周りもほとんど内定もらってるみたいだし、3社から内定もらっていた
ヤツもいた。
氷河期というのはただマスコミが騒いでるだけだったの?
まあでも、2年前なら俺はどこでも受かってたはず。
内定貰ったところは、多分トップ採用みたいだったし。
俺もトップクラスの評価採用?みたいだ
4 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 02:22:02
わからん。
好景気ならもっと良い会社に行けてたってことだと思う。
え?
内定はこれから。
5 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 02:23:59
超氷河期を超えた、やずや期と呼ばれる。
例年9割を超える内定率が今年度は2割もいかなくて最終的には4割いくかどうかすら怪しい状況
よってうちは超氷河期です
>>6 うちも同じかな。
同時期に半分以上、いや7割は確実に「行きたくない会社」も含めて内定が出ていたが
今年に限っては昨年が比にならないほど「行きたくない会社からすら内定出ない」状況です。
首都圏私立中堅コレです。地方やすべての大学で考えたらほんと酷い状況だと思う。
東京4大だが現在大手4社から内定もらってる。
3大証券2社と大手メーカーと自動車系。
周りも大手結構決まってるし。
遊びも程よく取り入れながら就活してたけど想像してたよりも楽な就活だったな。
そこまで氷河期ではないと思う
9 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 21:32:50
明らかに氷河期でしょう。
以前に氷河期と呼ばれていた時期なんかとは比較にならないでしょう。
>>9 データで見ると就職氷河期じゃなくなるぞ
墓穴を掘ったなNNT
11 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 00:43:03
何年も卒業した人に氷河期とか関係ないでしょう。
同じ学年でも優秀な人は新卒時に正社員になっていて
新卒で失敗した中でも、マシな人は2005〜2008年頃の転職バブルの時に正社員になっていますよ。
卒業後何年間もずっと非正規をしているのは同世代の中でも落ちこぼれだけですよ。
12 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 00:49:28
>>11 あなたが何を言いたいのか分からない
言いたいことが相手に伝わる文章を書く練習をしなさい
13 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 00:52:09
氷河期かどうかを主観で決めてどうする
数字として出るんだからそれで決めればいい
14 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 00:52:13
>>12 氷河期世代でもほとんどの人は、新卒で正社員になってるか、転職バブル期に正社員にランクアップしてる。
非正規のまま甘んじてるのはクズ中のクズ。
ってことでしょ。
15 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 00:55:59
氷河期なんて存在しないと主張する識者多いよね
どの識者だよ
貧困率は上がったな
「氷河期」っていうからなぜかかみついてくる人が出てくるけど、
07〜09卒の時代と比べてAランBランの採用人数は6割減だし、普通に厳しいよね
Cランとかもっと下の企業まで含めて就職率とか求人倍率見ればそこそこなんだろうけどさ
そりゃ元祖氷河期よりはマシかもしれんが、10卒11卒はご苦労さまです
うちの大学の俺がいる学科まだ一人も内定決まってないって就職担当の先生が悩んでたよ
うちも決まってないお。
21 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 01:39:53
>>14 そういう常識が通用しないのが
氷河期非正規=氷河期底辺ですね。
22 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 01:45:28
氷河期と呼べるのは2001年頃まででしょう。
氷河期は内定率の低さを意味してるの?
今の時期に内定0ってどんなFランだよ
最終面接とかこれからなんだけど。
ぶっちゃけ、今ある内定は糞しかないから
これからの最終で大手に受かりたい思いがあるが、
それが落ちるとリアルで糞会社に行くことが現実になるかと思うと鬱になる。
27 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 11:22:38
氷河期がどうというよりは、結局本人次第ではありませんか?
28 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 13:34:31
母数が多くなってカスが増えただけだと何度言えば(ry
>>27が正論行ったので終了
>>28 明らかに企業の採用数が減ってるんだからその理論はおかしいだろksg
実感はなかったが氷河期だろう
求人率の低下という客観的な指標からも確定的に明らか
31 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 13:59:16
氷河期って表現がどうもな
企業の施策如何で採用人数なんていくらでも増減するし
社会の流れといえば仕方ないんだが・・・
かといって内定取る人間はバカバカ内定取ってるし
結局 氷河期と感じた人間がどれだけいたのかで定めた方がいいんじゃないかと思えてくる
でもまぁ需要と供給を観察すれば、需要側と供給側のどっちに有利な状況かは明確だと思うの。
33 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 14:02:10
いつの氷河期も成功者はいる
ただ、その人数が採用人数の縮小などで減る。それが氷河期だから個人的な満足度云々は関係ない
34 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 14:23:11
>>29 バブル期のような異常な時期を除けば、採用は極端に減っているわけではないでしょう。
単に誰でも大学に進学するようになって大卒が増えて求人倍率が低くなっているだけの話。
志望業界次第だろ
自動車志望の機械学生はやっぱ大変だったらしいし
知り合いにはいないけど航空業界も無理ゲーっぽい
36 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 14:56:23
まぁ3年前からすれば極端に減ってますけどね
37 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 14:59:39
3年前が異常だったんだろ
住宅メーカーでも営業だけで100人近く採用してたって話だし
38 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 15:53:34
「氷河期だった」などという言い訳は見苦しいだけなので
氷河期だったのか?考えても無意味でしょう。
結果がすべてでしょう。
卒業した年がどうであろうと正社員は正社員、派遣は派遣。
39 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 16:02:23
>>37 住宅メーカーは今でも100人単位で採ってるよ。
氷河期なんか嘘。Fラン以外は内定貰ってる。
大卒レベルじゃない奴が、大卒で内定貰える訳無いだろ
40 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 16:37:14
これからの時代は大卒だから就職出来る
って考えは早々に捨てるべき
進学率が上がって大量に排出されるバカを全部雇うとかムリ
41 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 16:59:22
Fランと内部進学や推薦のやつら除けば氷河期解決するんじゃね?
2010年卒は氷河期というより大寒気が到来した年に社会に出された地獄組
2011年卒は暖かくなって元に戻りつつある社会に受け入れられる返り咲き組
採用0は確実に減ってる
去年は採用無しの会社結構あってやばそうだった
43 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 18:12:39
氷河期自慢しても仕方ないと思いますが。
44 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 18:43:30
>>42 採用0が確実に減ってるとか何を根拠に言ってんの?
求人数は10卒725,000人→11卒581,900人で2割減ってるんだけど
45 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 18:54:53
>>42 お前は10年卒で就職できたんだろ?
だから「自分の時が一番難しいかった。そんな時に就職できた自分はすごいんだぞ」
っていつまでも思ってるんだろ?
幸せなやつだね
俺は知らないけどかつての日本はものすごい豊かであって、
この程度の景気が「氷河期」に見えたのかもしれない。
でも実際、人生のほぼ全てを失われた20年の中で生きてきた俺にとっては、
「氷河期」なんてぶっそうな言葉を使うほどでもねぇと思った。
47 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 19:12:23
どんなに優秀な奴でも自分が就活するときは好景気の方がいいだろ
自分が就活するときは不景気になってくれと思ってる奴はいるのか?
48 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 19:24:25
10年 急に悪くなったので対策できず
大手病→持ち駒なくなってからやっと中小を見始める
→もう枠が少なくなっている→NNT
11年 最初から悪いと分かっていたので、
序盤から中小も広く受ける
NNTだけは回避
行きたいところから内定を取れた学生の割合は 10>11
NNTを回避した学生の割合は 11>10
という感じかな
特に、高学歴ほどこの傾向が顕著で、
今年は高学歴が頑張っているために、
学歴間での逆転が起こりにくい
低学歴も低学歴で、最初から中小をちゃんと受けているので
それ相応のところに収まる
悪いなりに10年組より平和に収まってるな
NNTの原因は中小企業(笑)っていう態度にあるよな
日本の8割の企業は中小企業だというのに
>>49 違うよ、全企業の99.7%だよ 人口でみれば7割だけど
まぁ、大卒&新卒カードを切って中小に行くのはいくら不景気でも躊躇われるわな
大企業→中小なら簡単だが、逆は相当難しい
大企業に入るのは新卒カードが使えるときが最大にしておそらく最後のチャンス
51 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 23:18:53
2005年頃からの景気で、ゆとり世代のレベル低下を我慢して採用し続けたツケが
不景気に併せて出てるだけ。
オマイラも消費者としては不良品を買いたくないだろ?
同じことww
52 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 23:23:14
全ての学生に仕事があるって誰が決めた?
どこでも使えない奴はどの時代でも希望した就職先なんて入れないよ。
53 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 00:06:26
バブル不況と違って、21世紀初頭のは構造不況だから企業も不景気時の対策をこの時期に身に付けた。
それが派遣社員の採用・業務のアウトソーシング等の固定人件費の削減に繋がってる。
好景気時にはダメ元で採用基準を緩くし人材を幅広く求め、不景気なら手堅く人選する。
経営側からみて当たり前の判断。
54 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 11:39:49
俺の体験談だけど、ある会社の技術系最終面接に行ったときの話。
最終まで残っているのが16人しかいないのがわかった。
結局俺は最終落ちして、今年の技術系内定者は9人になったらしい(後からわかった話)。
この会社、09年では技術系で34人取ってるから、景気が良い時にはもう内定もらってたんだなぁなんて悔んだわ。
卒業年度ばっかりは運だよなぁ
「氷河期」っていうと大げさだけど、
今年は大きく買い手市場だったってことだな
56 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 12:28:43
>>54 そんなこと言って意味があるのですか?
一生、09年卒なら、ある会社に内定がもらえていたと言い続けるのですか?
まぁ100年に一度の不況でも内定率80%だからな
今年は悪くても85%以上は内定もらえるだろう
100社受けて全滅とか言ってる学生は間違った方法で受けてるから落ちるわけで
そういうのは景気とはなんら関係ないからな
>>58 ただその残り20%が今年枠を争うんだからもうちょいきついかも知れんぞ
俺もその一員だが
60 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 13:53:26
内定率80%て普通じゃね?
こんだけ学生増えて世界情勢が急激に変化してる中で
これまで同様全員が何らかの仕事につける方がおかしい
最近は高齢者の方がフリーターよりも良い仕事するって理由で
単純労働に高齢者を雇ってる会社が多いらしいぞ
もう新卒採用制度なんて辞めちゃえよ
61 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 13:57:41
2000年代の大卒なんて半分程度は以前なら大学に入れなかったような人間だから
内定率50〜60%ぐらいでも十分だろ?
内定率80%て恵まれていない?
62 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 14:00:36
「求人倍率」よりも「求人数÷出生数」の方が 就職の厳しさを比較する指標として適切です。
例えば、A年卒、B年卒ともに
・出生数:100
・大卒求人数:20 とする。
どちらの年に卒業した場合も同じ学年のうち20%が大卒正社員職に就ける。
つまり、大卒正社員職に就く困難度は同じということ。
しかし、A年卒の時は進学率が低く上位層しか大学に進学していなかったが
B年卒の時には進学率が上昇し、 A年卒の時なら高卒であったようなバカまでが進学できるようになった場合どうなるか?
例えば、進学率を
・A年:10%⇒大学進学者=10
・B年:40%⇒大学進学者=40 とする。
以降は、大学進学者数=(大卒の)就職希望者数とする。
就職困難度は同じなのに
「求人倍率」=「求人数÷就職希望者数(求職者数)」は
A年の求人倍率=20÷10=2倍
B年の求人倍率=20÷40=0.5倍
となってしまい、まるでB年の方が就職が厳しかったかのように見えてしまいます。
だから、就職が楽だったか厳しかったかを判断するためには
「求人倍率」よりも「求人数÷出生数」の方が適しているのです。
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
1988年3月卒 655,700人 264,600人 1 823 697人 0.360
2003年卒はバブル期の1988年卒並みに大卒の職に就くのは簡単だったということです
63 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 14:01:27
バカでも大学に進学できるようになって大卒が増えると
同じ求人数でも「求人倍率」は低下しますので
「求人倍率」は就職の厳しさを反映していません。
その学年の人数に対する大卒求人数を比較すれば就職の困難度がわかります。
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
1993年3月卒 617,000人 323,200人 1 934 239人 0.319
1994年3月卒 507,200人 326,500人 2 000 973人 0.253
1995年3月卒 400,400人 332,800人 2 038 682人 0.196
1996年3月卒 390,700人 362,200人 2 091 983人 0.187
1997年3月卒 541,500人 373,800人 2 029 989人 0.267
1998年3月卒 675,200人 403,000人 1 901 440人 0.355
1999年3月卒 502,400人 403,500人 1 832 617人 0.274
2000年3月卒 407,800人 412,300人 1 755 100人 0.232
2001年3月卒 461,600人 422,000人 1 708 643人 0.270
2002年3月卒 573,400人 430,200人 1 642 580人 0.349
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
02、03年卒と94〜01年卒(98年は除く)の差は歴然。
求人倍率だけで氷河期と言っている奴は
東大よりマーチの方が競争率が高ければ
マーチの方が難しいと言っているのと同じ。
64 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 14:03:26
氷河期が存在したとしても2001年卒までだろうな。
2002年以降に氷河期は存在しないよ。
>>62-63 その議論よく見るけどさぁ
社会構造の変化は計算に入れないの?
中卒高卒の仕事は以前より減ってるわけでしょ
66 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 15:24:47
>>65 結局、他の年と比較するのは意味が無いということでしょうね。
中途採用の即戦力の方を重視する企業も増えてるからな
それがフリーターが正社員になれない原因なのにずっと放置されてきた
そして派遣で日本の労働環境は地に落ちた
マジで新卒で就職失敗すると起業するしかないからな
老害が若者イジメしてる国だわ
69 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 16:56:52
>>67 @新卒
A正社員経験ありの即戦力既卒
B経験無し既卒
の@、Aがたくさん応募してきているのに、あえてBを採用する意味はないでしょう。
Bの人は@、Aの人が応募しないような会社に応募すればよいだけでしょう。
本来なら良い企業に入れる優秀なやつが下へ流れてくる
そして本来下に雇ってもらえるレベルのやつがあぶれてNNTになる
>>69 新卒と既卒の違いは卒業した時期だけだ
どちらも教育が必要なのは変わりない
72 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 19:18:17
>>70 本来wなら良い企業に入れる優秀なやつ
本来w下に雇ってもらえるレベルのやつ
実際は雇ってもらえなかったという現実を受け入れずに
本来wはとか仮定の話をしていても進歩はないでしょうね。
73 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 19:19:50
来年は更に酷いことになりそうだ。
2012卒は氷河期と呼んでもおかしくなさそう
74 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 20:20:47
>>71 新卒で教育が必要なのは仕方ないけど
既卒なら教育が必要の無い人もいるので、そちらを採用した方が良いでしょう。
正社員経験の既卒なんて採用する価値は無いでしょう。
日本語でおk
76 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 20:50:41
内定率は80%だけど
これは就職希望者の中の内定率であって就職率とは違う
諦め留年も入れれば5割程度でしょ
00年代初頭よりも酷い内定率なんだから。03卒の就職率は55%なんだぜ?
内定率なんか意味ない
世間を誤魔化しているだけど数字にすぎん
氷河期と騒ぐほどじゃないと思う
厳しいは厳しいがここ数年ずっと景気悪いからな
78 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 21:16:56
2002年ごろからはずっと氷河期ではないね
氷河期でないなら新卒ですら内定もらえない理由はなんだ
80 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 21:21:25
いや、もらえるだろ
個人の実力じゃね?
正直バブルまでの集団就職はずるいよな
あの時代は将来の不安はあっても仕事に就けるかっていう不安は無かっただろうな
大学生が増えてるのに対して受け皿は小さくなってるから内定もらえないやつは増えているかもしれないが
普通に内定取れる人には氷河期なんてあまり関係ない
そりゃそうだ
エリートにゃ関係ない話だ
まさに学歴社会日本
内定ないのってほとんどがFラン文系とかじゃねえの?
そもそも大学いくなって話だわ
85 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 23:07:34
少子化で大卒なんて金さえありゃ、貰える肩書きだからな。
序列が明確になった分、企業も橋棒なマヌケをふるい落とすのは楽だ罠。
「大学名じゃなくて自分を見てくれ」なんて、今まで努力してこなかった無能の遠吠えww
>>72 お前みたいな奴見ると殴りたくなるな
どんだけ2011卒が苦労してると思ってんだよカス
何でも問題を個人に帰着する奴は脳みそが足りてないんだろ
溺れた犬を叩くのが楽しくてしょうがないwwwwwwwwwww
89 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 00:04:48
それはいってやるなw
でも内定もらってる人も複数いるんですけどね〜
文句言ってるやつが個人なんだから個人の問題に執着するのは仕方ないだろ
>文句言ってるやつが個人なんだから
ハァ〜?
92 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 00:19:42
>>82 受け皿はそれほど小さくなっていないが、大学生が増えているから内定もらえないやつは増えているというだけの話だね。
>受け皿はそれほど小さくなっていないが
ハァ〜?
マジで死ね
いいんだよ。
時代のせいにしておけば。
最終的に困るのは内定を取れない奴なのは変わらないんだから。
95 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 00:24:06
2009卒と比べれば受け皿が小さいのは明らか
内定貰える奴は貰えるし、貰えない奴は貰えないの変わらないだろうけど
貰える企業のランクが若干下がるんじゃないかな
一々ムカツクやつだなー
就活してみて思ったけど本当に理系でよかった
文系みたいに二桁も会社回れないわ
正直6社回って限界だった
運良く第一志望受かったから良かったけど精神的にギリギリだった
旧帝文系だがブラック1つ
103 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 00:39:27
ここにいるやつって内定持ちだよな?w
104 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 00:41:13
>>103 内定持ちはこんなグダグダいってないのは推し量るべし
性格悪いな〜
ブラックなんか内定のうちにはいんねーーーよww
グレー
109 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 00:48:35
>>103 当たり前だ、
内定持ってない奴がこんなことしてる場合じゃないだろ。
111 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 01:13:28
真理を突いたせいでみんな黙っちゃったね。
自演か
113 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 01:26:20
志望業界がインフラだったからあんまり不況とか関係なかった気がした
採用数的な意味で
倍率は上がったんだろうけど
114 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 01:27:47
>>113 相対的に厳しい業界って何だろうか。
金融か?
115 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 01:29:42
メーカーはほとんど採用しぼったね
中小は特になのかな
116 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 01:43:24
まあ、採用絞った絞ってないにかかわらず優秀な奴は採用される。
採用されなかった奴は何か足りないんだろうな。
そして、恨み言を吐いていくだけなのか、自分を見つめ直すかは当人次第だ。
117 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 01:44:26
優秀な奴でもランクが下がってしまうのが氷河期だってば
118 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 01:44:29
いいから黙ってろよ
120 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 01:54:41
GW前後が勝負と聞いていたけど、俺の大学はかなりヤバいことになってる。
ゼミの4年生の半分は就職活動でまともに来ていない。
俺も気を引き締めておかないと。
121 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 02:46:40
>>118 氷河期だと主張する奴は都合のいい年と比較して厳しいと言っているだけだよな。
だからお前何なの?
