【コンサル】アクセンチュアPART1【激務】

1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/20(月) 14:35:37

採用直結のウインタージョブの募集が始まっている中、スレが無かったので立てました。

2 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/20(月) 15:06:26

乙。

3 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/24(金) 20:45:49

みんなケースとかの対策してるんだろうか。

4 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 02:06:35

３年四割、５年六割の離職率ってまじ？

5 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 02:14:37

まじ

6 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 03:50:17

内定者だけどアドバイスほしい奴いる？ちなみに戦略、学歴は早計。
ITも機戦も途中まで選考同じだから相談乗るよ。

7 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 04:51:55

早慶以下の学歴だと戦略はきついですか？

8 ：６：2010/09/25(土) 06:25:57

>>7
あ～早慶以下だと難しいかもな。マーチもできるやつはいるが、つかえないのは兵隊要員でみんな死んだような顔はして辞めてくわ

9 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 06:56:57

コンサルの離職率って独立するやつばっかだから高いんじゃないの

10 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 07:21:08

アクセンチュア株式会社　2010年度新卒採用　238名
経営コンサルタント職　25名
　明治大学　3名　早稲田大学　法政大学　2名　東京大学　一橋大学　大阪大学　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　上智大学　国際基督教大学
　横浜国立大学　東京理科大学　同志社大学　千葉大学　立教大学　青山学院大学　埼玉大学　成蹊大学　日本大学　専修大学　獨協大学　1名

ビジネスプロセス・コンサルタント職　213名
　日本大学　7名　東京理科大学　千葉工業大学　6名　中央大学　工学院大学　5名　千葉大学　明治大学　埼玉大学　法政大学　大阪工業大学　武蔵工業大学（東京都市大学）　東京電機大学　4名
　横浜国立大学　関西大学　青山学院大学　茨城大学　近畿大学　芝浦工業大学　神奈川大学　東洋大学　東海大学　関東学院大学　3名
　他68校126名

11 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 08:34:09

独立する理由で辞めんのは優秀な一握りだよ。ほとんどは肩身狭くなってやめるか戦力外通告

12 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 09:04:47

>>10
微妙・・・

13 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 14:13:40

採用人数は？

14 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 14:17:24

>>8
あざます
自分はマーチなんですが、現実を見据えつつ一応挑戦だけはしてみようと思います

15 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 16:31:41

>>6
なんでお前は内定者のくせに、社内事情知ったような口きいてんだよw

16 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 17:38:08

辞めたら何をする人が多いのでしょうか。
気になります。

17 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 17:43:47

>>16
コンビニ店員

18 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/27(月) 01:07:21

新卒で入って二年で辞めたら人生脂肪フラグじゃない？

19 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/27(月) 07:58:36

>>15
>>6だけど>>8は別人が勝手に書いてるｗ
早計以下の学歴だと基本厳しいね。というよりGDとかで、周りの高学歴の話題で萎縮させられて自己主張できずに消えるパターンが多い。
東大と慶応がボリューム層だと思う。

20 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/27(月) 13:28:13

今年の内定者何人？
そのうち東京一工は何割ぐらい？

21 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/27(月) 14:01:08

よく戦略/非戦略っていう区分けしてるけど、公式のWebにはそういう区分けないっぽいので疑問だったんだけど、
戦略ってのは経営コンサルティング本部の戦略グループのこと？
それとも経営コンサルティング全体（含む財務、人事、SCM、CRM）をさして戦略系っていうの？

22 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/27(月) 14:15:02

>>20
戦略か否かで全く異なる結果だと思う。
どっちが知りたいかぐらい書けよ。

23 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/28(火) 02:45:24

学歴とか関係あんの？

24 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/28(火) 03:29:06

>>23
>>10を見れば解るとおり、実力主義。

25 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/28(火) 07:56:09

煎茶の単独スレが立つとはｗ2012クソワロス
まぁ今年はコンサルスレが信じられないぐらい過疎ってるから仕方ないか。

26 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/28(火) 08:10:22

ちなみに煎茶じゃないコンサル内定者だけど
実家が地主とかマンション収入で余裕とか自営を継ぐとかって人には向いてんじゃん。
３年以内にクビになっても生きていけるからね。

元煎茶の特にITは転職市場に溢れてるから、
成長してキャリアアップ！みたいなスイーツ思考だと現実は厳しいかもよ。
ベイカレント逝きか、名も無きベンチャーに拾ってもらうかってのが相場みたいよ。
ITコンサルで身に付くスキルって、要件定義とアクセス、パワポ職人でしょ。
それで独立や起業できるわけがないし。そもそも営業力が全然つかないんだから。
煎茶受かるレベルなら大企業どこか受かるし、大人しくそっちで安定的なキャリア築くのも有りかもね。

勿論、コンサルで本当に通用するごく一部になれれば、
天下り的にベンチャーの高い役職につけたり、バリバリ稼げるかもね。
というフェアな解説

27 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/28(火) 13:25:37

さすがに10はネタだろ

28 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/28(火) 14:25:05

ITも含めると採用人数多くない？もしかして倍率低いの？

29 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/29(水) 00:25:21

内部の人間です。
そんなには辞めてないよ。真面目な話、離職率は一桁台です。
あと倍率だけど、本エントリーから内定は年によってかなりばらつくかな。2001年のリクナビ上、就職ランキングが11位のときは30倍位でした。。

30 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/29(水) 01:26:11

新卒で入社して9ヵ月で辞めた研究室のOBは「一年間で一割は辞める」と言ってたぞ。

31 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/02(土) 16:24:20

締め切り

32 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/02(土) 17:41:26

２９は人事か

33 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/02(土) 20:43:42

ITは内定貰っても多くの奴は蹴って他社に行くから、
入社する人数の５倍程度は取ってると思われる。

そう考えると、実質倍率は恐ろしく低いな。

34 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/02(土) 20:58:39

>>33
どっから5倍とかいう数字が出てくんだよカスｗ
まずお前がコンサルに向いていないことはわかった

35 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/02(土) 22:35:38

IR をみれば明示的に書かれているが、World Wideで平均勤務年数は、なんとびっくり２年。

36 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/02(土) 22:39:30

SFCなら皆内定を持ってるイメージ。
確かに蹴られまくっているけどw
実質内定者は何人いるの？

37 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/02(土) 23:26:28

だって、アクセンITって生保系や商社系のシステム子会社からの転職者ばっかじゃないの？

レベル低そう（笑）

38 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/04(月) 21:58:15

ITは総じて離職率が高いので負け組予備軍の集まり。

39 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/05(火) 01:17:28

一昨年の話だけど、二、三年での転職が文化として当たり前のインドで4000人、フィリピンで2000人とか採用したからな。。

内定辞退は実際は半分くらいだよ。

≫37
それもFY07とFY08の話な。ここ2年は基本的に協業からだよ。

40 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/05(火) 01:34:34

ここは大量採用、大量離職だからなー。

マネージャーまでいった灯台文系卒の人が独立してたけど、
会社の事業内容は「帰宅の遅い独身男性の部屋の掃除屋」
でした。
ここは業界では機動隊って呼ばれてるよ。
結局サービス業なんて、会社の名前で金とってるもんだと
改めて実感した。

41 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/05(火) 03:03:46

アクセンチュア（旧アンダーセンコンサルティング）の採用者

１９９９年　　２０００年　　２００１年　　２００３年　　
慶大　６３　　慶大　５２　　東大　３２　　慶大　２５
東大　３９　　早大　３６　　慶大　２９　　東大　２２
早大　３５　　東大　２２　　早大　２８　　早大　２０
一橋　１７　　一橋　１３　　東工　１４　　京大　　９
京大　１３　　東工　１０　　京大　　９　　東工　　９
東工　１１　　京大　　８　　上智　　８　　名大　　５
上智　１０　　阪大　　５　　筑波　　７　　筑波　　４
青学　１０　　東理　　５　　一橋　　７　　青学　　４
同大　　８　　上智　　５　　同大　　６　　東理　　４
阪大　　８　　横国　　４　　関学　　６　　立命　　４
横国　　７　　中大　　４　　中大　　５　　神戸　　３
東理　　６　　青学　　３　　阪大　　４　　九大　　２
筑波　　５　　東北　　２　　東理　　４　　一橋　　２
学習　　４　　神戸　　２　　神戸　　３　　明治　　２
法政　　４　　明治他　２　　青学他　３　　中大他　２

42 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/05(火) 12:31:20

これはジョブ何人なんだ

43 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/05(火) 12:59:35

法政とか青学の奴が真っ先に辞めそう。。

44 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/05(火) 20:54:42

45 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/05(火) 21:26:39

堕ちたもんだな。
オレ入った頃は旧帝早計で七割くらいな感じだったが。

46 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 01:03:48

44は全てガセ。どこから出してきたのか教えてほしい位だな（笑）職種名も違うし。

FY11入社は業務・ITは東大、京大、早慶、東工大、一橋で7割。
戦略に至っては9割近い。
FY10入社は更に当該校出身者の率が高かった。
阪大、神大以外の九大や北大といった地方国立も少しずつ増えてる。
実データに基づいてるので、あしからず。

47 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 01:22:31

3日間寝ないで仕事に打ち込めますか？
寝る時は会社で2－3時間だけど大丈夫ですか？
会社のイスや段ボールで寝れますか？
本当にあなたは体力ありますか？

これらのことが全てYesでないとコンサルは勤まりません。
それに学歴と地頭の良さが必要となります。

48 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 01:26:47

入社三年離職率が四割であることを考えれば、学歴をドブに捨てるようなもんだな。
実データに基づいているので悪しからず。

49 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 01:42:15

ここ研修２ヶ月なの？

50 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 03:24:49

とても働きやすい会社だと思います。僕は12卒ですが、夏にオファーもらえたのでここに決めたお。

51 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 08:23:34

48の入社3年離職率4割は昔の話なのであしからず。今は正直ゆるいよ。

52 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 09:16:03

ESオワタ。
で、どの情報が真実？

53 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 18:20:14

研修期間は1ヶ月半じゃないの。

54 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 20:46:27

研修期間は配属グループによるよ。最短1ヶ月半～最長2ヶ月半位。戦略は全員一緒ね。
業務・ITは配属希望に基づいて所属が入社年の2月位に決まるよ。
ESはとりあえずちゃんと書いておけば大丈夫だよ。

55 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 21:09:08

大量採用なんですか？

56 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 22:19:10

あと、嘘を嘘で塗り固めても平気な精神力が必要だよ。
たぶん、クライアントに紹介される時にパートナーに「こいつ、簿記1級もってますから
大丈夫ですよ。2年目(入社したてでも)だし安心してください。」ってな
こと平気でおこるでよ。

57 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 22:53:11

>>46
46は全てガセ。どこから出してきたのか教えてほしい位だな（笑）職種名も違うし。

58 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 22:55:37

採用は新卒150人程度だよ。4000人を越える企業だ。一般的だろ。

59 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 23:09:18

2010年入社は新卒と中途(第二新卒含)合わせて300人。
8月入社だけで100人いて焦った。

60 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 23:25:53

アク単体なら社員は3000人？
全社員の一割に値する300人を新規採用、研修期間が１ヶ月半～２ヶ月、入社３年以内に３割以上が退職

もしかしてブラック？全ての数字が極端すぎる・・・数字だけを見れば立派なブラック企業じゃん。

61 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/06(水) 23:29:00

何か他に目的があってやめるべくしてやめたんなら、いいんでない？

62 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/07(木) 00:54:13

赤坂インターシティで働きたいお

63 ：CHT：2010/10/07(木) 06:11:14

クライアントの無茶ぶりの煽りを喰らって、今帰宅途中。9to9ならぬ9to6。
仮眠を取ってまた10時には出社。
早く辞めたい。

64 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/07(木) 06:13:53

オフィスで段ボール敷いて寝ないんすか？

65 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/07(木) 06:21:59

もはやブラックだろここｗｗｗ

66 ：CHT：2010/10/07(木) 06:24:34

>>61
夢みすぎ。疲労で辞める人が大半で独立起業なんて一割にも満たないよ。
おやすみ。

67 ：CHT：2010/10/07(木) 06:27:01

>>64
それは都市伝説。

68 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/07(木) 07:00:08

>>64
オフィスのソファーで寝ているよ

69 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/07(木) 07:10:02

コンサルはどこもブラックだな

70 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/07(木) 08:12:12

うるせーな、ＮＮＴが

71 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/08(金) 00:20:31

インターンのESギリギリ間に合わなかった…

72 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/08(金) 00:41:07

なんだかんだ昨日まで先延ばしにしてて、なんとか踏ん切りつけて書いたら案外１時間半ぐらいでおわった
まぁ中身すっかすかだからどうせ落ちるだろう

73 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/08(金) 01:04:44

>>44はガセだな。
俺の周りにすら灰汁内定者四人居るのに載ってねえ。

74 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/08(金) 10:22:50

>>73
頭悪そう

75 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 00:27:29

>>74
まあ要領を得ない書き方だったのは認めるわ。
俺が通ってる大学で灰汁IT内定者を四人知ってる。
なのに>>44に全く大学名が載ってないから>>44はガセだと言いたかった。

76 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 01:05:14

75は正しい。44の大学は半分以上内定すら出てない。というか受けてもない。

77 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 01:45:04

説得力が全然ないな。44は本当だったりして。

78 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 01:51:04

>>77
ある程度の大学行って、コンサル受けようとしてる奴なら>>44はガセだと速攻で解る。
もうちょいマシなものを作るべきだったな。

79 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 05:37:02

こことアビームってどっちがマシなの？
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284379217/l50

80 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 09:47:09

>>79
規模、安定性の面では灰汁の圧勝。
激務度の面では、アビームの方がマシな気がする。

81 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 10:57:40

ここを読んでたらアビームの方が魅力的に見えてきた・・・

82 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 15:49:20

両方受けて較べてみれば良いじゃん。それだけのことだよ。

83 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 15:56:41

内定者懇談会で自己主張の激しい奴が多くてコンサル行くの辞めた。
やっぱりこの業界、向き不向きがあるね。

84 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 19:16:18

>>83
激務（午前まで勤務）に耐えられて、同期を蹴落とす覚悟があるなら、どうぞコンサルへ

85 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 19:35:44

しかし2chに書いてあることはガセが古い話ばっかりですね。
でもそれも仕方がないことでしょう。
過去には事実であったところもあるだろうし、噂の伝え聞きみたいなのに尾ひれがついてまわるのが世の常ですからね。

最近ではコンサルの激務度はどこも改善されつつありますよ。
アクセンチュア内でも徹夜して仕事ばっかりしてるとかダサいだろ、という流れです。
MCの以外の事情については正直わかりかねますが、少なくともMCではそんな感じです。
もちろんそれなりには忙しいですし、またジョブによって忙しさの差はありますが、全員が毎日タクシーだの終電で帰れたらラッキーというのは過去の話です。

いまやアクセンチュアも大企業だし、ライフワークバランスも考えて運営されてますね。
入ってみれば分かるし、入ってみなくてもセミナーとか行って聞いてみれば同じように言われると思うよ。

86 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 19:43:19

確かに一般企業並みに改善されつつありますね。その分、報酬も普通に
なってきているようです。少なくとも、とんでもない給料もらっているSNEは
減ってきているでしょう。

87 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 19:54:20

>>85
三年以内に辞める人多いんじゃないの？

88 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 19:59:52

これは事実みたいだけど・・・

「アクセンチュア　恋のから騒ぎ」でググると3年でアクセンチュアを辞めた女のブログがヒットする。
２ちゃんの内容が言葉をかえて綴られているので中途や新卒で入社予定の人は一度目を通すべき。特に女性

「リードとの面談で、とりあえずこの会社は結婚して子ども育てるのは不可能な環境だー」
→Woman, s Initiativesの名の下、女性を男性扱いする会社。肌がボロボロで老けた女性が多いのでそもそも結婚できるのか不明。

「腎臓壊したり、心が折れてしまったり、辛いこともたくさんありました。マジでめっちゃ辛かった…」
→3年以内に4割、5年以内に6割が離職する実態が全てを物語っている

「おかげさまで大学時代にはエクセルのセルという言葉も知らないほどITリテラシーのなかったワタシがPPT、エクセル大好きです！！」
→PPTとエクセルとアクセスのスキルしか保有していないポンコツITコンサルタントの出来上がり

「ただ、どうしても忙しいと徹夜続きも当然で女の子にとってはお肌も荒れちゃうしなかなか過酷だったりします･･男の人に混じって泥臭い仕事をしています」
→生理が止まったという事例あり

「もちろん平日はプライベートな予定なんか入れらんないし、土日も出勤になることが多々ある」
→100人いれば70が人仕事漬け、残り30人はAvailable（70人の稼働率をあげることでavailableな人間の稼働率を埋め、全社的な稼働率アップを図る構図）

89 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 20:03:12

これも事実？

「このお仕事は嫌いじゃないんだけど、体(てゆうか腎臓)を壊してしまって以来、あ～この働き方も限界か・・・と思わされてしまったので長続きはしないかなって思ってます」
→皆一度は体を壊して退職を決意する。ノイローゼや欝になっていないだけマシ。

「いまいち成長も感じられず…」
→所詮は何でも屋。労働時間を切り売りする奴隷商売で成長を求める方が可笑しい。

「昨日は朝10時から18時まではぶっ通しで休みなくMTGで、ランチが18時から、晩ごはんは0時、帰ったのが3時半」
→帰宅するのが3時半なんて日常茶飯事。

「ヒマでヒマで辛かった年明けから先月まで」
→available期間が3ヶ月ならまだマシ。available期間がもっと長い人もいる。

「終電逃した…タクシーだぁ～あせる。サービス残業だし、お肌荒れるし、本当に早く辞めないと老ける」
→昔と違って今は残業代をChargeし辛い雰囲気。現役女性社員は実年齢+5歳の老け込みよう。

「なんだかストレスなのか疲れなのかわからないけど、吐き気がぁ～～」
→吐き気は序の口。ストレスで吐血する人間や蕁麻疹が発疹する人もいる。

この会社の異常性を察知して一刻も早く脱出するべき。
精神と肉体を壊してからでは時既に遅し。

90 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 20:46:42

アクセンチュアとかアビームをコンサルと思わないほうがいいよ
プログラミングやSAPのパラメータ設定を朝から晩までやらされるだけ
あとは設計書とかテストとか

プログラマーか、SEになりたいなら、どうぞ、入ってください

91 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 20:49:25

間違えた
朝から晩までじゃなくて、「朝から朝まで」だったね

92 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 20:51:51

ITコンサルはうつ病・過労死が普通
ITコンサルの寿命は、平均寿命より20歳以上早いと思う

93 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 21:02:17

>>90
プロジェクトによるんじゃね。
コンサルを思い描いていて入社後に実態がシステム寄りだと知った奴は、プライドを保つのが大変らしい。
「外資」「ITコンサル」の肩書きでプライドを保つんだとよ。

94 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 21:10:10

>>93
アクセンチュアやアビームのプロジェクトは、90パーセント以上がシステム
システム以外のプロジェクトは少数派

95 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 21:24:36

だから？

96 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 22:10:39

むしろアクセンチュアやアビームにＳＥやプログラマーになりたくて入った方が失望するだろ。

97 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 22:26:08

コーディングもやるの？何でもアリだな。

98 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 22:28:16

>>97
人によってはコーディングもやるよ。
ちなみに、コーディングやらされてる人ほど退職率は高い。

他の仕事は、設計書の作成、受入テスト、統合テストとか。
経営コンサルタントらしい仕事は、まあ、無いな。

99 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 22:50:51

>>85
俺が最近MC辞めた人から聞いた話とは全くの逆だな。
プライド高いMCの社員が給料減に我慢できるわけ無いだろ。
その一方で戦略コンサルという業界自体が縮小傾向にあるのに、システムに手を出すのを渋って儲けが減ってきている。
(最近遅れながらもやり始めたらしいが…)

で、今まで通りの給料を維持しようとしたらあとは単純に労働量をさらに増やすしかないと…
今、戦略コンサルと呼ばれる所は昔よりも酷い労働量だ。

と言ってたな。まあ信じるか信じないかはお前ら次第。

100 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 22:53:17

そもそもコンサルで儲けるビジネスモデル自体どうなんだろうな

101 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 22:55:35

コンサルタントは専門知識を要していることはもちろんだが、
様々な企業に接し経営改善を行っていることから広範囲の知識・経験を有している。
そのため、企業はコンサルティングを依頼し自社において発見できない問題をコンサルタントに、
他業種との関連、広範な視点から発見させ、その後自社の有する専門知識を加味して
より効率の良い経営を行うことが可能になる。

その他、コンサルティングを依頼する側のメリットは以下のような点にある。

外的環境の変化（M&A対応、法改正・機構改革他）への対応がスムーズに出来る。
新業種への進出や新商品開発の際の未経験のノウハウを享受できる。
経営意思決定に際し、別角度からの情報を得られる。
客観的な第三者の立場からの分析結果・アドバイスを得られる。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0

102 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 22:58:01

>>101
アクセンチュアにはこんなコンサルタントはいません

103 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 22:59:22

>>84
行くの辞めたよ。
あと俺が気に食わなかった理由は83以外にもう一つ。
コンサルタントと呼ばれる人達の飛躍した、突飛な考えを良しとする姿勢が嫌いだった。
確かに突飛な、クライアントが思い付かないアイデアを出さないとコンサルは評価されないしな。
そうならざる得ないのはよく解る。
しかし世の中には王道と呼ばれる手法があってな。
一番成功する確率が高い故に王道と呼ばれる手法を軽視する姿勢が俺は受け入れにくかった。

