【めぇこ】メーカー系IT企業【メー子】

落ちて久しいので立ててみた

前スレ
メーカー系IT企業スレ part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1245849475/

中堅メー子内定者です
昨日内定式だったわ

総合スレも復活

【SE】IT業界総合ランキングvol.50【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1254485313/

この時期は需要ない？

俺は自分のとこのスレあるしこっちで話すことは特段ないかな・・・

やっと復活したか。俺はこっそりユー子スレを見てる(書き込みはしない)が、メーカー系こそが本物だと思ってる。ひっそりと思ってる。

何でそう思った？

俺はユーザー、メーカー子会社はやってることも待遇も会社によるし、
子SIとかで統一してもいい気がするんだが

メー子は親が元請け握ってるのがなぁ。
日立は魅力的だったけど、完全子会社化で
プロパー死亡確定だしもうだめじゃん。

まだ完全子会社化されていないF子に行くことになったんだが、どうなることやら

メーカー系ITって都心で働けるの？

>>10
それがうりなんじゃないの？

メー子は採用早いの？

240 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/10/12(月) 19:05:39
回路もそこそこやる情報系学部の４０才弱の准教授が、
ITは出世しなければ死ぬぞと言って、１０００人前後の
独立系も勧めてくるんだけど、どうなんだろ？

バブル期に大学の同期があちこちのユー子に行って
めちゃくちゃな合併統合でかなり行方不明で連絡取れなくなったらしい。
今いぢばんつきあいのある同期は、大手研究者の他には、独立系で
組み込み開発をやってきてもう管理職になってる人だそうだ。

↓その人の意見
デー子　　行かないほうがいい。将来どこに行かされるか
　　　　　わからない上にスキルがつかない。つぶしもきかない。

メー子　　中核子会社にいけ。それ以外は絶対に行くな。
　　　　　間違ってもネットワーク系フィールドエンジニアには
　　　　　なるな。あれは単なる設備やさんだ。

ユー子　　外販やってるとこに「外販やりたい」といって応募しろ。
　　　　　いわゆる本流は天下りのみ。本流になれくとも
　　　　　新しい稼ぎを外からもってこれる外販要員は重宝される。

独立系　　自社データセンターとか自社製品とかを堅実にやってきたところ
　　　　　なら、いまの業績を確かめてみること。面白いのは組み込み系。
　　　　　今年採用しすぎて待機が多量に出てしまい、下方修正・
　　　　　来年の採用見送りとかやってるとこはパス。

なぜコピペしたし

ＳＡＳ内定者いる？
子会社化されちゃったけどどうなるかね

この業界プロジェクトによって環境変わるからな
残業代が完全に保障されてるところ言ったほうがいいよ

>>13
組み込みは今、メーカが内製化進めてるから
他社にはなかなか仕事が降りてこない状況と聞いた

NとHはサビ残あり、Fは残業代青天井

Ｆは給与福利厚生本体と代わらないしメー子行くならＦ子だな

Nは今年も採用なし？

じゃん？w

>>18
そのかわり前者は残業30時間程度、後者は残業時間も青天井だけどね。
100時間を超えても耐えられる覚悟がないとFは勤まらないと思うよ。

>>19
「同水準」って言葉をどこも好き好んで使ってるね。
本当に同じなのかどうかは調べればわかると思うんだけどなぁ。
例えばこういうところで。
ttp://nensyu-labo.com/z50-hu.htm
ttp://www.tenmono.com/list/condition/name/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A/

残業が30時間とか正気かよ。

若いのぅ

>>22
残業100時間とかねーよｗｗｗ
基本給24万でサビ残なし残業100h、茄子4.2でも年収700万越えるじゃねぇかｗｗｗｗｗ

日立ハイシステム２１ってどう？

>>26
日立系はやめとけ

>>25
毎月ってわけじゃないからな。
実際に社員さんに聞いたけど、10h〜120h/月 で波があるってさ

日立○○とか富士通○○とか同じ様な企業がいっぱいあるけど、違いが全くわからない…
同じグループに同業が何社も必要なの??

>>27
デー子の方が良い感じ？

東芝デジタルメディアエンジニアリングってどう？

なげー名前

デー子スレは盛り上がってるのになぜメー子は盛り上がらん？

今年のメーカーは赤字ばっかりだから人気ないんじゃない？

当然だろ。

s

メーコ内定者はどこいった

メー子の採用は2月〜6月にまとまってて、夏を過ぎると9割が採用〆るから盛り上がるわけがないわな

2月から採用あるとこってどこだよ

説明会なら大体1月から開いてるし、早いところは2月中に一次面接あるぞ
あとは日立SASのSE大学みたいに、今の時期にインターン兼選考やってるところもあるな

SE大学は応用編まで参加すると選考が楽になるからいいよな。
どうせ日立だし、とか思って基礎編しか参加しなかったがもったいないことをした

＞説明会なら大体1月から開いてるし、早いところは2月中に一次面接あるぞ
具体的会社名頼む

SE大学基礎編調べたが既に満席だ…orz

>>42
そんなもんリクナビで日立とかNECとか富士通って入れて自分で探せよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

と突っぱねるのもあれだから言うと、NECソフトは2月後半に面接があったかな
NEC系列は今年も採用中止っぽいけど

>>43
だから早めに動けと

>>43
出なくても内定取れるからそんなに気にすんな

>>44
リクナビでみてもなかなか選考時期詳しく書いてなかったりするじゃない

再来月になったら説明会タブが青くなりだすから今はES内容でも練っとけ

me-ko age

あ

い

たまたま日立ハイテクの内定者コミュみたら学歴高くてワロタ
８人中、京大阪大筑波横国慶応がいた
あと三重大と他は学歴書いてなかった

日立ハイテク内定者乙

いやみてみろよ事実だから

メー子まとめwikiみたいなのはないんですかね？
日立とかNEC、富士通、三菱電機といろいろあるけど…

ぐぐればいくらでも出てくる

age

NECと日立はスパコン開発から撤退ｗｗｗ

富士通が世界最速のCPU、Venusの開発に成功してもうNECと日立は終わった。


富士通＞＞＞＞＞＞NEC＞日立

【スパコン】インテル、スーパーコンピュータ向けプロセッサの開発を発表--NECとの提携も［09/11/17］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1258438091/

国家プロジェクトから撤退して外資と手を組むとかNEC糞だな

富士通、NEC、日立の子会社なら富士通が１番待遇いいのは有名

誰もN子、H子なんて進んで行かない

NECは今年も採用なし？

エフサスってどうなの？

来年、日立の子会社で働くおいらは涙目ですか。。

>>63
日立ソフトは優良会社

>>64
内定者？

悪くはないと思うがこれから本体の無茶振り食らって傾かないかどうかの
シビアさがあるな。

>>57
スパコンなんて海外には一生勝てないよ。
奴等は抜かされそうになるとひたすらクラスタリングして性能上げるから。
日本とは予算が段違いなのに物量作戦に出られたら勝てるわけがない。
お前は悪魔のマシンBlueGeneを知らないのか。

>>60
そこらへんは個人が望む残業時間と年収の釣り合いによると思うよ。
その3社の大手子ならどこも大差ない。

>>63
4本柱なら勝ち組じゃん。

http://www.aroma-guild.com/

66さんへ。
4本柱の一つ下でござる。どうなることやら。。
先輩社員の人柄は良さそうだったんだけどね。

大手の名前が付いてるところならどこも大丈夫だよ
無名に比べたらよっぽどマシ

>>63
H系の完全かそれに類する子会社は社員待遇には特に配慮してるらしいので割と安心していいと思うよ
上場してる子はよーわからんけど

例の富士通孫動画みたいなことは日立ではないから安心するよろし
給料やっすいけどな！

ああ給料安いのはよほど忙しくない限り週休2日で定時退勤もあるからだな
給料安いとか給料高いのにはそれなりの理由があるわけで・・・
働いたら働いた分だけ給料を一杯貰えるのは当然だよね？

>>62にレスくれ

エフサスは
・学歴は平均するとMARCHぐらい、日東駒専でも十分狙える
・残業100時間越えを覚悟すべき会社
・運用保守の割合が多くて、SEとCEで成り立ってる会社
・ダメ社員は子会社（エフサステクノとか）に流されて戻れないらしい
・給料はそこそこ高くて残業代含めると親の富士通並にもらえる月もある
・残業が多すぎると残業代全額は出ない
・就活板には2月〜9月ぐらいまでエフサス厨が沸いていて凄くうざかった
（酷いときはNTTコミュよりエフサスのほうが凄いと言い張っていた）

将来性はどうかな？

ビジネスシステムとかBSCについても聞きたい

エフサスセミナー行って、それぞれの職の座談会聞いてきた。
残業率は全体で平均30〜40時間。
営業（ｾﾙｽｴﾝｼﾞﾆｱ）の人は「勉強したくないから選んだ。営業はノルマ無いし、給料も他社に比べたら高くて良い」との事。
Fランの俺が言うのもなんだけど、頭悪そうだった。でも、すげえ楽そうな雰囲気。

他のSEの人達は、別に普通。割と楽しそうに話してたからブラックではないかな？と感じた。
CSの人達は「スーツにドライバーというミスマッチっ　格好良いだろ！」とかイキイキしてたよ。

とりあえず話聞く限りは良さそうな会社だと感じた。

悪い　CSじゃなくてCEな。ｶｽﾄﾏｴﾝｼﾞﾆｱ。

規制とけねえ

>>76
FJBは中小企業をターゲットにしたSI会社で営業多し
給料そこそこ、残業多し

BSCは組み込み系など開発メインの会社
給料そこそこ、残業普通だが出向多し

BSCは上場してるから調べればいくらでも出てくるよ

>>77
そりゃどこもそんな感じだよ
感じの悪い人をわざわざ説明会に引っ張り出してこない

日立なんて3社の中じゃ真っ先に潰れるだろｗｗｗｗ

総合電機が潰れるとか言っちゃってる時点で経済がわかってないよ

一番危ないのは東芝だと思うよ
ようやく半導体が回復傾向になってきたけど、これから先どうなることやら

都内でSEとして働く人は、住居はどこにするものなのですか？
プロジェクトによって、働く場所が変わるから、どこに住んでいいのやら。

>>84
都心最強伝説

寮無いと確かにきつそうだな。物件もようわからんだろうし

>>84
マルチ死ね

もうそろそろこのスレが賑やかくなる季節だ

削除人私的スレスト事件 2009年12月（削除明王 ★は私的な理由でスレストを行いました）
****************************************************************************************************
177 ：削除明王 ★：2009/12/12(土) 08:37:37 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260459659/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260552809/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260553292/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;


187 ：削除明王 ★ [sage] ：2009/12/29(火) 21:32:14 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261483957/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261825591/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;

****************************************************************************************************
これが私的スレスト宣言であることを意味する( http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1218473419/ )
「なお、削除依頼には対応していません。」「＃削除依頼に対応した訳ではありません。(^_^;; 」
この様に、私的に目障りな理由だけでスレストを行う削除人「削除明王 ★」を断罪するべき！
断罪されるまでは報復あるのみ！！

3年目だけどようやく仕事納めになったよ。
冬ボは不景気だからとかなり抑えられて50万弱でした。
4〜12月の残業は160時間ぐらいで、例年に比べるとかなり少ないです。
例年通りならこの時期には250時間、年度末には350弱ぐらい行っていたので。
理由は残業規制が厳しくなったからですね。
楽になったのはいいけど有給使ってバンクーバー見に行くお金を出せるかどうかｗｗｗ

俺は一浪の四回生（メー子内定）で、昨日高校の同窓会に行ってきたんだけど、
メー子一年目の奴と独立系一年目の奴の表情が違いすぎてワロタ

いい顔してた？

メー子の奴にはいろんな話を聞いたが、冬ボの話とか仕事の話とか同僚の話とか、
仕事はしんどそうだったがそりゃもう楽しそうだった
独立系の奴は夜中の12時に上司から電話はかかってくるし、表情は死んでるしで見てられんかった
時期的なものもあったのかもしれんが

1年目からそんな落差あるのか…

「腐ってもメーカー系」と「腐った独立系」の差か
つか>>90が社員なら残業時間20h/月ぐらいってことか
NかH系列っぽいな

ある程度でかい会社になると、何をやるかで全然違いそうだけどね。
独立系行った先輩に話聞いたら、
その人はほぼ定時帰りで、同期が毎日残業＋土日出勤だとさ。
先輩がレアケースなのかもしれんが・・・。

東証の斉藤社長：「親子上場は解消すべきだ」−市場の公正確保を重視 12月30日（ブルームバーグ）
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920018&sid=aIzzKSPooJvg

民主党:「親子上場の禁止」具体化へ､約400社が対応迫られる(Update1) 12月15日（ブルームバーグ）
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920018&sid=a5WPl13nq7K4

記事を読んだけど、それは業務提携や資本提携も変わらないのでは？
子会社を悪くしてまで親会社を良くするなら非上場でもするだろう。
逆に上場廃止すると子会社の情報が公開されなくなるから、水面下でのそういうドロドロが隠されて
企業の株価はより一層実際の価値と離れたものになるのでは。
東証自体はクリアになるけど国内情勢がもっとブラックになりそうだな。
何年経っても東証は相変わらずって感じだ。

>>98
何言ってるのお前ｗ

>>99
>>97の上の東証社長のやつを一通り読んだ感想だよ。

削除人私的スレスト事件 2001年01月（削除明王 ★は、また私的理由でスレストの職権乱用人）
****************************************************************************************************
188 ：削除明王 ★ [sage] ：2010/01/05(火) 19:40:26 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1262218994/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
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＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
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＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
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＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
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＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
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これが私的スレスト宣言であることを意味する( http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1218473419/ )
「なお、削除依頼には対応していません。」「＃削除依頼に対応した訳ではありません。(^_^;; 」
男叩きや下品系スレは依頼済でも長期放置だが、女叩や非婚系スレ等、気に入らないスレは依頼無しでスレスト
この様に、私的に目障りな理由だけでスレストを行う削除人「削除明王 ★」を断罪するべき！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
断罪されるまでは報復あるのみ！！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　

東芝子内定の俺参上

TSOLだったらドンマイとしか言いようが無い

東芝系列だけは行きたくないな
過労死とか硫化水素自殺してるような企業グループだし

東芝荒らしがここにまでまん延しているのかｗ

コピペでもないたった2レスで何を

俺も過労死事件から東芝だけは勘弁だと思ったな
だってほかのメーカーマジで楽だよｗ
文集なんて給料良くても残業時間多いわ、ゴミみたいに扱われるわ、周りバカのくせにやたら見栄っ張りばかりだし。
やっぱメーカーだな。
周り微ヲタ〜一般人だし、頭悪くないし、謙虚な人多いし、何よりほぼ定時〜残業１，２時間だし、給料十分だし。

◆◆◆◆ＤＱＮ　ＩＴの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本、ワールドがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

>>102
おめでとう！おめでとう！

>>105
荒らしに思われてもいいけど過労死も硫化水素も事実です
そして今も裁判で絶賛争い中です

━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 NRI
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 NTTﾃﾞｰﾀ
68 日本IBM 富士通 日本ﾕﾆｼｽ
67 日本HP 日立製作所 NEC
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
64 NTTｺﾑｳｪｱ 大和総研 みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
63 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 日立ｺﾝｻﾙ 大和総研BI 住商情報(SCS) 沖電気 QUNIE
62 ATS 農中情報ｼｽﾃﾑ 富士通FIP NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JSOL 東京三菱IT
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
61 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ NYKｼｽﾃﾑ総研 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ Fsas ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 日立ｿﾌﾄ
60 NECｿﾌﾄ(NES) JRｼｽﾃﾑ 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
59 日立SAS 富士通ｼｽﾃﾑsol NECﾈｸｻ NCR FJB
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
58 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ　日立電子ｻｰﾋﾞｽ JBCC
57 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN
56 ﾆｺﾝｼｽﾃﾑﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS 富士通BSC
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
55 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ NTT-AT ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ
53 西部ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ DTS
50 ｲﾝﾃｯｸ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 東芝情報ｼｽﾃﾑ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ NSD
━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
48 富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ 大塚商会 丸紅情報
45 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井情報(MKI) CEC ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
35 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 富士ｿﾌﾄ ｿﾗﾝ
30 ﾌｨｯﾄ産業(FIT)

