1 :
忍法帖【Lv=22,xxxPT】 :
やあ (´・ω・`)
ようこそ、NTTデータへ。
NTTデータはIT業界の最大手企業で、いわゆるSEの会社なんだ。
だから、まず読んで落ち着いて欲しい。
うん、IT業界全体が「ブラック」なんだ。すまない。
鬱病発生率も断トツでナンバーワンの業界だしね。
長時間労働で入院や過労死、自殺も珍しくないんだ。
でも、NTTデータなら残業代は出ると聞いた時、
君は、きっと言葉では言い表せない「ホワイト」みたいなものを感じてくれたと思う。
「外食・小売・介護よりはマシだろ」みたいなね。
死人の出る業界で、そういう基本的な待遇を忘れないで欲しい。
そう思って、この書き込みをしたんだ。
じゃあ、内定をあげようか。
※前スレ
NTTデータ83
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1306333542/
乙
13卒用のスレになるだろうな
3ゲト戦記
暇なので、元社員がテキトーに質問に答えますぞ。
>>5 お、人いた。
外資金融のシステム部門で働いてるよ。
ここ1年以内に転職しました。
>>6 データではどんなことに携わってましたか?なぜ転職されたのですか?
8 :
4:2011/06/29(水) 11:22:28.06
>>7 金融機関向けのとあるシステムを担当してました。
開発を3年くらいやって、その後マネジメントへ。
転職理由は・・・
前向き:外資の実力主義にチャレンジしてみたかった。
後向き:部長にこき使われて疲れきっている課長を見て、「こうなりたくねえ」と思った。
おおまかにはこんなとこかな。
>>8 実際転職されてみていかがですか?
課長、部長はおいくつくらいの方でしたか?
>>9 まだ1年経ってないから断定的なことは言えないけど、満足してるよ。
特にワークライフバランスの点では。
部長、課長はそれぞれ40前後とだけ。
当然同じ担当内でも課長毎に忙しさは異なるけど、
データは偉くなるほど忙しいよ、基本的に。
11 :
4:2011/06/29(水) 11:59:42.41
>>10 給与や福利厚生などの面はいかがでしょうか?
>>4 知ってる範囲で結構です
死んでもいいから1番稼げる部署教えて!
14 :
4:2011/06/29(水) 12:15:06.79
>>12 外資だけあって、転職後でプラスになる見込み。
パフォーマンスボーナス次第。
でも、福利厚生はさすがにデータはよかったよ。
知ってると思うけど、例えば住宅補助だと独身4万/既婚7万。
持ち家になっても利子補給制度もある。(利息の半分を会社が持ってくれる。15年くらい?)
あとは、家族手当(配偶者+子1人で3万)とか。
>>13 忙しさでいったら金融&法人かな。
(担当が多すぎて正直、ココ!ってのはわかんないな)
でも、今後間違いなく「みなし残業制」になるから、残業が多くても・・・っていう話もある。
それに忙しくても儲かってないとこは往々にして残業代はフルで出ないかとw
>>4 データ時代、○歳で年収(うち手当いくらか)いくら貰えてたか教えてもらえませんか?
>>15 うーんと、
基本給+残業代(40〜50H/月):480万
ボーナス:150万
利子補給+家族手当:70万
でトータル700万。
こんなもんかな。(賃貸なら+50万はいくよ。)
20代後半とだけ。
>>16 どういう所が評価されて、今の会社に転職できたと思いますか?
>>16 ありがとうございます
ちなみにこれはマネジャーなどの役職手当はついているのでしょうか?
好きなダルシムの必殺技は何ですか?
>>17 自分のキャリアで評価されたのは、「開発もしっかり経験しつつ、
早い段階からマネジメントもしてた」ていう点かな。
他に受けた会社でも”マネジメント経験有”ていうのは有利だよ。
ただ、配属直後からいきなりマネジメントさせるような担当はどうかと思うけどね。
>>18 非管理職なので、手当はなしです。
21 :
4:2011/06/29(水) 13:31:31.06
>>4 英語は得意ですか?
toeicは何点くらいありますか?
23 :
4:2011/06/29(水) 13:42:07.62
>>22 800点ないよw
ギリギリ英語で面接が受けられたくらい。(ちゃんと事前準備してね。)
今後転職を考えてるなら、英語は間違いなくやっといた方がよいよ。
単純に選択肢が増える。
(名前欄が統一されてませんが、回答者は一人です。
って、わかるか。)
>>4 外資系だと、2000万くらいもらえますか?
ワークライフバランスがいいのは、残業が少ないってことですか?
何時から何時まで働いてるイメージですか?
仕事の内容も問題ない範囲で、教えていただければ。
賃貸補助なしで非管理職にも関わらず20代後半で700とか素晴らしいな
内資でNTTでみかかで転勤なしでITでアロハって最高やんけ
好きなタイガーショットは何ですか?
オシャレ好きのおれからしてみたら私服通勤は最高
服選んでたら遅刻しそうw
4さん院卒?
懇親会行ったらあまりのリア充の多さに息苦しさを感じてます
グロメンオタでも何とかなりますか?
>>24 今は1000万すらいかないよw
「これまでのキャリア+面接で感じたポテンシャル」のみから
算出された給与なわけだしね。
まあでも、今後は自分の実力次第で何とでもなるかと。外資の良いとこだよね。
(2000万いくかはわかりません。)
残業は毎日8〜9時くらいまで働いてる感じかな。
残業そのものも減ったし、残業代が全て出るのが大きい。
仕事内容はちょっと勘弁w
金融機関のシステム部門です。働き始めればどんな感じかわかると思うよ。
>>25 確かにそう見えるけど、仕事は大変だったよ。
できる人にはガンガン仕事と責任が与えられるから、
ストレス耐性ない人には厳しいだろうね。
>>30 コンサルタントになりたい
どうすればいいですか?運もある?
32 :
4:2011/06/29(水) 14:11:52.67
>>26 タイガーアパカッッ
>>28 学部です。
グロメンオタでも何とでもなると思うけど、コミュ力(?)ないと大変よ。
上司、同僚、BPさんetc一緒に働く人はいっぱいいるから、
いかに信頼関係を築けるかが超重要。
(その過程で飲み会やゴルフを有効活用するもよし、
成果物の出来で勝負するもよし、人それぞれ。)
33 :
4:2011/06/29(水) 14:26:11.75
>>31 転職活動中、俺も(IT)コンサル受けたけど2次面接どまりだったな。
「業務知識が物足りない」っていうのが多かった。
SEやってるとどうしても担当しているシステムの知識ばっかりで、偏りが出ちゃうと思う。
コンサル行きたいなら、2〜3年必死に働いて面接でアピールできる結果を残して、
ポテンシャルで採用してもらうのが良いと思うよ。個人的には。
(そこまでコンサルを真剣に考えてなかったから、参考程度に。)
>>32 そいえば同期でも院卒の方が給料のあがりがいいってほんとなのかいな!?
35 :
4:2011/06/29(水) 14:46:47.14
>>34 どうかなー。あんまりそのへんは気にしなかったから、わかんないな。
お役にたてずすません。
>>35 今日はおやすみ?
休日はどんなことをして過ごされますか?
>>35 同じSIでもデータとNRIじゃビジネスモデルが違うという話を聞くんですが、具体的にどういうことなんでしょうか?
>>37 NRIの中がわからないからわかりませんって言われるのがオチですよ
>>36 今日はお休みです。週末は家族(妻+子)でお出かけがほとんど。
公園とか買い物とか。
今日は妻:仕事、子:保育園なので家の掃除中。
>>37 >>38の言うとおり。ちなみに、現場レベルだとNRIを意識することは全くなかったなー。
>>39 共働きしないときついものですか?
地方なのでよくわかりません
贅沢志向の人間です
>>37 同じSIでもデータとNRIでは規模が違うし相手先も違うからな
就活生として思いつくのは、
NRI
証券
流通
データ
銀行
カード
公共
例えば保険、その他産業、法人分野では取り合いなんじゃないか?
社会システムに関わる仕事がデータで、儲けに直結する仕事がNRIかな
売上直結とかおそろしいぜ!
アロハシャツ着れればどうでもいいけどな!
NRIあげ
お気の毒に
47 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/02(土) 14:47:54.78
過疎
今日も休日出勤多いな。どうせサービスなんだろうな。ろうき行けばこいつら救えるの?
49 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/03(日) 12:03:14.87
アロハって意外と暑くね?
ワイハはカラっとしてるからいいけど日本のサマーにはちょっとノーフィットだね
何だよ藪からスティックに
ここは平和でよいね
ただ単に過疎ってるだけともいう
まぁ荒れてるより全然いいな
53 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/04(月) 03:24:31.48
8月の配属プレゼン、今年は内容変わるって話だが
例年いつ頃開催してたんだろうか
56 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/07(木) 14:21:47.14
俺プログラミングやってるよ山ピー
おれはやってないけどやれるようになりたいよ山たん
あとアロハ持ってないけど買うよ
綺麗なお姉さんハァハァ
そうでもなくね?
こんなもんだろ
65 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/08(金) 10:41:21.48
データってなんで残業多いの?
子会社や外に丸投げするだけって聞いたんだけど。
誰に聞いたんだよw
67 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/08(金) 11:21:05.07
ここの会社の説明会で全身ポールスミスのスーツ来てる人がいた()
まあ、悪い人ではなさそうだったけどw
68 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/08(金) 13:07:48.33
高専1
学卒4
院卒5
理系7
文系3
男7
女3
推薦6
自由4
理系×院卒×男×推薦→最強
理系×学部×男×自由→優秀
文系×学部×男×自由→体力
文系×学部×女×自由→営業
高専→逆転勝ち
高専が1割とかアホかよ
てかNHKでクラウドのことやってたが、マジでクラウド力入れまくるべきだな
B→Cをやってくことが大切だわ
最強目立ちたがってるのはそのためか?
73 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/09(土) 00:25:41.95
Sales force , com に 大惨敗
日本ITで少しでも勝ち目あるのってここくらいだろ
データのノリって体育会かな??
真逆だろ
アロハ
懇親会の二次会がコンパみたいだったのは気のせいか?
東京?
80 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/09(土) 04:50:47.06
実際同期とか会社入ってプロジェクト始まったら
プロジェクトメンバーのが付き合い濃くなって
ほとんど付き合いなくなるのかな?なんか旅行とか計画してるが。
>>80 そんなことをここで聞いてどうするw
プロジェクト云々に関わらず、仲良くなったら付き合い続けるだろうし仲良くならなきゃ付き合いが疎遠になるのが普通だろjk
82 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/11(月) 11:40:40.49
どうでもいいけどアロハで出社してもいいの?アロハピアスパーマヒゲ伊達メガネおっけーと聞いたなら入社決めたのに
83 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/11(月) 12:52:36.07
千代田区役所にいるね。
>>82 いいに決まってるじゃん。何で駄目だと思ったの?
2親等以内にドコモ社員がいるから、インターンは余裕で呼んでもらったけど、
そのあとの選考で辞退してひと悶着あった俺が通過しますよ
あ、ド○モの話ね
>>74 少なくともNRIの方が残る確率は高い
そもそも技術力を重視される日本では重電やもって家電で生き残りをはかれても
発想力で勝負するITで生き残ることはできない
かといってITなのに、俺コンサルwもどきな発言してるやつが多数だからお門違いもほどほど
SIerがもうオワコンなんですけどね。
下請けを養うためのソリューションなんて、クライアントは望んでないし、そういうのが短いスパンで露呈してきた
>>86 NRI?何それおいしいの?
それよりいいアロハシャツ売ってる店おせーて
ここはアロハerだからな
ワイハのアロハでハロワ
バーベキューバーベキュー!!
久々にきたらまだNRIかよw
データに優秀な人材とられたら困るNRIも必死なのよ!
わかってあげてちょうだい!w
なぜデータにしたのですか?
ーアロハシャツが着たいからです。
NRI蹴ってこっちに来るやつ意外といるよな
確かにな 何人が知ってる。けど逆も何人か知ってる。
目先の利益をとるか将来をとるかの違いだろう。
どっちもしばらく潰れないとは思うが、給料重視の奴がNRIを選ぶ印象があるな。
NRIはアロハ着れないから蹴るだろww
あとはしまちゃんよりやまちゃんのがイケメンだな
>>95 西のものだが懇親会で最低でも20人くらいいた
NRIの懇親会も行ったが、3人いた
人数が倍くらい違うから参考にはならんが
東は知らない
関西は100人くらい集まってたから
1/5はNRIにも内々定貰ってた訳か
全員がデータ来るとは思わないけど、
最大手に受かるような優秀な同期ばかりなんだな
どう考えても最大手はむしろこっちだからなぁ
社員の人がいれば聞きたいんだけど、基本情報とか応用情報とかの資格とった時の寸志っていくらくらい?
んなもんない
あるけど
いくらかは聞きそびれたな
クソワロタww
日本最大最大手IT企業が中卒でもとれる資格を半分しかとってないのかwww
この国オワタ
PMPは絶対取らされるって聞いたな
丸投げってのは本当なんだな
それは絶対ない
“1万しか”ってw
基本情報や応用みたいな、楽勝資格取るだけで1万円もらえるなら
入社後にとってうまいもん食うわ。
ふと思ったんだが
基本情報とかの機構(IPAだっけ?)って、2年くらい前に制度変ったよな?
旧制度の基本情報持ってるんだけど、新制度とは別物扱いでおk?
mixiコミュの管理人が変わってて笑った
mixiコミュって入るべきなの?
なんか馴れ合いがキモそう
いい奴ばっかなんだろうなぁ
チョモランマしてやりてぇ
>>114 特定のひとだけで盛り上がってる感じだな
もはや入り込む隙がない
>>115 なるほどな
そもそも馬鹿発見器mixi利用するくらいだからな
旧管理人からの交代要請で変わったのかな
自発的要請での交代だったらキチガイの所業
あの馴れ合いの雰囲気は微妙だが
管理人が変わっても別に害なくね?
119 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 23:30:24.32
なっちゃん(笑)
懇親会終了後に部屋でてすぐにある一角の
喫煙所でこれ見よがしにタバコふかしてる奴にはドン引きした
すぐ出れるんだから外出て吸えばいいじゃねーかと
かくいうおれも喫煙者だがもちろんその場では吸わなかった
500人もいればしょーもない奴も沢山いるんだよな
おれもそうかもしれないし
むしろ何か尊敬できるところを探すことで色々と吸収するようにしよう
121 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 15:56:15.63
あげ
喫煙所で吸ってたならいいじゃん。外暑かったし
コミュ管理人蹴ったんじゃないのw
>>120 もはや最近は外で喫煙所探すほうが難しくないか?
