NTTデータ57

[採用人数]　500名程度
[文理比率]　文 3 ： 理 7 (印象値)
[推薦自由割合]　推薦 300　： 自由 200 (印象値)
[男女割合]　男 8　： 女 2 (印象値)
[倍率]　推薦(理系のみ)　：　　 6〜8倍 (推測値)
　　　　　自由(文系)　　　　：　30〜40倍 (推測値)
　　　　　自由(理系)　　　　： 50〜40倍　(推測値)
[面接]　　2回 (推薦はリクルーター含む)
　　　　　・　一次面接（地方含む）　：　面接官　×　2
　　　　　・　最終面接(本社)　　　 　：　面接官　×　2
[試験内容]　・テストセンター
　　　　　　　　・エントリーシート
　　　　　　　　・お絵かき
　　　　　　　　・性格検査

[FAQ]
Q1、学歴は関係ありませんか？
　　　幅広い大学から採用を行っているようです。以下は参考までに。
　　　主要80大学人気企業300社就職ランキング・2007年
　　　 ttp://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html

Q2、学閥はありますか？
　　　早慶あたりは若いうちは群れているようですが、入社してからはそんな事どーでもいいというのが大体の社員の
　　　意見です。少し考えれば分かる事ですが、30過ぎてまで学歴がどーこー言ってる奴は周りからひかれるでしょう。
　　　ただ、学閥が全くないというと嘘になるかもしれません。
　　　
Q3、激務なのですか？
　　　一般に一次請けは激務といわれていますが、同業種の中では比較的マシという意見がよく聞かれます。
　　　また、納期前は当然忙しくなると思われますが、年中忙しいわけではなく、時期によるようです。理系院生にとって、
　　　学会発表、修論提出など、時に多忙な時期がある今の研究室生活に毛が生えた程度と思っていいでしょう。

Q4、給料はどれくらいでしょうか？
　　　部署によって差があると聞きますが、貰える人は貰っており、生活に困る事はないでしょう。また、
　　　今後の業績によっても左右されるので一概には言えません。

Q5、野村総研とよく比較されますが？
　　　システム構築という面では同じSIerに属しますが、野村総研は親会社の野村證券の情報システムなど
　　　金融系のシステムが多く、競合する機会が多いとは言えません。就活中は比較される事は多いですが、
　　　働き出せば、あまり関係なくなります。仕事のやりがいという意味では、自身がどの業種のシステムを
　　　担当したいかという事が焦点になるでしょう。
　　　給料に関しては野村総研の方が断然上なのは周知の事実です。

Q6、面接は顔採用なのですか？
　　面接という形態をとる以上、ある程度容姿が関係する事は否めません。
　　倍率を考えると、推薦は顔はあまり関係ありませんが、自由は比較的、才色兼備が
　　多くなると言えるでしょう。もちろん、顔だけで採用なんてことはありませんが、
　　印象というのは非常に大事です。

Q7、今後この業界はどうなりますか？
　　国、企業のIT投資が今後すぐに減るとは考えにくいですが、今後はコストが安い中国やインド企業などとの
　　競争が激化する事は間違いありません。システムだけでなく、戦略コンサルティングなどを含めた
　　付加価値の高いソリューションを提供していく必要があります。会社としては既にそれらを
　　考慮した戦略をとり、人的資源を強化している模様です。

Q8、人事ってこの板見ていますか？
　　普通に考えて、見ているでしょう。企業の対応、イメージを学生がどう捉えているか、
　　人事にとって気がかりです。故にあまり特定されるような発言はしない方が吉です。
　　さすがに工作までは、キリが無いのでやっていないと思われます。

Q9、面接ではどんな事を聞かれますか？
　　　一般的な企業の面接と変わりません。普通に志望動機、会社の事業に対する印象など
　　　スタンダードなものばかりです。自分の意見をしっかり言う事ができれば全く問題ないでしょう。
　　　また、面接官との相性も重要です。緊張せず、爽やかな印象でいけば、容姿のビハインドを
　　　払拭する事が可能です。

