【内定】KDDI【出始めた】

ＫＤＤＩの次スレがなかったので立てた

総合商社受かったから、ここの内定は切ります。
しかも9/31に。
じゃあね。

ばいばーいﾉｼ

>>2
>>2
>>2
>>2
>>2

どうせ蹴るなら3月に蹴れよ

将来性ないから早めに蹴っておこう

NTTとどっち行くか悩むな

入社してから改めてNTTブランドの手強さが分かった。
NTT東西クラスならNTT行っとけ。悪いこと言わないから。

ドコモデータコム東西コムウェアあたりならNTT?
前半３つならNTT、後半３つならKDDIって感じだけど
給料はKDDIの方がいいみたいだし、まぁやりたいこととか転勤の有無とかで変わると思うけど

>>9
もし俺が学生だったら、それらのいずれか受かったら即KDDI辞退する。
強いて言えば、激務が嫌だからデータは悩むかもしれないが。
見せかけの給料だけで選ばない方がいい。
10年後の給料なんて誰もわからないぞ

>>10
その意見には「自分が何をしたいか」といった主体的な見解が欠落してますね
私はドコモ以外ならKDDIを選びます
東西の業務内容には魅力がありません
データは激務でありかつ人が多すぎます
データであふれた人員を持ち株又は他の主要子会社が救済できるとは思えません
コムは社風が好きになれないのと業務内容がスカスカな気がします

１０年後どうなってるかなんて誰にも分かりません
少なくとも移動体を有していないところは明るくないでしょうが

NTT系列ではないけど、大手SI企業とKDDIとで散々悩んだ結果、自分はKDDIを選びました。
SIとしてやりたい事、通信でやりたい事はそれぞれ違うのですが、社員の良さ（特に若手）や
将来性を判断して決めました。
KDDIにはSIMロック解除やスマートフォンの遅れ等課題はあると思いますが、
周りが騒ぐ程（NTTが本気出したら潰れるとか）ヒドイ状況ではないです。

同じく10年後はどうなるかなんて誰もわからないので、どこが悪いとは言えません。

>>11
コムッウェアはなぜスルーしたｗ

>>12
同じくNTTが本気出したら潰れるってこともないと思います（安泰とも言えないでしょうが）
東西もデータも身を切ってきた現状、変化の激しい業界の情勢を見るだけでも
目先のことにとらわれても仕方ないでしょう
学生の人気がNTT系列に向くのも理解できますが、
学生の人気ほど当てにならない指標もないと考えています
私もKDDIを選びましたが誇りを持って働くことができそうです
また今KDDIが抱える問題があるのならそれを改善させ飛躍させる余地があるということです

まあ、どこの会社も問題ぐらい抱えてるよ
はっきり言ってしまえば、どこ行っても頑張る人には道は切り開かれるよ
学生さんはその初心を忘れないで、社会人になっても頑張ってね

みんな一番魅力のないここを選んでるの？
経営状態も良くないし第二のJALになりかねないし5年後もあるのかな

>>11
若いなw　ひとつ聞いていい？やりたいことって何？
その「やりたいこと」にもよるが、うちの会社に限らず、ベンチャーでもない限り
やりたいことが出来るなんて思わない方がいい。
データは人が多い？うちはデータより多い11000人だが。
君が好きな「社風」や「やりたいこと」が、この先40年変わらないといいね

>>17
あなたの意見も稚拙極まりないですけどねｗ
正直がっかりしたというのが本音です
私が言った「やりたいこと」はもっと広い意味を込めましたので、
「自分の思った通りにできる」なんてことは考えておりません
どういうことに関わりたいか、くらいでしょうか
そもそも「データの人が多い」と言ってる意味が理解できない時点で分かってないなと思いました

＞君が好きな「社風」や「やりたいこと」が、この先40年変わらないといいね
社風が好きとは一言も言っていません（コムの社風が好きでないとは言いましたが）
この先４０年も何も１０年後すらどうなってるか誰にも分からないって言ってますがｗｗｗ（cf >>11）

１０年後すらどうなるか分からないからといって今興味が全くなくても”安泰である”という一点に
しがみついて会社選びするほど滑稽なこともできませんのでね

内定きたあああああ

落選きたああああ
まぁ全国転勤しんどいし、これはこれで良しと


思えねぇｗｗ

通信業界自体負け組み。
NTT行くくらいなら公務員の方が100倍いいよ。

勝ち組の業界教えてください

>>18
まぁいいんだけどね。弊社とご縁があったのなら、共に頑張りましょう。
君みたいなやる気がある人がたくさん来てくれることを願ってるよ

ここ過疎りすぎなんだけど

通信がすべて無料になったら、通信業界のどこだってやっていけないでしょ。
もしかしたらそういう日が来るかもしれないし。

>>11>>18
文章から粘着気質が滲み出ててkimoi

きんもーっ★

>>23
ご縁があったようですので頑張ります
NTTブランドが強固であることは百も承知です
でもなんとかしてみせます
iphoneが登場しただけで日本の通信キャリアが築いた一つのビジネスモデルが
揺らぐくらいですから、流動的な業界だと思います
これからどこが台頭するかなんてこれから打つ手次第です

>>26
内定者ならよろしくｗ

住宅補助とか社宅とかってどんな感じ？

懇親会の案内きたな

ところで新入社員の書き込みないけど
どうしたの？

どうもこうも就活スレに書き込まないだろ。
ちなみにドコモにしろKDDIにしろ、国内携帯市場は萎むだけだよ。
作れば売れる時代ではないし、一気にシェアを奪うなんてそうそうできない。

あとはいかに海外に出ていけるかだね。
海外携帯市場も厳しいから、携帯とは別の面で勝負をしなきゃいけないけど。

>>28
よろ

海外売上はまだ2000億程度らしいからな。
売上比率を30%くらいまで上げないと長期的には厳しいだろうね。

>>34
今後どの業界も海外展開が必須になるけど、
ほぼインフラの通信キャリアの海外進出は一筋縄ではいかない
KDDIはKDDからの歴史とノウハウを武器にNTTより有効な手を打って欲しい

海外展開なんてどの国の電話会社もやる気ないよ、免許で規制された産業だしやるきないって夏野のおっさんがテレビで言ってたな

まぁ、うちは電話だけじゃないからな。それにしたって免許制度は多いけどｗ
今後数年はBOPビジネスが流行るのかな。そこなら免許もさしていらないし。

twitterでもNTTとソフトバンクは大人気
KDDI空気ワラタ

懇親会いくの？？
何きてけばいいんだろ

>>37
BOPしかないでしょうね
今更先進国に投資したって・・・

>>38
そんなに人気が欲しいのかｗｗｗ
それなら１０年以内にKDDIを人気No.1にしようぜｗってそういう発想にはならんの？
なんで出来あいのものにばかりに目がいくかなあ
残念だわ

>>39
スーツでおけ

>>40
まずここは辞退しました（辞退したクセに張り付くなは言わないで）
人気というかSIMロックの議論でも光の道議論でもiPad議論でも
通信の会社なのにあまりにKDDIが空気なんで、NO1どころか
このままじゃ完全にソフトバンクに飲まれると思いますよ
ソフトバンクは海外ローミング定額もやるそうですし

いまのKDDIに消費者としての魅力がほとんどありません
あーうー！笑

j

>>41
おめでとう。君は正しい選択をしたよ。
こんな会社入らなかったのは大正解

>>41
今の現状や出来上がったものに目が行っているあなたの考え方からするとその判断は合ってると思います
確かに今のKDDIが躍動しているかは微妙です
しかし少なくともソフトバンクその他の通信会社を凌ぐポテンシャルを
持ってるのは確かですのでチャンスは大きいと考えています
今低迷してる分、伸びる余地は大きいと私は考えるタイプですのでKDDIにしてよかったです
ドコモなら自分がやらなくても誰かがやってくれそうですし、ソフトバンクなら孫社長の一存が全てです
（だからといってKDDIなら思い通りのやれるという意味ではありません）

消費者としての魅力といってる時点でかなりずれてるなと思いましたけどねｗｗｗｗｗ
他の会社で頑張って下さい

>>44
消費者として会社を見たときの魅力の間違いですね
すいません

社員の方ですか？
各社が競争して、消費者にとってよい方向に向かうことになって欲しいので
LTEではしっかり3社で競争出来るように頑張ってください

時価総額と営業利益どちらもバンクに負けてるじゃん

ソフバンは汚い。
経営手法としては上手いとも言えるけど、好きじゃない。

電波改善宣言て・・・
自分のトコの電波の悪さをダシに使うのはどうなの
しかも毎年設備投資減額してたクセによ

まぁ700〜800MHz帯持ってないから責任は自社のみにあらずとは
言えるかも知れないが、それならそれで黙っておけよ 土台無理なんだから

数字に出てこないというか、利益以外の部分（のれん代の問題とか）や、
採用問題なんかを見て行かないとソフバンは語れないように思う。

SBはヤフーの運営都下の利益のが大きい。

SBMとKDDIの携帯事業を比べたらまだまだ
KDDIの方が分がある。ARPUがKDDIのが高い上に
1000万近い顧客差があるんだからな。

この3000万人の既存顧客に対し新たなアプローチで満足度・ARPUを
向上させつつ、新市場で拡大する。

3000万人の顧客基盤は大きいと思うね。

もちろんドコモの5000万人にも同じことが言えるがｗ

NTT様には絶対に勝てないことが中にはいればよくわかるよ

ここは他になんか強い事業あるの？？

ソフバンの架空契約はひどいお

内定者の人、おめでとう。
とりあえず入社したら地方にちりぢりになるだろうけど、頑張ってくれ。
文系は当然営業として、理系も結構な確率で営業が出来る珍しい会社だぜ。

営業は負け組

この企業に入社する時点で全員負け組だから心配するな

同じ公社なのにどうしてここまで差がついた、慢心環境の違い・・・・

>>52
だって　はげ損のかいしゃだもん

>>45
細かい言い回しを指摘したわけではありません
「消費者目線で魅力的か否か」は会社選びの本質ではないでしょう
確かに好きな会社に入りたいという思いは誰でも持ってるでしょうし、
それは魅力的なサービスを行っているかに多少左右されることも確かです
しかし入社してどういうことをやっていきたいかと考えたとき
今消費者の立場から魅力的であるかどうかは全く関係ないと考えています
それと私はまだ社員ではありません

>>50
NTTとは異なる軸を展開する手もあります

age

docomoが後手に回ってるは独禁法のせいってガチ？

最近ここのCMうざい

今更ながら、内定者諸君はどMでもない限りいっこくも早く辞退したほうがいい。
若手社員より

うーむ、今更過ぎますな

りゆうは？

>>58
良い会社に入れて良かったね
競争激しいと思うけど、精一杯頑張ってください

>>63
ともかく社員を追い詰める社風
容赦ない転勤地獄
業界内での地位の危うさ
超体育会のノリ

社員を追い詰めるってどんな感じに？ｗｗ

a

なんか我が強くて偉そうな社員が多いよな。部署にもよるだろうけど

他社の人と会うと、お客さん云々とか関係なしに、腰が低くて好印象に感じる
というか本来あるべき姿

>>66
人生の節目（結婚、マンション購入等）に転勤
福利厚生の悪化
出る杭は打つ
上司絶対服従
能力よりも上司のごますりが出世
など

>>65
古い人間のほうが体育会気質があるな。
部長クラス以上か。これも一概には言えないけどな。GLにはさして感じたことはない。
まぁあと数年で辞める人たちもいるし、それまで我慢だな。

業界内の地位は危ないね。武器はあるものの人がとにかく足らない。
それでスピード出せとかいってるのは頭がおかしいんじゃないかと思うｗ
効率化で補うならコスト削減なんて言ってないでシステム統一しろっつのな。
単純に人数で比べたらNTT社員4人分の働きを1人でしなきゃならんｗｗ

>>66
転勤は都市伝説的な部分も大きいね。そういう人もいるが、そうじゃない人ももちろんいる。
福利厚生は今年から？悪化してるっぽいね。試用期間の住宅手当が特に。
その他はあまり感じないが。

それ以下は部署やグループによって、そういう雰囲気があるのは事実。
そんなん多かれ少なかれどこの会社も一緒かなと思う。
そういう状況が少数でもあっちゃダメだろと思ってるから、改善して欲しいが。


悪い会社じゃないが、上のほうの危機意識が足らない（気合や根性でどうにかしようとしてる）から、
ああいうのがいなくなってくれるの待ちだな。

>>70
使用期間がすぎても住宅手当は悪化したままのはず

手当て自体は悪化してない。
新人が社宅に入るのに転勤が必要になっただけ。

社員だが職場とか仕事に特に不満は無い。
ただ給料をもっと上げて欲しい。

>>73
ガットって何のこと？

GAT。
あとは本社の住所を見るとわかるぜ。

転勤どんな感じか教えて〜
同期で何割が都内勤務でいられる？

年によるけど、3割くらいが都内だな。
ただ、ずっと異動があるから、一生都内にいる人は1割もいない

ちなみに事業部によるから、1月あたりにある面談は考えた方がいいよ。

法人：都内がけっこう多め。新人でいきなり地方は多くて1/6くらい。ただ忙しい。部署によっては23時帰宅がザラ。
個人：転勤多い。どこにでも行く。仕事内容（っつーか忙しさ）は地方による。
CS：主要都市への転勤。たまに変なところに飛ぶ。そもそも配属が少ない。各都市に1人ずつくらいで飛ぶ。
　　 それなりにまったりと言われてるが、よくわからん。

企画系：新人で配属になっても何もできない。知識がないのに意見なんて言えるわけない。言っても通らない。
　　　　　書類作りと部署交渉で終わる。惨め。なのに忙しい。

理系はよくわからん。SEは忙しいし、運用は輪番制の勤務で土日休みじゃないし、あんまり良い印象はない。

従業員の８割が都内じゃなかったっけ？？
理系は都内なのかな

ぶっちゃけ企画系が一番しんどい。
営業とかは人に言われたとおりやってるだけだからアホでも出来る。

>>79
正確な数字ではなく体感だが、8割は絶対にいない。
理系でも全然地方行くぞ。今後は海外に大規模にシフトするだろうし

8割はいないように思うな。4〜5割くらい？

営業系は6割くらい。
技術系が8割くらい東京だな。

残業どれくらいあるんだお？

今月から残業手当ては5時間までとなりました

>>84
1年目でも残業代10万超えるよ。
部署によるけど75hまではつく(45h以上は申請必要だけど)。

45までは当たり前と思ってたけど　夢のような幸せな時だった

理系偏差値スレで暴れまわってるKDDI工作員がいるんだが引き取ってくれよ・・・

しらねーよ。KDDIの印象悪くしようとしてる禿損社員だろ。

>>88
引き取りましょう。つれて来て

ここのSEってどれくらい忙しいんだろ？

>>73
本当に社員なの？
この会社で今後給料あがるわけないでしょ・・・・今回のボーナスは何ヶ月でしたかぁ？
分社化するのはどんな馬鹿にでも見えてるはず・・・

あと、上の方で人が足らないとか言ってる奴がいるけど
実情は仕事のやり方がおかしいだけだよ
あとオッサン連中の給料高すぎる


あとこの会社・・・・本部長クラスでも普通にタバコ吸ってたりするのが信じられない

タバコは関係ない気がする

いやおっさん連中も給料安いよ。
課長でも1000万程度なんで。
マジで終わってるわ。

研究所見学行く人いる？

バビョ〜〜〜ンｗｗｗ

ばびゅーん　だろ

就職したくなーい
働きたくなーい

新入社員だから本配属になったばかりだけど、
働くのも悪くないなと思い始めるようになったよ。

働かなくて済むならニートしたいけどなｗｗ
現実は厳しいｗｗｗ

見学会って本当に私服でいいの？
スーツさすがに嫌だから私服でいくけど

ビジネスカジュアル

先輩として一言アドバイス。
地方に飛ぶ、やりたくない泥臭い仕事をするという覚悟もなしに入社すると泣きを見る。
企画、開発とか研究所とか夢を見るのは結構だが所がどっこい現実は甘くは無い。

特に文系は9割はあっちこっちにぴゅんぴゅん飛ぶ営業だと言う事を忘れないように。
北海道のさらにド田舎から九州のド田舎までどこでも有り得るし、そこで足を棒にしてテクテク毎日代理店廻り余裕。
まあ営業でも東名阪もあるけども、企画開発行く可能性よりド田舎に行く可能性のほうが高いという事を理解しようぜ。

