは知らんが

ちなみに先月の俺の給与が29.8万（残業40弱くらい）
他部署のデータの同期は27.5万くらい（残業時間不明）

明細うぷして

人事が2ch見てるのにそんな怖いことできるか
ちなみに先月額面は27万だが財形やってるんで手取り20も行かない。
一年目だけどきっちり残業つけられる部署だから無駄はあまりない
つけられないとこはホントつけられないからなぁ
そういう意味ではつけられないとこの本体同期よりはもらってる

数年後は本体なら裁量労働になってるから比べられんかも

じゃ>>3のランクだと何ランク？

ソフィアでしょ

ソフィアか。ﾁｯ
俺のとこじゃねえな

本体が裁量労働になったら子も裁量労働になる可能性が高いんじゃないの？

裁量労働は悪くない制度
残業つけれるつけれないの不平等性をなくせるし本人も早く仕事を終わらせたりゆっくり夜までやろうとかさじ加減を調節できる
一人一人細かく管理していた非効率もなくなり人事費用を浮かせれる













※ただし本体に限る

295 番組の途中ですが名無しです 2005/11/24(木) 23:30:22 ID:+S6TomT00
>>251 ソフトウェア興業www偏差値６８か

俺、２年半でやめたよ。
あそこは、とにかく離職率が高いな。新卒使い捨て状態。
部によっては３０才以降の社員が一桁なんてざら。
ＮＴＴ孫請けの部だと残業１００時間超えは当たり前。
残業代は一応出てた。
あと、労働組合の結成は禁止だった気がする。

しかし、よくつぶれねぇなーそれだけは感心するよ。

>>609だけど俺>>611じゃないから
ななりすましに気をつけて

>>611
一年目でそれだけ貰えればいいね
俺が一年目の時なんか残業代なんか出なかったよ
厳密には毎日定時で帰らされた

>>612
>>3のランクだとCかD

フィナコアっぽいですな

フィナコアは薄給とは言われんだろ
やっぱソフィアじゃね？

まさかのフォースか？
ってフォースは話題にも出てなかったな＾＾

いつデー子は再編されるんだよおおおおおおおおお
さっさと再編してくれねーかな
入社して数年で再編とかなったら怖ひ…

アリエール

フォースは知り合いが行ってるけど28で630とかって言ってたよ

ほんまかいな

お前らどんだけ年齢上の知り合いいるんだよｗｗｗｗ

データにはOBいるからある程度把握できるがデー子はさすがにわからん

おお、まだあったんだココ。
風呂若手社員だけど質問有る？

>>628
給与明細うp

624だけど俺の場合はOBの話だわ
あと、友達の従兄弟がアイの二年目か三年目らしいけど残業もあんまりなくて手取り23万くらいらしいよ〜

>>630
部署にもよると思うけど、だいたいフォースの残業はどれくらい？

>>629

明細は個人特定されるから却下

>>631
なんか70時間超えが四ヶ月あったって言ってたなぁ
だから630万ってのは去年の年収らしいけど今年は残業は去年ほどしてないから年収下がるって言ってた

次の合併ターゲットは

デー子ユー子は女の子におすすめ

>>634
ビジシスとウェーブは確定

てか出資100％のとこは全部合併させろよ
人気でるぞ

NTTデータチャイルドでいいな
従業員数も1万ぐらいか？

TPP入ると保険とかIT投資減らして危ないと思うんだけど、金融デー子大丈夫か？
証券は元々オワコンだしどうすんだよ

データの場合は利得権益が残るから大丈夫そうだけど、それより再編が怖いどすえ

既得権益な

こまけぇこたぁいいんだよ

つまりSMS最強ということでよろしいか？

定期的にNTTグループスレにレスを貼ってるやつは誰だよｗｗｗｗ

>>635
なんでだよｗ
確かに女の子はあれだな。
女性比率上げないといけないから仕方なく採用した感があるな
男の方が未来考えてる奴多かったしさ
ほとんどの女性が10年前後には結婚したいとか言ってたような気がするけどそれでいいのかな

