【SE】IT業界総合ランキングvol.47【SIer】

前スレ
【SE】IT業界総合ランキングvol.47【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1241889639/

ユーザー系SIとは
⇒自社内の情報システム構築・運用を主目的に作られた会社。通称ユー子。
　(現在は自社以外のシステムも扱っている場合（外販）でも、ユーザー系に分類されます)
　XX銀行システムズ、XX保険システムズ、XX電力システムズ・・・等々。

メーカー系SIとは
⇒コンピュータメーカーのシステム構築会社。
　ＩＢＭ・日立・ＮＥＣ・富士通および、これらの子会社（メー子）。

デー子とは
⇒NTTデータの子会社。140社以上ある。
　まったりで福利厚生も良く、給料もそこそこ。

独立系SIとは
⇒親会社を持たないSI。数は物凄く多い。薄給で35歳定年の負け組最底辺企業。
　いわゆるソフトハウスと言われている会社全般です。
　ＴＩＳ、CSK、富士ソフト・・・等々。

スレタイ間違えました。

正しいタイトルは
【SE】IT業界総合ランキングvol.48【SIer】
です。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆　2010年 IT業界ランキング　☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
*離職率 ＝ 3年後離職率。

━━━━━━━━━━━━━━━（Sランク：神の領域）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
72　 [Google]　　　　　　　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
71　 IBM（東京基礎研） 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
70　 NTT研究所　　　　　　　　　---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％

━━━━━━━━━━━━━━━（Aランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 [Microsoft]　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ MS製品のｻﾎﾟｰﾄや導入支援。
67　 [accenture]　　　　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。30歳まで残れるのは半数以下
67　 野村総研(NRI).　　　　　　 37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
66　 NTTデータ　　　 　 　 　 　 35.8歳 . 807万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
66　 日本IBM　　　　　　　 　 　 40.4歳 . ---万 15.1年 11329億　　--％ 激務。残業代は出ない。
66　 [Oracle]　　　 　 　 　 　 　 36.7歳 . 873万 . 5.1年 . 1141億　　--％ ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｿﾌﾄ最大手。営業利益率3割

━━━━━━━━━━━━━━━（B+ランク：一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 日立製作所　　　　　 　 　 40.0歳 . 748万 18.3年 　 ---億　　--％
65　 NEC　　　　　　　　　　　 　 39.8歳 . 747万 15.8年 　 ---億　　--％ 開発は完全に子会社任せ。
65　 富士通　　　　　 　 　 　 　 40.7歳 . 810万 17.9年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。残業70〜180時間。
65　 [CiscoSystems]　　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ネットワーク機器世界最大手。
64　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
64　 [SAP]　　　　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ERPパッケージ世界最大手。
64　 大和総研　　　　　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
64　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL)..　　　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。
63　 日本総研(JRI)　　 　 　 　 37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
63　 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 500億　　--％ ITコンサル。NEC系。
63　 みずほ情報総研(MHIR).　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
63　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)...　　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。

━━━━━━━━━━━━━━━（B-ランク：一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
62　 日本ユニシス　　　　　　　 42.3歳 . 840万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。日本企業的な社風。
62　 電通国際情報(ISID)　　　 37.3歳 . 811万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務。
62　 [日本HP]　　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 . 4513億.　 6.5％ ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ関連機器等の販売とｻﾎﾟｰﾄ。
61　 大和総研BI.　　 　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
61　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCS)　　 36.3歳 . 721万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
61　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 35.0歳 . 703万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
60　 NTTコムウェア(米屋)　 　 41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
60　 三菱UFJ-IT(MUIT)　　　　 ---歳 . ---万　 --年 　 700億　　--％ 三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
60　 JSOL 　 　 　 　 　 　 　 　 37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ ERP導入に強み。ﾃﾞｰ子になりつつある
60　 ﾌｭｰﾁｬｰ・ｱｰｷﾃｸﾄ 　 　 　 31.8歳 . 788万 . 3.7年 　 250億　　--％ ITｺﾝｻﾙ。実力主義で体育会系の社風

━━━━━━━━━━━━━━━（C+ランク：優良企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 都築電機　　　　　 　 　 　 40.6歳 . 869万 17.9年 　 717億.　 0.0％ 創業76年の老舗。女性採用は毎年ｾﾞﾛ
59　 オービック　　　　　　 　 　 33.2歳 . 706万　 --年 　 474億　　--％ 中小向けERP(勘定奉行)。無借金経営
59　 リンクレア.　　　 　 　 　 　 34.7歳 . 803万 10.5年 　 122億　20.0％ ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ系。二部上場。
59　 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞ.　　　 　 31.5歳 . 788万 . 3.2年 . 　 81億　　--％ 金融機関向けの受託開発。
59　 テクマトリックス　　　 　 　 33.3歳 . 736万 . 4.8年 　 116億　　--％ ITｺﾝｻﾙや海外製品のﾛｰｶﾗｲｽﾞに強み
58　 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ.　 　 　 　 38.2歳 . 730万 12.1年 　 555億　21.4％ SI事業および機器の販売。
58　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ.　 　 　 　 38.2歳 . 727万 12.6年 　 545億　19.1％ 双日のIT系商社。
58　 ﾈｯﾄﾜﾝ・ｼｽﾃﾑｽﾞ.　 　 　 　 34.9歳 . 725万 . 5.0年 . 1117億　14.2％ ネットワーク専業では最大手。
58　 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工IS　　　　　　37.0歳 . 755万 . 5.8年 　 391億　15.7％ 関西地盤。ｸﾞﾙｰﾌﾟ向けが5割。
58　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ . 35.5歳 . 745万 . 4.5年 　 135億　14.8％ 東洋エンジニアリング子会社。
57　 NTTソフトウェア　　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 369億　　--％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
57　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　---歳 . ---万　 --年 　 587億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
57　 ＴＩＳ　　　　　　　 　 　 　 　 34.6歳 . 685万 . 9.5年 . 1992億　13.0％ 金融系に強い。ｲﾝﾃｯｸ、ﾕｰﾌｨｯﾄと合併
57　 インフォコム.　　　　　　 　 36.7歳 . 731万 . 8.9年 　 315億　22.2％ 日商岩井と帝人の情報子会社が合併
57　 オージス総研　　　　　　　 36.1歳 . 704万 13.8年 　 359億　13.8％ 大阪ｶﾞｽﾞ子会社。
57　 JR東日本情報(JEIS)...　　36.5歳 . ---万　 --年 　 655億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、残業23H
57　 テプコシステムズ.　　　　　37.7歳 . ---万　 --年 　 512億　　--％ 東京電力向けのｼｽﾃﾑ開発。

━━━━━━━━━━━━━━━（C-ランク：優良企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
56　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　 ---歳 . ---万　 --年 　 292億　　--％ 内販100%。残業は少ないらしい。
56　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%で超まったり。休み取れまくり
56　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 35.0歳 . 654万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。
55　 ﾃｨｰｼﾞｰ情報ﾈｯﾄﾜｰｸ. 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 190億　　--％ 東京ガスのｼｽﾃﾑ開発。内販100%
55　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
55　 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ..　　　39.8歳 . 750万 17.4年 . 1489億　10.4％ 富士通系SI首位。企業向けに強い。
55　 富士通エフサス　　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 . 2500億　　--％ 富士通最大のSI企業。
55　 NECソフト(NES).　 　 　 　 37.2歳 . 670万 13.9年 . 1319億　　--％ NECが受注した案件の振り分け。
55　 日立ソフト(HSK)　 　 　 　 37.5歳 . 677万 14.5年 . 1713億　　--％ 日立系１：ソフトウェア開発に強み。
55　 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　 　 38.8歳 . 706万 15.4年 . 1764億　　--％ 日立系２：保守運用に強み。
54　 日立SAS　　　　　　　　　　36.3歳 . 679万 13.9年 . 1303億　11.6％ 日立系３：SI事業に強み。日立経由6割
54　 日立電子(DENSA)　　　　 39.2歳 . 700万 18.2年 . 1758億.　 6.3％ 日立系４：日立グループの保守。
54　 富士通FIP 　 　 　 　 　 　 38.0歳 . 740万 14.8年 　 900億　14.7％ SI事業、ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞに強み。
54　 NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ.　　 　 　 40.4歳 . 712万 19.0年 . 2141億.　 9.5％ 保守運用会社。NEC向け7割。
54　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術....　　---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
54　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾈｯﾂ　　 　 　 　 30.8歳 . ---万　 --年 . 　 77億　　--％ ﾈｯﾄ系ﾃﾞｰ子1。ﾈｯﾄ関連金融ｼｽﾃﾑ開発
54　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　 　 37.4歳 . 717万 11.7年 　 236億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割。
54　 鉄道情報ｼｽﾃﾑ(JRS) . 　 34.9歳 . ---万　 --年 　 335億　　--％ JRｸﾞﾙｰﾌﾟ関連のｼｽﾃﾑ開発。外販あり

━━━━━━━━━━━━━━━（D+ランク：一般企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
53　 富士通BSC　　　　　　　　 37.8歳 . 685万 13.0年 　 335億　　--％ ｸﾞﾙｰﾌﾟ向け6割。放送・通信に強み。
53　 NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　　 　 　 　 39.3歳 . 654万　 --年 . 2582億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ、通信工事など
53　 NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　 39.6歳 . 710万 16.1年 . 1237億　10.4％ 中小企業対象。ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞにも強み
53　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｱｲ.　　　　 　 　 34.8歳 . ---万　 --年 　 338億　　--％ 公共系ﾃﾞｰ子No.1。公共系4社を統合
53　 関電ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ . 　 ---歳 . ---万　 --年 　 301億　　--％ 関西電力系。外販少しあり。
53　 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ.　　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 268億　　--％ 中部電力系。外販少しあり。
52　 ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞ　　　　29.5歳 . 598万 . 3.1年 　 201億　　--％ 自社ﾊﾟｯｹｰｼﾞの導入。年俸制。
52　 トレンドマイクロ 　 　 　 　 34.1歳 . 676万 . 3.9年 　 999億　20.0％ ｳｨﾙｽ対策ｿﾌﾄ大手。休日多い。
52　 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ　　 　 37.1歳 . ---万　 --年 　 112億　　--％ JA共済。外販少しあり。
52　 三菱UFJﾄﾗｽﾄ(MUSK).　　 ---歳 . ---万　 --年 . 　 53億　　--％ 三菱UFJ信託銀行系。内販100%
52　 東芝情報ｼｽﾃﾑ.　　　　 　 39.6歳 . ---万 16.7年 　 492億　10.7％ SI事業およびｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞｼｽﾃﾑの開発
52　 三井情報（MKI）　　　　　　36.5歳 . 678万 . 9.4年 　 590億　　--％ 三井物産系。
51　 三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ　　　---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
51　 ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ(SLC). 　 35.2歳 . 630万 12.2年 　 262億.　 9.1％ 住友生命系。内販5割、外販5割。
51　 NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ 　 　 　 38.3歳 . 672万 14.2年 　 963億.　 7.3％ 関西・中国・四国向け。
51　 NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 488億　　--％ NECの社内ｼｽﾃﾑ構築など。
51　 富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　 ---歳 . ---万　 --年 　 512億　　--％ 富士通最初のSI企業。
51　 ｿﾆｰ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ. ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ｿﾆｰの社内ｼｽﾃﾑを担当。

━━━━━━━━━━━━━━━（D-ランク：一般企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
50　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌﾛﾝﾃｨｱ.　　　　 ---歳 . ---万　 --年 　 123億.　 5.0％ ゆうちょ銀行を担当。残業35時間。
50　 ユニアデックス.　　　　　　 41.5歳 . ---万 17.9年 　 925億.　 6.7％ ﾕﾆｼｽのICTｻﾎﾟｰﾄ会社。給料はｲｲ。
50　 キヤノンソフトウェア..　　　36.4歳 . 633万 10.2年 　 241億　　--％ キヤノン製品のソフトウェア開発も行う。
50　 ｷﾔﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ..　　　　---歳 . ---万　 --年 　 751億　　--％ 外販100%
50　 第一生命情報ｼｽﾃﾑ.　　　30.0歳 . ---万　 --年 　 308億　　--％ 外販あり。府中勤務。
50　 三井住友海上ｼｽﾃﾑ.　　　33.7歳 . ---万　 --年 . 　 34億　　--％ 内販100%
49　 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭ....　　---歳 . ---万　 --年 　 264億　　--％ 損保ジャパン系。内販100%
49　 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ . 　 ---歳 . ---万　 --年 　 272億.　 2.6％ 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券系。内販100%
49　 みずほﾄﾗｽﾄ(MHTS)　　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 201億　　--％ みずほ信託系。内販100%
49　 住信情報ｻｰﾋﾞｽ.　　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 124億　　--％ 住友信託系。内販100%
49　 中央三井IT　　　　　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 132億　　--％ 中央三井ﾄﾗｽﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ系。内販100%
49　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌｨｯﾄ　　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 . 　 92億　　--％ 地銀を担当。残業70時間。9割COBOL。
49　 大塚商会　　　　　 　 　 　 35.7歳 . 751万 11.9年 . 4694億　26.6％ 飛び込み営業。
49　 CAC　　　　　 　 　 　 　 　 39.0歳 . 641万 12.6年 　 409億　　--％ 金融、製薬系に強み。
49　 ソラン　　　　　　　　　　　　35.6歳 . 623万 11.8年 　 663億　　--％ 独立系。流通・金融系ｼｽﾃﾑ開発に強み
48　 DTS　　　　　　　　　　　　　33.1歳 . 561万 . 8.1年 　 618億　22.9％ 独立系。
48　 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 　 35.8歳 . 576万 12.4年 　 150億　　--％ パッケージ開発に強み。
48　 菱友システムズ.　 　 　 　 35.2歳 . 556万 12.0年 　 322億　13.5％ 三菱重工系。ｸﾞﾙｰﾌﾟ向け7割。
48　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 41.7歳 . 642万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：ブラック企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
48　 ジャステック　　　　　 　 　 31.4歳 . 566万 . 8.5年 　 142億　　--％ 独立系。
48　 TDCソフト.　　　　　　 　 　 33.6歳 . 566万 . 9.5年 　 160億　17.5％ 独立系。
48　 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ　　---歳 . ---万　 --年 　 125億　　--％ 内販100%
48　 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 　 ---歳 . ---万　 --年 . 　 56億　　--％ 外販あり。
47　 富士ソフト　　　　　　　　　 32.6歳 . 560万 . 6.1年 . 1707億　14.5％ 制御系ｿﾌﾄ開発に強み。独立系2位。
47　 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　 　 　 　 　 31.0歳 . 534万 . 7.6年 　 252億　　--％ 独立系。
46　 AGS　　　　　　　　 　 　 　 36.4歳 . 572万 13.2年 　 149億　21.4％ りそなグループ。
46　 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ . 　 ---歳 . ---万　 --年 . 　 38億　　--％ 外販あり。多摩ｾﾝﾀｰ勤務
45　 ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　31.8歳 . ---万　 --年 . 　 15億　　--％ 日本興亜保険系。外販少しあり。
45　 ﾀﾞｲﾜﾎﾞｳ情報ｼｽﾃﾑ . 　 　 30.7歳 . 502万 . 7.4年 . 3751億　　--％ SI事業、OA機器販売。大和紡績系。
44　 さくら情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　37.0歳 . 570万 12.8年 　 235億.　 9.1％ 三井住友銀行系だがｵｰｼﾞｽ総研傘下に
44　 さくらKCS　　 　 　 　 　 　 39.5歳 . 582万 14,5年 　 249億　23.8％ 三井住友銀行系だが、富士通色強し。
44　 日本ｼｽﾃﾑ技術(JAST)...　32.7歳 . 514万 . 8.7年 . 　 88億　　--％ 独立系。
43　 コア　　　　 　 　 　 　 　 　 34.9歳 . 538万 11.5年 　 262億　　--％ 独立系。
43　 CIJ　　　　　　　　　　　　　 34.6歳 . 538万 . 9.5年 　 205億　20.0％ OS周辺に強み。ﾃﾞｰﾀと日立向け4割。
43　 NSW　　　　　 　 　 　 　 　 37.0歳 . 534万 10.8年 　 332億　17.5％ 組み込みｿﾌﾄ開発に強み。NEC向け4割

━━━━━━━━━━━━━━━（Fランク：真性ブラック企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
40　 トランスコスモス　　　　　　31.3歳 . 440万 . 5.2年 . 1648億　　--％ 社員数11,883名の巨大人売り企業。
39　 旭情報サービス　　　　 　 30.0歳 . 418万 . 7.0年 . 　 95億　　--％ 独立系。
38　 ｿﾌﾄｳｪｱ興業.　　　　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ 独立系。悪名高い人売り企業。

ランキングは以上

乙

どうせ理系出身者なんていらねえんだよ。
http://anond.hatelabo.jp/20071105005919

いまさら言ってもしょうがないだろうが、
SIerに就職を希望したり内定した人たちに一言いっておきたい。

SIの本質は「バカに金を出させて仕事をしないで責任を顧客か下請けに押し付ける」ことで、
それをやったにもかかわらず顧客が金を取り返そうとしなければ大成功です。
それ以外はただの遊びです。

一方、尋常の理系や察しの悪い子はシステムなんかを真面目に作っちゃったりするわけですよ。
顧客の目的を十分に満たして良いシステム作ろうなんて無駄なことしちゃったりなんかして。
頼まれたとおりに作ったらお客様が損するからってお客様に仕様の詳細をきっちり問い合わせちゃったり
ベターな解決策を考えて提案しちゃったりする。
だって表向きはそれが良いことって言われてるし新人研修でもそういうのちゃんとやれって言われるしね。
でも違います。最終的な作戦目標が間違ってます君たち。だから出世しません。


いかに仕事しないで（下請けに丸投げして）、顧客から金を毟り取るかが重要です。

変更
━━━━━━━━━━━━━━━（B+ランク：一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 日立製作所　　　　　 　 　 40.0歳 . 748万 18.3年 　 ---億　　--％
65　 NEC　　　　　　　　　　　 　 39.8歳 . 747万 15.8年 　 ---億　　--％ 開発は完全に子会社任せ。
65　 富士通　　　　　 　 　 　 　 40.7歳 . 810万 17.9年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。残業70〜180時間。
65　 [CiscoSystems]　　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ネットワーク機器世界最大手。
64　 日本IBM　　　　　　　 　 　 40.4歳 . ---万 15.1年 11329億　　--％ 激務。残業代は出ない。社内環境が悪い。
64　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
64　 [SAP]　　　　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ERPパッケージ世界最大手。
64　 大和総研　　　　　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
64　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL)..　　　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。
63　 日本総研(JRI)　　 　 　 　 37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
63　 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 500億　　--％ ITコンサル。NEC系。
63　 みずほ情報総研(MHIR).　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
63　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)...　　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。

