【ブラック企業】独立系IT企業(SIer)スレ 5【集結】

4スレ目
【ブラック企業】独立系IT企業(SIer)スレ 4【集結】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1277293773/
3スレ目
【ブラック企業】独立系IT企業(SIer)スレ 3【集結】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1268677219/l50
2スレ目
【ああ】独立系IT企業(SIer)スレ 2【ブラックね】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1246640515/
1スレ目
【技術力は】独立系SIer内定者を慰めるスレ【一番】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231691679/

関連スレ

【SE】IT業界総合ランキングvol.59　【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289392498/

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.83【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1288619084/

【NTTdata】NTTデータ子会社Part163　【2012】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289526033/

【IT】プログラマー志望者の就活【プログラマ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1285933513/



●独立系平均年収
TIS　　　　　　　　　　　　　　685万
ソラン　　　　　　　　　　　　　623万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　5,52万
トランスコスモス　　　　　　　439万
ワイズマン　　　　　　　　　　　440万
フォーカスシステムズ　　　　509万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
ピー・シー・エー　　　　　　　　500万
東計電算　　　　　　　　　　　　520万
キューブシステム　　　　　　　474万
エヌアイデイ　　　　　　　　　　534万
ソフトブレーン　　　　　　　　　501万
アドミラルシステム　　　　　　431万

フィット(FIT)産業
ここをハロワで見て応募しようとしたら、ハロワから
「ネットで検索して２ちゃんねるが引っかかってくると
思いますので納得がいったら応募してください」
といわれた。 その時点でやめた。

倒産情報

グローバルアイズ（株）（東京）／情報システム開発・販売

破産手続開始決定　負債総額　約64億1,800万円

代　 表：河原　正佳
所在地：東京都港区赤坂3-9-1　
設 　立：2008年12月
資本金：3,000万円

12月16日、同社は東京地裁から破産手続開始決定を受けた。

多くのフリーランスが存在する。低コスト競争のため、労働者を
自営化せざるを得ない。自営にすると会社は社会保険（厚生、健康、雇用、
労災）を一切かけずに済み、請負業者にはまるまる代金（給料）が残る。
それを脱税（無申告）できれば、多額の所得税、住民税、国民健康保険などが
課税されず、まるまる手元に残る。これを偽装個人請負といい、紛争のもとと
なっている。

脱税：元税理士ら告発　消費税１億２０００万円
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20101221k0000m040108000c.html
　０８年までの４年間にダミー会社を使って消費税計約１億２０００万円を脱税したとして、
神奈川県藤沢市の「旭工業」など人材派遣会社２社と元税理士らが東京国税局から
消費税法違反の疑いで横浜地検に告発されたことがわかった。

　告発されたのは旭工業と高橋清美社長（６４）、千葉県旭市の同名の「旭工業」と
吉平朝信社長（６３）、２社の顧問税理士だった中山久招氏（６２）。関係者によると、２社は
ダミー会社に人材派遣を委託したように仮装。派遣社員の給料をダミー会社への外注費
として処理し、消費税の仕入れ控除を受けて納税を免れた疑いが持たれている。指南役
とされた中山氏は今月１日付で税理士資格を返上したという。

　中山氏は取材に「指南した認識はないが、疑われたこと自体に責任があると考えて
税理士をやめた」などと話している。

オールブラックス

-------------　２０１１年　独立系IT企業就職ランキング　-----------
S　ITHD中核(インテック・TIS・ソラン)　オービック

A　CAC　CEC　DTS　NSD　大塚商会　TKC　SRA

B　CSK　富士ソフト　

C　アイネット　コア　TDC　東計電算　

D　NJK　CIJ　クレスコ　システムプロ

E　ITHD末端(アグレックス・ユーフィット・クオリカ等)　　トランスコスモス

F　ジャステック　ソフトウェア興業　カテナ

G　FIT　東京コンピュータサービス

あげ

TISとソランとユーフィットは来年4月にTISに統合だろ

まぁ今の景気じゃ独立系もドンドン合併しそうだな
数年後には>>8のランキングも10社ぐらいになるかもｗ

とあるブラック会社の給与明細

http://tsushima.2ch.at/s/news2ch114680.jpg

株式会社ウェルシステムズ
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg
基本給13万円だけかよ
これはひどいな
しかも旅行積立5千円
しかも通勤手当なし

何時間働いてこの給与明細？
普通のコンビニのバイトより酷いね。

今年の年収は?

死体遺棄容疑で沖縄のＩＴ社長夫婦を逮捕　社員暴行し死なす「勤務態度悪かった」

沖縄県警は２日までに、経営するＩＴ関係会社の社員とみられる男性の遺体を同県南城市の
山林に捨てたとして死体遺棄の疑いで、会社社長、真田由紀則容疑者（４２）＝同県浦添市港川＝と、
妻の美貴容疑者（４２）の２人を逮捕した。

２人の逮捕容疑は、２００９年３月下旬〜４月上旬の間に、共謀して同県南城市の国道３３１号沿いの
山林に男性の遺体を遺棄した疑い。美貴容疑者の供述から、県警が１日に遺体を発見した。

県警によると、由紀則容疑者は「勤務態度が悪かった」として、男性を暴行して死なせ、
遺体を遺棄したことを認めている。県警は遺体は男性とみて確認を急いでいる。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/110102/crm1101022226006-n1.htm

従業員の死体遺棄、ＩＴ経営者と自首の妻逮捕

　沖縄県警与那原署は２日、同県浦添市港川、ＩＴ関連会社経営真田由紀則容疑者（４２）と、妻で千葉県大網白里町の美貴容疑者（４２）を死体遺棄の疑いで逮捕したと発表した。

　発表によると、２人は２００９年３月下旬から４月上旬の間、沖縄県南城市佐敷の山林に、同居していた男性従業員（当時３３歳）の遺体を捨てた疑い。
美貴容疑者が昨年１２月３０日午後、千葉県警東金署に自首して「夫が従業員の勤務態度が悪いと腹を立て、殴るけるなどして死なせた。
２人で山に運んで捨てた」と供述。与那原署が調べたところ、白骨化した遺体が見つかったため、２人を逮捕した。

美貴容疑者は事件後、実家のある千葉県に引っ越したという。同署は、由紀則容疑者を傷害致死容疑でも調べる方針。

（2011年1月2日23時56分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110102-OYT1T00568.htm

「アンクルトムの小屋」を読むべき。
IT(=派遣SE)なんて奴隷・家畜以下。

>>16
有限会社MiracleWave　担当：眞田 由紀則（さなだ ゆきのり）
TEL: 0 9 8 - 9 4 4 - 5 8 9 0 　
E-MAIL: [email protected]
〒901-1301　沖縄県島尻郡与那原町板良敷1384
PressNetwork | エンターテイメント・ライブチャットサイト、「MiracleWave.TV」がリニューアル
http://pressnet.tv/release/3836

・ストリーミングムービー（ http://www.miraclewave.tv/movie/ ）
　MiracleWave.TVの専属タレント・・・かおりんとyuiyuiが出演したCS放送番
　組を無料配信しています。これからもストリーミングムービーは増えていき
　ます。

・タレントグッズショップ（ http://www.miraclewave.tv/store/e_shop.cgi ）
　会員様のご要望に応え、グッズの販売をしています。

・壁紙ダウンロード（ http://www.miraclewave.tv/download/index.html ）
　リニューアルの為にスタジオ撮影した写真をベースに壁紙を作成、無料ダウ
　ンロードが出来ます。今後もイラストバージョンの壁紙等、増えていきます。

これはＩＴと言っちゃダメだろ。

辞めた。 不意に何かがプチンと切れて、会社を辞めた。
大学を卒業し、高田馬場でプログラマーとして就職。
そして入社後に受けた命令。
�@新入社員は他の社員より、毎日１時間早く出社する事。
�A毎日残業する事。時間は終電に間に合うまで。
�B休日は３ヵ月に１回。正月と盆休みは無し。
毎晩終電で家に帰り、深夜１時過ぎに帰宅。
２時に寝て、朝６時半起床の繰り返し。残業月平均１９０時間。年間休日５〜６。
その内、俺は会社に寝泊りする事が多くなり、自分のアパートもあまり必要なくなった。
生きている間は、ひたすら画面に英数字を打ち込む。同時に自分の脳が腐っていくのが分かる。
同僚は神隠しのように、次々と消えていく。
先日、ふいに会社を無断欠勤し、それからポンポンと退社が決まった。
社員全員、目が死んだような会社なので、大きな揉め事も起きなかった。
入社から５年近く経過。知らぬ間に歳を食ってた。
土日に休みを貰えた記憶がほとんど無い為、学生時代の友人とは疎遠になった。
結婚した奴もいるだろうし、子供が出来たやつもいるだろう。
俺にはもう、関係ないけど。
正月が終わったら、深夜のコンビニアルバイトでもやろうかと思ってる。
カラオケのアルバイト店員もいいかも知れない。
ワープアと言われようが、負け組みと言われようが、俺にはもうどうでもいい。
人間らしく生きて、人間らしく死にたい。ただ、それだけ。

>就活生は「御社のPCにはソリティア入ってますか？」と会社説明会やOB訪問で
>聞いてみるといい。そのときの反応や顔色で社風が分かる。「不要なソフトは
>全て削除されてるんだ…」例：キーエンス、「部長の腕前スゴいのよ〜」例：
>電通、「おれも暇つぶしにやってるよ、残業代稼ぎで」例：富士通。

プロパーのマネジャーが一日中燃えてるよ　例：某外資
上司はソリティア爺ばっか　例:某インフラ

やめた。不意に何かがプチンと切れて、会社をやめた。
大学を卒業し、高田馬場でプログラマーとして就職。
そして入社後に受けた命令。
�@新入社員は他の社員より、毎日１時間早く出社する事。
�A毎日残業する事。時間は終電に間に合うまで。
�B休日は３ヵ月に１回。正月と盆休みは無し。
毎晩終電で家に帰り、深夜１時過ぎに帰宅。
２時に寝て、朝６時半起床の繰り返し。
残業月平均１９０時間。年間休日５〜６。
その内、俺は会社に寝泊りする事が多くなり、自分のアパートもあまり必要なくなった。
生きている間は、ひたすら画面に英数字を打ち込む。同時に自分の脳が腐っていくのが分かる。
同僚は神隠しのように、次々と消えていく。
先日、ふいに会社を無断欠勤し、それからポンポンと退社が決まった。
社員全員、目が死んだような会社なので、大きな揉め事も起きなかった。
入社から５年近く経過。知らぬ間に歳を食ってた。
土日に休みを貰えた記憶がほとんど無い為、学生時代の友人とは疎遠になった。
結婚した奴もいるだろうし、子供が出来たやつもいるだろう。
俺にはもう、関係ないけど。
正月が終わったら、深夜のコンビニアルバイトでもやろうかと思ってる。
カラオケのアルバイト店員もいいかも知れない。
ワープアと言われようが、負け組みと言われようが、俺にはもうどうでもいい。
人間らしく生きて、人間らしく死にたい。ただ、それだけ。

システム開発の「SJI」が希望退職者募集による70名の削減へ

ジャスダック上場のシステム開発「SJI」は、
希望退職者の募集による70名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは38歳以上59歳未満の正社員で、募集人員は全従業員の7%程度。　　　　　　　　

退職日は3月末日とし、退職者には特別退職金を別途支給するほか、
希望者には再就職支援を実施する方針。
景気低迷による企業のIT投資抑制で、
日本市場においては依然として厳しい状況が続いていることから、
国内の人員体制再構築が不可欠と判断し今回の削減に踏み切ったようです。

この措置に伴い、特別退職金等の支出として約2億5000万円を特別損失に計上する一方、
年間で約4億5000万円の人件費削減効果を見込んでいるとのこと。

http://www.fukeiki.com/2011/01/sji-cut-70-job.html

SJI
李 堅
代表取締役会長兼社長
北京大学入学
1981年、国費留学生として来日
電気通信大学にて学士号及び修士号取得。東京大学博士課程中退
1990年4月、SJI（旧サン・ジャパン）に入社

琴井 啓文
代表取締役副社長
中国科学技術大学入学
1981年、国費留学生として来日
京都大学にて学士号及び修士号取得、博士課程修了
1990年6月、SJI（旧サン・ジャパン）に入社

請負契約なのに、納品書が「勤怠表」。
稼働時間で成果物(=勤怠表)の値段が決まる。

ブレインテクノロジー＠筑紫野市原田

ネットの求人に応募したらすぐにドトールで面接、即採用とのこと
怪しいすぎるので翌日一人で会社を見に行ったら駅から10分以上の
住宅地にある2階建てアパートの一室、表札も看板もないwwwww
怪しさ増大したので念のためハロワで聞いたら「あそこ過去に何度も
採用、解雇を繰り返してるのでお勧めしない」とのこと

もちろん採用は辞退しました。福岡の求人は酷過ぎる

これ世も末じゃね？
一昔前じゃ見向きもされない底辺に高スペックが騙されて参入障壁の殆ど無い誰でも出来る派遣作業に入れられて
んで入ったら入ったで待ち構えてんのは893並の悪党だよ
人の良い奴ばかり悪党に安く奴隷の如く使われる世の中なんだよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年4月1日
　　　　　　　　　　　　　　【お詫び】
この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ジー・イー・エヌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　後藤元晴
http://www.gen-web.co.jp/index.php

■転職ブラック企業の見抜き方
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110111-00000002-president-bus_all
ネットの世界で使われる「ブラック企業」という言葉をご存じだろうか。一般にブラック企業とは、
低賃金かつ労働環境が劣悪な企業を指す。下請けを担うIT系企業や外食系企業、訪問販売系の企業
がしばしば名指しされる。
こうした企業を事前に見抜くためにはどうしたらいいか。
まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与が掲示されていた
としても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い。
ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1．ホームページが稚拙である
2．「良い社風」だけが強調されている
3．ネット上で「ブラック」の噂がたっている
例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、
にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意だ。
それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」
などの言葉が表示されたら、完全にブラックである。
応募の過程でわからなかったとしても、人事担当者や面接官の態度が以下の3点に該当したら、危険信号だ。
1．応募者への配慮が足りない
2．事業や業務内容の説明があいまい
3．面接回数が少ない。面接時間が短い。面接中雑談ばかり。スケジュールに余裕がなく、次の選考を受けるように急かされる
「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えは、面接官の態度に表れるのだ。
就職・転職を考えている方にとって、昨今の状況はあまりに厳しい。しかし、こうした環境だからこそ、安易に入社先を決める
とのちの会社人生を不幸にしてしまう危険があるのだ。

◆メディアファイブ３年連続減収で赤字　中間決算

情報技術（IT）技術者派遣のメディアファイブ（福岡市）が１１日発表した２０１０年
１１月期は売上高が３億６９００万円（前年前期比１２.８％減）で３年連続の減収だった。

経常利益は２９００万円の赤字（前年同期は４００万円の黒字）、純損益は３４００万円
の赤字（同１００万円の黒字）

主力の技術者派遣事業で福岡市を中心に企業のソフトウェア開発案件が減り、売上高が大幅減。
事業強化のため営業職を増やすなどしたこともあり、経常損益、純損益ともに赤字になった。
通期は売上高８億６千万、経常損益は２４００万円の赤字、純損益は３千万円の赤字を見込む。
（西日本新聞１月１２日）

暴行は「教育の一環」と供述…白骨２遺体事件

　埼玉、群馬両県にまたがる神流(かんな)湖岸で、新潟県南魚沼市、佐野航(わたる)さん
（当時１９歳）とみられる白骨遺体など２遺体がみつかった事件で、佐野さんへの傷害容疑
で逮捕された建設土木・人材派遣会社の社長更科朗(ほがら)容疑者（３５）と従業員の
計５容疑者の一部が、新潟、埼玉、群馬３県警の合同捜査本部の調べに対し、「教育の一環
だった」などと供述していることが１２日、捜査幹部への取材でわかった。

　佐野さんは更科容疑者の会社に勤めており、２００９年１２月中旬〜１０年２月下旬頃、
勤務先で、拳や木刀で殴られるなど日常的に暴行を受けていたとみられている。５容疑者の
中には、「手は出したが、道具は使っていない」などと供述する者もいるという。

　合同捜査本部は、もう１人の遺体は行方不明になっている佐野さんの同僚男性とみて、
両遺体の身元特定を急ぐとともに、死亡した経緯を慎重に調べている。

フィット産業（FIT）
・社員数６００人前後（１０年変わってない）
・今年度の新卒採用数１５０人

入った新人の７割がその年で辞める。
給与は月１３マンくらいで安い（大連上海同程度）。

１年未満でやめさせらせる事になった新卒者は
もう新卒扱いされることなく、短期退職のレッテルが付き将来真っ暗。

ITは本当に悲惨で自殺と変わらない。
この事実をそのまま伝えてしまうと、自分達の養分となる人間
がいなくなるから真実は誰も伝えない。

もうITってのは本当に最低の仕事・業界になってんだ。
IT業界にいる人は辞めることによって初めてその人生が始まる。

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　IT系　　　　
----------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　平均１３時間
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２２時〜２時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１〜２時間
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　残業あっても無い場合がある
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　そんなものはない
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　倒れる・死ぬまで

ITブラック四天王

ソフトウエア工業
大塚商会
インテック
トランスコスモス

気をつけろ

>>34
まだまだあるでよ

人売りITは１００％ブラック

株式会社ウェルシステムズ
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg
基本給13万円だけかよ
これはひどいな
しかも旅行積立5千円
しかも通勤手当なし

ある会社の実話
・多重派遣、偽装請負で6社の商流（どこへ派遣されるか誰にも分からない、派遣会社から派遣会社へ派遣される）
・社長が自他の技術経歴書を改ざんさせる（スキル、期間、最終学歴）
・標準180時間、手取り13以下
・経歴書の女性の容姿の評価付けを営業同士が電話の会話の中で行っている
・経営者達が全員SE経験なし
・マンションの一室が事務所
・人の応募してきた写真つきの履歴書を回し読みし笑う
・会長と呼ばれる働かない年寄りがいる
・人事がこの会長と同族の無能
・社長が後ろ暗くＨＰに顔写真を出せない
・待機期間の給料保証ということで給料は低いという説明だったのに実際には待機期間は無給。働かない幹部の給料稼ぎ
・平均年齢が低い（使い捨て、異常なピンはね、法令違反だから情弱しかいない）
・続けられないと文句を言えば業務命令と言って強要させる
・入社時の求人条件と違うと文句言えば、幹部で取り囲んで恫喝して自己都合退職を強要する
・受け入れ企業がないのに補助金目当てで新卒を採用する

ハロワでフィット産業の求人票を持っていくと職員に

「他に当たってみる所が全部なくなった時に、ここは当たってみた方がいいと思いますよ」
と真顔で忠告される(爆　やるじゃんハロワ！

つーかこんな所の求人票をそもそも受理すんな！

身元がバレると怖いので程々にしておきますが私は元フィット産業の社員です。
去年の２月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするフィット産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもフィット産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に「有給残日数」が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと振り込み日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」は辞めるときボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある

フィット産業株式会社
人事採用担当者 様

拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
貴社のような企業で働いたら、親・兄弟・親戚・友人一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

ITブラック四天王

ソフトウエア興業
トランスコスモス
インテック
富士ソフト

独立系だけはやめとけ

792 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/01/20(木) 01:49:43 ID:Lq5ogg/90
入社するときに散々「貴社の社風だのが〜」とか褒めちぎっておいて、
結局勤務地は貴社もへったくれも無い無関係な会社。
IT業界の採用面接は茶番劇もいいところ。

シンカ（SYNCA)
どこも同じだと思うが、偽装、多重派遣、
人情ありそうな事をのたまうが、偽善者だ。
吸い取るだけ吸い取り、あとはポイ。

ここだけはやめておけ

つまんねぇスレだな

それしかねぇのかよ

それ(偽装、多重派遣)しか無いのが、日本のIT業界。
何を今更…。

　　　　　　　 _＿＿＿　
　　　　　　／　　　　　＼
.　　　　 ／　　　_ノ 　　ヽ＼　　　フィットの会社の中で　泣かないでください♪　　　　
　　　　/　　　　（ -‐）　（‐-） 　　そこに仕事はありません　職なんかありません
　　　　|　　　　　　 （__人__）|　　　千の嘘に　千の嘘になって　
　　　　＼ ＿　　　　｀i 　i´ノ_　 　あの大きな空を
　　　　／　　　　　　 `⌒く（::::）　　　吹きわたっていますー♪
　　　　|　　　　　￣￣￣⌒) .|
　 　 　|　　　　´￣￣￣ /. .| |　　

数年程前、フィット産業大阪支店の面接受けた。
面接官は約束した時間になってもあらわれないし、
待合室の隣の部屋からは怒号と罵声。
どうやら、出先にいる社員とやり合っている様子。
待たされる事３０分。やっと現れた面接官はさっき
隣の部屋で大声あげていた輩。 その輩は、まだ怒りが
収まらないらしく、俺にまで絡んできて面接どころではなかった。
元東京勤務らしく大阪支店に飛ばされた愚痴まで言ってくるし。
ほとんど狂人でした。

当然、合否を待たずこちらから入社は辞退させて頂きました。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1291883504/45
違法であるのに何故、偽装、２重派遣が無くならないのか考えた方がいいぞ
お上も、実態は把握しているのに何故かね。
建前上は、企業の衰退を懸念しているということだが本当だろうか？
その辺良く考えてみては？

そんなに悪いところなのかなぁ。
派遣の友人が言うには、日立の支店は単価も高くて
人気があったから自分は入れなかったって言ってた。
いつかFIT産業に転職したいと思ってたんだけど
止めておいた方がいいのかな

IT五大ブラック
ソフトウェア工業
インテック
トランスコスモス
富士ソフト
大塚商会

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　IT系　　　　
----------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　平均１6時間
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２２時〜２時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１〜２時間
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食える日がある
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食える日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食える日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合が多い
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　そんなものはない
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　倒れる・壊れる・死ぬまで

昇給、退職金、ボーナス、厚生年金の有る無しは大きい。
これらが無い会社だったら正社員の価値が無い。

派遣型は派遣の給与体系がいけないだけで
独立系企業が悪いんじゃないか
むしろ一か所に一生通い続けるなんて
考えられない飽き性のおれはユーザ系とか考えられないが…

そうだ！

独立系最高最強！

ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる鹿児島では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

新卒の俺
社長から他社営業に引き渡される
他社営業から他社営業に引き渡しされる
他社営業から他社営業に引き渡しされる
他社営業から孫受けに引き渡しされる
元請けの作業場所で仕事する。

ユーザーは200万払ってるが
俺は手取り13万だ

新卒で人売りIt会社の騙された人たちは
まさか案件ごとに「面接」があるなんて夢にも思わなかっただろうな

そして客先(派遣先)の面接に受からないと「無給」の待機。
某茄子も無ければ、社保・厚生年金も無い。名ばかり正社員。

ここを見てるのは若い奴らも多そうだが。

この業界はね、見てきたけどね、本当に人間の使い捨てだから。
人売り企業はね、人売らないと金稼げないのよ。

だいたい一つの人売り企業で、派遣先が決まらんで待機社員がうま
れると、そいつに月50ﾏﾝ会社は払わんといけなくなるんよ。

昔はね、単価が高くてな、待機社員も半年や1年くらい余裕でどこの
人売りも会社に飼ってられたんだけど、今の日本やIT業界の状態じゃ
それはどこも無理なんだわ。だからすぐ、待機社員になると大体三ヶ月
ぐらいでどこの人売り企業でも解雇の対象になる。年齢、経験に関係なくな。