メー子に入社する人って、どれくらいITに詳しいんだろう？
オラ、基本情報の本ぱらぱら読んでるぐらいだしな。。

ぱらぱら読んで拒否反応を示すような人じゃなきゃ今は知らなくても大丈夫

そんなんじゃメー孫くらいしか入れんだろう

基本情報持ってるBラン工学だけどメー子全滅だったｗ

コミュ力のあるリア充だとこの業界は資格なんてなくても余裕だぞ

しかし入ってから資格勉強がつきまとう業界でもあってだな
合わない人は本当に合わない

>>111
内定後に基本情報取得する人は結構いる。
ITに詳しいかどうかはメー子だからとかあまり関係無い気がする。個人でも結構ばらつきがある。

これってどこなんだろう？
出世してる人はもっと貰ってるんだろうけれども。


194 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/11/22(日) 17:09:24 0
メー子に勤務
37才で基本給２６マソ
形だけの成果主義なので、出世しないと給料は上がらない

親会社は年功序列で順調に昇給している

転職したいが、年齢と不景気がネック

>>111
就活のときは詳しくなくても、適性があればすぐに詳しくなれるから安心しとけ

このスレ見ると日本のＩＴが終わってるのが良くわかるなｗ
赤字垂れ流してる親会社の天下り先によくいくきになれるものだ

4月から金融系SEとして働きます。
銀行・証券・保険会社のシステム開発？を行うらしいのですが、
どの分野が一番おもしろいんだろう。。。

>>111
心配するな
ランキングのＳとかＡの企業でも
新人研修が基本情報なレベルのところが大半だ

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮ　ＩＴの法則◆◆◆◆
・アルファベット三文字のところＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

文系が行けるようなところってある？

文理問わずに募集してる会社は多い。
内定貰えるかどうかは本人次第です。

日立SASのSPI落ちたああああああああああああああ
やっぱちゃんと勉強しなきゃ駄目だわ

そろそろ賑やかになる季節

選考はじまってるとことかある？

いきなりSAS受ける馬鹿がいるのかよ
底辺でSPIを受けて、どうせ選考進む気のないマトモなところを受けてSPIの点数を推測する
その作業を繰り返していいSPI結果を出せよ

筆記で落ちる奴も筆記の勉強で無駄に時間を費やす奴も馬鹿だろ
馬鹿じゃなけりゃ無勉で通るんだから

安易に無勉で受けるやつも馬鹿だな

[九州・山口倒産情報]

（株）九電工コミュニケーションズ

特別清算開始決定　負債総額　約７億1,000万円

代表清算人：橋本　正信
所在地：福岡市南区那の川1-23-30
設　立：2006年３月
資本金：5,000万円

選考進む気ないとこなんて受ける暇ないわ

日立SASのSE大學空きが出てない？

>>126
お前さんのスペックは？
SPIの出来じゃなくて学歴なんじゃね？

2chじゃSEだのITだのバカにされがちなメー子だが、学歴は最低限にっこま以上は必要だからなぁ・・・

にっこまって最底辺じゃないの？

>>135
同志社だけど学歴なんかなぁ

>>138
非言語できない奴がSEに向いてると思うか？

俺非言語悲惨だったが通ったぞ・・・
応用編で足引っ張るのは間違いないですが。

SPIとか勉強するもんなの？

応用情報試験に合格していれば専門卒でも余裕だと聞きましたが、マジですか？
できれば優良大企業の社内SEがよいのですが、そこまでは贅沢は言いません
メーカー子会社で我慢します

>>142
ITバブルの頃は余裕だったらしいが、今はMarchの連中がぼこぼこ落とされる時代だぜ？
せんそつなら応用もっててやっとスタートラインじゃね？

むしろ専門が資格もってなかったら終りだしなｗ

メー子多すぎてどこ受ければいいのか分からん。

富士通系なら、FIP>FJB>Fsas
日立系なら、ソフト>SAS>情報
NEC系はソフト

こんな感じ？

FとHはどこいっても大して違わなかったりする

>>136
10卒からは早慶でもメー子落とされるってさ
本体が厳選採用だから右に習えのユー子もメー子も当然厳選採用なんだって
ニッコマなんてそれこそ優秀層じゃないと・・・

>>145
会社によってやること違うからやりたいことで選ぶのが一番。
上位メー子に絞って受けるの？それなら145に書いてあるところと
富士通：Fsol　Fbsc
日立：日立電サ
NEC：NECネクサ　NECシステク　NECフィールディング
ここらへんもチェックしたほうがいいかもね
NECは今年も採用中止にしないか不安だがｗ

>>142
＞優良大企業の社内SE
院生資格持ちでも落ちるから専門じゃまず無理
メー子もいいところは厳しい
専門になんて進んじゃったからしょうがないけど、自分のレベルを考えれば下位ぐらいには引っかかるかも
採用実績を見て、専門卒を取ってるところを探してみるといいよ

むぅ、そんなに厳しいとは思わなかった
大学進学にするかな・・・

>>150
大学といってもFランク死大に行っても地獄を見るだけだぞ
今は専門の戦い、ライバルも専門
だが大卒となるとライバルも大卒になる、そんなとき自分の大学がFランクだったら…

国立かマーチか閑閑同率ぐらいは入れ

とりあえず、応用受かれば専門卒でも余裕という考えは捨てた方がいい
資格以外に何か売りになる技術あるなら別だろうけど

>>147
俺は大きめのF子に行く10卒（kkdr）なんだが、内定式でにっこま未満を全く見なかったから言ってみた
俺も容赦なくバンバン落とされたし、早慶の連中も確かにそうだったみたい
内定者数は09卒の半分強だったしｗ

メー子は学歴大事?
資格じゃダメ？

>>153
リア充か？

ダメ

就活全般においてよほどの資格じゃない限り資格自体をアピールしても無意味

>>155
リア充では無いと思う
在学中色々やってたからアピール要素には困らなかったが

俺は大きめのF子に行く10卒（ニッコマレベル）なんだが、
内定式で専門一人、高専一人、短大一人みた。半分以上はマーチ上だったが。
俺も容赦なくバンバン落とされたし、(ニッコマレベルなら当然だが)
内定者数は09卒より若干増えてるとこだったけど

>>142
過去実績で専門学校生をどれくらい取ってるかとか、
どういう専門学校の学生が入社してるのか調べた方がいい。
（超優秀なレアケースなのか、能力足りてれば学歴不問なのかなど）
社名スペース専門学校みたいな感じでググると出るとこは出るよ。

10卒は2次面接くらいでも早慶以上がぽろぽろ落ちてたみたいだけど、
早慶以下でも内定でてるわけだし、無謀でないと判断できたとこには挑戦してみれば？

メー子の偏差値とかテンプレってないの？
偏差値でなくても一覧で主要企業書いてあるのあるといいんだが

日立系
A：　日立ソフト
B：　日立情報システムズ
C：　日立システムアンドサービス、日立電子サービス、日立エイチビーエム
D：　日立情報通信エンジニアリング、日立情報制御ソリューションズ
　　　日立東日本ソリューションズ、日立アイシーシー、日立公共システムエンジニアリング
　　 日立INSソフトウェア、日立ハイシステム２１、日立中国ソリューションズ
E：　日立ビジネスソリューション、日立ハイテクソリューションズ、日立システムバリュー
　　　日立公共システムサービス、日立物流ソフトウェア
F：　日立ソフトシステムデザイン、日立ケーイーシステムズ

富士通総研（経済研究所）
64 富士通研究所　富士通総研（コンサル）
62 富士通（SE）
57 富士通FIP
56 富士通システムソリューションズ(Fsol)
55 富士通エフサス(Fsas) 富士通テン PFU
54 富士通VLSI　富士通デバイス 富士通鹿児島インフォネット
53 富士通フロンテック　富士通アドバンストソリューションズ(Fasol)
52 富士通ゼネラル 富士通ビジネスシステム(FJB) 富士通ネットワークソリューションズ
51 富士通ビー・エス・シー　富士通ネットワークテクノロジーズ 富士通トラベランス
50以下省略
☆☆☆☆☆☆☆☆☆　2010年度メーカー系SIランキング　☆☆☆☆☆☆☆☆☆

A：　日立ソフト、NECソフト
B：　日立情報、日立SAS、NEC通信システム、富士通FIP、富士通BSC
C：　日立電子、NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
　　　NEC情報、NECネッツ、富士通エフサス、富士通システムソリューションズ、
　　　東芝情報、キャノンソフト、キャノンITソリューションズ、ソニーブロードバンド
D：　日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、三菱電機インフォ
E：　日立ビジネスソリューションズ

乙
>>1か>>2あたりにいれてほしかった

確かにテンプレで最初に欲しいな
前スレだとランキングみたいなのも作ろうと色々やってたけど結局中途半端で終わったんだよね

Googleの適性検査ってSPIなの？

でも>>162って企業名の情報古いよな。見づらいし。
過去スレ漁って、情報一緒にしてみた。

65 富士通総研（経済研究所）
64 富士通研究所
　　富士通総研（コンサル）
62 富士通（SE）
57 富士通エフアイピー(FIP)　………　マターリ度高め。インフラ運用系、給料は普通。
56 富士通システムソリューションズ(Fsol)　………　SI会社。激務激務激務給料それなり。
55 富士通エフサス(Fsas)　………　保守なのに激務。給料はそれなりにいい。残業多し。
　　富士通テン
　　PFU
54 富士通VLSI
　　富士通エレクトロニクス
　　富士通鹿児島インフォネット
53 富士通フロンテック
　　富士通アドバンストソリューションズ(Fasol)　………　人が足りないらしいから多分激務。女性多いらしい。
52 富士通ゼネラル
　　富士通ビジネスシステム(FJB)　………　親会社との関わりは薄い。中小企業向けSI。飛び込み営業あり。給料はあまり良くない。
　　富士通ネットワークソリューションズ(Fnets)　………　インフラの設計開発施工保守。
51 富士通ビー・エス・シー（BSC）　………　開発の会社。派遣多い。給料は普通。デスマ物件で特損出してヤバそう。
　　富士通九州ネットワークテクノロジーズ
　　富士通トラベランス
50以下省略

>>166
ニフティが入ってないぞ。

富士通系の順序とかランキングによって結構違うな・・・
情報板のランクと就職板のランクといろんなものが混ざってて
逆に参考にならんランキングになってきてるね。
>>166の一言コメント集みたいなののほうがまだ参考になりそう。

どんなのがあるのかと上位何個かだけでよさそうだな…

>>141
公務員試験無勉で通過できるなら勉強しなくていいと思う。
おれはしない。

SPIの勉強が必要かどうかなんて、1回解いてみれば分かるもんだと思うんだがな・・・

でもWebだと一回で終わりだからわかんないよね

Web試験用の問題でも買えってｗ

NECは相変わらずやばくて日立系(日立SK)も上場廃止で親から降ってくる＋親の負債＋リストラ＋給料カットと散々みたいだね…
今年はNTTデータ子会社が凄い人気だな。

データも今後は怪しいだろ

つまりどうすればいいんですか

>>176
この業界志望するのやめるの正解

大手でバリバリ働くか
忙しくてもメー子や上位ユー子で会社無くなってもやっていけるぐらいのスキルをつけるか
いずれにせよ入社後相当努力できないとこの業界はダメだな

情報科進んじゃってつぶしが効かないんです
もうどうしようもないんです

>>179
そういう考えの奴がずっと就職決まらなくて後期日程の院に行くことになった。
つぶしどころか潰れてる。

理学部よりぜんぜんつぶしがきくよ(´･ω･｀)

理学部の俺は公務員目指すことにするよ、行政系の

うちの大学では情報の就職が一番いいけどなあ
NTT研究所、電機メーカー中央研究所や携帯キャリア、総合商社とか、
他の学部ではなかなかいない

　　　　　　　　土方　　　　　　　　　　　　IT土方
----------------------------------------------------
労働時間　　大体８時間　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　８時００分〜　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分頃　　　　　　　　２１時〜翌３時
----------------------------------------------------
通勤手段　　車　　　　　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 家族で団欒　　　　　　　　　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　殆どない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 ある　　　　　　　　　　　　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　10時、3時で30分程度　　　上司次第
----------------------------------------------------
労働条件　　抜打ちで労基の現場検査　書類提出のみ
----------------------------------------------------
責任　　　　　現場監督が取る　　　　　　　本人が取らされる
----------------------------------------------------
年数　　　　　体力の続くまで　　　　　　　壊れるまで
----------------------------------------------------

＾＾；；；；；；；；；；；；；

情報系って無敵だろ
メーカーとか設備を使うとこだと機械・電機が強いけど、情報はほぼ全社滑り込めるじゃん

まあ、とりあえず内定を取ってから悩んだらいいよ。。。

メーカーとか行きたくて情報選んだんですよ
ええ、大学行ってから電気科とかにすりゃよかったと後悔しています

keyエンス行けばええやん

>>148
いまいちメー子に魅力を感じないんですけど、
メー子も受けないと持ち駒足りないと思いまして…
チェックしてみます。

そして金曜の夜なのにFJBのビル全フロアで電気ついたままだ〜

>>188
行けるって。本体とかメーカーのSEあるだろ。

別にSEじゃなくてもあるだろ

>>190
富士通系は残業で稼ぐガツガツ系のところが多いからね
激務高給の富士通、まったり薄給の日立

SASの応用編へのSPI合格だったんだけどこの結果で使い回しして大丈夫かなー・・・？
とりあえず１社は試しに使い回しで結果待ちなんだけどそもそも応用編へのボーダーが低い気がしてならん

てかインターンいいかげんめんどくせーから辞退したいわｗ
でも応用編に参加したら選考フロー違うし、やっぱ内定取りやすいのかな？

インターン参加しても残り2回の面接で落とされることは多いにあるし
参加しなくても面接良ければ普通に取るでしょ

SE大学受けずに内定貰える猛者は極々少数

>>194
こっちも初のデータセンタで通ったから、SPIのボーダーは低いと思われる
非言語6割解いたとこで時間切れだった、言語はともかく非言語は大体あってると思うが

多分非言語の出来があまりにも悪いとSE向いてないってことで落とされるんじゃね？
あと正確診断重視してそうな予感、後はアンケートで書いた学歴やスキルとかか

応用編が非常にめんどくさいのは禿同ｗ　この大事な時期に3日も潰すし
結局面接あるんじゃ面接回数変わらんｗ
面接通っても辞退したくなってきたｗ

SPIはボーダーのためだけにあると思ってるのか？
今後の選考中にその結果が照らし合わされるんだぞ
非言語6割とかふざけすぎとしか言えない
足切りはされなくても内定には届かないぞ

SPIをやるなら普通最低7割は取れるだろうしな・・・

9割やって正答率6割ぐらい、じゃなくて解けたのが6割とか正答率5割ぐらいじゃねーかｗ

>>200
たった6割しか解けなかった奴の正答率だから、3割ありゃいいほうじゃね？

上位メー子に非言語6割で挑むやつの気が知れん
理系が集うんだから非言語なんて10割近いやつもゴロゴロいるだろうに
参考書1冊やればどんなアホでも8割は取れるから頑張れよ

普通に日立SAS落ちたわ
文型無勉じゃ無理ってことか

しかし流石にそんなに非言語悪かった感じは無かったんだがな・・・
言語はかなりボロボロだったけど

無勉だと無理だと分かっただけ儲けもんやな本命がんば

パナST説明会始まったな

>>205
サンクス
予約まにあったぜ

（´・ ω ・`）おっす、おらF系メー子の社員

勉強会？のお手伝いに行ってきたんた。
「どこ大学卒業なんですか？＾ω＾」って
聞かれたんだ。

だいがくいってないお＾ｑ＾　っていったら
エターナルフォースブリザードが発動したお。

えーんえーんおまえらのばかやろー！　　

｜ミ

パナSTてどこ？

ぶっ放しストレンジャーズツインズ

どうしてこのスレが盛り上がらないんだ！もっと熱くなれよ！

ならageればいいじゃん

Google検索で他のキーワードに「ブラック」と出る企業.2ちゃんねるスレッドのまとめ
http://browneye.at.webry.info/200907/article_6.html

