【ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ】半導体・電子部品業界への就職〜24

【ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ】半導体・電子部品業界への就職〜23
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1241859328/

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　京セラ　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

NECとーきん??

なんでこんなスレ立ててるの？
こんなスレ作って未来がある若者が間違って衰退産業の半導体業界に入ったらどうすんだよ！
バカじゃねえの？

TIやフリスケみたいな外資もしくは電子部品はまだ大丈夫だと思うが国内半導体はかなり厳しい

>>3
便所の書き込みで将来決める奴なんかいないから安心しろ
あの東芝(笑)だって志望者減ってないだろ

【ﾑﾗﾀｾｲｻｸ△】村田製作所　サムスンを相手に特許侵害訴訟
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1254568517/

やっぱり村田は最強や！

【ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ】半導体・電子部品業界への就職〜23
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1241859328/

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス　村田製作所
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　京セラ　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

もうね。やる気のある会社はほぼなくなってるね。。

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック* フリースケール
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス 村田製作所
58　リコー　ＴＤＫ　オムロン　ローム
57　セイコーエプソン　京セラ
56　日立GST　SanDisk ザインエレクトロニクス 東芝*
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ* ルネサスエレクトロニクス　
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

フリースケールって万年赤字企業じゃなかったっけ？

スパンシオンがランクに入って無いだな

スパンシオン潰れただろ

この業界で今新卒採用できる企業なんかどこもなくね？？？？？？？

新卒採用はしている。但し、厳選中なので旧帝、早慶レベル相手に勝ち残らないと就職できない。
表の偏差値は意味をなしてないな。

東京エレクトロンなんでないの？

外資は経営に問題なくても、日本撤退のリスクがあることをお忘れ無く。
日本市場に将来性無しと判断して、アジアの拠点を中国に移す企業がこれからどんどん出てきますよ。

厳選採用の上、統廃合・リストラの危機じゃ全く旨みがねぇな

今この業界に入る奴は頭がイカれてるとしか思えない

長時間労働かつ薄給が定着してしまった残念すぎる業界
この業界だけには景気回復なんて言葉は永遠に訪れない
業界全体が成長し続けた時代は完全に終了し、誰も見向きもしない斜陽の時代がやってくる

電通大って>>9でいうと下位駅弁ってことでいいの？

>>20
電通なら上位駅弁だな

キヤノンって自分とこでデジック設計してなかったっけ？
なんでランキングに載ってないの？

あれASICだからキヤノンが設計してるのはフロントエンドだけだよ

もうオワッタ業界だな

ルネサスエレ低いな。
半導体で生き残れるのここか東芝連合くらいだと思う
あとはリストラorどっかに吸収されるよ、きっと

まぁ電子部品＞＞半導体ってことか

はいはい村田村田

>>25
電子部品と半導体の線引きがよく分からんな。
コンデンサとか抵抗みたいなものを電子部品と括っているのかな？

半導体のファブがあるかどうかじゃね？

>>27
ヒント：受動素子

ルネエレって、売上高1兆2000億、従業員5万人だから、一人当たり売上高が2400万ってことだ。
これで、まともに給料を支払えるわけがない。

浜松ホトニクスってなんで高いの？

高付加価値の特殊部品しかやらないからだろ

TIが偏差値６２とか笑っちゃうよな
２０年以上前は東京電機大や芝浦工大レベルの学生しか入社しなかった会社だぞｗ

>>33
今は旧帝の博士、修士レベルだけどな

TIは、つくば研究所閉鎖したんじゃ？
フリースケールも、仙台研究所は閉鎖したよな。
外資のアジアの研究拠点は、どんどん中国に移ってくよ。

↓↓↓↓体育会系はブラックという見本↓↓↓↓

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/



ｺﾞﾐﾊﾟの常識＝世間の非常識!!

病気で薬を飲んでて仕事中に眠くなるのは「根性が足りないから」
ｺﾚ常識！！

根性さえ有れば薬なんかの影響は受けない
ｺﾚ常識！！

ってことは、根性さえ有れば、毒薬も効かないのかぁ。
凄いなぁ。
ちょっと、身を持って手本を示してくれないかな、石○よ。

あと、根性次第で食道のｸｿﾒｼもｳﾏｰになるわけ？

TIは経営良くて本体の経営は安泰。でも、ダイナミックな経営だから
TIのつもりがOKIでOKIのつもりがロームでしたなんて展開もある。

フリースケールは本体の経営もやばい。ルネエレとかわらんかもっとひどい。

また半導体価格の暴落始まったらしいな
半年以上続いた回復局面、完全にオワタ・・・

半導体価格ってなんぞや？

>>39
DRAMじゃね。

フィラデルフィア半導体指数が下がったとかじゃね？

また中堅のメーカーが逝くとの噂だが

双信電機ってどうなの？意外に資産規模でかくて驚いた

いいと思うよ。２チャンだからみんな高望みすぎな傾向あるし。

半導体って安定してるの？

バーカ

日進月歩どころか、”秒進分歩”ですよ、という説明を聞いたことがある。
こんな業界が安定している訳が無い

★北米半導体製造装置BBレシオ

販売（3か月平均） 受注（3か月平均） BBレシオ
1月 584.2 277.2 0.47 ←大底
2月 525.5 258.4 0.49
3月 438.3 245.6 0.56
4月 385.7 249.0 0.65
5月 392.6 287.8 0.73
6月 440.5 351.7 0.80
7月 538.0 571.8 1.06
8月 580.0 614.5 1.06
9月※ 624.6 732.8 1.17 ←ピーク
10月※ 690.0 756.0 1.1 ←今ココ

シリコンサイクルのピークは今年９月で
今後１年間は、右肩下がりで受注が減って行く予定です

こんな市況でも、順調に利益上げまくってるファブレス企業

メガチップス

が抜けてる。

スパンシオンいつの間に潰れてたのｗ

宮廷でOKIの俺にあやまれ！
いやまあその通りなんだがな・・・

>>51
かなりの少数派だろ
特定できるレベルだわ
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2009.html

年に3人いるとなると、特定は厳しくね？

あげ

お前らっ！

グーグル先生で「男　結婚するべき」で検索してみなっｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E7%94%B7%E3%81%AF%E3%80%80%E7%B5%90%E5%A9%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%B9%E3%81%8D&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

独身の男達なら就職する前に必見なサイトがトップに出てくるからなｗｗ
今のうちに見ておいた方が男達にとって身のためだぞｗｗ





男達はこれを常に意識しておくべきである

・日本の生身の成人女の６割以上は既に中古である( From 日本性教育協会 )
・日本の未婚の女の６割以上は浮気経験者です( http://news.livedoor.com/article/detail/3272004/ )
・結婚をしても浮気(不倫)をすると回答した女達は４３％( http://image02.wiki.livedoor.jp/m/h/marriage_2ch/49654954.jpg )
・日本の妻の４割は夫に内緒で離婚準備(離活)をしています( From 三井ダイレクト , ｿｰｽ2 http://news.goo.ne.jp/article/diamond/life/2009042405-diamond.html )
・日本の結婚した３組に１組の夫婦が離婚をしている( http://research.goo.ne.jp/database/data/000575/ )
・日本の女達にとって、金の切れ目は縁の切れ目である( 同上、補足:不況時や夫のリストラされた時には離婚件数が増加する為 )
・日本の民法は女達だけを守る仕組だからＤＶ法も女達だけを守る法律、女達に冤罪を起こされても男達は裁判では勝てない( 六法全書、他の法律資料、冤罪立証は実質的に不可能 )
・今の日本では、妻は夫の預金資産や財産を搾取したり生活費の私的横領をしても全く罪にはならない( 同上 )
・夫は妻の扶養義務があるが妻は夫の扶養義務は無い( 同上、補足:「妻に生活費を渡さない＝経済的ＤＶ」である為 )
・たとえ、不倫相手の子を妻が産んでも夫に養育義務がある( 同上、補足:「婚姻関係(夫婦関係)に於いて生まれた子の父親はその夫婦の夫」である為、上記冤罪同様、夫は裁判では勝てない )
・離婚しても男達の費用負担は続く( 子供が出来ていた場合は成人までの養育費、妻の年金分割の取り分等、他 )
・婚活〜結婚をしても無事に生きていられるとは限らない( 婚殺女、保険金目的殺人の存在 )

下位駅弁・四工大妥当ライン

ってどこの大学のことよ？？

半導体と電子部品でスレ分離してくれよ。
半導体なんて未来のない業界に就職希望するやつなんておらんだろ。

半導体と電子部品は何が違うのよ？
抵抗とかコンデンサーが電子部品なのか？

ヒロセ電機はコネクタメーカーだから電子部品ってことでOK?

ルネサスとかロームが半導体
村田製作所やミツミ電機が電子部品
だと思い込んでる

半導体は、電子部品の部分集合だろ。
電子部品業界の時点で半導体業界は含まれる。

俺はその真逆だと思ってる

ま、いずれにしてもこの業界の衰退＝日本の衰退は間違いない
とはいっても、それは文型のバカにしか影響はないだろう
本来の安定とは個人の裁量によるもので、それが開発者の強みでもあるからだ
これからはどの業界でも世界のどこでも働けるスキルが必要となる

ちょっと訊きたいんだけどさ、
この数年これからはクラウドの時代と盛んに言われてるけど、

　計算リソースや記憶素子はクラウドたるサーバに集中
→クライアントマシンにはそういう部品いらない
→半導体部品の需要激減

ってならないの？

>>64
クラウドなんて、半導体需要には影響しないよ。
クラウドにしろ何にしろ景気の良い話があれば半導体の需要は増えるだろ。
クラウド関係なく、新興国バブルが弾ければ半導体需要は激減する。

>>64
もともと先進国での半導体の需要なんてもうほとんどないじゃんｗ
どの業界よりも早く新興国にシフトしなきゃいけない業界なわけで

新興国市場を当てにしたところで、そのうち新興国が自国で設計から
生産まで全部やるようになって
日本の半導体会社が没落するのなんて目に見えてるんだけど
どちらにしろこの業界は終わりだよ

半導体を支える技術が半導体にしか使えないと思ってる低学歴文系の妬みスレ

>>68
そんなこと文系でもわかる
今時どこの企業でも、太陽光パネルや液晶パネルの製造もできるってアピってるし
それでも事態は変わらんだろう

プリンタ会社なんて枯れた会社に行きたくないよぉ。

>>66
>>67
まあまあ、現状を知らずにせっかちになるなよｗ
生き残れる会社もあれば、淘汰されるところもあるさ。

半導体は、厳しかったな。

京セラはリストラ行わないで経営保ってるからなぁ、方針とはいえ無能な奴らも蔓延ってるんだから切れや

豪雪で人切ったことないのが誇りみたな感じで話してた

削除人私的スレスト事件 2009年12月（削除明王 ★は私的な理由でスレストを行いました）
****************************************************************************************************
177 ：削除明王 ★：2009/12/12(土) 08:37:37 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260459659/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260552809/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260553292/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;


187 ：削除明王 ★ [sage] ：2009/12/29(火) 21:32:14 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261483957/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261825591/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;

****************************************************************************************************
これが私的スレスト宣言であることを意味する( http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1218473419/ )
「なお、削除依頼には対応していません。」「＃削除依頼に対応した訳ではありません。(^_^;; 」
この様に、私的に目障りな理由だけでスレストを行う削除人「削除明王 ★」を断罪するべき！
断罪されるまでは報復あるのみ！！

削除人私的スレスト事件 2001年01月（削除明王 ★は、また私的理由でスレストの職権乱用人）
****************************************************************************************************
188 ：削除明王 ★ [sage] ：2010/01/05(火) 19:40:26 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1262218994/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
****************************************************************************************************
これが私的スレスト宣言であることを意味する( http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1218473419/ )
「なお、削除依頼には対応していません。」「＃削除依頼に対応した訳ではありません。(^_^;; 」
男叩きや下品系スレは依頼済でも長期放置だが、女叩や非婚系スレ等、気に入らないスレは依頼無しでスレスト
この様に、私的に目障りな理由だけでスレストを行う削除人「削除明王 ★」を断罪するべき！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
断罪されるまでは報復あるのみ！！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　

半導体メーカーって電機メーカーと比べて
就職難度はどんなもんなんだろ

有名所でも定員割れしてるレベル

今は人気無いだろ

なんでパナがこんなに高いわけ？
弱小も、いいとこw

昔は人気あったのにね。半導体。

勉強のために半導体装置と技術が、どうやって進展してきたか
調べたいんだけど、ITRSのロードマップ以外にいい資料ないかな？

>>82
ライトユーザーならNHK 電子立国日本の自叙伝。
映像と本の両方がある。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%BB%E5%AD%90%E7%AB%8B%E5%9B%BD%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E8%87%AA%E5%8F%99%E4%BC%9D

ヘビーユーザーならリアライズ社の出版物。
でも高すぎて個人で買うようなものではないから、
大学の図書館でも当たってみるよろし。
時間があれば、歴史を知りたければ古い本から見ていくのがいいだろう。
http://pub.maruzen.co.jp/realize/shop.html

更に濃い人は、↓の会員になるとかね。
学生なら年会費は安い。これも随分過去まで遡れます。
http://ieeexplore.ieee.org/xpl/RecentIssue.jsp?punumber=16

現場のおっさんたちの給料が高すぎ
院卒でいってもバカを見るだけだぞ

現場いってないおっさんのが高いと思うんだが・・・

そりゃ高学歴のおっさんは当たり前だろ
これからの若いやつはJALみたいに敗戦処理だけだよ

参考までに

ttp://markets.nikkei.co.jp/ranking/casma/

色々調べて解ったこと。

電器大手 日本のガラパゴス化で世界市場で負け組お先真っ暗

半導体 ブラック東芝以外敗戦決定

日本の残りは素材と製造装置のみ

で某装置メーカーの説明会に行ったが、ﾋﾟｻﾞ先輩社員が
最先端の半導体技術を開発してるのは自分たちだと自慢してた。
てかﾋﾟｻﾞ先輩の話ｵﾓﾛすぎﾜﾛﾀ。
半導体関係で世界に独自技術を売るのは装置だと実感した。

某素材は先輩ｲｹﾒﾝだが、なんか元気ない感じがして役員だけが号令かけてるかんじﾀﾞﾀ。

回路設計なんてまさにやりたかったことだけど、業界に先が無いというののでは、入っても自分の未来まで失うのだろうか…

>>90
電気自動車の時代が来るからエレクトロニクス系の技術者は
そんな悲観しなくてもいいぞ。
それより何を学べるかが大事

なるほど電気自動車に絡めることを学べれば…富士通とかソニーじゃな。
検討してみます。

えっ！？

ソニー相手なら大丈夫だろｗ
どんだけ不安なんだ？？

>>94
ソニーが倒産はないにしても水平分業への移行過程はリストラ、事業部切り離しが多いだろうな。

世界的水平分業の一翼になっている会社はどこよ？

大手だろうが関係なく半導体の未来は暗いぞ
就職するのは馬鹿だけ

もう5年しないうち中印が台頭して日本勢抜き去ってるからなぁ
そのときの業界の平均給料500万円だし。。。。

不況ってのは製造？設計も？

外資も？材料も？

富士通、ソニーって、一番危なそうなところじゃん
人の使い方が良くないことで有名

そうなん？

富士通、ソニーが危ないなんて言ったら、
この業界の会社全部ブラックだわ

事実その通りですが。。。

>>102
富士通はブラックではないが、薄給激務だぞ
ソニーはグローバル（笑）

富士通は激務だが、薄給ではないだろ。
残業100時間/月による収入は、日々の生活では使い切れんよ。
使う時間が無いってのも含めて。

>>102
会社が潰れそうかではなく、人が潰れそうと言う事

>>106
すでに富士通は毎年社長が潰れてますが

>>107
説得力ありますなあ

不治痛で１００時間残業ってｗ
ＳＰＩＲＩＴで残業代の上限決まってんじゃねーの？

富士通は200超えるよ。
今はそもそもそんなに仕事無いけど。

エルピーダってもしかして会社説明会の日に筆記試験やったりする？

学部のとき受けたときはその日or後日テストセンターだった

>>112
ありがとう。

今年はどうなのかなぁ。
採用プロセスには、会社説明会後に試験って書いてあるんだけど、
"後"って直後のことか、後日のことか…

今年はテストセンターだけみたい

>>81
今は大手に比べて給料2/3だな

今ザイリンクスが中途入社募集してるが
ザイリンクスってめちゃくちゃ高給だな
外資とはいえメーカーとは思えない

半導体業かいでも外資なら高給狙えるってことか

FPGAが上り調子なんだよ。
ASICがFPGAに飲み込まれてる。

アルテラは募集してないね

アドバンテストってこのスレで良いの？
この前GD受けてきたんだけどまだ結果来ない

>>119
アドバンテストはやめとけ。
後工程は将来暗い。
説明会行くなら、エッチャーか成膜装置が強いとこにしとけ。
ステッパーもやりがいあるだろうけど今は日本メーカーは落ち目だ。
測定器関連でもいいなら日立ハイテクなんかも良い会社だと思う。

>>119
同じく。止めといた方がいいよ。
メモリテスタなんて、この先、市場としての成長はない。
それ以外の分野に進出するだけの力はない。

半導体メーカーと、電機メーカーの半導体部門って
どっちの方がいいの？

>>122
それって、エルピーダと東芝の比較？
それとも、ザインみたいなところも考えているの？

>>123
あー、深く考えてレスしたわけじゃないんだけど、
ザインとかも含めてかな

>>124
ある程度、例を挙げないと答えづらいな。

ザインと電機メーカーではだいぶ違う。
ザインみたいな会社は、基本的には経験者の中途採用がほとんどじゃないかな。

電機メーカーの半導体部門なら、リストラで解雇にならず、他の事業部に
転籍することが出来るのが利点かねえ。
これから入る人にとっては、嬉しいことではないと思うが。

>>125
転籍は必ずできるとは限らないからな。
子会社として切り出されたり、沖みたく入社前にどっかに売られたりもする。

ザイン、メガチップスは新興半導体にしては新卒も積極的に採る方

>>125-126
ほうほう。なるほど。
電機メーカーの一部門の方が安心感があるような気がするけど
そうでもないことも分かってるんだけど。
うーむ

半導体に興味があるんだけど、
院での専攻が全然半導体と関係ない。
エルピーダの説明会行ったら、専攻と関係ない人のほうが多いって言ってたけど
どこの会社も新卒はそんなもんなのかな？