あたりまえだよね。人売りIT企業ってのは人を売らないと利益がないんだから。

さらに悪いことに、景気が悪くなってIT業界の人売り経営者の本性があからさま
にされてしまった。経験が10年、20年あろうが売れなくなったらもうその人間は
バンバン首にしたよな、リーマンショック以降は。

どこの人売りも経営者が若い奴等を雇って、そこそこ社会が見えてくる年齢、
つまり30代半ばくらいで会社にというか経営者にとって疎ましくなる存在になる頃、
用済みの人間として解雇に追い込み、また素直な若い奴を雇って、経営者自信は
安泰ってのをずっとやってんだ、どこもな。

派遣先より歳食ったら、リストラ。
日本で、歳上の派遣部下なんて使い難いったらありゃしないからね。

独立系でとりあえず受けるならどこがいいですか？

キーウェア

ソーバル

インテック

KSK

ソラン九州

ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる鹿児島では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

電子工学センター

http://axisware.co.jp/index.html
http://www.axis-net.co.jp/

NSD

クレスコ自宅でのサビ残大杉

６５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。
１３万しかもらっていませんのよ・・・・しかも社保なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

バックレてもよいですか？


給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg

ケイズコーポレーションってどうよ？

テクノ・ソフトウェアサービス

平成２２年（フ）第２０４３６号
■官報「2011-01-05」日発行
■官報掲載場所「号外（2号）」の「17ページ」目
■債務者・破産者「ネットマトリックス株式会社」
■代表「代表取締役 井上 和大 」
■ネットマトリックス株式会社代表の表記は制限しています。詳しくは官報をご覧ください。
■住所「東京都港区六本木３丁目16番12号」
？ 破産情報
1.決定年月日時 平成22年12月15日午後５時
2.主文 債務者について破産手続を開始する。
3.破産管財人 弁護士 小磯 孝二
4.破産債権の届出期間 平成23年１月19日まで
5.財産状況報告集会・一般調査・廃止意見聴取・計算報告の期日 平成23年３月18日午前11時
6.東京地方裁判所民事第20部

(株)インネット

・賞与なし
・安月給
・100時間残業当たり前
・役員クラスは糞
・休日手当てなし、残業代は全額出ない
・離職率高すぎ(1年で3人は辞めてる)

【本社】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目1番2号
竹田ビル5階　　〔地図〕
【営業所】 〒143-0023
東京都大田区山王3丁目27番6号
大森ラルタビル5階

IT系だと株式会社ワイズってリクナビ見ても一番上には親友云々だし、
社員100名の平均年齢29歳だけれどどうなの？

零細会社スリーエスクリエ○タの実話

・多重派遣、偽装請負で営業から営業へ6社バトンタッチ、派遣から派遣会社へ、最低面接三回以上。ちなみに特定派遣番号はある。
・自他の技術経歴書を改ざんさせる、スキル、期間、最終学歴。
・現場が２時間半の通勤出張費はもちろんなし
・標準180時間、手取り20万以下
・続けられないと文句を言えば業務命令と一点張り、汗みず垂らして探して来てやった仕事だぞと社長は言うが実際は多重派遣なので案件メールにアポ入れるだけ。しかも営業バトンタッチで誰にも行き着く先が分からない。
・経歴書の女性の容姿の評価付けを営業同士が電話の会話の中で行っている、そっちはどうですか？ええまあまあみたいな
・経営者達が全員SE経験なし
・新宿のマンションの一室が事務所
・人の応募してきた写真つきの履歴書を回し読みし笑う
・会長と呼ばれる働かない年寄りがいる
・営業がこの会長と同族の無能
・社長が後ろ暗くＨＰに顔写真を出せない
・待機期間の給料保証ということで給料は低いという説明だったのに実際には待機はなく働かない幹部の給料稼ぎ
・平均年齢が低いのは使い捨て、異常なピンはねだから
・協力会社も似たりよったりの人売り

ハロワに限らず（ハロワは特に）IT会社などと呼ばれる求人はここと似たりよったりだから気をつけようね。

電子工学センター
・残業代が全額でない。業績給が減らされる。
・勝手に給料が減らされる。絶対満額出ない、出さない。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
　　銀行の封筒に現金入れて渡す寸志
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
　　全ての交通費は最安値以外認めない。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。
　　行くだけ損。断るとクビ。

CSKはこのスレから脱退だな

>>8　のランクって何のランクなの？善良度？就職難易度？

ジャステックの選考受けた感想として、ブラックなのはほぼ間違いない。福利厚生ないし。
ただ就職難易度は高かったぞ。

>>82
ジャステック受けて落ちたわ、筆記で。
説明会も12月からって早すぎだろ。
説明会ではじい様が登場し全くためにならない話を延々として、試験を90分やったから全部で4時間超え。

ＮＳＤでググってもあまり情報出ないけど、日本システムディベロップメントで調べたら、ひどすぎワラタｗｗ
危うく優良企業なのかと思ってしまうとこだった。でも住宅手当が出るのはでかいな、ここ

クレスコか・・・

ドナドナITのイヤなとこ

１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。

２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。

３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。

４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。

５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない

まだあるぞ

６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

>>82-84
コアやフィット産業、CSEと目糞鼻糞の害社だらけ。

いつまでもうじゃうじゃ泣き喚くなやクソボンクラ共が。
会社やから主従関係があって当たり前じゃろが、カス。
奴隷どうこう言うならお前らも会社起こせや、ボケ。
そんな能力も無い、事業起こす度胸も無い、だから奴隷やっとるんじゃろがお前らは？
それどころか与えた仕事も覚束ない、そのくせ文句だけは一人前なんじゃろが？
そんなクソ虫が人の上に立てるんか？よく考えろ！クズ！
せめて奴隷の役目果たしてから文句言えや、カスが。

日本アクセス（株）の暴言集より

◆◆◆◆日本全国ブラックＩＴの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・アクセスがつくとこＤＱＮ
・ランドがつくとこＤＱＮ
・電算がつくとこＤＱＮ
・システムズがつくとこＤＱＮ

説明会や選考でやたら女が多いところはブラック率が高い

>>91
それはあたってる。
女性積極採用とかいうのは、結局女性が子育てと両立できない労働環境ゆえに
家庭を持った女性がぼんぼん辞めていく、だから女性が足りない。
アホな経営者はそれがわからんから、「女性の積極採用をすすめろ！」とかいいだし、
そういう女性が多い状況になる。

簡単に言えばバケツ(社内)に水(女性)が少ないから、
蛇口を大きくひねってみたけど、底に穴があきっぱなしだから外に流れていくってわけだ。

>>82
はぁ？今ジャステックの最終選考終わって結果待ちだが面接結局一回だけだぞ？
難易度っつってもSPIと面接だけじゃねーか

んで面接に社長がでてきた
「全国のガソリンスタンドはいくつあると思いますか？答えに至った経緯も教えてください」
とか聞かれた
もし内定出ても祈ったるわ

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に「有給残日数」が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと振り込み日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」は辞めるときボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある

>>93
電話面接が激ムズだろう。
ジャステックでなければいけない理由言わなきゃいけないとか無理。
ジャステックが業界一番のポイントなんてみつからない

・フィット産業
・ジャステック
・コア
・日本アクセス

ヒト売り底辺四天王

>>95
適当に「CMMIレベル5で開発におけるシステムが確立されている〜」とか言えよ
結局あの人と1時間ぐらい話したわ
ちなみにおっさんっぽいが会ってみると若かった、太ってたけど

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、？
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。？
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。？
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。？
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。？
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。？

？？？？？？？？？？？？？？？？？団塊団塊
　　　　　　　？団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル？
バブルバブルバブルバブルバブル？
　　　　　　　　　　氷？
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり？
　　　　　ゆとりゆとりゆとり？
　　　　　　　　　　ゆ
？？？？？？？？？？？？？？？外人外人外人

人売りITのくせに裁量労働制ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



氏ねよ

いつまでもうじゃうじゃ泣き喚くなやクソボンクラ共が。
会社やから主従関係があって当たり前じゃろが、カス。
奴隷どうこう言うならお前らも会社起こせや、ボケ。
そんな能力も無い、事業起こす度胸も無い、だから奴隷やっとるんじゃろがお前らは？
それどころか与えた仕事も覚束ない、そのくせ文句だけは一人前なんじゃろが？
そんなクソ虫が人の上に立てるんか？よく考えろ！クズ！
せめて奴隷の役目果たしてから文句言えや、カスが。

日本アクセス（株）の暴言集より

まだつまらんことやっとんのかお前ら？ボケが。
仕事もろくにできんカスのくせしやがって。
お前ら本当に仕事を必死にやったんか？よく考えてみろ？クソボケ。
本気でやったんか？やってないんか？答えてみろ！クソボケが。
それがお前らの待遇の答えなんじゃ、カス。
たとえ失敗しても、本気でやってた奴はお前らみたいなカスみたいな泣き言なんか言わんわ。
充実してたなり、勉強になったなり言って、しっかり自分の力にしとるわ。
要するにお前らは何事も本気で取り組まずに、失敗を他人のせいにしているクソ虫なんじゃ。
何の役にも立たん、クソ虫なんじゃ、客観的に自分の醜い姿想像してみろや？ボケ！
どうせ何やってもダメなお前らは、世の中の邪魔にならんよう、隠れてこっそり生きとけ。便所虫が。

日本アクセス（株）の暴言集より

人売りITのくせに年俸性ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ




氏ねよ

　　　　　　　　土方　　　　　　　　　　　　IT土方
----------------------------------------------------
労働時間　　大体８時間　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　８時００分〜　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分頃　　　　　　　　２１時〜翌３時
----------------------------------------------------
通勤手段　　車　　　　　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 家族で団欒　　　　　　　　　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　殆どない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 ある　　　　　　　　　　　　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　10時、3時で30分程度　　　上司次第
----------------------------------------------------
労働条件　　抜打ちで労基の現場検査　書類提出のみ
----------------------------------------------------
責任　　　　　現場監督が取る　　　　　　　本人が取らされる
----------------------------------------------------
年数　　　　　体力の続くまで　　　　　　　壊れるまで
----------------------------------------------------

去年就活やったけど
TKC
ネットワンシステムズ
バンクテックジャパン
DTS

ここらへんは独立系でもいいとこだと思う
俺は全部落ちたけどがんばってね
栃木で暮らしたかったわ

ネットワン以外ゴミじゃねーかｗｗｗｗ

ネットワンは独立系ちゃうやろ。自炊してる。
他はカス。DTSなんて単なる人材派遣会社じゃん。

人材派遣が羨ましい程度のハイリスクローリターン独立系(働くこと自体が職歴に傷をつけるとこ)ってどんな位置づけ？

今年の夏にインターンしようと思ってるんですが、ワークスアプリケーションズってどうなんですか？

Delphiはオワコン

ワークスは大量採用大量退職で有名
勢いもないし落ち目

このスレもう機能してないな
削除していいだろ

94 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2011/03/08(火) 20:23:17.02
この業界って、
やっぱり営業の方が偉いのかね？
後から入ってきたうえ、
年下の営業が、
いつの間にか自分の事呼び捨てになってた。

96 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2011/03/08(火) 22:50:24.36
>>94　お前はコンビニに置いてある商品にさん付けするのか？

97 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2011/03/08(火) 23:19:08.73
>>96
うまい

99 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2011/03/08(火) 23:50:27.97
>>94
お前はPCの付属品に敬称を付けて呼ぶのか?

http://tsushima.2ch.at/s/news2ch129098.jpg

本当にマイナスの給与明細って存在するんだな…。

　
仕事を断る（かわす）ときのテクニック集
http://matome.naver.jp/odai/2129977964445566101

さすがに捏造だろwww本物ならブラックホール並の真っ黒企業www

情強ならぐぐるだろ
こうなる理由を・・・

コムシスってもう出せないのかな。
東京の説明会がないんだけど

今年フィット産業に入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

株式会社ウェルシステムズ
福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg
基本給13万円だけかよ
これはひどいな
しかも旅行積立5千円 通勤手当なし

この「ジャステック」って会社の総務とか、所属健保組合はどう成ってるんだ?

▼▲▼▲電子工学センターについて語れ▼▲▼▲
元社員。数年前にムカついて辞めた。今は結構有名なパッケージソフト会社で
年収も100万円以上上がった。以下、経験談。

入社前に定期買えって言われたので普通に最寄りの駅の最短で買ったら「うちは
最寄りの駅じゃなくて駅すぱーと（経路検索ソフト）で検索された一番安い経路
しか出せない」と言われた。じゃあ、最初から指定しろ。
派遣先の方が30分定時が早いのだが、飲み会とかで定時に仕方なく終わると早退
扱いになる。さすがにそれはねーだろと思って抗議したら「君だけ特別に」と言
われた。
30代後半で、ちゃんと派遣先もあったのだが（待機なし）ボーナスは寸志以下。
派遣先の新入社員（22歳）が最初の夏のボーナスで「（当たり前だが）すげー少
ねぇ」って叫んだ額の俺は3分の1以下だった。
給料は途中で変更になった。締日と払い日が変更になったので、新入社員は最初
の給料は6/10（だと記憶している）ちなみに、すでにいる社員は切り替え月は対
象日数が10日しかないので給料は3分の1以下。12月だったのでボーナス併用だっ
たが、それでもいつもの1ヶ月に満たなかった。ちなみにSE中級。
年末調整の計算が思い切り間違っていた。（当然抗議）あと、辞める半年前に嫁
さんを扶養に扱いにしたのだが、その時に手当の額の変更を忘れていたらしく、
最後の給料で思い切り引かれた。ふざけるなと思った。
　最近、ホームページが表示されないけど、つぶれたのかな？ここほど辞めて良
かったと思った会社はないな。ただ、先輩はいい人ばかりでそこが救いだった。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285735954/

やがて世界がＦＩＴ（フィット）の悪名を知る日まで・・・。
　　　　　　　　　　　　　£＿＿
　　　　　　　　　　　 ／￣　　　＼
　　　〜 ＆　　　　　|　　　　 　　:::|
　　　　 　 ~ 　 　　 |　　　　Ｆ 　 ::::|
　　　　　　　　　 　 |　株　 Ｉ　 :: ::::|
　　　　　　　　　　 |　 式　 Ｔ　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 害 　産　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 社　 業　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　 　　 　　 　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　 　:::::::::|
　　　　　 　 　 　 |　 ∬　　　 　　 ∬:::|　ﾁｰｰﾝ､､､
　　 　 　 　 　 　 |　　ii　,,≦≧､ :ii :::::|
　　　　　 　 　 _ |　　旦‖===‖旦::::::| _
　　-W-----┘二二二二二二二二二└--ff---＼--　　.

>>84
たとえば？URLおしえて

>>124

【2010年10月から】NSD20【社名が変わります】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284136607/
2010年10月から（株）日本システムディベロップメントから（株）NSDへ変わります。

でも業務的に特に変化はないし、数字的に落ち目だし、給与は低いし、
60時間を越える時間外労働は、コストがかかるから必死で食い止める・・・

結局社名が変わっても中身は腐っているNSDですが、
まったり語り合いましょう。

日本システムディベロップメントの日記
7月11日23時4分 bさん

NSDレポートです。

入社8年目の方とお話をしました。以下報告

高い利益はやはり社員のイベントに使われるようです。
毎年行われる創立記念式典は大阪、名古屋の全社員の往復新幹線代＋ヒルトン東京ベイの宿泊費＋ディズニーランドのパスポートが出る。
東京の人間にはメリットがほとんど無いが、仕事が多い事もあってか他の支店より昇進が早いらしい。

イベントは二日間行われ、初日は立食パーティーなどにタケカワユキヒデや島谷ひとみなどの有名人を呼ぶ。
二日目はディズニー。
ただし、土日に行われるため二日目をキャンセルし帰宅する人が続出。
他にも1万5千円でスキーツアーに行けるが、これも土日。
社員からすると、無駄金を使わずボーナス払え！との事。

35くらいから管理職になり、年俸制に変化する事を確認しました。
結果、目標を達成出来ず給与が下がる人が多い。

名古屋には部長が4人いるが、3人はあまり尊敬されてない。
技術より社交的な人が多い。
課長クラスは鬼のように働く。

社名が最近変わってるとこは危なそうだな。クエストとかどうなんだろう

リクナビブログで地震に関する事を一切触れず
テンション高めに記事書いてるのを見てイラッと来た
まぁ練習用企業だし行く気ないからいいけど

大明とか協和エクシオはランキングでどこら辺？

NEC玉川ルネサンスビルN棟２１階に入っている協和エクシオの連中、
多くが毎朝１０時出社。

NEC社員と他の関連会社はフレックスがないので８時５０分出社が
義務づけられているが、エクシオって特権階級か？

さらに、昼休みのチャイムが鳴らないうちから売店に走る女がいる。

>>126
別に大したことないやん

>>129
IT企業じゃないのでスレ違い

通信建設業界への就職-8
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1297402764/

　　　　 ∧＿∧
　　　　(；　´Д｀) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）　おぃ爆発したぞ　
.＿＿|　|派遣 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|東電|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　 　∧＿∧
　　/　　　 ヽさっさと見てこい ＼| 　（　　　　）　
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. 大丈夫だから
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/
原子力安全保安院　　　　　　　　　　内閣

>>133
これが現実の図式だろうな
吹っ飛んだ人は下請け会社の作業員

リストラ厳しい

防護服着て現場で作業してる人は
東京や横浜の公園で集められたホームレスだって。

日本の原発奴隷
ttp://www.jca.apc.org/mihama/rosai/elmundo030608.htm

最近のホームレスは、先輩達から聞かされて作業に行かない。
逝かされるのは、何も知らない派遣SE。独立系IT長者なんてヒト売り893。

ドナドナドナド〜ナ〜♪

>>136
全部が事実ではないだろうが、今回作業しているのも関連会社だしね。
一部当て嵌るんだろうね。

損害保険会社母艦のユーザ系がこれからきれいに逝くんだろうな

関連会社=893の企業舎弟

最近この業界に興味持ったんだけど従業員５０〜１００くらいの中小が多すぎて
会社をどうやって選別したらいいのかわからん。詳しい人教えてください

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET,JISA,eJobGo加盟、TJK健保組合、
経産省認定SIer、客先常駐、給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、学歴不問、
勤務地都内23区近郊、同族会社、年俸制、裁量労働制、成果主義、
離職率の低さを謳う割に平均年齢が若い
売上げ/連結対象社員数が2千万円以下

最低限、これだけは避けましょう。

全部なくなるじゃねえかｗ

システムコンサルタントってどうなの？

平均年齢37歳だし、創立から42年で海外研修とかもあるみたいだけど。

高山総業ってもろじゃねえかｗ
ちょっと前に知らずに〇〇総業って産業廃棄物と浄化層の会社うけたけど書類選考で落ちた・・・

エムチョンソフト
http://oskweb.com/corp352/MzUyNjI2.html

犯罪企業、その他悪行、異常社風にクリックをどうぞ〜

銀行、保険系のシステムを請負してる独立系が何社潰れるのやら

ＥＭシステムズ

社員平均年齢３１歳の極悪ブラック企業。
パワハラ、セクハラ横行。実際の年収が公募より少なく残業過多。
上司より意味のないロールプレイングを毎日強要され、嫌味を言われ
精神疾患者が出た。
平均在職年数３年というのが多くを語らずともこの企業の体質を表している。
取引先からのクレームが鳴りやまず、人員が足りない為クレームが来て
対応できなくても動じない精神力が必要。

▼▲▼▲電子工学センターについて語れ▼▲▼▲
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285735954/l50
１週間だけそこの大阪支社にいたけど史上最悪のブラック会社

・入社日は交通費なし
・交通費は駅すぱあと基準の最安値しか認めない
・18:01が退社時刻、18:00だと早退になる
・何も仕事してないからという理由で給料は一切なし
　※労働基準法違反（雇用（拘束）期間は賃金支払い義務ありのはず）
・一切の費用（給料等）を請求しないという念書まで書かされた
　※１週間の交通費だけは何とか上司からふんだくったけどな
・コピーも自由に使えない
　※証拠集めさせないためか？
・コピー使わせないくせに印字品質最悪（インク切れ）
・社内規定がやたら細かい（嫌気差すほど）

思い出すだけでも腹が立つ
正直、労働基準監督署に訴えたかった。
しかし証拠不足だし、
会社から裁判沙汰になってもいいんだな？と脅迫された。
未だにのうのうと営業しているのは許せん。
どうにか復讐出来ないものか・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年4月1日
　　　　　　　　　　　　　　【お詫び】
この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ジー・イー・エヌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　後藤元晴

今年フィット産業に入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

SOFTECHってどうなの

ワイズマンは>>1に挙げられているけどそんなにやばい？
営業職は全国転勤あって大変だって聞いたけど、技術職ならどうなんだ
何か情報あったら聞かせてくれ頼む

>>2だったｽﾏｿ

>>2ってただ年収データ載せてあるだけで企業名あるからヤバイとかでは無いと思うが

◆IT偽装請負リスト in Fukuoka
・ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ）　・シーアイ・ソフトウェア　・安川情報九州　
・キャリアメイツ ・NSソリューションズ西日本　・九州ビジネス　・ＡＳＡ　・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー　・フォーサイトシステム　・シーイーシー情報サービス ・双日システムズ　
・シーイーシーソリューションズ 　・西テレ情報サイエンス ・シーイーシー名古屋情報サービス　
・千代田電機　・大分シーイーシー ・Ｋ・Ｓ・Ｍ　　・サンリツ　　・ジェイエムネット　　
・カスタネット　　・ネクサス ・ベアールートシステム　　・ティ・エス・シー　　・日本ソフト技研　　
・光コンピュータ　　・ビー・エス・エス・ビック　　・トラスティング･システム　・GEN（ジーイーエヌ、新卒内定取消し）
・アイコムソフト　　・吉川システック　　・株式会社TRE 　・宮崎情報　　・アジアパシフィック総研　　
・富士ソフトABC　　・シティアスコム（キャリアサービス含む）　・エクシーズ　　・アルファシステムズ　　
・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ　　 ・ランドコンピュータ ・IXナレッジ　　・マイクロコート　　
・正興（性交）電機　・サイバーピークス 　・蕎麦喰い社長ＣＳＥソフト　・リンクレア　 ・西部電気工業
・九電ビジネスソリューション ・システムハウス２７　・ソラン九州　・コア ・テー・ピー・エスサービス
・ナビオコンピュータ　・ＦＩＴ産業　・ピーエスアンドエス 　・帝愛システムインフォ ・日本情報通信システム
・（有）システムフォレスト ・聖コーポレーション 大分電子計算センター(OEC) ・ＮＣＤ（多重派遣）
・ ティーピーエス（多重派遣のDQN）　・司システム（２重派遣）　・株式会社スイッチ ・沖通信システム

福岡って偽装派遣ばっかじゃねーか

× 福岡って偽装派遣ばっかじゃねーか
○ 独立系って偽装派遣ばっかじゃねーか

○ 福岡って偽装派遣ばっかじゃねーか
◎ 独立系って偽装派遣ばっかじゃねーか

ってところだろ

◆IT偽装請負リスト in Fukuoka
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/98990205.html