104 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:09:39

>>85
>>99

某ITファーム社員だが。
ワークライフバランスと外向けには言っておきながら、実態は違う。

会社として、残業の削減には力を入れているが、現場レベルでは徹底されていない。
チャージしないで隠れ残業をやっている人がほとんど。
協定があって全部残業はつけられないので、チャージ時間は実際の時間の半分以下

月100時間以上の残業はザラだ。

理由は以下による。

①低価格→短納期
SIerとの価格競争で低価格でプロジェクトを受注
結果、人件費を削るため、短納期になる
納期が短いうえに、品質の低い開発者に任せるから、バグが出まくって炎上
残業の嵐になる

②離職者数の増大
離職者が多いと、一人当たりの仕事量が増えて、ますます残業が増える
すると、ますます辞める人が増える

③スキルの停滞→IT系のプロジェクトばかり
残業ばかりで、上流のスキル（会計など）が向上しない
結果、IT系のプロジェクトばかりになって、残業が減らない
大規模プロジェクトが増えているので、「狭い範囲の役割」が多くなって、スキルのカバー範囲もせまくなる

低いスキルでどうやって難しい仕事をするか・・・長時間労働でカバー

105 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:10:56

他社のコンサルより自社をコンサルしたほうがいいんじゃね

106 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:14:33

>>103
気持ちはよくわかる。
「クラウド」だの「SOA」だの、カタカナ・アルファベットを連発して、「この流行に遅れたら大変ですよ！」って言って仕事を受注しようとしてる。

最近は環境コンサルティングとか言い出したけど、それで本当に効果があるのか「？」な感じ。

何というか、地に足がついていない。

長時間労働・同僚をライバル/敵視する社風も嫌だ。

辞めようかと思ったが、そんな側面ばかりじゃないし、会社を変える・変わってくれることに賭けてみようと思う。

それで、会社が変わらなければ、辞めるかもな。

107 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:27:53

人月ビジネスをやっている限り、「低価格による受注→短納期→残業の嵐」は直らない
残業の嵐で、人が大量に辞めていく
体調を崩したり、精神がおかしくなったり

ITコンサルって、こんな仕事

108 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:30:38

>>104
ITコンもそうなのかー。
ホント大変な業界だな。

109 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:33:11

ITコンサルってSEとやってること一緒だし。

110 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:35:49

>>109
それを最終で役員に聞いたら全力で否定されたww
しかしその違いとやらは、聞いててよく解らなかった。

111 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:38:15

ＳＥとかＩＴコンサルって単語のカバーする意味の範囲が広がりすぎててもうわけわかんね。

112 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:39:40

>>110
いや、ITコンサルとSEは一緒だ。
コンサルはカッコつけてるだけ。

社員の俺が言うのだから、間違いない。

残業で体調崩す人も多いし、絶対に勧められない。

113 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/09(土) 23:40:06

大学OBにはSEと変わらんって言われたぞ。
経営層は違うと思ってても、現場で実際に働いている社員はそうは思ってないんだろうな。

114 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:00:10

56: 名無しさん＠引く手あまた [] 2010/09/10(金) 00:17:42 ID:kI/nnfN20
ITコンサルタントは業界ごとリストラの予兆ありだとよ。
アベイラブルな社員を大量生産して、組織の稼働率がダダ下がりなのはアクに限ったことじゃなかったのか。
リサーチ業務でインド人を登用し始めてjobが奪われつつあるし、もう本当に終わったな。
以前に増して辞める人が多いのも頷ける。気付いてしまったんだよ。

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1009/09/news008.html

115 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:06:54

新卒で外資なんて目指すもんじゃないよ
ご参考までにどうぞ

外資ってどうよ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1261008074/l50

116 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:08:36

アクセンチュアaccentureってどうよ４
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1280653077/l50

117 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:11:20

SIとアウトソーシングが主力事業な時点でコンサルファームというよりシステム屋・・・

118 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:14:52

35歳定年制のIT業界＋高離職率のコンサル業界=アクセンチュア
情弱ホイホイ

119 ：やる気は続かない：2010/10/10(日) 03:15:07

大学生のみなさんはやる気と体力があります。しかし３０歳ぐらいになると
やる気と体力はなくなります。やる気は本人次第だと思う方が多いと
思いますが、自分の意図しない仕事をやらされたり、周りに仕事ができない
のに出世する人がいたりして、３０歳ぐらいになると大半の人はやる気が
なくなります。それでもやる気のある人は転職しますが、結局満足できる
人は少数です。なぜなら日本の会社は新卒主義であり、たとえ転職元が
一流企業だとしても出世できないからです。人生は長いのです。
今のご時勢１０年先のことはわからないといいますが、定年まで勤める
ことを前提とした会社をお勧めします。

120 ：お金は必要ない：2010/10/10(日) 03:18:29

アクセンチュアは高給です。三菱商事なんかよりよっぽど高給です。
彼らは世界中を転々とするのでなにかと金がかかりますがアクセンチュアは
東京でオフィスワークなので給料はほとんど貯金にまわされます。
１年目はせっせと貯金するものです。３年目ぐらいになると馬鹿らしく
なってきます。５年目ぐらいになると必要もないのに高層マンションを
かってみたりする人もいます。相手がいないのに３LDKです。
８０００万円でした。そしてローンを支払うためにせっせと働くのです。

121 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:21:13

高給だと所得税を支払うのが大変だろwwww

122 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:22:27

>>121
大変ではありません。給料から勝手に引かれますから手続き不要です。
給与明細を見ないのでいくらとられているのかわかりません。
興味もありません。

123 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:22:56

サービス残業を課す悪と手厚い海外赴任手当の商事は比較対象にすらならない

124 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:23:32

おまえ高給取りではないなwwww
高給取りほど脱税しようと考えるからな

125 ：うんこ：2010/10/10(日) 03:23:56

いまどきアクセンチュアなんてはやらない会社ですよ。
バリバリ働くのが美徳とされる時代はおわりました。
いまは何でも安く手に入るじゃないですか。
一番大切なのは時間と心の余裕じゃないですか？

126 ：うんこ：2010/10/10(日) 03:25:55

>>123
Mitsubishi corporationもたいへんだぜ。高給と商事勤務というステータス
引き換えに支払うコストはでかい。

127 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:26:19

ESを締め切った途端にのびだしたなw

128 ：うんこ：2010/10/10(日) 03:26:56

のびたのは俺が書き込んでいるからであろう

129 ：うんこ：2010/10/10(日) 03:28:59

つーかシステムが嫌いなやつはうけるの辞めたほうがいい。
仕事でプログラミングはしないけど興味のないやつはやめたほうがいい。
ほかの業界いったほうがいい。

130 ：うんこ：2010/10/10(日) 03:30:54

>>123
Service残業というか裁量労働制だ。給料も十分たかい。
稼ぎに不満のあるやつはすくない。

131 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:31:03

>>126
accenture勤務のステータスを得るために支払うコストは「転落人生」と「鬱、体調不良」デス。

132 ：うんこ：2010/10/10(日) 03:35:05

①低価格→短納期　　→　価格は高い。短納期というよりかは
　　　　　　　　　　　　残業前提のスケジュール。会社に長時間居ること
　　　　　　　　　　　　　　　を美徳とする社風。

②離職者数の増大　　→　仕事のできないやつは、居づらくなってやめる。
　　　　　　　　　　　　　会社としてはやめてもらったほうがいい。
　　　　　　　　　　　　やめたやつのその後は悲惨とまではいかないが
　　　　　　　　　　　　転職失敗というケースが多い。

③スキルの停滞→IT系のプロジェクトばかり　

　　　　　　　　　　　→うちはIT企業です。会計がやりたいならよそ
　　　　　　　　　　　　いけばいいじゃん？なぜIT企業で会計やるの？

133 ：うんこ：2010/10/10(日) 03:38:37

>>131
アクセンチュアってステータスだったのか！知らなかったぜ！
新卒はそれなりに高学歴だが中途は結構悲惨だぜ。ブラックIT出身が多数。

転落人生　→　仕事ばかりの人生ではある
鬱　　　　→　疲れてくると鬱っぽくなるね
体調不良　→　体調は悪い。とくに心労がひどい。

134 ：うんこ：2010/10/10(日) 03:40:14

月100時間以上の残業はザラ　→　ザラというか標準勤務時間は
　　　　　　　　　　　　　　　　平日９時～２２時　＋　土曜出勤
　　　　　　　　　　　　　　　ですから１００時間超えは普通です

135 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 03:51:49

内定辞退してよかった…

136 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 11:45:23

>>135
正解だと思う
長く勤められる会社が一番だと思う

コンサルだけはやめておけ

137 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 13:53:00

終身雇用を望むなら公務員にでもなってろ。

138 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 18:08:19

コンサルって誤解されてると感じんだが
SAPのパラメータいじくるようなことしなきゃ
業務フロー改善なんてできないほど、システムが企業に入り込んでる
ことくらいわからないのか？実際、企業の立て直しでなにするかって
内部のシステム変えることっきゃないんだぞ。

おまえら、MckやらBCGがIT部門もってないとか思ってないだろうな？
戦略系近猿がシステム構築と無関係とか思ってないだろうな？

お前らが言ってる近猿って会計士の仕事だわな。
監査法人の仕事だわ。近猿ファームと監査法人はまったく別の仕事だぞ？

139 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 18:12:38

そこ誤解してはいらないほうがいいぞ、あとな、人売りがどうとかいってるが
MckもBCGも客先常駐仕事がメインだ。売り飛ばされるってやつだよ。
変な幻想持つなよ？

140 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 19:21:12

Winter Jobの適正受けたやつ、受けたあとに受験完了or確認メールとかきた？

141 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 19:49:43

来ない

142 ：8==> ((@))：2010/10/10(日) 23:52:00

143 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/10(日) 23:53:20

138は良いこと言うね。
もはやITは産業の基盤と化してるからね。
クライアントも経営資産として重視するのは当たり前。
大抵の大手企業は業務とITの両輪でビジネスが成り立ってる訳です。

144 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 00:02:46

でも、わたくしのゼミからアクへいった先輩諸氏はみな
本当にレベルの高い人達ばかりでした。
今もみないいオーラだしながら頑張っていますよ！
わたしも、アクかNRIかアビぐらいまで入れたら幸せだな

145 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 00:32:39

web適正検査の数的処理みたいなやつ半分しかできなかったおわたｗｗｗ

146 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 00:46:00

灰汁行くくらいならNRIやNTTデータ行く方が賢い選択だと言える

灰汁と日本IBMなら迷うけどなー

147 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 00:52:56

>>145
体調でも悪かったんか

148 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 00:57:23

>>147
いや、テストあるの忘れてて飲みに行ってしまった…
もともとあぁいうの得意ではなかったからこんな悲惨なことにｗ
もうあきらめますｗｗｗ

149 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 01:25:10

>>142
採用人数多すぎる上に雑魚ばっか

150 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 01:30:55

アクITは誰でも受かる印象しかないわw

151 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 01:32:21

SFCの話な。内定を持ってた奴大杉。ほとんど蹴ってたけど。

152 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 05:15:29

>>142
いい加減あからさまなガセ貼るのやめろや。
落ち武者がみっともねえぞ。

153 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 06:02:19

まぁでも無職よりはコンサル行っておいたほうがいいと思うけどね。
ジョブでいいクライアントもしくは職種見つかれば、その後食うのに困らんけどなぁ。

プロジェクト次第なんだけど、少なくとも3年頑張れば５つは経験できるから、それでダメならいいんじゃないっスか

154 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 07:14:28

ジョブでクライアントや職種を見つけるってどういうこと？

155 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 09:26:53

>>153

156 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 14:45:45

戦略以外糞

157 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 18:28:11

未だにいるんだよ。戦略以外がどうとか言う勘違いな選民思想馬鹿がさ。。お疲れさん。

158 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 20:20:13

負け組乙ｗｗｗ

159 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/11(月) 20:49:34

赤坂インターシティ

160 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/12(火) 00:39:58

未だにいるんだよ。勝ち組とか負け組とか言ってる馬鹿が。小さく生きて人生楽しいか？
お疲れさん。

161 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/12(火) 00:59:00

そんなもんに釣られる小さい人間が言ってもなぁ・・・
お疲れさんﾉｼ

162 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/12(火) 11:16:16

誰が考えても戦略しか旨みはないだろ。

163 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/12(火) 11:37:04

負け組がこういう言葉を嫌うんだよなー悲惨な人生だな

164 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/12(火) 14:27:52

>>162
過去レス嫁

165 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/12(火) 15:57:50

ＧＤ来た

らいいな。サイレントかな

166 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/12(火) 16:21:01

>>165
GDが通ったかどうかなんて、自分ですぐ判断出来るだろ。

167 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/12(火) 18:40:53

体を壊して入社三年以内に会社を退職するのが負け組。
社内失業者状態になるのも負け組。
非戦略は入社時点で負け組w

168 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/12(火) 18:42:17

>>167
実家が会社やってるのが勝ち組

169 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 01:02:34

働かなくても資産で食っていけるのが真の勝ちだろ。
相対的にどうあれ、サラリーマンはどこ行っても歯車だよ。俺ももちろん廻されてる負けの一人だw

170 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 02:03:37

鬱にならないように頑張れよ

171 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 02:05:03

>>166　
まだ筆記＆書類通過の知らせが来ていませんが、何か？

172 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 02:07:18

88,89は事実なの？すげーリアルなんだけど。。

173 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 10:07:18

>>172
事実だよ。
でも忙しいというのは評価されている証拠でもある。
評価が低い奴は仕事を貰えず、いたたまれなくなって辞めて行く。
全ての仕事は全社公募制だからな、入社してからもずっと就活が続くと考えたら解りやすいかも。
そして忙しい奴は身体が持たなくなって辞めて行く。

174 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 10:12:30

>>173
美人は多いと思う

175 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 12:11:32

88を読む限り確かに仕事をもらえず暇で暇で苦痛とあるな。
一方で忙しすぎて肝臓を壊してウツになりかける記述もある。

辞める人が多いのも頷ける。

176 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 19:47:05

この会社に入社するやつの気がしれない

177 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 20:23:30

サクッと落ちた…え

178 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 20:28:21

おちた。

179 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 21:00:58

意味わからん・・・落ちた・・・
ベインのテストは通過したのに灰汁で落ちるとは

180 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 21:15:18

テストで落ちるとかどんだけバカなの？w

181 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 21:16:16

二日酔いで解ききれんかったが通った

182 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 21:20:32

>>179だけど、自分の残念さに驚きを隠せない。

183 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 21:22:47

うわあああ落ちたああ

184 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 21:31:56

今どきITコンサルに行きたい奴が結構いるもんなんだな
そっちに驚き

185 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 21:37:40

なんでメール来ないの。院と学部で分けてるのかな？

186 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:22:08

この会社の社員の哀れな末路

・20代でリストラ、失業者　→実力がないやつ
・30代でうつ病、過労で退職　→実力があるけど運悪く過労で退職
・50～60代で天寿を全う　→実力があって出世しても、普通の人より寿命が短い

聞くけどさ、なんでこの会社に入りたいの？
メリットなんか一つもないけど

187 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:24:44

落ちたのね君

188 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:26:09

>>187
ちげーよ
俺は別のコンサルファームの社員だ

激務に耐えられないから、そのうち辞めるけどな

189 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:28:32

じゃあこの業界って言えよ

190 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:30:41

>>189
失礼しました
この業界だね

191 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:31:38

素直で大変よろしい

192 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:36:16

寿命が短くてもいい人は、ITコンサルへ入社してください

193 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:37:07

どんな業界でもそうだけど、高給と激務は表裏一体

194 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:39:07

こちらが立てばあちらが何とかってやつだろｂ

195 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:42:34

仕事するって辛いよなあ

196 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:43:17

>>188
なら同類じゃねぇかwww
コンサルは皆ブラックだろ。

197 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 23:04:06

落ちた奴の学歴は？
通った奴の学歴は？

198 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 23:09:54

東大院

199 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 00:05:21

おちたｗｗｗ

200 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 00:47:22

一回で何人だろう。めっちゃ回数あるなぁ。

通った人頑張ろう！

201 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 01:23:58

まぁ、気にするな。通常選考もある。
今、受けてる学生は就職への意識が高いだけでも立派だよ。

202 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 01:27:54

灯台文系だけど落ちた　テストも出来てるはずなのに

203 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 01:44:34

中央だけど受かった。

204 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 01:58:49

計数や言語のテストは出来が良かったが、性格テストで寝落ちしてしまったのが敗因なのかな

205 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 02:38:14

年々、新卒のレベルが落ちてきています。皆さん頑張ってください。

206 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 09:03:52

そこは研修側に頑張れと言うべきでは……

207 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 10:29:13

関西の就活生です。
今度のＧＤって東京までの交通費出してくるんかな？
交通費に関して何の連絡も無いし、自腹なんだろうか？
誰か知ってる人いたら教えてください。

208 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 11:00:09

地方から来た学生には交通費半額は出るよ。GDでは無駄に出しゃばるより、ここって時の説得力ある意見、決定打が有効。勘違いして場を壊す奴もいるけど、頑張れよ！

209 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 16:50:29

>>208
207です。
情報ありがとう！
ＧＤのアドバイスもありがとう。
お互い就活がんばろう！！

210 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/14(木) 22:40:51

どういたしまして。頑張ろう！

211 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/15(金) 02:00:28

何かある？

212 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/16(土) 22:38:40

>>157
現実に社内でも戦略グループとそれ以外では採用基準も給与体系もコンサルのクオリティも全く違う。
ただのSEが灰汁の名刺でコンサルを気取れるのは、戦略グループのブランドがあるから。
ま、入社すれば違うってのが痛いくらいよく分かるよ。

213 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/16(土) 23:04:50

でも、売上的にはコンサルはSEに食べさせてもらってるようなもんだろ

214 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/17(日) 01:10:42

その通り。ブランド力は戦略で。売上の多くはITで。これが日本のみならず、グローバルレベルのアクセンチュアの姿だよ。持ちつ持たれつだ。

ただ、SNE以上になると途端に戦略所属者はｼｮﾎﾞｰﾝなことになる。彼等の力の裏付けは売上のみだからな。社内で一番力を持つのはCSGのリード。

215 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/17(日) 19:31:08

216 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/17(日) 20:49:24

健康や幸せな生活を害してもいいなら、どうぞ入ってください
頭痛や胃潰瘍ならまだいいほう

徹夜や午前帰りを繰り返していると、過労死や癌、うつ病になってもおかしくない

家族と長く幸せに生活するのが、一番だと思うよ

この会社に入ったら最後、家族との幸せな生活も、健康的な生活も、犠牲にすることになる

217 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/18(月) 01:27:20

元々、そんなものない俺にはうってつけだな。結局、世の中
すべて金だからな。

218 ：8==> ((@))：2010/10/18(月) 05:48:35

>>217
その割りに収入が微妙なところもス・テ・キ

219 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/19(火) 04:37:57

将来結婚できたとしても、すれ違い生活ばかりで
半年で離婚しそうな気がするな。

実際、そういう社員さんもいるのでは？

220 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/19(火) 07:53:25

激務最中の結婚準備は、マジ地獄。

次に来る地獄は、初めての子供が生まれるころ。
嫁さんは旦那に精神的に頼りたくなるが、その旦那はそばにいない。
っていうか、生まれてから２，３日後にやっとご対面。

これでは子どもも、嫁も離れていくよね。

221 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/19(火) 10:30:12

朝4時や5時に書き込むような夜型ニート乙

222 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/19(火) 11:46:13

んでＧＤはどんな形式なんだい

223 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/19(火) 16:16:31

>>219
結婚？いや、結婚できるだけましだよ。昔ここの人と
仕事したけど、地方・海外常駐がメインのJOBばかりで
マンスリーマンションがメインで家もってなかったよ。

そして、日本人女性との出会いなんかも
なかったっていってた(当時50歳ぐらい)。
マレーシアではもてまくったって言ってたけどね。

>>217
世の中金かー。まー人それぞれだと思うけど、
31歳の若さで人工透析、40歳で通風の同僚みてたけど、
腎臓は金で買えないからね。2日に1回5時間ベットに張り付け
食事、水分等々などの制限あり(日本透析学会より)。
一番ショックだったのが、5年後の生存率が５割・・・。

俺は総合的に判断して6年目に、
ファームからメーカーに転職しました。
ちなみに今日は夜勤明け。
よかったら参考にしてくれ。
スパッゲティー症候群とかになって、
身内に迷惑かけたくないからね・・・・。

