【SE】IT業界総合ランキングvol.54【SIer】

やあ （´・ω・｀)
ようこそ、SIerへ。
SIerとはシステム・インテグレータの略で、SEの会社の事なんだ。
だから、まず読んで落ち着いて欲しい。

うん、業界全体が「ブラック」なんだ。済まない。
鬱病発生率も断トツでナンバーワンの業界だしね。
長時間労働で入院や過労死、自殺も珍しくないんだ。

でも、大手SIerなら残業代は出ると聞いた時、
君は、きっと言葉では言い表せない「ホワイト」みたいなものを感じてくれたと思う。
「外食・小売・介護よりはマシだろ」みたいなね。
死人の出る業界で、そういう基本的な待遇を忘れないで欲しい。
そう思って、この書き込みをしたんだ。

じゃあ、内定をあげようか。


前スレ
【SE】IT業界総合ランキングvol.53【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1268678740

ユーザー系SIとは
⇒自社内の情報システム構築・運用を主目的に作られた会社。通称ユー子。
　現在は自社以外のシステムも扱っている場合（外販）でも、ユーザー系に分類されます。
　基本的にまったりで給料もそこそこ。
　XX銀行システムズ、XX保険システムズ、XX電力システムズ・・・等々。

メーカー系SIとは
⇒コンピュータメーカーのシステム構築会社。
　ＩＢＭ・日立・ＮＥＣ・富士通および、これらの子会社（メー子）。
　基本的に外販なので、ユー子の下請けの仕事や客先常駐も多い。
　日立・NEC系は薄給。富士通系は激務。

デー子とは
⇒NTTデータの子会社。140社以上ある。
　データが受注した案件を担当して、データと下請けの間を取り持つ。
　まったりで福利厚生も良く、給料もそこそこ。
　NTTデータシステム技術、NTTデータネッツ・・・等々。

独立系SIとは
⇒親会社を持たないSI。数は物凄く多い。
　ほとんどの独立系は激務・薄給で35歳定年使い捨ての負け組最底辺企業。
　いわゆるソフトハウスと言われている会社全般です。
　TIS、CSK、富士ソフト、トンスコスモス・・・等々。

★★★★★★★★★　よくわかる SIer業界のしくみ　★★★★★★★★★

お国がシステム発注・・・適当に1人月150万円で
　　　　　　↓
（一次受け）大手IT会社・・・1人月60万円で監視をつけて丸投げ
　　　　　　↓
（二次受け）中堅IT会社・・・作業場を提供＆1人月45万円で人集め　　
　　　　　　↓
（三次受け）弱小IT会社・・・ブローカーに人集めを依頼して10%中抜き
　　　　　　↓
（四次受け）中抜きIT会社・・・5％手数料を中抜きして丸投げ
　　　　　　↓　　　　　　　　　 　　
（五次受け）人売りIT会社・・・給料15万円でIT土方を雇用して、
　　　　　　↓　　　　　　　　　　二次受けの作業場に派遣（まさに人売り）
　　　　　　↓
　　　　　IT土方・・・二次受けの作業場に遠距離通勤　　
　　　　　　　　　　　 35歳になったら売れなくなるのでクビ（35歳定年）

ちなみにこの業界では、七次受け・八次受けも珍しい事ではありません。


IT業界における給料や待遇は、入社した企業が上流か下流かによってのみ決まります。
いくら技術力があろうと、下流にいる限り給料や待遇は変わりません。
つまり上流の企業に入社することが、全てにおいて優先されます。

SIer業界では上流の企業に入ることが重要です。
給料や待遇は、入社した企業が上流か下流かによってのみ決まります。
いくら個人の能力が高くても、下流の企業にいる人間はそれだけでクズ同然の扱いです。

上流の企業では総合的人間が評価されます。
総合的人間とは
　１．高学歴（馬鹿じゃない）
　２．コミュニケーション能力（上司やお客様に好かれる）
　３．体力（長時間働ける）
　４．協調性（チームで仕事ができる）
の全てを兼ね備えた人間です。

技術力が高いだけの人間は要りません。
そもそも新卒に専門的な能力は求めていません。
新卒は時間をかけてじっくり教育するので、専門的な能力は入社してから鍛えればよいのです。

大学で学ぶ知識など大して評価していません。
それよりも入社してから知識を素早く吸収できる、伸びしろのある人間が欲しいのです。

こういった鍛えれば伸びると考えられる人間こそが、総合的人間です。
総合的人間なら少し鍛えれば、専門知識があるだけの低学歴大卒や専門卒など
あっという間に追い抜かしてしまいます。

上流企業の内定を取得するためには、
バイトやサークル・部活でコミュ力と体力を鍛えた事をアピールしましょう。
勉強だけしていたような、コミュ力無し・体力無しの人間は真っ先に落とされます。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆　2011年度 IT業界ランキング　☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
注：離職率 ＝ 3年後離職率

━━━━━━━━━━━━━━━（Sランク：神の領域）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
72　 [Google]　　　　　　　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
71　 IBM（東京基礎研） 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
70　 NTT研究所　　　　　　　　　---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％

━━━━━━━━━━━━━━━（Aランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 [Microsoft]　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ MS製品のｻﾎﾟｰﾄや導入支援。
67　 [accenture]　　　　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。30歳まで残れるのは半数以下
67　 野村総研(NRI).　　　　　　 37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
66　 NTTデータ　　　 　 　 　 　 35.8歳 . 807万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
66　 [Oracle]　　　 　 　 　 　 　 36.7歳 . 873万 . 5.1年 . 1141億　　--％ ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｿﾌﾄ最大手。営業利益率3割
66　 日本IBM　　　　　　　 　 　 40.4歳 . ---万 15.1年 11329億　　--％ 激務。残業代は出ない。
65　 日立製作所　　　　　 　 　 40.0歳 . 748万 18.3年 　 ---億　　--％
65　 NEC　　　　　　　　　　　 　 39.8歳 . 747万 15.8年 　 ---億　　--％ 開発は完全に子会社任せ。
65　 富士通　　　　　 　 　 　 　 40.7歳 . 810万 17.9年 　 ---億　　--％ 激務。残業70〜160時間。
65　 [CiscoSystems]　　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ネットワーク機器世界最大手。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
64　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
64　 [SAP]　　　　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ERPパッケージ世界最大手。
64　 大和総研　　　　　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
63　 日本総研(JRI)　　 　 　 　 37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
63　 みずほ情報総研(MHIR).　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
63　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL)..　　　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。
62　 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 500億　　--％ ITコンサル。NEC系。
62　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)...　　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
62　 大和総研BI.　　 　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
61　 日本ユニシス　　　　　　　 42.3歳 . 840万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。日本企業的な社風。
61　 電通国際情報(ISID)　　　 37.3歳 . 811万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務。
61　 [日本HP]　　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 . 4513億.　 6.5％ ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ関連機器等の販売とｻﾎﾟｰﾄ。
60　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCS)　　 36.3歳 . 721万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
60　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 35.0歳 . 703万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
60　 NTTコムウェア(米屋)　 　 41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。

━━━━━━━━━━━━━━━（C+ランク：優良企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 三菱UFJ-IT(MUIT)　　　　 ---歳 . ---万　 --年 　 700億　　--％ 三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
59　 JSOL 　 　 　 　 　 　 　 　 37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ ERP導入に強み。ﾃﾞｰ子になりつつある
59　 ﾌｭｰﾁｬｰ・ｱｰｷﾃｸﾄ 　 　 　 31.8歳 . 788万 . 3.7年 　 250億　　--％ ITｺﾝｻﾙ。実力主義で体育会系の社風
58　 JR東日本情報(JEIS)...　　36.5歳 . ---万　 --年 　 655億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、平均残業23H
58　 NTTデータシステム技術....　　---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保を担当
58　 インフォコム.　　　　　　 　 36.7歳 . 731万 . 8.9年 　 315億　22.2％ 日商岩井と帝人の情報子会社が合併。
58　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%で超まったり。休み取れまくり
57　 テプコシステムズ.　　　　　37.7歳 . ---万　 --年 　 512億　　--％ 東京電力向けのｼｽﾃﾑ開発。
57　 NTTデータアイ　　　　 　 　 35.4歳 . ---万　 --年 　 318億　　--％ 公共系ﾃﾞｰ子No.1。公共ﾃﾞｰ子4社、ｺﾝｻﾙﾃﾞｰ子1社を統合。
56　 ＴＩＳ　　　　　　　 　 　 　 　 34.6歳 . 685万 . 9.5年 . 1992億　13.0％ 金融系に強い。ｲﾝﾃｯｸ、ﾕｰﾌｨｯﾄと合併
56　 NTTソフトウェア　　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 369億　　--％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給

━━━━━━━━━━━━━━━（C-ランク：優良企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
55　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　---歳 . ---万　 --年 　 587億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
55　 オービック　　　　　　 　 　 33.2歳 . 706万　 --年 　 474億　　--％ 中小向けERP(勘定奉行)。無借金経営
56　 オージス総研　　　　　　　 36.1歳 . 704万 13.8年 　 359億　13.8％ 大阪ｶﾞｽﾞ子会社。
55　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 35.0歳 . 654万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。
55　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
55　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　 ---歳 . ---万　 --年 　 292億　　--％ 内販100%。残業は少ないらしい。
55　 ﾃｨｰｼﾞｰ情報ﾈｯﾄﾜｰｸ. 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 190億　　--％ 東京ガス向けのｼｽﾃﾑ開発。内販100%。
54　 NECソフト(NES).　 　 　 　 37.2歳 . 670万 13.9年 . 1319億　　--％ NECが受注した案件の振り分け。
54　 富士通FIP 　 　 　 　 　 　 38.0歳 . 740万 14.8年 　 900億　14.7％ SI事業、ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞに強み。
54　 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ..　　　39.8歳 . 750万 17.4年 . 1489億　10.4％ 富士通系SI首位。企業向けに強い。
54　 富士通エフサス　　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 . 2500億　　--％ 富士通最大のSI企業。
54　 日立ソフト(HSK)　 　 　 　 37.5歳 . 677万 14.5年 . 1713億　　--％ 日立系１：ソフトウェア開発に強み。
54　 日立SAS　　　　　　　　　　36.3歳 . 679万 13.9年 . 1303億　11.6％ 日立系２：SI事業に強み。日立経由6割
54　 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　 　 38.8歳 . 706万 15.4年 . 1764億　　--％ 日立系３：保守運用に強み。
54　 日立電子(DENSA)　　　　 39.2歳 . 700万 18.2年 . 1758億.　 6.3％ 日立系４：日立グループの保守。

━━━━━━━━━━━━━━━（D+ランク：一般企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
53　 富士通BSC　　　　　　　　 37.8歳 . 685万 13.0年 　 335億　　--％ ｸﾞﾙｰﾌﾟ向け6割。放送・通信に強み。
53　 NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ.　　 　 　 40.4歳 . 712万 19.0年 . 2141億.　 9.5％ 保守運用会社。NEC向け7割。
53　 NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　　 　 　 　 39.3歳 . 654万　 --年 . 2582億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ、通信工事など。
53　 NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　 39.6歳 . 710万 16.1年 . 1237億　10.4％ 中小企業対象。ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞにも強み。
52　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　 　 37.4歳 . 717万 11.7年 　 236億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割。
52　 ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞ　　　　29.5歳 . 598万 . 3.1年 　 201億　　--％ 自社ﾊﾟｯｹｰｼﾞの導入。年俸制。
52　 トレンドマイクロ 　 　 　 　 34.1歳 . 676万 . 3.9年 　 999億　20.0％ ｳｨﾙｽ対策ｿﾌﾄ大手。休日多い。
52　 東芝情報ｼｽﾃﾑ.　　　　 　 39.6歳 . ---万 16.7年 　 492億　10.7％ SI事業およびｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞｼｽﾃﾑの開発。
52　 三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ　　　---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
52　 三井情報（MKI）　　　　　　36.5歳 . 678万 . 9.4年 　 590億　　--％ 三井物産系。
51　 ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ(SLC). 　 35.2歳 . 630万 12.2年 　 262億.　 9.1％ 住友生命系。内販5割、外販5割。
51　 NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ 　 　 　 38.3歳 . 672万 14.2年 　 963億.　 7.3％ 関西・中国・四国向け。
51　 NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 488億　　--％ NECの社内ｼｽﾃﾑ構築など。
51　 富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　 ---歳 . ---万　 --年 　 512億　　--％ 富士通最初のSI企業。
51　 ｿﾆｰ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ. ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ｿﾆｰの社内ｼｽﾃﾑを担当。

━━━━━━━━━━━━━━━（D-ランク：一般企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
50　 ユニアデックス.　　　　　　 41.5歳 . ---万 17.9年 　 925億.　 6.7％ ﾕﾆｼｽのICTｻﾎﾟｰﾄ会社。給料はｲｲ。
50　 キヤノンソフトウェア..　　　36.4歳 . 633万 10.2年 　 241億　　--％ キヤノン製品のソフトウェア開発も行う。
50　 ｷﾔﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ..　　　　---歳 . ---万　 --年 　 751億　　--％ 外販100%
50　 CAC　　　　　 　 　 　 　 　 39.0歳 . 641万 12.6年 　 409億　　--％ 金融、製薬系に強み。
49　 大塚商会　　　　　 　 　 　 35.7歳 . 751万 11.9年 . 4694億　26.6％ 飛び込み営業。
49　 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 　 35.8歳 . 576万 12.4年 　 150億　　--％ パッケージ開発に強み。
49　 ソラン　　　　　　　　　　　　35.6歳 . 623万 11.8年 　 663億　　--％ 独立系。流通・金融系ｼｽﾃﾑ開発に強み
49　 ジャステック　　　　　 　 　 31.4歳 . 566万 . 8.5年 　 142億　　--％ 独立系。
48　 DTS　　　　　　　　　　　　　33.1歳 . 561万 . 8.1年 　 618億　22.9％ 独立系。
48　 TDCソフト.　　　　　　 　 　 33.6歳 . 566万 . 9.5年 　 160億　17.5％ 独立系。
48　 菱友システムズ.　 　 　 　 35.2歳 . 556万 12.0年 　 322億　13.5％ 三菱重工系。ｸﾞﾙｰﾌﾟ向け7割。
48　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 41.7歳 . 642万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：ブラック企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
47　 富士ソフト　　　　　　　　　 32.6歳 . 560万 . 6.1年 . 1707億　14.5％ 制御系ｿﾌﾄ開発に強み。独立系2位。
47　 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　 　 　 　 　 31.0歳 . 534万 . 7.6年 　 252億　　--％ 独立系。
47　 AGS　　　　　　　　 　 　 　 36.4歳 . 572万 13.2年 　 149億　21.4％ りそなグループ。
47　 ﾀﾞｲﾜﾎﾞｳ情報ｼｽﾃﾑ . 　 　 30.7歳 . 502万 . 7.4年 . 3751億　　--％ SI事業、OA機器販売。大和紡績系。
46　 さくら情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　37.0歳 . 570万 12.8年 　 235億.　 9.1％ 三井住友銀行系だがｵｰｼﾞｽ総研傘下に
45　 さくらKCS　　 　 　 　 　 　 39.5歳 . 582万 14,5年 　 249億　23.8％ 三井住友銀行系だが、富士通色強し。
45　 日本ｼｽﾃﾑ技術(JAST)...　32.7歳 . 514万 . 8.7年 . 　 88億　　--％ 独立系。
45　 コア　　　　 　 　 　 　 　 　 34.9歳 . 538万 11.5年 　 262億　　--％ 独立系。
45　 CIJ　　　　　　　　　　　　　 34.6歳 . 538万 . 9.5年 　 205億　20.0％ OS周辺に強み。ﾃﾞｰﾀと日立向け4割。
45　 NSW　　　　　 　 　 　 　 　 37.0歳 . 534万 10.8年 　 332億　17.5％ 組み込みｿﾌﾄ開発に強み。NEC向け4割

━━━━━━━━━━━━━━━（Fランク：真性ブラック企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
40　 トランスコスモス　　　　　　31.3歳 . 440万 . 5.2年 . 1648億　　--％ 社員数11,883名の巨大人売り企業。
39　 旭情報サービス　　　　 　 30.0歳 . 418万 . 7.0年 . 　 95億　　--％ 独立系。
38　 ｿﾌﾄｳｪｱ興業.　　　　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ 独立系。悪名高い人売り企業。


テンプレは以上

壱乙

【NTTデータの平均的な新入社員の様子】

978 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/27(土) 03:07:22
>>308
早慶以上の人って
「IT業界？ SE?　ブラックでしょｗ　最大手のNTTデータだけ受けとこうかな」
みたいな感じで
学歴とコミュニケーション能力を生かして
データの内定を簡単に奪っていく印象があるのだがｗ


310 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/27(土) 02:58:15
その最大手がブラックだからこまる


311 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/27(土) 03:00:50
だからデータは滑り止めなんでしょ
「本命は総合商社、あとマリンやニッセイ、メガバンかな。データは滑り止めねｗ」
みたいな


982 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/27(土) 03:11:42
>>978
まさにそんなやつがまわりにいっぱいいるわｗ＠総計


983 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/27(土) 03:13:17
そんな中マレに書類選考を通過したFランが超必死で面接受けてると好感持たれたりするんだろうな
だから毎年数人はFランからも入社してる人がいる

ここで言うFランは2chのFランね

139 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2010/04/11(日) 01:05:05

【NTTデータの社章】
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ＮＴＴ　　　　　　　　 ０ 　 　|
| ＤＡＴＡ　　　　　　　　　　 　|
|　　　　　　　　　　　0　0　 　|
|　　　　　　　　　　0　0　0 　.|
|　　　　　　　　　0　0　0　0　|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

NTTデータの社章はIT業界そのものを表しています。
つまりNTTデータがIT業界の頂点であり、その子会社たちを束ね、
その下に他社が存在するという意味です。

　　　　　○　←　データ様

　　　　○○　←　上位デー子
　　　○○○　←　中位デー子
　　○○○○　←　下位デー子

　〜〜略〜〜

　○○○○○　←　協力会社（メー子など）
○○○○○○　←　協力会社の協力会社（独立系など）


141 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2010/04/11(日) 03:06:44
大昔、マークを決めた際のジョークだが
一番上のマルは俺だ。と社長が言ったとかなんとか

1乙

あくまで感想でいいんだけど
みずほ情報総研、コムウェア、東京海上システムズ、富士通エフサス、日立電子サービス、富士通関西システムズ
でテスセンのボーダーライン並べるとしたらどうなる？
受けてないのは飛ばしてもらってかまわないです

感想‥?

