東芝はブラック企業なんですか？

東芝って実際のところどの程度、ブラックなんですか？

半導体は離職率が半分ぐらいとうつ病や自殺の話を聞くのですが、
原発とかのインフラ系の部門はどうですか、誰か教えてください。

２

３

いちいち糞スレ立てるなよ。
業界スレか偏差値スレで聞けよカス

そんなことないですよ＾＾

インフラ系は出張が苦じゃなければ、悪いとこじゃないと思う
官公庁向けの仕事は楽ちんだしな

ブラックランキングの荒らしっぷり見てるとブラックとしか思えない

過労死、自殺、鬱病、不当労働行為、…
訴訟沙汰多発の超絶ブラック企業です。

>>7
はぁ？あんまいい加減なこと言ってると通報しますよ

半導体は浮き沈み激しい業界だよ
しばらく良かったから、この先またしばらく落ち込むらしい

家電も捨てて、その半導体に社運を賭けた時点で
東芝は終わった。

東京貧乏電気

東乏

家電は捨てたんじゃなくて、競争に負けて撤退続きなだけだろ

SUNをサムスンにとられたらおわり

サンディスクはもう東芝に買収される方向で決定してるじゃん
サムスンも米でシャープの液晶特許の訴訟されていて、それが
数兆円規模かつ負け濃厚だし、ヤヴァイだろ

率直なスレタイだな。俺は好き。

こういう質問は一見簡単なようでいて、そうでもない。
簡単な質問のようではあるが、誰かがYESかNOで答えたとしても
聞いた方は誰も納得せず、そこでは終わらない。

自殺やうつ病多くて、社員と裁判しているというのは本当ですか

http://jp.youtube.com/watch?v=SOxtM0HRc08

あ

>>14
＞数兆円規模かつ負け濃厚だし
馬鹿発見。

たかが、液晶で、数兆円の賠償なんてあり得ません。
どんだけ馬鹿なんだよ…

確かに。
シャープの時価総額いくらだよ。敵対的買収ができる額じゃん。

大体、アメ公が時価総額以上のプレゼントを日本企業のシャープにするわけがない。

インフラ出張ね・・・

高卒が歓迎しますよ
あの気持ち悪い池沼軍団が

芝の高卒の人は気持ち悪いですね。
私もそう思います。

　　　　　　　　 ＼　　　　　ブラックと言えば？　　　　　　　./ﾅﾝﾀﾞｺｺﾊ　　　　ｺﾜｲﾓﾅｰ　　　　　ﾋｲｨｨｨｯ
　　　東芝で　　　＼　　　　　　　　∧＿∧ ∩ 東芝だろ！/ 　∧＿∧　　　　 ∧＿∧　　　 　 ∧＿∧
　２人が過労　　　　＼　　　　　　（　・∀・）ノ＿＿＿___　 /　 （ ；・∀・）　　　 （； ´Д｀） 　　　（´Д｀； ）
　自殺だって 　∧ ∧＼　　　　（入　　　⌒＼つ 　／|. /　 ⊂　　 ⊂ ）　　　 ( つ ⊂ ）　　　 （ ⊃ 　　⊃
　　　　　　　　　（ﾟДﾟ ）＿＼　　　 ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|/　　 　 〉　〉＼＼　　　〉　〉 く く　　　／／（　（
　　　　 ／￣￣∪　∪ ／|　.＼　　|| ⌒|￣￣￣|　 　 /　　 　 （＿_）　（＿）　 （＿.）（＿）　 （＿） （＿_）
　　　／∧＿∧マジですか・・・＼　　　　∧∧∧∧ /　　　　　　　　　『ブラック企業・東芝』
　 ／　（；´∀｀ ）＿／　ゲﾟｯ　　　　＼ 　＜ 東　ま ＞東芝では過労自殺が続出。激務ゆえの過労鬱と認められ
　||￣（ 　　　 つ　||／　　　　　　　　 ＼＜ 芝 　 　 ＞地裁で東芝敗訴するも即日控訴する始末・・・
　||　（_○_＿_)　　||　　　　　　　　　　　 ＜ 　　た ＞　内定者からは窃盗犯・若手社員からは痴漢がでる始末
――――――――――――――― .＜か　　　 ＞―――――――――――――――――――――
　　　　　 　　　∧＿∧深夜バスで　　＜ 　　　 ＞.　 　 ∧＿∧ﾌﾟｯ　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 （ ；´∀｀）下半身触る　　∨∨∨∨＼　　（　´∀｀）　　（´∀｀　）＜東芝必死だな(藁
　　　 _＿＿__（つ＿ と)_＿＿　　　　　　 ./　　　　 　 ＼　（　　　　）＿_（　　　　）　.＼＿＿＿＿＿＿＿
　. ／ ＼　　　　 　 　＿＿＿ ＼ｱﾋｬ　　/　　 ∧＿∧窃＼∧＿∧ 　 ∧＿∧ ￣￣￣／.／／|
　.<＼※ ＼＿＿__.|i＼＿＿＿ヽ.ｱﾋｬ ./γ(⌒)・∀・ ）盗　.＼ 　 ；)　（ 　 　 ；）　 　／ ┃| ｜
　 ヽ＼ ※　※　※|i　i|.====B|i.ヽ　　/（YYて)ﾉ 　　ﾉ　者　　 ＼↑￣￣↑＼)＿／ 　 　 |__|／
　　　 ＼`ー──-.|＼.|___|__◎_|_.i‐>/ ＼ ￣￣￣￣＼　め　 　 ＼東芝社員| |　┃
　　　　　￣￣￣￣|.　|￣￣￣￣|　/　||ヽ||￣￣￣￣|| 　! !　 　 　 ＼　　　　　　.|

スレタイの答え：他の弱電家電メーカーと同じくらい

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

東芝は勝ち組でしょ一流大学で無いと入社出来ませんよ。
東芝のグループ会社でも勝ち組

実際はそうでもないよ
他にもひどい所はいくらでもある

ブラックかどうかはおいといて、
技術系は必ずしも一流大学ばっかとはいえないのでは

ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？

　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　東工大　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html
東芝-2007年4月就職者数
１　東京工業大学　47←ｗｗｗ
２　東北大学　46←ｗ
３　早稲田大学　45
参考　
日大　15
武蔵工大　14
東海大 10　←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html

>>1
ブラックだ

　　　　糸冬　　　了

会社がブラックと言うより中の人間がブラック。
超絶レベルの池沼に耐えられれる自信があるなら、
悪い会社じゃないよ。

会社が、というより体質がブラックだと思う
過労うつ病裁判での対応見てるとそう感じる

東芝とパナソニック、なぜ差がついたのか・・・慢心、環境の違い

おごり

東芝とか本気でブラックとか言ってると、本当に無い内定で卒業するぞ。

>>35のようなレスがつくようになったら、いよいよ就職も氷河期なんだなと思うわ

高学歴にとっては滑り止めの墓場である事は変わりない

入ってみればわかるさ。たぶん後悔すると思うけど。

東芝くらい大きな企業になると、事業部よるだろ。

このスレではコピペじゃなくて本当にブラックかどうか検証しようぜ

ソニーの創業者は、東芝落ちたらしいな

>>41
ソニーって戦後の町工場からスタートしたんだっけ？
今でこそ、世界的な大メーカーだけど、出発点は町工場じゃ創業者も東芝落ちるかもな。

どうして三井系列はブラックが多いのか

三井系企業って広すぎだろ。
東芝やトヨタも広義の意味では三井系。
三井○○ってつく企業のみにしようぜ。

日立はブラックでしょ。

うつ病がすごく多い気がする。

日立は昔ながらの古い体質だと思う。
ぜんぜん新しい風なんて吹いてないよ。

日立ってマジですごいと思う。
子会社ですら世界的な企業をいくつも持ってるし。

内定者？

まあ、東芝のサラリーマンでも普通の暮らしはできるよ。
負け組みではない。けど、東京圏で暮らせば、勝ち組ではないね。
勝ち組でなくても、人並みの暮らしはできる。
勝ち組の生活なんて、サラリーマンレベルではほとんど無理なんだから
東芝のサラリーマンもそんなに卑下する程でもない。

うつになりそうな社印にプレッシャーを与える常氏がいるの。
うつ病が発生しやすい職場環境を放置しているの。
自覚しているなら藩財だ。
入社前に休職者数とうつ病になる社員の数を聞いた方がいいね。

半導体の社員の方はﾊﾂﾗﾂとして面白い人が多かったと思う。だけど激務っぽい。
ｲﾝﾌﾗは大人しくて真面目な印象。ゆったりのんびり働いてるイメージ。

違う？

東芝11年目（元研究所社員）年収568万11発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218344241/l50

東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても東芝は即日控訴しますが、裁判が長引くのも平気。生活費は気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう

半年間に同僚２名自殺、1名休職
そんな職場はどう考えてもブラックだろ

　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作　 　）　　裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ 　　 　　 ）　　その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
　　　　　　　 　 ＿＿＿_ 　　 　　 ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
　　　　 　　＿＿＿_ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　　　「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

>>52
インフラは原子力以外やめた方がいい
インフラがマターリなんて都市伝説もいいところ
原子力だけはマシらしいけど

原子力は海外子会社リストラ要因

東芝は大量採用大量解雇で有名じゃん

やっぱり、東芝とかの電機メーカーを受けるより、電力会社とかが無難なのかと思う今日この頃

電力とか全滅して他にいくところがなくで最後に辿り着くのが東芝だろ？
やりがいだと偉そうにほざいてるが、最初から東芝に入りたかった奴なんてほとんどいないだろうな

高学歴の墓場企業

好景気に乗っかり大量に採用→不景気で早期希望退職
または、
子会社に転籍させて子会社もろとも消滅

定年まで勤める人（勤められる人）、結構少ない？

スレ主が学生なのか分からないが、今までどおり大量採用→大量解雇を繰返していくと
もう学生は集まらないんじゃないかな。

基地外糞企業日立建機トレーディング

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　　　やったッ！！　さすが東芝
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ　　　　　　４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　　　過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒﾆ¨ヽ　　　　　
　　　　　　　 ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
　　　　　　　　/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　　　あこがれるｩ！
　　　　　　 　 `r､|　ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、
　　　　　　　　 {（,|　`'''７､,. ､ ⌒　　|/ﾆＹ　{　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-､　,ﾉr')リ　 ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_　 ﾉ
　　　　　　　　 　 | 　 ｢匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
　　　　, ヘｰ‐- ､ l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ 　!‐}_＿,..ﾉ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ﾊ　}
　''"/／ヽｰ､ 　ﾉヽ∧　`ｰ一'´　／　|′　丿!　　, -===- ､　　}くｰ- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-､ :| ﾊ 　￣　／　ﾉ　|.　　{ {ﾊ. 　Ｖ'二'二ソ　 ﾉ| |　　　 ｀ヽ
,ノ 　 ヽ,_　ヽノヽ_)ﾉ:l　'ｰｰ＜.　　/ 　|.　　ヽヽヽ._ ｀二¨´　／ノ ﾉ
/　 　 <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ 　＼　｀丶､ 　|、 　　＼＼'ｰ--‐''"／／

０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

東芝はブラック
終了

休みは月5日しかありません

ここ数年で内部でいろいろあったようです。
良くは知りませんが、
今、この企業は２ちゃんへの書き込みが禁止になっている
はずです。

表現の自由がネット上でどこまで認められるかについては
まだ難しい所がありますが、
社内で警告した上で従わない人が罰せられる事くらいはあるようです。

学生さんが入社前にすべきことは、
知識の再確認と新たな蓄積、そして入社に必要な物事の準備ではないですか？

川崎にある
マイクロエレクトロニクスってどうなんですか？？

２ちゃんへの書き込み禁止なのに、内部の情報聞いてどうするよｗｗｗ

>>67
勝手に貼るなよｗ

ふ

>>1
ブラックだ

　　　　糸冬　　　了

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だから俺は激務薄給とは無縁だ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

東芝では残業規制は１５０時間のようだ。２００７年だから去年の数字だね
過労死ラインが８０時間という概念は東芝には無いらしい

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。

- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△

赤字どうするんだ？

ビッグサイトでやってた豪雪で少し見てみた・・・・あんまり良いイメージなかったぞ。
どんよりムードが漂ってた

どんな人が来てた？

ヲタみたいな人がはいりそうだね

東芝何したの？
はっきりとした回答が無いんだけおど？
国民年金ときも、はっきり分からないまま、国家規模のねずみ講って言われてて、
後で、なるほどって分かったけど。
この国民年金と似てるんだけど。
東芝のブラックぶりは、製品で見当がつくけど就労体質もブラックなの？
まあ、リブレットは良かったけど。それだけだけど。

社員が２万人消えた
自殺者が半年間に２名、ただし裁判で発覚

うつ病裁判では敗訴しても即日控訴で社員の待遇今もって悪し
多くの社員が使い捨てにされてるようだ

だけど、東芝 ブラック　で検索しても２ｃｈのスレばっかｗ。
みんな口封じしえるのか

自殺やリストラ、裁判敗訴で即日控訴はマスコミ報道されてる超絶ブラックネタだろ

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　東芝を裁判で勝たせないとやる夫が首になるんだお・・・・　　　
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　　　　　
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;.

長時間労働、過労自殺、隠蔽工作の東芝は真性ブラックです

代理人の弁護士によると、労災認定は３月１４日付。男性は２０００年１０月から深谷工場（埼玉県深谷市）に勤務していたが、０１年１０月から１１月にかけうつ病になり、０１年１２月に青木ケ原樹海（山梨県）で自殺した。
　男性は当時液晶基盤を造るラインの立ち上げなどに従事していたが、ほかの業務も加わり仕事が増加。代理人の計算では、１年以上前からしばしば時間外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間に上った。
　会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが、妻が男性の帰宅時間などを日記に詳細に残しており、労基署は死亡する半年前から月１００時間超の時間外労働が続いていたと認定した。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2008040101050

朝

なんか、怖い会社ですね

東芝11年目（元研究所社員）年収568万11発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218344241/l50

うちの伯父さん（早慶卒）は東芝だがだいぶきつかったらしい。
同期の多くが高卒のＤＱＮという環境が。
心を許せるのは高学歴上司・・・って話を聞いたけど昔の話だしな。

まぁ仕事はきつかったみたいだし、メーカーだからそれほど給料高くはないだろうけど
今は普通に出世して楽しく生活してるみたいだしブラックという感じはしないなぁ。

２ちゃんでいうブラックって、３０代以降会社にいられるかわからない。先が見えない。
プライベートに影響するほどの激務+薄給ってイメージ。

親の代だったら終身雇用だから安泰だったかも
今の東芝ねはリストラしまくってるからね、ブラックだよ

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　　　やったッ！！　さすが東芝
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ　　　　　　４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　　　過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒﾆ¨ヽ　　　　　
　　　　　　　 ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
　　　　　　　　/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　　　あこがれるｩ！
　　　　　　 　 `r､|　ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、
　　　　　　　　 {（,|　`'''７､,. ､ ⌒　　|/ﾆＹ　{　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-､　,ﾉr')リ　 ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_　 ﾉ
　　　　　　　　 　 | 　 ｢匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
　　　　, ヘｰ‐- ､ l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ 　!‐}_＿,..ﾉ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ﾊ　}
　''"/／ヽｰ､ 　ﾉヽ∧　`ｰ一'´　／　|′　丿!　　, -===- ､　　}くｰ- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-､ :| ﾊ 　￣　／　ﾉ　|.　　{ {ﾊ. 　Ｖ'二'二ソ　 ﾉ| |　　　 ｀ヽ
,ノ 　 ヽ,_　ヽノヽ_)ﾉ:l　'ｰｰ＜.　　/ 　|.　　ヽヽヽ._ ｀二¨´　／ノ ﾉ

０８年４月1日　　妻の日記で労災認定　自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080412/crm0804121453028-n1.htm
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html

東芝社員の過労自殺認定＝妻の日記が唯一証拠に−熊谷労基署（時事通信）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2008040101050

過労自殺：東芝深谷工場の男性社員認定　ストレス原因(毎日新聞）
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080402k0000m040058000c.html

東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定　埼玉（朝日新聞）
http://www.asahi.com/national/update/0401/TKY200804010350.html

東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉（ＮＩＫＫＥＩＮＥＴ）
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080401AT1G0102Q01042008.html

東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証（中日新聞・共同通信）
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2008040101000800.html

東芝社員の労災認定（しんぶん赤旗）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-02/2008040203_01_0.html


妻の日記で長時間労働立証　東芝社員自殺で労災認定（産経ニュース）
http://sankei.jp.msn.com/life/body/080401/bdy0804012008000-n1.htm

妻の日記で労災死認定…東芝社員、帰宅時間が根拠に（読売オンライン）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080402-OYT1T00344.htm

２ｃｈ関連スレ
東芝11年目（元研究所社員）年収568万11発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218344241/l50
東芝はブラック企業なんですか？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1226136187/l50
東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1213820245/l50

東芝の場合、まーち以下は工場配属だろwwww

灯台・陶工といっしょにスンナよ

就職板ってよく豚工が暴れてるよな。どうせすずかけロンダのカスだろうがＷ

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１
　　　　　 【総合順位】　　　　　　　　【働く側に配慮した職場づくりの部】　　　　　　　【人材育成と評価の部】　　　　　　　　【社員の意欲を向上させる制度】　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　順位　　社名　　　　得点　　　　　　　　　　順位　　社名　　　　　　　　得点　　　　　順位　　社名　　　　　　　得点
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　　 　 １位　　NEC　　　　238.56　　　　　　　　　 １位　　新生銀行　　　　 　91.85　　　　　１位　　凸版印刷　　　　244.79
２位　　松下電器産業　　720.5 　　　　２位　　松下電器　236.65　　 　　　　　　　２位　　NEC　　　　　　　 　89.9　　　　　　２位　　大日本印刷 　　239.75
３位　　日立製作所 　 　 709.97　　　　３位 　 シャープ　　230.45　　　 　　　　　　３位　ｱﾒﾘｶﾝﾌｧﾐﾘｰ生保　87.98　　　　　 ３位　　NEC　　　　　　　233.94
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47


【詳細】紙面より引用
同調査は日経リサーチの協力を得て実施した。今回が6回目。同時に実施したビジネスパーソン調査は２３９７人から回答を得た。
各社の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する制度に得点を傾斜配分した。（中略）
ビジネスパーソン調査では、「働きやすい会社」の条件を聞いた。どんな制度や取り組みを重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」のトップは「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」だった。裏を返せば有給を取りにくい職場がまだ多いということになる。
非常に重視する項目の第二位は「実労働時間が適正である。（３７．９％）」事。つづいて３位は「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」
有給休暇の取りやすさと合わせ、ワークライフバランスや自身の評価に対する評価が高いことがわかる。（引用終了）

残業や休日出勤が日常化している

去年は働きやすい会社３位だったのに、落ちたんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

学校の説明会に来てた。確かに明るい雰囲気ではなく少し重い感じだた。
でもここの技術職は駅弁でも積極的にとってくれるみたいだからうれしい。

去年まで芝で研究職やってて結婚退職って人が非常勤で来てるけど、
ムード？というか社風はそんなにどんよりって感じではないみたいだけどな。
上下関係ビシバシではないし社員教育もしっかりやるし研究はしやすいって言ってた。

ただ、鬼残業はマジらしいｗ
2時に退社した上司が7時には出社してて、しかも前日の終業間際に出した論文を色々チェックしてあって、
こいつはいったいいつ寝てるんだみたいな話を笑ってしてたな。
たぶんそれが普通なんだろう。

.　　　　　　　　　　　　　　 __,,,,,,,,,,,,__
　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　 　 　 　 　 　 　 /⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
＿＿＿＿　　　　 | （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　 　 　 |　　 ○ヽ,,　ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　◎　　 　 |　(((i )　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　使い捨て用の安い奴隷を大量生産
　　　 　 　 |／i 　ヽ ,∧　　　　ｰ‐=‐- 　 /
　＿＿　　 | 　 ＼ /￣ヽ￣ ＼_　_/ﾌ￣　 ＼ 　　　　　　　日本人は早くいってまえ
　　 　 |　　|　　　　＼　　　　　ヽ/ ___　 　i　 |
＿＿　|　　|　　　　　 | 　　　　　： | T|　　|─|
:::::::::::＼＼ .＼　 　 　,!　 　 　 　： .￣　 　l 　!
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　 ＼ 　＼:::::::／::::::::::（○） ／:::::::::::::::::＼
　　 |＼ 　 ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　｜ .＼　　＼:::::::::: ／::::::::::（○）三（○）:::＼　　　　　　　　　 ----------------
　　｜　　|＼　　＼　 |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::::|　　　　　　 　　　製作・著作 　日本経済(笑)
　　｜　　|　 ＼　　＼＼::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::／＼

>でもここの技術職は駅弁でも積極的にとってくれるみたいだからうれしい

大量採用だから
でもそのうち大量解雇も待ってるぞ

残業なければホントいい会社なんだが…

なんで就職版にアンチ沸くの？ｗ

　　　
　　　　　 　／￣￣￣＼　　
　　　　　／＼　 　 ／　＼　　　　　「トヨタが派遣を切るらしいがそれで社会的責任を果たせのか？
　　　 ／　 <●> 　<●>　 ＼　　　　雇用は極力維持すべきだ」
　　　|　　　　（__人__）　　　　|　
　　　 ＼　　　　`ー'´　　　 ／　 http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1227733019/
　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼
　　　　　東芝岡村会長
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　 　Ｏ　　　　　 .＿＿
　　　　ｏ 。 n_　／ -　-＼
　　　　　　 (_／ （●　●）＼ 　＜マスコミの前でこんな決意してたけど
　　　　 　　（　::::　(_人_)　::: ）　　　半導体失敗したからどーでもよくなって気がついたら派遣首にしていたｗｗｗ
　　　　　　　ヽ　　　ヽﾉ　 　ヽ
　　　　　　　　l 　 　 　　 　l､_つ
　　　　　　　　|　　　x　　　|

2008年12月6日　東芝：半導体減産　２工場、ライン７年ぶり停止
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081206ddm001020014000c.html
2008年12月5日　東芝：大量人員削減／大分
http://mainichi.jp/area/oita/news/20081205ddlk44020660000c.html
2008年12月3日　東芝北九州工場、全派遣社員打ち切りへ
http://kyushu.yomiuri.co.jp/keizai/detail/20081204-OYS1T00212.htm
2008年11月27日 北上・東芝工場延期「一日も早い稼働を」地元に不安広がる
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/11/20081127t32012.htm
2008年11月27日 ハリソン東芝ライティング：派遣３７０人、来月末削減
http://mainichi.jp/area/ehime/news/20081128ddlk38020578000c.html
2008年11月22日 期間従業員180人削減 岩手東芝エレクトロニクス
http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20081122_13

【無計画な採用計画により大量の派遣切りを行う東芝】
　０８年２月末
　　　　 ／＼　　／＼　　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　東芝の08年度採用計画、44％増の4900人採用！！！
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお！
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／

