【メー子】メーカー系IT企業【めぇこ】

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1254485040/

日立系
A：　日立ソフト
B：　日立情報システムズ
C：　日立システムアンドサービス、日立電子サービス、日立エイチビーエム
D：　日立情報通信エンジニアリング、日立情報制御ソリューションズ
　　　日立東日本ソリューションズ、日立アイシーシー、日立公共システムエンジニアリング
　　 日立INSソフトウェア、日立ハイシステム２１、日立中国ソリューションズ
E：　日立ビジネスソリューション、日立ハイテクソリューションズ、日立システムバリュー
　　　日立公共システムサービス、日立物流ソフトウェア
F：　日立ソフトシステムデザイン、日立ケーイーシステムズ

☆☆☆☆☆☆☆☆☆　2010年度メーカー系SIランキング　☆☆☆☆☆☆☆☆☆

A：　日立ソフト、NECソフト
B：　日立情報、日立SAS、NEC通信システム、富士通FIP、富士通BSC
C：　日立電子、NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
　　　NEC情報、NECネッツ、富士通エフサス、富士通システムソリューションズ、
　　　東芝情報、キャノンソフト、キャノンITソリューションズ、ソニーブロードバンド
D：　日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、三菱電機インフォ
E：　日立ビジネスソリューションズ

65 富士通総研（経済研究所）
64 富士通研究所
　　富士通総研（コンサル）
62 富士通（SE）
57 富士通エフアイピー(FIP)　………　マターリ度高め。インフラ運用系、給料は普通。
56 富士通システムソリューションズ(Fsol)　………　SI会社。激務激務激務給料それなり。
55 富士通エフサス(Fsas)　………　保守なのに激務。給料はそれなりにいい。残業多し。
　　富士通テン
　　PFU
54 富士通VLSI
　　富士通エレクトロニクス
　　富士通鹿児島インフォネット
53 富士通フロンテック
　　富士通アドバンストソリューションズ(Fasol)　………　人が足りないらしいから多分激務。女性多いらしい。
52 富士通ゼネラル
　　富士通ビジネスシステム(FJB)　………　親会社との関わりは薄い。中小企業向けSI。飛び込み営業あり。給料はあまり良くない。
　　富士通ネットワークソリューションズ(Fnets)　………　インフラの設計開発施工保守。
51 富士通ビー・エス・シー（BSC）　………　開発の会社。派遣多い。給料は普通。デスマ物件で特損出してヤバそう。
　　富士通九州ネットワークテクノロジーズ
　　富士通トラベランス
50以下省略

富士通FIP…マターリ度高め。インフラ運用系、給料は普通
富士通システムソリューションズ…SI会社。激務激務激務給料それなり。
富士通エフサス…保守なのに激務。給料はそれなりにいい。残業多し。
富士通テン…
PFU…
富士通VLSI…
富士通デバイス…
富士通鹿児島インフォネット…

富士通フロンテック…
富士通アドバンストソリューションズ…人が足りないらしいから多分激務。女性多いらしい
富士通ゼネラル…
富士通ビジネスシステム…親会社との関わりは薄い。中小企業向けSI。飛び込み営業あり。給料はあまり良くない。
富士通ネットワークソリューションズ…インフラの設計開発施工保守
富士通ビー・エス・シー…開発の会社。派遣多い。給料は普通。デスマ物件で特損出してヤバそう。
富士通ネットワークテクノロジーズ…
富士通トラベランス…
富士通SSL…SIとパッケージソフトのカスタマイズ。しょぼい。

メー子とは、ユー子とは、デー子とは
メー子とは、メーカー系子会社のこと。
メーカー系子会社とは、NEC、富士通、日立などのコンピュータメーカーの子会社のこと。
ユー子とは、ユーザー系子会社のこと。
ユーザー系子会社とは、金融、通信、電力などの非コンピュータメーカーの子会社のこと。
主に親会社のシステムの開発・保守を行なう。
デー子とは、NTTデータの子会社のこと。

富士通アドバンストソリューションズ
ttp://g6w3b7segd4vs.web.fc2.com/
人事部
「君は誰からも信用されない。」
「期待に答えていない。」
怖いです。

ソニーグローバルソリューションズってメー子？

メー子…メーカー（NEC、日立、富士通）子会社。
　　　　　　ＩＴゼネコン系列子会社か資本関係がある会社、また、家電メーカ等の関連子会社を指す場合もある。
　　　　　　子会社・関連を含め基本的に福利厚生はいいが利益は親会社が吸い取るので給料は親会社より安い場合が多い。（残業の多さで年収ベースでの給料は上回る場合もある）
　　　　　　 また、メーカ系の上下関係から逃れる事が出来ず激務や技術知識がメーカ方言になることも多い。福利抜群＋薄給。

本体からほとんど独立してるようなメー子もあるけどね

地方子会社（富士通○○システムズとかNECソフト○○支社）は
>>3で言うところの50以下省略レベルなの？話し聞く限り激務っぽいけど

>>10
募集人数がしく無かったり情報が少ないから気軽にランクできないんじゃないの
年度によってランクが異なるし

>>10
本体の人曰く、
地方じゃそいつらの支配力が強くて
なかなか勝てないらしい

今更地元の富士通○○システムズ行きたくなってきたけど採用締め切ってたでござる

やめとけ

首都圏にあるユー子と地方ユー子って給料的にどうなの？

>>12
勝てないってなんだよｗ

まさか競争入札で競合するわけじゃないだろｗ

>>15
スレタイよめるよね？

>>17
失礼、メー子だ

【NHF総合偏差値】
60 NECｿﾌﾄ 日立ｿﾌﾄ
59 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
58 富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
57 日立SAS 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ 富士通FIP
56 NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ
55 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ Fsas
54 富士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰ NEC情報sys
53 NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
52 富士通BSC 富士通SSL
51 NECｲﾝﾌﾛﾝﾃｨｱ

少し前はこんな感じだったんだなぁ
50 日立INS
49 日立ﾊｲﾃｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立ｲﾝﾌｫﾈｯﾄ

【N系偏差値・改訂版 ver1.04】
70 NEC
67 NECエレクトロニクス
65 NECソフト
--------------勝ち組みボーダー--------------
63 NECシステムテクノロジー NEC通信システム
60 NECネクサソリューションズ
59 NECフィールディング NECシステム建設
58 NECモバイリング
57 NEC情報システムズ
56 NEC航空宇宙システム
----------------マーチ・ボーダー---------------
53 NECインフロンティア NECエンジニアリング
51 NECマイクロシステム NECマグナスコミュニケーションズ
49 NECアクセステクニカ
---------------以下、負け組み----------------------
47 NECリース NECテレネットワークス 地域NECソフトウェア

>>19
富士通FIPと富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ入れ替えでよくないか？

>>20
NECSTたけーよｗ

>>21
前のデータじゃないのこれ

>>23
ランキングって数年で結構変わるから
今日の勝ち組が・・・

>>10
NECソフト東北とかは一見ソフト子に見えるけど本体の直接子なんだよな

富士通系列の推薦をいただいたわけだけど・・推薦でもばんばん落ちるのだろうか

うん

PSSJ受かったけどここ的にはランクどうなの

論外っていったら行かないの？
それきいてどうするんだよｗ

富士通エフサス…保守なのに激務

なのにってどういうこと？保守って基本長時間で激務なイメージだけど

夜勤とかはあるだろうけど新規の仕事とか納期によるデスマとかほとんどないからだろ

今から受けれるとこってもうない？

リクナビでエントリーしまくればあるんじゃないの

富士通関西システムズはまだいける・・関西住みじゃなかったらごめんなさい

神奈川です…東京神奈川であれば…

>>34
まだ枠あるかな
今週説明会行くけど

実家の土地やらマンション管理やらで将来は地元に帰りたい
メーカ系って転職しにくい？そもそもIT自体地方じゃ採用ないかな？
あぁ・・・鬱

関西システムズはうちの大学の場合は５月末まで推薦とってるから枠あるんじゃないかなぁ
２年前入社の社員が６月から就活初めて７月にここに決まったとかほざいてたときは殺したくなったけど

2年前なんてそこらへんの企業はなかなか人こなくて困ったぐらいだろうからな…

毎回気になってるんだが、FBSCの特損って、5年ほど前の話じゃね？
テンプレ見直し時期に来てるかも

日立情報の説明会だぜ

日立情報って最初の研修海外でやるみたいな話してたような。別の会社かな

>>42
いや、日立情報だな
東南アジアいくっぽいよ

海外だよ

ヨーロッパ行きたいな

海外なるべく行きたくないけどある程度の会社入っちゃうと将来海外展開とか考えなきゃいけないんだろうなぁ・・

350 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/04/24(土) 10:04:25
メーカーの子会社から内定もらったやつがいて
そいつを交えて友達と就活関係の話をしているときにそいつが
「俺が内定もらった○○○（←親会社の名前）はさー」
って言ったんだ
そいつの内定先知らなかった人もいたから情報は正しく伝えなきゃいけないと思って
「え？お前が内定もらったのって子会社の○○○×××だろ？」
と訂正してあげたらなんかそいつめっちゃ怒ってた(´・ω・｀)

どこのスレのレス？

富士通FIP…
富士通システムソリューションズ…
富士通エフサス…
富士通テン…
PFU…
富士通VLSI…
富士通デバイス…
富士通鹿児島インフォネット…
富士通フロンテック…
富士通アドバンストソリューションズ…
富士通ゼネラル…
富士通ビジネスシステム…
富士通ネットワークソリューションズ…
富士通ビー・エス・シー…
富士通ネットワークテクノロジーズ…
富士通トラベランス…
富士通SSL…

NESさっさと連絡よこせや・・・・・・2週間も何見てんだよ・・・・・・

テンはいい会社だけどIT系か？
一応、カーナビとかカーオーディオのメーカーだろ

それいいだすとフロンテックとかゼネラルもそうだよな

いい会社だけどっていう一言いらないだろｗｗ

>>49
富士通FIP…優良だよ
富士通システムソリューションズ…優良だよ
富士通エフサス…優良だよ
富士通テン…優良だよ
PFU…優良だよ
富士通VLSI…優良だよ
富士通デバイス…優良だよ
富士通鹿児島インフォネット…優良だよ
富士通フロンテック…優良だよ
富士通アドバンストソリューションズ…優良だよ
富士通ゼネラル…優良だよ
富士通ビジネスシステム…優良だよ
富士通ネットワークソリューションズ…優良だよ
富士通ビー・エス・シー…優良だよ
富士通ネットワークテクノロジーズ…優良だよ
富士通トラベランス…優良だよ
富士通SSL…優良だよ

富士子はSIer以外が多すぎる
ITじゃなくて普通にメーカー
整理したほうがいい

SIerじゃないところでＳＥやりたいですって言ったら面接で突っ込まれる？
他社のほうが専門的にやってんじゃんみたいな
でも職として存在するんだからＳＥやりたいって言って入ってきてる人もいるんだよねぇ・・

エフサスもＳｉｅｒじゃない？

突っ込まれて何か問題あんのか？やりたいんなら理由あるだろ？

富士通アドバンストソリューションズ
ttp://g6w3b7segd4vs.web.fc2.com/
人事部
「君は誰からも信用されない。」
「期待に答えていない。」
怖いです。

日立情報の仕事紹介の映像エヴァ入っててワロタ

>>56
それは募集職種見ろよ
説明会でも欲する人材像とか言うだろ

エフサスってSIerなのか。てことはＤＥＮＳＡも？
保守運用ってなんぞ

日立ソフトと日立情報が次最終なんだけど両方受かったらどっちの方がいいかな？

>>62
両社とも今からじゃ間に合わないから聞く意味ないよ

>>63
俺はソフトかな。ソリューションズ狙いで

エフサスももう終わったのか？

今から説明会受ける組はかなり厳しいんじゃないか

地方のメーコに決まったお・・・
激務怖いお・・・

>>64
両方とも選考中だわ・・明日ＤＥＮＳＡのＧＷある面倒くさい

この時期にGWって。ｗ

ほんとＧＷにＧＷってなにやってんだよって話だよｗ
ただ説明会余裕の満席だった！まだ必死なゴミくずが俺以外にもたくさんいるんですよ＾＾

エフサス１週間以上前に推薦出したけど連絡が来ない

めーこあげ

何故だろう。めー子には魅力を感じないんだ・・・

技術屋志向がないのね
それならユー子とかデー子に行ったらいいよ
転職厳しいけど

リコーITソリューションズってどんくらいですかね？

これくらいかな（ヽ'ω｀）つ（　　　）

あとマルチはやめてね

>>75
ごめんなさい。もうしません。
（　　　）くらいですね、ありがとうございました。

去年相当絞っててきついといわれてたメー子だけど
今年は回りの学部卒の奴もガンガン内定貰ってるし結構ざるなのかな？
ＮＥＣ系は去年とらなかった分今年とってる気がする

ざるってことはないけど、去年が異常なだけだと思うよ
去年に比べると今年は受かりやすいかも

メー子っていうパイ自体少ないのに、更にNECっていうパイが存在しなかったからなｗ
結局残りの日立や富士通が超絶局所集中状態になって超厳選採用

なるほどねぇ。って詳しいなぁｗ
ただ某Ｆ子が普段は東京でしか最終しないのに大阪でも最終やるみたいなこと言ってたから
予想以上の人受けてるような感じもあるなぁ

78だけどだって10卒だものｗ
メー子なのにリクナビブックマーク15000超えがザラｗ

リクナビで５ｋ超えてるとエントリーしても削除したくなる

5000は少ないだろw
もっと強気にいこうぜ

ブックマーク数見てると日立系列凄い人気だなぁって思う
富士通系列はＦＩＰもＦＳＡＳも１万超えてないなぁ・・

赤字1兆vsお家騒動vs去年採用なし


ﾌｧｲｯ

日立系給料低くね？

実際問題日立の赤字一兆って相当やばくねぇか

今Q1100億でしたけど

日立と富士通以外はまじでないわ・・・＾＾；

ランクとかないけど三菱系はメー子っていわんの？

ＮＥＣ系は採用数少なすぎ・・

社員との懇談会みたいなのでチャラチャラしたやつが6月7月くらいまで残ってたから適当に受けてうかった＾＾
みたいなこと言ってる企業でも今年は5月いっぱいが勝負なんだと思うと何か悲しさがこみ上げてきます

メー子ももうほとんど採用活動してないでしょ
まだNNTは正直厳しすぎるかと

ユー子に内定持ってるけどメー子の推薦受けるよ
俺が探した感じではまだ４つやってた

ユー子でいいじゃんｗ
F子はまだやってんのかな

>>93
どこ？

☆最新【Ｆ系偏差値・2011版】☆

72 富士通総研（経済研究所）
..........(SSSﾗﾝ・神領域)..........
69 富士通研究所 　富士通総研（コンサル）
..........(Sﾗﾝ・超ｴﾘｰﾄの壁).........
65 富士通（SE）
..........(AAAﾗﾝ・ｴﾘｰﾄの壁)...........
60 富士通エフアイピー(FIP)　
58 富士通システムソリューションズ(Fsol)　
56 富士通エフサス(Fsas)　 富士通テン PFU
...........(Aﾗﾝ・できるﾘｰﾏﾝの壁)............
55 富士通VLSI 　富士通エレクトロニクス 　富士通鹿児島インフォネット
53 富士通フロンテック 富士通アドバンストソリューションズ(Fasol)　
52 富士通ゼネラル 　富士通ビジネスシステム(FJB)　 　富士通ネットワークソリューションズ(Fnets)　
51 富士通ビー・エス・シー（BSC）　 富士通九州ネットワークテクノロジーズ 富士通トラベランス
..........(Bﾗﾝ・ﾘｰﾏﾝの壁).............
50以下省略

