大手メーカーの人事が全レス

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1 ：就職戦線異状名無しさん：
国内大手メーカーで人事やってます
暇なので特定されない範囲で全レスします
大学３年生とか大歓迎なんです
2 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:22:46
業種は？
3 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:23:42
>2
素材メーカーです
4 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:24:18
4年生のぼくはだめですか
5 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:26:12
>4
中小なら望みあるんじゃないかな
うちみたいな大手は枠残ってないかもしれない。
決められた通りの手順で採用するから、「例外」は難しいんだ。
6 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:35:03
各部門や事業所への配属って、本人の希望はどの程度考慮するの？
7 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:40:26
>>6
JM制を採用していたから、ほぼ100%だよ。
競合する学生が二人いたら、優秀でないほうの希望は最下位に回されるけど。
8 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:40:52
そういうのって仕事のアウトプットに影響するから、なるべく希望から大きく外れないように考慮したいところ。
親の介護等がある場合もしかり。

でも、人員は限られてるからね。

ただ、人事から見て
「全く向いて無さそうな部署」を希望する人ってあんまりいないんだよね。

そういう意味では、うちの場合、比較的本人の希望通りの部署で働いてもらってます。
そのかわり、勤務地は我慢してもらうイメージ。
9 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:41:09
コテハンにしろ
10 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:43:11
ぼくをさいようしてください
11 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:43:30
人事の印象で早速騙されかけた俺に
ブラック企業を見分けるコツあったら教えて欲しい
12 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:43:36
スリーサイズを教えてください。
13 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:45:27
英語はどれくらい重要？
14 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:45:37
>>7
JM制ってなに？
15 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:45:37
人事ブログとかってどう思う？
16 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:45:51
就活時２５歳なんですけど、年齢制限ありますか？学歴は総計経済です。
17 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:47:00
>>11
インテか？
18 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:47:38
>>10
日本綜合地所さんになら紹介してあげてもいいですが。
どうでしょう？

>>11
指標は、業界平均給与との比較、勤続・平均年齢。
採用大学の一覧。採用数と単体・連結従業員数との比較。
過去数年の企業情報。

こういうのは学生のほうが詳しいと思うけど・・・。

>>12
はかったことは無いけど、ウェストは31インチね。
19 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:48:51
>>17
大手の特定派遣会社
20 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:49:03
>>14
ジョブマッチング制

>>15
読んだことが無いです。

>>16
年齢制限はあります。
新卒26歳が、学部・院・留学など状況が違うので、一概に答えは出せませんが・・・。
21 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:49:57
>>14
ジョブマッチング
主として、専門分野を持つ技術者を採用するときに取る制度
だが、たぶん>>7は偽物だと思われ
「大手素材メーカー」で、文理問わず全ての新卒をＪＭで取るなんて普通は有り得ない

つーか、偽物対策としてトリ付けてくれよ>>1
22 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:50:03
>>13
どれくらい重要かとはまた漠然とした質問ですね。
条件が一切無いわけですから、回答も無限大です。

漠然とした質問に明確な回答を得られると思っているようでは、社会生活では他者の後塵を拝することになりますよ。
23 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:50:50
メーカーと商社の関係性が知りたい！
基本的にどっちが接待される方になるの？
24 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:51:02
>>18
ウエストが31センチに見えた。猫かよと思った
25 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 00:51:13
>>9
トリついたかな？

>>10
受けに来てね！

>>11
いろんな会社の説明会に行ってみてください。
個別説明会が５０社越えたあたりから、色々感じるようになってきます。
説明会の容量とか、資料の丁寧さなんかもさんこうにするといいよ。

>>12
計ったことないわ。
すまん。
26 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:52:25
>>23
基本的に互いに接待はしない。
コンプライアンス上禁止。

そもそも商社とメーカーは結びつきが強いので、接待の価値が低い。
27 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:53:09
>>19
なんか近いな。
28 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:53:26
>>25
給料についてです

会社によって差が出てくるのはそのシステムが違うからですよね？

そのシステムについて語れる範囲で教えてください。
特定の恐れがあれば、一般的な話でもいいです。
29 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:53:44
身辺調査（親族の経歴や犯罪歴、病歴、借金の有無）をする場合もありますか？
30 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:54:24
>>28
システム概要については業界が同じならさして差異はありませんよ。
31 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:55:23
>>29
法律で禁止されています。
しかし、本人の犯罪歴や病歴については申告しないといけない場合もありますので、注意してください。
32 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 00:56:27
レス遅くて申し訳ない

>>13
英語は全く見ない。
世界中に勤務地はあるけど、そんなの入社時には関係ないし。
英語はオプション。必要と感じたら入社後に頑張ってもらいます。

>>14
ぐぐｒ

>>15
採用ページの？
なんか慣れ合いみたいになってるのは疑問を感じる。

>>16
26とか27で線引いてる会社は多いけど
大手はあまり気にしないかも。
イイ！と思ったら採る。
それだけです。
33 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:56:38
>>30
レスありがとうございます
では業界内で差が出るのはどうして？
時給と総仕事時間で片付きますか？
34 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:56:47
偽物多すぎワロタｗ
35 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 00:58:31
>>33
業界内で差が出るのは、いわゆる体力差でしょう。
儲かっているところと儲かっていないところの差。


>時給と総仕事時間で片付きますか？

この一文については、質問内容が不明確です。
何が聞きたかったのでしょうか。
できれば詳細説明をお願いします。
36 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 00:59:22
>>33
基本的に、大手は実質の平均給与より少なく公表してるんだ。
金融なんかは顕著だね。
あんまり貰ってると、営業なんかがやりにくくなるんだわ。

若いうちの年収の差は会社ごとの賞与の差によるところが多いです。
37 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:00:10
本格的に氷河期入るのはいつくらいだと考える？
38 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:00:54
>>21

ありがとう。
一応、私が>>1です。
39 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:01:00
英語関係ないのか。
理系院生なら何を重視に見る？
3つ以上挙げてください
40 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:01:28
>>37
氷河期という言い方も後から判断するので、難しいところだけど。
既に2010年4月入社組みついては採用を絞っていますよ。

2009年4月入社組みに対しては、今その処遇を悩んでいるところです。。。
41 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:02:22
理系院生で開発じゃなくて生産技術に内定って可能？
42 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:02:52
>>37
大手は2011年卒あたりからかな。
2000年卒を採らなかった時の反動がすごくて
今人員のバランスが狂っちゃって大変だから
かなり頑張って採用しちゃうと思うんだぜ
43 ：33：2008/11/30(日) 01:02:57
>>35
言葉足らずですいません

給与システムに差異がないのに実際にもらう金額に差が出るのは
1.時給の差
2.労働時間の合計の差
で説明が付くのですか？

という意味です。
自分のコミュ力にorz・・・


>>36
ありがとうございます
賞与の差というのは33さんのいうところの「体力差」という認識でいいのでしょうか
44 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:03:00
じゃあ誰が誰に接待するの？
メーカーが金融に？
45 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:03:32
>>39
研究職として採用するなら

1 研究分野
2 指導教官の業界実績
3 本人の実績(このときは英語論文の価値は高いですよ)
46 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:03:47
いかに人事っぽく振る舞えるかスレになりつつあるなｗ
47 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:04:34
理系の学部卒と院卒
技術職というくくりでは優劣はある？
それとも適材適所？
48 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:04:44
SPIってどのくらい重要？
結構重要だよ派と、学歴で切るための口実だよ派がいて実際どうかと疑問なんです。
49 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:04:44
>>39
事務系採用希望ですか？

>>41
可能。
というか生産技術のようなとこも、理系院生しか採ってません。
あくまで弊社は、ね。
50 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:04:50
>>43
多くの企業は、利益に比例する賞与というのがあります。
基本給は同じでも、ここで差が多くなる場合が多いようです。
51 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:06:06
企業を見る上で、気に止めておいた方が良い「意外と」有用な福利厚生は？
52 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:06:28
>>45
開発・設計とかなら？
研究職って勉強関係しか見ないの？

2 指導教官の業界実績
3 本人の実績

どういう風に？
53 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:06:29
>>41
ぜんぜん可能です。
ただ、生産技術の重要性は理解していますが、ここは不人気なのと積極的に人を配しないという矛盾がまかり通っています。

是正すべきところだとは理解しています。
54 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:06:46
大学３回生がきましたよ
趣味特技や自己PRの捏造は見分けられる？
面接で重視する（よく見ている）ポイントは？
55 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:07:57
メーカーの経理って出世できませんか？
職種別採用受けようと思ってるんですが・・・
56 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:08:13
>>49
理系職希望です。
57 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:08:35
>>43
そうそう。
うちの場合、前期の経常利益からボーナスが算出される計算式があるんだ。

>>47
弊社は技術系は院生しか採りませんので。。。

>>48
最終面接の後で受けてもらいます。

ただ、企業によっては重視するのかな。
でも、ＳＰＩで落ちることはあっても
ＳＰＩで受かることはないんだよ。満点取ったって、ね。
58 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:08:48
趣味と特技の違いがよくわかんない
59 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:09:41
素材メーカーの生産技術＝プラントエンジニアリングと考えていいの？
工場内だけでなく工場新規立ち上げ施工管理もばんばんやらせるぞー
全国各地で仕事してもらうぞー

って感じ?
60 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:10:31
>>47
優劣はあります。
やはり部署が求めてくる人材を取りまとめると、修士を優先せざる得ません。

>>48
学歴で切るための口実は、学歴で切ります。あしからず。
結構というのが漠然とした基準ですが、試験がある以上それを軽視しても損をするだけです。

>>51
有給消費日数。ただし実使用に関してなので、これは関係者にヒアリングしてください。
あと健康保険組合が黒字・赤字なども気にしておくべきかと。
61 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:12:46
>>52
研究職は、おもに勉強面を重視します。
もちろん人間として一般的能力があることが前提ですが。

一般的と不明確な基準でお答えして申し訳ありません・・・。

>2 指導教官の業界実績
>3 本人の実績

共同研究実績や、特許、論文、著作の発表先とその数など指標は各社持っていますよ。
62 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:12:55
>>54
少し突っ込んだ質問をすれば、大抵の嘘は見分けられます
誇張ぐらいならよくあることなので流しますが、
完全に捏造している場合は「虚言癖アリ」という印象になるため、
例えば、「仕事でミスをしたときに、自分の失敗を隠すために平気で嘘をつくのではないか？」
など、非常にマイナス評価になります
63 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:12:59
>>51
会社が高級クラブや病院なんかを持ってると便利ですよ。
会社の中に病院が入ってるのは助かる。

>>54
私たちはあなた方以上に「シューカツマニュアル」みたいな本を読んでいる、ということをお忘れなきよう。
コミュ力、とかよく言われてるけど
話がうまいっていうよりも、素直な学生さんには好感を持ちますね。

>>55
できるよ。偉い人いっぱいいる。
頑張れ。
64 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:13:09
メーカー全般に言えることなんだけど
技術職の採用は開発設計がほとんどで、生技は若干名なのはなんで？
ものづくりで生技は重要じゃないの？
65 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:14:15
文系がのさばってて理系に泥仕事押しつけてその上薄給な製造業は嫌なので
金融のコース別に採用されたんだけど、メーカーの人事として理系の待遇についどう思ってる？
66 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:15:24
面接で「学生時代に打ち込んだこと」ってよくきかれるけど、どういう答えを期待しているの？
67 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:15:43
>>64
簡単に言うと、自社で生産ラインを設計・開発・施工しないからです。
基本仕様を設計し、発注・工程管理する業務が主になることが多いためです。

本来生産技術というのは、そういう生産ラインだけじゃなく、
技術そのものを研究開発する場所であるとは思うのですが・・・。
68 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:15:58
大学の成績は重要視されますか？
文系ですが、自分の専攻に興味がもてなくて、他学部の講義の方が成績が良い本末転倒な成績なんです…
69 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:16:02
正直、学歴ですよね？
70 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:16:06
>>61
へぇ。
教授がどれくらいの実力か、っていうのはパッと見れば出てくるものなんですか？

自分の場合、大学と大学院が違う学校（もちろん違う教授）なんですけどどうなんでしょう。
71 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:16:35
>>59
実際の施工は下請けや外注業者がするようです。

>>64
弊社は生産技術も多く採用しております。
72 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:17:13
面接、ESで
「これがなければ…」
という惜しいミスで良くあるのがあれば教えて欲しいです。
73 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:18:39
>>65
社内待遇差を設けることは難しいです。
社全体が向上するように日々まい進するのみです。

奇麗事を言ってすいません。
でも、それが一番効果的な改善策だと私は思います。

>>66
特に期待はしていません。
ただ、マニュアル学生を見抜いたり、不合格点を取る人がいるのでそのスクリーニングに使っています。
74 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:18:45
嘘ついてる、書いてるなというのは毎年しょっちゅう感じられる？
そしてそいつら例外なく落としてきた？
75 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:21:28
>>68
成績自体は重視されます。
ただ、二行目のことを面接で言うのは止めてください。
「ボクは仕事には興味ないけど、自分の好きなことなら」といっているようなものですから。

>>70
採用にあたり、部署と連絡を密にしますので、そちらから情報をいただいたいます。
部署の皆さんはそういう分野に専門としてかかわっている方々ですからね。

いわゆるロンダリングと計画的な大学変更とでは大きく意味が異なってくると思います。
76 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:21:32
>>65
理系の待遇は良いです。
いろんな会社を見てください。

>>66
内容なんてどうでもいいんですよ。
俺なんてなーんにもしてなかったし、むしろそういう学生のほうが普通だと思ってる。
小さなことでもいいから、頑張って、自分の言葉で伝えてみて。

>>68
内定出した後に、単位数を確認する意味で成績証明書を提出してもらってます。
事務系に限って言えば、大学の成績なんて何の意味もなさないじゃない。
今しかできないこと、やりたいことやってくださいね。

>>69
会社による。
そういえば俺、Ｆランだわｗ
学歴を言い訳にしてる間は幸せになれないんだぜ。
77 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:21:51
>>72
どちらかと言えば大手はどこも、「この学生の、ここが良かった！」で合否を決めるため、
些細なミスで「これがなければ…」といって落とすようなことはほとんどありません
と言うか、どこの会社も学生にそこまで完璧な姿を求めてはいないですよ
78 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:22:11
うちの指導教官がほとんど無名なんですが採用に以外と影響してくるもんですか？
ちなみに開発設計職希望の情報系の院生です。
79 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:23:29
>>72
あくまで文面で物事を伝えるという場ですから・・・。
伝わりやすい文章を書いていただけるとありがたいと思っています。

無論、われわれも可能な限り好意的に拝見していますが、読みにくいものについては
誤解が生じたりなど本人にとって不利なことが起こっているかもしれません。

いえ、われわれにとっても不利な結果かもしれませんね。
80 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:24:32
>>78
マイナスにはなりませんが、プラスには作用しません。
81 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:24:54
>>75
あぁ、やっぱ詳しいんですか。

ロンダといえばロンダですが
普通にレベルの高いところで勉強したいって理由なんですけど
何か問題あるんですか？
専攻は機械系→機械系です。
82 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:25:13
理科大の学部3年です。大学院に行くか、就職するかで悩んでます。2年後の就職状況がかなりひどくなるようなら10卒で就職したほうがいいのかなと思ってます。2年後の理系大学院生の就職状況はどのようになるでしょうか？アドバイスください。
83 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:25:54
>>72
面接室の外（廊下とか待合室）で態度のよろしくない方がいらっしゃいますね。
そういえば最近減ったかもしれませんが。

>>74
毎年感じますね。
ゼミの幹事とかがやたらいるのでｗ
多少の誇張を感じたくらいでは落としませんよ。

84 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:25:57
電気の院生で光関係の研究をしてるんですが
設計、生技など制御系の仕事に対して内定をいただけるんでしょうか?
やはり院卒ということで分野が違うと採用されにくい？
85 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:26:52
改行してなくて本当にすみませんorz
86 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:27:18
今年から新卒でメーカーに入った友達がいきなり人事になって面接とかしてるらしいだけど
新卒で人事配属、しかも採用担当って結構あることですか？
個人的には学部出たての人間には大役すぎると思います。
87 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:27:43
>>82
大学名の明記は控えたほうがよろしいかと思います。
今の時代、ネットへの不用意な情報流出をとがめる企業もありますので。
はい、私も社会人としては失格ですね。

2年後の予測ができていたら、サブプライムローンによるこの市場縮小は起こっていませんよ。
88 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:29:30
>>84
大手ほど寛容ですよ。
実は私は事務系採用の担当なんですけど
技術さん本人の希望で院の専攻と全く関係のない部署に配属になるケースは多いです。
学士と修士あわせても６年ですけど、会社生活は長いですからね。
みっちり教育されますよ。
89 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:29:48
学歴ロンダって学部と大学院の学歴ってどちらを見てるのですか？
90 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:30:13
採用の決め手になるのって何ですか？
いくつか教えていただけたら幸いです。
91 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:30:55
ずばり、どんな学生が一番欲しいですか？
92 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:31:00
>>81
>普通にレベルの高いところで勉強したいって理由なんですけど

採用する側とすれば漠然とした理由と取ってしまいます。
できれば具体的なビジョンを示しての学校変更と説明されることを望みます。

>>84
>やはり院卒ということで分野が違うと採用されにくい？

修士レベルであれば、気にしすぎかと。
アピールのスマートさと、意思疎通能力が大切になってきますね。

配属に関して、部署の方も面接に同席してもらうので、その方に理解してもらえることが重要かと思います。
93 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:31:36
>>89
学部＞院
って感じで両方見るんじゃね？
どっちか片方しか見ないって事はないと思うが
94 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:32:21
結局どーいった流れで採用！ってなるのん？
95 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:32:22
圧迫面接で答えに窮してしまう学生より、嘘でも答えた方がいい？
96 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:32:52
>>90
・・・最大の理由は、人数です。

第○回採用のデッドラインとでも言えばいいでしょうか。
そういうのが何度かあります。

そこまでに何人頭数をそろえるか・・・これが最大の理由になっているかと思います。

これは人事の低能力の証明にもなってしまっていますね、、、すいません。
97 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:33:01
エントリーは遅くても面接での優劣はつかない？
98 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:33:27
>>90
一緒に働きたいと思ったら、上に強く推します。
具体的には素直、熱意がある、そんなとこでしょうか。
99 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:34:09
>>92
＞採用する側とすれば漠然とした理由と取ってしまいます。
＞できれば具体的なビジョンを示しての学校変更と説明されることを望みます。

例えば、
○大学の△教授は□の研究で有名であり、それを研究したかったから。
とかですか？
こんなこと言ってる奴の方が捏造なような・・・
100 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:35:01
自由応募と推薦応募ではやっぱり推薦のほうが内定率は高いですよね？
それとも推薦応募での優位は面接の回数が少なくなるくらいっていうだけ？
101 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:35:28
素材って採用人数少ないのなんで？
102 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:35:41
>>97
つきます。
96でも書いたことですが。

予定採用数が100人だとすると
たとえば、4月1日までに70人。4月10日までに追加20人。4月30日までにさらに追加10人。
とか前掛かりな採用スタイルです。

ということは、3月31日までに面接した人と、4月29日に面接した人は・・・。
前者のほうが「滑り込み」易いのではと私は思います。
103 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:35:47
ＦランからＢランのロンダってＢランの学歴で見るのですか？
104 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:36:17
明るい性格してるんです、マジで。
一緒の時間が多くなるほど、みんな僕に親しみを見せてくれるんです。
でも、眼つきが異常に凶悪なんです。
仲の良い友達からは「まさかお前と友達になると思わなかったｗ」って言われるくらい犯罪者顔してるんです

やっぱ、男でも顔つきは重要ですか？
105 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:36:40
>>95
「正解」があるわけではなく、適正な職種を見極める場合にも圧迫面接するみたいですよ。
うちはやりませんが。

>>97
みんなと同じ時期に面接スタートできれば問題ないかと。
そこが出遅れたら、枠数が決まってる限り不利は否めません。
106 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:36:48
>>99
その場合は、証拠があるのですから捏造は難しいかと考えます。
107 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:37:36
>>103
漠然とした質問ですね。
もっと条件を明確にしてもらわないと、回答は難しいです。
108 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:38:06
つまり採用の決め手から内定を取る方法を考察すると
初期に面接をして、素直で熱意があればいいと

学力の低さや志望動機、自己ＰＲが下手でもいいと
109 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:38:37
>>104
見かけで人を判断しないようにしていますが、、、、私たちも人間です。それも未熟な若い人間です。

申し訳ありません。
110 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:39:18
>>106
例えばどういう返答だとイメージが良いのですか？
111 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:40:42
>>108
後者はそう結論付けていませんが、、、
ただ、後期に受ける学生は、学力やPRに関してのボーダーラインが初期より高いのは確かでしょう。

無論、後期になるほど優秀な学生も少なくなるという矛盾の中での試験ですから、
両者にとって突破というのはより難しくなるのかもしれません。
112 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:40:54
コテ付きの回答の方が好きだね俺は
113 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:41:31
>>110
研究を理由にするのであれば、本人の研究実績を示せばいいと考えます。
もちろん独りよがりだとわれわれは理解できないのでマイナスイメージですが・・・。
114 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:41:46
面接では何を見ている？
入室方法や姿勢なども採用にかかわってくる？
115 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:42:17
>>101
素材といっても、モノによって違いませんか？
弊社は事務、技術合わせて120名程度採用していますが（少ないのかな）

>>104
関係ない。
なんて言えません。
顔はなかなか変えられないので、表情の練習をしてみて。
履歴書に貼る写真は気をつけて。
面接までたどり着けたら大丈夫。
私たちも人を見ることでお金を貰ってるので、信じて受けに来てください。
116 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:42:29
マジで「学生時代に頑張ったこと」がないんですが、どう答えればいいんですか?
117 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:43:15
>>114
必ずというわけではありませんが、見ています。

世間で言う緊張によらないキョドキョドした動きは、不信感を招きます。
差別的ではありますが、何か特殊な条件の方なのかなと・・・・。
118 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:43:35
>>52
部署別採用について人事に聞いてもしょうがないだろ
現場がほしいと思うかどうかだ
119 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:44:23
>>112
ほかの人事さんの書き込み見てると、
いかにうちの人事（自分）が適当か思い知らされます。。。

結構会社によって違うんですね。
私も参考になります。
120 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:44:31
>>116
ないと答えるよりほかないかと。
ないことに対する叱責じみた面接官の言葉を笑いに変えて好印象を得た人も居ます。

これがコミュニケーション能力なのかなと感心したりします。
121 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:44:32
自分の研究内容≠仕事内容だった場合で
君の研究内容をどういうふうに当社で生かすの？
という質問にはどう答えればいいんでしょうか？
どうみても生かせないのは相手もわかってるわけですよね？
122 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:46:08
リクルーター制はやってますか
123 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:46:32
>>116
私もありませんでした。
上でも書いたけど、それが普通だと思ってますよ。
小さなことでも、一生懸命伝えてみてください。
そういう努力に魅力を感じるんです。
124 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:46:33
>>121
広い視点を持っているかは大切です。
狭視野な人はやはり成長に難を残します。