123 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:07:29
要するに、氷河期とか言っている奴はクズということですね。
124 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:09:58
まあ氷河期だから自分の人生駄目になってもしょうがない
なんて思えるはずないから、結局そんなの気にしても無駄だよな
粘着質のお前こそクズ
説教厨死ねええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
マジで説教厨は殴られてもおかしくないレベル
128 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:18:04
普通の人は他人の卒業した年がどうだったとか考えないだろ。
今の地位が重要だろ。
何年卒業であろうと、正社員は正社員、派遣は派遣。
こんな簡単なことも理解できないのかな?
だから死ねって
>>128 楽な年に就職したカスですね、分かります。
131 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:21:09
ずいぶん幼稚で強引な発想だな
132 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:23:19
他人の卒業した年が楽とか、そんなこと気にしていないよ。普通は。
そういう言い訳は見苦しいと思いますよ。
ずいぶん幼稚で強引な発想だな
135 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:24:59
自分の卒業した年が氷河期だったと言って、そんな幼稚な言い訳が通用したことがあるのですか?
136 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:26:45
ど う で も い か ら 俺 に 内 定 を よ こ せ 。
137 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:26:49
>>130 世間の評価では派遣やフリーターはカス扱いでしょうね。(自称氷河期卒でも)
>>135 現実ではお前のような奴の方が少数派だ
だからネットに粘着するんだろうが
あんまりカスカス言ってると刺されるぞ
ソイツがクズなのは自己責任だけど
そのクズがキレて他人が迷惑被るのは勘弁
こないだも無職が暴れたらしいしな
>>137 自称wwww
客観的事実が分からない馬鹿wwwwwwwwwwwww
>>139 就職できないクズに直接言って欲しいな
刺されるだろうけど
>>116 でも、その「優秀だが採用される」やつが難易度を下げて来ているのが事実。
採用はされるけど以前とは比べ物にならないくらいネームバリューのない企業に
就職していく。
143 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:30:13
2011年卒が氷河期というのはありえないだろw
仮に氷河期が存在したとしても2001年ぐらいまでだろうな。
2002年以降で氷河期とか言っているのは池沼だけ。
144 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:31:01
かわいそうなやつだなw
頭も固そうだ
まともな企業なら過去の氷河期の反省踏まえて露骨に採用絞りしないはず
世代構成比率ぐちゃぐちゃになるからな
もっとよく探せ
>>142 だから「今年は大変だったよねー」とかいう会話が普通なのにな
説教してる奴はヒキコモリ?
まあ社会人であっても性格的に出世できなさそうだ
147 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:34:06
>>138 確かに、現実で自分の卒業した年が氷河期だったと幼稚な言い訳クズは少数派だ
だからネットに粘着するんだろうというのも同意するよ
ここまで粘着して説教垂れるとか完全に人格障害だろ
150 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:36:39
「今年は大変だったよねー」とかいう会話は理解できます。
しかし、卒業後何年も経っているのに「卒業した年は大変だったよねー」と言って
いまだに非正規なのを正当化しようとするカスは生きている価値は無いと思います。
非正規とか低学歴の話はどうでもいいんだよ
152 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:38:29
既卒で正社員経験の無い人は人格障害が多いから採用してもらえないのですか?
まぁそろそろ寝ろよ。
Fランが説教垂れてんのか
あほらし
寝る
今起きた
156 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:41:04
卒業年度に拘るのは気持ち悪いですね。
そんなことを気にしなくても今、どういう会社に勤めているか
正社員か派遣かなどで判断すれば十分でしょう。
159 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:54:38
2009卒は売り手で、前後の年と比較して就職は容易だったかも知れない。
しかし、入社してバブル入社世代の先輩たちを見れば、すぐに気がつくだろう。
就職氷河期で、1ランク下の会社に入っておけば幹部候補だったのに、
大量採用の同期のまみれ、査定は厳しいのにポストは少なく、
40過ぎればリストラ候補だということに・・・。
2011卒の就活性諸君!そこに競争があるから明るい未来がまっているのだ。
今は景気が上向いているから、秋採用のチャンスもある。
諦めずに是非とも頑張ってほしい。
160 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:56:10
2011卒をどうするかというのは非常に重要なことだと思います。
中高年非正規はもう手遅れですから、これから社会にでる人間が同じ愚かな過ちを繰り返さないようにすることは重要だと思います。
162 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 03:59:24
売り手と呼ばれた年に入った人は入社後に苦労し
厳しいと言われた年に入った人は入社後に楽になるから
トータルで考えれば結局は同じことなのかもしれない。
分かった フリーターになるわ
164 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 04:01:33
入社後楽になんてならないけどね
165 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 04:11:19
2ちゃんでくらい不満たれさせろやクズが
166 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 07:28:02
今のは氷河期じゃなくて、採用側から見て凶作ってだけ。
167 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 07:32:35
ゆとり世代・・・
過去なら就職できてた!
…っていうとまた微妙でそんな事声をあげて言える度胸や自信はないんだが
エントリーする企業が悉く、去年もしくは今年から前年度に比べ採用人数半分とかそれ以下にしてる状況説明してくれ
>>166 偉そうに
お前みたいなカスが入社できた時代に生まれたかったわ
さっきから妬むようにカスカス言ってるやつはまだNNTなの?
カスwwwwwwwwwwwwww
どうせお前ら
この不況下で大手に入ってヒーローになる妄想してたんだろ?
173 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 10:16:09
>>172 今も継続中ですけど?
中小なんか行ったら将来が心配だし
中小を中傷するな
175 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 10:28:28
>>173 よくいわれる、その「将来」ってのがイマイチな。
安定(笑)したサラリーマン生活ってことなのか?
177 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 11:19:53
氷河期なんていうのは昔の話で
最近は、昔なら大学に入学することすらできなかったような低レベル大卒が増えて
求人倍率が下がっているだけでしょう。
Fランしかいけないようなアホは高卒で就職しろよ
なんとなくでアホ大学いくくらいなら就職したほうがどれだけましなことか分からないんだろうな
179 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 14:17:20
安定したリーマン生活ってもな
市場の動向次第で企業は社員を使い捨てにする
国も税金巻き上げるから俺らの手元に残るかねは微々たるもの
おまけに年金制度すら市場に依存してる上に、どうせ最後は借金も帳消しだろ
収入が会社勤めだけじゃあなぁ
その意味で現在点で満足してるだけじゃ駄目な訳だが
最大の好機である新卒枠で就職できなかった人は悲惨だな
氷河期じゃなくて、世界恐慌か温暖化期だな。
安定してる仕事は公務員だけ
大手の正社員切り忘れたのか
いやいや公務員だって安定とは言い難い
パッシング受けまくりでこの先どうなるかわからん
183 :
sage:2010/05/08(土) 16:44:16
ガンバ!
皆頑張れ!!!
185 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 18:02:05
氷河期ではなかったでFA
就留しようぜ
>>177>>178 昔に比べたら、少子化&大学の定員増加のために
全体的にみても大学生のレベルが落ちてきてる
一昔前だったら早慶入れなかった奴が早慶入れる時代になってるのよ
だからこそ企業も学歴をあんまり重視してないのかもな
188 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 20:16:04
結局、氷河期などではなく、大卒の劣化が原因ということなのか?
189 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 20:36:08
190 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 21:19:34
大卒が増えたために、求人倍率が下がっているだけだから
氷河期でないというのは確かでしょう。
早稲田だけど
今年の異常すぎる就職氷河期では
俺の周り未だにNNTだらけだよ
192 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 22:33:38
早稲田だけど
周りは大手内定だらけだよ馬路で
193 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 22:34:59
早稲田だけど
周りは大手で俺だけNNTだよ
194 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 22:44:11
Cランだけど周り大手杉ワロタw
196 :
sage:2010/05/08(土) 22:45:15
大手商社は常に(就職)ランキングの上位に顔を出す。
しかし、商社というものはもう社会的意義が終わっているうえに、やっていることは
ほとんど犯罪すれすれと言ってもいいくらい、"灰色の仕事"をしているのである。
利権と浮利を追う癖が抜けないからだ。
- 中略 -
こんなどうしようもない業界が大学生に人気があるというのは、私には信じられない。
商社に就職したいと考えること自体が時代錯誤であり、(人気企業ランキングは)指導教授の無知と、
大学生の没個性を象徴するランキングだと思う。
大前研一著 "サラリーマン・サバイバル" より
198 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 23:01:22
ノックソなにしてんだよw
自分の住みかに帰れよw
199 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 23:18:34
卒業したら氷河期とか関係無いよ。
正社員になれなかった奴が氷河期だったからと言っても見苦しいだけ。
またアスペか
「大卒」とか「正社員」とかそういう言葉を使うレベルの奴とは
関わる事が無いから大丈夫
2chでいう「大手」ってなんですか?
203 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 00:22:14
204 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 00:50:21
今までは理系院に行っててそれなりの大学名があれば、面接で下手しても大抵は
内定があったので研究ばかりして就職活動などほとんどしなくてもよい学生もたくさんいた。
でも去年あたりから落ちまくるやつが続出してるし、就職できずに大学に残る奴もいるわ。
そう考えると氷河期なんじゃないのか?
もちろん、面接うまくやってるやつはいくらでも内定もらえるけど
205 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 00:51:56
206 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 00:53:57
色んな業界から30社以上受けてぽんぽん落ちたのに、受けた企業の中で一番2chのランキング高いところだけ受かった
就活って意味わからん
207 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 00:59:46
>>206 そういうもんだよ。会社側に気に入ってもらえるかどうかなんだから、
相性が重要になる。自分にあってない会社を判断するのには説明会とかが有効なのかも
208 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:00:44
初めに絶対に行きたい!って思ってた企業の説明会や選考を受けていたらなんだか ん? って疑問に思うことがちらほらあった そして最終的に落ちた
逆に初めはあまり興味かった企業の説明会や選考を受けたり企業研究していくうちに、行きたい!って思った企業に内定もらったわ
210 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:04:59
>>207-208 ありがとう。ANTのやつが「就活って縁だよ^^」とか言ってて本当にうざかったけど、考えてみるとそうなのかもね
いくら対策したって、結局向こうが気に入るか否かだもんなぁ
211 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:08:19
>>209 その「初めに絶対に行きたい!」って会社で受けたマイナスファクターと、
「説明会や選考を受けたり企業研究していくうちに、行きたい!って思った企業」のプラスファクターを
入社後暫くしてからもう一回見直してみな。
多くは錯覚だからww
213 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:17:21
>>212 それはある。
動機付けの実態がまやかしでも、入ってみてどう振る舞うかはそいつ次第。
学生の得る就活情報ってのは、嘘・大げさ・紛らわしい。ってこと。
214 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:47:35
215 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 02:23:23
宮廷Aランだが余裕のNNT
どうしてこうなった
結構受けたんだがなぁ
最終いけたのがJTのみ
216 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 02:30:36
最終行った事ないんだg
217 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 02:43:48
最終いって落ちたのは運が悪いと思うしかない。
最終に行けない奴は何かが足りない。
NNTは氷河期を理由にしないとやってられないんだろ
氷河期じゃなければもっといいとこいけたとか言ってるやつはただのアホ
また発作か
220 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 09:42:53
就職氷河期なんて1990年代の話じゃないの?
2000年代は大卒が増えて求人倍率が下がっているだけじゃないの?
221 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 11:49:08
まあ何だかんだ議論しても、NNTの人生が終わってるっていうのは議論の余地ないよな
222 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:22:42
いつの時代も落ちこぼれはNNTだよ。
氷河期なんて言い訳にすぎない。
223 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:24:36
ホントそう思う
ここで氷河期つらいという前に就活サイト見ろよって感じ
224 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:25:19
内定もらうことだけに焦点絞ってたらそりゃそうだろうがな
目的次第だ
正社員だろうがフリーターだろうがね
企業に就職することだけ考えてて現時点でNNTならかなりまずいだろうな
225 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:30:07
226 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:42:58
社会まじ怖い
卒業年度 求人数
1991年3月卒 840,400人(バブル)
1999年3月卒 502,400人(氷河期)
2000年3月卒 407,800人(最悪の氷河期)
2003年3月卒 560,100人(氷河期)
2008年3月卒 932,600人(団塊退職&好景気)
2010年3月卒 725,000人(売り手)
2011年3月卒 581,900人(氷河期再来)
2010卒は就活楽勝だったんだね
去年の先輩方は当初求人減り始めているとは全く感じていなかったらしく今頃すげー焦ってた
俺も今焦ってます
どうしてこうなった
明後日面接会
25日合同面接会
既卒も対象になってるからカオスな予感だぜー
230 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:38:32
まだ頑張ってる人には頑張れとしか言えないな
10卒だけど、この板みてると去年よりヤバい雰囲気は感じないんだよな
もっと悲惨な状況になればいいのに
2ちゃんやってる人結構無駄に知識あるやつ多いから
NNT少ないと思うよ
実際NNTは今の段階でもかなりいるとおもう
>>231 今年院に逃げた者だけど、同じことを感じる。
去年のほうが内定無いやつ多そうだな?
234 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:25:35
去年はいきなり氷河期が来たから大手病が軒並み死亡
今年は氷河期を織り込み済みなので皆ランクを下げた就活をしてNNTが目立たなくなっただけじゃないかしら。
正直氷河期かどうかなんてわからないよね
初めての就活なんだから
自分も含めて周りもFランが行くようなとこ受けまくってたぜ
大手も何社か受けてたけど採用数減ってるとこ多いとは感じた
例年の採用数で考えると大手には行きづらい環境だと思う
237 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:37:54
むしろ大手じゃないと入り込む隙がない感じがするけどな
238 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:52:47
>>237 大手のほうが中小よりは採用絞ってないよな
一般職はヤバいが
239 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:55:25
10卒だけど11卒は焦りを感じないな
やはり実質倍率は10卒より高かったのか
10卒だっていつまでも大手ばかり受験してたわけじゃないぜ
10卒って、先輩らが3、4月にはほとんど内定が決まってたり
インフルエンザが大流行して採用日程が延期されたりしたから
焦る要因が多かったんだろうね
中小の若干採用するとかなんとかって無理ゲーに感じる。
1〜2人ってなんぞwwww
>>239 卒業年度 求人数
1991年3月卒 840,400人(バブル)
1999年3月卒 502,400人(氷河期)
2000年3月卒 407,800人(最悪の氷河期)
2003年3月卒 560,100人(氷河期)
2008年3月卒 932,600人(団塊退職&好景気)
2010年3月卒 725,000人(売り手)
2011年3月卒 581,900人(氷河期再来)
2010卒は就活楽勝だったんだね
243 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:24:24
>>242 空求人が多かったことも考慮しろよ
求人数を集計したのは就活が始まる大分前で、企業もリーマンショックの影響がわからない状態だった
12〜3月までで何社も採用中止になったり、最終的に予定の6〜7割で採用終わらせたりしたから実際にその数字よりも下回るのは確実
244 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:27:28
245 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:32:34
今年も内定取り消しあるのかなぁ。怖い
246 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:38:52
心配するほどのことでもないだろう
09卒のように調子乗って採用してない10卒ではあまりなかったことだし
11卒も採用抑えている企業が多いから平気だろ
11卒で大量採用する企業はわからんけど
247 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:46:01
>>246 だと思うけど、油断してると平気でやりかねなさそうで怖いw
でもあれ昨年話題になったし相当印象悪いからなぁ。
今年は仕分け対象に入った独法とかが危なさそう
248 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:51:22
>>242 どさくさに紛れて2003年まで氷河期にするなよ。
249 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:53:46
バカでも大学に進学できるようになって大卒が増えると
同じ求人数でも「求人倍率」は低下しますので
「求人倍率」は就職の厳しさを反映していません。
その学年の人数に対する大卒求人数を比較すれば就職の困難度がわかります。
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
1993年3月卒 617,000人 323,200人 1 934 239人 0.319
1994年3月卒 507,200人 326,500人 2 000 973人 0.253
1995年3月卒 400,400人 332,800人 2 038 682人 0.196
1996年3月卒 390,700人 362,200人 2 091 983人 0.187
1997年3月卒 541,500人 373,800人 2 029 989人 0.267
1998年3月卒 675,200人 403,000人 1 901 440人 0.355
1999年3月卒 502,400人 403,500人 1 832 617人 0.274
2000年3月卒 407,800人 412,300人 1 755 100人 0.232
2001年3月卒 461,600人 422,000人 1 708 643人 0.270
2002年3月卒 573,400人 430,200人 1 642 580人 0.349
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
02、03年卒と94〜01年卒(98年は除く)の差は歴然。
求人倍率だけで氷河期と言っている奴は
東大よりマーチの方が競争率が高ければ
マーチの方が難しいと言っているのと同じ。
250 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:58:37
求人数なんて意味ないから
内定率で判断しろ
10卒は最低だった
11卒もそれを下回る可能性があるってことで氷河期でしょうね
俺2010卒の既卒組wwwww
2011卒の方が厳しかったら俺終わるwwwwwwww
2010は院逃げした奴も多いからな
本当にやばいのは2012卒かもな
ギリシャ問題もあるし。。。
今年もバイトから抜け出せなかったら2012年だろうと2013年だろうとかわらねぇw
日本もギリシャみたいになんかやろうず
鳩山蹴落として若者の国作ろうず
255 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:38:00
というより民主政権が終わるまで雇用環境は回復しなさそう
公務員を採用半減で雇用の足を引っ張っているし、工場を海外に移転させざる負えないアホな政策しとるし
とりあえず13卒まで厳しい状況は続くだろうね
世界の景気は回復しても民主政権のせいで日本だけ停滞する
256 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 19:24:37
好景気なら決まってたようなレベルのやつが今年は全然ダメらしいし(うちの大学)
氷河期っちゃそうなのかな。ただ、時代のせいにするやつは雑魚以下だから
なるべくしてNNTだと思うけどね
現に複数内定持ちは多数いるのだから・・・競争社会に負けるってそういうことさ
こんな景気の悪い時代に第一志望に内定した俺は凄いと思うけどね正直
258 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 20:16:25
ねらーでそんな凄い人がいるわけないよ
259 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 20:20:28
いや、第一志望入れた人はたくさんいるだろ
実際例年並みに就職できたのなんてBラン以上の大学だけだろうな
俺Dランだから内定率6割で開校以来の悲惨な数字だった
第一じゃなく第二志望だったとしても、第一と同じ業界なら十分すごい
今は全然違う業界に行くしか無いなんてザラ
>>231>>233 去年は今年ほど2chの書き込み規制多くなかっただろ
たぶん今年は規制が多すぎて、2chから人が離れていったんだと思う
262 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 21:08:52
俺のEランの10卒実質就職率は5割程度だろうな・・・
例年7割しか就職できてないから元から酷いんだけど10卒以降はやばそうだ
それでも大学側は就職希望者の就職率を出して就職率9割に変えてアピールすんだろうなぁ
アピールと言うか、母数から公務員志望者や院志望、フリーターを除くのは
国でもやってるからな
空求人ばっかでワロタ。
フリーターだらけなのに就職率99.8%のうちの大学…
267 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 23:17:54
社会(企業)が効率化(省人化)で済むようなシステムに移行してるから、
従来より労働力としての需要自体が減ってきている。
縮小経済に向かうようで好ましくはないが、個々の雇用主はそうも言ってられない。
268 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 23:21:56
特に高卒短大の職はなくなっているよな
専門は場合による
単純労働はIT化と海外移転・委託で安く叩かれるよ
知名度だけのEラン大の俺の周囲は、最初から就職あきらめてる奴が何人もいる
そいつらがこれからどうするつもりなのかは知らんが、今年もニートが大増員されるんだろうな
4月に4社だけ面接受けて1社だけ内定もらえた。色んな意味ですれすれだったと思う。
俺と同じ数くらいしか受けてない友達多くて、NNTも多い。俺も正直NNTの可能性は超高かったわ・・・。
271 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 23:39:12
民間志望だけでこれだ
公務員の夢に破れた連中はどうするんだろうな
272 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 23:40:29
>>269 高卒だろうと使えん阿呆ばかりだから、4年間隔離してるんだよw>Dラン以下
中小ばっか受けてるけどぜんぜん受からん
>>274 それは逆に難しい気がするwww
俺の場合は中小の筆記とか面接より、大手の筆記や面接の方が通過率高かったぞ
276 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:04:19
超就職氷河期・・・ではないよな
体感的にも統計的にも
マスコミも煽りすぎだな
不況だと中小も厳しいな
普通に旧帝とかもいるし…
う〜ん・・・感じ方は人それぞれなんだろうけど、一応氷河期なんじゃね
俺の先輩とか友達NNT結構多いし、教授も去年よりも状況悪いって言ってたからなあ・・・
279 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:48:23
年下の正社員に叱られる派遣のオッサンって惨めだよね
派遣のオッサンに言ってやれ
281 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:54:17
昔なら最低レベルの大学に入れなかったようなバカでも進学していて
その昔なら高卒だったような奴が職に就けなくても仕方ないだろう。
それを就職氷河期とは呆れるな。
大卒が増えて求人倍率が下がったというのが事実で
就職氷河期なんて存在しないということだな。
283 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:58:44
こいつは企業が採用数絞ったのしらないんだろw
ほっとけw
284 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:00:43
リクナビ新規掲載ないのは一体どうなっt
去年は夏までちょこちょこ出てた気がす
大手も絞ってるけど
中小は採用絞り過ぎ
286 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:05:39
2ちゃんねるではよく見かけるタイプの病人
一度火がついたら止まらない
288 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:09:51
ようつべでニュースの就活特集見てるんだが
特集でスポットあびてる学生のやってることは
ほとんどお遊びだなw
俺の周りでは自分の頭で考えない奴がNNTの傾向強いわ
もう半年は止まらない
このスレ、「たして氷河期じゃなかった」書き込みというか主張で埋め尽くされてるけど
何でそんなに必死にアピールするのかね。やっぱ、どう考えても楽な時期じゃないよね。
だから病気ですよ
「始まった」のです
>>262 マーチだけど内部発表では7割弱というところ。
これが「希望者」になると99%以上になる。
>>288 確かにニュースで出てる奴は大手病とか、就活生から見ればただの阿呆にしか見えん奴ばっかりだよな
まあ、落ちた社数が大きいからそういう奴を使うんだろうが
これからがほうんとうの地獄ってことじゃね
297 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:57:32
内定率は就職希望者だから諦めた人や留年、院に進学した人は
含まれないってまじ?
