【黒色の】三菱電機part13【ダイアモンド】

色々な意味で黒い三菱電機のスレッドです

三菱電機社訓

たゆまざる　歩みおそろし　かたつむり・現社長　座右の銘にして三菱を体言する言葉

「天才ではない。しかし、他人が5年でやることを10年かけてでもやる。
諦めずに続ける限り、いつかきっと道は開けるのです。」
「何度負けてもいい、のんきにじっくりとやれば必ず勝つ日がきます」

詠み人 北村西望（きたむら せいぼう、1884年〜 1987年）
長崎平和祈念像で有名。彫刻家

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1224656304/
前スレ　【歩み恐ろし】三菱電機part13【かたつむり】

関連スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220434202/　
製造業界板　◆◆◆三菱電機◆◆◆
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1231557376/
裏事情板　【オール電化】三菱電機について【太陽光発電】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1105969517/l50x
裏事情版　 三菱電機について教えてpart21 　
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1208861466/
転職板　三菱電機奴隷工場
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050417878/
機械・工学版　三菱電機ってどうよ？

乙だが、番号だぶっとるぞ！

　 　 　　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　
　 　 　 　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　
　 　 　 _,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　
　 　 　 ::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7
　 　 　 r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　
　 　 　 !イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　
　 　 　 `! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　　自分をアピールしてください
　 　 　 ,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'
　 　 　 　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　
　 　 　,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　
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ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|　 ゆっくりしていってね！
　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
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1000 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/31(土) 22:47:41
1000なら内定

おめでとう☆

>>1　乙っす。

>>1

個人的には
黒よりも灰色だと思っているけどな。会社のカラー的に。

>>1 乙です！

まとめ ２　　下位場所編
長　山　亀　田　神　通　中　馬　
×　×　×　△　△　△　○　△　　規模（人員、売上）
○　△　△　△　○　◎　△　△　　製品（事業）の魅力　
◎　◎　○　△　○　△　○　◎　　雰囲気（俗にいう社風）
○　○　○　×　△　△　○　○　　激務度 （休出、残業）
△　○　△　△　△　△　△　△　　福利厚生（残業代、賞与）
△　◎　△　△　△　×　○　△　　業績 （利益）
△　△　×　×　◎　○　△　○　　立地 （大都市圏、交通アクセス）
○　△　△　○　△　×　△　×　　海外比率（海外売上）
△　△　△　○　△　×　○　△　　成長力（今後の伸びしろ）

上位場所編に比べると荒っぽいです。
情報量が違うので。

820 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/09/29(月) 23:48:28
まとめ１　上位場所編
名　姫　鎌　稲　京　福　静　伊　
◎　◎　△　○　△　△　◎　△　　規模（人員、売上）
○　△　◎　△　○　△　△　○　　製品（事業）の魅力　
△　×　△　○　△　○　◎　△　　雰囲気（俗にいう社風）
△　×　×　○　×　○　◎　△　　激務度 （休出、残業）
○　△　×　○　×　○　○　△　　福利厚生（残業代、賞与）
○　△　×　○　×　△　○　○　　業績 （利益）
◎　△　○　△　○　○　△　○　　立地 （大都市圏、交通アクセス）
○　○　×　○　△　△　○　△　　海外比率（海外売上）
○　△　×　△　×　△　△　○　　成長力（今後の伸びしろ）

※上位というより、有名場所編といえばそう。
※福は福岡。伊丹には電力を含む。

>>8
テンプレート。実情に合わせて改変ヨロ。

亀にはワロタ。

615 名前：三菱[] 投稿日：2008/11/03(月) 00:44:35 ID:GDGRd2bU0
三菱の良い所
・小ロット生産の場所であれば、若手で担当製品一つ、試作から量産、その後の
フォローまで任され営業や経理、客、部品屋、工程とも幅広くネゴネゴできる。
俺がこの製品作ったんだぜと明確に言えるし、表彰でもされれば涙ものである。
・同じ場所にみんな何十年もいるので、非常に家族的である。電話一本で気軽に
土日に他の担当と連絡が取れる。場所内であれば、壁なんてのはめったに感じない。
・とってもきめが細かい。日立や東芝が同数量作ってて赤字でも三菱は黒字にできる。
もうこれは一重に製品への愛ゆえである。
・良くも悪くも横並び。出世では差がつくが給与は横並び。おかげさまでそういう面で
ギスギス感はないし、場所内であれば嚢中のキリ宜しく、設計、営業、購買と能力と人望が
ある人が自然と上にいくのでそういう面で偏向人事は感じづらい。

自分は○電の設計だけど簡単に印象を語ると、

品質管理：設計でＫまでいけなかったおっさん達の溜まり場。微妙。
生産技術：工作と設計の板ばさみで大変そう。工場立ち上げ時は地獄。
技術営業：誰かやってるのか？少なくとも同期ではいないような。
工作：基本高卒者の職場なのでよく分からん。班長クラスは人格者が多いと思う。

といったところ。あと学生さんは勘違いしがちだけど、三菱の中では
開発も設計も同義な。


990：就職戦線異状名無しさん 2008/10/26(日) 06:46:50

>>932
932 ：就職戦線異状名無しさん：2008/10/14(火) 20:37:12
開発、設計、品質管理、生産技術、技術営業、それぞれのいいところ・悪いところが知りたい・・
社員さんが見ていたら教えてほしいです。

設計・・良い所 主役です。客先へ出向く事も多く出世コースです。電機の所長の９割は設計畑です。
　　　　悪い所 忙しい。出来る設計ほど忙しい。王道コースだがそれゆえ人も多く課長ポストも経験できない人も多い。
開発（研究の意ね）・・良い所　比較的まったり。最近は報奨制度も出来た。設備ボロボロの三菱においては、作業環境が良い。
　　　　　　　　　　　悪い所　製作所落ち後の悲惨さ。ポストは少ない。景気が悪くなるとリストラされがち。
品証・・良い所　かなりまったり。意外と偉い。
　　　　悪い所　出世とは縁遠い。悪巧みしてる場には絶対に呼ばれない。他部署から見ると煙い存在。
生技、工程、工作・・良い所　工場重視の三菱においては意外と権限がでかい。競争薄。
　　　　　　　　　　悪い所　土日出社が多い。部署内の数値管理部門になると仕事はつまらない。
技術営業、購買・・３０後半から４０ぐらいで設計からジョブチェンジする人たちの事ね。
　　　　　　　　　普通の設計も客や部品メーカに出向く事はある。
　　　　　　　　　良い所　三菱で楽しい部署はやはり営業。専門知識もあるので頼りにされる。
　　　　　　　　　悪い所　設計コース落ちなので出世からは縁遠い。また、生え抜きの営業や購買が出世では上になりがち。

無理にスレタイに　【　】　つけなくていいから

>>12
理系の人には良い示唆だと思う。
文系の人は、また違うと思うので中の人よろしく。

562 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/09/06(土) 21:51:09
まとめ

○名古屋：ＦＡ。稼ぎ頭だが業績急降下中。立地最高。主流。朝日新聞。
○姫路：自動車用機器。現社長を輩出。過酷。北米と自工がアキレス腱。
○鎌倉、通信機：防衛と宇宙。伝統。花形。エリート。業績は常に低迷。
○稲沢：昇降機。国内首位。新試験塔。ビルテクノ様様。ビルまるごと。
○静岡：エアコン、冷蔵庫。大場所。まったり。ビル向で欧州でも強い。
○伊丹：電力、鉄道。汚い。けち。巨額カルテル。新興国向で業績拡大。
○神戸：公共、電力。好立地。汚い。比較的まったり。業績は常に低迷。
○福岡：パワー半導体。きれい。好立地。利益低下中。熊本へ移動の噂。
○京都：ＡＶ機器。レーザーＴＶ。大赤字。実は長岡京。企業向シフト。
○中津川：換気扇、太陽光：隠れホワイト。太陽光で大博打。超ど田舎。
その他
群馬、三田、北伊丹、丸亀、熊本、郡山、長崎、福山、飯田：非主流派

まとめました。

565 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/09/06(土) 23:47:15
その他
群馬：エコキュート、建物きれい、関東、ヒートポンプで欧州狙い。
福山：なぜかＦＡ本。名古屋様様、まったり。ブレーカー高シェア。
北伊丹：半導体レーザー、環境は良い、業績は危険。内製向シフト。
三田：姫路の弟分、雰囲気も姫路。伊丹地区向けの大きな寮がある。
丸亀：一応は電力だが小物多く産業用途中心、僻地。四国。お遍路。
熊本：福岡のパワー半導体分工場と液晶、ルネサスのお隣。ど田舎。
郡山：監視カメラ、業績も要監視、本体は伊丹Ｃ電。社宅が目の前。
長崎：旧東芝三菱、オーロラビジョン、まったり。伝統のある場所。
和歌山：空調用コンディショナー他。静岡向け中心、結構まったり
飯田：中津川の太陽電池工場、長野の奥地、投資拡大中。新棟建設
ＩＳ：システム系子会社群、東京、デスマーチ。みんな忘れている。

【漆黒の】三菱電機part13【ダイア】

【】つける時は文字数を左右で合わせると吉

>>16
スマソ

結構、黒字
結構、腹黒
結構、ブラック

と色々な意味ひっかけようとして
しくった

>>17
気にスンナ。

>>前スレ957
横浜寮ってのが鴨居にあるよ

昔、相模製作所だったころは名古屋で研修だったけど
今は鎌倉で研修みたいだから、最初の1年間は鎌倉かと。

　　　〈｀ｰ―‐ ､　　(⌒l　　　　　　〈｀ヽ　　　　 　 く｀−┐　　＿<⌒Ｌ◇◇
　　　 ＞ｧ― '┌‐┘ |／⌒ｌ ┌‐┘ └ く｀ヽ、|￣|ヽ‐┘　〈＿　　 __ﾉ― ､
　　／　/　 　　｀‐ァ　 ／|　|　｀ｰｧ　/＾ｌ　|〉　| |　 |／￣＼　 /　 /　＞ー′
　　{ 　 ヽ＿, -､／ 　 i　｜ レ'l /　/､_ﾉ　ﾄ､_ﾉ ヽ__／｀) 　 l /　 / /{＿_,−､
　　＼___＿__＿〉‐ｲ__」　 ヽ__ノ ヽ∧＿／ 　 　 　　∠____ノ ヽ_/　ヽ＿＿_ノ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　＼　｜
　 ∩∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　V∩
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　/　/　 　 　 　 　 　 ∧＿∧　　　 　 　 　 　 　 ∧＿∧　　　　　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　＿（ ´∀｀ ）　　∧＿∧　　＿（´∀｀　）　　 ∧＿∧　　｜｜
＼ ＼（　´∀｀）￣　　　　　　⌒ヽ（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　￣ヽ、東 芝 /~⌒　　　　⌒￣ヽ 日 立　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　/￣|　　　　/／`i　　　　　　/￣|　　　　/／ヽPanasonic/　三菱もはやくこっちにおいでよｗ
　 　 ｜ ｼｬｰﾌﾟ |　（ミ　　　ミ） 　｜ＮＥＣ　/　（ミ　　　ミ） 　｜ 　 　 　 ｜
　　　｜　　　　 ／　　　　　　＼ ｜　　 　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　 ｜
　　　｜　 　 ／　 　 ／＼　　　＼| 　 　 ／　　　／＼　　　＼|　　 　 　 ヽ
　　　/　　　人 ＿／）　 （＼　　 　）　 ヽ ヽ＿／）　 （＼ 　 　 ） 　 ゝ　　｜
　　 ｜　　｜ 　 /レ 　 　 ＼`ー/　　/| 　 /　レ 　 　 ＼`ー ' | 　 ｜ 　 /

いきたくねえｗｗ

ぶっちゃけ、パナまで大赤字となると三菱も赤字の気がする
っていうか、赤字じゃなくても

「あれ他所赤字じゃん？じゃあ、都合が悪い数字は今年のうちに計上しちゃえ！！！」

とあえて赤字にしそうだ

いや、ぎりぎりの黒字を狙ってるんじゃないか？５０億くらい

三菱電機の親戚がいるんだけど、
業績いいっすね、俺の内定先なんて赤字で・・・といったら、
「〜クンの内定先の年収とうちじゃ100万ぐらい差があるよ。
従業員数に100万かけるとちょうど、三菱電機と〜クンの内定先の利益差になるんだよ」
といわれてきまづくなった

何なんだ。この連投は？
久しぶりに現れたか？
でもいつものコテハンじゃないな。

三菱って日立同様結構自動車部品作っているよね
赤字じゃないの？

ここって重工よりは給与低いの？

平均給与は高いみたいだけど

あらゆる領域でドケチ文化が浸透してるから今までは黒字だった。
でもこの先自分らは勝ち組だと勘違いする社員が増えて来たら数年後には日立やNECのように
なるかも知れない。

いつまでも謙虚な気持ちとコスト意識を忘れなければまだまだやれると思う。

>>24
それは気を遣ってるだけだよ。
ずっと地味な三番手できたから褒められることに慣れてない。

でも確かに給料増えたら利益減るよ

安月給と三番手の自覚こそがMELCOの強み

>>32
本当にそんな感じだよな。
変な勝ち組意識をもったら、また昔の瀕死状態に戻る気がする。

パナソニック損失３５００億か・・・・。
三菱も確実に赤だろ。ルネサスに１０００億赤字、ＦＡや車関係
不調。ここまでくるとどこまで持ちこたえられるかって感じだな。
とりあえず電機の中では一番赤字額少なくてすみそうだけど・・・

明日だな

>>15
古すぎる
改訂しろ

中津川のばあい　年収サンプルだと

入社5年目　28歳 550〜600（残業代により窮めてブレが大きい)
入社10年目 33歳 700〜750（ほぼ横並び、ライン上の部下が付き始める)
入社15年目 38歳 800〜850（同期と差が出る人もいる、働き盛り）
入社20年目 43歳 750〜900（課長になってる人、主流からはずれる人、分岐）
入社30年目 53歳 700〜1500(平止りの人間は給与が下がる、上はＭクラス）

>>19
そんな寮は今使ってないぞ＞横浜

寮に入らないといけないのは最初の1〜3ヶ月の人事研修期間だけだよ。
一年目でも自宅通勤してる人いるし。

ここの社員はみんな三菱車乗ってるの？
携帯はどこのでもいいの？

トヨタ車以外ならＯＫ。
携帯はどこでもＯＫ。寮はいる際、冷蔵庫とか三菱製じゃなくてもＯＫ。
基本は気にしなくても良い。しかし、バイメルコ活動というのがあって
記録されている。入社してからは協力するように。

>>40
レクサスのミリ波レーダのモジュールはどこが作ってるか知ってる？

ここの製作所、どこがいい？ 長崎、四国、中津川行きたくないないね。
文系社員の転勤周期はどのくらい？

>>41
フロントはデンソー製，リアは富士通テン製

出典：
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060919/121291/?ST=carele

トヨタ車いっぱい停まってるよ

>>38
使ってますがな。

あと高卒社員の話ですよ?

>>37
以外に年収高くない？まぁ出世次第だろうが。ここはどっか買収するとか話ないの？
財閥だが規模小さいから怖いな。上昇志向が少ないところがまたいい所なんだと思うが

電磁波対策製品の開発はどうなってるの？
コードレス電話じゃなくて有線親子電話復活の時代。

［デジタルコードレス電話］ＮＥＣの機種　通話していなくても強い電磁波

［計測］コードレスホン親機のアンテナから高い高周波、常時１９マイクロワット（μＷ／ｃ�u）発信の機種も

http://www.gsn.jp/tsushin2008.htm

>>46
課長で一本いかない。
高くはないよ。1500ってのは所長クラス。
正社員1000人のトップで、小さな会社なら社長レベル。
低い。

三菱100億の黒字

なんとか持ちこたえたか！！

決算リンク（三菱電機）
ttp://ke.kabupro.jp/tsp/20090202/140120090121069031.pdf

さすが三菱！！！

リコール隠し事件モチーフ「空飛ぶタイヤ」ドラマ化
http://www.asahi.com/showbiz/tv_radio/TKY200901160194.html

今回は助かったか。
でも危なかったなあ。

函館三菱自動車販売 破産手続き開始決定

電機（電器）メーカーで黒字って他にあったっけ？

京セラ、コニミノ、ビクター。
総合電機では唯一黒字確保。

>>57
即ﾚｽﾄﾝｸｽ

か、かちょーで一本行かない！？

実は東芝よりも低いのか？

もちろん東芝よりは安いけど、
課長で大台にのらないということは、
よっぽどの若手抜擢人事でないかぎりはありえない。
たぶん外の人か、課長経験のない人の言だろう。

K職で,賞与5ヶ月なかった2年前までは950ぐらいだったな。

B殿にちゃんとホウレンソウしてるか？

電機と自工はもはや完全に別の会社だから
ここで自工の話されても？？なんだよなぁ

＞もちろん東芝よりは安いけど
それって自明のことなんだ…

今回は何とかなったけどこれからどうなるんだろうなぁ・・・
日本のメーカーは限界なのか・・・？

>>64
役職者と平社員の格差が違うということです。

ボーナスは激減するだろうが、黒字でよかったな

・三菱電機、純利益９３％減へ 半導体不振で百億円に

三菱電機は２日、２００９年３月期の連結純利益が前年同期比９３・７％減の１００億円に
なるとの業績予想の大幅下方修正を発表した。従来の予想は１２００億円だった。

世界景気の悪化で、自動車向け工作機械需要が落ち込んだほか、半導体大手で持ち分
法適用会社ルネサステクノロジの業績不振で、９２７億円もの損失を計上する見通しと
なったことが響いた。

０９年３月期は連結売上高が１１・１％減の３兆６０００億円、連結営業利益は５５・１％減の
１２００億円になる見通し。

業績低迷を受け、同社は、昨年１１、１２月に国内工場の派遣社員約５００人を削減したこと
を明らかにした。生産現場では、一時帰休の実施や交代勤務体制の見直しによるワーク
シェアリングを導入したという。

同時に発表した０８年４−１２月期の連結決算は、純利益が６１・８％減の５１１億円だった。

>>> http://www.47news.jp/CN/200902/CN2009020201000572.html

あああああああああああああああ
ぼ、ぼぼ、ぼくのボーナスがああああああああ

どうせ1年目は元々無いだろ

>>64
東芝なんて平社員5人に１人の割合で課長がいるけど
三菱は15人に1人だ。設計部長なんて100人以上部下を持っている。
役職者比率も東芝が上。

>>70
何という人件費の無駄・・・

三菱すごいな。ルネを切れば予想通りなんじゃない

>>70
東芝は実質グループの集まりですからねぇ
若い人は出向させるんですか？

実際は、ここから通期は6百億円ぐらい上にいくだろ。
恒例行事の、春闘対策だよ。利益を少なめに見せて賃金を上げさせない。
或いは、派遣切りやってて黒字だと叩かれるから。

>>74
なるほど。

じゃ、日立の7000億はどう解釈すればいいんだ？

三菱電機ともなると
発言のレベルが低いな

>>75
あそこは、ガチで赤字。
デジタル家電、化学、リースとか赤字に陥りやすい
事業分野が多い。

>>67
売上 3.6兆円で営業利益1200億円
利益率 3.0％なんて数字を丸めているとしか思えないだろ。
最終利益がギリギリ黒字から逆算した数値だよ。

既に9ヶ月間で1685億円稼いでる
しかし、通年は1200億円?
理由を考えてみよう

そうなのか。三菱腹黒だなｗさすが黒いダイヤｗ

腹黒というよりは頭脳的。
VP殿は数字の魔術師と呼ばれとる。
株主、メディア、従業員、経営側、みんなが幸せになる予測値を
この5年間、いつも出されている。
悪い事はしているわけではない。とても公正な方だ。
でも、分析が出来る奴なら必ず儲かる。

電機大手7社の中で唯一黒字。しかし、突出している数値ではない。

他社からも恨まれない。マスコミからは微勝ちと賞賛される。
微黒字なので従業員の不安感を拭い、危機意識を醸成する。これぐらい
の減益幅なら、人件費カットも止む無しと納得させてしまう。

そして、期末に予測より上の数値を発表して経営努力の成果をアピール
する。株主からは絶賛される。また、その時までに浅間山が大爆発しようが
それぐらいのリスクは折込済み。再度の下方修正で経営責任を問われる
事もない。

こういう事をVP殿は、経企からの数値を見て3秒でご判断される。異能の方。
日本の次官クラスの、経済官僚より遥かに有能。

すげえな

もしF○Bの議長がグ○ーンス○ンじゃなくて、
VP殿だったらリーマンは破綻しなかっただろう。

内定者ですが株は買いですか？

メーカでも社会インフラに重点をおいて
ソニーみたいにコンシューマー向けじゃなくて助かったな

>>85
人事に確認してみたらどうかな
正式採用前から保有してたら
確かオッケーだったと思うけど

でもそれを言ったら日立もインフラ重視なんだぜ。
三菱電機の場合は単に社員一人一人の努力の成果だろう。
Changes for the betterを本気で合言葉にしてやってきたんだろう。

