【紳助】三浦工業part2【三浦です】

乙！

新しいの立てたった。
前回はCM板だったが、いつものように俺の独断で
就職板にしてやったよ。
CMのことには１パーセントしか触れられていなかったからな。
就職する方のかなり参考になると思うだろうから、晒して行こうぜワッショイ。


前スレ

【紳助】三浦工業【三浦です】
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/cm/1097198269/l50

スレ立て乙！
ワロタｗ

平均給与低すぎ・みかんの国が基準だからね。
あれこれ手当てカット　口だけ達者たちが詭弁で丸め込み

1>
山・・ってだれよ
意味わかんねーことばっかりカキ子してんな

>>4
興奮するなよ。本人。

そいつ、いつも山本とかいう奴を叩いてる奴だろ。私念の馬鹿だから。
知らない奴が、多いのにまじ低能！

>5
でたよ。何か言うと本人とか。W
馬鹿晒してろ！

>>4=>>6=>>7 連投乙です。

あのう　教えてほしいんですけど
乙とはどんな意味があるんですか
使い方おしえて

半年ロムってろｗ

>>3
三浦の場合、手当て賞与は結構手厚いけど基本給が安い（若いうちを除く）。
賞与、退職金等は基本給から計算して支給されるから、基本給を安くする事でそれらを抑えている。

後メンテが一番人多いけど、メンテの場合年取ると仕事がキツくなるから、同期は給与が多くなる前にほとんど転職してしまった。
そういった要因から低いんだと思う。

年収は大卒メンテで役員にならなかった場合、
20〜35らへん400万前後
35〜45らへん600万前後
45〜55らへん900万前後
ちなみに全社員の平均年収はほぼ丁度600万円です。

ってのが標準的だと思う。
メンテで部長職に成れないまま50前後まで居る人はほとんど居ないし、役員以外で定年まで居る人なんかほとんど居ない。
もし残っていた場合人事が地味ーに辞めさせようとする。課長まではほとんどの人が成れるが、部長にはあまり成れない。
また、課長は名ばかり管理職であり、自分で勤務時間を管理出来ないが残業代は出ない。
その辺りが平均年収が低い原因だと思う。

三浦は基本的に体育会系＆激務です。
メンテはかなりアスベストと高温の蒸気の恐怖にさらされる事を覚悟して下さい。
思い病気で一ヶ月、二ヶ月等長期間休むとボーナスが-40万とかに成ります。

良い所は、主任クラスまでは残業代は完全に出ます。
車の運転が好きな人は楽しいでしょう。
ゴルフとかが好きで、上司に取り入るのが得意ならば出世出来ます。

それらを完全に覚悟した上、入社するべきだと思います。

おまえよ、昔の感覚で話すんなよ。全社員何人いると思ってんだ？
ほとんどが課長くらいにはなれるとか馬鹿じゃね？
頼むから、馬鹿な発想やめろよ。

乙がわからないなら、ロムも知らねーだろWW

>8
>5
くやしくてｶｷｺ！ﾊﾞﾛｽW

>>13
しりません

>>9
おつかれ様→おつ→乙　ありがとうの意味でも使われる

ＲＯＭ（Ｒｅａｄ　Ｏｎｌｙ　Ｍｅｍｂｅｒ）見てるだけ　という意味
２ｃｈ用語で検索するとわかるよ

>>16
乙ｗｗｗ　m(__)m　こんなかんじですかね

おれ特５等級でサビエンなんだけど、マジ最高。
役職なくて気楽だし、おれが経験年数一番だから他の面子にガタガタ抜かされないし、承認印も自分で突けるし、捗るわぁ。
残業代もしっかり付くしな！
メンテの奴は早くサビエンになれよ！

特5じゃないくせに、夢を語る妄想野郎乙！

いい手本がいるんだから夢と希望を持って当然だろが

　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　|
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　 　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　　|
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　| 乙マンセーｗ
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　 ∠
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|
|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼
|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼

山口秋芳プラザホテル

経済産業省の現地調査結果
ttp://ime.nu/www.meti.go.jp/press/20090608007/20090608007-2.pdf

はあ？あからさまに自分のことのように言ってるから、ツッコミ入れただけだろが。
黙ってろよ。ゴミ

ボイラーお前んとこかよ

>23
ツッコミってよ。漫才と違うだろ。
なんか叩き方が幼稚というか‥。
ギャラリーもこれじゃぁつまらんだろうに。

>>23
お前、消えてくれねーか？
煽ってばっかりで知性が全く感じられん

飯食えた？

今ようやくコンビニで飯にありつけた…。

ボーナス　ボーナス　少ないとはいえ
企業全体ではましな会社だよね

>>26
おまえが消えたら？

つまらないスレだな。もっと盛り上げろや。

ロムってる社員結構多いのにワロタｗ

ロムることしかできん小心者どもめW

小心者だからここに来るんじゃないの？別にいいじゃん楽しけりゃ。
文句垂れても無駄骨やで、もっとオモロイ情報カキコよろしく。

社員満足度調査：
※個人は特定されません※
支店名から役職まで選らばせて特定されんわけないやろ
これこそ本音なんかでるわきゃないわな〜
Ａほ　ばっかり

あんたらなんやかや言いながらも
会社つぶしたくはないんやな
今は世間が忘れてくれるのをまっとるわけか
外部のやつが暴露してももりあがらんもんな
ま、忘れるか。

はいはい、糞馬鹿が悲しいことにスルーされてくやしいか？

>>35
言ってることとやってる事が違う。それが、ｳﾝｺ三浦

また四季報の平均年収下がりましたね。
平均年令変わらず、とうとう６００万円切りました。

入社１０年 年収４００未満の糞会社
・・・まぁニートよりましｗ

しょせん社員のサービス残業で成り立ってる会社だし
業績悪化は目に見えてる
「蕪」買わされているやつは売っとけｗ

ｂ

馬鹿な会社が、これからどう落ちぶれて行くか見ものだな。

結局よ、水処理同行とかも支店長クラスとあったわけだが、中身は、統括部長に言われて同行しただけのくだらん内容やし。
客先行っても、車で寝てるだけの糞馬鹿だから、期待もしてませんがね。
こういう使えない奴を役職者にしている時点で、糞会社だと理解できるもんやな。

文面からして同じ奴の書き込みのような気がするが、
業務内容の文句垂れるくらいなら辞めちまったほうがいいんじゃね？
本当に糞にもならん役職者がいるなら晒してくれよ。
晒す勇気もないヘタレかい？
酒のつまみになんねーよ。

来週の行列でmisonoがオイラはボイラ三浦のボイラ

元々ブラック企業の常連何も期待するな（´Д⊂）
↓に転職はあり？ｗ
ttp://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?__u=12453820759162356834730067711480&SCA=05&st=P03&RQ=22828490&KW=%8E%75%91%BA%82%AF%82%F1&LA=001&__u=12455598666207247375293451877741

社員満足度調査:
個人が特定されないって書いてあったｗ
特定されるに１００万ドルなんやけど！ｗ
マークシートか何かで投書方式にしろよ(･∀･)
ま、全部嘘っぱち入力して荒らしてやったけどｗ
何ならここで入力してもらったらええやん！

１.会社が変わったと思うこと、良くなったと思うことは何ですか？

２.会社へのメッセージをお願いします。

>>44
まさか、お、おまえも糞役職者の一人？
焦って自分だと思って降臨か？WW
ヒント・・T
ﾒﾀﾎﾞ
○ﾗ

>47
お前ほんとにヘタレやなｗ
それじゃ誰なのかさっぱりわからんわ。
出直して来いよ粕。

　∧,,∧
（ `・ω・）<キモいんだけど
⊂　Ｓ　⊃
　し　‐Ｊ

>>49
何も言えないカスがよく言うわ。
上司の靴でも舐めてろ

>>50
お前必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗ
ttp://imepita.jp/20090615/566380

売上上げろ 残業するな

｛最近むかつくを通り越して吹いたこと｝

半年ほど前、Ｓ支店のある奴はこういった

Ｙ「来週、例の工事きまったからベル代わってくれ」
Ｎ「繰上げで代わりましょう」

翌週
Ｙ「工事来週に延びた」
Ｎ「じゃあ、今週と来週はこのままで再来週持ってください」

翌々週
Ｙ「工事日程がまだはっきりと決まらないから」
Ｎ「え？　まだ決まってなかったんですか？」
Ｙ「・・・。昨日交渉してきた」

１０秒ほど沈黙

その他メンバー心の声
　　　　「・・・。3週間経ってまだ決まってねえのかよ」

気がつけば、そいつは４人トリプルのなか２ヶ月ほどベルを持たず逃げ回っていた。

むかつくを通り越し、ある意味”新しい方法だ”と逆に笑いがこみ上げてきた。
オレも病んでるのだろうか。。。

>53
それは俺のことを言っとんのか？
半年前のことを最近思い出し笑いするなんて、お前の性格腐ってるぞ。
その腐った性格を治すために、幸福の科学へ入ることをおすすめする。

ミウラのボイラー
みその　「私もボイラいういう」

その後　伊藤ハム・・・　「コマーシャル撮ろう」
伊藤ハム・・・・・・みうら　ん〜〜〜〜〜
知ってる人は知っている　裏の話

>>54
そいつって○○だろ？
全課餅でなんでクビにならんのかな

　　＜　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　∠ハハハハハﾊハ＿　　　　　 ゝ
　 　/　　　　　　　　　　∠_　　　　　|　　>>54てさぁ･･･
　 /　　　　　　　　　　　∠＿　　　　|
　 | ￣＼　　／￣￣￣　　/ 　 　　 |　　　　なんかそこら辺の連中と
.　 |＿＿ 　　＿＿＿＿　　|　|⌒ｌ.　|　　　　匂い違いますよね･･････
　　|￣o　/　　￣￣o／　　|　ｌ⌒| . |
　　 |.￣/　　　 ￣￣　　　　| |〇|　 |　　　　危険というか
.　　 | /　　　　　　　　 　　　|,|_ノ 　 |　　　　アウトローっていうか･･･
.　　 /＿_, -ヽ　　　　　　　　|| 　 　 |　　　　もっとはっきり言うと･･･
.　　　ヽ――――一　　　 /＼ 　　|＼
　　　 /ヽ　≡　 　 　　　／　　 ＼_|　　＼　　　辞めてくれ
　　　/　ヽ　　　　　　／ 　　　　　｜　　　|ー―
　　 /　　 ヽ　　　 ／ 　 　　　　　｜　　　 |￣￣
　　　　　　/ヽ_,／　　　　　　　 ／| 　　　　|
　　　　　　　　/

そいつ、殴れよ！

>53
どこのことかまる分かりやな。

山本主任乙！
皆で直接虐めたれよ。
すぐ飛ぶから。

>59
確かに主任やね。
ワロタｗ

>>54
おまえがオウム心理教に入り、麻原の10年以上前の腐った精子を飲みほすのをお勧めする。

うちにも糞主任いるからな！仕事はできても性格ねじまがってる。
小さい人間だよな。まじで。

　　　　　　＿＿＿　　　━┓ 　＿__　　　　━┓
　　　　 ／　―　　＼　 ┏┛／　―＼ 　　┏┛
　 　 ／　　(●)　 ＼ヽ ・. ／ノ　　(●)＼　 ・
　　/　　 （⌒　　(●) /.　｜　(●) 　 ⌒）＼
　 /　　 　 ￣ヽ__） ／ 　 ｜　　 （__ノ￣　　|
／´　　　　　_＿_／ 　　　 ＼　　　　　　　 /
|　　　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 ＼　　　　 _ノ
|　　　　　　　　| 　　 　　　　　　/´　　 　 ｀＼

--------------------------------------

このスレはあなたにとって役に立ちましたか？
　○　非常に役にたった
　○　役にたった
　○　どちらともいえない
　○　役に立たなかった
　●　全く役にたたなかった

あほが　毎週のようにやらかしてくれるから
しめつけが厳しくなる。

だいたい面手のことを知らんやつが上にいるから
こうなるんだ。

まともな主任の割合４割まともな棄てん長3割ってとこか

水処理のクーリングタワー薬品のことで、今頃、ホテル、病院がたくさんあるから狙い目とか抜かしてるんだが。
どれだけ馬鹿なの？
上は何も市場調査せず、現場任せにし過ぎなんだよなー。

お前、おれのこと誰だと思っとん？

>>66
誰に対して言ってるのかわからんよ。

支店長ー！！

おれは今、正直ヘコんでる。
本人特定できるような書き込みはしないでほしい。
いろんな人が見てるんだから。
外出歩くのも怖くなったし、何よりも人を信用できなくなった。
削除依頼しても消してくれないし。
どんだけ酷いのあなたたちは。

ミウラは市場調査しないからなｗ
常に見切り発射、ギャンブル発射

クーリングタワーヤクヒンつべこべ言わずにとにかく売って来い!
何か起きても知ったこっちゃない！
市場調査なんか関係ない売れない言い訳は聴かん！

じゃあ、自分でやってみろ！

本人だとわかるのなら、名前晒してみたら？
絶対わからへんから。

警官：お前アル中か？
○○：オイラはボイラです。
様々な事件や事故・問題を引き起こしたりして社会的・人間的信用を失ったりする事がある。
症状が進行すると身体と共に精神にも異常を来す深刻な疾患である。

ウェルニッケ‐コルサコフ症候群
ニコチン酸欠乏脳症
小脳変性症
アルコール性多発神経炎性精神病
マロリー・ワイス症候群

あー、屁がでる！
くっさー！！
にぎりっぺ

頭の悪い書き込みが多いな
社員のレベルが低いからしょうがないけど

ポカミス
組合
乳揉み

タブーです。
ttp://www.sod.co.jp/a_mama/

エラーです。退場願います。

パワハラひどいもんです
新入社員は洗脳教育によって選別されます

特定されない程度で答える
なんか質問ある？

フェアの１年延期はインフルエンザが原因？

>80
現在、就職活動中です。
サービス残業一切なしですと人事の方から説明があったのですが、実際のところはどうなのですか？

>>81
準備間にあわなかっただけじゃねぇかな
予算都合も考えられるけど

>>82
事実上大嘘。
残業しようとするとまず怒られる。けれど仕事終わらせないともっと怒られる。
あ、三浦の怒られるってのは犯罪人に対する尋問クラスだから。
とりあえず残業理由を説明してもぶつくさ言われる。
残業する奴は無能という文化があるから、残業時間長いやつは左遷か上司の攻撃対象。
結果、申請する残業時間を減らさなければいけない。

また明日スレ覗いてみるから質問あったら答える。
じゃあの

>>85
転職は考えてないのかい？

三浦ってマジで４０より上の人がやたら少ないんだよな…。
体力的に限界が来て転職する人が凄く多い。長く働ける環境では無い。
なんというか中小からの成り上がりだから、規模はデカくても福利厚生とかまだまだ整っていない部分が多すぎるし、
まだまだ手探りな状態で、試しに良く分からんキャンペーンみたいなのをしては失敗したり、
労働者の邪魔をするまるで中小企業のワンマン社長のような本社…

三浦は人に勧める気にはなれない。

返答ありがとうございます。
残業時間というのが設けられてて、それを超えたら左遷ってことで良いでしょうか？
ひどいですね。
正社員から契約社員に降格っていうのはありますか？
ストレートに言うとリストラってやつです。

三浦の言ってることを信じてはいけない。法律的にまずいことは、口にしないだけで、あとは、社内でもみ消そうとする。
腐った政治家連中の集まりが上にいる感じだからな！

>>88
85では無いけど、いわゆるリストラは多分よほどの事が無い限り無いと思う。
ただ給料が高くなってくる前に、あまり使えなさそうな人には人事から辞めて欲しそうな空気を出されたり、
嫌がらせとまでは言えないけどそういう感じで辞めさせようとするってのは結構普通にある。
まぁ気にせず居座ってる人も居るし、それでも普通に給料は上がっていくんだが、精神的な図太さが必要。

特に支店長、部長クラスがカス！
全員ではないが、職権乱用みたいな奴が多すぎやな。

>>91
そういう奴じゃ無いと昇進出来ないからね。
課長と部長の間に物凄い壁がある。部長より上は安泰だと思う。
多分三浦に満足してるのは、体力のある若い人と、せっせとゴルフとかに行付き合って上手く上に取り入って昇進した人だけだと思う。

ゴマすり連中みてると、マジで捻り殺したくなるわ！時代劇の悪代官にゴマする悪徳商人みたいだしな。

しかしこんな話してると、内定貰った学生さん達が絶望してしまいそうだな…。
まぁまだ創業５０年くらいの若い企業だから、これからどうなって行くかは分からない。
もしかしたらこれから成熟して、良くなってくかもしれない。
後、俺はメンテだが、文系の事は全く分からないから、文系の人には参考にならないかもしれない。
>>84
一応俺の周囲は、ほぼ１００％出てると思う　残業代。
ただ俺は名ばかり管理職だからそんなモンは出ないけど。

ありがとうございます。
どこの会社にもありそうなことだったので安心しました。
やっぱり組織だからその辺は適当に合わせていくのが無難ですよね。
そんなにリストラされにくい会社なら、大病しても大丈夫なんですかね？
当方体は弱い方です。

>>95
昔同じ職場に居た人が一ヶ月くらい休んだ時、
ボーナスがマイナス４０万だった。クビにはなってない。

中小でももっとマトモな所は沢山あると思うし、体が弱い方なら結構真剣にもうちょっと就職活動続けた方が良いと思う。
どこの企業にもありそうな事ではあるけど、それが結構酷すぎる。
自分は大丈夫だと思っているのは若い人と乗り越えたほんの一部の人だけ。

昇進させてやるから社長になるＣＤをウン十万で買えと上司に言われた人とか、その他諸々色々変なエピソード満載…

>ただ給料が高くなってくる前に、あまり使えなさそうな人には人事から辞めて欲しそうな空気を出されたり、
>嫌がらせとまでは言えないけどそういう感じで辞めさせようとするってのは結構普通にある。

こういうのを普通は肩たたきとか、リストラって言うんじゃまいか？
マトモな精神の持ち主は、そんな中仕事なんて続けられない。

三浦って、組織で宗教してるんですか？
幸福の科学ってのが書かれていますが。

一部の馬鹿が宗教馬鹿なだけだろ！頭大丈夫か？おまえ。

>>98
してない。
内部にそういう人は案外居るかもしれない。

最近はオイラはボイラのＣＭはないんですか？
朝鮮語がまずかったのでしょうか

記録に残った残業時間は１００％出るわな
出さんと法律に触れる。でもその前に
記録に残さないように圧力をかけてくる。
時間内に終わらないのは無能とか言われて
査定にももろ関わる。
残業で手当て出したからボーナスは出さん？？
関連が分からん。へんな理由で評価を落とされる。
だからサービス残業はやっぱなくならない

過疎スレと思ったが今日は活発だな
理由は手当てカット・残業カットで収入激減・・・
引きこもりが増えたのが原因だな

腐った上の連中は年俸制だから残業は関係ない
ひら社員は手当てカットされその上残業出来ないんじゃ糞だな

ぷぅｗｗｗまた大手で全缶停止ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
また取り締まりがきつくなるな

もやもやしてる君達ドラゴンボールで元気に！
Ｚ＝Ｚボイラと被って萎えるから
ＧＴでｗ

http://www.youtube.com/watch?v=F9IPGJNdGgY&feature=related

早い時間に目が覚めてしまったがスレ見たら伸びてるな

>>86
考えないわけがない
>>87
福利厚生はまだマシだと思う。給料安いから飼い殺しみたいなもんだけど
離職率は高いと思う。
>>88
月40以上残業時間を申請するやつは

>>88
書いてて途中で送信しちまった
残業時間が40時間超えたら支店長とかからマークされる
リストラはないって言ってるけど、これも事実上ある。
会社からはクビって言えないだけで辞めさせるためなら、イジメも辞さないと思う。
肉体的にも精神的にも追い込んで自主退職させるパターン。
佐川で自殺した事件あったと思うがあれに近いんじゃないかな
正社員から契約ってのはないね。

>>95
身体弱いならやめておいたほうがいい
肉体的にも精神的にも追い込まれるからいずれ潰れる
メンテ以外も似たようなもんだ
足掛けするにしても他で融通きくスキルを得れるとは思えない
どこの会社でもありそうと言うが程度が違う
酷い有様だ

