社内SE・情報システム部門の志望者・内定者集まれ

なんか脇役くさいよね。
でもＩＴ企業よりﾏﾀｰﾘ高給狙えるのかも？

企業によって待遇全然違うだろうな

お、これはなかなかの俺得スレか。
ただ、情報システム部って枠が少ない分、スレの需要も少なそうだ。

ここまで>>1の自演

誰かいないもんかねぇ！

大手商社二年目の社内SEです
代休中なので、なにか質問あれば答えますよ

ﾏﾀｰﾘ高給とかを望んでなんでSEになるんだ
公務員にでもなってろ

車内SEでまったりとかないだろ

確かにまったりではないですね
システムを扱うというよりは、事業部門の責任者たちの利害調整のような仕事も多いですし

会社でどのようにヒト、モノ、カネが動いているか知りたい人にはお薦めしますよ
人事、財務、在庫情報なんかはどこよりも早く詳しく把握できますから

>>7
公務員がマッタリ高給とかｗ
世間知らずのニートはすっこんでな

＞事業部門の責任者たちの利害調整
kwsk

女性社員は少ないですか？

今年志望してた俺が登場。
職種別に募集してる企業とかで少しは役に立てると思う。
何か質問あればどうぞ

>>11
詳しくは書けないけど…

「ここは譲れない」
「これはやりたくない」
みたいなのを、如何に調整していくかという仕事が多いです

もはや業務とシステムは切り離せないので、
事業部間の縄張り争いにも踏みこんでいかざるをえません

すげぇ濃い話だな、参考になるわ

無意味な質問かもだけど、出世のスピード遅かったりする？
ポストが少なすぎて上にあがっていけないとか。

とりあえず結局は人の間に立って調整するのが主な仕事になるのかな。

商社のＳＥとメーカーのＳＥじゃけっこう違うのかね

人いなさ杉ﾜﾛﾀｗｗ

情報系の学生は大抵技術力の高いIT専科の企業を志望するし、
企業も情報部門は子会社化してたり外部委託してるからね。

メーカーの社内ＳＥからＩＴ企業への転職って可能なのかな？

盛り上がってねぇｗｗｗｗｗｗ

10年目の社内SEだがいまだに雑用係だ

やっぱ雑用用員なのか(´･ω･`)

浅く広い知識を問われ、ややこしいことはベンダーに投げる
社内部門間の人脈というか情報は把握する必要がある
出世？なにそれうまいの？

独立系偽装派遣SEですが、ワケ分からん会社の
社内派閥争いまでこっちに○投げしないでくださいっ!!!


知らんがな

…この台詞の連発する毎日。鬱だ。

>>22
あなたの技術レベルはどうなの
スキルは付きにくい？

>>25
確かに派閥争いというか部門間の調整はだるい
くだらん事で揉めるなよと思う
そして、こちらに丸投げすんなよと
ちっとは考えてまとめてから話を持ってこいよと


>>26
技術レベル？
資格持ってるかってことか？それとも実務レベルの話か？
資格は持ってないよ、実務はクビにならん程度ならあるよ
スキルってのは具体的にどんなのよ？

とりあえず、内部統制がうざい

社内ＳＥだからと言ってコーディングはしないよね？
派遣とか子会社がやるんだよね？

学生さんが考えるようなコーディングは基本的にしないね
ただ、まともな社内IT部門なら、そのまま丸投げなんてしません

システムのフレームワークや、データベース設計などはきっちりとやります　　じゃないとメンテが大変なことになるからね

「このシステムモデルに従って作ってください」
とモデルを提示した上で委託する
このモデルを作るのは社内の人間なので、
当然コーディングやデータベースのスキルを持っていなくてはならない

コーディングやデータベースが分からない人は、
上に書き込んだ人のように何年たっても雑用係

システムの内製が叫ばれるようになってからは、
若手はITスキルをバリバリしこまれて仕事も任されるけど、
30代の人たちが雑用しかできず、焦ってコーディングやデータベースの勉強始めてますよ

>>29
>>上に書き込んだ人のように何年たっても雑用係

俺、ネットワークとかハードの担当者なんだよね
んだから、新規案件とか障害がないと暇なんだわ
プログラミングなんぞ、新人研修でしかやってないな

情報システム部門全員がプログラム書いてる訳でもねぇし
就職する時にそんな細かいことまで聞かんだろうな

雑用ってのは、LAN配線してくれとかプリンター設定してくれとかそんな感じ

【底打ち】社内SEどうよ?34【国家資本主義】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241166270/l50