逝くなら、コロリが一番。

224 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/19(火) 18:01:14

>>219
詳しくは書けないけど結婚式で上司が奥様には帰りが深夜遅くなったりと
ご迷惑をお掛けしますがって挨拶してた

225 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/19(火) 19:31:51

何人ぐらいＧＤ受けてるのかな

226 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/19(火) 23:59:42

ツイッターでフォローしているアクの社員が0時が定時と呟いていた。
帰宅時間はいつも午前様と言ってるお。

227 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/20(水) 02:48:24

それで次の出勤が10時からとかならまだいいが…

228 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/20(水) 21:46:26

職　員　の　手　当　て　を　減　ら　し　て　も　大　忘　年　会

誰　も　望　ん　で　ね　ー　ん　だ　よ

そ　ん　な　も　ん　や　る　ぐ　ら　い　だ　っ　た　ら　1円　で　も　手　当　て　増　や　せ

229 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/21(木) 21:27:12

辞める人間が後を絶たないので、社員の一割に値する人数を採用します。

230 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/22(金) 14:40:48

231 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/22(金) 17:02:13

経営コンサルタントと言っても戦略グループとそれ以外では待遇からして別物の罠

232 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/22(金) 17:10:52

戦略にそんな低学歴なんぞおらん

233 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/22(金) 18:26:52

>>232
その中でも金融担当はな

234 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/22(金) 21:19:03

例題
エビアンの日本における売上を倍にする戦略を検討してください

235 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/22(金) 23:46:00

二つパックで売る

236 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/22(金) 23:50:17

>>229
どうせ採用しても、またすぐ辞めていく
辞めて、入れて、辞めての繰り返し

237 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 00:20:34

アクセンチュアって、グローバルで18万人の社員がいるのに、
なんで日本は4000人くらいしかいないの？

大半はアメリカの社員なの？

アメリカと比べて、日本はコンサル市場が未開拓とはよく聞くが、少なすぎじゃない？

238 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 00:48:35

>>237
日本は環境が特殊なんだよ
標準化が進んでいないからテンプレートを持つコンサルの強みが生きない
SIerと同じことしかできないのに単価が高いから競争力もない

239 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 00:54:04

>>238
要するに、ERPが流行っていないと？
ERP導入があったとしても、アドオン祭りで、下流の仕事の割合が多く、SEと変わらない仕事になると？

240 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 00:58:00

>>239
ERP導入初期はコンサル流行ったよな
やってたことはパラメータ設定ばかりでコンサルじゃないけどw

今は大抵のSIerでERP導入できるから、わざわざ単価の高いコンサルに頼む理由がない

241 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 01:12:46

そんな状況において案件を獲ろうとすると価格のディスカウントしかなくなる
当然使えるコストも減るため、十分な体制が組めず
結果的に少人数・長時間労働・短納期で案件をこなさなければならないコンサルにしわ寄せが来る
これがコンサルの現状

どうよ？夢があるだろ

242 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 01:33:13

>>237
今年インドで8000人採用しているよ。

243 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 04:43:34

数に物言わせて短期受注で仕上げて見せますが
ポリシーだからね。国際会計基準で統一できるから
そのための増員なんじゃねーか？
インド人ITと英語得意だし。

人が多くなればなるほどごたごたも
多くなるから怒鳴りあいの中での
JOBになるんだろうな。

244 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 06:04:24

ネガティブな書き込み多すぎだろｗ
コンサルはそんな悪いファーストキャリアじゃないと思うよ。
マーネジャクラスから中途でベンチャーに役職付きで入って、1000万もらったり出来るし。
経験積んで汎用的なスキル身につけて、市場価値の高い存在になる。って生き方もいいと思うけどね。
日本の大企業で、社内でしか通用しないガラパゴスなスキル身につけて、会社都合で配属決まって反論もできず、
出世レース勝つために空気読んだり社内政治力に気を使って、あげくどこかで出世レースに破れようものならプライドが傷つき、
いざ転職しようにも社内ガラパゴスのスキルじゃ市場価値なくてどうにもできず、
赤提灯で愚痴ってる人生よりはいいだろうと思う。
会社に人生を預ける生き方って不安だし何より不自由じゃないかな。一回の人生なのに。

245 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 06:28:54

長々書いてるけど結局戦略ならおｋ、ＩＴはダメってことだろ

246 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 09:11:40

戦略でなくても戦略の仕事、経験は積めるぜ。
しかも戦略のBAやCONSを顎で使ってな。CSGのMGR、SMGRになることだよ。

一方でITで食っていくのも本人良ければいいんじゃないか？

全ては自己責任だが、つまり色んな働き方がある会社ってことだ。

247 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 12:34:41

>>244
こういう考え方の奴がコンサル希望には本当に多い
間違っているとは思わないけど、実現できているのはごく一部で、大多数は数年周期でコンサル間を転職するしかなくなる訳だが
コンサルで積める汎用的なスキルなんて表面的だし、業界の業務スキルは確実に事業会社に居た方がつく
コンサルの市場価値は体力がありそうってことかな、既に壊れてるんじゃないかというリスクもあるがw

まあコンサル・事業会社関係なく20代のうちはガンガン働いて苦労した方が経験・スキルになるのは間違いない
だから新卒でまったりした会社に入ると30代半ばで身動きが取れなくなるだろうな

248 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 14:11:18

>>245が正論すぎて泣けてきた。

249 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 16:38:11

激務だとスキルがつくの？

250 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 16:52:21

＞マーネジャクラスから中途でベンチャーに役職付きで入って、1000万もらったり出来るし。
95%の人間は年俸を下げてベンチャーに就職して奴隷のように働くんだぞ。

＞経験積んで汎用的なスキル身につけて、市場価値の高い存在になる。って生き方もいいと思うけどね。
SAPやCRMのような時代遅れのスキルが身に付きます。すぐに辞めるので市場価値はありません。

＞会社に人生を預ける生き方って不安だし何より不自由じゃないかな。一回の人生なのに。
途中リタイアを認めない日本で、すぐに辞めて人生を棒に振るのは一生不自由が付き纏う。
一生履歴書に残る人生の汚点を作るだけ。

251 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 16:56:16

は 2008/05/26(月) 15:58:09
アク戦は確かに難しいがアクセンチュア＝大量ザル採用。
だからイメージが悪い。

252 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 17:16:22

給料はマネージャーにあがるまで残業がつくプロジェクトかそうでないプロジェクトかによってかなりの差がでる。

253 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 17:18:26

マネージャー昇格までは「残業代が支払われるかどうか」が年収を大きく左右する。
予算のないプロジェクトにアサインされると、残業代はほとんどでない。

↑のような書き込みがあるけど残業代が出ないこととかあるのか？

254 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 19:14:54

>>246
めでたいやつだな。原宿歩けば芸能事務所にスカウトされて芸能人になれると信じている田舎の厨房並にめでたい。
SE職応募者確保のためのファンタジーを真に受けるなよｗ

255 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 20:51:26

残業代？おまえら、ずっとスタッフでいる気か？
たかだか6年のことだろ。ゆとり君達は我慢が効かないのか？

256 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 22:54:07

全世界社員数、給与、激務度とかだけみると

製造部門の無い富士通

ってイメージ。

257 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 22:56:12

>>253
サビ残は普通にある。
実際の退社時間よりも何時間も前に退社してるように
退社時間データの操作までしてね。

258 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/23(土) 22:56:16

アクセンチュアって残業代なんかあったっけ？裁量じゃないの？

259 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/24(日) 00:29:05

裁量はNRIでしょ。
残業代は確かに気になるな。

260 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/24(日) 00:57:46

残業代もらってるよ。
毎月15万くらいだけど。

261 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/24(日) 01:17:01

>>250
＞途中リタイアを認めない日本で、すぐに辞めて人生を棒に振るのは一生不自由が付き纏う。
＞一生履歴書に残る人生の汚点を作るだけ。

大企業はそう。
途中リタイア認めないし、中途はプロパーと扱い違うし、配属や勤務地も会社指定。
組織のために個人が埋没する働き方。
だから、そもそも大企業なんて見るのやめて、自分の本当にやりたいことをベンチャーで追えばいいんじゃない？
途中リタイアで転職なんてたくさんいるし、自分のためにスキルつく仕事ができるでしょ。若いうちから。
選べる立場になるには力がなきゃいけないし、
それは大企業で社内ガラパゴススキルつけるのでは無理、コンサルでパワポ職人になってても新卒数年じゃ無理(MGRクラスなら転職成功の実例いくつかあり)、
ベンチャーで事業を丸ごと経験するのが一番速いんじゃないの。
そういう意味で市場価値はベンチャー＞コンサル＞＞大企業だと思うよ。
もともと大企業は(転職)市場で戦う想定されてないし。

262 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/24(日) 02:10:56

ベンチャー盲信はさすがに馬鹿。飛び込み営業力でも磨いとけ。
市場価値が高いのならベンチャー出身の事業家なりビジネスマンを挙げられるだけ挙げてみて。
価値があるのならもちろん報酬もいいんだよな？
離職率が高いので転職市場には人材は溢れているはすだから、ベンチャー出身の有名人を挙げるのは簡単でしょ。

263 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/24(日) 02:14:01

そもそも社内ガラパゴススキルって何

264 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/24(日) 10:01:50

>>261
勝間和代みたいな考え方で気持ち悪くて吐きそう。

265 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/24(日) 10:49:22

灰汁のSEを中途で雇う大企業なんてないｗｗ

結果、ベンチャーか独立か、中小同業他社(コンサルじゃなくてITなｗ)に行くしかないのが現実ｗ

266 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/24(日) 11:31:04

愚痴愚痴と屑みたいなネガティブな奴が多いな。アクに限らず嫌なら辞めりゃ良いだろ。それだけだ。
ってか辞めさせられたクチ？それとも内定貰えなかった？長期アベリで暇？
恨みたくなるのは解るが、無能なのは全てお前らが悪い。

267 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/24(日) 15:41:14

>>266
話ズラすなよ。
ネガティブな意見に異論があるなら反論しな。

まあベンチャー行く奴が評価されないのは少し悲しいかな。
ああいう冒険が出来る奴ってのは端から見ていて清々しいんだかな。

268 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/25(月) 03:21:11

明日面接だな。１タームに何人やってるか情報求む～

269 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/25(月) 06:41:50

戦略グループのみ裁量だ。
あとは残業つく。ただし残業時間をチャージ出来るプロジェクトならだが。

270 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/25(月) 07:18:27

先輩が戦略と非戦にいるんだけど、SEのほうは給料高いけど
労働環境は最悪みたい

271 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/25(月) 19:33:01

ITコンサルは、数多くのことを諦めないと入社できない

・プライベートを諦めた人
・健康を諦めた人
・安定した雇用を諦めた人
・精神の安定を諦めた人
・同僚との豊かな人間関係を諦めた人

・・・ある意味、人生を諦めていると言えなくもない

272 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/25(月) 19:41:22

>>271
ついでに戦コンになることもなｗ

273 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/25(月) 20:31:28

面接どうだた？俺はオワタ！

274 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/25(月) 20:33:03

>>273
どんな感じだったの？

275 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/25(月) 20:49:16

>>270
戦略には第２新卒で1千万以上いるぞ

276 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/25(月) 23:52:42

残業代が出まくるプロジェクト以外、言うほど給料は高くないと聞いたけどどうなんだろう。

277 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 00:21:42

外資ってだけで相当スゴイと思うけどなんでたまに叩かれてるの？

278 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 01:23:56

叩く奴らは妬んでるんだよ。入りたかったけど、入れなかった輩だ。学歴板なんかでも良く見られる内容だよ。

279 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 08:51:00

面接はケースないって聞いたが本当？

280 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 08:59:35

>>277
ITの連中がヘタレSEのくせにコンサル面するからウザがられて叩かれる。ヘタレSEは大人しくしとけ

281 ：8==> ((@))：2010/10/26(火) 10:43:36

282 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 12:35:31

このコピペはなんなの。ばかなの。

283 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 12:43:57

どうせなら、もう少しもっともらしいのを作れよ…

284 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 19:00:14

30時間の残業をチャージしたらいくらぐらいになる？

285 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 19:06:59

自慢してくるやついるけど正直うらやましくもなんともない
Ｓランはもっとマシなとこいけｗ

286 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 19:16:15

Fランでも通るとかマジ乙企業だなｗ

287 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 19:46:22

戦略で採用されるのは凄いけど他はカス。
激務、高離職率、サービス残業地獄、IT奴隷、のどこに羨む要素があるのか教えてほしい。
入社して一年後に辞めていたら恥ずかしくて同窓会にもいけないwww

288 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 19:59:33

戦略ならいいの（・？・）

289 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 20:20:28

>>284
3万

290 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 20:21:03

戦略も他のコンサルファームに比べて見劣りするな

291 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 20:31:29

戦略なら良くね

292 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 20:47:38

とりあえず、内定とってからあーだこーだ言おうぜ？

293 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 22:02:01

>>289
真面目に答えろ

294 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/26(火) 23:22:15

Ana 8万、Cons 10万、Mgr　0とみた！

295 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/27(水) 00:18:02

最近はサビ残が増えたって聞いたけどその理由は？

296 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/27(水) 00:25:29

>>295
>>253
そもそも残業代をもらおうとか新米の癖におこがましいだろ

297 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/27(水) 00:42:50

15時間働いても8時間勤務扱いというのもあながち間違いではなさそうな気がしてきた・・・

298 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/27(水) 01:27:05

昔、200時間のオーバータイム申請したよ。
残業代だけでベースの二倍だったわw

299 ：C&HT(Ana2)：2010/10/27(水) 01:51:18

>>284
学卒BNなら単純計算で2239円×30hの額。
残業代はAna・Cons含めて40hのチャージができれば運が良い方。(ほぼチャージ0hのジョブもある)
理由は単価に残業時間(OT)を積んで客と契約している(らしい)ので、積んだ分は初めからサービス扱い。
まぁIT不況のなか単価を落とさずに仕事を受注するためには、合理的な判断と言わざるをえないわな。

変な期待を抱いて入社すると落胆が激しいから気をつけて下さい。

300 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/27(水) 20:36:21

サービス残業100時間とか笑えない

301 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/28(木) 13:22:15

>>300
これで、内定取れなかったとき自分自身にも周囲にも、いい言い訳が出来るね
おめでとう

302 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/28(木) 14:19:29

>>300
そもそもお前が行く企業は福利厚生もないんだろ
リアルじゃ奴隷だもんなｗｗ

303 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/28(木) 20:36:27

まともな>>300が煽られる会社

304 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 00:03:24

まぁ色々あるが、若い内の苦労、理不尽は後々の力になるよ。
と自分に言い聞かせながら、早やアクセンチュア歴10年。。とりあえず金は溜まったw

305 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 00:15:37

同期はどれくらい生き残ってる？

306 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 00:55:06

ベテランコンサルタントがこんな安っぽい書き込みをするのか。信じがたい。

307 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 01:53:37

>>306
いやいやｗ
彼らも人間だからｗｗｗ

308 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 03:09:25

>>299
あんた本当にCかよｗ説明下手過ぎだし、ちょっと違うしw
OTについては、あんたの言い方じゃ、サービスがサビ残か社員へのサービス分か分からないだろ、カスが!
あと残業代は単価1.5倍、常識!
ごく一部99.5hのOTつけられるジョブがあって、新卒でも手当込みで月額面70を余裕で行くが、マジ激務

309 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 10:00:25

残業代は単価の1.5倍についてkwsk。
就活生だから詳しく分からないけど、単価はあくまどお客がアクセンチュアに支払う契約金じゃないの？
それが前提だと論理的に破綻してない？

310 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 12:31:15

確かに。
単価にもよるが、単価の1.5倍ならとんでもない時給になるな。
キャリコネには時給換算するとバイト以下って書いてあるし308は捏造？
誰が何のために。

311 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 17:34:16

1%が残業代を潤沢にもらって、残りの99%がサービス残業なら意味なくね？
130時間のサービス残業は地獄としか思えない。

312 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 23:39:45

アクセンチュアって賞与はないんだっけ？

313 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/29(金) 23:52:54

戦略は年俸制ってなってるけど、それと賞与は別なんかい。2年目以降はどれくらいもらえるのかな。

314 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 00:57:13

ここ見てたら受けるのやめようかと思ってきたw

315 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 06:13:36

>>309-310
お前らの知能じゃ、コンサル無理。

残業代はあくまで基本給をベースに計算するんだよｗ
基本給24万で、月間基本就業時間が160時間なら時間あたり1500円。これが残業の時間あたりの報酬になり、休日とか深夜残業なら1.5倍になったりする。もちろん、ここに書いた数字も設計も用語も適当だが、概念はこういうこと。
プロジェクトへのチャージは内部の収益管理に使うのさ。クライアントから貰う金は変わらないから、チャージする時間が見積もり時間を超えるとプロジェクトの利益率が下がりプロマネたちが個人的に困るｗｗ
だからプレッシャー掛けてチャージさせてやんないのｗｗｗ
ま、灰汁ということでなく一般的な話だけどもなｗｗｗ

316 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 06:17:39

>>313
戦略グループはマネージャー以上にならない限りボーナスない。
その分、基本給や手当が高い。

317 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 11:53:14

>>315
その程度の知能でコンサルになれるとは驚いた

318 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 12:06:29

知能っていうか知識の問題だな
学生じゃ知らんよな
知らんのに中途半端な持論を通そうとするから会話が成立しない

319 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 12:51:27

>>308にある時給が単価の1.5倍は嘘ってことか。
思った以上に残業代は貰えないってことな。
ボーナスや昇給はどうなの？

320 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 15:25:56

内定もらっているが不安になってきて就活を再開した。
あの無駄に送りつけられてきた教材、ムカつくからヤフオクに出してやろうか。

321 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 15:59:08

>>311
基本給が高いコンサルで130時間位のサビ残で文句言ってたらダメだろ。

事業会社の経営企画、財務辺りに行く奴らには負けたくないから
平日は毎日終電、週末もどちらかは出勤する位の生活は覚悟してる。

322 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 17:36:35

事業会社の経営企画行った方が仕事楽で面白いし
実践的なスキルつくけどな
職種別採用やってることろあるからそこ受ければいいのに

323 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 18:24:54

なんで灰汁だけがいろいろ言われるの？戦略コンサルの場合、そんなにほかのファームと待遇が違うのか教えて

324 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 20:32:23

>>323
317にその程度の知能と罵声を浴びた俺、トップスクールのMBAでIBも戦コンも経営企画も経験があり、かつ2ちゃんねらーの俺が答えてやろうｗ
灰汁戦略の待遇はトップファームと比べて、ジュニアレベルは負けてる、シニアレベルの更に上位では実は、勝ってる。

評判が悪いのは、出入りの人数が多いせいで、実態は別に変わらないか、マシなほう。

トップファーム面してるボロファームより、昇格や人材開発は遥かにマシだ。

戦略コンサル自体、逆立ちしたって一生IBには待遇で勝てないんだから、待遇に不安がありゃ素直にIB行け

325 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 20:50:55

ボロファームってどこのこと？イニシャルは？
ＩＢとコンサルやって、待遇以外に肉体的精神的にどっちがきつかった？

326 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 21:55:38

>>325
戦コンはどこもダンピングしすぎで、売上はボロボロなのさ。新卒採用止めると苦しいのがバレるから、新卒採用は維持しつつリストラ推進してるのｗｗ

そんで、クオリティが下がりまくって、結局中途でマネージャー採用することになる。あのリストラは一体なんだったの？みたいな状況ｗｗ

IBと体力的なキツさは変わらないが、IBの方が数年後に数倍10年後には十倍も稼げることを思えば、やりがいはある。

あとIBは徹底的に成果主義で、コンサルより遥かに厳しい。
成果の出ない実力者がコンサルには沢山いるｗｗ

327 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 22:09:35

>>325
ついでに言うと、コンサルは農耕民族的、IBは狩猟民族的だ。

頭がいいだけで褒められたいならコンサル、全人格をかけて経済的価値を追求するならIBだ。

328 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 22:20:28

IBが良いのは分かったんですけども、コンサルの良さはどこだと思う？
体力的にもかわらないっていうけどさ。全体的にぬるいの？

329 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 22:35:56

コンサルはぬるいよ、全体的にのんびり定時帰り。

330 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/30(土) 23:22:24

定時が１２時とかわろえない

331 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 00:09:51

>>326
大手戦コンで、一番経営的にやばいのはどこなの？

332 ：8==> ((@))：2010/10/31(日) 00:50:17

>>331
船井総研

333 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 01:06:09

ブーズはどうなの？

334 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 01:16:44

>>328
ははwww
IB…ねぇ…wwww
人の恨み買うような仕事はしたくないね

335 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 05:57:09

>>328
戦コンだって仕事は厳しい。

いいところも人に依りけりだが、評価が過程主義的という点と事業に関われる点、将来経営者を目指せる点が多くのコンサルの満足感につながっていると思う。

コンサルは良くも悪くも「結果が全てではない」世界。結果が悪くても過程が良ければ評価される。面倒くさいが、タフで頭がよけりゃいいという点で楽。

もうひとつ戦コンの特徴は企業の事業自体に関われること。IBは財務という側面からしか関われない。企業の本質である事業に切り込むコンサルは、その分クライアントに深く関われる。

将来、自分自身が経営者になることを目指せるというのも戦コンの特徴。IBは経営者を目指すより、早く一生分の金を稼いで、後は道楽で暮らす道だ。
もっとも結果を問われたことのないコンサルが事業経営者として成功する確率は低いのだがｗｗｗ

待遇だけに目を向けている限りIB>>>コンサルだが、仕事や将来目指す方向がまるで違うのでそこを軽視しない方がいい。ちなみに、IBだから人に恨まれるなんてことはない。

336 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 06:23:00

今やそもそも単体で経営が安定している戦コン日本法人は、多くない。でも日本から撤退したくない親会社が最後は助けてくれるからモーマンタイｗ

日本法人のリストラ推進度と離職スピード、顧客基盤の弱さから言えば、有名処でも蟹、ブス、チビ、ニモ辺りはかなり厳しいだろう。誰かに経営のコンサルしてもらわないとｗｗｗ

一番ヤバイところは知ってるけど言えるわけないｗｗ

だが、どちらにしても内定を取ってもいない学生が心配する事じゃない。ファームに入って、一年くらいやってみて、あと3年くらい生き残れるかもと思ったら、そこで初めて、あと3年ファーム自体存在しているか考えるくらいでいいよｗｗ

