【電機】日立製作所56【赤字】

前スレ
【赤字】日立製作所55【ソースは？】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1212902991/

２

age

大みかクラブ・・

懇親会長すぎ。楽しかったけど

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147230391/314

　

この会社って無駄に社会的信用あるよね
名刺見せただけでローン無審査とかアホかと
俺はまだ年収400万のペーペーですよ

日立事業所の内定者懇談会で
宿泊が大甕の人いますか？
帰り電車が全然ないっていう・・

>>9
宿泊希望出せば？前日と当日の宿とってくれるよ。

【電気機器】日立、2000時間の録音データから3秒で特定音声を検索できる技術［08/10/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223338164/

【電気機器】日立、海外で鉄道事業加速　中国で制御システム受注［08/10/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223338194/

【電子機器】日立製作所　ミリ波レーダ使用の小型で低コストな自動車用車速センサ技術を開発[2008/10/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223534774/

【鉄道】日立：英で初の鉄道工場建設へ 世界的な受注増で[08/10/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223560971/

>>10
電車無くて家に帰れないから宿泊お願いしたんですが
宿も駅離れてて、結局40分異常待ちそうな罠。
電車に間に合うように、早めに抜けさせてもらえるなら
そもそも家に帰れちゃう品ー。

>本来のリストラ
>本来、リストラは企業が事業規模（収入）にあわせて組織を再編成（出費の抑制）する意味である。
>「リストラ」を安易に「人員削減」「―整理」「クビ切りの容認」と解釈して、その他の十分な手を打たないまま
>安易な人員削減に走るのではなく、必要な手立てをとったかどうかの入念なチェックが求められる。本来の意味の
>事業再構築を合理的に進めないままに安易に整理解雇に走るのは、企業側および労働者側の双方にとって、そして
>法律上も、百害あって一利なしであり、経営者の責任が問われうる。

松下は､15人死なせたバカを含めリストラした後も､いつ壊れるかわからないというVAIOのじゃじゃ馬
っぷりを好む香具師から､
｢Pana製のは高信頼性で短期間で壊れる心配は殆どないからスリルがなくてつまらん｣
と言われるくらいの製品を製造し続けている､
ってことは､松下のリストラは､本来のリストラとしてしっかり計算されたものだったんだろう。

一方日立は､希望退職者4000人募集のところを､現場の部課長の肩叩きも併用して人を辞めさせる為だけに必要な
手立てをとって12000人にまで増やした。
その結果､既に周知の通り現場の弱体化を招き､いくらよそ様の二番煎じばかりとはいえ､HBSで二日連続死亡事故､
原発の羽根トラブル(正確にはそれが露見)など､リストラ前では考えられなかった重大な失態続発で､見るも無惨な
事態に発展､原発の件では最近になって訴えられている有様。
日立のリストラが､松下のそれと違っていかに｢事業再構築ほったらかしで安易な整理解雇｣に過ぎなかったか､よく
わかるというものである。
で､責任を問われるべき経営者は､その後始末もろくすっぽやらずに引責などと口から出まかせをほざいて社長の座を
放棄してほっかむりして逃げちゃったときたもんだ。

>>11
日立って鉄道だけはガチだな

　

コミュニケーションサイトとかが送られてきたのはいいが、
JMのときのパスワードが平文で書かれていたのは本気でどうかと思う。

ワロスｗｗ
これはないだろ・・・

>>16
今までも何回か生で送られてなかったっけ？

調べてみたが、Hitachi Squareのときには確かに送られている。
というか、そもそも平文で保持しているということに俺は疑問を呈したい。

>>19
予算かけられないんでしょ。
就活用のwebサイトなんか全部こんなもんじゃね？
ショボイ外注に回してる企業も多いし。

まぁ、管理としてはありえんけど
社内のセキュリティはちゃんとしてるから、漏れはないと思う・・

予算がいくら変わるって言うんだ。
ハッシュ関数一個噛ませるだけだろ。

>>21
どうやってメールで伝えるの？

ぬるぽ

>>21
技術的にはそうだけどFPで計算するとやたらかかるよ

まぁ予算とか関係なく外注さんの不備でさらに採用Gがチェックしてないだけ
なんだろうね

メールで伝えるなよ。
後ろから画面見られるかもしれんのに。

いくら暗号化しても大学生間でURLが横流しされてるのは事実だから
そこに予算かけてもあんまり意味が無いってのもある

これが新入社員のセキュリティに関する認識か・・・絶望的だな

ここで言うFPってなんのこっちゃ？
ほとんどの場合、WebサーバなんてCPUリソースは余ってるから、MD5あたりを
かませるだけじゃないの？

Function Point Method.
開発受託者が認証に対する仕様を軽視してたか
改造予算がつかなかったか
ユーザ認証まわりは信頼性ガチにしないといけないから
MD5やらハッシュで1行という訳にもいかない

>>21
ハッシュで保存しといて
どうやってユーザーに伝えるのよ？

>>28
技術的じゃなくて見積もりの問題

>>30
これはコピペか何かか？
それとも本気で聞いているのか？

>>32
本気なんだけど・・
どうやって初回に伝えるの？
紙ベースでやれってこと？
内定者サイトの案内はこれが初なんだけど・・

キャ・・・キャッシュ！？

普通は仮パスワードを発行して、変更しないと使えないようにする。

今回の問題は、「ユーザ(この場合は俺ら)が以前に入力したパスワード」を、
メールで送りつけてきたことにある。

で、パスワードというのは複数のサイトで同じものを使うことがある。
たとえばメールアカウントのパスワードとヤフオクのパスワードが同じだったり。
つまり、一つのサイトのパスワードが他人に知られるということは、
他のサイトのパスワードを知られる可能性もあるというのが重要。

だから、まともなところならユーザが入力したパスワードは平文で保持しない。
じゃないと、なんか漏れたときにどれだけの被害が出るかわからん。

>>35
>今回の問題は、「ユーザ(この場合は俺ら)が以前に入力したパスワード」を、
>メールで送りつけてきたことにある。

JOB EXPLORERへの案内で、向こうから指定されたパスワードなんだけど？

変更してねーのかよ。

今回の件はパスワード忘れました、というアホが毎回出てくるからの措置だろ？
むしろ重要なパスワードとそうでないパスワードを同一で使ってることに驚きを禁じえない。

674 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/17(金) 21:08:11 0
格付け下がったね。
＜東証＞日立が続落――ゴールドマンが投資判断を引き下げ

前場には前日比36円安の519円まで下げる場面があった。
その後はやや下げ渋ったが、安い水準での小動きが続いている。
ゴールドマン・サックス証券が16日付のリポートで
投資判断を１段階引き下げ最下位にしたほか、
目標株価も660円から480円に引き下げたことが売り材料になっている。
執筆した松橋郁夫氏はリポートで自動車機器やハードディスク駆動装置事業の環境悪化や
日立線（5812）など上場子会社の一部の業績下方修正を見込んでおり、
４―９月期決算をもって「好材料出尽くし」ととらえている。〔ＮＱＮ〕

>>38
複数のパスワードを使っていると1行目に書いているようなアホになることがあるので、
大抵のパスワードは統一している。
本当に重要そうなのだけz→2みたいな変換を使うけど。

複数のパスワードをある程度持つのは普通だと思うが、
平文で保持するならその旨伝えるべき。

そんな事やってる企業はほとんどないだろうが、だからってそれでいい理由にはならんだろ。

>>39
HDD黒字化したのにね

要はＧＳ様が日立を買ってくださるからお前ら売りまくれってことだろ
ＧＳ様が一通り株買ったら投資判断を買うにしてくれるだろ

あげ

675 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/20(月) 23:12:08 0
何かweb閲覧のフィルターが厳しくなったね。
職場の飲み会幹事は、飲み屋検索も出来ず、息抜きのスポーツ記事の閲覧
を制限して、本当、無駄な事には一生懸命な会社だな。
あきれる

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/20(月) 23:31:21 0
> を制限して、本当、無駄な事には一生懸命な会社だな。
こんなことしかできないんですよ。
難しいことをすると事故を起こすからね。

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/21(火) 05:20:06 O
web閲覧規制もそうだけど通常のページもやたらと遅くないか？

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/21(火) 22:45:20 0
それが日立クオリティ〜

やっと明日懇親会とTOEICだわ

上司に許可貰えばフィルター取れるよ

内定者サイトが一向に変化しない件について
せめて掲示板機能が欲しいぞ

>>48
まったくもっていらん

>>49
内定者同士をつなぐサイトと言ってるのにないのはどう思う？

他社であるように自分のプロフィールとかつくるようになるのかな？
単に連絡板にすぎないなら内定者同士をつなぐサイトとは言えない
もんな。

どうせマンセー書き込みしか書かれないのが分かってる掲示板に意味あんの？

>>47
絶対許可してくれないでしょう

>>51
本社から見て、内定者をつないで縛っておくんでしょう

>>52
いや意味があるとか機能が欲しいって言ってんじゃないんだよ。
何のためのサイトなんだろうかという疑問。連絡掲示板というなら
それでいいからそういう趣旨を示してほしい。それによってサイト
の利用の仕方が違うだろうし。まあ俺は見ないがw

>　(1)お知らせコーナー
>　　　採用グループからみなさんへ今後の日程や行事(健康診断・入社式など)の開催案内等を行います。

他はおまけだろ。

内定者への連絡ならメールでいいと思うんだけどな。

こういう意味無いことばっかりだから
入社してからのショックに備えろよ
っていう人事の優しさだよ。たぶん。

ぬるぽ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215449812/l50

>>59
ｶﾞｯ！とでも言えばいいのですか？バカバカしい。

>>48
去年は掲示板あったけどいたたまれない書き込みばかりだった
人が多すぎて距離があるから逆に閑古鳥がなく

輸出関連企業ぼろぼろだね
日立はHDD黒字化して情通関連が好調だから大丈夫そうだけど(むしろ営業利益率上がった？)

>>45
意図的にそこで区切るなよｗ

ぬるぽ企業目立

営業利益上方修正したな
もはや株価がソニー抜くのも時間の問題

株価は一時的な指標に過ぎん。
上方修正した営業利益ですらソニーに勝てない事実に目を向けろ

このまま円高が進めばソニーはさらに下方修正だろ
日立の勝利

>>65
お荷物だったHDDが一転、稼ぎ頭になりましたね
Uも大事ですが電機みたいにでかい企業は売上高のほうが重要ですよ

HDD頑張ってるね。
これで日本のHDDも無事確保できた

HDDは今後市場規模縮小してくんじゃないの？
10年後にはどうなってるやら

>>70
海外需要はどかーんとあります
自動車よりはマシでしょうね

むしろ10年後も安定収益がある事業なんて極わずかだろｗ

>>71
なんで今まで赤字だったの？
他メーカーに負けてて、そのメーカーが自爆？

>>73
今までIBMの会社だったんだからそらいきなり一緒に仕事しろと言われても
現場レベルじゃいろいろ戸惑うのよ
それにともなっていろいろ投資が必要なわけで

シェア自体は前からあったから他メーカーに負けてたわけではない

>>74
戸惑っても赤字出しちゃまずいんじゃ・・
企業買収ってそんなもんなのかー。
日立の買収癖もやめた方が良いよね。

海外展開遅れていた情報系やコンシューマ系は海外調達材料費安くなるから利益良くなるが
基盤事業と位置づけている肝心な電力系は大打撃だろ

俺は事務系だから配属事業所わからんし不安だ

出世コースは情報系と重電系どっちなんだろ？

情報の方が出世早いだろうけど
出向も早い。退職も早い。

当期利益予想が140億らしいから、中電の損害賠償確定したら今年も赤字だな・・・。

>>75
あれだけの人数で合併して初年度から赤字なしとかほぼ不可能だよ
というかIBMと日立ってほんとに水と油みたいな関係なんだし
よくもまぁこんだけ早く黒字化したもんだわ


>>76
京浜地区(情)のほうが出世は早いな
最近は茨城地区より京浜地区のほうが盛り上がってる
具体的に言うと(情制シ)はいろいろ優遇されてるよ
最近の社長ほとんど(情制シ)出身だし(今の副社長の大半も)

あとお客さんに近いほうが出世は早い
でもこの会社、他所の会社よりははるかに技術系に対して待遇がいい


>>77
出向は圧倒的に茨城地区の方が多いです
まぁ出向組は出世コースですが

そして退職が早いの意味がわからん


>>78
事故当時から確定してますよ

そうじゃなくても、そもそも最初から黒字になるなら売却したりしないだろ・・・

>>79
確かに歴史ある事業所出身者が経営幹部に登りつめてるから、
出身事業所の後輩を優遇、派閥を組んでる可能性もあるね

京浜地区の歴史が浅いというのもあるだろうけど、
本社とか管理部門で出世している人は茨城出身者多いみたいだよ

研究所とか支社は知らない

各社が減益を発表している中で
日立だけ増益ﾜﾛﾀ

なんて天邪鬼なんだ！

>>82
kwsk

中小じゃあるまいし、ニュースくらい見ろよｗ

>>83
ttp://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2008/10/f_1024.pdf
これとかどーよ

>>82,85
これ第2四半期だけじゃん
各社の下方修正発表は年間通して,だろ？

アンチ涙目ｗ

通期予想は下方修正だろJK

http://news.livedoor.com/article/detail/3880373/

ほー

>>88
下方修正でもこの状況で黒字なのがすごい
今までのを考慮するとね
まぁもともと問題児は民生機器とHDDぐらいだったんだが

日立増益は本当に一時的なもの。
そもそも何年も赤字出して痛み切ってる財務がこれから数年続くであろう不況下で急に回復するはずがない。
HDDは富士通が売却することで日立のシェアが相対的に落ち楽観できない。
その他の電機が昨年度超絶好調だったから今年の減収減益はある意味必然。
何が言いたいかというとこれから大変だから頑張ろーぜ若い衆

設計や製造現場での
ベテラン技術者の退職に対応し切れてない気がする
技術が受け継がれずに、消えていく
派遣に任せてる部分も多くて、骨抜きになって行かないか不安。

>>92
それはどこのメーカーも同じ

>>91
うちの会社は売上さえあればいいんです
利益なんて株主しかよろこびません

>>94
確かにそれが理想なんだけど
対外的には少しだけ黒がないと困るわ

じゃあ理想的な数字じゃねーか

>>92
既に12000人斬られた時点でそうなってる。
元々希望退職募集は4000人だったそうだが､各部署の部課長による肩叩きも併用して
定員の三倍になって､先代社長以下幹部連中は､
｢これで定時後の豪遊の費用が確保出来る｣
って､みーんな斬っちゃったからね。

よく早くHDD黒字にしたというけど、買収して5年間ずっと赤字だったんだが...

日本語として理解できん

アンチが必死になってるだけだろｗ

ＨＤＤ事業が黒字化するといっているが、
買収してからずっと赤字続きで、
累計すると結局赤字である。
それは別としても私は日本語が出来ない。

という文章をまとめて短くした結果なんじゃね？　予想だけど

業界再編の第一歩か　パナソニック、三洋買収へ
http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20081101005.html

業界再編・・・

売り上げベースで負けるからって
適当に動いてさらに利益率下げるべきではないと思う

ここは東芝を買収してやろうじゃないか

電機首位の座はとられるだろうけど、元々パナと日立じゃ業務内容があまり被ってないから、
あまり気にすることもないかと思う。

むしろ日立が領空侵してるくらいだよね
家電とかさ

パナソニックが重電やるはずもないので、芯の部分は棲み分けできてるっちゃできてるね

でかいだけのプライドが・・・

転記しとこ

【横浜】「足音がうるさい」とマンション上階の住人を切りつける【逮捕】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1225001425/97-

97:ほら吹き新聞より 2008/10/27(月) 22:05:44 0[sage]
＜痛血ソフト　幻のＣＭソング＞

　　　　　　　　　　　　　　　　　棚加容疑者作詞
１）
　足音うるさい　気になる気になる
　上から聞こえる音だから

　果物ナイフで　斬り〜つけるでしょう♪

２）
　足音うるさい　気になる気になる
　オナニーしている時だから

　果物ナイフで　斬り〜つけるでしょう♪

３）
　足音うるさい　気になる気になる
　職場でストレスたまってる

　果物ナイフで　斬り〜つけるでしょう♪
　斬り〜つけるでしょう♪

[ナレーション]
人々が助け合う社会を　痛血ソフトです

>>105-106
お前ら家電がどれだけ赤字出してるのか知ってるか？

Panayoに総合電機首位ぬかれちゃうじゃん。

就職板なんで聞きます
製作所（情）とNTTデータとNTTコミュニケーションズだったら、
どこに就職しますか？

データだな
何やってるかとか全く知らんけど

>>111
マルチ氏ね

>>113
ぷ。お前こそ氏ねや！！

>>111
日立とは言っても
（情）は所詮、データ配下での仕事多いからな〜
情報サービス産業もこれからは自然淘汰・買収が増えてくるだろうし、
２次受けの日立もどうなることやら・・・
ということで、データだろ
コミュニケーションズは色が違うからなー
俺だったら、NTTデータ＞＞＞＞日立（情）＞NTTコミュニケーションズかな

そもそも情報系には就職しないなー
もしＳＥならどこの会社も徹夜とかざらだし。

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147230391/314

電車など閉鎖空間はやっぱり電子レンジ？：
電車の中では携帯電話をＯＦＦに!!　イスラエルが勧告:金属と反射
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/l50

　

就職板なので質問させて頂きます。
修士卒で日立事業所（日立ＧＥ）を希望しております。
意見を聞かせていただきたいのは、
１、事業所の（日立ＧＥとしての独立も含め、）将来性があるかどうか、
２、東芝や三菱と比較した場合、給料がどうか（正直かなり気になる部分です。）
３、合弁会社ということですが、海外勤務の可能性がどの程度あるか
（現在ＴＯＥＩＣ600点前半で、相手が言ってる内容はかろうじて分かる程度で、会話がスムーズに出来るわけはないのですごく不安です。）

以上のことについて意見を聞かせていただければ幸いです。
宜しくお願いいたします。

それは企業研究でお前がやらなきゃいけないことだろ

事業所見学行って質問したほうがいいと思うぜ
２に関してはメーカの取り決めみたいなので組合員の間は大して変わらないんじゃなかった？

HGNEの独立の可能性ってのはどうかな。
（日）から離れることで事業のスピードＵＰや、火、水力の赤字を背負うこともなくなるから社員のボーナスＵＰにもつながる予感。
その辺どうよ？

>>119
すげー取りたくないタイプだなww

>>119
お祈りいたします

>>122
かわりません

就職するんなら、リクルート本だけじゃなくて、佐高信の会社本くらい読んどけよ。最近また
新刊が出たから。ちなみに日立は前近代企業の三本指に入ると書かれているww。比較的まし
なのが例によってソニーとホンダ。