いつも思うんだが50以下の例ってどこなんだ？ｗ
富士通地域システムズとか？

めちゃくちゃに置き換えたランキングを貼るのが流行なの？

日立系は？

>>99
>>2

富士通系列って↑のほうでもＦラン大卒が結構いたりするよね

Fランの上澄み

富士通本体にはSEいないってFsolの説明会で聞いた気が

>>103
言ってた。てか、Fsolの人事はなんか冷たいな。

Fsolって採用HPはクイズさせたり楽しげというか
親切な印象だったんだが冷たいのか…

採用HP作る部署と人事部署は違うだろうが

三菱電機系ってどうなの？
推薦受けるか迷ってるんだが

系、と言われても社名を出さないと答えられない

三菱系のは三菱からガンガン開発受けさせられてるイメージがあるな
良くも悪くも普通のＩＴ企業って感じ
他ほどのんびりでは無いと思う

富士通やNECはランキングに学歴ボーダーあるのに何で日立は無いんだろう
大体の指標なのは分かるが、日立系は実力があれば学歴あんまり関係無いのかな？

>>101
知り合いのＦランがＦ子いってるんだけど
入ってから人気の業務内容に高学歴が集中するらしいよ
学歴が会社入ってからも生きてくるってどうなんだよって思うけど

なんでメー子って馬鹿にされるの？

薄給だからじゃね。それ以外は俺は気にしてない

裁量労働制は悪

裁量労働制やってるメー子なんてあるのか？
富士通系？

リコーＩＴはのんびり

日立ソフトは裁量労働制らしいな

ブラック零細の踏み倒し裁量労働とは全く別物だと思うが

日立情報のマイページバグってるんだが。
ログインしたらいきなり一次面接の予約画面。説明会すら行ってないのにｗ

>>119
仲間発見
次最終なのに何事かと焦ったぜ…バグか

日立情報の大阪と東京の面接官の温度差は何なんだ

>>121
どっちが感じ良いの？

日立ソフトのスタッフ完全に顔で選んでるだろ
みんなかわいい・・・

富士通、日立、ＮＥＣ、日本ＩＢＭの子が勝ち組

http://ime.nu/mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1005/11/news057.html

ＮＥＣＳＴは人事じゃなく実際にバリバリ働いてる先輩社員が可愛くて迷った
それくらいしかいいところなかったけど

Fの52・・・
マーチだと妥当？
CTCの最終で祈られちゃってそこしかない・・・はあ・・・

学歴◯◯で妥当とか、◯◯最終まで行ったんだぜとか

>>126
この時期にNNTな時点で学歴がどうこうじゃないってことに気づけよ

日立情報システムズってこのスレ的にどうなんだ。

俺が面接ブッチしたところか

女の子多くてイイと思うｗ

研修が海外とのことで行きたくないです

どこ？

東南アジアのどっか
ヨーロッパだったら喜んで行くんだけど

ｴﾌｻｽの内定を貰ったので就活終わりです・・
学生時代何もやってこなかったからどこの面接行っても話すネタなくて終わってたけど
ここは非リアでも何とかなる企業だと思うよ

東南アジアいいじゃん、かわりたい

>>4
やっとメー子から内定貰って喜んでたのにさ…しょぼいってなんだよｗ

>>4見てるとF子ってFIP以外全部駄目なの？
上の塊はまだいいほうなんだろうか

とりあえずAランでメー子いく俺みたいなのが同期にたくさん居てくれればうれしい

東芝ソリューションって書き込みないけどメー子だよな？どうなんだろう

どうなんんだろうって書いてるやつはいったい何が知りたいんだよ

どうなんだろう
正直メーカーの子会社ならどこでも世間一般からすると勝ち組ですよ！
ブラック独立系にすらいけない人もいるわけで

んなこたーない

この板のバリュー層ってどの辺？
俺はニッコマで某メー子と >>4 でボロクソ書かれてる所に受かって某メー子に決めたんだが、周りはNNTが7割くらいいる。
総計の友人が明らかにブラックな会社受かって就活止めるくらいだから仕方ないだろうけど。

某メー子って言われてもたくさんあるんですが

H子、N子だと子供を大学に行かせることはできないだろうけど結婚せずにオタ趣味に走るなら良いよねぇ

その理論でいくと大半の奴は子供を大学に行かせられなくなるな

メー子って給料低いって聞くけどキャリコネみるとそうでもないよね

一般サラリーマンレベルだな

一般サラリーマンって平均550万ぐらいじゃないっけ
それぐらいならメー孫でも超えてるんだが

情シス板のスレ見てると内定ブルーになってくる不思議

HとFで悩み中・・・

>>150
ああいうスレはネガティブな情報しか出てこないからな。
ガチな話も書いてはあるけど
自嘲気味のネタや悪意のある嘘も多いから気をつけたほうがいいよ。

A：　日立ソフト、NECソフト
B：　日立情報、日立SAS、NEC通信システム、富士通FIP、富士通BSC
C：　日立電子、NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
　　　NEC情報、NECネッツ、富士通エフサス、富士通システムソリューションズ、
　　　東芝情報、キャノンソフト、キャノンITソリューションズ、ソニーブロードバンド

理科大学部卒だけどここらへん入れればまぁ氷河期の割りにはよく頑張ったって感じなのかなぁ
Cだといくつか微妙な感じもするけど

>>153
理科大学部ですが、D以下でも祈られる

そりゃ全部に受かるわきゃない

日立ソフトなんて一次で祈られた
そりゃそうだ。隣にいた奴が大学で開発やってて
プロジェクトマネジメントまでやってたとかぬかしてたし

集団は周りの面子も大事だよなあ・・・まあ高スペックの奴には関係ないと思うが

>>156
まったくおんなじやつ会ったかもしれん
専修だった気がする

専修ならまだいいが
うめっきぃレベルの奴が集団で来たら雄叫び上げて途中退室するわ

ある程度学歴はあるけど大学時代は受身の勉強しかしてこなかったから
講義について突っ込まれればある程度返せるけど自分で何かやったの？ってなると実験の話とかをうまく膨らませるしかないという・・
それでもCのメー子に内定いただけたからそこで頑張るわ。今まで怠けてたんだし仕方無い
将来的には地元のSE会社に転職できればいいなぁと思うけど田舎はまともな会社ないぜ

Fランの俺でもBには受かったというのに

あまり学歴重視してないのかな？
自分が入る会社は学歴、情報研究室出身、推薦かどうか、で所属部署の希望聞いてくれるかどうか大きく変わるらしい

理科大でも実家帰りたいとかで富士通○○システムズ行く奴いるなぁ

>>158
たぶんその人、面接後一緒に帰ったわ。大学時代の経験がハンパなかったわ。

実は専修の同じ学部の人に他社の最終でも合ったんだが、最終落ちが多いって言ってた。ぶっちゃけ総計宮廷が多い会社だと、最終まで行っても落ちるんだろうな。

専修ｗｗ
就職活動中5回くらい会ったな。面接待ちとかで。
文系大学だと思ってたから、意外だった。

別業界の人事にいる知り合いは、
「遊園に住んでる俺としては絶対専修からは採らない」って
言ってた。

よっぽど酷いらしいなｗ

専修クラスだと一次は通ってもよっぽど実力がない限り二次か最終で虐殺だろ。
特に役員は学歴を気にするからな。

Ｃ以上はMARCHでもガンガンお祈り食らうぞ
ＮＮＴの俺が言うんだから間違いない

そりゃ全角英数使っちゃうようなやつはIT向いてないって

>>168
人として色々問題があるんだろ

>>156
もしかして関西でG面受けた？

>>171
いや本社で受けた

大学はわからん。名乗るなって言われたから

>>164は騙り？

>>153のって日立系列高くね？
てかA〜Cって序列はあるけど大きめのメー子ってくくりでどこも別に悪い会社じゃないね
この中で大企業ではなく大手と呼べる会社ってあるかな？

推薦使いたいけど枠もうないって言われたわ
がっかりだよ・・・

>>174
ないです
ユー子や独立なら大手はあるだろうけど、
そもそもメー子は親ありきなんだから

独立の大手ってTISとかオービックとか？
そこらへん行くなら上位メー子のほうが魅力感じてしまう・・

>>174
日立系はITの4本柱は非常に強い
（日立情報、日立ソフト、日立SAS、日立DENSA）
このやや下に日立ビジネスがあるが
それ以外の会社は特段凄いわけではない（それでも独立系よりは万倍良い）
>>153のランクもランク入り社数で言えば富士通やNECのほうが多いだろう

＞てかA〜Cって序列はあるけど大きめのメー子ってくくりでどこも別に悪い会社じゃないね
そうだけど？

＞この中で大企業ではなく大手と呼べる会社ってあるかな？
>>153の企業はどれも大手ですが？

DENSAってNECフィールディングとかfsasが主な競争相手になるの？
保守運用が強いって必要不可欠だし長生きしそうですねぇ

会社としては長生きするかもしれないけど、
保守運用ってことは、いつでも出動態勢に無いといけないってことだからね

それって突然連絡きて呼び出されるのか交代で待機してるのかどっちなんだろう

DENSAとFsasに関してはSEも普通にいるしそっちできればいい感じだなぁ
会社自体は安泰でその中でSEとしてやっていけるってのは

>>180
大手はどこも代休ちゃんと取れるみたいよ

運用保守は地味だなんだと言われてきたけど
クラウド化が広まるにつれて実績あるデータセンターが再注目されているね
独自のクラウドサービスを始めようとしたらセキュリティの強いデータセンタ（サーバ）の設置がまず課題になるけど
そこを既にクリアしてるわけだからね
特に日立情報さん、DENSAさんの頑張りには期待してますよ

余談だけどEXPOにあった日立さんの冷媒自然循環はとってもトキメクものがあったね(*ﾟДﾟ) ﾑﾎﾎ
データセンタも縦長になる時代が来たりしてｗ

日立ソフトと日立システムみたいに日立情報とDENSAもくっつくのかな

DENSAとFsasでFsas選んだのは若干ミスったかもしれん
DENSAのリア充のノリはついていける気がしなかったけど社内の雰囲気までわからんしなぁ

DENSAは
「なんだよwコ学ってwコwww学wwwだるそうw」
っていう思い出しか無い
選考はGDで落ちた

DENSAとFsasどっちがいいかってそこはもう趣味の問題でしょ？
残業40時間の年収650万と、残業100時間の年収800万、どっちを取るかの問題

コ学を卒業するころには泣いてる人がいるらしいですね＾＾

日立情報ってリア充臭くて不安
受付嬢怖かったし・・・

俺はどっちかっていうと非リアの空気しか感じなかったが…

まったりはやっぱリア充がくるのか・・糞がっ

H子ってどこもほとんど給料かわらん？

日立情報は日立系で唯一激務っぽいね
サビ残余裕みたいだし

H子っつても幅広いか
ソフト情報システムDENSAS&Aの上位あたり

日立情報激務かよ・・・いきたくねー・・・
しかもサビ残とか・・・あの給料で・・・

何を根拠にいってんの？

サビ残あるって説明会で言ってたお

説明会行ったけどそんな話してたっけ？
やけに窮屈だったことは覚えてるけど

運用保守だもんな

日立情報って09年の売上あがってんだな
10年で下がるみたいだけど
やっぱ保守運用って強い？

SASいった友達もサビ残あるっていってたよ

この板では日情は「保守運用」なのね。

製作所、ソフト、ＳＡＳで「保守運用と言ったら？」と聞いたら、
１００％近く「電サ」と回答すると思うが。

シナジーが無いとかで今度の合併から外れたし、謎の会社だ。
日情には労組が無いよ。たしか電サも。
それが理由か？

サビ残はどこもあるよ。
部署とプロジェクトによりけりだね。

日立ソフトってまだ募集あんのかな
NECソフトはもう終わったみたいだが

FJBについてお前らの見解求む

FJBってたくさんの会社を吸収するんだっけ？F系列のトップ３（FIP，Fsol，Fsas)のどれかを蹴落としそう

Fpsolの内定者はいないのか…組織変更で話題になると思ったんだけどな

もしかして： Fpso ？

内定３つあるんだがSASとFsasとFIPだとどれがいいのか教えてくれ！

FIP＞Fsas>SAS

なんでFIPはそんなに評価高いの？？？

>>201
主力ビジネスがサーバ仮想化のアウトソーシングですよ？

>>207
お金で選ぶ
エフサス>>FIP≧SAS
まったりで選ぶ
SAS>（残業50時間の壁）>FIP>(残業100時間の壁)>エフサス
転勤したくない
SAS≧FIP>>エフサス

エフサスはCEにならなきゃ転勤無いみたいだけどねぇ
いずれにしても一生メー子で働く人って稀だろうから技術力の高いFIP行けばいいんじゃないの？

Nメー子に決まったけど本体の業績悪くて心配だわ･･･

Nメー子は去年の採用で人件費削ります！って宣言してるようなもんだからねぇ
つぶれはしないだろうけど激務になっていくだろうからちゃんと残業代でるといいね

>>201
電サは労組あるぞ
日情が無いのは知らなかったな

>>201
日情にもあったと思う

労組が形ばかりでなければいいが・・・

DENSAはリア充っぽいのに日立情報システムズは超絶非リアっぽい。同じ日立系でなんでこんなに差がでるんだろ
非リアっぽい企業ばかり選考進むようにしてたけどF系はかなり非リアっぽいところが多いね

俺は日立情報リア充っぽいと思った
面接の案内してくれたお姉さんひざ上十センチくらいのスカートはいてたし・・・

メー子でもやっぱ人事のお姉さんはどこも可愛かったな
てか会社入ってから人事の新卒担当になりたいって激しく思った
圧倒的優位な立場から学生を品定めとか楽しすぎだろ

日立情報は受付のブスが無愛想でむかついた

>>220
つ鏡

？ｗ
俺はイケメンだからｗ

受付も無愛想だし電話対応も良くなかったな

いつから日情スレになったんだよ
他の企業の話題はないの？

今日俺も日情行ったけど人事の説明のお兄さんは気に入ったわ

日立情報はしらんけど会社の顔ってことを自覚してねぇ人事いるよな
学生の志望度に多少なりとも影響すると思うんだけど

CTCの美人さんが最高だということだな

目悪いから顔見えなかった…美人って評判だよな
メー子ェ…

CTC受けてないわ…説明会だけでも行けば良かったな

採用HPにも写真載ってるけど実物は100倍良かった

日立ソフトの学内説明会に来てた女の人ゴリラみたいだったけど

CTCの受付嬢けばかったな

fsas決まったしここ行く

じゃあ俺はフィールディングで

フィールディングってあまり話題に出てこないけど普通にいい会社っぽいね

お客に怒鳴られ・・・

幼女に罵られ・・・

NECフィールディングがDENSAやFsasに見劣りする理由って何だろう・・
保守運用に強いというか保守運用しかしてないから？

別に理由なんて無い
たまたまランキングを作った奴が知らなかっただけ
んでそれが定着して今に至ってる

NECだから

>>238
去年採用中止
割と安定している運用保守なのに採用中止

>>241
それはグループの方針だから何とも言えん

>>200-201
サビ残とかありえねー
F子だけど余裕で全額付くぜ
残業控えめにねとは言われるが勤務時間偽装しろとは言われねえし

就活始める前からフィールディングに興味あったのに
GDで落ちてショック受けた

F子はサビ残ないよね。残業減らすとも言ってないし
H子とかは残業減らしますって方針だけど仕事の量変わってないからサビ残するしかないじゃん・・

フィールディングはパンフレットか何か見てIT系の会社じゃないなとｵﾓﾀ

>>245
F子も（と言うかこのご時世どこでもだと思うが）残業減らす方針はあるぞ？
「○○時間までに収めてね」は割と言われる

>>245
CE中心だからかな？

日立と三菱はサビ残あるよ
富士通は全額
NECはシラン

>>248
何で断言出来る
その3社で実際に働いたのか？

完全に信用するわけではないけどキャリコネ見てるとメー子ってどこも雑だなぁって思う
出来る人は辞めていきますみたいなのよく見るけどやめた後どうしてるのか気になる

某F子の先輩社員が100時間残業しても60時間しかつけれないですねって愚痴ってたぞｗ

某F子ってのが範囲広すぎてあれだけどBSCっぽい香りがする

Fsol…面接官が下をむいたり頬をついたり、なんだか退屈そうだった

F子とかさ、説明会ではどこも
「親（富士通）と同水準の給料体系なので同じぐらい貰えますよ＾＾」
って言ってるのにさ、実際35歳の平均年収とか調べたら雲泥の差じゃねーかよ