フィット産業
辞める３ヶ月前の「厚生年金」支払われていなかったよ。
年金特別便の通知で、判った。
おいおい、あいかわらず、フィット産業は、最低だなと思ったよ。
労働基準法違反の、無給の自宅待機もあったし...。
終わる間際は、最悪だからな。覚悟しろよ。
退職の席上、変なこといいだしたら、その場で労働基準監督署に
電話する位のけんか腰で対応しないとだめだからね。
退職の席上では、社員をいかにして騙そうか、言い負かそうかとしか
考えていないからね。
変な書類は、証拠写真を撮るなどの対策が必要だよ。
言った言わないの話に帰着させるから、録音も必要。
性善説とおもっちゃいけないよ。犯罪者集団、詐欺集団と対決するという
感じで、対応しましょう。懲りた元社員からのアドバイスでした。

今年フィット産業に入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

会社内にも、事務とか営業の人しか居ないくて殺伐とした感じです。
研修担当の人の話では、技術者はみんな偽装派遣されているそうです。
3年で7割くらいはやめてしまい、新卒採用で30才過ぎまで残っているのは
ほんの数人なんだと・・・

フィット産業
私も高卒で入って求人票に初年度ボーナス平均５ヶ月が、１万４千円でしたね
しかも事前に意義を言わないとの制約書つき。
やめるのも、大変でした。
突然、解雇通知が内容証明で飛んできてびっくりです。
止めるときには、退職願いを内容証明で送付したら、受け取ってもらえ
ませんでしたが。
淘汰されるでしょうかね。
中途採用の試験は一時が社内で面談、２次が顧客側で派遣を許可してくれるか
ですから、また派遣できない状態が続くと、休職で６割（本給）で、３ヶ月
くらいすると、君のためだよっていって止めるように推薦する。
さらに、休職中に関しては、日給月給になるしで、会社的には健全経営かも
しれませんので。

Ｆランクの真性ブラック企業増えたのね

おかしい

フィット産業　ボーナスもらうのに、すら１年辞めない誓約書を書かせたり、
社内旅行費を難癖つけて、旅行会社に支払わない、
週に２日は、風呂に入る事が出来ない祖師谷寮、
疾病手当の会社ぐるみの窃盗、横領、残業代の未払い、
残業代が全額でないことを、新卒面接時に話してしまう厚顔無恥な面接官
未払い残業代がボーナスのタネ、就業規則の未配布、閲覧の不可
健康診断を行わない、有給休暇が事実上無い、
有給休暇を取得するのに事前稟議取得しないと休めない
稟議が通らない場合、無給の欠勤扱い、一人当たりの１年の利益が、
１０マン、１ヶ月あたりの利益が、８０００円
社員にメールアドレスなし、社内連絡事項は、全て証拠が残らないように口頭連絡のみ、
大量な届書、稟議書、毎年、手帳を回収、チェック、もらった名刺は、営業に利用する
ために会社に渡すように命令
交通費、出張旅費の未払い、自腹、通年、臨時と大量に無料のハロワの求人を出し続け、
新卒には、新卒の香具師にはまったく相手にされていない、今年、来年と倒産の危機が
迫っているフィット惨業だからね。

大手が安心＾＾ってのがこの業界に限ってはまったく関係無い
性格ゆがんだ奴も多すぎる

やあ(´･ω･`) ようこそ「デジタル土方の世界」へ
このプロジェクトは急ぎだから、会社のために死ぬ気で働いて欲しい。
うん、「デスマーチ」しないと終わらないんだ。済まない。
地獄の沙汰もって言うしね、家に帰らせようなんて思っていない。
でも、この現実を見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない
「人生＼（^o^）／ｵﾜﾀ」みたいなものを感じてくれたと思う。
ボロボロの鬱病廃人になってフリータで再チャレンジする、
そういう気持ちを忘れないで欲しい、
そう思って、派遣免許取得して仕事を受注したんだ。
WEも導入済みだし過労死しても労災もでない、
元請けの意向の元で「好きなだけいくらでも働ける」夢のある職場だ
じゃあ、土日深夜もコーディングしてもらおうか

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　IT 土方
───────────────────────────────────────────────
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１４時間以上
───────────────────────────────────────────────
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時──エンドレス
───────────────────────────────────────────────
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１〜2時間
───────────────────────────────────────────────
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
───────────────────────────────────────────────
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
───────────────────────────────────────────────
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　仕事
───────────────────────────────────────────────
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
───────────────────────────────────────────────
残業代　　　 残業がないから無い　　　 無い場合が多い
───────────────────────────────────────────────
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 ない
───────────────────────────────────────────────
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　休める日も、極、たまにある
───────────────────────────────────────────────
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　３５歳で強制的にシャバに放り出される
刑務所の方がマシに見えるねｗ

>>3-11
おいおい
データの少ない会社を適当にランク付けすんなよ

ここはvol.48？

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：ブラック企業）━━━━━━━━━━━━━━━
48　 ジャステック　　　　　 　 　 31.4歳 . 566万 . 8.5年 　 142億　　--％ 独立系。
48　 明治安田システムテクノロシ゛　　---歳 . ---万　 --年 　 125億　　--％ 内販100% 　　　←ここおかしい

>>25
ホントだ
どうしてこうなった

>>25

情弱ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.mytecno.com/profile/

業務内容
・コンピュータプログラムの作成・販売、計算受託
・口座振替による集金代行業務および支払業務の受託
・介護保険法に定める居宅サービス事業および居宅介護支援事業★
・健康、福祉及び医療に関する調査、分析ならびに助言
・労働者派遣事業 ★

あのランキング信用ならんだろ

>>28
で、どこの内定者？

>>27
へーこんなんあるんだ

Ｅランクで独立系以外の会社って本当にブラックかもね
独立系ってだけでかなりマイナスされる部分あるし、それと同等ってことはね

内定者がマジレスすると
マイテクノはＩＴ事業部の他に介護・サポート事業部があり、
事業部間は違う会社のように関わりが無い。

で、ＩＴ企業としてのマイテクノはＩＴ事業部の事を指していて、
＞介護保険法に定める居宅サービス事業および居宅介護支援事業★
＞労働者派遣事業 ★
上の２つは介護・サポート事業部の仕事であって、ＩＴ派遣ではない。
誤解の無いように

>>29
きみはどこの内定者？

NSSOLだけど

48　 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 　 ---歳 . ---万　 --年 . 　 56億　　--％ 外販あり。
46　 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ . 　 ---歳 . ---万　 --年 . 　 38億　　--％ 外販あり。多摩ｾﾝﾀｰ勤務
45　 ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　31.8歳 . ---万　 --年 . 　 15億　　--％ 日本興亜保険系。外販少しあり。


ここらへんはどうしてランク低いんだ？

50　 第一生命情報ｼｽﾃﾑ.　　　30.0歳 . ---万　 --年 　 308億　　--％ 外販あり。府中勤務。

府中はまだ良いけど、大井になるときつそう。

56　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　 ---歳 . ---万　 --年 　 292億　　--％ 内販100%。残業は少ないらしい。
56　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%で超まったり。休み取れまくり
54　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術....　　---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
52　 三菱UFJﾄﾗｽﾄ(MUSK).　　 ---歳 . ---万　 --年 . 　 53億　　--％ 三菱UFJ信託銀行系。内販100%
50　 三井住友海上ｼｽﾃﾑ.　　　33.7歳 . ---万　 --年 . 　 34億　　--％ 内販100%

これ低くないか？
農中マリンはマターリでシス技は日銀向けで安定してるし
MUSKもマターリ高給、MSは実働7時間未満と魅力的なのに

ユー子必死ｗｗｗｗｗｗ
ユー子だから安定してるんだおｗｗｗまったりなんだおｗｗｗｗ
どういうことだおｗｗｗｗｗｗｗってかｗｗｗｗ

無能な>>1が勝手に全体ランクとユー子ランクを変換せずにそのままくっつけたからおかしくなった
俺が後で作り直す

情報少ないのに無理矢理細かくランク付けするからこうなるんだよ
誰も比べることができないんだから曖昧なランクにしとけばいいのに

>>31
内定者にあえて鞭打つように俺がマジレスしてやる
代表者 代表取締役社長兼ITソリューション事業部門長 佐藤 英夫
事業内容 ・コンピューターによる計算受託業務
・コンピューターソフトウェアの開発業務
・コンピューターソフトウェアの販売に伴う付属機器の販売業務
・労働者派遣事業

http://www.mytecno.com/it/corporate/profile/

頑張れ☆

>>40うるせーバーーカ












バーーカ

ユー子はこっそりと労働者派遣事業混ぜてるから注意するんだぞ

24 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/10/22(月) 00:36:36
　412 名前:就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/10/22(月) 00:33:42
　> お前ら、独立系はホントにやめとけ、後がないぞ。
　> 別に最下層とか奴隷とかくだらない煽りで言うつもりはない。
　>
　> 業界で優位に立ってるユーザー系が、独立系の領域まで
　> 業務を伸ばしてきてるんだよ。
　> 本当に、お前らのことを心配しているんだ。
　>
　>
　>
　>
　>
　>
　>
　>
　>
　> 997 名前:就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/10/21(日) 17:35:18
　> >http://www.mytecno.com/profile/
　> >
　> > 業務内容
　> > 　　・コンピュータプログラムの作成・販売、計算受託
　> > 　　・口座振替による集金代行業務および支払業務の受託
　> > 　　・健康、福祉及び医療に関する調査、分析ならびに助言
　> > 　　・労働者派遣事業
　> >
　> > ろ、労働者派遣事業？

テプコだって

事業内容 コンピュータソフトウェアの開発及び保守
コンピュータ利用による各種技術計算
コンピュータ機器による情報処理
電気通信事業法に定める電気通信事業
コンピュータ利用に関するコンサルティング及び教育
コンピュータソフトウェアの販売及び賃貸
コンピュータ機器の賃貸、保守、販売
情報処理データの保護、保管、輸送
建築物及び電気通信設備の設計、工事
→労働者派遣事業
ソフトウェア、情報処理に係る研究開発
前各号に附帯関連する一切の事業

だよ？

みずほ情報総研、シス技、マリン、日立ソフトの内定貰ったけど
悩んだ末に日立ソフトを選んだぜ。

よく考えたら金融系は嫌だって気がついた。
行員の相手なんかしたくないし、COBOLのお守りもやりたくない。

テプコの超優良と比べてどうするんだよ
一応解説してやると、テプコの業務はハードから関わり専門性高いので
労働者を客先に送って対応させることがある
派遣は派遣でも仕事を手伝うための派遣じゃなくて、要望をきちんと取り入れるための派遣

明治安田は知らんが、保守のために客先常駐とか有るんじゃないの？
何にせよ派遣事業って書いてる所と書いてないところでは同じ派遣・常駐でも契約形態が
違うから注意するんだぞ

>>45
良い条件の所に行かずあえて開発力のあるところ行くとかお前理系だろ
セキュリティ関連で強いから面白さはあると思う、頑張ってくれ

>>13
これ明らかに理系向けに書いてるじゃねぇか。
つじつまが合わんところが多い。
文系向けのもってこい！！

ユー子が人売り派遣で小銭稼がなきゃいけない理由がない
そんなことしてたらとっくに叩かれてるだろ

フィット産業　
ボーナスもらうのに、すら１年辞めない誓約書を書かせたり、
社内旅行費を難癖つけて、旅行会社に支払わない、
週に２日は、風呂に入る事が出来ない祖師谷寮、
疾病手当の会社ぐるみの窃盗、横領、残業代の未払い、
残業代が全額でないことを、新卒面接時に話してしまう厚顔無恥な面接官
未払い残業代がボーナスのタネ、就業規則の未配布、閲覧の不可
健康診断を行わない、有給休暇が事実上無い、
有給休暇を取得するのに事前稟議取得しないと休めない
稟議が通らない場合、無給の欠勤扱い、一人当たりの１年の利益が、
１０マン、１ヶ月あたりの利益が、８０００円
社員にメールアドレスなし、社内連絡事項は、全て証拠が残らないように口頭連絡のみ、
大量な届書、稟議書、毎年、手帳を回収、チェック、もらった名刺は、営業に利用する
ために会社に渡すように命令
交通費、出張旅費の未払い、自腹、通年、臨時と大量に無料のハロワの求人を出し続け、
新卒には、新卒の香具師にはまったく相手にされていない、今年、来年と倒産の危機が
迫っているフィット惨業だからね。

日本ラッドはどこらへん？

労働者派遣業務って書くところは
外から見て派遣の傾向が強いから書く必要が有る
指揮命令権の変更無い場合とかは常駐で労働者派遣業務と記載する必要がない
記載してあったらその会社じゃなくて入社後、派遣されたら派遣先の業務の影響を強く受ける

って事を若干想像で書いておく
間違ってたら教えて

フィット産業のことはもういいわ

フィット産業
残業１００時間超させられて年収２００万円…orz
退職金１５年で７万・・・・・・・
しかもその７万ですら支払われず仕舞い。

フィット産業よりひどい所は、少ない
なにせ、自宅待機・・無償がある
ここ以外は、ない。　有っても、６割は出るし
帰る事業所もない、
社内受託も数人しかいない（本社のみ）
関東の事務所は、誰もいない
あるのは、転送電話のみ
事務所が２〜３畳で、机ひとつで転送電話が１台。
フィット産業はカンヅメにして無理矢理,自己都合退職に追い込みます。
会社都合だと、無料のハローワークで求人(仕入れ)が出来なくなるし、
雇用助成金が貰えなくなるからです。

ここまで書かれるとフィットの説明会行ってみたかったぜ
どんなもんなのか見たいわ

俺フィット産業受けました。俺が受けた時は説明会（自社でやるのだが）に来た人間は
俺を含めて二人だけ。ちょっとひきました。
人事の人曰く「予定ではあともう一人来る予定だったらしいのですが・・」
それで会社説明の方は約１５分で終わり質問コーナーへ。
１５分じゃ質問もくそもないような気がするが・・・。と思いました。
引き続き筆記試験へ。確か一般常識とＳＥ適性みたいなもの２種類あったけな。
それが計２時間ぐらいあって最後にいきなり面接。まぁ、いきなり面接するところは
そんなに珍しくないけど。
そこで総務の方と１０分ぐらい話してその場で「内定！」って言われました。
後日電話で正式に内定の旨を言われました。
俺が内定をもらったのは３月下旬だったのでまだまだ就活する気バリバリだったから
その旨を伝えたら、「それでもとりあえず誓約書は送らせていただきますから」って言われました。
で、俺の方も一応キープという感じで誓約書は書いて提出しました。
でも結局ほかのところから１ヶ月ぐらい経ってから内定もらったから
辞退したんですけどね。
電話での辞退だったんですけど、「辞退してももし気が変わったらいつでも
もどってきていいですからよろしくお願いします」って言われました。
ほんとに人が来ないのかなーこの会社は。って思いました。
以上俺のフィット産業に対する体験談でした。
俺は辞退してよかったと思います。
説明会で人事の人が「以前は新人研修が悪いせいで何人か新人をつぶしちゃったんですよ。
でもここ２、３年、研修の方法を変えたから大丈夫ですよ」
とか言ってました。怖いですね。一体どんな研修をやっていたんだろう・・。

自分の給与明細を見てビックリ。
社保・年金が「全額」天引き。更に税金も。

にもかかわらず督促状が来たので調べたら、
未加入で着服・脱税してた。
「フィット産業」という会社です。
悪徳会社なので皆さんご注意を。

保険年金税金天引きは当たり前だと思うけど
それでいて未払いってｗ

MUIT合併しただけでジャンプアップしすぎだろ
内定貰ってる俺が見てもおかしいわ

内定もらってないけど妥当だと思うが
給料良い親絶対潰れないだろ

なんか俺の内定先が入ってるやったーと思ったら適当ランキングなのか

上位以外が適当といったところか

ランクの58と59が総じて怪しく感じる。

まあ正直６５以上以外は見る価値ない

65蹴って63に行った俺ガイル

全く問題ないんじゃね？

62〜65ならどこでもいいな
66以上ならそこ行くけど

59以下適当だろ絶対

適当だねｗ
でも知名度とかブランド考えたらあんな感じになるのかも知らん

60以上なら大丈夫だよな

日本IBMが未だにブラックなのか優良なのか疑問だ

フューチャーも情報少ないからいまいち良く分からん

あれはIBM選考中のやつが必死に書いてるのかと思ってた

お客さんが一社だけでそこの情報システム部みたいなとことして働くんだけど
製鉄で作業着着てやるらしいんだよね
業務内容としてはＩＴにいてはまったりだと思うんだけど
勤務地が西日本になる可能性大

ＩＢＭと製鉄の合弁会社

勤務地西日本に激しく抵抗があるんだけどもうＩＴ以外の選択肢は考えてないから
都内でも独立系に行くよりはいいのかなぁ

ユー子スレに間違えて書いちゃったんだけど、JBCCってどうかな？

インテリジェンスのIt部門はどのへん？

ランキング上位だからNTTコミュニケーションズ蹴ってNRIに行く漏れ負け組かorz

NTTデータ？そんなんエントリーシートで落ちたよ。

>>78
来年から一緒に頑張ろうなwww

>>78
半端なデータよりずいぶんと言いと思うがな

>>71
２ちゃんで勝手に決めた偏差値を信じる人って・・・

２ｃｈのランキングが一番信用できる

ランキングに信用できるものは無い

>>81
なんでデータはSIの頂点って言われてるんだろ？

そりゃ単に規模がでかいから

>>84
やってる仕事がマジで色々なところの基盤に関わる事をやってるから
給料そんな高くないから稼げる人材にとっては魅力を感じ無いと思うけどね
後は社会的評価かね、業界からだけじゃない一般からの評価も合わせた感じで

もちろんその疑問の通り頂点という言い方はおかしいけどねｰ
個人的にはハードから扱うIBMがSI企業としてTOPと考えてるけど
とらえ方次第かなやっぱ

頂点ってよりは最大だよね、やっぱ。

>>84
落ち着け。別に世間では言われてない。
書いたもん勝ち。

いやいや普通に考えたらトップでしょうよ
だからどうってわけじゃないけど

もちろんトップなのはそうだが、頂点っていうような言い方はあまりされないな。

連結売上高はパないからな。
最近あまりいい噂は聞かないが。

普通に考えたらトップって書いたもんがちだな。

これまでほとんどの一次請だったから

特に就職板じゃ、影が薄いよな。
NRIが高給過ぎるからな。

まぁ入社するなら、データよりNRIの方が断然良いと思うがな

ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰってどのへん？
乗ってないってことはランク外なのかデータがないのか