>>126
そのマシなソニーは3年に一度はとんでもないリストラやってますけどね

日立もリストラやってるよ。系列会社とか取引先への転出とか目に見えない形でね。

子会社出向で捨てられるのは
どの企業も同じ。
トヨタなんかもっとひどいぞ。
そりゃ平均年収あがるわ。

HGNEって日立の子会社？

>>128
それはリストラとはいいません
というか取引先（お客さん）にいくのは出世頭です

自衛消防隊なんてのもある。知ってた？修養団のみそぎ研修とか。なんか古臭い印象を
受けるんだけどね。

>>132
それって大甕の研究所だけでなく、本体もあるの？

消防隊は工場ならどこにでもあるよ。
大抵の工場は入り口辺りに消防車があって、日立マークがついてる。

工場あるとこなら新人はけっこうな確率でいくね
訓練はいいけど仕事中も消防隊の服きてなきゃいけないからそれが鬱
まぁその分給料はずむから嬉しいけど

中央研究所も消防隊があったはず。ルネサスなんかはどうなんだろ？

消防隊は、あの地域が火事に異様に弱いかららしいけどね。
日立も古くさいけど、茨城の公務員ってもっとだめな気がする。

日立は下に責任を取らせたがる文化だからな
対外的には上が責任をとらなきゃならない場合も多々あるが

上に責任をとらせてしまった状況を作り出した事に対して社内で下が制裁を受ける。

その癖、上は下に仕事を丸投げ。
判断もしないし、マネジメントもしない。

そして何か問題が起これば、社内では担当者の責任として処理。

「あの件は担当していた○○が能なしだから上が尻拭いをして頭を下げた」
などと平気で宣う。

まぁ部長職まで漕ぎ着ければ楽な会社ではあるな。
こんなやり方で会社や事業部が存続できればだが。

そんなやり方で100年近く存続してるわけですが

ここの課長以上は何をやったら会社の利益になるかなんて全く考えない。
いつも頭の中を占有しているのは「どうやったら無事に定年退職できるか」だけ。
どうしようもない大企業病に犯された１００年企業に未来はあるのか・・・？

新人は２年目の終わりにに研修員論文と研修員発表っていうのをやらないといけない。これが結構
大変。今はパワポ使ってるのかな？とにかく発表の前に部長と主任技師の前で練習させられて
いっぱい直させられる。研修員論文は卒論とか修論書いた人なら感じがつかめると思う。

>>141
あれで同僚のレベルの低さを実感したわ。
いい大学出来ても、馬鹿はいっぱいいるもんだ。

>>142
そういうあなたは？

というかなぜ日立なんかに優秀なあなたが入社したの？

優秀じゃないからだろ

>>143
別に優秀なつもりはないけど、大学はショボイから
まわりが東大だらけで多少コンプには感じてた。
でも、俺より学会で発表経験あるくせに
伝える技術が無くて、しかもそれを自覚せずに
伝わらないことを悩んでたからさ。。

>>141
研論は新人の論文じゃなくてもはや指導員の論文です
大変なのは新人じゃなくて指導員

俺がいたころは研修員発表に限らず、社内発表と社外でもいったんパワポやMacDraw Proで作った図面を
プリンタでＯＨＰに印刷して、それを使って発表してた。今考えるとずいぶん資源の無駄遣い
してたんだなあと思う。今はパワポ全盛なんでしょ。せいぜい下書きを印刷するくらいで。

>>139,>>140
庄屋魔が2001年にリストラとは名ばかりの人斬りをやってから､それがひどくなった。

プレゼンと英語の能力に関しては日立はうるさい、というか要求度が高いかも。漏れは
研究所にいたからね。

設計開発の事業部と某研究所と一緒に仕事してるが、
優秀さに歴然たる差があって驚いた。

知識とか専門性とか以前に、仕事への姿勢が全く違う。

設計は飲むことしか考えてません。

>>151
逆じゃね？
研究所の方が現実見てない人多いと思う

研究所の人は無駄にプライドが高い人が多い

>>150
どっちが良かったんだ？

>>150

あなた、もしかして・・・○○さん？

俺が良かったと感じたのは、研究所の方だよ。
確かに、実際の市場やニーズを度外視した発言が多いが、
煮え切らない開発打ち合わせの中で、具体的かつ理論的な打開策を出すのは研究所。
やっぱり頭がいい。

あと、良くも悪くも、いつも余裕持った表情してるｗ

余裕ありすぎるというのも問題だけどな

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
トヨタ　　　　86275億 ・・・ 世界のトヨタ
ホンダ　　　35290億 ・・・ 世界のホンダ
日産　　　　33444億 ・・・ 世界の日産
キヤノン　　26256億 ・・・ 1年で4000億の利益を上げる　
武田薬品　20745億 ・・・ 恐ろしき高収益企業
=============電機業界が越えられない２兆の壁=========
新日鐵　　 12324億 ・・・ 鉄は国家なり
デンソー　 10451億 ・・・ 好調の自動車業界
ソニー　　　10025億 ・・・ 復活のソニー
信越化学　　7620億 ・・・ 優良BtoB企業は伊達じゃない
任天堂　　　 8242億 ・・・ ゲーム機だけで電機連合を圧倒
リコー　　　　6240億 ・・・ 好調の精密業界
シャープ　　 4737億 ・・・ ＩＴ不況でも好景気だった優良体質
京セラ　　　　4386億・・・電子デバイス等の部品需要は堅調
住友化学　　4074億・・・財閥化学は堅実
三菱電機　　4029億 ・・・ 手堅いが三菱電機
パナソニック3068億 ・・・ 意外に普通なパナソニック
日東電工　　2985億　・・・　偏光板は儲かりますね　
旭硝子　　　 2900億 ・・・ TFTで最近良いみたいだね
ダイキン工業2504億　・・・　温暖化で伸びる空調業界
旭化成　　　 2204億　・・・　みんな使ってるサランラップ
東レ　　　　　2186億　・・・　名門企業東洋レーヨンは健在
＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 日立が自滅したので総合電機首位になりあがる
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

時価総額が東芝に抜かれてる？ｗｗｗ

何度も言うけど利益なんて株主しか喜ばない
利益出してる会社は必ずどっかにしわ寄せがいってる

でかい会社は売上が一番重要
売上がないと会社が回らない
売上に大きな変動があったときが一番怖い

売上が重要な理由が分からないんだが
誰か三行で頼む

>>160

株式会社の意味わかってる？
株主喜ばせなければならないの、株価や時価総額はその会社の
事業継続に大いに関わってくるから。
それに利益出ずに売上げだけだと潰れるよ。
よく考えたほうがいい。
事業買収したら売上げなんていくらでも稼げるんだよ。

>>160

パナが三洋買収したのは売上げ高が上げるためだとでも？
事業の相乗効果や利益につながるから買収するんだろ。
売上げだけで利益に繋がらん事業ばかりだと
不況下で損失が出た場合に事業売却を行ってスリム化をはかり
結局従業員軽視となってしまう。
売上げ多いことの強みはもちろん理解してるが、売上げのみの会社は
生き残れないぞ。

>>162
だからそのしわ寄せが社員にいくといってるのです
あとUは赤にならなければ問題ありません
対外的にはアレですが、ほんのちょっとのUが会社にとって理想的です

6501　日立　1,586,387,372,376
6502　東芝　1,181,724,739,490

どこを見てそんな発言をしたのかｋｗｓｋ

日立みたいなでかい会社は経費が固定だから
売上上げなきゃ業績もあがらない
というか利益なんて経理上でいじればどうにでもなる

長期的事業の企業は利益よりも本業の売上が安定してるほうが重要

大企業はそこらの企業とまた別だからなー
中小なら利益重視でもいいのかもしれんけど
でかい会社は売上ださんと会社自体が逝ってしまう

一番怖いのは売上を伴わない利益率の高い企業
某メーカーみたいにｗ
ああいうところは従業員にしわ寄せがいってるんだろうね

>>165 >>166 >>167
社員or内定者必死だなｗ

頑張って経理上でいじって利益出してくだしあｗ

来年入社だけど研究所行きたかった…
結局事業所行きになってしまった

>>170
売上ださなきゃヤヴァイといってるだけですが

>>169

四季報などによると
利益率の高い企業は一般的に社員の給料もいいのはなぜですか？
従業員へのしわ寄せってたとえばどこの企業のことを言ってるんですか？
日立は事業所ごとに業績に応じてボーナスや待遇が違ってますが、そこんとこ
どうなんですか？

>>170
反論できないんですかｗ

>>173
そういう企業は売上もちゃんと出してるよ

ｗｗｗ

日立は2009年3月期の連結業績予想を修正し、純利益を従来予想400億円から150億円に引き下げた。
前期は581億円の赤字。売上高は11兆1000億円から前期比3%減の10兆9000億円に下方修正した。
一方、営業利益は同3800億円から同19%増の4100億円に引き上げた。
>売上高は11兆1000億円から前期比3%減の10兆9000億円に下方修正した。
>売上高は11兆1000億円から前期比3%減の10兆9000億円に下方修正した。
>売上高は11兆1000億円から前期比3%減の10兆9000億円に下方修正した。

売上高は11兆1000億円から前期比3%減の10兆9000億円に仮性包茎した。

　

【share】 シャレタマ 洒落 【winny】Part60
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1225444736/647

>647 ：[名無し]さん(bin+cue).rar ：2008/11/14(金) 22:14:41 ID:gWSIPP/k0
>[仁義なきキンタマ] nobuoのドキュメント.zip 540,864,550 e6d790903c33d121601e59fa1036fa87b063263f
>
>日立のマイクロデバイス事業部からの流出と思われる。
>中身は、プレゼン資料や幹部報告資料や予算関連資料等や一部顧客情報もあり。
>内容から察すると、事業所幹部相当職からの流出と考えるのが妥当であろう。
>社員名簿(住所、電話、学歴等)もありパスワードが掛かっているが、パスワードはファイル名に書いてあるので、容易に解読可能(これが日立的セキュリティ!)。
>社外の個人情報やエロが無いのが残念。

秘文涙目www

よりにもよってＭＤ事かｗ

MD事・・・存在感が薄いからファイル流出でアピールしたかったのかなｗ

日立製作所＆子会社への転職
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216566778/173-

173:名無しさん＠引く手あまた :2008/11/09(日) 11:01:18 ID:p2TlCaHS0 [sage]
日立の子会社（１３００人くらい）に、いたけど、安い給料で、馬車馬のように、コキ使う。

激務つづきで、ある朝、洗面所で失神。

うつ病と診断されて、そのまま休職。

うちの、会社の、精神病での休職率は、１０％オーバーで、子会社で、No1

その中の、知り合いのうち、３人が、首吊りでいなくなった（この世から・・・）

４人目に、なっちゃ、かなわないと思い、おれも退職した

誰かTOEIC返ってきました？

部署によっては返ってきたらしい。テキストも送られてきてこれで勉強しろとかw。
俺のところは来年２、３月だとか。

IP試験って結果はすぐ来るはずだけどな。
内定者サイトに通知が来るんだっけ？

本格的に300点台取ってそうでやばいんだが
どうせ駄目ならはやく送ってくれた方が勉強に身が入るからはやく教えてくれないかな・・・

>>188
仲間がいたぜ（笑）
勉強すれば点数とれるんだろうけど、なかなかその気にならないんだよな

300台はまだ甘い
今年入社のやつで200台がいたｗ

>>183
違う意味で存在感抜群じゃないですか

>>190
280ならみたことある

10卒の話題でもいいですか。
説明会のお知らせがきたがグループワークって何するの？

わかってりゃ苦労しないだろｗ
でもこの時期の説明会って、選考に殆ど影響しないだろうから
気楽に行けば良いんじゃない。

鬼畜企業建機トレーディング

>>192
説明会が〜セミナーとかいうやつなら例年変わらない・・・はず

採用広告に「あなたは何を大切にしてきましたか」って書いてあったのですが、
人事の人はほぼ日の「はたらきたい」って本をお読みになったのですかね。
4月に出たこの本のキャッチコピーがまさにそれなんですが。
それとも日立さんのほうが先だったんでしょうか。
いやどっちでもいいんですが気になったものでしてね

>>173
もし研究所内定ならおいしい

給料ならその辺のメーカーと比べても１．５倍はある、と思われる。
(入社時は安いが30歳超えると違いがでる)

この会社ってめっちゃ閉鎖的だよな。
勘弁してほしいわ。
いい言い方すれば日本的だけど、インスパイアザNEXTなんて冗談だろ。。。

トータルソリューション事業部って何しているの？

>>196
その本が有名なのかどうかは知らんが似たようなコピーはこれまでにいくらでも見たことがある

>>197
研究所の奴等そんなにいい思いするのか。
めちゃくちゃ足ひっぱてやる。

その中の、知り合いのうち、３人が、首吊りでいなくなった（この世から・・・）


まじですか？

重厚長大型企業は上の人間は殿様のように振る舞うところが多いからな

サーバ事業部ってどうなの？？
友人が行くんだが

ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1127hitachi1.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1128hitachi2.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1129hitachi3.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1130hitachi4.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1201hitachi5.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1203hitachi6.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1205hitachi7.gif

ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h1.jpg
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ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h9.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h10.jpg

＜主な精密機器企業10社＞
2009年最新

Ca　富ﾌ 富ｾﾞ RI　 EP　ｵﾘ　KM　Ni　 ｶｼ HY
◎　 ◎　 ○　 ◎　 ○　○　 ○　 △　△　△　 規模（グループ）
◎　 ◎　 ◎　 ○　 ×　△　 △　 ○　×　○　 時価総額
◎　 ○　 ◎　 ○　 △　○　 △　 ○　△　△　 給与
×　 ○　 ○　 ○　 ◎　○　 △　 ◎　△　○　 福利厚生
○　 ○　 ○　 △　 ×　×　 △　 ◎　◎　○　 勤務地
◎　 △　 △　 △　 ×　○　 ○　 ○　△　◎　 売上高営業利益率
◎　 ○　 ○　 △　 ×　△　 ○　 ○　△　◎　 財務状態
○　 ○　 ― 　○　 ○　△　 △　 △　○　◎　 安全性
◎　 ◎　 ○　 ○　 △　○　 △　 △　△　×　 巷の就職人気
○　 △　 △　 ○　 ×　◎　 △　 ◎　△　○　 成長性
◎　 ○　 ○　 ○　 ×　△　 △　 ○　△　○　 評価平均
―　 ―　 ―　 ―　 ―　―　 ―　 ◎　―　―　 カンニングやろー
―　 ―　 ―　 ―　 ◎　―　 ―　 ―　―　―　 ピエゾやろー
―　 ―　 ◎　 ―　 ―　―　 ―　 ―　―　―　 リストラ

※ソース・判断基準は下記
※これはあくまで参考用の単純比較で、×がついていても即悪いというわけではありません。

日立って警備員が偉そうだよね、恐そうではなく

おれは天下の日立の警備員だっていうプライドがあるんだろ

>>207
どこもあんなもんでしょ。
三菱も同じ雰囲気だった。

>>207

それは多数のメーカーの多数の警備員を調べた
客観的事実に基づいていってるんだよね。よく調べたね。

>>199
多分プレゼン集団

【新製品】日立マクセル、iPod専用ノイズキャンセルイヤフォン−Dock接続で電池不要。騒音を約1/9に低減［08/11/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227113860/

【技術】日立超LSIの「SuperH」搭載組み込みボード、開発期間の短縮と拡張性の向上にフォーカス［08/11/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227157500/

【モバイル】カシオ日立：NECに携帯開発を委託、ソフトバンク向け・販路拡大を狙い…｢W―CDMA｣向けは初 [08/11/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227133250/

自分で勝手に決めた物件でも、住宅手当とか
敷金・礼金引越し代とかの補助って申請すれば出るものなのかな
そういった手続き的な情報早くほしい
いい物件がなくなってしまうぜ

こっちから聞かなきゃ言わないだろ？
懇談会で寮以外希望したならあるかもしれんが。

ありがとうそうだね。 懇親会希望とったっけ？
事業部によるのか
寮は社外の人が入れないのでやめておきます
物件探してきますノシ

都内の事業部なら別だけど基本は寮と言われたけど。
んで手当は出さないそうだ。理由は寮に十分入れるだけの空きがあるからと。

結婚すると手当が出るそうなので連れ込むなら作ってしまう方が早い。

最近の寮は連れ込んでもバレない
社内の人間関係的にも最初は入っとくといい

>>215
日立事業所は間取りの紹介もあったぞ。
全部六畳一間だったけど。
で、入寮調査もした。
たっぷり寮があるから、住宅手当は出ないつってたけど
結婚してる場合は別そうだったな。

寮もピンキリだけどな
広い所もあれば3畳間のところもあるし
地域によっては飯の豪華さも違う

>>207
海老名子会社は若い子をやたらじろじろ見てくるキモ系のおじさんが何人もいます


マジ吐きそう。

寮の話とか聞きたいやつは部署くらい書いておいたほうがいいぞ。
地方と都内とかはもちろん違うし地方同士都内同士でも違いがあるからな。

どうでもいいが、地方なら部屋を借りても高くないと思うんだけどどうよ？
都内は・・・寮に入らないと必要経費で半分以上持って行かれそうだ。

最近では、借り上げが多い＠首都圏

　借り上げマンションなら、飯は出ない？　自炊か

寮は金の問題より人間関係的においしいよ
寮イベントとか合コン誘いくる

キモヲタは誘わないぞ

うん誘われない

マクロ的な労働生産性を上げるのは、簡単です。たとえば日立製作所（連結）の社員数は30万人で、グーグルの20倍。
他方、時価総額は1割です。つまり社員ひとり当たりの付加価値は1/200です。

これは日立の社員がバカであることを意味しません。博士号保持者の数で比べても、日立は5800人なのに対して、グーグルは200人。
パーセンテージみても、日立のほうが高学歴なのです。

では、なぜこんな差が出るのか。それは経営者がバカだからです。もっといえば、バカでないとつとまらない組織だからです。
今の無能な経営陣を追放して会社を抜本改革すれば、労働生産性を10倍どころか200倍アップすることも不可能ではない。