過去は、確かに専門は問われなかったが、現在は採用人数を絞り込んでいて競合するから、
早慶クラスでも専門外の人間は明らかに不利だね。
まあ、他社の事情は知らないが。

新規採用は絞っているが、うちの事業部は深刻な人手不足で、経験者の中途採用は
継続的に行っている。
希望の会社に入れなくても、社会に出てから猛烈に働いて経験を積めば、希望は
叶うと思うよ。
半導体にそれだけの価値があるかは...。

事業部によるけど、いわゆる製品設計を行うような部署は必ずしも半導体ではないな。理学系とかもいる。
まぁ、うちの会社の場合だけど。

>>130-131
なるほどー。
難しいのかなやっぱ…

半導体って言うか、LSIの設計開発はシステム開発に似ているからな

メモリとシステムLSIでは、仕事のやり方がだいぶ違うねえ。
前者は、技術な困難への解決を求められるが、後者は製品を仕上げるための
スケジュール管理がメインになってしまう。

つまりやり甲斐ゼロということ

スケジュール管理は、どんな仕事の基本ではあるけどね。

半導体の仕事は、やり甲斐はあるよ。
プロジェクトXが好きな人はどうぞ。

日本の半導体産業は
フラッシュメモリ、DRAM、LSI
どれが将来性あるの？

半導体に将来はない

ＤＳＰ

半導体は、もう成長産業ではなくなってしまったからねえ。

フラッシュメモリ 東芝
DRAM エルピーダ
LSI ルネサス

DRAM技術は完全に頭打ちになってしまったから、日本で存続するのは
難しいだろうね。

>>137
全部無い。
SH系がどんだけ頑張れるかだけ。
ARMみたいなアーキテクチャ作れなかったルネが悪い。
比較的低速度なMPUは今後FPGAにどんどん取られていく。

>>141
FPGAは、高いっていうイメージがあるんだけど、それは克服されたの？

ASICの利点は安いことだけど、納期が長い。
今時大量生産品も流行らないからFPGAの方が有利。

というのを論拠とするのが最近のFPGAの主流。
大体FPGAならディジタル回路はほとんど組み込めるから単価とか問題にならないでそ。

>>143
単価が一番の問題だと思うのだが？

部品をまとめられるならFPGAの方が楽じゃん。
FPGAのすごい所はマイコンでやってる分野でもASICでやってる分野でも切り込めるところ。
今は開発サイクルが短いのでASICよりFPGAの方が短期は短くなるし、開発リスクも減る。
今までマイコンと論理IC使ってやってた回路をFPGA1個で全部できちゃう。

>>145
それはそうなんだが、現実的に置き換えられるだけの価格競争力はあるの？

そんなもん働いてないんだから知らんよ。
ただ事実としてザイは大きくなってるよね。

ファブレスだから利益率もダンチだし。
ザイとアル足せば、もう半導体ランキングで20位以内には入ってきてるよ。

TIよりパナと東芝が低いとは意外だな。

現実を知らない人間が言っても、全く説得力を持たないんだが。

IntelやQualcommのように、利益率の高い仕事だけを選んで出来る会社は少ない。

10円以下の利益のために、頑張っているのに、いきなりFPGAなんて言われてもねえ。

それから、ファブレスだから利益率が高いのではなくて、利益率の高い仕事しか
受けれなくて、それが出来なくなったら、さよならってだけのことだよ。

FPGAとASICだと損益分岐点がこうなる。
http://www.altima.jp/products/devices/hardcopy4/hciv_colum.html
開発サイクルが短ければFPGAの方が有利。

市場原理で考えれば利益率低い仕事なんて無駄以外の何物でもない。
それこそ国債買ってたほうがマシっていうレベルだ。
だからこそIBMなんかはノートPCを切り捨てたりしてる。

>>151
それ、FPGAの会社のPRじゃん。
だから、FPGAを高い値段で買ってねって言っているだけで、
それ見て、はい分かりましたって、買う客ばかりだと思っているの？

今は、ASIC起こすコストが高くなりすぎてるから、
複数の製品で共用するプラットフォーム的なASICしか存在が許されない時代になっちゃった。

最新ASICの開発費はマスク代だけで10億くらい、全部で数十億円。
1個辺り1000円にするには、数百万台は量産する製品じゃないと無理。
1機種で数百万台出るのは、家庭用ゲーム機とかiPhoneとかごく一部の製品だけ。
今は、ASICに○○エンジンとか名前付けて、いくつもの製品で使い回すのが普通。
それで、機種ごとの差を埋める簡単なロジックはFPGAに頼ってる。
今後は、ASIC的に作り込める部分が入った、カスタムのFPGAみたいなものになるかもな。

アーシックって客の言いなりで仕事のやりがいもないのに
ビジネス的にもおいしくないってなんもいいことねーじゃん

アーシック（笑）

>>155
どんな贅沢なプロセスの話をしているんだ？

FPGAはやっぱりニッチ。高いし遅い。
エレクトロニクス自体が成熟産業に入ってるとしたら、今後の主流はASSPではないかな。

最近エルピーダが随分がんばってるね。
エルピーダ受けてる人いる？

エルピーダがフラッシュメモリにも参入か

>>160
ここに学生はいない

>>162
マジで！？
半導体そんなに人気無いの？

>>161
あくまで複合型までだろ。
それなら東芝と市場価値合わないで済む。

>>164
それは、大間違い。
東芝はMCPの大手で、東芝のシェアを奪うことになる。

エルピーダの技術力ってどうなの？
凄いの？

>>166
凄いが、ライバルも凄いので、優位性はない。

>>167
そっかー。頑張ってほしいね

>>165
　MCPの市場シェアとかの公開資料ってある？国内市場では大手でも海外では全然ていう
携帯電話みたいな例もあるからなあ。

>>169
自分で調べてよ。
昔の資料だとインテルとAMDの2強になっているよ。

メモリ事業の海外比率は極めて高いよ。

【徹底研究】今が狙い目のあの業界は・・・
http://sites.google.com/site/shukastu/gyoukai/

「就活の面接は数をこなせ」って、ホント？
http://sites.google.com/site/shukastu/home/enntori-kazu

面接で一番重要なこと、それは
http://sites.google.com/site/shukastu/home/gyoukaikennkyuu

現状は、ニューモニクス、三星、東芝が大手だよ。

NECエレ落ちたっぽorz

へー。NECエレって選考早めなんだね

オムロンの話ってここでいいのか？
どうも半導体の話題ばかりで困る

村田祈られた＠事務系

Nエレは3月1日がES〆なんだっけ
ルネサスは結構余裕あるな

ルネサスとNECエレ
どっちから応募する人の方が多いかな

エルピーダおちた…orz
他の企業受かったテストセンターそのまま送ったのが良くなかったのかな…

テストセンターってどれくらいの倍率になるように使われてるんだろうね。
テストセンターで切ってるようで実は大学名で
切ってる企業もあるみたいだけど

これからエルピ入るやつはお得だろうね
まぁ今はここに入るのも結構難しいかも

数年前と状況がころころ変わるからなぁ

お得なの？
DRAM不安定過ぎて怖くない？

お得ではないかな。
理系なら、もっと技術重視の会社の方が良いと思う。

日本の半導体業界で技術重視…
どこのメーカーもそうじゃないの？
え、あれ？

ダメ学生から学ぶ面接
http://syukatsu.fmd4.com/mensetsu/hanmenkyoushi

>>179
ちなみにその通った企業はどこですか？

技術系の会社かと思いきや、ほとんど商社のような会社が多いからな。
最近の日本の会社は。

それどこー？

日立ハイテクは逆に商社からメーカー寄りに移ったらしいけど
どっちが儲かるんだろう

エルピーダは、社内の技術が他社と比べて弱いから
よその会社を買ったり、人を取ってきたりしている。
人を育てろよ。

過程はともかく、人取ってきたりしてるなら
技術力も上がってくるんじゃないの？

他社人材の活用は韓国が昔からやってきた事
結局こういう消耗戦にはそれが一番適してんだろ　

ＮＡＮＤでは東芝抜きそうだけど東芝は原子力あたりが主になりそうだしねぇ

東芝も半導体には意地がありそうだけど。

NEC系企業は、おっとりしているから勤めるに悪くはない。 会社が存在しつづけてくれればだが。

エルピーダって11卒の採用予定数どれくらい？

説明会でも言ってないし、多分発表されてない

エンジニアの話だと少数精鋭タイプの企業らしいから
あんまり多くないんじゃない？

>>196
少数寄せ集めに訂正を

寄せ集めだろうが何だろうが優秀ならいいんじゃないの？

外から見て、優秀に見えるならありがたい

>>199
中の人ですか？

出来がいい人はもうNECエレの面接呼ばれてんの？

2ちゃんって人居ないなー

半導体業界の最大の欠点は女がいないことだ！

なんでこのスレ人少ないのかしら。
エルピーダの面接行く人いるー？

>>203
メーカーなんてそんなもんじゃないの？

>>187
商社のような業務なのに、
開発部門並の知識がないと話が出来ないという地獄だぜ。

むしろ知識がないのに商材が扱えるわけないだろｗ

>>204
ﾉｼ

どんなこと聞かれるのかな

>>208
アドバイスするならば、聞かれることよりも聞くことを考えた方が良いよ。
その方が、相手にあなたの気持ちが多く伝わるし印象に残る。
さらに付け加えれば、自分がその会社に対して感じている不安、疑問を伝えるのが良い。
それに対して、どんなやりとりをするかで、会社側もあなたの考え方を知ることができる。
面接とは、自分だけでなく、会社側だって選ばれる双方向であるもので、
どんなに優秀でも、会社に理解のない人材は取りたくはない。

自分の研究内容について深く聞かれるのかな

>>209
ほー。
結構こっちから聞くって難しい･･･
何を言えばいいのか･･･

>>210
内容自身よりも、どのような目的のためにそれをやっていたかとか、その成果をどのように
利用できるかを自分なりに考えていて、それをきちんと説明できるかとか、
研究でどのような問題が発生し、それに対してどういう取り組みをしたかに興味がある。

それから、仮に研究内容を貶められても、ムキになったり自虐的になったりしないように。

>>211
だからこそ、価値があるんだよ。
聞くタイミング、内容は考えておかないとね。

ルネサスって9日の説明会に行かないと
自由応募での応募は出来なかったの？

半導体って人気無いの？

>>215
好き者と野心家以外受けない業界にはなってると思う

よし野心家だから半導体業界受けることにする

好き者だから受けた

>>218
どこ？

このスレでも言われてるけどやっぱり日本の半導体に未来はないみたいだな
ちょっと前まで半導体部門にいた親父に聞いた

合併しまくって最終的に日本で１、２社になってそうな業界

東芝、エルピーダ、ルネサス
の3社くらいは残るんじゃない？

中小、内定貰えそうだけど考えものだな…。

半導体の中小って半導体の何をやってるところ？

主に受託設計

ほう。なるほど。そういう業種もあるのか。

>>224
何でそんなことを聞いたの？
聞いてどう思ったの？

>>227
え、自分の中では半導体と中小って言葉が結びつかなかったからかな。
レスを受けて、自分の業界に対する知識が浅いことを実感しました。

設計は半導体っていうよりも電機だな

>>229
なんでそう思ったの

ICを利用してるだけで相手企業は電機系企業が多いし、ならば先行きもそこに左右される
つまり関与する市場は電機だ
振り分ける業界にしても半導体と言うより電機って言った方が違和感が無い

そう思ったんだ

うちはプリント基板メーカーなんだけど、半導体に入れていいのかな？
基本的に半導体メーカーとしか取引無いんだけど。

規模的には大企業だけど2ch基準だと中小や零細扱いなんだろうな。

電機メーカースレみたくブラック企業のリストは作らんの？

業界自体がアレだから作る必要なし

最近、開発スパンがどんどん短くなっててマジで困る。
そのうち開発も24時間稼働とか言い出しかねない雰囲気。

お前らこんな業界に来ちゃいかんぞ。
ろくなこたない。
将来性が有る≒めっさ忙しい
斜陽な産業の方がゆったり出来て良いよ。

裁量労働で２４時間働けよ

>>236
実際に裁量労働制を導入しようとして、
労働組合が「働き放題になるだろバカ！」といって
反対するという戦いが繰り広げられた事がある。

参考になるかどうか分からんけど、読み応えはある。

http://japan.cnet.com/release/story/0,3800075553,10446922,00.htm
半導体・電子・精密機器業界の「組織体制・企業文化」

半導体業界って残業どれくらいあるの？

>>239
そら職種と会社によるだろうけど、うちの会社や同業他社だと

国内営業：割とゆるいし休める
海外営業：相手とタイムゾーンが違うのがポイント
開発技術：半導体の開発は速さが命
設計技術：最近は技術が難しくなりすぎで、お互い仕事を丸投げしあってるのがポイント
生産技術：割とゆるいかも。
製造技術：工場は基本24h稼働なので推して知るべし
生産管理：同上。文系が多いよ
品質管理：大きな不良でもでなければ、割とゆるい。
総務資材：休み放題、仕事もろくにしない。文系しかいないよ。

こんな感じかな。メジャーな部署だと。

>>240
ほうほう。非常に勉強になります。
設計技術が面白いことになってますね･･･

やっぱ、電機同様にブラックリスト居るんじゃね？下にコピペするんで、まずは電子部品以外の企業を削って行くか。

【2011年度】最新版 ・・・　東芝・京ｾﾗ工作員発生中※
殿堂【祝】日本綜合地所 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ[日栄]【倒産】★東芝（工場配属者）★
80 ★東芝（工場配属者別格）★ ★ゼンショー★
75 ★京ｾﾗ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ﾗﾃﾞｨｱ
74 ★信用金庫業界 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ ★佐川急便
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙 ＊オリンパス
70 ★税理士業界 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 船井電機
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意 ＊削除対象
■■工作員発生ランキング(工作員が削除工作を行います)■■
1.信用金庫業界
2.税理士業界
3.東芝
4.京セラ
5.佐川急便
※更新順位変更可

<参考スレ>
2011ブラック企業就職偏差値ランキング2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1267792167/

大手電機メーカーブラックランキングpart6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263828214/

ブラック偏差値スレみたくコピペ合戦になるからやめてくれよ

東芝はメモリ事業部以外はやめた方がいいよ

半導体周りなんてガンガン入れ替わるんだからランキング作る意味なし。

>>247
もう、入れ替われるだけの会社がないよ。


>>240
自分も書いてみるよ。

国内営業：本体では営業よりも、代理店管理が多い。
海外営業：帰国子女もいるから、少々の英語では武器にならない。
開発技術：昔は徹夜当たり前だったが、最近はそうでもない。
設計技術：外注使ったり規模が大きくなって、本体は人の管理が仕事。センスないと出来ない。
生産技術：どの部門がこれにあたるんだろうか。
製造技術：微細化が限界に来て、何をやっても上手くいかない。でもなんとかしろ。
生産管理：大卒の仕事ではない。
品質管理：頭悪い人では使い物にならないが、なぜか使えない人が多い。
総務資材：資材は押しが強いことが大事。虎の威をかるなんとかかも。

【2011年度】最新版 ・・・　東芝・京ｾﾗ工作員発生中※
殿堂★東芝（工場配属者）★
80 ★東芝（工場配属者別格）
75 ★京ｾﾗ
74
73
72
71
70
69 日本電産
68
67
66 ﾛｰﾑ
65
64
63
62
61
60
★工作員発生するので注意 ＊削除対象

■■工作員発生ランキング(工作員が削除工作を行います)■■
1.東芝
2.京セラ
※更新順位変更可

>>248
ていうかあれだね、就活生が気を付けるべき事に
部署名の定義が会社によって結構違うってのがあるかもね。
生産技術・製造技術・開発技術の3つは、
会社によって入ってるものが全く違うみたいだから。

うちは、開発技術と生産技術が「部署名入れ替え」になった事あるし。

中の人の話はとても参考になる
ありがたいです

エルピーダは今年から面接回数増えたのか

>>249
テンプレ乙

>>252
なんか、3次面接として偉い人との面接があるみたいね

>>254
というか今まで2回だった面接の間に人事面接が増えてるね。
なんだろう、4月以降に最終もってくるためのダミーか？

>>255
え、そうなの？
じゃあ、
1次　人事＋技術社員
2次　人事
3次　人事＋技術役員
ってこと？

>>256
受けてるなら資料持ってると思うけど、
一次：技術部門長クラス+人事
二次：人事
三次：役員クラス+人事
去年までは一次の内容と二次の内容の2回だったみたい。

間違えた。一次の内容と三次の内容の2回。

みんな、エルピーダには行っちゃだめだ。
ダメモリは業界の裏切り者。

>>257-258
ありがとう

なんでSUMCOとかミライアルとか三益半導体が入ってないの？
ねぇ　教えてよ　ゆうちゃん

エルピーダってどんな大学出身の人がいるのかな
広大とかやっぱり多いのかな？
エルピーダになる前からの社員の人は高学歴そうなイメージ

あと少し。

ルネサス例年100人採用が2011卒は30人ぐらいらしいね
かなり狭き門になったなぁ

ルネサスでそれだとNECエレは何人になるんだよw

Nエレの方は採用見送らないだけでもすごいと思うわ

京セラのマイページ重すぎてESだせねえｗｗ

ルネサス本命なのにそんな少ないのか…
俺終わったな

>>267
やめとけってことだよ

>>264
自由応募の説明会は入室時の出席チェックリストが90だか100人ぐらいあったかな
更に推薦もあるわけだから・・・

>>269
京セラに変な言いがかり付けるなよ、誰だよ、お前？

【半導体】ルネサス、中国の設計・生産で400人増員　現地ニーズに対応［10/03/15］

半導体大手のルネサステクノロジは中国の設計・生産体制を強化する。
今後３年間で設計や生産に携わる従業員を新たに400人採用し、主力製品である
マイコンについて中国にある主要工場の生産量を５割強増やす。
中国の現地ニーズを反映させるとともに、低価格製品を大量生産できる体制を
整える。急成長する中国市場で需要を囲い込み、圧倒的な地位の確保を目指す。