>>290 この時期の内定者は
「しんどかったけど、蓋を開けてみればBラン内定してね?」て香具師が結構いるから
300 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:11:49
>>296 遊んでたやつはメチャクチャ苦労してんだがw
302 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:36:49
それはそうといつだったか
「ゆとリーマン」つってどっかの局が番組創ってたよな
大人は自分たちが創った制度で生まれた学生のことを「ゆとり」と称して
喰い物にして
企業も学生をマスコミへの宣伝道具に使って
あまつさえ学生はその中で「研修に参加できてよかった」なんて平気でつぶやく
おかしいよな?
大人に、社会にになめられてんだぜ?あいつら何とも思わないのかな?
303 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 03:02:44
バブル期と比べて求人が少ないから氷河期だなんて言っていたら池沼扱いだろうな
いやまてよ・・・
少子化が進んでいるのなら相対的に求人数が減っていてもそれほど影響はないんじゃなかろうか・・・?
面接である意味困ったのは、今年は就活大変でしょー的な話。
こっちは今年しか体験してないし、4月初旬の面接で言われてもw
307 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 03:49:46
>>281 エンゼルバンクに影響されすぎ。確かに就職活動者の母数は増えてるけど
内定者数も確実に減ってるぞ。俺もドラゴン桜見て東大目指したよなぁ
受かるわけなかったけどwwww
308 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 04:51:20
俺と一緒にビジネスしようぜ★
309 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 04:57:46
310 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 05:12:07
アサシンギルドとかどうよ
みんな殺して欲しい人の10人や20人いるだろ
311 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 05:14:02
>>309 ある。
すでに月60万の利益あるから、俺以外にもう1人一緒に働ける。
312 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 05:31:47
313 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 10:42:46
大学と呼べない大学が乱立する現代と、氷河期時代とで、内定率のみの比較で、今がどうとかって判断は無理なんじゃ?
逆に、俺の大学は氷河機時代からあった大学だから
第二氷河期かどうかって言うのは学校としても把握できている。
で、どう評価されてるの
316 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 17:06:41
求人数はそれ程減っていないのに氷河期とは笑えるな
新卒は氷河期じゃないと思うけど中途ははんぱない氷河期だと思う
社員数千人いる企業でも中途枠1,2名とかざら
求人数だけじゃ測れないのが厳選採用だからな
企業側は極力雇いたくないんだから
就職しても死にたい死にたい言いながら
働いてるから、あせってもいいこと無いぞ
320 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 21:28:38
6割くらいだろ内定率
>>316 10年卒
求人総数 72.5万人
就職希望者数 44.7万人
11年卒
求人総数 58.1万人
就職希望者数 45.5万人
求人総数は前年比二割減
対して就職希望者数はほぼ変わらず
この数字見てもまだ「求人数は変わらない、大学生が増えてるだけ」とか言っちゃうの?
池沼なの?
322 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:21:41
バカでも大学に進学できるようになって大卒が増えると
同じ求人数でも「求人倍率」は低下しますので
「求人倍率」は就職の厳しさを反映していません。
その学年の人数に対する大卒求人数を比較すれば就職の困難度がわかります。
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
1993年3月卒 617,000人 323,200人 1 934 239人 0.319
1994年3月卒 507,200人 326,500人 2 000 973人 0.253
1995年3月卒 400,400人 332,800人 2 038 682人 0.196
1996年3月卒 390,700人 362,200人 2 091 983人 0.187
1997年3月卒 541,500人 373,800人 2 029 989人 0.267
1998年3月卒 675,200人 403,000人 1 901 440人 0.355
1999年3月卒 502,400人 403,500人 1 832 617人 0.274
2000年3月卒 407,800人 412,300人 1 755 100人 0.232
2001年3月卒 461,600人 422,000人 1 708 643人 0.270
2002年3月卒 573,400人 430,200人 1 642 580人 0.349
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
02、03年卒と94〜01年卒(98年は除く)の差は歴然。
求人倍率だけで氷河期と言っている奴は
東大よりマーチの方が競争率が高ければ
マーチの方が難しいと言っているのと同じ。
>>321 10年でさえ厳しいって言われてたのに
今年はさらに厳しいのか…
11年卒
求人総数 58.1万人
就職希望者数 45.5万人
求人総数は前年比二割減
対して就職希望者数はほぼ変わらず
2002年3月卒 573,400人 430,200人 1 642 580人 0.349
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
これって素直に氷河期じゃねーの?
そうなんだよ
>>322のダメな所は肝心の2005年以降を持ってこないところ
2005年〜2008年は就職バブル
2009年以降と比べれば差は歴然だ
誰が1990年代のデータなんか参考にするよ
企業数だって相当増えてるだろうが
今の奴らが2年前に就かつしたらヌルゲーだろうなあ
328 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:30:18
ヌルゲーとは言わないにしてももうチョイ楽観的に就活してるやつらが多かっただろうな
自分が入学した時の先輩たち見てるから余計に悲観的になるんだろうな
今から入ってくる奴らはある程度覚悟できてるだろうけど
氷河期だろうが、何だろうが、就職できる奴は就職できるし、出来ない奴は出来ない。
そもそも氷河期だからといって嘆いていても、自分の年齢は変えられないんだから、就活頑張るしか無いんじゃない?
院行くなら別だけど。
弱音や言い訳、自己正当化の言すら吐かせてもらえないとは
>>330 こういう馬鹿が上にいると大変なんだよな…
334 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:18:16
俺は今年しか就活してないけど、2ヶ月で終えられたし受験より大変じゃなかったな
本当に強運だっただけだろうけどw
企業が求人を出していても実際に採用しないのが現状。
求人があるように見えるけど、実際に採用されにくいんだから氷河期でしょ。
336 :
309:2010/05/11(火) 03:54:19
>>311 mjd?
大学時代ベンチャー立ち上げたけど月20くらいしかいかなかったから
やめちゃったよ。月60はすごいな。業界的にはIT?もう法人化してんの?
337 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 07:15:39
氷河期と呼べるのは1994〜2001年(1998年は除く)ぐらいでしょう。
これでも8年間で、少し基準が甘すぎかなと思うよ。
1993〜2010年の18年間のうち8年間が氷河期というのは異常でしょう。
法人化してなければ、なんだってベンチャーじゃんか。バカ?
フリーランスでやってんならベンチャーじゃなくね?
法人化なしでベンチャー立ち上げたとか言うなよ。恥ずかしい。
341 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 14:00:07
342 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 14:26:33
>氷河期だろうが、何だろうが、就職できる奴は就職できるし、出来ない奴は出来ない。
>そもそも氷河期だからといって嘆いていても、自分の年齢は変えられないんだから、就活頑張るしか無いんじゃない?
氷河期だと就職できる奴は減る
就職できない奴は増える
頑張らない奴はニート
頑張らない奴=NNTではない
ニート=NNTってのがお偉いさんの言い分だけどな
ニートが増えてるというが一人一人に就労意識確認したのかと
働く気があっても雇ってもらえない現実は確実にあるんだから
343 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 15:27:06
>>342 でも、就職できたやつより劣ってることは間違いないよね。
>>343 何をもって劣ってるのかはわからないけどな。
授業欠席多、レポートはコピーの奴が大手メーカー決まってて、自主性抜群、謙虚、研究で表彰された奴がNNT(書類落ちは無いらしい)
流れにのっていた俺は中堅内定。
全体的に他の世代より劣っているのか
商売の基本の人を騙す能力で劣っているんだろう
評価する奴による
人事は見る目ないからね
>>345 今の奴らが売り手の時に受ければ売り手並に内定出るから
>>344 あるある。
ああいうの見ると、大手は見る目がなーなーと思ったり、
世渡り上手ばかり集めてもしょうがないだろと思ったりしちゃう。
表彰された彼は、うまく中堅に決まって欲しいね。
こういう謙虚に取り組んで行ける人材こそが日本の産業を根っこで
支えて、良い技術を生み出すんだよな。
人事もサラリーマンだからな。
保守というか保身しないと、自分の地位が危なくなる。
そんな内部の逃走が繰り広げられるのが大企業だ。
優秀なやつならベンチャー立ち上げるか、中規模の会社に行って経営にまわった方が楽しいよ。
352 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 19:04:36
就職氷河期というのは1990年代のことだろ?
2000年代のは昔なら高卒だったような低レベル大卒が増えて求人倍率が下がっているだけ。
決して就職氷河期ではないよ。
>>340 309=336は311に対しての質問だろ。
就活に失敗してAVデビューしましたみたいな作品ないのかな。
前からあるんじゃね
不景気になると水商売増えるってのは前から言われてる
356 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 22:31:00
男で怠けていて非正規になった奴は人生終了だな
357 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 00:38:54
氷河期ではなかったという結論は既に出ているのにな。
中にはやっとの思いで王将に入ってあの研修を受ける奴もいるんだろうな
360 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 02:47:56
>>359 王将にしか採用してもらえなかったのなら仕方ないよ。
今年が氷河期というなら
前回の氷河期の奴らはただの甘え
>>350 似たようなやつが俺の周り(ニッコマだが)にもいる。少し抜けてて楽しいやつなんだが、ポテンシャルがすごいし、いろいろ結果出してる。
大手中堅5社最終落ち。でも、そいつは最初から中堅〜零細まで受けてるし、今も淡々と就活してる。
社長が保身に入ったのかw
363 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 03:24:25
人生を航海に例えると
公務員、インフラ企業、大手メーカーなど
→豪華客船 順風満帆、安心確実な航海。自分の能力はあまり関係ない。
ただし、船室はスイートから5等船室まで階級がはっきりし
てる。タイタニックになる可能性もあることはある
中小企業、業界下位企業
→大型帆船 快適な航海ではない。大海は単独では渡るのはリスクあり。
景気という名の風次第。船長次第。名船長の下なら悪くないかも
ブラック企業は奴隷船と化す
ベンチャー企業
→ヨット 自由気ままに見えるが、嵐が来れば一晩も持たない。どんなに
腕が良くても沈むときは沈む。でもロマンがあれば大丈夫さ!
医者、弁護士、企業家、専門職、職人
→自家用クルーザー 性能はピンきりだが、基本的に安全性は保障されている
自由気ままに、その気になればどこへでもいける。
反社会団体
→潜水艦 海の上に出ることはできないが、景気の嵐は全く関係ない
他の船を沈める。
フリーター、ニート
→いかだ 漂流するしかない。運がよければ、無人島に流れ着ける。
基本的に自分ではどこへもいけない。豪華客船を降ろされて
なる人もいる
364 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 07:10:45
前回の氷河期の奴らのなかで、いまだに非正規を続けているという信じられないのもいるけど
卒業後何年も一体何をしていたのだろうか?
366 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 09:11:47
自分の能力があまり関係ないということは
システムや仕事そのものに価値があるのであって
自分には価値がないってことだな・・・
>>364 日本の新卒一括採用システムだと一回落ちると這い上がるのが相当難しい
新卒カードを失うと大手に入る事はまず不可能
職歴が無いから普通の企業の中途採用も不可
アルバイトで食いつないでも職歴にはならないから∞ループ
確実に抜け出す方法は公務員、独立できる職種に就く
地道に就活を続けて拾ってくれるまでがんばるor自殺or引きこもりがほとんどだがな
>>363 >どんなに腕が良くても沈むときは沈む。
今のヨットって嵐の時は通風口以外完全に外部と遮断しちゃうから沈まないよ。
いわば風船のように空気の入った箱が大海を移動する。
>>363 ネオニート
→ジェットスキー 操縦次第では波嵐に関係なく速く楽しい巡航が可能。ただしバランスを失うとかなり危ない。
370 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 10:42:34
371 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 10:47:37
いや、戦うも何も流暢に外国語使えるようになったら日本から出てくよ
>>370 この会社こそ日本で運営する意味がない会社じゃないかな。
もともと日本にあってもなくても、どうでも良い会社だよ。
日本まじ落ちぶれてきたな
外人受け入れすぎ
身内の日本人は我慢してまで海外にいい顔する必要あんのかよ
まじ鳩山みたいな奴ばっかりだな日本
アジア国籍の採用が多いのはゆくゆくその国に送るからだよ
日本の未来のために外国人の手は必要
日本人は知らない
氷河期を生んでいるのは今の採用システム
実際入社して1年未満でやめるやつなんて腐るほどいるが
そうゆうことを見抜けないのが今の選考システムであり
尚且つどの企業においても内定をあげる奴ってのは大概
同じような奴のため、1人で数社内定をもらうやつが多くいるわけ。
そのため、内定をもらう事が非常に厳しくなる。
今年も7月から配属になるやつのOJTを任されることになったが
ここ3年間でオレの下に就いた新入社員は1人以外全員やめてる。
残ってる奴は、元体育会ラガーマンでありやめたやつはインテリ
きどったなよなよしたメガネくんが多数。
>>377 ミスした奴を怒鳴りつけることの何が悪い。
しかもちゃんとそのあと飯連れてったり、フォローはしてるよ。
「期待してるよ。」ってな。
でも変に勘ぐるインテリは、「オレの事コントロールしようとしてんなコイツ」
って思うみたいで距離が一向に縮まらない。
自尊心をまず打ち砕くのがオレの役目だ。
そんなもんがあったら協調性だのクソもねぇからな。
実際オレも入社当初は上長から同じようにされてきたし。
去るものは止めるなと上司から言われている。
そんなに辞めたらお前の評価こっそり下がってんじゃね?
>>379 評価下がってたら幹事頼まれないと思う。
オレの中では上司から幹事を頼まれる後輩は使い勝手が良いことと
わっしょいをしてくれることが条件であると思う。
飲みニケーションでこそ上司の本音が聞ける場でもあるからな。
それに、一社員であるオレの担当する新入社員がいくらやめたところで
一部上場企業が追い込まれることなんてない。OJTなんて腐るほどいるしな。
数百名入る社員のうち1,2名を任されるだけだから。
業界なによ?金融っすか?
