国やマスゴミが切り捨てさせないだろう
943 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/14(日) 07:15:01
>>942 切り捨てというかは知らんが
どんどん関連会社化してるのは事実だろ?
家電・半導体・TV・自動車関連
今本体に残ってるのなんて10年前の何割だ?
3割に満たないのじゃないか??
944 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/14(日) 12:55:15
日立頑張ったなw
>>943 そりゃ子会社化したほうが経営しやすいだろ
お前は子会社化をさも悪いことかのように思ってるようだけど
946 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/14(日) 15:21:56
でも、東芝はやりすぎ
子会社の方が圧倒的に社員多いのに
子会社で新卒採用控えて、本体名義で大量に採用している
合同説明会で東芝のブースに行列できてた
このご時勢、どんな企業でも行列できると思うぞ
949 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/14(日) 16:01:18
今のご時勢で大手電機に内定もらえれば万々歳、子会社でも十分だろ
上見ればキリがないけど
950 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/14(日) 16:02:50
いや、本社と子会社では雲泥の差
子会社だったら、中堅の会社狙う
東芝はリストラ以前に、自殺うつ病過労死で有名
社員の扱いダントツに悪し
東芝社員の人が、そんなに激務じゃないよ、って言ってたが
あれは嘘ですか? そうなら OB 訪問とか意味ないっすね。
953 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/14(日) 18:37:27
恥ずかしくて、後輩に会社の待遇悪いとかいえないじゃんw
954 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/14(日) 19:10:53
>>952 現場一人の声>>>[越えられない壁]>>>学生1万人の妄想
955 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/14(日) 20:48:24
いつも東芝だけ擁護が沸くんだなwwwwwwwwwwwww
956 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/14(日) 22:19:19
東芝は新卒の離職率高いぞ
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い
三菱 4%
日立 5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ 12%
957 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/15(月) 12:06:12
東芝はブラックだから工作員が沸くんだろ
京セラさんっぱねえw 宗教団体だと揶揄されるゆえんか
京セラに近い東芝も、かなりっぱねえw
>>958 合う合わないがはっきり出るってだけだと思うよ。
961 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/16(火) 17:10:00
マスコミ報道>>>>[越えられない壁]>>>>>現場一人の声
962 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/16(火) 21:58:22
963 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/16(火) 23:14:52
何にせよ、生産ライン用の設備つくってるとこはおすすめしない。
金融危機のせいで設備投資が落ち込んでるし、景気が回復したとしても国内の設備投資が復活するとも限らない。
危機を脱した企業が「どうせ生産ラインつくるなら、いっそ海外に」ってなる可能性の方が高い。
トヨタのような問題があったとしても、現地で部品調達して、現地で組み立てる流れは止まらない。
ドルの信認が回復する兆しも材料もない上に、PIGS(特にギリシャ)問題でユーロの信任も揺らいでいる今、
国内で生産して輸出するよりも、国外に生産拠点を持つのが得策ってわけ。
まあ、海外で大口契約が取れるような大手なら、(そして、運が良ければ)復活できるけどな。
あと、特殊で寡占な製造措置とかは別な。
海外じゃ0603サイズすらまともに打てないとこもあるから危なっかしい
965 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/18(木) 08:21:56
>>961 現場一人の声>>>>学生の感覚>>>>>[越えられない壁]>>>>>日本のマスゴミ報道
966 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/18(木) 12:12:22
日本のマスコミ報道>>>>[越えられない壁]>>>>会社の工作員のネットの書き込み
967 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/20(土) 11:21:40
>>925 営業利益と当期利益の違いもわからないほどのアホか。
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. |::::::::::: | / \ 給料安いんだから小遣い稼ぎするしかないじゃないですか
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/:::::::::::: く | | | |
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http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091125STXKD012025112009.html 09年11月 ダビング10解除ソフト初摘発 東芝社員を販売容疑で逮捕
増村容疑者の逮捕容疑は、昨年10月17日ごろ、松山市内の男子高校生(当時18歳)に、ダビング10を解除し無制限に複製できるソフト
をインターネットからダウンロードさせる方法で650円で販売し、同月22日ごろには、茨城県結城市の男性会社員(同27歳)に、同様の
ソフトをCD−Rに記録して宅配便で送る方法で850円で販売したとしている。「小遣い稼ぎでやった」と供述しているという。
県警は、増村容疑者は、昨年1〜12月に712人に販売したとみている。購入した男子高校生は昨年10月〜今年2月、22都府県の計
240人に計約14万5000円で複製を販売していたという。
969 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/22(月) 13:56:01
スレも終わりに近づいてきたが、弁理士試験に合格したと息巻いてたドアホちゃんは、
まだ証明できる写真をうpできないのかね?