理系は？

理系就職偏差値ランキング2011-決定版-

70 Google
69 IBM(基礎研) ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(開発)
68 MRI 大手金融Ac NHK 任天堂 豊田中研 電中研 JAXA
67 中堅金融Ac 新日石 JR東海 NTT持ち株 上位製薬R&D
66 ANA(技術) 新日鐵 JR東 上位私鉄 ｷｰ局(技術)
-----------------------------------------------------------------------
65 ﾄﾖﾀ ﾄﾞｺﾓ 東電 味の素 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(技術) 旭硝子 ｿﾆｰ ｷｰｴﾝｽ(技術) 中位製薬R&D
64 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱化学 ｷﾘﾝ KDDI 関電 準ｷｰ局(技術) 富士ﾌｲﾙﾑ 花王 JT JFE
63 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(IT) 中電 住友化学 出光 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 東ｶﾞｽ 日揮 JR西
62 三菱重工 住友金属 信越化学 大ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ NRI(SE) ｷﾔﾉﾝ
61 IBM(SE) 東ﾚ 千代田化工 旭化成 住友電工 三井化学 ｵﾗｸﾙ SAP 中位地電 ﾎﾝﾀﾞ ﾃﾞﾝｿｰ NTTｺﾐｭ
-----------------------------------------------------------------------
60 NTT東 三菱電機 日本製紙 日産 王子製紙 積水化学 三菱ﾏﾃ ｾﾞﾛｯｸｽ 神戸製鋼 ﾌｧﾅｯｸ ﾆｺﾝ ｺﾏﾂ
59 NTT西 三井金属 川崎重工 鹿島 大成 日立 富士通 NEC ﾘｺｰ 東洋ｴﾝｼﾞ Cisco 豊田自動織機
58 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ 三井造船 ﾔﾏﾊ 竹中 ｱｲｼﾝ精機 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 古河電工 住友鉱山
57 東芝 ｼｬｰﾌﾟ HP 住友重工 清水建設 大林組 日東電工 日本ｶﾞｲｼ 下位地電 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 　
56 ｴﾌﾟｿﾝ IHI ﾔﾏﾊ発動機 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 横河電機 ﾀﾞｲｷﾝ ｶｼｵ ｵﾑﾛﾝ
-----------------------------------------------------------------------
55 京ｾﾗ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 日立建機 東ｿｰ TOTO
54 三菱自 NS-sol 日本総研 大和総研 三洋電機
53 大日本ｽｸﾘｰﾝ CTC NTTｺﾑｳｪｱ 島津製作所

内定なんて辞退しろ！
こんなクソ会社ないぜ。お客様第一主義とか言ってるが、出世・保身第一主義だぞ。
出る杭は間違いなく打たれるし、顧客は利益最優先の獲物でしかない。
いまどきマイラインを積極的に勧め固定部門の黒字をだそうなんて、最低最悪。
こんな会社に就職するか？

鬱になる人が
沢山いるよ〜

そんなことないだろ。kddiは2ちゃんねるのランキングでも
上位だし、新聞にもいつも名前がでてる。
そこの社員になれて、企画の仕事が出来るかもしれない。
営業かもしれないけど、営業企画のような仕事らしいし。
もっと現実みろよ。

>>107
営業やったことあるのかい

なんで俺が営業配属になるかなぁー。
営業になるって分かって泣いてた子もいたしw
何故そこで泣くんだ？

>>109
理系だったの？

研修での営業研修がよほど嫌だったんだろう

営業以外は頭使う仕事ばっかだから適正見て判断したんだろ。
アホは一生営業だよ。
泣くくらいなら最初からうちに来なきゃいい。

営業＝アホでFA?

年収下がったな

先輩方本配属はされたのですか？

>>114
されたよー

頼むから内定辞退してくれよ。それと新人は絶対に現場に来ないでくれ〜。
まったく使いものにならないくせに、言葉だけは一人前。あげくの果てに
出社しなくなる。
ま、そのうち嫌でも現実ってもんが見えてくるけどよ。

そんな事いったら元も子もないだろう
ちゃんと教えてやれよ

>>116
3流会社には3流の人材しか来ないんだから仕方ないだろｗ

自ら３流に向かおうとしてるのはどうなんだい？
正常な人間もどんどんおかしくなるぜ。

質問なんだか、KDDIを何で選んだの？

メガとの二択だったから

KDDIしか内定が出なかった。
でもまあ妥当ドコモで頑張るわ！！

【電磁波】バチカン放送局の電波塔、電磁波で近隣住民に重大な発がんリスクとの調査結果
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1279307084/

盆休み取ろうとしたら、2日に1回打合わせ入れられて

内定辞退させようとネガキャンしている奴がいる。
絶対に勝ち組の切符は渡さないからな。
中小企業内定者ざまあw

１２５
「勝ち組の切符」・・・思い込みは勝手だが。
そう思う時点でキミ終わってるぜ。
実際入社して気づくと思うけど、頑張ってくれよな新人「予備軍」ちゃん！

何を気づくのかいってくれないと

聞きたい？ん〜、入社まで楽しみにとっといた方がいいな〜。

どう考えても勝ちだろ。平均年収も高いし。
1000も35でもらえるだろ。

>>129
ドコモでもそんないかないのに(^^;)

>>128
どんびきやぁ

純減の危機だから土日出勤振り休なしとかブラックすぎワロタ

35で1000万なんて同期で10%も居ないわ。

でも10%いるならいいだろ。ホワイト確定。

>>128
鬼畜！！下衆の所業！！

>>132
どこの部署よ？100%振休取らされるんだが。

そろそろ就活も終わる時期だな。ここに内定決めた奴ら、おめでとう。
実は全然安定してないし、先行きはハンパなく暗いけど、君たちを歓迎するよ。
今年の新入社員はもう何人か辞めたらしいけど、君たちはしっかり働いてくれな！

冷やかし入社いりましぇ〜ん！
まじで再建めざそうぜ。
あ、３５で１０００はないって。うちの仕組み分からん偽モンいるな〜。

夢見てる学生はかわいいなあ

>>138
お前の部署には35歳のKが居ないだけだろ。
部に1人か2人は居るぞ。
まあ普通は35で700〜800くらいだけどな

>>140
じゃあお前はＫなのか。Ｋの明細でも見たんかい？

KDDIでも京セラみたいに稲盛本の輪読とかあるのですか？

<<125
他の企業の内定者には当社の顧客もいるでしょう。
節度ある書き込みをオススメします。

ほしゅ

人事キター
この会社で配属の希望が叶う人はどれくらいですか？
今年の新入社員の方が地方配属になり、泣いてたので。

教えてください。

【環境】「低周波音で被害」増加、法規制なく解決困難［10/07/29］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1280455380/
「低周波音で健康被害を受けた」として、風力発電施設や携帯電話の基地局などと
近隣住民の間でトラブルが相次いでいる。

人事なんてこねーよｗ

配属は基本的に叶わないと思ったほうがいい。
結果的に希望通りの部署の人はいるが、希望が叶ったかは分からない。
作戦を立てて遂行するのは悪くないが。言ったもん勝ちなところもある。

転勤は嫌だとやんわり主張する。
運転の研修があるなら、わざと下手くそなフリして車が必要な地方を避ける。

そこまでやってもバッサリ地方の可能性もある。
ついでに一部の部署は配属が面接通った時点で決定してる。
どの本部配属かもおそらく決まってる。各本部の研修中に微調整が入るくらい。

まーどうなるかなんて誰にも分からないってことだな。

営業に配属された方、本当に休みがないのか教えてください。

>>148
んなこと聞いてどうすんだ？内定辞退でもするのか？
どこの会社でも営業に休みがないのは当然だし、
特にうちみたいに年中無休の販売店を抱えているような
ところはなおさらだ。

わかったなら、辞退でも何でも勝手にしろ。

KDDIにも京セラみたいなフィロソフィーがあるらしい
http://www.mynewsjapan.com/reports/1284

よんだけど、やっぱり営業になったら負けじゃん。。

米国上院議会の「携帯電話と脳腫瘍」公聴会
フィンランド　放射線安全庁　レジンスキー博士
http://www.youtube.com/watch?v=D7y43zIQ6Yk&feature=player_embedded
「我々はケータイの電磁波が生物学的反応を起こす可能性をみつけました。
ただ、それが有害なものかどうかは、まだ不明です。我々、放射線安全庁は、
2回の勧告を出してきています。最初の勧告は2004年で、ノルディック諸国と
の共同で、フィンランド・スウェーデン、ノルウェイ、デンマーク、アイス
ランドの共同勧告です。2度目は2009年1月、独自のもので、子どものケータイ
使用についてのものです。子どもは特別な配慮が必要です。脳が発達中だから
です。また、子どもの脳は大人よりもケータイの電磁波を吸収しやすいことが
わかっています。」
「科学的不確実性がある現状では、「ケータイは安全です」という発言は時期
尚早です。繰り返します。「ケータイは安全です」という主張は時期尚早です。」
「現在の安全基準は科学的証拠に十分支えられたものではありません。長期
影響や子どもへの影響についてヒトでの研究が非常に少ないからです。」

営業が勝ちの会社なんて無い

NGワード
営業 負け

ジョブローテーションっていろんな部署に異動させられるんですか？

前の部署と関係なく、いろんな部署に飛ばされるよ。
ちなみに、勤務地も関係ない。高松から青森とかも余裕である。

>>156
ありがとうございます、技術系もですよね。
2・3年ごとにあるとは聞いてたんですが…
コロコロ変わると大変そうですが、逆にいろいろできて楽しそうでもありますね。
勤務地はこだわりはあんまりないんですが、
職種や業務内容なんかも変わちゃうんですかね？

>>157
勿論、移動体から固定通信、ソリューションまで全く関係ない職を転々とするよ。
だから40歳越えでも20代の社員に仕事教えてもらったりもする。
ちなみに、そもそもうちに技術系という括りはない。君は総合職採用だ。
情報通信の大学院生でも、ソリューションで飛び込み営業部隊に行くこともザラだよ。

>>158
そうなんですね。
いろんな事業に携われるのがここの魅力でもある（実際そうでもないかもしれませんが…）
と思いますのでがんばってみます。
朝から返信していただきありがとうございました。

書き込みみてるとやっぱり
KDDI行かなくてよかった。

数年前、技術系の推薦で受けようか迷った挙げ句受けなかった。
それからいろんな業界のトレンドを学生レベル以上で考えるようになった。

結果行かずに正解。
うちは転勤ないし（東京）、待遇もKよりよい。

自分のキャリアが会社にコントロールされやすい会社なんだな

現在　他業種大手勤務

>>160
それでお前は何しにココ来たの？
受かりもしてないのに自分の日記帳晒して・・・

そういうのは一人でやってろよ

まあ160のように言われてもしょうがない。今の状態では。

だが俺はこの会社で頑張るしかないんだ！

この会社を変えれるくらい頑張るんだ！

京セラ系ってとこがちょっと引っかかるよね

>>160
なんでわざわざ大手って書くんだろうｗ
アクセンチュアの分際で外コン気取ってるやつもｗ

全然勢いないな。社員だけど何か質問ある？

>>165
京セラみたいな朝の輪読ってあるんですか？

>>166
ない。でもkddiフィロソフィーなるものがあり、それについてミーティングしたりプレゼンしたりがある。
あと稲盛会長の挑戦者たちって本を買えって言われる。強制ではないけど、社割で安くなる=買った人は会社が分かる。

>>167
レスthxです。「ゆるめの京セラ」って噂は本当なんですね。

>>168
京セラをあまり知らないが、ゆるくはないと思う。
特に最近は業績のせいもあり、社員の負担は増えてる

内定辞退迷ってる人いる？
中の人の話を聞けば聞くほど嫌になってきたんだが

中の人の話って例えばどんな話？

>>171
残業量、転勤のシステム、子会社分化、異動のシステム、出世のこととか。

具体的に詳しく

>>173
こんな場所に書けるわけないだろ。
先輩の話じゃ、内定式からここの社風が分かると言ってたよ

んな言うほどやばくも無いぜ。
いったいどこまでのレベルのまったり感を期待しているかわからんし、
配属によっても色々だ。
ホントにゆるーい所もあるし厳しい所もある。
その辺は大学時代の同期の話聞いてもどこの会社もだいたい似たようなもんだと思うし
残業代ちゃんとつけるように上司が怒ってくれるだけまともな会社だと思うぞ。

少なくとも社会人マジヤバイ見たいな事にはそうそうならんよ。

営業やソリューションが聞いたら血の涙流しそうなこと言うなぁ。
まったり部署がないとは言わないが、圧倒的に激務な部署のほうが多いと俺は感じるな。
女ならそこそこ楽な部署や東京に配属される確率があるが。

ノー残デー以外は10時帰りくらいだけど、
メーカーとかSIに比べたら楽な方だと思ってる。

意外とみんな見てるのなw
安定を求める人とやりたいことが決まってる人はうち来ない方がいいよ。
転勤や異動が頻繁だから生活も仕事内容も全然定まらないし、
業界ビリになったのに改善の余地がないからな。

やりたい事というのが何なのかによる気がするな。
経理とか法務とか広報とか研究とか企画とかそういう門の狭き所をやりたいって人は
やりたい事やれない可能性は大いにあるね。
営業やりたいとかなら問題ないと思うが。

まあ異動が多いってことは裏を返せばやりたい部署に行かせてもらえる可能性もあるんじゃない？
ずっと主張してればさ。

>>179
携れたとしても3〜5年でまた異動だよ。
その期間関われれば残りの人生どこで何してもいいって思えるなら話は別だが。
研究所だけは別だから、研究したい人には素直にオススメできるんだがなぁ

前あった先輩の話だと、広報とかコーポレート系や企画系に配属されてずっと10年以上そのままって聞いたけど、
そういう少人数制のところに一度いったらよっぽど使え無い人間以外は逆にずっとそこなんじゃないの？

>>181
残念だけどそれはあり得ない。会社の制度で、研究所以外はどんなに長くても九年で強制的に異動になる。
役員の親族とかそういうコネがあればどうか分からないが。

同じ部署にずっと居る人は
超優秀か逆にまったく使えないかのどっちか。
普通の人はころころ異動がある。

研究所も事業部に異動なんてのはザラ。

コンテンツ企画に行きたいんですがどうすれば行けますかね？
アドバイスとかありますか？

>>185
三徹くらい余裕な心身の逞しさをアピールすれば可能性はあがるかも。
ともかく、残業はいくらあっても余裕ですとアピールしな

営業部は全国にあるから、一度事業部配属されたら、
何年も全国点々異動になる。
あと、24時間体制とまではいわないが、365日電話に拘束される。
店が開いている限り電話がかかってくる。

>>187
いついかなるときも電話かかってくるのはSLや開発も一緒だろ。
休日や旅行にも業端持ってけって全社員が言われてるだろうが。

営業希望じゃないので、営業の話はどうでもいいです。

希望じゃなくても、半数以上は営業なんだけどな。
君が博士なら話は別だが、修士なら営業は普通にある

ここにいる社員さんは何年目なんですか？

>>191
6年未満です

内定者諸君、もうすぐ内定式だな！
今までは歓迎されてたと思うが、内定式からはちょっと雰囲気が変わるぞ！
とりあえず、地方に行きたくない奴は髪を黒くして短くしてこいよ！

>>189
キミの希望なんて配属には関係ないのよ
傾いてる会社で必要なのはお金稼いでくる営業

やっぱここにしたの、間違いだったかな、、

メガバン蹴ってここにしたのにー、、、

>>195
メガバン蹴ってここ？
そりゃ間違いだぜ
御愁傷様

メガバンなら確かに迷うが、会社の先行きを考えるとメガバンかな

メガバンよりはマシだろ。

どのへんが？

銀行を辞めたい行員 Part15
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1282576668/

内定式、入社式、本配属決定でそれぞれ脱落者が出るけどきにすんなよな！

ドコモのほうがマターリ高給っていうイメージがあるんですが
あえてKDDIに行くメリットって何ですか？

1、移動体以外にも固定通信、ソリューションと幅広く関われる
2、転勤範囲が広く頻繁だから、会社の金で全国旅行が出来る
3、、NTTがいかにチートか等社会の仕組みを肌で感じられる

4、いつ子会社に転籍させられるか分からず、スリリングな毎日を過ごせる

もうやめて！
ＫＤＤＩ内定者のＨＰはゼロよっ！！

内定式で一体何があるの？

何かあったっけ？
今後の予定を聞かされただけだったような

ここ合コンではモテそうじゃね？
実際どう？

本人次第です。
まあ少なくとも社名で損することは無いけど。

最近だと苦笑されるか大変だねって言われるだけ。
合コン受けならソフトバンクのほうがよっぽどいい。

NTTが一番いいってことでＦＡですね

内定者の時期に気になる事の最たるモノが配属に関してだと思うが、
全然聞いてもらえないみたいな事聞いてるかもしれないけど
意外と中々考慮してもらえるぞ。

就職活動中の面接の時とかから、地方は嫌ですとか、
言ってれば地方はあんまないし、結構折り合いつけてやってくれますよ。

だからＧＡＴには使えん奴らしか集まらない訳だ。

お前らのせいでKDDIがクソに思えてきた

面接の時から地方は嫌ですって言ってた奴いるの？

２１４よ〜。人のせいにすんなよな！
最初からクソだと思ってたんだろ。
ったく、何でも他人のせいかよ。ばかやろうが！

>>212
そうやって若者騙すのやめろよ。イントラの人事の異動方針にも、
わざわざ注意書きで「勤務地の希望は考慮しない」って書いてあるくらい、勤務地の希望は無視されるだろうが。
マンション買ってから転勤決まる人もざらにいるぞ