>>381 印刷です。
業界3位です。
ちなみに私は銀行がお客さんなんで金融に関してもある程度知識があります。
新入社員のほとんどを辞めさせてもお咎めなしの会社って酷いな
しかも全部辞めた奴の責任にして反省もなし
>一社員であるオレの担当する新入社員がいくらやめたところで
>一部上場企業が追い込まれることなんてない
なんて思ってる先輩にフォローされても、勘繰りたくなるのは当然だな
厳しさが要求される職場こそ、新入社員に辞められないように気を回すべきなのに
印刷業界がブラック扱いされるのが納得できるw
>>383 これがブラックだってんなら、一生そう思ってればいいじゃない
オレは出来てないことに対して指摘をしてあげてるわけ。
当然注意する立場の人間であるから、仕事で一切手を抜いたことはない。
出来ないトコみせたら示しがつかないからな。OJTってのはそういうプレッシャーとも
闘ってるわけよ。教育と同時に今までの仕事も同時進行しなきゃなんないし
新人よりはるかに忙しいわけ。そんな中新人の動向を見て把握して注意してあげてるわけ。
それもわからずただいじめられてると思って辞めるようなやつは止めないよって話。
うぜえ先輩がいるとバイトはあっという間にやめる
すぐやめる奴は就職もバイト感覚なんだろうな
>>384 ○○してあげてるって仕事で新人教育しているのになんか変だな
仕事でやるなら、新人をやめさせないことが絶対条件だと思うが
おそらく仕事でやっているのではないのだろう
>>386 馬鹿か
新人教育に全精力費やすほど暇じゃねぇんだよ
そんなに新人が優しく守られてる企業に入りたいんだったら公務員にでもなれば?
男だったら闘えといいたい。
なよなよすんなよ
ブラック乙
>>387 就職四季報で他社の三年後離職率を調べたことはある?
4〜6人?のうち1人しか残らないのは教える側にも相当問題があるよ
>男だったら闘えといいたい。
>なよなよすんなよ
精神論持ち出す会社にろくなの無いからな
覚えとけよみんな
新人にまともな教育もせずにできなかったら指摘ってのは順序が逆だ
>>389 >>390 あなたたちのような人が大体やめていくんだよ。
なめすぎ。会社なめすぎ。
まだ働いたことないでしょ?たぶん。
民間行ったら一部の独占企業以外は同業他社との顧客の取り合い。
悠長に長い目で成長を見守ってる暇はない。
すぐに即戦力になってもらう必要がある。そのためのOJTでしょうが。
まともな教育できてないって判断するのもおかしいし。
精神論?そういう言葉で逃げるなら逃げなよ
屁理屈を合理的な判断だと勘違いしている若い奴らに言われたくないね。
甘ちゃんなんだよ。要は
392 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 17:46:22
そこ、会社で弐治安してないで仕事しなさい
>>391 印刷ですか
自分は金融内定だが、気合い入ったわ。ありがと
大事なのはメンタルだな
>>391 自分の後輩だけ次々と辞めることについてどう思う?
せっかく採用した奴がみんな辞めたら戦力もクソもないだろw
研究室内でANT組とNNT組の間に微妙な温度差がある
俺は経歴のカスっぷりにもかかわらず早々に内定出たから優秀な奴が苦しんでるのを見ると気まずい
>>394 会社側がそんなアホだと思うか?
離職率考えて採用してるんだよ。
それにオレの後輩だけがやめてるわけでもないw
まだオレなんて手出さないだけマシ。
叩かれ蹴られしてるやつなんて大勢いるぞ。
あんたみたいな箱入りから見たらひどい会社乙wとか思われ
てんのも重々承知。
たぶん君すぐ辞めるよ会社
蹴られ叩かれとかどんだけブラックなんだよwwwww
吉本かよwwwwwww
>>397 いや、だから一回会社入ってこいって。
ブラックブラック言うのはそれからでも遅くはない。
現実を知れ。
会社としては新卒の離職率どんなもんなの?
若手が偉そうにしてる会社は嫌だな。
社会舐めんなって程の経験ねえじゃん。
だいたい就職スレになんで沸いてきてんの?
職場で相手してもらえないからじゃなくて?
まぁ印刷みたいな底辺に言われても名…
402 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 22:34:52
小さい頃から親に殴られ蹴られて躾けられた俺に死角はなかった
涙腺緩いからすぐに泪ぐむのが欠(ry
403 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 22:37:18
404 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 22:38:24
「絶対に」なんて使ってるあたりネタすぎるw
405 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 22:48:23
非正規の分際で正社員の下位層をバカにしている奴もいるけど
奴らが仮に正社員になれたとしても、その下位の方の正社員にしかなれないのにな。
>>398 上司、って言うか管理職や教育係は、新人に教えて戦力にするという業務込みで高い給料貰ってる。
それなのに、殴る蹴るとかろくな教育しないのは職務放棄だろ。
現実とか甘えがどうこう以前に、そういうのを一般的にブラックだって言うんだよ。
407 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:08:00
>>378 >ミスした奴を怒鳴りつけることの何が悪い。
ミスを怒鳴るのがデフォってのは、他人を貶めること自体が楽しい人種だよ。
知識も経験もない新人が、ミスしたり仕事が遅かったりするのは当たり前w
別にミスを許せとか優しく諭せとかは言わんが、社としての新人教育つか業務モラルに問題がありそうだ。
己や自社のあり方に自信があるなら社名を晒せや、ブラック企業社員www
別に怒るのはいいし怒鳴ってもいいけど、納得させてほしいよね
「とにかくこうすればいい」「こういうもんだ」これが一番嫌いだ
育てる気があるなら教えてくれ
409 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:39:39
少々スレチになるが、新人教育ってのは教える側の度量が試される。
何から何まで自分の型に嵌めたら自分の劣化コピーができるだけだし、
放任。容認しすぎると勘違い君が出来上がる。
表層的なことを細かく言ってもキリないし、
深層的なことは他者から言われて直るものではない。
個々の能力・資質・適正は千差万別だから、
それを阻害しないようにプロとしての自覚を植え付けるのが寛容。
怒鳴った後に呑みに連れて行くなんてのは、飴と鞭による従属を強いてるだけで稚拙w
410 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:42:12
411 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:15:24
ていうか、普通のリーマンが何でこんなスレきて突然講釈垂れ始めたんだろう?
せめて印刷会社のスレに出没したんならまだ分かるけど・・・いきなり長文でまくし立ててびっくりしたわw
来年先輩になる可能性もないおっさんに独自の理論押し付けられてもねw
底辺の憂さ晴らしだろう
413 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:26:08
氷河期だったのかなんてどうでもいいと思います。
社会に出れば「氷河期だったから・・・」などという言い訳は通用しませんので。
今日受けてもない企業からお祈りメールが来た
さすがにイラっとした。
よっぽど困ってなければ斜陽も斜陽の印刷なんか受けない
沸いたおっさんは低能。自分の会社が世界のすべてと思ってる口調だったしな
決して終わることのない氷河期業界の社員が氷河期学生を罵倒w
協調性あるんならインテリメガネとも仲良く付き合えよww
声のデカい脳筋がいるから日本はダメになってくんだ
自分の会社にも迷惑かけてるっていう自覚ないの?
ないからクズなんだけどなw
418 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 09:05:06
ありえないことだけど、万が一印刷業界目指してたら上のおっさんと接する羽目になったかもしれないんだよな
団塊世代だったら「まぁ仕方ない」と思えるけど、OJT担当の一見若そうな社員が得意げに精神論持ち出してきたら萎えるわw
419 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 23:38:48
印刷って出版業界の底辺だろww
平日の昼間から書き込んでる時点でよほどのアレなんだろうな。
つーか、おっさんOJTの意味分かって言ってんのかね?
怒鳴られるトレーニングなんてそんな無駄な事が許されるとか、どんな会社だよ。
せっかく採用した新人をほぼ全員やめさせるヤツと、
採用した新人をほぼ全員そこそこにでも使えるようにするヤツ。
どっちが優秀な上司か、わざわざ考える余地もないんだが、それすらわからん脳筋がいるとは・・・
氷河期は甘え
423 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 00:24:15
いい年したオジサンが2011年卒予定の学生と必死で張り合うって情けなくありませんか?
424 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 00:50:03
>>414 かわりにサイレントお祈りくらっている人がどこかに!
425 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 01:26:54
卒業した年がどうだったかよりも結果が重要だと思います。
氷河期なんていうのは言い訳にすぎないでしょう。
426 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 01:49:54
盛大に吹いたwwwwwwwwwwwwwww
おもしろすぎるwwwwwwww
ちなみに印刷業界は完全な二強状態だからwwwwwwwwwww
業界第三位wwwwwwww自称だろwwwwwwwwww
あと、その二強の新卒三年間の離職率は10%ほどです
427 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 01:52:56
件の自称印刷オッサンはホントにIQの低そうな書き込みだよなww
428 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 02:20:48
ワロリアンwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>420 ここって新卒向けの就活板だから新卒である学生しかいないよ。
あとはうざいセミナー講師。
第一志望が今年度採用計画無しでした
氷河期うんぬんそんなに感じなかったが
もうちょい景気良けりゃなーと少しは心の中で考えるよね
431 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 04:48:30
氷河期だろ
今の時点で8割が無い内定なんだろ?
どうせFランのもともと能力無かったヤツだろ
そこそこの大学の奴らはみんな決まってるぞ
今年は6月4割最終5割で終わりそう
>>432 うちのサークルは売り手0708卒は有名大手いっぱいなのに09は中小かパン食だけだった
やっぱ差はある
435 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 11:49:20
12卒が急に良くなったらむかつくな
ていうか3割はやめるってのはブラック企業の離職率な
一般企業で3割もやめてもらっちゃ困る
若者のキャリア育成のために教育が充実してる企業は沢山あるぞ
もちろん新卒に限るから既卒になるなよ
新卒一括採用の理由は大体がこの教育カリキュラム受けさせるためだから
大学教授が「社会貢献したいなら、就活を短くすべき」と力説してた。
ANTが多い年→就活短い(鉄道儲からない)→空き時間、金が増える→エンターテイメントや旅行、小売りが儲かる。
NNTが多い年→就活長い(鉄道儲かる)→時間無い、消費が減る→殆どの企業が儲からない。
ちなみに俺の大学は08年56%だった4月内定率が27%まで減少。ワロエナイ
439 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 21:05:44
2000年代なんて、ほとんどは氷河期ではないだろう。
単に大卒が増えただけ。
440 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 21:07:11
大卒が増えて就職難になるのも就職氷河期だろw
氷河期って言葉に固定概念があるようだな
442 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 22:34:53
大卒が増えたといっても下に追加されただけだから
そういう奴らが職にあぶれるのは仕方ない。
443 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 22:38:35
数字的には氷河期かもしれんが
その数字に本当に悩まされるのはFランの方々だけでございます
444 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 23:21:42
氷河期氷河期と騒ぎすぎだよ。
445 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 23:23:46
高学歴は今年もかなり大手の内定かっさらっていくからなぁ
馬鹿でも大学入れるようになったから、そのFラン大の学生が残ってるんだろ
446 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 23:26:21
呼んだ?
447 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:12:35
無能が職にあぶれるのを氷河期と呼ぶのは抵抗があるな
448 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:25:59
まぁつっても
売れ残りの一部に高学歴が混ざってるから氷河期と呼称してるんだろうな
別に選ばなきゃ内定は出るよ
ただ明らかにランクが落ちてる、同レベルの人間でも
450 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 01:46:04
身の丈に合った企業選びをしない人が多いのかもね
工学系でもきついから文系はゴミだろ。
まあ俺は推薦であっさりと決まったが
つうか客観的なデータによって氷河期かはきまるのであって
俺の周りではとかそういうのは関係ない
453 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 03:13:05
ちなみに、12卒は、10卒で就職できず大学院に進学したやつも再度就活するから、分母が増えて何気に大変かも。
分母は増えるが文系の院卒って大した敵じゃないだろ
455 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 06:35:58
>>448 言っとくが、マーチ程度は高学歴とは呼ばないぞw
マーチの文系って大学で何も学んでないだろ。
まぁまぁの学歴って思われてることが意外でしょうがない
457 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 10:11:52
氷河期という言い訳は通用しないという結論が出ているのに
氷河期だったかどうか議論しても意味無いよね。
458 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 10:13:18
野村克也
「勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし」
IT業界を受けてる人はANT多い気がする。
460 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 11:29:30
氷河期だと普通レベルの奴でもブラック就職して人生崩壊させるから悲劇だろ
下位2割はいつの時代も就職できない層だからどうでもいいけど
461 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 11:58:42
>>460 氷河期といっても、卒業時はともかく
男の場合、現時点での非正規率は13%だから下位2割でどうでもいいな。
そうなんだよ、下位レベルはどうでもいい
売り手の時なら大手入れたやつが時代のせいで入れないのが問題
何が問題だよ。
「氷河期じゃなかったら大手行けたのに!」って奴の負け惜しみだろ。
10卒も悪かったんだし
その10卒留年組も加わるってことで11卒はかなり厳しい状態じゃないの?
売り手ってのは本来なら大手に入れない奴でも入れるボーナスステージ。
比較するなら標準状態を基準にしないと意味がない。
466 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 14:16:35
>>462 確かに、氷河期非正規はどうでもいいよ。
当事者からしたら大問題だろうな
だから就留なんてくだらないことが起きるわけだし
468 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 14:59:10
仮に、卒業時に景気が悪くても、その後の景気回復時に中途である程度埋め合わせしようとするから
結局はそれほど差はつかないよ。
前の氷河期もその後の転職バブルで多くが正社員となり
今では男なら非正規比率はたったの13%だよ。
じゃあ早く就職バブルきてくれ
なんで2008年で終わっちまったんだよ
リーマンショック→ギリシャ危機→次はどうなるんだ
日本危機
471 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 16:05:40
>>469 2008年までに卒業した人は転職バブルの恩恵を受けているので
かわいそうなのは2009年以降に卒業した人だけですね。
印刷業界三位って共同かな?
体質が古い上に労組の力が強いから変革が遅れててヤバい会社だよね。
新入社員がどうこういうよりまず自分のとこが潰れる心配をしたほうがいいんじゃ……
俺は二強で働くので自分の会社の心配はしなくていいから楽だわ。
ブラックなのは分かってるし死ぬ気で働くけどね。
474 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 17:14:54
はぁー・・・・苦労して慶應入ったのに意味なかったなー・・・
こうなるくらいなら勉強せずに遊んでおけばよかった
もう人生なんてどうにでもなればいいや
日本も滅んでしまえばいいし、独島、テマド、釣魚、クリルも全部とられてしまえばいい
俺はもう日本製品なんて買わない
携帯はソニエリ→アップル
テレビはパナソニック→サムスン
白物家電は東芝→ハイアール
朝食は米→パン
新聞は朝日→聖教 に変えるよ
どうだ、見たか?!我が家だけで数百万の損害だぞ!はっは!
ごめんなさい・・完全に病んでます
二教科頑張っただけじゃ駄目だったのか?
476 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 17:26:40
印刷3番手は日本写真印刷だろ?
477 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 17:30:31
>>475 俺の場合はダメだったけど周りは大企業もらってる人多いよ
なんだか要領>超えられない壁>努力だなー・・・・って実感したよ
まあ俺は努力も足りなかっただろうが、要領が悪すぎた
そして何を血迷ったか本当に携帯をSC-01Bにかえちゃった
478 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 17:34:29
俺も早稲田だけど、NNT。
どうせ今からじゃブラックしか入れないしどうでもよくなってきた。
最近じゃ説明会に行って女釣って現実逃避してる
お持ち帰り3人、今の時期結構イケる。
あーあこのままホストにでもなろうかなあ・・・
479 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 17:34:44
>>474 こうやって左翼が生まれるのか
いい勉強になった
480 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 17:41:23
要は地頭が悪いからだろ
詩文には良くある。
海外メーカとの競争で採用数絞ってるのにそっちの製品買ったら自分の首を絞めるだけ。
なのに国外で就職する気もなく日本に留まってただ逆恨みするだけ。
おまけに大学名で就職できると思ってたお花畑っぷり。
こんな頭じゃ好景気でも採用されないだろ。学歴はあるんだから塾講やれば?
483 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 18:03:22
>>482 でも落とされた企業の製品買うほどお人好しではないの;;
塾講も選択肢だけど実家が地元に影響力あるので役所の臨時職員になろうかと思ってる
その後どうするかは全く未定
俺って恵まれすぎた環境に育ったゆとりだねwバカだったよ
484 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 18:16:30
早慶で内定貰えないとか顔面異常がコミュ異常のどっちかか両方だな
コミュ異常は文面から滲み出てるから確定だろ
顔面は知らん
非リアのおれでも2勝0敗だから氷河期なんてありえん
487 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 19:14:13
488 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 21:22:36
30代や40代でひーひー言ってる奴らは見捨てろ
そんな年齢になるまで自分の置かれている状況に甘んじてきた報いだろ
救済したところで少子化解決にも繋がらないし意味が無い
どうせパラサイトシングルを続けていられなくなりそうで喚いてるだけだろ
10代や20代で困っている奴らに目を向けたほうが遥かに建設的で前向きだ
20代という若い時に、だいたい会社によってすべてが決まってしまうって
良い方に所属できれば安泰だろうけど、悪い方に所属しちゃうとやる気も何も皆無になるだろうね。
最低限の保障と、転職のチャレンジはもっとあっていいと思う。
学力より○○力、とか言い出してからなんだか訳わからなくなった気がする。
学生側も、企業側も。
いや確かに高学歴でもネジぶっとんだ奴いるけども。
491 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 00:30:59
この時期のNNTは辛いな
俺は09・10卒の就職活動で二回経験した
季節が暑くなっていくほど焦りが出てくる
492 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 00:47:48
産まれた時期で全てが決まる制度は糞
入試だとそんなことないのにな
494 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 01:00:51
ナマケモノというか
実際問題として日本は壁が開きすぎだと思う
大学も毎日遊んでる奴に奨学金出すんじゃなくて
大学行きたいけどいけない子たちに金だしてやれよ
そういう入学制度創ってあげろよ・・・
495 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 01:07:58
>>495 全体で求人倍率が1.28倍って調査の通りだな。
それでも文系職は去年より落ちて理系職は上がってた。
文句言う前に色々やれ
勝ち負けなんて死ぬ時になって始めてわかるんだから突っ走れ
498 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 02:10:33
いや明らかに大手からもらえなきゃ負けだろ
負け組の人生に価値なんてない。死んだほうがマシ
499 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 02:59:53
文系でも理系でも就職がないならともかく
理系なら就職があるなら、理系に行けばよかっただけですよね?
こんな程度では氷河期とは呼べませんね。
理系でもNNTいっぱいいますが
理系が苦戦するようだと文系は採用0だろ
今年は理系のみで文系の採用は行いませんって企業も結構いるぞ
という文系の言い訳
さすがに大手入れなかったら負けとか言ってるのは視野が狭すぎる
505 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 07:43:57
理系学生は文系の仕事もできるけど、逆は無理。
506 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 07:56:41
理系が評価されるのは修士以上、
学部卒程度では文理は関係ない
507 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 08:21:29
>>506 確かにそうかもね。
最終面接で雑談してた時、人事の人が「学部は関係ない」とはっきり言ってたし。
理系修士には勝てる気しないけど。
学部じゃ本格的な専門始まる前に就活してるからな
まあ修士も入って半年したら就活モードだけどな
その2年の差がでかいんじゃね
511 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 11:43:16
>>506 じゃあ、理系で修士行けば?