ちがーう。バランス経営の成果。>>86
会長殿がいかに偉大か良く分かるだろう。歪みない絶妙さ。

>>88
日立がインフラ回帰したのは、古川社長になってから。
それ以前は情報とデジタルに投資していた。つまり、三菱より5年遅れた。
三菱の3倍の規模もあってか、経営の軸をシフトする前に爆沈した。

＞社員一人一人の努力の成果
インテリゲンチャである人事に搾取されてる
蟹工船の船員のおかげだろ

便乗赤字？

>>43
それはミリ波レーダの本体だろ。
>>41はモジュールだって言ってるじゃん。
デンソーに納めてるんだよ。
鎌倉に工場見学行けば見せてもらえるぞ。

>>93
そのモジュールの中身はどこ製なの？
ＮＸＰとかフリースケール？

どこまで分解する気だよ

>>93
鎌倉って軍事関係作ってるから見学無理じゃないの？

ブロードコムじゃないっすかね

>>96
鎌倉や通電で培われた短波の通信技術、マイクロ波やミリ波の事だが、
はＪＲの自動扉駆け込み防止用装置などに転用されているのですよ。車載レーダや
ＩＴＳもその一つです。

軍事技術があるゆえ、無線分野では日立や東芝よりも優位性があり、ＮＥＣに次ぐ
ぐらいの技術は保有しているのですよ。

という訳で、面白い仕事は鎌倉と通信機製作所か研究所にあるという訳です。
あと、神戸も微妙に面白い。他はボチボチ。

>>98
伊丹や姫路の
交通じゃ面白い事は出来ない？

>>96
できるよ。OBがいれば。
というか、OBがいないとあそこ入れないような気がする。

>>100
分担として伊丹や姫路は
電気を発電、変圧、直流から交流、交流から直流へ変換、回収、
とか、まんま電気的な事が中心

当然、伊丹や姫路にも通信をやってる部隊はいる。
姫路のＥＴＣや伊丹でも列車のあちこちにイーサネットを使ってるからね。
ただ、コア技術は電気の制御。エレクトロニクスメーカーですんで

三菱電機、逆風下でも堅実に利益　最終益９４％減１００億円
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090202/biz0902022136017-n1.htm

就職戦線異状名無しさん：2008/12/15(月) 21:03:27
今回の不況で業績の落ち込みが顕著な事業所

名電、姫電、受配電、田電、山電、波光電、熊本
産業向けダメージ、車両系信用懸念増大、円高影響大、半導体市況悪化

影響が出始めている事業所

稲電、パワ電、長電、京電、静電
海外向け減少大、新興国向け注意、素材価格低下も円高

あまり変わらない事業所

Ｃ電、通電、鎌電、神電、系電、力電、伊電、馬電、中電、ＩＳ

系電、伊電、力電は受注残、要注意。
Ｃ電、通電は円高分でむしろ益増大、但し、受注残やはり注意。

こんな感じかな。馬電、中電、神電、通電あたりは良さげな感。
公共事業増と素材価格下落に低コスト化目的の省エネ意識増

【決算】三菱電機は通期で利益確保，重電や通信が支える

三菱電機の2008年10月〜12月期決算は，純損益で赤字になった。売上高は前年同期比11.4％減の8079億4900万円，
営業利益は同44.9％減の351億5400万円，純損失は283億3900万円である。持分法適用会社であるルネサス テクノロジの
業績悪化が純損益に大きく響いた。

　発電機や変圧器などを扱う重電システム事業は増収増益を維持した。売上高は前年同期比2％増の2206億円，
営業利益は同42％増の193億円である。国内外で発電事業が伸びているという。この分野は不況下でも特に
需要の減退はみられず，2009年1月〜3月期も堅調に推移する見通し。

　通信インフラや放送機器などを扱う情報通信システム事業も減収ながら増益だった。売上高は
前年同期比7％減の1209億円，営業損益は黒字化して40億円となった。携帯電話機事業から撤退したことで
（Tech-On!関連記事1），売り上げは落ち込んだものの，利益率は改善した。継続事業も堅調で，
NTTドコモのNGN向け投資拡充を受けて，GE-PON関連の売り上げが拡大しているという。

執行役副社長の佐藤行弘氏 （画像のクリックで拡大）　
白物家電やテレビなどを扱う家庭電器事業は減収減益。売上高が前年同期比10％減の2060億円，営業利益は同40％減の90億円だった。
円高，欧州の一部地域でエアコンの売り上げが減ったこと，大手家電量販店の米Circuit City Stores，Inc.が倒産し
（Tech-On!関連記事2），背面投射型テレビ関連の売掛債権の貸し倒れによる損失が出たことなどで業績が低迷した。
液晶テレビ事業も低調だったが「当社は液晶テレビで全面戦争はしていない。パネルも外部調達。大きな
設備投資もしてこなかったので，赤字を出しても傷は小さい。市場でのポジション維持のために必要な
事業なので今後も継続する」（執行役副社長の佐藤行弘氏）という。

　FA機器や自動車向け電装品などを扱う産業メカトロニクス事業は，メーカーの投資抑制や自動車需要の
落ち込みなど，不況の煽りを食うかたちで低迷した。売上高は前年同期比22％減の2002億円，営業利益は
66％減の133億円。今現在も自動車向け需要やFA機器向け投資は停滞しているといい，一部の事業では
2009年1月〜3月期に営業損失を計上する見込み。ただし，通期では産業メカトロニクス事業として
黒字を確保するとした。

　パワー半導体や光デバイスなどを扱う電子デバイス事業は赤字になった。売上高は前年同期比22％減の
374億円，営業損失は21億円である。産業用機器向けの需要が落ち込み，受注が減っているという。

ルネサスの改善策，「これから検討」
　同社は円高の進行やルネサス テクノロジの業績悪化などを理由に，通期（2008年4月〜2009年3月）の業績予想を下方修正した。
売上高は前回予想から3000億円引き下げて3兆6000億円（前年度比11.1％減），営業利益は1000億円引き下げて1200億円
（同55.1％減），純利益は1100億円引き下げて100億円（同99.9％減）とした。

　ルネサス テクノロジが通期に計上する純損失2060億円のうち（Tech-On!関連記事3），45％に相当する927億円を
三菱電機が負担する。「ルネサス テクノロジ，日立製作所，当社の3社で早急に収益改善策を考えなければならない。
場当たり的なものではなく，長期的に利益を生む企業になるよう，しっかりとした事業戦略を持たなければ」（佐藤氏）
としたが，改善策の内容については「話し合いを始めたところで，方向性も決まっていない」（同）という。

派遣社員を年明けまでに500人削減
　通期に巨額の赤字を見込む大手電機メーカー各社で，大規模な人員削減が進んでいるが，黒字確保の予想を
掲げる三菱電機は「正社員を削減する予定はない」（佐藤氏）。ただし，2008年11月後半から2009年1月にかけて，
全国で4500人抱えていた派遣社員のうち500人を削減したという。「FA機器や自動車向けなど，生産量の
落ち込みが激しい一部工場で，解雇を含め，対応した。時間外勤務の削減や休業など，手を打って
非正規の雇用もできるかぎり維持していきたい」（同）。

以上

＞非正規の雇用もできるかぎり維持していきたい

副社長は管理畑なのに、お優しい。長崎製作所に長くいらっしゃったからな。
それに引き換え、うちの製作所は一月末で大分減らした。士気がたもてない。

うちは上は良い人ばっかりだよ

なんで三菱電機だけ、日経ネットで記事でないんだ。東芝とかシャープが赤字を発表した
時は数時間で出たのに。結局奴らもメシウマが基本ってことか。

技術系志望の人、工場見学会いった？orいく予約した？

地方国立理系ですけど推薦取れたら受かりますかね

長岡京の三菱電機の工場に見学に行きました
帰ってきて村田製作所にエントリーシートだしました＾＾；

文系ならどこの製作所がいい？転勤の周期は五年くらいかな？
転勤の希望はわりと聞いてくれるの？

そうだな、日立製作所なんてどうだ？

http://www.nec.co.jp/solution/space/
宇宙なら、ＮＥＣと三菱どちらがええん？

JAXAだろJK

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233569150/101-200

三菱電機は黒い
電機業界の黒子役だな

>>115
毎年書きつづけていれば通ることが多い。
ただ、かなりの覚悟がないと書きにくいよ。
上長にとってはいい気持ちしないからね。

地味なのがいいのに。目立ったら嫌だな

保守

毎日新聞によると赤字らしいね
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090202-00000027-maip-bus_all

さあ、沈黙の春ですよ。

【調査】 スズメ、激減…１９９０年以降で最大８０％も減る★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233643018/

>>124
ひとりだけ話ずれてるぞ

まあ毎日らしいと言えば毎日らしい

>>117
国内では民間受注に出始めた三菱に分がある

22年度3月期が正念場になる予定らしいけど、具体的にどういう勝負が待ち受けてるんですか？

どこの製作所に入社すれば、出世できるとかってある？
文系なんだか。

>>129
重電の受注残が切れる

　おう学生さんたち、ニュースサイトじゃなくて、直接ホームページみたほうが
いいよ。ルネサスで約５３０億の損失を出したが、それ以外では黒字だよ。
第３四半期だけでみても。このご時世相当優秀な会社だと思うぞ。液晶パネルとかに
注力しなくてよかったな。

右手がグーで♪　左手がチョキで♪
かたつむり〜♪

空気読めない名電に労働局が来ておりますよ
馬鹿だねぇ本当

>>229
アナログ放送停波

>>129だった；；

>>229に期待

>>127
宇宙通信は関連会社だったんだけどな
それでも民間か？

>>129
ＮＧＮ関連のメインサプライヤーが変わる。
富士通が優勢になる。

永遠に週休３日になればよいのに

>>130
文系ってそういう選び方なんだ

>>130
Aランク場所

>>139
> 富士通が優勢になる。
なぜ？？

通信システムのトレンドが変わるのかな？

うん。>>144

>>129
ひんと　為替予約

ごめん。静岡限定だった。
http://shizu.0000.jp/read.php/company/1086953705/l50

この不況は意外とあっけなく収束する
　　　　　　　↓
他社のリストラが、今度こそ本当に完了する
　　　　　　　↓
　　　　本当の戦いが始まる

みたいな感じかな

日本の不況は為替のせいなんだよね。
ユーロが160円から120円になった。それだけで3/4だ。

円高が進む→国内工場の閉鎖が進む→海外へ生産シフト加速

当然需要の減速もある。でも、日系はずっと債務の圧縮やってきたから
金流面から経済が根本的におかしくはならないと思うな。

為替だけなわけないだろｗｗｗ
決算ぐらいみろ
為替差損は一部だけだ

>>151
為替が9割だよ
若し1ドル120円　1ーロ150円なら
トヨタは黒字のはずで一人勝ちだ
キヤノンもね

>>152
海外拠点はほとんど現地調達する
現地で利益がでているなら為替がいくら変動しても利益のまま

>>153
その通り。日系は現地でも作れる。
ただ、急激な生産シフトが出来なかった。
だから、自動車大手は来年度は赤字からは脱却するはず。
日本からの輸出を抑えて現地での生産を拡大するから

実はそうは上手くいかないのが難しいところ

大企業になればなるほど利益のロスを避けるために現地の販売統括の代理店や販売店も子会社化する
そうすると連結決算の時に海外での売り上げも円換算するから収益は下がる

つーか、先月うちは円高だと儲かる事業部も多いんだけどなと強気な発言していた奴どこいった？

>>155
そうだね
でも、赤字にはならない
現地での黒字分が円換算分だけ目減りする
やっぱり、トヨタや日産は来年度は黒字

>>156
通本と電シ本はそうなんじゃない？
だって、海外から買ってくるけど日本のお客にしか売ってないやん

お前は販売台数激減している事実も知らんのか
販売台数減れば1台あたりの製造コストは増えるんだぞ
特に車は薄利多売の世界

パナソニックも来年は黒字
厳しいのは東芝と日立かな　ソニーは微妙

世界中が不況であるのに、為替差損だけの問題で語るとは情けない奴だ
雇用統計とかの指標でもみろ
欧米日全部大幅悪化だ

>>159
その通り。アメリカで3割近い減少。
ただ、ビッグ3は5割近い減少。韓国車はシェアを伸ばしている。
韓国車はウォン安を背景にシェアを上げている。やはり為替差
が最も問題だ。パイは小さくなれど、勝つ先は勝つ。

>>161
世界中が不況だ。
でも、まだら模様だ。インドはマイナス成長だ。
中国はプラス成長だ。インドはアメリカとの関係が深いからだろう。
そして、日本はアメリカと同程度のマイナス成長。
潜在成長力はアメリカが圧倒的に上なのに、健闘している。
それは、金流面でのバブル崩壊によるスパイラル連鎖がないせいだ。

中国も成長率下がっているだろうが
欧州もひどい惨状

っていうか、前年より成長率が上がった国って世界１００以上の国で１国しかないって聞いたぞ

>>164
そうだろう
世界同時不況だ
ただ、世界経済はプラス成長を続けている
韓国の来年度は4％の成長に回復するそうだ@下名はニダーさんではないぞ
これは、ひとえにウォン安でのシェア拡大が期待されているからだ
日本も為替さへ戻れば、経済はプラス成長へ戻る

すなわち、今の日本経済に必要な事は
円高と株安を利用した積極的な海外企業のＭ＆Ａ
年金基金によるドル買い。日銀のPKOだ。

ドル買いとかってど素人投資家みたいな典型的な逆張りだな
政策金利の差がなくなった以上、円安に戻る保証は全くない

>>167
その通りだ。保証は全くない。
しかし、鍵が為替にある事は紛れもない事実だろう。
欧米のメガバンクは全てかつての日本の都銀状態だ。
株価は下落している。年金も持ち合い株も大損だ。それでも欧米程ではない。

俺は冷水と熱湯 を用意しそれらにちんこを交互に入れたが、これは古代ギリシャに伝わる勃起改善療法だからだ。
気持ちいい。
そして半勃ち状態で五反田のピンサロへ向かう。そしていつものように、お気にを指名し、抜く。そして渋谷に向かい、埼京線の線路に飛び込んだ。眩い閃光が僕の背部を照らした。

>>169
三菱に入社すれば、背中から後光が差す事はないだろう。
三菱に入社して8年。俺の背中は煤けている。

恐らく来年度も為替は非常に悪いだろう。
国内で物づくりをしている東芝の半導体、シャープの液晶。
これらはいずれも打撃を蒙り続けるに違いない。
22年度3月期が正念場。逆から説明するとだ。
ITバブル崩壊後、勝ち組と呼ばれてきた電機大手
ソニー、パナソニック、東芝、三菱、シャープ
負け組と呼ばれてきた電機大手
富士通、日立、ＮＥＣ、パイオニア、三洋電機、

の勝ちと負けが、再度交代する可能性があるという事だ。

全部奈落に落ちるだけだｗ

海外生産シフトしたら就職難は変わらないジャン>>150

>>172
そうでもない。
キーワードは、人口爆発と地球環境に大不況。
人口は増え続けている、環境問題に対する規制は已む事はない、それでも衣食住は必要だ

アグリビジネス、資源ビジネス、エコビジネス、軽薄短小の廉価品に
強い企業が伸び続けるだろう。三菱は、農業には関わりがない。しかし、
エコ関連と節約品関連には強い。ここを突破点とできるかどうか。

プリウスとか売上落ちているんだけど

設計は日本でするから技術者的にはＯＫ
>>173

海外に生産シフトすると確実に技術流出するよ

三菱電機はバックにＵＦＪ銀行ついてるから無敵

筆記試験に英語ってあるかな

つ三菱自動車

>>175
高いからだよ。オプション込みで300万。
自分はエコってブランドに乗ってます、と宣伝したい人の為の値段だ。

電機と重工は調子いいな。
後は自工さえ復活してくれれば・・・

>>180あそこは淘汰されるだろ

自工では、お客にコーヒーさへ出さないぐらい緊縮財政らしい。>>182
実は電機も購買は出さない所もあるけどね。自工はこの数年大型車をメインに
売ってきた。欧州とロシアを中心に売ってきた。生産拠点は国内。駄目だろう。

英語さへ出来れば、去年は偏差値40の大学で内定者がいた。
留学経験あったけど。
>>179

>>185
トンクス
おかげで諦めがついたわ

>>186
何で？そこそこの大学なら英語以外で頑張った事
あれば、オケーだよ。

>>187
無名大学で技術と専門知識しか自信ないから。義務教育知識はさっぱりだぜ
てかエントリーのところにTOEIC何点とかヘコんだ

おまいら、どの製作所にはいりたい？

>>188
気にする事ないよ
トイックは書かなければ大丈夫
技術系はポテンシャルがあればオッケーだよ

>>188
あと、秘密なところだけれど
製作所の部長さんとか課長さんとかの知り合いが入れば
推薦してもらえる事もあるよ
頑張れる人じゃないと推薦してもらえないけどね

製作所の周りに住んでると内定率が上がる
理系で顕著です

>>191
知り合いレベルじゃだめだろう。ていうかどんだけレアな状態だよ。
それとも配リクのこと言ってるつもり？

地元対策は重要だからな。
何のために労組市議の選挙を総務が手伝ってると思う？

ごめんな、おっちゃん馬鹿で

日刊工業新聞社
第51回　十大新製品賞
日本力（にっぽんぶらんど）賞 レーザTV　LASERVUE

【電磁波】次世代携帯（3G）基地局の電波で頭痛
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/phs/1065072630/
【社会】次世代携帯（３Ｇ）基地局の電波で頭痛…オランダ経済省が研究報告
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1064992669/l50
【社会】 頭痛、血圧や血糖値の上昇　「電磁波で健康被害」住民が苦情→ＮＴＴドコモ関西アンテナ基地局を撤去…兵庫
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208251423/
【社会】 “窓をアルミ箔で覆って電磁波防御しても変わらず” 携帯基地局で健康被害、周辺住民が撤去求める…宮崎･延岡★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1191916724/
携帯基地局は有害！ 近隣住民から「胸が締め付けられる」「頭が痛い」などの訴えが続出
http://unkar.jp/read/news23.2ch.net/news/1191926416
【生物】全米などでミツバチが消えるミステリー、携帯電話の電磁波が原因か
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1176815316/
【研究】 「日本、今まで対策せず…」 送電線や家電製品の“超低周波電磁波”、人体に影響の可能性…ＷＨＯが勧告
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182169226/

文系は実力
理系は実力＋学閥

工場見学行こうかなぁ
それぞれの事業所で、2月から4月にかけて毎週のように行われてるみたいだけど
各日程、どれくらい人来るんだろうか

工場では、設計棟を見せてもらえるかどうかがポイント。
工場内はそりゃ綺麗さ。働く現場は･･。

推薦9割
自由1割って聞いたんだがどこもそんなもんなん？

鎌倉以外はもっと自由枠が多い

＞＞131
受配電はそんなに受注きびしいの？？
人員の異動、ありそうだな。

>>203
配電に限った話ではない

アメリカの配電で大需要があるんでは？

ES出した所で面接するって言ってたけど、難易度や配属に関係あり？

>>205
そりゃ系電です。
>>206
大有り

エントリーしてる人に聞きたいんだけどバーコードの所定の位置ってどこ？

三菱電機系のＦＡ・デバイス商社、たけびし <7510>

商社系関係会社が多いことはあまりしられておらん。

>>207
じゃあ本社に出すのがいいんですかい？
＞配属の面では

そうすると内定率が落ちる
入社後の配属先で出遅れる

内定率が落ちるのは理解できるが、配属先で出遅れるとは？

地方勤務の確率が高いわけ
その地方で採用した子が優先される

>>213
地方採用？
高卒か？

地方なら福山、丸亀あたりは入りやすいんじゃないか？

実家から通える場所に行ったほうがいいよ。

地方って製作所のうちで？そうだとしたら、どこが地方に該当？

情報総研と鎌倉以外は地方って言いたいんじゃね？


俺は実家から通えるので阪神地区の事業所行きたい。

今日リクナビのイベントで企業説明聞いたけどひどかった

どう酷かったんだ？

>>216
それだと東北になるが……

陸に工場見学申し込んで未だに連絡来ねえ。

三菱は、営業の人間以外は説明下手だよ。
購買の説明なんて聞いていて何を言っているか分からない。
それでも、ツーカーで通じてしまう文化・社風がある。

>>222
ここは忘れた頃に唐突に連絡くるからな･･･

2月は暇な部署が多いから、来る可能性大だな。

ってか4月からの予定が全くわからん。
引っ越しとかどうしたらいいんだろう。

姫路はﾃﾝﾌﾟﾚ通り激務で雰囲気悪いんですか？
雰囲気が悪いって社員同志がｷﾞｽｷﾞｽしてたり
現場の人との関係が悪いんでしょうか？
地元だからｴﾝﾄﾘｰしようか悩んでます…。

>>227
ひとつだけいえることがある。
あのﾃﾝﾌﾟﾚは相当古い。

独身寮とか住宅手当の情報持ってる人いないですか？

>>229
何か？ていうか内定出てから聞きなよ。

>>230
寮や手当の情報なんて内定貰ってからじゃ遅すぎ。
学生側が企業選びをしてる段階で知るべき情報だと思うがね。

>>229は内定者？
なら3月中旬に連絡来るよね
志望者ならOBとかに聞くべき。

>>229
姫路は相部屋。

>>229
内定者の案内には、研修期間中のことしか書かれてないだろう。
配属後の独身寮については、地区によって状況が違うから、晒すのが嫌でなければ教えてあげる。
なお、基本的に住宅手当は無い。
寮、社宅が提供できない場合に限り、家賃補助が貰えるけどね。
寮は嫌という自己都合ではだめです。

http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1085909351/-100

>>227
数年前は実際に惨かった。
今はだいぶ改善されてる。もっとも街自体ヤクザだからじゃないのか
と思ってしまうが。関東人は京都のような街だと錯覚しちょるが。

