【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.81【SIer】

▼リンク集
・まとめWiki
2011年SIer企業就職偏差値ランキング
http://www31.atwiki.jp/sier2011rank/

・ユーザー系子会社スレ過去ログ倉庫
　http://www.geocities.jp/user_si_2ch/

・ユーザー系まとめサイト
　http://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

・ユーザー系 - Wikiepdia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC%E7%B3%BB

前スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.80【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275528857/

★★★【2012年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
66 野村総研(NRI)
65
64 日本総研 　みずほ情報総研
63 大和総研 JSOL
62 大和総研BI MUIT
61
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ MUS情報
59 住信情報　東証ｼｽﾃﾑ　日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) DCS
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 中央三井IT　日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
52 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
51 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
48 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2012年度ＩＴ業界（鉄鋼・非鉄・金属系）ランキング表】★★★

66新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
65
64
63
62
61
60 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
59
58
57 住友電工ｼｽﾃﾑSol
56
54 ｴｸｻ 日鉄日立 ﾕｱｿﾌﾄ 古河IT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
52 ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ 住電通信 ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ
51 IBMｱｲｴｽ ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報
50 ﾆｰｸｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 日軽情報 ﾀﾂﾀ･ｼｽﾃﾑ(TSE) ｺﾍﾞﾙｺｿﾌﾄ
49 KITｼｽﾃﾑｽﾞ IBMｴﾇｱｲ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
48 日鉄ｴﾚｯｸｽ ﾌｼﾞｸﾗ情報
47 DOWAﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

★★★【2012年度ＩＴ業界（インフラ系）ランキング表】★★★
65 (NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ) (NTTdata) (NTT研究所)
64
63 (NTTｺﾑｳｪｱ)
62 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
61 ｵｰｼﾞｽ総研 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ (NTTﾃﾞｰﾀｱｲ) (NTTｿﾌﾄ)　(NTT-AT)
60 JR東海情報ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ
59 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 TG情報
54 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ
52 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 ﾒｲﾃﾂｺﾑ 東邦ｶﾞｽ情報 JR九州ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ
51 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol ほくでん情報 東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
50 ｹｰｼﾞｰ情報 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ JPﾋﾞｼﾞﾈｽ
49 北電情報 沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol 水道ﾏｯﾋﾟﾝｸﾞｼｽﾃﾑ
48 名鉄情報 西部ｶﾞｽ情報 JR四国情報ｼｽﾃﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ 北海道JRｼｽﾃﾑ (ﾃｸﾉｼｽﾃﾑ)
47 ﾎｸﾘｸｺﾑ 北ｶﾞｽｼｽﾃﾑ 西鉄情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京成情報 神奈中情報 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol
46 ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄｳｪｱ 関東情報 ﾚｿﾞﾅﾝﾄｼｽﾃﾑｽﾞ
45 ｼﾞｪﾘｺﾈｯﾄﾜｰｸ 房総ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ

━━━━━━━━━━━━━━━（A ランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 [accenture]　　　　　　　　 4000人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。30歳まで残れるのは半数以下
68　 野村総研(NRI).　　　 　 　 5030人　37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　　　　　 　 .9230人　35.8歳 . 807万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
67　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL). 　 　 4636人　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 　 8500人　.---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
65　 [SAP]　　　　　　　　　　　　1400人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ERPパッケージ世界最大手。
65　 大和総研..　　　 　 　 　 　 1756人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
65　 日本総研(JRI)　　　　　 　 2000人　37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
65　 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ.　 　 　 3200人　.---歳 . ---万　 --年 　 500億　　--％ ITコンサル。NEC系。
65　 みずほ情報総研(MHIR).　4300人　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
64　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)　 　 2700人　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
64　 日本ユニシス.　 　 　 　 　 4455人　42.3歳 . 840万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。連続赤字。
64　 電通国際情報(ISID).　　　.2269人　37.3歳 . 811万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務。

━━━━━━━━━━━━━━━（Cランク：準一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
63　 大和総研BI　　　 　 　 　 　 ---人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
63　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCS).. 　 2587人　36.3歳 . 721万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
63　 NTTコムウェア(米屋)　　　5114人　41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
63　 JSOL（日本総研SOL） 　　1300人　37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ERP導入ｺﾝｻﾙﾃｨ ﾝｸﾞに強み。
62　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 1647人　35.0歳 . 703万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
62　 三菱UFJ-IT(MUIT).　　　　1500人　.---歳 . ---万　 --年 　 700億　　--％ 三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
61　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　1990人　.---歳 . ---万　 --年 　 587億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
61 　 NTTソフトウェア　　　 　 　 1408人　.---歳 . ---万　 --年 　 369億　　--％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
60　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　688人　38.2歳 . 727万 12.6年 　 545億　19.1％ 双日のIT系商社。
60　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ. 　 429人　35.5歳 . 745万 . 4.5年 　 135億　14.8％ 東洋エンジニアリング子会社。

━━━━━━━━━━━━━━━（Dランク：上位企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 JR東日本情報(JEIS)...　　1443人　36.5歳 . ---万　 --年 　 655億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、残業23H
58　 三井情報（MKI）　　　　　　1239人　36.5歳 . 678万 . 9.4年 　 590億　　--％ 三井物産系。
58　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 1591人　35.0歳 . 654万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。
58　 テプコシステムズ.　　　　　1888人　37.7歳 . ---万　 --年 　 512億　　--％ 東京電力向けのｼｽﾃﾑ開発。
58　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 1781人　36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
58　 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ .　　　　　　592人　38.2歳 . 730万 12.1年 　 555億　21.4％ SI事業および機器の販売。
58　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　 　 515人　.---歳 . ---万　 --年 　 292億　　--％ 内販100%。残業少なめ。
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術..　　　875人　.---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ.　　 523人　.---歳 . ---万　 --年 　 139億　　--％ ﾈｯﾄ系ﾃﾞｰ子1。ﾈｯﾄ関連金融ｼｽﾃﾑ開発
57　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　　1332人　.---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%。多摩ｾﾝﾀｰ勤務。
57　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　 　 　 685人　37.4歳 . 717万 11.7年 　 236億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割。

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：中堅企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　　社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
56　 NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ.　　 　 　 5547人　40.4歳 . 712万 19.0年 . 2141億.　 9.5％ 保守運用会社。NEC向け7割。
56　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｱｲ.　　　　 　 　 1600人　34.8歳 . ---万　 --年 　 338億　　--％ 公共系ﾃﾞｰ子No.1。公共系4社を統合
56　 関電ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 887人　.---歳 . ---万　 --年 　 301億　　--％ 関西電力系。外販少しあり。
56 　 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ.　　　　 　 　 900人　.---歳 . ---万　 --年 　 268億　　--％ 中部電力系。外販少しあり。
55 　 住信情報ｻｰﾋﾞｽ.　　　 　 　 490人　.---歳 . ---万　 --年 　 124億　　--％ 住友信託系。内販100%
55　 三菱電機ｲﾝﾌｫ(MDIS)　　 2315人　.---歳 . ---万　 --年 　 765億　　--％
55　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1533人　41.7歳 . 642万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。
55　 ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ(SLC). 　 1320人　35.2歳 . 630万 12.2年 　 262億.　 9.1％ 住友生命系。内販5割、外販5割。
54 　 ｿﾆｰ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 1193人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ｿﾆｰの社内ｼｽﾃﾑを担当。
54　 鉄道情報ｼｽﾃﾑ(JRS) 　 　 518人　34.9歳 . ---万　 --年 　 335億　　--％ JRｸﾞﾙｰﾌﾟ関連のｼｽﾃﾑ開発。外販あり
54　 ユニアデックス.　　　　　　 2616人　41.5歳 . ---万 17.9年 　 925億.　 6.7％ ﾕﾆｼｽのICTｻﾎﾟｰﾄ会社。給料はｲｲ。
54　 第一生命情報ｼｽﾃﾑ.　　　2023人　30.0歳 . ---万　 --年 　 308億　　--％ 外販あり。府中勤務。
54　 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ.　 1159人　.---歳 . ---万　 --年 　 125億　　--％ 内販7割、外販3割。23区勤務。
54 　 三井住友海上ｼｽﾃﾑ　　　　565人　33.7歳 . ---万　 --年 . 　 34億　　--％ 内販100%
54　 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭ　　　 596人　.---歳 . ---万　 --年 　 264億　　--％ 損保ジャパン系。内販100%
53 　 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　496人　.---歳 . ---万　 --年 　 272億.　 2.6％ 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券系。内販100%

【総合商社】
三菱商事　　アイティフロンティア(ITF)
三井物産　　三井情報(MKI)　日本ユニシス
伊藤忠商事　　伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
住友商事　　住商情報システム(SCS)

【証券】 　
野村證券　　野村総研(NRI)
大和証券　　大和総研(DIR)
日興コーディアル証券　　日興システムソリューションズ(NKSOL)
三菱UFJモルガンスタンレー証券　MUS情報システム & MUIT
みずほ証券　みずほ情報総研 & 日本証券テクノロジー

【メガバンク】 　
三菱東京UFJ銀行　三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー(MUIT)
みずほ銀行、みずほコーポレート銀行　　　みずほ情報総研(MHIR)
三井住友銀行　　日本総研(JRI) さくら情報システム

【信託銀行】
三井住友　住信情報サービス　中央三井インフォメーションテクノロジー　
三菱UFJ　　三菱UFJトラストシステム
みずほ　　　みずほトラストシステムズ

【シンクタンク系子会社】
三菱総研DCS　三菱総合研究所
JSOL　日本総合研究所
NRI Netcom &セキュア　野村総研

【損害保険】 　
三井住友海上+あいおい損保+ニッセイ同和　三井住友海上システム　あいおい保険システムズ　NDIコンピューターサービス
東京海上日動　　東京海上日動システムズ
損保ジャパン+日本興亜損保　　損保ジャパンシステムソリューション　エヌ・ケイ・システムズ

【生命保険】 　
日本生命　　ニッセイ情報テクノロジー
第一生命　　第一生命情報システム
明治安田生命　　明治安田生命システム･テクノロジー
住友生命　　住生コンピューターサービス

【鉄鋼】
新日本製鉄　　　新日鉄ソリューションズ
ＪＦＥスチール　JFEシステム
住友金属工業　　アイエス情報システム
神戸製鋼所　　　コベルコシステム

【電力】
東京電力　　テプコシステムズ
関西電力　　関電システムソリューションズ
中部電力　　中電シーティーアイ

【ガス】
東京ガス　　ティージー情報ネットワーク
大阪ガス　　オージス総研

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本ITソリューションズ(J-WITS)

【航空】
全日本空輸　全日空ｼｽﾃﾑ企画 ANAコミュニケーションズ
日本航空　JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ

【農協系金融】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

【非民間】
商工中金　　商工中金情報システム
全労済　　全労済システムズ
東京都水道局　　ＰＵＣ
JA全農　　全農ビジネスサポート

★★★【2012年度 優良ユー子 ランキング早見表】★★★

━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 みずほ情報総研 日本総研 日本ﾕﾆｼｽ 電通国際(ISID)
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 住商情報(SCS) JSOL（日本総研sol） ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ 三菱UFJ-IT　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
農中情報ｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI)
NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 JRｼｽﾃﾑ 三菱総研DCS 東証ｼｽﾃﾑ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
住信情報 住友電工ｼｽﾃﾑSol 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 商船三井ｼｽﾃﾑ
ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ 明治安田ｼｽﾃﾑ MUS情報 丸紅情報　JR西日本ITSol みずほﾄﾗｽﾄ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ TG情報 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾒｲﾃﾂｺﾑ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾃｯｸ阪急阪神
郵船情報開発 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ ﾒｯｸ情報 全日空ｼｽﾃﾑ ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ

――――――――――――――――――――――

　　　　 　 ∧＿∧
　 　　　　（　・∀・） 　　テンプレここまで
　　　　　 （　⊃┳⊃
　　　　 ε(＿)ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　 （ 　　（　・ω・）
≡≡≡　◎―◎⊃⊃

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乙

内定者、体育会や運動系サークルの奴ばかりだった
やっぱりそういう奴の方が世あたりいいのかね

まあ仕事に体力は大切だから

　　1000 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/14(月) 03:23:44
　　　　　１０００なら皆もてまくり　しかし内定取り消し

おいｗ　もてるよりも内定取り消しのほうがいやだｗ

今から受けれるとこ教えろ

T&D情報システムとかまだやってるじゃん

MDISとかまだやってるじゃん

>>4
JEIS > JRS = JTIS　っておかしくない？
JEIS >= JRS > JTIS　だと思うんだが

そんなマニアックなところ・・

ユニシスAランって何の冗談だよw

落ちたところ貶めるって何の冗談だよｗ

持ち駒全て無くなった＼(^o^)／

基本情報って何カ月くらい勉強すればいいんだよ？

>>26
２週間

とりあえず過去問解きまくればいい
同じのが出るから

NSTecってどうなの？
去年くらい話題だったでしょ？

セゾン情報が未だにアホみたいに説明会のお知らせ送ってくるのはなんなんだ

なぜなら俺がブッチしたから

MDISの
「こんにちは。○○○○です。」
っていうリクナビメッセージがうざすぎる

>>32
それを読んで御社のことをより知ることができて良かったです！
って志望動機に付けくわえて言ったら落ちた思い出がある

>>32
全く同じことを考えている人がいて驚いた
学生が迷惑だと思わないのだろうか

>>32
他のとこのおいなりだと思ったらMDISでホッとしたこともあったけどなｗ

CTCからのアンケートのお願いもウザい
登録しただけで受けてねーのに

CTC、説明会しか行ってないのに、アンケートを何度も書け書けうざかったから、
NTTデータ内定って書いて提出してやったぜ
文句ねーだろ

４月早々に祈られた俺大勝利

NSSOLランク上がりすぎじゃね？
Aランはないと思う

ｗ

>>1
・ユーザー系まとめサイト
　http://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

ここの情報いつの情報だよ。古すぎる。
今はない企業もあるし。削除しろ

一覧だし別にいいだろ

ランキングって誰がどうやって作ってるの？
学生でこんなに業界の事情知ってるってありえんの？

>>43
ランキングは何を基準に並べてるのかわかりません。
信じないほうがいいですよ

NIT内定者かわいい子多すぎ

なんだと思ったらコミュニティオープンしたのか
これ写真ものすごく迷ったわ・・・なんか恥ずかしい・・・
リア充多そう・・・

>>44
え？お前ランキングの基準わかってないの？
「同時内定でどちらに行くか」だ

そんなもん人それぞれだろ

>>48
同感

Dラン以上なら20年はつぶれないよな？

アホすぎワロタ

>>47
>>51はウンコ

二十歳越えてウンコとか幼稚すぎワロタ

お前がそう思うんならそうなんだろ状態

JSOLとNITならどっちがいい？

まだ選んでる人がいたのか

俺ならNIT

なんで？

好みの問題

JSOL

これからデー子に染まっていく未知数なJSOL

日鋼情報システムってとこ推薦で受けるけど
ユーザー系の中でかなり評価低かったのが気になる。
確かに社風が古そうな印象は受けたけどそんなに悪い気はしなかったんだが

JSOLと内販100%のユー子で迷ったけど内販の方にした
理由はデー子はなんか嫌なのと福利厚生が内販の方が手厚かったから
でもJSOLかなりいい会社だと思ったよ
データとの関係は下請けではなく協力関係と強調されたがイマイチわからなかった

昨年12月から就活やっててNNTなんだが、どこを受ければ受かるんだ。
マリン、MUIT、インフォテクノ朝日、日新、JEIS、セゾン、農中、TIS、さくらを最終で落ちてるので、似たような所を探してるのだが…