テスセンで落ちたことないからわからん
ちなみに２タブ問題しか出なくてもデータのテスセンは通った
テスセンで落ちるやつなんかいるの？

俺俺！

なら適性がなかったんだよ
マッチングの問題だ、安心しな

実際適性と同時にテストやるようなとこって適性しか見てない気がするんだが

>>16で一番ボーダー高いのどこだと思う？みずほかコムウぇア？

期限ぎりぎりなのか？やけに必死だな

他人の迷惑顧みないクレクレ君には絶対に答えない。絶対にだ

すべてのテストセンターで9割がた取れば問題なくね？
9割以上で落とすとこってあんのか？

>>21
富士通関西システムズかな＾＾

>>21
マジレスするが、ボーダーの高低で就職先決めないほうがいい。
一年以内に辞めることになるぞ

富士通アソバンストソリューションズ
ttp://g6w3b7segd4vs.web.fc2.com/
人事部
「君は誰からも信用されない。」
「期待に答えていない。」
怖いです。

>>25
いや・・使いまわしたいだけなんだｗ
クレクレ君で申し訳ありませんでした。自重します

志望動機が思いつかない…○○業に強いとか、一貫したなんたらとか、そんな企業いくらでもあるだろう。
SEになりたいし業界志望理由なら明確にわかるんだが企業の志望理由が全くない。
強いて挙げるなら業界全体を見て給与と待遇が比較的良いからだよって感じなんだが

＞強いて挙げるなら業界全体を見て給与と待遇が比較的良いからだよって感じなんだが
それプラス説明会の印象とかでいいんじゃない？

【人事の本音】
●低学歴だが資格を色々持っていて一見能力が高そうに見えても、
　 それは悪い地頭に知識を詰め込んだだけの付け焼刃なので、長期的に見ると高学歴に追い抜かされる。
　 だから資格なんて大して重視してないし、低学歴はすぐにボロを出す。

●就活マニュアル本のような面接の受け答えをする学生は、実は良いと思っている。
　 少なくとも就活の準備をきちんとやっているのが分るし、
　 白々しいお世辞ばかりのマニュアルにも従えるだけの社会性が身に付いており、
　 理不尽な事にも忍耐強く取り組む事が出来、仕事でも扱いやすそう。

●逆に面接で本音を見せてしまうような奴は、社会人としての建前をわかってない幼稚な人間で、
　 忍耐強くなさそうで、ちょっと理不尽な事があったら文句を言って辞めてしまいそうだし、
　 顧客の前にも出せないので使いにくい。

●個性的だが少し偏ってそうで欠点がある人間よりも、
　 特に欠点がなさそうな標準的な人間を採用したいと思ってる。
　 個性的な人間はもしかすると活躍するかもしれないが、
　 実際は全く使えない奴な上に問題を起こす人間である可能性もある。
　 日本では正社員は簡単には解雇できないので、そういった人間は入社させたくない。

つまり、
「志望動機は、御社の理念に惹かれたからです！」
「テニサーで副部長を務めました！ 皆の心をまとめあげ一致団結し、大会でも準優勝を果たしました！」
みたいな誇張された嘘っぽい経験談を無理やり志望動機に結び付けた、
白々しい台詞を堂々と話せる人間が受かる。
このような人間は建前をわかっており、社会人としての心構えが出来ていると考えられるからだ。

もし何か一部の事に秀でていても、
コミュ力が低そうだったり、声が小さくて暗そうな雰囲気だったり、
バイトをしてなくて社会性が無さそうだったり、体力がなさそうだったり、
部活やサークルに入ってなくて集団行動ができなさそうだったり、
そういった何かしら欠点がある人間を採用しようとは思いません。

　　　／￣￣＼ ←ＩＴ企業社員
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←ＩＴ企業新入社員
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | 　　（なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´　 　　　　／ 　　　入る会社間違えたかな・・・・）
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く



　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　一年後・・・・。
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　 　　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯw
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

>>5
「富士ゼロックス(SE)」っていうのが前入ってたけど、何で無くなったの？
SI事業強化してきてるっていうし、メーカー系として入れてもいいんじゃね？

あと、IT業界総合だから、「ヤフー」「楽天」あたりのWeb系もそろそろいれてほしい。

入らないということは、つまりそういうこと

IT業界と付いてはいるけど、実施SI業界総合スレだからなここ

>>34
ゼロックスはSI事業やってるよ

ここでは載ってるね
ttp://www31.atwiki.jp/sier2011rank/pages/13.html
どこのスレ？

いや富士ゼロはそうだけど、ヤフーとか楽天は全然違うじゃん
つか入れたければ次スレ立てるとき自分で立てて勝手に貼れば

言ってもコピー機、プリンタ屋だからね。
SI強化してるって言っても微妙…。

バイオ院生をとらないような企業はありますか？
やはり院の場合、情報等工学系に限られるのでしょうか？

SIerなら文系でも取ってんだし大丈夫だろうよ

富士通の子会社
http://www.youtube.com/watch?v=i6-1934HZG0

ワークスアプリケーションなんで載ってないの？

平均勤続年数3年は変わらないし、平均年収600万円
開発とかで忙しい時期は　10時〜28時が　四日連続とか。
土日も当然関係なし。普段は13時〜0時とかかな。
赤坂で年収600万っつーのも、まあベンチャーだからしゃーないとしてもカッコワルイですし、退職金、家族手当とか、ないのも、社員の福利厚生にはカネをかけねーぞって感じで、やさしくない会社だなと思いました。

これよりひどいところある？

>>40
こんなすぐだめになりそうなオタク雇う歩が悪いわ
覇気がないし、メガネだし、小太りだしさ

俺を雇えよ！

http://www.poor-papa.com/information&communication.htm
このランキング見るとよくわからんくなるな

偏差値低いところとか独立系でも年収1000万いくんだな

ブレインテクノロジー＠福岡っていう会社はやめろ
あれは行ってみるとボロアパートの一室が会社だった。
表札、看板すらもない住宅地の中のボロアパート
玄関でスリッパに履き替えて面接受けました。
６畳の部屋に机が２つ、階下から赤ちゃんの泣き声も聞こえました
エアコンはなく石油ストーブが燃えていました
求人票では福岡勤務なのにいきなり「東京で苦労しろ！」と言われました
もちろん断りました

>>43
個人サイトの投票制だと信頼性低くね？
でも、35歳，45歳平均とか見れるのはありがたいな

株式会社ノーホープってどうよ。

都築電気年収が異常に高いのになんで偏差値低いの

平均で890万とか怖すぎる

あ

ＦランだけどＣＴＣ一次まできたお

ここまで来たらＦランとか関係ないおね

>>47
役員・管理職の年収が高いだけ。

>>50
そこまでFランでもいけるじゃん
そこからだよ

>>50
ＦランだけどＭＨＩＲ、ＤＣＳ、ＪＳＯＬ、ＩＴＦ、ＮＫＳＯＬの適性は受かった
この中の三つは1次でお祈りされて残り二つはこれからだわ

>>43
それまでいたらだが

>>52
学歴でおとすなら筆記やＧＤで落とすお、一次で学歴で落とす意味ないおね…とプラス思考お。

デー子、メー子、ユー子の
メリットデメリットまとめたコピペとかない？

後、2011卒ですが今からでもこの業界はウェルカムですかね？

IT業界も先がないよね
というのは、かつてIT業界が雨後のタケノコのように現れたときに
時の政府が支援するどころか芽を摘んでしまったから
そんな俺は情報系だがIT業界意外のところで考えている

>>56
デー子→ほとんどない
メー子→優良は手遅れ
ユー子→優良は手遅れ
IT業界は今からでもウェルカムだがよさげな○ー子となると手遅れ

>>57
お前は頭悪いのが文から滲み出てるしな。向いてないよ

な、IT業界って>>58みたいな奴ばかりなんだぞ
やめとけやめとけｗ

この先　需要がどんどん増えてくるのは介護だね

高齢化社会になって介護の仕事はどんどん増えるし、
供給も追いついてない

>>57は介護士でもめざしたらどうかな

C-のメー子にいるぞ
なんか質問ある？

>>61
文系なんだけど面接で何アピればいい？コミュ？

馬鹿だけど体力ありますしかないだろ

日本ユニシスてどうだろか。
若手は残業どれくらいだろうか・・・

まぁどの会社も部署・プロジェクトによるだろうね。

日立情報とNECネクサならどっちがいい？

>>66
NEC
日立情報は俺の事祈ったから糞企業

日立は面接予約してブッチした

>>66
日立情報でしょ

デー子とユー子で迷ってる俺に何か判断基準をくれ・・・・
どっちもそれぞれの上位で、IT業界って言うくくりで言うならば悪い企業ではないとは確信してる。

初任給も含め待遇面ではたぶんデー子が一歩リード。
説明会〜最終まで経ての印象面ではユー子が一歩リード。
仕事の内容は同じ業界向けのサービスだから似たようなもん。

あとどういう部分で決めりゃいいんだ？

こんなアホでも通るなんて世も末だな
えんぴつできめろ

見苦しい嫉妬すんなや

煽り耐性もないしカスすぎだろｗ

でもなんつーか、本当にコインでも投げて決めてもいいんじゃね？
メーカーと金融から内定出たつーなら色々議論があるんだろうけどさ。
正直決め手なんてねーだろ。

上位ユー子とか言われても
なんもわかんねーよｗ

JSOLとユニシスどっちかとか

てかユー子の上位ＳＩて、上流だしまだ激務じゃねーからいいんじゃね
デー子はまあつぶれんのがメリットだろ福利と

つhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1270030708

おまえらｻﾝｸｽ

>>78見てきたら似たような質問してるやつが居て、
皆「俺も知りたい」「俺も」って感じで結局答えてでてねーのな。

ネットワンシステムズってどう？？

売上も利益も高水準なんだが。

データ、野村総研、ＮＥＣ、日立、富士通以外は一流とは言えないし、
違う業界に行ったほうがいいぞ。

>>81
それって子会社も含んで言ってる？
子会社なら内定あるんだけど

IT業界の場合はなんつーか規模のでかい所、平均年収高い所いく事が全て正解とは言えないのが難しいよな。

俺が就活進めてきての印象は、この業界って激務加減が3次曲線なんだよな。
独立系中小はITドカタとして有名ではあるが、データやNRIはまた違う意味で相当な激務とプレッシャーは覚悟しなきゃいけない。
ユーザー系に内定一個持ってるけど、今選考過程のその最大手から仮に内定出てもやっていく覚悟があるかは自分の中でまだ不透明。

激務じゃなさそうな所ってのは確かにある。
親会社と同レベルの福利厚生も付いてきて給料も同世代の平均を超える所。
ではそこは優良だろうか？
一次ベンダーと比較してここには未来がない。

ＳＩerじゃなくね？

>>61
もしかしたら俺と同じところかもしれないなｗ

売上３６億、従業員数２００人の独立系ＳＩは中小なのか？

中小の定義とかでググれよカス

中小の定義持ち出すと
２ｃｈに乗るようなところは全部大企業になるからなあ

>>87
中堅。
独立系は売上高だけじゃなくて粗利も見ろよ。
36億売り上げて1億の利益を出すところより
16億売り上げて6億の利益を出すところのほうがはるかに優良だからね。

株式会社コムネットシステム
ttp://www.comnetsystem.co.jp/new_recruit/company.html

ここはどう？

>>90
働けば分かるだろうけど、それだけ会社が搾取してるってことだから・・・

同族企業ばっかだろ

《IT業界を志望する奴の特徴》

1.ダサい、垢抜けない
2.暇があれば２ちゃんに時間を費やす
3.学歴コンプレックス
4.彼女いない暦＝年齢
5.ロリコンだったり、または大人しそうで清楚な女性を好む
6.すぐ横になる
7.スポーツ経験が無い(運動部や体育会など)
8.いい歳してゲームや少年ジャンプなど娯楽が幼稚
9.いい歳して役所や銀行郵便など各手続きが分からない
10.いい歳して親に文句を言ったり八つ当たりする
11.犬と猫なら犬が好き
12.自分の性格は良いと思っている
13.モゴモゴしてたり早口で、よく聞き返される
14.人の話をいまいち理解できていないのに「分かりました」と言う
15.酒が嫌い、苦手、飲めない、酒飲みの場が嫌い
16.気がつけば友達がいない。敵が多い
17.一人で行動するのが好き(他人との行動が苦手、出来ない)
18.新しい環境では大体どこへ行っても孤立する
19.大人しい、暗い、声が小さい、テンションが低い
20.真面目な顔して変態
21.普段無口で臆病だがネット上では威勢を張る
22.資格を取れば人生やり直せると思ってる

>>94自己紹介おつ
長々とコピペおつ
fﾗﾝ私文おつ

>>94
コピペ乙って言いたいが、意外と当て嵌まってビックリ。
やっぱみんなロリコンなんだね！

C-ランク2年目だけどこれって、全業界あわせると就職偏差値どうなんだろうな
やっぱりすごいのか？
大手って言っていいのか？

他業界に比べると簡単に入れちゃうからねぇ

簡単に入りてぇ〜

2年目が新卒に質問しにくんなよ

>>94
半分以上がどの業界にでも言えることじゃねーか

資格なしの文系じゃ中小IT企業に入るのは厳しい？

中小ほど技術力命だから厳しい
大手ほど技術力必要ないから楽っちゃ楽
楽といっても凄く厳しいがね

またずいぶんランキング改変されているな

富士通アドバンストソリューションズ
ttp://g6w3b7segd4vs.web.fc2.com/
人事部
「君は誰からも信用されない。」
「期待に答えていない。」
怖いです。

米屋なんでこんなズルズルとランク下げてるん？

デー子とユー子とメー子と独立系ならどこに行く？

独立系以外

ユー子とメー子からなら内定でた

>>106
会社によるだろ
自分ならメー子でなら
富士通＞NEC＞日立かな
ユー子だと
金融＞製造＞その他かな
独立はいやだ

前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 01/11/08 21:48
=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
75　野村総研(NRI)　日本IBM
72　NTT-DATA　[Microsoft]
=======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
70　富士通　[SAP]　[Oracle]
69　NEC　[Sun]　[Cisco]
68　日立製作所　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG
67　Accenture　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　電通国際情報サービス(ISID)
　　hp(Hewlett-Packard)　COMPAQ　CGEY　Pwcc
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 妥当ライン △=======
66　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)　FSAS 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
64　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE]　CSK　TIS　日立情報システムズ(合併後）
60　住商情報システム(SCS)　オービック
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 妥当ライン△=======
59　ニイウス　富士通FIP　アルゴ21　CRC総研　CAC　NECソフト
58　東芝情報システム　日本情報産業　[日本NCR]
57　富士通システムソリューションズ(Fsol) インフォテック　日立電子サービス
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研
56　NECネクサソリューションズ　CEC インテック　クレスコ
=======△ 日東駒専・産近甲龍 妥当ライン △=======

55　日立システム＆サービス　トヨタコミュニケーションシステム
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
53　JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52　日本情報通信　ロジー　さくら情報　日立ビジネスソリューション
51　NTTデータネッツ　NECフィールディング
50　NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース
　　第一勧銀情報システム　NTTデータCS　日本フィッツ　 MKC
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズNID
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
　　　　　※その他無名優良会社
〜39 　　　日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ 　ＣＳＥ データ通信システム
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29　エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
　　　　　東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
　　　　　 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 　日本コンピューターテクノロジー
=======▽ 死んだ方がマシなドキュソ確定組ライン ▽=======
０　　　SMG
-∞　　　ベンチャーセーフネット

メー子で日立って激務なの？メー子でまったりってどこ？

まったりしたいならSEはやめとけ

まったりしたいけどSEしか内定でなかった

なら現実を見ようか

NTT系ってなんでリクルータ面接やんの？
喫茶店に女と2人っきりなんて無理なんだけどどうすればいい？

>>116
ほぼ自分で答えを言いかけてるな
そんな非リアな君はとりあえず女の子と話すことから慣れろ

年下だったから口説いて内定もらった

>>118
どんだけその子人事部で権力持ってんだよｗｗ

未経験でPCなんで興味あるのって聞かれても困る
ネトゲと２ｃｈでPC詳しくなりましたなんて言えない

>>119
そんなもん今までの不倫ばらすぞって人事内の上司全員に言えばいいじゃないか
そう考えると118はそんなビッチも手玉に取る最強のイケメンSE

IT業界は辞めとけ

イット業界（笑）
ＳＥ（笑）
糸コンサルタント（笑）

>>112
激務高給の富士通
まったり薄給の日立
赤字のNEC

富士通って高給？
日立って言うほどまったり？

あたりまえだけど人によって違う
日立でも激務の人は残業150時間以上とか
（どこでもそうだけど）定時帰りもいる
富士通のほうが高給だけど結局出世できるのかによる
というか年取ったころにはもうどちらかもう存在してないでしょ

社員何万人いると思ってるんだｗ
潰れるわけないだろ

社員が何万人いようと関係ないだろこのご時世
潰れる時は潰れるよ

Hはちょっとね。
社員が何万人も居る状態では潰れないだろうけど、
社員数が激減していく可能性はあるぜ？
FはITが転けない限りは大丈夫。
Hはこの調子だと10年だろ。