内定式の髪型、黒髪は当然として、長かったら、何か言われたりするかなー？

総合職採用なんだから、内定時点で勤務地・転勤云々を論じること自体ナンセンスでは
ないかな。ＫＤＤＩは全国、海外勤務がある企業ということを分かったうえで採用試験
受けてるんだよね。
入社前からそんな気持ちでいると、間違いなく１年もたずリタイアするよ。
あと半年で社会人になるんだから、意識の変化を！

実際本配属決定してから辞める奴毎年何人もいるからな。
自分は大丈夫！とか甘い考えしてるんだろーな

入社後学生を脱却できない人がいることは事実。そして自分はこんなはずじゃ
なかったと退社。ここ数年、増えてきてることもまた事実。

このスレのびないな
内定者ってそんなに少ないのか

この会社が、この不景気にもかかわらず学生に逃げられる会社ってことも事実。

合併当時はもっとひどかったけどなｗ

KDDIとか終わってるでしょ
カッコ悪。
au（笑）

何にもしないで批判ばっかりしてるやつこそ終わってるでしょ。

どうせすぐ辞めるつもりだから、会社の先行きとかどうでもいい

227、いいね！
でも、すぐ辞める奴にだったら、どんなことしても大丈夫だな。

すぐに辞めるんだったら今辞めて
新人研修にいくらかかるか知ってる？

>>229
いや、社会勉強と収入のためにしばらく勤めますよ。
そんなの知る訳ないし、知ったこっちゃない。

>>230
コスト計算ができないのは、何やっても致命的
いくらかかるかの試算くらいはしようね

>>231
ｻｰｾﾝwww　給料だけはいいみたいなので、実家継ぐまでしばらくお世話になります＾＾

すぐ辞めますっていってるやつに
コスト計算が出来ないのは致命的って
言う相手ちがくねーか

>>233
そうだね
すぐ辞めるって明言してる人を採用する会社に言うべきだよね

内定式後でも内定って辞退できるかな？

できるよ

まあ世間的にはふつうに勝ち組だろ

市役所受かったら辞退しても大丈夫だよね？

大企業なら、大体転勤とかあるのでは。。。
転勤がない大企業って・・・、東京にしか営業所が無いとか？

>>234
コスト計算出来ないんだから、実家継いだって倒産だろ。

>>240
よくわからないんだけど
困るのは会社であってコスト計算する必要がなくない？

マジでやめた方がいい。助けて

>>242
kwsk

>>242
詳細キボン

自腹が多すぎて、何のために働いているのかわからん。使いもしないケータイ5台あるし、写真Uも毎月買ってる。最近接待も自分持ち（社外分も含めて）。なんで、社外の人間のゴルフ代を持たにゃいけないんだ。
残業削減で持ち帰りが増え、家で仕事と顧客対応。上司に相談しても昔よりはマシで一蹴。とうとう先月の財布は赤字だった。何でもいいから光が欲しい。何も見えない日々を送るのはもうつらい。

>>245
営業さん乙。接待費自腹は結構前からだけどね。
仕事持ち帰りはいいが、端末紛失だけはするなよ、頼むから。
早く転職しようぜ。

あ、明日は内定式だよな？明日の今頃はここが阿鼻叫喚になるのが楽しみだわw

営業成績が伸びないんだから自腹くらい当然だろう。

あんな携帯売れるわけないだろ。
それを営業のせいにするのは無理がある

相変わらずダサい携帯しか売らねーよな

機能もどーでもいいものばっか

機種変更はいつになったら安くなるんだよ

既存のお客様を大切にしない時点でやり方が間違っていることにいい加減気づけよ

本当にAUはダメだわ…

>>249
非常に学生らしい、素朴でバカシンプルな考え方だな。
もう少し業界のことを勉強しないと、営業としてやっていけないぞ？

>>245
イマドキ、そんなのどこでも当たり前だろ
それで弱音吐いてる社員がいる時点で終わってるぜww

>>251
素晴らしい。君みたいな人が会社に必要だ。
最近の若い者はやれサービス残業だやれブラックだと、自分の権利ばかり主張する。
会社に利益をあげてからの権利だとういことを、今一度心に刻むべきだ。

>>250
ごめんねwww
俺営業じゃねーからwww

うぇっwwwうぇっwwwうぇっwww

>>252
ありがとうございます。
>>251です
売り上げてナンボの世界だってわかってないと生きていけないですよね
明日もがんばります

>>254
この素直で謙虚な姿勢とレスポンスの速さ

営業は見習えよ

>>254
あんまり気張るなよ。鬱にならないよう、適度に頑張れ。

>>256
お心遣い、ありがとうございます。

お客様と話すのは勉強になるし楽しいので、今のところは大丈夫です。

でも気をつけますね。

証券とか先物の営業に比べたら子供の遊びレベルなんだから文句言うな。

だから君は営業なんだよw

意外と内定式の話題がない件

さすがに書き混みないな。
他社回線からカキコ

内定式出たけど別に何にもなかったな。
今後の予定聞かされて終わり。

真剣にやろうぜ！！

何を？

完全に廃れてるな。
社員だけど何か聞きたいことある？

>>265
部署はどこですか？

>>266
技術系とだけ言っておこう

待遇に不満はありますか？

>>268
これはあるね。最近の福利厚生の改悪は酷い。
あと想像以上に転勤と残業が多い。残業は部署にもよるけどね。

>>269に補足。
四季報とか見て、給料高いと思うだろ？実際、給料は悪くない。いまは、ね。
社内はマジで金がなさすぎてやばいって大騒ぎしてるんだぜ。待遇悪化は現在進行中で、給料も今後必ず下がると思う。
今の40代以上が逃げ切る気まんまん。

まだまだ質問答えるよ

配属ってなにできまるの
やっぱ企画は高学歴しかむり？

>>272
人事じゃないから噂と実際の見た感じで答えよう。
俺の同期と上下を見た感じだが、配属は就活の面接でほとんど決まってると思う。
ただ、最初の共通研修で色々やらかすと地方に飛ばされたり悲惨な部署に行くって噂があった。
あと、企画系は高学歴率が高い印象はある。

じゃぁ自分の学歴に自信なかったら企画やりたいです！とは言わないほうがいいのかな・・
面接で技術系やりたいです！て言ったら技術屋でやっていけるの？営業とかもしなくちゃいけないんかなー

>>274
採用面接の段階でほぼ決まってるから、深く考えても意味ないよ。
理系の院生ならほとんど技術だけど、まれに営業もありうる。
学部なら営業もややありうるよ。
まぁ最初の配属は3〜8年くらいで、必ず関係ない部署に吹っ飛ばされるから、
拘らない方がいいよ

社員の人に、最初希望かなってもどうせすぐ飛ぶよっていわれたのはどうでなんでしょうかね？

>>276
どうと言われても、そのとおりとしか言いようがない。
3〜5年の異動をずっと繰り返すから、勤務地も職種も変わって転職みたいだってみんな言ってるね。

企画部門といっても色々あるが、要は社内調整役なので
頭の回転＋交渉力が求められる。

【芸能】ジャニーズ大激震の衝撃スキャンダル！　AV女優「AYA」と嵐メンバーらの赤裸々な交際と写真を週刊文春が掲載
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1288968771/
【芸能】ジャニーズ大激震の衝撃スキャンダル！　亡くなったAV女優「AYA」と嵐メンバーらの赤裸々な交際と写真を週刊文春が掲載★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1288977128/

電話も圧力もかけ放題

ぶれない気持ちもってれば何とかなるぞ。
もちろん時として上司とぶつかるが。。。。でも生き残ってるし！
周りに流されないことが一番重要だな。自分の食いぶちは自分で稼がないと。

内定式後でも内定って辞退できるの？

できるよ
怒られると思うけど

ありがと。まぁ怒られはするだろうなぁ。
今受けてるとこ受かったら辞退しようと思ってさ。

就活まっさかりなのにこの書き込みのなさが、この会社の現状を表してるな

まぁ、ここ以外ＳＩｅｒしか受からなかったからなぁ・・やむを得ない

>>285
いまだに某SIerと悩んでる俺ガイル

データか

>>286
2012卒の四季報出たから、離職率でも見てから決めたら？


ところで俺もここと他社の内定を両方持ってる状態なんだが、内定式はどうした？

>>288
なるほど四季報か、ありがとう。
内定式は当然どっちもでたよ。ここは1日じゃないから助かった

俺ならデータかなー

NTTだし、

四季報みたら三年後離職率と全体の離職率が低くて、
唯一心配だった要素(激務故の高離職率)が無くなったから

SIerの中でも別格だろ、あそこ。

データ以外のSIerならKDDIを選ぶがな

>>290
そうなんだよね。とは言え激務は噂以上らしいからなぁ。
KDDIは毎年配属直前で新入社員が辞めるらしいね

「携帯基地周辺で体調異常」１６２人　延岡の自治会調査
http://mytown.asahi.com:80/areanews/miyazaki/SEB201011160023.html
　延岡市大貫町５丁目にＫＤＤＩ（本社・東京）が建てた携帯電話基地局の
健康への影響について、周辺の３自治会が地域住民にアンケートを実施した。
２６５世帯から回答があり、１０２世帯の１６２人が建設後の体調異常や悪化
を訴えた。

携帯の基地局が出来ました。
さて、皆さん体調はいかがですか？

って質問したら大抵マイナスな反応帰って来るよな

【IT】無線LANは人体だけでなく植物にも悪影響を与える？
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1290661568/

そろそろ2012年度の採用が始まりますね

大宮駅で自称ＫＤＤＩ課長補佐が痴漢、現行犯逮捕
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/saitama/101127/stm1011271303000-n1.htm

この書き込みの少なさが、この会社の現状を物語ってるな

てか無能な社員全員辞めてくださいよ
特に文系出身のオッサンども使えなさ過ぎだぞいくらなんでも
そしたら貴方達クズ共には出来ない知的生産力って奴を今暫く提供してやってもいいんだけどよ

社員だが、質問あれば答えるよ。
ただ返答は夜になるけど。

>>299
部署はどこですか？
どのような仕事をされてますか？

>>299
尊敬できる先輩はいますか？

>>299
いままでで一番やりがいのあった仕事を教えてください

>>299
女性のキャリアと育児休暇について教えてください

意外と人が多くておじさんうれしいな。
以下解答します。

>>300
技術系（SE、運用、建設、技術）のどれか。

>>301
すごいなぁと思う人はいる。けどそれ聞いてどうするんだ？w

>>302
すげー華やかな事言いたいけど、まだ5年以下しか働いてないのでそこまで大きいことしてないんだ。
あと、やりたかった仕事をしてるわけでもないから、個人的にはタンタンと仕事してる。

>>303
一般的な会社と比べると、女性も割と平等に昇進出来る方だと思う。
でも、育児休暇に関してはどうなんだろう。
身の回りで育児休暇とってる人はいるが、キャリアに全く響かないかは微妙かも。

>>304
後半はそれウザいあるある質問だろw
マジメに答えるとかどんだけいい人キャラw

>>305
釣られたのか…でもめげない。
まだまだ答えますよ

冬ボも業績連動分つけてほしいわ

飲み頻度とか社員のキャラは？
あとバスケサークルありますか？

>>307
まったくだね…合併前の公務員体質なおっさんたちは、現状の方が嬉しいんだろうけど。
てかこのスレ社員多いなｗ

>>308
部署に、もっというとチームによるからなんとも言い難いが…
うちは月１くらいかな。営業さんはもっと多いイメージだけど。
社員のキャラは年齢層によって違う。
上の方は公務員体質、若手はバリバリ派か嫌気さしてグッタリ派かな。
バスケサークルは分からない。ていうかサークル活動自体聞かないなぁ。

営業部署のオレは今月4回飲み会予定はいってる。
接待も何回か。マジで金がない。

>>308
会社が大きいからねぇ。部署によってバラバラじゃない？
そもそも合併会社だし。

飲み会はうちの部署は皆無だね。

学生より社員の方が多い珍しいスレはここですか？

なんでだろうな
一般的に見れば人気ある企業だと思うんだけど

ドコモのほうが安定してるからじゃね

年収だけはauのが上

315に補足だが、
NTTは55才で定年

KDDIは60才定年で65才まで再雇用制度あり

ドコモと比べるまでもない
生涯収入は軽く5000万は上

ドコモのほうがマターリしてるからじゃね

まあそんなところだろうな
稲盛教もうざいしｗ

KDDIに入社しようと思ったきっかけを知りたいな。

けっこう激務なんですか？

激務です。

>>321
どのくらいですか？

>>315-317
学生らしい意見だな。
実際は、年金や福利厚生を考えると、ドコモの方が手取りは多い。
あと、５５歳定年は日本電信電話株式会社であって株式会社NTTドコモは６０歳（６５歳延長可）。
あと、ドコモは基本はエリア外への転勤はないが、KDDIは余裕で吹っ飛ぶ。

>>319
ここか某SIしか行くところがなかったってのが素直なところ

>>320-321
部署によります。だけど最近は残業代の関係から削減方向にある。
とはいえ、定時で帰れるのは毎週１度の定時退社日だけと考えてほしい。
一般的には４０〜６０時間くらいなんじゃないかと思う。
某事業所は不夜城と呼ばれ、８０時間以上残業するのが普通とも聞くけど。

>>323
年金に関しては分かりませんが、
少なくとも現役時代はKDDIの圧勝です

ドコモがエリア外の転勤がないと言われてるのは最近まで地域会社に分かれていたからで、
合併してから本格的にシステム等の統合が進めば全国転勤になると思います

どこの企業も近い将来、企業年金は廃止だろう

携帯電話1日20分以上通話で脳腫瘍リスク3倍　研究結果を隠す総務省
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1291612509/

>>325
昔は無いって言われてたけど、地域会社が合併してからの実情はどうなんだろう？

少なくとも今年は希望エリア書けたな。
エリア外へ行くこともあるようだけど、かなりレアらしかった。

手当込でも年収はKDDIの方が上だけどな。
NTTグループならでは隠れ福利厚生的なものがたくさんあるだろうから
実際の暮らしぶりはどっちが上かは知らんけど。

KDDIの方がドコモより給料いいとかｗｗｗ人事乙

おまえらＫＤＤＩの平均年収もらえるレベルなのか。
尊敬しちゃう。

京セラも一時期人事の工作がひどかったけど、KDDIも同じみたいだね。
稲盛教恐るべし。

それだけ必死なんだろ。
見ろよこのスレ。就活まっさかりのこの時期なのに。

公表されてる平均年収には各種手当ても含まれてる。
たとえば住宅手当はドコモが月7万でKDDIが5万。
他にもドコモは都市手当てがあるけどKDDIは無い。
でも年収は100万くらいKDDIが高い。
ようはドコモは基本給が糞低いってこと。

>>335
うちが５万？そんなにないが。

配偶者ありだと5万だよ。
配偶者なしなら3万。実家なら1.5万。
ﾄﾞｺﾓも配偶者なしなら4万。

KDDIが給料高いというよりドコモが思ったより高くないというのが正解。
総合職オンリーなのに年収800万とか終わってるわ。

ドコモの場合は他のお荷物NTTグループ会社と水準を合わせないとだからつらいね

>>328>>329
まだ各地域会社の影響が強いので現段階ではあまり実績がないような印象です
その背景にあるのはおそらくまだ情報システムが統合されてないといったことではないでしょうか

入社時の希望エリアが今後もずっと適用されると考えるのは早計でしょう
そのあたりは各自が他社の例なども踏まえ常識のもとに判断すればいいと思います
ただしKDDI社員の方でもドコモがエリア外転勤ないと信じているのは驚いたと言わざるをえません


>>336
住宅手当が５万といったら配偶者ありの場合ってすぐ浮かぶでしょ？
本当に社員かって疑うレベルです


>>338
確かにドコモは給料高くないでしょう
ドコモがNTTから離脱すれば給料は跳ね上がると予想されます
離脱しないうちはむしろ下がることが予想されます

【医療/生活習慣】妊娠中の携帯使用、子どもの行動障害リスク高める可能性あり/UCLA
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1291715625/

むしろ残業代が多いだけなんじゃないか。
平均残業時間を比べたいものだが。

人事は自らは書き込みませんが、スレのチェックは欠かさず、
書き込んだ社員や内定者を特定しようとするらしいですよ。

京セラ人事もそうだったけど、なんか給料の話に持っていきたがるんだよな。
で自社のアピールをするとき必ず他社を叩くのも同じ。

稲盛フィロソフィの話になると必ずスルーするのも同じ。
ブラックな面を隠そうと必死になってるわけだ。

人事の書き込みは注意して読んだほうがいいよ。

「会社力、最大化へ」って良いフレーズですよね!!!!