以前シーエスイーソフト（ＣＳＥ）に面接に行った事がある。
夏の暑い日だった。
本社は夏だと言うのに冷房をかけていない、
その代わり窓を開けっ放しで対応していた、でも
ビルの10Ｆかそこらなので風邪がビュンビュン吹き込んでくる始末。
で、社長登場！外回りから帰ってきたらしい。
飯食ってないから、とかってそばを茹で始めて、でコーヒーカップかなんかに
蕎ツユいれてイスの上にあぐらかいて蕎麦をすすりながら面接開始！
話した内容は忘れたが、あまりに非常識極まりないので
面接途中にもかかわらず、こちらから辞退した。
普通じゃない所の勤めたい奴には絶対お勧め！
そうじゃない奴には面接行くだけ無駄だと思うよ・・・。
俺的にはまともなやつの勤めるところじゃないと
思うから、当然マトモな奴は長居しないんじゃない、
ドキュソしかいないだろうから、見掛け倒しの会社だろうと思うけど・・・。

東京のﾋｭｰﾏﾝﾈｯﾄﾜｰｸってところから内定頂いたんだけど、どうなんだろ･･･？

>>162
ちょっと調べればわかりだろ
超絶ブラック

・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ランドがつくとこＤＱＮ
・電算がつくとこＤＱＮ
・システムズがつくとこＤＱＮ
・ソフトがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字の会社はＤＱＮ
・スタッフがつくとこＤＱＮ
・年俸制の会社はＤＱＮ
・年俸制で残業代込みの会社はＤＱＮ
・西日本がつくとこＤＱＮ
・本社が熊本で福岡に支店を出している会社はＤＱＮ
・本社が宮崎で福岡に支店を出している会社はＤＱＮ
・コムがつくとこＤＱＮ
・情報がつくとこＤＱＮ
・共栄がつくとこＤＱＮ
・電機がつくとこＤＱＮ
・シーがつくとこＤＱＮ
・アクセスがつくとこＤＱＮ
・ヒューマンがつくとこＤＱＮ

ツヅキはセーフか

東洋エアゾール工業筑波工場

糞ババアの集まり
ババアに負けないDQNでないと務まらない

独立系のＩＴ上場企業（５００〜１０００人規模）中心に内定とれそうなんだが、
よく名前が出て批判されてる、大塚商会とかジャステックではないということは、
上場企業だし、独立系の中なら言うほどブラックじゃないという認識で良いかな？

独立系の中でのランクなら大塚商会だっていいと思うよ
独立系なんて傾いたらひと月足らずでつぶれそうなとこばっかだからな

つぶれそうにないだけマシ

新卒から退職まで客先常駐なんて最悪

TISってユー子や上位メー子と比べてどうなん？
大手でも独立って聞くだけで怯える2ch脳になってしまった

TISは不思議なぐらい平均年収下がったぐらいかな

独立系ではいいと思う

安定感は子の方が良いよ


独立系の方が業務範囲の自由度は高い
反面なんでもやらされる

北九州のシーアイソフトウェアの社長面談は失礼極まりないものだった。
打ち合わせじゃないんだから喫茶店で面談するなよ。
コーヒーの横に履歴書広げて、俺の経歴にケチつけるし、隣のおばはん
はこっちじろじろ見るし、滅茶苦茶恥ずかしかった。

社長いわく｢時給600円でどう？｣。

はげ頭 灰皿でかち割って退席したろか思ったわ。

TISの年収ってもう公開されてないはずなんだがどこで調べたんだ？

大塚商会がブラックって言われてるのは、営業の方なんだぜ…

>>173
最新の就職四季報に載ってるよ

今回の大震災ではっきりわかったことがありました。
公務員が日夜寝ずに被災地で働いたり、現在の危険な状態の中、
他の自治体から被災地に派遣されて働いているのに、
高齢者や専業主婦はずっと家にいてネットやテレビのデマに流されてパニックを起こし、
買い占めに走る。
社会人が家に帰ってくる頃には町の物資が無い状態が続いています。

１０００年に一度の有事で残念ながら働かない高齢者は必要のない存在に
なってしまいました。
これからの日本を考えて、貯金もたくさんある高齢者の年金を生活保護レベルに削減し、
そのお金を被災地や国や子供や妊婦、若い働いている世代に回すべきではないでしょうか。

関東圏ではまともに会社が動かないところも多数あり、これから失業率は海外並みの
１０パーセント、２０パーセントになってくるでしょう。必要のない働かない高齢者より、
未来のある若い現役世代、子供にお金を回すべきです。

>>175
マジかよ…
この前本屋で立ち読みして必死に探したのにITHDしか見つけられなかったのに

マジ

今のTISの平均年収はいくらになったんだ

ITホールディングになってから個別での年収データ出さなくなっただろ

818万円(22.3.31付有価証券報告書)

ITは・・・やめとけ・・・
お役所がいいんだって

情報系の学科の人は情報系の業界ばかりを目指すの？

今の状況じゃブラックでも就職したもん勝ちだろ・・・

>>183
色白病弱だから肉体労働無理
コミュ拒否だから接客業も無理

でもコミュ力ないと情報系の業界すら行けないよね

むしろ情報系の業界コミュ力最優先ぽいよね

どの説明会行っても求める人物像＝コミュ力だから飽きたわ

そんだけ情報系の学生にコミュ力ないやつ多かったんだろ

コミュ力=残業力

http://www.jiji.com/news/photos/photo_news/images/450/view8655134.jpg
これが4月からの寮なんだけど･･･

不安だ

>>191
マルチうざい

しかし実際こんなのあてがわれだら不安どころの話じゃねーよなw

>>191
どっかの学校の部室かと思った

営業マンにプログラミングさせたらいいんだと思うよ。

体力
コミュ力(交渉、調整)
知識

理想求めすぎだろ

オービックとTIS以外の独立系はブラックだよな？

>>191
ｗｗｗｗｗｗｗどんまいｗｗｗｗ

ITHDｗ

ブラック企業は優良のフリをして皆さんに近付いてきます。
ご用心ご用心

今年フィット産業に入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、３月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

第一情報システムズは素晴らしい。入社しましょう。

お客様サービスに万全を期すことが、当社創業以来すべてに優先する企業理念です。第一情報は、日常活動の基本となる経営指針・行動規範とともに常に未知の分野に挑戦し、前進を続けます。
■お客さま第一主義に徹する。
ユーザーマインドに徹し、お客さまのニーズに誠実・迅速に対応するカスタマー・オリエンテッドな企業を目指します。
■チャレンジ精神を発揮する。
新しい環境に積極果敢に挑戦する、チャレンジ精神旺盛な企業を目指します。
■新技術の開発を積極推進する。
最新の情報技術の習得・開発に情熱を注ぎ、お客さまにとって真に価値ある企業を目指します。
■高品質なサービスを提供する。
豊富なノウハウと高度な技術を高品質で提供し、お客さまの高い信頼を獲得する企業を目指します。
■法令の遵守
法令を遵守し、立法の趣旨に沿って公明正大な企業活動を遂行します。
■取引先との信頼関係
透明性の高い公正な取引遂行により、取引先との信頼関係を築き、相互の発展を図ります。
■人権の尊重
セクハラ・パワハラを始めとするあらゆる人権侵害行為を排除し、人権尊重に努めます。
■守秘義務の徹底
個人情報など、顧客先および社内で知り得る一切の機密情報について、厳正管理を行い外部漏洩防止に努めます。
■働きがいのある職場づくりの推進
安全で健康的な環境の中で、社員が連帯感を持ち、自己の能力を発揮できる活気ある職場づくりに努めます。
■反社会的勢力および団体への対処
社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは関係を持ちません。
■地域社会との共生
地域の発展と快適で安全な生活に資する活動に協力するなど、地域社会との共生を目指します。

総合労働相談コーナー

フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）

携帯からなら

東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608

有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500

新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191

オールブラックスだな。物質的な差を精神力で補う事はできない。

TIS落ちました

ドンマイ

日本マニュファクチャリングサービス（株）佐原支店

危険、近寄るな

-------------　２０１１年　独立系IT企業就職ランキング　-----------
S　ITHD中核(インテック・TIS・ソラン)　オービック

A　CAC　CEC　DTS　NSD　大塚商会　TKC　SRA

B　CSK　富士ソフト　

C　アイネット　コア　TDC　東計電算　

D　NJK　CIJ　クレスコ　システムプロ

E　ITHD末端(アグレックス・ユーフィット・クオリカ等)　　トランスコスモス

F　ジャステック　ソフトウェア興業　カテナ

G　FIT　東京コンピュータサービス

CSKって・・・

システムプロとカテナはくっついてシステナになったよな？
変更しないの？

変えていこうぜ！

ソランとユーフィットも4月からTISに吸収されたな

大明はどこらへん？

-------------　２０１１年　独立系IT企業就職ランキング　-----------
S　ITHD中核(インテック・TIS)　オービック

A　CAC　CEC　DTS　NSD　大塚商会　TKC　SRA

B　CSK　富士ソフト　

C　アイネット　コア　TDC　東計電算　

D　NJK　CIJ　クレスコ　システムプロ

E　ITHD末端(アグレックス・クオリカ等)　　トランスコスモス

F　ジャステック　ソフトウェア興業　カテナ

G　FIT　東京コンピュータサービス

データプロセスて会社はどうなの？教えてください。

結局、そのランキングは何なんだ？ブラックとホワイトが入り混じってるじゃねーかｗｗｗ

ホワイトってどこだよ
説明会いくかぎりオールブラック

説明会行ったのどこだよ

オールブラックスじゃんw

よく分からんが、Ｇランク以下がずらりとあるんだろ？

メーカーユーザー混ぜるとほぼ埋もれるというのが切ない

とかいいながら、Ｄ以上は応募している俺であった

独立系とかよくわからんから、役に立つ

http://www.jiji.com/news/photos/photo_news/images/450/view8655134.jpg
会社の借り上げたマンションで一人一室

欝だ

市橋んとこじゃないか

正興電機に吉駄というデブがいる

何気なく人と目があうことはよくあることである。

しかし、このデブは目が合うと、
「なん見よっとや、きさ〜ん！」と言って因縁をつけるのだ。
しかも、その後は四六時中、ターゲットになる人物を監視しているようで、
目が合うたびに 「なん見よっとや、きさ〜ん！」と言ったり、ガン飛ばしたりする。
精神年齢は中高生並としか言わざるを得ない。

このデブは中途入社組で前の会社で大トラブルを起して損害を与えて逃げ出してきた、とんでもないＤＱＮ。

バンクテックから連絡来ねえんだけど
このスレで受けた奴いない？

いない！

182 名無しさん＠どっと混む 2010/10/03(日) 09:08:05 ID:1oBJcLn60！！！！！！！　詐欺に注意　！！！！！！！！

ベイカレントは代表取締役である江口新を筆頭に、経営幹部が
指揮する営業社員が、安く仕入れた奴隷の経歴を詐称し、法外
な価格で販売するという悪質な人材訪問販売企業です。

万が一あなたの会社にベイカレントと名乗る営業社員が訪れた
ら、差し出される名刺に十分な注意を払ってください。ベイカ
レントの悪徳社員は何種類もの名刺を所持し、いつもあなたを
騙そうと狙いを定めています。

ベイカレントが直近で標的にしている下記の企業様におかれま
しては被害に遭われることのないよう、悪徳営業社員のトーク
に十分な注意を払いましょう。疑わしき場合は一切の関係を解
消し、電話での安易な応対は一切拒絶しましょう。

！！！　被害者リスト　！！！
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社様
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ様
楽天証券株式会社様
株式会社野村総合研究所様
野村證券株式会社様
みずほ証券株式会社様

すでに悪徳訪問販売企業ベイカレントの被害に遭ってしまった
ら取引内容について顧問弁護士を交え再度入念な信用度調査を
実施し、二次的な加害者にならぬようお気をつけください。

株式会社ベイカレント・コンサルティング
BayCurrent Consulting , Inc.
従業員 960名（10年2月現在）
事業内容 経営とITに関するコンサルティング
システム導入およびアウトソーシング
代表者名 代表取締役　 江口 新
所在地 〒163-0805
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル5F
TEL 03-5339-6151（代表）
FAX 03-5339-6150
URL http://www.baycurrent.co.jp
役員 代表取締役　江口 新
執行役員　 　阿部 義之
執行役員　 　朝日 竜樹
執行役員　 　長谷川 洋司
執行役員　 　南部 光良
執行役員　　 三浦 大地

株式会社ベイカレント・コンサルティング

社内行事
社長懇親会
お花見
船上パーティー
忘年会
各種サークル活動

大手SIerと直取引の当社なら、PL・PMも、アーキテクトも目指せます。

と人売りIT末端の会社がｴﾝｼﾞｬﾊﾟ募集に書いてる

実際、独立系・メーカー系・ユーザー系とかってどれが一番マシなの？

競馬で例えると
メーカー系は軸馬
ユーザー系は複勝狙い
独立系は大穴狙い

>>231
「目指せる」というのは、「元請のそういう職業の人たちを直に観察することはできます」という意味ｗ

IT企業って100人以下の小さいとこが全体の8割ぐらいだって聞いたんだけど
何人ぐらいから中企業って言えるんだろう？

早く人売りって言う形態を止めてくれ！！

>235それは…中堅って意味か？
中企業って意味なら業界は関係ないけど…

JBCCってどーよ

ブラック企業偏差値上位のオービックや大塚商会って何でここだと評価高いの？

ピーシーエーとオービックはパッケージ屋だし違くね？

あと

システムズ・デザイン
JMAS
ハイマックス
アイ・エス・ビー

ってどのあたり？

>>239
評価基準が年収にあるから。

http://black.syachiku.com/view.php?40=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

　　　　　　　　土方　　　　　　　　　　　　　　IT土方
----------------------------------------------------
労働時間　　大体８時間　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　８時００分〜　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分頃　　　　　　　　２１時〜翌３時
----------------------------------------------------
通勤手段　　車　　　　　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 家族で団欒　　　　　　　　　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　殆どない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 ある　　　　　　　　　　　　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　10時、3時で30分程度　　　上司次第
----------------------------------------------------
労働条件　　抜打ちで労基の現場検査　書類提出のみ
----------------------------------------------------
責任　　　　　現場監督が取る　　　　　　　本人が取らされる
----------------------------------------------------
年数　　　　　体力の続くまで　　　　　　　壊れるまで
----------------------------------------------------

リンクレアってどのくらいのランクなんだ？

フィット産業福岡支店
職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、
やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。

198 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 00:12:31.58
【拡散希望】
電子工学センターはブラック会社です。
入社を考えてる人は止めましょう。
社員はこんな最低な会社辞めましょう。

手当カット、給与ピンはね、賃金未払い、ボーナス３年なし
不当解雇、補助金不正受給、社員切り捨て
福利厚生不十分、社員旅行４年に一度、クラブ活動なし
離職率７０％、昨年退職者２０名以上
毎月数名入社するが３カ月後に正社員なれず契約解除
正社員も３カ月待機で職位降格減給、６か月後自宅待機給料１／３
退職者からの訴訟多数

▼▲▼▲電子工学センターについて語れ▼▲▼▲
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285735954/198

ナビオコンピュータってどう？

TISってどうよ？
辞退しようか迷ってんだけど

◎偽装請負は絶対にやめとけ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
・ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ?）＠筑紫野市原田 　・シーアイ・ソフトウェア　・安川情報九州　
・キャリアメイツ ・NSソリューションズ西日本　・九州ビジネス　・ＡＳＡ　・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー　・フォーサイトシステム　・シーイーシー情報サービス ・双日システムズ　
・シーイーシーソリューションズ 　・西テレ情報サイエンス ・シーイーシー名古屋情報サービス　
・千代田電機　・大分シーイーシー ・Ｋ・Ｓ・Ｍ　　・サンリツ　　・ジェイエムネット　　
・カスタネット　　・ネクサス ・ベアールートシステム　　・ティ・エス・シー　　・日本ソフト技研　　
・光コンピュータ　　・ビー・エス・エス・ビック　　・トラスティング･システム　・GEN（ジーイーエヌ）
・アイコムソフト　　・吉川システック　　・株式会社TRE 　・宮崎情報　　・アジアパシフィック総研　　
・富士ソフトABC　　・シティアスコム（キャリアサービス含む）　・エクシーズ　　・アルファシステムズ　　
・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ　　 ・ランドコンピュータ ・IXナレッジ　　・マイクロコート　　
・正興（性交）電機　・サイバーピークス 　・蕎麦喰い社長ＣＳＥソフト　・リンクレア　 ・西部電気工業
・九電ビジネスソリューション ・システムハウス２７　・ソラン九州　・コア ・テー・ピー・エスサービス
・ナビオコンピュータ　・ＦＩＴ産業　・ピーエスアンドエス 　・帝愛システムインフォ ・日本情報通信システム
・（有）システムフォレスト ・聖コーポレーション 大分電子計算センター(OEC) ・ＮＣＤ（多重派遣）
・ ティーピーエス（多重派遣のDQN）
50 ：非決定性名無しさん[sage]：2007/09/30(日) 10:35:40
をを、ナビオも2chに顔出すくらいになってんじゃん。

独立系は人間性何か重視してないってのがよくわかった

>>243
なるほど、ＩＴ従事者は労働者ではなく電力と同じで、さしずめ人間電力というべきものなんだね！

独立系って学歴重視してるとこ多くてそういうところは良い会社だと思うよ
蹴られるの分かってて高学歴に内定出すのは偉いと思う

NIDってどうなんだ？
ググっても2004年とかの情報だったから聞いてみたい。

>>253
ちょうど今週最終だわ

>>254
どんな感じですかい？

俺も志望度そんな高くないから詳しくは答えられないが･･･
・独立系の中で経営は安定してる。売り上げの半分は20年以上前からの取引先らしい。
・受託型の経営基盤を基に、新規事業にも積極的。Androidとか。
・組み込みが強みで、特に伝送技術が強いらしい。FOMAとか。
・本社が新宿にあるが、小さく古い。
こんな感じ。

>>256
わざわざありがとう。
二次なんで頑張ります〜。

>>239
大塚は営業がブラックなだけだな。オービックは知らん。

元祖SIer

こんな奴らいなければいいのに…

http://negowanted.com/

フルスピードってどう？

セラクは？

JBCCってどーよ

SIer

>>261
（）

インテックってこのスレじゃランキングで上だったりブラック四天王だって言われたりしてるけどどうなの？

インテックはまとも

もしかして日本アクセス、爆発した?

>>248
>>266
TIS,ｲﾝﾃｯｸの特徴はﾌﾟﾗｲﾑﾍﾞﾝﾀﾞｰ(元請け),金融系(TIS=ｸﾚｼﾞｯﾄｶｰﾄﾞ,ｲﾝﾃｯｸ=保険)

JBSってどうなの？

>>270
ワンワン！

全国倒産情報
カシオソフト（株）（東京）／ソフトウエア開発

特別清算開始決定　負債総額　約30億円

代表清算人：島田　敏雄
所在地：東京都渋谷区本町1-10-12
設 　立：1980年５月
資本金：8,000万円
年　商：（09/３）約46億8,600万円

４月４日、カシオ計算機（株）の連結子会社である同社は東京地裁より
特別清算開始決定を受けた。

カシオソフト株式会社
特別清算開始決定受ける
負債30億円

「東京」　カシオソフト（株）（資本金8000万円、渋谷区本町1-10-12、代表清算人島田敏雄氏）は、
4月4日に東京地裁より特別清算開始決定を受けた。
申請代理人は島田敏雄弁護士（千代田区九段北4-1-3、電話03-3239-3100）。

当社は、1980年（昭和55年）5月に設立されたソフトウエア開発業者。東証1部上場のカシオ計算機（株）
（渋谷区）の連結子会社として、同社から受託した人事管理システムのカスタマイズなどを手がけ、
2005年3月期には年収入高約58億9300万円を計上していた。

　しかし、採算面では厳しい状況が続くなか、2009年3月期の年収入高は約46億8600万円に
ダウン、累積損失を抱え債務超過に陥っていた。
このため、グループ会社の再編、整理の対象となり、会社分割で全事業を
カシオヒューマンシステムズ（株）（同所）へ譲渡。
当社は今年3月23日開催の臨時株主総会で解散を決議していた。

TISお祈りいただきました

>>271
どういことだよwww

内々定貰って迷ってるんだか

アイネスってランキングでどこらへん？

>>275
零細企業相手にIT語って変な犬育てて終わりって事w

>>277
なるほどｗｗｗ

>>278
犬？お前ら何の話してんだよw

聖

犬＞＞＞(超えられない壁)＞＞＞社員

あの聖なる対象の犬がいるとこか

伊豆の国市大仁にある、テックインフォメーションシステムズという会社も超ブラックだ。
休みなし、残業代なしの危ない会社。TECのレジもだめだな。

T○S社員です。
なんか聞きたいことある？

>>283
30歳時の年収
ここは良いと思うお勧めの独立系
今いる会社に対してなにか一言

>>283
フジと比べて年収どうですか？

>>282
MFPにGO!