Google検索で他のキーワードに「ブラック」と出る企業
http://alfalfa.livedoor.biz/archives/51525206.html

企業名がどさっと出ているので、参考にしてみてもいいかも

昨日は趣味でエクセルマクロ作って3時間残業代GET
作ったマクロは保守作業の工数削減に寄与ってことで評価もうｐ

入っちゃえば結構楽なもんだって

>>212
富士通子会社スレ
調べれば調べるほどFIP以外全部ブラックな気がしてきた・・・

↑
こういうのでキーワード判定出てるとこもあるからゆとりには難しい参考資料だな

俺の内定先の富士子も企業名でぐぐると、他のワードに「ブラック」って出る。
でも検索結果見ても、それらしき記述は無い。

結局>>214なんだよな。

つーか大手系列ほどブラックって付く
無名ブラックほどブラックって付かない
検索数が少ないから
関連ワードの選定方式を知っていれば>>212なんてまるで参考にならないことは阿呆鳥でもわかる

うち兄ちゃんが製造職してるけど
そこと比べたらIT系全てが真っ白しろホワイトに見えるから困る

>>217
メーカー系とかユーザー系はいいかもしれんが、
独立系はやばい気がする

メーカーもユーザーも独立も関係ないだろ
製造職ってそんなブラックなん？

いや関係なくはないだろｗ

大手系列ならどんな地方子会社でもブラックには届かないよ

製造や流通はやばいね
一日中体を動かすから30代終えるまでに身体的に壊れるとか

>>221
35で定年が一般的なITよりどう考えてもマシ

一般的ですって

NECST説明会行ってきた。

ティッシュいらねぇｗおまえら自分の涙拭けよｗｗｗ

うまい棒（サラミ味）うめぇｗｗ

>>222
一般的なIT企業の平均年齢がどこも39歳ぐらいなんだが？？？？？

>>225
35歳でプログラマーからSEにならなきゃ厳しいって意味を
定年と間違えてるバカだから放置しなよw

メー子勤務の社会人の人いる？
なんかスレ雰囲気的にメー子が最初から第一志望っていう人少なそうなんだけど
（デー子スレではデー子第一志望みたいな奴が多い感じがする）

周りの人の仕事に対する士気とかってどうですか？

>>227
メー子社員だけど、質問ある？

>>228
質問です、かわいい女社員が多いメー子ってどこですか？
ギャル系でもOK

>>224
オレのムケムケチンポもうまい棒だぜ
女にオレのうまい棒をフェラさせてる時のカオが一番、女はいい顔(^_-)-☆するもんだ

522 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/02/10(水) 22:35:51
赤字出まくりのメーカー系IT(富士通、NEC、日立のどれか)と
軒並み薄給のユーザー系IT(CTC、MHIR、DIRあたり)
だったらどっちの方が入りたい？
これはあえてメーカー系ITスレとマルチする

sage忘れてたorz

>>229
知らん。ギャルがいいなら楽天とかいけば

>>231
それは、俺の頭髪の薄さとの比較で決めることと違うんか？

>>232
ギャルの場合は、パイパンがいいな
OLなら、マン毛は逆三角、30以上の熟女なら剛毛がよい

これがオレの性癖だけど、いい会社、紹介してくれね？

ユーザー系もデー子も面白いのなw

ちなみに

>赤字出まくりのメーカー系IT(富士通、NEC、日立のどれか)と
>軒並み薄給のユーザー系IT(CTC、MHIR、DIRあたり)
>だったらどっちの方が入りたい？

何か基準つくってくれないとわからない

>>231
給料より、女の質で決めちまえ
その点でいえば、俺は、マン毛にこだわるね

胸はC、やっぱ、釣鐘型がベスト、チクビは埋没がよい、なぜかというと、埋没は感じたら、チクビ
が立って、普通のチクビみたいになる、そのチクビが立ったのを見て、言葉攻めするのがたまらんわ

あと、巨乳の場合は乳輪デカくてもOK、その変わり、黒い方がいいな

>>236
基準なんて、女の身体を基準にすればいいだろが、バカ！！

その身体の基準を陰核か、オマンPか、胸か、乳輪のデカさか、チクビか、どれにするか
話し合ってるんだよ

228へ

オマエ、デー子にもいるだろ？

オマエは、ギャル好き、パイパン好き？

童貞だからいまいちわからん。

>>240
オマエのチンポはどれくらいのおおきさ？

オレは、クリトリPにチンポすりつけてから膣に入れてやるタイプだけど、
オマエもそのタイプじゃねぇのかよ！？

この変態ヤロー！？

小学生が沸いてるな

元々閑古鳥鳴いてるメー子スレ荒らしても意味無いしｗ

なんだ、寂れてるのかよ、だったら、アラス意味ねぇ

Q.NECソフト社員が好むインスタントコーヒーの銘柄は

>>245
男性社員は、オマンＰ汁
女性社員は、精液

>>188

俺はモンカフェ飲んでる

メーカー系って微妙だよな
なんかメリットあげてよ

社員割

一部のユーコと違って冠名が付いてる分ネームヴァリューがある

なんだかんだで安定していて給料も待遇も福利厚生も良い
あと技術的なスキルを身に付けられる可能性が高いので転職のリスクヘッジがしやすい

技術的なスキルって具体的にどんなのですか？

方言ばかりで他者で応用利かないって聞くんだけどどうなの？

>>253
例えばネットワーク担当の場合（というか俺の場合）
サーバ単体の構築方法、ネットワーク全体の構築ノウハウ、セキュリティ面の配慮や
トラフィックの計算から床下の配線方法まで（ｗ
担当する業務によって違うのでなんとも言えない

>>254
そのこと自体初耳だけど、表現方法が違う程度だから合わせればいいだけだと思うよ。
プロジェクトには発注元社員やSIerやベンダー社員や派遣、ほか色んな人が関わるけど
会社によって違うことは多いけど、プロジェクトが回らないようなことは全くないよ
本当に方言ばかりで応用が利かないのならプロジェクトは回らないよね？

ただしCOBOLのような、応用の利きにくいものがあるのも事実

>>255
貴重なお話ありがとうございます

あげげ

転職のリスクヘッジがしやすいって言ってたけど、
書き込んでる人のメー子から転職する人は主にどういうとこにいくんです？

日立ハイシステム

日立情報システムや富士通エフサスってユー子のランキングにいれるとどの辺？

日本語でおｋだわ

DENSAの説明会予約しただけで電話来てビビった
こんなこと初めてだわ…電話対応まで選考対象だったら死ねる

じゃあ死んだな

>>260
その2社はメー子だからユー子のものさしで測ること自体が無謀
お前はどこの誰かが作ったかもわからないランキングによって志望度が変わるのか？

>>262
「何か説明会で聞きたいことはありますか？＾＾」→「いえ、特には＾＾」
これ死亡フラグ

日立ハイテク説明会予約が電話だったんだけど・・・

それで？

電話を躊躇するようなコミュ力のないやつはいらないってことだろ

いや全然ハイテクじゃねぇってこと

>>262
留守電だった挙げ句、なんて返そうと悩んでたら当日に思い出した俺が通りますよ

ソニーグローバルソリューションズってどうなの？
ES締め切り近いけど

>>270
ユーザー系だよ

>>271
マジか、ありがと

この盛り上がらないスレもそろそろ動き出すのか？

DENSAの〆切12時までかよオワタｗｗｗｗ

メー子スレだけ過疎だなぁ

3月頃から盛り上がる

DENSA予約できないww

DENSAのテスセンのボーダーどんなもんだったのかな？

出来なかったから低い事を祈る

FJB適性の結果わかるまで長いなー

DENSA適正通過したが、テスセンの手ごたえは７割５分ってとこだったな
言語はたぶん全問正解で、非言語の推定で何回かミスった記憶がある

受かった受かった
安心した

それにしても疑問なんだけど、
右上の時間が先に一周しちゃうと強制的に終わっちゃうってことなのかな？
出来るだけ正確に青色の範囲で解いたつもりなんだけど結構早く終わっちゃった

強制的に終わる

ＤＥＮＳＡの人事タソかわいかったなぁ
氷河期世代って言ってたから３０らへんだろうけど、
東北出身って言ってたから秋田生まれだろうな

SASの茶髪で小さい人がむっちゃかわいかった

SASいきてー

日立系は説明会の予約が電話だったりするのが嫌
そんな人余ってるのかよ

上位のところはほとんどがリクナビ利用なんだが

日立情報とかSASっとユー子で言うとSCSとかCTCクラスだと考えていいの？

っと→って

SASとSCSで比べると、社員数に関してはSASが倍の人数だけど、
売上ではSCSの方が上という

日立情報やSASがメー子上位なのは分かるけど
CTCやSCSと比べるのは無理

なるほど、ありがとう
説明会行ったぐらいじゃ会社の位置付けがいまいち分からん
だからって2chで聞いてどうするってのはあるんだが

>>289
「ユー子の中でのSCSやCTCの立ち位置」が
「メー子の中での日立情報やSASの立ち位置」って感じ。
会社自体を比べるんならSCSやCTCのほうが上じゃないかな。

ただ、ユー子とメー子ではやることが全然違うから、
くだらないランキングよりもやりたい内容で会社を選んだほうが幸せな人生になるのは確か

どう違うの？

自分で調べろ

ついでにあげる

11卒は質問ばっかり
さすが平成生まれ

賑やかになる季節ですね。
どんどん書き込もうぜ。

11卒だけど昭和生まれだよ
なんか問題ある？

日立ソフトと日立SAS合併か

マジソース

あるといったら？

日立ソフトと日立システムが合併へ
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1002/24/news063.html

>>301
日立ソフトウェアエンジニアリングと日立システムアンドサービスが合併
ttp://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2010/02/0224c.html

日立ソリューションズ・・・ありそうでなかったのか

FNに続いてやっと動き始めたか

内定者はどういう心境なんだろう

人数はSASがちょっと少ないくらいだけど資本金は全然違うんだね。
合併後はソフトがあったところが本社になるのか

本社の場所はどう考えてもSASの方がいいよな
品川シーサイドはちょっと行くのがめんどくさいし

青物横丁から歩いてもそれなりにあるしりんかい線はいろいろとな

DENSAのテストセンターのボーダーラインって
何％ぐらいなん？

>>307
SKとSASどちらかの内定者だけど別になんとも・・・と言った感じ
日立グループから外れるとかいうことでなければ覚悟の上です

日立の情報グループとしては一番デカくなるの？

カンパニー制がどうとか言ってたのはどうなったんだ

子会社化が発表されたと思ったら今度は合併か
色々忙しいな

>>307
再編or統廃合はいずれ起こるだろうと予測していたから来るときが来たかといったところ。
さすがに内定後入社前ってのは予想の範囲外だけどな！

>>309
でも品川は通勤時の混雑が凄いんだよね。

>>312
4月からよろしくお願いします＞＜

>>313
らしいよ。

>>314
>>304に書いてあるよ

考えようによっては10,000人規模の会社に入れたと思うこともできるんだよな

ＮＥＣソフト・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/::::::::::: i::::::::: |:::::::: ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｲ:::::i:::::::ﾊ::::::::: ヾ:::: |:::＼:::ﾊ::::| :::::::::::::::::::::::＼
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　　　　 ＼　:'´⌒ヽ　　　　　 　　 |::ﾊ:::V:::| ｲ⌒ﾞ｀＼:i　ﾘ ＼|ﾉ 弋_フノ /:::／: ／
　　　　　　|i　　　" ）＿,,, _ 　　　 l:ゝ::.＼::i〃⌒ﾞヽ　　〃⌒ﾞヾ ／/::) | 'ハ::::: |
　た　や　|i　　　　　　　　 ヽ　　 | ト/人7} 〃〃　 　　〃〃´　∠ｲr 'ちノ::::: |　 ふ 同
　え　っ　 |i　　 　　　／　・　i　 　　 ｲ:ﾘ::::|　 　　'、　　　　　　　　|:::::rイ:::::::: |　 え　期
　ち　た　 |i　　　　　　　 　　t　　 　/ i:::::ﾊ　　　 r‐--ｰ、 　 　 /ﾊi!:::::::::::::::: |　 る　が
　ゃ　ね　 |i　　　　　 　　 〃 ●　　　ﾊ::::::: ＼ 　 .ｲ_ _,,ﾂ　　イ/'/:::::::::::::.　＜　 よ
　ん　　　　|i　　 ｒ一 ヽ　　 　　 ）　　/i::ﾊi::::i:::::＞,,　___ _,,　´ /,,ﾊ/|/:::ii:::::::: |　　!!
　！　　　　|i　　 |　　　i　　　∀" 　　 "　￣￣ 　　　 ﾄ、　　/／ヽ ￣"￣　 |
　 　 　　　 |i　　 | 　　 i　　　ノi　　　　　　 　　 　 ノ:r ｊ　　　　　　　:ｱ` …‐: |
　　　　　　 |i　ニ|　　　|二二◎　　　　　　 　__,.．'| /　　　　　　　　/　　　:::: |
　　　　 　　|i　　i　　　 i　　　ヽ　　　　　 __,,:'´　　 t/　　　　　　　／　　　　:: |
　　　　　　 li　　　　　　　　　　 }　 　 ,_:'´　　　　　{　　　　,,___ ／　　　　　,,/i ＼＿＿＿＿
　　　　　　 |i　　　　　　　　　　 |　　／j＼　　　　_:ヘ:ニヽ,,,／_,,　　　　, ／:::ｊ　　　　　 ｊ
　 ＿＿ ／　 　 　 　　　　/ ⌒｀）⌒)　i:::::ヽ::`r‐'___ ｀　　　ヽ ,,:_,,＿,,／:::::ﾉ"ﾉｼ　　　 〃
　　　　　　,ノ フr ﾌ　　　ﾒ　　 /　ノ　　ゝ:::::: ゝ- ､ ヽ　　 　 |::::::::::::::::::::ｿ ／　　　　　./

うれしくねぇ・・・orz

どっかの会社で同期が多いと上に行ったときポスト無いよって言ってたが
まぁ会社によるだろうし一概にはいえんか

とりあえず変化があって色々経験できそうだし、羨ましいわｗ

SASの内定者は200人くらいだって内定者に聞いたが、ソフトの方はどのくらいなんだろう

出世なんてそんなに考えてないからどうでもいいなぁ
東京一工宮廷早慶ぐらいじゃないと上り詰められなさそうだし

65 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/02/24(水) 23:36:31
糞同士が統合して巨大な糞になったなｗ


日立ソフトと日立システムが合併、「日立ソリューションズ」に
　日立製作所は2010年2月24日、グループ会社である日立ソフトウェアエンジニアリングと日立システムアンドサービスが2010年10月1日付で合併すると発表した。

　合併後の新会社の名称は「日立ソリューションズ」。
日立システムアンドサービス社長の林雅博氏が新会社の代表取締役社長に、日立ソフトウェアエンジニアリング社長の小野功氏が新会社の取締役会長に就任する。
日立システムアンドサービスの従業員は4690人、日立ソフトウェアエンジニアリングの従業員は5441人で、合併後は約1万人となる。

F子上位に内定もらってOB訪問で3年目の人に給料聞いたら、
月に40万もらってたんだけどどう解釈したらいい？

高給激務でいいんじゃね

>>325
残業代2000円/時間だとすると残業7,80時間ぐらいってとこだな

残業80時間とか丁度いいわ
さすがに120超えるのは嫌だけど

>>328
あとで自分の時間が欲しいって言い出すんだろw

>>325
この前F子の説明会で先月は残業100時間って言ってた社員がいた
その分の給料はちゃんともらえるって言ってたけど

残業80時間って1日4時間だぞ？
会社出るの20時とかだぞ？
家に着くの23時だぞ？

それがメー子よ

>323
製作所に入ってない限り、途中でアウト。

っていうか、そんな学歴だったら製作所でもやっていけるだろ

>>331
間違えた、会社出るの22時だね

>>307
思わず第二新卒募集してる会社にエントリーしちゃったぐらいの心境
就活時に説明会とかで聞いてた内容とかも全部霧の中なわけだからね

そういえば11卒の説明会と新卒募集どうすんだろう

去年三菱UFJ系はそれぞれのうちどこか1社だけ受けてって感じだったな

>>335
今日メール来てたよ

SASもソフトも同じ日程にしますみたいな感じ？？
11卒はどんな気分なのか気になるな
メー子だと初めから第一志望って人は少なそうだけど

いや採用は別々にやるってよ

別にSI集団がPG集団に変わるでもなし、末端社員のやることは変わらんだろ

いいか、みんな
　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　(|　y |)