冷静に考えて普通に勝ち組
30で年収800万とかなかなか無いだろ

たしかになかなかないな。
少なくともうちの会社では貰える奴１桁いるかいないかだな

>>335
転勤したら住宅手当てに合算されるよ

×30で800万
○30代で800万

30で800万は同期で1人いるかどうかのレベル。
（海外勤務とかは除く）

30代で800万ねぇ。課以外の危険地域とかで働けばいくかもな。
というか>>349は社員？本当に800万行くにはクラスどのくらい必要か言ってみ？

>>350
釣り針でかいだろ

ここで証明する価値がない

>>351
証明する価値がない、ねｗ　今年は就活厳しいみたいだけど頑張ってねｗ

ん？　P3の6なら適当に残業すれば800万行くだろ。
てか普通にP4/EP4なら900万超える。
むしろ>>350は子会社の社員か万年主任か？

>>353
P3の６なんて、月８０時間とか残業しなきゃ８００なんていかないだろ
P4で９００とかどんだけ残業してるんだよ

社員じゃないな。
P4以上は残業代つかないぞｗ

>>354
管理職って知ってる？

社員さんまだいる？
残業はどのくらいですか？
転勤は理系でも頻繁ですか？

残業はここ最近すごいうるさいから20時間前後って言われてる。
ま、端末落として仕事してるだけなんだけどね。

端末落として仕事できねーだろ。
LAN引っこ抜く方が効率的。

>>357
部署による。転勤も運用系なら当たり前だが存在する。
しかし、なんだかんだで関東圏に７割位いるから運の問題でしょ。

>>360
転勤はむしろ建設の方が地方TCめぐりじゃね？
40代の家族持ちの人が転勤とか見るとかわいそーだなと思う

建設＝EC
運用＝TC

どっちも同じくらい転勤あり。
ただ地方の方が相対的な生活レベルは上。
（全国一律の賃金なので）

>>362
若いうちは地方でもいいが、歳食ってからの地方は悲惨。
あと家庭出来ると先の不透明さが悲惨。

エボルバの雰囲気とか待遇知ってる人いたら教えて下さい

>>364
ブラックすぎて、ガイアの夜明けかなんかで特集組まれてた。

>>365のソース
http://b.hatena.ne.jp/entry/kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com/blog/2008/03/post_bac6.html

>>354
P3の5だけど、残業月30時間平均で年収830マンだったぞ。
ボーナス8評価。
ボーナス9評価で残業月40時間平均で900マン近い時もあったぞ。
あんた社員じゃないだろ。

社員の中に創価に通信記録洩らしてる奴いるだろ？

チャレンジローテーションってなんですか？

>>369
社員スレ見てるだろw
チャレンジローテは、要はただの異動。
今いる部署に3年以上いる社員を対象に、自分のいる部署や勤務地に関係なく異動させること

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の東大生なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入試を突破してから３年と８ヶ月。
東京大學に入学したときのあの喜びがいまだに続いている。
「エリート養成機関　天下の東京大學」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
東京大學の先輩、ＯＢの方々に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは学生が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「東京大學が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が東京大學で何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来の日本を支える最高のエリートである僕たちを
鍛えるための天の配剤なのでしょう。
東京大學を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
東京大學に入学することにより、僕たち学生は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき東京大學哉。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「東大生です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的な東京大學パワーの威力。
東京大學に入学して本当によかった。

>>353
おまえ、偽者〜〜。社員気取った派遣か。
Ｐ３−６、月平均残業２０くらい、配偶者住宅手当あり、夏１０、冬８で普通に
８００オーバーだけど。
規程に金額載ってるんだから計算すりゃウソかホントか分かるよね〜。

P3-6なら残業次第では１０００万行くからな。
管理職に上がるといったん下がる人も居るくらい。

ここは自称高収入が多いインターネッツですね

ドコモより低学歴多そう

そら、いけるもんならみんなドコモに行くからな。
最近じゃSBにすら学生盗られる始末。

1年目一人暮らし。貯金なぜか80万。いつのまに。

>>377
去年から福利厚生改悪されて、住宅手当なくなったと聞いたけど、よくそんなに貯まったな

>>378
住宅手当は変わらず3万。
変ったのは入社と同時に社宅に入れないこと。
地方に飛ばされれば、転勤扱いとなり、月2万の社宅に住めるが、
本配属で東京勤務になれば、そのまま社宅には住めずに月3万の補助で
過ごすことになる。
説明すれば、たとえば家賃が7万5千円だとしたら、社宅の自己負担額2万に対し、
住宅補助だと自己負担額は4万5千円になる。つまり地方のほうが勝ち組。

とはならない。東京だと残業がある程度自由にできるから自ずと金がたまっていく。
まあ東京の人も地方の人もみんな楽しそうだよ。

>>379
地方も東京も楽しそうだ？
GATの連中は一部定年間際の社員を除き、みんな暗い顔してるが？

>>380
ｻｰｾﾝｗ
1年目の話です。

そら一年目はどこも残業少ないだろうからな…
でもいいことだ。一年目は時間も金もあるだろうからいっぱい遊んどけ。
社内外にたくさん友達つくっとけよ

金以外の話はスルーで、すぐに金の話に戻っちゃう不思議

その金すら、今後は期待できないっていうね…

ＧＡＴだけには絶対行きたくないな。
地方でいいから人間らしい生活がしたい。
会社という名のもとに精神崩壊したくないからね。

>>377
なぜ分かる？工作員か。
稼げりゃいいじゃん。

>>385
地方めぐりも、人間らしいとは言いがたいと思うけどな

P3-7。
結構いいよ。EP4もいいんだろうけど。
でも天井つけるため試験クリアできたりして。

情報漏洩について、詳しく教えてください

東京仕事センターの裏にあるあれか。

>389
レジェンドってクソな代理店が、Kddi様に内緒でJSMって会社を札幌支社と偽り業務を丸投げしたわけだ。
で、そこがGoogleグループだかにパスもかけずに顧客情報を保存、全世界のあらゆる人が顧客情報を閲覧できる状態にしていたと。
んで、その状態が１か月以上続いてから外部からのタレこみで初めて知り、あわてたもののキャシュが残ってるからって公表せずにズルズル…

こんな感じ。
ポイントは、
�@代理店の丸投げに気付かなかった
�A外部からのタレこみがなければKDDIはいつまでも気付かなかった可能性がある
�B理由はどうあれ公表が遅れに遅れた
�Cその遅れた公表でも、JSMの名前は隠し契約違反の丸投げ孫請けを黙認していた事実は隠そうとしている
これくらいかな？

>>389です
詳しく教えていただき、有り難うございます。

>385
GATは出世の見込みのある奴しか行けないから安心しな
君ならきっと関連会社に出向ってかたちで地方で人間味に溢れた生活ができるよ

片道切符ですね、わかります。
GATの出世コースってスタッフ系だけだろ

この会社にあと1000人も出世欲がある人間がいたなら今みたいな状況に陥ってないよ、まじで。

出世しても仕事と責任増えるだけだもの、むしろ出世したくないわ。

ヒラの給料が(残業込みだけど)ある程度いいのと、管理職の給料がしょぼすぎるのが原因の一つだね。
ウチのGLなんか毎日8:30〜19:00までは何かしら会議が入ってて、その後デスクワークだから毎日終電まで残業してるよ。
1500万は支給するべき。
まあ俺もその残業っぷりを知ってるくらいは残業してるんだが、、、
就職板で書く内容ではないかｗ

あ、GL=課長の場合ね。

うちのGLはほぼ毎日22時まではいるな。

正直、120%の力で集中して7.5時間働いて定時に上がっても燃え尽きてしまってアフター5なんか何もやる気でないよ。
それなら70%位の力で13時間働いたほうがお金もらえるし、って奴はいるわな。
ソリューションとか、それができない部署もあるけど。

45で1000万いくかな

KH P7かK以上ならありうるんじゃない？Bなら確実？そこまで行くとよく知らないけど

まちがえた、KH(P3)-7かK以上

>>400
うちは仕事内容より勤務時間で計られるから、
頑張って定時に終わらせても仕事増やされるだけだわ

>>404
勤務時間の平準化という意味では正しいけどなｗ
評価も残業時間でつけてるとしたら、その上司は無能としか言いようがない。
社としてはそういう部署を減らしていきたいからアンケートとか色々やってるけど。。

全部読んだけどずいぶん先行き暗そうだなｗｗ

まあそういうことだから、先輩に引っ張ってもらって成長しよう、なんて人はこれ以上来ないでくださいってことだ。
出世に関して貪欲なら意外と早く芽が出せるかも（優秀な指示待ち人間だけは揃ってるので）
そういう人なら変に小さな会社に入るより、やりたいことを大きな規模でできるんじゃないかって思う。

そういうタイプはうちこないでしょ。
最初はそんな野心あっても、辺境の部署にいったり異動を重ねたりするうちに、
どうしようもない上の権力と出る杭は打たれる文化に負けて、
なあなあで行きてくようになるのが現状だろ

まだ内定辞退できるよね？

隠れブラック

最近は関連会社への出向と僻地（海外含む）への移動が流行ってるから気をつけな。
しかも移動したと思ったらまた半年で移動とか、移動したのに出張で年中戻ってくるとか狂った人事と経費の無駄遣いが横行ｓてっからさ。

>>411
それ辞めろってことだろ

4年以内の若手だけど、寝るまでの間質問に答えるよー

職種は？

>>414
技術系。研究所じゃないよ。
内定者とか見てないのかな？今時とか配属面談でgkbrしてて、色々知りたいんじゃないかと思ったんだ。

8時くらいには帰れますか？

企画開発に配属される人ってどんな人ですか？

>>416
部署と家によります。
とはいえ、今は全社的に残業減らせるって流れにはなってるよ。
とはいえ、同期を見ると大体残業40〜50時間くらいしてる。

>>417
分かりやすく言うとリア充。
元気で情報感度が高く、何より人付き合いがいい奴ってイメージ。
周りを巻き込んで行動するタイプ。

ちなみに、あくまで噂だけど、初期配属は採用面接でほぼ決まってるって噂をよく聞く。

部門間調整とか経営層への説明は企画部の仕事だから
めんどうごとがどんどん舞い込んでくるよ。
所在が不明な案件→とりあえず企画部で
みたいな感じ。

配属面談では何を聞かれましたか？

何の企画をやってる部なのか、にもよるけど基本的にサービスや商品の企画はそのサービスとか商品の責任者だから
（当然、有事があった際には本人ではなくその上司が責任を取らされるんだが）
運用からアラーム上がりまくりと怒鳴られ、開発から企画が漠然としててこれじゃ物が作れない、と文句を言われ、
サービスインしてるサービスを担当してるんだったら営業やＣＳから質問やクレームをもらいまくり、
新サービスの説明のために一日奔走し、そしてそれらの隙間で新サービスを考えなきゃいけないから本当に大変。
まあ、新サービスを思いつける人材なんか殆どいなくて、結局上からやれと言われたサービスを渋々検討するか
他社が始めたからあわてて検討を始めるかのどっちかになってしまうのだけれど。

規模の大小はあれ、どの部署も社内調整か社外調整がメイン業務だよ。

そりゃそうだろ

>423
まあそうなんだけど、企画部門は特に入る前のイメージとのギャップが大きそうな気がするからあえて言っといた。
よもやKDDIの開発部門でモノづくりができる、なんて考えてる奴はいないと思うので。

企画部門の人って携帯メーカーの営業と交渉したりするの？

交渉ってか、スケジュール管理に近いけどな。
仕様の策定を企画がやり、技術畑がそれが実現可能か検討してメーカーと折衝する。

が、そんなことできるのはごくごく一部。
期待せず、言われたことをこなすだけになるのに半年もかからないさ

企画部は社内調整がメイン。
開発になれば嫌でもメーカーとの打ち合わせの毎日だよ。

社内調整というけど、だいたい奇抜なネタは上に潰されて、
世間じゃ受けないだろうけど社内では無難に責任が分配されるようなネタばっかり通るから、
現状がこの有様なんだよな…
そういう意味では、企画の人同情する

企画部門と一口に言ってもいろいろある事はまず理解して。KDDIは携帯だけやってる会社じゃないです。
で、携帯メーカーの人との調整役は正式名称は伏せるとして携帯端末企画部門としておこうか。
携帯端末企画部門がメーカーと交渉をするかというと、答えはYes。
発言力はあるとはいえない。スマホだとよりいっそうメーカの発言力が強いね。
交渉相手は営業とは限らないよ。金が絡む話には必ず営業が付いてくるけど。

ここって国際通信網もってるの？

当然持ってるよ。てか国際通信に関してはNTTより上。

>>432 まじかよ、ちなみにどこらへんが上なの？　民間なのにすげーな

KDDIの母体の一つがKDD（国際電信電話）で、
そもそも国際通信はここしかやってなかった。
その時代から海外拠点を大量に持ってたんで国際関係は今でも強い。
たとえばデータセンターはユーロ圏でシェア2位だし世界的に有名。
NTTは民営化後に国際通信に参入したんで後追い。
（って言っても資金力が全然違うんで分野によっては既に追いつかれてるけど）

テレハウスな。

決算減収減益ですな。
それでも通期だと過去最高益らしいが。

すべてのサービスが売れてないんだから当たり前だろ。
学生服でここ見てる奴いたら、迷わずNTTか、ダメでもソフトバンクいっとけ。
現在会社が公表してる平均値年収を、そのまま自分がもらえるなんて思わないほうが君らのためだ

ドコモはこれからも安泰。
KDDIはインフラ持ってるので多分安泰。多少ヤバくなっても国と銀行が支えてくれる。
ソフトバンクは10年後には潰れてる。

よって　ドコモ＞KDDI＞＞＞＞＞＞＞ソフトバンク（笑）

>>438
社員乙

ドコモ： インフラ持ってるので安泰。 多少ヤバくなってもNTTグループと国と銀行が支えてくれる。
KDDI：　インフラ持ってるので安泰。 多少ヤバくなっても国と銀行が支えてくれる。
---------------------- 国策企業の壁 ----------------------
ソフトバンク：　10年後には潰れてる。 日本ではベンチャー企業は嫌われてるので誰も助けてくれない。

よって　ドコモ＞KDDI＞＞＞（国策企業の壁）＞＞＞ソフトバンク（笑）

マジレスすると、会社としての安定はそれであってる。
たが、会社の安定と社員の安定は別。

お前らここは全国転勤必須だぞ。
それでもいいのかよ

全国ってか、今後は海外も増えるから全世界だな

そんなん全国展開してる会社を志望する時点で覚悟してるでしょ、
っていうか大抵の奴は転勤決まったら嫌々ながらも受け入れてるよ。

感触として7割くらいは首都圏（埼玉とか千葉を除く）だから
食品会社とか電機メーカーに比べれば地方勤務は少ないほうだよ。

どんな感触だよ。
とう考えても半分は地方いってるだろ
あと、うちは異動が頻繁である日いきなりふっとぶのも特徴的

http://blog-imgs-38-origin.fc2.com/v/i/p/vipsister/vlippan088740.jpg

技術系だと9割が東京、
営業は若手の半数近くが地方（関東含む）。

446はブラクラ注意な

ES来たな

もうきたのか、という感じだよなあ
もう２，３週間はあとだと思ってたんだが

ドコモいきてえなあ

これから入るのに、心の底からお勧めしない会社。

だなぁ。まさにこれから落ちてく一方だからな。
早く転職したい

ここの志望理由が思い浮かばない。
勢いならSBだし安定ならNTTだし。

稲盛はんの本を読んで感動しますた　でいいんじゃね？

受かるのは簡単だ。だけどこの先何十年も先のことを考えろ
悪いことは言わないから、ここ行くならベンチャー行っとけ

何十年も先のこと考えると通信業界自体微妙だろｗ

KDDIが新興国に進出してNTTをボコボコにするに一票

>>457　デカイ口叩くなら　ちゃんと説明してくれｗｗｗ

社長が変わってから会社の方針も変わって、
今後の若手は東南アジアやアフリカにガンガンいくことになるよ。
冒険したい奴におすすめ

それは　楽しそうｗ

たから、その辺を押してけば余裕で内定取れるよ。

>>462　ここって学歴なくても戦える？

>>463
文系ならまぁいけるんじゃない。技術はそれなりに学歴高い気がする。なんとなくだけど

>>463
ミスった・・・
文系ならいけんじゃない。技術はそれなりに学歴高い気がする。なんとなくだけど

人事曰く、学歴見ませんと言っていた。70校いるとか。
少なくとも超高学歴志向ではないことは確か。マーチぐらいなら普通に入れる。

マーチならほぼ受かるな。

前スレあたりから読んでるが、もう少しやる気のある社員はいないのか
中の人がそんなに暗けりゃ、そらauの勢力挽回は難しいだろうよ

というか少数の人間が常駐して文句ばっか言ってる気がする
リア充な社員はわざわざココには来ないだろうから、場所を考えると当然と言えば当然だが

明るくなる要素がないからなぁ

リアルな仕事の話すると学生逃げちゃうんでとりあえず給料の話しかしないことにしてるｗ
つか俺も逃げたいんだがｗ

学生の頃に戻れるなら絶対選ばないな。
逃げたいがスキルもつかないから飼い殺し状態

>>468
地方支社の社員が来た説明会参加したけど社員の暗さはかなり感じたわ。
なんかこう目が輝いてるみたいな社員はいないのかな？

>>460
でも小野寺って会長になって院政とろうっていう気だろうよ。
新社長の田中孝司も小野寺の子飼いという話も聞くし。

そのわりにガラリと変わった新卒採用の建前。
この会社中で何が起きてるのやら。

法人営業でここ儲けてるのはほんとでOK？

KDDIゼミナール行ってきたけど基礎研と商品開発部門の人がいなかった・・
それ書いとけよ・・まあ基礎研はいないだろとは思ってたけど。
しかたないから情報システムとか理系の部門の人に質問したけど開発のことについては分かりませんだって。
しかたないからLTEとかの今後の戦略のことについて聞いたけどそれも分かりませんだって。
結局リクルータにメールで質問したほうが意味あるな。