>>98
組織的に何か宗教やってるわけではないが、三浦という組織そのものが宗教
研修時に思ったことだが、自分の価値観や性格ですら矯正される
すべては三浦色に染めるため
だから三浦の社員は気持ち悪い。他の考え方ができないという意味で
それって宗教に盲信してる信者そのものじゃねぇかな

>>101
今年の四月からロゴ変えたりイメージの転換狙ってるから、そのためじゃねぇかな

>>103
大手で全缶停止させた日は軽く死ぬね
客から突っ込まれるのは仕方ないが、社内で吊るし上げられるかと思うと。

三浦の常識は社会の非常識
また後で見にくるわ
じゃあの

マジで三浦潰れてくれて良いよ。こんな糞会社、久々に見たわ

三浦という会社が社員にとって悪く感じるようになってきたのはここ２、３年くらいなんですか？

ここ説明会で社員に質問しまくったらブラック臭がすごかったかよん

昔からだろ。でなけりゃ、こんな糞体質が染み付いてないだろーに。

採用時に聞いていたボーナスと年収が実際にはかなり異なっていたのですが、こういうものなんですか？
新卒も初任給は提示以下なんでしょうか？

どういう提示かわからんがボーナスは、5年前は一回で100万くらいだったな。もちろん新卒はそこまでいかないけど。
今は、基本給の2.5倍がいいとこだな。
まあ、普通並み。
上場企業の中だと、基本給が低いから少ない方だろうよ。
何もしない部長クラスが年俸1000万以上なのが許せんがな。
言うだけで何もしない=誰でもできる。
何人か信頼できる人もいるんだけどなー。

おまえ、俺のこと誰だと思っとん？ってマジウケww

∩ (´・◎・`) わしが男塾塾長江田島平八である
　　　　　　　　　_,ｌ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l,,_
　　　　　　　　,.ｒ'´,.　　　 -┐　　　':..,ﾞヽ
　　　　　　 ,r' ,::;:'　　　 ,ノ　ヽ､　　　 ﾞ:::.ヽ
　　　　　 ,.' _.,:;:'＿＿＿ _立_　 ＿＿＿;;ミﾞ、　　　　　　　　　￣ﾉ￣|￣
　　　　　.l厄巳厄巳厄　i王i ,.巳厄巳厄巳ｌ　　　　　　　　 　 ,勹 .├‐''
　　　　　l´ , "´ ￣￣￣　`'''′ ￣￣￣｀.:`{　　　　　　　　　´_フ　 ヽ､_,
　　　　　|　l　;;:.,.　　 ::､.　　　　　　 ...　　　'ﾞ|
　　　 ,.-''､.,! ,.::'　　　　ヽ､:.ﾞ、　;;.:'　''　　ヽ　| ,.、　　　　　　　＿＿l＿＿
　　 ./　　､/ ｀ヾｰ─tｯ−ヽ''　　ｋーtr─ﾂ'´〕. ヽ.　　　　　　　 |
　　/ {´ｉ Y::::.. 　 ｀￣￣´.: "i!　::. ､｀￣´ ﾞ:::.､} r､ ｌ　　　　　　　 ｉ,＿＿__
　　| ヾ_,,入;:::..　｀'' " ´.::;　.::i!　::..　 ｀｀`　　:. }ﾂｌ l
　　＼　 ﾉ ヾ ;:::.　　　.:r''　:: ll!　:ヽ;:..:.　　 .:　j,ノ ,!　　　　　　　┬‐┌,┴┐
　　　 ヽ',,;ｌ　 ﾞｉ ;::..　＿ `ヽ､;;,,,,'.ｨ'' ＿,,　.::,;r'1,,,/　　 　 　 　 　 ｌ__　ﾉｌ士
　　ｯｼﾞ::::::|　　ﾞ ,r'´:::;;;;;;;::＞　 弋´;;;;;::::ヽ'"　|:::::ﾞ'ｲｨ　　　　　　ﾉ凵　l土
　弍:::::::::::l　　/:::;r'´　,,..-ー…ｰ-､　ヾ;:::'､ 　|:::::::::::ﾋ
　 ｼ:::::::::::l 　 i':::,!　　´　　＿＿　　ﾞ　　l::::l:.　|::::::::::ｽ　　　　 　 __ヽ__‐┬┐
　 彡;:;:::::ｌ　　l:::l　　　　　''''''''⇒;;;:,　　　l:::l　 |::::;;ｬ`　　　　　 　　ニ　メ ,ﾉ
　　,r', 广'｀ヽl:::l　::::.　.::　　　　　ﾞ::.　　　l::l　ﾉ^i`､　　　　　 　 　l￣l ﾊヽヽ
　,ｲ（:::j　　　 i::;ヘ 　:;:.　　　　　　 .::　 　l::l'"　 l:ヽヽ　　　　　 　 ￣　 ￣
　|;:ヽヽ　　　l::l　　ヽ　;:....　..　　..　:　 ／l::l　　 ノ ,.ｲ
　|;:;:;:;＼＼　l::l　　　',　:;.:;::::::::::..::.　 /　　l::l,r'' ／;:;:;|

三浦の新入社員研修は北の収容所並み・・・
新入社員の元気すぎる挨拶のがその証拠・・・
思考強制・・・
戦時中か！
元気な挨拶＝まじうざい



三浦の将軍様に刃向う奴は・・・

>>113
ここ数年ってこともない
職場が悪い雰囲気に包まれる土壌は前からあった
部下に責任だけを押し付けてるのが原因だな
平社員ですら馬鹿みたいに詰められる

>>116
どんな提示を受けたか知らんが一般企業の賞与提示額なんて、いい時の数字を持ち出すもんだ
そこのとこは他と大きく変わらん
ただ日々の激務を考えたら安すぎるとは思うがな

>>118
本当にそう言う台詞を言うやつがいるから困る
とても社会人とは思えない
俺は、俺はお前より偉いよな？普通言うこと聞くよな？人間としてもお前よりマシやしな、と言われたことがある

これが三浦の常識らしい

>>120
三浦の研修は集団で行うが、その日のリーダー、サブリーダーというのを決められる
誰がいつリーダーをしたかはチェックされていて、研修中に何もしなかった場合、上司から責められる。
リーダー選別時に進んで手を挙げたのか、など当時の状況について細かく問いただされる

>>120
新入社員の研修を目にすることがあったが、洗脳され社会人としての自我を奪われていく様はむごいと思った

>>122
前年が良すぎたって可能性もあると思う。
「東京勤務の場合」とか「諸手当含む」とか、小さく書いてあったのかもしれない。
後研究職とか松山勤務だと安いらしい　って説明会の時研究職の人が愚痴ってた。
流石に真っ赤な嘘は付かないだろう、と信じたい。
>>117
親父が働いてるけど、前は一回で100万とか貰ってたらしいけど、最近は一回40万くらいらしい…。
月の給与が60万らしいんだが、基本給は25万、手取りは40万くらいだそうな。
基本給を安くして、ボーナスとか退職金を抑える姑息な…

また明日スレを覗いて質問があったら答える
じゃあの

>>116
ここのところの不況で、今まで通りボーナスを出している会社を上げてみな。あほちゃうか。

なんだか、知性のかけらも見られない会社ですね。
グループ含め社員一同、“М工業さん、レベルが低すぎて、話にならん！”って言ってますよ〜。
意味もわからず、物を売りつけることだけ長けてても、周りはただただ、呆れているだけです。
給料・残業も良いけど、もうちょっと、お勉強してみたら？
ど素人集団さん。。。

それにしても先月の本社の会議議事録
ＣＯの事故に一切触れてなかったなー。
もみ消すつもりかしらんが
せめて情報流してくれよな。

すみません。
綺麗ごと言っても所詮利益に走る会社なもので
ご迷惑おかけしています。
あまり平社員をいじめないようにお願いします。
手当てカットの上にサービス残業過酷な労働条件で頑張っています。
今のお言葉上層部にお願いします。

>>129
三浦に知性や常識を求めても無駄無駄無駄。

>>129
中には有能な社員もいるが、結局だめになっていくか辞めていく人間が多い
自分達だけの常識にしがみつく愚かなにしか残っとらんよ

>>130
一般の人間が死んでいるのにな
結局現場レベルで責任を取らせることが見え見えだ
上は責任取りたくない無責任なやつらばかり

もう一度言うが何の罪もない三浦とは無関係な人間が死んでいる

>>131
平社員はあのモットーの元に搾取されるだけの存在
残念ながらな

ш本が転勤しますようにm(_ _)m

三浦ひどいな

>>136
うちにも山本いるけどあいつかな

>>138
お前の部署どこ？

おまえの部署どこと聞いて、答える馬鹿いるのか？
辞める覚悟あるなら答えるだろうがな。

いいねー。叩け 叩け。もっとボロが出てくるぜ！
なんてったって糞会社だしな。
35歳以下の健康診断が簡易的な理由は、会社が金を負担したくないから。
長期連休を有給休暇促進日としてるのは、有休余って、退社後の消化有休を減らす為。
手当てカットは、遠回しにサービス残業しろとの事。
休日出勤するなとの命令は、休日出勤の残業代払いたくないが為。
タワーゼット売れとの事も、何にも調査せず、現場任せの実態。クリタなどに値段勝負しても勝てる訳がない。
以上を総合して、上の奴らの馬鹿っぷりがわかりますね。
いかに社員をうまく騙して会社の経営をうまくいってるように世間に見せかけるか。
上位役職者は、まったくの損がないようなこの会社のシステム。
新卒及び若人よ、景気よくなり次第、転職をお勧めする！

>>141
理由つけて健康診断受けさせてくれなかった
転職組だけどこんな会社おかしい

お前らおはよう

今日も何か質問あったら答える
特定されない程度で

事務処理テストとか前々からあったイベントなんですか？
ただでさえ残業の制限時間があるっていうのに、ナンセンスな企画にしか思えないんですが。

さぁ立ち上れＺ戦士　ノートに名前を・・・　　
　　,＝＝＝＝＝＝＝＝、、
　　│　　　　　　　　　　　 ||||
　　│　DEATH.　NOTE　.||||　
　　│　￣￣￣ ￣￣￣　.||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||　
　　│　＿＿＿＿＿＿_.　||||
　　│　　　　　 　　　　　　||||　

・デスノートに名前を書かれた人間は死ぬ。
・書かれる人物の顔が頭に入っていないと効果は得られない。
・顔が一致する必要があるため、同姓同名の人間に一遍に効果は得られない。通称名などでは不可。
・名前の後に人間界単位で40秒以内に死因を書くと、そのとおりになる。
・死因を書かなければ、すべてが心臓麻痺となる。
・死因を書くと更に6分40秒、詳しい死の状況を記載する時間が与えられる。

研修期間いつまで？
てか研修愛媛でやってんの？
今年入った新居浜高専卒のあの人は元気にしてるかな

>>136
人事の山内じゃなくて？

>>144
似たようなのは前からあったんじゃねぇかな
形は違うかもしれんが
無駄に業務を圧迫している点はセンスないと思うね

>>146
新卒は四月から六月ごろまで
中途は一週間
いずれも愛媛本社の研修センターみたいなところで寝泊りしながら研修受ける
集団生活になるので無論、プライバシーはない
強いていいことを挙げるなら飯代が浮くくらい
まわりは何もないから休みの日は松山市内に出るしかない

さて飲みにいくかな
もちろん社外の人と

三浦ではノミニケーションなんていう馬鹿な文化を奨励しているが、行ったら必ず偉い人と酒をくみかわせ、だのパワハラは無礼講という感じで業務と何ら変わらん

質問あったらまた答えるかもしれん
じゃあの

三浦工業落ちた
結局住友重機械の子会社に行ったけどこのスレ見てたら今の会社で良かったのかと思った
「こんなの小学生でも出来るぞ」とか「会社から給料もらってんだろうが！たらたらすんな」と言われるが
まだましな方だと分かった

糞会社にランキングは、間違いないな！

そろそろキレたいんだけど。
ここで予告するとタイーホになるからいかんわ。

自民と変わらんな

ブラック企業の常連ですからなんでもあり

おい、上の連中は言葉に気をつけな・・・
お前らの一語一句録音されてるぞ
晒された糸冬。

うちの会社に点検来る人 アタマ悪すぎなんです

>>151
何とも言えんが少なくとも三浦に入るよりはマシ

>>152
逮捕されない程度に
思いの丈は叫んどけ
精神がやられる前に

>>155
二ちゃんねるでよく見かけるブラック企業ランキングには入ってないので、ぜひ入れてほしい
環境は最悪だから

>>156
理由はいくつか考えつくけど、三浦の規則でがんじからめにされて身動きできなかったり、厳しい締め付けで社員が思考停止してるのかも

いいか　全体レベルが低いんだ。売上げばかりに目が行ってるから
人が育たない、人事異動が早すぎるからエキスパートが育たない
メンテ技の人は大変なんだよ　他の部署もな

ひとつのことを極めようと思っても鶴の一声で転勤
「失敗を恐れるな」って言ってる人がいるけれど短気な人でね
半年で成果出なかったら・・・・・・・・
どこかのノーベル賞受賞者は何十年も成果出なかったみたいだけど
ミウラには究極がないんだよ
くだらない方法でコンテスト上位とったやつを表彰してみたり
こんなことするからまともな人はやる気失くすんだよ
ホンとに会社のこと考えてる人間を左遷したり

あっぽ〜な上が居ることは否定しません。

このスレに投稿している人の半分は使えない人ですけどね
反論したければどうぞ

入社希望の君！先輩として言っておく事がある。

・給料はフリータ並み。
・転勤はオリンピック並み。
・会社（上司）の命令は全てyes we can！
・社用車で事故ったら賞与評価が＾＾；位下がり社内で晒される。
・社用車の事故は自腹で修理。
→この時は上司をＰＫしようかと考えました。
・車での違反は社内で晒される。
・ポカミスしたら賞与評価が(￣ー+￣)位下がり飛びます。
・社内試験に落ちたら給料が下がります。
・会社の株を強制的に買わされます。
・盆、正月は有給消化日で有給は溜まりません。
・サービス残業当たり前。
・過労○してももみ消されます。
そんな事を苦にもせずどうしても三浦に就職したい貴方！
待っています。

社内コンテスト＝不正が酷くまじめな人はバカ見ます。
↓
上司（○○支店：浜○）命令で成果を一人に集中。
↓
コンテスト上位入賞。
↓
上司評価↑
まじ糞だわ・・・

>>161
あんたね
ｓ玉ｈ吉さんを責めるな
使えない人なんだから

>>160
有給は毎年消化しきれないくらい増えるんだよ
なに言ってんだか

>>159
正しいことを言ってると思うが、アホを煽るのは辞めたら？

>>160
一部はあってるが、間違いもあるな。
恐らくその拠点だけじゃないのかということもある。たしかにコンテストは、くだらないな。
個人の頑張りじゃなくて、上司の評価良くするためみたいなものだしな。
本当に馬鹿な事しか考えないよなこの会社。

現場には派遣はいないのでお手軽に人件費削るには平の手当をカットしサービス残業をさせるしかない。
従業員を資源と見るかコストとしてしか見ないか２，３年勤めていれば大体分かってくる。
いやなら辞めろと平然と言われるが、言われなくてもそうするだろう。
景気が少しでも良くなったら…なんて息を殺して待ってるやつが大勢いる。
毎年の大量採用はそれを見越しているんだろうな。

モチベーション下がりまくりこれからの酷暑の現場でポカミス、労災を防げってどうだろう？
首脳陣のテレビで謝罪会見なんてことが無いようにしたいが…自信ない。

>>165
こないだあった事故の責任はどうなのよ
COの
あと今年死んだ若い社員の死因は？
自殺じゃないの？

>>160を俺が再検証。

＞・給料はフリータ並み。
家賃の面倒を見てくれるメリットはあるが、それを差し引いても他企業と変わらないか少し安いくらい。ただし残業してそのレベル。
＞・転勤はオリンピック並み。
客から突っ込まれるほど。他企業から見ても異常。半年で転勤とかざら。
＞・会社（上司）の命令は全てyes we can！
すぐやれ、早くやれ、いいからやれしか言わない。失敗すれば自己責任。
＞・社用車で事故ったら賞与評価が＾＾；位下がり社内で晒される。
真実。
＞・社用車の事故は自腹で修理。
拠点によるが、自腹修理は違法では。
＞・車での違反は社内で晒される。
真実。拠点による。
＞・ポカミスしたら賞与評価が(￣ー+￣)位下がり飛びます。
真実。
＞・社内試験に落ちたら給料が下がります。
給料下がるどころか精神的に追いやられる。
＞・会社の株を強制的に買わされます。
買わないやつは出世とは無縁に。
＞・盆、正月は有給消化日で有給は溜まりません。
真実。自分のために有給を使えない
＞・サービス残業当たり前。
スレ内で出されてる通り
＞・過労○してももみ消されます。
真実。

>>166
>今年死んだ若い社員の死因は？ 自殺じゃないの？
会社（三浦）による他殺です。

三浦工業のモットー
殺・欺・狩・叫・厨・￥・Ｂ・廃・誤・うはおｋｗｗｗｗ

>168など
お前らネタにしていいことと悪いことがあるだろ。
会社の良いこと悪いことを晒して面白おかしく叩くのは構わないと思うが、
亡くなった人のこと晒したり、埼玉の個人特定した叩きも止せ。
同じ社員として吐き気がするわ。
信じられなくなる。

>>169
埼玉の人ってことだったんだ
s玉って苗字のことかと思った

＞１７０
ほざけ粕

三浦工業さんのモットーって何なの？

毎日、オナニーしよう!!
がモットーらしいぞ！

>>173
部下をいじめて悦に浸るプレイか
やるな、三浦工業

何というか性格が腐った奴ら多くないか？この会社のアホ上司どもは。
自分だけが良ければいいとしか思ってない。
逆の立場で嫌だと思う事を平気でする。
子供のｲｼﾞﾒ並。

>>175
部下に、弱いものに責任を押しつけることがデフォルトだからねぇ
そのためだったらなんでもするよ
まともな奴は辞めてくさね

もっとも働きやすいもっとも働きがいのある会社てw
特定の役職者以上に対する言葉にしか聞こえんぞw

普段からどんないじめ受けてるの？大衆の前で怒鳴られるの？
どこの会社でも起こられることはあると思うが

>>178
どこの会社でも起こられることはあると思うが

うぇうぇｗ
ごくつぶしが消えな！

怒るとか以前の問題だ。例えば、何かミスしたら、飲み会費用、おまえだけ1万払えとか。JISおまえが持てとか。
性格まじで陰険な糞野郎がいやがるからな。

罵声を浴びせるよりねちねちしつこいタイプの人がいる会社なのね

>>178
どこの会社でもやってるからウチでもやるということですね、わかります
そう言うの思考停止って言うんだよ

新入社員には優しいの？

>>180
あったことメモとかとって証拠押さえれば訴えれるんじゃね？
陰険なやつ多いよね
まともな人間もおかしくなったよ

こんな会社だとは思わなかった

>>181
むしろ両方存在する
そして他の会社と比べたら、その割合は圧倒的に多い

>>183
優しいのは本社研修の一日目くらいじゃなかろうか
現場は上辺だけの優しさでできてるから、そのうちどす黒いものを感じるようになるよ
まぁ新入社員研修で洗脳されれば幸せになれるかもな

http://www8.atwiki.jp/sikoku/m/pages/28.html?guid=on
マジ？

どこの支店長がパワハラなんですか？

もうやめようよ
おれはこの会社好きだけどな
そりゃ愚痴こぼしたくもなるけど
愚痴ってのは　ほんとは好きだから
良くなってほしくて言うんだよ

ネットに書き込んでなくて　友達見つけたら。
語り会おうよ

>190
ｈ吉さん叩いといてよく言うわお前は。
また坊主にでもしたら？

>>188
ツッコミどころ満載で吹いたわｗ
難易度★★
将来性★★
安定度★★★★★
給与　★★
ってとこだ。

>>190
良くなって欲しいとは思ってるが、
もはや諦めの域に達してる。
下がどんなに会社を変えようとしても
上からの圧力で潰される。
だから優秀なやつは辞めていく。

所詮田舎の三流会社

>>188
とりあえず情報が古い
その中で三浦に就職を考えている善良な人間が勘違いしないように書いておく

給与が高い点について
他よりも安い。愛媛の田舎基準で言ってるのだろう。首都圏から見れば絶望できるレベル。家賃の心配はいらんだろうが、飼い殺されるだけ

体育会系について
パワハラを黙認してる企業に限って使いたがる体育会系（笑）
精神をやられたくなかったらやめとけ。ここは人を徹底的にいじめることを教育だと思ってる会社だから