給料
ドコ子＞デー子

ITは女の子におすすめかもな
給与少ないけど残業と福利厚生でなんとかなる
問題は高給の男と出会えないことだ

データ様がいるじゃないか

毎月残業だらけの旦那ってどうなのさ

データとかtppで潰れるから

毎月残業だらけで幸せです

出社前の社員がきましたよっと

ん？なにしにきたの？

ドコモ＞データ＞ドコ子＞デー子＞東西＞米屋

ドコ子とかどこがあるの？

ドコ子って採用少ないんじゃない？

今年のデー子って例年と比べて採用人数少なかった？

内定先の人事も震災あってどうなるか不透明だったから抑えてるって言ってたな
例年は50人ぐらいだったけどそれの半分程度だったし

アイorシス技？

ドコ子＞＞＞＞でー子＝データ

>>660
受けるからドコ子の企業名教えてよ
ドコシスしかまだわかんないからさ

文系　ドコモバ　(ドコシス)
理系　ドコシス　ドコテク　ドコモエンジ

ドコモの子会社は通信系なんだから配線工事やアンテナ修復とかだぜ？
現場仕事だぜ？

>>663
マジで！？
合コンでモテまくりじゃん！
俺もド子にしとけば　。。

あとドコ子は平均平均年収は1200万円

>>663
それドコモエンジだけだろ

>>666
ドコシス以外だとデーコムか？
親向けはやってることドコシスと一緒だし、保守が主だったけかな

現実

３０代　５００
４０代　６００
５０代　６００〜７００

そんないかない

３０代　300
４０代　会社解散or売却

で決定だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　

新人ですら300万行くというのにwww

業績が安定しているところは30歳で600行くから安心しとけ
それまでに再編あるかもしれんが

退職金が無いデー子
テクノロジ
ソリューション
ネッツ
クイック
システムズ
システムサービス
ソフィア
フロンティア

退職金があるデー子
クリエイション
CS様
SMS
イントラマート
フィット

>>673
これマジか。
次からはテンプレに載せてくれ

SIerにきみらなにをもとめてるの
http://d.hatena.ne.jp/Kow/20111028/1319777647

>>675
SI最高じゃん
移り変わりが激しく技術の賞味期限が早いからこそレンタルのスタンスをとってるわけだろ？
ただ、金融系にいくとレガシーアプリケーションが腐る程あるしスパゲティになってるから要注意だな

おまんこくさいあやちゃん
やらせてくだされ

30歳で400〜500だろうな
さらにそこから上がらないっていう

>>678
もはや君は病気だよ

偏差値ランキング取っ払おうぜ。
使えないし諸悪の根源だ。

>>680
とりあえず片っ端から受ける時に便利だった

片っ端から受ける分には偏差値ランキングいらないだろ。ランキングの順で受けたとしたら、むしろ大損。

>>662
雑魚みたいな企業しかないじゃん。どこがデー子に勝ってるの？

>>673
おいテキトーなこと書いてんじゃねーよ。
システムズとかクイックとかもうねーし。
退職金の話で去年盛り上がってたじゃねーかよ。馬鹿か？

>>684
ネタのために過去スレから持ってきただけなんだが
てか、去年のことなんか知るかよｗｗｗお前いつからいるんだっつーの。
さっさと社畜板にでも帰れよｗｗｗｗ
で、ビジシスは退職金あるの？ビジシス以外の企業は？

http://job.rikunabi.com/2012/company/employ/r424110028/
ないっぽいな

http://rodo.info/oldsite/bulletin/bn/0405/ntt.html

>>685
　　　　　　　　　　　　　 　　|￣｀`''- ､
　　　　　　　　　　　　　 　　|　　　　　 ｀ﾞ''ｰ- ､　　＿＿＿＿＿＿__
　　　　　　　　　　　　　 　　|　　　 ,. -‐ ''´￣￣｀ヽ､＿　　　　　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　 |, - '´￣　 　 　 　 　 　 　 ｀ヽ、 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､ヽ 　 /
　　　　　　　　　　　　 _/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽヽ/
　　　　　　　　　　 ／ / / 　 /　　/　 /　　　　　　　　　　　　ヽﾊ
　　　　　　　　　 く　 / /! 　 | 　 〃 _/__　l|　　 | | 　 |　　|　 | | ||ヽ
　　　　　　　　　　 ＼l//　/ |　 /|'´ ∧　 ||　　 | |ｰ､||　　|　 | l　| ヽ
　　　　　　　　　　　　/ハ/　|　 | ヽ/　ヽ | ヽ　 | ||　/|ヽ/!　 |/　|　ヽ
　　　　　　　　　　　 /　|　　||ヽ { ,r===､　　 ＼| _!V　|//　//　 .! 　 |
　　　　　　　　　　　 |　|| 　 |l　|ヽ!'´￣｀ﾞ 　 ,　　==ミ､ /イ川　　|─┘
　　　　　　　　　　　 | ﾊ||　 ||　|　"""　┌---┐　　｀　 /　//　 |
　　　　　　　　　　　 V　!ヽ ト! ヽ､　　　 | 　 　 !　　　　/　//|　/
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ! ＼ハ`　､ ヽ､__ノ　 　 ,.イ/ // | /
　 　 ┌/）/）/）/）/）/）/）/）/）/）lｰ/　` ー‐┬ '´ レ//l/　|/
　　　 |（/（/（/（/（/（/（/（/（/（/│||　　　 　 |＼　 〃
　　r'´￣ヽ.　　　　　 　 　 　 　 | | ト　　　 /　 　 ＼
　 /　￣｀ｱ　　　　　　　　 　 　 | | |　　⌒/　　　　 入
　 〉　￣二)　知ってるが　　　 | | |　　／　　 　 ／/ ヽ
　〈! 　 ,. -'　 　 　 　 　 　 　 　 | | ヽ∠-----',　'´　 　 ',
　 | ＼| | 　 .お前の態度が 　 | |<二Z二￣　 ／　　 　 ',
　 | 　 | |　　 　 　 　　 　　　　 _r'---|　　[ ｀`ヽ､　　　　　 ',
　 | 　 | |　　　気に入らない　>-､__　　　 [　　　 ヽ　　 　 　!
　　＼.| l.　　　　　　　　　 　 　 ヽ､　 　 　 [　　　　 ヽ　　　　|
　　　 ヽ|　　　　　　　　　　　　　　＼　 　 r'　　　　　ヽ､　 　 |

>>685
人のものを聞くときはもう少し態度をわきまえろ。
お前みたいなものは氏ね、消えてしまえ蛆虫が。

>>689
わろたｗｗｗｗｗ2chで態度をわきまえろとかｗｗｗｗｗ
「態度をわきまえる」っていうのは下の立場の人間が上の立場に対してするもんだよねー？わかる？ｗｗｗ
会社の後輩にでも威張り散らしてろよ。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗｗ
教えてくれなくても僕ちんビジシスじゃないし困らないんですけどねー

