【ITのスペシャリスト】日本IBM part11【研究開発】
2 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/06(金) 23:37:26
2げと
3 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 01:22:00
あげ
研究開発? いったい、いつの時代だw
5 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 02:16:38
船頭多くして船山に登るを実践する会社だからな
きっと理屈なんて関係ないんじゃないか
6 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 07:01:38
リストラのスペシャリスト
7 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 11:13:57
この会社で研究開発をしたいなら、
中国かインドの現地法人で雇用されるべきだね。
若いうちは給料よりも、研究機会が大切だよ。
日本法人で月並みの給料をもらっても
研究開発用の予算は限られているし、
手配師のスキルがつくだけだ。
そんなものエンジニアとして社外では通用しない。
30歳半ばを過ぎて気づいたときには遅い。
旧帝大理系の院を出ても、手配師になるか、
でなければ、リストラで契約単純労働者としての
キャリアしか選べないよ。
ん、開発部隊あるよな、rotasとか作ってる
そんなもんどこにもないよ。
なんだよこのスレタイ
11 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/08(日) 00:53:50
ああああ!!! 誰か、一番女の子が多い借り上げはどこか分かる人居ない?w
マジでムラムラするわぁ… 早く慰安婦タソたちの肉ヒダにオイラのチムポぶち込んであげたい…
13 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/08(日) 21:01:51
Lotusの書き間違えだろ、きっと
14 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/08(日) 23:16:42
15 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/09(月) 12:01:55
【48時間以内に】日本IBM Part62【退職か解雇か】;
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228765227/ 92 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/10(水) 16:10:44 ID:ADZBzK7C0
2008年 12月XX日
日本アイ・ビー・エム株式会社
代表取締役社長 O歳 T麻 殿
所属 XXXXXXXXXX
氏名 印
社員番号
特別セカンドキャリア支援プログラムに基づく退職条件の確認書
私は以下に記載された退職条件に基づいて下記日付の退職願を提出いたしましたが、
この退職願の提出が自主的に行われたものであり、
かつ、取消・撤回不可能であることを、本書面により確認致します。
また、私は、退職について、一切異議を唱えません。
なお、私は、所属長の指示に従い、他の社員への業務引継を誠実に行います。
退職日 2008年12月31日
再就職支援 1. 「再就職支援」を希望する。
2. 「再就職支援」を希望しない。
※いずれかの番号を○で囲んでください。
退職条件の概要 特別支援金の支給
再就職支援サービスの利用
16 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/09(月) 12:03:58
3 :昇進・昇給凍結通達(1/2):2008/12/09(火) 04:56:55 ID:yPeWkr7+0
昇進プロセスの延期について
Aligning our promotion process in light of the current economic environment
2008年12月3日
昇進プロセスの延期について
理事 - 人事.給与・福利担当
黄 *金
人事.ラーニング&ディベロップメント担当
堤 *弘
(お問合せ先:Buzz HR)
世界的な経済危機を受け、IBMでは、出張や研修の制限をはじめ、4Qの採用、
表彰を中止するなど、さまざまな経費削減策をとり、この非常事態を乗り切るために、
グローバル全体であらゆる努力をしております。
しかし、未だに経済環境の回復時期が不確実なことから、
この度、IBMの全てのIOT、IMT、Business Unitにおいて、昇進昇給を含むあらゆる給与調整や
表彰を一時凍結することが決定されました。これを受けて、日本IBMにおいて実施している
能力審査やIBMプロフェッショナル認定、PDFについては、審査のみ完了させた上で、
その結果に基づく昇進プロセスは原則として延期といたします。経済環境と業績が回復次第、
再開を検討いたします。
17 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/09(月) 12:04:21
4 :昇進・昇給凍結通達(2/2):2008/12/09(火) 04:57:25 ID:yPeWkr7+0
なお、2008年10月7日付 堤 ラーニング&ディベロップメント担当レターにてお知らせの通り、
昇進判定は2007年度より、能力審査と切り分けて、その連動プロセスとして運用し、
昇進はビジネスの成長からうまれるビジネス・ニーズへの対応として計画・実行するという、
IBM本来の考え方を日本も取り入れています。すなわち、従来、「昇進は原則、1月、7月」と
してきたプロセスを見直し、各部門におけるビジネス上の判断により随時、適切な時期に
実施する運用としています。
将来プロセスが再開された折には、すでに完了している審査・認定結果が考慮され、
昇進が検討・実施されます。
みなさまのご理解とご協力をお願いします。
以 上
ここブラックだろ。
IBM、企業の「人財」を効果的に活用するソリューションを発表
日本IBMとIBMビジネスコンサルティングサービス(IBCS)は2月9日、企業における「人財」を、より効果的に活用し、
その価値を最大化するための包括的なソリューション「IBM ワークフォース・タレント・ソリューション」を発表した。
同ソリューションは人財マネジメント分野全体を対象に、人財戦略や人財育成などのコンサルティングと「Cognos」や「Lotus」などIBMソフトウェア製品、
人財マネジメント分野の各種パッケージソフトウェア製品を組み合わせて、包括的なタレント・マネジメント・システムを構築するもの。
主なソリューションの内容は以下の通り。
http://journal.mycom.co.jp/news/2009/02/09/019/
21 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/09(月) 20:29:26
>>18 言うまでのこともなく超絶ブラック
社名の真ん中のBは、ブラックのB
22 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/09(月) 20:30:55
Inmoral Brack Management
スペルミス。
Immoral Black Management
略してIBM。
スレタイに釣られてここくる就活生がでるがな
スレタイというか名前に騙される高学歴とかたくさんいるよ
実際の薄給激務ぶりに入ってから気づくと言う罠
28 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/10(火) 23:25:41
こんな糞会社に就職したのは俺の人生最大の失敗だった。
今は転職して成功だ。
29 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/11(水) 00:52:30
俺みたいに高卒あがりの社員もかなりいるしな
少なくともこの会社じゃ、学歴なんて酒のつまみにもならん
お前ぐらいの奴なら、社内に山ほどいると恫喝されて終りだ
他社と比べても取り立てて福利厚生がいいというわけでなく
薄給とサビ残だけは人一倍
アメリカ標準とかで毎日リストラと懲戒解雇(セキュリティ・コンプライアンス)の恐怖に怯え
そのくせして社会的評判だけは汚点が付かないように
守るのに必死な仕事をする羽目になる
そりゃ、真面目な奴は鬱にもなるわな
たしかにここは泳げる会社じゃない
人の人生を無駄にする糞会社だ
30 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/11(水) 03:34:25
31 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/11(水) 04:22:00
>>27 内定者のノリも凄いw
俺たち、外資系IT企業社員です、みたいな感じw
でも入社後の若手の扱いは終わってるw
昇給状況が毎年悪化w
たくさんいる年寄りは高給取りなんだけどね
32 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/11(水) 09:30:27
ほんとに新卒で入ったやつはかわいそう・・・。
此処数年は昇給昇進なんてもうありえないし退職金も自分で運用しなければならないし
去年の新卒が半年で退職勧告、拒否でPBC=4ってのがかいなに出てたな。
ほんとにやめさせるべきは経営陣と糞ライン
>>32 昔から若手は昇進に4,5年を必要とするわけで、今も昔もそれは変わらん。
>>33 > 去年の新卒が半年で退職勧告、拒否でPBC=4ってのがかいなに出てたな。
「Yさん」だろ、そいつはキャリア入社なのに報連相すら出来ない40代半ば過ぎのマジ使えないおっさんだよ。
組ちゃんもあんな奴抱えて難儀だね〜
37 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/11(水) 14:30:49
40代半ばで新卒なのか。
勉強好きなんだな。
かいなに載ってるのは中途一年目のおっさん
1年目で4はきついな
なんで採用したのか疑問
40 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/11(水) 17:38:47
>>34 そう思う。
能力のない役員がそのまま温存で、灰パフォーマンスもなにもないわな。
what PBC?
42 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/11(水) 22:38:47
IBCSもスレ見ると相当糞っぽいな
IBCSがクソなんじゃなくて、住人がクソなんだよ。
このスレも然り
本丸の糞さにはグループ全体で敵う所ないでしょ
10年間でこれほどブランド力を落とした会社って日本でないんじゃない?
45 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/12(木) 15:28:12
>>43 IBCSは1年足らずで入社大部分が消えるらしい
46 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/12(木) 21:44:20
リアル蟹工船かここですか???
>>45 そんな酷い捏造はないわw
グループ会社にコンプなんてみっともないなw
48 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/12(木) 23:15:16
>>46 その認識で、ほぼ間違えてないな(by 中の人)
間違っている情報があれば訂正ヨロ
給与が第一の基準ならNRI、アクセンチュア、安定しているデータを選ぶのが吉
院卒二年目のIBM(SE)年収モデル(評価はボリューム層の2と仮定)
基本給23万×12+賞与23万×6+裁量手当て5万×12=474万円
これに別途、休日出勤手当て、深夜残業代、住宅手当、が支給される
他にも借り上げ社宅制度(会社負担最大73100円)も存在する
ただし、B7になるまで大幅な昇給は見込めない
B7になるためには4,5年目に昇進試験・面談がありそれをクリアする必要がある
>>49 この数字がホンマならNRIより多いんだが
>>50 NRIみたいに全員が昇進するとは限らないから
>>49 額面でそんなにもらえるかな〜…
最後の行はちょっと語弊がある
昇進試験・面談じゃなくてパネル審査ね
もうそろそろなくなりそうだけど
53 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/13(金) 02:07:21
IBMを薄給だって言ってる人は昇進できない落ちこぼれだったんですね^^
額面だけ見たらIは決して薄給ではないよ。
ただ、時給計算してはいかんというだけの話。
薄給じゃないが高給でもない
大手電機より少し低い程度
だから時給換算したらそりゃ安い
アンチは涙拭けよww
今日からES始まるけど、インターン参加組はもう前から選考始まってたってマジ
59 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/13(金) 20:16:13
日経コンピュータ2/15号社長インタビュー載ってるので読んで勉強してね。
カタカナ横文字連発、能天気、戦略なしってのがよくわかるよwwwww
あーES開始のメール来てるな
NRIも開始か
ESってなんだ?入社前から仕事してんのか?
64 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/14(土) 00:39:10
>>56 まあ、それも風前の灯なんだけどねぇ。
まあ、第二次氷河期だから贅沢も言ってられないか。
高学歴の滑り止めでしょ
無職よりはいいってレベル
66 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/14(土) 11:35:34
若手はみんな瀕死状態
全員目真っ赤にして仕事してるぞ
ユー子メー子のほうが待遇はマシ
みんな瀕死はないだろ うそ書くな
いい加減応募者減らすように仕向けるのやめろ
減っても誰も困らないだろ
これだけリストラが騒がれているのにそんな奴が今更いるのかどうか分からんが、
望んでここに入ろうとする奴がいるのならば応募者は減った方がいいだろう
まあ、騙されようがなんだろうが入った後にどうなろうと同情は全くできないがな
これだけ騒がれているにも関わらず、だからな
>>68 悪かった、言い直そう
ごく一部を除き、ほとんどの若手が瀕死
>>70 そう仕向けてるやつが喜ぶ。
応募者減る→自分の採用確率が上がる→うめぇ
>>73 じゃあ誰も困らないな
仕向けたとしても入社して地獄を見るのは目に見えている
自業自得ってやつだな
昇進・昇給の無期限停止は事実。これはわかるな?
これが何を意味してると思う?
経営者・ラインなど既に出世した年寄りはいいかもしれんが、
若手は・・・。
安心しろ 3年待てば解除される
若手の生涯賃金ばかり削減する企業だよ
受けようと思ってるやつ、やめとけ
目標は中国人やインド人並みの待遇へ下げることだろ
てゆうかもはや中国人やインド人の方が多く貰ってるんじゃないのかw
もうやだ。
NTTデータにします。
みんなは?
NTTデータよりはIの方がいいだろ?
( ´,_ゝ`)プッ
>>75 >昇進・昇給の無期限停止は事実。これはわかるな?
ソースは?2chだって言ったら笑う
( ´,_ゝ`)プッ
ちなみに、
>>84こういうのもソースは2chっていうんですよ??
で、どうなんだい
>>75?
火のないところに(ry
>>85 じゃあどんなソースなら納得するの?
組合の記事にも載ってるけどさ
お前が納得しようがしまいが事実は変わらんけどな
さっきの社員ですけど、
w3(イントラネットね)に堂々と載ってるので
グループ企業の人でも知ってることだと思いますが・・・。
今さらこのことを知らない人はかなりの情報弱者だと思います。
企業研究やり直したほうがよろしいかと。
89 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/14(土) 23:40:43
AA0xxxx-xの社員番号がやたらと増えて
以前と雰囲気随分変わった(中途採用が多い)
以前の古き良き影は微塵も感じなくなっている
昭和時代に語り続けられていた高給取り伝説を信じ込んで
入りたがる奴がいるなんて
イメージって凄いものだな
ある意味、哀れだよここに書かれていることが信じられない奴らは
90 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/14(土) 23:43:27
ここって他と比べて選考プロセスが凝ってるな。
GDとかプレゼンとか自社SPIとか。
>>89 自分に都合のいいことしか信じない人なんだよ
>>90 無駄なプロセスのおかげで食っている奴が多いからな
( ´,_ゝ`)プッ
まーだ何か言ってるよ
内定者も必死だな
自業自得だけど
だからいい会社なんだってば 信じてちょーだい
↑人事の心の叫び
98 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 01:16:29
悪いこと言わないからデータにしとけ。
この会社を勧めるのってもはや犯罪に近いよなw
ていうか、データ受かったら全員データ行くし。
ここ選ぶやついないだろjk
101 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 01:39:09
103 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 02:07:56
会社は組合の存在を認めていない上に
組合に加入すると、低評価と昇進もさせないといった
仁慈ハラスメント付きだけどな
仁慈の横暴を許して昇進・昇給凍結・リストラの恐怖を受け入れるか
組合に入ってハラスメントを受けても闘ってみるかだな
どちらにしても辛いことには変わらない
組合の言ってることには誇張はあっても嘘はない
どれほど酷いものか、入ってきてからの楽しみにしておけばいい
じゃあ それを楽しみに入ってみよっかな?
>>104 やめとけ
それは俺が6年前に試した
結果?…まああえて言わない
なんだよー 言えよー 隠したくなるほどいい職場なんだよなー?
マネジメントが訓辞で君たちの給料は他に比べて安いよ
上げて欲しかったら今の仕事してたんじゃだめよ
というからなあ。
108 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 08:38:57
Immoral Black Management
新卒で入れれば30歳 1000万+福利厚生はガチらしいけどほんと?
それなら多少ハードワークでも候補の一つに入れてもいいけど。
110 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 10:18:14
ありえないよ、今は昇給ないしね込みで500万行けばよい方じゃない。
そのグラフがスタート時点から止まったままになる状況を想像してみよう
>>112 こういうの信じちゃうの?
ならまだ社会に出ないほうがいいなあ。
こういうデータは妄想か会社の出したトップ社員データ。
現実を言おうか。
IBMは30歳でせいぜい平均500万円台後半だよ。
115 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 13:54:31
ゼロ昇給とか、ワンコイン昇給連発しているのに
どうすれば、こんな理想的な年功序列グラフが描けるんだ
情報操作されたデータを見て憧れるってメデタイね
年収グラフなんて会社の最重要機密だから、
小さな出版社が情報集められるようなものではないのだが、
アホ学生は簡単にダマされる。
117 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 14:15:11
福利厚生って何を期待しているんだ?
健康保険なんてどこの会社でもある
保養所も今は他社との共同利用だから高くて利用する価値ない
社宅は持ってないから借り上げてはくれるが
会社都合で通勤ができなくなった場合だけ
あと何の福利厚生が欲しい?
>>109 年収1000万になるより、リストラされる方が先に来る。
入りたきゃ入ればいいじゃん。 止めはしないw
なんだかんだ言っても、いい会社だよw
一部の不満分子が、変なレスしてるけどww
どのくらいい会社か、自分の目で確かめてみようwww
まあ、給料そこそこもらえるのは確か。
さすがに30歳で1000万はちょっとないけどw
あとはもう会社との相性なのよね
30才の平均は650くらいかなあ
550かもなあ
band6だったら500ぴったり
band7だったら600弱
つうかこの超不景気時代どこもそんなもんだよ
不景気になる前からそうじゃん?
30歳B6なら550万くらいじゃね?