これは広い事業分野がある大企業だと顕著です。
ひとつの狭い仕事をしていればいいというわけにはいきませんから。

答えを持っている。それが非常識でないということがひとつの判断基準かと。
125 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:48:15
やりたいことがみつからないんですけど…どうしたらいいですか？
126 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:48:39
>>125
その回答を私企業に求めないでください。
127 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:48:52
最低でもいつまでにエントリーすれば他の学生と差別化を防げますか？
128 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:49:46
>>113
実績ねぇ・・・
一年じゃ難しい罠
129 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:50:13
>>127
業界によって時期が違うと思います。

私の会社は、今年は4月の第二週に最初の内定者を社内的には決めていました。
130 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:50:24
履歴書の自己ＰＲの欄は普通に白黒で書くのと、マーカーなどを使って書くのでは合否に違いはある?
書いてある内容が同じであれば違いはない？
131 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:51:04
>>130
奇をてらうことが好印象になると思うのは勘違いです。
132 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:51:24
ＥＳで落ちる人はなにが悪いんですか？
133 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:52:08
人事の方が聞かれて嫌な質問とかありますか？
談合して新聞のってたことについてとか聞いたらやっぱりまずいですか？
134 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:52:21
同じ業界の採用において学生の情報を企業どうしで共有したりしてるのですか？
135 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:53:52
>>128
であれば、何のための学校変更かというのが漠然としてしまいます。
「なぜ最初から高レベル大学を目指さなかったのか。」という否定的な疑問がついて回ります。

>>132
私も明確な答えは出せません。

>>133
興味本位や、自己保身的(この会社)
136 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 01:53:53
>>132
相手に読んでもらう文章になってないところとかかな。
何も予備知識がない中で読むので、とにかくわかりやすく書いてください。
137 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:54:43
面接の最後に「何か質問はありますか？」というのは何を要求しているの？
138 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:56:09
性格診断テストで例えば開発向きじゃないとでたら開発にはなれない？
139 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:56:13
失礼。途中で書き込んでしまいました。

>>133
興味本位や、自己保身的(この会社どうなんだという探り)であれば、好意的に取れというのが無理なものです。

その意図がより高い結論を互いに得るための質問であれば、そういう発言も否定的には捉えません。
ただ、現実的にそのようなことをされる方はいませんので・・・。
140 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:58:12
>>100は？
企業にとっての自由応募と推薦応募ってなんなの？
141 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:58:12
>>134
法律で禁止されています。

>>137
「何か言い忘れたことは無いですか。」と位にとっていただけるとありがたいです。

>>138
私の会社ではそんな診断テストを採用していません。
採用している会社があるんでしょうか？

逆質問になって申しわけありません。
142 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 01:59:46
>>140
学歴と同じですよ。
「東大新卒」と「ものつくり大学新卒」と、それだけを見てどちらが優秀かと言われると、
ほかに判断基準が無い以上学歴を基準にしてしまいますよね。
143 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:02:34
文系学部卒で１留はストレートの人に比べてどのくらい不利になるでしょうか？
留学とか前向きな理由じゃなくて、単に部活にのめりこんでしまったというような場合なんですが。
144 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:04:14
米国など、海外勤務になると、年収２倍って本当ですか。
３０代で軽く1500万円超え、1800万円くらい行くとか。
145 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:06:08
学部卒でメーカー研究職希望は、院卒に比べてよく言われてるほど難しいものなのでしょうか？
OBには「研究所に学部卒で配属はほとんど見たことない」と言われ
リクには「研究職ほど院卒が多いイメージはある」と言われました。

でも修士の2年間は、先輩や兄弟の話を聞く限り、例外があるにしろ
東大であっても社会人の背負うであろう苦労に比べると、大したこと無いというか…
極端な話、「大学院2年間をぬるくやり過ごすだけで有利になるのが本当」であれば理不尽ですよね？
146 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:07:15
給与が高いのも惹かれた要因です、っていったらどう捉える？
147 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:07:34
>>144
弊社の場合、在外手当（海外一律）と遠隔地手当（国による）というのがあります。
ブラジルに行くと、最低でも月15万円ほどプラスになりますね。
148 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:08:05
>>143
どれくらいといわれると・・・漠然すぎて明確な回答ができません。
申し訳ないです。
ほかにも選考基準はあるわけですしね。

条件提示がなく、どれくらいという漠然とした質問は、本人の説明能力の低さを公言しているようなものなので
これからは改めてみてはいかがですか。
そうすれば、あなたの能力がより効果的に相手に伝わると思います。
そこで得られる結果はあなたをより幸せにすると思います。
149 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:09:35
>>145
理不尽かどうかの回答は、われわれに求めずご自身で解決なさってください。

アジに付き合うつもりは毛頭ありません。

もし、面接でアジをした方を採用する気はありません。
150 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:10:45
>>146
会話の中で、ユーモアを交えながら言われれば気にはなりません。
151 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:12:08
>>135
＞であれば、何のための学校変更かというのが漠然としてしまいます。
＞「なぜ最初から高レベル大学を目指さなかったのか。」という否定的な疑問がついて回ります。

そうですか。
逆に大学院を変えなかった人は「なぜ上を目指さなかったのか？」
ってことにも言えると思いますが、
そこは日本の制度なんでそれに従って、美味く言えるように頑張ります。
152 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:13:28
>>151
そこには「大学院を目指したことによる向上」と「継続した研究」という十分な回答があると考えられます。
153 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:15:29
海外への一人旅は頑張ったこととして言えますか？自分としてはそこでアピールできるなら話したいとおもってるんですが。
154 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:16:43
>>152
じゃあ自分は
「大学院を目指したことによる向上」
「学生時代に2つのテーマについて研究」
「全く違う環境での研究」

をアピールします。
155 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:17:52
>>154
私に否定的に捉えられたことに対して、意固地になっている感がありますが・・・。
その様な振る舞いは、面接ではないように気をつけてくださいね。

圧迫面接ではないですが、性格面の素養は大切な判断材料です。
156 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:18:56
>>153
がんばったことなのか、アピールできることなのかは内容を聞いてみないと判断できかねます。
157 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:19:59
この間人事に「英語だけは勉強しといてくれ」って言われたんだけど、
ここの人事さんの会社ではどうですか？
僕は理系でTOEIC８００点ほどあるからアピールになるかなと思ってるんですが。
158 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:21:13
>>145
たまたま見てて研究職内定なので一言。
研究職は残念ながら原則修士以上になっている。
MRIや豊田中央研究所は修士以上と明記しているね。

学部でも研究職に就いた人も知っているが、
学部時代から自分で趣味で研究して論文提出していた人。
要は研究職は"研究実績"が無いと採用されないよ。
逆に君に実績があるなら可能性は十分にある。

日本でいるからあまり実感はないかもしれないが、
世界的に見ると学位というのは非常に重要。
何と言うか研究という業界に入るパスポートみたいなもの。
159 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:22:09
>>157
私は570しかないのでなんとも。。。
それでも２年間海外赴任してましたが。

「勉強しといてくれ」と言われたのであれば、
その会社ではある程度英語が重視されるのかもしれませんね。
文理関係なく、800というスコアは立派だと思います。
160 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:22:43
>>157
またマニュアル的ですね。

理系＋英語だからアピールになるのではなくて、理系＋英語→(できること)をアピールしてください。

英語が必要でもない部署を希望していて、英語力をアピールしたところでプラス要素にはなりませんしね。
161 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:22:54
>>155
暴れてるのは2ch上だけなんで大丈夫です。

まぁ、そのまま自大の修士に進むことよりも
優位であることを絶対示して見せます。
まだ4年なんで。
162 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:24:05
>>161
われわれには、がんばってください。

としかいえません。

がんばってください。
163 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:24:21
引き籠ったことも自己アピールになりますか？
半年ほど引き籠ったことで人とののつながりの大切さにきづかされました
だから特に様々な人と関われる仕事につきたかったとかって駄目ですか？
もちろん、これからもっとにつめる予定ではありますが
164 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:24:31
>>154
ロンダして就職終えたM2だがお前の回答は正解だと思う。
ただ一点直すとしたらした「大学院を目指した向上」ではなくて
その研究をやっている大学がそこだったから。のほうがいいと思う。
学歴は大切。だけどそのために大学院を目指すのはナンセンスだと思われる。
あくまで研究で目指したらたまたまロンダでしたと。

>>152
お前学生だろ？
165 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:25:13
>>159
ありがとうございます。海外赴任あるんですか。
僕は学部卒で就職するんで、できれば開発・設計がいいんですが、
最悪生産技術でもしょうがないかなぁと思っているんで、
外国の工場行きになるかもしれません。
海外赴任でなんか困った事はありますか？
166 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:27:08
理系で学部卒かよｗｗ
167 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:27:36
素材の生産管理に就きたいんですが、人気部署でしょうか？
168 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:28:11
>>166
あ？死ねよ
169 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:28:32
>>164
引きこもりときいて好意的に捉える人は珍しいと思われます。

>>164
学生だったらよかったですか？
あなたとトラブルを起こしても何の価値もありませんし、ほかの方にも価値がありません。
もう少し大人になってはいかがでしょう。

>>165
就社意識の強い方ですね。
不況だから仕方ないのかもしれませんね。
170 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:28:39
>>167
不人気だから大丈夫。
お金ほしいなら生産最高。
171 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:29:27
>>165
海外というか、とにかく田舎だったので不便＆治安悪かったので怖かったですね。
赴任当初は水シャワーしか出ませんでしたし。
仕事の面では商社の駐在員の方がビッタリついていて下さったので、「海外だから」という苦労はあまり感じませんでしたよ。
172 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:30:25
機電系なら就職安泰というのは本当ですか?
173 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:30:33
>>162
ロンダを毛嫌いする旧態依然な会社のようですね
私は内部進学の院生ですが、そのような頭でっかちな会社に興味はありません。
174 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:30:49
電電学部卒は売り手ですか？
175 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:30:57
>>169
別にここで話し合うことがトラブルを生むとは思えない。
あなたが本当に人事なら失望する。
少なくとも理系の人事ではないことは確か。
176 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:31:52
>>174
理系は院卒が基本。
ただ機電は学部でもある程度勝負できる。
177 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:32:04
>>167
弊社の場合は、新入社員の花形部署となってます。
24時間操業してるので、トラブルの度に呼び出されてて大変なようですが、
手当等の関係で少し給与も多めになりますね。
178 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:32:33
水シャワーというと東南アジアとかですかね
179 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:32:46
>>177
あなた旭硝子だよね？
180 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:33:15
>>172
機電系の受け入れ先は自動車メーカーやそれに付帯する分野のメーカーが主だったと聞いています。

>>173
純粋に応援しているだけですよ。
それにロンダという言葉をつかうなら、やはり否定的に捉えるべきではないでしょうか。
181 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:33:39
>>176
「理系は院行って当たり前」ってよく聞くけど、
おれの大学（Bラン）は半分ぐらいは学部で就職なんだよね。
ほんとに基本なんかね。２ｃｈ水準で物言ってる？
182 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:33:46
>>164
やっぱそういう系の質問はどんどん飛んでくるんですか？

＞その研究をやっている大学がそこだったから。

これって難しいなー。。
似通った感じの研究室になるんですが・・・
ただ、研究する気はあります。
183 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:34:07
>>169.>>175
揉め事起こすなら消えて。
特に後から来たほう。
184 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:34:41
理系学部卒は息するなよ
185 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:34:57
>>181
大学院進学率はデータベース化されているので、参考になさってはどうでしょう。
186 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:35:20
>>177がスレ立てた人で>>180は別人？
187 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:35:46
>>183
トラブルを起こすつもりは毛頭もありません。

ですから、私は攻撃的な姿勢をとっていませんよ。
188 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:36:12
>>173
私は162さんではありませんが、
興味がないなら書き込まなければ良いのですよ。

>>175
あなたも、そういう推論をここに書いても誰も得しないので、
あまり後ろ向きな言葉はつかわないようにしませんか？
189 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:36:20
人は死んだらどこへ行くんですか？
190 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:37:04
>>185
ウィキペディアの大学院進学率見ても、
高いとこでもせいぜい５～６割
基本というほど高くない
191 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:37:06
>>189
日本の場合、ほとんどの人が、斎場だと思います。
192 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:38:16
>>190
大学・学部・学科別のものがありますので、そちらを参考になさっては。
193 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:39:51
>>179
いえ。
ガラスじゃありません。
あまりそういう突っ込みはしないで頂きたいのですが。

>>186
>>177が>>1です。
>>180さんは私よりも技術系採用に明るいようですよ。
わたしは基本的に事務系を見ていますので。
194 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:39:55
やはりメーカーは給料安いですよね？
195 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:40:38
>>192
理工学部でだよ
まぁ東大や東工大とかだと８割以上だけど、
早稲田・慶應でも６割強だった
196 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:41:44
>>182
俺の場合はされなかった。
ただ俺はロンダであることを逆に強みとして使った。
どーせ履歴書に書いてあるんだから隠す必要もないだろう。
学部時代の成績が良かったから自分は向上心があるよとアピールした。
成績良かったから選べる道が広がったとそこでロンダしましたと。

理系に関してはロンダは特に問題視されないと思う。
やっぱ院生で過ごす2年間は濃密だしそこで実力がつくからね。

>>183
間違ったことを言っているのにスルーでいいのか？
197 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:42:14
入社後すぐに辞めてしまう人はいるのですか？
198 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:42:37
>>194
よく言われるけど間違いです。
例えば弊社の場合、正社員の９割以上が高卒の現場、一般事務の方が占めています。
その場合、公表されている「平均年収」は、高卒の方の平均に限りなく近い数字が出ています。
199 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:44:02
>>196
おまえが後から来たほう？だったら消えて。邪魔。
間違ってるとかも所詮主観だろｗ。
揉め事起こされるほうが迷惑。
200 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:44:17
>>197
いわゆる離職率でいうと5％未満です。
大手のメーカーは比較的少ないかと思います。
201 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:44:48
>>193
>>180が技術採用に明るい？
機電が自動車が主？
間違ってるよｗ
202 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:45:27
メーカーの期間工切りについてどう思いますか？
203 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:46:38
>>194
メーカーは高卒枠も含めての平均年収です。

大卒枠は比較的高給です。
ただ最近は、出世を伴わないと高給になれない制度を採用するところもままあります。
要注意でしょう。

>>196
まちがいかどうかの証明は困難を極めると思いますよ。

>>197
います。

仕方ないといいたいのですが、、、社内的には人事の責任です。

申し訳ありません。
204 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:47:04
>>199
後から来たほうっていうか俺人事じゃないし。
まぁキミ以外には需要はあるかもしれないので悪いけど消えないでおくよ。
イヤだったらスルーしてくれ。
以後間違いについては指摘しないことにするよ。
205 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:47:17
>>201
技術採用に関する質問にレスされていたのでそう感じたまでです。

というか。。。事務系の方はあまりいらっしゃいませんか？
206 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:48:30
>>180
機電の就職先は車メーカーに限らず全分野だと思うんですが？
工場、プラントを持つメーカーすべてに必要ですよね？
207 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:48:44
>>196
そうなんですか。
特に嫌味ったらしい質問をされたりはなかったって漢字ですか。

自分の場合成績が悪いんでｗ
院での成績と英語の実力で挽回します。

まぁ一応学部で学会発表もするんで
3年以降は頑張りました。見たいな感じで行こうかな
208 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:48:47
>>201
wikipediaでも読んでこいよ。まったく、うそつき＆間違いはおまえのほうじゃねーかよ。
トラブルメーカーは消えてくれ。
209 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:49:21
2ch特有、自分に好都合な回答をする奴だけとの会話が始まった(笑
210 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:50:31
事務希望いますよ。理系です
211 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:50:43
>>202
企業人として意見すると、
技術伝承の観点から見て問題があるかと思います。
実際、弊社の場合は本体には期間工がいないので。
212 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:51:00
>>208
http://www.mech.t.u-tokyo.ac.jp/kikaiB/employment.shtml
213 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:51:02
機電は自動車、電機、精密、通信、IT、インフラにまんべんなく、って感じだな
214 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:51:07
>>206
ここ数年は、自動車メーカーが主導権を握っていましたね。あと大手電機メーカーですね。
エンジ系会社などは絶対数として少数ですね。
215 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:52:40
電電は通信・ITが自動車よりは多いよ
216 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:52:45
理系から事務志望は何か突っ込まれますか？
217 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:52:48
>>207
院の成績は提出しないところが多いと思う。
出したところであまり考慮されないと思うし。
学部→院で研究内容にある程度のつながりがあるのならば
どうにかなるとは思うよ。
218 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:53:09
>>209
技術系採用には明るくないので。。。
申し訳ありません。

>>210
質問。。。ありませんか？（苦笑
219 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:53:26
研究室の先輩達の活動を見てて感じたことから質問です。
素材系は製品メーカーに比べて採用時期早くありませんか？
みんな３月までに大体決まってるし。
経団連意味なさすぎワロタ
220 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:53:46
人事の給料は他の職種と比べてどの程度悪いのでしょうか？
221 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:54:20
>>220
社内格差は無いですよ。
222 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:54:22
事務採用目指してるんですが、少数精鋭採用の場合どういったとこが決め手になってくるんですか？
223 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:55:07
>>216
突っ込みますね。
ただ、悪い印象を持っているわけではありませんので、
納得のいく説明をしていただければよいかと。
色んな人材が必要なのです。
224 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:57:32
>>223
大学で実験とかしているうちに、自分の価値観が
現場より事務に向いていると気づいた、というのはどうですか

あと、大学院の学費の問題とかを理由として出してはまずいですか？
225 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:57:41
>>219
去年までは大別すると
9～12月 製薬
12～3月 化学系
4月～　　機電系

ただ今年から倫理協定厳しくなったから自粛して
大きいところは4月からというところが多いはず。
226 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:58:17
>>207
さっきもちょこっと書いた研究職内定の者です。

基本的に研究職採用の場合、自身の研究発表が選考として存在します。
20分研究内容発表し、その後面接という流れでしょうか。学会のようなイメージです。
その際、普通の面接のような事も聞かれますが、基本的に研究に対する質問が大部分です。
研究職の場合、成績や英語等ではなく、研究実績がすべての判断材料となります。

残りの期間でしっかり研究し、できるだけ多くの発表をしてください。
海外発表、論文誌提出あたりをM1に両方経験すると良い武器になります。
そして、学会にもできるだけ多く参加し、その懇親会にも参加してください。
そこで志望する企業の研究員と名刺を交換し、懇意になっておいてください。
就職活動の際、必ず役に立ってきます。
227 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 02:59:23
>>219
素材といっても色々ありますよね。
弊社では事務系はきっちり4/1から開始しているのですが、技術は、その、研究室のメンツがどうとか、色々あるらしいです。

>>220
残業代以外で社内格差が生まれることはありません。

>>222
数人しか採用しないのであれば「即戦力採用」なんていうものがあるのかもしれませんが、
そういうケースを除けば他の採用方針と大きな格差があるとは考えにくいです。
228 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:59:42
>>226に同意。
ちなみに俺も研究職内定です。
229 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 02:59:47
>あと、大学院の学費の問題とかを理由として出してはまずいですか？

これを問題視する人はまずいないでしょう。

事務に向いているときがついた、その結果なんらかの成果を期待してしまいます。
主観的な判断に基づいたゼロスタートですからね。
やはり何か証拠がほしいところです。
230 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:00:30
>>1の書き込みは全部トリップつき？

名無しの回答は別人？
231 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:01:28
>>230
途中からだな。
もう一人ニセ人事がいるｗｗｗｗｗ
そいつがロンダとケンカしだした。
低レベル二人で罵り合ってろよｗｗｗｗ
232 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:01:46
>>207
(>>226)
名刺作るときは先生に作ってもらえよ。
233 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:02:25
>>217
そうですか、圧迫面接されたらピンチですが頑張ります＞＜
234 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:03:09
>>231
>>1もロンダにはBooingしてるよな。>>188
235 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:03:20
人事って学生の相手ばっかしててむなしくならないの？
236 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:04:15
>>235
部内でも異動はあります。
社内人事を見る部署も在ります。
237 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:07:05
>>226
研究職に就くかどうかは微妙ですが
理系職には就きたいです。

研究の実績ですか・・・
大学変えて週活までに海外発表とか無理じゃないですか・・？？

まぁ頑張りますが。
238 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:08:00
>>230
>>231

>>1ですが、
途中からトリつけてます。

>>234
どれが誰かよくわからないのですよ。
気分を害されたならごめんなさい。

>>235
学生さんのお相手をするのは「採用」業務においてのみですよ。
それに、虚しいという感情はありませんね。
こちらも色々刺激を受けますしね。
239 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:08:44
大学が変わるのは夏の時点でわかってるんだから、そんなの対応できるだろ
今の先生や今度の先生に信用してもらっているならさ
240 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:09:03
>>233
ある程度の圧迫はあるだろうが
ロンダについてよりは研究についてで圧迫されるほうが可能性は高いと思う。
>>226が書いてあることはかなり的を得ているので参考にするといいよ。
ただ名刺については学生の分際でと感じる人もいるらしいから気をつけるように。
241 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:11:59
内定取り消されて人事の事ぶん殴ったら犯罪になりますか？
242 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:12:56
ざっと読んでみたが、やはりメーカーと題すると理系が集まるんだな。
やはり研究職志望の質問が多い…か。
243 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:13:08
>>241
なりますが、表ざたにすることのほうがまれでしょう。
私怨をはらしても得るものは少ないですよ。
244 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:13:33
>>240
1年足らずで研究進みました？
245 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:15:22
>>1は入社何年目？

貰ってる給料正確に教えて。
246 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:16:14
ここの人事の氏名、住所、電話番号、勤め先、メールアドレスを教えてください。
247 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:20:46
さっさと寝ろよクソ人事
248 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:21:33
>>245
学士卒の８年目です。
1000万とちょっとです。

ちなみに、初期配属は人事ではありませんでした。
●●部で入社し、同様の業務を途上国で行った後、
国内で人事に配属されました。
人事は３年目です。

未熟ですまないんだぜ。。。
249 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:23:50
>>248
正確にと要求しただろ 馬鹿かテメーは
250 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:23:54
途上国ですか。
英語ペラペラですか？
251 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:24:27
急激にネタ臭くなった
252 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:25:59
エンジニアリング業界って、文系が劣等感を感じる風土があるんですか？
253 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:26:13
素材８年目で千万はない
うそつきは死ね
254 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:26:47
メーカで給料はそんないかないよ
255 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:28:22
>>244
ある程度進んだよ。
M1の秋には学会発表ができるくらいは。
さすがに国際学会まではムリだったけどね。
頑張ることは大切だけど必要以上に気張らなくていいと思うよ。
256 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:28:26
企業が良くいう求める人事って、どの会社の言ってることもあまり変わらない気がするのですが。
コミュ力。探求心。学力。とか
257 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:29:17
すみません。
今の人事→人材です。
258 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:29:34
>>249
そう言われると思ったけど、>>1を良く読んでね。
結構スレスレのラインまで書いてるつもりですよ。
あなたに「馬鹿かテメーは」とは言いませんが。

>>250
発音とか文法とかはひどいもんです。
上でも書いたけどＴＯＥＩＣは570しかないんですよ。
英語ができる人が飛ばされるわけではありませんしね。
でも、海外行きたいなら英語はやっといて損はないよ。
259 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:30:22
すみません。間違えました。
人事→人材です。
260 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:30:54
>>256-257
欲をいえば全部。
もちろんないものねだりですね。