生産性200倍アップって、製品の需要が変わらないとしたら
日立製作所（連結）の社員数30万人のうち29万8千5百人リストラっすか＾＾；

コピペだろうが、今、googleの株価は10兆を余裕で切ってるし、
人員は連結でカウントするのに、時価総額は製作所単体でカウントしてるのもおかしい
。

駅弁でも推薦で楽にはいれるんだねココは

大学のつながり重視してるからね。
そのせいで使えない奴も結構多い。

この会社いつまでたっても
学歴にこだわりすぎ

>>233
低学歴だからって僻むなよ

>>234
高学歴でプライド高い奴は
高卒が上司になっても泣くなよwww
あいつら現物の知識は凄いし厳しいからな。

グーグルに原発を作らせればいい

こうですね

間違いではない

>>225-226
寮に入れば、合コンに参加できますか？
男子高→工学部だったんで、女に縁が無かった・・・

合コンで嫁さん見つけて結婚してるんでしょうか？
合コン相手は、レースクイーンとかもいますか？

日立がレースクイーン相手に合コンできるわけなし。
さらにそのレベルになると今まで女に縁がなかったやつがどうにかできるわけない

必　　死　　だ　　な

レースクイーン（レース生地の女王）ならなんとかなる

ちょw情報交換とナンパをはき違えるなよ低学歴www

日立の時点で硬派

硬派ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>238
悪いけど２０代前半〜半ばで、日立との合コンなんて逝かないわ。
２０代の後半になったら考えてやってもいいかもぉー(^O^)

245訂正版

>>238
悪いけど｢普通のＯＬでも｣２０代前半〜半ばで
日立との合コンなんて逝かないわ。
２０代の後半になったら、｢暇だったら｣考えてやってもいいかもぉー(^O^)

>246
　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

ここって、染まれば染まるほど死にたくならないか？

10卒ですがここ入るのとユー子入るのではどっちがまったりですかね
学部情報系です

日立って赤字続きですが大丈夫なんですか？

>250
　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

そこはまともに答えてやれよｗ

貯金はありますか？
転職に役立つスキルは身につけましたか？

上の質問にYesと答えられるなら大丈夫、安心してください

はなくそ

この日の日経、「電機業界、強まる逆風」との大見出しの記事に電機業界の2009年3月期業績見通し一覧が出ている。
ソニーの58％減益を筆頭に軒並み大幅減益。
収益予想も9社のうち7社が減額修正を行っている。

こうしたなか、日立が唯一の増益。
しかも増額修正。
残念ながら、この記事は業界の悪さを伝える記事だから、
なぜ、日立だけが増益なのか出ていない。
この状況に関してある証券会社の首脳は以下のように解説していた。

「それはね、日立がこれまで何もやってこなかったからだよ。
シャープなどのように積極的な設備増強や、
松下のようにやらなくてもいい社名変更などをやらなかった。
だから、余計な経費がかからず、嵐のなかでもそこそこの数字を残せている」

▽・・・なるほどね。
確かにそうした側面はあるかも。
これまでは、変われない日立というイメージが株価低迷を招いていたが、
逆に、世界的な需要減退のなかでは、
余計な投資をしてこなかったことがプラスに働いているという指摘。
さらにいえば、これまで変われなかった分、現状を踏まえて、
有利な投資が行えるという読みも働く。色々いっても技術の日立。
再生に向けた底力は十分あるのだし。

http://www.stockstation.jp/mission-v/508

238ですが・・
>>239-240
日立ブランドを持ってしても、レースクイーンは無理ですか？
あこがれで。一度でいいから一緒にお酒飲んだり、ちちくりあって
見たかっただけです。
でも彼女にするなら、地味で頭がよくて自分を愛してくれる人がいいです。
合コンで嫁さん見つけられるかな？？

日立はださいイメージがあるから無理

合コンで見つけるより
大学から付き合ってる人大事にしたほうがいいよ

いません

ｽﾏｿ

>>255
酷い言われようだなぁ…

因みに、メーカーに入るなら職場に女すら居ないから

大学時代に彼女作れなかった奴は
多分生涯童貞か素人童貞になるぞ

既婚者は居るが、殆どが大学時代からの付き合いだったり
所謂、モテ系の奴だったりする

上でチラっと出てるが都内事業部の場合、
敷金礼金引っ越し代の補助ってありますか？

>>262
お前のモテ系のレベル低いなｗ

>>258 >>262
　高校・大学と彼女がいなかったので、寮に入って
同僚や先輩のツテを期待して、合コン行きたいです。
　男はどんな女と結婚するかで、かなり人生の成功に影響が出るので
できるだけ頭のいい女と結婚したいです。

見た目はあまりこだわらず、自分の事を愛してくれる人と結婚したいです。
（周りが見た目で女を選らんで失敗しているので。
かわいい女は男の扱いに慣れてて、騙すのもうまいそうです。
それに、自分の片思いだけで追いかけても、むなしいと思うので。）

この前おっさんが電車に置いてった週刊誌を読んでたら
デパートの化粧品売り子とか洋服売り子とかは、超薄給だけど
女同士の見栄の張り合いのような職場で、ブランド物を買うために
風俗でこっそりバイトする人も多いとか。

寮で声がかかる合コンは、どんな職業の女性が多いんでしょうか？
　

>>255
他メーカー同様、ベテラン退職、派遣の多用などで
技術の日立なんてものはもう崩壊してるし
前進無ければ即置いて行かれる世界だよ。
何もしなくて伸びていくというのがおかしい。
それにお金になるのは、技術じゃなくて営業だからねえ。

あんだけ研究所抱えてて技術ないの？

研究機関じゃなくて、メーカーなので
ある程度はお金になる研究でないと、、

日立ハイテクの方が本体よりよくね？
建機とか

研究所って廃人収容所っしょ

研究所はコネ・ルート採用だから・・・
変なのばっか

今日も他人にレッテルを張る仕事が始まるお・・・・

あの、質問ですが高校生のうちから、給料をもらえて、働ける会社
があるとかって聴いたんですが・・・日立なに高校でしたっけ？

ttp://www.hitachi.co.jp/Div/tech-school/index.html

>>256
>日立ブランドを持ってしても、レースクイーンは無理ですか？

お前は開業医にでもなったつもりかｗ

そもそも日立ブランドってあるのか？

ハイテク今期以降しばらくヤバそうよ。
稼ぎまくってた液晶関連が止まった。
まともなのはバイオ関連のみらしいが、如何せんパイが小さすぎる。
ハイテク出入りの業者は青くなってた。

マジで？日立ハイテクは日立グループでも一番優良だと思ってたんだが

マジ。
ニュースソースは秘匿させてもらうが。
液晶第９世代は壊滅的らしい。
本庄に豪快に設備投資したのにな。

中井町の事業所も古い方の敷地は更地になってて
いつでも手放せる状態。
新しい方の敷地も事業内容がハードディスク関連の
検査装置だもんな。いつまで保つやら。

まじかよ・・・
第一志望だったのに

日立グループだったら建機なんかどーなんだろね。
今回の金融危機の影響とかデカいんだろうか？
誰か情報持ってないか？

Q3決算見ろ

会計報告見ないで情報誰か持ってないか？とか笑えるな

平均年収はわかるんだけど、
性別毎の平均年収わかる人いる？

女が750万ももらえないと思うけど。

製作所で30歳でどんくらいもらえるんだろ...

600ぐらい
ソースはﾏｲﾆｭｰｽｼﾞｬﾊﾟﾝ

鬼畜ブラック企業日立建機トレーディング

まず、院卒5年目（大卒7年目）に6級に上がるのが一般的で、
30歳では、ほとんどの人が6級。
社員によると、平均的な年収は、月収が本給27万円、
裁量勤務手当てが15万円で、計42万円ほど。
ボーナスが年間およそ130万円で、年収は630万円程度になるという。

次が、組合員の一番上となる5級。
主任のなかから、最短で院卒8年目に昇級する。
これで年収が750万円ほどになる。
次の４級から管理職扱いとなり、1,000万円を超える。
肩書きは課のトップではなくとも「課長」だ。
早い人で35歳、最短で33歳という例もあるようだが、
通常は40歳くらいで、同期でも大きく差がつくところだ。

次の3級が部長で、業績によるが、1,200万円くらいから。
トップ昇進組は40歳前での昇格もアリである。
2級が本部長相当で、ベテランの課長より若いケースもある。
主任までは年功序列が守られており年齢の逆転現象はほとんどないが、
管理職以上になると、年下の上司はよくあるという

http://www.mynewsjapan.com/reports/824

日立なるほどセミナーって就職に有利に影響する？
他所と違うことやって新卒を釣るだけ？

説明会やセミナー行っただけで有利になる企業があったら逆に教えてもらいたいが・・・。
ただのセミナーでしょ？

説明会等に一切行かなかったがJM成立したから関係ないとオモ（理系）。

何もやらないよりはマシだろ
もっと有効に時間使える奴は知らんが

新卒を釣るって・・・w
こんなので有利とか頭お花畑かよ
出ても選考には意味ない
まぁ、GWあるしその経験を他の企業の選考に使えるぐらいに思っておけば

ＧＷって選考真っ只中なのに全社的に休みになって選考停止して焦るあの時期のことですよね

あれはマジ勘弁してほしかったｗ

選考してたらブラックとか言って叩くんですね。わかります。

親会社スレで聞くのもあれだけど、子会社スレどこいった？

無いなら建てろ

茨城日立情報サービスって子会社知ってる方いますか？
割と有名なのかな？って思ったのですが、2chで全然盛り上がってないんですよね。
一応スレありますが過疎ってます・・・・
システムズのほうは盛り上がってるのですが。

このスレだって全事業所分ここにあるから
割とレス数がついてるわけで

日立の子会社のスレ誰か立ててくれ
俺が立ててもいいけどテンプレとスレ番号わからん

>>302
＝＝＝本体＝＝＝ 　　　　　　　　　　　　　　　　
日立製作所 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　
＝＝＝御三家＝＝＝ 　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝老中＝＝＝ 　
日立化成,日立金属,日立電線, 　　　　　　　　　　　　　日立建機　　　　　　　　　　　
＝＝＝新御三家＝＝＝
日立ハイテク,日立キャピタル,日立マクセル
＝＝＝御三卿＝＝＝
日立ビルシステム,日立工機,日立DENSA
＝＝＝メーカー系＝＝＝ 　
日立プラント, TCM,ツール,エンジニアリング,産機システム,アプライアンス,
国際電気,クラリオン,新神戸電機,粉末治金,日立機材,日立ディスプレイ,
日立オムロン,ルネサス,日本AE,メディコ,GST　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＝＝＝商社,物流,不動産＝＝＝ 　　　　　 　
日立物流,ライフ,コンシューマ,先端エレ
＝＝＝SI系＝＝＝ 　　　　　　 　　　　　　
日立ソフト,日立情報,日立SAS, 　　　
＝＝＝名前が日立 ＝＝＝ 　　　　　
日立造船

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228529682/

とりあえず立てといた

大学の同期がここ入った。今はメンタルダウンし療養中。
話によると社内には若者が少ないらしい。おっさんばかりとか。

【社員が】日立情報制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ8【財産】

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1222353776/

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2008/11/1120a.html

日立の男性：女性比は？

>>305
若い人が入っても、心も体もおっさん化してしまう不思議現象

>>305
その会社は大甕直下の子会社だから若い人は確かにあんまりいない
大甕工場から仕事しにきてるおっさん中心だから仕方ない

京浜地区は他のメーカーと比べても若い人多いと思うよ

>>307
考慮しても無駄なレベル
10〜15：1ってところ

しかも入社の時点で結婚してたり
婚約してたり
そんなんだよ

時期も時期だから人がいないね。

今年新卒SEで入って辞めました。
何か質問ありますか？

学歴は？

>312
情報系国公立修士

ここは入るの難しいですか？
駅弁院生です。

男は院卒が断然多いです。
それも決して能力が高くない。
院卒であれば入るのは決して難しくないと思います。

ごめん、SEの話ね。
SE以外はちょっとわかりません。

辞めた理由は？

上流も上流、設計はおろか要求分析も満足にやっていなかったから。
これは私の企業研究不足が原因です。
それと、技術の日立といいつつ
技術を持った同期や先輩がいない現状に嫌気が差して。

今営業停止中らしい･･･
０９年３月期決算もこれでまた赤字なのかな。

技術は日立子、孫、ヘタすれば協力会社が担っています
製作所内だとCOBOLさえもまともに読もうとしないおっさんもいる
CやJavaとか汎用機よりも新しい言語を忌避するならともかく、COBOLすらｗ

COBOL（苦笑）

まあ、馬鹿にされるけど実際なんだかんだとCOBOL知識は結構重要だからｗ
何せ世間にあるほとんどの基幹システムは汎用機ベースの環境で
COBOLで書かれたプログラムばかりだからな
保守運用するにも、新機能追加するにも、既存のCOBOLを読めないと話にならない
特に日立で、SEとしてシステムに関わるつもりならCOBOLは嗜みレベル

でもそれは現在は全部下に丸投げです。
線を引いてエクセルとワードで資料作るのが製作所の仕事です。

SEのOB(工学部卒)の話聞いたけど、システムを提案とかそんな話してたな・・・
つーかOBに話聞いておけよ

「コーディング」＝「設計」って勘違いしているっぽいねぇ…
学生さんかな？

製造なんぞ外注

「コーディング」≠「設計」と思ってる奴のが勘違いだと思うけど

言語知識が根底にあって、効果的な設計ができる。
設計の知識だけ持ってても、言語そのものに対する最低限の知識がなければ
その設計知識は生きないよ。

あと設計だけじゃなく製作所はカットオーバーまで面倒みる事になるが
テストで問題が発生した時、それが言語プラットフォームの問題だった場合
知識がなければどういう命令でそれがどう発生したかなんてのを下の人間に説明されてもわからない。
そして客に一切説明できず、苦労するのは自分なわけだ。
無駄に時間ばかりを浪費し、スムーズな仕事ができないのは知識がない故。

自分は作らないからいいや、どうせ責任はこないからいいやってタカをくくってても
最後まで付き合わなければいけない立場で苦しむ羽目になるよ。

下の人間からの説明が判らないのは
単純に下の人間の理解力不足だわな

「技術の日立」ってのは情報系にも当てはまることなのか？
ものづくり系の話なんじゃないの？

新幹線や発電施設のシステムも
日立の売りだと思ったんだけど
ものづくり系でも、製図引きは派遣に任せたりしてて
現場とはかけ離れた感覚で設計案出してるのも事実。
じゃなきゃ、起こりようがない事故が何度も起きてる。

研修員で辞めるとか早計すぎじゃね
自分の要望と100%マッチした会社なんかそうそうないのにさ
そういう奴はどの会社に入ってもなんだかんだ言ってすぐ辞めるんだろうな

どっちにしろ、もう泣いても引き返せないんだし
送り出してあげようよ。

目的さえハッキリしてれば大丈夫でしょう。
次は失敗しないように祈ってあげよう

日立って創価とつながりがあるの？
ttp://www.seikyonet.jp/sg/sp/shimen/weeklyword/backnumber
思いっきりバナー広告のせてるけど

創価との関わりがあるのか知らんが、サヨが糞多い。
うちの親父も典型的な団塊バカサヨ。
そういう日立のバカ親父に愛想尽きて、思想が真逆の会社に内定貰ったわ。

ちなみに親父の同期の話とか聞くと、
大甕は超ブラックです。間違いありません。

>>335
それは、大みかに事業所があるところですか？

>>310
310 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 21:14:36
>>307
考慮しても無駄なレベル
10〜15：1ってところ

それマジｄすか？　同期でお嫁タンを探そうとしてたのに・・

>>337
大学時代に恋人作れなかった奴は絶対に無理ってレベルだよ

早く結婚して、子供つくって
家族で遊んだり、旅行したい・・・　うちは親が仕事が忙しくて
家族旅行したこと無いから。

正直、日立に入ったのってこれぐらいしかメリット無いと思う。
これが可能だから意味があるんで、技術面でも他のメーカーより
遅れてるし、ダサいし、赤字だし。
まさか、土日も出勤とか無いですよね？？

土日出勤は普通にある

というか、やたら休日に出勤させたがる上司が居たりする

普通にあるといっても
よほど切羽詰ってない限りは、「下命」ってわけではない
基本的にその辺は自分の裁量の部分が大きい
大抵は、金曜にちょっと遅くまで残って片付ければ回避できるくらい

>>333
幹部に韓国系がいる
なぜＴＢＳの土曜ゴールデンに単独スポンサーしてるか考えればわかる

居たっけ？

>>340
その上司は、家にいたくないタイプなのでは？　帰宅恐怖症
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/depressive_disorders/?1228726601

それか独身？
３０、４０代で独身の上司に遭遇したら、プとか吹くかも。
何が楽しくて、、

内定者サイトのpdf、
ログアウトした後もみれたんだけど
この会社の情報管理、小学生並みじゃないの、、

>>345
ふざけんな
中学生レベルはあるよ

>>345
文系の大学生程度ではあるんじゃないか？

内定者サイトのあれはなんでｐｄｆなんだろうな
読みにくいし

文章も厨二病っぽいよな
TOEICの結果はまだかしら

結果如何で年始にやること決めるから早く出してくんないかな

IP試験って10日くらいで結果が
帰ってくるはずなんですけどね。
もう1ヶ月半経ってますよね。

結果は教えてくれないって聞いたけど？

>>342
確かに創価企業の疑いあり
あと、日立地区はもともと在日チョンの巣窟
旧社会党系の地盤が強かったはず

休みの日に遊びに誘い出すのは止めてほしいな
行かなきゃハブられて誰も協力してくれなくなり、仕事にすら影響が出る始末だし

辞めたショーちゃんが就任当初引継ぎ蓄積していた１兆６千億位(製作所本体から講演を無料でやってくれと
言われ｢そんなの無理だ｣と言ったら断られた大前さんによると)の余裕現ナマを､在任中にＩＢＭのお荷物だった
ＨＤＤ事業 を２５００億で買ったり、富士通からプラズマ事業をうまいこと押し付けられたりして６千億以上も
使いまくり、挙句の果てはいずれも世界シェアトップを目指してた最初の夢は雲散霧消のパーで赤字垂れ流し事業
(しかも放り出したら余計赤字が膨らむことになるのでそれも出来ない)の代表格になっちゃったが、12000人もの
ベテランを斬り捨てて現場を弱体化た後では､その事業を有効に活かせる社員が揃ってないんだから、そんな状態で
世界一を目指そうなんて無理というものだ。
なのに、役員会か何かで不振なそれらの事業について糾弾されると、ケロッとした顔で
『あれは、ボクの勉強代だから....』とのたまったらしい。
本体の役員にも名を連ねてる、某系列会社社長が怒り心頭＆周囲の顰蹙買ったらしい。噂だけど...。
結局辞めたときの現ナマ残高は６千１００億。
在任中に出した純損失累計３千２００億！！！！！引責と称して社長業を放り出してしまいました。
先輩経営者が残した現ナマは豪快に使いまくって1/3以下まで減少させるわ、在任中の通信簿は赤点
とってフルちゃんに そのまま押し付けて自分は会長昇格。
ケロッとした顔で取り巻き重役連中に偉そうに説教垂れてるわ....。
トップもトップならヘイこらいちいちごもっともで言うこと聞いてる腰居ぬけゴマすり取り巻き重役連中も
連中です。
そのしわ寄せはぜーんぶ末端の現場の足軽雑兵所員に降りかかってきてるのです。