>>231
中途なら分からなくないが
最近の学生は就職先を選ぶのに
寮や住宅手当を気にするのか。

人事情報だと、今年は募集人数は少なくなるが
一方でメーカー人気の低下もあってあまりよい人材は今年も期待するな
だと。

>>237
うそか本とか知らんが、こんなところに安易に人事情報
書き込むリクルータはどうかと思う。どこ大のPJだよ

どこ大も何も場所の人事が研究室の後輩を工場見学に
つれて来いとうるさいんだが

独身寮なんぞ長くても5〜6年程度だから大して気にならないけど、
そのあとの既婚者向けの社宅？の方が気になる

住宅手当がないってことは社宅があるんだよね？

>>240
社宅はかなり売却したが、それでも入居倍率は１倍以下です。
今の人は贅沢だから昭和４０年代以前の建物には入りたがらないんだよ。
俺のころは２DKの団地でも抽選落ちするやつが沢山いたんだけどな。

それと社宅の入居期限は原則８年までだから、そんなに長くは居られないよ。

組合のお偉いさん、みんな今日NHK見てたみたいよ。
共産党の質問とは言え、国会に三菱の名前出るのは労組としては堪らないわな。

>>243
組合員の権利を守るためには仕方ないだろ。

組合員＝正社員

ここは福利厚生悪すぎて学生集まらないよな
借り上げ社宅とかほとんどありえないもんな

退職金の運用利回りの低さは電機大手最低。2%？

厚生年金基金も代行返上したし、退職金は減るしどうしようもない。

それよりも下名の事業所の昼飯供給してるぼうおとだけど、
自分のスーパーの残り物を使っているって噂がある。賞味期限切れの。
ちょっと調査してもらえないか？

カフェテリアプランがわずか３万円とか泣けてくるよな。
普通の会社で１０万円。化学系とかなら２０万円ぐらいだよな。

給料低くて福利厚生が悪いのはわかった
経済面に対する良い情報は一つもないの？

総合電機はどこも待遇悪くて激務
その中でも格段に給料安くて福利厚生等が悪いのが三菱

>>249
坊音子さんが社長だった会社なんてもうないよ。
もう１０年近く経つんじゃないか？

不倫時ベネフィットか？
そんな悪平等な制度はやめて貢献度に応じて配分したほうが良いだろう。

>>250
おととしクビになった人ですか？
たしか2007年度は380Pだったけど。2008年度は・・・・・教えてあげないよ〜

そんな激務なのかよ…
メガ行った方が幸せか…

いや、激務だがさすがにメガよりは様々なプレッシャーは無いし雰囲気は格段に良い
朝もゆっくり出勤できるし（メガは無駄に早くから出社させられるところが未だに多い）
ただ給料は最初のうちは大差ないが、３０超えるとあっという間に差を付けられる。

工場間で大きな格差がある。後はOBに聞け。

離職率見れば、如何にメガ（特に緑と青）が酷いかよくわかるぞ
転職板とかリーマン板いってみん、内定辞退したくなるから。

伊丹の人はどこに社宅あるの？

>>250
５万だよ？

>>250
化学系２０万なんて聞いたことないけどな・・・？

>>251
何もないです。
ただ、寮は32才までいられます。

>>263
カサジュールは38までですが

>>264
鎌倉だけは優遇されている。
差別。関西は32だ。32行かなくても追い出される場合もある。
新人が増えすぎた。

>>257
仕事が面白くて残ってる人もいるからな。
そこはさまざまだ。仕事に追いまくられてる人もいるし
書類仕事に埋もれている名ばかりの企画部門もいるが。

>>265
カサジュールには情報壮健も本社も関連会社も良くわからないおじさんもいますよ。
38って言ってもまあ入居8年目からは家賃3倍ですがね。

空きがあれば３７まで可と書いてある。
また、転任すれば入居年数はリセットされるよ。

>>260
市営住宅の近くが多いな。

通勤手当が全額出ないのは知ってますか

またまた御冗談を！

・・・・嘘だよね？

通勤手当って非課税だから、それがでないとかなり痛いんだけど

常識の範囲なら普通にでるよ。

コンプか何んか知らないがこのスレにはデマが多すぎる。

そのデマに対する真実をここに書き込んでください。

まず給料は普通に出る

>>269
さんくす。近くがいいな。

>>271
本当。ただ、出ないというのは1割とか
1000円とか額控除、率控除。ここ何十年の伝統で
そうなってるらしいです。

今日セミナーあったらしいけど、告知あったっけ？

>>276
だから、それは数年前に解消されたよ。
早期退職者乙。

補足
厳密に言うと、新幹線通勤だけは例外です。
社員ならイントラで規則嫁よ。

>>275
<http://maps.google.co.jp/maps/ms?ie=UTF8&hl=ja&msa=0&ll=34.772358,135.393105&spn=0.066273,0.109863&z=13&msid=116959916101180225770.0004628db6798d404eaf1>
三田は割愛

しんぶん赤旗
モノ扱いの上 切り捨て
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021002_02_0.html

ここって完全に大学院生向けの企業なんだね。
まだ卒研さえ視野に入ってない学部生にはいくら自己PRしても無理だと感じた。

>>282
学士卒です＞＜

学部で研究所は無理かもしれないけど、
製作所ならどこでもいけるよ。

>>282
俺も含めて今日のセミナーでの質問は、
学部生っぽい人はかなり致命的に迂闊な質問してたな

自分の専攻してる分野以外でもできますか？とか

まあ１ヶ月前の自分もそんなこと聞いてたけどさ

>>280
ほんとありがとう！助かった

受入れ部門的には、弱い新人が来るのではないかと思うとどっと疲れが出ます。
質問があるのであれば直接人事へお問合せ願います。
もしそれでも納得行かず不満があるならどうぞ他社へお願いします。

>>287
よく言うよ。
自分だって人事は煙たいくせに。
家電買うときにメーカーのホームページだけ見て買うか？
価格コムとかのコメント欄も参考にするだろう。

セミナーなんてうかつな質問しても大丈夫だよ。気にせずがんばれよ。
あそこに来てる社員なんて下っ端ばかりだから。

もちろん質問時に大学名と名前いっても無駄ｗ
結局主査には伝わらないよ。

954 ：名無しさん＠３周年：2009/02/10(火) 12:54:24 ID:WsPMxI7q
いや、最低なのは組合だろ。
傘下組合員数３万人　１人月８千円の組合費で年間１０万円も上納してますが、
それで年３０億円集めてる。組合専従者の給与なんてたかだか知れてて、ほぼ丸々
労働金庫に闘争資金とかの名目で眠ってる。
或いは、人事の懇親会とか組合支部長みんなでの海外旅行とかに使ってるぐらい。
過去数年間で１００億円以上の埋蔵金があるわけだが。組合の懐には。
まったく死蔵されてるお金がね。こういう時に使ってあげたらどうさ？

>>289
主査？

>>290
960 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2009/02/11(水) 07:12:42 ID:ddD7Ko5K
>>954
組合費払ってない人に使ってどうするんだよ。
余ってるなら払った人に戻すのが筋だろう。

どうせ組合費なんて掛け捨ての保険料みたいなもんで
永遠に還元されないまま。三菱の組合費の高さは異常だが。

使われない金なら、人助けにどうぞと。

http://www.jcp.or.jp/movie/news_mov/20090210/index3.html
国会中継　動画。 8分目〜13分目。

ある意味で、名電の派遣の人たちのおかげで
彼らは報われないだろうが、その他の派遣、期間、正社員の待遇上がるかもな。

>三菱電機の派遣労働者の多くは、社員食堂の値段が
>正社員の倍など差別的な扱いを受けています。

これマジ？
あの糞不味い弁当が８００円とか嘘くせえ

朝日一面に国会中継。
大臣からのコメント。他の製作所の
雇用確保のがんばりが名電のおかげでパーだな。

Spansion Japan 株式会社、会社更生法を申請
-- 2009年02月09日 -- (米国発表日)
-- 2009年02月10日 -- (日本発表日)
2009年02月09日に米国で発表されたプレスリリースの抄訳版です。


ワールドワイドでの事業は継続、債権者と今後の協議を開始

Spansion Inc.（NASDAQ:SPSN）は本日、子会社であるSpansion Japan 株式会社が会社更生法の手続きに入ったことを
発表しました。Spansion Japanは、更正期間中は、債権者からの資産差し押さえを防ぐ手続きを選択しました。この措置は、
他地域のSpansionの子会社ならびに、日本以外の地域における事業に影響は及ぼしません。

Spansion Inc.は、今回の申請によりグローバルな事業へは、なんら実質的な影響は出ないと想定しています。また、
Spansion Japanは事業を継続し、会社更生法を申請した後に購入した物品およびサービスの対価に対する支払いを行います。

Spansion Inc.の社長兼CEOのジョン・キスパート(John Kispert)は、次のように述べています。「会社更生期間中、
Spansion Japanの事業は継続します。短期的な日本での事業に必要な資金は確保しており、製品品質、安全および
顧客サービスに関する責任は、これからも全うしてゆきます。」

米国における債務再構築に関する報告

同時に、Spansionは、2013年に満期を迎える、6億2500万米ドルの変動相場式の担保付優先社債の臨時債権代表者委員会と、
戦略的な是正措置の可能性と同様にバランスシートの再構築に関して、積極的な討議を進めていることも発表しました。

Spansionは、先週同社が継続的に利益を上げかつ戦略的取り組みを成功裏に完結させるために、新たなCEO兼取締役
としてジョン・キスパートを任命しました。キスパートは次のように述べています。「当社は、相互の協力で、同社の
資本構成の問題を解決するソリューションを見出すべく、臨時債権代表者委員会と建設的な討議を進めています。」

Spansion Japanの会社更生手続きはSpansion JapanおよびSpansion LLCの当該債務類の不履行によるものです。


Spansionについて

Spansion（Nasdaq: SPSN - News）は携帯電話、車載、通信および民生機器市場におけるデジタル・コンテンツの
利用拡大、記録およびセキュリティに特化し、独自の付加価値を提供するフラッシュメモリ・ソリューション・
プロバイダです。以前、AMDと富士通株式会社のフラッシュメモリ・ベンチャー企業であったSpansionは、フラ
ッシュメモリ製品の開発、設計、製造、マーケティング、販売に特化した世界最大の専業企業です。 Spansion
フラッシュメモリ・ソリューションに関する情報は、SpansionのWebサイト http://www.spansion.com/jp でご覧いただけます。

>>278
いや、今でも俺の所は1,000円だけ出ないけどさ。

>>301
なんで？

： ：05/01/17 22:57:31 ID:qNi9YyZI
51.社内の醜聞を全国紙の地方支局に流す奴がいる。チト前だが
ボ-ナスの一部金券支給時、金券の現物を支局に持ち込んだ。
52.創価学会員がヤッタラ多い。然し会社では不教活動は絶対しない。
こないだ文化祭とやらに連れて行かれたがあの人も。。この人もで吃驚した。
これではメロンが連合から叱咤されるわけだ。
53.三菱電機ネタだと何故か狂喜する新聞社がある
54.外注の社長のバカ息子の結婚式に本社の複数役員が夫婦で出席。
顎足付の祝儀なし。複数役員は社用の出張で通しているかも。
55.某事業所では作業者の自由度を高めるため、ちょっと知識があれば
　 個人端末のadmin権限が簡単に取得できるような配慮がされている。
56.「ちくり」をプリントして明日、総務Ｋに見せてゴマをする設計ＧＲがいる。
57.勤務時間中に松井證券とネット売買してる奴がいる　
58.棒秘伝ではＫ以上はインターネットができるため
　　ひまになれば、忙しい振りをして社外のＨＰを見て遊んでいる。
59.メールは大概しろというぐらい返事が遅いくせに、
　　口頭フォローだけは3人前。実際は仕事のしの字も知らんＫがおおい。
60.やたら会議や出張は多いが、同伴者の担当者が汗を流して説明。
　 その間、大爆睡なＫが多い、客に対して失礼だ。
61.帽日眼伝では、過去に部下を自殺に追い込んだとあるＫが
いまだに同じ所内の別のＫになっている。
62.帽日眼伝では、報道こそなかったが労基庁にちくられて、社員にサー残代を
支払った。

http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1105969517/l50x
裏事情版　 三菱電機について教えてpart21

119.うちの職場のパワハラ上司。出張交通費の不正精算をしてる。
120.猪名電。害虫を酷使しすぎて不買運動されちゃってる。
121.葬式に会社から一人しか参列しないのは１００％自殺だ。
122.日芽出んにて
　　(1)社内でもめまくってて、お互いを敵視したりするから
　　　　ぜんぜん統率も取れてないし、末端も同じ係でいがみあいをする。
　　(2)上司なんかは、欝のやつ無理やり引っ張り出して自殺に追い込んだりするやつが
　　　　いまでものうのうとしてるし。年間3人じゃなくて5人以上死んでる。
　　　　欝のやつがふえすぎて、しわよせで仕事が回ってきてうざい。
　　(3)んで、バイトや期間工はとっととやめてくし、社員より数が多い。
　　　　おまけに履歴書のうそを丸々信用してぽんぽん役立たず導入しやがる。
123.2004年 4月 女子高生のパンツを手鏡で覗いて現行犯逮捕された教授は
　　　親が当社役員。





17 ： ：05/01/17 23:04:34 ID:lEqSEv4w
124.東大出て、学卒で就職するやつにロクなやつはいない。
125.否電で休出の日に経理が書庫でセックスしていた。
126.静電は季節商品なので天候予測に莫大な金を使っているが的中したことが無い。
　　　害虫の親父からは「サイコロ」を振って決めたほうがマシと陰口されている。
127.本社の２ちゃんねる監視専従者は頭を抱えてる。
128.社員でここへ書き込みした者は、すでに何名か特定されて解雇されてる。
129.Ｂ会議で経理Ｂが２チャンネルは内部・外部監査より怖いと発言した。
130棒製作所では、
　　　・制御部品の半導体は安物使用。
　　　・違法劇薬の使用がある
　　　・ISOの監査はいま抜き打ちで受けさせたら不合格必至。

05/01/17 23:06:53 ID:lEqSEv4w
147．鎌を持った男が本社ビルに侵入し、社員に切りかかった。
　　　社員は間一髪で無事だった。人が殺されかかって警察も来たのにもみ消した。
　　　課長を人質にして当時の上司(その男は元関連会社社員)の身柄
　　　を要求していたらしい。
148．伊奈電構内の送電塔から厨電の人が落下即死したけど、
　　　こういうときはポリスは来ない。
149．ＣＥは拘束時間が全部残業になるので給料はすごい高額だ。
　　　マンション２戸買った社員がいる。
150.三菱電機特機システム株式会社は国民の金を食い物にするならず者である。
151．重工のＯＢ痔自慰は態度がでかく、Melcoを外注会社の臨時工と思っている。
152.寮でのエアコン/洗濯機/乾燥機の故障頻度考えると、とても三菱製品は買えない。
153.社宅、寮の部屋は２４時間監視カメラで監視されている。
154.C電は他人に厳しく自分にやさしい。外注泣かせ。自分たちに能力がないから
　　　外注のスペックを厳しくして自分たちは楽をする。
155.子会社では、トップは三菱電機の人ばかり、セクハラ発言は当たり前
「おまえは、変人だ」と平気で言います。
飲み会の時、席をくじで決め、隣の席に成った時、「誰かと替われ」
　　と言われた。



20 ： ：05/01/17 23:07:51 ID:lEqSEv4w
156.寮費はかなり安いから追い出されるまでは住むのがいい。
　　　飯のマズさと壁の薄さだけは折り紙付き。

>>301
どこよ、それ？

山岳にある所だな

子会社のプラントエンジニアリング、ビルテクノサービスの
雰囲気について教えてください

ＭＰＥは比較的まったり。ビルテクノはいわゆるビルメンです。

来年度は残念ながら大赤字の見込みだ。
Ｈ審の資料をあらかたこっそりと斜め読みした。

>>310
ありがとうございます！
ビルテクノは人事さんがユニークだったなぁ

MPEはマッタリなんですか・・
ソースはあります？

まあ12〜3月期が赤字だからな。予想はつくよ。
今はひたすら耐えるのみだろう

MPEって何？MPECだろ。今更MPEとか言っちゃってる奴の事は、信用しちゃいけないよ！

なんぞそれw
誰もしらねーよ！

初任給までどうしよう

>>316
オナニーしてとっとと寝ろ

新製品／蒸気が全く出ない炊飯器がいよいよ商品化へ

火のでないクッキングヒーター。蒸気の出ない炊飯器。
冬場、水を使わなくて良い水道を作ってください。朝、さみい。

>>265
住宅手当でないのに早くから寮出されることあるんだ？
給料安いってのはそういう面も含めてなんだね

近年は、相部屋が復活するほど寮不足です。

社宅は空いてるんだけどね。
結婚しないのは自由だけど、
独身なら7〜8年でマンションの頭金くらい余裕で貯まるだろう。

既婚率が下がってる
独身者は社宅に入れない

名電はバスケから撤退するの？

＞05年〜06年頃
＞○ラインにてすべて作業をやる中でオルダム焼き嵌めは３００℃の鉄板上
＞にオルダムを並べ、熱し、治具にてモーターに押し込む作業だが、簡単な作業要領を聞いただけでやっていた。

＞耐圧試験、出荷試験は、本来なら低電圧取り扱い、及び高圧電気取り扱い資格者以外やってはいけない作業だが（法令）、
＞私は三菱電機社員から指示され、無資格の状態でやらされていた。そのため、安全巡視があるときだけ社員と
＞交代するよう指示されていた。

＞耐圧試験は２４００Vの電流をモーターに流し、漏電していないかを調べる作業だが、通常は手などが入らないよう、
＞危険防止のカバー及びセンサーを作動させて行わなければいけないが、Ｂラインは特殊モーターが多く、様々な形・大きさの
＞モーターがあるため、カバーセンサーを常時取り外した状態で手動で作業していた。

＞無資格の私は簡単な作業要領を聞いただけでやらされ、一度通電中のモーターに触れ感電し、強いショックを受け、
＞指に電気火傷を負った。

>>324
ちょっとマルチが過ぎるぞ。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1224861626/l50x

>>293
この間個人闘争積立金が上限を超えたとか言って、数万円返してくれたけどな。

>>314
確かに当社（グループ）は商標とかに不注意だよな。
「MELCO」もバッファローさんのものだし。
「三菱」も鉛筆さんを訴えようとして逆に負けそうになって慌てて和解したんだもんな。
法務部や知財セにはしっかりして欲しいよ。

>>327
年10万円払ってる事を思うと･･

三菱電機、写真編集向きディスプレー。(2009/2/12)
　三菱電機は、液晶ディスプレーの新製品「ＲＤＴ２６２ＷＨ」を
二十三日に発売する。画面サイズは２５・５型で、色再現性能が高く、
プロのカメラマン、愛好家などの写真データ編集に適しているという。
価格は十五万八千円で、月千台の販売を見込む。

　米アドビシステムズが画面で再現できる色の範囲を定めた
「アドビＲＧＢ」のカバー率は九七％で、カメラで撮影した写真の
色を忠実に再現できる。

　部屋の照明によって画面の色合いが変化することを防いだ。
パソコンの色調を補正するソフトを付属し、部屋の照明の種類、
部屋の明るさを詳細に設定可能。手軽に最適な色調に補正できる

>>329
早く管理職になることだな。

【鉄道】日立：英国で高速鉄道車両を大量受注、最大1400両・総事業費は1兆円規模…英国に工場の新設も検討 [09/02/13]
　日立製作所は最大1400両の高速鉄道車両を納入する優先交渉権を、英運輸省から得た。
13年から6年間で実用化される。

　実際は地元投資会社などと特別目的会社を設立、鉄道運行会社に車両をリースする。
車両の1割はリチウムイオン電池も搭載した環境対応車両で、保守事業も日立が担当。
総事業費は1兆円規模。英国に車両の組み立て工場の新設も検討する。

日経賃金調査　左が基準賃金　右が平均年齢

◎日立製作所 301,000 37.0
◎三菱電機 286,822 37.1
◎富士電機 303,797 37.7
◎安川電機 328,793 40.2
◎ダイヘン 289,836 36.2
◎愛知電機 293,113 39.1
◎キヤノン 356,000 36.3
◎三洋電機 312,854 38.0
◎ソニー　382,417 37.2
◎シャープ 323,713 38.9
◎富士通ゼネラル 304,753 38.0

