男性だけ長髪不可は差別

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。

「大阪労働」特集講演録からの引用
＞男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可というな場合についても、これは条件が男性のみ
＞ということで男女で違っておりますので、その場合につ いても違反になるということになります。

男性だけにこのような扱いをする行為は「合理的理由のない差別」であり憲法第14条の
「法の下の平等」にも反している可能性もあるのでこのような募集をしている企業を見つけたら
速やかに都道府県労働局雇用均等室に通報してください。ご協力の程、よろしくお願い致します。

採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった判例（東谷山家事件）がありますので、臆することなく裁判をしてください。

（つづき）
今回の改正により、「男子長髪・茶髪不可」等の募集が出来なくなる為、
このサイトに記載されている差別企業といえどもこれに従うしかありません。
しかし、このサイトに記載されている差別企業は他の方法を使って差別行為をしてくる事でしょう。
恐らく、以下の方法を使って求人募集をしてくると思われます。

茶髪・長髪不可、(以下略

文面上は均等法違反になりませんが面接の時に、「男性の茶髪・長髪は不可」
等の条件を言ってくる事でしょう。
この場合、「男性の・・・」と言ってしまったので当然、均等法違反になります。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

均等法のトラブルを避けたいのであれば「男女共長髪・染髪不可」「男女共スーツ着用」
「男女とも服装髪型自由」等という募集をしていればなんの問題も起きないというだけの事です。

そもそも男性だけ茶髪長髪不可等の扱いをする理由はなぜでしょう？
見ていて不愉快という事なんでしょうか？　もしそうならば当時行われていた人種(黒人)差別と一緒です。
白人の肌は白くて(女性の茶髪長髪は)キレイだが、黒人の肌の色が黒くて(男性の茶髪長髪は)
不愉快と言っているのと同じ事です。
性別・人種・髪の色・長さで能力の違いはないのですからこれは立派な差別であり
人権問題でもあるので放置しておいてはいけません。
均等室に通報するのと同時に人権団体等にも企業名を報告しておきましょう。

（つづき）
都道府県労働局は通報されない限り調査をしてくれないようなので、違法求人をしてる企業を見つけたら
すぐに通報してください。郵送していただいても結構です(匿名でOK)。

厚生労働省：労働局雇用均等室（雇用均等室所在地）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku/index.html

※通報されない限り動いてくれない均等室の態度は行政業務の怠慢だと思います。
　交通違反を取り締る警官のように、自ら求人情報を見張り違反企業がいれば随時指導するのが
　均等室のやるべきことではないのでしょうか？　仕事に関係のないサイトを見ている暇があるなら働けよ。

とりあえず内閣総理大臣官邸・厚生労働省・経済産業省・法務省・総務省・衆議院・防衛省・日本共産党
農林水産省・財団法人人権教育啓発推進センター・独立行政法人労働政策研究研修機構
独立行政法人科学技術振興機構・NHK・TBS・さくらんぼテレビ・日本テレビサービス・朝日新聞社
日本経済新聞社・財務省財務局ネットワーク・都道府県労働局の一部の方々は
このサイト↓を御覧になっているようです。

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（おわり）

ここからは個人的意見を多々含みますが、服装であれば、スーツを仕事着（制服）として割り切って認識し、
業務を行う事が出来ます。しかしながら、頭髪についてはプライベートタイムにも大きな影響が出ます。
服装であれば、休日は私服を着れば良いだけですが、会社によって規制された短髪では
休日にはどうする事も出来ません。
短髪が似合う方、長髪が似合う方、これを男女でカテゴライズして良いのでしょうか？
２種類（男女）だけの範疇で十人十色の容姿を規制する意図が分かりません。
スーツは決して安い衣装ではありません。素材はウールが殆どで、ネクタイはシルクが主流です。
これらは気軽にハウスクリーニング出来る様な素材でない為、毎日の様に着用している現状では、
逆に衛生的によくない事であるのは明白ではないでしょうか。
これは革靴にも同様の事が言えます。湿気の多い日本において、皮革製品の使用は困難を極めます。
にも関わらず男性は挙って革靴を履き、靴を直ぐに駄目にしてしまうのは当然の結果です。
この悪循環な服務規定によって、スーツや靴を次々買い換えなければなりません。
ですが、女性はどうでしょうか？　遊び着とも取れる様な格好で仕事をし、
あってない様な服務規程の現状をどう思われますか？
服務規程と言っても「華美でない服装」程度の具体性のない規定だったかと思います。
女性個々の中では仕事着と割り切って地味な服装の方もいるかと思われますが、
男性の服務規程に比べれば自由度が非常に高く、退勤後、プライベートでの表現の自由にも
男性とは雲泥の差が生じます。
又、女性は私服である為、休日での着用も可能ですが、男性のスーツの場合休日に気軽に着られる
格好ではありません（冠婚葬祭は除きます）。
つまり仕事着と割り切って購入し着用している方が恐らくは殆どな筈です。
個人個人の金銭面にも男女で大きく負担が異なる結果になっています。

