2012卒だけど氷河期らしいから就活始めます

早め早めが肝心ですな

まず何をしましょう？
誰か教えて

教えろよ

こんにちは

答えろよ

2014卒もいますよ

体育会入れ

2040年卒ですが何したらいいですか？

まず生まれろ

>>9
まだ受精もしてないだろｗ

うおおおおおおおおおおおおおお

>>1
今からじゃ間に合わないかもしれないな…
とりあえず既卒も視野に入れてやってみろ

マジでなにすればいいんだorz

マジレスすると遺書と身辺整理

酒井のせいで俺のペニスは皮膚が剥がれ、皮が縮み、裂けて、痛みが伴う。
許せない。許せない。許せない。俺の体を返せ。元通りにしろ。
俺を追い込んだ松尾も許せない。確認しても何しても無駄だった。
徹底的に虐待しやがった小沢は同じ名字の奴も許せない。
暴力と恫喝で苦しめた弟も許せない。人間共が憎い。

マスクの件もそうだけど、売り切れるかもしれんから
練炭とかロープを買っておけば堅いな。

１２卒も氷河期だろうな
１１卒より若干いいか悪くなっているかどうなるんだろうね

民主政権が数年続くことを考えるとこの世代も絶望的か
１３卒くらいから本格的に回復しそう

これから卒業する人は
前の「自称」氷河期世代のクズどもを反面教師とするといいよ。

鳩山政権て無職を増やしそうだな。他人の子供を補助する意味がわからん
政策はまじかんべん。公共事業なくしたら一気に無職が増えるぞい。
高速道路無料もいらんし子育て支援金も大反対。

どーせ暇だろうから、バイサー、インターンを全力でやりまくるが吉。
なんかスポーツできるんならインカレ行っとけ

どう考えても難関資格習得だろ
公認会計士やら電験一種を目指せや

前の氷河期でもまともな人はほとんど就職できていたから問題無いと思います。

単に無能で就職できなかった奴が氷河期と騒いでいるだけ。

11卒はもう目も当てられないくらいの氷河期なんだろうな

将来ある若者のためにも
新卒採用はできるだけ減らさず
中途採用を禁止するぐらい思い切った政策を行って欲しいものですね。

前の氷河期で正社員経験のないオッサンなんか
今更育てても効率が悪いから、奴らを一生非正規として使い
これから卒業していく人間はできるだけ
新卒採用で終身雇用というのを基本にするべきだと思います。

おっさんと席奪い合うつもりな時点で負け確定

普通の人間には氷河期だったとか関係ないよな。

卒業年度ではなくこれまでの経験や実績で判断するのが当然。
氷河期だから正社員経験がないとか言っても意味ないだろ。

氷河期はベテラン非正規として今後もガンバレ！

どうしよう

..　　　　　　,､
　　　　　／´　＼.
.　　　／　,.へ、　＼.
　.　<._／.,､u〈(,ﾍ,.　.＼　　　すみませんでした・・・・！
　　　　|_『v 〈_ヾi ､"""冫
　.　U　７`~ﾟ/_〈|.u`l　 /
　.　　　レ^´r／v .,|u/
　　　　u　。 .`＾!､,/冫
　　　00..＿＿ .　　〈
-=＾,=-　|┌-i |
〈〉|ﾉ〈〉　|_,==!」.O.o.｡

従う事でしか身を守る術を知らない人々。

「自称」氷河期世代は既卒だから関係ない

>>8から>>9の流れに思わず吹いてしまったｗ

SPI対策で２ちゃんねらーの言うとおりノートの会使ってたら失敗しまくったわw
変えたらとたんにパスできるようになったけど…
２ちゃんの恐ろしさを知った

【これから真の就職氷河期がやってくる】

新卒求人倍率
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0 ←バブル崩壊
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1 ←大手金融機関の破綻
-----------------------------------------
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
2010 1.6 ←今ここ(過去１５年で４番目に良い超売り手)★
2011 0.8〜1.2(予想)
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍（超売り手）
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html
マスコミの煽りも虚しく、１０卒の有効求人倍率は過去１５年で４番目に良い数字だった。
しかしこれは団塊世代退職補填のタイミングが重なったからであり、さらに補填は今年で完了したため、来年以降は厳しくなるだろう。
☆公務員に関しても団塊世代退職の補填は今年で終了するため、来年の公務員試験は驚異的に難化する可能性が高い。