SEの平均年収低過ぎで笑えないんだけど、
お前らそれ分かってSEになろうとしてんの？
30歳で400行かないとこのが多いらしいよ

その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=&bih=&q=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&rlz=1R2GGHP_jaJP415&aq=f&aqi=g7g-m3&aql=&oq=&fp=1
長年の科学的な実験結果の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
最先端技術把握用途思考　最先端のことに携わっている人物企業、新たな大学学科、新素材 必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地 興味を惹けるような製品を考える
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=1012&bih=666&q=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&aq=f&aqi=g1&aql=&oq=&pbx=1&rlz=1R2GGHP_jaJP415&fp=77b4589b4791c2b2
http://finance.yahoo.co.jp/

正社員で募集しておきながら、
全員契約社員で、ってどういうこと？
しかもCCNAを自腹で取得できないと解雇とか。

富士ソフトでも、Bになるんだな

>>289
どこだよｗ

>>284
30歳年収
配属部署によってピンきりだから悪いけど答えられない。
管理職に見えるおじさんが若手と同じ年収だったりってのもあるよ。
逆に若手でたくさん貰ってのもあるし。
だいたい500万くらいかな。ピンきりです。

お勧め独立系
思いつかんｗ
純粋に独立系はお勧めしません。
うちはまだマシだろうけどやっぱり福利とかも薄いし長い事働くならメー子、ユー子。
うちは労働組合もないしね。それっぽいのはあるにはあるけど。

会社に一言
評価基準が曖昧で不透明。あと上の人はちゃんと仕事して下さい。以上

あと、
これから先、業界内で廃統合も加速化すると思う。

会社入って社名だけでなく待遇や職務とか当然変わるだろう。
悪くなったり良くなったり

会社選ぶ上で頭の片隅に入れてもらえればと思う。

SCS社員かわいそ杉

>>287
超大手で一部上場のダイワボウISですら、35歳モデル年収が400万切ってる
もんな。実際ウチに出入りしてるSE君、土日でも、夜中でも駆け付けるけど、
そんだけ働いて、400万どころか350万とか言ってた。

それより小さい他のSIer、独立系ITなんて推して知るべし。

>>292 さんが言う通り、少なくとも労組も無い会社だけは辞めとけ。
もちろん御用組合の会社も悲惨だけど、労組無かったらマジで北朝鮮だから。

JMASってどうなの？
検索したらリストラ云々って出てきたんだが、待遇は割とマシな方？

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

>>295
そこって元々どっかの行政法人のシステム部だったきがする。だからユー子っぽいかも

SRAってどうなの？
年収は高いみたいだけど

日本コントロールシステム落ちた…orz
第一志望だったのにショックだ

>287そりゃあSEと書いてプログラマー、保守、運用管理なんて就職難民の受け入れ口だからな

SE=パソコン何でも屋

ワークスアプリケーションズとサイボウズだったらどっち行きたい？

Delphiがオワコンな時点で(ry

サイボウズだろそりゃｗ
役員がカスだし激務やんワークス

ソランってどうよ？ Part10
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1298738079/l50
ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

■フィット産業（FIT）の面接時で質問すべきこと
１．貰った給与と賞与を返さないと退職できないという書込みがあったのですが、事実ですか
２．個人名義で借りていたマンションを取り上げて社宅にしたという書き込みがあったのですが事実ですか
３．本社工事の前に会社自体を見直した方がいいという書き込みがあったのですが事実ですか
４．本社工事したところで業績は上がるのかよという書き込みがあったのですが事実ですか
５．工事ばかりやっているのは工事業者の社長がＳの親戚だからという書き込みがあったのですが事実ですか
６．求人票の内容は大嘘という書き込みがあったのですが事実ですか
７．8月に倒産という書き込みがあったのですが事実ですか
８．関連会社の飲食店とかクリーニング屋なんて儲からないんだからという書き込みがあったのですが事実ですか
９．給料払えないくせに求人するな！という書き込みがあったのですが事実ですか
１０．全書類にコピー厳禁とか持ち出し禁止で笑っちゃうよという書き込みがあったのですが事実ですか
１１．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
１２．本当の原因は内部崩壊にある、外の敵より内の敵という書き込みがあったのですが事実ですか
１３．辞退をしたほうがいいよ今の内にしつこさは異常だよという書き込みがあったのですが事実ですか
１４．毎月給料から惹かれている旅行積立金で自社ビル建てたという書き込みがあったのですが事実ですか

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

【IT】日本のIT技術者はもういらない？--日経コンピュータ [04/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1303056621/

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET,JISA,eJobGo加盟、TJK健保組合、
経産省認定SIer、客先常駐、給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、学歴不問、
勤務地都内23区近郊、同族会社、年俸制、裁量労働制、成果主義、
離職率の低さを謳う割に平均年齢が若い
売上げ/連結対象社員数が2千万円以下

最低限、これだけは避けましょう。

>309給料日末〆、文理不問、学歴不問、勤務地都内23区近郊
これは別に…

特に末〆が悪い理由なぞなんだが

キューブシステム受かりそうなんだけどどうなの？
SEは残業多いって聞くけど年間休日は130近くあるし良いと思ってたんだがここて見るとどこどこは止めた方がいいってよりもSE自体を止めた方がいいみたいな感じだな
じゃあなに業界がいいんだ

平均年齢 29.8歳
キューブシステム
平均年収 4,720千円
平均労働時間 人にも夜。200h超はあたりまえ。

キーウェアってどう？

独立系は止めとけって…本当に後悔するぞ。

>>310
学生かよ。世間知らずにも程が有る。
しかも、
>文理不問、学歴不問、勤務地都内23区近郊
あからさまにブラックの常套句が並んでるのに。

偽装派遣ってこと？

>315学生でしょ。そういう板だし
大半の会社は文理不問、学歴不問じゃん？

ん？…これ転職の話？
学歴不問って高卒、大卒とかの話か！
板的に大卒以上前提で話してたから学校名かと思ったわwwwww

またT○S社員だけど何か聞きたいことある？


俺から送る言葉…





















とりあえず、独立系はやめとけ

JBグループ受けてる奴いる？

>>318
TISよりいい環境の独立ってないの？

TISと言えば、独立系でありながら元請案件を受注して、メー子を下請けに
使うという下克上を成し遂げた超ホワイトSIer(当業界比)。
しかし火を噴きまくってSE,PGが死屍累々という始末。

とにかく、独立系はやめとけ。他の独立系はもっと酷い。

ホワイトなのに屍累々とはこれイカに？

>>309
ジャステックとか、１部上場なのに、1人あたり売上高800万円代だぜ。
そっから固定資産なんかの費用も考えると・・・

ジャステック

従業員 　　年齢　　 勤続　　 年収
1,047 　　　 32.5 　　9.4 　　　510.1

●独立系平均年収
TIS　　　　　　　　　　　　　　685万
ソラン　　　　　　　　　　　　　623万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　5,52万
トランスコスモス　　　　　　　439万
ワイズマン　　　　　　　　　　　440万
フォーカスシステムズ　　　　509万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
ピー・シー・エー　　　　　　　　500万
東計電算　　　　　　　　　　　　520万
キューブシステム　　　　　　　474万
エヌアイデイ　　　　　　　　　　534万
ソフトブレーン　　　　　　　　　501万
アドミラルシステム　　　　　　431万

ここってアウトソーシングはスレチ？ＨＬＣってどうよ？

むしろ実質アウトソーシング(人材派遣)な会社ばっか。
下手すると単に派遣免許持たずに、無免許派遣やってるだけの会社とか。

アウトソーシングって言っても、システムのアウトソージングなのか労働力のアウトソーシングなのかで大違いだな

>>320
うちよりいい独立系を探すのではなく、
独立系自体やめときなさい。

いやマジで。

派遣だけは悲惨。この業界に入って目のあたりにすればよくわかるよ。
今でも十分わかってると思うけど。

　　　　０　　　　　データ

　　　０　０　　　　デー子に丸投げ
　　０　０　０　　　下請けに丸投げ
　０　０　０　０　　孫請けに丸投げ

　NTT　Data

>>329
素朴な疑問なんですけど、SEで転職活動をする人ってどうやってやってるんですか？
平日に有給取って会社の面接受けに行ったり？
TISから転職されてる方が多いようなのでちょっと聞いてみたいなぁと

>>330
だれうまww

>>331
最近も辞めた人が一人いるけど、聞いたところ次の仕事は決まってないと言ってた
去年も何人かやめたけどやっぱり仕事決まってないって

俺の回りだけかもしれないが働きながら転職活動してる人はいないね

俺も転職したいよー


有休とって転職もないと思う(うちの部署に限っては常に有休とりにくいから無理だと思われ)

>>325
売上げ/連結対象社員数

TIS　3,138億円/連結20,476名　　　　　　　　　　　　　　　1人辺り：1532万
ソラン　TISと合併
富士ソフト　1,650億/連結11,201名　　　　　　　　　　　　1人辺り：1473万
システムプロ→システナに名称変更　81億/連結2,060名　1人辺り：393万
トランスコスモス　1,647億/連結11,883名　　　　　　　　　　1人辺り：1386万
ワイズマン　65億/354名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1人辺り：1836万
フォーカスシステムズ　117億/867名　　　　　　　　　　　　　　1人辺り：1349万
アイサンテクノロジー　 13億/79名　　　　　　　　　　　　　　　1人辺り：1645万
ピー・シー・エー　54億/283名　　　　　　　　　　　　　　　　　1人辺り：1908万
東計電算　107億/790名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1人辺り：1354万
キューブシステム　81億/連結372名　　　　　　　　　　　　　　1人辺り：2177万
エヌアイデイ　147億/連結1,493名　　　　　　　　　　　　　　 1人辺り：984万
ソフトブレーン　38億/連結221名　　　　　　　　　　　　　　　1人辺り：1719万
アドミラルシステム→ASJに名称変更　12億/60　　　　　　　1人辺り：2000万

社員数少ない所はともかくパッケージ売ってる独立系は強い
後は独立系のSierで2千万越えの企業など存在するの？って調べてて思った

>>331
この業界では、数打ちゃ方式や、エージェントを使った人任せ方式では、確実にハズレを引くので、
自力で行きたい会社を選んで応募するか、
誰かに誘ってもらうのがいい。
それなら、就活期間あまり必要ないでしょ。たまに休むだけで足りたよ

SRAってどうよ？

オービックBCってここでいいのかな
ブラック企業ランキングに毎年載ってるけど話題に出てる事がないからわからん

パッケージ屋でもろ開発じゃなかったっけBCの方は

会計パッケージを作ってる会社

大手向け　ワークスアプリケーションズ
中堅向け　オービック　PCA　TKC
中小向け　弥生

大手向けって他どんな会社ある？

ランキングにも載ってない零細独立だが、そういうとこはマジに社員逃がしたら死ねるので、逆に案外待遇良いよ。
いくらでも人が集まる大手のが内情はひどいよ…

>>340そうなのか。一部上場企業が零細と呼べるのかわからんけど、たしかに社員と話したところ待遇は良さそうだったな。
オービック(BCじゃない方)とよく混同されてるっぽいからネットじゃ調べにくくってもう

何か聞きたいことある？

何人に内定出してうち何人が入社してる？

人事じゃないから知らん！
すまんこ

同期の学歴の分布

TISって残業月何時間？

>>346
2010年度は平均20時間だった気がする。
部署によりけりだが。
多い部署は月50時間行くね。
数字は残業代つけれてる値だから参考程度にするように。
残業代つけれるかは上司次第。

>>334
大阪民国では有名な(悪名高い)過労死続出で労基署、更には税務署のガサ入れ
もしょっちゅう食らってる超絶ブラックの激安スーパー玉出ってのが有るんだが、
そんな超絶ブラックでも1人当たり売上2500万円超えてる。
これを下回っても会社が倒産しなくて済むのは、仕入れの発生しないヒト売り人材派遣
だけって話。

>ともかくパッケージ売ってる独立系は強い
売れてるかどうかという問題は有るが、少なくとも自社パッケの有無は確かにデカい。

>>347
>数字は残業代つけれてる値だから参考程度にするように。
ちょっw サビ残が有り得るのかよwww

過労死するまで人を使ってるから一人当たりの売上が多いんじゃね？
ブラックだと（だからこそ？）妙に見かけの生産性が高かったりするような気がする

大ヒント 派遣

https://bunnabi.jp/2012/cn_recruit2.php?ccd2=17032

>>298
SRA＝虚業

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

今日の会議の資料

http://s.pic.to/1692i2

アビームコンサルティング
・徹夜が当たり前
・ワークライフバランスと平気で嘘をつく
・女性は活躍できない（激務だから当然）
・降格処分が横行、降格者は全社に晒し者にされる
・残業代は月に45時間までしかつけられない（それ以上はサービス残業）
・50歳まで働いている人を見たことがない（それまでにクビってこと）

アビームコンサルティング株式会社
英文商号： ABeam Consulting Ltd.
設立年月日： 1981年（昭和56年）4月1日
従業員数： 従業員3,608名 （2010年4月1日現在 子会社含む）
資本金： 62億円
代表者： 代表取締役社長 岩澤 俊典

■■■ 九州・山口倒産情報 ■■■
(株)シーアイ・ソフトウェア（北九州）／ソフトウェア開発ほか

破産手続申請準備中　負債総額　現在精査中

代　 表：佐藤　清志
所在地：北九州市小倉北区紺屋町5-5
設 　立：2000年4月
資本金：2,300万円
売上高：（10/２）約６億1,000万円

同社は、４月20日までに事業を停止し、破産手続申請の準備に入った。
担当は原志津子弁護士(萬年総合法律事務所、福岡市中央区赤坂1-15-33)ほか。
負債総額は現在精査中。
http://www.data-max.co.jp/2011/04/post_14611.html

おおっ、ブラック常連だったが、やっと潰れたかwww

SKIブラック臭ぷんぷんするな・・・。
レポート提出強制されるみたいだし。

www.axis-net.co.jp

オービックもブラックなの？
もしそうならどの辺がブラックか説明してくれよくわからん！

ＩＴは全てブラック、例外は無い。

システムエンジニアになろう〜新入社員研修編〜
http://www.youtube.com/watch?v=0IJ83W0aLP0

独立系ブラックを的確に表した動画

スキルアップ(笑)=デスマ

オービックの年収っていくら？

いまから受けれる所でFランコミュ障でも受かるところない？
いままで1000人規模なところばっか受けて全敗だから
100人以下の所でもどこでもいく

うーん、あと1ヶ月早ければ50人規模のSIerが有ったのに…。
気付くの遅過ぎ。

アイコムシステック

>>364

オービック

従業員　　 年齢 　　勤続 　　年収
1,481 　　　 33.4 　　10.4　　 704.0

907 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2011/04/26(火) 14:59:25.07 ID:uraI6gqq0
株式会社ピーアンドアイ　恵比寿の零細IT企業
社長交代から社内が滅茶苦茶。昨年だけで社員退社が１割以上。
社長は前の会社から愛人を連れてきてやりたい放題。その他にも社内で社員に手を出すこと数回。
技術の上も年金までの腰掛らしい。社員のことより自分のことが幹部の社風。
数年前には顧客の設計書を２ｃｈへ流出。
３０前でみなし管理職にされ残業代を抑える経営体質。
社長は怪しい経理操作で裏でこそこそ儲けている。リスクを避けるために株は社員に押し付けた。
総務部長は社長を辞めさせると事あるごとに社員に飲み会で言ってる。
やりもしない研修で助成金をだまし取る悪質企業。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285292129/907

JIPってどうなの？

JIP
http://unkar.org/r/infosys/1227147704

内閣府が２６日発表した２００８年度の県民経済計算によると、
都道府県の１人当たり所得額（県民所得）の全国平均は前年度比６．０％減の２９１万６０００円だった。
マイナスは５年ぶりで、減少率は統計を比較できる１９７５年度以降で最大。
リーマン・ショック後の世界的な不況で輸出産業を中心に企業の所得や賃金が減り、全都道府県で前年を下回った。
１人当たり県民所得は、雇用者報酬、企業所得、財産所得を合計し、人口で割って算出する。
１位は東京の４１５万円で、以下、愛知（３２３万円）、静岡（３２１万円）、神奈川（３１９万円）まで前年度と同じ順位だった。最下位は沖縄（２０３万円）。
http://www.asahi.com/politics/jiji/JJT201104260104.html

北海道238万　青森236万　岩手226万　宮城247万　　秋田229万　　山形232万
福島274万　　茨城294万　群馬270万　埼玉293万　　千葉297万　　東京415万
神奈川319万　新潟261万　富山291万　石川281万　　福井272万　　山梨272万
長野271万　　岐阜265万　静岡321万　愛知323万　　三重282万　　滋賀298万
京都292万　　大阪300万　兵庫274万　奈良252万　　和歌山254万
鳥取230万　　島根224万　岡山266万　広島283万　　山口284万　　徳島268万
香川257万　　愛媛228万　高知204万　福岡264万　　佐賀245万　　長崎215万
熊本226万　　大分256万　宮崎213万　鹿児島225万　沖縄203万 　【全国平均291万】

age

日本データスキルってどうなの？
ほとんど情報ないのだけど

160 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2009/08/10(月) 00:07:57
日本データスキルっていう会社に知り合いが内定もらってた
大丈夫なんだろうか…

161 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/10(月) 00:52:51
>>160
社員数の割に経常利益低くね？

やっぱりその程度しかないよねぇ…ありがと

結局、仕事量が多いのに文句いう輩が多いが、
単純作業でなく、残業代がキチンと貰えるのなら、今の時勢から
みれば良い会社だと思う。

きっちり、3年ほどしっかり働いて、資格をとりスキルを重ねられれば
よいと思う。3年たったら転職、独立を考えれば良いのだから！。

コミュ障ばっかりきて困る

おれFランだしもう基本給10万くらいでもどこでも行く気持ちあるんだけど
どっかコミュ障でもすんなり受かるところないかな？
もう就活疲れたし早く終えて資格の勉強とか研究やりたいよ・・

樹海…

職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、
やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。』

3Kの“帰れない”は、帰りたくない人が帰れないだけ

http://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html

TIS岡本社長(当時)

フィット産業の会社概要みたら、この会社
　売上高、４１億円
　社員数、６１１名
割ったら、一人当たり６７１万円なんすけど・・・
この時点で普通入ろうとすら思わないだろ。

こんなカス企業についてぐちぐち書いてるのって、
例えて言うなら、すき家で牛丼くって、
　「何この安い肉、くそまずいんだけどｗｗｗｗ」
って言うようなもん。おいしい肉食いたかったら、
それ相応のとこ行けってことだ。

http://twitter.com/#!/blkcom/status/57051609695387649
http://nioh.jp/search/job.html?condition.jobSid=359014&condition.corpSid=42575

240 ：非決定性名無しさん[]：2008/08/16(土) 02:26:41
俺は人事の○木に、残業しても残業代でないんですけど、
と言ったら、「それならどうにかできるけど、あと、どうなっても
知らないよ」と脅されて、マジこの会社ありえねーと思った。

入社時には残業代必ず払ういい会社ですとか言ってたくせに。

残業代払いますって説明会の時に言ってたわ
あぶねぇｗ都築電気はやめとく

ソルクシーズってどうなの？

はっきりいって、これのＤ以上じゃないと将来ないぞ

Ｄ以上でも厳しいが

>>8
> -------------　２０１１年　独立系IT企業就職ランキング　-----------
> S　ITHD中核(インテック・TIS・ソラン)　オービック
>
> A　CAC　CEC　DTS　NSD　大塚商会　TKC　SRA
>
> B　CSK　富士ソフト　
>
> C　アイネット　コア　TDC　東計電算　
>
> D　NJK　CIJ　クレスコ　システムプロ
>
> E　ITHD末端(アグレックス・ユーフィット・クオリカ等)　　トランスコスモス
>
> F　ジャステック　ソフトウェア興業　カテナ
>
> G　FIT　東京コンピュータサービス

>>8
いい加減これ更新しろよ

てかこのランキングって入社難易度なの？
それとも企業のランキング？

フィット産業
昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
退院まで個人負担だったそうです。
保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館（たこ部屋）で干されていたそうです。

年末のキックオフでは、威勢がいい事を言っていますが、裏では迷惑千万なことを平気で社員に
しているようです。

age

>>387

独立系だとﾌﾟﾗｲﾑﾍﾞﾝﾀﾞｰ(TIS,ｲﾝﾃｯｸ),ﾊﾟｯｹｰｼﾞ(ｵｰﾋﾞｯｸ,ｻｲﾎﾞｳｽﾞ)はﾎﾜｲﾄ
それ以外はﾌﾞﾗｯｸなｲﾒｰｼﾞ

ちょっと前までは　富士ソフトって鉄板ブラックみたいな言われ方だったのに
いつの間にかホワイト化したのか

サイボウズは製品デザインが芋臭い以外は、とってもホワイトそうだよね。落ちたけど

クレスコがDってどういうことだよ。
もっとしただろ。

ＩＴでブラックじゃないとこなんてない。

普通に黒いのと真っ黒けのけの違い位しか無い。

ソーバルってどうなの？

◆フィット産業事件・大阪地裁（平22.9.15）判決
　システム構築について主要な部分を担当していた原告について、
　会社の安全配慮義務違反によりうつ病を発症したと認めるのが
　相当であるとして会社に対し休業損害等の賠償を命じた

実は私は以前、FIT産業に勤めていました。その時の実話ですよ。

１．営業職の社員が、相場の半分の給料でした。勤務開始後５日目にソッコー自己退職
２．寮の中で会社の悪口を言うと、執拗な犯人捜し。
３．その悪口を教わった正社員は、後に「その悪口の内容は本当だったね」と。
４．寮長は、ある日突然辞職して転居していった。入寮者には連絡も挨拶もない。
　　（社員同士のつながりがあると、会社の問題点が社員に知れ渡るため
　　禁止している。）
５．名前は忘れたが、私が辞めるとき、営業担当に「フィット産業は辞職した人との
　　裁判がたくさんある」というと、その裁判数の多さは認めて
　　「でもほとんどフィット産業が敗訴している」と言った。

　　　　　　　　面接苦情状

株式会社Atmark Group 御中
採用担当　河村 様

　　　謹啓
　本日は忙しい中、私を呼びつけ1時間待たせても出てこないという人外対応をありがとうございました。
直接お会いすることすら出来ず、これ以上は待てないので帰る旨を社員の方に伝えたところ
謝罪どころか笑うという人外対応をいただき
貴社で絶対に働きたくないという思いが芽生え、私のような思いをする人が他にも出なければいいなという
思いが強くなりましたので、この事実をWebに公開させていただきます。
　まずは人外対応を頂いたお礼を申し上げたくメールいたしました。
貴社と河村様の更正をお祈り申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
平成23年5月7日

福井の株式会社ネットシステムアルプの傘下に!

福井の株式会社ネットシステム　アルプの傘下に!!!