（つづき）
仮にスーツが社会人として相応しい格好で、容姿の品を上げる物だったとします。
では、何故、女性はスーツでなくて良いのでしょうか？
又は、何故、男性に私服勤務が許可出来ないのでしょうか？
アメリカでスーツ（セットアップ）を会社で着る様になり、それがビジネスマンのスタイルとして定着し、
日本にも同様の意を持って一般化したスタイルだと思いますが、そのアメリカでさえビジネスでスーツを
着ている人は現状で１割以下と言うアンケート結果もあります。日本人は現状を変える事を嫌い、
環境を変えると言う思考に中々賛同し兼ねる人種であるとよく言われますが、
自分の様に、この事を疑問視しない事自体がそもそもの大きな問題でもあると思考しております。
男性社員が長髪、茶髪にして出社をしても「世間的に〜」「一般的に〜」「空気が読めるか否か」によって
見事に法の下であるにも関わらず、不平等な結果となる事は明白です。
一個人で解決出来る問題だとはとても思えません。
企業担当部からの規制緩和的な意識改革が必要だと思考します。
同部署の男女において、女性が私服で男性がスーツ。
女性が茶長髪で男性が黒短髪。「あれ？何で男性だけ？」こう思うのはおかしい事でしょうか？
これ等の事が昔からの暗黙の了解であるにしても、
この男性差別が「一般的に世間に認知されていないこと」自体が「差別への慣れ」であり、
現状のままですと、差別的な一般認識がまかり通っているから差別するという方針になりますが
宜しいのでしょうか？
労働局 雇用均等室職員曰く、服務規程は法管轄でなく各々企業に委ねられているそうです。
だからこそ、それを踏まえた上で会社の考えとしての回答を頂きたいと思っております。
又、「男性の私服は社会的信用問題に波及する恐れがある」、
「男性は不適切な服装をする恐れがある」等と言うのは男女関係なく個人個人の問題であり、
又、根拠もありません。誰もが納得の出来る様、御返答願います。（おわり）

この手のスレが建つと必ず「女は化粧・スカートを強要されている」と書き込む奴が必ずいるんですよね。
今までこの手の書き込みは過去に何度もあります。
結局無限ループするんですよね。
おしゃれを強要されるのは別にいいでしょう。
男性はダサさを強要されますからね。
以下は過去ログの秀逸な書き込みのコピペです。
髪の長さやカラーリングを規制することは化粧と違って
私生活を制限してしまうということが問題なんじゃない？
平日は普通に働いて休日になったら急に髪が伸びてくることはないでしょう。
もしくは仕事終わってからや休日にズラかぶったりするのは手間だよね。
同じようにカラーリングも仕事終わってからスプレーで染めたり休日に
なるたびに染めたりもしくは仕事中だけクロスプレーで染めるのを週五日
やってたら絶対髪痛むし、お金もばかにならない。
反対に化粧は基本的に毎日取るものでしょ。
髪の長さ、カラーリングの規制は私生活が拘束されるけど
化粧、スカートは着脱が楽なのでやっぱり一色短にするのはおかしいよ。

男女平等の名のもとに職場での女性差別は撤廃され、男女雇用機会均等法なるものまで制定された。
この法の趣旨は女性差別禁止、すなわち採用・昇進・待遇において「女という理由だけで」
差異をつけてはならないといったところ。

では、髪型の自由度の違いはどうなのか？
女と同じ髪の色にも関わらず、「男性という理由だけで」採用や昇進が見送られるのである。
これは男性差別ではないのか？　無論、男性差別だと俺は思っている。

これとは考えを異にする人からの反論に「お客の印象を考えれば男性の茶髪・長髪が禁止されるのは
当然のこと」というのが頻繁に見受けられる。では、これは性差で片付けられる問題なのか？
なるほど、確かに女社員の茶髪・長髪は広く普及しているのに比べ、男性の場合は必ずしもそうではない。
しかし、これは男性差別の結果生じた現状であることも忘れてはいけない。
日本人の女だけ茶髪が似合う顔をしているのか？　決してそうではないだろう。
20年前の日本で、茶髪に染める女がいれば、それに違和感を覚える人は少なくなかったはず。
当然茶髪を不快に思う人もいたわけで、その状況下で何故女にだけ茶髪にする自由を認めたのか？
これは男性にお客に好印象を持たれる努力を負わす一方で、女にはその努力を求めなかったことに他ならない。
その結果生まれた差をもって差別を否定することは如何なものか。