5000人の会社を 2つ維持するのは大変だ
　5000人 ( ﾟдﾟ)　　5000人
　　　　＼／|　y |＼／

だが、合併すれば、資本が増えた5000人の会社となる
　　　　　( ﾟдﾟ)　 5000人
　　　　　(＼／＼／

>>341
5000人終了のお知らせ

DENSAとフィールディングとどっちがいい？

エフサスがいいよ

いずれは日立情報とDENSAもくっついて保守運用にまとめるんじゃね

>>343
NECフィールディングは去年採用中止してたから控えめにしたほうがいいかも。
DENSAはコ学だっけ？入社してから１年ぐらい学校のような方式で過ごすらしいけど
それはそれで面白そう。
俺は激務でもいいから高給のエフサスを狙う。

今日DENSA行ってきたけどなんか他社より就活慣れてない感じの奴多かったな
特にうちのグループの女

パナSTお祈りくらった
結構自信あったのにこれはやる気無くす

メー子だからとなめてかかるとそういうことになる
そもそもその自信はどこから来たんだか

一次だしこれといってミスもなかったし割とスラスラ答えれたような感覚だった
見直す良い機会になったわ

>340
ＳＩは全部製作所に任せて、下請けPG集団への特化じゃないの？

さすが全角英数使い

FbscのES、手書きで学生時代頑張ったこと２つとか鬼畜すぎる(´；ω；`)

まぁ、普通Fbcsを受けるヤツなら10は書きたいからな。
制限がきつすぎて困る気持ちはわかる。

確かに

マジすか？
Fラン低脳でほんとすいません出直してきます(´；ω；`)

238 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/02/27(土) 02:03:05
メー子スレでひどい目にあったお(´･ω･`；)

どうしても埋まらないのなら
1つは学業で頑張ったこと、
もう1つは学業以外で頑張ったことって軸で書けばいいじゃない

Fbscは組み込みなんかの開発系をやってる会社だから
プログラミング経験やパソコン自作の趣味を書いたら手応えあったなぁ
二次面接まではほとんど雑談だけでスルスル通ったけど
最終面接の日程がGWと被っちゃって、確か3週間先とかになっちゃって
その間に第一志望から内定が出て蹴っちゃったなぁ
仕事も面白そうな会社だったし皆良い人だったんだけどね。ごめんなさいごめんなさい（´ω｀）

Fbscってどこ？

富士通BSCか
ずいぶん前に+3ダメと聞いて全く考えてなかった

自作って頑張ったことに書いて良いものなんだろうか

>>358
優しすぎる(´；ω；`)
プログラミングけっこうやってたからそれ書くことにします

>>358
俺も本体から内定でたからfbsc蹴ったクチだけど、あそこ何であんな良い人ばっかなんだろうと思ったｗ

就職が激化する3年の4月から企業研究を怠らなかった。
「アホだろ」と友人にも教授にも言われたが、今後40年人生を共にする企業を適当に決めるなんて考えられなかった。
就職本を読みあさり、自分史を文字数無制限で15万字書きあげて、自分の3つの軸と人生における最高の夢を見つけた。
そして、自分の軸とその夢に合致する企業を1社見つけ、就職活動の全てをその企業のために注ぎ込んだよ。
インターンシップも当然したし、そこで知り合った社員さんと何度も飲みに行ってお話を聞いた。
皆、目を輝かせていうんだよな。「この仕事に誇りを持っているよ」って。飲みにいく度に「この企業に入りたい」って心が震えた。
説明会も100社は通ったかな。受ける気は無かったけど、その会社がどういう立ち位置か知りたかった。
就職カウンセラーと強引ながらも知り合いになり、自己分析・志望動機・模擬面接について1対1で何度も何度も朝まで語り合った。
楽しかった。どんどん練りあがる最高の自己分析・志望動機・エントリーシート…。誰にも負けないって確信したね。
当然、就職活動だけじゃない。ボランティアにも足しげく参加したし、14年間続ける趣味で念願だった世界大会出場だって果たした。
そんな苦労を重ねてきた俺にとって、第一志望内定は必然的だったと思う。

あれから1年…。今年の4月から晴れて俺も富士通BSC社員の仲間入りか。
俺の未来は輝いている。ここから俺の人生がスタートするんだ。

こんなコピペあったっけ？

>>361
自作を作る際にどのように頑張ったかを書けばいんじゃね？
起動しないトラブルがでて、１つ１つ原因を調べていき〜とか

書けるかな？

うわｗ規制解除されてたｗすまん…

日経ビジネスに働きがいのある会社ベスト25ってのが載ってるんだけど、
日立ソフトが10位に入ってる…

ちなみにマリンシステムズは14位

ヒント：日立は日経のスポンサー

もうランキング系は気にするなyo

IBMとIBCSも統合か

>>363
そりゃ本社がお台場だからだろう。
毎日ゆりかもめに乗ってお台場を行き来していれば、
自ずと自尊心や品格が養われてくんじゃないかな？
まぁ実働部隊は客先常駐で開発している場合もあるみたいだけどね。

>>368-369
こんなのもあったな
ttp://rank.in.coocan.jp/hatarakiyasui/2009_1_50.html
日立系はまったりなほうだって聞くから仕事には満足してる人が多いんだろ。給料安いけどな！

DENSAのGDに履歴書持参なのか・・・
前日に気づいてよかった

つーか履歴書ってほぼESだな

日立って赤字決算とか言ってなかった？日立ソフトとか日立情報システムズとか今の時期に入っても大丈夫なもんなの？

まずは赤字出してる事業はどこなのか調べてみよう

アドバイスありがとうございます

日立ソフトはかなりいいと思うがなぁ
むしろ日立にしておくのがもったいない

もうすぐ日立ソリューションズになるけどね！

SASの応用編面接落ちたら普通に選考受けても落ちますか？

落ちる

NECフィールディングに続いてDENSAからもお祈り
これでGDは1勝2敗か
司会っぽいことやって皆からやりやすかったと言われてもダメなんだな
次はエフサスの面接だが大丈夫だろうか
メー子は合わないのかな
あー凹むorz

DENSAお祈り早過ぎないか？昨日の今日って・・・
俺はまだ来てないからドキドキしながら待つわ

>>381
みんながリア充すぎて発言しまくってて俺頷くしか出来なかったけどなぜか通った
というか積極的に発言したGDは1勝2敗。やっぱ発言量多いと粗が見えやすいのかな

まぁ、それはある。
社会人からすると、でしゃばっている学生は、よほど良いこと言ってないと落としたくなる。
発言しまくるなら、普通レベルじゃだめ。

>>381
大間違い７．グループワークで出しゃばる。
ttp://sites.google.com/site/shukastu/home/guru-puwa-ku

>>381
メー子が合わないっていうより、大手にこだわりすぎなのでは？
NECフィールディング、DENSA、エフサス、どれも運用保守系の大手じゃん

メー子って就職板では何故か馬鹿にされたり、低くみられがちだけど、
大手メー子はそんなに甘いわけないよ

俺なんてメー孫ばっか受けてるよ

>386
現場の支店に配属されたOBなんかと会うと、
こんな楽な仕事なら俺でも受かるって思うんじゃないの？

>>387
お前過労死したいのか

>>389
このスレ読んでたら孫でもいいかなと思って、学歴Ｆランだし

メーカー系孫SI会社だけど質問ある？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1266144603/

メー孫でも独立系に比べたら数万倍マシだしな
皆がこぞって大手を受けているときに、まだ倍率の低くて枠も余ってる子会社や孫を受けるのも手。

というか、大手に落ちて滑り止まらず無名独立系に流れ着く人よりも、
初めから子会社や孫会社を総当たりで受けた人のほうが良い結果が出ていると思う。
孫から内定貰えたらより上を目指せばいいことだし。

合併する会社は内定者のキック率高い感じがするから、多めに取りそう。
日立ソフトとSASはおそらく今年の採用甘めと見ている。

と気を抜いた瞬間祈られる>>392であった

>>391
ヒント：後追い推薦

小さなところほど求められるからな、後追い推薦。
しかもメー子はやたら確率が高いよ。
内定もらったメー子3/3後追い推薦求められた。全部蹴ったがｗ

滑り止めで受けるなら後追い推薦無いところの方がいい。

日立ソフト説明会きいたけど激務だなぁ・・残業減らすってあれ自主的に残ってますみたいな感じで残らされるんでしょ？

日立ソリューションズになるから説明会の内容は半分聞き流していい気がする

メー子なんだから激務は覚悟しとけよ

>>390
そのスレの内容をメー子のOBに質問してみたら、笑われたけどな。
大嘘だってｗ

>>395
メー子レベルだとサビ残は無いみたいだね
今はすぐ労基所に駆け込むから、独立系でも社員数十人の零細でもない限り
サビ残は無いって話だけどな（年俸制のブラック除く）

笑われてたのは2chをソースに質問していたお前自身だと思う・・・

ブラックのくせによー
馬鹿にしやがってよー
なにがメー子だ
辞退させろよ、おらぁ

通過連絡後、二日後に１次面接とか狂ってやがる

>>399
そう思っても心にしまっておけ

きょう日立ソフトにとんでもない馬鹿がいたな。
専門のやつ

詳しく
日立ソフト受ける予定だから

ユー子とメー子を比較して良いところと悪いところって何ですかね？

親会社が箱を作ってる→かわいい
親会社が箱を作ってない→かわいそう

>>404
ぐぐればいくらでも出てくる
それに会社によって全然違うから比較すること自体がちゃんちゃらおかしい
でも一般論を書いておく

【ユー子】
・良い所
給料が高い（会社によるが上位ユー子の平均＞上位メー子の平均）
会社によっては親会社と同等の福利を受けられる
内販部隊の業務内容はIT業界では楽な部類
平均的な残業時間は少なく、全体的にまったり気味

・悪い所
内販の割合が高いので親会社の影響を強く受ける
親会社の手掛ける業務に偏りがちなので、狭い知識しか身に付かない
エンジニアというよりマネージャー屋さん、技術的なスキルもそれほど身に付かない
（身に付くのは親会社の業務知識が主なので、転職時に潰しが効きにくい）

【メー子】
・良い所
技術的なスキルを身に付けやすい（「エンジニア」のイメージに近い業務のところが多い）
ユー子に比べて残業が多い（F系列の多さは有名。ただし残業代はほとんど出る）
大抵のところがメー孫や関連会社を抱え込んでいるので下り先がある
技術屋さんは慢性的に人不足なので転職がしやすい（技術力を身に付ければの話）

・悪い所
会社によるが泥臭い作業も多い（床下の配線施工など）
技術ありきの会社もあるので、ついていけなかったときのリスクが高い
技術進歩の影響を受けやすく、必要な知識の量が多い
IT技術自体が一寸先は闇なので、働く人間の一寸先も闇

ユー子は給料普通ぐらいで、
メー子は残業代が＋されるから
実際の給料で考えるとメー子の方がいいと思うけどな

毎月の給料がボーナスだぜ！＼＾０＾／

研究室の知り合いで日立SASに勤めてる30の人がいるのだけど
残業代が青天井で、月四十数万稼いでるって聞いたな
人間らしい生活ができるかは知らんがｗ

それよりDENSAのGD通過した人いる？

それだと月80時間ぐらいかな。
ペース配分考えればオンの人オフの日が作れるから
大丈夫だ！たぶん・・

>>409
ソフトと合併したら30時間分以降の残業代はカットとかされそう。
全員じゃないけど、ソフトには30時間以上カットの制度があったらしい。
（そのかわり残業しなくても30時間分＋される制度らしいけど）
残業100超えの人などは特例として青天井なのかな？？

>>409
DENSA3次選考すでにほぼ満席ですが

DENSA受けるなら、日立情報受けるべき？

>>412
／(^0^)＼オワタwwwww

ざまぁ

>>411
裁量労働制で検索するといいよ。別に日立ソフトに限った話じゃない。

残業代なしか

>>406
＞エンジニアというよりマネージャー屋さん
言い得て妙ですね。
でもNECソフトのようにメー子でもマネージャー屋さんはいるし、
ユー子でも外販で開発や保守運用を行っているところもあるので、
マネージャー屋の割合が高い、という表現のほうが適切ですね。
あと、ユー子の外販部隊はCTCなど特例を除くと、まだまだ力が弱いところが多いので、
万が一内販部隊に入れなかったら・・・というリスクも挙げておくべきですね。

>>411
逆に言えば残業0時間でも30時間分の給料が出るって考え方もできます。
フレックス制や裁量労働制はグレーゾーンではあれ、逆手に取って有効活用している社員も多いので、
賛否両論といった感じです。少なくとも派遣のような踏み倒しはほとんどないと思います。

残業時間が査定に響く会社もありますが、周りが残業しないのを逆手に取り、
ガツガツ残業を行って人よりも大きな実績を挙げ、
その実績を盾に外資企業へ飛んで行った猛者の例もあります。
短期的に見ると査定による昇給・昇進よりも残業代のほうが大きいので、
合理的な行動ではありますが、好かれませんし、本人がタフでないと務まりません。

有給も、普段は上司に勧められてもほとんど使わず、体調を崩してようやく使うタイプの人がいますが、
こういう突発的な使い方より、計画的に使ったほうが周りも対応しやすいですし、
有給取得者に対するイメージも段違いです。
前者はチームプレーに対する配慮が欠けているように取られます。

結局のところ物は考えよう、制度は使いようです。

フレックスってグレーゾーンなの？

>>419
会社側は、フレックス制を導入しているので社員の健康には配慮している、
という立場を取れるので、社員の体調不良等は本人の責任が大きいと主張できます。
一方で、現場の社員がフレックス制を存分に使えるかというと、そんなことはありません。
チームプレーで行う業務がほとんどなので、足並みが揃わなければ結局のところ綻びが出来てしまいます。
フレックス制度自体は非常に良い制度ですが、現実的にはメリットとデメリットのバランスが非常にグレーであると思います。

日立系列はマジでやめたほうが良い

SASだったかな？10卒の内定者懇談会では今まで残業時間0で通してきた先輩がいたそうだ

>>422
使えない子が仕事回されなくて、定時あがりなだけだろ

客先常駐でなんにも障害が起こならない安定したシステムならあり得るんじゃね？

客先常駐してえ

金融の仕事やれば銀行に常駐できるよ

0で通してきたって残業したけど0ってこと？

ニュアンス的に残業しないできた0だと思うよ

>425
客先常駐だと、安い社食とか使えないからなぁｗ


今GD通ったメー孫が、45歳で課長級になれるのが10％ってのを知って
激しく凹み中。

やっぱメー子位で無いと課長になれないのか？

子でも少ないだろ。
むしろ周囲の能力水準も上がるから難易度が上がると思う。

本体でよかった

>>431
20代後半、30代で子に出向して、いつのまにか転社させられてないようにな

NEC系列って今年採用するの？

聞く前に調べたらすぐわかるのに

>>433
そのくらい自分で調べろよ

>430
でも、メーカー系ってどこも課長から一気に給料が上がるから
45過ぎて主任・係長クラスで年収450万とかむないしいじゃん。

まぁ、本体に入れない俺の学歴がいけないんだがorz

終身雇用でもない時代に尻上がりは嫌だ

45で450万はさすがにない
平均年収と平均年齢から大まかに推測しても600万は行くだろ

>>436
メー子は残業年40程度で450万くらい3年目で行くよ

>438
課長になると月収が＋10万のボーナスで年収で160万くらいプラス。
部長になるとさらに＋数百万(年収）。

一部の管理職がガッツリ貰ってて、単純に割り算は出来ない。

>439
月40だよね？
月40なら月給23万のボーナス（２＋２）で450くらいか？

>>440
そう月平均40で

>>436
＞45過ぎて主任・係長クラスで年収450万とかむないしいじゃん。
>>440
＞月40なら月給23万のボーナス（２＋２）で450くらいか？

残業代は会社によるが1500〜2000円/時間は支払われる。（2000が多い印象）
仮に残業代が30時間分しか払われなくとも、
初任給20万 + 残業代30時間*0.2万 = 月26万
ボーナスは2.2*2ぐらい出るだろうけど、仮に2*2の4ヶ月分だとしても、
26万*16ヶ月 = 416万円/年
かなり抑えめに考えて、新卒初任給で、諸手当（住宅手当など）を一切考えなくてもこれ。
1年目の新卒はほとんど残業できないだろうし、夏ボも寸志だからこの数字よりは低いが、
2,3年目なら昇給もあるし、残業もできるし、450万ぐらいは余裕で超える。
主任・係長なら安いとはいえ役職手当も付くから、45歳で450万はまずあり得ない。