【社内SE】システム部集まれ【とも限らない】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241859864/l50

LAN配線とプリンタ設定てモロに雑用じゃねえかｗ
普通なら１０年選手じゃなく、若手に回りそうなもんだが
つまりこういう人らが焦って勉強するわけか

な、そうおもうよな！
新入社員はな、営業部門とかに優先的にまわされてるような気がする
俺の部下は一人だけなんだよ

んま、雑用係で給料貰えるならいいかと思ってたが、最近飽きてきた
俺は他業種に転職検討中
さすがに雑用係では雇ってくれんだろなｗｗｗ

だいぶんスレ違いなんでもうROMるわ

まぁそういう雑用係も気楽でいいかもしれないけどな。
知ってればすげー簡単な作業だし。

でもずっと雑用は確かに嫌だな・・・
もしよければ>>33はどういう業種に転職考えてるか教えてくれまいか

社内ＳＥから転職は難しいぞ
業界で名が売れてるくらい、先進的な社内システムを構築したとかならともかくだな
ハードとかのインフラ系は、それこそベンダーにプロがいるんだからさ

また湧いてきてスマン

>>34
某士業資格をゲットして、ITと言われる世界からさようなら
就職先はおさえてある
いずれ、その事務所を継ぐ予定
年金などあてにならんし、定年もなく死ぬまで働くよ
参考にならなくてスマン
もし、あなたが独身で自分の稼ぎもしれてるなら、不細工でもいいから金持ちな女と結婚するよろし
かわいい女は店にいくらでもいるからそこにいけばいい
そんな理由で俺が結婚したなんて思わないでくれよ（笑）

>>35
社内での配置換えってのもあるがうちではたぶん通らんな
自分のレベルの低さもわかってるから、この業界では役に立たんな（笑）

なんか必死な奴がいるｗ

「雑用ばっかりだお」
↓
雑用しかできないと指摘され
↓
「ざ、雑用もするけど、インフラはちょっと扱えるんだお」
↓
やっぱ雑用係じゃんと指摘され
↓
「どうせ転職するからいいんだお」
↓
それじゃ転職できんだろと指摘され
↓
「し、士業を継ぐからいいんだお
俺は勝ち組なんだお！」

そうだよな、家族養う為に必死になる罠

ひどい自演を見た

そんな訳で、社内SEや情報システム部門に配属されたなら
仕事の楽さに流されて俺みたいな役立たずになる恐れがあるので
しっかり、資格取るなりスキルアップ目指して目標立ててがんばってくれ

俺まじでそうなりそうな気がするから気をつける。
密かに>>41には感謝している。

あのSEで仕事が楽なんていいな
俺は･･･残業月100時間〜200時間がデフォの予感(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

狭い世界だから息苦しくなりそうなイメージ。
人間関係で疲れそう

情シス板とかマ板、転職板で軒並みIT以外の業種に
転職したいSEだらけでワロタw

あげときます

三菱重工業の情シスって激務？
何も考えずに内定もらったんだけど・・・

ってどこだよ?
MDIS? MDIT? MIND?

三菱重工本体のシステム部門じゃない？

事業所です。
どっかの造船所の…
詳しく書くと特定されそうだし

激務だから俺にその内定よこせ

おまえら、社内SEが激務とかいってるやつはマジで甘えてるぞ。
独立系SIerからの転職組だけど、あっちは狂ってるぞ。
稼動、仕事内容がタイトなのは間違いないし、それ以上に精神的につらいんだ。
派遣といっしょの扱いうけて、そこに人権なんてものは存在しない。
自分が世の中のゴミなんじゃないかって気になってくるんだ。
社内SEが農民なら、SIerはえた，ひにんだよ。