↓１０ヶ月後・・・
０８年１２月
　　 　　　＿＿＿_　　　　　半導体部門大赤字で人員削減しなきゃならなくなったお・・・・
　　　　／　　 　 　＼　　　　　その上、３月には大量採用の新卒入ってくるお・・・・困ったお・・・
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／　　　東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20080920nt01.htm

2008年12月6日　東芝：半導体減産　２工場、ライン７年ぶり停止
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081206ddm001020014000c.html
2008年12月5日　東芝：大量人員削減／大分
http://mainichi.jp/area/oita/news/20081205ddlk44020660000c.html
2008年12月3日　東芝北九州工場、全派遣社員打ち切りへ
http://kyushu.yomiuri.co.jp/keizai/detail/20081204-OYS1T00212.htm
2008年11月27日 北上・東芝工場延期「一日も早い稼働を」地元に不安広がる
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/11/20081127t32012.htm
2008年11月27日 ハリソン東芝ライティング：派遣３７０人、来月末削減
http://mainichi.jp/area/ehime/news/20081128ddlk38020578000c.html
2008年11月22日 期間従業員180人削減 岩手東芝エレクトロニクス
http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20081122_13

真っ黒だろ

またリストラなのかね

なあに、ソニーさんのブラックさには及びませんよ


世界のソニー、09度末までに従業員8000人削減と発表
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228808996/

ソニーはまだマシだな
>>103-104見る限り社長に先見の明は無い

売れない物を作りたいなら東芝へどうぞ

ソニーたったの８０００人かｗ
東芝は２万人リストラだろ

ブラック度が違いすぎるｗｗｗｗｗｗ

つか電機メーカー自体ブラックなんだけどな。
松下以外は。

世界のマネシタ

>ソニーは０９年度末までに、エレクトロニクス事業で
>働く正社員１６万人の５％に当たる約８０００人を削減する。

どうせ子会社が切られるんだろｗｗｗｗｗ

子会社転籍とかじゃなくて純粋なリストラ

東芝の場合は
子会社転籍、解雇ではないと言い張る
↓
実は子会社は解雇し放題

8000人というのは本体。子会社も含めると1万6000人削減。

日立や三菱も(専ら)派遣子会社に転籍しておいて、解雇ではないと言い張るのが
常套手段。日本の電機労連がカス。御用組合も甚だしい。

バブルの頃の電気学科だと、
入れないのが東電、ＮＥＣ、キャノン、ＮＴＴ
ソフトやるなら入れたのが日立、富士通
東芝はギリギリ入れるって感じだった。

今でもブラックだろうが、ＮＥＣより人気有るんでしょ
しかしソニーも含め、大量解雇大量採用会社ほど人気が高いのか？

ソニーは世界で8000人
東芝は日本法人のみで2万
それも本体

東芝の場合は、長時間労働でうつ病に追い込んで解雇するから
実質リストラｗ

長時間労働だけでなく、精神的に追い込み潰していくのが東芝のやり方。
人を育てる、という考えが非常に希薄。

むしろ「撃墜」と呼んでる総務・人事

裁判で驚いた事がありました。それは裁判での東芝の対応でした。裁判が始まってからも、東芝は私に嫌がらせを始めました。
裁判では私の主張は徹底的に否定し、タイムカードは当時私が作ったものとは違うニセモノを提出し、重要な業務資料の提出は
拒否し、私が業務資料を提出すると、「社外秘の資料を持ち出すとは就業規則違反、懲戒解雇処分にあたる」と威嚇をしました。
さらに、５年前の就業規則が見つからないと、提出に５ヶ月もかけました。就業規則が見つからないなどとても考えられないことで、
無職の病人相手に裁判の引き伸ばしをしたとしか思えません。裁判のたびに私の体調は悪化し、薬の量も増えていきました。
会社が資料を隠し、資料が見つからないと引き伸ばしを図れば、弱い労働者はなすすべもありません。

>>120
2行目は確かに正解

即、実践なわけですか？

マジで東芝やばいっぽい
何でもかんでも切り捨てて高収益企業になろうとしたことが裏目に出た
半導体と原子力に集中したが、その半導体が企業全体で赤字になるほどの大赤字をたたき出した
ここで、半導体まで切り捨てると何も残らない
そもそも赤字の事業部を捨てて黒字にするのは馬鹿でもできること

それも９月末の段階でこの赤字
あれから１０円以上の円高になっているから、東芝の業績の悪さは計り知れない


【コラム】東芝と日立に見る「うさぎと亀の関係」：日本を代表する両社が高ROE戦略で明暗 [08/12/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229236057/l50

東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20080920nt01.htm

これは本気でまずいぞ

家電事業っていうのがあるんじゃないの？よく知らないけど。

ブラックメーカーアンドものづくり企業ランキング【偏差値よりリアル(笑)】
【永久欠番】
０位 　東芝（★75、工場含）→言わずもがなでしょ。。
０位 　グットウイル、ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）→説明不要（★75）
…………………………………偏差値75（神の壁）……………………………………………………………………
１位 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　　　　 （★72）→　事務系が中心ですが、技術派遣もオファーがあればするでしょう。
２位 　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（★72）→　内定取り消しと同時に新卒採用（2008年）。もはや機能不全か？
３位 　ＶＳＮ （★72）→　はけんはきけん。
４位 　再春館製薬所 （★71）→　コメント急募。
５位 　ｱﾙﾌﾟｽ技研 （★71）→　その鬼っぷりまさにアスプス山脈の如し。
…………………………偏差値70（カウントダウン状態）………………………………………………………………
６位 　大王製紙　 (★69) →　四国及び製紙最狂。一族祭り。Ｍ&Ａの先駆者。
７位 　日本電産 (★69) →　社長イズム。技術力はあるのでは？
８位 　大正製薬 (★69）→　コメント募集。
９位 　大和冷機工業 (★69）→　冷機関係はどこも…。
１０位 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　 (★69）→　超越宇宙。
１１位 ＪＴ (★69）→　中国餃○。官僚的。
１２位 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] (★67）→　はけんはきけん。
１３位 富士薬品 （★67）→　コメント募集。
１４位 船井電機 （★67）→　戦後たたき上げワンマン系。安売り家電。
１５位 ニチコン （★67）→　コメント募集。
１６位 ローム （★66）→　京都系ハイテク。
１７位 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ (★66）→　ストーンブリッジ系。通年採用。最近改善の兆しか？
………………………………偏差値66（ランキングの壁）…………………………………………
日本食研 伊藤園 SMC（★65）
TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) （★64）
印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立）（★63）
日本ﾊﾑ 京ｾﾗ MR(中堅以下)(★62)
ﾉｴﾋﾞｱ （★60）
………………………………………ブラックの壁……………………

>>127
知らないなら発言するなよ。

ブルーレイに負けて赤字計上した時点で家電は切捨て。

>>121
ナニソレ。最悪。

あげておく

半導体部門受けたけど、「うちは毎日全力じゃないと無理だよ？」
って言われたので辞退したのはいい思い出ww

　 　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　　　　　　　／　東○　＼
　　　　ｏ ○ o´　 _ノ 　ヽ､_　`ｏ ○ o
　　 。ﾟ 　 ／ oﾟ/⌒)　 (（＜）)ﾟo＼ 　 ﾟ 。　ごめんお、自殺するなんて悲しすぎるお・・・！！
　　　　　 |　0 /　/（__人__）'　　0　|
　　　　　 ＼ /　/　 `― '　 　 　／
　　　　　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　　　　　／　○芝　＼
　　　　　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　　　　　 ／　 /⌒)　　　⌒ﾟo　 ＼　　　　　･･････
　　 　 　 |　　/　/（__人__）　　　　 |
　　　　　 ＼/　/ 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　　　　　　 　　 ＿＿＿
　 　　　　　　　／　真っ黒＼
　　　　 　 　 ／　 _ノ 　ヽ､_　＼ 　　　　　自殺の場合遺族が証拠揃えるのは困難だしリストラする手間がはぶけるお
　 　 　 　 ／　 /⌒)　　 ‐=･=- ＼
　　　　　 |::::::::/　/（__人__）::::::::::::::|　　　　　（, こ　┼'っ　l,　|
　　　　　 ＼:/　/:::::ﾄｪｪｪｲ｀::::::::／　　　　 　 　 　 　l 　　　 ﾉ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

さすがにそのデータは如何せん古すぎると思うぞ。
新しいデータがないなら工場の休止などで少しは働き
易くなっている可能性もある。

裁判は続行中。
他にもフラッシュメモリや、ワープロ発明者との訴訟沙汰も継続中。

>>134　働きやすいってｗｗｗｗｗリストラ表明して正社員も首になりそうなんですがｗｗｗ
０８年２月末　【東芝の大量採用のターン！！！】
　　　　 ／＼　　／＼　　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　東芝の08年度採用計画、44％増の4900人採用！！！
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお！
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／
０８年　１０月　【半導体大失敗で東芝赤字転落】　　　　
　　　　／　　 　 　＼　　　　　
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　半導体部門大赤字だお・・・・ 　
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　 ・・・・困ったお・・・
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／　　　　大量採用の新卒が入る前から人員過剰だお

東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20080920nt01.htm
０８年　１２月【東芝の大量解雇のターン！！！】
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　工場操業停止してリストラして経費うかすお！
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　景気が良くなったらまた大量採用するお！ 　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0812/08/news018.html
東芝、需要減少で2工場の半導体製造を一時停止（2008年12月08日）
東芝は3日、赤字に陥った半導体事業のコスト削減に向け、リストラを加速すると表明した。
http://kyushu.yomiuri.co.jp/news/national/20081217-OYS1T00203.htm
「次は正社員か」操業停止の東芝工場に不安広がる（2008年12月17日 読売新聞）
会社からは、８日間操業を止めれば９０００万円以上の光熱費を節約できるという説明をメールで受けた

人間やめますか、それとも会社やめますか

派遣会社が元派遣社員に解決金　東芝機械の労働審判で調停
http://www.sigyo.net/chukeirou/2008/12/post_19.html

東芝機械★2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1214495016/

東芝機械で調停成立
　東芝機械相模工場（座間市で働いていた元派遣社員の男性4人が受注減を理由に契約期間中に解雇されたのは不当として、
同社と派遣元の「サン・エンジニアリング」（群馬県太田市）を相手取り、
解雇の撤回や復職までの賃金保証などを求めた労働審判があり、調停が15日、横浜地裁で成立した。
　4人が加盟する県央ユニオンによると、調停の条件はサン社が解決金を支払うことなどという。
　4人は４０〜５０歳代。東芝機械の意向で、契約期間中の今年７月末でサン社に解雇され、８月１４日に労働審判を申し立てた。
（２０．１２．１６　読売新聞　−労働問題−）

長時間労働だけでなく、精神的に追い込み潰していくのが東芝のやり方。
人を育てる、という考えが非常に希薄。

東芝の常識は世間の非常識

>>140
いいすぎじゃね？

ソニー、テレビで立ち往生
儲からず止められず…成長のジレンマに

　「ソニーが2009年3月期に赤字に転落しても、市場は驚かないでしょう。
既にPBR（株価純資産倍率）が約0.5倍という水準ですから」（大和総研の三浦和晴アナリスト）

　PBRの1倍割れは、企業の成長力に投資するよりも、解散した方が株主の利益になる水準であることを示す。
ソニーに将来を感じない──。株式市場の目は一気にシビアになった。

　金融危機に端を発する景気後退による打撃は、販売台数の減少だけではない。
テレビ画面サイズの小型化や、激しい値下げ競争などで単価も下落。
急速な円高という逆風も加わり、三重苦に悩まされている状態だ。

　ソニーは電機業界でもいち早く、正社員を含めた1万6000人以上の人員削減、5〜6カ所の
生産拠点を閉鎖するといったエレクトロニクス事業のリストラ策を明らかにした。これにより、
2010年3月末までに1000億円以上のコスト削減を見込む。


http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20081218/180710/?P=1

oreha
,
メタノうめズま○こだ。わかったか。俺はめたのうめズま○こだ。
ざまあみろ。めたじにだ。

>>139
本当にそう思う。
このスレ、火の無いところに煙は立たず、だ。

俺もそう思う。うつ病になりそうだ。

すでにうつ病です。
うつ病の人数を事業部ごとに集計し、
うつの多い事業部は部課長給料カットとかやらないと、
部署として本腰あげて対策しない。

ところが現実は逆に、
>>121 のように鬱病で退職に追い込んだ人数(撃墜数)が
多い程、ボーナス査定が上がる。

>>147
ブラック企業のやることですね。
うつ病になってからのサポート体制（産業医との面談とか）ばかり整えて、
どうすればうつ病にならないか、の対策をしていないのもそのためなのですね。

産業医=鬱病予備軍を炙り出す*スパイ*

>>149
メンタルヘルスの問診の結果が、部課長に行っているのでしょうか？

>>147
査定があがった奴教えてくれ

鬱病にして退職に追い込むとリストラする手間が省ける
と思ってるんだろうな、この会社

鬱病を世の中に送り出して、社会に迷惑をかけていると考えないのかね。
それで表向きは、「人を大切にします」「社会的責任（ＣＳＲ）向上」だからな。

本音とタテマエ(笑)

人を大切にします（笑）

大きく(大量)切る(リストラ)と書いて大切とはこれいかに

誰が上手いこと言えと、

東芝、半導体工場２棟の着工延期　全役員の報酬減額
　東芝の西田厚聡社長は２６日、朝日新聞のインタビューに応じ、
来春に予定していた二つの半導体工場棟の着工を半年以上、
延期することを明らかにした。予定地は三重県四日市市と
岩手県北上市で、１０年以降としてきた稼働時期も遅れる見通し。
半導体の市況の回復は早くても０９年後半として、
派遣社員をさらに減らすなど追加の経費削減も急ぐ。
世界的な不況で産業の「コメ」と言われる半導体需要が激減、
経営戦略の見直しを強いられた。

http://www.asahi.com/business/update/1226/TKY200812260364.html

YES！！　WE　CAN！！！

WHを買収する為に経営判断した直後にこんなことに！
三菱重工と競った結果、破格の買収金額50億ドル（現在のレートでは4,500億円相当）
が今ボディブロー。

この会社カスしか残ってない

○【企画記事】米国　オバマ新政権に対し　産業界、原子力政策の強化勧告
　米国ではいよいよ、来年１月２０日にＢ・オバマ次期大統領が第４４代大統領
として就任式に臨む。民主党政権のエネルギー政策が再生可能エネルギーを中心
とするクリーン・エネルギーの大規模開発による気候変動対策に重点を置いてい
ることから、これまでのブッシュ共和党政権の積極的な原子力発電推進政策から
大幅な転換も予想される。１５日にはオバマ次期大統領は、エネルギー省
（ＤＯＥ）長官として、中国系のノーベル賞物理学者であるスティーブン・
チュー氏（ローレンス・バークレー国立研究所・所長）を任命した。同氏は地球
温暖化に対する科学的な解決方法の研究者として知られている。
原子力産業新聞 ２００８年１２月１８日号 ヘッドラインニュース
【発行】 社団法人　日本原子力産業協会 ( http://www.jaif.or.jp/ )
http://archive.mag2.com/mail/0000152244/20081219100000000.html

>こうした事態を受け、全役員の報酬について「（減額を）実施している」と述べた。減額幅や期間は明らかにしなかった。

ぁゃιぃ

人と地球と明日のために（笑）

　 　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　　　　　　　／　東芝　＼ 　　　　　　　　
　　　　ｏ ○ o´　 _ノ 　ヽ､_　`ｏ ○ o 　　底辺人間のヤマダ電機に
　　 。ﾟ 　 ／ oﾟ/⌒)　 (（＜）)ﾟo＼ 　 ﾟ 。　 頭を下げないと売れない・・・
　　　　　 |　0 /　/（__人__）'　　0　| 　　　　　　値引き交渉いつも負ける
　　　　　 ＼ /　/　 `― '　 　 　／ 　　　　立場が逆転してしまった

て言うか、NECに派遣された知合いの派遣社員も、
NECから更に量販家電店に派遣されて販促ヘルパー
やらされてた。NECの社員と一緒に。

販促ヘルパーと言いつつ、棚卸し作業や倉庫番まで
やらされて(無給!)、その時崩れてきた商品の下敷きに
なって足切断して車椅子に成ってしまった派遣社員が
労災申請を却下されてた。無給だから労働でないとか。
逆に破損した商品を弁償させられてた。
電機メーカはどこも大同小異。

第3回：IHクッキングヒーターは、ほんとに安全？！
http://www.babycom.gr.jp/eco/shoku/dn3.html

同じＩＨといっても、家庭用と業務用では電磁波の強さが桁違いであることがよくわかります。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html

ノイズをまき散らす大電力インバーター機器の高周波漏電
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1218145132/161

欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

第3回：IHクッキングヒーターは、ほんとに安全？！
http://www.babycom.gr.jp/eco/shoku/dn3.html

家庭内電磁波を測定してみました。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html

ノイズをまき散らす大電力インバーター機器の高周波漏電
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1218145132/161

欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

ここは新人配属で希望の部署にいけますか？

最新版：08年中間決算（連結）による電機実力ランキング（単位：百万円）
ソース→http://profile.yahoo.co.jp/interim/6502
【当期利益で見る企業業績でみる電機ランキング】
※当期利益とは最終的に企業に残る利益のことです。不動産の売却益等すべての要素が絡んできます
パナ　 128,492
三菱電機　79,484
ソニー 　 55,793
日立 14,187
富士通　 4,633
NEC 1,760
=====↓大赤字=======
東芝　-38,454（営業利益・経常利益も赤字。他の電機は黒字）

【経常利益で見る企業業績でみる電機ランキング】
※経常利益とは、企業が本業を含めて普段行っている継続的な活動から得られる利益のこと。
　 リストラ経費など非継続的な要素は含まれていません。東芝がお得意なビル売却等の利益も含まれません。
　 継続的な活動による損益なので、企業の実力を見るために経常利益を重視する株主も多いです。
パナ　　203,296
日立　138,143
三菱電機　128,545
ソニー　70,229
富士通　29,078
ＮＥＣ　　　7,001
＝＝＝＝↓一人負け＝＝＝＝＝
東芝　-63,505

なお、中間決算時は1ドル１１０円で計算されているが、今は超円高（９０円）
通年では大規模な為替差損が発生することが見込まれるため、各社の業績は大幅に悪化する見通し

希望の部署に配属された後、地方に飛ばされる可能性が高いです

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

東芝の西田厚聰は人間として許されないと思う
　 　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　　　　　　　／　派遣　＼ 　　　　　　　西田の年収は３００万で十分だ　　　　　
　　　　ｏ ○ o´　 _ノ 　ヽ､_　`ｏ ○ o 　　
　　 。ﾟ 　 ／ oﾟ/⌒)　 (（＜）)ﾟo＼ 　 ﾟ 。　 更新しなかったことに対して
　　　　　 |　0 /　/（__人__）'　　0　| 　　　　　　 土下座して謝れ
　　　　　 ＼ /　/　 `― '　 　 　／ 　　　　　ﾌﾞﾗｯｸ企業にするべきだ　　

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
トヨタ　　　　86275億 ・・・ 世界のトヨタ
ホンダ　　　35290億 ・・・ 世界のホンダ
日産　　　　33444億 ・・・ 世界の日産
キヤノン　　26256億 ・・・ 1年で4000億の利益を上げる　
武田薬品　20745億 ・・・ 恐ろしき高収益企業
=============電機業界が越えられない２兆の壁=========
新日鐵　　 12324億 ・・・ 鉄は国家なり
デンソー　 10451億 ・・・ 好調の自動車業界
ソニー　　　10025億 ・・・ 復活のソニー
信越化学　　7620億 ・・・ 優良BtoB企業は伊達じゃない
任天堂　　　 8242億 ・・・ ゲーム機だけで電機連合を圧倒
リコー　　　　6240億 ・・・ 好調の精密業界
シャープ　　 4737億 ・・・ ＩＴ不況でも好景気だった優良体質
京セラ　　　　4386億・・・電子デバイス等の部品需要は堅調
住友化学　　4074億・・・財閥化学は堅実
三菱電機　　4029億 ・・・ 手堅いが三菱電機
パナソニック3068億 ・・・ 意外に普通なパナソニック
日東電工　　2985億　・・・　偏光板は儲かりますね　
旭硝子　　　 2900億 ・・・ TFTで最近良いみたいだね
住友電工　　2644億・・・財閥非鉄は堅実
ダイキン工業2504億　・・・　温暖化で伸びる空調業界
旭化成　　　 2204億　・・・　みんな使ってるサランラップ
東レ　　　　　2186億　・・・　名門企業東洋レーヨンは健在
＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 日立が自滅したので総合電機首位になりあがる
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

東芝　　　　　1823億 ・・・ 銀座ビルを1610億で売却してみかけは黒字。なお、08年中間決算は-234億の大赤字。

知り合いが東芝に内定してた

東芝・富士通はどこも決まらなかった奴らの最後の駆け込み寺ってイメージがある＞理系

　

東芝に入れるならブラックでも構わない

>>178
そんな低レベルなあなたこそ東芝お勧めｗｗ

http://sky.geocities.jp/call_for70/index.html
ここのランキングでは東芝はブラック入りなんだから
頑張ってもらいたい。

東芝はブラックではありません
愚かな学生が煽っているだけです

>>181
東芝工作員さんおつかれぇーっす！

http://www.j-cds.com/jp/index.html
CDS参考値 (デイリー)

2008年12月30日： 単位=ベーシスポイント=0.01%

三菱電機　　　 (99.28)
パナソニック　 (105.62)
日立製作所　　(118.07)
シャープ　　　　(114.50)
ソニー　　　　　 (128.00)
富士通　　　　　(135.93)
NEC　　　　　　 (169.00)
------------ 200bp の壁 ----------
東芝　　　　　　 (382.48)

ＣＤＳってなに

ぶっちゃけていうと倒産する確率みたいなもん。

高いほど倒産確率が高いってこと

アイフル2940とかあるじゃん全然余裕ジャン

消費者金融アイフルと比べるとはｗ

週刊ポスト2008年11月14日号p26の記事による埼玉大学経済学部相澤教授の言葉では
「保証料率4%(400bp）が危険、保証料率2%（200bp）が要注意。」という事です。

［危険］
アイフル 2,030.00、 武富士 1,774.00、 日本航空 1,362.00、 ソフトバンク 901.75、
プロミス 648、 オリックス 637.5、 全日本空輸 508.75、 住友不動産 476、 アコム 422

［要注意］
西松建設 389.2、 パイオニア 385、 大成建設 369、 荏原製作所 357.5、 NECエレクトロニクス 325.83、
野村ホールディングス 321.33、 野村證券 309、 鹿島建設 303.12、 IHI 301.25、
日興シティホールディングス 295.83、 日興コーディアル証券 295.83、 東芝 288.5、
大和証券グループ本社 286.5、 丸紅 283.12、 クレディセゾン 275、 伊藤忠商事 265、 日産自動車 263、