若者よ
羽ばたけ
IT業界から

おれはNでマターリ行くぜ

ひとなみの給料もらえればよゆー

FHどちらも潰れたら銀行がおっ死ぬからまず大丈夫だよ

>>129
なんでこんな世間知らずがいるんだ

日立はアメリカでいえばGMみたいなもの。
万年大赤字だけど潰せないゾンビのような企業。
つまり超安定企業ｗ

あるNメー子に内定貰ったけど、夏休みは10〜12日、今回のGWは7日休みって言ってた
残業手当は全額でるしまたーりできそう

建前じゃなくて？

内定者懇談会で社員が言ってたからほんとだと思う

ブラックかを判断する指標に、有給の消化率がありそうだなw
ブラックは長期休暇なんてありえない

>>137
懇談会に出る社員なんて会社に調教済みだろ

>>137
今までとなにが違うんだよｗ

ＩＴを制するものは世界を制する
今までもこれからもＩＴが世界を牽引している
ＳＥの技術力こそすべて

>>135
Hのメー子だがうちも7日休み
ふつうじゃないか？

中小の独立系も７日休みとか言ってたな

H子だけど年間120日+の休みがもう確定してるみたい
GWは当然7連休
つーか卒業研究のほうが遥かに忙しかったｗ

一浪一留の地方国立理系院生だが
推薦でBランクから内定をもらった。

諦めなければ何とかなるもんなんですね

富士通アドバンストソリューションズ
ttp://g6w3b7segd4vs.web.fc2.com/
人事部
「君は誰からも信用されない。」
「期待に答えていない。」
怖いです。

人事や役員こそ誰からも必要とされてないうえに未経験SEよりさらに無脳なのにな

国立理系院生でSEは負け組。
最低でもAランじゃないと。
マーチ院生ですらNTTデータに相当数が入社してるというのに。

東大院でもデータ余裕で虐殺の年だぞ

どうせ１０年後には会社に残ってねえよ未経験じゃなくても

そりゃどの業種もそうよ
10年前JALが潰れるとは思わなかったのと同じで

世界中の航空業界が２０年前からダメダメだったけどな

以前　「国立理系ならNRIとデータ以外は負け組(ｷﾘ」
　　　　　↓
今　「大事なのは入社後だよね。大手内定で勝った気になってるとかどこの情弱？ｗｗ」

つまりCランに入れなかったやつらの負け惜しみか

俺はDラン大学だけどC-には入れたよ
3年前の売り手市場最高だったよ

お前ら可愛そうに・・・

全然うらやましくなくてわろたｗｗ
電機業界とＩＴ業界は業界がブラックすぎるｗｗｗメシウマ

と書いてる本人は派遣なのでした

　　　　　　　　　　　　　　　　　　―The END―

イイハナシダナー

ニッコマからすずかけロンダで
IBMとNRIの内定貰ったぜ

で？

SEの実態（富士通の子会社）
http://www.youtube.com/watch?v=i6-1934HZG0

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-08/04.kiroku.jpg

C-勤務だけど、うちのメー子は部署やプロジェクトの時期によってまったく仕事量が違うな

同じ部署でも残業なしプロジェクトがあり、残業がひどいプロジェクトがあったりする
年休は去年半分は使ったな。

>>161
富士通の孫か孫の子会社じゃね？
どう考えても4次受けぐらいだと思うんだが

てか日立ソフトとかNECソフトなんでこんなにランキング下なの？

メー子は上流過程は本体にやられるから

上流工程やる＝ランキング上なのか･･･人によっては上流工程じゃなくて他やりたい人もいるのにな
まぁ2ちゃんのランキングなんてそんなもんか

>>165
NESはほとんど上流担当だぞ
SKも開発がコアだけど上流も担当してる

まぁ>>165みたいなのがいるからランキングも上がらないんだろう

ランキングみたいな御大層なもんに載ってるだけでもマシな方ってことに何時になったら気付くんだよ

ちなみにMUITの離職率は2.7%ね
誰か追記よろしく

メー子勤務だけど、うちの部署は直受けしたり、本体経由って二つある
比率は知らないから説明会で聞いてみたら？

>>168
みんなとっくの前に気づいた上で
話しているだけです

C-ぐらいなら努力では入れるレベルじゃないか？
他業界と違い、人数多いからね

>>163
おまいは富士通の恐ろしさを知らない
ここの社風はヤバイぞ
給料高くても富士通系列だけは勘弁だわ
薄給でも日立NECの方がマシ

まあニュースになるくらいだから糞なんだろ

パナソニックのシステムなんちゃらってどう？？ ランキングでいうとどの位置くらい？

D-くらいじゃねーの

社名ぐらいちゃんと書けよ。規模とか売上高とかを見ないと判断できない。
流石にゆとりすぎる。

> 薄給でも日立NECの方がマシ

薄給はイヤだ

パナソニックシステムソリューションズが気になって…
規模は大きいと思うし福利厚生がしっかりしてそうなんだが

リコーITソリューションズってどうなのかな？

>>179
悪くはないと思うが規模の割りに少ない資本金が気になる

>>178
薄給っつっても一流メーカーの中では薄給ってだけで
日本人上位10%以内の高収入だぞ

日本人上位10%って1000万じゃなかったけ？
俺はそこまでたどり着けるのは、出世した人だけって聞いた
少なくともこれからは…
まぁ下を見たらきりはないが

上位10%が1000万とかアホかよ
5%だボケ

☆☆☆☆☆　2011年SI業界企業ランキング　☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
68 野村総研　NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 富士通 日本IBM
66 日立製作所 日本ﾕﾆｼｽ
65 NEC 日本HP
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
64 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 大和総研　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 電通国際(ISID)
63 NTTｺﾑｳｪｱ 住商情報(SCS) 日本総研 みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 農中情報ｼｽﾃﾑ 富士通FIP 三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
60 ｱｲ･ﾃｨ･ﾌﾛﾝﾃｨｱ(ITF) NECｿﾌﾄ(NES) JSOL ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ(SGS) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)
59 NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑｽﾞ NTT-AT JRｼｽﾃﾑ 三菱UFJ-IT 富士通ｴﾌｻｽ
58 NECﾈｸｻ 沖電気 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ 日本NCR 日立SAS 富士通ｼｽﾃﾑsol
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
57 ATS ｵｰｼﾞｽ総研 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
56 ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ ﾃｸﾉｽｼﾞｬﾊﾟﾝ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ
55 NTTｿﾌﾄ GE横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 富士通BSC
54 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA)
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
36 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ 大塚商会 ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 TCS 富士ｿﾌﾄ

ユーザ系が意味不明に高くて笑える

>>185
勝手に改竄したランキング表を貼るのはやめろー

デー子が異常に低いしな

シス技、落ちたけど内定もらえると過程するならその表の63までは迷わずに蹴る自信はある

デー子を過少評価しすぎ

構造的には

データ　NRI
メーカー系本体　NISOL　コムウェア　IBM　HP　
デー子上位
ユー子上位　メー子上位
デー子下位
ユー子下位　メー子下位　独立系優良
親ブラックユー子　独立系

こんなもんだろ

規模、安定性、給料をトータルして考えると基本的にユー子＞デー子＞メー子だからなぁ

ユー子って他のデー子メー子の括りに比べて広すぎ

俺も就活やって初めて知ったけど、世の中IT系の子会社持ってる親会社多すぎだろうと。
そのランキングとかに出てきたり、良く名前が挙がるレベルのユーザー系IT企業だけをユー子と呼ぶなら、
デー子メー子と比較できん事もないだろうが、実際そんなの上位数％の例であって、その他無数のわけわからんのがユー子名乗ってるからややこしい。

しかもユーザー系って、日本特有の企業らしいな

そもそもアメリカにはSIerなんてありませんから。

>>194
んなこというなよ
そんなこと言い始めたらキリがない

もう今年は内定出ているのかな？

4月に入ったらどんどん出てる

>>185
ATとソフトが真逆だと思うんだが

>>188
流石にコムウェア内定もらったらシス技蹴る人の方が多いんじゃ
まぁそこは個人の考えで違うのかも知れないがみんなデー子過大評価し過ぎ
ただ全体的に偏差値の差がありすぎるとは思う

宮廷理系で日立製作所のSEに内定でたんだが・・・
企業としても職種としても、キャリアとして将来性はどうなんだろうか
ほか探した方がいいかな・・・

アメリカにはSierないってどうやってんの？
俺がアメリカ化するから。ちょっと教えてください

>>199
周期的な激務に耐えられるならSEでもええんちゃう？
宮廷とは言え今からソコソコの企業から内定もらうの難しくないか。

>>200
内製メインらしい

個人的には、何で日本のIT業界がこんなにまで多層構造なのかが気になる

SIが全部自分ところで一貫してやることでしょ？
内製じゃないん？わんすとっぷなんちゃら

ただそれが日本は嘘なだけじゃなくて？

>>200
IBMとOracleは？

>>202
各階層ごとにちょろまかせるから
日本にはもともと情報工学の産業が無くて、土建屋の構造をそのままもってきただけだから

そもそもSEとSIの違い教えて

それがわからないならIT業界やめとけ
もう間に合わない

SEは207みたいな負け犬
SIはアメリカの大企業も含める。

メール子は親もSIやっていて
その下請け立場にならざるを得ないからね

ユー子は親会社かそのグループ企業だとでかい案件も一時請だし

え？

NRIとデータが同じランクなのか

>>209
確かに

メー子のホムペの味っ気なさは異常
どこも親の一部問デザインじやないか

まだ100%内販ユー子のほうがデザインイイ

>>209
でかい案件はデータとかに回しちゃうと思うんだけど

>>214
親の金融とかは普通にユー子担当
じゃなきゃユー子の意味がない

商社系、ユニシスとかＣＴＣとかはなんであんなに高いんだろか。
確かに高学歴集まってるみたいだけど

>>213
あるある

IT系の会社のほうがよっぽど他の大企業より糞なHPだよな
WEB系やってるところとか技術力見せなくていいのかよ

確かにIT業界のHPは無駄に質素な所が多いよなｗ

70 Google
69 IBM(基礎研) ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(開発)
68 MRI 大手金融Ac NHK 任天堂 上位製薬R&D 豊田中研 電中研 JAXA
67 中堅金融Ac 新日石 JR東海 NTT持ち株 ｷｰｴﾝｽ(技術)
66 中位製薬R&D ANA(技術) 新日鐵 JR東 上位私鉄 東電 ｷｰ局(技術)
-----------------------------------------------------------------------
65 ﾄﾖﾀ ﾄﾞｺﾓ JT 花王 関電 出光 味の素 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(技術) 旭硝子 ｿﾆｰ
64 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱化学 ｷﾘﾝ 中電 準ｷｰ局(技術) 富士ﾌｲﾙﾑ
63 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(IT) ﾎﾝﾀﾞ 住友化学 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ JFE 東ｶﾞｽ 日揮 JR西
62 NRI(SE) NTTﾃﾞｰﾀ NK ﾃﾞﾝｿｰ 三菱重工 日産 住友金属 信越化学 大ｶﾞｽ ｷﾔﾉﾝ
61 IBM(SE) 東ﾚ NTTｺﾐｭ 千代田化工 旭化成 住友電工 三井化学 ｵﾗｸﾙ SAP 中位地電 ｺﾏﾂ
-----------------------------------------------------------------------
60 NTT東 KDDI 三菱電機 日本製紙 王子製紙 積水化学 三菱ﾏﾃ ﾆｺﾝ ｾﾞﾛｯｸｽ ﾘｺｰ 神戸製鋼 ﾌｧﾅｯｸ
59 NTT西 三井金属 鹿島 大成 日立 富士通 NEC ｼｬｰﾌﾟ 東洋ｴﾝｼﾞ 住友鉱山 Cisco
58 川崎重工 豊田自動織機 ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ 三井造船　ﾔﾏﾊ 竹中 ｱｲｼﾝ精機 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ
57 東芝 HP 住友重工 清水建設 大林組 日東電工 ｶｼｵ 日本ｶﾞｲｼ 下位地電 ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ　
56 ｴﾌﾟｿﾝ IHI ﾔﾏﾊ発動機 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 横河電機
-----------------------------------------------------------------------
55 京ｾﾗ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 日立建機
54 三菱自 NS-sol 日本総研 大和総研 三洋電機
53 大日本ｽｸﾘｰﾝ CTC NTTｺﾑｳｪｱ 島津製作所

☆☆☆☆☆　2011年SI業界企業ランキング　☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
68 野村総研　NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 富士通 日本IBM
66 日立製作所 日本ﾕﾆｼｽ
65 NEC 日本HP
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
64 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 大和総研　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 電通国際(ISID)
63 NTTｺﾑｳｪｱ 住商情報(SCS) 日本総研 みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 農中情報ｼｽﾃﾑ 富士通FIP 三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
60 ｱｲ･ﾃｨ･ﾌﾛﾝﾃｨｱ(ITF) NECｿﾌﾄ(NES) JSOL ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ(SGS) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)
59 NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑｽﾞ NTT-AT JRｼｽﾃﾑ 三菱UFJ-IT 富士通ｴﾌｻｽ
58 NECﾈｸｻ 沖電気 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ 日本NCR 日立SAS 富士通ｼｽﾃﾑsol
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
57 ATS ｵｰｼﾞｽ総研 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
56 ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ ﾃｸﾉｽｼﾞｬﾊﾟﾝ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ
55 NTTｿﾌﾄ GE横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 富士通BSC
54 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA)
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
36 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ 大塚商会 ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 TCS 富士ｿﾌﾄ

今更ランキングはる奴ってなにがしたいの？

自分にとって都合のイイランキングを正当化&押し通したいのでしょ

未だにフューチャーアーキテクトが載っているランキングなんて
どう信じろと

農中とかJEISとかやたらと高いしね

>>216
普通に灯台引率とかいるからね＞商社系

>>222
最近マルチで布教活動してるやつだ
スルーでok

富士通アドバンストソリューションズ
ttp://g6w3b7segd4vs.web.fc2.com/
人事部
「君は誰からも信用されない。」
「期待に答えていない。」
怖いです。

ユニシスが浮いているなｗｗ

NTTソフトとかシス技も低すぎて浮いてる
逆にATが高すぎて浮いてる

お前らの意見だと浮いてるの多すぎだろｗ
つまり間をとって正しい

全部浮いて平均化

☆☆☆☆☆　2011年SI業界企業ランキング　☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
68 野村総研　NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 富士通 日本IBM
66 日立製作所
65 NEC 日本HP
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
64 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 大和総研　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 電通国際(ISID)
63 NTTｺﾑｳｪｱ 住商情報(SCS) 日本総研 みずほ情報総研 日本ﾕﾆｼｽ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
61 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 農中情報ｼｽﾃﾑ 富士通FIP 三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
60 ｱｲ･ﾃｨ･ﾌﾛﾝﾃｨｱ(ITF) NECｿﾌﾄ(NES) JSOL ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ(SGS) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)
59 NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑｽﾞ NTT-AT JRｼｽﾃﾑ 三菱UFJ-IT 富士通ｴﾌｻｽ
58 NECﾈｸｻ 沖電気 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ 日本NCR 日立SAS 富士通ｼｽﾃﾑsol
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
57 ATS ｵｰｼﾞｽ総研 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
56 ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ ﾃｸﾉｽｼﾞｬﾊﾟﾝ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ
55 NTTｿﾌﾄ GE横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 富士通BSC
54 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA)
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
36 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ 大塚商会 ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 TCS 富士ｿﾌﾄ

そろそろマルチ報告すべきだな

むだ

ウェルシステムズ
給与明細書
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg

そんな無名零細じゃそれぐらいが妥当だろ

聞いたことも無い会社の給料上げて「ITは全部ブラックｗｗｗ」とか言われてもなぁ・・

被害妄想が激しすぎるだろ。
「ITは全部ブラックｗｗｗ」なんてコメントないぞ。

この板にずっと張り付いているアンチくんのことでしょ

SEの実態（富士通の子会社）
http://www.youtube.com/watch?v=i6-1934HZG0

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-08/04.kiroku.jpg

>>241
大手系列はちゃんと年休取れるんだな

>>241
富士通の子会社なのにタイムカードなのかｗ
タイムカードがソースと言われてもなー
コピペなんだろうけど・・

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/
ここに置いてある画像なのにｗ
フィット産業の寮の全く関係のない画像貼っていたのと何が違うの？

日立製作所のSEってどうなんだろ？
完成車企業の技術も内定もらったんだがどっちがいいのか・・・

>>243
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-08/01_04.html

ソースはしんぶん赤旗ｗ
せめて日経産経読売朝日の大手4社にしろよ

　　　　　　　　　　　　∩＿＿＿∩
　　　　　　　　　　　 | ノ　本社　 ヽ 　　　　　　（ 　 ）
　　　　　　　　　　　/　　●　　　● |　　　　（　 ） 　　
　　　　 　　　＿＿|　　　　( _●_)　 ミ＿＿　　　(　) 　結局、物作るよりピンハネするほうが儲かるんだよ。
　　　 　　　 (＿.　彡､　　　|∪|　　､｀＿＿ ）─┛ 　 いらない事業を人と特許ごと売りつけてワシらはウホウホ。
　　　　　 ／　　／ ヽ　　　ヽノ　　/_/:::::/ 　　 　　　馬鹿な技術者は、「やりがいがある」とか「技術者は日本の誇り」とか
　　　　　 |::::::::::|　/ (￣￣￣ヽ　 |:::::::|￣ 　　　適当にほめておけば、進んで奴隷してくれる。
　　　　　 |::::::::::|　|　 ￣￣ヽ　.ノ |:::::::|　/ 　アメリカで技術者やる白人がなぜ消えたのかとか、考えたことないんだろ？
　　　 ／￣￣旦￣￣￣￣￣￣￣／|/ 　工学博士とMBA、これで奴隷を操るピンハネ業の資格を得て、賢く儲ける。
　　| |-------------------| | 　　　　　これ最強。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　インド人とかチョン・シナのエンジニアはそいつらの奴隷。

アメリカで技術者やる白人がいないとかｗｗｗ寝言は首吊ってから言えｗｗ
社内でノウハウ蓄積してる所はしてるし、老齢のエンジニアも優遇してる
日本的なSIer系企業は知らん。海外への外注案件が多いのも事実

>>248
アメリカでもベンダーがSIerもどきやっているよ

アメリカの勝ち組職業ランキング
http://gigazine.jp/img/2010/03/11/best_job_in_usa/Best_Jobs_in_America.png