>>332
伊丹にも注文が来そうだな。

安うううううううううううううううううううううう

【決算】船井電機は通期営業益を確保する見通し，来期は液晶テレビ500万台へ

>>333
三菱受けるのやめようかなあ・・・

他社並に給料払っていたら普通に赤字だろうなｗ

給料ガチで安くて潰れないのと高くて首切られるのとどっちがいいかって話だな

賞与次第だ。

三菱電機こんなに薄給なのかよｗｗ
少し志望度は下がったかも；；

>>333
これって工員の給与だろ？
中津川の技術系社員の給料モデルは
32才　700
40才　750~800
50才　700〜１５００
ってどっかにかいてあったぞ。意外とたかくね？

商社、マスコミの様に給料は高いとは言わないが公表されている給料は鵜呑みにしない方がいいよ。

例えば、新日鉄とかいい例かな？

三菱には工員はほぼいない
派遣と請負に切り替えた

>>344
班長候補生は別だ。

>>343
同意。
大手メーカーなんてどんぐりの何とかだからな。
高給望むなら製造業以外の業種を目指したほうが良い。
自信があるならインセンティブ制のある会社に行けばよい。

素材と電機だと素材が5割増しで給与高い

鐵ハ國家ナリ

基本給だけで判断するバカ多いな
まあサビ残頑張れや

32才以上は普通裁量労働制

>>342
32歳で700マンももらっているのほんの一部

赤字出すところは、首切りの危険があるからな。
やすいはやすいなりにちゃんとセーフティーネットが張られて首はきられない。

同じ電機でありながら給料が高いソニーやパナソニックは首切りの危険が高い
もはや作るものに差はなく、ブランドの差も意味がなくなった。

ホンダのインサイトのカーナビ純正品納品でどのくらい三田は潤うの？

http://www.credit.co.jp/
三菱電機クレジットのＵＲＬがすごい。

ホンダ インサイト 新型発表】HDDインターナビシステムは フィット の進化版


新型インサイトのHDDインターナビシステムは、1年間の主要道リアルタイム更新と初回車検時の
無償全地図更新サービスが含まれる「スマート地図更新サービス」に対応した2DINタイプの三菱電機製端末。

『フィット』に採用のHDDナビシステムをベースに、ハンズフリーおよびリアカメラへの対応と、
エコアシスト機能を追加したものだ。オプション価格は24万9000円（リアカメラ・ETC車載器とのセットオプション）。

『オデッセイ』、『アコード』に採用されたパイオニア製のインターナビシステムとは別ラインであり、
サーバ側で生成したルートをナビに配信する「インターナビ・ルート」の機能は搭載されない。

http://autos.goo.ne.jp/news/carav/article_120182.html

三菱電機、休止日を拡大　受注減で自動車部品２工場
- 09/01/23 | 共同通信配信NEWS |
　電機大手の三菱電機は２３日、自動車関連部品を生産する兵庫県内の２工場で、製造ラインの稼働休止日を通常より
週１日拡大する生産調整を１月後半から始めたことを明らかにした。世界的な自動車販売不振で、自動車各社が減産の
取り組みを強化しており、受注が大幅に減少しているため。

　三菱電機は既に２工場で残業時間を短縮したり工員の交代シフトを見直すなどして生産調整を実施。しかし、
受注量の落ち込みが激しく、「工場の雇用を守るための苦肉の策」として休業日の拡大に踏み切った。

　対象となるのは、エンジンの始動用電動機などを製造する姫路製作所（兵庫県姫路市）と、カーナビなどを
手掛ける三田製作所（兵庫県三田市）。通常は生産ラインの操業日が週５日だったのを週４日に短縮する。

http://mediajam.info/topic/769006

組合費は高いね〜ここ
他の電機労連の会社に移って給料は増えたのに組合費は半額になったもんな。
これには驚いたよ。

あと三菱では休出がただ働きだった。
これが普通だと思っていたが違っていた。
まあ、裁量労働制は基本的には変わらないけど。

寮の選択は非常に大事
ラーメン、焼きそば、カレーの３パターンしか食事のバリエーションのない寮もある
小さいところは避けるべき

×電機労連
○電機連合

>>359
三田の寮は？

大（院）卒の年収。
成績さえよければMSでも30代後半でなんとか1本。
但し、Kになっても変化なし。
KはDからCになると年収増。

>>357
ﾙﾈｻｽがぬけてから、組合員=平社員が減少の一途だから。

>>359
神戸の寮は？

>>363
係数、定額ともに変わってないだろ。

>>359
味はともかく栄養士が居るんだから(ry

何はともあれ名古屋が正解
神戸も良い　九州出身なら福岡も良い
鎌倉は問題ない　地方場所は選択しない

なんだかんだで三菱は最強
大手電機で唯一の黒字なのだ

東京に近いからという理由で静岡を選択する人がいる
静岡は思っているよりも田舎だと気づく　それなら名古屋にしておけば
良かったと　一生の後悔だ　逆にまったりしたければ静岡は良い

>>368
それは間違いだ。日立やパナの社員なら労務服で勤務しない。
工場でもエンジニアは開放感のあるオフィスで勤務している。
私たちは、プレハブ構造の建物で働いている。差は、大きい。

三菱に内定をもらい、ダブル内定だとする。
必ず工場訪問をする事。技術者はほぼ間違いなく工場だ。
工場の食堂、手洗い、タバコ部屋なども必ず見る事。
利益を出せるのは、つつましいからだとしっかりと認識してほしい。

その上で是非、三菱に来て頂きたい。
あとで色々と言う輩が近年増えている。かつては六甲縦走や
出勤後はグランド30周など体力と精神力訓練から入ったものだが
最近は、ぬるいんじゃないかと感じる。

待遇は確実に業界平均より低い　人間はかなり良い人が多い　
日立や東芝ほどではないがそこそこ大きな仕事は出来る
関西を中心に地方勤務が基本　近年人切りには配慮している
出張一つで伺いを出すなど金には厳しい　杜撰は杜撰

基本はおさえよう　このスレはかなりの良スレ　
社員から見てもかなり参考になる

前スレの方が面白かったけどな

http://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/staff/tech59/index.html
スタッフサイトは参考になるよ

>>372
いまでもなまったたがねでハンマー振りってやってるの？
あれこそ精神修養だよな。

>>370
俺は制服好きだけどな。
島津の田中さんのノーベル賞受賞の記者会見なんて痺れたよ。

それから、エンジニアの基本は現場だ。
オフィス（事務所）に引きこもっているエンジニアなんて大成しないし、
そもそも何のためにエンジニアになったの？と思ってしまう。

>>376　最近はやってないみたい。エアコンの解体とかぬるい事
やってるみたい。座学と販売店研修とかが中心だそうだ。

現場なんて子会社にやらせて
オフィスで指示だけだすのが
ホワイトカラーのエンジニア

でもさ、安全靴じゃなくて良いのは幸いだったんだけど
夏場サンダルとかさシャツはだけてる汚らしい人多いぞ。うちの事業所だけかな。
帽子とか洗ってほしい　課長の帽子が黄ばんでるんです

戦時中の軍需工場のようだと誰かが言っていたな
そのとおりだと思った
航空管制の為ではないだろうが食堂に夏場は明かりすら灯らない

明かりさえつけてもらえれば
休憩時間中に隣の席の人間と会話が弾むかもしれない
しかし暗いのでみんな会話をせずインターネットすら見ず
ひたすら机に突っ伏している
そんな昼食時のわたしのフロア
会話をしない分だけ二酸化炭素の排出が減ってエコかもしれないが

離席中にPCのモニタをオフにしなかったので上司に怒られた
トイレのジェットタオルの勢いが弱いので何故かと思ったら
風速が弱になっていた
人感センサ自体を昼間はオフにしているのでトイレは真っ暗
使いまわしの情シのパソから異音がしてハードが焼けてた
机の引き出しがいがんでて開かない　課で全員が違うサイズの机を
使っているのでデコボコしてしまう　おかげでUSBケーブルがうまくでない
コピー一枚取るのに課単位で課金される　いわんや文房具など
トイレはいまだに和式が多い　洗面台の赤外線センサの時間が
短すぎて口をゆすげない　私送の封筒は使い回しすぎて赤茶けている

本当に職場環境は悪い。
それでも　それでもなお　図ていが終わると働いていて
良かったと思えてしまうから不思議だ。

お前ら地球温暖化防止に協力しろ！
泉谷しげる調。

>>380
悪いけど辞めてくれないか？
大競争時代に勝ち抜けないから。

雨ニモマケズ
風ニモマケズ
雪ニモ夏ノ暑サニモマケヌ
丈夫ナカラダヲモチ
慾ハナク
決シテ瞋ラズ
イツモシヅカニワラツテイル
一日ニ玄米四合ト
味噌ト少シノ野菜ヲタベ
アラユルコトヲ
ジブンヲカンジョウニ入レズニ
ヨクミキキシワカリ
ソシテワスレズ
野原ノ松ノ林ノ蔭ノ
小サナ萱ブキ小屋ニイテ
東ニ病気ノ子供アレバ
行ツテ看病シテヤリ
西ニ疲レタ母アレバ
行ツテソノ稲ノ束ヲ負ヒ
南ニ死ニソウナ人アレバ
行ツテコハガラナクテモイヽトイヒ
北ニケンクワヤソシヨウガアレバ
ツマラナイカラヤメロトイヒ
ヒデリノトキハナミダヲナガシ
サムサノナツハオロオロアルキ
ミンナニデクノボートヨバレ
ホメラレモセズ
クニモサレズ
サウイウモノニ
ワタシハナリタイ

>>388
滲みる
技術者とは耕す人なのだと

>>381
サンダルが許されてるなんて、すごい場所だな。うちでは考えられない。
帽子が汚いのには同意する。１０円で交換してくれるのにな。行くのがめんどくさいのかねぇ。

新卒の時はそうだったかも知れないけど
2回目からは何千円か取られるだろ。何十周年記念とかで支給されない限り。
>>390

>>391
何言ってるの？
非正規社員の人だったらごめん。

>>392
いやMDライフの購買に行ったら普通に
取られたらぞ。過去5度ほど。おまいどこの事業所のもんだ？

>>393
旧・紅菱です。

>>394
差別だ。うちは全国で規模5位の製作所やのに。
福利厚生でそんな差別があるとはな。

子会社社員で今ざっと読んだけどこのところの十数レスは
決して誇張ではなくマジで真実書いてるからね。
場所にもよるだろうけど少なくとも神戸はそうだよ。でも、
だからこそつつましい中で仲良く皆頑張ってやっている。そういうのが好きな人にオススメだよ。

>>395
ほんまかいな。
ちゃんと古い帽子持って行ったんか？
MELON支部に匿名で私送で送ったれ。
メールはあかんぞ。ログが残るさかい。

>>397
ボられているんか。
MDライフめ。いらっしゃいませすら言わないからな。

>>398
最近、総務もMDライフに業務丸投げだから、
規則とか協約とかをちゃんと伝えてないんとちゃうかな。
いずれにしても、こんな時は俺らが養ってるMELONの連中に動いてもらわな。
せやないと組合費がむだですわ。

儲かってる製作所をランキングしてくれないか？

ちょっと前までは名電がぶっちぎりだったんじゃなかったっけ？
今もか？

名電　　　　まだまだ黒字
-------------
力電、系電、稲電、Ｃ電、静電、冷電、中電、馬電　 　　　　 黒字
-------------
伊電、神電、配電、通電、パワ電、山電　　　　　　　　　　　微妙
-------------
姫電、鎌電、波光電、田電、京電、長電　　　　　　　　　　　赤字

来年は、こんなとこ？
状況が不透明すぎるけど、空調と電力が粘ると見た

情報総合研究所は？

系電って伊丹と赤穂にあるけど、それぞれ何やってるんですか？
良ければ教えてください

赤穂が変圧器で伊丹がガス絶縁装置です
いずれも高圧電流対応のもので電力会社などに納入します
>>404
詳しくはググって見てください
変圧器とＧＩＳで検索です

プレハブで働いている奴が図訂？
しかも図訂したぐらいで働いていて良かったなんて充実感覚えるとか、
どんなゴミ業務しかしてないんだよ。

>>406
君はどんな瞬間、働いてて良かったと思う
また、君の労働環境はどうなの

デバックしてバグ取りに成功した時

>>405
ありがとう

社員の方もたくさんいらっしゃるようなので、
皆さんに言いたいことがあります。

皆様もご存知だと思いますが、利益を生むことも大事ですが、
売り上げが無ければ、人を雇うことが出来ません。
売り上げがないということは、仕事がないということになります。

皆さん、自分の仕事を振り返ってみて下さい。
設計だからということで、実験室にこもったり、外注管理ばかりしていませんか？

今の事業がこれでいいのか？会社としてどうすればいいのか？考えてください。
本気で考えて下さい。私には皆さんの真剣さが感じられない。

真面目に仕事をするということの意味をしっかり考えて下さい。

研究所は共通費を「使う」だけだから元々損益の概念は無い。
ただ、TLの主要業務は製作所から研究（開発）依頼をもらうための
全国行脚になってるから派遣会社の営業マンみたいなものだ。

【家電】TV・パソコン・ビデオ…電源コード不要に、2015年実用化へ官民・東芝など約15社…将来は国際標準も視野に [09/02/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234572350/
欧州議会が無線（携帯含む）など電磁波の厳格規制を採決
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1219048423/198-

ＥＵ環境保護局　高周波では（屋外で）0.1μＷ/ｃ�u予防限度値を推奨　バイオイニシアティブレポート
バイオイニシアティブレポートの概要（がうす通信90号より）
>ＥＵ環境保護局がその方針に採用している「バイオイニシアティブ報告」は
高周波の部分では、携帯電話基地局などの影響を受ける環境では0.1μＷ/ｃ�u
を提唱していることを前号89号に紹介した。電力設備については２ミリガウス
、子供や妊婦の居住する場合は１ミリガウスの基準値を提唱している（88号）。

>報告では携帯電話基地局、無線ＬＡＮ，など高周波電磁波の影響について、
潜在的な健康リスクが存在することを認め、小さなレベルでの無線被曝（慢性
被曝）も現在、安全性を主張することができない、ことなどを述べている。
>現在の規制制限以下の被曝レベルで、最初のがん遺伝子の活性化で変化を
起こすかもしれず、結果としてＤＮＡ損傷と染色体逸脱、学習の遅れ、運動
機能の遅れ、など示唆する証拠があるとし、基地局から数百ｍ以内に住む人々
に病気の影響を作るという研究報告で信用できる文献がある、とする。そこで
携帯電話アンテナ、などの高周波発生源、パルス波の屋外での累積的な高周波
被曝について警告的な目標レベルとして0.1μＷ/ｃ�uを提案している。　また
、特に子どもたちについて潜在的な健康影響についてもっと多くのことがわかる
まで、高周波電磁波に影響を受けないようにするため学校や図書館では無線ＬＡＮ
に変わって有線が設置されることを勧め、予防的措置を推奨している（以上抜粋）

>>410
実験室ねえ。
毎月の掃除は励行されてるけど
キャビネットの上に手を置けば手がホコリまみれになる。
何か三菱をキレイな企業だと勘違いしているようだけど
泥臭い会社だぞ。

>>413
毎週やれよ。

掃除をする時間は、売上に貢献しないので極力やらない
三菱ビルテクノの新入社員とかいたら研修でキレイにしておくれ

5S3定
生産性向上の基本だろ

売り上げねぇ。営業活動するしかないんじゃ・・・

ムリ・ムラ・ムダ　
過剰な清掃活動はムダです
多少拭き掃除したところで10年ものの熟成品
観葉植物すらないが、妙に土くさいんだ
四の五の言うなら業者を入れてくれ

情報総研の寮ってどんな感じ？

>>410
一方的な決め付けと、抽象的すぎる命令とか
ダメ管理職の見本みたいな文章だなｗ

あと早く寝なさい。

>>419
情報総研はカサジュールだよ

三菱電機社長下村節宏氏――この時期、設備増強（エコー）(2009/2/14)
　▽…米オバマ新政権が「グリーン・ニューディール政策」を打ち出して以降、
一気に注目度の上がった太陽電池市場。三菱電機の下村節宏社長は「京都製作所内に
ある太陽電池の最終組み立て工程を増強中」と話す。「ファクトリーオートメーション（ＦＡ）は
全般に苦しいが太陽電池関連の生産設備は堅調」と指摘。「厳しい経済情勢とは異なる
社会的な需要が拡大している」という。

　▽…老朽化が目立つ米国の電力施設にも注目する。「今後十五年間で九千億ドルの設備更新が必要」とみる。
「研究開発や設計、知的財産などメーカー本来の競争力を総動員し、商談に積極参加する」と、
エネルギー分野で攻勢をかける構えだ。

プレハブ馬鹿にすんなよ。

三菱電機、ガンバレ(^-^)v

インサイトが早くも１万台で納入しているカーナビを
どれだけオプションでつけているのかきになるな
増産要請来るんじゃ？

もっと何かビジネスチャンスは無いか

ビッグ3ショックの前には蟷螂の斧　>>425
車本はAランク落ち確実、俺が入社以来では初

>>426
東芝が潰れる事だ、東洋経済読んだ？
逆に東芝の死肉を漁る事こそチャンスだ

AランクというだけでFA本と車本はボーナスが高かった。
うちの事本は俺が入社以来、辛酸を舐めて来た。インフラ尊重の時代の再来。
今後数年はうちの事本はAランク。

うちもいまだに忙しい。車本も早く立ち直ってくれ

>>411
おまいが情報総研というのはよく分かった

東芝は解体

東芝テック→ＮＥＣ 　　　　　　　　　　　　 ＰＯＳ
東芝機械→三菱電機　　　　　　　　　　　　　産業機械
東芝コンシューマ→シャープ　　　　　　　　 白物家電
東芝キャリア→パナソニック　　　　　　　　　空調機器
東芝松下ディスプレイ→シャープ　　　　　　　液晶
東芝ソリューション→富士通　　　　　　　　　ＳＩ
東芝エレベータ→日立　　　　　　　　　　　　昇降機

デバイス　半導体、電池、ＨＤＤ、光源
電力　　　原子力、火力、送変電
デジタル　ノートＰＣ、ユビキタス機器　に集中しろ

>>432
東芝は医療機器が強い。

三菱電機は何か撤退しないの??

三菱に研究所は必要か？
製作所の下請け仕事ばかりなら、いっそ各事本直下に
配置した方が効率よくない？

>>434
撤退ならいっぱいしてるだろ

>>435

ここ10年ほどのうちに入社した人ですか?