普通、でかいところが持ち上げられるのは待遇がよいからであって、
待遇がよくなけりゃ、別に最大だろうがなかろうがどうでもいいよな。
安定さえしてれば。

どうせ、この業界は最大手だろうがなかろうが、
仕事取ってくるときは頭下げて取ってくるわけだし。

>>97
？？
頭下げるとかどの業界でも同じだろ？社会人なめんな

殿様商売できるのは医者くらいだろ

>>68
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 都築電機　　　　　 　 　 　 40.6歳 . 869万 17.9年 　 717億.　 0.0％ 創業76年の老舗。女性採用は毎年ｾﾞﾛ
59　 オービック　　　　　　 　 　 33.2歳 . 706万　 --年 　 474億　　--％ 中小向けERP(勘定奉行)。無借金経営
59　 リンクレア.　　　 　 　 　 　 34.7歳 . 803万 10.5年 　 122億　20.0％ ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ系。二部上場。
59　 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ･ﾃｸﾉﾛｼﾞ.　　　 　 31.5歳 . 788万 . 3.2年 . 　 81億　　--％ 金融機関向けの受託開発。
59　 テクマトリックス　　　 　 　 33.3歳 . 736万 . 4.8年 　 116億　　--％ ITｺﾝｻﾙや海外製品のﾛｰｶﾗｲｽﾞに強み
58　 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ.　 　 　 　 38.2歳 . 730万 12.1年 　 555億　21.4％ SI事業および機器の販売。
58　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ.　 　 　 　 38.2歳 . 727万 12.6年 　 545億　19.1％ 双日のIT系商社。
58　 ﾈｯﾄﾜﾝ・ｼｽﾃﾑｽﾞ.　 　 　 　 34.9歳 . 725万 . 5.0年 . 1117億　14.2％ ネットワーク専業では最大手。
58　 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工IS　　　　　　37.0歳 . 755万 . 5.8年 　 391億　15.7％ 関西地盤。ｸﾞﾙｰﾌﾟ向けが5割。
58　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ . 35.5歳 . 745万 . 4.5年 　 135億　14.8％ 東洋エンジニアリング子会社。

この辺てそんなに怪しいか？
ニッセイやマリン、テプコよりはずっと上だと思うけど

>>64だった

>>100
全然話題になってないけど、なんとなく高そうだから入れた、という印象
オービック、リンクレア、東洋ビジネスエンジニアリングあたりは疑問が残るし、
パナ電ISはユー子スレでも見かけたことない・・・

TIS＝ユーフィット？

リンクレアでググルとってブラックって出て来るんだが

リンクレア（笑）

>>100
どれも年齢のわりに年収は高いね。

>>100
離職率どこも高いなぁ
テンプレからしてデー子は専用スレ有るせいか情報少ないな
デー子に関する情報はあっちに集まるし
シス技とか忙しい金融系って言われても離職は50人に1人居るか居ないからしいぞ

俺フィット産業受けました。俺が受けた時は説明会（自社でやるのだが）に来た人間は
俺を含めて二人だけ。ちょっとひきました。
人事の人曰く「予定ではあともう一人来る予定だったらしいのですが・・」
それで会社説明の方は約１５分で終わり質問コーナーへ。
１５分じゃ質問もくそもないような気がするが・・・。と思いました。
引き続き筆記試験へ。確か一般常識とＳＥ適性みたいなもの２種類あったけな。
それが計２時間ぐらいあって最後にいきなり面接。まぁ、いきなり面接するところは
そんなに珍しくないけど。
そこで総務の方と１０分ぐらい話してその場で「内定！」って言われました。
後日電話で正式に内定の旨を言われました。
俺が内定をもらったのは３月下旬だったのでまだまだ就活する気バリバリだったから
その旨を伝えたら、「それでもとりあえず誓約書は送らせていただきますから」って言われました。
で、俺の方も一応キープという感じで誓約書は書いて提出しました。
でも結局ほかのところから１ヶ月ぐらい経ってから内定もらったから
辞退したんですけどね。
電話での辞退だったんですけど、「辞退してももし気が変わったらいつでも
もどってきていいですからよろしくお願いします」って言われました。
ほんとに人が来ないのかなーこの会社は。って思いました。
以上俺のフィット産業に対する体験談でした。
俺は辞退してよかったと思います。
説明会で人事の人が「以前は新人研修が悪いせいで何十人か新人をつぶしちゃったんですよ。
でもここ２、３年、研修の方法を変えたから大丈夫ですよ」
とか言ってました。怖いですね。一体どんな研修をやっていたんだろう・・。

フィット産業

「以前は新人研修が悪いせいで何十人か新人をつぶしちゃったんですよ。

でもここ２、３年、研修の方法を変えたから大丈夫ですよ」



怖いですね・・・・・・・
一体どんな研修をやっていたんだろう・・。

フィット産業の話はもういいって

フィット産業
・ボーナスもらうのにすら１年辞めない誓約書を書かせる
・社内旅行費を難癖つけて旅行会社に支払わない
・週に２日は、風呂に入る事が出来ない祖師谷寮、
・疾病手当の会社ぐるみの窃盗、横領、残業代の未払い、
・残業代が全額でないことを新卒面接時に話してしまう厚顔無恥な面接官
・未払い残業代がボーナスのタネ、就業規則の未配布、閲覧の不可
・法定の健康診断を行わない
・有給休暇が事実上無い、
・有給休暇を取得するのに事前稟議取得しないと休めない
・稟議が通らない場合、無給の欠勤扱い、
・一人当たりの１年の利益が、１０マン、１ヶ月あたりの利益が、８０００円
・社員にメールアドレスなし、社内連絡事項は、全て証拠が残らないように口頭連絡のみ、
・毎年、手帳を回収、チェック、もらった名刺は、営業に利用するために会社に渡すように命令
・交通費、出張旅費の未払い、自腹、
・通年、臨時と大量に無料のハロワの求人を出し続け、
・新卒には、新卒の香具師にはまったく相手にされていない、
・今年、来年と父さんの嬉々が迫っている

一生関わる事のない企業だからもうNGしてるよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　________.l]_________　　　　 。　ll! .lll　.;｡.　　　　 ,,
　ffりりりりり　　　.ヽll9　　　.ヽりりffりりR　　　 ＾＾＾][＾＾＾＾]"＾＾゜　　ーnrndknfhrrnnn　　　][　　 ,,,,ggppp｡.
　]]　　　　　　　　　..l]!　　　　　　　]]　　　　　　｜--fﾟ---fﾟ---ヽ　　　vvvdvgvfvvvr　　　..l]
　]]nnnnnr　　　　　.l]l.　　　　　　　[[　　　　　　 [[　 ,,f___][______　　　　 .｡vvv][vvvv　　　　.l]!
　]]　　　　　　　　　..l]!　　　　　　　]]　　　　　　..l[　/ﾟ゛゛゛]!゛゛゛゛　　　nnnnnq]grnnnnn　　 〈[
　]]　　　　　　　　　,,[[。　　　　　　〈[　　　　　　.l[　　^^^ﾟl]^^^"　　　　　__／ﾟl].＼q,,_　　　　][　　　ﾟR4nnnn
　　　　　　　　　　　゛゛゛　　　　　　　　　　　　　fﾟ　=====4=====t　　ヾ"゜　　ll!　　＾"^　　　"
　　　　　　 .;,,_
　　__　　 4g,,＾ﾟlb,,_　　　　　.;r　　　　　　　　　_　　　　　　　　qr
　　[!　　　　ﾟﾟlb,,,,＾゜　　____ 〈[　　　　　　　　.＼　　　　　　　　]l.　　　　　　　　　　 。
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　.l]゜　　　　　　　　　　　___..l]　　　　　　　"^^^ ＾[、　　　　　]]]　　,,d[ﾟ＾][　　　nn][44Pllり^^
　][　ypd4f　　　　　　　^^^ﾟl]ﾟ^り9　　　　　　　　うl.　　　　.;][〈[gf「゜　　]]　　　　〈[
.l]!　　　　　　　　　　　　　 .l]!　　　　　　　　　　　.ヽ　　　 g[gll]゜　　　　〈[　　　 ][　.lt4fり
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　　　　　　　｀､　　　　ﾟlbd「゜　　　｀､　　　　＾"ﾟ^f　　　　　　　イ　　　　　　 ＾　 "　　　＾"ﾟRby

上でデータが頂点の話でてるけど
NRIの中の人たちはNRIがSI頂点て話してたおw

コンサルだからSIとは違うと思うぞ

給与、技術力とかはNRI
規模、影響力とかはデータ

じゃないか

>>116
の通りだと思う

俺はNRI選んだけど

地方Ｆランからなら、Ｄラン内定すりゃラッキーだよな…。
友人は皆ブラックかＮＮＴだし。

まぁ分けか微勝ちな感じ

フィット産業
飯田橋の職安にて職員さん絶句

「又ですか！！！」
「ホントクレームが多いんですよね。
　だからそうゆう会社だけど良いですかと聞いてから紹介してるんですよ」
「民間の機関じゃないので指導はできるけど職安に求人を出す事を止める事
　　は出来ないんですよ」

自分の日本語がおかしいのではなくあなたの日本語能力がないから理解出来ないだけ
ユーザー系IT企業なんて絶対に出世しないし社会的地位や会社自体の規模が小さく、採用はザルで誰でも入れる
大手企業のしょせん末端部員
只ゆういつ良い点は転勤がないて点だけ
それ以外は全て大手企業に完敗だよ

日本語でおｋ＋誰と闘ってるの

>>122
ここ一ヶ月で一番同意したい発言だ

かわいそうだから俺が戦ってやろう

>ゆういつ良い点
いきなり日本語がおかしいぞ！

>それ以外は全て大手企業に完敗だよ
ユー子でも大手の定義に当てはまる企業はあるぞ！
普通に給料で勝ってたりするぞ！

>会社自体の規模が小さく
一般的な大企業の定義に当てはまるユー子は結構あるぞ！

>採用はザルで誰でも入れる
現実を見よう、誰でも入れるは言い過ぎだ！

大学に行ってくるからレスはしないよ、ごめんな！

あんまりいじめてやるなｗ

>>1

>>45
亀レスですが、
私も同じような状況でユー子より日立ソフトを選びました。

やっぱいろいろ出来る方が楽しそうかな、と思ったので・・・。
あんま評判よくないけどねぇ。

　=ｕ-=t_?~ｆ　　　　　　　 ig、　　　　　　　　　_ugｙ　　　　　　　[ft　　　　　　　　 _fa　　　　　　　　　＾ﾟft　
　　[!__ ]]゜gｔ　　　　　　　gｆ゛　　　　　　-4ｆ^~lrｆ~ ｅ_?t　　　 -ｅ][[。　　　　　　 _r　　　　　　　　　　___『gM　
　g~ﾟ]ｆ゜[rｆ~　　　　　　 g(　　　　　　　　　　 】　　　~　　　　　 gｆ　　　　　　　　]】　　　　　　　　　　~~　 ]]ｒ　
　 [f~rf【　　　　　　　_f(ｒ"~f_　　a　　　　　 lｆ。　　　　　　　 _ｆ[ｆft _\　　　　　 [[_rt^~＾ﾟfｆ　　　　　　　　_[!　
メ゛　　[_______g[、　 [ｆ゜　　)[gpｆ~　　　　　　 ~fｔg。　　　　　　!]。__gｆ　　　　　 ~~　　__tｆ゜　　　　　　　 f゛
　　　　 ~~~~~゜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~　　　　　　　　 ヾ゜　

BIの会社に内定貰ったんだが同じ業界の人いる？

>>127
日立ソフトは斜陽なのに。。
SAS行っといた方がよかったと思うが。

>>130
いま流行ってるとかじゃなくて、
自分のやりたいことが出来る方を選んだのよ・・・。
夢見すぎですね、そうですね。

>>116
NRIは技術力なんて持ってないよ
優秀な頭脳があるだけであとは人任せ
何がうまいって金儲けがうまいんだよ

アズテックシステムってランキング的にはどれ位なの？

入るわけないだろうが入れるとしたら３８より下でしょうね

>>132
Doblog飛ばしたNTTデータや、自称最強SIerのIBMに
技術力なんてものがあると思っているのかい？
ま、NRIも然りだがｗ
データは技術力の流出が激しい。だから離職率高いんだ。
内部に居る識者の割合は、どの大企業もそんなに変わらないよ。

どの企業も２：６：２の法則はあてはまる

だが企業の平均レベルは全然違うという現実

とてもタイプの人事の人がいたんだ
今度面接の時に、その人と一対一だったら、「最後に質問〜」の時間に
「今日は御社よりもあなたに興味があってきました。もしよかったら食事にでも行きませんか」って
言ってくる
内定なんてどうでもいい

なんかこわいなｗ　君の性別如何にかかわらずｗ

>>138
応援してる。そういう潔いやつはむしろ評価されて内定とるだろうし。

「退職拒むと『ふざけんな』」　日本ＩＢＭ３社員が提訴

　コンピューター大手の日本ＩＢＭ（本社・東京都港区）の社員３人が２９日、昨年秋からの全社的なリストラで、
人格否定や脅迫まがいの退職強要を受けて人権を侵害されたとして、同社を相手取り、１人３００万円の
精神的損害の賠償や今後の退職強要の差し止めなどを求める訴訟を東京地裁に起こした。

　原告は同社社員の木村剛さん（５９）と５１歳、４４歳の男性。記者会見した３人は、「退職強要は組織的だった。
非人道的な行為と認めさせたい」などと訴えた。

　５１歳の男性は退職を拒否後、上司から７回面談を求められ、不安から睡眠薬を服用するようになった。
面談で「今なら退職金の割り増しが受けられるのでチャンスだ」「あなたの給料は高すぎる」と退職を迫られたという。

　４４歳の男性も退職を拒否すると、上司から「ふざけんなよ。貴様」「おかしいよ、あんたの考え方」とののしられ、その後、
仕事が与えられなくなった。現在は業務命令で中途入社の新入社員と同じ研修を受けているという。

　日本ＩＢＭは、提訴について「まだ訴状を見ていないのでコメントは控えたい」としたうえで、「退職強要」との指摘については
「スキルに応じた社員のキャリア選択で、退職を強要したことはない」と否定した。
http://www.asahi.com/national/update/0529/TKY200905290239.html

ＩＢＭでは給料高くなると首を強要するようですね
ブラック企業とうわさされる項目に該当してますね
こんな企業がランキング６６なんですね

EMCジャパンはどうですか？

このスレにはＩＢＭ内定者いないみたいでよかったですね

>>142
ランキングとか妄信してるやつは馬鹿だからいいんだよ

情弱ホイホイなIB○

へたに英語の試験とかあるから高学歴が騙される

まぁ確かにネームバリューはあるからな

来年受ける3年生のためにもランキングの是正が必要ですよ
ＩＢＭは真性ブラック企業に仲間入りにしときましょう
それだとネットで調べた人が少しでも正しい情報を知ってよい企業が選べるでしょう

注意書つけて-3？-4くらいで良くね？

危ない！
そんなことしたら内定者が必至に抵抗するぞ！

様子見で64まで落とそうや

ついでに経営ヤバすぎるメーカー本体3つもイっとこうか

まぁ64くらいが妥当か？
もうちょっとコンセンサス取れた方が良いけど

そうだね６３くらいかな
それに横に注意書きで　「★給料があがると退職強制」　ぐらいかな

会社としてはすごいけど働きたいとはおもわない

>>135
IBMは世界最大の特許取得数なんだが
それで技術力が低いと言われてもなぁ・・・

>>157
IBMは確かにすごい、米国法人とかはね
ただし“日本”IBMは日本企業体質と外資企業体質の悪い部分が合わさった会社
それはHPも然りSAPも然りOracleも然り

外資の日本支社は常に親の判断を仰がないと行動できないイメージ

>>158
外資は大抵そうだろ。日本法人なんだから、社員の多くは日本人。
だから文化は日本風だけど、制度は外資に則ってる。
これじゃリスクの方が大きいよな。ワーカホリックを強いられる上、突然の首切りとかな。

SELがのこってるぞ☆

しかもACみたいに高給ならいいけど、
IBMは薄給だからな。。

>>158
勝手に本体で考えた俺が悪かったのかな
IBMは鯖、キーボード、CPUと好きな製品出すからファンでもあるんだ
確かに日本IBMは別だよね

日本IBMは米国法人の子会社ですらないんだぜ。
孫だ。

偏差値64で様子見って意見あったけど
この流れだともっと下だよな
具体的な数値はお前らに任せた

>>164
マジかよ、ずっと子だと思ってた・・・

IBMは63だな

IBMは福利厚生を考えたら日本企業に近いイメージ
アクの方がよっぽどシビアな環境なのかな

>>168
福利厚生はあっても昇給がシビアだぞ

外資って職位上がらないと給料上がらないんじゃないの？
SAP、IBCS、ｱｸｾﾝﾁｭｱはそうだけど

IBMは63？って事で異論はなさそうだな
63で確定か？

ＩＢＭはデータよりは下、電気トリオ等の65以下の企業よりは上

これが最も妥当な判断でしょ

NTTコム 65
IBM　H　N　F　64

今の64には違和感のある会社がちらほら

「貢献度低い」退職強要されうつ病、社員が日本ＩＢＭ提訴

　会社から退職を強要されて精神的にショックを受けたとして、日本ＩＢＭ（東京都港区）の社員３人が２９日、
同社を相手取り、慰謝料など１人あたり３３０万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。

　訴状などによると、３人は４４〜５９歳の男性社員。昨年１０月以降、上司から「会社への貢献度が低い」などと
何度も退職を強要された結果、うつ病を発症したなどとしている。

　同社の広報担当者は「訴状を見ていないのでコメントできない」としている。

（2009年5月29日23時50分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090529-OYT1T01121.htm

IBMや富士通みたいに、ハードを作ってる会社は業績がいまいちで、年収の分散が大きい。
特に、今IBMに行くのは危険でしょ。

>>174
それに関してはIBM確定させてからだろ

じゃあIBMは64か？63は確かに他と比べると
あまりに違いすぎるし

大和総研とNSSOLを63にすればなんとなくしっくりこない？

>>173
>>179
の両方あわせるとなんとなくいい感じ

NTTコミュニケーションズが65ってものなんかしっくりこない。
ランキングの上の方で[]囲われでもないのに話題にほとんど上らないし
SIがらみのIT企業としてはもちっと下じゃね。

IBMとコムを65、メーカーを64にすればスッキリする
データまでがAランクでおk

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆　2010年 IT業界ランキング　☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
*離職率 ＝ 3年後離職率。

━━━━━━━━━━━━━━━（Sランク：神の領域）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
72　 [Google]　　　　　　　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
71　 IBM（東京基礎研） 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％
70　 NTT研究所　　　　　　　　　---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％

━━━━━━━━━━━━━━━（Aランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 [Microsoft]　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ MS製品のｻﾎﾟｰﾄや導入支援。
67　 [accenture]　　　　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。30歳まで残れるのは半数以下
67　 野村総研(NRI).　　　　　　 37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
66　 NTTデータ　　　 　 　 　 　 35.8歳 . 807万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
66　 [Oracle]　　　 　 　 　 　 　 36.7歳 . 873万 . 5.1年 . 1141億　　--％ ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｿﾌﾄ最大手。営業利益率3割

━━━━━━━━━━━━━━━（B+ランク：一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 日本IBM　　　　　　　 　 　 40.4歳 . ---万 15.1年 11329億　　--％ 激務。残業代は出ない。
65　 [CiscoSystems]　　　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ネットワーク機器世界最大手。
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　　　 　 ---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
64　 [SAP]　　　　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ERPパッケージ世界最大手。
64　 日立製作所　　　　　 　 　 40.0歳 . 748万 18.3年 　 ---億　　--％
64　 NEC　　　　　　　　　　　 　 39.8歳 . 747万 15.8年 　 ---億　　--％ 開発は完全に子会社任せ。
64　 富士通　　　　　 　 　 　 　 40.7歳 . 810万 17.9年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。残業70〜180時間。
63　 大和総研　　　　　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
63　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL)..　　　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。
63　 日本総研(JRI)　　 　 　 　 37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
63　 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 　 500億　　--％ ITコンサル。NEC系。
63　 みずほ情報総研(MHIR).　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
63　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)...　　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。