Q10、たまに粘着している奴がいますが…。
　　　どこから情報を仕入れてきたのか、学閥主義だの激務だの色々言ってくる輩が毎年必ず現れます。
　　　彼らなりの一意見なので、きちんと受け止めて、一般常識的に自分で判断しましょう。
　　　それでも不安な方は複数の社員に真偽を確かめる事をお勧めします。

Q11、筆記試験はどんなものですか？
　　　テストセンターからお絵かきまで様々なものがあるようです。SPIに準じたものは高得点を
　　　取れるよう準備しておく事をお勧めします。

Q12、女性社員について
　　　綺麗な人もいればそうでない人もいます。育児休暇取得など女性にとって
　　　働きやすい環境のようです。現在テレワーク(在宅勤務)のトライアル中とのことなので、
　　　（こちらは男性にとっても）活用のしかた次第で大きなメリットになるのではないでしょうか

Q13、プログラミングの知識はありませんが、大丈夫ですか？
　　　プログラミングなどコーディング技術が豊富なのに越した事はありません。実際入社後
　　　しばらくはコーディングを担当するようです。ただ、入社するにあたって、
　　　プログラミングができなければ駄目かと言うと、全くそれは関係ありません。
　　　面接官は学生のコーディング技術など大して重視しておらず、新入社員の中には
　　　やったこともない人が数多くいるようです。
　　　関連資格についても「入社後に取れば良い」という意見が大勢を占めているようです。
　　　しかし、プログラミングできるかできないかで入社後の出発点が違ってくるのは事実です。

Q14、どんなスキルが身につきますのか？
　　　一社員曰く、コーディング技術というより要件定義といった顧客の要望を落とし込むスキルが
　　　身につくようです。

Q15、コーディング技術をおろそかにして大丈夫なのですか？
　　　日本語という言語の壁に守られているため、顧客との対話が多い上流工程については
　　　それほどではないものの、今後コーディングなどの下流工程はコスト削減の観点から
　　　中国やインド企業との間で競争が起こり、日本側の苦境が予想されます。
　　　故に業務コンサルティングなどを含めた付加価値の高い上流工程業務のスキルを
　　　もった人材を大手SIerは求めており、この流れはますます加速していくと思われます。
　　　コーディング技術をおろそかにしているわけでなく、逆を言うと上記のスキルを持ち、
　　　かつ、技術をもった人材が高く評価されるでしょう。しかし、それゆえにその企業で
　　　しか使えないスキルしか身に付かず、転職などでは不利になる恐れもあります。

主要勤務地まとめ

* 豊洲 - 豊洲センタービル、豊洲センタービルアネックス
* 品川 - NTT 品川TWINS データ棟、アレア品川ビル
* 大手町 - NTT DATA 大手町ビル
* 三鷹 - NTT DATA 三鷹ビル
* 三田 - NTT DATA 三田ビル
* 西葛西 - NTT DATA 西葛西ビル
* 横浜 - NTT DATA 横浜西ビル
* 大宮 - 大宮センタービル
* 駒場 - 駒場研修センター

主要な福利厚生プラン(カフェテリアプラン)
*NTT-Fの採用情報からの推測

住宅関係
社宅・寮入居 独身寮使用料平均　15,000円/月程度　ドミトリータイプと借り上げマンションタイプがあり。
住宅補助費 独身者40,000円/月　妻帯者70,000円/月
財形転賃融資に対する利子補給 会社が利子の一部を補給する
土地先行取得融資に対する利子補給 会社が利子の一部を補給する
住宅ローン返済補助 住宅ローン返済に対し補助金を支給
住宅財形貯蓄奨励金 毎月の積立の3％を上限とした奨励金を支給

健康増進
人間ドック 自己負担なしで人間ドック受検
郵便・宅配検診 検診セットが郵送され、検診が受けられる

財産形成
社員持株会奨励金 持株会加入者に積立金の8％の奨励金支給
一般財形貯蓄奨励金 積立てに対して10,000円の奨励金支給
退職後生活準備支援奨励金 相互扶助部の加入に対し10,000円を拠出、退職時に給付
財産形成貯蓄活用給付金 特定の亊由による払出しに対し給付金支給

レクリエーション
宿泊施設利用補助 ホテル・ペンション等全国730ヵ所以上の宿泊施設の利用料金を補助
国内国外旅行パック補助 国内国外旅行パック代金の補助
アミューズメント施設利用補助割引券 東京ディズニーランド等の利用補助券