アカーーーーーーーーーーーーーーーン

>>690
おまえ、一番底辺なんだから問題ないじゃん

謎の底辺決めつけきたーーーーーーーー！！！！！

さあ荒れてきたところでデー子について語りましょうか
ビジシス、エンジは面接一回だからザルだよな
他ザル採用ない？

なぜ面接一回＝ザルなのか

>>694
おまえ選考うけてないだろ

ドコ子＞デー子

13卒臭くなってきました
もう12卒は身を引かないか？

なんでＰＧ好きでアプリ作るエンジニア採用しないんだろうな
ＰＭ候補ばっか採用して組み合わせばっかりしてたら最新技術不明＆競争優位がなくなるのにな
メーカーにＲ＆Ｄあるようにデー子も採ればいいのにと思う。
本体は基礎技術多くて言語関連少ないし
今後どうすんだろこの業界

数人でいいから採用枠作れば安定という事で殺到すると思うんだよな

>>699
pgは下請け、bp、チャイニーズで賄うからだよ

デー子はどこも雰囲気悪い。

データは↓な感じ（はデー子）

２５で４５０万　（４００万）
３０で６００万　（５００万）
３５で７５０万　（６００万）
４０で８５０万　（６５０万）

これに＋複利厚生が５０〜２００万（５０〜１５０万）と考えるといい。

給料の話は荒れるからやめろよ
めんどくさい

学生の決めつけ厨ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

デー子の中でも高給とりはどこ？
シス技？JSOL？アイ？
そこら辺から受けよっと

>>705
経営研じゃね
アイはまずないwwwwwww

フロンティアは退職金あるっぽいよ？
中途募集の要項に書いてあったけど…

どこいったって一緒

シャカリキに働いて、残業もらえれば
高給取りになれるさ

でも残業自体少ないとことか残業代つかないって言われてるとこもあるよね
入らなきゃわからないがどこも一緒っていうのは無いわ

入ってからそういう制度が変わることだってあるしな。
うんこペロペロしながら覚悟しとけ

297 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/21(月) 18:32:12.03
307 ：非決定性名無しさん：2011/11/19(土) 01:51:05.24
俺も残業つけられないから手取り１９だわ。
家賃補助なかったら手取り１７だと思うともう涙が出る。
25x12+100で400か。
やっぱり涙が出るわ。

厚生年金も所得税も消費税も上がるから手取りはもっと減る。
民主党市ね。
組合費払いたくない

残業しただけつけられたらいいよな

月2,30時間で留めれば付けられるがな
毎月40時間とかは組合から怒られちゃうので

>>706
アイは採用人数的に比較的入りやすいと思う
説明会必須で実質倍率10倍切ってるはずだしさ

てかデー子で倍率20倍とかあるの？

うちは100倍だった

経営研、JSOL、ジェトロニクス位じゃね
デー子でも採用人数少ないとこは倍率だけは高くなるぞ

>>714
二次とか三次とかまったくとれなかったのを思い出すわ

てかデー子のナスっていくらもらえんの？

アイってすぐ説明会締め切るくせに
当日キャンセルされて空きが出てるんだよな

まじうざかった

だったなー
最初は学歴フィルターかとも思ってたが・・・・
てか、このスレやみん就が無かったら、今もそう思ってる

>>719
ＯＢ訪問しろよ
転職サイトだと30歳でフォースが150マソ（年2回合算）だったぞ

30で150万ってどうなの？

大企業が平均80ぐらい

ナス少ないんだな

494 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/23(水) 19:14:33.72
NTTGはサービス残業が無いから、デスマに放り込まれたら、若くてもかなりの年収になる

サビ残あるわボケぇ！！

わが社はないから問題ない
他は知らない

サビ残なんぞ殆どやってないなぁ
新人だが申請突っ返されたことないし

530 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/24(木) 03:23:59.50
デー子はFランばっかだからやめとけ

531 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/24(木) 14:38:21.38
デー子ってＦランばっかで高給取りなの？

サビ残て、ある一定の残業制限からはみ出した分をつけないって事なので、
残業量が一定以下なら発生しなくて当然。

本当の意味で残業青天井の会社は(労基法を守る限り)存在しないので、
激務サビ残無しは有り得ない。

702 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/20(日) 13:34:41.54
データは↓な感じ（はデー子）

２５で４５０万　（４００万）
３０で６００万　（５００万）
３５で７５０万　（６００万）
４０で８５０万　（６５０万）

これに＋複利厚生が５０〜２００万（５０〜１５０万）と考えるといい。

　 　 ＿,.べヽ
　　 '´ 　 　 ヽ ）〉
　　i　ｉ」｣�亙Lj ´
　 〈yﾉi!ﾟ ヮﾟﾉi!　　　メー子 （福利抜群＋薄給）
　（y)⊂}k.!{つ）
　{><} //__ヽ<}
　〃ゝ｀じﾃ´'ゝ

　　　 (´_
　　　,ｨ´l　 ｀ヽ
　　　ﾚｨｌ_」｣Ll_〉
　 　 ｆﾒ(ﾘﾟ ヮﾟﾊ 　　デー子 （残業代全額支給＋福利まぁまぁ＋またーり）
　　〈ﾒ⊂}{丞}{つ
　　〈ﾒﾉZk._,_ﾊ'
　　 　 ｀~じ'ﾌ~