"会場出て路上喫煙"より"会場内での喫煙所で喫煙"の方がましに思えるが?
まぁ喫煙そのものがこれ見よがしにできる行動じゃないと思う時点で
この点に関しては分かり合えなさそうだな。
>>120 もはや最近は外で喫煙所探すほうが難しくないか?
"会場出て路上喫煙"より"会場内での喫煙所で喫煙"の方がましに思えるが?
まぁ喫煙そのものがこれ見よがしにできる行動じゃないと思う時点で
この点に関しては分かり合えなさそうだな。
つーか、喫煙て一種のコミュニケーションツールになる
懇親会は喫煙者同士でけっこう仲良く慣れたわ
禁煙したいけど上司や他の部門の先輩達からの貴重な情報やアドバイスが得られなくなるのが困るので禁煙を躊躇していると言う話はよく聞くね。
なぜ喫煙所でしか貴重なアドバイスが得られないと思い込んでいるのか?
喫煙所行き来してるやつは上に顔が利くよ。部長クラスやおじさんは喫煙者多いから。意思決定の会議以外だと中堅クラスが話せる機会は喫煙所くらいしかない
という妄想なんだが、どう思う?
別に妄想じゃない笑
若手は喫煙者少なくなってきてるから差をつけられるとこでもあるし、喫煙者は休憩時間たくさんとれる利点はあるわな。俺は吸わないけど
日本の喫煙率が異常
今や品の良い所に行けば行くほど
非喫煙の動きがあるからなぁ
未だ禁煙に取り組んでいない上の役職の人って
中途半端な立場に居る人に多いとは感じるよ
そんなことのために命削るのか。馬鹿馬鹿しいな
そんなことは全くないから気にしなくていいよ
タバコを吸ってないととれないコミュニケーションが1パーセントとしたら、仕事上ではかるコミュニケーションが99パーセントを占めるよ
喫煙所以外に適当なコミュニケーションの場がないからだろう
リフレッシュルームの番人に俺はなる
焼き入れたるわ
ごめんなしゃい;;
4月ごろ記事になっていた
被災地の食材を社食に取り入れる話は実行されているんだろうか
それよりアロハの着こなし方をだな
喫煙率は高い。おっさんと仲良くなり色々教えてもらいながら仕事を貰う。
スタイルが決まっていない若いうちは、喫煙できた方が良い。
同時に悪口の温床にもなっているが・・・
中の人?
そうでつ、おまえ等がんばってな
お前みたいなカスにはなりたくないぜ
それだけの理由でタバコに手を出して抜け出せなくなったら悲惨だぞ。
そうしないうちにお偉いさんも非喫煙者の方がずっと多くなるんだから
150 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 11:24:05.86
一万人くらいいりゃレベル低いのもいるだろ
就業時間目一杯働く人もいれば
就業時間の半分以上喫煙に当ててる人もいるんじゃね
半分以上喫煙は言い過ぎだろw
現実に保守運用は定時人間になってそんな感じだと聞いたぞ
たまに夜勤あるらしいが
1日3時間以上職場でタバコ吸ってんの?
クソワロだなwww
タバコは知らんが業務らしい業務に携わらず、何もしない時間のことだろ
保守ってそういう仕事だしな
なにもなければ何もしなくていい
保守はデータ内では比較的マッタリってことか
なんかあったらサビ残だけどね
しかし600万しかもらえません
サビ残はない
裁量労働制になっても夜勤は手当てでるしな
しかし問題発生で取引先に時間外に行っても残業代は出ません
それはケースバイケース
600万もらえれば今の日本では裕福な方
でもこの会社上は30で800、35で一本だぞ
それに比べたら惨めだろ
まぁ働きが少ないから仕方ないのだろうけど
全然惨めではないのだが。
めんどくせーアンケートだなぁ
こんなに期間あいてんのに採用サイトとか何が何だったか覚えてないよ
サイトのキャプチャ画像に飛べるようにしといてくれよ
不親切設計だなぁ
俺もアンケートめんどくさくて、ソッコーで閉じちまった。
それよか、配属希望のプレゼンの案内まだかね?
てっきりそっちの連絡かと思ったんだが。
8月はゼミの予定があるから、早めに日程教えて欲しいわ。
おれも
でもここって割といきなりきまりました、って渡されて強制される感じじゃね?
最終面接とかいきなり言い渡されて別の企業とかぶったから普通に無理って言った
配属面談、割と言ったことが実現するから、しっかりやった方がよいぞ!
1番稼げるのが金融だから金融がいいけど特にこれがしたいってことがないからテキトーに書いて出してる
やばいぜ
>>168 入社してからもそんな感じだから覚悟しとけよ。
くそだりぃな
おれは従わねえ
相手の空きスケジュールに自分の予定を捩じ込むシステムだからな
何日か提示して、選んで貰うとかあまりしない。
俺もそれは違和感あったわ!
アウトルックで勝手に空いてる時間に会議以来投げる感じな
面倒なアンケ終わらせたと思ったらもっと面倒なのが来たでござる
きたなw
まだ終わらせてねぇw
マジでゴミクソだなぁ
この人の都合を考えない丸投げは噂通りの伝家の宝刀なんかね
ゾクゾクするお
177 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/23(土) 00:46:04.23
facebookやmixiを見てると、憂鬱になるんです。
楽しそうな写真。煌びやかな写真。
何十人何百人ものフレンドやマイミク。充実してそうな人間関係。
同期は東大とか早稲田とか輝かしい学歴。
皆さんとても幸せそうに見えます。
あぁ、私は、、、私は、、、、
そういう気分になるのはおかしいですか?
見てないからわからないけど痛々しいやつはかたっぱしから舎弟にするんでよろしく
萌えアロハは痛々しい奴に入りますか?
それは戦士
仲良くしてーな!
いまここに特定派遣で入ってるけど
できる人は本当に「こいつは神か」と思うほどすごいが、9割9分は凡愚
新入社員は、どの上司の下につくかで結構運命変わるんじゃないの
>>183 それがどうした
その言葉そっくりそのまま返すぜ?
185 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/23(土) 01:32:00.25
マンコ
187 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/23(土) 05:02:09.99
マンコ
なんで派遣が社員を上から目線で評価してるんだよw
189 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/23(土) 09:46:08.97
マンコ
>>181 >できる人は本当に「こいつは神か」と思うほどすごいが、9割9分は凡愚
お前、PMとかしたことあるか?
秀でてすごいやつはプロジェクトに組み入れがたい。
会社全体で見れば、9割9分が凡愚のほうがよい。
替えのきかない「すごい人間」はコスト高になるリスクを内包する。
チームプレーの意味を学べ。個人の生産性の足し算ではない。
>新入社員は、どの上司の下につくかで結構運命変わるんじゃないの
変わらん。それが正社員。
こいつはこいつで情けない
自分で会社作ればわかる
あるよ
なんでここにいるの?
上司というか配属されるプロジェクトで運命かわる。糞プロジェクトならどんな頑張っても低評価。
推薦理系院生ならその点は心配いりませんよ^ ^
>>195 脳内でしかないからだよ
言わせんな恥ずかしい
199 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/23(土) 21:05:42.35
データって社内ベンチャー作れるから、起業できるって聞いたことあるぞ。自社内でプロジェクト組むより、子会社立ててプロジェクトやったほうが税金が安いとかなんとかで。。
手を上げて通れば起業させてもらえるらしい。
まぁ俺はデータさんの下請けで五年働いたSEで、データさんの社員と居酒屋で話した時に聞いた話なんだけど。
イントラマートとか、社内ベンチャーあがりだよ
そうなんだ
ちょっと感動した
ベンチャーあがり、って表現、なんかかっこいいい
社内ベンチャーは意外と積極的だよな
仲間見つけて立ち上げたい
お金も弾んでくれると教授に聞いた
そいゆうの踏まえてここで間違いねえって思ったもん
だがアンケートとかくそだりぃ
真面目に答えとくべき?
204 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/24(日) 05:05:24.01
データの入社後のキツさやリストラ(出向→転籍)については昔から言われてきた。
でも学生は地震や性病と一緒で「自分は大丈夫だろう」と根拠のない自信を持って入社する。
そして・・・
ベンチャーやりたきゃ商品営業になれ。その中でも企画から携わるタイプに。
特定技術で他社にない製品機能があり仕様を縛れる要素があること。それで実績を残し、
さらにそれを武器にベンチャーしたいということ。社内部門を外出しにするメリットと、メンバーと、
失敗したときに覚悟を伝えて、あとは審査してもらう。
慶應メーリス()
208 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/24(日) 13:45:07.92
誰が作ったの?
慶應とかしばきてぇ
210 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/24(日) 15:35:33.63
ドコモや東電と言ったサービス業は間違いなく負け組
医者、パイロット、大企業技術、商社営業マン、キー局AD、タレント、市議、フリーランス
彼らのほうがよっぽどやりがいがあるし、カッコいい
携帯の押し売り販売や、電気代の請求やってるやつらは間違いなく惨めな人生を送る
誤爆か?
技術者あっての業界だと思うけどな、ドコモや東電って
何を持ってやりがいと言えるかもわからんし
書いた奴まだ就活始めた気になってる奴だろうな
マリンで働いてるおじさんにここにいくこと話したら
「おー!幕府!」
と言われた
やはりそんなイメージなのかそれとも実際そうなのか?
幕府?
>>214 うん
多分半官半民で1番でかい顔してて、実際1番でかいからなのかなと思ったけど
あと全部取り仕切ってるとか言われてるし
実際もそうなのか
それとも名前からくるイメージなのか
もうみんなここに決めた?まだ迷ってる奴って俺以外いないのかな
>>210 >携帯の押し売り販売や、電気代の請求やってるやつらは間違いなく惨めな人生を送る
そういう業務は子会社とか派遣がやることだろ
>>216 最近まで悩んでて辞退したやつなら知ってるよ
全然悩めるくらい内定あるならしばらく考えてから決めた方が良いと思う
長い目で見たら良い会社だけど、転職したい奴には不向きな会社だとも言われるしな
おれには転職したい奴の気がしれないわ
そもそもバリバリ転職できるならどこでもやってけそうだし悩むこともなさそうだが
おれなんて一生縛られることを前提にして死ぬほど悩んだぜ
転職って働いてて何らかの理由があってやるものであって、転職ありきの就職って本末転倒だよな
>>219 転職した知り合いなんて数人しかいないけど
一番大きな要因は環境の変化だろうなと思った
給与水準や、今の自分の価値観が維持されるなら
転職なんて考えないはず
>>220 職は一生だと思ってればそう思うかもね
他社に必要とされる=転職できるほど有能になれる
って意味なら悪くないだろ
>>222 結果ならな
今後の予想や仮説は立てることができる
>>226 嫁さんや子供作る
養育費やら家やらにいくらかかる
→今の水準だと足りんから職変える
やりたくない仕事ばかり
→社畜やめたい(^q^)
一例
まあ、そんなゆとりいねーだろうけどな
>>228 ないと思うよ
子供複数出来て、全員お受験させてずーっと私立とかならややたりんくらいしか浮かばん
>>223 つまりここは有能な人はいないということですか?
ジョブホッピングを繰り返すのも、その人なりの生き方だから何とも言えないな
>>230 基本的に有能な人しかいない
でも半官半民で稼ぎまくってるから、どうしてもそんな風に見られちゃう
国もIT投資控えてるのに理解されにくくて残念なことです
233 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/27(水) 03:00:19.60
アンケート疲れた・・・
>>231 転職を繰り返すような人もいるけど、性格的なことも原因なんだろうね
少なくとも会社年金チャラになるのとノウハウの再構築で何千万も失うよね
引き抜きなら別だろうけど
236 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/27(水) 14:14:12.12
神奈川伝統の 夏の光蔭戦 約20年ぶりに明日開催
7月28日(金) 横浜スタジアム 13:30 プレーボール
桐蔭学園 VS 桐光学園
神奈川県大会準決勝 絶対に見逃すな!
学生は夏休み、会社員は有給でスタジアムに集まれ!
なんでこのスレに貼ったし
海外売り上げ1割減ったぜ!
富士通、日立に海外で勝てるのか。
勝てるわけないだろう
ただのえむあんどえーなのに
企業内託児所開設おめでとう
おぉ、これはうれしいな
利益1割減に早速海外CEOを呼び出す完全丸投げ体制の会社
人のせいにするなよ無能どもが
アンケート、あと一週間くらいか
そろそろ本気出す
無知で夢見がちな学生さんにオジサンが教えてあげよう
年収1000万だと手取りはだいたい680万ぐらいしかないぞ
年収800万の手取りがだいたい610万だから実はそんなに変わらん
むしろ激務じゃないから暮らし的には後者の方がいいかもしれんな
年収が上がれば上がるほど税金や天引きはバカにならんっちゅーこと
ちなみに年収5000万なら半分近く持ってかれるから手取りは2500万前後だ
つまり50代で2000万以上欲しいなら年収4000万以上いかなきゃ無理ってこと
サラリーマンの世界なんてこんなもんだからね
頭一つ抜きでるのは難しいようになってるのさ
だから姫方は手取りで1000万を超える若い子と結婚したいならサラリーマンは辞めた方がいいのよ
長い目で見て安定が欲しいならもちろん大手のサラリーマンは良い対象だがね
丸投げと偽装請負のそれぞれの利害得失を説明できる方いませんか。
単純に丸投げで回したほうが人件費などでコストカットできる
高給取のデータ社員にわざわざさせることがないってこと
ここで丸投げ丸投げって言ってるやつって、
なんでまだこのスレいるの?
どうせここ落ちて悔しいから妄想たれてるようなやつばっかりなんだろ
せっかくだから教えてやるけど、お前ら落ち武者共が考えてるような丸投げ
なんぞ、うちをはじめどこの大手もやっとらんわ
まぁ丸投げだが落ち武者が想像してる丸投げとは違うんだろうな
なんというかそんな楽なもんじゃない
252 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/30(土) 02:05:29.54
253 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/30(土) 14:43:50.91
>>250 なんというか、そういう丸投げなんだよ
様々なit企業の先輩に話聞いてみ。
NTTデータ?
完全に勝ち組扱いされるわ
おれはそうは思わないけど
255 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/30(土) 18:35:59.94
主要5社は皆エリート
てかアンケートとかだした?