色々差し引かれて手取りはそこからマイナス100万くらいになるが。
これでも同年代の平均と比べりゃ、まあいいと思う。
ただしこれは今までの話な。
これからどうかるかはわからん。
Iは「イコールオアベター」だったのに、今じゃ「ベター」だからな。
ベターならいいじゃんw
129 :
127:2009/02/15(日) 16:20:45
すまん、素で間違えたw
今は「イコール」ね。
ベターw
>>127 借り上げ使わないで住宅補助こみで世帯主無扶養者だったらそのぐらいだね
132 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 17:27:46
地元で採用されればいいが
配属がとんでもない所だと、一番最初は赴任手当て3万円だけだしな
133 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 22:36:25
ベターじゃなく、地べたー ね。
サブスレタイ煽ってんのか
2010卒の方々、就活の話しましょう
136 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/16(月) 01:04:50
1-上司とそりが合わない人
2-現部門に異動してきて間もない人
3-独身者(面談時に暴言を吐かれている方も)
4-身体障害者
5-メンタルヘルスに問題がある人(うつ病など)
6-休職中の人(会社は「復職後のパフォーマンスを予測して評価」と正当化しようとしています)、復職後間もない人
7-出向中の人(出向先では評価されていても、出向元のラインから声をかけられているケースもあります)
8-部門によっては)組合の中で要職にあること
今回の指名解雇基準の情報は本物だったんだな。
パフォーマンスも業績も関係無しに切ったしな。
無情な会社だ。
>>136 古代ギリシアにスパルタという国がありました。
この国は強く、
そして野望がありました。
ギリシア全土支配という野望です。
そのためには国民の知的、身体的能力をさらに高めようと
思ったのです。
具体的になにをしたのかというと・・・・
知恵遅れで生まれた子、
弱く生まれた子
を郊外の山中に運んで捨てたのだそうです。
こうすれば強い遺伝子ばかりになる。
その結果どうなったか。
ギリシアの国々の中で
スパルタが一番最初に
滅んだそうです。www
業績悪い人親しみがない人をまず切るのはまぁ分かるが
>3-独身者(面談時に暴言を吐かれている方も)
>4-身体障害者
このへんを切るのは非道いな特に3とか意味が分からん
>>138 「君、独身だっけ」は訊かれるらしいね。
そういや配偶者の学歴とかも聞かれることがあるってなんかで読んだ気がする
奥さんが東大卒だったり医学部卒だったら辞めろってか
いや逆
レスはえー なんだこんな遅くに ねろよ
つまり低学歴だと辞めろ 敵に回しても怖くないもんてか
IBM、『MATRIX』みたいに弾丸避けまくることができるスーツの特許を取得
銃撃から身を守るための防護服といえばケブラー繊維や金属板で弾丸を止めるいわゆる「防弾チョッキ」が
連想されますが、IBMが「発射された銃弾の弾道を予測して物理的に身をかわす」というなんだかすごい技
術の特許を取得しました。 「Bionic body armor」と命名された特許によれば、IBMの発明は高速で飛来する
金属を探知できるセンサー(ミリ波やレーザーを含む電磁波によるレーダー)、着用者の筋肉を電気的に刺
激して姿勢を制御する電極つきスーツ、および各種センサーからの入力と着用者の姿勢をもとに弾道と最
適な回避態勢を瞬時に演算するコントローラからなるもの。
映画『MATRIX』で弾丸を避けまくっていた主人公ネオは仮想世界の物理法則に介入することでインチキくさ
い能力を身に付けた単なるチーターですが、IBMの発明は予測した射線上に身を置かないことで「無敵に
なる!」ガン=カタ、またはトリガーを引く腱の音を聴きとって避ける最強武術「シナンジュ」を地でゆくよう
な発想です。アイデアはともかく実現可能性は?については、IBMいわく基本的には政治家などの要人や
軍司令官などが狙撃から身を守る用途を想定しており、一般的に狙撃手は逃走を考え標的からある程度
の距離を置くと考えられるため、発射から標的に達するまでは場合によっては秒単位 (1400mで約2秒)、
比較的短い200m射撃でも軍用スナイパーライフルの初速から計算して約200ミリ秒程度の猶予があり、人
間の筋肉が反応する 40msから80ms程度を差し引いても十分な演算時間がある、としています (少なくと
も計算上では)。
(つづきはソースで)
http://japanese.engadget.com/2009/02/15/ibm-gun-kata-body-armor/
ここ10年の経営陣が無能過ぎたな
>働けるだけ働いて死ね!
>リストラ・ハリケーン吹き荒れる日本IBM
なかなか面白いキャッチコピー
150 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/16(月) 22:36:54
社員は、十字砲火にさらされてるわなw
経営者の方に明朗
社員定額使い放題
始まる…予感…
>>149 マジレスすると、
働いて死なれると過労死による損害賠償を払うことになるので、
「働けるだけ働いて辞めろ!」が正解だけど、
そんな知識の無いアホには「死ね!」のほうがインパクトあるんだろね。
そもそも本の帯のフレーズなんだから
インパクトのあるものにしただけの話
つうか東芝と豊田はブラックじゃないだろ
The Independent 2009年1月11日 記事紹介
フランス政府
子どもへの携帯電話広告を禁止
携帯電話使用によるがんリスク増大の恐れが高まる中で放射レベルも制限か
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1159962996/381 無線LANの電波は携帯電話よりも身体に悪い? - GIGAZINE
gigazine.net/index.php?/news/comments/20070523_wireless_lan/
この記事によると、イギリスのテレビ番組が実際に無線LANを整備してある
学校で行った調査では、携帯電話が発する3倍にあたる電磁波が確認された
そうです。
インターン組は最終面接のみらしい。
てかここのインターン組のレベルってどんな感じなの?
>>156 インターン参加者だが、数人かなり優秀なのがいる
他の大多数は普通
159 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/17(火) 21:35:31
161 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/17(火) 22:36:34
もはやネタ企業だなwwwwwwwww
162 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/17(火) 22:44:35
>>151 それがManagementのAnswer....
IBM2.0の始まりだな
164 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/17(火) 23:04:05
>>163 要約すると、ぞうきんの濡れてるとこ絞るんだって。
165 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/17(火) 23:05:02
自社でやらかしたリストラ策を他社に売るってなんて会社wwww
166 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/17(火) 23:07:27
>>159 リストラ(人きり)コンサルティング企業に成り下がった会社ワロスwwwww
167 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/17(火) 23:21:27
あーあ。 とうとう人様の会社にまで同じ理屈を押し付けるんですね。
嫌われるよ。 従業員に。
謂れの無いクレーム、意味不明の出入り禁止とか・・・・
168 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/17(火) 23:27:04
それって組合で問題になったIBCSが何年か前に社内部門をターゲットにしコンサルして
何百人かクビきりやった件だよね。
169 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/17(火) 23:33:07
IBCSの偉い人が出てきて何言うかと思ったら、なんだかなぁのぷあぷあな内容でお粗末様。
こりゃあとやることと言ったらリストラぐらいしか思いつかないわな。
しかし金巻って人、スタパ斉藤に似てるなぁ
火のないところに煙は立たない
会社分割法で新人もみんなまとめてわけのわからん企業に売り飛ばしますw
これ新卒でやられたら、たまったもんじゃないよな
会社は何を考えてるんだろう
こんなの普通の良識ある企業じゃ考えられないよ
内定取り消しよりひどいかもしれない
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.___,,,... -ァァフ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
|i i| }! }} //|
|l、{ j} /,,ィ//| 『おれは日本アイ・ビー・エムでSEの内定を取ったと思っていたら、
i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ いつのまにか物流企業で大型トラック運転手をしていた』
|リ u' } ,ノ _,!V,ハ |
/´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ おれも 何をされたのか わからなかった…
,゙ / )ヽ iLレ u' | | ヾlトハ〉
|/_/ ハ !ニ⊇ '/:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
// 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
/'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐ \ 催眠術だとか超スピードだとか
/ // 广¨´ /' /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ノ ' / ノ:::::`ー-、___/:::::// ヽ }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::... イ もっと恐ろしいものの 片鱗を味わったぜ…
>>172 こういうのって、別の部署に飛ばされるされるんじゃなくってマジで辞めさせられんの
178 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 08:28:25
お客様にリストラさせて、浮いた経費でコンサルティング費用を支払ってもらうと。
日本の会社なら、人を切らないですむように一所懸命に配置転換とか考えると
思うが、何を考えているんだろう。
179 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 08:34:39
すべて経○連様のオボシメシの通りぃ〜
180 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 09:04:56
IBMは経○連入ってないよ。だからやりたい放題。労働組合も弱いし
部門売却は基本は売却先の社員になるよ。新入社員の特別扱いはなし
さすがに去年のリストラは2年目からが対象だった。2年目は容赦なく切られたけど
ここは給料低いくせにリストラのリスクだけが高いよ
181 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 09:07:56
リストラに加えて、事業部ごと売られるとか…
しかも昇給も期待できないんだろ?
10卒で入りたい奴なんているの?
182 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 09:53:52
506 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/18(水) 02:32:43 ID:qcT5ZUrx0
会社はGBS、GTSの将来の会社分割を否定せず
ttp://www.jmiu-ibm.org/2009/02/342.html > 将来、GBSやGTSの分割、売却について否定していませんでした。
> GBSでは、案件が減少し、仕事にあぶれるような状況の中、
> また代表選挙をやるようになったら大変です。
逃げてー超逃げてー
184 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 12:00:07
パルミサーノはイノベーション論者だからね。
いわゆる新結合による新たな価値の創造によって経済を活性化しようという宗教じみた考えを持っている。
首になった正社員が異業種に就くことによって新結合し、イノベーションを起こし、まったく新しい価値を創造する。
産業構造の大転換が発生し、イノベーションに乗り遅れた企業がバタバタと倒れていくが、新産業がそれに取って代わり
経済を牽引すると。
だからIBMで行われている施策を自分以外の企業にも拡大しようとしているのだろう。
つまり政治が駄目だから、我々企業がイノベーションの一環として労働者の企業間移動を推進しようとしている。
正社員首切り規制緩和が頓挫しつつある状況を打破するために。
そして将来的にはこれをグローバルに展開して行く。 国境を越えて労働者が移動する中でグローバルなイノベーションを
引き起こそうとしているのだ。
我々の会社で行われていることが、日本中で、さらには世界中で行われることをパルミサーノは願っているのだ。
パルミサーノは、まで読んだ。
186 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 12:18:32
サラミまで読んだわ。
パスタがどうしたって?
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20090216/186248/ 「こんな時でも増収増益」の米IBMが打つ布石
携帯・インフラを次の柱に
「今年は2つの分野に大きく投資する方針を決めた。モバイルと社会インフラだ」
米ニューヨーク州にある本社で取材に応じた、米IBMの研究開発部門トップ、
ジョン・ケリー上級副社長は今後の成長戦略をこう明かした。世界同時不況で
業績が低迷し、事業撤退や人員削減などに走る企業が多い中で、IBMは
攻めの姿勢を打ち出す。
業績は堅調だ。2008年12月期の売上高は前年同期比5%増の1036億3000万ドル、
純利益は同18%増の123億3400万ドルで増収増益。景気減速が顕著になった2008年
10〜12月期を見ても、純利益は同12%増の44億2000万ドルを計上している。
もうやめろ
190 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 15:01:00
なにがイノベーションだ、どうせクビ切りで利益出すしかないのだろ。
192 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 16:43:21
モバイルと社会インフラ路線は、日本じゃ通じないわなw
日本はスルーか?w
193 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 18:15:03
スマートなインフラ(笑)
馬鹿の考え休むに似たり
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
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日本アイ・ビー・エム、またもや事業売却で強制リストラ
今度は物流事業をまるごとジオディス社に売却
http://www.jmiu-ibm.org/2009/02/342.html
197 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 21:20:58
>>178 しかも、訴えられるようなリストラ手法を有料でってwwww
ちょーウケルんですけどwww
どの社にも共通して売れるソリューション(笑)なんてあったんだな
199 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 21:43:02
さすが、汎用機作る会社だわw
リストラシステム/360w
201 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/18(水) 21:55:04
>>200 うけたw
あんた360の由来知ってる人だね
202 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/19(木) 00:30:32
RA/1300
誰もこんな糞企業受けねーだろうな
今年の新卒は日当駒船と大東亜帝国あたりが主力と見た
Fランク大の後輩なんかできたら虐めてしまいそうだ
205 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/19(木) 01:40:50
ふざけんな、言っていいことと悪いことがあるだろ。
だれにレスしてんだボケFランク大はこれだから困る
>>204 こういう社員がうじゃうじゃいるんですね。確かにブラック起業
208 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/19(木) 08:47:25
確かにここ数年、今まで考えられなかったマーチ未満が入りだしたが
IBMは相対評価だから高学歴の先輩と比べられて苦しんでる人多いよ
周りの人の学歴とか知ってるもんなの?
同期は知ってる
211 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/19(木) 15:05:28
3 :昇進・昇給凍結通達(1/2):2008/12/09(火) 04:56:55 ID:yPeWkr7+0
昇進プロセスの延期について
Aligning our promotion process in light of the current economic environment
2008年12月3日
昇進プロセスの延期について
理事 - 人事.給与・福利担当
黄 *金
人事.ラーニング&ディベロップメント担当
堤 *弘
(お問合せ先:Buzz HR)
世界的な経済危機を受け、IBMでは、出張や研修の制限をはじめ、4Qの採用、
表彰を中止するなど、さまざまな経費削減策をとり、この非常事態を乗り切るために、
グローバル全体であらゆる努力をしております。
しかし、未だに経済環境の回復時期が不確実なことから、
この度、IBMの全てのIOT、IMT、Business Unitにおいて、昇進昇給を含むあらゆる給与調整や
表彰を一時凍結することが決定されました。これを受けて、日本IBMにおいて実施している
能力審査やIBMプロフェッショナル認定、PDFについては、審査のみ完了させた上で、
その結果に基づく昇進プロセスは原則として延期といたします。経済環境と業績が回復次第、
再開を検討いたします。
212 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/19(木) 15:08:22
4 :昇進・昇給凍結通達(2/2):2008/12/09(火) 04:57:25 ID:yPeWkr7+0
なお、2008年10月7日付 堤 ラーニング&ディベロップメント担当レターにてお知らせの通り、
昇進判定は2007年度より、能力審査と切り分けて、その連動プロセスとして運用し、
昇進はビジネスの成長からうまれるビジネス・ニーズへの対応として計画・実行するという、
IBM本来の考え方を日本も取り入れています。すなわち、従来、「昇進は原則、1月、7月」と
してきたプロセスを見直し、各部門におけるビジネス上の判断により随時、適切な時期に
実施する運用としています。
将来プロセスが再開された折には、すでに完了している審査・認定結果が考慮され、
昇進が検討・実施されます。
みなさまのご理解とご協力をお願いします。
以 上
213 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/19(木) 17:34:44
ほんとかね・・・。
100年に一度だからな・・・。10年は昇給も昇進もなしか。
かわいそうに、クビきりすれば利益はでるがな・・・・。
良く読んだら、研修の中止ってなんだ
>経済環境と業績が回復次第
本人の業績とは関係ないわけね。 さすが、能力主義の会社だな。
>>215 文字通りだよ。
業務に必要な研修があっても自由に受けられないってこと。
IBMはかつては研修が充実していたというのにね。
IBM社員なのにIBMの研修が受けられない
これってIBMの研修子会社の収入やばいんじゃねーの?
こいつらもリストランテされちゃうの?
219 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/19(木) 22:24:39
>>216 >>217 他にもまだあるが。
「表彰を中止」
↑地道に頑張った奴は報われない
×「給与昇給」 ○「給与調整」
×「再開をします」 ○「再開を検討いたします」
「能力審査と切り分けて、その連動プロセスとして運用」
↑能力があっても認めない。さすが、能力主義の会社。
「「昇進は原則、1月、7月」としてきたプロセスを見直し、各部門におけるビジネス上の判断により随時、適切な時期に実施」
↑個人に対しては随時ではなく、期限とタイミングを決めろと要求しておいてこのザマ
給料安いのはいいが研修ストップはかなわんな
自分磨きの為の就職なのに
自分磨き(笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑)
222 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/19(木) 22:46:03
こんな発表しておきながら上司のお気に入りは例外新生で昇進してるよ。
そういう会社。
どれだけ打たれ強くなれるか、Mっ気に磨きかけたいのならいいかもな
224 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/20(金) 01:59:33
Mっ気磨き(爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆爆)
サビ残の多さを自慢する社員じゃないと。。。。
残業代でるよ
ほとんどでねーよw
228 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/20(金) 18:59:27
これじゃ入社する奴いねえよ・・・。
就活本番前になってアンチがわいてきましたね
受験者を減らそうとする魂胆が見え見えですよ
230 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/20(金) 19:20:20
研修制度が機能しないんじゃなあ…
231 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/20(金) 19:42:11
>>229 どうぞどうぞ、1人でも多くの学生さん、受けて入社してください。
あなたの輝く未来が約束されますよ!
232 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/20(金) 19:45:49
この会社って、課長レベルの小物に対して中小企業の社長なみの忠誠心を要求するよね。
だったら最初からベンチャーに入社したほうがまし。
そのほうが適性な評価をしてもらえる。
ベンチャー社長は、きみの提案をビジネスに発展させるだけの力量をもつけど、
この会社の管理職って、自分の手柄にしてアメリカに貢ぐことしか考えていない。
そうやってスボイルされた若手の怨霊がオフィスに充満している。
霊感があれば悪寒がするだろうよ。
233 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/20(金) 20:15:48
2ちゃんにこんなに悲惨な状況が書かれてるのに
毎年世間知らずの高学歴が一定数入ってくるw
彼らの多くは世間を知らなかっただけで頭は悪くない
情報集めは大事だね
234 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/20(金) 20:25:17
ここに限らず、就活終わってから就職板を見だすと、ブルー通りこしてブラックな気分になる
235 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/20(金) 20:35:15
せめて外資行くならヒューレットパッカード行った方がよい
>>233 理系学生やIBC生なら社員とパイプのある人が多いので情報に関してはご心配なく。
>>235 そもそもIT外資はやめたほうがよい。
hpも悲惨だよ
しすこあたりだろ
>>235 HPは病気などで体壊さないと出世できないよ
IT:頭打ち産業、景気急速後退中、ドカタを多数排出
外資:待遇は悪い国の方へのダブルスタンダード、定年まで働けない
241 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/21(土) 12:19:31
日本IBMの社員ならリストラされても実力あるからNTTデータに転職できるじゃん
逆は無理だけど。データの社員はスキルないからね
242 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/21(土) 13:00:23
>>239 そして出世の果実をもらう前に解雇あるいは降格か。
243 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/21(土) 13:09:54
借り上げ社宅糞ばっか!w しかも今確認したら契約期間に縛りあるじゃねぇかよぉぉおお!!! 詩ねぇえ糞ビーエム!!!
そんなので怒ってたらTでやってけないよ
245 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/21(土) 13:26:05
なんだよなんだよ!! アゲてこうぜ!! アイビーエムPAWER!
246 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/21(土) 13:46:52
あげ
PAWERって釣りか
逆立ちしても入社できないアホ相手に会社の悪口話しても無駄でんがな。
>>243 そんな些細な事で文句言っていたらIで働いていけないよ
そんな程度では組合も騒いでないのを見たら分かると思うが
>>248 逆立ちしてもこの会社に入社できないやつなんてほとんどいないよ
いたとしても高卒ぐらいじゃないかな
>>243 俺も入社前は好きなとこに社宅借りられて便利だなーとか思ってたけど
実際申し込もうとすると、不動産屋から紹介できませんとか言われること多いし
正直萎えたよ
借り上げ社宅にしてくれるとこって家賃とかの条件が悪いとこ多いし
しかも1回住んだら4年間も固定されるんだぜ
この会社に4年もいる気か?
他所の外資IT落ちがうさばらしにやってきたな
254 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/21(土) 23:15:11
>>251 不動産屋も指定されていれば、売れ残りの借り手の付かないような物件ばっかりで
どこの不動産屋に行っても同じ所ばっかり紹介されるだろ
引き篭もるにはいいのかも知れないが、駅まで徒歩30分とか、
高速道路の目の前とか、築40年以上で家賃が異様に高いとかさ
てか、Iの中では一番まともな福利厚生だぞ、借り上げ社宅って
会社指定の契約書でもいいと言ってくれる奇特な不動産屋さんなんだから文句言うな
文句言うなら入社するな 入社しちゃってるなら辞めろ割り増しなしで
>>254 不動産指定でも何十もの不動産があるし、基本的に不動産屋は駅近の高額物件ばかりを勧めてくる
売れ残りどころか条件を最大限に満たす物件を勧めてきて、会社を良いお客さん扱いしすぎ
新卒なのに銀座11万の物件をメールで紹介してくる空気の読めていない不動産屋もあったりする
築40年、駅徒歩30分どころか23区で築浅、駅徒歩1分の物件もあったし条件やスペックだけはムダに良い物件が多い気がする
>>256 そうか?