前スレNTTデータ56
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218603138/

内定者ネラコミュ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=3352590

独身寮
　・格安　・家具などが揃ってる
　・タイプが選べない　・場所は微妙らしい
　-ドミトリー
　　　・入寮者同士のつながりが深い
　　　・食事が出てくるので自炊の必要無し
　-ワンルーム
　　　・ベッド、机、テレビ、冷蔵庫が揃っている
　　　・写真を見る限り冷蔵庫が小さい（自炊が難しいのでは？）
　　　・結構狭い　・繋がりはそこそこ
　　　・推定物件価格５万円〜６万円程度なので、住宅補助と比べるとどうなのか？
　　　　自分で好きな物件探して住んだ方が良さそう

住宅補助
　・NTTグループの中では高水準の４万円・７万円
　・好きな場所に住める

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊テンプレ以上＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

面談にビビリまくってる割に準備する気の無い俺が立ててみました
mixi飲みに参加したことないので友達もいませんがよろす

ニュー速クオリティ
ネットじゃＳＥは良くないって騒がれてるけど
ttp://news4vip.livedoor.biz/archives/51197163.html

あと、ひがさんのブログもテンプレにするか。
↓データの遣り方を真っ向から否定する、エロイ人

ひがやすを blog
http://d.hatena.ne.jp/higayasuo/

ｱｲｽﾗｯｶﾞｰなんたら

データは毎年数百人単位で取るから誰でも簡単にそこそこの企業に入れるってのが良いけど
その分容赦なく数百人単位で切り捨てるからな。仕事出来ないと生き残れ無そう。

っと思うんだけど、ひがさんのブログとかみると、仕事できる人がいなそうだなｗ

>>1乙

いちおつ

いちもつ

6 名前：マジレスさん[] 投稿日：2008/06/29(日) 13:15:12 ID:BchOQbh7
因果応報なんてない
所詮運だよ

だって人の事をいじめたりしてる奴が、苦しんでる所なんて見た事がないもん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 刀、　　　　　　　　 　 , ヘ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣｀ヽ ／: : : ＼＿＿＿＿＿／: : : : ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　,.　-‐┴─‐- ＜＾ヽ、: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : }
　　　　　　 　 　 　 　 ／: : : : : : : : : : : : : :｀.ヽl____: : : : : : : : : : : : : : : : : : ／
　　　　　,.　-──「｀: : : : : : : : :　:ヽ: : : : : : : : :＼ ｀ヽ￣￣￣ フ: : : : :／
　　 　／: :.,.-ｧ: : : |: : : : : : : : :　　　 :＼: : : : :: : : :ヽ　 ＼ 　 ／: : : :／
　　　￣￣／: : : : ヽ: : : . . . . . . . . . . .､ ＼=--: : : :.i　 ／　/: : : : :/
　　　　 ／: : 　　　 ∧: ＼: : : : : : : : : : ヽ: :＼: : : 〃}/　　/: : : : :/　　　　　　　　 、
.　　　 /: : /　　. : : :! ヽ: : l＼_＼／: : : : :＼: ヽ彡: : |　　/: : : : :/　　　 　 　 　 　 |＼
　　　/: : ｨ: : : : :.i: : | 　 ＼!___／ ヽ:: : : : : : :＼|:.:.:.:/:!　 ,': : : : /　 　 　 　 　 　 　 |: : ＼
　　 / ／ !: : : : :.ト‐|-　 　 ヽ　　　　＼: : : : : l::::__:' :/　 i: : : : :{　　　 　 　 　 　 　 |: : : :.ヽ
　　 l/ 　 |: : :!: : .ｌ: :|　　　　　　　 　 　 ＼: : : l´r. Y　　 {: : : : :丶＿＿＿＿＿__.ノ: : : : : :}
　　　　　 l: : :ｌ: : :ﾄ､|　　　　 　 　 ､＿__,ィ ヽ: :| ゝ ﾉ　 　 '.: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ／
　　　　　 |: : :ﾄ､: |: :ヽ ___,彡 　 　 ´￣´　　 ヽl-‐'　　　　 ＼: : : : : : : : : : : : : : : : : : イ
　 　 　 　 !: :从ヽ!ヽ.ﾊ=≠'　, /////　///u /　　　　　　　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　V　 ヽ|　 　 }///　 r‐'⌒ヽ　　イ〉、
　　　　　　　　　　　 　 ヽ､______ｰ‐‐' ィ´　/:/:7rt‐---､　　　　　　　こ、これは>>1乙じゃなくて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ィ幵ﾉ　./:/:./:.! !: : : : :!｀ヽ　　　　　ポニーテールなんだから
　　　　　　　　　　　　　　r‐'T¨「 |: | !:.∨:/:./: :| |: : : : .l: : : :＼　　　変な勘違いしないでよね！
　　　　　　　　　　 　 　 /: : .|: :|　!:.!ィ¨¨ヾ、:.:/　!: : : : l: : : : : :.＼