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>>337
同期の女にみんな(彼女いなさそうな奴ね)ギラギラしてるのが笑えるよ。
特に工場

なんかメーカー各社が大規模リストラやっているけど、
日立って大丈夫なのかな？
内定取り消されたりしないのかな？

メーカー各社って世界のソニー以外どこよ

日立なんて過去の会社でしょ

>>357
私、日製の子会社の日立電線の派遣だけど電線は派遣のみリストラしてます。
日製はわからないけど危ないかもね。。。
ちなみに日立電線は正社員が溢れてる状況です。
まぁ、私も1月で雇用打ち切りです。

明日のなるほどセミナー楽しみだなぁ♪

１２月のボーナスはいくらぐらいもらえますか？
たとえば２５歳、３５歳で

25なら80万

試用期間って何ヶ月ですか？

>>363
院卒1年目の冬で80万ってこと？

年間だから

なるほどセミナー怖かったよぅ泣

またグループでやるあれだったんじゃないの？

>>368
それです。
かなり積極的な人ばっかりで怖かったです。
慣れてるとか言ってました。
わたしは初体験でした

なるほどセミナーそんなに怖いの！？
レポよろ

グループワークがあったんだ…
６、７人のグループで高速鉄道の企画からレゴでの車両制作までやるんだけど…
みんな場慣れしててついていけなかったんだよ
その中でグループワーク初心者なのが私だけだった
まぁいい経験になりました

>>371

恐ろしい……。
俺も明日行くんだが、グループワーク以前にレゴでの車両制作とかｗｗｗｗｗ
不器用を絵に描いたような俺なんて恥かくの決定orz

先輩として、見ちゃおれんので口を挟ませてもらうが、どうしても重電や家電に興味があるんなら三菱重工かソニー、パナ、キャノンあたりにしとけ。
間違いなくいい人生を歩める。

ま、なにごとも経験さ。
一度、本当の地獄ってやつを身体に覚えさせるのもいいのでは。
俺みたいにメンタルダウンして自宅療養を送るかもしれないけど。

>>373
家電に興味ある人は日立に行こうとは思わないでしょう

>>373
天下の三菱重工と日立なら誰だって重工行くっしょｗ

労働環境は大して変わらん
福利厚生は三菱の方が良いけど
財閥は隠しが効くしね。
あと、社風が全然違うから
合う合わないの問題がでかい。
シェアとか技術力だけで選ぶと痛い目に遭うよ。

日立ってそんなにいいとこなしなの？

ボーナスはいくらだったんですか？

30歳90万くらいか

日立はこんなことは、流石にしていないと思うが、

【雇用問題】内定切り：悪質「自己都合で辞退と書いて送れ」と会社から言われた学生も［08/12/11］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228959863/

今更遅いわい

【雇用】「内定取り消しは法令違反」…経団連が会員企業に周知 [08/12/05]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228432966/

ソース: ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx1120081205aaam.html

１年目の人のボーナスが知りたいです。

日立グループは新卒で入れたらかなりいい会社だよ、よほど能無しでも一生安泰
中途では絶対に入ってはいけない

なるほどセミナー、俺は楽しかったけどなぁ。
トイレ休憩がゼロなのがちょっと辛かったけどｗ

>>384
楽しかったってことはあまり日立に悪印象持たなかったってこと？

>>385
相当にネガティブな発言だなｗ

>>386
いやぁ､まだ日立関係の出てなくてよかったのかな、と思ってさw

セミナー意外に女の子いたな
４割くらいいたんじゃないか

>>386
部屋の移動のとき普通にトイレ行ったよ
>>388
私みたいにグループワークの練習に来た子もいるかも

ソニーみたく小物をシコシコ売ってるより
日立とか東芝みたいに重機専門のほうが将来性あるのかな

小物をシコシコ売って利益出せる方が
経営陣は利口だと思わないか？

>382
ボーナス院卒で手取り46万

>>392
夏冬合わせるといくら？
合わせてだったらすまん

確か、夏は10万、冬は46万。
夏は、大卒も引率も変わりは無かったと思う。

なんでそんなに茄子にがっついてんだよ

↑何をイラっとしてるの？

>>394
レストンクス
二年目はさすがに
46×２じゃないよな...

いや出るんじゃない？
冬の額面は、ほぼ月給の2.5か月分だったし。
夏も冬もそのぐらい出るもんだと考えてるけど。

この会社だけじゃなくて、他の会社でもそうだが、
2年目からは税金・社会保障費が跳ね上がる。
だから、額面上がっても増えた感じはしないし、減ったと思う人が多い。

さらに数年たつと、税金と社会保障費で10数万引持っていかれる...orz

セミナー楽しかったわ
けど女子大の女が大学名言ってから自己紹介してくださいとか仕切りだしたのにはわろた

a

どこかの会社に名前が「ま○こ」という名前のやつがいて。
そいつは、上司に大ゴマをすり出世して、部下をいじめ（やめさせて）
てあそんでいるよ。日立は勝てる。
meた？代理人がどんどんいなくなり入札できないので取れるよ
がんばってね。優秀な人は辞めているので、そういう人を採用すれば
楽勝ですよ。

1年目46万かよ・・・orz

1年目の額ってそんなに重要か？

赤字なのにいったいいくら欲しいんだよ
出るだけマシだろ

金は別に普通に生きていける分あればいいわ
それより雰囲気の良い職場の方が大事

残念ながら、業績悪いと職場の雰囲気まで悪くなります

業績悪いけど、上長に恵まれている俺は勝ち組。
>>406同様、給料は残業代も含めて十分だと思っている。
上を見たら切りがないが、仕事の内容＆忙しさと給料を比較しても、
かなり満足できる域だな。ただ、上長運が悪かったら…、ｺﾜｰ。

金もらって笑って暮らしたいなら公務員になれよｗｗｗ

公務員も大変らしいぉ
市役所の事務とか　窓口とか
じいさん、ばあさんに怒鳴られて、胃はボロボロ
頭もハゲてくるし、残業50時間越えてるし
忙しいときは深夜2時まで毎日残業

なるほどセミナーグループワーク怖すぎ↓何時間くらいやるの？

日立話とグループワーク2時間、先輩社員と話すの1時間、その他もろもろ1時間かな。

一つのグループ何人くらい？後女子比率は？エンジニアコースなんだが

>>413
事務系だからわからないな。
ちなみに事務系は半々くらいだったw

1グループ6人か7人に女子1人か2人か3人くらい

>>410
残業５０時間ですか
本当に死ぬほど大変そうですね

５０で大変って...

>>417
社畜乙

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
トヨタ　　　　86275億 ・・・ 世界のトヨタ
ホンダ　　　35290億 ・・・ 世界のホンダ
日産　　　　33444億 ・・・ 世界の日産
キヤノン　　26256億 ・・・ 1年で4000億の利益を上げる　
武田薬品　20745億 ・・・ 恐ろしき高収益企業
=============電機業界が越えられない２兆の壁=========
新日鐵　　 12324億 ・・・ 鉄は国家なり
デンソー　 10451億 ・・・ 好調の自動車業界
ソニー　　　10025億 ・・・ 復活のソニー
信越化学　　7620億 ・・・ 優良BtoB企業は伊達じゃない
任天堂　　　 8242億 ・・・ ゲーム機だけで電機連合を圧倒
リコー　　　　6240億 ・・・ 好調の精密業界
シャープ　　 4737億 ・・・ ＩＴ不況でも好景気だった優良体質
京セラ　　　　4386億・・・電子デバイス等の部品需要は堅調
住友化学　　4074億・・・財閥化学は堅実
三菱電機　　4029億 ・・・ 手堅い三菱電機
パナソニック3068億 ・・・ 意外に普通なパナソニック
日東電工　　2985億　・・・　偏光板は儲かりますね　
旭硝子　　　 2900億 ・・・ TFTで最近良いみたいだね
住友電工　　2644億・・・財閥非鉄も堅実
ダイキン工業2504億　・・・　温暖化で伸びる空調業界
旭化成　　　 2204億　・・・　みんな使ってるサランラップ
東レ　　　　　2186億　・・・　名門企業東洋レーヨンは健在
＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 日立が自滅したので総合電機首位になりあがる
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

ま、自動車は死亡だしな。
どうなることやら。

セミナー行ったがいい雰囲気だったよ！グループワークも慣れてきたせいか楽しかった！ただ今後どうなるだこのか会社…

日立には絶対に新卒で入らないとダメ！中途派遣契約社員は過労死か基地外になってポイ捨てされる

日立って、ビッグ３と取引あるの？
部品作ってるとか
東芝とかは、結構車関係に部品おろしてるよね

>>424
ＡＳで車部品作ってるが。
ビック３でもＧＭは主要な取引先で、
倒産したら、ＡＳは終わりだな

間違えた。
>>424 → 423だ

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　 　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;! !´ r'i'''ﾞiヽ　　 　 /'i'"i` ./;;;;|　　 　|　　わたし…
　 　 ,i';;;;;;;;;;;;;;;r'ヽ;| 　 ヽﾞ‐' '　　　 i､ヽﾞ-' ' iﾞi;;;;;ﾞi　　＜　あなたとなら
　　　　|;;;;/;;;;;;;;;;l ヽ,ﾞ　　　 〃　　　　'′　〃l,ﾉ;;;;;;|　　　|　 　　結婚してもイイな…
　　　　ﾞi;;,i;;;;i;;;;;;;;ヽ、　　　　　　　　　　　　　i;;;;;;;;;i'　　 　
　　　　 ﾞ､i､;|､;;;;;;;;i;l;;`'ﾞ､　　　　　-─‐　 　 /;;;;;i;ﾉ
　　　　　 ヽヽﾊ!|i､i､;;i;;ヽ、　　 　 　 　 ／ﾚi;ノ
　　　　　　　　　　 　 　ヾ''|ﾞ'' - .,,_ _,. i''" '"

　　　　　　　　　　　　　　↓ そして２０年後・・・

　 　 ,i';;;;i::/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／;;／;;;;ノ;;/ﾉ　ﾞ､;;;;;;;;;;;i
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　 /;;;;;;;;lj;;;;;;;;/i/''　　,'__,,,';,,,,,　i;/__,,,,,__　 i';;l　 　　 |　あんたっ！！
　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;! ! 　-ー:ｪｪヮ;::)　f_-ｪｪ-`./;;;;|　　 　|　 男として情けないわね！
,i';;;;;;;;;;;;;;;r'ヽ;|::.　 　 　 　 ´.::;i,　 i　`'' 　iﾞi;;;;;ﾞi　　＜　稼ぎ悪いから罰として
　|;;;;/;;;;;;;;;;l ヽ,ﾞ: ::、 　 　 ...:;イ;:'　　l　､.　l,ﾉ;;;;;;|　　　|　来月からは小遣いは
　ﾞi;;,i;;;;i;;;;;;;;ヽ、　;. ヽ;. .:／　ﾞ'''=-='''´｀ヽi;;;;;;;;;i'　　 　 １万に減らすわよ！！
　 ﾞ､i､;|､;;;;;;;;i;l;;`'ﾞ､.　::ﾞl::´~＝==' '==＝''/;;;;;i;ﾉ
　　　 ヽヽﾊ!|i､i､;;i;;ヽ.:,:|　　`::=====::"/ﾚi;ノ
　　　　　　　 　 　ヾ''| ﾞl;.. 　..:. 　v..　::,i'
　　　　　　　　　 　 ﾉ.:.:　`'ー--┴--'

GM向けのハイブリッド車電池で大型受注あったよなー

欧州で売れるようになると強いと思うんだけどなあ。

>>423
自動車事業部でやってる。
今日の読売新聞によるとGMが潰れると900億の代金回収が出来なくなるらしい。
この額は自動車部門の売り上げの一割ってことみたいだから
自動車部門の年間売り上げは9000億くらいか。
すげーなー

>>429
げえ
じゃあまた赤字かな

赤字に慣れてきた今日この頃です

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　　　　　 i::::i　　　　i 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i　　　 i:::::i'　　　＜　ぼくドラえもん
　　　　　 .'i:::i　　　　i 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　　 i::::i'　　　　　＼＿＿＿＿＿
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あのグループワークの課題って配点おかしいよなｗ
コスト度外視でパーツをフル装備にすれば、間違いなく高得点だろｗ

>東芝　　　　　1823億 ・・・ 日立が自滅したので総合電機首位になりあがる
>日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。
　　　　　　　　　　　　　　　　時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

まさに>>13の､前の社長のリストラとは名ばかりの首斬りの成果がハッキリと出ておりますなｗｗｗ

>>433
コストと消費電力による減点が結構大きかったような記憶が･･･。

１年目のボーナスは所属のグループごとに違います。
３年目以降は所属グループ･事業所･個人評価によってそれぞれ違います。

>>434のコピペみていつも思うんだが
日経みると
日立って三菱、東芝よりも時価総額、上だよね？

6501 日立 　　　　1,374,195,430,848円（３７位）
6503 三菱電 　　 1,148,752,829,785円（４８位）
6502 東芝 　　　　1,058,695,862,502円（５４位）

そういう意味じゃないのかな？

　

>>437
そういう意味でしょ。
ちょっと古いからじゃない？

>>437
おそらく本人が長文の>>13を読んで欲しいがために適当に引用したんだろう
誰か読んであげろ

ほんの2、3ヶ月前までは東芝の方が時価総額が多かった
最近の劇的な変化でこうなったのさ

実力通りに戻っただけ

ほんとに2〜3ヶ月か
半年ぐらいじゃね

ASって大丈夫なのかな？

>>440
東芝は全力で半導体にぶっこんで
全力で吹っ飛んだからねぇ…

まさに>>255の通りの展開

今何言っても結果論だろ。
経験から学ぼうと分析するならまだしも
何もしないで良かったね。で終わってたら
他社が儲ける時に、置いてかれて終了だもんな。

59 ｷｰｴﾝｽ ｺｽﾓ石 住金鉱山 武田薬品 日本hp 三菱電機 ﾘｸﾙｰﾄ 上位私鉄各社 JAPEX INPEX ANA ｼｬｰﾌﾟ 日立　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工
58 三井住友海上 JSR NEC 神戸製鋼 NTT東西 NEXCO ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ｺﾏﾂ ｻｯﾎﾟﾛ ﾏﾂﾀﾞ 積水化学 大和総研(SE) 日東電工 みずほ情報総研(SE) 三菱ｶﾞｽ化
明治製菓 東芝
57 日本生命 DIC JR九州/北海道/四国 ｱｲｼﾝ ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ 大林 ｵﾝﾜｰﾄﾞ樫山 大日本ｽｸﾘｰﾝ 帝国ﾃﾞｰﾀ 帝人日鉱金属 日本総研(SE)　日本製紙 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ
56 NTTｺﾑｳｪｱ TDK TOTO ｵﾑﾛﾝ 三洋電機 鐘紡 ｸﾗﾚ 島津製作所 昭和電工 住友重機械 大陽日酸 東ｿｰ　新生銀行　第一生命 JAL
　 富士重工 古河電工 三井造船 三井不ﾚｼﾞ 三菱ﾚｲﾖﾝ 村田製作所 横河電機 日揮 ﾆｺﾝ 富士ｾﾞﾛ ﾘｺｰ　ﾔﾏﾊ発動機
55 SBI 三井住友 YKK IHI ｵﾘｯｸｽ ｶｺﾞﾒ ｶﾈｶ ｷｯｺｰﾏﾝ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(総合) 竹中 日新製鋼 日本触媒 王子製紙 ﾊｳｽ食品 野村(OP) あおぞら銀行 住友生命
日本ｶﾞｲｼ 三井不BM 三井不住宅ﾘｰｽ 三菱地所BM ﾗｲｵﾝ ﾙﾈｻｽ　ﾍﾞﾈｯｾ ｴﾌﾟｿﾝ ｶｼｵ ｵﾘﾝﾊﾟｽ HOYA ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通　ﾔﾏﾊ　森ﾋﾞﾙ ★住友ｺﾞﾑ
54 AIU ｺｰｾｰ 第一三共 最上位地銀 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｸﾎﾞﾀ 日本精工 三菱倉庫 日本ｾﾞｵﾝ ｽｽﾞｷ 明治乳業 森永製菓 みずほ(OP) 損ｼﾞｬ 大和証券 明治安田生命
★横浜ｺﾞﾑ
53 Jﾃｸﾄ あいおい損保 SMC ｸﾞﾘｺ ﾀﾞｲﾊﾂ 大同特殊鋼 宝酒造 日本板硝子 森永乳業 ﾕﾆﾁャｰﾑ 日本興亜損保 日立建機 日本ペイント ★東洋ｺﾞﾑ
52 NTN いすゞ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 三菱UFJﾘｰｽ 日野自動車 豊田合成 JCB 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券 ｴｱ・ｳｫｰﾀｰきんでん ｾﾝﾄﾗﾙ硝子 東洋ｲﾝｷ 長瀬産業 阪和興業
ﾐﾂｶﾝ 安川電機 山武 労働金庫 ｿﾆｰ生命　ﾆｯｾｲ同和損保　NOK ★東海ｺﾞﾑ ★日本製鋼
51 NIPPOｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 伊勢丹 関電工 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 東京製鉄 豊島 日本冶金工業 稲畑産業 上位地銀 大同生命　富国生命 三菱UFJ証券
50 JTB SANKYO 岡谷鋼機 興和 全労済ﾀﾞｲｷﾝ 大広 ﾆｯｾｲ(製造業) ﾊﾟｲｵﾆｱ 三菱自動車 りそな 三井生命　共栄火災

>>443
社長の記事を見たが今は一気に業績厳しくなったらしい。
ただ景気良くなるとやはり好調だし、自動車ビジネスは一車種受注すると
モデルチェンジまで5年間は安定するから重要視してるらしい。

>>446
偏差値？　難易度？　年末の平均ボーナスの額？？？？

ブラック値

日立とかもう過去の会社じゃん
これから電機業界はますます斜陽だろ

>>450
じゃあ受けなきゃいいだけで、何でわざわざこのスレ来るのだろうか・・・・

確かにｗｗ

日立の中でも将来有望なのと文字通り斜陽な部門が分かれてるな

>>453
有望：
斜陽：

お願いします

まあ今は斜陽でも細々とやってれば
いつかまた日が当たるからいいんじゃないか？

有望： 原子力関連（クリーンエネルギー）・
斜陽：プラズマＴＶ　っつーかディスプレイ関係はすべて×
　　　白物家電・

>>403
学卒１年目うちの事業部はボーナス49万だったけど。

原子力ですが、TOEIC結果はまだ出てないですよね？
まぁヘコむだけなんでしょうが、気になるわ
１２月中旬にはコミニュケーションサイトに載せるって言ってたような気がするけど、
お知らせコーナーとかに掲載されるのかな？