３年以内に、中国の拠点で設計者を100人増員して500人にする。
中国ではエアコン、電力メーターなどの用途でマイコン受注が急増中だ。
豆乳搾り器やマージャン卓といった中国特有の製品に使うマイコンの需要も
大きい。
設計者を増やすことで最終製品メーカーが使いやすい製品の開発につなげる。

推薦スレで見つけたんだけど

■ 誰でも落ちる　推薦状=受験票　(〜20)
NS-SOL　パナソニック(※)　信越化学　富士フイルム　富士ゼロックス　ルネサス←！

ルネサスって推薦じゃないと入れないと考えていいのかね…

>>1
キーエンスは半導体でも電子部品でもないだろ
まぁだからってどこに入れたらいいかわからんが
FA業界みたいなスレ立てても需要ないだろうし

いっそうB2Bメーカーってくくりはどうだろうか

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック* フリースケール
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス 村田製作所
58　リコー　ＴＤＫ　オムロン　ローム
57　セイコーエプソン　京セラ
56　日立GST　SanDisk ザインエレクトロニクス 東芝*
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ* ルネサスエレクトロニクス　
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

>273
そんなわけないべ。ルネは自由応募の社員も多いぞ。
まぁ超氷河期の今年は知らんけど。

氷河期の今となっては、ランキングなんか虚しいね

★★京セラのブラック度とカルト度をもっと知りたい人へ★★

★京セラ悪の経営術
http://www.amazon.co.jp/京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密-滝本-忠夫/dp/4872571827

★カルト資本主義
http://www.amazon.co.jp/カルト資本主義-文春文庫-斎藤-貴男/dp/4167443023

★My News Japan (サイト内で京セラを検索)
http://www.mynewsjapan.com

◆京セラフィロソフィーと“稲盛教”の洗脳力とカルト宗教集団としての結束力
◇稲盛さんはやっぱり神様
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇稲盛本は給与天引き
◇社員研修はカルトそのもの
◇新人教育合宿でスプーン曲げと念視
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇過労死・病死・自殺者は京セラ従業員の墓へ
◇ソーラーカー開発で政府補助金の不正受給
◇243億 申告漏れ

★2002年3月13日「月100時間を超す残業」で京セラ過労死訴訟が和解（朝日新聞3月14日付）
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0203=saishin-joho0203.htm

★ 田原総一郎「業態革命」から引用
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神に彩られた企業は他にないだろう。奇跡を生
んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と12000人の信者達、狂せら。」

>>278
いい加減にしろよ、誰だよお前！

京セラがブラックなんてデマもいいとこ。
離職率も低くて、サービス残業も無くて、雇用維持もしてくれるし、給料も並以上だし、
経営も安定してるし、経営の神様稲盛氏が名誉会長だし、何が問題なんだ？
誰か知らんが、京セラに嫉妬して変な事を書いていると、告訴されるぞ。

皆さん選考進んでますかー？

━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック* フリースケール
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス 村田製作所
58　リコー　ＴＤＫ　オムロン　ローム
57　セイコーエプソン　京セラ
56　日立GST　SanDisk ザインエレクトロニクス 東芝*
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ* ルネサスエレクトロニクス　
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

そんなにランキングいっぱい貼って頂かなくて結構です

パナって半導体と電子部品どっちが強いの？

>>283
半導体も電子部品だと思うが、半導体以外作っていたか？

>>284
半導体以外の電子デバイスも作ってるよ

>>285
何があるの？ブラズマのこと？

抵抗器
コンデンサ
スイッチ
インダクタ（コイル）
通信・ネットワークユニット
フィルタ
EMC対策部品
ヒューズ
サーミスタ
プリント配線板
光部品・センサ・表示・I/O
チューナ
センサ
光部品
音響部品
入・出力ユニット
電源
電源ユニット、ほか
電源回路部品
プロセス技術・材料、他
素材・その他　放熱
ハイブリッドIC
産業機器
薄膜デバイス応用部品

日本はもう終わりかもわからんね。

業界の中から見てて、今割と勢いがあるのは三星。
日本だとルネサスは割と好調な雰囲気を見せてる。
次いでアメリカ勢だけど、こちらはあまり有名じゃない会社が結構頑張って来ているような感じ。
次が台湾・韓国勢の中小企業勢。
レベルとしてはまだまだ三流だけど、技術も製造もレベルが上がってきてる。
先があるという意味では羨ましい。
で次くらいが日本の有名企業。
グループ企業、子会社を食いつぶして存続してる。
「金はあまり出せないけど開発して」「金はあまり出せないけど生産して」という無理な要求に
どんだけ限界なんだよと突っ込みたくなる。
うちの会社はそんなのに付き合って潰れても困るので、取引が海外8割に。
(元は国内4、海外6くらいだった)
特定企業のグループ内下請け企業、半子会社みたいな企業だと
もう死にそうな状態になりながら、上が潰れないようにする為に仕事してる。

今の日本の状況だと、新しい技術に移行出来なければ生き残りは不可能。
当然、新工法等の開発に力を注がないといけないハズなのに、
そういう所に金をいっぱいつぎ込んでるのはアメリカや韓国。
日本は「金は(あまり)出せないけど頑張って」で乗り切ろうとしてるけど
そんな昭和のノリで生きていかれる世界じゃないだろうに・・・

ルネサスはNエレとくっつくことはマイナスなんじゃないかと
思うんだけど、どうなんでしょう

>>289
領域被ってる製品をいかに素早く統合できるかだろうな。
失敗したら破滅しかないだろう。

━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス 京セラ
60　 パナソニック* フリースケール
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス 村田製作所
58　リコー　ＴＤＫ　オムロン　ローム
57　セイコーエプソン　京セラ
56　日立GST　SanDisk ザインエレクトロニクス 東芝*
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ* ルネサスエレクトロニクス　
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

いい加減ランキングはるのやめろよ
荒らしとして通補するぞ？

通報すれば良いんじゃないですか、京セラの人

削除ガイドライン
＞6.連続投稿・重複
＞＞連続投稿・コピー＆ペースト

で削除依頼を出してきた。

連続投稿による投稿による2ちゃんねるに対する迷惑行為
＞単独ｽﾚ　ｽｸﾘﾌﾟﾄ・ｺﾋﾟﾍﾟ

で荒らし行為として通報してきた。

まあ私にはコピペに見えない訳です
スレの発言をフィードバックして逐一改変してるので

>>295
一部が改変されていても、ほぼ同一の内容を大量に書き込むのは
迷惑行為として一応禁止されているよ。
ただ、スレや板の総意として必要と判断されている場合は、
特例として対処しないという事になっているだけで。
ランキング貼付けは荒らしと紙一重だから、削除・規制されることもよくある。
本人が良かれと思ってやったかどうかは関係ない。

まあ依頼が通るかで判断しますわ
俺がやった訳じゃないけどどうでも俺にとっちゃどうでも良い内容だったので

ま、荒らしと判断されるかどうかはともかく
このランキングまったくあてにならんな
オレは比較的上の方の中のものだけど
学生はランキングなんか信頼すんなよ
…学生なんかこのスレにいねーか？

>>290
被ってる製品を統合すると人が余るわけで
今でも部長が1000人とか馬鹿にされてんのに

>>299
　映画のポストマン見て思ったんだが、郵便がそんなに重要なら
余剰人員を発展途上国に派遣して郵便網作ればいいんじゃね？

　同じく半導体がそんなに大事ならインドやマレーシア、インドネシア
ロシアみたいな半導体やりたいけど作れない国に部長を１０００人
輸出なり派遣なりすればいいのにと思う。

技術者は欲しいかも知れないが、部長はいらないんじゃね？

日本の半導体はヤバイ。
一昔前までは日本の半導体は最先端をいってたのにな・・・
できることなら優秀な技術者に来て立て直して欲しい。

ネガキャンなどしとる場合ではないのですよ！

>>301
既に作れる状態なら、技術者が一番欲しい。
でも、まだその段階に達していない場合は、
組織の立ち上げが出来る人＝経験のある部長が望まれる。
特に半導体は成長速度が速いから、
今の部長くらいだと、色々な工法や設備の立ち上げを実際にやってる。
組織の作り方も模索した世代だし、欲しがってる所は多いと思うよ。
特に、インドやマレーシアでは若手技術者が頑張っているけど、
年配で落ち着いて業界を見渡せる人材は少ない。

>>302 一昔前の状態を最先端と言うならば、今だって最先端をいっているよ マスコミの悲観論や、根拠のないJapan as No.1にのせられないようにね

>>303
今のﾜﾗﾜﾗ昇進してｲﾝﾌﾚ起こしつつある部長さんってバブル世代だよ
組織作ったのはもう少し上の世代

経営的に終わってるでしょ。
ルネエレは、従業員5万人で、売上高1兆2000億。
一人当たり売上高2400万で、平均給与額が800万程度。
他の半導体メーカーはもちろん、ルネエレ自身の過去と比べても、売上高人件費比率が高杉。
大リストラが来るとしか思えない。

それでもルネサスもNエレもどっちも2011新卒採用募集してるんだから
どうなってるのかしら？

>>305
そりゃ一般企業の話だよ。
つかお前はバブルを何だと思ってるんだ。

半導体は、半導体バブルの前後に働き盛りだった人が色々な立ち上げ経験がある。
当時30〜40代だったあたりの人が、丁度半導体バブルで何でも出来た時代と、
その前後の技術・経営の転換が必要だった時期、
さらにその後の業界全体が大揺れしながらどんどん微細化が進んだ時代を生きて
その中で部長になってるんだから、無能扱いするのは自分の馬鹿を晒してるだけ。

>>307
不況で優秀な人材がそこら辺を浮遊してるから、無理してでも拾いたい。
氷河期に採用減らしてた企業は、そろそろそれが原因でガタが来てるし。

>>308
マジレスすると、日本の半導体全盛期を築いた人はかなりリストラされた

>>302
日本の半導体を立て直すなら技術者よりもまず経営者だよ。

>>310
いや技術者だね。
知らない人達は、技術馬鹿が経営をやるから、日本の経営がおかしくなったと言うが、
実際は、出世競争だけに長けた、技術も経営能力もない人間が、トップに立つから失敗する。

半導体は、莫大な投資が必要だから、技術的なセンスがないと、決断は部下の言うがままに
なってしまう。
半導体は、設備の陳腐化やコストダウンの速さが半端でないので、投資が速ければ良いわけではなくて、
適切な時期に、適切な量を適切な手段でもって行なう必要がある。
これは、技術に対する深い洞察力がないと判断できない。

>>311
お前の文章見る限り、結局、技術力が無い"経営者"が駄目としか読めないんですけど。
そもそも、>>310は、技術馬鹿が経営をやるから駄目なんて一言も言ってないしな。
一方的に相手の主張をねじ曲げて、それは違うってどんな論法だよ。

技術者、経営者以前に、
年功序列、終身雇用という今の日本の形態がそもそもダメ。

必要な技術や方向性は技術者、経営者共に理解していると思う。
ただ、そこに向かうには日本の企業体質では障害が多すぎる。
いらない技術はどんどん切って、人もどんどん入れ替えないと
世界についていくことは困難だろう。出来ないだろうけど。

>>312
どうでもいいことを書き込むな。まずは、自分の考えを述べろよ。
おまえみたいな奴は、不採用。

>>313
日本の経営形態が悪い？
外国の企業のやり方がすばらしいとでも思っているの？
外国の企業のほとんどは、ガタガタだよ。
担当者が休みになれば、仕事はとまるし、辞めれば、その仕事がなくなる。
外国の企業でも、勢いがあるところは、年功序列的なシステムを取っている
ところが多い。社員が辞めないと必然的にそうなるからね。

>>314
お前に不採用っていわれても…

311って業界人なの？こんなのが入り込むほど凋落してるの？

入りこむもなにも、もう十分に年をくった古株だ

社長に技術も経営も総合力が必要なのは当たり前。
総合力とは、学部の教養でまんべんなく科目とって優が取れる程度だ。

どっかの会社の1000人の部長さんの一人ですね

経済学の単位取ってなかった管直人(東工大卒の弁理士)が国会で恥かいてたよな。
あの時ばかりは、教養も大事だなぁ、と思った。
別に詳しくやらなくても、乗数効果って概念があるんだって知っておくだけでも十分役に立つ。

エルピーダってNEC日立三菱出身の人がいると思うけど
最初から結構スムーズに仲良く出来たの？

半導体エネルギー研究所って何で評価低いの？

ググったら、是非入りたい、とは思えない会社だったよ
たぶん皆そうなんじゃね？

エルピーダにいるのは、NECと中途だろ

>314
>外国の企業のほとんどは、ガタガタだよ。
>担当者が休みになれば、仕事はとまるし、辞めれば、その仕事がなくなる。

これどうかなあ？たぶん担当者が休むと仕事が止まる度合いって日本の会社の方が大きいんじゃない。
まぁ外資で働いた事ないけど知らんけど。俺が聞いた範囲だと欧州系の企業は職務定義と仕様書
をがっちり作ってくるから属人的な部分が少ないって話の方が多いけど。

それと半導体に関しては日本の経営がうまくいってないのは自明でしょ。市場全体の成長率にキャッチアップ
できてないし、ちょっとした不況ですぐとんでもない赤字を出す。

>>325
逆ですよ。
欧米では、個人のパートがしっかり分かれていて、日本よりも専門性が高くなっています。
よって、その人でないと判らない状態になっています。
日本のように、広く浅くではないので、カバーしづらいのと、仕事の領分がはっきりしていて、
人の仕事を代わりにやるという文化ではないところに違いがあるかもしれません。
だから、転職しても、仕事内容は変らなかったりするんですよ。

ドキュメントすれば、誰でも出来るようになるとのISO的な話は、ルーチンワークでは
可能かもしれませんが、開発ではありえないですよ。
そんなレベルの仕事では、他社をだし抜けません。

半導体産業が苦しんでいるのは、日本だけではないです。
欧米企業はあっさり昇天してしまっているだけです。

日本のトップ企業と海外のトップ企業を比較してみなよ。
海外も苦しんでいるといはいえ、経営戦略が上手い企業はやっぱり利益上げてるよ。

日本はダメだが。

>>327
経営戦略？コンサルタントの受け売りですな。
たちどころに、業績が回復する魔法の呪文でもあるならば、皆さんに公開すればいい。

従業員の真摯な努力と、時の運。
時代が変れば、勝者も代わる。

日本企業は、永らく生き延びてきたが、経営のせいにするようでは、
もう先がないかな。

経営で負けたんではないよ。技術、そして、努力で負けただけ。

>326
最初の段の認識はこっちとそんなに変わらない気がするんだけど、
結論だけ違うなあ。

>だから、転職しても、仕事内容は変らなかったりするんですよ。
これは欧米では人材の流動性が高いって言ってるんよね？
それって会社間だけでなく会社内でも当てはまらない？
普通ある程度の規模の会社なら別の品種で似たような業務をしている人間
はいるものだと思うけど。

>ドキュメントすれば、誰でも出来るようになるとのISO的な話は、ルーチンワークでは
>可能かもしれませんが、開発ではありえないですよ。
>そんなレベルの仕事では、他社をだし抜けません。
具体的な開発のイメージが違うかもしれないけど、半導体の開発でドキュメントにできない
属人的な仕事ってなんでしょう？
他社を出し抜くような付加価値の高い仕事ってマーケティングとか？皆が皆マーケティングじゃ
それこそ成り立たないように思うけど。

>半導体産業が苦しんでるのは日本だけではない。
それはそうでしょう。広い世界を探せば日本より悲惨な所はいくらでもある。
でも世界全体の平均から見たらどう？日本の半導体市場の成長率は
世界市場の平均成長率を割り込んでる現実があるよね？

追加で、
>欧米企業はあっさり昇天してしまっているだけです。

海外の会社から欧米の会社に対象が縮小してしまったのはともかくとして、
いわゆるルネやNエレの様な大手電機系IDMに相当するような会社で欧米企業って
STマイクロ、NXP、フリースケール、Infineonあたりだと思うけど、これらってあっさり昇天してしまって
いますか？悪くてルネあたりとトントン位の経営状況ではないかと思うけど。
さらに言えば古豪のIntel、T.I.はまだまだ元気。XilinxやAlteraと言ったFPGA系メーカーにQualcomm
に代表されるファブレスメーカーと新興企業もどんどん出ている。欧米系の企業だけでもこんな状況ですが。

>>330
どんどんではなくて、勝ち組として挙げれるのは、その程度しかないんですよ。
中国なんかは、これから伸びてくる会社はたくさん出るでしょうが、
30年持つ会社は、数少ないでしょう。

欧米系であげてくれたルネサスとどっこいの会社では、
Infinion以外は、いつ潰れてもおかしくはないのでは？

＞半導体産業が苦しんでるのは日本だけではない。
いや明らかに日本勢はどん底だよ。
他国の半導体関係は若干回復傾向にあるのに、
日本に関しては2月くらいから一気に悪化した。

まぁ半導体がっていうより、国が落ち込んでるだけかもしれないけど。
トヨタショックが予想以上に響いた。
半導体はあまり関係ないと思っていたのは浅はかだった・・・

326が正解

>>332
＞トヨタショックが予想以上に響いた。
ソースは？

>331
他にもBroadcomなんかが思いつくし、アナログ系も挙げてない。欧米と言うので、
アジア系のメーカーもあげとらんけど、どれだけあげても納得していただけなさそう。

まとめると半導体産業自体もうダメで、日本も世界と同様に沈んでいっているだけ。
で、日本の人事管理手法は悪くなくて、海外企業は縦割り成果主義で既にガタガタ。
うまく行っている様に見える海外企業があるとすればそれは時の運。って事？