　　　　　 ,∧_∧、
　　　　　ｌ'ｗvvｗ'l
　　,/"ｯ/ ◎ ◎ i　／"ｯ　　ユー子（またーり薄給＋親次第）
　　l　｀（　　　　　!´ ,/
　　ヽ､　ヽ､＿_,ノ' ノ
　　　 ゝ　　　　　 i
　　　（　　　　　　 !
ミヽ＿,ゝ、　　ヽノ
　｀ー一くﾆゝ、ヽ_
　　　　　　　 ｀ー‐'

　　　　　　　　　　　　　　　-=､
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ',
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿ｌ|
　　　　　　　　　　　　　　　((つl-―‐- ､　　　　　　Ｏ
　　　　　　　　　 　 ｏ 　／ -〃{ヽ､　　　＼
　　　　　　　　Ｏ　　　 / / /｀´｀´ﾞ/＼　ヽ　!　°
　　　　　　　　　　　　 l　|:/ ヽ　､/　　ヽ　ﾄ l　　　o
　　　　　　　　　　　　 ｌ　ﾘ ＞///＜　 j: /ﾉl　　　　　ＩＴパートナーデー子（ちょいまたーり＋ほぼ母親依存）
　　　　　　　　　　　　　l人　 {`ヽﾍ　　rくﾊ/　　　　　
　　　　　　　 　 　 　 に)lﾍ＞ゝ ＿〉-ｲr'^ヽ
　　　　 　 　 　 　 　 ヽヽ丶`7 ﾊ `ｰ'´oy' ,ﾑ
　　　　　　　　　　　　　丶 r' ぅ. ﾍf⌒ｰ'／ 　!
　　　　　　　　　 　 　 　 ｀ ゝノ／ ゝ.ノ´　　└┐
　　　　　　　　　　　　　　　r＜＿ 　 　 　 　 　 l
　　　　　　　　　　　　　　　７ ／ｰ＼ __, ｨ‐､__ノ
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 / /　　　　　　ヽ ＼
　　　　　　　　　　　　　__/ /　　　　　　　　`'t ﾞヽ
　　　　　　　　　　　　 `ｰ‐'━━━━━━━ ￣
　　　　　　　　　　　 __　 __
　　　　　　　　　　　 ヽ'::':/
　　　　　　　　　　　　 }:::{
　　　　　　　　　　　　 |:::l
　　　　　　　　　　r:ャ l:::|
　　　　　　　　　　l:（.ノ:::l
　　　　　　　 ,.r:::''::::::::::::::)　　ｙ　　独立系（激務薄給過労死！）
　　　　　　 .〈;;;:::::::::::::::゛:i,,__,〃
　　　　　　/~:::y'''::::-:::〈ー‐'
　　　　　/:::::::‖:::::::/ ﾉー,,
　　　　　|::::　‖:::　ﾉｿ.　 　''ゝ
　　　　　ヽ:::: λ:::::ノ'' 》,,
　　　　　　ｱ''　　　　　'll
　　　　　λ　　　　　. λ

メー子よりデー子のほうが福利厚生よさそう

デー子ってやたらマンセーされてるよな
まじで人事が常駐してるんじゃないか？

パートナーが可愛い
ユー子のAAが微妙過ぎて笑える

マンセーっていうかほぼ内定者スレみたいなもんだしな
自分が行くところのネガキャンなんてしないし自然と肯定的な意見になっちゃうだろそりゃｗ

にしては情報が少ないのはなぜ？内定者ばかりならリークあるだろ

どういうリークを求めてるの？内定者が持っている情報なんてたかが知れてると思うが
それにそういうリーク（）は過去スレで十分出てきてるし、11月でもうあんまり内定者もここは見てないんだよ

某デー子だけど今年は熱意より求める人物像優先したみたい
結果、辞退者が俺の知ってるだけで採用予定人数の半分位ｗｗ

内定者ですが毎日見てます。ぼっちなんで暇なんです。

熱意って言われると絶対熱意足らなかった、というか皆無だったのに通ってしまった
そもそも熱意なんて見せかけるだけならいくらでもできるしな

うわべの熱意なんてどうせ入社3ヶ月で冷めるだろう
それなら求める人物像優先で採用した方がマシ

うーん、給料高く見積り過ぎじゃないか？

30で600行くらしいから十分だ

25で350なのは異論ないよな？
30で600ってことは、5年で250万もアップするってことか？

はい
各企業によると思いますが

夢みるのは自由ですからw
ここのテンプレはまじ笑える

まぁ半分くらいはあってるだろ
全部信じるやつはただの馬鹿

>>749
自分が夢見れないからといって他人に夢見せたくないのはおかしいぞ。
もし親切で言ってあげてるならきちんとした態度でのぞめ。
ただ、ここは2ちゃんだからあまり熱くなるなよ。

>>749
社員ですか？
学生に構ってちゃんしてないで、同期と触れ合ったらどうですか？

ジェトロにクスの関連会社で、イクズアネックスってどうですか？

ジェトロいっとけって

>>747
２５（３年目）なら額面４００〜４５０万
手取りなら３００〜３５０万

デー子と比較されてたぞ


◇◆ ユーザー系IT企業 Part104 ◆◇
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1322236811