65は違和感ありすぎ

　ある会社にエントリーして説明会を申し込んだら、メールでwordのエントリーシートのfileが送られてきて
志望動機やらを書いてメールでＰＷを設定してお送りください　って
あったんだけど、おれがｐｗを設定したら、企業の人読めませんよね？

これってどういうことなのでしょう？
pwをあとで僕がメールで送ったりするのでしょうか？

wordファイルにパスワードを設定して、
パスワードはファイルを添付したメール本文に書いておけばいいんじゃね。

>>186
パスワード設定しても読めるはず
でも、パスワード設定すると編集できなくなる

>>187、>>188　ありがとうございました。
本当にたすかりました。

ＮＴＴデータシステムズって上のランキングに乗っていないみたいなんですけど、
どのぐらいのランクに入りますか？

ランキングは重要でない

>>190
おそらく52か53位じゃない？
まぁ大して気にすることではないね

>>185
シスコ、コムと同格なら妥当だろう。
いくら薄給激務リストラ天国でも、
まぁネームバリューはあるし、ここら辺が
妥当なところかー？

日本IBMは激務な上に給料少ないんじゃ
まったりで給料まぁまぁのコムより下じゃないか？

そうだな。コムより下は間違いない。

基本的なことを聞くけど、

サンとEMCが入ってない理由は何？
マイクロソフトと日立とHPは入ってるのに。

NCRも入ってないよｗ

メーカーもＩＢＭもしょぼいだろ。
どう考えてもNTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞの方が上だろ。

コムをITと考えることに正直抵抗がある

米屋と違って東西よりのイメージではある＞コム

コムはSIってより通信のイメージだよね

>>196
みんなオラクルがサン買収したことくらい知ってるから

108 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/05/30(土) 08:51:26 0
就職板ってとこ見てきた

就職偏差値ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

111 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/05/30(土) 12:20:52 O
>>108
あれ爆笑だよな。
社会を知らないガキが、妄想で会社をランク付けしてるだもん。
しかもギャグってわけでもなく本気だし

ユーザー系を全体的に下げな
内販百％の会社は出向者しか出世出来ない

>>199
に同意

日本IBMが65はまぁ賛否両論かも知れないが、Aランクではあると思う。
日本メーカと1差で、同じカテゴリはどうかと思う？

それはメーカ系も同じだし、
独立系が上がるのか？

メーカー本体＞ユー子＞メー子は変わらないだろ
下げる意味がない

ぶっちゃけ会社による

もうユーザー系は全部Ｆランクにしようぜｗ

>>203
社会人が考えるランキングとかはないのかね？

社会人にランキングという考え方がそもそもないだろ

コムがランクインするならKDDIもいれるべき

自宅プログラマ（フリーソフト限定）も追加するべき

>>202
まさか「買収されたから入ってない」とは言わないよなｗ

親会社も対して情報システムを納入・運用する情報システム部的ユー子と、
親会社に関係なくありとあらゆる企業・官公庁・自治体をターゲットに情報システムを
納入・運用する販社的ユー子を、「ユー子」という名前の元に一緒にするのはどうかと思うが。

>>211
ランキングを気にするのは韓国人ぐらいだろ

>>214
うぜぇから答えるけど
買収されたときにランキングから消したんだよカスが
1ヶ月ちょっと前の話だ、気になるならランキング（笑）でも編集すれば？

友達が日本総研けってテプコにしたらしいんだけどこのスレの住人的にこの判断はどうなの？なんでなんだろう。

>>218
まったりを求めてるんじゃないの？

>>218
JSOLの件もあるし、普通に東京電力の方が安定しているし、
別に悪くも思わないし、本人の好みでいいじゃん

>>207

ユーザー企業(X)様

ユー子(X)、メーカーA、メーカーB、メーカーC

独立系、メー子A、メー子B、メー子C、・・・

*************************************

ユーザー企業(Y)様

ユー子(Y)、メーカーA、メーカーB、メーカーC

独立系、メー子A、メー子B、メー子C、・・・

*************************************

・・・

キャリコネってサイト見たらNRIが…ww24歳で退職とかwwこういうのがいるから女の社会的地位が認められないんだよw

>>217
「買収されたときにランキングから消したんだよ」
「買収されたときにランキングから消したんだよ」
「買収されたときにランキングから消したんだよ」
「買収されたときにランキングから消したんだよ」
「買収されたときにランキングから消したんだよ」


へぇ

オラクルだのサンだのぶっちゃけどうでもいい

オラクルとサンとシスコを売るSIに内定しました

>>225
CTC乙

所詮は無知無能なカス学生の作ってるランキングってこった

ランク外内定者がうるさくなってきたなｗ

>>227
ちょっと違うな。
社会人が無知な学生どもを弄って楽しむスレという方が正しい。

ランク内でもランキングとか迷惑だろｗ

>>230
迷惑？　何が？

またIBMが騒ぎ出すのか？

実際、ここに常駐してんの、学生よりも社会人の方が多いだろｗ

>>222
キャリコネは漏れも登録してみたが、あれは退職とかにしとくのが無難だからじゃね

お前らに一言言っとくけど、
転勤が嫌なら自営業か公務員だぞ。
今年入った新入社員がいきなり飛ばされたと文句言ってたから、
入社して早々総スカン食らってる。
いつまで持つかね？ｗ

完全にスレ違いだろ。
あと総スカンにされる理由が文句「だけ」ならくだらない会社だ。

>>199
意外にITだよ。ただ、基幹系はやらない。
情報系やセキュリティが中心だし、ゴールを回線を売ること。
商売としての「クラウド」を本気でやりたい奴には向くが、
金融機関と折衝してメインフレームいじってCOBOL書きたい人にはお勧めできない。

アクセンチュアＩＴはここですか？

TMITは去年や今年の初めはプッシュしたら微妙な扱いだったのに、今は一流企業にランクされるようになったのか。

合併で不安はあるものの、親が国内有数の企業だしな

Day2終わったらやること無くなるんだが、1500人もどうやって食わせる気なんだか。
日立に都合よくゴミ箱として活用されちゃうんじゃないのか。

日立とか旧UFJIS管轄のいくつかの部分しかもうほとんど残ってないよ。資本的には撤退済だし。

外販やれば良いんじゃない？

>>242
資本を引っこ抜くとき、ウンコを残すのはこの業界の悪癖なんだ

>>243
確かに外販がない会社はつまらんな

>>243
誰に何売るのよ。
IT投資の新規案件なんて今後減る一方だよ。
新規案件のふりして、実態は法令対応の保守開発ってのはほとんどだから。

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20090507/329566/

これからNRI、データ、IBCSは涙目ってわけですねｗ

>>247
どうせ新規案件なんて出てこないし、でかいユーザー企業つかんでるNRIとデータは安泰だろ。

今まで親会社から「情報システム部」扱いだったのが、親会社の方針変更に伴って
「その大勢のSIerの一社」に格下げになる。
で、そのユー子涙目ってな。

っつうか、なんでデータと野村を一緒にするかね。
一般企業官公庁自治体と何でもやってるデータと、
取り扱いが超少ない野村を比べちゃいかん。

国や自治体。官公庁にしてみれば、データはなくなったら困るけど、
野村はなくなっても全然ＯＫ。

>>248
新規案件って「出てくる」とかじゃなくて、「作る」もんだぞ。

NRIは野村證券と7&iと日本郵政が業務不振に陥ったら終わりでしょ

NRIの最終面接の質問

「今、NRIに足りないものは何か？・・・ただし金融業特化、国際競争力、サービス提供価格を除いて答えよ」

俺はフリーズした

>>253
"私という人材"で合格だったのに

今までNTTつながりで公共は全部NTTデータに行ってたけど
これからそれが他にも出るからデータも安泰とは言えないんだぜ。

>>247
っつーか、有効票が30ってｗその時点で統計とか言われても信憑性は薄いなぁ。

>>252
日本郵政が不振になることはない。どれだけ資本持ってると思ってるんだ。
野村證券は不振になるかもしれないが、野村が不振になったら
証券業界が崩壊してるな。それは、つまり日本の終わりだ。

知ったか乙

日立ソフト　大規模案件
日立情報　 中小案件
日立ＳＡＳ　保守運用

説明会で、日立系３社はこのような違いがあると説明を受けた。

日立製作所は？

>>257
SAS＝SI
ソフト＝開発
情報＝アウトソーシング
のはずだが。

日立はアカウントをグループ子会社で分けてない。
だから顧客規模で分類できないはずなんだ。

>>257
ソフトの説明会か？

野村なんて状況次第じゃメガバンに買収されてるかもわからんよ

将来そうならないとも限らんよな。
だから今後は大規模固定客に頼らない
体制を早く作らないとダメなんだよな。
がんばろう。

日立製作所はそもそもSIやってない。

>>255
学生だよな？
社会人だったらビビる。

官公庁自治体は富士通・日立・ＮＥＣ・ＮＴＴデータと、それらの関連会社や販売店がほとんど。

資本金と業績とは全く無関係。
「野村の不振＝証券業界が崩壊＝日本の終わり」←これがゆとり教育の弊害って奴か？
大和證券と旧日興証券の話は知ってるか？　ニュースぐらい見ろよな。

>>264
どうでもいいけど。
資本=資本金(純資産)ではないぞ。

2ちゃんねるの情報を信じていいの？
結論から書くと、福岡のITブラック企業の情報の信憑性はそこそこ高いです。
理由として、福岡のIT企業（ブラックでないものも含む）の情報はほとんど外に出ておらず、
いわゆる地元民しか知り得ない情報が多いのです。
恨みごとのように書いてあるものもありますが、その「恨み」もそのブラック企業を知らなければ書けません。

マイクロコートやメディアファイブのように福岡のブラック企業として有名な企業もあれば、
グーフォのような、かなりマイナーなITブラック企業もあります。

■福岡のITブラック企業の情報
http://beautiful-noise.seesaa.net/

　もしあなたの身につけたITスキルがすでに市場価値を失いつつあるものだとしたら、
あなたのキャリアは再考が必要かもしれない。市場価値を失いつつある10個のITスキルについて考える。

「祇園精舎の鐘の声　諸行無常の響きあり　沙羅双樹の花の色　盛者必衰の理をあらわす」――
平家物語の冒頭部分に登場する世のことわりを象徴したこの一節。
IT業界においても、市場価値を失いつつあるスキルというものが確実に存在しているようだ。

　スラッシュドット・ジャパンでストーリーとなって熱い議論が交わされている「死にかけのITスキル10選」。
もともとはGlobal Knowledgeの記事（Ten Dying IT Skills）で言及されているもので、
コンサルティング・ファームFoote Partnersが行ったITスキルと給与水準の関係の調査から
以下のような10個のITスキルが挙げられている。

* 非同期転送モード（ATM）
* Novell NetWare
* Visual J++
* 無線アプリケーションプロトコル（WAP）
* ColdFusion
* RAD／エクストリームプログラミング
* Siebel
* SNA（Systems Network Architecture）
* HTML
* COBOL

COBOLのように今なお特異な存在感を放つものも含まれているため、
一概には言えないものの、ITmediaエンタープライズの読者ならこの話をどうとらえるだろうか。

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0905/22/news045.html
スラッシュドット・ジャパン　死にかけのITスキル10選
http://slashdot.jp/developers/article.pl?sid=09/05/22/0231254

HTMLが死にかけの意味がわからん

前スレでCOBOLを必死に擁護してたユー子たんはかわいそすなあ

>>269
それ、米屋のこと？

XHTML
HTML5

全部置き換えられるならとっくにやってるさ

全部Javaなんかで組んだら大変なことになる

何かネッツエスアイの社員が問題起こして祭りになってるな

まあ今年はＮＥＣは新卒切ってくれやがったし関係ないよな

NECとか３年以内に潰れる会社だろ

>273
くわしく

ファイル共有でなんか流出させたらしいな

10年前からCOBOLはなくなるって言われてるけど、
結局COBOLは残ってて、しかもCOBOLを扱えるやつは
重宝されているという事実があるわけだ。

それをどう考えるかは人次第だけどなｗ

新しく覚えるものではないと

新しく覚えるものではないと考えるか
需要があるなら覚えておいて損はないと考えるか

ただ単に考え方の違いだね

「今日から使いません」って宣言しない限りどこかでは使われてるわけで
覚えておいて損はないということだよね
まぁ自分が行く先で使うかは全く別だけど

汎用機って、今でも現役バリバリなんだけどね

汎用機＋COBOLのメリットに勝てないオープン系が悪い。
オープンの方がいい部分はすでにオープンになってるよ。

クラウドが企業で実用化されるようになったらどう変わるの？

汎用機ユーザーがオープン化を考える
↓
汎用機のレベルアップ費用＜マイグレーション費用
↓
結局汎用機のレベルアップを行う
↓
COBOLの技術者が足りない

結構あるよ、このパターン。

>>282
確かにその通り。
経理や人給といった共通性のあるサブシステム系はオープン化（っつうか、Windows化）
してるけど、汎用機でスクラッチビルドしてる販売管理なんかの基幹系は
なかなかオープン化できないのが実態。

>>283
自社にシステム資産を置かなくなるだけじゃないかな。

>>286
データセンター持ってるとこ中心に再編とかはない？

菱友システムって三菱重工系なのに給料低いんだな…

>>288
あそこは保守運用がメインでそ

>>288
そこはビルメン

日本テラデータってどうだろう？

だれかCSK内定きた人いる？

>>291
Teradataってどんな会社？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189850844/

日本NCR株式会社（本社：東京都中央区　代表取締役社長：三ツ森 隆司）テラデータ事業本部は、
親会社である米国NCRコーポレーションとその事業部である Teradataディビジョンが
2つの独立した会社に分離することを受け、2007（平成19）年9月1日から、
日本テラデータ株式会社（本社：東京都中央区　代表取締役社長：吉川 幸彦）として独立し事業を開始します。
日本テラデータ株式会社は、日本NCR株式会社テラデータ事業本部の業務および社員を全面的に引き継ぎ、
データウェアハウス専業企業として顧客企業の意思決定を支援する最先端のソリューションを提供してまいります。

NCR自体、「まだあったの？」という会社で、その中でもテラデータはさらに
「何でまだあるの？」って会社じゃないか？？
寺田倉庫あたりから紛らわしいと訴えられないうちに、早期解散だな。

>>75
アイエス情報内定者乙。
鹿島もあるよｗｗ

コンピューター大手の日本ＩＢＭ（本社・東京都港区）の社員３人が２９日、昨年
秋からの全社的なリストラで、人格否定や脅迫まがいの退職強要を受けて人権を
侵害されたとして、同社を相手取り、１人３００万円の精神的損害の賠償や今後の
退職強要の差し止めなどを求める訴訟を東京地裁に起こした。

　原告は同社社員の木村剛さん（５９）と５１歳、４４歳の男性。記者会見した３人は、
「退職強要は組織的だった。非人道的な行為と認めさせたい」などと訴えた。

　５１歳の男性は退職を拒否後、上司から７回面談を求められ、不安から睡眠薬を
服用するようになった。面談で「今なら退職金の割り増しが受けられるのでチャンスだ」
「あなたの給料は高すぎる」と退職を迫られたという。

　４４歳の男性も退職を拒否すると、上司から「ふざけんなよ。貴様」「おかしいよ、
あんたの考え方」とののしられ、その後、仕事が与えられなくなった。現在は業務命令で
中途入社の新入社員と同じ研修を受けているという。

　日本ＩＢＭは、提訴について「まだ訴状を見ていないのでコメントは控えたい」としたうえで、
「退職強要」との指摘については「スキルに応じた社員のキャリア選択で、退職を強要した
ことはない」と否定した。

asahi.com　2009年5月29日20時53分
http://www.asahi.com/national/update/0529/TKY200905290239.html

>>296
本当に日本IBMってネームバリューの会社なんだな。
ランキング工作しすぎだっつーの。

>>297
でも社会じゃネームバリューはそこそこ役に立つんだよね
ただ俺としてはIBMには入れる様な優秀な人はもっと良い道が他にあると知って欲しいな
優秀すぎる人は順調に昇進するけど、ギリギリで入社する人はその先ずっと厳しい事になるからもったいない

>>298
社会でどのように役立つか教えてください先輩

>>299
地味な例えで悪いが、部屋借りるにしても影響ある
競争激しい部屋とかその人の職まで見て入居する人を選んだりする
そういうときに役に立つね
後は転職とか、ローンを組むときにも影響する
俺には縁がないが結婚もな！
後は世界で通用する社名でもある

後は世界で通用する社名でもある
ので、海外旅行に行ったとき話が弾みやすい、友達作りやすい

ローンとかは銀行子会社系が強そうだけどどうなんだろ

＞後は世界で通用する社名でもある

でも本体からすると孫会社なんだよな。

>>303
だからネームバリューなんだよｗ

友達作るのに会社名が重要だと思ってるやつってｗ

>>305
自分の都合の良いように「海外旅行に行ったとき」を外すとかパネェっす！
英語で自分の仕事を1から説明するのがどれだけ難しいかわかってんのか
IBMならそれだけでイメージが相手に伝わるので非常に楽だと思う
SONY子会社の友人も話のきっかけ掴むのが楽だと言ってたし

上でもあったけど、ネームバリューを差し引いてもランキング高いんじゃないか？
米よか高い意味が分からんからバカの俺でも分かるように誰か教えてくれ。
旅行とか住居取るとか限定的なことで有利ってのはそんなに大事かな？
激務薄給だったり、理不尽なリストラで訴訟が起きるような職場ってほうが重要な気がするんだが。
転職については分からん。
結婚もネームバリューで結婚したところで給料が釣り合ってないことが分かると、結婚後が大変そうな気がする。

激務、残業代無しの見返りがネームバリューだけか。

お兄ちゃん、、何で日本IBMは叩かれてしまうん？

>>307
ネームバリューどうこう言ってるの俺だけど、良い企業とは欠片も言ってないよｗ
やってる業務内容もネームバリューも一流です
でも働く一個人として給料を釣り合わせようとすると
他の企業より遙かに労力がかかる、高い能力が要求される
と言う点でネームバリューくらいしか明確に有利な点がないなぁと言ってるんだｗ
ネームバリューの効果を聞かれたからだらだら説明してしまったけど働く個人としては
307の感じてるとおりその効果は限定的なものになるという感じ
日本IBMの黒いうわさに今の年寄り世代は給与形態変更前で沢山貰ってて
新しい人は変更後で昇給が難しいってのも有ったりするね、
どう頑張っても1000行けないってなげいてる社員見た記憶がある

とりあえずランキングはあくまで参考だ、明らかに間違ってても合ってても参考程度にみとけ
人によっては米が最高と思う人もいる訳だし

さっきから必死なやつがいるな

サーセンｗｗｗ

サーセンｗｗｗ

>>309
・世界に誇る技術力と言ってもそれは本体の話で日本法人はただの子会社
・若手は激務薄給という噂が以前からあった
に加えて
・早期退職推奨による大規模リストラ実施
・社員が会社を提訴
だからな…