データとNRIが一緒はおかしい気がする．

NRI>データ

が無難かと

ｗ

平均学歴、下位学歴を基準にするとそうなる

>>245
赤旗の記事だから画像だけにしていたのねｗ

貼った人自身信ぴょう性が無いと気づいているのねｗ

この時期ならまわりの就活生のレベルも下がってきているはず
中小から内定貰ったしそろそろ大手狙うわ
いける気がしてきたｗｗｗ

上がってるだろ
大手落ちリア充が攻めてくるんだぞ
このブラック業界に

でも10月から始めてNNTの奴と1月から始めてNNTの奴とだったら後者のほうが勝率高そうな気がする

10月から始めていまだにNNTの奴って自分のことどう思ってるの？
ちゃんと欠陥品だって自覚はあるの？

日本ユニシスの2010年3月期決算は営業利益が半減

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100512/347938/

【IT業界豆知識】

NTTデータの社章について
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ＮＴＴ　　　　　　　　 ０ 　 　|
| ＤＡＴＡ　　　　　　　　　　 　|
|　　　　　　　　　　　0　0　 　|
|　　　　　　　　　　0　0　0 　.|
|　　　　　　　　　0　0　0　0　|
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

NTTデータの社章はIT業界そのものを表しています。
つまりNTTデータがIT業界の頂点であり、その子会社たちを束ね、
その下に他社が存在するという意味です。

　　　　　○　←　データ様

　　　　○○　←　上位デー子
　　　○○○　←　中位デー子
　　○○○○　←　下位デー子

　〜〜略〜〜

　○○○○○　←　協力会社（メー子など）
○○○○○○　←　協力会社の協力会社（独立系など）

俺は人事の○木に、
「残業しても残業代でないんですけど」と言ったら、
「それならどうにかできるけど、あと、どうなっても知らないよ」
と脅されて、マジこの会社ありえねーと思った。

入社時には残業代必ず払ういい会社ですとか言ってたくせに。
残業代払いますって説明会の時に言ってたわ

あぶねぇｗ　都築電気はやめとく

都築電気はなんかこえー
人事の囲い込みがやばい

都築電気は確かに胡散臭い
平均年収高いからチェックしてたけど
採用HPのFAQに平均年収のこと載せてる時点で・・・
女性採用ゼロだし

ちなみに離職率も0%と謳ってるがやめてる人いる
しかも平均年収の高さをアピールしてるがアレは残業地獄の果てにもらえるお金

残業時間って何時間ぐらいまでなら少ない方って言える？

つーか0%って有り得ないだろ
どんなに良い会社でどんなに良い仕事だったとしても

月40くらいかなぁ

muitって離職率2.8%らしいんだけどなんでそんなに低いんだろうな
そんなに働きやすいんかね

TIS、エフサス、沖電気、NECシステムテクノロジー

これだけ内定出てたらどこ行く？
まったりならNECSTなんだろうけど住宅手当も出ないとのことできつそう

>>269
自分がやりたい事によりけり

やっぱやりたいこと次第かぁ・・
まったりで選ぶと後悔しそうだしTISかエフサスかなとは思うんだけどねぇ

ブレインテクノロジー（福岡）っていう会社はやめろ
あれは行ってみるとボロアパートの一室が会社だった。
会社は住宅地の中のボロアパート。看板すらもない
玄関でスリッパに履き替えて面接受けました。
６畳の部屋に机が２つ、階下から赤ちゃんの泣き声も聞こえました
エアコンはなく石油ストーブが燃えていました
求人票では福岡勤務なのにいきなり「東京で苦労しろ！」と言われました
もちろん断りました

>>272
人材派遣ぽいなｗ

最近勢いがないな・・・

>>271
沖電気がｽﾙｰなのはやっぱり会社の経営状態が気になるから？

フューチャーアーキテクトランキングから外そうよ。
あそこベイカレントと同じでなんちゃってコンサルだぞ。

コンサルどころか、ほとんど上流案件も取れずに
ただのPG屋だし。

キャリコネに
「残業時間考えたら、そこら辺のバイトの方が高い」

ってかいてあったな。ベンチャー系SIerは年俸制でこういうのがあるから怖いね。
それでもって上流させてもらえなかったら泣きだわな。

それはひでぇな

>>275
そうですね・・。リストラも怖いし
あとOBが何人かいるんだけど変人ばかりで萎えた。よくあんなのが社会でやっていけるなと思う

マジで悩むというかそれぞれ悪くないけど良くもないというか何か決めてがほしい
単純に給料で見て沖電気でもいいんだけどNECSTとかfsasは凄く雰囲気よかったし、TISは仕事面白そうだし

>>277
それは賃金だけ見るからじゃない？
バイトは職歴が空白になるけどそれでいいと思うの？

>>280
職歴以前に安すぎるのが問題
あとサービス残業ばかりのプログラム屋

577 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/04/28(水) 00:22:42
あとはフューチャーアーキテクトとかね。
あそこも「俺コンサルタントだから」とか入社前は言ってるヤツがいたが、
入社後は午前様のIT土方になって速攻でやめやがったｗ

581 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/04/28(水) 00:40:09
なんちゃってコンサルどころか超ブラックIT土方企業だよｗ
辞めた奴いわく、終電どころか毎日２時３時当たり前で土日も基本出勤らしいｗ

今は１０時までサビ残のベンチャーに転職したが、フューチャーアーキテクトと比べると幸せすぎると言っていたよｗｗｗ

CACってどうなの？

>>281
正社員って賃金以上に色んな恩恵を受けれてるんだよ

恩恵受けられても、コンサルという名の土方屋ではねぇｗ

MUS情報システムっていずれはMUITに吸収されちゃうのかな？

>>283
割と良い感じだよ。中小の割に上から下までしっかり仕事出来るし。
ただ、給料は安い。確か住宅補助ないし。

給与明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg

旅行積立5000円ﾜﾛﾀ

ユー子がいいなって思ってたけど技術力つけるにはメー子とかいったほうが後々いいのかなぁ
ユー子って本当に一生安泰なのか不安なところがあるんだけど

>>289
技術でもスキルとテクニック二つがあるが
テクニックに関してはメー子だろうね。スキルに関しては分野や会社次第かと
それこそ金融知識つけたいなら金融系ユー子の方が良いだろうし

>>279
決め手がないんだよなあ
説明会で入社の理由聞かれた若手社員の人が良く言う「最終的には人を見て入社を決めました」みたいなの
今ならなんとなく意味が分かる気がする

変人ってのはピンとこないけど
沖電気を会社訪問したときは「変わってる人が多い」とか社員の人が言っていた

>>289
その通りだけど、今更？
ユー子は親会社の業務知識と微妙なITスキル（転職市場では通用しない程度）しか身に付かないよ
それでもまったりしたいから選ぶんだろうが

その業務知識が大切な場合も
あと外販だとまた状況違うし

>>291
ここにずば抜けていい会社が選択肢に入ってくれればそこに決めるんですが微妙なところが横並びで
まぁ内定取れてない人もいるわけで贅沢っちゃ贅沢なんですが
メーカー系が良いんでおそらくfsasに決めることになると思います。NECSTはちょっと給料が低すぎるんで

でも寝て起きたら気持ち変わってるんだろうなぁ・・ﾊｧ・・

富士フイルムソフトウェアってどのくらいのランク？

D+〜D-ぐらいじゃね？

>>295 これがＦ系では一番参考になった。

☆最新【Ｆ系偏差値・2011版】☆

72 富士通総研（経済研究所）
..........(SSSﾗﾝ・神領域)..........
69 富士通研究所 　富士通総研（コンサル）
..........(Sﾗﾝ・超ｴﾘｰﾄの壁).........
65 富士通（SE）
..........(AAAﾗﾝ・ｴﾘｰﾄの壁)...........
60 富士通エフアイピー(FIP)　
58 富士通システムソリューションズ(Fsol)　
56 富士通エフサス(Fsas)　 富士通テン PFU
...........(Aﾗﾝ・できるﾘｰﾏﾝの壁)............
55 富士通VLSI 　富士通エレクトロニクス 　富士通鹿児島インフォネット
53 富士通フロンテック 富士通アドバンストソリューションズ(Fasol)　
52 富士通ゼネラル 　富士通ビジネスシステム(FJB)　 　富士通ネットワークソリューションズ(Fnets)　
51 富士通ビー・エス・シー（BSC）　 富士通九州ネットワークテクノロジーズ 富士通トラベランス
..........(Bﾗﾝ・ﾘｰﾏﾝの壁).............
50以下省略

ネタ・・・なのか？

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮ　ＩＴの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本、富士がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・エンジニアリングがつくとこＤＱＮ

>>297>>299みたいに緑名前でageて滅茶苦茶コピペを貼るやつは同一人物だろ
>>297は富士通鹿児島なんたらって地方孫よりも
FsolやFbscが下な時点でおかしいと気付きますな
これに気付けないやつはもうちょっと業界研究頑張ったほうがいいっていう指標になる

>>300
これって偏差値だろ？
母集団が変われば偏差値も変わるって分かるよな？

富士通グループだけ取り出したらそりゃ偏差値70くらい行くとこあるだろうし、
大したことない子会社でもSIer全体で比較した時の一流企業超えることだってあるだろ。

内定もらって暇だから独立系の説明会行って人事と学生を笑ってこようかな

>>301
Fグループ内で70行くのがあるってのは理解できるが、

55 富士通鹿児島インフォネット
51 富士通ビー・エス・シー

>>300はこの順序がおかしいって言ってるんでしょ

>>301
>>300が何を言ってるのか分かるよな？

それより富士フィルム系の会社について質問してるのに富士通系で返してるのが謎

>>297は富士ソフトも富士通系列だと思ってそうだな。
まぁフィットさんだから仕方ないか。

PFUって石川県に開発の拠点あるよね？SEは東京みたいだけど
ここ地元の会社だけど相当悪評高かったような気がする
精神病みたいになってる人間が何人もいるとか
IT業界だと別に普通のことなのかな？

>>307
ドキュメントスキャナーとかキーボードといった
富士通の魔の手が及びにくいところはいい仕事をしているよね。
完全子会社になったから、天下りの寄生虫に食い殺されると思うけど。

SE系は富士通の奴隷としてニフティあたりで飼われているな。
ココログといったニフティの技術力から状況は察して欲しい。

>>269
TIS行こうぜ

>>309
沖だな、落ちぶれても鶏口牛後

間違えた
>>269

TISって何の略？

Touyou Infomation System　じゃない？

そうか
東芝の子だと思ったぜ

SEって35歳が定年なんでしょ？＾＾って小売内定者がほざいてきたときはちょっとむかつきました

最近じゃ小売飲食希望者の滑り止めがSEだったりするからなｗ
９時５時週休二日以上年収７万ドルがデフォの海外で働きてえｗ
日本って何でこんなに奴隷地獄なの？

小売って年収350万なんだっけ＾＾って言い返しとけ

小売志望なんてどうせ最下位SEだろｗ
そもそも米は残業自体あんまないでしょ

インフラ系と生保系のSEの最終受けて結果待ち何だが
どっちの方が将来性あると思う？
やっぱインフラかなぁ
受かってたらいいなぁ

>>319
両方安泰に近いと思うけど
会社が赤くなった時に削られるのはシステム部門だから
SEに安定を求めるのは間違っていると思う
何か動かなきゃ潰れる

結果が出てから悩めよｗ

まだ選考してるインフラ系あんの？

インフラ系SEって何？関電システムソリューションズとかそういうところ？

みかかは違うん？

ランキングで富士通の小会社の平均年収がNECとか日立超えてんのは
残業やばいってこと？

富士通系は激務
激務故に年収も他のメーカーより高め

>>326
逆にいえば残業代は出るってことか

有価証券報告書の平均年収の申告ってかなりいい加減なもんさ
内容について法的な拘束力も無いし

富士通系は今後残業減らすから年収下がるよ

>>328
おまえの発言のほうがいい加減なもんさ

有価証券報告書の内容についての法的拘束力が無いって本気で言ってるのか？

利益額で粉飾決算ならともかく、年収で粉飾で逮捕とか言うと
学生さんは見向きもなくなるだろうね

◯◯ホールディングス等の持株会社で従業員数が極端に少ないところは、平均年収で学生を釣ってる。
従業員は子会社に所属させる。完全子会社なら、平均年収を公開する必要は無い。
持株会社は、お偉いさんだけの給料の平均になるから極端に高くなる。
まぁ、持株会社でも極端に人が少ないところじゃなければそういうもんでもないけど。

>>333
吉野家ホールデンとか高いもんね

>>323
that's right

吉野家ホールディングスの平均年収978万円って高すぎワロタ
22人だと流石に平均年収見る意味ないな

吉野家なんか負け組しかいかないんだから
騙されてもしょうがないわな

ソニーグローバルソリューションズってどうなんですか？
情報お願いします！

オフィスが微妙
あとは知らん

駅から遠すぎだな

駅から徒歩30分　遠すぎだな

一つだけアドバイスできることがあるとすれば
上流をやれる=下流より楽　ではない

>>329
その情報はどこから？本当ならうれしすぎて鼻血でるんだけど

どっちの意味でうれしいの？

・やった！まったりになる
・ざまぁｗ

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　残業が減っただけ、
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　サービス残業が増えるかもしれないぞ。
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　無い袖は振れないというやつだな。
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　 |/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

残業が減っただけサービス残業が増える・・まさにH系列上位がその状況らしいね
日立情報システムズは死人でるぞ

富士通は断じて違うぞ

日立子は時間になると電気が消えて強制的に帰らされるらしいぞ

あるユー子で電気消えたら普通に誰かが付けてまた作業するという話を聞いたことがある

>>346
1行目、それはN

IT業界全体がブラックだからあきらめるしかないな

富士通はブラックじゃないけど？

>>349
わろたｗｗ

HもNも残業少なくてまったりって言われてるけど会社によってはサビ残だし
特にNなんて人件費削ってるから今後コキ使われそう
Fは元々激務だし・・どこ入っても運よくないとある程度働かなきゃいけないわけですね
まぁFは残業代完全に出るだけいいしどっちにしても独立系よりは全然マシなんだけどねぇ

それは他の業界も同じだ

金融とかも激務度は変わらないよ、ほんのちょっとだけ給与が高いだけ

Hはまだましなのかな

Hの上位メーコに努めている先輩を見ると忙しい時は忙しいが
なんだかんだで遊んで着る時は遊んでいるし、土日はまったり暮らしてる

>>358
内容当たり前すぎるw

富士通はブラックどころじゃないな
地獄だ

激務とブラックは違うだろ

俺にとってはイコールだなｗ

ユー子全般、上位メー子、最上位独立系あたりなら土日はさすがにまったりできる
もし出勤あっても振り替え休日でる

ほんとのブラックは週１日の休みもらえただけで喜べるマゾしかやっていけない

日立のSEがまったりだなんて、とても思えないが。
まぁもちろん事業部によって違うだろうけど、
人気事業部は超激務だろ。

何故赤字８０００憶で潰れないのかが未だに分からん

赤字8000億とかまだ言っちゃってんの

>>348-349
H子の説明会でそれ聞いた
残業減らすために電気消えます、すぐつけるんですけどね（笑）みたいな感じで

参考
http://www.nikki.ne.jp/event/20100329/

全日空がその順位って…

楽天ヤフーがあがってるところを見ると、とりあえず名前知ってるところ書きましたって感じだな

みんなの就職日記は楽天が運営している
自作自演決定。
個人情報をCSVファイルで売るような企業。

CSVだとどんな問題があるの？

突っ込みどころがおかしいだろw

xlsならいいのかよｗｗｗ

それもちがうｗ

大塚商会とか情弱以外の何者でもないな
キヤノンITソリューションズはなんで１５位とかにいるの？

キヤノンって名前に惹かれたんじゃ？

キヤノンIT、福利厚生なしを特徴としてあげている会社だぞ・・・

ドワンゴｗｗｗｗｗ

>>378
あれ聞いた瞬間びっくりしたわ
「住宅補助、家族扶養手当はもらえない人にとっては不平等だ。だからうちは福利厚生を無しにして基本給をあげる方針だ」

でも他の上位ユー子、メー子より遙かに初任給も平均給与も少ない

逆にＩＳＩＤやＳＣＳ、ＪＳＯＬが５０位台ってｗ
どこも万近いブックマークに、激戦企業なのに

アビームが４６とかもありえんな
もっとまともな嘘をつけよと

MIR、DIR等を除けば30位台位はそんなものかといった感じに思える

あ、ドワンゴがあったかw

就活してると企業名をあまりに知らない人がかなりいることに驚く…

oracleとかhp知らないって一社会人としてまずいだろ…

大手って開き採用あるん？

>>385
社会人全体から見れば知ってる方が少ないだろ。むしろそれが当たり前。

>>387
でもメーカーは知ってる。そして、女はたかる

そんな普通じゃない女は気持ち悪いし
こっちから近づきたくないだろ

>>385,>>389
メーカの方が有名なのは当然だろう。その会社の製品を直接的に利用してるわけなんだから。
oracleなんて分かるのは情報系の人間くらい。これは男や女で分けへだてられるような話じゃない。
むしろ、自分が知ってることを知らないからそいつは駄目だと考えること自体がおかしいと思わないか？
そろそろ自分が世間と違うことを認識しろ。
それはお前が選ばれた人間、優秀な人間だと言ってるわけじゃない。
研究室の知り合い等の狭い範囲でしか物が見えてないだけだ。