パナ子
社員数 612名
売上高 366億5000万円
社員1人当たり 約5988万円

ソニー子
社員数 1193名
売上高 701億円
社員1人当たり 約5875万円

中々優良だな

どこの馬の骨だよ

>>756
所詮デー子はユー子の滑り止めだからな

>>758
どんまい

ご出張お疲れ様ですww

>>758
中途で頑張ってくれ

デー子って研修データと一緒にやるの？

>>762
研修の種類による。部署研修とかはデータと一緒にやるけど
配属前の集団研修はうちは、自社だけ
デー子によるとしかいえない

そのときデー娘は婚活だな

>>169
デー子信者しかいないw

NRI落ちぶれすぎワロタ

なんかフロンティアよそと合併しそうな雰囲気っぽいけど…
するとしたらどことだろう？フォースあたり？

えー、それどこ情報よー？

合併って内定者側から見るとどうなの？
ちなみに俺っちフロンティアかフォースなんやけど〜

>>768
社内の噂話。ゆうちょ案件が政治の混迷で減少気味で、
収益が不安定になってきてるから合併するかもって話。
ただし確たる証拠はいまんとこなし。
あとキャリコネにもそういう記述ある。但しこれも噂話のレベル。

>>769
不安ではあると思う。

フロは説明会でもゆうちょ案件以外に何かしらの柱を作ろうとしてる感じがしてたけど
結構深刻なのかね？まぁ、何かしらの柱を作ったとしても子会社同士で取り合ってもしょうがないし、合併って形になるのかもね

強みがないデー子は消えるのみだな
お前ら慎重にな

オナニーして寝てな

以下は俺の単なる推測。

フロンティアは新横浜で地銀向けシステムを作ってる。傍流ではあるが。
一方フォースは新横に本社があり、地銀メイン。
恐らくだがこの2社は既に一緒に仕事をしているのではないか？
もしそうであれば合併するのも抵抗が少ないかも知れない。

またフォースは地銀向けシステムを横浜銀行以外にも導入したがっている。
一方フロンティアは人が余ってきている。
合併することで、他行へシステム導入の為の人手を確保し、
収益拡大を目指すのではないか？

…という推論。もちろん全部根拠なし。

真相はわかんねーけど、そうやって内定先の行く先を考えているところを素直に感心する
一度も考えたことねーわ
希望部署入れるかなーぐらいだ
そういや、デー子って配属面談とかねーの？

>>775
会社によってはあるよ

ただ、配属面談するほど職場の行き先があるとこだけ
職場が全員同じだったら、職場のデータ課長が面談して決める位

まあ、後者のとこの方が、仕事の責務は高いだろうね

>>774
会社の業務が一致していない方が、合併し易いイメージがある

本来はあなたの言う通り業務のスリム化を図るべきだろうけど、
労働組合の関係で人を切るのは大変だから難しいんじゃないかと

まあ、所詮子会社間の合併なので、待遇が悪くなるとかは無いと思うよ

>>777
地銀とかってブラックのフィナコだったよね？最後はフィナコ残るのか。面接ぶっちしなければ良かったか。ま、もうバイト決まったから良いけどね。

入社した途端に合併って良いのだろうか悪いのだろうか・・・

幸先は良くないな

携帯auなんだけど、docomoにしなくても大丈夫？

他社の携帯使うのも勉強って言ってた気がする

大学出て新卒で勤めた会社に終身雇用で40年以上勤め上げるのは確かに凄いことかもしれない
俺にはできそうもないから
でも、その会社という小さな世界しか知らないってことも有り得るわけで
それがなんか恐いと思うわけで
経済が発展してくると人生が画一化されてくるような気がするんだ
いわゆる「普通の人生」とか「平凡な人生」ってやつね
そういうのに全く魅力を感じなかった
毎日同じ時間に起きて同じ電車に乗って同じ会社へ通う
考えただけで気が狂いそうになったんだ
だから、俺は負け惜しみではなく非正規雇用の今の自分に後悔はない
もう一度人生をやり直したとしても大学出てサラリーマンになることはしない
で、あるとき1人の起業家の言葉にハッとした
「ハングリーであれ」
その起業家は時価総額世界一の会社のCEOだった
彼は自分のアイデアを世界へ広めたいと思い起業した
彼が死んだことで著作が飛ぶように売れているらしい
でも、ちょっと待ってくれ
会社帰りのサラリーマン、あんたハングリーか？
安定した雇用にあぐらをかいて、アフター5は会社の愚痴をつまみに酒飲んで
そのまま定年まで歳を取っていくんだろ
俺にとっては終身雇用で大企業で働く人よりも
小さな工房で黙々と仕事をしてる職人さんのほうがカッコイイってことに気づいた
俺ははっきりした。どんなに小さくても自分で商売をする
失敗するかもしれない。でも挑戦しなければ成功もない
言っておくけど、ソニーもHONDAもAppleも最初はベンチャー企業だったんだぜ
飼い犬の社員さんにはこんなスピリットはないから理解できないかもな

あうはなーんかダサい
あとオレンジ色のせいかな？
ハゲはiPhone使ってるがやはり電波が・・・
地方に行ったら萎える
たけは高いしその料金でも使いたくなるはずの機種がゴミ

「勝ち組が大手の恩恵を語り合うスレ」より

809 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/13(火) 14:24:33.27
子会社の馬鹿は恩恵あずからせてやってんだから病気でも怪我でも死んでもいいから
懸命にはたらけよ。ほらてめえは仕事と俺の足裏マッサージもちゃんとしろや。
そこの子会社の女はちんぽしゃぶらんかい！！

702 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/20(日) 13:34:41.54
データは↓な感じ（はデー子）