>>475
あるある。
KDDIゼミナールって結構クオリティ低いよな

そりゃ別会社である研究所の人間よぶわけないだろ。
てか職種なんて異動で強制的にころころ変えられるから関係ないぞ。
うちは就職じゃなく就社だからな

>>477
基礎研はいないだろとは思ってたけどって書いてるじゃん

＞てか職種なんて異動で強制的にころころ変えられるから関係ないぞ。
そりゃそうだけど、最初は志望するとこで仕事したいだろ

うちはってお前社員かよｗ

>>478
はい。
最初は希望したいって言うが、むしろ最初こそ適当にばらまかれるぞ
で、出身大学や人間関係や仕事の出来不出来で次にいく部署が決まってくるもんだ。
やりたい仕事があるのはいいが、差商品企画とかはやれると思わないほうがいい。

>>479　
社員すか
ジョブローテーは結構いいことだと思ってて理系部門なら設備以外ならいいンすけど
さすがに営業に飛ばされたりはしないですよね、性格的に不向きあるし

あとKDDIゼミナールは若手社員の訓練みたいなもんなの？
今までうけたセミナーとかの中で相当がっかりなもんだったけど

>>480
設備って何をさしてるんだ？ファシリティのことか？
あと、営業に行く奴だっている。
技術的な話が出来る営業が必要だって流れがあるからな。
性格的に向き不向きなんてのは人事が考えることで、自分で判断するもんじゃない。

あと、説明会はあれでも「人事が見せたい社員」を連れて行くもの。
これはどの会社でもそうだろうけど。

設備は建設部門じゃないの？

みんな興味あるニュースは？

psp phone

>>481
社員さんに質問なんですけど、理系院生なら９割東京って聞いたんですけど本当ですか？

>>485
どう考えても嘘。
理系院生でも営業の可能性もあるし、技術職でも９割東京な職種は企画と開発くらい。
技術だと運用や建設に行く人が多いだが、これらは都外の方が確率高い。

あと、今後は文理関係なく海外に飛ばすって方針。

ていうか、勤務地にそれなりにこだわりがあるならやめといた方がいいよホント。
よく「大企業なら転勤は当たり前」とかいうけど、大抵の企業は職種によって勤務地が大きく動かないだろ。
でもこの会社は職種に関係のない異動が多く、転勤も普通に有り得るからね。
仕事も職種も変わるから、うちの製品が心底好きとかじゃない限り、安定志向の人は辛いと思う。

>>487
情報系で携帯よりも固定通信やりたいんですけど、他の会社行った方がいいですか？
なんか携帯電話事業は調子いいけど、他の事業はイマイチ…みたいな印象を受けるんですけど。

>>486
この前リクルータの人に質問したら理系と文系で分けて取ってるんだから
最初に営業に配属されるわけないだろって笑われたんすけど

でも正直無い内定になるくらいなら大手のここに受かる方がましだよね
推薦なら確率高いんでしょ？自由なら絶望的だけど

>>490
推薦なら確率高いってのは聞いたことあるけど、自由だと絶望的ってのは初めて聞いたな。
マジか。

固定の何をやりたいの？
コンシューマー？法人？

>>485
技術系は7割東京と思っていい。

>>488
減収減益の移動体より増収増益の固定の方が扱いが良いよ。
とはいえ固定やりたいならNTTだろうな。

>>489
理系の学推で営業行ったやついるぞ（しかも地方）

>>493
法人だったらうちでも問題なし。
L2だったらNｺﾑより上だしな。

>>492
コンシューマーですね。
auひかりとかに興味があって。
これから熱いフィールドなんじゃないかと思ってるんです。

FTTHは数少ない成長分野だからねー
これから頑張るしかない。

>>496
>>492については本当ですか？
理系院生で自由で内定って滅多にないケースですか？

理系院の自由組も居ることは居るけど推薦が大半なのは間違いない。

人気無いので自由でも難しくない。

ここのセミナーは一回しかない？
あとはOB訪問するしかないかな？

それなりの大学はリクルータがある程度面倒見てくれる、いわゆるリク推がある。
それに乗ればトントンと進み内定も比較的に楽に出るが、推薦扱いで断れない。
推薦枠が嫌、もしくはリクルータに気に入られなかった場合でも自由枠で受けることは可能。
しかしこうなると難易度が激上がる IS04欲しい。

一方、OBの都合上リクが付かない大学もある。
この場合、個人的にOBを見つけてアタックしにいってもリク推枠にはなれない。
その人から現場の話を聞いて、それを血肉として自由枠を勝ち取るしかない。
ただ、リクがある大学よりかは比較的道程は楽に思える。
理系院の自由枠は大体ココだったりする。


去年は不景気に加え、出遅れKDDI（笑）と言われていても本エントリーは1万あったそうな。
んで採用人数が200人くらい？ よく分からんが。
学校推薦が20〜30いたとして、リク推、文系を差し引くと確かに一番少ないのは理系院自由枠かもしれない。

ちなみに学校推薦とリク推は基本的に別枠。同じ所もあったりするけど。
リク枠無いけど学校推薦枠ある大学とかあるし。 一番競争率低いのは学校推薦だと思われ。

と。中の人の情報です。
おかしい所あったら誰か補足お願い。
他にも質問あったら特定されない、かつ分かる範囲で答えるよ。暇なときに。


まぁ全国転勤だったり行きたいならリク推に乗れって事だったり、色々と最初から覚悟のいる会社ではある。
社員は文句ばっかで動かないヤツ多いしなｗ でもちゃんと出来るヤツ・情熱持ってるヤツもいるから安心しろしｗｗ

>>501
リク推枠でも「推薦扱いで断れない」ってどういうことですか？
大学推薦じゃないんだから強制力はないのでは？

>>502

私はリク推でなく自由枠なので詳しいことは分からないのだけど。
この話は完全に経験からの推測になるので、それを理解した上で聞いてね。

たとえばNT○○ムなんかは、内定者には自由枠でも教授推薦書＋αを強要し
個人の内定を大学と企業の話（準学推）にすることで、いわゆるOKしたらもう断れない状況にするんだ

ここまでの囲い込みをウチがやってるかは知らないが、とにかくそれに近い形で強制力を持たせるのでは。
というかリク推は”OK出したらウチに来てくれるよね？”って前提で進むから競争が楽になるものだと思う。
その点を意識しておくことは大事なんじゃない？
ただ、厳密に言うと強制力はないと思うので、まぁ極論断れると言えば断れるんでないかな。

非常に断りにくい状況になるくらいの認識で良いのではないかと思います。適当だけど。

>>503
なるほど。
ありがとうございます。

>>503
え、みなさんもうリクルーターからの接触があるんですか？

>>505
私はありました，学推です，とれればだけど．
面談ではないとか言ってましたけど実質面談のようなものがこの前ありました
次の予定もありです

1億円って意外とすくないよね
なんに使えばいいのやら

>>506
ご返事ありがとうございます。
学推がある専攻の学生にしかリクはつかないということでしょうか？

同じく中の人だが、一つ訂正。
推薦だろうがリク推だろうが、内定後にことわることはできる。
大学や企業がなんと言おうが、憲法で労働先の選択の自由が認められてるからな。
実際、宮廷早慶レベルだと毎年のように推薦合格後に辞退する奴がでる。
大学や企業からすればいい迷惑だが、人生には変えられないって考えるんだろうな

>>508
ごめんそれは分らないです，社員の人教えて〜

すごい馬鹿な質問ですけどESでカンマ「,」使うなって書いてるけどどういうこと？

私は，馬鹿です
を
私は馬鹿です
にしろってこと？

>>501
学校推薦は100人近く居るよ。
理系院卒の自由枠はかなり少ない

理系院生で自由の奴はかなり珍しい。
あれな大学か、よほどの事情もちかだな

ドコモは来てるのにここの推薦は来てないわ・・・

ドコモ推薦でも受かるきしない
しかもセミナー多いわ採用フローめんどいわ

>>512
そんなにいんの！？なんか受かるきしてきた，学推で落ちたくねーｗ

ってことは理系院生推薦無しは無謀ってことでしょうか…
切なす…

ドコモ行けなかったからうちってパターンは多いが、マジ後悔するからやめとけ。
携帯に拘らず別業界行くなり、ソフトバンク目指すなり、NTT東西にするなりしたほうがいいよ。
ここ入っても携帯に携われるなんて限らないからな。

>>516
知り合いが学部卒で理系部門に受かって今働いてるよ

理系の場合推薦枠がある大学からの自由応募は基本的にNG
それ以外の大学からは普通にとってるよ

ESの研究内容100字とかむずいな，ホントに概要しか書けん
どのような問題があってどう解決しているかとかは面接で言えばいいよってことかな？

ESの１次、２次がすげー気になるんだけど。
早く出さないとやばいフラグなんだろうか

人事は研究内容なんてほとんど見てないよ。

商品サービス開発部門ってどんなことやってんの？

1億円の規模が分からん

ドコモとKDDIは同じような業界だけど、全く違う環境。うちは隠れブラックだから注意しろ。パワハラ上等の環境だ。OBとかにちゃんと話聞いとけよ。

推薦ある大学からの自由は無理ってほんとなのか？
推薦枠そんなにねーよ

>>525
同じ様な業界とか、お前本当に社員か？
隠れブラックってとこはあたってるが。

あと学生諸君は、うちは携帯以外にも色んな仕事あるからな。
やりたい仕事なんかまずできないから、本当に就社するつもりじゃなきゃやめとけよ

>>527

会社説明会では楽しそうに話してたけどなぁ・・・・

隠れブラックなの？

離職率　四季報で0.00になってたけど・・・

>>526
理系自由枠も結構あるけど倍率がものすごいからほぼ無理ってことじゃない？

社員の人いたら聞きたい
FMBC戦略打ち出してからマルチメディア放送の計画考えてて
それもドコモに取られて失敗してるけど
これから放送とどう関連していくの？

と思ったけどマルチメディアが成功するとは思えないからむしろよかったのかな

>>528
説明会でつまらなそうな顔する奴はださないだろ

てか四季報がゼロ%になってるってマジか？だとしたら本当にうそだぞ。
俺は三年目以下だが、俺の年は複数人辞めてる。
てか毎年配属前後に何人もやめてるからな

>>530
一般社員じゃそんなのわからん。
ただドコモにかてるわけないし、そのうちソフバンあたりに買収されるかと

KDDIのどこがブラックなのか教えて欲しい。
人事は働きやすくていい会社って言ってたのに。
もうすぐ入社します。教えてください。

ダメ社員って企業研究してる就活生より自分の会社のこと知らんよね
>>534
ブラックな面はどの会社も持ってるんじゃない？
そんなの気にしないで頑張ってください

>>535

KDDIはいいところだと信じてます。

社員の話聞く限り、ブラックというかまったり過ぎてやばいんじゃないかと思った。
どこの部署とは言わないが、危機感がなさ過ぎて呆れたｗ
このままじゃ一生NTTには勝てないしSBにもそのうち越されるだろう。

Android au (笑)

理由ない煽りとか馬鹿か

>>536
今からじゃさすがに就活厳しいもんな。
正直、就職留年してでもやめとけと言いたいが、どうせ聞かないだろ？
まぁ今のうちに転職サイト登録しときな

>>540

まだ三年生だお

>>541
>>534と別の人だったのかｗ

1億円て企業にとったらほんと少ないよな
1億使ってどんな事業をしたいかとかしょぼいことしかできないじゃｎ

と思ったが思いついた

一億の事業の金額的詳細を書かないといけないのか

一億という莫大なカネを動かせるとしたら何がしたいと漠然ときいてるのかどっちだろう？

万単位で詳細書かなきゃだぞ
適当に思いついた事業書いてもだめ

400字となると事業説明だけで厳しいと思うが。
一億の予算とか規模の推測にしか使ってない

1円単位で書くんだ！ビジネスとはそういうことだ！

まぁ一億って限定してるからには書くわな

書けんのか？

swot分析したら自然に新規事業の方向性が定まったよ

就活のエントリーシートの記入欄で
加盟している学術学会があれば書いてという欄があるのですが
これは発表したことがある学会であれば加盟したということになるんですか？

>>552
もう遅いかもしれないけど…
加盟の手続きして会費払ってるとこじゃないのかな？学会には会員じゃなくても出られるし。

あー　適性検査の自信ないわ・・・・涙

新規事業の設問はいいな
学生のポテンシャルや会社への理解度がはかれて、また良さそうなアイデアがあったら学生からパクれる(笑)
一石三鳥じゃないの

俺の得意分野だから全部の企業でこういうだしてほしい

さっきES提出したら、明日テスト受けてくださいとかきたんだが、これ詰み・・・？

>>556
はいはい

学生諸君は想像できないだろうが、今この会社は君らが思っている以上に、真剣にやばい。
倒産しても不思議じゃないくらい、本当にやばい。
内定者はもうすぐ肌で感じるだろうが、就活してる学生はその辺をガチで受け止めて、その上で受けてくれ

>>558

他社ライバル会社さんの回し者でつか？

それぞれの学生が志望してはいるんだから、いんじゃないの？

後悔したとしても　情弱だったということでOKなんじゃ？

否定するなら、具体的にどこがどうやばいのか学生の私に教えてください><。

>>559
そうだね。君の言う通りだ。
会社のこと調べて、自分で見つけてくださいな

2006年くらいのスレでも叩かれてたけど

そこまで悪く言う意味がわかりますん・・・

学生の目線だけど、
茸様が強すぎるし犬はiPhoneがある。
キャリア３社のなかでau独自の強みがない上に、ここは移動体が売上の７割以上を占めていて先行きが見えない。
良いものは持っているんだけど中途半端で選ばれない感じがする。

減収現役。それが全てでしょ。
採用方式も今時全員総合職とか古すぎ

そこを根性論でなんとかしろってのが稲盛フィロソフィ

今時根性論とか、ネタだよね？

>>562

ここもアイポンとるかもよ？

アメリカの独占販売してた会社が犬と同じ形式のシステム使ってて、犬はそれでとりやすかった

んでその会社が、独占販売やめるらしい。で、次に名乗り出てるのがAUと同じ形式の会社らしいぞ？

>>566

ソースは？

ソースも糞も有名な話だぞ。ネットじゃあちこちでニュースになってる

アメリカではAT&Tがずっと独占契約していたが、最近ついにベライゾンでもiPhone売り始めた
つまりiPhoneがCDMA2000に対応したってこと。これはauが採用してる方式

だから今後auでもiPhoneが取り扱われるようになるんでは？とか言われたりもするけど、
実際どうなるかは未知数だな。
auがAppleのワガママきけるかどうか。

