【誰でもwelcom】食品会社part10【狭き門】

【2011】食品【就職氷河期】(part1)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261070142/
食品スレ　PART1 (実質part2)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1264859913/
食品会社　part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1265897573/l50
食品会社part4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1266669544/
食品会社part5
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1267279114/
食品会社part6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1267786780/
食品会社part7
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1268618129/
食品会社part8
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1269648222/
食品会社part9
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272998249/

>>1乙

前スレより

７０　キリンＨＤ 味の素 ★日本コカ・コーラ
６９　サントリー アサヒビール
６８　日清製粉Ｇ本社
６７　サッポロビール 明治ＨＤ 日清製粉
６６　日清食品ＨＤ カゴメ キッコーマン ヤクルト 日本水産
６５　江崎グリコ　　
６４　味の素ゼネラルフーズ カルピス 日清フーズ ハウス食品 日本製粉
６３　ミツカン 日清オイリオ 宝ＨＤ ネスレジャパン 明治乳業 森永製菓



偏差値基準は以下のとおりです。（優先順位は、１＞＞＞２＞３）

１．W内定したときに選択される可能性が高い企業に高偏差値がつきます。
　　ただ、学生によって志望業種があるので、志望業種の企業には＋３くらい
　　与えて見るのが適当かと思います。
２．内定者の平均学歴が高い企業に高偏差値がつきます。
　　残念ながら日本の企業社会にはいまだに学歴信仰が根強く存在します。
　　就活した学生が巷の「人気企業ランキング」が全く当てにならない、という
　　大きな理由は、東大生にも日大生にも帝京大生にも同じ１票が
　　与えられてしまうからです。
３．入社倍率。ESの応募数比の内定者数は、非常に重要です

最終的な偏差値はこっちかな
議論の詳細は前スレ参照

個人的にコーラは毎回荒れるから排除した方がいいとおも

【2012年度最新版】
７０　キリンビール 味の素
６９　サントリー アサヒビール
６８　 日本コカ・コーラ
６７　サッポロビール ネスレジャパン 日清製粉
６６　日清食品　明治製菓
６５　ハウス食品 ヤクルト カゴメ 日本水産 江崎グリコ
６４　日本製粉 　キッコーマン 　ロッテ　宝酒造
６３　ミツカン 日清オイリオ　明治乳業 森永製菓　不二製油　日清フーズ　カルピス
６２　味の素ゼネラルフーズ　森永乳業 オイルミルズ 日本ハム
６１　理研ビタミン コカコーラウエスト マルハニチロ　ヤマサ
６０　サントリーフーズ　アサヒ飲料 カルビー 昭和産業　メグミルク
５９　キリンビバレッジ 明星食品 キユーピー カンロ　日本食品化工　雪印乳業

>>1
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ


コーラ荒れるってどゆこと?

>>1
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　ヽ　　 . 　　　 ´　 　 　 　 ＿＿｀丶_　　　　　　 /　　　　 .ヽ
　　}　　　／　　　　　 ,．　 ´: : : : : : : : :｀ 　 、　　､＿＿＿ノ
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　　　＼　　　'{.: :/ : / ∨,,.__｀　 ∨　__,　 /ヽ}/　　　/
　　　　　　　　∨ ｲ |:〃ﾞ￣`　　 　 '⌒ヾ{ : :j/　 　 /
　　　　　ヽ　　　ﾏ:j！ ´´´　　　 　 ´´´ ; : /　　　/
　　　　　　　　　　Y }　　　/　￣￣}　　 j∨　 　 /　　　　　乙じゃなイカ
　　　 　 　 ∧　　./:ﾊ. 　 ｛　　 　 ,′　人:ヽ.　 /
.　　　　　 / ∧　/:/　丶、　､＿ノ　 ／　 ＼`く＼
　　＿__／_厶／; '　　 ＼_}＞ーr＜ヽ　　 　 >:ー-=:ｰ‥ ﾆ二 : 丶、
／,-─ｧ ┬─:‐ﾍ　　　　.}|丶、 ﾍ.l l　l　/　/:　＼ : :＼　　　　｀ヽ: ＼ﾍ
: : >　/: :/　　/: :∧ 　　　!ヾ､　 　//　l ′/＼　　＼: :.＼__　　　 ＼: : :',
`^　 .|: : |　　/: :/　',　　 /　ヾ､　//　　{　/＼: :＼ 　＼ : : :＼　　　/_／
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　　 .ﾉ: :ﾉ　|: :|　　/: :ト′　　　　　 　 　 Ｙ　　 　 >; : >　　　<: : : : >
　　<: :<__　ヽヽ ./: :/'; 　　　　　　　　 　 } 　 　<: : <　　　　　＼／
　　ノ: : :/／: /<: :<　 ! 　 .:::::.:.　 　 .::::.:.;′　 　.ゝ └,
　　`ヽ;/.」: ∠　＼:ヽ,| =- 　 　 　 　　 〈　 　　　 ＼/
　　　　　＼_/.　　 ＼:}　_. 　 　 　 　 　 {
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カルピスって結構高いんだな