【１１卒、１２卒はほぼ確実に就職氷河期】
白川方明日銀総裁は開催された支店長会議であいさつし 「わが国の景気は大幅に悪化している。当面、悪化を続ける可能性が高い」との認識をあらためて示した。
白川総裁は景気の現状について「大幅に悪化している」とし、先行きについても 「当面、悪化を続ける可能性が高い」と指摘した。

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-37544620090417
【関連スレ】主要企業の来春新卒採用、内定者数34％減　日経調査
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090924AT1C2400624092009.html
大卒就職戦線が異常事態＝「買い手」減少、説明会に4年生殺到
http://www.jiji.com/jc/zc?key=%c2%e7%c2%b4%bd%a2%bf%a6%c0%ef%c0%fe&k=200909/2009092100138

目当ての会社でバイトして顔繋ぎしておくとよさ気じゃね？

>>9
まずは自分の親父になって欲しいと思う男を見つけ出せ。
理３か文１あたりの男だ。
そしてそいつのキンタマに上手く忍び込め。

今度の氷河期はつらいかな。

前の氷河期の奴らはその後の景気回復時の転職バブルでチャラになったから
まともな奴なら実質的な被害はほぼゼロ。

もう既に氷河期だよ
介護、外食、パチンコの求人が多いだけ
離職率が高ければ新卒で入る意味なし

>>37
それでも、とりあえず正社員になって経験を積んでおくことが必要だよ。
安易に派遣やフリーターになってしまうと一生浮かび上がれないということを
前の氷河期世代就職失敗組のクズどもが教えてくれたんだから。

同じ愚かな過ちを繰り返してはいけないよ。

インターンインターン

>>36
やる前から言い訳してんのか
負け組になりそうだな

>>36
転職バブルなんて存在しないし、いまは未だ氷河期とはいえない。

亀井不況が現実のものになれば、氷河期かも。
民主党に投票したつけだな。

氷河期なんていうのは新卒の人の話だと思います。
　
既卒の人には関係ないし
卒業後に好景気になれば転職バブルになるというのは常識だから
何年も前に卒業した人が氷河期とか言っているのはおかしいと思います。

氷河期世代なんて呼ぶから勘違いするのだと思いますよ。
転職バブル世代と呼ぶべきでしょう。

最近は気力が続かないという人が多いな。みんなもそう感じてるんじゃないか？

どうも空気中のオゾンの濃度が上昇してるようで、これが原因みたいなんだな。
オゾンの濃度が上昇すると、人間の呼吸機能が害される。人間の呼吸器の機能が
低下すると、体内に取り込まれる酸素の量が減少する。すると脳にまわる酸素が
不足するようになって、脳の機能が低下する。脳の機能が低下すると頭が疲れやすく
なり、文字とかをたくさん読んだり書いたりすることが難しくなってきたりするんだな。
ちなみに一酸化炭素の致死濃度は1500ppmに対し、オゾンの致死濃度は50ｐｐｍで、
単純計算でオゾンの毒性は一酸化炭素の30倍強い。
http://www.showaboss.co.jp/sub2-safety02.htm
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%80%E9%85%B8%E5%8C%96%E7%82%AD%E7%B4%A0

生活環境基準では0.05ppm(50ppb)が安全基準の上限なんだが、実際にはこの基準を
超える地域というのが最近は結構多い。
http://www.jamstec.go.jp/frcgc/gcwm/jp/japan.html