それなのに「残業代は全額支払われますよ＾＾」は信じるのか
お前らピュアだなぁ

>>252
うちは今のところ全額出てるぞ
部署によっては原価率がどうので現場の人間に押し付けられてる可能性も否めないが…

100時間以上3ヶ月連勤でプロジェクト休暇（取ったこと無いから詳細は知らんが多分有休追加？）とか制度があるし、
一般的にはそんな区切りは無いと思うぞ

親と同じくらい貰えるとか言ってたっけ？よく覚えてない

富士通エフアイピーについて
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232329189/

負の情報がほとんどだけど実情であり実態だから参考にするヨロシ

誤爆

メー子スレだと誤爆って感じがしない
良くいえば忙しくなさそうな会社だな

あのスレじゃなくてこちらに書き込んだほうが良かったでしょうか。

忙しくなさそうに見えます？
トラブル対応で夜中に出社とかありそうだなーって思いました。

トラブル対応で保守の宿命であり忙しいのはエンジニアの宿命
FIPは知らないけど夜中のトラブルは電話で対応、それで無理だったら出社するらしい

トラブル対応なんてどこでも一緒でしょ

N子内定したけど本体がやばい
でもここしか内定ない…

Hも本体やばいらしいしFは激務らしいし・・
でもそこらへんの独立系に比べたらよっぽどマシだよ気にすんな
嫌になったら転職でもしようず

>>264
日立情シスの内定者セミナーで聞いた限りじゃ、
あれは大丈夫みたいなことは言ってたがな。

日立情シスは会社そのものがキチ。日立系列で唯一ブラックだとｵﾓﾀ

>>265
全部の回で言ってるんだろうけどなんとなく
同じ回のセミナーに行ってた気がする

>>266
参考までにどういうところが？

東南アジアで研修するってここだっけ？海外で研修する意味って何かあるのかな

２ちゃん見てると感覚狂うけど上位メー子って世間的には余裕で勝ち組なんだから
気にする必要ないとも思うけど。大変じゃない業界なんてほとんどないし

ここってどこだよ

メー子の営業職志望ってどういう考えがあってそうなっちゃったの？

日立情報の話題このスレで何回ループするんだよｗ

日立ソフトの集団落ちたんだが
おまえらは自己PRはどんなネタつかったよ

日立情報はこのスレのせいで超絶ブラックという認識になっております
実際はそこらへんの孫よりよっぽど優良だろうけどｗ

Hが本体やばいって。
1兆赤字がどうのってコピペを信じたのかｗ

赤字というか子をとりこもうと必死な感じ
ばりばり働く息子に病気になったから実家帰ってこいとほざく親みたい

上位メー子って言うけど実際どの辺りまでが上位なんだ？

俺が内定貰ったところまで

そんな事言ったら子会社ほぼ全て上位になっちゃうだろ

日立子ランキングのDぐらいまでじゃねぇの

日立系
A：　日立ソフト
B：　日立情報システムズ
C：　日立システムアンドサービス、日立電子サービス

日立子ならこの辺りまででしょ

いやCまでだな

と思ったら書かれてたｗ

Cまでだと平均学歴どのくらいなんだろ

メー子は学歴より適正とスキル

学歴よりスキルだけど平均学歴はマーチより下かもしれない
日立ソフトとかはかなり高いけど他はそうでもない

なんかこういうのって学歴板に通じるものがあるよね。
入社前（入学前）はやたらランキングとか気にするんだけど
入社後（入学後）は大して気にもならない。
そういうもんなのかね。

実際居心地がよければどんなレベルの会社でもいいわ・・

>>287
確かにそれは言えるけどあんまりレベル低いと絶対コンプが拭えなそうだ

学歴しか取り柄の無い人はIT業界やめといたほうがいい
実力主義の世界だから

実力ってなんだよ。文系出身もいるんだから入ってみないとわからんよ
学歴というより数学得意なほうが向いてるとは思うけど

数学か…
理系で数学苦手な俺は文系で頭良い奴に
普通に抜かれそうだな

日立子行く予定だけどＳＥって具体的に何やるかまったくわからない
しってるひとおしえて

>>291
俺もw

ゆとりだらけだな…

苦手ってだけでゆとり扱いかよ...

>>292
日立子か…同じ所かな
研修みっちりやってくれるから心配すんな

というか…
説明会行ったり企業研究してたなら
ある程度分かるような気がするんだが

>>294みたいに思考停止してる上司に嫌味言われるの嫌だな

ゆとりって文字を見ると脊髄反応的に「思考停止」って書く>>297は生涯NNT

ゆとりって文字を見ると脊髄反応的に「思考停止」って書く>>297を見ると反射的に煽ってしまう>>298はおっさん

でも実際社員の人たちは「うわぁゆとり世代入ってきた」って
思ってるんだろうから振る舞いには気をつけなければと思う

｢日立情報システムズ｣
残業代ごまかさなきゃ社員にどんな激務やらせてもOKと考えてる会社｡
社員の気持ちも考えず､ただ週休二日与えればいいと考えている会社(それでコミケ二度潰されたから辞めた)｡
病気になった社員が病院に行こうとするのを怒鳴り散らして許可しない会社｡
24hローテーションの部署では､土日祭日に出勤しても平日扱いして休出手当ては一銭もくれないDQNぶり｡
ADSL開通に際し､NTTがダメだと言っても顧客に｢いいから引け｣と言われると拒否出来ず､それで案の定問題が多発すると事故対応部門のせいにする営業やSEが巣食っている会社｡
無茶な経費節減や人員削減などその他の諸問題で正社員の多くに逃げられ､あわてて派遣を補充している有様｡
しかも正社員一人分の人件費で二人雇える派遣を､派遣に払う単価を更に下げて二人を三人や四人に増やそうとするケチっぷりで､上記までの問題と併せて派遣業界からも嫌われ｢派遣先としては貧乏クジの最右翼｣と化している｡

ゆとり世代を馬鹿にしてるおっさんが
学生時代全然勉強してなかったんだよ＾＾数学？そんなもの人生に何の役にも立たないよ＾＾
みたいなことをよく言いますね

院卒対学部卒かｗ
ゆとりって言葉に過剰反応しすぎだろ

NES蹴ったお(´・ω・｀)

>>304
てめえええええええええええええええええ

>>305
だって首都圏暮らしで平均年収700万切ってるとかありえねえだろ・・・・・・・
そりゃ他から内定出なきゃ行ってたけどさ

あと最終まで残ってた他の学生が微妙だったし
最終面接がやや意味不明だったのもマイナスに感じた（二次面接はよかった）
まあ説明会も出てないしその程度の志望度だったということだな

数学科の俺は無敵ということか
先輩のドクターなんか更に無(ry

>>306
お前は全日立子会社社員を敵に回した

まぁ給料は大手独立系のがはるかにいいからな

>>306
謝れ！首都圏内で平均600切ってる俺に謝れ！

>>285

採用も昇進も学歴関係無い…はずなんだけど、
今はそれが最低レベル。

俺の時代で、俺（日東駒専）が最低だった。。

実際ばりばり関係あるよね

>>308
四季報見ると日情と電サは平均年収700万以上あるぞ
実際将来そんなに貰えるかは？だけど

>313
何度も出てるけど、親から天下った管理職が
平均を押し上げてるだけで、生え抜きは薄給。

給与が欲しいなら、同じレベルの独立系に
行った方が(昇進が可能な分)期待される給与は高い。

ソニーグローバルソリューションズもメー子？

FIPとか学歴で出世決まるしな

FIPが求める学歴ってどのくらい？
内定者はそんなに学歴高い人ばかりじゃないでしょ

実際の社員にしかわからないようなことを何を根拠にいってるんだか

>>314
社員の人数も調べようぜ
お前の理論だと天下り役員は年5億ぐらい貰ってる計算になるぜ

いや子会社の社員の年収は天下りの影響かなり受けるよ
純粋に計算すると>>319の言ってるような事になるけど、実際は一定以上のポストが全員親からの出向だったりするから「偏ってる」んだよ

高専卒がいても平均７００超えてる会社はちょっと魅力的

いくら本体からの出向があるといっても、プロパーは薄給って絶望する程じゃねーだろ電サ

実際、生え抜きだと３０過ぎに主任・係長クラスになって
その中から数％が課長、何年かに一人部長。
残りの９０％以上は主任・係長どまり。

あとの管理職は全部親からやってくる。

しかも給与が跳ね上がるが課長から

給料上がらなくていいから思い責任を背負わせないでほしい

>>320
頭悪すぎワロタ

>>325
なんで？
詳しく

>>322
電サみたいな深夜勤務がある会社は
普通よりは高くなるよね。

結局、無駄に中間管理職が居て
１人の部長に５人の部長クラス・
５人の課長・１５人の課長クラス・
３０人の主任クラス・２０人の平社員
とか、構成が歪なんだよね。

>>326
だから少しは計算しろよ・・・
1000万超えてる天下りが数千人いないと>>314の論は成り立たないの

平均を１００万上げるなら
社員の半数の給与を２００万上げなきゃならない
こういうことだ

>329
天下りの割合を何％で計算してる？

うちのメー子は2000人ほどだけど、
天下り社員なんて30人くらいじゃないのかな。

そいつらが、平均年収100万も上げてるってんなら、凄い額貰ってんだろうなｗ

2000人の企業で出向が30人は少なすぎ
現場の人間が意識してないだけで親から来てる人間はもっと居る

>>324
責任がない＝いなくてもいい＝リストラ
だぜ？

出向って親会社が給料出すから関係無いんじゃねーの。
転籍だったら子会社の体系に従うし。
会社の給与体系に関係無く高給が貰えるのは役員くらいだろ。

>>333
出向者の所属は親会社なので子会社の平均年収には関係しない
転籍者の所属は子会社なので平均年収に関係するが
天下っても役員以外はプロパーに毛が生えた程度しか貰えないので
プロパーが薄給って理論が成り立たない

元々独立系だったところはどうなんだろうな
日立情報とかさ

つーか公表されてるレベルの平均年収だって死ぬほど薄給なのに
これに加えて子会社補正かかったら生きていけないだろｗｗｗ
まあ薄給には代わりないから夢は見るべきじゃない

今知ったけど今年の10月にSKとSASが合併するんだな。
日立IT子会社4強って印象だったがどんな評価に落ち着くのだろう

まあ薄給のメー子の中でも日立系は更に薄給だからな。

>>339
まぁ日立IT子会社3強になる訳だけど実際3社とも業界の中ではかなり強いでしょ
日立ソリューションズなんて群を抜いてメー子中ダントツの位置づけになるだろう

日本ユニシスも一応、メー子だからまだまだ

メー子によって違うだろうけど、中堅だと3割強が天下りだよ。

>>339
>>341
売上高単純に足したら業界第2位くらいの規模になるからな
業界内での評価は確実に向上すると思うが
これからその新会社で働く自分としては不安すぎるｗ
環境がどうなるか全くわからん

データ、ITホールディングスに並ぶ企業が誕生…しないな

>>344
新会社の方か…
俺は残った2つの内の1つだが
その2つも統合されるのではと思っている

めいこあげ

>344
>業界内での評価は確実に向上すると思うが
しないと思う。

ソフトと電サがくっついたならまだしも、
SASでは単にお荷物押し付けられて
規模がでかくなっただけでは。

補い合い？

電サってＳＡＳ以上に、日立内販（保守）で喰ってる会社じゃない？
無くては困る会社だけど、こことくっつくなんて、ありえない。

Ｆ子に行くことが決定してるけど、将来非ＩＴ企業の社内ＳＥに転職したい

http://www.atmarkit.co.jp/im/cits/serial/smb/24/01.html

メー子の説明会では阪大とか京大の文系の院卒を良く見たんだけど
こういう奴らの受け皿でもあるわけか・・・

>>353
ヒント：説明会に行くのは自由

ＮＥＣシステムテクノロジーってどうなんだろう
社員の人が他に選択肢がないから入ったとか給料は安いよ所詮こんな会社だしとか言ってたのが気になる

>>355
数年前に住宅手当が無くなったらしい。
それにNECだしな・・・。

＞数年前に住宅手当が無くなったらしい。
まじでｗｗｗｗｗｗ

キヤ子もそうだっけ

実家から通うつもりでもいろんなところ飛ばされる可能性あるらしいから注意らしい
転勤1回すると住宅手当つくらしいけど実家から東京とかだと転勤扱いにならず手当つかないとか言ってた
何か１次が質問会の会社だよね？

実家だと普通つかなくね？
そうでもないのか

>>355
NECST最終まで行ったけど雰囲気は良かったよ〜
確かに住宅手当ないから最初はきついらしいが…
社員とたくさん喋れる機会があって印象良かった

薄給だとここで馬鹿にされる俺の会社も住宅手当ぐらい出るのに

NEC系列は確実にまったりじゃなくなるんだからいく気失せるわ

リア充にとっては雰囲気良さそうな感じだったけどとてもキモオタが入っていける感じじゃなかったな
F系は人気ないからなのか理系多いからなのかキモオタが多かった気がする

Ｆは一番激務といわれてるから人気ないんだろう
実際のところメー子渡り歩いた人とかが居れば聞いてみたいもんだが

全部に内定取った訳じゃないから渡り歩いたとは言えないけど
NEC系列、富士通系列、日立系列はそれぞれ受けたよ
確かに富士通系列のところは他に比べてちょっと暗い感じだったな…
NEC系列がリア充ぽいとはあまり思わなかったが

激務でも金もらえるならそっちのほうがいいわっていう少数派の考え持ってるおかげで
F系列３つ内定もらったけどどこを選んだとしても後々後悔しそうで怖い
NEC系列は一つしか受けてないけど祈られたな・・

言っちゃなんだが、激務ＯＫで金が欲しいなら他の業界の方が良かったんじゃないか
証券屋とか

つうか俺はＦは過去の成果主義失敗の経緯聞いて無いわと思った
最近も解任とかあったし体質変わって無いだろ

>>361
おれんとき関西弁のハゲが圧迫してきたからすげーうざかったわ

独立系に比べたらある程度でかいメー子なら充分勝ち組！
同世代の上位１０％には入ってるから胸張って生きていけ！

と言い聞かせてメー子入社を決めたけどやっぱ院進学して本体目指せばよかったかもしれないと後悔しまくり

そもそもメー子で同世代の上位10%に入るか疑問だが・・・。

何を基準にした上位１０％なのかによるけど生涯年収で言うなら十分入ると思うぞ

たしかに地球上の全人口の10％には確実に入る。

10％って大学いってないやつも入れてんだろ

そんな奴と比べていいん？

メー子の内定貰ってたけども辞退したわ。

確かに非はこっちにあるけど、
怒られたからちょっとｼｮﾎﾞｰﾝになったけども。。

この選択は正しかったと言い聞かせたい。＠チラ裏

>>375
知らんがな

>>367
俺は３つも貰ってないが、一緒のとこ含まれてるかもな。
俺もＦで選ぶつもり。
Ｆ系偏差値で決めていいものだろうか。

メー子ねぇ・・・
一生、本体にコンプレックスを抱くハメになるのになぁ。
オッサンになっても本体の若造の仕切るプロジェクトにアサインされてこき使われるのが望みなの？？
それでいて本体より年収が低いとか、どんなMだよ。

男の人はそういうコンプを抱えるのかぁ…
あんまり気にならんけどな

それ言ったらユー子だってデー子だって子会社なんだし本体より年収低いの当たり前コンプは抱くんじゃね？

子会社の宿命だから受け入れるしかねー
もう俺は休日にゲームできりゃそれでいいわ

俺は年下だろうが強者にこびへつらうクズなので
全然気にしない

>>382
優勝

>>382
出世するタイプだな
コンプある奴との決定的な差

OJTでつくひとも年下だったりするだろうしな
ちゃんと社会人の意識をつけねば

プライドある奴はメー子無理なんじゃないの？
普通に趣味が続けられれば仕事なんてなんでもいいと思ってたけど
結構規模の大きなメー子の内定もらえて自分的には大満足で就活終えることができた