　　　　|┃三　　　　,ｨ, (fー--─‐- ､、
　　　　|┃.　 　 ,ｲ/〃　　　　　　　　ヾ= 、
　　　　|┃　　 N ｛　　　　　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　|┃　 ﾄ.l ヽ　　　　　　　　　　　　　　 l
　ｶﾞﾗｯ.|┃　､ゝ丶　　　　 　 　 ,..ｨ从　　　　|
　　　　|┃　 ＼`.、_　 　 _,. _彡'ﾉﾘ__,.ゝ、　 |　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃三　｀ゞf‐＞ｎ;ﾊ二r^ｧｎj＜ y=ﾚヽ 　　　＜　　話は聞かせてもらったぞ！
　　　　|┃.　　　 |fjl、 ｀￣ﾘj＾ヾ) ￣´　ﾉ ﾚ ﾘ　　　　 |　　　SEは過労死する！
　　　　|┃三　　ヾl.`ｰ- べｌ,- ｀ ｰ-‐'　 ,ン　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　　　 l 　 　 r─‐-､　　　/:|
　　　　|┃三　　　 　ﾄ､　　｀二¨´　　,.ｲ　|
　　　　|┃　　　　　_亅::ヽ、　　　 .／　i　:ﾄ､
　　　　|┃　　-‐''｢ F′::　 `:ー '´　　,.'　 ﾌ ＞ｰ､
　　　　|┃　　　　ﾄ､ヾ;､..__　　　　　, '_,.／ ／l

>>17
お前みたいな貧弱野郎だったらそうだろうな

いや、なかなかどうしてタフな男だよ

>>19
もっとおもしろいこといえないの？クズ

NTTデータとの決闘シリーズは結構的を射たことを
言ってると思ってるんだけど、あそこにいたデータのプロパが
テラソルナとかＯＳＳ推進とかの基盤＆技開よりの人ばっかり
なんだよな。要するに同じ考えを持つ人同士で話合ってるから
欠席裁判的な匂いがする。まあ、ひがさんコミュに入ってる人しか
来てないから当然なんだろうけど・・・。
正直、次回はひがさんよりの基盤系の人と現場のプロマネを
同じ数揃えて議論してみたい。ひがさんの開発手法が
うちがやるような大規模システムに適応できるかどうか。

>>20
うるさい！どうせお前みたいなウンコは友達いないんだろ！
俺リア充だし！うんこうんこうんこ！ばかばかばかばか！
根暗なお前はニートがお似合い！！！！！
今までもこれからも引きこもり！！
以下>>19に対する賞賛の嵐

>>22

まぁ、おちつけよ。お茶でも飲め。
んでもさ、ぶっちゃけ>>19は面白いと思うよ？クスっときたよ
このタイミングでその発言はなかなか言えないと思うｗｗｗｗ

なめなめ

>>21
日本語でお願いします

こういうのみると付いていける自信がなくなる・・

ＮＴＴデータは多彩な個性があって成り立っているらしい

飲み会ばかりのリア充
ミクシーでリア充になろうとする者
諦めて２ｃｈに張り付く非リア充

お前らも貴重な人財なんだよな
で何してくれんの？

>>22
20の時はフリだ
22で吹いたｗｗ

前スレの921
thanks
美人多いのか
じゃ無理だな
残念無念
美人香具師は920分まで頑張ってくれ

お久しぶりです
前スレ
>>977
俺じゃない

>>991
送りたくないなら強制はしませんよ。
ただこの名簿は色々な所から譲ってくれとかああだこうだ言われてますが、
決して誰にも譲渡してません。
それだけは守ります。
僕、個人の携帯にすら登録してません。