（つづき）
髪の長さについても、男女間で求められる基準の厳しさには大きな隔たりがある。
男性に短髪(耳・額・襟足に髪がかからない等)を強制しながら、女は髪を後ろで括ればOKとほぼ自由である。

現代、男性でもミディアム程度の長さなら、十分許容範囲だろう。
もし男性が短髪でなければ客の好印象を得られぬと言うのなら、何故企業はCM・広告などに
黒髪・短髪ではない男性タレントを起用するのか？
それは厳格に黒髪・短髪でなくとも、十分世間の好感を得られることを企業が承知してるからに他ならない。

もちろん保守的な人は茶髪を毛嫌いするだろう。しかし、そういった人への配慮を男性に求めるなら
女にも求めるべき。男性に厳格に黒髪・短髪を求めるなら、女にも黒髪を強制し、
好印象を持たれやすい髪の長さを細かく求めるべき。
女にそういった努力を求めないのに、男性だけにその努力を求め、それに従わない男性を
不採用・冷遇するのは明白な男性差別であり、このような差別を行ってる企業は即刻改善すべきである。（おわり）

■男性論女性論
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業
part3 http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part13 http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1229406457/
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
【職場】いつ頃から女の茶髪が普通になった？
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1160396401/
男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1155660313/
世間に男性差別を教えるためにみんな協力してくれ！
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1174120725/
男性差別反対の他板での活動
part2 http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1220876444/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/ dat落ち
[男性差別] 堅い職種での女の茶髪は許されるのか？
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1155047521/ dat落ち
男⇒短髪、女⇒長髪は差別じゃないか？
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1148989528/ dat落ち
【男性差別】男に厳しく、女に甘い社会
http://love4.2ch.net/test/read.cgi/gender/1156332221/ dat落ち
どうして女子長髪不可の仕事は無いんですか？
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1017619748/ dat落ち
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める
part2 http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/ dat落ち

■アルバイト
男性だけ茶髪・長髪不可ってなんでよ？
part4 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
茶髪不可は人権侵害！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1146484932/ dat落ち

■リーマン
男性だけ茶髪不可ってなぜ?　inリーマン板
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1186100428/ dat落ち
【男性差別】男性はスーツ限定、女は服装自由
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1182001397/ dat落ち

■就職
内定式に向けて髪の毛を切りたくない奴
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1190380463/ dat落ち

■ニュース速報+
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京
part16 http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/ dat落ち

※dat落ちで読めない場合は↓をお使いください
2ch DAT落ちスレ ミラー変換機 ver.４
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/

うちはスーツじゃなくてもＯＫだからどうでもいいや

会社の規則で髪型制限されてモテなくなった男のスレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1230466000/l50

会社の規則で髪型制限されてモテなくなった男のスレ
1 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 21:06:40
会社の規則で髪型を黒髪短髪にしなければいけなくなった故にモテなくなったリーマンの為のスレです。
おかしいですよね。たかが月数十万しか貰えないのに
(しかもそれは俺が仕事したから得られた分であり、短髪黒髪手当てなるものは含まれていない）
なぜ、勤務時間外の私生活にまで影響する事を強制されないといけないのでしょうか？
そんなに長髪が嫌ならハゲズラでも被りますよ。
俺がモテなくて嫁をもらえなかったら会社は責任を持って20代前半の痩せ型の可愛い女の子を紹介してくれると言うのでしょうか？



もてない男は髪型をどうしたってモテないとか言うけど、髪型の影響ってのは大きいですよ。
首から下は服で隠れますから、首から上の影響は大きいです。
ことに髪型で顔のイメージが180度変わりますから、髪と服装だけで外見のイメージが決まると言っても過言じゃありません。
（髪伸ばしてもモテない男ってよほど奇形か、無精髭か、肌が汚い、眉を手入れしてない以外でありえないでしょ）
実際、顔を見ないで、髪型と服装だけで、男を恋愛対象から外したりする頭が弱い女が多いじゃないですか。
そしてそういう頭が弱い女が女子軍団のボスだったりするから、たとえ誰かが俺に惚れたとしても、そのボスの圧力で
邪魔されたりする訳です。(実際にそういう事が何度もありました）
ていうか社会に出てる女性なら、男の髪形は制限されてるからしょうがないって、大目に見れるはずなんですけどね。
どうも頭の弱い女性はそういう事を分かってないですね。
しかもそういう女性に限ってブスが多い。
男と同じ髪型にしたらお前の方がブラクラだよって言ってやりたいです。