>欧米系であげてくれたルネサスとどっこいの会社
そこらへんの会社はルネの様な500億ぽっちの現金で1000億以上の
短期借入金なんて恐ろしい事はしていないと思うけど。

昔は日本だって、部長が1000人なんてことはなかった。
何となく昇進させて部長1000人とか、完全に組織として終わってる。
昔は半導体部門でも外に追い出して、組織の健全性を保ってたし、
今だって、他に行き場のない半導体以外では、こんなに頭でっかちな組織じゃない。
それが普通の日本企業。半導体が異常。

>>334
ソースはうちの会社。
というか関連のごたごたで業界内はエラいことになってるから業界人なら多分誰でもわかる。
さらにいえば同様の現象がいろんな業界で起きてるから
割とどの業界の人でも分かるんじゃないかな・・・
取引先に海外の多い製造業ならどこでも。

影響の仕方がいくらかあって、
まず全体的に日本ブランドへの信頼が低下した。
精密電子部品はある程度日本ブランドが有効だったから特に効いたんだろう。
(というか、もともと日本製品に見切りを付けていた所が
　『ちょうど良い理由が出来た』といって離れていった感じがする)

これは営業経由で聞いた「そんな感じ」という話しで、もっと目にみえるのは
車関係の仕事をしていた会社が、やること無くなったせいで他の分野に移行し始めた。
車載品をやってた所は量も多いし技術的にも割と上位だから、
これが(半導体に限らず色々な)業界内でパイの奪い合いに参加すると
元々厳しかった所がさらに厳しくなる。

車業界に居る友人に聞いても、やはり切り替えが簡単な部品メーカー等は
既に別業界への生産移行を始めていると言っていたから
日本国内は色々な業界が、元車関係のメーカーの殴り込みに晒されて困ってる。

>>335
そうではなくて、長所もあれば短所もあるから、日本企業の短所を挙げつらって、悲観するのは
よくないですよと言いたいんですよ。倒産した企業と比べれば、生き残っているだけで、勝ち組なんですよ。

書きこみからみて、あなたは、まだ若いんでしょう？そして、このスレは、学生さん向けなんですよ。
経営批判をする前に、あなた自身やることがあるのでは？

半導体は、確かに閉塞感があるけど、やる気がある人がどんどん仕事することを邪魔するようなことはありません。
やればやるだけ仕事を任せてくれるし、仕事にスピード感があります。そして、その仕事は多くの人がかかわる
仕事でやりがいもあります。ただ、きりがないので、やり過ぎると過労死しかねないですがね。

ご指摘のように、日本の大手企業の組織は、半導体には向いていません。上記したように、やる気があればどんどん
仕事はできるけど、給料は2倍、3倍というようにはいきませんからね。でも、技術の進歩が速く、結果が早く出る
ことがあり、他の産業よりも、実力主義の傾向が強く、若くして重要なポストにつけますよ。

実際に一緒に仕事をすれば分りますが、海外の企業がうまくいっているわけではありません。
調子が良い企業がうまくいっているだけで、たいていの大手企業は日本メーカーと同じ悩みをもっています。

それから、最後に、もし本当に日本企業に見切りをつけるなら、転職すれば良いのです。日本企業で死ぬほど働いた
レベルの人なら海外の企業が声をかけてくれますよ。
半導体産業は、装置メインのように見えますが、他と同様、人が一番重要なのです。特に付加価値を出すにはね。

アナリストやマスコミの褒める経営戦略なんて、優秀な人と金を利益が上がる分野に集中的に投下すべし、
不採算部門は速やかに撤退すべし程度のことで、実際に働けば、これがいかに非現実的なことが分かるでしょうにね。

今の会社を大きくしたのは、年寄連中で、今の閉塞感漂う状況を打破できるのは、若者しかいないのに、
リストラを推奨するかのような経営批判は悲しいですよ。

★★京セラのブラック度とカルト度をもっと知りたい人へ★★

★京セラ悪の経営術
http://www.amazon.co.jp/京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密-滝本-忠夫/dp/4872571827

★カルト資本主義
http://www.amazon.co.jp/カルト資本主義-文春文庫-斎藤-貴男/dp/4167443023

★My News Japan (サイト内で京セラを検索)
http://www.mynewsjapan.com

◆京セラフィロソフィーと“稲盛教”の洗脳力とカルト宗教集団としての結束力
◇稲盛さんはやっぱり神様
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇稲盛本は給与天引き
◇社員研修はカルトそのもの
◇新人教育合宿でスプーン曲げと念視
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇過労死・病死・自殺者は京セラ従業員の墓へ
◇ソーラーカー開発で政府補助金の不正受給
◇243億 申告漏れ

★2002年3月13日「月100時間を超す残業」で京セラ過労死訴訟が和解（朝日新聞3月14日付）
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0203=saishin-joho0203.htm

★ 田原総一郎「業態革命」から引用
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神に彩られた企業は他にないだろう。奇跡を生
んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と12000人の信者達、狂せら。」

>>337
車関係の仕事しているけど
トヨタ問題での影響は今のところ無いっていうのがマーケティングの見解だよ。
トヨタが電子制御システムに問題が無いって言ってんだから
業界が必要以上にごたごたするはずないでしょ。

>>340
トヨタとはおおよそ関係ないと思われるスバルとかの系列ですら
実際に既に影響が出始めている事がはっきりしているのに、
どこのマーケティングだよそれ。

>>338
世界の半導体市場は回復していってるけど、日本は回復してないんだよ。
いい例がルネサス。今期は微回復っぽいけど、まだ赤字だし。

ルネサスの要はマイコンだけど、マイコンにも08,09で他企業が
どんどん力を入れてきてる。
これが意味するのは、海外企業にはマイコンで勝てる自信があるということ。

日本企業は現状維持がやっとで、新規事業を起こす力

つまり滾る主要エンジニアが各社から寄り集まって独立するような活気がいるわけですね

途中できれた。

日本企業は現状維持がやっとで、新規事業を起こす力がない。
新興国の市場をとれれば良いけど、コストという面では日本は不利。
何か新しいことをしないと、シェアを徐々に食われて終わりだと思う。

>>341
度合いによるだろ
定量的なデータは？

>>341
＞トヨタとはおおよそ関係ないと思われるスバルとかの系列ですら
ネタ？

シチズン電子ってどうなの？今LEDは上向きだから、先が暗いとかはなさそうなんだけど

>>347
LED需要自体は上向きだけど、半導体価格は下落傾向

時計業界も日本勢は壊滅でしょう
カシオも厳しいし

日本はほんと何も希望がなくなってきた・・・

少なくとも10年前なら技術立国で現状打破って軽く言えたんだけどね

ほんとお前らには人生の先輩として申し訳ない。。。

>>349
人生の先輩がそんな悲観的でどうすんだよ。
希望がないからって、後輩に謝罪してどうする。
笑ってごまかせよ。

馬鹿だなぁ、日本がダメなら海外に就職すれば、いいじゃな〜い

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*　村田製作所
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　京セラ　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）

　品質認証の手間とか競合仕入れを考えると致命的な欠陥が見つからない限りはそうそう
仕入れをいきなり０にはしないと思うんだけどな。三菱自動車みたいにBtoCならイメージ悪化の
影響受けるけど、BtoBではそうそう大きな変化はないような気がする。

　就職板的には「最先端業界なんだけど売上高や利益、将来的な成長率で余裕のある企業は
ほとんどない」という残念な現状分析になると思う。
　アナログやパワー半導体とかは将来的にジリ貧ぽいけど、今はあんまり競争なくていいのかな？

　２０年前の鉄鋼→５年前くらいの構造不況→好況を見てると、同じような好不況の変化があるかも
とは思える。でも就職する身になると、「今悪い所が復活する可能性に賭けるよりは今いい所」に
なるよねぇ、普通。

>338
若人は大層な事はあまり考えず、仕事を一生懸命やり、
個人として現状打破につとむべしって事に異論はないです。
付加価値を出すのには人が大事という事についても。
しかし、私は日本の半導体企業の将来について別段悲観的
ではないし、経営批判のつもりもなかったんですが…
どこら辺が短所をあげつらったんでしょうか？
私の書いてる事でリストラを奨励することにつながる事ってどこ？

>あなたは、まだ若いんでしょう？そして、このスレは、学生さん向けなんですよ。
>経営批判をする前に、あなた自身やることがあるのでは？
その通りで、このスレのある板は就職を考える学生向けです。ですから、
倒産した会社に比べれば勝ち組、なんて基準で会社の善し悪しを書く
場ではないと思っています。（私が学生だとしたらそんな基準の勝ち組企業に入れても嬉しくない）
そういうわけで、世の中の指標からみて日本の半導体企業の状況は概して
よろしくないのではという事を書いたのです。これは経営批判でしょうか？
ついでに書くと、私は四六時中こんな経営者ごっこの様な事を考えている
わけではないのご安心くださいｗ

最近、大手電機の半導体部門が独立系の半導体会社に売られました。
その後、その半導体部門が抱えていた設計子会社は有無を言わさず解散で、
社員全員解雇になったという話を聞いています。そういう事もありますから業界
の状況と会社の経営状況を就職時に良く考えるのは重要ではないかと思います。

中の人的には、半導体業界はオススメしない感じですか？

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*　 京セラ
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス　村田製作所
58　リコー　東芝*　ルネサスNECEL
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　オムロン　ローム　
56　日立GST　SanDisk　京セラ　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）

>>354
おじさん２人して、若者は経営のことを考えずに黙って働けって乱暴すぎでしょ

技術系社員は経営のこと同僚同志で話したりするの？

>>357
　横から失礼。乱暴な言い方なのはそうだけど、日本的な会社では下っ端がトップに何を言っても
睨まれるだけで反映されない。それを考えると入社した以上は心配するだけ無駄なので黙って働く
のがいい気がする。入社前なら存分に分析して志望会社を決めた方がいいと思う。

　それで >>355 への答えになるんだけど、中の人的には勧められない。もちろんザインやキーエンス
みたいな例外はあるだろうけど、一般に黒字が多くて近未来的にも安泰だったり希望が持てる会社の
割合は低い。
　だからと言って他にお勧め業界をと言われても特にない。不況の今なら公務員、電力やガス鉄道の
ようなインフラ系が大外れがないという手堅い答えしか出来ない。
　任天堂とかJASRAC、道路公団系みたいな余裕がある所は傍から見てると羨ましい。

オススメできないのかぁ･･･
困ったなぁ。半導体が第1志望なんだけど

なにを言われようが決めるのは自分。
責任とるのも自分。

文系就職すればよかった

　社風・組織体制、給与・評価、残業多寡、勤務地（転勤の多寡）とかで自分の好みを考えて
決めればいいと思う。

　来年４月入社なら考えてる暇はない、とりあえず動こう。再来年ならじっくり分析すればいい。

なぜ、外国の会社を知らずに、日本はなどと言うのかな。
外国の会社は、管理職は技術者でなく、管理専門。
プロジェクトのためだけに雇われることもある。
技術者は大切にされるが、管理職は業績悪いとクビ。

洋の東西を問わず、技術者は、経営の口出しなんかするわけないじゃん。
製品開発が、ミッションなんだぜ。会社が苦しかろうが、投資させて、
その製品を成功させることに頑張るんだよ。

投資を行うか否かの判断は経営者の領分。
技術者のトッブは経営者をだまくらかしも、金を出させるのか仕事。

>>356
工作員の仕業だろうが、京セラ60っていうのはさすがに無いと思うが。>>1で56だったが、実力的には38位が妥当な線だろ？

>>338
日本企業の悪い部分を濃縮したのが半導体だよ。
中で仕事が無くなった人は外に出して本体の健全性を維持するのが、日本の伝統だった。

「倒産した会社に比べれば勝ち組」
就職板の歴史に残る名言ｋｔｋｒ

半導体は残業ゼロ規制とかやってるからなぁ。
若い人は活躍どころか仕事ができない。

富士電機
http://www.ullet.com/6504.html#recruit
エルピーダ
http://www.ullet.com/6665.html#recruit

倒産企業はほとんど新卒採用をしないから
「倒産企業よりはマシ」ってレベルは、新卒採用最低辺ってこと。　

東京エレクトロンSTいくどおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
説明会やってねえええええええええええ

SMKって話題にあがらないな

何それ？KOF出してるとこ？

イヒ！

お前ら一生サラリーマンやってろ

>>367
定時で帰れて実に嬉しい限りだぞ？

若者の待遇が悪いとか言っている人がいるけど、君らは日本企業に就職
できるチャンスがあるから恵まれているんだぞ。

欧米企業なんて、給料は高いけど、経験者優遇で新卒なんて好んでとらない。
だから、大学で即戦力のレベルになれるように頑張っているんだよ。

日本企業は、入ってから仕事を教えてくれるから、待遇に不満があれば
一人前になってから転職すればいい。
実力主義になれば、自分の待遇が良くなると思っているなら大間違いだぞ。
欧米の会社がリストラするときは若者が切られているのを知っているのか？
実力勝負になれば、経験が豊富な人には勝てないぞ。
リストラでも若手は切られない日本企業の良さを認識した方がいい。

一ヶ月以上会社に来なくても
一ヶ月以上仕事してなくても
決して切られないそれが日本企業

定時で帰る若者は育つのかな?

>>378
育つ奴は定時で帰ってても育つし
ダメな奴はいくら残業しててもダメ。

ダメな奴は何やってもダメな印象はあるな
この業界に限らないのだろうが

そりゃ、何かやって良い奴は駄目な奴とは言えないからな。

ダメな奴でも努力すれば良くなる

というのが、いわゆる精神論という奴だよ。
半導体業界は割とこういう発想は少ないね。
努力と根性だけでは小型化・薄型化はできないからね。
カイゼン！カイゼン！

で、ダメな奴はどうするの？

>>383
良い会社は、ダメな奴でも損害出さない程度に仕事出来るようになってる。
だから、後は人格的に問題なきゃいいのよ。

世の中には、居るだけで会社にとって害悪になる癌みたいな人員が居るから
それくらいダメな奴はだんだん僻地に追いやられていくか、
逆に謎のパワーを手に入れて部署に居座って会社を潰す要因になったりする。

謎のパワーｗ

>>356
妙に京セラが高いけど、50もいかねーだろ？

謎のパワーのお陰です

いや、流石に50はあるだろ。
言いたかったのが"60もいかねーだろ？"ならわからないことも無い。
っていうか、京セラ56のところにもあるし、そこら辺が妥当だろう。

>>388
京セラって48 SANYOと同程度なんじゃ？
業績と偏差値って直結しないからねぇ。

>>356 に京セラが56 と60 にあるんだが、、、本体と子会社？ｗ
激務薄給なので有名だが安定性は定評あるし、それほど悪くはないだろ。部門ごと切られたら知らないけど。

日本人らしく他企業との比較で考えると、オムロン、ロームやミツミ、アルプスの前後で56くらいでいいんじゃないの？
とは思う。日立の名前あるから安定性抜群なHGSTと一緒？という疑問はあるけどね。
そもそも偏差値って受験と同じく人気で決まるから業績とは別って事かな。外野的には面白い

>>390
56〜51までの顔ぶれ見ると京セラ56って言うのは行き過ぎ。みんな滑止めで内定
貰って、仕方なく入社したけど、カルトな社風について行けなくてまともな若手の大
半は辞めてしまう。特許も先行技術も特にパッとしないしね。48が妥当な線かと。

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス　村田製作所
58　リコー　東芝*　ルネサスNECEL
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　オムロン　ローム　
56　日立GST　SanDisk　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　京セラ
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）

>>391
嘘は良くない
若手やめないぞ？
ブンナビ見てみろよ
それに内定者の学歴みても村田とかとほとんど変わらない。６０はないとしても５６で妥当。
給料も悪くはないしね

ネガキャンが始まる時期か

よく見ると、50の"大手の子会社"に三洋入ってるのに、
三洋本体は48なのな
どうなのこれｗ

>>393
そう言えば、京セラスレで、やたらブンナビのデータに固執する奴がいたなぁ。

56のメンツを見ると、さすがに56っていうのはあり得ない。で、そこか下を見て行
くんだけど、結局サンヨーと同列に落ち着くんだよね。あくまで偏差値だからね。
業績とか関係ない。

じゅあこう考えればいい
日本電産と両方受かったらどっちにいくか？って話

>>397
モチロンどっちもブラック企業なんで行かないw 偏差値の話しじゃなかったのか？

そういう人用のスレがあるけどね。

ブラックしか内定がない大学4年生のスレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1254448308/

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　京セラ　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）

モスピーダ二次面接の結果がこないｪ・・・

三洋の子会社＞三洋　なのかよ

半導体製造装置会社ってここでいいのかな？
この春から院生で製造装置関連の会社に就職したいと思ってるんだけど
半導体関連がだめなら製造装置のほうもやっぱきついのかな・・・

製造装置は、半導体よりもっと変動が激しい。
よく言えばダイナミック、悪く言えば不安定。
企業ごとのカラーがあるから、企業のスレで聞いた方が良いかも。

>>399
京セラ工作員がまた京セラを吊り上げてるな。

70　(外資本体)
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62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
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59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　ザインエレクトロニクス
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55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
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51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
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48　三洋電機　京セラ
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）

なんでそんなに京セラが低く見られてるのかよく分からん。
偏差値の話じゃなかったのか？とか言ってる奴がいるが、
そもそも、"何の"偏差値なんだよ。
んでもって、そんな低いはずの京セラスレの動向をなんで知ってんだよ。

http://2chreport.net/nt_21_x.htm

上のサイトで内定者の学歴率見てみろよ
村田やオムロンとかと殆ど一緒

富士電機やアルプス電気とかよりずっと上だよ。
なんで48なのかわからんね
56ぐらいで妥当だろ

http://2chreport.net/nt_21_x.htm

上のサイトで内定者の一流大学率見てみろよ
村田やオムロンとかと殆ど一緒

富士電機やアルプス電気とかよりずっと上だよ。
なんで48なのかわからんね
56ぐらいで妥当だろ

70　(外資本体)
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62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
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59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　京セラ　ザインエレクトロニクス
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55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
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51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）