いろいろある項目にのひとつに絞って採用してもいい結果は得られないからでしょう。
261 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:32:09
>>253
>>254
平均給与とかを見て言ってますか？
上でも書いたし、別の方もおっしゃってますけど
あれは社員の大部分を占める高卒の方も含めた平均なので、あまり参考になりませんよ。
新日鉄さんなんかは一時金がすごいし、きおこ数年は30で1000万は決して珍しくありません。
262 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:33:26
>>261です。
すみません。
「きおこ数年」→「ここ数年」です。
263 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:33:28
これからID:kVlS9i0T0君が面白い彼女ヌード画を披露してくれますよ
http://venus.bbspink.com/test/read.cgi/megami/1227748613/
264 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:33:33
>>261
否定的な、敵対的な発言をする連中を諭しても無意味。
265 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:35:22
人事さんは女性ですか
266 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:35:26
トリつけていらっしゃらない人事の方も素材メーカーの方ですか？
267 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:35:51
>>261
馬鹿だろお前
俺は大手素材の大卒平均を知った上でお前をうそつきと断言している
大卒平均をどこで知ったかは勿論ここでは言えない
268 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:36:21
>>264
ごめんなさい。
実はあんまり２ちゃんに書き込んだりしないもので。
レスの遅さからバレてると思いますが。

ただ、メーカーの待遇に対する誤解は根深いものがあると思うのです。
269 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:36:43
>>264
自演乙
270 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:37:35
入社８年で１０００万すか・・・。

うわぁ俺も大手メーカー行きたいなぁ・・・。

でも大手メーカーの事務系だと旧帝早慶クラスじゃないと厳しいとか聞いたんですけど、
マジですか？
マーチっていますか？

以前VIPにいた三○重工の事務系の人は旧帝卒だったな・・・。
271 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:37:42
ＦＦか？会社
272 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:37:43
>>264
タイムスタンプをみて、お前の言うことは全て正しい
273 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:37:51
JFEくせえなこの人事
274 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:38:44
>>265
内緒なんだぜ

>>267
私の勤務先も知った上で断言して下さいね。
あと、「ここでは言えない」と言われると、議論できませんね。
ごめんなさい。
275 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:39:01
技術系と事務系で給与の差はある？
276 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:39:03
正体探りをしたら有効な情報も得にくくなるというジレンマ。
しかし興味から正体探りをしてしまう笑。
277 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:40:15
>>275
おまえ馬鹿だろ 目の前に答えが書いてても見ないタイプ
278 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:41:27
>>274
メーカーは理系のほうが給料高いって聞くけど実際どうなの？
あとあなたの会社は素材メーカーの中では上位の給料なの？
279 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:41:33
素材で機電系学部卒を技術職として取る企業どっか知ってますか？
280 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:41:59
>>270
いや、一時金は経常利益に左右されるんだぜ。。。
ちなみに、上でも書いてるけど私はここでいうＦラン大です。
マーチさんは沢山います。
ただ、技術さんでマーチは厳しいかもしれませんね。
281 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:42:39
>>277
あ？うせろ
282 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:42:54
２ちゃんのＦランってニッコマだろ？
マーチはＥランだしさ
283 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:43:21
>>279
そういう情報なら、学生さんのほうが詳しいと思うんだけど・・・。

複数企業の過去結果を蓄積しているんだから、学内に。
284 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:43:53
Ｆランかよｗｗ
マーチ様と呼べカス
285 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:43:55
>>278
>>281
うわ～。お前ら、本当に馬鹿みたいだな。すげー馬鹿。
286 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:45:21
>>275
>>278

>>277さんがおっっしゃってるように、よく読んでね！

弊社は。。。近年は大手の中でも給料いいほうだと思います。
ただ、どのメーカーも「就職四季報」に載ってる「平均年収」より貰えるイメージを持っていて問題ないですよ。
287 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:45:52
>>285
バカをスルーできずにイキがるバカ。
288 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:45:54
人事さんはJFEか旭硝子っぽいなぁ。
289 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:46:16
>>285
おまえ生きてる価値あるの？
290 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:47:16
>>73
>>221
>>227

これを見て、>>275,>>278,>>281,>>287,>>289は死を選ぶのであった。
291 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:47:21
>>284
すまない。。。
でも、会社入っちゃうと関係ないんだ。
意外と学閥とかってないもんだよ。
いや、ほんと助かった。
292 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:48:55
馬鹿はスルーしようぜ
人事さんも答えにくい質問等はスルーしちゃって下さい

人事って新卒より途中で部署変わってくる人が多いとうかがうのですが、実際どうなんでしょうか？
希望職種をどうすべきか考えています
293 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:49:21
童貞ですか？非童貞ですか？
294 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:49:37
いや同期は内心見下してるよ
お前はそれに全然気付かないピエロ
295 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:50:31
社内格差がない会社っておかしいだろｗ
296 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:51:23
　キャノンttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098392357876.gif
　松下　　ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098394187234.gif

社内格差はないんですか？
297 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:51:26
>>292
社内での人材育成については会社方針がさまざま。
一箇所に居座ることは禁じられているけど、同じような部署はいくつかあるんですよ。
総じて人事部です。

転がって希望の場所に行って大成させるのか、最初から希望の場所にして大成させるのかは、
正直のところ会社ごと、年代(時代)ごとで違うと思われます。
298 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:52:04
>>292
お気づかいありがとう。
もう、なんか、コンプライアンスだから書き込めなくなっちゃうんだぜ。
弊社の場合は生え抜きの方が多いですよ。
私のように、「若いうちに人事に移動」した人間の方がマイノリティです。

年取ってからなら結構あるんだけどね。
人事行きたいの？
299 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:52:30
おれの大学からは理系学部卒でも素材メーカーに行きまくってるから安心しろ
この人事さんの企業が特殊なだけだろう
300 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:53:15
会社に入るだけならな笑
301 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:54:14
素材
採用120名
ブラジル勤務
30で1000万
新日鉄ではない

どう見てもJFEです
302 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:54:18
>>292
おまえ生きてる価値あるの？
303 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:54:47
JFEのほうが給料いいのか？
304 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:55:07
>>294
気づいてたから死に物狂いで働いたんだぜ。

>>295
社内格差って、部署間での格差ですよね？
無いのが普通かと思います。

当然、３年目くらいから個人差はでてきますよ。
305 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:55:11
仮にJFEだとして、>>298を退場させることにメリットを感じない
306 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:56:13
>>301
Fランっていうのは謙遜だな。
社内では学歴が低いってことか。
307 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:56:16
Jの人事がこんなとこで得意げに書き込んでるのかよ
内定者として恥ずかしいよ・・・
308 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:56:17
>>301
JFEは理系学部卒取ってるからそれは絶対ない
309 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:56:46
>>307
内定者が書き込んでるのはもっと恥ずかしいことだろｗ
310 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:57:13
>>293の質問お願いします。
311 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:57:27
>>301
詰めがね、ちょっと。

もうやめませんか。
312 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:57:58
>>310
非童貞です。
313 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:58:30
鉄鋼業界ってこれからヤバイですか？
314 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:58:45
>>311
そういうヒントを与える必要を感じませんよ。
JFE社員ということにしておいたらいいじゃないですか。
315 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:58:49
大手メーカーで年収１０００万ぽっちか
労働者階級は大変だなぁ
316 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 03:58:49
>>307
内定者なら会社のことをよく知りましょう。
317 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 03:59:35
>>313
ヤバいとは一体どういうことでしょうか？
もうすこし具体的な質問でないと回答は難しいでしょう。
318 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:00:43
>>317
10年前のような赤字垂れ流し状態になったりするのかなぁと・・・
319 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:01:10
野村総研なら３年目で１０００万行くというのに
320 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:01:26
4年
ニッコマ文系
内定先第3セクター企業
資本金1億・売上100億・従業員300・平均年収650

人事さんというより社会人さんからみてこいつは就活失敗したと感じますか？
やりがい云々より数字や印象から判断していただけませんでしょうか
321 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:02:08
>>318
今のところその様相は見せていないけど、将来予測ほどアテにならないものは無いのでなんともいえないですね。
322 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:02:21
>>314
ありがとう。


>>315
私は自分の能力の割には貰い過ぎだと感じています。
感じ方なんて人それぞれですかね。

323 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:03:04
>>297-298
ありがとうございます
興味あるのですが、以前人事職の知人に尋ねたときには
面接で人事第一志望にしてる人は幻想抱いてそうだからあまりよくないかも、と言われました。
業界が違うからかもしれませんが、そのような判断はあったりしますか？
324 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:03:29
>>320
今の世のなら、社会のなかで平均的な給与を得て、正社員であるということ自体を勝ち組という方もいらっしゃいます。
325 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:04:04
新素材の台頭で鉄鋼は廃れる
この間鉄鋼最大手にその意見をぶつけたら、「でも生産量はトップだもんね！！」とか反論になってない事言ってて吹いた
326 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:04:56
>>323
ですから、そのあたりの判断は会社ごと、時代ごとと思われます。
327 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:05:07
>>320
言いたいことはわかるんだけど。。。
資本金とか売上なんて、何の意味もないので、何とも。
328 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:05:44
１０００万円の使い道は？

実家？賃貸？それとも家かマンション買った？
329 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:05:54
>>325
これからは社員教育にさらに力を入れたいと考えます。

申し訳ありません。
330 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:06:04
>>323
俺は能力あるのに年間３億しか稼げてないよ…
とほほ
331 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:07:06
おっとレス番号ミスったぜ
わるいね
332 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:07:13
>>327
知名度がないだけでこんなに苦悩するとは思ってませんでした
ありがとう
333 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:08:28
たった３億で自慢げに語られてもね
334 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:09:47
>>333
私の場合、自分自身の業務では直接的に売上・利益が出ないので、3億円を誇ってもいいと思いますよ。
335 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:10:38
>>328
自分は賃貸ですが、補助が出るので実質家賃は８０００円くらいなんです。
新興国の別荘地とか、なんかもうわけわかんないものに投資してます。

>>330
なるほど。
336 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:13:27
金稼ぎたきゃそりゃ金融とかに行くだろ。
俺らメーカー志望者は金じゃないんだよ、やりがいを求めてる。
てか３億だのくだらないウソ言ってんじゃねえよボケ
337 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:14:41
年収１０００万だと女喰いまくり？
338 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:15:26
人事さんはなぜ素材メーカーを選んだんですか？
339 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:15:31
>>337
金でしかおんなとできないんだ笑
340 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:19:02
>>338
正直何でも良かった。
月並みだけど、人に魅かれたっていうのが一番大きいかもしれません。


341 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:21:23
文系っぽい理由だなぁ
342 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:22:49
セクハラ面接とかってあるんですか？
343 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:23:00
>>341
文系だから、ごめんね。
でも、人事になってもその考えは変わらない。
事務系採用なら、「何を作ってるか」よりも重要なことが沢山あると思うのよ。
344 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:23:23
頭がいい理系院生達にコンプレックスみたいのはありますか？
345 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:23:53
30歳の理系の人で年収どれくらい？
346 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:24:35
>>342
そんなことは上司だろうと許さない。
何かあったら、採用担当者か、とにかく誰かにリークして下さい。
347 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:24:39
あぁ院生じゃなくて院卒でした
348 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:25:39
>>341
無いですよ。
ありえません。

>>344
理系だからといってコンプレックスを感じることはありません。
文理関係なく頭のいい人はうらやましい限りです。
349 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:25:50
>>344
ごめん。
全くないや。

>>345
書いてあるから読んでね！
350 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:26:01
文系メーカー志望なんだけど、どういった志望理由に
興味をもちますか？
じぶんは単に形があって、手に触れることのできる
ものが好きだからという理由なんですが。
351 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:26:24
失礼、アンカーをミスしていました。

>>342
無いですよ。
ありえません。

>>344
理系だからといってコンプレックスを感じることはありません。
文理関係なく頭のいい人はうらやましい限りです。
352 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:27:09
>>349
え、なんで謝るんですか？
353 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:28:05
>>350
じゃあ、そう書いてください。
意地悪じゃないよ。
「どんな志望理由に興味があるか」じゃなくて、
目の前のあなたに興味があるんです。
354 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:28:50
>>352
そんな突っ込んでやるなよｗ
355 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:29:35
>>350
人事が興味を持つかを気にする前に、相手に興味を持たせるにはを考えてみてはいかがでしょう。

われわれはいろいろな話を聞いています。
これだから興味を持つというのは、もう無いんですね。
356 ：345：2008/11/30(日) 04:30:48
それが人事のあなたが１千万というのは読み取れたんだが

理系の給料がわかんないんだよね。
357 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:31:36
ほとんどの文系は理系院卒にコンプを感じてる
自覚してないだろうけどな
358 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:32:38
>>356
場かって割れる前にあたまつかいなよ
>>357
それが理系引率のこんぷって奴だなｗ
359 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:32:49
つうか事務職が技術屋の給料とか分かるもんなの？
360 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:34:01
>>356
格差が無いことは既出。
ということはおのずと結論は出ると思いますよ。

二つの情報から一つの結論を求める能力は、
一つの回答から一つの結論を得る能力より大切だと思われます。
361 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:34:21
人事ってなんで偉そうな奴多いの？
常に上から目線で吐き気がする
362 ：345：2008/11/30(日) 04:34:42
>>358
そうだよ。俺はバカだ。

だから数字を書いてくれないか。
363 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:35:08
>>359
計算式等をを知っていればわかりますね。
あとは、同期と酔って給与明細見せ合ったり。
馬鹿なので。
364 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:35:30
>>359
給与形態というのは社内に公表されているものです。
部署ごとのおおよその残業時間についても情報は聞こえてきます。
365 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:35:58
学生が持っていて、目を引く資格ってありますか？
366 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:37:24
休日は何して過ごしてるんですか？

２ちゃんとかエロゲーとか？
367 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:37:52
お前ら、素性の分からん人事（らしき人物）の意見聞いたってタメにならんぞ
採用なんて企業ごとに全く異なるしな
個別説明会で人事に質問したり、ＯＢ訪問したり、キャリアセンターで情報仕入れたりしとけ
368 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:38:14
>>365
目を引く資格の方は、その資格で生計を立てられると思うので、あまり拝見しません。
茶道の先生の資格をもっていらっしゃる方(男性)がいたときは、面接でそれも話題になりました。
だけれどもそれをもって有利不利ということは無かったと思います。
369 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:38:15
>>361
無理してでもそういう風に構えられる人間じゃないと人事が勤まらない会社もあると思いますよ。

人事にとって、他の従業員は「お客様」なんですけど、色々監視のようなこともしなければならないわけで、微妙な立場なんですよね。
370 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:39:30
>個別説明会で人事に質問したり、ＯＢ訪問したり、キャリアセンターで情報仕入れたりしとけ

覚えをよくしようと、個別説明会で積極的になりすぎる方がいらっしゃいますが、
マイナスイメージしか残りませんのでご注意ください。
371 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:41:19
マーチ学生なんだけど、高校からの内部進学者って下に見られるとかある？
372 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:42:14
>>355
ありがとうございます。
すごくよくわかるんですが、実際問題ＥＳを通過しないと
会って話すらしてもらえないということに悩んでしまいます。。
373 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:42:18
>>371
それは無いですよ。
374 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:43:50
>>372
その心中は察するところです。

われわれとしても真摯に公平に業務を遂行しているつもりです。

がんばってください。
375 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:44:59
>>370
いや名前を売るとかじゃなくて、情報収集のタメね。
もちろん人事だし全部本当の事言ってくれるとは思わないけど、
ここでどこの誰だか分からん奴に「我社ではこうです」とか全く意味ないこと言われるよりゃマシだろｗ
自己顕示欲だかなんだか知らないが、こんなことしたってなんの意味ないよ、ここの人事さんよお
376 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:45:49
>>375
なるほど。
ありがとう。
377 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:46:10
>>368
そこまでの資格じゃなくても、
簿記とか、英検とかの資格を持っている人のほうが有利とかはありますか？
免許しかないので不安です・・・
378 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:48:04
>>377
必要な資格であれば、入社時まで、入社後に取得していただきます。

その場合の費用は原則社負担にて。
379 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:50:26
>>377
多くの企業ではトーイックは有利だよ
380 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:53:21
>>372ですが、トリ付きの人事さんにも意見をお聞きしたいです。
381 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:53:52
英語の勉強はやっとけ
あれはすぐに身につくもんじゃないから、いざ必要となったときに、
勉強したって手遅れ。兆大手外資系の人が言ってたが、社会人より学生のが時間あるんだから、英語勉強しない奴はゴミクズだと言っていた。
クズになりたくなければ英語を学べ。
382 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 04:57:08
>>381
馬鹿じゃねーの
なんで貴重な学生時代にまともな学問やらないで英語を優先しなきゃならんのだ
383 ：人事さん ◆WMV/5EsFCE ：2008/11/30(日) 04:59:31
>>380
私の場合、ESは内容よりも書き方を見ています。

あと、英語に関してですが、
個人的には外資や大手ほど寛容な気がします。
現地に現地でコミュニケーションをとることができる人がいますからね。
だから、「外資系」って海外出張は意外と少ないのです。
384 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 05:03:38
兆大手外資系（失笑）
385 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 05:04:56
英語の勉強より、日本語の勉強が大切と>>381をみて実感した。
386 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 05:13:29
>>383
なるほど。
絶対に行きたい会社があるので気持ちを込めて丁寧に書いてみます。笑
これで落ちたら立ち直れるかなorz笑
ありがとうございました。
387 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 05:46:04
罰金刑くらいました。
もう就職は無理でしょうか……
388 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/11/30(日) 07:29:03
>>387 何をしたかによります。
389 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 07:36:20
じゃあ俺は人事部長の名でレスするか

ほんとはただの学生だけどね
390 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 09:20:24
暴行罪です。
391 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/11/30(日) 09:24:19
>>390 相手の被害状況は？相手との関係は？
392 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 09:56:35
何も怪我なし。
駅員です。
余りにも対応が悪かったので、名札見てお客様センターに電話使用と思って名札見ようとしたら、おちょくられて手で名札隠されて隠してる手をとったら暴行っと警察に突き出されました。
393 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 10:27:29
>>387
>>390
>>392

起訴されましたか。不起訴ですか。
有罪ですか。無罪ですか。
いつのことですか。
394 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 11:19:06
不起訴で罰金刑確定するわけないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無罪で刑罰受けるわけないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
395 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 11:25:13
だったら申告義務が発生するけど。
馬鹿正直に守る人は居ないけど、ばれたとき結局クビだ。
396 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 21:18:05
エントリーシートって字が汚なかったら即アウトですか？
397 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 21:24:46
>>388
倍率ってどれくらいですか？
文系です
398 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 22:06:02
>>1は素材メーカーの人事らしいけど、旭硝子ってどうなの？

来年受けてみようかと考えてるんだけど。

ちなみに自分は早稲田の3年です。
399 ：就職戦線異状名無しさん：2008/11/30(日) 23:00:41
toeicが昇進の目安になるのってどの業界でも一緒？
理系院卒のRD職なんだけど、よくわからないから今日もtoeic受けてきた
400 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 02:27:55
例えば、味の素の面接で志望動機のひとつに
「幼い頃からヴェルディのファン（本拠地が味の素スタジアム）」
と言った場合、どう思われますか？
401 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 02:59:33
味の素スタジアムのネーミングライセンス２００３年からってwikiに書いてあるぞｗ
402 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 03:03:47
>>401
関係なくね？
そのときから興味持ったって言っておけばいいと思う
403 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 03:09:58
人事「ほう、わたしはFC東京ファンのファンでアンチベルヂーなんだがね。」
404 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 03:21:35
2010年就活組（現１年次）の国立大学外国語学部の学生です。
「外国語学部」というと，語学力でしか価値を見いだしていただけないのかもしれませんが，語学にたよって飯を食いたいとは思いません。
学部名を言うと海外志向のように思われることも多いですが，外資とかではなく国内のふつうの日本企業に就職して，衣食住に困らないくらいの生活をしたいんです。

何か専門性を磨かなければ，文系学生の就活は厳しいのでしょうか？
技術等をアピールできない分，代わりになにをアピールすればいいでしょうか？
ご回答，よろしくお願いします。
405 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 03:58:38
あげ
406 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 04:13:21
>>404
探題？
407 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 04:17:25
>>404
専攻は関係ない。
重要なのは大学名。
408 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 20:54:52
404です。東京外国語大学です。ちなみに１留です。
409 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 21:46:19
>>404
>>408
今1年で、1留って・・・・生活態度を改めたほうがいいんじゃまいか？

>何か専門性を磨かなければ，文系学生の就活は厳しいのでしょうか？
>技術等をアピールできない分，代わりになにをアピールすればいいでしょうか？
>ご回答，よろしくお願いします。

普通の企業って言われても、幅が広すぎ。
業種、職種をそれぞれ希望順位3位まで決めて、それぞれの希望度合いを示してくれ。
410 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 21:55:27
>>1みたいなメーカー野郎はやっぱ商社の人間って嫌いなん？
411 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 21:57:11
>>1
今年は採用人数どうするの？
なんかヤバそうな感じがするのだが。

ところで、採用人数そのままで入社後にバッサリ切るところがある噂を
聞いたのだが、それはありえる？
412 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 21:58:08
1以外の人事はコテつけないの？
413 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 21:59:54
先日、旦那に目隠しをされ手錠をされて浣腸をされました。
浣腸液を注入されるとすぐに強烈な便意が・・・
数分後、我慢できずに排泄しようとトイレに行こうとしましたが旦那が行かせてくれません。
すると旦那が「ここに出して」と言い洗面器を持ってきました。
初めての経験に戸惑い恥ずかしさでいっぱいでした。
しかし襲ってくる強烈な便意に我慢できずにとうとう恥ずかしい姿を晒してしまいました。
爆音とともに流れ出る大量のウンチ。
我慢している時の苦痛と排泄したときの開放感。
とても恥ずかしかったですが楽しかったです。

みなさんはそのような経験はございますか？
414 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:00:00
>>382
貴重な学生時代のまともな学問は会社に利益をもたらさない。

英語は会社に利益をもたらす。以上。
415 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:00:20
>>404
たくさん大学がある中で
なんで外国語大学を選んだの？

いろんな外国語がある中で
その言葉を専門的に学びたかったんじゃないの？
416 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:04:19
一年なら二年からでも遅くないから、そこそこ活動しているサークルに入るなりして
対人スキル磨いたらいいと思うよ
高校時代ぼっちで常に弁当は一人だった自分でも、
大学では頑張って結果的にはサークルの幹部もやって自信ついた
いくつかの他校にも友人いるし学歴が多少アレでも、
他校に友達いると「○○大学もこんなもんか大したことない」と思えて余裕出来る
まあたまに「流石○○大学…ｺﾞｸﾘ」
「こんなに出来る人間が自分と同じ大学だと…！？…ｺﾞｸﾘ」
なのもいるがw


と通りすがりの三年がマジレス
417 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:06:22
不眠症で現在通院中なのですが、精神疾患は社内での処遇等に影響しますか
418 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:13:27
>英語は会社に利益をもたらす。以上。

こういう妄想だけはしたくないな
419 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:14:07
人事総務になると、あなたみたいに上から目線の人間に変身してしまうのでしょうか？