oracleは知らんがhpは有名じゃね？

何かIT業界で働く人が転職したい企業ランキングみたいなのあったけどそれのほうが参考になりそう
実際働いてる人の意見だし

>>390
日本語読めよカス
文盲死ねよ

オラクルなんて知ってる気持ち悪い女だってことだろ
そのくらい分かれよブサイク

>>390
こいつからＮＮＴのにほいがする

SIer志望とB2C志望ではそもそも価値を置く企業要素が違いすぎるのもあるだろうなぁ

Sierなんてオービック以外偽物じゃん
不合理な土方下請け多層構造

そうですね＾＾

なぜそこにオービックをだしたし

他になくね？
自社だけで全部やってるアメリカ型の企業は

他は偽ワンストップのマージンとりまくりで営業利益低いじゃん

オービックの利益率っていくつよ

オービックは利益率より無借金だろ売りは

アメリカは外注してないとでも？

普通に米HPもIBMもSIerの形態とっているけどね

>>403
>>399と同じこといってるじゃん
日本はSIerじゃないじゃんってことでしょ

とある金融IT3年目だけど何か質問ある？

>>405
入社前と後のギャップ・イメージの違いを押してください
あと年収

IT系にとって仕事ができるというのはどういう状態・どういう能力ですか？

>>406
入社前、つまんなさそう
入社後、つまんないw

学生時代の知識は関係なし。
国語能力、コミュ能力が全て。

年収は二年目で400強。
残業代はフルでつく。

400＋残業代？

内販？外販？

内販メイン。
残業代込みで400強。
業界内では給料良い方。

銀行の名前そのまんまのユー子？シンクタンク系？

調査〜提案〜要件定義・設計〜開発〜導入〜保守

どの段階をメインでやってきてメインでやっています？

〜設計、導入。
開発はベンダーさん任せ。
部署による。

金融=銀行ではない。
なぜ金融というと銀行と思うの？
それだけじゃないでしょ？

こんな感じで業務は進んで行くw

>>414
スマソ
今の仕事への満足度は？

どういうスキルが身につきました？今後つけたいスキルや資格は？

月平均残業時間とMax残業時間おしえてくらさい。

こちらこそ悪い。
会社のノリで言ってしまった。

満足度は業務20%、給料90%。
金が良いから続けてる。
業務は10年目くらいにならないと
一般的に面白いと言われてる
プロマネ的なものはできない。

それまでは雑用の日々。

そういった業務を若いうちに任してくれるくれないは企業によって差があるモノですか？

残業は平均20、MAX50。

400万でいいほうとかねえよ

2年目だとそんなもんでしょ

企業による。
以下は内販の場合。
ただ自システム等のことが
あまりわからないだろう2〜3年目でできる会社は
少ないだろうし荷が重過ぎるかと。

外販なら尚更じゃないかな。

何よりも身についたことは？
んで今後何よりも身につけたいことは？

内定した会社、平均残業時間60〜70だけどやっぱり20ｈからするときついっすかね？

残業はある程度慣れかと。
ただおれは70とか無理w

50で毎日20時だから70だと21時。
プライベートがなくなる。

身に付いたものはないw
ユーザー系にそんなものは求めるなw

ＳＥって誰でも簡単に内定取れるんだよね？
ＮＮＴだから2、3社受けて内定先確保したい

中小独立なら会話が出来ればＯＫ。
それが出来ないやつが落ちる。

>>428
とかアタカくくってると普通に落とされる

けど情報学部ならなんとかなるんじゃね
理系の友人はサクっと中小の内定確保してた

中小ならね・・・

数千人規模のメー子デー子なら簡単に取れるよ
Fラン情報系だけど5社受けて3社もらった

日立製作所のSEってどうなんだ？

>>433
いいんじゃね？

日立ソフトとCTCならどっちにするか意見聞かせてくれ。

>>435
どう考えてもCTC。日立系列の将来的な不安がぬぐえない

その二択ならCTCだな
日立本体なら日立に行くけど

>>436, 437
そうかぁー。
日立ソフト、働きやすい環境を盛んに謳ってたから気になってたのよ。
トン！

中小ってどこらへんのことさすんだ？

ランキングに載って無いとこ

>>435
両方内定もらったけど日立ソフトに行くよ

>>441
マターリなら日立ソフトだろうな

残業は大して苦じゃないけど週２日ちゃんと休める会社じゃないと嫌だなぁ・・

年休150日はないとな

年休150日の会社ってある？

俺の内定先は2008年実績で128日らしい

>>442
そのとおりｗ
薄給だけどなｗ

日立ソフトや日立情報システムズは数年後に本体に滅茶苦茶にされそうなイメージ
関係ない（ｷﾘｯって言ってたけど

日立システムデサインはブラック臭ぷんぷんだったなぁ

なんだそこ初めて聞いた

>>449
ググっても出てこなかった
日立ソフトシステムデザインの間違いじゃね？

>>451
そうそうw
日立SDって表記だったから間違えました。

日立ソフトって30でどんくらいもらえる？

420万

>>453
少ないよ・・・

そんなすくねぇのか
福利厚生が手厚いとか？

>>456
生活向上の為残業廃止します！→残業代が表向き出せなくなる→仕事は減らない→サービス残業→低年収

福利厚生っても年間休暇何日とかそういうレベル。

なるほど・・・
Dランユーザ系のとこより少ない・・・
次最終だから行けるワケじゃないけど

残業廃止カワイソス…

いくらなんでも420万は嘘だろｗ

>>459
正確には残業の総量規制ね。
守らないと部署単位で上司にペナが行くから、皆サービス残業になる矛盾w

そうなのか、日立ソフト結構いいなと思ってたんだけど・・・
ホームページの営業の子個人的に嫌いじゃなかったしｗｗｗ

昇給は資格が絶対条件だから勉強頑張ってって言われた
最低が>>454くらいじゃないか？低すぎる

NTTDATA　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：39.3歳　平均年収：8,513,000円
CTC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：7,830,000円
日本オラクル　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.7歳　平均年収：7,666,000円
富士通エフサス　　　　　　　　　　　　　平均年齢：35.0歳　平均年収：7,363,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収：6,753,000円
富士通ビジネスシステム　　　　　　　　平均年齢：35.7歳　平均年収：6,653,000円
富士通ビー・エス・シー　　　　　　　　　平均年齢：33.5歳　平均年収：6,650,000円
日立ソフト　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：6,343,000円
日立情報システムズ　　　　　　　　　　平均年齢：35.8歳　平均年収：6,633,000円
NECソフト　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.2歳　平均年収：6,318,000円
CSK　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.8歳　平均年収：6,260,000円

こういうところも
ttp://yoikaisha.com/contents/company/9694.html

転職のモノサシではもう出てこないんだねぇ

統計学をろくに勉強していないゆとりは
平均という言葉にあっさり騙されるんだろうな

非ゆとり世代は義務教育で統計学やってたのかｗ

現行の高校の教育課程では確率統計は割を食っているな
今後、文系SEってどんな強者が出てくるんだろ？

平均は批判して、ゆとりや文系という概念を使う皮肉さ

SE内定経済学部統計学専攻の俺が颯爽と登場
そして退場

懇親会みんなどう？

明日だ

>>464
エフサス給料いいなぁ

遺伝子的に酒が飲めないので泣きたい

>>474
このすれに酔わない方法がいろいろ載ってる
【デビュー】内定者懇親会＆内定式　対策・相談スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1273577860/

>>475
酔わないとかじゃなくて、体質的に飲めないんだよ
その場でゲロ吐いてもいいならかまわないけど

あぁそっちかスマソ
それはきっついな

つぎ上手になるんだ

シラフでハイテンションでいけばおｋ

>>477
ホステスかよ、まぁそういう社風らしいからしかたないけど

体育会サークルで、飲んだふり・酔ったふり・コール振られないふり
を体得した。

これらってがんばれば身につくよ

体育会の同業者はマジで迷惑。
知識のない馬鹿が多すぎるし、学生の業界のイメージも悪くなるし。

親しい業者の友人と、いつか潰したいねという話をよくする。

外資系企業って極一部の超高額年収の社員が平均年収を大幅に上げてる可能性があるよね。
１割の社員が平均年収を１００万以上引き上げてるかもしれないよね。

じゃあ商社系＋NRI+NSSOL
はどうなるんだよ・・・
あそこ会社自体が体育会雰囲気じゃないか

>>476
飲んでトイレではけ

酔った勢いで、人事や現場社員になにか言ってしまわないか不安

懇親会ごときでどんだけのむ気なんだこいつ

ビール1杯で酔うので・・・

俺はあういう場所では猫かぶって飲めない・食べれない
二次会は楽しみ

社員面談の段階で下ネタトーク前回の俺なんて、、、

飲めないから飲まないって言えばいいだけだろ
どんだけお前弱いなんだ

飲み過ぎたのはあなたの性よ

おちんちんびろーん

>>483
持ち前の体力、コミュ力、リーダーシップで乗り切るんだよ。
上流SIの仕事は主に下の２つ。
１．顧客との折衝・・・コミュ力が必要
２．下請けの管理・・・リーダーシップが必要

さらに長時間働ける体力があれば完璧。
SEは激務だからね。
技術力なんて大して重要じゃないので、知力は必要無い。

>>473
いつも思うけどエフサス高杉ない？
本体からクズが降ってきてもらいまくってるのはわかるんだけど
専門卒とかも結構いる会社なのに
残業のせいで多いなら相当仕事きついのかな

>>493
NRIの連中は知力が無いと言いたいわけですね

NRIの強みは、一度掴んだ顧客は絶対に逃がさないという、執念と粘り強さ。
他社の2倍の価格の見積もりを出して3倍の成果を出す、なんて言ってるけど、
要は2倍の給料で3倍働けって事だよ。
ここはマジで終電が基本だから覚悟すべし。

東芝子とTISならどっち？

キャノン電子はどのくらい？

まぁ確かに、NRIの連中は確かによく働くよ
酒飲むことしか能のないベンダーのSEとは一線を画している
同じ終電帰りでも給与が高いのも当然だろな

プロジェクト終わりの休暇っていろんなとこで聞くけど
NRIの社員はんなもんないって言ってた、自信げに

仕事が忙しくてもいいから飲み会みたいな付き合いが少なくてすむところがいい
そんなもの会社に入ってどの部署行くかで変わるんだけどせめて体育会系じゃない会社行きたい

テンプレ観ると結局ここもコミュ力なんだな
自分にコミュ力ないとは思わないけど、マジで学生時代がんばったのが勉強だけ
みたいな感じだから、きついわ
この業界でもお祈りくらうのかよ

確かにIT業界では勉強は全く役に立たないな
情報学科ほど世間離れした学科は無いよ、哲学科以下

役に立てたいなら、飛行機乗れるレベルの英語覚えて
乞食でもいいからサンタクララ逝け

>>503
どっから突っ込めばいいですか？？

アクアクララでいいと思うよ

そいつSE系のスレで最近あほなことほざいてる理学系の院卒でユー子勤務のカス、たぶん。

俺は現状そのカス以下なんだよな・・・がんばろう

>>504
ご自由に

ご自由に

一応Dラン内定持ちの俺と不動産志望のNNT友人
情報系専攻している
「どうすんの？」
「そろそろSEでも受けようかな〜」
完全に下に見られてるSE・・・クヤシイﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ

今からいけるのって独立系くらいじゃないの？

うん、もうおせぇよって言っといた

不動産って非リアからしたらSE以上のブラックじゃね

SEって本当にブラックなのだろうか。
優良メーカーやインフラのホワイトさに比べればブラックだけど、
その視点だとほとんどの業界がブラックじゃないか？
逆にそれ以外でホワイトと言い切れる業界を教えてもらいたいものだ。

世間一般でのブラックSEは下請けの開発メインのところだろう
ランキングに載っているようなところは>>514の通りだと思う

日本も日本人自体もブラックなんじゃね？と気付き始めた奴が多い今日この頃。

まぁまだNNTな俺はえり好みとかできないけどな

SEは確かにきついとｵﾓﾀけどじゃあ他に何かできそうな興味ある仕事あるのかって言われても思いつかなかった
コミュ力が大事なのはどの仕事も一緒だしSEで求められるコミュ力ってノリのよさとかそういう感じじゃないからまだいいや

※ただし上位SIerは除く
ってやつだろ

>>518
句点が無いとコミュ力ってレベルじゃねーよ
すももももももももももかよ

とはいえ、IT業界がブラック業界の烙印が押された今じゃ
このレベルの連中しか来ないんだろうな、実際問題としてさ

泣けてくるな

>>518
Web系は？
本人次第だけどSIよりは仕事の内容で選ぶ人もいる

>>518
パソコン使うんなら2chで慣らしてるし、必要なコミュ力も他業界よかましっぽいから、
非リアな僕にはピッタリ！！！

と読めた。いろいろと終わってるな

まぁSEも幅広いからなぁ

うちに来たらSEじゃなくPGとして使うから大丈夫だよ
業務なんて覚えなくていいからひたすら製造とテストよろしくね

めっちゃ叩かれてるけどSCSに内定もらってるお＾＾リア充だらけで怖い
選考長すぎて途中で萎えそうになった

>>525
結果の連絡が基本翌日だからまだいいじゃん
選考がサクサク進んだのは良かったわ

個人的なことだけど会場がいちいち遠くてね
関西で受けた人は皆思ってるかもしれないけど

SCS、CSKを買収して
軒を貸したら母屋を乗っ取られ吸収されるかもしれんぞ

乗っ取られるとかさすがにねーよｗｗ

人員としてはあっちの方が3倍いるから、組織的には乗っ取られるわな

実際に合併するかどうかはまだ分かんないんだろ？
元記事読んだら単なる推測じゃねーか

乗っとられ上等ｗ
ってかCSKよりSCSの方が遥かに世間体も給与もいいからｗ

>>532
SCSがCSKを乗っ取るのじゃなくて
CSKがSCSを乗っ取ってしまうのでは？
だからこそその場合、給与も世間体も影響出るぞ

CSKの社員をSCS水準にあわせたら会社つぶれるだろバカ

>>533
能力のない企業がどうやって？？
20人の会社が200人の子会社をこき使うとか言う構図もこの世界ではあるのにｗ

「CSKの方が人数が多いから乗っ取られる」とかアホか…
どんだけ単純思考だよ。

もう第一志望に内定貰ってるが暇なので、
説明会を片っ端から予約して遊んでる。
もちろんブッチするけどｗ

調子に乗ってると大学経由で内定取り消されるぞ

>>536
どっちみちどういう形であれ
あんんあ巨大で異質なものを吸収したらだいぶいろいろ変わらざるを得ないかと

まぁ結局しないだろう

富士通FIPに内定貰ってるんだが、
運用系の仕事って激務なのか？
社員がどんな生活送ってるのか知りたいが、
本音なんて教えて貰えないだろうと思ってる。
誰か詳しい人いない？

富士通エフアイピーについて
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232329189/

負の情報がほとんどだけど実情であり実態だから参考にするヨロシ

>>542
ありがとう、それ全部読んだよ。
これ読んで、FIPがマターリ系なんて言われてるのに驚いた。

運用系っていってもオペレーターやるわけじゃないから、特別他と違うことはないんじゃね
案件次第だろうけど、例えばNRIみたいに常に激務ってことはないでしょ
当然深夜に鯖移行とかはあるが

グループでリストラってなんぞ＾＾
エフサスもまずいのか

FIPの最終は役員の目がイってて怖かった

富士通九州システムズってどんな感じなのか、詳しい人いませんか？

激務で過労死

>>548
マジかww

入る前からやってけるか不安だわ

IT業界で略称がFで始まるところは、まあなんだ御賢察くださいってことだ

F系列は給料高いけどその分激務って再三言われてる

>>551
＞給料高い
平均年収からそう言っているんだろうけど、ヒラの実態はどうだろうね？

試しに聞いてみようか？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1228867297/l50
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1250114723/l50

>>552
このへんも追加しとけ
SSL
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1231616977/l50
BSC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1247590013/l50
FSOL
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256054776/l50

ようつべのSEの実態の動画は確か四国システムズだったっけか

四国システムズのグーグルのリンク
ディレクトリ名が飛んでてリンク切れてやがる

給料高いけど激務ってのは悪いことではないよねぇ・・って思ってしまう社畜脳

そうそう
どうせ社畜なら、痩せた豚より肥えた豚がいいじゃんって思っちゃうんだよね

やっぱ、NRIあたりかね
金を貯めて独立とか

F系のは激務ってより無駄に拘束時間長かったって過去があったらしいよ
今は残業減らす方針だからそこまで多くない

数年後のことが全く予想つかないからどこ入ったら勝ちとか今の段階じゃわかんないねぇ

NECでﾏﾀｰﾘ
最強

どこでも大差ないと思ってたけどNECだけは無いわ
人件費削りますって宣言してるようなもんだから
個人にしわ寄せがくるのは間違いない
今年NEC系列入社する奴は頭狂ってるとしか思えん

それでも私は実家暮らしまたーりN勤務を望みます

>>561
ＦもＨも固定費（≒人件費）削減の嵐だし、Ｉに至ってはリストラの嵐だし、
データ様も子会社の編成始まるし。

Nがマターリは終わるって・・マターリはHくらいしか今後ありえない

Iってどこだ？

IIyama

DENSAとかFsasってSIerって感じしないけど評価高いというか人気あるよね
実力つけたいならあまり行くべきじゃないの？

>>565
IBMじゃね？

IO-DATAかもしれない

IMPOTENCE

スキルスキルって言うけど「スキル」って何よ？
プログラミング能力とかマネジメント力とか提案力とか、スキルにもいろいろあるだろ。
全部一括りにしてあそこはスキルが付くあそこは付かないとか意味わからん。

スキルがつかない=社内独自の雑務が多い

技術的にも社内の独自フレームワークにこだわる会社とかあるしね

転職に役立つスキル

入社前から転職のことを考えないといけない業界なんて嫌だ

会社におんぶにだっこも嫌だわ

転職前提ってよくいうけどキャリアアップするためってこと？
新卒のカードでそこに入っとくべきじゃねーの？頭悪いから的外れかもしれんけど

最初から入れるなら入ってるっつーの

転職前提で入社することの是非はともかく、その指摘は的外れにも程があるだろ

レベルの高いところに行きたいわけじゃなくて自分に合った会社を探したいなぁって思いはある
別に給料とかは重視してないんだけど毎日胃が痛くなるような思いで働くみたいなことはしたくない

Ｅラン文系なんだけどまともな会社に入れる見込みないよね＾＾；

三ヶ月前なら余裕で入れる会社はあった
今NNTなら無理

>>582
独立系しか残ってないってこと？
独立系ならまだいける？

TISとかならまだやってるんじゃね？知らないけど
200人採用だから枠は多そう

そうかー

浪人して公務員目指そうか
今年ＳＥ目指そうか迷ってるんだが
独立系ってそんなに酷いんか・・・？

留年じゃなくて浪人？

留年は金かかるから卒業はする
んで既卒になってから受けようかと

>>586
公務員は10月からやとってくれることもあるから
留年するよりも良い場合もある
>>585
でも，留年した方がいいぞ
今からだといいとこないと思う

>>588
そうなのか・・・

官庁とかを相手にしてる企業ってどうなの？
それも独立系なのかな
一応、説明会は入れたんだけど

>>589
どこのことか知らないけど、たぶん官公庁の仕事ってのは大手の貰ってきた仕事の下請けをやってるだけ
てかそこが独立系かどうかくらい自分で調べられるだろ
そんくらいできないとさすがに内定貰えないぞ

