1 :
就職戦線異状名無しさん:
三菱自動車は年末までに、国内工場の期間従業員と派遣社員計約3500人のうち
約1000人を削減する方針を固めた。世界景気の悪化に伴い、主力のスポーツタイプ
多目的車(SUV)の販売不振が深刻なため、人員削減で収益改善を急ぐ。
水島製作所(岡山県倉敷市)や名古屋製作所(愛知県岡崎市)など
国内5工場すべてが対象で、派遣契約を更新せずに打ち切ることなどで順次減らす。
年明け以降の人員削減も検討しており、来年3月末までの人員削減は計2000人規模に
拡大する可能性がある。同社は10月、今年度の世界販売計画を下方修正し、
国内で減産を始めた。しかし金融危機の深刻化で修正後の計画達成すら難しくなり、
追加の対策を検討していた。【宮島寛】
あららwww
2 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/23(日) 15:46:49
>期間従業員と派遣社員計約3500人のうち 約1000人を削減
ここがポイントだろ
3 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/23(日) 15:48:54
派遣をリストラする自動車
正社員をリストラする電機
一方いすゞは派遣全部切り、正社員月18万給料カットした
日産も派遣切り。
5 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/23(日) 16:44:13
正社員月18万カットってw
いくら貰えるんだよw
6 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/23(日) 17:27:15
月18万減収てw寝たかと思ったらマジかよw
7 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/23(日) 17:31:23
いすゞ持ち直してたんじゃないの?www
やっぱ商用車だけじゃ苦しいのか
8 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/24(月) 00:40:54
正社員までリストラしないで、給料を下げただけいいところといいたいが
派遣はきってるからな
契約どうこうじゃなくて、俺はすきじゃないな
派遣はリストラじゃなくて契約しないだけ
【自動車/米国】支援要請の米ビッグスリー首脳、自家用ジェット使用に批判[08/11/20]
経営危機に陥っている米3大自動車メーカー(ビッグスリー)の3首脳は19日、米下院
金融サービス委員会で証言し、250億ドルの公的資金による3社の資金繰り支援策を柱とする
追加景気対策法案の早期成立を要請した。
しかし、共和党議員の反対が強く、法案を提出した民主党議員からは「成立する可能性は、
率直に言ってわずかだ」(ドッド上院議員)との見通しが示され、民主党が当初目指した週内の
採決は難しくなってきた。
この日は、ゼネラル・モーターズ(GM)のワゴナー会長兼最高経営責任者(CEO)が
「破産の回避に向けたあらゆる努力をする」と述べ、政府支援を強く要請した。
一方、クライスラーのナルデリ会長兼CEOは、資金繰りに窮した場合に備えて外部の
アドバイザーを雇ったことを明らかにし、経営危機に直面している実情を訴えた。
しかし、共和党議員からは、首脳らが、3社の本社があるミシガン州から米議会のある
ワシントンまで来るのに、経費のかかる自家用ジェット機を使ったことに対し、
「政府の支援を要請する態度とは思えない」などと批判が噴出した。
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20081120-OYT1T00339.htm?from=main2 関連スレは
【自動車/米国】破綻の危機に直面=米政府につなぎ融資要請-ビッグ3首脳が証言[08/11/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227067143/l50
野球、ラグビー、サッカーなど企業スポーツをする余裕がありますから、三菱自動車は大丈夫です。
三菱自動車岡崎硬式野球部
倉敷オーシャンズ(旧・三菱自動車水島硬式野球部)
京都ダイヤフェニックスBC(旧・三菱自動車京都硬式野球部)
三菱自動車水島ラグビー部
三菱水島FC
12 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/24(月) 19:35:07
面白いことに、スポーツの成績と会社の業績がシーソー状態の法則になってるんだね
そうだ、スポーツクラブを潰せばシーソー状態の法則が解消して会社の業績があがるぞ
14 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/25(火) 17:44:26
15 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/26(水) 18:57:59
来年はボーナス激減貯蓄しよう
本業に関係ない野球部、サッカー部、ラグビー部などリストラすれば、ボーナス支給できるじゃない?
17 :
就職戦線異状名無しさん:2008/11/26(水) 19:45:34
派遣は雇用の調整弁なんでしょ?
景気悪くなったら雇い止めされるのも当然だろ。
今まで雇ってもらってただけでも感謝しれ。
ガタガタ言ってんじゃねーーよ!
って考えの人いないの?
アメリカは派遣で切られても自己責任って考え。
ヨーロッパは企業は無責任な雇用をするべきでないって考え。
日本はアメリカ寄り。
うちの会社は一般職0で派遣に頼ってる・・・。