このオゾン濃度が上昇する原因なんだが、最近はバイオ燃料を自動車で使うことが
原因として指摘されたりしている。
http://tvert.livedoor.biz/archives/50893079.html
http://wiredvision.jp/blog/wiredscience/200706/20070606133755.html

通常のガソリン・軽油は炭素と水素原子だけで構成されるんだが、バイオ燃料（バイオエタノール）の
場合、酸素原子も燃料に含む。そしてその酸素原子がエンジンが吸入する空気中の酸素分子と
結合してオゾン（Ｏ３）になるのが原因ではないかと言われている。

転職バブル世代って実は一番おいしいよな。

本当は余裕だったのに、厳しかったふりできるからな。

氷河期世代の格差は悲惨だろ
一部勝った者は大手や中堅の優良企業に就職できても
多くの人がブラックか中小で転職を繰り返してる人や、それ以前に就職できなかった人達も転職バブルなんて恩恵もらってない

おそらく俺が氷河期世代９８〜２００２年あたりに就活してたら就職できなかったと思うわ
それと当時は甘い考えが広がっていた「フリーターになっても生活できる、なんとかなる。とりあえず大学院進学する」と、このせいで多くの人が自ら堕ちていった
今年から氷河期が始まったけど前氷河期世代の苦い教訓を知っているから絶対に正社員になろうと考える学生が多くなった。文系で院進する人も減少してる
競争率は前より高まるのは確実だな

>>47
要するに今度の氷河期世代は前の氷河期世代を反面教師として
愚かな過ちは繰り返さないということですね。

氷河期も一応役には立ったのですね。

>>43
景気は循環するのだろうが、そんな常識はゆとり世代にしか通用しないよ。

転職バブルってGoogleで検索しても、就職板のスレしかヒットしないのだけど。。。

今の氷河期と紛らわしいから
既卒の奴らのことは転職バブル世代と呼ぶべきだな。

新卒の時に氷河期というのはわかるけど
既卒がいつまでも氷河期と言っているのはおかしいよ。
卒業後何年も経っているのに一体何やっていたのかと思うよ。

前の氷河期世代はもう手遅れ。
もう奴らは切り棄てて、これから卒業する人間をできるだけ新卒で採用し
終身雇用にするべきだよ。

新卒採用で終身雇用の方が社会は安定するよ。

確かに、新卒採用、終身雇用は大切だと思います。

新政権には中途採用を禁止するぐらいの思い切った政策を期待したいです。

机上の空論はすべて否定されました

１ 転職バブルは、転職バブルスレhttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251342956にて、
　 その存在が非常に疑わしいものであるということが分かりました。

２ 氷河期世代の非正規雇用男性13%説は、http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1222877552にて、
　 誤ったデータであるということが確認されました。

３ 出生数コピペは、http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1246968597/647-652にて、
信憑性の薄いものであると判断されました。


捏造を捏造と見抜けないと、掲示板を使うのは難しいということです。

前の氷河期世代のジジイ必死すぎ(笑)

既卒は転職板に行けよ。

自称氷河期のオッサン達って必死で自分たちの時は厳しかったことにしたいようだけど
それで何か変わるの？
転職の際には職歴が大事だろ。卒業年度なんてそれほど重要ではないよ。
まさか、自称氷河期なら正社員経験無しでも許されると思っているのか？