>>62
MUIT乙

>>63
そんなにたくさん最終まで行ったの？すごいね

凄くねーよ
内定とれなきゃ意味ないだろ。
当方マーチ情報系だが、最終5社落ちくらいはざらにいるぞ。俺も2/5社しか受からなかった。

俺なんて、去年、126社回って、8月前にやっと内定もらえたよ。なつかしいなぁ。

俺は役員受けが悪いらしく、
受験:27社
二次面接落ち:12
最終面接落ち:7
内定:1

やり場の無い怒りを感じた
ユーザー系は志望理由と他社との差別化が難しかった。

似たようなところ探すよりなぜ最終でそんなに落ちるのかを考えるべき
俺の印象では役員はリアリストで体育会系が好きな印象
熱弁すればいける！

>>63
マジかよ・・・
そのうちの３社は最終でｇｄｇｄだったのになぜか通ったな
お前根暗っぽく見えたんじゃないか

>>55
遅レスだがJSOLが良いなぁ行きたかった…
NITは自分は受けてないけど友人が受けて
対応が酷かったって聞いたから絶対ない

>>68
もちろん自分に怒ったんだよな

http://job-info.appspot.com/jobs/it/

JSOL、分社しても結局は日本総研と一緒にやったりしているらしい。

マリンの最終は罠すぎるだろ・・・

もう企業がねえ

なんでユー子スレ2つあんの？

既に建ってるスレを再利用しないでスレ建てた>>1のせい
IT系はこんなアホばっかみたいですね

>>78
自己紹介乙

ほらねｗ

>>77
元々、MUITの工作員？信者？がかなりいじくって勝手に立てたスレだから
放置して新しいの作ろうって流れになってたはず

ウチダエスコに行こうとしてるけど知名度低くて全然情報がないwww

マリン、MUIT、インフォテクノ朝日、日新

ここ俺も最終で落ちててワロタｗ

最終で落ちるって　
何が求められてるんだろうね？最終には

マリン、MUIT、MHIR、JRI、データ最終で落ちたが
結局、最終前の面接は落とす理由がないから通ったという印象を受けた
けど最終は落とす理由がなくても採用する理由もなければ落とす
つまり採用するに足る何かを面接官にアピールしないといけない

>>熱弁すればいける！
これもあながち間違いじゃないと思うけど
比類なき長所と確固たる志望動機を携えて熱弁するともっと伝わるはず

自分がこの会社を大きくしていく！みたいな決意じゃね？

>>85
そんなにたくさん最終に行けたのか
すごいね

最終は社会人になったらゴルフやりますで全通

>>88
メーカー系の最終だけど、
｢趣味:ドライブ｣｢社会人になって乗りたい車は？｣｢フォルクスワーゲン ゴルフです｣｢いい趣味してるね｣
で最終通過。外車は受けの当たり外れ大きいから怖い。

最終結構落ちたな。
ユーザー系1/3、メーカー系1/1、独立系0/3。ぶっちゃけユーザー系は志望理由に凄まじく苦労した。

趣味ねぇ
俺は草野球してるって言ったな
あと先輩のSEからいろいろ助言聞いたってことも
この２つが効果的だったのかな

バイクツーリングそのものはウケが微妙だったけど
全国回ったっていったらかなり聞かれたな

スポーツ系はかなり受けがいい

プロフ()で、好きなスポーツにS○Xって書いてるビッチよく見かけるけど…

>>89
その数値は落ちた数？通った数？

役員って親会社から下ってきた偉い人だから怖い
金持っててプライド高い

○○で通過，のくだらなさ

>>94
通った数。内内定2社。

まぐれにも筆記一社も落ちなかったから、別の意味で自分の駄目さが出た。

>>97
マジか。地味に独立系って通らないんだな…

ユー子２社内定もらったけど
オービック、ソラン、CEC、TIS、CACその他独立全落ちだったなぁ
最終すらいけなかった

趣味　ゲーム　BLアニメって言えないわ

内定者懇談会参加後に内定辞退ってまずいかな？

問題はない
コーヒーかけられた時のためにタオル用意しとけよ

余裕
ていうか人事も慣れてるよ

先方に出向かなければいいんだよ

マリンちゃんとNIT可愛い子多かった。
非リアの俺はやっていけるのだろうか・・

早めに内内定貰ってた、零細ソフト会社辞退に行ったとき｢お茶は…流石に冷たい方がいいよね？｣

かけられると覚悟した。
実際は和やかに会話して終わったけど。
内定先を微妙に嘘付いた(東を西って言うくらい)のは方便。

他に内定先ないのに、内定もらったと嘘をついてしまったよ
向こうは会社名よく知ってるみたいだしやべー

>>105
どっちだよｗ

NITはパねえ
付き合いたいと思う子が4人はいた

NITは説明会で隣の子がクソかわいかった
あの子を越える子は結局就活じゃ会わなかったなぁ

おまえら罠だぞ

童貞の俺でも付き合えそうかな？かわいいこ

ＪＡＬインフォテック終わったな。JAL完全子会社になってリストラの嵐だ。

日航、ＩＢＭとシステム開発事業の提携解消 競争入札でコスト削減
http://bit.ly/bQTrah

地に堕ちた赤字会社なんぞには関わらないのがIBMクオリティ

>>45
顔採用なのか？

ユーザー系は志望理由が鬼門だよな。
｢金融に興味がある、システムが…、SEとして働きたい｣で行った会社は落ちた。
｢社風がよい、待遇がよい、幸せな家庭が築けそう｣で行った会社は内定貰った。

ヘンなの

>>116
教育体系が充実、文系でも活躍できる、上流工程に関われる
で大丈夫だった
もう深く考えないんでいいんじゃないだろうか

りそなのユー子のNTTデータソフィアって>>2でどの辺になるの？

お前の思ったところだよ

んじゃ57くらいだな

ＭＵＩＴってどうですか？　

いいよ

おまえらユーザー系とかメーカー系とかの違いが分かり始めたのはいつ？
俺は1月ごろ

四月

>>123
就職活動を始める前から、
大学の二年生くらいの時点でかな？

★★★【IT業界美人人事ランキング】★★★

━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
伊藤忠テクノソリューションズ
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ソフト　住商情報システム　富士通ＦＩＰ　NTTコミュニケーションズ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
第一生命情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ITフロンティア　さくら情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 人事が男 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTデータ　みずほ情報総研　新日鉄ソリューションズ　日本ユニシス　大和総研
日本総研　ニッセイ情報テクノロジー　三菱総研DCS　JFEシステムズ　

＜＜俺流　ＩＴ業界ランキング（個人の偏見）＞＞

＝＝＝一流企業＝＝＝
新日鉄ソリューションズ　日本ユニシス　日立ソフト　大和総研
みずほ情報総研　三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー　日本総研
＝＝＝中堅企業＝＝＝
伊藤忠テクノソリューションズ　ＮＴＴコムウェア　ＩＴフロンティア
＝＝＝普通企業＝＝＝

＝＝＝下位企業＝＝＝
ＩＴフロンティア　デー子
＝＝＝最下位企業＝＝＝
ＮＴＴデータ　トランスコスモス　ジャスティック　大塚商会

↑金融系が高杉で商社系が低すぎ

まさかのマジレス

俺流（笑）

＜＜俺流　ＩＴ業界ランキング（個人の偏見）＞＞

＝＝＝一流企業＝＝＝
新日鉄ソリューションズ　日本ユニシス　日立ソフト　大和総研
みずほ情報総研　三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー　日本総研
＝＝＝中堅企業＝＝＝
伊藤忠テクノソリューションズ　ＮＴＴコムウェア　ＩＴフロンティア
＝＝＝普通企業＝＝＝

＝＝＝下位企業＝＝＝
デー子
＝＝＝最下位企業＝＝＝
ＮＴＴデータ　トランスコスモス　ジャスティック　大塚商会

どうせ過疎だし、早く美人人事ランキングを完成させるんだ！

★★★【IT業界美人人事ランキング】★★★

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伊藤忠テクノソリューションズ　住商情報システム
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日立ソフト　富士通ＦＩＰ　NTTコミュニケーションズ
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日立電子サービス
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
第一生命情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ITフロンティア　さくら情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 人事が男 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTデータ　みずほ情報総研　新日鉄ソリューションズ　日本ユニシス　大和総研
日本総研　ニッセイ情報テクノロジー　三菱総研DCS　JFEシステムズ　

落合乙

住商情報システム（ＳＣＳ）　人事部採用チームです。

http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/72/r722400097/blog/L_9.jpg?__r=9UplieWEqY
左から・・・
西口（ニシグチ）、谷口（タニグチ）、赤岩（アカイワ）です。
この３名を中心として、採用を行っていきます。

過疎過ぎ

２ｃｈに書き込んでるのって一人って知ってた？

えっ

内定取ったからって話すことはなくならないはずだ。
2011卒でユーザー系ITに入る学生が集まるのはここしかないのだから。

内々定者懇談会を終えて会社選び失敗したと思ってる奴は社名挙げて書き込めよ

一番リア充と弄ばれてた企業の懇親会参加してみたところ意外と俺みたいな非リアが多かった件について

>>140
ﾅｶｰﾏ

SCS？

俺はSCSだが期待していたほどリア充多くなくて少し残念だったわ

来週の火曜日に懇親会がある・・・
こわい

特定した

>>142
>>143
SCSです。リア充の少なさにがっかりしたのが俺だけじゃなくてよかった

公務員試験受けてる人いる？

>>132
フコク情報の人事は顔はよく見てないけどラブレターくれたから好き

>>145
特定した

特定バリア−ｗｗｗｗセーフｗｗｗｗ

２０１２組いる？

1クラス30人として60000人か

俺は1896組の3番だよ

ﾂﾏﾝﾈ

特定した

インフォテクノ朝日の人事美人が多かったと思う。
祈られたorz

リア充多すぎワロタェ・・・

>>157
NITですね？
あれは完全にサークルでした

>>158
やりたいと思う子が５人はいた。

ねらーいるんだなｗ
やっていけるか不安だぜ・・・てか女の子多かったなぁ

親が非民間の商工中金情報システム、全労済システムズ、ＰＵＣ、全農ビジネスサポートはランキングだとどのあたりですか？

2010年4月JSOL採用実績

＜文系＞（院了）大阪大学1、（大卒）早稲田大学、日本大学、横浜国立大学、名古屋大学、富山大学、奈良女子大学、オーストラリア国立大学　各1　計8校

＜理系＞（院了）横浜国立大学、大阪大学　各2、北海道大学、名古屋大学、京都大学、神戸大学、首都大学東京、関西学院大学、総合研究大学院大学　各1　計12校

>>161
テンプレにのってるとこあるだろ
他はランク外だ

>>160
人事男だしな。顔採用だろ絶対

枕候補なんだからかわいくて当然

ニッセイの嫁候補だしな
顔しか見てないよ

NIT受かったやつらは地獄に落ちてほしい

まさにユー子の墓場だな

あんまり可愛い子居なかった
少し残念

鏡見て言え

顔採用ってほど顔よくなかったよ。悪くはなかったけど

２０１２卒いる？

規制で就活中まったく書き込めず今更規制解除じゃ遅すぎる

2chがなきゃなにもできないの？

どうやったらそんな解釈できんだよばっかじゃねーの
さっさとしねよくず

罵倒しかできんクソガキは氏ね

>>173
ねえ

どんまい（笑）

>フィット産業株式会社
>公式サイト
>
>新入女子社員公開。
>http://fitsan.110mb.com/


↑FITアンチ工作員がサイト捏造までして、とうとう重罪を犯したようです。
どんどんコピペしましょう。

>>178
メニューのマウスオーバー時の画像がリンク切れだな
こんなんじゃ採用できないわ

>>178
これ消えたな
消したんだか消されたんだかわからんが

もう今の内定先で妥協しようかな〜
運用保守メインだから正直気乗りしないけど

ユーザー系はこっちか
この前セゾン情報システムズ説明会受けてGD通った奴いる？

>>182
GDなんかあったか？面接回だった気がするんだが

訂正　４回

残業と人間関係でもう自殺しそうなユー子一年目だけど何か質問ある？

会社名言えるなら質問あるけど、言えないなら無い

会社名なんて言える訳ないじゃん
自社の悪口書いても、自社を褒めまくっても百害あって一利なしだし
社内コンプライアンスとか最近五月蠅いから社名言うようなのは奴がいるところはろくなところじゃないよ

お疲れ様でした

あげ

NTTデータって上流だけっていうけど、コード書いてる部署とかまるで無いわけ？

まるで無くはないが9割↑の社員は新人研修以外では全くやらないだろうね

部署によるよ
データはテラソルナっていう開発標準を持ってるし公開？してるから見てみるといいよ
テラソルナでは各工程がかなり細かく定められてる

だいたい一次請けだといわゆる上流工程をやるのは本当だし見積もりとか試験はコードできなくてもできるものも多いしコード自体は書かないことが多いかな
何を実装すれば良いか、と、実装されたものが要件通りに動いているか、がわかればいいんだから

ユー子1年目社員だけど毎日COBOL書かされてるよ

ユー子一年目だけど不具合修正と修正後の試験ばかりやらされてるよ
要件定義書書かされてる同期もいるけど、そっちよりも俺のほうがコードはよく見てるっていう

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1276013879/l50

>>183
説明会の直後にあったけど

>>193

同じく俺もだｗ

ボコルで食っていきたかったけどjavaerになりそうだよ

>>197
マジか、サンシャインシティだよね？選考過程変わったんだな

>>192
それ下請けにこうやらせてねっていう標準な

ユーザー系なんて限られた数社以外見放されて実質独立系になるのがオチなのによく入ったな・・
まったり（）笑がいいなら本体の情報システム部門狙えよ

200文字以内で論理的に説明しなさい

金融系のユーザー系行くけど別に一生勤められるとは思ってない
公務員転職か一般企業の社内ＳＥなりたいけどそんな甘くないだろうから
親の会社に移るかもしれない。でも地方に帰りたくないって思いはある

まぁ親もそんな余裕ないだろうからな
マリンレベルでも外販増やしつつあるじゃん。説明会でちょっとしか触れてなかったけど

親違い？

外販０がまったりといわれてるけど今後はどう考えても死亡フラグ
というのも内販だけの会社が保守運用の仕事他社にとられた。多分データ子
責任ある仕事は他社に丸投げで自社はまったり＾＾なんて言ってられん

金融はまだマシな気がするけどインフラ系はいらなくなりそうだな
マジでどうするつもりなんだろ

なぜ？

独立系をアゴで使えると勘違いしてる奴多そうだけどもうそんな時代終わった
技術力無さ杉て中国インドのできる奴から教えてもらう立場

あ〜早番つれ〜
これだから運用保守部門は嫌だったのにまさか配属されちまうなんて

インフラは自社開発頓挫してメー子に頼りっきりだもんな

ほんとそれ。関電システムとか何もやってないぞ・・もうそんな時代じゃないのに上の世代は優雅だ

ユー子蹴って正解だった

実際４０超えてるような世代にとってユー子は勝ち組なんだよ
でも言うほどまったりもしてないし、技術力もあるよね（他社から移ってきた人とか多いし）
俺らの世代は何も旨みないというか独立系行くのと何も変わらんと思うよ
自社でいろいろやり始めるときに働きざかりになる世代だから残業続きになるだろうしお互い頑張ろう

そもそもユー子が技術力売りなわけねぇじゃねぇよ
親の業務知識を一番把握してるところだろ

だから終わりだって言ってんだよ。言わせんな恥ずかしい

底辺金融ユー子の社員だけど、なんか質問ある？

将来は明るくないけど、どう思ってる？

>>218
確かに悩みのタネだ
本体の業績もあまりよくない
しかし、危機感も感じられない。
金融系のユー子ともあって給料はそこそこ良いが
正直これがずっと続くとは思っていない。。

底辺金融子に勤めているけれど
風通しがいいとか上下関係がゆるいっていうのは
裏を返せば緊張感や責任感がないわけで
職場もゆるくて自分が成長していると思える部分がまるでない

楽して給料貰えるならそれで文句無いわ。

「今は」楽して給料貰えるほうだろうけど、果たして10年後はどうかな

冗談ぬきで１０年後には会社無くなってる可能性だってあるよね
自分はインフラ系内定者だけど悠長に定年まで働けるとは思ってないし今も資格の勉強はしてる
あらゆる可能性を考えて備えておかないと派遣切りされて国に怒ってるアホみたいになりかねんよ