百パーセント出さないから安心しろ

うん、出さないと思う。
てきとーに話しすぎだな。

研究所見学では面談あるの？もう行った人いる？
みんしゅう見るとあったって人がいるんだけど

ワイマックスは絶好調なのにね。

ここってテストセンターのテストってガチ重視かな・・・？

ES重視

>>574

信用していいのかお・・・

とりあえず頑張るしかないのか・・・

>>572
嘘つくなよ。wimax瀬戸際だぞ。

売れてるサービスなんてない。言わせんなはずかしい

テスセン微妙だった

ドコモ( ´ ▽ ` )ﾉ

ここ、第一志望の人いる？
推薦使うか迷うわ

>>580
いるよー。今度研究所と本社見学行ってくるわー

本社見学なんてあるのか今は
俺の時は無かったな…
研究所見学も内定者のみだったわ。

今年受ける人、頑張ってね。

頑張らなくても、マーチ以上なら受かるっしょ

「稲盛はん尊敬しとります」とか言っとけば受かるっしょ

稲盛とかどーでもいいと思ってる人の方が多い。

>>584
どうして京セラいかないの？

wimax対応のスマホはいいと思うんだ。

でもさー、結局機器追加しねーと繋がらないんだろ？
PCもスマホもその他諸々も使いたかったら結局Wifiルータ経由で接続することになるのかね

テザリングに対応するからwimaxスマホ自体がwifiルータになる。
PCもPSPもおｋ

デザリングできんのか！そいつは便利だ！オクで紐付けられてないNECの捌けるぜ

>>583
マーチより遥かに高学歴だが全く自信ない

法人向けはnttコムにやられてるし、差別ってできてるの？

Nｺﾑにはやられてねーよ

研究所希望してもすぐ移動させられちゃうの？

接客態度が悪いからなぁ｡

>>593
NTTのあらゆる業務のなかで一つも勝ててるところはない

nttはチート

そのチート相手に真っ向勝負しなきゃ行けない会社だぞ

前門のチート、後門の禿げ

>>599
それだとKDDIが二位っぽくね？

いちおうauは2位　移動体の話だけど

移動体のシェアも三位になるのは時間の問題だけどな

社員悲観しすぎワロタw
面接やら説明会であった社員はどうにも危機意識ないような感じだった

意識バラバラだなやw
部署で全然違うんだな本当に

>>603
悲観的な社員を説明会に出すと思う？

>>604
ソコじゃねーよ
意識バラバラだな社員って話をしたんだよ
それは何でなの？

なんでこのスレこんなテンション低いんだ
NTTに比べたら負けてるかもだが他と比べればブラックなんてことないだろ？

悪くないけどＮＴＴを相手に戦わなきゃいけないのがきつすぎる
ＮＴＴは国がどうにかすべきだと思うんだが

>>605
一万人以上社員がいるんだし当たり前じゃね？

実際そんなやばいの？
2、3位でもいっかーくらいの緩さではさすがにないのか

>>609
実質三社しかない業界の三番なんだぞ

3位になれば買収されるのも時間の問題だしな

>>611

時間の問題ってｗ

ソースは？

買収はないよ
ただでさえ寡占状態なのに
下にはイーモバとウィルコムもいるし、あと数十年は持つでしょ

テスセンの案内ってES出した翌日に来た？

1億円で事業思いつかない＼(^O^)／

リクルータ放置しすぎだろ

>>615

諦めろ　

>>617
名案出ちゃいましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんていうか、ごめんねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

２次じゃ受からんだろな

ES通過きた！
テストセンターできんかったのに！

嘘つけ、うちはＥＳの合否発表は、四月一日だよ、ばか

そしてESは一次だろうが二次だろうがバンバン落ちる
ここは面接まで行くのが一番倍率が高い ESはかなり重要

逆にしっかりES書けてれば二次の締め切り5分前だろうが関係ない。通る。
ESの合否発表は四月一日に一斉だもの。

今年受ける人が四月一日に見る挨拶のくだりは、「こんにちは！」かな？
それとも「こんにちは。」かな？

理系ならマーチ以上の学歴あればフリーパスだけどな

NTTがﾁｰﾄとか言われてるけどNTT法があるから別にそこまで厳しくない。
下手に手を出して、代わりに規制緩和〜、とかされたら逆にまずくなる可能性が...

現状NTTが敷いたインフラを、原価で好きな所（需要の有る所）だけ借りれる仕組みな以上、
コスト的には確実に勝てる勝負だしな。

禿げの近隣窮乏化政策も脅威

>>624
確実に勝てるならなぜ現状こうなってるんだ？

友達が通過メール来てて不安だったけど、今さっききた！

おっしゃあ〜！

>>626
・・・現状？　お前は何を言ってるんだ？

今、北海道とか北陸とかで>>624の仕組みを利用してめちゃくちゃ捲ってるのを知らんのか？

>>628
NTT法の仕組みを利用して儲かってる？お前学生だな？

>>627
ほんとに？

>>626
別に赤字じゃなくね？

金沢や札幌でKDDIがNTTのファイバ使ってシェアをどんどん奪ってんな、今は。

>>630
嘘だと思ってたが釣りではないみたいだわロス
京大のつれはもう来てた

有望なやつはもう囲い込みなのかな

>>630

嘘だよｗ　安心しろｗ

>>634

ですよねー。

流石に、釣りだよな〜。

京大とか微妙にすごいとこ出して信憑性上げてるとこが釣り針くさいよね。

万が一、このスレ見て、誰かが会社に問い合わせたら　そいつは特定されるね><

HPにあるエントリー期間はES提出の期間か。
テストセンターも含んでると勘違いしてた

>>636

気がついてよかったね。

気がついても大した違いじゃなさそうだが

間に１つテストセンターの練習を挟めるから良かったよ

今日出したが、明日テストセンター案内とES受付確認メールくるんだよな？来ないから不安だぜ

全部欄埋めたのに何故か受け付けてくれなかった（＾‐＾）
そのまま15時とか

許さん

>>641
15時ちょっとくらい過ぎても大丈夫に設定されてんじゃねーの？

>>642
14時半くらいから何回かチャレンジしたけど、「必須項目を入力しろ」って出てきて送信できなかった
まぁギリギリ提出の俺も悪いんですがね

>>643
君情弱くさいね…

情弱の意味知らないだろ

>>645

俺644じゃないけど、合ってると思うぞ意味

643はどーせ落ちるでしょｗ

合ってないだろｗ

いや、ギリギリだと回線混雑するの当たり前なんだからその辺踏まえてないあたり情弱だろ

ギリギリ提出よくやるけど
30分前からそんなにエラー出るのはおかしい

35歳で平均1000万
勝ち組会社内定に向けてがんがれ

何その会社。入社したい。
うちの会社じゃまず無理だ

35で平均1000万は絶対にあり得ない。
管理職でやっと1000だぞ。しかも課長補佐の糞詰まりで
課長登用も相対的に難しくなっている。
学生を騙すのもいい加減にしろ。
いやマジで。

初年度の年収が400だぞ。約12年で600万年収が上がる計算。
学生も毎年毎年50万上がるなんてマジで信じてるのか？

冷静になって会社選びしてくれ。
年収なんてこの減収基調で右肩上がりはまずないだろ。

>>652
別にうちとはどこにも書いてないしいいんじゃない？
学生に聞きたいんだが、今KDDIは業界内でどのくらいのポジションだと思ってる？

底辺だよ底辺

まじでこんなところ行きたいと思ってる学生いるの？
今後重要な携帯通信インフラになる世界標準のLTEで出遅れてるし
決算ではＳが増収増益、Ｄは減収増益のところ
ここは減収減益で１人負け
お先真っ暗だよ

Ｓは前年比５０％増なんだし、すぐ抜かれるじゃん
今でこそ移動体でしのいでるけど、携帯インフラで出遅れるとか痛すぎ
夢見るのもいいけどね

>>655
ネガキャン乙

>>656
ネガキャンだと思われたなら悪かったよ
別にここを志望するのを止めるわけじゃないしね
ただ、他社との比較もちゃんとして志望したほうがいいと思ってさ
私にとってはＤとかＳとか成長性のある他社の方が魅力的だったってだけ
すまんかった
ちょっと覗いただけなんで去ります

>>657
お疲れ。俺にはあんたがS番持ちだってわかるよ。
まぁ学生にはわからんのも無理はないさ。学生は株なんてみないだろうし、CMとイメージだけで考えるからね。
まぁタニンゴトだし、学生がいいならいいんでないの。
俺が今学生に戻れたら確実に他社行くけど。

SはiPhoneだけという指摘にについてはどう反論するの？
仮に他社がiPhoneを取り扱わなかったとしても林檎頼みって危険すぎるでしょ。

なんでこの会社こんなに人気ないの？
今年度はスマフォで失敗したりしたけど、携帯キャリア2位はスゴイんじゃねーの？

>>660
現状２位ってことを言ってるの？
まさか決算とか各社の顧客数推移等の情報を見ないで言ってるのか？
現状のままなら、数年後にはあっさり祖父に抜かれるけどな
ほんとに学生っておめでたいな
携帯携帯騒いで憧れて、その移動体分野ですら今しか見えないの？
別にスマフォでの大失敗や数々の空振りを乗り越える情熱があるなら入社してこいよ
変えたいのは分かるが、大企業の一社員であることの無力さをすぐに知るけどな
俺は入社数ヶ月で犬になったわ...

>>661
ひょっとしたら同期かも。乙。
最近はただただこんなはずじゃなかったと思う毎日だわ。

>>661
すいませんｗ
固定通信に興味があったんで、他社が第一志望になりました。
最初は通信全般やってておもしろそうって思ったんですけどね。
この会社auには力入れてるイメージあったんで、携帯事業はうまく行ってるのかなー、と。

移動体以外はむしろ検討してると思うけど。
固定は実質2社しか無いわけだし。

>>664
もう少し調べてごらん

>>663
いや、俺も言いすぎたごめん
664さんが言ってるように、固定は黒字化したし
総合通信業での強みは確かにあると思う
しかし、良くも悪くも総合通信業だし、会社としての規模もでかいからね
移動体ばかりに目が行って、夢持って入社すると痛い目みるよって話
余裕があれば、自分の志望分野にとらわれず色々調べてみるといいよ

NTTが倒せない

固定はNTTしかライバル居ないからむしろ楽だけどな。
どっちかというとコストが最大のライバルか。

倒せないようになってるゲームだからな

固定はライバルがNTTしかいないと思ってる人は、仮に入社しても後悔するよ。
OB訪問でよく調査してごらん

社員しかいないんだから違う板にたてろよｗ
それかメモ帳に書くかだなｗ

学生おらんの？

いないよ
学生相手に語りたくてしょうがない暇な社員がいるだけ

んなことねーよｗｗ
学生もいるぞ！！

呼んでもいない社員が居座るだけだろ
空気よめ

むしろ社員はいないだろ。ソフトバンクより下とか工作員が必死すぎｗ

光は電力の方が良いよ

>>676　激しく同意　社員になれなやかったやつの　単なる僻みとしか思わんｗ

ソフバンに抜かれるかもしれない・・・という主張は分からんでもないが
ソフバンに行きたい！なんて本気で思ってるヤツ本当にいるの？？

通信業界は基本的に競争が少なく利益率的に「儲かる」商売だが、
ソフバンはその中にあってすら異常な利益率。これは客からぼったくってると同義。
ろくに設備に投資せずに、呼び込むだけ呼び込んで二年縛り。
正に「繋がらないスマートフォンなんて、意味ないですよね」状態。

毎年の設備投資額、二社と比較してみ？
そのくせに電波改善宣言とか口に出して設備に金かけてる振りをする。

これほど客から搾取してるんだから、社員からの吸い上げだって半端じゃない。
ソフトバンク 年収 でググるとパッと出てくるのはやたら高い年収。
しかしよく見ると社員数が極端に少ない。これは役員が籍を置くグループ本社のようなもの。
情熱にあふれる新社会人が入社するのはソフトバンク通信３社。
例として年収ラボで見てみるとソフトバンクモバイルは凡そ300万ほど本社より低い。


そして極めつけは光の道の広告展開。
光の道、Ａ案Ｂ案 あなたはどっち？ってな。
CM見てる限り、この二つの提案は比較になってない。提示されてる条件だと明らかにB案が良い。
しかし国はA案を選択。他通信事業者もA案に賛成。これは明らかにおかしい。

それは何故かという話は
「光の道、その誤謬と、必死なのはなぜの話」でググるとその狙いが見えてくる。
要は自社で金かけずにインフラ整備がしたいんだ。それほど設備に金かけたくないんだよこの会社は。

こんな会社よりKDDIが下だって？笑わせるな。
KDDIは世界標準であるところのLTEで確かに出遅れたが、ソフバンなんかもっと出遅れてるよｗｗ
ドコモに続いてKDDIも遅れて3.9Gにしてるところ、ソフバンはまだ3Gで戦うんだってよｗ

ドコモ行けばおｋってことだろ。結論でてる

ソフバンの工作が目立ったからな。言っておきたくてね。

まぁ言われたとおりドコモに行くのが一番だよ。
あそこは圧倒的に良い会社だと思うわｗｗその分難しいがねｗｗｗ

>>679
年収のことは知らんかったが、まさにその通りだと思う。
とくに俺はネットワークの仕事したいからＳＢはまず無い。
金取れる企画とかしたいならＳＢでもいいんじゃね？

KDDIの社員が女性を見た目で蔑視している件
「デブ寄ってくんなよ」とTwitterで侮辱

→Twitter
Shoichi OHKAWA
@bigrivers
某通信会社でモバイルコンテンツ（ゲームカテゴリ：Android、BREW、Java、ソーシャル、PCゲーム）の担当をしております。

→Blog
http://ameblo.jp/bigrivers/

1.隣に立ってる女性がハリセンボンの太い方に激似。
http://twitter.com/#!/bigrivers/status/40195246755155968

2.ハリセンボン圧迫感あるんだけど。こっち寄ってくんなよ。
http://twitter.com/#!/bigrivers/status/40195943642955776

3.ていうか、似すぎ。友達だったら間違いなく、ハリセンと呼んでる。だから、寄ってくんなよ。
http://twitter.com/#!/bigrivers/status/40196586252279808

>>679
ソフトバンクに抜かれるかも、とか言ってる時点で社員じゃなければ経営状況も調べてないのが丸わかり。
まぁ君らの人生だし、好きな会社はいると良いよ。
ただ、競争が少ないってコメントには苦笑いだな

>>684

調べてるよ。
確かに苦戦してるが、誰が見ても明らかに抜かれたーって状況か？
ソフバンがあれだけの利益を出してるのは、設備投資を抑えて事業規模を小さく（iphoneに集中）してるから。
頼みの林檎からは「新MBPではiphone4の3G回線を共有可能」と言う鬼仕様。どうなるデータトラフィック。
あれやこれやと抜け道探して立ち回るんだろうがね。
設備に金かけず、人呼ぶだけ呼んでおいて糞回線で飼い殺しという会社には、負けたと言いたくないなぁ。

つーか社員なら何かしら有益な情報なり出してよ。変に上から目線で言ってることみんな同じだもの。


＞ただ、競争が少ないってコメントには苦笑いだな
通信事業市場は非常に寡占的で競争が少ないと総務省が仰ってますが？
http://www.soumu.go.jp/main_content/000075060.pdf

中にいると、逆に視野狭くなるのかもね。細かいところまで見えるからさ。
競争相手が大きいだけであって、市場は競争が促進されてるなんて言えないって。

違うというなら教えてくれ。

>>685
社内の情報たせるわけねーだろ。クビじゃすまんぞ。
まぁ君がそう思うならいいんじゃない。

社員レベル低すぎｗ

レベル高かったら他社行くからな

>>686

誰が社外秘の情報そのまま出してって言ったよ。
例えば働いてるなかであなたが感じたKDDIの悪い所・良い所を端的に述べてくれるだけでも
学生達にとってはOB訪問・会社説明会に比する情報が得られるんだよ？

そのやる気のなさは、働いてからなくなったものだとすればどんな原因があったかとか。
オススメできない理由はどんなもんがあるのか、とか。

ここは顔出して言えない事も言える場なんだから、特定できない範囲で簡単に言ってくれるだけでも
学生には貴重な生の意見になるんだよ？


それすらもせずに上から目線で文句だけ垂れ流すのなら、それはチラシの裏に書いてもらえるとありがたい。

>>689
社員じゃないって
釣られるな

俺が社員だったら書き込まずニヤニヤするか、
学生のふりして社員ヅラしてる奴を叩くけどな。
わざわざ書き込むメリットねーもん。

>>683とか>>684とか　社員は低脳揃いかよｗ

だから、低脳じゃなければ他所行くんだって。
それくらいわかるだろ？

>>689
どっちが上から目線なんだかｗ
そこまでする義理もないし、言われたとおりこれ以降はチラ裏に書くよ。
まぁどっか他社の工作員だったり学生がなりきって書いてたなり思っててくれて構わないよ。
就活がんばってねー

なんでこのスレの社員コメは不毛なんだろう

上から目線で説教垂れたいだけ

スマホのブランドデザイン関係の仕事したいんだけど、新入社員のどれくらいがなれるんだろう？

社員は移動願います

KDDI社員スレ8
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1271508391/

>>697
大川くんにtwitterで聞いてね

新入社員の文系はほとんど営業スタートだから難しいよ。

ここってテスセン受けた後確認のメール来たりする？

>>701

俺は来てないよ〜。

ここも交通費は最終面接だけ？

なんか　迷惑行為してた人　逮捕されたみたいだね。

テスセン何も知らず初めて受けたの出しちゃったわ
他企業で練習しとくもんなんだってね

3月12日面接受けた人大丈夫かなぁ・・・

>>705
ミスった
11日だった

>>706

面接とか始まってるの？

リク推薦・・・といっても、学会とかで優秀な発表とかすると
KDDI職員と知り合って行われる面接はあるよ

職員てｗ

職員ってか研究員かな
KDDIの人は結構通信学会とかで論文発表するから知り合う機会があるんだ
そういうところで名刺交換して色々こっちからアプローチかければチャンスがある