みんな中小受けていけ。
大手ねらいは地獄を見るぞ。

コネなし文系は、まず内定はもらえない。内定もらえたら幸運、もしくは
かなり優秀じゃないと内定もらえない。

ジジイ氷河期は日本に必要ありません。
日本海に飛び込んでください。

早くから対策したから内定とれるってものでもない。
それは建前。

実際は取れる人間はいつ始めても取れるし、取れない人間はどうあがいても取れない。

ここに来てくだらん時間費やしているヒマがあったら、
資格の一つでもとっとく方がいい。

転職バブルは本当の底辺のカスにまでは恩恵がなかったから
そういう人間は存在に気付かなかったのだと思います。

自称氷河期世代(＝転職バブル世代)に限らずいつの時代にも無能は存在するので
仕方無いでしょう。

今の時点で内定率５０％とかしかない俺の大学オワタ

氷河期を日本から追い出して
外国人に来てもらえば解決すると思うけどな。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　 ⌒＼　　　
　　　／（ ●）　 （●） ＼　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　おじさん達まだ就職決まらないの？
　 |　　　　　| | | | |　　　 　 |　パパが言ってたけど、新卒で就職できないような人は
　 ＼ 　　 　 `┴'´　　 　 ／　努力が足りないくせにワガママな無能のダメ人間なんだってさ！
　　 /｀ ‐-　＿_　- ‐‐ ´ ＼　　何が言いたいかって言うと、子供手当ての財源ぐらいには
　 / .l　　　　　　　　_,,ヽ ___ 〉、　　なれるようにしてよね！っていうこと！
　 |　l　　　　　　　/ ,' 3　`ヽーっ　
　 ヒト- ＿　　　　l　　 ⊃　⌒_つ　　お年玉なんてハナから期待してないから安心してね！
.　　 !__　　￣,￣ `'ー-┬‐'''''"　　
　　　L ￣７┘l-─┬┘　
　 　 ノ ￣/　　.!￣ ヽ　　
　　└‐ '´　　　｀　-┘

就職する自信のない奴が氷河期時代を無いものにしようと必死。
さらに、現在こそが氷河期だといろんなスレで工作している。

それは何故か？

実際は、新卒はかなりの売り手市場にもかかわらず、
いざ、自分が就職失敗した時に「氷河期だから」と言い訳が出来るようにしているのだ。
逃げ道を作ろうと必死になっているのである。そのためには転職バブルの捏造や、氷河期非正規者13％説などの
間違ったデータをばら撒いて「氷河期世代は実は恵まれていた」が「自分たちは酷い」という事を既定の事実にしておかないといけない。


なんと姑息で卑怯な魂胆なんだろうか。

氷河期というのはバブル直後だから勘違いしただけで
今から振り返ってみれば、あれが普通だったんだと思います。

去年までの数年間例外的に好景気の時もありましたが
自称氷河期や今が普通なのだと思います。

自称氷河期世代というのは時代の変化に対応できなかった愚か者達なのです。
これから卒業する人たちはあのクズ達を反面教師として
頑張りましょう。

既に人生終了した彼らとは違ってまだ間に合います。

今から就活はさすがに早すぎ

自称氷河期世代非正規のオッサン達へ
ふつうに疑問だけど、去年までの３、４年くらいとか
かなり景気は改善されてたはずだけど、なぜ正社員にならなかったの？
転職バブルでチャンスはあったんじゃないの？高望みしすぎだと思う。

逃げ道構築と自己正当化のために氷河期世代をおとしめることに必死だな。
そりゃ売り手市場で就職失敗したら大変だもんな。超売り手も逆につらいものなのだな。

前の氷河期って厳しかったのは女だけで男ならまともな奴はほとんど正社員になっているよ。
自分の無能を棚にあげて氷河期のせいにしようという人間性に問題があるから
面接でも落とされるのかな。

前の（自称）氷河期世代って実際は転職バブル世代だよね？

中小なんて大手・大企業以上に職場環境が劣悪で
勤務時間・激務度・薄給さ、どれにおいてもとてつもなさそうなイメージがある

IT系、派遣系を除いたとしてもな

真面目に聞くが、今の時期から何するの？

>>74
前の氷河期世代で就職できなかった屑と反対のことをすればいいと思うよ。

いまはまだ氷河期じゃないから、特別な事をしなくたって就職出来る。

>>1
それこそ3年の夏まで、一人じゃできないことを真剣にやっていれば良い。
就活にカテゴライズされる行動を優先するよりも絶対に価値がある。

何百人規模のボランティアを企画したことがあるか？
何万人もお客様が来る学園祭の企画をしたことがあるか？
伝統ある部活動団体で他人に誇れる結果を出したり、
何十人もの部員を仕切ったことがあるか？
主席取得や学会発表を経験する程に学問に力を入れたか？