冗談抜きに10年後に会社がある可能性の方が低い

農中とか絶対無いだろうなｗなんでいまだに存続してるのかわかんね
データとかメー子に投げたら一つの部署でおさまる仕事量だろ

金融系でもクラウドを利用するところがでてきた
運用が安易になり、ユーザー系や独立系のＳＥ需要はなくなっていくんだろうな

ユー子デー子メー子から1社ずつ内定もらってるけどいい加減どこにするか決めないとな〜

嘘乙

人生40年と考えればユー子も悪くない

40年すら危うい

独立系だろうがメー子だろうがデー子だろうが潰れちゃう可能性は充分あるんだけど
ユー子は確定してる企業いくつかあるからな
年寄り世代は勝ち逃げできると思ってるし中間世代は次の職場に備えて勉強してる

株式会社樹海がある以上、就職戦線の悪化というのは嘘八百？

ユー子一年目だけど、協力会社の連中をこき使えるかとか、入社前は妄想してたけど
実際はやつらは守るべきものがないから好き放題、すぐきれるし責任は全部俺等ユー子側にくる
いつもあいつらのわがままに付き合ってもう疲れたお

インフラ屋のなれのはて
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1105978748/

協力会社がいないとユー子は何もできないってバカにされてる
しかも同じ部署に何年もいるから技術力だけじゃなくて業務知識すら向こうの方が上ってことすらよくあること
それなのにたかが1年2年のぺーぺーがコキつかえるとか思える方がどうかしてる

あいつらのわがままに付き合ってｗｗ

>>233や>>235を読むとやっぱりユー子社員だなぁ、と思う。
お前らユー子が詳細煮詰めないから俺ら開発チームは動けないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
詳細煮詰めようと働きかけるのをわがままって言うならお前SE向いてないよｗｗｗｗｗｗｗ

実際、「協力会社の連中をこき使」ってるのは俺らメー子だし
業務について一番詳しいのは言うまでもなく元請けさん。
ユー子ってピンハネのための存在だから元々期待してないけど
上のようなイッチョ前なことを言うならやれることを探して戦力になって欲しい

日本の産業の構造は丸投げ体質
少ない産業を数多く見せかけるために中間搾取産業が多数乱立する
ピラミッド構造の上層部は潤い、下層部は薄給のゴミタメとなる

発注者と作業者のみで産業をやっても成り立つんだが
そうすると国内の失業率が数十％になってしまって暴動が起こるわけだ
だから国は見てみぬフリをする

当然だ
国のやってることが全て丸投げ事業なんだから

>>233>>235
何もできなくてもでかい顔できるから羨ましいよ
クビにもならないしね

実際問題、ユーザーと協力会社が直接やりとりする方がはるかに話が早くてコストもかからんわけですよ


いつもそう感じながらふんぞり返ってる俺ダメユー子社員

クラウドでユー子がいらなくなる、とか恥ずかしいからリアルで言うなよｗ

まいどあり！(ｂｙクラウドメーカ)
永遠の金づるがまた1社増えた。

クラウド台頭でいらなくなるのは日立とかNECみたいなパッケージベンダーさんですよ。
全然わかってないねぇ・・・

>>243
計画→親元
設計→親元+クラウド提供側
構築→クラウド提供側
運用・保守→データセンター保持者（大抵は構築と同系列）

いらなくなるよまじで
日立やNECはデータセンター運用するから必要だけど
ユー子とか計画立てるぐらいしかやることなくなる
0にはならないが、現在100だとしたら30程度の人員必要じゃなくなる

会社無くすとかそんな簡単にはいかないけど再編くらいは余裕でするだろう

ユー子なんかより公務員になったほうがよくないか？

まあ100％絶対に切断しない次世代ネットワークインフラとかが構築されるまでは
クラウド（笑）なんですけどね

ネット切断で業務も止まるとか洒落にならんから企業の根幹システムはまだまだ社内構築だしな

>>248
プライベート・クラウド(笑)

とりあえず金融子に入社してコボラー()にされた俺は間違いなく近い将来の整理候補

>>247
10年前まで（笑）だったこと以上のことが余裕で完成されていく時代だよ。何があるかわからん

金融子ってコボラー以外の人何してんの？

飲み会

俺もコボラーにされてしまうことが確定
将来真っ暗

>>252
運用、サーバ管理、ネットワーク管理、端末アプリ開発等･･･

コボルやらん人種も相当数いるんだぜ？
何でもやってる金融子に入社するとどういう方面に配属されるか未知数だから

例年のことながら夏頃からの叩きは見事なもんだ

現実を見る余裕が出てきただけだろ

>>256
過去のスレッド巡ってる暇あったら資格の勉強でもしようず
意味ないと言われがちだけど再編時に生きてくる資格はやっぱ国家資格だよ

既にソフ開まで持ってるからこれから何取ろうか考え中だよ

ソフ開まで持っててユー子かよ
ソフ開もってりゃ本体狙えたよ

君らいつの時代の人？

183 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2010/08/12(木) 00:27:13
SEと介護より全然いいな
最近は小売なんて超ホワイトに感じるし

×ＳＥ　○ＰＧ　って何回訂正しても業界知らない人は全部ひっくるめちゃう

日本の企業なんて未だにCOBOLが動いてることからわかるけど、死ぬほど保守的だからクラウドなんて２０年後ぐらいだよ。
特に銀行なんかはね。

全銀システムなんて未だに何十年も前のふっるーい設計のまんま。

20年後に金融子終わるじゃん。お前らいくつだよ

５０歳かな

ベンダースレかここは？
奴らの成果物糞過ぎてレビューで毎日怒ってるわ。

あと、今どきホストだけで動いてるシステムなんてないから。
ホスト系と分散系のいいとこ取りが主流。

ITフロンティアってどんな学歴が多い？

大卒じゃね？

>>268
理科大・横国・早慶とか

明治多いよ

よしたにか

確かに理科大・明治・早稲田あたりがボリューム

それにしてはそこまで知名度ないよな
人気はあるの？

そのへんのレベルはどこでもこれぐらいの学歴じゃないの去年今年は

っぽいね
先輩社員も早慶地底多かったし

Cランでも面接の段階では旧帝大、早慶余裕でいた

地底や早計はそれらに入れずブラックいくのだっているから

そもそもCランで旧帝、総計は妥当から微勝ちくらいなもん
B以上はIT業界で働く明確なビジョンが無いと落ちるし

ＭＵＩＴって何ランになるの？

鈴木蘭ラン

よしたにって明治なんだ

★★★【2012年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
66 野村総研(NRI)
65
64 日本総研
63 大和総研 みずほ情報総研 三菱UFJｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
62 大和総研BI 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
61
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ MUS情報
59　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 住信情報　東証ｼｽﾃﾑ
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 中央三井IT　日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　JSOL
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
52 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
51 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
48 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2012年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
66 野村総研(NRI)
65
64 日本総研
63 大和総研 みずほ情報総研 三菱UFJｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
62 大和総研BI 　JSOL
61
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ MUS情報
59　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 住信情報　東証ｼｽﾃﾑ　日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 中央三井IT　日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
52 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
51 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
48 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2012年度ＩＴ業界（鉄鋼・非鉄・金属系）ランキング表】★★★

66新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
65
64
63
62
61
60 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
59
58
57 住友電工ｼｽﾃﾑSol
56
54 ｴｸｻ 日鉄日立 ﾕｱｿﾌﾄ 古河IT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
52 ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ 住電通信 ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ
51 IBMｱｲｴｽ ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報
50 ﾆｰｸｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 日軽情報 ﾀﾂﾀ･ｼｽﾃﾑ(TSE) ｺﾍﾞﾙｺｿﾌﾄ
49 KITｼｽﾃﾑｽﾞ IBMｴﾇｱｲ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
48 日鉄ｴﾚｯｸｽ ﾌｼﾞｸﾗ情報
47 DOWAﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

NEC、日立、富士通以外のメーカー子会社ってユーザー系になるんだっけ？

★★★【2012年度ＩＴ業界（インフラ系）ランキング表】★★★
65 (NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ) (NTTdata) (NTT研究所)
64
63 (NTTｺﾑｳｪｱ)
62 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
61 ｵｰｼﾞｽ総研 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ (NTTﾃﾞｰﾀｱｲ) (NTTｿﾌﾄ)　(NTT-AT)
60 JR東海情報ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ
59 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 TG情報
54 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ
52 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 ﾒｲﾃﾂｺﾑ 東邦ｶﾞｽ情報 JR九州ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ
51 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol ほくでん情報 東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
50 ｹｰｼﾞｰ情報 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ JPﾋﾞｼﾞﾈｽ
49 北電情報 沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol 水道ﾏｯﾋﾟﾝｸﾞｼｽﾃﾑ
48 名鉄情報 西部ｶﾞｽ情報 JR四国情報ｼｽﾃﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ 北海道JRｼｽﾃﾑ (ﾃｸﾉｼｽﾃﾑ)
47 ﾎｸﾘｸｺﾑ 北ｶﾞｽｼｽﾃﾑ 西鉄情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京成情報 神奈中情報 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol
46 ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄｳｪｱ 関東情報 ﾚｿﾞﾅﾝﾄｼｽﾃﾑｽﾞ
45 ｼﾞｪﾘｺﾈｯﾄﾜｰｸ 房総ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ

>>286
基本はね

12卒で理系の奴はSierなんか受けない方がいいぞ
特にユーザ系は技術力ない癖に人何百人もも取るから
必ず淘汰されると予想
まさに烏合の衆

心配しなくても行かねーよ
ネットはおろか就職課でもディスられてんじゃん

就職課でユーザ系Sierディスられてるてどんな風に？

>>291
・存在意義が薄い（なくてもいいんじゃね？）
・他で通用するスキルが身につきにくい

ウチの大学からだと、将来を悲観して辞めるＯＢが多い
入社後数年の待遇は悪くは無いみたいけど

ズバリだな
それを知らずに受ける奴が多くてビックリしたもんだ

いつもの定期sage運動お疲れ様です＾＾

総合スレにいるユー子メー子下げしている独立系内定者だろ
毎回同じような内容だし

ＭＵＩＴって何ランになるの？

内定者ご苦労様です
293だけど独立系はユーザ系より行くべきではないと思ってるよ
ユーザ系と違い企業の存続そのものがやばそうだし激務で待遇悪そう
ただ技術力はユーザ系よりはつきそう

293だけど297は俺じゃないぞ

↑嘘乙

>>293だけど
>>297-298はどれも自分じゃない。

●独立系平均年収
ソラン　　　　　　　　　　　　　623万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　5,52万
トランスコスモス　　　　　　　439万
ワイズマン　　　　　　　　　　　440万
フォーカスシステムズ　　　　509万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
ピー・シー・エー　　　　　　　　500万
東計電算　　　　　　　　　　　　520万
キューブシステム　　　　　　　474万
エヌアイデイ　　　　　　　　　　534万
ソフトブレーン　　　　　　　　　501万
アドミラルシステム　　　　　　431万

●ユーザー系平均年収
富士通FIP　　　　　 　 　 　 　　740万
NECソフト(NES).　　　　　　 　 670万
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　706万
日立ソフト(HSK)　　　　　　 　 677万
日立SAS 　 　 　 　 　 　 　 　 679万
富士通BSC.　　　　 　 　 　 　 685万
日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) . 　 700万
NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ . 　 　 　 710万
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 　 　 　 　 　 712万
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　　　　　　　 　 654万
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　 　 672万
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　576万

ごめん>>301のユーザー系ってのはメーカー系の間違いね

●ユーザー系平均年収
野村総合研究所　　　　　　1，110万
ISID　　　　　　　　　　　　　　　887万
ユニシス　　　　　　　　　　　　836万
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　816万
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　756万
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　743万
JSOL　　　　　　　　　　　　　　732万
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　724万
セゾン情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　715万
ITフロンティア　　　　　　　　　703万
日商エレクトロニクス　　　　　727万
三井情報　　　　　　　　　　　　689万
インフォコム　　　　　　　　　　687万
三菱総研DCS　　　　　　　　　689万
兼松エレクトロニクス　　　　　687万
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　　　654万
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　642万
さくらKCS　　　　　　　　　　　　600万

>>301の独立系に追加
TIS　　　　　　　　　　　　　　685万

TISとかインテックって年収公開してたっけ？ITHDだけじゃないの？

ITHD以前は単独で上場してたから少なくともその頃のはあるだろ

日本証券テクノロジーって年収公表してないの？　

>>307
恐らく６００万ちょっとくらいじゃね
みずほトラストがそのくらいって教えてもらったから

FsasとかFsolってぐぐったら年収でてくるけどあれは公開されてるものじゃないんかな

Fsasは富士通とほぼ同じらしい

ウェルシステムズ
http://www.well-systems.co.jp/company.html

給与明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg

流石に総合的に見て独立系よりはマシだよな
メー子より劣るってのは理解はできる。

本体≧ユー子＞メー子＞＞独立系

>>311
これ連投規制できないの？
いい加減宇剤のだが

>>313
ユー子ってそんなに高いんだｗ
てっきりメー子と独立系の間くらいだと思ってた

仕事内容的にもメー子はなぁ…

まあね

ユー子一年目だけど、協力会社の連中をこき使えるかとか、入社前は妄想してたけど
実際はやつらは守るべきものがないから好き放題、すぐきれるし責任は全部俺等ユー子側にくる
いつもあいつらのわがままに付き合ってもう疲れたお

協力会社がいないとユー子は何もできないってバカにされてる
しかも同じ部署に何年もいるから技術力だけじゃなくて業務知識すら向こうの方が上ってことすらよくあること
それなのにたかが1年2年のぺーぺーがコキつかえるとか思える方がどうかしてる

そこまで思っているやつは流石に少数

276 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2010/08/27(金) 20:24:42
ユー子一年目だけど、協力会社の連中をこき使えるかとか、入社前は妄想してたけど
実際はやつらは守るべきものがないから好き放題、すぐきれるし責任は全部俺等ユー子側にくる
いつもあいつらのわがままに付き合ってもう疲れたお

協力会社がいないとユー子は何もできないってバカにされてる
しかも同じ部署に何年もいるから技術力だけじゃなくて業務知識すら向こうの方が上ってことすらよくあること
それなのにたかが1年2年のぺーぺーがコキつかえるとか思える方がどうかしてる

(株)オー・エフ・デスク
(株)リベロ・プロジェクト
東京都港区浜松町1-10-17 向陽ビル
http://job.mynavi.jp/11/pc/search/corp90877/employment.html

マイナビ見て、セミナー行ったんだけども、
「ウチは正社員採ってないから契約社員ね」て言われた。
契約社員で頑張っていれば正社員になれるか聞いたら、
「ムリ」だって。
マイナビの話と違う、て抗議したんだけど、
「嫌ならくるな」で逆切れされた。

どうなってんだよマイナビさんよぉ。
こんなカス企業のせんじゃねーよ。学生舐めんな。
それとも、こんな会社でも、入るしかないのか？

インテックの平均年収が知りたい！

ワールドインテック

従業員 　　年齢 　　勤続 　　年収
5,147 　　　 34.0 　　2.4　　　 327.7

インテックホールディング

従業員 　 年齢 　　　勤続 　　年収
　26 　　　 42.1 　　17.6 　　　718.4

ホールディングスで700万とか低すぎね？ｗｗｗｗｗ
ってことは本体もっと低くて5〜600万くらい？

インテック

従業員 　 年齢 　　　勤続 　　年収
2,845 　　35.7 　　　11.6 　　　577.2

勤続11.6ってことは新卒22歳で入ったとしても33歳には切られるんだな

勤続＝平均勤続年数

全社員の年齢の合計を社員数で割ったもの

まぁ、33までに2〜4割、40代そこらまでにはほとんどがクビ切られるってことでしょうよ

やめて行く方や転職組の方が多い

転職して元より良い企業に入るなんてほとんど無い
入った時点で人生設計ミスってるね

お前学生だろ？ユーザー系からはどうか知らんがメー子の自分の周りはマイクロソフトや富士ゼロに転職してるぞ

自分も稀有な一例に入れると思いたいよねー

子会社から上狙うなんて可能性低くて回りくどいことなんてしないでさ…
マイクロソフトとか大手行きたいなら最初から大手行けば良かったのに。

この不景気を考えれば、公務員かユーザー系が一番良いよ。
円高でメーカーは瀕死の状態だし、内需型企業は日本経済低迷で
経営統合か人員削減くらいしか策が無い。

まぁ一番無駄なのはシステム部門の社内SE。
SIerはコンサルして開発、導入まで行うが、社内SEが企画したものを作るわけではない
なんせ親会社のIT部門が一番能力低いのに、彼らの企画したものを作ったら
予算だけ食って、プロジェクト中止になるから。あれは本当に無駄だ。