俺がベルスの検索システムで最近借り上げ探したけど
ろくな物件紹介されなかったぞ
家賃だけ高くて、条件は微妙なのばかり
ここの開発からTRLいけるらしいね
259 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/22(日) 11:49:35
逆のほうが圧倒的に多いけどな。
TRLからヘルプデスクとか。
260 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/22(日) 11:52:59
エリートTRLはこんなとこ来ない
もはや大卒が新卒で受ける会社じゃない
その通り
新卒で入って2年目に会社分割法で解雇されたら
人生を棒に振ったのと同じだからな
「入るな」と書くほどアフォでも入れそうと思う奴が増えて競争率上がるわな。
ITのスペシャリストww
【注意】
以前から粘着性の荒らしが定住しております。手を変え品を変え様々な手段を用いて
IBMをとにかく貶めようとします。現在までの特徴は以下の通り。
〈語り系〉「俺○○だけど、NECだけはやめといた方がいいよ」
「学生がどうしてここを選ぶのか理解できない」 etc...
〈自演系〉「富士通に比べればここ糞じゃん」
「激しく同意。株価が云々・・・」(←レスが妙に早いのが特徴です。)
〈煽り系〉「こんなとこマーチ以下ばっかじゃんww」(←マーチ・マーチ以下という事を強調したがります。)
「薄給・激務でいいとこなしwwww」(←薄給・激務という言葉を使いたがります。)
このような荒らしには放置が一番です。レスをあげると喜びます。
落ちた人も、内定者も、結果待ちの人も皆マターリ進行したいところですね。
末筆ですが、IBMが良い企業か、悪い企業かの判断は自分で下しましょう。
ここでは荒らしと断じていますが、あるいは本当にIBMと我ら志望者の未来を案ずる
賢人かもしれません。自分のリテラシー能力で本質を看破してください。
>>265 粘着性の荒らしっつーか
社員が書き込んでるだけだろ
実情はそんな甘くないってこった
267 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/23(月) 07:04:16
IBMをとにかく貶めるってよりは褒めるところが見当たらない
書いてあることも本当に事実なことの方が多いし
単に社員が書いているだけだよ
もう社員だから競争率とか内定とか関係ない
夢が見たいなら、夢打ち砕かれてくれ
268 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/23(月) 13:16:20
しかしここに書いてあることはホントだな。
俺も全くそう思うよ。たまに人事が見てるのか?
真実ばらされたら入社する奴はいなくなるからな・・・。
ぶっちゃけ、内情をあからさまにバラされたら
入社する奴がいなくなるのはどこも同じだけどな
ただ去年の大リストラも尾を引いてるし、イメージ悪いときに
どんどん実情書かれるのは痛いかもな
で、結論は
>>265の最後3行になるわけだが
>>267-269 「入社する奴がいなくなる」とか極論を書けば書くほど、
俺の書いた悪口まで嘘っぽくなるからやめれ。
>>269 そうか?
ブランドイメージとのギャップが
ここまで酷いのはめったにないだろ
むしろ、今回の騒動で「入社するやつがいなくなる」と言うのは現実になるかもしれない
ブランドイメージは確かにある
273 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/23(月) 22:10:04
リストラの歴史
1992/11 3000人を対象に「セカンドキャリア支援プログラム」公募
1993/ 3 極秘で「問題社員計画」として指名で退職勧奨開始
1994/ 2 「キャリア支援援助計画」として55歳時の退職金積み増し開始
1994/10 「戦略分野等への人員再配置」として、赴任・職種転換・退職を迫る
1998/10 「企業体質強化に向けての人事施策」として、職種転換や転籍、降格人事を開始
1998/12 「業績改善プログラム」開始
1999/ 4 人事・総務・経理の100%子会社を設立、転籍を強要
2001/ 4 大歳社長が日経ビジネスで「リストラの毒見役」発言
2002/ 6 極秘で「リソースプログラム」を開始。指名での退職勧奨を毎年繰り返すように
2002/ 7 営業部門を子会社化、転籍強要
2002/12 HDD部門を子会社化、すぐに日立に売却(最高裁で係争中)
2004/ 3 野洲からの帰任社員を派遣会社に強制出向
2005/ 4 PC部門をLenovoに売却、転籍強要
2005/10 「人事改革の方向性と施策」として、業績改善プログラム、降格人事を本格化
2007/ 2 プリンター部門をリコーに売却、転籍強制
2007/10 Japan IOT化により、アメリカ本社直轄化
2007/10 「マリアージ計画」として、大和の研究所勤務者に職種転換、配置転換を強制。拒否者は退職
2008/10 「2008 4Q Resource Action Program」として、退職勧奨開始
2008/12 昇進、昇給の凍結を発表(無期限)
指名、転籍は新人であっても関係なし
274 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/23(月) 22:11:02
今朝日経に就職ガイドがはさまってたが、総合で100位にも入ってないし、
理系の50位にも入ってないんだな。
改めて凋落ぶりを確認した。
オヤジ世代は、学生の就職ランキングほど当てにならないものはないとか言ってるが、
オヤジの頃はすごい上位だったらしいもんなww
あてになるなww
凋落←これなんて読むの
276 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/23(月) 22:48:06
2009?/?? IBM Global Logistics Operationsのジオディス社への売却
以前の会社分割により労働条件の変更、リストラ等が実施。
野洲工場(事業所)閉鎖に伴い
野洲セミコンダクター株式会社(YSC)設立<YSCはその後、会社売却・解散>
藤沢工場(事業所)閉鎖に伴い
(株)日立グローバルストレージテクノロジーズ設立
レノボ・ジャパン株式会社に売却
277 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/23(月) 22:54:35
278 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/23(月) 22:57:39
このスレも集落したな
そんなに道楽したの?
頽落したのさ
282 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/24(火) 01:19:06
超ブラックだな・・・・
終わってるじゃん・・・。
馬鹿が大袈裟に誉めると評判が落ちるが、
馬鹿が大袈裟にけなすと評判が上がる。
人間の心理は馬鹿の意図と反するのだ。
284 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/24(火) 08:54:08
×改めて凋落ぶりを確認した。
○改めて超楽ぶりを確認した。
285 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/24(火) 20:37:17
イレグイ状態の会社だから誰でも入れるよ〜
286 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/24(火) 21:53:24
今の時代に仕事あるのか?
仕事を取ってくるっていうのが仕事だ
しかも社内から仕事を取ってくるんだ
ダメなら自分で仕事を作るんだ
288 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/24(火) 23:18:03
仕事を作っても、
美味しそうな仕事だと奪われて
結局リストラされる羽目に
美味しくなさそうな仕事だと
皆大変な思いしているのに、こいつだけ違うことやってると言われて
リストラ対象にされるんだ
289 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/24(火) 23:56:35
そうだよな、おいしい仕事は絶対離さないし、新規の仕事もコンプラがあり簡単に
創れないしな・・・最後は稼働率なしのILC難民でリストラ対象だよな。
290 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 02:51:23
>>265 人事か内定者か知らんが真実知られて必死だなw
ここの内定者は異様に仲が良くて気持ち悪い。
入るまでは外資ノリだが、入ってみると実は過剰搾取される労働者w
291 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 09:09:21
>>265なんて、カスタマイズもできてないコピペじゃん
NECとか株価とか。
292 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 19:23:35
あからさまだけど、真実だよ、社内は殺伐としてもう嫌だ。
入社して5年目で1コイン昇給、昇進停止中、裁量で長時間労働で
残業代なし・・・。今、仕事探し中だが時期が悪い・・・しかしもう嫌だよ転職したいよ。
あんだけリストラすりゃ、社内の雰囲気も悪くなるわな。
ラインの傍若無人ぶりには驚かされた。
評価も3,4乱発でボーナスとか半分以下だしね。
最悪の会社だよな。俺も早く辞めたい。
☆☆☆☆☆☆ 有名IT業界企業の特徴 ☆☆☆☆☆☆
★激務超高給
野村総研
[残業 800時間程度/年] [年収 30歳 700万 40歳 1200万]
★激務高給
NTTデータ、富士通、NS-SOL、CTC
[残業 600時間程度/年] [年収 30歳650万 40歳900万]
★普通凡給
NEC、日立
[残業 400時間程度/年] [年収 30歳600万 40歳850万]
★ハイリスク高給
SAP オラクル
残業 ∞(残業という概念が無い) 年収 25歳500万 30歳800万 35までに追い出される
アクセンチュア
残業 ∞(残業という概念が無い) 年収 30歳1000万 残れれば。
★マタ-リ薄給
三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ
JEIS ニッセイ情報テクノロジー
農中情報システム テプコシステムズ
[残業 350時間程度/年][年収 30歳550万 40歳700万]
★激務薄給
日本IBM、富士ソフト
[残業 900時間程度/年] [年収 30歳 500万 40歳 700万]
富士ソフトと並べんなw
ここだけの話だけど、富士ソフトより待遇悪いよ
>>295 この本もソースは2chっぽいな。挙げられてる企業ざっと見ると。
2ちゃんっていうか、世間一般の評価もあんな感じじゃねーの?
IBMなんて冷酷リストラ企業で有名すぎるだろ
親戚とかにしょっちゅう心配されてるよ
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ヽ )vvノ: / ノノ あの〜ふう〜、日本IBMって
ヽ (__ン 人 就職する意味がないと思うのでつけど?
人 \ うつ病になると人生棒に振りまつよ
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ヽ )vvノ: / ノノ あの〜ふう〜、日本IBMって
ヽ (__ン 人 就職する意味がないと思うのでつけど?
人 \ うつ病になると人生棒に振りまつよ
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ヽ )vvノ: / ノノ あの〜ふう〜、日本IBMって
ヽ (__ン 人 就職する意味がないと思うのでつけど?
人 \ うつ病になると人生棒に振りまつよ
昇進昇給解除っていつになるの?
若手は薄給維持されて涙目なんすけど
社員に聞いてみれば?
グループ社員でもわかるはず
306 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 21:09:56
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ヽ )vvノ: / ノノ あの〜ふう〜、Buzz HRの中の人、
ヽ (__ン 人 昇進昇給無期限停止っていつになったらやめてくれるんでつか?
人 \ ちゃんと答えてください
米しだいなんでしょうね。
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ヽ )vvノ: / ノノ あの〜ふう〜、Buzz HRの中の人、
ヽ (__ン 人 昇進昇給無期限停止っていつになったらやめてくれるんでつか?
人 \ 米しだいとか言わずにちゃんと答えてください
310 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 21:43:26
アメリカしだいアメリカしだいアメリカしだい
それだけさ!
311 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/25(水) 21:44:46
>>303 ないでしょ。幹部は全員ガイジン(中国、インドもあり)で、日本人は使い捨ての兵隊だもの。
空いた上のポジションはガイジンが埋めるんだよ。
誇り高きIBMerはそんなことぐらいではへこたれない
大本営からの命令で、一人自決させられるのと
そんなバカな命令には従えませんと反抗して、
見せしめに降格され配給を縮小され飢餓を味わうのと
敵前投降して捕虜になるの
どれが一番利口だろう・・・
そんなにムリしなくても・・・
勧奨も異動も断ったらセカンド直付きで偉くなった気分だお
>>315 それ、割増なしでやめされられるフラグじゃね?ww
318 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 01:26:43
昔「Iにお勤めですか。優秀ですね」
今「I?可哀そう」
「リストラ大丈夫ですか?」
>>315 配属前の新入社員と同じ扱いだ。
暇な毎日に耐えられるなら天国かもね。
>>318 16年前は同情もされたが、
いまやリストラなんてどこでもやってて、
同情してくれるのはテレビ局の社員しかいない。
321 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 02:10:42
>>320 正社員をまっ先に切り捨てたのが大ニュースになっているので、
当然Iはリストラの代名詞となっています。
他の会社と同じ時期にリストラやったら、めだたなかったかもだけどね
>>321 パソコンに夢中だったお子ちゃまは知らないかもしれないが、
16年前からリストラの代名詞でした。
323 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 03:07:35
324 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 03:09:00
>>322 新卒板に加齢臭を漂わせるなよ
臭くてたまらん
325 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 03:21:17
外資の悪い特徴だけを持ってきちゃった
>>326 ×外資の悪い特徴だけを持ってきちゃった
○国内企業と外資の悪い特徴を両方持ってきちゃった
自分の会社のリストラ経験事例を他社に売るような会社だぞ?
おまいらも、売られる事例の種になるわw
329 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 20:09:44
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ヽ )vvノ: / ノノ あの〜ふう〜、日本IBMって
ヽ (__ン 人 就職する意味がないと思うのでつけど?
人 \ うつ病になると人生棒に振りまつよ
もっともっとリストラも採用もバンバンやって雇用の流動化をするのだ!
331 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 23:15:47
研究職も安心できない。
だって、日本で研究する必要まったくないから。
本社の試験受けたらいいんじゃない?
332 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/26(木) 23:24:31
日本は市場大きい方なんだから日本のニーズに沿った研究が日本でできるようにするのは大事なこと。
んなことも分かんないのかよ
333 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/27(金) 00:00:15
いまどき日本のニーズに沿った研究は、日本じゃなくてもできるし、優秀でコストも安い。
んなことも分かんないのかよ
334 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/27(金) 00:06:04
本当に日本が大事なら、外資に行かずに日本企業で国内外のニーズに沿った研究をすればいい。んなことも分かんないのかよ
335 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/27(金) 00:07:20
>>332 日本の市場が大きいなら、日本の兵隊をリストラしないだろうよ
犬和が、プライドだけ大きくて邪魔者以外のなにものでもない
>>333 できるかもしれないけど、どこの国もよその国に特化した研究なんてしませんよw
日本の風土の理解も浅いだろうしね
>>334 屁理屈ですね
>>335 それは必要条件ですね
337 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/27(金) 00:17:41
>>336 アメが日本の風土を理解しようとするわけないだろ?
日本をアメの風土にあわせようとするだけだよ。
日本に特化した研究なんて、コストだけ高くて全く役立たずだよ。
だから、犬和なんだよ
まあ、研究職と思ってる時点で何やってるかも知らないのが分かる。
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ヽ (__ン 人 就職する意味がないと思うのでつけど?
人 \ うつ病になると人生棒に振りまつよ
340 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/27(金) 06:34:09
>>333 でも他の外資も日本じゃ売れていませんね。グローバルは日本じゃ通用しないんだよ。
342 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/27(金) 11:26:06
今日のアサヒにでてたね、・・・。
ほんとにブラックな会社なんだ。
かわいそう・・・。
344 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/27(金) 16:37:15
日本IBM、08年12月期‐減収も営業益1.5% 2009年2月27日
日本IBMの08年12月期連結決算は、景気悪化に伴う企業のIT投資抑制が響き、
減収、経常・当期減益となったが、営業利益は3期連続で増加した。
米証券取引委員会(SEC)基準による売上高は1―3月が前年度比3%減、
4―6月が同2%減、7―9月が同5%減、10―12月が同10%減と下期が苦戦。
経常・当期とも減益を余儀なくされたが、本業の儲けを示す営業利益は同1・5%増の
1680億円となり、業績悪化にあえぐライバルの日本勢と明暗を分けた格好。
売上高は1兆1757億円(前年度比5・4%減)。
経常利益は主に為替損益の影響で1626億円(同1・1%減)、
当期利益は954億円(同8・2%減)。
キャリア選択援助計画の廃止に伴い、プールしていた1億4000万ドル
(約140億円)を使って構造改革を実施。
退職奨励により、人員削減は1000人以上となった模様。
部門別では、ドル箱のソフトウエア事業は好調だったが、サーバなどシステム
製品事業が需要の鈍化で苦戦。米IBMが07年にプリンター事業をリコーに売却した
影響も尾を引き、製品全体では2ケタ減とみられる。
収益の7割強を占めるサービス事業はソフトウエアの保守などAMS事業が
堅調だったものの、金融危機の影響で全体では減収。
ただ、受注残を含むサービスの契約高は自動車業界向け大型案件の獲得などもあり、
ストックベースでは増加している。
橋本孝之社長体制は厳しい船出となったが、サービスの工業化やオフショア
(海外委託)の活用などで、売上高が減っても確実に収益を積み上げいく方針だ。
>>342朝日の記事ってこれ?↑
この時期減収なんてめずらしいだろ。騒ぐなこんなニュウースで
↑なんか意味不明な文章になってしまった・・・
睡眠とってくる
347 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/27(金) 22:23:28
エマーの厚顔無恥さは天下一品だよ
これだけで世の中渡れるようになるwwwww
348 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/28(土) 00:50:31
減収増益・・・。
売り上げ減ったって人きりすれば利益でるよな。
今後は売り上げが減少するのだから人件費削るしかないよなあ。
>>348 営業利益の意味すら知らないのがバレますよwww
>>348 アンチwwwwwwwwwwwwwwww就活しろwwwwwwwww
人切れば売上、営業、経常利益は上がるよ。
人が余ってる状態ならね。
期末に切っても変わらんけど、期中に切れば十分効果ある。
突発的なリストラの退職金なんかは特別支出になるから
純利益には関係するけど営業利益には関係ない。
>>351 人切れば売上は上がるの?期中に人切ったの?