ソーバルなら情報シス板見れ

>>394
具体的に

ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄって>>8だとどこらへんかな
転職サイト見るとｽｰﾊﾟｰ激務らしいけどﾌﾞﾗｯｸに近い？
若いうちは良いけどずっと夜中帰宅とかきついよなぁ

福井の株式会社ネットシステム　とうとうアルプの傘下に!!! 残業・親族経営
DQN社長・社員

>>403
売上高/社員数
が低い。

質問なんだが、仕事は取引先の会社でやってもらうって言われるんだけど、それって技術者派遣ってこと？

>>407
そういうこと
独立系の開発なんてほとんどが派遣だよ
自社だけで開発してるとこなんてごく一部

フューチャー内定あるなら、この中じゃ一番いいだろ
給料ぶっちぎりだぞ
あくまでこの中での一番だけどね

>>407
つまり貴方は入社後派遣しますってこと

入社前に派遣宣言するとはやるね

【独立】フューチャーアーキテクト
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287119667/

フューチャーアーキテクト

従業員 　　年齢 　　勤続 　　年収
793 　　　　31.8 　　4.4 　　　632.7

転職サイトと同じ事書いてあるなぁ
23時帰宅がデフォとか数十年も続けられないわ

あ、>>411-412ありがとうでした

オービック

従業員 　　年齢　　 勤続 　　年収
1,481 　 　33.4 　　　10.4　　 704.0

営業の朝礼で見る一年
１月　　一年の始まりだ。年明けは忙しくなるのでちゃんと残業してがんばること
２月　　今年もまだ始まったばかり、気合いれて残業してがんばろう
３月　　決算も近いので在庫管理など忙しいから残業してがんばろう
４月　　新入社員の見本になるよう、しっかり残業してがんばろう
５月　　ゴールデンウィークがあるということはその分残業してがんばらないといかん
６月　　梅雨で雨が多いので気持ちが沈まない様に残業してがんばろう
７月　　夏だ！クールビズ着ていいから残業してがんばろう
８月　　お盆休みがあるとどうも気が抜けてよくないので残業してがんばろう
９月　　半年が過ぎた。更に業績を上げられる様に残業してがんばろう
１０月　寒くなってきましたね。体に気をつけて残業してがんばろう
１１月　雪が降ると通勤に支障が出やすいので早めに家を出て残業してがんばろう
１２月　年末商戦にむけて今は忙しい時期なので残業してがんばろう

【ブラック】ベイカレントコンサルティング　３
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1275658903/

763 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2011/05/09(月) 15:38:30.81 ID:Uood+2uR0
新宿　　I○技術者センター
・４０時間残業代なし
・月一強制帰社（現場が忙しくても）
・新人は研修期間給料１０万円）
・形上不採用扱い
・二重派遣のみ

764 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2011/05/09(月) 16:10:13.43 ID:eTR7BymJ0
>>763
株式会社IT技術者センター
■ 英訳名 IT Engineer Center Co.,Ltd.
■ 所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル2F
■ URL http://ite-center.com
■ 設立 2003年8月
■ 資本金 10,000,000円
■ 代表取締役 志田 浩之
■ 従業員数 40名(2010年12月現在)

フューチャーアーキテクト

決算期 　　　　　　　　　　　　　　従業員　　年齢 　　勤続 　　年収
第21期 平成21年12月31日末 　　793 　　 31.8 　　4.4 　　632.7
第20期 平成20年12月31日末 　　763 　　 31.6 　　3.6 　　710.6
第19期 平成19年12月31日末 　　663 　　 32.3 　　3.7 　　741.2
第18期 平成18年12月31日末 　　519 　　 32.6 　　4.3 　　784.0

フューチャーアーキテクト

決算期 　　　　　　　　　　　　　　従業員　　年齢 　勤続 　年収
第22期 平成22年12月31日末 　　728 　　 32.8 　　5.1 　　676.7
第21期 平成21年12月31日末 　　793 　　 31.8 　　4.4 　　632.7
第20期 平成20年12月31日末 　　763 　　 31.6 　　3.6 　　710.6
第19期 平成19年12月31日末 　　663 　　 32.3 　　3.7 　　741.2
第18期 平成18年12月31日末 　　519 　　 32.6 　　4.3 　　784.0

読み取れるのは、社員数は減っているが、勤続年数・平均年齢が伸びているということか。
→リストラは継続実施、若いスタッフは前年度までに一掃し、当年度は社歴が長いスタッフに手をつけた
→リストラに伴う前年度のモラルダウンが著しかったため、前年度までの年収カットは一段落し若干のアップへ
→新規に採用したスタッフは年齢・年収とも平均以上、つまり高給取りの幹部が増えている
→勤続年数4年までの比較的若いスタッフを一気にカットしたため、年齢構成は2極化していると思われる

↓とても優秀な社長さんです。
ttp://xb-kojima.posterous.com/

クレスコは結局どうなの？
至急レス希望

クレスコ

決算期 　　従業員 　　年齢 　　勤続 　　年収
第22期 平成22年3月31日末 　　931　　33.0 　　6.8 　　549.4
第21期 平成21年3月31日末 　　891　　32.6 　　6.3 　　566.5
第20期 平成20年3月31日末 　　793　　32.6 　　6.2 　　570.8
第19期 平成19年3月31日末　　 729　　32.5 　　6.1 　　575.4

株式会社第一情報システムズ

中部事業所は無法地帯。本社は見て見ぬふり。

IT業界に進もうとする俺には暗い未来しかないのだろうか・・・？

新卒で初めて入った会社がフィット産業でした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。

いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。
就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。
どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。
辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。

派遣は就職に非ず

「お前は会社を潰す気かぁ〜ボケェッ！」
「お前なんか消えてしまえ〜アホッ！」
「全部やり直して死んでも今日中に持って来いっ、いいなっ！」
「お前の性根を叩き直してやるっ、このボケがぁ！」
「いいかっ、これ以上俺を怒らすんじゃねえぞっ、てめぇ〜っ！」

こんな罵声が毎日のようにフィット産業の社長室から聞こえて来るんです。
中では暴力も振るわれている様子の大きな音がすることもあります。
来客相手でもこんな風なので、怖くてお茶も出せません。
ドア一枚挟み隣接する給湯室で、どうしていいか分らずに、ただ震えていたのは半年前のことです。
社長、早く誰かに刺されるか、警察に捕まってください。
それと、ダメ人事の藤Iさん、貴方も同罪です。
もうこんなクソ会社耐えられません。

株式会社ウェルシステムズ
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg
これはひどいな

九州のIT企業ってヤバいのしかないのか

【IT問題】「自社コンテンツの設計・開発」の求人に応募も、実際は「他社に派遣でデスマ案件の尻拭い作業」

>>429
10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

説明会や過去ログで割と良さそうに感じた、独立系の上場企業を受けた。
よく調べたらメー子ではないがメーカー系だった。

やっぱり完全な独立系で良さそうに感じる所は少ないな。

803 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2007/07/22(日) 09:13:54 ID:jsjJfNUw0]
第一情報システムズは俺が学生時代に学校で説明会受けたぞ。なんかのコピーを渡されて、
新入社員には一定期間の講習とリーダーがマン・ツーマンで丁寧に指導しますとあるが、実際
に担当者に聞いてみるとそんなものはないとキッパリ。放置プレーな会社なんだろうな。

554 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2009/12/25(金) 23:32:53 ]
株式会社第一情報システムズ
別名、小島商店
現社長は数年前にアメリカ留学。その際生活に欠かせないと車を2台購入し、
社内報で報告。顰蹙を買った。

第一情報システムズへ就職を希望している方へ

ttp://www.campuscity.jp/job/bbs/企業/b0035149

メー子でないメーカー系ってなんぞ？

多分メーカー資本の独立系のことだろ
出資がメーカーだってだけの独立系
福利厚生とか諸々別だからあんまり関係ない
出資会社に仕事が依存しているだけ

福利厚生は別だけど、会社によっては取引先(出資のメーカー)が安定していたり、割と上流過程を担当しやすいみたいだ。

>>439
そういうとこは取引先に切られたら即終了のリスクがあるけどな
独立系にこだわるなら自社のコンテンツを開発できる企業を選ぶべき
安定性を求めるなら素直にメーカー系に行くべき
メーカー系に行けないような奴が独立下請け企業に行くんだろうけど…

独立系SIerでまともな自社製品があるところって、ニッチなものやってるとこしかなくね？
メジャー分野でシェア持ってる独立系ってあるの？

独立系なんてみんなブラックだろ

派遣されて派遣先の仕事やって楽しいか？


同じ仕事するなら自社の仕事として仕事しろ

派遣を使う側になれ

まとめてみるか

>>441
ニッチなものでシェア持てれば充分じゃね
まあそんなとこは極々一部だし大手並に人気だけどね

メーカー資本入ってる上場企業で、ニッチなものでもシェアーが高いモノ持ってる会社探すわ。

-------------　２０１２年　独立系IT企業就職ランキング　-----------
S　TIS　インテック

A　CEC　DTS

B　CAC　CSK　TKC　

C　クレスコ　アグレックス　クオリカ　SRA　富士ソフト

D　アイネット　コア　TDC　大塚商会　東計電算　NJK　CIJ　システムプロ　NSD

E　トランスコスモス　カテナ　FIT　東京コンピュータサービス ジャステック

給料高くて残業少ない順ではないんで

フィット産業（FIT産業）の派遣SEだったが、
両親＋２人の連帯保証人とその印鑑証明を提出させられたわ。

そのくせ会社の求人票嘘だらけで何の保証も無し。
年収２００万以下のワープアだったわ。
これでバックレたら、保証人の所に損害賠償請求に
行くつもりなのか、この会社?

派遣会社の派遣する側にいる人間ってすごく楽そう。新卒でそういうこと出来る会社ないかなぁ

NSDって日本システムディベロップメント？

Yes

>>445
日立製作所:
コンピューターシステムエンジニアリング
アイネス

富士通:
都築電気

日本電気:
日本コンピューター･システム
ワイイーシーソリューションズ

>>451
とりあえず資本が入ってるSI集めただけだな。
上場
アイネス…東1
都築電気…東2
日本コンピューター･システム…大2

シェアー
わからん

システムサポートおすすめ

>>450
ありがとう！そうだったのか…

自分の評価見たくて…上司のメール盗み見、逮捕

上司のメールを盗み見るために職場のメールサーバーに不正に接続したとして、警視庁
は１３日、埼玉県入間市、無職佐藤勝彦容疑者（２８）を不正アクセス禁止法違反容疑で
逮捕したと発表した。逮捕は１１日。
発表によると、佐藤容疑者は２０１０年１１月１５日〜１２月２２日頃、当時勤務していた
東京都港区のシステム会社や自宅のパソコンから、計５６回、上司のＩＤとパスワードを
使って、勤務先の親会社のメールサーバーに不正アクセスし、上司のメール延べ５１０通
を盗み見た疑い。調べに対し「自分への評価を知りたかった。パスワードは上司が入力して
いるのを盗み見て覚えた」と容疑を認めているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110513-00000693-yom-soci

福岡の小さな独立ＩＴと東京のそれなりの規模の派遣会社ならどっちが幸せになれるかな？

>>456
小さな独立ITなんてもれなく薄給激務だろ

人材派遣って最初から言ってる会社もあれば、
「仕事は取引先の職場でやってもらいます。」みたいなこと言われる会社もあるんだが、
これって言ってることは同じって解釈でいいの？

主観になるが、それなりの規模の会社は↑で言ってるけど、小さい会社は伏せて↓で説明してくる印象。

>>458
仕事自体は受注して自社で受け持ってる場合でも、
最近は情報の扱いが厳しくなってる関係で、
相手の会社が所持してる個人情報とか企業情報を扱う開発だと、
取引先の会社からデータを持ち出せない場合が多々ある。
そういう時は、相手の会社でスペースを借りて、仕事をすることになる。
それは派遣とは全く別。

また、運用とか保守なんかは取引先の会社で実際に動いてる機器扱う以上いかなきゃどうしようもないよね。

常駐のように装って実は派遣でした

TISトータルサービスおすすめ

>460が言ってるようなのってどうやって見抜けばいいんだよ

そんなのパンフやHPみてわからなきゃきけばいいだろ
それすら出来ないような奴は内定なんてでねーよ

TIS,インテック以外は危険
むしろこの二つですら高学歴以外は危険

福岡でITてのがダメなのよ。
福岡の経営者て、中華か台湾か韓国人で、
要するに「ズルや嘘がアタリマエ」な文化の方々なわけです。
社長の名前が日本人みたいだからって騙されるな！
概ねのアジア人は「日本名」持ってるし、
最近は本当にネイティブな日本名を名乗ってる。
※孫とか金とか木村とか、そんな分かりやすい名前じゃないって意味
面接時に社長面接がある場合は、相手の特徴から判断しよう。
ダメ会社のアジア系経営者は、
・過去に大手企業と仕事したことを自慢する（100％嘘）
・ものすごく経営黒字そうな話をする（ものすごく赤字）
・鼻が異常に低い　目が異常に細い　背が低い
こういうのに気づいたら、その会社はDQN確定。
あくまで福岡のローカルルールだから、全国的には通用しないけどね。

>>452
日本コンピューターシステムって超兄貴作ってた会社か？

42 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/03(金) 07:38:39 ID:VjnVhRxd0
株式会社ソフトウェアコントロー○
新卒で入社して後悔したw
広瀬のぼ○　ってのが曲者で、ミスすると思いっきりブン殴ってくる。
痣もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
退社して年収うｐ。大正解だったわw

43 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2010/09/03(金) 16:26:40 ID:+hdWLrd50
>>42
株式会社ソフトウェアコントロール
【本社・東京事業部】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2　セイショウ日本橋ビル
業務部採用担当　
広瀬　昇(ひろせ　のぼる）

そもそもなぜその二択なんだ？
フツーにどっちもNoだろー

消去法っていうのは良くない

給料が良い（内定貰った中で）中小か、そこより低いけど大企業か

>>466
超兄貴は東京本社の日本コンピュータシステムだ。

日本コンピューター･システムは大阪本社でNECグループの企業。

株式会社ウェルシステムズ
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg
これはひどいな

チャレンジシステム
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階
給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well2.jpg

>>472
ﾜﾛﾀ

http://best100.v-tsushin.jp/2010/05/volare.php
http://www.koukokutenshoku.com/scr/show_company.php?clientid=clid4ce5e1d286db5&workerid=wkid4d05e0f3a8ba7&projectid=

25歳でイケメンで東大法卒で在学中に起業で従業員45人のITベンチャーの社長って悔しいです

●独立系平均年収
ＴＩＳ　　　　　　　　　　　　685万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　552万
エヌアイデイ　　　　　　　　　534万
東計電算　　　　　　　　　　　520万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
フォーカスシステムズ　　　　 509万
ソフトブレーン　　　　　　　　501万
ピー・シー・エー　　　　　　　500万
キューブシステム　　　　　　　474万
ワイズマン　　　　　　　　　　440万
トランスコスモス　　　　　　　439万
アドミラルシステム　　　　　　431万

>474中学生で人の死に影響力の死がある云々

ここまで考えられるのはすごい
しかし人生楽しくなさそうではあるwww
尊敬はするがなりたいとは思わないな

ネットワン選考中のやついない？

制御系やってるところの会社説明会資料読んでるんだけど
漢字で書くべき字が平仮名のままになってたりして、すげえ読みづらい

ネットワンまだ筆記受けただけだぜ・・
平均勤続6年って短いなぁ。転職組が多いのかな

エヌアイデイってランクで言うとどの辺りかな?

NIDってなつかしいな・・・
取引先の関係で、羽田で働く事になるぞ・・・

ソルクシーズって評判どうなの？
情報があまりないんだよ…

ソルクシーズ
http://jobtalk.jp/company/1276_evaluate.html
回答時の年齢35歳-50歳性別男性役職正社員スキルは個人に任せている印象はある。
自己啓発をしないと、スキルアップは望めない。
年度末にスキルチェックシートを記入するが、その時に自分でどのように感じるかに
よって、そのままダラダラと仕事を続ける人、スキル向上の為に頑張る人でわかれる
のではないだろうか。
また、スキルアップをしないと、給料の向上もあまり望めない。
.2011年3月7日　投稿 ID:mev9895

スキルアップ、キャリア開発、教育体制該当時期：2006年頃
.元従業員
回答時の年齢35歳-50歳性別男性役職非正社員中堅社員研修、マネージャ研修等、一般的な研修制度はそろっていると思う。
が、今後のスキルアップ、キャリアアップは不透明なところが多すぎて、自分の進む方向も見失うこともあるようです。
会社としては、金融業界に強く、今後のキャリアとしてこの業界をターゲットにするのであれば候補にしてよいかもと思います。
.2011年4月6日　投稿 ID:mev18889

福利厚生、社内制度該当時期：2006年頃
.従業員・元従業員
回答時の年齢35歳-50歳性別男性役職非正社員・SI企業としての休暇制度は充実している方だと思う。
・一般的と思える福利厚生はそろっていると思う。
・補助はあまり無いが、レクリエーション、クラブ活動には積極的な企業だと思う。
・ジョブローテーション、社内応募制度等は。。。無い。
福利厚生は、中の上くらいと思います。(あまり不満は聞かない)
.2011年4月6日　投稿 ID:mea9079

ソルクシーズ
http://jobtalk.jp/company/1276_evaluate.html
社員、管理職の魅力該当時期：2000年〜2005年頃
.元従業員
回答時の年齢35歳-50歳性別男性役職正社員自分が配属されるプロジェクトの上司しだいで、社員管理が左右される。
人によっては、部下の面倒をあまりみず、目の前の仕事を消化していく
ことになる場合もある。
良い上司に巡り会えば、しっかりとしたプロジェクト管理、仕事の進め方
をして頂けるので、よく観察することで自己スキル向上も望めるのではな
いだろうか?
.2011年3月7日　投稿 ID:mev9896


2.0/5.0
.給与が、成果報酬できつい。
TOPは優しい雰囲気。
給与:2　 成長性、将来性:3　 やりがい、面白さ:2　 ブランドイメージ:4　 雰囲気:3　 難易度:3　 教育、研修制度:2　 働きたい度:2　


2009年7月9日　投稿 ID:cev3413　
..
2.0/5.0
オフィス綺麗.仕事出来なくてもほとんど出世する

>>483
>>484
ありがとうございます。

>>480
携帯開発の会社はやめた方がいい

>>486
なぜ？開発スパンが短く激務とか？

株式会社システムアート(FindJob用)
株式会社バルデック（イーキャリア用）
FindJobイーキャリアから手あり次第スカウトしてくる
社員2人以下のバルデック　スカウト専用ペーパー会社
毎日朝8時40分に出社し社内清掃を強要される
給料の半分は常駐手当　待機中は手当てが出ず減額に
自称Javaスクールは派遣社員が待機中に作ったいんちき教材といんちき講師
人材育成はアピールのためのアリバイ作り用
社長以下じじいばかりの役員集団
高圧的で人を見下した営業ぞろい
憎たらしい性格がにじみ出た基地害な田舎モノ　★野
独り言をぼそぼそ言って気味が悪いオタク営業
派遣社員が稼いできた金はクルーザーパーティーで散在
以前は社内開発もやっていたが技術者に逃げられ派遣業をやってる
★野は人間として醜くすぎる

使い捨て全快のひどいDQNブラックでした

キャロットソフトウェアっていい感じじゃない

アクセンチュア、アビーム、べリポ辺りはブラック？

ベリポなんて会社もうないよ知ったかぶり

すまんPwC

ベリサーブなら知ってる。

この会社、開発やらないんだよね。何で儲けているんだろう。

JBSの情報ないですか？

最近、ぐぐる時に企業名入れて関連にブラックが出てくるほうが安心できるようになったわ。

何も出てこないほうが怖い

株式会社第一情報システムズ

中部事業所はワンマン事業所長（理事）による無法地帯。
相手が社員だろうが顧客だろうが、意にそぐわない者には容赦ない恫喝を行う。

中部事業所長のポストは大口取引先からの天下りポスト。
会社はどんな問題を起こしても全力で所長の肩を持つ。

自社勤務者は営業兼任の事業所長ひとり。一般社員はいない。ただの人売り。
社員が少ない部署にもかかわらず、現在の所長が来て以降、複数の社員やその家族、
顧客とトラブルを起こし、退職者、病人、職場からの失踪者を発生させている。

社員から内部通報を受けた本社は「違法ではない」の一言で切り捨て、通報者を排除した。

なお、本社は中部事業所の正しい住所すら正しく書けない。
リクナビ他、就職サイトに掲載の住所を長年間違えたまま。

中部事業所に対する本社の無関心さ、無責任さが窺える。

http://twitter.com/#!/blkcom/statuses/57051609695387649

http://www.comco.co.jp/recruit/rec_faq.html
勤務地はどこですか？

社内作業は、湯島ＳＥセンターです。 しかし、お客様のご要請により、システム開発、テスト、メンテナンスなど、 お客様のご指定の作業場所で作業することがあります。
ただし、ほとんどが都内、一部、鶴見、横浜など神奈川方面、千葉市などがありますが、通勤時間などを考慮して勤務地を決めています。
当社は派遣会社ではありませんので、 あくまでも当社の社員という立場で作業場所をお借りして作業しているということです

テスセン通過した人？

チャレンジシステム
福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well2.jpg

これはひどいｗｗ

マジでITいって人生詰んだわ。多分ｗｗ
4月に入社して3日間名刺交換やらのビジネス研修があって
そこからは自宅学習なんだが毎日求人サイト閲覧してるよ。
ちょうど俺も福岡の会社だが>>499程でないが手取12万じゃやってられんぜ

>>499
　50000円で1500円所得税引かれているってことは乙欄で源泉徴収されているんだから
どっかの会社で甲欄で源泉徴収されているってことで副業じゃん。
　本業では88000円超えなきゃ所得税引かれないぞ。

>>500
就活の時点で初任給ぐらい調べられるだろ
数年働いて、昇給無くて絶望…ならわかるが
入社一ヶ月の手取りで判断ってのも変な話

初任給に(住宅手当含む)みたいな所って
実際の月給は少なくてブラック率高いのかな
中小独立に多いけど

会社名
株式会社イーベース・ソリューションズ

英字表記
eBase Solutions, Inc.
設立日
2007年5月
東京都
本社オフィス
鳥取県
米子オフィス

株主
イーベースソリューションズインク(USA)　85%
その他　10%
その他　5%

ここってどうよ？
情報求む。

掃いて捨てるほどある独立系の中の無名企業挙げられてもな
独立系ITに関しては「よくわからからない企業＝ブラック」ぐらいの心構えのほうがいいよ

ブラックじゃないところもあるが入ってみないと分からないしな

ごく一部、独自開発でシェア取れてるとこもあるけどね
本当に一部
ほとんどは人材派遣

ベテランエンジニアが自分の知識・技術を若手に教えることで、
技術やノウハウの共有が成されている。
そうやって、エンジニア一人ひとりが成長していくことで、
結果、会社全体のスキルを底上げすることにつながっているのだ。

--> 某A社HPより　人売り派遣で派遣先チーム違うのに新卒女子を釣るためだろう

HLCってどうなの？あまりアウトソーシングにいいイメージはないんだが、ブラックの中じゃまともなほうかな？

独立系IT=ブラックと思って間違いない。

強いて違いがあるとすれば真っ黒けのけのところと普通に黒い位の違いしかない。

RGBカラーで表すと、#000000から#00000fくらいの違いしかない。

独立系ＩＴは

・薄給で残業だらけの激務で低寿命
・高給で残業だらけの激務で低寿命

の二者に分けられる
９割は前者

高給なところあんのか

>>511
ちょっと青いぞｗ

>>514
中の人の顔色だよ…

青いうちはまだよいが........................。

アイネスってどうなの？
独立系だけど

例外は無い

今年フィット産業に入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

トランスコスモス　２００７年度新卒採用　７４５名

慶応義塾大学　３８名　早稲田大学　３６名　東京大学　２５名　東京工業大学　２２名　東京理科大学　２０名　大阪大学　立命館大学　１８名
法政大学　日本大学　１５名　横浜国立大学　名古屋工業大学　電気通信大学　明治大学　１２名
京都大学　九州大学　神戸大学　芝浦工業大学　１０名　東北大学　北海道大学　筑波大学　東京農工大学　広島大学　九州工業大学　千葉大学　９名
他105校358名

http://maps.google.com/maps?cbp=1,249.90636710741967,,0,0.08940133149314387&cbll=35.593842,139.608009&layer=c&ie=UTF8&ll=35.595388,139.609945&spn=0.006325,0.010825&z=17&panoid=uxfpNutrm6tRTMnv71jTVw

今年はDTS人気ないね

名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』

↓昔からお仕事忙しそうですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

↓土曜日出勤しないと早々に判断されちゃうらしいｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

↓やべっｗ　おいらの事じゃんｗｗ
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

他にもっと面白いのがありそうｗ

パチンカスの喫煙率は異常に高い。
犯罪者の喫煙率は異常に高い。
薬物常習者の喫煙率は異常に高い。
低学歴の喫煙者「ノーベル賞受賞者にも喫煙者はいる！キリッ」
不細工な喫煙者「芸能人やモデルもタバコを吸っている！キリッ」
デブの喫煙者「タバコは痩せる！キリッ」
ガリガリの喫煙者「筋骨隆々の鍛え抜かれたアスリートにも喫煙者はいる！キリッ」
底辺労働喫煙者「偉い人はみんなタバコを吸っている！キリッ」
タバコ屋「タバコに害なんてない」
タバコ屋「タバコを嫌ったり臭いと思う事自体が悪い！」
タバコ屋「タバコを禁止すると儲かる連中が居る、そいつらの陰謀だ！」
タバコ屋「タバコはモテる！」

896 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2011/05/26(木) 20:29:32.14 ID:9Hqv7zhP0
腹立ったのでこっちでも一応書いとく。

株式会社ゼロプラス。文京区本郷1-4-11岡野ビル3F
面接行ったら雰囲気が違う。担当の長田ってヤローが昨日だと勘違いしてたらしく、初めの違和感は「今更来た」の意だったわけだ。
長田はその場におらず、他の人間に日時がしっかり書かれたメールを見せたとこ態度急変。当の長田に慌てて連絡を取り始める。
電話代わったところ長田は勘違いを認めたが、「人間だから間違いはある」と開き直りやがった。その上、「じゃぁ今回の話はなかったことに」と上被せ。ぷっちん。
わざわざ安くない交通費かけて日程調整して来てやってんのにその態度はなんだ。交通費ぐらい払えと冷静にドスの聞いた声で言った。
悪いことは言わん、この会社はやめとけ。ブラックよりさらにたちが悪い。
まだマイナビに募集載ってるらしいからマイナビにも苦情出すつもり。