男女平等は、所詮は幻想だよ。
生涯賃金、役職率、離職率などを見れば
一目両全だな。マジで・・・：

最近の男は長髪多いよね

>>1よ
なんでんかんでん男女平等を主張するクズ女みたいなこと言わないでくれよ。

>>15
女性は優遇されてるだけ

昔ながらの日本企業のおっさんとかからすれば>>12に
書かれてるようなことを読んだらばかばかしすぎるかもしれないが、
実は結構そのとおりなんだよな

男は髪型次第でモテ度が変わるというのは過言ではない。マジで。
髪型が与える印象ってかなりでかい。男ならなおさら。
オッサンだって、同じ顔でも、ハゲとダンディなフサフサヘアとで全然
女のウケはちがうしな。っつーかイメージが違う。
人は見た目が９割ってのはほんとだよ

まあ、だからこそ色んな人と接する社会人男性は、
信用されやすいように短髪黒髪にしなきゃいけないんだけどな。
営業ヘアにすればモテなくなるが、
モテヘアにすれば営業はやらせてもらえん。
生か死かを考えると、黒髪短髪にせざるをえないが、、、、
なんとかうまく変わっていかないかな、この風潮

>>16

女は優遇されすぎだろ。
要するに男と女では極端すぎるくらいに女は優遇されてる。

要するに男の場合は将来重要な役職につく可能性が高いわけで
それを見越して考えてみれば
男の服装を厳しく制限するそのような合理的差別てか区別は当然だろ
>>1はバカなのか？普通に考えて分かれよ

男で長髪が許されるのは加持さんだけ

セコム（ＳＥＣＯＭ） Part8
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231574026/l50

>>20
凱兄ちゃんもな

茶髪長髪ってどうしても大学生までのイメージ。
２０代後半になってくると社会人らしい髪の方がモテるよ。

男の長髪は見てて気持ち悪いから短髪でいいよ。

age

>>24

それは人による。
美的感覚も人それぞれ。

オレは某地方公務員だけど、これには思いっきり当てはまる。
男性にはモデル図まで用意しての髪型規制に対して、女性職員には
「過度の染髪は禁ずる」の一文だけ。
確実に明文化されていて、非常に気分が悪い。
とは言え、女性も同じ労働者なのでそっちを規制しろとは言えない。
男性職員の身分開放を望みたいが…。

坊主も印象悪い？

さあ？

男はスーツにワイシャツ、革靴強制なのに女はノースリーブでもOKだもんな。
スーツなんて拷問の一種みたいなもんなのに。つくづく不公平だよ。

個人的に短髪黒ぶちメガネの男はツボだ
なんか好き

世の中何でも公平にゃなんねーよ受け入れろ

>>32
ふざけるな不細工

>>28

人によるだろ。
ゴツイ無男とかだったら印象悪い。
顔の形とか目つきによって違ってくると思う。
坊主でも悪く見えない奴は基本的にイケ面だと思う。

髪型とか煩い会社はブラックに多いかも。
社員のスペックが低いからせめて外見だけでも
地味にさせて真面目に見えるようにって感じなのかも。
それが返って逆効果になってるとも知らずに。

想像してみてください
女性で坊主は可 ですか？

内定決まってる大学4年有志で集まって、
意見書を経団連・厚労省・マスコミに提出して
目立つ場所でデモ行進でもすればいいじゃないかな？
ただ、このご時世だから大衆の支持は得られないと思うが・・・

>>36

ブスの坊主とショートカットは認めん！！

>>37

それじゃ意味ないじゃん。
やっぱ大衆から支持されないとな。

俺が思うに、長髪や茶髪を嫌う上司とかって自分がブサ
なのを自覚しているから僻みを持っているんだと思う。
自分の容姿に対する劣等感の現れだな。

坊主より長髪のがよくね？

>>41

そりゃそうだよ。
坊主でもイケテルのって美形だけだよ。

>>27
公務員なんて身分保障されてるから
好き勝手な髪型すれば良いじゃん.。
たとえ消防や警察でも

>>43

警察も消防も短髪が多いね。
知り合いが警察官だが、実際に厳しいと言ってたな。
とても青島刑事みたいな髪型は無理って言ってた。
内勤と交番勤務では違うのかも知れないが・・・

ＩＴ業界は結構好き勝手やってるの多い。
でも、あの業界は終身雇用が無いも同然が問題。

まず長髪＝ちゃらいという古臭い考えを払拭しないといけない
ぶっちゃけ長髪、ピアス、カラーおkなら超やる気でるのに

>>46

さすがにピアスは駄目だろ。
ホストとかなら別だが。

>>43
だからぁ、女も平等に厳しいのならそれでいいと思うよ。
ここでみんなが言いたいのは「男にだけ」制限があることでしょ。
同じ給料で、同じ仕事をしているのに差を付けられるのに不満があるの。