>>352 売上総利益のこといってんだろ。多分。
期末に切っても来期以降考えれば利益は上がるよ。
過剰な労働力があったなら、ね。
>>353 最後に”なら”を付けるのは、自分で勝手に前提を変えて誤魔化してるだけ。
テストなら0点だよ(爆)
言い訳に言い訳を重ねて支離滅裂な常連さんしか釣れません。
釣りじゃなくて真性だろ。
358 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/28(土) 19:44:19
営業利益=売上総利益(粗利益)−販売費および一般管理費
そりゃ昇給なしで低評価増えてボーナス減って仕事のノルマは変わらない。
まさに現代の蟹工船だよな・・・。
359 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/28(土) 20:00:30
そうか・・・社員の年収が激減してるもんな。
360 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/28(土) 20:20:25
彼らは自分達の労働の結果、高価な製品を生み出しているにも関わらず、蟹工船の持ち主である大会社の資本家達に不当に搾取されていた。
資本家は労働者たちを人間扱いせず、懲罰という名の暴力や虐待をして労働者は過労と病気(脚気)で倒れてゆく。
初めのうちは仕方がないとあきらめる者や現状に慣らされた者もあったが、
やがて労働者らは、人間的な待遇を求めて指導者のもと団結してストライキに踏み切る。
361 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/28(土) 20:26:16
立ち去るんだよ。おれはそうした。今移った先の会社でIBMを相手にしているけど
こんなのしか残ってねえのかよって感じ。
どこ行っても大差無いかと。
ここは経済ニュース見てると
他が下がっている中、利益も上がっていたし
調子戻す感じはある。
リストラ、中途採用、売却、買収で絶えず社員の入れ替えを進めてきたお陰だね。
なんだかんだ言ってもいい会社だよな このスレでは負け犬が吠えてるけどさ
365 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/28(土) 23:46:34
なんだかんだ言ってもアメ公の会社はダメだね。
はいはい
エントリーシート書くかな
20代でリストラされる可能性があるのに
そんな会社のエントリーシートなんぞ書くなんて愁傷な心がけだな
俺ならそんな時間があったら他社のを書くな
滑り止めだ滑り止め
370 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/01(日) 15:24:41
どれだけ滑り落ちるつもりだwww
少しはプライド持てよ
言い回しにちょいとワロタ
372 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/01(日) 16:50:24
もう膿ができったなんて勘違いしてるバカはまさかいないよな?
本当の地獄はこれからだぜ?
373 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/01(日) 16:52:53
ITのスペシャリストラ
374 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/01(日) 18:13:45
減収減益だろ・・・・、今後営業利益を増やすためにはどうする・・・?
毛唐への上納金も少しは免除してくれるのか?奴隷なんだからノーだろ。
売却、買収、昇給停止、ボーナス減額、リストラして人件費コストを下げて頭数減ったので中途採用、でまたその繰り返し
それしかないだろ。他になにかある?
終わってるよ・・・?
インターン組はそろそろ内々定でんの
>>374 評価2以上ならボーナスは減額どころか増額だったはず
サムは景気のいい事言ってたが、日本はどうなるんだかねえ
378 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/01(日) 20:36:13
なに寝ぼけてんだ。1で満額それ未満は減額だ。3,4はボーナスなし。
1でお気に入りならこっそり増額してもらえるかもな。
380 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/01(日) 20:58:06
幸せなんだね(笑い)。
>>376 評価2はほとんど変わらんぞ
評価2+ならまだしも
382 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/02(月) 01:00:52
相対評価といっているが2以下増やしてるんだろ。
383 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/02(月) 01:06:28
今年は採用しないってマジ?
1とか2とかさっきから数字言ってるやつなんなの
385 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/02(月) 02:10:15
>>384 部外者丸出しの質問乙、ていうか学生サンか
だってここ就職板だろ。
社員 or 内定者は早く押し出されろカス
部外者でもこのスレ見てるだけで分かるだろ。
分からんような文盲は消えてくれ。
だから社員 or 内定者は早く押し出されろカス
学生時代このスレで情報収集をした→内定後も居座って会社の悪口をぐちぐち吐き続ける
ってパターンだろうけどハイハイお疲れさんって感じ
390 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/02(月) 15:26:17
今週の週刊ポストになにか出てた?
391 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/02(月) 18:45:45
392 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/02(月) 21:44:04
週刊ポスト
「机を蹴り上げ」から「毎週面談」まで
日本IBM「M(問題)社員」たちの「怒号のリストラ」現場告発
393 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/02(月) 21:47:32
今年30なんだけど俺もやられたよ、早く逃げたいけどね。
人を物としか扱わないからな・・・今となっては後悔してるよ。
やめなかった事を後悔?
395 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/02(月) 23:26:18
自分の人生をこんな会社に捧げるなんて
「Mottainai」に後悔してんじゃないの?
>>393 30だと、そういう会社と分かって入ってきてるから、
みんな覚悟はできてるでしょ。
397 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/03(火) 00:17:09
ちんちん舐めさせて下さい…
398 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/03(火) 00:45:07
急にブラック企業になるのやめてもらえない?
>>398 ここ数年かけてブラックになりましたが、何か?
人の書き込みコピペするなよ
勤務時間以外のミスク業務に耐えられない香具師は辞めとけ。
手当てのつかない仕事が山ほどあるから。
402 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/03(火) 12:52:26
この会社に興味ある人は餌食になるだけ・・・。
403 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/03(火) 16:48:08
俺も成果主義と個人主義は両立すると思っていたが個人で出来ることなんて
なかったし、たまたま儲けてる部門にいれば成果はタナボタだったし
まあ実力がなかったと思えばそれまでだが・・・もう疲れた。
404 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/03(火) 21:15:29
面白そうだと思って入社する人間は、仕事が先へ進み困難に当たったときに辞める事になる。
苦境下では、辛い、つまらない、と言った感情にすぐ流される。
技術を学ぶ為に会社に来るに人間もいらない。会社は学校ではない。個人がスキルを得る為に組織が存在している訳ではない。
沢山稼ぎたい。これ自体は間違いではない。ただし、時給で自分の時間を切り売りしては駄目だ。
「沢山」稼ぐなら、その為の仕掛けをしなければならない。大きな組織を作る、新しい事業を構築するなどの行為が必要だ。
この仕掛けが構築されるまでは、お金は稼げない。目先の小銭を無視して、大きな発展を狙わなければ巨大な利益を得られない。
当初は得ではないし、稼ぐことは出来ない。
努力してからリターンが来るまでの間にはタイムラグがある。自分の労力や時間を注ぎ込み、リスクに挑戦し、リターンを得るのが注ぎ込んでいる最中にリターンはない。
↑なんか読んでるとどこの会社でも一文一文どれも当てはまるな。
>>404が忍耐力ないだけじゃね。こういうやつはどこいっても同じ事で不満吐いて辞めるだろう
長い間努力したから金が貰えるわけでもない。
今はスピードの時代だから、
早めに見切りを付けて方向転換するのも賢い選択だよ。
407 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/03(火) 22:32:47
>>404 はいはいだうと。
リスク厳禁薄利も損失も厳禁。あるのは売上げの大小にかかわらず巨額の利益率。
しかし売る技術はなく売れるのは時間のみ。そこに待っているのは社員のただ働きのみ。
裁量労働制だから原価固定。一日24時間で足りないなら48時間働かせればよいという
社是のみ。
408 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/03(火) 22:36:00
二流のマネジメントの知恵じゃ売上げの絶対額が伸びないから
利益率をのばして減収増益を狙おう使えば使うほど原価が減る
裁量労働制の社員がいるのだから。
>>405 下にかいてあるブラック企業に勤めてる人の上司だろお前
114 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/02/24(火) 18:35:02 ID:4tIazZK+0
みんなとにかく無理はするな。
俺みたいに無理して身も心もボロボロになってからでは遅い。
ブラックな会社は人を奴隷のようにボロボロになるまで酷使しておきながら
いざ辞めるといった人間に対して根性なしとか精神的に弱いとか甘えるなとか
お前のようなやつはどこの会社行っても通用しないとか他言っても同じ事の繰り返し
になるだけだとかお前は逃げて楽をしたいのか?と寝言を吐き捨てるが
残業代を払ったり公休日にタダ働きさせたり倒れそうなくらい体調が悪い社員を
ゆっくり休ませずに通常通り業務させたりする悪徳で人間として最低限の
幸せを確保されない環境で働かせておいてそんな事言うのはどう考えても筋が通らない。
プライベートが充実してこそ仕事の労働意欲の維持や向上になるのに
その時間すら保証しない会社なんかに忠誠を誓ってはいけない。
俺は絶対辞めるし退職の手続き以外で絶対職場に行かない。
新人の研修期間がますます短くなってるのな
5月末で研修終わりでプロジェクトに即放り込まれるらしい
つーことはたった2ヶ月?俺らのころは1年近くあったのに・・・
411 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/03(火) 23:17:00
俺が入社した頃はSEは2年間勉強だったね。
それだけ即戦力になるつまり期待されてるってことだろ
違うと思うぞ
単に新人に金をかけたくないだけ
研修2年なんて同期で遊んでるだけだろ
昔は遊ぶ余裕があったけど
今はすぐデスマに放り込まれて鬱病にされるってことじゃないの
416 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/04(水) 00:54:54
>>404 言っている事はわかるんだが、その「タイムラグ」が許されないだろ?今は・・・
投資ができない会社だ。
>>410 うっそ、5〜6年前でも半年間みっちり研修やったのに…
418 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/04(水) 03:57:36
え?いま幕プリ宿泊つき研修なくなってんの?
GBSの研修が短いだけでその他は半年〜一年
421 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/04(水) 19:54:26
値段高すぎワロタ
422 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/04(水) 20:24:53
>7TBモデルの最小構成価格が4074万7400円
すげーーーーーーーたかい!!
おれなら1TB 1万円弱のHDD組み合わせて同レベルの効果出せるよ。
十分運用でカバーできるよなwww
423 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/04(水) 20:47:10
いくら宣伝しても就職人気ランキングは上がらんよ。
424 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/04(水) 21:45:34
425 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/04(水) 21:50:04
んで結局受けるやつ誰もいないのかよ
427 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 00:34:40
実情、内情をここで知って、それでも受けようって奴は
よっぽどの間抜けか、プライドがなさすぎるか、Mか、死に急いで奴だろう
逆に受けた後、ここを見て実情、内情を目の当たりにして
更にここに書かれていたことを知ってブルーになる奴ばっかじゃないか?
受けるよ。
今日てか昨日エントリー二次締切だったけど結局間に合わなかった。
明日清書して出すわ
ITEとCSE
431 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 02:55:40
さっきコンビニで立ち読みしてきたけど、
『日本愛Bエ夢リストラの実態!ボトム10(成績下位10%の人のこと)を個別に個室に呼び出し、
「おまえ、出世できねえし、もうヤメろや、な!」
「いきなり机を蹴り上げる」
「○週間以内に辞めたらこれだけ退職金だしてやる。辞めないなら、解雇する」
「これからはおまえの評価、ひたすら下がるだけなのは覚悟しろ!(給料下がり続ける)。これから毎週この部屋でおまえのキャリアプランについてアドバイスしてやる!来週も呼び出すからの!」
』
みたいな強制退職勧告疑惑らしき記事が載ってたけど、これ、、、本当なのかな?
週刊誌だから誇張もあるかもしれないし。
組合にすさまじく相談(数百件以上)が寄せられてるとか書いてたけど・・
こんな状態やのに新卒募集してるの?
そこらの派遣会社よりヤバそうな気が‥
誰か実態教えて
432 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 03:06:03
>>431 転職板へどうぞ
ほんとかどうかはあなたが判断してください
433 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 06:09:29
転職版に誘導って‥
俺は新卒だし、会社について知りたいだけ。リストラ関係については普段ならそれほど気にはしていないが、こんな記事見たらどうしようか悩むし・・
434 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 06:23:25
俺なら簡単に1000人をリストラするような会社には入りたくないけどな
435 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 06:38:59
ヒント:皆その記事の話はすでに知っている。おまえは遅い。今さらウゼエ。
ヒント:ググれカス
ヒント:その記事によると、人事が脅しのつもりで机を蹴り上げた、のではなく、人事の激しい貧乏ユスリの結果なんだそうだww
ヒント:ヌルポ以外の皆の目はシビア。半分ブラック企業の仲間入り状態。
436 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 08:42:40
リストラされた人が中傷・批判かいてるの??
438 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 12:42:59
か○なのHPに出てるじゃねか。事実だよ・・・。
入社前からボトム10の心配をするのも滑稽な話だな
ES出してみた
441 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 18:07:31
知らなかった・・
選考途中だったけど辞退するわ。
時間無駄にした。
ちくしょう
恐ろしい会社もあったもんだ。
一昨年内定蹴って院行った先輩は先見の明があったんだなあ
>>439 ボトム10というか、去年のリストラ時は
入社後2年目でも肩叩き食らった奴もいたみたいだからな
ここは絶対にやめたほうがいいよ
現役社員の俺が言うから間違いない
人生棒に振るよ
445 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 22:08:59
この就職氷河期じゃ、いくら「やめろ」と書いても、
競争率100倍以上にはなるだろねw
447 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 23:16:21
あほか、毛唐の奴隷になる奴ならいんじゃない。
448 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 23:18:05
リストラしておいて、求人するような企業なんてブラックですって言ってるようなものだろ
少しでも安く雇って、酷労を強要できる人間募集ってわけだ
育てるってよりも使い捨てだな
ここで求人も凍結してグッと堪える企業なら
社員大切にしてくれるいい企業だと思うがな
449 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 23:24:39
Immoral Black Management
>>448 求人凍結なら入社できないから、
就職希望者には最悪の会社だよ。
何板か考えて書き込めよ、アフォ!
むしろここに就職できなくてラッキーだろ。
白人の奴隷にならなくて済むんだし。
内情はここで語られている以上に酷いもんだよ。
今年も普通に採用してるけどな
リストラしまくって人が足りなくなったので安くて活きがいい奴隷を補充中
453 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/05(木) 23:54:56
Incredible Black Management
もともと西洋かぶれが入る会社だから、
外人に英語で命令されるとみんな大喜びさ。
455 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 00:00:59
日本人なら日本語オンリーで池よ!
456 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 00:01:37
>>450 今回は求人凍結しているような、社員に温かい会社を狙って、今年は入社を断念するか
せめてリストラなんて、えげつない、社員に冷たく当るような会社はやめておけと
書いてあるんだろ、よく読め、アフォタレ!
>>456 来年までに景気回復するのはとても無理なのに、
その考えはアフォの極致だなw
458 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 00:34:14
入社
→研修:張り切ってバリバリ仕事覚える
→3年後:一人前に仕事をこなす
→5年後:企画提案もいっちょまえにこなす
→10年後:若手をリードしいろいろ教えたりもする立場に
→15年後:センスや考え方が古いと影で言われ始める。
→20年後:人事に個室に呼び出され、「お前全然使えねえよカスが!数週間以内に退社しろ、お前みたいなヤツでも今なら退職金くれてやるわ!」と机を蹴り上げ怒声を浴びせられる。
→21年後:うつ病になり、仕方なく自主退社
→22年後:昔バカにしていた派遣会社に晴れて再就職
→23年後:辞めた会社に派遣され、またもこの会社にこきつかわれる。しかもほぼ雑用業務
→老後:一流と言われる企業に就職したのに、、波瀾万丈人生で貯金が全然貯まっておらず、、家でボケ〜と過ごす
→終わり
なんて素敵な人生
昨日適正テスト受けてきた
変な問題だったな
460 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 01:20:48
>>458 最後にループさせてきたか。
現実化しそうでこわいが
>>459 あれでも30年くらい実績のあるテストらしいぞ
462 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 10:26:24
まず知能テストが受からないとだねぽよ。
463 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 15:53:00
知能あるやつは受けません。
464 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 20:18:00
自分がリストラされなくても自分の同期やまわりの人がこんな扱い受けるのは見るのヤだな。
つくす気失せる
クソだな
465 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 20:53:20
そーね、10年もたないと思うけどで一生懸命やって実力つけて転職するのも良いかも・・・。
実力=skill
つけばいいけどな。
467 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 21:18:39
一生懸命やって認めてもらえるなら、もうみんなやっている
それでも認められないから、これだけ騒ぎになっている
頑張り損だぞ!
それに何の実力を付けたいんだ?
口先だけで媚を売る実力か?
その前に休みもろくに取れず、転職の面接に行く暇もないぞ
まあ会社に入ってきても、履歴書に汚点つけるだけだろうな
真面目に頑張った奴は 皆 潰されて
例外なく辞めていったか 精神的に病んだな
適当にやって 上から可愛がられることしかしなかった奴は
生き残ってる
リストラなんかされる前に辞めるほうが多いから、
リストラされるまで残ってるのは、能力は別にして神経は図太い。
470 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 22:21:37
辞めてどこにいくの?
リストラされる年齢の人だと、転職は難しいと思うが
新卒で入社してもう翌々年にはリストラされるケースもあるし
30歳まで精神的にもつ奴の方が少ないと思うぞ
1000人リストラして、新人採用するってどういうこと?
1000人リストラしないで、新人採用ナシにしたほうがよくね
それとも切られた1000人はよほど使えないヤツだったの
474 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 23:30:42
愛ビーえムに入社
→こきつかわれたあげく数年後にリストラ
→派遣会社に再就職
→愛ビーえムに派遣される
→またも愛ビーえムにこきつかわれる
愛ビーえム、おそるべし
>>473 長年付き添って隅々までよく知った女房と別れてでも
若くてキャピキャピの娘の方がいいってのと同じじゃない?www
だからって、本人が生まれ変わったわけじゃないから
すぐに飽きて、またポイするんだろうけどなwww
476 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/06(金) 23:43:52
白人の考えは動けなくなったCOSTの高い奴隷はいらない、若くて動けるCOST安い奴隷と
入れ替えたほうが良いでしょ・・・。
477 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 00:05:49
>>473 今年入ったやつも数年後にはリストラ対象(新卒と入れ換え)。
変化の激しいIT業界ではすぐ過去の人さ。
そりゃそうと、コンベンション無くなるってマジか?
480 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 01:05:32
481 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 01:49:02
なんてこった(汗
強要退社とか・・
ショックだがまだ今知ることが出来て良かった。
とりあえず内定蹴って就活再開するわ。
>>481 残念だ。せっかくいいもの見られたのに。
かつて「巨人」の名をほしいままにしていた大企業の惨状なんて
なかなか見られないのに。
TRLのスレはここ?
>>481 賢明な判断だね
新卒カード使うなら日本企業をオススメするよ
山に篭って、地面を掘って大きな穴を開けて、夕方にはその穴を埋める
夜には一日の反省文を書かされる・・・
会社に通い、必死に働いて、その業務も全く評価されることなく一方的に低い評価を付けられる
その低い評価に対して個人業務改善を書かされる・・・
やっていることは同じ
それでも、こんな会社に入りたいって奴がいるから笑える
486 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 12:27:02
それに加えて、なんも悪いことはしてないのに難癖付けられて
反省文(業務改善)の必要な奴は配給(給料)も減らされるんだ
このやり方で、今まで何人が餌食になったことか。若手新人であっても容赦なくだしな。
ところで
>>472の 【現在進行形リストラ賞】日本IBM って1992年からずっとだと思う
487 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 22:28:17
子供のいる女性は非常に働きにくい会社。
子供になんかあっても返してくれない。仕事を優先しろと平気で命じられる。
育児支援もほとんどない。あっても枠があって競争率何十倍とか。
488 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 22:29:35
子供のこともあって効率よく仕事を片付けていると余裕ありとみなされて
仕事は倍々ゲームで増やされる。
489 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 22:34:41
490 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 22:42:38
勤務場所も子供がいる事情は一切考慮されない。
仕事の評価が高ければわがまま言えるが産休あけだと
評価が常に最低になるので一切の事情は考慮されない。
産休明けで明日からインドや中国転勤ねってのもありうる。
491 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 22:46:23
グローバルだから労働条件が一番悪い国が全世界共通の基準になるんだ。
法務が充実しているから各国の法の抜け穴を10割20割活用して
その悪い条件を合法化してしまうんだ。
女性は男性より優しくされてるのに、
それでも不満で転勤も嫌なら、
この会社には向いてないね。
地元でのんびりした中小企業を探すべきやね。
493 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/07(土) 23:45:10
女が優しくされている事って何?