まだ
5日までならなんとかなるべー
俺もまだ
こないだ催促のメールきたな
最近入社した社員だけど
リア充ばっかでへこむわ…
たまにいるオタ系っぽいやつも
大抵は超高学歴だし。
>>259 金とやりがいで一番アツい部署教えてくださいな
金融と聞きましたが
社員寮について
@ドミトリータイプ
・寮費\12000程度(光熱費込)
・食費(朝晩)\15000→食べなければ返金
A借り上げマンションタイプ
・寮費\10000程度(光熱費別)
いずれの場合も、入社3年目まで。
ドミトリーの返金は事前に食べないことを連絡する必要があるけどな
どの寮にも言えることは、基本的に住む場所を選べないこと、
職場を考慮して場所が決定するわけではないということだ。
中野に住める奴も居れば、横浜や幕張に行かされる奴も居る。
寮間の引越は通勤時間が最短で計って90分を超えないと受理されない。
ちなみに、金は貯まる。
3年しか居られないが、やすいからな。
遠い所に振り分けられる可能性あるなら、家賃補助使って配属先に近いとこにアパート借りたほうがいいのかなー悩むなー
>>263 とりあえず入っとこうぜ
それでカスだったらおれはでる
仲良くなったから、とかそういうので下請けの
おっさん連れてくるのは勘弁して欲しいよね。
大抵使えないんだけど。。
267 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/01(月) 02:58:45.56
アンケート全然進まねー
ドミトリーとマンションどっちにする?
中野にしてくれー!
test
そろそろアンケート書くか
期限は明日いっぱいって認識でいいんだよな?
だと思うよ
俺もプレゼン資料完成させないと
俺もプレゼン資料作成中〜
てゆか、言いたいことありすぎて3ページじゃ足りん。
直感的にわかるように図示して、あとは口頭で伝えるかな
274 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/04(木) 19:43:55.94
面談ないんじゃないの?
275 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/04(木) 19:44:17.35
面談ないんじゃないの?
人によるでしょ
プレゼン作成のやる気がどうしてもおきない。。。
何かコツとかあるかな?
おれもなんもしてねー
>>277 自分の希望と180度別の配属になり鬱になっている未来を予想
危機感出るはず
希望がないんだよなー
とりあえず営業じゃなけりゃ
困った・・・働いても無いのにこんなに細かく聞かれても理由書けない・・・
282 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/04(木) 23:55:52.15
もし発表したら2分でおわる・・・
配属アンケート、難しい質問ばかり
価値観って言われてもな・・・。
284 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/05(金) 01:32:26.64
今日になってレスふえててワロタ
こんな遅く提出する奴は俺だけだと思ってたから、なおさら危機感低減したわw
500人いればいろんな人間がいるさー
起きてから本気出す
おれ今アンケート書き出した
>>286 ナカーマ
とりあえず、思ってたよりずっと難義な質問が多い
>>287 マジでそれだわ
全部読まないとアンケートにすすめなくするならもっと前から見せてほしかったな
289 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/05(金) 02:04:15.40
パワポはすぐ完成したんだけどな・・・
アンケート長い・・・
290 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/05(金) 02:16:24.34
ここって下請け丸投げでスキルない奴らばっかなのに何で高給なの?
そんなの知らん
大変なんじゃないのかそれなりに
みんなパワポにかけた時間を教えてくれ
今3時間で何も書いてない
293 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/05(金) 02:42:46.79
10分
キーワード一言入れただけ
アンケートが書けない
多すぎる!
7分
今から本気だす
>>280 お前は俺かww正直開発だったらなんでもいいんだよなー。
アンケートもプレゼンも当たり障りのないものになってしまう…
文系の俺は営業ならどこでも良い。
まあ経理や法務とかでもいいけど。
>>298 同士よ
まだできてない!人事さまにもそろそろ特定されるかもw
>>300 俺も疑われるからやめろw
さぁ本気出すか
心配しなくても、IT企業に勤めてる人間なんだから2chねらーだらけだ。
人事も分かってるだろう。
ガチねらーではないがここは見てしまう
アンダーグラウンドもみとかないと、表に出てくる情報が操作されてるのは今回の騒動などであらためて気づかされた
中学時代のパソコンの授業でインターネットを使った時
みんなが自分の好きな漫画や野球のページを見てる時に
自分だけこれみよがしに2chにつないでAAとかを周りに見せてたこと
しかも「このページって何?」って聞かれた時に「ヤバイ奴らの集会所みたいなもん」とか答えたこと
さらに友達に2chへの行きかたを教えるためにヤフーで2chって検索させて
でてきたリンクをクリックして2chのトップページが表示された瞬間に
そいつの耳元で「Welcome to Underground」ってささやいたこと
コピペか?
ああ、こんなことしてる暇ない!とりかからなくては!
もう16時…
19時からバイトあるのにおわらない・・・
よし!3まで終わったぞアンケート!
さすがにバイトとかあるなら事前にやっとけよ・・・
アンケート後半は楽とかないのかコレ…
逆にパワポが終わらん
今からアンケートやる
315 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/05(金) 21:14:01.99
パワポこれ少なすぎるだろ。単語の羅列に少し説明程度のもの書かせてどうすんだろ
できた!
ぱわぽは口頭かな
おまいらちゃんと案内読めよ・・・全員がパワポ口頭で説明するんじゃないんだぜ・・・
読んでねえ
なんて書いてた?
面談に呼ばれる人の基準はなんなんだろうか。
せっかくだから面談したい。
こんなギリギリにだしたおれは面談など呼ばれないのだろう…
パワポはホントお粗末な感じになっちまった
ここまでやっててまさかのクロム落ち!
最初からコピペしていく作業に5分、そのあとパワポ!
間に合え!間に合えー!!
NTTデータはゴミ
野村総研は神
マイクロソフトは神
三菱総研が神
配属アンケートなんてあるのか、去年まではなかったな。
328 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/07(日) 20:29:30.02
ゴミが増える
平均年齢が0.2歳アップ
平均年収が7万円ダウン
平均残業時間はわからん
寮のアンケもそろそろ締切だな
研修期間は研修場所の近くに住みたいわ
>>332 そりゃみんな思ってるだろうよ
俺も勤務地決まったら、近くに住みたい
通勤に時間使うとかアホくさい
誰か面談の案内きた?
きた
きてた。
俺来てないなー
希望通ったんだろうか
俺も来てないや。
やっぱ希望と人事の考えが違うやつが呼ばれるのかな。
面談の案内きてるやついるのか
俺もまだきてないなー
てゆか、全員が面談するみたいな話きいたんだが、本当?
それなら順番待ちで連絡きてないだけなのかね
>>339 それは去年まで。代わりに去年はあの長いアンケートとかなかったっぽい
わざわざ呼ぶのも費用がかかるしな
経費削減でよろしい
配属とか絶対適当に選んでるから気にスンナ
毎年500人も採用してたら
500人×40年=20000人
で社員数の2倍になるけどこの会社大丈夫なの?
やっぱりリストラされ放題?
>>343 事業発展の結果、40年後には今よりも多くの人材を必要とすることになっているだろう。
それとは別に増大する関連会社の強化のために、人材の適正配置が必要になっているだろう。
どこまで大きくなれば気が済むの?
もう海外の会社も買いまくったし派手にファッションショーできるんだから十分じゃないの?
親に入社する話をしていなかったので話したら
IT業界は辛いから辞めた方が云々と言う方向になってしまた
あれ、たぶんソルジャー採用ではないと思うんだけど
今さらソルジャー要員なのかなって不安になってきた
おれの親がIT業界は独特のカルチャーがあって合う合わないがはっきりするって言ってました
ざっくり言ってしまえばコミュ力ない人が多いらしいですw合理的で煩わしい人間関係が嫌いな人にとっては合うという、結局イメージ通りなところがあるみたいです
ちなみに親は銀行マンなんだけど、システムに携わったことがあって、面白かったらしく、それを契機に地方のシステム部門に出向?みたいな形で仕事してる人です
野村総合研究所とかNTTデータを目指したいと話したら、ここがいいと言われたから、今のところ第一志望です
文系ですががんばります
この業界は競争が激しいから能力的に自信がないようならやめたほうがいいかもしれないね。
それはいわゆる地頭力というやつですか?
それとも入社前のプログラミングスキルでのリード分ですか?
>>343 新入社員の半分近くが女だし、
途中で転職してくやつもそれなりにいるだろ
規模もどんどん拡大してるし、
不景気で採用絞ったりもしてないから
他社より多く見えるのだろう
てかここ女かなりいるよね
平均年収の計算にスタッフ含めててワロタわ
半官半民は工作がヒドイ
「ぼくたちは激務なのにお金もそんなにもらってませんよー」
353 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/18(木) 20:26:07.36
ITはどこも一緒。
正社員だろうが派遣社員だろうが客先に派遣されるが、
一般派遣の方が直接派遣先で働く事になるので
派遣法が適用されて労災等のトラブルに会うと解決しやすくなる。
この場合は派遣元と派遣先でトラブルに対応する。
しかし、特定派遣(その辺のシステム屋が客先で働く社員)となると
労災になろうが雇用元は知らん顔して放置プレイに走る。クライアントはスルーできる。
なので請負の方がクライアントとしては楽。
トヨタ自動車がどこかの請負に工場で働かせていたのはそれ。キヤノンもそうか。
日産自動車の工場で協力会社の社員が過労死しても日産はうちに責任は無いと
言ってスルーして遺族がブチ切れて裁判になったが。
新卒でここに入ってITアーキテクチャ目指すのって無理かな
情シス板のデータスレは就活生書き込みお断り雰囲気出てるし社員さん来てくれないかなーいろいろ聞きたい
最近ITアーキテクト育成に力入れてるよ。業務と制御を俯瞰して見れる人材が少ないから
>>356 それ聞いて安心しました
下流工程を知らない社員とかいろいろネットで書かれてるので不安でした
もう2012卒じゃなくて2013卒がここを覗く時期か
高専からでも就職できる?
やっぱり英語とかプログラミングが大事なのかな〜
結構いたよ
給料や昇進はリミッターつきだが安心の終身雇用
結構は居なくね
400人くらいの東京会場では1人だけだったぞ
関西には2、3人いた
100人に1人も居ないのは結構とは言わんだろw
おれからしてみたら結構だったわ
この時代にこんな大企業が高専とるだけでもすごいと思うぞ
高専って意外と大企業行ってる印象なんだけど
もちろん一部だけなんだろうけど、結構そういう話聞く
日本語をしゃべれ
高専からそんなに少ないのか…
どんくらい勉強すれば入れるんだ
上にはもっといるぞ
リーマンショック以降少なくなった
学歴フィルターしてないって名目のために高専とかFランを極少数取るだけだから。
マーチ未満なら入るのは実力じゃなくて運だと思ったほうがいいよ。
×マーチ未満
○マーチ以下
>>371 高専だろうがなんだろうが努力して能力あるやつだったらとるだろ。
んなこたーない
>>373 大学orランク別に採用枠数が決まってて、
大体その人数通りにとる。
高専とかFランだとたぶん年に2,3人程度で、そん中に入ろうとしたらなんかのコンペで賞とったくらいじゃないと無理。
もちろん他の受験者が普通しかいないなら、普通の奴が入ってくる。やっぱ運ゲー
という妄想なんだー
大学枠なんてどの企業でもやってるけど
わかっているだろうがフジのバックには電通がいる
同じように全国のITのバックにはここがいる
あらゆる通信、メーカーのバックに東電がいる
電通、NTTデータ、東電
日本企業をダメにする根源
東電は自ら死んだ
電通は韓国ととも間もなく消える
次はここだぞ
私が死んでも代わりはいるもの…
誰かが銀行利用すると必ず日銀を金が通るわけだが、その度にシステム手数料がデータに入るってマジ?
>>378 がんばって仕事してるからそんな冷たくしないでよ(´・ω・`)
ERPやSCMのシステムやりたいんだったらここよりもメーカー系の方がいいのかな?
金融や公共はよく知られてると思うけど産業系はどうなんですか?
>>383 あるよ
でも金にならないことはしないからそこだけに絞りたいならここじゃなくてもいいと
思う
面談やったやついる?
>>343 数年前みたいに、ある程度増えたら三分の一を早期退職か子会社へ転籍させるんだろ
>>386 子会社が多いと天下りのポストも多いいからな
388 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/25(木) 21:39:08.85
今さらだが高専生の内定者と話す機会があったから聞いたことを適当にあげとく
?関西で高専生内定者は7〜10人いたような
?関東も同じ位いる…らしい(社員いわく)
?内定者は全員推薦
?面接は学力よりコミュ力を重視する傾向がある…らしい(高専生に限った話ではないであろうがw)
まぁ聞いた話だからどこまで本当かはしらんけど1番上のやつは交流会にそれぐらいの人数いたから間違いない
思ってる以上にデータでは高専生の需要はあるんじゃねーかな、と思う
関東は1人だったっつってんだろ
文系学卒でも高専でも潰れない環境で一本目指せる素晴らしい会社
ただし院卒はクソ激務
院卒でも美人はそこそこのんびりできる
やはり顔なんだろうな
>>390 学卒は激務じゃないと思ってるなら笑えるわw
学卒はただの激務だから裏山
院卒は成長促進剤与えられるから3年で昇進するわプレゼンの嵐だわで大変
ただの激務より昇進しながらの激務の方がいいだろ
激務じゃないのがいい
Salesforceはまだ凋落が確定したわけではない
こういう人ってどこの業界なら未来あると思ってんの
公務員かな
データはsalesforceとかSAPとはがちで戦ってない。むしろパッケージ売ってる。
本当にやばいのはamazonのほう
インドネシアに観光、空輸されればされるほど儲かるシステムができてしまうようだな
大手のコンビニが沢山進出するみたいだし旨味のある仕事だな
ついでにコンサルできればおもしろいのに
てかこういうのは公共系なのかな?
403 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/29(月) 16:36:55.07
なぜか知らないが学歴否定論者だと思われているらしく、たまに
「なんで学歴を否定するんですか?」と聞かれるのだが、大きな誤解だ。
僕は別に全否定はしていない。
ただ「良い大学出てるから優秀だ」というのは間違いで、正確には
「良い大学出てるから優秀かもしれない」と期待してもらえる程度の話だという現実の話を
しているに過ぎない。まあ一回戦パスのシード権みたいなものである。
重要なのは、あくまで実社会におけるパフォーマンスだ。
ただし、このシード権、使いようによってはバカにならない価値を生む。
というのも、日本には一度雇ったら年齢に応じて昇給させ、賃下げもクビにもしてはいけない
という終身雇用・年功序列制度という不思議な制度が中堅以上の企業を中心に存在して
いるためだ(いわゆる雇用の“二階建て”部分)。
このシード権を上手く使って、この手のガラパゴス企業に潜り込んでしまえば、よっぽどの
不祥事でも起こさない限り安定した生活が保障されることになり、仕事が無くなっても
ソリティアやマインスイーパで定年まで余生を送ることも可能である。
福島の一部は数十年間人も住めない地域になりそうだが、東電は賃金カットもリストラも
企業年金カットも無しに元気に営業しているし、潰れたJALにしても早くもボーナス払える
までには(税金で)回復した。
そう考えると、学歴というのは今でもそれなりの価値を持つと言えるかもしれない。
ここ、文系で入ってなにか意味あるの?