いや、薄給まったりで客先常駐残業無しでのんびりやってる主任は500万前後でしょ

薄給まったりで客先常駐残業無しでのんびりやってる主任は45歳よりももっと若いと思うな

>>442
マジレスすると、初任給20万（諸手当なし、全部基本給）なら
月30の残業だと
20万＋（20万÷160ｈ）×1.25×30ｈ=￥246,875
⇒年収395万

実際には、給料には残業代・ボーナスの計算に含まれない諸手当が
あるからもっと下がる。

あと、昇格しないと昇給は大手でも精々1.5%位だから勤続20年で
　⇒27万+残業代+主任手当て
残業が月30あるところなら530万位、運用保守系みたいに
残業無しだと432万（どちらも主任手当て含まず）

主任手当てって、幾らくらいなんだろうね？

主任って係長クラスの給料って聞いたことあるけど、どうなんだろう

>>445
＞実際には、給料には残業代・ボーナスの計算に含まれない諸手当が
＞あるからもっと下がる。
逆。
手当を含めない額のみで年収395万なら、
年収395万＋住宅手当＋扶養手当＋・・・
といった感じになる。

>447
それは
　貰える額（控除前）＝基本給（＝初任給）＋手当て
の会社の場合でしょ

　貰える額（控除前）＝基本給＋手当て＝初任給
って会社の方が多くないか？

>>448
は？

安心しろよ450万ぐらいすぐ超えるから

>449
初任給20万の会社は基本給も20万なのかって話だろ

メー子どっかから内定貰った人いますか？

ここにいるよ

多分たくさんいるよ

テルマ青山？

ちくしょうやっぱ言えねぇや

DENSAのＧＤにもっていく履歴書って指定だっけ？
普通に学校のでＯＫ？

>>452
2010卒でよければ

日立SASの説明会なんだよ
俺に九州初上陸を果たせってかｗ

真鍋かおりだっけ？説明会に芸能人起用してて記憶に残ってるｗ

富士通どうなるの？
誰か頭良い人わかりやすく教えてください
ほんとお願いします

株主に虚偽の報告
→上場廃止
→代表取締役引責辞任
→秋草体制（院政）強化
→社員が働かないからいけない
→鬱多発
→アボーン

DENSAのGD通過きてるね

>>463
通過きてる？おかしいな、お祈りしかきてない

>>464
それでいいんだよ？

GD遅刻したのに受かった俺歓喜

>>462
ありがとう！
わかりやすかったです

>>462
厳重注意止まりだから上場廃止にはならないよ
株価は下がったけど、これも一時的なものだろうしな

NECネッツエスアイってどうよ

去年採用中止だったみたい

去年はNECがことごとく採用中止した上に、FもHも採用者数激減させたから競争率ハンパなかった

Nの本体は今年採用数3倍とか言ってやがったorz

Fasolの説明会+座談会という名のグル面行ってきたがひどすぎワロタｗｗ
上司がだるそうに下向きながら面接してる真横で若手社員がが「風通しのいい社風です（ｷﾘｯ」

典型的すぎて吹き出しそうだったｗｗ

90%減らしておいて３倍にしても全然採用数は回復してないな。

>>469
何やってる会社かわからん
建設？

>>472,473
比率で言うと

09　　　　10　　　　11
100　⇒　10　⇒　30

だもんなｗ
これを3倍してやっと09年度に追いつくかどうか・・・

運用保守

春からメー子社員だ・・・
この不況下内定とれたことに喜んでいいんだよな？

イインダヨ！

日立の次期社長「日立は役に立たない子会社が多すぎる。これからどんどんリストラしていく」　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1268314143/

日立子おわた

IT系はこれまでの予想の域を出て云々っていうほどではないな

>>479
不採算事業が対象のようだから家電と半導体が中心だろ

日立子とか受けてないからどーでもいいや

>>481
そもそもIT業界って、ラーメン屋がカレー始めるような大きな変化ってないもんな
とんこつ専門店が塩も始めましたってぐらいの微妙な変化しかない

デー子も再編されるみたいだし
安全なところなんてないよ

赤字作らないように残業デスマ地獄が待ってる訳ですね
既にもうやばいけど

日立はなぜデスマばかりおこすのか３【ﾎﾟﾘﾘｽﾞﾑ♪】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1230867128/

SK内定の俺涙目
まだ入社すらしてないのに・・・

何も変わらんと思うよ

三菱MINDってどう？
ちっとも話題に上らないが

急にまた微妙なの出してきたね

>>489
三菱系は出身大学で出世が決まる可笑しな所
＋サビ残ありでも良ければいいんじゃね？
俺なら他のメー子にするけど

>>491
thx
説明会に行ってみて
仕事内容・業績など結構よさそうに感じたから聞いてみたけど
そういう評価なのね
やっぱ日立ソフトウェアとかの方がいいかな

というか、三菱のIT子会社はほとんど話題にならないね
やっぱり三菱系列は全体的に微妙なの？

ここはH、F、Nの子しか話題に上がらん
実質のメー子はそれだけだし

そして俺は東芝子を受けてると

>>484
ギトギトが売りのとんこつ専門店が、あっさり代表な塩を始めるのは
自身の過去を否定しかねない大きな変化だと思うが

DENSAのテスセン通貨ラインって何％よ？

>>301
あれ？それってAVって聞いたけど、一般人の流出だったの？
何か興奮度がアップした

誤爆です

>>498
>>301

NECフィールディングってどうなの？
D&I情報システムとセミナーの日程被ってどっち切るか迷ってる

とりあえず面接がめちゃくちゃ短かった

　ＮＥＣの部長だった男性（当時５２歳）がうつ病を発症して００年に自殺したのは過重労働
が原因として、妻（５４）＝東京都稲城市＝が、労働災害を否定し遺族補償年金の支給を
認めなかった三田労働基準監督署の処分取り消しを求めた訴訟で、東京地裁は１１日、労災と
認め、処分取り消しを命じる判決を言い渡した。青野洋士裁判長は「自殺と業務には因果関係
があった」と述べた。

　判決によると、ソフトウエア開発関連部署の部長だった男性はうつ病を発症し、００年２月
「万策尽きました。会社へ　責任をとります」との遺書を残し自殺した。旧防衛庁調達実施
本部の背任事件（９８年）の影響で９９年３月期、約２２００億円の赤字を計上したＮＥＣは
当時、収益の見込めない部署を整理する方針だった。

　男性の部署は検討対象とされ、判決は「責任者だった男性に、うつ病を発症するほど重い
心理的負荷を与えた。（残業時間が月平均約１００時間を超え）極度の長時間労働だった」
と指摘した。

　妻は会見で「無念を晴らせた。二度とないような施策を国や会社は考えてほしい」と語った。
【銭場裕司】

ソース：毎日jp
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20100312k0000m040101000c.html?link_id=RSH01

過疎ってんな
ソニーグローバルソリューションズってどうなの？
なにがグローバルなのかさっぱりわからないんだが…

ソニーグローバルなんちゃらはユー子だよ

>>504
なるほど。言われてみればそうだ。サンクス

説明会からしてオサレって感じだったわSGS

>>506
なんか社員私服っぽいな。

SGS明日一次面接なんだが、志望動機が全く考えてないって言う・・・
なんか説明会で他に印象に残ったことあった？
イマイチなにやってる会社かわからないorz

SGSってユー子なのか

去年の話だけど俺は説明会出てES出しはしたけど面接は結局行かなかった。
ESにはグループの要求にこたえるだけじゃなくて独自の方法論をもって積極的に云々とか
社長が本体のCIOだから云々とか書いた。

>>509
なるほど・・・。
俺は説明会も満席ででれなくて、企業研究を進められずに面接前日を迎えてしまった・・・
前日だからキャンセルもできないし。オワタ。

>>510
ありゃ、説明会無しで面接か、そりゃ大変だな。
当時のメモに残ってる言葉を拾って書くと
・グローバル競争が激化しているなか、SGSはオペレーション力（効率化とか）で競争を支える
・ソニーのITIS戦略を担ってる（本体CIOがSGS社長、今もそうかはわからん）のでソニーのビジネスに一番近い
・元請けで小売向け拡充システムとか独自のプロジェクト・BPR方法論を駆使
・自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる人を求める（自分のことで具体的に言えるといい）
難しいとは思うけどせっかくだし練習や他の人の面接での対応を見られる（確か1次は集団）機会でもあるからがんばってきてくれ

最後にスレ違いでスマン

>>511
おお、めっちゃ親切。ありがとう。
かなり参考になったよ。
一次面接はどちらかというと学生時代のことを主に聞かれるらしいから、
とりあえず最低限の志望動機だけ用意して頑張ってみる。

ユー子なんだよな。スレ違いでスマン。
てかユー子すれめっちゃあれてる・・・

みんしゅうからパクれよ

つーか説明会参加できてないのに面接受けれるっておかしいだろｗ
恐らくリクナビで説明会と面接の予約画面が両方あったんだろうけど、
大抵は「※説明会への参加は必須です」みたいなことが書いてあると思うんだが

いや、説明会必須じゃないとこなんていくらでもあるんだが

>>514
>>514
>>514
>>514

説明会出なくても面接は受けれるところはあるよ
でも説明会に参加したか否かはチェックされてると思う

富士通エフアイピーって実際どうなん？
100人くらい採用予定っていってたけど

>>518
富士通エフサスやシステムズ系よりはぬるい

予定調整用企業として役に立ってます

このスレの偏差値高評価だけどどうなんだろうね

>>520
ｋｗｓｋ

いや、単に日程多いから他とかぶった時に助かってるってだけねｗ

そういうことかｗ
確かに日程は多いね

NEC系受けようと思ったら親に悪いこと言わないからやめておけと言われたでござる

若い子達は苦労するばかりで報われないと思うよ、だそうだ＞フィールディング

名前からして罠臭がすごいだろ

>>524
自分NECフィールディングGD落ちだけど
保守だからやっぱ大変だと思うよ

まぁそれでも自分は行きたかったわけなんだが
今日Fsas連絡日だがはたして通過かお祈りか

>>526
SEもどきにさせられる可能性があるから
ちゃんと確認したほうがいいよ。

SEするならシステムズ系いったほうが絶対いいし・・

オリンパスソフトってこのスレでおｋ？

いいえ

>>526
いや大変っていうのは仕事じゃなくて給与とか福利厚生の話
まず親が儲かってないからフィールディングが好調でもお金弾まないし、
あまり役員も賢い子がいないそうな。

割と親の後を追ってN本社や系列は考えてたけど、今回は見送ることにした。
滅多に口聞かない親父が言うんだから本当なんだろう

運用保守系は35歳以降のキャリアプランが見えないのがな
若い頃は楽で良い仕事だって思うけど、スキルつかないから歳取ると精神的に来るかも

>>531
運用保守系はそっからサイクライフルマネジメント系に
なって最後に経営戦略の相談役みたいになるんじゃないかな

単純に監視して連絡先に通知してるだけの人とかだと先が
ないとは思う。監視と連絡先の体制なんかを考えてる人は
上記みたいに徐々に工程が上がっていくと思う。

運用保守からコンサルへの転身ねぇ
物っ凄く狭き門だけど頑張ってね

>>532
そんな人、いたとしても極々一部。
他の大半は言わずもがな。

>>533
コンサルなんてたいそうなもんでもないけど
システムと体制理解してるといろんな打ち合わせに
同席求められて、気が付いたらどんどん範疇広がって
いくからね。

>>534
エロクなるのは極わずかでも気が付かないうちに
リプレース時なんかには打ち合わせに早い段階から
絡むようになる人が大抵なんじゃないかな。


ただ単純に監視とチェック表に○つけてる人が
どうしたらこの先生きのこることができるかはわからんぽんち

>535
偉くなるのは、親から下りてきた管理職と
新しい顧客を開拓できる営業だけみたいだが

システムの一番下流まで考えられるコンサルは必要だと思うけど

システム開発の上流下流は偉いとか偉くないとかは関係ない。
出世したからコンサルとかじゃない。
それぞれ役割分担をして、専門性を高めて、それぞれの立場から意見を出す。

最近のレスを見ていると、ラインの上下関係とごっちゃに考えている人が多くないか？

ってかこの時期にそんな事もわかってない奴はヤバいよな

>538
どんなに優秀でも、ラインの末端（課長未満）は
薄給ってことから目を背けたいんじゃね？

メー子受けるやつはキメェー理系ヲタばっか・・・

メー子内定者だけどリア充ばっかでついていけなさそうなんだが

>>538
エロイからやってるんじゃなくて
やってるからエロクなるんじゃね

>>542
本体だけど同じような状況。でもまだ推薦組には会ってないからそっちが非リア集団であることを祈ってる

>>543
職種と職位は基本的には関係がない。
もちろん会社の組織体系に依るし例外もあるが、
コンサルメインでやっているやつはコンサルの部署で偉くなる。
保守メインやっているやつは保守の部署で偉くなる。
要件定義・設計や運用、PM、製造、営業も同じ。
ただ、その会社が強みにしている部分（部署）はポストが多いから出世のチャンスは回って来やすい。
その分人も多いから競争も激しいが。

ちなみに、それぞれの部門（あるいはパートナー企業）からスペシャリストがチームを組んで、それをPMがまとめてプロジェクトを進めるやりかたが一般的だね。
ただ、自分が担当する部分以外を全く知らなくて良いと言うような人は出世しにくいというか評価されていないことが多いかな、と見ていて思う。

>>544
うちも本体だけど、推薦か自由かはあんまり関係ない気がするね。
営業とSEは比較的リア充多い。
ソフトやハードを作る人たちには非リアもそれなりにいる。

>>546
マジか・・・SEの俺ｵﾜﾀ

>>545
末端の作業内容経験したことない管理者とか
超怖い感じがするけど大丈夫なの？知識が乏しかったり
ペーペー君がPMとか要件定義・設計とかしてるって話題に
なってるデスマーチとかに向かいそうに感じるんだけど。

>>548
それぞれの部門の経験者がプチPMみたいになって工程毎の管理はしてくれている。545のはすげーでかい
規模でみた場合の形だから現場のステップとしては532みたいに周りとの接点が増えていく感じ
545で言ってるPM専門みたいなやつは本当に回すことの決め事とか全体スケジュールの線引きやリスク
管理してるだけでIT系の知識はあっても、作業に必要な知識はさっぱりだったりする。そこは上ででてきた
各工程のプチPMみたいな人たちにお任せだな。

余談だけど自分が知る限りだと総作業員数百人ぐらいのときしかそんな形態とってるのみたことない。
なんだかんだと一部門内で提案から概要設計、PMまで行っているし、人が余ってれば自分達も
ネットワーク構築なんかで実作業に参加してる。
自分達が技術的に弱い部分や人が足りない部分はそれが得意な部門やメー子にぶんなげてるし
そこの部分に関しては提案の段階から同席してもらってる。

>545
残念ながら、その理論は本体だけで通用する理論だよ。
実際には管理職のポストの大半は天下ってきた人のもの。

まぁ偉くなるの定義が主任とかならメー子でも通用するが。

NECソフトどうよ？

激務恒久なイメージ

NEC情報と日立情報は？

過去ログでも漁ってろカス

なんだよーケチー

富士通BSCとビジネスシステムも

何が知りたいのか具体的に言えよカス

>>552
優良だよ

>>554
優良だよ

>>557
優良だよ

>>552-557
そこらへんの大手は調べればいくらでも出てくる
調べられないならIT業界やめといたほうがいい

ってかそこらへんがブラックだとするなら
メー子全体がブラックになるよね
ホワイトまでは言わないけどさ

富士通BSCは＋3以上はダメって本当？

ダメというか+3以上は流石に採用するの怖いだろ

どこでも+3以上だと敬遠されるだろうな

+2で理由を詳しく聞かれるレベル
+1ならまあそんなに突っ込まれない

説明会で配られる募集要項とかに書いてない？
年増スレだとダメだと書いてあるんだがソースが無い
あと＋3は意外にスルーされることの方が多い

ソースっていうか自分が採用する立場ならとらないと思う

ソースなくても新卒扱いされるのは＋２までって割と常識だと思うが

だれも知らないみたいだしやめとくわ

その程度ならやめとけやめとけ

たしか入社時?面接時?26歳だとアウトだよね

つーか説明会出た上で質問するんじゃなくて
説明会にすら出てないのに情報クレクレするとかさすが+3だな
脳みその代わりに糞でも詰まってるのかもしれん

>>562
新入社員で28とかいたから関係ないはず

>>573
流石に「関係ない」は楽観的すぎないかい（´・ω・`)
大卒の人6年選手だぞ

日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　 　 38.8歳 . 706万 15.4年 . 1764億　　--％ 日立系３：保守運用に強み。