しかし富士通系列ということで自分の時間は少なくなるのかな・・
まぁ給料は良いみたいだし時間削れるところは削りまくって時間確保しようかな

メー子で規模が大きいってどれくらいから言うのだろう。
やはり1000人以上くらいから？

俺の行く先は５０００人近いけど院卒がかなり少ないらしく、高専卒もいるから
規模だけはまぁまぁでかいけど中はしょぼいのかな

>>378
若造のほうがありがたいよ
人の能力限界測れないから
本人の出世に響くからデスマにしない＝マッタリなプロジェクトになる

プロジェクトとか仕切りたくないですー

>>389
よくわからん理論だな

高専卒は優秀とか言われてるけど実際はゴミくずだよねｗ

高専卒でもほんまもんの大企業に入る奴は優秀だろうと思うけど
ＳＩはどうだか

>>389
涙拭けよ

>>389
キツいかキツくないか以前の、本社に良いように使われる事についてプライドはないのかw
まぁそれがあったら子会社なんていかんわな。

子会社のほうが離職率低くていい環境って場合もあるから何とも言えない
Fの本体と子会社の内定貰って子会社行く人とかいるみたいだし
Hなら本体よりソフトって感じだし

すげー馬鹿な話するけど、やっぱ携帯って内定先系列の機種を使うべきっつーか
将来的に会社入ってもその系列の機種使ってる奴が多かったりするのかな
たとえばN子の内定者懇親会や内定式でFの機種を使ってるとちょっと・・・とか
そういうのはさすがにないよな？おまえらどうする？

関係ないんじゃね
社員でiPhone使ってる人いたし

>>387
車作ってる企業だとそういうのあるらしいね
けど携帯までは気にしなくていいだろｗ

まぁ実際に携帯関係の物を作ってる部署に配属とかになったら流石に考えるけど

N系とF系だったらメー子のSIとかでも競合してるだろうしなんかそういうのあんのかなと邪推してみたけど
さすがに関係ないですよねー。いやちょうど機種変更しようと思ってて、ふと考えたんよ
内定者懇親会の自己紹介とかで「この通り、携帯もNに変えましたｗ」とかいって笑い取れるかもとか
そういうレベルの話なのかもなー

内定者懇親会のノリが凄かった
俺みたいなｷﾓｵﾀはどこにも居場所がないかも

えっマジで…
懇親会ないっぽいんだけど不安になってきた
メー子って他のSIerに比べたら大人しいイメージだったのに

懇談会無いって会社のほうがおとなしそうなイメージあるｗ
最終一緒に受けた人が俺みたいな奴らだったから結構期待してたのに・・落ちたのかあの人達は

402だが懇親会ないと思ってたら内定者同士で時々飲み会やってるらしいｗ
声かけられたことねーよｗｗｗｗ死にたおｗｗｗ

しにたお……

飲み会とか何が楽しいんだろう死ねよ猿ども
何かあるたびに酒酒って頭湧いてんのか

うるせーぞ非リア

いよいよ内定者SNSオープンしたな

猿うるせー。内定決まったからバイトして夏旅行したい＾＾ってドラマや漫画の見すぎじゃないですか？

社員旅行とか断れる雰囲気なのかな
給料出るなら行ってもいいけどそれでも仕事のほうが楽でいいわ
実費とかﾏｼﾞｷﾁなこと言われたら発狂したくなるけど我慢して行くんだろうなぁ・・哀れ

普通積み立てだろ

社員旅行とか時間も金も神経も無駄使いして何したいんだよ
希望者だけ行ってろよ
社内のコミュニケーションってそういうことじゃないだろ

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg

独立系は大変なんだな（笑）

規模が４０００人とか５０００人超えてるような場所ってなんていえばいいの？
中小じゃないのはわかるけど子会社だし大手でもないんだよね？

◯◯の子会社っていえばいいじゃん

人売り

残業100時間近いと言われてるメー子に決めたけど何か鬱だ…
何のために理系で頑張ってきたのか謎に思えてくる

>>417
鬱ではないが似たようなとこに内定出た
親にはメーカーの子会社って言ったら安心してたみたいだし
残業多くても俺は満足してる
理系で頑張ってきたことは無駄ではない…ことにしておきたい

残業代出るなら別にいいけど
どうせ10〜20時間まででそれ以上はサビ残なんだよな

Ｈはそう聞くけどＦとＮはわからない
まぁ孫会社に比べれば幾分かマシだろうけど

辞退したFの子で聞いたんだが
昨年は本体より給料良かったってさ。もちろん、相当残業したんだろうけどね。

平均年収見ると親のほうが子より圧倒的に給料いいからそうだろうね

Fは忙しい時期は残業凄いらしいねｗ
ただ振り替え休日とかちゃんと出るみたいだし独立系と比べれちゃうと何ともいえないけど

説明会人大杉だろ

メー子はまだ結構説明会やってんのかな？

ついこないだエフサスの説明会あった

本体の話もここ？

特にFは子会社が親の給料抜くことあるって確かに聞くな。
でもそんなの数社のでかい子会社だけだろ。
しかも35歳位までの話で、いい年になれば流石に本体の方が良いでしょ。

Ｆの優良子会社ってどこだろ。ＦＩＰ、エフサス、Ｆｓｏｌくらい？

某F子は残業代込みで１０００万行くこともあるらしいね

>>428
FJB, BSCはどうだろう。規模はでかいが優良かどうかはわからない

何F子って残業全部つくの？

ついてねぇぞ？

BSCは勤務地が素晴らしいと思ったけど本社勤務できるのかどうか疑問だった
エフサス今の時期説明会やってるわりには普通にテストとか１次で落とすみたいだね
他業種落ちた優秀な人でも狙ってるんだろうか

FIPは最終面接糞すぎ

>>431
Ｆｓｏｌ、ＦＩＰ、ＢＳＣは選考進んだ時社員の人に聞いたけど、
ちゃんと付くみたいよ。
まぁ社員の言うこと鵜呑みにするかどうかは別として。

>>433
ＢＳＣ、俺が聞いた限りでは７割位の社員が本社にいるみたいよ。
確かに全員ではないが、微妙な数だな。

FIPは１次面接から部長３人と個人面接で泣きそうになった

エフサスは５月に１次面接受けたが一人だけだったな
地方に飛ばされても大丈夫？って訊かれた
やっぱ転勤多いのかな

転勤について聞かれなかったな・・関東で働きたいとは言ったけど
希望職種なんて書いてるかによるのかな。一貫してSEしか書かなかったけど

>>433
台場なんてなんもないぞ？
むしろまだ水道橋や蒲田に行ってる連中のほうが幸せだと思うわ

BSCとか説明会のときの先輩社員が出向してるって言ってたんですけど

週1ジョイポリスだな

来年から蒲田勤務の俺に謝れ

蒲田とか怖すぎる

蒲田にメー子あったっけ？

研修だけ神奈川でとか面倒くさすぎてちんちんフル勃起状態

研修期間は東京のど田舎だ。駅から２０分とか

すまんメー子じゃないけどスレ覗いてるんだ
すまん

蒲田って、NIT？

>>435
7割本社とかねーだろｗｗｗｗｗ
あのテナントにそんなキャパあるとはとても思えない
作業待ち待機してた時は割とすかすかだったしな
通勤的にだるいからお台場勤務自体微妙だと思うし
そもそも大阪福岡仙台沼津の各支局で既に2割くらい削れてる気がする

その7割は東京本社所属（非勤務地）の話じゃないか？

10新卒入社したけどもう会社辞めたい
http://404nots.blog88.fc2.com/blog-entry-988.html

実家暮らしでかよ・・ただ甘いだけじゃん

「人が好き」ってフレーズよく使われるけど会社入ったら実際そんな感じじゃないって場合も多いらしいから
そういうの目当てできた人は欝になるだろう

まぁ人事と仕事するわけじゃねーしなｗｗｗ

社員紹介のビデオとかで出てくるのは社内でもトップクラスのリア充であることが多く
入社後にあまりの暗さにがっかりしたのでしょう
俺はそういう雰囲気大好きですが＾＾

BSC7割本社とかゆりかもめパンクするわｗ

BSCは社内見学の後選考辞退したけど他に駒あったら普通に行かないよね
皆目が死んでたのにはさすがにびびったというかメーカーの子会社でもこんなもんなのかって絶望した記憶が

>>456
その方がいいと思う
俺は配属先がそれなりに楽だけどやりがいはあるところで後悔はしてないけど、激務でやる気なくしてたり、逆に案件が
無くて暇しててやる気なくしてる奴もたまに見かける
でも結局はその理由だって配属部署とプロジェクトによると思うんだよね
そこはもうどの会社に勤めてもある程度変わらないんじゃないかと

皆目が死んでるっていうのは中堅社員はそんな感じだと思う
今は本社勤務はそんなに忙しくなさそうだしぬるま湯でだらだら過ごしてる奴多そうだし
ここ4〜5年くらいの若手はリア充率高め女の子多めでそこそこ活気はあったと思うけど

エフサス辞退してユー子にした

リア充なら正解。非リアなら後悔するかも

ユー子はエンジニアの道がないのがな。
マネージャー系のキャリアパスしかないってのが痛すぎる。

そんなの場所によるだろ

給料上げたいならマネージャしか無いだろ

やりたいことで選ぶならユー子は向かないかもね
やりたいことなくて流されるままでいいならユー子に向いてるかも

ユー子って２ちゃんで言われてるほど楽じゃないみたいだしね
東京海上日動システムズすら会議だらけで忙しいんだと
残業はメー子に比べて確かに少ないみたいだけど

なんでやたらユー子を貶すのかと思ったらメー子スレだったか

メー子かユー子かなんて好みの問題じゃろう

会議を取るか下流工程を取るかだろう

下流なんてドカタの仕事
下請けの独立系や中国人・インド人がやればいい
仕様設計ですら今は中流工程に過ぎない
これからは上流のコンサルティングで付加価値を作らねばならない

そんなドヤ顔で言われても・・・

ワンストップで全部やる企業だってあるのに・・・

ワンストップで全部やるといっても、下流工程では下請けを使っているわけだが。
あくまで受注企業として顧客との窓口となり、工程全体に責任を持つというだけ。

オフショアも日本の経費削減目的の使い方はダメっぽいのだが

http://www.atmarkit.co.jp/news/201006/04/offshore.html
オフショア開発成功のポイントとは
すべて言いなりに動くようなオフショア会社は選ぶな

最近エフサスの説明会あった？
5月の中旬からリクナビでエントリーしてたんだが、ずーっと何も無いから選考終わってるのかと思ってた。

>>472
こき使われてる中国人が日本人を貶してるだけの記事じゃん

あ

>>473
俺の場合
５月２１日説明会
↓
６月４日面接
↓
６月１１日最終面接
だった
辞退したが

さげ

エフサスは入ってから頭の良し悪しでつく職が決まるみたいだからお勧めしない
SEなりたくてCEやってる馬鹿とかCEやりたくてSEさせられた頭の良い奴とか結構いるらしいよ

>>478
>SEなりたくてCEやってる馬鹿
こっちは自業自得だろｗ
馬鹿にSEやられても困る

おまえらどこの会社入っても恥ずかしいことをここに書いてたなって思うよ。

日立情報、日立ソフトは理科大多すぎだろ

どっちも内定蹴ったが、全学部の就職先のしおりを見たが
薬学を除くほぼ全ての学科にこれらの企業が載ってる

理科大〜MARCHあたりの学生はほとんど上位メー子上位ユー子受けてますし

日立ソフトは理科大学閥と東工大学閥があるんだよ

>>480
日本語おかしいよ。
何が言いたい？

え、普通にいいたいことわかるだろ

理科大あたりならデータNRIぐらいが平均だろ

ne-yo

■電機各社のここ10年ほどの純損益累計(最新版)

　　　　　パナソニック　　　　　　日立　　　　　　ソニー　　　　　東芝　　　　　三菱　　　　　　NEC　　　　　　富士通　　　　　　シャープ
2009年度　▲1034億　　　　▲1069億.　　　▲408億...　　　▲197億.　　　　282億.　　　　　114億.　　　　　930 億..　　　　　44億
2008年度　▲3789億　　　　▲7873億.　　　▲989億　　　▲3436億.　　　　121億　　　▲2966億　　　▲1124億　　　 ▲1315億
2007年度　　 2818億.　　　　 ▲581億　　　　3694億 　　　　1274億 　　　1579億.　　　　　227億.　　　　　481億 　　　　1019億
2006年度　　 2171億.　　　　 ▲327億　　　　1263億 　　　　1374億 　　　1230億..　　　　　 91億 　　　　1024億 　　　　1017億
2005年度　　 1544億.　　　　　　373億　　　　1236億.　　　　　782億.　　　　956億.　　　　　121億.　　　　　685億.　　　　　 887億
2004年度. 　　 584億.　　　　　　514億　　　　1638億.　　　　　460億.　　　　711億.　　　　　772億.　　　　　319億.　　　　　768 億
2003年度. 　　 421億.　　　　　　158億. 　　　　885億.　　　　　288億.　　　　448億.　　　　　100億.　　　　　497億.　　　　　607億
2002年度. 　▲195億.　　　　　　278億　　　　1155億.　　　　　185億. 　　▲118億. 　　　▲245億　　　▲1220億.　　　　　326億
2001年度　▲4278億　　　　▲4038億.　　　　 153億　　　▲2540億. 　　▲779億　　　▲3120億　　　▲3825億.　　　　　113億
2000年度. 　　 415億 　　　　　1043億.　　　　 168億.　　　　　962億 　　　1247億.　　　　　566億..　　　　　 85億.　　　　　385億
1999年度.　　　997億.　　　　　　169億　　　　1218億. 　　　▲329億.　　　　248億.　　　　　104億.　　　　　427億.　　　　　281億
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
合計　　　　　▲346億 　▲1兆1353億. 　　　1兆13億. 　　▲1077億 　　　5925億　　　▲4236億　　　▲1721億 　　　　4132億

データもNRIもノルマ地獄で行きたくないです

三菱電機インフォメーションシステムズてどうなんだろ？
本体がＩＴ弱いからなかなか話題に出てこないよね。

悪くはないはず

>>481
理科大だけどどっちも落ちたよ・・・

なんかこのスレだと日立本体よりも
日立ソフトのがいいとか言われてるけどなんで？

>>493
初耳

日立はでかすぎて部署によって何やらされるか分からん的なこともあるだろう
異動も多いだろうし

>>493
本体はここ数年赤字垂れ流しだったからじゃないの？

本体だといろんなことやらされるからじゃないの？
営業とかしたくないし

本体は研究所や開発系部署を除いてほとんどマネージメントとか営業だからね
ITでもの作りがしたい人ならソフトのほうが魅力的に感じるのかも

ソフトとかでも結局さらに下請けを管理するしそう変わらん。
あと本体のSEでもお客さん寄りとシステム寄りがある。
年数重ねたら人間の管理やらせられるのは組織としては普通。
＞本体は研究所や開発系部署を除いてほとんどマネージメントとか営業
っていうのはないｗ

何やりたいか決まってるんなら事業部と職種を選べるジョブマッチング使えばいい

日立ソフトは正直IT系だと日立本体よりも存在感があるからだろ
たしかにデカイし

本体がITっぽいことやってないと思われてるだけじゃね

日立系列は本体と情報システムズ以外体育会系の雰囲気で行きたいと思わなかった
本体は最初から無理だろうと思って受けてないし、情報システムズは研修海外とかﾏｼﾞｷﾁだからスルー

fjbいきたいお

>>502
で、でも3週間だし…良い経験になる……と信じてる…
体育系じゃないのはありがたい

>>504
3週間後には立派な社畜として
飼いならされてるだろうから心配するなｗ

日立情報システムズだけは絶対無い。サビ残地獄を会社の売りのように生き生きと話す社員達についていけるのか
取引先企業がどんどん海外行くから運用のために海外勤務が増えるとかほざいてたし

ネガキャンばかりの人は何が目的なのだろうか
落とされた腹いせにやってるのかな＾＾

選考がいいかげんすぎる。２、30分の面接２回だけしかないからなあそこは

でも30社以上落ちた俺を拾ってくれた会社だから社畜として頑張るお

2chで内定先なんて書いたら大体叩かれる
みんな自分の内定先が最高の選択だって思いたいからな

メー子の時点でねぇだろ

メー子の中でも日立情報システムズだけはダメだ！

あの説明会で選考進もうと思ったことがまず凄いと思うけど＞日立情報

勤労課のお兄さんの悪口はよせ

いい加減鬱陶しいし日立情報スレでやってろ

日立情報スレｗｗｗｗｗｗｗｗ

デー子より上でしょ

他の日立メー子で良かったわ

ソフト、日立情報はサビ残地獄
DENSAはリア充地獄

それ以下の日立系は薄給すぎてまともな生活が保障されてない

日立は本体もサビ残だらけだからなんつーか・・・

なんで日立こんなに嫌われてるん(´・ω・｀)

メー子スレに居るわりにみんなメー子嫌いなのか

好きだからこそ文句の一つも言いたくなるんだ

薄給だなんだっていう割に日立系はメー子の中でも人気じゃね？
ブックマーク1万超えてるし..