株式会社ゼロプラス
取締役COO　長田
http://www.xeroplus.co.jp/company/index.html

独立系ITってメー子と比べてそんなに激務なの？俺独立系を中心に受けてるんだが……ユーザー系ってのはよくわからん。

>>526
知っているとは思うが独立系は最底辺だ。 どの企業もグループ内製化を進めているので、独立系の今後は存続が難しい。
上流工程は本体or子会社 製造工程はオフショア 受入れ工程は子会社 運用維持はオフショア+子会社。ITで生活するのであれば、メーカー系、ユーザー系、NTT系にいけ。検討を祈る

日本語の分かる中国人を日本人より安く使えるってのが驚きだわ……

Aラン位ならまだ大丈夫なのかな

>>526
独立系受けるならサイボウズ、サイネージ、数理技研とかある一定分野で確立したシェアを持つとこ以外は、全て派遣請負で成り立っているということを念頭においた方が良い

ソルクシーズがしょっちゅうメール送ってきてウザいです
そんなに人が欲しいんですかね？

ブラック ≪ベ イカ レント・コ ンサルティング≫ 反社会的暴力組織
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操る
▼ 重要事件を紛糾問題にすり替え、口頭でごまかす

請負っていいながら、仕事は取引先の社内で。とか言ってる会社って偽装請負に入らないの？
いくら請負って言っても、元請けの社内にいる限り絶対指示はそっちから飛んでくると思うんだが。

>>531
登録メアド変えればいんじゃね？

客先常駐とか常駐先でユー子の手足みたいなの嫌なんだけど
どうやって見分ければ良いんだろう。説明会で上手い聞き方ないかな。
転職サイトだと「部署による」だけど、情報版のスレでも覗こうかな

>>535
独立系以外のメーカー系 ユーザー系いけ

独立系は使い捨てだ

ソルクシーズ
http://jobtalk.jp/company/1276_evaluate.html
回答時の年齢35歳-50歳性別男性役職正社員スキルは個人に任せている印象はある。
自己啓発をしないと、スキルアップは望めない。
年度末にスキルチェックシートを記入するが、その時に自分でどのように感じるかに
よって、そのままダラダラと仕事を続ける人、スキル向上の為に頑張る人でわかれる
のではないだろうか。
また、スキルアップをしないと、給料の向上もあまり望めない。
.2011年3月7日　投稿 ID:mev9895

スキルアップ、キャリア開発、教育体制該当時期：2006年頃
.元従業員
回答時の年齢35歳-50歳性別男性役職非正社員中堅社員研修、マネージャ研修等、一般的な研修制度はそろっていると思う。
が、今後のスキルアップ、キャリアアップは不透明なところが多すぎて、自分の進む方向も見失うこともあるようです。
会社としては、金融業界に強く、今後のキャリアとしてこの業界をターゲットにするのであれば候補にしてよいかもと思います。
.2011年4月6日　投稿 ID:mev18889

福利厚生、社内制度該当時期：2006年頃
.従業員・元従業員
回答時の年齢35歳-50歳性別男性役職非正社員・SI企業としての休暇制度は充実している方だと思う。
・一般的と思える福利厚生はそろっていると思う。
・補助はあまり無いが、レクリエーション、クラブ活動には積極的な企業だと思う。
・ジョブローテーション、社内応募制度等は。。。無い。
福利厚生は、中の上くらいと思います。(あまり不満は聞かない)
.2011年4月6日　投稿 ID:mea9079

ブラック企業に耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求
http://www.j-cast.com/2011/05/24096398.html

会社側代理人はこんなものをそのまま証拠に出して弁護士として恥ずかしくないのだろうか…

独立系狙うならSIerよりソフトハウスだろう。
会社数を見ても独立系が圧倒的だし。
ttp://supermeat666.web.infoseek.co.jp/
ただ、ショボイ会社が多いんだよな。

大津コンピュータのランク教えて？

ソフトハウス行くぐらいなら、ブラックでもデカイとこ行ったほうがいいんじゃなかったっけ

>>536
そうなんかな・・
ユー子とか上位メー子で決まれば良いんだけどなぁ・・

あんまり小さいソフトハウスはどうかと思うが、
SIerって同じ分野の会社なら、どこでも出来るようなことをやってるわけだし、独立系に頼む意味があまり無い
社長つながりの仕事がかなりあるしね

競合した時は、大企業向けで実績有るユー子とかメー子の方が良いみたいな？
SIerの独立系って今後は請負とかばっかになるのかな

ってか既にそんな感じなのかな。売上割合的にも

独立系の会社説明会はSKIとサイボウズしか行ってないけど
微妙だったわやっぱり

SKIは知らんが、サイボウズはソフトハウスだし、（製品を）知らないビジネスマンはあんまりいないぐらい有名

独立系のマトモなとこなんてもう選考終わってるだろ
どこ選んでももれなくブラックだから安心してエントリーしろ

IT系選ぶ新卒ってそんな人生捨てたいのかな、と思う
他にする仕事がなくて土方か運転手かITかって追い詰められた人が選ぶ仕事だぞ

>>8のAランクに入ってる所に今年から入ったけど、独立系はやめた方がいいぞ
夏くらいから各メー子やユー子に請負という形で配属だし、上流の工程なんかできるのはほんの一部だけだしでゲンナリしてる
最低3年はいないと転職に不利だから仕方なく続けるけど、新卒ならメー子、ユー子、デー子以外はあり得ないと思え

独立系ソフトハウスは、たった一つのソフトでボロ儲けできる面白さがある
>>539のソフトウェア会社見てもそんな会社ばっかり
注意点は、外資の場合はすぐIBM・オラクル・SAP・MSらが買収することだな

メーユーデー子以外は他人ウケも悪いし
どこそれ？なにしてるの？って言われるのがつらい

>>551
就職したら他人の目なんてどうでもよくなる。
転職もあるし、出向もあるしな。
気にしないが一番。

>なにしてるの？って言われるのがつらい
OBだけど、本当に何してるのかサッパリ分からない。上司も分かってない。
とにかく、自社で、自社の仕事をしたい…

ぶっちゃけどの会社であれ社畜

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元フィット産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。

それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

2010/4/1922:58

SEが起業するとビジネスをりかいする けいけんがたりないので、いろいろなあやまちをおかす。

それをみたり たいけんした 6ねんかん。

えいぎょうの きそで つまづき、もがいた。
ビジョンがただしいだけではだめ。
ぐたいかするスキームがただしくなくては。
ぎじゅつがあれば それなりにビジネスできるんだが、かんちがいしてるだけ。


カテゴリ：.kojima19720828Comments( 2 )Trackbacks( 0 )0拍手

人売り会社。４次請けにいて、２次請けの社員として１次請けの現場に行った。

30代後半の技術者上がりの上司が日報にいちゃもん付ける。
どっからか拾ってきたのか知らないが、他の会社に勝手にメール送ったと。
就業規則違反だと言う。就業規則にメール発信の規定は無い。
それに俺の上司でない人間、てめえ何様のつもりで言っているのか。

その他：
既に弊社の社員が入っていますので、パートナーさんでOKのはずですが、
万が一の場合には弊社の契約社員のように見せていただく必要あることをご了承ください。

なんて求人票を平気で流すヒトの偽装・転売屋erの巣窟=IT業界

▼▲▼▲電子工学センターについて語れ▼▲▼▲
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285735954/198

JBSは？優良でしょここ

完全にブラック

JBS
一応、先輩が行ってるけど、
忙しい時には、終電は当たり前。
ただ、
その先輩は献身的な人だから、
帰る人は帰宅する（帰宅できる）といってた。。。

配属される部署にもよると思われる。

TIS行きたかったなぁー
あのまったりした雰囲気いいよなー

ＮＳＤ落ちた私を笑ってください

NSDとJBSで迷ってJBS選んだけど良かったのか・・・

ここの人はどっちもブラックって言うだろうけど

ネットワンも別にいいわけじゃない

>>563
TIS...ガクブル

オービックはブラックではないの？
給料どんなもんなんだろ
定年まで1000万はいかない？

オービック
従業員 　　年齢　　 勤続　　 年収
1,481 　　　33.4 　　10.4 　　　704.0

【俺達!】TIS株式会社 Part25【TIS!】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1295465496/

キューブシステム内定か受けた人いる？

みんしゅうでも逝ってろ

みんしゅう誰もいないんだもんｗ

東名３人死亡事故：長時間労働させた疑いで営業所長逮捕
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110531k0000e040072000c.html
　愛知県豊橋市の東名高速道路で２月、トラックに追突された乗用車の３人が死亡した
事故で、県警高速隊は３１日、自動車運転過失致死傷容疑で逮捕したトラック運転手、小
松勇太被告（２４）＝同罪で公判中＝に長時間労働をさせたとして、同県小牧市の運送会
社「ムソー」静岡営業所長、米持利男容疑者（３４）＝静岡県焼津市＝を労働基準法違反
の疑いで逮捕した。

名古屋地裁初公判で検察側は「（小松被告は）連日の勤務による疲労で何度もあくびをしながら運転していた」と指摘していた。【高木香奈】

インテックってどうなの？

ブラック

何でリンクレアってあんな給料高いの？

ヒント:飛ばし

だれか、派遣と客先常駐の違いを教えてくれ。言い方が違うだけで同じにしか見えない

シンプレクスは？

トランスコスモスってどうよ？

公共系独立ＩＴはここでＯＫ？

トランスコスモスってどうなの?vol.４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50
68 ：非決定性名無しさん：2011/03/12(土) 21:39:40.88
トランスコスモスのヤヴァイところ
�@従業員の大半を占める契約社員の給料が一律(事業所毎)
→実力ある人も無い馬鹿も時給が同じ
→実力のある人やる気なくなる。無い馬鹿が調子に乗ってる
→社会主義コースを歩む
�A�@の問題がある為に頑張って管理側になったところで常に�@のことで
　文句を言われるor実力があってもヤッカミを受ける
→管理する側とされる側で信頼関係が無い(特に女社会だと悲惨)
�B�@と�Aの問題がある為に離職率が異常に高く同期や仲の良い人との人間
　関係も築けない。
→やる気が無くなる。
�C人材アウトソーシングという名の派遣屋、請負屋の為に仕事を貰っている
　クライアントからパワハラ・セクハラを受ける可能性がある。
→鬱病になる。
�D�@〜�Cの影響をあまり受けないクズ・馬鹿・デブが結構残る
→類は友を呼ぶ。朱に交われば赤くなる

上記全てを我慢させるほど給料が与えられない
→恐怖政治で統制するしかない

>>583
thx

トランスコスモスってどうなの?vol.４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/71
71 ：しょんぼり：2011/03/31(木) 15:40:11.28
●トラコスがブラックだと思うところ
残業時間が長いだけで、頼られてる、仕事ができると勘違いしているバカが多い
群れないと不安なスイーツ（笑）女子がキモすぎる
人から指示をもらわなければ動いてはダメだと勘違いしている
（指示されないと動けない）
「目標」「KPI」がないと仕事の指針がみつけられない
理性を押し殺して仕事をソツなくこなすことが一番評価される
（チャレンジして失敗すると、仕事をほされる）
その結果、地味で保守てきな仕事のやり方しかできなくなってしまう。
残業しなければ給料が死ぬほど安い
（30代でも手取り18万とか）

サンビジネス

案件概要：○○○○○○○開発案件
場所：○○○○○○○○○○
作業期間：6月〜長期　
作業内容：調査分析〜移行作業
必須スキル：○○もしくは○○○経験がトータル3年以上。
　　　　　　　 人物重視でコミュニケーション良好な方。
　　　　　　　 ○○○○○○○○○○に長期間通える方。
　　　　　　　 勤怠、健康面に問題のない方。
尚可スキル：○○業務経験が豊富な方。
　　　　　　　 エンドユーザー及び他チームとの調整が出来る方。
　　　　　　　 ○○○○○○のプロジェクト経験がある方。
年齢：30代まで。40以上の方はご遠慮ください。
人数：１名　※基本的には女性を希望しております。
単価：〜54万/月固定　スキル見合い　200ｈ以下で調整予定。　
　　　 ※提示金額が安く、スキル面がマッチしている方が
　　　　　優先的に面談が入りやすくなります

独立系は総じてブラック・・・
しかしエントリーできるとこが独立系しかないんだなこれが＼(^o^)／

確かに、残業大杉で、ピザデブも多いな。異常。

ビービーシステムってどうなのよ？

ビーどころかＡ級ブラック

６５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。

１３万しかもらっていませんのよ・・・・しかも社保なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

バックレてもよいですか？

今日ハロワで千代田区九段にあるFIT産業の総務中堅職求人を見つけ、窓口で
紹介状作成依頼しようと席についたら、苦情多発につきお勧めできないと言われた。

その内容を聞くと、求人票記載就業場所で無い関連企業で事務系とは全く関係無い
商品在庫管理等をやらされたり、退職者が離職票作成依頼しても会社が送ってこないとか。
親切な職員が窓口で良かった。採用されたら地獄に落ちていた

ハロワには逐一「苦情」を申告しておくべきだな。

ハロワ＜働いてから苦情言えよクズどもが

◆学生が選ぶ「絶対に就職したい企業」　男子1位はNTTデータ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw68852
※絶対に就職したい企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.NTTデータ　　　　　　1.三井住友銀行　　　　
2.ソニー　　　　　　　　　1.三菱東京UFJ銀行
2.日立製作所　　　　　3.三井物産
4.パナソニック　　　　　3.三菱商事
5.トヨタ自動車　　　　　5.みずほ銀行
6.東芝　　　　　　　　　　5.花王
7.本田技研工業　　　　5.電通
7.野村総合研究所　　　8.NTTデータ
9.三菱商事　　　　　　　　9.パナソニック
10.NTTドコモ　　　　　　　10.三井住友海上火災保険
10.三菱電機　　　　　　　10.富士通

※絶対に就職したくない企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.モンテローザ　　　　　1.楽天
2.東京電力　　　　　　　1.野村證券
3.大塚商会　　　　　　　3.モンテローザ
4.楽天　　　　　　　　　　　3.大塚商会
5.王将フードサービス　　5.くらコーポレーション
6.くらコーポレーション　6.ワタミ
7.ワタミ　　　　　　　　　　7.東京電力
8.京セラ　　　　　　　　　8.佐川急便
9.キーエンス　　　　　　9.マクドナルド
10.ゼンショー　　　　　　10.ソフトバンク
　　　　　　　　　　　　　　10.みずほ銀行
　　　　　　　　　　　　　　10.リクルート

シンプレクスは？
テンプレにないけど給料高いし案件とれてるし
金属年数2年だけど

コン猿派遣


派遣は就職に非ず

>>597
超絶派遣

坂○は史ね

590だけど

もーどーしよーもねーじゃん

でも社会人として
飯食ってかなきゃなんないんだ

歩行珍煙は逮捕でいいよ

クズはクズらしく

せめてクズらしく

ニート・就活浪人は処刑な

わざわざANTさんの手を煩わせることもありません
願わずとも死んでしまいます（＾ｑ＾）

バカ管のせいで日本はもう死の雨あびてるしな

なんで独立系ってやたらと説明会出欠の確認電話入れてくるの？
応対するのだけで疲れるんだが

お前の学校がドタキャン常習犯なんじゃね？
俺かかってきたことない@宮廷

っても面接練習がてら３社しかいってないがな

新卒で激安で使える人売りIT奴隷を囲っておく為

奴隷が嫌なら就職しないで自分で起業すればよい^^

今年フィット産業に入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、3月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。
会社内にも、事務とか営業の人しか居ないくて殺伐とした感じです。
研修担当の人の話では、技術者はみんな偽装派遣されているそうです。
3年で7割くらいはやめてしまい、新卒採用で30才過ぎまで残っているのは
ほんの数人なんだと・・・
藤I課長もここに書かれていると通りで、
傲慢でどうしようもないだめ人間でしたね。

将来を考えるとホントに憂鬱になってきます。
こんな会社はとっとと辞めてしまったほうがよいのでしょうか？
辞めてからどーすればよいのか分からないので、なかなか踏み出せずに居ます。
どーしよー！？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年4月1日
　　　　　　　　　　　　　　【お詫び】
この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ジー・イー・エヌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　後藤元晴
http://www.gen-web.co.jp/index.php

人売りIT
会社ごっこ
マネージメントごっこ
ドナドナ案件

これが日本のIT

ＦＡＥ　旧ＦＦＣは完全ブラック。

３０年勤務で退職金３００万

無職よりマシ…この言葉を信じてる

フィット産業
退職金１５年で７万・・・・・・・
しかもその７万ですら支払われず仕舞い。

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元フィット産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。

やっぱり、中身を理解せず適当な相槌で仕事 ”らしきもの” を持って帰ってきて
社内では仕事を作り出せるヤツってな顔をしてる営業って、人間のクズだよな。

九州と北海道ってどっちがブラックIT多いだろうか

北海道の第一次産業にはかなわない

犯罪田舎は、さつまいもでも作ってろ

楽天

ブックス

キャンセルをキャンセル

ﾌﾞｯﾁ

裕三

585 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/08(水) 17:55:10.90
数年前の話しだが、試用期間は厚生年金未加入。
事務のミスと称して、標準月額報酬の申告額を偽り年金を誤摩化す。
修正を迫った社員に「直すのなら給料を３割下げる」と恫喝する。
これをやっているのは社長の手島京子（女性、70代）。
部長は社長（社員ではない）に暴力を振るって屈服させている。社員にはパワハラ常習。
青森出身の福士春男。赤坂にあるサンエンジニアリングという会社です。
アメリカ大使館のすぐそば。絶対に入社しないように。

株式会社 サン・エンジニアリング
代表取締役 手島　京子
所在地 〒107-0052　東京都港区赤坂 1-8-6　赤坂ＨＫＮビル ５階
http://www.sunengin.co.jp/aboutsun/gaiyou.htm#top

>>592
人売りならそれぐらいで普通だぞ。安心しろ

北海道って仕事あるの？

CECが独立系ではAランだがIT系全般になるとかなり低い位置にいるが実際どうなんだ？

だれか教えてください。

ベ イカレ ントコンサ ルティング
内定切りで話題になったクソ企業
セミナーで取締役がでてきて嘘ばっかり一人あたり売上高がないのに、
高給っていってみたり 戦略コンサルで同業はアクセンチュアっていってみたり
ちょっと調べりゃわかるような嘘ばっかつくなんてバカじゃないの

海の家れもんに就職したい

NSDに内定もらったんだが、ブラック度ってどのぐらいなんだ？

ブラックきにすんなら内定蹴ればいいじゃない

>>634
先輩が就職したけど文句ばっか言ってるよwww

社員のやる気を削ぎまくりだそうな

>>636
文句のない先輩の会社を教えてください！
調教済みは勘弁な

もう残ってるのはブラックだけだよ

オースビー内定きた！！
マジで嬉しい。

オースビーってSIerなの？

>>636
SEの内定はそこしか貰ってないんだよな…
労働組合がないのが怖い
SEは諦めて営業で内定もらった方に行くべきかどうか…

>>641
セクハラとパワハラが半端ないって言ってたよ
特にセクハラ

女なら辞めた方がいいよ

>>641
俺の彼女は2ヵ月で辞めたよ
仕事中に指入れされそうになったってよ
ブン殴りたかった

フィット産業は、ずっと社保・厚生年金未加入だよ。
そのくせ全額天引きしてるけど。
指摘した社員に
「会社の運転資金に回してしまったからもう無い。無い袖は振れないww」
と開き直る始末。

過労で倒れて病院に逝くと「この健康保険証は使えません」と言われる。

もちろん悪名高いTJK(偽装)健保組合。

SE=デリヘルに指入れぐらいで何故ブン殴りたくなるのか理解に苦しむ。
それが仕事だろ?
お前ら、"SE"を何だと思ってるんだ!?

チェンジ…チェンジ……
くそっ…くそっ…
デブスは…いらないっ……

チェンジは出来ません＾＾

PJにはブスはいらん
モチベ下がるわ

オービックとTISならどちらに行くべきか……

TIS一択

デブとブスなら、どちらに指入れるべきか…

それにしてもIT業界って、♀少ないし、たまに居てもデブスばっか。

>>649
TIS

指入れ＆セフレ狙いならオービック

ある人売り営業の一日
10:00自宅を出発
10:50○○駅着
11:00駅前で上位会社にSEを引き渡し
12:00昼飯、15時までネカフェで昼寝
15:30××駅着
15:40駅前で上位会社にSEを引き渡し、家路につく
16:30自宅に戻る
毎日こんな感じです

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

女性比率の高めな独立系教えてください

>>654
何それ昼寝していいの羨ましい

パチ屋の駐車場逝って見な!