女性の扱いについて
今時珍しく事務スタッフを女性という社風。女性に対する意識の低さが伺われる

>>192
★評価は確かにその通りだね
田舎のトップ企業ってこんなもんかもね
まわりにトップがいないからどこでも自分達が一番だと勘違いしてるやつが多い
自分達こそ社会の常識、みたいな
特に愛媛出身者にその傾向が見られる
ほんと恥ずかしい連中だよ
東京の友人に話したら吹き出された

愛媛はな

愛媛だけはな

苗字がないんやぞ
他の都道府県名の苗字の人居るらしい　愛媛は真似できんのや〜〜
みかんも日本一うめ〜〜真穴みかんとかさ

>>195
お前、よくKYって言われるだろ

>>194
愛媛出身だけど愛媛のトップ企業って思ったことないよ｡

あんまり変なこと書かないでね〜

>>197
そうか
お前みたいなやつがもっといればいいんだがな

自分の周りの環境や人に感謝できない人間は自分が全く成長していないという事。

自分が成長したと思った時には、どうしようもないアホな上司に対してですら感謝の気持ちが持てる。

あんな環境にはもう二度と戻りたくないけどなｗｗｗ。

社員：タワーＺでも調整ですか？
浜○：もちろん。どこもやっているんだから＾＾
そしてついに・・・
事務員：セクハラ止めて下さい。ホント訴えます。

語りあうだと？
不満があっても何も言えない状況を作ってる会社だから、必然的にそういう話をしなくなる。どこの誰が、こんな事言ってだぞとか、上にチクって飛ばされるのがオチだしな。

>>199
どんなに良い評価をつけられようと、アホな役立たず上司には感謝の気持ちなんか沸いてこないんやけどなー。
早く、消えろとしか思わん。

挨拶を返してくれない役職者が多い気がします。
また、そのような方々は例外なく不機嫌な気がしてなりません。
それ自体無言のパワハラではないでしょうか？

>>203
挨拶できない上司っているよね
聞こえてるはずなのに、聞こえないフリとかマジキチ

>>190
こんなパワハラだらけの会社で友達作れって？片腹痛いわ
こちらから願い下げだね

いくら不況でもこんな会社はいりたくないな

>200
詳しく！

パワハラや新人いじめについて詳しく

もう研修終わったみたいだけどどこの営業所が厳しいとか

前、s支店にいた支店長はパワハラなんですか？

激務
薄給
パワハラ

の３点盛り！！

メンテは

くそ熱い、汚い、労災、ポカミス

も

ここの事務員はアルバイトでもできる内容なのに正社員として雇ってくれるって本当ですか？

>>208
パワハラは尋問みたいな感じだね
ちょっとしたミスでもとことん詰められる。生きてる価値がないだの、人間として終わってるだの言われ続ける
新人は従順ってか物事考えられなくなるまで、叩かれるね

研修であったメンタルヘルス講義は対外向けの飾りかよ

>>211
その割に給料安いんだよね
あり得ない

>>212
さすがにバイトは無理だろ
ギスギスした職場が作り出した雰囲気に耐えられるかどうかが重要かも
あと事務スタッフは女性を採用するわけだが、気をつけたほうがいい
社内で結婚相手作ろうと動いてる連中多いからな
結婚したら転勤族だぞw

女が多そうな職場だな

社内結婚は馬鹿みたいに多いな。
結婚してようがしてまいがパワハラでやられる訳だが。

>>214
いくら欲しいの？

>>218
ちゃんと働いた分をまともに払え

>>218
サービス残業した分は払って欲しいよね
40時間超えた分も

てか去年の話なんだけど、上の人間が部下から提出された勤務表を改ざんしててワロタ
もうなんていうか必死
締め付けきついんだろうね
社会のルールより三浦ルール最優先
とことんクソ会社だね

おいらは糞　三浦の糞
知ってる人は知っている
知らない人は覚えてね

新しいコマーシャル
http://www.youtube.com/watch?v=IIEGH2JVVsw

>220
確かに！
払ってほしいよね！

社会のルール＜三浦のルール
ワロタｗ

三浦人民共和国って感じか！
人民は国の支配下に置かれている。
党幹部以上が優雅な暮らしを送り、政策に逆らった人民は連れて行かれ、拷問を受ける。
その政策が国連のルールに反していても。
表向きには民主国なんですよってことにしている。

北朝鮮と一緒ですな。

>>220
安い、とは違う気がするけどそれは理解できる。
だけど真のサービス残業は、残業代が出ない管理職からだと思う。
きっと、お前らはまだ４０時間出るんだからマシじゃん、という思考になってるんだろうね。

>>224
真のサービス残業ってなんだよw

>>223
そうだね、三浦は北朝鮮ってか社会主義国家みたいな感じがする。
部課長レベル以上が潤って虐げられる平、主任。
責任なんか取ろうともしない上って何のために存在してんだろ

客先から事務所に戻るまで普段30分のところ45分かかってしまった。
それだけでマジ切れされた。15分でもコストがかかっている、どうしてくれるんだ、と。
トイレにもいけねぇよ。

>>227
普段からろくなことをしてないんだろう。人のせいにせずに自分を見直したほうがいいね。

>>228
上は黙れ！晒すぞ

＜株主総会での決議事項＞
＊当事業年度に支払った役員退職慰労金
　平成20年6月27日開催の第50回定時株主総会決議に基づき、同総会終結
の時をもって退任した取締役2名に対し支払った役員退職慰労金は222百
万円であります。
・社員の稼ぎを吸取る上役、まじ腐っている
・いまこそ立ち上れZ戦士達。

>>228
そういう姿勢がパワハラを生む土壌になってるんだろうな

>>230
この大変な時期にそれだけ貰える役員って何をしたんだろうか
穀潰しもいいとこ
その額を少しでも現場に還元すれば、少しは違っただろうに
あと役員連中って首都圏に住んでるんだね
やっぱいい生活してる連中は田舎が嫌なのかな

>>232
田舎もんが見え張ってるだけでしょｗ

中国人の金持ちが欧米やヨーロッパに住んでるのと同じだろ？

>>226
課長は全然だと思うぞ。

役職手当が二万増えるだけだが残業代出ねーし…
給料は残業代を考えると主任と変わらんか、むしろ減るし…
部下が何かやらかすと即、しかもかなりボーナス減らされるし…

部長になると物凄く変わるみたいだが。

今日も暑い一日が始まるねえ
安い給料で火傷と隣り合せの仕事、頑張って頂戴よ

内部の人が書いてそうな気がします。
とても参考になりました。
他の会社にも内定いただいているので辞退させていただこうかと思います。
ありがとうございました。

>>237
正解。

>>237
他で内定出てるならそうしなよ
肉体も精神もやってしまったら一生ものだからな

>>228
別に遅れたことを人のせいにはしていませんが？
前から思ってたけど三浦って日本語の読解力に欠けた人間が多い
ちょっとしたことでも「言わなきゃいけない」って精神が職場環境を悪くしてんじゃないの？

機種試験の日本語もおかしいよね

>>241
おかしいってか社会的にみて恥ずかしい

決定的なのは「〜社長」みたいに役職者に文書作成するとき「〜社長殿」と書くことが三浦的に常識だったってこと
今は直ったみたいだが、入社当時に役職者に敬称書かないで出したら「何で殿をつけないんだ、社会の常識だ」って激しく怒られたよ。唖然としたね
三浦の常識は社会の非常識
的を得てるね
未だに殿の使い方直ってないところもあるけど、言ってもあいつら聞かないから諦めた

販売店接待より、社内接待の多い会社！よって、下が苦労して稼いだ金もその接待費に使われるわけだ。
一部のカス○長は、仕事中に風俗、行ってるしな。
まじ、会議、承認、経営計画以外やることねーもんな？
楽して責任とらず、高給もらってて人間の屑にしか思えませんね！

age

age

内定もらってる奴は、どんどん断る事を勧める。
やる気でる訳がねー。

>>243
確かに社内接待の酷さは異常だよね
醜い一面だよ
一番下から見れば、上の連中はみんな接待対象
一人でも注がないと露骨に不満な態度とるって何様だよ
それがこの会社の社風

上は遊び倒して利益をあげることもなく下の残業ばかり気にしてる
何が残業してもいいよ、だ
正確には残業代請求するなってことだろ

去年ここ受けて印象に残ったのは採用担当の山内って奴がとんでもない糞野郎だったってことかな

口だけだよね

ま、どこの会社も変わらんよ

>>250
それが三浦の逃げ口上
転職組の俺が言うが、ここは酷い会社だと言えるね

おれも転職組だが、三浦はすごく良い会社だと思うよ。
基準によって感じ方は様々だろ。
ま、新卒の人達は良くも悪くもこれが普通だと思うのだろうが。

だから下見て話するなよ。

まがりなりにも東証1部なんて思って入って
後からだまされた
なんて2，3年生がよく言うのを聞いて
忠告してる。

だから東証１部でも全然マシなほうだっつーの！
残業代１円もくれないのに深夜まで働くのなんてザラだぜ？

>>252
いいと思うのは個人の自由だからいいんだけど、お前ブラックでしか雇ってもらったことないだろ？
具体的にいいところ挙げてくれる？
ここを見ている就職希望者のために

>>254
何その一円でも出ればいいんだよ的発想。
レベル低いよ
いい職場ってのは必ずしも給料で決まるわけじゃない
三浦は残業してようやく他企業と同じくらい貰える
しかし残業代を申請するには、統括部長からがっちり抑えられた上司連中に許可貰わなくてはならない
その許可は出ないこともあれば、出たとしても悪態ばかりつかれる
結果、サービス残業になりやすい土壌が形成され職場環境が悪化する
職場環境がよければ多少の残業は気にならないし士気もあがる、給与の安さもある程度は我慢できる
三浦は給料安いだけで、職場環境は最悪
三流企業たる所以だよ

パワハラ酷いってのはガチ
お前はみんなから嫌われてるって言われ続けてる死にたい

↑文章おかしいんだよ。馬鹿は、書き込みもまともにできねーか？

普通に残業つけたら、100近く行きそうだが。
別に金ほしー訳じゃねーが、現場の仕事内容の多さと地域による売上高をもう少し理解し、把握できないものなのか？
仕事増えてく一方で、残業するなとかおかしいと理解しろ！
だから、ﾎﾟｶﾐｽ、点検内容が適当になってくるんだろ！そんなのも想像つかないとは、末期だな。

会社の携帯電話投げ捨てたい。
ユーザーからのホットラインの嵐。
事務所にかけてくれ！
事務所は何も知らないから、サボってると思われてるのかな。

利益さえ出ていれば何も言われないのに。はぁ〜
仕事がつまんない
昔はまだ希望があった
つまらんＮｏタリンもいなかった　自分のまわりにはね
先が読めないやつに振り回され　責任は取らされ　はぁ〜〜〜

>>261
利益出しても降格させられたやついるわけだが

よーするにだ。上の奴らの昇進の為の道具みたいな扱いだもんな！

>>263
部外者だがひでぇ会社だな
よかった内定蹴って

例の薬を売れと一段とプレッシャーひどくなった。
売らないやつは人間じゃ無いみたいなパワハラ
苦し紛れにへんな売り方して問題が起こらないだろうか
心配だが。。。結局は売った者の責任かぁ〜
はぁ〜〜〜

age

白い粉？

ボイラー薬品売上が下がってきてるから、クーリングタワーの薬品売って、カバーするのと水処理拡大が目的だったはずなのに。
今では利益もほぼなく、だだ売れの一点ばり。
上層部の目標台数に足りないとコレだもんな。
安くしてもクリタには敵わん。
最初から、売上方法も甘くみすぎだ。
さすが、低脳ども。

>>268
ボイラーメーカーって薬品売上が命なのにゼロケミとか自分の首絞めてるようなもん
まぁ環境には、ってことなんだろうけど
てかこのままじゃ確実に水処理こけるよね
こけたら三浦やばいよね

人事の山内が「軟太郎の素晴らしさが実感できないやつはどうかしてる」
とか言ってたな

>>270
軟水で髪洗ったらごわごわになったわけだが

だいぶ前にパワハラに耐えきれず辞めた俺がやってきたよ
今は残業出ないとはいえ家賃含めた三浦分は給料貰ってるし何よりも環境が最高
今日もくそ暑い中ご苦労さんw
帰ってからのパワハラも大変よね〜
まあ頑張ってくれよw

？好。
歡迎光臨,隨便睇？。
？個係？？？
？好蠢呀。

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。

？？？呀？？

？？？？？

？？？？？？？？？？？？
？？ ？？ 　？？？ 　？？ ？？
？？？ ？？？ ？？？

Je suis une chaudière
Une chaudière de Miura
Le personne savoir le sait

Eu conheço a pessoa que sabe uma caldeira de caldeira Miura

Io conosco la persona che sa una caldaia di caldaia Miura

Ich kenne die Person, die einem Sieder des Sieders Miura kennt

Un campagnard

嘘を言ってないかぎり言論の自由を束縛
するのは許せない
脅すようなことをしているのはどっちだ

昨日から意見が減ったよね
びびら無くてもこの程度の書き込みで
特定されることはない。

それよりも事実から目をそらさないようにお願いしますよ
本音が無い虚飾だらけの職場が楽しいだろうか

上の書き込みなんなの
日本語でおけ
誰か訳してくれよ

>>281
確かに言論弾圧酷いよね
日本企業の北朝鮮だよ
正しいことが言えない
事実は上の都合のいいように言質を取られるまで尋問される
痴漢冤罪で捕まったときの警察の対応みたいなもんだよ
俺は絶対にここに入社しないほうがいいと思う

>281
通達がでてたよね。
この板のことだったんだね。
この板に左右されるなんて、チキンだね。
日曜の夜に一回のＣＭよりも宣伝効果があるってことだな。

そういや何ヶ月か前に辞めたやつが言ってた
コンテストの話してたんだけど、もう憔悴しきった表情で「どんな汚い手を使ってでも勝てばいいんだよ」って上の空で繰り返し言ってた
それを隣にいた主任がうんうん、と頷いてたんだよ
もう気が狂ってる連中としか思えなかったね
コンテストはゲーム、楽しみながら仕事しましょうと言いつつ、各人が一位目指す義務を与えられ、順位が低いと詰められる、三浦はそんな会社です
将来有望な若者はどうか考えてほしい

>>285
どんな汚い手を使ってでも勝てばいいんだよってよく言ってるね
○玉店 浜○
最近はセクハラが酷いらしい・・・

>>284
通達ってなに？
三浦工業の社員じゃないからわからんので詳しく教えてください

三浦の伝統、セクハラ・パワハラ・飲むと脱ぐ
今度脱いだらこっそりポリスに通報。。。
草薙君程度ですめばいいけど。。。
きっと楽しい事に。。。

島田紳助出演番組のスポンサー企業の商品不買運動

　　　 　 　　, ／⌒⌒γ⌒　、
　　　 　　　/　　　　　　γ　 　ヽ
　 　 　　　l　　　　　　　γ　　 　ヽ
　　 　　　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　　 　　　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　　 　　　ヽ　 /　　,＼,　|| ,／ヽ./
　　 　　　　!､/　　 一　　　一　V
　　 　　　　|6|　　　　　　| 　 　 .| 　　　
　　 　　　　ヽl　　　／( ､, )＼　） 　
　　 　　　　　| 　　 　 ） ３ ( 　/｀ ; 　　　　　　　　
　　 　　　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　 　;:。　　　　　　　　　
　　 　　　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ 　　　　　,　;` ;・　　
　　 　　　　　|　 　　ｰ-ｲ 　　　 　　　　ﾍﾟｯ　

>>288
3つとも通報の対象じゃん
ただ三浦はそのどれもに寛容だからなあ
労働基準監督署が査察入ってくんねーかな

就活中
ここの営業って枕営業ある？板違いなら失礼；；

>>291
上司の枕営業ならあり得る話
ここの会社に限って言えばな
バカな社員は他でも一緒というだろうが

age

recruit：就職［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1180236520/251

251 名前：ブランド企画室[] 投稿日：09/07/17 12:11 HOST:ZS161069.ppp.dion.ne.jp
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1245150088/l50/248
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1245150088/l50/270
削除理由・詳細・その他：
社内で一つしかない部署名と個人名が明記され、個人を完全に特定できる内容となっております。
また、記載された方の、一方的な判断で誹謗中傷されていると思います。
削除のご検討宜しくお願いします。

IPアドレス 222.15.161.69
ホスト名 ZS161069.ppp.dion.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 種別不明
都道府県 愛媛県

>286
何気に若い人？

>>294
伺い書は却下。
氏名が未記入ｗｗｗｗ

そもそも板に削除依頼した所で意味がない。
閲覧・書き込み社員に圧力をかけてるだけｗｗｗ
２ｃｈの意味を理解していない糞がｗｗｗｗ

>296
ワロタｗ

>>296
ブランド企画室って何にもしてなさそうなとこだっけ
まさか2ちゃんの監視？暇な仕事しとるなー

とりあえず三浦は2ちゃんねるを常時監視している会社ってことは証明されたわけか

ちょっとしたことでも伺い書
だから三浦はやることが遅いんだよ
見積り出して1週間して戻ってくるとか普通じゃ考えられない
あれ、何のためにやってるか誰か教えてくれない？

ブランド企画室

おぃー仕事中に２ちゃん書き込みって・・・仕事しろ。
俺たちは２ちゃんねるを常時監視させる為に働いているわけじゃないぞ

IPアドレス 222.15.161.69
ホスト名 ZS161069.ppp.dion.ne.jp

お前だよお前ｗｗｗｗ
誰の書き込みか調べて来週２２日フルネームで晒します。
覚悟してね
業務に支障出るかもね
お前だよ
お前の事だよ

ただし２０日１９：００までこの板にて謝罪すれば晒しは止める。

面白いことになってるねｗ

２０日の１９時か｡
これゃぁネタを超えたな｡
個人的には２１日の業務連絡重要分への記載を望むが。
釣りでハッタリがここで謝罪されてはつまらんからな。

つーかさ、shiroyagi01@ぇーゅー
って削除板に書いてあったんだけど、誰なの？
晒される前に自爆した？ｗ

まじ、会社必死すぎやろ。誰も嘘は言ってないんやし。必死に誰の書き込みか調べようとしてるあたり、まるで子供。
知られたくない汚点晒されて、焦りまくりですか？。

誰の指示でこんなマイナスかつナンセンスな対応したのかわかりませんが、
少なからずこの板のせいで投稿疑惑かけられているのは迷惑極まりありません。

板とか。

>>306
板とか言ってんなよ。カッペ！
スレだ。
真実ばかりの良スレだ。
おまえが疑惑かけられて、何もしてないのに飛ばされたり、給料、ボーナスカットされたら、訴えろ。
会社がますます糞だという証明になる。

>>308
勿論そうする予定。
最近ROMだったけど、安全弁吹いてしまったよ。

今まで圧力で押さえ付けてきたツケがでてきたようだな！

本当にやる気ある人のやる気を会社が無くしていっている。そんな気がしてならない今日この頃です。
単なる会社の道具ではなく仲間として考えてやれないものなのか？
でなければ、こんなに不満など書き込む人いないはず。

>>309
結構な高圧ボイラーだったんだな

>>301
これ会社が言ってんの？
脅迫だよ、これ
まぁ三浦ではいつもやってることかもしれんが、体質までここに出すなよ

三浦も自民党と同じ末期状態、政権交代が必要だろけど無理だな
まぁ株の暴落は目に見えてるし撃っとけ打っとけ。。。

>>314
ボイラーは頭打ち、水処理は不透明すぎ
経営陣、支店長すべて変えても話にならんよ
三浦体質、ここに極まれり

判例記事
パワハラ自殺会社に責任／松山地裁「叱責は違法」
大手「○○○○」の社員だったＡさん＝がうつ病で自殺したのはパワーハラスメントが
原因だとして遺族が同社に慰謝料など約１億４,５００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で
松山地裁は自殺との因果関係を認め約３,１００万円の賠償を命じた。