ランキングは>>1でいいだろ。

ここのランキングなんて無意味
三菱電機とソニーが同列の時点で・・・

ソニーって半導体事業売却したんじゃなかったっけ？

>>412
え？
ttp://www.sony-sckyushu.co.jp/

結局、ランキング貼りまくってランキング構築するスレになってるな。
スレの価値がダダ下がりの現状について何か言う事は？

>>411
どっちが上なの？
関西だと三菱電機のほうが、学生の人気が高かかったりするし。

>>406 - >>408
このスレでここまで必死な奴も珍しい。京セラ工作員さん、ご苦労さんww

>>415
世間的にはソニーの方が人気なんだろうけど、
三菱は三菱でしかできない事業も多いから別枠だろうな。
俺は関東人だけど三菱の方が行きたいし。

ソニーと三菱だと扱ってるものが違うから
何をやりたいかによるね

　>>1でいいには同意。１スレでだらだら話して次スレで更新くらいでいいんジャマイカ

　誰か何度も貼られてるランキングで「何が変わっているか」のdiffを調べてくれないか？こっそり
１づつ上がっていたりして面白い。ついでにランキング貼るなら>>1とのdiffと理由も付けて欲しい。

　ここの偏差値を大学入試と同じと考えるなら、入社の志願者数と採用者数、志願者の質によって
決まってくる、でいいのかな？もはや信頼性もあんまりなさそうだが

不況の今は、どの企業も偏差値はうなぎ登り。
それも反映するのかね。

>>419
そこから工作員ランキング 電子部品編を作成するとかw

随分京セラで賑やかになっているけど、56はあり得ないだろう。日本電産と同じ51にしておけば？

むしろなんで京セラにみんなそんなにこだわってるのか分からん
てかランキングの存在自体が意味不明

>>423
そういう人はわざわざこのスレに来なくても良いんだぜw

いや、このスレはランキングスレじゃないだろ

>>422
凶セラはサンヨーと同じく48でオケ。

東京エレクトロンって激務なの？

こういうとこで話題に上がるような企業って
ブクマ数だけ見ても受かる気がしないな
所詮下位駅弁には無理なのか

ブクマ数ってどこに出てるの？

>>428
下位駅弁以下の大学でも入れるくらいだから問題ない。

>>430
それは景気いいときの話。
今は、早慶でもきつい。採用人数が少なすぎる。

エルピーダの結果がこないェ・・・

ここのランキングのAラン内定だけど
同期に上は東大から下はEランまで居たぞ

大体そうだと思うが・・・

>>433
通常だと、大概の会社はそうなんだけどね。
今年はもっと厳しいでしょ。

不安定

最近は年によって売り手買い手市場の変動が激しいね

中から見ると、年によって、旧帝ｺﾞﾛｺﾞﾛ→日東駒専とかだったりするんだろうか?

>>438
それはない。
採用が少なくなると、いい大学の人の比率が結果として高まるだけ。

最近は、本社でなく部署採用しているから、OBが多い大学が強い。

通常より良い人財がうろうろしてる　ってのはある。
だからこそ、不況でも少しは採用がある。

OBが多い所が強いてのは、学閥みたいなハッキリしたものがなくても
「あそこの大学の人は、採って正解だった人が多い」
みたいなのも結構あるよ。

俺は「君の大学の先輩は変人ばっかりで困るんだよね」て入社した時に言われた。
今現在俺も変人扱いだから、やっぱり大学が関係しているのかも知れない。

変人と言えば京大

アプライドマテリアルズジャパンってどうよ？

京大はマトモ
東大のほうが変人多い
４０過ぎた東大卒平社員とか扱いに困るわ

まともな東大卒は半導体業界なんて行かないだろうしな

おいおい、変人自慢かよ。

OBがいて強いのは、地道なリクルート活動をしているからだよ。
変な奴は、リクルーターが弾いてくれるからこそ、信用があるんだよ。
変人自慢している奴は、皆が言っているように、一流校なんだろうね。

それにしても、研究室が同じとか近すぎるぜ。
学生は、OBの力を侮らない方がいいよ。

>>444
キーエンスの東大率は異常
半導体じゃないけど

TDKの話題が一切出てこないな
記念に受けてみるんだけど、この会社どうなんだろう

俺も興味あったけどGDあるから受けるのやめた
議論が苦手なワケじゃないけど対策してる時間がないｗ

キーエンスの開発ってどうなの？
今選考進んでるんだけど，将来ドロップアウトしたときに他社に移れる技術力が身につくのであれば
若いうちに10年くらい働くのも悪くない…のか？

>>447
落ち目な会社

東京エレクトロンST受けてるやついる？

東京エレクトロンの技術って高学歴多いけど実際どうなんだろ？？
激務高給ってイメージがある

装置メーカーへは、一流校の連中は好んで行かないだろ。
今の上の連中には少ないと思う。
昔は、半導体関連の装置は内製が多くて、装置メーカーなんて小会社か中小企業だった。

今でこそ、大企業になったが、半導体装置しかないなら、これからの成長は難しいだろ。

半導体業界の景気が回復してきたから
装置メーカーもこれから成長しそうだが

２０００年がピークで、装置の市場規模が縮小してきてるのに
成長なんてあるわけねーだろ

まあアンチはここ来なきゃいいじゃん

アンチじゃねえだろ。皆、そんな業界で生きているだけさ。

>>454
製造メーカーの数が減っているから、装置メーカーの成長はあり得ない。

>>454
付け加えて言えば、半導体業界の回復も単なる生産調整の結果。
売上が伸びているわけではない。

東芝は社員の扱いがブラックだな

東芝11年目（元研究所社員）年収568万15発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263382864/l50

東芝はメモリはいいらしいよ

東芝以外の日本企業がダメになっただけだよ
東芝でさえ今後どうなるか…
頑張ってほしい所ではあるけどね

東芝はメモリ以外が分社化されそう

ASICはほぼソフトの世界だからなぁ
IT業界と同じく、多重請負土方化して終了

俺も含めて、関西の新卒は大抵滑り止めとして京セラ受けるけど、ブラック企業だし、実際には行かない。
実質的にはB底辺からCの学生が大半だと思うけど。偏差値的には51〜48だね。

京セラがブラックっていうか、関西企業自体が全般的にブラック気味な気がするんだが
キーエンスとかロームとか村田とか
…それでも志望してるけどな！

京セラって滑り止めに出来るほど入りやすいの？

でもロームは給料はいいらしいし

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス 京セラ
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

京セラは入りやすくはない。
入社する人の学歴は東大からＤランまでいて、
中心は上位駅弁、関関同立。
だから偏差値は５８〜５６で妥当。

>>470
京セラは東大・京大・東工大・阪大の名門を中心に偏差値65以上の生徒で占めら
れている。56〜58なんてあり得ない。

なんだよこの流れ。
50以下だとか65以上とか。
かけ離れすぎだろ。

京セラは体育会系じゃないとやっていけなそうなイメージ

東芝：７９０万　社宅・寮
ＮＥＣ：７６４万　独身寮・家族アパート
ニコン：８４０万　寮
パナソニック：８２０万　独身寮・社宅
富士通：８４３万　家賃補助、寮
三菱電機：７９２万　独身寮、社宅
ソニー：９８０万　寮
リコー：８１９万　寮　社宅
シャープ：７３７万　寮　社宅
オリンパス：７４７万　寮　社宅
京セラ：９８１万 寮 社宅
キヤノン：７１６万　何もなし

※事実を書いているだけです。他意はありません。

ロームって最初の何年か契約社員だっけ？やっぱそれ原因で辞める人多いの？

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　 京セラ
56　日立GST　SanDisk　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
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48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）

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62　TI　キーエンス 京セラ
60　 パナソニック*
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59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
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51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

このスレは完全に死んだな。

京セラって優秀だよな。

このスレは死んだ！
なぜだ

>>473
ん？ 一流大卒の優秀な人材しか採用されないだけだけど。なんせ超優良企業だから
な。株価がそれを物語っている。

>>474
どこから持ってきた事実だ？
　５５歳　京セラ９８１万　部長
　３０歳　キヤノン７１６万　平
とかじゃないのか？基準を統一するなり平均給与と平均年齢を書かないと意味がないの分かってて意図的に混乱させるように書いてるだろ。

>>478 >>480
工作員多過ぎ

>>481
株価＝偏差値ではない。企業価値は株価ｘ株式数だしな。
ちなみに電機の企業価値で比較すると東芝＞三菱＞日立らしい。

>>480
この業界が死んでるからだよ

各ランキングの>>1との違い。間違いあったらスマソ

>>7　　　　　　　　　　　　村田が突然ジャンプアップ！
58→62　村田製作所

>>9　　　　　　　　　　　　フリースケール出現！村田、京セラ、TDK、オムロンの部品勢up、ルネ、東芝のメーカーdown
+60　フリースケール
58→59　村田製作所
58→56 東芝*
57→58　ＴＤＫ　オムロン
57→55　ルネサスNECEL（ルネサスエレクトロニクス）
56→57　京セラ

>>275 (>>9と同一）　　フリースケール出現！村田、京セラ、TDK、オムロンの部品勢up、ルネ、東芝のメーカーdown
+60　フリースケール
58→59　村田製作所
58→56 東芝*
57→58　ＴＤＫ　オムロン
57→55　ルネサスNECEL（ルネサスエレクトロニクス）
56→57　京セラ

>>352　　　　　　　　　　　　村田が突然ジャンプアップ！
58→60　村田製作所

>>356　　　　　　　　　　　　京セラが突然ジャンプアップ！その他は誤魔化し微調整？
58→59　村田製作所
58→57　ローム
57→58　ルネサスNECEL
56→60　京セラ

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　京セラ　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

>>281 (見落としスマソ)　>>275から外資削除
-70 (外資本体)
+60　フリースケール
58→59　村田製作所
58→56 東芝*
57→58　ＴＤＫ　オムロン
57→55　ルネサスNECEL（ルネサスエレクトロニクス）
56→57　京セラ

>>291 (見落としスマソ)　京セラ分裂！（>>281から 62 京セラ 追加のみ）
56→57&62　京セラ

>>392　(>>356と京セラ以外同一)　京セラが脅威の激落ち！（多分嫌がらせ）
56→48　京セラ

>>399 (>>1と同一）　　　　　　争いに飽きた人？が>>1を貼り直し

>>405 (>>1と京セラ以外同一）　京セラが脅威の激落ち！（再度の嫌がらせ）
56→48　京セラ

>>409 (>>1と同一）　　　　　　>>1至上主義者？が貼り直し

>>469　　　　　　　　　　　　　　京セラが脅威のジャンプアップ！
56→62　京セラ

>>476　　　　　　　　　　　　　　京セラ工作員？
56→57　京セラ

>>477　　　　　　　　　　　　　　京セラが脅威のジャンプアップ！
56→62　京セラ

で終了。感想「京セラ以外動かなくてつまらん。53以下は動きなしでつまらん。」

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　京セラ　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

>>485 >>487
>>1と同じならそう一言書けと、、、人の労作に割り込んでるし。工作がばれたからdat落ちか過疎化狙ってる？

あと、↓のように社名が正式変更されたのでそれも反映してあげて下さい。
ルネサスNECEL→ルネサスエレクトロニクス　（省略形はルネサスエレ？）
富士通マイクロ→富士通セミコン

なんでテメエに仕切られなきゃいけないんだよ。バカ

何だテメエは

>>490
DQNだな
こんなのが就活とは酷い世の中になったものだ

ランキングはもうそろそろ結構です

富士通セミコンダクター
ワロタ
こんな社名では、旧帝総計から学生がきてくれないだろうね

このランキングからは、京セラが怪しい会社だってことくらいしかわからない

>>494
ん？ 京セラと言えば、世界的にも超有名な優良企業だけど？

>>495
有名なのはわかるけど、これだけランキングが操作されてるってのは
怪しいという印象を受けるってだけだよ

>>493
どういうこと？

>>486
さすが狂セラw

TDK受ける人、GDの対策とかしてる？

いくら行くところが無くてもコーデンシには行かないほうが・・・・・・
業界では糞みそ会社で有名だよ。

ここは００企業で００人しか出世できない。

>>499
何もしてない。ってか対策って何すればいいん？
民衆にも去年のＧＤの内容とか全然書かれてないし

てかそれよりもＧＤと一緒にやるらしい筆記が嫌なんだが
クレペリン１時間とか（´・ω・｀）

TDK一応受けに行くけど、Webテストが悲惨な出来だったからなぁ…
なんか時間の無駄のような気がしてきた。
ESもいまいちよく分からないし

富士電機連絡コネぇ

TDK行くけど事業が全く分かっていない…
おわた

富士電機面接のお知らせみたいなん来たぞ…

明日NECエレの面接、来週はNECとエルピーダ、NECエレが通過したらどっちかとバッティングしそう

じゃあ落ちればいいじゃない

＞＜ひのぃ〜

>>504
給料やすいし、将来性ないよ
中の人だけど

富士電機、説明会にも行ってないのに、
適当にES800字埋めたら通ってしまった。
さてどうしたもんか・・

東芝受けてるヤシいないの？
半導体スレなのに

単独スレあるからじゃね

東京エレクトロンが無いのはなぜ？

TDK将来性ないの？
電子部品は日本が圧倒的に強いじゃん。

東芝のスレは変な怖い人に占領されてるから機能してないね
東芝のセミコン社って人気？

>>509
俺も将来性はないことはないと思うんだけど
中の人はどんな所見て将来性ないと思うんですか？

将来性無いって
今がピークでどんどん海外メーカーに押されていくってこと？

今がピークって・・・
最近の大学生はＩＴバブルも知らんのか

電子部品の世界シェアで今日本は1位だから間違ってなくね？

TDKって倍率すごそうだが
例年どんくらいなんだろ

NECエレから連絡こねええええええ
こりゃ落ちたな

今はデジタル関連のHDDのおかげでヘッドだけ黒字
他の事業は赤字かほぼ利益なし

磁気ヘッドもHDDの形態が変わったら急速にしぼむ可能性あるし
受動部品、とくにコンデンサなんて
ここ5年以上右肩下がりでシェアおとして
事業としての継続自体あやうい

もうサムスンにはあっさり抜かれ、これに加えて中国あたりで似たような企業が
出てきたら終わる

電子部品業界ってそんな状況なの？
TDKでそれじゃ、他の会社はもっとヤバイじゃん

ヤバイよ

社内の空気は重いですよ・・・
いつリストラ始まるかわからないし
研究に力を入れてこなかったので、次のめぼしい事業もみつからないし
今さら、太陽電池、2次電池がんばりますーみたいな

M＆Aは得意な会社なので、それに期待
磁気ヘッドもリチウムイオンもベンチャー買収して
そこが母体となって今や稼ぎ柱

いい会社ですよ、TDK
楽だし
外で通用するキャリアは身につけられないけどね

え、磁気ヘッド事業って買収した部門なの？
知らなかった…
てっきりフェライトからの磁気つながりでやり始めたのかと

TDKって2次電池もやってんの？
イメージに無いな

ベンチャー行ってヤクザごっこもいいんじゃねーの

昨日NECエレ受けて合否連絡きた人いる？

京セラに晴れて入社します！
研究職ですが、先輩の話ですと30歳までに年収1000万は確実で、後は特許出願数
と研究報告の学会での認知度で賞与昇給が決まってくるらしいです。

裏山

>>530
嘘つけ。京セラの研究職がそんな給料が低いわけないだろ？ 黙って1500万行く筈だが。

電子部品企業は特許を持ってるから、そう易々とシェアを奪われないんじゃないの？

>>533
特許で食ってるわけじゃないんだからそんな事はない

なんで斜陽な半導体業界に来たの？って面接で聞かれると思うんだけど

世界的に見て半導体産業はこれからますます重要だし
自動車とかはまだまだ日本が引っ張ってる部分が多いからそういう方面に注力して伸ばしていけばいい
一度引き離されたなら自分たちの世代がまた頑張ればいい

みたいなこと語っちゃダメかな
何も知らないこの青二才が！と切り捨てられそう

斜陽とか言われたら泣く

72 京セラ
70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

>>535
まず、そんな発想をしている時点で、採用は危ういな。
ネガティブシンキングするような奴を会社が採る訳ないでしょ。

どちらかと言えば、君が大層な自己PRをした時に、それを揶揄するような
切り返しをして、君の反応を見ると思うよ。
面接は、何を見るためにしているかを考えた方がいい。

因みに、自分はもの凄いネガティブシンキング野郎だが、ピンチになる程に
仕事に励むので、周囲の人間には、凄くポジティブな人間だと思われている。
とにかく会社は、どんなときでも仕事をバリバリやる人間が好きなんだよ。

東芝受けてる人いる？

TDKとTDK-EPCって一体だよな？
TDKの方が上とかないよな？

>>535
半導体業界にいる人が、半導体が斜陽だと思ってるワケがない。
斜陽なのは「日本の」半導体業界。
しかも、肝心の自動車が不振になったせいで
半導体業界までごった返してる最中。

世界規模で見れば成長業界である事と、
落ちゆく日本企業の中でも受けてる会社なら何とか出来るという推測を
割とちゃんとした精度で話せば問題ないんじゃない？

気力と根性で渡りきれる業界じゃない。
今欲しいのは、努力では出せない成果を出せるくらいの人材。

>>541
ちょっと認識が甘くないか？
半導体産業が、成長産業でなくなったのは、日本だけではないよ。
微細化が頭を打ちつつあるから、異なるビジネスモデルに転換しないと
この先、生き延びられない会社が多いよ。特にIntelなんかね。

もちろん、半導体が斜陽なんて思うような人間なんて、採用するわけがない。
この先、どうやって仕事の種を見つけるか、貪欲な人間が欲しい。
努力する人が必要で、努力では出せない成果を出すような人材は必要ない。
そういう人は、自分で好きなように会社を作ればいい。