IT業界総合ランキングスレみたら↑って書いてたんだけど、日立情報って保守運用がメインなの？
説明会ではe-ADなんとかってパッケージの話がメインだったんだけど。

あんまり開発はやってないのかなぁ

アウトソーシングとかやってるからね

あー、確かにアウトソーシングの話してました。
忘れてたｗ

富士通ミッションクリティカルシステムってどうよ？

23日に説明会行くんだけど・・・

凄い名前だなおい

>>578
お台場の会社だな
それだけ

>>578
優良だよ

>>578
規模は大きいからやりがいはありそうだけど、
システムズ系はただでさえ激務なのに、構築担当する業界の
系統がやばすぎて俺はちょっと怖いです・・・

規模
↓
構築する規模

日立情報制御ソリューションズってどうよ？
なかなか面白そうだったんだけど

どうよ？どうよ？って書いてるやつ同一人物だろ
お礼の一つもなしに質問ばかりしやがって死ねよ
どうせ説明会にも参加せずに、リクナビで予約空いてるところの名前を書いてるだけだろ

>>585

餅つけ

>>584
優良だよ

メー子で昔からあるところは、食いっぱぐれることはないだろう。

日立SASと日立ソフト合併するらしいが、実際どうなるんかね？

内定もらえばわかるよ

実際合併するよ

その2社なら合併しても悪くはならないだろ

ソフトかSASのどっちで内定もらっておくかはソリューションズになってから影響するだろうけどね
このスレ見て知ったけどFIPって偏差値高いんだなｗ
全然聞いたことない企業でなんとなく受けてるがびっくりした

全然聞いたことないって当たり前だろｗ
実生活で耳にするのはBtoCの会社だけなんだから。

BtoBでもSASとかは普段耳にするだろ？

就職活動するまでまったくしらんかった

SASをどこで耳にするんだ？
メー子で普段から知ってるような所なんて、皆無に等しい

お前らニュース見ないのかよ
パラリンピックで金メダル取った人SASだったぞ

ITmediaでも上位メー子は結構目にするね
俺は研究室にセキュリティかるたがあるからSASのことは知ってたけどｗ

富士通エフサスがつこうたとかなら知ってる

俺は北極南極好きだからNECネッツエスアイは知ってたな。他はさっぱり

SaasSならよく聞くけどSASは・・・

SASでググッたらスカンジナビア航空がでてきた。正式名称教えろ

日立だろ？

普通知ってるって！俺が知ってるんだから！

常識に決まってんだろ、まったく　ッフ

メー子スレでSASわかんねぇのかよ

普段耳にするだろ？
↓
いや、普段しなかった。ここに来るまで知らんかったわ。

>>601
sが1個多いぞｗ

>>602
日立システムアンドサービス

>>607
SaaSを知らないわけじゃないよね？

安価ミス
>>607じゃなくて>>601

地方だから知らないけど首都圏だと日立ソフトのCMとかあるもんだと思ってた。
説明会でそんな感じの見せられたから

のりで普段耳にするだろとか書いたけど全然知りませんでした＾＾

>>610
ふしぎ発見の合間に日立本体のCMは見るけど日立子会社のCMはあんまり見ないな
日立ビルシステムが最近やってたぐらいかな

そう考えると世界の車窓とか何気にすごいんだな

データや米屋のCMはほんの少しだけやってるけど
メー子はさすがにな・・・

正直、データや米屋やコミュニケーションズがCMする意味が分からない
そんなことするくらいなら、平均単価を1万円でも下げるか、
給料を少し上げた方がましなのでは。

あのー、その質問自体がちょっと古いと思います

>>613
日立：世界ふしぎ発見
東芝：サザエさん
富士通：世界の車窓から
他のメーカーも埋めて行ったら面白そうだなｗ

>>615
顧客の絶対数が減って売上高落ちるよ？

>>617
データのCM見て仕事頼もうとする企業がどんだけあるよ
東がやるのは分かるよ？

>>618
飛び込み営業的にはいい後方支援弾じゃないかな
あー、あのCMの、みたいな感じで

飛び込み営業するようなシステム屋は怖すぎる・・・

新規開拓には当然の行為だと思うのだけど

DENSA一次面接受けた人どんな感じだった？

>>615
テレビ局や広告業界に金を流す事に意味があるんじゃないか？

データコム米屋が新規顧客開拓しないと思ってんのか・・・
大丈夫かこの時期にそんなんで？

日立情報システムズって今から間に合いますか？

>>625
ちょっとは自分で調べろカスが

a

午前中のFsasの説明会ブッチするから行きたい人は行けば入れるよ

お前社員だな！エフサスだろ！

エフサス

DENSAの一次受けてきた
25分って短いな
深掘りされる前に終わったわ

短い時間でもちゃんとアピールできるやつが内定まで進めるんだ

>>625
リクナビ2011によると
1. リクナビまたは当社ホームページからエントリー
2. WEBで応募者シートを送信
3. WEBで会社説明会参加申込
4. 適性検査
5. 面接(通常2回の個人面接)

今からWebシートを書くと説明会の案内が来るのが3月下旬〜4月上旬
説明会の予約をすんなり取れたとして参加できるのは4月上旬
そうすると適性検査が4月上旬〜中旬
一次面接の日程を予約して、実際に受けるのが4月中旬〜下旬
二次面接が4月下旬〜5月上旬と考えると、内定が出るのは早くともGW明けか

選考を受けることはできるだろうが枠が余ってるかは微妙だな
大手落ち高学歴用に残してある枠を奪えるスペックなら間に合うかもね

日立ソフトウェアエンジニアリングの面接連絡来た人どのくらいいるんかな

みんしゅうでやれ

日立ソフトのESまだ出してねぇｗｗ忘れてたわｗｗ

>>636
ナカーマ

三菱インフォメーションシステムズにエントリーしたらリクナビに毎日のように
「こんにちは○○○○です。」
ってメッセージが送られてきてうざいんだけど・・・

>>636
オレもだ
ってか他社と日程被るのがいやだからそうしてる

富士通ビジネスもう説明会やらないの？キャンセルしないで行っときゃよかた

>>638
あいつら祈られた後でも送ってくるぞ

>>640
キャンセルした自業自得じゃん

>>638
やたらしつこい会社あるよな。
ES提出期限3日前です！2日前です！1日(ｒｙ
うるせぇし

確認してみたら三菱インフォは昨日まで11営業日連続で「こんにちは○○です。」ってメッセージ来てた

あれ毎日来て怖いんだけど

そのうち、

来週月曜は現場社員との懇談会です
皆さん是非来て下さい。
まさか来ないとは言わないですよね（笑）

みたいなメールが来るよ。

今、貴方の後ろにいます。（笑）

こわいからそういうのやめてくれ
ほんとにふりかえっちゃただろ

日立ソフトの1次って集団？

NECソフトは個人面接だったよ＾＾

歴史的な名言・歴史に残る名言・社会悪を排除する名言
■■日教組の悪い部分は『がん』である■■
※目に見えず発見するのが難しい※表裏の激しい悪人は要注意

地方系メー子ってどうなんだろ
東京嫌いまったり薄給希望ならオススメ？

地方メー子なんて大半が東京に送り込まれるがな

東京送り率が会社によって違いすぎるので何とも
地元率9割のところもあるし年度によっては全員東京なんてことも

>>652
メーカーによる、激務で有名なところは653で654で間違いなし
どこぞの外資は地元固定率が高め

日立情報システムズって下流だけなの？
ホームページ見ても、コンサルティングとか戦略とかマネジメントという
言葉が見当たらないけど

IT系の質問スレがなかったんですがっここで質問してもいいのかな・・？
ダメでしたら他行きます。
今年からHALの４年制に入学するんですが、学科がいくつかありまして。
情報セキュリティ学科
ttp://www.hal.ac.jp/osaka/course/info_security.html

高度情報処理学科
ttp://www.hal.ac.jp/osaka/course/info_manage.html
パッと見でいいんで今働いてる人の目から見たらどちらの方が就職してから
使えるというか必要でしょうか？　働いてる人からの意見はとても参考になるので
少しでもいいので意見してもらえたら嬉しいです。

ここ今就職活動している人のスレだよ

まるち＾ｑ＾

>>658
すんません。他行きます

202 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2010/03/25(木) 17:48:55
IT系の質問スレがなかったんですがっここで質問してもいいのかな・・？
ダメでしたら他行きます。
今年からHALの４年制に入学するんですが、学科がいくつかありまして。
情報セキュリティ学科
ttp://www.hal.ac.jp/osaka/course/info_security.html

高度情報処理学科
ttp://www.hal.ac.jp/osaka/course/info_manage.html
パッと見でいいんで今働いてる人の目から見たらどちらの方が就職してから
使えるというか必要でしょうか？　働いてる人からの意見はとても参考になるので
少しでもいいので意見してもらえたら嬉しいです。

就職してから使える人って要するに新しいことをガンガン学習する力がある人じゃないの
普通に大学行っといたほうがいいんでないかい

SASのSPI通った人、どれくらいの割合とれた感触ある？

結構適当にやったから誤答率も高いと思うけど
メーターは八割ぐらいまで回ってたと思う

>>664
つまり８割ほどは確実にとったと？

たぶんね〜
テスセンって正答したらメーター回るっしょ？
だから、回答数じゃなくて正答数が計上される限界の八割って感じなのかなって思ってるよ

えっあれ回答した数のメーターでは？

俺の感覚でいってるだけだから信用しなほうがいいよ

もしメーターが純粋に回答数だとしたら、取れてるのは7割いくかいかないかぐらいかなぁ？

SASってけっこうSPIのボーダー高目な希ガス

超大手のような高さではないけど、そこそこの高さ

そりゃ腐っても大企業日立の子会社ですから
でも今年は合併もあるし、割りとガツッと人数とるんじゃないのかね

主要メー子って地方出身一人暮らし者の住宅手当ってどれくらい出るかな？

４万（学卒５年）＠F子

家賃補助だから、住宅手当とは違うかも？

すばらしい

8割(高専2年)@Fパートナー

F子の説明会行ったらBGMがやっぱり世界の車窓からでした

ビデオのナレーションもそうだったら言うこと無しだったのに

去年にSE大学受けて以来、日立SASには手をつけていなかった
ていうか忘れてた

>>657
スレ違いだしもう見てないかもしれないけど一応言うと
セキュリティ学科のほうがいいんじゃないの

高度情報処理学科があるのに全体の資格取得実績を見ると
＞テクニカルエンジニア（ネットワーク）…計2名
＞テクニカルエンジニア（データベース）…計1名
＞テクニカルエンジニア（情報セキュリティアドミニストレータ）…計1名
1/866人ってかなり胡散臭いんだよね。
消去法でセキュリティ学科をおすすめする。
正直1浪して大学行くのが一番だけどね。

>>670
例年200人強
今年160人（予定）
リクナビぐらい調べろ

セキュリティ学科があってセキュアドが1っていうのも
やばいだろう。ま、見た感じのカリキュラムが知識より
なんかツールの使い方が多い臭いなって思った。

>>680
＞セキュリティ学科があってセキュアドが1っていうのもやばいだろう。
そうだけど、取れなかった場合のことを考えると
セキュリティ知識が身につきそうなセキュリティ学科のほうが潰しが利きそうだから。
資格勉強は資格取得以外ではほぼ使えないから。

>>681
それ、ネットワークもDBも同じような
ただ、セキュリティはおっちゃん達に受けがいいと思う。

日立ソフトまだ間に合うかな？

>>683
>>633と同じように選考期間を推測して考えてみろ

つーか質問しまくってるの全部お前だろ

そう思うならスルーしろよ…

基本的質問で申し訳ないが
メー子って基本的に上流は少ないの？

>>686
サーバやネットワーク、パッケージソリューションは概要設計から構築までと、
上流から下流まで全部やるぞ。
ユーザが大手といわれる場合は本体から人がくることがあって、その場合は
最上流は本体からの営業や事業部任せでこっちは構築フェーズ以下の
管理と作業って感じか。

ただ、メーカによりこれ変わると思う。どこぞのメーカは各工程毎に
子会社化してたりするから、下流に近い側しかしないメー子もあるかもしれん。

コンサルティング部分までやることはほとんどないんですか？

>>688
中小相手にこのくらいの投資でこのくらいの効果でますよ！程度の
それっぽいことはするけどちゃんとしたコンサルはしない、というか相手にそれを払える金がない。
システム更改の提案なんかは営業と組んでやったりすることあるけど、
がっちりした経営分析などからはじまって〜とかはまずないね。
こちらが積極的に働きかけるより、相手企業自体が中小専門のコンサル企業に
外注してたりするしね。

どっちかっていうとこれも本体の営業にSAなりSEがついて営業活動の一環で
ソリューションの売り込み活動していて、実になりそうだって時点から実現部隊として
参画していく形が多くなると思う。

分析から始まるコンサルティングをちゃんとやる規模の企業なり官公庁相手を
相手にするとやっぱり本体の中央から営業と事業部が現れて指揮っていく、
コンサルはITの上流って経営経済の部類と思ってていいんじゃないかな、
なんて思ってる。

>>686
NESとかSASはほとんど上流だけどあなたには難しいかもね

インフラ・公共系はけっこうやったりするし、下手なユーザー系より強い
ハードとのセットやコネで

ユー子のSCSやテプコブームはなんなんだ？あれ

>690
NESは分からないが、SASは違うって聞いたぞ

案件・分野によるのじゃね？
製作所とやるところもあれば独自のところもある

川崎子から内々定出たぞ

川崎重工？なら多分ユー子だと思うけど

なんてこった恥ずかしい
移動します

128 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/26(金) 14:06:41
川崎子に内々定もらったけど、どうなんだろうか

129 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/26(金) 14:07:47
川崎重工？なら多分メー子だと思うけど

IT系の質問スレがなかったんですがっここで質問してもいいのかな・・？
ダメでしたら他行きます。
今年からHALの４年制に入学するんですが、学科がいくつかありまして。
情報セキュリティ学科
ttp://www.hal.ac.jp/osaka/course/info_security.html

高度情報処理学科
ttp://www.hal.ac.jp/osaka/course/info_manage.html
パッと見でいいんで今働いてる人の目から見たらどちらの方が就職してから
使えるというか必要でしょうか？　働いてる人からの意見はとても参考になるので
少しでもいいので意見してもらえたら嬉しいです。

↑sage忘れすいません

しつこい

スレ間違えたわ
すんませんｗ

大学池で終わり

なんで大学いかないんだよ

日立情報の説明会に行ってきたが
０８と０９年度入社の社員とで温度差ありすぎｗｗｗわかってたことだがｗ

>>705
どういうこと？

０８の人は質疑にハキハキ答えていたが
０９の人は答えに詰まっていたし、どもって挙動が少しおかしかった
さすが売り手世代

08と09でそんな差なんてあるの？
あるとしたら09と10だと思うのだけど

それは単純に社会人としての経験の差だろ・・・ｗ

だよなｗ

円天は審査ザルだから内定ほしい奴は受けると良いよ
俺は一時面接で辞退してきたが

>>699
ろくなとこに就職できないから大学行け

2011年SIer企業就職偏差値ランキング

http://www31.atwiki.jp/sier2011rank/

11卒は日立ソフトと日立SASの採用は別々だ。
転載してきただけならいじらずにそのまま貼ればいいのに。
まぁユー子スレのやつが立てたみたいだから稚拙なのはしょうがないか。