PG、ユニリーバ、マースも少しだけ食品やってるけどまあこのスレには入らないか。

このランキングって昔のスレでテキトーに作られたものだからアテにならんぞ。
知名度高くて経営も安定してそうなのを並べただけ。
こんなものに人生振り回されるなよ。

【2012年度最新版】
７０　キリンビール 味の素　アキタ
６９　サントリー アサヒビール
６８　 日本コカ・コーラ
６７　サッポロビール ネスレジャパン 日清製粉
６６　日清食品　明治製菓
６５　ハウス食品 ヤクルト カゴメ 日本水産 江崎グリコ
６４　日本製粉 　キッコーマン 　ロッテ　宝酒造
６３　ミツカン 日清オイリオ　明治乳業 森永製菓　不二製油　日清フーズ　カルピス
６２　味の素ゼネラルフーズ　森永乳業 オイルミルズ 日本ハム
６１　理研ビタミン コカコーラウエスト マルハニチロ　ヤマサ
６０　サントリーフーズ　アサヒ飲料 カルビー 昭和産業　メグミルク
５９　キリンビバレッジ 明星食品 キユーピー カンロ　日本食品化工　雪印乳業

ブラックが3割くらいはいっている件について

>>9が言ってくれてんじゃん

いちいち突っ込む面倒くさいのがいるなあ

1乙
そろそろ2012 prt1から初めてもよいのではないか、まあ関係ないか

グループディスカッションやったけど難！ニコ厨の俺には知らない人と討論するなんて耐えられん。
何とか克服しないと、小企業に就職してしまう。あー、やだ。緊張してしゃべられんかった。本当、情けいないよ自分が。
このままで終わってたまるか。

>>15
お前、まだ自分が就職できると思っているのか？

うん

生産職にするか営業職にするか。理系の俺にとったら悩みどころだ。
倍率が低い方がいいな。

>>18
倍率気にするなら食品来ること自体間違いかも

ビールで１社だけ給料が安いサッポロビールは下げてもいいのでは？
ここ数年は管理職しか居ないＨＤの年収を公表してるが、それでも一番安い

数年後には無くなる会社なんだからさ

>>18
>>19の言うように激戦だけど、ネームバリューにつられて志望するガイキチ（俺含む）が多いから、それなりに高い志望があるなら意外と余裕かもよ

俺のプリマは偏差値いくらなんだってばよ！

グループワークは一歩下がって
�@今の作業・議論がきちんと求められてる解につながってるか、
　脱線したり、一部の議論に偏重してたりしないか確認しながら時々修正する
�A意見求められたらその場に出てる一番無難な意見に体験例なんかをつけて話す

こんだけでいいよ。
司会もメンバーも一緒。

>>22
悪いこと言わないからハムと水産選ぶくらいなら、
小売・物流・卸売・生保のどれか好きなの選べ。

>>23
一歩下がって空気読んでる発言してれば頭良く見えるからな、
例え何も考えていなくともｗ

まあ>>23のいうことが本番できちんと出来るなら選考はそんな苦労しないよ

さらりと書いてるが、実践で無難な意見選びはそこそこの頭がないと出来んし
ましてや話題の逸れた議論を本題に戻すのは至難の技。
これが出来るなら司会に立候補したほうがいい

さらに>>23はそもそもメガンテ野郎がいない前提での話だしな

メガンテだけは防ぎようがないから仕方ない。

無駄にDQNぶったりするオタクに多いんだが、
自分が失敗したなーと思うとめちゃくちゃやりだす。

2chで「ワロスw」とかいって皮肉ったりしてるのを現実でやり始める。

>>24
小売卸はやめとけ

小売卸もトップなら、零細食品メーカーより著しくマシ。
国分あたりはわりとのんびりやってるイメージがある。

>>29
メーカーに根拠の無い利益補填を恫喝で求める企業の何処がのんびしした企業なんだよ（笑）
特に、冠国分に出向してる奴なんてヤクザみたいな感じの奴ばかりだぞ（笑）
卸なんて、生産性の無い中間利益を搾取する寄生虫の様なもの
メーカーにとっての卸の存在価値は、潰れそうな小売業の債権管理のみ
･･･と、某ビール本社に勤める兄が言っている


卸小売零細メーカーなんかに就職したら人生終わりだな

卸は黙って物を運べ、文句を言うな
そういう扱いだ

小売業トップ岡〇屋（幕張）の某バイヤーなんか、卸のこと奴隷一号って呼んでるからな

小売も卸しもクズだよw

>>30
うーん、俺が言いたかったのは前半部分なんだけどね。
つまり就活時の比較の問題。就活の上で必ずしもメーカー>卸ではなくて、
むしろ卸最大手（いまは菱食か？まあ国分想定で）と
零細食品メーカーなら卸>>零細メーカーですよってこと。
まあ国分レベルをボロかす言えるレベル人間にはあまり関係のない話だよ