IT系とりあえず入れとけって奴は日立系入れるみたいだからしょうがない
偏差値ランキング（）で上位にいるし

H、F、Nの上位子に入れば充分勝ち組

って今就活はじめたばかりの3年に言っても鼻で笑われそうだなｗ

今の3年とか脅されまくって就活はじめるの滅茶苦茶早いよね・・

>>526
最初はメーカー本体の社内ＳＥを目指してても、現実はそう甘くないって後で気付くのにな

メーカーの下位子にすら入れず院逃げや独立系で妥協が大勢いる　現　実

学歴で分れてるだけ。

上位子内定だけど、SNS見ると確かにボリューム層はマーチ国公立で、ニッコマクラスはごく少数。
旧帝が何人もいるのには驚いた。
俺は底辺で頑張るよ

国立理系の情報系専攻の院生様だが未だにNNTだ。
コミュ力ゼロじゃSEは厳しいな。
かといって旧帝じゃないので研究職は学歴的に難しいし。

情報院生って時点で詰みだろ

国立理系情報院で詰みはないだろｗ
大半が院進学するぞ
SEなる人ばかりじゃないと思うけど
そんな俺は国立理系学部だが

学歴は関係ないんだけど学力で配属先とか結構決まっちゃうのがSE
低学歴でも数学とか得意、あるいはアルゴリズムとか考えるの好きな人なら
SEオススメだと思うよ
ぬるい研究室入って頭がくさり切ってる人は内定でてから基本情報の勉強でもしておいたほうがいいと思う
どの会社かも大事だけどどの部署に入ってどんな経験できるかで今後の人生の可能性が大きく変わってくるわけだから

基本情報w

ｗ　とか言って持ってない人多いから基本と応用は転職の際に見られてるよ

>>534
院進するのは自由だが、目的が無ければ無意味
SEになりたいのだとしたら、院の必要は無いと思われるし

ちなみに
・基本情報
・ソフ開
・テクニカルエンジニア（データベース）
・ネットワークスペシャリスト
を持ってるが全くと言っていいほど考慮されない。

サークルやバイトは今まで一度もやったことがないので、
面接で話せる事が研究内容ぐらいしかないのだが、
なんで面接官はリア充エピソードばかり聞いてくるのだろうね。

サークル・バイト無しと判明した時点で
面接官の態度が諦めモードに変わるんだよ。

俺はバイトはやってませんサークルは捏造でイケた

資格考慮されるのは文系の人ね。何言ってんの院卒の老害が
中途半端な学歴の院卒なんてマジでどこにも需要ないんだって

院卒は年増

海外行きたくないんだけど上位企業はどこも海外進出の予定があるみたいな話してた
富士通系ほとんど行ってないんだけどここもやっぱ海外のこと考えてるのかな？
Fsasしかわからないけどここは社員が数名行く程度だと言ってたんだけど

常駐はほとんど無いからきにしなくていいと思うが

俺も面接で海外で働くことについて聞かれてぜひ挑戦したいって即答しちまったから不安だ
やっぱ人事の人ってそういうの覚えてるんだろうか

まあ、聞くからには意味があるんだろうな

>>545
同じ質問で同じように答えて怖くなって他社から内定が出たから逃げた。
ちなみに会社としては情（ｒｙ。

メー子スレの嫌われ者、日立情報システムズは研修で３ヶ月東南アジアなんだけど
数年後には常駐する社員がかなりの割合になると言ってたよ
海外進出する企業は日立情報がサポートしていくんで＾＾って笑顔でいってたよ

>>506

休日とか観光できるならちょっと羨ましい

>>548
海外研修はだいたい1ヶ月間だったろ。
情シスごときがそんなどや顔できるほどに思えないｗｗ

>>539
資格君もしくはコミュ力不全と思われてるんだろ
SEは大勢で何かをすることが多いから、大勢でなんかやったエピソードのほうが受けが良い
院生なのに考えることをしないのか

>>552
他にエピソードが無いから困ってんだよぉぉぉ！！！
コミュ力不全は合ってる

無いなら作（ｒｙ

147 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/05/07(木) 01:24:35 ID:
東芝ソリューションと日立システムアンドサービス、どちらに魅力を感じますか？
私はSEではなくソフト開発志望です。両社ともソフトウェアデベロップメントとしてのキャリアパスがあるので、どちらに内定承諾するか悩んでいます。


>>147
個人的には東芝。
なぜかと言うと、日立は「飲みニケーションの日立」って言って、
日立の本社ビルにはバーがあるくらい、飲みが企業文化として根付いてる。

日立システムアンドサービスの実情は分からないけど、
ウチみたく親会社から幹部が流れてきてるんなら、親会社に
準じる文化が醸成されるのではないかと勝手に妄想。

個人的にプライベート時間を会社の人間と過ごすのなんかイヤだから、
もし自分がその2択だったら、とりあえず避けておくｗｗｗ

仕事内容がどちらでもいけそうだったら、最終的な決め手はそんなもんですよ。
入ってみなきゃ分からん事は、ちょっとしたフィーリングでギャンブルするしかないかと。

後は、勤務地。
３〜４年に一度の転勤を覚悟して、半分くらいの事業所は通うことになると考える。
で、もっとも引きたくないハズレがあるのはどっちか？　とかね。

決め手にかけるんなら、それぞれの会社で自分が働いているという妄想・・・じゃない、
想像をしてみる。よりイメージが膨らんだ方、よりフィーリングが良かった方で決めたらどうですか？

ソフト開発がしたいなら東芝ソリューションじゃあないかな
日立システムは上流が強くてそこで幅を効かせてる会社だから、ソフト開発部門に回れるのは優秀な一部だけかも
日立でソフト開発なら日立ソフトさんだお

東芝SOLといえば特許庁のプロジェクトの遅れが有名だな

>>555
質問したやつ、多分ねらーの話を鵜呑みにして東芝SOL行ったと思うけど
飲みがどうのとかくだらないこと気にしてなければ日立SOL社員になれたんだよな。もったいね

日立系は給料少ないとか言われてるけど手当てを含めればトントンとかいうことは無いのか？

＞飲みがどうのとかくだらないこと
結構大事だろ・・一生働く可能性もあるんだし
とにかく地味な企業行きたいけど中々存在しないな

70 ：就職戦線異状名無しさん：2010/06/16(水) 21:23:19

やっつけ大手電機メーカー比較


　　　　　　　　　　　去年　　今年　　増減
ソニー　　　　　　　981　　　980　　　-1
富士通　　　　　　　841　　764　　　-77
パナソニック　　　820　　　756　　-64
三菱電機　　　　　792　　　749　　-43
東芝　　　　　　　　791　　　745　　-46
日立　　　　　　　　756　　　700　　-56
シャープ　　　　　738　　　678　　　-60

なぜかNECは載ってなかった

こんなん見つけた
今年の年収らしい

薄給だなぁ＞＜

富士通は残業代がガチで減ったらしいね。普通の企業に近づいてる

ソニー高すぎだろ危機感ねぇのか

富士通とパナの減り幅がやべぇ
シャープは元々薄給なのにどんだけ落としてんだｗ
NECは見せれないほどあれなんだろ新卒採用切るぐらいだし

東芝と三菱が意外と落ちてないのに驚いた
何故だ

マジでメーカー本体だからってふんぞり返ってられないと思うんだけど
でも日立本体とソフトならほぼほとんどの人が本体行くんだよなぁ・・

日立とかもうどうなるのか

伸びてる子会社に本体からクズが降ってくるのは泣けるな
本体入っとけば職にあぶれることはないって感じ

日立ヤバいとか潰れるとか言われてるけど
日立系列内定者向けに説明あったよな…？
あれは安心させるための言葉なのかなぁ

自分の父親世代ならパナの子会社でも１０００万もらってるというのに

JALと同じように潰れやしないよ。
まあ子会社からリストラされていくだろうがｗ

本体なら定年近い年寄りが割増退職金を貰って追い出されるだけで、
若手に影響は及ばないよ。

>>563
それはいいことなの？

Fの子会社になった
ハード志望だけどSEにならないか怖いw

嘘乙。Fの子会社でハードやってるとこなんて無い

激務って意味でのハードなんだろう

>>576
やるじゃん

ハード設計はあるだろ

>>575
ＰＦＵ

>>570
子会社は自前の顧客持ってるかにもよる

PFUでハード志望だけどSEにならないか怖いｗみたいなアホな発言は生まれない
勤務地が全然変わってくるんだから採用の段階でしっかり選別されてる

>>570
そんなんあんの？おれきてないよ！

日立系列は内定者SNS入ってないと終わるんじゃなかったっけ？
とりあえずメールきてないかどうか確認して、きてたら謝れ
きてなかったら人事に連絡しておけ

SNSなんてあったかな〜

俺は日立系でSNSあるけど、日立系全部あるのかな？

>>585
マジで…？
全部じゃないと信じたい…全然知らない

日立系だけどＳＮＳなんて知らないぞ・・・

Fゼネラルってなんなのよ？

SASだけど内定者SNSあったな

内定者ＳＮＳ（）笑い

本当に鬱陶しいな・・社会出たらずっとこんなノリか・・

ｔｓｔ

上4社はSNSあるみたいだな

>>592
えっ
嘘…だろ………

メールで案内来てないしマイページにも載ってないし
懇親会ないから聞けないし不安すぎる

メー子スレの嫌われ者、日立情報システム内定者が研究室にいるがもう懇親会行ってたよ

内定者説明会じゃなくて？

ここに内定者いるかわからないけどＦｓａｓの懇親会泊まりだな・・
結構先の日程で２日確保できるかどうかって皆普通にわかるもんなの？

確保できるかじゃない確保するんだ

>>593
どこよ？

メー子スレの嫌われ者、日立情報システムズは懇親会終了してます
ＳＮＳ入ってるにこしたことはないけど普通にメールも来てるだろ

内定者ＳＮＳってmixiとかで誰かが勝手に作ったやつのこと言ってるの？

ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1269867618/l50
無能スレ

>>600
違う。
その企業専用のサイト。人事から連絡来て入るように言われる

>>602
日立情報で？マジかよメール来てないわ…
内定時期とか学歴で違うのか？
懇親会の連絡もなかったし(内定者セミナーじゃないよな？)

DENSAも既にＳＮＳ出来てるよ
人事からの連絡はそこからするらしい

福島県職員採用選考予備試験受験案内
http://www.pref.fukushima.jp/jinji/saiyou/saiyo_jyoho220729.html

福島県総務部人事課　
〒960‐8670　福島市杉妻町２番１６号

試験職種：情報に関する技術職
採用予定年月日： 平成23年4月1日
採用予定人員：１名程度
職務内容：本県が導入している情報システムの分析・設計・開発・
　　　　　運用・管理・評価に関する業務
受験資格：昭和51年4月2日以降生まれた者で、情報処理技術者試験
　　　（「情報処理の促進に関する法律」に基づき経済産業省が認定
　　　　している国家試験）において、応用情報技術者試験、高度
　　　（プロフェッショナル）試験又は平成２０年度以前にこれらと
　　　　同等以上の情報処理技術者試験（※１）に合格している者

俺日立ソフトだけど内定者ＳＮＳの連絡なんて貰ってないな

マジで？

トヨタ子会社のメー子決まりました。
走行支援システムやカーナビ作りたいです。

>>606
俺も日立ソフトだけど連絡ないよ
てか日立ソフトは内定者SNSなんて存在しないだろ

日立ソフトは無いけど合併後の総合ＳＮＳはあるな
連絡はメールできてたと思うけどみんしゅうでも話題になってないし人も少ないし意味無い

SAS落ちてソフト入ったやつとかソフト落ちてSASに決まった奴っているの？

俺SAS落ちてソフト受かったよ。
でも合併後のSNSの連絡とかないぞ。
連絡きてる人と来てない人の差はなんだ？学歴的にはボリューム層なんだけど

内定もらった時期に関係あるのかも

>>613
多分それだと思う
アンケートとか異常に回答期間が長く設定してあるし

俺は５月１２〜１４日くらいに内定もらって連絡きてるよ

ＧＷ前に内定貰ったけど来てないな。つかいまだに寮から通うか自宅から通うか迷ってるんだけどそんな早く入寮するか決められん･･･ルームシェアとかも面白そうだし

>>608
デンソーかアイシン系？おめ

メー子に総務として勤めることになりました。
私は残業しませんが、SEの皆さんがサビ残しながらがんばって稼いだお金で暮らします。
よろしくお願いします。

ワロタ

総務って出世できるの？

出世はあきらめてます、親からも来ますからね。実家通いなので係長で十分です。
派遣のお姉さんと遊んだり、おばさんにかわいがってもらえるように努力します。
それが無理ならおとなしく帰宅して、おじゃる丸見るから大丈夫です。

おｗじゃｗるｗ丸ｗｗ

６時には家にいる前提だなｗ
ｳﾗﾔﾏｼｽ

富士通子の中でも激務なところに行くことになったけどこういう会社で家族持ってる人ってどんな生活してるんだろう
自分の親は土日完全休みで平日もほぼ定時上がりのホワイト企業勤めててそれでも家族との時間が凄く多かったというわけではないんだけど
忙しい会社で働いてる人は家族との時間もとうと思ったら完全に趣味の時間とかなくなっちゃうよね・・

>>624
うちの親もそんな感じだったけど、仕事の中身がホワイトかどうかは分からんけどな

若いうちは残業いっぱいして金貯めれていいじゃないか

>>624
俺も激務なF子。
社員曰く、家買ったし仕事頑張らなきゃだが、家族と触れ合う時間は普通にあるってよ。

>>617
デンソーは火吹いてるよ

っで、土日完全休みで定時上がりなメー子はどこ？

激務だなんだと言うが、ある程度規模のでかい会社なら100時間残業する奴と残業無しの奴が混在する
結局は配属プロジェクト次第だからな
平均残業時間が短い企業に入っても運が悪ければ激務コースなのは覚悟しとくべき
企業が平均値じゃなく中央値出してくれればもっと参考になるだろうけど

>>608
デンソーかよ。
トヨタもデンソーも一応、メー子ってことか。

>>630
メー子はIT系の用語じゃね？

>>631
その通り

住商情報システム（ＳＣＳ）　人事部採用チームです。

http://job.rikunabi.com/2011/static/kdbc/72/r722400097/blog/L_9.jpg?__r=9UplieWEqY
左から・・・
西口（ニシグチ）、谷口（タニグチ）、赤岩（アカイワ）です。
この３名を中心として、採用を行っていきます。

>>608
マップマスターか？

Fsolまだ選考やってるのか。
メールがバンバンくる

>>635
俺なんて遥か昔に落とされたんだが…
宮廷

内定もらって蹴るヤツも多いんだろうな
贅沢なヤツらだ

クラウド発達すれば保守運用会社強くなりそうだな・・
DENSA、Fsas、NECフィールディングくらいしか知らなかったけど他にもいくつかあるんだね

開発力もないとクラウドはきつい

NECフィールディングﾀｿは終わったな

何で？

開発は完全にグループ会社まかせだからじゃない？これからシフトしていくんだろうけど
ＤＥＮＳＡもＦｓａｓもすでに開発に力入れてるから・・

HもFもグループ会社で開発強いところあるからそこの人に学べばいいけど
NECで開発強いところっていうとなぁ・・・

メー子の内定出揃っちゃったの？勢い無さ杉ﾜﾛﾁ

1月〜6月で95割終わる

9割5分でしょ？

かぁらぁのお〜↓

9割5分でしょ？

お前らばかだなあ
1メートル=1000ミリメートルだろ
超法規的に考えて正しくは950割

そろそろメー子の中でも勝ち負けを語る時期ですね

いつもの様に富士通＞他って流れになりそうだな

残業時間の話ですか？

いつそんな流れになったのかわからんけどとりあえず各子の上位５社くらいを決めようず

規模でいいよ

いいよ…どうせここでは嫌われ者だし……

日立情報システムズさんｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

　　　　　　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　　　　　/ 　⌒　　⌒ ヽ　
　　　　　　　　　/　　（ ●）（●） |　　
　　　　　　　　 |　　　　（__人__） }　　　日立情報システムズさんﾁｰｯｽ
　　　　　　　　/､.　　　　｀ ⌒´　 ヽ　　
　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　|　　　
　　　　　　　|　　　　　　　　　　 |　/　　　　
　　　　　　　ヽ_|　　┌──┐　|丿　　　　　
　　　　　　　　 |　　├──┤　|　　　　　　
　　　　　　　　 |　　├──┤　|