もういい加減考え変わっても良いと思うよ。
短髪を強制してるオッサンたちの方が学生からしたら見苦しいよな

せめて美容室ヘアくらいにはさせてくれよ

>>47
IT業界ならピアスもおｋだお。
しかも眉。
エロサイト作成代行のバイトだったけどさ。

>>50

ＩＴ業界でも会社によって違うよ。
あの業界は大半が客先勤務だから客先が煩くないとピアスしてる奴も居る。
ＮＴＴ関連の現場に居た時にピアスしてるの居たな。
ただし、下請けの会社の社員な。
ＮＴＴ自体は厳しいかも知れないが、下請けとかだと会社が違うから甘い。
中小ＩＴでも社長とかが煩いと駄目。
多少のロンゲは大丈夫な所は多いけどな。

ここでいう長髪ってどれくらいの長さ？
全盛期のアクセル・ローズくらいか
ウイングス時代のポール・マッカートニーくらいか

>>52
たぶん、ホストがやってるような髪型のことを言ってるんじゃないかと思う
ジャニーズみたいな髪型とか

父親は上位専門商社なんだけど
かなり髪長い
商社はOKなんかな？

花王営業・ショッピングセンター・高島屋

この３つだとどれが髪厳しい？

>>55
どれも厳しいよ。
髪にこだわりがあるなら、ＩＴ業界とかにいくしかないと思う。

就活中くらいいいじゃねーか

俺は入社したらオールバックにする

>>53

煩い所なんかだと襟足に掛かってたらロンゲ扱いだよ。
ＩＴなんかでも、資本が銀行系列だったりすると煩いね。
ジェイスって言う会社は三井住友銀行の孫会社なんだけど、
襟足に掛かってるだけで長いとか指摘を受ける。

男の長髪ってきもいし、かっこいいと思ってるのは自分だけ
周囲に不快さを与えているのにそれでもするってどういうこと
社会に出るならそれくらい理解して自重するべき
それもわからないアホは解雇されて当然

給料高くて仕事にやりがいもあり、髪形自由のオシャレをするのが良いことであると解釈される会社もあれば
一方では給料は安いは仕事のやりがはないはで、挙げ句のはてにスーツや髪形の規則が必要以上に厳しい会社もある

格差社会だな

>>59

その考え自体が古すぎるよ。
確かにホストみたいなのはどうかと思うがね。
君の場合は極端過ぎる。

>>60

警備会社なんかだと髪型にやたら煩いよ。
酷い所なんかだと横と後ろは常に刈り上げ。
イケメンなんかだと、それでもサマニなってるが、
ブサメンなんかが刈り上げとかすると余計にキモさが増す。

>>60

あと警察なんかも煩いね。
彼らは公務員だから未だマシだけどさ。

>>49

同意だな。

長髪というか、オシャレをすることが良いことと解釈される会社がどうかだね
ダサい人はオシャレをするこがビジネスマンとしてあり得ないということになり、
逆にオシャレで優秀な人が集まる職場では、オシャレをしないことがビジネスマンとしてあり得ないということになる

新入社員に対してな服装をきちんとしなさいは、
ダサい人が言うのと
オシャレな人が言うのでは
意味が違う

>>65

深いな〜。
確かにその通りだ。

リーマンだったら、スポーツ刈りとか角刈りのほうがかっこいいや
上司とか見てると、髪の長い人なんていないし

>>67

それは会社や上司にもよるでしょ。
別にホストみたいな長髪でなけりゃ多少伸ばしたって問題ない。

女も短髪にしろと？

社会人になるような歳にもなって
美容院にいって角刈りやスポーツ刈りにして下さいとオーダーしません

ビジネスマンで角刈りやスポーツ刈りは、下品です
オッサンでさえ、角刈りやスポーツ刈りなんていません

結局このスレはどうしたいんだ？
女性も男性と同じ様に髪型を規制されろってことか？
それとも男女平等にのっとって男性も長髪茶髪を認めろってことか？

でも、「男の長髪茶髪は学生っぽくてチャラそう、誠実でなさそう」っていう世間の認識があるから、
男の長髪茶髪を認めるのは会社としては無理だと思うんだがなぁ。
それが宗教的な信条によるものとかならともかく、「自分の好きな髪型でいたい」ってだけでしょう？

俺が人事だったら長髪・茶髪の男が来たら、
「世間一般ではやっぱり長髪とか、茶髪の男性ってまだあまりイメージよくないよね。
　それは君もわかると思うけど、それでも君は入社後その髪型を続けるつもり？」って聞く。
それで雇用機会均等法とか法の下の平等とか、「そういう偏見のある社会が悪い」とか言ったら落とす。
なぜならそういう価値観の人間は欲しくないから。長髪だからとかじゃなくて、価値観を理由に落とす。