あと、のんびりってのはあくまでも俺の印象ね。
確かに条件ちょろまかしたりしようとするけども下位の卸に比べて
まだまし

卸は物流会社が広げてきた物流網に対抗できなければ消える。

リサイクルとかくだらないことで対抗してる会社が１つあるがあそこはシェア消えてくだろうな。

物流センターを中心地（関東だと北埼玉あたり）に作ってシェア取ってる卸はこれからも消えない。

とりあえずここは食品メーカーのことかくとこやろ
国分とかはメーカーじゃない

>>34
お前･･･何も分からず書いてるだろ

>>36
何が？

とりあえず表に乗ってる会社に入れたら勝ち組？

弱小メーカーはあほな小売に金せびられたり、卸に恫喝されたりして、目茶苦茶大変
ただし圧倒的カテゴリーＮｏ．１商品があると流石に小売も卸も邪険に出来ないので楽。
あとビール会社レベルになると流石にえげつない対応を受けることは少ない（業務用除く）

特に商材にこだわりがないならカテゴリーＮｏ．１の商材持ってる会社はオススメ

>>38
定番商品持ってる会社がベスト。
商社や卸使って売り込まないといけない状態の会社はきつい。

キユーピーＥＳｷﾀｰ
英語関連についての問いが多い気がする
始まる前に終わったな

おおランキングの中にうちの会社のってる！
ちなみに59の面々の中で、え？て思う企業です。
仕事は、え？てなるぐらいノルマやばいお(^◇^;)
まぁ使える子が入ってくれるし俺としてはありがたいんだがw

でっていう
食品下位入るぐらいなら他業界のがマシ

それなりに働いて生活できたらそいつが勝ち組。
ちょっとでも体育会系はいると鬱になる奴はどこいっても負け組。

食品会社のノルマってどんなもんなの？

・営業一人年間30件奪取
・部門によっては年間コスト2億削減

うちの会社はこんな感じ
これ以上は言えん

本当の勝ち組は就職先では決まらない。
今の生活を幸せだと感じることが出来る人間だけだ。


って偏差値６５付近の理系総合職として働いてて、
鬱気味の俺にききたいことある？？？

>>47
研究はもちろん、開発、生産、品管etc
どれも化学とかバリバリ出来ないとやっぱダメなの？
仕事場の雰囲気は分かるけど内容が全く想像付かない

>>47
大学時代の専攻と今の仕事内容は??
何がしたいって言って入社しましたか？

>>45
前年割れ続く顧客を相手に前年110％達成厳命
無理すぎー

>>46>>50
ノルマ達成できなかったらどうなるの？
金融のように「馬鹿、クズ、才能ねえ、辞めちまえ」みたいな罵倒の嵐？

>>51
まあ・・・最後はなあなあで終わるのが食品メーカーの良い所。
但し前年割れは許されない。割れば｢アホボケカス｣

>>48>>49
どの部署でも機械の知識は必要。
俺は専攻が生物だったけど、大学での知識はあんま役立ってない。
入社時にはコンビニに並ぶような新商品を作りたいって言った気がする。
まぁ、希望はかなったかな？？？

>>52
会社にもよる。
ここで書かれてるのは明らかに顧客獲得競争の激しい業界の営業のことだ。
まったりな会社だと既存大手のパシリだけを求められたりする。
たまに一緒に飲んだりするのが仕事、それ以外は仕事してるふりｗ

さぼってるというよりは予備戦力として控えてることが求められてる感じ。
例えばいきなり大手にわがまま言われたりした時に、
その予備戦力であっさり仕事片付けると信頼されたりする。

製造や品質管理にもノルマってあるの？
というかノルマ無しの会社とかある？

ノルマ無しはほぼ考えられない。
というか、直接「ノルマ」とは言われないが
どこにでも達成目標はある。

製造のノルマと考えられるのは、
ランニングコストの削減と工場稼動率の向上、不良率の低減など。

例えば、容器洗浄のための洗剤、水の使用量を削減することなどが
ランニングコスト減として考えられる。（現状以上の設備投資はほぼ不可）

不良率低減には、人材教育や、機械の使用に当たってのより
適切な使用方法の開発などが考えられる。（例えば、ある製造工程で
温度を0.5℃上げたら、製造にかかる時間が1分短くなったとか、
不良品の発生割合が減少した、といった改善）

稼働率に関しては、製造部だけでなく、物流部や販売数量とも
関わるから、製造部だけでは追えないと思う。

ノルマというか報告書に気付いたこと書けとか言われることはあるかな。
たまにそれ参考にして改善されることがある。