[注意］
富士重工業 180.6、 大林組 165、 サッポロホールディングス 165、 清水建設 161.25、
損害保険ジャパン 153.5、 住友商事 151.09、 三洋電機 150.38、 スズキ 147.5、 丸井 143.5

2000で潰れねえなら200ぐらいどうってことねえだろ

社員の扱いひどいのにそれで倒産指数高いってｗｗｗ

経営者、無能過ぎww
島耕作の読み過ぎw

>>7 この会社に限らずどこでもあり得るし あるようなことだよ

ねーよww

東芝ってグループ会社のほうがいい企業多いよね

心配しなくても本体から子会社逝き多いですからｗ

グループ会社が本体より待遇悪いのは常識だぞ
騙されんな

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090113-00000119-mai-bus_all

不安。

本体のほうが待遇いいだろ！

当たり前だ

グループ会社を食い潰してでも本体は残る

本体の奴ら、ヌルイ仕事のくせにいい金貰ってるんだよな

いい金？

それはグループ会社と比べるからだ。

電機のリーマンで大した給料貰えるはずないだろ。しょぼい給料しか貰ってない。

【東芝の大量採用のターン！！！】
　０８年２月末
　　　　 ／＼　　／＼　　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　東芝の08年度採用計画、44％増の4900人採用！！！
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお！
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／
↓１０ヶ月後・・・
【半導体大失敗で東芝赤字転落】
０８年１０月
　　 　　　＿＿＿_　　　　
　　　　／　　 　 　＼　　　　　
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　半導体部門大赤字だお・・・・ 　
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　 その上、３月には大量採用の新卒入ってくるお・・・・困ったお・・・
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／　　　

東芝、５００億円の赤字転落…半導体事業悪化
１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20080920nt01.htm
↓　２ヵ月後・・・
【東芝の大量解雇のターン！！！】
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　リストラを発動だお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　景気が良くなったらまた大量採用するお！ 　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
東芝、需要減少で2工場の半導体製造を一時停止（2008年12月08日）
東芝は3日、赤字に陥った半導体事業のコスト削減に向け、リストラを加速すると表明した。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0812/08/news018.html

HDD事業をFに売ったんだっけ？

>>201
逆
Fから買おうとしてる

そしてリストラ加速

薄給の上に赤字でお先真っ暗だお

リストラのソースは？

寮の家賃高すぎだよな
ぼろいんだから、もっと安くしてほしい

社員自殺しても裁判敗訴しても平気で控訴する会社は
リストラすることなんて本当に平気でしょ

技術系はともかく文系出身で事務系採用で入ってもブラックなんですか？

文系こそブラックじゃまいか？

>>209
え・・・・なんでだ？

文系なんて仕事できないんだからブラックケテーイ

>>211
仕事できないというのは？
事務系採用だと営業(海外・国内)、事業企画、生産管理、総務・人事、
財務・経理、グローバル調達、法務、知的財産など　ですよね？

文系の人間が研究開発とかするわけじゃないし、仕事ができないの
意味がわからないんだが

スレチ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231824561/

>>212
ﾄﾞｿﾞｰww
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-

>>213
で？　そんな伸びてないスレはって答えたつもりなのか！？

>>215
ﾄﾞｿﾞｰww
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-

>>215
ﾄﾞｿﾞｰww
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-

>>215
ﾄﾞｿﾞｰww
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-

>>215
ﾄﾞｿﾞｰww
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-
ﾄﾞｿﾞｰww
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-
ﾄﾞｿﾞｰww
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-
ﾄﾞｿﾞｰww
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-
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ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-
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ﾄﾞｿﾞｰww
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231331367/156-

答えれないからムキになりだしたからワロタｗｗ

気持ち悪いので退散しますね＾＾

文系ｼﾅ人涙目www

大学に入学して一人暮らしで自炊を始めたのですが、、
1年経ち、2年も経つころには、すっかり自炊熱も冷めほとんど外食か、ホカホカ弁当になっていました。
大学4年になったころ、また少々自炊するようになり、入学した頃に購入した
四角い1リットルくらいの缶入りサラダオイルが再び日の目をあびることになりました。
フライパンに油をチョット垂らしてみると、いやに茶色い。
「まあ、4年も経てばアブラも酸化するしなあ、まあ、火を通すからOKだよね」
なんて一人で納得して気にもとめず、そのまま使い続けました。
大学も卒業間近になって、ようやくそのサラダオイルも無くなりそうになってきて、
缶を大きく傾けなければ油が出ないようになってきました。
ある日、缶の口から油と一緒につぶ餡の小倉の皮のようなものが2〜3枚出てきました。
「ゴミでも入ってたかなあ」などどと軽く考えていたのですが、
次の日もまた次の日もアブラを出すたびにつぶ餡の皮がどんどん出てきます。
不信に思った私は、意を決して、サラダ油の缶の蓋全体を缶きりでキコキコ開けたのです。
その瞬間、目に飛び込んできたものは…百匹はいるであろう大小の文系の大群。
まだ、半分くらいは息がある様子でウヨウヨとうごめいていました。
そう、私が使用していたサラダオイルの缶は4年の間に文系の巣と化していたのです。
そして、つぶ餡の皮は文系の死骸からもげた羽だったのです。
その事実を悟った時、一瞬にして顔面蒼白になったのを感じました。

この会社の場合、文系卒営業職が出世コースで、
理系技術者は使い捨てだもんな。大量採用・大量解雇を繰り返す。

うちから毎年１０人くらい行ってるな
そういう情報知らないまま推薦取ってるのかね

>>224
文系ｼﾅ人涙目www

　　 ／￣￣＼
　／　　 ⌒　⌒＼　　そんなブラック企業内定でよく生きていけるね？
　|　　　 （ ●）（●）　　　　　　　 　　 　 　 ＿＿＿_
.　|　　　⌒（__人__）　　　　　　　　 　　　／　　 　 　＼
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　　　 　　　／─　 　 ─　　＼
.　 |　　　　　`ー'´}　　＼　　　 　　／ （●）　（●） 　　　＼
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 ＼　 　 　|　 　（__人__）　　　　 　 |　残ったカードで
　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　 　＼　　 ＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　勝負するしかないのさ
　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　＼　　　　(⌒二　　　 　　　　　　　　 　|
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)、　　　　 　＼　　　　　　　 　｜　 |

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だから俺は激務薄給とは無縁だ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

東芝は真っ黒だろｗ

謝れ! 真っ黒に謝れ!

真っ黒のイメージが悪くなるダロ。

>>224
そうだね。本社の文系に理系がこき使われている感じだな。
んで、利益出ないと理系技術者は切捨て。

>>229

（黒）

本社の文系ってｗｗｗ裁判で隠蔽工作したりする人たち？
怖い怖い

東芝に限らず電機メーカーは避けたい

その中でも東芝だけはありえない

東芝赤字だってｗｗｗ

【これが東芝の現実】・・・最近東芝工作員が主張している電機各社の赤字予想は通年予想、東芝通年決算予想の正式発表はまだ出ていませんｗｗ

当期利益で見る企業業績でみる電機ランキング（当期利益：最終的に企業に残る利益）
08年中間決算（連結） 単位：百万円
http://profile.yahoo.co.jp/interim/6502

パナ　 128,492
三菱電機　79,484
ソニー 　 55,793
日立 14,187
富士通　 4,633
NEC 1,760
=====↓大赤字=======
東芝　-38,454（営業利益・経常利益も赤字。他の電機は黒字）

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜東芝 　　　　　 ｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： ｜7年ぶり赤字へ｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　　　俺が東芝で働くことで
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　俺の代わりにだれか一人、東芝で働かなくて済む
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

東芝はブラックｗｗｗ

隣の芝は黒いｗ

東の芝は黒いｗ

東の芝は赤い

よし！自宅警備員の諸君！もっと赤い粉を芝にまくんだ！・・・・ｱﾚﾚ???

自席警備員の団塊トップに言えよ。

よし！次席警備員の諸君！もっと黒い種を芝にまくんだ！・・・・ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ

技術者を軽く扱いすぎるから技術流失するんだよ

もっと黒い種を芝にまくんだ！

赤い種はよく育つなぁ

　　　　　∩＿＿＿∩　　
　　　　／　ノ　`──''ヽ　　今のうちにたっぷり遊んどいたほうが得だよな？
　　　 /　　　　 　／　　 |　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　/　　　　　　(・)　　 |　　　　　 　／　　　　　　　ヽ　遊べるのって今のうちだけじゃん？
＿＿|　　　　　　　　ヽ(_●　　　　 　 | ●　　　●　　　| 就活始めたら忙しくて遊べねぇし　　　　　　　　
　　　＼　　　　　　　　|Д|　　　　　　 | ( _●_)　 　　 ミ 　
　　　　 彡'-,,,,＿＿＿ヽノ　　　,,-''"彡　 |∪|　＿＿/`''--､ 　
　　）　　　　　|＠　　　　　 |ヽ／　　　 　ヽノ￣　　　 　　　ヽ
　　|　　　　　 |　　　　　ﾉ / ⊂）　　　　　　　　　　　　ﾒ　　ヽ＿,,,---
　　|　　　　　.|＠　　　 |　|＿ノ　　,へ　　　　　　　　/　ヽ　　　 ヽノ￣
　　|　　　　　|＿　　　/　/　 |　／　 |　　　　　　　　|　　ヽ＿,,-''"
_＿|＿　　　　＼＼,,-'"＼＿_／　　/　　　　　,────''''''''''''''"""""""
　　　　~ﾌ⌒￣￣　　~ヽ ヽ　　￣￣"""'''''''--､""''''---,,,,,,＿＿
　　　　/　　　　　　￣''､|ノ　　　　　　　　　　　）ヽ
＿＿_/　　　　　　￣￣）　　　　　　　　　　　／　|＿＿＿

本当にそうなのかな？

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

赤字何億？？？

東芝が09年3月期営業損益予想を下方修正
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090129-00000669-reu-bus_all

売上高（08年中間決算）
東芝3,495,830百億円
ソニー4,051,349百億円
http://profile.yahoo.co.jp/interim/6502
http://profile.yahoo.co.jp/interim/6758

営業赤字（藁）
東芝　２８００億円
ソニ−２６００億円

東芝が09年3月期営業損益予想を下方修正、2800億円の赤字転落
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090129-00000669-reu-bus_all
ソニーが2600億円の営業赤字に予想修正、世界的不況で需要急減
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-36025620090122

ソニーより売上少ないくせにソニーを超える赤字を出す東芝ｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
ブラックじゃないよ。
レッドだよ。

東芝：赤字最悪２８００億円
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090130k0000m020080000c.html
＞正社員約１５００人を不振部門から他の部門やグループ会社に配置転換。
＞不振の半導体と液晶事業のリストラを実施する。

リストラと子会社飛ばし発動ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大量採用された東芝内定者涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんか、６年前に遡ってるな。
電機連合。

>東芝は，不振が続く半導体事業のうち，システムLSI事業とディスクリート事業について，分社化を検討することを明らかにした。
東芝半導体部門終了w

不採算部門を切り捨てることで、東芝のみかけの平均年収が下がらない東芝マジック発動ですね！ｗ

>>258
ｋｗｓｋ

日本のシステムLSIメーカー数は多いから、業界再編したいらしい。
ただし、メモリ事業については，分社化対象ではないので、
半導体事業自体がなくなるわけではないらしい？

ソースはtech-on
2009年1月29日に開催した経営方針説明会　by 西田氏

>>261
具体的にどう再編するつもりなんだい？洗濯チューチューくんは。

たしかtech-onログインしないと見れなかったよね？

書くのメンドイからtech-onログインして自分で見て

社長はサザエさんに謝れ！

東芝の半導体部門に同期が行くわ・・・
ﾅﾑﾅﾑ

フラッシュメモリで十分設備は償却しただろ
生き残るのは東芝の半導体だけだ

東芝半導体新工場、岩手と三重で一斉着工・最大１兆8000億円投資　08年2月
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D17012%2017022008
↓
東芝、2000億円赤字に　今期営業損益下方修正へ　09年1月
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090113AT2D1300D13012009.html
＞メモリー市況の悪化などで主力の半導体部門が2000億円を超える赤字になる。

作ったばっかりですがｗｗｗ

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黒から赤へ

今更、少々の赤字なんて気にするほどのことでもない

2年前はSEDパネル大失敗で大赤字なのを切り捨てて、
半導体メモリに選択と集中するとか言って大量採用してた
のに、>>267 の状況だとその半導体メモリ部門も切捨て
かいな?SEDの赤字を穴埋めどころか、逆に傷口広げてる
じゃん。本社経営陣は馬鹿揃い?

冗談抜きで、>>200 の状況だな…。

赤より黒のほうが怖い

ははは

　

やっぱりブラック企業ｗ

【社会】東芝子会社　技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233604496/l50

【東芝】時間外労働が月１１４時間って狂ってるな
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1233591381/l50

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090204-00000094-jij-bus_all

パナソニック、1万5000人削減＝今期3800億円の赤字転落で

2月4日17時2分配信 時事通信

パナソニックは4日、2009年3月期（今期）
連結純損益が300億円の黒字予想から一転、
3800億円の赤字に陥る見込みになったと発表した。

世界同時不況を受けた販売減や円高進行に加え、生産拠点の統廃合など
構造改革費用の計上が響く。
純損失は6期ぶりで、赤字幅は02年3月期の約4300億円に次ぐ規模となる。
これを受け、10年3月末までに正社員を含め国内外で
1万5000人を削減するなどの合理化を進める。
　
売上高見通しは7兆7500億円（従来予想8兆5000億円）に下方修正。
本業のもうけを示す営業利益予想も600億円（同3400億円）に減額する。　

【東芝年収39歳700万切りの恐れが出てきました】
http://www.asahi.com/business/update/0129/TKY200901290295.html
東芝、７年ぶり営業赤字に　過去最大の２８００億円

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2002/164_1_1.pdf（最後のページ）
2002年東芝有価証券報告書
(2) 提出会社の状況
(平成15年３月31日現在)
平均年齢(歳) 39.2
平均年間給与(円)★7,059,000★　　　　　　　　　←今年は「過去最大の」営業赤字なのでこれを切る恐れがありますｗｗ

↓過去最悪の赤字を出して今の年収が続くと思っている東芝脳のおバカな発言
754 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/02/04(水) 15:52:38
なんで？専門学校卒でも40歳840万超えるのに？
755 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/02/04(水) 16:19:31
そりゃ社員の中には一人くらい安月給もいるだろ
平均年収は800万

　　　　 ...|￣￣ |＜ お　っ　ぱ　い　は　ま　だ　か　ね　？
　　　／:::|　　___|　　　　　　 ∧∧　 　 ∧∧
　　/::::＿|＿＿_|＿　　　　（　｡_｡）.　 （　｡_｡）
　　||:::::::（　・∀・）　　 　　／<▽>　 ／<▽>
　　||::／ <ヽ∞/>＼　　 |::::::;;;;::/ 　|::::::;;;;::/
　　||::|　　 <ヽ/>.-　|　　|:と),__｣ 　 |:と),__｣
＿..||::|　　 o　　o　...|_ξ..|:::::::::| 　 　.|::::::::|
＼　　＼＿_(久)__／＿＼::::::|　　　 |:::::::|
.||.i＼　　　　　　　　､__ﾉﾌ ＼|　　 　|:::::::|
.||ヽ .i＼　_ __ ＿＿＿＿ __ _.＼　　 |::::::|
.||　ﾞヽ i　　　 ﾊ i　ﾊ i　ﾊ i　ﾊ　|　　し'_つ
.||　　 ﾞ|i〜^~^〜^~^〜^~^〜|i~
　　　...||　　　　　　　　　　　 ||
　　　...||　　　　　　　　　　　 ||

　　　　　.＿__
　　　.／　ノヽ＼
　 　 ;| （○）（○|:
　　　:|ヽ (_人_)/; 　　　東芝で働いてから
.　　　:|　|. ⌒ .|; 　　　 身体の調子がよくありません
　　　 :h　　 ／;
　　 　 :| 　/; ’　　　　　
　　　 /　く､　　 　 ＼　
　　　;|　＼＼_　　　　＼
　　　;|ミ　|`ー＝っ 　 　＼

　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

コリール隠し。お客様をクレーマー呼ばわり。

東芝がブラックなはずがあるわけねーから。
ブラックと言ってる奴はよっぽどの情報弱者か頭がどうかしているに違いない。
ブラックではなく真っ赤。おまけに自己資本率も低し。

【東芝年収39歳700万切りの恐れが出てきました】
http://www.asahi.com/business/update/0129/TKY200901290295.html
東芝、７年ぶり営業赤字に　過去最大の２８００億円

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2002/164_1_1.pdf（最後のページ）
2002年東芝有価証券報告書
(2) 提出会社の状況
(平成15年３月31日現在)
平均年齢(歳) 39.2
平均年間給与(円)★7,059,000★　　　　　　　　　←今年は「過去最大の」営業赤字なのでこれを切る恐れがありますｗｗ

↓過去最悪の赤字を出して今の年収が続くと思っている東芝脳のおバカな発言
753 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/02/04(水) 11:34:50
東芝の年収は中小企業並なんだなｗ
754 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/02/04(水) 15:52:38
なんで？専門学校卒でも40歳840万超えるのに？
755 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/02/04(水) 16:19:31
そりゃ社員の中には一人くらい安月給もいるだろ
平均年収は800万
ソニーだって40歳640万がおるもんな

人を大切にしようよ

　 　　　 ／ ￣￣￣ ＼　　　「というわけで、お前ら全員クビだから」
　　　　/　　　　 　 / vv
　　　　|　　　　　　|　　 |
　　　　|　　　　　（||　　 ヽ　　　　 　 　 ＿＿＿＿＿＿_
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
　　/　　　 ＼＼　　__ ／　　　　　　　　　 |　．| ． ﾉ 　 )
　/ 　 　 　 　 ｀＼|　 　 　　　　　　　 　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　|　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　 　＞　　　 ／
　|　　|　　　l　　　 |　　　　　　　　　 　 　　／▽▽＼

　　　 ＿＿＿_
　　　 ＼　　　 ───＿＿＿
　　　 ＜　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣|
　　　　＞　＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　 |
　　　　￣￣　|　/　　　　　　　＼　| 　　 |
　　　　　　　　| /⌒ヽ　　／⌒ヽ　 | 　　 |
　　　　　　　　| |　‘　|　 i ‘　　 |　 | 　　 |
　　　　　　　　| ヽ.__ノ　 ヽ.＿ ノ 　 ﾚ⌒ヽ
　　　　　　　ノ　　 o　　　　　　　　　 ６　|
　　　　　 ／＿＿　　　＼　　　　　　＿ノ
　　　　　　　　　　＞　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　 ＜、＿＿＿　　 イ
　　　　　　　　　　　　　|───┤
　　　　　　　　　　　／ |／ ＼ ／ ＼

>>285
カワイソスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自殺はもっと悲惨だろ

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

マジレスすると
部門部署による

以上

研究所から工場に飛ばされる事ある？

同じ部署、同じラインだけで複数の自殺者が出るって、「異常」

同じ内容の書き込みしかしない者が住み着いてるのって、「異常」

>>291が一人で東芝スレで頑張っているのはよくわかるがｗ

社内のギスギスも行き着くところまで行き着いて、自分の存在価値をアピールするのに
病人までひっぱりださなきゃならないカワイソウな人がいるんだろうなあ。
なんでそこまでウツ病患者を叩かないといけないのかワカラン。
もうちょっとマシな比較対象探せよ（ｗ

社員旅行とかないみたい

社員旅行とかむしろなくていいよ

そもそも電機メーカー自体ブラックじゃん
稼ぎたいなら他のところいくか東芝に行って副業すればいいじゃんｗ

【ネット】 タレントブログ炎上事件、「２ちゃんねる等での中傷書き込みだったら、書類送検でなく逮捕されてたはず」…弁護士語る
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234150309/l50

中傷しちゃだめだよね
事実を書かないと

給料減ったからバイトＯＫになった東芝
子会社の元社員で過労死認定された東芝
過去最大の赤字を出した東芝

等など

【電機】東芝：春闘で一時的な賃下げ提案示唆、他社も追随する可能性…交渉は難航も [09/02/10]
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200902100023a.nwc
　東芝の谷川和生取締役執行役専務(人事担当)は9日、今年の春闘の労使交渉で労働組合に
一時的な賃下げを提案する考えを示唆した。

　2009年3月期の連結決算で巨額の赤字を計上する見通しで、人件費を含めた固定費を大幅に
削減する必要があるため。

　主要電機メーカーの東芝が賃下げを提案すれば、他社も追随する可能性がある。
東芝の労組が参加する電機連合は、今春闘で1人当たり4500円以上の賃上げを要求する方針を
決めており、交渉は難航しそうだ。


▽News Source　FujiSankei Business i.on the Web 2009年02月10日

>>298
事実以外にも
自分は・・・・と思う。
自分は・・・・であると考える。
というような個人的な意見とか主張とかはしてもいいはずだよ。
それさえも規制されるなら言論統制だよ。

３０１

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
トヨタ　　　　86275億 ・・・ 世界のトヨタ
ホンダ　　　35290億 ・・・ 世界のホンダ
日産　　　　33444億 ・・・ 世界の日産
キヤノン　　26256億 ・・・ 1年で4000億の利益を上げる　
武田薬品　20745億 ・・・ 恐ろしき高収益企業
=============電機業界が越えられない２兆の壁=========
新日鐵　　 12324億 ・・・ 鉄は国家なり
デンソー　 10451億 ・・・ 好調の自動車業界
ソニー　　　10025億 ・・・ 復活のソニー
信越化学　　7620億 ・・・ 優良BtoB企業は伊達じゃない
任天堂　　　 8242億 ・・・ ゲーム機だけで電機連合を圧倒
リコー　　　　6240億 ・・・ 好調の精密業界
シャープ　　 4737億 ・・・ ＩＴ不況でも好景気だった優良体質
京セラ　　　　4386億・・・電子デバイス等の部品需要は堅調
住友化学　　4074億・・・財閥化学は堅実
三菱電機　　4029億 ・・・ 手堅いが三菱電機
パナソニック3068億 ・・・ 意外に普通なパナソニック
日東電工　　2985億　・・・　偏光板は儲かりますね　
旭硝子　　　 2900億 ・・・ TFTで最近良いみたいだね
住友電工　　2644億・・・財閥非鉄は堅実
ダイキン工業2504億　・・・　温暖化で伸びる空調業界
旭化成　　　 2204億　・・・　みんな使ってるサランラップ
東レ　　　　　2186億　・・・　名門企業東洋レーヨンは健在
＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 日立が自滅したので総合電機首位になりあがる
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。
時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機
ファナックはどこだよ

古いデータ貼るなよｗｗｗ
今は東芝赤字だろｗｗｗ

不況で給料が激減した奥様part４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1233816916/647

647 名前：名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中[sage] 投稿日：2009/02/09(月) 19:58:00 ID:5gBuff4V0
>>636
旦那東芝だけど、30代後半から1000万以上あるなぁ、
少なくともこの３年は。
でも今年からはボーナスないものとして暮らす。
いったいいくら減収するやら。
そして、それがいつまで続くやら。