転職するならそういう、能力無くても給料良い社内SEだろうね。
発注者側、企画、上流・・・いいことばかり。一番無駄な部署だけど。

メーカーのシステム子会社な俺オワタ＼（^o^）／
組み込み系だから転職先もメーカーだし／（^o^）＼　円高爆発しろ

>>334
恵まれた家庭でぬくぬくと育ってる人間にはわからんだろうよ
マイクロソフト行った奴は専門卒で専門入る前に１年学費ためるためにフリーターやってるような奴だよ

妄想乙

マイクロソフトは専門卒いるぞ
うちの大学に講師として1回来た人も専門卒ですから＾＾って言ってた

だから特別な例出してないで現実見て物を話せよ
マイクロソフトの50％フリーター経験有りっつーなら黙るけどさ

ユーザー系はこれからちょっとまた忙しくなるから

つーかMSとか外資はむしろ中途の方が入りやすいだろ
中途しかとらんとこもあるし

以上、学生の妄想でした

ＭＳには頑張れば入れるよ
ただ上位職には行けない
一生プログラマーとして使われるかサポーターになる

パナの清掃員だとか子会社勤めとかになって
「俺パナの社員なんだよねｗｗ」というのと同義

>>341
ｋｗｓｋ

MSのプログラマーとか逆に優秀な奴しかなれないだろ

　発　者　同　　　　　　　　 .　｡_　　 ____　　　　　　　　　　 争
　生　同　.じ　　　　 .　　　　/´ |　 (ゝ___)　　　　　　　　　　い
　.し　士　.レ　　　　　　.__／'r-┴<ゝi,,ノ　 　ro､　　　　　　は、
　.な　で　.ベ　　　 　 ∠ゝ　(ゝ.／/｀　　 ./｀|　 }⌒j
　.い　し　.ル　　　　　 　　} ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ　・ヽ´
　.! !　か　の　　　　　　 /　　´..:.} ＞､､___,　 .r､ ｿ､｀＼
　　　　　　　　　　　　　/　　　..:.:.}　　　/　　　|∨　｀￣
　　　　　　　　　　　 ／　　　..:.:./　　　 |　　　丶
　　　　　　　　　　 /　＿､　..:.:.:.{　　　 .{.:.:.　　　＼
　　　　　　　　　　{　　　..:Y　　.ゝ､　　 {.:.:.:.:.　　　 ヽ
　　　　　　　　　　|､　　..:/　丿　.:〉　　 >.- ⌒ 　. 　ヽ
　　　　　　　　　 / {.　..:./　ｿ　..:./　 .(　　　　..:.:.:｀ 　..:}
　　　　　　　　 ./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./　　 .＼　..:.:r＿,ノ､.:.:}
　　　　　　　　./..:.:/|.:/　　 {.:./　　　　　X.:.:}.}　　 X X
　　　　　　　 /..:.:/ .}.:| 　　 }:/ 　　　　　　.Y丶ヽ　　Y.:Y
　　.　＿＿／.:／　{　}　　《.〈､　　　　 ＿,,__>.:》丶 　 Y.:＼
　　／.:.:.:.:.::／　　 !.:.:ゝ　　ゝ.:.￣ヾ　´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ　 　＼.:￣＞

外資の本体だったら、それこそエリートじゃないと無理だと思うけど、
日本法人なら楽勝だと思うね。
外資の日本法人って日本向け営業とか、日本向けサービスのサポートくらいしかない。
基本的に新規サービスの企画〜開発がエリート職で本体がやって、
バージョンアップやカスタマイズみたいな修正開発はオフショアされると聴いたが、
どうせMSの日本法人なんて法人向けにOSとかオフィス売るだけでしょ？

楽勝ならどうして入らなかった

いつまでその話やっているんだ

MS入ってもXBOX事業部に配属されたら終わり

一勝より一生だぞ。見栄はって名前だけ良い企業に入って偉くなったつもりだと生きてる意味がない

って高校時代先生が言ってて、糞がｗｗって思ってたけど就職してからやっと気付きました

そりゃ内定貰ってそう言えるならかっこいいが多くは僻みだからな

つーか公立教師は普通に勝ちでしょ
落ちてる奴やまほどいるのに

僻みの感情って就職した後無くならない？
学生時代は親のコネで大手内定者とか生活保護貰ってる奴とかそういうのにむやみにイラついてた（つまり僻んでた）けど
もうどうでもよくなったなｗ自分の人生と関係ない

ものすごくどうでもいい

↑こいつは消えてないな

僻んでも救われないから諦めるだけ

いろいろ諦めれば楽だね

売り上げ/社員数　を会社の評価基準の1つにするのって、どう思う？

商品によっては単純比較できんよ

SIerに限っては妥当な評価基準じゃないの？
機器販売しているところは別にして

システムの内容もよるし、商社系は機器販売もするか
ユーザー系だからといって単純には出来ないよ。

平均単価の低いシステムの一次請けしているところと
平均単価の高いシステムの二次請けしているところを比較すると
後者＞前者

になったりするしな。あと内販率によっても大きな差が出る
確かに一人当たり2000万以下が目安ではあるけど簡単には比較できないよ。

確かに

おまいらの内定先のオタ率ってどう？

なんか地味なヤツが多かったな〜
商社系はリア充多いって思ってたけど、そこまでだった

どこの商社系？

自分のところは体育会系率多かった

リア充すぎてついていけない

>>368
トリトンのどっちかと言っとくわｗ

答えてくれてありがとう。
単純には比較できないのか…

>>364
>確かに一人当たり2000万以下が目安ではあるけど
"以下"なんだ。
1人あたりの売り上げが少ない企業って大丈夫なの？と思ってしまうんだけど…

>>371
売上ではなく利益率
んでそれに関してはそう簡単に分かるもんでもないしなぁ

利益率なんてパッケージやってるとこが高くなるだろ
売上のが分かりやすい

内定式が近づくにつれ
本体に行きたいという
どうしようもない思いが募っていく・・

本体行ってたら飲み、旅行、スポーツにいやいやながら参加してたかと思うとよっぽど気が楽
友達少ないから周りに対して変なプライドを誇示する必要がない

>>375
気が楽なのは確かにそうなのだが
最近になって妙に不安になってきた

業界内での立ち位置も微妙だし、存在意義も希薄
いっそなくなって困ることあるのか！？
本体と客が直接やり取りした方が
本来あるべき姿だと思うし、そうなるのが時代の流れだと思う

「開発力」を高めたり、グループ外の案件も扱うといっても
今までブラック独立系がやってたことを同じ土俵でやるだけだし

ゼミの先輩の話を聞いたり、や2ch転職・情シス板を気になってのぞいてみると
自分が不安に思ってることがまさに書かれてて、発狂しそうだわ

じゃあ他にできる仕事あるのか？行ける会社あったのか？

あると思うならそっち目指せばいい。
ないならそれがお前の実力の結果なんだからどうしようもないだろ。

>>377
そうだな、ありがとう
結局は自業自得だから今更ジタバタしょうがないわな

ユーザー系なんだから本体と全く別の業務だろ

>>379
業務（笑）は違うのかもしれんが
本体にぶら下がってるだけの所がほとんどじゃん
たかが知れてるよ

人件費削減するために、切り離して給料下げるためだけにある。
社内SEと立ち位置は同じだけど給料と本体からこき使われるだけだよ

嫌ならメーカー系いけばいいのに

>>380
本体いけばいいのに、何でいかなかったん？
意味が分からんわ

２０１２にそろそろ譲ろうぜ

生え抜きよりも、本体から捨てられた奴の方が待遇良いんだよな〜

とあるユー子一年目社員だけど、なんか質問ある？

>>385
勤務地は？

東京郊外

金融系？

>>388
うん

あー上司怖いよー

おれは東京だｗ

働き始めて感じたけど
この業界、先が不安だね〜

この業界はここ15年ぐらい負け組業界として定着してるからねぇ。
情報系の学生はSEを避け、
他の理系学生からは落ちこぼれが行く底辺業界と見られ、
文系学生からも「小売・外食・介護よりはマシ」という
滑り止め業界と見られている。

IT業界の頂点であるNTTデータですら
早慶レベルの学生に滑り止め企業として見られていたわけで。

>>5-6あたりのIT業界偏差値60-65程度の企業でも、
他の業界から見れば偏差値50程度の扱い。

>>392
マルチ工作乙

15年前から負け組ねえ（笑）
もうちょっと捻れよアホ

定期的に沸くな、こういうの

コピペにマジレスｗｗｗビシバシｗｗｗでごめんだけど

>>5-6あたりのIT業界偏差値60-65程度の企業でも、
他の業界から見れば偏差値50程度の扱い。

こういうの皆気にしてる？就活のころは指標にはしてたけど就職してしまった後はすっかり忘れてたよ・・

>>396
こんな適当なもんあてにならねーだろwww気にする奴はアホwww

真に受けて、Aランのユー子に入ってCランに常駐してる俺が言うんだから間違いない・・・

就活終わって社会人になってこのスレこの板にきているって、、、、

悲しいな

>>396
偏差値より勤続年数注意したほうが良いよ
この偏差値表って工作されすぎて偏差値高くても中身ブラックでしたとかあるから当てにならん

SE業界はオールブラック

自分が社会人だったらまず就活板なんか来ないわ

恥ずかしいというか、むなしいよな

絶対、こんな糞業界いかねぇ＠２０１２卒

来年内定もらえるといいね＾＾

>>404
俺もそんなこと思って結局大手電機メーカーに決まったよ
円高なのにorz

2010年ボーナス

大手企業　平均67万（全年代）
(読売新聞より)

石油・素材 平均90.0万円（20代後半）
大手SI　　 　平均78.1 万円（20代後半）
金融・保険 平均46.7万円(20代後半)
食品メーカー 平均58.5万円（20代後半）
流通小売 平均37.0万円（20代後半）

>>403
時間を考えたら、社会人がまず書き込まんだろって
時間帯ばかりに社会人が来るｗ

なるほど

もう五ヶ月も経つのに未だ就職板に来てしまう

くるなよ

残業終えて１時間前に帰宅したよ…
今日も午後から召集掛かってるよ…

ストレスで不眠症と抜け毛が半端ねえやｗｗｗｗ
会社辞めてえｗｗｗｗｗ

これがお前らの1年後だ、よーく脳裏に焼き付けておけよ

そういうこと
おまえら、半年後には地獄が待ってるぜ！

会社は守ってくれないからな〜

>>414
インフラ系？

基本情報受けまつか？

定期的に呼ばれてもないのに
自称社員が来るよなｗ

普通、社会人になった奴が来るか？ｗ
ヘトヘトになった奴が、就職板に書くことが優先順位の高い事か？

>>416
うけるよ

>>417
三日に一回ペースでここ覗いてるけど何かｗ
まあ、余りにもこき使われるから此処で愚痴ってみたわ

まあ、ユーザー系でもゴミクズ会社があるって事をおまえらに教えたかったのさｗ

社会人にもなって、就活板に来たくはないな

そうやなｗ他にするべき事あるだろ・・・

懇親会の雰囲気どうだった？
みんなの会社


社名明記はいいけど、何となく分かる範囲で教えてほしい

>>421
趣味がサッカー観戦くらいなもんだからさ
俺なんて卒業した大学のスレまで覗いてるよ

>>422
まぁふつうだったな
思ったよりオタ率低かった

いい歳こいて大学スレまで除いているって悲しいにも程があるだろ・・・

>>423
俺と飲みにいこうよ　おごってくれ

俺の所はなんかリア充度高かった

>>425
放っておいてやれよ　工作にしても、本物にしても
惨めだろ

>>427
うちのところはオタと親和性が高いリア充というか
そういう感じだった。

>>427
高専の子は総じてリア充っぽく、学部は半分異常がリア充っぽくて
院生は総じてヲタっぽかった

>>430
何となく分かるが
なんで高専がリアなんだろう？

自分としては暗いイメージだが

>>431
分からんけど、内定先のとこはそうゆう子を採用するようにしてたのかもなー
後、皆ちょっと世間知らずっぽい子が多かった

高専に元気さを求め、院生におとなしさを求めたか
まぁ20歳だと世間知らずだろそりゃ

二つ同時に使っている方っています？
ファンデとかメーク以外で

誤爆スマソ

うちの所はむしろ院生が半分近かったぞ

住商情報システムって確か派遣あったよね？
常駐ではないみたいだが

何を求めてユー子を選んでるか、ブラさないようにな

先輩が入社後コボル？っていう言語をやらされてるらしい
いまさら開発なんかやってて大丈夫なんだろうか

コーディングなんてやりたくないお
プログラマとかマジ負け組

>>438
コードを書きたくないから

>>440
ユー子でも、コーディングはすると思うけど。

コードもまともに読めない、ＤＢとネットワークを全く理解してない
そんな奴がまともに上流工程こなせると思ってるのが恐ろしい

>>442

確かにそうだよな。
そんなんじゃ、協力会社にトラップにはめられたりするかもねｗ

家賃補助、みんなどれくらい？

家賃補助０円

0円に決まってるだろ！

3万

おれの所は、借り上げ社宅で1.5万が家賃として引かれてる。でも、5，6万くらいの部屋に住ませてもらってるかな。

住宅費補助4万は普通じゃない？

むしろもらえてる方

IT企業の住宅補助一覧表を前見たけどな

オタリーマンの担当編集の人独立して会社作ったんだな

誰かここに居る奴ら書けよ　俺がヒットさせてやるから

なにいってだこいつ

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　IT系　　　　
----------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　平均１３時間
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２２時〜２時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１〜２時間
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　　仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　残業あっても無い場合がある
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　そんなものはない
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　倒れる・死ぬまで

定時で帰れるけど運用だから土日なんて関係ないし、
15時間勤務の夜勤もある。

ユー子も大変だ。

夜勤が大変で、土日もない方が
就職板にですか？ｗ

今までは中小人売りの奴隷でまかなってたのにな
でも、本体との主従関係がはっきりするから良いんじゃないかな

>>458
忙しくて疲れ切って他にすることが山ほどある人ほど
このスレに来るよなwwwwww

経費削減で、今ある常勤の人間を使い倒したほうがいいからなぁ

今年から入社前研修としてプログラミングなんか始めるらしい
社内にまともに教えられる人もいないのにさ

内定式近いんだがマジで逃げ出したい
IT土方やだお

不思議だね、社内に教えられる人がいるかどうかなんて
入社前の人間に分からないのにｗ

社内の実情に詳しいOBが居るんだろう
それか部長↑クラスの人間が身内とか

ユーザー系の会社行ったら、研修でしかプログラミングしなかったって言ってたな

いきたかったわー

でもIT土方の真似事もできないSEって
携わったプロジェクトの業務知識に詳しいってだけで転職とか出来なさそう
経営統合で会社潰れたりリストラされたらどうすんの？
やっぱ資格の勉強とかして不慮の事態に備えとくの？

>>466
そもそも、そこまで考えてる奴はユーザー系IT企業には来ないんじゃ？

SEまったり度

S公務員クラス　社内SE上位　内販100パーセントのユー子　
Aインフラクラス　内販80パーセント以上のユー子　デー子上位
Bやや激務（帰宅時間9時）　　内販50〜80パーセントのユー子
C激務　　メーカー本体のSE　内販20〜50パーセント以上のユー子　メー子上位　NTTデータ
上流SE平均　独立系上位
Dかなり激務（残業100時間程度）　　内販ほぼ0パーセントのユー子　デー子下位
外資ITコンサル
E死ぬほど激務（残業100時間超え）　NRI(金はたんまり)　下流SE平均
F朝帰り　独立系下位　偽装派遣