会社は男女平等とか言って、目標も同じようにセットされて
同じように働いても評価を悪く付けられるのに
単に自分に能力がなくてうまく扱えないからって
人よりも優しくしているなんて勘違いしてないか?
女に甘い会社なのはほんとだよ
腰掛気分の奴がいて、まじめに働いている女に対してほんと迷惑だろうと思うわ
495 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 00:01:51
これで給料が他と比べても見劣りしないとか
スキルを付けれるのなら文句も無いだろうが
薄給で昇給もワンコインのみ、他では通用しない潰しの効かないスキルだしな
リストラをうまくくぐり抜けても、転職もできないようになってから肩叩かれる
ろくでもないな、この会社は、終身雇用でもないし、人材は使い捨て
だから新卒カードは日本企業って言ったろ
こんなブラック企業に就職したら人生棒に振って鬱病発症するよ
終身雇用で鬱病にもならない会社を探すのは大変だなw
498 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 00:15:17
499 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 00:49:24
流通事業の売却どーなったの
ネガキャンやってるひとやめませんか・・・
人としてどうかと思いますよ
501 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 00:55:51
新卒の定着率が、年々悪くなって、今ではかなり悪くなってると思うが
誰か知ってる奴いないか?
◆QualityよりもCostを取ったこの会社に未来はあるのでしょうか?
One Teamといいながらも職場では蹴落としあいが見え隠れしていて協力する事は二の次ですね。
自分が良く見えるためには相手を落としたほうが早いですからね。
PBCでは、難癖つけられ、悪いところを探して低評価を付けることに力を注ぐマネージャー、
こんな状態でいい仕事をしろという会社に問題ありだと思います。
最低でも年齢に見合った給料を保証して欲しい。
リストラは、私の周りでも12月末、1月末とで何人も退職することになっている。
リストラして喜んでいるのは会社だけで、残された社員はそれでなくても多かった仕事にまたプラスされるのだから耐え難い。
組合に対しての要望は、会社のロボットとして動くマネージャーや役員はいらないので、
部下を守れるマネージャー、社員を大事にする会社にこのIBMがなるようにがんばって欲しい。
(一緒にがんばりたいと思います。)
(豊洲、男、30代、技術)
◆この経費節減の時代に2ndLineが東京から何度もやってきて、
個室でヤクザの様な言葉で恫喝(退職強要)された。
「ここにパンフレットあるから、再就職斡旋会社にはよ行って来いや!!」とか。
(男、40代、事務)
◆あのニュースを見たよ、
日本IBMって1000人も解雇したんだって。本当に大変だね。」
「世間では派遣切りが問題になっているけれども、日本IBMでは正社員でさえもヤバイらしいね。」
と、これが今年の大学同窓会で交わされた言葉で
す。そして、ゼミ教授からも一言。「そんな会社には学生を推薦することなどはできないよ。
そんな会社では人も育たないだろうからねぇ。」
(箱崎、男、30代、営業)
503 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 00:58:16
新卒がこの会社での5年生存率が、癌よりも悪いような気がするのは俺だけか?
ネガキャンってよりも、ポジが見当たらないのは事実だよ
◆「大いに利益を上げながら正社員を1000人以上リストラする貴社とのビジネスは考えてしまう」
とお客さまにいわれ、進みかけていたビジネスがストップしてしまい、えらい災難である。
いままで何年も100%以上の成績をあげていながら、昨年4Qに2か月ほどビジネスが停滞したら、
PBC4をつけられ退職強要された。
(匿名希望)
◆日本は労働者をある程度保護する法律はあると思いますが、ほとんどの人は知りません。
知らないが故、今回のような悲劇が起こるのではないかと思われます。
会社にとって人材は宝です。粗末に扱うなどもってのほかです。そのような会社にいい人材は来ません。
(大和、女、30代、技術)
◆全体的にこの会社の人事制度は少しゆがんでいるような気がします。
会社外の人からもよく言われます。問題のある会社の製品(サービス)は買いたくない…と。
友人の会社はワークシェアリングを行なったり、役員の給与カットといった手段で雇用を守っています。
この会社もこのような方法で雇用を守ってほしいです。
組合にはがんばっていただきたいと思います。寄付をしたいのですが、寄付金の募金箱の設置を希望いたします。
また、このHP上でいいのですが、労働法の紹介も行なってほしいです。
(匿名希望)
>>501 5年で3〜4割ぐらいかな
まだ5割までは行ってないと思う
外人が上層部占領しまくってるよな
TelDirで見ると怖いぐらい外人だらけ
もう日本は終わりだな
撤退も視野に入れてるんだろう
橋本の存在感ゼロだな
インターン行った人ってやっぱ有利になるの
511 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 08:26:12
人生は不利になるかもね。
512 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 08:33:28
君たち社員は使い捨て、と上層部は文書で公言してますから。
役に立つうちは使ってやるけど役に立たなくなったら過去どんなに業績を上げていても
ポイだと文書で広く公言しています。グローバルのおかげで日本での仕事の幅が非常に狭いので
逃げる先もない。
513 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 08:45:44
今年で30だけど同期は8割やめたね・・・。
514 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 08:54:06
人いなくなったから協力会社から引き抜きやってるよ。
中途募集してもコスト優先だからまともな人は来ないし来ても使い物にならないのでまたリストラだよね。
その繰り返しでドンドン崩壊している。
515 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 08:54:29
社員が大きく増えたアジアは社員の勤続年数はどこでも10年未満が普通みたい。
日本もそのうちそうなるのかもね。
インターン生は面接一回で終わりらしい
518 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 16:53:44
馬鹿か、何が不思議だ離職率は相当高いじゃねえか。
519 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 17:42:18
でも、IBM以外でIBMほど大規模仕事できるとこなんてないじゃん
そこが魅力なんだよなぁ
521 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 17:58:48
何をやろうと思っているのか知らんが夢を見るのはやめた方がいいよ。
まあ短期なら奴隷となってやってみな。
大きな仕事を薄っぺらくやるのって虚しいよ
自分が仕切っているつもりが実はいちばん要らない存在
523 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 18:32:41
高い上に信用なくしすぎて大規模な仕事の一次請けなんてないよ。
日本にゃいくらでも代わりは居るんだ。
524 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 18:37:55
結局、じゃ、IBM以外どこがいいんだよ〜???
525 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 18:52:12
グローバルな仕事がやりたい?
結局は毛等の奴隷になることを意味しているのだよ。
>>501 少なくとも俺の知ってる範囲だと、感覚的には5年生存率は2〜3割ってとこだな
入ってくるたび、毎回リストラで嫌がらせと圧力で切られていってるよ
スキルを伸ばすために現場に出ても、スキルが無いのを理由に低評価にされるからな
つまりどれだけ頑張っても認めてもらえないから、皆辞めていく
それにしてもIT業界に入ろうとしているのに、情報に疎い奴があまりに多いな
これだけ内部がガタガタでお粗末企業でも奴隷が入ってくるところを見ると
五年で2〜3割は誇張しすぎや。
そんなのゴールド万サックスでもねえわ
残念ながら、俺が知ってる一時的でも同じ組織だった新卒の人間は合計4人
そして3人が辞めたから、あながち間違えでもないんだよ
他の部署も同じように次々人が辞めていってるしな
最初の2〜3年、このねんに壁があるね
俺の同期で早いのは半年で辞めちゃったけど、あれは最初から計画してたっぽいが
あ、このねんって何だよ
このへんだ
ここで数年社会勉強つんで、起業するわ
532 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 20:47:33
どの企業ならいいんだ???
533 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 21:06:08
親やお世話になった人に「お前の会社本当に大丈夫かよ」なんて言われないとこがいいんじゃない??
他人にまで心配かけさせなきゃいいよ。
毎年のことながら、今回もまたリストラ騒ぎで何人か親が倒れたって話聞いてるしな。
>>533 そんなこと言われない民間企業は無いだろね。
地方自治体も危ないとこ多いし、
やっぱ国家公務員しかないな。
535 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 22:39:49
日本の会社も大変だけど外資はやめとけ。
536 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 22:58:59
537 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 23:44:29
たった一年でブラック企業に転落した会社
538 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/08(日) 23:51:10
PC部門をレノボに売却したときですら荒れなかったこのスレがなぜ今回のリストラで急に荒れ始めたんだ!?
PCはその部門の奴らしか影響なかった
今回のは誰でも明日は我が身だからな
541 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/09(月) 00:25:56
542 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/09(月) 00:27:39
転籍ならまだ仕事はありますけれど、リストラだと仕事も無いですからね・・
やり方を間違えた結果だと思いますよ・・
543 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/09(月) 00:38:42
パソヲタの願いむなしく、
PC部門売却で利益率大幅UPだけどねw
545 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/09(月) 02:11:52
546 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/09(月) 07:44:15
HPはその間PCで増収増益だったわけだが。
IBMの経営陣が無能だったってだけじゃん。
547 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/09(月) 08:11:15
負けそうになったら逃げる負けそうになったら逃げる
顧客と売上げは会社を買って確保する。
自社に競争力のある物がないから。
IBMは薄利多売を嫌ってそれなりに成功しているが、
PC部門売却を4年近くも引きずってるなら、
薄利多売のPCメーカーに行けばいいだけのことだ。
549 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/10(火) 08:06:56
ここ終わってるね。
550 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/10(火) 11:57:59
551 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/10(火) 14:08:29
女の子が引くくらいに地味でワロタ
GBS&GDEビジネス推進なんてあったっけ?
右近さんが「定年まで勤めたい」と断ると、
今度は同年代の女性部長に呼ばれ「GBS&GDEビジネス推進」
という新設の部署への異動を命じられた。
“業務”は退職勧奨を断った社員を集め、社内で自分の新しい仕事を探させること。
俗に言う「リストラ部屋」である。
ただし机は元のままで、名前だけの「バーチャル部屋」だった。
死亡したら家のローンの残額免除っていう保険はいっぱいあるけど
失業したら家のローンの残額免除っていう保険はないよね
外資系で日本企業より年収が200万多いからその分いい家を買おうと
思っても失業のリスクがあるとなかなか買えないよな
どんなタイプの上司でも必ず気に入られて数字も出して、絶対肩たたきは
されないという自信がある人は別だけど
IBMみたいな巨大企業はないと思うけど、普通の外資は「撤退」の二文字と共に
ある日突然失業がありえる。もしくは年収の大幅ダウン。
>>556 そういう企業はもともとの年収が高いうえに、退職金も破格だよ
ここみたいに薄給ブラックじゃない
558 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/10(火) 20:43:09
>>555 外資系で日本企業より年収が200万多いってどこの企業?
辞めてそっちいくわ
IBMって下手な日本企業より給料安いし、電車の動いてる時間に帰宅できることなんて稀だし
他社に入った同期の奴らより給料少ないからな
>>558 うちの部署ならタクシー券くれないから、
終電で帰るか徹夜だよ。
電車の動いてない僅かな時間に帰るなんて甘いね。
どこの部署?晒せよ
>>556 IBMの場合、リストラ時に’ボトム10’ってステッカー貼られるわけだが。
安定志向なら、NRIとかデータに行っとけ。
中国・インドの台頭で、Jは縮小傾向になるぞ
縮小傾向ってか完全に縮小だよね
残った日本人はGDの手配師になるだけ
564 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/10(火) 22:53:37
手配? そんな上流は日本にはさせないよ。
日本の役目は客先での人質と責任をとってやめることだけ。
タクシー券なんて5年くらい見てないな
まあ請求すりゃ出してくれるけどさ
中小型分野が弱いんだから、今後の更なるジリ貧は決定的だろ。
配属先にもよるが、メガバンク・トヨタ・NTT関連以外ならカタパルトに足乗っけとけ。
567 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/11(水) 11:19:50
メガバンク・トヨタ・NTT関連の客の予算も厳しくなってるぞ。
今後、契約は継続したとしてもジリ貧だぞ。
いつの間にかハード開発職消えてるwwwwwwwww
>>568 今年ハード開発の新卒採用が無くなったって後輩に聞いて、がくぶるしてる
IBM = Immoral Black Management
【MVB】 イークラシス 【変態王】毎日コミュニケーションズ
【奴隷王】日本電産 【裁判王】東芝
【技術流出王】東芝 【悪徳王】イークラシス
【カルト王】イークラシス 【インサイダー王】野村證券 【倒産王】NOVA
【最多新卒採用数】グッドウィル 【肉体労働王】ゼネコン施工管理 【現在進行形リストラ賞】日本IBM
【体育会気質王】イークラシス 【新人王】イークラシス 【ワープア推進特別賞】経団連
【廃業王】グッドウィル 【挙手王】くふ楽 【必死王】東芝工作員
【ブラックチーム賞】 京都系ハイテク企業 【ウンコふんじゃった特別賞】信金業界 ビルメンテナンス業界
【外食】モンテローザ 【その他金融】SFCG 【コピー機】大塚商会 【通信】光通信
【食品】日本食研 【飲料】伊藤園 【住宅】オンテックス 【SI】富士ソフト
【派遣】グッドウィル 【製紙】大王製紙 【ゴム】ブリヂストン 【出版】中央出版 【教育】大分県教師、早稲田アカデミー
【電子部品】日本電産 【雑貨】アイリスオーヤマ 【旅行】JTB HIS
【不動産】レオパレス 【レジャー】マルハン 【営業】イークラシス 【激安王】アドービジネス 【警備】ALSOK
【環境】サニックス 【保険】富士火災 【造船】石川島播磨 【電機】東芝 【商社】第一実業
【小売】ビックカメラ 【マンション】ゴールドクレスト 【機械】 石川島播磨 【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム 【素材】住友軽金属 【インフラ】TOKAI 【浄水器】OSG コーポレーション
【倉庫】福岡倉庫 【建設】真柄建設 【虚偽】毎日新聞社 【印刷】大日本印刷・凸版印刷
【内定取消王】日本綜合地所
ハードなくなって志望する理由もなくなったw
ここのハードなんてやめとけ
大和事業所はリストラ真っ只中
すぐにSEに強制変換されるだけ
人生棒に振ることになるよ
もう日本からは完全撤退でいんじゃね?
結局3次締め切りも間に合わなそうだ。
>>578 新卒採用のエントリーシート
てか就活生いないのかよ他に
580 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/12(木) 05:05:38
平均IQ以上の人間は受けないよな
情弱ならシランが
897 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/12(木) 10:29:36 ID:7jomzUdc0
今日は会社休んだよ、みんな足の引っ張り合いで雰囲気最悪。
俺もとうとう業務改善命令がでた・・・。
相対評価だから誰かが犠牲にならなければいけないが只プロジェクト終了中で待ちの状況なのに
改善書にサインしろと言われたよ。
昇給なしで裁量勤務だが時給にすると1000円以下だよ・・。
ちゃんと稼働率で管理されてるし働いてなければ評価下げられて業務改善命令で降格
リストラだ。クソ会社だよ入社4年目だが人生最大の失敗だ。
>>567 日本IBMのジリ貧度 > メガバンク・トヨタ・NTT関連のジリ貧度
>>579 最初から採用しないってどっかに書いてなかった?
少なくとも、1期に出した時点で知ってたぞ。
晋遊舎ブラック新書
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
働けるだけ働いて死ね!
◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い!】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある!
『これが日本の労働の現実だ!』 就職活動者必読の話題作!
■■■ブラック認定企業■■■
日本マクドナルド
セガ
日本IBM
日本NCR
モンテローザ
光通信グループ
ブックオフ
フレッグインターナショナル
武富士
■■■■■■■■■■■■■
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm
インターン組は決まり始めた
586 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/12(木) 23:53:04
587 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/13(金) 00:12:20
またリストラ候補が入ってくるのか
どこの組織も、もう育てるだけの根気もないし、そんな風潮じゃないから
次回のリストラに備えて、頭数稼いでおこうと引っ張りだこかもな
若い人間は辞めさせても、潰しが効くから心もあまり痛まないしな
組織からすれば横暴人事に対抗するための災害保険みたいなものだ
588 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/13(金) 00:27:12
希望退職ではなく、リストラをノルマにしちまってるから変なことになる
終身雇用と言われて入社した古い人間や、何年も勤め上げた人間を辞めさせるのは
一筋縄じゃいかないのが分かっているから
ラインも若い人間から辞めさせようとする
その結果が、今の年代層逆ピラミッド構造だ
必然的に下っ端は、過酷な労働条件を強いられる奴隷へと追い詰められ
どんどんと辞めていく嵌めになる
ついに、この悪のスパイラルも毎年のイベントになったな
まあ本当は、給料高い40〜50代を辞めさせたかったんだがな
特に40代なんて子供に一番金かかる時期だから辞めるわけがない…
で、結局20〜30代にしわ寄せが行くんだよな
本当にバカだと思う
590 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/13(金) 12:15:13
おまいらが入ってきてもする仕事がないぞ?
次のリストラ要員としてがんばれ。
>>590 リストラさせられるという立派な仕事があるじゃないかw
むしろ無能なお前らをけ落としてやるわ
>>592 無理だと思うよ
新人にはなるべく仕事教えないで自滅するのを待つだけ
お前もくだらないこと考えてないで他探したほうがいいよ
人生棒に振るだけだと思うよ
>>593 そうやって競争率下げようとしてるんですね。分かります
>>594 いや、実際に内情は酷いもんだよ
悪いことは言わないから、日本企業に行っとけ
できれば、残業代がきちんと出るユーザー系
>>595 残業がきちんと出るユーザー系全部挙げて
597 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/13(金) 20:48:57
>>596 俺の知ってるところだとNS-SOLとかCTCあたりかな
あとユーザー系じゃないけど富士通もそうだね
他にもあると思うけど、ユーザー系は残業自体が少ないところも多いよ
それできっちり出るところはいいと思う
ちなみにここは5万で実質働き放題だからやめたほうがいいよ
裁量と銘打ってる割には稼働率監視で残業の多さが評価される
599 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/13(金) 21:04:17
晋遊舎ブラック新書
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
働けるだけ働いて死ね!