むしろ私っていう
でっていうｗｗｗｗ

----------------------------------ここまで全て俺の自作自演---------------------------------

>>1-31自演乙

>>28
個人情報を譲渡しないのなんて当たり前じゃん。
わざわざ書き込むほどのことじゃねぇぞｗ
お前に教えたんじゃなくてコミュ飲みに教えたんだから、
個人の携帯に登録しないのも当然な

それでも、送りたくないなぁ。
強制されないのも当たり前のことだよねｗ

>>28
譲渡しないのは当たり前だろ・・・

おまいらの常識が世の中では通用しねぇとこもあるんだよ

>>32
俺個人の事をどうとか思ってるんならどうぞご勝手に。
むしろ今から送ると特定されるから送んないほうがいいよ。

>>34
個人情報の保護は常識だろｗ

>>35
安心しろ。最初から送る気がないｗ

2chに書き込むほどのイケメンと美人は携帯に登録される価値がありすぎて困るな。

ぐぬぬ画像見てたら苺ましまろ見たくなってさ
で、美羽たんかわいいよハアハアってなって調べたら
中の人はギアスのシャーリーと同じなんだね
これは運命だと思った

ひがやすおさんってISIDだよね？
俺ISIDって給料高そう電通系ってイメージしかないんだけど，誰か説明会とか受けた人いる？どんな会社なの？

説明会を受けるってどういうことだ…
説明会に行った人いますか？ってことで

>>35
何の関係もなしにたまたま今送った奴かわいそすぎるよｗｗｗ

>>41
大丈夫ｗｗ
ネタだからｗｗ本気でそんなバカなことしないよｗ

>>35
おまｗそれは短絡的過ぎるだろｗ

俺はおまえ等が仲良くやろうがやらまいがどうでもいんだ
ただ胸のうちに秘めて誰にもいえないことを言いたい
ミッキーかUSJの気ぐるみの中の人になりたい
そして美人に思いっきり抱きつきたいんだ…
決めた！！転職する　俺は絶対３年内に転職するんだ！！

>>44
気ぐるみで渋谷駅にいけばいいんじゃね？
たぶんビッチどもが集まるよ。

>>44
がんばれよ
お前のおかげで3年離職率を上がる→人事あせる→俺らの待遇ウマーになる

ということを期待しておく

>>45渋谷とかダメだろ警察来ちゃうじゃん
更にあの辺にいるきぐるみじゃあビッチどもは開放的にならない
やっぱ夢の国ってのが味噌だと思うんだ
俺が中の人になれた暁には顔だけきぐるみそれより下は俺っていうミッキーになってやる

>>47
そんな粗末は下半身じゃ……

お前らしゃぶれよ

>>47
確かに夢の国ならその辺の女のおっぱい揉んでも、夢の国だからってので済んじゃうしなｗ

>>23

ま
ん
こ

なめなめ

>>47
ミッキーの中の人の給料はめちゃくちゃ高いらしいぞ
しかも、厳しい守秘義務があって関係者内でも中身の人間の素顔を知っている人は殆どいないとか聞いた

ivent wwwwww

>>50
その夢の国に女は多分いないな

渋谷駅は火・水・金？だとキレイめのお姉さんがフリーハグしてる
原宿なら土曜日がビューティー

ちょっと渋谷行ってくる

っく
俺も行きたい。
地方在住はつらいぜ・・

どうせ暇なやつらいるだろ？
友達と遊んでないでさ

http://armorgames.com/play/2084/epic-war
これやろうぜｗｗｗｗ

←→　画面移動
↑↓　弓移動
A　　　弓発射
兵士のアイコンクリックで兵を出撃
MAP画面の下に 弓、兵とか増やすメニューあり

く・・・面白いな・・・

飲み会とか全然いってないから知らないんだが
美人とイケメンはどんくらいいるんだ？

結局ブサメンとかフツメンにはチャンスなし？

>>61
俺はブサメンだけど普通にいってる
あんま気にする必要はないかと

>>61
チャンスってなんだ？なんのチャンスだ？

つーか内定者関東だけでも300いるんだろ？
その全員が飲み会行ってるはずないし、気にする必要ないでしょ
今仲良くならなくても、研修中に仲良くなれるはず。

http://natto.2ch.net/recruit/kako/1003/10035/1003599371.html

☆JTB内定取り消し続出！！！！☆
1 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 01/10/21 02:36