結局、理由をつけて自分の責任ではないことにしたいだけだよな。
受けまくれ!ナマケモノはNNTで当然とかいうのはスレチだ
そういうのは新卒スレでやってこい
受けまくって内定もらえない奴が増えてるのは事実だぞ
去年は地方の高卒が死滅して実習型雇用なんてのが流行っただろ
最近大手は回復したが地方の中小は全然回復してないんだから11卒は厳しい事に変わりはない
バブル崩壊と同時に雇用制度も崩壊してるのに手を打たない国だから内側から滅ぶのも時間の問題だ
理系修士でもバンバン落とされている現状
文系は外食にでも行けよ
内定は出るよ、北陸でMRとかなら
だがそんなのを一生の仕事にしたいか?
515 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 13:59:17
>>514 内定の出る職が自分のレベルに合った職だからそうするしかないだろ。
バカが東大に入れてくれと言っても入れてもらえないと同じ。
516 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 19:04:09
そいいう常識が通用しないのが氷河期底辺
>>454 文系の院卒は玉石混交。
まあ、石が圧倒的多数だが…
(就職できなくて進学は間違いなく石だろうけど…)
できるやつはほんとにできるやつだよ。
正直勝てる気がしない。
518 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 20:37:55
企業が採用数を絞ってる おまけにカス大学生が増えている
おまけに内定が出るかどうかも縁によるところが大きいのはわかる
それでも
内定もらえてない奴は危機感に乏しいアホ学生ばかり
少なくとも俺の周りでは
519 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 20:54:25
>>506 大手メーカーの技術者に理系学卒は大勢いるが、文系なんか見たことないw
>>507 そういう職種ならそうだろww
520 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 21:38:24
氷河期だったのか?なんてどうでもいいだろ。
本人次第だよ。
>>518 俺の周りのNNTも、「氷河期なんて関係ない、なんとかなるさ」って言ってた奴ばかりだ
危機感持って就活してた奴は全員大手決まってる
>>510 俺は院で特に何を頑張ったわけではないが、2年の差は確かに大きいと思う
学部生に囲まれてGDやGWをやって苦労した…
マーチ文理系だけど、ANTとNNTの比率は2.5:7.5くらい。
あと一ヶ月で5:5くらいにはなるのかなぁ。俺は無理だ!
文理系とかどっちつかずで要らなくね
本人次第って頭の固い団塊世代がよく言う言葉なんだよな
おめーらの時代はモノが無かったからいろんな分野で需要有りまくっただけだと
今は飽和しきってる
不満無く生活も娯楽もサービスもできちゃってるだろ?
生活必需品作ってる所は不況だろうが必要であり続けるから中小でも全く傾かずやってるよ
今アイディア勝負はネットサービスが中心だからパソコンあれば平等にチャンスがある
ITバブルはまだまだ終わってないし、団塊の世代は無頓着なジャンルだから若者の方が有利なフィールドだ
526 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/17(月) 21:01:33
>>525 実際には男なら非正規なんて少数派だから、本人次第というのも誤りではないよね。
少数派ではなく、社会が生み出した新たな雇用形態
年々増えてるんだから
528 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/17(月) 22:42:06
>>527 確かに、25歳以下では増えており、何らかの対策も必要かもしれない。
しかし、その上の世代では非正規は少数派であり、ほとんどがどうしようもない落ちこぼれだというのも事実。
必要かもしれないじゃなく必要だろ
いや、必要ないだろ。甘えるなよ。
若者を救うか、日本が崩壊するのを待つか
じゃあおちこぼれは排除するとして
ガス室で強制処分か
甘えとか言って逃げてるから日本もここまで落ちたんだろうなあ
おちこぼれを作らないために始めたゆとり教育は今年で廃止
散々ゆとり漬けの生活で洗脳させたくせにwwww笑える
甘えじゃない。俺が不遇なのは国のせい。何とかしろ。
全くその通りだ
老害ぶっ殺して枠あけろ
まぁそのゆとり政策を作った大人たちが責任取るべきだな
お前の人生の責任は誰が取るの。
じゃ、俺が!
個人はどうでもいいけどもっと広い視野で何らかの対策は要る
いや、俺が俺が!
激励と受け取り今後も命をかけて頑張らせてもらいます(ワラワラ
>>540 こういう空気を読まないやつは会社にいらないよな、と思う。
甘え()笑
545 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/17(月) 23:50:52
救うのは25歳以下でOKかな?
そのあたりだろう。
547 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/17(月) 23:59:56
ゆとり政策を進めてた文科省にはガリ勉の東大卒ばっかりなのは笑えるよね?
548 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 00:02:37
25〜34歳男性の非正規雇用者比率はたったの13%www
ゆとりだ、何だと騙されなかっただけだよ。
ゆとり製作つくったやつらは責任とるべき。
責任とってやるから直接言いに来い。
経済学でJ・S・ミルって著名人がいるんだけどな
その人は、父親のスパルタ教育でめちゃくちゃ頭良かったんだと
だけど晩年の論文でその人が言っていた事は
新しい価値観とかを生み出すには人生において自由な時間が必要だって言ったんだよ
それと同じだな
553 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 00:09:06
結論はもう出ているだろ。
・氷河期なんて存在しない。
・非正規はいつの時代もクズ。
それ言ってるのお前一人だけ
>>548 それって凄く高くないか?
とんでもない数字に見えるんだが
東大なんて鳩山がいたような大学だぞ
政治家家系は当たり前のように行くんだから勉強ができる頭の良さと政治的な手腕は全く関係ないと証明されてる
本来雇用に対して動くべき厚生労働省は今何してるのか
ジジババの介護問題、医師不足の医療問題
緊急レベルで雇用問題もあるのに医療の事で頭がいっぱいになってる
雇用問題は後回しにされているという事だ
麻生はこの忙しすぎる厚生労働省を分割しようとしていた
社会保障省 医療、介護、年金などの福祉
国民生活省 雇用や少子化、青少年、男女共同参画
しかし政権交代とともにこの話は消えた
鳩山に雇用を考える余裕なんてないし、考える頭もない
明日もあさってもずーっとニュースは同じ事ばかりのループだ
本当に嫌になる政治になってしまった
非正規雇用に派遣やらが入っていて13%なら納得する。
でも違うんだろうな。
もうこの国どうなるんだよ・・・
559 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 00:46:21
ゆとり世代は丸々なかったことで良いよ
次代の若者が日本を立て直す
立て直した若者がゆとり世代を老害ならぬゆとり害として白い目で見るんですね
ぎりぎりプレッシャー世代でよかった
まじでどうしたらいいのか分からん
生まれてきてごめんよ
563 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 00:54:49
ゆとりは日本の間違いの見本として、上下の世代から見下される運命か...
>>556 麻生ってなんで漢字読めないだけで袋叩きだったんだろうな
鳩山なんて漢字以前の問題だらけなのに鳩山下ろしって全然聞かないんだけど
565 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 01:04:50
ていうかゆとり政策の責任は大人にある
当のゆとり世代ばっか攻めてんじゃねえぞゴミクズが
と言ってやりたい
566 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 01:15:05
所詮はゆとりレベルのイチャモンかw
学がないと厳しい罠
568 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 01:33:27
簡単に頭下げんなよ・・・
ゆとり世代の子供を中学から私立に行かせた親は大正解なんだよな
有名大学に行けとしつこく言ってた親の言葉が、就活でやっとわかった。
もう学歴そのものじゃん。それに、学歴ある人ってやっぱり賢い人が多いしね。
俺の学歴も悪くはないが、良いと言える部類でもないからなぁ…。
一般人の中で多少賢いかなというレベル。
もっと問答無用で賢いと言われる学歴の方が良かった。
中途半端な学歴は一番苦労するよな。
現場の技能職に就くにはオーバースペックだし、
企業の顔になる役職に就くにはややスペック不足だし。
そうなのよね。
現場系にしても「現場監督」とやらで責任負わされるし、暑いし寒いし忙しいし大変。
だから人気企業をハズした企業で出世を狙った方が良い暮らし&モチベーションが保てると思う。
573 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 07:17:11
女性や20代前半ぐらいまでの若者は派遣やフリーターなどの非正規も多いけど
オッサンで非正規なんて実際は少数ですよね。
オッサン非正規は自分が低能だと認めるべきでしょうね。
非正規の奴らは総じて人間性に問題があるというのもまた事実。
正規社員にも問題あるやつは当然いるけど比にならないほどひどい。
あんな屑ども救わなくていい
マーチ文系
サークル仲間は公務員志望除いて皆Bランくらいのところに決まってた
でも去年ですら半分がAランに行ってたことを考えると、今年は氷河期と言っても良い気がする
正直、去年の先輩の楽勝っぷりを見て、就活なめてた
内定なんて3つ4つは出るのが普通だと思ってたよ…
運よく第二志望に決まったからよかったけど、俺NNTも十分あり得たわ
内定って3つ4つは簡単に出るだろ。
就活舐めてる奴が意外と多いおかげで、真面目にやるとポンポン内定出る
自分に内定が出れば氷河期じゃない!
出なきゃ氷河期だ!
この程度のお頭なんだろ
実際内定出て結構経つが、だんだん暑くなる中でリクスー着て
歩き回ってる連中を見ると哀れむような視線になってしまうんで
(別に彼らNNTとは限らないからね)
中小はこれからが本番だしな
>>575 一年上の先輩もリーマンショックやらで厳しいと言われてたけど
感覚としては俺たちの方が厳しいと思う。前年と今年を見比べても
内定の出る時期と内定の出る会社のレベルが違う大学と思えるほど。
>>575 うちのサークルも070809卒はホイホイ内定出て大手も何人もいたのに、10卒から急に大手ゼロだからな
さすがにNNTはなかったけど、この落差は明らかにヤバイ
>>581 むしろその短い期間が異常で今が標準なのではないだろうか
583 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 17:37:58
俺のところのゼミ、女の子はほとんどNNTだよ
メガバン一般職、採用数2年前1000人→今年100人とか可哀相すぎる
584 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 17:42:25
氷河期だよ。
うちの大学の体育会の就職先も一気にガラリと変わった。
昔と比べるのは無意味
585 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/18(火) 17:58:40
>>583 女に人気の金融パンはどこも採用激減だからね
みんな、しょぼいとこに内定が出たりはしているが
前後の世代と比べると並んでる会社名が全然違うね。
こういうのが氷河期なんじゃないの?
後の世代の事分かるのかお前は
来年薬学部は例年の倍の募集人数になるらしいな・・・
病院も欠員ではなく2.30人取るらしい。薬局は50〜100人
それにMRも卸の管理薬剤師ect
2011年の修士薬剤師も売り手だったけど2012年も売り手らしいな・・・
薬学は6年も縛られるんだからそのくらいじゃなきゃ誰もこねぇよ
まあ、日本人は長生きしすぎで社会全体が硬直化してる面はあるわな。
平均寿命が55〜6くらいまでなれば一気に復活の可能性はある。
寿命がそれくらいまで縮むくらい働けばの話だが。
あ、労災認定はナシの方向でw
591 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/19(水) 01:11:19
ゆとり世代は不作だから、企業も収穫する気にならんだろ
それを作ったやつらも無能なのにな
>>591 不作というよりは出来不出来が激しいと言った方が正しいと思う。
加速度的に不出来の比率が増していってるが…
この傾いてる国作った人達も不出来ですけどね
社会人なんて大半不出来。
そういやうちは技術職採用の5人とも男の院生だったな。
事務職採用の2人は両方とも女の学部生だったけどSランだった。
◆叩かれない世代
昭和一桁 1926年-1934年
焼け跡世代 1929年-1941年
戦中生まれ世代 1941年-1945年
◆叩かれる世代
団塊の世代 1947年-1949年
ポスト団塊の世代 1950年-1953年
◆あまり叩かれない世代
しらけ世代 1950年-1957年
断層世代 1955年-1964年
新人類 1958年-1967年
バブル世代 1966年-1969年
ポストバブル世代 1970年-1971年
団塊ジュニア 1971年-1974年
氷河期世代 1971年-1981年
ポスト団塊ジュニア 1975年-1981年
プレッシャー世代 1982年-1987年
◆フルボッコ
ゆとり世代 1987年-
新人類ジュニア 1900年-1911年
なぜ新人類ジュニアが叩かれるのか非常に気になる。
599 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/19(水) 07:16:27
結局2011卒は氷河期だったのか?
そんな訳ないだろwwwww
どうみても氷河期です
氷河期といよりも求人を食い尽くした後の焼け野原状態だな
その表現良いね。
氷河期と言わないで、「焼け野原期」と言おう。
>>588 女の子は24歳で卒業だから殆ど卒業とともに結婚するって子もいる。
少し働いてパートでいいって子が研究室にいっぱいいるから就職難なんて言葉は全く聴かないな。
国策でゆとり教育やったんだから、採用もゆとり教育に合わせる必要があると思うけどな。
605 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/19(水) 20:51:03
「求人倍率」よりも「求人数÷出生数」の方が 就職の厳しさを比較する指標として適切です。
例えば、A年卒、B年卒ともに
・出生数:100
・大卒求人数:20 とする。
どちらの年に卒業した場合も同じ学年のうち20%が大卒正社員職に就ける。
つまり、大卒正社員職に就く困難度は同じということ。
しかし、A年卒の時は進学率が低く上位層しか大学に進学していなかったが
B年卒の時には進学率が上昇し、 A年卒の時なら高卒であったようなバカまでが進学できるようになった場合どうなるか?
例えば、進学率を
・A年:10%⇒大学進学者=10
・B年:40%⇒大学進学者=40 とする。
以降は、大学進学者数=(大卒の)就職希望者数とする。
就職困難度は同じなのに
「求人倍率」=「求人数÷就職希望者数(求職者数)」は
A年の求人倍率=20÷10=2倍
B年の求人倍率=20÷40=0.5倍
となってしまい、まるでB年の方が就職が厳しかったかのように見えてしまいます。
だから、就職が楽だったか厳しかったかを判断するためには
「求人倍率」よりも「求人数÷出生数」の方が適しているのです。
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
1988年3月卒 655,700人 264,600人 1 823 697人 0.360
2003年卒はバブル期の1988年卒並みに大卒の職に就くのは簡単だったということです。
>>597 おい、1900-1911年もフルボッコなのかよ。
そこまで長生きしたジジババはいたわってやれや。
と、分かっていながら言ってみる。
607 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/19(水) 21:33:18
バカでも大学に進学できるようになって大卒が増えると
同じ求人数でも「求人倍率」は低下しますので
「求人倍率」は就職の厳しさを反映していません。
その学年の人数に対する大卒求人数を比較すれば就職の困難度がわかります。
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
1993年3月卒 617,000人 323,200人 1 934 239人 0.319
1994年3月卒 507,200人 326,500人 2 000 973人 0.253
1995年3月卒 400,400人 332,800人 2 038 682人 0.196
1996年3月卒 390,700人 362,200人 2 091 983人 0.187
1997年3月卒 541,500人 373,800人 2 029 989人 0.267
1998年3月卒 675,200人 403,000人 1 901 440人 0.355
1999年3月卒 502,400人 403,500人 1 832 617人 0.274
2000年3月卒 407,800人 412,300人 1 755 100人 0.232
2001年3月卒 461,600人 422,000人 1 708 643人 0.270
2002年3月卒 573,400人 430,200人 1 642 580人 0.349
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
02、03年卒と94〜01年卒(98年は除く)の差は歴然。
求人倍率だけで氷河期と言っている奴は
東大よりマーチの方が競争率が高ければ
マーチの方が難しいと言っているのと同じ。
>>608 今更目指す人間と既に正社員についているもの、就業経験のある人間じゃ差がありすぎる。
今目指すのはアホだが、今ライセンスを持っている人間は食いっぱぐれる事はない。
それは言える、現職のジジババは死ぬまでやるだろうしねぇ
そのくせ薬剤師なんて研究員以外は年寄りで十分だから雇用は減るだろう
ただ薬科大学の娘は可愛いんだよなぁ(´・ω・`)
結局新卒の後は経験(笑)が物言うし、親や親戚のコネ、学閥色々ありすぎて困る
612 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/19(水) 23:00:46
613 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/19(水) 23:49:04
氷河期なんて言い訳にならないのに、どうして皆自分の卒業した年を氷河期であったことにしたいのだろうか?
氷河期が言い訳になると思っているからだろ。
そんなことも推察できんのかゆとりは。
実際に氷河期だからだろ
求人数がほとんど変わってないのも事実だし、大手が軒並み採用数を減らしたのも事実。
何をもって氷河期と言うかはその人次第だろ。
言い訳にはならんだろうが、卒業年によって難易度が違うのも確かだしな。
少なくとも俺はNNT
ゼミは11人中1人だけANT、タイからの留学生
さすがFランク氷河どころか宙域レベルの寒さだぜ
NNTはまだしもANTでもランクがあからさまに下がってるよな
619 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 00:42:35
620 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 00:46:59
>>614 氷河期が言い訳になると思っているバカって本当に存在するの?
試しに中途採用の面接の時に言ってみれば?
あっ、書類選考で落ちるから面接も受けられないか。
>>597 プレッシャー世代なのになんでゆとりに混じって就活してんだろうね、俺
正解は3留したからですけど
割とあっさり大手に内定出たからどうでもいいけどな
現役連中が苦戦してるのを見ると不条理を感じる
ゆとり世代は避けてゆとり世代じゃない留年とかを採用するところもあるからなぁ
それ見て留年してもかどうにかなると勘違いしたゆとりは人生詰むと
624 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 01:32:34
>>619 2班にわかれてるけどまぁ普通、よくもわるくもない
DQN数人で盛り上がっててあとは俺みたいなぼっち気味がポツポツ
>>621 細かくわけたらEランとかだろうけど限りなくFランだから参考にもならんだろ
625 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 07:09:48
>>614 氷河期言い訳になると思っているなら近所の人に言ってみてはどうでしょうか?