337 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 08:59:37

ゴメン。ブス=ブーズ、ニモ＝モニター？

338 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 10:33:08

給料云々はOB訪問とかで聞けばよくね
こないだ会った灰汁の人(非戦)は30で一本はいくよと言ってた
まあその人すげー優秀で、帰る時電車動いてないから働いてからはタクシーばっか乗ってるらしいけどw

339 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 16:02:02

すげー優秀→毎日終電の関係がよくわかんね。
いっぱい仕事がふられるからかい。プロジェクトが偏るほど人員に余裕があんのかな。

340 ：8==> ((@))：2010/10/31(日) 21:00:11

おめーらアベってんじゃねーよｗ

341 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 21:03:59

>>339
いいツッコミだね
その先輩は自分の作業量のコントロールもできない程度の能力か、生活残業をしているって事だよ

342 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/31(日) 21:55:28

優秀とかじゃなくても、体が動けば、動かなくなるまで働かされるよ。

343 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/01(月) 01:41:52

コンサルティングとは、クライアントと言う名のご主人様が、高学歴な奴隷を使えるというSMサービスですか？

344 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/01(月) 04:01:06

>>341
過去のレス嫁

345 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/01(月) 08:24:58

>>337
勝手に想像して楽しんでくれ

>>338
30で1000万は別に自慢出来るレベルではないｗｗ

IBなら二年目レベルだし、戦コンなら5年くらいでそのくらいになる。30なら製薬や情報通信、サービスなんかでもそのくらいいく奴はいる。更に福利厚生、税務まで考慮すれば30で同等レベルになる奴は結構いる。

346 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/01(月) 12:27:08

30で一本なんてどうでもいいから目の前の残業代を払え。
100時間以上の残業をしても貰える残業代が10万円未満だなんて聞いていないぞ。

347 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/01(月) 12:32:31

ITコンサル業は業界ごとリストラの予兆ありだとよ。

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1009/09/news008.html

348 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/01(月) 12:43:49

コンサルファームなのに単体で3000人の社員を抱える時点で疑うべきだった。

349 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/01(月) 20:53:39

>>346
残業代をチャージできるのは社員の3割未満という話もあるぞ。
残業を100時間こなしてもチャージは驚きの"0円"！！

350 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/01(月) 21:13:22

残業代が払われないプロジェクトには残業しないという対抗策で応じたらどうですか？

351 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/01(月) 21:58:49

アホか、ジョブに呼ばれなくなってアベってクビになるぞ。
コンサル、シニコンは奴隷なんだから余計なことは考えずにひたすら手を動かせばいいんだよ。

352 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 00:22:07

>>350
長時間の残業時間込みのフィーを支払ってもらっているから100%無理。

353 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 01:03:59

残業の未払いが仮にあるとして、人事は何て言ってるの？

354 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 01:04:01

戦略とITなら戦略の方が給料の伸びはいいよな？

355 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 01:31:06

>>353
「残業代チャージされるかはプロジェクト次第って言ったでしょ」
「てかチャージできるだけのバリュー出したの？出したと思ってるの？」

むしろ残業代つく前提で考えてる人がいるのが謎だな

356 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 01:46:05

残業代欲しい奴はこの業界に向いてないからやめとけ。
チャージせずに馬車馬のように働いて過労死してもいいって奴だけ来い。

357 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 01:48:57

プロジェクトから見れば、残業をチャージする人はいらないんだとよ。
先輩社員が言ってた。

358 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 01:54:58

>>354
稼いでる奴が給料が良い。それだけ。
ITでもコンサルでも関係ない。

359 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 01:59:39

>>357
そりゃプロジェクトに貢献しない奴はいらないだろうな
チャージした分プロジェクト利益は減るわけだから

360 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 02:56:31

チャージしまくってるおれはどうなるんだｗ

361 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 07:14:59

入社して３年以内に残っているのは4割なんだっけ？
ココ見てたらあながち間違いではなさそう。
単なるブラック企業じゃん。

362 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 11:01:32

内定を持っていないやつが書き込むな

363 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 14:14:15

内定者いらっしゃるなら去年のウェインタージョブのこと教えて下さいよ
課題は何だったとか、どういう風な手順で進めていくかとか

364 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 16:14:51

ウインタージョブ経由で内定とは限らないよ

365 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 20:01:55

ウィンタージョブと通常選考の内定者数の比ってどんなもんだろう？

366 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 21:32:42

最後まで会社に残れるのは5パーセント未満
必ず退職することがわかっている会社に入社して、意味があるのか？

367 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 22:37:34

>>366
一ヵ所で働き続ける前提は必要ないでしょ
年功序列賃金モデルの企業以外。

368 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/03(水) 05:30:30

>>351-359
お前らみたいに、奴隷状態を正当化するためのファンタジーをマジで信じるアホが入ってくれると、マネージャーは助かるよｗｗ

企業は残業させたら、その分残業代を支払わなくてはならいの。それをしないのは企業にとってとてつもないリスクだから、シニアエグゼクティブや人事は絶対に残業時間を全部記録させるように指示してる。

バリューがどうの、アウトプットがどうのと言ってチャージさせないのは、担当プロジェクトの利益率が成績に直結するマネージャーの個人的な利益のためだけ。
そもそも仕事が遅くて、クオリティが低いからこそ若手の給料や単価は安くしてる。だから掛かった時間は全部チャージすべきだし、残業代は申請すべき。
それで利益を出せないのはマネージャーの怠慢に過ぎない。全部チャージして、無能なマネージャーを白日の下に晒して排除しないとファームが停滞する。

もっとも、この話は裁量労働の給与体系になってないテクノロジー所属のSEだけのもので、経営コンサルには関係ないがなｗｗ

369 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/03(水) 20:58:29

やっぱ上の人は現場のことを何もわかってないんだなあと思いました。
みんながまともにチャージし始めたら会社がなくなりますよ。

370 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/04(木) 01:40:11

しっかりチャージしろ。

困るのは上だけだ。全SNEについてCCIがKPIになってるから上は抑えにかかるが知ったことではない。しょぼいジョブを取る方が悪い。

それでリリースされるのなら、換えのきくお前の価値はそこまでって事だよ。

371 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/04(木) 01:41:56

研修は一ヶ月半
月のサビ残は100時間越え
３年離職率40%
リストラ有り
社員数の１割を新規採用
9割が無名ベンチャーへ転職
IT採用の実態はSE

372 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/04(木) 01:55:17

373 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/04(木) 08:29:34

>>369
かわいそうに。お前脳みそどっかに落として来ちゃった？

多分、企業への就職は無理だから今から自宅警備員に応募しとけ

374 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/04(木) 11:18:21

残業代と上司の評価
どっちを取るかはお前次第

375 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/04(木) 17:57:16

チャージしてもリジェクトされるんじゃないの？
アビームはそうらしい。
それなら最初からチャージしない方が利口。

376 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/04(木) 20:30:43

>>375
その通り。
利口な奴はそもそも残業代などにこだわらず結果を出しています。
>>373みたいな建前糞野郎はほおっておきましょう。

377 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/05(金) 04:26:41

>>376
「ほおって」ｗｗｗ

小学生からやり直せ

378 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/05(金) 14:56:30

土日は休めるよな？

379 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/05(金) 14:58:22

あんまり休めない

380 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/05(金) 20:45:59

稼ぎたい奴だけ稼げばいい
やる気ない奴とは働きたくないわ

381 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/05(金) 22:21:32

残業代が出ないなら案外給料安くない？

382 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/05(金) 22:32:40

アクセンチュアってマーチでも入れますか？

383 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/05(金) 23:47:47

>>382
入れるよ。その代わりソルジャーとしての階級から
抜け出せないと思うけどね。Mgrになると
結局出身大学のブランドになるからね。

経験つんで、中小行って出世したいなら別だけど。
その前に、体が持つかどうかだね。

30代後半で痛風、透析、糖尿病とか真っ平ごめんだと思った。
健康はお金では買えません。

384 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 00:35:18

30までに1000万いかないコンサルファームなんて意味ないだろ
リスクに対するリターン低すぎ

385 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 01:05:37

>>384
うん、その通りだと思うよ
大手商社や電力のほうが、断然給与は高い
そして、大手商社や電力のほうが、雇用も安定しているし労働時間も短い

長時間労働でリストラの危険性があるコンサルは、はっきり言って割に合わない

386 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 01:07:17

ちなみに、アクじゃなくてSAPに強い某社の場合、年収1000万超えるのはSMから
SMになれるのは、早くて33、遅いと37か38くらい

思ったより年収低いでしょ？

387 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 01:08:29

SAPに強い某社は、コンサルの中では雇用が安定とか言われてるけど、嘘だから
どんどん辞めてるよ
降格処分をちらつかせて、いづらくさせる作戦だから

388 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 01:42:21

ここを読んでたら500万円ぐらいで辞めそうな気がしてくる。

389 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 01:53:37

給料の伸びはどうなの？

390 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 02:16:06

>>389
昇格しない限り昇給しない

391 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 06:15:05

1年目アナ1で残業込み月40～70
5年目コン3で残業代込み月60～110
6年目マネになると残業代なくなって、月70～75で固定になって逆に下がるイメージ
ただ会社の業績により昇進自体変動、クビリスクは若手にはなく、マネ以降顕著になるから逆に救えない

商社、日生、マリンが6年前後で年1000、クビリスクないことを考えると給料、安定ともに完全に負け

392 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 11:10:41

>>389
入社以来一度も昇格できずに、アナリストのまま辞めていく人もいるよ
あと、降格処分を食らった場合、逆に給料は下がるから
これがコンサル業界の現実

毎日評価のことで頭痛と腹痛がひどい
いつもいつも評価に悩まされる生活を送りたいなら、どうぞコンサルへ

393 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 11:39:55

>>391
下限も上限ももっと低いぞ。
しかも一年目ならA0だろ？

394 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 15:20:19

コンサルこわいお( ´；ω；｀)

395 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 15:51:06

>>394
コンサルはやめとけ
といっても、SEだが
何ひとついいことがない

・長時間労働
・リストラ、降格
・人間関係もギスギスしている（競争主義のため）

396 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 16:33:05

>>393
普通の評価なら、住宅手当込みでこんなもんだろww下限は普通以上の評価取ってるやつのベース、上限はそいつが規定OT上限付けたケース(基本的にないが)
A0は半年だけだし、A1と給料変わらんだろ

まぁ、来る奴は負け組ってことはファクト

397 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 16:38:47

みんな良く考えてみ。
降格やクビになってるやつで仕事出来るやつ居たか？

仕事が出来ないやばいやつがそういう目にあってるだけだろ？そんなやつは普通の会社だと地方にとばされてるよ。将来性がないから良い会社とは言わないけど。

それともここは仕事出来ないやつのたまり場かい？

398 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 18:35:05

>>397
仕事ができて評価がいいやつでも、商社や保険に給与負けてるだろ

399 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 18:39:23

あとな、アナリストやコンサルであれば、降格やクビは評価悪いやつだけだよ
でも、マネージャー以上だと、そこそこ仕事できるやつでも、なぜか降格処分くらったりしてるだろ
管理職以上になると、毎年毎年リスクが高すぎるんだよ
普通の日系企業で、降格なんてほとんどないぞ

400 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 18:46:53

ん？
アナ、コンスでステイはあるけど、コンスからアナに落ちるとかないぞ
アナ、コンス、マネどれでもクビはあるけどね

401 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 19:03:04

知り合いがここにいたけど二年で転職してたぞ
そいつは中だし結婚しちまったがいまなにしてんだ

402 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 19:15:08

確かにマネージャー以上は厳しめで、ＪＯＢ失敗したり受注少な目で責任とって降格あるね。

でもそれはマネージャーとしての職務を全う出来てないわけで、仕事出来ないやつということじゃないの？

降格、退職勧告されてる人で、こいつなんで？って思う人は居なかったよ。考え方甘いんじゃない？

403 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/06(土) 19:18:44

あと、そもそも商社や保険に入るのは難しい。ここは中途なら楽チン。比べる対象になるか？商社転勤なければオレだって行きたいわ。

404 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 01:55:54

財閥系商社と伊藤忠は本当に福利厚生含めて待遇良いよね。結婚して海外赴任とかした日には手当だけで月に20位はザラ。最近は出向で条件が客の労務条件に揃えられる事も多いらしいけど、それでも随分な厚遇とのこと。

ただSNEになると多くの場合、大逆転が発生する。
勿論、商社の本部長、役員クラスとは勝負になるが、なりやすさでいくと間違いなくうちのSNEだな。

降格ってのは殆ど聞かないな。PIPやカウンセリングアウト、長期アベリの連中はどこの大手企業行ってもほぼ使えない人達。特に長期アベリは難癖付けて働こうとしない人間が多い。労基法があるから整理解雇とか一方的にはできないけどね。

405 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 11:09:01

起業目的ならいいけど、目的なく入社するのは辞めとけと元アクの先輩に言われた。
理由は第２新卒だと採用企業がIT系企業か中小企業しか選択肢に無いらしく、転職後には同世代と差がついて惨めな気持ちになるんだってw

ウインタージョブ(戦略)に参加するんでよろしく。

406 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 12:32:21

残業代が出ないのなら単なる激務薄給じゃないか。
労働時間が長いのに残業代がほとんど出ないなら、院卒手当てと住宅手当てを含めても500万か。
離職率が高いことを考えればまったく割に合わないな。

407 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 13:29:50

>>405
ジョブはどんな形式なんだろうな。一週間授業切るとか単位がやばそう。

408 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 13:40:13

>>406
その通りだよ
何回も書いてるのだがこのスレには認めたくない奴がいるようだ
ちなみにコンサルならキャリアアップになるというのも幻想だよ

409 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 13:42:54

>>408
それは戦コンでも同様とい考えてよろしいか

410 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 16:11:29

>>409
戦コンでも同様。
てか、アクセンとNRIは戦略よりITがメインというのが、業界での認識だから、
戦コンだからといって、優越感を持つのはやめた方がよい。

それに出身の有名人を見ても多くがIT業界で活躍している。
有名どころだとシンプレックスの社長とか。

411 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 21:57:13

>>410
お前が所属してる部門のことを語るのは構わんが、戦略グループについてたいして知らないなら吹聴はやめてくれ

412 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 23:44:09

ここの戦略のレベルが社内でどれぐらいの評価をされてるかは分からんけど、
ここがIT系のファームだって世間から認識されていることは間違いないんじゃない？

413 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/07(日) 23:45:39

414 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/08(月) 00:00:32

アクセンチュアの戦略はそれなりのプレゼンス有り

415 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/09(火) 12:46:44

就職戦線異状名無しさん [] 2010/10/29(金) 03:09:25
>>299
あんた本当にCかよｗ説明下手過ぎだし、ちょっと違うしw
OTについては、あんたの言い方じゃ、サービスがサビ残か社員へのサービス分か分からないだろ、カスが!
あと残業代は単価1.5倍、常識!
ごく一部99.5hのOTつけられるジョブがあって、新卒でも手当込みで月額面70を余裕で行くが、マジ激務

416 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/09(火) 21:36:40

>>414
マック、BCGにぼろ負けだろ

417 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/10(水) 12:04:55

残業代は単価1.5倍、常識！

418 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/10(水) 17:41:12

冬ジョブの詳細がこない

419 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/11(木) 00:13:02

ちゃんとジョブの「承認」したかどうか心配になってきた
マイページみても何もないし

420 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/11(木) 12:59:11

「このお仕事は嫌いじゃないんだけど、体(てゆうか腎臓)を壊してしまって以来、あ～この働き方も限界か・・・と思わされてしまったので長続きはしないかなって思ってます」
→皆一度は体を壊して退職を決意する。ノイローゼや欝になっていないだけマシ。

「いまいち成長も感じられず…」
→所詮は何でも屋。労働時間を切り売りする奴隷商売で成長を求める方が可笑しい。

「昨日は朝10時から18時まではぶっ通しで休みなくMTGで、ランチが18時から、晩ごはんは0時、帰ったのが3時半」
→帰宅するのが3時半なんて日常茶飯事。

「ヒマでヒマで辛かった年明けから先月まで」
→available期間が3ヶ月ならまだマシ。available期間がもっと長い人もいる。

「終電逃した…タクシーだぁ～あせる。サービス残業だし、お肌荒れるし、本当に早く辞めないと老ける」
→昔と違って今は残業代をChargeし辛い雰囲気。現役女性社員は実年齢+5歳の老け込みよう。

「なんだかストレスなのか疲れなのかわからないけど、吐き気がぁ～～」
→吐き気は序の口。ストレスで吐血する人間や蕁麻疹が発疹する人もいる。

この会社の異常性を察知して一刻も早く脱出するべき。
精神と肉体を壊してからでは時既に遅し。

421 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/13(土) 14:04:13

「リードとの面談で、とりあえずこの会社は結婚して子ども育てるのは不可能な環境だー」
→Womans Initiativesの名の下、女性を男性扱いする会社。肌がボロボロで老けた女性が多いのでそもそも結婚できるのか不明。

「腎臓壊したり、心が折れてしまったり、辛いこともたくさんありました。マジでめっちゃ辛かった…」
→3年以内に4割、5年以内に6割が離職する実態が全てを物語っている

「おかげさまで大学時代にはエクセルのセルという言葉も知らないほどITリテラシーのなかったワタシがPPT、エクセル大好きです！！」
→PPTとエクセルとアクセスのスキルしか保有していないポンコツITコンサルタントの出来上がり

「ただ、どうしても忙しいと徹夜続きも当然で女の子にとってはお肌も荒れちゃうしなかなか過酷だったりします･･男の人に混じって泥臭い仕事をしています」
→生理が止まったという事例あり

「もちろん平日はプライベートな予定なんか入れらんないし、土日も出勤になることが多々ある」
→100人いれば70が人仕事漬け、残り30人はAvailable（70人の稼働率をあげることでavailableな人間の稼働率を埋め、全社的な稼働率アップを図る構図）

422 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/13(土) 16:39:44

定年までavailableのまま在籍し続けたりできないの？

423 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/13(土) 17:07:09

それ思った

424 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/13(土) 17:09:33

新卒で入った先輩が1カ月休み無かったって言ってたよ
金はもらえるらしいけど

425 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/14(日) 18:51:09

もう10年以上前だけど、BNで入って1年間アベリ続けて、転職した強者はいた。逆にBNで入って、半年でCO食らったヤツもいた。

今はJOBでの評価にもよるけど、だいたい3カ月アベルとCO食らうよ。

426 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/14(日) 20:03:35

COって何？　内部のものだけど、そんなんしらん。

427 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/14(日) 20:13:52

知らん

428 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/14(日) 20:42:40

カウンセリングアウト

429 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/15(月) 01:19:11

>>426
会社事情に疎いのか、ランクが下なのかは判らないけど、知らぬが仏とも言うな。まっアウトプット出せば、関係ない話だから。頑張って。
あとねMgrによっては、好き嫌いで判断するから、気を付けてね。君がCons以下の場合ね。
Mgr以上は、CO知っているからね。

430 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/15(月) 05:06:50

俺一応MGR以上なんだけど

431 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/15(月) 23:36:16

>>426
リストラのこと。

432 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/16(火) 22:35:47

ツイッターで社員をフォローすれば実情が見えてくるんじゃね？
学生シンポジウム登壇予定の人とか凄く忙しそう。

433 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/18(木) 21:49:09

434 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/18(木) 22:57:42

>>432
・一週間連続で睡眠時間が一時間
・仕事で死にそうになった

これはタフすぎる・・・

435 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/20(土) 12:34:52

>>429
アウトプットを出すスピードと品質にもよるな。
あとMgrに嫌われて、CO食らったヤツもいる。

436 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/22(月) 10:34:21

夏にwebテストでこけたけど、、また受けれるかな？

437 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/22(月) 12:39:26

IT採用狙いの人いる？
ウィンタージョブの戦略が落ちたからIT狙うか悩んでいるのだが。

438 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/22(月) 16:22:00

OB訪問をしたらただのSEの印象を受けました。
戦略に絞った方がいいんじゃない？

439 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/22(月) 16:50:58

戦略ならマッキンゼーかボスコンだな

440 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/22(月) 19:52:19

ボスコンやマッキンゼーに行けないからアクの戦略なんだろ。
コンサルタントの肩書きが欲しいから非戦略なんだろ。

441 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/22(月) 19:58:29

明治３とか　やっぱ上のファームと比べると学歴は格段に劣るな・・

戦略コンサル→ITコンサル→ITって流れるのは絶対やめたほうがいい
今アビームとかどうなんだろとか思い始めてる奴とかその辺注意

442 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/22(月) 21:16:02

アクセンチュアでパートナーって役職は普通の企業で言う部長？役員？

443 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/22(月) 21:30:54

>>440
お前馬鹿だろwww
マッキンゼーかボスコン行けないで、戦略やっても意味ないよ
それ位解れよ
カス

444 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 00:10:03

>>434
こんな生活していて、何年仕事を続けられるのかね
俺だったら、1年どころか、3ヵ月ももたないよ
過労死しないか心配だね、ここの社員は

445 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 00:12:31

うむ、激務に対する耐性については正直尊敬する

446 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 01:08:20

>>443
カーニーは？

447 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 01:19:57

コンサル辞めますか？
それとも、人生やめますか？

448 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 01:22:51

戦略に内定するようなスペックの奴らは、辞めても他の企業からハンティングが来るレベルだから大丈夫だよ。

449 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 04:36:21

ここって冬のインターン落とされたんだけど、まだ受けられるの？

450 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 10:52:08

使い捨ての非戦略ソルジャー採用ならチャンスがあるぞ

451 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 11:03:45

>>444
過労死する前に体を壊して休職するハメになるから死にはしない。

452 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 11:20:03

超絶激務も追加しておけwww

371: 就職戦線異状名無しさん [] 2010/11/04(木) 01:41:56
研修は一ヶ月半
月のサビ残は100時間越え
３年離職率40%
リストラ有り
社員数の１割を新規採用
9割が無名ベンチャーへ転職
IT採用の実態はSE