ぼくの友達でJTBに逝くやつが、内定取り消しになりました。

そいつなんだけど、内定者の飲み会とかの幹事になって
企画とか、積極的にしきっていた奴で、プライドずたずた
になって、ほんとアホです。

おまえら、これやろうぜ

http://summersungames.com/GameCategories/Strategy/AttackOfTheFurries.html

おまいらに有名なことわざを教えてやる
「声が大きい人に悪人はいない」だ！！

>>67
サッチーの格言引用とは…結婚生活を考えるなんて
気が早いな〜！！

俺はいい奴ってことだな

>>58
VIP乙

最後のボスが倒せん。

俺生まれ変わったら新垣結衣の胸の黒子になるんだ

>>66でかいのが強すぎる

>>58だった。

>>58　ボスの残りHPが7000だった。悔しいｗ

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今日　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『前日に手直しして印刷したプレゼン資料を鞄から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　出したら、手直しする前の資料が印刷されていた』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　現実逃避だとか開き直りだとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

>>75みたいなやつの希望が通るんだから
世の中ってのは何が起こるかわからねぇよな

>>58
ようやくクリアしたあああああああああああやったああああ！！！
丸一日使ってしまったじゃねーかばかしねくそorz

内定式後の飲み会、ミクシ組にいくかライオン組に行くか迷い中。

ライオン組は誰でもウェルカムでやってほしかったな。
きついとは思うけど、そういう主旨で立ち上げたんだし。。

>>72

250000ｗｗｗｗｗｗｗ

城まで着かれたら負け

Finalでまさかのホビットの重要性に泣いた

配属面談ふるぼっこだった・・・悔しい＞＜

kwsk

俺はライオンかな〜
mixiも嫌いじゃないがライオンは落ち着いてるし、お店選びもセンスを感じる

ライオンのほうはどうやったら飲み会いけるの？

神 卒業不可 内定先倒産(譲渡先も未定)
SS 飲酒運転で人身事故
S 犯罪(刑事訴訟〜起訴猶予)
-----------------100%内定取消の壁--------------------
AA 飲酒運転で検挙 健康診断で重病発覚(HIV等)
A 犯罪(逮捕→処分保留で釈放) 履歴書の学歴・資格捏造
BB 人身交通事故の加害者になる(全治3週間以上)
B 妊娠・出産準備に入る(女) 事件事故に遭い重度後遺障害
---------------ほぼ確実に内定取消の壁----------------
CC 健康診断結果(肝炎、糖尿病等)
C 人身事故で加害(軽傷事故)
DD 物損事故(訴訟レベル)
D 内定式、懇親会を無断欠席
内定後課題の提出期限を守らない(数回にわたり)
EE ※内定先の業績悪化
------------------内定先によってはアウト---------------
E 彼女を孕ませる 交通違反(赤切符)
FF 免停(入社後業務に影響なし)
F 健康診断結果(血圧・コレステロール・血糖値が高い等)
物損事故(修理費や休業補償で多少もめる)
GG 交通違反(青切符)
------------取消理由として著しく合理性を欠く------------