昔は、コーポレートラボとディビジョンラボの
区別があってですね、コーポレートの方だけを
今の先端総研と情報総研に再編したんですよ。

ディビジョンの方は、××センターという名前で
しばらくは残ってたんですけどね、、、

ダイヤモンドテレコム>>>>>携帯電話販売
三菱電機FA産業機器、中山機械>>>>>>>ロープクレーン
島田理化工業、大井電気>>>>>>>>>>>>>放送機器
三菱電機メテックス>>>>>>>銅合金、磁気デバイス
ＭＤＩＴ、ＭＢ>>>>>>>>>>>環境分野とか以外ＡＤ戦略と縁ない２社
監視カメラ>>>>>>>>>>>>>>>>>郡山製作所、ＣＭＯＳもレンズも外製
乾電池>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>三菱電機ホーム機器、中の人はＦＤＫ
産業用ＬＣＤ>>>>>>>>>>>>>>>液晶統括事業部、他社製がより安い
ＤＶＤ用半導体レーザ>>>>>>>波光電、シナジーなし、シェア低下
液晶テレビ>>>>>>>>>>>>>>>>>最近は製造も台湾で、もう駄目かもと
プラ建>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>儲けるには規模が小さすぎるんじゃね
太陽光発電>>>>>>>>>>>>>>>>>世界10位から転落、チキンレース開始

>>434
選んでみた

見づらっ

名菱でやってる工業用ミシンとか掃除機とか
どうかな。ちゅーか誰も言えないけど最大は釜のアレじゃないの。。

ビル丸ごとに工場丸ごと、それと交通
そこに昇降機やPLC等の機器、動力、空調、通信網、安全、表示器、管理系
までの機能をワンパッケージで供給する総合電機の正しいあり方

>>439
ルネ○○忘れてるだろ

>>440
なんだよ？あれって？てめーどこ事本だよ？

レイセオンには大変お世話になっているらしい

東芝は17日、富士通のハードディスクドライブ（HDD）事業を買収することで富士通と基本合意したと発表した。両社は合意に基づき、事業譲渡に関する最終契約書を締結し、2009年度第1四半期を目標に譲渡を完了する。

譲渡対象の事業は今後設立される新会社に移管、東芝はこの新会社株式のうち約80％を取得し、グループ傘下に置く。円滑な事業移管を考慮し、譲渡後一定期間は富士通が20％未満の新会社株式を所有するが、その後に東芝が残りの株式を取得して100％子会社にする予定。
　

日立物流＞ロジス　

>>435
理系の学生を集めるための餌として必要だったが、
買い手市場となった今では不要かも。
発本出身の会長殿が引退したら再々編があるかも。

今日、先端そーけｎの発表会があったね
最近は情報そーけｎもがんばってるし、良いんじゃないの
基礎技術を横通しできるのは発本だからだよ

>>448
おかげでフリーテニスできなかったじゃないか。
迷惑なんだよ。

今年は目玉が少なかった

大林組・三菱電機、空調室内機、ビル天井の解体不要、増設容易に。(2009/2/17)
　大林組はオフィスビルの天井に設置する空調室内機を三菱電機と共同開発した。間仕切り位置を
自由に設定できるように、正方形のパネルを並べた「グリッドシステム天井」に対応。空調機全体が
正方形のパネル部分に納まる設計にした。オフィスのレイアウト変更に伴い、空調設備を増設する
場合でも、天井を解体する必要がないなど工事の手間を省ける。

　新型の空調室内機「スキットエア」は天井に簡単にはめ込めるカセット型にしたため、間仕切りに
合わせた空調設備の増設や移設が簡便になった。

>>429
特定されてるから止めとけ
配電に飛ばされるぞ

オーロラビジョン
>>434

>>446
ＭＤロジスは確かに高い。

黒いんじゃなくて職場の雰囲気が暗い

>>450
NHKニュースでやってたな。BKローカルだけど。

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 05:09:28 ID:G32qIj8dO
>> 224さん

派遣社員は土曜日出勤しても食堂利用不可というのはカードになっても相変わらずなのでしょうか？

少し古い話なら他にも安全面やセクハラや違法解雇など現場の人間など知ってますが、特定されても嫌なのであまり書けませんが。

W10の役職ついた正社員が派遣の女の子に自分のぺ〇スの写メを送ってきて、“やらせろ！”と言っていた馬鹿がいましたよ。

E2の班長にも“俺の女になればずっとここで働けるぞ”と飲み会の席で言われた事があります。

三菱はＮＥＣみたいに電気自動車用の電池に参入しないのかな？
長い目でみれば絶対儲かるとおもうけど

自動車がＧＳユアサと組んでるからやらないんじゃね？

電池はずっと前に撤退

電池は、異常なまでに高品質が要求される。
100万個に1個の不具合でも重い。発火するからね。技術的にも特異。
三菱には不向き。それよりも、二次電池への給電システムとか
電池やモータを制御する機器に取り組むべきだろう。

壮絶な人事異動きた

>>462
そういえば、今日は執行役会議だったね。
そこで正式に決まったんだろ。

リ本、経企、社会本、関社↑
総務、人事、輸管、経理、半本、車本↓

読み解くとインフラと空調冷熱強化。次期Ｐ殿候補のＭさん内定。
ルネサス対策が宿題。内部管理部門若返り。為替、北米対策強化。

斉藤SD殿のご退任が印象的だわ。

>>465
おい大丈夫か？
派遣切り騒ぎで２ちゃんも監視されてるから気をつけないと特定されるぞ。

>>465
長く総務･人事･広報を束ねられていた
ご年齢と世評に配慮されての事だろうか

今頃、伊電出身者は祭りかな。

>>466
特定も何も普通に分かるだろ。
実質No3でマスコミでも知名度の高かった方が退かれる。そして、
代表権を新たに手にされた
お二人の人物像を少し理解されていれば誰でも分かる。

太陽電池の光電気変換効率、世界一を更新　三菱電機
http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0001710650.shtml

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090218/165953/

日立と三菱電機は定期昇給を見直す事実上の賃下げ提案を示唆、ＮＥＣは時間外手当の引き下げを提案するなど、経営側は冒頭から厳しい姿勢で臨んだ。３月１８日の一斉回答日に向けて行われる労使間の交渉は、難航が必至の情勢だ。

　一時金では、業績連動方式を採用していない日立が５・０カ月分、三菱電機が５・８３カ月分を求めた。

暫く文系がちと幅を利かせてたが
理系至上主義に戻るだろ　正しい事かな

http://www.yamada-denkiweb.com/item/detail.php/116298018

ＲＥＡＬの光沢

東芝も全光沢にシフトした

>>471
営業以外の文系は大抵愕然としたんじゃないの

勿論、末端には関係ない。
でも、びっくりだ。

>>458
電気自動車が普及したら
コンビニに電気自動車の電気スタンドが出来る
そのスタンドを売ったらいい

さて行ってくる。
今日はこの話題ばかりだろうな。

説明会もう無いのか・・・？行きたかったんだが。

まだある。ただ、採用予定数が流動的になってきた。

結局何人とるの文系は

ってか工場見学リクにお願いしたのに全然案内こねー。

説明会で今年の採用予定人数があったけど、去年とほとんど変わらなかったよ

三菱電機は、4月1日付けで、宗行満男上席常務執行役、中村一幸上席常務執行役がともに代表執行役専務執行役に昇格する人事を発表した。

佐藤行弘代表執行役副社長は代表権を返上して取締役に、近藤隆彦代表執行役副社長は代表権を返上して常任顧問に退く。
　
宗行氏は京都大学工学研究科卒で、交通事業部長などを主に歩んできた。中村氏は早稲田大商学部卒で住環境業務部を主に歩んできた。

住環境じゃない
空調冷熱システム事業部が正解
間違っても家電事業部ではない

>>482
じゃあ220ってことか!?

［ワシントン　１８日　ロイター］　オバマ米政権は、高速旅客鉄道サービスの構築を真剣に検討している。
この構想は長期間検討課題となっていたが、財政や物流上の問題に加え、政治的な支援が十分得られなかったことから実現していなかった。

　ラフード運輸長官は１８日、同省がホワイトハウスに、少なくとも６つの路線候補のほか、コストや工期などの推定を盛り込んだ報告書を提出したことを明らかにした。

　長官は記者団に「これはオバマ大統領にとって運輸政策面での最優先課題の１つになると考えている。われわれは可能な限り多くの情報の提供を求められている」と語った。

　高速鉄道システムについては、カリフォルニア、フロリダ、ネバダ、ノースカロライナ、サウスカロライナの各州や、北東部、中西部などで計画が進められており、さまざまな段階にあるという。

　長官は、建設コストについて、今回打ち出された景気刺激策に盛り込まれた鉄道予算である８０億ドルをはるかに上回ることを認めた。

ソース（jpロイター）
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-36568820090219

今日の読売新聞に最高効率の太陽電池とパワーコンディショナーの前面の
広告があった

何時募集まであるんだっけ？四月は他の企業受けたい。

太陽光は、東芝にでも譲り渡すべきだ。
せめて合弁。フラッシュでどれだけ損したと思ってるんだ。

本気でいってるの？

http://e-kbda.jp/president/2008/07/post-5.html

ウェハーで儲けようと思ってないだろう。
系統連携を含めてシステムで儲ける。
もちろん官需や国の補助金は最大限吸い上げる。

太陽電池はコンディショナーを含めて
コモディティ化が激しいからな。スピード勝負。

ここって自由でほとんどとんないのか

ここには、自由はないのか？

に見えた。答え　ありません

自由も無いよな

そうだな。
２ちゃんねるになんかかきこめないもんな。

http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2009/0219.pdf
資材担当がおらず、輸出管理が２人？

http://bx.misty.ne.jp/~denkikon/kizi/kakiteatesikyu.htm

http://bx.misty.ne.jp/~denkikon/monzen/reiboutaisaku.pdf
三菱電機　職場の温度は37度 8月

>>494
エアコンは全館共通なので

パソコンの熱も凄いよな
人口密度高いのもある

http://kakaku.com/item/20273010426/

使ってないセレクトポイントでちょうど半額で買える価格になった。

ttp://rail.uploader.dyndns.org/img-box/img200902202135147e131.jpg
ttp://rail.uploader.dyndns.org/img-box/img2009022023551820697.jpg
ttp://rail.uploader.dyndns.org/img-box/img2009022217231999958.jpg

>>504
ブラクラ
注意

>>504
俺が写ってる・・・

>>504
真ん中の乗り物、何？

同じ写真に写ってる会社名と製作所名でググれよ

>>508
横浜市民だったけど初めて知ったｗｗｗｗｗｗ

レーザーテレビやりたいんだが京都製作所？

そうです。若しくは先端総研です。
ただし、昨年来の北米での投入はオーダー品のみです。
ベストバイの店頭などには並んでいません。この意味は分かりますね？

？？

量産対応の出来になっていないという事だろ
レーザー光源の寿命が不安定

>>498
本資はＰ殿直属になりました
マジです

みんな資材には、嘘ばっかついてたから反動が出たんだな
ＢＰで。えらい事だわ

電機メーカーって、最終商品に思い入れがないとおもしろくないよなぁ。
おれ、一ユーザーのほうがいい気がしてきたｏｒｚ

「会社を困らせてやりたかった」？三洋電機社員が中国人妻と覚せい剤密売？
大阪府警東署は、覚せい剤取締法違反事件に絡み、元中国国籍でホステスの
張華こと荻野愛容疑者(33)から事情聴取を開始した。張華こと荻野愛容疑者は、
すでに逮捕された同棲相手の男性と共謀して、東大阪市内に住む会社員に
覚せい剤2万円分を販売した疑いがある。

事件当時、同容疑者は。大東市内に住む三洋電機社員の男性(55)と
結婚しており、さらに容疑者らの供述などから、同三洋電機社員男性も
覚せい剤密売事件に何らかの関与をしていたと見て同署は裏付けの確認を
急いでいる。

資材部長、関社部長ごときを役員待遇にしていた今までが異常。

なんて恐ろしい事を言うんだ
前任の資材担当の長山常務はパワの技術出身だろ
生粋の資材担当はその前の富田取締役まで
で　ついに社長直轄になってしまった

グループワークが
東大法
東大経
早稲田
慶応
慶応
帝京
だった
ここ学歴たけーんだな

去年灯台文系はいなかった
サンデー毎日見た？

サンデー毎日の表持ってたらだれかうｐ

東大卒は十数名/800人採用。
全員理系だ

京大卒は文系内定も多数いる
理系文系あわせて20名以上いる

>>520
学歴は高いがその大学でも下のほうばかりだよ
そうじゃなきゃこんな安月給で激務のところ普通は選ばない

東大京大卒の文系だと最初から本社行けるのかね？

野間口会長　京都大学大学院理学研究科
下村社長　　京都大学工学部電気工学科
佐藤現副社長　大分大学経済学部　　
近藤(隆)現副社長　元特許庁長官　東京大学法学部　
宗村次期副社長　京都大学大学院工学研究科　経企･関社担当　
中村(一)次期副社長　早稲田大学第一商学部　リ本･輸管担当
栗原上席常務　埼玉大学工学部　電シ本担当　
徳永上席常務　慶応大学法学部　監査･知財･法務･産渉担当
久間上席常務　東京工業大学大学院理工学研究科　発本担当
近藤(誠)上席常務　名古屋大学大学院工学研究科　ビル本担当
山西上席常務　京都大学工学部　　半本担当
中村(元）常務　東京大学大学院電子工学科　通本担当
松丸常務　　　 法政大学経済学部　宣伝、営本担当
笹川常務　　　 関西学院大学法学部　国際担当
野中常務　　　 早稲田大学理工学部　FA本担当
中山常務　　　 静岡大学工学部　　　車本担当
四方常務　　　 東京大学大学院工学系研究科　社会本担当
吉積常務　　　 東京大学工学部　　　電力本担当
柵山常務　　　 東京大学大学院工学系研究科　生産本担当
黒田常務　　　 東京大学工学部　　　IS本担当
橋本常務　　　 早稲田大学教育学部　 人事･総務･広報担当
吉松常務　　　 名古屋大学経済学部　 財務･経理担当

京大理系 4名 東大理系 5名 東工大理系 1名 名大理系 1名 静大理系 1名 早大理系 1名
名大文系 1名 慶大文系 1名 早大文系 2名 法政文系 1名 関学文系 1名

理系 13名 文系 6名　

これだけの大企業で、副社長が大分大って奇跡だなｗ
よっぽどのやり手なんだろうな

阪大がなぜか一人もいない。
一橋は過去いらっしゃった気がする。

>>528
栗原常務 ＞埼玉大が抜けとる

東大京大理系率 45％
理系占有率 70％
東大京大旧帝東工一早慶占有率 80％
国立大学占有率 70％
理系院卒占有率 30％

東大京大の理系は選ばれし者達って事か

お前ら筆記試験心配じゃないのか？

筆記はＡからＥまで簡単な評点がつくだけ。難しいものは出ない。
安心していい。

>>529
俺が新入社員だった頃から役員だった気がする
10年ぐらいされてるんじゃないか

>>526
ＹＥＳ！でもそのうち異動あり

>>532
この会社って高学歴主義なんか？

>>532
すげーｗ
むしろその他の大学の比率が知りたいわ

ハイリクで速く動いたほうがいいってこと

２０年ぐらい前に佐賀大学出身の社長がいたはず
俺の入社するはるか前だ

>>538
下位駅弁の大分大学のひとが副社長になるんだからそこまで学歴主義じゃないんじゃね？

冬休みに、親父と福岡の親戚の家にいった。
いとこの××（地元私大）と伯父さん（大手子会社の支店勤務）も来ていた。

いとこ「東京の大学に行っていた○○も就職が決まったのか！どこの会社に決まったんだ？」
俺　「おお、三菱電機だよ」
いとこ「マジか？三菱グループにも電機メーカーがあったんだな。そういやCMしてたっけ？」
俺　　「お・・・おう、もちろんしてるさ。」
親父　「三菱なのに水色のロゴだからね。ちょっとイメージが異なる。」

ちょうどその時、電話を終えた伯父さんが向こうからやってきた

伯父「やあよく来たね。○○君も来年から社会人か。昔よく遊んだだろ！」
俺「こんにちは伯父さん。昔のことは良く覚えていますよ。」
伯父「ハハハ。そうかあ。ところで○○君はどこの会社に内定したの？」
俺　「はい、三菱電機に内定しました。」

伯父「（しばし、絶句）・・・三菱電機といえば布団乾燥機が有名だ・・・ね！？」
俺　「いいえ。それだけではありませんよ！」

久しぶりに会った親戚親子に三菱電機の事業内容を延々と説明した。
帰り際、無口な親父の晴れ晴れとした顔をみた。

昔あった社長室で活躍しまくったからな
実績が凄かった
>>542

>>543
全米が泣いた
俺は面倒だから重工の子会社と
言ってる

>>543
三菱電機ごときでそんなに誇らしげな男の人ってｗｗ

シーケンサやアクチュエータ、インバータやブレーカ。
量子暗号に天体望遠鏡、防空ミサイル、パワーMOSFET。説明すりゃ凄いんだな。
んでも、どの子も人見知りで表の世界の子じゃないんだ。

理系中心企業って結果的にそうなる
>>538

量子暗号で三菱がリードしてる感じは今はもうないな。

三菱電機がつぶれる可能性は？

事業規模がこれからも縮小してどこかとくっつくんでは？

かつて電電大手四社と呼ばれたが、沖はつぶれそうだ。
NEC、富士通が相変わらず国内じゃ大手だ。日立に割って入れるかだな。
量子暗号はジーポンとセットで売れる技術。相乗効果が出せるか。

ホンダがインサイト増産、受注台数は月間目標の3倍

車載総合端末を供給している三田の復活も近いか？

月間目標って最初の一月だけ設定するんでしょうーか？
新車が出るたび何倍ってどこもやってる気がｗ

>>553 姫田はBIG3次第

>>552
ここ最近のＣ電と情報総研のがんばりは異常

電力本もがんがってるぞ。

これから確実に成長を続けるのは電力
シュネデールとか見ろ
電力の効率的な制御はエコにも通じる

正社員の地位確認求め提訴へ 三菱電機、元派遣社員３人
http://www.47news.jp/CN/200902/CN2009022301000663.html

>・三菱電機の行ってきた派遣切りによってどれだけの
>人が苦しんでいるか、公の場で明らかにしたい。娘の
>塾も行かせてあげられなくなるかもしれないと思い
>本当に辛い。裁判頑張りたい（三菱電機）

気持ちは分かるが
これで訴訟に勝って会社に普通に戻れるか

派遣ギリって名電だけじゃないの？姫路とかも？
他社と比べても少数では？

三菱電機、廃プラ、高速で分別。(2009/2/23)
　三菱電機はテレビやエアコンなど使用済み家電を破砕した後に残る
プラスチックから、臭素の濃度が高い破片だけを素早く取り除く技術
を開発した。Ｘ線を破片に当て、得られた画像をもとに選び出す。
二〇一〇年をめどに自社内の家電製品リサイクルプラントに導入する。

　臭素は難燃剤としてプラスチックに添加されるが、欧州連合（ＥＵ）の
化学物質規制（ＲｏＨＳ指令）では臭素濃度が高いプラスチックの
家電製品への再利用を禁じている。国内でも化学物質の管理強化が
検討されている。

為替が戻ってきた。最高のタイミングで予約入れられた^^

初代ホンダ『インサイト』のオーナーである僕からすれば、新しいインサイト
がデビューしたことで、自分のクルマが旧型になってしまうことは複雑なもの
がある。しかし、実際にのってみた新型インサイトは、予想していたよりも
はるかに完成度が高く良いクルマに仕上がっていた

http://response.jp/issue/2009/0225/article120960_1.images/218560.html
http://response.jp/issue/2009/0225/article120960_1.images/218560.jpg

小型・軽量化した新型「インサイト」のIPU，インバータは三菱電機製，DC-DCコンバータはTDK製

ホンダが2009年2月5日に発表した新型「インサイト」は，PCU（パワー・コントロール・ユニット）と
Ni水素2次電池ユニットを集約したIPU（インテリジェント・パワー・ユニット）を現行の「シビック
ハイブリッド」よりも容積で約19％の小型化，重さで約28％の軽量化を実現した
　インバータは，シビック ハイブリッドでは内製だが，新型インサイトでは三菱電機から供給を受ける。
DC-DCコンバータは従来と同じくTDK製で，シビック ハイブリッドに比べて小型化している。

>>553
インサイトには姫路や福岡の技術も
活きている

三菱電機、廃プラ、高速で分別。(2009/2/23)
　三菱電機はテレビやエアコンなど使用済み家電を破砕した後に残る
プラスチックから、臭素の濃度が高い破片だけを素早く取り除く技術を開発した。
Ｘ線を破片に当て、得られた画像をもとに選び出す。二〇一〇年をめどに自社内の
家電製品リサイクルプラントに導入する。

　臭素は難燃剤としてプラスチックに添加されるが、欧州連合（ＥＵ）の化学物質規制
（ＲｏＨＳ指令）では臭素濃度が高いプラスチックの家電製品への再利用を禁じている。
国内でも化学物質の管理強化が検討されている。

名古屋のおかげで
他スレに書き込みしずらい
政治の匂いがする

ＥＳの締め切り分かる人います？

3月27日。事務系は知らんけど多分一緒

一応、例年だと二次とかもあるけど
一次で出した方が無難。

セミナーの受付始まったネ☆

>>562
少数だと思う。FA、車、半導体の3部門が中心。
その中で法律破りをやって報道されたのはFAだけだ。
会長殿や砂糖副社長は、非正規の雇用もできる限り維持したいと
コメントしている。FAをやってる名古屋固有の問題かな。

名電バスケ部は、もちっと他場所の体育館を巡るとか
社員との交流を大事にしないと意味ないんじゃないか。
入社以来、新聞の片隅でしか見た事ない。

リサイクルとかインサイトとか太陽光とか活気あっていいね三菱は

セミナー埋まるの早すぎ

今は電力が活気あるんですよ三菱は。

セミナー予約今日の１時開始で３時の時点で後半の日程満員だったからな
仕方なく、4日に予約したけど、そんなに志望者いるのか…

1人で4,50社受ける奴もいるからな

太陽光は活気ねーよ
中電が京電に進駐してるだけだぴょん♪
流行りだが差別化できん。
それよりもガス燃料のコンパウンド型タービン発電機とかと
の組合せだってＰ殿が雑誌で仰られいる。

>>514
理由のひとつは、新製品の開発資料は本社資材になぜか
提出するからじゃまいか。今まで本社に出しても活用されないから、
嘘八百書いてたけど出来なくなりそ。資材企画大変だわ。
裏を返せば、下村シャチョの一声で大量の資金と人手をだして貰える
案件が出てくるかもしんない。

電力や車両の時代だわ
鉄道輸送は圧倒的に環境にやさしい
伊丹復権

環境なら、空調だ。トレーンやヨークとかを買収しないかな？
どっちも産業機器大手の子会社だけど、空調が売れればセットで昇降機も
売れるしなー。

3月のセミナーなんて、リクの人が2月入ってすぐにメールで教えてくれたわ。
で予約してくれた＾＾

通信もいいぞ　今は国内だけだが、ノーザンテレコムが破産して
アルカテルルーセントもヤバイラシイ。提携関係にあったＮ，Ｆ，Ｈなんかも
打撃を受けてる。通信はあらゆる用途で使うからな。再度の世界展開もありうる。

リクルーターからメルマガみたいなのが来るwww

採用より共産党に絡まれちゃってえらい事になってる名古屋と、
サーブだの自動車メーカーが次々倒産してる自動車部門を避けておけば、
オケーだよ。志望動機も電力や空調でエコに貢献しようとしてる御社に
魅力を感じますでオケーだよ。

あへて専業メーカじゃなくて、総合電機を選んでいる理由は
通信分野みたいなシナジーが活かせるからって書いておけばオケーだよ。
具体例には、産業用イーサネットのCC-LINKや列車無線、ミリ波レーダ
とかIP電話をあげればオケーだよ。
他には、空調と昇降機に電力設備でビルまるごとやれる総合力に魅力って
書けばオケーだよ。