まー、実際自分で回路設計でもやってみれば努力しないと成果なんかでないって事が分かると思うよ

回路設計とか経験ないけど回路設計志望したら
結構深くまで突っ込まれてアウアウした

京セラって推薦じゃないと入れない？

>>539
ﾉｼ
半導体関連の部署受けてる

>>546
JM？
どこまで進んだ？

ここって技術系しかいないの？
事務系は化学メーカーのほうかな？

>>547
JM以外あったっけ？面接受けて合否連絡待ちです
連絡来ないのでダメかもなぁ

>>549
推薦枠が無い場合はJMじゃないんじゃね？
どこまで行った？2次面接？

>>550
技術系だと自由はほとんど取らないって言ってたお
選考フローをよく理解してないので2地面説なのかわからないｗ
セミコン社ですか？

>>551
最初の見学みたいのが1次面接
たぶん

>>545
応募の際に、稲盛氏と京セラフィロソフィーを大絶賛した小論文を添付しろ。
面接の際には、「創業者稲盛氏に憧れ、京セラフィロソフィーに共感して応募しまし
た」と言えば、確実。文系理系関係なし。

>>553
なんか…それで受かるような会社って怖いな…

>>543
お前こそ解っていない。
回路設計は「努力」でなんとかなるモノじゃない。

まぁモノは言い様だから
「試行錯誤して色々な方法を考えるのも努力のうちだ！」
ていうならそれでも良いだろうけど、
俺が言ってるのはそういう事じゃないって事ぐらいわかるよな？

>>555
回路設計とプロセス開発を同一視するのか？
研究は努力の積み重ね、成果は努力の集大成だろ

新ネクサスはうまくいくかな？

>>555
一応、回路設計はやっておりますが
努力して得られたノウハウがものを言う世界だと思っているんだがなぁ
そりゃー突飛なこと考え付くのは才能かもしれんが、それも経験なり論文読み漁るなりした結果のものでしょ
どういうこといいたいのかよく分からんけど

特殊な才能よりも、会社の意向にそって努力する人間が欲しいに決まっているでしょ。

>>558
それは「努力」という言葉に、他のものを混ぜ込んでしまっているから。
努力というのは、具体的な行動を指す言葉じゃない。
試行錯誤や創意工夫はどちらも割と具体的な行動を指す。

分かりやすく　努力　と　工夫　の二項目で考えると
この二項目は直交する項目なので、同時に成り立つ。
従って、物事をこの二項目基準で分類すれば
「努力する場合/しない場合」「工夫する場合/しない場合」
が掛け合わさって4つの項目に分かれる。

俺が言っている事をより細かく説明すれば
　・努力：有　工夫：有　→　成果：有(大)
　・努力：有　工夫：無　→　成果：無
　・努力：無　工夫：有　→　成果：有(小)
　・努力：無　工夫：無　→　成果：無
と、こういう事。

努力は成果の大小には関わるかもしれないが、
成果そのものに関わるのは努力の有無ではなく
工夫であるとか、あるいはその他の要素によるものだ。

だから「努力すれば何とかなる」という理屈で物事を考え
その他の項目を無視してしまうと、結果に結びつかない。
また、こういった事を意識的に捉えて活動することが
効率的な開発に繋がるし、他人を監督する場合には絶対に必要になる。

おまえら頭いいのか悪いのかわからんなｗ
企業が東大生を敬遠する理由がなんとなくわかるわｗ

御託はいいから成果を出せよ。

>>560
試行錯誤も創意工夫も物事を達成するための努力だろ
努力がない工夫って意味がわからんよ

成果量＝効率性×持続性

効率性を高めるのが工夫、持続性を高めるのが努力
という印象

努力すれば工夫が得られるってのも違う気はするな
ダメな奴は何をやってもダメって理論で

ロジックとメモリーで携わってる人に意識の違いってありますか？

あのー、会社から求められていることを行なうのに、努力は必要だと思います。

ありえないようなスケジュールで製品開発をしろと言われたり、できもしないことを
やれと言われたりして、実現不可能なことをどんな才能で持って解決できるのでしょう？
どうにもならないことを、「努力」してみせることによって辻褄あわせしているでしょ。
それなりの立場の人が才能だけで、仕事をするなんて、そんな楽な仕事が会社にありましたっけ？

>>567
メモリは、技術屋さん。
ロジックは、コーディネーター。

ロジックといえば、
新ルネサスはうまくいってるの？
まだ実質別会社状態？

TDKの1次選考はどんだけ絞るのに使われたんだろ？
なんかほとんど通過してる？

>>566
工夫があって初めて努力が生きてくる
工夫が予選　努力が本戦みたいな

言葉の共通認識を作る前に
〇〇は××という意味だって殴り合ってどうすんのさ？
だからコミュ力が大事だとあれほど言われてるのに

TDKはたぶんほとんどが通過。
一次GD時の４人の中から一人か二人落とされてるだけかと。
そして予想だが、次の個人面談で大量に虐殺される。

◆グループＧＤの評価方法◆

リーダーと発表者、そしてこれに準じる役割の学生に＋２点
時間管理などで大きな役割だった学生に＋１点
笑顔や話し方など、コミュ力が感じられる学生に＋１点
良い発言（主観可）１つにつき＋0.5点

これらを足し合わせた後、コインを投げて表が出た学生は選考通過。

TDKって単純に専門試験の点数で切りそう。
そういう雰囲気醸し出してない？

専門試験もあるけど、他社に比べて研究とのマッチを見てそう

あと良くも悪くも、会社の年齢と比べて組織が固まってないて言ってたから
会う人には会うけど、会わない人には会わなそう
そういうところも見てそうだね

>>554
俺はこれで入社できたけど？

74 京セラ
70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック*
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　ソニー　浜松ホトニクス
58　リコー　東芝*　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　ルネサスNECEL　オムロン　
56　日立GST　SanDisk　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　富士通ﾏｲｸﾛ*
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）


2011採用本格スタート

74　京セラ
70　京セラ
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　京セラ　京セラ
60　京セラ
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　京セラ　京セラ　京セラ
58　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ
57　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ
56　京セラ　京セラ　京セラ
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ
53　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ
52　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ
　　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ
　　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ　京セラ
50　大手の子会社[天下率：京セラ＞京セラ＞京セラ＝京セラ＞＞京セラ＞京セラ]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　京セラ
40　京セラ

*京セラ（京セラと同待遇）


2011採用本格スタート

国内上位半導体メーカーからIntel狙えますか？文系で。

>>576
専門試験って何のこと？
あの１時間拘束されて足し算繰り返すやつ？

それは適性検査だわ

>>580
ワロタww

ある意味 >>580 は正しい。
同じ会社に入ったとしても
部署・役職が違えば待遇も全然違うわけで。

>>581
文系でIntelで何したいの？
普通、技術のプレゼンとかしたくて、Intelに行くでしょ。
技術者なら、Intelに何人か行っているよ。

日本の半導体製造装置メーカーはこれからどんな感じなんですかね

製造装置は、今年は良いだろうね
メーカーはそろそろ設備に投資する時期だ

でも、またすぐに設備投資を抑える時期がくる
そのときは売上は激減する
半導体は景気の波が激しいと言われるけど、
装置メーカーはもっともっと激しい
ボーナスが半導体メーカーの倍くらい貰う年も
あればゼロのときもある
半導体設備メーカーはどこもそんな感じ

キヤノンが半導体やめたがってるってのはデマ？

ＡＭＡＴあたりに買い取ってもらうのか？

>>588
波は予測できるものなのかな？

>>587
装置メーカーはある意味いちばん無茶要求される立場。
ただ、無茶な要求する側の半導体企業よりは
会社としては不安定じゃない印象がある。理由は知らん。
まぁ半導体装置って言っても色々種類があるけど
微細化・小型化にあんま関係ない装置作ってるメーカーが良いと思う。
ハッキリ言ってもう微細化は無理だよ。
もう3年くらい前に無理なラインを超えた気がするのにまだ進んでるけど
どう考えても無理なところをずっと走ってる気がする…

とりあえず
「装置メーカーには無茶でもいいから要求つきつけて無理にでもやらせる」
と、うちの偉い人はよく言ってる。
そういう立場。

>>592
sumcoとか信越化学はどうなの？
デバイスメーカーからみて。

>>591
波が予測できるなら株買った方が良いぞ

>>593
450φは来ねぇだろうなぁ。
SOIもあまりはやらなかったし、差別化要素が減ってきた。
これから、価格競争に巻き込まれるんじゃね？

>>592
あんまり無理難題押し付けてると、機嫌損ねて他の半導体メーカーを
優遇するようになっちゃうかも？
あ、どの半導体メーカーもそういう態度なら問題無いかｗ

>>593
俺は実際の製品や材料にはあまり関係ない部署に居るから詳しくないけど
装置や材料に関しては、幾つかある選択肢の一つってだけだろうね。
技術力的に凄くても、うちに必要なものをピンポイントで作れて
尚且つそれで相手側も利益が出る状態じゃないと話にならない。
あと、装置や材料の情報が海外にマジで漏れて困るから
あえて小さい企業を半子会社化してそこに色々やらせたりもしてる。
例えば信越化学から何か買ったものを、別の会社に分析・改造させて使うとか。
大手は技術力やサポートはそれなりに良い反面、
細かい注文してもあまり応じてくれない。

>>595
どこのメーカーでも「早く凄い装置を作れよおおおおおおおお！」てノリだと思うよ・・・

実は無理難題押し付けた方が相手の技術者と話す機会も多いし
親交も深まったりする(というか装置メーカーの内部がよくわかるようになる)。
納期とかに関しては強気で行かないと、何も言わなきゃ伸び伸びになる。
無理難題というか、まぁ目標は常に高く　っていうと良く聞こえるかもw

>>596
ほー。なるほど。

半導体と半導体以外の電子デバイス
どっちの方が良いかな？将来性の点で。

カレー味のうんこか、うんこ味のカレーか

>>592
技術的には無理なラインでもないらしいね
技術屋さんはまだまだいけるって言ってた
ただし現実は、コストパフォーマンス考えると厳しいみたいだけど

>>600
そりゃ技術屋さんじゃなくて技術馬鹿だな。
研究所じゃないんだから、売り物になる条件が揃わなければ屁の突っ張りにもならない。

新しい方法で作ってみたは良いがどうやっても不良率が70%を下回らずに
結局、お蔵入りというか従来の方式に戻したみたいな事例もある。
量産レベルと最新の研究レベルには相当な開きがあるけど、
この「最新の研究」があまり量産に繋がらない。

研究→開発→量産　っていうのが当たり前の流れっぽく思われてるけど
半導体に関しては、そこが他より上手く行きにくい。
開発止まりでお蔵入りってのも多いから、
研究レベルで未来が見えても、明日が見えぬ

没になるかもしれない研究にどれくらい資金をつぎ込めるか

東芝のセミコン社って激務なの？

東芝が激務なんじゃね？

他と比べて仕事の割に給料は安いらしいな

開発スピードが早い半導体業界
＋
激務で有名な東芝


これは…

>>606
ペロリ．．．これはっ、青酸カリ！　（がくっ）

ていうか志望フラグ？

激務かは知らんが、技術者の勤務地移動がちょくちょくあるようだね。

>>1のランクって入りにくさだよね？
激務かどうかとか給料とか色々総合して
ホワイトランキングに直すとどんな感じになるんだろう。

上位ほどホワイトです。
入りにくいけどホワイトじゃない会社なんて普通受けない。

TIなんか日本の拠点を閉鎖済みだろが

半導体エネルギー研究所って偏差値ムチャクチャ低いけど、ブラックなの？

TIとかLTとか
日本の学生が必要とされてんの？
ハナっから無理だろと思ってた
どうせ開発とかできそうにないし

実際こんな感じ？ホワイトだどうだとか考えると

70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
62　TI　キーエンス
60　 パナソニック* ソニー
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
59　三菱電機　
58　リコー　ローム　村田製作所
57　セイコーエプソン　ＴＤＫ　オムロン　東芝* 浜松ホトニクス
56　日立GST　SanDisk　京セラ　ザインエレクトロニクス ルネサスNECEL
━A━━━━━━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　富士電機*　エルピーダ　Micron　
53　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気　日亜化学　アルプス電気
52　沖電気工業　サンケン電気　イビデン　ホシデン 日本電産 富士通ﾏｲｸﾛ*
　 　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　NECトーキン　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　 ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー
50　大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
48　三洋電機　
40　半導体エネルギー研究所

>>609
そんなもん、同じ会社でも部署や係、役職によって全然違うんだから
その会社に入ってみないとちゃんとした評価なんて出来ない。

ブラックランキングやホワイトランキングってのはそういう意味では
ちょっと念頭に置いておく参考程度にしか成らない。
俺の知る限りでは、ブラック企業でも楽なポジションてのはあるし、
どんな部署/役職でもホワイトなんて聞いたことが無い。
社内ですら全体を把握するにはそれなりの年数が必要なのに
真っ当な情報がネット上にうまく出てくるとは思えないね。

転職板に行ってみるとわかるけど、会社からこぼれ落ちたクズが蠢いてる。
ああいうのが逆恨みで就職板まで来てネガキャンしてるのは間違いない。
ランキング参考にするにしても、信じるなら公開されてる情報(給与など)だけにして
ブラック/ホワイト てのは自分で見極めた方が良いよ。
会社見学に行って現場を見せてもらえればわかるから。

なんか他所でNECエレは将来性もなくダメだとボロカスに言われたんだが…
ここに技術者として入るのはお勧め出来ない感じなのかな？
単に悪い噂を振りまいて倍率を下げようとしてただけかな？

つか日本の企業なんてどこも苦しんでる
10年後その会社が元気だなんて分かるなら株でもやって暮らすっての

新生ルネサスは人事と商品を整理しないと、
合併がむしろマイナスに働く
と思う

10年前のサムスンやアップルはソニーやＮＥＣとは比べ物にならんくらいに格下
今後10年でどうなるか誰にも分からん
それこそ中国メーカーが完全に台頭してるかもしれん

逆に東芝が現在のサムスンの位置というかつての定位置に返り咲くことも有り得る

志望してまともに調べてる人は薄々感じてるだろうけど
将来性無いのは半導体関係全般だからなあ
今の新卒が退職するまで安泰かと言うと・・・

別に退職するまで持たんくてもいいって思ってるんだが
設計とかなら技術持ってるわけだしどっかが拾ってくれるだろ

40年先まで安泰な企業なんてねーだろ
日本国自体1000兆の借金があってもう先が無い
国が破綻すればある意味いいチャンスだろうけどね若い奴には

半導体ダメなら、ルネエレ終わったなｗｗ

駄目だから、ルネサスとNECエレが合併して再編すんだろうが…。
前提を見誤るなよ。

再編して工場とか従業員を減らして行けば
黒字が出せるようになるのかな。
今年入社の人は再編の時期で色々大変かも〜とか思ったけど
去年NECエレは採用無かったんだっけか。

>>606
東芝半導体はメモリ事業部以外激務になるほど仕事がないのが現状
どちらかというと分社化やリストラの方が怖い

>>625
何だかんだで人件費はめちゃくちゃ大きな要素だから
人減らして給料も減らして　ってすれば余裕で黒字化できるよ。
(残業禁止命令でサビ残ムードも高まるし)

ただ、稼働日減らしたりボーナス減らしたり給与割り引いたりするのは良くても
従業員を減らすのは、後で戻すのが大変だから最終手段でしょ。
新卒採用の削減も将来的に問題化するってのがわかってるから
最低限は確保したい。

ルネエレは人件費比率が異常に高過ぎ。
平均年収800万弱で4万7000人だから、年間人件費が約3500億円にもなる。
売上が約1兆円だから、売上の1/3が人件費という有様。
売上を他社と比べると、東芝セミコン社とだいたい同じ、エルピーダの倍くらいなのに、従業員は東芝セミコン社の3倍、エルピーダの10倍居る。
要するにルネエレは人大杉。

Sandisk誰かES結果来た人いる？

>>628
マジか。なんでそんなに従業員多いのだろう。

日立三菱NECの人がそっくりそのままいるんじゃね？

TDKの1次面接ってどんな感じなの？

>>632
集団面接でごく普通に

俺みたいなコミュ障を取り除く作業だと思う

コミュ力不足はGDで落としてるんじゃないのかｗ

>>634
客観的な考察や事実は語れるけど、自分のことになると全く話せなくなる(´；ω；｀)

>>635
あるある

>>635
客観的な考察や事実なんて誰でも語れるけど
お前のことはお前しか語れない

つまりそういうこと

誰かTDK営業で連絡きたひといる？

TDKは面接より専門筆記試験の方が心配なんだけど…
なんかめっちゃ難しいらしいって聞いたんだが

TDKの筆記不安すぎる
物理学科に機械・電気・化学のテストで何をしろと

筆記って例年通りなら自分の専攻に近い科目を選択できるし、そんなに難しくないと思うぞ
計算問題も少し計算をすれば答えが出せる程度のものだったし

俺が受けた時の印象からすると全く問題が解けないやつを落とす程度のものだと思う
筆記より面接の受け答えしっかりできるように練習しとけ

みん就での面接終わった奴の書き込みが怖すぎる・・
どんな面接したらあんな風になるんだよw

和やかでとても話しやすかったです☆

とかか？ｗ

>>642
コピペよろ

まじきつかった


グループでしたよ。やっぱり、皆さんもきついと感じましたか！！
面接で初めて緊張しました。1次面接で？？って感じの質問が多いかも。
次が最終と思えば当然かもしれないですが。


先日面接行ってきました。ここでみなさんがおっしゃっている事が
身にしみてわかりました。笑
グループ全員冷や汗で受けてましたよ。笑
最終行きたかったけど、アピールできなかったぁぁぁ


ただし、冷静でいれば普通に受け答えれますよね。
その中でいかに論理的かつ筋の通った話ができるかでは？
私のグループでは、五人中二人は緊張爆発されてたみたいで、
回答を聞いてて、長いし、聞かれてる事とずれてるし、（笑）な感じでした。
私も周りから見たらそんな感じなんだろうな(~_~;)