国交省、富士通を指名停止処分
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1273762577/l50

なんで今更この業界目指しだしたの？
さすがに遅すぎると思うが

ユー子はもう懇親会だし、メー子も一部が細々とやっている位でしょ

SEが悪いとは言わんがこの時期に選考やってるSIerはやめとけ
大半が本当にブラックといわれる部類の企業

フューチャーアーキテクトと同じく似非ITコンサルのブラックプログラム派遣屋の
ベイカレントが記事になった

「新卒切りに気をつけて」
http://uproda11.2ch-library.com/243404Uly/11243404.bmp

フューチャーアーキテクト、ベイカレントコンサルティングほどじゃないけど
似非コンサル、下流屋になっているのがビジネスブレイン太田昭和
元々は監査系国内コンサルだが、もはや各大手SIerの３次４次請け

今の時期からでも独立系なら結構優良企業がやってるよ
外食、小売とかに比べたら本当にマシだから頑張れ

独立系も玉石混交だけど、独自のサービスをメインにしているところは
オープン系のスキルは結構つくと思う。技術力は結構高い。

見極めが難しいけどね。

>オープン系のスキルは結構つくと思う。技術力は結構高い。
(笑)


独立系で技術身につくとこ1社でも挙げてみろよｗ

人売りから人売りへ渡り歩くスキルはつくんじゃね

富士ソフト（横レス

>>595
ITコンサルタント会社と書いてるからその2社じゃないだろ

まあ何にせよ「ITコンサルタント」に拒否反応が出るようになればそれらに関しては自然と回避できそうな

四つ資格取れの人「俺たちは外注なんて使わない」（笑）

>>599
はてな

>>602
初日に呼び出して云々が「ベイカレント」の民衆に載っていたのと全く同じだし
書籍化してるぞ

民衆みた、それっぽいな。

内定取り消しされた女子大生的なブログなかったっけ？
あれもベイカレントだろ？

Aランだが年間数にんベイカレント行ってる
コンサルと言う言葉に騙されていっているのだろうな。。。

NITはまだやってるぞ
かくいう俺も選考中だ

>>610
今どのへん？
ＮＩＴは最終でもかなり落とすらしいけど

つーかコンサルの何がいいの？特にかっこいいイメージは感じないのだが…

最終でもっていうか最終しか落とさない
最終までで落とされた奴は正直相当ヤバイ

>>612
偉そうな評論家気取りできるからってイメージが先行しちゃっているから
大前研一とかの影響だろうね。

ただそれこそ戦コンでも結構地道な営業するよ。バイトしていたから見ていたけど
コンサルは＝営業＋開発＋企画　だって言ってたし

だからどこのファームも、総研も、上位SIerも思っていた評論家気取りのイメージ
ではなくてやめていくのが毎年一定数いるらしい。

あっ開発って改善プログラムのことであってシステムじゃないよ。
これがIT系だとシステムになるけど

確かに明らかにそういうイメージに取り憑かれている奴いるな

何の知識も経験もない新卒がイメージのようなコンサルになれるわけないのにな
高学歴なのかもしれんがアホだ

>>611
今度二次

実務経験を積んでからコンサルになりたい。
経験もせずに口だけの人間にはならない。

ネットワンシステムズって独立系で離職率高かったりする割に何故か某ランクでは上位だったりするよな
そんないい会社なのか？
誰か知ってる？

離職率高いってどのくらいのことを言うんだ？
内定先の離職率が6〜13%くらいなんだけど、これって高いの？

ベイカレントやFAがアレなのはわかるが
シンプレクスやDIVAはどうなの？

やたらとコンサルコンサル言ったメールがなんども来てたが

シンプレクスはまぁ、真面目でまともにやっている感じはした。
ただどこまで、あのイケイケ路線で行けるか非常に疑問だが

ただ、金融落ちとかにとっては想像していた世界と違うように見えたらしいが

>>621
低い方じゃない？
高いとこは30%とかザラ

平均10だったはず

IT業界って思ったほど離職率高くないよな
富士ゼロックスとか3年以内離職率１％とかだし

>>626
高くない企業も存在するってだけの話
独立系はやばい

本当にいい独立系なんてそれこそ一握り

あとは人身売買上等の奴隷ばっかやで

>>626
富士ゼロックスに入社できたなら俺だってやめない

不二零って平均年収９００万超えてんじゃん
やめるわけない

東証一部(上場基準が非常に厳しい)


情報通信事業(AAAランク）

信用力は極めて高い。最高の格付け。

順位 会社名 自己資本比率 流動比率 C/F流動負債率 ? 業種
1 トレンドマイクロ 55.3% 227.6% 49.2% 情報・通信業


情報通信業(AAランク）

信用力は非常に高く、事業環境等による影響を受けにくい。


順位 会社名 自己資本比率 流動比率 C/F流動負債率 業種
1 エックスネット 88.9% 950.0% 200.0% 情報・通信業
2 朝日ネット 86.0% 600.0% 92.3% 情報・通信業
3 アルファシステムズ 81.4% 386.0% 36.0% 情報・通信業
4 ザッパラス 76.8% 372.2% 88.9% 情報・通信業
5 オービック 87.2% 313.8% 97.6% 情報・通信業
6 ＴＫＣ 74.5% 267.5% 45.0% 情報・通信業
7 ネットワンシステムズ 65.2% 260.9% 37.0% 情報・通信業
8 フジ・メディア・ホールディングス 65.7% 242.2% 70.5% 情報・通信業
9 日本オラクル 70.8% 209.0% 75.6% 情報・通信業
10 シーイーシー 58.5% 199.1% 50.9% 情報・通信業
11 インテージ 54.2% 180.9% 47.0% 情報・通信業
12 野村総合研究所 58.0% 175.1% 65.9% 情報・通信業
13 ＧＭＯペイメントゲートウェイ 39.3% 152.8% 37.7% 情報・通信業
14 ヤフー 75.2% 141.1% 135.7% 情報・通信業
15 ＫＤＤＩ 53.7% 122.6% 100.3% 情報・通信業

情報通信業(Aランク）
信用力は非常に高いが、事業環境等による影響を受けやすい。

順位 会社名 　　自己資本比率 流動比率　　C/F流動負債率 業種
1 スクウェア・エニックス・ホールディングス 69.3% 677.0% 80.8% 情報・通信業
2 日本システムディベロップメント 89.0% 562.5% 125.0% 情報・通信業
3 兼松エレクトロニクス 75.4% 387.1% 54.8% 情報・通信業
4 マクロミル 74.7% 369.2% 84.6% 情報・通信業
5 ソラン 58.0% 282.7% 50.6% 情報・通信業
6 住商情報システム 78.5% 278.8% 33.0% 情報・通信業
7 ＳＲＡホールディングス 53.3% 271.6% 27.2% 情報・通信業
8 新日鉄ソリューションズ 60.1% 268.1% 30.5% 情報・通信業
9 シーエーシー 61.5% 264.8% 40.8% 情報・通信業
10 ソネットエンタテインメント 66.5% 247.4% 51.7% 情報・通信業
11 アイティフォー 64.2% 244.4% 36.1% 情報・通信業
12 コナミ 59.2% 219.2% 48.2% 情報・通信業
13 システムプロ 72.3% 215.0% 50.0% 情報・通信業
14 ＩＳＩＤ 63.7% 201.1% 56.3% 情報・通信業
15 ＮＥＣモバイリング 51.7% 199.2% 28.0% 情報・通信業
16 ゼンリン 66.7% 196.3% 50.0% 情報・通信業
17 フューチャーアーキテクト 62.9% 194.2% 38.5% 情報・通信業
18 シンプレクス・テクノロジー 48.3% 182.8% 44.8% 情報・通信業
19 ＮＴＴドコモ 66.9% 159.1% 102.2% 情報・通信業
20 東計電算 83.5% 159.1% 63.6% 情報・通信業
21 スカパーＪＳＡＴホールディングス 54.7% 157.1% 62.1% 情報・通信業
22 東宝 64.3% 142.5% 72.6% 情報・通信業
23 ＮＴＴデータ 44.4% 140.2% 66.4% 情報・通信業
24 ＴＢＳホールディングス 59.5% 138.3% 39.2% 情報・通信業
25 大塚商会 49.2% 134.8% 13.9% 情報・通信業
26 インターネットイニシアティブ 48.1% 122.8% 43.6% 情報・通信業
27 ティーガイア 17.5% 119.4% 13.7% 情報・通信業

情報通信業(BBBランク）
信用力は十分だが、事業環境等により低下する可能性が高い

順位 会社名 自己資本比率 流動比率 C/F流動負債率 業種 ?[All]
1 ベリサーブ 88.5% 800.0% 情報・通信業
2 オービックビジネスコンサルタント 89.2% 531.8% 28.8% 情報・通信業
3 アイネス 75.8% 526.7% 120.0% 情報・通信業
4 日立ビジネスソリューション 72.7% 352.0% 36.0% 情報・通信業
5 パナソニック電工インフォメーションシステムズ 75.5% 345.4% 70.9% 情報・通信業
6 トーセ 80.6% 327.3% 27.3% 情報・通信業
7 サイバネットシステム 72.7% 289.2% 51.4% 情報・通信業
8 ＤＴＳ 73.2% 271.4% 36.9% 情報・通信業
9 日本テレビ放送網 78.5% 268.4% 35.0% 情報・通信業
10 ウェザーニューズ 50.0% 252.2% 52.2% 情報・通信業
11 伊藤忠テクノソリューションズ 64.7% 239.1% 15.5% 情報・通信業
12 アルゴグラフィックス 64.1% 230.2% 24.5% 情報・通信業
13 サイボウズ 52.6% 181.5% 51.9% 情報・通信業
14 ＪＢＣＣホールディングス 37.2% 165.9% 11.3% 情報・通信業
15 東映 38.1% 156.3% 19.9% 情報・通信業
16 ソフトバンク・テクノロジー 56.0% 155.8% 25.0% 情報・通信業
17 コア 43.8% 138.3% 20.0% 情報・通信業
18 アイ・ティー・シーネットワーク 41.6% 126.6% 25.7% 情報・通信業
19 ＮＳＷ 51.5% 123.2% 20.0% 情報・通信業
20 日本電信電話 38.8% 110.1% 68.0% 情報・通信業
21 松竹 36.9% 87.8% 10.7% 情報・通信業
22 富士ソフト 38.3% 81.4% 14.5% 情報・通信業

情報通信業(BBランク）
信用力はあるが、事業環境等により不十分となる可能性がある。


順位 会社名 自己資本比率 流動比率 C/F流動負債率 業種
1 ドワンゴ 68.5% 273.4% 18.8% 情報・通信業
2 テレビ朝日 77.2% 268.1% 33.1% 情報・通信業
3 ＣＩＪ 62.9% 255.6% 11.1% 情報・通信業
4 ティーディーシーソフトウェアエンジニアリング 61.8% 224.2% 3.0% 情報・通信業
5 テレビ東京 64.7% 212.9% 31.2% 情報・通信業
6 カプコン 55.9% 205.3% -0.5% 情報・通信業
7 葵プロモーション 53.3% 179.2% 17.0% 情報・通信業
8 ＧＭＯインターネット 17.0% 173.9% 33.5% 情報・通信業
9 アイネット 41.1% 124.2% 21.2% 情報・通信業

情報通信業(Bランク)
信用力は不十分であり、事業環境等により損なわれやすい。

順位 会社名 自己資本比率 流動比率 C/F流動負債率 業種
1 ジャステック 84.0% 342.1% -21.1% 情報・通信業
2 昭文社 82.8% 307.0% 51.2% 情報・通信業
3 学研ホールディングス 52.9% 249.7% 12.8% 情報・通信業
4 ＪＢＩＳホールディングス 44.0% 222.1% 19.2% 情報・通信業
5 アグレックス 66.9% 213.9% -2.8% 情報・通信業
6 インプレスホールディングス 58.8% 175.4% 14.0% 情報・通信業
7 フェイス 43.7% 164.2% 32.8% 情報・通信業
8 日本ユニシス 31.9% 129.5% 44.8% 情報・通信業
9 エイベックス・グループ・ホールディングス 27.7% 125.3% 4.0% 情報・通信業
10 光通信 47.6% 117.0% 16.4% 情報・通信業
11 ソフトバンク 8.5% 112.7% 33.1% 情報・通信業

情報通信業(CCランク)
信用力は非常に脆弱である。

1 福井コンピュータ 74.6% 137.5% 6.3% 情報・通信業
2 コロムビアミュージックエンタテインメント 9.5% 112.9% -17.7% 情報・通信業
3 ＣＳＫホールディングス 5.5% 104.7% -2.3% 情報・通信業

情報通信業(Cランク)
信用力は極めて脆弱である。最低の格付け

順位 会社名 自己資本比率 流動比率 C/F流動負債率 業種
1 ソースネクスト 5.0% 95.2% -19.0% 情報・通信業
2 インボイス 5.6% 78.2% -34.1% 情報・通信業

東証二部(東証一部よりは上場条件が甘い)

情報通信事業(AAAランク)

なし

情報通信事業(AAランク)

1 ハイマックス 67.6% 433.3% 50.0% 情報・通信業
2 三菱総合研究所 56.0% 284.9% 31.9% 情報・通信業

情報通信事業(Aランク)

1 ＪＩＥＣ 85.1% 664.3% 35.7% 情報・通信業
2 東邦システムサイエンス 60.6% 430.8% 38.5% 情報・通信業
3 ＮＪＫ 70.9% 400.0% 33.3% 情報・通信業
4 キヤノンソフトウェア 67.5% 400.0% 51.7% 情報・通信業
5 ピー・シー・エー 79.6% 340.0% 45.0% 情報・通信業
6 三井情報 75.3% 319.6% 55.4% 情報・通信業
7 旭情報サービス 76.8% 255.6% 27.8% 情報・通信業
8 ニフティ 55.8% 150.3% 40.9% 情報・通信業

情報通信事業(BBBランク)

1 日本エンタープライズ 90.3% 750.0% 50.0% 情報・通信業
2 キューブシステム 69.8% 323.1% 7.7% 情報・通信業
3 日本システム技術 49.4% 235.7% 32.1% 情報・通信業
4 ＪＦＥシステムズ 54.0% 190.6% 43.4% 情報・通信業
5 電算システム 26.8% 122.9% 2.6% 情報・通信業

情報通信事業(BBランク)

1 ＡＱインタラクティブ 82.3% 500.0% 情報・通信業
2 アイ・エス・ビー 67.9% 311.1% 11.1% 情報・通信業
3 キーウェアソリューションズ 68.1% 295.4% 90.9% 情報・通信業
4 安川情報システム 40.2% 191.4% 28.6% 情報・通信業

>>599
ネットワンシステムズ(国内最大の独立系ネットワーク・インテグレータ）

SRA (UNIX、GNU、PostgreSQL、QT等で有名、昔はTurboLinuxとか)、どちらかというと子会社のOSS inc の方が世界では有名だが。
　　 一次請け比率8割以上のこの業界では超優良企業

IIJ　(ネットワーク機器では技術力の高さがかなり有名、情報系院生に人気）
　　　給料も高め

アプリックス(モバイル事業、マルチメディア等の技術で昔から有名、JBrend）

ざっと有名どころはこれくらいか

東証一部のAAランクとAランクじゃん

ユニシス…

JFEヤバくね？
ギリ黒字ではあるとは聞いたけども

やばいと思うが採用予定3,40人らしいからな・・・
強気で業績上がる見通しなのかアホなのか

一気に下がったような
少しずつではなく、ガクンといきなり-80%
…まあ持ち直せるって見込みなんじゃないの

JFEは説明会何回やってんだ
毎日のようにメールきてうざい
採用少ないんだろ

ユニシスは情報シス板とかみていると確かにヤヴァイ

>なお当社では、裁量労働制（もしくは年俸制）による成果主義ならびにフレックスタイム制での勤務のため、
>残業時間も全社員の平均では月に２０時間程度しかありません。
これはつまり…
残業時間（分の給与は）月に２０時間程度（までしかでません）
ってことか

Exactly

(その通りでございます)

そもそも裁量労働制は残業０として計算されるだろ

>>631-640






なんで持株会社とか入れてんの？？ヴぁかなの？？？

>>641
IIJが給料高いってのは確実に間違い
リクナビにも書いてないけど純粋な基本給が死ぬほど安いんだよあそこ
俺も先輩にその話聞いてびっくりしたもん

>>654
平均年齢33.8歳で605万なら十分だろ。
むしろ問題は平均年齢が異常に低いという点。
基本的に一生働ける会社ではない。

設立時期を考えると、異常というほどではないと思う

IIJは関連会社のＩＩＪテクノロジーと一緒にＮＴＴグループの下請けをやってるだけ。
技術力は身につくけど、単独で上流を受けることができる力はない。
技術は中小向けのネットワークインフラ構築に特化傾向。

IIJなら、上位デー子のほうがいいんじゃね？

上位じゃなくてもデー子なら実質の給与は上回るんじゃねえかな
手当てとか殆ど無いだろうし

IIJって良くないのか
日本で始めてインターネット始めたし
回線の大本だから隠れ超優良かと思ってた

残業多くて、ちゃんとその残業代出る
上位SIerはそれこそかなりもらい良いよ。

F系のメー子ﾀｿの給料は結構良いよ
本体から降りてきたゴミ役員が平均底上げしてるとはいえ結構貰える

IIJは残業代は・・・だぞ
関係者ならその仕組みしってるとは思うけど

でないのかよ
通りで先輩痩せたわけだ

>>661
商社系に27になる先輩いるが結構良いマンションに住んでいたからなぁ
まぁ平日は大変みたいだけど

東芝系ってどうなんすかね？？
親がブラックなだけにやばいのかな…

情シスで格段にフインキ悪かった
これくらい

素で間違った
雰囲気(←なぜか変換出来る

会社としての力と社員の給料は別物だからな。
IIJみたいな大きなことしてても給料低くて、どっかのコンサルもどきが高給だったりする。

情シス板で雰囲気いい会社とかあるのかよ

ない。

ワークスって製品としてどうなの？

「うちのは、優れているからカスタマイズも必要ありません！」みたいなこと言っているが

電子工学センター
http://www.eec.co.jp/

初級SEの場合
基本給 21.5万,業績給 5万,etc 込みで29万となります。

ただ、試用期間後、仕事(派遣先)が無い場合、業績給がカットされる。
またその後も仕事がないと、段階的に基本給が下がっていく。
仕事がないと賞与の査定にも響き、賞与ゼロになる
挙句のはては自己都合で退職されられる。