若手にも年寄りにも厳しい会社じゃそりゃ批判もされるわ

子じゃなくて孫じゃねーの？

激務薄給のソースってないよな？
転職板見ても金に関する愚痴は他の会社に比べれば圧倒的に少ない希ガス

イメージで語りすぎ

みずほ情報総研って激務？あと給料いいのかな？？

みずほは情報がなさすぎる
社内SEに分類されるのかな

みずほは(SE的には)結構まったりで(SE的には)そこそこ高給

NTTデータが超一流で、NTTコミュが一流なのはなんで？
売り上げではデータ＜コミュなのに。

>>320
給与とか将来性じゃん？
事実儲けてるのはデータの方じゃなかったか？

コミュの売り上げって長距離通信メインじゃないの？

おいおい、ＩＣＴ業界目指すのにNCRもTeradataも知らんのか？

Teraワロス

コムはSIとしての収入はデータの足下にも及ばない
長距離通信で稼いでいるだけ

TISの説明会行ってきたがひどいな。
女の茶髪率5割くらい
質問した男はアピールしたいのか知らんが面接するときの自己紹介＋話し方
説明会は何か飛び込み営業的

JFEシステムの説明会に行った方が良かったかな…

今就活してるが企業の違いが分からん
NSDとかCIJとかTISとか、どれがいいんだ？

コミュニティ=コム
コムウェア=米

おかしい絶対におかしい・・・

>>327
CSK、DTS・・・3文字多くて良く分からんよね

>>326
女の茶髪はセーフなんじゃ？
むしろ黒の方が珍しいしな

男で染めてるのは勇者

>>326
独立系で唯一マシなはずのTISがそれかw

とりあえずＥランクまでの独立系の企業は名前入るだけマシな方だと思うよ
だからＣＩＪやＮＳＷとかＤＴＳとか富士ソフトとかいいんでね？

NSDのリクナビ文句は大手だけどな

しかもさ、その質問男、何聞いたと思う？

質問男「本日は素晴らしい説明、ありがとうございましたッ！！○○大学の質問男デスッ！！よろしくお願いしますッ！！！」
おれ（引きながら）（何で面接口調なんだコイツ…さぞかしすげー質問すんだろうな？）

質問男「●●さん（社員）が会社で得た誇りはッ！！何ですかッ！！？」

おれも社員も( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ　社員さん、苦笑いしながら答えてたわｗ

今なら言えるＳＥ職での戦歴

書類or筆記 46中通過31
一次 29中10通過
二次 8中3通過
最終 3中1通過

Ｃラン大学・文学部・ITの経験、資格なし

まじギリギリ決まってよかった(´・ω・｀)

NSDでも一応大企業の定義は満たしてるな

>>335
内定はランクでいうとどの辺？

ＮＳＤはない
大卒が行くとこじゃない
説明会行った？

説明員が笑えるから行ってみるといい
座談会で４年目の男がいたがこないだ基本情報落ちたから資格持ってないとか言ってたぞ

>>337
ここのランキングでC-だから大したことないかもだけどもっと下のランクも含め50社落ちたことを考えると奇跡だた

>>335
おめでとう
同じく文学部の俺に対策教えろ

悪くないね、おめでとう

C-なら普通にアリだろ
おめ

>>338
なんで4年目で基本とれなかった人がいたら行くところじゃないんだい

>>335
最終３中１通過か。
俺は最終２中０通過だから次受かるよう頑張るよ。

>>343
まあ確かに

別にその２文に相関関係はないと思うけど

忙しすぎるのか馬鹿なのか
どちらにしろ（ｒｙ

>>341-342
ありがと！

>>340
フィードバック聞いたとこ、やっぱＳＥに耐えられるって思ってもらえる精神的体力的強さなものは見せたほうがよいと。あとＳＥになりたい、ＳＥしかいかないという覚悟があり、いまから基本の勉強始めるって言ったら好感触だった。

奇跡と思ってるくらいなんでコレ！というアドバイスなくてすまん

>>344
三回目の最終では、三度目の正直！これで後がない！と思ってやったよ。がんがれ

>>350
頑張るぜ！ありがとう！

あとお節介かもだが受けた約50社の中の割合は
ユー子（デー子）9:メー子0.5：独立0.5
くらいだったが結局内定先はメー子。相性ってあるのかもなぁ。

TISに限らずこの時期のNNTなんてやばい奴ばっかじゃね

内定取れる気がしないぜorz
今通ってる大学の内定者は4割位行ってるみたいだな…

学部はかなり苦戦しているみたいだ。
院は7割強ってところ。

まだ無い内定のやつの中には「こいつならしょうがないかな」というのもいれば
「なんでまだなの？」と疑問に思うくらい普段出来る奴もいるからなぁ…

オレは後者なんだけど
やっぱ高望みはいけませんね

後者のタイプとして周りから評価受けるのもつらいよな。つかまだ就活やってる奴の中に後者も意外と多い気がする。

まだ無い内定で大手病ってのは末期だと思うぞ
それに自分で、普段出来る奴と宣言するのもどうかと

独立中小に祈られまくってるけどもう駄目な気がしてきた
どんどん選考が終わっていく

商社はマッチングだと言ってたやつ誰だよ
どこもマッチしねーから諦めてＳＥに来ちゃったけどやっぱ営業やりてーよ

営業やりたいなら中小でもいいからメーカー池よ
そっちの方がつづくだろ

TISって今からエントリして間に合うの？

>>362
まだ説明会やっとる

>>362
ユーザーとかデー子とか落ち狙いだろうな・・・

なんとかデー子に内定もらった・・・きつかった
ユー子とかメー子は面接の相性があまりよくなかったかもしれん

>>365
おめおめ
デー子ランクのどの辺り？

>>366
2010卒の奴で53のところ

>>367
全然いいね
うらやま

>>138だが、突撃してきました
結論からいうと、通過して次最終ですwww
「内定決まったら食事でも何でもいいですよ」って返された

何でもいいですよ　
何でもいいですよ
何でもいいですよ

(； ･`д･´)…ｺﾞｸﾘ…(`･д´･ ；)

何でも・・・？
何でも・・・？
何でも・・・？

もちろん内定後も報告してくれるよな？

>>369
>>140だが、よく突撃してきましたｗ

うむ。だが、全然行く気はねぇwwwwww
何故だか良く分からないが、今までの最終面接の中で一番気合い入ってる。
「働くとは何か？」「社会人とは何か？」「あの頃の未来に僕らはなっているのかな？」
そんなことまで考え始めた。未来は俺のモンだ。運命は変えられる。抗えるんだ。

>>373
勇者だなｗ是非レポ聞かせてくれｗ

何の曲だっけ？<あの頃の未来に僕らはなっているのかな？

おれも2時間後に最終だぜ！
GReeeeNの刹那、やる気出るわ

>>373
圭一君何やってんすか
>>374
がんばれ。第一志望？

>>374
第一志望だよ！金融ユー子。

新幹線に乗ってる途中にメー子から最終の案内キタ

メーカーの子だけどいわゆるメー子３グループじゃないとこってどこで話したらいいんですか

ユー子でいいんじゃない？
俺ならいつでも話に乗るぜｗ

>>377
具体的にどこの話だい？

エヌアイ情報システムってゆー日新製鋼とＩＢＭの合弁？なんですけど
客は日新しかなくて派遣チームを使うような上流業務が主らしいです
ＳＥにしてはまずまずかと思いますがランクとかもまったく載ってないですし
会社のどーゆーところを見て選んだらいいのかわかりません

>>380
ランクはあるよ、とりあえず
エヌアイ情報システム 2chでググればね

>>380
"IBMエヌアイ" 2chでググれ

いつも思うんだけど大塚商会ランク高すぎじゃね？

ひくいっすねーｗ
就活続けるかぁ・・・

２ちゃんのランクで決めるとか

＞＜
低ランク僻地勤務は厳しい

ランキングとか正直滅茶苦茶だぞ
大体メー子、デー子、ユー子とまともに張り合える独立系って
TISぐらいなのにポツポツ独立系入ってるし

そうだな
１８０人しかいないとこの実情わかって作ってるとも思えないし
うん

日夜活動してる工作員の賜物だよねｗｗ

メガネ外して３メートルくらい離れて見れば大体合ってる、ってくらい

ところで何でユニよりCTCとかNSが高いの？

ははｗ
どんだけユー子持ち上げるんだよｗ
俺から見ればユー子をむりやりこじ入れてるようにしか見えないんだが
偏差値50とか49とかに適当に下っ端ねじこんどけ　って感じに見える

>>391
ランキングなんて妄想だと・・・
そもそも他の企業より日本IBMランク高いのおかしいと思うだろ？

フューチャーアーキテクトとか勤続年数少ないってレベルじゃないぞ

個人的にはC+とかC-あたりのとこが好き

フューチャーの説明会にて

人事「これはある社員のある一日です。出社してまずメールチェック。○時まで〜して、で、20時に帰宅してますね。この人はまぁかなり早く帰宅してますが、普通はみんなもっと遅くまで頑張ってます」


＞この人はまぁかなり早く帰宅してますが

これで受けるの辞めた俺がいる

ついホントのこと言っちゃったんだなｗ

CSKとか糞人事制度になってるらしいが・・・

>>391
その辺正直どこも同じレベルじゃないかな
ユニシスはオッサンだらけで雰囲気あんまり良くないらしいが

Cランユー子受かったんだが知名度低くて、
周囲からはCSKのが評価されてる…

>>400
それは良かったじゃん
CSK今ヤバいらしいよ

ランキングは細かく見ずに、大きく見るとだいたいあってる気はする

>>400
おめでとう
NITとみた

>>402
まさに>>390

>>402
そんな馬鹿な・・・

>>390だとランキングに載ってる企業がそれなりに有名どころぐらいしか分からんｗ

>>405
おかしいと思う箇所と根拠があって、
同意があったら普通に書き換わるよ
言ってみればいいじゃないの

文句だけなら誰でも言えるよね＞＜

>>390じゃ何も見えないw

メガネ外した瞬間みえねぇす

１メートルで壁にぶち当たるわ

毎回毎回言われてる日本IBMのランキングは変わらないね

根拠は理不尽なリストラ、それに対する訴訟問題
激務にも関わらず相応の給料が出ない
実は子ではなく孫

まぁ、工作員が頑張るだろうからランクは変わらないのかな

3メートルは離れて見やがってください

嫌だよばかやろう

>>413-414
さすがこの業界だな。
千秋は俺の嫁だバカ野郎

冬馬はもらっていきますね

保坂は俺が

どうぞどうぞ

>>374です
無事第一志望から内定でました
日立３大メー子の最終辞退したから、受けてるやつガンガレ

>>419
えらいぞ

ブラックの離職率が高い理由って
優秀な社員は早々と転職して、落ちこぼれは容赦なく首を切られるからか？
ＳＩなら残業や客先常駐はどこも酷いと聞くけどなあ
ソフトハウスは知らん

JEISから二次選考会の案内が３回も４回も届いて面白いw

CECとNSDとCIJはどれが一番いいんだ

ＣＥＣ

ＮＴＴデータシステムズと東洋ビジネスエンジニアリングとアルファシステムズだったら皆さんどこいきます？

全部断る

>>426
漢

無難にアルファに行け

>>425
お前さん、分かってて聞いてるだろ？

データシステム一択だろ

TKCってどうなの？

>>431
CMでよく見るよね〜…

>>432
見たことねえんだ
２ｃｈ就職ランクではFランクだったが、今度面接。
離職率も高いし不安だ・・・

結論出ちゃってるじゃないですか

まあユー子と底辺ブラック以外ならどこでもいいと思うよ

NSSOLは駄目か

>>435

ユーザー系ってだめなの？

それとも
ユー子あるいはブラック以外の独立系ならどこはいってもまあそこそこいいよ

って書きたかったの？

>>437

もう社会人なんだから聞く前に考えような　　　

大和総研のSEってどうなん？

>>437
常識的にかんがえて後者だけど>>435は日本語が不自由だと思う。

>>439

>>438

ユー子は出世できないもんなー、上から人来てそれが上司になるから
今のうちは「まったりだけでも良い」って言ってても、仕事慣れてきて「出世したい」っても出来ないもんな
しかも仕事内容は変化がないからその技術しか付かず結果転職出来ない

デー子もメー子もそれは同じなわけで

そして独立系は３５歳で定年なわけですね

どんな会社だって出世し続けられるのは一部だろうに
それなら安定選ぶわ

上のランキングで出てる独立系はマシな方なのか知らんが平均年齢他の企業と同じくらいだな

「うちの平均年齢は２５歳と若く、いきいきとした会社です」
「平均年齢が若くどんどん仕事をまかせていきます」

要注意

TKC
従業員 年齢 勤続 年収 離職率
1,958 35.3 12.2 666.0　　　20%ほど

これやっぱFランかなあ

>>448
そこまで悪くなさそうじゃん

>>449
離職率がな・・・

NTTソフトと富士通エフサスと
富士通エフアイピーとトランスコスモスならどこがいいですか？

トランスコスモス一択

富士ソフトと富士通ソフトってどっちがいいですか

>>450
まあそこをどうとらえるかは人によるんじゃね

>>452
ｗｗｗ

ＩＢＭとトランスコスモスは最近ニュースに出たね

トランスコスモスに行けよ
そんな体験滅多に出来ないぞ

>>457
俺の人生を何だと思ってんだ

>>458
トランスコスモスも選択肢に入ってるんだろ？

トランスコスモス勤めてた女がいたな
客先常駐で忙しいときは始電で帰ってきて6時に家でかける生活
寝言でプログラムをブツブツ言ってたのが印象的だった
ボロボロになって今は実家で家事手伝い

ソフトウェアとアプリケーションって何が違うの？

会社によって呼び名が違うの

>>462
そうなのか。安心した。

ハードウェア　　　　←→　ソフトウェア

ソフトウェア（OS）　←→　ソフトウェア（アプリケーション）

>>460みたいなのって評価落とすために嘘で書かれたとしたら
何か法律にひっかかんないの？

嘘を嘘とｒｙ

威力業務妨害かな
しかしよっぽどのことじゃない限り逮捕は無いと思う

内定者乙

そもそも嘘と証明するのが難しいな

ためしに通報してみっかな
別に通報して本当でも注意ですむだろうし

トラコス内定者がちきめぇwww

富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ完全子会社化か
たぶんじわじわリストラして消滅させる作戦だろうな

「2ちゃんねらー」意外な実像　14%が年収1000万以上
　http://www.j-cast.com/2009/05/27042011.html
------
　ここで注目が集まっているのが、「2ちゃんねる」の利用者層についての分析結果だ。
　男女比は68:32。学歴は、「高校中退以下」「高卒」「大卒」がそれぞれ31%、30%、34%と、ほぼ拮抗している。
　「大学院修了」も4%いる。年齢層で最も多いのが、35〜44歳が34%と最も多く、25〜34歳(17%)、
　45〜54歳(同)、0〜17歳(14%)と続いている。比較的高齢化が進んでいることが伺える。
　世帯年収を見ると、500万円未満が46%と大部分を占めるものの、1000万円以上も14%いる。
　「ニートやひきこもりが多い」という2ちゃんねらーに対するステレオタイプとのギャップが際だっている形だ。

　ITジャーナリストの佐々木俊尚さんは「2ちゃんねるスタートが99年なので、当時の利用者が30ならば
　もう40代近い。当然、彼らがみな引きこもりということはあり得なくて、2ちゃんねる上で『世論』として
　見られるのは、おそらく『まっとうな会社員で、技術系の人』というイメージです」と述べ、「2ちゃんねらー
　=ひきこもり」というステレオタイプに反論。中心層は「IT系企業で係長をやっている30代」なのではないかと
　推測している。

IT企業の係長は仕事もせずに２ちゃんか
と極端な事を言ってみるテスト

時間帯はどこにも書いてないわけで

そういえば中年くらいの面接官に2ちゃんの話振ってしまった友達が、
面接官が逆に話に乗ってきてびびったって言ってたな。

三井情報に内定した！これは勝ち組だよな？

>>477
他人から、勝ち組だよ、って言われないと安心できないお前の精神がすでに負け組

>>477
情シス板見てくるといいよ

>>478
いいこと言うな。俺も気をつけよう。

>>478
俺もちょっと感動した

コムウェアってどうなのかな
2chのスレ見てたら不安になってきたわ

地方の企業ランキングも作ってくれよ

>>482
年収だけ見れば負け組みだけど、この業界有数のまったり。
数年働いたら勝ち組だったと気づくよ。

まったりとまではいかなくても人間らしい生活が遅れるなら
そこそこ給料が低かろうが、全然かまわない

実際相当の数の人間が結婚したり、家や車買ってるわけだし
平均給与越えてる米屋レベルなら大丈夫な気がする
ＩＴ系はネガりすぎだよ！！

会社名で勝ち負け決まるほどお前は小さい存在なのかと聞きたい

業界収入だけで見たらＩＴ系って金融に次ぐ2位なんだよね

そりゃあ底辺ブラックSEの奴らが安い給料で働いてくれるわけだからな

ランキングで下位の会社なんてまだましだよな
そっからさらに仕事投げられる独立中小が山ほど・・・

無名独立が１万社くらいあるとか
実際そんくらいあると思った

こんな会社がいっぱいあるんだろーね

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/

俺は書籍の宣伝には乗らないぞ
買うとしてもブックオフでだ

どこにも米屋の年収ソースが無いが、いくらだ？

ITヒエラルキー

SI頂点　10
メー子デー子ユー子　400
有名独立500
無名独立10000

>>493
マンガはネット連載だからタダじゃん

>>495
そのSI頂点10社を教えてくれ

データ、NRI、クオリカ

他7社は知らん勝手に妄想しとけ

頂点はデータだけだろ

富士通の方がデータより上だったと思う

頂点だから１社でいいよな

データとNRIが二大巨頭だな

データ・NRIとNHFで良いんじゃないの

どっかの説明会で大手ＳＩerと呼べるのはデータだけって言ってた

データ・NRIが2大ってのは同意

後はメー子から日立・NEC
ユー子の商社系・銀行系・鉄鋼系の上位適当に入れとけばおｋ

データNRI日立IBM富士通NEC
NSSOL CTC DIR JRI MHIR
こんなもんで？１１社だけど。

まぁそんなもんだろ、って気はする

妥当すぎてつまんね
そんなことよりおうどんたべたい

>>506
良いです

日本IBMは抜いても問題ないような気が・・
あれ？こんな時間に誰かきた

あ、ユニシス入れて12にしよう

政府調達だとNTT、日立、NEC、富士通で6割、そこに6グループ足した企業で8割取ってる
らしいけど残りの6ってどこなのかね

個人的にCTCって略称分かりにくいから嫌いだ

１社抜くならCTCかな
日本IBMは入れる価値はあるんじゃないかな
働きたい場所じゃないけど

ちょｗｗCTC内定の俺涙目

>>515
上から１１番目なんだからいいだろｗ

NSSOLよりはCTCのが上じゃないの？

>>514
CTC抜いてユニシス入れちゃうと結局11っていうね

>>518
CTC抜くからにはユニシスも抜くだろ

wikiより

NSSOL　売り上げ1654億　従業員2300人
CTC　　　売り上げ3192億　従業員3800人

企業規模を考えればデータ日立NEC富士通IBMの5社でいいだろ

>>520
給料とかは見なくていいの？

規模の話じゃないだろ？
まぁ別にそれでいいけど

ユニもCTCもNSSOLも入れとけよ12でも13でも誰も困らないし

CTC○　ユニシス×で

結局上のランキングのS〜B+まででいいんじゃないか、という気がしてきた

規模の話ではないよな。
そしたらIBMいらなくね。
ユニシスは強みがない。

>>526
外資分っかりましぇーん

外資はやだ

もうデータだけでいいよ

ランキングS〜B+から外資抜けばいいじゃん

ヒハハハハハハハハハハハハハハハッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

非婚厨の喪男どもｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結婚しないと孤独死になっちまうぞぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ウハハハハハハハハハッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ヒハハハハハハハハハハハハハハハッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