>>464
そいつらに今聞けると思うか？

>>469
何、疑心暗鬼になってんだよ
お前が行くところは優良企業に違いない・・・はずだ

>>470
いや、そういう意味じゃない。
現役社員に
｢御社には教えられる人いないですよね？｣って聞けるかって事

お子ちゃまだらけだな

ユーザー系は外部研修がほとんどだろ
規模小さいとこは特に

>>471
OB訪問でもゼミの先輩からでも
ある程度内情は入ってくるんでわ？

むしろお前はどうやって就職活動のための情報収集してたのかと

営業（コンサル含む）とSEの分け方って会社によりけりだな

・選考段階で分かれている型
・研修後分かれる型
・しばらくSEしてから営業と分かれる型
・SEが営業も兼ねている型

おまいらのところはどっち？

業界再編必至っすね
ここで新卒カードを切るのはリスクが高すぎ

金融のユーザー系とかどうなるんだろうな。
共通のシステムとか使えばいいと思うんだが。

>>477
地銀の再編が来るからそれで需要が若干増えているらしい

>>475
俺の所はしばらくして分かれる型

>>475
選考段階でわかれてるってこわくね？
営業がSE,PGのこと何も知らないで仕事拾ってくるんだぜ？

仕事は親から自動的に降ってくる。
だから営業いないんだ。＠とよた
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090924/337762/?SS=imgview&FD=57833331&ST=system

SEまったり度

S公務員クラス　社内SE上位　内販100パーセントのユー子　
Aインフラクラス　内販80パーセント以上のユー子　デー子上位
Bやや激務（帰宅時間9時）　　内販50〜80パーセントのユー子
C激務　　メーカー本体のSE　内販20〜50パーセント以上のユー子　メー子上位　NTTデータ
上流SE平均　独立系上位
Dかなり激務（残業100時間程度）　　内販ほぼ0パーセントのユー子　デー子下位
外資ITコンサル
E死ぬほど激務（残業100時間超え）　NRI(金はたんまり)　下流SE平均
F朝帰り　独立系下位　偽装派遣

内販１００％のユー子って例えばどこですか？

日本総研とか

IDやってるから100%じゃないな

>>477
すでにデータやユニシスがアホほど売り込んですでに稼働してるし、地銀にシステム提供してるメガバンもある。

>>484
地味にＩＤとかピタパやってて１００％外販ではない

>>480
商社系はそういうの多いよ

>>483
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

>>483
農中情報システム

内販100%ユー子はマッタリだけど自社技術とか競争力の欠片も無いのがなあ
これまで競争社会に出る必要が無かったわけだから無くて当然なんだけど
今後どうなるか分からんし何時でも脱出できる準備だけはしといた方がいいかも

まぁ、ハイエナがたむろする荒野に放たれたら
間違いなく野垂れ死にするだろうな
景気が良くて親が守ってくれれば楽園なんだけどね

>>491
脱出の準備するくらいだったら、そもそも行かなきゃいいんじゃない？
他所で通用するようなスキルや経験も身につかないだろうし

>>489
ニコスとかやってるから100%じゃない

社内SE上位
これって絶対安泰なの？

他人の言う「絶対」をどの程度信用するかによる

会社が潰れる可能性あるなら安泰じゃないよ

>>496
どの会社でもあるだろ・・・

>>497
だから絶対安泰じゃないって意味だよ

絶対安泰なんてありえないから気にしなくてもOKってことだな

ただいま会社から書き込み中
今月も残業５０ｈ越えそうだ

16 名前:就職戦線異状名無しさん :2010/09/14(火) 22:03:25
現役社員が急に来て、｢質問ある？｣といって
質問と回答、そしてそれへのレスでどんどんネガティブに誘導

何でわかるかって？
俺がせっせとやっているからだよｗ

内定もらって不安になっているやつざまぁwwwwww

ユー子より麻里子

>>502
このスレ一番の至言

>>493
ニコスってＭＵＦＧの中の一つじゃん。

だから？

>>505
馬鹿か？

内販100％近いユー子の2年目だけど
先月は90時間残業したお
今月は一気に暇になって、定時上がりが多いお〜o(^-^)o

この業界にマッタリ求めてる愚か者は就活再開した方がいいお〜

馬鹿ｻﾗｼｱｹﾞ

>>507
どこ？特定怖いなら3つぐらい挙げてその中のどれかってやって

>>509
自称だろ

事業所名 株式会社　天時情報システム
東京都中央区八丁堀４−１１−１０第２ＳＳビル９階　Ｆ号
事業内容 システム・コンサルティングソフトウェア・アプリケーション開発　　　　　
ネットワーク設計・構築・運用　　　　　　　　
職　種 情報機器の保守業務
雇用形態 正社員以外 (契約社員（１年契約、更新あり)
月給制　180,000円
従業員数 当事業所 5人(うち女性 2人)企業全体 13人
学歴 大卒以上
必要な経験等 経験不問
必要な免許資格
中国語・英語・日本はネイティブレベル、さらにマレー語できれば尚可　←★
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

つーか月80時間の残業っつっても
月20日出勤として定時の5時上がりが8時になるだけで60時間だし
土日のどっか2日出るだけで超えるんだよな

いいや
勘違いしてるやつが多いが、

定時のあと1時間は休憩時間だからな
その間は仕事しても全部サビ残になる

つまり、17時が定時なら、18時から3時間勤務して21時、これを月20日こなしてやっと60時間という訳だ

今年急にランク落とされたユー子の1年目だけどそんなのないよ。
どこのブラック企業だよ。

SEまったり度

S公務員クラス　社内SE上位　内販100パーセントのユー子　
Aインフラクラス　内販80パーセント以上のユー子　デー子上位
Bやや激務（帰宅時間9時）　　内販50〜80パーセントのユー子
C激務　　メーカー本体のSE　内販20〜50パーセント以上のユー子　メー子上位　NTTデータ
上流SE平均　独立系上位
Dかなり激務（残業100時間程度）　　内販ほぼ0パーセントのユー子　デー子下位
外資ITコンサル
E死ぬほど激務（残業100時間超え）　NRI(金はたんまり)　下流SE平均
F朝帰り　独立系下位　偽装派遣

定期的に煽りが入るからな

みんなのとこは平均年齢何歳くらい？

39歳、ちなみに平均勤続年数は15年
従業員数100数人の零細ユー子でした

39歳
従業員500〜1000人の電力ユー子

規模小さくて平均勤続年数高いのは老害が一切出て行かず若手やめまくりだけど結果的に高いみたいなのあるから注意な
40年勤務が１人いれば若手２〜３人辞めても屁でもないわけだ
でかい企業なら数百人単位でやめられるとさすがに年数下がるんだが

単純に平均勤続年数だけを見るのは危ない
今後10年20年先まで考えるんだ

例えば、主な仕事が親から振って来る案件のピンハネ作業、開発は外注に丸投げかつ低コストでゴリ押し、
というようなユー子が多いが、果たして10年後20年後に生きているだろうか？

そもそも10年20年先まで生きてるかどうか怪しいわ

ユー子に内定もらってるが他企業の最終面接にたどりついたぜ

>>521
> 例えば、主な仕事が親から振って来る案件のピンハネ作業、開発は外注に丸投げかつ低コストでゴリ押し、
> というようなユー子が多いが、果たして10年後20年後に生きているだろうか？

流石にそんな地雷原に踏み込む、情弱のお馬鹿さんはいないだろう・・・
親の経営状態が悪くなればオシマイだからな

まあ、生き残るところは、アク・NRI・アビぐらいかな。

ｗ

アビｗ

>>514
農中乙

なんでアビームが出てくる

内定者なんだろ

アビームとか超絶ブラックだろｗ

いまどき丸投げSIerに行くのは情弱のみという喜劇

いや、生き残るのは業界最大手のユーザー系だろ
メーカー系はIBMとJALの件みたいに破綻しかけてるし、
コンサル系SIはタタコンサルみたいなインド系アウトソーシング会社に
やられる。

結論としてはクラウド系(メーカー)とユーザー系(最大手組)、インド・中国系(オフショア)
これが、次のトレンド。

流れとしては、
本体→ユーザー系→クラウド(メーカー)or海外オフショア

本体IT部門が廃止or縮小、ユーザー系がグループ企業向けITコンサル
クラウドorオフショアが開発・・・という役割

ユーザー系の無い企業はユーザー系代行のNTTデータに丸投げ。

ノウハウ・セキュリティの観点からもユーザー系淘汰の選択肢はないわな。
あるとすれば、親会社が吸収合併されて消滅する時。

開発なんて中国・インドの安い人件費の波に押されるから、
ユーザー系をそのまま開発会社にするメリットは皆無。結局コンサル化する。
→親のIT部門にユーザー系を吸収して内製回帰する選択肢はあるが、
グループ会社が多い場合はそれも無理。グループ横断型の全社最適化を専門にするしかない。

ではクラウドが勝つかと言われたら、業界ごとの戦略的システムは無理。
所詮、グループウェア程度で、ユーザー側から見てクラウドを採用するメリットがない。
メーカーが提供するパッケージ(と言われる業界向けシステム)と置き換わるだけ。

やはり少数精鋭の規模が小さな上流会社と、
世界的に手広く手掛ける大手アウトソーシング会社の二極化が進むだけ。

ユーザー系は前者、NTTデータや会計系コンサルは後者
中途半端なSI会社はWebとかクラウドとか、スマートフォンみたいな
新しい分野に出ていくしかないね。

少数精鋭の規模が小さな上流ユー子に内定貰ったけど
円高で親が死にそうだから困る

俺のとこはむしろ日銀介入で株価が下がった

>>534
>ではクラウドが勝つかと言われたら、業界ごとの戦略的システムは無理。
>グループウェア程度で、ユーザー側から見てクラウドを採用するメリットがない。

ソフトウェアは企業ごとに特化したシステムを作ることは難しいかもしれない
しかし、基盤のシステムは汎用的に使えるのでメリットはある

>>534
>ノウハウ・セキュリティの観点からもユーザー系淘汰の選択肢はないわな。
>あるとすれば、親会社が吸収合併されて消滅する時。
ユーザー系のノウハウなんかは確かに必要だね
ただ、余りにも人が多すぎるよ

それこそ余剰人員を整理して少数精鋭化するのが不可避だわな

>>533-534
企業が生き残るかどうかじゃなくて、その企業で働くことの是非を考えてるんだよ。
＞少数精鋭の規模が小さな上流会社
になっていくと結論が出ているのに、その企業に入るのは正解か？ということ。

それにオフショアに夢を見過ぎ。
オフショアを使っている会社の現状を見るといい。結局は日本人による手直しが必要なんだよ。
だからユーザ系→オフショアの直行は現実的にありえない（ユーザ側に手直しする力がない）
そもそもオフショア開発は「今は」低コストだから採算が取れるが、20年後はどうなっているだろうか？

もう一つ、ユーザ企業の懸念として見過ごせないのが
グローバル化・クラウド化が進むと、メーカーに相手にされなくなるのでは？という懸念。
ユーザ系1企業に対して何年もかけて開発・運用・仕様変更するのと、
アジア・アフリカ市場にクラウドシステムを売り込むのとで、
稼げる額が大差ないならメーカーは後者を推進するでしょ？

だからユーザ企業はグローバル展開以上にメーカーにメリットを与えないと
そのうち見向きもされなくなっちゃうかもね、という問題が今浮き上がってる。

>>539
>ユーザ系1企業に対して何年もかけて開発・運用・仕様変更するのと、
>アジア・アフリカ市場にクラウドシステムを売り込むのとで、
>稼げる額が大差ないならメーカーは後者を推進するでしょ？

契約にもよるが、何年もかけて運用・仕様変更する度に追加料金もらえるんだから
ユーザ企業を何年も相手するのは良いことだろ

国内と海外の両方で売り上げ出したいから海外に手を出してるだけ　国内の方が断然楽

説明会行く？

>>540
だから今まではメーカーがお金を稼ぐ方法が
＞何年もかけて運用・仕様変更する度に追加料金もらえる
これが主流だったし、大型案件が多かったからユーザ系が幅を効かせられたんだけど、今は市場が変わってきてるわけ。

メーカーからすると、先細りが確定してる国内ユーザ系企業の相手をしてもたかが知れてる。
それに要求レベルは上がる一方なのに予算は下がる一方。外注コストも上がり傾向。
リーマンショック以降これといった大型案件もほとんどない。
メーカーにはもうユーザ系を相手する旨味がないんですよ。

だからどこも未発達・超規模のグローバル市場への展開を急いでる。
今は国内売上のほうが比率が高いけど、国外でネームバリューが育って
国内外の売上比率が逆転すれば（というよりいずれ逆転する）ユーザ系は今のような扱いは受けられなくなるってことなの。

Σってこの会社のことか。
http://www.unkar.org/read/kamome.2ch.net/infosys/1280676582

>>542
結論は　メーカーは海外で頑張らないといけないので大変　ってことでいいのか
ユーザ系もメーカーもどっちも苦じゃないか
先細りが確定していないユーザ系が唯一マシだな

どうなんだろうねぇ
わからん

>>544
> 先細りが確定していないユーザ系が唯一マシだな
今のところ3,4社でしょうね

>>546
そこまで絞れてるなら社名晒して

>>547
ソラン　アルファシステム　CSK　トランスコスモス

独立系スレと間違えてませんか？

>>544
どのみちユーザも海外で頑張らないといけないよ
だって親会社が海外展開進めてるんだもの

ではこれからのSEはプログラミング言語より英語だな

メーカー系の保守系SIはむしろ海外から国内に戻ってきてるってきいたけど何でだろう

文化・言語の壁

何処で聞けばいいか分からないから取り敢えず此処で

株式会社ソブリングループってどう？

内定式のマナーとか自己紹介方法が載ってる

http://freshers.mycom.co.jp/news/2010/08/06/190000.html

むちゃ参考になるぞ

愛社されている企業、愛社されていない企業 主要133社ランキング｜年収、給料、評判、企業クチコミ情報キャリコネ
http://careerconnection.jp/review/weekly20100921.html

SI限定　抜粋
ベスト 50
19 NRI
21 NTTデータ
25 NTT （東と西のこと？
36 NSSol
47 住商情報システム

ワースト50
05 日本システムウエア
06 トランス・コスモス株式会社
11 富士ソフト
20 DTS
23 日立システムアンドサービス
35 オービック
36 大塚商会
41 大日本印刷
43 日立ソフトウェアエンジニアリング

このデータの信頼度がどうかわからんが、企業イメージが悪くなってもかまわない社員が多い会社には行きたくないな(笑)

これが真実ならデータは墓場とかNRIはテラ激務とか工作決定だな

ＮＲＩはよく訓練された兵士だけが残ってるからだろうｗｗ

それなら訓練に失敗した兵士の書き込みも多いはずだろ
ワーストの会社は離職者多そうなとこばっかりだし
やめていく奴が最後の抵抗をしてるな

逆だろ
真っ当な精神の持ち主ならどんなに良い環境に置かれても絶対に満足しない
人間が高みを望むように出来てるからね
カイシャアイシテマス、カイシャダイスキデスウウウの社員が多いところなんてよほど洗脳が強いのだなぁとしか思えない

NRIとかは給料で満足してるんだろ
あと忙しいなりに仕事は楽しくてやりがいがあるとか

>>556

結構納得できるなｗ
誰だ野村は激務だから超絶ブラックとかいったやつ・・・。

俺もNRIやデータみたいに、
こうして社員からも満足されてる会社に入ってみたいなぁ・・・。

各社の平均ってどうやってみるのだろう？
口コミしか見えないが

NRIは、社員が疲れているのはわかったが
なんか同時に顔から充実感が出てた

データは出来る草食系感がにじみ出てた

NSは疲れ感ばかりだった

スレ違いだけど、日立子会社って満足度低いのか
おまえらでも日立SASとかソフトを受けたり、受けようと思ってるやつ多いんじゃないの？

え？もう2012卒に切り替わってるの？

全労済システムズってどんな感じ？

日立系はまったり（笑）だと思っていくとサビ残地獄だからな
能力ある奴は定時近くに帰るけど無能は休日出勤して片付けて２０時間までしか出ないとか聞いた
今のところ全額でてる富士通系か、本当に仕事がなくてまったりしてるNEC系がいいよ