適性があるならいいんじゃないかな
むしろ大学院まで卒業した理系の人間は学部卒の文系の人と同じ仕事をするわけだしたまらないのでは
407 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/31(水) 19:41:44.17
なんで院卒と学部卒とで2万くらい給料違うの?
408 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/31(水) 19:48:05.24
あーあ、ここミスって最終落ちなければなあ
ソースは2chを生で目撃した
>>410 まー信憑性は確かにないな
こういうことは自分で確かめるのが1番いい
OB訪問したり説明会行けば普通に教えてもらえると思うよ
2chの中でも就職板は特に根拠のない書き込みで溢れてる上にみんなそれを信じやすいよね
例えばデータはNRIよりまったりとか未だ信じてるやついそう
OBに何人かに話聞く感じだと残業量はどちらも大して変わらん感じなのに
ただNRIの詰める文化がキツイというだけ
会社の拘束時間はどちらの会社も大差ない印象
と書いたらみんな信じるのかな
拘束時間よりも、
詰められるか、そうじゃないかが重要だぞ
データはその点、マジでゆるい
>>413 >拘束時間よりも、
>詰められるか、そうじゃないかが重要だぞ
>
>データはその点、マジでゆるい
中の人だったらすんません
データは全く詰めないというニュアンスで書いてるけどOBの話を聞く限りゆるいなんてとんでもない
負けず大変そうだったから信じられない
具体的によろしく
>>416 >>413さん?
NRIはもちろん噂通り大変そうだったけど、対称的にデータがゆるいなんてことは聞いてて全く感じなかった
マジでゆるい、ってどういうことなのか聞きたい
>>417 416と413は別人
ちなみに俺は413で、中の人
まあ部署によって違うのかな
第二金融と公共のヘルケア系は忙しいと聞くから、雰囲気も厳しいのかもしれないけど、
それ以外は雰囲気はぬるいと聞くけどなー
最初にことわるけど、
>>413ではないし中の人でもない
でもいくらか知ってることはあるから力になろう
まず何をもって忙しそうと思ってる?
中の人いてくれてるなら別に大丈夫かな?
ここの最終落ちてコムウェア行くことになった僕です
残念なのかまったりを喜ぶべきか…
ヘルケアってどれくらい忙しいんだろう
興味あるけど、過労死はしたくない
>>422 気をつければ過労死はしないレベルだから大丈夫だよ
>>421 米屋がまったりってのもマジで信じないほうがいいよ・・・
>>418-419 >>417です
自分は就労時間をもって忙しいかどうかを判断してるんですが...
データって巨大すぎる故に「部署による」ところが大きいんですかね
自分が当たった大学のOBの話では特に納期が近づくと毎日終電と闘っているということでした
さすがに雰囲気がヌルいといってもそこまで残業するからには時間に追われてやっていると思いますし
グダグダ残業しているというような話の内容ではなかったと感じましたので
>>425 一万分の一がすべてではないと思うよ
カンパニーごとに文化は違って当然
>>426 分かりました
もはやOBの話も参考程度に考えます
配属決まってからその辺考えた方が効率いいですね
ただ、残業が少ない部署なんて研究職くらいだけどな
>>425 上の中の人だけど、
例えば新人が議事録書くとする
それにたいして穏やかに指導してもらえるのと
お前、打ち合わせでなに聞いてたの?こんなのなんの意味も無いんだよ?つかえねーな
って言われるの
同じ業務時間だったとして、どっちが緩いか
そういうこと
430 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/01(木) 19:47:50.21
もちろん勃起する
ドが10くらい付くMで
ゲイの俺に死角は無かった
内定者の誤爆だったらと思うとケツが熱くなるな
>>431 すまん誤爆した
来年からよろしく
男子トイレで背後に立った奴に気を付けなアッー
1年目だけど、職場にいる協力会社10年目がいちいち
>>429みたいに突っかかってきて、すごいストレスになってる
むかつくんだよ
>>433 わかるわ
BPさんにはいい感じに頑張ってもらわなにゃいかんから、
一切態度には出さず友好的に接してるが、その度にストレスで
はげ上がりそうになる
俺のところのBPさんはすごくやさしくていい人
>>433 データ社員になった気でいるんじゃね?
1年目にすら管理される哀れな存在なくせに
面談ェ・・・
面談コネェ
マジで身内が中の人だけど、
納期前どころか普段でも終電当たり前且つ休日出勤当たり前らしい
日曜に行ったら部署内全員来ててワロタとか言ってて笑えない、どう聞いてもブラック
ただ暇な部署は相当暇らしい
結論、部署による
身内のひと金融?
給料たくさんもらえるんだけど、使う暇がなさそうだな
二金だろ
あそこは異常で有名
そのかわり30で一本いくけどな
面談ってなにするんだ?
いいコト
面談呼ばれるのってどんなやつなんだ?
呼びたくなるくらい配属アンケやプレゼンが支離滅裂なやつとかじゃね?
心当たりがあるからやはりそうか
部署による!部署による!
>>445 希望が通るか微妙なラインに居る奴とかじゃないかな・・・?
俺面談呼ばれたのは、アンケが支離滅裂だったからなのかな・・・
451 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/09(金) 04:16:04.52
学生が想像する以上に、会社はおもしろいところで、神秘。
理解ができない上司とか、解読不能の言葉を話すやつとか、得体のしれない取引先…
まず、毎日が飽きないんだよ。
くだらん世界だけど、刺激はある。もう、あなたもそこに入る。楽しいぞ。いじめもあるが…。
帰れニート
>>449 てことは確実に通らないやつと確実に通りやつは呼ばれないってことか
面談の連絡てメールのみ?
マイページにも連絡くる?
ここって学歴による待遇差が結構ある?
ソルジャー要員とか言われるけどマジ?
残念ながら
ほぼ無い、らしい
けど普通に考えて東大卒とニッコマ卒の待遇が同じなわけがないとは思う
院卒なのか学卒なのかでだいぶ違う
研究や開発系の推薦は色々優遇されてるらしい。
理系は変えのきかない人材も多いだろうからな・・・
文系は学歴でどうこうというわけでなく、
東大卒(文系では見たことないが)のほうがニッコマ卒より優秀なことが多いから
必然的に大事に育てられる率が高くなるんじゃね?
しゃべっててもアホなやつはすぐわかるくらいアホだもんな。
喋っててわかるアホは面接で落とされてるけどなw
院卒は一つも大事に育てられない
基本的にプレゼンに関わる中心的な仕事をまわされやすいし、出世が早い分仕事量が多い
期待に答えれば更なる期待を押し付けられるししんどい
飲みにはいけど金使う暇もないとか
以下、試験作業を三年間続けている高専卒Aさんからの恨み節が続きます
中の人だけど、研究職系じゃなくて、
開発、維持、営業などの部署に回されれば、
担当ごとの配属はそこの管理職の一存だし、
どこ卒とかあんま関係ないよ
ソースはぬっるーいグループで20代を浪費した東大卒の俺
主任地獄
去年から転職のための勉強を開始した
その前に精神科病院へどうぞ
467 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/16(金) 08:46:54.25
81 名前: 昔のなごりは今も 投稿日: 2001/05/16(水) 04:08
私は昭和末期に採用されたノンキャリア大卒です。
昭和62年以前、下記のランク制度があって
それが独立したNTTデータにも未だあることを指します。
特にNTTデータがNTT本体が独立される
昭和40年代頃にこの制度は現存していました
1:大卒A採用(東京本社試験パス組→キャリア組)
2:高専卒B採用(東京本社高専卒組→準キャリア組)
3:大学部(電電公社の中の公社内大学→順々キャリア)
4:専門部(電電公社の中の公社内高専→順々キャリア)
5:大卒C採用(各地方支社試験パス組→ノンキャリアたたき上げ)
<大学は出たものの高卒扱い、大学出て公務員の初級試験受かるようなもの>
6:専門学校、高卒C採用
この学閥制度が、今もNTT東西本体で、NTTドコモで
NTTコムウェア、NTTコミニケで今も形はかわりつつも
名残りがあり、平成時代採用の特に大卒社員の”やる気”をそぎ
せっかくNTT系列に入っても転職者が多い原因になっています。。
大卒C採→階級があり(NTTグループは、そろばんじゃあないけど
一般5→4→3……エキスパート4→3→連枝)
昇進するのに、一階級4年〜5年かかり 35歳になっても
主任クラスがせいぜいです
大卒A採→一階級昇進するのに、1年〜2年でスイスイ昇進していきます
35歳で部長クラスがごろごろでもないけど、出現してきます。
468 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/16(金) 08:47:28.40
名無しさん : 2010/06/19(土) 00:19:15 ID:4hqcYKBq [2回発言]
以上が平成時代採用の大卒に、今も何らかの影を落としてるNTT前身時代からの
裏ではちゃんとつけられている、学閥差別人事制度です・・
大卒C採は、地方国立非帝国大学(山口、和歌山、群馬などいわゆる駅弁大学)
私立なら首都圏では、日、東、駒、専、亜、芝工、法、明、
関西なら、関関同立、近、大工、大電、京産、東海は
南山、愛工などのレベルの大学もしくは大学院生。
大卒A採は、旧帝国大学(東、京、九、などなど)
地方国立非帝国大学の成績の良い大学院生。。
今は表立って、このランク付けはされないようになりました
しかも、この中でも実力は査定されますので、
当然、平成時代の採用でありながら、同期の高卒に出世で
抜かれてしまう大卒(たぶん知らず知らずのうちに昔の大卒C扱い)
早慶出でありながら都内の私立三流大学並みの遅さ(あるいは彼らより
遅れてしまう場合あり)で35,6才になっても、世間で言う係長
(主査、SPとかいう)にさえなれない人も出てきます
>>465 なんで転職するの?
職種はどれ?
主任地獄ってどういうこと?
おしえてちゃんでごめん
>>465 便乗して質問。
どこに転職する予定? NRIみたいな似たような会社ではないんだよな?
レベルの低い釣りにはレベルの低い奴が釣られるな
確かにレベルの低い釣りにはレベルの低いヤツが釣られるみたいだ
20代後半の中の人だけど、
ぶっちゃけ自分は今残業ない。
開発とか運用系じゃないからね。
あと、首都圏以外の勤務もあるよ。
特に法人と国際系。
474 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 12:47:43.38
Vorkersの今日の公開企業はNTTデータだよ
だから見たことない人は見てみるとよろし
新卒が転職サイトの工作を鵜呑みにするのは馬鹿げてる
29で790万は多い方?
>>473 首都圏意外の勤務なんてごく少数か、一時的な
てか面談何聞かれるわけ?
お前が生まれてからの全てを
マイミクの内定者が面談行ってきたぽい
481 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/18(日) 18:26:19.13
面談早い人はもう行ってるんか
確かにアンケもパワポもすっごい手抜きした自覚あるけど、圧迫面接なのかな
こええ
483 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/18(日) 19:08:15.41
正直どの部署がどういう特徴(花形だけど残業厳しいとか、まったりだけど薄給とか)持ってるのか全然知らないんだけど、
みんなどこからそういう情報仕入れてるの?中の人に聞くの?
ぶっちゃけスタッフとかならともかく、
開発か営業なら部署によって忙しいとか、
あんまり信じない方がいいよ。
忙しいプロジェクトに優先的に人が投入されるし、
暇な部署になってもそういう所はお金が無いから、
すぐ別の部署に人をやる仕組みになってる。
一人月いくらで原価をプロジェクトに付けてるからね。
じゃあ配属希望面談なんて本当は大した意味ないのか…
そのためにわざわざ交通費払う?
だよな。いずれにしても配属希望なんて特にないのがなぁ
484だけど、配属面談は重要だよ。
実際あれで希望が通る人は通るからね。
プロジェクト間の異動は多いけど、
法人や公共などの分野間の異動、
分野の中でもBU間の異動はあまり無いから。
たとえば金融で信金系に配属された人が、
法人のドコモとか通信系のBUに異動っていうのはまず無い。
公募か人事権ある偉い人とパイプが無い限りは。
あと開発から営業にはなれるけど、
逆は難しいから、
その辺の希望もちゃんと伝えることだね。
>あと開発から営業にはなれるけど、
>逆は難しいから、
>その辺の希望もちゃんと伝えることだね。
そうなのか!
文系だし将来はコンサルとか、あわよくば戦略に行きたいって思ってるんだけど、それ以前に技術的バックグラウンドもあった方がいいかと思って開発か営業か迷ってた。
それならとりあえずは開発って言った方がいいのか。
それとも開発の経験なんて不要なのかね?
488だけど、自分の業務はコンサル系だけど、
もともとおもいきり開発系だったよ。
営業→開発は不可能じゃないけど、
新人から開発の人は育成時代にプログラミング始め、
テクニカルスキルを教育してもらう機会に恵まれてる。
営業→開発はその機会が無いから、
余程自分の努力と機会に恵まれない限りは、
技術力のない微妙な開発の人が多い。
あと、部署にも寄るが、
営業より開発の方がお客さんに接する機会が多い。
だから客の業務について習熟する能力が問われるコンサルは、
開発出身者の方が良いのでは、と個人的に思う。
>>490 営業より開発の方がむしろお客さんと接すること多いのか!
キャリアパスの説明がPCDPに基づいてて、いまいちわかりにくかったんだよな
なんとなくやりたいことの伝え方が分かった気がする。
すっごい参考になった、ありがとう!
2ちゃんソースにしてキャリアビジョン思案ってのもあれな話だね
卒論ソースがWikipedia
志望PFで出したけど今にして思えばGITの方が向いてた
>>490 テクニカルスキルを教育してもらう機会を求めるとしたら、
基盤が一番いいのかな?
PFとGITだったら、どっちが技術力ある?