子供生まれたばっかりで体調悪いんだけど、
私も働かなきゃ〜。
あと３年私が働ければ（クビがつながってるか怪しいけどｗ）、
住宅ローンは完済予定なんで。

>旦那東芝だけど、30代後半から1000万以上
>旦那東芝だけど、30代後半から1000万以上
>旦那東芝だけど、30代後半から1000万以上

自作自演できる２ｃｈのレスがソースってｗｗｗ

年収1000万円なのにどうして奥様は働きに行くわけ？
イミフだなｗｗｗ

ボーナス分の300万は働かないとってことじゃね？
良い奥さんじゃんｗ

年収７００万もやりくりできずに働きに行く嫁か
東芝らしいぞｗｗｗ

マジレスするけど、おれの親も１０００万でひーひー言ってたよ
暮らし自体はものすごい質素だったから、１０００万が人として暮らせる最低限度の賃金ｊだと思ってたわ

そうすると東芝社員の大半は質素な生活をしなくてはならないという事だね

年収１０００万でひーひーだと年収２００万の派遣は死ぬしかないな

たいして貯蓄あるわけでもないし
なんに金使ってるか謎

４人家族だと１０００万でぎりぎり、それ以下はたぶん豚のような生活

都会じゃないとは言え、４人家族年収６００万くらいでゆとりあったけどなぁ
浪費癖でもあったのか？

しょせん東芝社員だからｗｗｗ

月収12万でつつましく暮らしてる人もいるのに
なんというバブリーな話だ。

東芝は激務薄給だからｗｗｗ
東芝でこれだったら、生きる勇気がわいてくるだろｗｗｗ

東芝11年目（元研究所社員）年収568万12発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228483930/l50

>>315
子供がいて月12万は無理だろ

おまいら年収１０００万円に釣られすぎだろｗｗｗ

おれはめたのうめずま○こだ。もんくあっか。まんｍなるだ。
ま○こだ。めためためたうぉーたーだ。わかったか。おおれは
おれはうめづま・こだ。

【家電】TV・パソコン・ビデオ…電源コード不要に、2015年実用化へ官民・東芝など約15社…将来は国際標準も視野に [09/02/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234572350/
欧州議会が無線（携帯含む）など電磁波の厳格規制を採決
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1219048423/198-

ＥＵ環境保護局　高周波では（屋外で）0.1μＷ/ｃ�u予防限度値を推奨　バイオイニシアティブレポート
バイオイニシアティブレポートの概要（がうす通信90号より）
>ＥＵ環境保護局がその方針に採用している「バイオイニシアティブ報告」は
高周波の部分では、携帯電話基地局などの影響を受ける環境では0.1μＷ/ｃ�u
を提唱していることを前号89号に紹介した。電力設備については２ミリガウス
、子供や妊婦の居住する場合は１ミリガウスの基準値を提唱している（88号）。

>報告では携帯電話基地局、無線ＬＡＮ，など高周波電磁波の影響について、
潜在的な健康リスクが存在することを認め、小さなレベルでの無線被曝（慢性
被曝）も現在、安全性を主張することができない、ことなどを述べている。
>現在の規制制限以下の被曝レベルで、最初のがん遺伝子の活性化で変化を
起こすかもしれず、結果としてＤＮＡ損傷と染色体逸脱、学習の遅れ、運動
機能の遅れ、など示唆する証拠があるとし、基地局から数百ｍ以内に住む人々
に病気の影響を作るという研究報告で信用できる文献がある、とする。そこで
携帯電話アンテナ、などの高周波発生源、パルス波の屋外での累積的な高周波
被曝について警告的な目標レベルとして0.1μＷ/ｃ�uを提案している。　また
、特に子どもたちについて潜在的な健康影響についてもっと多くのことがわかる
まで、高周波電磁波に影響を受けないようにするため学校や図書館では無線ＬＡＮ
に変わって有線が設置されることを勧め、予防的措置を推奨している（以上抜粋）

>>319
産めずマンコ・・・妊娠できない女子の妬みレスなのか？

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だから俺は激務薄給とは無縁だ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　東芝を裁判で勝たせないとやる夫が首になるんだお・・・・　　　
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　　　　　
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;.

長時間労働、過労自殺、隠蔽工作の東芝は真性ブラックです

代理人の弁護士によると、労災認定は３月１４日付。男性は２０００年１０月から深谷工場（埼玉県深谷市）に勤務していたが、０１年１０月から１１月にかけうつ病になり、０１年１２月に青木ケ原樹海（山梨県）で自殺した。
　男性は当時液晶基盤を造るラインの立ち上げなどに従事していたが、ほかの業務も加わり仕事が増加。代理人の計算では、１年以上前からしばしば時間外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間に上った。
　会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが、妻が男性の帰宅時間などを日記に詳細に残しており、労基署は死亡する半年前から月１００時間超の時間外労働が続いていたと認定した。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm

同じ職場で２名が自殺する東芝はブラックだと思う

新日本テクトスってどう思う？

75:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 02:31:03
東芝の電力流通・産業システム社に勤務してる知り合いいるけど
残業１７０時間だってさ。そりゃあ硫化水素自殺とかあるわけだよな。
ようするにそれだけ人手が足りないから募集してるわけで。
そんなところにはいっても仕事きついしやだなぁ
76:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 06:20:57
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　製品開発サイクルが長ければマターリ…
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f.　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

1 名前： ◆kome..8cZ. ＠ササニシキ先輩φ ★ 本日のレス 投稿日：2009/02/17(火) 20:03:42 ???

・富士通、ＨＤＤ事業を東芝に売却 昭和電工にも
>> http://www.47news.jp/CN/200902/CN2009021701000599.html

（´・ω・） ﾃﾗｶﾜｲｿｽ

優良企業から超ブラック企業に転籍かよ悲惨だな

【電機「全滅」の３ランキングすべてトップ１０入りの東芝さんおめでとう！！！】

http://dw.diamond.ne.jp/
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか

カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
http://minkara.carview.co.jp/image.aspx?src=http%3a%2f%2fimg01.carview.co.jp%2fcarlife%2fimages%2fUserDiary%2f12181402%2fP1.jpg

>>329
カネ詰まり度ランキングと自己資本食いつぶし度ランキングにグループ2社入ってるのね・・・

東芝ってブラックだよな＞知ってて良かった
東芝って激務だよな＞半年間で同じ職場の同僚２名自殺はやばいだろ
東芝って経営やばいよな＞半導体はたしかにやばいからやばいな
東芝って薄給だよな＞年収５６８万て、どこの中小企業だよ
東芝って社員の扱いが酷いよな＞ マジ知ってて良かった
鬱病裁判で即日控訴！＞消費者馬鹿にした対応だよな

http://www.j-cds.com/jp/index.html
CDS参考値 (デイリー)

2009年2月18日： 単位=ベーシスポイント=0.01%

三菱電機　　　135.90
パナソニック　198.43
------------ 200bp の壁 ----------
ソニー　　　　　243.75
富士通　　　　　249.42
日立製作所　　256.67
シャープ　　　　263.00
------------ 300bp の壁 ----------
------------ 400bp の壁 ----------
NEC　　　　　　 405.20
------------ 500bp の壁 ----------
東芝　　　　　　 611.32　　　　　　　　　←　スコア爆上げ中ｗｗ

※CDS値とは
http://www.gamenews.ne.jp/archives/2008/09/cdscds.html
・CDS値の上昇
→破たんリスク上昇
・CDS値の下落
→安定性の増加

>>331
リコール隠し、顧客をクレーマー呼ばわり、も有るぞ。

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090220-OYT1T00607.htm?from=navr
東芝、３０００億円超資本増強へ…財務基盤立て直し狙う

↓

【6502】東芝【3000億円資本増強】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1235120125/l50

東芝株絶望的

隣の芝は黒いw

東の芝は赤いって

東の芝は赤くて黒いんだろ

東芝は何をしたいんだ？

ブラックだとアピールしたいんじゃまいか？

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　なぜ弊社の総務部を志望したのですか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　はい、御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

赤字なのに東芝余裕だなｗ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
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　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
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　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　なぜ弊社の総務部を志望したのですか？
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　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　はい、御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

これってすげーな。その日に控訴した上に、広報部もその日に発表したんだよな
予め負けるのわかっていたけど、嫌がらせのために、控訴する気だった印象を受ける
判決文読んで裁判所の判断が正しかったとか検討すらしてなかったの丸わかり
こりゃ、ブラックといわれても仕方ないわ、全社的に鬱病患者を追い込みたいって意思があるのミエミエ
会社の総意だよな、現場・法務・広報の少なくとも3部署は連帯していて精神参るね

http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html
「うつ病で解雇」は無効　東芝に賃金支払い命令　東京地裁

判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、
直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。

東芝府中で働いてる者です。
中には色んな請負業者が入ってるようですが、
偽装なんですか？

請負業者を東芝社員が直接指揮監督しているようなら行政にちくりましょう

府中刑務所、乙www

たしかに。
やってることは刑務所内労働と似た感じかも

企業年金の積み立て不足ランキング
http://minkabu.jp/blog/show/81286

�@東芝　▲4,473
�A日立 ▲4,176
�Bホンダ　▲3,722
�CＪＡＬ　▲3,237
�D三菱電機　▲2,546
�EＮＥＣ　▲2,266
�F富士通　▲1,901
�GＮＴＴ　▲1,519
�Hソニー　▲1,443
�I日産自動車　▲1,372
�J三洋電機　▲1,315

これから団塊世代の退職金・企業年金型倒産が
増えるだろう。困ったことに裁判官も、最高裁の裁判官
が団塊世代なもんだから、せっかくNTTなんて労使双方
合意で退職金減額策を打ち出したのに、政府が待った!
を掛けて1審、2審では減額OKの判決出たのに、最高裁
で逆転判決。戦後のドサクサの時に丼勘定で決めた規定
通り支払うことに決まった。判例主義の日本では、他の
企業もそれに倣って、たとえ倒産する羽目に成ってでも
団塊世代の退職金を支払わされる。

元公務員のＮＴＴが赤字なのはそういう理由があるのか
で、民間企業の東芝は何で退職金赤字？

そりゃ、業績悪いからだろｗｗｗ

リクルータから連絡来ないぞ
採用する気あんのか
学科内説明会もやらねぇし

赤字仲間の日立やNECですらきてるぞ！

その昔、「ウチは離職率低い優良企業だよ」とオヌヌメ
しまくってたリクルータが、採用活動の途中で離職して
しまったという伝説を先輩から聞いたな。
当時はNEC、日立だったらしいが、今度は東芝のターンかw

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　大量採用の結果がこれだよ！！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　　　　　　""　「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　　　　　　　　"'i .ﾚ'　　　　L.',.　 　/⌒ヽ.　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　 ∠二ヽ　　人! 　　　　 | ||ヽ、　￣￣　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､　　　　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

東芝の08年度採用計画、44％増の4900人・半導体、原発を増員[08/02/26]
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008

　　　　　　　　　　　　↓

【電機】東芝：春闘で一時的な賃下げ提案示唆、他社も追随する可能性…交渉は難航も [09/02/10]
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200902100023a.nwc

これはお得意のリストラかｗ

企業年金の積み立て不足ランキング
http://minkabu.jp/blog/show/81286

�@東芝　▲4,473 　→　退職金払うと財務基盤が崩壊するため、大赤字の電機で唯一リストラ発表せずｗｗｗマジでやばいｗｗ
�A日立 ▲4,176
�Bホンダ　▲3,722
�CＪＡＬ　▲3,237
�D三菱電機　▲2,546
�EＮＥＣ　▲2,266
�F富士通　▲1,901
�GＮＴＴ　▲1,519
�Hソニー　▲1,443
�I日産自動車　▲1,372
�J三洋電機　▲1,315

薄給に拍車かかりそうｗ

>>353

残念ながらおまえだけだ

別に残念じゃないよ
東芝は滑り止めだもん

学内説明会はあったけど、学科内のはなかったな。学科内説明会したNECは推薦枠ほとんど無くなったけどｗｗ

>>5
官公庁むけが楽だと……？

事業は潰れないけど社員は危ないだろ

東芝は残業で給料を稼ぐ会社
これ本当

ウェブテストどうだった？

自殺志願者がいるぞ

セミコン合併の話はどうなったのかな？

東芝11年目（元研究所社員）年収568万12発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228483930/l50


次スレ頼む

俺は無理だった

コメント欄で東芝を褒めないとスパム報告されて2〜3日程度で見れなくなる。
批判コメントじゃなくても大量のマイナスを入れられてる
http://www.youtube.com/watch?v=SOxtM0HRc08

>>368
俺も無理だった
もう少したってからやってみるよ

　　　　　　　　 ＼　　　　　ブラックと言えば？　　　　　　　./ﾅﾝﾀﾞｺｺﾊ　　　　ｺﾜｲﾓﾅｰ　　　　　ﾋｲｨｨｨｯ
　　　東芝で　　　＼　　　　　　　　∧＿∧ ∩ 東芝だろ！/ 　∧＿∧　　　　 ∧＿∧　　　 　 ∧＿∧
　２人が過労　　　　＼　　　　　　（　・∀・）ノ＿＿＿___　 /　 （ ；・∀・）　　　 （； ´Д｀） 　　　（´Д｀； ）
　自殺だって 　∧ ∧＼　　　　（入　　　⌒＼つ 　／|. /　 ⊂　　 ⊂ ）　　　 ( つ ⊂ ）　　　 （ ⊃ 　　⊃
　　　　　　　　　（ﾟДﾟ ）＿＼　　　 ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|/　　 　 〉　〉＼＼　　　〉　〉 く く　　　／／（　（
　　　　 ／￣￣∪　∪ ／|　.＼　　|| ⌒|￣￣￣|　 　 /　　 　 （＿_）　（＿）　 （＿.）（＿）　 （＿） （＿_）
　　　／∧＿∧マジですか・・・＼　　　　∧∧∧∧ /　　　　　　　　　『ブラック企業・東芝』
　 ／　（；´∀｀ ）＿／　ゲﾟｯ　　　　＼ 　＜ 東　ま ＞東芝では過労自殺が続出。激務ゆえの過労鬱と認められ
　||￣（ 　　　 つ　||／　　　　　　　　 ＼＜ 芝 　 　 ＞地裁で東芝敗訴するも即日控訴する始末・・・
　||　（_○_＿_)　　||　　　　　　　　　　　 ＜ 　　た ＞　内定者からは窃盗犯・若手社員からは痴漢がでる始末
――――――――――――――― .＜か　　　 ＞―――――――――――――――――――――
　　　　　 　　　∧＿∧深夜バスで　　＜ 　　　 ＞.　 　 ∧＿∧ﾌﾟｯ　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 （ ；´∀｀）下半身触る　　∨∨∨∨＼　　（　´∀｀）　　（´∀｀　）＜東芝必死だな(藁
　　　 _＿＿__（つ＿ と)_＿＿　　　　　　 ./　　　　 　 ＼　（　　　　）＿_（　　　　）　.＼＿＿＿＿＿＿＿
　. ／ ＼　　　　 　 　＿＿＿ ＼ｱﾋｬ　　/　　 ∧＿∧窃＼∧＿∧ 　 ∧＿∧ ￣￣￣／.／／|
　.<＼※ ＼＿＿__.|i＼＿＿＿ヽ.ｱﾋｬ ./γ(⌒)・∀・ ）盗　.＼ 　 ；)　（ 　 　 ；）　 　／ ┃| ｜
　 ヽ＼ ※　※　※|i　i|.====B|i.ヽ　　/（YYて)ﾉ 　　ﾉ　者　　 ＼↑￣￣↑＼)＿／ 　 　 |__|／
　　　 ＼`ー──-.|＼.|___|__◎_|_.i‐>/ ＼ ￣￣￣￣＼　め　 　 ＼東芝社員| |　┃
　　　　　￣￣￣￣|.　|￣￣￣￣|　/　||ヽ||￣￣￣￣|| 　! !　 　 　 ＼　　　　　　.|

↓これって事実？
　マジなら酷すぎるんだけど、記事読んだ人いる？

27 名前： ・ 投稿日： 2009/03/03(火) 22:51:06 ID:niP9dYnG0
902 ：就職戦線異状名無しさん：2009/03/02(月) 17:59:39
アエラに載っていた早稲田大学卒業の東芝リーマンの年収


早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…

何、コレ…　東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。

↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載

早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。

これがアエラに載る事がすごすぎるｗｗｗ

http://dw.diamond.ne.jp/
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか

カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
http://minkara.carview.co.jp/image.aspx?src=http%3a%2f%2fimg01.carview.co.jp%2fcarlife%2fimages%2fUserDiary%2f12181402%2fP1.jpg

主任級って主務のこと？

主任で年収５６８万はさすがに・・・

次スレ

東芝11年目（元研究所社員）年収568万13発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236607891/l50

管理職になって残業代ゼロになったからか？

それにしても安すぎだろ

お前ら会社とともに死ぬ覚悟でﾓｺﾞﾓｺﾞ

過労死してる課長もいるぜ

上司と寝ればバカでも出来る仕事を与えてくれる東芝は最高です。もうジジィだから立つものもたたないけどさ

ブラック企業の闇
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

日本マクドナルド、セガ、日本ＩＢＭ、日本ＮＣＲ、モンテローザ
、光通信グループ、ブックオフ、フレッグインターナショナル
武富士、トヨタ、東芝

職種：ＳＥ・ＡＤ、アニメーター、編集プロダクション

東芝のことは書かれてないようだが

やった〜！大嫌いなＷ鍋が転勤する。

世界の東芝だから・・・

東芝がブラックっていうが、出世すればそれだけ搾取できるってことだろ？
関連子会社の連中は死ぬだろうがな

株主がだろｗｗｗ
東芝志望者はさすが頭沸いているなｗｗ

【電機「全滅」の３ランキングで東芝すべてトップ１０入り！！東芝さんおめでとう！！！】

http://dw.diamond.ne.jp/
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか

カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
http://minkara.carview.co.jp/image.aspx?src=http%3a%2f%2fimg01.carview.co.jp%2fcarlife%2fimages%2fUserDiary%2f12181402%2fP1.jpg

/　　　　　　　　　　 ',　　　　　　　　　　　,.　　　-┼``　/
　　　い　　ミ　 　 　 ', 　 　　 ／,.. .:-ﾆ''"_＿　_⊂ｌ　　/ 　だ　　：　　：
　　　な　　ル 　 　 　i. 　　〃ﾝ::::::::::::::三ニ=::::::.' ﾉ _ ,'. 　 ろ 　ブ　　：
　　　い 　 ク　　　　　ｌ　 （l!i´::二ﾆ＝-:;;;;:::..-.::::::つ__ｌ 　　う　　ラ　　：
　　　ぞ　　も　　　 　 ｌ　,-'从ミへ:::::ヾ::::::.,ヽ:::::::: ・ ､ｌ　　 ？　 ッ　　：
　　 　：　　入　　　　 i. /::'!::::::､､::::､::ヾ:::ヽヽ:::::::::: ・ :ｌ 　　 ワ　 ク　　：
　　　？　　っ　　　　 !/:::.!l/::::::ヾ::::::､:::::ヽヾ.:＼:::::ヽ:ｌ 　 　タ　　は　　：
　 　 　 　　て　　 　 ,'i!:::::.:i.!:lｬ,:::::::..ヽ､＼::::::::＼:::ヽ:::l 　 　リ　　東　　：
､ 　　 　　　　　 　　,' l!i:l::!!:ヾ.i-ｬ.::::､::::::::._ヽ､:::::::ヽ:::::l.　 　 ：　　芝　　：
. ヽ､ 　　　　　　_,ヘ!_l. !y::|::l!ｌrt:ｯﾐ＼:ヾ rt:ｯﾃ､::::: ＜　　　　 　 で　　：
　　　`''‐ーｰ' ,-=ニ-ﾐﾍﾊ:::::::ｌ `''''"_`_｀ヽ`'''"　ｌ:::ヽ::::',　　　 　　十　　：
　 　 　　 　ン ﾆ 二｀ヽ;=､!ﾊl!y''~´　　 ~`ヽ　　!:::::/i!､',　　 　　　分　　：
　 　　 _..ｨf´　､　`'''‐ﾆ'ヽ..ッ'ｩ､　　　　　　 ｌ ／ﾘl::ﾚｌヽヽ,　 　　　　　：
　 _.-ﾆ／　　`'ﾌ´~｀ヽ..X´｀`''''ｦ, r'''~''ｯ ..〆 / ,liｿ |　,.ｧiヽ､ 　　 　　 ：
‐ﾆ‐'八-､_...:::::n⌒`!~ ヾ' ､.　 ヾ､`'''ｬ''''~´　/ // ,ン´　 ヽ､ヽ､_＿＿＿＿
´ .ｌ /　ヽ >::::!ｿ/ ＼＼ |ヽ'i 　　ヽヽ､_゛_,,...-zﾝ. - '''´~｀`''ｰ- ...,,;__ _　_,

芝高校→芝浦工大→東芝ですがなにか？

火災８件中４件は東芝の作業
http://www.niigata-nippo.co.jp/pref/index.asp?cateNo=1&newsNo=157770
　東京電力柏崎刈羽原発で火災が相次いでいる問題で、中越沖地震後に起きた８件の火災のうち４件は東芝が元請けとなって
受注した復旧、点検作業中に発生していたことが12日、分かった。
　４件は、2007年９月に１号機原子炉建屋、08年７月に同タービン建屋、同年12月に６号機タービン建屋、今月５日に１号機原子
炉建屋で起きた。いずれもプラントメーカーの東芝が担当していた。
　５日の火災を受け、東電は防火体制の改善計画書の策定を進めている。東電は「元請けなど関連企業を含め、一体となって
改善を図っていきたい」としている。
　12日の県議会産業経済委委員会で火災への対応について説明した県の渡辺博文防災局長は「８件も連続して火災が起きる
原因がどこにあるのか見極めたい」と述べた。
2009年3月13日

【東芝人事役員、大量採用しておいて、わずか1年後に「余計な人」発言】　
　 　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　＜東芝の08年度採用計画、44％増の4900人・半導体、原発を増員![08/02/26]
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　 http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　＜人事役員「余計な人を持つとつらい」だっておｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　採用計画が余りに無計画過ぎるおｗｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　　　　役員発言にしてはレベルが余りに低すぎるおｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
http://www.asahi.com/national/update/0305/TKY200903050269.html
東芝は０９年度、原子力分野の強化のために大量採用したが、１０年度の計画については
「半導体事業ではビジネスモデルががらがらと変わっており、余計な人を持つとつらい」（人事担当役員）と話す。

そもそも役員が「余計な人」ばっか。

・・・っていうか、会社の役員って殆ど要らない老人ばっか・・・・バカバッカ

老害爺の養老院。介護役の社員の方が先に死ぬ。

http://ime.nu/job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/hatarakiyasui/hataraki04.html