外販をやりたいのならメー子の方がよかったりする？

>714
吸収されるSASを受けてもなぁ・・・って感があるから
SK一本で良い気がする

SASの方がビルの立地・設備はいいよな

結局企業としては一つになるんだから、やりたいことで選べばいいと思うんだが

>718
でも、吸収される側なんて将来真っ暗じゃん。

同じような出来具合でも、片方の出身だけが評価されて
上に上がるが、もう一方は・・・・

急襲じゃじゃなくて合併と効いたが

合併後の本社は現ソフトのところだからSASが吸収されたという考え方もある

富士通はFJBを中心に集約するらしいな
社名は富士通ソリューションズか？

>>720
でも、今の本体の社長って元ソフトのトップなんだよね？

社長はSASになるらしい。

>>722
ｋｗｓｋ

>>725
富士通、中堅企業事業をFJBに集約し10月1日に社名変更
http://journal.mycom.co.jp/news/2010/03/19/018/?rt=na

富士通グループは3月18日、中堅民需市場向けビジネスを拡大するため、10月1日に新会社を立ち上げ、それ
に先駆けて4月1日より、富士通ビジネスシステム(以下、FJB)に中堅企業向けビジネスにおける商品・サービス
の企画・開発などの機能を順次集約していくことを発表した。

FSOL筆記通ってたー

FSOLは１０月からエントリーしてたのに
今まで忘れてたｗ説明会は４月からだorz

>>716 >>718
そもそも吸収合併じゃない
受けるつもりなら公開されたPDFを少しぐらい読め

>>721
どんな理論だよ

ゼロックスってSI事業もやっているけど
ランクでいうとどのくらい？

>>729
SASが格下に扱われるのを嫌うところを見るとSASの社員か？

まぁなんにせよ、今年の採用は別々にやってるんだから、新卒の配属は
合併前の企業からの事業部になるんじゃないの
だから、開発がやりたかったらソフト、SIやりたいならSASからうければいいと思うだが

>>730
理系偏差値を見てきたが
61だった。
富士通とかNECの本体以下、メー子ユー子以上の間くらいみたい。

>>730
理系偏差値を見てきたが
61だった。
富士通とかNECの本体以下、メー子ユー子以上の間くらいみたい。

大事なことなので２回言いました

ごめん、エラー起きただけ

マジか。説明会行ってないのに面接受けるんだが
オワタな

>>731
吸収合併じゃないって言ってるだけなんだがそれで社員扱いかよ
ならお前はどうしてもSASを格下に扱いたいソフト社員ってことになるな

>>736
どれに対してのオワタ？

同じグループ会社のどこが格上格下なんて議論で熱くなるなよ

>>890
それはないだろ

>737
吸収される側の社員のモチベーションを下げないために
対等合併と言って、社長を吸収側から出すのなんて普通。

というか、業界研究足らなさ過ぎｗ

なんで他社でなくソフトと合併させるのか、合併することで
本体にどんなメリットがあるのか、皆それぞれ個人で
調べて就活してるだろうに

原発のシステムやっているのは製作所本体のみ？？

>>737
ちょっと煽ったからって過敏に反応しすぎ
ますます社員かと疑っちまうじゃねーかw

俺が主張してるのは、どっち上とかで選ぶんじゃなくて
やりたい仕事で考えろってことなのに

いつまで粘着した喧嘩しているんだ

>>741
深夜に声出してワロタ

>>744
放っておけ

>>741
まぁなんだ、頑張れよ色々と

その日立ソフトの面接受けたやついる？

そもそもESまだ出してない

あそこって説明会から1週間以内にＥＳ出さないといけねーんだよな
めんどくさい

マジで？俺一ヶ月以上たってるんだがｗオワタ

DENSA最終きてるね

DENSAあと４日で最終の結果出るな。
２週間も待たされてお祈りだったら泣く＞＜

>>748
1次は学生4：面接官2のグループ面談で50分程度

平行して受けてるSASもGW通れたから、
どっちかでいけないかな〜

>>754
雰囲気は？
志望動機って深く突っ込まれる？

>>755
普通のことしか聞かれなかったよ
志望動機もこちらが一通り述べて、そう思ったのはなぜ、と聞き返されるくらい
そもそも4人で50分だから1人当りの時間は長くない

ソフトもSASも連絡は翌営業日にすぐ来た
ソフトの子も受けてみたけど、こっちは1次で落ちたｗ

みん就でやれ

日立ソフト受けている人の学歴ってどれくらい？

東大〜大東亜

幅広いよな
それこそ宮廷から日大の理工くらいまで居る

SASの実例ビデオ
男二人のケースばかりで色々想像しちゃった（／ω＼）

おまｗ
ただやたらと男二人の仲がってかんじのアピールだったが

SEは男ばっかりだからだろｗ

メー子で茶髪多いって言うのが意外

本体との関係ってそれぞれのグループでどうなの？

NEC　本社の案件を子が受けるのが多い
富士通　子会社と済み分けているのもある。
日立　子会社だけの部分と、本体と一緒にのケースも

こんな感じじゃないかな見ている限り

日経　利用したいSIerランキング
＊企業のシステム担当者のアンケートで、就職難易度ではない。
2007/01　 　　　　　　　　 2007/04　 　　　　　　　　 2007/07　 　　　　　　　　 2007/10　 　　　　　　　　　
１．FJB　　　　　　　　　　 １．ゼロックス　 　 　 　   １．NECネクサ　 　 　 　  １．富士通システムSol　　
２．ゼロックス　 　 　 　   ２．NRI　 　 　 　　　　　　 ２．NECフィールディング ２．大塚商会　 　 　 　 　  
３．日立電子DENSA      ３．東芝ソリューション    ３．ゼロックス　 　 　 　   ３．NECフィールディング　
４．NECフィールディング ４．NECソフト　 　          ４．リコー　 　 　　　　　　 ４．日立電子DENSA　    
５．富士ソフト　 　 　 　　 ５．大塚商会　 　 　 　    ５．大塚商会　 　 　 　    ５．ダイワボウ情報　　　　
６．富士通SS　 　 　 　　 ６．IBCS　 　 　 　　　　　 ６．キヤノンMJ　           ６．IBMサービス　 　 　 　
７．NECソフト　 　          ７．NECフィールディング ７．NECソフト　 　          ７．CTC　 　 　 　 　 　 　　
８．NTTデータ　 　 　      ８．NECネクサ　 　 　 　  ８．Fsas　 　 　 　 　 　 　 ８．オービック　 　 　 　 　
９．ネットワン　 　          ９．富士通SS　 　 　 　　 ９．日立電子DENSA      ９．兼松エレクトロニクス 
１０．CTC　 　 　 　 　 　  １０．リコー　 　 　　　　　 １０．FJB　　　　　　　　　 １０．日立ソフト　 　 　 　　
１１．NSSOL　　　　　　　 １１．NTTデータ　 　       １１．IBMサービス　 　    １１．日立情報　 　 　 　  
１２．オービック　 　 　    １２．東芝情報システム  １２．コムウェア　 　       １２．NECソフト　 　        

2008/01　 　　　　　　　　　　 2008/04　 　　　　　　　　　　 2008/07　 　　　　　　　　　 2008/10　 　　　　　　　　　
１．東芝情報システム　 　　 １．NECネッツ　 　 　 　       １．日立コンサル　 　 　    １．三菱総合研究所　 　  
２．NECフィールディング　　 ２．NECフィールディング　　 ２．パナソニックSSJ　      ２．ダイワボウ　 　 　　　　
３．大塚商会　 　 　 　 　 　  ３．オージス　 　 　 　 　 　　 ３．NECネクサ　 　 　 　 　 ３．日立SAS　 　 　　　　　
４．SCS　 　 　 　 　 　 　　　 ４．大塚商会　 　 　 　 　 　  ４．三菱電機IS　 　　　　　 ４．大興電子通信　 　 　  
５．IBMサービス　 　 　 　 　 ５．ISID　　　　　　　　　　　　 ５．ダイワボウ　 　 　　　　 ５．東芝ソリューション　  
６．CTC　 　 　 　 　 　 　　　 ６．丸紅情報　 　 　 　 　 　  ６．NECフィールディング　 ６．キヤノンMJ　 　        
７．NECソフト　 　 　 　        ７．ネットマークス　 　         ７．NRI　 　 　 　　　　　　　 ７．ISID　　　　　　　　　　　
８．ネットワン　 　 　 　        ８．NECトータルIS　 　 　     ８．キヤノンMJ　 　          ８．日立電子DENSA　    
９．CSK　 　 　 　 　 　 　　　 ９．IBMサービス　 　 　 　 　 ９．NTTデータ　 　 　 　     ９．JRI　 　　　　　　　　　　
１０．兼松エレクトロニクス   １０．日立電子DENSA　      １０．大塚商会　 　 　 　    １０．NECフィールディング
１１．オービック　 　 　 　 　  １１．日商エレクトロニクス   １１．日立電子DENSA      １１．NRI　 　 　 　　　　　　
１２．キヤノンMJ　 　          １２．富士通FIP　 　 　        １２．NTTソフトウェア　　　 １２．富士通Fsas　 　 　 　

NECは上流は本社がまとめて行って、富士通は分野によって親と子で棲み分け
日立はその中間じゃね？

なるほど

>>767-768
DENSAやNECフィールのようなアウトソーシングが多いってことは
システム運用は外部委託って時代になってきてるんだな

あとはデータ、NRI、JRI、CTCのような大手があるとはいえ
全体的にメー子が多い=メー子の外販は強いってことなんだろうな

大塚商会が謎すぎるｗ
社員にとってはブラックでも客にとっては優良企業なのかｗ

技術を商品にする力は圧倒的だわな＞メー

大塚商会の魅力は技術力うんぬんより、コストが低くできることだろう
その分社員は地獄を見てるだろうがｗ

日立グループで最初に見せられるＤＶＤのＢＧＭが気になる
誰が作曲してるか知りたいから、今度聞いてみようかな

フィールディングやばいな

もうすぐ入社式…働きたくないお

フィールディングはGDで落ちたお…何がいけなかったのか

1次面接がめっちゃ短くて落とされたｗ

SASとソフトってメー子のなかではなんか人気有るな

メー子上位だから

昔はS&Sと略したのに何故か今はSAS

日立ソフトのWEBテスト難しすぎる

富士子から内々定もらったが、あまり志望度も高くないがうれしいな

>>782
NTTソフトとどっちが難しいよ？

>>783
富士通の子会社のどこよ

東京エレクトロンSTいない？

あああ

上智大教授の山崎福寿さんの本読んだ。
学歴に東大院修了としか記されておらず、
公式HPでも東大しか掲載していなかった
ので？と思い、さらに調べてみたら・・・






上智経済卒でした。

>784

ＮＴＴソフト、難しいけど意外に通過するよ

誰かキヤノンＩＴ受けてる？

日立情報もすらすらさくさく通るな

日立情報こんど最終だ
唯一の駒
たのむ・・・

日立情報と日立ソフトを最終に漕ぎ着けたぞ
もうひと頑張りだ

>>792 >>793　超がんがれ

>>790
ノ
一次面接受けたばかりだが、掴み所のない面接だったから
お祈りされると思う…

>>795

マジか。俺の面接官はめちゃめちゃ話しやすかったぞ

来週、最終だわ。面接後の社員との対話もチャラくて話しやすかったｗ

>>796
結果ってすぐ出る？

>>797

次の日に来たよ

>>798
早いんだな
ありがとう、最終も頑張れよー！

>>799


おう！ただ面接時間が一次よりも短い、２５分なんだがｗ

意思確認か？それにしても面接時間短すぎる…

メー子の学校推薦結構あるんだけど一般と大して差ないかな？
日立ソフトなんかは１次面接がなくなるだけとか言ってたけど２次からにしても推薦だからってことで通りやすいとかあるんだろうか
まぁここは他の人にとられちゃってるわけだけど

オラクル最終までいった人いる？

二次落ちならここにいるが

一次落ちなら俺のことだが

受けてないなら俺のことだが

>>802
オラクルって何それ？おいしいの？なら俺のことだが

しんのすけ！

てす

オラクル合格したよ
でも、平均勤続が６年って短いよね。
転職するのめんどくさいから、行くか悩む…

外資に行くにはそのぐらいの覚悟がないとダメだ

福利厚生皆無なのにキヤノンITなんて行きたがるやついるんだな

地方メー子はどうなの？Fは激務らしいけど、他も似たようなもんなのかな
給料がその地方の平均以上なら、35まで激務に耐えて、その後家業継ぐとかでもいいかなーなんて思ってんだけど

家業継げるなら就活なんてやってない

いや、家業つっても百姓だよ。専業で規模はそれほどでもないから、大卒ですぐ継いでも微妙
就職して、いい感じに精神がやられてくる頃には、ちょうど親父も動けなくなってくる頃合だろうし
そのタイミングで仕事やめて百姓できたら、収入は糞だけど精神的にはいいかもしれんなーっていう感じ

俺も40くらいから田舎でのんびり百姓やりてぇ

NECソフト内定者いる？
懇談会とかあったら雰囲気教えて欲しいんだが

爺さんが農家だけど百姓生活はのんびりとは無縁の世界だぞ

死ぬまで働き続けなきゃいけない訳だからな

誰かFIP内定者いない？最終面接どんな感じだった？

NECシステムテクノロジーの学推って何が免除されるかわかる？

雇用が免除される

ネクサの説明会キャンセル出ろー

富士通エフサスキャンセルお願いします

>>823
内定もらったけど辞退するわ＾＾
せいぜい頑張れｗ

今から説明会とか手遅れだよ
大手落ち高学歴用の枠しか残ってない

大手落ち高学歴なんじゃね？

出てくる企業名がリアルだなw
せいぜい頑張れよ

某富士子を受けにいったが、なんか不快だった

>>828
システムなんたらってとこ？
今日の午前行った。
会社自体が休みだから雰囲気暗かったよね
まぁ人事の感じは悪かったかも、、

日立情報最終だわ
初めての最終だから頑張る

日立情報は受け付けの人事も面接官もありえないくらい愛想悪かったから蹴ったわ

社員が愛想のない会社は、逆に言えば入社してからそんなに愛想を求められないかもしれない

うぐ

>>831
俺も

日立情報の面接官はやっぱ態度わるいのか？

君ってこういう性格だよね〜？やっぱり〜？

うぜぇ・・

日立DENSAは最終凄く穏やかだったぞ。
自分のアピールしたいところを引き出してくれる感じ。

>>836
あれだけ話しさせてくれたら、もう落ちてもあきらめが付くよなｗ

>>835
日立情報の製品のこと質問したが、面接官にわからないって言われたわｗｗ

シャープビジネスコンピューターソフトウェアはどうなんでしょうか
ググってもわからないんだが

今度、日立情報の説明会行くんだが・・
もう最終とかまで進んでる人がいると思うとだめだぁ・・・

>>840
日立情報は俺が受けた説明会は、コレを聞いて志望する奴なんて居ないだろｗ
ってぐらい退屈な説明だった、なんかずっとクラウドの説明してた印象

マジかーｗｗ
でも出ないと選考進めないしなぁほんとなんだかなー

俺も今度説明会だ。頑張ろうぜ
辞退者が多いならチャンスも増えるさ

確かに日立情報の説明会は今まで見てきた中でトップクラスのつまらなさだった

えー、俺は日立情報の最終をこの間受けて結果待ちだけど、
確かに説明会は退屈だったｗ
でも事業内容的には志望度低くないし、通ってて欲しいな

つまらない説明会をやっても志望してくれる人を採用したいんだろうきっと

日立情報制御ソリューションズもあるんだぞ！！

日立情報の説明会の待ち時間のBGMがサザンだったので、危うく選考を受けそうになった。

丁度名前が出てるから聞くけど、
日立情報制御ソリューションズと日立情報システムズだったら
どっちに行く？

>>848
え、俺が行ったときはビートルズだったぞ

>>848
大阪だろｗ

日立グループは総じて話がつまらない。本体のセミナーも、人事の偉い人の話がとても下手だった

>>849
ソリューションズだと茨城飛ばされそうだから
俺ならシステムズ

>>853
レス�d
だよなあ
勤務地が茨城じゃなかったら即決だったんだけどな…

お前らなら日立SASとNTTソフトだったらどっちに行く？
SASから内定出てて、ソフトはこれから最終なんだけど、最近就活に疲れてて
もうSASに決めちゃおうか迷ってる