何が言いたいかっつうと、例え均等法で「髪型を条件にする募集」がなくなっても、
結局長髪・茶髪の男性が守られるわけじゃないってことだよ。
>>1の言っていることはわかるしその通りだと思うけど、やっていることには実効性が感じられない。

今どき、ビジネスマンでカラーしても、誰もチャラチャラしてそうなんて思わないって

オッサンでもしてるぞ

ってか茶髪って、死語ね

>>65
全然違うだろアホ。
ダサかろうがおしゃれだろうが、社会人として守るべきマナーは同じ。

72

それはお前がビジネスマンはオシャレをすべきではないという考えなだけ

一方でビジネスマンなのになんで外見をきれいにしないんだ？ビジネスマンとして失格だぞと言われる上司もいる

そんな上司や部下ににあたったら、オシャレのセンスもないのに仕事のセンスなんかあるわけないだろ ダッさ

お前、全てセンスないな

と言われることになる

>>73
自分の主観を押し付けるようじゃ社会で通用しないよ

>>75
違うよー。
俺は別に仕事ができればオシャレをしたっていいと思ってる。
でも、お客とか仕事で会う人の中に、男性の長髪・染髪に抵抗のある人がいる可能性は当然あるよね？
それは当然想像できることだと思う。あなたはそれがわかっていてその髪形を続けるのですか？ってこと。
「今の髪型のままの法が私は仕事で結果が残せます」って理由をつけて言えるなら、それはそれで考慮するよ。

ビジネスマンのヘアスタイル

おでこをだす
襟足は刈り上げない
これ、グローバルスタンダード

あなたがビジネススタイルだと勝手に思いこんでいるダサい角刈りやスポーツ刈りはグローバルスタンダードからはずれているし
時代からもはずれているし何より下品です

短く切りすぎるのはビジネススタイルとしては不適切ですよ？

そう、実はあなたこそビジネススタイルを破っているんです
角刈り？スポーツ刈り？小学生までにして下さい

早く大人になりましょう

>>75
>>72の言いたいことは、社会の常識は守れってことだろ。
髪が茶色とか長髪の社員とか俺は嫌だもん。
会社の看板を背負ってるということを自覚したほうがいいと思うよ。
自分まで変な目でみられたくない。

俺の兄Ａランク企業だけどドレッド・ヘアだよ

>>78
な、何と戦っているんだ？
スポーツ刈り以下強制とか、ごく一部の会社だけじゃないか？

常識？常識って何や？だれがその常識決めたんじゃボケ

>>80
現業だろｗ

>>72
長髪・茶髪でも仕事ができたら問題ない思うけどな

79
会社の看板背負ってるんならむしろオシャレにしてくれよ

スポーツ刈りや角刈りの営業マンなんて嫌だよ

ビジネスマンで外見に気を使うなんて常識だぜ？

間違ったビジネススタイルを他人に強要してどうするんだよ

ダサいやつって、わからないだけなんだよ
ただただダサいだけ
かといって、別に頭がいいわけでもいい企業に入れてるわけでもない
ただただダサいだけ

>>78
グローバルスタンダードが存在しているように振る舞ってしまうのは、
グローバルスタンダードに違反していると思うのだけど、如何。

>>79
ブラウン系の髪色の人は地球上にたくさんいる。
カラーリングしてなくてもね。

>>81
前に某大手小売店でバイトしてたんだけど、
正社員みんな気持ち悪いベリーショート強制されてて
似合ってない人は知的障碍者みたいな風貌なってたわ。残念。
こういうのはほんとに一部なんだろうけど、確実に存在してると思う。

>>85
おまえはオシャレしか頭にないのかｗ
できる奴は仕事に集中してるよ
中身が重要ってことをわかれよ
外見ばかり着飾って仕事できなかったら最悪だぞ

どんな正論を言ったところで、
世の中には茶髪長髪を嫌う人が必ずいて、
そういう人たちが取引先相手になりうる限り
会社として認めないのは仕方がない。お客様主義って奴だ。
それが嫌ならば直接客と会わない業種を選ぶ必要がある。

つーか今何処もそこまで厳しくないだろ。
それでも我慢出来ないのかな。

ってかいいかげん、茶髪とかいうなよ

茶髪っていったら昔のヤンキードラマにでてくる不良みたいじゃん。

ブラウンでもいろいろあるんだぜ？ お前のいう茶髪って色は何で、何トーンからアウトなの？ 一色じゃないんだぜ？
黒の中でもまたいろいろカラーはあるんだぜ？

さらに長髪ってどこから長髪だよ？

普通、どこまでアウトかとかそこを話あうだろ

サラリーマンは白髪にもなるし髪を軽くみせるためにも多少カラーはしてる人なんてたくさんいるだろ？
外見ばかり気にするとかじゃなくて外見は人と接する以上、気にしなくちゃダメなわけ