453 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 12:48:57

診断士は、経済産業省お墨付き日本で唯一のコンサル国家資格です。

無資格者は、国家のお墨付きのないコンサルタントです。

454 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 22:53:27

やはり、NRI最高だな！

455 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/23(火) 22:59:37

IT業界に新卒で入るならNRIが最善の選択なのは間違いないよ。

456 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/24(水) 09:29:43

NRIが最善なのはなぜ？

457 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/24(水) 20:37:51

>>456
給与、安定度、激務度
どれを取っても最高レベル
中途の待遇は酷いから新卒で入るべき企業の筆頭

458 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/24(水) 20:39:19

>>457
自分の実力で入れた会社だからです、と素直にいえよ
正直ＭＣＫに受かってたらそっちに行きました、と素直に言えよ

459 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/24(水) 21:11:00

NRIとアクセンチュアならどっちの方が激務？

460 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/24(水) 22:07:55

>>459
単純な労働時間ならアクセンチュアの方が勝るが
NRIの精神的プレッシャーは計り知れないものがある

461 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/24(水) 23:28:14

【残業は】ヒロセ電機【タイムカード押してから】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1290565851/l50

ヒロセ電機　内部ファイル
・タイムカードを押してから残業をするのが当たり前！
・来年に神奈川の超絶ド田舎に本社が移転＝都心から２時間！
・絶対に休みは取れない＝休みを取る者は悪とみなされる！
・有給消化は風を引いたときくらいしかできない！
・平均勤続年数たったの１０年、みんなどんどん辞めていく！
・朝は８時始業＝新人は７時３０分までに会社にいなければならない！
・夜は平均２３時まで＝１日平均１５時間拘束！！
・月の残業１００時間なのに、タイムカード押してから残業するので残業代が一切でない！
・上司の評価ではなく、人事の評価一つで昇進も査定も決められてしまう！＝人事に権力一極集中！
・文系は必ず海外営業部隊へ⇒１年後、海外の僻地へ飛ばされる。戻ってくるなと言われる！＝もちろん残業代なんて概念なし！
・理系であっても残業代は一切認められない！
・とにかく、どれだけ遅くまで仕事しているかで人事から評価される超絶体育会系！

完全なるブラック企業

【残業は】ヒロセ電機【タイムカード押してから】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1290565851/l50

462 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/25(木) 01:24:12

>>441
ネタだよw

463 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/25(木) 23:11:47

あと４ヶ月で奴隷第一陣が入社してくる。
何ヵ月もつだろうか。

464 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/26(金) 01:25:34

東大卒でココを一年で辞めて、ワークス？って会社に行った先輩なら知ってる

465 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/26(金) 01:37:38

ずいぶんネガキャン激しいな

466 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/26(金) 19:41:31

灰汁からセミナーのお知らせメールがきてログインしてみたらすでに募集終了していた
何を言ってるのか　わからねーと思うがおれも何をされたのかわからなかった

467 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/26(金) 20:42:32

とおもったらできた

468 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/26(金) 21:03:22

>>465
これをネガキャンと思うならおめでたい。
ぜひ入社して体感してくれ。
一度きりの人生だし新卒カードを無駄に切るのもありだろう。

469 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/27(土) 01:12:55

こんな会社、がっかりだ。

470 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/27(土) 01:36:45

リスクが高いのは事実だな。
入社してすぐ辞めて、無名ベンチャーに転職。
給料も特別良いわけでもない。

魅力なんかあるか？
コンサルという肩書きに釣られすぎ。
灰汁のコンサルは所詮SE(笑)

471 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/27(土) 01:42:17

エクセルもアクセンチュアも役に立ってない。コンサルは『濁流の向うに肥沃な土地がありますよ』と囁く仕事。
事業リーダーは自ら濁流に足を踏み入れる。
どう他より先に、チームで渡りきれるのか。
必要なのはリーダーの胆力。コンサルで胆力は鍛えられない。
最後までやりきらないから。

472 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/27(土) 16:47:02

なんにせよ、内定とってから考えよう

473 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/27(土) 19:46:11

戦略の採用は半分終わったようなもの。
ブラックITの採用は年明けから本格化。

474 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/27(土) 19:59:08

一度きりだから慎重なんだろ
ばかじゃないの
所詮下位コンだなｗｗｗ

475 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/27(土) 22:21:47

>>474
お前じゃ採用されない

476 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/27(土) 22:22:44

>>474
誰にレスしてんだ？ｗ
ちょっと落ち着きなさい

477 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 00:22:56

非戦略の業務内容が未だによく分からない、、、

478 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 00:23:37

SEだっつーの

479 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 00:25:31

むしろ戦略の仕事内容が分からない
それっぽいパワポとエクセル資料を作るってこと？

480 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 01:09:40

一ヶ月に160時間の残業ができますか？

481 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 03:19:29

楽勝
最高298時間残業したことあるぜ

482 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 08:53:54

戦コンの仕事すら理解していない低脳は逝ってくれ

483 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 12:06:31

マックやBCGならともかく、灰汁なら内定取れると思ってたにもかかわらず、あっさり落ちた奴らの定番自己防衛

灰汁はコンサルじゃない
灰汁の労働環境最悪
NRIの方が上

分かりやすいな、お前らｗｗｗ

484 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 14:50:41

ジョブの内定はでてる？

485 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 15:55:59

非戦と戦略が同列に語られているから紛らわしい。
叩かれているのは非戦略のSE予備軍だろ。

486 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 18:28:18

まあ労働環境は戦略と非戦とで変わらんけどな

487 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/28(日) 23:57:55

何でそんなに残業してるの？
どこにでも異様に会社に長く居る人はいるけど
残業が偉いという風潮に逆らえないだけなのか

488 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/29(月) 00:47:59

>>487
客から沢山金をもらう分、高生産性という名の長時間労働は必須なんだよ
だからコンサルはどこも激務

489 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/29(月) 13:44:57

学生は戦略が好きだよな
俺は所謂戦略コンサルと呼ばれてる人達の思考方法が嫌いだったから内定出たけど行くの辞めた。
王道よりも奇抜さを好む考え方はどうも肌に合わない。
奇抜な事を言わないと評価されないのはわかるんだけどね。

490 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/02(木) 17:45:16

ここセミナーの予約全然できないんだけど・・・

491 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/02(木) 20:36:57

>>490
ある程度名が知れてるところならコンサルに限らずどこもそうだと思う

492 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/02(木) 21:33:08

NRIのSE行った奴はこないだ、
GW中は夜間突貫工事やってたな。

493 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/02(木) 23:51:36

残業代はでるの？

494 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/03(金) 00:09:59

ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1336

・最後は中国に飛ばす「パラシュート型アウトソーシング」
・労働時間がやたら長いSE
・最初の職場が悪いと、アクセンチュア人生が終わる
・キャリアアップがないサービス職
・ポイントは残業代
・2009年は昇格凍結
・トランスファーという肩たたき
・研修所で待機→カウンセリングアウト
・身近な「ハードワークで入院」
・茶髪のマネージャーに、金髪のコンサルタントも

495 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/03(金) 00:15:35

離れた場所に集めて辞めさせる仕組みがうまくできてる。コンサル職ではアベイラブルが続くと、横浜みなとみらいの研修所で待機。シニアエグゼクティブと人事との３者面接がセットされ、２～３ヶ月以内に辞めるよう話し合いがなされる。

496 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/03(金) 01:42:01

そんなの当たり前。アベイラブルを長く続ける方が悪い。給料泥棒を外資が置く訳無いだろ。

497 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/03(金) 05:34:00

498 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/03(金) 23:28:06

494
残業代を40時間付けると「減らせ」と圧力をかけられるとは理不尽すぎる

499 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/05(日) 00:24:06

研究室のメンバー内で、隣の研究室のアクに内定している奴が何年もつかを賭けてる。
最もオッズが低いのは２年で、6ヶ月という意見には皆で腹を抱えて笑ってしまった。

500 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/05(日) 00:52:56

お前らアクセンチュアの中の人に知り合いとかいないのか？
きついきつい言ってるけど尾ひれつきまくってるぞ

501 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/05(日) 01:01:18

友達の友達が灰汁で日付変わるまで働いてるとか聞いた程度

502 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/05(日) 01:08:41

>>500
どの辺が尾ひれなのか具体的に述べてください

503 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/05(日) 15:20:47

>>501
それじゃあ理系の研究室と大して変わらん

504 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/06(月) 01:24:29

長机にパイプ椅子ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

高いコンサルタントにこれ以上費用をかけたくないという心理も働き、
あまりいいオフィス環境は与えられない。
長机にパイプ椅子が普通で、2人掛けの机に3人が座って勤務するのも当たり前。
隣の人との距離は30センチぐらい

505 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/06(月) 01:26:20

錆び残が暗黙のルールｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

不況の影響で給与はほとんど上がらないし、昇進できなかった人たちがダブついている。
また、残業代は残業した分だけ払われるわけではなく、プロジェクトのマネージャからいくらまでなら残業代をつけてもいいと言われるので、
それに従うのが暗黙のルール。

506 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/12/06(月) 06:18:41

明日のセミナー、キャンセル出ていたので予約できました。

507 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/06(月) 12:58:48

明日のセミナー意味あるかな？ぶつちしようかなとも…

508 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/06(月) 21:24:51

>>497
意外に低いね

509 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/07(火) 09:44:12

497はネタだよ。早慶で半分くらい。あとは国立と若干のICUや上智、青学、同志社、関学レベルに散ってる。

給与とか勤務時間は企業ミシュランに詳しく出てるよ。大体3年目で700万位。5年目で800万～900万オーバーといった感じ。

他に知りたいことあれば。

510 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/07(火) 09:52:20

511 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/07(火) 10:57:56

残業代付かないんじゃないの？
付かないのにそれだけ貰えるの？

512 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/07(火) 11:22:39

だから戦略と非戦略を区別して話せと

513 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/07(火) 17:19:11

戦略も非戦略も殆どの人が30時間分(月10万)の残業代しか出ないらしい。
ゼロもありえるとかなんとか。

514 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/08(水) 00:56:18

戦略は裁量労働制を敷いてる。年俸の2割程度が裁量手当として固定支給。
ビジネスプロセスはマネジャーまでは年俸プラス時間外勤務手当が支給。

ただしプロジェクトによって支給幅が変わるのが実態。新入社員の間は勉強させて貰っている位の気持ちでいた方が良い。

ただ、金持ちプロジェクトでフルチャージ（月100とか）すると2年目で900万位いく。リリースは必要とされてればチャージしようがない。チャージを理由にリリースされたというのは、本当は違う理由があったりする。

他に質問あれば。

515 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/08(水) 12:41:53

たらればより実態を教えてください。
残業代は出るのか、出るなら平均値はどれ程であるのか。
理論的には二年目で900万円が可能であるとしても、実績が無いのであれば意味の無い情報です。
他にも、戦略と非戦略の業務の違いが分かりにくいので具体的な話を聞きたいです。
非戦略がSEであるのかを気にする就活生は多いはず。

516 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/08(水) 13:57:56

>>515
おれも戦略落ちたら非戦略も考えてたりする…
なかなか年収良さそうだし

517 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/08(水) 15:10:52

残業代が少ないなら給料普通じゃね？
非戦略はリスクが高い割にメリットが少ない気がするから敬遠するかも。

518 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/08(水) 23:59:15

>>514
戦略＝経営コンサルティング本部戦略グループ
非戦略＝経営コンサルティング本部戦略以外の４グループ
ビジネスプロセス＝システム・インテグレーション＆テクノロジー本部

という理解でよい？

519 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/09(木) 01:16:47

今帰宅。毎日ボロボロです

520 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/09(木) 01:32:26

ちなみにstrategyはね、単価高いし周りから過度に期待されるから精神的にきついですよ。
残業代出ないし、精神的肉体的に病んでくる。クリパするなら給与上げろ
せめてFSから逃げたい

521 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/09(木) 02:16:04

>>515
SI所属2年目、残業代込で年収700万

>>518
戦略＝経営コンサルティング本部戦略グループ
非戦略＝経営コンサルティング本部戦略以外の４グループ＆システム・インテグレーション＆テクノロジー本部

実質戦略以外はやっていることは一緒だよ。
少なくともうちのジョブでは。
非戦略がSEになるかどうかは、アサインされたジョブのロール次第。
SI所属の非戦略でも、戦略所属の人と一緒に仕事をすることもある。

522 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/09(木) 05:29:03

コンサルのわりに515への回答が的はずれすぎる・・・
具体的な話と残業代の平均を聞かれているにも関わらず、その回答はあり得ない。

523 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/09(木) 05:59:29

コンサルタントなんて誰でも名乗れるんだから、皆がみんな一定以上の思考力があると盲信するのはよくない。
むしろ出来るやつは少数派。
君レベルのコンサルが一杯いる。

524 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/09(木) 17:41:05

非戦略に関する具体的な話が聞きたいです。

525 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/09(木) 23:07:47

524>>
業界では機動隊とよばれています。

526 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/10(金) 00:32:24

そもそも非戦略なんて社内ではまずもって言わないけどな。戦略も別段特別扱いはされてないよ。

527 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/10(金) 01:03:49

2年目で700万ってすごくね？

528 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/10(金) 03:32:11

そう言えば先日表参道駅でアクセンチュアのロゴ入りのリュック背負ってる奴見かけたんだが、あれって社員なのか・・・？

529 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/10(金) 03:44:54

先日、アクセンチュアのセミナー行ったら
質問の時に早稲田、慶應、上智の奴らが大学名名乗って質問してたが
聞いても意味のない質問ばっかだったな。
コンサル目指してるって言っても所詮、こんなもんかと思った。

530 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/10(金) 05:37:04

>>524
世間でデジタル土方と呼ばれる人々のことですね。

531 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/10(金) 06:01:37

この時期にセミナーとか情弱

532 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/10(金) 08:31:51

みんなよくうちみたいな所来たがるね。
うちは一年目でリストラするような会社だぞ？

533 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/10(金) 20:21:31

学生は自分の知見を妄信しがちなのか、いくら真実を書いても無駄だと分かった
ここに新卒入社してみるのもいい人生経験になるだろ

534 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/10(金) 23:50:28

>>527
チャージし過ぎてリストラ対象だな

535 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/11(土) 01:32:22

ほとんどの社員が30時間のチャージか0時間のどちらか。
サービス残業が100時間越えってのも珍しくない。

536 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/11(土) 10:24:37

11入社の戦略内定者に一人どうしようもないクズが居るって有名だな。
選考に関係ない社員にも知られてるってどんだけだよｗｗｗｗ

537 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/11(土) 11:52:18

昨年度の時間外勤務手当の平均はコンサルでは40時間／月程度。あくまで社員数で割った『平均』だよ。実質的には人によってチャージしてる（プロジェクトの状況による）時間が異なるので要注意。
1時間辺りの支給額は年俸を12ヶ月×164時間で割って1.5をかけると出てくる。新入社員だと、3300円位。2年目だと3600円位。Cons1だと4000円以上。評価が良いと年俸が結構変わるから、当然上記数字も変わってくる。
ごくごく全てが平均だとすると2年目で大体700万前後になる。ちなみに俺は2年目3年目が金持ちジョブで、かつ忙しく、それぞれ850万、950万程度貰ったけど、例外の部類です。

538 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/11(土) 19:05:44

>>537
社員である証拠をうp

539 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/11(土) 19:35:41

今年は１年目６２０万くらいだよ。＜戦略グループ
社内全体で１０％以上ベースがアップした。

540 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 00:17:58

537です。証拠？来年１月からCEOが変わるとかって話か？全社には昨日公開されたところって感じで良いかな？

マネジャー以上に支給されるボーナスもターゲット（日本事務所としてグローバルに要求してるベースに対するボーナスの支給比率）が1割程度上回ったからね。会社全体としての景気はかなり良くなってはきている。

全体見てるとプロポーザルにおける価格競争状態からも少しずつ脱しつつあるから、各個のプロジェクトにも波及していくと良いんだけどね。まだ金の遣り繰りが厳しいプロジェクトも確かにあるね。

541 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 12:26:58

時給計算すると800円という話とズレがあるな。
給与明細はないの？

542 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 15:16:41

文章良く読め。どんだけ馬鹿なんだよ。書類で落ちとけ。

543 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/13(月) 21:44:20

院から同じ研究室で一緒になることになったMARCHレベルのやつに負けてて
すごい悔しい。完全に自分のせいなんだけど。いまから巻き返せるかな

544 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/14(火) 01:13:25

余裕だよ。通常選考はこれからだし、応募締切は１月末と時間もまだまだある。頑張りや。

545 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/14(火) 01:28:54

>536
詳しくそんなに言うとは気になるｗ

546 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/15(水) 20:18:15

547 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/16(木) 08:50:19

こんなご時世にリストラしまくりの会社に行きたいの？

548 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/16(木) 11:19:17

リストラ？最近してないけど？
547は余程出来が悪くて、どっかでされちゃったクチですか？
会社なんて業績悪くなれば分からんよ。JAL然り。

549 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/17(金) 00:49:32

戦略グループのマネージャーってどのくらいもらってるの？

550 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/17(金) 21:45:46

去年はリストラハリケーンが炸裂していたぞ

551 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/17(金) 23:19:44

内定でた

552 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/18(土) 09:51:22

553 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/19(日) 12:57:50

このコピペって、そもそも入社人数からして間違ってるんだよな。
経営コンサルはstrategyと4サービスラインで50人位はいるはずなんだけど。

554 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/19(日) 16:53:50

>>553
馬鹿なコピペはスルーで良い。
信じる馬鹿がいるとも思えないしね。

555 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/21(火) 08:52:16

どんだけ働かせれば気が済むんだよ

556 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/21(火) 08:55:32

大手IT企業の平均残業時間

102時間　モンテローザ
98時間　アクセンチュア
83時間　楽天
81時間　セブンイレブンジャパン
------------------------------
76時間　野村総合研究所
75時間　アビームコンサルティング
65時間　日本IBM
56時間　日本オラクル
54時間　NTTデータ
51時間　富士通
------------------------------
45時間　日本HP
39時間　KDDI
35時間　NTT東
32時間　NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ
30時間　東京電力

557 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/21(火) 09:37:27

最近ここ中途採用かけまくってる
よほど人がいないんだろう、仕事できる人が。

558 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/21(火) 11:28:16

先輩の話じゃ最近景気いいみたいだよ。
まぁ普通に激務だからどんどん辞めてくみたいだけど。

559 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/21(火) 12:39:08

四半期毎に不要な社員を切って、新しい人材に置き換えていると社員から聞いた。
新陳代謝が活発で素晴らしい文化じゃないか。

560 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/21(火) 15:09:27

>>559
やっぱりリストラしまくりって本当なんですね…。
雇用不安定だから結婚したら辞めないといけないのかな。

561 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/21(火) 21:05:19

>>560
評価が良けりゃ辞めなくてもいいんじゃね

562 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/21(火) 21:44:54

>>561
いくら優秀でも常にクビを意識してたら精神的にきつそう。
コンサルは怖いわ～

563 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/21(火) 23:43:24

最初から外資を受けなければいいだけ。バカなの？

564 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/22(水) 23:54:38

実情は社員じゃねーからわかんねーけど、今拡大戦略とってるから人員増強してるだけかもしれねーじゃん。

中途採用=リストラバシバシ

なんて等式がたつとも限らんだろうに。

565 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/24(金) 02:33:59

COの数以上に辞める奴が多いだけ。

566 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/24(金) 02:42:36

よくこんなところ新卒で入ろうと思うよな

ＮＲＩやデータ行けばいいのに

567 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/24(金) 23:11:34

給料はいいらしいけどな。

568 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/25(土) 19:11:16

そりゃあんな長時間働かされれば・・・

569 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/26(日) 11:11:11

悪いことは言わない
止めとけ
精神病むぞ

570 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/26(日) 11:44:39

>>566
この会社に新卒で入るってすごい度胸いるよなｗ

まずは他の会社に入って自分の武器を作る
⇒30前後にここに転職、死ぬ気で働いて稼ぐ＆実績作る
⇒40手前でもう少しマターリした会社に転職、程々働き程々稼ぐ

個人的にはこんなキャリアステップで利用するものだと思うわ

571 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/26(日) 11:44:52

PWCのがまし？

572 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/26(日) 20:00:11

ここ受かる人なら、ＮＴＴデータも受かるだろうから、そっちへ行った方が良いよ。

データならいくらでも転職できる

573 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/27(月) 01:51:28

ここでも5年以上働けば転職先はあるぞ。
問題は、職歴を積む前に辞めるから無名ベンチャーにしか採用されないわけだ。
キャリア採用の応募条件は特定の業務経験が5年以上、等の条件がざらにあるから、三年や五年未満で辞める人間は転職の選択肢が圧倒的に少ない。