昼間は、暇潰しのヒト売り営業がエンジン掛けた車の中でエアコン効かせて昼寝してるから。
もちろん軍資金が余ってれば、朝鮮玉入れに挑戦w

>>656
トラコスとかどーよｗ

たかが電話番ごときでIT(笑)

42 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/03(金) 07:38:39 ID:VjnVhRxd0
株式会社ソフトウェアコントロー○
新卒で入社して後悔したw
広瀬のぼ○　ってのが曲者で、ミスすると思いっきりブン殴ってくる。
痣もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
退社して年収うｐ。大正解だったわw

43 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2010/09/03(金) 16:26:40 ID:+hdWLrd50
>>42

株式会社ソフトウェアコントロール
【本社・東京事業部】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2　セイショウ日本橋ビル
業務部採用担当　
広瀬　昇(ひろせ　のぼる）

メーカー系やユーザー系じゃなくて独立系じゃなきゃ嫌だってやついる？

幹部クラスまで出世したいから独立ばっかねらってる奴いたな、nntだけど。

独立系は9割がブラックのイメージ

>>664
だよな
Aランの独立に行くかDランのユーザー系に行くか迷ってるんだが
ユーザー系にするかな

働きたくないならニートでもしとけ

働きながらニートしたい

ハタラキタクナイデす

>>665
TISとオービックしかないと仮定して話す
ユー子の方がマシ

TISはやめとけ
TIS社員より

これから給料待遇は改悪される

事務所を構えてない零細社長(兼営業)は簡単に飛ぶ(夜逃げ)から、自宅住所を聞き出しておいた方がよい。

■ソフト開発会社が助成金を不正受給　北九州

福岡労働局は13日、ソフト開発のシーアイ・ソフトウェア（北九州市）が
国の「中小企業緊急雇用助成金」を不正受給していたと発表した。
九州では初の公表事例で、全国では49例目。
同社が昨年10月までに受け取った約4500万円を返還させる方針。
この制度では、雇用維持を目的に従業員を教育訓練した場合、会社が
支払うべき手当の一部が助成される。同社は訓練させずに通常通り働かせ、
不正受給していたという。
同社は2日に破産手続き開始決定を福岡地裁から受け取っている。
（西日本新聞2011.06.14）

▼▲▼▲電子工学センターについて語れ▼▲▼▲
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285735954/149
149 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 17:49:54.35
元社員。数年前にムカついて辞めた。今は結構有名なパッケージソフト会社で
年収も100万円以上上がった。以下、経験談。

入社前に定期買えって言われたので普通に最寄りの駅の最短で買ったら「うちは
最寄りの駅じゃなくて駅すぱーと（経路検索ソフト）で検索された一番安い経路
しか出せない」と言われた。じゃあ、最初から指定しろ。
派遣先の方が30分定時が早いのだが、飲み会とかで定時に仕方なく終わると早退
扱いになる。さすがにそれはねーだろと思って抗議したら「君だけ特別に」と言
われた。
30代後半で、ちゃんと派遣先もあったのだが（待機なし）ボーナスは寸志以下。
派遣先の新入社員（22歳）が最初の夏のボーナスで「（当たり前だが）すげー少
ねぇ」って叫んだ額の俺は3分の1以下だった。
給料は途中で変更になった。締日と払い日が変更になったので、新入社員は最初
の給料は6/10（だと記憶している）ちなみに、すでにいる社員は切り替え月は対
象日数が10日しかないので給料は3分の1以下。12月だったのでボーナス併用だっ
たが、それでもいつもの1ヶ月に満たなかった。ちなみにSE中級。
年末調整の計算が思い切り間違っていた。（当然抗議）あと、辞める半年前に嫁
さんを扶養に扱いにしたのだが、その時に手当の額の変更を忘れていたらしく、
最後の給料で思い切り引かれた。ふざけるなと思った。
　最近、ホームページが表示されないけど、つぶれたのかな？ここほど辞めて良
かったと思った会社はないな。ただ、先輩はいい人ばかりでそこが救いだった。

新卒で初めて入った会社がフィット産業（FIT）でした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。

いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。

就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。
どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。
辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。

残業代払うのに残業を何時間やったかってどうやって分かるんだろう？バイトみたいに勤怠をつけて帰るのかな？
客先常駐だった場合、そういうの出来ないと思うんだけど。

そう思うんならそうなんじゃね？
おまえんなかではな

東京都東蒲田に事務所を構える、バカIT企業。
ボロ屋で部屋中便所臭いw
正社員で「勤務先に在籍出向」とあるんだけど、
そこは別会社が請け負った仕事の一部をさらに請け負う
って感じで、そこの別会社が入札できなかったらその仕事は終わり。

終わったら、本社とか、別の仕事先に行かされるのかと思ったら
「慈善事業じゃないからやめてもらう（キリッ）」だってw

正社員をどうやって首にするのか知らないけど
おおかた、自己都合に追い込むんだろうな。
むろん労働局に通報した。もうハロワには求人出せないだろうな。

凛子のしまパンフィギュアすげぇ

JCBｪ

社員を終電まで毎日働かせておいて、毎晩飲みに行って美味そうな写真を社長ブログに
載っけて自慢げの社長。

なら自分が社長になればいい

不正受給：小倉北の情報サービス業者、緊急雇用助成金４５００万円　／福岡

福岡労働局は１３日、小倉北区紺屋町の情報サービス業「シーアイ・ソフトウェア」
（佐藤清志社長）が７０人分の中小企業緊急雇用安定助成金約４５００万円を不正受給
していたと発表した。 ４月に返還命令を出したが、同社は返還に応じていないという。

労働局によると、同社は昨年３〜１０月に社員にソフトウエア開発の教育訓練を実施
する名目で助成金を受け取ったが、訓練を実施していなかったことを確認した。
〔北九州版〕毎日新聞　2011年6月14日　地方版
http://mainichi.jp/area/fukuoka/news/20110614ddlk40040451000c.html

>>682
北九州のシーアイソフトウェアの社長面談は失礼極まりないものだった。
打ち合わせじゃないんだから喫茶店で面談するなよ。
コーヒーの横に履歴書広げて、俺の経歴にケチつけるし、隣のおばはん
はこっちじろじろ見るし、滅茶苦茶恥ずかしかった。

社長いわく｢時給600円でどう？｣。

はげ頭 灰皿でかち割って退席したろか思ったわ。

ネガキャンコピペ貼る仕事って時給いくらなんだろ
やってみたい

フィット産業で一人当たりの売上671万円か。チョロイな。
北海道の企業偏差値10の某IT企業なんか一人当たりの売上620万円だぞ

北海道とかw そんな「海外」と、日本の東京の物価は倍以上違うのに。

九州にあるシーアイ・ソフトウェアにて
失礼極まりない言動、絡みつくような下品な目つきといい、
とてもとても面接する雰囲気でなかったです。
シモネタばかり連発は考えものです。マナー違反ですよね。
風俗店にでも派遣されたら嫌だなと思い、もちろん辞退しました。

ちなみに面接のおっさんは、６０過ぎで腹の出てて、頭の禿げてました
あと、口が臭かったです。

九州・山口倒産情報

(株)シーアイ・ソフトウェア（北九州）／ソフトウェア開発ほか
破産手続申請準備中　負債総額　現在精査中

代　 表：佐藤　清志
所在地：北九州市小倉北区紺屋町5-5
設 　立：2000年4月
資本金：2,300万円
売上高：（10/２）約６億1,000万円

同社は、４月20日までに事業を停止し、破産手続申請の準備に入った。

http://www.data-max.co.jp/2011/04/post_14611.html

地方の独立系なんて町工場と同じだろ

地元就職なんて考えてるから悪い

入社時の採用面接では、100m走のベストタイムを聞かれる。
現場に配属されると、そのペースで24時間年中無休で42.195kmを走り続けることを要求される。

ペースが0.01秒でも遅れたら、(常駐してる客先の)進捗会議で吊るし上げられフルボッコ。
その進捗会議で、時間とHP, MPを消耗するので、更に進捗が遅れる悪循環。

童貞は童貞らしくMP気にしなきゃ

どどど

┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨

童貞ちゃうわ!

　　　　　　　　　　　　　ぐ''ｰ 、　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ぐ'''ｰ､
　　　　　　 　 　 　 　 　 |　 .〔.. ---､　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　.| .,,,,
　　　　　　　　 ,,..　-‐'''"゛　　 ._..-‐'"　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |　　｀ﾞ´　｀''>
　　　　　　　　　｀"''フ"　_,,.... ￣´ﾞヽ　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 !　 .|ﾞ^''''"´
　　　 　 　 　 　 ／. ,..‐,ﾞ,,,,,..ヾ　.┴-―ｰ''''''''ｰ ､　　　　　　　　　　_、 ._,,,..ゝ　!'ﾆﾆ冖''ｰ､
　　　　　 _,,,.. -┘ _,二-ｰ¬''''''''''''''''''''―-- ....,,,,./ 　　　　　　　　│´ i..　‐''"゛　　│　 .!
　　 .ﾞ'￣ ._,,　‐'"´　_,,　-ｰ'''''二二ﾐﾞ'''‐、　　　　　　　　 　 　 　 　 |　 .|.. -‐'''"´ﾞ'ｒ　!　　l
　　　　 ´　　　! ﾞ'"∠.. -、 .ゝ--､ /　　,!　　　　　　　　　　　　　　 l　 ./';;jl　‐''"　　|　　.!
　 　 　 　 　 　 ｌ　 ﾞｉ,i;;;;;;′　 ／ ,i′　/　　　　　　　 　 　 　 　 　 !　 ﾐ　-‐''"゛../ . !　　|
　　　 　 　 　 　 ｌ　　ｌ_..-′ .!''''''′　/ 　　　　　　　　　　　　　　　!　 .l'''ァ . ／ 　　.!　　|
　　 　 　 　 　 　 ヽ　,,,_,､　 .i'''''ｰ- ヾ　　　　　　　　　　　　　　　　!　 .!',∠ン -―ｰ″　 !
　　　　　　　　　　 `'',ﾞ,,..ﾉ　 .!''"´｀ﾞ',i　　　　　　　 　 　 　 　 　 lﾞ‐''′　 .,,　-ｰ''';;;;''''-、 /
　　 　 　 　 　 　 'ゞ ......�＝@,, -‐''"　　　　　　　　　　　　　　　　`--/′　）　　 ｀''￣ﾞ''ゞ、
　　　　　　　　　　　　...,,,i　 .!------― ,,　　　　　　 　 　 　 　 ,／゛ .,／゛　　　　 .'ヽ　　ﾞ'､
　　　　　　 .(''''''''"ﾞﾞ_,,.. -ｰ''''''''''―-　..,,,,_ ｀'､　 　 　 　 　 　 xﾆ,,.. -'″　　 　 　 　 　 ＼　 |
　　　　　　　 ﾞ'ｰ'"゛　　　　　 　 　 　 　 　 ´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀'゛

すんげぇ可愛いコがセミナーにいた

ドナドナ案件
多重ぐるぐる
人売りIT

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

1.事業主名称 有限会社オアシスゲート
東京都目黒区八雲1-4-11　都立大八雲マンション201
不正受給の概要 金額 ５，４８８，２８０円

2.事業主名称 株式会社イズム
東京都千代田区神田小川町３−１　オプティクスビル５Ｆ
不正受給の概要 金額 ８，６３２，５５０円

3.事業主名称 株式会社シンク
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ２，０９５，７３５円

4.事業主名称 株式会社テクノウエア
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要　金額 ６，６８０，０５５円

5.事業主名称 株式会社フロンティアズ・ライン
事業所所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
不正受給の概要 金額 ５，９８６，９９０円

6.事業主名称 株式会社光栄舎
東京都練馬区春日町6-12-1
不正受給の概要 金額 ５，８９０，６４０円

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成２３年４月１１日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110411-fusei/20110411-fusei.html

1.事業主名称　サイバネットテクノロジ株式会社
東京都江東区福住１−１７−８
不正受給の概要 　金額　１４，９２８，０００円

2.事業主名称　株式会社ゼノンシステム
東京都千代田区外神田１−８−２　第３電波ビル５階
不正受給の概要 金額　４８，５８１，６２０円

ブラック企業あるある

　　　／￣￣＼ ←社畜
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←新卒
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 就職する会社間違えたかな・・・・。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　一年後・・・・。
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　　 　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く

>>701
逃げ遅れるとそう成る。
研修で自己啓発セミナーみたいなのをやる会社は高確率で危険。

ニート税はやくはじまーれ☆

文系だけど来年から独立系ＩＴ企業行くことになった。
ＳＥ大丈夫かな。急に不安になってきた。

>>704
そこでやるって決めたんだろ？
できるかな？じゃねーんだよ
やるんだよ

嫌なら辞退でもなんでもしろよ
そして俺に内定枠よこせ

>>704
半分くらい文系のとこもあるし大丈夫だよ。

>>704
文系であることは全く問題ないが、独立系IT企業であることには問題がある

>>704
呪うなら自分の無力さを呪うがよい

計1600字も作文書いたのに･･･
ブラック企業にサイレントくらうなんてくやしいっ･･･！

>>709
でも感じちゃうんだろ？
体は正直やな

>>710
アヘ顔ダブルピースビデオレター送るレベルやわ･･･

友人がAランのDTSから内定もらったらしい
俺はCランメー子･･･くやしいっ･･･！

数年後、友人がボロボロになった姿が...！

九州ってなんでこんなにIT業界終わってんだろう。

ソランでも、ソラン九州になるとブラックだし、
CSKも福岡CSKはやばいからなぁ…

おら就職どこに決まった？

1　ゾウ　投稿日：04/08/23 13:47 ID:ceSocDIy
俺、動物園。
まじでラッキー。これから遊んで暮らせる。

2　イヌ　投稿日：04/08/23 13:48 ID:ogio0832q
良かったな。俺は介護犬になる。
ヒトのためになるって悪くないぜ。

2　ニワトリ　投稿日：04/08/23 13:48 ID:riKiegGw2
俺も食肉工場勤が決まってるけど、
実際どんな仕事するのかよくワカンネ。
でも俺たち就職決まって良かったよな、お互い頑ろうぜ

ゾウ=公務員
イヌ=会社員
ニワトリ=IT(≒派遣)

IT業界の中でも、
ユー子/メー子/独立系、の違いだな。

ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

◆◆◆◆福岡のブラックITリスト◆◆◆◆
【あ】ウェルシステムズ（求人に誤りあり（給与関係）、脅迫、情報の流出）
【あ】エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ(多重派遣、ピンハネ屋）
【あ】エヌ・ティ・ティ・システム開発(東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな）
【あ】エクトミシステム(募集要項に誤りがあっても非は認めず、人を小ばかにした態度、ひどい面接）
【か】鹿島エレクトロ産業(蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り、アッチの方からリクエストしてきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫面接。こちらがキれると謝る）
【か】グーフォ(社長の松原、どうしようもないＤＱＮ)
【か】コムシス(東京コンピュータサービス系。吉田という名の目の血走った男が面接、古賀という手の震える男がその場で第2面接）
【か】コスモウェーブ(二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業）
【さ】サイバーピークス(ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト）
【さ】シーアイ・ソフトウェア(来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。セクハラ有り）
【さ】ジークリエイト(偽装請負、実は派遣屋）
【さ】シーエスイーソフト(蕎麦食い面接社長で一世を風靡）
【さ】システムハウス２７(事務員以外、誰も居ない。新卒も出向[二重派遣先]させるDQN企業）
【さ】システムフォレスト(多重下請カモーンのDQN企業、畳３畳のレンタルオフィス）
【さ】正興電機製作所(他社他人に因縁・嫌がらせしまくりのＤＱＮ社員揃い）
【さ】ソフト九州(コスモウェーブ、サイバーピークスと深いつながり）
【さ】ソラン九州(二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業）

【た】テクノ・フューチャー (給与が2ヶ月遅延で更新中。ボーナス　もちろん無し
　　　　　　創業メンバー5人は意味のないストックオプションを買わされている。
　　　　　　自己中心的な突然の現場撤退←客先・取引先に迷惑行為。代表取締役○見山様は自己破産者・性格
　　　　　　に問題あり・パワハラ、セクハラ、いじめあり。社会保険料、数百万円以上滞納で更新中。その他
　　　　　　の企業からの借金1000万円以上。社員からの借金：数百万円。30名近くいたのに今は、７〜８名）
【た】電子工学センター(社長がケチ、錆残）
【た】トリプルワン(圧迫面接、3箇月間放置の後に不採用通知）
【た】トレジャーオブテクノロジー(面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
【た】テー・ピー・エス　サービス(ﾁﾝﾁｸﾘﾝの眼鏡男と太った横着な中年女が面接、偽装請負)
【た】データ・マネージメント(面接全員が即内定のDQN会社、8割が汎用機オペレータ、新卒は30入って、半年で25人辞める）
【な】日本情報総研(二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業）
【な】ナビオコンピュータ(陰唇館ばりに社長がCD出してる。嗚呼、堂々の「女子大生歓迎」)
【な】日本コンピュータダイナミクス(多重派遣[違法行為]の技術者を公認で西部ガス情報システムに出向させるDQN企業）
【な】日本アクセス(＠福岡三栄ビル6階、体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負、二重三重は当たり前。
　　　　 　1ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制行かなかったりすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と
　　　　 　恫喝してくる）

【は】ハートソフトウェア(過去10年間で試用期間中(3ヶ月）でクビになった人数が30人、落ちたほうがまし）
【は】ピーエスアンドエス(福岡支店に事務員すら居ない。電話は常に転送電話）
【は】フィット産業(管理職募集の条件がなんと「初級シスアド保持者」）
【は】ブレインテクノロジー(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ？）＠筑紫野市原田(ﾎﾞﾛｱﾊﾟｰﾄでｽﾘｯﾊﾟ面接、HPもない怪しい会社No.1)
【は】福岡CSK(二重派遣・偽装請負を平然と行う企業）
【は】ペンシル(面接に行ったら社員に「うちの会社は絶対来ない方がいいですよ」と言われた。給与も安いし、
　　　　学生バイトをつかって人件費を抑えている。
【ま】メディアファイブ(半年無給、交通費なし、セクハラ・パワハラあり、TOWN WORKの超常連、)
【ま】宮崎情報処理センター(よそんとこきて偽装請負など変なことすんな、ボケ!）
【ま】マイクロコート(社長・部長がDQN、優秀な人材から辞めていく。昨年の新入社員も5割辞めてる）
【や】ユ二パﾉﾚス@博多区(違法コピー、残業代不払い、脅迫などなど)
【ら】リンクレア(二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業）
【ら】ランドコンピューター(博多駅東、二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業）

アイネスってとこが大量に説明会やってるよ

うっかりしてた

●ベ イカレン ト・コンサ ルティング
・新卒内定切りで有名なクソ企業。実行犯の執行役員南部は在籍中。
・売れない社員は何もない部屋に監禁され、休職退職強要、カメラ監視。
・今年入社した新卒の半数が退職済。

九州の企業がブラックなんじゃない
九州人の気質がブラックだという事に気づけ

>>724
確かにそうかも

福岡でITてのがダメなのよ。
福岡の経営者て、中華か台湾か韓国人で、
要するに「ズルや嘘がアタリマエ」な文化の方々なわけです。
社長の名前が日本人みたいだからって騙されるな！
概ねのアジア人は「日本名」持ってるし、
最近は本当にネイティブな日本名を名乗ってる。
※孫とか金とか木村とか、そんな分かりやすい名前じゃないって意味
面接時に社長面接がある場合は、相手の特徴から判断しよう。
ダメ会社のアジア系経営者は、
・過去に大手企業と仕事したことを自慢する（100％嘘）
・ものすごく経営黒字そうな話をする（ものすごく赤字）
・鼻が異常に低い　目が異常に細い　背が低い
こういうのに気づいたら、その会社はDQN確定。
あくまで福岡のローカルルールだから、全国的には通用しないけどね。

株式会社ウェルシステムズ
福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg
これはひどいな
基本給13万円だけかよ
しかも旅行積立5千円
しかも通勤手当なし

>>724
的確すぎてワロタ

あぼーん

さぁコピペ祭り炎上ですぞ

ー――､　　　|　　　　○　　　　　　　　　　　　|　　　　　.ﾉＴ､ﾉＴ
　　　　　|　　｜ー‐一　　　／＼　○　　　　　|-一　　　二工二
　　　　　|　　｜　　　　　／　　　＼　　　　　　|　　　　　ー―十
_＿＿＿」.　　|＿＿＿　　　　　　　＼　――亠―一　　　丶亅

九州が駄目と言うよりは局地的にあそこら辺の地域が腐ってるのでは？
どこは言わないけど

腐った果物は周りすべてを腐敗させる
判るならどの地域か特定してくれよ

◎福岡のブラックITリスト
・ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ?）＠博多区吉塚　・シーアイ・ソフトウェア　・安川情報九州　
・キャリアメイツ ・NSソリューションズ西日本　・九州ビジネス　・ＡＳＡ　・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー　・フォーサイトシステム　・シーイーシー情報サービス ・双日システムズ　
・シーイーシーソリューションズ 　・西テレ情報サイエンス ・シーイーシー名古屋情報サービス　
・千代田電機　・大分シーイーシー ・Ｋ・Ｓ・Ｍ　　・サンリツ　　・ジェイエムネット　　
・カスタネット　　・ネクサス ・ベアールートシステム　　・ティ・エス・シー　　・日本ソフト技研　　
・光コンピュータ　　・ビー・エス・エス・ビック　　・トラスティング･システム　・GEN（ジーイーエヌ）
・アイコムソフト　　・吉川システック　　・株式会社TRE 　・宮崎情報　　・アジアパシフィック総研　　
・富士ソフトABC　　・シティアスコム（キャリアサービス含む）　・エクシーズ　　・アルファシステムズ　　
・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ　　 ・ランドコンピュータ ・IXナレッジ　　・マイクロコート　　
・正興（性交）電機　・サイバーピークス 　・蕎麦喰い社長ＣＳＥソフト　・リンクレア　 ・西部電気工業
・九電ビジネスソリューション ・システムハウス２７　・ソラン九州　・コア ・テー・ピー・エスサービス
・ナビオコンピュータ　・ＦＩＴ産業　・ピーエスアンドエス 　・帝愛システムインフォ ・日本情報通信システム
・（有）システムフォレスト ・聖コーポレーション 大分電子計算センター(OEC) ・ＮＣＤ（多重派遣）
・ テーピーエス（多重派遣のDQN）　司システム（２重派遣）

>>734
これに載ってない福岡のＩＴ企業が思い浮かばない。

FITが輝いて見えるｗ

福岡ブラック企業一覧（部外秘）
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/98990205.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年4月1日
　　　　　　　　　　　　　　【お詫び】

この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ジー・イー・エヌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　後藤元晴
http://www.gen-web.co.jp/index.php

JMASってブラック？

FDCってところのこと知ってる人いる？
甥っ子が就職決まったとか言って喜んでたんで軽く調べたんだが、
一人当たりの売上とか2000万もいってなかった・・・
人事の人が丁寧に対応してくれたとか言ってるけど、スレ読んでる限りじゃ
騙されてるような気がして、不憫でならん・・・

一人当たりの売上2000万なら中の上じゃない？

>>741
よく読んでくれ。2000万いってなかったんだ。
750万くらいだった・・・
あいつ大丈夫かな

よく読んでくれといわれても「2000万もいってなかったが」
なら1800〜1900と思う。
750万なら「1000万もいってなかった」だろ

750万ならランク下で平均給与は400万位じゃないの？

110 ：非決定性名無しさん：2011/06/19(日) 23:19:06.02
2011卒で入った新入社員の話を聞くと、リクナビに書いてあった給料はマジでもらえないって嘆いていた。
そんなんだから、２，３年でできる人間は逃げ出すのだと。
だから人が足りないんじゃ

【独立】フューチャーアーキテクト
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287119667/110-

22 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 00:59:11
平日は最低13時間勤務。プラス土日どちらか仕事こなして
ようやくオンスケになるスケジュールを平気で立てる会社。
それで倒れたら社員も協力会社も自己責任の名の元に使い捨てられておしまい。
体力に自信が無いなら止めた方が無難だな。

40 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 02:06:05
>>22
これマジだったとわ…
数百人いるのに22時30分過ぎなきゃ誰も帰らないし、みんなそれで普通の顔してやがる
社内の見た目以外完全ブラック企業じゃねーか


【独立】フューチャーアーキテクト
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287119667/22,40

90 ：非決定性名無しさん：2011/05/09(月) 17:31:58.56
決算期 　　　　　　　　　　　　　　従業員　　年齢 　　勤続 　　年収
第22期 平成22年12月31日末 　　728 　　 32.8 　　5.1 　　676.7
第21期 平成21年12月31日末 　　793 　　 31.8 　　4.4 　　632.7
第20期 平成20年12月31日末 　　763 　　 31.6 　　3.6 　　710.6
第19期 平成19年12月31日末 　　663 　　 32.3 　　3.7 　　741.2
第18期 平成18年12月31日末 　　519 　　 32.6 　　4.3 　　784.0

【独立】フューチャーアーキテクト
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287119667/90

世界で最も暮らしやすい都市はバンクーバー（カナダ）日本からは大阪が12位にランクイン

英誌「エコノミスト（Economist）」の調査部門「エコノミスト・インテリジェンス・ユニット」が実施した調査で発表された。

トップ10のうち6都市をカナダとオーストラリアの都市が独占。

1位のバンクーバーは、「カナダの高度なインフラによる恩恵は大きい」との評価を得て98％を獲得した。

2位はウィーン（Vienna）、3位はメルボルン、4位がトロント、5位にパース、6位カルガリーと、オーストラリアとカナダの都市が続く。

7位はフィンランドのヘルシンキ、8位がスイスのジュネーブで、9位は同点でシドニーとスイスのチューリヒが並んだ。

日本からは大阪が12位でアジア最高位のランクイン。 それに次いで東京はフランクフルトと並んで19位だった。
　
比較的、住みやすい国との印象が高い欧州からは、上記のほかに、スウェーデンのストックホルム、独ハンブルクが共に14位。
仏パリ（Paris）は17位、デンマークのコペンハーゲンが21位、独ベルリンが22位だった。