ただ自動車とFAの工場丸ごとにはあまり触れない方がいーよ。
志望動機と配属先はリンクするからね。自動車に配属されて工場がもし潰れて
いきなり配置転換とか嫌だよね。FAは、共産党のお陰で混乱してるから今年は
避けた方がいい。配属先が朝日の一面に載ったら家族も仰天するでしょ。先月
思いっきり名指して載ったしさ。

一番駄目なのは半導体だろ、分社化すら懸念

レスの７割が社員の投稿で出来ているスレ

電気大手８社で三菱が一番利益が多いなんて戦後初だろ
１００億円だけど　うれしいんだ

http://www.geocities.jp/tarliban/mitsubishi_electric.html
>>538
ちょっと古いけど

http://www.mitsubishielectric.co.jp/works/nakatsugawa/index.html
中津川

ルネサスは、西条や高知の工場を閉めたがっているはず。
工場買い取らされたらパワ電所員は、四国行きもあるかも知れない。

定年５５歳の情報って本当ですか？

http://www.poor-papa.com/test.htm

（´・ω・｀）鎌倉・・・
全社として見れば売り上げは小さいけれど
ここ最近景気がいいって聞いたんですが
実際のところどうなんでしょう？
それに関東圏の大学のリクルーターってほとんど鎌倉の人ですよね？
やっぱりマイナーなんで話題も少ないんですかね？

ミレニアムイヤーに入社した当時も
鎌倉はこれからは良くなるって言ってた
当時は、スターフライヤーだっけ 回収可能な人工衛星を看板にしてた
人工衛星同士の衝突による宇宙ゴミが話題になってるから
また、ＳＦＵも注目されるかな　金かかるらしいけど

んで、鎌倉は近くに研修センターがあって情報総研とかも入れれば
それなりの人数がいる でも 宇宙防衛分野が中心で人気が高くて
配リクてほぼ埋まる 事業が儲かっているという話は聞いた事ない
そんで、鎌倉に配属される確率だけど3-4％ぐらいだ
多くて30人 昨年の採用人数は800人

http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/satellite/science/sfu.html
これだ　懐かしいのう SFU

準天頂衛星に国際宇宙ステーション、話題は尽きないが
他の事業体とは違うからね。鎌倉の技術を転用しようって事もやってるが、
交流は少ないな。HTVのアピオニクス関連の技術なんて専用で勿体無い。

>>597
嘘だけど、似たような状況だ。50代になると年収は下がる。

>600
配リクで決まった人がそれ以外の製作所などに
飛ばされるってこともあるんですか？

>>602
ありがとうございます。
一応内定者ですが・・・

ネットで鎌倉のことを調べると宇宙のことがほとんどで
防衛のほうはあまり話題にならないのは、
仕事の性質上、表に出てこないからですよね？

今から工場見学申し込んでもいいのかな？

いいのかな？

じゃなくて申し込んでから考えるくらいじゃないと。

http://www.mod.go.jp/j/news/2005/06/0629.htm

>>605

>>605
官報等に一応出る。
それとネットで検索しても、漏えいとか談合とか
しか普通は出ない。詳細に知りたければ軍事板に
行った方が、一般社員より詳しい。

研究開発成果披露会っていったいどういうのなの？
大阪でしか日程が無いが参加必須なのかな

おーい、関東の説明会キャンセルしたから今なら１個だけ席空いてるぞー

>>611
センキュー。
頻繁にチェックしてるとたまに空くよね。

>>610
レーザーTV見せてもらえる
毎年やってて外部にも公表してる
地味なのも多いけど技術系には楽しいイベント
合否には関係ない

研究所と三菱の中心伊丹地区の雰囲気も分かる

>>604
携帯電話の人は飛んだｙ
仕方あるまい

>>591
太陽光を褒めると飯田行きか？
飯田は秘境と言ってもいい

>>616
飯田工場に行ったことあるのかい？
あそこからの景色は素晴らしい。
お土産のスリーダイヤの○○もすばらしい。
○○を埋めよ。

何だろうね
林檎？

飯田に配属されると回り同期全然いないからな
地元人以外は避けるべし

>>618
正解

中津川って地域貢献度NO1だよな
中津川本体でもいろいろ地域貢献やってる
雰囲気は良いんだろうね

社会貢献活動の多寡は、所内の雰囲気とリンクしてる
中津川や福岡は意識が高く、稲沢や伊丹、群馬、本社地区もまあまあ
全くそういう話を聞かないのが名古屋と姫路だな。ずばり！

>>621
毎年地域住民に工場公開してるのはあそこぐらいじゃないかな。
地域とのコミュニケーションについてはお手本だと思う。

名古屋は都会にでーんとデカイ工場があるからな

dellでも売ってる
http://configure.apj.dell.com/dellstore/config.aspx?c=jp&cs=jpdhs1&l=ja&oc=9503OTVER&s=dhs

技師長てなに?
おしえて先輩

名誉職だよ、後輩。ＥＢやＥＫ。

じゃ一線から外れた感じなんすね
先輩ありがとうございました

そろそろ入寮と研修の案内が来て
ひ弱院生が運動靴とジャージを持って
こさせられることに戦々恐々とする時期だな。

入社式って今年はやるんだろうか？
金もったいないよな。

説明会予約できないんですが・・・

EB?EK?
なんでしょか

>>631
大学名で一応足きりしてるみたい。
前日の夜とかに急に枠が空いたりする。キャンセル者が出ると
空くから。説明会欠席すると落第。キャンセルは再度エントリ
で選考には関係ない。

>632
役職名
管理職待遇だけど管理をしない人ら

ここって、説明会予約開始メールととかこなくない？
俺が予約するときは常に満席になってる。これがフィルターか？日大理系学部です。

あるかもしれない。
俺なんて直接リクルーターから一か月以上前にメールがあって、
セミナー予約してもらえたから。

>>635
良い方法を教えよう。
大学の就職科へ行き、ＯＢ名簿を見ろ。
ちょっと勇気がいるが連絡を取ってみると良い。
製作所人事経由で枠を空けてくれるかもしれない。
そんなもんだ。三菱の採用なんて、そんな感じでウェットだよーん。

＞ルネサステクノロジは、グループ全体の派遣社員1000人を3月までに削減するとしています。三菱マテリアルは、
＞兵庫の工場を含め約900人の派遣社員を300人程度削減するとしています。三菱電機は、派遣社員を今月半ばまでに
＞姫路で約50人、三田でも約70人を減らしたといわれています。

何で北電は記事にならへんの？

切られた人には悪いけど、
北電並みにダメージあるはずの姫路が規模の割に人きり少ないな、
めっさ意外だ、

http://www.kato-toshiyuki.com/profile/career/index.html

通電じゃん。

EK：貴方はマネジメント能力はないけど技術力があるから課長待遇にしてあげるよ。
EB：貴方はマネジメント能力はないけど技術力があるから部長待遇にしてあげるよ。
EM：貴方はマネジメント能力はないけど技術力があるから所長待遇にしてあげるよ。
EA：貴方はマネジメント能力はないけど技術力があるから役員待遇にしてあげるよ。

一昔前には乱発してたけど、最近は厳選されているような希ガス。

半導体分野・・赤色半導体ﾚｰｻﾞｰで世界ｼｪｱ首位、ﾊﾟﾜｰ半導体(IPM分野)世界ｼｪｱ首位、その他通信系高周波ﾃﾞﾊﾞｲｽに強み
車部品分野・・電装品でﾃﾞﾝｿｰ、ﾎﾞｯｼｭに次いで世界3位、電動ﾊﾟﾜｽﾃで世界ｼｪｱ首位、HIDﾗﾝﾌﾟｺﾝﾄﾛｰﾙﾕﾆｯﾄで世界ｼｪｱ首位
FA機器分野・・ｼｰｹﾝｻ(PLC)、ｲﾝﾊﾞｰﾀ、ACｻｰﾎﾞ、放電・ﾚｰｻﾞ加工機で国内首位、CNC数値制御装置2位、ｼｰﾒﾝｽ等とFA世界3強
重電ｴﾈﾙｷﾞｰ分野・・火力・原子力ﾀｰﾋﾞﾝ発電機国内ｼｪｱ4割、水車発電機でも国内首位、ﾀｰﾋﾞﾝ、ﾎﾞｲﾗｰ等は三菱重工が担当
受配電変電分野・・漏電遮断器(ﾌﾞﾚｰｶ)世界3強、電流遮断機、ｶﾞｽ絶縁開閉装置(GIS)で国内首位、無停電電源装置にも強み
オール電化分野・・ﾋｰﾄﾎﾟﾝﾌﾟ式給湯器、IHｸｯｷﾝｸﾞﾋｰﾀ、ﾋｰﾄﾎﾟﾝﾌﾟ式床暖房等国内上位、太陽光発電ｼｽﾃﾑ国内4位
空調冷熱分野・・業務用空調機でﾀﾞｲｷﾝに次ぎ国内2位、列車用首位、業務用換気扇「ﾛｽﾅｲ」、「ｼﾞｪｯﾄﾀｵﾙ」国内首位
映像機器分野・・数十M級の大型映像装置(ｵｰﾛﾗﾋﾞｼﾞｮﾝ)世界的、PC用ﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ国内首位、ﾘｱﾌﾟﾛTV(ﾚｰｻﾞTV等)北米2位
白物家電分野・・ﾋﾞﾀﾐﾝ増量冷蔵庫、人感ｾﾝｻ搭載「霧ヶ峰ﾑｰﾌﾞｱｲ」で国内上位、本炭釜、ｵｰﾌﾞﾝﾚﾝｼﾞ「石焼厨房」も人気
宇宙分野・・国産衛星分野首位、「すばる、なゆた」等電波望遠鏡国内首位、気象観測ﾚｰﾀﾞ国内首位級、準天頂衛星等期待
防衛分野・・防衛庁向MDﾐｻｲﾙ首位級、その他防空ﾚｰﾀﾞ、ｲｰｼﾞｽ艦ｼｽﾃﾑ等、防衛庁納入実績 電機大手首位
交通分野・・ETC車載器国内2位、列車用電機品世界4位、鉄道ﾎｰﾑ柵、ﾄﾚｲﾝﾋﾞｼﾞｮﾝ、回生ﾌﾞﾚｰｷ等首位、ITS関連国内大手
ビル分野・・昇降機国内首位、ｴｽｶﾚｰﾀも世界上位、曲線ｴｽｶﾚｰﾀ等ではﾄｯﾌﾟ、指紋認証ｼｽﾃﾑ国内首位
通信分野・・光ｱｸｾｽｼｽﾃﾑ（GE-PON）でNTT納入実績首位、量子暗号通信技術で国内首位級、FA,ﾋﾞﾙ，交通無線でも首位級

これらが三菱電機がﾄｯﾌﾟの実力を持つVI分野　
これらの技術を元に医療(粒子線治療装置)や新ｴﾈﾙｷﾞｰ、準天頂ﾋﾞｼﾞﾈｽ(位置情報ｻｰﾋﾞｽ)、ｾﾙ生産ﾛﾎﾞｯﾄ、ﾓﾊﾞｲﾙWimax，
ﾎｰﾑｹﾞｰﾄｳｪｲ、狭域無線技術(DSRC,RFIDｼｽﾃﾑ)、e-ﾌｧｸﾄﾘｰなど，ﾋﾞﾙﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ等のｿﾘｭｰｼｮﾝなどのAD分野に展開するのが
三菱電機の戦略

>>643
工場とビルに交通が三菱の重視するフィールド
そこに必要な要素技術は、機械･機構、回路制御(マイコン)、通信、ソフト、表示、電機制御
そして重視される機能は、環境対応、効率化、利便性の向上
加えてモノからソリューションまで丸ごとワンパッケージ化

三菱電機の基本的な戦略

生産管理技術も大事だぞ

たしかに研究開発段階ではリードしていたのに、
生産体制整備（量産化）に時間がかかりすぎて、
他社の後塵を拝することが多いよな。
発本よりも生産本に予算を回すべきだな。

>>635

　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　【予約受付開始】２月２５日(水)１３：００より予約受付開始です！
　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　

ってメールが24日に来た。１時過ぎに覗いたら、18日のが既に満員だった。18日には前日くらいにキャンセル出るんじゃね

>>647
…俺はこうだったぞ。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　【予約受付開始】２月２５日(水)２１：００より予約受付開始です！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　

三菱電機は学歴によってセミナーの案内を出さないだけでなくて、
その受付時間の区別までしているのか？

やべぇネタかどうかわからん

学歴で切ってたら採用枠埋まんないよね

説明会枠とは別でーす

出来る高学歴がうちなんて安月給のうちなんて選ぶかよｗｗ
特に文系

電力本は今の倍の売上があっても良いよね
他社に比べて小さすぎる

これ以上仕事増えるのは勘弁

HVDCとか送電システムも手がけたらいいのに

三菱電機、耐振設計の車載用20型液晶モニター
−1,366×768ドットパネル採用。省エネモード搭載
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20090227_43045.html

エンジニアリングでもやるんだ。

ＭＥＥの仕事の８割は電機の下請け。２割が独自事業。
独自事業にも指向性音響システムとか立派なもんがあるが、
ニッチなのは多い。
独自に事業やれてる子会社って、ルネサスとかの合弁以外だと
ホーム機器とプレシジョンぐらいしかない気がする。

不動産事業拡大中のように見える　ライフサービス

指月は優良企業じゃね？

>>652
それってどのくらいの高学歴を指して言ってるの？マーチとか？

マーチ・・。中学歴だろ。それ。

http://8724.teacup.com/realnext2/bbs
Ｍ電の墓場

上の説明会って何？
ものづくりセミナーとは別だよね？

Ｍ電の元ドンが中電に来るんだが

飯田はどうよ？

燃料電池はやってないの？

>>666
やってません。
電池については二次電池だけじゃなくて
燃料電池も技術的な蓄積が無い。キャパシタは研究はしている。

材料系は弱いから、電子ペーパとかそーいうのも縁ないね

>>660
旧帝、一工、早慶

http://www.devicetimes.com/
昔、弊社で今はサムスン顧問

三洋電機と新日本石油（ENEOS）は2009年1月23日，アモルファスSiから成る
薄膜太陽電池の製造や発電システムの展開を担う合弁会社「三洋ENEOSソーラ
ー」を同日付けで設立したと正式に発表した（関連記事）。出資比率は50対
50。三洋電機の親会社となったパナソニックからの直接の出資は現時点では
ない。

　両社の役割分担は，三洋電機が薄膜太陽電池の製造技術の開発およびセル
やモジュールの製造，新日本石油がモジュールを利用した大規模発電システム
の構築や流通・販売を担当する。新日本石油は，セルの製造時にも
「（水素ガスなど）ガスの原材料技術も提供する」とする。「太陽電池，
燃料電池，蓄電池の『電池3兄弟』を柱として総合エネルギー・プロバイダを
目指す中での取り組み」（新日本石油 代表取締役社長の西尾進路氏）という。

三菱化学は，「PV EXPO 2009 第2回国際太陽電池展」に，有機薄膜太陽電池を出展した。同社が2006年にTFT向けに開発した
有機半導体材料を，太陽電池に応用して開発したもの。現時点のエネルギー変換効率は2mm角のセルで4.9％。「2010年には
セル効率で10％（モジュール効率7％），2015年には15％（同12％）にするのが目標」（同社）という。

　三菱化学の有機薄膜太陽電池は，現時点ではn型材料にフラーレン誘導体，p型材料に同社が開発した「ベンゾポルフィリン（BP）」
を用いている。BPは，有機ELや電子ペーパーの駆動用TFTの材料として同社が2006年に開発したもの（関連記事）。「バンドギャップの
大きさが，たまたま太陽電池にぴったりだと分かったため」（同社），太陽電池への応用を始めたという。

　現時点のセルはpn接合が一つの単接合型。セル効率10％までは「単接合のまま，各要素技術の最適化で実現できると見ている。
セル効率15％はタンデムも利用して実現する」（同社）。

　三菱化学は，近い将来，この自社製太陽電池の開発のほかに，他社製の薄膜太陽電池を用いた建材の設計や開発などにも
着手する計画。「市場を開拓しておき，自社製太陽電池がいつ実用化できてもいいように準備する」（同社）という。

三菱重工業は、欧州に太陽電池の大型工場を新設する検討に入った。
年産能力は現在の４倍超にあたる最大５０万キロワット規模を想定、
投資額は最大７００億円を超える見込み。
早ければ２００９年度中にも着工する。
太陽電池は風力発電などとともに地球温暖化対策として世界的に導入機運が高まっており、
新規参入や増産の動きが相次いでいる。三菱重工は同市場では下位に位置するが、
最大需要地である欧州に量産拠点を設け、シャープや三洋電機など先行メーカーに対抗する。
同社が海外で太陽電池を生産するのは初めて。

　≪電力買い取り追い風≫

　生産するのは「微結晶タンデム型」と呼ばれる薄膜系太陽電池で、従来型の結晶系に比べて
確保が困難になっているシリコン原料の使用量が約１００分の１ですむ特徴がある。

三菱みんなバラバラで〜

>>663
違うお

＞＞６５３
電機品のみで機械部門がないからね。
重工の下請けみたいなもんだから。

ビックカメラ.com 新着商品情報
2009年02月28日 3月1日まで！三菱 液晶テレビ「LCD-32MX11」が69,700円！

http://www.biccamera.com/bicbic/jsp/w/catalog/detail.jsp?JAN_CODE=4902901612206

携帯端末は撤退しましたが、
基地局とか何か開発してるのでしょうか？

携帯端末は撤退しましたが、
基地局とか何か開発してるのでしょうか？

研究所が何かやってるみたいだけど事業はあるの？

基地涯が開発しています

>>652
でもまぁ高学歴も受けてるみたいだよね
何か裏でもあるのかな？

配属通知が届いた・・・

>>682
早く運動靴用意しろ

>>679
大規模なものはＮＥＣとかがやってます。
三菱はフェムトセルと呼ばれる中継基地局（地下や屋内で使います）
をドコモに納めております。

超小型の基地局です。半径は数十メートル単位の
ニッチなエリアをカバーします。

まとめ ２　　下位場所編
長　山　亀　田　神　通　中　馬　
×　×　×　△　○　○　△　△　　規模（人員、売上）
○　△　△　△　○　◎　△　△　　製品（事業）の魅力　
◎　○　○　△　○　△　◎　○　　雰囲気（俗にいう社風）
○　○　○　△　△　△　○　○　　激務度 （休出、残業）
△　○　△　△　○　△　○　○　　福利厚生（残業代、賞与）
△　○　△　△　△　△　○　○　　業績 （利益）
△　△　×　×　◎　○　×　○　　立地 （大都市圏、交通アクセス）
○　○　△　○　△　×　△　×　　海外比率（海外売上）
△　△　△　△　○　△　○　△　　成長力（今後の伸びしろ）

上位場所編に比べると荒っぽいです。
情報量が違うので。神戸は、力電と神電。通信機地区には、通電とＣ電。

820 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/09/29(月) 23:48:28
まとめ１　上位場所編
名　姫　鎌　稲　京　福　静　伊　
◎　◎　△　○　△　△　◎　○　　規模（人員、売上）
○　△　◎　△　○　△　△　○　　製品（事業）の魅力　
×　×　△　○　△　○　◎　△　　雰囲気（俗にいう社風）
△　×　×　○　×　○　◎　△　　激務度 （休出、残業）
○　×　×　○　×　○　○　△　　福利厚生（残業代、賞与）
○　△　×　○　×　△　○　○　　業績 （利益）
◎　△　○　△　△　○　△　○　　立地 （大都市圏、交通アクセス）
○　○　×　○　△　○　○　△　　海外比率（海外売上）
○　△　×　△　×　△　△　○　　成長力（今後の伸びしろ）

※上位というより、有名場所編といえばそう。
※福は福岡。伊丹には系電、研究所を含む

>>684
フェムトセルは三菱が強いの？

>>686
おまえはなんなんだ。
社員だって他場所のことなんかそんなにしらないぞ。

>>688
友達少ない人??