出世するには、金融がいいとよく聞きます。激務らしいですが。
みかかGPで唯一、将来性が無くなった会社に認定されてたからな。
>>496 PFとGITのどちらが技術力つくかは、
どちらがって事はなく、ぶっちゃけ配属されたPJと、
上長とトレーナーが全て。
基盤は確実に技術力つくだろうけど、
アプリ開発みたいな、動くもの作るのが好きな人は向いてないかもな。
ミドルウェアやハードウェアの環境構築、
シェルプログラミングには強くなると思うよ。
そういうのが好きなら向いてる。自分はアプリ屋だから、
ガリガリ書く方が好きだわあ。
医療系の協力会社のお偉いさんとたまたまお会いしたんだが、働き方がヤバイらしい
「データ本体かwタヒぬねwwwがんばれw」
みたいな反応だった
金融以外にも怖い部署があるのね…
>>499 俺の先輩は公共で三年目以下だけど、残業60〜150時間って言ってたよ。
公共はまったりじゃないんですか?って聞いたら、そんなのPJによる、だけどまったりなPJなんて聞いたことないといってた。
ただ150と言っても、平日12時までと土曜出勤するだけだから、慣れればいけるらしいけどね。
楽して稼げる業界じゃないよ
ただまぁ、部署やPJによって激務の度合いが全然違ったりするが
最近忙しいって言葉が
ある部署では10時までの業務が連続、水曜日は定時上がり
別の部署では終電までの業務が連続し、ノー残業デーも当然無しで土曜も出勤
極端にはこんな感じだったりするからな
楽して稼げる業界ってあるのかね
既得利益の事務
電力や高速道路など
公務員とかだろ。
まぁまったりしたいならIT来ちゃダメだよ。
汚れたくないって言いながらうんこ触るようなもんだ
そのある部署と別の部署がどれくらい給料違うかにもよる、かな…
秘密(社員限り)
498だけど、実際死にそうな部署もあるらしいが、
そんな常に忙しい部署は流石に稀だと思う。
大体の部署は忙しい時と暇な時が激しい。
てか、この時勢にそんな常に忙しかったら、
データ儲かって仕方ないわw
そもそも組合の残業の上限が年640時間だから、
一年通して常に60時間以上働くとか、
組織的に無理。
自分は上限越えそうになって、
年度末毎日定時で帰らされた経験あり。
誰しもが全ての稼働をシステムに投入できてると思うなよ
まぁ、最近はサービス残業に五月蠅くなったから少しはマシになった
サービス残業にうるさくなったらVPNでも使って家で仕事ですか?
中の人だが残業時間の上限を決めてるからこそサビ残が蔓延するだよ。
中の人湧きすぎワロタ
なかの人なら分かるだろうが、もうすぐサビ残完全にゼロになるだろ
さらに中の人登場。
まったりな部署も存在するよ
公共は客が上から目線+納期が絶対だから、忙しいところも多いと思うが、予算は割りとゆるい
逆に法人は、納期は割りと融通きくが、予算がきつい
まったりしたいなら、S&Tカンパニー 、技術開発本部、各カンパニーのスタッフあたりかな
おれコーポレートスタッフで超まったりだけど、残業がほとんど発生しなくて生活レベル落としまくり。
たくさんの中の人に来ていただけて嬉しいっす
面談呼ばれなかったし、来年の配属がこわい
面談呼ばれたけどかなりリラックスした雰囲気だった
結局どういう基準で呼ばれたのかてんで見当つかね
なに聞かれるんだ
あほが呼ばれるんだと思う
そう思うことに決めた
アホが呼ばれないんだと思う
ソースは呼ばれてない俺
全体でどれくらいが呼ばれてるんだろう?
半分なら確かにあほは呼ばれなそう
>>522 おい自分で言っといてアレだけどちょっと気にしてるんだからやめろ
行きたくないとかめんどくさいとかみんな言ってたお
だからおれは喜んだんだお
それなのに心の中は「呼ばれたほうがいいんだろうな〜」だったのかお?
ひどいお(;_;)
プレゼン資料の手抜きがばれての呼び出しかとビクビクしてるけど、
>>486見て心を慰めているよ
今年は入社前から選抜が始まってるのか〜
そういえば人事部長変った?
>>516 自分もリラックスした雰囲気だったが、
超圧迫された人もいたらしいwww
ここの奴らがあまり呼ばれてないとなるとリア充が呼ばれてるということになる
やはりデキル子はリア充か
いつから俺がリア充じゃないと錯覚していた?
いままでも、そして、これからも
面談呼ばれないと希望通り配属されないのか?
少なくとも面談に呼ばれないと、らしい
出世コースとかあるんかねぇ
ここで聞いてもちゃんとした答えなんて返ってくるわけないのに
ちゃんとした答えなど不要
537 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/28(水) 09:34:53.74
呼ばれたほうが良かったのかー
単純に提出書類だけじゃ情報が足りない人が呼ばれるんだと思ってた
そもそも内定もらえたことが奇跡に近かったからこれ以上高望みなんてしないんだ…
誰が出世コースとかってのは、
昔は金融や公共ではあったみたいだね。
最初から出世コースに居る人は、
配属も良いところになってたり、
官僚的人事に近いと。
最近はどうか知らないけど。
法人はそういうのが無いけど、
その分下剋上というか、幹部クラスになると、
権力闘争がえげつないと聞く。
しかし若手には関係ない話。
すげえなぁ
ここまで大企業だと上に行く人は本当学歴やら頭のキレやら凄いんだろうな
おそらく俺は、転籍、出向コースだわ
541 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/02(日) 18:57:19.84
大企業の人事行きたいんだけど、ここはどうしたら人事へいけますか?
人事希望したらいいんじゃないかな
お前ら、また明日会場で会おうな
おう
二次会なう
リア充大杉ワロタ
かえりたい
まさかの人事登場www
お前らお疲れ
おつした
茶髪イケメン
パーマイケメン
体育会イケメン
高学歴イケメン
チャラ男イケメン
美人
かわい娘ちゃん
不思議ちゃん
キモオタ
婦女子
そして帰宅組の存在感ゼロメン
情強はそもそも参加しない(キリッ
イケメンや美人多すぎてわろた
ソルジャーとしてがんばります
555 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/04(火) 14:21:34.77
★★★★★★★★★ よくわかる SI業界のしくみ ★★★★★★★★★
お国がシステム発注・・・適当に1人月150万円で
↓
(一次受け)大手IT会社・・・1人月60万円で監視をつけて丸投げ ← ★NTTデータ★
↓
(二次受け)中堅IT会社・・・作業場を提供&1人月45万円で人集め ← NTTデータ○○(通称デー子)
↓
(三次受け)弱小IT会社・・・ブローカーに人集めを依頼して10%中抜き ← 日立ソフトなど(通称メー子)
↓
(四次受け)中抜きIT会社・・・5%手数料を中抜きして丸投げ ← 富士ソフトなど(大手独立系SI)
↓
(五次受け)人売りIT会社・・・給料15万円でIT土方を雇用して、
↓ 二次受けの作業場に派遣(まさに人売り) ← 名もなき企業たち(零細独立系SI)
↓
IT土方・・・二次受けの作業場に遠距離通勤
35歳になったら売れなくなるのでクビ(35歳定年)
ちなみにこの業界では、七次受け・八次受けも珍しい事ではありません。
SI業界における給料や待遇は、入社した企業が上流か下流かによってのみ決まります。
いくら技術力があろうと、下流にいる限り給料や待遇は変わりません。
つまり上流の企業に入社することが、全てにおいて優先されます。
これがNTTデータがIT業界の頂点である所以です。
556 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/04(火) 14:24:08.74
>>557 今後ともよろしく
そんな懇親会でも、可愛い女の子がねらー公言してたりしたからさすがSIerとは思ったよ
559 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/04(火) 22:45:05.52
かわいい子いた?
560 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/04(火) 23:47:19.24
昨日はほんと心が折れたわ
クラブとかついてけねえ
居酒屋ならいいけど、ああいうのには二度と行かないと誓った
561 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/05(水) 01:10:34.31
まじ豊洲いってびびった、イケメソ美人多すぎた
関西勢がかなり落ち着いたノリみたいだぞ
そっちのグループ入ればやってけるって
>>562 落ちついてるっちゃ落ちついてる
話うまいやつ多いから酒の席以外も楽しい
クラブのあとは結局どうなったの?
採用基準に欠陥があるのさ
つまり俺は受かっているわけだし
566 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/05(水) 08:10:53.82
>>561 豊洲?
お前データじゃないだろw
なのになんでそんなこと書き込んだ?
前向きに、面談に行って社員を何人か見た感想と考えてみた
でも実際美人と可愛い子多かった
俺とは関わってくれ無そうなリア充女子から
黒髪の地味目かわいいまでいろいろだった
569 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/05(水) 10:15:39.25
571 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/05(水) 13:29:13.63
NTTデータ(元社員)
http://www.mynewsjapan.com/reports/190 ◇課長レベルでも権限なし
◇同業へは行かない
◇顧客と協力会社の間に立たされる
◇社員紹介キャンペーンで2〜3万円
◇ITゼネコン
◇法人向けはサービス残業で、クタクタ
◇「活気がない」といわれる公共
◇「当たりがない」社内公募
◇システムの試験だけを10数年やる人も
◇“無期限プロジェクト”みたい
◇単調な作業で精神的なストレス溜める
◇結局、2割に落ち着いた女性比率
◇実際は地味な作業がほとんど
573 :
:2011/10/05(水) 14:39:56.71
リア充だらけで俺にはあわなさそうだと思ったよ・・・
500人仕切るとか行動力ありすぎだろ二次会スタッフ
さげもできない人からすれば特にそうかもね
とにかく時間ない中がんばってくれてたと思う
ここの内定蹴ったけど実際皆チャラいの?
懇親会いった時は時期が早かったからか分からんが、誠実そうな人が多かったよ。
576 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/05(水) 18:04:59.93
みんなじゃないけどチャラいよ
普通に真面目そうなやつのほうが多かったぞw
みんな根は真面目だろうな
あくまでそんな印象
579 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/05(水) 20:49:05.68
2chに書き込んでる奴多くてワロタw
俺が話したスタッフ達はいい奴ばっかだったぞ
あの行動力は凄いわ
580 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/05(水) 21:43:37.32
豊洲に面談に行った時の話だ。
冗談抜きで美人とイケメソばっかだった
ここは顔採用じゃねーのか
真面目:チャラが6:4って感じかな
まあチャラでもできるやつ多そうだしいいと思うけど
努力でチャラくなるんだよ
そんなものさ
いまさらながら、忙しい割に平均年収低すぎて鬱なおれ(′・ω・`)
データで低いって思うほどの逸材なのか
頑張ってくれ
40歳で平均1000万いかないんだぜ・・・?
データとデー子ってどっちが忙しいの?
そして、いつになったら出向で飛ばされちゃうの?
データで足りないとか贅沢だな
他の業界行けよ
そろそろこのスレも次年度の就活生へ引き渡す時期か
590 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/06(木) 10:39:08.57
おちた
>>585 似たようなこと言ってた先輩は若いうちに転職したよ
激務だが50歳までは確実に勤められるから
給与の高い外資よりローリスクな企業だと割り切ってる
40で1本いかないのはどうせ大量潰しあいの早慶や学卒とかだろ
普通にしてれば30半ば〜後半で半分は課長や課長代理になってもらってる
NNTデータに見えた
ジョブズ…
4Sにそういう意味があったとは
最期に命をかけたプレゼンとかかっこよすぎる
>>592 >40で1本いかないのはどうせ大量潰しあいの早慶や学卒とかだろ
だがその層が多いから自然とそれがポピュラーになるだろ
NRI蹴りとやたら遭遇した
営業志望のドコモ蹴りもいたらしいが開発志望ならわかるが俺には理解できないな
ドコモの営業なんてつまらんだろう
帰宅中の俺が
>>571にマジレスする
◇課長レベルでも権限なし:権限が何かにもよるけど、課長だとPLでバリバリ仕切る人が多い
◇同業へは行かない:転職の話ならその通り。転職する人はSIはもう嫌だって人が多い
◇顧客と協力会社の間に立たされる:それがSEという仕事です
◇社員紹介キャンペーンで2〜3万円:これは聞いたことない。なんの話?
◇ITゼネコン:よくそう言われますね
◇法人向けはサービス残業で、クタクタ:これは嘘。法人向けだけじゃない。PJによる。
とはいえ、もうすぐサビ残は完全になくなると思われる。
◇「活気がない」といわれる公共:目が死んでる人が多いイメージ。
◇「当たりがない」社内公募:そりゃ人気がないか人手が足りず火を噴いてる所が募集するわけだからね
◇システムの試験だけを10数年やる人も:職人みたいなプロな人でならいなくはないが、レア中のレア。
電電公社時代の話。今ならいい年して試験しか出来ないような奴は本社にいられない。
◇“無期限プロジェクト”みたい:PJが終わったら次のPJが始まるからね…
◇単調な作業で精神的なストレス溜める:仕事とはそういうものかと。
◇結局、2割に落ち着いた女性比率:女性は結婚したら辞められるからいいよね…
◇実際は地味な作業がほとんど:仕事とはそういうものかと。
601 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/07(金) 00:42:07.60
ここで一生主任止まりだったら年収いくらだい?
有り得ない仮定だな
主任で止まることは無い
仮にあったとして一生いられないだろうな
真っ先に出向の的になるだろう
同世代と比べてというより、親世代と比べて低すぎて愕然としている。
ついこの間知ったが、THE普通のリーマンな親父の年収は
30んとき1000万、今1600万だそうで・・・
今のデータの給料だと、家建てて子供大学行かせてってするなら共働きだよな
これからも下がる一方だろうし。
>>598 ドコモは転勤がめちゃくちゃ多いから。
社員紹介キャンペーン、5年くらい前に
はあったな。
即戦力で使える奴を引っ張ってきてそいつが採用されると、金一封が出た。
今もやってるかは不明。
普通のリーマンが30で1000な時代なんかバブルでもねーよw
データの給料で共働き必須だったら世の中共働きであふれてんぞw
つかデータで共働きとか不可能だろ。
奥さんが倒れるわ
打倒奥さん!
>>604 そうなんだよなー
金がゴミだよなー
よくこんな会社に入社したがると思うわ
13卒の人たち、マジでやめた方がいいぞ
>>604 それはお前の父ちゃん普通のリーマンじゃなかったってことじゃね?