富士ソフトがはいっているんだが・・・

http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
　大手電機メーカー東芝の技術者だった男性＝当時（40）＝が死亡したのは長期間の残業による過労死だったとして、
千葉県の遺族が労災補償を求めていた申請で、三田労働基準監督署（東京）は10日までに、業務との因果関係があったとして労災認定した。
　同労基署などによると、男性は入社以来、燃料電池の開発部門に勤務。2000年６月に脳内出血で死亡する約３年前から職場
の責任者になり、深夜に及ぶ残業が連日続いたという。　
2002年10月10日（共同通信）

　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　し　　ま　　過
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 て　　る　　労
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 い　　で　　死
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　反　　認
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 省　　定
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：　　　　　　か　　　　　　
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：　　　　　　ら
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　 　 　 ：　　　　　　７
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ /　　　　　　　　　　　　　年
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　地裁で東芝敗訴？即日控訴で徹底的に戦うお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html

160 ：ひろ：2008/10/03(金) 09:24:05
東芝は派遣労働者を簡単に切り捨てる無責任な企業です。にいがた青年ユニオンは東芝製品の不買を呼びかけています。
http://www.niigataseinenunion.org/

４００

４０１

４０１

　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/　　　　東芝はタイムカードを提出したりしない
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨　　　　　　それが基本だ
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ　　　　そりゃあ・・・・かまわない
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　お前の勤務時間を答えること
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│　　　　それ自体は容易い　簡単だ
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|　　　お前の仕事はこれこれこう
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　こういう施設に行き　何時間働き
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|　　　　　食事時間は・・・・・・？　終業時間は？　休憩は・・・・？
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　そんな話はいくらでもできる
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`　　しかし　今　オレがそんな話を　仮にしたとしても
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│　　　　　　その真偽はどうする・・・・・・？

　真偽などどうでもいいから　聞きたいというのか・・・・？
　　ククク・・・・・・
　すでに東芝を辞めたおまえらには　オレが裁判所に提出する証拠の真偽を証明する術はない
　　オレが何を語ろうと　結局　裁判所は　ただそれを　盲目的に信じるしか道はない
　つまり　どんないい話を聞いても　それは単なる気休めにしかすぎないってことだ
　　違うか・・・・・・？

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
妻の日記で労災認定　自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述

＞１年以上前からしばしば時間外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間に上った。
＞会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i 　　　　亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　| 　　　　
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
妻の日記で労災認定　自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述

＞１年以上前からしばしば時間外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間に上った。
＞会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張

>会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張

資料がなくても、同僚から聞き込みをする等したら重労働があったか否かぐらいすぐわかるだろうに
裏付ける資料がなかったんじゃなくて、揉み消したかっただけ
真っ黒
人が死んで、さらにその遺族を追い詰めるなんてまともな人がやる仕事じゃないね
人として恥ずかしい仕事だ

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授　舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。

＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.mypress.jp/v2_writers/beep/story/?story_id=1369507

下請けに丸投げしかできない無能管理職ばっか

賞をもらったからまともかね。
どこの会社にも研究部門に
変人が多いよ。

馬鹿!逆だ。
研究以外の、特に営業部門の方が狂ってるヤツだらけ。
まるで島耕作みたいな狂ったDQN営業ばかりが出世
してしまう。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090317-00000054-mai-bus_all
＜東芝＞定昇を一時凍結へ　今春闘の電機大手では初

3月17日13時11分配信 毎日新聞

　東芝は１７日、０９年春闘で組合側が維持を求めている定期昇給などに相当する「賃金体系維持分」を、
一時凍結する方針を固めた。世界的な景気低迷により、０９年３月期の連結営業損益が２８００億円の赤字になる
見通しで、一段のコスト削減が避けられないと判断した。決定すれば、今春闘の電機大手では初めての、事実上の賃下げとなる。

　東芝はＩＴ（情報技術）バブル崩壊後の０２年にも、４月から９月まで半年間、定期昇給を凍結している。

　東芝の経営側は、労働組合が求める４５００円のベースアップ分（ベア）については「ゼロ回答」とする方針。
定期昇給については半年後に復活させる方向で、組合側と大詰めの交渉を続け、１８日に組合に回答する。

　東芝はその一方で、組合側と雇用安定の行動指針を締結するなど、正雇用維持の方針は明確に示す。

　　　　　　　　　　　　　　＿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,___
　　　　　　　　　　　　 .／=--- ､ヾい| | | / / -─ ､三､
　　　　　　　　　　　　 l三!　　　　　￣￣￣　　　　 ヾE|
　　　　　　　　　　　　 !彡　　-- ､ ─── ,─　　　 lミ!　　　　　　　世間の大人どもが
　　　　　　　　　　　　.F!／＼￣＼三三三／￣_, ヘ ',ﾐ!　　　　　　　本当のことを言わないなら
　　　　　　　　　　　　F!´　｀'-ﾆ､ ､__　　　　, -' - '"｀'.ﾊ!　　　　　　　俺が言ってやる・・・
　　　　　　　　　　 , -l=!　　 二二､ノ　　　L二二_　　F/､
　　　　　　　　　　 | f=E!　 ﾆ‐-ﾟ- 7　　　 f ‐ﾟ--‐ﾆ　|;f_!l
　　　　　　　　　　 | |ソ!!　　__二ﾆ,'　　　　.! ﾆ二__　 |kﾋl!　　　　　　　金は命より重い・・・！
　　　　　　　　　　 ヾ ､!;! -＿__／!　　　　　!＼＿-　.!ノﾉ
　　　　　　　　　　　 ￣|　/　＿_ L＿　　＿!__＿ ＼ |''"　　　　　　　　そこの認識をごまかす輩は
　　　　　　　　　　　　 /!.　 / -──────--!　.|､　　　　　　　　　生涯地を這う・・・・・・！！
　　　　　　　　　　　 /::::!.　 ヽ二二二ニニニ二ソ　 /:ヽ
　　　　　　　　　　 /:::::::::ヽ､　　　　　 ─　　　　　 ／:::::::|-､　　　　　　　そこで、東芝経営幹部は
　　　　　 _,､-‐ '''"|::::::::::::|　 ヽ､　　　　　　　 ,　 '　.!::::::::::|:::::::｀"''- ､　　　　「当時より厳しい対応をお願いする」
_,,､-‐ '":::::::::::::::::::::|::::::::::::|＼　　｀ ─── '"　　／|::::::::::|::::::::::::::::::::::｀"'''-

東芝が定昇一時凍結へ…最低でも半年、事実上の賃下げ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090317-OYT1T00599.htm?from=navr
東芝は０２年にも定昇を半年間凍結したことがあるが、経営幹部は「当時より厳しい対応をお願いする」と話している。

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2002/164_1_1.pdf（最後のページ）
2002年東芝有価証券報告書
平均年齢(歳) 39.2 　平均年間給与(円)★7,059,000★　←　02年の年収700万を切る恐れが出てきましたｗ

真面目な回答すると、
分社化したあたりから労使間の空気が悪くなった。
精神疾患で休職している従業員が多くなった。
経営状態は報道の通り。

物を作れば売れる時代は終わったということ。
これから入社する人はよく考える方がいいよ。

そりゃ電機全体の話じゃん

電機労連が腐ってるからな。ベアゼロ、定昇ゼロ。
電機全体がブラック業界。

>>406
その人単に東北大教授ってレベルじゃなくて
flashメモリつくったものすごく有名な人だよ

フラッシュメモリの発明で「用済み」
理系技術者は、使い捨てソルジャー。
他にもワープロの発明者とか、俺の
知合いの半導体クリーンルームの
偉い人なんかも、用済みとしてリストラ
されて、大学教授しながら裁判してる。

芝浦の人がやたら大学にやってくるのはそのためか

大学にとってはウハウハじゃないか？

【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もｗｗ】
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。

「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」

http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html 　←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html　　　←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html　　　　　　←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/

タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。

「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html

【東芝の勤務例】
深夜0〜1時に帰宅　→　朝8時から朝礼

これで過労じゃないって即日控訴するか、ふつー？
つまり、これぐらいの労働は東芝では普通なんだね、その上、給料はわずか568万
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html
東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。

　 　 　 　 　　l／l／/ 　 ,. -−- .. ＿_　 　 　　　　/
　　な　　絶 　 　 　 /　／　　　　　　 　 ｀ヽ、＿人/　 ご 　 働　も
　　い　　対　　　　/／　　／　　　　　　　　 ＼　　　　ざ 　 き　　う
　　で　　に　　 　/＿ 　 .′　　　 　 　ヽ､＼ 　＼ 　　る　　た　　東
　　ご　　働　 　 　 ／ ,,″　/ ,ｨ | ｌ ll |l l　ぃ ヽ ＜_　///　　く　　芝
　　ざ　　き　　　∠　〃　-/､/ ! | ｌ ll ｌl |　l i 　 '.　/ ’’’　 　な　　で
　　る 　 た 　　 ／// 　,.ｲfr�_i､| | ll |l |,-Ｈ‐　 ｉ ′ 　 　 　 い
　///　　く 　　/　 ｌ i 　//|/`┴1| |/|ｨ乏了ﾄ､　/／/　　　　 で
. ’’’　　　　　.′　l｜/,小､ 　 　_⊥ _ 　　リ,ハ l　.'　／|　　∧
　 ／｀Ｖヽ.　/＼　 | | | |八　　 /ｰ--‐1｀ﾒ､厶ｨｉ |/,.ｲ|　 l　 /　∨＼
∠＿＿ 　∨　　ヽ.} | | }川ヽ.　ﾄ､　　,ｨ}/　/／ﾘ l/i/ﾘ　｜ ′
　ゝ　　 ｀Ｖ　, ‐ｧ .' ﾒ､トく＼/ヽヽ辷ク　,ｨ'/‐-/リ,∠..._　l//
　 ＼　　/／　/ //　 丶 ＼＼ ＼＿／// ／ ／ ／　 ｀メ、

おいおい、優良企業だと思ってたんだけどな。
学校にいた元東芝は責任さえ持てば何でもやらせてもらえるとか言ってたのに。
エントリーシート出して連絡来なくて落ち込んでいたが、
これはこれで良かったのかもしれんな。
と開き直ってみる。

それは本当。
「嫌でも」何でもやらせてもらえる、と言うか、やらされるw
しかも責任だけは押し付けられるw

嘘は言ってないが、表現のあやを正しく読み取るコミュ力が無いと…。

親しい人だからコミュ力には問題ないはず。
ただ、確かに変わった人だった。
チームの人事からやったとか言ってたが、
普通技術者がそこまでするはずがない。

つまり、丸投げにされて勝手にやれ状態だったんだな。
でも、彼はそれをやりがいだと思えたわけだ。
成功したからいいもの、失敗したら大変な事になってたんだろう。
恐ろし。

死にたい

東芝テック秦野はどう？

親がブラックなのに子がブラックでないわけが無い

ブラックなんて証拠ないだろ

テック、ライテック、プラントシステムは名残で東芝がついてるが子会社ではない（一部上場）
ただ、社風は受け継がれてるのかねぇ。

親より待遇がいい子は無いんじゃね
そうでないと子にする意味が無いじゃん

東芝は知らんが日立グループはビルテクや建機が本体より高給だがな。

利益出ないとすぐに子会社化の恐怖が出てくるからな。
スタッフ部門などのほうが、技術者より安泰ではないかと思う時も。

スタッフ部門が安泰だと

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。 　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名
08年 　　　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

全然リストラの話出ないな

あげ

妻の日記で長時間労働立証　東芝社員自殺で労災認定
「眠れない夜も増えるばかり。するべき事はわかっているが、体が動きません」
http://sankei.jp.msn.com/life/body/080401/bdy0804012008000-n1.htm

東芝の３７歳の技術職社員が自殺したのは、長時間労働やストレスで発症したうつ病が原因として、
社員の妻が出していた労災申請について、熊谷労働基準監督署（埼玉県熊谷市）は１日までに労災と認定した。

　代理人の川人博弁護士によると、東芝側は残業時間の資料を「保存期間を
過ぎた」などとして提出しなかったが、妻が出勤や帰宅の時間を日記に詳細
に記録。労基署は「うつ病を発症する半年以上前から、恒常的に月に１００
時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。

　男性は平成２年に入社し、１２年１０月から深谷工場（同県深谷市）で勤務。
１３年秋にうつ病を発症、同年１２月に自殺した。遺書には「眠れない夜も増えるばかり。
するべき事はわかっているが、体が動きません」などと書かれていた。


眠りたいのに、眠れない　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　 　眠りたいのに、眠れない　
眠りたいのに、眠れない　／＜_/＿＿＿＿／　　眠りたいのに、眠れない

眠れない夜も増えるばかり。 il||l||li∧ ∧il||liilするべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 il||li(つω-`｡)il||するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 |li|liｌ（　　Ｕ）il||li|するべき事はわかっているが、体が動きません
眠れない夜も増えるばかり。 il||lii|liｕ-ｕil||liil||するべき事はわかっているが、体が動きません

　　　　　　　　　　
　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼　　　　　
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　＼　　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（○）　（○） 　　＼　タイムカード？処分しました
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　何度も答えているでしょう
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　 　　自殺した社員のタイムカードだけ処分して生きている社員のタイムカードが残っているのは不自然？？
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　 　　 そんなのあなたには関係ないでしょ！
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――
　　　　　　
ケース１：死んでしまった社員の場合は、タイムカードがないと主張（自殺したのは下のＫさん）
東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しませんでした
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-02/2008040203_01_0.html
http://sankei.jp.msn.com/life/body/080401/bdy0804012008000-n1.htm ＼

ケース２：社員が生きている場合は提出。でも、原告いわく捏造ｗｗｗ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gensyomen3.html
被告が原告の当時の勤務実績として提出した乙１号証の勤務表は、
原告が当時作成したものではないばかりか、原告の上記労働実態を反映していない不正確なものである。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

タイムカードの改竄や隠蔽なんて、三菱でもどこでもやってるよ。
御用組合の電機労連がクソ。

＞タイムカードの改竄や隠蔽なんて、三菱でもどこでもやってるよ。

裁判でそれをやってしまうところが東芝のすごいところだなｗ

数字数字でノイローゼ気味です。
自殺があたまによぎる…
パワハラと激務からくるうつ病って治らないね。

死ぬな、せめて優良企業に転職しろよ

いや、自殺して部長や先輩に恨みをはらす。
彼女や友達ごめん。俺はこんな人間なんだ。
自殺決行は今月。

>>442
こんなになっちまった社会なら早くﾀﾋんだもの勝ちな気もするよな

遺書にはその上司達の名前と、パワハラ行為をリストアップ
しとけ。デスノートみたく。

（知名度だけはある）東芝にいたっつえば
適当なとこに再就職できるだろうに。
エイプリルフールで無ければ、
もう少し踏みとどまってみたらいいんじゃないか。

>>442
こんな会社のために自殺しても何の得にもならんわ。
転職して幸せになってくれ。

打倒東芝の狼煙をあげろ

>>442
自殺に追い込むほどの会社って。。。

東芝府中でこんなめにあいました
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235662278/

中小企業並みの待遇ｗ

>>440
詳しく。

アマゾンや価格.comでの東芝関係者とおぼしき人間による
買い煽りが多すぎるな。シェア4割のシャープの液晶テレビをおしのけて、
レグザが上位独占している様は異常だよ。

東芝はネット工作員大杉
ＡＶ板でのレグザマンセーは気持ち悪い

東芝製品はオタク好みだから工作じゃないよ。外付けHDDが付けられるデジタルTVに限っていえば東芝製品はシェア8割と突破している。

>>454
君、工作員だろ
価格コムの工作は酷いって市況の東芝スレでよく書かれているな

＞外付けHDDが付けられるデジタルTVに限っていえば東芝製品はシェア8割と突破している。
何、意味ないこと言ってんの　ブルーレイに負けただけの話
他は、ブルーレイがあるから、外付けＨＤＤが付けられるデジタルＴＶなんて
売るメリットがないからやる気ないだけの話

みなさん優しいお言葉ありがとうございます。
うつ病になって、体にも支障きたして、追い詰められてみんなドライで、パワハラもそうですが奴隷のような扱いと激務でもう疲れました。
心療内科に通ってもひどくなるだけで効果ないですし、自殺は本当に迷惑かけるってわかってるんですが、一日の大半が自殺の事ばかり考えてもうツラくてツラくて。
ひっそりと自殺します。ありがとうみなさん。

生きていれば良い事あるって

良いことの10倍くらい悪いことがあるけどな

とりあえず、デスノートにそのパワハラ上司書け

■東芝の出す出すペーパーリリース一覧（これでもか！ってほどの株価対策をする会社ですｗ）

「2002年に月産5万台を目指す」
http://techon.nikkeibp.co.jp/members/02db/199906/24364/
「2003年春に実用化し、2003年内に商品化する」
http://techon.nikkeibp.co.jp/members/01db/200206/1012196/
「2004年中にも製品化する」
http://www.ednjapan.com/content/l_news/2003/12/17_06.html
「販売開始は2005年後半を予定」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20041227/toshiba.htm
「2005年度中、2006年春に最終製品の市場投入を目標」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050531/sed.htm
発売時期は「2006年前半」
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20050904/108242/
キヤノンの次世代テレビ、発売初夏にずれ込み
http://www.asahi.com/digital/av/TKY200601050231.html
東芝、ＳＥＤの今春発売を来年に延期か
http://www.asahi.com/business/update/0221/126.html
「2006年中のSEDテレビの発売には反対」，東芝の藤井常務
http://techon.nikkeibp.co.jp/
＜キヤノン社長＞ＳＥＤ使用のテレビ事業「やめない」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060310-00000103-mai-bus_all
「SEDテレビの販売開始は2007年度第4四半期（＝2008年1〜3月）」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20060511/toshiba.htm
2007年後半は55型のみ、本格量産は2008年から
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20060903/ifa04.htm

>>456
あんた親いるの？お前が死んだら悲しむってわかるよな。
カウンセリングを受けるとかいろいろやれることがあるだろうから、
どうにか食い止めろ。
今は苦しいだろうけど、そのうち普通に「死のうと思うなんて、どうかしてたな。」
と思う日が必ず来るから。
職場の人間にボロボロにされて死ぬなんてバカバカしい。
特殊な職場の世界の事はどうでもいいよ。自分の事を最優先に考えよう。

府中刑務所

誰が上手いこと言えと、…w

>>462
いわゆる獄ﾀﾋでつか？

転職板のほうが適格かと思われ

あの世に天職するんですね、分かります

　　　　　　　＿
　　　　　　 /＼ ＼
　　　＿＿/ 　/￣/
　　/＼ 　_＼/　/＿＼
　 / 　/￣ ∧＿∧　　ﾎﾞｸは東芝社員を過労死させた罪を一身に背負って
　 ＼/＿_（ ；･∀・）　　ｺﾞﾙｺﾞﾀﾞの丘を登っていくんだ
　　　/　 と　　　　ﾉ　ﾊｧ
　　 /　　人　 Ｙ　ﾊｧ
　　 ＼/し'（＿）

今月1日までに熊谷労働基準監督署は、大手電機メーカー・東芝の37歳の男性技術職社員が自殺した事件につき、長時間労働
やストレスで発症したうつ病が原因として、社員の妻が出していた労災申請について正式に認定しました。

代理人の弁護士等によりますと、この男性社員は1990年に東芝に入社し液晶基板の製造ラインの立ち上げなどを担当していましたが、
2001年1月頃から長時間の残業が恒常化していたそうです。

男性社員は体重が減り眠れぬ状態になりうつ病を発症した後、同年12月４日から行方不明となり、16日後に自殺とみられる遺体
で発見されました。

男性の遺書には「眠れない夜も増えるばかり。するべき事はわかっているが、体が動きません」などと書かれていました。

東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しませんでしたが、妻が出勤や帰宅の時間を日記に詳細に記録
していました。

これにより、同労基署は「うつ病を発症する半年以上前から、恒常的に月に100時間前後の時間外労働をしていた」ことを認めました。

男性の妻は「亡くなる前の朝会で『これからは土曜も日曜もないと思え』と言われたそうだが、人間は機械ではない。
労働環境改善にしっかり取り組んでほしい」とコメントしています。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-02/2008040203_01_0.html
http://sankei.jp.msn.com/life/body/080401/bdy0804012008000-n1.htm

＞妻が出勤や帰宅の時間を日記に詳細に記録
精神的に追い込まれてることに気づいてたんじゃないのか

＞男性の妻は「亡くなる前の朝会で『これからは土曜も日曜もないと思え』と言われたそうだが、人間は機械ではない。

そうかもしれない・・・

働く事が怖くなる

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i 　　　　亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　| 　　　　
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
妻の日記で労災認定　自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述

＞１年以上前からしばしば時間外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間に上った。
＞会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張

東芝はブラックでおｋ？

深谷牢獄

三人分の仕事を押し付けられて、精神的にやられて現在休職中。

取り敢えず押し付けてしまえ、という文化の会社です。それでいて引き継ぎ時間は一時間という無責任さです。

今まで下請け丸投げで楽をしてきた罰だよ。

好きなことはするけど、嫌になったら規定だ組合だと言い出す非協力的な関連会社と頭のおかしな外注に囲まれてればおかしくもなるわな。

業務量が多い事が根本にある

やっぱりブラック

　　　　::::::　　:: 　　＿＿＿_　　 :::::　　::::　　:::
　　　 ::::::　　::::　／　　:::　　＼　:::　　 :::　　 ::
　　　 ::::　　::::／　　　::　　　　 ＼::　　:::　　::
　　　::::　　／:::　　　 ─　 　 ─　＼　::　　:: 　　　限界だお・・・
　　 　　　 |　 :: 　　.（○） 　（○）　 |　:　　:::: 　　　生きている意味がわからないお・・・
　　　　　　＼　　 　　（__人__）　 ,／　:　 ::: 　　　　　
　　　　:: 　ノ　　　　　 ｀ ⌒´　 　＼ :　　 :::　　　　
　　　　 ／´　　　　　　　　　　　 　　ヽ　　:::
　　　　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　＼:::

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gyoseigensyomen1.html
（３）　第３に、実際の原告の時間外労働時間（所定労働時間に対する）は、パソコンデータ等の各証拠にもとづき、少なくとも以下のとおりである。
　原告主張の時間外労働時間（所定労働時間に対する）
　　　　　　平成１２年１２月　１３３時間２２分
　　　　　　平成１３年　１月　１２０時間５０分
　　　　　　　　　　　　　　２月　１０８時間１７分
　　　　　　　　　　　　　　３月　１４７時間００分
　　　　　　　　　　　　　　４月　１１４時間０２分
　このような時間外労働が５か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
（原告の労働時間に関しては、原告第２準備書面２２頁以下に詳述）。

ブラックって、どーゆー意味？ヤバイとか危ないとかの、否定的な意味なの？

でもいくら超ブラックの東芝でも、部署によっては楽チンなとこあるでしょ

AV機器板では東芝関係者の工作は有名。東芝ってだけで毛嫌いする人が多い。
ビジネス板では東芝のリリース発表のスレがよくたち、そのほとんどが商品化されてないので、
また東芝か・・・って言われてる。

最近じゃ東芝製品は不具合が多いので、東芝ボンバー（ソニータイマーの東芝版みたいなもん）って揶揄されてる。

パソコン事業部って、どうなの？

レグザのことか!!!