すでにDとC↑をやらかしてる俺は
内定取り消しがありえそうだな

健康診断でHIV分かるの？

つ血液検査

HIV分かって内定も取り消しとか笑えないな。

むしろ内定取り消しとかどうでもいいくらい、HIVだったことが笑えないだろ。

調べたことないから怖いな。
でも健康診断でHIVは分からないと思う。

>>92
つ病院の健康診断

ＨＩＶで内定取り消しは不当だろ。

さすがにデータくらいの会社だったら一旦入社させてから干すと思う。

>>58
やっと倒したああああああ。

これおもしろいな。

>>58
全クリに2時間もかかった。
睡眠時間返せバーローｗｗ

>>96
バカｗｗ俺4時間かかったってーの

2時間は早すぎｗｗ

>85
ライオンの方行ってる奴に頼むかmixiのコミュ入ればいいと思うよ。

ライオンは行かないほうが・・・・

>>100
ライオンとジャイアンってどっちが面白い？

いつのまにかＡラン企業から名前がなくなってるなｗ

おれならライオンいくな
mixiの主催と絡んだとき、俺には無理だと感じた

刻一刻と内定辞退へのタイムリミットがｗ
人事コワスｗｗｗ

mixi飲みは厨臭さが出てる感じなんだよな・・・
ライオンの方がスマートな感じがする。あくまで外から見た限りの話だが

どちらにしても、幹事さんお疲れ

内定辞退のカード持ってるだけでうらやましす
ここしかない俺を慰めてくれる友達もいないし・・

ＮＴＴデータ？勝ち組じゃんｗｗｗｗ
とかあふぉかと。
内心「ＩＴｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗぷぎゃーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
って思われてんだろうな・・

飲み会で冗談ぽく所詮SEでしょといわれたよ
案外本音なのかもな

『ロト6で3億2千万円当てた男の悲劇』
面白かったな

このスレを就活を始める３年生なんかが見たらどう映るんだろうか？
ふと気になったので問いかけてみる

まず受けないだろ
特に文系

流石にそれは悪く言いすぎだろ

ここはデータ落ちの溜まり場だからな

データ落ちが飲み会の話とかしてんのか？ｗ

いったいどこと比較してるんだろうな？

>>104
前スレで人事らしき人の書き込みがあったが、実はまだまだ余裕あるぞ
調べてみれ

>>113
つ落選オフ

内定者より落選者の方が多いのが実情

落ちてよかったじゃん。まだまだ電電オヤジが残ってるからね。
働かずして高給取り。何も知らずして威張ることだけは超一流。
そんな爺相手にしてたらまともな人間になれないよｗ

>>106
まあ一緒に頑張ろうぜ。
何言ったって変わらないんだ。




俺はまだ複数内定だけど。

>>117
負け組みアンチ乙

>>117
NTTデータの適性検査で落ちる性格：

・女性と話すのは当然緊張するとして、あまり親しくない男性と話すのも緊張する。
・自分以外の数人が会話してて、自分一人だけ黙っている状況がよくある。
・用があるのになかなか店員に声をかけられない。
・知らない人（店など）に電話をかける前に、相手がこういって自分がこういうなどある程度考える。
・慣れない場所、状況だと異様におどおどする。
・声が小さく、よく聞き返される。
・他人に変に見られてないか気にしすぎる。
・インドア派。
・広い交友関係を築かず、いつも同じ人と一緒に行動する。もしくは一人。
・彼女は欲しいが合コンは気が進まない。
・順番で何かを発言する状況で、自分の番が近くなると心拍数が高くなる。
・職場などで「あっ、すみません」ばかり言う。
・自分は人に取るに足らない存在だと見なされていると思うことがある。
・毎日2chをやっている。
・服装がいつも同じ。バリエーションがそんなにない。
・髪型が昔とたいして変わらない。ワックスなんて滅多に使わない。
・筋道立ててきちんと話すことができない
・一人で空想や妄想に耽ることが多い
・趣味は専ら一人で黙々と楽しむタイプのものを好む、あるいは無趣味
・そうかといって趣味や遊びも中途半端
・悪い意味で個性的