一人当たりの売上が600万切ってるのに、求人サイトには平均年収700万超
とかの大嘘を平気で載せるのな。それで黒字、急成長だと。
IT企業ってこんなんばっか。

九州バカにしすぎだろ
内定もらえねー奴がピーピーほざくな

http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1077365859/
以前シーエスイーソフトに面接に行った事がある。
夏の暑い日だった。
本社は夏だと言うのに冷房をかけていない、
その代わり窓を開けっ放しで対応していた、でも
ビルの10Ｆかそこらなので風邪がビュンビュン吹き込んでくる始末。
で、社長登場！外回りから帰ってきたらしい。

飯食ってないから、とかってそばを茹で始めて、
でコーヒーカップかなんかに
蕎ツユいれてイスの上にあぐらかいて
蕎麦をすすりながら面接開始！

話した内容は忘れたが、あまりに非常識極まりないので
面接途中にもかかわらず、こちらから辞退した。

普通じゃない所の勤めたい奴には絶対お勧め！
そうじゃない奴には面接行くだけ無駄だと思うよ・・・。
俺的にはまともなやつの勤めるところじゃないと
思うから、当然マトモな奴は長居しないんじゃない、
ドキュソしかいないだろうから、見掛け倒しの会社だろう
と思うけど・・・。

これもブラック？

536 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/21(火) 22:26:08.56
>>429
中小ＩＴ（独立系）で似たようなのあるよ。
初任給20万
年賞与3か月、昇給年1回
年休120日、週休完全2日、祝日休み
有給20日（いつでも取れるとは限らない）
残業が月平均20時間
過去3年間の新卒離職率が約１０％

このスレのランキングでDTSって過大評価されすぎじゃね？
離職率22%って・・・・

九州の企業ってか鹿児島男のウザさは異常
キチガイだわ

ハロワから求人届いた。
・創業は平成22年、従業員2名
・ソフトウェア業で、業務内容はシステムの企画開発、販売保守（おもに自治体向け）
　（word、Excelある程度できる方。最初はカスタマーサポートのアシスタントから始める）
・基本給は12〜15万。営業手当で2〜5万
・就業時間は9：00〜18：00で、週休2日、祝日は場合によっちゃ出勤。年間休日は110日。

こんな求人なんだけど受けてみるべきかな？
従業員2名というのが不安で仕方ない。ろくに仕事覚えてもいないのにいきなりこき使われたりしないかしらん？

できたばっかりやん
面白そうではある

>>754
零細企業は
いきなりこき使われ、いきなりクビ　

が定番

NSDとCACならCACか…？

独立系ですら一次面接突破できない俺はなんなの？ｗ
いや頑張るけどさ

>>758
不細工顔なんだよｗ

>>759
やかましいわｗｗｗ
・・・やかましいわ・・・

ソフトウェア興行　ばんじゃーいｗ

タイーホタイーホ！

http://www.globalvision.ne.jp/
http://www.seo119.com/
http://www.gvweb119.com/

実はこの会社、表向きはグローバル・ヴィジョンと名乗っているが
裏ではネット上でも悪名高きSEO会社イープライスとレクトの親会社である。
グローバルヴィジョン＝イープライス＝レクト
グローバルヴィジョン＝イープライス＝レクト
グローバルヴィジョン＝イープライス＝レクト
グローバルヴィジョン＝イープライス＝レクト

最近出来た会社みたいだけどイーペイメント（e-payment）って会社のサービスかなりブラックだな。
収納代行を使った詐欺行為「架空、不正請求等」に荷担。確信犯であり業務の一環として行っている。
いずれ駆除されるべき悪徳商法。

一人当たりの売上高が1000万いかないところは論外だよね

実は私は以前、FIT産業に勤めていました。その時の実話ですよ。

１．営業職の社員が、相場の半分の給料でした。勤務開始後５日目にソッコー自己退職
２．寮の中で会社の悪口を言うと、執拗な犯人捜し。
３．その悪口を教わった正社員は、後に「その悪口の内容は本当だったね」と。
４．寮長は、ある日突然辞職して転居していった。入寮者には連絡も挨拶もない。
　　（社員同士のつながりがあると、会社の問題点が社員に知れ渡るため
　　禁止している。）
５．名前は忘れたが、私が辞めるとき、営業担当に「フィット産業は辞職した人との
　　裁判がたくさんある」というと、その裁判数の多さは認めて
　　「でもほとんどフィット産業が敗訴している」と言った。

>>761
kwsk!

元?社員がtwitterで、ガサ入れキター! とか呟いてたんだけどw

社員寮の建設工事費を水増し計上するなどの手口で３年間の所得約５億円を隠し、
法人税約１億数千万円を脱税したとして、東京地検特捜部は22日、ソフトウエア開発「ソフトウエア興業」（東京・千代田）の社長（64）らに対し、
近く法人税法違反（脱税）の疑いで強制捜査に乗り出す方針を固めたもようだ。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E0E0E2E3888DE0E0E2E4E0E2E3E39191E2E2E2E2

ソフトウエア興業絶賛炎上中。

NSDってどうなの？

ソフトウエア会社社長ら強制捜査へ　１億円超の脱税容疑

社員寮の建設工事費を水増し計上するなどの手口で３年間の所得約５億円を隠し、
法人税約１億数千万円を脱税したとして、東京地検特捜部は22日、ソフトウエア開発
「ソフトウエア興業」（東京・千代田）の社長（64）らに対し、近く法人税法違反
（脱税）の疑いで強制捜査に乗り出す方針を固めたもようだ。
同社を巡っては与野党の複数の国会議員側に政治献金していたことも判明。特捜部は
隠した所得の使途についても慎重に調べを進めるとみられる。
同法違反の疑いが持たれているのは、社長と、社長が役員を務め、実質的に経営する
関連会社「ソフトウエア興業設備」（同）。
捜査関係者の話によると、社長はソフトウエア興業の社員寮の建設工事について、
ソフトウエア興業設備が千葉県松戸市の建設業者に発注した際、工事費を水増しして支出。
大部分を社長側に還流させる手口で法人所得を隠し、2009年３月期までの３年間に法人税
１億数千万円を免れた疑いが持たれている。
隠した所得の一部は、不動産や知人女性の貴金属類の購入などに充てていたとみられる。
特捜部は既に社長らから任意で事情を聴いているもようだ。
民間信用調査会社によると、ソフトウエア興業は1974年に設立。ＩＴ関連企業向けの
ソフトウエア開発が主な事業で、10年３月期の売上高は約191億円。社長は高額納税者
公示制度が廃止されるまで長者番付に度々登場し、04年分の納税額は約２億５千万円だった。
一方、政治資金収支報告書などによると、同社は野田佳彦財務相が代表の政党支部に03、05年
で計50万円、細田博之元官房長官が代表の政党支部に05、09年で計80万円を寄付するなど、
与野党問わず複数の政治家側に幅広く献金していた。
野田氏の事務所は、日本経済新聞の取材に対し「収支報告書の保管期限を過ぎており献金の有無
が確認できない」とコメント。細田氏の事務所は「献金などは法令にのっとって適正に受領し、
収支報告書に記載した。返金については検討中」としている。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E0E0E2E3888DE0E0E2E4E0E2E3E39191E2E2E2E2

252 ：非決定性名無しさん：2011/06/06(月) 20:42:19.73
エスピーエフ株式会社（旧システムプラザ福岡）ってつぶれたの？
確か富士通医療ソフトの代理店だったんやけど・・＾＾；

271 ：非決定性名無しさん：2011/06/23(木) 12:08:15.59
>252 つぶれたよ。4月に
ずいぶん前から医療ソフト業界からは危ないと言われてたけどね。
噂では社長の馬鹿娘が会社の金を投機に回したらしいよ。
親が親なら子も子。ここ数年顧客がどんどん逃げていったと言う噂やった。
会社からあそこには関わりあうなという指令がでてたもんね。

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287386927/252-

>>770
なんか内定だしまくりっぽいから
辞退者が多いのかなと思ってる

>>773
社員数に対して新卒採用しすぎだと思うのだが、辞める人多いのかな

まあ、辞退する予定だが

>>773
採用数すごいな
中小じゃあるまいし

>>775
何人ぐらい採用してんの？

>>770
ITブラック四天王の一角>>771 に較べたら、中ボス程度。
下手すると、ブラック四天王に派遣されて、そこから更にメー子とかに多重派遣される。

現従業員比で採用枠が6％越えてるとこはおかしいと思えよ
常識的に考えて

>776
300人採用予定だったと思う
ただ、去年一昨年の採用実績は150人前後だから
辞退者のことも考えての採用数なのか？

あと、売上げの落ち具合も気になるんだよな……

NSD行く友達に社宅のパンフ見せてもらったけど、めっちゃいい感じだった。
建てたばっかの新築で、家電とかもついてるし、セキュリティもしっかりした建物でうらやま。

>>778
FIT産業は、1500人分以上の求人票を乱れ打ち。更に同じ案件を
日本テクニカルシステムや朋友総合コンツェルンなどのトンネル会社でも求人。
合計すると5千人もの求人を出している。
しかし実態は、現社員数560人の会社に過ぎないwww

IT土方に残業代を払えないほど経営状態が苦しいのに、社長は長者番付常連の会社があるらしい
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1308831921/

独立中小で年商/従業員数が１０００万超
独立大で年商/従業員数が６〜７００万程度
どっちがいいの？

>>780
NSDって社宅ないから住宅手当込の給料なんじゃないの？

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET,JISA,eJobGo加盟、TJK健保組合、
経産省認定SIer、客先常駐、給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、学歴不問、
勤務地都内23区近郊、同族会社、年俸制、裁量労働制、成果主義、
離職率の低さを謳う割に平均年齢が若い
売上げ/連結対象社員数が2千万円以下

+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。

独立系って派遣なのにボーナス出るの？

>>785
派遣免許保有、独立系、文理不問、平均年齢３０．４歳、離職率（新卒３年）５％、売上げ/連結対象社員数＝１０００万〜１１００万

たぶんブラックだなｗ

>>785
支店に都内23区近郊が含まれていてもＮＧ？

>>788
お前がブラックって思うならそうなんじゃね？
お前んなかではな

もう働けたらなんでもいいよ……

働いたら負け
働かなくても負け

団塊死ね

団塊世代の年金貴族が遊んで暮らすための、使い捨ての駒

お前ら就職どこに決まった？

1　ゾウ　投稿日：04/08/23 13:47 ID:ceSocDIy
俺動物園。
まじでラッキー。これから遊んで暮らせる。

2　イヌ　投稿日：04/08/23 13:48 ID:ogio0832q
良かったな。俺は介護犬になる。
ヒトのためになるって悪くないぜ。

3　ニワトリ　投稿日：04/08/23 13:48 ID:riKiegGw2
俺も食肉工場勤務が決まってるけど、
実際どんな仕事するのかよくワカンネ。
でも俺たち就職決まって良かったよな、お互い頑張ろうぜ

ゾウ=公務員
イヌ=会社員
ニワトリ=IT(=派遣)

ソフトウエア興業社長を逮捕　関連会社の脱税容疑　　(2011年6月24日11時7分)

情報処理サービス会社「ソフトウエア興業」の関連会社が１億円余を脱税した
疑いがあるとして、東京地検特捜部は２４日、法人税法違反容疑で、関連会社
の役員を兼ねるソフト社社長・丸山三郎容疑者（６４）ら４人を逮捕し、発表した。
あわせて、ソフト社と関連会社が入る東京都千代田区のビルなどを捜索した。

丸山社長はこれまでの調べに、容疑を否認しているとみられる。
他に逮捕されたのは、ソフト社役員・原子誠一（４６）▽関連会社「ソフトウエア興業設備」
元役員・鈴木一夫（５５）▽千葉県内の建設会社「マルタカ」元役員・大石敏（６３）
――の各容疑者。
特捜部の調べでは、４人はソフト社関連の社員寮の新築をマルタカに発注した際、工事費
を水増しして払い差額を戻させる手口で、２００７年３月期の所得約３億７９００万円を隠し、
法人税約１億１３００万円を脱税した疑いがある。

http://www.asahi.com/national/update/0624/TKY201106240129.html

現場からクビ通告食らったぜ。

半年前に既存システムリプレースしたらしく、保険として旧システムを残したまま
新システムをリリースしたらしい。

新システムがあまりに糞すぎてクレーム多発。
で頭を下げて旧システムを使ってもらうことにしたらしいが、旧システムも前任者が突貫で
テストもせずにリリースしたらしい。
１度もテストや画面の確認すらしてないらしくバグ多発。

全て俺のせいにされて欝だ。

>>783
中小企業なら従業員数少ないから2000万くらいある企業あるくね？

>>796
零細なら２０００万超えてるところはあるけど中小はこんなもんじゃないの？
株式会社ファインディ○クス　従業員６２名　年商４億４１００万
一人当たり約７１１万

文系SEにも興味出てきたんだけど引き返したほうがいいのか？

>>798ある程度の覚悟とメー子、ユー子に及ばない福利厚生でいいなら。
俺は諦めてこの業界に行くことにした。
給与は精々６００万までしかいかないから、今は投資の勉強しています。

そんなに嫌なら行かなきゃいいじゃない
企業側も通さないとは思うがｗ

ソフトウエア興業社長を逮捕　関連会社の脱税容疑(2011年6月24日11時7分)

情報処理サービス会社「ソフトウエア興業」の関連会社が１億円余を脱税した
疑いがあるとして、東京地検特捜部は２４日、法人税法違反容疑で、関連会社
の役員を兼ねるソフト社社長・丸山三郎容疑者（６４）ら４人を逮捕し、発表した。
あわせて、ソフト社と関連会社が入る東京都千代田区のビルなどを捜索した。

丸山社長はこれまでの調べに、容疑を否認しているとみられる。
他に逮捕されたのは、ソフト社役員・原子誠一（４６）▽関連会社「ソフトウエア興業設備」
元役員・鈴木一夫（５５）▽千葉県内の建設会社「マルタカ」元役員・大石敏（６３）
――の各容疑者。
特捜部の調べでは、４人はソフト社関連の社員寮の新築をマルタカに発注した際、工事費
を水増しして払い差額を戻させる手口で、２００７年３月期の所得約３億７９００万円を隠し、
法人税約１億１３００万円を脱税した疑いがある。
http://www.asahi.com/national/update/0624/TKY201106240129.html

ＮＮＴだった知り合いがメー子、ユー子に内定した時の嫉妬は異常

>>800
持ち駒が少なくて不安だったから独立系も受けたんだが、そっちしか内定貰えなかったんだ。
今からはもう頑張れない。

http://www.youtube.com/watch?v=btdVWhWS7Ag&sns=em

はい注目。
ブラック四天王がレベルアップしたよ

もうNSD行くわ
これ以上続ける気力ないし、続けても内定でなさそうだし
転職を意識して資格の勉強はじめるか

TISめざせ

俺も結局、東京の独立系で諦めた。がんばって、３年後転職することにする。

シスコとかオラクルの方がいいのかな
情報処理の勉強してるんだけど。

株式会社アクシス 掲載期間 : 11/06/10〜11/07/07
システムエンジニア正社員
平均年齢20代
大手SIerと直取引の当社なら、PL・PMも、アーキテクトも目指せます。


人売りＩＴ末端会社がPL・PMなんてやるはずないじゃん

平均年齢は３０歳を超えないとね

>>797
従業員数500人位で売上100億前後とかなら結構あると思ったんだけどなあ

>>805
先輩がNSDで聞いたけどそういう人多かったらしいよ

>>806
落ちたんだよ、言わせんな恥ずかしい

>>812
普通はそうだよな
みんしゅうの志望度高かったのにとか言ってるやつは馬鹿なのかと

>>811
業種違う

株式会社ウェルシステムズ
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg

>>813
NSDとか、SEの内容理解して普通に話せれば内定貰えるよな
どこよりも内定貰いやすかった気がする

ＩＴ企業の主要取引先にＩＴ企業しかないって、完全に下請ってことだよな？

逆にまったく関係ない業種の企業があったら、直で仕事貰ってるって考えていいの？

>>815
1人当たり売上が1千万切ってるような会社の給与明細なんてせいぜいそんなもん。
オフィスの家賃や、会社のWWWページ載せる(レンタル)鯖だってタダじゃないし。
ウチの会社も過労死出るぐらい働いて、手取り10.5万円。

>>801
独立系IT四天王様ですら、コノザマwww
雇用助成金とか教育研修補助金とかの詐取問題も有るんだよな〜♪

>>818
>>797みたいなとこ？

ソフト会社脱税　冊子発注でも水増し　複数方法で裏金捻出か

ソフトウエア会社「ソフトウエア興業」関連会社の脱税事件で、同社が
会社紹介の冊子を広告代理店に発注した際にも費用を水増し発注し、同社
前社長の丸山三郎容疑者（６４）＝法人税法違反容疑で逮捕＝が差額の還流
を受けていた可能性のあることが２５日、複数の関係者への取材で分かった。
逮捕容疑となった社員寮発注以外でも複数ルートで裏金が捻出されていたと
みられ、東京地検特捜部は使途の解明を進めている。
同社の元社員らによると、同社は約１０年前から毎年４回、顧客や取引先向け
に事業内容を紹介する冊子を１部４千〜８千円で東京都内の広告代理店に発注。
しかし、実際の費用は数割安く、水増し分が丸山容疑者のもとに還流していた
とみられる。
冊子には同社が開発したソフトウエアの紹介などが掲載されており、多いとき
には１回１万部を印刷していた。しかし、毎回２千部ほどしか配布されておらず、
残りは廃棄されていたという。元社員は「丸山容疑者が裏金を作るために、誰も
読まない無駄な冊子を大量発注していたようだ」と話している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110626-00000097-san-soci

JBグループってどうなの？
まだエントリーできるみたいだから、評判教えて下さい。

>>817
その関係無い業種の会社にもユー子があるとこが多い
つまり独立系の大半はそのユー子の下請けとして働くことが殆ど

>>822
市役所とかはどうなの？

コーム員→(発注)→ユー子→メー子→独立系(派遣)IT

>>823
行政や官公庁はデータやデー子

>>822
なるほど、実際は孫請けみたいな立場なんだけど、親と直接取引してるように見せてるってことか。

病院、医療法人は？

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元フィット産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするフィット産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。

それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

中央コンピューターってどうよ

ブラック

>>829
基本給+手当で20万は無いわ。
基本給だけで20万と残業その他の手当が普通だろ

>>831
やっぱ給料が少なすぎるかー。
なんでこんなに少ないのかね・・

中小でも新卒の基本給２０万はあるぞ
別途で残業とか住宅とかの手当てもついてるし、年休１２０日以上ある

株式会社ウェルシステムズ
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg

>>834
どうしようもないなｗ

チャレンジシステムの給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well2.jpg

手取り５万切ってるｗｗｗ

上のランキングのBラン以下で、Aラン以上じゃね？ってとこある？
Aラン企業が全然Aランぽくなくて、どこがいいのかわからん

何割くらい自社業務だったらいいの？

10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
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_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

トラストシステムってどうなの

超絶ブラックや

独立系で労働組合がある企業ってどこかある？

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
あれ！なんで恵比寿の株式会社ピーアンドアイが載ってないのかな？
http://www.pandi.co.jp

会社ぐるみでやっていて、労基に密告がいったはず。
会議室に研修会場を作っておいて、監査がきたら総務が号令をかけるから、
やっているふりをしろと言われた。酷い会社だね。

家族経営ってどうよ
良くないイメージはあるんだが

６５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。

１３万しかもらっていませんのよ・・・・しかも社保なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

バックレてもよいですか？

CECとeSOLから内定もらったんですがeSOLの情報が少なくて不安です。
リクナビのブックマーク数が700そこらと他企業と比べて１桁少ないですし。

なんでですか？

てめぇで考えろバーカ

>>847
同じ業界だけど両方とも知らんかった

>>847
情報が少ない＝名は売れてないけど優良ってこともあるだろ
後々の為にも入ったらレポしてくれよ
おめでとう

>>848
2chでさえも情報がなかったんで話題にあげるしかないと思いまして。。。
特に目立った悪い噂も目にしないのに同じ組み込み系の企業さんと比べるとブックマーク数が半分以下で。

もしeSOLの実情を知っている方が書き込んでくれる方がいたら。。。！と思い書き込んでしまいました。すみません。

>>847
CECに関しては悪い噂が目に入ってまして気になっています。
eSOLは話題にのぼらないような良くも悪くも"普通な"企業ということなんですかね

腰低すぎだろ

いちいちあげんなカス

>>850
確かにブラックとして騒がれてないのは良いことですね。。。！

もし入社したら会社の良いとこ悪いとこをきっちり理解できる社会人になろうと思います。こんなこと言ってる時点で青いですかね？wありどう。

>>853
少なくとも教えてもらう立場なので。
堅苦しい書き方でごめんなさいw

>>854
すみませんでした。
これから書き込むときは気を付けます。

eSolネットで情報出てるじゃん盲目かよ
残業代の概念がないらしいぞ

独立系で労働組合がある企業ってどこかある？

　　　　　　　　面接苦情状

株式会社Atmark Group 御中
採用担当　河村 様

　　　謹啓
　本日は忙しい中、私を呼びつけ1時間待たせても出てこないという人外対応をありがとうございました。
直接お会いすることすら出来ず、これ以上は待てないので帰る旨を社員の方に伝えたところ
謝罪どころか笑うという人外対応をいただき
貴社で絶対に働きたくないという思いが芽生え、私のような思いをする人が他にも出なければいいなという
思いが強くなりましたので、この事実をWebに公開させていただきます。
　まずは人外対応を頂いたお礼を申し上げたくメールいたしました。
貴社と河村様の更正をお祈り申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
平成23年5月7日

>>858
CSK、内田洋行、キーウェア

アイネスってどうなんだろう。
ザッと調べるとまったり薄給って感じだが

>>857
キャリコネでの書き込みですか？
確かにリクナビに諸手当:当社規定によるとなっていました。
面談で確かめてみます。
情報ありがとうございます。

面談レポ頼むよ

SKIってどう？
なんかブラックくさい

ロクに調べもしない私文がワラワラ書き込みしだす季節になってきました^^

残業なしの一日８時間×５日ですら俺は耐えられないと思う

ソフトハウスだけど、別スレからの転載。

167 ：仕様書無しさん：2011/06/08(水) 16:30:10.58
数年前の話しだが、試用期間は厚生年金未加入。
事務のミスと称して、標準月額報酬の申告額を偽り年金を誤摩化す。
修正を迫った社員に「直すのなら給料を３割下げる」と恫喝する。
これをやっているのは社長の手島京子（女性、70代）。
部長は社長（社員ではない）に暴力を振るって屈服させている。社員にはパワハラ常習。
青森出身の福士春男。赤坂にあるサンエンジニアリングという会社です。
アメリカ大使館のすぐそば。絶対に入社しないように。

>>866
ニート一直線だな

>>867
それJIETやJISA, eJobGo加盟企業の常套手段。独立系でやってない方が珍しい。
法律で義務付けられている社保・厚生年金の未加入を誤魔化す為の
偽装健保(TJK健保組合とか)とたいていセット。

社保・厚生年金に未加入で、偽装派遣先で労災に遭ったら死に損、犬死。
たとえ怪我や病気で済んでも、病院に掛かることができなくて、人生詰む。

>>869
そういう社保とか厚年とかって
その会社がちゃんと払ってるかどうか調べれるの？

厚生年金の支払いの内訳は社会保険事務所（ねんきん機構だっけか）から教えてもらえる。身分証とか求められると思うけど。
支払額は給料に応じて決まってるから、調べればちゃんと支払われてるか確認できるよ。
健保ぐるみで偽装しても社会保険事務所までは誤摩化せないと思う、というかそう願う。