日情さんマジぱねーっす

でもどうせ日情とSAS、DENSAだったら日情行く人の方が多いんだろうな

なぜそう思ったか参行にまとめろ
でなければ帰れ

リア充はＤＥＮＳＡ、非リアなら就活続行してＦ系行こう

日立系
　開発：日立ソフト
　SI　：日立情報システムズ
　保守：日立電子サービス(DENSA)

富士通系
　開発：富士通本体
　SI　：富士通エフアイピー(FIP),富士通システムソリューションズ(Fsol)
　保守：富士通エフサス(Fsas)

NEC系
　開発：NECソフト
　SI　：NECネクサソリューションズ,NEC通信システム
　保守：NECフィールディング

これで合ってる？

その3社だったらSASかな

>>661
Ｈはリア、Ｆは非リアってイメージ確かにあるなー
Ｎは良く分からんＩも・・・

Ｎは変人高学歴ってイメージを勝手に持ってます

日立情報システムズ はＳＩじゃないかも・・

>>662
分野別に細分化すると分かりやすくなりそうだな

日立情報はデータセンターホルダーってとこじゃね
アウトソーシング

データセンターってのが何なんかよくわからん俺でも内定貰えたんだ！・・勉強しないとな

>>662
日立系
　開発：日立ソフト
　SI　：日立SAS
　保守：日立情報システムズ、日立電子サービス(DENSA)

富士通系
　開発：富士通BSC
　SI　：富士通エフアイピー(FIP),富士通システムソリューションズ(Fsol)
　保守：富士通エフサス(Fsas)

NEC系
　開発：NECソフト(NES)
　SI　：NECネクサソリューションズ,NEC通信システム
　保守：NECフィールディング、NECネッツエスアイ

あ、違う
NEC訂正

NEC系
　開発：NECシステムテクノロジー
　SI　：NECソフト(NES)、NECネクサソリューションズ、NEC通信システム
　保守：NECフィールディング、NECネッツエスアイ

>>669で名前あがってる会社に入れたら結構いい感じじゃないかなぁーと思ったり
氷河期だしボリューム層がグンと上がってそうだけど

その中にある会社で日立情報システムズ以外ならどこでもいい

>>669に入れたら御の字だわな

>>670
この中のどれか内定だけど、F欄ばかりで萎えるわ･･･

NECネッツエスアイはFランだらけだった

おま俺が名前伏せたのにｗｗｗ

すまねぇｗでもあまりにFラン多くてついｗｗ

逆に考えるんだ出世しやすいと

F欄ってマーチとか？

そんなレベルじゃない
マーチが最高位

F欄マーチは自虐にもほどがあんだろ
東大生ですらいわんわ

NECはほとんどが去年採用中止だったし財政ボロクソだから高学歴は受けないんだろ

>>669
>>670
日立系
　開発：日立ソフト(日立SASと合併後は日立ソリューションズ)
　SI　：日立情報システムズ
　保守：日立電子サービス(DENSA)

富士通系
　開発：富士通BSC
　SI　：富士通エフアイピー(FIP),富士通システムソリューションズ(Fsol)
　保守：富士通エフサス(Fsas)

NEC系
　開発：NECシステムテクノロジー
　SI　：NECソフト(NES)、NECネクサソリューションズ、NEC通信システム
　保守：NECフィールディング、NECネッツエスアイ

日立SASは日立ソフトと合併するから変更
あと日立情報システムズが保守ってのは違和感あったのでSIに変えた(DENSAあるしね)
間違ってたらまだまだ変更よろ

日立情報がSIってどうなの？ってことで保守になってたんじゃないのか

ここでいうSIってなにやる人？
SEとは違うの？

NECシステムテクノロジーは高学歴集団すぎてﾌｲﾀ。
京大神大同志社大の院卒がｲﾀﾖ

>>669の中でも
NEC通信システム 、NECフィールディング、NECネッツエスアイ
は無いな

F欄ですがNECネクサ決まってしまいました
ごめんなさい

お前らメー子受けるくせに開発のSK、SIのSAS、運用の日情って言葉も知らんのか
DENSAあるからSIに変えたとか意味不明すぎる。
日情のコアビジネスってDC使ったアウトソーシングですから。

11卒か12卒か知らんが業界研究と企業研究はほんと大事だからな

おまえは誰だよ

10卒だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

普通に考えて保守運用はDENSAだろ

なんだただのクズか

相変わらずのレベルだなお前ら、１２卒はこうならないように

日情を擁護するならもうちょっと上手くやれよ...

保守がＤＥＮＳＡで運用が嫌われ者

日情は海外飛ばされる割に給料低くないか？今年は更に減ってるみたいだし

日立のSIならニッセイコムも入るんじゃないかな

取っておいたほうがいい資格って何かな？

システム監査かな

面接官に「おっ」と思われるぞ

日情もDENSAもどっちも運用保守の会社
業務が被ってるのは日情が元々日立グループの会社じゃなかったから

>>699
必須：基本情報
あったほうが良い：応用情報、CCNA、OracleMaster銀

シス監は難易度の割にあんまり評価されない（本職の監査人ですら論文蹴られて落ちることも）
高度受けるならセキュアド（情報セキュリティスペシャリストだっけ？）のほうが簡単で良い

日立系
　開発：日立ソフト(日立SASと合併後は日立ソリューションズ)
　SI ：日立製作所
　保守：日立情報システムズ,日立電子サービス(DENSA)

富士通系
　開発：富士通BSC
　SI　：富士通エフアイピー(FIP),富士通システムソリューションズ(Fsol)
　保守：富士通エフサス(Fsas)

NEC系
　開発：NECシステムテクノロジー
　SI　：NECソフト(NES)、NECネクサソリューションズ、NEC通信システム
　保守：NECフィールディング、NECネッツエスアイ

これでいいのか？

応用情報や情報セキュリティ、ネットワークなんかは

学生でも持ってるやつが結構いるので

インパクトが無いんだよな

ＮＥＣの開発の会社知らないなぁと思ったら関西中心の企業なのか。縁がなかったな

基本情報持ってればＩＴの分野に興味ありますアピールくらいはできると思うヨ！

日立系
　開発：日立ソリューションズ(日立ソフト)
　SI ：日立ソリューションズ(日立SAS)
　保守：日立情報システムズ,日立電子サービス(DENSA)

こうだろ

データセンター:日立情報システムズ
でおｋ

日立系
　開発：日立ソリューションズ(日立ソフト)
　SI ：日立ソリューションズ(日立SAS)
　保守：日立情報システムズ,日立電子サービス(DENSA)

富士通系
　開発：富士通BSC
　SI　：富士通エフアイピー(FIP),富士通システムソリューションズ(Fsol)
　保守：富士通エフサス(Fsas)

NEC系
　開発：NECシステムテクノロジー
　SI　：NECソフト(NES)、NECネクサソリューションズ、NEC通信システム
　保守：NECフィールディング、NECネッツエスアイ

>>705を反映させた
あと富士通テンとPFUはどっかに加えてもいいような気もする

日情嫌われてんなー

学生の扱いが適当すぎたからな
対応の良し悪しはそのまんま企業の評価にも繋がる

FsasとＰＦＵでFsas選んだわけだけど・・ＳＥやるならＰＦＵのほうが良かったかも
Fsasは数年前から力入れ始めたって感じでまだ保守会社だしなぁ・・

エフサスみたいな残業100時間超えの会社に行きたがる理由がわからない
いや、給料はいいけどさ

富士通系なんてどこも残業しまくってなんぼじゃん

妄想乙なんだって・・実際働いてる人何人に聞いた？

まだ３年なんだろ。就活はじめればいろいろわかるよ

３年はまだ日情さんの怖さ知らないんだよね！このスレ見てたら説明会すら行かなくていいから覚えておいて！

×富士通系なんてどこも残業しまくってなんぼじゃん
○メーカー系なんてどこも残業しまくってなんぼじゃん

同じ負け組み（世間から見たらまぁまぁ？）同士仲良くしようず

Fsolは未だにメール来るの大概にしろよ！

>>713
データとエフサスの先輩社員は残業代？全額はでねーよってぶっちゃけてた

そもそもそんなに残業多くないからな
部署によって激務で年の残業制限越えて残業代でないってだけの話
その先輩って金融部門とかでしょ？

Ｆ系は内定貰えたところもあるけど最終でばっさり切る印象

説明会では会社の目があるからだいたい出るって言う
個人的に話したときは大変なんだよ自慢したいから残業代全部出ないとか言う

>>720
＞そもそもそんなに残業多くないからな
毎年こう信じて入ってくる若者がいるけど不夜城の現実を体験して苦しんで辞める
内定者なら夢にすがるよりも覚悟をしておけ
ただ生き残れれば給料は保証する

エフサスは知り合いが辞めて数年前のことしかわからないが
勤務地変更が多くて病んでたな

不夜城の現実を〜ってデータの話？深夜もずっと電気ついてるもんねこの会社


聞いた話だとfsasは今迷走中って感じで今後良い会社になるのか酷くなるのかよくわからない
知ってる人２人いるけど話聞く限り同じ会社とは思えないくらい待遇が違う
まぁＳＥとＣＥで職種が違うからなんだろうけど勤務地変更については言ってなかった。苦痛に感じてないだけかな

エフサス変なとこにありすぎだよ
ゆりかもめ乗ってたらいきなりエフサスのビルが出てきて吹いた
ああいう僻地転々としてたら気が滅入るんだろうね

ゆりかもめ沿線って僻地って言うのか？

乗り換え3回とかザラ

近くに寮とかあるんじゃないの？エフサスみたいな巨大な規模の子会社事情はよくわからないけど

パナ電ＩＴソリューションズって全然話題に上がらないけどスレ違い？

地方のＮＥＣの子会社に決めたんだけど・・薄給すなぁ

全国各地に勤務地あるから仕事場の近くに寮建ててたら破綻してしまう

ＣＥはいろんなところに会社がないと客に対応できないしねぇ

メー子で高給ってあんまりないんじゃないの？

700万ぐらいなら平でも超えるが1000万超えは難しい
世間的に言えば高給、2ch的に言えば薄給

700万で高給って（笑）
って言いだす奴とか居そうだよね

ネタだろうけど、もしマジだったら救えないわ

日本人の40%が年収300万以下
日本人全体の平均年収は430万
男サラリーマンの平均は533万

700万で十分高給だよ

７００万ってのは何歳の時点での年収で想定してるの？
５０歳で７００万だとちょうど平均くらいだよ？

3〜5年目で年収450〜500万くらいでそこから徐々に上がって行く感じ
30台後半から600万〜700万かな

自分的にはそれだけもらえたら十分すぎるなｗ実際上位メー子じゃないと厳しいだろうけど
上で批判されてたFsasとか結構もらえそうだよねぇ

親がどれくらい貰ってて自分がどういう生活してこれたかを考えればわかりやすい

親は４０代で一本超えてた・・・
700だと子供３人は厳しいかな

うちの親は５０歳の時点で７００、今はもっと少ないみたい
で俺含め子供２人で結構きつい

パナソニックの子会社でも１０００万超え普通にいるんだな。それだけ仕事してるんだろうけど

勤務場所にもよるよな
地方だと700貰えれば結構な暮らしができる

ttp://nensyu-labo.com/heikin_nenrei.htm
このグラフを元に推計すると50歳で平均800万ぐらいだ
出世すれば1本超えそうだな

父親平均いってないみたいだな・・まぁ地方中小だし仕方ないけど学歴は当時にしてみればかなりあったはずなのに
俺が頑張って楽させてあげたいけど自分の奨学金の借金すら返せる自信がない

嫌なまでにリアリティあるスレだな。
俺は地方で家業もあるから40で600もらえれば御の字だけど。。。貰える気があんましないorz

Fsasって無名大からも大勢人とってるけど目的はＣＥ要員ってことなの？
でもマーチ卒くらいの奴らが一番体力ありそうだったからなぁ・・地方配属要員なのかな

営業要員なんじゃね

でかい会社ほどいろんな学歴からとるだろう
むしろ１０００人規模のメー子で学歴上位しかいない場所は自ら営業するんだお。どことは言わないけど

>>707で出てるNECシステムテクノロジーは採用ゼロなんだとさ
ただ、昨年度内にコネで内々定を貰った院生数名は採用実績に含めずに採用するってよ

嘘乙

嘘じゃないです＞＜


って言って欲しいのか？

研究室の同期が今年そこの内定貰って懇親会行ってきたよ
それ去年の話じゃないの？もしくは別の会社の話か

去年の話だろ。俺の同期も内定でてたぞ

ふむ、叔父から聞いた話だったんだが、去年の話か…
すまんかった。

去年ＮＥＣ系列０だったみたいだね・・何か人を駒のように扱いそうで怖いな
明らかに人件費から削っていきます宣言してるわけで

年齢構成を考えると、不況だからって極端に採用減らすのは、いくない。
ゼロなんて問題外。

入ってしまえばリストラの心配をしなくていいかも
仕事は増えるけどな

NECは親とソフトが若干名採用（例年の人数の9割減）ぐらいで
あとはほぼ全ての会社が新卒採用中止
ブラックすなぁ

なれるＳＥ　ってラノベ読んだら良い感じに胸が熱くなった

慣れるSE？

独立系の零細企業に入る新人の話だね。まぁまぁ面白かった

内容はネットワーク寄りだよね
室見さんの正体が全然分からなかったからまだ続くのかな

あんな上司いたら楽しくてしょうがないだろ
実際はドムみたいなの多いし

熱くないランバ・ラルみたいな人が多いな

>>765
誰それ？知らない。

えっ

零細企業でもいいから室見さんみたいな人について仕事したかった

富士通ＢＳＣはやめとこう。社内見学で会社の中見たけど社員皆半分死んでた
あれ見せてどうしたいのか凄く疑問だったけど入ってすぐやめてほしくないから現実見せてたのかもな

BSCについて全く同じ内容のレスが見受けられるんだが、ここなんで粘着されてんの？

落とされたからだろ
社員の半分が死んでたならここに書かず警察に通報すべきだ

吹いたわｗ

769で書いたんだけどマジで自分の感じたことを書いたよ・・既出情報だったらごめんね
関西住みだけど交通費は２次面接からくれるし何乗ってきたか聴かずにぽんと数万くれるし太っ腹だと思うよ

俺もBSCは内定貰ったけど、何から何までしっかり就活生のこと見てくれる会社だと思った。
都内だから交通費は通常通りだったが、
面談何度もさせてくれたりな。
確かに見学で見た社員やつれてたが、変に良い部分だけ見せてもって意味だろ。
F特有で忙しそうだが給料も悪くないみたいだし、悪い会社ではないと思う。

BSCが関わったプロジェクトの炎上率は異常

凄いとこにビルあるよなあそこ

BSC印象よかったけどな
研修の現場みせてくれたのは流石にあそこしかない

>>776
凄すぎて周りなにもなさそうなのが・・・

ジョイポリスの真裏だもんな

折角だし内実を書いとくか
就職時の対応に関しては本当に良いと思う
ここ5年くらい？人事の方針が人柄重視で若手をちゃんと育成しよう！って感じだから人当たりが非常に良い
ただしそれは採用と人材育成の話であって、実際に現場に配属されると居心地は他の会社とさほど変わらないんじゃないかと思う
開発主体だからデスマプロジェクトに捕まる可能性はあるしね