俺は初任給の時点で父親の年収超えするわ
激務なだけで金が稼げないわー
公共縮小気味だろうし、これからは法人部門の方がよくなるんかねぇ
会った人会った人みんなGIT希望だし
>>616 会う人会う人公共か事業コンサル志望しか居なかったww
国内事情としても、近年の公共は市場のパイ争いが厳しいからな
今後は海外のパイを奪いに行くことになるだろうし、
どこのカンパニーだろうと英語駄目な奴は英語やった方が良いとは言われたな
いらんいらん
量子コンピュータもできたし英語なんかそのうち自動翻訳ツールできるから
司法もパターンマッチングとリスクマネジメントで一瞬で判決できる時代が来るよ
俺が生きてる間には来なさそうだなw
金融の人気のなさはガチ
大丈夫できるできる
翻訳に関しては日本語?英語なら10年だな
翻訳は可能だろうけど判決は無理だな
物理的にはおれらが死ぬまでにならできる
倫理的には微妙
参考資料として取り入れることで時間短縮をはかるならできそう
今の何年も前の事件の判決がやっとでる状況は何とかするべき
弁護士なんて過去の事例を探してきて適用したりしてるし、司法も過去の事例を参考に懲役決めてるしやることは変わらん
いくつかの性格の違うAIの判決の平均をとるとかでも解消できそう
何の話をしているんだかww
外資系の投資銀行の自己勘定だって、
情報を入力して実際に取引の判断を下すのはコンピュータだったりするし、
それに比べたら判例→判決はもっと簡単にできる気がするな
機械的に判決下されて心情的に受け入れられるかは難しいが
>>620 金融志望の俺はもう積んでるってことか…
いや判例だけで答え出せないときとかどうすんだよw
いくつかの遺伝アルゴリズムにこれまでの全判例を学習させて討論させて最終判決をだす
それを弁護士、司法が確認
異論があるなら上告的な制度にする
非の打ち所がないプログラムになっていれば大多数は受け入れるからスピードがあがる
全データサービスをデータが管理
※スーパーコンピューターは富士通に任せる
地銀向けクラウド出してきたな
銀行業務もクラウドか
>>617 やっぱこれからは海外なのかー。
海外やるならここも富士通-Oracle、日立-米IBMみたいに大きい所と組みたいな
>>629 それは相手にいいように利用されるだけだろう
買収すればおけ
山ちゃんも言ってたろ
どんなに海外事業がでかくなっても大切なことが他にあると
海外など売上確保とベンダー24に利用するのみ
NTTによるSI企業の買収で最大はディメンションデータだと思うが、
データの子会社ではなく持ち株の子会社としたのは規模的な問題?
だとすれば今後もデータによる大型買収は期待できないのかな
>>614 データの年収は、ただですら平均800万以下と決して高くはない。
その数字ですら、「組合が強くて中高年の高賃金がまもられている」に当てはまる。
ようするにそういうことだよ
プスッ
>>633 ディメンションデータは事実上はデータの子会社のような位置づけだね。
既にほぼ全地域をカバーしているからこれ以上の大型買収の必要はないだろう。
超絶激務薄給
コンサル志望だったら、
尚更英語は勉強しとかないとアレだぞ。
英語使えるコンサルと使えないコンサルだと、
うちの職場は売りの単価が一人月30万以上違う。
おっさんいつも本当に有難うございます。
中の人になったら二度とこんなところに来ない人になりたいという思いがいつもいつも湧いてきます。
転職板に行くことになるだろうしな
641 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 01:44:20.29
ここって学会員さん多いの?
いや、だからどうって訳でもないけどさ・・
社会全体と割合は変わらないかと
644 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 20:53:50.10
無い内定スレより
456 :就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 20:17:30.31
スレタイにSEってあるけど、
介護外食と同レベルってことは、
Fラン文系の俺でもIBM、NTT Data、Google、Microsoft、投資銀行のSEになれるってこと?
メシウマじゃね?年収も高いし。
内定でなかったらみんなSE目指せばいいじゃん。
なんでみんなめざさないの?
これがお前らにたいする世間のイメージ。
世間≠Fラン
646 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 21:12:14.15
>>645 世間は高卒かな?
まあ同世代の半数が高卒以下だからね。
Fランでも上位50%に食い込むよ?
まっ、世の中の50,60%はITに対してこういうイメージを持っているんですよ。
だから何?としか言いようがないんだが
JRって言ったら駅員想像するようなもんだろ
OBの先輩に聞いたけど、初年度から年収500万超える人もいるらしいよ。
wktkがとまらんw
649 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 21:19:11.10
世間の大半はSEといったらIT土方を想像するんですよ。
立派な国立大学を出てSEだってってみんな笑い者だよ?
実情には関わらず世間から見下される。
それがITってしっているかな?
俺は社団法人に内定してるから高見の見物だなぁ。
なんだただの馬鹿か。
652 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 21:21:12.67
すげー落ち武者が湧いてるなww
ただの嫉妬としか思えないwお疲れさまw
社団法人ってシルバー人材とかのやつ?
654 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 21:23:31.01
いや俺はこういう土方企業には行きたくなかったから落ち武者どころか蹴ったけどね。
これから土方として働く気分はどうだい?
お前らが激務の間に俺はまったり高給かぁ。
面白いな
世間のイメージが実際の職場環境とは違い悪いって馬鹿にしてたはずなのに
今度は仕事内容が土方ってことになってるしw
リアルで余程嫌なことでもあったんだろ
そっとしておいてやれよ
>>648 院卒で、毎月70時間程残業してそれが全部付けられればそのくらいになるな。
…無理じゃね?
658 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 21:29:36.03
>>655 いやいや実際SEの仕事なんて上流下流関わらず土方じみてるよ。
もちろんさっき書いたように世間のイメージは言うまでもなく、ね。
一体どこのクズがこんな企業いくんだろうなぁ。
ちなみに俺は偏差値上位の社団法人内定だよ。
ここにいくかもっておもったらヒヤヒヤして就活に力が入ったよ。
就活で偏差値とか言い始めるやつはアホ
これ豆な
>>657 俺は若いうちはガンガン稼ぎたいから、残業月百時間でも喜んでやるけどな
661 :
就職戦線異状名無しさん:2011/10/10(月) 21:32:45.55
>>659 そんなアホでも上位社団にうかっちゃうもんなぁ。
ほんと残念。やっぱりデータにいきたくないっていう気持ちが強かったんだろうなぁ。
今の内定先からもらうまでは本当に辛かったよ。
データ(IT業界)にいくなら就留したほうがマシだと思ってたから。
ま、それがあって今の俺があるんだろうな。
>>660 じゃあなんでNRIとか外銀SEにいかなかったんだよアホかww
金ならデータじゃないだろ...
663 :
657:2011/10/10(月) 21:34:44.74
>>660 いや、無理ってのはそんだけ残業全部付けるのが無理ってことね。
そっとしといてやれって
こんなとこでしかストレス解消できないんだから
金とか言ってる奴が外資NRIに行かないでデータに行く理由ってなんかあるの?
俺は金じゃなくてマッタリ安定が欲しかったからここにしたけど。
>>666 まったり安定で選んだのなら、三年以内に辞めるだろうな
安定はともかくまったりは無理だろw
>>667 そうか?
金融系いかなければ比較的マッタリっぽくね。
そんな厳しくないだろ。
俺は多少きつくても辞めんよ。
残業はせいぜい30時間くらいまでならおk
>>669 そうだな。俺の先輩は公共だけど、一年で一番忙しくない月は30時間もいかないくらいって言ってたな。
まぁ最長でも130時間って言ってたけど。
え、マジww
でも激務部署はめちゃくちゃ金もらえるんでしょ?
そういうところってNTTパワーでNRI,外資ITより年収高くなるよな?
>>671 会社が公表(公認)してる平均残業時間が30時間って時点で、残業代が全部出るかどうかお察し下さい。
てか、まったりだったらNTT東西とかだろ。まったりでSEとか綺麗なうんこ探す様なもんだぞ
誰か年収について
>>671にレスつけれくれ...
激務ならそれだけ大金が手に入るよな?
俺は比較的マッタリそこそこ給与がよくてここにきたんだが。
激務な部署があるのはしってたがそこにいったらそれなりに報われるだろ金銭的に?
そういう部署なら外資やNRIよりもらえなきゃ納得できないんだけど。。。
>>673 なっとくできないなら辞退しろよ。
外銀やNRIと比べると見劣るかもしれないが、一般的にはかなり貰えるほうだぞ。
部署によっちゃ
>>648みたいなこともありうるんだから。
なんかやけにNRIでてくるなーって思ってNRIスレ見たらデータネタで盛り上がったみたいだった
NRIだって立派な会社だと思うから頑張ってね
13卒なんですが
ここの採用スケジュール教えてください
ちなみに美少女です☆
>>676 マジレスすると、13卒のスケジュールは経団連がごちゃごちゃ言ってるからどうなるかわからん
例年のスケジュールをざっくり言うと
10月〜:豪雪
12月前後:企業説明会(キャリナマ・ビジナマ)
2月前後〜5月前後:ES提出
かな
あとはみんしゅう見て判断してくれ
>>676 美少女なら内定大丈夫
ここ顔採用だから
美少女の人気に嫉妬
高専女子なら少女を名乗っても許す
学部3年、てめぇは駄目だ
682 :
676:2011/10/11(火) 11:41:14.51
みなさんありがとうございます><;
内定とれたらよろしくです☆
上位陣のタイピング速すぎだろ
>>682 お茶々し茶いましょうよゥ〜☆
もれなく色々教え茶うよゥ〜☆
>>618 その翻訳システムをデータが受注して作るために英語が必要なんだろう
できるできる、ではなく作る作るだ。
もう利用する側から提供する側に回ることを意識しようぜ
>>685 え?俺らは作る側でなく作らせる側だろ?
作る作る、ではなくて作れ作れ。
英語も下請けができりゃだいじょびっしょ
「できるできる^ ^」
「むりむり」
「いいから作れ^ ^」
→障害発生
いつものこと
>>686 作らせたものが妥当かどうか、誰が確認するん?
プログラムはユーザーに見えないから下請けだけができて、俺らは読めなくても結果さえ把握してればまぁいいかもしれない。
翻訳結果はユーザーに見えるのにデータが確認しなくて誰が確認するんだ。
>>688 確認する下請け会社にさせるに決まってんだろ。
帰国子女なり通訳なりに任せた方が正確だし
そうだな。俺が間違っていた。頑張ってくれ。
そりゃさ、有名大学出て、財務企画部に配属されて、
でっかいプロジェクトやってたんだから、アホくせえと思ってんのはわかるけどさぁ、
しょうがないでしょ、会社があんたをここに追いやったんだからさ。
どうせさ、子会社で何年か辛抱しろとか言われたんだろ? でもね、そりゃ嘘、
ないからな、そんなのないよ、だいたい俺が認めないよ、そんなの。
そう言われてるこっちの気持ちはどうなるんだよ
何人も来たよ、あんたみたいのが、ここ2〜3年で、何人もな……
誰一人残ってない。俺にこう言って辞めてった奴がいる。
ここにいると人間性を失う……フフン、人間性ときたもんだ、
じゃ俺はなんだ? 初めから持ち合わせてないってわけか、人間性って奴をさ
>>673 残業代も「部署による」らしいね
満額でるところもあれば、130時間やって50時間しかつかないところも。
130時間ってマジ?80超えたら組合動くんじゃなかったのかよ!
こわいお〜
>>694 だから残業は50時間にすれば、組合が動く必要なくなるだろ
ちなみに組合は70時間だったと思う
カードで管理されてるのにどうやって偽装するんだ?
なるほどその手があった!
>>696 中の人だが、カードで管理ではない
システムに自己申告+PCアカウントへのログイン時間で管理されてる
おかしいよね、他社にはカード管理のシステム売ってるのに。
中の人だが、もしサビ残が怖いなら心配しなくても大丈夫だよ。
もうすぐサビ残は完全にゼロになるはずだから。
レトリックですな
私中の人だけど、が最近流行ってるのか?
NTTのどこが「がんばりすぎ」なのか、という詳細について、
残念ながら筆者は調べていない。なにしろ、NTT東日本・NTT西日本のほかに、NTTドコモ・NTTデータ・NTT都市開発といった東証一部上場企業をずらりと従えたガリバー企業なのである。個々の事業を調べるのは大変だ。
それでも一応、NTTデータについては調べてみた。
ところが、同社の連結財務諸表を見て、気持ちが凹(へこ)んだので途中で放棄した。
理由は、NTTデータでは11年6月期の第1四半期において「四半期連結キャッシュフロー計算書」の作成を省略していたからだ。
http://diamond.jp/articles/-/14336?page=5
どう見ても連結で7割稼ぐガチ丸投げ会社です。
本当にありがとうございました。
裁量労働制でサービス残業がなくなります。
とてもめでたいことですね!
NTTグループの社員食堂では、福島の野菜を積極的に使っています。
世間や検査結果では騒がれているけど日本人の美徳は我慢。復興に協力しています!
食べ物は本当に恐い
汚染検査くらいしてほしいわ
社食なんて食うわけねーだろ
【株式時価総額世界一を目指して買収工作に走るNTTデータ】
ほりえもんと同じなんだがな。メディアや球団買わないけど、大宮アルディージャに投資!
また遺族で原告の節子(妻)さんは、
「この判決が、多くの労働者に役立てば嬉しい、夫も喜んでくれると思う」と述べたあと、
記者団の質問に「優しかった夫はいつも、体の弱い私と手を繋いでくれていたが、それが出来ないのが悔しい」と
NTTに対する憤りを語りました。
円高だし今のうちにどんどん買収すりゃあえぇ
午前終了おつ
うじゃついてるこのIT土木作業員どもの頂点に立つのかと思ったが絶対落ちたわ
今日情報処理か
基本情報、入社後に取得すると金貰えるって聞いて期待してるんだが
OBにはそんなものないみたいにも言われたし…
結局貰えないってこと?
入社後ならもらえるらしい。
資格手当ってあるの?
それを持っていれば終了が月々○万アップ!とか
ユーザー系のスレで話題になってたから気になってるんだが…。
報奨金だけかな?
詳しくはわからないけど、そういうものは資格のレベルによると思う。
もともと通信最大手なわけだし情報資格を蔑ろにしてると思えないから何かしらある、もしくはITスペシャリストとかの領域でキャリアとして必要になるとかじゃないかな?
通信…?
セキュスペ持ってるからって余裕ぶっこいでたらリテラシーチェックで下級クラスだったわ
NTTグループって給与体系が同じだからグループ他社と差をつけれないんですよね?
公務員より多少良い程度と聞いているのですが、ボーナスが2ヶ月分増えたとしてもせいぜい50万円程度ですよね?
てことはそこまで年収良くないですよね?
>>723 そうですよ。
ですからNTTデータで働いてもNTTネオメイト九州で働いても給料はぴったり一緒ですよ
うそつき・・・(><)
忍法隠れ蓑!