もう日立の内定者サイトに期待はしない

日立のマイページっていつになったらオープンするの？

>>459
地味にポエムは増えてるんだけど
他は一向に変化無いから
毎日見てて会社変えたくなってきた。

■メーカーが生み出す付加価値

営業利益(付加価値)とは売上高から原材料費や人件費や広告費などを引いた純粋な事業活動(本業)から得られた利益の事である(金融損益は含まない)。
つまり従業員一人当たり営業利益(付加価値)が多ければ多いほど労働生産性の高い少数精鋭型の企業であると言える。
主な一流メーカーの従業員一人当たり営業利益(付加価値)は以下の通り。
労働生産性を表す。
データは2008年3月期(連結ベース)。

【自動車】
トヨタ(700万円)、ホンダ(510万円)、日産(500万円)、三菱自動車(320万円)、マツダ(400万円)、いすず(450万円)、スズキ(280万円)
【電機】
ソニー(200万円)、パナソニック(170万円)、キャノン(530万円)、シャープ(340万円)、東芝(120万円)、日立(100万円)、三菱電機(250万円)、NEC(100万円)、富士通(120万円)
【鉄鋼】
新日鉄(1080万円)、JFE(890万円)、住友金属(1100万円)、神戸製鋼(590万円)
【機械】
コマツ(810万円)、クボタ(560万円)、三菱重工(200万円)、住友重工(530万円)、ダイキン工業(330万円)
【化学】
旭化成(520万円)、積水化学(220万円)、三井化学(590万円)、住友化学(360万円)、信越化学(1410万円)、花王(340万円)、資生堂(220万円)
【薬品】
武田薬品(2200万円)、アステラス製薬(1980万円)、第一三共(970万円)、エーザイ(160万円)、中外製薬(1040万円)、塩野義製薬(790万円)、田辺三菱製薬(520万円)
【食品】
JT(870万円)、味の素(230万円)、日清食品(380万円)、キリン(350万円)、アサヒ(540万円)、サッポロ(310万円)、サントリー(360万円)
【ゲーム】
任天堂(1億2250万円)、スクウェアエニックス(710万円)、コナミ(590万円)、カプコン(730万円)、バンダイナムコ(470万円)、コーエー(550万円)、ハドソン(540万円)

>つまり従業員一人当たり営業利益(付加価値)が多ければ多いほど労働生産性の高い少数精鋭型の企業であると言える。
コピペだと思うけど、導出過程がよくわからない
特に少数先鋭型ってところが

終値が年初来最安値

経営陣よ、なんとかしてくれ。
ただ社員の士気を削ぐようなことはせずにな。
ソニーみたいなに自分で滅びの道を選ぶようなことはしないで。

>>463
そのまんまの意味じゃん

精鋭はともかく、少数に意味はあるのか？

>>459
わかるわｗ

　

今年度は黒字だろ？

まだ今年度終わってないから黒字とは言い切れん

年末まで事業停止処分受けてるってホント？

ほんとだよ

>>472
kwsk

下水の違反での営業停止処分についてのことなら
ttp://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2008/11/1120a.html
自分でホームページくらい見ようぜ

>>474
そのニュースリリースなら前ちらっと読んだけど、それって子会社の談合じゃなかったっけ？

確認しようと思ってHPのぞきに行ってたんだけど、接続できない・・・俺だけ？

>>475
アクセスできてますよ

まじか・・・まだ接続できないや。

日立で好調だった建機もやばそうだな

製作所のページに入れないな
内定者コミュは入れるけど

建機、オートモティブはヤバそう。
逆に内需に向いてる情報とか公共は無事・・・か？

おまえら内定者サイトのメール一覧画面開いてみろ！
掲示板へのリンクがあるぞ！

まぁ、何も起こらないんですけどね。

最初からあるよ

オイオイまだ日立のサイトつながらないじゃないか・・・どした！！

>>483
普通につながるから

>>480
企業のIT投資は暫く減るンでないかい?
公共セクタも、国や地方の一声で方針が急転するしな。

とまぁ、今は見通しがどこも厳しい。
だからこそ頑張りどころでもあるし、活躍どころでもあると思うよ。

次に来る好景気の波に乗る準備をするのが今だからな

ＩＢＭ産業スパイ事件とバブル期の損失補填発覚事件を知って以来、私の中ではおバカ企業です

kwsk

ノイズをまき散らす大電力インバーター機器の高周波漏電
http://www.studioequipment.co.jp/column/hfleakage.htm

正社員のリストラは来年からはじまるんですか？
派遣の人はどうなるんですか？

自分が派遣されてる長ったらしい名前の
日立グループ会社の社員は良く働くね。
”毎週”金曜日の残業終了時の上と下の会話が
「明日出るんだろ?」「両方とも出ます」とか
「いや明日は出れないんで日曜出ますよ」とか言ってんの。
しかも平日は平日で夜22時どころか日付跨ぐ事多々ある位残業してんのに。
その内過労死渦でも発生しそうだな。

派遣は気楽で良かったね

>>491
子会社スレをオススメする

>>492
1月末で切られる派遣さんが多いようで

　|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼
　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ
ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::
　i;;;/　/●二!ヽi　　　 r　　__　　　　::::::::
　i;;|　´ヽ--‐´|　　　　∠｀ー●ゝヾ::: ::::::
　i;;|　　　／　 |　　　　ヽ￣~´　　　　::: 　　　　派遣には社員食堂を使わせませんよ
　�Y　　　　　/　　　　　　￣´　　　:::::
　　|　　　／/　　　ﾍ　　　　　　　　::::::::
　　|　　　　（　　,-　）＼　　　　　　　::
　 ∧　　　____二＿___　　　　　　　　　__ノ
　　∧　　＼i__i__i__i__i ﾌ　　　　　　　 /
　　 ∧　　　ヽ||||||||||||/　　　　　　　/;;;
　　　∧　　　(二二ノ||　　　　　　／;;;;;;
　　　　∧　　　　　　 ||　　　　／;;;;;
　　　　　∧　　　　　 | | 　／;;;
　　　　　　　｀￣￣￣￣´
　　　目の付けどころが、大麻でしょ

日立製作所に内定もらった高卒予定の者ですが大卒とくらべて昇進にどのくらい差があるんでしょうか？わかる人教えて下さい、ちなみに自分は商業高校で文系職の仕事です

>>496
体質の古い会社だから高卒は昇進なしと考えていいんじゃない？

文系の高卒をまだ採っていること自体に驚いた

496の者です。
僕は日立市にある商業高校を出て日立事業所の文系職に来年から働くことになります。
45才で高卒だと税込700ぐらいですかね？

高卒は配管工になれよ

ちなみに僕の父も大卒で日立、親戚も高卒で文系職と工場で働いています。
親戚の高卒文系職の人がいま35才付近なんで、年収とか聞きたいのですが、そういう金の話しを聞きだせないので高卒文系職の年収を聞けません。
父にきくと、大体10年ちょい遅れ(47才あたり)で課長になれるらしいのですが、実際どうなんでしょうか。父は57才部長です

お父さんに聞いてみれば？
部長なら査定とかやってるっしょ

理系だし本社だからあまり日立事業所の方は具体的にわからないらしいです

研究所は給料どうなの？安いって聞くけど・・・。

ネタでなかったら特定されるなこれは

>>501
文系だと35でよくて600ちょいじゃね。

>>503
全社一律だよ。
ってか、そんなことも分かんないで部長やってんのか。
卓球部部長とかいうオチ？

>>507今父に話を聞いたら高卒でも頑張ればなんとかなれるらしいです
みなさんサンキュー

日立造船の説明会行った人いる？

電磁波対策してくれ


【電車】JR東日本：横須賀線等で車内が100ミリガウス超過！【電磁波対策は？】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230625368/51

欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

第3回：IHクッキングヒーターは、ほんとに安全？！
http://www.babycom.gr.jp/eco/shoku/dn3.html

家庭内電磁波を測定してみました。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html

ノイズをまき散らす大電力インバーター機器の高周波漏電
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1218145132/161

送電線の真下に住んでるんですが、電磁波はどんなもんでしょうか？
送電線の下に住んでる子供の白血病、小児がんの発症率が高いというのは
アメリカで言われてるよね

>>512
○装束も似たような事いってましたねｗ

てか電磁波が害になるなら、SEに労災おりるよな？

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
トヨタ　　　　86275億 ・・・ 世界のトヨタ
ホンダ　　　35290億 ・・・ 世界のホンダ
日産　　　　33444億 ・・・ 世界の日産
キヤノン　　26256億 ・・・ 1年で4000億の利益を上げる　
武田薬品　20745億 ・・・ 恐ろしき高収益企業
=============電機業界が越えられない２兆の壁=========
新日鐵　　 12324億 ・・・ 鉄は国家なり
デンソー　 10451億 ・・・ 好調の自動車業界
ソニー　　　10025億 ・・・ 復活のソニー
信越化学　　7620億 ・・・ 優良BtoB企業は伊達じゃない
任天堂　　　 8242億 ・・・ ゲーム機だけで電機連合を圧倒
リコー　　　　6240億 ・・・ 好調の精密業界
シャープ　　 4737億 ・・・ ＩＴ不況でも好景気だった優良体質
京セラ　　　　4386億・・・電子デバイス等の部品需要は堅調
住友化学　　4074億・・・財閥化学は堅実
三菱電機　　4029億 ・・・ 手堅い三菱電機
パナソニック3068億 ・・・ 意外に普通なパナソニック
日東電工　　2985億　・・・　偏光板は儲かりますね　
旭硝子　　　 2900億 ・・・ TFTで最近良いみたいだね
住友電工　　2644億・・・財閥非鉄も堅実
ダイキン工業2504億　・・・　温暖化で伸びる空調業界
旭化成　　　 2204億　・・・　みんな使ってるサランラップ
東レ　　　　　2186億　・・・　名門企業東洋レーヨンは健在
＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 銀座ビルを1610億で売却したおかげで黒字。08年中間決算は-234億の大赤字。
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

お前　飽きないか　？

正月からご苦労さん　の　ワンパターン

で　繰り返すんだろ

それが価値観になったら　苦しくないか

高卒事務系ってJMと同じで事業所採用だっけ？
大卒と違って転勤もなくずっといられるの？

JMのしくみがよくわかりません。
３事業所受けられるわけですよね？
同時に3つ受けていいんですか？
2つ受かったらどっちか辞退するんですか？
その場合学校推薦でも辞退できるんですか？

>>517
全て「はい」

だとしたらJM制度最高ですね
学校推薦使って3つの事業所受ければたいていどこか内定しますね。

正確に言うと、JMでマッチングが成立した後、はじめて推薦書を提出する感じ。
行きたい部署が一つだけなら、一つ落ちた時点でJM活動をやめたりするのもOK。

それなりに学歴と能力があれば、研究所オンリーとか、専攻と違う分野とか、
無茶な所ばっか応募しなければ、どっかに引っかかると思うよ。

JMは学生には推薦枠のある学生にはおいしいシステムだと思うのだが、
高学歴だが仕事できなそうな奴も引っかかってしまうのも事実。
自由応募でもっといい人材発掘できそうな気もするけど。

まあ採用者の目には使えるように見えたのかな。
誰しも使い方次第か。

自由応募でもJMだよ。
事業所関係なく面接と筆記受けて
合格すると、推薦のJMと合流する。

本体のJMで子会社を受けようと思ってるんですが、本体社員に見下されたり
不条理な扱いを受けたりすることってあるのですか？給料は絶対に本体以下になるとか・・・
日立ハイテクノロジーズという子会社が面白そうです。

ハイテクは本体より給料よかったはず。
半導体装置が調子よかったからね。
いまは業界全体が沈んでるから、逆転するかも。
バイオ関連は景気あんまり関係ないようだから潰れないだろうけど。

毎年研究所オンリーで行こうとする馬鹿が多くて困る

>525
なぜ？

>>526
灯台兄弟クラスのドクターもしくはコネありマスターくらいしか
研究所に入れないだろ。私立で研究所だけ志望してもほぼ確実に不採用では。

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
トヨタ　　　　86275億 ・・・ 世界のトヨタ
ホンダ　　　35290億 ・・・ 世界のホンダ
日産　　　　33444億 ・・・ 世界の日産
キヤノン　　26256億 ・・・ 1年で4000億の利益を上げる　
武田薬品　20745億 ・・・ 恐ろしき高収益企業
=============電機業界が越えられない２兆の壁=========
新日鐵　　 12324億 ・・・ 鉄は国家なり
デンソー　 10451億 ・・・ 好調の自動車業界
ソニー　　　10025億 ・・・ 復活のソニー
信越化学　　7620億 ・・・ 優良BtoB企業は伊達じゃない
任天堂　　　 8242億 ・・・ ゲーム機だけで電機連合を圧倒
リコー　　　　6240億 ・・・ 好調の精密業界
シャープ　　 4737億 ・・・ ＩＴ不況でも好景気だった優良体質
京セラ　　　　4386億・・・電子デバイス等の部品需要は堅調
住友化学　　4074億・・・財閥化学は堅実
三菱電機　　4029億 ・・・ 手堅い三菱電機
パナソニック3068億 ・・・ 意外に普通なパナソニック
日東電工　　2985億　・・・　偏光板は儲かりますね　
旭硝子　　　 2900億 ・・・ TFTで最近良いみたいだね
住友電工　　2644億・・・財閥非鉄も堅実
ダイキン工業2504億　・・・　温暖化で伸びる空調業界
旭化成　　　 2204億　・・・　みんな使ってるサランラップ
東レ　　　　　2186億　・・・　名門企業東洋レーヨンは健在
＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 日立が自滅したので総合電機首位になりあがる
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

>>527
2流大だけど毎年何人か行ってるよ。
案外そんなもんだと思うよ

>>529
マーチ？

>>530
国立

>>529
駅弁大も結構多い。中研は東大京大が多いようだが。
それで研究所の給料安いんだったら残念な話だな。

>>532
組合員の間の給料はどの事業部研究所も一緒でしょ
事業部の業績によってボーナスが違ってくるだけで

>>532
研究所ってだけで給料が高かったらおかしな話だけどな。

>527

オマエアホダヨ

研究所は普通にはドクター取らない。
どちらかと言えばレア　例え　東大でも

中央の研究所は
東　京　東工　の修士を中心に　宮廷

あと早慶　も、思っていたより居る。

大体、どこでも同じだと思う。

ああ　それと俺はコネなし

>>535
ドクターがレアってこと以外は同意
修士もいるが博士ももちろんいるってとこだろ
博士号がものをいう世界でない方が大変だと思うがな

ていうか基礎研、中央研どちらにも学士いるよ
入った後現実を見るといいぞ

ここはいい社員様ホイホイですね。
総務さんこんなに引っかかってますよ。

日立の医療用オーダリングシステムは致命的欠点が多々ある。
このまま使っていては、リスクが高すぎて、適切な診療ができないし、
医療崩壊の原因になってしまう。このままのシステムの使用は医療関係者として
断固反対する。一日も早く根本的な改善を望む！
NECや富士通とは比較にならないほど悪い！もっとユーザーの現場の意見を聞いてくれ。

>>540
ここで学生に対してわめいてどうするハゲ

修士出た中途半端な連中が中途半端な研究してるから
ここの製品はろくなもんじゃない

確かに日立って研究所は立派な割にはたいした成果出てないイメージだ。

新技術をリードしていち早く市場に投入するものの、全く売れない。
んで、後から参入してきた広告上手なライバルにあっさり抜かれるイメージ。

もっとソーラーカンパニー(笑)みたいに
CM流せや〜。

BtoBのCMって何やりゃいいんだろ。

ここ１０年で研究所初の高収益製品ってあったか？

静脈認証とか？

あれって他メーカーもほぼ同時期に実用化してんじゃん

技術ってよりも指静脈の特許取った方がでかいよなぁ

TOEICの結果まだー？

>>550
大きいってどれくらいよｗ
その特許で何人が何年間食べれますか？

金になるかは不明だが、その特許をもとに周辺技術との
クロスライセンスがとれればウマーだろ。

>>546
AGCみたいに、社名連呼してればいいんだろ

この木何の木のCMでいいじゃん。

カス特許しかとれないカス研究者のつどい
それが日立

そうだね

特許がノルマ化してるんだもん

「キミ、まだ特許取ってないよね？今期はキミにしたんでよろしく〜」

東京地区で寮ではなく賃貸を選んだ人いますか？
過去スレさかのぼったら、寮だと引越し代は出るみたいだったけど
賃貸は勝手にやってくれみたいな感じなのかな…。

TOEICの結果がまだ来ないんだが・・

内定式のTOEIC？

アレは結果入社後だぞ

な、なんだってー
入社時にまた受けさせられるのに
結果それまで保留かい・・

茨城定刻？

>>561
去年の11月くらいに、結果と一緒にテキストが送られてきたってとこもある。

>>562
入社時にまた受けさせられるってマジ？
何処の事業所？

日立の福利厚生って良いの？
比較的マシかなと信じて今まで聞かなかったんだが、急に気になった

>>553

日立ダントツでつ

185 ：名刺は切らしておりまして：2009/01/06(火) 22:59:38 ID:8YNZmnww
意外と日立はがんばってるねんな。
マイクロソフトが凄すぎだが。。

米国電気電子学会（IEEE）の会誌「IEEE Spectrum」が年に1回発表している
企業の特許ポートフォリオに関する格付けによると、
“世界最強”の特許ポートフォリオを保有しているのは、
米国Microsoftであるという。

日本企業としては、日立製作所（1874）と松下電器（1118）が、
エレクトロニクス部門のトップ2に入っている。

http://www.computerworld.jp/news/trd/131249.html

日本最強

で、特許は金になっているのかね？

さあね
クロスライセンスがあるからねえ。

Microsoftが1万5000人規模の大量解雇実施か，米国で噂広まる
http://www.excite.co.jp/webad/blogger/detail/0000003919.html

Microsoftが1万5000人規模の大量解雇実施か，米国で噂広まる
[ 2009年01月05日 07時15分 ] [ メディア・パブ ] 提供元一覧＞＞
　Microsoftが，32年の歴史の中で初めての大量解雇を実施するかもしれない。
　この噂（うわさ）が昨年末から米国で広まっている。噂の震源地は
Mini-Microsoft と Fudzillaの二つのブログである。その後，
英Times　Online，Seatle　Times，CNET　Newsなどのメインストリーム
メディアも後追いしている。
　Fudzillaによると，9万人以上の従業員を抱えるMicrosoftが約1万5000人
をレイオフするという。これは全社員の17%に相当する。
1月15日に発表するとのことだ。第2四半期の決算が公表される1月22日の
1週間前である。Microsoft EMEA (Europe, Middle East and Africa)の社員
が多く削減対象になるとしている。