574 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/27(月) 13:08:30

test

575 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/28(火) 15:42:14

ここやＩＢＭで５年以上続けられれば、転職市場で引く手数多だよ。

576 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/28(火) 21:53:09

転職板であれだけボロボロになって人がいるのにいきたい奴いるのな
まぁ、俺はあいつらとは違うって感じなんだろか？
2chでなくともここやIBMにいった先輩とかに話聞く限りは
新卒で行くところじゃないなと思うんだが・・・

そうまでして惹きつけるこの会社の魅力って何よ
企業ブランド？

577 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/29(水) 01:53:22

雑魚は黙ってろ

578 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/29(水) 03:17:36

SIerと比較する馬鹿は業界研究からやり直せよ

579 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/29(水) 11:00:36

むしろここをコンサルと思ってるほうが情弱
そりゃ戦略系いるしそこでそれなりの実績上げてる人いるけど一握り
大半は戦略系と称して情報システム部門の企画機能をのっとり
その下の工程を分捕ってアウトソーシングさせるというSIerと変わらん仕事

580 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/29(水) 12:36:30

579は戦略グループのこと知らないだろww

581 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/29(水) 12:39:11

俺が入社した時は景気悪かったから
SIとして採用→研修後にアウトソーシングに異動
が結構いた。
アウトソーシングは給料体系違うし、スキル身に付かないし…
他にも入社してずっとテスト要員としてアサインされてるのも何人か知ってる。
そういうキャリアになると昇進出来ないしスキル身に付かないから
新卒で入る会社じゃないってのには同感。

582 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/29(水) 22:24:04

この会社に限らず、2,3年で仕事を辞めるのは大馬鹿者。新卒なら尚更。

583 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/30(木) 12:19:22

>>582
ここはやめる気なくても景気次第でクビになる会社

584 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/30(木) 18:09:05

スーパー激務らしく、仕事中に脱糞する奴が続出らしい。
それでもいいならどうぞ。

585 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/31(金) 23:19:55

毎年下位３割クビで入れ替えだから、自信ないやつはくんな

586 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/02(日) 04:52:03

俺は１０００万円貯めたら辞めるつもりだからココにしたよ。
金貯めて海外の大学院行きたいから、気分的にはマグロ漁船に乗るのと同じだよ
残業しまくってりゃ年に３００万くらい貯金出来るんだろ？

他の内定者は自分は他と違うって思ってる奴が多いね。
ちなみに文系で入社すると露骨に雑務要員で使われると聞いたがホントか？ＩＴより戦略の方がその傾向が強いとか

587 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/02(日) 05:50:11

文系だからってのはないが素養がないと力仕事だけで終わる

あと激務だからといって残業代が出るとは限らない
運だな

588 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/02(日) 06:21:04

一年目は残業代をチャージしないのが暗黙の了解だと聞いたけどホントか？

589 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/02(日) 07:03:57

マヂ。
まあ１年なんてあっという間さ・・・。

590 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/04(火) 09:50:09

10年間アベり続けるとか可能？

591 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/04(火) 13:49:22

>>590
3ヶ月が限度

592 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/04(火) 15:30:46

元社員（非戦略）です。

なんか激務とかSIプロジェクトばっかとか話してるみたいだけど、ぬるいプロジェクト、
非戦略でもあまりITに関与しないプロジェクトはありますよ。
まぁ、運次第ですが・・・。

残業代チャージについてもジョブ次第。某インダストリーならB/N（入社6ヶ月以内の新卒社員）であろうが
お金は沢山もらえます。
あと、機能戦略グループ（経営コンサルティング本部の中で戦略グループ以外のもの）の
なかのとあるグループは入ることがあればかなり気合いれなきゃ大変だよ。
非戦略入社後のトランスファー（部署異動）の時とか。同僚からの情報収集は非常に大事です。

戦略系の仕事をしてみたい人へ
非戦略の人でも戦略の人達と働くプロジェクトはあるし、入社後、定期的に募集するトランスファー案内
に応募して戦略グループに行くのも良いかもね。

はずれくじ引いても乗り越えられる精神力がある人は是非入社を。
なんだかんだいって鍛えられる職場ですよ。新入社員だからって容赦はしないところです。

新年は暫く休みなんで何か聞きたいことがあればどうぞ。

593 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/04(火) 19:53:45

592> 非戦には質問ありません、さようなら

594 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/04(火) 20:11:15

学歴は関係ありますか？

595 ：592：2011/01/05(水) 00:05:45

>594
所謂一流大学の比率が非常に多いですが、CWFでも稀に有名ではない大学出の人がいます。
とはいえ入社したら出身大学の話なんか殆どしませんけど。
学歴にハンデを感じるなら選考時にITへの関心を具体的にアピールするといいかもしれません。
これからのACの流れを考えるとアウトソーシングについて意見を述べられると会社の欲求と合致するかも。
中途入社の方は学歴はあまり重視されないみたいです。

戦略グループでも戦略専門の他社では無理なんじゃないかなという大学の人もいました。
でも（当たり前ですが）その人はとても優秀な人でしたけどね。

596 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/05(水) 00:19:58

入社後に生き残るのも高学歴？
競争に負けないかがとても不安。。

597 ：592：2011/01/05(水) 00:50:12

>596
生存に学歴は全く関係ないです。とにかく実力主義。
ちょっとでも不安になるのなら入社は良く考えてください。

頭の良さと知識（特に会計）と優れたキャッチアップ能力を持っている、若しくは精神的に鈍感ならとりあえずなんとかなるでしょう。
はっきり言いますが優しい性格の人には向かない企業です。肉食系の集まりです（特に上層部）。

598 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/05(水) 01:02:10

体力が無い奴と悩みやすい奴もヤメトケ

599 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/05(水) 01:47:12

>>597
他人を自分の目的達成するための道具と思えるなら向いてるって事ですか？

実力って言ってもどう評価してるのかわからない。
ハッタリうまくて上司に好かれればＯＫじゃないのか？

600 ：592：2011/01/05(水) 02:11:16

>599

>他人を自分の目的達成するための道具と思えるなら向いてるって事ですか？
（自分の場合だが）自分のタスクをこなすのにいっぱいいっぱいで他人を利用するとかまで考えなかったけど。
でもそれくらいの考えができるくらいが向いていると思う。特に部下がついた場合にね。自分は部下には厳しく出来なかったけど・・・。

評価は細かい指標がクラスごとに設定してあってそれぞれに自分で目標（例:上司に提出した成果物の手直しを2回以内にするとか）を設定し、達成度を上司に評価してもらいます。
でも現状の自分の職位に甘んじない姿勢こそが真に評価されます。上司の仕事を上手に奪うとか。
上司（シニアマネージャー）に好かれるのも大事、アベらないためにもね。

あんま大した答えになってないと思うけど、今日のところはこれで寝ます。

601 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/05(水) 03:24:01

金玉男尺八並みの給料もらう人いますか?

602 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/05(水) 07:37:21

ジョブで使えない→蛸部屋に直行

603 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/07(金) 00:02:43

研究室が同じで嫌いだった奴がここを2年で辞めて、公務員受験のためニート中。
学歴と新卒をドブに捨てたと卑屈になっていて笑えない。

604 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/07(金) 07:52:44

企業ミシュランより

研修は一ヶ月半の使い捨て採用
月のサビ残は100時間越え
３年離職率は40%
四半期毎にリストラ有り
毎年社員数の１割を新規採用
9割が無名ベンチャーへ転職
IT採用の実態は長時間労働SE

605 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/07(金) 15:06:13

外資戦コンよりも給料が低く、データやNRIよりも労働時間が長い割に給与水準は同じ。
中途半端なんだよ。

606 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/08(土) 16:18:33

戦略ならまだしもITで入社する奴は情弱。

607 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/08(土) 20:56:26

アクセンチュアって学生何も知らない俺の考えだと
パートナーなってから案件取るのが一番きつそう
だと思うがどうかい？

これからのビジネスマンにＩＴ、英語、会計って教授に言われたが、
英語は知らんがもろあてはまるじゃねえかよ。

608 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/09(日) 00:40:31

非戦なら会計もITも身に付かないw

609 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/09(日) 14:39:31

英語、IT、会計という三種の神器は勝間の時代から変わってないのか
最近では金融もあると思うけど、これは複雑化し過ぎててなかなか勉強は
難しそうな感じ。

610 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/10(月) 14:58:46

要するに、USCPAとってこいって事だろ

611 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/10(月) 20:52:31

元アクセンチュアを名乗る人は多い。

612 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/11(火) 20:32:44

蹴落とされた結果、勤続一年を満たずに元アクを一生語ることになる奴も現れそう。

613 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/11(火) 23:14:10

Cons1になる頃には三割が辞めているらしい。

614 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/12(水) 23:41:42

615 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/16(日) 00:33:39

>>613
人間病めてる人はどのぐらいいるんですか？

616 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/16(日) 02:27:02

体を壊して辞める人が多いんだろ。
出社時に毎日吐いてる人もいるらしい。
社員のブログを見ていたら本当にキツそうだった、、

617 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/16(日) 13:34:01

アクセンチュアはコンサルというより、
ＩＴ土方の王様だよ、実際は。

地頭いいやつは戦コン行くので、
体力あって地頭が二流のレベル。

同じ東大卒でも、その差は歴然である。

618 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/16(日) 16:27:57

長時間労働＝バリューだから体力と精神力は必須

619 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/16(日) 18:24:27

精神力が足りないかも俺

でもなんとかなるのかなー

620 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/16(日) 19:45:30

平日は朝7時に起きて帰宅するのは平均23時、月に2回の土日出勤に耐えれば良いんだろ？余裕だな。

621 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/17(月) 00:08:00

入社
過労で潰れて無職
音信不通

お前らは恥ずかしいからって音信不通になるなよ。
誇り高く生きよ。

622 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/17(月) 01:43:49

実際激務なの？教えてエロい人

623 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/17(月) 01:53:45

>>622
ほどほどにﾏﾀｰﾘ

624 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/17(月) 23:43:20

外食・小売り並みの長時間労働。

556: 就職戦線異状名無しさん [] 2010/12/21(火) 08:55:32
大手IT企業の平均残業時間

102時間　モンテローザ
98時間　アクセンチュア
83時間　楽天
81時間　セブンイレブンジャパン
------------------------------
76時間　野村総合研究所
75時間　アビームコンサルティング
65時間　日本IBM
56時間　日本オラクル
54時間　NTTデータ
51時間　富士通
------------------------------
45時間　日本HP
39時間　KDDI
35時間　NTT東
32時間　NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ
30時間　東京電力

625 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/18(火) 22:12:00

アクチュアリーインターンってどうなん？専攻に関係あるんかね
行く時間がない

626 ：625：2011/01/19(水) 22:47:25

今気づいた　スレ間違えてた　すいません

627 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/20(木) 16:14:32

戦略以外を受けている人いる？

628 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/22(土) 00:37:24

何勘違いしてんだか、うち（メジャー外資）の経営幹部がサーチファームからアクセンチュア
勧められたって、笑ってた。現役で何年も会社仕切ってる人が、何が悲しくて経営も
した事無い連中と仕事しなきゃならないんだろって。

629 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/24(月) 23:53:28

これ見たらブラックじゃね？

研修は一ヶ月半の使い捨て採用
月のサビ残は100時間越え
３年離職率は40%
四半期毎にリストラ有り
毎年社員数の１割を新規採用
9割が無名ベンチャーへ転職
IT採用の実態は長時間労働SE

630 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/25(火) 18:27:06

一割も採用してない上に、社員数めちゃくちゃ増やしてるから

大量採用=大量解雇ではない

とおもう。もちろんリストラはあるだろうけど。

631 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/26(水) 00:32:20

2010年入社は中途含めると300人以上を採用しているから本体の約一割に相当するよ

632 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/26(水) 01:40:11

慶応出身のタメの親戚が外資系製薬会社のMRに就職したけど辛過ぎてアクセンチュアに転職した。そしたら福利厚生がひどくて、残業は全てサービス残業なのに鬼ほど働かされて体壊して現在療養所らしい。日本大丈夫か??

633 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/26(水) 11:10:45

>>628
お前かわいそうなやつだな

634 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/26(水) 11:45:20

ここのES見たら、ITを使ってやり遂げた実績を具体的に書けとかいう欄あったからそっと閉じたわ

635 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/26(水) 12:07:53

卒論

636 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/26(水) 21:24:21

>>632
見事な転落人生だな

637 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/27(木) 01:05:06

若くして辞めるバカばかりだから転落人生はよくあること。
職歴が無いので転職先も無いってか。

638 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/27(木) 02:00:19

旧アンダーセン時代から低学歴も大量採用してたよね。
低学歴と言っても駅弁とかマーチ、関関同率くらいまでだろうけど。
少なくともエリートではない。

639 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/27(木) 19:14:14

>>321
終電なんてないよ。無いから基本的にタクシーで帰宅。
頑張ってね。

640 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/27(木) 19:58:27

>>634
ワードとエクセルでレポート１００枚書きました！
これでいけるぞ

641 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/28(金) 00:36:34

入ってから学歴は関係する？コンサルは学歴が重要と聞くけど。

642 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/29(土) 11:30:14

>>641
高校出てないと厳しいよ

643 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/29(土) 12:53:10

なんでこういう死にそうなくらい激務な会社にいきたいのか分からない。
東京電力とか有名私大職員みたいな、楽してまったり稼ぐほうがいいに
決まってるのに。どうせいつか死ぬのにバカバカしい。

644 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/29(土) 14:38:08

戦略ならまだしもITに行く奴はなんなの？ただのSEだろw
コンサルぶってる奴がいたら笑ってあげて。

645 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/29(土) 17:06:36

＞641
クライアントに必ず聞かれる。高学歴だと穏やかだが、
マーチクラスだと「なんでおれらと同じ学歴なのにたけー単価もって行ってんだよ」
ってかんじで態度が豹変する。

646 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/29(土) 22:32:18

というありがちな妄想。
社会人が相手に学歴を必ず聞くわけねーだろ
相当恥ずかしい行為だぞそれ

647 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/30(日) 03:02:16

>>646
学生か？
客と飲みに行くと高い確率で聞かれるぞ

648 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/30(日) 10:51:51

マーチだと頭が悪い上に処理が遅いから毎日タクシー帰りなんだろうなw
すぐにリストラされるか、体を壊してすぐに辞めそうなイメージ。

649 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/30(日) 18:52:09

学歴が必要なのは戦略コンサルだけ。ＩＴは学歴無くても仕事できる。

650 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/30(日) 21:10:37

IT採用でMARCH上智ICU辺りの文系がもっともリストラに近そう。

651 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/30(日) 21:41:36

>>649
ITもコンサルでしょ？それなら学歴が関係するのでは？

652 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/31(月) 04:09:34

>>643
お前みたいな価値観の奴はそりゃうちには来ないだろうよ。
ただ万人が楽してまったり稼ぐことを志向していないということ。それだけ。

>>学歴論
相応以上のパフォーマンスを出していれば、学歴が露呈したところで
あらぬ憤慨や落胆を招くことはない。
いわゆるマーチレベルの私大は玉石混交（当然ながら相対的にいえば
東大や早慶のほが優秀な奴のいる比率は高い）。
裏を返せば、マーチで入社できたレベルは、上位上澄みクラスの面々であることが多いので、
他の大学の人たちに大きく劣後しているかといえば、そうでもない。
ちなみにうちに限らず、戦略ファームにマーチクラスが紛れていることもある。
ただし、高度な専門性を持った中途採用者が大半。

653 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/31(月) 07:43:33

800×3のESを締切ギリギリだけど提出できた。

>652
コンサル業界でマーチクラスの採用と言えば情報院採用or体育会採用or顔採用のいずれかでしょ？
前者以外は能力で大きく劣後するような・・・
さすがに学閥は無い感じ？

654 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/31(月) 14:14:43

>>653
仲間だ。わ

655 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/31(月) 14:16:13

誤送信
>>653
仲間だな。コンサルの志望理由の問題と会社選びで重視する点が内容モロかぶりになっちゃってやばいorz

656 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/31(月) 23:50:04

HP重すぎw

657 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/01(火) 05:04:48

特定の時間に集中アクセスってサイバーテロみたいだなｗｗｗ
これでサーバーがダウンしたら日本の新卒採用形態一気に崩れて
大混乱だな。
なんか、そのうち採用の為のSE人事もできそうだなｗｗｗｗ

658 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/01(火) 05:33:33

さっき適性検査を受けたんだが、サーバーのせいなのかInternet Explorerのせいなのかすごく重かった。
「次へ」を押してから進むまでのタイムラグがやたらと大きくてイライラしっぱなしだったわ。
性格検査の第3部も選択肢をクリックするたびに一瞬止まって、選択されたのかどうかわからないまま
次に行っちゃうこともあったし…
こんなストレスたまった適性検査は初めてだ。むしろストレス耐性を見るための検査だったのか？

659 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/01(火) 13:42:25

>>624
残業って週休五日でやるから多く感じるだけで土日も働けばたいしたことないね

660 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/01(火) 20:59:44

>>659
体調を崩す人が多くて3年で4割が退職する事実を考えれば説得力が無いな。
その万能感がずっと続くことを祈る。
東電や私大職員のようなまったり高給を選ばなかったことを後悔するなよ（爆）

企業ミシュランより
研修は一ヶ月半の使い捨て採用
月のサビ残は100時間越え
残業代の請求は30時間まで【New!!】
３年離職率は40%
四半期毎にリストラ有り
毎年社員数の１割を新規採用
9割が無名ベンチャーへ転職
IT採用の実態は長時間労働SE

661 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/01(火) 21:10:31

「プロジェクト期間中は終電がスタンダード。22時に帰れれば早い。長時間労働なので女性は肌がボロボロですね」

「申告する時に休憩を1日5時間入れて（実際は働いているが）、帳尻を合わせます。睨まれるから実際の残業時間は付けられない。」

「月40時間をつけても『減らせ』と言われる」

「あるプロジェクトに入っていたとき、『コンサル3』の人が2週間でいなくなりました。1週間で入院して、同じプロジェクトには戻って来なかった」

「新人が、精神的な問題から亡くなったのも事実です」

「最初の2～3年は作業的な仕事が多いため、面白みはないし、目に見えた成長も感じにくい。労働時間だけは長いため、
ワークライフバランスではプライベートが無くなっていき、キャリアパスに悩む人も出てくる」

662 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/01(火) 23:17:44

電力、私大職員、まったり高給

2ch脳すぎて引く。

663 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 16:42:55

＞研修は一ヶ月半の使い捨て採用
使えなければクビってことか
＞月のサビ残は100時間越え
別にいいよ。
＞残業代の請求は30時間まで【New!!】
全く問題なし
＞３年離職率は40%
無難な成果だして会社に解雇されるわけじゃないならおｋ
＞四半期毎にリストラ有り
役に立ってればいいんでしょ？
＞毎年社員数の１割を新規採用
まあいいんじゃない
＞9割が無名ベンチャーへ転職
特に問題なし
＞IT採用の実態は長時間労働SE
バグ修正以外なら実力付きそうだからおｋ

こんなおいらは適性ある？

664 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 17:22:34

ここで聞くとこに主体性のなさを感じるからナシかな
稼げるけど金使う時間なさそう

665 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 20:20:54

残業30時間で15万ありゃ充分。
ぼったくりだから単価が違う。

666 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 21:20:27

>>663
向いている。自己顕示欲が高くて、裏付けのない自信があって、空気が多少読めないくらい鈍感な方がいい。

667 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 21:31:24

年俸430万円（Ana1）の場合、
430万÷12(ヶ月)=36万円
1日8時間×20日=160時間
36万円÷160時間=2250円/時間
2250円×30時間=67500円

年俸630万円の場合（Cons1）、
（630万円÷12）÷160時間=3280円/時間
3280円×30時間=98400円

668 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 22:00:47

>>667
×1.5

669 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 22:11:22

×1.5なんてありません。
時給に換算するとアルバイトレベルです。

670 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 22:31:55

こんなところで２～３年潰すなら、卒業後に専門学校でも行って公認会計士＆米国公認会計士をダブル取得した方がマシ。

ＩＴコンサルなんて何も身につかない。会計もＩＴも全てが中途半端。

671 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 22:45:07

所詮は長時間労働SE(笑)だから。
コンサルという名称は社畜を集めるための餌。
情弱がその餌に引っ掛かってコンサルとは無縁のSE生活を送り、早々とリストラにあった挙げ句に公務員受験や資格受験ニートになる。

672 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 23:03:55

>>671
プライドが高くで微妙に稼ぎがいいから資格取りたがるんだよな。
ぶっちゃけコンサルからSIerの転職も出来ないぞ。嫌がられる。
SIerはコンサルがどんなもんかわかってるからな。

673 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 23:41:57

ファーストキャリアは無難にＮＴＴデータが良いよ。

674 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 23:44:35

新卒がデータじゃ転職は無理

675 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/02(水) 23:50:00

アクセンチュアからの転職先って…

676 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 00:11:04

アクセンチュアの方が転職は無理

677 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 00:29:36

無理って書いてる奴はなぜそう考えるのか理由を書けよ。

無理無理だけじゃつまらん。

678 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 00:46:27

データじゃ外注管理スキルくらいしか身につかないからだろ。
アクの方が激務に耐えてきている分、潰しは利く。

679 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 01:13:03

678
>573が全て。
３年で離職する人間に残された道は起業か公務員かニートか大学院進学。

680 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 01:31:56

激務で辞めてからインフラ就職を望んでも既に遅し。
公務員を志望するなら最初から安定を選べばいいものを・・・さすが情弱。

681 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 02:34:18

アビームは結構転職するときいたよ。

682 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 08:03:55

お前らフューチャーアーキテクトって知ってる？

683 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 08:50:30

>>669
あるよ

684 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 12:14:34

ここの戦略って、インターン組で埋まっちゃってるのかな、、？

685 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 14:26:26

アクセンチュアいくよりアクチュアリー取った方がよくな？

686 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 18:08:58

現在の離職率（コンサル）
7.8%

10年前の離職率（コンサル）
15.5%

心配しすぎなんだよ、ゆとり世代は。

大学同期で雇用の安定求めてJALに入った奴もいたなw

687 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 19:28:10

>>660
>>661
>>667

これはスゴい情報。
超激務の割に給料は業界上位のNRIやデータより同じぐらいか。
3年で4割？が辞める理由はこれか。
ESは出したけど内定もらっても入社は考えるなぁ・・・早く辞めた時のリスクが高すぎます。。