626 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 07:13:46
氷河期に比べて大学に進むヴァカガキが相対的に増えている
大学制度改革の弊害でFラン大がボコボコ作られたからね
能力的に劣る女も無駄に社会進出を狙っている
だから内定率が落ちる
内定の絶対数はそれほど変わらないよ
分母が無駄に増えてるだけ
騙されるな
627 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 07:22:08
就活中の2011卒が氷河期と言うのは理解できますが
既卒で全く正社員経験もないようなオッサンが氷河期だったとか言っても
はぁ?って感じですよね。
628 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 09:30:21
自分が早々と内定もらえたので実感はないけど
うちの学校も例年よりかなり悪いみたい。
まあ去年よりは多少いいらしいが。
10卒は悲惨だよな
入学して就活直前まで先輩たち採用絶好調!→自分たちいきなりどん底だもんな
630 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 09:59:39
実際11卒は10卒の残りものっかってるからさらに厳しいよ
ゆるやかに景気回復とかないから
>>629 逆に言えば10卒が抜けたおかげで日本の会社は持ち直したともいえる
全ての会社が毎年社員増やせるほど成長するわけないからな
景気回復して数年しないと採用なんて回復しねーからな
その間に景気落ちたら現状維持で乙
11卒も確実に来年もちこしいるだろうからどんどん上積みされてくなww
積み重なってフリーターが増え続けてるからな
フリーターと言う言葉が生まれる前からフリーターが存在したからフリーターと言う名前が付いたわけで
日本の新卒主義システムから外れる人は昔からいる
新卒主義は新人教育を効率化するOJTが広まってから顕著になった
正規以外は雇用の調整弁として都合がいい存在でもあるからなかなか救済されない
去年よりはマシだと思うぞ
ソースは就留の俺
637 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 10:37:55
>>636 お前のレベルが上がったんだよ
だってお前この一年ただただスライムばっかり倒してたの俺知ってるもん
>>633 これの大手ってのは、従業員1000人以上の定義を満たす大企業って意味?
09卒NNTだった俺が院進(非ロンダ)しただけで簡単に内定出たからな。
氷河期云々別にしても技術系の院偏重はすごいわ。
>>34 俺の志望してた会社では、09年まではずっと60人採ってたが
今年は1/3の20人くらいしか採らないとのこと。
これについてはどう考える?
大手は減ってるイメージがあるな
企業内部のおっさんが「氷河期じゃない!」なんて言ってもなんの説得力もないわ
正社員切ったり大量に派遣切ったのに大手だから採用減らないなんて事はありえない
地方の中小なんて10人も取ってくれたら超優良企業だ
10卒採用1も普通にある
11卒は10卒の負のイメージが強くて気力を削がれてると思うが
状況はほとんど変わってないが難易度は10卒≧11卒だろう
今の就活システムに対して大学の教授達が激高してる
半年以上、就活で研究しない学生が何人もいたらそりゃ怒るわな
一番イラついてるのは4年だけどな
3年の後半がピークの現状はどう考えても早すぎる
来月には2012卒向けのリクナビがオープンするぞ
もともと就職する気はなかったけど時代が「氷河期」だから言い訳的には
問題ないから、ちょうど良い時代に生まれたなと思って感謝している。
10卒は11卒にかぶってるし、企業は好転しているとは言え採用を増やすまではいってないから
10・11・12卒はあたりがピークじゃないかな。
648 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 15:24:46
>>641 一方トステムは数年ぶりに営業職を募集したと思ったらその数なんと150名だった
そもそも内定率に就職希望してない奴は含まれていない
院とか実家手伝いとかな
もちろん大学でその意思を確認できた数だけ反映するから抜けはあるが
現在の関取合戦の状況を考えると、前回氷河期よりも厳しいと思うね
席取りだった
いや、椅子取りか?
652 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 16:23:09
その割にはわりと楽に決まったぞ。運が良かっただけか
2月3月頑張ったから大手じゃないけど複数内定貰った
今思うと、楽だった様な気がする
今年はまじで楽だった
全然氷河期じゃない、周り見ても10卒より全然いい
655 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 17:10:11
ひどい自演
656 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 17:37:09
まぁ就活して思ったが、ある程度運も必要と感じた。
15社しか受けてないが。
657 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 17:54:23
>>645 しかしゼミに入ってないと文句を言い出す糞人事
>>649 就職に失敗した連中は、本来は就職をしたくても「就職希望」の意思を示していないから数字から外れる。
この無視された人たちが増えている現状を認識しないといけないと思う。
659 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 18:37:18
自分友達少ないし、こみゅ力は中くらいだと思う。
でも大手2社から内定もらった。2月3月は死ぬかと思うくらい活動してた。
今NNTの人って、出だしが遅いか、本気だしてがむしゃらにやってないだけなんじゃない?
660 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 18:43:02
2戦2勝やったわ。
Eランだけど東電とJR東海ガチで受かったよ。
説明会とか4社しか回ってないし、上の二つしか受けてないけど余裕すぎてワロス。
俺みたいなカスとって他の地方国立とかkkdr虐殺して何やってんだよ。
ブサイク+チョイピザ+体育会系+元気+専門知識乏しい+論理性ゼロ
彼女欲しい
大手病なんだろ
目指すべきは不況でも生き残れるタフ中小だというのに
>>660 それはお前が頑張った
さあ。をwに変えてNNTスレに突撃だ
663 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 18:55:42
東工大の中で就活弱すぎな学科だが、
今年は皆恐ろしいくらいに大手にポンポン決まってる
コミュ力ゼロの俺も大手内定
売り手至上の頃ですら就職実績がないような
超一流企業にも今年は何人か決まってるし
去年は大手にいったのはごく一部で、
大手子会社や中小ですら推薦落ちまくり、
NNTや泣く泣くドクターという人達で溢れ返っていた
少なくとも俺の大学の学科での厳しさは
11卒<<<<<<10卒
のようです
いやいや東工大で就職実績のない超一流企業ってどこだよ…
インドあたりの製薬会社か…?
665 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 19:02:04
理系は
学校の難易度<<<<<<<<<学科・研究の有用性
なんだよ
ものづくりじゃない学科の就職は悲惨
別に新卒なら面接で熱意伝われば学科なんて関係ないぞ
みんながみんな学科通りの人生歩むと思ったら大間違いだ
667 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 19:56:22
>>660 電力とかJRは体育会系がお気に入りなんだろう。
電力行くなら、最低の知識として、今度の9月試験の電験三種受けとけ。
試験翌々日には公式回答が発表、マークシート式で、
問題用紙持ち出し可能、自己採点が容易で精神的に楽な試験。
今から勉強すれば何とかなる。
これで、一通りの最低限の知識はおk。
申込期限は6月だ。
>>663 たぶん同じ学科な気がするけど周囲はあんまよくないな。昨年度と同程度って感じ。
技術系が去年ほど絞られなかったから、技術者志望も文系死亡組も何とかなってるんじゃん。
669 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 21:03:03
氷河期とかどうでもいいと思うよ。
現実の世界ではそんなことはほとんど話題にならないよ。
671 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/20(木) 21:33:14
氷河期とか言っている奴にまともな奴はいない
672 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 00:00:41
>>660 一応確認するけど
東海はプロだよな?総合はマーチ未満取らないぞ
マーチでも1人2人レベルだしEランに入る隙はない
東電はまぁ理系のソルジャーなら普通に推薦で入れる
15歳〜24歳の非正規雇用率は約47%、二人に一人は正社員になれません
674 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 00:23:41
15歳〜24歳はかわいそうだと思うよ。半分近く非正規なら普通の奴でも非正規になってしまうからな。
それに比べて25歳〜34歳は男なら非正規雇用率は13%と大違いだな。
13%ならまともな奴は大丈夫。
非正規ってのは派遣はもちろん契約社員も入るからな
676 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 00:57:29
まだ内定もらえてない人は
準備不足か本当に縁が無かったか
だろうな
運はかなりあるからなー
上には上がいるのが就活だから
運もあるかもしれないけど、
いきなり氷河期になって大手病から抜け出せなかった10卒に比べて、
11卒は初めから中小も見つつ早めに準備してた人が多かったんじゃない?
>>676 おい待て、俺が就職する優良企業は来月に内定が出るんだからちょっと待てよ。
>>660 嬉しそうに書き込みしてるところ悪いが、東電はアホでも取る
東海もプロならブラックで自慢できるレベルじゃない
自分が内定でたから氷河期じゃないというアホな意見があることにびっくり
682 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 04:07:17
>>681 そういってる奴のほうが客観的に自分を見れてるだろ
自分みたいなクズが内定取れるんだったら
氷河期なわけない
自分みたいなクズが優秀な人物なんだったら
日本終了だってな
氷河期っていってる奴は自分の内定の価値を高めたい
リア充どもだろ
683 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 04:27:47
野村克也
「勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし」
684 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 05:43:06
何だかんだで未だに学歴偏重の意識が根強いし、Bラン以上ならそこまで苦労してなさそうだけどな
でも、話聞いてるとD〜Fランの人は本当に大変だと思う。浪人失敗して現役のときより偏差値低い大学いった人とか、悔やみ切れんだろうな
685 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 07:18:26
氷河期世代の落ちこぼれを救済する意味なんて無い。
マトモな奴はとっくに自力で這い上がってるよ。
残ってる奴らは元々底辺層の住人のみ。
昔なら釜ヶ崎、山谷、寿などで日雇い労働者になっていた連中だよ。
今回の不況により新たな氷河期世代が誕生しつつある。
そうなるとすでに中年と化した落ちこぼれ連中には利用価値もなくなる。
使い捨ての労働力にするなら若い連中の方が良いからね。
30歳を超えると故障リスクが高くなるから工場の肉体労働でも使いづらくなる。
686 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 07:20:18
>>684 >Bラン以上ならそこまで苦労してなさそう
>D〜Fランの人は本当に大変だ
努力した奴と怠けていた奴とで差がつくのは良いことでしょう。
30超えるまでプーやってんのは真性のクズだ
今各地で10既卒対象の面接会が開かれてる
こういうのに参加してる奴は救済される必要がある
日本の未来のためにもな
688 :
うんこ女:2010/05/21(金) 08:59:06
あ
689 :
うんこ女:2010/05/21(金) 09:06:27
11卒で内定もらったが実際今年は氷河期だろうと思うよ。自分は運よかった。
自分の周りとか関係ないよ。いつでも東大とかのいい大学はどんな時期でもいいことに内定貰う奴が多い。
実際は全体的に見て企業の求人は09期に比べりゃ半分とかに減ってるから、09期だったら内定もらえてたやつが11期になるともらえなくなってるんだよ!!
私はもらえたがな。
「結局本人次第でFA」とか言ってるやつはバカ。それは当り前だ。
内定何個ももらえる学生はどの年だったとしても関係ない。
問題はそれ以外の普通の学生だよ
690 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 09:59:57
自己責任、努力不足、甘え
そんなことを言って責任逃れをしていたら日本は傾いていたのでした
692 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 10:48:31
東大が頭いいのは就職活動通じてよくわかった
でも「東大が入った企業は傾く企業」なんて俗語もあるらしいな
自己責任と甘えは本来の使い方から外れてる気がする
694 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 10:55:14
695 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/21(金) 10:59:52
甘えなんてよくいうよな
朝活だっけか?
毎朝出勤時間より早めに仕事して
結局社内の空気読んで夜遅くまで残って仕事して・・・
休日も仕事メール・・・休日に遊んでたことを上司に知られて
怒鳴られるなんてこともあるらしいんだが
マスコミや経営者にとって都合のいい言葉ばっかりだ
2010がそれなら2011は完全に抜いてるだろ。
氷河期確定したのでこのスレも終了だな
10年連続デフレの日本は多少の波はあってもずっと氷河期
内定貰いに日本飛び回れる奴なんてそうそういないんだから地方はやせ細るだけ
氷河期じゃないと感じてる奴は8割以上東京の企業を受けてるはず
東京集中がそもそも氷河期の現れだと気づかないのは東京にいるからだ
>>697 お前頭良いな。全く気付かなかったわ。
確かに都内在住だと受けようと思えば20社でも受けれるし
まあ地方ってそういうもんじゃん?
文系だとインフラ・マスコミ・地銀・農協県組織くらいしかまともな民間就職口無いし
そもそも土日休める企業に絞るだけで10数社になっちゃって
その少ない椅子を駅弁とUターン組で奪い合うような感じ
東京でいうところの就活と地方限定の就活とはもはやいろんな意味で別物だと思うわ
秋田在住だが
そもそも合説がねぇんだよおおおおおお!!11
何で行かなかったんだよ
12卒だから(´・ω・`)
でも情報は集めてるの
地方合説とか雑魚会社しかこねー
12卒はまだ始まってもいねーだろw
リクナビが始まってからスタートダッシュすればいい
フライングする暇あったら資格増やしとけ
うん(´・ω・`)
コンビナートとか工業地帯がある県はそこ関連の大手や中小がいっぱいあるから探してみ
俺はそれで見つけて内定もらった
理系は、な。
709 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 09:10:23
あんまり早くから気張って始めて、肝心な時期に息切れしたら意味ないからな
工学系ですが、周りNNT多すぎ。
公務員志望が多いけど、なんだかな…って人ばかりだし
公務員削減で全滅する予感。
うちの学科今年ヤバい…
711 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 13:59:46
過剰な自己責任主義者は自分が弱者になったときどうするんだろう
>>707 日○工事とまマジで建設現場の事務所みたいだった
これ以上下位層を増やす&追い詰めたら、普通に治安悪化しそうで不安
加藤モドキ増えまくったらどうすんだ
自分が底辺行きにならんって保証もないし、もうちょいセーフティネット整えて欲しい
714 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 16:14:51
既に落ちぶれている奴を救済するのは効率が悪いから
これからの奴が落ちぶれないようにするべきだよ。
>>654 お前毎年就活してるのか?w
これだからゆとりは。
717 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 16:31:10
内定とれず来年公務員目指すって人がいるけど、社会情勢や能力への理解無かったからその状況になったんだ。
次の年の公務員になるための活動でも同じ甘さが付いてきて、同じように挫折すると思うんだ。
もっと何をすべきかを考えて頑張れ!
>>713-714 セーフティーネットはいいんだけど、何を、どういう人に、どの程度までやるのか考えないと、
子供手当て並の無意味なばら撒きになるだけだけどな。
719 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 16:40:21
求人は確実に減っているのに、
自分が楽に成功した→ジコセキニンジコセキニン努力不足
という頭になってる奴
>>718 そもそも仕事がないから採用絞られてるんだしね。
やっぱ有効なのは法人税率の引き下げじゃないかねえ。
そうすれば国内で投資しようって気にもなるし、工場も戻ってくる。
中国の人件費が上昇してストなんかも起きてる今が狙い目だと思うんだけど。
721 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 16:49:20
無能で怠惰な奴は社会が必要としてないだけw
>>719 まぁそういうやつは数年後クビになってると思う
723 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 16:52:14
色々言ってても景気がよくなるワケでもないし
国が何かしてくれるとも思えないし
自分が頑張るしかないじゃないか
結局は自分が頑張るしかないのは当然だが、
その上で過剰に就活失敗者を叩く人間のメンタリティは危ないと思う
>>720 まぁ、確かに雇用が増えるのが一番のセーフティーネットだろうな。
それなら、一律で法人税下げるんじゃなくて、橋下知事の言う特区構想を、道州でそれぞれ分担して、
地方に本社が行くようにする、とかも一緒にやってもいいかもな。
まぁ、金ばら撒いたほうが票とれるから、税制の見直しはやらんだろうけど。
全員が頑張っても絶対にあぶれるやつがいるシステムだからな
727 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 17:13:17
院理系でユーザ系インフラ・金融から内定3つ貰ったけど、採用数は例年とほぼ同じくらいだったらしい。
ただ、3月時点での倍率が去年に比べて1.5〜2倍になってたため、競争が激化してるとか・・・
まあいろんな業界見てて40〜50社くらい回ったけど、結局は合うか合わないかだね。
適性が合って身の丈に合って、人事の人に気に入られればトントン拍子に内定とれるよ。
728 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 17:15:34
どの時代やどの国にもあぶれものはいるさ
珍しいことではない
結局努力とかいう問題じゃないんだよなぁ
730 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 17:18:32
努力は大事だけどな
731 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 17:23:38
努力してることは前提でしょう
その上で適性、能力を見るのが選考なんですから
ダメなら適性・能力がないだけの話です
732 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 17:30:29
運もすくなからず必要だろう
運を引き寄せるものも行動力なわけだが・・・
弱者はどんなコミュニティにもいるもんなんだが
割り切れないよな
その弱者が増えてるってこったな
就職者数は非正規派遣バイト込みだし
>>729 努力というか、就活という行動は少なからず皆できていると思う。
その上で、大手は採用を従来の1/3にしてたり中小も採用を増やすわけはなく
横ばいか厳選採用で、こういう中小にすら従来の何倍もの人が試験受けにくるから
今年のような不況のときは大変だと思う。
確実に時代の差はあるよ。
極端な例を挙げれば、バブルの時代なんてその「努力」をしなくても
企業が来てくださいって感じですぐに就職が決まったわけだし。
トヨタなんていい例。ちょっと前は3000人とかそれ以上採ってたのに
今回は半分以下の1200人くらい。
ってことは1800人はトヨタに行けた人がそれ以下の企業に行かざるを得ない時代っていうこと。
これは努力というよりも時代の差と言える
>>734 俺も意見としては同じなんだが、なら、「普通」って何なんだ?とも思うわけだ。
ちょっと前の3000人は「売り手市場」だったんだし、明らかに「普通以上」だろ?
だったら、今は氷河期なのか?普通なのか?それはどうやって判断するんだ?
736 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 17:55:17
そういう風に原因を自分以外の所に求めているような奴は進歩がないのでしょうね。
自分以外に原因がないと思える根性は素直にすごいと思うよ。
ただ、環境を正しく認識しようとすることは、環境を改善しようと努力する力にもなると思うけどね。
738 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 17:58:22
まぁNNTが原因を外に求めても周りは何の関心も示さないだろうな
結局、個人のことは当人が切り拓くしかないってか
だがこれも周囲の人間がどうこう言うことでもないような
739 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 17:58:58
>>734 好不況の波による就職難なんて、それこそ昭和以前からあるわけだが。
本当に企業が必要としてる人数は不景気が基準で、
好景気だと質を落としてもとりあえず回すために確保する。
そのとりあえずの層が1800人に該当するんじゃないか。
基準を落とした採用だから調子が悪くなればリストラ対象。
時代の差を言ったってどうしようもないし、どうしようもないことを嘆いててもしょうがない。
結局浮動の1800人に入ってる限り運次第になっちまうんだから、
どんな時代でも採用される1200人の側に入るようにやってこなかったのが悪いんじゃないの?
企業だって無職を増やしたくてリストラや採用絞るわけじゃないんだ。
誰に言ってもどうにもならないことに文句言ってても何も変わらないんだから、
自分がその中で生き抜くために変わるしかないんじゃないの。
741 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 18:05:42
742 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 18:09:53
>>741 おまえは自分が失業した日には周りを責めるのか?
>>740 不景気の時の採用数が必要絶対数とは言えないんだが、まぁ置いといて。
1200人に入れば、なんて事は誰だって分かってる。
なら、好景気との反対、という意味での氷河期はある、環境のせいに出来る、ともいえる訳でしょ?
745 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 19:58:51
そういう考えの人が1200人の中に入れないのでしょうね。
50代、60代になっても氷河期だったから正社員になれなかったと環境のせいにするのですか?