スレチだが上の特許ランキングに観音が無いのが不思議だ。

>>571
MSは特化会社だからねぇ。。その事業がだめなら（ｒｙ

レスまでマルチかよｗ

来年から就職なのだがアドバイスというか豆知識だけ置いておく
参考にするなり無視するなり好きにしておくれ
中研とはそもそも専門が違ったので俺はシ研を受けた。
あそこは研究所見学→面談の流れで見学時の会話（感想、質疑）が
採点に加味されるらしい
俺はシ研の先輩に聞いてそのつもりで臨んだだけなので確定ではないが、
知っておいて損はない、かも？

>>575
加点はもほとんど面接で決まるんじゃね
研究所受ける連中は面接スキルが駄目すぎるから
いくらそういうポイント増やしても、面接で死ぬやつが多そう。
まぁ、半分以上は学閥的なもので取ってそうだけど・・。

で、来年って来年度？

なんかミスってた。すまん。
加点はも→加点はあっても、

ちなみに三菱重工は、
技術講演会で名札つきで説明受けさせられて
大学名付で自己紹介、質問はすべてメモられた。
内定者の8割以上は講演会出席者らしいよ。
他社だけどまぁ、重電はそっちも受けるだろうし、がんばれ。

いやもう受けた後ってことだよ
そりゃ面接の方が遥かに重要ってこともわかるが
そういう部分も見てるから見学も気を抜くなよ、と
俺がアドバイスされたことを言ってみただけだ

超小型のVAIOが発売されるんだってさ

http://av.watch.impress.co.jp/docs/20090108/sony25.jpg
http://av.watch.impress.co.jp/docs/20090108/sony23.jpg
http://av.watch.impress.co.jp/docs/20090108/sony03.jpg

なんか・・・無理やり感がひしひしと伝わってくるんですが・・・

しょうがない
ソニーも必死なんだよ

デニムがかわいそう

デニムのアピールはやりすぎだけど
デザインはさすがソニーって感じだな

内ポケットもやりすぎだろ・・・

せめて封筒にしておけばよかったのに

パクリやすいなｗ

>>584
宣伝用キャラクターとして、ドラえもんを採用すればなんとかなりそう
ポケットから『てれれれん、てれん。超小型パソコン〜』みたいなw

TOEIktkr

>>587
TOEIC

400点台はキープだがリスニングが酷すぎる
手っ取り早く上げられないかな

TOEICきたね。
あの疲れた中でやばいなーと思ったんだが
意外にいつも通りだった。

TOEIC初めて受けたし何点がどのくらいのレベルなのかもわからん。

もちろん500点はいってないけどな。

>>589
合計で400点台じゃないよね？

それはうんぽこだね

５００点台だった

おかしい・・・あれで490も行くわけないだろ・・・
半分くらい(3)だか(c)選択したのにｗ

ＴＯＥＩＣ勉強しないとやばいな

　　　　　　　　　　　__|_...| ピッ・・・ピッ・・・ピッ・・・
　　　　　　　　　 　 |＄| |
　ﾊｧ・・ﾊｧ・・ﾊｧ・・・|＿| |　　アイゴ・・・ぐるじぃﾆﾀﾞ・・・
　　 ＿ ∧＿∧＿___/　 |
　 /|　|<l|l;｀Д´> |ノ|ヽ　|　　チョ、チョッパリからの援助は
　||, 〜〜'⌒⌒ヽ〜-.､__|_　　まだﾆｶ？
　||＼　　　'　 ,⌒ ｀　　ﾞヽ|
　||＼.＼||￣|￣|￣|￣|￣||
　　　 ＼||￣￣￣￣￣￣||
　　　 　 ||￣￣￣￣￣￣||

　　　　　　　　　　　__|_...| ピッ・・・ピッ・・・ピッ・・・
　　　　　　　　　 　 |＄| |
　ﾊｧ・・ﾊｧ・・ﾊｧ・・・|＿| |　　チョ・・・！チョパーリニカ・・・！？
　　 ＿ ∧＿∧＿___/　 |
　 /|　|<l|l;｀∀´> |ノ|ヽ　|　　お、お願いニダ、援助お願いニダ！
　||, 〜〜'⌒⌒ヽ〜-.､__|_　　・・・アメリカからのスワップ枠を使い果たしたﾆﾀﾞ
　||＼　　　'　 ,⌒ ｀　　ﾞヽ|　　　弟は兄を助けるのは当然ニダね！ﾎﾙﾎﾙﾎ・・・
　||＼.＼||￣|￣|￣|￣|￣||　　　　　ﾀｽｶｯﾀﾆﾀﾞ、ﾎﾝﾄﾀｽｶｯﾀﾆﾀﾞ!
　　　 ＼||￣￣￣￣￣￣|| ∧＿∧
　　　 　 ||￣￣￣￣￣￣||（　　　　）
　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　）

TOEIC360点だった
リアルにやばい
初受験とかいいわけにならねぇw

>>598
俺もだ。
よろしく。

>>598
３７０点で何がやばいのか分からない俺が参上

>>600
こら真治！いま何時だと思ってるの！
オナニーが終わったらとっとと寝なさい！！

800前半だった。
初めて受けた人は、2回目で100点くらいのＵＰは簡単だよ。（ペース配分とかテクニックで）
そっから伸びるかは努力次第だけど。

TOEICってまぐれで点伸びないのね・・・orz

>>602
事務系？

TOEICの点数が高いからって英語ができるとは限らない。
だが、英語のできるやつはTOEICが高い。

逆に言うと、TOEICが低いやつは英語ができない。俺のことだが。

うん、それは間違いないねｗ
真理だ。

ほとんど勘なのに500点。だがリーディングは壊滅的・・・

事業部ごととかの内定者平均とか出してくれたらな・・・やる気が上がるのに。（って言い訳をしてみる）

研究所内定だけど、めっちゃ点低い俺が参上。
こんなんこれからがんばりゃいいんだよ。

ぶっちゃけ500点前半までの点数の人はまったくわかってないと思って間違いないよ。
ほとんど勘でやってるだろうから400点から300点のぶれはある。
800点超えるレベルからやっと英語がそれなりに「理解」できてるといえる。
自分が英語勉強してきた実感ね。ちなみに900はないが。

＞400点から300点
ごめん。400点から500点前半くらいまで

200点台はいる？

>>604 研究所だよ。
だけど、典型的な「点が高くても英語ができない」タイプ。
研修の英語クラスでハイレベルなところに放り込まれそうで心配・・・。

なんで500切ってるヤツこんな多いんだよwww
ちゃんと勉強しろwww





俺も500切ってるけどwwwwwwwwwwwww

500前半でしたorz

>>612
ノ
200台だった…
先輩は点数関係ないって言ってたがさすがにヤバい。

350切ってる猛者いないの

>>610
買いかぶってもらっては困るな
”勘”だと？　
ひたすら同じ番号のマークを塗りつぶすだけだ！

うちは、景気低迷で経営が悪化したからといって、熟練した社員をむやみに斬り捨てて現場を弱体化させて
サービスや製品の品質を低下させたり、好業績を上げてる系列会社のもうけを業績不振の親や系列会社の
尻拭いに使って｢本当に｣頑張って成果をあげた連中の給料や賞与を削るなんていう陰険かつ卑劣なマネは
致しません！！


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090110-00000009-maip-bus_all

モーター製造大手の日本電産は１０日、国内のグループで約１万人いる一般社員の賃金を２月から
最大５％削減する方針を明らかにした。既に実施している役員報酬の減額幅も最大５割カットに
拡大する。永守重信社長は
「危機感を共有して不況に立ち向かう。赤字転落を避け、雇用を維持する」と話している。

　業績が好調な日本電産コパル電子を除く国内の全社員が対象で、会社の業績に応じて減額幅
　は１〜５％とする。労働組合があるグループ会社は既に労使間で合意しているという。

　役員報酬は昨年１２月から１０〜３０％削減しているが、永守社長の削減幅を３０％から５０％に
　広げるなど２０〜５０％に拡大する。

　日本電産は、０８年３月期までの５年間で連結売上高が３倍になるなど業績拡大を続け、０８年春に
　は６％の賃上げを実施した。しかし、０９年３月期の連結営業利益が３期ぶりに減益になる見通しに
　なり、一転、賃金削減に踏み切ることにした。

やばい、前回受けた点数(履歴書に書いた点数)より100点近く下がってた。
英語は継続しないとダメだなあ。

>>620
おいらもだ。

日立GEニュークリア・エナジー
バブコック日立
バブ日立工機
バブ日立ソフト
日立エンジニアリング・アンド・サービス
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日立SC
日立フーズ＆ロジスティックスシステムズ
日立インスファーマ
日立情報制御ソリューションズ
茨城日立情報サービス
日立コンピューター機器
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日立アイ・エヌ・エスソフトウェア
沖縄日立ネットワークシステムズ
日立Ｉ.Ｃ.Ｔビジネスサービス
日立コンピューターテクノロジ＆マニュファクチャリング
日立コミュニケーションテクノロジー
日立コミュニケーションネットワークス
日立情報通信エンジニアリング

>>622
ｶﾞｯ

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

http://www.youtube.com/watch?v=-r6bqqkmzCo&feature=channel_page
http://www.youtube.com/watch?v=z_WRAypzxr8&feature=channel_page
HITACHIの社員らしい
http://www.youtube.com/user/00ryo00

なんでこんなに再生数が多いんだろう

>>622,623
は何順？

たぶん「世界ふしぎ発見」のエンディング近くで、「この木何の木」をバックに流れる順。

ところで、

　×バブ日立工機
　○バブ日立工業

中の人が怒るぞwww

>>629
> 　×バブ日立工機
> 　○バブ日立工業

ってか

　　○バブ日立工業
　　×パブ日立工業

じゃなかったっけw

>629
じゃあ、「この木何の木」をバックに流れる順は
どうやって決めてるの？

HGNEが一番上ってのは何だろうね
出来た順かな

HGNEってよくわからないんだけど、募集とかしてるの？

本体の原子力がほぼ全てHGNE。
本体受ければ本体社員として、HGNEで働く。

てことは基本給とかは本体と同じってことでいい？

自動車産業は円高の煽りを受けて厳しいみたいだけど、原子力産業ってどうなの？特に日立(ＨＧＮＥ？)。
海外の仕事はGE-Hitachiだから関係ないのかなと思ってみたりして・・・ボーナスにひびいたりしてないのかな

待遇は本体と同じ。
給料はHGNE内でも差が出るみたい。
つっても薄給なところは無いと思う。

横からｽﾏｿ　当方文系
幹部候補要件の一つにTOEIC800(?)ってあるよね
もちろん英語力だけで決まるとは思ってないけど
幹部候補になると人事面とかで何か違いがあるのかな？
本社や海外勤務経験させてもらえるとか

情報サンクス。

ちなみに、入社して飲み会とかでなんか芸をやることってやっぱある？
楽しい飲み会なら好きなんだけどな。

国内の原発が老朽化進んでるんじゃなかったっけ

社員の人いたら教えてほしいんだけど、
４月のアキバ本社研修の時も毎日飲み会とかあるの？

夜自由になれる日とかありました？

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アキバ本社…？

アキバに本社があるのはメディコだな

本社はお茶の水から丸ビルに移転しました

TOEIC500点台でした
英検2級高校で取ったんだけどなww
やっぱり別物だね

http://moneyzine.jp/article/detail/113887
− 東芝と日立に見る「うさぎと亀の関係」 日本を代表する両社が高ROE戦略で明暗 −
経済活動が落ち込むと、いわゆる「選択と集中」を行い、
ROE を高め株主価値を高めようとした企業が不振に陥っているように思います。
「選択と集中」の意味をもう一度考えてみます。
■ 高ROEを目指して
最近の株主価値を高める方法として、「ROEを高める」という議論があります。
ROEは、金融の教科書を開くと、
「売上高当期利益率」と「総資産回転率」と「財務レバレッジ」に分解されます。
ROEを高めるには、これらを高める必要があるのですが、具体的に企業はどのような行動をとってきたのか、
2つの総合電機メーカーの例を検証してみましょう。
■ 東芝の戦略
東芝の戦略は非常に明確でした。
半導体など電子デバイス分野や、今後成長が見込まれる原子力発電などの社会インフラ分野へ積極的な投資を行いました。
一方で利益率の低い分野への投資を抑え、銀座の不動産を売却するなど、本業とコア事業への集中を行いました。
その結果は非常にうまくいきました。
電子デバイス分野と社会インフラ分野を中心に順調に売上げは増加し業績は回復しました。
2007年3月期の決算では、1374億円の当期純利益と13％のROEを達成し、2008年3月期もほぼ同水準の業績となりました。
■ 日立の戦略
一方、同じく世界を代表する総合電機メーカーである日立はどのような戦略をとったのでしょうか？
原子力発電機器事業でGEと合弁会社を設立したり、IBMのハードディスク子会社を買収したりするなど、
積極的な海外展開を推し進める一方、
さまざまな分野への多方面展開を維持し、それぞれの分野での効率化に専念する戦略をとりました。
その結果、ほとんどの分野で売上高や営業利益率が着実に増加改善したものの、
資産の評価減の損失なども加わり、ROEは1％から2％と低い水準に留まっています。
■ うさぎとかめ？：明暗を分けた2009年度9月決算
急速に世界中で景気が悪化すると共に、大きく風向きが変わりました。
その影響が両者の9月決算にはっきり現れました。

age

>>640
秋葉原での研修は配属先事業部での教育がメインになるから
そこの同期次第で飲み会の頻度が変わる

事業部の先輩と飲みに行く的な事はほとんどないから安心しろ
一度ぐらいは教育担当部署の総務の人間とは飲むだろうが。

忠告としては秋葉原での研修に、必ず事業部幹部、準幹部の講話があるが、絶対に寝るなよ。
ダメな奴のレッテルが本人に分からないように貼られるからな

最後に
秋葉原も一応本社に分類されてる。
日立は都内にあるビルは纏めて本社地区と言うようだ。

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>秋葉原も一応本社に分類されてる。
>日立は都内にあるビルは纏めて本社地区と言うようだ。

本社直属の事業部が入居しているから当然本社地区。

>>646
一言でいうと、「ハイリターン・ハイリスク」

最近まで日立市民だった俺に何か聞きたいことある？

ない

>>652
ソープある？

>>652
茨城DQNだらけで多少内定ブルーなんだけど
何か良いところある？

>>652
遊ぶ時はどこに行って何やるの？
あと車の運転は荒いのが多い？

>>652
茨城の繁華街ってどこになるの？

勝田

2009/01/16 01:30
<日経>◇日立、1000億円最終赤字　今期、半導体の需要急減
　日立製作所の2009年3月期の連結最終損益（米国会計基準）が、150億円の黒字予想から一転して1000億円超の赤字になる見通しとなった。
最終赤字は3期連続。深刻さを増す半導体不況の中、グループのルネサステクノロジが2000億円規模の最終赤字に転落する。東芝に続いて、
収益が比較的底堅かった日立も赤字に追い込まれ、半導体業界は総崩れの様相になってきた。
　自動車や携帯電話などの販売不振で、製品に使う半導体の需要が急減。ルネサスは工場の稼働率が低下しており、
連結営業赤字が1000億円程度（前期は436億円の黒字）、最終赤字は2000億円規模（同95億円の黒字）に膨らみそうだ。
　同社は日立が55％出資（残り45％を三菱電機が出資）する持ち分法適用会社。出資比率に応じて赤字額が日立の連結決算に反映される。
三菱電機の連結純利益も下振れする可能性がある。
　日立は火力発電所などの事業で売り上げを増やしている。赤字だったハードディスク駆動装置事業もリストラ効果で黒字化し、
昨年10月に本業のもうけを示す営業利益の見通しを上方修正した。
しかし年末にかけて自動車機器の受注が落ち込み、薄型テレビなどのデジタル家電も苦戦している。
　対ドル、対ユーロの円高も重なって採算が悪化。4100億円（前期比19％増）を見込んでいた営業利益は、
13％減の3000億円弱にとどまる公算が大きい。

>>659
URLも欲しかったぜ
探すの面倒だ

家庭内電磁波を測定してみました。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html
http://www.babycom.gr.jp/eco/shoku/dn3.html

ノイズをまき散らす大電力インバーター機器の高周波漏電
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1218145132/161

欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

いくら赤字になろうと問題ないだろ？
アメリカのGMみたいなもんよ。
なんとかなる。

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本体解体しろよ
無能な奴しかいねーんだからよ
子会社に任せておけっつうはなしだ

本体嫌いなら日立の冠外して独立すれば？

>>646
結局は日立も赤字じゃねーかｗｗ
いつまでもノロマな亀は一生うさぎを追い抜けねーよｗｗｗ

>>665
利益ない糞会社ほど独立し易いだろうな

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2009/01/0116.html
これ見て言ってんのか？

>>666
今期最強じゃん

>>666 東芝は2000億の赤字だぞ。とっくに抜いてる

内部保留も遥かに日立の勝ちですｗ

>>666
はアホかとw

3期連続はダメだろｗｗｗ

www君 乙ｗ

リーマンショックとか関係ないとこが日立らしい

ウサギとカメというか
どんぐりの背比べってかんじがするのだが

ルネサスは45%は三菱が投資しているのに
日立の赤字について大きく取り上げられているな

ルネ以外でも1000億の赤字だから

>>677
じゃあ
ルネサスとあわせて2000億赤字ってこと？

>>668
ええーーー！もうわけわかめｗ

>>677
ソースは？

日立にとってルネは重要なのかね。エルピーダみたいに（ｒｙ

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日立製作所本社はアホしかいないのか

>>689

なぜ？

>>678
ルネで2000億の赤字、日立が(合わせて？)1000億の赤字

つか、日立の場合は黒字の事業所をどんどん上場させてるからな。
本社に残るのはそんなに金にならない部分だけ。
それでも生き残れるのはすごいなと思う。

ところで日立のネガキャンは一年通して盛んだな。
落とされたやつの逆恨み？

>>692
重電と鉄道は金にならないんですか

>>691
現実的じゃないけど、
ルネ切ったら1000億の黒字ってこと？

>>694
日経の記事を信じるならそうなる
ルネサスの2000億の赤字の内、出資比率の55%つまり1100億円が日立にのしかかる
連結赤字1000億ということは、ルネサスの赤字が0なら100億の黒字だったわけだ