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光通信グループ
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フレッグインターナショナル
武富士
トヨタ(工員限定)
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他の選考状況とか志望順位とかしつこく聞かれて、
数時間の格闘の末やっと内々定のお言葉もらったわw
>>600 蹴られたくないから人事必死なんだよ
ただでさえ黒い噂ばっかだからな
>>601 まあとりあえず滑り止めが早く決まってよかったわ
こんなブラック企業滑り止めにすらならんと思うが・・・
受けるだけ時間の無駄
604 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/13(金) 21:21:19
早くきて〜、もう死にそう、奴隷解放してほしい。
606 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/14(土) 01:17:37
これだけいろいろ助言があるのに入ってくる馬鹿がいるんだな。
昔は18ヶ月だった新人研修は今は2ヶ月で、いきなりシャバに放り出され、
低い評価であっという間にリストラ対象っていってるだろ。
情報弱者、Welcome!!おかげでおれたちの首がつながるぜ。
>>600 第一希望群ですとか第二ですとか言ったらもらえないのかな
なんやかんやゆうても ええ会社や 25年いるさかいもうやまられへん
神奈川県立高校の平成18年度在籍の生徒約11万人の情報が流出した問題で、県は13日、
ファイル交換ソフトに情報を意図的に発信したとされる人物の情報開示や、情報の再発信禁止
を求めた仮処分が認められたと発表した。
システム開発を請け負った日本IBMが東京地裁に申し立てていた。IBMは「発信者情報開示
が仮処分で認められたことはおそらく初めて」としている。
この問題をめぐっては、現行では個人を罰する法規制が整備されておらず、県やIBMは関係
省庁に法整備を求めている。仮処分命令に県は「再発信の抑制効果が強まるのではないか」、
IBMは「規制強化が進むことを期待している」と話している。
この問題では、IBMの関連会社社員のパソコンが「ウィニー」を介しウイルスに感染し、パソコン
に残っていた生徒の名前や口座番号などが流出。別のファイル交換ソフト「シェア」上で約2000
人分、「ウィニー」上で11万人分の情報流出が確認された。
IBMは発信者のIPアドレスを特定しプロバイダーに情報開示を求めたが開示されず、同地裁に
プロバイダーに対する情報開示の仮処分を申し立て、同地裁が先月26日、開示を命じた。
これを受け、IBMは同地裁に発信者に対する情報の再発信禁止の仮処分も申し立て、今月6日に
認められていた。
IBMはシェアとウィニーへの発信者についてIPアドレスが同一のため同一人物と断定。「発信者が
(仮処分を)尊重することを望む」としている。
現在、シェア上のものはユーザーに対しプロバイダーを通じ削除を要請、ほとんどが応じ「情報の
拡散は回避されつつある」(IBM)という。
ウィニー上のものは「ダウンロードするのは極めて難しい状態」(同)という。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090313/trl0903132228015-n1.htm
610 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/14(土) 02:29:58
>>608 誰しも、自分のことを可哀相な被害者だと思いたくない気持ちがあるからな
例え相手からモラルハラスメントを受けたとしても、
自分の置かれた立場が最低だと知ってしまうと、やり切れない気持ちでいっぱいになって
あまりにも自分のことが可哀相すぎるから、
自分で自分を否定するような思い込みはしたくないものさ
611 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/14(土) 02:33:31
>>608 お父さんがお酒飲んで、ちゃぶ台ひっくり返してるような家の子は、
どこの家でもそうだと思っていて、それが普通なんだと思うものなんだな
ゆるゆるでぬるぬるな毎日やけど これでいっぽんや わかいもんにはがんぼうてもらわな
こういう年寄りがほとんど
若手は使い捨て
614 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/14(土) 13:06:34
>>594 俺AA2****-*の社員だけれど、ここに書いてあることは本当だよ
もう社員だから競争率なんて考える必要ない
この会社は、どの組織に行ったとしても病んでいることは確かだよ
AA2なんぞまだけつの青いがきやな AA20でもまだ20ねんや
このかいしゃのええところは25ねん過ぎんとわからへん
25年も経ったらとっくに撤退してるだろ
日本支社はもってあと5,6年
毎日
いつ、どこで、何を、何のために、何分費やしたか、しっかりレポートしてくれたまえ
それで業務稼働率を見られているからな
619 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/14(土) 14:17:07
外面は、コンプライアンス遵守
内面は、労働基準法無視ぶっこき
神奈川県立高11万人情報流出…発信者の氏名開示命令
神奈川県立高校に2006年度に在籍した全生徒約11万人の個人情報がインターネット上に流出した問題で、
流出情報をファイル交換ソフトを使ってさらに拡散させた人物の氏名や住所について、東京地裁が開示を命じる決定をしていたことがわかった。
県教委と接続事業者(プロバイダー)に対して仮処分を申し立てた日本IBM(東京都港区)が13日、発表した。決定は2月26日付。
総務省によると、裁判で氏名や住所の開示を求めた訴えが認められたケースはあるが、本裁判より手続きの簡易な仮処分では初めてという。
同社は昨年12月、流出した生徒の名前、住所、授業料の振替に使う口座番号などの個人情報を取り込み、
交換ソフト利用者が見られる状態にした人物について、接続業者に対し、氏名などを開示するよう求めた。
だが拒否されたため、2月9日、「営業上、知り得た秘密の保護が必要」として、東京地裁に仮処分を申し立てていた。
さらに同社は、開示された人物に対して、情報の再発信の禁止を求める仮処分を申し立て、東京地裁は3月6日に禁止を命じる決定をしたという。
県教委によると、流出した情報はすでにインターネット上で拡散しており、仮処分決定で個人情報が削除されるわけではない。
情報の流出は、同社が口座振替用システムを作る際、開発にかかわった下請け業者の社員のパソコンが、
ファイル交換ソフトを介して情報を流出させるウイルスに感染したために起きた。
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20090314-OYT8T00335.htm
621 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/14(土) 16:06:50
92 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/12/10(水) 16:10:44 ID:ADZBzK7C0
2008年 12月XX日
日本アイ・ビー・エム株式会社
代表取締役社長 O歳 T麻 殿
所属 XXXXXXXXXX
氏名 印
社員番号
特別セカンドキャリア支援プログラムに基づく退職条件の確認書
私は以下に記載された退職条件に基づいて下記日付の退職願を提出いたしましたが、
この退職願の提出が自主的に行われたものであり、
かつ、取消・撤回不可能であることを、本書面により確認致します。
また、私は、退職について、一切異議を唱えません。
なお、私は、所属長の指示に従い、他の社員への業務引継を誠実に行います。
退職日 2008年12月31日
再就職支援 1. 「再就職支援」を希望する。
2. 「再就職支援」を希望しない。
※いずれかの番号を○で囲んでください。
退職条件の概要 特別支援金の支給
再就職支援サービスの利用
93 名前:92[sage] 投稿日:2008/12/10(水) 16:12:20 ID:ADZBzK7C0
散々マスコミに騒がれたので、
とうとうこんな追加の確約書まで必要になってしまったようですねw
いやー、これじゃ自分から「これは指名解雇です」と言っているようなもんだなw
>>615 いや、AA2なら、22年のヤシもいる。
AA2は88年からや 20年と11ヶ月や
けいさんもろくすぽでけんガキがええかげんなこと書いたらあかんで
626 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 14:20:15
仕事ないのに給料は高いジジイがウジャウジャいる会社に未来はないよ。
あほぬかせ としより大事にできん組織に未来なんてあらへん
爺婆は働かないのに1000万
若手は徹夜で働いて400万
文句だけは一人前やのお なんにもでけへんガキんちょが
みんな逃げろ
こんなじじいがアゴでこき使う会社だぞ
631 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 14:44:45
そのうち、どれだけ頑張っても
何歳を過ぎているのに退職しないからPBC4なんてやり始めるんじゃない?
今回は、その手で若者をごっそりリストラした実績ができたし
定年退職がほぼできない会社だからすでにそうなってるじゃない
633 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 16:55:58
結婚したのも自己責任
ローンを作ったのも自己責任
会社の業績が伸びないのも自己責任
成績残しても降格減給されるのも自己責任
将来の無い会社に入ってしまったのも自己責任
薄給・激務であっても、それを選んでしまったのは自己責任
人生全て自己責任じゃ、鬱にもなるよな
欝になったらええがな
635 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 18:02:38
若少高齢企業じゃ儲けないよな。
まさにブラック企業、入社する奴の気が知れない。
逆にいえば、爺まで頑張って働けば安泰ってことか。
637 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 18:27:43
もしもお前も終身雇用を謳って採用されたのなら安泰かも知れないな
>>636 今の若手が爺になっても低い給与が維持されたままだから無理
639 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 19:13:38
>>600は何の応募?
まだ筆記の結果すら返ってきてないだろ
09卒?
640 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 19:15:01
ITE (笑)
641 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 19:16:52
ITEってのもあるの?
ISEは聞いたことあるけど
642 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 19:17:19
ITS (笑)
こんなブラック企業のインターンをよく受ける気になったな
645 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 20:52:14
世の中、ヤクザになる奴がいれば
刑務所に入りたがる奴や、死刑になりたがる奴までいるからな
ここに入りたがる奴も一緒だよ
正気の沙汰じゃない
自信だけでは仕事はできないし、
仕事したから給料が上がるわけでもないし、
会社もどうなるか分からないけどね。
647 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/15(日) 21:39:27
就職浪人より、こんな会社に入る方が、時の差こそあれ大きな親不孝なんだけどな
就職より意味不明な日本語は親不幸かもなw
649 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/16(月) 16:08:11
インターンはめちゃくちゃ選考に関係あんじゃん
行けばよかた
650 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/16(月) 19:24:13
相変わらずクズの集まりだな
652 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/16(月) 21:17:13
そういや地位が上だと片道切符のはずの分割した会社からこっそり日本IBMに
正社員で戻れるようになっています。
653 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/16(月) 21:49:57
ESの提出ってまだ間に合うよね?
木曜までだろ
俺もそろそろ書く
ES書くか悩むな・・・
こんな企業のESを書く暇があったらユー子のES書いてたほうがマシよ
確実に時間の無駄ということはわかってるんだけどな
この不況化多くの企業が軒並み採用数縮小の就職難の中で
一つでも内定取れれば恩の字だよ。
入社しても安泰ではないがね。
最終面接で悩むなら分かるが、ESで悩むな。
660 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/17(火) 09:41:45
移転先のマンションを下見無しで決めたんだけど、横が女の子でしかもかわいい… 盗聴機と無線通信出来るCCDを持ってこよう…
661 :
ESで悩むな:2009/03/17(火) 12:33:19
このご時世、どこに就職するかより、『就職できることが重要』です。
赤字を出した大手の来年度の経費・・・。今から最低2年間は、どこもキツイ経営だよ。
なんでもいいから、まず内定をとりなさい。
・ESは出しなさい。(悩みながら書くと時間かかるよ)
・面接は悩まずに出なさい。
・複数内定が取れたら、初めて悩みなさい。
・Iに就職したなら、したたかになればいい。
662 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/17(火) 13:55:54
したたかになれないよ、最下位の奴隷だよ。
663 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/17(火) 19:45:35
今から書くわES
まだの人が俺以外にもいてちょっと安心したわ
665 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/18(水) 00:53:34
ISEもここでおk?
おk
電機メーカーほとんど昇給凍結とな
時代を先ゆくIBM
669 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/18(水) 20:01:18
最近のibmの新入社員は激務かマターリに二極化されてる
激務の場合はOJT全く無視したスキルが全くつかない単純作業
マターリの場合は部署に仕事がなくて勝手に勉強しててという窓際状態
どちらにしろこの会社はスキルつかないよ
スキルつかないから転職もすぐできない
転職の際に高く評価されたのはもう過去の話
20代の転職は中小企業がほとんど
せっかくいい大学出てる人多いのに新入社員見てるとかわいそうになる
窓際の部署がいいな
リストラされたら、激務でやったましたとハッタリで通すし
671 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/18(水) 20:33:20
電機メーカーは昇給凍結かも知れないけれど
それ以前にIBMってメーカーなの?
単なる販社だよ
ここはずっと前から定期昇給すらないブラック
673 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/18(水) 20:47:29
晋遊舎ブラック新書
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
働けるだけ働いて死ね!
◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い!】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある!
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■■■ブラック認定企業■■■
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674 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/18(水) 23:00:42
はてさて、犬和の運命はいかに
IBM、サン・マイクロ買収で交渉=関係筋【WSJ】
ニューヨーク(ウォール・ストリート・ジャーナル)米IBM(NYSE:IBM)が
米サン・マイクロシステムズ(Nasdaq:JAVA)を買収する可能性について交渉している。
事情に詳しい筋が明らかにした。実現すれば、インターネット、ソフトウエア、
金融・通信市場に対するIBMの影響力が増すことになる。
675 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/18(水) 23:12:25
はじめてこのすれをみたが.
日本IBMのすれは TRL,IBCSを含んでいるの?
yes
>>649 ここ程度でインターンでアドバンテージを持とうなんて基礎体力なさすぎw
戦コンとかだったらまだわかるが
夏の暇な時間にインターンして、
就活が始まる前のこの時期に内定一個でるだけでかなり精神的にラクだろ
他の選考も心にゆとりをもってのぞめるし
確かにな
他に内定取れないとこんなブラックに入らなきゃならなくなるって
就活にも気合入りそうだしなw
せっかくES書いたのに筆記試験の日程が合わないなんて残念すぎる。
薄給激務ブラック乙
>>680 全然残念そうに見えないのは気のせいか?
683 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/19(木) 17:31:33
採用ページいけなくて涙目w
684 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/19(木) 22:51:41
685 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/19(木) 23:00:16
公的支援を受けたAIGの幹部は、反省もせず私腹を肥やしていたので叩かれているが
この会社もやってることはたいして変わらんなww
政府に叩かれるか、社員から叩かれるかの違いだけで、図太さと腹黒さは同じ
こんな奴らの私利私欲のためにみんな泣かされてるんだな
>>684 全ての日程に地元での予定がある関西人なわけだが
IT業界の場合は会社のせいだけにもできないところもあるんだよねえ。
これほどの科学技術産業なのにどの会社も素人しか採用できないのは、
要するに高等専門教育がクソなせいでもある。
他国は即戦力が採用できるのに、日本には新卒即戦力なんていやしない。
こんな状態なのは日本だけだし、外資系の本部はそんな事情を理解できるわけがない。
だからよその国と同じ基準で新卒を現場に出そうとする結果、
>>669みたいなことになる。
重工とか機械とかその他のものづくりでは、中国を見下すのも妥当なのかも知れんが、
ことITにおいてはあっちのほうがよほど先進国。
時間がたんなくなったからちょう適当にES書いて出しちまったorz
おれ漏れもwwwwwwww
俺がいる
ES出してから適性検査の期限すぎてたこと知ったぜ
俺の4時間返せ俺のバカw
東京三つくらいあいてたけど
つ新幹線
4時間無駄w
>>694 ESひっかかるほど学歴よくもないしスペックも無いからなぁ
あーNTTコムのESでも書いときゃよかった
.───┐ ∠_ \L
 ̄ ̄ ̄| | llヽ _| ヽ
| | |l ̄| | l 日本IBMってドラえもんのいた未来ではどうなってんの?
| | / ´\ /
| | ヽ、_ `^イ
二二二 」 _ __ lニ二二l、 ____
─┴┐ ⊆フ_)__./ ┌ヽ ヽ┐ /´ `\
二二二二二二l / | | | |. / ヽ
_l_____| /`ー─‐|_| |_| / ヽ
| /`ヽ__, ─ 、ノ |─l l l パチンコチェーンになってるよ
|───/ /lニ/ /二ニluul. | !
| ___| ̄ | | |_|. l /
└─( )(ニ|  ̄|./二ニ) ヽ /
 ̄ ̄ / ) >━━━━━━ く
698 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/20(金) 22:12:21
グリーンパチンコ
クラウドパチンコ
スマートパチンコ
>>697 初めはレジとか業務機械作ってる会社が、うまくIT時代の波にのって今のIBMになったからな
未来ではパチンコで成功してるって予想外なこともあるかもしれない
営業の能力さえちゃんとしてれば、売り物はなんだって構わない会社ですから。
ただ、ネタにマジレスで恐縮だが、どちらかというと既存のマーケットへ移行することはあんまりない。
701 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 04:02:25
ESの合格通知きてるらしいな
702 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 04:31:55
>>701 え、ホントですか?
それがマジなら俺は落ちたのかぁ・・
ESで落ちるなんて都市伝説だろ
704 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 06:52:10
>>703 そんなIBMは簡単じゃないよ?
お前らキモオタニートだからIBM様にひがんでるんやろ?
705 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 08:15:27
民衆にきたやつらが何人か…
706 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 10:23:23
一期のエントリー結果か!!
707 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 10:38:41
みんしゅうには何も書きこまれてないと思われ
708 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 11:19:17
みんなIBMのエントリー通るといいね!
ちなみに適正検査って選考には関係ないよね?
関係あり。
710 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 12:42:14
>>709 関係あるのか・・つかあの問題どれくらい取れればいいの?
半分とれたかとれないかなんだけど
711 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 13:14:36
>>704 問題は入る苦労に相応しい会社かどうかだな
新卒カードをフイにしたら目も当てられない
712 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 13:23:06
晋遊舎ブラック新書
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本にまで書かれてるブラックなのに今さら
>>712の質問かよ
どんだけ情報弱者が多いんだ
715 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 13:39:49
>>714 本が出てるからって鵜呑みにするほうが情弱だと思うんだが・・=^^=
IBMの仕事がキツイのは当たり前だろ、大企業なんだから!