高橋正裁判長は、上司による過剰なノルマ達成の強要や度重なる叱責は
「違法と評価せざるを得ない」と指摘。
「自殺は予見可能だった」として会社の責任を認めた。

これ三浦工業にピッタリ！

すごい流れだなｗ
ブランド企画の独断か？
思いっきり自爆してるし

>>315
水処理が成功すると思ってる上層部がすごいよなｗ
世間知らずもいいとこだよ。

>>311
かなり前だけど今は更に酷くなってるのかな？

もう自分すら信じられないくらい追い詰められたけど、辞めて正解だった
今はのびのび仕事してるよ

事務の募集がでていましたが、
事務も皆さんがいうように残業地獄なんでしょうか。。。？

パワハラに対する法的責任の追及
（１）加害者の責任
●民事責任として、不法行為に基づく損害賠償責任が発生します（慰謝料など）。
●場合によっては刑事責任を検討します。具体的には、傷害罪、暴行罪、名誉毀損罪、
侮辱罪などが考えられます。刑事責任を追及するには、告訴・告発をすることになります。

（２）会社の責任
●使用者たる会社に対しては、不法行為責任（民法７０９条）、使用者責任（民法７１５条）、
共同不法行為責任（民法７１９条）、債務不履行責任（民法４１５条）を追及していくことになります。
●会社には、安全配慮義務（雇い入れている従業員が安全に業務に従事できるようにするべき義務）があります。
また、社員が快適な環境で働けるようにするための職場環境配慮義務があります。
これらを怠ると、債務不履行責任（民法４１５条）を問われることになります。

>>319
いじめ・パワハラ・セクハラは日常茶飯事、時には暴力。
止めた方がいいです。

>>316
自殺もある程度あるらしいね
そこまでいかなくてもうつ病などの事例はいくらでもあるはずだよ、この会社
どこに通報すればいいんだろ
今時パワハラの危険性に無関心なのってさすが三浦だね

>>319
あと残業100%出すって言われるけど、残業申請をあの手この手で出させないと思ってくれ
出しても改ざんするみたいだし

東○支店　ｗ部長がパワラハでは有名じゃねー。

>>301の書込みは脅迫文書として保全しないとね

ここに就職希望してるやつ見てんのか？w

参考までに書いておくと、去年から給与のシステムを大幅に変えたのよね
19:30までのみなし残業分として出してた手当が消滅、定時からの残業申請が残業手当となった
みなしってのもグレーなわけだが、問題はそこではなく、順調な会社ならまず手を出さない人件費に手をかけたということ
人件費に手をかける企業は。。。

ま、そういうことだ

ワロタ（笑）
今から５年半前。松山には全くゆかりが無かったのですが、縁あってミウラ本社の経理部門に転職しました。
最初から驚くほど仕事を任されたことを覚えています。
確かに大変でしたが、その経験があったからこそ今のスキルを身につけられました。
現在は、決算書の取りまとめやフォローをする立場。
経理の改善など様々な相談を受けて走り回ったり、内部統制監査業務で現場の方と一緒に動いたりする事もあります。
デスクワークもそこそこに常に動いているので、体力勝負的な面もありますね（笑）。
若くして責任ある仕事を任せてもらえるということは、経験を通してどんどんスキルアップできるということ。
私自身も、失敗もする中でチャンスを掴み取ってきました。このような”濃い”経験は、他社では味わえないのではないでしょうか。
自分のスキルを高めたいと望む方にとって、当社の環境はとてもプラスになると思います。　
経理部経理課　課長／森○浩○
＜ソース＞
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=26188&plan_id=3&contract_id=34&job_seq_no=1&ty=0

これはｗｗｗ

ワロタＷ
森○浩○くん、あんたは黙って電卓叩いてろ！タコスケが！
一日、ボイラ室に突っ立てみてから、抜かしみろ、アホが。

え、、、そんなにあれなんですか、、、
ちなみに募集を見たのは群馬の支店でした、、、、

事務っていうのも大変な職種なんですね

ここのスレッドみてたら応募する気なくなっちゃいました。。。。

転職活動に希望が見えたばかりだったのにorz

>323
そうそうそれなんだけどさ、
自分でＤＢで月末確定した残業時間と
給与明細に載っている残業時間が違かったんだけど！
２、３時間削られてた

>325
追いつめられたチキン降臨？(･∀･)

>>331
やっぱどこの拠点もやってることは一緒か
残業申請の改ざんは会社ぐるみでやってそうだね
俺は10時間削られたこともあった
90時間残業して、申請はパワハラで40時間以内にさせられ、上司が削る

もう辞めるわ

>>330
群馬かー
あ、退職に伴う採用だね
群馬って就職するには劣悪な環境なんだよね、わかるよ
ただ気の毒だけど、ここで書かれてることは事実だし、今後よくなるとは思えない
下手に入社して大したスキルを得ることもないまま、パワハラとセクハラで精神疾患抱えるくらいなら他を探したほうがいい
上場企業で安定性が高いから希望を持ったかもしれんが、人生壊されるようなとこだ

>>334さん
レスありがとうございます。

現在広告代理店勤務なんですが、広告業界もかなりひどい劣悪な環境です。
毎月100時間以上のサービス残業はこりごりです。。
他にも探してみます。。。

このご時世どこの会社も似たようなもんやろ。
ガタガタ抜かしすぎ｡

>>336
出たよ、三浦理論

このご時世、パワハラなんてどこでもやってる
このご時世、セクハラなんてどこでもやってる
このご時世、いじめなんてどこでもやってる
このご時世、残業の改竄なんてどこでもやってる
だからウチでやっててもいいんだってことだね？

そんなことで過労とかうつ病になってもいいの？
馬鹿なの？死ぬの？

>>316
この前佐川でも自殺あったよね
遠くない将来、我が社でも出そうな話だ
危険予知がまったくなっとらんなw

>>336
お前必死だなｗ
お前糞だなｗ
お前洗脳されてるなｗ
お前誰だｗ

>>336
似てるかどうかが問題なのではない
法に触れてるから問題なの
きっと君も法に触れてるんだろ

これだけの規模で労働組合のない会社だし、ここを組合として機能させてもよくね？
ガス抜きだけでもいいけど、それだけじゃ会社の思うツボだ

>>336
暗に三浦でいじめとかパワハラがあるということを認めちゃったね

みうら読んだ。
記念式典とやら金かかってるなぁ〜
外面だけはいいんだよなぁ
社員の給料ちょろまかして
なんやかんやと理由をつけて結局社員には何も無くて…

こんなもんだろうね。

めでたい！めでたい！

>>337
そんなにミウラ嫌なら辞めたらー。
それとも吠えるだけで辞める勇気の無いチンカス君なのかなｗ
自分で労基逝って訴えろや。

板で吠えるより会社で吠えて上と戦ってみろや。

でた！

嫌ならう辞めろ攻撃！！

>>344
会社内で吠えたところで圧力で潰されるのがミエミエだから、公の2チャンネルで晒した方が効果あるだろが。
ﾃﾒｰみたいなのがﾁｷﾝて言うんだよ。口だけ野郎が。

手当てカット、45時間以上は残業駄目、休日出勤するなで、劣悪環境なってるのは、下だけ。
上は影響なし。
こんな理不尽なやり方が社員の不満を煽る状態。
トヨタとかは、役員のボーナスなしとかやってただろ。
不景気だからといって下だけ痛い目見てるのが現状だと思わねーのか？
そしてその中、水処理及びくだらんｺﾝﾃｽﾄ、あなたの夢とかいう無駄な事。
サービス残業して、それだけこなせと言っているようなもの。

>>327
こいつみたいなのが会社のイメージ崩したくないという三浦の必死さ。WW
誰の命令でｶｷｺしてるのか言ってごらん？飼い犬さん。

不倫情報詳しく

仕事が嫌なら、とっくに辞めてる。
会社のやり方が気にいらない人が多いだけだろ。
それを理解できない腐れどもは、だいたい普段から楽してる奴らだろうな。

>>349
消えろ。KY

>>350
俺は仕事は好きだったけど三浦のやり方が嫌で辞めた
北朝鮮みたいな環境のおかげで社員どころか客にまで迷惑かけてる
その実態を把握してない無能な経営陣に嫌気がさしてね

おれお客さんのために真面目に仕事がしたいけど、この労働環境ではとてもじゃないけど無理です。
上の方が言うように、最終的にはお客さんに迷惑かけてしまうんですよね。
もうちょっと余裕を持ってお客さんの機械を見たいけど…

>>351
うつ病乙

>>349
こんな糞会社だから不倫はいっぱいおるorz
晒してもいいけどｗ

>>341
組合作ったらこの会社ストライキで倒産するだろな
それを分かっているから作ろうとすると潰される
潰した主犯は確か新婦の乳揉みで有名な「ｙｎ」だろｗ

「我々はわが社を(上司が)最も働きがいのある
(上司が)最も働きやすい　職場にしよう」

しっくりくる。不思議！

>>356
水面下でやればいいんだよ
組織的にやらないと個人でやったら潰されるだけ
てか会社に対する不満が同僚にすら言えない会社なんて他にあんのかよ
無記名アンケートは特定できるように細工してるし
うちら北朝鮮の国民みたいじゃん

>>354
くやしくて言ってしまったか？
ガキな奴

同僚なんて信用にならんよ。
ここに書いといてしらばっくれるからな。
迷惑なんやけど。

つまらん煽りは放置しとけや｡
今は三浦のアカスリタイムだろ？

会社に誇りを持てるという人、5分の1くらいしかいなそうWW

販売店のバカ息子が三浦に入社・・・大杉だろ
つかえん、身勝手、自己中の三拍子
どっこの支店長の息子も居るわけだし
なんでもありだ

>>360
おまえ、Mだろ！言いたいことあるなら面と向かって話せよ。
おまえの探りの方がウゼーんだよ。
関西弁でカモフラージュのつもりか？

三浦に当てはまるかチェックしてみて

2 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2009/05/22(金) 15:23:33
■ブラック企業の定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

ブラック企業以前に詐欺会社
同じ薬品を名前変えて販売
食品偽造より酷い
うはｗｗｗｗｗ
まじｗｗｗｗｗ
きたｗｗｗｗｗ

ブラック企業を題材にした映画が公開されるね。

>>366
詳しく
名前変えただけで成分変わらないってこと？
それで値段上がったの？
薬品名教えて

>364
エセ大阪人に言われたくないんやけどー。
面と向かって言ってやるから、お前誰か晒せや｡

>>366
うちが仕入れしてるもんだったらどうしよう
てかそんなことしてるようじゃ、三浦も末期だね

364はちゃんと風呂入って寝ろ。

糸冬了

>>344
板とか。

>>301
>>301
>>301
>>301
>>301

明日だね

>>365
ストライク的に当てはまる（三浦では毎日発生している事例）が◎、当てはまる（三浦ではよくある話）が○、
少し当てはまる（過去にそういう事例があった、うわさがある）が△、ないのが×

・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　◎
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）　○
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）　◎
・他人に勧められない。　◎
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる　◎
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。　○
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる　△
・労働組合は会社の言いなり。　◎（そもそも組合が存在しない）
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある　◎
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない　△
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている　○
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）　◎
・理不尽だらけの仕事内容。　○
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）　◎
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている　◎
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す　◎
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある　△
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする　◎
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする　△
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある　△
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする　○
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る　◎
・労基署や警察の事情聴取が入る　△
・自殺や過労死で遺族に訴えられた　×

◎：11　○：5　△：6　×：1

殴ったりすんの？
転勤が多いのは知ってるけど

殴られたら目が覚めるから良いと思うよ。

>>376
平気で殴るよ
辞める直前にも脅されたしね

>>377
そうそう、お前みたいなのばっかだよね

質問です。
山口県の事故で罪のない人間が御社のボイラーによって亡くなったようですが、これについての責任は誰かとったのですか？

関係ねーからとるわけねーだろ粕。

あー、ウヒヒヒヒ

本社にいる高橋っていうメガネかけた技術者(部長？)と山内という人事部長に面接時にボロクソ言われたのを思い出した

それは、おまえが馬鹿なだけだと思うが。集団面接なんだから、周りから見てると落ちそうな奴はすぐわかる。

>>371
意味わからん事抜かすなよ！
誰と勘違いしてんだボケ

>385
お前、鉄壁だろ？
ニックネームは牛丼つゆだくだろ？

>386
違うんやけど。
おれのあだ名は10億光年なんやけど。

三浦工業（笑）

>>380
あなたは社員ではないですか？
誰が悪い、何が悪いではなく確定されていないものに
対して決めつけたような言い方はやめたほうが身のためです。

>>389
あなたは社員のようですね
だって日本語読めてないから
ここの社員が日本語読めないのは本当だったのか
あなたの思い込みで読んでしまったようですね
事故においてお宅のボイラーが使用されていたことはスレ内にあった文書で確認しましたが、そのことで誰か責任をとるようなことがあったのかと聞いただけです
この時点では誰が悪いとかそんな話にはなっていませんよ？
誰も悪くないならそう素直に答えてくださればいいのでは？

>390
お前マスコミか？
新聞も一度よく読めよ
誰が責任取らんといけないのかわからんのか？
トヨタの車で事故してトヨタの誰かが責任とらんといかんのか？

マスコミでなくて、三浦詐欺スタルグループの山木と申しますが、何か？

次回予告！
本日１９時設定公開！
ブランド企画室よ、天に帰るときがきたのだ！

朝からＺＩＳ携帯うざいのでトイレにポイしましたｗ

>>394
ＧＪ

age

>>393
過ぎてんぞ
今日休みなのわかってタ？

>>397
晒しは確定
22日がＸデー

>>301
あんたのとこ2ちゃんでも脅しかけてんのかよ
どんな会社だよ

これでわかっただろ！
屑会社だと。
ザマーWW

>>301おいおい、晒しタイム終わるぞ。早くしてくれよ！
所詮脅しですか？
晒してくれた方がマスコミの良いネタになる気がするぜ。

>>401
落ち着けw
晒すのは22日って言ってるんだし、待とうぜ

それに晒さないにしても脅迫の事実は変わらないからね
この文面だと法的にアウトだしマスコミ食いつく針にはなる

支店の雰囲気はどうなん？

>>402
法的にアウトだらけな事ばかりだもんな。この会社。呆れて拍手したくなるぜー。

>>403
全体的に暗い。口を開けば仕事の話しかしないからウンザリするし、事故、ポカミスしたら死刑みたいな感じだから、ピリピリしっぱなし。
かと思えば責任とらない上司だけが調子いい世界。
ブラック企業に勤めた人が立てたスレが映画化されるそうだけど、検索してそこを見てみるといいよ。
雰囲気そっくりだから。

>>404
例を挙げれば
×サービス残業はありません
○残業申請させてくれないだけ
ってことか

定かではないが三浦は９３年頃〜９６年頃はブラック企業の常連。
その頃２チャンネルでの三浦のスレは面白かった、晒しが半端ない。

当時は残業１００時間なんて当たり前。
過労死多数。
労基から指導されるも改善なし。っかするわけない。
仕方なく未払いの残業代（サービス残業）として基本給の０．５ヶ月分社員に支払い
（１０月か１１月だったかな）
残業代の支払いをしたせいか何故か１２月の賞与が０．５ヶ月減額

取締役は自分が退職するまで会社が存続して株価が高ければそれでOKと思っている
退職後→株を売却→億単位の収入
社員がどうなろうが会社存続、株価安定が第一
株価安定の為、業績が落ち込まないよう人件費に手を出す
まぁどこの企業でもやってるが

>>407
93〜96年は2ちゃんなかったわけだが
それ以外は事実だと思うよ
三浦なら十分あり得る話だし昔から残ってる人も同じようなこと言ってた
今のほうがひどい気がするけどね

>>406
サービス残業しないで全員で帰ればいいじゃん

ストライキするより早いし給料は入るじゃん

父親が三浦で働いてるが、俺が小学生くらいの頃は、いつも22時〜23時くらいに帰ってきてた。
どう考えても残業100時間越えてたと思われ。

受ける気は全く無かったが単純な興味で説明会だけ受けて、
帰って親父に話したら嘘ばっかだと言ってた。

↑こいつ馬鹿なの？
仕事残し帰ったら何言われるかわからねーのか？
やる事無ければ帰ってるにきまってんだろ。

中途採用がいつでも募集してる理由がよくわかる。
ってか、辞める人が多い原因を考えようとしない事自体、ブラック企業だな。
みせかけばかりの内容だしな。

>>409
仕事残して帰ったら、精神的に殺される
挙句、残業するやつは無能扱いでボーナス減らされる

>>412
考えてないよ
若い社員集めて徹底的に働かせて、ある程度になったらパワハラか理不尽な降格で退職に追い込んでる
それの繰り返しでやってきたんだから
会社の歴史からみて40台以上の社員が少ないのがその証拠

ま、会社がこの先落ちぶれていく事を祈る！
上があんなのじゃ良くなる訳がない。
まともな奴は、即辞め推奨だな。

>>415
俺は辞めた側の人間だから高見の見物させてもらうよ
没落してくんねーかなぁ

　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜そんなのどこの会社でもやってる
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　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
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　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


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　ヽ　　　 -一''''''"〜〜｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ン

明日はいよいよ晒しの日だな。楽しみだ！
早くしろよ。屑会社。
そして、自爆しろ。WW

22日になったよ！！
>>301
さぁ、有言実行！
MIURAならできるさ！

>>96
>昔同じ職場に居た人が一ヶ月くらい休んだ時、
>ボーナスがマイナス４０万だった。

>>407
>仕方なく未払いの残業代（サービス残業）として基本給の０．５ヶ月分社員に支払い
>（１０月か１１月だったかな）
>残業代の支払いをしたせいか何故か１２月の賞与が０．５ヶ月減額

確かにどこの企業でもやってそうな事も多いのだが、
こういう事をマジでやるって所に三浦の異常さが滲み出てると思う。

そしていよいよ22日age

　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜我々は我が社を最も働きがいのある最も働きやすい会社にしよう
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
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　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


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>>420
まるでグッドウィルだな。

>>422
パワハラが酷い分グッドウィルより酷いかもね

新入社員はまだ誰も辞めてないの？
離職率が知りたい

>>424
10%〜20%くらい
俺が知ってる人は３日で辞めてる

新入社員の書き込み歓迎

>>301
おい、昼まわったぞ
早く仕事しろよ

晒しはないんだろうな。
所詮カスの脅しだしよ。
2チャンネルへの書き込みをさせないためだと思うが、逆効果だったな！
今頃、失敗したと悔やんでる姿が目に見える。
会社自体が2チャンネルに降臨とか恥ずかくねーのかね？
普通ありえないぞ。WW

>>428
とりあえずこの書込みは脅迫があったという事実だし、サイバー警察に通報したほうがいいかな、と

株は良さそうだけどねココ

三浦のおかしいところ挙げてくだされ。
私が思うには、当日有給申請して、ボーナス減額とかおかしいと思いますが。病気とかで有給使うのも減額対象とか・・

>>431
そりゃオカシイと思うけど
社風？があるからどうなんだろ
労働組合はどうなのよ、ここは

労働組合なんてないし。会社が認めるわけがない。

>>431
普通です。
アルバイトのシフトに穴を開けるヤツが評価されるわけはないでしょ。
ただしアルバイトと違って、休んでも給与は保障されます。会社員ですから。

つまんねーなハッタリ野郎が

落ちぶれた奴がガタガタ文句ばっかりうっせーんだよ。
お前ら雇われなんだろ？
文句垂れるくらいなら自分の会社でも作ったらどうだ？
それができねーなら会社の言うことしっかりきくんだな。

>>431
有給の意味を少しは勉強してレスしような


>>436
お前も相当頭悪いなｗ
釣りか？

雇われのことを顧みない雇主は相応の報いを受ける。
お前のいう「独立できるやつ」は辞めていくだけだしな。

>>436
頭痛い

>>436
きっとインポなんだろｗ

イチモツすら付いていないヘタレのレスは刺激的じゃねーな。
もう一回研修の登山して根性付け直して出直してこい。
おれにはあの登山すら物足りないがな。
今日は振休だから高校野球でも見に行くかなー。
お前らちょっとは野球坊主を見習え。

今日、振休か。なるほど。調べて特定してやるか。
おまえは、ｵｲﾙキャッチャーと名付けてやろう。

また圧力で押さえつける三浦の馬鹿犬登場か

まぁ調べて特定してくれよ。
ヘタレがそんなことできるのかな？

ひっかけ釣りに反応乙！ウケる。

>>443
で、このスレに何か用？

>>443
お前は、野球観戦よりストリップ鑑賞の方が似合ってるよ。WW

リストラはないって言ってもパワハラ横行してるようじゃ説得力ない

そもそもこのスレにこれだけ不満の書き込みある時点で、職場では何も言えない環境だという事がよくわかる。
何か意見したら、飛ばす、嫌がらせくさい事する。
こんな上司の言う事だけ聞いてれば良いという雰囲気が悪い。
年齢差や役職差があろうと、1人の大人なんだし、善悪の違いくらいわかってる。
いったい一部の腐れ役職者は、何様のつもりなんだ？