全労災システムは、なんていうんだろうな。頼りなかった記憶がある。

内定者面談いったら二人しかいなかったんだが…

>>569
俺日立子だけど全額出るって現役社員に聞いたぞ。
富士通は同感だけどNECは経営ダントツでヤバイしじき潰れるんじゃないかと。

富士通は残業代で稼いでるもんだからやめたほうがいい
話しきいたら毎日終電だってよ

全労済システムとFJBとデー子だったらどれ行く？

全労災は非営利なのにその子会社の全労災システムズは非営利じゃないのか

>>575
管理職になれば全労済システムでもある程度もらえるかな？

>>576
しらねーよｗｗｗｗ俺受けてないし
全労災本体は30歳で600万くらいって言ってた希ガス

すげー迷う

>>578

タイムリミット迫ってるから早く決めたほうがいいぞ

全労済ってまったりしてるイメージ

>>572
日立子の同期に聞いたけど、サビ残してる人もいるみたい

全労災システムは、多摩の僻地にあるんでしょ？あんなところで働きたいのか？

大阪とか名古屋に比べたらマシ

都心では働きたくない

ストレスなくで働けるかもね

多摩の僻地の方が都心のブタ箱よりマシ

非民間って意外によくないか？
そんなユー子あったのか〜

>>587
それってどんなとこだ？

【非民間】
商工中金　　商工中金情報システム
全労済　　全労済システムズ
東京都水道局　　ＰＵＣ
JA全農　　全農ビジネスサポート

これ全部非民間なの？

非民間と非営利を間違ってないか？

（前面展望） 高速バス 中央道昼特急 （新宿−大阪 完全収録） 01
http://www.youtube.com/watch?v=oWEE2yeIvbc&feature=channel

非営利だと全労済システムズじゃない？

確かPUCめっちゃ楽して給料結構貰えるってキャリアがいってたな
学生みんな知らないから穴場らしい
それを知ったのは就活終了後だったし…

>>593
こういうなくならない公共システム会社のシステム部門に入社ってよさそうだな
平均くらいは年収もらえそうだし、基本残業はなさそう

全労済システムは一カ月の残業時間は20時間以内らしい…

>>589
商中は民営化まで崖腕一本状態やね。どうなるかわからんけど。

>>589
あの中だったら商中はやばいかもな
あと全農もダメだろう

25歳で400万円って多い？

>>597
全農がダメってのは何で？

名前的にじゃない？

この先、農家がJAと共存していくかが問題

全労災とPUCってかなりまったりでよさそう
やりがいはないだろうが歳とってこの業界にいるつもりならこうゆうとこがいいかもね

ねえねえ、何を根拠にマッタリだと思うの？

うちの会社、会社説明会だと年間平均残業時間20時間未満って言ってるけど
実際は年間平均70時間だよ
繁忙期は100越えもざらだよ？

うちみたいにウソついてる会社も多くあるって事も頭に入れとけよｗ

ユー子にいる人って転職する人少ない？

>>603
別に残業代とか聞いた話を信用してまったりだと思ってるんじゃなくて、
公共専門のSEは職種的になんかまったりそうっていう希望的観測だろｗ

そゆこと
分ってはいるけど、夢くらい見させてくれ

>>598
東京だと大卒が入る企業としては平均以下かと思われます・・・
田舎では高給取りに分類されるのではないでしょうか・・・

申し訳なさそうに言わなくても

>>604
募集が少ない＝転職も少ない

ユーザー系って給料低くない？

>>610
おまえの給料高いってどれくらいよ

30歳で650ぐらいかな〜

まあユーザー系はまったりが命だからな

未だに、まったりとか言ってる情弱がいるのか

てめぇがユー子はまったりできるってなら、まずはそのふざけた幻想をぶち殺す！

まったりならSEくるなって話だな
情報系でSE以外の選択肢だとどこがいいんだ？

マッタリ希望なら自営業になるしかないな

保守やってるところはどうよ？

夜中の呼び出しや休日の呼び出しが苦ではないなら

保守はやめとけ

親米保守しかないよもう

＞夜中の呼び出しや休日の呼び出し
もう帰った奴を呼び出すんじゃなくて交代制で待機してるんだよ
問題が起きなければ漫画読んでゲームしてるだけで普段よりたくさんお金がもらえます
休みが振り替え休日になって土日じゃなくなるのはイベント好きなオタとかにとっては苦痛だろうが

＞問題が起きなければ漫画読んでゲームしてるだけで普段よりたくさんお金がもらえます
若いうち（〜28ぐらいまで）はそうだけど、サーバーいぢりぐらいしかキャリア積めないから
30超えた頃から給料伸びない、転職できない、若手に追いやられるって感じで今たくさんの保守系SEが焦ってる

てｓｔ

>>623
うちは保守の人でもHW,OSの知識があるからシステム設計の仕事をしてたり
構築も保守もやる
だから実際のサーバいじくり以外にもITアーキテクトとして仕事ができる

んで夜間とかの待機もやってる（待機っつても家で携帯に出れるようにしてるだけ）
それでお金が貰えるから美味しい
つか開発の人も保守の待機に入ってたりする

いわゆる3交代制の監視とかCEとかは仕事の幅が少なそうだけどね

>>625
俺もそれ目指したいわ
逆にまったりしてない人は何がどう忙しいの？

もうコボルなんてやりたくねえ
将来真っ暗だ

運用監視を外注してないユー子なんかあるのか？

>>627
コボルなんて俺が使ってる言語に比べればよっぽど潰しがきくわ

やっぱ言語勉強しなきゃか…

理系出身だけど研修で文系にまぎれて積極的にプログラミングやったわ

俺のところ組み込み系だから潰し利かなさ過ぎワロタ

入社して、半年だけどプログラミングするために入ったんじゃないといいたい。

プログラミングも出来ないSEって何なの
釘打てない大工さんみたいだな

じゃあウソの募集かけんなカス

え　SEってプログラミングも含めてシステム案件の全体に携わる人でしょ
プログラムも打てないのにシステムの詳細とか分かるの？

コーディングできないけど設計やってます＾＾みたいな文系SEは死滅しろ

>>636
S、Aランクの方々に失礼ですぜ
言葉を慎んでくれよ

親から提示される単価が下がってきて奴隷を使う余裕なんかないよ（涙）
昨年から10年ぶりに新人研修にプログラミングを復活させた。
これまで「マッタリ（笑）」なんていってた連中のツケを払うために
社内で奴隷を養成していかないと大変だわ

予算は大幅に削る
協力会社は減らす
新人はどんどん増やす
教育体制のさらなる充実
障害は減らす

設計の効率化と開発要員の内製化と社員のスキルアップで障害減間違いなし！
目標は高く♪

最近、親会社から手のひら返されてる企業多いなぁ

親から見放されそうでコワいです

ここに来る社員って
定期的に沸くね

社会人になってまで就活スレに来たくないな

メー子行けばよかった

商社だろ

商社やコンサルにいきたかったな・・・
マジで内定式が苦痛だわ

糸コンで十分

商社とかリア充な環境は鬱になりそうだ

商社全然リア充いないけどな
不動産とかが多い気がする
でも商社は将来どうかな？

でべもしょうしゃもあんまり層変わらん気がする

不動産とか絶対やだw
ITもブラックなとこあるがもっとブラックだろ

今から就活やり直したいが、良くなる保障はどこにもないからな
理系底辺職なんで同窓との集まりに出るのが苦痛だわ

そんな良くないのか？

わざとネガティブ誘導している奴がいる

>>652
よくITが激務や残業でブラック扱いする奴がいるが
それなら金融社商社はさらにブラックだ

それで給料が安いからだろ

なにをもって激務とするかにもよるが、

業界大手は、残業時間だけみたら、どこも変わらんな IT大手が特別長時間労働な訳じゃない

しかし、他の業界では、中堅、中小になればなるほど労働時間は少なくなる傾向にある一方で

ITは下に行けば行くほど長時間労働(もちろん薄給)になるから、

それがブラック視される大きな要因だと思う

>>657
ユー子上位だとそこそこ貰えるけどな

> 中堅、中小になればなるほど労働時間は少なくなる傾向にある一方で
>
> ITは下に行けば行くほど長時間労働(もちろん薄給)になるから、

これ何処の業界も同じだって

ど底辺を比べるとITは他業界に比べてブラックだと思う
上位・中位まではそんなに変わらんよ

そのど底辺がものすごく広大なのがＩＴなんだよね

全業界で働いたことあんの？ちょっと頭悪すぎじゃないの？

あるわけないじゃん？

>>658
そうかな？
ブラック視されるのって

　・時給換算の賃金が低い（公務員・インフラなんか高い）
　・社員に費やす教育費が少ない（金融・コンサルなんか高い）
　・他の業界に（好条件で）転職しにくい（スキルが身につかない）

俺はまだ就活してないから、先輩やOBの間接的な情報だけどさ

結局みんな知らないものを勝手にブラックと言っているだけ状態

だって学生じゃん？

社会人　周りの話を元に
聞いたことない下請け　ひたすらプログラム　終わりは22時　残業代は30時間以内はつかない
米屋　週2ノー残デイ　それ以外は1〜2時間程度残業
日立子　頻繁に2時間程の残業　ときには4時間以上も
有名独立系　残業基本なし　いきなり飛ばされたりしてる　夏休みなし　休日出勤あり
聞いたことないSE　仕事超暇そう　残業もなし
メーカー系子SE　残業たまに1〜2時間 仕事暇そう

結局は部署によって全然違う
初任給なんてどこも大差なし

>>668
>初任給なんてどこも大差なし

ってことは1年目でしょ？
それじゃ大して参考にならん気が

そりゃ１年目では大差つかないだろw
どんどん差がついてくんだよ

って言うか残業代の上限とか、１ｈあたりの残業代ってのもでかい

そうだな

残業代ばかりに目が行きがちだけど2年目から基本給上がらなくなるユー子もあるからな
どことは言えないけど

ユー子で良かったと思う？

うん

IT大好きだけどPGには別に興味ない、という奴におすすめ。

ユー子から将来、コンサルにステップアップってできるかな？

>>676
PGの定義が分からんが、大半の奴はこれから
プログラミングをやることになるぞ

>>677
できない。他所で通用するようなスキルが見につかない
そもそもステップアップを考えてる奴は来ないよ
NRIとかなら別なんだろうけど

>>678
自分でやっぱり腕を磨くしかないのかな。

>>677
上位ユーkならできる
ネットの記事でコンサルの経歴とか見てごらん

>>678は本当にデタラメ。

プログラミングなんて研修時と配属されてちょっとの間くらい

プログラミング長いよ

企業にもよるがCラン以上だったら
それこそ研修中まで〜長くて1年だぞ

俺の所も数ヶ月程度だな

>>680
NRIのグループ(子？)でもできますか？

>>685
セキュアやネットコムならあくまで子会社じゃなくてのれん分けで
給与体系も同じだからアリじゃない

>>686
ありがとうございます

セキュアって本体より待遇良いだろ

>>677
ITコンサルのことだよな？
経営コンサルだったらまず無理

住信はかなりいいと思う

>>677
会社によりけり。
ユー子の中にも職種としてコンサル(ITコンサル)がある会社もあるよ。
逆にコンサルタントって謳って募集してても、ただの派遣会社ってこともあるけどね。

ITコンサルの中にも色々あるけどね
経営よりから技術寄りまで

立地別まとめつくろうよ

コンサルやりたい

マルチ乙

中途退社のオッサンが自営始めてもコンサル
なんでもコンサル

>>683

うちの会社、Cランクだけど最近入った会社だな。しかも、Cランクかどうか働いてて微妙な感じだ。

>>12の表でテプコがCランクなのに対し中電や関電システムがFなのは何で？
どれも電力会社のユー子でしょ？

ランキングなんかある程度以外信じないほうがいいよ

>>698
東京にあるのと地方にあるのでは天と地の差

>>700
何で？

むしろ何で何で？

マジレスすると売り上げ高が違う
規模もそう
親会社含めてもそう

少し前にみた時は過疎っていたがいまはやたら伸びるな

内定式近いからかな

>>704
もう世代交代してんだよ　そんなことも忘れたのか

2012始まったな。
日本総研とか採用サイトオーポンしとるわ。

預貯金800万越@ユー子4年目

インターンをやる会社はとうの昔にサイトオープンしてるよ

後輩へみん就の内定者日記書いてやれよ

>>678
ユー子若手がやらされるPGなんてたいしたもんじゃないからそう焦るな。
まぁ今までIT無関心で畑違いからスタートだと最初は戸惑うかもしれんがな。

ユー子は一部を除いてそんなに給料もらえないんだよな〜
まあメー子よりは確実にいいけど

>>707
一人暮らし？
一人暮らしだと家賃とか諸々かかるので金が貯まるのかなと思った
実家なら別だけど

ユー子=デー子>メー子>独立

デー子上にくるからなぁ

知名度ならユー子でしょ

知名度ならユー子（上位のみ）でしょ

いつも思うけど上位ってどこまでのこと？

テンプレのDランクまでが上位だろ

SCS行きたかったな〜

ランキング上位の新入社員だけど質問ある（・３・）？


色々答えてやるよ

いらねーよｶｽ

じゃあ良いや

教えて下さいまし
何年目ですか？

>>723
お前日本語読めないの？
新入社員って書いてんだから一年目なんだろ

明日まとめて答えるから質問出しておいて下さい

犬と猫どっち派ですか？
僕は犬派です

給料に満足してますか？

どこの会社ですか？残業は何時間ですか？
できればまわりの社員の残業時間も

>>720
年収いくら？
家賃は高い？

同期との交流はどう？？

将来的に転職する気ある？

ユー子に将来性あると思う？

どんなお仕事してますか？

まだ研修中かな

出世できそう？

そこそこもらってる

可愛い女の子はいますか？
出会いはありますか

ランク真に受けて日本ユニシス内定切りくらったカスﾜﾛｽ

内定切り？

ユニシス今大変らしいな

内定取り消しでもあったの？

まさかの現実化？

>>17 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/14(月) 09:23:09
　　1000 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/14(月) 03:23:44
　　　　　１０００なら皆もてまくり　しかし内定取り消し

>>726
どっちかというと猫派かな
猫になりたい

>>727
このご時世にちゃんとボーナス出るし
手取りで21万位だから満足

>>728
どっかの結構でっかい会社
いつも6時くらいに帰ってる
周りは人それぞれ定時に帰る人もいるし
終電で帰る人もいるし
そもそも、部署によって全然違う

>>729
一年目の年収なんかどこも同じだろ
高い

額面マイナス5万が手取りだからそれで21万とか
額面は26万くらいあんのかよ

>>743
だとしたらNRIの一択だな

>>730
めっちゃあるよ
旅行とか行ってる

>>731
自分にそんなスキルないし
転職してもキャリアアップなんて無理だからしない

>>732
これから厳しい時代が来ると思うよ
親に100％依存のユー子なんて淘汰されるでしょ
だから外販やってない会社は将来性無い

>>733
主に雑用
電話とり、会議室の予約、会議のメモ・・・
やること無くなったらエクセル開いて仕事やってる振りとかｗｗｗ
うちの部署は今のところめっちゃ楽ｗｗｗｗ

>>734
周りの人のスペック高すぎて無理

>>735
ぬるぽ

>>736
皆めっちゃ可愛い
俺の正面の子可愛くて
毎日楽しい

>>743
残業代と住宅手当入れてるからそんなもんになる
額面25万くらいかな

資格の勉強とかやってる？
仕事ヒマならやった方がいいとは思うけど　資格補助とか手当てとか出るし

>>747
やってる

インフラユーザー系（社員50名程度）なんだが、
要件定義したら、
外注の見積もりを精査して値切る仕事ばっかり、
ユーザー系ってこんなものなの？ｗ
自分たちじゃ何もしないんだねｗ