３９歳男性、自室で孤独死　空の冷蔵庫・所持金９円
朝日新聞2009年6月6日（土）12:57

　今春、北九州市門司区に住む男性（当時３９）が、自宅のアパートで死んでいた。
昨年秋、アルバイトを辞めた男性は、今年１月には市の生活保護窓口を訪れたが、手続きをとらないまま去ったという。
男性の死後、部屋には空っぽの冷蔵庫と現金９円、市内に住む親類あての封書には「助けて」と書かれたメモだけが残されていた。

　アパートの家主の女性らによると、男性は３年ほど前から独り暮らし。
昨年１１月末、アルバイトで働いていた飲食店を辞め、家主に２万５千円の家賃を払ったが、
それ以後、姿をみせなくなった。



ヒハハハハハハハハハハハハハハハッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

結婚しないのではなく結婚出来ない非婚厨の喪男どもは涙目だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ウハハハハハハハハハッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

家族がいないとないと孤独死になっちまうぞぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ヒハハハハハハハハハハハハハハハッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

誤爆乙

新日鉄と日新製鋼の違いってなんですか

これほどKYな誤爆に遭遇したのは久しぶり

ランキングスレだもんな

日立製作所本体より、日立子会社の方が業績良いんだな。
このスレ的には本体SEと、子会社SEはどっちが勝ち？

個人的にはどっちでもいいんじゃね？って思うが

本体と子会社の関係によるだろう。本体→子会社って仕事の流れがあるなら構造的に
上の方がいいと思う。子会社がばりばり自分たちで仕事取ってれば働きやすいほうでいいんじゃね？

このスレ今日はじめて見た
B+蹴ってB-選んじゃった…

>>540
お前が決めるにいたった理由があるんだろ？

どこの誰が書いたかもわからない2chのランキング信用して決めるよりマシ

ランキングはあくまで参考程度にしとけ

大まかにはスレ通りだろうが細かい部分なんか信用ならん

B＋とB−はあんま大して変わりないし

>>540
俺もB+蹴ってB-来た
そっちのほうが自分に合ってると思ったし

データNRI日立IBM富士通NEC
NSSOL CTC DIR JRI MHIR

で同意

俺なんてB-蹴ってD+だけどな

俺もB-蹴ってC-にした
その方が自分にあってると思ったし

B-とC-蹴ってB-にしました（^^）

結論：ランキング(笑)

蹴ったって言っても周りの奴は信じるしかないから言いたい放題

えぇ！？すごい優良企業蹴ってきたの？すごいね！って同期にチヤホヤされたいもんね

理系偏差値ランキングだとデータは62・・・ってことはこの偏差値は
総じて-4するべきなのか・・・いやしかしそうすると下位が酷いことに・・・

>>551
考えてる通りだと思う。
間違っちゃいない。
下位は本当に酷いよ。

自分のとこは-4すると53か…まぁこんなもんかな

偏差値の意味わかってんのかｗ

>>550
真理

>>550
確かにそういう奴いるよな
総じて大してできなくて馬鹿にされてる気がするが・・・

データよりもNRIのほうが偏差値高いのはどうしてなんだ？
給料高いのは分かるけど、
売上・システムの規模・範囲はデータの方が上だろ。
倍率的にも、自由だったらNRIより上だし。
個人的にはデータ＞＝NRIのイメージなんだが。

働く人の偏差値という意味ではNRIのほうが↑な気する
会社の規模とかでは明らかにNTTデータ

>>558
それは同意。
ただ、企業の偏差値としてどうなのかなって思った。

>>559
まあ「企業の偏差値」って言葉が明確に定義されてないんだし、
その程度のランキングなんじゃねえかな？って思う

何を偏差値の基準にするかってことをはっきりさせるべきですね。

GDみたいになってきたｗ

変に規準をはっきりさせて権威のあるランキングにするのもどうかと思うがな

多少の偏差値が高い低いとかどうでもいいよ。上位なんだから

下位ランキング企業を受ける人がこれから増えるだろうから
そっちのほうを煮詰めていきたい

>>560
確かにそうだな。
上でも書かれてたけど、参考程度にするべきか。
スマソ。

さーてランキングスレっぽくなってきました

学生A「やはりどれだけ利益を出しているかを基準とするべきではないでしょうか。」
学生B「赤字企業は無職以下ということですか？」
学生C「NNTを50として考えましょう」

今ここにいる奴らは内定餅だよな？
GDを勝ち抜いてきた精鋭か

>>567
実は別業界の内定持ち
この業界は今度最終
詳しくは書けないがB+〜B-の間

ランキングに必要と思う項目をあげてみた

安定性・給料・利益・福利厚生・勤務地・離職率・社風

追加したいものがあればどうぞ

親の安定性とかどう？

勤務時間は？正確には残業時間

B+だけどGD一回も経験しなかった

業務内容>>>>給料≧福利厚生≧社風≧利益>>>勤務地>離職率>利益

GDと違って結果が重要な議論だから面倒なことになるぞ

>>568
おれはB-だよ。最終ガンガレ

IT業界○○ランキングって派生を作って評価項目をはっきりさせてはどうだろう

>>576
それいいな。給料ランキングとか、規模ランキングとか。

>>576
給料とか社風で分けるの？めちゃくちゃ多くならない？

>>578
３つくらいに絞ればいいんじゃね？
総合ランキングとかいう曖昧なものよりは分かりやすいし。

主観に因らずかつ意味のある項目を考えないとね

暇を持て余した内定餅の遊び

空き枠補充要員だろうから実力ないと落ちると思う
俺はB+だけど今年の選考終わったらしいしね
頑張れ

給料、社風、勤務時間この３つでどうだろう

>>583
社風は無理では？

社風は確かに曖昧だね。まああえて曖昧な基準としてやるのもいいかも

>>573
利益が2つあるぞｗ

印象ランキングもおもしろいっちゃおもしろいかもしれんがまとめるの大変そうｗ

社風より、SIとしての力量の方が。
高ランクでも将来性薄いとこあるよな。DIR、ISID、SCSとか。

草食とか肉食とか、出向者がいるとか
訴訟があったりだとか？

規模とかの数値で出るもののほうが語りやすいだろうけど
社風が一番気になる

>>587
またまたご冗談を

社風は「ランキング」にするものではないと思う

数値化されてないものを順位付けするのは無理でしょ

社風をやるなら傾向によって分類すればよいんじゃないかな

>>590
禿同

文字で説明だけってのが理想

>>590
確かにそうだな。社風に順位はおかしいな。
>>591の言うように傾向でわけるのがいいと思う。まったりとかお堅いとか

親の安定度を中心にしたランキングと売り上げ・技術力を総合評価したランキング2つをつくればいいかと。

たぶん今のランキングは後者よりなものなんだろうね。

>>594
親の安定度なら、ユー子のところにある安定度ランク使えないかな？

>>595
あれなかなか良くできてるよね。適当版とか書いてあるけど。

今のランクが総合評価ってのは同意しかねるが
項目別にランキングするってのは面白そうだ

>>596
そして何より、おれの内定先をSランクに入れてくれてるところが良い(笑)

まああれも適当とか言ってる割に、かなりいいのは同意

総研のランクが高すぎるんとちゃいまっか

安定度ランキングってどれ？

日本総研は金融上流SEにしては薄給で緑の兄貴の相手、みずほは親が死に体なのになんであんなにランク高いのか不思議。MUITと同列でいいはず。

>>600
ユー子スレの最初にある

>>599
だって総研だし

総研だけどさ、高難易度なのは非ＳＥじゃん
総研の名がほしくてここらのＳＥ目指す人ってそんなに多いんかね

他の上位ユー子より難易度高いなら妥当なのかな

毎回疑問だったんだけど総研の給料って想像だよな？

総研叩きが現れました！

叩きとかじゃなくてさｗ　野村総研はともかく
日本総研、みずほ情報総研は三菱総研ＤＣＳと同ランクでいいくらいじゃないの

総研っていう名前に騙されてるやつが多い気がする

ユー子スレから安定ランクもってこない？

総研SEだったらDCSと同レベルでしょ

2010年ユ―子安定度ランキング (適当暫定版2009/5/4)
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTデータ 鉄道情報システム(JRS) JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS)　
JR西日本ITソリューションズ(J-WITS) 　JR東海情報
テプコシステムズ　　関電システムソリューションズ 　中電シーティーアイ
オージス総研 MUIT 農中情報システム(NIC) ←実は監理ポスト？
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研　　中央コンピュータシステム(C-COM)
新日鉄ソリュ　日本総研 みずほ情報総研　TG情報
三菱総研DCS　商工中金情報　KG情報システム　東邦ガス情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 大和総研 日本ﾕﾆｼｽ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
住商情報(SCS) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 三井情報(MKI) ITﾌﾛﾝﾃｨｱ
NYKシステム総研　郵船情報開発　musk みずほトラストシステムズ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
中央三井インフォメーションテクノロジー 第一生命情報システム JFEシステム JSOL
アビームシステムエンジニアリング　ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ ＡＮＡコミュニケーションズ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
明治安田生命ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ セゾン情報　ヤマトシステム開発
さくら情報　NTTデータ積水システム　ＪＡＬインフォテック フコク情報
━━━━━━━━━━━━━━ 監理ポスト入り ━━━━━━━━━━━
さくらKCS (社員食堂...。)
日興システムソリューションズ/三井住友海上システム
あいおい保険システムズ (合併さわぎ)
MUSK(MUSK工作員注意)
テプコ(ﾃﾌﾟｺｫｵｵｵ!厨)
ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　(親の経営が怪しすぎる)
MUS情報 (顧客情報流出の件で今後怪しい。)

社風はランキングは無意味ではなく、グラフ化すべし。
一例として
縦軸＝外販率：外販メイン（イケイケどんどん）⇔内販メイン（まったりシコシコ）
横軸＝親会社体質：官僚的ガチガチ（金融系・インフラ系ユー子、デー子）⇔商人的イケイケ（商社系ユー子、メー子、独立系）

など。

>>612

シコシコだけよんだ。

>>611
乙！

>>612
うひょー、すっげー面白そう

コムウェアは年収６００万ってマジ？
それならいくらまったりでもＤランに行くわ

JSOLどこだよ？って思ったら
もはやユー子じゃなかったね

>>616
持ち株的にはユー孫でデー子だな

>>616
Cランにはいってる。

ほんとだ

調査にご協力よろしくお願いいたします。

【全員集合】　内定率調査スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1244307257/

総研内定者ってあんまりこういうランキングに口挟まないよな。
ランキングどうでもいいほど余裕なのか
総研詐欺自覚してるのか。

正直俺総研に入りたかったです・・・。

>>621
どこの総研に行きたかったの？でどこ行くの？

大和以外。なんとなく大和は合わなかった。
C＋のどっかに内定。
お前はどうよ

さっきの総研高すぎの流れの時も反論無かったしなぁ
謎な人々だ

みずほ行きたかったが自分もC+だわ

>>623
いや、おれは総研は受けなかったな。
日本総研との違いが分からなかった頃に応募したJSOLは最終まで行った。
結局はB-です

みずほ一次落ちだったわ。
俺は総研たたきできません＞＜

総研詐欺っていう人いるけど、
コンサルの現状がある程度バレてる今
総研っていう名前だけで行きたがる奴はそんなにいないだろ

B-か。
それくらいの奴が総研のランキングに疑問を持ってるのかもね。
俺はやっぱ憧れだ。

総研擁護は初めてじゃねえか？ｗ

だってさ、総研を名乗るには条件があるって訳じゃないでしょ（規模とか知名度とか）？
逆に考えると、しょぼい所でも総研があるかもしれない訳で。

内定先が同じ金融系だから若干嫉妬？みたいなのもあるかもだけど、総研って名前だけで
ランキングが上になるってのは腑に落ちないところがあるんだよね。

総研じゃなくてもメガバンユー子なら入りたい
オージスはノーサンキュー

ランキング高いのって外販してるところでしょ
名前は関係ないと思うけど

社内ＳＥみたいな合弁から内定もらったんだけど
こーゆーとこってどうなんだろう

>>633
そうなの？日本総研と大和総研は、外販部門は分社したよね？

メガバンで外販やってるみずほと日本総研が高いのは普通だと思うけど
日本総研は分社しちゃったけど外販やってた実績ってのは大きいよ

>>635
外販できる能力とノウハウはあるから
新規でやるところとは格が違う

>>636
>>637
あーなるほど。今までの実績を評価してるわけか。納得

ニューメディア総研があるぜｗ

>>628
じゃあ尚更高ランクの意味がわからんなぁ
総研ってつくとかっこいいのはわかるけど

おいおい、総研内定者で勝手に納得するなよｗｗｗ
外販とランクは関係がないだろう

なんでＳＥ受けるのかわかんない？
みんな理系なのか？

営業やりたくないからです

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　外販メイン・激務
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　｜
←――――――――――――――――――┼――――――――――――――――――→
商人的イケイケ　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　官僚的ガチガチ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　内販メイン・マッタリ

ズレタｗ

官僚的ガチムチ

俺も総研行きたかった
ATSに結局決めたけどネームバリュー的には自分では満足してる

総研内定者は非総研の人が納得するような理由を出してくれよ！

だから外販だろｗ
ランクが高いところはみんなそう

外販やってればランクが上っていう理由を教えてくれって言ってるんだがｗ

>>648
別にどうでもいいよ

・外販ができるだけの力がある（自分のキャリアにも幅をもたせられる）
・外販で儲けられれば金銭的にもメリットがある
・親に頼りきりだといいなりになりやすい

結局総研詐欺だの何だのたたいてる奴らは
落ちた奴のやっかみだったか。
まあこれからもがんばれよ。

大和野村はともかく日本とみずほは無いなあ・・・。
ログ流し読んだけどユニシスとCTCより銀行系が高いのはワロタ
まともな実績ないだろｗ

>>654
過去ログではユニもCTCも主要10社決めるときに外されそうにってた企業だな
結局入れてもよくね？って流れになったのが不思議だったけど工作したのお前か

総研内定者だけど、別にランキング落としてもいいよ
2chランク気にしないし

俺も総研内定者だけどAから落としてもいいよ！

総研内定したけど蹴って他の企業にした。

SEのなかでも特に激務な金融系+体育会系の社風が多い銀行相手+
下手するとアセンブラやらコボルのお守

を考えると「ちょっと...」って感じだった。給料もイメージより低いし。


ただほんとに名前はかっこいいと思う。いまだに
「○○総研ですｷﾘｯ」と「○○ソリュです^q^」だと社会的うけが全然違うんじゃないかと思ってたまに内定ブルーになってる。

なんでおまいらそんなにレベル高いのｗ

2chランク50前後の企業内定者だけど、ここの住人のレベルが妬ましいわ

>>656-657
余裕だな。

高ランクは恥ずかしがらず書き込める(むしろ誇示したい)のと、
嘘ついてる奴がいるからだろ
ちなみに俺は後者だ

ランクとか就職活動中くらいしか気にしない
本気で気にするやつはランク上位いけないから安心していいよ

個人的にはランキング全部消したらどうかと思う

SランクからEランクまで説明会行ったが
Eランクとかやばいオーラが出てるからすぐわかるはず

総合ランキングの存在価値が疑わしすぎる

ここはＮＥＥＴの巣窟でつ

>>665
自己紹介乙

内定もらったとこの開発研究職は、内定者の9割以上が情報系の院生なんだけど、これって普通？

普通だろ
研修で取り残されないように今のうちに勉強しとけよ

４月新卒入社の俺が来ましたよ

入社する前にはここで「残業が」「給料が」「ブラックだ」などと散々脅しをかけられ、
入社後の研修でも仕事の厳しさに散々脅しをかけられ、
半分ビビりながら現場に来てみたのですが、

職場は笑い声は絶えないし、結構みんな優しいし、すごく気を使ってくれるし、
家に帰ってもやることないから会社でだらだらしていると早く帰れとか言われるし、
飯は奢ってくれるし、酒には誘ってくれるし、しんどい時は無理して付き合わなくていいとか
言ってくれるし、とっても居心地いいし至れり尽くせりなんですが。

ランキングとか気にしてた俺がバカだったよ。

ランキングとか大手病NNT向けの遊び道具だから気にするな

ランキングが上がろうと下がろうと現実は何も変わらない。

>>668
ありがとう
自分文系で管理系の内定だからよくわかんなくて
SEは文系でもなれるってさんざん2ちゃんで聞いてたのに、内定者の理系のみで高学歴っぷりにびっくりしたんだ

かっけぇす！
そうっスよ！そうっスよね先輩！！

>>669
ランク的にはどの辺？

だれか最近ユニシス受けて返事来たやついない？

>>669
普通だろ。入社２年目の人いない？

>>669
数年後、残業しても残業代出ないから残りたくないし
後輩にメシは奢らないといけないし、部下や上司を酒に誘わないといけないし
気を使わないといけないしでブラック企業だと泣いている姿が眼に浮かぶ

>>674
60〜65です。

60でブラックとか、この業界の9割がブラックになっちまうぞ

>>677
うちは残業代はきっちりでます。
ですが、経費削減のおり、早く帰れと。

残業って、「残ってイヤイヤ仕事」ってイメージがあったけど、全然違った。
定時勤務が終わればあとは自由っていうか。
だから結構みんなだらだらしてるんじゃないかと。
当然仕事している人もいるけど、残業できないほど、無理矢理仕事を抱えている
ようには見えないなぁ。
プロジェクト会議にも出席したけど、うまく分担してやっていると関心した。
もちろんトラブルの場合は違うんだけど。