俺だったらNTTソフトだけど、とりあえず最終だけなら受けとけよｗ

そんな軽く考えてあとで絶望しないようにね
どっちにしても長年働くんだろ？
適当に決めて後悔するなよ

いや、なんかもう最近ストレスで体調がおかしいんだわ
俺のキャパが小さいのは自覚してるんだが、半年頑張ってきてガタがきてるなーと
>>856-857
でもやっぱそうだよなw
もう少しだけ頑張ってみる

ちなみに>>856がソフトを選ぶ理由は？

普通に事業内容とかだけど

あと雰囲気とか合併への不安とかもちょっとある

>>852
日立ソフトの説明会は割りと面白かったがなぁ

茨城実家だからアリなんだけど日立は遠いわ
水戸に移転してくれ

DENSAの最終、全然穏やかじゃなかったww
ってか日立は親が大赤字だし、子会社も危ないよな…
もちろん内定もらえたら行くけど、日立系列は少し不安だな

H子でも比較的大きいところに入って、5年後10年後に地元の中小企業に転職できればいいかなと
考えてるんだけど、同じような考えの人いる？

>863
地元の企業がH系の仕事をしてるところでないと難しいよ。

あと転職するなら、仕事とセットで無いと受け入れてもらえないよ。
だから、H子でもIT系でなく電線や化成みたいな別の事やってる
ところの情シス部門から仕事とセットなら引く手数多。

メー子で海外勤務強いられる場所って結構ある？

ある

ここでSASに入社した10卒の俺が登場するわけだ

日立ソフトって高学歴集団なのかな
この前集団受けたけど周りが有名大学ばっかりだった

日立ＳＡＳの面接でヒゲ生えてる女が受けてたから志望度ガタ落ち

日立に粘着してる緑名前はクオリティ下がりまくってるな

メー子今から学校推薦でたくさん受けることになりそうだけど受かるんだろうか・・

俺も今からメーコうけまくるｗ

推薦の効力がどれほどのものなのか不安だわ
今から説明会の段階だけど

NECソフトの筆記の最後がわけわからなすぎてイライラした

>>874
名古屋会場？
おれも受けたわｗ

>>871
メー子の推薦なんてあってないようなもの
メーカーOBの教授の顔を立てたり、採用数多い大学に挨拶がわりに出すだけで
普通に落ちるから期待すんな

日立情報システムズは結構説明会やってんだな。
地方のは地方枠でもあんのかね

お前ら日立情報とFJBならどっちいく？

本体

>>863
本体→地元子なら考えてる。無理なら他の地元の会社。

そろそろメー子スレも盛り上がり始めるのかな

富士通アソバンストソリューションズ
ttp://g6w3b7segd4vs.web.fc2.com/
人事部・・・
精神虚弱者要注意です。

DENSAの最終受けた人いる？

居るよ

とりあえず推薦使えば面接1回ですむし使えるものは積極的に使っていこうかな
てか４月までしかやらないみたいな企業もあるんだね
そういう情報教えてくれない我が大学

子って、所詮子かと思ってたけど数千人規模とか普通にあるのな…。

メー子業界の偏差値表はないのか？

>>886
今秋には日立に従業員一万人という最大規模の子ができるぞ

>>886
大規模なメー子あと規模収益ともに間違いなく大手企業

>>886
子会社のほうが現場作業者の集まりで人数必要だ死ね。

本体は箱売りやマーケッティング、研究開発メインって感じで
住み分けてるんじゃないかな。

メーカー本体とユー子落ちたから
メー子の企業　上から順番に受けていくよ

>>831
分かり過ぎる

12日にDENSAのGD受けた奴いないか？結果発表っていつ？

日立情報って上流工程の仕事できないの？
だとしたら将来途上国に仕事取られてあぼんぬじゃない？

>>894
あそこって下流は下流でも開発・テストの下流でなくて保守・運用の下流だろ
だから仕事を海外に取られるってことはないはず
上流も０じゃなかったはずだし

>>891
完全なランキング病だな

>>894
この時期にそんなこと言ってて大丈夫かｗ


てか日立系人気なんだな

日立は孫が飛散

>>894
上流工程＋運用保守がメインだと思う
プログラミングとかは協力会社かオフショアじゃないかな

>>898
kwsk
今受けてるんだが

孫会社で悲惨でないところのほうが少ないだろ
デー子(NTTの孫)や日本IBM(IBMの孫)などのほうが例外だ

日立系が人気っていうか日立情報、日立SAS、日立ソフト、日立DENSAの4社が人気なだけだろ

なんで人気なんだ？

これからは合併あるから3強になるのか。ソリューションズだけ突出しそうだけど

ソリューションになっても、就活的にはランク変わらなそうだけどな
学歴必要な企業でもないし

富士通エフサス受けた人いたらテスセンのボーダーどれくらいだったか予想で教えて
みずほ情報総研通ったのでいけると思う？

通らないから受け直せ

業績見ないと何とも言えないけど単純にソフトとSAS合わせた感じならメー子内で単独首位になるだろ

ＤＥＮＳＡのＧＤって何やらされるの？教えてエロイ人

10人ぐらいで資料を読んで普通にディスカッション
資料の内容はDENSA社員の活躍エピソード
ディスカッションの内容は資料を元にDENSAの新しい企業コピーを提案すること

日立のGDってなんで2時間以上あるんだよ
うぜええ

>>910
ありがとう。なんだ俺には無理そうじゃん

というか学校にほぼ全部のメー子から推薦きてるんだけど
この状況で自由応募にすると嫌な風に思われるかな？
ちゃんとした選考段階を踏んで御社に必要とされる人間と判断されたいと思ったとかそんなこと言えばいいかな・・

>>913
嫌な風に思われるも何も、推薦あるなら推薦されれば良いじゃん。
バカなの？

http://livedoor.2.blogimg.jp/amplit/imgs/1/2/1258371a.jpg
キャノンわらた

パナソニックソリューソンズってどうなの？

>>916
黒

>>913
そんなこと言ってドラマや漫画みたいに面接官が感心するとでも思ってるのか
ゆとり脳ってほんとやべえな

SEの食事風景
ここにも高齢化の波が・・・・・
http://www.saga-s.co.jp/var/rev0/0110/6523/01shoku.jpg

>>913
合理的な判断ができねえ屑は要らないな…

>>916
銅じゃなくて鉄

地方のメー子ってどうなの？
NTTソフト○○支社とか富士通○○システムズとかそういうの

>>922
白

日立ソフトに内定をもらった場合、日立システムの選考を続ける意味ってないよね？
合併の主体もソフトの方っぽいし

>>906
かなり低いかと
初めてのテスセンで対策なしで行ったが通った

それよりも説明会で書いたESが重要っぽい

そういうのは時期によると思うんだぜ
募集開始時と定員揃いましたの頃合じゃあ比較にもならん

>>924
事業所が違うんじゃないかな
あと新会社の社長はSASの人みたいよ

日立系はなぁ…

>927
社長だけがSASって話も・・・

ソフトの人の雰囲気だとソフトがSASと取り込んだって感じだったけど

>>925
あれ半分も書いてない件・・ヤバイ
学校推薦で受ける予定で最終だけだから必死でアピールしないと

ソフトから早々に内定貰ってたけど
推薦の結果出るまでに拘束力が発動しそうだからSAS受けるわ

>932
SASって選択肢は無いだろｗ

富士通アドバンストソリューションズ
ttp://g6w3b7segd4vs.web.fc2.com/
人事部
「君は誰からも信用されない。」
「期待に答えていない。」
怖いです。

>>933
持ち駒が少なくなってて、その中でまぁ行きたいと思える企業なのがSASって話なのですｗ

週2日のノー残業デーでプライベートも充実！
ってこの業界じゃモロにサビ残フラグですよね？

メー子よりユー子の方が人気あるしいわゆるランキングが高いのはやっぱ給料とまったり度？
メー子の方が技術学べそうだからメー子にしようと思うんだが

めー子なんて保険があるからなぁなぁでやる気０
技術力もなく適当にやっても許される

>937
逆に特定の技術のスペシャリストになってしまうので
つぶしが利かないのがネック。

「○○(自社製品）のスペシャリストです！」
っていっても、その製品が世間から置いていかれたら
何も出来ない使えない奴になるだけだしね。

>>938
それユー子
っていうかこの時期にユー子とメー子の区別がついてないって危機感もった方がいいよ

w

>>940
お前がな

TISってどこらへんの学歴が妥当？

age

就活始まる前から印象のいい会社に限って優良なのが面白い

日立はハードディスクとか愛用してるしいつも長持ちする
東芝とか製品にいい思い出が無い

日立なんて家電部門で大赤字企業だぞｗ

理由がおかしい時点で察してやれよｗ

日立製品いいのないもんな
外資法人税無料化が全部潰れてしまえ

NECソフトって年収低すぎやしないか？
700〜750万くらいあってほしいんだが・・・・・

夢見すぎ

日立情報とＮＥＣネクサならどっちがいい？

ＮＥＣネクサ

どっちがいい？って聞いてるやつは、
俺らがいいよって言う方行くのか？
頭おかしいんじゃね？

>>946
大黒字を叩き出して社員と客に還元しない自動車メーカーよりはボランティア志向で良い会社だな。

>>947
ハァ？
ずっと赤字で法人税払ってない会社のどこが自動車メーカーよりいいの？

マジで？

Ｆ子に祈られた

法人税なんて払う価値なし

謎のきれられ方されて困っちゃう＞＜

変な御託を並べるより>>945みたいな本音をポロッと出したほうが面接は通るんだなこれが

お前らの赤字無くしてやるよって面接でいったら
あれ経営戦略だよって言われた

法人税は払わなくていいし、海外進出でも海外企業に叩かれることがないからね。
赤字を装えば。

FJBに内定もろた
給料いいしいい会社だとは思うが
このスレ的には勝ち組？
学歴march未満で

内定もらえただけで勝ち組

>>963
ぼろ負け、話にならん

っていわれたらどうすんの？
どーせそこに決めるんだからいちいち聞くなよ

給料よくないしだろｗテンプレ見ろよ
コメも馬鹿だし、さすがFランだな

>>963
富士通ビジネスシステム(FJB)　………　親会社との関わりは薄い。中小企業向けSI。飛び込み営業あり。給料はあまり良くない。

日本語くらい読めるでしょ？

>>963
中小相手はこのご時世かなりしんどくなってると思うし
そのうち統廃合あると思うけどまぁFランで大企業グループってだけで
今年は勝ち組かもしれんね
スレ的には負け組
FJBはF系列のSIerの中では下のほうだから

>>963
俺には十分勝ち組に見える

このスレ的には
Ｆ子　ＦＩＰ Fsas Fsol Fbsc
H子　日立ソフト 日立情報 日立SAS DENSA
N子　NECソフト NECフィールディング NECネクサ
くらいが勝ち組なのか？
メー子ってデー子・ユー子志望からは低く見られがちだけど

真の勝ち組
FIP、ユー子、デー子
勝ち組
Fsas、Fsol、日立ソフト、NECソフト
独立系よりマシ
FJB、FBSC、日立SAS、DENSA、日立情報、NECフィ、NECネッツ、NECネクサ

せいぜいこんなもんだろ
FIPでやっとユーザー系に並ぶ程度



ﾌｨｯﾄ産業

学歴によるね。早慶以上でそこならどこでも負け。
MARCH妥当、それ以下なら勝ちって感じじゃない？
そのリスト外のところは日駒妥当だから963は妥当かな。

日立ソフトとSASが合体するらしいけどこのスレ的にはどうなの。

このスレ1から読み直せカス

NES、日立ソフト、NTTソフトのランクってこんな感じ？
日立ソフト＞NES＞NTTソフト

何を基準にしたランクなの？ばかなの？
ランキング厨は何回言われたら理解できるの

>>110はSIerとしてのランキングな
情報弱者ってやつを垣間見たね
皆はこうならないようにね

>>970
＞メー子ってデー子・ユー子志望からは低く見られがちだけど
デー子→志望人数が滅茶苦茶多いからタッグを組んでデー子はいいものだという空気を作ってるだけ
ユー子→親にIT部門が無いことが多いから実質親の1部門みたいに考えることができる
　　　　　　「○○○のIT部門で仕事をしようと思ったら子会社にまとめてるんだって！
　　　　　　　別に親会社に入れなかったわけじゃなくて、あえて選んだんだよ！」
メー子→親の下請けという空気（まあ事実だけど）
　　　　　　親に入る実力が無い人が行くところという空気（まあだいたい事実だけど）
こんなもん

個人的に説明会とか選考とか色々と受けてみて、

デー子→良くも悪くも「NTT」っていう冠がでかい
　　　　　　何となく大枠が決まっちゃってて、中が温くなってる感じ
　　　　　　いわゆる日本企業体質の中ではいい職場環境と言われる部類
ユー子→外販がどれだけあるかによって雰囲気が変わる
　　　　　　親の景気が最悪って時以外はまったりできる部署が多く、
　　　　　　方向性が合ってるなら良さそう
　　　　　　ただ会社によっては親の景気が最悪のときに生きていけるか不安になりそう
メー子→会社としてやってる方向性がはっきりしてる所が多いから、
　　　　　　自分に合ってると感じられるならかなりよさそう
　　　　　　ただITとはいえメーカー的な雰囲気はどこも感じられるから、嫌いな人も多そう


NES、日立ソフトあたりはとりあえずほとんどのデー子、ユー子よりは格上じゃね？ただ好き嫌いがはっきり出るしな

子もピンきりだしな
本人がどこまで妥協できるかだろ

メー子内定でたけどやっぱり本体も受けるわ
トップでやりてぇ

>>977
>>976は>>975に突っ込んでるんだと思うよ・・・。
就活でつかれてないか？大丈夫か？

>>977は>>975がSIerランクを元に話してるのを叩いてるんじゃないの？

それより昨日のSASのGDにいた女の子、可愛かったなぁ
もう一回見てみたい

>>975のどこをどう読むと>>110と結びつくのかさっぱりわからん

メー子＜ユー子
の理由が知りたいんだが何で？
給料とか？

判断基準が給料とマッタリ度（笑）だから

実際会社によりけりだと思うけど
NITの選考うけたときの社員の人が最近は始発出社で
終電帰宅の真っ最中って言ってたわｗ

>>984
>>110のランキング通りだと日立ソフト＞NES＞NTTソフトじゃね？

>>981
本体行っても同期多いから
出世は子の方がし易いってこともあるんだな

そうは言うけど両方受かったら大多数は親に行くよね

本体から子に行って出世するのが一番

本体から子に行ってブイブイ言えるのって極一部だけだぞ
子プロパーで出世するよりも遥かに難しい

誰か次スレ立てよろ

>>991
電機メーカーは子から親に行くのは無理だよ
一時的になら可能らしいけど。

迷ったけどデー子いくわ。
メー子の皆も頑張ってくれ!

とある大手電機は親会社に適切な人材がいなくて
幹部や管理職に子会社の人間を登用している

日立系
A：　日立ソフト
B：　日立情報システムズ
C：　日立システムアンドサービス、日立電子サービス、日立エイチビーエム
D：　日立情報通信エンジニアリング、日立情報制御ソリューションズ
　　　日立東日本ソリューションズ、日立アイシーシー、日立公共システムエンジニアリング
　　 日立INSソフトウェア、日立ハイシステム２１、日立中国ソリューションズ
E：　日立ビジネスソリューション、日立ハイテクソリューションズ、日立システムバリュー
　　　日立公共システムサービス、日立物流ソフトウェア
F：　日立ソフトシステムデザイン、日立ケーイーシステムズ

☆☆☆☆☆☆☆☆☆　2010年度メーカー系SIランキング　☆☆☆☆☆☆☆☆☆

A：　日立ソフト、NECソフト
B：　日立情報、日立SAS、NEC通信システム、富士通FIP、富士通BSC
C：　日立電子、NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
　　　NEC情報、NECネッツ、富士通エフサス、富士通システムソリューションズ、
　　　東芝情報、キャノンソフト、キャノンITソリューションズ、ソニーブロードバンド
D：　日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、三菱電機インフォ
E：　日立ビジネスソリューションズ

一応立てた

次スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272156772/

>>996
どこ？
T芝はOBに無理って言われた

うめ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。