あとは、親会社の人のＰＣが壊れたとか、
ワードから印刷できないとかそんなレベルのサポートデスクなんだがｗ

外注の見積もりとか精査できるようになるのは結構スキルいると思うんだけど・・・

そこらへんはどうなの

>>750
そういう引き継ぎ、仲介が何より大変なのを
まぁ学生君はわからないからね

大手ＩＴ企業を５つ挙げてくださいorz
学校の課題なんです；

トランスコスモス　富士ソフト　大塚商会　東京コンピューターサービス　ソフトウェア興業

トランスコスモス
大塚商会
アルファシステム
フューチャーアーキテクト
ベイカレントコンサルティング

ユーザー系も大変なのね
ユーザー系に限らず親から見放される企業増えそうだな

トランスコスモスって日本を代表するIT企業になったよな

>>746
どこの会社だ？

>>757
新卒25とかNRIしかねーから

NRIは残業代でねーだろ

>>759
新入社員は確か出る

むしろ残業代と住宅手当込みで25ってちょっと少なくね
nssolとか院卒なら基本給24万に住宅手当3万付くし　そこに残業代載せれば30万行くんじゃね？

基本給が24なわけがない

NRI残業多いんじゃないのか？

NRIはGW等の大型連休に夜間のシステム突貫工事します。
だから、残業代多いよ。

まーNRIはコンサル部隊とSI、SE部隊と持ってるの
は強いよね。

いよいよ内定式か

FEの受験票こないから持っていけない・・・

内定式どうだった？

キモデブが意外と多かった
ちょっと安心した

イケメン祭り

リア充祭りだった
イケメンはそんなにいなかったけど、ブサに見えても活き活きしてて好感のもてる人ばかり

ちなみにブサメン非リアは一人だけだった
もちろん俺だ
今から内定辞退するかどうか悩むレベル

イケメンばかりだと飽きる
ブサキャラを前面に出して売り込めばおｋ

イケメン風はたくさんいたぞw
でも女少ない

思ったより騒がしかった

親の親会社が変わったでござる

親に親がいるの・・・？

孫会社なんだろ

>>770
ほんとに欝だよな・・これからずっと一緒にやっていくなんて想像しただけで吐き気が
あと趣味も皆凄いからエロゲオタですなんて言えないしそんな余裕なくなるのかと思うと働きたくないでござる

SIerがリア充しか採ってないなんて選考過程で分かり切ってた事だろう
道は二つしかない　自分もリア充になるか　非リアを隠しつつ生きるか

>>777
そう悲観するなよ
実はオタクがたくさんいると思うぞ
1ヶ月間で徐々にみんなのオタ趣味が露呈されてきた感じだ
ゲーマー、アニオタは結構多い　こういうやつらはエロゲもやってると勝手に思ってるｗ

うちのとこは内定式の自己紹介でけいおんの律っちゃんが好きですって言ったやつがいるぞ

MHIR過労死確定

みずほ３行、事業統合へ　個人融資や企業買収
http://www.asahi.com/business/update/1001/TKY201009300545.html

>>770
メー子はヲタばっかだぞ
内定式帰りにさっそく皆で秋葉巡業してきた

>>782
過労死しそうという理由でＨ子の内々定を蹴ったのが悔やまれる
激務度は大差なさそうだったし

日立なんて赤字だしまくりでそのうち消えて無くなるぞ

Bランのところだが
リア充だらけで飲み激しかった

友達が日立システムアンドサービスに内定もらってたな
俺もそこ狙いだったが落ちて結局ユー子に流れ着いたが

SASはソフトに事実上吸収されたから、入社したら旧ソフト社員より下の扱いになる
どこのユー子か知らんがよかったんじゃない？

>>780
リア充よりのオタにしかできない芸当だな。一番たち悪いしムカつく存在だ

>>783>>784
ほんと２ちゃん情報でしか判断してないんだなｗ
ユー子だって激務だしメー子と大差ないよ。公表されてる残業時間なんてどの部署から切り取ったかで全然変わる
日立が赤字だしまくりで消えるわけないじゃん・・海外での業績ちゃんと見てもの言えよ

ちなみに内定先は独立系

>>789
なんだこいつ

シンクタンク系だけど
やっぱり飲みすごかった

商社系はどうだったの？CTCやSCSとかすごそうだけど

日立でも情報部門は稼ぎ頭だからな
残業が多いのは紛れもない事実だけどｗ

日立 過去１１年の実績
2009年度 ▲2400億
2008年度 ▲7873億
2007年度 ▲581億
2006年度 ▲327億
2005年度 373億
2004年度 514億
2003年度 158億
2002年度 278億
2001年度 ▲4038億
2000年度 1043億
1999年度 169億
-------------------
合計 ▲1兆2484億

俺も日立ソフト行ければ万々歳だったんだけどなぁ。

新人の潤ういい時期ですね

>>777
外見一般人でも中身はヲタっていう私のような人も多いので、あまり気にしなくても良いかと
私はメー子ですが寮でMGズゴッグ3体（うちシャア専塗装1体）を並べていたのを見られヲタバレしました
以来、久々に会う同期にズゴック！ズゴック！と煽られるので、GMの腹を貫いてる例のポーズで襲いかかってます
社会人なんてそんなもんです

>>782
10/1の秋葉はスーツに着られてる、新社会人集団が多かったですね
もしかしたらあの中に後輩が、、、と思うと嬉しいものがあります
メー子は1年目でFEを取ると楽になるので頑張りましょう
技術よりも実務を意識して学習したほうが得をします

>>787
赤字プロジェクト多発で首のまわらなくなってきたSKをSASが救ったという噂も
1日の日経の広告に写っていた社長さんはどっちの方なんでしょう？

>>789
ユーザは激務というより、責任が非常に重いので見ていて辛そうですね
いなくなるとプロジェクト回らなくなるので休むに休めない、休出やむ無しの場合も多く
通常業務でも必然的に親会社と下請けさんの板挟み状態が続くので潰れる人が多いです
単純に労働時間で言えばメーカーのほうが長いと思いますが、ユーザはそれが短時間に凝縮されてるイメージですね
ユーザに入る方はまず健康を意識して頑張って下さい

>>796
日立ソフトって英語ばりばりできないときついんじゃなかったっけ？
日立本体のソフトウェア部門より専門性は求められそう

どこ情報よ　それ

日立ソフトは適正で英語あったな

日立本体のソフトウェア部門のほうがいいに決まってる
と思ったけど勤務地は日立ソフトの圧勝だからそうでもないな

日立本体のソフトウェア部門は飲んで騒げないと話にならん。それを上回る宴会芸や顔をもってるなら話は別だ
技術力ある院生とかはソフト行った方が良い

NRIはイケイケな人が多かったな……

ここユー子スレだぞ

メー子って人気無いよな

新しい技術に触れたい、技術力つけたいならメー子
比較的コンサルチックな事したいならユー子

会社の性格上、ユー子は発注元（親かグループ）からの一次受けになり
メー子は二次受けになりやすい。
といっても二次受けだからと言ってプログラミングばっかりというのではなくて
むしろ機器の調整とかそっち

今日のCFITセミナー行く？

メーコは如何せんホムペがいまいち

日立本体は潰れて無職になる可能性がある

日立子会社は売却されて他社の子会社として生き延びれる可能性がある

ってところか。

メー子が技術力あるとかｗｗｗｗ
こういう事例のことか？↓

三菱電機インフォメーションシステムズ（ＭＤＩＳ）がクソだったってことでファイナルアンサー
http://neta.ywcafe.net/001121.html

>>806
友人の日立子の話を聞いたけどその通りだな
プログラミングまったくしてないけどサーバの設定とかそういうことしてる

>>810
大企業の社員なんてそういう意味ではまったく技術力はないよな
学生時代に自分でアプリ開発したり、サービス提供したりなんて人は1%もいない
有名ベンチャー社員や勉強会に頻繁に顔出したり、はてなで技術系blogあさってる層とはまったく別
仕事で担当した超限定的知識のみで働いてる

ユーザー系がまったりしてるからって理由で入ってくる奴は頭おかしい
外販０の会社は独立系やメーカー系に仕事とられたら終わりだぞ
親の仕事が100％回ってくる時代じゃないからな
地方公務員と一緒で上の世代は確かにまったりしてて楽だったんだろうけど

【偽善】IT業界を本気で脱したい　61【人売り奴隷】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285683889/

女の子のレベルが異様に高かった
たのしす

>>814
どこ？

>>812
いつもの内販sage運動乙です

不況の時は下請けの外販が真っ先に契約カットされて、
ユー子が下流工程までやるっていうケースの方が多いと思いますけどね。

まあキ◯ガイに何を言っても無駄かもしれないですが。

メー子や独立に行かなきゃ大丈夫だよ

>>816
ユー子って下流まで出来るんだー
へー
あんなに内製諦めてるのにねー

関電システムソリューションズはどう？

なんでユー子をとにかく貶めようって奴が的的に沸くの？

落ちた奴か、協力会社の奴だろ

つまり下流までやってて内製もいけるユー子最強ってわけだな

申し訳ないけどユー子を過大評価しすぎですよ

下流なんてやりたくないだろw

でも技術力云々って要するに下流の事だよな

下流なんてバイトでもOKなんだぜ？

>>825
理系の立場が弱い日本独特の腐ったシステムだな
理系ですら文系のような仕事をしたがって、本来理系がすべき仕事は下流の文理関係ないような人間がやらされてる

何故かメーカーはそこらへん多少マシだけどな

海外いけばｗ

既に技術者肌の奴等はどんどん海外に行ってるからな
理系の奴は英語勉強しとけよ

男は結構イケメン多かったが女の方は残念としかいいようがなかった

女はメガバンの一般職にほとんど持ってかれるからな

男は平均は高くないがちらほらイケメンがいる印象
女は… まあ数自体が多くないからしょうがないとはいえかわいい子マジいなかった

ユーザー系なのに女いない

×なのに
○だから

この業界ならユーザー系は女いる方じゃないの？

自分のところは２５％だな

メー子の俺のところでさえ4割はいるぞ
かわいい子はそのうち半分だけど

２割もかわいい子がいるなんて

>>825
＞でも技術力云々って要するに下流の事だよな

だから技術力云々言ってる奴は業界をわかってない馬鹿だと思う。
価値があるのはユーザーの業務知識とそれをシステムに落とす能力。

だから
＞システムに落とす能力
これが技術を知らなくちゃできないんだっての
何度言われればわかるんだよ
妄想にすがるなよ

>>840
知らなくてもできるようにするために
下請けに頼むんだろうが

>>781
鬱だわ・・・。
飲み会に来た女ブサイクだったし。

コード全く書けないけど設計やってる文系SE（笑）が腐るほど居る実情
ITに関しては基本情報程度の知識されあれば技術力なんて全く無くても良いという事になる

>>841
知らなけりゃ顧客と同じ言葉を下請け先に伝言するだけじゃねえかｗ

>>843
提案やマーケティング、調整もある意味技術だけどな

何回ループすれば気がすむんだアンチ君たちは

コミュ力とか説明力って一番、付けそうで身につけるのが難しいって最近感じる

>>844
そうだけど何か？

毎年同じ流れだ

2月 外資の話題ばかり
3月〜4月 ユー子、メーカー本体の話題ばかり
5月〜6月 「残ってるユー子、メー子上位無い?」
6月〜 ユー子叩き、データ叩き最高潮
8月〜秋 SE叩き、「独立系の方が出世しやすい」
10月〜 次の世代に

>>839
だから世界に比べて優秀なプログラマが育たないんだろうな

>>850
大学の研究の時点ですでに海外と差が付いてるだろ

それは何とも言えない
それこそアメリカだってピラミッド構造はあるわけだし
他の評価基準・ボトムアップ手段の可否比較をしない限りは

専門バカっていう言葉もあるし

地方の大学で関東圏での就職を考えているんですが,
この時期に関東圏の企業にエントリーをして,
説明会へ参加した方が良かったりするんですか？

>>854
行ける説明会には全て行け
コマがなくなったら終わりだ

>>854
その地方とやらがどこかによる
関西か北部九州なら、表にのってるようなユー子メー子は大半がそこでも説明会や選考やるからわざわざ行く必要はない

>>850
＞>>839
＞だから世界に比べて優秀なプログラマが育たないんだろうな
そういうGoogle社員みたいなプログラマを必要とする業務システムはほとんどない。

この独立系キチガイどうにかしてほしい。

>>855
金銭と時間的な余裕から,簡単に説明会まで行けないです
今の時期の説明会が,選考に関係しないなら動きたくないですし
>>856
九州南部で,鳥とか牛とかがやたら発病するとこれす
中小問わずにIT系の企業で働けりゃ良いんですが,
九州圏内だとコマの絶対数が少ないので関東圏に拠点を張りたいなと
アルバイト・サークル経験無しで,NNTフラグが立っているため,
表に載ってるようなとこは既に諦めてます.
中小規模で業務内容に興味のある企業があるのですが,
通るか通らないか分からないような技術者畑の会社の説明会へ
５万もかけて行く必要があるかしらと

>>839
業務内容がどーこーって,帳票とかERPとかWeb系とかは,
ハードとかOSとか考えなくて良さそうで,
ほとんど理系である必要ないよね

どっかの動画サイトでK&Rのmallocの実装がどうこうとか
1時間以上のプレゼンやってんのみたら,
こういう世界で働きてぇとか思ったけども

ユー子って40、50になってもやっていけそうですか？

数割は辞めていって他の所に行く
逆を言えば半数以上はちゃんと残ってる

早い回答ありが�d

35歳定年とか聞いて少し不安になってました

35歳定年説はPGとしては３５が限度って話
50歳のプロマネとかザラにいるらしい
聞いている限りではね

35歳定年は人売り企業のプログラマーの話
ユー子だからと言って20年後30年後も会社が残ってる保障は全くないけど

>>858
IT系で中小でいいなら福岡の企業と福岡に説明会にやってくる大手人売りで十分
それに全落ちするようなら東京行っても一緒
というかユー子目指してるわけじゃないなら独立系スレに行った方が有益な情報がたくさんだと思うが

でも実際上に上がれないというか上がらない人は40歳とかでもPGいるぞw
PGが好きな人もいるしね

よしたにとか

よしたにフロンティア

>>849
今まったくあてはまってないじゃんｗ

>>858
>金銭と時間的な余裕から,簡単に説明会まで行けないです
>今の時期の説明会が,選考に関係しないなら動きたくないですし

どのレベルの大学か知らんが
そんなこと言ってるとマジで無い内定だぞ
片っ端から説明会は出ろ
12卒は11卒より厳しいからな

だから地方組は3年の前半に数十万稼いでおけと
あれほど言われているのに

ってか宮崎大、ノンバイサーって中堅でもかなり厳しいと思うぞ

福岡の中小ITなら入れるだろ

地獄が待ってそうだが

SEってexcelどれだけ使う？

かなり使う

時間と金がないから説明会行かないって・・・
説明会行かないと本エントリーできない会社も少なくないのに

SEってエクセルワードパワポ職人のことだもん

自分なら内定貰えるっていう自信がないなら、金ケチらずに今から行ける説明会や選考には参加すべき
今ケチってても、NNTなら来年の夏から秋は東京や大阪にでてくるハメになるぞ
しかも本当は行きたくもない企業のためだから勿体無い感は今の比じゃない

つかおれんとこ情シス板落ちてから新しいスレがたってない・・・
あんま愚痴ないってことかな・・・んなわけないか

>>878
俺のところもだ
落ちる前からむちゃくちゃ過疎ってたけど
ここはポジティブに、わざわざ書き込むほどの愚痴はない会社だと思うことにしている

>>857
業務システムではそうかもしれないが、日本の一般向けサービスはろくなもんないよなｗ
mixiやGREEやモバゲーが成功例ってのが悲惨だ

その業務システムで必須なERPだってSAPのものを独自仕様(笑)にカスタマイズするだけ、
その他サービスもOSSを使いにくくして提供

特技は>>876の通り
エクセルのテクニックは尊敬するけどね　何が何でもエクセルでこなすのはすごい

お仕事おつかれさまです

こんなところで工作してないで勉強頑張れよ
メー子か独立系か知らんが、せっかく技術力(笑)がつくのに勉強しないでこんなところで遊んでたんじゃ意味ないぞ

インフラ系ユー子だけど仕事全くない。親会社の同世代の半分も給料もらえてないと思う
というかうちがやることをDENSAとかFSASに投げちゃえば会社自体いらないレベルだ
定年まで働ける気がしないから大学職員とか目指して転職活動してるよ