688 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 22:30:48

外資、コンサル、高給の見栄っぱりキーワードに釣られた結果、2年後には無職w
実態はリストラ、SE、サービス残業のトリプルパンチで心も体もプライドもズタボロ。

自業自得だよな。
見栄っぱりが肩書きを失い、大学の仲間からは陰口を叩かれるのがオチ。

689 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 22:38:30

なんでこういう死にそうなくらい激務な会社にいきたいのか分からない。
毎日終電で休日も仕事をしてバカだろ。
東京電力とか有名私大職員みたいな、まったり稼ぐほうがいいに決まってるのに。
サービス残業をしてリストラされてバカなの？学歴を捨てるの？

690 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/03(木) 23:32:37

他どこも受からなかったらここしかないって状況を作るために受けてる

691 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/04(金) 10:30:20

「元アクセンチュア」ほど胡散臭い肩書は無いな。。

ツイッターにそういう奴らがたくさんいる。中小ベンチャーで苦労してるみたいだよ。
本人は「ベンチャーで頑張る俺かっけー」とか思っているかもしれないがｗ

692 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/04(金) 18:22:31

>>690
俺もそうだ

693 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/04(金) 18:41:07

>>692
おお仲間が
落ちてもダメージ少ない上に狭き門だから自信はつくっていいよな

694 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/05(土) 00:32:31

この会社の人種を的確に表すいい言葉はないものだろうか

695 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/05(土) 03:50:00

696 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/06(日) 12:05:24

ＩＴ業界の流行りは、「コンサル」という言葉で釣ってＳＥに飛ばすこと。

最近は就活生にもバレて来たけど、未だに騙される馬鹿はいる。

697 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/06(日) 14:29:32

ちなみに俗にいうSEの仕事って何？
ここはITでもプログラミングはほとんどやらないと、聞いたんだが

698 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/06(日) 14:35:57

やらないというか、コード全く読めないからやれない

699 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/06(日) 15:08:16

簡単に言うと設計。

プログラマSEコンサルは単なる概念だと思ってた方が良い。
闘莉王みたいな攻撃的なDFがいるように
設計するプログラマもいればプログラミングするSEもいる。
ITコンサル(笑)もしかり。

ただ能力的にも環境的にも実例は少ない。
やれるやつは少ないし、やれたとしても
ちゃんと役割分担されてればやる必要がない。

700 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/07(月) 12:53:37

そんな入って1、2年でやること考えても仕方なくねえか？
コンス以降にどうありたいかという視点で自分のキャリア考えたらどうだ？

701 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/07(月) 19:38:59

ツイッターに、２０１０年入社で早くも鬱病出たとかいう書き込みあったけど、本当なの？

702 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/07(月) 23:11:28

出てもなんの不思議も驚きもない

703 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 09:36:40

むしろ、出ない方がおかしい

704 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 14:01:35

そういうリスクがあることは、入社前から分かっていたこと

705 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 17:50:23

ていうか書類選考の結果いつでるんだよ

706 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 19:11:03

お祈り来た

707 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 19:12:56

お祈りメール来た！今季初だ！

708 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 19:17:49

言語カスだったのに受かった
こんなブラック全然行きたくないんだからね///って思ってるのに地味に嬉しい

709 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 19:21:28

来たね。明後日か。

710 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 19:22:50

違った。明後日までか。

711 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 19:55:50

俺も来た！ザル疑惑？

712 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 20:07:29

ザルだろ。来ないやつは低学歴

713 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 20:52:41

ザルだな

714 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 23:25:54

ザルだな
こんなところ落ちてるやつがいるなんで信じられん、人様にいうのも恥ずかしいような大学なんだろうな

715 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 23:49:03

ザルすぎで毎年内定辞退が相次ぐ

716 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/08(火) 23:53:48

蹴られる前提で多めに取る感じですよね。

717 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 00:13:20

きてたーどきどきした

718 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 00:40:05

この業界は水商売。

719 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 00:44:09

トウコウで落ちたーー
同じ大学のみんなすみませんorz
キャンパス違うとだめなのかーー

いいかげんなＥＳ書いてる人いるなら性格で決めたと思う。（負け惜しみ）

720 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 00:52:29

俺も来た。ザルだな。

721 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 00:55:49

通った人たちに聞きたいのだが、戦略志望？

722 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 00:58:02

ITだお

723 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 01:19:12

ザルザル言われているが、どの程度のレベルで出して通ってるか知りたい

724 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 01:26:20

MARCHKKDR上位で通過

725 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 01:41:19

ちょっと待って
MARCHKKDR上位の意味が分からん
MARCHKKDRに上位もくそもあるん？

726 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 02:08:01

マーチ法学は早稲田下位より上とかそんなんじゃないの

727 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 02:08:43

旧帝上位で通過
ESはほとんどコピペだったし筆記もそんなにできなかった

728 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 02:14:31

>>762
ご丁寧にさんとす

ちなみに旧帝で通過

729 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 02:25:52

【職種】戦略
【学歴】東大経済
【適性】7割
【ES】テキトウ
【合否】通過

730 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 04:33:16

とりあえずグループディスカッションでここのやつらも落としにかかるからよろしくね

731 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 05:11:51

GDて誰かを落とそうと思って落とせるもん？
いらんことしてたら自分が不利になりそう

732 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 13:01:40

落としにかかるってそういう意味じゃないだろw

733 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 16:41:46

いや、できるだろう。ターゲットを決めたら
片っ端からそいつの発言の矛盾点を追求しまくる。
そして、自分も刺し違える。
「君の言ってること意味わからん？？？？論点ずれてない？」
「話かわるけどさー」とか言いまくる。

734 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 16:50:11

メガンテ乙

735 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 16:58:43

わろた

736 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 17:14:35

ここやめてAmazonに来るやつが目に見えて多くなった。
残業減って天国です、だってよ。

737 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 18:27:01

俺は推薦での進学が決まってたから、全てのＧＤでメガンテしてたな。

738 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 18:30:45

Amazonは事業はおもしろいけど社員にとってブラックでしかねえよw

739 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/09(水) 18:54:50

>>737
ちょ、それひど！ただほんまにメガンテできていたのか、周りの評価を上げるだけになったのか

740 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/10(木) 00:43:35

人事「あんなGDじゃ評価できんな…とりあえずあいつ以外通しとくか」

741 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/13(日) 23:41:51

捌けないやつも落ちるだろJK

742 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/14(月) 13:13:29

関西GDか

743 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/15(火) 18:48:42

GD何を見てるんだ？お題がわけわからん

744 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/15(火) 20:53:15

若干メガンテしてしまった

745 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/15(火) 21:57:12

>>744
何やった？

746 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/15(火) 23:27:28

>>745
一度済んだ話を掘り返した
これはだめだろうな

747 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/16(水) 01:58:35

>>746
どうか知らんがそれはメガンテとは言わんよ

748 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/16(水) 22:55:59

ただのパルプンテだな
敵味方ともに迷惑したことだろうな

749 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 02:24:53

ビジネスの現場で同じことやったら致命的だろうからダメなんじゃね

750 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 02:37:15

いやそんなことねーぞ。人文出身コンサルが製造現場のヒアリングに来ると
「は？お前ら馬鹿？」って質問いっぱいしてくる。学んだことが違えば
パルプンテは社会では常識それをどうやってわかり安く伝えるかがコンサルの
仕事だよ。特に基本構想のヒアリングで起こる。

751 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 02:47:01

パルプンテじゃなくて一度済んだ話を盛り返すことが致命的だと書いたんだけど。
時間も限られてる中でのクライアントとの会議で、１つの議題をクリアして次の議題に移ってるのに
またクリアしたはずの議題に話が戻ったら相手がどう感じるか考えてみろよ。
俺がクライアント側の人間なら「そういうことはもっと早く言えよ」と思うと同時に
そいつが信頼できるコンサルタントだとは思わないね。

752 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 08:12:13

そりゃごもっとも。

ただ、本当に致命的なのかな。
状況が分からんのでちょっと判断は難しいが…。

俺(>>748)がパルプンテと書いた理由は
「相手にダメージを与えるとは限らない」
「(場合と程度に寄るが)即死せず挽回可能」と
思ったから。

まず、再検討すべきだなと相手に思わせられたなら
早く言えよとは思うだろうがありかと。
例えば重要な仮定を見落として誤った方向に
進んでいた/進んでいる可能性があった、とかね。

次に、もし周囲にそう思わせられなかったとしても
変に固執してなければあぁこいつ緊張してんだな、
程度にしか思わないはず。
その前後がしっかりしてりゃ大丈夫だと思うんだが。

まぁ本人が一番よく分かってダメそうだと
言ってるのるだろうけど、単に話題を
一つ前に戻しただけなら上記のような
考え方もあるのでは。

753 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 09:00:13

てか、ここまで戦略の話題なし？

754 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 09:08:59

ＧＤで社員に褒められた人いる？
かなり酷評だったんだけど

755 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 12:51:40

結果来たやついる？

756 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 17:17:38

月曜に大阪で受けたけど結果はまだぽん
これは落ちたかな

757 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 17:32:33

ＧＤが今日までだから明日以降じゃないか？

758 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/17(木) 22:35:54

今日はドキドキだわ・・・・。来るとしたら昼ぐらいかな・・・？

759 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 01:58:39

やはり激務？毎日3時間しか寝れんとか？
戦略もビジネスプロセスも激務度は同じと考えておくべきでしょうか

760 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 07:05:42

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

761 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 07:32:50

俺もきたわ
GDあんまりアピールできなかったとおもたけど良かった

762 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 08:31:36

パルプンテきたー

763 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 10:05:40

マジ？

764 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 10:32:24

メール来てない、終わった・・・

765 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 12:44:16

まだ来てないオワタ＼(^o^)／

766 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 13:52:36

まだきてないお、、、

767 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 14:15:32

不合格には通知来ないんだな

768 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 14:22:59

連絡きました
まぁGDでリーダーみたいな感じだったから当然か
別に行く気ないけど

769 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 14:56:34

メーカーか電話か
いつ受けたかも詳しく！

770 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 15:02:01

メーカーじゃねえメールだ

771 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 15:15:40

ここはサイレントお祈りなのか？

772 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 15:16:28

昨日GDだった人ももう連絡きてるのかな??

773 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 15:59:24

秋に受けたときは、合否問わずほぼ一斉にメール連絡だったし、
今回も同じ感じなんじゃないかな？
ちなみに自分は、まだ何の連絡も来てない。

774 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 16:00:57

てか、そもそもまだ連絡してない。インターン採用のときは指定時間ギリギリだったし。

775 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 16:25:32

連絡来てないんだが。釣り？

776 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 17:14:46

それにしても、遅いな。

777 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 17:49:55

冬ジョブの時は合格不合格同時に来たよ！だからまだだよ～！ホラ吹きばっかだなぁ

778 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 18:13:42

来たよ
全通ですかね？？（＾ω＾）

779 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 18:15:22

やっと来たな

780 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 18:19:45

きたきた

781 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 18:24:23

メガンテ

782 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 18:34:29

ん？アンケートがきたってこと？
それとも合否？
合否がきてないもれはオワタってことでおｋ？

783 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 18:42:01

次回のGD予約できるようになってるよ

784 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 19:51:59

余裕で折られたお
何があかんかったのか…

785 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:06:08

きよみ玲も受けたらしいな

786 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:13:44

>>785
まじで！？
会いたかった～

787 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:13:56

>>785
んまかいな

788 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:16:50

@isaotkmt @gansaaaaan アクセンチュアの筆記試験に板倉ちなつが居たらしい。
http://twitter.com/fuckinfunky/status/38231211293937664

@gansaaaaan @isaotkmt きよみ玲っていうＡＶ女優
http://twitter.com/fuckinfunky/status/38233572364124161

789 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:32:14

きよみ玲 Part11　祝！復帰決定！＆新作発売！
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/avideo2/1297872741/

790 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:39:40

死んだwww
あの出来で落ちるってことは相性悪かったなこりゃw
残ってるやつ頑張れ！

791 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:40:59

きよみ玲ちゃん応援掲示板
http://jbbs.livedoor.jp/music/26213/

792 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:45:23

>>790
乙
ＡＶ女優に負けたなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

793 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:47:37

794 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:57:38

>>792
まじかw
こうなったらAV男優目指すわwww

795 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 20:59:21

あんまり話さなかったけど、通ったお( ´ ▽ ` )ﾉ

796 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 21:14:24

【03/25発売予定】きよみ玲 / 学校でセックCHU DVD

販売価格：\2,260 (税込)
2011/03/25発売予定

http://www.sofmap.com/product_detail/exec/_/sku=11568094/-/gid=AT03000000/-/aac=on

797 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 21:24:32

おちた。これで落ちたら面接官との相性だなって位出来良かったんだけどな…。
取り敢えず受かってる人々頑張って！

798 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 21:26:17

きよみ玲は受かったらしいな・・くそ・・

799 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 21:34:30

>>796
アクセンチュアでセックCHU　とか撮りそう

800 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 21:35:15

なんとなくだけど、リーダー役落ちてない？仕切るよりアイデア出してた方が受かってる気がする

801 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 22:00:27

>>800
そんなのケースバイケースだろ
下手くそな議長ならどこだって落ちるわ

議長は必然的に喋ったりする量が多く、目立つから、下手なやつがやったらアラも目立つよ

802 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 22:03:51

俺はGDではいつも議論の先導役で、具体的なアイデアはほとんど出さない。
このスタンスで、選考はだいたい通過してる。アクセンも通った。

803 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 22:44:32

俺みたいに落ちた人どのくらいいるの??

804 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 22:46:44

インターンと違ってまだ選考が大量に残ってるからあまり絞ってないとか？

805 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 22:55:00

今回通った人で戦略志望の人ってどれくらいいる？

806 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 23:09:51

ノ

807 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 23:10:47

'`ｨ (ﾟдﾟ)/

808 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 23:38:00

俺、志望通り戦略選考うけようか、それともIT選考うけてすべりどめにしようか迷ってるんだよね。
戦略受けるのって怖くない？インターンでほとんど内定出てしまっている気がするんだ。そこんとこどう思う？

809 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/18(金) 23:57:01

落ちたやつはアンケートどうする？出す？

810 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/19(土) 00:05:24

今回もザル？

811 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/19(土) 00:48:06

ここの筆記試験って、いつごろあったんですか？

812 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/19(土) 01:51:08

>>811
筆記なんてなかったよ

813 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/19(土) 01:56:48

>>812
書類落ち組ですか

814 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/19(土) 10:15:33

>>813
え？Webテストはあったけど、それのことか？

815 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/19(土) 12:52:27

非戦は受かってもまじで辞退しろよ。
ただのSEな上にサビ残100時間を覚悟する必要があるからな。

816 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/19(土) 15:22:07

俺アンケート送ろう。落とされたからじゃないけど、社員の態度がなめくさってた

817 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/20(日) 18:26:47.02

>>808
戦略とITなら天地の差があるから戦略の一択でおk。

818 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/20(日) 20:14:47.45

>>817
ひとまずコンサルティング業界にしがみつきたい俺としてはなかなか勇気のいる決断だ

819 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/20(日) 20:47:52.26

とにかく内定がほしい俺としても勇気のいる決断だな

820 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/20(日) 22:23:07.26

ちなみに、GDお題なんだった？

821 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/21(月) 00:27:40.17

>>820
グループディスカッションの論題？
俺らは、献血に行くひとを増やすには？だったよ

822 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/21(月) 00:56:31.23

日本列島を世界中どこでも動かしていいならどこに置く？

今考えた。

823 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/21(月) 13:13:44.69

やっぱラピュタでしょ

824 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/21(月) 14:49:25.89

いやナウシカだろ

825 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/22(火) 09:22:25.16

かそか

826 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/22(火) 11:02:10.37

亀だが

大相撲の信頼回復

だった

827 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/22(火) 22:15:17.24

俺らは風俗に勤務したことのある女性のフェルミ推定だったよ

828 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/22(火) 23:59:56.51

2010年入社の人にOB訪問をして聞いたんだけど、
既に辞めた人が何人か出ているらしい。

829 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 00:27:41.31

〉828
そんなのどの会社にもいるから安心しろや。JAL関連のごとき内定取消にならんだけ良いだろ。
そもそも社会に出るのを怖がり過ぎなんだよ。

830 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 02:50:42.53

辞める理由はなに？クビ？

831 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 12:03:50.46

解雇はできないから、自主退職に追い込むんだよね？

そんなのどこの会社も同じだけど。

832 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 12:07:24.06

能力がないと評価されると仕事にアサインされなくなって給料が出なくなるから辞めざるを得ないという流れ

833 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 15:18:56.77

ここは体育会系かつ、ミーハーな人間にはオススメだよｗ

834 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 15:45:54.15

>>833
確かにそういうひとは多いイメージ

835 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 18:12:16.75

>>832
>給料が出なくなる

ソースは？

836 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 18:23:39.39

>>835
仕事が全く回ってこないのに金がもらえるって思ってんのか。愉快な奴だな。

837 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 18:40:37.43

社内失業状態でも給料は出るでしょ。

ただ、毎日朝から晩まで辞めるように圧力かけられるから、辞めざるを得ないのでは？
ＩＢＭスレにあるように。

838 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 19:50:52.42

入社3年で4割？が退職するって書き込みがあるけどその内何割がリストラで辞めるの？
GDを通過して選考が進んでいるだけに気になる。

839 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 22:05:25.18

>>838
そんな心配する人は受けない方が良い。

３年以内の退職なんて、一部の例外を除いてネガティブなものだと容易に想像できる。

840 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 22:13:29.06

ばーか、リストラなんてやってねーよ。
普通に転職してるだけだわ。離職率6％だし。

841 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 22:54:04.91

>>837
圧力ｗ　無能は存在自体無視される。
元々コンサル行くやつらは自尊心が高いから仕事が無い状態は苦痛で辞めていく。
そこでしぶとく粘っても金もらえないとなると辞めて当然だわな。

842 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 23:11:07.86

>>833
まんま俺だわ。正直ここは練習くらいにしか考えてないけど。

843 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/23(水) 23:37:28.94

>>836
黙ってソース出せよ。無知がw

844 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 00:22:48.91

>>836じゃないけど実力主義の外資で働いてもいないのに給料もらえるとは思えないなあ

845 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 00:35:10.18

もちろん、正式に退職するまで基本給は出るよ。支払わないと違法だから。

846 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 00:39:25.17

>>843
元社員の人だがご不満ですか。シュウカツセイ君。

847 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 00:54:38.24

それが証拠と言い張れるから「元」社員なんだろうなあ

848 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 01:12:41.09

明日セミナーなんだが、経営コンサルタントとビジネス・プロセス・コンサルタント、どっちにすべきかな？
みんなどっちにする？

849 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 02:08:24.25

迷わず経営コンサルだろ

850 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 03:26:28.35

>>844
下手くそな自演フォローしてないでソース出せよ

自演じゃないとしたら、お前がどう思うかは分かった
でもだから何？お前はソースあんの？
想像じゃ結論に根拠付けなんてできんよ？

俺からすると、(あなたのレベルに合う)仕事が
用意できないので給料払いません！って
いう方が余程無理がある

ただこれも想像に過ぎないから聞いてるんだよ
基本給ゼロの完全出来高ってことか？

851 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 10:34:05.07

くだらない。どっちでも良いだろ。

社内失業した時点で遅かれ早かれ辞めるんだから。

852 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 11:35:13.05

確かにどっちでも良いけど嘘はダメだよね
遅かれ早かれって言っても給料出なかったら
とっとと辞めるしかないわけだし全然変わってくる

ちなみに俺は給料出るって聞いてるよ
一年粘った強者もいるとかいないとか…

853 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 17:54:11.29

まあ、俺も給与は出るって聞いてる。その間に転職活動しろってことなんだろう

854 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 19:29:22.47

給料出るに決まってるだろ
働かずして給料をもらえるいい会社だよ

855 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/24(木) 23:41:55.44

TSUTAYAでDVD借りてみてれば、いいだけ

856 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/25(金) 00:52:54.31

アベっても給料でるよ。
アベり期間が長いとか、すぐリリースされるとかすると、カウンセリングアウト食らうよ。
元マネージャーより

857 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/25(金) 02:55:59.46

海外法人は比較的まともで、日本法人だけが酷いと聞いたが

858 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/25(金) 08:29:32.91

>>846涙目wwwwwwww

859 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/25(金) 21:07:17.38

>>844の書き込みで>>850が発狂して顔を真っ赤にし、地方丸出しの方言が出てしまったのは恥ずかしいｗ
きっと地方の内定者なのだろう・・・これだけメンタルが弱いならすぐに仕事で潰れて辞めるのがオチ。