２５で４５０万　（４００万）
３０で６００万　（５００万）
３５で７５０万　（６００万）
４０で８５０万　（６５０万）

これに＋複利厚生が５０〜２００万（５０〜１５０万）と考えるといい。

年収なんてごく一部の会社を除いて残業代が全て

やっぱデー子も将来的には裁量労働になるのかな？
そうなるとひどいことになるが

内定者だけどデー子wikiに掲載すべき情報ってある？

選考フローと選考の人数の増減知りたい
一次が山とか二次はザルとかそんなん

>>788
逆に裁量労働じゃないデー子ってどこ？

>>790
シス技：
落ちる倍率は最終＞性格適性＞＞他＞＞＞筆記＞ＧＤって感じ
人数だと性格適性が案外切られるよ。説明会の人数考えても少ないし
ここは筆記とＧＤがザルだったと思う。

ビジシス：筆記＆履歴書で半分切って面接（最終）で2〜4倍前後かな

俺の受けた感じだとどこも最終が山場
上にも出てたけど隠れた戦いとして説明会争奪戦があるから要注意な
俺フォース行けんかったし

フォースはかなりザルだったな
これが相性というやつか

>>791
えっ

>>792
フォースの説明会に行けなかったってこと？

>>795
それ以外の何と思うのか

>>792のシス技はその通りだと思ったわ
4,5月のシス技の面接やGDでのこのスレの断末魔が他と比べて少なかった
徐々に減らされていったんだろうな

デー子は説明会が山場
かといって説明会めちゃくちゃ行ける所は選考きつい
例えばフィナコア、ジェトロとかな
フィナコアはみんな2次面まではいけるけど役員だから鬼門

総称するとデー子狙いなら10社きちんと対策して受ければ通る
そのあと大手考えるのもありだろう

実際馬鹿にされてるけど筆記で半分は落としてると見ていいと思うよ
俺はＤランだったがランク低いとこで2社位、筆記兼性格で落とされてむかついた

>>797
なんでDランなのにムカつくんだよｗｗｗ
なんのためのフィルターだよｗｗｗ

Dランでもデー子ほぼ通るなら安心した。

文系でもデー子いけっかな

>>800
三割は文系だ

>>800
今年の新入社員半数が文系だ
情報系はちょっぴり

でもみなさん学歴お高いんでしょう？

早稲田同志社上智立教とかだな

>>804
デー子って私立多いよな
都内勤務だからっていうのもあると思うが

>>805
デー子に限らずどこもほぼそうだろ

Ｆラン情報系でも入社できるの？

12卒 Fラン情報系だけど内定でました。上位デー子ではないけど。

デー子は関東住みなら全部受けられるしな
本当に羨ましかった

Fランとか関係なく何かしら秀でたところがあればデー子に限らずどの企業だって行けるだろ
Fランじゃないからわからんけど

シス技は、事業分野が五つになったのは
日銀・政府系を金融システムに併せたってことだよな？
まぁ分けられてる方が変だったし、いっか。

>>811
え？そうなの？
そういう話一度も聞いてないぞ…

ちゃんとデー子エントリーしたか？
今年は知らないけどビジシスは4倍位だからまじで穴場だぞ

早慶文系だけどもちろんエントリーしたわ

ビジシスは内定取るだけなら確かに穴場だろうな

ビジシスは去年、最終選考で切らせてもらったよ
人事の態度が悪すぎて
そんな俺はNNT

ビジシスって推薦状さっさと出せと請求してくるくそ会社だっけ？

オーロラの二年目のボーナスてどのくらいなの？

Fランだけどシス技狙うわ

あー。システム技研？いけるんじゃない？

>>817
推薦状請求なんてなかったが

>>817
シス技じゃね？

シス技は確かに要求されるが、さっさと出せっていう感じじゃなかったよ
他社とずっと悩んでて結局内定式直前に出したし
どっちにしろ後付け推薦なんて拘束力なんてないようなもんだろ

デー子でネットワークとか設備の構築とかやってるのってカスタマサービスくらいなもの?
エントリーどこにするか迷う

>>824
パートナー系デー子なら、インフラ系部署でそういう仕事できるよ

>>824
デー仔ではないが米屋

システム技術狙うぜ！

>>814
SFCならぜひ来てほしい
合わないから落とされるだろうがな

>>824
エントリーくらいなら大して手間取らないし片っ端からしとけばいいんじゃね？

>>828
残念三田だ

>>824
CSだね

某金融デー子だけど
25歳で27×12+茄子110+残業
30歳で34×12+茄子150+残業
35歳で39×12+茄子190+残業
それ以上は役職に付かないとほとんど上がらない
結婚すると月給5万増えるが、ボーナスには反映されない
特別優良とは思わないが、そこそこ残業してそかそこの暮らしをするならネームバリューでローンも組みやすいし、いいとこだと思うよ

>>832
デー子でそんな貰えんの？
データどんだけ貰ってんだよ

>>832
シス技でしょ？

節穴組合員ww

ネームバリュー...？

NTTのネームバリューってことだろ
実際、NTTグループっていうだけで、無名デー子でも普通の会社よりローンは組みやすいと思うぞ

>>832
金融デー子のどこですか。教えてください。

>>832の感じだと>>702と大体同じになるな。

http://journal.rikunabi.com/trend/businessworld/businessworld_vol38.html

お前らに丸投げして鬼ごっこ

>>833
そんなにもらえる、と思える人にはいいとこだと思うよ
滑り止めで受けてけっきょくここに入ることになった俺みたいな人間にとっては、大学の同期と比較して、給料安くて泣ける
データの配属同期でも月給はこれプラス3万くらいだよ
でも茄子も多いし40で上げ止まらないし、うちは退職金雀の涙だし、生涯年収は比較にならないと思う