それとも上から目線のエラそうな人しか総務人事になれないのでしょうか？


教えてください
420 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:14:34
>>417
症状によるし、入社の前後による

不眠症が日常生活に支障が出ているなら、治療最優先でしょ。
421 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:16:07
>>419
それは妄想だ。

くそー、なんで１２月２日と３日休暇なんだよ。
しかも今日決まった。
422 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:25:21
えーと

キライな人を降格させた時の気持ちを教えてください
423 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:26:23
>>422
公平性をまもるため、一人では人事査定は決められないです。
424 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:29:13
内定先に年賀状だしたら、好感度アップですか？
425 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:30:43
>>424
たぶん、誰も見ない。

もし目に付いたら、笑い話になってしばらくはつらい思いをすると思う。
426 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:32:50
日本の会社で出世するには、いわば「声を大きく」するのが一番だと聞きました。
本当ですか？


ちなみに後輩へパワハラするのが好きです
427 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:35:15

大手メーカーの人事と中小メーカーの人事とメーカの人事の特徴を、それぞれ教えてください
428 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:39:52
>>426
声を大きくというのは、いろいろと発言するということですか。

発言には責任が付きまといます。

失言をすれば、責任を問われます。

ステレオタイプなことって意外にないものですよ。

パワハラは厳しく処分されているようです。

私の所管ではないので、らしいですが。
429 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:40:20
>>427
そんな大雑把なくくりでは何もわかりません。
430 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:50:14
>>429
何も分からないことをスレタイにするなんて、貴方根性悪いんですね
431 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/01(月) 22:52:49
>>429-430
これが失言の例か、なるほど
432 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 02:31:17
理系職種はよく理系なら学科不問！って謳ってるけど、実際はどうなの？
自分の学科と関係ない業種の勧誘を受けて、学科を答えると「学科なんて関係ないですよ」って答える所と、
「そうなんですかぁ↓でも一応参考に聞いていきませんか？」って答える所があって本心がどちらかわからん(笑)
前者は、話を聞かすという目的を果たすために学科関係ないと言ってるのかなと疑ってしまう。
もしくは、後者は、相手が関心ないだろうと遠慮してる故の発言なのか…
(私は、関係ない業種にも興味ある。)
まぁ真相も会社に寄って違うと言われればそれまでですが…
433 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 16:01:22
>>432
実際あんま関係無い。
ただ、出世するのは関係ある専攻が有利だな。

例えば機械メーカに化学専攻が入っても仕事はあるが、
結局上に上がるのは工学専攻でやってきた連中。
434 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 19:12:18
>>433
そうなんですか。有り難うございます。
出世に関しては、入社後 工学の人達より実績を上げ頑張っても できないという事ですか？
それとも化学専攻だと実績を上げることに無理があるという事ですか？
435 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 19:48:15
素材メーカーって電子系需要ありますか？
436 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 21:15:30
エージェンシーからいろいろ話を聞いてみたいとかいうメールが来るのですが
これって企業との脈とかありますかね？話を聞いてみたら…終了ってことの方が多いですよね？
437 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 21:49:17
>>435
需要はあります。
でも少数精鋭系。
研究要素より開発要素が強め。
電気系の学会のプログラムから各素材メーカーの名前を検索すれば傾向はわかると思われ。
438 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 21:52:05
>>434
出世は会社への貢献度で決めるところが多いでしょ。
そこに出身学科で差をつける必要は無いでしょ。
439 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 21:54:23
>>436
脈あり系の代理もあれば、脈なし系の代理も。

後者の場合は、派遣会社みたいなもの。
企業に紹介できるパイをできるだけ多く持っておこうというタイプ。

前者の場合は、代理店がめぼしい会社から依頼されている場合が多い。
でも、そういうのは新卒相手にはしないけど。
440 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 21:56:35
素材って鉄とかプラスチックとかいろいろあると思うけど
製品でもサービスでもなく単なる「素材」を作るんでしょ？
何の面白みもないと思うけどどうして素材メーカを志望したの？
441 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 21:58:56
>>440
それは自分で答えださないと意味無いんじゃないの？
俺に聞いたところで参考にもなんないでしょ。
442 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 22:00:31
聞いたんじゃなくて疑問に思っただけなんだがｗ
443 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 22:01:06
だったら、やっぱり自分で解決してみてよｗ
444 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 22:01:58
>>442
人事じゃないけどお前何学部？
445 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 22:03:37
>>443
アホは放置してＯＫ 442たいなのはほっとけ
446 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 22:08:38
なぜ素材なのか？商品は他社と差がない地味な業界だけど？
って聞かれるのも事実だけどな
447 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 22:29:59
>>434
無理じゃないかもしれないが、相当難しいと思う。
前述の例の通り化学畑が機械会社に入ったとする。
でも結局その会社のコアテクは機械なわけで、
化学系の部長には慣れてもその上は難しいってこと。

この話あくまで例だぞ。適当に脳内変換しれ
448 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 23:11:18
大手機械メーカ内定者です。上のほうの書き込みみて質問します。

メーカーなんで給与に期待して無かったんですけど（四季報では７００万ちょい）、
大卒ならほんとはもっと高いんですかね？
449 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/02(火) 23:36:17
>>448
何歳時点でだよカス
450 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/03(水) 03:23:11
>>438>>447
そうか‥
やっぱりなんとなくいた大学でもその後にすごい影響するんですね‥
有り難うございました。
451 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/03(水) 20:13:01
>>448
リストラされなければね。

>>450
・・・おまえはなにやっても失敗するだろ。
学科にこだわって勝負すりゃそりゃ負ける。

能力にこだわる気が無いのはよくないぞ。
452 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 05:01:17
マイページって企業側はどういう風に利用するの？
それと、企業に書面でメルアド書いたんだけど、事情でアドレス変更したから
マイページで更新しといたんだけど、これで伝わるのかな？
453 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 05:33:59
千葉大→慶応ＭＢＡです。経営企画orマーケティング配属狙えますか？
454 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 08:41:14
結局人生ってさ｢経験｣が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが｢経験｣が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなｵﾀｸにはわかんねｰかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが､ﾌﾗﾝｽに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない｢経験｣しといて経験値積んどけ
455 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 09:29:03
居酒屋の酔っ払いみたいだな
456 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 20:04:51
>>452
ごめん、なにのマイページを指しているかとかわかんないので

>>453
狙うだけなら可能よ
でもさ、実績＋ＭＢＡにしてからがんばりなよ。
457 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 21:30:53
内資メーカー人事じゃないけど、三年生の疑問質問に答えますよ。 学生はまだ遊んでるかな…
458 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 21:49:08
>>457
社会出たら童貞はバカにされますか？
459 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 21:53:06
２ちゃんでブラック企業って言われてる系列の居酒屋でバイトして、がんばったことをアピール
したら印象悪い？一応それなりにがんばったからアピールの一つにしようと思うんだけど。
460 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:02:50
文系なんだけど、生産管理とか品質管理にまわされるのってどういうタイプ・キャラの人間が多い？

海外営業がしたいんだけど、希望しているメーカーは総合職くくりでしか採用していない。
なので、どこに回されるかわからなくてガクブルなんだが。
461 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:09:04
>>459
別に

462 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:10:26
>>460
管理部門は暗いがしっかりした人が多い印象があるな
総合職でもある程度は希望聞いてくれるんじゃないの？
463 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:17:01
>>459
バイトでがんばったことなんて何のアピールにもならないから、きにスンナ。

>>460
生産管理とか品質管理は経営工学やってる奴が多いが。
うちだと文型枠は無いな。
464 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:17:58
４年生で申し訳ないんだが、配属面接ってあれどれだけ考慮してくれるの？
就職活動のときの面接等で８割がた決まってる？
465 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:21:31
学歴ってどのくらいみるの？
466 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:21:51
>>464
YES。
後からあんたより優秀な奴が出てこない限り。
467 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:25:00
住友金属の人事が暴れてると聞いて飛んできました。
468 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:29:16
個別セミナーとか説明会ぶっちしたら、チェックしてて落とすの？
469 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:36:33
>>468
個別のれべるにもよる。
説明会とかだと時間の無駄。
470 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:52:33
>>458
冗談であれ何であれ空気の読めない人は勿論要らないですよ。頑張って
471 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:55:56
配属面談とかフォローアップとか気休めだと思ってください。 人事も労働者、いざというときのエクスキューズの為、コンピテンシーに沿って配属は決めてます。

勤務地についてはメーカーですんで…ね。
472 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 22:58:31
やっぱり学生のみなさんは労務や待遇、組合について興味無いですかね。
そっちの方がかなり重要なんで質問したほうがいいんですけどね。
473 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/04(木) 23:09:09
>>472
そこにしか興味ないけど、多くの場合タブーとされてるので人事には聞けない
聞いたことあるけど社内機密みたいに扱われて答えてくれなかったし
474 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 02:53:20
大手でも、学生の情報をネットで調べるとかあるの？
ブログとかミクシィで名前探したり。
475 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 04:15:47
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　　　 　 　 |　　 ○ヽ,,　ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　◎　　 　 |　(((i )　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　使い捨て用の安い奴隷を大量生産
　　　 　 　 |／i 　ヽ ,∧　　　　ｰ‐=‐- 　 /
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　　 　 |　　|　　　　＼　　　　　ヽ/ ___　 　i　 |
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　　 |＼ 　 ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　｜ .＼　　＼:::::::::: ／::::::::::（○）三（○）:::＼　　　　　　　　　 ----------------
　　｜　　|＼　　＼　 |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::::|　　　　　　 　　　製作・著作 　日本経済(笑)
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476 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 15:45:15
>>474
確実にある。
477 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 18:56:58
コテつけてないほうの人事さん
成りすまされないようにコテつけるべきじゃないですか？
騙されても自己責任、ってことですか？
478 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:23:14
>>476
どういうふうに検索するの？
あと何を調べるの？
479 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:27:54
この時期の企業セミナーって行く意味ありますか？
「このセミナーは選考と一切関係ありません」って書いてあるけど、本当なのかな
480 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:28:44
ｲﾝﾀｰﾝに参加できたのって、採用ｳﾏｰな感じですか？
481 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:31:31
情報系学科で組込み系開発やりたいんですけど
子会社のほうがいいですか？
482 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:44:10
>>481
組み込みならそうだね
483 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:48:01
アホかよｗ

大手入って出向のが全然いいだろ
484 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:49:55
>>477
私のことでしょうか。

ここ数日体調不良だっため、書き込めず申し訳ありませんでした。


個人を特定しないのも一つのやり方かなと思っています。
485 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:52:05
>>474
仮に一致していたとして、そのネット上の人物と面接に来た人が同一人物かを確認するのは大変です。

無駄な努力をする必要はありません。

最近だと気をつけないといけないのは、悪質なイタズラ。

「あなたの会社に内定した○○はこういう犯罪しているよ。」

など年何件かあります。

これはさすがに確認作業しますが、いまのところイタズラばかりです。
486 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:53:24
>>479
今の時期はそうなりますね。

ただこちらも宣伝の一環ですから、来ていただいたほうがありがたいと思っていますよ。
487 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:54:13
>>485
それって仲悪い知り合いとかの嫌がらせとか？
488 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:54:48
>>480
ウマーとはどの程度のことを言うんでしょう。

その人が、就職希望であった場合、部署との確認を行いますよ。

そこで不評であれば、われわれも二の足を踏むしかありません。
489 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:56:12
>>487
正直のところわかりません。

刑事事件などのトラブルに拡大させるのはこちらとしても避けたいですから。

卑怯な言い方ですが、それは学生さんご自身で解決してくださいといか。

われわれは深くかかわらずというスタンスです。
490 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:57:39
>>486
ありがたいっていうのは、来てくれたら有利にしますよって事ですか？
こっちも暇じゃないんで、できたら行きたくないのですが、有利になるなら行きます。
491 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 19:59:05
>>490
Ｆランは頭が回らないんだなｗ
492 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:00:14
>>490
そういう打算が先に走るのであれば、来ないほうがいいと思いますよ。

打算が前面に出る人は、やはり失敗も多いんです。

われわれは何人も見てきていますから、感覚的にわかる部分があるといえばいいんでしょうか・・・。

定性的な表現で申し訳ありません。

失敗しないためには、場に出る回数を減らすのは有効な方法だと思いますよ。
493 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:01:25
>>490
お前みたいなのは多分来年の今頃も就活してるよｗ
学歴もなければ、脳みそも無いんだからなｗ
494 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:08:37
学閥はありますか？
495 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:10:13
>>494
ないといえば、うそになりますが、実質影響は無いですね。

ボードメンバー一歩手前にまでなれば関係あるのでしょうが、それ未満であれば公平なものです。
496 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:14:38
人事の方は学生の演技、誇張を見破れる自信はありますか？
僕の先輩は人事をダマすのなんてちょろいと言ってましたが。
497 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:15:59
>>496
時間次第ですね。
498 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:23:01
営業って週何回飲みですか？
499 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:23:59
>>498
存じ上げておりません。
500 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:28:55
100年に1度と言われている金融危機が就職活動に与える影響はどんなものですか？
できるだけ具体的に教えて下さい
501 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:31:09
>>500
どんなものと抽象的に質問されて、できるだけ具体的にといわれると困ってしまいます。

これを面接や選考にかかわる機会でされたら、間違いなく不合格にします。
502 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:33:59
500が涙目
503 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:38:42
人事の1日の仕事内容を教えて下さい
504 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:38:57
>>502
いえ、本音のところなんです。

就職活動に与える影響といわれても、それすらいろいろな範囲があるので。
505 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:40:22
>>503
人によるので、私の場合は・・・ということに限らせていただきますが。

今の時期、パンフレット作成にかかわることに一日の半分を費やしています。
506 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:45:32
パンフレット作成？
そーゆうことは営業などがやると思ってました。

配属先は本人の意思が通らない場合が大半と聞きますが、どーやって決めてるんですか？
507 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:45:44
説明会でしてはいけない質問はありますか？
508 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:49:50
>>506
学生さんや学校さんに配る資料は、いろいろなところの総意で作ることになっています。

そのとりまとめとでも言えばいいんでしょうか、そういう役割をさせてもらっています。

後半については、少し長めになるので別枠で

>>507
非常識な質問、自己顕示欲に依存した質問は控えるべきだと思いますね。

「僕はこう思いますが、あなたはどう思われますか」みたいな質問が飛びます。

そういうのが好きな方はコンサルタント業をされてはいかがでしょうか。
509 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 20:55:06
>>506
原則本人の意思は最大限配慮します。

ただし、希望する人が一人とは限らないのです。

ではどうしたらいいでしょう。

通らない場合を前提に考えてもらうのは予防線です。

希望する部署としいうのは人気のあるところが多いのです。

結果として、希望がかなわなかったという人が多くなってしまうのです。

こういう形でしか答えられず申しわけありません。
510 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 21:00:20
ありがとうございます。
なんとなくわかりましたが
例えば東京で働きたいという社員が２人いた場合、能力が高い人が東京でもう一人は地方になるんですか？
511 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 21:02:11
>>510
極論てきなたとえだとは思いますが、そう考えてもらえば。
512 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 21:07:31
部署の移動は何年に一度くらいあるんですか？
御社の場合で構いません
513 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 21:15:33
この時期はどこの企業も忙しいと聞くのですが、なぜですか？
514 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 21:25:43
>>512
私の会社の場合、５年がルールになっています。

>>513
納期、決算、来期など理由はいろいろでしょう。


すこしご飯に行ってきます。
515 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 21:40:43
ぶっちゃけ給料いくらですか？
年齢も教えて下さい
516 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 21:46:46
本名を教えなさい
517 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 21:50:37
>>515
否定的な意見が主流となり、本来の目的を果たさなくなりますので、回答を控えさせていただきます。

>>516
何が面白いんでしょう。

ネタでもマジでも場を乱せば、場がなくなるだけですよ。
518 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 22:04:24
文系就職でもミルで働きますか？
519 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:05:30
518が情報源を潰しやがった
517で警告されているのにもかかわらず
520 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:06:27
ぬるぽ
521 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:14:24
>>519
>>518は別に悪くないだろ
何が悪いか教えてくれ
つか人事さんもう寝ただけじゃねーの？
いつまでも張り付いているわけないし
522 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:15:41
学生のみなさまお疲れさまです。 やっと週末ですね、人事はパワポいじくりまわしてる人も居るでしょうか…。お疲れさまです。。

523 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:16:09
警告された直後に518だろ。518が悪いのは明白だ。なぜ521は518をかばう。
524 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:17:38
給与は営業部隊よりも安く、調達より高いって感じですね。 給与にウェイトを置くなら、内勤はどうでしょうね。
525 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:25:21
>>523
>>518は場を乱したから悪いのか？
質問に問題ないと思うが
526 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:28:18
>>525
質問の仕方にも苦言みたいなのを呈していただろ、この人事。
それぶった切って518は死に値するな。
527 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:29:54
住所を教えなさい
528 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:33:06
日本橋の箱崎に住んでおります
529 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:35:52
>>526
そっか、ミルという言い方はよくはないがそれだけだろ？
最善を考えればちゃんと工場か現場というべきだとは思うが

と書いてたら>>527みたいなのやってきてこういうのには消えて欲しいと思った
530 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:53:17
>そっか、ミルという言い方はよくはないがそれだけだろ？

なぜここまでして>>529は>>518を擁護するんだろう。
518が悪いのは明々白々なのに。
531 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/05(金) 23:55:04
ミルってなんなの？何が悪いの？
532 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 00:07:19
さっきから>>530は具体的に何がどう明白なのか指摘しないくせに
何でここまで悪くいうのだろうか
自分が分かってるから他人も分かってると思って話をするのはミュ力不足の典型
就活が本格化する前に直したほうがいいですよ
533 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 00:11:36
何かお騒がせしてしまったようですね。

釈明させてください。この場合釈明という言葉がいいのかどうかはきになりますが。

質問内容に否定的な気持ちを持ったため、ホンダのように撤退しようと思っています。

それは紛れも無い事実です。

その理由は質問内容によるところが大きいです。

攻撃的な発言を繰り返しているお二人、やめてください。

>>532
あなたのような人が私は一番嫌いです。
534 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 00:13:27
俺もお前が嫌いだよ
お互い様だね（ﾊｧﾄ）
535 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 00:15:11
別に本当に本名や住所を教えて欲しいわけじゃないよｗ
冗談だろ怒るなよ
536 ：532：2008/12/06(土) 00:25:48
>>534は別人
537 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 00:43:39
>>532
おいおい。お前が戦犯かよ。
538 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 00:44:47
この時期の学生は暇だねぇ
539 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 00:45:18
>自分が分かってるから他人も分かってると思って話をするのはミュ力不足の典型
>就活が本格化する前に直したほうがいいですよ

まさかこんなこと書いている本人が、トラブルの原因とは思っても無かっただろうなｗ。
まさにコミュ能力のなさが引き起こした不幸かｗ

>>532
就活が本格化する前に直したほうがいいですよｗｗｗ
540 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 00:46:56
大手メーカーの説明会はまだだからね
541 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 02:34:33
>>540
普通に始まってるだろ…
542 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 09:12:10
518と532はミスミス、ソース源を潰してくれたのに謝りもしないか。最低だな。
543 ：518：2008/12/06(土) 10:49:10
ごめんね(´；ω；`)
544 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 12:49:12
518はなぜたたかれているんだ？ミルって工場のことだろ？
545 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 13:32:54
聞き方に問題あったからだろ。
聞き方に問題があるから、と警告でてる中で、また問題ある聞き方。
しかもそれを擁護する馬鹿が現れてますます不快感を煽ったんだろ。
546 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 15:20:35
2chなんだからいいと思うがな。
いやならmixiでやれよと。
547 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 16:20:56
>>546
そうか？警告されてたんだからアウトだろ。
mixiなんて匿名性2chより低いし
548 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 17:24:37
てか質問の仕方に問題ないじゃん別に。
批判してる奴らは何なんだ。
549 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 17:40:21
>>533によれば質問内容がNGみたい
550 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 17:49:57
>>548
NGなのは結論でてるじゃん。>>533
NGなことしてんだから、あーだこーだいっても意味ないんじゃね？
551 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 17:55:28
どこの大学でしたか？
マーチや早慶といった大体でいいんで
552 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 17:58:37
どうしたら人事さんは戻ってきますか？
553 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 18:23:20
人事さんは自分が建てたんだから最後までやり通すのが筋だと思う
それとも途中で投げだすのが社会の常識なんでしょうか？
554 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 18:26:34
わざわざ就活生のために忙しい時間割いて好意で場を設けてくれたのに何てことを
555 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 18:37:29
マナーの無い馬鹿が周りに迷惑をかける典型的な例
556 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:09:09
>>550
いくつかのレスが分からないと言ってるのは結論じゃなく
どの点がどうNGかという過程?中身?みたいのだと思う
557 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:18:06
>>556
それってあんまり意味無いんじゃないの？
面接でNG食らったとき、NG理由を詳細に教えてくれる？
558 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:21:48
お前ら高校生か
559 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:36:45
つか人が立てたスレに名無しでしゃしゃり出てきといて
「質問内容が不快だから帰るよ、じゃあな」とか
身勝手にもほどがあるだろ

上のほうでロンダの論争してたときも「ムキになるな、性格直せ」
とか言っといて自分も結構熱くなってるし
なんというか、社会人の懐の深さを感じないな
560 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:39:18
ごめん(´；ω；`)
561 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:40:47
>>559
それは言い訳にもならないと思う。それだったら、最初から「くるなクズ」で追い出せばいいんだよ。
562 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:43:13
>上のほうでロンダの論争してたときも「ムキになるな、性格直せ」

捏造乙。
読み返してみたが、性格直せとはいってないね。
「大人になれ」と「性格直せ」はかなり違うよね。
悪質だな、>>559
563 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:43:15
なんというか、っていう言葉使う奴は語彙力ないバカ
564 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:44:25
>>561
みんなが質問してるときに「来るなクズ」なんて言ったら総スカン食うだろ
俺はスレ主のいたスレの最初の雰囲気がいいと思ったんだが
まあ実はこのスレ今日初めて開いたんだけど
565 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:45:34
どうして情報源を潰した事実を素直に認めないで、情報源を潰した理由が妥当かどうかを言い争うのだろう。
情報源を潰したこと自体が問題だろう。
566 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:46:32
>>564
それ、ますます言い訳になんないよ。
567 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:47:00
お前らくだらないことで言い争ってて恥ずかしくないの？
568 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:47:13
とりあえず1000もいってないのに消える人事がおかしいってことで
569 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 20:56:55
セクシー女人事（25）だけど質問ある？
570 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/06(土) 21:10:32
とりあえずどっちのクズの鳥付けろよ
そうしないとＮＧできないんだよ
571 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 00:29:04
自分でセクシーとか言ってるのか
きめぇ
572 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 01:28:40
自分で女とか言ってるのか
きめぇ
573 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 02:47:32
>>571-572
私女だけどあんたらみたいなグズに興味ないから
574 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 03:00:56
私男だけどあんたみたいなクズに興味ないから
575 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 03:01:16
うるさいわよ！！
576 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 03:01:33
足をお舐め！舐めたら内定やるわよっ！
577 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/07(日) 07:53:39
質問ありますか？
578 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 09:57:25
会社が経営統合になった場合、あぶれた人員はどうやって整理しますか？
方法、基準等教えてください
579 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/07(日) 10:19:13
>>578　一般論ですが、余剰人員の多い部門の比較的高給・年齢の高い人に
　　　　退職勧奨を行う。
580 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 10:30:05
コミュニケーション力と論理的思考力はどうやって高めていったらよい
のでしょうか？
581 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 10:42:02
事務屋、バブル世代が対象になるのかな・・・ありがとうございます
582 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/07(日) 11:02:59
>>580 判りません。
583 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 16:12:25
>>580
バブル世代なんて既に整理済みだよ。
ステレオタイプにだまされすぎ。
584 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 16:54:16
>>582
まじでわからないの？
585 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 17:13:49
>>584
一般論じゃなくて、個々人の特性にあった否定しようの無い方法を述べてミロや。
一般論禁止な。
586 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 20:10:42
説明会行かないと内定もらえないの？
587 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 20:12:24
文系四年のメーカー内定者です。
配属について確認をさせていただきたいのですが、配属される事業部門は既存の看板事業部門に配属される人物より、企業が今後、力を入れる部門に配属されるほう人物の方が、期待されていますよね？
愚問で申し訳ないです。
588 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 20:14:15
日本の大学（医歯薬系除く）