そういうことね。

分かりやすい説明サンクス

半導体ってこれからも定期的に大赤字出しそうな産業だな

皆が同じ動きをするからそうなる。逆をやればいいだけ

>>666

454 ：名刺は切らしておりまして：2009/01/17(土) 14:24:53 ID:2bRYT8Q6
　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ 　　08年の東芝は一味違うおお！！　
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　東芝の08年度採用計画、44％増(08年2月)
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　 東芝、NAND型フラッシュメモリの新工場を建設 - 投資額は1兆7,000億円超（08年2月）
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼ http://journal.mycom.co.jp/news/2008/02/19/044/index.html
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　全部裏目に出たおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　1年もしないで大失敗だおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　　　　　　　　　　　
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ　　　　　　　　　東芝：営業赤字２０００億円超　販売低迷で
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン　　　　半導体事業の収益悪化を理由に０９年３月期の業績を下方修正。
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン　　　　　　　　　　　　http://mainichi.jp/select/biz/news/20090114k0000m020103000c.html
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

まぁ、なんだかんだいい会社だよ。

いい加減この会社潰れて欲しいわ
増益で黒字化→赤字決算って風説の流布を繰り返す訳？

それは日立に限ったことではないな
てか赤字決算の風説云々はメディアだろ

このスレみてりゃ分かる事だろ>>690

>>690

>>689は日立に入れなかった奴(又は派遣切り）の僻みだからスルー汁

他社の赤字は心配して
自分たちの赤字は大丈夫だと思ってるアホしかいないからな

>>705
くやしいのぉおーーーーーーーーーーｗ

液晶とかデバイス系やりたいなら日立製作所より日立ディスプレイの方がいいのか？

>>707
日立じゃないほうがいい

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地方出身でバイク持ち込みたいんですけど、
日立の独身寮って駐輪スペースぐらいあるんでしょうか？
場所にもよると思うけど・・・
情報通信希望です。

日立プラズマディスプレイ
日立メディアエレクトロニクス
日立コンシューママーケティング
日立ライティング
日立アドバンストデジタル
日立リビングサプライ
日立情映テック
日立ハイプラン
日立超ＬＳＩシステムズ
日立モバイル
日立カーエンジニアリング
日立ビークルエナジー
阪神エレクトリック
日立アドバンストシステム
日立アイシーシー

北海道日立
奥羽日立
東北日立
新潟日立
関東日立
東京日立
山梨日立
富山日立
静岡日立
三重日立
関西日立
中国日立
四国日立
九州日立
沖縄日立
日立投資顧問
日立柏レイソル
日立技術情報サービス
日立インターメディックス
日立国際ビジネス
日立アメリカ
日立カナダ
日立ヨーロッパ
日立アジア
日立オーストラリア
日立中国
日立グローバルストレージテクノロジーズ


日立製作所

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ルネ切ったらええんよ

MD事、ESD、HGST、ルネサスを摘出して健康体になろう

せっかくHGST黒字になったのにｗ

この〜木なんの木

ＨＧＳＴはもったいないだろｗ

>>719
家電も入れようぜ

技術者はすごいやつが多いのに
文型の営業がアホだから駄目になった

家電はとっとかないと知名度がー(泣)

もちろんある
駐車場もタダで使える

単車持ってる人ってどうやってもって行ってる？

バイク輸送サービスと使う？
それともフェリーとか高速を駆使して？

どっちが多いんだろ

>>724
会社をダメにできるほど重要な権限、ポストを文系が握っていないのが日立なんだが。

>>727
乗ってくる奴もいるらしい

日立のダメなところは設計に権限を集中させ過ぎてる点と
その権限を設計が手放そうとしない点だよ

販売価格の設定から外注との価格交渉、外注管理、工程管理、新製品の開発、原価管理。
これら全てを設計が握ってて離そうとしない。
だから結果として、客の予算の数倍の製品をさらに数倍の開発費をかけて作ってしまったりする。

>>724
どこが？　実際はカスばかりやん

>>724
>技術者はすごいやつが多い
は？殆どが落ちこぼれだろ。
特に修士。学校推薦のおこぼれで何も考えず入ってきたような奴ばかり

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>>719
ESDも赤字なんだっけ？

>>728
事業部長って技術者出身ばかりって聞いた
事務系職種出身者はなれないの？

権力

設計・財務＞＞＞法務・人事＞＞＞＞（超えられない壁）＞＞＞現場＞＞＞営業

はっきり言って、日立、富士通、メルコ、ＮＥＣ、東芝辺りの社員は二流だけど(俺も含めて)、
気位が高くて何故かエリート風を吹かせてる奴をよく見かける。(特に理系)

実際、大したことをしてるわけでもないし、給与もそこまで貰ってるわけでもない

なのに理系版商社マンといった体で、一緒にいてこっちが恥ずかしくなるようなエリート風をガンガン吹かせる。
社名出せば女にモテると思い込んでるキモオタ理系もかなりいる。
まぁ、こういう痛い社員と一緒にいても気にならないなら
仕事は激務じゃないし収入はそこそこだからまったり人生には最適だとおもう

>>735
お前、30過ぎて
「越えられない壁」
とか恥ずかしくならないのか？

それに技師にしては部門認識が甘すぎるぞ

>>737は営業

>>736
一流企業を教えてくれ

>>740
リーマンブラザーズ系じゃね？

>>736
その並びに駄メルコはおかしいだろjk

メルコって三菱電機だろ

ﾊﾞｯﾌｧﾛｰかとｵﾓﾀ

>>736
>>仕事は激務じゃないし収入はそこそこだからまったり人生には最適だとおもう
激務じゃない？ほんとに？

ルネサスさえいなくなれば100億の黒字だったのに＞＜

>>744
世の中全般からすると激務というほどでもない。

>>739
インフラ系とか重工関係とか上位の総研とかじゃね？

重工なんて三菱だけじゃん
他は院卒ばっか採用のくせに薄給だし激務

世間から見たら>>436の企業は一流じゃね？

↑>>736でした

2ch情報だと、すべての企業はブラックだからな。
特にこの時期は身の程知らずが加速するし。

来年の5月6月にも同じことが言えるといいね^^

>>736の企業の一員だが
世間一般から見れば二流は言い過ぎ。
ただし、エリート風吹かせて、肩で風切って歩くと痛いレベル。
会社名だけでモテるレベルでもない。

>>749
世間から見ると高学歴じゃね？
っと一緒、2ちゃんの基準は嫉みなどの感情補正が入ってる。

>>736
日立富士通NECソニーパナソニックレベルなら
地方なら子会社でもﾓﾃるレベル

エリート風吹かせてってアホか
国家を支える企業群なんだから当然だろう

>>736
たとえば、日立富士通東芝あたりの博士（修士でもいい）より上の理系エリートって？

2ch脳もここまでくると理解できない

>>756
ハーバードだろｊｋ

日立がいい会社

デカイ会社にさえ入ってしまえば女にモテると思い込んでる理系キモオタが沢山いるし
また、そういう理系キモオタが志望するのが電機連合の会社だわな。
年収も余程出世コースに乗ってない限り、年齢×20万いかないしな。

理系エリートがいる会社、というのは（ある程度）正しい。

ただし、この会社にいるからって、自分が理系エリートだと勘違いするのは
痛すぎる。

大丈夫かこの会社
また赤字なんだが
内部留保がどんどん減ってゆく

ここって引っ越し支度金とか出ますか？

でません
物流

そうですか…
寮でも賃貸でも日立物流？使えるんですか？

噛み合ってないな
「費用」って聞けばいいのに

今風の福利厚生を求めるなら日立製作所は辞めとけ
家賃補助も30歳までしか出ないし、出る額もMAXで25000円だしな

寮も35歳になると追い出されるし。

社命に伴う引っ越しも支度金なんか出ない。

>>759
MyNewsJapanの記事を読んだことがあるが、それによると
日立製作所は30歳で年収600万ちょっと、平均40歳で課長になって年収1000万だから、出世コースに乗ってなくても
年齢×20万はいくと思うが。
今不景気だけど電機連合のおかげで安定して給料もらえるわけだし、電機連合も馬鹿にできない。
ソニーは電機連合入ってないから、給料は高いけど、正社員も容赦なく解雇してるし。

>>756
既婚者は？

>>766でしたorz

既婚も同じ

そんな年になってまで社宅に住みたくないだろ。
つかおまいら、いったいいくら欲しいのよ？
そんだけ生産性のあることが、できるんだろうな？

日立の社販使ったことある人いる？
どういうシステムなのあれ

元日立ですが、当時残業いっぱいして30歳前後でやっと年収額面600万になる。
ソニー知人によると、メディアで発表されたソニー平均年収は
「管理職除き」ベースだという。だいだいですが、30歳前半で主任相当レベルになって
年収額面が800万、40歳だと957万（雑誌情報とおり）になる。その彼と比較してみると、
基本給も残業時給も約１．５倍違うので、だいぶへこんだ・・・・。
30時間残業＝日立60時間残業か・・・。金あって時間あってソニーうらやましい。

>>773
乙

日立は良い会社だよ

大手電器の中じゃ一番リストラが少ないんだっけ？

残業時給が1.5倍違うのに、
30時間残業＝日立60時間残業

？・・・？？？誰か説明してくれ

>>766
正直なところ３５まで寮にいたくなくね？独身寮だよね？

３５まで独身寮にいる人がどんな人かわかるよね＾＾
みんなあーなっちゃダメだよ＾＾

定年まで寮無理なのかよ
都内でもないのに賃貸とか嫌だぜと思ってたのに

>>773
当時というのが何年前かによるよなー。
１０年前と今では初任給もだいぶ違うんだし。

>>754
地方でもてるのは、地方子会社だけだろ。
○○日立とか△△富士通とかの。○○や△△は県名な。

パナソニックアドバンスドシステムデバイスソリューションズみたいな
(今適当に作ったので本当にあったらスマンｗ）
なにやってるのかどこにあるのか分からん様な子会社はダメだろ。

>>778-779
しっ！

説明不足ですみませんでした。基本給1.2倍違い＋残業時給2倍違い＝平均約1.5倍違いです。
残業だけで言えば2倍違いになりますね。
知人によると、リストラは主に年寄りを対象とされるが、皆様は「厚い退職金」をもらって、
他社に勧誘される人が多いらしく、実態はそんなにひどくないかなと聞きました。
確かに日立はリストラしない主義ですが、その代りに事業ヤバければ子会社や関連工場に回されます。
当時同事業所配属された同期15人の中に、2009年時点では製作所所属はすでに５名ほどしかいません。
みんな給料２〜３割減です。
そういう意味で、公共事業や情通や原子力ならまだ安全圏でしょう。ただし全体的に手がまだ広げすぎて、
各事業に対する開発投資が薄く、人数も多く抱えているので、今後世界競争に負ければさらに怖い状況になるかと予想できます。

また日立のような総合電機は従業員が多く、赤字ならみんなで痛み分けだから実力あっても給料は上がりません。
組織は逆ピラミッド化しており、管理職人員が多すぎて実務やる担当が少ないので激務なところが多いです（収益あるところは別）
昇進は実力あっても年齢になっても、上がるスポットなければ待ちになります。社内システム化も中途半端で事務処理による残業がほとんどです。
また部下から管理職を評価する制度がないので、もう役職なればやりたい放題の官僚世界に近いですね。

どっちの人生がいいかどうか人によって意見違いますが、私はお金あってリストラされても他社に誘われる
ようなキャリアを作れるソニーのほうがいいかなと。
（決してソニーの味方になるつもりないが、客観的に将来性を比較すれば）

最近ランキングで日立は過ごしやすい会社に選ばれているかもしれませんが、私はそれに賛成できません。
こんなに競争が厳しい世界で生きていくためには、会社以外のところで認められる力あるからこそ「人脈」につながり
「安定的」です。日立ブランドといえど今後ずっと安泰とは限りません。
もちろん日立でもすごいキャリアを作れて、うまく組織の上に登っていく方もいらっしゃるが、本当に一部だけですね。
日立の非常識が多く、世の中に通用しないかと痛感した30代です。世界はどんどん変わっていくか、日立は変わっていない
ことに失望して転職しましたね。日立に入ってくる皆様に対しては、自分の市場価値を高めるようなスキル
を意識してがんばって頂きたいです。

>>778 >>780
大きい寮で空きがあれば35過ぎてもいられるよ
家賃は上がるけど

単身赴任者もいるから独身とは限らないし

まぁ日立は
能力ない人間でもある程度の生活レベルで生きていけるという意味では良い会社だよ

ただ、人に偉そうに言えるほどの会社でもない。
なんか勘違いしてる理系が多いけどな

日立は最近なにしてんの

ここ第一志望の人います？

結婚すれば社宅もある

>>779
もうすぐ35歳未婚率が50％超えるんじゃね？
独身寮とは言わないが、借り上げ寮には住まわせてほしい。

>>776
でも、子会社へ出向して転籍になるケースは多い

結婚しない方が得だよ。一生楽して暮らせるよ。

あほだろ
好きな人と結婚した方が幸せでいい

独身寮の多くが風呂が共用の浴場しかねーから
女連れ込んでもエッチがヤリづれー
シャワーないと嫌がる女多いからな。
駅からバスとかもハッキリいってない。

ラブホ代ぐらい出せばいいのに

研修中だけ寮入るつもりの人いる〜？

>>792
神奈川のグループ内会社に出向→転籍。共産党系がウヨウヨの会社ね。

>>795
寮にデリヘル呼ぶのはやめてください

健康診断ってスーツで行ったほうがいいんですか？

>>800
それ、おれも気になった
まぁでもスーツだろうね。

えっ。
服脱ぐかもしれないし、社員の人がいるわけじゃないのに、
非効率じゃね？

>>800
本当に健康診断しかないから、
別に気にしなくてもいいと思われる。

>>795
ケチ野郎

>>791
寮にいつまでも居るから結婚できねーんだよ
彼女作っても部屋セックスできない後ろめたさがあって
腰が引けてくる

日本の薄型テレビ製造装置業界の売上高は

2007年の売上高は3700億円
2006年の売上高は5700億円
2005年の売上高は5400億円
2004年の売上高は5000億円

これら売上高から推測して純利益は600億円が関の山。

韓国企業に３分の１の製造装置を売ってあげたと仮定して
日本の製造装置メーカーが韓国企業から貰う金は
売上高1600億円と200億円の純利益。
たった売上高1600億円と純利益200億円の為に
日本の大手電機メーカーは年間
数兆円の売上高や、数千億〜兆円規模の純利益が無くなる。
しかも一度、製造装置を売れば何年間も機械は使われ続ける
その間の損失は莫大なものになる。

今までこれを鵜飼経済と言っていました。

　.┌━┐　 　 ┌━┐
　 ┃┌╋──╋┐┃
　 └╋┘　 　 └╋┘
　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘ これをコピペできないやつに
　 　 　 　 　 ┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐ 　インターネットを語る資格はない
　 　 　 　 　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
　　　　　　 　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　 └━┘┘　　　└└━┘

去年のキャッチフレーズが
あなたに逆エントリーします　だっけ？ｗ
完全裏目にでてた

>>804
だから借り上げ寮って言ってるだろヴォケカス

無い物ねだり乙

http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=6501&NewsItemID=20090120NSS0039&type=2

日立、ブラジル――ストレージ中位機、拡販（新興国こう攻める）(2009/1/20)

日立製作所がブラジルで外部記憶装置（ストレージ）関連事業を強化し始めた。
同事業は日立の情報通信グループのなかでも特に海外で実績を積み上げ、海外売
上高比率は約八割に達する。中野俊夫海外事業統括本部長にブラジル市場の情勢
と拡販戦略を聞いた。

――企業が扱うデータが急増し、ストレージの需要が世界で拡大中だ。ブラジルはどうか。

「我が社の調査では市場規模が年率二倍のペースで拡大している。昨年の市場規模は推定三億五千万ドルだった」
「米国や日本の十分の一にも届かない市場規模だが、拡大のペースは際立っている。米国子会社の『日立データシス
テムズ』のブラジル支社を通じてストレージ製品を販売しており、支社の売上高も市場と同じ年率二倍ペースで伸
びている」

>>808
　借り上げ寮で部屋セックスできますか？
ドアにコップあてて外から聞かれてたりして
　つーか男同士で群れてたら、おホモだちは出来ても
彼女はいつまでたっても出来ないだろ。

>>810
ストレージは良い製品多いんだけど
肝心のサーバがなぁ

>>804
車があるだろ　車が

>>804
彼女できたら寮でりゃいいじゃん。

今週の業績修正は凄かったな。
最終赤字で
電線　-550億　マクセル　-247億だからな。
これに国際電気　プラント　エルピーダ等の解ってる範囲での
最終赤字会社を入れたらこれだけで2000億位の赤字になるんじゃないか？
他の上場子会社も修正で前年比割れ続出だし、
こりゃ次回の本社の業績発表は大荒れだな。

すまん。エルピーダではなくルネサスだった。

>>811
借り上げ寮の意味をしらんのか・・・
これだからゆとりはなぁｗ

普通のマンションの一室を会社が借り上げるのが借り上げ寮なんだが。

一室じゃないからｗ
マンションだったらマンション、アパートだったらアパートを丸ごと会社が借り上げて社宅にするんだよ
だから上下左右に社員(上司)が住んでる可能性あるだろ

>>818
一室だろうがそうじゃなかろうが、借り上げは借り上げ。

>>819
借り上げ寮に寄生しないで自分で借りろよ

>>819
寮は壁が薄いけど借り上げ寮は壁が厚いってだけだろ

>773
元日立でいま何してるか教えてください
私も会社辞めたいんで

ブラック企業だけどイメージ戦略がうまくいってるからあまり叩かれないよね、


とっととつぶれちまえ

イメージ戦略がうまくいってるから


これわかる
働きやすい会社３位とか
就職人気６位とか
絶対ありえないだろ

大して技術力ないのに
技術力があるように誰もが思ってるからな

過去の会社

日立入ったら日産の車安くなったりすんの？

>>827
もしかしてアホなの？

いや
関係してるだろ

内部の人間だけど、SIは絶対にやめておいたほうがいい。

>>823
日立製作所に何か恨みがあるのか？

>>827
一万円もらえるとかそんなレベル。
中古でも五千円もらえるのは地味にうれしいｗ

>>824
人気をエントリー人数で計るとしたら分からなくはない。
とりあえずエントリーしてる人も多いだろうし、なにしろ求人が多い（グループ含）

>>818
おまえは本当に馬鹿だなぁ。馬鹿はずっと馬鹿なままでいてください。

>>819
その通り。GJ.