ここの就活スレ2008年とかのやつは、一致団結して面白かったのにな

今となっては、みんなライバルでしか無いのか・・・

就職氷河期　おそロシア

みんな内定もらえるようにがんばれよ〜

誰も興味ないだけだろ、こんな落ち目企業

age

>>712

批判するなら　こなくてよくね？

内定とってからほざこうぜ

>>714
がんばってるのに悪いんだが、批判してる人の中には内定取ろうと思えば簡単に取れるけど蹴ってる人って結構な割合でいると思うぜ…
ここの学校推薦強いしな

この勢いのなさ、会社の現状をよく表してるよな。
しかもこの会社の株主、東電だぜ

>>712
いちいちこのスレまできてそんなこと言ってる時点で・・・

>>715

それは、周知

717が言うように　ここの会社のスレに限らず、

冷やかしのウザガキはこなくていいんだよ

ここのリクルーター推薦の拘束力ってどうなの？
みんしゅうには、就活やめろって言われるだけっていうけど、
推薦書渡してないから、大学には迷惑かけないよね？

>>719

拘束力って法的にはないんじゃないの？

でも、最初から行く気なくてキープなら、俺らみたいなバカに席を置いといてくれ＞＜

>>718
それはお前がこの程度のことでうざいと感じるレベルのポンコツなだけ

圧迫面接されたら面白いリアクションしそうだねｗｗｗ

本命はNTTだから、落ちても未練はない。
まぁ早慶だし落ちれないと思うが

>>719
大学には迷惑かけるんじゃね。来年から枠がなくなったり。
まぁ来年の枠なんて知ったこっちゃねぇってのなら関係ないけど。
後輩に恨まれるだけ

顔も知らん後輩より我が身だろ。
それにうちの大学の枠を0になんて出来ないというか、会社がしたくないと思うし

>>724
その考えはさすがに無いわ。
これから社会人になる奴がそんなこと言ってて大丈夫か？

もうリクルーター推薦って出てるの？ドコモはまだだけど

避難所に無料の衛星電話を設置したNTTは素晴らしい企業だ

理系院生なんだが自由で受けても通るかな？
大企業だと理系院生は推薦使わないと通らないとこが多い気がするんだが。

うちだって移動式の基地局と無料の携帯電話、大量に設置してただろうが、カス

ソフトバンクは雀の涙ほどの援助だったがな。

>>728
マーチ以上なら余裕でとおるよ。
ともかく高学歴には弱いから。

>>729

馬鹿な学生につられないで

東京電力の子会社といっていいKDDIはこれから大変ですね

学生はそんなこと考えなくていいから、どんと来い

パナソニックとか新卒採用6月まで伸ばすみたいだけどKDDIもそうなのかなー？

>>724
0にはならんが、数は減るよ？
といっても、普通の推薦みたいに
教授と研究所のつながりを作るためのものは少ないから、
教授に怒られたりとかはないかもね。

まあ、いずれにせよ学校（後輩）には迷惑かかる。

>>735
何か問題が？

>>730
マーチでいけるのは営業でしょ

>>736
君の頭かな。

>>737

俺Fランだけど、マーチだから営業ってどういう理由？　詳しく教えて

>>739
言い方が悪かったかなゴメン。営業ってか文系はマーチ・総計が多いかなと
理系院生はやっぱり推薦が多い印象。>>728からの流れね。

>>724
ここでは無いが、京大でも学科・専攻の推薦が無くなった事はある。

>>741
だから、この会社は高学歴に対してそんな選り好みできる立場じゃないだろ？
その会社がどこの一流企業だか知らないけどさ。立場をわきまえろよ。

>>742
お前なんでそんなに必死なんだよｗ

>>742
そんな選り好み出来ない会社の中の人たちでも
いっちょまえのプライドはあるわけで。

そんな中に入ると、所謂KYっていう扱いでお前は使えない人だな。

>>744
>>742の内容はどうかと思うけど、人事はプライドどうこうで採用選んでたらだめだろｗ

>>745
人間だからプライドってあるらしいよｗｗｗ
うちの教授が元企業の人事部長担当だったからそこらへん詳しく聞いた
とりあえず生意気なやつは取らないらしい

>>746
生意気なやつなんてプライド云々関係なく取りたくないだろ

>>746
人間としてのプライドはあるだろうが、
それを採用に反映させるようなやつが人事やってる時点で、
その会社の未来はないだろ。
KDDIがそんな企業じゃないことを祈る。

>>748
プライドって言い方が悪かったな。

まあ、なんにせよ
高飛車なやつは人事も取らんし、
人事の目をかいくぐっても現場でKY扱いされていらんやつだな。
と言いたかった。

これって本人のためにもならないからさー、
そんなに能力があるならサラリーマンやらずに
起業するか大学に残って研究した方がいいよ。
本人にとっても社会にとっても。

>>748
KDDIに限らずどこもそうだぞ？
最終面接だと必ずと言っていいほど圧迫
全否定されて、それでも反発してくる奴はほぼNG
こっちの言い分がよほど的に得てて感心させられるならいいけど
普通は素直に受け止めて、従う感じにしないとストレス耐性がないと見られる

圧迫面接に反論して受かった人もいた　@ソニー

きちんと論理的に反論することが求められてるんだよ＠外資

>>750
どこもそうだぞ、とか何十社受けたかしらんが適当なこと言ってんなアホ

ここは面接終始穏やかだぞ
最終も穏やか。ちゃんと見てるけど空気は悪くない。

だからプライド云々はその意味では隠せる。
ただ、そういうヤツに限って問題あることが多いのも事実。
これは俺がしたい仕事じゃないとか、一年目で声高に叫んだりね。

故にどちらかと言えば苦労してたり、研究以外に頑張った事があったりするヤツのが通りやすい印象。

がんばれー

今回の災害で何の役にも立たなかった通信会社に内定おめでとう

行く気ないと宣言してる人へ
行く気ないなら別に内定蹴ろうが好きにしたらいいと思うけど内定出てから言ったら？

推薦使えば内定は簡単と言ってる人へ
推薦使う気ないなら自由で内定取ってみたら？
推薦使わないと内定取れないようなら偉そうなこと言う資格ないよー

この会社が高学歴に甘いと言ってる人へ
どこの会社も高学歴には甘いよ
学歴ない人はどこの会社も厳しいよね
それとどんな一流企業も下位大学からも採用してるよ
ピラミッドの底の人員も必要だからね

論理的に反論できてないでしょ。圧迫されても感情的にならず相手が認めざるを得ない論理の構築ができる人材はどの企業も必要としている。

圧迫とか自分の今までの経験をちゃんと語れるようにしとけば何も怖くないんじゃね？

どこの企業でも圧迫してくるところはあるけど、だからなんなのｗｗ？

あっちが期待してる以上の武勇伝備えて受かってこいよ。

それで落ちたら、縁がない・実力不足・準備不足のどれかだろ。

馬鹿だから文才無くてごめんよ　皆

>>755

いあ０ではない、auキャリアの親友の安否確認ができた。

少なくとも俺には大いに役立った。

否定するのは簡単だと思うよ、バカでもできるし！

サービスが優良か否かは顧客が判断する

リク面の結果はいつくるやら・・・３月の２週目に受けたんだけど、他誰かいますか？
他大は違うのかな？

>>761

今、地震が影響でストップしてるよ

4月頭までしばし待たれよ

４月かー結構ずれこむね

>>761
水曜日でしたが、きましたよ！！
いつでしたか？？

ここは選考の延期とか、地震以降の連絡全然してこないな

>>765

ES受かってる奴はきてるんじゃね？

>>766
あれ！？マジで？
じゃあ次に来るのはお祈りメールなのか…？

ここって成績証明いるのかな？

>>761
リク活動はどうやら再開したようなので、遅くても今週中には連絡が入ると思います
しかし、うちに推薦とはもったいない
まあ志望する上でもみかか系のドコモ、コミュ、データ、東西あたりは見ておいた方がいい

>>765
私はよく分かりませんが、会社自体も混乱しているので
就活生には大変かもしれませんが、気長にお待ち頂けるといいかと

>>768
多分最終あたりでは必要になるのでは

>>764
火曜でした＞＜もう合否連絡もきたんですか？

>>769
情報ありがとうございます。連絡待ってます！
どの辺がもったいないんでしょうか？将来性？
待遇面では負けてないと思ってましたが。

>>770

みかかは国が付いてる、ほってても犬はコケるでしょ

東電が回復しなかったら7.8パーの大株主がこけるからダメージでかそう

>>770
横レス失礼


うちは総合通信事業者。
聞こえはよいかもしれないですが、言い換えればNTTグループの主要5社と仕事内容が被っているという事。
なので業務内容は多岐に渡ります。

自然、やりたい仕事ができる確率は下がります。
そのため、何時まで経ってもやりたいことができずに目の輝きを失っていく者も少なからず居ります。

そういった意味でも、NTT系に行った方がやりたいことができる可能性は高いかもしれません。
ただ、東西も含めインフラ会社の仕事は、華々しいものなどほんの一握りだと言うことを覚えておいてね。

待遇面は、基本的にはよい方だと思います。



社員の先輩に聞いた話をそのまま。
研究所出身の教授も良いところだよって言ってはいました。

なるほど・・・ありがとうございました！

社員だけど、質問ある？

　　　　　 ／/　　 　 　 　 　 　 　　 　 　 |
　　　　　　/　　　　　　　　　,ｨ介i　 　 　 | 　 う　 ぶ　 き
　　　　　　{. |l　　　　　,ｲ　 ///|｜ 　 　 | 　 ち 　 っ　え
　　　　 ,-.､Vl　 　 　 / |　///　| |　　　 ｣　　に　 と　 ろ
　 　 　 lこ!l　! ﾄ　　　ト.l　| !i　　| ヽﾄ､＜　　 な　 ば
　 　 　 |　 l　Vヽ　　ﾄjヽ＼!l　　　,＞‐_ニヽ　　 　 さ
　　　　 |　 |　　　＼　! く__・､jiLノ・_´フ　.|｜　　　れ
　　　　 |　｜　__ 　 ヽ｝　-‐　　　-─‐ 　ﾚﾍ.　　　ん
　　 _r‐j 　 >イ fヽ　　l　　　ﾉ　 __　　　 ,ｲ-ﾊ
　 / ′､ 　 i 　 {ノ-､　ヽ　　｀t_／　　／| /´ヽ
　〈　ヽ 　 　l 　 |　　}　　 ＼　　　　-' j　 |　　 ＼
　 ヽ　 　　　 　 　 /　 　　 |　￣　　　　　L

>>774

学閥ってかなりありますか？

>>776
表立ってはない。
でも早慶以上の院卒とかだと扱いが違うのが目に見えて分かる。

>>777

参考にさせていただきます。

Ｆランから入っても伸びれませんかね？

受かってから受かったところでそういうの考えたほうがいいよ
効率悪すぎるでしょ

と書いてしまったけど11卒か
ごめんなさい　スルーしてください。

ここは、院卒と学部卒で研修の期間が違ったりするんでしょうか？

>>781
どうだろう。俺の時は全く同じ研修だったけど、研修内容は毎年変わるらしいからあまり参考にならんかも

面接終わった人いたら、どんなこと聞かれたか教えて

わざわざ敵に塩送る馬鹿はいねーだろ

>>784

それもそうか

それに面接内容言ったらバレる可能性あるしな
みんしゅうで言ってるのは怖くないのだろうか
2chならまだしも

ある銀行の人事の人が人事は大抵みん就見てるからあんまり書き込まん方がいいって言ってた

今延期メール来たわ

５月かー、せめて結果は早く欲しいのぉ

んでやねん！

JMも延期？

リク結果が延期になったら死にたい

リク結果貰った方いるんでしょうか？(;_;)
全然連絡が来なくて不安です...
今週ずっと待っていたのですがorz

>>793
今KDDI所内でゴダゴダしているらしくて予定が組めないらしい
結果って合否ってこと？
合否ならきたけど、日程は決まってない

イーアクセスも受けてる人います？

>>795
ノシ

そこそこ選考進んでるわ

>>794
合否なら来たって、もう受かったってこと？

これだけグダグダされると志望度下がるわ・・・こっちも予定が立てられない。

まぁ今はある程度しょうがないんじゃないか。他の企業も結構延期になってるしな。
特にインフラもってるところは今は大変だろ

>>797
研究所面談は合格したよ
次は飯田橋の人事面談なんだけど、その日程が決まってない

4月1日発表予定の自由事務はまだだね

>>799
研究所かあ。
人事面談はほぼ落ちないって話だよね？

>>801
いや・・・
最近の人事は強気だから推薦だろうが
気に入らなかったら落とすって話聞いた
最近自由応募で東大やら来るようになったから推薦でも厳しいんだと

内定キター！！
まあ多分行かないけど
他にも連絡来てる人いるだろ！

まだ内定なんて出ねーよ

リク面受かっても内定もらえない可能性もあるしな

>>803

おめでとう！

内定キター
とかいっちゃうやつって楽しくてやってるのか？
俺には良く分からん・・・

て

暇な人は社員スレでも見てるといいよ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1271508391/

もう結果出始めてんの？

どぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅん

落ちたひといる？

>>812

何に落ちた奴だよ

きたらすぐいる？

総計だけどリク面おちた

おちた。

>>815
総計はリクでも競争率高そうだけど、そうでもないの？
やっぱり陸面数回あるのかな
この時期ってことは最後まで行ってた？
残念だな・・・

ちなみにいつ受けて結果どれくらいできたの？
まだいるなら、良ければ教えてください

内定者まだいるかな？
明日から新社会人、俺らで頑張ってNTT倒そうぜ！
採用で蹴られた恨みをはらしてやろう！

>>817
リク面は１回だったよ。それ受かったらほぼ決まりで、後人事面接だけ。
出来レースっぽかった。地震のせいで結果連絡がすげえ伸びてた。

>>819

じゃあ　もう内定？

>>819
そっかありがと
地震のせいで、色々生きた心地がしなかったわけか
乙です

いつになったら人事面接の予定でるんだろう。
連絡きたやついる？

>>822
連絡きたよ
3日前くらいに来たかな
4月1週目に面談が決まった
通過するから不安だぜ・・・

明日がES結果じゃないんですか？
リクとか動いてるんですか？

ここリクとかあんの？
明日の発表待ってるおれは一体…

読めばわかると思うけど
KDDIの人と仲良く機会があればリク面がある
ただ他の企業とのリク面と違うのは、学会とかで会わないとダメってところがハードル高いかもな

リクって推薦だろ？受かったら蹴れないだろ？
それでも受けてるの？

KDDIなら行きたいからな、受けてるよ
どうせ自由で受けてもNTT持ち株にも行けないならここに行くしかないと思ってる

>>828
東西もSBももう結果出てるのか？
東西はまだだと思うんだが

>>829
NTTは研究所志望だけど無理目だし
東西はあまり行きたくないな
SBも禿嫌いだから無理

>>830
東西やSBよりKDDI？
まぁ人の進路にどうこう言うつもりはないけど…

KDDIよく調べたら結構面白そうじゃねえか…
エントリーしなかった事後悔(TдT)

>>831
地方駅弁だぞｗｗｗｗ
そもそもいけるはずがないからな
あと、東西は研究薄いだろ

>>833
SBならいけたでしょ。
そもそもKDDIだと研究職になれるかどうかも分からないんだぞ

>>831
東西はともかく、SBよりは明らかにKDDIだろ。
待遇が雲泥の差。

東西は転勤地獄だしな。
KDDIなら理系はほぼ確実に東京らしいが。

NTT東西入る理由がよくわからん

NTT研究所無理ってのがどんくらいかによるな
俺は可能性をすてきれなかった

みかかとかぬるま湯過ぎてワクテカせんわ・・・

今更メール見たけど面接だけでなくES結果も5月に延期だったのね

>>823
ありがとう。俺は連絡待ちだ。そろそろ連絡まわってるってことかな。

KDDIに行きたい。

ドコモとSBはいい意味でも悪い意味でも変な癖が強いからここが一番普通そうでいいと思う。

スレ違いすみません
イーモバイルってベンチャー？
福利厚生とかくそなのかな

>>844
イーアクセス俺も受けてるわ
詳細は知らないｗ

俺もつぎ最終だー

>>846
何時？

こんにちは。
ＫＤＤＩ株式会社 人事部 新卒採用担当です。

このたびは東北地方太平洋沖地震により被害を受けられた皆さまに
謹んでお見舞い申し上げます。

2012年度新卒採用の採用選考につき、2011年2月28日（月）をもって
エントリーシート受付を終了し、2011年4月1日（金）に書類選考結果の通知を行
う旨、
ご案内いたしておりました。
しかしながら、弊社に本エントリーしていただいた学生の方の中には、
被災された地域の方がいらっしゃること、また交通機関や通信インフラの
状況を鑑み、書類選考結果の通知、並びに以降の面接試験の日程を、
全地域において5月以降に延期することといたします。