東芝のテレビは良くなってきてるけどね。
福山効果かなんか知らんが国内シェアはいつの間にか2位だぜ？
今後Cell搭載テレビ発売で盛り上がってきたら今年度中にシェア一位もありえるな。
外付けHDD搭載モデルに至ってはシェア8割が東芝製だ。
むしろ東芝を叩いてるほうが工作員に見えるね。

↑がうわさの『擁護』ってやつですか？

ですね。ウザっ！

http://japan.cnet.com/story_media/20383876/CNETJ/toshiba_26_460.jpg

そして社員に負荷がかかり・・・

社員を犠牲にして営業シェア争いww

東芝潰れろ

社員使い捨てにする会社は潰れて欲しい

業績予想を再下方修正
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090417-00000481-yom-bus_all

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090417-00000481-yom-bus_all

東芝が業績予想を再下方修正、赤字幅３５００億円に拡大

4月17日13時7分配信 読売新聞

東芝は１７日、２００９年３月期連結決算（米国会計基準）の
業績予想を下方修正し、税引き後利益の赤字額が１月時点で予想した
過去最悪の２８００億円から３５００億円に拡大すると発表した。
業績下方修正は今年度３回目。

早期の業績回復が難しいとの判断から、繰り延べ税金資産の取り崩しを
８５０億円追加するなどしたためだ。
一方、本業のもうけを示す営業利益の赤字額は、
１月予想よりも３００億円少ない２５００億円となる。
東芝は、半導体の販売不振が改善しつつあることなどを理由に挙げている。

赤字拡大ってｗｗｗ
また日経ガセネタ流したのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://market.radionikkei.jp/market/meigara/entry-164471.html

１１日東芝が堅調、来期営業黒字報道受け [銘柄情報]
2009/3/11(水) 09:55

　東芝　<6502>　がしっかり。１１日付の日本経済新聞に同社の２０１０年３月期の連結営業損益が１０００億円程度の
黒字（今期予想は２８００億円の赤字）になる公算が大きい、などと報じられたことが手がかりになっているようだ。
それによると、半導体やデジタル家電は厳しいものの、固定費の削減や社会インフラ部門の伸びで黒字を確保する
という。
　今年２月２３日に昨年来安値２０４円をつけるなど軟調な展開が続いていただけに、押し目買いが入っている面があり
そうだ。（Ｈ．Ｗ）

イノベーション、イノベーションで赤字3500億円。
系列社員ですら買わない東芝商品。もう半導体と白物やめろや。ブラックIS NO1。
今回の下方修正も株価引き上げの苦肉の策。

東芝の過労鬱病労災裁判の控訴審が5月18日らしいねえ
原告勝訴だったらまた即日上告するのかなあｗ

自己資本比率１０％割れ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090417-00000481-yom-bus_all

どんなに儲からなくても東芝は永遠に不滅です。

社員はいなくなるけどな

社長は永遠に不滅です

東芝資本のグループ会社もヤバイのかな
東芝メディカルとか興味あるんだけど

東芝とシャープ、富士通だとブラック度どんな感じ？

東芝＞＞＞＞＞＞＞シャープ＞富士通
てな感じかな
ただ東芝はここまでたたかれてるわりに百姓大学には人気が高い。
あまり情報をうのみにするのも問題かと。

文系なら全然OK。
理系はやめとけ。使い捨てだから。

>>505
信じるぜ…？

使い捨てというか、飼い殺しだよ。

61 名前：電機２社[] 投稿日：2009/04/19(日) 18:53:34 ID:3TIXkmvg0
ここの社員さんは目に力がないような気がする。
相当職場環境よくないのかな。


62 名前：aa[sage] 投稿日：2009/04/19(日) 19:04:41 ID:e+z9SLz00
はっきり言って役員が多すぎるからメタボ体質になった。
相談役、顧問はまずいらん。専務常務も半減できる。

賞与支給日延期と昇給延期の理由が
役員の退職慰労金確保なんじゃないの?と思う今日この頃。

あの「お金がある」トヨタでは役員人数を減らすらしい。
あの「まだウチよりお金がある」ソニーは役員報酬全額返上らしい。

主務や参事以上が異常に多いんだよね

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http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
妻の日記で労災認定　自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述

＞１年以上前からしばしば時間外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間に上った。
＞会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張

すっかり恐い会社のイメージ

怖くはないけど、酷い会社です。精神的にやられますので。

破綻します。

>>512
同意

確かにひどい会社

従業員使い捨てです。

人格破綻している人を普通に昇進させたりしてる。あれじゃ、誰もついていかないだろうって。

　　　　　　　　　　　 i､ 〈ｌ〈l　r,==¬
　　　　　　　　 　 -=| |=‐　　|.| 　 |.|　o o o　　　　ひどい……！
　　　　 / 　 　 　 i7 |.| 「/ 　 L===」　　　　　　　　ひどすぎるっ……！
　　　　〈　　　　　 　 ﾞ'　　　　　　　　　　　　　　こんな話があるかっ……！
　　　 ／　　　　　 ､ｰ--‐へ､　（⌒＼　　　　　　命からがら………
.　　, '　　　 　 l`i‐r-ゝ　 v 　 ＼＼､ヾ;　 ヽーｧ─　　必死の思いで…
　 /イ　　　 :ﾄ､!│|　!　,　ij 　 u　＼ヽﾘ　　 ∨　　　　自殺するまで東芝に尽くしたのに……
　　│,ｲ　　 | u　| | l∠ﾆ　　u　　　 ト､ 　 　 ヽ　　/　　命を犠牲にしたのに……
　　 l/ | ,ｲ　|─ｧつ_ ~U~ u/;⌒i　　 |:: ＼　　 ヽ　/
　　　　ﾚ　W　f／ ノ　,.-　// ./ j　v |:: u ＼　　V　　　証拠隠滅とも思えるタイムカードの処分っ……！
　　　　　　 　 { ／つ　ｨ .// / 　 u　 |::v　/ヽ.　 i　　東芝は遺族の気持ちを踏みにじった
　　　　　　　　l ／つ/ ﾚ'　 〈__,.ﾍ　　 |￣7　 ヽ　|　　………！
　　　　　　　　ヽ ﾍ'v　ｰ-､　ﾉ　　ヽ　 |　/　 　 W　　せっかく手にした
　　　　　　　　　 ＼　ij　０　ヽ.　　 `ｰ'　| r‐¬ |　　　夫婦の未来…　希望…
　　　　　　　　　　　＼　ノ　O ＼　　　　|_!o ol_|　　　　人生をっ……！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　わずか数年前の話。同僚に話を聞けば重労働の有無ぐらいわかるのに…っ！

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
妻の日記で労災認定　自殺の東芝社員
>１年以上前からしばしば時間外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-02/2008040203_01_0.html
http://sankei.jp.msn.com/life/body/080401/bdy0804012008000-n1.htm
>会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張
東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しませんでした

今固定費削減で今まで外注数名でやっていた作業をプロパ一人でこなすことを求められてきてるから追い詰められる人増えるね。
というか、今まで固定費削減を目的に外注活用を推進してきたのではなかったのか？結局外注活用って元請けが楽したいだけだったんだな

うちの部署も外注から内製に切り替えたが、ノウハウ残っていないので終わっている
明らかに外注した方がいい仕事ができている
4年目の社員がGW前に仕事が終わらず、納期に1週間遅れで完成させてクレーム来て上司にネチネチいびられていたよ
そこで出たセリフ

「3割仕事増えたっていうなら、7割の出来で流せ！」

さて、数年後、どうなるか怖いものだ

製品に直結しない無体財産の仕事だが、無体財産の欠陥はかなりの金が動く

てか「害虫活用w」に邁進している間に技術革新が加速して
しまって、すっかり世の中に取り残されてしまってる。もちろん
昔のノウハウも残ってないし、残ってたとしても技術革新が
進んだ今では価値の無いノウハウだし。

中央研もヤバい？

東芝子会社に下請の人売り会社のバイトに採用されたが・・・
１日に雇用したのに、今頃雇用契約提示してきた。試用期間や賃金の説明してないじゃないか。
黙って契約日を４月27日と書いてみるか。４月1日に遡りサインなんて出来る訳がない。

　 　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼ 　　　　　　特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　 　（賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousokouso.html　　　
支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分　　　　　　　　　　　　　　
　 　 　　　＿＿＿_ 　　　　　
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにするお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　これで、裁判引き伸ばせば原告は参ってしまうお！！！
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／ 　　卑怯？　関係ねぇよバーーーカ！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　

申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
　 　　　　　　　 　主　　　　　 文
　上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousokouso.html

東芝マジヤバイな

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

東芝はブラックだろ、条項

ＯＢ２人に会ったがブラックな印象は受けなかった

まだ若いうちは、それほどでもない。
次第に精神をやられる人が増えてくる。
圧力をかけて意図的に精神を破壊させる人もいるくらいだ。

　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)　　　賢明なる学生達よ、今や東芝社員の約４割がリストラ施策によって東芝本体から消えた。
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i　　　このリストラこそ東芝の本質である。東芝に3500億の赤字という決定的打撃を与えた半導体事業にて如何に帰休を行なおう
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/　　　　と、それは既に形骸である。
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i　　　　　あえて言おう、東芝はブラック企業であると！
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ

2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■ 　　　　　　
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←４割減！！！

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090417/biz0904171158002-n1.htm
東芝、赤字３５００億円に拡大　２１年３月期見通し下方修正　2009.4.17
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090426AT1D2408Y24042009.html
東芝、半導体で一時帰休　4-6月期、1万9200人対象

理系大学院生なら東芝とか極楽だろ
なんで自殺するのか意味が分からん

おまｗｗｗ情報弱者杉
低学歴だろｗｗｗ

東芝元社員の一日の平均残業時間５〜７時間
18時退社とすると、帰れるのは深夜23〜1時
休憩時間を業務時間から除外していたとすると更に遅くなる
（こんだけの残業だと昼以外にも休憩与えないと違法）
夜の0時に仕事している姿を想像してごらん？奴隷だよ

　　　　::::::　　:: 　　＿＿＿_　　 :::::　　::::　　:::
　　　 ::::::　　::::　／　　:::　　＼　:::　　 :::　　 ::
　　　 ::::　　::::／　　　::　　　　 ＼::　　:::　　::
　　　::::　　／:::　　　 ─　 　 ─　＼　::　　:: 　　　限界だお・・・
　　 　　　 |　 :: 　　.（○） 　（○）　 |　:　　:::: 　　　生きている意味がわからないお・・・
　　　　　　＼　　 　　（__人__）　 ,／　:　 ::: 　　　　　
　　　　:: 　ノ　　　　　 ｀ ⌒´　 　＼ :　　 :::　　　　
　　　　 ／´　　　　　　　　　　　 　　ヽ　　:::
　　　　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　＼:::

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gyoseigensyomen1.html
（３）　第３に、実際の原告の時間外労働時間（所定労働時間に対する）は、パソコンデータ等の各証拠にもとづき、少なくとも以下のとおりである。
　原告主張の時間外労働時間（所定労働時間に対する）
　　　　　　平成１２年１２月　１３３時間２２分
　　　　　　平成１３年　１月　１２０時間５０分
　　　　　　　　　　　　　　２月　１０８時間１７分
　　　　　　　　　　　　　　３月　１４７時間００分
　　　　　　　　　　　　　　４月　１１４時間０２分
　このような時間外労働が５か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
（原告の労働時間に関しては、原告第２準備書面２２頁以下に詳述）。

東芝事務は結構待遇いいよ。
理系は奴隷

事務はホワイト？

要するに今の時間も働いているわけだ
朝の9時からずっと

あれほど富士通に池と何度も・・・

富士通も………

文系はこういう仕事だろ：2009/04/20(月) 21:40:36
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i 　　　　亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　| 　　　　
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
妻の日記で労災認定　自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述

＞１年以上前からしばしば時間外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間に上った。
＞会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張

　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼　　組合費を毎月5000円も給料から天引きされて賃下げ容認って・・・・・・
　　　　　　　　　 　 　／　 ヽ､_ 　　＼　　　　これじゃ経営者に言いなりの御用組合じゃないか・・・・
　　　　　　　l⌒ヽ　（＞）（＜ ）ｏ ｡　　|　　賃下げ容認するなら組合費返せっ・・・・！
　　　 　　　　ヽ、 ＼（__人__） 　　 ﾟ　 |
　　　　　// 　　＼　 (,｀⌒ ´　 　　　|´￣￣￣￣￣｀ヽ
　　　　　　　　　　 ヽ　{ 　 　　　　 　|　　　　　　 　 　 ヽ＼＿＿
　　　　　| l l|,, ＿＿＿,{ 　 　　　　 /　　　　　　　　　　　＼＿＿）_
　　　　　 ゝ＿＿＿＿｀ヽ_（ ￣￣ﾞ　 /￣￣￣￣￣￣ヽ､ 　　　 　 ）

●　２００４年７月１５日　東芝労組深谷支部委員長から突然の呼び出し
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html
電話で突然呼び出され、「本人の働こうと言う意欲があれば会社にでて来れるはず」などと言わました。総務と労災の話をしている
ことを組合はどこから知ったのか。総務から連絡が行ったとしか思えません。
いままで組合は「組合員のために何もしないところ」と思っていましたが、どうやら「組合員のためでなく、会社のために働くところ」
だったようです。　この組合の存在する意味は何なのでしょうか。

●　２００４年７月２９日Ｗユニオンに加入　　（２００５年Ｗユニオン脱会）
組合費月2０００円。これで会社と交渉してくれる。弁護士に頼むと十万位かかると思うと、安い！と思いました。会社の組合は、
何もしてくれないのに組合費５０００円お給料から天引きされます。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090317-00000137-jij-biz
東芝、定昇一時凍結の方針＝今春闘で初、事実上の賃下げ

>>534
事務系は高待遇だが、技術系はかなり使い捨ての気がする。
文系出身なら勧めるが、理系出身には勧められないと思う。

事務系は年収高いのかよｗｗｗ
なわけないだろｗｗｗ激務度は違うかも知れんけど年収の低さに変わり無しだろｗｗｗ

文系もリストラ対象だろｗｗｗ勘違いすんなよｗｗｗ

2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■ 　　　　　　
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←４割減！！！

　 /'　　　　　　　　　 　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､ ）　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三
ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

しかし今回はなかなかリストラしないな。

↓リストラの場合、割増退職金払うのが常だが、東芝にそんな経済力がないというお粗末さｗｗｗｗ

企業年金の積み立て不足ランキング
http://minkabu.jp/blog/show/81286
�@東芝　▲4,473 　
�A日立 ▲4,176
�Bホンダ　▲3,722
�CＪＡＬ　▲3,237
�D三菱電機　▲2,546
�EＮＥＣ　▲2,266
�F富士通　▲1,901
�GＮＴＴ　▲1,519
�Hソニー　▲1,443
�I日産自動車　▲1,372
�J三洋電機　▲1,315

東芝<6502.T>が続落、年金積み立て不足などを懸念
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK015315720080827?feedType=RSS&feedName=marketsNews

　　　∩∩∩　　　　.　　　 ∩∩∩
　　.∩_:||_:|_:|　　　　　　　　|_:||_:|_:∩
　　│　___　 つ 　　　　　⊂ 　___　│
　　 ヽ　　 ノ　　＿＿＿　 　ヽ　　ノ
　　／ ／　　／_ノ 　ヽ､_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　>　）　　東芝に入ると退職金が払われるかとっても不安だおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　　|　|　 | 　 　 ／
　　　　　　　　　　|　|　 |
　　　　　　　　　　 `ー'´

ファミマにあった、ブラック企業の本に東芝が出ていますね。社名は伏せてたけど、あれは東芝でしょう。

kwsk

立ち読みなので詳しくは覚えていないけど家電とか原発とかを扱っている大手家電メーカー、なので東芝か日立？

女性に対するセクハラが普通にあって、女性が頑張っても冷ややかな目で見られて、仕事は翻訳とかをさせられていて、そんな仕事では成果も何も出せない、ということが書いてあった。

本のタイトルは覚えていない。

>>548
『ブラック企業の真実』ってやつだね。
暇すぎて買ったがなかなか面白いぞｗ

これ東芝だったのか・・・。

>>549
俺も立読みだけど、あれは東芝だな。

東芝に推薦出しそうな無い内定の友達がいるのだが阻止すべき？

>>551親友だったら、阻止した方がいい。そんなに仲良くなければ、放置しておけばいい。嫌な奴なら、東芝薦めるべし。

>>552
少なくとも俺は親友だと思っているから、辞めとけって言ったんだけどな。

そいつは理系院で未だに無い内定だから相当焦って、血迷ってる。

東芝以外の電機で推薦無いのか?

日本の会社なんて8割方ブラックだよ。夢や希望なんてものは3年以内にズタズタにされ後は資本主義に搾取されるだけの奴隷と化すのがオチだ。せいぜい学生生活をエンジョイしておけや。

東芝はブラックをアピールしちゃってるけど、そんな程度じゃブラックだとは思って無いから裁判続けてるんだろうな
まさにザ・ブラック企業だ

矛盾する>>531と>>534

てっきり川崎だから新たな犠牲者かと・・・・
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090504-00000021-mai-soci

　　　　　　　　　　　　　　＿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,___
　　　　　　　　　　　　 .／=--- ､ヾい| | | / / -─ ､三､
　　　　　　　　　　　　 l三!　　　　　￣￣￣　　　　 ヾE|
　　　　　　　　　　　　 !彡　　-- ､ ─── ,─　　　 lミ!　　　　　　　世間の大人どもが
　　　　　　　　　　　　.F!／＼￣＼三三三／￣_, ヘ ',ﾐ!　　　　　　　本当のことを言わないなら
　　　　　　　　　　　　F!´　｀'-ﾆ､ ､__　　　　, -' - '"｀'.ﾊ!　　　　　　　俺が言ってやる・・・
　　　　　　　　　　 , -l=!　　 二二､ノ　　　L二二_　　F/､
　　　　　　　　　　 | f=E!　 ﾆ‐-ﾟ- 7　　　 f ‐ﾟ--‐ﾆ　|;f_!l
　　　　　　　　　　 | |ソ!!　　__二ﾆ,'　　　　.! ﾆ二__　 |kﾋl!　　　　　　　金は命より重い・・・！
　　　　　　　　　　 ヾ ､!;! -＿__／!　　　　　!＼＿-　.!ノﾉ
　　　　　　　　　　　 ￣|　/　＿_ L＿　　＿!__＿ ＼ |''"　　　　　　　　そこの認識をごまかす輩は生涯地を這う・・・・・・！！
　　　　　　　　　　　　 /!.　 / -──────--!　.|､　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 /::::!.　 ヽ二二二ニニニ二ソ　 /:ヽ 　　　　　　　　　そこで、東芝経営幹部は
　　　　　　　　　　 /:::::::::ヽ､　　　　　 ─　　　　　 ／:::::::|-､　　　　　　「当時より厳しい対応をお願いする」

東芝が定昇一時凍結へ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090317-OYT1T00599.htm?from=navr
東芝は０２年にも定昇を半年間凍結したことがあるが、経営幹部は「当時より厳しい対応をお願いする」
http://www.asahi.com/business/update/0129/TKY200901290295.html
東芝、営業赤字に　過去最大の２８００億円
↓過去最大の赤字を更新ｗｗｗ
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090417/biz0904171158002-n1.htm
東芝、赤字３５００億円に拡大　２１年３月期

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2002/164_1_1.pdf（最後のページ）
2002年東芝有価証券報告書
平均年齢(歳) 39.2 　平均年間給与★7,059,000★　←　02年の年収700万を切る可能性濃厚ｗ

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　　　　　　　　　　　　.F!／＼￣＼三三三／￣_, ヘ ',ﾐ!　　　　　　　本当のことを言わないなら
　　　　　　　　　　　　F!´　｀'-ﾆ､ ､__　　　　, -' - '"｀'.ﾊ!　　　　　　　俺が言ってやる・・・
　　　　　　　　　　 , -l=!　　 二二､ノ　　　L二二_　　F/､
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　　　　　　　　　　　 /::::!.　 ヽ二二二ニニニ二ソ　 /:ヽ 　　　　　　　　　そこで、東芝経営幹部は
　　　　　　　　　　 /:::::::::ヽ､　　　　　 ─　　　　　 ／:::::::|-､　　　　　　「当時より厳しい対応をお願いする」

東芝が定昇一時凍結へ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090317-OYT1T00599.htm?from=navr
東芝は０２年にも定昇を半年間凍結したことがあるが、経営幹部は「当時より厳しい対応をお願いする」
http://www.asahi.com/business/update/0129/TKY200901290295.html
東芝、営業赤字に　過去最大の２８００億円
↓過去最大の赤字を更新ｗｗｗ
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090417/biz0904171158002-n1.htm
東芝、赤字３５００億円に拡大　２１年３月期

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2002/164_1_1.pdf（最後のページ）
2002年東芝有価証券報告書
平均年齢(歳) 39.2 　平均年間給与★7,059,000★　←　02年の年収700万を切る可能性濃厚ｗ

■経営危機に陥った三洋電機と東芝を比較する！

2005年の三洋電機
売上高　1兆5000億円
営業利益　△41億円
純利益　△1700億円
株主資本比率　11.1%
有利子負債　1兆2000億円
D/Eレシオ（自己資本の何倍の負債があるか）　4.2倍

2009年現在の東芝
売上高　6兆円
営業利益　△2500億円
純利益　△3500億円
株主資本比率　8.2%
有利子負債　1兆8000億円
D/Eレシオ（自己資本の何倍の負債があるか）　4倍

※アホのみなさまへ　△はマイナスという意味です。

今現在の東芝は2005年の三洋電機よりもひどい財務状態です。
会社の規模が三洋電機よりも大きい分、立て直すのは困難を極めるでしょう。
東芝といえば、ブランド力が低い、技術力が低い、談合隠蔽事件を繰り返す、
東芝クレーマー事件を引き起こすなど、イメージは最悪ですよね。

ネットではかなりの買い煽りをしているため、だまされないようにしましょう。

>>548
変なストレスを受け続けていると、つい誤訳とかしちゃいそうだよねｗ
わかる人にしかわからない誤訳をｗｗ

>>534
よく文系事務職は普通で
理系研究職が待遇悪いと言われてるけど、
その原因はどの辺にあるんだろう？

例えば、理系の人の書き込みを見ていると内容が何か殺伐としていて、
人生楽しくなさそうな、人間味が薄いというか余裕無さ過ぎというか
そういった印象を受けるんだけど、
理系にはそういう人が多いから職場の雰囲気として奴隷、使い捨てみたいに
なるのかな。
はたまた、全体に影響力がある立場である上司が
そういう殺伐とした成果主義に偏ってしまい、部下が人間である事に意識がいかないから
全体にそういう雰囲気になるのかな。