78： 東京
76： 京都
74： 大阪　一橋
72： 名古屋　東京工
70： 北海道　東北　慶應
68： 九州　筑波　東京外　早稲田
66： 横浜国　千葉　神戸　広島　お茶水
64： 首都東京　東京学芸　大阪外　大阪市　上智
62： 金沢　岡山　熊本　電通　東京芸　名古屋工　基督教
60： 埼玉　新潟　静岡　奈良女　東京海　東京農　九州工　立教
58： 横浜市　大阪府　京都繊　京都教　名古屋市　明治　同志　東京理
56： 滋賀　信州　群馬　茨城　三重　大阪教　京都府　小樽商　津田
54： 宇都宮　岐阜　徳島　長崎　鹿児島　青山　中央　学習院　立命
52： 和歌山　岩手　山形　山口　富山　香川　愛媛　弘前　関学
50： 都留文　高崎経　北海道教　兵庫教　長岡技　豊橋技　神戸外
48： 大分　高知　福井　山梨　宮崎　福島　法政　北里　南山
46： 鳴門教　成城　成蹊　明学　関西　西南　芝浦工
44： 北見工　室蘭工　鳥取　島根　独協　国学院　甲南
42： 秋田　佐賀　琉球　日本　駒沢　龍谷
40： 東洋　専修　京産　武蔵　近畿
38： 北洋　東北学院　修道
36： 流経　流科　等

※ ランキングではありません
※ 数字は偏差値ではありません
589 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 20:27:36
>>587
企業名を晒してください。なに作ってるとこですか？
590 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 21:15:34
>>589
食品です。
591 ：Ｓ：2008/12/07(日) 21:30:11
一概には言えないと思いますが、むしろ入社後は既存看板事業の方が優遇されると思います。
会社にとって、最も重要な事業なので、力のある上司が担当しているケースが多いので。

新規事業については、巧くいくかどうか不明の上、キャリア形成も未知数なので、その事業次第になるのでは。

いずれにせよ、新入社員は「どうでも良い」レベルの人が「誰でも良い」部門に行くことはあっても、優秀な人だから、という配属はないと思いますが。
592 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 21:30:17
>>587
新人にとって最初の配属はあまり関係ない。
適してないと判断されれば簡単に異動させられる。
593 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 21:40:33
ありがとうございました。
参考になりました。
どこの部門であれ、引け目を感じずに前向きに働く事が重要ですね。
594 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 23:13:12
>>586
んなわけないがな
595 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/08(月) 00:40:38
面接で本音をしゃべれば受かる気がしません。
でも演じることにも違和感があります。どうバランスをとればいいのでしょうか？
596 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/08(月) 21:05:08
>>589
企業が今後期待するのは部門全体なだけで、新人に期待するモノが変わるわけないだろ。
597 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/08(月) 21:05:47
>>595
本音でしゃべって受からないのであれば、そこまでの能力ってこった。
598 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/08(月) 21:18:25
選考に関係ないセミナーって、
人事の人にアピールとかできますかね？
それとも本当に業界研究的な意味しかないんですかね？
例えば選考の面接の志望理由でで、「御社のセミナーでこういう事があって～～」とか
話すのはアリかね？
599 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/08(月) 21:23:28
>>598
やめとけって。人事はお前だけ見てんじゃないんだから。
毎年毎年、そういうウザイ馬鹿学生の相手してんだぞ。
バットイメージ残すのがオチ。
600 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/09(火) 18:06:31
>>599
中学英単語くらいはせめて学んどけ
601 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/10(水) 12:40:15
エージェントから某大手化学メーカーを紹介してあげようかと打診が来たのですが
かなりご年配の方からみたいで…どう対応してよいか…誰かアドバイスくれませんかね？
そのエージェントのホームページを見たらご年配のコンサルタント(おそらく大手メーカーを定年退職されてやられているのかと)
の方が多いみたいです。
こういう方は紹介企業にパイプとかがあるのでしょうか？
ちなみに当方は旧帝化学系修士です(ひょっとすると連絡くださったコンサルタントの方はOBかも…)。
とりあえず返事は保留にしたのですが…どうしたらよろしいでしょうか？
602 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/11(木) 15:22:47
内定切り　悪質「自己都合で辞退と書いて送れ」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081211-00000002-maip-soci
603 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/13(土) 01:59:21
>>601
それだけの情報で何を判断しろと・・・
604 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/13(土) 20:06:58
人事から見て
東京電気大学、工学院大学、大阪工業大学
に代表される昔は賢かったけど今はかなり落ちてる
大学ってどうなの？

就職は同じランクと比べるとかなりいい気がするけど・・・
605 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/13(土) 20:33:54
俺は人事じゃなくて人事系の今猿(またむちゃくちゃなジャンルだよな)だけど

それは学校推薦ってのの名残だ
この就職氷河期でそその名残もまた一段衰退するだろ
606 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/13(土) 22:24:32
>>605
「とりあえずどっかに求人出す必要あるし
付き合いのあるところに出しておこう」
って感じなんですね
ありがとうございました
607 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/14(日) 15:11:52
中卒20代後半、ニート歴10年近く、高認合格と原付免許持ち。
ポリテクセンター制御技術科に行く予定。
人事の人に聞きたい。
こんな奴は就職できるか？
608 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/14(日) 19:35:15
>>607
就職だけならできるだろ
ただウチの会社じゃお断り
609 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 17:11:11
スレ違いですが、某専門商社人事です。
何か聞きたい事があれば可能な限り答えます。
610 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 17:42:33
>>609
定時帰宅ですか？
611 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 17:47:33
準引きこもりでも仕事は勤まりますか？
612 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 18:18:38
長所を伸ばした人と短所を克服した人どっちがいいですか？
613 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 18:20:50
ﾚｽ遅くて申し訳ない。

>>610
仕事中です。

>>611
本人次第としか言いようがありません。
614 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 18:25:07
大学での勉強を活かせなかったらだめですか？
例えば文学部などはあまり活かせませんがそれでも志望理由がしっかりしていればいいのですか？
615 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 18:26:51
>>612
短所を全て克服する事は困難です。
したがって、長所を伸ばす事をお薦めします。
616 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 18:34:58
あまり資格を持っていません。　
やはり減点対象になるでしょうか？？
617 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 18:37:31
>>615
ありがとうございます。
618 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 18:37:52
>>614
逆に、ほとんどの人は大学の授業で学んだ事を
仕事に直結はできないものです。
学業を含め、何か物事に対するあなと取り組み方の方が
重要かと思います。

>>616
会社にもよると思いますが、資格の有無は
加点方式なので、減点にはなりません。
619 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 18:47:43
>>618
×何か物事に対するあなと取り組み方
○何か物事に対するあなたの取り組み方

誤字です。失礼しました。
620 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 21:47:23
>>619
取り組み方とはどういうことですか？
授業は何取っててもいいから一生懸命やれってことですか？
なら面接のとき大学で何専攻していたかなどは聞かれませんか？
621 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 23:20:20
>>620
取り組みってのは、答えを探すのも取り組みだぞ。
聞くばっかりの怒阿呆は使い物になんないって典型。あ、お前のこと。
622 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 23:40:27
>>620
怒阿保はさておき>>621さんが言う事も正解でしょうね。

全ての学問に明確な答えがあるわけではありません。
仮に答えがあったとしても、専門的に勉強したわけではない面接官に言ったところで
意味はないわけです。

知りたいのは、何故その勉強をしようと思ったのか。
そして、所謂「答え」を見つけるためにどんな試みをしたのか。
最後に、その「答え」を導き出すプロセスで何を得たのか。

主にこの3点から物事に対するあなたの姿勢や考え方を探ってるわけです。
623 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 23:51:20
要はミッションに対してどうキャッチアップし、ゲットスィングスダンしたかってこと。

624 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/16(火) 23:59:18
試用期間が半年もあるのですが、普通に仕事してて期間満了にてクビなんてありえますか？
一応名の知れた大企業なのですが・・・。
625 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/17(水) 00:09:09
>>624
企業の大小に関わらず、よほどの理由が無い限りは試用期間での解雇は無いと思います。
ただ、絶対とは言い切れないです。
626 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/17(水) 00:16:14
そうか落選
627 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/17(水) 01:02:09
なるほどわかりやすい。
628 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/17(水) 02:55:28
1は東レだろ
なにしてんだこんなところでｗｗｗ
629 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/17(水) 08:36:49
インカレサークル・卓球クラブ・柔道クラブに入っており
またジムにも通っていて、家庭教師のアルバイトもしています
あと高IQのメンバーで構成された国際組織であるMENSAの会員でもあります
しかし難聴があって人とコミュニケーションが取りづらいのです
様々な活動をしているのは就職活動における難聴のハンデを補うためでもあります
人事さんから見て、私の難聴のハンデは補えたでしょうか？
630 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/17(水) 11:17:45
>>629
結局今の段階でコミュニケーションは問題なく取れるのですか？
ハンデを補えるかどうかは部署のニーズとなる能力を人より持っているかどうかです
様々な活動もニーズに合わなければ全く意味を成しませんよ
631 ：629：2008/12/17(水) 17:50:53
>>630
集団で話すのは苦手で、一度聞き取れなければそのあとしばらく皆の言うことを聞いて理解することができません
１対１で相手の口元が見える状態ならば問題なく話せます
電話は知り合いとならば問題なくできますが、知らない人との電話は苦手で、名乗られても名前が聞き取れないことが多いです
開発部など頭を使い、極力顧客を相手にしないような部署を希望していますが
そのような部署において>>629で挙げたもので役に立つであろうものはMENSAの会員であることと家庭教師をしていることぐらいでしょうか・・・
サークルやクラブでの活動はそのような部署では全くプラスになりませんか、残念です
632 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/17(水) 22:40:32
>>631
どっちかというと開発のほうがコミュニケーション能力を求められる。
型にはまった行動が少ないから、その隙間を埋めるのはやっぱりコミュニケーション。

もっともっと専門職はないかなあ。
適応障害(君は違うが、状況としていい参考になる)の人が成功した例が参考になるかも。
633 ：629：2008/12/18(木) 05:18:28
>>632
開発でコミュニケーション能力が求められる場面があまり思い浮かびません
会議やほうれんそうぐらいなら大丈夫なのですが、他にはどういった場面があるのですか？

大学はガチガチの理系なのである程度の専門性はありますが、高度な専門性を持つのは難しいかもしれません
適応障害者の成功例、探してみます
634 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/18(木) 06:04:53
>開発でコミュニケーション能力が求められる場面があまり思い浮かびません

おいおい。本当に、上位2%の秀才か？
開発なんて、ニーズとシーズの折り合いだぞ。ここはコミュニケーションの塊。
もしかして、誰かに言われるままに仕事をしたらいいとかおもってる？
ならラインワーカーでもしていたらいいよ。
対象物に向かって黙々と仕事をしてればいいなんて研究・開発はもはや大学や研究機関でもしていないだろ。
635 ：629：2008/12/18(木) 18:27:51
>>634
IQ高いだけのバカです
知らない人との電話対応の技術を磨くしかなさそうですね
ありがとうございました
636 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/18(木) 18:54:11
よく一般職は顔が命みたいに言われますが本当でしょうか？若い子がいいのは当然だと思いますが。
それともやる気や感じのよさ、コミュ力、誠実さがあれば顔はあまり気にしないのでしょうか？
本音が知りたいです
637 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/18(木) 18:59:52
メンサってのが本当ならすごいな
俺ならそれだけで採用する
638 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/18(木) 23:04:39
>>635
卑屈になって、聞く耳を自ら閉じるのはほめられないよ。
あ、難聴だからもともと聞こえないのか。って黒冗談はおいておいて。

635の態度は本当に許される対応じゃないだろうね。

>>636
一つのファクターで結論を決めるわけじゃあない。
639 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/19(金) 22:11:12
すみません質問です！
部活やゼミなどで忙しくてなかなか英語の勉強が出来ずTOEIC520点TOEFL39点しか持ってないのですが、それでも履歴書に書いた方が良いのでしょうか？
教えてくださいm(__)m
640 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/20(土) 07:05:02
>>639 書かない方が良い。基本は自分のアピール。
　　　　TOEIC520がアピールになると思いますか？
641 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/20(土) 07:10:23
びっくりするくらい不細工な男がいます。
高校時代はクラスだけでなく学校中や先生の間でも話題になるくらいでした。
これは普通の人と比べたら不利ですか？
それとも公平に判断しますか？
642 ：639：2008/12/20(土) 07:38:19
>>640
御返答ありがとうございます！
なると思いません。ですが、これから英語を頑張って行きたいという気持ちは持っています。その気持ちは面接で質問された際に口答で話せばよろしいのでしょうか？
643 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/20(土) 08:12:53
>>641 不利だと思いますが、顔つきはこれからの人生の過ごし方で
　　　変わりますのでこれからが勝負です。
>>642　英語を頑張ってどうするのかが重要。例、アメリカへ移住します。とか。
　　　ここは日本なので、英語を頑張る前にやることは一杯あると思います。　
644 ：632：2008/12/20(土) 09:23:51
>>643
朝早くからありがとうございます！
これからだと英語は間に合わないので、他のやるべき事に力を注ぎたいと思いますm(__)m
645 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/20(土) 14:49:20
地底理系院で、成績そこそこ、ただ研究能力？　先輩には、
仕様書はほぼ英語がかかれえいるから、多少英語力が必要と聞いていて、
実際ICの仕様書などはだいたいすらすらよめるのですが、(toeic810程度、
ただし、海外経験ないためあまりしゃべれない。）
toeicは就職時少しは評価されるのでしょうか？
646 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/20(土) 20:04:05
緊張してしまう性格がどうにもなりません。
びびょういいんいってきます。
647 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/20(土) 22:40:43
>>643
ありがとうございます。
648 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/21(日) 09:33:23
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　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　 　 　 　 　 　 　 /⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
＿＿＿＿　　　　 | （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　 　 　 |　　 ○ヽ,,　ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　◎　　 　 |　(((i )　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　使い捨て用の安い奴隷を大量生産
　　　 　 　 |／i 　ヽ ,∧　　　　ｰ‐=‐- 　 /
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　　 |＼ 　 ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　｜ .＼　　＼:::::::::: ／::::::::::（○）三（○）:::＼　　　　　　　　　 ----------------
　　｜　　|＼　　＼　 |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::::|　　　　　　 　　　製作・著作 　日本経済(笑)
　　｜　　|　 ＼　　＼＼::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::／＼
649 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/21(日) 19:17:17
公務員がいない社会を想像してごらん
それはそれは素晴らしい社会だよ
無駄な税金を搾取されないで済むんだ
社会保険もドブに捨てなくて済むんだ
公務員がいない社会を想像してごらん
それはそれは素晴らしい社会だよ
650 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/21(日) 19:24:14
人事の仕事ってつまらなくないですか？
651 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/21(日) 21:15:45
>>650 そうでもないですよ。
652 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/21(日) 21:22:35
人事がいない会社を想像してごらん
それはそれは素晴らしい会社だよ
無駄な給料を搾取されないで済むんだ
間接費用もドブに捨てなくて済むんだ
人事がいない会社を想像してごらん
それはそれは素晴らしい会社だよ
653 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/21(日) 21:41:25
≫454は『ﾌﾗﾝｽに渡米』をつっこんでほしかったんだろうな
コピペだと思うが
654 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/21(日) 21:43:45
>>653
それ随分前に突っ込んでると思うが
655 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/21(日) 22:10:11
>>652 祈る、人事のない会社への就職成功。
656 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/21(日) 23:31:40
公務員がいない社会を想像してごらん
それはそれは素晴らしい社会だよ
無駄な税金を搾取されないで済むんだ
社会保険もドブに捨てなくて済むんだ
公務員がいない社会を想像してごらん
それはそれは素晴らしい社会だよ
657 ：就：2008/12/22(月) 00:21:22
選考に関係ないセミナーとかでも出席したほうが、内定に一歩（半歩）近づきますよね？
658 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 01:17:58
セミナーに出るか出ないかで
その企業の情報に差が出るから
その分有利ってことでしょ
659 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 03:46:14
ゼミ長やっててそこから得たことをちゃんと話せれば普通の何もしてない学生よりは有利ですか？
660 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 05:22:30
>>618で「資格は加点方式」と言ってますが詳しく教えてください。
メジャーな資格ではどういったものがプラスされますか？
また、ＴＯＥＩＣなら何点くらいからプラスされますか？
661 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/22(月) 15:56:23
先日の専門商社人事です。一応、酉を付けました。

>>660
>>618についての詳細との事なので、回答致します。

少し言葉足らずでしたが、「加点」と言っても、厳格に資格ごとに
点数が付いているわけではもちろんありません。
したがってある特定の資格を保有してるからといって、
絶対合格にはならないと言う事です。

選考では合格・不合格のボーダーライン上にいる学生がいます。
そして、ある程度次の選考に進ませる人数は決まっています。
そこで資格の有無が多少影響してくる可能性がある程度と
考えてもらって結構だと思います。
したがって、「資格の有無」でアピールするのはハッキリ言って無駄だと思います。

ちなみに、弊社の場合だと簿記2級以上やTOICE700点以上は多少の
評価対象にはなりますね。
662 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 17:37:13
>>661 TOEIC700点か、参考になりました
でも700点以上取っていても英語が話せる、頭がいいとは限りませんよね
それでもいいのですか？
ちなみに漢字検定は1級くらいでないと評価されませんか？
663 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 17:40:42
ねえ、給料どんくらい？
ねえ、何歳？
教えてよ
664 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 18:03:45
>>661
ありがとうございます。
665 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/22(月) 18:17:43
>>662
TOEICの点数が高い＝英語を話せる
とは、もちろん思いませんよ。
ただ、点数である程度判断するのであれば
それぐらいは欲しいです。

先ほども述べましたが、「資格の有無」はそれ程重要ではないです。
その資格を取った経緯であったり、今後の活用意図などが
説明できなければ、全くもって無駄です。

>>663
答えかねます。
666 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 18:25:42
NAGASE
667 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 18:53:14
派遣のアルバイトずっとやってたのですが、普通のアルバイトとの評価って変わりますか？
派遣といってもニュースでやってるようなのではなく、ビラ配りや箱つめなどです。
それをアピールするつもりはありませんが、履歴書に書いてるだけで不利になるとか無いですか？
668 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 19:02:13
不景気でなかなかないと思いますが専門商社でまだ採用活動している企業
があれば探す方法を教えて下さい。また専門商社に内定とるためにはどの
ような能力が必要でしょうか？
669 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/22(月) 19:38:42
>>667
職歴欄に派遣アルバイトを記入すると言う事ですか？
アピール材料でないなら記入の必要はないと思いますが。

また、書いてあったところで有利不利もないでしょうが、
記入がある以上、質問される可能性はあるでしょうね。

>>668
普通にリクナビ等で検索してみては？
他社の選考状況まで詳しくは存じ上げませんので。

>また専門商社に内定とるためにはどのような能力が必要でしょうか？
これも難しい質問ですね。
ものの数十分で学生の能力を全て理解する事は困難です。いや、不可能です。
したがって、面接で語る内容から、その学生の思考や物事の捉え方、目的意識、向上心
などを見る事が多いですかね。
現時点の能力或いは頭の回転の良さだけではなく、入社後の伸びしろがどれぐらい
ありそうかも判断基準の一つかと思います。
670 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 19:49:11
人事って普段何してんの？
特に夏～秋とか
671 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 20:02:14
当方、開発希望で、会社の学習支援の制度が気になっています
（通信教育や語学研修の補助など）、

そういうのは人事の仕事だと思うのですが、
人事としては、そういう支援をしないといけない風潮だから仕方なしにやるものですか？
それとも成果が出る（商品力の向上につながる）と信じてやっているのでしょうか。

どうも説明会を聞いていると、
とりあえず規定のカリキュラムで支援の用意はあります、という感触しか得られず、
こちらからこういうものがやりたい（もちろん業務の関連で）、と提案できそうにはないのですが。

会社による、人によると思いますが、人事様個人の考えをお聞かせください。
672 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 20:03:21
学生時代に就活本に載っているようなすごいリア充経験をしているのは
内定者のうち何割くらいいますか？
673 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 20:22:22
>>669
>入社後の伸びしろがどれぐらいありそうか
これはどこで判断するのですか？
例えばTOEIC600で資格としてのアピールにはなりませんが
「こいつは600とるくらいの努力はしたんだな。入社後もそれなりに努力はできそうだな。」
みたいなことはないですか？
674 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 21:36:01
そ　ハ　社　無　そ　ハ
れ　ム　会　駄　れ　ム
は　務　保　な　は　務
そ　員　険　税　そ　員
れ　が　も　金　れ　が
は　い　ド　 を　は　い
素　な　ブ　搾　素　な
晴　い　に　取　晴　い
ら　社　捨　さ　 ら　社
し　会　て　 れ　し　会
い　を　 な　な　い　を
社　想　く　 い　社　想
会　像　て　で　会　像
だ　 し　済　済　だ　し
よ　 て　む　む　よ　て
　　 ご　 ん　ん　　　ご
　　 ら　 だ　 だ　　　ら
　　 ん　　　　　　　 　ん
675 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/22(月) 23:59:37
ハムムイン？
どこのサッカー選手ですか？
676 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 00:17:31
>>675
ハムﾜﾛﾀ
677 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 10:35:40
>>665 ありがとうございます
678 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 18:07:05
「サークルのキャプテンでした」「ゼミ長やってました」
こういうのって本当かどうか分かりませんが、どうやって見分けるのですか？
679 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/23(火) 18:33:59
>>678 見分ける必要はありません。
680 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 18:43:51
志望動機はどうやって考えるのですか？
681 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/23(火) 19:03:13
>>680 その会社に入りたい理由です。
682 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 19:06:19
基本的に、こういった休みの日は選考に関する通知なども行わないですか？
683 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 19:13:23
説明会の参加状況みたいのは関係ありますか？
684 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/23(火) 19:37:13
>>682 当社は1月下旬から説明会実施です。それ以降は土・日に選考や
　　　連絡を行います。
>>683　説明会に出席しない方は関心ない方だと判断します。
685 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 20:19:22
>>682ですがありがとうございます。
686 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 20:22:49
人事課長ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
休日になにやってんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
687 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 21:44:09
総務は転勤少ないですか？
688 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 21:47:40
>>687
うんにゃの、会社でちがうっぺ。
689 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 21:49:23
そ　ハ　社　無　そ　ハ
れ　ム　会　駄　れ　ム
は　務　保　な　は　務
そ　員　険　税　そ　員
れ　が　も　金　れ　が
は　い　ド　 を　は　い
素　な　ブ　搾　素　な
晴　い　に　取　晴　い
ら　社　捨　さ　 ら　社
し　会　て　 れ　し　会
い　を　 な　な　い　を
社　想　く　 い　社　想
会　像　て　で　会　像
だ　 し　済　済　だ　し
よ　 て　む　む　よ　て
　　 ご　 ん　ん　　　ご
　　 ら　 だ　 だ　　　ら
　　 ん　　　　　　　 　ん
690 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 21:53:52
>>684
まじすか…
最後の説明会も試験があって出られそうになくて結局一度も出ないことになるんだが、これは死亡フラグだよな…
691 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 21:57:55
>>690
死亡フラグ回避する方法は、先輩経由人事相談 or 先生に試験交渉だな。