やめといた方がよいですよ

>>673
派遣先が無いのは会社の責任であって、それが何故直接個人給与に影響するのか分からんw

>>672
アップグレードという名目でカスタマイズに対応してるから似たようなもの
実際にどのくらいの企業がどのくらいカスタマイズしてるかは知らないけど
とはいえやっぱり国内シェア1位だから凄いんじゃね？

フィット(FIT)産業と言うIT企業の受けたら、何故か会社じゃなくて
近所のドトールで面接。
会社側が持って来た企業パンフとか採用条件やらの資料が「労基署」
から偽装派遣で指導や勧告食らったクリアファイルに入ってた。
連絡寄越さないので、こっちから電話したら(電話代こちら持ち)、
派遣先の面接に受かったら採用してやる、とか言って派遣先での
事前面接の日時をどうするか決めるから待て、だと。
もう待ってられないので履歴書返せ、と言ったら着払いで返送して
きやがった。封筒も使い回し。セコ過ぎ。

ちなみにドトールの支払いは、全部こちら持ちにさせられた。求職者の
弱みに付け込んで、とことんセコい会社だった。

>>676
殿堂入り

IT業界オススメリクルートパス
�@旧帝・国立コース
（外資系）→上位ユー子・上位メー子→その他上位→NTTデータ・総研系→中位ユー子→ホワイトデー子

�A早稲田・慶應・上智コース
（外資系）→ホワイトデー子→上位ユー子・上位メー子→NTTデータ・総研系→準ホワイトデー子→中位ユー子

�Bマーチコース
ホワイトデー子・準ホワイトデー子→上位ユー子・上位メー子→中位ユー子→NTTデータ・総研系→その他デー子→下位ユー子

�Cニッコマコース
ホワイトデー子・準ホワイトデー子→上位ユー子・上位メー子→中位ユー子・その他デー子→下位ユー子


ホワイトデー子（マーチ妥当）
　システム技術・クイック・ネッツ・ウェーブ・システムズ・ソリューション・テクノロジ
準ホワイトデー子（ニッコマ妥当）
　フォース・ソフィア・クリエイション・カスタマサービス
外資系（早計妥当）
　日本オラクル・SAPジャパン・シスコシステムズ・日本HP・日本IBMなど
総研系（早計妥当）
　野村総研・大和総研・みずほ情報総研・日本総研
その他上位（早計妥当）
　NTTコムウェア・日本ユニシス・フューチャーアーキテクト・富士通・NEC・日立製作所・CSK・TISなど
上位ユー子（早計妥当）
　ISID・NSSOL・SCS・JEIS・MKI・JRｼｽﾃﾑ・CTC・農中情報など
中位ユー子（マーチ妥当）
　TMIT・MUSK・住信情報・みずほﾄﾗｽﾄなど
下位ユー子（ニッコマ妥当）
　中央三井IT・さくら情報・オージス総研・セゾン情報・TG情報など
上位メー子（マーチ妥当）
　DENSA・日立情報・日立ソフト・日立SAS・Fsas・富士通FIP・FJB・NEXS・NECソフトなど

>>678
農中やMKIは上位でオージスやセゾン情報は下位って、一体どういうランク分けなんだ

ランキングのCランクが中位でDランクからが下位でいいんじゃない
農中が上位はありえんだろｗ

>>679
>>680
デー子スレから拾ってきたんだ
多分データが少し古いんじゃないかな？
誰か納得いく感じに修正してくれると嬉しい

てかボロクソに叩かれてんじゃねーか
データが古い以前の問題。貼る価値なし

ってか、どこの2012卒が書いたんだ
って位酷い

おまえらDCSとみずほトラストシステムズ
だとどっち選ぶ？

dcsだろ

逆に聞くけど>>5-11のランクが妥当だって根拠はあるのかよ。
Bラン以下はなんとなくで並べただけだろ。

少なくともいろいろ行って
社員のレベルはおおよそそんなものだろうと思った

上のランキングってここ↓と違うけどどっちが正しいんだ？
http://akiba48.web.fc2.com/it/2011.html

別にどっちも正しくない
好きに信じれば良いさ

Bランの総研系が高すぎ。売上高や業務の幅を考えるともっと下。
あとISIDももう高年収時代は終わったんだから下げるべき。
逆に商社系はもっと上げるべきだな。
CTCやSCSは将来性や実力も抜群だし、ITFもこれから伸びるはず。
これくらいが妥当でしょ。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
64　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
64　 [SAP]　　　　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ERPパッケージ世界最大手。
63　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL)..　　　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。
63　 [日本HP]　　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 . 4513億.　 6.5％ ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ関連機器等の販売とｻﾎﾟｰﾄ。
63　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)...　　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
63　 日本ユニシス　　　　　　　 42.3歳 . 840万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。日本企業的な社風。
62　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCS)　　 36.3歳 . 721万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
62　 NTTコムウェア(米屋)　 　 41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
62　 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 500億　　--％ ITコンサル。NEC系。
61　 大和総研　　　　　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
61　 日本総研(JRI)　　 　 　 　 37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
61　 みずほ情報総研(MHIR).　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
60　 電通国際情報(ISID)　　　 37.3歳 . 811万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務。
60　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 35.0歳 . 703万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
60　 大和総研BI.　　 　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。

ITFが伸びるって根拠は？赤字だぞ？

・商社繋がりで海外に強い
・外販6割
・内販も三菱系は大企業が多い
・ERP、特にSAPのノウハウあり
・以上の強みを持ちつつ広い業界に対応

できたばっかなんだから赤字なのは仕方ない。

その割に倍率そんなに高くないみたいだしお得な企業だな

ランク＝偏差値ってわけでもないし
企業のランクが高くても社員の満足度が高いとは言えないからな
とＤラン内定者が言ってみる

でも確かに>>690くらいがちょうどいいな。
Bランを中心に回った俺としては。

IT'F工作員乙
デー子の下請けなのにｗ

329 名前:非決定性名無しさん [sage] :2009/05/10(日) 19:41:47
＞商事の仕事であれば、そこそこの大型案件をプライムで担当。
これは違う。大型案件はＩＢＭとか他のSIerが担当。その仲介としての役割がＩＴＦ。
ＩＴＦはあくまでMCのＩＴ担当だから、正直SIerとしての仕事は少ない。
契約がITF経由になることもあるから、「プライム」といえるのかも
しれなけど、あくまで契約上の話。

532 名前:非決定性名無しさん [sage] :2009/09/22(火) 12:22:17
働く環境的にはデー子の方が良いだろうな。データは別格。デー子がデザインして俺らにきた案件も確かあったかな

商社系は伸びるよ
CTCは野村超えてデータに対向できるようになるのは時間の問題
ITFはみずほを抜いてのムラに次ぐクラスになるよ

デー子にこき使われるw

デー子内定者乙

おまいらが何を言おうと
ITFは確実に成長する！

内定者の学歴も平均高いぞ

>>702
社員の方ですか？内定者の方ですか？

なんだ、内定者のカツサンド自慢か

野村超えるとか、野村に次ぐとか……

学歴だとそれこそ少数厳選採用のDIRやJSOLの方が高いぞ
あと、ISID

それこそノウハウや案件の大きさ、ネットワークなら
金融系や総研系の方が上だぞ

商社が金融システム組めるか？

>>703
俺は中立公正に意見を言っているだけだ

>>707
それ位三菱の実力、伊藤忠の実力があればできる！！

なんで転職も先行きも何十年も前から終わってる金融系がこんなに好評価なの？
まあ、俺が学生の時もそうだったけどね・・・。

システムでいえば規模と高度さ、求められる安全性が桁違いに違うから
また商社と同じく顧客のネットワークもある

クラウドはCTCとITFが制するよ

もう、同じITF内定者としてこれからの同期として頼む
これ以上恥さらしはやめてくれ

SCSは人気あるけどパッとしないな
ERPぐらいか？

何か間違えたらCSKと心中

でもCSKも本業ではまともだったじゃん。金融なんかに手出すからミスっただけで。
実際今でも情報サービス部門は黒字決算だし。そこだけ取り込めれば強いぞ。

そういやCSKに就職した頭がハゲ気味な先輩はどうしてるかなぁ・・・
さんざんこっちのこと馬鹿にしてくれたけど今頃苦労してるんだろう
SCSに内定もらった身としては気になるところ

>>707
CTCもSCSも金融ソリューション手がけてるじゃん

>>718
大規模な決済・勘定系は少なくともやってない。
ってか、そういうのがやれるのはデータとNEC、富士通、総研系と残りはユニシスだって
ユニシスの中の人が言っていた位だから、構築できるのは限られているのでしょ。

CTCもITフロンティアもSCSもデータセンターに力を入れている上に
商社のネットワークが有る。クラウド時代は商社系が制するのは火を見るより明らか

そもそもさ、商社系と金融（総研含）系では成り立ちが違う。
前者は商社のネットワーク機器やソフトウェアの問屋として成り立った。
後者は本体のシステム部門から。

その為、構築のノウハウとか蓄積で言うと説得しても金融系のほうが有るといえば有る。

>>720
マルチしてんじゃねーよ

>>720
だから、もう恥ずかしいからやめろっての！
10年後20年後いつか、金融系に負けないように俺らで頑張ろう。な？
だから今は変なこといわないでくれ。同期として頼む！

面接の時の後の質問で、なんで金融系は単独ユー子が成り立てるのか
また他業種SIerの参入が難しいのか聞いたら

新システム＝新商品だから、そう簡単に他所に任せられないから
らしい。

どちらかといえば>>723の方が恥ずかしい

いいじゃん、商社系。
ノリいいし。元気があれば十分じゃん。

金融系は金融系大規模システム構築に強い。
商社系は企業の基幹システムや日常業務へのソリューションに強い。

ってことだろ。どちらが明らかに上ということはない。

>>727

内容入れずに投稿してしまった
>>727
もうそれでいいよ。
クダラン話はどうでもいい。

シンクタンク系の説明会で
「他社ではデータセンターを売りにしている会社を見かけるが、御社はどうなのか？」
って聞いたら
「むしろ当たり前のことなので言いません。社内システムと違って何百万人が利用する金融システムは1分でも止まったら死活問題なので」
と言ってたなぁ。

結論

商社系はこれからどんどん伸びる。
総研・金融系は伸び代がない。


これで確定だな。

なんかこのデムパなんとかして・・・

商社は景気に左右されるから衰退し続けてる日本では斜陽産業

つーか自分が何をやりたいかだろ。
金融に興味があるなら金融系に行けばいいし、
いろんな企業の業務をサポートしたいなら外販メインのとこに行けばいい。
どうせお前らがもらう給料なんてどこ行ったって大して変わらないんだ。

ここに居る奴未経験の文系ばっかだろ

>>735
一応BIの研究してる

DBが研究のテーマです

あの気持ち悪いゾウさんやデンデンの研究なんてよくできるな。

>>730
正論すぐる
でも「データーセンターが強みです」って鬼の首を取ったように言っていた会社数社あったな、、、、、

>>738
そのDBじゃねーぇ

7つのボールを集めて・・・・

人事のパンティおくれ！

もうヤダこのスレ

ＣＴＣかＮＲＩか
どっちのパンティがいい？

NRIってあの巨根人事のトランクスかｗ

CTCの人事の女はプレゼンが下手で声がイライラしたわ
よってNRI

>>746の所に巨根人事のトランクスが届いたのであった

美人人事ってC●C以外でどこかいた？

>>747
そこはブリーフだろ

>>746の所に巨根人事のブリーフも届いたのであった

正直ＣＴＣの人事なんとも思わなかった、寧ろ顔すら全く覚えてないのは俺だけでいい

新入社員研修でホノルルマラソンとか何考えてんだ

どこだ
金持ちだなｗ
その分金をくれと言いたいが

費用会社持ちなんだろう？
いいなぁ行ってみたい

ホノルルマラソンってフルマラソンだぞ・・・

俺もホノルルマラソン出てみたい
今年挑戦してみるのもアリか？

マラソンなんて3kmで限界なのに42kmとか走れる気がしないわ

>入社1年目の社員全員が対象となり、毎年ホノルルマラソンに参加しています。
>グループのトップも参加するこの研修は、仲間同士が同じゴールを目指して協力し合い、達成感を共有することで、今の自分を振り返り、また一つ成長していこうというものです。
>同期みんなで42.195キロ完走（完歩？）することで今までにない達成感があじわえますよ。もちろんそれ以外は、観光やショッピングやマリンスポーツなどバカンスも大いに楽しんでください！

終わったときには達成感の問題じゃなくなってるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

趣味でやるのがいいんであって強制させられると途端にやりたくなくなる不思議

どこの会社？

フルマラソンするぐらいなら穴掘ったほうがまし

>>761
さぁ俺の穴をほるんだ！

フルマラソンって聞くとあのＤＣＳの奴しか思い打線ｗ

NHKの阿部アナそっくり人事ね

フィードバック面談で、今まで審査したすべての面接官がなぜ自分を採用おkにしてくれたかの
理由を教えてくれた。
嬉しくて泣きそうになった。

はい、次のかたー

穴掘り名人イー・クラなんちゃら

おまいらのとこの研修って合宿型？会社に通う形？

CTCがNRI超えとか有り得ないだろ。
そしてデータとNRIの関係だが，同業者ではあるが競合ではない。

漏れの認識ではNRIの方が格上だと思うが人それぞれかな

いつのネタを引っ張っているんだ

>>769
嫉妬乙ｗ
NRIなんて野性というか野蛮しかねーじゃねーか

もう商社系君
いいんだよ・・いいんだ

みんなちがってみんないい

みんなちがってみんなびみょう

チンコって、一つ一つ顔以上に個性あるよな
見ていて飽きん

うほっ

ケツ穴の構造って、一つ一つ顔以上に個性あるよな
挿入していて飽きん

俺のチンコが恥ずかしがって顔を見せてくれません

>>778
マジで真性なら手術保険降りるよ

会社にバレたらどうしよう…

お前の会社、チンコ検査有るの？

検査云々の前に、これからお世話になる上司達に合わせる顔がないだろうが

SOD内定者現る

>>779
皮余りの火星です

>>782
どこをお世話になるんだｗ
どこだ、そんな男色会社

職場見学したらお仲間っぽい人結構見かけた。

僕の肛門もIT革命されそうです＞＜

ゲイ挙手　ノシ

俺はバイ

>>789
割合は？
倍ってどういうきっかけで男に目覚めるの？

ちょっと興味はあるけど

男が好きってのは分かる
性的にってのは分からんけど

>>792
どういう違いなんだそれは

同姓だから、腹割って話せて付き合いやすいとかってことじゃないの？
性的にってのは、男と性交渉は無理ってこと。

なんか、就活していて男のスーツ姿ってセクシーだとは思った。

イケメンのスーツ姿はマジでかっこいい
本気で羨ましく思う時が有る

有料企業から内定貰ったんだけどさ
nntのくずどもを見下しに行きたいから今からでも間に合うお勧めのブラック企業の説明会おせーて

それは同意
スーツの映える男はかっこいい

たまに、、、抱かれたいと思ってしまう

子供が養子で貰えるのであれば、女はいらない
２８歳位になって収入も安定したら本格的に動き出そうかな

ビアンかバイの女と友情結婚っていうの流行っているらしいよ。

ここ何板で何のスレだ？？

ggrks

>>785
NIT

俺チンコだけはでかいからな
使う機会ないけど

NITはたしかに男臭かった
他には男臭いなって思ったところ有る？

SEは社員男ばっかだからどこも男っぽいと感じた
金融は女もまぁまぁいたからまだましかな
MUITとか

NSとか野村とか

てすと

失敗→デスマーチ

SIerの女って社員も就活生も容姿関係なく
なんか他の業界の女と違う雰囲気があるよな。
女らしくないと言うか

sierではかわいい子に合わなかったな
ナビタイムのｇｄで一緒だった子はかわいかったわ

顔はどうでもいい
体がすごけりゃ

>>810
なんというか女っぽくて髭はえて無くて、おっぱい多少合って
チンコじゃなくてマンコが有る男って感じだよな。

>>813
今やってる昼ドラの安達裕美の役みたいな奴か
逆に萌えるだろ

>>813
じゅうぶんだろ

チンコがないってのが決定的欠点だな

いまだにNNTなので、とりあえずSEの内定を確保しておきたいのだが、
マーチ文系レベルだとオススメはどこ？
>>6-9あたりで今採用してるとこある？

ランクに載るレベルは「とりあえず」で内定出るほど甘くねーよ勘違いすんな。

>>817
いまだにとりあえずで何とかしようと思っているのが間違い
下位プログラム会社除くSIerなめんなよ。

余裕で100倍の倍率や、早慶や理系院あたりまえな環境だぞ
就職偏差値55くらいまでは

ってか本当、下位SEのイメージばっかりが一般じゃ浸透しているのだろうな

>>817
マーチ文系www
富士ソフトとか大塚商会がオススメ。
売上も良いし、前者は自社ビルだしで将来安泰。

・ベイカレント
・フューチャーアーキテクト
・ビジネスブレイン太田昭和

マジオススメ！コンサルもできるしマーチでも行けるよ

>>819
偏差値55とはいえSEでしょ？
外食小売SEとか言われてるし。

とりあえず自分で調べる能力もないやつにSEは向いてないよｗ

そうそう
マジで>>822おすすめ！

>>823
お前SEとPGの違いもわからないだろ

何？こんな時間にお客さん？

お前らどでかい釣り針に食いつくなよ

低学歴が一人・・・ね

あぁベイカレントはまさに戦略コンサルティングやっているしな！
フューチャーアーキテクトもCMやっているしいいよ！

くっそー！今から受けられるとか裏山！！
俺はお祈りされたからなぁ・・・

俺の分も頑張ってくれ！

>>823
こんな時間に暇だからって一人何役もやって何がしたいんだ？
来年の就活に役立てたいのかい？

PG笑ってるSEは他業界から見れば目糞鼻くそを笑うだけどな（笑）
小売、SEは最悪

>>806
亀レスだがマリンも結構男臭いと感じた

>>833
涙ふけよ^^

CSKが10月に事業会社に移行、子会社3社と合併（ニュース） http://tinyurl.com/35zrgy2

>>834
そうか？
女の社員けっこう多かったと思うけど

爆釣れﾜﾛﾀｗｗ

大塚商会はまだ説明会やってたよ

いまだに大塚商会がsierとか信じられない。。。
オフィス周りの文房具屋じゃねーのか？

ぱーそなるたのめーるのつまんないメルマガ書くお仕事でしょ？

富士通アドバンストソリューションズ
ttp://g6w3b7segd4vs.web.fc2.com/
人事部
「君は誰からも信用されない。」
「期待に答えていない。」
怖いです。