＊ジェット　ジェット　ジェットタオル
＊すぐに乾くよ
＊ジェット　ジェット　ジェットタオル
みんなで使おう　ジェットタオル

中津川から生まれた新製品のジェットタオル
市場もどんどん広がる　夢も広がるジェットタオル
トイレに行ったら、ジェットが無いと落ち着かない
あっと言う間に乾くのさ〜

＊ジェット〜
みんなで使おうジェットタオル

あの街角のパチンコ店　いつも良く行くカラオケ店
新宿のデパートもお台場にあるテレビ局も
どんなとこでもジェットタオルはついてる
あっと言う間に乾くのさ〜

>>687
国内では強い

海外はやってないだべ。

>>545
くそわろた

関西支社の人事のおねーさんが好きだ

人事には良い人が多い
上の人達は、総会屋事件世代の人達で悪い人も稀にいるが

エレベーター業界のどろどろした実態！

エレベーター業界は三菱、日立、東芝の三者で寡占体制を維持して来たという。

当然、保守業務も各社系列の会社で自社製エレベーターの子会社や系列管理会社で囲い込もうとしていた。
したがって、独立系の保守会社には参入させずと、様々な嫌がらせをして信用を失墜させて寡占体制を維持して来たようだ。
寡占体制の維持は保守料金を高く設定できるところにメリットがある。独立系の保守管理会社には部品の供給をしない、
アメリカから逆輸入しなければ入手できないとか。こうした嫌がらせも公取委の規制で出来なくなると、
次は以下のような手口でシェアを守ろうとしていた。
平成１４年に明らかになったものである。

「総合電機メーカー三菱電機系列でエレベーターやエスカレーターの保守管理最大手
「三菱電機ビルテクノサービス」（東京都千代田区）が他の業者の取引を妨害したとして、
公正取引委員会は１１日、独占禁止法違反（不公正な取引方法）で同社に排除勧告した。
公取委によると、同社は、三菱電機製の自動昇降機の保守点検、修理を一手に引き受けているが,
１９９５年ごろから三菱系列以外で保守点検料金の安い独立系保守業者が台頭。
独立系業者が三菱電機製の昇降機を点検した際、交換が必要な部品の販売を求めたのに対し,
在庫があるのに納期を６０−１２０日に引き延ばしたり、値段を通常の１・５倍に
つり上げたりして取引を妨害した。」

http://www.geocities.jp/tshny046/erebeita.html

>>689
何言ってんの？
ああ、学生か？

おまえ・・・社会人なら有益な情報くらい落としていけよ。
こんな朝っぱらから、学生あるのが楽しみか？
終わってんなヒトとして

あ・お・る

もう寝るｵ!!!

ここだよね？

245 ：名刺は切らしておりまして：2009/02/27(金) 14:39:54 ID:nVEa00gh
逆にオリンパスはしっかりとした会社でびっくりした。

うちの会社なんて

顧客の入札に関してカルテルを結んでいる
顧客に見積りの内訳提示を求められて全く違うデータを渡している
海外顧客が期末の値引きを忘れているので、認識しているが踏み倒している
下請けへの支給材と海外在庫を使って、期末の棚卸資産を操作している
海外子会社へ過去５年間利益移転を繰り返してきた
期末に融通の効く部品メーカーへ値上げで数億支払い、翌期に値引きとして返してもらう
同様に下請けの加工先に設備費とか称して期末に金を払っているが、実態はない
金が余ったのでASICメーカーに具体的な使途を定めず、いたく研究で億の金を渡した
部長は子会社の経営計画を立てているくせに、監査役も兼ねていて自己監査全開
受け入れ一年目の外国人研修生に深夜労働をさせているが、法令違反なのは皆知っている
鉛フリーに非対応のLSIをトップ指示で開発した、鉛フリー高いしLSIならばれないから
半田クラックの重大不具合を客先に気づかれるまで数年間、黙りとおした
基本、工程内で不具合が出ても内部で修理して定価でさばいている、B級品じゃないのか

東証一部上場で誰でも知っている大手ですが、こんなもんだよ。

252 ：245,249：2009/02/27(金) 14:54:02 ID:nVEa00gh
オリンパスの４，５倍はある電機大手だけど、
オリンパスなんてぬるいもんだと思った。
サプライヤーから買ってる購入品、分解してそのまま内製して
サプライヤーとはバイバイとか普通だけど、誰も問題だとは思っていない。

253 ：名刺は切らしておりまして：2009/02/27(金) 14:57:40 ID:nVEa00gh
イニシャルＭで始まる会社な。
通称でＤだと思われている場合も多い。

>>682
配属通知ってもう来てるのか？？

>>688-689
そもそも、これ現状に即してないから

>>701
事務系東京だけど昨日きたよ
同じ製作所配属どれくらいいるんだろうなー

>>703
事務系関西だがまだ来ず。
時間差だな。気になるなー

愛社精神が一番強いのが入社前の今の時期だからな。
今のうちに胸張っとけよ

良スレですね

>>695
佑ちゃん？

美人さんだよね
かーいい

内定者でそろそろ荷造りをしたいんですが、
寮内であらかじめ用意されてるもの(ベッドや洗濯機など)って何かありますか？

>>709
はい。ありますよ。
ベッドも洗濯機も掃除機もエアコンもあります。
ないのはテレビ、冷蔵庫、パソコンぐらいです。

あったら便利なのは、電気湯沸かし器かポットですね。
水道、手洗いは共用です。場所によっては自転車もあると便利でしょう。

寮の管理人さんにお土産を持っていくと吉。
その後の扱いが変わる。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218107014/201-300
サンデー毎日「人気300社’08就職実績」

>>710-712
ありがとうございます！

どうして三菱商事にしないの？

工場が好きだから
モノ作りは楽しいからだよ

内定者だけど風呂とトイレは共同なの？
稲沢事業所なんですけど・・・・。共同だといやだなぁ

>>717
共同だお。風呂の共同はそのうち慣れる。
銭湯だと思えばいいんだお。シャワーの個室がある寮もあるお。
トイレは別に？って感じだ。朝、トイレが混んでいて．．なんて事はない。

困るのは布団。窓が開かないので布団乾燥機を貸してもらったりするが、
何かきたない。寮に電話して布団のサイズを教えてもらい布団カバーを
大量に持ち込んだりしないとあかん。

ありがと

>>718
なんぞｗｗｗｗｗｗｗｗ
やるおみたいな人と一つ屋根の下で暮らすのが一番いやだおｗｗｗｗ
トイレはうんこをゆっくりしたいから人に邪魔されたくないんだお。

>>710-712

ありがとうございます。

水道関係が共同なんですか・・・
混んで使えないのが嫌なので自室に洗濯機でも置こうと考えていました。
あと、簡単な料理もしたかったですね。

確かに料理が出来ないのは、非常に残念だ。
食堂に電子レンジが置いてあるぐらいで、温めてチンぐらいしか出来ない。
それと洗濯機も乾燥機も夏場は混んでる。紛失も稀にある。
ただ、クリーニング屋は出入りしてて便利だ。

プライバシー気にする人は、家庭用小型金庫買った方が良い。
総務が頻繁に室内点検する。

女子寮の前に監視カメラ。女子更衣室内にも監視カメラ
あり。出歯亀総務には要注意。

うちは女子は借り上げだ♪

アパート借りようかな。。。

私の寮は、食事はおいしいです

荷物一回実家に送らないと駄目かな

直接寮に送らせてもらえないものか
3月に連絡とか遅いよね
実家にそんなに荷物入らないよ

>>726
総合職の女子優遇されすぎだわ
明らかに差別
男子は水虫になるような風呂場と汚くて狭い部屋に強制収容なのに

>>719
三菱布団乾燥機の一番安い奴が5000円ぐらいで売ってるから
それを買う。
http://kakaku.com/item/21312010028/


領収書とっておけば、ポイント制度で半額キャッシュバックされるよ。

>>724と>>725はさすがにネタだから気にするなよ。

>>731
今領収書取ってもダメだろ？入社してからじゃないと。

ここの内定者って院生が多いの？学部じゃ厳しいかな？

>>732
ネタじゃねー。
エレベータや連絡掲示板に書いてあるじゃん。
室内点検毎月実施中と。

鎌倉の寮も料理できないんですか？

女子ロッカー室に監視カメラは、会社が
監視カメラで監視中って部屋内に張り紙してる､､
盗難が多いんだと思う

>>735
出来ないです

>>725
留学生を受け入れている寮は駐車場の前にも
表玄関にも目立つカメラが設置されてる。女子寮の場合は、
目立たないように設置されてる。男子寮には､､ないｗ

食堂は夜11時まで空いてるから
自炊はいらない　土日だけでＯＫ

となると食費は給料から天引きですか？
あと入浴時間なども決まってるんですか？

>>740
天引きです。でも、数日前に食堂前にある台帳に
食事不要ってかけば、天引きされない。入浴は24時間、掃除中以外は
入れる。すめば快適ものだよ。

>>734
うちは年一回だ。
ちゃんと何日に入室しますのでよろしくねって書いてある。

ちなみに据え置き型オナホをベッドの上に露出しといても
”貴室は清掃整理整頓行き届いてました。今後も寮の模範として〜〜”
と評価されるくらいだから安心だぞ。

気持ち悪い。>>742

>>736
どこの場所か知らないけどマジかよ？
セクハラで訴えられたら確実に負けるだろ。

名古屋製作所の寮について分かる方
食事、部屋、トイレ・風呂などご存知の範囲で教えてください
守山にあるというのは聞いたんですがそれ以上のことがわかりません

>>744
嘘なわけなーい。
Ａ３の用紙にでかでかと楷書で書いてありまーす。

>>733
どの企業にも言えることだけど、
就職希望の人数が学部生よりも院生のほうが多いだけで、
研究所以外なら両者の採用基準に大きな差はないと思う。
一応ここの学部の内定者だけど・・・
学科は理学系・・・

>>745
部屋はここ数年新人が多く投入されたせいで
数が足りなくてしばらくは相部屋だ。残念だったな。
トイレ・風呂はもちろん共同。

名古屋の寮は別に悪い話、聞かないね。
名電の同期は横が社宅だから朝、課長と偶然ばったりとか
そんなネタを聞いたぐらいだ。

>>748
相部屋は姫路だけじゃないの？
名古屋も今年からそうなのか。

>>748、>>749
レスどうも
強制入寮で相部屋ですか…

>>743
うるせー馬鹿

変態

自由応募で鎌倉入った猛者いる？

総合職女子は羨ましい。
多分、どんな子でも人生で始めてぐらいのもて方をするだろう。
毎日、各部署から飲み会の声がかかり、同期の女子は
いつの間にか所長とタメ口だ。

製作所エンジニアになって思う事。
こんなに、世の中には女性って少なかったっけと。という訳で
学生時代の彼女とは別れないようにしましょう。

自由応募で鎌倉・・・だと・・・

>>755
その結果がこれだよ
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1419821814

文系以外ありえないね >>757

>>758
昔、伊丹製作所に綺麗な若い女性がいた。
当時の所長の秘書も兼務していた。総務の女性だった。
所長からのセクハラが酷くてやめた。当時は転職市場も発達しておらず、
その所長が裏から圧力をかけた為に再就職も容易ではなかった。
かわいそうに思った某電の副所長が、一般職として某所の総務に引き取った。
いまだ未婚だ。綺麗な人だったのにね。

もう１０年も前の話だ。

やっぱり鎌倉って人気なのかね

それはそうだ。
地味な三菱で衛星と防衛は花形だ。

>>762
品質管理部門なら余裕だぞ。
求人あるけど希望する学生いないから
11月の配属面談のときでも余ってたりする。

昔は、神戸に入ってＳＥを希望して鎌倉という奥の手があったな。

三菱電機へようこそ

三菱電機はいったら東京ビルに勤務できるの？

１月５日午前８時。三菱電機名古屋製作所（名古屋市東区）前で出勤してくる
従業員にビラを配る人の中に、佐藤剛さん（仮名）がいた。
キャバクラ嬢のスカウトや客引きの経験があるというだけあって、声がよく通る。
両手をポケットに突っ込んだまま完全無視を決め込む人には少しカチンとくるが、
よく考えたら自分も１カ月前まではああだったな、と思う。
昨年１２月５日夕。仕事を終え家路を急いでいると、「ハケンギリ」という言葉が
耳をかすめた。出所を探し、辺りを見回す。ビラを配っている人たちがいることに
気づき、引き返して、もらった。
その３日前、まさに切られた。５月から三菱で派遣社員として働き、２月末までの
雇用契約を更新したわずか３日後、１月９日付での解雇と寮からの退去を通告された。

北海道出身の３３歳。地元の高校を卒業後、職を転々とし、３年半前に愛知県へ。
三菱では１日約８時間、製品検査などの流れ作業をこなした。手取りは月約１０万円。
寮の自室でビラを開いた。「派遣・期間工・契約社員でも期間途中の一方的解雇は
違法」に衝撃を受けた。
正社員でないから「雇用の調整弁」扱いされることは覚悟していた。解雇を通告された時、
真っ先に去来したのは「予想より早かったな」というあきらめだった。何の補償もなく
職も家も奪われて放り出されても、派遣だから仕方ないかと思っていたが、そうか。だまされてたんだ――。

「やり方が汚い」。このまま泣き寝入りしたくない。携帯電話を取り出し、ビラに
載っている番号を押した。そこには「相談はどんなことでも日本共産党へ（無料）」とあった。
(後略)
*+*+ asahi.com 2009/01/11[08:38] +*+*
http://www.asahi.com/politics/update/0110/TKY200901100213.html

年明け早々ノーテルが破綻したというニュースが飛び込んできた。

私が三菱電機に入社したのが1984年で、当時は通信といえば新しい技術はベル研究所から出てきて、
事業者と言えばAT&T、メーカーと言えばルーセント、ノーテル（旧ノーザンテレコム）にドイツのシーメンス、
フランスのアルカテル、スウェーデンのエリクソンが5強でNECが何とかこの中に割り込もうとしていた。

それが現在はルーセントはアルカテルに買収され、シーメンスはノキアに買収され、ノーテルは破綻して
アメリカ勢は姿を消した。日本勢は鳴かず飛ばずで、中国の華為がアルカテルを抜く勢いである。つまり、
エリクソン、ノキアーシーメンス、アルカテルルーセント、華為が4強である。アルカテルルーセントは
業績が悪いと聞くのでそのうちに3強になるだろう。

これに端末のノキア、モトローラ、サムスン、LG、ソニーエリクソン、とルータのシスコ、さらにチップセットの
クアルコムあたりが現在では存在感のある通信企業と言えるだろう。

ＭＥＥ事件　証人尋問
　管理職ユニオン・関西の組合員である原告、YSさんの解雇事件の証人尋問が、神戸地裁で行われた。
　最初に、原告の元同僚であるK証人から原告と同期入社であったことや、入社したときの就労条件や
京都事業所での業務内容が証言された。次に被告の京都事業所人事総務の担当者から、京都事業所から、
神戸事業所への配転の経緯、就業規則、求人票などの内容について、証言がなされた。被告のもう一人の証人は、
神戸事業所への配転から解雇まで、直属の上司であった、S電子技術課長の証言がなされた。
反対尋問で、S課長が上司である部長に頼み、原告の離席時間を１８日間に渡って、詳細に記録し、
離席の内容を吟味せず、懲戒処分を行ったこと、配転後早い時点から、原告がうつ病であることを、
知りながら職場環境の配慮を行わなかったことが、明らかになった。
このS課長は、反対尋問において、原告代理人 I 弁護士から追求されると、
顔を硬直させ、質問以外のことを喋り、被告代理人弁護士の方をしばしば
見て、助けを求めるようなしぐさを何度も行った。

三菱電機は２６日、出力を従来の２デシベルから１デシベルごとに調整できる中距離用ＵＨＦ帯無線識別（ＲＦＩＤ）読み取り・書き込み装置（リーダーライター）を３月１日に発売すると発表した。
資材管理や車両入退場管理などの用途で読み取り範囲の広いＲＦＩＤシステムの導入が進む中で、より短い距離に適した製品の要望が高まっているため。人の入退場や生産ライン上の製品管理などでの
使用を想定する。価格は２９万９２５０円で、０９年度の販売目標は１０００台。


　発売するＲＦＩＤリーダーライターは送信出力が最大２０デシベルマイクロで、読み取り距離は１―２メートル。出力調整を細かく行うことで電波の読み取り範囲を細かく変更でき、
精密機器などの多い場所でも安定した読み取りが可能になる。

寮の事は人事に問い合わせましょう。

>>760
誰のことかわかった

>>767
東大か京大なら
しょっぱなもあり。

>>760
その女性ってWさんでしょ？

>>761
所長の秘書って１０年前から代わってないんじゃ？
もっと前は知らん。

７７７！

どこの寮が一番いいですか？
やっぱり本社の寮なのだろうか

配属先と勤務先が違うんだが

気にするな

>>779
配属先どこだったの？

花の駐在さんだな。

>>779
配属先：鎌倉製作所
勤務先：郡山工場

って感じ？

>>783
それなら一致してるじゃない。
分工場なんだから。

配属先：群馬製作所
勤務先：先端総研
機種移管の時なんかには、尖兵として新人が勉強に行かされることがある。

もっと良くあるパターンを忘れてた。

配属先：本社
勤務先：○電駐在

情シ系や知財系の場合は結構長くなる。
事本○業系の場合は、担当機種の勉強が終わったら戻れる。

配属先：本社
勤務先：先端総研

でした

>>786
特定した。
よろしくな、田中。

やっぱり知財だったか。

田中ではないがな。よろしく。

リクの方に連絡して、工場見学に行こうと思うんだけど、わざわざ学生一人対象に見学会開いて貰えるの？
ある程度日付を指定して、他の大学の人たちと一緒？

>>775
K.Wさんな、今でも結婚していないらしいよ。
すげー美人だけどな。

>>790
陸に聞けよｗ

リクが正直人間的にどうなんだろな・・・

いきなり落とされたわ。一方知り合いに内定貰ったやつもいる・・
詳しく聞きたい人いますか？
特定されない程度で話すが・・・

>>793
ぜひ聞きたい

他には、設技セ、本生技、情技セくらいだもんな。新入社員なんて１、２人。
6月1日の仮配属の時に人事異動通知が公開されるから特定されるのはやむを得ない。
いいじゃないか、新人歓迎会の時に、趣味は２ちゃんねるですと自己紹介すれば。

今日確認したら、やっぱり10年前からずっとNさんじゃないか。
それにしても同調してる奴はなんなんだ？
自演にしては、あきらかに文章の巧拙に差があるが。

>>796
違うだろ
そのNさんはそのセクハラに遭った女性が異動した後に来た秘書だろ。
>>760にも書いてあるじゃん
で、そのセクハラに遭って某副所長に救われた女性は今某製作所の総務にいるということ。

>>794
三菱電機は推薦出してる大学にはリクをつけてる。
先日は説明会の後にリクとの軽い面談があったんだが、
そこで既に気に入られて受かったやつがいるって話。

問題は、内定者がカスみたいな奴で結局ご機嫌伺える人間、
おべっか使えるが簡単に内定を貰えるんだと再認識したわけ。
ちなみに受かったそいつは院のテストでもカンニングするような屑野郎。

・・・ほかにもネタあるけど今の時期はやばいからまた今度ね。

>>798
いきなり落とされるとかってある？

うちに新人来るらしいんだが、仕事出来なくてもノリ良くて明るい奴だったらいいな。

>>799
言われたセリフとか書くとまずいのでやめるが、
結果から言うと俺は落ちた。

まぁ推薦もまだ余ってるし、受け直したら大丈夫かもしれんが、
受ける気を無くしました。
リクの人が正直人間にどうかと思うので。

ここってどのくらい成績重視してるの?

ここってどのくらい成績重視してるの?