いつも思うが生涯年収って言葉いくら文系が作った言葉とはいえ馬鹿にも程があるよな
プレジデントとか東洋経済あたりが流行らせたのかな？

データは4億だっけ？

文系で情報系知識皆無だけど下位デー子なら採ってもらえるかな

分離関係なく本体様でも取ってくれるけど

>>844
四季報でも買ってみるとわかるがSIは文系ウェルカムだ

データとデー子の収入で一番違うのは天下りがあることだよね。
普通の給与はともすればデー子の方が勝りうるかもしれんが、
ここだけはどうにも違う。

データは55で定年で、その時退職金が貰える。
更にその後はデー子に天下りして5年くらい働いてまた退職金。
この2回の退職金が最終的にでかい差になるね。

まあ今の新卒がこの構造の恩恵を受けられるとは限らないが…
そもそも40年後NTTデータ存続してるかわからんし。

普通の給与でも勝てることないだろ。ふざけたこと言ってんな

データって毎年500人採用だよね
みんな残ってんのかな

辞めまくるよ
とくに女
出向も沢山

女のデー子社員ってどうなの？
すぐやめるんでしょ？

データ社員に擦り寄って寿退社

>>849
四季報でも読んでろよ

>>852
研修楽しみ

データって同期全員把握できないだろうな
グループとかできて楽しそうだわ

データの話はデータスレでしたら

デー子で既卒でも受けられる企業教えてください

デー子って結局学歴高いのか？

既卒無理だろｗ

>>859
高学歴でもか？それとも募集の壁か？

けっきょく子会社は年とってからがキツイんだよな。月６〜７万の住宅手当も45歳で打ち切られるらしいから、それまでに家買わなきゃいけないし。

>>860
既卒は応募も中途採用扱いだから、戦うことになるのは新卒じゃなくて転職組。つまり必要なのは経験値であって、学歴なんかほとんど無意味。

皆無理するな。寒くなってきたし。

自分は今年度にデー子辞めた。
学歴は微妙だけど、同期は早稲田からFランまでいた。
私立かつ文系が多かった。女性も結構多かった。
いじめのようなものもちらほらはあったけど、
続けていく気があるなら良い職場じゃないかな。
昇給は役職つかないともらえない。
3年までだけど、200k+諸手当=230k程度。
茄子は今年は知らないけど、4程度だった。
残業手当は配属先によりあったりなかったり。
100時間越えても0だったけど。自分は。