飯を奢ってくれるのは人それぞれ。
でも、職位が高いほど多めに払ってる気がする。

>>680
漢字間違えまくりだな、俺。

総研（笑）

名前負けランキング1位だな

ちなみにうちの会社は係長以上は残業代でない・・・っていうか、
前もって給料に組み込まれているやつ、なんて言うんだっけ？

>>681
火を噴いてるプロジェクト経験ってある？

裁量労働制

お前らユー子の話はユー子スレあるんだからそっちでやれよ

>>644が汚いグラフを作ってくれたことだし、ちょっと埋めてみっか

>>644
汚いグラフだなぁ･･･お前グラフははじめてか？力抜けよ

内販マッタリってのも本当かどうか疑わしいな

>>689
俺が今人生かけて検証してるから待ってろ

内販・外販と激務マッタリは別がいいなぁ
そうなると3次元グラフになる訳だが

つかどのあたりから激務なんだよ　
平均残業が80くらい行くと激務か？

激務またり議論は公平性を欠くからグラフ化は無理じゃね？

そもそもSEになるなって話だな

一般的なサラリーマンの残業時間が20〜30だっけ。　
しかしこれをITに当てはめるとかなりマッタリな気がするｗｗ

まあそれもアテにならんけどな
SEじゃなくても日本はほとんどの業界が激務ばっかり
インフラだって普通に午前様とかあるし

説明会行くと独立系でさえ平均残業時間は３０前後とほざきおる

嘘は嘘であると見抜ける人でないと（IT業界は）難しい

総研内定者だけど、たしかにランク高いのはよくわからん
気分いいから別にいいんだけど、結構ユー子落ちたから難易度ランクってわけでもないしな

>>697
あるある杉ﾜﾛﾀ

人事「全社平均は30時間前後です」

学生「じゃあ開発に携わる人の平均はどれくらいなんでしょうか」

人事「ちょっと今はわからないですね」

総研コンプレックスだな

自分の内定先でしっかり働こうという姿勢がない奴はどこいっても無理だろ

部所によっても違うらしいしね。
同じ会社に入った人に状況聞いたりすると、一人が超激務でもう一人が公務員並だったりする。

内販100んとこから貰ったけど外販やりてーな・・・
いずれやるのかな・・・

それはあるな

>>705
外販やりたいとは(2ch的には)珍しいタイプだなｗｗ　

俺は外販やりたいけど

どっちもやってみたいな
興味と比較って意味で

俺も外販だな、努力しないといけないとは脇に置くとして、俺の内定先で稼ぎ頭で行く行く転職している多くは外販でITコンサルの方々
社員も外販の方がIT業界を広く見られるから面白いと言ってるし

ま、内販は内販なりに良いとこもあるのだろうけど。人それぞれって事で

独立系（オービックとかTIS）からは早々にお祈りされたのに
総研（野村さん）から内定でたしなあ。

それは相性の問題でしょ

>>711
むむっ出来るヤツだって早々に見抜かれて
内定蹴りを恐れて逃げ出したのではあるまいか？
どちらにしても内定おめでとう。

俺慶應だけど、まわりＳＥになる奴多すぎ。今年は高学歴もＳＥ大量輩出なんだな。

外販とかぜってー嫌だ

慶應クラスの就職先は半減してるからな
まぁ、ＳＥも企業選び間違えなければそこそこの生活はできるしいいんじゃね

みん就の選考通過レーダーとかみるとSEは大概去年より内定率が2倍近い

そうなんだよね
何が起こってるんだろ、今年はＳＥと言えど倍率は上がってるはずなのにな
採用数は増えてないのに

情報系の求人倍率0.67じゃないの？

ソースは？

>>718
簡単なこと、みん就利用者が増えてるだけ

利用者が増えたら内定率が上がるの？

なるほどね
去年みんしゅうを利用してた母集団よりも、今年の母集団の方が優秀だったってことだよ
内定を取れるリア充は、mixiくらいしか使わないけど、今年はみんしゅうを使ったってことだ

933 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/06/07(日) 19:01:22
>>927
人事「ねえ君、説明会に参加しない？」
俺　「すいません急いでますので・・・」
人事「いーじゃんちょっとだけだからさ〜」
俺　「やめてください！就職課呼びますよ！」
人事「東証一部上場」
俺　「･･･え･･･！？」
人事「独自の技術力、様々な開発経験」
俺　「･･･あ、ああん･･･ああ・・・ああああああああああ(ペタンと座り込む)」
人事「ベンダーに縛られない、独立系ならではの自由な社風、最適なソリューション」
俺　「ああ、あふゥッ・・・ひいいい・・ガクガク(恍惚としてよだれをたらす)」
人事「自分の会社を大きくする喜び」
俺　「ああ・・あ・うんっ・ああ・・・ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ(愛液とよだれと涙と小水を漏らす)」
人事「若手社員中心、休日はレクリエーション、天下りオヤジ無し」
俺　「あんっ！ああん・・らめ・・・もうらめえ！ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ（オルガスムス）」

>>720
ttp://www.jinzainews.net/modules/news/storyid-654.html
SEはサービス・情報業じゃないのかなもしかして

>>724
その謳い文句は大体どこの独立でも言ってたな

>>672
nssol?

>>726
東証一部上場をそんなに言える会社はない
トランス・コスモスとか

CSKとかDTSとか富士ソフトとか

独立系の勝ち組ってTIS以外にどっかある？

人事「ねえ君、説明会に参加しない？」
俺　「すいません急いでますので・・・」
人事「いーじゃんちょっとだけだからさ〜」
俺　「やめてください！就職課呼びますよ！」
人事「３年後には東証一部上場」
俺　「･･･え･･･！？」
人事「独自の技術力、様々な開発経験」
俺　「･･･あ、ああん･･･ああ・・・ああああああああああ(ペタンと座り込む)」
人事「ベンダーに縛られない、独立系ならではの自由な社風、最適なソリューション」
俺　「ああ、あふゥッ・・・ひいいい・・ガクガク(恍惚としてよだれをたらす)」
人事「自分の会社を大きくする喜び」
俺　「ああ・・あ・うんっ・ああ・・・ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ(愛液とよだれと涙と小水を漏らす)」
人事「若手社員中心、休日はレクリエーション、天下りオヤジ無し」
俺　「あんっ！ああん・・らめ・・・もうらめえ！ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ（オルガスムス）」

諦めの悪い会社「三井寿システムズ」
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/998636566/26

26 名前：新入社員三井[] 投稿日：01/09/01 18:19 ID:C6eHDTEA
三井「目標は、三井寿システムズを大手企業に！
東証一部上場です！！！！！」

>>730
データ

先生、一部上場したいです・・・

一部と言わずに全部上場すればいいじゃないですか

>>730
ネットワン

テラインターナショナルってどうなの？
こないだ説明会は受けてきたんだが…

惑星間取引でもやってそうだな・・・

TISって勝ちなの！？

>>739
このスレにはTISにも入れない奴がいっぱいいることを考えると勝ち

一部上場の中小独立ITって、せいぜい３０社くらい？

【ドラマ】草なぎ久々連ドラ…舞台はＩＴ企業 「ヒルズに恋して（仮題）」

1 名前：依頼95＠竿φ ★：05/02/07 07:06:36 ID:???
　草なぎが三木谷社長、堀江社長になる！？ＳＭＡＰの草なぎ剛（３０）が４月スタートのフジテレビ系ドラマ
「ヒルズに恋して（仮題）」（木曜後１０・０）に主演することが６日、わかった。急成長のＩＴ企業を舞台に
草なぎ扮するサラリーマンがトップを目指し奮闘する物語。野球に続くドラマへのＩＴ企業“参入”について、
草なぎは「話題のＩＴ企業がドラマの舞台になり、うれしい」と撮影を楽しみにしている。

　草なぎ扮するサラリーマンは、もとは東京の下町で小さな工場を営む欲のない男だった。
だが、工場や家族を失ったことをきっかけに「世の中、金が全て」と方針転換。急成長のＩＴ企業に入社し、
めきめき頭角を現していく…という筋立て。新しい会社での社長との友情やビジネス上での対立、
社長秘書との恋も織りまぜ、明るいタッチで描く。
　草なぎの勤める会社はこれもまた話題のスポット、東京・港区の六本木ヒルズ内にある設定で、
まさに「楽天」や「ライブドア」と同じ。同地でロケも行う予定だ。ヒットドラマ「僕と彼女と彼女の生きる道」以来、
１年３カ月ぶりの連ドラとなる草なぎは「ぼくは“東京”というところが好きなので、ロケもとても楽しみですし、
洗練されたドラマにしたい」と意気込んでいる。

>>740
TISくらいならメー子の下位よりは全然マシじゃね？

TISは元JIET会員です。
http://www.jiet.or.jp/eds.html

CECとＣＩＪってどっちがいいの

NTTデータとNRIから内定とったら
このスレの皆様ならどっちに行かれます？

>>746
即答でNRI
データを否定する気はないけどね。

データかな

データと今の内定先なら今の方を選ぶ
激務お断り

つまりここで聞くだけ無駄ってことだなｗ

データは安定度がヤバいね。

結論：自分で考えろ自分で決めろ

安定度がヤバいって言い回しなんか面白いな

…そうでもないか

一番最初はデータが第一志望で落ちたけど
今の内定先には物凄く満足してる

説明会とか面接の印象だとデータはできるんだろうけどよくわからない人たちの集団ってイメージだったｗ
NRIは人当たりいい感じ

データは国から見捨てられるとすぐ駄目になるだろ
だからこそデータはM&Aで規模大きくして、簡単に見捨てられないようにしてるんだ
データグループ社員は人質だよ

企業には似たような雰囲気の人間があつまる気がする
GDでガンガン攻めるタイプが懇親会にいなくてホッとした

>>756
エンゼルバンクという漫画で出てきてたｗ

立ち上げ期は似たような人間が集まって、イケイケで進めるけど
ある程度安定したらまるっきり考えが違うタイプを入れてごちゃ混ぜにする、とか

>>756
禿同
というか俺は似たような雰囲気の人が説明会で多かった企業に力を入れたら内定とれそうだし

NSSOLとユニとCTCで御三家とか言われる日は来ないかなー

ないな

NTT-ITってどうなの？
NTTグループとはいえ、ソフトやATに比べたらかなり微妙だよね。
ここしか内定もらえなかったから、院に逃げようかと考えてる。

>>761
説明会行ったけど文系の俺にはあんまりだった

>>761
内定もらえたなら、少なくともここにいる人よりは詳しいのでは？
院逃げても良いと思うけど、2年後どうなってるかは誰にも分からないしね

データの内定者の友達いるけど、データは内定者同士かなり仲いいらしい。俺もデータいきたかった

最近さんざんに言われているIBMの内定者が来ましたよ
自分がこれから世話になる会社だから擁護させてもらうけど
訴訟とか起こしたり、ネットでネガティブ情報書き散らしているのは
社内で干されている一部の無能社員の駆け込み寺と化している労働組合の奴等だよ
社員16000人に対して構成人数100超の組合
過去の栄光はもう無いのは確かだろうけれど
あんな奴等に必要以上にイメージ悪くされるのはムカつくよ

社内で干されている一部の無能社員の駆け込み寺と化している労働組合の奴等だよ

これを裏付けるものがない以上擁護にすらならんな

言っておくが、１００人も不満持ってる時点で負け

1%未満だったら少ないだろ
どの会社にも無能なやつはいる

>>768みたいな書きこみするからIBMはランキングスレで干されるわけだ

訴えるほど不満な奴がいる会社と
訴えるほど不満な奴がいない会社に行くのと
どっちがいいかは明らかだな

まだ入社もしてないのに干されてる無能社員とか言っちゃうのはどうかと
自分がそっちになったらとか思わないところがすごい

やっぱIBMは64だな

>>761
見たところネームバリュー重視みたいだから素直に院いけば？
NTT-ITはその事業内容に魅力を感じるような人が行くところだから
R&D目的で東工大とかも行くし

内定もらうまで選考進んだんだから、それなりの調べはしたさ
組合に対するコメントは、内定者懇親会で会社から直々に言われたことだよ
さすがに無能、って言い方はあからさまにはしてなかったけどさ

会社に不満持っている人間なんて1％どころか何割もいるのが現実だろ
IBMに限らずどこの会社でもさ
そんな不満持っている他のIBM社員でさえも、普通は組合なんかに頼らないんだと

会社に対して役に立たない無能社員になってまで、雇用確保してもらおうなんて甘えた考えは無いよ
終身雇用約束のゆるい企業じゃないのは確かだし
無能社員のレッテルを貼られないようになるのも、出世するのも大変だろうけど
まぁ頑張ってみますよ

どこ行こうとかまわないが社会の目は変わらないということだけは言っておく

気持ち悪い
この一言に尽きる

リスクをとって大損するか大成するか
リスクをとらずに小物でも保証された人生送るか

リスクうんうんとかいうより、アホ

＞組合に対するコメントは、内定者懇親会で会社から直々に言われた
＞そんな不満持っている他のIBM社員でさえも、普通は組合なんかに頼らない
結局会社のいってることを鵜呑みにしてるだけじゃないか・・・しかも後者なんて
声も上げられずに消されてる社員がいるって暗に言ってるのと同じじゃないの。
解雇云々だって終身雇用じゃないからどうこう言われてるんじゃなくてその方法に問題があるんだろうに。
本当の意味での無能≠レッテルとして貼られた無能だと思うけどせっかく入るんだしがんばってくれや。

そもそも内定者を不安にさせることを言うはずがない
正直に話しますと言っても嘘ばっかりだと思って政界

>>3-11のランキングの他に、もうひとつあったよね？
あっちは信頼性薄いの？

IBMのランキングは６４以下でok

その64って数値はどっから引っ張りだしてきたんだ

ネームバリューのみの一般企業だと思うから
ランキングの一般企業枠に入っておくべきだと思う
よって53以下

それはない

確かに優良企業ではない気がするな

最近のランキング議論はひどいな。
他社を下げる言動が目立つ。
自分の内定先をあげればいいじゃんｗ

自分の内定先を不当に挙げる奴が以前多くいたからこうなったんだろ

低ランク内定者「自分の内定先を不当に挙げる奴が以前多くいたからこうなったんだろ」ｷﾘｯ

>>787
まあそんなに熱くなるなよｗ
で、お前はどこから内定でたの？

IBM増えすぎｗ

IBM内定ｖｓ低ランク社内定

いいぞもっとやれ

低ランク内定
「俺はNRIとデータW内定だがIBMは高すぎると思う。」

と嘘をつきだす頃かな。

俺はNEETだからこのスレは関係ねぇ

>>793
早く就活はじめろ

>>793
むしろ来年がんばれ

最新IT業界総合ランキング2011
http://akiba48.web.fc2.com/it/2011.html

なんでIBMを擁護してるのか分からん
優良企業だと思ってるやつが多いってことなら今のランキングのままで仕方ないが

夜中のIT叩きがすごいね
関連他スレ挙げまくり
うんざり

>>796
色々おかしくね？
下のほうに追加したのは良いとして、リンクレアがランク61で一流企業とか…

総研が超一流ってのもなぁ
一流が妥当でしょ

ついにリンクレア（笑）も一流企業入りか・・・

俺らもランキング(笑)から卒業する時期だな

>>796
MUITが２つある(62と63)

IBMは妥当だと思う
むしろNTT研究所が高すぎる、というかこのランキングに入ってるのが不自然
他業界と言って良いだろここは
NTTコムがあるのもなんか違和感あるな
このへん入れるなら他の通信系がなんでないのかって思うし

>>803
なくね？

リンクレアって何？強いの？

とりあえずNRI受けた時にデータとかIBMは受けてないの？って聞かれたから
NRI的には同ランクの企業だと思ってるんじゃない？

>>804
IBM社員乙

>>805
修正されたっぽい。米屋の１コ上にあった。

というかさ、労組が使えない社員ばかりであるかどうかということと、
不当な扱いをした疑惑で告訴されることは別の話だろ。
こんな論理的思考力のかけらもない奴が自称IBM内定者(笑)

SEの中でランキングとかいじってなにやってるの？せめてSEの中では上に立ちたいの？

ニッコマの中でどれが一番か争ってるようなものだな。

上流SE＞営業マン

だったらこんな叩かれない

富士通SSLはどのくらいのレベルですか？詳細希望

ＳＥになる人でプログラマーのバイトやる人とかいる？

現在進行形ならいるけど

初心者から？

高校からプログラミングやってた
プログラミングコンテストでそこそこの成績
情報系の学科

結局ランキング議論されないままだな

今年はもう終わりだろ
来年のやつがまた考えればいい

とりあえず作ってみりゃいいんだよ

都築電気超一流企業ってのはないだろさすがに
大塚商会よりの会社じゃないのここ、待遇はいいみたいだから黒くはないっぽいけどさ

都築電気のみんしゅうの掲示板はかなり荒れてるぜｗ

給料糞高いが気持ち悪いぐらい男女の採用数に偏りがあるとこか　

人事はホ●なのかね

来年に任せればいいよ
行先決まってない奴が話し合ったほうがいい

久々に見たらこのスレも随分マターリになったな
みんな就活おつ＆内定おめ

株式会社日本トータルシステムと
日本トータルシステム株式会社って違うの？

一緒だろjk

いや、同社名の別会社っぽいんだよ

ttp://www.sjts.co.jp/jts_main.html
ttp://www.jtsys.co.jp/

ほんとだ、違うな
どっちも怪しい会社だが

内定貰った後にランク付けしても工作ばっかだからな

マーチ文系がB-って妥当？

>>833
勝ち組。

IT業界ににめでたく内定したあなた、内定祝いのプレゼントはここから選んでね

http://upsold.com/imshop/app?main_page=tag_index&tag=%A5%DE%A5%BE

ＪＩＰってどうなん？
日本総研に内定もらったから蹴ったんだが

ブラック。オメガ21しかない

>>448
年収、離職率を見たところ
D＋〜−あたりかな？>>1のランキングにはないが

TKCはEランだろ

まあ離職率でEランかもと思ったが、給与で判断した
Eランは600越えがないしな。

明治安田、あいおい、NKあたりって大塚商会やDTSより下なの？

あいおいはともかく明治安田は不当に低い。

明治安田はガチで派遣会社だからだろ

そうなの？説明会いったけど社員がグループ外にいってるのは希望した人だけで全体の1割っていってたのに…。

隠れ優良とブラック見分けつかないからリクルートエージェントで紹介して貰ったら
紹介では某大手顧客・安定・各種福利厚生ありっつーから受けてみたのに
技術的特徴何もなし(小さい会社なのでお客様と密な関係築けます★)、残業代なし、住居補助なし、福利厚生欄には 社 員 旅 行 とだけ書いてあった。
特徴的なのは教育で、自分のペースで好きな本で勉強出来ます!だってｗ大塚商会もびっくりだｗｗ

>>845
まあ零細じゃしょうがないかもしれないが、もうちっと言い方ってもんがあるわなw

求人票眺めたら、福利厚生が「巨 人 戦 チ ケ ッ ト」と書いてある会社があってﾜﾛﾀ

>>847
いいじゃん

人事と雑談してるときにスポンサーor年間シート契約してるから○○の試合見られるよって
言われたりしたことはあったけど求人票に書いてアピールしてるのはおもしろいなｗ