独立系SIerからの転職組みかもしれないが、
SIerを総じてえた、ひにんというのはいただけないな

確かにそうだな。SIerでも優良企業はあるな。言い方悪かった

というか誰も激務とは言ってない希ガス。
とりあえず優良企業の社内ＳＥなら人権がありそうで安心した。

人権は有るが、最底辺

社員に蔑まれる？
「こいつ雑用のくせに同じ給料もらいやがって・・・」
みたいに。

むしろそこのSIerは派遣も社員と同じ扱いなのか

上にあるような本体のシステム部門じゃない？
つまり正社員。

法政大学で情報システムの勉強をしました。
日本通運のシステム部門に配属はあり得るかな。

ブラック企業ｗ
ネタだよな？ｗ

派遣だって、大半は正社員だよw
独立系の「名ばかり」正社員だけどw

社内SEって左遷部門じゃないの？ｗ

社内では負け組だが、IT業界的にはマシな方

たしかに、まだマシな方

あげときますね

>>52
SIerといいつつ派遣と同じ扱いって、それSierじゃないから。
でかい特定派遣会社。

ところがどっこい、経産省認定。
アベシもトラコスもTCSもFITも、
国が認定したSIer(笑)

ITパスポート

社内SEの募集がある企業

日本経済新聞社
日本銀行（特定職）
サントリー
旭硝子
新日鐵
三菱重工

あとどっかあったっけ。

ブリヂストンとかもあった気がする。
ここらへんに挙げられるＳＥはどうなんだろうね。
待遇とか仕事内容とか残業とか。

>>71
東レ
三菱マテリアル

出光興産もあるな

>>72
ブリジストンの社内SEはやめとけ

しかし社内SEなんて「若干名」のところだらけじゃん。
どう見ても派遣な普通のSEなら、聞いたこともないようなIT会社
でも百名単位で募集してるのに較べて、狭き門過ぎる。

人が少ない分情報が少ないよね。

部長
グループ長
マネージャ
スペシャリスト
リーダ
担当
初級ＳＥ
エントリー

最高の仕事は横浜市の情報システム部門

自宅警備員（じたくけいびいん、通称引きこもり）とは、
自宅の警備を業務とする職業である。近年増加傾向にある花形産業であり、
就業者は主に若年〜中年の男性。女性は類似した業種の家事手伝いを好むためか、
少ない。しかし家事手伝いと自宅警備員を兼業している女性も多数いる。
現在日本の人口のうち最も従業員が多い職業である。

>>79
なぜ？

社内SEって志望動機考えるの大変そうだな

どの会社でもある職種だし

システム部に異動になった
システム？なにそれレベル
SEのイロハみたいな本買って勉強したらいいんかねえ

システム部とSIは違うからね
システムトラブル以外の細かなことは、派遣が電話番してるし

>>81
日本でまともな待遇の職業は公務員。
公務員で最も待遇が良いのは（給料の高さではない）、市役所職員。
首都圏の市役所で場所が良いのは横浜、川崎、船橋とか。
総合的に判断すると横浜市役所が最高の職場。

株式会社さくらケーシーエスに入社しました。
基本情報技術者を取らないと一生月給２１万から上がらない。
応用情報技術者を取らないと一生月給２６万から上がらない。
悲しい。知っていれば中堅以下の金融会社を選びました。
私は学歴も資格も人脈もないからどうするか悩んでいます。

270 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 10:42:45
【学歴】専門学校（Ｏ原）
【資格】日商簿記二級、基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者
【成績】普通
【サークル】なし
【ターゲット】ＩＴ企業
よろしくお願いします。
271 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 10:52:49
>>270
どのランク行きたいかわからないが、いけそうだお。
272 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 11:46:59
>>268
進学校から美容師目指して専門に行った俺の彼女の友達に謝っていただけないでせうか？
273 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 11:48:24
>>270
DeNAとかミクシ狙え
実力ありゃ行ける
274 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 18:01:54
中央大学　経済学部
ゼミ　金融系
サークル　テニス（笑）
特徴・・普通
外資にいきたいです
275 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 01:10:00
>>265　さーせん
276 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 01:20:24
>>274
マジなら語学力と他人を蹴落として笑ってられる図太さを身に着けとけ。
277 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 09:03:26
>>270
ITのブラック企業なら雇ってくれるかも

>>85
１０歩譲って横浜市が最高だとして、
なんでシステム部門なんだって話なんだが。

はっ

俺のためのスレ発見。
営業とかに比べて昇進はあんまりなさそうだけど、安定して仕事も少なそうだから選んだ。
まぁ業界では名の通る大手だから給料も平均的といったところ。満足してる。
雑用的な要素もあるけど、社内のことなら何でもおまかせっていう感じか？