>>719 手当ては無いけど合格したらお祝い金はある。
基本情報は5千円、DBとか高度情報処理系は5万、
他にもOracleとかベンダー系資格で貰えたりする。
入社二年目までに基本情報は取得、
五年目までに高度情報処理どれか一個が目安、
と言われている。
それだけ簡単な資格だからな。情報系なら大学二年でとるものだし。
3万出るって聞いたがデマ?
>>729 受験料は負担してくれるんでねーの?
基本情報はマジで糞簡単だし、応用情報も午後試験がやや高度になり、それが筆記になった程度だよ。
○○スペシャリストは、さすがに実務経験がいくらか必要になってくるとは思うけど、学生でも取るやつはいるからな。
リテラシーチェック下位の俺でもセキュスペ持ってるぐらいだしな
好きなやつはざっと参考書に目を通すだけで通るぐらいの難易度に思えた
社員です。今日も錆で夜まで仕事。通勤中に質問ありゃ答えるよ
年収はどのぐらいですか?
条件によりかなり変動しますが一般的な新卒の男性なら平均年収などを参考にしましょう。
ちなみにNTTグループの中では年収は最高クラスです。
あと様々な隠れ蓑機能をOBに聞いておくことをオススメします。
隠れ蓑てなに笑 うちの美味しい制度なんて住宅手当くらいだが。カフェテリア使い物にならんし
だいたい月25、ボーナス60×2だな。五年目
あ、額面ね。
5年目で420か27歳だと考えれば悪くはないわな
>>739 それに残業代が月20万加算されると考えると胸熱
残業代そんなつけれるとこってあるのかなぁ
月20万も残業つくの?
そもそも年間通してそんなに忙しい部署が存在するのか
忙しいとこはね。でも月45hで事実上規制
だからあとは奉仕の精神笑
あれ?俺の先輩法人系で付き80hを毎月付けられてるって言ってたけどな
上司とそのプロジェクトが儲かっているか次第
最近、データってブラックなんじゃと思い始めたわ…
どブラックだから受けるなよな
去年言ってくれよ。もう内定式も終わってんだぞ
13卒に言ってんだよおっさん
こんなとこ見る暇あったら貰った本の課題やりな
もう一人社員が登場
5年目で額面420万なんてうそだよ
1年目ノー残業でも額面400超える
本当に社員なら、チャレシのシステム名答えてみ
こんなとこに書き込む社員なんかろくなのいないだろ
そもそも学卒か院卒かで一年目は最低30〜40万違うし、結婚や住まいによって100万以上差が開く
それが同期だけで500パターンあるんだぜ?
バカか?500パターンもねーだろ。
独身の院卒実家住まい、院卒一人暮らし、学部卒実家住まい、学部卒一人暮らし。
これで全体の5割以上を占めるんだから。
配偶者の有無
高専卒、修卒もいるぞ
男女もあるだろうな
住宅補助は、
未婚48万/年
既婚84万/年
扶養手当て有無
学部卒か院卒か
つまり、ノー残業なら年収の組み合わせは
一年目なら12パターンだなw
一年目ならな
一年目未婚住宅補助なしノー残業
学部卒
月収22万
夏ボーナス15万
冬ボーナス55万
年収334万円
院卒
月収25万
夏ボーナス20万
冬ボーナス65万
年収385万
ノー残業がいいなぁ。例の金券は計算に含めないのか?
金券ってのは、今までは職場に社食がない人に毎月7000円分配られてて、
豊洲とか社食あるひとは、まいつき社員証に7000円分の社内で使える電子マネーを7000円分チャージ可能。
ノー残業なのは研修の時だけだから、今のうちに胃腸を鍛えておけよ
7000円×12ヶ月か
割とありがたい
1時間単位で有給が自由にとれるってのはマジ?
一時間だったか二時間だったか忘れたけど、そのくらいの単位でとれるのは本当。
忙しい部署でも年休は割りとみんな消化してる印象。
NRIとここだったらどちらがいいですか?
家賃の補助とか含め福利厚生がよくわからない
年俸制とか新卒の優遇のされ方とか色々こわいこと聞く
入りやすさも知りたい
やりたいことはどちらでもできそう
NRIのことはよくわからないので、なんとも言えないかなー。
将来性とか、今後面白いことしそうなのはデータだと思うし、
若いうちに稼ぎたいならNRIなんじゃね。
NRI に知り合いいないから、あんまり比べられない
NRIこわいよなー
とりあえず受かってから決めたら?
問題は推薦なのかな?開発でデータなら推薦使っといた方がいいよ
いざとなれば蹴ることもできるさ
500人中、文系が150、理系が350で、理系の250〜300が推薦だからな
理系の自由は厳しい
737だけど社員だよ
社内システムはらーにんぐどれ◯◯、これでよい?
食費七千円といってもうち半分はひかれるよ。あー錆だり
あ、チャレのか、間違えた笑
らーにんぐは研修のシステムだろ
チャレシのではない
半分引かれるのは本当
チャレシの時期だから社員ならわからないわけがない
どうでもいいけどな笑。ぶっちゃけシステム名きにしたことないし
インフォ◯◯で合ってるかい、後輩さま笑
恐れ入りましたwww
糞じゃん
こういう先輩とは一生腹割って話すことなさそう
錆び残なんか部署による
俺なんか錆びざんゼロだし、
事後申告しわすれると管理職に怒られるしなw
まあ少なくとも5年目で420ってのは評価Cなんだろーな
まぁ情報提供する度に本物か確認うけるのだるいから立ち去るわ
現状は
給料はさがりぱなし
管理職格差も拡大
年休はシステム上取得したことにしてるだけ
裁量労働で働きほーだい。適用外は錆。どぅりふれは何の意味もない。
ってとこだな
甘い言葉ばかりきいて入社して辞められたり壊れてもこっちが迷惑なんで笑
俺なりの誠意です
あ、評価はBだったりCだったり笑
ってもたいして変わらんだろ。
キモw
まあ部署によるよ
そんなにひどいところは珍しい
いやいや、これくらいのマジな話しといてくれた方がいい
鵜呑みにしてデータ嫌がる人がでてきてくれる
公共と一部法人だろうな
だーから、サビ残はもうすぐなくなるって何度も言ってんだろ。
会社としてもコンプライアンスってもんがあるから、サビ残させるのは会社にとっても危険なんだよ。
今の社長とか率先してSI業界からサビ残なくそうと働きかけてるじゃん。
理系(情報?)自由で受かるやつってどんなやつなの?
後半募集のやつ
ものすごいポテンシャルのやつ(起業、留学などなど)
コネ
etc
高専卒とか、Bラン未満の大学じゃない?
おいらっち早稲田で情報系じゃないけど、専門でしか受け付けてくれなかったよ
いくら社長がいっても現場の管理職次第やし。
裁量労働制でたしかにいくら働いても合法なるが
>>786 そう、裁量労働制。これでサビ残はなくなる。
だからサビ残うんぬんで騒いでる奴も満足だろ?
外部の暴走は毎度恒例
たしかに!何百時間でも残業できるぜ!
人件費もかわらないから会社にも明和にならないし☆
若手で同期の給料格差がどれくらいあるのかは気になるな
残業代で大きく差は開くけど、基本給はあまり差がないよ。
良くも悪くも年功序列だからね
成果主義導入して失敗したみたいなエピソードがあったけど
実際空気が変わるぐらい違ったの?
一年目社員ですが冬ボは60マンももらえるんですかやったー
40
>>795 住宅補助・交通費差っ引いて二桁マンエン届かないレベル
お察しください
初年度の夏ボーナスとか0でも文句言えないわ何もやってないし
貰えるだけマシ
社員だらけだな、このスレw
2年目社員だけど質問ある?
公共系で、割と小さめのシステム担当です。
ゴミだらけの間違い
>>800 公共系で小さめのシステムってよくわかんないんですけど、
どんなことされてるんですか?
>>800 仕事内容に満足してますか?
上司・先輩は厳しいですか?
お勧めの部署はどこですか?
こいつは落ちる、落ちぶれる
社内で可愛い良い子とお付き合いできますか?
>>802 今やってる仕事内容でいいの?
決まった予算内でシステムに必要な要素を満たせるようなサーバの選定をしたり、
基盤機器のパラメータの設定したりしてるよ。
公共でも○保さんとか防○さんとか大きいのもあれば、ウチみたいに小さいのもあるんです。
>>803 >仕事内容に満足してますか?
俺は学卒の文系で入って、入社から向こう3年は勉強と思ってたので、今の仕事には満足してます。
少しずつ出来ることが増えてくるから、成長が実感できる。
>上司・先輩は厳しいですか?
上司も先輩も理不尽に厳しくはないよ。
やるべきことが出来なければ詰められることもあるけど、それは社会人として当たり前だよね。
飲み会とかの業務外はウチはすごくフランクです。
>お勧めの部署はどこですか?
ニーズによるよね。
まったり過ごしたいなら研究開発とかスタッフに行くのがいいと思うし、
残業代バリバリ付けてお金もらいたいなら原価がたくさん付く大きいシステム扱ってる部署に行くのがいいだろうね。
違う観点から言うと、育成への意識が高い課長の配下に行くのがいいと思う。(選べないけどね)
新入社員の育成の面談や行事に熱心な人もいれば、ほったらかしの人もいる。
ほったらかしの人の下に入っちゃうと、いろいろ辛いかもね。
残業代が全て付くわけではないこと前提なのが、改めて狂ってるよねこの業界
>>805 時期による。
暇なときは10時間〜20時間くらい。
忙しい時は100時間ちょっとかな。
>>806 かわいい子が多い部署に行きたいなら、営業がおすすめ。
個人的な感覚だけど、金融の営業なんかは可愛い子が多い気がします。
>>809 波があるとは聞きます。だいたいどのくらいの割合ですか?
たとえば、一年でだいたい何時間くらい残業してますか?
>>809 技術屋として生きていきたい場合、どの部署がおすすめですか?
>>810 年間の残業時間はちょっとわかんないや、ごめんね。
感覚的に言うと、
暇な時期:1年のうち3か月くらい
忙しい時期:1年のうち5か月くらい
あくまで感覚の話ね。
けどこればっかりはプロジェクトのスケジュールによるから、あまり参考にならないと思うよ。
>>811 ソリューション&テクノロジーカンパニーとか技術開発本部、とかかな。
技術屋じゃないんで正直分かりません。ごめんね。
具体的にどういう技術で食ってくのか(ネットワークなのか、基盤なのか、DBなのか...)
が決まってるなら、そういう強みを身につけられる部署に行きたいって配属面談とかで主張するのが一番だと思う。
配属の希望は割と通ってるイメージです。
営業さんじゃないんだよね?SEなら技術屋じゃないの?
>>814 SE=技術屋じゃないよ。
もちろん技術を売りにしてるSEもいるけど、全体からみれば多くないと思う。
じゃあ技術屋じゃないSEが何してるかっていうと、役職や年次が上がればプロジェクトの管理、
若い年次だと仕様検討したり、設計書書いたりしてる。
仕様検討したり設計書書いたりするのに技術屋さんの力が必要なときは、社内の技術屋の人の力借りたりBPさんに頼ったりしてるよ。
もう質問無さそうなので。おやすみなさい。
内定者の皆さん、希望通りのいい部署に行けるといいね。
就活生の方、いいご縁があるようにお祈りしてます。
なるほど、ありがとうございます。
設計するとなるとかなりITの知識必要そうですが、それでも技術屋ではないんですね
>>815 社内の技術屋の人の力借りたりBPさんに頼るときに、
ストレス感じたりしますか?
快く助けてくれますか?
仕事でノーストレスなんてそんなもん仕事じゃないだろ
遊んでてもストレス溜まる時代だ
というかストレスの定義がわからん
ストレスないのは寝て意識ない時くらいだよな生きてて
寝てても夢次第でストレスがたまる
なんというストレス社会
NTTデータ経営研究所勤務 小笠原 泰 (おがさわらやすし)
明治大学国際日本学部教授
東京大学文学部卒、米国シカゴ大学社会科学大学院国際政治経済学修士・同大学院経営学修士。
マッキンゼー&カンパニー、米国カーギル社ミネアポリス本社、同社オランダ、イギリス法人を経て、NTTデータ経営研究所勤務。
2009年4月より現職。
専門は、社会組織文化論、知財文化論、社会システム論、イノベーション及び知識経営論主著に、『なんとなく、日本人』(PHP新書)
『日本的改革の探究』(日本経済新聞社)、『日本型イノベーションのすすめ』(日本経済新聞社)などがある。
http://www.nhk.or.jp/hakunetsu/lecture/111002.html
経営研のエリートはガチエリートだよなあ
>>822 すごい人いるなあ
どれくらいもらってんだろうか
ここって学歴の平均どのくらいですか?
やっぱ理系のほうが多い?
早慶かな
理系の方が若干多い
国立院卒さんが優秀なイメージ
駅弁院卒も結構いるから平均って言われると微妙だな
旧帝一工あたりで100人くらい
早慶が100人以上
マーチ上理KKDR駅弁あたりで150〜200人くらい
マーチ未満が50〜100人くらい
って印象
マーチ未満は50匹もいるか?いないだろ
いや結構いるだろ
ニッコマとかちらほらいるし、地方のよく分からない私大とか
早慶は150〜200人
そんなにいたか?
150はいたな。
日大は3人て聞いたな
マーチで一番多かったとこは?
知らねーよ
デー子スレは盛り上がってるのに本体は盛り上がらんな
リア充だらけなんだよ言わせんな恥ずかしい
ではネタ投入。
先週大学のOBとのんだけど、ここ二年目で年収450万超えもざらにいるらしいぞ。
二年目にして世の中の平均年収超えとか俺ら勝ち組すぎだろw
知ってた
残業しまくるんだしそれくらいもらえないと
それって学卒だよね?
さすがに院卒はもっともらえるよな?
残業の上限によるんじゃない?
日本の平均年収(H22)は、
男が507万
女が269万
引率は二年目500万超えがデフォ
>>844 二年目で500万越えは院卒の三割くらいしかいないぞ。
残業代全部出て始めてそのくらいもらえるからな
金融か
データ本体に派遣社員っているの?
マジレスすると、最近はそこまで残業多い部署は超レアだぞ。
今は労基がうるさいのと業務の効率化により、年間残業時間が360時間もいかないのが普通だよ。
NTTグループだぜ
基本月収26万で茄子5ヶ月で計算したら
26×17=442万
60万円分稼げば500万だが毎月残業代が平均6万必要になるな
何時間すれば6万なんだろう?