716 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 13:40:20
>>712 >>711 の書いてることは本当だよ。
スレを頭から読んでみればいい。
俺は現社員だけれどな。
717 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 13:43:12
718 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 13:50:21
>>715 間違えた情報や、一部がそうってだけで、本が出てるなら君の理屈は正しい
しかし現実的に本に書いてある通りなんだ
仁慈施策が異常な会社だから全部に当てはまるわけだ
仕事がキツイだけなら誰も文句は言わない、不運だと思うだけだ
しかし執拗なまでのパワーハラスメントが横行して
悪いこともしていないのに制裁を加えるから殺伐としているんだよ
何かのスキルが身に付くわけでなく、飼い殺しだしな
719 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 13:59:12
神様 「一日一回、人間に神罰を」
天使 「いいんですか? 理由もなくそんな事して」
神様 「なあに、こっちに理由がなくったって、
神罰を受けた方には思い当たるフシがあるもんだ」
IBMの仁慈もまさに神様気取りだな
720 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:03:19
ホームページで幹部の給料を上げてボーナスを増やすために
社員の給料とボーナスはカットしますと社長と人事が公言するんだぜ。
あと仕事の評価も好き嫌いでやりますと社長と人事が公言するんだぜ。
努力どころか結果も評価の対象じゃないんだぜ。
しかも別に給料がいいわけじゃない。
721 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:06:44
書いてあることがホントなら受けるのやめるかな!
でもお前らがIBM社員と確信できないからな
722 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:14:22
IBMに行きたいわー
IBMにいけば俺の人生薔薇色なんだよ!
723 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:17:28
>>721 AA2****-*だが何か?
CASも新しいのに変わってIC入りになって写真が剥げまくるが何か?
724 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:20:41
おーれーたーちーIBM!?
ちょっと言ってみたかっただけ
725 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:22:40
IBMに行って、営業でもするのか?
IBMなんていまや販社だけど
726 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:24:55
>>723 そんなんいくらでも言えるよ
ちなみに出身大学は?
727 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:33:24
728 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:36:11
>>727 うそつくな^^
旧帝の俺でさえ採用ガクブルなのに、悪い冗談じゃねぇか
729 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 14:38:13
首切りのスペシャリスト
俺も現役社員だけど
ここに新卒カード使うのは絶対やめとけ
鬱病になるだけだぞ
731 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 18:06:13
>>715 まともな企業だったらそもそも
>>713みたいな本は出ないよ
火の無いところに煙はたたないってこった
そういや、日本マクドナルドもついこないだニュースになったよな
>>730 そんなにまでして競争率を下げたいのか?
競争率下げたいわけじゃないが
実際そういう会社だからな
本当のこと書いて何が悪いの?
>>733 じゃあ、もっと本当っぽいこと書けよ
何年目で年収いくらよ?
バンドいくつで職種は何?
事業所どこで出社退社は何時?
なんでそんなに嫌なの?
リストラあったけどやっぱいい会社だという声もあるぞ
Fラン必死だなw
6年目で450万
バンド6ITS
箱崎 出社9時退社24時
>リストラあったけどやっぱいい会社だという声もあるぞ
そんなこと言ってるやつ社内に一人もいないぞ
>>736 なんだ本物か だめだ本当のこと書いちゃ
優秀な後輩がこなくなるじゃないか!
738 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 18:50:48
人生で一番大事な時期に昇給しなくて
従業員の人生計画を破綻させる会社だからな
少子高齢化と独身化に最も貢献してる企業だと思う
なんだよ 人生の一番大事な時期って?
くだらんこと考えずに働け さもないとあれだ
740 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 19:30:47
___________________ □ | |
|┌‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐┼‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐┐| ト, | |
| | ___ .| ___ .| | | | J
| | / \ | / \ .| |
| | | | | | | | | 、‐┴¬
| | | |8 | 8| | | | Z二ヽ
| | \___/ ||| | |||\___/ ..| | _士__
| | ||| | ||| | |
| | / ̄ ̄ ̄\ ||| | |||/ ̄ ̄ ̄\ ..| | ノ ---
| | | |8 | 8| | | | イ‐┬‐
| | | | | | | | | | J
| | \___/ | \___/ .| |
| | | | |. ‐┼‐
|└‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐┼‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐┘|  ̄| ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヽ_
IBM社員ってスキル低いな
742 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 19:54:04
スキルの高い社員はもう脱出したと思うよ
>>736 さすがに嘘だろ?
入社6年目でバンド6?
同期の半分はバンド7になってるだろ?
アホが
745 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 20:47:39
入社十年以上経ってもバンド6という人がいたな
アホはてめーだボケ
おれなら入社3年25才でバンド8になれるな
毎年は無理だが2年毎にバンドあげて40才でバンド15は堅いな
そうしたら年収3000万くらいかな うひゃー儲かるー
750 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 20:52:13
アメリカIBMは凄いかも知れないけれど
たかだか販社でしかない子会社の日本IBMによくそこまでして入りたがるものだ
何を夢描いてるんだかな
新入社員の時から社内の上層部にコネがあって、
何十億円もの安定した収益をもたらせる
公官庁とかのビジネスを毎年のようにとってきて、
人より抜きんでていたら、お前らの夢見ているペースで昇進できるかもなww
752 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 20:58:44
ここって労組は強い? 金属労連だっけ? 民主?共産?
753 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 20:59:02
アイビーエム舐めんなよボケが。
程度の低い学生しか集まらなくなったって本当だね
>>754 なんだよー 誰のことだよー 自分のことか低脳社員のばーかw
756 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 21:12:31
スタンド使いが惹かれ合うのと同じで
アホが集まる会社になっちゃったな
>>752 そんな基本的なことも知らんのに入ろうとしているのか?
いいこと教えてやる。
入社式の時に、労組の使えないオサーン連中が組合の新聞配ってるから
暇つぶしにもらっとけ。
>>758 組合が基本的なことと思ってるのは2ちゃんねらーだけ。
社内では、ほとんど話題にもならない。
760 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 22:08:06
>>728 旧帝でも東大・京大以外の田舎大学な
それなら納得
>>759 いや、ことIBMの労組に関してはさ、
あれだけ去年末にマスコミに露出してたんだし。
762 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 22:29:07
>>757 このサイト見たら この会社ブラック臭 出しまくりだな
団体交渉権が無いようじゃ組合として意味無いよな
ここの社員 プライドだけは高くて有名だが 所詮は米国本社の奴隷か
>>761 それは外側から見た印象なわけで、
リストラ拒否した人がテレビに出てたというだけで話は終わりだ。
組合に詳しい必要もない。
なんだかんだ言ってもしここしか受からなかったらここ行くんだろ
>>763 かいな毎月配られてんだから知らないやつはいねーよ
即戦力になれるなら、悪くはないんじゃないかな。
人事制度だって毎年のようにころころ変わるから、今がだめでもいい風が吹く可能性もある。
ただ、入って育ててもらおうという魂胆なら、悪いことは言わんからやめとけ。
「新卒」カードの無駄遣い以外の何ものでもない。
これに関してはいい風が吹く可能性はない。
新卒で即戦力は、まず無理だろう
なんでもできるスーパーマンが欲しいってのが会社の要求で
何かが出来たとしても打ちのめされてポイ捨てされる
それに人事制度だって、改悪される一方で、今では自分のボーナスの仕組みさえ
どういった計算で出ているのかサッパリ分からんだろ
社内の雰囲気から、人を育てるって雰囲気が無いのは同意だな
769 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 23:06:25
だめだコイツ
あほすぎる
インターン参加者はちゃんとここ行けよ
これだけ大規模なリストラが社内であったら嫌でも組合の活動は目に付く
かいなもほとんどの社員は読んでると思う
ただ、組合の話題をするとラインから迫害されるからあまり口に出さないだけ
自分がリストラのターゲットにされるからね
組合に一度入ったら出世は全く出来ないしね
普通の会社じゃ考えられないだろ
そもそも大半の人間にとってはリストラも他人事。
組合について詳しいなんてリストラ要員みたいで恥ずかしいことなのだ。
>>773 リストラが他人事だと思ってるようなやつはいないよ
ラインも含めてね
他人事だと思えるのは役員連中だけだ
>>767 あんまり後ろ向きなこと言ってもしょうがないし。ここ就職板だから。
一方でオレは良心的だから嘘も言いたくない。
それはそうとIT業界を志そうという学生諸君には読んでもらいたい1本のアーティクルがあって。
http://www.joelonsoftware.com/articles/FiveWorlds.html 自分が行こうとしているところがどういうところであって、
そこがどういうエコノミーに支配されているのか、
そして、そのエコノミーが中の人にどういう影響を及ぼすのか、
については入る前に研究する価値がある。
書籍版も、邦訳も、書籍版の邦訳もあるから、適当に探してみなよ。
776 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 23:17:47
PBCも基本的に3以下ばっかりだしな
3年連続すると今度は、ラインの技量が問われるから2が付くこともあるが
つまり出世できなければ、昇給も少なく、ボーナスも減られる
それでも会社を敵に回すかってのが、会社の組合への姿勢だしな
すごい会社だ
まあ何はともあれ、この会社に入ったら
社内政治だけはちゃんとしておけ
それが生き残る道だ、しっかり情報は把握しておけ
別にIBMに限った話じゃないと思うけどね
若手が社内政治ってラインに取り入ることぐらいだな
まあいいように利用されるだけだろうけど
最初からそういうこと考えて、とりつく先を間違えると取り返しがつかない。
それこそ本当に組織ごとばっさり切られかねない。
分別をわきまえられるようになるまでは、フェアプレイで行く方がいいと思うよ。
その前に切られたら…まあその時はその時だなw
GBSもGTSも近いうち会社分割するんだろ
どこに行ってもやばいな
>>775 ソフトウェア開発に5種類ありますってw
それが何の役に立つの?ばかなの?しぬの?
784 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 02:14:24
IBMのエントリー通過しますた・・
でも辞退します・・この板のお陰です・・
785 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 02:20:32
まあまだ4月になってないんだし
まだ一杯受けられる会社はあるだろう
社員を守ろうとしてくれる会社を選びなよ
786 :
XXX:2009/03/22(日) 03:20:24
yyy
IBMはIT業界のメジャーだから能力の低い人は入らない方がいい。
メジャーに入っていいのは野茂、大魔神、イチロー、松井、松坂・・・入らない方がいいのは新庄、井川・・・
788 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 07:53:12
IBMがメジャーでも
育てるつもりも無ければ、苦手なポジションがあると必ずそこを突付きにきて、
どんな功績さえも認められない
年功序列でもなければ、能力主義といったものでもない
監督の好き嫌いで二軍落ちや、解雇まである始末
どこまでブラック、新卒カードを使うには勿体無すぎるな
789 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 07:55:43
メジャーなのはアメリカのIBMであって、
日本のIBMは単なる販社、草野球だしな
毎年多くの人が勘違いして入ってくるんだな
790 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 08:44:42
ちょっと前までは工場も研究所もあったからそのイメージが抜けきっていない。
製造部門とその研究所は全部売っちゃったし
残りも仕事は全部海外に移転して研究も製品もない研究所には実質SEしかいないし。
791 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 09:21:32
IBMってやっぱ優秀な人間が欲しいんだよね。
だからここに書き込みしてる負け組野郎はいらないのさ
優秀な人間が欲しいのは
どこの会社だってそうだろ
793 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 09:41:23
居酒屋だって優秀な人間が欲しいんだよ
実態が真っ黒だったとしても自社がいい会社のように宣伝するだろ
794 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 09:51:40
ネットのブラックリストなんてアテにするべきではない
IBMや東芝、京セラがブラックなはずがないでしょう
795 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 09:53:15
>>793 真っ黒真っ黒って言うけど、そこでしっかり働いて美味しい思いしてる人たちもいるんだよ。
お前らみたくIBMに入れなかった味噌カスやIBMで落ちこぼれた負け組は黙っとけ
マジでこれみてる優秀な新人がIBMに入らなくなったらどうするんだ?
796 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 09:56:49
>>795 コレに対するいい訳してみろよ負け組w
155 :就職戦線異状名無しさん:2009/03/21(土) 13:29:39
晋遊舎ブラック新書
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
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797 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 10:12:48
>>796 負け組に負け組と言われる俺って^^:
つか手取り13万のはずないだろ・・
俺はその4倍はもらってるわ・・
798 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 11:17:51
日IBMと米IBMの区別ができない人にはお勧め
799 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 11:34:12
>>797 痛い社員を装ったアンチ活動はいい加減やめろ
800 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 14:05:14
アホな学生が多いな
ネームブランドに釣られて新卒カードを不意にするとはね
801 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 14:14:48
IBMに入れなかった…かw コンピューターはなぜ動くのか を今見ている僕は既にこの会社のアンチだけどねw
もちろん既に辞める算段をしていますよ、ええ。
803 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 14:23:51
>>799 アンチちゃうやろ^^;
日本語も読めないのか?
804 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 14:27:31
見えない敵と戦うIBM内定者
カワイソス・・・
805 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 14:33:13
僕はもう現段階で2つオファーを貰ってるんですよ。
民間企業と研究機関にね。
806 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 14:34:03
でっていう
おれもIBM USからオファーもらってるよ USで修士とったから
808 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 14:43:00
僕はあと1週間余りで、「スプリングキックオフ」とやらに参加しなければいけないんだがね、はっきり言ってそんな無駄な事はいいから仕事をしたらどうなんだね、と思ってるんだよ。
懇親会などで同じテーブルに低レベルな話を偉く高尚に話すやつが居た。
まぁ同席していたやつらが女と学部生などの知恵遅れだったからだろうが、僕はこいつの顔を見たことがあった。
ある学会でコテンパンにして吊るしあげてやったやつだ。
そいつの研究はテスターも旧式でカスみたいな理論と薄っぺらいプレゼンでおよそ、クレジットに書かれた有名な研究者が監修したとは思えなかった
809 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 14:46:32
そんな人間のクズや、その話を聴いて疑問1つも浮かばないやつらと一緒に仕事をするとは夢にも観ていなかった。
下調べが足りなかった僕も悪いが、こんな低レベルなゴミを大量に採用してしまう人事部にも呆れてしまうね。
810 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 15:02:48
新卒社員の皆は勿論なんだが、さして仕事が出来ない社員の皆も、偉そうに指導したりしないでくれ。
君達が今持っている知識や技術は、大学2年生の時の僕のそれにも劣るものだからね。
特に新卒社員の皆。その中でも文系の皆、いやゴミども。
君たちはゴミだ。 文系なのに何をするんだ? コーポレートスタッフ?
君のPCはクロック周波数はいくらくらいなの? 最近のノートはあまり賢くないからアプローチのタイミングが少ないね。
これを質問したら
時計ですか、と答えた人。君が行くのは箱崎じゃない、養護施設にでも行きたまえよ?w
811 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 15:15:00
あとそうだ、大阪から来ている方達は早く大阪に帰れるように転勤願いを出してね。
君たちは何故かキムチ臭いんだ。 大阪では平気で道路や歩道にゴミを捨てるし、性欲が高まれば強姦する、経済的に困窮すれば引ったくりをやるだろ?
しかし東京ではそういった行為は「犯罪」として刑法や民法でなんらかの罰を受けることになる。 難しいかもしれないが、Uターン出来るまでは家から出ないで欲しい。すまないが。
へえ、そんなに優秀なのに箱崎行くの?
結局君もたいしたことない負け組だねw
書類落ちのアンチは早くでてってください
馬鹿野郎 優秀だからこそ箱崎24階の個室が与えられてるんだ
その辺の自分の席すら決まってないカスと一緒にすんな
815 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 17:00:24
まぁどうでもいいんだけど、どうやらこの課題は各々のレベルにダウンサイジングされたりアップグレードされたものではなく、皆一様だそうだね?
内定式の後に飲み会があったが、そこでCを知らない人がいた。文理比率から確率論的に診ても、まだかなりの数の人間がプログラミングを知らないようだった。
さて、こんな課題を解かしてなんの意味があるんだね? 僕が見たところ人事担当は皆頭が優れないようだった。威厳を保とうとしていたが、いざ話してみると雑魚ばかり、回転も遅く、使い物になりそうになかった。
それならば雑魚同士、内定者に合わせた課題を選定してやることは容易いのではないのかね? 自分が出来そうに無い課題を内定者に課してどうする? (笑)
816 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 17:06:05
1つ明言しておくと、僕はアンチだが、会社には貢献してやるつもりだ。(給料を貰うのだから当然だが)
だがね、この、幼児が絵の具で何度も稚拙に塗り潰してしまったかのような何とも言えない汚い灰色のストラップは嫌いだ。
あと社宅の契約期間にも不満がある。4年? そんなに長い期間こんな田舎に住ませるつもりなのかね?
死にたまえよ (笑)
つまんね
なんだお前は 箱崎勤務ですらない地方の弱小事業所勤務か クズ過ぎて話しにならんw
819 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 17:22:09
江戸川区は田舎だと思うがね? (笑)
この僕に東西線を使わせるとはなんとも不躾だな。
別に東西線じゃ無くったっていいだろ
家賃けちるからそういうことになるんだ
IBMってネガティブな人が多いな
カス企業だな
東西線って、あの奴隷運搬列車かw お前に似合いだわwww
毎日、奴隷同士でおしくらまんじゅうか?楽しそうだなwwwwww
823 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 17:35:08
822
君もお似合いだよ、無職がね。
>>816 この会社を志望しているものです。現在東工大M1(情報系)です。
いろいろ参考になる書き込み、ありがとうございます。
質問させてください。
出身大学(学部?修士?)と専攻は何でしたか?
あと現在の職種は何ですか?
大学時代の専門知識は役立っていますか?
825 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 17:49:58
>>824 末尾にサインがありそうな文面だな (笑)
僕を特定したいのか?社員か? まぁどうでもいいが2つ答えてあげようか。
情報の院卒。君も情報なら3月の大会で会っているかもしれないな。
専門知識は役に立たないだろう。支給されるPCだけで業務を片付けられそうだ。
>>825 大学名は書けねーの?wwwwww Fランク大決定wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>826 あんまりバカをいじめんなよ自殺しゃうぞw
828 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 17:58:08
Fランク大のバカが格好つけてんじゃねーよw バカ!
831 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 18:11:49
晋遊舎ブラック新書
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
働けるだけ働いて死ね!
◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い!】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある!
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日本マクドナルド
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日本IBM
日本NCR
モンテローザ
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フレッグインターナショナル
武富士
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832 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 18:18:27
>>829>>830は
>>824にある学歴に関してレスポンスが無いと低学歴と言っているのだから暗に自らが「そうだ」と言ってるんだな? (笑)
僕はそんな定義には承服しかねるので、言わないが、君らより学歴は高そうだな。(笑)
>>832 お前中々キレそうだな。だけど友達居ないだろ?会社入ったら協調性のないやつは淘汰されるんだ、覚えておけyp
834 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 19:45:50
そんな優秀なのに何故基礎研落ちてSEやってんの?