＞想像じゃ結論に根拠付けなんてできんよ？

>>844は844で無知にも程がある。

低脳同士の言い争いｗ

860 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/26(土) 01:35:05.34

香ばしい…

861 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/26(土) 01:49:14.12

魅力的なファームだと思うけどな

862 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/26(土) 12:26:37.46

>>859
真面目に書いてるとしたらアホ丸出し
釣りにしては下手くそ過ぎ
もう少し頑張れや

・内定者？
・メンタル弱い？？
・そもそも顔真っ赤の使い方が違う
・いつの間にかメンタル弱い＝低脳になってる
・方言が恥ずかしいって…
・地方出身者バカにし過ぎ

あと微妙に分かってないみたいだが、俺が批判してたのは
「無知」ではないからな。
無知なのは良いし推測する力がないのも良いさ。
でもな、それを自覚せず根拠もないのに事実かのように
断言してたから食いついたのさ

どうせお前本人だろ？
俺を同列に引き込もうとすんなwwwwwwww
あと俺は東京生まれ東京育ちやねん

863 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/26(土) 15:33:33.91

お前ももう相手にすんな

864 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/26(土) 22:40:13.19

>>862
お前コンサル向いてないよ。

↓のはなに？論理レベルバラバラ。ヒドスギ

・内定者？
・メンタル弱い？？
・そもそも顔真っ赤の使い方が違う
・いつの間にかメンタル弱い＝低脳になってる
・方言が恥ずかしいって…
・地方出身者バカにし過ぎ

865 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/27(日) 00:09:22.74

端から見てると君の完敗だが…

そんなことよりアビームとの違いを知りたい
特に中の人の意見求む！

866 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/27(日) 16:41:44.50

「常に120％で稼動している状態がずっと続きます。
若いうちは馬力で働いているけれど、あるときプツンと糸が切れてしまう人も少なくありません。
僕の親しい同僚も働きすぎでうつ病を患ってしまいました。
疲れ切ってしまった人から脱落していくような会社です」

867 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/27(日) 16:44:46.35

生真面目なA氏は、アクセンチュア勤務の約5年間は1日も有給休暇を使えず、平日は毎日のようにタクシー帰り、土日も自宅で作業していたという。
月の残業は実に160時間。人間に必要不可欠な「休息」を想定していない仕事量である。まさに命を削るようなワーカホリックな毎日だ。」

「休日の夜12時でも平気で電話がかかってきます。『明日のプレゼンで使う資料のことなんだけど…』と上司に聞かれたら、必死で対応せざるを得ません。
ワークライフバランスなど不可能ですよ。性格の悪い人は少ない会社なのですが、プライベートは犠牲にして当たり前という社風ですね。出世しているのはそういう人ばかりですから」

868 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/27(日) 19:09:05.08

869 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/28(月) 12:10:37.30

コピペね

870 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/28(月) 20:03:05.33

経営コンサルで出した人、どれくらいいる？
このスレではみんな「ITには興味なし」みたいな感じだったけど、
セミナーで周囲を見回してみたら、ほぼ全員BPコンサル志望だった(笑)

871 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/28(月) 20:30:40.88

俺経営で出したよ
「BPからでも経営いけるみたいだからBP」とか言ってる奴いたが、普通に考えて無理だろ・・・
あと、「ITスキルは転職に有利」って人もいたなあ・・・

872 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/28(月) 23:36:18.11

俺も迷ったけど結局経営で出した
やりたいことを考えるとBPだと、多分モチベが続かない

873 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/28(月) 23:43:50.81

ケースで何割切られるのか

874 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/28(月) 23:55:53.74

オレも経営だわ～。
ってか、経営の場合またＧＷみたいのがあるのな。経営目指す香具師でＧＷやるの相当めんどくせぇわぁ。。

875 ：就職戦線異状名無しさん：2011/02/28(月) 23:59:14.80

GWめんどいな

てかケースの話したいけど、なんか話すとだめっぽいね

876 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 00:26:35.40

あれ？今日でもうケースの全日程終わったはずだから、いいんじゃね？

877 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 00:30:16.08

>>876
説明会期間中って限定があったわけじゃないからだめだろ
来年の対策とかされるの嫌がってるかもしれないし。まあ、従うかどうかは人次第だが。

878 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 00:31:04.79

>>873
去年までケースは選考とは銘打ってなかったらしいから、データがないよな

879 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 01:31:45.07

じゃあ今年はばっさりあのケースで切られるのか？？心配だ…

880 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 13:37:34.04

ケースは見てないだろどうせ。昨日やったのに今日発表とかだし。
GDの採点低いのに経営コンサルにした人を落とすための口実。ITは全通。

881 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 13:40:36.74

説明会でアクをガチで経営コンサルだと思って質問してたやついた。大規模な理由はシステムコンサルだからだぞ？

自分が社長だったらアクに経営なんか頼まない。ボスコンかマックの二択。システム作りたいなぁって思ったらアクにお願いするっしょ。

882 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 16:50:34.97

俺はITスキル欲しかったし経営にこだわりなかったからBPで出したわ
ここでは少数派なのね

モチベはあるんだが、同期にExcelも使えないやつがいるかと思うとちょっとなぁ

883 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 18:07:54.88

>>881
Macもボスコンもかなりフィーが高いんだよ

884 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 18:16:50.66

東京いきまふ@戦略

885 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 18:20:55.14

面接の日程多すぎﾜﾛﾀ
全通くせえｗ

886 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 18:24:28.25

まあ、BP100:経営10とかだからなー。やってる事も、給料も違うみたいだし。

887 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 18:28:20.61

落ちた人??

(^0^)/

888 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 18:29:50.15

(^0^)/

889 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 18:36:46.51

>>885
経営？BP？

経営通った!!

890 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 19:05:45.91

経営だけど、俺も通った。
面接の予約画面は全部で36枠あったけど、一枠あたり何人なんだろうね。

891 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 19:19:02.95

>>889
BP
経営は削られてるのかな

892 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 20:11:50.59

>>887,888は経営か？

893 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 22:24:47.43

>>892 ＢＰだよー

894 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 22:52:56.74

>>893
おいBPは全通っていう約束だろ！？

895 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/01(火) 23:23:53.87

>>893
まじかー
ドンマイ

ケース自信なかった？

896 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 00:36:57.34

経営で通ったわ～
ってか、みん就見てもＢＰ落ちしか書き込んでないみたいだけど、どゆこと？
経営で全通ってことはさすがにあり得んだろうし、単に経営落ちが書き込んでないだけか？

897 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 01:04:54.50

>>894 約束破ってごめん

>>895 自信はなくはなかったさ

898 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 01:21:09.86

>>896
ただ単に絶対数が少ないからじゃね

899 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 01:26:13.98

経営って通過率どれくらいなんだろうか・・・

900 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 02:36:55.27

経営とおりました
しかしケースは自身なかったわ
だってそもそも書き終わらなかったし

901 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 02:47:34.69

なんだなんだ？
経営の方が通過率高いんじゃねぇのか？？
ＢＰ通過のレスより経営通過のレスの方が多くて、
ＢＰ落ちのレスがあって経営落ちのレスがないって、
もはや絶対数だけじゃ説明つかんレベルじゃね？？

902 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 14:10:51.92

>>901
標本サイズが小さすぎるからなんとも言えない
感覚的に考えると、通らないのに経営出すようなヤツはプライド高いから
落ちたらこんなとこ見ないんじゃないか？

903 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 14:27:38.77

>>902
もしくは、経営はそもそも出した人がすくなく、通過予定枠との数の差があまりなかったからかもしれないな

904 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 15:03:42.01

>>902
そうだと仮定すると、作文⇒アンケートの流れは成功？失敗？

905 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 15:13:56.92

903の可能性大な気がする。
900みたく課題を時間内に終わらせられないレベルでも通ってるとか、あと誰落とすのかと。
900の解答が途中でも、そこまでの過程が評価されたかもしれんが、
それでも時間内に終えられてないのはフツーに考えてアウトじゃね？

906 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 15:24:09.87

>>905
今通しても、最終的にそいつら採用する可能性ってあるのか？

907 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 15:34:26.03

確かにそう言われると困るなｗ
でも一つ一つの選考の評価って、最後までついてまわるもんなの？

908 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 15:37:33.16

>>907
ACは筆記を最後まで通過の基準に使うって聞いたことある
だから、通ったらおｋというわけではないらしい

ついて回らないとしても、企業ならそいつの面接のために無駄な時間を社員に取らせて発生する機会費用を考えないか？

909 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 16:08:31.57

>>908
つまり、通過はしたが筆記であまり結果を出せなかったと思うヤツは今後の面接で高いパフォーマンスを発揮しなくちゃいけないんだな

910 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 16:28:21.62

>>909
それも正しいし、あとは通ってるんだからそれなりに評価はされてるから安心して臨め、ってこと

911 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 23:44:42.55

筆記は一面的な評価でしかないよ。
その後の面接でそれ以上の価値があれば残るし。筆記が最後まで評価の対象と言う事はない。

912 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/02(水) 23:58:40.08

次って面接?経営は今後の選考プロセスってどうなってるっけ

913 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 00:06:22.29

>>912
1時面接⇒GW⇒2時面接⇒内定だったと思う

914 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 01:53:49.57

正直こないだの説明会はがっかりだったな。
社員も志望者も頭悪すぎ。

経営とBPのコース選択のための説明会で、結論が「違いはありません」「がんばれば移れます」とか、
お前らは打ち合わせもまともにしとらんのかと。
あと、激務っていう噂を払拭したいのか、妙に休みと遊び関係の説明が多かったな。
休みたくてアク受けるヤツなんかいないだろ。

915 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 02:10:45.65

徹夜しますか？
今までで一番忙しかったときは・・・

みたいな質問する奴は受ける資格無いだろｗ

916 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 03:50:09.33

>>914
>「がんばれば移れます」

どう思う？ｗ

917 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 12:42:10.59

移れたんじゃね。アンダーセンの頃はみんな優秀だったんだろ。

918 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 13:38:35.31

誰かコンサル本スレ立て直してくれ

919 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 13:40:05.55

つ言い出しっぺの法則

920 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 17:13:31.60

俺もしもしだから立てられない
擦れたて依頼出せって話か

921 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 18:02:04.66

>>916
内部事情を言えば、「頑張れば」ではなく「運次第で」が正しい

922 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 18:58:37.26

>>921
やっぱりそうかー、経営コンサルに出しといてよかった

923 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 19:09:16.14

そーいや、あのAV女優まだ選考残ってるのかな（笑）

924 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/03(木) 23:35:35.54

>>921
「頑張った人」が「運次第で」が正しい
努力は報われる。いいことじゃないか。運次第だけど。

925 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/04(金) 14:27:53.26

アクセンチュア、ヤマト運輸、キヤノンの社員を疲弊させる「働かせ方」
ttp://careerconnection.jp/review/weekly20110224.html
休息なき好業績。「筋トレ」企業の社員は疲弊が募っていく
　2011年3月期の企業決算は昨年度に比べて大幅な改善が予想されている。しかし、街角ですれ違うビジネスパーソンたちの顔に明るさは見られない。疲れ切った表情を隠せない人もいる。
その大きな理由は、日本企業が好業績でも「手綱」を緩めなくなったからだろう。業績が良くなれば仕事量が増えて忙しくなるのは当然だが、バブル期のように正社員を大量採用して人員不足を補おうとする企業は少ない。
もちろん、経費をジャブジャブ使えるという「会社員の特典」が復活する兆しも皆無。各社は、「グローバル競争に備える」などという名目のもと、不況期と同様の低コスト体質のまま最大限のパフォーマンスを上げようと走り続けている。法人としては正しい判断だと言える。
だが、生身の体で走り続けさせられる個人はたまったものではない。30代ビジネスパーソンのうつ病や自殺の激増も、「筋トレしすぎ」の企業社会の犠牲者という側面もあるだろう。キャリコネは実態を調査すべく緊急アンケートを実施。

926 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/04(金) 23:21:06.54

BNは入社前に暗黙のルールを頭に叩き込んでおけよ。
ばか正直に残業代をチャージしたらプロジェクトのマネージャーから戦力外通告をされて社内ニートになるぞ。

不況の影響で給与はほとんど上がらないし、昇進できなかった人たちがダブついている。
また、残業代は残業した分だけ払われるわけではなく、プロジェクトのマネージャからいくらまでなら残業代をつけてもいいと言われるので、
それに従うのが暗黙のルール。

927 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/04(金) 23:55:53.76

去年の昇給は良かったけどな。
ってか二年前が例外的に厳しかっただけ。別にどこも同じだだったけど。
今年度も末まで景気が良さそうだから、来期の昇給も期待できそうだよ。

928 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 01:05:46.44

年俸430万円（Ana1）の場合、
430万÷12(ヶ月)=36万円
1日8時間×20日=160時間
36万円÷160時間=2250円/時間 2250円×30時間=67500円

年俸630万円の場合（Cons1）、
（630万円÷12）÷160時間=3280円/時間
3280円×30時間=98400円

929 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 07:20:05.62

928は惜しいところまでいってるが計算方法に誤りがある。

アクセンチュア就労規則にある通り、時間外勤務手当には五割の割増があるんだよ。

930 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 07:46:20.56

>>928
この計算良くわからない。160時間で割って時間給出しているところはわかるんだが、そのあとなんで30時間で割ってるの？

931 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 08:26:26.03

労基法にある通り割増は深夜残業だけじゃないの？

932 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 10:32:29.47

割ってるんじゃなくてかけてるのは残業代ってことか

933 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 15:32:54.70

つまり、年俸430万でも残業代入れたら額面で月40万いくということですか。

934 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 16:35:08.61

労基法よりも、より有利な条件が就労規則で規定されてる時は、就労規則に準拠するんだよ。これ、人事の豆知識。

935 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 16:44:49.92

>>933
残業時間が160時間の割には安いな。

936 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 17:27:24.46

てか、客先常駐ならそこまでの交通費とかはでるんだよな？
タクシー代は？

937 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 23:33:32.43

交通費は当然、全額出るよ。タクシーも含めてな。

938 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 23:37:27.17

残業代は30時間分までしか出ないけどな。だから皆すぐに辞めていく。

939 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 00:33:06.68

プロジェクトによって違うんじゃないの？

940 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 00:43:50.85

正解。プロジェクトによって全然違う。人によって営業力の差が如実。
まぁ、運もあるし、あまり気にするな。

941 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 02:59:56.69

http://job.rikunabi.com/2011/company/senior/r357800016/K103/

この社員可愛いよな。何年も連続で載ってる。匿名だけど。

942 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 03:07:31.21

本当にかわいいじゃねぇか。。

943 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 10:50:08.56

>>929
1.5倍になるのは休日出勤の場合だろ。
便所の落書きはヤメロ。

944 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 12:57:01.48

もう一次面うけた香具師とかいんのかな。

945 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 16:06:50.98

>>943
929じゃないが、間違ってるのはお前だ
深夜/休日勤務手当は別途ベースに25%上乗せだよ
だから、超過勤務(残業)かつ深夜/休日勤務だと75%上乗せになる

946 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 17:28:04.86

サービス残業はいやだお。
常駐先で残業いくらしても評価されないんじゃないの？

947 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 19:05:41.66

943は部外者ということで。就業規則知らないくせに書いてんじゃねぇよ馬鹿。

サビ残なんてしなきゃ良いだけ。しっかりチャージしとけ。それで採算取れないとか、アナ、コンスレベル社員の知った事じゃないだろ。単に営業力の無い上が悪い。

948 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 19:28:22.22

規則w
残念ながら残業代は30以上つけたら文句言われますw

949 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 20:34:18.54

>>948
どうした全く噛み合ってないぞ

950 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/06(日) 23:18:21.55

そりゃ948のように仕事もしないくせに残業付けるような馬鹿は怒られるわな。常識だろ。身の程をわきまえろ。

951 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 01:16:54.40

残業の申請って、自分が仕事場にいたかどうかで判断するんじゃなくて、時間外にバリューを生み出したかで判断すべきだと思うんです、コンサル的にいえば。

952 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 01:19:30.48

誰が真実を言ってるの？

某サイトより
>土日出勤の場合１．５倍の時間外手当が出るが適用されるケースは少ない手当が出るが適用されるケースは少ない

>最近残業代自体が支給されなくない方向に傾いていた

953 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 01:25:17.49

部署とプロジェクトによる。
サビ残なんてした事ない。
当たり前のようにサビ残させられる部署もある。

954 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 01:27:40.57

>>953
先月の給与明細の内容を晒して。
項目と額と控除項目諸々。

955 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 01:33:25.88

>>953
ご存知の範囲で、サビ残ありなし部署の比率を教えていただけないでしょうか。

956 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 01:44:52.75

>>955
横から済まんが、社員から聞いた話。
プロジェクト毎に予算が決まっていて、
予算に余裕があれば残業代はでるけど、
予算がきつきつなプロジェクトだと全く認められなかったりする。
予算はクライアントがいくらフィーを払うかによって決まるから、
クライアント次第。さらにいえば、仕事をとってくるパートナー次第。
だから、部門によるっていうより、パートナーやクライアントによる。

957 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 01:47:19.00

つまり官公庁が狙い目ってことか。

958 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 06:22:57.38

>>950
奴隷さんチーすw
よく調教されてますねw

959 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 11:31:04.04

これを読むと労働環境が酷いのは分かるな。。

89: 就職戦線異状名無しさん[]2010/10/09(土) 20:03:12
これも事実？

「このお仕事は嫌いじゃないんだけど、体(てゆうか腎臓)を壊してしまって以来、あ～この働き方も限界か・・・と思わされてしまったので長続きはしないかなって思ってます」

「いまいち成長も感じられず…」

「昨日は朝10時から18時まではぶっ通しで休みなくMTGで、ランチが18時から、晩ごはんは0時、帰ったのが3時半」

「ヒマでヒマで辛かった年明けから先月まで」

「終電逃した…タクシーだぁ～あせる。サービス残業だし、お肌荒れるし、本当に早く辞めないと老ける」

「なんだかストレスなのか疲れなのかわからないけど、吐き気がぁ～～」

960 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 11:37:27.03

>>953
社員の話。
残業代を申請しても拒否されて再申請を求められる、と聞いたけど実際はどうなんですか？
内定をもらった後の参考にするのでもっとリアルな話を聞かせてください。
プロジェクト次第、は都合の良い言葉な気がします・・・

961 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 12:31:57.25

経営コンサル志望の人、なんか対策してる？次ケースかな、？

962 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 14:17:07.51

963 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 15:28:18.61

色々内情を知ると内定をもらっても蹴りたくなってくる。
それなら最初から経営で受けておけば良かったわ。
アクセンチュア真っ黒じゃん。

964 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 15:52:42.68

ツイッターで「アクセンチュア」と検索してみたら↓があった。やっぱりBP採用はただのSEじゃん。

そうなの。IT部隊は会社に派遣されるみたいな感じで？ RTアクセンチュアで経営コンサルやってるのって戦略部隊だけだったはずで、他のIT部隊はシステム開発か運用チーム。なのに後者もITコンサル名乗ってる。大体の仕事はコンサルタントを名乗れるよね

コンサルって曖昧だから自称すれば誰でもコンサルやってますって言えるよ笑明らかにSEなのにITコンサルとか言ってるアクセンチュアとかね。

965 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 16:35:34.93

どうでもいいが、文句はとりあえず内定とってから言えよｗｗ

966 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 18:50:55.00

>>953
嘘つき。

967 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 18:56:37.03

>>964
こういうの見て思うんだが、じゃあアクセンチュアテクノロジーソリューションズはなにやってるの？あそこがSEなんじゃないの？

968 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 18:58:21.20

>>967
こういうやつが勘違いして戦略コンサルになるんだ！ってここに入るのかな

969 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 21:00:04.55

普通に

経コン(戦略チーム)：戦略コンサル
BP：業務コンサル≒ITコンサル
ATS：SE

なんじゃないの？

970 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 21:28:44.63

面接のために夜行に乗り込む

971 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 21:47:45.64

ATSはプログラマー兼SEで、BPはそれに上流工程がプラスされるだけ。
要はITコンサルとは名ばかりで、やっていることはデータや富士通のSEと変わらない。
本体の社員3000人全てがコンサルだと錯覚しているようなバカは、受けるのを辞めておいた方が無難だぞ。

972 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/07(月) 23:33:02.21

973 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/08(火) 00:13:02.43

>>968
いや、、どーかんがえても戦略コンサルになりたい人はBPで出さないでしょ、、
そーいう、上流のコンサルじゃなくてコスト削減とかSCMとかの、業務レベルでかつ実行支援に重きをおいたコンサルをBPがやるかどうかって話じゃ無いの。
完全に部外者の私見だけど、多分やってると思うよ。多分BPにも業務コンサルよりとSEよりでってのがいるんじゃ無いのかな。

974 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/08(火) 00:14:46.07

>>968
ちなみに経営コンサルで採用されても戦略とかに携われないのならば、968の言ってる様に俺は勘違いしてるんだと思うよ。

975 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/08(火) 09:45:49.36

>>973 >>974
バカは相手にしなさんな

976 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/08(火) 12:56:08.90

つまりBPはSEということ？
コンサル詐欺だな。

977 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/08(火) 13:22:11.12

選考についても話せよ

978 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/08(火) 13:22:53.09

なんでこんなにこの会社はネガキャンがひどいんだwww

979 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/08(火) 13:31:23.49

採用人数が多いからだろ。
でも、これからもこの会社に残りたいという社員にはあった事がない…