借り上げ借り上げってお前らかりあげ君かよ

>>835
ツマンネ

>>831
ネガキャンスルー

８３５みたいな日立社員多そう

>>834
自分の頭の悪さ棚に上げておもしれーなあんたｗ

今年度の最終決算はいつでるんだ？

５月ぐらいだろ

>>839様のおっしゃることは大変勉強になりますｗ

>>836様のおっしゃることは大変勉強になりますｗ

>>718　>>719
ルネの売上は1兆円
55％が日立で45％が三菱の売上げになる
日立の売上10兆円のうちの5500億はルネが稼いできてる

今後投資は絞られるだろうが
半導体売上　世界6位のルネを切る必要はない

入社二年目だけど質問ある？すぐには答えられないけど。
ちなみに職種はSE。SEはどの部署もしんどいと思う。
でも、営業は人手不足だから、頼めば営業にチェンジできるよ。

>>845
初任給はいつ振り込み？
あと引っ越し代もそのとき一緒にもらえる？

日立って引越し代までもらえるの？？

>>846
引っ越しは日立物流関連が無料で行ってくれたので払っていない。
外部に引っ越しを頼んだら、領収書見せれば良いはずだけど外部に頼んだ理由がいるかもね。
初任給は4月28日(土日祝なら前倒し)にもらえる。給料明細は同期揃って手渡し。

>>845

３月後半に事業部が発表されるらしいですが、実際に勤務地が決まって引っ越しをするのはいつぐらいになるのでしょうか？

>>849
人によって勤務地の決定時期は違うが、引っ越しは大体三月下旬じゃないかな。
比較的遅くても6月ぐらいまでにはどこの部署かわかると思う。

日立もうそろそろ倒産すんじゃね？

倒産はない。分解はある。

>>781　
当時より良化すると思うか？確かに初任給がいいってのは初速がいいってことだけど
正直そんな単純には考えられない
それにしてもソニーも他業界と比較すれば大したこと無いな・・・
出世できないとそれほどでもないのか

日本の危機じゃないの？

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

>>851　トヨタ同様に内部留保たっぷりだから余裕

>>855
どのくらいあるの？

ttp://homepage1.nifty.com/fumitoyo-u/renketunaibu.htm

ちょっと古いか

>>857
うおっ！！すげえ！！
でも内部保留金って赤字出しながらでも増えたりするの？
質問ばかりでゴメン。

ＴＯ：８２２さん
今は電機業界の競合他社にいます。（社名は言わないほうがいいので）
30代から違う業界でゼロスタートできるほど世の中あまくないので・・・。
個人的に、電機の中でソニーやパナと三菱がまだマシのほうと思います。
少なくとも戦略的、組織的、まだいけている以上、個人スキルや
専門技術を磨けて、周りからいい感性も吸収していけるからです。
今年は各社ともあまり中途採用しないので、10年までに我慢しつつ
今から力を磨く事を薦めます。

>>845
会社図鑑に強制参加の社内運動会があるとか書いてあったけどマジ？

>>845
･家電のちょっと古いやつとかB級品とか安く買えますか？

ちなみに去年の内部留保は3兆928億円
一応５年で１兆円以上減ってます。

>>817
答えになってねーよ　理系？　これだから・・・
で結局、借り上げ寮に女連れ込んでセックスできんのか？

セックスできるが、連れ込みずらい（同僚に見られたら気まずい）
余裕でできる
基本女人禁制なのでできない
どれ？

>>860
運動会やってるとこなんて今はないんじゃない？俺の周りは聞いたことないなあ。

>>861
社販は大分安くなったらしいが手続きが面倒そうだからヤマダとかで買ってるよ。
B級品は部署によってはもらえるかも？うちの部署は斡旋の薬を破格値で買える。

またその話題か・・・
もう寮則あろうがなかろうがセックスしてろよ

>>845
事業部はもう決まってるんだけど、研修しながら
面談して部署が決まるのが6月なんですか？
あと、ＳＥなら今から都内に賃貸借りても平気ですか？

>>865
セックスしたこと無いんだろ？

ここの管理部門や本社部門ってどう？
部署によって扱いや地位に違いはある？
財務や人事だけじゃなくて
企画、輸管、業務部みたいなのもあるみたいだけど

お墓でセックルする不届きモノだっているんだから、
寮だろうがどこだろうができるだろｗ
それだけの価値があると向こうが判断すれば。

日立に入るような素人童貞には無理な話か？

管理部門には価値はないよ。

代々技術屋が幅をきかせてる。
普通人事って出世コースのハズだけどここではそうではない

>>863
ぷっｗ
必死だな。

で、まさか君４月から入社なんてしてこないよね？

だからお前らかりあげ君かっつうの

どう考えても>>872がおかしいと思うが

運動会あるよ？日立事業所は

ぱんぽんﾜﾛｽ

>>863　
内部留保切り崩してるだけ良心的だよ
赤字だしてる理由が内部留保ためるためみたいなアホ企業も多い

>>866
6月には決まると思うよ。年によって若干違うみたいだが。ひょっとして(情)？
貯金がある程度あるなら都内にマンション借りて良いかも知れんが、ないときついんじゃないか？
最初は同期同士で飲み会やら付き合いが多くて金が飛ぶよ。

>>878
(情)です。どこも忙しいとは聞いてます
そうですか、やはり少なくとも配属が決まるまでは寮にいたほうが
よさげですね。ありがとうございます。

>>874
はいはいゆとり乙

>>873
ツマンネ！

どう考えても>>872がおかしいと思うし
寮に女連れ込めるかどうかも答えられないなんて、
本当は社員じゃなくて、派遣なんじゃないの？
だから寮の事情が分からない

つーか　借り上げの場合、家賃はいくら？
食堂とかまかないは無いはずだから
自炊とか外食になるんだろうか？

日立の内定者がこんなんばかりじゃないことを祈るわ

>>882
先輩から聞いた話だけど、連れ込んでるのは見たことあるらしよ！
だから連れ込めるかどうかは、yesかnoだったらyesじゃね？
許可されてるかどうかはしらねー。

ところで必死過ぎるだろおまえ

っつか、寮にもよるぞ
某寮はゲストルームがあってそこに事前に申請しとけば女連れ込み放題
ゲストルームなので普通に風呂もトイレもついてる

ま、お前らには関係ない話だけどな

お前がな

やたら伸びてると思ったら、質問者も回答者もあほすぎてわろた

>>888
何を言う、少子化が深刻な今重要な問題について語っているんだ

２４歳（情）２年目ですが残業いっぱいして確定申告の数字で５００万オーバーでした。
みんなちゃんと頑張って働けば結構貰えるよ！
実際働いてみてそんな悲観的にならなくていいと思いました。
ただ大手広告の友達とかと比べるとやっぱり凹むけどね。

>>890
残業は月にどれくらいですか？
残業代は全額出ますか？

部署によっては40時間以上はつけないところがある。
つけようと思えばつけられるんだろうが申請がいるし、上がうるさいらしい。
実際100時間働いているのに40しかつけてない奴いるよ。アホらしい。
その点、金融なんかは忙しいけど残業代が満額出るから良いよな。

平均で７〜８０ｈくらい仕事してます。
満額つけるのは３ケ月に一回くらい。

>>890
なんで確定申告すんの？
副業でもやってんの？

あ、確定申告じゃないか
１２月のおわりだか１月の始めに会社から渡される一年間の額面と控除金額がわかるやつ
名前忘れちゃいましたスマソ

日立ってボーナスどれくらいもらえるの？

>895
源泉徴収票ね。

去年は（水）では運動会やった（と聞いた）ぞ。

女を連れ込める寮は見たことない。
連れ込んでるのを見たことある。
自分で連れ込んだこともある。

女性トイレって寮にありますか？

>>898
無いけど借り上げのところは部屋にトイレあるから
何も問題ない

借り上げじゃない社員寮の場合どうしたらいいですかorz

集合寮なら男用個室で。
トイレどころか連れ込んだ女を風呂（大浴場ね）に入れてるヤツを
一度だけ見たことがある。入り口で見張ってて他の寮生を入れないように
してた。ＨＧＳＴがまだ（ＳＴＲ）だった頃のお話。（有朋寮）

近くのコンビニ行け

>>901
そういう馬鹿って何様のつもりなんだろうね

うちの寮は１Ｆロビーには女トイレあるよ
あと一階の部屋なら窓から入れるから女連れ込み放題でｳﾏｰ

スリルを味わいたい、とか。
ラブホ代が勿体無い、とか？

借りあげのところは部屋にトイレも風呂もついてるから
普通に女を連れ込める
なのに３５才の未婚率は５０％以上

スリルなんて求めてない
配慮先はじめから決まってれば4月から一人暮らしする。

安心しろ。
彼女なんかできないから。

大学からの付き合いだから大事にしたい

好きな人に自分の子供を産んでもらいたい
愛しているから家族になりたい

愛されるよりも愛したい、マジで

健康診断いったら、診察券くれたでござる
神奈川県民が御茶ノ水の病院には行かないでござる・・

で、結局愛してるのと寮に連れ込むことの
関係は？

借り上げ君かよ

日立所員の35歳の未婚率50％ってのがｗｗｗｗ
寮にラブホテルを併設したほうがいいんじゃないの？
カリアゲ君の場合は、1室専用にして、ダブルベット完備して

35の独身なら、それこそラブホテルの代金くらい払えるだろｗｗｗ
新入社員じゃあるまいしｗｗｗｗ

>>914

>>916
金銭の問題じゃなくて積極的に
女連れ込んで結婚まで持ってけってことでしょ

借り上げ君かよ

日立の決算桁間違いとかないのか・・・
7000億はマジでヤバイだろ、父さんもしやに入れなきゃいけない

日本のGEだな

純損益ランキング

▲1000億円　NEC
▲2600億円　東芝
▲2600億円　ソニー
▲7000億円　日立

お前ら早く転職先見つけとけよｗ
これは倒産レベル

この木なんの木が
倒産寸前かよ
信じられん

戦々恐々

高学歴が多いとか言ってお前ら喜んでたのにこの業績はなんなの？

糞わろたｗ

NECは2900億の間違いじゃないか

電機トップおめでとう！赤字がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日立がダントツでひどいじゃないか

メシウマｗｗｗｗｗｗｗｗ
てか流石に内定者が可哀相だな・・・

就職どころじゃないな。
早くリストラしないと会社もたねぇよ

暗黒時代だな

去年より稼いでいるのは情報通信システムのみ。
後みな減額。（特に電力・産業、高機能といった収益を支えていた所が減ったのが痛い）

営業利益予想（億）
情報通信システム　1161　→1690
高機能材料 1200 40
電力産業 1570 70

とりあえず家電はやめろ!!
今年も1000億以上の赤字じゃないか。

東芝2600ソニー2600NEC2900日立7000
他は？

10 名無しさん＠お金いっぱい。 sage New! 2009/01/30(金) 16:13:46 ID:6eEaJ/vY0
日立過去連結純利益
　　　
2009年　 ▲7000億円 ←←←New!!!
2008年　　▲581億円　　
2007年　　▲327億円　
2006年　　　 373億円
2005年　　　 514億円
2004年　　　 1588億円　　　　
2003年　　　 278億円
2002年　 ▲4038億円　　　
2001年　　　1043億円　　
2000年　　　　169億円　
1999年 　 ▲3278億円

赤字ってそんなに簡単にここまでの規模で出せるものなの？？

内定者なんだけどマジでガクブルなんですが
どうやったら半導体で完全爆死した東芝の2.5倍も爆死できるのよ

>>936
こんなに赤字だらけで
潰れないのはなんでだよ

日立も半導体爆死してなかったっけ？

連結で7000億赤なの？
本体だけだと黒？赤？

>>938
まだキャッシュがあるからじゃね？それもかなり減ってるみたいだから
少しずつ削人員っていくんじゃないかな。

本体で黒出せる状況だとは思えないけど

>>935
富士通▲200
キーエンス+450億（これでも下方修正）

日立かNTTデータか迷ってたんだがコンサル会社勤めてる親父が日立は赤字のくせに社員がボーナスもらってるからいい会社じゃないと言われデータにした。
正解だったか

>>940
本体が黒になるわけないじゃんｗ

>>938
つメインバンク（青）の債権放棄

山一證券はメインバンクだった富士銀行からのつなぎ融資が受けられず破綻した。

もはや800兆円の国債抱えてる日本がなぜ破綻しない？
って聞くのと同じレベル。

>>944
勿論大正解だが、
そこ迷う所か？？？？

>>941
会見によれば
2009年度末までに不採算事業・製品からの撤退、投資の抜本的見直し、国内外
の拠点統廃合や人員の最適化により、デジタルメディア事業や自動車機器関連
事業を中心に２００９年度末までに約２０００億円の固定費を削減する

だとさ

リストラは視野に入ってるのかな？

>>948
＞人員の最適化

人員の最適化ｗｗｗｗ

>>937
繰越税金資産というものがあってだな。
これは簡単にいうと将来に利益を借りて現在の帳簿に加えるというものなんだが、
これは勿論将来的に利益が見込めなかったら取り崩さなければならない。
これが３０００億位。
んで子会社に上場企業が多いから配当等で外に出ていったりするお金と持ち分適用してる会社の赤字で
１４００億位
為替損で１１００億、
構造改革費で１５００憶
んで有価証券損と営業利益を足すと
７０００億位になっちゃいましたー。

>>948
リストラはしないとまずいレベルだろ
黒字予想から7000億の赤字ってふつうじゃない

サムライのキャラ投票中♪投票よろしく♪
投票数がまだまだ少ないみたい・・・なので協力よろしく♪
特にお気に入りのラブリー?･なヨ一くんと羅武丸をよろしくねぇ♪
http://charapre.jp/user/nomination.php

もう家電の撤退は既定路線かもしらんね

>>951
りそなの時はその取り崩しで自己資本比率減って死亡したんだよな

来期もどうせ赤字だろうから二期合わせて一兆超えするのかな？

笑えない額だな

>>951
今回決算のポイントはそこだな。繰越税金の減損。
投資したけど、どうも利益がでなそうってことで帳簿の利益を減らしたのが一番きてる。

日立に入社した勝ち組の皆さん。おめでとう！

70　早稲田
51　東京大
36　東北大
35　大阪大
30　同志社大
27　慶応大　立命館大
26　北海道大
24　東京工業大
22　九州大　東京理科大
20　上智大
19　京都大　中央大

有力３００企業と主要８０大学・就職クロスランキング・２００８年
ttp://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html

子会社内定持ちなんだけどやっぱり影響あるのかな？
結構ｶﾞｸﾌﾞﾙ状態なんだが

子会社から削るのが定石とプレッシャーをかけてみる。
まずは早期退職を募ってからじゃないかな。

そろそろ倒産かな日立。
倒産して、なんとかたてなおしできそうな事業は他の電機やIT企業が買い取って、
あとは解散か

>>936
これはひどい

日立すげーわｗｗｗｗ

これだけふるぼっこにされてもまだ立ってることが凄い

お父さん会社へようこそ

日立と富士通なぜ差がついたか、うんぬんかんぬん

盛り上げてくれるなぁ。
おもしろいなぁ。

日立さんマジ パネエっすw

>>967
落下速度の差

７０００億って夢でもみてるような・・・。大量リストラは間違いないな。

日本企業で史上最大の赤字はいくらか気になってきた

>>951
繰越税金資産っていうのは虚構の利益ってこと？

>>973
繰越税金資産は将来の税金の前払い分
つまりこの分将来の税金は払わなくてすむ。

将来十分な利益を確保できる場合に限り計上できるんだが、
利益確保が不可だから今期取り崩した。

富士通だったら盛り上がったのになwつまんね

潰れないとは思うけどひどい額だなｗ

>>973
簡単に言うと、
１.赤字の場合は法人税を払わなくてもいい
２.損失は３年間繰り越せる

法人税率４割として
１年目２０００億の赤字
２年目１０００億の黒字
３年目１０００億の黒字
本来なら２．３年目は４００億ずつ法人税を払う必要があるが、
２の理由で２．３年目には
税金がかからない＝「４００億ずつ税金が還付される」と考える。
つまり、２．３年目は４００億ずつの利益が見込めるとして
決算書に組み込めるんだよ。これが繰越税金資産。

ただ、この８００億は、２．３年目が赤字だったら当然還付されない。
だって法人税払ってないんだから、還付もない。

日立の場合、黒字化の見込みが立たないと言うことで、
繰越税金資産が資産として認められない→その分を損失として計上。
ということ。

テンプレが非常に参考になります
【初心者未満】過払金返還見習いスレ14社目【歓迎】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/debt/1232373734/1-100

>>974,>>977-978
よくわかりました
サンクス

新スレのタイトルどうするよ？

【赤字】日立製作所57【7000億】

この最初にランキング作ったの俺なんだけどさ、俺の予想通りの展開過ぎて噴いたわｗｗｗ
NEC、日立はやばい
富士通はNECと逆転可能かも
東芝は黒字だが資産売却で底上げしているので意外に実力ない
って予想がビンゴｗｗ
俺はもちろん、高景気時に利益上げまくっていたBtoBに就職さｗ

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング

＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 銀座ビル売却を1610億で売却したおかげで黒字。08年中間決算は-234億の大赤字。
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

>>981
年度決算の時はまた増えてるよ…

>>977
それ、繰延税金資産の説明になってないよ。
せめて「1年目は赤字だけど税金計算の上で認められないものが入ってたから税金は払った」みたいに言わないと。
それから赤字は7年間繰り越せる。

毎年毎年赤字ばっか出して、社員は恥ずかしくないの？

１０年働いて、１兆円近くの赤字を生み出しただけって…社会人として存在価値あんの？

>>985
内定ブルーが増すから言わないでくれ…

主力の原発も不良で中電に訴えられてたしな。

なんかいろんな意味で今日本一かわいそうな企業だ。

絶不況のトヨタですら輝いて見える。

【リストラ】日立製作所57【やむなし】

内定者なんだけど
7000億のインパクトすげーな。
今日3回も周りに言われたよ。

>>989
何のん気なこと言ってんだよｗ
一年前の自分が恨めしいわｗ

子会社２００社消滅か…
電気機器関連はかなりふっとぶと見た。

>>990
俺は重電だから
そこまで酷くもならないかな・・と

業績が悪いのは前々から分かっていたんだし
「日立は潰れない」
「鉄道・原子力を作れるのは日立だけ」
とか言って嬉々として入社を決めた人は、まー自己責任ですね

一番真っ青なのは子会社内定者だろ。

それを考えると三菱重工は先見の明だなｗ
自動車、電機を切り離したんだから。

まちろんたまたまだろうけど。

(新)御三家のどっかの内定者だけど
利益大幅減だが赤字になってないから心配してない。
親がお父さんなことになったら話は別だが。

次スレ

【赤字7000億】日立製作所57【遂にリストラ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1233322514/l50

>>996
ハイテクなら大丈夫だろう。

>>996
大幅減なら心配しろよw

1000だったらマジで倒産？？？

内定者の俺マジ涙目

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