技術系はだいたいどこもブラックだろ。
メーカーの事務系は勝ち組だと思うが。

>>534
たぶん、文系より理系の方が作業量に個人差が開きやすいから、
言ってしまえば過酷な戦場になりやすいとは思うんだけど。
あと、前向きに自分の事をがんばらず、人の事にケチばかり付けて
ネチネチ悪口ばかり言ってる人が大半の職場は、
下らないいざこざが起きやすくさらにその下らないいざこざにまともに取り組む人が多すぎて
格段に働き辛いらしい。
そんな、仕事に関係ない事はどうでもいいから、作業やれよ。
というまともな叱咤が全然通じずネチネチが延々と続くから、かなりタチ悪くなってるらしい。

全然関係の無い第三者からの意見だけど、
叱咤や説教が通じず問題が延々と続くなら、もう関係者のみで解決不可能だから
訴訟に持ち込むしかないんだろうね。

以前は、セクハラとかパワハラやるオヤジなんて、いくらやめろと言ったところで
やめないし、責めたところで反省どころか何を責められているのかの意味すら理解できる訳ないから
何かするだけ無駄。真面目に訴訟してる人なんてその後の事を思えばやらない方が無難なのに
ある意味知恵が無いのかな、とすら思ってたんだけど、現状を知ると考え方が変わったよ。
相手がいくら理解も反省もできないバカでも、訴訟はやっておいた方がいいと思う。

>>564
勝ち組とか興味無い。
世の中のイメージに勝とうが負けようがそんな事はどうでもいい。
要は働きやすいか働きにくいか。まともな話が通じる職場かどうか。
もし仕事をこなす能力がないなら、上司に叱られたり評価を低くつけられたりしても
全然文句はないから、
会社終わって後をつけられたり、
どう考えても頭おかしい人とかとご一緒するのは勘弁なんだよね。
そんな低いレベルのハードルを求めてるんだけど、芝って大丈夫？

大丈夫のわけがない

ま、おまえら電気業界についての出版物とか出てるから、それ読んでみたら？
東芝はわりといけてるぞ。
総合電気で先行きがくらいのは日立、そして富士通とNEC

三菱電機と東芝は差別化ができれば未来はある。

■経営危機に陥った三洋電機と東芝を比較する！

2005年の三洋電機
売上高　1兆5000億円
営業利益　△41億円
純利益　△1700億円
株主資本比率　11.1%
有利子負債　1兆2000億円
D/Eレシオ（自己資本の何倍の負債があるか）　4.2倍

2009年現在の東芝
売上高　6兆円
営業利益　△2500億円
純利益　△3500億円
株主資本比率　8.2%
有利子負債　1兆8000億円
D/Eレシオ（自己資本の何倍の負債があるか）　4倍

※アホのみなさまへ　△はマイナスという意味です。

今現在の東芝は2005年の三洋電機よりもひどい財務状態です。
会社の規模が三洋電機よりも大きい分、立て直すのは困難を極めるでしょう。
東芝といえば、ブランド力が低い、技術力が低い、談合隠蔽事件を繰り返す、
東芝クレーマー事件を引き起こすなど、イメージは最悪ですよね。

客観的に見ても電機業界でトップクラスにやばいけど
【電機「全滅」の３ランキングで東芝すべてトップ１０入り！！東芝さんおめでとう！！！】

http://dw.diamond.ne.jp/
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか

カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
http://minkara.carview.co.jp/image.aspx?src=http%3a%2f%2fimg01.carview.co.jp%2fcarlife%2fimages%2fUserDiary%2f12181402%2fP1.jpg

/　　　　　　　　　　 ',　　　　　　　　　　　,.　　　-┼``　/
　　　い　　ミ　 　 　 ', 　 　　 ／,.. .:-ﾆ''"_＿　_⊂ｌ　　/ 　だ　　：　　：
　　　な　　ル 　 　 　i. 　　〃ﾝ::::::::::::::三ニ=::::::.' ﾉ _ ,'. 　 ろ 　ブ　　：
　　　い 　 ク　　　　　ｌ　 （l!i´::二ﾆ＝-:;;;;:::..-.::::::つ__ｌ 　　う　　ラ　　：
　　　ぞ　　も　　　 　 ｌ　,-'从ミへ:::::ヾ::::::.,ヽ:::::::: ・ ､ｌ　　 ？　 ッ　　：
　　 　：　　入　　　　 i. /::'!::::::､､::::､::ヾ:::ヽヽ:::::::::: ・ :ｌ 　　 ワ　 ク　　：
　　　？　　っ　　　　 !/:::.!l/::::::ヾ::::::､:::::ヽヾ.:＼:::::ヽ:ｌ 　 　タ　　は　　：
　 　 　 　　て　　 　 ,'i!:::::.:i.!:lｬ,:::::::..ヽ､＼::::::::＼:::ヽ:::l 　 　リ　　東　　：
､ 　　 　　　　　 　　,' l!i:l::!!:ヾ.i-ｬ.::::､::::::::._ヽ､:::::::ヽ:::::l.　 　 ：　　芝　　：
. ヽ､ 　　　　　　_,ヘ!_l. !y::|::l!ｌrt:ｯﾐ＼:ヾ rt:ｯﾃ､::::: ＜　　　　 　 で　　：
　　　`''‐ーｰ' ,-=ニ-ﾐﾍﾊ:::::::ｌ `''''"_`_｀ヽ`'''"　ｌ:::ヽ::::',　　　 　　十　　：
　 　 　　 　ン ﾆ 二｀ヽ;=､!ﾊl!y''~´　　 ~`ヽ　　!:::::/i!､',　　 　　　分　　：
　 　　 _..ｨf´　､　`'''‐ﾆ'ヽ..ッ'ｩ､　　　　　　 ｌ ／ﾘl::ﾚｌヽヽ,　 　　　　　：
　 _.-ﾆ／　　`'ﾌ´~｀ヽ..X´｀`''''ｦ, r'''~''ｯ ..〆 / ,liｿ |　,.ｧiヽ､ 　　 　　 ：
‐ﾆ‐'八-､_...:::::n⌒`!~ ヾ' ､.　 ヾ､`'''ｬ''''~´　/ // ,ン´　 ヽ､ヽ､_＿＿＿＿
´ .ｌ /　ヽ >::::!ｿ/ ＼＼ |ヽ'i 　　ヽヽ､_゛_,,...-zﾝ. - '''´~｀`''ｰ- ...,,;__ _　_,

東芝にはサザエさんがあるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無敵だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

サザエさんはＪＡのＣＭに出てるぞ

サザエさん泣いてるぞｗ

サザエさん昔はスポンサーほとんど東芝だけだったのに
最近は東芝比率減りすぎ

サザエさんを一者提供できなくなっただけの事ついて
何レスも投下する価値があるのか

>>552
やはりそうなるかー

企業イメージは大切だよ
サザエさん世代がいなくなったら東芝のイメージダウンは確実

ヤッターマンに（いや、ドロンボー）乗り換えます。

たかだかサザエさん如きにそこまでの影響力があるのかどうか。
仮にあるとしたらそれだけ幼稚な人が大多数と捉えるのが正解？

サザエさん＝ほのぼのとして社員大切にしそう

サザエさん＝アナゴさん＝若本さん

今はドロンジョだってｗ

これだけブラックネタを提供する会社も珍しい

この会社って転勤ないの？
知り合いが10年以上同じところで働いてるんだけど

Ｑ．東芝の平均年収は薄給じゃないぞ！

Ａ．数字の裏を読めるようになりましょう。
下位層３万８千人は容赦なくリストラにあってます。
つまり、上位５割になってやっと本体の残れる
生き残った人間の平均が公表年収なんです。


http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人)
平成9年 ■68,441■
2001年 ■53,202■ 　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
2005年 　
従業員数(人) ■30,810■ 　　　　

ここで、問題です
「ある教室で生徒５人が公開模試で
１００点　８０点　６０点　４０点　２０点
という点数を取りました
平均は６０点です
しかし、この成績は公表され、来年の受験生数に影響を与えてしまいます
先生は平均点を挙げたいと思いました。
どうしたでしょうか。 」

40点と20点の人を教室から消し去ったのです。
するとどうでしょうか、
平均点が80点に挙がりました
めでたしめでたし

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　なぜ弊社の総務部を志望したのですか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　はい、御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月　うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める　東京地裁　　　　　　　　　　　　←　ＮＥＷ！
http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY200905180290.html
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

>>586
その件数自体も実際よりは少ないらしいんだろ

どこまでブラックぷりをアピールするんだかｗ

行政訴訟負けたのでもう一個の控訴審も負けるな
０９年にもう一個ＮＥＷが追加される危険性が濃厚ｗ

社員は人だと思ってないから裁判ネタいくつも提供してんだろうな…
いやだなあ

人を大切にしますｗ

黒芝と名前を変えたら？

従業員は人にあらず

わぁわぁ
http://www.youtube.com/watch?v=ddVp9GYmJws

はうあ

>>428
ライテックは子会社
上場してない

原発系はあんまり悪い話聞かない。プラスの話も無いｗ
白物と端末と背未婚はとんでもない話を聞く
ソースは教員ｗ
SEは不治痛ぐらいの印象しかないが良く分からんな
エコノミストとか見てるとOK○以上に詰みかけてると思うが…

東芝が本当に詰んでたら世界が大騒ぎになります

都内の大学生なら午後に浜松町行って実際に見てみれば。


ス○バ（どこのかは自分で探して）に堂々とIDカード胸にかけてる社員たくさんいるから。


確かに険しい顔して駅に向かう営業マンらしい人もいたけど、ス○バにいた人達はみんな顔明るかったような気がするよ。勝手にそう感じただけだけど。

>>599
思いっきり近くの○タバだなｗ

>>600
少しわかりづらい場所にあるような気がするけどね。
それにしても社員だらけだよなww

うちの会社の黒い部分

ttp://hoku-sei.cocolog-nifty.com/union/cat35587749/index.html

とうぜん2chではな

toshibaというか電気メーカーは避けたい

　　　　　　 .;,,_
　　__　　 4g,,＾ﾟlb,,_　　　　　.;r　　　　　　　　　_　　　　　　　　qr
　　[!　　　　ﾟﾟlb,,,,＾゜　　____ 〈[　　　　　　　　.＼　　　　　　　　]l.　　　　　　　　　　 。
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電機だバカ

>>605
どうした

東芝系主要子会社勤務だけどマジ激務できついよ
以前にブラック企業ランキングにのってた会社だけど、もう一回入れて欲しいくらい

■■■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング■■■【完成版】
黄泉 有限会社スーパーフリー、りそなＨＤ、フリータ 、★ライトスタッフ（ウィンザード総合学院）★
神降臨 朝鮮総連関連企業、ﾊﾟﾅｳｴｰﾌﾞ研究所、ｱｰﾚﾌ
７３ モンテ、オンテックス、先物全般（カネツ、スターＦ証券他） 、IEｸﾞﾙｰﾌﾟ 佐川
７２ サラ金、聖教新聞、幸福の科学出版、SMG、中央出版（大成社等）、第三文明社、潮出版、京セラ
７１ NOVA、大塚商会、ﾛﾌﾟﾛ（日栄）、SEL、SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）、ｱﾋﾞﾊﾞ、MIT、KDDI、光通信、ﾊﾟﾁﾝｺ業 界、ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ
７０ 富士ｿﾌﾄABC、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ｱｲﾘｽ、ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ、トステム、再春館製薬所、DTC、アルファシステムズ、
クリスタルグループ
６９ 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ 塾講師 朝日生命、丸井、ダスキン、ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ、ソクハイ、レオパレス
６８ ОＡ系販売会社、家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)、ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ、タクシー、 ＪＲ（現業）
６７ 外食全般（モンテ別格）、大王製紙、ｵｰﾋﾞｯｸ、テレウエイブ、三井生命、
６６ 引越し全般（ｻｶｲ等）、ｽｰﾊﾟｰ&ｺﾝﾋﾞﾆ、ﾔﾏﾄ運輸、日通、不動産販売系、住友生命、マンションデベロッパー
６５ 自動車販売全般（ネッツトヨタ他）、旅行代理店全般、伊藤園、ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 、 ＭＲ全部
６４ ローム、【日本電産】新興産業、有線、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ、人材派遣、日本食研、フジッコ
６３ 証券リテ、グッドウィル、現業公務員、印刷業界、東芝ライテック,【IHI】
６２ ○○ハム、日本ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ、明治安田生命、証券その他すべて
６１ ＤＨＣ、積水ハウス、大和ハウス工業、ミサワホーム、トヨタホーム、ベネッセ

まぁデカい会社だからブラックな一面も混じってるだろうな。


クラスでイジメをうけてる奴がいる一方で、
友達沢山いて女子とも仲良し、青春謳歌してますみたいな奴がいる様に

一部というより、どうも全体的にブラックな感じなんだがな。
鬱病が多発しても気にしない組織だし、むしろさらなる鬱病を誘発させている。
あまりお勧めできない会社だな。

新卒で入社が決まったんだがここで地底が順調に昇進する為にはどうすればいい？

帰休、昇給停止、賞与遅配の現状に何言ってるの？若者は安く搾取され捨てられるのみ

>>612
えらい人にこびりついて、ひたすらお世辞を言ってごますっていればＯＫ。
ただ、大部分の人にとっては613の言っていることが正しいことになる。
出身大学は関係ない。

まあ、気が早いかもしれないが、万が一に備えて転職先も考えておくことだな。

>>428
テックは激務高級勝ち組企業だよ

俺の友達は東芝EIコントロールシステムってとこいくんだがどうなんだろ？

ていうかもう日本は終わりだよ

>>608
ライテック？

何がそんなきついの？

>>608
子会社って給料高いの？

東芝テックはまた純粋子会社と違うからあれだけど

死ぬまで手取り15万だ

ただ今からテック内定勝ち組の僕を讃えるスレに変更します

ご愁傷様ﾁﾝ

>>613-614
そうか、無い内定よりはマシかと就職を決めたんだが厳しいな。
スタッフ部門なんだが最初は本社ではなく工場勤務になりそうなんだ
転職も考えて語学か専門分野のキャリアを積むべきかな

>>619
俺も某主要子会社だけど
普通にしてたらガチで昇給ないよ
残業で稼ぐしかない

あほか

>>623仕事ができると思われたら良いように利用されるので、とことんアホを演じるといい

給料も上がらないしな。
できる人と思われたいなどという欲をだしたら最期。悪い人にとことん利用される。
馬鹿の振りして楽するのが賢いやり方。どうせ正社員は簡単にクビにはできない。

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　海外経済状況悪化
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　大幅減産
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　3期連続赤字
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　ワタミ就職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　

>>624
で、残業でどれくらいまで稼げるの？
たとえば４０歳で

継続企業の前提に疑義が生じそうな東芝

注記がついたんだっけ？w
笑かしてくれる。帰ったら見てみよう。

借入れ重たいよなあー。経営の自由度を圧迫するレベルにきてる。
東芝、来るかもしれんな

残業手当は時給2500位で計算して月40時間やれば月給10万アップ

>>630
本当に注記がついたんだっけ？
ソースが見つからないが。まあ、いつ注記がついてもおかしくない。

>>632
HPから有報見れば分かるじゃん。

ダイヤモンドか何かに載ってた。
銀行借入のコビナンツにかかる可能性があるらしい。
違反したら最悪資金繰ショートw
まあそんな展開絶対にないけど。
でも普通、コビナンツかかるなんてこと自体ないから。
相当厳しくなってるのだと窺われる。

俺もう寝るから良かったら確認しといて。
PDFファイルを財務制限条項で検索すれば出るはず。

で、どうだったの

リストラ凄すぎ

東芝のWiki凄いね、ブラックなんだってさ。

とうとう公然となったブラック度ｗ

練炭じゃなくて硫化水素だろｗｗ
訂正しろよｗｗ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D#.E4.B8.8D.E7.A5.A5.E4.BA.8B

wikiにｿｰｽのっければ説得力増すぞｗ
　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　なぜ弊社の総務部を志望したのですか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　はい、御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月　うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める　東京地裁　　　　　　　　　　　　←　ＮＥＷ！
http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY200905180290.html
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

>>638直して下さい。

東芝ｗｗｗｗｗｗ

No, I don't

東芝は異常に労災率が高いことが判明
1 ： 名無しさん ： 2009/06/08(月) 23:03

日本全国で300人も認められない労災を次々とゲットしていく東芝社員ｗｗｗ酷すぎるｗｗｗ

過労で心の病、08年度の労災認定は過去最多の269人
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090608AT1G0802N08062009.html
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　はい、御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月　うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める　東京地裁　　　　　　　　　　　　←　ＮＥＷ！
http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY200905180290.html
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

これは完全にアウトっしょ
ただの誹謗中傷やん

東芝はホワイト

テレビでＣＭやってるし

ひがみ、ねたみの巣窟２チャンネル
の情報は、話１／２０くらいに
思っていた方がよい。

明らかに毎回同じアンチバカが自作自演のレスやコピペをしてて笑えるｗ

そんなの暇なのか？
解雇された元社員だったりしてな

>>644-647は明らかに東芝が雇ったネット対策部隊だな。
とくに早朝5時代に2ちゃんの東芝関連スレの全てに、東芝擁護の書き込みがある。

>>648
実際はとても擁護できる職場環境では無い気がするのだが、
なんか「解雇された元東芝の従業員の一部が異常に恨んでいるだけ」、
ということにしようとしている流れだよね。

648の言っていることが本当ならば、そんなところに金かけていないで、
もっと社内の現実を見ろといいたい。

>>643
これマスコミ報道ネタでしょ
どこが誹謗中傷なんだか

実際に鬱病多すぎだろ。社会問題化しているので他社も多いのだろうが、
人事勤労部の連中は少しは従業員のことを考えろよ。
CMに金かけて対外的にイメージアップだけしても、>>643のようなのが出てきて水の泡になるぞ。
2chだけなら限られた範囲だが、下手すればkakaku.comとかにも出没しかねないぞ。

２ちゃんで訴えても仕方のないことばかり

本当にそう思ってるなら、労基に訴えれば？

コピペは毎回同じ奴ぽいし、もうわかったっての

何がそんなに必死にさせてるの？

ここまで必死だと
評判を落とす工作員か解雇された社員の逆恨みに見えるな

競合他社の社員だったりして

>>652
そうやって論点ずらしてないで、現実を認めようよ

「ビル爆破する」と虚偽通報＝容疑で東芝子会社社員逮捕−警視庁
　勤務先の入るビルに爆弾を仕掛けたと虚偽の１１０番をしたとして、警視庁深川署は２６日までに、偽計業務妨害容疑で、
東芝の子会社でＩＴ関連会社「東芝情報機器」（東京都江東区）社員佐藤裕之容疑者（４７）＝東村山市萩山町＝を逮捕した。
同署によると、容疑を認め、「仕事のストレス解消でやった」と供述しているという。
　同署によると、４月下旬にも２回、爆破予告があり、同容疑者がかけたとみて調べる。（2009/05/26-13:56）
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200905/2009052600370

そういっても、毎月のように逮捕や裁判敗訴の不祥事が明らかになるんじゃ風化しないぜｗｗ

いいえホワイトです

一方的なコピペ嵐に論点とか

さすが、常駐さん

事実を荒らしとかｗ
東芝以外全て落ちた高学歴と白状しろよｗ

さてさて、水掛け論的になってまいりました。

となると事実が重要になってきますね。

★東芝やばすぎ！自己資本（純資産）の4倍の有利子負債（借金）！

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/pr/pdf/tpr2008fy.pdf
東芝決算21ページ

有利子負債
2008年3月■■■■■■■■■■■■12610
2009年3月■■■■■■■■■■■■■■■■■■18170

自己資本
2008年3月■■■■■■■■■■10223
2009年3月■■■■4473

■自己資本
自己資本とは、貸借対照表の貸方項目を構成する要素のひとつで、広義には、資産と負債の差額を示す「純資産」と同じ意味を持つ。
また、同じ貸方項目である他人資本と合わせて、借方項目である「総資産」と対比させることもある。
自己資本は、借入金などで構成される他人資本とは異なり、返済の義務がなく、経営の安定性上、自己資本の充実は重要である。

■有利子負債
金利をつけて返済しなければならない負債のこと。
具体的には、銀行などから借りた長期・短期の借入金や、社債やCBの発行など市場で調達した資金の返済金などをさす。

この残高は、企業の財務内容の健全性を測る上での1つの指標となる。残高が大きいほど、財務体質が悪くなることを意味する。
http://www.nomura.co.jp/terms/japan/yu/yurishifusai.html

財務体質が悪くなると、経営陣の代わりに下っ端社員が責任取らされます
例）昇給停止、賞与支払い遅延、出向、子会社転籍、派遣技術者解雇、など

凍死場（笑）

一人に四人分くらいの仕事押し付けておいて失敗したら担当者のせいだからな。
まじで身を守る術を身に付けておかないと会社に殺されるぞ。

失敗したら経営陣のせいなのにしわ寄せは担当者に

東芝はブラックじゃないよ！受かって良かったわ〜！給料いいし、超絶勝ち組。ブラックとか言ってるやつはヒガミだよ。

来年から働くの楽しみだわー

東芝以外全滅した高学歴ですね、わかります

給料いいし(笑)

>>665
死ぬ前に報告よろ

東芝はホワイト

>>668
>>665,>>667,>>669は釣り。
わざわざ書き込むくらいだから下らない奴だと思うよー。

電機業界はソニー、パナソニック以外はどこも大差が無い気がするなぁ。
電機業界の中で総合的に市場をリード出来るのはソニー、パナソニックくらいだからなぁ。

ソニーは来期も赤字予想と発表しただろうがｗｗ

パナソニックはハッタリ技術が庶民にばれたら終わり

東芝のブラックぷりは、労働問題のマスコミ報道の多さからも明らかだろｗ

マスコミは東芝にもっと広告料をよこせといってるのですよ

さんざんサービス残業させておいて労基にうったえると
見たこともない作り上げられたタイムカードを提出する
アゴがはずれて戻らないような戦法を繰り出す東芝。
このクオリティが世界の東芝なんだぜ！

マジっすか
すごいなマヌアルでもあんのかな
そんな偽造される前に自分でコピー取っとかないとな
何年か前、出勤時と退社時に
職場をバックに自分の写メ取って勤務状況の証拠にした賢い人がいた
ちょっとした参考に
外れかけたアゴが戻るよう健闘を祈る

SONYは拠点工場が韓国だから品質管理に問題がある。
品質管理技術は日本の御家芸そんなに簡単に韓国、中国、台湾では
まねできない。
東芝にしてもSONYにしても海外拠点に安易に頼ってる企業の製品は総合力
で劣る。
不良品が多かったり耐久性が劣る製品を作る企業はダメダメだろ。
後発メーカーで独自性ばかり追求していては製品価格が高くなるそれを
無理すれば部品の品質が低下してガラクタ製品の大量生産になるだろうな。