一生、氷河期というものを言い訳にして生きていくのは虚しいとは思いませんか?
全員がそんな考えじゃなくても1200人は落ちるわけだが
747 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 20:04:45
2011卒は氷河期だったとか何寝ぼけたこと言っているんだ?
氷河期は1990年代の話だろ。
自己責任
749 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 20:06:15
採用数が毎年同じでないといけないのか?
2011とか売り手市場も良い所だろ
ふざけんな氷河期という言葉を使うんじゃねえ
751 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 20:11:34
ここで喚いて内定貰えるの?
内定貰えるならいいけど、貰えないなら他にすることあると思うよ
10卒でした
事実を連ねているだけが、何で言い訳になるんだか。
何をもって氷河期とするのか、今年はそれに当てはまったのか。
それを議論するスレで根性論語られてもな。
754 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 20:14:40
>>750 何年卒ですか?
まさか30前のおじさんが就職板まで来ているということはありませんよね?
755 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 20:21:18
>>744 新卒の採用数の年による差なんて中途の採用数の年による差と比較すれば大したことないだろうね。
中途でこそ、採用数がゼロになったり、極端に増えたりするよね。
いわゆる転職バブルがまさにそれだね。
>>755 ってことは、いわゆる「氷河期」と呼べるものはある、って訳だ。
新卒よりも中途の方が特に氷河期の度合いが強い、と。
なら、中途の数を見るほうが、氷河期かどうかが分かりやすいって事か。
確かに新卒よりも中途の方が景気による採用数のブレが大きい気がする。
758 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 20:58:44
新卒の場合、全く同じではないけれど、中途での差に比べれば誤差の範囲内であり
ほとんど差は無いようなものだろうね。
中途の場合は、転職バブルのように異常な年もあるけど。
ただ明らかに会社のランクが下がってるわ
760 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/22(土) 21:01:26
転職バブルの時の採用基準の甘さは半端ではないよ。
社内でも、あまりのレベルの低さが問題になっていて、陰では「バブラー」と呼ばれ馬鹿にされているよ。
>>760 何で「陰では」なんてことまで知ってんの?
うそなのか、おっさん乙、なのか。
どっちにしてもそのネタどうでもいいわ。
陰で噂している側の人間だろうからおっさん乙かな。
氷河期の指標に転職による採用数を用いるという発想は面白いと思った。
どっかが調査してくれないかな。
中途の採用数の推移とか調べてるの見たことないな。
探せばあるんだろうけどさ。
764 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 00:06:27
>>762 2009年卒以前の場合は新卒で失敗しても普通の奴なら転職バブルで正社員になっているから
氷河期だったという言い訳は通用しないでしょうね。
文章で例のキチガイだと分かる
どのレス?
>>764 言い訳とかそんな話してないのに、何でお前はそんなにムキになってんの?
君さ、一人だけ全然的外れなこと言ってるの、理解できるかな?
アスペでしょ
煽り抜きで
>>767 すごく…分かりやすいです…。
なんだか変なレスが返ってきたなと思ったらそういうことか…。
771 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 00:17:43
なんだアスペか、病気なら仕方ないな。
kasuya氏って誰だよw
こりゃ本物だww
774 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 00:23:39
>>762 陰で噂されている側の転職バブル世代もおっさんだが。
入社後数年で転職したなら30歳前後か
これをおっさんと呼ぶかは人によりけり
>>740 >悪いんじゃないの?
悪いか良いかの問題じゃなくて、現実がそうなだけじゃないの?
良いとか悪いっていうことじゃないでしょ。
>>745 >>751 なんで外部環境の事について話しているのに、すぐ個人の感情の話に持っていくんだよw
頭悪すぎる
環境のせいにしようが自助努力に励もうが、景気をコントロールすることは無理だろ
この手の話はマクロとミクロを混同する奴が何故か多い
現状は求人倍率1倍以上だから職を選ばなきゃなんとかなる計算になるけど、
このスレでは何をもって氷河期としてるの?
その基準が無いからぐだぐだな議論が続いているんだと思うよ
単純に、内定率で良いんじゃないか
求人倍率といっても、地方と都会でわければとんでもなく違いがあるし、
求人出していても必ず人を取る企業ばかりじゃないから、あまり当てにならんと思う
Aラン大企業内定率
>>779 「職を選ばなくていい」なんてアドバイスは何にもならない。
784 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 03:47:34
職を選ばずカスみたいな企業に入ったら一生そのレールから抜け出せない
それがわかってるから学生も必至こいて良い企業に入ろうとしてんだろ
ブラック企業に入ればサービス残業や土日出勤で資格の時間もできず、
泥沼に嵌って抜け出せなくなる可能性が高い事を分かっているからな。
「無能なのが悪い」「職を選ぶな」っていうのは論外だよねぇ。
議論にならないもの。
やっぱ一人キチガイがいるんだな
ひたすら個人の話するやつがいてうざすぎる、バカだろ
788 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 09:41:18
>>786 しかし、実際には以前よりも大学進学率が上昇しており、下位半分程度は以前の高卒レベルですから
以前の大卒と同じような職に就けなくても実力相応だと思います。
それを大卒だからと勘違いしている人が多いのが問題です。
上位の方ともかく下位の方は職を選べなくても仕方ないと思います。
789 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 10:55:16
ブラック企業に入ると転職のための勉強も過酷な労働でできなくなる
無駄だと思うね
>>779 求人倍率はアテにならないよ。
企業は辞退とかで欠員が出ても、数人程度なら見過ごすことも多いし。
791 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 11:06:23
>>790 求人倍率はアテにならないというのはそういう次元の話ではないような・・・
定員10人に優秀な人が20人受けに来て、競争率2倍と
定員10人に無能な人が100人受けに来て、競争率10倍とではどちらが難しい?
792 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 11:13:08
>>791 そりゃ前者の方が厳しいだろ
俺だって中小企業の選考受ければ余裕で最終までいけてたし
大手は1次面接でほぼ全敗だったのにね
無能が何人集まっても競争にすらならない
09年とか比較で考えるのはマジでやめたほうがいい
ここ10年で考えれば、今年のほうが通常運転なんだから
07・08・09年以外は似たり寄ったりだろ
794 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 12:06:58
最近は少子化なのに大卒が増えるというおかしな現象が起きて大卒の質の劣化が著しいため
求人倍率が低くても、実際にはたいして厳しい競争ではない。
795 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 12:13:26
氷河期だったと主張する奴らって一番良かった時と比較してそれより厳しいかったとか考え甘すぎだろ。
採用人事が「今年は厳しいですが頑張れ〜」とか言ってんだしそこそこ氷河期なんじゃね
一応プロなんだし少なくともお前らより信用できるだろうよ
その倍率がどうのこうのって言うより、何しろ毎年例えば20人取っているような会社が
今年は10人とか半分くらいのとこが多いんだもん。そりゃ厳しいだろ普通に考えて。
798 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 12:51:55
>>797 その毎年というのが07・08・09年あたりなら意味無いな
799 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 12:52:52
自己責任、努力不足、甘え
最悪の96卒と00卒には負けるけれど、11卒の新卒求人倍率は00年代前半の時とほぼ一緒。
00年代前半を氷河期と呼ぶならば10卒や11卒も氷河期と呼ぶ方が素直。
直近20年を見ると、この氷河期が明ける日はくるのだろうか。
もう2,3年もしたらこれが標準として氷河期なんて言葉誰も使わなくなるのでは。
803 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 15:36:34
804 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 15:39:18
就職氷河期と呼べるのは95,06,00,01年ぐらいじゃない?
805 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 15:40:42
「求人倍率」よりも「求人数÷出生数」の方が 就職の厳しさを比較する指標として適切です。
例えば、A年卒、B年卒ともに
・出生数:100
・大卒求人数:20 とする。
どちらの年に卒業した場合も同じ学年のうち20%が大卒正社員職に就ける。
つまり、大卒正社員職に就く困難度は同じということ。
しかし、A年卒の時は進学率が低く上位層しか大学に進学していなかったが
B年卒の時には進学率が上昇し、 A年卒の時なら高卒であったようなバカまでが進学できるようになった場合どうなるか?
例えば、進学率を
・A年:10%⇒大学進学者=10
・B年:40%⇒大学進学者=40 とする。
以降は、大学進学者数=(大卒の)就職希望者数とする。
就職困難度は同じなのに
「求人倍率」=「求人数÷就職希望者数(求職者数)」は
A年の求人倍率=20÷10=2倍
B年の求人倍率=20÷40=0.5倍
となってしまい、まるでB年の方が就職が厳しかったかのように見えてしまいます。
だから、就職が楽だったか厳しかったかを判断するためには
「求人倍率」よりも「求人数÷出生数」の方が適しているのです。
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
1988年3月卒 655,700人 264,600人 1 823 697人 0.360
2003年卒はバブル期の1988年卒並みに大卒の職に就くのは簡単だったということです。
806 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 15:41:40
バカでも大学に進学できるようになって大卒が増えると
同じ求人数でも「求人倍率」は低下しますので
「求人倍率」は就職の厳しさを反映していません。
その学年の人数に対する大卒求人数を比較すれば就職の困難度がわかります。
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
1993年3月卒 617,000人 323,200人 1 934 239人 0.319
1994年3月卒 507,200人 326,500人 2 000 973人 0.253
1995年3月卒 400,400人 332,800人 2 038 682人 0.196
1996年3月卒 390,700人 362,200人 2 091 983人 0.187
1997年3月卒 541,500人 373,800人 2 029 989人 0.267
1998年3月卒 675,200人 403,000人 1 901 440人 0.355
1999年3月卒 502,400人 403,500人 1 832 617人 0.274
2000年3月卒 407,800人 412,300人 1 755 100人 0.232
2001年3月卒 461,600人 422,000人 1 708 643人 0.270
2002年3月卒 573,400人 430,200人 1 642 580人 0.349
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
02、03年卒と94〜01年卒(98年は除く)の差は歴然。
求人倍率だけで氷河期と言っている奴は
東大よりマーチの方が競争率が高ければ
マーチの方が難しいと言っているのと同じ。
またお前か
1990年代以前は派遣・SEが新卒の求人数に入っていなかった。
同じ「求人数」でも近年はそれらによって水増しされているのが現状。
表面上の数字に踊らされてる
>>805-806はおかしい。
809 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 16:06:19
>>808 SEは除けということか?
90年代以前でも待遇が悪い職も含まれていたはずだけどな。
営業や現業のことか?
まあそれ以外でも90年代以前の待遇が悪い職は今も続いているだろうよ
求人数が同じ100でも内訳がこんな感じと言いたいのか?
90年代より前 まとも50 やばい50
00年代以降 まとも30 やばい40 派遣+SE30
派遣は氷河期の終わり頃に出来た制度で
SEは90年代は本当の専門職しかいなかったしな。
812 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 16:38:35
>>811 でもそんなデータが存在する訳ではなく、あくまで想像でしょう。
割合に関してはね。しかし派遣やSEが急増したのに殆ど全体の求人数が
変わっていないことから、これに近い構成の変動は起きていると推測できる。
814 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 16:49:59
そんなことを言い出せば90年代以前に多く存在したけど今は減った待遇が悪い職だってあるかもしれないよ。
ただ、今は存在しないから気付きにくいだけかもしれないよ。
815 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 16:54:08
自称氷河期の人達って、自分の卒業した年を氷河期だったことにしようと必死だよね。
>>805-806 まず、そんな古いデータ出したところで今年がどうだったか分からんだろうがと言いたいが、まぁ置いといて。
それは、いわゆるブラックも含めた求人数を分子とした場合でしょ?
ここで言ってるのは、それ以前に、分子をどういう基準にすべきか、って事なんだと思うけど。
817 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 16:57:03
就職氷河期かどうかなんて関係ないと思います。
普通そんなこと気にしていないでしょう。
勤務先ぐらいは聞くとしても、わざわざ入社年度まで確認するのですか?
政府やリクルートは年度によって統計方法を変えてるもんね。
失業率や求人倍率が悪化しすぎると怒りの矛先を向けられるから。
819 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:00:52
以前は、求人倍率が低いから就職氷河期だったというような間違ったイメージが広まっていましたが
それはブラックも含めた就職希望学生数を分母とした場合でしょ?
求人がブラックという以前に、最近の大卒の下位層がブラックでしょ?
こいつはいつものアスペなんだからほっとけよ
話は通じない
>>817 だから、個人の話なんかしてねぇっつの、いい加減理解しろよ。
自分がどうだったかとかそんなのどうでもいい。
客観的な状況としてどうだったんだろうか、っていう話してんだよ。
822 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:03:13
>>816 そんなことを言い出せばバブルと思われていた2008年頃だって
中身はブラックだらけだったという可能性も否定できないと思うけど。
ブラック企業・普通の企業・優良企業の採用数の増減を見れば
すぐ突き崩されるような論陣を張っても意味無いよ。
824 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:06:33
取引先の企業の人などは当然勤務先は知っていますが
相手の卒業年度によって、この人は優秀だとか、この人は無能だとか判断するのでしょうか?
氷河期とかどうでもいいけど、
精神障害者は、自分の障害を理解して生きてるのか
それだけが興味ある。
826 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:09:21
>>823 だから、個別の企業の話なんかしてねぇっつの、いい加減理解しろよ。
個別の企業がどうだったかとかそんなのどうでもいい。
ブラック企業全体の採用数、優良企業全体の採用数としてどうだったんだろうか、っていう話してんだよ。
>>822 そりゃそうだ。
だけど、氷河期を何かとする基準を決めなきゃ話が進まんだろうが。
828 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:10:46
氷河期とかどうでもいいけど、
自称氷河期の非正規は、自分の無能さを理解して生きてるのか
それだけが興味ある。
>>826 人の言葉パクるのはいいけど、お前は何を言ってるんだ?
>>823はお前と同じこと言ってるんだけど、それツンデレのつもりか?
>>828 少しはコミュニケーション取れるんだよな
面白い
>>826 そうだね、「各カテゴリ全体の傾向」という単語を入れるのを忘れていたね。
凹むわ…
832 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:13:47
>>827 結局、採用数などで判断するしかないと思うけど。
元から議論する気がない奴が多いからこんな話はムリだろ。
他者を見下したい奴や自己弁護したがってる奴ばっかりだし。
834 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:16:02
>>831 あくまでも傾向であって、それ以上のものではないような。
835 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:18:33
傾向で判断するよりは明確に数値として出ているものを指標として用いた方が正確な判断ができると思います。
アスペは現実で非正規の嫌いな知り合いがいるんだろ多分
>>834 少なくとも2008年の全体の求人数の増加がブラックの求人ばかりだった
ということを否定するのには十分な材料にはなるような。
838 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:21:53
>>820 >>836 唐突にアスペという単語を持ち出してきて一体何がしたいのか訳がわからないのですが
大丈夫ですか?
アスペって治るの?
840 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:26:44
>>837 2008年の全体の求人数の増加がブラックの求人ばかりだったということを否定できても
何%がブラックだったか正確にわかりますか?
2011年の全体の求人数のうちブラックの求人が何%か正確にわかりますか?
ひょっとしたら、求人数が減ったけどブラックの求人が激減した可能性も否定できないですよね?
842 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:28:27
アスペって何ですか?
>>840 だから、その情報が必要だね、って話してんの。
お前、全部言わなきゃわからんのか?
>>842 アスペルガー症候群。
いわゆる「空気が読めない」病気で、精神病の一種。
人の表情、声の高低、文脈という、暗黙的な状況が一切分からず、全てを言葉や文章で説明しないと理解できない。
846 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:31:11
しかし、実際にはそのような情報は存在しませんので、
仮定の話をもとに議論しても意味がないでしょう。
847 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:33:55
>>845 ありがとうございます。博識ですね。
「空気が読めない」というのはまさに氷河期のスレでいきなり精神病の話を始める人のことですね。
この人がアスペかどうかなんて興味ないけど
去年卒業したアスペの人は凄い陰湿だったな
>>842 ここの人の他に、学歴板に1人、専門板に2人知ってるが
粘着力が凄い。
1つの事を永遠に繰り返す。
>>846 存在するかどうかは分からんだろ。
少なくとも、定義として氷河期かどうかを判断する指標は必要で、
もしブラックや優良企業の採用数推移データがなくても、それに代替できるデータがあるかもしれないだろ。
今話してるのは、氷河期を判断するには何が必要か、って事。
わかる?
851 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:42:08
>>850 どこかに代替できるデータがあるかもしれませんが
現時点において、このスレでは示されていませんので
このスレで議論する際には今ある範囲で議論するしかないと思います。
そもそもブラック企業をどのようにして客観的に分類するのですか?
852 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:44:00
>>849 1つの事を永遠に繰り返すのは氷河期捏造派でしょう。
>>852 貴方の中では氷河期の基準をどのように定めているの?
だーかーら、氷河期の定義には何が必要?が最初。
次に、だったらどうやって調べればいい?もしくは代替できるものはない?が来るだろ。
順番が違う。
それに、今ある範囲っつっても何にもないだろ。
855 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:47:57
最近、氷河期は嘘という説が増えてきましたね。
856 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:48:37
ブラック企業も増えたがブラック学生も増えた
>>853 確かにな。他者の否定ばかりで一向にそこを提示する気配が無い。
858 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:49:27
>>854 氷河期の定義には何が必要だと考えられているのでしょうか?
860 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:51:08
>>856 確かに、無駄に大学や大学生が増えただけだよな
862 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:52:13
ブラック学生にはブラック企業が分相応
>>858 読み返せ。
少なくとも最近のスレの流れではほぼ共通してきている。
864 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:54:48
氷河期wだったなどという言い訳が通用するの?
この繰り返し
866 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 17:59:19
>>863 854さんの意見をぜひ聞かせて頂けないでしょうか?