和やかさとは真反対な面接だったなｔｄｋ
でも圧迫といったわけでもなかったしおおげさすぎだろ↑のやつ
ほかの企業のがよっぽどタチ悪いとこあるぞ

TDKって面接官が7、8人いるんだっけ？
こわいな

これ言うとドコの会社かばれるかもしれんけど
俺が今いる会社に入ったときは
最終面接で社長会長含めて
偉いさん15人に囲まれてだったよ。

圧迫とかでは無かったけど
まるで裁判にかけられているかのようだった。

集団面接で私立の奴が話すこと考えて全て覚えてきています（ｷﾘ
っての見ると凄いと思う
内容アレでも朗読できるとか神経太すぎる…

やばいTDKやばい
数学なんて久しくやってないぞ
センターレベルくらい？
大学での数学が必要？

もはやTDKはあきらめモード

>>650
なんで大卒の採用で、センターの数学なんだよｗ
センターは高校卒業程度の試験だぞ。

TDK
技術系の人は地方勤務の場合
初任給-10%が基本給

TDKこえええええええええええ

前のほうのレスなんだが、
東京エレクトロンってなんで人気ないんだ。
給料高くて、売上も高いからもう少し高学歴とかに人気あってもいいと思うんだが。

激務らしいから？

パナソニックの半導体社ってどうよ？
マッチング通ったけど、半導体の将来にはちょっと不安がある

分からんけど、パナの半導体ってロジックだよね？
日本のロジックは規模的に微妙だよね

キーエンスはさすがに少数派だから
半導体だと、ぱなの半導体社って勝ち組なん？
今日はじめてこのスレ見たけど、こんなに偏差値高いと思わなかったｗｗｗ

パナが上位にランニングされてるのは
多分パナだってことだけの理由かと。

ランニングｗどうにかなってるのって東芝くらいじゃん
半導体自体これからどうなるかわからん、もう限界

TDK人数少ない
周りみんな優秀そうなオーラ

場違いすぎオワタ

TDK-EPCもTDKと同じ選考方法なの？

TDKの筆記クソ簡単じゃねーかw
だが面接で周りが凄すぎて圧倒されっぱなしだった
ああいう人達が部品メーカーを引っ張っていくんだな

金曜日にｔｄｋ受けたがもう結果きたか？
休日はさんだから希望まだあるんじゃないかと思ってるけど…

え、簡単なの？

>>664
宮廷ぞろぞろ？

>>667
学歴はたいしたことない
しゃべってる内容のクオリティが高すぎた
ハイレベルなブロックにはいってしまったんだと
信じたい

雰囲気は穏やかでよかったよ
みん就とは何だったのか

気付いたらアルプス電気が最終･･･

他人が言う
"テスト簡単だった"
はどう受け止めたらいいか迷うところだなｗ
その人の学力分からんし

ところで、スタンレー電気はどうなってるの？
もう内定出た人いるの？

ｔｄｋおちたなこれ　連絡来ない

つかｔｄｋとtdk-epcの違いもわからず一次面接を受けてたのおれぐらいだろうな

え、当日来るの？

TDKどんだけ辛い面接なんだ…

ルネサスに決まりました

>>675
おめでとう。
ルネサス側から？

yes
OBに色々面倒見てもらった

半導体業界がこれからどうだとか言われてるけど
俺はこれがやりたいからいいんだ

人生妥協の連続だよな

>>677
いいこと言うね

うわあああああああああああああ

パナソニック電工の電子材料部門なんかは、この業界にはいるのかしら？

入るだろうね

そっかサンクス！
色々事業があって何なのか分かりにくい会社だわ。

>>683
俺は事業がわからないまま内定もらったから問題ない

>684
配属先は入社後ってやつ？

>>677
半導体で何をやりたい？
やりたい事が出来るようになるのは、多分入社してから4〜5年後だよ。
もう、半導体に携わってるだけで気分が高揚して
半導体の未来のためなら毎日20時間働けるよ
ってくらいじゃないと、入社してから心が折れるよ。

まぁ、興味のない業界に行った奴の方がもっと心が折れるけどね。
どちらかと言うと現実にやる仕事への適性の方が大事じゃないかなと思うけど
諦めずに頑張っていれば5年くらいで好きなことが出来るようになる……場合もある。

頭悪そうな文章だなｗ
趣旨が全く分からない

半導体に行くような程度の奴だからしょうがないだろｗｗ

>>686は、何かのコピペだろｗ

TDK死んだ

>>690同じく
行きたかったなあ...

オプトエレクトロニクスって会社どうですか？

>>692
新卒採用してるの？

>>648
Rの子会社か

>>664だけどTDK通ってたワロスwww
俺のグループが超ハイレベルだったんだろうか

TDK推薦でもボロボロ落ちたみたいだな

【理系旧帝】
【食品R&D】
【出塁率：0.600】
【OPS：1.533】
【本塁打数：1】
【コメント：これはどうなんだろう】

すまん。計算方法おかしい。長打率=(c+2d+3e+4f)/a　にしよう。

東京エレクトロンSTの結果マジ来ねえ
最終なんだからとっととお祈りしろカス

東京エレクトロンってあんまり話題になんないんだな

エルピーダはどんな感じ？

もうおわった

え、会社が？

おいおい、TDKの最終って全通じゃなかったのかよ・・
みん就で落ちてる奴がいる・・

完全に内定もらった気になってたのに・・

>>1のランクの中で推薦とれば
ほぼ内定って企業はどこ？

ディスコはここには入らない、か…？

ロームってどう？

テラ激務
女は美人ばっか
こんな印象しかない

Fラン浪１留２夜間大学院なしでも半導体企業いけますか

業界全体が絶賛厳選中だが
ESでバッサリ切られなければチャンスはあるかも。

京セラってどうよ？

激務？

村田と京セラだったらどっち行く？？

村田かな

たん

スタンレー電気の一次面接は意味わかんね。

あれで落とされたら苦情もんだろ。

雑談で落とすｗ

雑談だけなの？

志望動機らしきものも聞かれたが
雑談だと思ってほとんど何も用意してなかったから焦ったわ

村田とTDKだったらどっち行く？

雑談して感じいいやつとか話おもろいやつが通るんじゃないの?別にそういう面接もありだと思うけど。楽しいしw

お前らマクセルいけって

日立マクセルって日立本体に吸収されたんだっけ？
結構狙い目かも？

そうそう　日立とがっちゃんこ。
三菱化学とかどう

マクセル受けるつもりだったのに
電池要員しか求めてなかった

>>593
>sumcoとか信越化学はどうなの？
>デバイスメーカーからみて。
大体再編が進んだ後だから安定している印象。需給が逼迫しているときは値上げ要求も通りやすいしね。



>>611
普通に残ってるみたいだ。つくばの研究所が閉鎖されただけ。

俺のときのTDKの筆記（２年前）は

数学・・・センターレベル←簡単だった
物理とか・・・大学レベル←量子力学とか出たので普通に死ねるレベル

大学で専門にやってないときつい
付け焼刃じゃ対策しようもないってこと

転職でこの業界の外資って危険？
景気の影響をもろに受けるから、ちょっと景気悪くなると解雇されてたりする？

TDKのテストは鬼だったな。
数学は楽勝だが、物理は無理だ。
量子力学とか、普通の奴は絶対にわからん。
朧げな記憶を頼りに勘に頼るしかない。

で、電気とか機械は学生時代にどれだけテスト勉強に励んだかで決まる。
ちゃんとやってた奴はちょっと考えれば難なく解ける。

量子力学Ａ＋の俺でも難しかった

村田の推薦受けてるやついる？

エレクトロン

東京

東京エレクトロン専攻進んでる奴いる？

量子力学ってどのレベル？
一次元井戸とか？

ボソンの消滅演算子の固有状態がコヒーレント状態となることを示せ、とか。

結局各社何人くらい採ったんだろうな

ブラザー工業ってどうよ

いいとおもうよ

例年2次面接が最終面接のエルピーダが
今年は人によっては4次面接まであったらしい

エルピーダっていいところ？

アルプス電気内定

東芝はかなり残業多いみたいだけど、
エルピーダはどうなのかな？

>>741
東芝は昔は多かったが、今はそんなことはない。
まあ、どの程度を多いと言うのかの基準が分からないが。

東芝残業月80とか聞いたが
多くね？

波もあるだろうし、プロセスと設計ではまた事情も違うんじゃないか

昔は、200超えた人もいた。今は、どの部署でも60以下だよ。

部署、係によるけど
今は全体的に不審だからなぁ・・・

普通は、不況なら研究・開発系統が、好景気なら製造に近いところが忙しいはずなんだが。

景気の問題ではなくて、法律の問題なんだよ。
それから、やり過ぎると、評価で減点されるとなると、やる奴はいなくなるだろ。

月100を越えるとお叱りを受けるから
それ以内でやってるって聞いた

残業80は嫌だけど60ならまだいいな
１日１時間の違いだけどこの差はでかい・・・！

金がでるならいいけど・・・

てか月８０の残業は労働基準法でひっかかるよな

さすがブラックｗｗ

とある半導体設計メーカ、ハードの人は平均20時間で最大80だと言ってたのに
ソフトの人は基本0、最大でも15時間が1回あっただけと言ってた。
勤続年数はハードの人が8年でソフトの人が10年、部署って大事ですね。

日本モレックスについて詳しい人いますか？
製造業板のスレはかなり殺伐としてるけど・・・。
特に、平均年収が気になります。

若いときは仕事が多いぐらいの方がいいと思うがね。
新入りが先輩に追い付くには、がむしゃらに仕事するしかない。
若い時分に仕事をまともにしなかったのは、使いものにならないよ。
かといって、年取った今になっても激務である現状はやりきれない。
仕事の選択を誤ったかも...

ルネサスデザインのエントリーシートってなに書かされるんですか？

>>755
童貞ですか？
友達いますか？
パソコン持ってますか？
ちんこは剥けてますか？

など、オタクなやつはクビ又は、不採用。

>>756
おいおい、オタク切ったら、社員が残らんだろうがｗ

>>757
実際クビになりましたｗ

ソニーLSIデザインってところに行こうと思ってる。

ソニーとかパナの半導体って外販と内販の割合どれくらいなの？

ソニーは内販8割くらい。

>>761
ほう。
ルネサスみたいな半導体専業より、家電メーカーの半導体部門の方が
安心して働けるのかなぁ…

どうだろうね。電機メーカーが半導体を持っとくメリットって段々薄くなっていってるし。
パナの半導体なんてちょくちょくルネとの統合観測がでてたしね。

>>763
へー。パナにそんな話が上がってたのか。
将来的にロジックはルネサスに集束していくのかなぁ。
規模が無いと生き残れない世の中だから…

国連で決まった新しい化学物質規制の対応がまた面倒くせえな・・・
RoHSの時も色々書類が増えたり面倒だったが・・・
国際的な取引が多いと規制関係が面倒くさすぎる。

>>765
そういうの専門でやってくれるスタッフというか職種は無いの？

>>766
対応自体は総務とか資材とかがやってるのかもしれないが
技術部にも色々まとめたりしないといけない部分が出てくる。
技術部専属の事務方のおばちゃんみたいなのが居るんだけど
パソコンがあまり使えないわけですよ・・・

社内でPC扱えて尚且つ暇そうにしてると
TPMだの何だのと、主業務と関係ない仕事ガンガン振られるよ。
出世につながるかもわからんし、就職したら
とにかく忙しいフリをするに限る。

>>767
へーｗ
確かにどの業界でも、暇そうにしてるといらん仕事任せられちゃうから
常に忙しそうにしてるべきとは良く聞きますなぁ

半導体はやめておきなさい。ゆとりさんには到底ついていけない分野だから

じゃ、誰が支えるの？

半導体業界って激務なの？

会社にも部署にもよる

学生のイメージとしては
東芝は忙しそう
ルネサスはまったりしてそう
エルピーダはその中間ぐらい
ソニーパナ富士通はわからん
当たってるかなぁ

Tの中の人だけど、激務と感じたことは無いなぁ

ていうか会社入ると分かると思うけど、
この業界は忙しいうちが華だと思う
ちなみに俺はメモリです

>>773
今年のエロピは忙しそう

１番忙しくなりやすい部署はどこですか？

>>774
勤務地はどこですか？

ルネサスが一番激務なイメージなんだが

東芝の技術の人は異動が多い。
よく技術担当者が異動になって取引してるうちが結構困る。

「トップを奪い返せ 〜技術者たちの20年戦争〜」
東芝の半導体技術者の奮闘記

http://www.youtube.com/watch?v=4gyjbBzEuWQ&feature=related

半導体装置メーカーのエフオーアイ ってどうよ？

>>781
実刑だろうね

ルネサスうまくいってんの？

先がないないと言われとる水晶デバイス
でも頑張りますわ

クォーツ時計って先無いの？

水晶デバイスのメーカーにESで切られたわ
発振器ってこのさきだめなん？

10年前に10年後には需要なくなるって言われてた
でも個人向け情報端末の発展やら無線システムの確立が予想以上に進んで何とかなってきた

しかし台湾メーカーの台頭がすごい
自社で開発力、生産能力がないとこは厳しいことになりそう
製品単価の下落もすごいからね

WBSで半導体。
今年の大手はそれぞれ何人くらいずつ採ったんだろう。

エルピーダがんばれ

テレビ見て半導体の回復を知ったのか・・・
おまえらどんだけ情弱なんだよｗ
実際は、半導体はとっくに下降サイクルに入ってるからな
年末には悲惨な状況に逆戻りだよ

>>790
誰に対して言ってるのか分からないけど>>790さんは情報通なんですね！
すごい！

どこの会社も投資を控えたせいで需要が逼迫してやっと各社が本格的な投資に乗り出したところなのに
とっくに下降サイクルに入ってるとか何なの？w

供給が一気に増えて下降に入るのはだいたい1年半くらい先だろう。

生産ラインが一斉に動き出すとDRAMみたいなのは大量に吐き出されてくるからあっという間に暴落しそうだな。
まあ過去の教訓からまだまだ慎重な投資になっているとは思うが

製造装置メーカの中途採用の広告が増えたねえ

三星が好調すぎる。
チートでもなんでもいい、金を落とすのは良い会社。

マイクロンもなんか微妙に好調。

ロームとルネサスならどっち行く？

ルネ

会社の将来性はロームの方がいいと思う
だけど働く身としてはルネサスのがいい
ロームは年取るとほとんど切られる

ここだけの話富士通蝉は潰れるよ

>>798

業界の人はみんな薄々気づいてると思うよw

ソニーの半導体部門子会社も年取ると殆ど切られるみたい。

切られるって具体的にどういうこと？

まあ肩叩かれるね。
自分から辞めると言い出すまでわざと単純な下っ端作業だけを朝から翌日までやらされてるようだ。
あと、会議室に何もないまま閉じ込められたりもするらしい。
それで、評価面接のときにお前は成果を全く出していないだの罵られるんだってw
解雇規制撤廃だのなんだの言ってるけど、結局今でも割と簡単に自己都合で辞めさせることはできるよね。
東芝では毎月転勤させるみたいなことやってると聞いたことがある。

>>802
((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>787
多分大丈夫じゃない？
あとは、おまいさんがなんか革新的なデバイスを開発するんだ！

>>802
東芝のような会社への制裁はないのですか？
雇用を守る義務があると思うのですが・・

上のほうで何か口裏合わせるっていうか、よろしくやってるんだろうな。
もしそういう会社がちゃんと制裁されてるんなら、今頃ブラック企業なんて存在してないよ。

>>804
とりあえず小さく薄くするしかねぇってばよ

水晶デバイスの中の水晶ってどんな形で入ってるの？
薄い板？

氷河期って回復までの周期とかあるの？誰か四、五年後を予想して下さい・・・

5年先なんて誰にもわからん

5年先がわかるならあくせく就活なんかしねえ

５年後は、消費税が１０％になったりユーロが消滅していたりで
今より景気がいいことはないだろうな

5年後はそろそろ日本終わりかっていう時期だよ。
今後5年間はユーロの崩壊、中国アズナンバーワンを見ていく時間。

日本は馬鹿民主の下野、自民復権により
今より多少は良くなっていく…と思う
なってください

そこそこがんばれそうなのは自動車産業ぐらいで
デジタルエレクトロニクス産業は韓台中メーカーの天下になってるっしょ

家電は危ないが、部品はもうちょっと頑張れるんじゃない？

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/528?page=4

部品メーカーも多杉
弱いトコは淘汰されていくね

合併や吸収で会社の数が減っていそう

東芝、ルネサス、エルピーダ
ぐらいかな。
家電メーカーの半導体部門はどうなるだろうか

ようやく我々の時代が来た（キリッ
　　　　　　　　　　　　　　by エルピーダ

ホトニクスって半導体じゃないよね

エルピーダはルネサスとくっつけばいいんじゃないか
三菱とNECだろ
日立三菱NECがくっついたのにまだ別会社とか

将来的にはなくはないかもね。

ルネサスの合併ゴタゴタがうまく片付けばいいんだけど

ロジック専門とメモリ専門が合併しても旨みないだろ。
あるとすれば富士通セミコンとルネじゃね。

>>729
亀だがこないだ受けたぜ

>>755
電子回路やパソコンに詳しい。

あと、漫画、アニメに詳しい。

インドア派の人間は

即、クビ！！

>>827
RDってそんな会社だったのかよｗｗｗ
面接受けなくて良かったｗｗｗ

日立ハイテクって製造装置メーカーの中ではどんな感じ？

>>829
ハイテクなかんじ

>>828
ほんとうです。被害者の一人です。

？？？
オタクっぽい人は駄目ってこと？

ここは半導体商社のスレじゃないのか…

>>832
オタクっぽい人は技術部長とか、技術畑出身の役員からだけ気に入られる。
その他の全てからは、ダメだと思われる。

ので、会社に来たときに技術系の人に会って話しまくればかなり有利。
偉い人とかじゃなくても、平でキーパーソンが居るからそういう人でもいい。
ただし、技術に役立つ面で高度にオタクである必要があるけど。