俺は「試験のハードルが高くなってもいいから、別の日に追試にしてくれ。でないと就職が一つ困難になる。」と説明して、受け入れてもらった。
692 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 22:00:38
課長どの～課長どの～

おつかれさまです。ちょいと質問です。
ぶっちゃけ配属（部署異動も）はどのようにして決めてらっしゃるんですか。
693 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 22:21:23
>>692
聞かれてないのに横槍で。

部署Zからどんな人(概して言えば、やっていた勉強とか)がほしいか聞く。
人事とかで部署Zの人数割り当てを2名と決める。

学生Aが「この部署Zに行きたい」という。
学生Bが「この部署Zに行きたい」という。
学生Cが「この部署Zに行きたい」という。
学生Dが「この部署Zに行きたい」という。

学生Aは「どんな人」にかなり合致。いろんな成績優秀。
学生Bは「どんな人」にかなり合致。いろんな成績普通。
学生Cは「どんな人」に不一致。いろんな成績優秀。
学生Dは「どんな人」に不一致。いろんな成績普通。

A当確。
BとCはそのときの判断による。
Dはさようなら。
694 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 22:24:44
説明会がすぐに定員に達する企業はどうしようもないなｗ
695 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 22:28:48
>>694
まっとうな学校で、まっとうなルートでコンタクトとって来た場合は誠意をもって対応しますよ。
人事に直電とかされても、なだめて終わりですけどね。
696 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 22:39:46
>>693
課員どの～
お忙しいとこご対応ありがと。

さてさて時代は流れまして　5～7年が経ったとしましょう。
そこに希望の部署に行けない人がいました。かつて学生Cであったその人は
社員Cとなります。
優秀だけども（希望している部署が求めている人間像と不一致しているため）
なかなか希望の部署に行けない・・

30歳を手前に社員Cは悩みます。
どうしても自分の希望が通らない。
仕事は一生懸命やってきた。それなりに実績も残してきた。
でも希望している部署にいけない・・転職しようか・・　

せっかく育てた優秀な社員が流出してしまう＞＜

このリスクにはどう対応してらっしゃいます？
697 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 22:57:05
>>696
建前と本音で言います。

建前で言えば、人員の流動化を制度化していて、その中で対応します。

本音でいえば、希望部署にいけないのには会社、本人両方に問題がありんす。
会社の問題としては、人材は囲い込みたいという本音。
人気のある部署だと、そこの人も出て行こうとはしませんしね。
その中では両者、得した関係です。
空きが無いので、そこにプラスで人をってのはよっぽど事業拡大とかないと無理です。

本人の問題としても、空きの無いところにねじ込むわけですから、よほどの好成績が必要ですよね。
もともとベースの成績が悪かったから、そこなのに・・・。好成績残せる人は何％いるやら。
やっぱり、できるやつはなにしてもできるんですよ。できないやつは・・・これは、俺も悔しいけど、事実だものね。

転職してまでって人も居ますけど、同程度の給料で未経験の人を希望の職種にって採用する会社あります？
大きなリスク犯してまで、出て行く人っています？
大きなリスク犯してまで出ても、成功する人って・・・。

ああ、支離滅裂な文章だわ。
698 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 23:00:02
貨幣経済なので資本のない人間には転職はリスクが高すぎるので
人生の選択の自由はありません
ってことですね
699 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 23:03:45
質問です　会社によって違うのは承知ですが、一般事務などの誰でもできる仕事となると、通勤時間が近い人の方が有利ですよね
遠い（1時間以上）人を採ることは実際のところまずないのでしょうか？
700 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 23:04:06
>>698
いえいえ、リスクさえコントロールするか、理解できれば自由だとおもいます。
それで成功する人もゼロじゃないんだし。

ぼかぁ、転職したらどれだけ給料が下がるか怪しいんで、怖く転職なんてしません。
転職って、成功する率は2割行かないらしいですね。
転職した人が「失敗した」と言い出しにくいのに、「成功した」が2割ってところに、怖いものを感じるんですよ。
701 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 23:05:31
>>699
ほとんどの会社は、寮だったり住宅補助だったりですわけで、特殊事情が無い限り差は無いです。

正社員でも親の介護で遠距離とかありまっせ。と関西弁。
702 ：696：2008/12/23(火) 23:11:05
>>697
いえいえ・・

うちの会社はこのケースがもうすごくて
1～3年目の離職率が0なのに
4～7年目になると途端30～40%まではねあがるんですよ（結婚→退社もいるけどさ）
んで辞めた理由は、、口をそろえて「この会社だと自分のやりたいことが出来ない」

>>転職してまで～リスク
最近の若い人は「自分のしたいことをする」ってことに
高い価値観置いてません？　最近そのよーに感じます
703 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 23:16:57
>>702
そー言う雑談をして、他の人に有益がどうかわからないんで、よかったら指摘してくださいな。

>最近の若い人は「自分のしたいことをする」ってことに

ううぅぅぅ、俺も若いひとなんたべさぁ。
「自分のしたいことをする」って言い訳も良くわかってるんで、
やめる理由はたいてー、人間関係構築の失敗
関係構築を失敗するから、主導権を与えられず「(その部署で)やりたいことをやれず」
よーは、上に信用されなかったのね。

その会社でやりたいことをできなかったから転職・・・転職した先でできる保障なんて今の会社に居るより無いのに。

っていう的なすぴーんあうとーがおおいっす。
704 ：696：2008/12/23(火) 23:28:25
有益かどうかはわからんわ。すまんよ。
転職したら何かが変わるかもしれない・・そう信じたいんだ
ちなみに私は1年目でメーカー勤め。

学生さんのみなさん。同期は大事にしなさいよ。
就職しても勉強がいっぱい待ってる。ストレスも貯まるよ。
それでも生きることになにか楽しみを持ってがんばってくれ。
705 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 23:30:03
あーすんまへん。また関西弁。

>有益かどうかはわからんわ。すまんよ。

有益かの判断は学生さんにしてもらいたかったので。
学生さんに無益な雑談をオレらがしてても、KYだし。
706 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 23:34:38
そ　ハ　社　無　そ　ハ
れ　ム　会　駄　れ　ム
は　務　保　な　は　務
そ　員　険　税　そ　員
れ　が　も　金　れ　が
は　い　ド　 を　は　い
素　な　ブ　搾　素　な
晴　い　に　取　晴　い
ら　社　捨　さ　 ら　社
し　会　て　 れ　し　会
い　を　 な　な　い　を
社　想　く　 い　社　想
会　像　て　で　会　像
だ　 し　済　済　だ　し
よ　 て　む　む　よ　て
　　 ご　 ん　ん　　　ご
　　 ら　 だ　 だ　　　ら
　　 ん　　　　　　　 　ん
707 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/23(火) 23:56:18
>>706
縦読みですね、わかります。
708 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/24(水) 00:17:09
豪雪って何回くらい行くもん？
709 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/24(水) 02:59:20
>>691
留年かかってるんでそれはちょっと…
OB訪問すれば説明会にいってなくても大丈夫ですかね？
710 ：678：2008/12/24(水) 04:17:32
>>679
ありがとうございます。
どういうことですか？
話聞いたら大体ウソか本当か分かるということですか？
それともサークルのキャプテンやゼミ長やってたなどアピールにならないということですか？
711 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/24(水) 11:40:14
一次面接が明後日にあったのですが家庭の事情のためキャンセルしてしまいました…

来年に面接の時間をいただけるようなのですが印象は悪くなってしまったでしょうか？
712 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/24(水) 13:19:54
常識で考えたら印象は悪いだろｗｗｗｗ
それで受かるか落ちるかってのはまた別の話なのも常識で考えればわかんだろｗｗ
713 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/24(水) 20:58:31
>>710 キャプテンやゼミ長はアピールにはなりません。
714 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/24(水) 22:49:37
何でアピールにならないのですか？
715 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/24(水) 23:09:35
>>713
仕事してんのおまえ？
716 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/24(水) 23:30:32
>>708
豪雪なんて
志望業界が定まらない人が行くもんでしょ
717 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 00:47:46
>>715
そーゆー肩書き自体がアピールになるってわけじゃないからな。
718 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 03:16:48
>>717
そこから何を得たかなどが大事ということですか？
なら、もしそれも先輩が言ったのを使いまわしでそのまま言ったりしても見抜けるのですか？
719 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 10:13:01
自己分析したら自分はサポートが向いている、もしくは参謀タイプ
っていう結果が出たんですけどこれって総合職に向いてないのでしょうか？
720 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 10:29:03
クリスマスなのに彼女いないし、やることない
都内で一人でも楽しめる場所教えて
721 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/25(木) 13:22:26
ﾚｽ遅くなりました。

>>673
簡単に言うとそうです。
もちろん、企業によってその尺度は違うと思いますが。
722 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 13:24:30
内定先に年賀状って出すべきですか？
それともかえって年始の業務の邪魔になりますか？
723 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 13:58:25
>>718
見抜けるのは見抜ける。

見抜けないのは見抜けない。
724 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 15:28:16
>>722
配属先の上司の住所がわかるなら出した方がいいよ
725 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/25(木) 16:13:50
>>722
結論から言うと、どっちでもいいです。
人事に出すのでしたら、それぐらいで業務的支障にはならないですね。
726 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 19:22:47
メーカーってよっぽどいいと言われてるとこじゃないと
やっぱどこも給料安いんですか？
普通のメーカー入った場合に、並みの社員以上のお金を手に入れようと思ったら
どんな手段がありますかね？
投資以外でお願いします
727 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 19:24:29
>>726
結論から言うと、どうでもいいです。
728 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 19:43:37
大学の成績は見ますか？
729 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 21:23:25
>>721
ありがとうございます。
730 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 23:24:29
>>723
ありがとうございます。
731 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 23:49:11
>>728
結論から言うと、どうでもいいです。
732 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/25(木) 23:59:39
>>732
結論から言うと、どうでもいいです。
733 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/26(金) 03:07:34
そ　ハ　社　無　そ　ハ
れ　ム　会　駄　れ　ム
は　務　保　な　は　務
そ　員　険　税　そ　員
れ　が　も　金　れ　が
は　い　ド　 を　は　い
素　な　ブ　搾　素　な
晴　い　に　取　晴　い
ら　社　捨　さ　 ら　社
し　会　て　 れ　し　会
い　を　 な　な　い　を
社　想　く　 い　社　想
会　像　て　で　会　像
だ　 し　済　済　だ　し
よ　 て　む　む　よ　て
　　 ご　 ん　ん　　　ご
　　 ら　 だ　 だ　　　ら
　　 ん　　　　　　　 　ん
734 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/26(金) 04:05:43
ハムムイン？
どこのサッカー選手ですか？
735 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/26(金) 11:31:53
糞コテいなくなた
736 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/26(金) 12:47:31
>>726
私はメーカー勤務ではないので何とも言えません。
あなた自身の高い低いの基準にのっとり、四季報などの
平均年収を参考にすればいかがですか？
また、並みの社員以上の収入を得たいのでしたら、
その会社で並以上の働きと成果を出すしかないでしょうね。

>>728
資格と同じで、それだけを見ると言う事はないです。
弊社の場合だと、最終面接時に提出をお願いしているので、
そこでの参考資料にはしています。
737 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/26(金) 19:21:32
>>736
ありがとうございました。
738 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/26(金) 20:09:43
>>736
ゼミ２つ取ってるのですがそれ突っ込まれたりしますか？
不利になったりしますか？
739 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/26(金) 22:25:31
>>738
どういった理由で不利になると思うか、逆に聞いてみたいのですが。
不利と思うなら履歴書に書かなければいいだけの話です。
740 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/26(金) 22:27:47
>>739
ありがとうございました。
741 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/26(金) 22:35:18
>>739
童貞って不利ですか？
742 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/26(金) 22:51:15
>>741
知りません。
743 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/26(金) 22:56:26
よく面接官で
おれは多くの人間を見てきたから、その人がどういう人かわかる
と自慢気に話す馬鹿がいますが、完全スルーしても問題ないですか？
744 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/27(土) 00:35:54
>>739
普通の人はゼミ一つなので、欲張りとか変わり者とかどっち専攻してんの？とか思われそうかなと思いまして。
あと、履歴書に書かなくても成績表提出でバレるかと思いまして。
745 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/27(土) 14:05:25
>>743
経験が多い人は確かに見る目があるかもしれませんが、
100％理解するのは不可能でしょうからね。
あなたがそう思うならスルーでいいんじゃないですか？

>>744
様々な事に興味を持って取り組んでいる・・・と言う面ではプラスと
とる事も考えられますけどね。
ゼミを二つ取ってる事が不合格の大きな要因になるとは考え難いです。

746 ：７４４：2008/12/27(土) 17:42:09
>>745
ありがとうございます。
747 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/27(土) 22:07:45
>>743
スルーって敵対的な対応は、目に付くだろ。
面接の場で見たことは無いけど、会議とかで見かける。
748 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 10:14:26
２１歳女です
分からないことがいっぱいです

面接の時、血はでますか？
服は自分で脱ぐの？
相手の服は？
いつコンドームつけるの？
つけてる間はどうしたらいいの？
フェラってどうやるの？
フェラは最初？後？
終わった後はどうするの？
ねばねば的なモノはどうするの？
具体的にどう動くの？

初めての面接の事を考えると不安でたまりません
よろしくお願いします
749 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 10:16:48
>>748
面白くないです。使い古されすぎ。つまらない。再提出。
750 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 10:52:10
２１歳男です
分からないことがいっぱいです

面接の時、おしりから血はでますか？
服は自分で脱ぐの？
相手の服は？
いつコンドームつけるの？
つけてる間はどうしたらいいの？
フェラってどうやるの？
フェラは最初？後？
終わった後はどうするの？
ねばねば的なモノはどうするの？
具体的にどう動くの？

初めての面接の事を考えると不安でたまりません
よろしくお願いします
751 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 11:22:49
>>750
もっとつまらないです。
748と750には内定先破綻の幸せが訪れます。おめでとうございます。
752 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 11:41:07
>>1の人事さんはJじゃないなら住金だな。限りなくJくさい。
神戸はそんなに給料よくないし。

>>301
素材
採用120名
ブラジル勤務
30で1000万
新日鉄ではない

・工程は高炉ならどこも文系花形。
・Jなら他部署から人事への異動がある。
・基本的に理系は院卒しかとらない、というのもJのパターン。
・Jは2000卒近辺にFランが多い。(合併前にNKが
　狂ったように、採用していた時期がある。まだ冬の時代だったはずなのに。)
・ただ、学卒5年目以内で海外勤務の例はあんまりないはず。

ついでにいえば、>>1が誰かに心あたりがあるw
753 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 11:51:48
>>752
俺も心当たりがあるんだけど、752の正体にどんぴしゃなヤツが一人居る。
普段の言動と一致しているところがあるから。

晒しちゃっていい？
754 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 12:38:11
部下名含めてどうぞ
755 ：752：2008/12/28(日) 13:41:28
晒されて困ることないからどーぞ。
756 ：752：2008/12/28(日) 13:43:25
晒さないでくれ。
757 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 14:04:45
ネタ乙。
ま、ここで晒されるより会社で話題にされるほうがいやだわ、俺だったら。
ここで晒されたら何らかの法的手段がうてるかもしれないけど、会社で言われたらどしよーもねー。
758 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 17:33:00
糞コテさんいますか？
759 ： ◆v5Ff25ZJps ：2008/12/28(日) 17:58:22
>>747
同じ人事の立場として、「人を見る目がある」と選考受けに来る学生に対して豪語する人は、
いかがなものかと思いますけどね。
結果的に優秀だと思われる学生を内定→採用まで結びつけないと意味がないわけですから。

ホントにその企業を志望するのであればスルーしなければいいだけですよ。
760 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 18:52:30
要するに「糞な対応される学生」は「糞」って事ですね。万事解決。
スルーしようと何しようと、糞は糞。
761 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 19:30:26
>>1
下の漫画を全部見てくれ、どう思う？

まんがで学ぶ格差社会問題
http://mo2.dw.land.to/neet01.jpg
http://mo2.dw.land.to/neet02.jpg
http://mo2.dw.land.to/neet03.jpg
http://mo2.dw.land.to/neet04.jpg
http://mo2.dw.land.to/neet05.jpg
http://mo2.dw.land.to/neet06.jpg
http://mo2.dw.land.to/neet07.jpg
http://mo2.dw.land.to/neet08.jpg
http://mo2.dw.land.to/neet09.jpg
http://img120.imageshack.us/img120/5324/omakelg5.jpg
http://img120.imageshack.us/img120/4889/10rn3.jpg
762 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/29(月) 17:32:51
「なぜウチの会社？」というような質問には
どのような回答が期待されているのでしょうか？
同業他社でも大抵同じことをしており、その会社でしか
できないことなどは、突き詰めていけば無いような
気がするのですが・・・
763 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/29(月) 17:38:07
>>762
論理的、合理的でありゃいいよ。
とっぴなのはだめ～
764 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/30(火) 17:52:46
現役と１浪と２浪で評価は変わりますか？
765 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/31(水) 10:45:35
インフルエンザＡにかかっちまった。
みんな体調には気をつけろよ、42℃の熱なんて異常だ。
やっと退院できた。

>>764
もちろん変わりますけど、誤差の範囲。
ほかの要素のほうが重み付けが大きい。
766 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/31(水) 11:23:06
新型インフル対策に企業も注視　中小は遅れも
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081229-00000547-san-soci
767 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/31(水) 14:50:59
>>765
ありがとうございます。
お体に気をつけてください。
768 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/31(水) 18:17:03
>>636
ぶっちゃけ一般職であろうが総合職であろうが女は間違えなく顔採用だよ
俺の先輩某大手企業の採用担当だがそういっていた。多少能力が劣っても可愛い方
選ぶっていってた。どこもそうらしい。もちろんあからさまにそうはいう企業はないが
大手ほど可愛い子が多いのはそういう理由。
769 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/01(木) 16:00:02
能力は頑張ったら伸ばせるが、顔は頑張っても整形しないと変えられないもんな。
俺の行ってる大学の先生も言ってたわｗ
顔がいい方が有利って。
770 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 03:36:33
例えばあるバイトを１月～４月までしかやってなかったのに１月～１２月って書いたらバレますか？
バイトをアピールするつもりはありません。
ただ、すぐ辞めたのではなく一応一年はやってたってことにしておきたいので。
771 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 09:12:06
おてあらい傾國簾会長が年頭所感「未曾有の快挙」雇用放棄を強行
ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/nihon_keizai_dantai_rengoukai/
772 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 09:27:17
内定先から年賀状がきたので返そうと思うのですが、何を書けばいいですか？
773 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 09:31:20
女なんて顔以外どこを見ればいいんだい？
774 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 09:40:59
日本で一番働きやすい企業であるパナソニック以外に就職する意味はあると思いますか？
775 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 12:33:52
インフルエンザーです。
あけましておめでとう。
タミフルは効果的だ。

>>770
そのアルバイトが就職をする上で有利なのか？
雑多なアルバイト歴なぞ書かれても、どう判断していいか困る。
変わったアルバイトなら、書くのも話題にはなるだろうが。

>>772
返さなくっていいよ。
社交辞令ほど非効率な活動ってのはない。
学生からの年賀状一枚でいまさらどうこうできるかよ。
もう今年四月入社組みなら、来年３月までのその人のレールは決めてある。

>>773
馬鹿は来なくていい。

>>774
馬鹿は来なくていい。
776 ：770：2009/01/02(金) 14:59:20
>>775
ありがとうございます。
でもバイト書いておかないと「こいつなにもやってこなかったのか」とか思われませんかね？
777 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 15:35:34
そこで労働者の味方、日本共産党ですよ。

以下、転載
･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
トヨタ・いすゞで期間内での解雇を受けて困ってる人いる？自分はその一人だ。

今日、機会があって苫小牧市議、労働組合関係者の３名と会ってきたよ。

自分は派遣でいすゞに就業していたが契約途中で解雇を言い渡され
現在求職活動をしているがなかなか思うようにいかないことを話した。
派遣会社の汚いと感じた部分についても話した。

今すぐに事態が改善されるかどうかはわからないけど
話を聞いてくれて前向きな活動をしようとしてくれる人たち
組織があることを知って欲しくてこれを書いている。

同じような思いを抱えながらも自分だけでは解決の糸口が見いだせなくて困っている同士が
大勢隠れていると思うんだ。前出の3名はこの問題に直接かかわって困っている人間と
もっと話がしたいという意識を持っているにもかかわらずその機会が得られないでいる。

自分はたまたま家にやってきた1枚のチラシに目を留め、多少の勇気を持って
「[email protected]」のアドレスにメールを送ってみた。
もしかしたら事態が改善に向かうきっかけになるかもしれない。

まったく無関係で無関心な人間にとっては鬱陶しいレスであることは
承知しているのでここで詫びておく。
･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
778 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 15:53:44
インフルエンザーです。
非体育会系の企業でも、体力が仕事の礎です。

>>776
勉強をしてこなかったんですか？
779 ：770：2009/01/02(金) 17:37:04
>>778
バイトをアピールしない場合はバイト書かなくても大丈夫ってことですか？
つまり、バイトとか履歴書に書いてなくても勉強や部活などの他の事でアピールできるなら大丈夫ということですか？
780 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 17:51:34
インフルエンザーです。
学のない学生はESをクリアできませんが、知のない学生は嘲笑の的です。

>>779
あなたは今まで何を勉強するために、学校へ通ったのでしょうか。
781 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 21:11:57
>>780
法学部なので法律です。
782 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 21:19:30
>>781
よくそんな馬鹿にされること書き込む気になったな、おまえ。ほんと

>学のない学生はESをクリアできませんが、知のない学生は嘲笑の的です。

嘲笑のまとじゃねーか
783 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 21:34:07
マジすか・・・
どういうことですか・・・
お願いします。
784 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 22:00:11
とうとう会社は人類の敵になった！
ttp://cgi4.nhk.or.jp/feature/index.cgi?p=DlwKAGjz&c=6
785 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 22:11:38
インフルエンザーです。
この時間はまた熱が上がってきます。