正月辺りに実家に帰って証明できるものをもってくるはずじゃなかったのけ?
はよしろよ。
970 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/25(木) 22:39:57
>>931 ソニー(株)正社員が大量に辞めたのは昨年5月末だからその統計には
まだ反映されてないよ。
971 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/25(木) 22:41:54
>>967 米国会計基準だと営業利益に計上するらしいよ?!
ここは米国だったのか
973 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/28(日) 11:05:14
あ
974 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/28(日) 19:50:33
あ
975 :
就職戦線異状名無しさん:2010/03/03(水) 23:34:03
富士通、来年の大卒採用2割増 技術系は4割増
富士通は、平成23年4月入社の新卒(大学卒)採用数を540人と、22年春の440人から約2割増やす計画を発表した。事務系は22年度と同じ170人にとどまるが、技術系は約4割増の370人。
22年春の採用は、不況による半導体やハードディスクドライブ(HDD)事業のリストラなどで技術系を抑えた。主力のシステム構築など情報サービス事業を進めるため、23年春は技術系の採用数を21年春に近い水準に戻すという。
11年卒はじまったな
社員が減ったことによるしわ寄せだとしたら・・・とか勘ぐってしまう
978 :
就職戦線異状名無しさん:2010/03/04(木) 22:50:06
>>982 ○ニーは昔から米国会計基準で決算発表してるぞ。
国際会計基準とも言われてる。 最近それを採用する企業が増えている。
979 :
就職戦線異状名無しさん:2010/03/04(木) 22:55:36
日立NECあたりはそうとう給料低いからな
30歳で月給30万ないらしいから
980 :
就職戦線異状名無しさん:2010/03/04(木) 23:04:31
電機業界は世界的に見りゃ、完全に韓国勢、台湾勢、中国勢に負けてるな。
その影響が数年前から、三洋、ビクター、パイオニア、他を直撃してる。
ソニー等が大リストラやってる原因もそれだ。
構造不況業種だね。
前に話した人は29歳で手取り29万で毎日18時くらいに帰ってる営業の人だった
NEC、新卒採用3倍の300人に 2011年
NECは4日、2011年春に入社する大学卒の新卒採用を、10年春入社予定(100人)の3倍となる300人とする計画を発表した。前年を上回るのは3年ぶり。景気に回復の兆しが出ていることを受け、主力のIT事業を拡大したり、海外事業を強化したりするため。
>>983 今の時期この「3倍」に釣られるやつがいんのかよw
08年、09年どちらも850人近く取ってるんだぞw
回復の兆しはあっても、回復はしていないってことじゃねぇか
985 :
就職戦線異状名無しさん:2010/03/05(金) 04:45:45
おおっ、NEC復活!!
前年を上回ったってところが言いたいだけだね
採用9割減でかなりの批判を浴びたから無難に300にしてみたってだけだろ
ここと住商情報システムってどっちが良いかな…?
↑ごめん。誤爆
990 :
就職戦線異状名無しさん:2010/03/06(土) 04:44:20
NECにおいでおいで言われてるのだけど
私はどう考えても富士通の方が将来生き残れると思うのよ。
なのに、富士通からはおいでおいでがない・・・
微妙な二択だな