お前は茶髪ってヤンキーとかギャル男を想像してんのか？

何わけわからん事言ってるんだｗ
わずかでもカラーリングした時点でアウトだよ。

>>91
ガキだなｗ
社会人としての常識を身につけような。

実際スーツで茶髪のオヤジとか見るとすげー仕事できなさそうに見える件

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大学時代ず〜っと長髪茶髪で髪きるの超怖かった
でも切ったら爽やかになってむしろ気に入ってる･･･

>>57
オールバックだせえｗ

>>95
誰ｗｗｗｗ

>>95

ごめん。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
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　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
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　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　１００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

ずっとミディアム位だったが就活でベリーショートにしたら
やたらと周りの評判がいい俺は勝ち組

>>99

松山千春。

俺はスポーツ刈りにしたよ。

俺はまさかの3ミリ

>>104

頭の形が良くないと格好悪いだろ。

　　　　　_,,-''￣￣`-､
　 　　 ／　　　 　　　　＼
　 　 ,/ 　　　　　　　　　 ＼
　　 /　　　―　 ―　　 　 ヽ
　　lヽ　　-　､ !　, _ 　　　　|
　　|r――-､_⊥ ,――'-､　|,-, 　　　
　　|::::::::::::::::/　|ヽ:::::::::::::::|-|'ｲ!|　　　
　　 ﾄ､＿_,,/: 　|: `､＿_,,/ ,|ｿ/　 　
　　 .|　　 　､_ j| _,､ 　　　 ,|-'
　　　| 　 /lll||||||||||l`､　 　,|
　　　`i　,|||'￣=￣`|||､　/ ト、
　　　｢|ヽ|ll||||||||||||||||| /i　|::::＼
　　/:::::＼`!!||||||||||||!!' 　　|::::::::＼
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>>90

警備会社は煩いよ。

>>106

静かなるドンのオカラ異蔵みたいだな。

ガンダムのカイ・シデンだって長髪。

髪型云々を議論する前に人並みに仕事ができるようになってください。
周りが迷惑しています。

>>110

要するに髪とかに会社側が五月蝿すぎるって事を言いたいんでないの。

まあ新入社員にいきなり期待するな

刈り上げとか嫌だな。
ダサい！！

>>107
そら当たり前だｗ　ほかの業種を選べよ

>>114
ＩＴ業界しかないかな？

メーカーの内定者同期で長髪ダルビッシュみたいな奴が居たから、別に長髪でも問題無いんじゃないか

セガールみたいに後ろで縛って顔全部出してたら問題ないよね？

>>117
ないよ＾＾

工場勤務なら全然おけーじゃね？

今日は何故レスが多いんだ？

見た目の規定ってのは、万人から好印象を受けられるように作ってある。
つまり男の長髪不可ってのは、それを好まない層がいるってことなんだよ。往々にして高齢層だけど。
そういうのは感情に端を発するものだから、いくら叫んだって無駄。

だから本当に変えたければ、
１．そういう世代の退職を待つ。
２．男の長髪を許容する風潮を作る。
３．社内規則を管理する側に行って、規則を変える。
このくらい気の長い試みじゃないと失敗する。

そのころには伸ばすべき髪がないかもなｗ

スレが上にあがってるからだろ
因に、大手広告代理店では長髪もスキンヘッドもいたぞ
スキンヘッドの奴は若禿だからしょうがないけどな…

>>121

ブサが僻みで長髪を嫌ったりする上司とかも居るよな。
性格がひん曲がっている典型。

前髪は眉毛のチョイ下ぐらいでサイドは耳にかかる程度なんだが
これでもNGかな

>>124

それくらいなら許容範囲だろ。

>>123
やたら髪型にこだわる奴もブサが多い気がするが。
まぁロン毛と呼ばれるレベルの長髪でなければ、今は許容範囲だろう。

>>124
余裕
前髪なんて面接の時だけデコにかからない様に分けとけばいいし
サイドも気になるなら耳にかけとけば問題ないから
そもそも髪型で落とされる事なんてまあ滅多にないし
前髪が目に掛かって表情が見えないとかのレベルじゃない限りは大丈夫