>>783
全て同一の人物という前提で書かせていただきます。
私はあなたの質問意図が"何かやってきた事実をアピールしておきたい"と捉えました>>776
そこで私は"学業に注力しなかったんですか。それをアピールすればいいのではないでしょうか。"と答えています。
もちろん言葉は一期一句その通りではなく、少しばかりの思慮があれば理解していただけるとおもいます。
二度ともそういう思慮を促しているのですが、"法学部です。法律です"では思慮のない言動とおもってしまいます。
行間を読まない、思考のない行動は確かに嘲笑されても仕方ないでしょう。
面接官は短絡的なYES/NOや1/0はわざわざしませんよ。
786 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 22:15:14
>>785
なるほど。
ありがとうございます。
787 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 22:34:38
豪雪でしゃべったりブログ書いたりしてる採用担当の社員って単なる窓口?
それとも採用の可否を決めるのに関与できるくらい権限あるの?
788 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 22:43:10
インフルエンザーです
15秒に一回、意識が絶えます。しかし睡魔ではありません。
近日中に再入院かも知れません。

>>787
質問意図をうかがってもよろしいでしょうか。
789 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 22:45:02
簿記検定はどれくらい評価されますか？
新卒ＭＢＡ取得は神扱いですよね？
790 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 22:54:30
インフルエンザーです。
そろそろ思考能力が劣化してました。
どこかで本日リタイアさせていただきます。
明日に回復していればいいのですが。

>>789
簿記について、どれくらいといわれるとこまりす。級があるわけですから。
私の会社では、必要であれば入社後取得していただいています。
入社前に採っておられる方もいるようですが、それをもって絶対有利とはしていないようです。

新卒MBA取得者との専攻にめぐり合わせたこともないので、お答えできないところです。
書類審査の形では何かあるのかもしれませんが、私はめぐり合わせていません。
791 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 22:54:45
>>788
豪雪で説明してる採用担当の若い社員に必死になってゴマすってる学生が多いのを見て
ゴマする意味があるのかなぁとおもって>>787をお聞きしました
792 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:02:11
>>791
申し訳ないですが、いちいち個々の方を記憶にとどめておくことはありません。
そういうことをすれば公平性が失われるわけですから。
793 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:04:56
ロンダの場合最終学歴を見て判断してくれるんですか？
794 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:05:41
ﾄﾝ
ある会社の採用担当が「私が合否を決めるわけじゃないからゴマすっても無駄だよーん｣という旨の事を
言ってたから、ゴマすっても無駄と言う意味では正しいわけか
795 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:11:08
コッカコームイン採用内定になったら、電話一本で断れるますよね。
796 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:14:59
>>793
おおむね学部を参照します。
無論最終学歴までの全てを見させていただきますが。

>>795
国家公務員でなくても電話一本で断っていただいて結構ですよ。
797 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:16:23
高専→筑波大編入→東大院
という学歴なんだが、どういう印象なんだろうか？
798 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:17:47
>>796
それはあなたの企業だけですか？
それとも国内大手メーカー一般に当てはまることですか？

おおむね学部参照なら私の研究科の就職実績が説明できないんですが。
799 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:20:15
>>798
傾向としては当てはまります。

説明できないのであれば、それは好都合と考えてはいかがでしょうか。
800 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:20:21
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たぶん京産のやつのネタスレだろここ？
801 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:21:13
>>799
そうですか。
じゃあ事実矛盾するということですね。
ありがとうございます
802 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/02(金) 23:24:18
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ワロタｗｗ京産くんは大手素材メーカーに行きたいのか？
803 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 00:02:19
共産くんは人事を志望してんの？
804 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 03:03:21
京産大ってノーベル賞の教授いるみたいだけど偏差値とか知名度高いの？
関東だが今まで全然知らなかった。
805 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 12:25:20
>>804
地元じゃ吉本芸人を多く排出するＮＳＣの大学版としてお笑い目指す人には人気
806 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 15:53:28
そうだったのかｗ
なんでそんなとこにあの教授はいるんだｗ
807 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 16:16:10
>806
経歴を見ればわかるだろ。
そんなこともわからないお前は、馬鹿の極み。

1940年生まれ。
1980年京都大学理学部教授就任。
2003年京都産業大学理学部教授就任。
808 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 19:26:00
>>807
というか別にその大学じゃなくても同志社とか立命館とかあっただろってこと。
809 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 20:14:34
>>808
ぎゃく
810 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 20:22:09
どういうこと？
811 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 21:00:43
782に答えが書いている
812 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/03(土) 21:08:43
真剣にわからん
813 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/04(日) 07:03:55
中小企業や病院の人事での仕事内容なんか
分からないでしょうか？
814 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2009/01/04(日) 07:19:10
>>813 採用、評価、諸規則、労務、勤怠管理、給与計算、社会保険、
　　　行事、近隣対応、施設管理など。（総務も含むと仮定）　
815 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/04(日) 21:09:21
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協賛クンはお笑い芸人目指さないの？
やっぱ大手化学メーカーで人事がやりたいの？
816 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/04(日) 23:56:15
声とか喋り方とか見た目子どもっぽいって言われます。
こういうので不利になったりしますか？
817 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/05(月) 14:25:36
失業とは無縁の人たちの法則（某沖関係実例）
嫌がらせを得意とする人たち（個ではなく複数で組む）
虎（上役、信用のある人）の威を借りる（利用）ことに長けている。
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、作業工程を作り、
しわ寄せは被害者に押し付ける。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
会社はどうなってもいいが、自分たちだけは損をしたくないという
性根が腐っているので、誰かを必ず犠牲に仕立てる。
雇用不安のこの時期、実は1番会社に不要な人たち。
818 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/05(月) 18:14:19
>>808
同志社、立命館だと生徒が頑張るから教授も忙しい
生徒の指導しないで自分の研究に力を入れたい
とでも思ったのかな？
819 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/05(月) 18:39:52
実際のところ、面接の際に服装はどの程度重視されるのでしょうか？

スーツスレなどを見ていると、
｢少しでも高くてオシャレなものを着て他と差をつけるべき｣という意見もあれば、
｢最低限の品質があれば問題ない。むしろ身分不相応な贅沢さはマイナス｣という意見もあり、
どの程度力を入れるべきか決めかねています。

もちろんどんなものを購入しても清潔に着こなしたり、自分に出来る努力はするつもりです。
どうぞよろしくお願いします。
820 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/05(月) 18:48:59
>>818
それなら京産大じゃなくても（ｒｙ
821 ： ◆v5Ff25ZJps ：2009/01/05(月) 19:59:27
新年あけましておめでとうございます。
今日が仕事初めでした。

>>819
受ける業界・会社にもよるでしょうね。
高いスーツかどうかを瞬時に判断できる面接官は、そうそういないと思います。
私はわかりませんし。あと、オシャレかどうかも感性の問題ですからね。
ただ、オシャレと派手は紙一重な部分があるので要注意ですね。

重視するか否かであれば
オシャレで高いスーツ⇒重視しないがプラスになる可能性はある「かも」
程度と考えてもらってＯＫです。

貴方が言う「清潔に着こなす」心がけで十分だと思いますよ。
822 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/06(火) 01:00:55
あげ
823 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/06(火) 01:19:18
>>821
あけましておめでとうございます。
お仕事お疲れ様です。お忙しい中いつも有難うございます。

私、今春に就職するものなのですが、入社試験の成績は
入社後の配属・査定・出世などにどの程度影響を与えるものなのでしょうか。
会社によって差はあると思いますが、もし可能であれば現在の人事の潮流などについて
ご意見伺いたいです。

年始の挨拶の勢いでマジレスしてしまいましたが、よろしくお願いします。
824 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/06(火) 19:24:43
2chはやっぱチェックしてますか？
825 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 00:27:04
>>821
丁寧な返答ありがとうございます。
やはり身の丈にあったそれなりのスーツを清潔に着こなすようにしようと思います。

もう一つお聞きしたいのですが、大学の部活動で主将をやっていた経験というのは
人事の方からするとそれなりに魅力に思えるでしょうか？
人数が少なく監督もいない部活ですので、
その集団をまとめることで多くのものを得たと自分では思っているのですが、
そこを最大の売りにするか課外活動よりも勉強で学んだことを売りにするべきかで悩んでいます。
826 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 16:23:57
リクナビの企業ページや会社のHPにアクセスしたら、
俺が見に来たということは人事にはわかりますか？

実は見に行ってないのに、
説明会のときに、見ましたってアンケートに答えました。バレますか？orz
827 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 16:41:38
ゆとり世代とか関係ありますか？
828 ： ◆v5Ff25ZJps ：2009/01/07(水) 20:03:48
>>823
選考段階での評価は、入社後の配属には多少影響するでしょうね。
ただ、査定・出世に関してはあまり関係ないです。
やはり仕事での成果に反映される部分が大きいのですからね。

なので、裏を返せば選考段階で成績・評価が良い人は、
その分会社からの期待も大きいので、苦労する場合もあるという事です。

>>824
私がここに書き込みをしているのが答えです。
829 ： ◆v5Ff25ZJps ：2009/01/07(水) 20:20:23
>>825
魅力に思う以前に、まず興味は湧きますね。
なので、いろいろ質問もされると思いますよ。
何の部活？規模はどれぐらい？部の実績は？などなど。
自分でもアピール材料になるエピソードがあるのでしたら、
活用してみてはどうですか？
魅力に思うかどうかはそれからです。

部活動経験者は、目標に向かって物事に取り組める事や
多少の困難は乗り越えると想定されます。
また、会社は基本的に縦社会で成り立っているので、
その環境に順応しやすいという事も大きな要素です。

830 ： ◆v5Ff25ZJps ：2009/01/07(水) 20:26:29
>>826
リクナビは個人のアクセス数はわかりません。
他のサイトも同様だと思います。
ただ、会社独自のHPはシステムの設計次第では
わかるでしょうね。

受けに来る学生数にもよるので、何とも言えませんが
いちいちアクセス数をチェックしてるとは思えませんね。
ウソは不味いですが、たぶんバレないです。

>>827
何にでしょうか？
831 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 20:29:25
>>829
なるほど、よくわかりました。
自分としてもこれまでずっと力を入れてきた活動なので、
それゆえに苦労も喜びも含めさまざまなエピソードがあります。
それをうまくアピールできるように活用していこうと思います。
どうもありがとうございました。
832 ： ◆v5Ff25ZJps ：2009/01/07(水) 20:33:05
>>831
できればですが、部活動意外で自分をアピールできる
エピソードは用意しておいた方が良いですよ。

「部活動以外では何かある？」
の質問に困る可能性がありますから。
833 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 21:13:42
>>830
リクナビのアクセスについて、
ご回答ありがとうございました！
834 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 21:18:17
組織の長やってましたネタは毎年聞き飽きる。
ありきたりじゃ、もうおなか一杯。
突飛だったらこれまたハイハイ嘘ですね。
835 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 21:34:44
>>834
面接官サイドのご意見ですね。
836 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 21:36:11
>>834
ネクラの妬みかｗ
837 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 21:38:30
>>835
ぶっちゃけ、面接する側からしたらそんな心持よ

>>836
ハイハイ
838 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 21:49:45
面接では営業やりたいって言ったんだけど、内定後の配属希望調査で別の部署を書いたら人事に嫌われますか？
839 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 21:51:23
>>838
おれたちそんなガキじゃないから。
ま、採用した時点であらかたの配属先は決まってるけどな。
840 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 21:58:13
配属先を決定する時に一番見てるポイントって何ですか？
841 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 22:07:51
>>840
これがいちばんなんてねー。
部署からの希望と本人の今までとあとアピールでうまくマッチするかどうかだな。
842 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 22:22:48
>>841
本人の希望は無視かと思ってましたが、そういうわけでもないんですね。

結局は適材適所を心がけるとしか言えませんよね。
843 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 00:33:35
京産君はなんでこのスレで人事のまねしてんの？
844 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 00:50:43
人事代理じゃないの？ｗ
845 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 03:35:47
逆に考えるんだ。
京産卒の人事だと。
846 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 07:08:58
人事はネットで個人を検索するそうですが
何を検索するのでしょうか？また、どういったことがあったら
採用に響くのでしょうか？
847 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 07:11:17
人事って採用のどれくらいの権力握っているの？
面接で採用決まるなら、人事の入る余地は、エントリーシートぐらいしか
ないように思うんだけど・・・
848 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 09:22:38
くだらない質問と思われますが私にとっては真剣なんで教えて下さい。

１、童顔でチビは採用されずらいですか（頼りなく思われるなどの理由で）
2、新卒で経理、財務部門の採用は厳しいですか？
849 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 11:41:05
ハルミアラフォーとその仲間たちの悪質な人権無視行為が、某沖○気公認でまた増大した。
世の中善意よりも悪意に加担する人が多いということか？オレオレ詐欺の被害者も身内の犯罪行為隠蔽が騙された原因だしね。
850 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 13:17:22
底辺大学から一浪一留でＢランク機電系にロンダしたクズです
研究も駄目だし頭も悪いです
学生時代はバイトしかしてません
ただし喋りはそれなりでいわゆるキモオタ系ではないです
俺くらい駄目学生でも機電系＋Ｂランク大学ってことで
推薦で大手受かったりするんでしょうか？
851 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 13:29:13
>>1
会社への志望度はどの程度・またどのように評価しますか？
(OB訪問の有無や説明会への出席数、会社への知識は選考にどのように関わるのですか？)

「大学時代頑張ったこと」について
エピソード自体は何でもいいのでとにかくアピールの仕方しだい、という
意見をよく聞きますが、特に評価のポイントとなる点はあるのでしょうか？
目標に向かって取り組むこと、困難を乗り越えた経験などの他に
「チームワークによるものかどうか」を重視すると聞いたのですが
自分の使おうと考えているエピにこのチームワークが欠けています。
やはり不利になりますか？
852 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 15:19:56
よく人事もみんなの就活日記を見ていると聞きますが、
会社側からでも誰の書き込みかってのは分からないのでしょうか？
書き込んだら登録内容等見られてないか心配になります・・・
853 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 16:52:26
将来転職するときに出稿しているエージェントなんかを通じて邪魔することってあるんですか
854 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 17:02:09
>>848
顔や身長以前におまえじゃ馬鹿すぎてダメだろｗ
厳しいですか？って、厳しいって言われたら諦める程度の脂肪度なら
いちいち質問すんな。
855 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/08(木) 17:03:59
>>851
不利になると思ったらつけたせばいいだけだろ。
お前も>>848と同じで、単に楽したいだけのバカだ。
856 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/09(金) 14:48:06
はい、言い返せないファン1人確保～ｗ>>ID:Of9mQ5M/O
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230889033/756
857 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/10(土) 20:48:10
日本人社員は馬鹿な上に超高額な給与を貰い過ぎている。

しかし、中国人留学生である私は、優秀で学力も非常に優れ遺伝子からして違う
勿論中国語、英語、日本語は不自由なく使う。

私の優秀さは日本人の東大卒程度の凡人には判らないだろう。
数十万人の温い競争で東大へ進学した工業製品と、

【1000万人から選ばれたエリートである私とは"格"が違う】

私は現時点では、ある世界記録を1つ取り日本国内では2つ獲得した。

中途半端な能力だが給料だけは高い小鬼子の自称エリートサラリーマン。
その椅子は私が座る為の場所だ、私は企業の幹部から経団連、
日本国政と支配し仲間と共に日本企業、日本国策を執り行う事がミッションである。
858 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/10(土) 20:59:09
>>857
プレイステーションって中国語でどう書くの？
859 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/10(土) 22:53:55
【学歴コンプは氏ね】専修大学法学部56号館【京大ｗ中央ｗ慶應ｗ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1231560410/1-100

そもそもなぁ、日専と駒東は雲泥の差。
もうそろそろ日専駒東という括りはやめれ。
日専はＭＡＲＣＨ寄り、駒東は大東亜帝國寄り。
今巷ではＭＡＲＣＨＮＳ（マーチンズ、ＮＳは日専のこと）
という言葉が支配的になってきそうなわけだし

日大と専修を分離する政策は駒澤の工作員とみなす
860 ：名無し：2009/01/11(日) 00:39:36
>>857
本当か？それとも中二か？w
私が知ってる中国人には君みたいにおかしい人がいないよ。ｗ
そんなにすごかったら、MITとか留学に行ったら？
日本は中国よりいろいろと遥かに上回ってると思う。技術とか、アニメとか。w
もうかなり悪いから、これ以上日中関係を悪くするな。両方にも悪い。欧米に負けるぞ。
同じ東アジアの同士、似てる文化を持ち、対立より協力だ。
他人の長所も、自分が本当に必要なものも分からず、ただ中二臭いのことを言って、やれやれだぜ。w

？干什？干什？？，？添乱了，没益？。
861 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/11(日) 02:02:47
>>857
＞ある世界記録を1つ取り日本国内では2つ獲得した
わんこそばの記録？kwsk
862 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/12(月) 03:53:11
車の免許って持ってないと不利ですか？
863 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/12(月) 04:11:29
営業はね。
企業によって免許いらない営業もあるけど・・・。
864 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/12(月) 22:56:27
ありがとうございます。
やはり持っていたほうがいいんですね。
865 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/13(火) 02:07:04
研究開発職はいらない？
地方の研究開発センターとかだと困るとか聞いたことあるけど
866 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/13(火) 12:52:10
氷河期なので採用数減らしますか？
867 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/14(水) 21:49:59
履歴書書いてるんですが、高校の時、漢検準二級取ってたの思い出しました。
書かないほうがいいですか？微妙過ぎでも書いといた方がいいですか？
868 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/14(水) 22:10:29
>>865
生活に不便になるだけで、必須ではありません。
あればたまに社有車を運転する程度ですが、なくても業務に大きな差し支えはありません。

>>866
総数としては減ります。
業種・職種・経営判断によるので、詳しくは志望企業の人事課へどうぞ。

>>867
貴方の魅力を売るために、
その資格がアピールに足ると思うなら書けばいいと思います。
869 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/14(水) 23:01:11
説明会ブッチ、インターンぶっちはマイナス評価ですよね・・・
870 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/14(水) 23:03:07
新入社員が会社で大麻吸っていたのが発覚した場合は、
採用担当の人にも責任が出てくるんですか？
871 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/14(水) 23:19:38
結局奇麗事ばかりですね
872 ：866：2009/01/14(水) 23:25:46
>>868
ありがとうございます。
今二年なのですが、この代の採用数について現時点で言うならどうなりますか？
微減程度で済みますか？
873 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/14(水) 23:26:18
このスレの人事見てたら、日本の電機メーカーがなぜ
ダメになったのかがよくわかりますな。
874 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/14(水) 23:30:42
二年続けたアルバイトでかなり他人にはできない面白いと思える
成功体験をしました。それをアピールの柱の一つにしたいと思ってます。
しかし、その成功後、学校が忙しなって、かなりシフトが薄なり、それが原因で店長と
仲が悪くなりました。もし、企業の方が確認の電話してもおそらくいいことは
言ってくれないと思います。そういった確認はしたりしますか？
875 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/14(水) 23:33:32
するわけねえだろ
どんだけ重役気取りだ
876 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/15(木) 01:25:30
>866
採用総数は減りますが、氷河期ではありません
倍率も1.5倍はあると思います
氷河期は1倍切ってました
日本の企業は新卒採用をなくしたら成長できません
877 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/15(木) 01:32:38
ぶっちゃけ何年目くらいの社員がコスパ一番いいですか？
成果/給料
878 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/15(木) 02:35:48
以前氷河期と呼ばれた時代は採用減らしてそれがマイナスになったらしいしな。
微減程度だろ。
879 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/15(木) 04:07:54
でも日本綜合地所が内定者全員取り消したのとか見ると不安だ。
日本綜合地所がどの程度のとこか知らないけど。
880 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/15(木) 09:52:35
失業とは無縁の人たちの法則（某沖関係実例）
嫌がらせを得意とする人たち（個ではなく複数で組む）
虎（上役、信用のある人）の威を借りる（利用）ことに長けている。
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、作業工程を作り、
しわ寄せは被害者に押し付ける。仲間外れにすることが得意中の得意。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
会社はどうなってもいいが、自分たちだけは損をしたくないという
性根が腐っているので、誰かを必ず犠牲に仕立てる。
雇用不安のこの時期、実は1番会社に不要な人たち。
この類の人たちは、こんな会社早く辞めたいなどを含む会社への不満を陰で吹くわりには、
しがみつき、他者が会社に不満を持っていると平気で嘘をつく。
心証、印象を悪く捉えられるような業務や取次は他人にさせる人たち。
881 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/15(木) 15:48:25
>>869
マイナス評価どころかその時点でアウト決定だよ
882 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/16(金) 00:51:10
>879
不動産業は会社がつぶれそうなので致し方なしです
でも、それ以外の業種で内定取り消しなんかやってるのは中小零細企業だけ
皆さんが就活で受ける、新卒が普通に行く、普通のレベルの企業では皆無です
メディアの報道を真に受けたりせず、気にしなくてよろしい
Fランだったらそういう企業を受けることになるやもしれんから気にする必要も
あるけど、マジョリディではないから誰も気にしません
883 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/16(金) 01:35:59
>>882
ありがとうございます。
人事さんの言うとおりでした。
夕刊の一面も就活のことで、社長や人事の方のコメントが載っていましたが、
「不況だが人材は確保する」「極端な抑制はどこもしないのでは」「どれだけ景気が悪化しても求人倍率が１倍を下回ることはないだろうから学生は焦らないで」
といったことでした。
これで自分も大丈夫と言うわけではありませんが少し安心しました。
テレビであれだけ不況不況言っているから周りはみんな心配していましたが現実はそこまででしたね。
さすが人事さん。
884 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/16(金) 15:21:30
852、853、870、874、877へのレスは？
885 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/16(金) 21:50:47
面接って結局は第一印象＋運なんですか？嘘ついてもいいんですか？
886 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/16(金) 22:45:14
>>885
嘘なんて当然だろ？
なぜならこれはライアーゲームだからさ
887 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/16(金) 23:26:50
嘘ばっかついてたら
自分に適していない業種に回されるかもしれんな
888 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 02:07:17
技術系大手を志望している、学部三年生です。
二点ほど質問させてください。

①技術系は、学部卒は不利ですか？
大手には、「理系大学院卒積極採用」と掲げている企業が多く見られます。
やはり、研究職はもちろんのこと、技術職を狙うのであれば、大学院修士
に進むべきでしょうか？

②地方国立大学について。
私は、地方国立大学工学部に通っております。いわゆる駅弁大学で、地方
底辺国立などとも言われている大学です。
人事担当者さんは、このような地方底辺国立大学についてどのような印象
をお持ちでしょうか？足きり対象となるのでしょうか？
889 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 03:08:55
>>888

①関係ない
・多くの大学で、院生が優先してメジャーな推薦を貰えるので有利と言われてる
・プレゼン能力等で院生が多少有利だが、個人の能力の範疇
・研究職志望なら研究実績が必要なので院卒中心