それが組織ってもんだろ。
下から突き上げる勇気もないヘタレはここでしか吠えられないってか。
這い上がってお前の思うようにしたらどうだ？

そんな先の事言ってどうする？
現状の事言ってるんだろ。くだらねーコテつけて偉そうな事抜かすなよ。
だいたあ吠える奴が上に上がれる会社じゃねーだろが。
何でも言う事聞く、飼い犬だけだろ。

株価はよさそうだな

パワハラの相談に乗ってくれる組織はないの？

労基に訴えて査察が入ったところで、外面良くするだけで中身は変わらない。
何年か前の件が良い例。
何の為の勤務報告書とタイムカードなんだ？
所詮は建前だろうな。

>>452
そう言えばないな。
セクハラの相談する窓口はあったけど
てかこんな会社の内部組織に相談したところで無駄になる気がする
それどころか辞めさせる対象としてロックオンされそう
あの社内調査アンケートみたいなもんで本人特定されちまうしな

>>453
三浦の労働管理は社員のためじゃなく会社を守るためのもんだろ
仕事量の話は抜きにして結果の残業時間しかみない
そういやいつだったかメンタルヘルスの研修受けたときも同じようなこと思ったな
プラス思考でいればメンヘラにはなりません、みたいな内容だったけど、暴力や罵声ばかり浴びせて笑ってろってどういうことだよ
人格崩壊起こすぞ

>>449
硝子の足
お前何頑張ってるのｗｗｗｗ
お前負け組みだろｗｗｗｗｗ
お前人生失敗組だろｗｗｗｗ

>>440
今時登山て

泡末ユーザーだけど、こんな会社だったのね
どうでもいいけど見積くらいすぐ出ないの？

限られた時間
仕事は選んで
美味しい仕事は
直ぐ動く

>>459
信用ないな

泡末ユーザー→不当な値引き要求に無理難題→そりゃ出したくないだろうな。

就活中のみなさん！
おれが何でも質問に答えてやろう！
ちなみに昨日の夜はカレーを食った！
一昨日の夜はシャンプーを２回した！
そしてリンスを１回！

俺は、朝起きたら、ツルっぱげになってた

>>463
ストレスなんだね
かわいそうに

↑真面目なレス乙。

ふー。過疎ってるねー。

中途入社希望の質問受けつけるけどなんかある？

>>466
取り締まり始まったしね。

給料ランキング
http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html
三浦工業　３０歳モデル年収　５２４万
今年は５００万切るでしょう。

取り締まりってナニ！？
上のモデル年収はあてになんないね！

>>469
公表と実態は違うもんだよ

さて、eco検定いってくるか…
東京は厚いぜ

落ちたら晒されるよー

>>472
落ちたら文句言われまくり

よう！！
エゴ検定お疲れさん！！
これってエゴだろ！？
何か間違えあるか！？？？
興味ないのに表向き自主的にだけど強制的に受けさせられてると思うのはおれだけか！？！？

>>475
三浦で言ってるお客さまのため、なんて自己都合を隠すエゴでしかないよ

俺 多分落ちたわ。にわかの勉強じゃ無理やったなー。

日曜にテストとかご苦労なこった

これ三浦さんとしてどう思います？
【友愛】民主公約「上場企業に社外取締役義務付け」取締役会のうち３分の１程度を社外役員に、従業員を監査役に
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248315023/

>>478
民主党に１票。

取り締まりとかこの会社半端なくバカだね。

まじで取り締まりとか言ってこのスレが過疎化するなんて
会社のエゴむき出しじゃないですか。
たしか、就職スレでしたよね
第三者が見て２チャンネルにまでむきになって規制
かける会社だということがまるわかりですよ。
２チャンネルなんて落書き帳みたいなもんですから
笑ってみていられないのですかね
言いたい放題言っても　本気で実行するやつ
なんか三浦には皆無ですからｗｗ

過疎化しちまったの！？
そんなことないだろ！？
ロムしてシコシコしてるだけじゃなくて！？
とりあえず今日も疲れちまったから自慰して寝るかな！

↑
こんなのがいるから馬鹿にされんだよ

トリつけた変なやつがウザイからロムってるだけだろｗ

マッシュってマジいらない奴の1人だよな。
消えろ

Google検索で他のキーワードに「ブラック」と出る企業.
http://browneye.at.webry.info/200907/article_6.html

おい！キャベツ！

彦治衣紋に苛められて退職とはどういうことだ！？

とりあえず第一声にゲップは笑ってしまったよ！！

>>486
あぁ、やっぱり三浦はブラックだったんだ
俺の認識は間違ってなかったんだ
安心した
もう辞めてるけどwww

一応、ここは就職板だから言っておくか

真の悪とは

最初に残業代出ないと言っておいて残業しないと仕事が回らない会社ではなく

残業代100%出すと言って残業代をつけないように陰で圧力をかけて働かせる会社のことである

残業代だけじゃないだろ！自由参加と言いつつ、強制参加の地域戦略みたいなの。
アンケートと言いつつ、特定できるシステム。
全てがおかしいことだらけ

エゴ検定モナー！！

エコ検定と言う名の恐喝で会社から５０００円カツアゲされました。

>>490
社員に対する意識の浅い会社ということはわかった

>>492
業務命令で受けさせた試験で金を出させるのは違法じゃね？

エコ仙人（爆）

とことん社員から搾取する会社なんですね。

会社からもらった５０周年のＤＶＤみてみ！！
すっげーおもしろいよ！！
知床に続いて世界遺産にしてやろうぜ！！

緊急警報
半年ＲＯＭれ
緊急警報

緊急警報！！
伺書差し戻し！！
緊急警報！！
残業４５時間超過アラーム！！

あんなDVD見る価値もないから、即捨てたわいな！

>>500
しかし捨てるにも三浦の監視があるので捨てられないのであった
監視と社員の締め付け大好き三浦工業

チキンレースやろうぜ！！
野菜カレーたのんどけよ！！
か け き く け こ か コンジローム！！

1人でやってろ。KY
えーーとおまえはなんというかマジキチ！

番長もビックリ

シッコーロン

>>504
荒らして話の本筋ぼかすなよ

都合悪くなると荒らすのか

>>504
こいつスルーしまくるか、NGしとこうぜ！
キチすぎるわ。
こんなのが三浦にいるとは。さすが見る目ないな。上は。

キチってんじゃなくてチキンじゃなくて！？
そりゃぁブランド企画室もビックリだわぁ！！
カモのだしもいいじゃねーか！！

「ブラック企業」の典型

『病院行くまでやれ』『死んでもらう』『イヤならさっさとやめろ』
従業員からの疑心暗鬼ぶりは、調査委員会が従業員に対して行ったアンケートの回答から浮き彫りになっている。
「社長個人の気質としていらだつと手がつけられず、『病院行くまでやれ』『死んでもらう』『イヤならさっさとやめろ』
などの発言は日常茶飯事的にあり、何か失敗をすると簡単に社内処分が下される」
「このアンケートに真面目に答える（真実・感じたことを忌憚なく伝える）こと自体が、恐怖であると強く感じることを付け加えさせて頂く」
報告書では、再発防止策として（1）○長の意識改革（2）○○体制等の再構築など6項目を提言しており、三浦工業では
「特別調査委員会のご指摘、ご提言を真摯に受け止める」などとするコメントを発表。
今後、報告書をもとにして、社内処分や再発防止策を検討する方針だ。

何？この書き込み。
労基に一回色々聞いてみることにしたから、また、結果でたら書き込みしときます。

>>509
俺が三浦で言われたこと
「人間として価値がない」
「レベルが低い」
「お前のことをみんな嫌っている」

てか、それどこの文書？

美しい国日本ｗ

　　　　　　　,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
　　　 　,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、
　　　,イｨ三ミ＞'"´　__,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ
　　 /ｼ彡ｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､　｀ヾミミﾐヽ
.　 ,'ilif'彡'　,'　_,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ
　 jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :.　　:. .:' 　　｀ﾞ'　ヾﾐﾐﾐﾐ',
　 l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´　 　 _, i　 :. ';=―一　　 ',ﾐﾐﾐﾐ!
　 {lilili/{　 '　,.-‐'"´,:,!　 ' ､ｰ-‐ ' 　 　 Nlﾊ⊥
　 |lilifﾘﾊ　 .: '、 _,.ノ,'　　 ,. }、　　　　　tf{´i, l|
.　 Wﾘ小! .: 　　　　,ゝ^ ::　　ヽ　　　　　｀!) Vl
　　ゞ干ﾐ} :　　　　/　　_J＿　丶　　　　 }'´ /
　　　'､Yヾ :.　　　l　 /ｨ三三ｼ'^　　　　 / ノ
　　　 ヾ.f'､:.:.　　　　'´　'"~"'　　　　　 /l'´
　　　　 ヽ._）:.:.、　　　　　　　　　　,.　'　l
　　　　　　 ﾄi､ヾ:.. 、　　　　 _,. - '　 　｜
　　　　　 /^ヾ!､丶　｀ ¨""´ 　 　 　 　 |
　　　　／ヽ　　 丶、　 ｀¨¨´　　　 　 　ト､
　　 ／::::::::::丶、　　｀丶、　　丶　　　　| rゝ、

>>510
期待してます

経済産業省発表　2009年 7月29日
　原子力安全・保安院は、平成２１年６月山口県内のホテルで発生した一酸化炭素中毒事故の重大さに鑑み、
今回の事故と類似の事故の再発を防止するため、Ｚボイラー等を設置しているホテル、旅館に対して、
緊急調査を実施することとし、平成２１年７月２９日付けで、厚生労働省に対し、ホテル、旅館に対する
Ｚボイラー等使用時の一酸化炭素中毒事故防止に関する緊急調査の実施の周知及び注意喚起について要請しました。
また、Ｚボイラー等のメーカー並びに一般ガス事業者、簡易ガス事業者及び液化石油ガス販売事業者に対し、
ホテル、旅館に対して、緊急調査の周知及び 注意喚起の実施と調査に係る協力を要請しました。

>>508
キチとチキンの違いもわからん馬鹿乙！
キチ=ｷﾁｶﾞｲ
チキン=臆病者
どちらもおまえにあてはまるがな。

今日は恐怖の集金日〜
集金できなきゃ

>>514
こいつ会社側の奴だろ！
わざわざ2チャンネルに張り付けにくるなよ。
そんなにこのスレタイが怖いか？
事実の腐った内情晒されて焦るなよ。

>>514
メンテナンスが売りですみたいなこと聞くけど、こんな内情じゃ信用するに値しないよ
モノとかヒトじゃなくて体質の問題じゃない？
だって上のレスでも点検疎かになるって言ってるじゃん

>>518
そのとーり。
現場の忙しさを理解してない糞どもが、残業するな！休日出勤するななどとほざいて、サービス残業を仕方なくするしかない現状。

山口県の件も社員に詳しい内容伝えないし、モミ消しか？
どこが悪いとかじゃなく、原因すら社内で公表しない時点で、また、同じことが繰り返されるんじゃないのか？

>>520
おいおい
社内で原因に関する通達出てないのかよ
メーカーの責任としてあり得ないな
こんな会社、絶対おかしいよ

>>520
人が死んでるのにね
そのくせちょっとしたミスしただけで社内で血祭り
それで人が死んだらどうするんだって詰められるのよね
で、実際に人が死んだらもみ消し、と
わかりやすい体質だよ

つまんなくてしょーもない奴いてびっくり！！
やってやったつもりになって成り上がってんのかな！？

三浦に批判的な流れが出ると沸いてくるコテって何なの？
業者でも雇ったか？

>>524
それ、ウケたわWW

５０周年のＤＶＤブックオフに持っていったら買取拒否されました。
腹いせに近くYouTubeにＵＰします。

あ、評価よろｗ

>>526
うｐしたら教えてね

age

水処理どうすんの

言ったんだったら実行しろよ！！
つまんねーよ！！
ギャラリーもがっくりだ！！

マッシュNG推奨

マッシュ嫌われてるのにも気付かないKYなんだな。
普段もそうなんだろ？

大漁大漁！！

おもしろくなってきたなーっ！！ｗｗｗ

まぁ、三浦はそんな人間が多いってことだろ

就職を考えてたけどこれは

就職考えてただ？辞めとけ。マジで

ミスリード！ミスリード！！

>>537
さげんなぼけ

ニュー速からきますた

>>539
押尾○、くすりで逮捕ｗｗｗｗｗｗｗ

>>540
　　 ┏┓ 　 ┏━━┓　　　　　　ゝ　　 ,　 ｚ､　｀ｰ､　　　 　 　 ┏┓┏┓
　┏┛┗┓ ┃┏┓┃　　 　　　/ｨ　l　ﾊ/ ｀´}ﾊ.　 ﾊ.　　　　 　┃┃┃┃
　┗┓┏┛ ┃┗┛┃┏━━　lｲ l. N＞＿ ＜ﾚ'　ﾉ━━┓　 ┃┃┃┃
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　　　　.ll''ﾟ”'l,　.'l, lll,.ﾞi､　　　　　_,,li､　《,,,,,,,,,,,、
　　　　 'l,　 .ﾞi､ .《 lll,,,l　 .'l'''''“ﾟ￣　　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,,,,,,,、　.,ｗxi,
.,,,,,,,,,wwrト　 ﾞ━'ﾞﾞ!'ﾞ┓　.l、　　　 _、　.,,,,ｗnl　　　　　　 ,,,,,,、　　　　　　 ll'''“ﾟl、 ,l゜　.ﾟl,　,″ .l"
.l　　　　　　　　　　　l　　.lr━''''ﾟﾟ”,廴 .%,,,,,,,,,,,,　　　　　 ,l　.l,,,,ｗxi,　　　　'l　　廴l′　 《.,l｀　.,｢
.li､　 ._,,,,,,,x,　　#━''┛　l━━'“ﾟ￣　　　　　 l、　　 'l'ﾟﾟ”｀　 .__,,,,,』　　　　li､　.《,l′　　l,l° .,l
.lﾚll''ﾞ”｀　　《　 .《　　　　l|　　　　 ._,,,　 .,wwrrｷ　　　┬'',l　'lﾞ巛,、　　　　 .l、　'll°　　 'ﾞ　　,l
　　　　　　 .廴　廴　　　l,,,w*l,　liﾞ.,,,i　 《,,,_　　　　　 .,,lﾞ゜　.,,,,,, ﾞﾞl�＝@　　 'l　　ﾞ｀　.,l、　　　《
　　_,,,　　　 .'l,　 ,廴　　　　.,ll”　　　　　　 ﾞﾟﾞ''l　　　 .,lﾞ .,,ll　l..,lﾞ 、 ﾞi､　　　 'l　　　 .,lﾞ廴　　 《
｀lﾞ'”｀ﾞy　　　.ﾞ!l'ﾞ″,,　　　 .,l゜　 ,r*w,　　　　 l′　　.》 .《 l　ll「 ,fﾞl　廴　　　'l　　　.,l ┃　　 l′
: ﾞ《　　ﾞf,,、　　 .,,,llﾞﾞﾞl�＝@ .』　 .l、 .,,ト　 lﾞﾟ''''┛　　　l　《,,l　　,√.l　.l　　　　'l　　 .,l′l、　 .l°
　 ﾞl,,　　 ﾞﾞ''''''''''”　　 ,l″　.廴　ﾞﾟ““　　,l°　　　　　'l,、　　,il″ ll_ .l"　　　 .ﾞ''''''''''° 'ﾞ“““°
　　.ﾞN,,、　　　　　.,,il″　　 ﾟl�＝@　　,,l″　　　　　　 ﾞ≒ll'″　　.ﾞﾟﾞ″
　　　 .ﾞﾟﾞ━━━'ﾞ”　　　　　 .ﾞﾞ━━”

押尾様の語録

「俺はカート・コバーンの生まれかわりだ」
「最高の俺は他人は当然、俺自身も超えられない」
「『何故俺はロックなのか？』それは俺がロックだったからさ」
「海外は恐くない。だって、俺はスタンダードな人間だから」
「ロックをやっている時の俺はここではないどこかにいる」
「俺の音楽にロックを感じない奴は二度とロックの本質に触れられない」
「俺がそこにいるだけで俺の持つ心の陰鬱さが自然と漂ってしまう」
「難民の人達には俺の純粋なロックに輝かしい希望を見つけて欲しい」
「若く可愛い女の子の悶えには神が宿っている気がする」
「…俳優からデビューして音楽活動を平行してやってる奴がいるけど、両方とも中途半端で自滅。自分は、両方をコンスタントにやる唯一の存在にする」
「日本の腐ったシステムとか音楽シーンとか、そういうの変えてやりたいですね。」
「バンドを４、５年もやれば音楽的に完成するだろう。」
「歌詞は全部ノンフィクションですよ。僕はそういうウソとかつけないんです。ウソの歌詞を書いても人の心を揺さぶらないでしょう。」
「汚い政治家みたいになりたくない」
「俺、昔、東大受かったんですよ。でも日本の大学なんてウゼーと思って・・・」
「今でも姉とは英語でしか喋らない」
「日本のロックは聞くに耐えない。モー娘の方がまだ聞ける」
「ブラーはカスの音楽。ゴリラズを聞くやつは人生終わり」
「ジム・モリスンのステージでの自慰行為はいつか真似したい」
「本当のパンクはロンドンでもなくNYでもなくLIVにある」
「レッチリにレイジ・・オレの選ぶ音楽は最高にクールだ」

お塩騒動すごいね
三浦も少しくらい叩かれたほうがいいよ

アホなAA厨沸いてきやがったか。糞コテもいるしよ。

サービス残業して何が悪い！？
事務員の仕事してやってんのに何が悪い！？

今日の業連はすごかったなｗ

何が書いてあったの？

社員のモチベーションも下がって
何言ってもしょうがないｗｗ

盆明け忙しくなりそうだし

お盆ないよー

だから、マッシュ氏ねよ！

VIPからきますた！

朝7時30分　　出社
深夜2時30分　退社
　
朝7時30分　出社
晩8時00分　退社

朝7時30分　出社
早朝6時　　退社

朝7時30分　出社
晩8時00分　退社

手取り20万月サービス残業100時間！

ランクイン66
■■２０１０ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ﾗﾃﾞｨｱ 　
74 信用金庫業界　ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ株式会社 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 ｿﾌﾄｳｴｱ興業　証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界 三浦工業
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界（最大手含む）SE(下流・下請・独立) FIT産業 東京青果
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ

このスレタイに意味の無いﾗﾝｷﾝｸﾞ乙！
連投乙！
サービス残業乙！

三浦のブラック企業偏差値66か
もう少し高い気もするがな

>>553はクソコテだが、就職希望の諸君には参考にしてもらいたい
これが三浦工業の現実
サービス残業はないなんて詐欺もいいところ
その証拠すら作らせない

おれおれおれおれ！！
影武者もそれゃぁびっくりだな！！
サービス残業！？
別にええじゃないか！！
富士急ハイランドいきてぇー！！

↑こいついつも同じ文ばかりだな。
つまらねーんだよ。
糞頭悪い奴め。

残業するのは処理が遅いから！！
残業するのは事務処理が遅いから！！

【2010年度】最新版
■■２０１０ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ﾗﾃﾞｨｱ 　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ株式会社 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] MKﾀｸｼｰ 船井電機 三浦工業
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界（最大手含む）SE(下流・下請・独立) FIT産業 東京青果
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ

>>560
人間をモノとしか見れない会社の典型的言い訳

自分が会社経営したらどうする！？
人はモノとして計算するのが当然じゃないか！？

お前も経営者にはなれんな？
単純作業の人手と考える人材と一緒にするな！
利益を生む人材ならそれなりの処遇も必要と言うことだ！

>>563
経営者として失敗するタイプだな、お前
人間らしさを感じない
三浦のやつらしいよ

ｷﾁｶﾞｲマッシュは、やっぱり会社の雇われ業者じゃねーのか？www

こいつ、マジで殴りてー！

＞こいつ、マジで殴りてー！

って三浦にいたころに言われたこと思い出して鬱になった

人間らしさ！？
情を持って経営する奴いるのか！？
雇われてたらこの時間に書けないかな！？

>>568
おまえ本当に頭悪そうだな。
雇われてたら書けないかな!?だと？
業者ならいつでも書けるだろが。
自分の馬鹿さ晒してろ！

食いつきのレベル低っ！！
萎えた！！

だから、氏ねよ。糞カス

急に旅館、ホテルなどのCO調査マジやめてくれねーかな。アホ会社！
予定もあるし、納期も短すぎなんだよ。
下にばかりシワ寄せくるだけかよ。それで稼いでこいかよ。

マッシュは典型的なかまってちゃん。
完全に厨房レベル。
スルーかＮＧ推奨。

こんなやつが会社にいると思うと、ますます辞めたくなる。

マッシュ

何も考えずにKYのまま定年までいそうｗｗ

最近、ここも落ち着いてきたな。
上層の圧力の効果ありってとこか…

かまってくれなくて結構！！
スルーしてくれよ！！
釣られてるのはどっちだ！？
金にうるさい奴はつまんねーよ！！

>>575
原論の自由もない会社かよ

>>576
消えろよ！糞カス

>578
しょーもない

馬鹿ばかりの会社なんですね。

会社に残ろうとしてるやつはバカが多いよ
パワハラ当たり前の職場で三浦が一番なんて勘違いしてるやつ多すぎる
あの宗教っぽいのは異常

宗教って！？
幸福実現党じゃなくて！？
選挙活動いそがしーよ！！

バカばっかりの会社で給料貰って仕事もせず、仕事中にくだらん書き込みしている
るやつもオオバカだが、そのオオバカにに給料だしてる会社もくだらんね。

>>572
てか、やってること無駄じゃね？
むしろ安全にボイラーが据え付けられてるかどうかだろ、今回の場合
すべては体外的に姿勢見せるだけの上辺でしかないな

９連休ゲッツ！！(σ･∀･)σ
宇和島サイコー！！

有給無いんで夏期休暇なしの糞会社
就活の君！三浦はブラックやめとけ・・・

さて、有給のないオイラは明日から出勤ｗｗ
→パチか打ちっぱなしでも行くか〜

>>586
コテハンのコピペご苦労様。おまえ恥ずかしすぎ。

有給ないって！？
お前何してたの！？
新卒は有給無いけど休んでるぞ！！
新卒元気ないぞ！！
つまんねーぞ！！

有給は本人の意思とは関係なく勝手に削られてしまうシステムだよね

マッシュしにさらせ！

またまた全缶停止！

有給消化推進日とかウザすぎ
脱法もいいとこ

>>592
有休消化の名目で労働者の権利奪ってるよね

有給消化マジうぜぇ会社ｗ
犯罪者（前科）がいる会社ｗ
殺人者がいる会社ｗ

金庫から金を盗む社員ｗ
小口を不正に受け取っている社員ｗ
ノリピー（○薬）してる社員ｗ

経費で女遊びしてる上役ｗ
経費で飲んでる上役ｗ
飲酒で捕まってる上役ｗ

そして未来のない三浦工業ｗ

暴力ふるう社員大杉
泣かしたろか、とか平気で言う

>595
羽田？

労基に全て言ってやったから、後は知らん！
ついでに愛媛労基にも連絡しといたぜ！
潰れろ！崩れろ！ゴミ会社

>>595
さとちゃんでしょｗｗｗｗｗｗ

>>595
殴られたら殴り返す！当たり前。年と役職関係なし。

三浦工業に解散総選挙はないの？

>>597
退職したけど俺からも言えるかな？

>>599
数々のパワハラで人格破壊されたからそんな気力もなかったよ

>>596
違う
関東内とだけ言っておく

>>597
で、窓口の反応とかどうだった？

↑有給に関してはおかしいという内容だった。
個人が自由に有給休暇を使う為にあるのに、有給休暇消化推進日として長期連休に組み込むのはまだ、法律違反ではないが、そこで有給休暇として消化しないと転勤対象及び査定にひびく内容が法律違反。

有給とらないといけないの！？
おれもしかして転勤！？

>>605
有給消化推進日制度が決まった経緯は話した？
決め方もかなり違法くさいからな。

会社の目的は、長期連休に有給休暇をつけることで、例えば、出勤になったところで、通常出勤扱いとなり、時間外手当て以外に支払いしなくて済むから。
休めば、有給を半強制的に削り、辞職時の無駄な消化有給や有給残り少ない奴を休んだ場合、欠勤扱いにし、給料、ボーナスからカットできるから。
全て社員の為ではなく、会社の事しか考えてない発想！
査察入って退陣確定！

査察入ってほしいが、入るかな？

この糞会社は、査察が入ったところで表向きにしか良くしないから。
結局、何年かおとなしくして、ほとぼり冷めたら、違法な事やりまくる。
人間の屑みたいなのが上にいるかぎり変わらない。
辞めたほうがマシ。
給料増えるのは、役職者のみ。
都合良くできてる縦社会だね。
真面目に潰れてくれ。

イエスマンのみ昇進するアホの掃き溜め会社！

査察楽しみだね〜

>>327　の経理の人のコメントのどこが面白いんだ？
俺、中途でこの会社に応募してるんだけど、止めた方がいいのかな？

↑その後のレスみろよ！
会社の犬が命令で、良く見せかけようとしてる罠だ！この屑会社お得意のパターン

こちら第三星惑星に到着しました！！

死んでろハゲ

>>613
無粋だが解説すると実態とは大きく違うってことだ
条件も何もかも
ブラックに勤める無謀さを持ち合わせているなら止めないが

>>617

そうか。ありがとう。
ブラックはもうこりごりだ。
散々転職に失敗してきたんでね。
持ち駒一つ減ったが仕方あるめえ。
次さがそ。

これ三浦工業か？ｗ
残業削減について経営者側と労務士事務所のやりとり・・・
（笑えたので一部抜粋）
＜経営者側＞
売上げが減っているにもかかわらず、それほど残業手当が減っていない。
売上げが変わらないにもかかわらず、残業手当が増えている。
売上げ以上に残業手当が増えている。
このような状況では予定していた賞与が支払えず、放置していると収益が悪化し、
赤字の恐れがありノー残業デーを導入。
＜労務士事務所側＞
失敗するケースがほとんどです。
簡単な話で、仕事の量が変わらないからです。
これまでと仕事量が変わらないのに、「今日はノー残業デーだから帰りなさい」と言われても
社員は困ってしまい不満が増えるだけで逆効果です。

気にいらない部下や後輩をパイレンで殴るって本当ですか？

スイスイ帰ろう水曜日！！
金曜日も早く帰りなさいよ！！
やることあっても水曜日は切り上げなさいよ！！
次の日朝早く来てやってよ！！

越●営業所乙！
このスレ気にし過ぎ乙！
会議でネタになったときはワロタｗ

会社内で上から2チャンネルに書き込みするなみたいな事言ってる時点で末期症状の会社！

そういえば毎週定時退社の日があったやん

建物のしんすけの写真がウザい

平成22年　第1四半期連結業績
営業利益：昨年度−62.1%
上役は何で責任取らないんの？坊主にしろ！坊主！

１．連結経営成績に関する定性的情報
当第1四半期(平成21年4月1日〜6月30日)のわが国経済は、生産や輸出に回復の兆しが見られましたが、大幅な
企業収益悪化の影響を受けて、設備投資や個人消費が減退し、景気は依然として極めて厳しい状況で推移しました。
>>責任逃れするな糞

利益面につきましては、通信費や交通費などのコスト低減に努めましたが、減収の影響や人件費の増加、新た
なブランド浸透のための経費が発生したことにより、営業利益は5億1千3百万円と前年同期(13億5千6百万円)と比
べ62.1％減、経常利益は8億9千8百万円と前年同期(18億2千万円)と比べ50.6％減、四半期純利益は5億2千1百万円
と前年同期(10億6千6百万円)と比べ51.1％減となりました。
>>経費を湯水のように使っている上役が原因だろ

松山大学出身の先輩は尊敬できます。

俺は三浦のおかげで愛媛をキライになった

まじ三浦工業って腐ってる
会議やミーティングで２チャンネルの書き込みするなって・・・
あほくさぁー

あぁ〜きっと三浦の上役が２チャンで「見抜き」してるからかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
うはおｋｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＭＭＯに精通してるなら「見抜き」の意味は分かるはず（笑）

>>622
越谷の所長って誰だ
そいつも２チャンで見抜かｗ

会議の時にネタにして何が悪い！！
このスレの話したときに表情が変わる奴いるからわかりやすいな！！

このスレ見ようが書き込もうが自由。

書き込ませたくなかったら書き込まれるネタをなくせって話。
火のないところに煙はたたんよ。

>>629
相変わらずそう言う捜査大好きだねw
そんなことしてるんだったら、環境をよくする努力をすればいいのに

なぜ三浦が2ちゃんに書き込むなと言うのか。
現状の書込みだと、捜査できるレベルじゃないのよね。
執拗に個人名を書いて誹謗中傷してたらアウトだけど、それがないから。
だから、自ら言論弾圧してでも書込みはもちろん閲覧も辞めさせようとする。
それしかないんだよ、方法が。

マッシュ、てめえが一番顔色変わってそうだ。
なぜなら、馬鹿だから！

残業するな！やるべき事はやれと言う上役どもの矛盾した言葉。
残業原因の事務処理(無駄な伺書、ISO関係の手書き書類)の見直しとか考えつかないのかね？
自分らは、残業してまでやる事ねーんだろ？
口だけで言うなら簡単、詳細内容指示して残業減らす努力もしないくせに、下がついていくわけねーだろ！

残業原因の事務処理。
事務員使えんから替えてくれよ。
デリヘルなら即チェンジやな。
ミスるわテンパるわでいかんわあれ。
あっ、そっ、それっ、あっ、何だろうっ、えーとっ、サヨウデスカすみませんっ。
俺たち悪くない！！！

三浦工業の夏休み実態
１０日：有給
１１日：有給
１２日：有給
１３日：有給
１４日：有給
・夏休みは１日もありません。
・有給なかったら１日も休めません。
・強制的に有給消化され病気で１日も休めません。
（夏：５日　正月：４日　メモリヤル：１日　年：強制的に１０日間消化）
・盆・正月・ゴールデンウィークだろうとメンテは強制的に修理対応当番
させられます。
・修理当番は１日中（２４時間）束縛されます。
・なんと！１日中束縛され１０００円の手当てがもらえます。
・○務所の方がましです。
・北朝○の収容所なみです。
・バイトなら時給７００円で２４時間￥１６，８００円です。
・精神的に追い込まれます。
・うつになります。
・暴れたくなります。
絶対三浦工業には就職しないで下さい。
オレみたいな危ない先輩が一杯います。

>>626
平成22年　第1四半期決算短信
三浦工業：営業利益513（百万円）△62.1%　大幅減益。
　目先の利益に走り無能な経営陣ばかりの結末。
企業理念
熱・水・環境の分野で世界を舞台に、資源の有効活用と環境に優しい社会の創造に貢献します。
顧客に役立つ技術を磨き、顧客に愛され、信頼される企業となります。
品性を重んじ、社員が誇りを持って働ける企業となります。
　これじゃまるで無駄に研修でやっている決意表明じゃんアホくさ。

栗田工業：営業利益：4785百万円）△1.1%　現状維持。
企業理念：水を究め自然と人間が調和した豊かな環境を創造する。

目先の利益を追求してる企業とは違う。

働きやすくないし、働きがいもないですよね

とりあえず給料くれるから、そこらの零細中小よりはいいのかな？

俺が以前勤めていた日本食研って会社と似てるね、ここ。
やっぱ愛媛の会社って社員の生活重視しないブラック多いのかな？

これからの労基の動きが楽しみだ！
すでに2チャンネル内の内容は報告済み。
証拠の書類も提出済み。
終わりだな。

２ちゃんねる内の内容って！？！？
こんなところの情報を流して何になるの！？！？
お前幸福実現党！？
中身がな無さ過ぎで脅しにもなってない！！
是非是非労基には頑張ってもらいたいものだ！！！

>>642
愛媛の会社は総じてこんな感じじゃない？
田舎の盟主ってカッコ悪い

>>643
ここの内容も証拠になるのか
しらなかた

辞めた俺勝ち組w

>>639
これじゃ栗田追い越すのは無理
人を道具としか考えていないんだから
品性を重んじ？セクハラ、パワハラが常態化してる実態から見ればジョークにしかきこえんよ

>>638
付け加えると病気で突発的に有休使っても査定下がる
強制的に有休使わされて、有休ない状態で病欠したら目もあてられない

○○工業○○所属の男性が○殺したのは上司によるパワーハラスメントが原因だったとして遺族が週内にも
○○労働基準監督署に労災認定を申請することが分かった。
従業員のうち約○人が会社に連名で原因究明を求める嘆願書を提出しており、○人がパワハラの実態を
証言する文書を遺族に寄せているという。
遺族側は労災認定を受けた上で上司と会社を相手に損害賠償請求も検討するとしている。
遺族によると、男性は平成○年○月に入社。朝６時前に出社し夜は１１時半に帰宅、休日も３、４時間働く
激務が続き有給申請からパワハラが始まったという。
同僚が遺族に出した証言書によると、
「数字を上げられないお前は○○でも何でもねえ」
「仕事をしていなんだから 給料を返せ」
「お前なんかいらないから行ってこい」などと罵倒され続けた。
男性は家族に「最近、みんなの前で怒られるんだ」「うつ（鬱病）っぽいかもしれない」と漏らしていた。
遺言には「仕事をこんな形でしか解決できなかった。今までありがとう。本当に幸せだった」同日早朝、○殺した。
会社側はパワハラを否定、裁判になった場合でも徹底抗戦するとのコメントを発表。

>>650
それ佐川のやつじゃん
三浦に当てはめても違和感ないがなwww

■２００８年都道府県別自殺率

（１）山梨４１．１
（２）青森３６．９
（３）秋田３６．６
（４）岩手３６．２
（５）和歌山３５．９
（６）鳥取３５．６
（７）宮崎３３．６
（８）島根３３．２
（９）北海道３１．２
（１０）鹿児島３１．１

（１１）新潟３０．２
（１２）富山３０．１
（１３）山形３０．０
（１４）栃木２９．４
（１５）福島２９．０
（１６）愛媛２８．９ （三浦）
（１７）福井２８．８
（１８）高知２８．８
（１９）群馬２８．２
（２０）長崎２７．７

>>638
残業するな、やることはやれルールで減るのは有休だけ
実態は出てきて働いてる

オイラはブラック
三浦はブラック
知ってる人は知っている
知らない人は覚えてね

アホだな。マッシュ。
2チャンネルの内容そのまま出すわけねーだろ！
おまえみたいな馬鹿の文載せても意味なし。
2チャンネルの内容の本当のことだけ抜粋して、証拠になる書類を提出しただけ。
頭悪いのもﾀｲｶﾞｲにしろ！

２ちゃんねるの本当のことだけって何！？
何を基準に！？
だから幸福実現党みたいに中身のないこと言うなってよ！！
揚げ足取り損ねてるのに成り上がってるのがイタいぞ！！ｗ

三浦＜幸福だろｗ

馬鹿は相手にしない

655は頭空っぽ。

>>655
乙
しっかり対応してくれそうかな？

>>659
はいはい、査察入ったらやばいもんね
涙目だよね

今、思うと馬鹿な奴らの為に苦労して書類かき集めたのに後悔する。
自分じゃ何もできず2チャンでカキコするしかできないチキンども。

>662
意味分からん。ちゃんと日本語話せ。

何いってんだ
自分のためだろ？

恩恵を受けることになれば感謝はするけど

>>662
俺は感謝してるよ
言うとおりチキンだがあんたみたいな人が必要だ

>662
キタ──────(･∀･)────────！！！
ネ申降臨！！！

一つ言っといてやる！自分の為じゃないとな。
この会社を少しでも変えて辞めてやるつもりだからな。

>>666
だから、何だ？
おまえも馬鹿の兵隊だろ！

三浦はブラック！？

どう見てもブラックです
本当にありがとうございました

善悪の区別つかない奴=洗脳されてる奴
善悪の区別がつくが何も言えない奴=チキン野郎
この会社の社員の特徴。
人の弱みや法律の隙間をうまく突いて、運営していこうとする。
北朝鮮並の非人道的会社！たしかに家族持ちは、仕事なくなると困るもんなー。言うこときくしかないもんなー。
だから、結婚するとすぐ転勤させるんだろうなー。

社員の給料はいくら下がった？
上役の給料は下がったのか？そんな分けねぇー

社員のミス・失敗はとことん追及されたあげく賞与はカット
経営ミスの上役は全員坊主にしろー、給与はなしだろ糞が

一体何人の社員が坊主にさせられた
パワハラもいいとこ
きっといつか刺○○○な

ぶら下がり野郎どもが偉そうに・・・！ぶらさがりって知ってるか？アホウどもはわからんだろうが、他人の稼ぎで食ってるってことだよ！

支店長とか？

ヤッパ労組が無い会社はダメて事。以上。

そういや以前、労組のないメーカーに勤めてたんだけど、ひどいと思いつつもここまでじゃなかった
てか三浦は本当にひどい
やっぱ社長次第なのかね

労組が無い会社はダメ。

最初から全部読んだ。

これが自分がやる気と希望を持って入った会社の実態か・・・
認めざる得ない事実もたくさんあった。

だがしかし！まだまだやれる！！
負けねえぜ！同期見てるんか？悩んだら相談しろよな！ここでは自分の名前晒せないけどｗ
おまえらのこと俺は今でも仲間だと思ってるぞ！

幸い自分とこの主任さんはいい人でうまくやれてるよ。
頑張っていくぞーーー！！

おぉー！

↑こいつ何？
主任が問題なんじゃねーよ。
会社の体制自体の事なんだが。
はいはい、勝手に頑張れよ。そしていいように会社に使われな。

>>678
糞会社で頑張ってどうする結局は君もこうなるよ
＜三浦社員の主な事件簿＞
優等生と思われた三浦工業の社員が盆休みナイフで人を刺した。
刺した社員は退職そして・・・３年後死去。

>>678
まだ洗脳が効いてる様だけど周りを巻き込むなよ。
苦労するなら自分ひとりでやらんと
転勤して環境変われば全て変わる。
独身か？結婚したらかみさん苦労する。

三浦工業の支店長の実態
制服を着て居酒屋で飲んで飲酒運○・・・かぁ！
ソース
http://tomosaburou.365blog.jp/e135598.html

>>679

主任が問題じゃないなんてわかってますよ。
ただ、俺のまわりは支店長も含めてなんでも話せていい雰囲気なので
、信じられない部分も多いんですよ。けっこう働きやすいんで。。。

転勤したらまた変わるかもですけど。

あなたは、社内の人ですか？つらい状況にいるとかですか？
それとも、こんな実態の会社が存在していることを許せないとか
いう人ですか？

>>681

>>まわりを巻き込むなよ。

たしかにそうですね。今、自分がいる環境の方がどうも特殊みたいですね。
私は独身です。洗脳か。。。最初は希望に満ちてたんですけど、なんかよ
くわからなくなってきますね。

ボロボロにならない程度に頑張ります。

労組ないなら作ればいいだろ！！
だから言ってるだろ！！
所詮雇われってことだよ！！

希望なんてなくなったよ。
これだけやってんのにこの四半期決算の数字にはショックやったわー。
有給消化しながらの夏休みか。
取引先の人に笑われたのが悔しい。

>>686

有給使ってでも休みが取れるだけいいと思います。
休みなしの人もたくさんいるじゃないですか。
（って、こんなこと言ってると誰かに突っ込まれそうですが。。。）

取引先の人に笑われたっていいじゃないですか。自分も「おかしいですよね、あはは」
とかって一緒に笑えば。

きっとまじめな方なんですね。まだ、夏の暑さが残るんで体壊さないように気をつけて
乗り切りましょう！仕事をこれから続けていくにしろやめるにしろお互い頑張りましょう！

>>684
現場を理解してサポートしてくれる主任や支店長もいるのは確か
問題は現場を理解せず目先の利益を追っかけている主任、支店長
確信犯は上役

オイ酒飲んでるぞ。
ttp://tomosaburou.365blog.jp/e135598.html

>>689
上のブログと一緒か
魚拓はとっておいた

三浦工業にボイラーメンテ頼んでる工場の者なんですが
メンテの時に休みすくなくて労働時間長くて可哀想ですね…って言われたんですが…
三浦工業の方は実際休みとかどれくらいあるんですか？ この板見る限りブラック丸出しですけど
ちなみにうちは公休53日正月3日のみ有給、夏休みなどなし 労働時間月平均270H 残業代なし ボーナスなしです☆そんなにかわらなくないですか？