↑一流企業に行く奴は概してこの程度の経験はしている。
　3年生までにこういった経験が積める見込みが無いのならば、
　2年生だとしても既に出遅れていると思うぞ。

売り手の中就職できない奴と社会でやっていく自信のない奴が他世代を悪く言うことで自己正当化することに躍起。

自称氷河期って本当は転職バブル世代で恵まれているのに
厳しかったふりをする最低のクズだと思います。

氷河期なんてあったの？

当時はバブル後だったから氷河期だと勘違いしたけど
今からみれば、それが普通になったというだけ。

氷河期だったからと言い訳しているのは
時代の変化に対応できなかった愚か者だけ。

>>81
適性になっただけだよね。

>>79-82
で、就職できたの？
いざ、社会に出て上手くいかなかったときの為に逃げを打ってるんだろ。
「氷河期世代が仕切ってる、いじめられた」とか何とか言って失敗した時の逃げ道を何とか作っておかないといけないんだろ。
超売り手市場というのも逆に大変だな。失敗できないプレッシャーがあるし、言い訳逃げ道作っとかなければいけないし。

【これから真の就職氷河期がやってくる】

新卒求人倍率
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0 ←バブル崩壊
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1 ←大手金融機関の破綻
-----------------------------------------
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
2010 1.6 ←今ここ(過去１５年で４番目に良い超売り手)★
2011 0.8〜1.2(予想)
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍（超売り手）
http://www.rsq.jp/info/recruting-news/1811.html
マスコミの煽りも虚しく、１０卒の有効求人倍率は過去１５年で４番目に良い数字だった。
しかしこれは団塊世代退職補填のタイミングが重なったからであり、さらに補填は今年で完了したため、来年以降は厳しくなるだろう。
☆公務員に関しても団塊世代退職の補填は今年で終了するため、来年の公務員試験は驚異的に難化する可能性が高い。

【１１卒、１２卒はほぼ確実に就職氷河期】
白川方明日銀総裁は開催された支店長会議であいさつし 「わが国の景気は大幅に悪化している。当面、悪化を続ける可能性が高い」との認識をあらためて示した。
白川総裁は景気の現状について「大幅に悪化している」とし、先行きについても 「当面、悪化を続ける可能性が高い」と指摘した。

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-37544620090417
【関連スレ】主要企業の来春新卒採用、内定者数34％減　日経調査
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090924AT1C2400624092009.html
大卒就職戦線が異常事態＝「買い手」減少、説明会に4年生殺到
http://www.jiji.com/jc/zc?key=%c2%e7%c2%b4%bd%a2%bf%a6%c0%ef%c0%fe&k=200909/2009092100138

>>77
イイこと言うな　おまえ、そのとおりだ。いまから人生にびびってて
どうするんだよーな。何も始まって無いのに。

どうでも良いかもしれないけど>>84にはられてるよく見るコピペって
信憑性０だよな　92年に崩壊したバブルと去年崩壊したバブルを比べる
事自体無理があるし、年々、企業に大量の退職者が出ていて、子供の数か減ってるから
コピペに書かれた予想のようには到底いかないと思われ

あのコピペは、新卒の不安を煽るためのネガキャンに作られたものだと
つくづく感じさせられる

age

たしかに、周りにNNTなんてほとんど居ないしな
Fランだろうが、普通の大学生なら、不況の影響無いと思うよ
高卒、短大、専門なら多少影響あるかも知れないが…

>>86
そういえば、2003年が酷かったと言っている奴もいるけど
実際は少子化で子供の数が減っているにもかかわらず
バカでも大学に進学できるようになったために
倍率が下がっただけですよね。