東芝さんは給料、業績うんぬん以前に、労使関係が良くないです。
そんなギスギスした雰囲気の中で、良い製品が開発できる訳がないでしょう。
その裏づけはマスコミで報道されている通りです。
これから入社する人は、配属先で天国と地獄ほど違いますから。
まぁ、精神疾患にならないよう適当にやった方が身のためですよ！
「地球にやさしいと言いながら、従業員に厳しい会社だからね。いろんな意味で！」

■東芝、また品質問題やっちゃいました！

「ドコモ新端末また不具合　「０１１…」国際電話と認識」

ＮＴＴドコモは２２日、２日前に発売したばかりの東芝製の携帯電話端末
「ＰＲＯシリーズ　Ｔ―０１Ａ」で不具合が見つかり、販売を一時停止すると
発表した。
同社の夏商戦向け端末が不具合で販売停止になるのは３機種目。
今回の不具合は、国内の一部で通話ができないという電話の基本機能に
かかわるものだ。ケータイの多機能化が進み、発売前のチェックが追い
つかないことが、異例の事態につながっているようだ。

同社によると、「０１１」で始まる電話番号にかけると国際電話と認識され、
接続できないという。
このため、札幌市など北海道の４市町の一般電話にはつながらない。
発売から２日間で対象機種を購入したのは約２６００人。
回収せず、数日中にドコモのホームページに掲載される更新ソフトを
パソコンを通じてダウンロードしてもらうことで不具合を解消するという。

　ttp://www.asahi.com/business/update/0622/TKY200906220257.html

　アサヒ・ドットコムより引用しました。


　やっぱり、東芝の品質は最低です。言っただろ！！

>>679
人を大切にします、と言いながら従業員は大切にしない

>>681
役員未満は人じゃないんだろ。

ぶはｗモバイル社のとっておきがいきなり不具合かよｗ

札幌市民にケンカ売ってるんですか？

えっ

東芝45歳プロジェクトマネージャー 役職 課長クラス
年収 680万円
http://careerconnection.jp/review/reviewNodeSample.html?reviewSeq=2344

アンケートの短所

給与は他社より低い
福利厚生が充実していない
常に忙しい
残業代が全く支払われない
不祥事がニュース公開されたことがある


45歳課長でこれ！？ 東芝安すぎｗｗｗｗｗｗｗ

課長で680万てマジかよｗ

ブラックって全体のことなの？技術職のこと？事務職のこと？それとも現場のひとの話？
どこの工場とかどこのカンパニーとかあるの？

暇人粘着＆１人複数自作自演野郎ほど

意見を広めることができる２ｃｈ情報を鵜呑みにするな

コピペはりまくってる奴なんてどうせ暇人な上に更に愉快犯や逆恨みだろ

書き込みを信じるかどうかは個人の責任だがな

一人で複数自演している、も何の根拠も無い

伯父さんが東芝、今は出向してるが激務だな。
子供はグレてフリーターしてるし。
家庭を顧みないと子供はおかしくなるんだな…

ソース付きなのに根拠無いとかｗ

>>691
同じようにグレてFラン大にいった子供を持つ管理職知ってる。
親は高学歴なんだが、そういう奴多そうだな。この会社の場合。

ん〜〜確かに激務らしいね
おれの同期に聞くと
ただ残業代は出ると聞いたが。
まあどうでもいいけどｗｗｗ

うちのおやじ50で年980だよ(^O^)/
これ以上あがると課税があがるからいまのままがいいってさ

東芝45歳プロジェクトマネージャー 役職 課長クラス
年収 680万円
http://careerconnection.jp/review/reviewNodeSample.html?reviewSeq=2344

アンケートの短所

給与は他社より低い
福利厚生が充実していない
常に忙しい
残業代が全く支払われない
不祥事がニュース公開されたことがある


45歳課長でこれ！？ 東芝安すぎｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2008/tsr2008.pdf
平均年齢　40.6　年収790万

ボーナスが増えた08年でこれだから、ボーナス大幅カットと定昇凍結になった09年の年収は700万切る可能性大

>>693
大学行ったただけまだマシだよ。
こっちは中卒と高卒のパラサイトシングルだぜ？
伯父は毎日飲みに行って帰りが午前1時〜2時。
それから5時30分に起きる。
どんだけ仕事と付き合いが好きなんだｗｗ
仕事が苦になったことがないらしい。
正直ドン引きするわ。これぞ社畜。
まぁ壊れている家庭を直視できず仕事に逃げてるんだな。

>>696
４５歳で在籍期間１７年…２８歳で就職？遅くね？

「東芝」のキャリアパス欄：　課長 18年目 40代前半 1000万 〜1200万/年
４５歳課長６８０万？矛盾してね？

09年7月2日　東芝、１１億円所得隠し　在庫廃棄装い損失申告　
http://www.asahi.com/national/update/0702/TKY200907020178.html

電機大手の東芝と子会社が東京・関東信越の両国税局の税務調査を受け、約１１億円の所得隠しを指摘されたことが分かった。
重加算税を含む追徴税額は約４億５千万円。医療機器などの在庫を隠して損失を過大に計上、所得を圧縮したなどと指摘された模様だ。
東芝は「当局の指摘に従い適切に対処します」などとコメントしている。


　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

いいえホワイトです

東芝は犯罪です。
早速警察に通報しました。

豊原彰はホワイトだよ。

Toshibaはホワイト

サザエさんだぜ？

気がついたら「転籍」に…。 上司が仕掛けた「出向」という罠
http://diamond.jp/series/yoshida/10001/

怖い話だ

>>705
　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

今日は懇親会

日本のメーカー自体がブラック
商社・金融・マスコミなどの人気業種に行けなかった落ちこぼれが見栄張っていくところだよ

東芝ほど労働裁判が多いメーカーはないんじゃね？

>>708
金融とかｗｗ
超絶ブラックじゃんｗｗ

東芝テックのが東芝よりいいとか本当？

>>705
よくある話だよ
出向→転籍、の流れは
知らない人が罠に陥る

携帯修理に出したら代替機がTOSHIBAだった
評判に比べて以外と使いやすいんだな
まあ俺はソニエリ派なんで買い換える予定はないが

警察に通報って（爆）
子会社もブラックだね。タバコ吸っているだけの
正社員いたから。そいつはクビにならないのが不思議。

東芝の社員との裁判の多さは異常じゃないか？

課長で680万は無いよ。周りの課長は1000万以上貰っているから。
俺は入社3年目で年収620万貰ったよ。月2日は有給が取れるから、まあ満足かな
2ch(就職版)では不評かもしれないけど、一般社会では好印象だからね。
大学の友人が就職していった会社と比較すると、労働環境も悪くないと思うけどな。
まあ、ほどほどに。

周囲の課長がこぞって年収を広言するってどんな部署だよｗ
工作乙

【ＡＥＲＡに東芝の記事ｗｗ】

「ＡＥＲＡ」７月１３日号
「うつ社員切り始まった」

東芝の悪行がマスコミにまた報道ｗｗｗ

全国で年269件しか認定されない労災を平気で勝ち取る東芝ｗｗｗ

過労など仕事上のストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、０８年度に労災が認められた人は前年度より１人増えて２６９人

08年度の労災認定は過去最多の269人
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090608AT1G0802N08062009.html
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月　うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める　東京地裁　　　　　　　　　　　　←　ＮＥＷ！
http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY200905180290.html
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

「うつ社員切り始まった」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090706-00000002-aera-soci

また東芝の弱い者いじめが始まったよ・・

>>716
月2日の有給なんぞ、どこの暇な部署だ

工作に反応すんなよｗ

目先の利益のみ追い求め、後で痛い思いする。

大量リストラ後の大量採用とか、
何も考えてないだろ、この会社

東京都府中市にある、東芝システムテクノロジー（株）は、長期に渡って、偽装請負をしてます。極めて悪質です。

事業計画を上層部に発表するとき、業績が落ち込む見通しを全く出さない
落ち込む見込みを出すと、すぐに事業廃止などの話が出てくるから
そうなると、どこの事業も右肩上がりの業績見通ししか出さず、いい話しか出てこない
そうなると、その計画に沿った採用計画が行われるので、採用人数が激増する
ところが、いざ不景気がくると、どの事業も大幅に計画が狂ってしまい
大量解雇をする必要が出てくる

という流れが出来ているのではないか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　/　i　　 ∧ : 　 ､　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　 ／）　　 '　 ' 　 !　 /　 ',: . 　 ヽ 　 　 　 !
　　　　　　　　　　　／／／） .|　 ｉ　　|　/ へ. {＼　 iﾍ　,　　　|
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　 .!.　|　　|'/ ´￣｀ヽ　ヽ ｢∨　　 ｜
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つl ﾊ|　　i′ - ､　　　　ﾉ　',　/ 　|　　こまけぇことはいいのよ！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~　 八 |　　|ィニヽ　　　 ,ﾆ 、∨　 '
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃ / 　 |　　|´ ::::: 　　, 　⌒ヾ 八/ ,′　　　　
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ　　/　　人　 |　　　　__　　::::　/　　/
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!| 　／ ,..:':::::::::}　|、 　 （　ﾉ　　　/　　/
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"／ｒ.::::::::::::::::八　ヽ: ､　　 　 .イ/ 　 ∧

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　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ　　/　　人　 |　　　　__　　::::　/　　/
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　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"／ｒ.::::::::::::::::八　ヽ: ､　　 　 .イ/ 　 ∧

ts

大量リストラ大量採用、大赤字を出した上部バカすぎ

また大量リストラか
んで好景気になると人手不足で大量採用

東芝はホワイトです

そんなの同じ府中にある某社もそうだよ。

東芝電子自治体ソリューションの杉山敬基はホテルで女を暴行しました。

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基はホテルで女を暴行しました。

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は７月１６日、東京に出張にきました。そのとき渋谷のホテルで女を暴行しました。

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は７月１６日、渋谷のホテルで女を暴行しました。

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は７月１６日の夜、渋谷のホテルで女を暴行しました。

東芝電子自治体ソリューションという名前にワロタ

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は東京に出張にきた際、７月１６日の夜、渋谷のホテルで女を暴行しました。

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は７月１６日の夜、渋谷のホテルで女を暴行しました。

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は、７月１６日の夜、渋谷のホテルでで女を暴行しました。

被害届は出したんですか？

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は、７月１６日の夜、渋谷のホテルで女を暴行しました。

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は、７月１６日の夜、渋谷のホテルで女を暴行しました。

ttp://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4GGLG_jaJP310JP310&q=%e6%9d%89%e5%b1%b1%e6%95%a6%e5%9f%ba

これ？

>>717
別に本人が収入を言わなくても、課長級の年収くらい調べる方法はある
東芝で課長なら1000万はいく
ま、信じたくないなら信じなければいいだけの話だ

半数がリストラされている企業で平均年収なんて気にしても意味ないけどな
残れないんだから

半数が子会社に転籍されるんだろ・・
なんか哀れ・・

杉山敦基

暴行容疑の杉山敦基

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は、７月１６日の夜、渋谷のホテルで女を暴行しました。

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は、渋谷のホテルで女を暴行しました。

　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

杉山敦基容疑者

杉山敦基、暴行容疑で逮捕します。

杉山敦基容疑者

東芝電子自治体ソリューションの杉山敦基は、７月１６日の夜、渋谷のホテルで女を暴行しました。

上は全部同一人物か？

東芝逝く人って、中ランクの人材しかいない。

上ランクの人材にはモハヤ相手にもされない会社。

43:名刺は切らしておりまして :2009/07/25(土) 14:23:53 ID:0CGPQZv6
富士通と東芝は高学歴工学系落ちこぼれ収容所としての地位を確立して久しいな
最初から希望してた奴を俺は知らない

47:名刺は切らしておりまして :2009/07/25(土) 19:01:12 ID:09LmZSMg
>>43
日立もそんな感じ

>>759-760
10年くらい前から？
会社の評判もそれくらいから悪くなったみたいだが

東芝を第一志望にする動機が見当たらない。

生活インフラ→電力、ガス、三重
情報インフラ→データ、日立
交通インフラ→ＪＲ，自動車メーカー
情報家電→ソニー、パナ、シャープ
白物家電→パナ
大きな会社→日立
給料→ソニー、キャノン
まったりとした社風→三重、日立
研究に打ち込みたい→日立

東芝を第一志望にする動機って・・・何？レコーダーを作るのが夢とか？

サザエさん

東芝はＳＥＤだろ
ＳＥＤ作れるだろ
有機ＥＬのライバルＳＥＤがある
あと原子力発電所は東芝と日立ぐらいしかない

原子力は東芝が一番だからな。
まぁ新規は発展途上国だからなぁ、、。

>>762
三重って？

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　パワハラセクハラ何でもあり　裸踊りしか仕事がない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬

>>766

三菱重工？

ＳＥＣ、ＨＤＤＶＤ
東芝オワッテル

●●●緊急告知●●●

「ブラック企業」という言葉を使うのを禁止します。
今後は、ブラック企業のことは体育会系企業と呼ぶようにしてください。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　よろしくお願いいたします。

だれが禁止したんだよｗｗｗ

>>770
こんな所にまでコピペしてるとは…

東芝の決算でたけど、物凄い赤字だったわ
倒産かもな

＞当期（最終）損益も５７８億円の赤字
＞１０年３月期の業績予想（最終損失５００億円）は据え置いた
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090730k0000m020099000c.html

3ヶ月で1年分の予想赤字をたたき出す東芝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

底打った感がハンパないな
ここんとこ株も上がりまくってる

>>775
L字ですね　　



わかります

>>759
馬鹿ロンダと情弱地方帝大の溜り場

東芝は影薄いよなぁ
まぁ勤続年数は１６〜７年あるからブラックってほどではないと思うが

何に基づいて産出しているかだなｗ

東芝の株価が年初来高値をつけたらしいが

日経平均が高値更新しているからそれは全然普通の話

東芝は決算で3500億赤字。残業代は月に50時間分までしか出さないうえに
壊れやすいと知っていてコスミオというPCを問題のないPCとして売っている。
過去には仕事が過酷で自○してしまった人もいて労災になってしまった社員
まで存在する。ハッキリ言って良い会社ではない

>>761
前回の大リストラの後だから大体そんなもの
俺の教授の同期だった人も切られてた
中には運よく大学とかに来れた人もいるが、
そういう人がそんな企業を言い様にいうわけがない
それで多くの大学でここの評判は落ちたってとこだな

>>782
○慰？
それだったら俺もしてるよ

うちの教授も東芝については苦々しくいっていたな
リストラ終わったと思ったら大量採用でまた採用絞って
短絡的過ぎると

東芝、１１億円所得隠し　在庫廃棄装い損失申告
2009年7月2日15時1分

　電機大手の東芝と子会社が東京・関東信越の両国税局の税務調査を受け、約１１億円の所得隠しを指摘されたことが分かった。
重加算税を含む追徴税額は約４億５千万円。医療機器などの在庫を隠して損失を過大に計上、所得を圧縮したなどと指摘された模様だ。
東芝は「当局の指摘に従い適切に対処します」などとコメントしている。

　東芝の説明などによると、所得隠しの対象となったのは、医療機器製造・東芝メディカルシステムズ（栃木県大田原市）が製造した
ＣＴ装置やＸ線装置などの医療機器や関連部品の在庫処理。

　同社は、余剰部品などの在庫はその都度、廃棄していた。しかし、一部は通常使っていない東芝関連会社の倉庫に保管したまま、
帳簿上は廃棄したと偽り、決算期末に「棚卸し資産」として計上していなかったという。

　在庫を廃棄すれば損失が計上されることになるため、同社は０８年３月期だけで約１１億円分の所得を圧縮したことになり、
重加算税の対象と指摘されたという。

東芝はリストラもしてます。
http://www.watch.impress.co.jp/pc/docs/article/20010827/toshiba.htm

ちなみに給料が月額制で月に20日働いても22日働いても給料まったく同じの
契約社員というインチキな雇用形態もありますw
あと離職率も非常に高く、新人教育も口頭のみでマニュアル等一切ないので
新人いじめの温床。残業代は月に50時間分までしか出ないです。
とてもキツい職場なのでご用心。

>>781
ワロス、相変わらずポジテイブな事実は無視。

そんなポジティブな人材を待っているよ！

本物のブラック企業はこんな感じだよ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1233835192/

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だから俺は激務薄給とは無縁だ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

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　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

激務薄給の代名詞ｗ

２００９年４月入社・【東芝】・採用人数

東工　５０
東北　４０
早稲　３８
九大　３５
阪大　３１
慶応　３０
東大　２９
北大　２４
京大　２０
明治　１５
日大・立命　各１４
法政　１３
電通・理科・同志社　各１１
名大・神戸　各８
首都・上智　各７
一橋・東外・中央・立教　各４

薄務激給の会社ってどこだろう。

>>794
東芝って東北と九州と北大で旧帝大内定者の半分以上占めるらしいなｗ
そりゃセンスない製品しか世に送り出せないわけだｗ

>>796
その三校のうちのひとつの修士卒だが同期が二人東芝いったわ
残念なセンスの持ち主だった

日本の自殺者数は年間10万人以上ですよ。
毎年1000人に1人は自殺しているんだ。
ちなみに東芝Grの従業員は20万人。

うつ病等の労災認定はわずか269人しかいませんがｗｗｗｗｗｗｗ
それなのに労災多発する東芝は異常ｗｗ

過労など仕事上のストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、０８年度に労災が認められた人は前年度より１人増えて２６９人

08年度の労災認定は過去最多の269人
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090608AT1G0802N08062009.html
　　 　 　 ＿＿＿_
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　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月　うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める　東京地裁　　　　　　　　　　　　←　ＮＥＷ！
http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY200905180290.html
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

>>798
また、捏造工作ですか、東芝人事さん

http://www.lifelink.or.jp/hp/statistics.html

日本の自殺者数は、1997年の2万4391人から、1998年には3万2863人へと急増し、高止まりした状態が続いています。

「日本は世界的に見ても自殺率の高い国」というのは良く知られていることだと思う。
でも実際は年間３万人じゃきかないみたいなんだな。

まず失踪者。
これが年間１０万人超いる。
この数は警察に捜索願が出された件数であり、そのうち８８％の人の行方が
わかっているが、１３０００人ほどはそのまま失踪者のままとなる。
なにしろ捜索願が出された件数なので、実際には捜索願が出されないままで
失踪している人間が相当数いると思われる。
その中には自ら命を断った者もいるだろう。

そして変死者。
これが年間１４万人いる。
ＷＨＯの統計によると、変死として扱われる人のうち、その５０％程度は自殺者だという。

しかもこの変死者数は年々その数を増やしている。

公式発表の自殺者数３万人＋変死者の50％（7万人）＋失踪者の中の幾人か＝10万越え
日本の自殺者は10万人を越えていても可笑しくはない
欧州では変死者数の半数を年間の自殺者数に含めている国が多い
が、日本は含めていない。

ちなみに日本の１０万人辺りの自殺者数は２４人で世界８位だが
上記の通りなら78人に跳ね上がりダントツで世界一位の自殺率国になる

精神障害の多さについてはスルーですか？
東芝は裁判引き延ばしとか原告のＨＰ荒らしたりとやること陰湿ですよね

武力放棄で戦争しない代わりに経済的な戦争で戦死していく現代日本人。

過労死、過労自殺、過労による精神疾患etcは我が国の文化♪
さぁさぁさぁ、東●に●ヨタ、キ●●ン様方、今日もｼﾞｬｯﾌﾟカルチャーの
更なる発展に寄与して下さい（´∀｀）

ホワイトカラー・エグゼンプショソ導入で糞ＪＡＰ共の過労問題盛り上げ★ｵｹｲ★

美しい国ニッポソ最高（；´Д｀）ﾊｱﾊｱ

家族団欒法案age!!!!!!!!

うつ病自殺労災認定では東芝が群を抜いてるなｗ

高学歴から東芝って勝ち組みですか？

>>806
残念でしたｗ

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな犯罪企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

東芝ソシアルの陸サーファー伊カイ田は横浜の風俗店で
薬物を飲ませ本番を強要した。
被害者から８月２５日に通報がされた。
強姦罪ではなく薬物使用で本格的な捜査を始めるらしい
これで会社仲間が芋ずるに

【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もｗｗ】
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。

「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」

http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html 　←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html　　　←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html　　　　　　←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/

タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。

「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html

東芝で東急ホテルの担当者は、客室状況の確認を装い
部屋に入りこみ、盗撮映像を収録しているらしい。
特にスイートルーム編が高値で取引されており、掲示板でも
話題になっている。　営業マン後藤、担当ＳＥ伊藤のコンビ

東芝で東急ホテルの担当者は、客室状況の確認を装い
部屋に入りこみ、盗撮映像を収録しているらしい。
特にスイートルーム編が高値で取引されており、掲示板でも
話題になっている。　営業マン後藤、担当ＳＥ伊藤のコンビ





東芝の給料よりも収入があがっているらしい、
これに違法性はあるのか

　　　　　　　　　　 .　　　　　　..　.　Л_
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　　　　　　　　　　　　　　　　..　//_　　　　 ;;;;;;;;ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　.. //　ﾞﾞｰ-､　　｀ ;;;;;;ヽ
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秋葉原で派遣流民が殺人事件を起こしたらしい。

契約を切られるのは、一般人には判らない恐怖だ。
世間から見放されている事に加え、会社からも見放される。

以前なら、ろくでもないDQNが自業自得で自爆した程度にしか思わなかった。
今は他人事ではない。

自暴自棄になってしまったその派遣流民の気持ちに同調している自分に寒気がした。

Q01.予算------○○万円（5〜30万）
Q02.購入時期--○○週以内
Q03.使用者----個人｜家族共用
Q04.機械音痴--全員｜いる｜いない
Q05.接続TV.---アナログ放送用｜ハイビジョン[メーカー、型番]
Q06.地/衛星デジ-直接受信可能｜CATVチューナー経由｜当分不可
Q07.HDD容量--○○○GB or ○○時間
Q08.W録画.----不問｜デジデジ　デジアナ
Q09.保存ﾃﾞｨｽｸ-不問｜Blu-ray　DVD-R/R-DL　DVD-RW DVD-RAM　VHS｜保存しない
Q10.ﾃﾞｨｽｸ画質-不問｜ハイビジョン画質　SD画質(従来画質)
Q11.編集------不問｜CMカット　サムネイル　分割　結合　並び替え　プレイリスト
Q12.ﾑ-ﾋﾞ-連携-不問｜赤白黄端子　S端子　D端子　DV　USB　AVCHD　メモリカード
Q13.機能------不問｜番組追跡　キーワード自動録画　メール予約　フォルダ　CMスキップ
　音付早見　追いかけ再生　DLNA　PC連携　無印スカパー　スカパー!HD　高速起動　HDD内レート変換
　簡略化リモコン　自動チャプタ　PSP・ケータイ番組持出し　i.Link-TS　アクトビラビデオ　他
Q14.その他----重視項目、検討機種、所有レコ、所有レコの不満点、使用目的、等

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当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな犯罪企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

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【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もｗｗ】
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。

「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」

http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html 　←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html　　　←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html　　　　　　←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/

タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。

「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html

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