30時間で5万?
ナスは4.5ヶ月。残業代は院卒二年目なら約2100円で計算しておk.
60万なら平均5万でしょ。
時給1500円なら33時間か
>>852 残業2100円はありえないでしょ
どういう計算?
茄子は若手の頃はそんなもんなのか
院卒2年目500万はハードル低そうだな
独身住宅手当で48万
>>854 単価*1.25するとそのくらい。
ソースは給与迷彩
一日2時間残業で40時間だから割とすぐいきそう
時給だよ
1万/5時間か。
5万貰うなら25時間だな。1日1時間ちょいだな
そうだな。ただ残念なのは残業時間は良くも悪くも自分じゃ操作できないことだ。
むしろ残業したくない
ならなんでこの会社選んだんだよ…
ナンバーワンだから
残業
>>866 何かもうとにかく全てが
つべこべ言わずにITのドンと言われてるから
まだ一年経ってないから、年収換算していいのかわからないけどw
月々の給料が20万チョイ。ここから天引きされて、実際は16万数千円だね。資格取得のお小遣いやら、ちょびっと残業したら17万になるくらい
夏ボーナスは寸志でした。冬はキッチリと3ヶ月くらいらしいので、天引きされて額面50かなーという予想
丼勘定だけど、一年目の年収は300ちょいじゃないかな。残業すればもう少し行くだろうけど、新人じゃあ残業できるお役目も無いので基本定時だ
デー子はお呼びでないです
>>868 売上規模、海外比率、産業(法人)向けのシェアはトップではないでしょ。
待遇は1番だと思うけどね。
つべこべ言うなよ
復興需要はまだこれからですよ
>>869はまたりした職場なのかな
サービスインするシステムあると一年目でも今の時期には一人前の要員として超勤・休出割り当てるよ
それデー孫
877 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/02(水) 17:43:44.21
俺中の人だけど、本体で残業してる人なんてほとんどいないよ。
俺らは仕事を受けて子会社やベンダーに回すのが仕事だからな。
こんな時間にここ書き込めるくらい暇だよ。
仕事請けて子会社やベンダーに回すのが仕事=残業ない の意味がわかんね
>>879 自分で仕事持たないんだから残業する必要ないじゃん
仕事請けるための仕事はどこにいったんだ。
何もしなくても仕事がもらえるとでも?市場調査、提案活動やることはたくさんあるんだけど。それすらも
データが持ってないっていうのかw
持ってないだろ。それも子会社にやらせりゃいいじゃん
NTTデータ様
さすが2ちゃんだ
ニュースで不景気とかTPPでとか定年延長とか見るたびに勝ち組すぎる自分が怖くてニヤニヤしてる俺キメエw
そういうことは思っても心の中にしまっとけよ
すげぇ小物に見えるぞ
勿論だよ。だからこういうところで発言してるんじゃないかw
NTTデータ、また増収増益だとよ
何なんだよ、おかまいなしか!?
流石データ様
既出
残業してるやついないとかまた嘘八百を...
去年は月100ぐらいいった月が4回あったよ
ちなみに月100の時も、データ上は「40時間」扱いな。
今年は80時間×5ヶ月、他はほとんどナシで楽だったが
こういうのは狂気の沙汰なのかな?
情報サービスでしぶとく残る、成長する会社に選ばれてたな
お前らの大好きなNRIは残念ながら・・・
そりゃ天下のNTTだからな。
東電より潰れづらい数少ない企業っしょ
引率ってそんな貰えんだ
手取りで17万くらいはあるといいな
1.4億円のやつ
データじゃないよな?
Webコンテンツ作成にいくらそこまでボッタクルわかないし
官公庁
やたら高額
この条件でデータじゃないわけないじゃん。なんのために賄賂払ってると思ってるんだよ
>>894 ゼネコンの末路を見る限り、ITゼネコンしてるデータがその結末に無関係なんてことは
あるか^^
900 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/10(木) 21:57:08.01
ここの岡野美岐ってなにものなの??????
なにそれ?
ソースもなしに
風説の流布か
新人研修の本の度々でてくる新入社員の絵がアホ面すぎるんだが、これは馬鹿にされているのかな?
>>906 いやそんなことあらへ・・・ほんまやー!!
908 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/13(日) 05:24:18.67
ここの平均年収て35歳で789万て発表されてるけど
実際はそれよりもらえるの?
営業なのかコンサルなのか開発なのか研究なのか
金融なのか公共なのか法人なのか基盤なのか
院卒なのか学卒なのか理系なのか文系なのか
実家なのか社宅なのか既婚なのか有子なのか
できるのかできないのかやるのかやらないのか
平均年収として公表されてるから事実なんじゃない
ということは、平均残業時間として公表されている月平均残業時間は30時間なのも事実なのか。
うはwwwまったり高給勝ち組www
まったりなわけねーだろ
30時間ってことはお仕事の日は20日なわけだから1時間ちょい/日か
それで800万は熱いな
部署によっては80時間とかあるらしいが、そしたら貰えるお金ももっと良くなるものなのかね
残業時給って2000円くらいだったっけ?50×12×2000=120万だから900万になる?
阿保だろ
ワロタ
残業が全部つけれると思っているのか
現実を見たくなくて逃避してる内定者ばかりですね
お前がそう思うならそうなんだろう
むしろこのスレの住民は割と覚悟できてるほうだと思うけどな
そんなことよりサークル何に入るか迷う
そんなのやってる暇ないと思うけど
先輩がマラソンに入ってて誘われてる
マラソンとか最も嫌いなんだが・・・
何か別のに入りたいんだけど、球技は経験者多そうだし、とにかくしんどいのは嫌ね、ゆとりらしく楽しみたい
でも適度に身体動かしたいよね
残業地獄の後に運動する元気は俺にはなさそう
残業が意外と楽しみな俺はドS
多分自分自身にさえサディストなんだ
残業とか早出をすると不思議な優越感を感じるのは何でだろうか。
それは社畜精神です
朝練とか放課後居残りってテンションあがるもんだろ
男は皆ミサワ
しんどい自慢が生き甲斐なのだ
そのへんのサラリーマンみりゃわかる
いい傾向だ。
そういう、Mを楽しめるような奴じゃなきゃSEは勤まらないよ
NTTデータが偽装請負 直接指示どころか下請け員を奴隷扱い指摘後も対応せず
◇「てめえ何やってんだ!」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネN氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるNTTデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
http://www.mynewsjapan.com/reports/458 本事案で、一方的に違法行為を主導してるのは、NTTデータですよね。
(本来負う筋でもない)リスクを負った、正当な告発に対して、
「やっていることは同じ」、暴露などと貶めるのは、どういう了見なのか。
底辺労働者達は丸投げよりむしろ偽装請負を歓迎していると言われけど彼らの本音はどうなんですかね。
お前らって何かとニュー速で嫌われてるよね
よく精神おかしくならんな
お前はニュー速で嫌われたら精神狂うのかよwww
933 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/19(土) 19:00:04.50
ここも東電みたいな体質だからな
東電は地方の殿様だけどここは将軍様だからな
入社1年目から月80時間以上残業あるよ
ソースはデータで働いてる俺の友達
俺は化学メーカーで月30時間残業です^p^
そんなわかりきってること今更言われてもね。
残業バリバリやって成長したいから問題ないは
出退勤ID管理されてるから80も残念したら残業手当だけで20万弱になるんだが一年目の月収40万もあるのか?
やばすぎだろ
938 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/19(土) 22:44:35.26
友達が毎日帰るの2時過ぎるみたいなんだけど、ほんと??飲み多いのかな?
>>939 出るに決まってるじゃん記録残るのに
だから早く帰れと言われるんじゃないか
入ってからのお楽しみ
帰宅二時過ぎはさすがに心が病むレベル
そして新人は8時頃には出社して…
記録のこるってDoリフレ?あれお飾りだよ
上司もはやくかえれーいうだけ。仕事腐るほどあるからむり
建前上、早く帰れって言わなきゃいけないからね。
でも残業時間は自己申告制という矛盾
だよなw
30こえないよううまくやれよって
もう三ヶ月間100越えなんだけどw
九月は有休仮登録で通勤費でねーし
タクシー規制つよすぎていつも自腹だし
通勤費?半年分の定期代もらってねーの?w
>>947 通勤代は貰えるよ。電車代な。
終電が過ぎた後のタクシー代は自腹
またネガキャン自称社員かよ
>>949 ネガキャンでもなんでもねーよ。
うちに限らず、出張でもねーのにヒラにタクシー代出す会社なんか聞いたことないわ
わりー通勤費じゃなく日帰り旅費な
あとは汲み取ってくれ
うちの会社は厚顔女とジジイが恩恵うける会社だおw前線は奴隷おw
独身40overババァ派遣がうざい件
なんかもう色々と可哀想な奴だな
タク代てか券が貰える
就職板に来て「学生乙」
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
この会社は(今はどこもそうかも知れないけど)、5〜10%程度?MARCHKKDR未満の層も採用してるよね
そういう人達が2ちゃんでこういうこと書いてるんだとしたら笑えるよね
あんまりこういうこと書くと自称宮廷早慶卒社員さんが来て学生乙って言われちゃうか^^;
早慶はボリューム層で癒着もあるし実際馬鹿が多い
意外と地方からポロっと出てきた人が優秀だったりする
ちなみに学閥はほとんどきかない
それより入社後の上司の能力といかに気に入られるかが大きい
ユニバーシティ見れないんだけどメンテでもやってんの?
やってるよ
そっかありがとう
74:就職戦線異状名無しさん :2011/11/23(水) 09:53:39.49
マジ 大卒で給料がいいのは30代まで
おれも大卒でNTTに入ったが、もともと仕事が嫌いでやる気も無いし
職場の飲み会も平気でパスするタイプなので上司受けも悪く
35歳で年収850万円で頭打ち たぶん定年までこの給料だろう
高卒で血を吐くまで働いて課長になったやつのほうが、いい給料を貰っている(+100万円くらい)
学歴より、やる気と入ってからの努力だよ
やる気なんかないな
てきとーで850なら嬉しすぎる
あからさまにネタレスなのにマジに答えるのもあれだが、データですらほとんどの奴は35では850万もいかねーよ。
ましてやNTT本体で、しかも非出世頭で850万も行くわけがない。
そしてだいたいNTTなんて名乗り方しない。本体研究所なら高卒なんかいないし東西なら東西をつける。
>>964 野村は許した
だがお前らNTTデータはダメだ
社会悪だ
ニュー速見れば一目瞭然だがお前らはいらない子
はいはい、ニュー速は真実
180: 名無しさん@涙目です。>(東京都) [] 2011/11/23(水) 20:09:45.17 ID:Xwxi7AUP0
ITコンで10年働いた俺の印象
日立 できるSEと駄目SEの差は余りなく、良くも悪くも安定したアウトプットを出す、しかし当然要求以上の凄いものは出てこない
富士通 1%の神クラスSEと9%の並SEと90%のカスSEから構成されている、カスは完全に学生のサークル気分、東証はどうなることやら
NEC 全く印象に残らない、多分みんな普通のSE
NRI 平均的に見て最も優秀、ここの下位SEでもHやFの真ん中辺りより優秀、上位はHやFの上位より劣る、働きすぎワラタ
IBM 平均的に見て最も劣る、無能管理職がのさばると外資ですらこうなるという典型例、過去の栄光だけで仕事をとっている
データ 丸投げしか能がない、基本ネガティブ思考、〜〜はできないので〜〜はできないから〜〜はできない、ね、無理でしょ
221 名前:名無しさん@涙目です。(東京都) :2011/11/23(水) 20:48:46.46 ID:1SRglRXY0
NRI買える会社なんてかなり限られてるよな
NTTデータかアクセンチュアかIBMか三菱辺りが自分ところのコンサル+SIを強化目的で買うぐらいか
235 名前:名無しさん@涙目です。(滋賀県) [sage] :2011/11/23(水) 21:16:38.69 ID:IeFJDEJZ0
>>221 データが買ったらSI業界壊滅だな
そもそもデータもコンサル持ってるし、金融事業は安定してるしNRIなんていらないよな
lol
データは最近グローバル志向ですし、国内企業なんていらん
>>937 残業代が全部出る部署もあるから
普通にそうなるよ。そのうち金より睡眠が大事に思えてくるけど
みんな、わるいこたいわね、SIerとかやめときな
データは死して大罪を償うべき
976 :
就職戦線異状名無しさん:2011/11/26(土) 07:51:22.80
山ちゃん「NRわい?何それおいしいの?」
理系院卒は学歴あったら専攻が違っても受かるかな?
なんでそう思えるか分からないが、文系でも受かるわけだからそういう意味では可能性はあるよ
専攻は何でも良いよ
文学部でも受かるから
でもなんだかんだいって情報系も割と多いよね
俺の周りだけかもしれないけど
SIerなんだから応募してきた学生に情報科が多かったんだろ
腐った世界のIT企業を買いたたく!買いたたく!
8年目だが500だ・・・orz
残業代がフルに出る公共系なら二年目で500なんて超えるだろ
>>986 乙
だけど使うことないよね
なんかニヒルな話題提供してもらいたいわ
それか真面目な話
13卒にとっても興味深いと思う
どのくらい激務か、改めて覚悟したいから教えてくれ
そんな君には魔法の言葉をあげよう
「部署による」
おれがもし説明会に参加した社員で、学生に何か聞かれたならこんな言葉まず返さないわ
「んなこと知ってるわボケェ!」
って心の中でつっこまれるし
トレーナーから放置されBPに囲まれながら仕事
毎日終電、自腹でタクシー、
上司に黙って休日出勤
1年目ならこれぐらいが底かと
>>990 一行目ならちらほらいる
二行目以降はネタだろ
>>991 タクシーは自腹だろ。
でも上司に黙って休日出勤はないな。つけるつけないはともかくISMS的に一年目からそれは無理
タクシー券もらわないのか?
帰宅中の
>>992だけど、一年目から貰える奴なんているの?俺のまわりにはいなかったよ。
あ、俺は一年目ではないよ
自腹でタクシーは交通費の契約違反
上司のこと密告しちゃいなよ
帰宅途中の通りすがりだけど
一年目でもタクシー券もらえるだろ
今は券じゃなくアメだか
ちゃんと上司とコミュニケーションとらなきゃ
週明けから帰宅遅すぎワロタ
サビ残すかwww
週明けとか関係ないよ。年末だからな。
錆山乙ですwwwww
さすがに23時まで残業した上にタクシー代もでないとかネタだろ。
じゃなきゃ完全ブラックじゃん
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。