本当の氷河期は１９９３〜２００１年ぐらいで
２００２〜２００８年頃はバブル期並みですよね。

いずれにせよ2012卒が薔薇色なわけではないんだし、新聞読むとか企業研究ぐらいはやっておいても損はない。

おまえら暇ならハローワーク行ってこいよ
就活ミスったら仲間入りだぞ
楽観視して舐めてたら社会に殺されるぞマジで

ここにいる人間は舐めてないだろ、むしろ少し怯えすぎだろ

最初から、自営業を目指すことを勧める、　そのためには、経営能力を身につけておくといい、
サラリーマンはそろそろ消え去る、　就職しても、悲惨な人生が待ってるぞ

>>89
その論理で行くと、2009年も2010年もずっと。
何で意図的に2009年を外してる？やはり新卒無能の逃げ道準備工作か。

>>89
>>94
2002〜2008年も2009年、2010年も同じだろ。
1993〜2001年：氷河期
2002〜2010年：余裕

２００３年頃の奴らって特別に厳しかったわけでもないのにねつ造に必死だね。
自分の無能さを認めたくないんだろうけどね。

>>96
>>70

>>70
>そりゃ売り手市場で就職失敗したら大変だもんな。超売り手も逆につらいものなのだな

だから、２００３年頃卒業の人達って厳しかったことにしようと必死なのですね。

売り手で相手にしてもらえず、その言い訳も封じられたらファビョるしかないじゃん。
ファビョりの矛先が氷河期世代に向いてしまったんでしょ。今後も捏造語捏造データ書いては逃げ、書いては逃げを繰り返すだろうし、
新たな煽り語とかも出てくるだろうけど、もう子どものダダコネとして生暖かく見守るしかないんじゃない？

ファビョるよなｗ

おまえら死ねばいいぜケケケ

本命の前に場数踏んで面接なれといた方がいいかもね。

15卒ですが今から対策します

いやぁ、メシウマですなぁｗ
氷河期で失敗した非正規の負け組ども、これから就活で苦しむガキども
見てて、最高の優越感だなｗｗｗ
こいつら、将来ブルーシートでもがいている姿は最高の喜劇wwwww

今の経済状況からすると１２卒は過去最悪の氷河期になるな…

そろそろ俺も準備するか

>>104
とりあえず、大学選びを妥協すんなよ

>>105
一気に下がらず段階的に下がると思うがなあ
最終的に求人1倍切るんじゃないの？
前氷河期も下がりきるまでに数年かかったろ

来年には景気よくなるから大丈夫だよ

民主党を信じろ

求人数が増えたとしても就職浪人多いから倍率上がりそう

>>108
無理

温室効果25％削減は、理系の俺らには強く影響しそう。

企業研究や自己分析、あと頑張ったとアピールする為に何かに没頭する。
これらは早くやっていて無駄じゃないな。

前の氷河期のクズを反面教師として頑張ろう。

とりあえず正社員になっておき景気回復を待とうかな。
旧氷河期の人も転職バブルで売り手市場だったから
まともな人は正社員になっているからね。
はっきりいって３０代で派遣やフリーターの人って
人間的に問題のある人が多いから、普通の人は心配いらないよ。

本当の就職氷河期は１４年卒

私は２０００年卒の人間だけど、確かに同じ年代の氷河期で無職とか非正規の奴にとやかく言われたくないよな。
君たちの気持ちもわかるわ。

>>113
絶対そのほうがいい。
たとえ中小零細やブッラク企業でも、正社員での勤務っていうのは非常に意義が大きい。
というのもスキルアップのために転職するときに、非正規や派遣は大手では実務経験に換算しないから。

私は、ブラック企業（朝から全員でトイレ掃除するような）で実務経験を積んで2007年に大手企業に転職できました。
同期で派遣に逃げた人が多かったけど、彼らはみんな今も無職や派遣です。
とにかく正社員になることが大事です。

前の氷河期世代も安易に派遣に逃げたクズが困っているだけだよな。