リストラなんないならいいんでない
放り出されたら厳しい人は多いだろうなぁ

リストラがあるとすれば、子会社の社員として配属されそう。

>>90
出来の悪い営業はどの会社も人間扱いされないヨ

だから、この職を選んで良かったと思う。

>>92
子会社SIの方が技術的に上だから、配属後鬱になるんじゃないかい？

そういう場合求められるのは技術じゃなくマネージメントなんじゃない？

マネージメントも業務内容やノウハウを心得ているプロパー上がりのほうが出来るんだけどな・・・
まぁ上役として転籍ならいいけど、平として出向だとかなり悲惨で
業務知識ない、ノウハウない、技術ない、そのくせ給料だけは高い
更に籍は親にあるから下手に扱えなくて周りとも一線を引かれる
いわゆる居場所がない状態だな

それ何て落下傘爺?

過疎ってるな。
特に話題もないが。

誰か情報システム部を正社員で採ってる企業をまとめてよ。

ユー子スレでも見てろよ
システム部門を独立させて子会社化とかが最近の流行りだから

ちょっと前に情報システム部採用行ってる企業出てるけど

基本情報処理に出てくるような、経営系の知識って必要？

社内SEに内定したのだけど、情報は専門外なので
基本情報処理の勉強してたら、専門の経営工学系の分野が
試験範囲に含まれててかなり嬉しかった。

社内SEの実務上では、こういった知識もあったほうがよい？

国1の次に広い分野の知識が(無駄に)必要。
だが報われない。
応用情報受かるぐらいなら、公務員試験受けた方がマシ。

>>102
ユー子はどちらかというと親会社の業務知識が必要になってくる
だから経営工学も必要になってくるよ。簿記もいるかもね。

社内SEとユー子を混同するなよ

10月にAP受けるけど資格って意味あるの？

資格自体に意味はない
資格を持ってるからできるやつとは限らない
でも、できるやつは資格ぐらい持ってる
できないやつは資格すら持ってない

APはかなり有利になると思うよ。
他のバカ学生はFEさえとってない奴が多いだろうし

持ってれば、ないよりはマシってことか。
今から勉強すれば秋期で受かる？

父親が言ってたが、IT大手で経験積んで、地元転職が一番らしい

みんな理系出身なの？ やっぱり大手企業のこんな感じの部門に行くには理系出身じゃないといけないかな・・・

「文系の方でもできますよ」と「研修さぼる奴はのびない」がこの業界の決まり文句
だから入社してからの努力のほうが重要視されるのは確か
理系・文系限らず忍耐力がない人、人間関係が築けない人は向いてない

忍耐力=派遣
人間関係=派遣
コミュ力=派遣

「人懐っこい性格ですw」って、ペットかよww ＜JIET

ITプロの社内システムランキングみたいなの見てみ
順位そのものはどうでもいいが、上位30位ぐらいまでにいる企業はやはり注目すべき
ちなみに俺が勤めてる所は、毎年５位以内には入っています

ここらへんのところはどこも丸投げなんかしないし、力はつくよ
何より予算がでかいし、社内での権限も強い
事業部門の責任者さんたちとのパイプもできるしね
なにより、自社の経営企画の重要な一部を担える

とはいえ、業者さん無しでは成り立たない仕事だ
大手SIerのベテランさん達とのディスカッションは緊張するが、
学ぶことが本当に多いよ

ただ、「楽そう」というイメージだけで入るならお薦めはしない
勉強量はやはり半端ないしね

ITだけじゃなく、経営学や会計学に詳しい人は歓迎されるよ
経営や企業会計に役立たないシステムなんか作っても、まったく用をなさないからね

駄文で申し訳ないが、
社内SEに興味をもってくれると嬉しい

では、おやすみなさい
飲み過ぎたので、明日は午前休だな…

サビ残過労死覚悟でこいや〜

サビ残してもキャバクラでストレス解消するし〜
金ないけど、名簿売ればいいし〜

(SEは)サビ残しても(ヒト売り営業は)キャバクラでストレス解消するし〜
(SEは)金ないけど、(営業がSEの)名簿売ればいいし〜

いま社内SE採用してるのどんな会社ですかね？

少なくとも、君を採らないような会社

まぁどちらも採用しないから安心しろ

社内ＳＥというか会社の間接部門は本当に羨ましいな。
全然違う世界だからなあ。

といってもやることナシ

今日一日fxやって帰宅。

菱友のヒト売り上司、降臨乙。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153205065/779-

製薬関係の社内SEってどうですか？

S