求人票に書くなんて、ブラック臭しすぎだろｗｗｗ

まじめに悩んでます。
ＮＴＴデータシステムズと東洋ビジネスエンジニアリングとアルファシステムズだったら
皆さんだったらどこ行きますか？

>>851
２ちゃんには行かない

>>851
データシステムズじゃない？

アルファシステムズが一番だよ

データシステム一択

トランスコスモス一択

全部の会社説明会に行った俺が思うに東洋ビジネスエンジニアリング
一番雰囲気が良かったぞ
SEは基本激務だからここ重要

まぁ真剣に考えるならOB訪問してみろ

日本データスキルってやはりブラック？

データとNRI以外は負け組だといい加減気づけよ

アルファシステムズって年齢低いし年収低いし勤続低いし売上低いのに何でランキング入ってるの？

http://www.alfasystem.net/info/
アルファシステム

同志社立命館⇒Ｂ−　ってどう？？

>>862
勝ち

十分勝ち組なんじゃないの？

十分勝ち組なんじゃないの？
ちなみにおれは地底→上位駅弁逆ロンダでB-

そうなのか…
２ｃｈでＳＥ乙とか言われまくるからかなり凹んでた

学部、修士ともに地底でB+

>>866
SE乙とか言ってるやつらの大半がSE=ブラックくらいの知識しか持ってない。

B-ってこれだろ。
何の不満があるのか分からない
東大でもちょっと失敗したらこのあたりに入ることになるし、
ここより下に行くやつもいる

━━━━━━━━━━━━━━━（B-ランク：一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
62　 日本ユニシス　　　　　　　 42.3歳 . 840万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。日本企業的な社風。
62　 電通国際情報(ISID)　　　 37.3歳 . 811万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務。
62　 [日本HP]　　　　 　 　 　 　 ---歳 . ---万　 --年 . 4513億.　 6.5％ ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ関連機器等の販売とｻﾎﾟｰﾄ。
61　 大和総研BI.　　 　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
61　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCS)　　 36.3歳 . 721万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
61　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 35.0歳 . 703万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
60　 NTTコムウェア(米屋)　 　 41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
60　 三菱UFJ-IT(MUIT)　　　　 ---歳 . ---万　 --年 　 700億　　--％ 三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
60　 JSOL 　 　 　 　 　 　 　 　 37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ ERP導入に強み。ﾃﾞｰ子になりつつある
60　 ﾌｭｰﾁｬｰ・ｱｰｷﾃｸﾄ 　 　 　 31.8歳 . 788万 . 3.7年 　 250億　　--％ ITｺﾝｻﾙ。実力主義で体育会系の社風

ユニシス、ISID、HPはB+でいいだろ

俺のイメージだと
大和＝ユニシス＞NS＞CTC＞みずほ＝日本＝電通

三菱ＵＦＪ−ＩＴが外販に手を出し、コンサルやるとしたらかなり伸びそう。
いや、この規模にして内販１００�lの魅力がいいのか？？

マーチkkdrでB-なら勝ちだろ　c+でも勝ちだと思う　c-で妥当〜微勝ちくらいじゃね

すごいイメージですね
ユニシス工作多いようなきがしますが、気のせいですよね

>>851
東洋ビジネス＞データシステムズ＞＞アルファシステムズ

ユニシスは年齢がなあ・・・
金と楽さは魅力だが。

>>873
その理論だと法政文学部でB+2社、B-3社、C+2社内定出た俺は歴史的大勝になるな。

ニッコマレベルでC+は勝ちでよい？

そこらへん数受かっていい気になられても・・・

>>868
NTTデータが子会社だから終わってるとか言い切ってたキチガイにはﾜﾗﾀ

D+までは普通に行っても良いって思いながら受けてたなぁ

>>880
そしてそんなキチガイどもに限ってNNT内定ｗ

>>877
そうなるんじゃね
>>878
ニッコマならC+で勝ち　C-でも勝ち　D+で妥当〜微勝ちって希ガス

ニッコマレベル（法政含む）で、Ｂ＋なら歴史的大勝だな。
歳いってる人事とか、日大＞法政って勘違いしてそう

>>884
流石に人事はないだろｗ

>>884
日大=法政はあってもそれはない。

>>871
大和＝NS＞CTC＝電通＞みずほ＝日本＝ユニシス
こんなもん

エスアイアー♪オー、エスアイアー♪

>>887
は？何適当にいじってるわけ
ソース出せや

マーチからA内定だけど非リアだから大敗同然

ITFの61って高すぎないか？業績右肩下がりじゃん、、、
ttp://www.itfrontier.co.jp/corporate/19/001879.html
いくら三菱系とはいえ、この業績でフューチャーや米屋より上とは思えないんだが、どうよ？

同感です

利益は増えてるしいいんじゃね？
採算取れない仕事を削ってスリムにしてるのかもしれん

スリム化した企業がなぜ高いのかって事だろ

会社として改革をしてるのかもしれんが業績やばいってレベルでもない
勤続年数が半端ないフューチャーよりよっぽど良いと思う
年収的にも米屋より良さそうだし

バックが三菱商事だからそんなもんだろ

ITFはハード売るのやめて売り上げ落ちてるって言ってた
ハードは売り上げはでかいけど儲けにはならないからとか

アルファシステムズ受けるしかねぇ

アルファシステムズって最初聞いたとき、ガンパレ作ってるアルファシステムってゲーム会社と勘違いしたわｗ
勤務地が熊本じゃなきゃ1度は働いてみたい会社だなとｗ

何で平均年収たった800万しかないところがSI業界の頂点なの？
これで残業多い時は140時間もあるなんて相当ブラックじゃね？
NRIもNRIでブラックだけど

中の人に聞くと、多いときは140なんてもんじゃねーからあそこ

>>853レスありがとうございました。

東洋ビジネスエンジニアリングもランキングに入ってて悩んでました。

>>857　ＯＢ訪問はもうできないので困ってました。
年収的には東洋ビジネスエンジニアリングのほうがよさそうなのですが。

>>875　ですよね。
じゃ東洋ビジネスエンジニアリング行きます。

>>903
OBの方に訪問ができないなら、メールで自分の疑問点を各企業に送ってみては？
その回答内容で比較検討してみるとか

＞ですよね。
＞じゃ東洋ビジネスエンジニアリング行きます。
まあ、こういう言い方になるってことは>>851の中では聞く前からほとんど固まってたってことかな

質問する人の多くは後押しして欲しいだけなのさ

>>891
内容的には59か58でいいと思うんだよな。今までどおり。

何故2も急上昇したのか、説明が無い

http://www.nicovideo.jp/watch/sm6490352　←見るだけ見てちょお前ら
http://www.nicovideo.jp/watch/sm6490439　とりあえずね♪これで全部わかるよ

3年の者ですが
社会と情報の関係、その構造や仕組みっていうのを色々考えるのが好きですが
そういう人間にはこの業界は大丈夫でしょうか？

いまいち各社のホームページを見てもつかめないものでして

>>908
どういう規模のことを考えているかにもよるけどまあ大丈夫なんじゃね？
ただ業界の下層で何も考えずプログラミングだけするようなところに行っちゃうと終わるけど。

Ｆラン理系だけど、アルファシステムズ落っこちて中堅デー子受かったから結果オーライだお！
さらばアルファシステムズ！

>>909
レスどうもです

慶応下位ですが二浪していますし
D+〜Bのところでどこか拾ってくれたらと思います。（・ω・　；）

顧客のリクエストや悩みに会わせて自社のシステムを使って
一緒に組み立ててあげるという形でしょうか？

丸紅情報システムズってどのランク？

>>911
院も行ったけど地方Dランで二浪した俺よかいいんじゃね？ｗ
浪人したことについてはどこでも聞かれたけどB+から貰えたよ。
浪人した理由が病気とかじゃないかどうか確認されたって感じだった。

＞顧客のリクエストや悩みに会わせて自社のシステムを使って〜
基本的にはそれで合ってると思う。一番大事なのはリクエストや悩みを
上手く引き出してどういう仕組みで解決するか考えるところだからそういうのが好きならおｋ
ただ普通は考えるだけじゃなくてそれを作って納めるところまでやんなきゃいけないので注意

会社によって得意分野（金融、流通、インフラ、公共、etc///）とかあるからいろいろ見てみるといいよ。

>>900
業界の頂点を何で見てるの？
この業界は単純なピラミッド型で仕事が回ってるからそのトップがデータってだけだよ
年収で言ったら上はいる

他で内定もらったけど、大学院いってもう1回SE目指そうかなって思うけどどうなんだろう

情報系は院行く意味あんま無いと思う
２年間給料もらいながらスキル積んだほうが進学よりはるかにいい

高給の院卒を取るわけねーだろ

ちなみに、文系です

研修つきでプログラミングできるバイトがあったら紹介してくれー

>>900
遅レスだけど、グループ会社数と従業員の総数、後は売上じゃね？

>>916
禿同
てか自分がそうだから経験談で
メーカーに就職したのに、院行ってSEかよ、って言われて辛い
>>918
文系で院とか、自ら就職の幅を狭めるか…

確かに院に行くぐらいなら現場で学んで、
その後転職でいいんじゃね？

文系院生とか受け悪いし、取ってくれないし、やめときなよ・・・

おれ文系院生だけど(´･ω･`)

>>922
まあそうだけど、転職にもコツがいるからねぇ。

文系院でもAとかS行けばまぁ
全然かまわないけどね

リサーチとか担当する人は院卒としてアリなんじゃね？

B+以上になると余裕で文院も見かけたが
コンサルとしての性格も強くなるし

ＳＥで院はいいか知らんが、今の状況考えると今年か来年就活するより院いったほうがマシじゃね？

修士の意見からすると
想像以上に修士の学校で見てもらえるよ。
申し訳ないくらい

>>929
マジ？院行こうかな

>>930
嘘じゃないよ。
ただ、その学歴に応じた能力を求められる分頑張らないといけないけどね。
あと同期同年が既に社会人になっているのにまだ自分が学生ってのは想像以上に
プレッシャーになるし辛いものがあるよ

まぁそれを乗り越える覚悟があるならいまの時代院に行くのもありというのが
俺の就活を通しての意見。

農学部環境資源でも院卒の方が有利なのかな？

その分野のことはわからないが
バイオ系院卒ってむしろ有利にならない？

取引相手や事業でそういうの増えているだろうから

バイオは別の科でやってる。
環境資源は水とか土壌とかでITで役に立つことないかも

そうなんだ

ITで環境経営とかよく見かけるし
食いつき良いかもね

大量採用の商社系のランクが高すぎるな

ユニとCTC？

全く話題にならないがJFEシステムズってなんでこんなに低いんだ？
親に悪いイメージないし、大塚より下って意外なんだが。

JFEシステムズ内定者乙

64　 大和総研　　　　　 　 　 　 35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
63　 日本総研(JRI)　　 　 　 　 37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
63　 みずほ情報総研(MHIR).　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。

この辺はＢ−でしょ

都築はギリギリの優良企業って感じか
他も結構客先常駐がある企業は一流になってたりおかしいところは多々ある

ソース出してくれたら納得するけど
今まで総研詐欺って言ってた奴が出したためしがない

>>940
いや違うから。
ユー子スレのランキングとかなりズレてるから気になっただけ。

ソースというか、やってることがＭＵＩＴと一緒だから同ランクでしょってことなんだが

社員さんなら詳しく教えてください
まぁ、学生の知ったかなんだろうけどさ

総研詐欺じゃない とか言ってる人は当然SE採用なんかじゃないんだよね？

>>946
ＳＥ採用じゃない人がこんなスレに来ると思いますか？

　　　┏━━━━━━━━┓　■渡辺俊介ちゃんを救う会
　　　┃　 ／, ―――-＼　 ┃　渡辺俊介ちゃんは生まれつき勝ちにめぐまれず
　　　┃／ /:::::ﾌv(_:::::::::::::＼┃　一ヶ月以内に勝ち星が必要です。
　　　┃　ﾑ;-――-､｀､:;:;:;:;:;|┃　しかし勝ちを付けるには莫大な援護点がかかります。
　　　┃く /━-　 -━､＼:::::|┃　渡辺俊介ちゃんを救う為どうか協力をよろしくお願いします。
　　　┃ ./（●）　 （●)￣||ll|┃　4/14　●　7回 2失点　　　援護点0
　　　┃ ( 　　 /　　　　,　|lr.)┃　4/22　●　8回 2失点　　　援護点0
　　　┃　l　　<_ _.ゝ　　　'',lll.┃　4/29　●　6回2/3 5失点　援護点0
　　　┃　|　　_,ー､＿　　 l||l.┃　5/6　 ○　5回0/3 2失点　援護点3
　　　┃　 ＼　 ―　　／ |'''' ┃　5/15　●　5回2/3 7失点　援護点0
　　　┃　　　｀ ┬- '´　.:::|　 ┃　5/23　 　　8回1/3 1失点　援護点1
　　　┗━━━━━━━━┛　 6/2　　　　 8回 0失点　　　援護点0
　　　　　　　　　　　　　　　　　　6/10　●　　7回2失点　　　　援護点0←New!

>>944
おい馬鹿やめろ、兄貴達が外販経験がうんぬんとか言い始めるぞ

>>949
呼んだか？

名前に惹かれようが、内容に惹かれようが、
総研に一定の人気が集まっているのは事実。
ランキングって結局のところ、それで決まるわけよ。

総研詐欺とか言う人ってランキング表ばかりにこだわっててなんか気持ち悪い

>>951
だからSE採用は黙ってろとあれほど…

3日くらいかけたプログラミング実習＋社長面接で決めるとこ見つけたｗ

>>953
まったり中給がいいので、SE採用で充分なのです。

まったりｗｗｗｗｗ

>>955
まったり仕事がしたい人はサラリーマンではなく、
独立されることをお勧めします。

比較の話です。
非SE採用は激務だから負け組。
世間的にはそこそこ給与があるんだし、SE採用のほうがまだマシでしょ。

最新IT業界総合ランキング2011
http://akiba48.web.fc2.com/it/2011.html

>>958
釣りだよな？

>>958
できるSEは忙しい。
できないSEは暇。

この業界の常識な。

>>960
勘違いしてる？
世間一般の職種の話じゃなくて、総研でのSEと非SEの話ですよ？
２つを天秤にかけたときに、ユー子SEでそこまで激務じゃないSEを選ぶのも、
そんなに珍しい判断ではないということ。

SE採用が勝ち組という見方も充分に成り立ちます。

総研の【ＳＥ】にそれほどの人気があって、ＭＵＩＴよりも入社難易度が高いことが確実に言えるなら上でもいいんじゃね

>>962
あんた、昨日も同じ時間にここにいたよな。
あんたの説明は非常に分かりづらい・・・というか、理解できん。
人に読解力を求める前に、自分の文章力を磨けよな。

マインド！

>>963
発想がまったく逆じゃね？
なぜMUITが高くなるのかという点こそ説明が必要なんだと思う。

>>962
ふーん。SEと非SEだったらSEを選ぶんだ。
正解だと思うよ。>>962だったら一瞬で使えないレッテル貼られるだろうから。

>>964 >>967
別にそんなに難しいことを言ってるんじゃない。
総研のSEと非SEに、どちらが優れているとかの序列はないって言いたいだけ。
どっちも同じ会社だし、激務で金もらうか、暇も金もあるかくらいの差。

あと、昨日はここにいない。

>>968
＞あと、昨日はここにいない。
みんなそう言うよなｗ

>>966
それはもっともだ。
普通は合併して待遇が上がったりはしないしな。
安定度は上がったかもしれないが。

名前のイメージもあるし、そもそも2chのランキングなんて
同じような仕事だから同じランキングにしろって世界じゃないよｗ

>>968
総研非SE＞＞＞越えられない壁＞＞＞もう少し上のSE＞総研SE＞もう少し下のSE

>>968
ま○こ＞＞＞越えられない壁＞＞＞おっぱい＞脚＞尻

>>971
そういうのが間違ったイメージだと言っています。
非SEに高学歴が多いのは事実だけど、それは高学歴が多く受けに来るだけです。
能力やレベルの高さを示しているわけではないということ。

>>971
総研SE＞もう少し下のSE

ここをｋｗｓｋ！

>>972
童貞乙

尻＞＞＞越えられない壁＞＞＞まんこ＞おっぱい＞脚
これが真理

尻＞＞＞おっぱい＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞まんこ

だろ

ジェーエムエーシステムズって会社の説明会があるんでいってみようと思うんだけど、
>>959に載ってないんだ。
能率手帳だしてる会社と同じグループなんだそうだが、どんな会社か知ってる人いる？

総研系のSEってキャリア採用どのくらいとってるのかね

ジェーエムエーシステムズって会社は受けたけど説明会で独立系とか言ってたはず
自分は結局落ちたけどあんまりいいイメージなかったかなぁ・・・あと景色がよかったくらい・・・？

あとだれかT&D情報行く人いない？

SEから逃げてNTTの保守会社に行くことにしたお・・・
だんだんSEやる気が失せていった

>>980
それ逃げれてなくね？

>>980
お前それCSだろ・・・。
全然SEの範疇だと思うんだが。

>>979
レスサンクス　独立系か。
学科問わずなので行ってみようと思う。
　　　　　　　　　　　　by　院に向いてないといわれて就職考えた数学科NNT

保守系はやめとけとあれほど

保守はだめなん？

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

次スレ
【SE】IT業界総合ランキングvol.48【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1244680176/

メーカ系の子や孫でもメーカ系になるの？

結構高ランク企業でも客先派遣はやってるんだな

保守系は仕事が面白くなさそう
ＳＭＳ辞退しますた

だいぶ選考も終わってきたし、次のスレは11卒にバトンタッチだな

このスレにはお世話になった。みんな元気でな！
ということで梅

俺達の戦いはまだ始まったばかり埋め

内定餅だけどしばらくはスレに残りそうだ
埋め

そういうおれもまだ次スレに残ってますｗ

次のスレにご期待ください埋め

50　 アグレックス.　　　　　　　　33.5歳 . 551万 . 5.5年　　256億　22.5％ TISの子。金融、BPOに強み。
50　 クオリカ　　　　　　　　 　 　36.8歳 . 654万　9.5年　　179億　14.2％ TISの子。元コマツの子。
50　 DTS　　　　　　　　　　　　　33.1歳 . 561万.　8.1年　　618億　22.9％ 独立系大手。
50　 NJK.　　　　　　　　 　 　 　 40.4歳 . 622万 15.9年 　 140億　16.6％ 独立系。組込系がメイン。
50　 アイネス　　　　　　　　　　 38.9歳 . 627万 13.9年　　306億　　--％ 独立系。
50　 クレスコ　　.　　　　　　　　 32.6歳 . 570万 12.1年　　140億. 　6.2％ 独立系。
50　 さくら情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　37.0歳 . 570万 12.8年 　 235億 　 9.1％ 三井住友銀行系だがｵｰｼﾞｽ総研傘下に
50　 さくらKCS　　 　 　 　 　 　 39.5歳 . 582万 14,5年 　 249億　23.8％ 三井住友銀行系だが、富士通色強し。
50　 平和情報ｾﾝﾀｰ.　　　　　　 ---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ 富士通の孫。

高くね？

IT系の平均が550だから若干低いくらい
2chに毒されすぎじゃねーの

>>991
工作終了ってことですね
おそらく総研のランクを上位に固定できて満足ってところかｗ

こうして総研に落とされた奴の総研叩きは11卒にも受け継がれるのであった

1000なら北朝鮮核実験失敗する

1000ならNNT爆発

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。