前述の人事の方針のおかげか、30手前くらいの若手はほとんどが活気があって離職率もかなり低い
ただ遊んでそうな新人も多いし飲み会率も高いから、リア充には住みよいかもしれないけど理系の内向的な人間は辛いかも
40前後くらいのベテラン層は昔からの技術屋が多いけど、それ以下が玉石混合な感じでこれからどうなるかは読みにくい
本社の社員が死んでるってのはどうだろうな
部署や世代によって、というよりもプロジェクトによって全然空気が違うし、本社に在籍してる社員より外に居る社員の方が多かった
ような気がする

残業はまちまちだけどトータルでは多いと思う
残業代はきっちり出るけど住居手当が少なめだからその辺が充実してる会社と比べると額面で2〜3万損かも

>>776-777
昔は大崎にビルがあったんだがいつの間にかお台場に移転してた
特損出した頃と時期が被ってたと思うから経費節減なんだろう
経営自体は特損の次の年からは割と安定してるよ

住居手当が少なめって富士通グループ全部？ＢＳＣって本体とは別だっけ？

779じゃないが…
富士通は全体的に少ないよ。確か18000円。まぁ日立系とかも大差ないし、無いとこもあるからあるだけましか。
因みにBSCはもちっと安かった気がする。
逆にFsolは寮が無いからって5万くらい出た気がする。

寮があるとでかいんだろうなぁ・・ただ昔ながらの寮みたいなところに住むくらいなら金銭的にきつくても一人暮らししたい

BSCは独身で13000円くらいだったと思う
扶養者ありなら2〜3万だったかな？
寮というか会社の所有物件のワンルームマンションがあるらしいんだが、ワンルームで4万前後だけど住居手当が
出なくなるから実質月5万ちょっと？って聞いた

だいたい顔が死んでるとかいうけど、仕事中なのににやけてたり妙に元気よかったりしたら逆に気持ち悪いだろ

俺は死んでるくらいの職場が良かったけど皆元気そうにやってたな・・

ＦＡsolは意外と悪くない会社なんじゃないかと
先輩の話を聞いてて思った
目立たん会社ではあるが

目立つメー子ってのも中々ないけどね！日立ソフトくらいか

ＢＳＣって飲み会率高いんだ・・意外だな
ＦＩＰとかＦｓａｓは全然そんなことないみたいだけど

BSCの若手のリア充率はかなり高い
この業界じゃ異色なんじゃね？
あと、>>779はだいたいあってる
住宅手当は少ないけど、賞与はグループでもかなり高い方らしい

日立はＤＥＮＳＡを筆頭にリア充集団って感じだったけど富士通系でもあるんだな・・

>>788-790
人事の方針
これに尽きるんじゃないかと思う
社外常駐して色々な会社と仕事するけど、現場の雰囲気は別に他の会社と比べて特別活気があったりするわけでもないし
若手が育ってきたら良い雰囲気になるかもしれないからちょっとだけ期待はしてるけど、中堅層は飲み会好きと技術肌で仕事終わったら
さっさと帰る層と半々だからなあ

デスマ案件にひっかかりさえしなければ過ごしやすい会社だとは思うよ

>>789
BSCは本体よりボーナスよくて
いつも本体に目をつけられてるって社長がグチってるからな

どの会社に入るかも大事だけどその後どんなところに配属されて社風がどう変わっていくのかも大事なんですね
もう自分の内定先が良いのかどうかわかりません

NEC大丈夫なんだろうか・・・

系列全部厳しいと思うけどどうなるかわからんから適当なこと言えぬ
関東圏以外の会社がヤバイのは確か

ＮＥＣはどっかに吸収合併されるだろうけど子会社はまた別に売り飛ばされるかもね。運次第

NECホントに経営ヤバいんだな…

新卒採用打ち切った去年より今年の方が赤字増えてるとか

グループ全体の開発弱すぎるからクラウドで詰みだろ
本体はどっかと合併するんかな・・子会社はどうするんだろ。最悪海外の企業に売って一生海外勤務かもな

激務激務って避けられがちな富士通系列が一人勝ちしそうな件。行かないけど

ＦＩＰ、Ｆｓａｓあたりはクラウドで一気に躍進したり・・

下の方向にですね

Fsasは保守大変といわれるが業種によってはまったくやらない奴もいるそうな
FJBが営業以外皆やってるみたいで地味にきつそうだった

それ言い出したらたいていの会社にいるインフラ部隊なんてコードまったくかかないぜ？

そらそうよ

メー子上げ

Ｆ系の激務情報って中途採用者の愚痴的なの多いからな
本体は関係なしに激務だけども

Nikon、Canonの子〜孫あたりは話上がらないの？

CanonＩＴソリューションズｸｿﾜﾛﾀ

実家住みの方と一人暮らしの方で差別したくないので住宅手当は一切ありません。その代わりたくさん給料がもらえます（ｷﾘｯ

といいながらもほぼほとんどのメー子より平均年収が低いことで有名ですね

富士通ＢＳＣはやめとこう

また粘着か

NECシステムテクノロジー　パート２
257 ：非決定性名無しさん：2008/06/22(日) 12:35:07
上場廃止してから一気にブラックになったな
内情はやべぇのに外に情報が全くいかねぇ

これＮＥＣ本体がｵﾜﾀになる前の話だよね？

>>812
内定者？

>>813
08年だから崩壊の兆しが現れてきた時期じゃないかな？

やっぱ内部では普通にわかってるんだねぇ・・
でも08年度の採用、つまり2009卒って普通にやってたんだよなこｙこｙ

富士通ＢＳＣはやめとこう

日立ソフトやFJBとかも完全子会社になったのが残念だよなぁ・・・・

完全子会社ってむしろよくないか？見放される心配はないってことだよね？

その会社がウンコとみなされたから子会社化されたのですよ？

三洋やパナ電工も？

その二つもダメだし
他にもFJBとか国際とかゴミにもほどあるよね

東証一部上場もしてて、単体でも利益上げるのに
わざわざ子会社化したら親会社の利益を尊重するようになるからな。

FJBは間違いなくゴミだな

メーカー本体はどんな仕事するの？

FJBのコンストラクションエンジニアってなんなの？

FJBに限らずＦ系はインフラっぽい感じになってきたからつぶれる心配はなさそう
いろいろ合併して巨大な企業になりそうだけど

Ｎ系は怪しいしＨかＦだなメー子なら。てか頑張って公務員や私大職員転職目指したほうがいいぞこの業界

F本体よりF子がいい
Hは本体か御三家かサービス系がいい

F子だとまぁFJBはいい方ですね
FsasとFsolはめっちゃきついって行った先輩が言ってた。FAsolは激務っちゃ激務だけど環境はいいらしい
富士通FIPは知らないです
そんな私は富士通ゼネラル。あんまり富士通関係ない

>>826
工事系
電気、ネットワーク、ビル管理、セキュリティ（静脈認証とか）
そういうの


物理的な事業だから、決して需要はなくならない分野だと思う

FJBは情報系ビッチ御用達の会社
うちの学校のビッチも行った

先に言えよ。Fsas選んじゃったじゃないか

ここってＦの話題ばかりだよね
Ｎ・Ｈは人気がないの？

>>830
めっちゃきついってマジか。ただ拘束時間が長いだけかと思ってた

FJBは本社の位置がおかしい

何で後楽園・・・

>>831
レス、ありがとう。
SIerで電気工事か、なんか地位低そうじゃね？

需要なくならなくても、社内で出世できなさそうな雰囲気がする。
そして転職に有利な技術が身につく感じでもなさそうだと思ったんだが、どうなんだ？

>>837
FJBはその部門が母体でできたんだよ

インフラやってる部門が地位低いと思う発想がイミフ
ＳＩerでやってるところが少ないって自分でも気づいてるのに

電気工事なんて下請けに丸投げするだろ普通　せいぜい指示出して後ろから見とくだけ
それをわざわざ自分達でやるってんだからお察し

ドカタって言えば分かりやすいですかね

>>837
初知りだわ。じゃあその部門が一番力を持ってるんかな？

>>839
社会のことがわからん糞ゆとりでごめん。
なんか840が言ってるみたいになイメージなんだわ。

インフラが重要なことだとは理解できるが、そーゆうのは下流の協力会社に依頼するのが普通かと思ってて、地位低いイメージだったわ。

工事を実際にＦＪＢの社員がやるわけないじゃん。
何を言ってるんだ？

ITドカタがドカタを笑うってのも滑稽だな

>>840
指示が出せる社員がいるなら、その会社は設置工事やってるってことじゃん。

>>840はトータルソリューションをやっていると説明会で説明されたら
ほんとに全部やってると思ってしまうんだろうな

運用も２４時間交代勤務で、オペレーターも自社社員でやる

メーカー系自体が全部下請けみたいなもんだしな

NTTデータ様の前では全てが霞む

いやオフィスのネットワーク配線だのドアロックだのの施工をFJB社員がやるんだわ
「他のSIerには無い我が社独自の強みでもあります（ｷﾘｯ」とか人事が言ってたけどいやいやいやｗｗｗｗみたいな感じで吹いた記憶がある

入社エンジニアに高額一時金支給がブーム　DeNA、ドワンゴ──人材争奪戦が熾烈に

ネット企業が、入社するエンジニアに対し高額の一時金を支給する例が相次いでいる。
「モバゲー」を展開するディー・エヌ・エー（DeNA）が200万円を支給することで話題になり、
ドワンゴは「ニコニコ動画」にちなんで合計252万5000円を振る舞う制度を発表。
ネットサービスを開発・運営できる優秀なエンジニアの争奪戦が熾烈（しれつ）になってきている。
「エンジニアとして入社が決定した方に対して入社準備金として200万円を支給いたします」
──DeNAがこのほどエンジニア向けページに掲載した入社準備金制度。10月31日までに同社
サイトからエントリーし、選考の上エンジニアとして入社するエンジニアに200万円を支給する
という太っ腹ぶりで、もちろん「入社準備金は年俸には含まれません」。
ソーシャルゲームのヒットで爆発的に業績が成長している同社ならではと、エンジニアが
集まるコミュニティーで話題になった。
8月20日には、ドワンゴが中途採用者向け「ニコニコ入社一時金制度」を発表した。
同社サイトから11月30日までに直接エントリーして入社が決まったエンジニアに対し、
一時金を支給する。
本人に126万2500円を支給するほか、エンジニアが指定するオープンソースコミュニティー
や慈善団体などにドワンゴが同額を寄付。合計で「ニコニコ」の252万5000円を同社が
拠出するユニークな制度だ。
ソーシャルアプリの急速な成長などに伴い、ネットサービスを開発できるエンジニアの
争奪戦が激しくなってきている。サイバーエージェントの藤田晋社長は今月上旬の講演で
「エンジニアの採用費はいくらかかってもいいから採用したいということになっている」
「自社のサービスとしてWebサイトを作ったり、アプリを作ったり、ゲームを作ったり
する時に非常に重要となるのは『内製化』であるとみんな気が付き始めている」
と語るなど、ネット企業の将来を左右するのは優秀なエンジニアだというのが共通の認識だ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100820-00000042-zdn_n-inet

そこは2525万にしろよ...

ＦＪＢ避けて良かった

なんでFJBは名前を富士通マーケティングに変えるんかね。
中小企業にシフトして、体性が新しくなるから名前を変えるってのはわからんでもないが、
他の名前でもよかったんじゃね？この会社はマーケティングをなんか全然してないだろ。

○○マーケティングって名前の会社はその会社の商品のマーケティングをやっているイメージがある。
キヤノンマーケティング見ないな感じだな。

>>847
>>「他のSIerには無い我が社独自の強みでもあります（ｷﾘｯ」
独自のものであることはわかるが、なぜ強みになるのかがよくわからんな。

富士通製品の機器導入、販売やってるからだろ

ＦＪＢのシステム建設がやってることは、日揮とか東洋エンジニアリングの中の情報サービスみたいなもんだな

とっくに募集おわってるのに今更FJBの話題か
もう2012に切り替わったんだな

★ソフト会社、図書館側に不具合伝えず　アクセス障害問題

・愛知県岡崎市立図書館のホームページにサイバー攻撃をしたとして男性（３９）が逮捕された後、
　朝日新聞の取材で図書館のソフトの側に攻撃を受けたように見える不具合があることが発覚した問題で、
　ソフトを開発した三菱電機インフォメーションシステムズ（ＭＤＩＳ）は、２００６年の段階で不具合を解消した
　新しいソフトを作っていたことがわかった。

　同社は岡崎の図書館には不具合の情報を伝えていなかった。旧ソフトを使い続けた図書館側は、
　攻撃を受けたと考えて県警に被害届を提出。男性の逮捕につながっていた。

　逮捕され、起訴猶予となった男性は自作プログラムで図書館のホームページから蔵書の新着情報を
　集めていた。旧ソフトは、蔵書データを呼び出す電算処理を継続したままにする仕組みで、
　アクセスが集中するとホームページが閲覧できなくなり、サイバー攻撃を受けたように見える不具合があった。

　ＭＤＩＳは０６年、不具合を解消した新ソフトを開発。東京都渋谷区など全国約４５カ所に納入した。
　しかし、一部では旧ソフトが更新されずに使われ続け、広島県府中市で０８年末、石川県加賀市で０９年夏、
　大阪府貝塚市で０９年末に閲覧障害が起きた。

　岡崎の図書館では、今年３月に閲覧できなくなった。取材によると、ＭＤＩＳは直後にアクセス記録から
　原因を把握していたが、図書館側に他の図書館で同じような閲覧障害が起きていたことを伝えていなかった。

　旧ソフトは現在も約３０カ所の図書館で使われている。ある図書館の関係者によると、新ソフトは０６年以降に
　新しくＭＤＩＳと契約したか、大規模にコンピューターを増強、更新した場合に限って導入されていた。
　旧ソフトを使うある図書館の職員は「ホームページが閲覧しにくくなるのは、コンピューターの性能が
　低いからだとＭＤＩＳに言われた」と話す。
http://www.asahi.com/national/update/0821/NGY201008210003.html

男性かわいそす

MDISやっちまったな！

三菱電機インフォメーションシステムズ（ＭＤＩＳ）は自社のソフトウェアに不具合があると知っていながら、
無実の男性を攻撃犯として図書館に通報させ20日間も拘留させた反社会的企業。

Fsas内定者いたらよろしく

>>860
よろしく

>>861
よろしく

>>862
よろしく、あんたの面が割れたら人事にチクるけどな

>>863
自分も２ｃｈやってますっていう自己申告にもなるけどな

やだ、この人たち2chなんかやってる

富士通系列って２ちゃん評価で激務激務言われすぎて入ったらそうでもないらしいなｗ
日立はまったりといわれてるのにまぁまぁ忙しくて面食らうみたい
NEC系列は楽。ただ仕事無いってのは後何年持つか心配ではあるね

実労働時間ではFのほうが大分多いから意識の差だろうね

残業100時間覚悟で実際60時間→あれ？思ったよりも少ないな
残業20時間覚悟で実際40時間→あれ？思ったよりも忙しいな

こうなってるんだろ

だろうなｗ平均１００時間とか普通にありえないんだよ。給料出せない

富士通子だけど残業時間はそんなに多くならないと思う
定時後30分〜1時間ぐらいは残業として認められない
定時5:30、月残業60時間ぐらいなら、月22日労働だとして

1日3時間・・・定時5:30だから9:00には会社を出れる　←これは間違いで
1日3時間・・・残業は6:30からだから会社を出るのは10:00　←こうなる

よくできてるし社員も嘘は言ってないｗ
間違いなく残業代は全部出る（付けられる限りは）

汚いなｗｗ

30分や60分なんて残業つかないのは大体のとこみんなそうだろ。

定時から３０分くらいはどこも休憩扱いで少し遅れたくらいで残業なんかつかんよ

学生は馬鹿だな

社会人さんちーっす

働く日は別に帰ってすぐ寝る生活でも全然問題ないんだけど土日は休んで会社と一切関わりたくないな
むしろ平日は忙しいから飲み会とか断れるし旅行とかも全然断れる雰囲気のほうが良い。働いてるほうが楽