>>861
親は手当亡くならないの？

>>863
なくなるけどその頃には課長になってるから年収1200〜1500

あと家買った場合のローンによる利子を実質会社が全額負担
家ってローンで倍払わされるからこれはお得
今の世代がこの恩恵に預かれるからは謎だけど

>>865
子はそういうのないの？

>>866
おれはあると思ってたがないのかもな
調べてみたら？

でも45までいるのかな？

え、45までいるのかなってどういうこと？
転職しちゃうの？

おれは一応そのつもり
だって本社から天下りされる限り上にはいけないし
少なくとも転職できるスキルをつけるのを目標にして努力したい

>>850
出向ならデータ本体所属扱い（給与体系も本体）なんだから辞めてねえじゃん

転籍のことなんじゃね？

転職って大学生の就活以上に運の要素が強いからな
自分自身にスキルや経験があっても需要がなければ必要とされない

転職が新卒より運とかないだろ。
転職でうまくいったは聞かないけど
新卒を間違えて採用した、は聞いたことあるけど転職の採用ミスした、は聞いた事ないからな

需要あるかないかはどうしようもないけど倉庫番、コネで成り立ってる仕事くらいと信じるしかない
ＳＥはＰＧと違ってコンピュータで代わりに出来る仕事ではないからな

デー子片っ端から受けようと思ってるんだけど
文系で情報関連の資格無しで内定もらった人いたら志望動機どんな感じで書いたか教えてくれ

>>874
みんしゅう見ろ
てきとーに受ける会社なら結構参考になる

海外事業してるのってジェトロ？
他にありますか？

>>876
パートナー系はほとんどやってんじゃね？

>>877
そうなんだ
最近この業界興味持ったからまだ研究できてなくて
赴任のチャンスはあるかな？

>>878
狭き門ではあるが希望すれば叶う可能性はある。とどこも言われるな
ハードル自体は割と低いとこ多いから熱意と運次第らしい

>>878
この業界で海外行くならメーカー本体がいいかも

>>879
やる気しだいってことなんだ。
海外いきたいんだよね
>>880
海外なら通信よりメーカーのが可能性高そうだよね。

大東亜文系でも狙えるデー子教えてください^q^

>>881
てか海外行きたいならデータ行けよ
日大以上ならあとは実力次第で内定までいくぞ

慶應文ですがどこでもいいのでデー子に入れて下さいお願いします

デー子上位目指せよ
福利と給料かなりいいぞ

>>883
データとコムも受けるけど子会社もみとこうと思って。
早慶以上じゃないと厳しいイメージだが俺はマーチ…

海外比率は富士通、日立のほうがデータより高いぞ

>>886
コムはともかくデータはマーチなら厳しくはない
むしろデー子上位は異常な高学歴なとこもある

厳しくないわけないだろ何人受けると思ってんだ

データの倍率は100倍切ってなかったっけ？

500/43000

最大手の中では群を抜いてザルだな

1/86か
推薦が300人だから自由突破の壁は結構硬い

>>882
大東亜ならどこのデー子でも十分狙える。諦めずに頑張れ！

>>881
この業界の"海外"って中国かインドだぞ？
欧州で活躍とか期待するだけ無駄たぞ？

>>895
むしろアジアにいきたいんだ

ボーナスどうでしたか

>>897
そういや、もうすくだったな
まだ明細来てない

文系大学院生って多い？
マーチなんだけど不安です

文系ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗなんでSEに？

給料は本体の何割でしょうか？

>>900
SEなら文系院でも拾ってくれるかと思って

やあ （´・ω・｀)
ようこそ、SIerへ。
SIerとはシステム・インテグレータの略で、SEの会社の事なんだ。
だから、まず読んで落ち着いて欲しい。

うん、業界全体が「ブラック」なんだ。済まない。

でも、大手SIerなら残業代は出ると聞いた時、
君は、きっと言葉では言い表せない「ホワイト」みたいなものを感じてくれたと思う。
「外食・小売・介護よりはマシだろ」みたいなね。
死人の出る業界で、そういう基本的な待遇を忘れないで欲しい。
そう思って、この書き込みをしたんだ。

じゃあ、内定をあげようか。

>>903
下さい

>>894
リクナビマイナビあたりで見たけど採用実績校に大東亜帝国があるところが殆ど無いんですけど！
高学歴ばっかじゃねーかちくしょう！

>>905
関西のニッコマだけど頑張ろうぜ

>>906
京産乙

>>907
近大だよ

うちにも15人に1人くらい大東亜帝国以下いるけど、そのほとんどが、コミュ力がすごく高い or イケメン美人だわ
学歴で勉強という努力ができないのが既に証明されちゃってるから、どこかが秀でてないと難しいかもな

Fランブサメンコミュ障でデー子内定してごめんなさい・・・

>>909
そりゃそだろ

うちの内定者の大東亜見た目はパッとしないけど、英語ペラペラだったでござる

英語なんてデー子入って使うことあるのか？

ボーナス明細きた
こんなに税金で引かれるのな

>>914
だいたいでいいんで教えてくだせえ

下位デー子の内定ください！
ニッコマコミュ障です！

コミュ障で内定もらえるところなんてないよ
フリーター目指して頑張れ

コミュ障はデー子受けるなら5月以降にしろ
2月3月はハイスペックしか内定貰えないぞ
ただしこれは11卒、12卒の結果論であって13卒は知らない

コミュ障だけどデータ受かった
お前らよろしくな(^-^)/

>>909
なんで内定者の学歴わかるんだよ
俺のとこは自分から言わない奴ばかりだし学歴の話なかったぞ

>>920
さすがに普通はある
自己紹介しあうときに自然と言うだろ
どこからきたとかと合わせて

>>921
いや、そんな空気うちはなかったぞ
社員が持ってた内定者リストには書いてあったが

デー子でも早慶いたぞ

そらいるだろ

30人中
総計上が3人
Gマーチが10人
駅弁が3人
4工が2人
ニッコマが5人
知らんとこが残り
ぐらいだった

JSOLはデータよりも高学歴の比率が高かったぞ

>>915
Ｃランデー子学卒1年目
額面50ちょい手取り40ちょい

そんな貰えるのか

>>927
Cランって>>3のC？

>>929
いや、>>6のCランク

額面５０って大手院卒と同じじゃないかｗｗｗｗｗｗ

いやそんなもんだよ。
俺の同期の大手電機の人と同じぐらいだった。

ちなみに5年目で額面65万ぐらいだけどねー

出世しないことと福利厚生劣るのを除けばデータと同じだしね

年間でー子スレの流れ誰か作ってくれ

>>927
ボーナスの内訳はどういう風になってるの？

福利厚生劣るってどこの部分？

CSか？
あそこ今年は6.1分って聞いてるけど
単純計算で20×3だ

>>936
データ様と違って、カフェティアプランが無いとかかな。
ある所はあるんだっけ？
他にも色々あるけど。

因みにCランデー子だけど、
額面70万超えで、手取り50万ちょっととか泣けてくる。

■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂 東京電力 原子力安全保安院
80 東芝 大庄 やずや ★大王製紙（御曹司横領）★ ★オリンパス（不正会計）★
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ｱｸｾﾝﾁｭｱ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 大正製薬 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 京ｾﾗ ﾛｰﾑ 丸井 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
本スレ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1322148336/l50

学卒１年で５０万って充分じゃないか？
俺の内定先は>>6のC,C+,C-ランだし希望を持っておこう

>>935
初任給(額面)×2.5

ドコ子ですらカフェテリアプランあるだろ
ないデー子とかｋｓだろｗｗｗｗｗｗｗ

地方公立の文系大学院（商）ってどのぐらいいますか？

理系院ならいるんだが

SEなんて文系でもできるわけだし心配する必要ないと思う
受けたいとこ見つけて受けるべし

高度な情報戦（笑）始まってるｗｗｗ

デー子ってチャライ奴いないんだな
せいぜい大学デビューの軽い茶髪いる程度で後は真面目そうな奴ばかり

お前ほどの真面目もなかなかいない