二重書き込みすまそ･･

>>798
本社試験受けないと受からねーぞ。
リクだけで内定もらえるわけないだろうが。

>>805
それ対して具体的にいうとほんとやばいから言えない。
まぁ信じなくてもいいけどさｗｗ

>>798
ぶっちゃけ研究室のコネってのが確かにあるけど、
あんたの書き込み見てるとあんたがダメ出しされた理由もなんとなく・・・
なんか日本語ちょっとおかしいし。

ちなみに4月1日以降じゃないと内々定出せないよ？
配陸もマッチングだせない。正式には、ね。
あんたがおかしいのか、あんたの友人が勝手に勘違いしてるのか…

まぁ同じ学部とか研究室の中でも出来の良い奴が行く会社では無いのは事実。
頭が良くなくても、言われたことだけを忠実にこなすタイプがこの会社で好かれるタイプの人物
面白みは全く無いよ。

>>802
>>803
募集要項くらい読め。
Q．大学の成績や資格はどのくらい重視しますか？
技術系
Ａ．採用選考時に大学の成績証明書については提出をお願いしていますが、
選考はあくまでも面接重視で実施、学校の成績そのものは参考程度としての評価となります。
事務系
Ａ．面接中心の選考を行ないますので、大学での成績そのものは問いません
（大学の成績証明書は内定後に提出いただくことになります）。

>>806
点数に関係なく受かるんだから入社試験を回避する意味がわからない。
何のためにウソ書くのかもわからない。

ぶっちゃけ技術系なら推薦もらった時点で適当やっても受かる。
人事も何見てるのかさっぱりわからん。落ちたやつは
人間的に変なやつだと自覚したほうがいい

終了ﾌﾗｸﾞ

就職してから彼女できる？

できません　＞＜

もう俺には非リアな俺だと出会い系によるJMか、
お見合いによる学校推薦の2択しか残されて無いことになる・・・

>>809 ありがと

>>813
ダイヤモンドファミリークラブ

エンジニアリングって推薦枠しかないの？
説明会の持ち物に推薦書って書いてあるんだけど

MEE以外の社員だから絶対とは言いきれないけど、
多分技術系の場合は学校推薦は必須だと思うよ。
応募は受け付けてくれるかもしれないけど。

>>819
じゃあ説明会出ても無駄足かしら
遠いんだよな…

http://www.yodobashi.com/ec/product/100000001000976179/index.html

やすい。ＬＳＩは松下製

入寮の案内まだか
引っ越しの申し込みができないじゃんか

>>822
引越屋ではなく宅配便を使うように言われるので安心です。

ブラック

>>820
説明聞いてみて本命にする価値ありと思ったら、
先生に推薦依頼すれば良いじゃん。
まだ１社に絞るのは早いと思うよ。

>>825
企業から推薦の求人みたいなの来てなくても推薦ってしてもらえるの？
俺学部生で水産学部の物理系の学科に今いて、これから機械系の研究室に行くのよ
こんな俺が説明会聞いて筆記受けて交通費来れって言ったらくれるんだろうか
筆記受けたら交通費全額支給としか書かれてないんだけど、やや畑違い感が否めない俺も受けて良いんだろうか

>>826
推薦もらえねー
大抵の企業は自由応募で最終面接or内定で推薦状持って来いって話になる

>>826
院試を受けるってこと？

>>827
ということは俺も選考に参加できるってこと？
>>828
いや、4年になったらそれぞれの研究室の先生の元で学ぶ

黒字なのは三洋とここだけで、赤字なところはリストラするからな。
給料高くても赤字なところはリストラの可能性が高いことを考慮することと
同じ会社でももうかっている部門だけには配リクするのがいい

儲かっているところでも、人少なくて激務安月給だけどな
35歳でやっと600万超えるくらい。それでいて裁量だから残業代は出ないし。

単独じゃ赤だがな

>>829
事務室に相談すれば吉。

夏のボーナスは推定何ヶ月くらいになりそう？

メルコ商品券4ヶ月分

>>835
近い未来に現実となるかも

そんなに家電買い替えねえっつう話だよ

>>829
応募はできる。
推薦枠がないor推薦が取れない人間のために自由応募がある。
仮に学科に推薦がきても院生に取られるだろうから、自由応募で逆指名を勝ち取るべし。
ただ、三菱の場合は推薦もらえたら高い確率で内定もらえるが、逆に自由応募は狭き門だと思った方がいい。

>>837
ヤフオク

>>826
学校推薦、自由応募云々の前に、
なぜ水産学部の物理系から機械系の研究室に鞍替えしたかを
面接で説明し、面接官に納得してもらえないと厳しいぞ。

物理系、機械系云々の前に、
なぜ水産学部なのかを説明できるように準備方。
旧帝ならなんでも良かったと思われるとツライぞ。

太陽電池システムとエコキュート買うだけでボーナス100万分になる。

学校側に自分が推薦取得できるよう逆推薦してもらえる者なんですが、
そのためには私自身ここを第一志望として　学校に言わなくはなりません。
しかし、正直ここに来て三菱電機でいいのか迷ってきました・・・

給料は電機メーカの中では一番（？）低いですし、
特徴がないのが特徴みたいな・・・
自分がやりたいことは、それほど注力してないようですし・・・

みなさん三菱電電機のどこが魅力的ですか？

>>843
釣りだと思うけど。
今の時点でそんな中途半端な気持ちなら止めたほうが良い。
どうころんでも後悔するような気がする。

>>843
総合電機メーカーでやりたいこと見つからない奴は技術職として失格
キーエンスにでも逝け

三菱電機の製品って、目立たないけど意外と色んなところにあるよね

その他の電機メーカは残業や出張手当の大幅カット
それどころか存在すら危うい

三菱電機とキーエンス（技術）で三菱電機選ぶ奴はさすがに変態過ぎるだろ

>>843
日立のが安い

キーエンスはドＭの奴しか逝けないだろ

>>849
残念だが日立のほうが従業員への金払いは良い。
たまたま今三菱が他と比べて一番マシだから、日立を上回っている可能性があるという程度
実際は日立のほうが給料は良い、それくらい安い。

>>850
技術系の話だろ？キーエンス技術系は超少数採用のエリートだよ。
サビ残地獄大量採用の三菱電機より勤務時間短いし、給料も二倍から三倍で比較にならん。入れる気もしない

>>852
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>847
うちも、残業45H以上はいくらやってもつかないよ

三菱ってサビ残あるの？説明会で残業代はきちんと出るって言ってたのに…
まぁ、有給の消化率もやばかったし嫌な予感はしてたんだが

>>855
部署による。
確実なのは全額は出ないということ。

そうなのか、結構おわってんな。
まぁ、多少つらかろうが今はそういう時だし頑張るわ。推薦の効力に期待するか

>>857
儲かろうが儲からなかろうが労基が入らない限りちゃんと払わないよ。
だからさっさと仙人になったほうがいい

労基所が入ってるところ最近多くない？
関西は知らないけど

>>851
いや、大分前に日立からここに転職したんすけど。
何知ったかぶちゃってるの？

この会社さび残だけでなく休出手当さえださないじゃん。
昔は定期代全額でないとかもあった。

日立から三菱に転職？よほど仕事できない人だったのね。
だから日立で成績下だったんだろうね。

すまん。ひとつ質問を…
リクナビだと完全週休2日制と書いてあるが
三菱電機のHPだと週休2日制となっているがどっちが本当なんだ?

>>860
自分の例だけだして全てがあてはまると思っているの？
だから日立で相手にされなかったんだよｗ
つーか同じようなところに転職ってアホだろ。
三菱が電機大手で一番給料低いなんて自明の事実だろ。

週休二日が真実。
たまに土曜日出勤ある

>>863
要するに、必ず土日が休みではないけど、週休2日は取れるということ、
例えば土日休日を、祝日の近くに持ってきて連休にして、工場全体をオフにするとか
だから事本によって休みが異なるんだよ
本社とか支社は基本土日休日だけど。

とはいっても、土日出なきゃいけない時はあるけどね、
いわゆるサービス休日出勤。

今、860が大人気

サビ残は説明会でも否定しなかったし、研究室の先輩もサビ残させられてるって愚痴ってたぞ。あと大学の同級生より年収は確実に安いとか。
日立は先輩いないから知らね。キーエンスは知ってるけど荒れるから言わねー

日立は三菱みたいに給料安かったら、今みたいに沈没寸前にならなかったのにな。

>>868
キーエンスは専門スレや上にも書いてあるとおり、超高給だよ
でも営業は死ぬほどノルマと原価意識持たされて大変だし、技術はここのようにザル採用じゃないしな。

週休2日の定義は、5連続操業までで6連続以上はない、という定義らしい。
(何年か前に労組に確認した)
したがって、祝日のある週は、土曜日出勤の可能性が高くなる。

そういうこと。

＞サビ残は説明会でも否定しなかったし

終わっているじゃんｗ　つまりは、サビ残出来ない奴は要らないということだな

>>872
サビ残出来ないお前はどこの企業でも仕事ができないということだな

いや、そういうことじゃなくて、サビ残があること公言しているということは
それだけサビ残が多いということだろ。

>>874
いや違う
872みたいな甘ちゃんは要らないということだ

おめーらよサビ残ない企業は一体どれだけあると思ってんだ
残業手当に上限ない企業なんてホントごく一部だ
そんなにサビ残嫌だったら一生派遣やってろよ
派遣ならサビ残ないことだし
おまいらにピッタリだ

説明会で公言するほどサビ残への意識の低い会社なんだからサビ残を減らす努力もしてないんだろうなぁ

残業時間の半分も残業手当出ないのはどう考えてもおかしい。

見て見ぬふりをする企業の方がよっぽど性質悪いぞ

うちは管理上サビ残できないシステムなってます。
なんて言ってるが、そんなもの抜け道があって実態はサビ残しまくりという企業も多い。

俺は860でないが、社員でもない現実を知らない学生のオメーラが何言ってんだって感じ。

おまいらよ、説明会でサビ残ありますか？って質問してるのか
してないだろ。というかできないだろ。

それだけ、ほとんどの企業がサビ残があるが語りたくない。
だから、タブーなってるんだろ。

それぐらい気づけカスども

とりあえず残業４０はガチらしいけどね。
事業所によってことなるらしいけど、もうかってるところで４０．
だめなところはもっとすくないのでは？
まぁ給料安いのはしかたないんじゃね？富士通とか東芝みたいに
訴訟あったりするほどブラックだったり
社風が終わってる（富士通はABCランク性で
社内殺伐・東芝はトップダウン。三菱みたいに製作所が強くない）でないだけましでしょ。あと
日立みたいにウドの大木になっていて統制すらとれない会社より
よっぽど将来性あるぞ。

おいらの行きたい電力システム製作所はどうなんかな・・・

>>881
一番やばいとこの一つだろｗ

>>882
そうなの？

大手電機のなかじゃいちばんまし。
製造業全体でみたら・・・だけど。まぁつぶれそうになっても
自動車みたく重工と商事が救ってくれるし、国も救ってくれるから
大丈夫。社員はリストラされるけど

>>864
別に日立以外ならどこでも良かったんだよ。
自分だけの例？どっちの中にもはいったことない奴がよく言うわ。

過去日立から来たやつなどこの十年知らない なんで仕事倍で給与八割のうちへ ネタか？

>>881
マルチすんなカス
大体何がどうなのかも書いてないのに、答えようもないわ

大手でサビ残ないところってあるの？

九州のセミナーってもう終わったのか？

>>889
オメーもネタだろ

>>890
889でなく886

>>885
どっちにも入ったこと無いのはおまえだろｗ
日立より三菱のほうが給料良いなんて、ありえない話だから。
ケチだから今の地位があるんだろ、三菱は。

四季報の適当な年収だけみて、適当な事言ってる奴が>>892にいます。

このスレが荒れるのって珍しいな

年収で言えば日立は電機の中ではかなり安いほうだけど
三菱はもっと安いよ

ttp://yoikaisha.com/contents/3650-1.html

>>895
元ネタは四季報やし
３０歳換算でいい加減＆差がないし

>>895
ぶっちゃけ現実と全然合ってねぇ

そもそも、年収でこだわる奴がメーカー選ぶのが不思議。
さらにいえば、工学部に進むのが不思議。
国家公務員でも事務官と技官の生涯賃金格差は歴然としているのに。

>>894
現実分かっていない奴が多すぎるからだろｗ
三菱は東芝と日立みたいに内部の人間による、マイナス部分の書き込みが少なすぎるからな。

>>899
現実を知らない外部の人間によるマイナス部分の書き込み多すぎるからな

給料少ないのは周知の事実じゃね？
何を今更議論してるんだ？

日立対三菱の年収バトル。
商社マンがみたら腹かかえて笑うだろうな。
因みに私は三菱から同業へ転職し給料はあがりました。
でも思っていた程は劇的に三菱が安い訳ではないね。

知ってるんなら具体的な数字を示してくれよ

>>902
どこに転職したかくらい教えてくれても・・

別にどーでもいいじゃないかよ
何でここには給料ばかりにこだわるやつしかいないんだ

課長

課長で一本行かない｡海外赴任すると現地物価スライド｡それがうち

給料安いと耐えられないことも、給料次第では耐えられるからだ。

社会貢献？？ボランティアでもやってろ、カス。

給料やすいだけじゃなくて激務だからな
日立や東芝に負けないほど激務
パナとかソニーのほうが給料高いし、仕事量も少ない

しかし,昔は残業月20時間上限｡飯はぼうおとこさん..海外にOJT行ったら退職時に金払えとか言うし,とにかく社畜｡

仕事量は富士通よりは少ないけど,残業三桁は当たり前｡普通に考えて多い｡

40歳課長職でも800〜850万くらい
これが現実

専業大手に行って衣食住だけは人並みになったかな エアコン効いてるしw

>>909
自殺や鬱や激務で訴訟起こされまくってる東芝と比べられてもねぇ。
まったく何を根拠にわかった振りしてるんだか。
そんなにライバル減らしたくて必死なのか？

>>914
何ムキになっているの？この程度の企業で
そんなに必死なの？

鬱最近多いよな。
鬱→休職→復帰するが続かずリタイア
このパターンよく見る。

あと開発費の予算は,東芝とかの半分くらい｡だから,自分でLSIテスター自作したり｡でも,おかげで何か腕力はついたな｡

言っておくけど,寮

>>915
どう見ても必死なのはお前だろ。
ムキになってるとか煽り言葉使いまくりで。

言っておくけど,寮での自殺は三菱もおおい 草食系が多いから表に出ないだけ 俺の寮には部屋に立て篭もって幾年ってやつもいる 何とかカルムの横な

立て篭もるってｗ

引き篭もるだろｗ

>>914
ここの社員見てたら高負荷で働かさせても文句言わなさそうなのばっかりだぞw
就活生ならOBにちゃんと話聞いとけ。内定者なら乙

>>919
いや、俺もおまえだと思う。

>>914
早く氏ねよｗ

なんかアンチどもが必死でwwwwwwwwwwwww

寮定年越えてるらしいけど,出社もせず部屋を占拠してるらしい で,たまに深夜に風呂場に出没するらしい 俺は見たことないが

>>926
どこの製作所？

風呂場小僧ってあだ名の奴もいて早朝 風呂にいくとひたすら頭を掻きむしっててまじで怖い

ストレス溜まりそうな職場なんだな

>>924
Fランクはこっちじゃなくて子会社受けろよ

アンチの人って何なの？暇なの？
志望者、内定者、社員以外で居る意味無くね

>>915
この程度の企業のスレに書き込んどいてｗ
ソニーはもう内定出してるみたいだぞ。

>>932 ソニーの出した内定についてkwsk

なんか荒れてると言っても他と違ってリアルさがないから今一つなんだよなー
外部の人間が薄っぺらいことばっか言ってるだけだし

外部だと思い込みたい気持ちは分からないでも無いが、電機はどこもこんな感じだ。

>>934
そうそう。給料安い・そのわりに激務・寮が糞・社畜
これくらいしか２ｃｈではきくことはできないよね・・・。
あとは裏事情板みても個人に対する嫌味・誹謗中傷とか会社の事件くらいしか
わからん。工場見学もしたけど、いい人多いし,これといっても表面上は問題なさそう
なんだよなぁ。意外と給料やすくないよ！っていう書き込みもあるし
真相はすべて闇の中

10年、20年後の世界を想像したほうがいい。
今の４０代、５０代がもらっている給料を
今の２０代が４０、５０になったときにもらえる保障はどこにもない。
増えるかもしれないし、減るかもしれない。

これから先をどう予想して、どう動くのか、どう生きるのかは自分次第。

このスレって、余所に転職したら給料上がって待遇良くなりました、って類いの書き込みが多くない？
なんで余所に移ったのに今だにこんなところにいるの？
しかも就職板って

>>500 具体的な記事は真実だろう

三菱は関西企業で工場の文化 職場の雰囲気は最近はともかくほとんどの事業所は良好 待遇には期待すんな これが一般的な認識

なんか負け犬の遠吠えばかり

>>1->>800ぐらいまでは読む価値あり｡

三菱電機社員＝負け犬
ってことだよな

その会社にも入れない奴って・・・
何犬？

　　（Ｕ＾ω＾）　わんわんお！
Ｃ／　　　　ｌ
　し−し−Ｊ

宇宙関連の業務に関わってみたいんだが、やっぱりＣラン程度の大学推薦じゃつらいかな？

負け犬っていうのは>>943のように人を負け犬呼ばわり奴
遠吠えっていうのは中身のない無駄なレス

>>946
品質管理業務でよければ

>>947
煽り耐性の無い奴だな。

>>946
内定自体は問題ないレベル。
その後はやり方しだいでなんとかなる。がんばれ。

いいぞお前らもっとネガキャンしてくれ

今週発売の某雑誌に150社の給与明細出てた｡課長でここは850だそうだ｡

何歳で850だよ…安すぎる
ソニーやパナなら課長クラスなら1本超えるのに
上にも書いてあるけどマジだったんだなｗ

850で安すぎとか
どんだけ夢見てんの？
バカじゃないの

>>954

三菱は課長になれない人も多いだろ

入寮案内とか早くきてくれお・・

三菱電機の他のメーカーと比べての独自の点ってなんかあるかな？

>>954
電機で課長クラスは大抵１本いく

>>954
課長ってどんなポジションかわかってる？

そりゃ50に近くなれば1本行くさ、課長だもん
つーか地方の製作所の課長でもね
でも40じゃ800いかないのもいるよ、マジで

逆に考えれば無理して管理職（課長）にならなくても良いということ。
S社（業界用語）みたいに身分差別激しくないからマッタリしたい人には良いかも。

工場見学行くときに参加票みたいなの書いた？

ソニー　　　　　　　　９５７
パナソニック　　　　８４６
東芝　　　　　　　　　８０３
パナソニック電工　７９０
三菱電機　　　　　　７８２
シャープ　　　　　　７６３
日立製作所　　　　７４７
ＮＥＣ　　　　　　　　７４６
パイオニア　　　　　７３４
日本ビクター　　　　７１８
三洋電機　　　　　　６７５
船井電機　　　　　　６３５

ｂｙ　ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ＋

>>957
実は受かってなかったんじゃね？

>>965
ちょうど今日の夕方来たおｗ

>>962
役職手当のない会社だからねえ、そういう人も多いよ。
・・・いや、ほとんどそうかも知れぬ。。。

>>964
信憑性はいかほどなんだろう・・・

もうサイトや本によって、全然違うから判断しかねるわ・・

内定者ならそろそろ会社規則と一緒に賃金テーブル表送られてきてるよな

テーブル表

>>964
平均年齢も貼らないと、信憑性以前の話になるぞｗ

いやこういうサイトの平均年齢とか載せてもますます矛盾する。
三菱だと42歳で760万とかかいてあるが、工場労働者も入ってる。
自分の場合34歳で800万にのったから全くデータはあてにならん。
因みにMSになるとその後の給料の伸びは鈍化するから
役つかないで査定が低いと40歳でも800万なんてのもいるのも事実。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090312AT1D110DK11032009.html

誰が本当の事を言ってるのかまったく分からん

>34歳で800万

三菱でそんな額行くわけねーだろｗｗ
22歳で入社して、13年目で、Aクラス評価の事本でもそんなに行かない

おまえの言い分だと、三菱の大卒総合職なら40で文系も理系も800超えると言うことだが
それは絶対無い、妄想も大概にしろ。

現業の数もたかがしれているし、平均値を動かすような要素にはならない。

850ぐらいから急にどうでも良い話になったな

年収厨は別のスレでやれよ

>>963
ちゃんと書いたほうがいい．

>>975
参考になるかどうかわからないけど、
おれが３５歳のときの源泉徴収票です。
↓
http://uproda.2ch-library.com/112081csq/lib112081.jpg

ＩＴバブル崩壊前だったから、その後ちょっと下がったけど。
同期に比べて特に査定が良かったとは思わない。

これでエビデンスの無い不毛な議論に終止符が打てれば幸いです。

40歳過ぎのおっさんがなんで新卒就活生がいる板に書き込んでるんですかぁ？
リクルータか面接官とかか？

俺が就活してた頃には、情報源が限られてて苦労したからね。
でも今の人は、逆に情報が氾濫しすぎていて混乱してるんだろうと思って気の毒になってね。
参考になればうれしいよ。

民間企業なのに




　　　　　　　面　　　　　接　　　　　「官」

>>797
35才でこんだけもらってればかなり高給じゃん。
給料安いとか誰かのネタだったのか・・・・。
ちなみに職種はなんですか？あと大学院卒ですか？現在いくらもらってますか？
学生なんでよくわからないので教えてください。

>>979
年齢が35歳かどうかこのリンク先ではわからないんですが…
ちなみに事務系、技術系どちらですか？

>>981
わざわざありがとうございます。

だいたい三菱って2001年の時は、既に薄給の代名詞みたいなところで、
平均年齢は今と同じで42歳くらいで、平均年収700万も行っていなかっただろ。

上のほうで40歳課長でやっとこさ800万くらいと書いてあったのに、35歳で880万じゃ完全に高給じゃん
そんだけもらえるならソニーとかパナと同じかそれよりも高いということになるんだが。
>>979はどんだけ儲かっているとこいたんだろうね、それとも本社か？

友達の親が三菱電機で働いていて、友達がうちの大学院（理系私大）に一人暮しで通っているから、まあまあ給料あるのかな？

親が三菱だったから源泉徴収みたら51歳理系1180万だった。2年前。

>>988
三菱違いじゃないよなｗ

>>975
972だけど事実です。
自分はMSに一年早く上がったから査定は良いと思うけど。
同期でボーナス比べたら20万多かったことがあった。
35歳で880万が真実なら相当査定が高いのでは？

でも今氷河期に入社した35歳前後のひとたち、全然MSになってないじゃん…

でもこれから上は減る一方だからなぁ。
それに伴って国全体が衰退していくという読みもあるようだが･･･

>>991
どちらの方？

え、35歳でMSに上がってない？
わたしは大分前に辞めたので現状がそんなだとは知らなかった。

平成13年に35歳ってことは、今42歳か
課長になっていてもおかしくない年だが、35で880万なら、>>979はもうすでに1本超えているのか？
そもそもこの会社って職種によって相当差がでるとかあったりするの？
それなりの差があると考えないと、あの平均年収にはならないと思うけど…

正社員の高卒現業なんてどんどん減っているから、大卒平均と大差は無いだろうし

MSってなんだよ、モビルスーツかよ。






これだけ言っておく、
「俺がガンダムだ。」

>>991
いや、32くらいでMSに上がる人は普通にいるよ。
ただし、35歳で800万オーバーとかはほとんど無い、32歳のMS（ノーマル専任）で600は超えているけど
だから>>972とか>>979見て、俄かには信じられないんだよ。

>>996
残業代が付かない働きホーダイな方々のことです。

役職なしのノーマルMSが一番楽だよ、この会社は。、

1000

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