面接の時は前髪目にかからなければいいよね
耳にも少しくらいかかってもいいよね

>>128
少しくらい掛かっても問題ないとは思うが、
万全を期してムースでサイドを上げて掛からない
ようにしとけば良い。

>>129
はーい

俺は消防士だから坊主にした

ワオｗ

面接のときの話ばっかしてるけど、就活でさえ髪みじかくしたくないやつは
会社入ったあともそうなんだろ？
それなら髪型に寛容な企業受けるべきだな

>>133
それを早いこと教えろ

なぜ自分で調べない。
お前の髪型への愛はそんなもんか！！

>>133
業種にもよるが面接時より髪型きっちりの社員なんて少ないと思うが

>>136
日本語で

>>135
お前に聞くことは俺にとって調べること

>>131
消防みたいなガタイで坊主ってｗ
ゲイに気をつけろｗ

そんなに気にしなくても妻夫木ぐらいの髪型だったらOKだぞ

男で長髪とかキモい

>>140
妻武器って短すぎる
全然ＯＫじゃねーよ

そんなに髪型でごまかさんといかん顔なのか

>>142
じゃあ、会社を選ばないといけないね

このスレは就職板よりバイト板にあったほうがいいんじゃないの？

新卒採用の募集要項で長髪がどうのこうのとか男女別でどうのこうのなんて
見かけたこと無いぞ

>>145
暗黙のルールだよ
わざわざ「金髪不可、スーツ着用でお願いします」とか書かないだろ

採用のときは長めでもあんまり関係ないだろ

>>147
いや逆だよ

まあ五月蠅い団塊世代がとっととくたばってくれることを望むだけだ。
でも俺の上司は何も言わないタイプだから、時代を読む感性の問題だな。

つーか髪の色戻したり短くしたりするやつほんとうざいんだけど
どーせ入社したら染めたり長くしたりするのわかってるんだからはじめからいつも通り
の見せろよバーカ。
そういうのなんて言うかわかってんのか、揉み手、ゴマすり、リンゴ洗いってね。

>>136
入社したら従うしかないんだから、面接では言わない会社だってあるだろ
第一あくまでマナーの問題なわけだし

>>150
君もそのひねくれた性格面接で見せるといいよ
じゃないとごますりだよな

家では女装用のカツラかぶって我慢してる

たすかーにー

女は髪多少長くても不愉快には思われないが男は思われることがあるから禁止でも仕方ないよ。女だけ茶髪可の企業はおかしいと思うが。(両方禁止に汁)
ってか社会人になっても髪伸ばしたいか？

>>51
ITつっても底辺中の底辺の話だお
経歴傷だらけの俺がNTTなんて例え下請けでも入れるわけねーよｗ

>>52-53
太股丈の髪を磯野フネちゃんみたく後頭部で団子にしてるんだお
↓みたいな感じが近い
ttp://blog.sina.com.cn/s/blog_4d367ff501008v65.html
ホストとかジャニとか長髪とは思えないｗ

>>150
短くしたら死ぬまで戻せないレベルだお
２〜３年で戻せるなら長髪じゃないお

>>155
女はかなりの職種で後頭部で団子とかが許されるからな
どんなに長くても纏めていれば許される

>社会人になっても髪伸ばしたいか？
伸ばすんじゃなくて、昔から切ることは身体を欠損させるって感覚があった
でもヒゲは剃るし爪も切るから矛盾してるんだけどさ
ガキの頃から深刻な社会不適合者だったんだお

これがゆとりか・・・

>>121
逆に俺みたいな捻くれ者は、黒髪短髪で窮屈なスーツ着てる奴ばかりのビジネス街を見ると、
こんな世界では絶対に生きていけない、って思って、
深夜までサイト作ってたりしても、こういう世界でしか生きられないから頑張ろう、ってなるけどな

「万人」ではなく「多数派」から好印象を受けられるように作ってある、ってこと

>>158
企業してみればどうよ

>>156
そこまで気合の入った人はお呼びじゃないと思うよ、
ここにいる長髪くんたちにとっては。

上司が冗談で目標達成できなきゃ坊主なって言ってきて
坊主にしたかったから５厘にしてやった

就職してもロン毛にしたい派は何で伸ばしたいんだ？

マスコミ(新聞以外)かブルーカラー(髪型自由)か起業だな
一生にそう多くない就活で髪切れない奴は大抵どこ行っても相手にされないだろうが、がんがれw

あげ

>>156

特定技術者派遣のメイテックやアルプス技研だったら
そんなに煩くはないよ。
特定派遣だから派遣元の正社員としての身分もあるし、
ボーナスも退職金もある。
ホムペに社員の写真とか載ってるが、余程の酷いとか
じゃない限りは大丈夫みたいだ。
金髪は流石に居ないみたいだがな。

営業職とか金融以外ってそこまで言われないじゃないの？
さすがにロン毛は無理だけど。

地銀信金はうるさそうだな

>>167

メガバンクだって五月蝿いだろ。

サラ金も五月蝿い。
中小はどうか知らんけど。

現場の職人なら長髪も金髪もOKだよ。
ここの連中はDQN職種なんて嫌だろうけど。

あげ