学卒というだけで不採用にすることは大きな損失
一般には学部も院も区別しないと言われてるけど、実は学卒の方が基準は甘め

②気にしすぎ
日本には有名大学しか無い…というわけじゃないので


当然、学卒だからどうだと気にする人より、学卒だけど院卒なんかに負けないという
意気を持ってる人の方が欲しいに決まってます。
前者のような考え方を持ってると悔いの残る就活になると思いますよ。
890 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 03:29:24
日本は、人事とか経理とか総務とか無駄なところが多すぎるんだよね。
有る程度、アウトソーシングで中国に移すべき。
こいつらに高い給料払うほうが問題。真っ先にリストラすべき
人材。
891 ：888：2009/01/17(土) 05:28:42
>>889
どうもありがとうございました！！
自分は金属系専攻で、日立金属、三菱マテ、日鋼などを狙っています。
やっぱり推薦をもらえるかがだいじなんですね。
志望企業からの求人は、大学に一応来ていたので、推薦もらえるよう、
頑張りたいと思います！
ご丁寧な返答を頂き、ありがとうございました。失礼しました。
892 ：sage：2009/01/17(土) 09:21:47
学歴として州立大学をどう見ていますか。
また、面接の際日本語力に欠ける学生は海外生活が長いと言う事を考た上で選考しますか。
893 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 09:32:55
>>892
日本語に欠けるというけど、日常生活やビジネスに支障はないんだろ？
だったら問題はない

ただ英語も所詮、言葉っていうツールだからな。
使い方を間違えばメリットはないよ。

英語を使わない会社で、英語力をアピールしたところで価値はないように。
894 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 09:38:24
>>852
匿名のチクリがくることもある
いちおー本当かどうか内内で確認する
とうぜん本人に確認とかはしねー
したらトラブルの元だからな

ほとんどが途中で確認できなくなるからそのまま何にもなし、
当然シロだったら何にもなし
なかには状況証拠では明らかに黒になる場合も
そういう時は、要注意人物としてしばらくフォローが入る

チクリをして他人を蹴落としたいって言う輩は案外いるんだよな
895 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 09:44:04
こんなvipみたいなスレ立てる奴が人事とは世も末だな
896 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 10:36:35
10卒予定の博士課程院生です。
学振は就職に有利に働きますか？
897 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 10:42:14
>>896
博士課程なんて一本釣りしかしねーよ。
898 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2009/01/17(土) 10:54:13
>>892 日本語力に欠ける事は致命的支障。
　　　英語よりもまず日本語を身につけよう。
899 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 12:02:47
このご時世、紐のついてないドクターコースなんて採用しないよ。
先生と企業がツーカーだから、学生が採用される。
先生と企業が疎遠だと、別の紐を用意するしかないよな。ぶーらんぶーらん。
900 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 12:43:57
それは残念
901 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 13:24:41
一気にこのスレ読み切ってしまいました。
人事担当の方のご意見とても参考になります。
ありがとうございます。
自分は就活これからなので何の知識もなくしばらくはROMるくらいしかありませんが…
都合が許す限りこのスレのチェックお願いします。
902 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 20:33:19
>>893

>>898

ありがとう、がんばる！
903 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 21:57:18
今度最終面接なんですがハローワークに聞くと選考に残っているのは約23人 採用人数３人の予定ですが今回の最終面接に全員参加させるんでしょうか？
それとも第一候補群として10人ぐらいを参加させるんでしょうか？最終の倍率が気になっています…過去ログを見ると最終はグループ面接のようです

904 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 22:10:55
修士が優先されると言われているのは
修士の方が学部よりも優秀な人が多いから
（ただし研究職なのに学部卒は論外）

同じ理由で学歴が高い方が
優秀な人が多いから優先される

優先されるとはいえ、個々の人材は公平に審査している

でおｋ？
905 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 22:57:12
>>903
ゆーしゅーって言葉がいろんな意味を含んでて、ぼやけるけど、まーそーだな。

こーへーって、学歴ほどこーへーな基準もないから、ここは許せ。
906 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/17(土) 23:01:45
あ、あんかーみすった
907 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/18(日) 02:33:55
>>904
修士は研究報告とかで書類のつくりやら発表やらにちょっと慣れてるから優先しているって聞いた
優秀かどうかは知らん
908 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/18(日) 02:46:43
プライド無駄に高い奴多くて扱い辛いから雇っても修士までだってのは聞く。
どうせ研究内容は関係ないだろうから修士だろうが学卒だろうが研究内容は見ない。
面接では研究内容は少ししか聞かず、ほとんど世間話で人物見る。
研究内容が一致してる場合のみ精査する、と某大手製薬メーカーの元人事担当さんに聞いた。
その元人事担当さんは既に転職してたから嘘は言ってないと思うけど。
909 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/18(日) 13:46:07
あつけーずれーって言葉も、俺らの言い逃れなんだけどね
扱い方をしらねー、扱い方を考えねー俺らの怠慢

ま、そこでプライドが高いってレッテルを作っちゃうほうが
取らない口実になって俺らにとって都合いいんだけどさ

口実じゃねーな、いいわけだな
910 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/18(日) 14:50:22
>>908
製薬で研究内容を書かせるのに学部卒を採る部署はないよ？
911 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/19(月) 01:38:00
質問です！
優秀だと認めながらも採用しないケースはどんなとき（人物）でしょう？
912 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/19(月) 09:07:37
来週の土日から、大学で合同企業説明会が開かれます。
各日とも、説明会の終わった17：00～からは、学生会館で
アルコールを飲みつつの、企業と学生の立食パーティーがあります。

説明会には、自分の第一志望の企業も入っているので、
すごく楽しみだし、絶対に参加したいのですが、
自分はコミュ能力に自信がないので、立食パーティー
への参加は、迷っています。（参加したい気持ちも強い）

そこで、質問させてください。
・立食パーティーでは、どんな会話をしていますか？orすればよいですか？
・一人では参加しないほうが良いですか？
　　　（アウェイだから自分の居場所を確保できない？）
・企業が立食パーティーを開催or参加する動機、メリットってあるんですか？
・人事の方は、どういう姿勢で立食パーティーに臨むのですか？
　　　（立食パーティーで、学生のチェックをしたり、一時面接的な適正判断をするのですか？）

長くなってしまってすみません。
当方、地方国立工学部です。よろしくお願いします。
913 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/19(月) 09:27:32
髪型できられたりってある？並んだ時に参考にされるぐらい？
もみあげ耳にかかってるとかでも駄目なんかな
914 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/19(月) 19:32:34
>>911
優秀って言葉がそもそも適当なんだよ。
優秀って何よ。
いろんなファクターの総合評価が優秀か否かだろ。
じゃあ各ファクターの優先度は何ってなる。

まあぶっちゃけ、俺らがそんな詳細を客観基準にしたくねーから、使っている言葉が優秀。

で、回答。採用しない人は、俺らからしたら優秀ではない。
相手には優秀じゃないとかいわねーだけ。
915 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/19(月) 19:38:27
>>912
>・立食パーティーでは、どんな会話をしていますか？orすればよいですか？

してはいけない会話はあるが、すればいいみたいなフォーマットはねーよ。
ぶっちゃけ、お前みたいなマニュアル馬鹿はお断り。

>・一人では参加しないほうが良いですか？

仲良しごっこが好きな子供はマジで来ないでくれ、邪魔。

>・企業が立食パーティーを開催or参加する動機、メリットってあるんですか？

半分業界ないの馴れ合い。他所がしているからする。
自社アピールの手段ならほかにもあるけど、他所がしているのにしていないってところにばっかり学生の目が行くから。

>・人事の方は、どういう姿勢で立食パーティーに臨むのですか？

しねー。 どうやってしろっていうんだよ。
たった一つの学校の大勢居る学生の評価、そのタイミングでつけて何か意味あるか？
そりゃ変なイメージ植えつけてくれる馬鹿は覚えて、チョッキンしちゃうけどな。
916 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/19(月) 19:39:17
トヨタ自動車、豊田名誉会長と奥田相談役が取締役退任へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090119-00000035-yom-bus_all
917 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/19(月) 19:39:46
>>913

それだけじゃ、ねーよ。
髪型プラス、しゃべり方とかでならアウトはあるだろうけどな。
918 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/19(月) 20:03:53
>>914->>917
ニート乙

人事の方、返答してあげて下さい
919 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/19(月) 20:09:41
>>918
都合の悪いこと言っちゃった？
ごめんねー、でも事実だから
920 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 00:51:15
Fランで成績全て「優」ならアピールなりますか？
また、もしならないなら、難関大で全て「優」の場合はどうですか？
921 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 02:40:00
>>920
Fランで成績良い：なんでいい大学に行かなかったの？
A・Sランで成績良い：すばらしい成績ですね。学生時代に他に頑張ったことは？
922 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 05:17:26
>>921
それは無いでしょｗｗ
923 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 05:18:28
.　　　　　　　　　　　　　　 __,,,,,,,,,,,,__
　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　 　 　 　 　 　 　 /⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
＿＿＿＿　　　　 | （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　 　 　 |　　 ○ヽ,,　ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　◎　　 　 |　(((i )　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　使い捨て用の安い奴隷を大量生産
　　　 　 　 |／i 　ヽ ,∧　　　　ｰ‐=‐- 　 /
　＿＿　　 | 　 ＼ /￣ヽ￣ ＼_　_/ﾌ￣　 ＼ 　　　　　　　日本人は早くいってまえ
　　 　 |　　|　　　　＼　　　　　ヽ/ ___　 　i　 |
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:::::::::::＼＼ .＼　 　 　,!　 　 　 　： .￣　 　l 　!
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　　 |＼ 　 ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　｜ .＼　　＼:::::::::: ／::::::::::（○）三（○）:::＼　　　　　　　　　 ----------------
　　｜　　|＼　　＼　 |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::::|　　　　　　 　　　製作・著作 　日本経済(笑)
　　｜　　|　 ＼　　＼＼::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::／＼
924 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 08:49:06
志望動機がしっかりしていても学生時代頑張ったことなどがよくある話だったら採用したいと思わないですか？

あと、無難にまとまっている人って採用したいと思いますか？
925 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 12:16:41
>>912を答えていただけませんか？
人事の方よろしくお願いします。
926 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 12:33:00
人事課長 ◆tr.t4dJfuU のスレ落ちてやんの（藁
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1230420787/
927 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 12:57:42
>>920
A・Sランで成績良い：すばらしい成績ですね。で？
Fランで成績良い：で？wwwwwwwwwww
928 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 19:50:07
>>925
915の内容は当たっているとおもうよ
929 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 20:02:04
>>925
>>915の回答の何が不満？口調？
>>928の言っている通りおかしいところはないと思うけど。
ボロカスに言われたのが現実じゃなくネット上でよかったジャマイカ
930 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/20(火) 21:20:24
「ものづくり輸出立国」の終焉──日本の輸出は驚くべき減少過程に入った
http://diamond.jp/series/noguchi_economy/10006/

国際収支統計や貿易統計は、日本の輸出が猛烈な落ち込みのフェイズに突入
したことを示している。財務省が1月13日に発表した国際収支速報によると、
11月の輸出は対前年同月比で26.5％の減少になった。実質ベースで見て
輸出はＧＤＰのほぼ15％を占めているので、この減少傾向が1年間続けば、
それだけでＧＤＰは4％近く減少してしまうことになる。

実際には、設備投資の減少や所得の減少による消費減の影響も加わるので、
ＧＤＰの落ち込みはもっと大きくなる。08年12月の工作機械受注額が前年
同月比71.9％の減少という驚くべき値を示したことを見ても、設備投資の
落ち込みは相当な規模になると推測される。したがって、これからの日本
経済は、きわめて深刻な有効需要の落ち込みに直面することになる。

なお、輸入が減少（対前年同月比13.7％の減）したにもかかわらず輸出
がそれより激しく落ち込んだため、国際収支統計における貿易収支は934億円
の赤字となった。この結果、経常収支の黒字は前年同月比で65.9％減少した。

貿易収支の赤字は、昨年の8月から（9月を除けば）継続して赤字になっている。
今後輸出の大幅な増加は見込めないため、貿易収支の赤字はもはや定着して
しまったと考えることができる。

つまり、製造業をベースにした「ものづくり輸出立国」
の時代は、終焉したのである。
931 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/21(水) 01:45:23
>>925が現実を受け入れられないようです（笑）
932 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/21(水) 21:10:24
あげ
933 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/21(水) 21:13:53
人事さん、正直言って「編入」という経歴は印象悪いですか？
私は、四年制私大文系学部から国立大工学部の三年次に編入して、今年就職活動をする身です。
934 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/21(水) 21:38:33
新卒向けの業務説明を頼まれたので、
最近の学生はどういう話を聞きたがっているのかリサーチにきた。
が、見てると説明する気が失せるな。

底辺を参考にしようと考えるのが間違いなんだが。
935 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/21(水) 23:38:18
>>933
ごめん、俺は人事じゃないけど、生の人事から聴いたこと答えていい？

就職の時に成績証明書を渡すよね。
それって、人事の人は優とか可とかを見ているのではなくって、
その学生がどのような講義の単位を取ってきたのか。というのを
見ているらしいんだ。
例えば、熱力学、流体力学、電磁気学、構造力学、機械製図、物理化学
とかね。
これらは工学の基礎と言える重要なツールであって、メーカーを目指すんなら
必須のもの。でも、これらは1,2年次の科目だから、933は履修していないよね？

こういう点で、不利にはなると思う。
ただ、筆記試験で高得点をとったり、工業数学とかのスコアが高かったり、
目指す業界がど真ん中の工学系ではないんなら、問題ないと思う。

あと、印象についてだけど、
　　　　　　　　　　　　　早慶文学部→旧帝工学部
だったら、かなりの所狙えると思うし、編入は正解だと思うけど、
　　　　　　　　　　　　　日東駒専文学部→地方国立
だったら、中途半端だし印象良くないと思う。院へいくべき

でしゃばっちゃってすみません。人事の方、補足お願いします
936 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/21(水) 23:47:59
>933
このスレの人事さんでないが､私が判断する時には、・何故専攻を変えたのか?・変えた後の専攻と履修に整合性があるか?を見ます。
それが明快ならマイナス評価はしませんが､完全な研究開発部門を志望している時には、基礎学力と専門性を確認します。
937 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 00:05:41
おいらは編入ではないが理卒→文卒だが必ず面接官が理由を聞いてくる。だが理由を述べると必ず納得する。
938 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 00:09:02
>>937
理由教えて！
939 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 00:11:25
そこでそれを訊いちゃうのが
なんだかなぁ…って思う
940 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 00:13:19
現在M2で卒業を半年延ばすことになったのですが、2010年卒としてとってもらえるのでしょうか？
志望業界はIT系など専門外のところにしようと思っています。
941 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 00:13:30
教えてageない
942 ：937：2009/01/22(木) 00:14:47
>>940
理由による。まっとうで公明正大な理由なら納得するはず。
943 ：940：2009/01/22(木) 00:53:12
理由は、実験の失敗です。でも一浪なので年齢が心配です。
今の内定先に学部卒としてとってもらえるのが一番いいのですが。
944 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 00:57:11
第一志望に内定してるならそちらに直接訊くのが1番いいと思うのですが
何か訊くことのできない事情があるのでしょうか？
945 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 01:00:22
>>943
実験失敗が理由だと入社して職務失敗で速攻転職されると思われるかもな。
それをフォローできるだけの自分なりの理屈がつけられるかどうかによるんでない？
946 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 01:12:11
現在就活中の大学３年生です。webテストはどの程度の人数を絞り込むのですか？また、面接のポイントを教えて下さい！
947 ：940：2009/01/22(木) 01:13:39
>>944
昨日、決まったばかりなのでどう話すか考え中です。
>>945
もともと専門分野では職がないので、専門外のところを志望しています。
内定先は、IT系の会社です。もちろん興味のある仕事だったので志望してました。
なので、転職は考えられないですね。
948 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 01:14:24
鉄道関連メーカーはどうですか？
949 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 01:20:37
説明会行った後のお礼メールってうざい？
950 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 01:22:08
この手のスレ毎年立つんだよな
同じ奴が立ててるのか？
951 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 01:23:24
>>939
聞いてほしかったし
聞かれてうれしかったんだろｗ
952 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 01:23:59
総合スレだって無い内定スレだって職種別スレだって毎年立ってるけどな
953 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 01:25:23
人事課長 ◆tr.t4dJfuU
の立てたと思われるスレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216193140/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230307920/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1227972030/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231430366/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1230420787/
954 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 02:14:47
>>927
なんかワロタｗｗｗ
955 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 02:19:06
人事課長・・・暇人すぎﾜﾛﾀｗｗｗ
956 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 02:20:36
>>947
実験失敗で卒業延期なら再延期されるかも？と思われるかもね。
957 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 02:45:03
ＡＣ／ＤＣ
958 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 07:49:52
>>953
リアルホームレス ◆tr.t4dJfuU
ttp://d.hatena.ne.jp/rocketdolphin/20060819/p1
959 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 08:12:09
今後企業が社員に携帯を持たすリスクについてどう思いますか？

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/
960 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 11:05:58
>>953
琵琶法師 ◆tr.t4dJfuU
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/6498/1163850502/l50

白物家電 ◆tr.t4dJfuU
ttp://www6.atwiki.jp/news4p/ref/67.html

◆tr.t4dJfuU 　VS　◆mJdfIXPvzM
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1184331850/
961 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 22:54:37
>>959
交通事故による死者が絶えないから
車に乗るのをやめますか？

携帯電話がわずかに人体に影響があるからって
使うのをやめますか？

携帯は子どもには多少影響がある可能性があるかもしれないらしい
それは親が子に使わせるかどうか判断してもらいたいが
携帯から発される電波の出力が制限されているため
大人が使う分には大丈夫という認識なのではないでしょか
962 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/22(木) 23:19:20
いちいちかまうなよ
963 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/24(土) 02:09:23
学校の英語のクラスが上だったというのは有利になりますか？
964 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/24(土) 02:28:48
>>963
おまいの学校の中ではね
965 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/24(土) 09:36:45
>963

ためしに面接で言ってみるといいよ
966 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/24(土) 18:55:11
なんかあるスレで相関関係があると言われていたので。
967 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/24(土) 21:09:03
>>966
TOEICの点数なら評価のしようもあるだろうけど、あんたの場合無理だろ
A大学の上位コースとB大学の下位コースの差をどうつける？ことになる。

大学のランクがA>Bなら、前者が
大学のランクがA<Bなら、後者が
イコールってのはないから

そ、大学名が優先されちゃう。
968 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/24(土) 21:49:29
>>967
ありがとうございます。
僕は下のクラスだったのでむしろ安心しましたｗ
969 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/24(土) 22:22:23
英語の出来の良さと就職は
相関があるけど
英語のクラスなんて見てないよ
970 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/24(土) 23:39:32
ＴＯＥＩＣとか外部から客観評価できる仕様でないと自慢できないおｗ
971 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 00:25:30
人事さん、お忙しいところ色々答えてくれてありがとうございます。

就職（選考期間、内定後）、入社後の期間でぜひこれは読んでおけ、ってのがあればおねがいします。
当方、メーカー技術職希望です。
技術職だからこれ読め、っていう本だけでなく、どんな学生でも一般的にこれはイイヨ！っていうようなものでもいいですので。
972 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 00:50:11
自分、近眼なんですが、
①コンタクトレンズ
②フチ無しフレームの眼鏡
どっちが印象良いでしょうか？
面接の先生によると、目をしっかりと見えるようにするため、
コンタクトにするといいって言われたのですが、、
しいてどちらかというならどっちが良いい感じの印象になりそうですか？
973 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 01:21:28
>>971
体力づくりの本だな。
猪木じゃないけど、元気があれば何でもできる。仕事も恋愛も勉強も。
974 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 01:22:20
>>972
ブサメンならどっちにしても印象悪いから気にするな。
イケメンなら自分の印象をよくする方法を自分で知ってる。
975 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 01:26:44
>974
お前は鬼かｗ
976 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 01:30:08
ブサメン認定を受けた942がこれから火病にはしりますっと
977 ：972：2009/01/25(日) 17:10:51
ぼくイケメン
978 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 17:28:54
キョロ充なんだけど
就職に不利ですか？
979 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 19:47:11
キョロ充ってなに？チョロＱの間違いじゃない？
980 ：【人事課長 ◇tr.t4dJfuU】の正体：2009/01/25(日) 19:49:43
リアルホームレス ◆tr.t4dJfuU
ttp://d.hatena.ne.jp/rocketdolphin/20060819/p1

琵琶法師 ◆tr.t4dJfuU
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/6498/1163850502/l50

白物家電 ◆tr.t4dJfuU
ttp://www6.atwiki.jp/news4p/ref/67.html

◆tr.t4dJfuU 　VS　◆mJdfIXPvzM
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1184331850/
981 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 20:05:44
>>978
不利って言ったら何か変えようとするの？

イチイチ無駄なこと聞くな
982 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2009/01/25(日) 20:06:16
>>980 この4つは無関係。偶然人事課長以下の記号が同じになって
　　　いますが。発言内容読めば語調が違うのが判ると思いますが。
983 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 20:09:09
>>982
人事課長涙目ｗ
http://www.google.com/search?q=%22%E2%97%86tr.t4dJfuU%22&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2
984 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 20:16:16
あばばばばばば
　＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣／
/l　＼　　＼　　 　　　　　　　　　　　／　　／　lヽ　
|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　 　　　　　　｜　　/　　/　|
＼　` ‐ヽ　　ヽ　　ё　　　　ё　　/　　/　‐　 ／
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　　　 　＼　 ＼ ／　　 ＼　　　＼＼ 　　　　　カニこうせん発射！！
　　　　　 ／＼|　　 人＿＼人　　|／＼　　　　
　　　　／／＼|　　　　|∪|　＼　 |／＼＼　　　
　　　　／／＼|　　　　ヽノ　　 ＼|／＼＼＼　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・-;　　　　>>982　　　;, ,
985 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 22:35:06
院生で自分の分野に一切関わりのない企業の研究開発職はかなり難しいのでしょうか？

就職活動を通して、自分の実現したいビジョンが新たに具現化してきたので、ぜひ実現したいと考えているのですが。
986 ：978：2009/01/25(日) 22:37:19
>>981
不利って言われたらキョロキョロするの止めようと思います

回答お願いします
987 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 22:38:16
>>985
分野と一言で言われても意味がわからない。

薬学しか学んでいない人が建築の研究をやりたいという意味か。
建築の新工法を研究していた人が、建築の寿命延長を研究したいという意味か。
988 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 22:38:53
>>986
キョロ充の意味がわかりません。
989 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/25(日) 22:49:55
>>987
どっちかと言うと前者です。薬学から機械ですけど。
990 ：就職戦線異状名無しさん：
>>989
であれば通常は無理。
よほど人員が不足しているとかの都合によるけど、賭けに近いよね。
まあ一社目は賭けてもいいとおもうけど。
夢に賭けるのはありだとおもうよ。

企業としても、保守的に採りたいのよ。
その部門からこういうひとを採ってくれとオーダーもきているだろうしね。

あとは、企業のレベルを相当落とせば可能だけど、それもハイリスク。
その低レベル企業で結果を出して、上へ上がるって方法だけどもね。
でも低レベル企業はたいてい研究部門は人も物も脆弱。

残された手はやっぱり、大学の名前を使いなよ。
その会社に学部が違っても何らかの縁がある先輩がいるものだろ。
自分友達の先輩とかね。