でもその30分を本当にのんびり休憩してたら怒るんだろ？

当然だろ
甘ったれてんじゃねーよ
学生は馬鹿だな

って言われるぞ

>>875
F子だが、思い切り飯食ったり突っ伏して寝てたりするよｗ
まぁ会社やプロジェクトによるんじゃない

>>877
F子ってボーナス何ヶ月分でるの？

877じゃないが、うちは去年5.6。
他業種と比べても悪くはないと思ってるが…

>>879
一応子でもそれぐらいは出るんだ
俺は4.0超えれば許容できるから、5.6あれば十分だと思うけど人によっては
6.0は欲しいって人もいるからどうなんだろうな

FIP、Fsasは正直羨ましい。外から見てる分には

Fsol、FJB、BSCは・・・

少なくともfsolは大分良いだろ。挙がってる会社全部やってること違うから何をもって羨んでるのかは知らんが。
唯一似てるのはfsolとBSCだが、やっぱり差を感じた。
fjbは知らね。

「ＢＳＣは辞めとけ」ってのがメー子スレ住人の総意

BSCほんと粘着されててﾜﾛﾀ

BSCって伝説のミンキーモモマニアの桃杖海姫の勤めている会社だっけ？
（桃杖海姫が予測変換で出てくるGoogleIME恐るべし）

BSCは評判良いぞ
酷かったのはFJB

評判ってどうせネット上のだろ
社員連れてこいや

社員出てこいや

FJBって富士通ランキングだと低いのに総合SIerランキングだとまあまあの位置にいるのはなんで？
F子の中でも実際良くないんでしょ？？

リアル情報だけどFJBの社員と話したが結婚のこと考えたら転職したいって言ってた
話によると仕事は面白いと思うからきつくないけどほとんど終電で帰ってるらしい（その時期は）
残業代はそうゆうの厳しくなって全額出るし8時以降？は残業代いくらか上がるようになったっていう

独身だから終電まで使われてるってことはないの？

関係ないらしいよ
とりあえずFは残業が基本だから
FJBは同期100人ぐらいいて5年目ぐらいには半分ぐらいになるらしい
営業の人は転職するのがはやいとか

それなら、Fsasとかもっと酷そうだけどなぁ

とりあえずメー子は転職する人が多い
技術力つけたいならマジでメー子がいい

まぁ転職する人が多いってのも悪くないけどね

転職できるほどの就活に割く時間があるってことだし、内部での争いが少なくて良いし

転職する=今の職場に満足してないってこと
だから転職してる人が少ないメー子選んだ方がいいよ

そんなメー子存在せんが

客先常駐で理不尽な要求突きつけられて精神病んでリタイアしていく姿が目に浮かぶｗｗｗｗ
自社の建物内で仕事ができるやつなんて１割もいないだろｗｗｗｗ
勝ち組負け組み言ってせいぜい粋がってろＩＴに就職した時点で人生終了乙ｗｗｗｗｗ

>>897
逆逆
転職する人は職場に満足せずに辞める人よりも、もっと待遇の良いところに引っこ抜かれる人のほうが多い

優秀な奴は転職、独立をしていくってのはメー子に限らないしな
ＩＢＭとか転職、独立かなり多いぞ

メー子から本体に転職無理でしょ？
上位ユー子や上位デー子に行くのかな？？

転職は会社じゃなくて待遇で選ぶんだよ

馬鹿か

社名でも選ぶけどな

えらばねぇよ馬鹿か
緑名前必死だな

Fsasだけど富士ゼロとかキヤノンに引き抜かれてる人はいる
ただ地方配属のＣＥとかはまず転職しないだろうなと思う

お前らなんでメー子にしたの？
最初から本体はいりゃいいじゃん

何でおまえら高校行ったの？
飛び級して大学行けばいいじゃん

なんでお前ら働くの？金持ちと結婚すればいいじゃん

>>906
コピー機のカスタマーエンジニアとかじゃないの？
ミネラルウォーターの営業と大して変わらなじゃん。

もとから、ゼロックスやキヤノンはいるだろ普通。

あるメー子だけど内定式行ってきた
就活状況聞いたら面接受験者から内定者までの倍率例年の7倍になったらしいです
2012がんばれよ

あるFのメー子内定式行ったが懇親会でいた人が結構いなくなってた…
みんなやっぱりユー子とデー子に行っちゃったか
悲しいよ

>>707
日立系のどれかにいるけど、なんとなく合っている気がするな

未だにデンサがよくわかんないんだけど、デンサはＳＩと言うよりも機械保守な感じはするね
いわゆる電気系か

ていうか、日立ＩＴ御三家はすべてＳＩも開発も保守もやっていると思うが得意分野という話でならあっていると思う

どれも規模が規模だから部署でまったく違うことしてたりするよ

懇親会疲れたー
内定式長すぎなんだよな…
立ちで3時間は長いわ

Ｆ系メー子内定式行ってきた。営業志望がイケメン多すぎﾜﾛﾁｗｗｗ
リア充とキモメンがもうすでにくっきりわかれつつある

>>912
何でメー子やデー子なんだｗ
普通に大手受かったんだろ

>>916
大手受かってるなら懇親会にこないだろ

懇親会まで出ておいて断るとかタフだよなぁ
俺は内定一つ出た瞬間に就活やめたから３月末で終わってたわ

メー子って理系じゃないとムリですかね？
デー子やユー子は文系でもいけそうな感じですけど

>>917
公務員の可能性もあるし大手の結果が出てなかった、本人がどっち行くか迷ってた、とかもあるわな
大手の結果が出るのはメー子よりもずっと遅いからな
ユー子（笑）とか、縮小統合確定してるデー子（笑）とか、どこが魅力なのかわからない
年々待遇悪くなって愚痴ってる人しかいない

>>919
モノづくりメインなので理系気質の人が多いが技術あっても根暗では受からない
文系で技術なくとも適正ありと判断されて明るければ受かる
就活に「ムリ」はない

ちなみに「文系でもいけそうな感じ」の根拠は？
12卒みたいだけど噂話や幻想に捕らわれてないか？

内定式終わった後飲み会3次会まで参加して、その後バイト先の飲みに参加して朝までコースだったわー
文系結構多かったよ。
女の子思ったよりいてビックリした

でも懇親会って昼間から酒出すんだな
因みに日立子

文系でもいけるしコミュ力が必要なのは確かだが最低限の頭は必要だよ
基本情報くらい受けてみてこういうのが結構得意だなと思ったら選考受けてみればいい
むしろこのレベルの試験が苦痛でしょうがないならユー子も無理

>>921
多分同じ会社だなｗ3次会まで行ったのか…
文系もいたが理系院生も結構多かったなぁ

Ｆ子だけど理系院生の数にはちょっと驚いた。例年は院生はあまりとらないみたいだし
Ｆ系列は院生が全然優遇されてないから避けられがちだと聞いていたのに

【偽善】IT業界を本気で脱したい　61【人売り奴隷】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285683889/

>>924
それだけ厳しかったってことかもな

日立SOLのIT大学ってもう始まってる？

ぐぐれ

>>920
「文系でもいけそうな」と思ったのは、先輩の内定実績が大体そんな感じだったからです。
あと、金融とかインフラ系のユー子なら志望動機も作り安いかなと・・

でも自分はメーカーが好きで（元理系）、メー子行きたいなぁと思ってたので聞いてきました
ありがとうございます。

>>924
F系って院生は不遇なの？
そんなイメージなかったなぁ

ふぐぅ

>>930
学部卒と昇給カーブが一緒らしいよ

騙されてないか？そんな話聞かないぞ？
ある一社だけなのがF系、って広まったんと違う？

何故、自分が騙されてるかもと思わないのか

俺も始めて聞いたわ
出どころはどこだよ

出所は本体。Ｆ系はいくつかの子会社が本体と給与基準が同一とされている
もちろん院卒のほうが給料高いんだけど他社に比べると優遇されてるほうではないねという話

本体は院卒優遇ないよ。だから院生に激しく不人気

http://blog-imgs-42-origin.fc2.com/p/r/i/primestage/20mai00043041.jpg

グロ注意

910 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2010/10/05(火) 20:10:10
メー子と独立はかわいそうだなw


911 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/10/05(火) 20:13:05
独立は大部分は派遣要員だからどんな仕事でも使えるぶん安心だな
単価は値崩れしそうだけど

912 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2010/10/05(火) 20:27:47
メー子蹴ってるやつい過ぎてワロタw

913 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/10/05(火) 20:33:44
ＮＥＣソフトや、日立solは良いと思うよ

914 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/10/05(火) 20:39:28
日立NEC富士通以外のメーカーのIT子会社は２ｃｈではユー子扱いだから紛らわしい

915 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2010/10/05(火) 20:42:28
NECは絶対危ないだろw
全然人気ないし
Fは激務過ぎて離職率ハンパない
日立は薄給

どう考えてもユー子かデー子いくな

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.81【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1276456243/

メー子は奴隷。システムなコアな部分はメーカー社員が作る。下請けは何の蓄積にもならないような雑用を押し付けられる。
プロジェクトが終わったら今までやってきたことはリセットでまた全然違う分野の雑用をやらされる。
そのうち精神が病んで鬱病休職退職自殺に追い込まれる。やりがいなんてものはない。ただの金儲けのための消耗品扱いだ。

耐えたもん勝ち

何でメー子スレで兄ちゃん沸いてるんだよ
負け惜しみはいいからそっちでやれw

＞ＮＥＣソフトや、日立solは良いと思うよ
この一行で２ちゃんやネット評価だけで物言ってるんだろうなってのがわかりﾆﾔﾆﾔしてしまうｗ
残業時間はユー子のほうが少ない場合が多いけど精神的にはきっついだろ・・
一生中間管理職やってくようなもんだぜ。働いたことない人には中間管理職の辛さなんてのはさっぱりわからんだろうけどねｗ

自称社会人乙

>>944
君はこんな風に２ｃｈばかり見てニヤニヤしてるから社会人にもなれないんだよ
いい加減気づきなよ・・・

ドラクエ2で言うと
親会社はローレシアの王子
メー子はムーンブルクの王女
ユー子はサマルトリアの王子

トンヌラのことかー！

>>945>>946
ごめんねマジで社会人なんだｗこんな時期になってようやく長期休みだよ・・
このスレの通りメー子は激務だ。うちは長期休み貰えるだけマシなほう
ただ安易に日立solはいいと思うよ（ｷﾘｯ　って書いてあったのはﾜﾛﾀｗお前らの中でどれだけの人があのハイレベル集団についていけるのかと

いや、こんなとこで社会人宣言されても困るわ
もし本当に社会人だとしても、それを信じろって方が無茶でっせ

日立系が２ちゃんでまったりといわれ始めた所以を教えて欲しい
でかいところほどサビ残地獄。地方孫会社はまったりしてるのか？

まったりって良い風に評価されてるがこの業界においては仕事がないってことだからな
やみくもになんでも仕事とってこいというわけではないけれど
今現在仕事がたくさんあるような会社が数十年後には仕事なくてまったり企業になってることだろう
今まったりしてる会社には先がない。どこに吸収されるか、あるいはどこと合併するかで人生が大分変わることになります

キャリア官僚（ネ申）

〜〜〜〜 対流圏界面 〜〜〜〜

一次請け＝NTTデータ（ネ申の使徒）

〜〜〜〜 成層圏界面 〜〜〜〜

二次請け＝デー子・電機三馬鹿トリオNFH（NEC・富士通・日立）
三次請け＝デー孫・NFH子会社・.TIS など

キャリア官僚（ネ申）

〜〜〜〜 成層圏界面 〜〜〜〜

一次請け＝NTTデータ（ネ申の使徒）

〜〜〜〜 対流圏界面 〜〜〜〜

二次請け＝デー子・電機三馬鹿トリオNFH（NEC・富士通・日立）
三次請け＝デー孫・NFH子会社・.TIS など

NEC・富士通・日立が二次請けとかイミフ

キャリア官僚が一番激務なんだけどな

妄想MAXな素晴らしい格付けである
次スレからは是非テンプレに

テンプレにしたらファビョる奴が出てきそうだな
まあいいか

いや、日立関係に勤めてるけど
公共関係とか日立でも2次受け普通にあるぞ
発注元(省庁）→NTTデータ(１次)→日立等の電機(2次)・・以下略
とか山ほどあると思うけどｗ
もちろん、省庁から直接受注するパターンもあるから１次請けになる場合もあるがな。

〜なパターンもあるよとか言い出すとキリがないんだよな

てかなんでいきなりTISとか出てきたんだ？公共メインじゃないだろあそこ

このあたりのスレの主のジャブローのモグラ
本社人事連中は現状を知らないんだろうよ

Googleあたりがコロニー落としてくれねえかな？
俺の生活もやばいけど、やつらのほうが確実に死ぬし

アクシズでもいいや、どうせ明日はないんだ

よくわかんないです

>>949
メー子は激務って・・・

俺は社会人だよ
H系列
ユー子はしらんがメー子なんて部署やプロジェクトによって極端に違うから一概に言えないんだよ

あと、開発か保守かサポートかによっても違う
赤字プロジェクトとか納期短いプロジェクトの人は地獄だけど・・・
上司と部署次第

>>965
H系列ならもしかして先輩かも…
情シス板見たら荒れまくってるんだけど
何割かは本当の情報ですか？
あそこ見ると入社するの怖くなってくる

見なきゃいいじゃん

開発は今後どんどんきつくなっていくと思う。海外ぱねぇっす

SEから営業に行って今人事(採用担当ではない)のF子社員なんだが質問ある？

ねぇよ
二度とくんな

FJBか

FJBの営業転向率は異常

あそこSEいらないじゃんw
飛び込み営業の会社だろ
ITなのに転勤あるし普通にブラック

飛び込み営業ってコピー機じゃあるまいしアポ取るだろ

全部じゃないがリアルにFJBは飛び込みあるよ〜
先輩社員にきいた

既存顧客にいくなら、飛び込みっぽい形であるけど
新規の顧客にソリューション営業を飛び込みでやるなんてありえんの？

ＦＪＢでブラックならもうメー子の９９％はブラックだよな

>>976
俺もそう思ったがあるんだって
最初は名刺渡しから始まり何度もいって粘るという…

ＦＪＢの転勤ってマジで全国飛ばされるの？
他のＦ系は転勤あっても関東内とか関西内とかである程度決まってるみたいだが

全国に営業所持ってるとこはそりゃ転勤あるだろ

まぁほとんど営業だろうけど

東京(23区)で家賃手当３万と某政令指定都市で家賃手当２万ってどっちが良いのだろうか

日立solも拠点いっぱいあるし、海外にもあるから
転勤できないなら大手はいけないだろ

ＳＩ頂点のデータに比べたらかすむ
あそこは石油並みの転勤族

日立本体って転勤多いの？

>>983
テキトーなこと言ってんじゃねーよ
データは転勤ほとんどねーよ

>>985
おまえこそテキトーなこと言うなよ

実際転勤多いんだから

転勤多いのは出世してる奴だよ

ポスト足りなくなるからなー

まぁ降格もいるけど

データに限らずでっかい所はソルジャーとキャリアで全然違うしな

転勤・異動が多い会社は組織態勢が成熟されているところだから
若くて小さい会社ほど少ないのは確か

簡単に言えば転勤いやな奴は地元の中小行けってこと

データは転勤少ないよ

ちょっと前にドコモ向けの新しいプロジェクトで名古屋に移った人達がいるくらいだよ

転勤どころか異動もかなり少ない

２ｃｈは自分の周りで起こったことを、さも拡大解釈して大げさに書き込まれてるから

１２卒は話半分以下に聞いとくように

そもそもデータみたいなでかいとこ入りたいけど転勤いやだいやだなんて奴は内定取れないだろ

むしろ、転勤・異動あった方がよくね？

ずっと同じとか嫌すぎる

データ本体は9割が首都圏勤務だぞ
地方は地方子会社（NTTデータ関西、NTTデータ東海等）があるからな

>>986は知ったかもいいとこ

子会社に出向たくさんあるだろ

ほとんどないぞ マジで
数年前に電電時代からの使えない年寄りを大量に転籍させたくらいだな

８５００人も首都圏勤務とかねーよ

これこそ不毛な争い

ぶっちゃけどうでもいい

地方転勤多いやつは残念だったな（笑）

地方勤務が少ないのがこの業界良いところだったのに（笑）

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