本当、このスレにきてる奴、理解力ねーな。
休みの多さと残業の多さに不満がある訳じゃねーよ。やり方だろが。
わからねーならくるな！

皆さん、旅館、ホテル廻りしてますか？
何かあったら、今回の訪問者が責任とらされてｸﾋﾞなんだろうよ。

埼玉ＭＩＰＢさげ

>>691
高卒が働く場所なら普通の待遇だろ。

オイ酒飲んでるぞ。
ttp://tomosaburou.365blog.jp/e135598.html

>>691
それはそっちの問題であって三浦の問題ではない
話をぼかそうとしないでね

猿島Ｍあげ

>696
せめて名札外せよな。
飲み屋でこーゆー服で行って尚且つ名札つけて飲んでる奴って世間一般ではなかなかいないわな。
支店長がこんなことやってるなんて、示しがつかないわな。
業連読んでるのかいね？

これは２月の姿であって問題はないのではないか。
業連はずっとあとの話でしょ

でもこの写真晒されたどこかの支店長は吊るされるんだろうね

おたくのとこリスクマネジメントはどうなってんのよwww

　ヨソ者だけど、すんげぇ会社なんだな。
オタクの会社に何人か知り合いがいるけど・・・
疲れてるんだろうなぁ。

そうだろ！マジキチ会社だから。

>>696
こいつみたいなのが通報対象なんじゃね？

>>704
しかし支店長特権でスルーされるのであった
苦しむのはいつも平ばかり

伺書ウザイ〜

東京高等裁判所第１８民事部　第４３４号　審決取消請求事件
原　　　　　　告　　　　　　三浦工業株式会社
被　　　 　　 告　　　　　 　　○○○○
主　　　　文
　　　　原告の請求を棄却する。
　　　　訴訟費用は原告の負担とする。

>>707
これは、何の裁判なんだ？内容不明すき゛。

　　 　 　 　 　 　 　 　 ／⌒⌒γ⌒　、
　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　 γ 　　ヽ　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　　 　 　 　 l　　　　　　　γ　　　ヽ　 　 　 |　ボイラのプロは、水のプロであれ。
　　　　　　　 　 　 .l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|　　　　..|　　えーことゆうなー、オレ。
　　　　 ,「l^!　　 　 |　　 |　　　　　　　　 |　|　　　　.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 l| | | ｒ;　　 .ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./　 　 .○
　　　　 l| l |/ |　　　 !､/　　 一　　　一　V　 　 .Ｏ　　　　　 　 　 ./）
　　　　 |^´　 {. 　 　 |6|　　　　　　| 　 　 .| 　 .o　　　　　 　 　 r;//）
　　　 　',　 　 ! 　 　 ヽl　　　／( ､, )＼ 　）　　　　　　 　 r 、 ////
　　 　　 ! 　　|　　　　..| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　　　　　　 　 ﾞ! `'　 /
　　　　 人　 ﾉ、　　　..丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　　　　 　 　 |　　 l|
　　 　 /｡/` '‐ 〉_,. -―;ｲ..＼ ヽ､＿,ノ.-､＿＿　　　　　　　'、　 l|、
.　 　 / /　　　/、＿＿_|6｡ミ　 ｰ-ｲ ｲ、＿＿,.二ﾆ-;　　　 (ヽ＿j_}、
　　 / /　　　/　 ヽ　|　｀ヾ8。三三8ﾟl ＼　　　　 |ノ{　　　 |　 　 　|
.　 /｀'　 　　 !　　　ヽ!　　 ヾ８o｡｡o８|　　＼　　　|/^ヽ. 　 |　　 　｜
. , '　　　　　/　 　 　 |　　　 ＞=､=＜　　　　ヽ、 |　　 ゝ､_j　　　 ｜
,′　　　　　!　　 　 　｀ー―----ゝ､＿__,. -‐'´　,!,. -‐彡ｼ'　　 　 |
! 　 　　　　 |　　　　　　　＼ 　　　　「　　　　　　 }彡'／　　　　　　|

　　 　 　 　 　 　 　 　 ／⌒⌒γ⌒　、
　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　 γ 　　ヽ　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　　 　 　 　 l　　　　　　　γ　　　ヽ　 　 　 |　ボイラのプロのはずなんだが、水の事わからねー。
　　　　　　　 　 　 .l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|　　　　..|　　えーことゆうなー、オレ。
　　　　 ,「l^!　　 　 |　　 |　　　　　　　　 |　|　　　　.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 l| | | ｒ;　　 .ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./　 　 .○
　　　　 l| l |/ |　　　 !､/　　 一　　　一　V　 　 .Ｏ　　　　　 　 　 ./）
　　　　 |^´　 {. 　 　 |6|　　　　　　| 　 　 .| 　 .o　　　　　 　 　 r;//）
　　　 　',　 　 ! 　 　 ヽl　　　／( ､, )＼ 　）　　　　　　 　 r 、 ////
　　 　　 ! 　　|　　　　..| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　　　　　　 　 ﾞ! `'　 /
　　　　 人　 ﾉ、　　　..丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　　　　 　 　 |　　 l|
　　 　 /｡/` '‐ 〉_,. -―;ｲ..＼ ヽ､＿,ノ.-､＿＿　　　　　　　'、　 l|、
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　　 / /　　　/　 ヽ　|　｀ヾ8。三三8ﾟl ＼　　　　 |ノ{　　　 |　 　 　|
.　 /｀'　 　　 !　　　ヽ!　　 ヾ８o｡｡o８|　　＼　　　|/^ヽ. 　 |　　 　｜
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,′　　　　　!　　 　 　｀ー―----ゝ､＿__,. -‐'´　,!,. -‐彡ｼ'　　 　 |
! 　 　　　　 |　　　　　　　＼ 　　　　「　　　　　　 }彡'／　　　　　　|

サンダーバードー！！
サンダーバードー！！

水処理こけたらどうなんのかね

もちろん。。。みなこけた

たけむらたけこらぶらぶぽんち

>>714
去れ　ばか者

散れ マッシュ

マッシュの文の特徴。
ビックリマーク多用。
同じ言葉を繰り返す。
お馬鹿の典型

おばかってか問題の本質をぼかしたいだけだろ

本質をぼかしたい！？
本質を求めるならＤＭＰでもやってくれ！！
おれは裏ビデオぼかすからさ！！

ウゼーんだよ。カスマッシュ。マジ、消えろ。

釣られるな
ＮＧにすりゃいいだけ

今日も同行！！
明日も同行！！

ここの会社って取締役員に女がひとりもいないあたり女は使い捨てとしか思ってないんですね

メンテは派遣やバイトじゃむりだけど事務(笑)は派遣やバイトでいくらでもかわりが補充できるからなんでしょうね…

>>723
心配すんな、メンテも使い捨てされてる
精神的に追い込んでなんぼと思ってるとこだしな
女性の扱いはひどいと思うね
三浦の種付用員くらいにしか思ってないんじゃない？

いっそのこと事務員は全員派遣かバイトにすれゃいいのに。
バイトでも務まる内容だからね。

紳助をＣＭに起用してるけど、この会社は半島系なの？

かなりの半島系です

半島系っつーかヤク○系だろ
社員みんなそんな感じ
教育でそうなったみたいだが

出図が難しいくらいかな

現場を理解しない会社はいずれ潰れる

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな犯罪企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

ロン！！

行列で紳助が意味もなく軟太郎を連呼し宣伝てるのは三浦の依頼らしい
ｂｙ吉本

そんな事しても売らねーよ。
ってか売れないｗ

軟太郎なんて社員以外買うやついるの？

過疎ってきたな

なぜ株価がｍａｘ？
先が読めないな
また転勤だし　おれたちゃ駒なんだよな
駒にも家族、人生はあるのに
三浦にいいように人生狂わされているよ
尊敬できる上司なんて皆無

なぜ　過疎る？

利益でねえなら転勤減らせや　売上げも落ちるしね

売れ売れいいながら伺い通さねえのなんとかしてほしいね
売らない奴のほうが楽でいいよ

以上愚痴でした。　

あ　そうそう　犯罪でもないのに投稿者を割り出そうとする行為は犯罪ですから
金にものを言わせて裏技使うのはどうかと思いますよ　WWW　

過疎ってたのに！！
あぼーんのほうがよかったのに！！

　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　）　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　＜　この番組は、三浦工業、中央出版、リーブ21
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　 ＼　のブラック企業の提供でお送りしました。
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ　　　　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

今回の会社からの説明、納得いかねー

>>739

何の話？

満足度調査の質問への回答のことだろ。

ありゃただの言い訳。
解決する気なんて一切ない。

>>736
割出して
そんなことしてんのか

しんすけ

燃料が欲しいな

サンケーミ！！
サンケーミ！！
タカナーワ！！
アトピー！！

山口の事件に匹敵するネタないんかな

読売新聞のテレビ欄の後ろに三浦のしんすけの広告が張り付けてあるの見ると
あいつの顔がキモくて目が腐る

新入社員の書き込みが無いな
辛くて辞めたとかって話しもないし

糞マッシュ！まだいたの？自殺してくれ！

ヘタレが消えた！！

>>748
書込みは常に会社から確認されてるから書き込みにくいだけだろ
離脱してるやつは他の会社に比べたら多いかも

一年目は本社で働けないって本当？

>>751
ネタがないだけ
書き込みで身バレするなんてありえないわけだし


>>752
そんなことはない
理系の院卒が優先的に本社に残るってのはあるけど

>>752
一ヶ月だけ本社はよくある話

ここ愛媛大に研究室作ってなかったっけ？
女子大生と仕事でずっとカラめるなんて羨ましい

誰もえこけんのことかきこまねぇな
ま、簡単だから自慢するほどの資格でもないしね
当然、受かってたけど
受かったからなんなの？って資格ですな
５２５０円のうまい飯でも食わしてもらったほうが満足できたかも

この会社の業連笑える！
どれだけ2チャンネルとリンクしてるのかまるわかり。
会社に対する不満やヤバいこと書き込みされると、業連に忠告文。
パワハラ、セクハラの書き込みあると業連に忠告文。まじ馬鹿ですか？

>>757
うん、そう。バカなの。
力でしかねじ伏せることができない、上の連中のおかけで現場がボロ雑巾みたいになってんの、わかってるんかな

エコ検はまさにエゴ検ｗ
こんな資格、飾りにもならん。
むしろ恥ずかしいくらいｗ

セクハラ、パワハラのＥラーニングテストめっちゃむずかった！
記号問題じゃないから再テストがウザいのなんの

パワハラ？？？
自分だけは違う！って思ってる人間ばかり
こんなことしても一緒やろ

>1
おっさんは早く辞めろ

もう三浦なんて辞めてしまったし、どうでもいいんだけど、あったことを一部始終、公的機関に言ったらパワハラの温床になってるって言われたよ
どこの支店、営業所もそうだからわからないんだろうね
これが当たり前って

Ｅラーニングやめてくれよ。
そんな暇ない。

あのＥラーニング難しいって…どんだけ頭悪いんだよｗｗｗｗ

残業するなとうるさいくせに仕事を増やしていくこのクズ会社は何？

パワハラ推奨会社

【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】

奥田　碩（日本経団連名誉会長　トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「マスコミの厚労省叩きは異常。報復しようかと。スポンサー引くとか」

宮内義彦（オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」

奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」

篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」

南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」

林　純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」

渡邉美樹（ワタミ社長） ←コイツｗ
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」

箕浦輝幸（ダイハツ工業社長）
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね、
それで（聞き取れない）お金がないって事でそういう　連　中　が少し安い車という流れも少しある」

【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"2】

鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」

秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」

御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」

永守重信（日本電産社長）　
「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」

猿橋 望(NOVA創業者)
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」

折口雅博（日雇い派遣グッドウィル・グループ会長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」

中鉢良治(ソニー前社長)　
「需要減の影響が一番大きい。これほどとは思わなかった」「雇用を優先して損失を出すことが、私に期待されていることではない」

（おまけ）【参考資料：昔の経済人の言葉】

岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」

本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣

土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣

ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」

松下幸之助（松下電器産業(現パナソニック（笑）)創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」

渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」

早川徳次（シャープ創業者）
一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ

株価いいじゃないか

下がれ下がれ下がれ

まだCMにあいつを使っているんですか？
企業倫理と体質が知れますね

今の企業イメージそのものと考えれば妥当だw

そうかもな・・・犯罪者を簡単に許し、大金を渡す体質だな

おい！不実か！
おめーのりピー！かよ！

ヤクザと喧嘩してーんだけど
ここの客ってヤクザばかりなんだろ？
絡ませろよ。

おたたみって言葉知ってるか！？
お客様の言うことは全てなんだよ！！
ヘコヘコ営業して何が悪い！？
後はご理解ご協力で一括して何が悪い！？
下から金を回すのも戦術なんだよ！！

営業がちゃんと仕事しなくて残念です

上司とか選挙で決めよう

お前、笑われてんじゃねーよ！
セラミックのアレでやっちゃっていい？

age推奨で

クズ共乙!!
マッシュ特に氏ね！

不景気の影響受けてる？

製造業が軒並み影響受けてるんだから、大型顧客に依存してる三浦のダメージは小さくないだろ
円高は引き続き続くだろうしね
水処理こけたらやばいっしょ

>>1はさっさと死んでください。
お願いします。
本当に鬱陶しいんです。
ＫＹして死んでください。

>>1さんではなくて、山本さんのことね！
病んでるなら自殺したほうがいいのに。

あー、まじウザイわ

ko

つぶれてくれへんかな

腐った会社の良い象徴だからな！

上期が終わるな

>786
787
９月の役員会議で死刑が確定しました。

>>793
その主任は知らねーけど、同じ拠点の奴のカキコなのが笑える！
おまえらも同じ目にあいそうだ。この会社なら、やりかのい。

>794
先生！日本語話してください！
お経はワカリマセン。

書きミスにくだらねー反応示すガキが。

お前モナー

この会社にいるのがもう無理・・・・・・

>>794
同じ目にってどういうこと？
会社になんかされるの？

>>798
さっさと見限ったほうが吉
頭いい人間は残ってないよ

ワキガくせーよ。
お前態度でけーよ。
仕事できねー戯けが。

>>801
こいつ、誰に対して言ってるんだ？
2チャンの書き込み方わからないのにしゃしゃり出てくるなよ。
頭悪いの晒しにきたか？

エイトフォーあげ

ｲﾝｷﾝあげ、包茎あげ、からあげ

サービス残業当たり前、強制有給消化、くだらない事務処理増加
モットーと真逆の事ええげんにせえよ！

離職率高相だな

>>1
シャブ打ったろか。
筋弛緩剤のほうがえーか。

>>806
高いよ。異常。

某設計会社設備担当の会話
「三浦はCMタレントがコンプラ違反ですから、指定からはずしましょう」

紳助がまたやらかしたみたいだな

座敷わらしの宿で出火したのここ？

【激怒】TBSの生放送中に島田紳助が芸人に激怒していたのは事実 / オール巨人がブログで暴露「少し怒って堪忍した」★4
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254760464/

>1さんはマフィアにやられます。

島田紳助は過去の人

>1は島田紳助にやられます。

三浦は、これから衰退していきます！

かもしれないね
ボイラーなんかこれから必要なくなってくる

ボイラーいらんなったら社員は行き場ないなぁ。まぁ変な人多いし適当に癒着した企業に潜り込むんやろね。
あと酒が飲めればナンボみたいな腐った指導はやめて欲しいわ。身体壊しても誰も助けてくれんし、酒好きな奴が勝手に飲んでくたばればいい。

そうなんだ！
なんちゅー会社や
この前きた人、朝からすごい酒臭かったんだけど、会社的にありってことか
なんか数字あげたら何でも許される社風なんやろね

クズ会社乙！これ以上現場に負担かけるような書類、無駄なルール、やらせるよなよ！
本当に下から見てると、馬鹿しかいない上層部だよ。少しは理解しろ！

山本乙！
さっさと死んでくれよ！

山○とその馬鹿な部下乙！さっさと自殺よろー。

この前上司から　名前呼び捨てされたから
さん付け運動実施中っすよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
って言ったら、マジｷﾚされた。

頭に来たから、チャリの鍵にオリスチール詰めてやったお（´ω｀）

>>820
どうせ上は今、何をやらせてるかなんか把握しとらんよ
だから無茶しか言わない

>>821
煙たいよね。
本社出入禁止の申請しておきます｡

>>823
釣りだとしてもワロタｗ

さん付け運動なんて逆にギクシャクするだけ

Ａ勤なのに通常の定時で帰るなよ！
家燃やすよ？

ホームセンターで加湿器かってきたお （＾ω＾）

所長未満は蜥蜴の尻尾
下らん指示でやらされて責任はとらされ
戦略戦術のまずさは棚上げ

兵站の意味わかってますの？

何もかも下に責任おしつけるからね
こんな絵にかいたような酷い会社も珍しい

人事山内も頼む

この会社、ホントに上が責任をとらないから

下の失敗は下の責任
上の失敗も下の責任

でも、下の成功は上の成功になる

営業所の事務員は楽？

茶髪はぉK？

楽だから、入りたいと思ってんなら、来るなよ。

設計の雰囲気はどう？

マニアック

どうしてこの会社は、いらない屑のような奴を高い給料払って、留めさせてるのかな？
下の奴は精神的に追い込んで辞めさせるくせにのー。人件費の無駄こそそこにあるというのがわかってないのですか？

島田紳助 極心連合会でググりましたか

↑どういう意味？

>>838
確かに！
>1に高い給料払ってるしねー。
使えないおっさんはとっとと死刑にすればいいのに。
囚人に無駄な税金使って飯喰わすなって。
国民は怒ってます！！

>>838
精神的に追い込む。
ここがこの会社のポイント。

あるマスコミの情報提供掲示板に書き込みしてやった。
有給消化日と推進日について。
新入社員は10日しか有給付与されないのに、10日消化日とされてる実態。
推進日としておいて、労働基準法から逃れようとしているのがバレバレ！
休みすら、自由にとれない上に病気で休んだら欠勤。そりゃ、上の奴らは、出勤しなくとも給料でるシステムだし、関係ないもんなー。都合良く腐った内容考えやがってよ。

>>843
それはよくある話でしょ

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

三浦工業の年間休日日数には（１２０日前後かな？）
その有給推進日ってのが含まれているんですか？
含まれていたらヒドいですね。

もちろんふくまれています。

普通の会社は、有給消化日といっても3〜4日。しかも、この会社は、推進日としてお盆、年末に指定してる。誰もがあたり前に休みとりたいとこに会社の休みを減らして、強制的にとらせてるだけ。
屑の考えること

例えば、有給消化推進日に有給とって、ベル持ちの場合、呼び出しくらっても、定時時間内であれば、普通の勤務時間とみなされ、働いた時間が4時間だと、半日有給にするか、8時間そのまま働くかどちらかを勤務報告書に書かされる。
休みか仕事になるかもわからない状態！

これ労基法的にセーフなの？

まじここの住人が俺の上司や先輩だったらどうしよｗｗｗｗｗｗ
・・・てめぇ会社のSSカード使って自分の車にガソリンいれてんじゃねぇよ！！！！
チクリンバ！！

おれまだ入社したばかりで有給がそんなに無い訳で｡
有給ストック確保したいからお盆の連休は消化推進日だけど出勤します的なことを上司に言ったら‥…
空気読めよってパワハラ受けました。

住友重機械は有休カード渡されて「ここに判子押せ」
と言われます

有給消化推進日は労基法的にはグレーゾーン。
ただ、推進日制度が採用された過程が限りなく黒

>>851
そういうの支店長とか上の人間がやってたりするんだよね
汚れた職場だよ

>>852
基本、何言ってもパワハラで返される風土だから仕方ない
ようは会社が体裁保ちたいだけだよ

こないだパワハラのＥラーニングやったよね？

ィーランニングに点検行ったら何か書類にはんこもらって来いとか
あれやれこれやれって！休日もいじられて
それでも残業減ってるらしい。。。ワロタ

部外者なんだけど、パワハラのEラーニングってなに？

>>858
残業時間、自己申告制のときよりは減ってるが、
サビ残は増えてるかもしれんな。

業務連絡で残業減ったとか流れてる時、この会社マジ屑だと思ったわ！
まったく減ってない上に、やる事増やしといて、逆に増えてるんだよ。ボケ

よっぽど経営者と管理職がバカなんだね、この会社

>>862
そのとーり。適当な方針打ち出して、下任せ！
自分達の身を削ることは考えず、全ての負担を下に振る！
腐りきった国会議員と同じ！

１って本社出入り禁止じゃなかったのか？？
来んなよ煙たいな。
勿体ぶらずに死刑で良かったのにー。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/