867 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 18:00:51
現実の世界で氷河期だったから正社員になれなかったなんて言ったら変人扱いだろうな。
アスペと話す事の虚しさ
結局
>>853で出した質問に答えて貰えなかった
その上
>>854に俺がしたのと同じ質問をし始めた
話にならないや
選ばなければアスペでも就職出来るんだな
ブラック学生
某スレから抜粋
大手病といえなくもない
(ケース1)
一浪、男。何事も「俺様」で、空気がまったく読めない人間。
常に人を攻撃していないと気がすまない。就職が決まらなかった先輩をひたすら中傷。
「やっぱり初任給25万はほしいよね、俺を使うんだから」
「どんな仕事をするのかよく知らないけど、平均年収1200万なら受けてもいいかなって」
「就職どこにも決まらない人間って、見ていて本当に恥ずかしいよなw」
「まっ、○○君とは違うからね」
「何の仕事をするか選ぶのは企業じゃなくて、俺だから」
「人事が偉そうでマジむかついた。せっかく受けてやってんのに」
→40社受けるも、唯一内定をもらえたのが、小売。
(ケース2)
現役、女。
「やっぱりマスコミ、出版社よね。自分の行きたいところに行けない人って、可愛そう」
「来週は小○館の試験。忘れないようにしないと!」
「集○社のエントリーした? 今から楽しみだね」
「フ○テレビも受けるよ。もしからしたら、受かるかもしれないじゃん!」
「文学部でも、出版社があるじゃん。就活しないと損だよ!」
「○○ちゃんって、明らかにどこからも内定もらえなさそうだねw」
→4年の10月になって、ようやく聞いたことも無い企業に内定
常に目がうつろな状態
2chでまともな話が出来ないのはいつものことだが・・・酷いな。
もう一回だけ話が通じるか試すけど、もう無理なら諦めるわ。
このスレは、「今年は氷河期だったのか」という、マクロとしての環境について話をしている。
つまり、氷河期を言い訳にするとか、内定貰った自分を自慢する、とか言った、下らない話は全く関係ない。
その上で、まず「氷河期とは何なのか」という基準がないと、各々の主観的な感想では話が進まない。
だから、「氷河期とは何なのか」をある程度定めようとしたわけだ。
で、話の中で、「新卒より中途の推移を見たほうが分かりやすいのではないか」、
「単純な求人数ではなく、ブラックとそうでないものを分けて考えなきゃいけないんじゃないのか」という話になった。
ここまでがこのスレの流れ。
で、ここから先の俺のな意見だが、
@中途の採用数の推移のデータはないか。Aブラックとそうでない企業をどう分けるか。B代替できるデータは何か考えられないか。
という話で進めたほうが良いのではないかと思う。
以上だが、分かってもらえるだろうか。
ムリだよ。話し合う意思のない人が多すぎる
他所でやったほうがいい
だからこその最後の一回ということで。
877 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 18:43:04
>>874 長文乙
就職氷河期だったことにするために必死wwwww
氷河期だった事にする為に必死なら
>>847は態々話の流れを纏めないだろう
最初から自分に有利な条件を持ってきて決め付けてやればいいんだから
それをしないということは話し合いをしたいという意志を持っているということ
本当に大学生以上なのかよ
880 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 18:57:13
済んだことはどうでもいいじゃないか。
後ろ向きな議論よりも、今後同じような落ちこぼれを出さないにはどうするべきかという前向きな議論が必要だよ。
>>877 「今年が氷河期」なんて一言も言ってないんだけど。
>>878 ありがとう、話が通じる人がいた。
>>880 そうなんだけど、スレタイ的にね。
882 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 19:14:55
IDないって厄介だな
頭おかしいヤツが一人でメチャクチャにできるのか
ここまで俺の自演
内定率高くても大手正社員率が下がってたら氷河期だろ
885 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 20:30:14
以前の高卒と同レベルの大卒が増えているから大手正社員率が下がっても仕方ない。
病気すなあ
887 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 20:35:39
>>884 それほどまでして氷河期だったことにしたいの?
必死すぎて哀れだよ。
ID出ない板で何やってんだよ…
889 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 20:57:48
氷河期だったと主張する人達って、一生、「氷河期」という言葉でごまかして生きていくのかな?
891 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 21:04:37
同じ学年でも努力して正社員なった人達は自分たちのことを『氷河期世代』などというネガティブなイメージの呼び方はしない。
一人のキチガイが何度も同じこと書いてるのがうぜぇ
このキチガイが職場にいたら大変だろうな
894 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 21:11:15
元々中卒高卒で終わるはずだったクズどもにも大学の門戸が開かれた
大学という名前の集金所が多数できたためだ
おかげで就職希望の"大学生"の分母が増えた
その増加に"求人"という分子はそれほど増えていない
よって、内定率があたかも下がっているように見えるが
現実には中卒高卒レベルのなんちゃって大学生が内定率を下げているだけで
こいつらを除けば例年通りかそれ以上の数値が出ているのは間違いないのだよ
残念ながら内定率は国公立と一部の上位私立のみの集計です
基地外すげぇ・・・ここまで意味不明な事をする理由が何かあるのかね・・・
恨みのある非正規でもいるんでしょ
前の氷河期のやつか
まぁなかったことにされてるもんな
899 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/23(日) 23:58:49
「前の」氷河期という言い方はおかしいだろ。
氷河期は以前にあっただけで、今は氷河期ではないのだから。
だからお前はもう来るなキチガイ
901 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/24(月) 01:09:44
>>874 「氷河期だった→だから××」な主張に、とやかく言ってるのが今までの流れ。
××の方が本論。
ホントに「結局2011卒は氷河期だったのか?」って命題なら、少なくとも2011卒ギリギリまで、
できればもう2,3年動向を見るべき。
902 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/24(月) 01:47:55
ちなみに氷河期と体感した奴
体感しなかった奴
さらに学歴で集計するとどうなるだろう
って調べるまでもないか・・・
企業ランクで調べてみるといいかもね
904 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/24(月) 01:51:33
自分がダメなことを社会の責任にしていては、ろくな社会人にはなれないな
>>901 ○○という氷河期の基準を設ける→氷河期か否か→だから××
~~~~~~~~~~~~~~↑(条件)~~~~~~~~~~ (命題) (結論)
この部分が定まっていないと各人の主観が入り乱れあって
結論に辿り着けないから先に条件を決めようねと
>>874は言ってるんじゃないの
2011卒ぎりぎりまで動向を見ないと分からないという部分は賛成だけど
どの数値の動向を判断材料として選ぶのかを決めないと意味無いよという話
906 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/24(月) 02:00:38
>>905 ○○という氷河期の基準を設けた後はどうするんだよ?
お前が過去10年以上もさかのぼって調査するのか?
907 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/24(月) 02:00:44
>>905 >>901だが。
このスレで本当にスレタイ通りの議論が必要なのかが疑問。
>>1からして煽りが本音だし、スレも概ねそれで流れてきた。
基準の設置が出来るのなら賛成するけど、無理だと思う。
氷河期肯定派も否定派も、そこまでスレの内容に本気じゃないw
個人的に恨みのある人物を
アスペが叩くためのスレ
折角面白い案がちらほら出てきたのに不完全燃焼な気分だ
つくづくIDが出ないスレだった事が悔やまれる
910 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/24(月) 02:10:53
卒業年 求人数 就職希望学生数 出生数 求人数/出生数
1993年3月卒 617,000人 323,200人 1 934 239人 0.319
1994年3月卒 507,200人 326,500人 2 000 973人 0.253
1995年3月卒 400,400人 332,800人 2 038 682人 0.196
1996年3月卒 390,700人 362,200人 2 091 983人 0.187
1997年3月卒 541,500人 373,800人 2 029 989人 0.267
1998年3月卒 675,200人 403,000人 1 901 440人 0.355
1999年3月卒 502,400人 403,500人 1 832 617人 0.274
2000年3月卒 407,800人 412,300人 1 755 100人 0.232
2001年3月卒 461,600人 422,000人 1 708 643人 0.270
2002年3月卒 573,400人 430,200人 1 642 580人 0.349
2003年3月卒 560,100人 430,800人 1 576 889人 0.355
2004年3月卒 583600人 433700人 1 529 455人 0.381
2005年3月卒 596900人 435100人 1 515 392人 0.393
2006年3月卒 698800人 436300人 1 508 689人 0.463
2007年3月卒 825000人 436900人 1 489 780人 0.55
2008年3月卒 932600人 436500人 1 431 577人 0.651
2009年3月卒 948000人 443100人 1 382 946人 0.685
2010年3月卒 725300人 447000人 1 346 658人 0.538
>>906 寧ろ基準を設ける前に調査するんだろ
少し調べただけでも
>>802みたいにデータが出てくるし
調査だけならそんなに労力はかからんわな
それよりもしんどいのは落としどころを探りあう方だ
こんなスレに来る余裕があるならGDでその面倒さを経験してるから分かるだろ
912 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/24(月) 02:23:33
「○○という氷河期の基準を設ける」という部分が定まっても
それに丁度合うデータがないと各人の主観が入り乱れあって結論に辿り着けない。
寧ろ、もっと混乱するだけだろう。
>>908 キチガイ一人がずっと喚いてるよな、なかったなかったって
キチガイが本当に叩きたい奴はこんなスレ見てないという
915 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/24(月) 02:30:14
なかったなかったというのは真実だから驚くほどのことでもないでしょう。
現実の世界では、氷河期氷河期と喚いてる方が池沼扱いでしょう。
>>915 お前にとっての事実に同意してくれる人は何人いるのか
自演でしか同意されない哀れさ
てかまた出てきたのかw
誰か912を解説してくれ。
911の流れだと基準を設ける部分が定まった段階でデータは確保されているのに、
912で何時の間にか基準を設ける部分が定まった段階でデータが無い事になってるんだ。
自分でも何を書いているのか良く分からん。
>>683 すげー矛盾してるよな
不思議と勝った相手の負けは同様に不思議だろうがっていう
>>919 負け犬は遠吠えすんなってことだよ言わせんなよ恥ずかしい
>>919 不思議だと思わずに、まず反省しろってことじゃない?
不思議な負けもあるけどな
>>919 意図してない要素による勝利はあるけど、その原因は確実に存在する、って事かじゃないかと。
勝つことと、負けないことは違うだろ?
勝利は方程式を外れてもあり得るけど、その原因は必ず存在する以上、負けには不思議がない。
と、勝手に思ってるんだが。
924 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/24(月) 23:49:30
>>923 負けた場合は、運悪くたまたま負けたのではなく、何か原因があったということだろ。
つまり、就職できなかったのは、たまたまではなく、本人に何か原因があったということ。
もうキチガイのお前はこなくていいから黙ってろよ
926 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 00:02:14
>>923 同じ意見です。
負けにはその原因は確実に存在するって事です。
就職できないのには、その原因は確実に存在するって事です。
何一人で2回も同じこといってんの?
勝ったから負けた理由なんてどうでもいい
929 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 00:07:01
本当に勝ったならこんな所に来て、下見て満足したりしない。
931 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 00:09:58
>>932 何だ。自己紹介が上手いなお前。
どんな両親に育てられたんだか。
>>930 このスレってANTの立場から振り返って氷河期だったかどうかって話をしてるんだろ?
たまにNNTっぽいレスもあるけど騙りでしょ
935 :
923:2010/05/25(火) 00:13:41
>>924、
>>926 負けた原因が本人にしかないと言い切れるのは何でだ。
それこそサンプルもデータもないのに、根拠はどこにあるの。
ま、そんな事はどうでもいいが、野村さんの名言をお前のクソ下らない自己満足で汚すな。
そんな事のために俺は自分の見解を言ったんじゃない。
負けた原因が自分に無いと言い切れる根拠の無い自信は見習いたいな
あ、でも負けてるならやっぱり見習いたくないですね
何で0と1でしかものを考えられないの
自演までしたのに誰も同意してくれなくて涙目なんだよ
自演乙
>>930 勝ってる奴ほど優越感を味わうために来るもんだ
まあでも優良企業の内定を得たとしても、
そこが倒産したり、途中で切られたりすることもありうるからそれは考えておいたほうがいい
まあ変な会社よりそういう確率は低いけどな
>>937 誰が「原因が自分にない」って言い切った?
「本人にしかないとは言えない」って話。日本語理解できてる?
少女ファイトでも読むか
946 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 07:42:24
>>942 >「本人にしかないとは言えない」
そうやってごまかして生きてきたから成長しないのでしょうね。
もっと謙虚な気持ちを持つべきですよ。
このアスペさんは就職四季報も知らないレベルだから
相手にしない方が良いぞ
ほんと害悪だな、このキチガイは
949 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 17:27:48
氷河期だろ。てか、氷河期だから内定が取れないわけじゃない。
優秀な奴は例年と変わらず、できる奴が最終面接でちょっと苦戦し、
普通の奴がなかなか内定取れず、ダメな奴がずっと内定取れないのが氷河期。
売り手だとできる奴と普通の奴が恩恵を受ける
そして世の中は普通の奴が大半だからな
951 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 18:36:22
二言目にはアスペルガーとか言っちゃって
呆れ果てるわ
952 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 19:10:47
アスペアスペと馬鹿の一つ覚えのように繰り返している方がキチガイじゃないの?
右も左も外国人ばっかりや
金かかる日本人なんて雇ってない
954 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 20:03:46
氷河期だったとか言って何か変わるのか?
これからずっと氷河期だからな
日本の景気回復なんて見込めないし、氷河期だったなんて言い訳が通じなくなる
10年もしたら、どうして海外に出稼ぎに行かなかったんだ?って言われそう
まず0708卒あたりは数年のうちにいっぱい切られるだろうな
そうか?まず切られるとしたら10卒だろ。
内定取り消しに始まり、入社させてからネチネチ言って辞めるよう説得するとか、
研修で無理難題をふっかけて適正ないと脅したりとか、
研修終了直後に自宅待機させて仕事をさせないとか…
今の日本では損をする学年だけ損をするんだからね。
958 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 23:04:38
0708卒が切られるよりも先に派遣や契約社員が切られるだろうな。
それは自業自得か。
まぁ1011年卒、というか新入りメインで切るんだろうね
ほんの数年でも金かけて仕事が多少なりとも出来るようになってるのだろうからわざわざ789を切りはしないだろ
今は買い手だから厳選採用
売り手なら採ってもらえるレベルでも、もう少し出来る奴がいるだろうと採用しない
そもそも1、2年くらい誰も採用しなくても会社は潰れない
いや0708卒も10卒も給料安い間は使う
0708卒の給料が上がってきたら売り手のおかげで入れた無能からさっさと切る
962 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/25(火) 23:15:16
正社員を切る前に非正規のクズを切るのが常識。
切羽詰ってるところなら10卒から順に切っていくだろ。
>>961は危ないけどまだ余裕がある会社の場合だ。
>>963 確かにそうだ
ギリギリのとこはこうはいかないだろうな、ってか売り手でもそんないっぱい取ってないだろうな
銀行が消費者金融をどんどん子会社化してて、無能はそっちに送られるってまじなのかな
965 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/26(水) 00:01:32
>>961 売り手のおかげで入れたという発想が異常だな。
入ってからどれだけ成長したかが重要。
入れず卒業時から成長していないどころか劣化しているような奴には理解できないかもしれないけど。
いつ入社したかなんて重要じゃないよ。そんなことあまり気にしていないよ。
何言ってんだこいつ
>>964 マジらしい。
都銀行った先輩が、配属初日に「成績が良く,なかったら飛ばされるから頑張れ」って言われた、って言ってた。
もっと無能な奴は、現金輸送車で支店の金庫に金を補充して回るらしい。
大手製造の人事部だが今年の大卒新人(ゆとり第一世代?)は異常だった。
採用とはほぼ無関係で集合研修の引率役なんだが、人類としての最低レベルを垣間見たw
先輩の新卒採用担当(決定権は皆無ww)が去年、「来年は苦労するぞ」と言ってたのを笑ってたが、
本気の忠告だったと反省している。
971 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/26(水) 00:23:42
2011年度の新卒採用が大幅減なのは不況の他に、2010度の就活でゆとりレベルを企業が見切った、ってことかww
>>969 なぜわざわざそんなやつらに内定出してんだ?既卒でもとったほうがマシだったんじゃね
2010どころか2006あたりから4年連続超級のゆとりが大行列だ
>>972 上層部の事情は知らんから憶測だけど、採用枠があるから
最終面接であれもこれも落とす訳にはいかないんだと思う。
てか、その超緊張状況でボロが出るほどじゃなかったかと。
選りすぐった(倍率は知らん)面子であれなら、巷の中小は阿鼻叫喚だと気の毒にもなった。
(ウチの面接官のヒキが弱いだけかもw)
どこが悪かったのか書かないのがずるいよね。
反論されたり、実はあんまり悪くなかったなどと指摘されたくないのか?
>>975 ここで個別の事例を書いて判断を仰いでも無理。
集団としての割合と程度と頻度の、相対評価の問題だから。
そういうのじゃなくて、単純にどれくらい低レベルなのか知りたい。
ダメ?
なんとなくでやってるからそういう質問には答えられません
>どれくらい低レベル
90年代初期 トウカイテイオー
90年代中期 ナリタブライアン
90年代末期 スペシャルウイーク
00年代中期 ディープインパクト
00年代末期 ロバユニヴァース
ダメだろww
980 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/26(水) 07:33:51
>>972 年がいっている分、それ相応の経験があり即戦力となるような既卒なら欲しいけど
まともな職歴のないような既卒なら新卒の方がまし。
人類最低レベルを垣間見せる人間よりマシな奴なんていくらでも溢れてるだろ
そこであえて人類最低レベルの新卒にこだわる役員以下採用担当は経営者として人類最低レベル
よって類友
新卒就活生の板に「お前らの世代は人類としての最低レベルw」なんて書いておいて、
具体的にどう低レベルなのか触れないのはずるいな
表現力が無いのか学生を煽ってストレス解消したいのかは知らんが、
こんなおっさんが研修担当してる時点でその会社の人事のレベルが低いのは分かる
無能が集まったの人事の中のさらに低レベルか
ごみだな
985 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/26(水) 17:14:33
自称氷河期世代の中でも、いまだに非正規の奴こそ人類最低レベルじゃないのか?
986 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/26(水) 22:14:09
働いたこともない連中が(俺も含めてだけど)
無能、低能、成長、経験、即戦力とかほざいてるの見てると
背中がかゆくなってくるなw
987 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/26(水) 22:41:27
就職に来ているおじさんって暇だね。
988 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/27(木) 00:34:48
新卒で働いたことが無いのは特に問題ありませんが
既卒で正社員として働いたことがないのは終わっていますね。
989 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/27(木) 00:37:59
結局2011卒は氷河期ではなかった
990 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/27(木) 00:38:01
>>988 ごめんなさい
あまり私を追い詰めないでください
もう生きていく自信がありません
991 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/27(木) 00:39:58
氷河期だったと言うのはクズしかいないということがわかったな
4割強は4月末の時点でNNT
993 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/27(木) 00:41:19
無意味なスレでしたね
994 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/27(木) 00:42:43
>>992 6割弱は4月末の時点でANT。
要は本人次第ということ。
995 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/27(木) 00:45:17
結論:結局2011卒は氷河期ではなかった
996 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/27(木) 00:46:02
無能は不要。
無能の数が増えただけw
頭悪い奴が何割が
ANTとか言ってるが
そういうのアンケの結果だろ?
NNTはアンケ答えたがるか?
ANTの方が答えやすいアンケの結果なら
信頼性が低い。
999 :
就職戦線異状名無しさん:2010/05/27(木) 00:47:28
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。