835 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 19:46:48
からかってる連中もスペック晒せよw
どうせFランクばかりだろ。
836 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:02:20
基礎研行くなら他から話貰ってたからそっちにしてたろうね。
ここの基礎研は女を二人も採って、人事は頭がおかしいんだよ。
というかUSがやることだろうが (笑)
ま、受けても落ちたんだろうがな。そこだけは認めてやる。
>>834 情報の院卒で優秀なヤツならTRLだが、どうやら、そうじゃないらしい。
ま、ほんとに優秀なヤツは修士にもなって全国大会なんか出ないし、
クロック数がどうなんて話題も出さないけどな。
838 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:12:46
839 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:15:58
童貞ですか?
840 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:19:45
いや、研究室の子をレイプしたことあるから童貞じゃないよ。ある意味素人童貞かな。
これはアウト
842 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:27:14
いや親告罪だから大丈夫大丈夫。訴訟起こされてもフラッシュバックで出廷出来ないくらいに追い込んだら大丈夫だしね。
エマーはそういうとこ手抜かりないよ。
843 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:29:09
>>837 座長の知り合いで仕方なく発表するとかいうシチュエーションもあるんだけど、そういうことも考えられないんですか? (笑)
雑魚助は黙っててくださいよ (笑)
844 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:31:04
情報系の女でチンコ立つのか?
845 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:33:28
酔ってたし、女の経験なかったからもうなんでもよかったんだよね。
入れてるときずっと歯食いしばって窓の方睨んでたわ。なんか居たのかねw
846 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:35:27
なぜ落ち目のIBMに
SEならAccenture、NRI、NTT-Dは考えなかったの?
847 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:35:38
相手は処女だった?
AccはSEじゃないし、NRI,NTTDと比べればIBMのほうが知名度高いから
849 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:41:36
情報系の院生ならわかると思うんだが、そもそも僕が企業に行くのは大学に帰ってくるためだからな。
大人の事情があるんだよ。 業種内のここしか受けられない、ここを受けると不味いということがあるだろう。
アクセンチュアも考えたがそこも人間関係でやめたんだ。
850 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:45:34
>>847 処女なのかな? 最初はほとんど入らなかったけど血が出たかどうかも覚えてないな。処女がどんなものかも分からないし。
ただ、あれだけ俺が気持ちよかったということは相手も気持ちよかったんだろうとは思う
>>836 東大、東工大、そのほか旧帝大、早稲田、慶応
この辺りだと普通通るけどね。
まあ、言えない様な大学じゃあ仕方ないねw
せいぜい、頭の悪い同僚と仲良くやってね
あ、それも無理か。そうとう性格悪いもんねwwww
852 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:50:19
>>851 君、研究受けてないだろ? まず大学名も大事だが、研究領域で最後は決まるんだよ。
後は指導教官との利害関係だ。
よく事情を知らない雑魚は黙っていたまえ (笑)
Fランク大だと研究領域が合っててもダメだけどねwww
854 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 20:56:35
>>853 ふ〜ん、ま、妄想ではそれくらいが限界ですかね。
指導教官?指導教官のせいで入社したのか?それで周囲がバカだとかぬかしてんのか?いちばんの馬鹿はてめーだカス!
>>854 おまえ一日中2ch張り付いてて気持ち悪いな バカでFランク大だとふつうなのかな?
しかもこいつレイパーじゃん?
>>850 >>ただ、あれだけ俺が気持ちよかったということは相手も気持ちよかったんだろうとは思う
うわぁあああああああああああああああああああああああああああああああああああ
>>842 >>訴訟起こされてもフラッシュバックで出廷出来ないくらいに追い込んだら大丈夫だしね。
ぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
>>842 >>エマーはそういうとこ手抜かりないよ。
これは会社から訴えられるレベルだな
>>815 >>内定式の後に飲み会があったが、そこでCを知らない人がいた。
これ、飲み会出たやつが見れば特定できるな
862 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 21:23:59
おいこんな犯罪者みたいなやつが内定者かよ。
なんつーか、いろんな意味でぶっ飛んだ奴しか入れなくなったな
【高学歴】日本IBM part12【リストラ】
ここに書いてあることがホントであれウソであれ、IBMはひどいということが分かった
他の企業のスレとは明らかに違う・・・言葉も下品で言い合いもレベル低いわ
866 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/22(日) 23:22:27
この業界でまともなところを探そうってのが無理な話
病んでるな 正気を保てるのは何処の業界なんだろ?
>>843 座長の紹介で修士にもなって全国大会に出すんですか。
すごい大学ですね。
>>849 大学に帰りたいならTRL以外ないだろう。
っていうか、教授が本当に欲しい学生なら手元に置いておくけどな。
>>852 研究領域が合うのは当然必須だが、決まるのは研究員それからマネージャーとの面接ね。
研究領域で決まるという言い方に知ったか臭ぷんぷん
>>851は実態を正しく言ってるよ。
869 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/23(月) 01:12:58
>>868 そうプンスカすんなってw まずは内定だぞ?w
870 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/23(月) 01:18:07
>>851>>868は自演だろ。
全国大会は企業からも出ることがある。
大学によっては一度企業にいわゆるお預かりをしてもらわないといけないところもある。
研究領域云々を批判するなら学歴だけで通るというかなり間違った認識についても是正すべきだろ。
どちらもレベルが低いな。
872 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/23(月) 02:37:39
まぁ、自演だろうが構わないけど。気持ち悪いコメントや頭が悪いレスをしてアイビーエムを貶めることは止めて欲しい。
Fランク大の内定くんはマジだろう そのほか社員も多数いるな 結局まじ関係者が多い そんでこの雰囲気
874 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/23(月) 03:26:29
ここいくくらいだったらJSOL行くわ
行けたらだけどね
ひさびさに見にきたら
釣られて荒れてんのかよ
釣られて選考辞退者が増えた。ウマウマだわ
選考辞退者=勝ち組
878 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/24(火) 11:25:31
アイビーエムに入社したらとりあえず久しぶりに女を抱きたいな。
研究室の女のように無理矢理に股をこじ開け、愛してると囁きながら貞操を汚してやりたい。
879 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/24(火) 11:37:23
今朝、警察が二人も来たわ… 頭がまだ起きてなかったが、掲示板で…とか言われて気づいて顔面がみるみる血液を失って真っ青になるのが
自分でも分かった。
とりあえず今日は事情聴取だけだったが…
>>870 全国大会でもがんばっている人はたくさんいるだろうから、おとしめるような発言をしたのは悪かった。
ただし、少なくともTRLでは業績と認められない。
企業へのお預かりの詳細は知らんが(そういう研究室じゃなかったもんで)、
全然研究に全く関わらないような期間があってもいいのか?
学歴だけで通ると言ったつもりはなかった。
>>851の挙げた大学出身の人がほとんどなのは事実だが、確かに「それなら通る」というのは正しくなかった。
東大でも落ちてる人はたくさんいる。
去年来た侵入社員はマジ使えん。
露骨にゆとり世代。学歴だけで採るから糞社員が増えるんだよ。
こうして会社が腐って行くんだな。
さいきんの新入社員の使えなさは異常
このスレのレイパーも同じ匂いがするわ
しょうがねぇだろ、これだけ悪評立ってんだから
賢い奴は回避して当たり前だ
しかもその悪評が真実だから困る
884 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/24(火) 22:20:28
余談だがRaper?なんて言わない。Rapist?かな?たぶん。
まぁそんなもんだいたい女が悪いんだから、寧ろ男に謝ってほしいわ。
>>880 うちんとこは企業行ったら確かだいぶポイントが加算されるんじゃなかったかなぁ。 マスター行くやつは本気のマゾヒストだと思うわ
885 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 06:47:46
ついに今日から始まる通過連絡
886 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 10:33:27
さっそく連絡来ました
電話かと思ったら一斉メールで驚き
自国民にも冷たいのかよ。
こんな傍若無人な会社、いっそ潰れて消えてなくなればいいのに。
大和もそのうち
891 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 14:50:27
IBM、5000人削減へ 米紙報道、インドに業務移管か
【ニューヨーク=武類雅典】米紙ウォールストリート・ジャーナル(電子版)は25日、
米IBMがIT(情報技術)サービス事業の約5000人の従業員を削減する見通しと報じた。
IBMは削減計画について「コメントしない」としているが、同紙によると、人員削減分の業務は
インドに移すという。
IBMはコスト削減や新興国需要の開拓などを狙ってアジアや南米などの人材を積極活用している。
世界全体の従業員数は2008年末で前年比3.1%増の約40万人。一方、米国内の雇用規模は徐々に
小さくなっている。報道によればIBMの米での人員削減は今年2度目。ソフトウエアや半導体などの
部門で計4600人の削減を既に通告している。(12:34)
892 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 15:41:16
何も連絡こないんだけど
オワタ?
893 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 16:29:48
俺もこねーよ
来た人何次にだした?
最後のタームの締切ぎりぎりだけど大丈夫だった
895 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 17:49:14
じゃあ俺は落ちた
まだ来てない人は、第一志望落ち。第二志望書類選考中
3次締め切りだけどまだ来ない(´;ω;`)
落ち着かない
898 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 18:32:05
釣りだろ
きたやつ本文のせてくれ
899 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 19:52:51
なーんだ釣りか
と思ったら来た!
よかったぁ〜
俺も今頃来たぞ!でも日程すくなっ
902 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 20:30:52
アメリカ人ですらリストラされてるってのにお前らときたらwww
来てたぽ
開発エンジニアきた
905 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 20:46:29
こないお。。
まじかよー
最終でだしてきた人いる?
>907
909 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 20:51:01
3次で出してきたひといる?ITEで。
911 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 21:12:55
相変わらずディスコのサーバは糞だな
>910
IBM落ちプギャー
まぁ俺の周りも誰も連絡きてないからまだまだこれからだろ
913 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 21:16:07
みんしゅうみたら結構きててワロタwwww
大阪会場3,4日しかないとか...orz
>>898 無い内定様
こんにちは、日本アイ・ビー・エム採用センターです。
この度は、弊社 2010年度 新卒採用にエントリー頂き、
誠にありがとうござました。
エントリーシートの内容を基に、厳正な書類選考をいたしました結果、
一次選考(グループワーク)に進んでいただくこととなりましたのでお知らせいたします。
また、第一、第二希望職種のうち、
無い内定様に今後進んでいただきます選考職種(*1)は
「営業職」と決定いたしましたので、併せてお知らせいたします。
二次選考以降は、当該選考職種での職種別選考となりますので、
是非この機会に、その職種を通じてご自身がIBMで実現してみたいことを
あらためて整理されることをお勧めいたします。
まずは下記に記載された選考予約サイトURLより、
都合の良い日程を選択のうえ、ご予約・ご参加ください(*2)。
なお、各会場とも開催日程・参加枠が限られており、予約受付期間がそれぞれ異なります。
詳細を予約サイトでご確認のうえ、お早めにご予約いただきますとともに、
他の応募者の方のためにも変更やキャンセルの場合は
速やかに手続きいただきますようお願いいたします。
営業か
>>909 ノ
まぁまだ可能性あるだろ。
もう夜だから明日来るのかもよ。
・・・と心の余裕が出来てる俺ガイル
918 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 22:03:19
きたわー日程少な過ぎていれらんないんだけど…
919 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 22:07:43
>>917 そっか…きっと今日きたやつ本命なんだろうね…
もうちょっと待ってみる。
ありがとう!
日程少ないし書類と適性で絞ったのかな
まあ、俺は日程合わないし
日程が追加されないなら辞退する
最終で提出した人はきてないでいいよね?
ってのを毎日続けなきゃいけないと思うとしんどいな…
テストで絞るとか有り得るのかよ・・・
923 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 22:28:41
ちなみに
次はGD
で2日9:45~
12:45~
15:15~
3日 9:45~
の東京は四つだけ。あ、ちなみに営業で通ってた。
少な過ぎない?もうほんと、予定一杯一杯。せっかくES通過したとこ切らなきゃあかんかも
GW
925 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 22:38:26
926 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 22:41:32
アアアアアアアアああああああああああああああああああ
IBM落ちたのかなぁぁぁぁっぁあ
開発選考進んだ方いらっしゃいます?
開発は2,3,4,7のどれかだったよ
928 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 22:57:52
>>927 四月ですよね?
てか僕もう落ちてしまったんですかね??
最終タームで適正受けて・・・・そのまま・・・
929 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/26(木) 23:05:45
晋遊舎ブラック新書
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
働けるだけ働いて死ね!
◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い!】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある!
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■■■ブラック認定企業■■■
日本マクドナルド
セガ
日本IBM
日本NCR
モンテローザ
光通信グループ
ブックオフ
フレッグインターナショナル
武富士
トヨタ(工員限定)
■■■■■■■■■■■■■
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm
>>928 四月だよ。落ちたかどうかはIBMの人事さんしか分からないと思う
931 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/27(金) 02:06:36
さすがっすね
IBMさんパネェっす
これって米IBMのことで、日本IBMは問題なし
そうおもったら大間違い
日本でもリストラ加速
GWって何するんだ?
選考進んだら
リストラについてどう考えてるか
質問したい
ゆとりはリストラなんか知らない
入社2年目でリストラも十分ありえますよ。
なのに、こんな会社に入るの?
939 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/27(金) 10:03:20
内定とる前から選り好みする気はない
そもそも終身雇用のつもりで入らないから無問題
941 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/27(金) 13:31:06
あーIBMから何も連絡ないってことは・・落ちたのか・・
なんか03/26-04/03までに連絡するとか書いてるけどそれはどうなん?
開発通過は意外に多いのか?GWも日程多いし…。
943 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/27(金) 13:56:50
はぁ・・エントリーシート通過ならずか
例年ESの通過率は高いはずなんだけどなぁ
945 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/27(金) 14:07:42
>>944 ホント?だって俺には来てないよ?
一日目に来るかその他にくる人っているの?
3次提出で今日きた
GDのコマ少ないけど同時に何グループくらいやんだろな
もう他のところが決まったんでGWテキトーにやります^^
ところで最近アンチわかなくなったな
つーかアンチしかいなかったから
俺らが沸いてきたというのが正しい
アンチというけど正しい情報さらしてくれてるよ。
適切な判断した者は去って行ったので、ここにはもう居ないんだよ。
入社したい奴はしろ 新卒カードを使う会社か 転職でも入れる会社か よく考えろ
952 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/28(土) 21:25:05
薄給激務、ネームバリュー最悪、すぐリストラ。
受ける奴が信じられないな
ネームバリューはねぇ…
去年のリストラでとどめをさしちゃったな
極端な悪口は「大好きでたまらん」に見える。
こんなとこ入るより、大手日本企業行った方が良いだろJK
昨年のリストラを横目で見ながら、この月末で自己都合退職するヤシ大杉w
この会社、希望がないんだろうな。
奴隷の分際で希望を語るな
>>956 そんなにいる?
自分の周りはいないなあ…31日に一気にお世話になりましたメールが飛んでくるのか?
明日で最後の派遣は多いだろうな
今日、二人から来てびっくり
IBM1次選考来たわw
同じ研究室の友人もきたし、このタイミングできてない奴はもう諦めた方が良いな
なんかメールきたw
丁重な選考辞退メールを返信しておきます。
963 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/30(月) 18:00:26
>>962 正直、賢明な判断だと思うよ。
こんだけブラックソースがあるのにわざわざ選考受けるなんて時間の無駄。
メール来た
テストぼろくそだったのに
今頃来るとか望み薄すぎるだろw
966 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/30(月) 19:51:30
情弱池沼御用達なので横から生温かく見守るのが吉
967 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/31(火) 09:05:15
内定取るまでは下手に
就活生の常識です
他も内定とれたらそりゃ辞退しますよ
968 :
就職戦線異状名無しさん:2009/03/31(火) 21:03:20
もうIBMからメールこないのって絶望的だよね?
グループワークはセクロスを希望する
んじゃあ、オバハン教官あてがうんでよろぴく。
問題ない
むしろ大歓迎だ
972 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/01(水) 02:07:52
今日または明日までにIBMから連絡なければIBMは無言の祈りを送ってるものと考えるわ
内定断る前に落とされるようでは、
アンチも書き込み甲斐が無いから、
もうちっと頑張れ!
974 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/01(水) 08:19:05
赤坂坂坂坂坂サカス!
入社式が雨とかどんだけー!
975 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/01(水) 17:23:38
薄給薄給っていうが実際どんなもんなんだろ
成績が平凡だと
30歳500万
40歳700万
50歳転籍またはクビで400万ぐらい
これプラス借り上げ社宅or住宅補助
こんなもんだよ
激務の割には薄給ってのは間違いないと思われ
977 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/01(水) 19:14:19
結局1次面談のお知らせきませんでした・・・
さよならIBM・・・
980 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/01(水) 23:08:58
新卒の皆に言いたいことは会社の前でたむろするなということです。マジで邪魔です。
黒社章の皆が一番うざいしうるさい。
981 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/01(水) 23:50:19
>>976 まあキャリアにもよるが
30歳500万なら平均並なんだがな
給料「だけ」見れば
激務なので割に合わないのはご承知のとおり
983 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/02(木) 02:02:53
明日のグループワーク・・・
緊張して眠れません
984 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/02(木) 13:21:36
GW遅刻して受けれなかったよ てへ☆
いんだいんだ内定持ってるからいいんだ、、
内定もらったんでGWボイコットします
30歳で500万って…
ここに通る実力あるなら600万越えは確実に目指せるのに
もったいなすぎだよな
リストラされて泣く泣く去っていった人達の後に
デカイ顔して入ってくんじゃねえぞガキども
987 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/02(木) 16:37:13
GWの情報きぼん
>>985 お前が30歳になったときに泣いてないことを祈るよ
リストラされて泣くよりいいんじゃない?
991 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/02(木) 22:14:01
GWgdgdで終わったw
俺が発表すれば良かったorz
就活本番時期なのになにこのスレの遅さ
もっと語ろう
おまいらもうGWなのかよ
暇人っていいな
>>976 手当抜き+毎年評価2以下ならそうかもね・・・
まともなら(キチンと昇級していけば)手当込みで
30歳700万
40歳1100万
50歳1300万
ってところじゃないかな?
ちなみに俺は30前半だけど900〜1000万の間位、
同期とかもそんなもんだけどな。
996 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/03(金) 02:42:56
もうGWめちゃくちゃだったから祈られたと思っとく
997 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/03(金) 02:44:40
>>994 40歳、50歳の年収は管理職としての出世が必須だな。
998 :
就職戦線異状名無しさん:2009/04/03(金) 08:07:38
バンド8以上の人ならね・・・。
社員の1割いるかな・・・?
30歳700万
40歳1100万
50歳1300万
999
1000
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。