>>817
とりあえず内定出るようなところは派遣ブラック
通常SEとは言わない業務内容

そもそも内定欲しいだけでIT行く明確な動機がないんじゃ終わっている

＞通常SEとは言わない業務内容

日本のほぼ全部のSEがこれ言えるよね

そうだね＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

SEと言う名のプログラマー

今頃流れてくる奴はマジ悲惨

>＞通常SEとは言わない業務内容

>日本のほぼ全部のSEがこれ言えるよね

じゃあダレが何をして日本のシステム出来ているんだ？

大多数が認識してればそれが正しいとされる

でもそれを突き詰めると、海外でも本当のエンジニアとして仕事しているのは少数ってことに

>>847
>>3にある通り本来のSEは上部にあるごく一部です

日本のSEは下位工程に丸投げすることが仕事だろ？

何をいまさら

京セラコミュニケーションシステムってどう？

京セラコミュニケーションシステムか
二月の京セラグループ合同説明会行ったけど可もなく不可もなくって感じだったよ
やたら京セラフィロソフィー京セラフィロソフィー言ってたな・・・
ES郵送が面倒くさくてエントリーしなかったけど

KCSはベイカレントやヒューチャーとは違うベクトルのブラックさ有るよ
会長崇拝教というのが

朝に会長の哲学本を輪読、研修では技術研修ではなくて会長の教え研修
運動会の練習を仕事後・休みに練習

これさえ我慢できれば、ほかの土日は比較的ちゃんと取れるし、そこまで残業も多いところじゃない。
行った先輩を見ている限り

昨日、リクナビにライブドアが新規掲載されてたけど、
あそこってどうなんだ？

俺もメール見てアレと思ったわ
新卒とるってことは好調なのか？誰も行かない気がするけど

ライブドアって中国だか韓国の企業に株買われてなかった？

IIJってどうなの？
知り合いが「日本のネット回線の根幹をささえているんだぞ！」「NTTより速くISP始めたのだぞ」
「給与がさりげなく高い」って自慢していたが

初めて聞いた

IIJは業界では有名だな
ブラックかどうかはしらんが

採用ホームページみたけど服装カジュアルすぎんだろｗ

ISP事業者としてなかなかだが、ISP業界自体が…

ニフティって富士通子っていってもいいの？

そうでもない？

ライブドアはweb系企業としては良いんじゃないの？
普通に利益出してるし堅実だよ。
SIとは比べられないけど。

>>859
みなし残業込40時間込みで24だか25だぞ…

>>866
知り合いに内定もらってるやついるけどそう言ってたな
やばいよな…

みなし残業って何やねん

激務で残業がない日がなく毎日日付が変わるぐらいまで働かせますが
それでも残業代は払いませんよの意

【バイオ系院生の憂鬱】

・生物を扱うので拘束時間が長い。休日にも餌をやりに研究室へ。

・生物の研究は莫大な費用が必要なので、テーマは教授が決めて、
　研究室の学生はその方針に従って混ぜ混ぜするだけ。

・正直言って混ぜるだけなら中学生でも出来る。
　内容が理解できていなくとも、言われたままに手を動かしていればそれなりの結果が出る。

・まさに肉体労働であり、学生はピペット奴隷（略してピペド）と呼ばれる。

・教授の指示に従って作業する見返りとして、出た結果を基に論文を書かせて頂くという構図。
　留年したくなければ教授には逆らえない。
　教授の奴隷云々という話をする奴の8割はバイオ系だろう。

・他の物理、数学、工学、マクロ化学といった分野で大学院まで進学すれば
　必然的に数学、統計学、プログラミング、ネットワーク、論理的思考などのスキルは身に着く。

・一方、ピペド作業は単なる肉体労働の奉仕作業にすぎず、学費と時間を費やした見返りがほとんど得られない。

・主な就職先はSE。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆　2011年度 IT業界ランキング　☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

━━━━━━━━━━━━━━━（Sランク：神の領域）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
72　 [Google]　　　　　　　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
71　 IBM（東京基礎研） 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
70　 NTT研究所　　　　　　　　　---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％

━━━━━━━━━━━━━━━（Aランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 [Microsoft]　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ MS製品のｻﾎﾟｰﾄや導入支援。
67　 [accenture]　　　　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。30歳まで残れるのは半数以下
67　 野村総研(NRI).　　　　　　 37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　 　 　 　 　 35.8歳 . 807万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
66　 [Oracle]　　　 　 　 　 　 　 36.7歳 . 873万 . 5.1年 . 1141億　　--％ ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｿﾌﾄ最大手。営業利益率3割
66　 日本IBM　　　　　　　 　 　 40.4歳 . ---万 15.1年 11329億　　--％ 激務。残業代は出ない。
65　 日立製作所　　　　　 　 　 40.0歳 . 748万 18.3年 　 ---億　　--％
65　 NEC　　　　　　　　　　　 　 39.8歳 . 747万 15.8年 　 ---億　　--％ 開発は完全に子会社任せ。
65　 富士通　　　　　 　 　 　 　 40.7歳 . 810万 17.9年 　 ---億　　--％ 激務。残業70〜160時間。

今頃はって何になる

っていうかそのﾗﾝｷﾝｸﾞの基準がわからない
何を基準にランク付けしてるか意味不明
だいたいそのﾗﾝｷﾝｸﾞが何を表してるのか意味不明
ランキング作った人の主観としか思えない
馬鹿丸出し

>>859
　まさに>>654,>>657,>>658の通りだと思うが。
　メーカー系じゃないのにインフラに特化したＩＴサービス事業者。
　CTCやNSSOLの中小向け劣化版だと思えば良いと思う。

　まあ、CTCやNSSOLはアプリや運用・保守にも強いけど・・・・

COBOLでやってるところの評価が異様に高いのが気になる。
将来性は無視か。

もうメインフレームじゃなくて、オープン系メインでいいだろうと

企業としてのランクじゃなくてあくまで就職ランクだからな

>>876
基幹システムのメインフレームは俺達が生きている間にはなくならないよ

日立ソフトと三菱総研DCSだったらどっちがいいだろうか

SK

普通に事業領域がちげーだろが。自分で選べよ

どっちも同じ場所に通うことになるなソレ

気づかんかったｗ

メインフレーム馬鹿にする奴はWeb系にでも行ってろ。

テスト

メインフレームを馬鹿にしてんじゃなくて、コボラーが一端のPGやSE面してんのを馬鹿にしてんだろ。

COBOLerを批判するPL/1er

富士通エフサス、日立電子サービス、NECフィールディングあたりってやってることに差ある？

>>888
ない

やってることに差があるかは知らないけどその3社なら日立だな

ないのかよｗ

実は３つとも内定貰ってる。ただDENSAはコ学とかいうのがかなり鬱陶しく
４月の頭は毎晩新入社員同士飲み歩いてるんだよ＾＾ってリア充アピールされて一気に行く気無くなった
エフサスは人の感じはもっさりしてて凄くよかったけど残業ぱねぇっす
フィールディングはちょっとしょぼく感じたけど悪くないならここでもいいかな
中途半端な３つの内定出ても悩む一方

はい、次のかたー

上位SIerの就職なんてどれだけリア充かで決まるんだぞ
4月は飲み会がないほうが少ない
それでも次の日元気に出社出来るかが
やっていけるかどーかの分かれ目

DENSAのコ学は殆ど大学の延長みたいな雰囲気だと聞いた
そういうノリが好きな人にとっては友達も出来るし最高だろうなぁ

大学の延長ならなんで友達ができるかわからない俺ぼっち

>>894
地獄って事か

アイティフロンティアおっこったorz

アイティフロンティアにさえ落ちるなんて

>>894
説明会の時点で切っちゃえば良かった。半分寝てたせいで無駄に選考進んでしまった

みんなの内定者コミュニティどんな感じよ？
おせーてな

メー子だけど院卒が俺くらいしかいなくて死にそう

引率ってだけで尊敬するわ
研究とかだるそう

院卒だけど10卒NNTのSE志望の俺に謝れ

２０１０院卒ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんでここにいんの

不幸自慢なんてやってっからNNTなんだよと言われても仕方ないな

冗談です

いやマジ
家庭の事情でM2の３月に就活に切り替えた
うまくいかないもんだな

３月からならFラン以外ならまだいいとこいけるレベルだろ

そうなのか
ま、がんばってみるよ

今日内定者コミュニティサイトのお知らせ北

>>891
保守運用大好きなんだな
俺はDENSA内定者懇談会行ったけど、確かにリア充でスペック高そうなヤツ多かった
あと可愛い女の子がいたなー

意味がわからん。
ドクターにでもいくつもりだったのか？

DENSA見た目と違ってあそこリアかぁ

この業界はFラン文系ですらまともなところから内定貰えるのに、院卒でNNTってさすがに大きな欠陥があるだろ

むしろ文系の方がもらえやすいという意味不明な業界
真面目に勉強してきたのがアホらしくなるわ

コミュ力（笑）

つーかIT系企業の偏差値っておかしくね？
NRIセキュアがなんで54で、三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝが52なの？

NRIセキュアなんか野村総研と途中まで採用一緒だし給与体系も一緒だしNRIのAEに組み戻しできる会社じゃん。アクセンチュアとATSみたいな違いはないぞ？
あと三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝでも言えるけど、ここは三菱電機のIT部門分社化して特にSIに特化した三菱電機と給与体系一緒の企業。

就職ランキングに踊らされる奴らはアホだろ。

確かに給与体系は一緒とは言っていたが、それ自体信用できん
グループで給与体系は一緒です＾＾なんて嘘は就活で幾らでも聞いたわ

ソース出てきたらあげればいい、ただそれだけ

いや、ググってみろ。
三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝってMDISとMDITって二つあるけど、MDISってメイン側のほうは三菱電機に逆に出向したりもしてるし、NRIセキュアもNRIのAE・TEに普通になってる。

就職偏差値に置き換えたら多分MDISが59以上、NRIセキュアが64以上あるはず。
入社難易度はどうかしらんが、NRIセキュアの場合はNRIのAEとTEが300人とるのに対して15人くらいしか取らないから同じくらいだと思う。
三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝは知名度がないぶんおいしいかもな。日立ソフトとかNECソフトとくらべると明らかにマシ。

日立ソフト、NECソフトと比べちゃうとか恥ずかしいヤツもいたもんだな
規模も事業内容もかなり違うのに
何を持って明らかにマシっていえるのか謎...
業界研究やり直せ
そんなだからNNTなんだよ

NRIセキュアやネットコムは、比較するなら
JRIとJSOLだろうね。あそこも給与水準同じだし
仕事一緒にやったりしてる。

1．開発工程で分社しているところ
　・MRIとDCS
　・アクセンチュアとATS
　・メーカーとメー子（FとHは棲み分けしているケースも）

２．部門別で分社
　・NRIとNRIセキュア、NRIネットコム
　・JRIとJSOL
　・DIRとDIRBI

>>920
NECソフトは基本本体が企画した案件の設計
SK＆SASの場合は、本体が国や大規模案件、中規模案件や自治体案件はSKやSASと分けてる。
富士通は後者に近いかな

>>912
そだよ
同じ研究室でドクター受かってたんだが、まいろいろね。

三菱は財閥であった

この業界は文系でもおｋというけど
メーカー系は理系来てほしいみたいな空気を感じた
ユーザー系は文系多くとって理系一部とるよみたいな感じ
あくまで自分の感覚だけど

>>926
それは俺も感じた
感じただけだけどｗ

理系文系言ってる時点でナンセンスだなと思うわ

確かに

>>928
それは俺も感じた
感じただけだけどｗ

入社時点での知識やスキルを問わないってのは文字通りの意味だが、
入ったあとも出来ないままでいいって意味ではないから。

文系でなんなくこなす奴もいれば、そんな文系にあっという間に抜かされる理系もいるわけだし。
出来なきゃ冷や飯食わされる。

>>931
おまえ文系だろｗ
文章がｇｄｇｄだぞ
狙ったからかもしれんけど

文系で文章gdgdじゃ文系の意味無いだろｗｗ

理系文系で比べずにANT・NNTで比べようぜ

>>933
それは俺も感じた
感じただけだけどｗ

NNTはANTにひれ伏せ

理系的な考えができるかどうか適正で見てるはずだから文系でも採用されてる人はすぐ追いつけると思うお
糞忙しい理系なんて来ずに理系に強い文系としてマーチあたり入っとけば
もっと時間できて就活のネタになるようなことできたかもしれないから
文系行っとけば楽だったんだろうなと激しく後悔

ＦＪＢとＤランデー子だったらどっちいく？

文系みたいな糞未経験SEを採るのは主に金融系。
察してやれよ・・・。

未経験なのはほとんどの理系も同じこと

それより何で金融系は文系とるのか教えてくれ

句点を打たないのはわざと？

>>937
句点を打たないのはわざと？

文理問わず、文章力は大事だよ。

仕様書やユーザー向けのドキュメントといったあらゆる場面で、
読みやすい文章を書けるようになる必要がある。

卒業時に論文のある人は、担当教官から指導を受けておくといいと思う。

>>943
そうだよねぇ…
ながながと文章書いてしまう癖があるからなぁ…
短文主義でいこう！

>>940
今時コボルで化石のようなシステムの保守運用なんかを担当したりするから、下手に知識や技術ある奴入れると逆に扱いづらい
先端技術に取り組む候補としてごく一部優秀な理系をとる

と金融系に行く未経験文系が想像してみた
コミュ力なんて文系理系関係ないしな

>>938
デー子に何の魅力があるのかよくわからないんだけど・・悩むまでもない

>>938
よくある公共向けの仕事の場合
役所→NTTデータ→富士通→FJB
役所→NTTデータ→デー子

COBOLに技術なんて存在しいから、はい次。

FJBは公共向けの仕事しないだろうけどね

ユー子で金融SEやってるけど、
技術力なんてものとは完全に無縁。

ひたすら親の業務内容を覚えることと
業務毎に分かれてる煩雑なシステムをつなげるだけ。

>>950
ちなみにどこですか

>>951
北銀ソフトウエアってところ

どこっすかソレ

北海道銀行か北陸銀行じゃないの？

確かに金融ユー子だけど技術とは全く無縁と言い切るにはなんか違うような・・・
どこ行っても無縁なんだろうけどさ

金融でも外販やってるところは違うんじゃないのか・・・？

自分次第だと思うけどな

【SE】IT業界総合ランキングvol.55　【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275410038/

ケースバイケースだろうね

転職って普通するものなの？

普通かどうかは知らんが、転職は多い業界だね
労働環境が厳しい企業が多いから、次に行っても同じだと分かっていても逃げ出したくなる
他業種に比べれば門戸は比較的広く開かれてるし

そうか。
デー子内定なんだが、リストラされない限りしがみ付いて行こうと思う。

デー子は大丈夫じゃね？と無責任に言ってみる
まぁ8割削減だっけ？その影響はなんらかの形であると思うけど

まあ、それなりの規模があるから、削減の影響は少ないと思いたい

自分が内定貰ったところに定年まで勤めている姿が全く想像できない
というかあと40年後って日本自体どうなってるんだ

海外逃亡する予定

ITに全く興味がないけど、情報専攻で一番入りやすいから、金・福利厚生等々でとりあえず選んだ
10年後は税理士とって、中小の経理部長として社長の右腕になってる予定

片腹痛し

英語の勉強だけは続けようかな

>>967
どこ？

>>952
ググったら、ほくほくって出てきました。
かわいいですね。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001313
ここに元金融系ユーザーＩＴ企業に勤めてた人が転職した例が書かれてる。
この業界はそういう土壌があるのかね

しかも
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001036&rfr_id=kanren
ここにも金融系ＳＥをＮＲＩが募集してる記事があるし、けっこう転職は多いかもね。

コボラーの転職は好景気の時ですら絶望的でしたが。

金融→金融みたいに同業界SIにしか行けないのかな〜

>>972
こんな大大大成功例を出して何が言いたいんだ

一握りすぎるｗｗ

>>972
読む時間すら勿体ない駄記事。

>>970
この表にある、Bの中のどこか

30で700貰える信託銀行のシステム開発子会社ってどこ？

>>980
超絶優秀みたいだから、ある程度上位のとこならどこでもそんくらいいけるんじゃね？
転職2年目で1100万もらえるような人材だぞ

http://d.hatena.ne.jp/aike/20100530

ウェルシステムズ給与明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg

こっち生めようぜ

せやな

梅

俺も手伝おうか？
手伝ってください御主人様って言ったら手伝ってやる

しゃーねーな
別にお前らの為じゃねーぜ？

>>1000なら全員内定取り消し

誰も手伝ってくださいって言わないから手伝わないぞ

ぽつぽつと2012卒が現れ始めたな

>>991
マジかよ
ゴキブリのような奴等だな

そんなあからさまに無視して気をひこうたって手伝わないからな

手伝わねーぞ

もうスレ終わりそうだけど俺は手伝わない。もう怒った。

i don't help you

>>1000なら全員内定取り消し

ほら。そうやって1000になりそうになるとジャマするんだから。
これだから手伝いたくねーんだよ！

おつ

あ！！！手伝っちゃった！！！

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。