へー
じゃ、>>827はどういうこと？
あれ？読み間違えてるのかな？

>>835
ヒント：技術部以外からの評判は悪い場合が多い

ちゅーかインドア派だと即クビとか本気で信じるような馬鹿は
クビになる以前に採用されない。

まぁ漫画くらいなら良いんじゃね手塚ファンとか鉄人２８号が好きとか

>>827だけど
三菱電機時代、８ビットマイコンのウエハにアニヲタが

うる星やつらの「ラムちゃん」の絵を入れたのが原因らしい
ちゃんと色まで付けてw

オタクバッシングはそこから始まったらしい。

このスレはウエハの会社は対象外なの？
電子部品ではないけど、半導体ではあるよね？

素材スレに逝け

ルネは、仕事より、遊び（オフ）のことが中心。
仕事の話は厳禁。
あと、童貞はだめw
友達いないやつもだめ。
寮生活のひとが多い。

旧エレはおっとりしてる感じの人が多かったみたいだけど、
1年後には旧ルネサスの目つきになってるんだろうか

>>838
色って酸化膜の膜厚制御して作ったのか？切れる気持ちも分かるけど、
笑って許して話のネタ的な技術PRに使うくらいの度量のある方が外部的には好印象だと思う。

>>838
ナノ便器みたいなノリじゃねえの？ｗ

>>841
童貞で友達居ない俺はどうすれば…たしかにOBは誰もリア充臭が凄かったが

FOIェ・・・

うちの大学のルネサスOBはそんなにリア充臭無かったけどなぁ。
オタクっぽい人もいたし。

仕事内容はオタクそのものだけど、人と円滑なコミュニケーションが出来ない人間は、開発にはいらねえ。
それなりの立場になれば、仕事は会議に出ることが大半になるんだぜ。

コミニュケーションのできる人ですが、
全く役に立たなく、雑用ばかりやってる曽田さんは
どうなんだろう？残業はしないし、定時に帰っては
パチンコしてる。家庭も持ってるし、こういう人はいるのかな？
会議とか言うけど、そんな大勢会議するのか？
偉いさんのごく一部だぞw

>>849
会社に入ると英語が出来ると凄いとかなるけど、実際は内容の方が大事。
外人は、英語出来る人よりも、聞きたいことを教えてくれる人とコンタクトを取りたがる。
コミュニケーションなんてのは、そんなもの。両方兼ね備える人が偉くなる。

開発の仕事は、会議だらけだぜ。
大きなプロジェクトになるほど会議は増える。半導体の開発は人海戦術だからね。

>>849
会社では、仕事しない奴や出来ない奴には、しゃべりかけたりしないだろw

曽田さんとやらが誰か知らんが、残業せずに定時に帰るのは本来当たり前の話だろ。
現実的に、残業しないと仕事が終わらないようであれば、プロジェクトマネージャに問題があるわけで。

>>838
うちはパッケージ基板作ってるんだが
テスト品のダミー部分に自分の名前入れてみたり
お絵かきしてみた事はあるぜ。
（開発の人も絵入れてくれとか言ってきたり）

まぁ仕事に支障が出たらいかんけど
テスト品とかの時は遊び心があるくらいの方が
仕事が円滑に進んだりもする。

>>853
チップにこっそりマーキングを入れるのは、設計者の当然の権利だろｗ

オタクは、工場の作業者をやれば（・∀・）イイ!!

当方マーチ文系です。
営業（総合職）でまだエントリー可能な企業があったら教えてください

てめぇで調べろよｗ

>>856
やずや

>>855
工場の現場は、オタクには一番向いてないぞ。
技術系は現場研修だけでもトラウマに成り得る。
まぁ、部署によるけど。

半導体で死の行列.. 45人がガン被害を証言
http://www.labornetjp.org/worldnews/korea/issue/samsung/1273868790385Staff

クリーンルームで作業してると長生きできないな

サムソンだからと言いたいけど数年前にIBMの元HDD工場でもあったからなぁ

半導体やりたいならアジア圏の会社行った方がいい。
日本の半導体産業は残件処理みたいな状況だ。

>>614
京セラが56というのは異常に高すぎ。工作員の仕業か？

52の日本電産や沖電気より良いが、55のエルピーダやMicronを越えないという処で、53が順当だろ。

京セラとかロームとか
関西の電子部品メーカーはなんか恐い
でも合う人には凄く合うんだろうね

もう１回、半導体不況きたら
エルピーダやMicronなんてつぶれるよ
民主党政府は税金投入してくれないだろ

>>865
不況や民主党と偏差値は関係ないだろ？

国策上マイクロンは潰されない。
しかしマイクロンとエルピーダの合併はあるかもな。
こうなるとちょうど3社が3割ずつシェア持った寡占市場になる。

>>867
ねえよ。
マイクロンにメリットがないだろうが。

>>866
そうだな。京セラは53が妥当だな。

内定者の学歴見ても宮廷とか多いし56が妥当だろｊｋ

社員に高学歴が多くても
会社が潰れてしまっては元も子もない

もう京セラの偏差値は53万でいいよ

三洋電機の48も解せないな
今でも阪大・京大から行く人多いんじゃね？

>>872
オッケー、じゃ京セラ53で決定

53万なｗ

ヒソヒソ
　 　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧ 　ヒソヒソ
　∧ ∧(･´ヮ｀･) (´ω｀*) ∧∧
(　・｀ω´)　Ｕ) ( つと ﾉ(ワ｀･ 　)
｜　Ｕ (　　・´) (m´･　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉ　u-ｕ ヒソヒソ
ヒソヒソ `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

ルネサスエレクトリニクスについて語ろう！！

特にルネサスデザインについて語ろう！！

　　by　柚木正章

先輩が最終的な被害総額が億に達するミスをやらかした。
うちの会社にくる損害賠償的なのが数千万とか・・・

どんどん薄く、どんどん小さく、そしてどんどん単価が安く。

一個5円で売った物が、一個5万円の物に変わる。
この業界で技術やってると結構恐ろしいよ。

ルネサスに内定もらいました

親の間ではバレーボール選手が有名らしいな

ソフトボールじゃねーの？

>>880
あぁ、そういえばそうだった
キヤノンの推薦が失敗に終わったのでこっちに行きます

ルネサスのバレーは昔、日立時代に大林もとこがいたんだよな。
今はバレーやってないだろうけど。

稀にみる優良スレ。必読です。

【カルト】　京セラ、超失敗　Part2　【ブラック】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275315540/

【カルト】京セラ、超失敗【ブラック】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272732775/

>>883
読んだ。ひでーな、京セラ。
偏差値50以下、ブラック80だな。

自演乙

京セラがブラックであるかは知らないが、
就職活動で人事の人の話を聞いて、ドン引きした。

>>886
その時点でブラック確定なんじゃね？

京セラは給与以外がブラックってタイプの会社だな。真・ブラックは給与すら少ない。

アンチの肩を持つ訳ではないが、京セラを巡る攻防を見てるとCライン以下で良いか
な、と思えてきたw

まぁ、京セラが三洋を著しく超えているとは思えんしね。という事で、京セラは48
か47位で良いんじゃ？

お前いろんなところで荒すな

京セラって給料少なくね？
リストラないとこ以外がブラックかと

>>891
リストラは無いが、嫌がらせ・パワハラ・京セラカルト宗教に馴染め無いという理由で退職する人は多いと言う話。

嘘よくない
実際は全体の離職率２％、新卒入社３年後定着率95％で、
辞める人は凄く少ないよ。

>>893
京セラの人って必ずそう言うけど、高卒の工員の定着率高いからそう見えるだけで、大卒の定着率は低いんじゃないの？

社員数14000人
離職率2％ということは280人が1年間にやめる。
大卒は大体3割ぐらいだとすると、大卒は4200人
よって、280/4200=0.06だから、
大卒の離職率は最大でも6％となる。
だから、大卒の離職率も低いんじゃないかな？

>>895
3年目以降に辞める人が多いのでは？

なんというか相当疑心暗鬼になってるな
しかも根拠が全く無いという
もうちょっと理論立てて話をしてくれないか？

アルプス電気とかどう？

京セラと三洋は48位で良い。

ルネサスデザイン落ちた…

>>899
このスレを見ていると48ですら高過ぎる気がしてくる↓

【カルト】　京セラ、超失敗　Part2　【ブラック】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275315540/

２ちゃんソースにされてもねえ・・・
まあ友達の親が京セラだけど確かにブラックぽい話は聞いてるけど

しんふぉにあテクノロジーって
＞＞1だとどれくらいのランクや？

いんふぃにおんテクノロジーなら知ってるが
しんふぉにあテクノロジーって、何や？

>>902
社会人になってみれば
京セラは「ブラック」というほどじゃないって事くらいはわかる。

マーチを「Fラン」って言ってるのと殆ど同じノリだよ。

一般社会的には半導体電子部品業界全体がブラックなんだよ

ちっと仕事がキツイ程度でブラックブラック連呼するゆとりは
ニートにでもなって野垂れ死にすればいいよ

半導体は社会的ブラック業界
電子部品業界は待遇的ブラック業界

人殺しの京セラ、皆殺しのロームという言葉を聞いたことがある。

>>905
京セラは、フィロソフィーの唱和に代表されるカルト臭い企業文化のために
「ブラック」と称されやすいんじゃないか？

>>907
実際世の中には半導体業界以上の激務で薄給の会社がごろごろしてるからな。
業界大手クラスになれば実入りがまともな分まだいいよ。

>>910
精神に踏み込んでくるところは激務以前に抵抗があるわ。

ニッケミの内定もらったんだけどどうなの？
いろいろ調べたりした感じではよさそうだった。

>>879
君はオタクかね？

オタクだったら飲み会で「何もってんねん？」

と質問される。
>>900
君は、包茎だろう？

友達いないだろう？

一人で日本橋いくやろ？

プリンセスプリンセスの「ダイアモンド」を
歌詞にないでフルコーラスで歌えないだろう？

半導体って景気の浮き沈みに直撃するから大変だな

しかしこれからますます需要は高まっていくはず。
一部の高性能ロジック以外の半導体が先進国のメーカーが
扱うに足る製品であり続けるかは分からないけど

需要が高まっても値段が下がるから
体力の無い日本メーカーは儲からんわな
サムスンにシェアを奪われていくばかりや

>>916
サムスンにモノ売りつける立場なら何ら問題ない。

>>917
最近は部品も内製にしようとしてるよ。一番コストがかかってるのが、日本からの部品輸入だろうし。
装置メーカーはまだ安泰なのかもしれないけど。。。

サムスンは売りつけるようなとこからは買わないぞ
もっと安くしろ！さもなくば他社から買うぞ？いいのか？ｗいいのか？ｗｗｗｗ
発注数は超大量なんだから多少安くしてでも売った方がいいんじゃないの？ｗｗｗ
うちが買うのと買わないのじゃ業績が全然変わってくるぞ？ｗｗｗｗｗ
こんな感じで無理矢理安くして買ってる
強い企業だからこそできるパワープレイだな

東芝もそんな感じだよ

アドバンくそわろた

アドバン平均年収下がり過ぎだろｗｗｗ

取り合えず京セラは48ね

20年→21年→22年

東京エレクトロン：1102→887→710
アドバンテスト：1073→859→574
大日本スクリーン製造：917→833→672

これひどすぎだろｗｗｗ

景気が回復すればまた年収上がるよ

それまで何年かかるかな

とりあえず半導体業界各社の業績は回復してるらしいからそう遠くはないんじゃね？

>>924
これって何で下がってるの？高給老害駆逐したにしても大リストラで必要な人まで逃げてない？

>>924
それ何処で見れるの？

yahooファイナンスの企業情報からみれるよ
友達で大日本スクリーン内定もらったやつがやたら
年収自慢してたからざまぁ

DNSはまだ被害少ない方だけどな

半導体業界って激務って聞いたけどマジ？

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>>932
マジ

今は激務どころか仕事がないよ

>>932
昔と比べればたいしたことない。
最近は、滅多に徹夜はしない。

単結晶製造って、電子機器とかの高性能の発展に繋がる仕事？

いえ

単結晶なんかもはやおままごとだろww

化合物半導体の単結晶化とかは面白いテーマなんじゃね？
知らんけど

どこも半導体切捨て準備完了してんだろ
秒読み開始寸前で内内定もらてもなぁ

インテルとかAMDあたりもやばいかね？

業界の盟主に危機など無関係だわ

ビジネスモデルから言って、微細化が止まったら、intelはやばいよね。
なまじっか利益率が高い分、会社は高コスト体質になっている。
PC向けCPU以外成功していない会社だし。

intelが終わったときは業界が死んだときだよ
この業界が必要とされなくなったときだよ
そんな未来が想像できるかい？
業界は上がり下がりがあっても常に最高の売上高を更新しつづけているのだよ？

微細化止まってもIntel様は成長が止まるだけで
インフラ屋的にぼった栗価格でx86プロセッサを供給し続けるだけな気がする。

>>945
それはないな。
半導体は世の中に必要なもの。
でも、徐々に利益率が悪くなっていくのは、産業として
成熟していく以上仕方のないこと。

IntelのCPUの平均単価は、ここにきて下がってきている。
Atom系の利益率が高いので、まだ危機が表面化していないが
確実に今後は製品の利益率が落ちていく。
コアが増えたからといって、性能が上がらないのに、
余分なコストを払うお人好しはいますか？

Intelみたいな贅沢なプロセスは、それに見合った高価格な
製品が売れ続けないと維持できないんですよ。

intelの役割が段々薄まってきているとは感じる
これはMicrosoftにもいえることだが

intelの株価は１３年前と同水準
intelの一株利益も１３年前と同水準
株式市場では、intelはすでに終わった企業と評価されてます

Intelでおわっとるんなら俺の会社なんぞ…

半導体業界は波乱に満ちている
浮き沈みが激しすぎる上に価格競争が避けられない分
シェアが中途半端な企業は自動的に淘汰される

Intelはロジックからメモリに軸足を移そうとしてるんじゃなかろうか

少なくてもIntelが潰れる前に日本の半導体が終わるよね

ちなみに、インテルって就職偏差知的にはどれくらい？
ランキングに入っていないけど。
文系ですが、興味がありまして。

>>952
メモリは切ろうとしているとの噂。

>>954
本国のことは知らない。
理系では、うちから何人か転職で入っている人がいる。
外資なんて、新卒で入るようなところではない。
知合いの文系は、2年置きに転職している。
出来る人なら、それが普通。

>>942
PC向けのソフト資産をどうするかによるんじゃない。
非x86CPUが盛り返してソフトベンダがそれ向けに作れば、
というかMSがほとんど握ってると言ってもいいのでは。
あとx86が健在な限りはAMDも潰されないでしょ。

>>956
PCは、x86でいきつづけるでしょう。
ただ、PC向けCPUの市場の拡大がなくなり、CPUの値段が
落ち続ければ、IntelもAMDと同じような赤字会社に
落ちぶれることもあるかもねという話です。
その時は、AMDが生き残れる余地はないかもしれませんね。

最近の人は知らないかもしれませんが、32bitCPUへの移行期は、
Intelはもう駄目ではないかと言われていたんですよ。

成長停止→値崩れ開始→業界再編→新技術→成長再開→........→消滅

佃デバ関係なんか消滅前に切り捨てられまつ

組み込み向けCPUはどうなっていくのかしら…

ロジックとメモリだとどっちの方が忙しい？

64ビットの移行期はまだまだ大丈夫じゃないの？

>>960
メモリ、売れてるから

>>962
ラインは忙しいかもしれなないけど
設計開発も忙しいの？

>>963
日々チップを小さくするべく戦ってるから

なあ、このランキングって何でアドバンテスト載ってないの？

ま、装置メーカーもないし

>>964
うーん
そういう開発は売れてる売れてないに依らないスパンなのかと思ってた

>>967
だから年中忙しいんだよ

開発は不況になると忙しくなる。
製造が忙しい時は開発はゆったり
開発が忙しい時は製造がゆったり

と言っても不況だと残業禁止になるし

20年→21年→22年

東京エレクトロン：1102→887→710
アドバンテスト：1073→859→574 ※リストラ実施
大日本スクリーン製造：917→833→672 ※リストラ実施
ウシオ電機：674→662→596
東京精密：846→762→523 ※リストラ実施
芝浦メカトロニクス：669→657→554
アルバック：810→738→695
日立国際電気：725→704→605
ディスコ：795→698→533

リストラも無く比較的まともな状態は、
東京エレクトロン、ウシオ電機、アルバック、日立国際電気くらいか。

アドバンテスト、東京精密は崩壊している。
ディスコは給料下がりすぎ。

アドバンは儲かってるときは給料いいからまだいい

【経営】三洋電機：半導体事業を米半導体メーカーのオン・セミコンダクターに売却へ[10/07/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278087599/

>>969
そんな甘くない

不況 → 残業すんな　開発はしろ
好景気 → 製造忙しい・製造で問題起きる → 開発で解決しろ

この繰り返しです
製造装置メーカーですが

>>974
デバイスメーカーも一緒ですよ。
開発チームを遊ばしておくような非効率な経営はなされていません。

不況→なんでもいいから、売れる製品を開発しろバカ。
好況→お客様がお待ちになっている。はよ出せやグズ。

半導体業界は斜陽産業とはいわれていたが、統廃合が流行りだしたってことはもう末期なんだろうな・・・

人を使い捨てにすると一気にぽしゃるな

東京エレクトロン内のエッチャー等のメンテナンス？をする会社を受けようと思うのですが、半導体と機械の知識0では厳しいですか？
黄色い照明と異臭で頭が変になると聞いたのですが・・・

なにそれ
社員が、頭が変になるって言ってたの？ｗ

やりたい仕事をやれ
それが1番

>>978
FE（フィールドエンジニア）だろ？
別に知識はいらないと思う
とにかく強靭な肉体と精神が必須だね
ちなみに設計・開発以上の超絶激務だよ
給料は残業代と出張手当でアホみたいに高いけどな

>>978
海外出張頑張れよ

コンデンサとかってどう？　日本ケミコンとか電解系。
ちなみにセラミックの村田が圧倒的らしい。

>>983
日ケミならＦランでも余裕だろ

>>983
日ケミはガチw

ガチで何なんだよ

ガチブラックだろ
儲からなさそう

電子部品業界は給与低そうだな
売ってるモンが安いもんな