スケジュール等詳細が確定次第、追ってマイページおよびメールにて
ご案内いたしますので、よろしくお願いいたします。


なのにそんなにもう面接受けてる奴いるとかなにそれ不公平やん＞＜

>>848

KDDIに限ったことじゃない、それは自分の実力を悔やむべき

クソ会社だな

>>850

負け組乙

リクは別調整でしょ。震災前から動いてるっぽいし

☆☆☆☆☆　九州工業大学情報工学部は教育力も全国一流　☆☆☆☆☆　
　　　　　　 http://www.iizuka.kyutech.ac.jp/

●全国国立大学唯一の情報工学部　　各学科の専門性もハイレベル
情報分野をベースにそれぞれの専攻学科の工学系科目（電子・機械・生命・知能・システム創成）も充実

●エンジニア最高峰資格の技術士をめざす諸君には全学科がjａｂｅｅ認定で一歩リードできる
　知能情報工学科「知能情報工学教育プログラム」　情報および情報関連分野
　電子情報工学科「電子情報工学教育プログラム」　電気・電子・情報通信およびその関連分野
　システム創成情報工学科「システム創成情報工学教育プログラム」　情報および情報関連分野
　機械情報工学科「機械情報工学教育プログラム」　機械および機械関連分野
　生命情報工学科「生命情報工学教育プログラム」　生物工学および生物工学関連分野

（学部卒業後には技術士一次試験免除で技術士補）
　http://www.iizuka.kyutech.ac.jp/faculty/
さらに卒業後にも九州工業大学技術士会が技術士取得をも支援
http://www.kyutech.ac.jp/info/id171.html

●ＩＩＦ（国際先端情報科学者養成）プログラム：学科横断の選抜制で留学を含むエリート教育実践中
●ハイレベルな教職過程：数学・情報のＷライセンスが同時取得可能
特色ある情報工学部の教育は、授業科目数も多く（情報工学＋専攻科目）ハードだけどやる気がある学生には満足いくカリキュラム
http://www.iizuka.kyutech.ac.jp/faculty/business/business5/

愛校心溢れる熱意ある優秀な指導者とハイレベルな研究ができるのも超魅力！
さらに院では旧帝大学も含め幅広い道がひらけるよ
大学適正学科診断テストで志望学科を選択しよう
http://www.iizuka.kyutech.ac.jp/faculty/department/
情報工学部の各学科の内、メーカーも含めた大手企業就職は機械情報と電子情報が最強

ここの学部が福岡市内にあれば入試偏差値は間違いなく現在より＋１０ポイントはあるだろう。
福岡市東区の広大空地であるアイランドシティへのキャンパス移転も本格的に検討しよう！
http://island-city.city.fukuoka.lg.jp/ (ふくおかアイランドシティ)

荒らさないでくれ〜

内定貰った人居る？

855はもらったの？

東電会長が取締り役って聞いて解約してSBにした

東電が資金難でKDDI株売り出したらKDDI株も暴落するな

【東電必死に削除中！確認できるのはキャッシュがある今だけ！東電の直通電話番号！】
東京電力の代表番号ではまともに応答してもらえない
直接あの部署に電話したい！
でも、番号がわからない！
そんなあなたにアドバイス！

tel　"東京電力"　-代表　"○○○（電話したい部署）"

でぐぐると電話番号が出てくるかも？

例えば、
tel　"東京電力"　-代表　"原子炉グループ"
tel　"東京電力"　-代表　"環境部"
tel　"東京電力"　-代表　"人事部"
tel　"東京電力"　-代表　"広報部"
tel　"東京電力"　-代表　"企画部"
tel　"東京電力"　-代表　"営業部"

なお、これらは全て公に公開されている情報です。

【東電のせいであなたや家族の食事が危ない！】
社食の魅力　福島、茨城県産の野菜を社員食堂で使うように経団連が各企業に要請
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1302147992/l50

★清水正孝東京電力社長★は経団連の副会長です
病院にばっくれ卑怯者清水の住所は下でぐぐりましょう。
清水正孝　住所　赤坂

KDDI笑 やめとけ

まぁ　直接被害はないだろ

流されないほうがいいぞｗ

【米国に冷却材不要といった日に空焚き状態でした】
東電会長はKDDI取締役です

福島原発の悪化は、安全より利益を選んだ東電と、東電の言いなりの無能民主党による人災です。

■2011/03/11　米軍冷却材の福島輸送体制へ
クリントン米国務長官は11日、ホワイトハウスで開いた大統領輸出評議会で、
東日本巨大地震で被害を受けた原子力発電所に、米空軍が冷却材を移送したことを明らかにした。
http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/news/1299866665/

■東電、<<外国の支援不要>>と政府に伝える
東京電力福島第一原子力発電所で起きた事故で、米政府が申し出た技術的な支援を日本政府が断った理由について、政府筋は１８日、
「当初は東電が『自分のところで出来る』と言っていた」と述べ、東電側が諸外国の協力は不要と判断していたことを明らかにした。
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110318-OYT1T00578.htm

■日本、米軍が輸送した<<冷却水を断る>>
その後、日本側から冷却材は不要との連絡があった。
http://jp.reuters.com/article/jp_quake/idJPnJT885857220110312

■2011/03/12　<<福島原発空炊き>>状態へ
１号機では地震の翌日の１２日朝原子炉内で燃料棒が冷却水から露出するいわゆる「空だき状態」になっていたことがわかりました。
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20110408-00000037-jnn-soci

東電はクソだと思うがKDDIの取締役にいるのは光関係で提携したからで名前だけだろ

悪とかそんなのはどうでもいいけど、東電こけると大株主が一社いなくなるという点では心配

東電のKDDI株売却だろ
株価暴落して外資に買収されるリスクが心配

ただでさえ株価暴落してるのにそれはやばいだろ

KDDI株空売りしてみよう。
東電は万が一のことがあるとりバンドするリスクあるが、ここは上限はたかが知れている

就活スレにいちいち工作員が書き込みしに来なくていいよw

選考進んでる人って理系だけ？
文系事務で進んでる人いる？

理系のリクだけでしょ

ちょｗ
メールびびったし

書類選考の通知についてっていう題名でドキッとしてしまった
ただの通知日についての連絡かい！

びっくらこいた！

5月とかおせえよ・・・
もうドコモは来はじめてるぞ？

>>873

ならドコモにいけばいいんじゃね？

行けたら行くわボケが
誰がこんなクソ企業好き好んで選ぶかよ

>>875

クソ企業と思うなら受けなくていいんじゃないの？

滑り止めって知ってる？

【東電必死に削除中！確認できるのはキャッシュがある今だけ！東電の直通電話番号！】
福島の産業をレベル７の汚名で壊滅させた東京電力に苦情を言いたい！
でも、バイトや下請けのっぽい人相手では東電に声が伝わらない！代表番号ではまともに応答してもらえない ！
直接あの部署に電話したい！
でも、番号がわからない！
そんなあなたにアドバイス！

tel　"東京電力"　-代表　"○○○（電話したい部署）"

でぐぐると電話番号が出てくるかも？
※-代表　は代表番号を検索結果から外すためのキーワードです

例えば、
tel　"東京電力"　-代表　"原子炉グループ"
tel　"東京電力"　-代表　"環境部"
tel　"東京電力"　-代表　"人事部"
tel　"東京電力"　-代表　"広報部"
tel　"東京電力"　-代表　"企画部"
tel　"東京電力"　-代表　"営業部"

なお、これらは全て公に公開されている情報です。

【東電のせいであなたや家族の食事が危ない！】
社食の魅力　福島、茨城県産の野菜を社員食堂で使うように経団連が各企業に要請
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1302147992/l50

★清水正孝東京電力社長★は経団連の副会長です
病院にばっくれ卑怯者清水の住所は下でぐぐりましょう。
清水正孝　住所　赤坂

>>877

知ってるが　ココを滑り止めにするには効率が悪い

滑り止めwww
偉そうなことは、内定もらってからにしようなw

スレチすまん
イーアクセス内定もらったんだがこの会社どうなんだろ
受けてるやついない？

>>881
受けてるー

>>882
内定もらったら行く？

んなもん自分で決めろボケ

>>883
他社も受けてから決めるかなー
拘束厳しい？？

>>883
俺は行くよ。給料よりまったりタイプだから

この会社は未来がないからやめておけ。そのうち人の整理がはじまるぞ。

>>887

落ちたからって工作しに来るな

やめるかどうかは、本人が決める

>>887
KDDI？

>>886
イーアクセスのどこがまったりなの？？

イーアクセスならソフバンいくわ・・・

受かる難易度だと
ドコモ　KDDI　ソフトバンク　イー・アクセス
で合ってる？

そうなると思う。

イーアクセスが一番おもしろそうだと思う俺はずれてるのかな…

イーアクセスそんな面白そうか？

イーアクセスとか五年後には合併だろｗ

前に進むしかないからどんどん新しいことできそうっていう安易な考えだがなｗ

新しいことも何もできることが少なすぎる。
その考えならSBの方がマシ。

>>898
学歴低いから俺はちょうどいいな

気がついたら　喰われてるよ

どこにくわれるの？

てかイーアクセスのスレになってるｗ

んでいーアクセスの内定の拘束は厳しいの？教えて？

中部テレコミュニケーション受けてる人はいないかな？

>>889
合併を繰り返した結果、人が多すぎてグループ企業へ出向してる社員が多数。　
また社内ではうつ病で会社に行かなくなる人も多く、会社全体で問題になっているのも事実。　

ソフバン落ちた・・・。

どこで落ちた？

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819596E3E4E2E2978DE3E4E2E6E0E2E3E39F9FEAE2E2E2

＼(^o^)／

これはやばくね？

どのくらいやばいのか誰か教えて

>>909
最悪採用人数が半分以下になるとか

そんなんですむの？会社的に株価がやばくなりそうかと思ったんだが

市場には出ないだろ

他にどこ受けてますか？
ドコモ、SB、コムとかそんな感じ？

ドコモ、データ、コム、NTT東、コムウェア、SB。
志望順位順

>>910

情弱乙・・・

>>911

日経よく読めｗ

>>914
順位は妥当だろうけど、お前は何がしたいんだ？
データとかコムウェアとかNTTの冠付いてるけど通信でもなんでもねーだろ

>>917
強いて言えば楽がしたいかな。
安定した企業の元で、そこそこ働いてそこそこの金が欲しい。

内定はゴールじゃないだろｗ。　

>>917は何がしたいんだ？
わかってると思うが、この会社は一生異動が続くから、やりたいことなんてできても数年だぞ。

データで楽がしたいってどういうことw

>>920
俺も正直漠然とはしてるけど、通信に携われるといいな、と。
移動体も固定も興味あるし、そういう意味では異動できるのも面白さの一つかなと思ってる。

>>922
なら、SB以外から選べばいいんじゃね。
NWとかデバイスとか興味あるなら上の会社なら割とどれでも楽しめる。
データとコムウェアはちょっと毛色が違うが...SBは確実に通信屋ではないから、それ以外なら。

受かる前から、みんな減らず口叩いてるけど　なんかすごいね！

もう数社から内々定もらって余裕だしな

>>925
心から行きたい人もいるわけで、いちいち書きに来なくていいと思うよ

NTT東西とKDDIだったらお前らどっちとる？

人によりけりだろ。
KDDIは移動の方がメインだし、東西は移動なんかやってないし
KDDIは過疎地には進出しないが東西は僻地にも行く
俺はKDDIとるよ

俺も移動やりたいしKだな。

つーか固定は先行きが不安すぎるｗ
まあ東西はいざとなったら再編だろうけど

フレッツソルジャーに憧れてるから東西かなぁ

文系ならどっちでもいいだろｗ

東西で働いている先輩が東北の量販店で売り子してる
土日出勤で給料も低いらしい

社員だがネットで公表されている通り給料高いよ
同世代の1.5倍くらいはもらってる

仕事もそこそこやりがいあるし入ってよかったと思ってる

>>934
同世代と比べて低いとは思わないが、1.5倍はねーよｗｗｗ　高卒かなんかと比べてるのか？
本当に社員なら、今月の社内報の表紙がどんな絵柄か言ってみ？

>>933
余程使えないんだな…

理系なら東西じゃないかな。余程移動体やりたいなら別だけど

逆に文系ならKDDIだろ
僻地ないし

>>938
僻地ありまくりだよ

>>936
東は知らないけど、代理店営業だと普通にそういうことあるよ

>>940
普通ってどの程度だよ文系採用が150人でそのうちずっと売り子やってる無能なんか5人ぐらいだろ

>>941
もっと視野を広くもてよ情けないな

ここKDDIスレなんだが…NTTの話は該当スレでどうぞ

俺はNTTやめたよ。　アンドロイドに興味あるし。

>>944
おいおい、NTTがAndroidやって無いとかまさか勘違いしてないよな・・？
docomoは勿論、東も光iフレームとして手がけてるぞ。auのAndroidはいろんな面でdocomoより遅れてるんだが。。

これからはWindowsMobileの時代だよ

androidネタは釣りだろw この会社にエントリーする
くらいに通信に興味あるやつが知らないはずない

>>946
だよな!!

>>947
WindowsMobileとか言ってる奴もネタだよな・・？
WindowsPhone7のことだよな・・？
とあえてマジレス。

>>949
WM6.5.3に決まっておるではないかっ！

>>950
そういうノリ、嫌いじゃないが、オタだろお前。。

# symbianなWindowsPhoneマダー？

東西とKDDIなら間違いなくKDDIだな

一理ある

せやな

せやせや

みなさん　高学歴ですか？

せやで

せやろか？

せやな

せやせや

ここイー・アクセスの話題の時が一番まともだったなｗ

せやね

せやなが流行ってるの？

書きこんでるの2人だけ

せやろか？

明後日、結果くるな

確かに

通過、祈りが同時送信なら盛り上がるなスレ

KDDIとか時代おくれじゃん

ニートになるよりマシだろ

今は若干厳しいがそのうち持ち直す
アップルの力だけで売れてるソフトバンクよりは確実に将来有望だろ
最後はよいインフラ持ってるキャリアが生き残る

根拠は？

「DENTWING就活塾」は、通信制で業界最安(12,988円）。
http://www.geocities.jp/bigmato7/syukatuindex
ヘンに高いところよりもここで十分。
SPI 性格適性検査　の模擬テストを受けられるのがお得だぜ。

日立SOLでお祈りされたテスセンを出した俺に怖いものはない

たけーよ

>>971
ちょっと聞きたいんだが、持ち直す要素は？
KDDIが稼げる要素なんて思い当たらないんだけど。
今年度中に携帯シェアもSBに抜かれるだろうし。

>>976
シェアが抜かれるのはもう少し先じゃね？
ただ存在感はNやSに大きく離されてる気がするが

iPhoneだせよ！

>>978
キャリアとしては儲からないから無理

規格が特殊だから海外仕様の携帯電話そのまま持ってこれないのが辛いよなぁ。
震災のせいで地デジ化延期になりそうだけど、その跡地が出来なきゃauのLTEサービスインも出来ないんだっけ？
前途多難だよなぁ。
まぁそうは言っても磐石だと思うが。

最近の様子見てるとNTT以上に保守的すぎて心配になるな
FMCで盛り返すのが現実的じゃね？

>976
今年度中にシェア抜かれるは言いすぎだろw
無償機種変更施策が始まってるからそれはありえない
出なおしてこい

Auでおススメのスマートフォン　ってのを声を大にしていいにくいのがなあ

ここに就職すると一生AU使わなきゃダメなのかな？

>>984
学部で就職した友達、docomo使ってるぞ。流石に次はauにするらしいが。。
社員でもiPhone持ちは結構居るとか。

よかった。ちょっと安心したわ
さすがにプライベートでAU使うのは無理

>>986
ひでーなおいw

ぶっちゃけケータイなんか繋がらないとかじゃなければauでもドコモでもいいわ
値段も大差ないし

値段が大差ないからこそサービスいい物使いたいじゃん。
今回の災害で、インフラは命に関わることがよくわかったし

>>980
地デジの跡地使うわけじゃないよ。
どっちかというとmovaの跡地。

ここって書類選考の結果がでるの明日だっけ?

せやな

何割ぐらい通過するんだろ

1割くらいかな？

ここ去年の採用大学見た限り早大閥なのかね
不安だわ

単純に高学歴を欲しいだけだから安心汁

祭りの前に誰か次立ててくれ

落ちたのわかりやすすぎる

全通ですかね☆

お祈りキタ

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