ソフトウェア興業は初任給額面27万＋格安の寮だからな。最初の数年は羨ましいわ。

>>883
黙って転職活動してろよｗｗｗ

>>883
工作乙ｗ

CFIT行った人居る？

>>871
厳しいことは十分に分かってます.地方の中堅でも,
2,3人しか雇わないところに専門学校生や他学部や
教師や公務員の成り損ねで軽く10倍以上に跳ね上がりますし.
つーか,Cで500行程の数値シミュレーションすらも,
まともに書けないバカ女が,バイト経験を語ってプログラマで
内定が出るという現実が,もはや謎過ぎ.んなんで取ってくれるなら,
学生生活なんて最初からバイトだけして過ごすわw
何なのコイツ.人事に股でも開いたの？

>>888
ノンバイサーのおまえがいくら言っても手遅れ

>>888
脳に障害持ってそうなお前が大学に通ってる現実に比べたら、その女に内定でるくらい謎でもなんでもないが

>>888
言わんとすることはすげーわかるんだけど、それを言ったらおしまいだな
バカ女に見えても実は人間良い所があるもんだし。
もちろんノンバイサーでもボッチでも人間良い所はあるもんだ。
それが人事採用担当の求めるコンピテンシーに合ったか合わんかったかってだけですよ多分。

>>888
＞んなんで取ってくれるなら,
＞学生生活なんて最初からバイトだけして過ごすわw

え？だからみんなバイトやサークルに励んでたでしょ？
なんでお前やってないの？

ユー子の仕事は広告代理店みたいなもんだ。
学生から見るとなんで必要なのかわかりづらいと思う

>>893
仕事と仕事の間を取り持つ
これって大変だからね

俺は500行プログラムできるのになんでバイト行っているだけのリア充が・・・
って典型的なNNTフラグ・・・

それよりコミュ力、何か集団でやり遂げた経験を見ているからだろうに

>>878-879
愚痴がないのではないな。ネラーがいないようなリア充会社ってことだorz

>>896
そ れ だ

大学の学科の掲示板が盛り上がらないのと同じだな

インフラと金融はやめとけ。他はこれから忙しいかもしれんが仕事が無くなることは無いから安心しろ

つまりインフラか金融を目指せってことだな

インフラって電力か？
電力やりたいなら日立とか東芝行くしかない
ユー子に将来はないぞ

内の会社もなんか2chなんて言えそうになかった

このスレで話題になるユー子って電力子、鉄道子、金融子ばっかりじゃないのｗ

金融とインフラ抜いたら、あとはまともなのは商社系しかなくなるな

外販で稼げるユー子は大丈夫
でも、仕事忙しいけどね

ユー子は選ぶ側。
ベンダーやSIは選ばれる側。

一定の需要が続く業界の場合、不安定なのはどっちだろうね？

ユー子はSIじゃないです

金融系とかは定期的に需要が発生するからね
システム更新の間隔が短いし

また地銀の再編で需要が来るよ

70　★丸の内(郵船･ニッセイ･地所･ﾏﾘﾝ)★大手町(経団連･気象庁･各政府系金融本店･三菱総研）
69　★西新宿(都庁･住友不動産･野村不動産・伊藤園･損ｼﾞｬ･JR東･KDDI･大成建設)
68　★汐留(日ﾃﾚ･電通･ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･三井化学･全日空･富士通･共同通信･日通･松下電工)
67　★霞ヶ関(各官公庁本庁･弁護士会館･東京地裁/高裁･最高裁･ﾌﾟﾙﾃﾞﾝｼｬﾙ)★赤坂(ｻﾝﾄﾘｰ･JPﾓﾙｶﾞﾝ･TBS)
66　★六本木(ﾃﾚ朝･ﾔﾌｰ･楽天･ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ･ﾘｰﾏﾝﾌﾞﾗｻﾞｰｽﾞ)★銀座(資生堂･時事通信･日産・王子製紙)
65　★日本橋(中央三井･三井不動産･東ﾚ･日銀･三越･各製薬会社･野村證券)
64　★溜池山王(NTTﾄﾞｺﾓ･ﾄﾞｲﾂ証券)★品川(NTTｸﾞﾙｰﾌﾟ･三菱商事･ｿﾆｰ･ｷﾔﾉﾝ販売)
63　★初台(ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ･NTT東･ｱｯﾌﾟﾙｺﾝﾋﾟｭｰﾀ)★竹橋(国際協力銀･毎日･丸紅)
62　★お台場(ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ･大塚家具･双日･昭和ｼｪﾙ)★青山一丁目（SCE･ﾎﾝﾀﾞ･ｱｸｾﾝﾁｭｱ）★外苑前(CSK･ﾋﾞｸﾀｰｴﾝﾀﾃｲﾝﾒﾝﾄ)
61　★渋谷(NHK･ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ･ｸﾞﾗｸｿｽﾐｽｸﾗｲﾝ)★南青山(富士ﾌｨﾙﾑ･ｴｲﾍﾞｯｸｽ)★品川シーサイド(松下電器･日立ｿﾌﾄ)
60　★虎ノ門(ﾃﾚﾋﾞ東京･JT･ｶﾈﾎﾞｳ化粧品)★赤坂見附(鹿島)★兜町(証券会社多数)★麹町(ﾜｺｰﾙ)
59　★恵比寿(日本油脂･ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ)★有楽町(旭硝子･農林中金･第一生命･ﾄｰﾒﾝ)
58　★新橋(ﾘｸﾙｰﾄ･東電･みずほ･東洋製罐)★五反田(SONY･ﾎﾟｰﾗ化粧品)★天王洲(JTB･JAL･日本hp･ﾅｲｷｼﾞｬﾊﾟﾝ)
57　★日比谷(NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ)★神保町(東京ﾊﾟｰｸﾀﾜｰ･小学館)★浜松町(東芝･東ガス･川重)
56　★水道橋(ｿﾆｴﾘ･ﾄﾖﾀ)★御茶ノ水(三井住友海上･日立) ★護国寺(講談社)
55　★幕張(ｷﾔﾉﾝ販売･富士通・日本IBM･ｲｵﾝ)★みなとみらい(ﾗﾝﾄﾞﾏｰｸ･日揮･三菱重工業･横浜銀行)
54　★勝どき(住友商事･住商情報ｼｽﾃﾑ)★市ヶ谷(防衛庁)
53　★築地(朝日･JSR･ITﾌﾛﾝﾃｨｱ)★豊洲(NTTﾃﾞｰﾀ･日本ﾕﾆｼｽ)
52　★田町(博報堂･NEC･ﾊｰﾚｰﾀﾞﾋﾞｯﾄﾞｿﾝ･中央三井信託･沖電気)
51　★淀屋橋(UFJ)　
50　★両国(ﾗｲｵﾝ)
45　★中野(SOD･ﾓﾝﾃ)
40　★大宮(明治安田生命)
39　★大森(いすゞ)
38　★上野(東京ﾒﾄﾛ)★秋葉原(凸版)
37　★竹芝(TIS)★新子安(日本ﾋﾞｸﾀｰ)
36　★新木場(NECｿﾌﾄ)★武蔵中原(富士通)
35　★向河原(NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ)
35　★多摩(ベネッセ東京本社)
00　★大井松田(かつての第一生命)

メー子と独立はかわいそうだなw

独立は大部分は派遣要員だからどんな仕事でも使えるぶん安心だな
単価は値崩れしそうだけど

メー子蹴ってるやつい過ぎてワロタw

ＮＥＣソフトや、日立solは良いと思うよ

日立NEC富士通以外のメーカーのIT子会社は２ｃｈではユー子扱いだから紛らわしい

NECは絶対危ないだろw
全然人気ないし
Fは激務過ぎて離職率ハンパない
日立は薄給

どう考えてもユー子かデー子いくな

今日ニュースにNECの社長が出ててクラウドクラウドいってたよ

クラウドｗｗｗｗんっふっふｗｗｗｗソウルブラザーズかよ

クラウドのこと面接でいったら古いよって言われたw

>>914
逆に言うとユニシスってメーコとも言えなく無いのだよな

つうか商社系はほとんどユーザー系って呼べないだろ

新日鉄もメー子

？？

新日鉄を「製鉄メーカー」と呼ぶのであればそうなる

でも一般的には呼ばないからユー子

なんか>>920は勘違いしているっぽいな
メー子の定義は
コンピューター機器メーカーのSI会社のことを言うのに

ってか印刷機系SIはどうなるのだろうね？

>>923
メー子、ユー子双方の性格持っているだろうな＞印刷系
印刷を含めたシステムだとメー子的性格出るだろうし
そのほかはユー子だろうし

今はホントにユー子の内製化進んでるから
ハンパな技術力のベンダーは未来無いと思う

そして、ユーザーだけになってユー子がいらなくなるんですね

それは無いだろ。単価的に。

極論客と工場があればそれだけで良い
っていているのと同じ

つか、商社系はふつうに親からの仕事でもコンペやってるんじゃねぇの・・・？

ユー子はさくら情報みたいなとこが増えてくるのだろうか？

いずれ増えるだろうな。。

こえ〜
金融は危ない気がする

金融って,COBOLばっか？

でもメー子や独立系に入ると会社が栄える代わりに自分は鬱病で人生終了だぜ？
自分のために会社に寄生するか、会社のために死ぬか
俺なら前者をとるんだけどなぁ・・・

>>934
こえ〜
やっぱり普通の人間ならユー子だよな
メー子のや独立系に入るやつらってリアル池沼なんだな

それでもユー子だろ

ユー子の方がまぁ良いのは事実だけど
あまり礼賛しすぎると独立やメーの恨み買うだけなので程々に

わろす

ユー子、メー子、独立
それぞれ社員のキャラベクトル違うよ
説明会で見たらわかる

ユー子：リア充
メー子：ヲタ
独立：社畜

ユー子の説明会は親会社の説明会でおわる

10月になってホムペ変わった会社結構あるな

さくら情報ってSMFGだっけ？日本総研もSMFGだよね？

インフラユー子がこれからの時代最強
2012卒でこの業界目指すなら絶対受けとけ
金融・製造業等は先行きが不安すぎる
テプコシステムズ、ティージー情報、中電シーティーアイ、関電システムソリューションズ、オージス総研…などなど
インフラユー子なら、これからの時代でもまず親からの仕事は減らない
地方でもいい

>>943
SMFGにはいろいろあって

住友系
　　日本総研・・・・住友銀行系、SMFGグループのシステム、Pitapa等を手がける
　　　JSOL・・・・・・日本総研の外販部門が分社、住友財閥の息がかかっている客がメイン
　　さくらKCS・・・・旧神戸銀行系

　　住商情報・・・住友商事の情報部門から独立

三井系
　　ユニシス・・・・米ユニシスから１００％三井物産へ
　　三井情報・・・・三井物産の情報部門から独立　　

なるほど

ホモ臭いユー子って何処ですか？

nssolかな
人事がホモ臭い

シンクタンク系2年目だけど何か質問アル？

特にないです

スラムダンクの質問でもいいですか？

ユー子とメーカー本体どっちがいいの？

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.82【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286295129/

金融ユー子です。
これからデスマな予感もあるが仕事ないよかいいもんね。給料もそこそこ貰える。
唯一嫌だなと思うのは学校の風紀委員みたいな上司が沢山いること。
会社で２ちゃんと口にしたら、翌日朝の雑談内容には気をつけるようにとか言われたw
おいおい、隣の部署の女の品定めをやってる部長にも言ってみろと言いたかったけど言えないのが金融ユー子です。

会社で2ちゃんとか口にするほうがおかしくね

内販100％のユー子は怖くていけないな・・
そのまままったりが続けばいいんだけど外販始めるとき外から誰を持ってくるかで会社の雰囲気が一変しそう

福利自体はメー子ほど統一されてないから企業選びも独立系と同じくらい大変だよね

同期になんで数人も餃子耳が居るんだよ・・・

人事が柔道部好きなんだろ

積極採用対象　【柔道部】　【レスリング部】　【ラグビー部】

業務自体がマンネリ化してるから人材は積極的なの採らないと会社が暗くなっていく一方だしね
オタとかいらないよユーザー系は

ヲタ≠積極的の根拠をどうぞ

>>899
金融子の仕事がなくなる？？？？
インフラ子の仕事がなくなる？？？？？

Fラン文系無資格ノンバイサーなヲタの俺がCランク以上の企業から複数内定貰えたんだ
ユー子なんて生きる価値なしのゴミクズじゃなけりゃ誰でもどっか内定とれるだろ

土方(笑)

>>964
Ｆラン非リアなオタが複数内定獲得するこの業界って本当に終わってるだろ
何も知らない情弱が喜んで飛び込んでるだけ
人を使い捨てにするIT系はいい加減やめておけよ

だけど情報でIT以外の選択肢ってメーカーしかないよな

>>966
お前はなんでこのスレにいるんだよｗｗｗｗｗ

>>962
積極的なオタほど気持ち悪いもんはないな。見た目がアウトなんだからユーザー系くるんじゃねぇよ

オタ＝見た目が悪いかよｗｗｗ
自分の考えが常識だと思ってる、SEとしてはダメなタイプじゃないか
ユーザー系くんじゃねえよ

ごめんキモオタの癇に障っちゃったね。ごめんね

おれんとこのユー子は最低でもマーチだった
つうか同期の大学名までちゃんと公開するんだな

業界がネガキャンされてるからこそ、美味しい思いができると気付いた

全くだ
かつてはダメ人間の受け皿だった公務員や大学職員が、今やイメージ先行の人気職種だもんな
SE＝例外なく最底辺みたいなイメージがついてるからこそ、大した学歴もない俺がこのご時世に楽々と割と大手に内定貰えたんだ
ありがたやありがたや

ＩＴ業界に限った話ではないけど特にこの業界では大手＝勝ちではないからな
ＮＲＩやデータ蹴る奴なんて山ほどいるだろ

やりたい仕事によるしな

富士ソフトや大塚商会なんて業界地図に載るほど大手だもんな

さあ12卒の工作活動が始まりました

NRIとデータ蹴ってどこ行くの？

NRIやデータは大手だけど激務だったりやることが他と違ったりするから、どっちか受かっても蹴って他に行くやつはいるだろ
俺はどっちも行きたくない
特にNRIなんて絶対ゴメンだ
もちろん受けてもダメだっただろうけど

ＮＲＩ蹴って地元の北陸の小さなＩＴ企業行くよ

お前らそう言って自分を慰めてるだけだろw

NRIは嫌だろリアルに
野村マンだぞ野村マン

金欲しいならNRIは充分にあり
忙しいなりの金は貰ってる

つまり、ITがいいけど金よりもまたーりがいいっていうワガママな子にはNRIはなしってことだな

またーりがいいならNRI、データはありえない

しかも忙しいのベクトルがまた他とは違うからな
バイタリティ溢れる人間じゃないと辛い
そもそもそうじゃない人は内定でないだろうけど

いくらマターリだろうと、下請けのやりがいの無い仕事ずっと続けてたら３０歳くらいで狂い死にそう

だからこそのユー子だろ・・・

ってかITにまったり求めるなよ

上にもあったが親会社と下請けの板挟みにやりがいがあるのか

ユー子は賃金単価合わなくなったとき世代交代の名目でバッサリ切られるからちゃんと貯金しとけよ

正直この業界転勤がないぐらいしか魅力ないよね

じゃあどの業界がいいんだ？
金融商社めちゃ激務だし
公務員が最高なんだろうけど

公務員私大職員非営利辺り行きたい

非民間ITでいいじゃん

うるせー梅

うめ

うめ

うめ

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