不倫がありそうな職場だな

「島田紳助 極心連合会」で、ググってご覧！

ＤＡＷＮ ＯＦ Ａ ＮＥＷ ＤＡＹ！
私は神に感謝する。
新しい日があける。
青天の霹靂であっただろう。
これが真の実現というものだ。

1ってそんなに有名なのか。俺は知らねーけど。馬鹿すぎて転勤先すらない屑は、何人か知ってるがな。

いや、１もそう言われてはいたんだが。
相当叩かれたみたいよ。

で？
1がMIURAで書込みばれて叩かれたってこと？
ねーよw
上２つの書込みはあやしいwww

ボイラーも省エネとか、新しい技術が反映されてますか？

>871
晒されただけでも厄介だったのは間違いないだろう。

>>871
あやしいとか意味不明なこと抜かすなよ。

>>871の読解力の無さは異常

四の五の言わずに取り敢えず死刑執行してくれればいいんだよ。
精神病は治らないから抹殺で。

ノミュニケーションだよ！！
ノミュニケーションだよ！！
金は天下のマワリモノだよ！！
来る気が無くても飲み会には来い！！
おまえ等は奴隷なんだよ！！

てめーが奴隷なんだろ！
笑わせるWW

>>871
>>877
こういう糞頭悪そうなのが、上にゴマすって上がっていく三浦の象徴！！
だから、いつまでたっても下が苦労し、現場に頼りっぱなしの状況。
そして、責任は全部下へ。上は転勤、下は、追い込んで辞めさせる。
この理不尽なやり方ワロス！！

三浦工業最高です。

追い込まれて辞めさせられたけど質問ある？

いつも思うが、支店長、部会議などで決まった方針をそのまま拠点会議で伝えて指示するのやめてくれないか？誰でもできるだろ。
具体性のない内容で下が苦労するだけ。
組織の意味と会議の無駄！！

ぼくは犬が嫌いだ！怖いんじゃあない、人間にへーこらする態度に虫酸が走るのだ！
このきたならしい阿呆がァーーッ！！
酒！飲まずにはいられないッ！
あのクズのような父親と同じことをしている自分に荒れているッ！クソッ！
おれは人間をやめるぞ！！！おれは人間を超越するッ！

貧弱！貧弱ゥ！
おまえは今まで食ったパンの枚数をおぼえているのか？
猿が人間に追いつけるかーッ
きさま！見ているなッ！

「世界（ザ・ワールド）」時よ止まれッ！
最高に「ハイ！」ってやつだアアアアアアハハハハハハハハハハーッ
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄ァーーーーーッ

質問したら「何でそんなことも知らんの？」と返されるのが嫌で質問できん俺はやっぱ去るべきか・・・・・・。

＞＞８８４
気にしない気にしない！
知っとってヘマったほうがぼろくそに言われる。
下手に知識があって問題起こると責任取らされるぞ！

執行された奴でも葬儀してくれるみたいよ

税金の無駄遣いやね

10:名無しさん 2009/10/28(水) 19:45:10
島田紳助の悪行
●中学生の時は学校の窓ガラスを割ったり、教室で盗品を売りさばいたりしており、
高校生の頃に車上荒らしで補導されて少年鑑別所に送致された経験がある。
●紳竜時代、客席で野次った客に暴行
●なんば花月で野次を飛ばした小学校五年生を罵倒し吊るし上げる
●「クイズ！紳助くん」の収録中、 収録がスムーズにいかないと激昂しフロアディレクターに暴行
●スッチー事件　些細なことで難癖つけて相手を罵り泣くまで説教する
●スッチー事件２　パペポで鶴瓶が告白、またしても些細な事でブチギレ
●娘鼻血事件　挨拶をしなかっただけでリンチ
●嫁殴打事件　顔面を殴打、前歯を折る
●鈴鹿事件　タイムの計測をミスした女性に暴行
●伊丹事件　声かけた相手を罵り警察までかけつける騒ぎをおこす
「サンデー毎日」にスクープされる。ただ単に「ハロー」と声を掛けられただけで逆上（ほとんどキチ○イ）
●アイドル殴打事件　某アイドルにビンタ
●『紳助・新伍のあぶない話』で、ゲストの細川ふみえにドッキリを仕掛け彼女の卒業文集を読んだところ、
細川が“プライバシーの侵害”とケンカ腰に…。「可愛くもないくせに、乳だしてるヤツがうるさいんじゃ！」とキレる。
●大阪・関西テレビの「太っ腹！紳助ファン」収録中
若手芸人コンビ「麒麟」田村が紳助を「面白くない芸人」とネタにした。
怒った紳助、客の前で田村の髪の毛をつかみ殴る蹴るの暴行。
さらに楽屋に連れて行き、壁に田村の頭をぶち当てた。
●『クイズ!紳助くん』収録前、同じ吉本興業に所属する勝谷誠彦の女性マネージャーに対し、何らかの理由で激昂し、
右手やリュックサックで頭を殴ったほか、髪をつかんで壁に打ちつけ、
唾を吐きかけるなどの暴行を加え、約2ヶ月の怪我を負わせた

昔航空会社のブラックリストに載っていると雑誌で見た。

暴力男が出てるCMと言うだけで見るたびに吐き気がします

もうええやろ
放置したれーな

糸冬了(´_ゝ｀)

セクハラええかげんにせーよ。おまえ、終わったな！

セクハラしたの、誰？

セクハラ、パワハラが一番多いのは、オヤジ、役員、部長、支店長クラスが多い。
組織事態がパワハラにより構成されてるようなもののくせにのー。
役職ついたら、なんでも有りだと勘違いしてねーか？えっ、コラ!？
何人もの事務員がセクハラで傷つき、パワハラにより社員が辞める数が減らないのは、この会社の根本体質が変わらないからだろ。
くだらないイーラニングやってる場合じゃないやろ。

具体的に誰か晒してください

晒されたらもうそいつ会社におれんな。イニシャルトークにしてもほぼ100％わかるしね。

イニシャルトークでヨロピク！
晒すためにここはあるんでしょーよ！

東京にいる奴だろ。そいつ役職者でな。

「オドレ・ソドレ・クビにするぞ」が基本の会社
後飲み会では乳揉まれるのが基本の会社

上司の言うことなどは無視して勝手に仕事するのが基本の会社
やかましく言ってきたら無断退社するのが基本の会社
飲み会で乳揉まれた時はひっぱたくのが基本の会社

気の強い人じゃないと務まらないと思います

上司「おどれ！ミスしとるがボケ！クビにするぞ！ゴラァ！」
部下「ん？手が滑った♪」

上司「おどれ！なんで残業せんといかんじゃボケ！クビにするぞ！ゴラァ！」
部下「ん？気分が乗らんかった♪」

上司「おどれはもう会社辞めえ！ゴラァ！」
部下「ん？できるところに連れてって♪」

これぐらいじゃないと三浦では務まりませんて…

パワハラがあるのは現場だけでしょ

正確には、現場から営業所へ帰ってからorz

氏ねとか言われても、売れないものは仕方ないでしょ；；

確かに。じゃあおまえが代わりに売って来いってんだ。それで売れなかったら糞のように罵ってやるよ。

　　 　 　 　 　 　 　 　 ／⌒⌒γ⌒　、
　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　 γ 　　ヽ　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　　 　 　 　 l　　　　　　　γ　　　ヽ　 　 　 |　The specialist of the boiler should be a specialist of water.
　　　　　　　 　 　 .l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|　　　　..|　　I who says good thing.
　　　　 ,「l^!　　 　 |　　 |　　　　　　　　 |　|　　　　.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 l| | | ｒ;　　 .ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./　 　 .○
　　　　 l| l |/ |　　　 !､/　　 一　　　一　V　 　 .Ｏ　　　　　 　 　 ./）
　　　　 |^´　 {. 　 　 |6|　　　　　　| 　 　 .| 　 .o　　　　　 　 　 r;//）
　　　 　',　 　 ! 　 　 ヽl　　　／( ､, )＼ 　）　　　　　　 　 r 、 ////
　　 　　 ! 　　|　　　　..| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　　　　　　 　 ﾞ! `'　 /
　　　　 人　 ﾉ、　　　..丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　　　　 　 　 |　　 l|
　　 　 /｡/` '‐ 〉_,. -―;ｲ..＼ ヽ､＿,ノ.-､＿＿　　　　　　　'、　 l|、
.　 　 / /　　　/、＿＿_|6｡ミ　 ｰ-ｲ ｲ、＿＿,.二ﾆ-;　　　 (ヽ＿j_}、
　　 / /　　　/　 ヽ　|　｀ヾ8。三三8ﾟl ＼　　　　 |ノ{　　　 |　 　 　|
.　 /｀'　 　　 !　　　ヽ!　　 ヾ８o｡｡o８|　　＼　　　|/^ヽ. 　 |　　 　｜
. , '　　　　　/　 　 　 |　　　 ＞=､=＜　　　　ヽ、 |　　 ゝ､_j　　　 ｜
,′　　　　　!　　 　 　｀ー―----ゝ､＿__,. -‐'´　,!,. -‐彡ｼ'　　 　 |
! 　 　　　　 |　　　　　　　＼ 　　　　「　　　　　　 }彡'／　　　　　　|

あかん。俺の上司マジうざすぎ。力いっぱい殴りたい。

三浦の環境科学研究所は待遇いいって聞いたけど、本当か？
まあ研究職だから、営業や客とのやり取りがないから楽かも。
社員の多くが愛媛大学出身らしいね。特別扱いされてるのか…

松山大学やろ

>>907
待遇がいいってのが何を意味してるのか分からんけど、
他部署からの干渉が少なくて独立性が高いのは確か。

愛大も松大も大杉。
使えないやつがほとんど。

研究所って本社だけじゃないんだ？
三浦って環境部門はあんまり日の目を浴びないけど画期的な商品はないのかな？？
誰か知ってたら教えて下さい。

高専の同期が三浦に行った
彼は配属はどこやろか

これほど社員を大事にしない上場会社も珍しい。
最近のやり方だと離職率が増えるのが目に見えてる。

＞910
ダイオキシン除去装置のようなものに力を入れているはず。
愛媛大学農学部に三浦が設置した学部があるから、
ここで言われているボイラー社員と違って
愛媛大卒の社員は優遇されているんじゃないかな？
研究所の社員が羨ましいよね。

>>910
画期的な商品なんてない。
ダイオキシンも細々とやってる感じだし。
研究系の社員が優遇されてるなんてことは一切ない。
むしろ外のやつより給料低いからｗ

色々と回答ありがとうございます。
ダイオキシンとかより三浦独自で煤煙測定とか、バイオマス燃料の利用とかそんなんやってないんですか？
院卒の人が多そうだからすぐに出来ると思いますが、それとももうやってたらすみませぬ。

＞914
研究所は院卒がほとんどだし、ダイオキシンの測定や除去の特許を沢山取っているから
ボイラーの営業よりは給料がいいでしょう。
まあ確かに、三浦の利益への貢献度はあまり高くないかもしれませんが…

山本氏ね
空気が悪くなった

>>914
それなりの研究はしてるんじゃないかな


>>916
これまでにとった特許の数と個人の給料はほぼ関係ないが…

セクハラされてから飲みに行かないようにしました。

>>919
訴えな！
そいつら、セクハラばかりの自分は王様気分でいる屑役職者だから。

タバコくせーし、足くせーし、ワキガだし、フケはあるし！！
どーなってんだよ！！
それで客先よく行けるな！！

↑自分自身のアピールありがとう！

この会社の上司ってウゼーの多くね？

棚卸しﾀﾞﾘｰ！
現場の残業増やすような事と益々働きにくい職場になったな。
マジやる気失せるぜ。どれだけ現場に負担しょわせる気なんだ？
次から次へと決めて、実際の仕事量を理解できない低能どもが。

メンテは無理・・・。
精神的な負担が大きすぎる・・・・・・・・・
異動ができなければ転職かぁ・・・・
くそっ、景気さえ良ければなぁ

売上ないと吊される。
本社にユーザー専用の技術的な問い合わせ窓口作ってもらいたいもんだ。
金にならん問い合わせは評価にならんのよ。

これも不況のせいなのだろうか。

数がいってないぞ！！
実力がない奴は雇われてるだけ有り難いと思え！！

>>923
たまにはマトモなこと言うじゃないかｗ

アンカみすったorz

人間の邪悪な心を変えるより、プルトニウムの性質を変えるほうがやさしい。


・わたしは、先のことなど考えたことがありません。すぐに来てしまうのですから
−アイン・シュタイン−

この会社の悪いところは役職が能力と勘違いしていること。

能力の開発を低脳者が阻止していること。

自由な発想をくだらない常識で判断していること。

−もっと自由におおらかに仕事（発想）させないと、　　　ね。

少しはゆとりを持ってくださいよ。

最近　過疎ってるけど

早く１０００超えして消えてほしいですな

ま、やっとここの書き込みに神経をとがらす・・・が減ったけど
・・・のやりかたは前にもまして。。。
誰も認めてないから。
人事権が怖いだけだから
人事権行使するやつにろくなやつはいない

自由な意見が出ない、上の顔色を見ることの最大の原因は
上司が人事権を持っていること。
嫌われたらおしまいだからだれしもイエスとしか言えない。

それをわかっていない・・・　ああ　お終い。

ブラック企業に勤めているが、もうやってらんねーよ！！
観に行こうや。

>>931
心配するな、また>>1がたててくれるよ。

>>1はネ申(･∀･)

仕事量もハンパないが精神的にきつすぎや。
働きやすい職場づくりを目指した会社のわりに、真逆な職場やしなー。
ﾊｧｰ、疲れてやる気でーへんし。

>>935
激しく同意。
俺の場合、質問したら「知るか！やってみないとわからんわ！」
やって。やる気速攻０になった。
会話が弾まないから今孤立状態・・・。自分の性格が蒔いた種なんですが・・・
辛い・・・・・・・・・・
今は「辞めます」と言える勇気を養ってます。

>>936
部署どこ？

>>937
メンテですよ。
937さんは？

設計

またいやな月末・・・残業何とかしろって言われる前に

調整しておかなければ・・・

今週末もサービス出勤でした！
とにかく、タイムカード切ってからの残業はやめてほしい！
事務所をそんな雰囲気にしないでくれー。
そうしなきゃいけない的な。

やっぱり全国的にサービス残業な訳か。
早く帰れと言う上役は、それだけ仕事がないだけだろ！
こっちは残業しなきゃ終わらないぐらいやることあるんですが。。
その仕事を増やしてるのもあんたらだから。

甘ったれるな！！
タイムカードなんていらないんだよ！！
月末に２０時間で調整しろ！！

↑おまえだけそうしてろ！！

なんで愛媛の大企業はここといい日〇食研といい大〇製紙といいブラックばかりなんだ…

糞田舎でやりたい放題なんだろ。
ブラック過ぎて、人の心の汚さが浮き彫りになるとこだよな。マジで。

上のやつらに負けず劣らず下もド田舎で育った世間知らずが多いからな。
ようは会社を構成してる人間の質が低いからブラックなんだよ。

賞与ですね

割に合わない賞与の低さだ。サービス残業代に換金したらはるかに少ない！！
また、仕事増やしてくれるし。

金にならない出向には気が引けます。

内容確認シート。。。

行う分にはお客さんにきっちりした印象も与えられるし、自分たちの危険に
対する意識づけにもなるからメリットも十分あると思う。

ただ、その分やること増えるんだから残業の枠をあげてくれ。
ちゃんと書いて、お客さんに説明するのも考えると１件に１０分
はかかるでしょ。

月に８０件×１０分＝１３時間２０分

これで、水曜に早く帰れは無理でしょ。

月に８０件もあるわけないだろ！！
お前の要領が悪いだけだ！！
その場で必ずしももらわなくていいだろ！！

>>951
メンテ員全員が作業の度に書いてたら
紙、何枚無駄になるんだろうな
ペーパーレス化の時代なのに
結局事務所で仕上げて、レポートにくっつけてだすだけだわ

たしかに、８０件は言いすぎたな（笑）

すまん、すまん。

KYKシートと勘違いしてたわ

頭わりーやつマジで多いな！
特にマッシュ。

今のAが昔のDと一緒または以下

おいらはボイラ〜 ﾌﾝｯ

お客様優先ではなく、社内向けの仕事を優先させる会社。かーーーっ ぺっ

山本ファイブ

お前らっ！

グーグル先生で「男　結婚するべき」で検索してみなっｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E7%94%B7%E3%81%AF%E3%80%80%E7%B5%90%E5%A9%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%B9%E3%81%8D&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

独身の男達なら就職する前に必見なサイトがトップに出てくるからなｗｗ
今のうちに見ておいた方が男達にとって身のためだぞｗｗ





男達はこれを常に意識しておくべきである

・日本の生身の成人女の６割以上は既に中古である( From 日本性教育協会 )
・日本の未婚の女の６割以上は浮気経験者です( http://news.livedoor.com/article/detail/3272004/ )
・結婚をしても浮気(不倫)をすると回答した女達は４３％( http://image02.wiki.livedoor.jp/m/h/marriage_2ch/49654954.jpg )
・日本の妻の４割は夫に内緒で離婚準備(離活)をしています( From 三井ダイレクト , ｿｰｽ2 http://news.goo.ne.jp/article/diamond/life/2009042405-diamond.html )
・日本の結婚した３組に１組の夫婦が離婚をしている( http://research.goo.ne.jp/database/data/000575/ )
・日本の女達にとって、金の切れ目は縁の切れ目である( 同上、補足:不況時や夫のリストラされた時には離婚件数が増加する為 )
・日本の民法は女達だけを守る仕組だからＤＶ法も女達だけを守る法律、女達に冤罪を起こされても男達は裁判では勝てない( 六法全書、他の法律資料、冤罪立証は実質的に不可能 )
・今の日本では、妻は夫の預金資産や財産を搾取したり生活費の私的横領をしても全く罪にはならない( 同上 )
・夫は妻の扶養義務があるが妻は夫の扶養義務は無い( 同上、補足:「妻に生活費を渡さない＝経済的ＤＶ」である為 )
・たとえ、不倫相手の子を妻が産んでも夫に養育義務がある( 同上、補足:「婚姻関係(夫婦関係)に於いて生まれた子の父親はその夫婦の夫」である為、上記冤罪同様、夫は裁判では勝てない )
・離婚しても男達の費用負担は続く( 子供が出来ていた場合は成人までの養育費、妻の年金分割の取り分等、他 )
・婚活〜結婚をしても無事に生きていられるとは限らない( 婚殺女、保険金目的殺人の存在 )

ぺっ

テ四越

繁華街オタク

ちゃかまんかけ

最近の意味不明な書き込みは何なん？
どこのどいつか知らんがもっと面白い書き込みしてくれ。

どこのどいつか教えてちょんまげ

山本キッド学です！

エゴ検定みんな頑張れよ

エゴ落ち＾＾；

社長って愛媛大学？

板違いスマソだけど、中途の募集で一般職を見付けた。
羽田営業所（異動はないのかな）配属らしいけど、中途だろうが一般職だろうが
ここは危険度が高いのか？？

羽田は危険。
やくざがいる。

エゴ検定いらないから、まったく勉強しないでいる。なんで会社の為にとらされなきゃいけないんだよ！
得意の強制ではないがとれと抜かすアホくせー会社！！

出身大学：塀の中
　　性格：ひきこもり
　　趣味：援交
得意呪文：エゴ・エゴ・ア・ザラゴライ・エゴ・エゴ・ザメ・ラゴン
　　　　　闇の公子 悪の長子と その王の名に於いて来たれ
　　　　　悪魔の肉芽よ 汝が贄を くらい尽くせ エッド・ツェペリオン

飲み会つまんないよ

【芸能】東京03、サンタ姿で紳助との“騒動"陳謝/「キングオブコント2009」DVD発売記念イベント
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1261563974/

おいらはボイラー、やくざなボイラー、おいらがこわれりゃ、爆発するぜ！

９７０踏んだ奴は新スレ立ててくれよ

【週刊文春】 「女性マネジャー殴打事件」から5年、島田紳助が法廷に立たされる日
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1261870902/

新スレとかｗｗいらねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