>>120
×女性と話すのは当然緊張するとして、あまり親しくない男性と話すのも緊張する。
○自分以外の数人が会話してて、自分一人だけ黙っている状況がよくある。
×用があるのになかなか店員に声をかけられない。
×知らない人（店など）に電話をかける前に、相手がこういって自分がこういうなどある程度考える。
×慣れない場所、状況だと異様におどおどする。
○声が小さく、よく聞き返される。
×他人に変に見られてないか気にしすぎる。
○インドア派。
○広い交友関係を築かず、いつも同じ人と一緒に行動する。もしくは一人。
○彼女は欲しいが合コンは気が進まない。
○順番で何かを発言する状況で、自分の番が近くなると心拍数が高くなる。
○職場などで「あっ、すみません」ばかり言う。
○自分は人に取るに足らない存在だと見なされていると思うことがある。
○毎日2chをやっている。
○服装がいつも同じ。バリエーションがそんなにない。
○髪型が昔とたいして変わらない。ワックスなんて滅多に使わない。
×筋道立ててきちんと話すことができない
○一人で空想や妄想に耽ることが多い
○趣味は専ら一人で黙々と楽しむタイプのものを好む、あるいは無趣味
○そうかといって趣味や遊びも中途半端
○悪い意味で個性的

これでも受かったぜｗ

>>121
俺もっとひどいけど受かったわ

俺なんてほとんどすべて当てはまる。

ここはデータ落ちの溜まり場だからな

実際はほとんど内定者だと思うがなｗ

俺も内定者のが多いと思う

少しでもネガティブな情報だとデータ落ちとか言い出すのはなんなんだろうね
それだけ自分の内定先に自信が持てていないんだろうか
すぐ辞めてしまいそう

ネガキャン好きだねｗ

単純にみんな不安なんでしょ？
俺だけは大丈夫。私だけは大丈夫。と思って内定承諾したにしても
やっぱり周囲から聞こえてくる悪評には敏感になってしまっている。
本当に大丈夫なのか？という不安で満ち溢れてるんだろ。

入社前からそんなで疲れないのかね？

いちいちそういう話蒸し返すなよ低学歴が

体力的、メンタル的に強い人であれば十分やっていける会社だと思うよ
メンタル面で脱落していってしまう人が少なからずいるのも事実だけど…

すぐ反応しちゃうあたりから不安さが伝わってくるぞ
俺？めっちゃ不安で内定ブルーです＞＜

どんなに考えてもSEであることには変わりないからな・・・

俺は他社へ行くことにした
ここも好きだったけど

例えばここを蹴っていく会社ってどこだろうな？

NTT西日本＞NTTデータでおｋ？

134だけど全然別の業界に行きます

東や西は薄給な上に地方行脚だからなあ。
東京の暮らしに慣れた俺にはデータだ。

学歴あればデータでいいと思うけどな

Ｆラン高専は知らん。頑張れ

NRI＞NTTデータ＞IBM＞NTTコム＞東西＞



残念だがこれは揺るがない

>>140
残念ながら・・・・同意だ。

右に行くほど仕事が楽、左に行くほど給料が高いって感じだな

コムうけりゃよかった

東落とされたのは転勤は嫌ですっていったせいかな。。

>>140
NRIやめたんだがその構図が変わりそうだよ。
もうあの給与体系は今年のこともあり維持していけなくなりそうだってさ

NRIが高給やめたらいいとこないじゃない。

今年のこと？
証券のインサイダーしか思いつかん

>>146
それもあるがサブプライムで相当やってるんだよ。
HDの赤字額みれば総研にもどれだけ被害が出てるのかわかるはず。

＼(＾o＾)/

他の外資とかはどうなの？

確かに、文句のつけようもないほど赤字だな。

漏れもNRI蹴り組。

でも金では確実にNRIの方が上。

>>151
福利厚生分の考えると以外と変わらなくなりそうだぞ。
家は早めに買おうなｗｗｗ

データとNRIの福利厚生なんてほとんどかわらないんじゃ

むしろ家賃補助とかはNRIのほうがいいよね

え？IBMより上なの？

家賃補助なら9割負担のIBMが一番かねー
福利厚生は住宅系がすべてじゃないけど
数字で比較できるものがそもそもそれ位しかないからなぁ・・・
財形の補填額とか補填割合とかも出してくれたらいいのにね

家賃とかも大事だけどさ、それで会社決めるほどの要因じゃないだろ

最終的には好きか嫌いかだしな

給料ってのはともかく、家賃はないわな
俺は給料にもそれほどこだわりはないが、ＩＢＭよりは給料低いと思ってた。

>>159
http://www.jmiu-ibm.org/categories/%e7%b5%84%e5%90%88%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e3%83%a1%e3%83%83%e3%82%bb%e3%83%bc%e3%82%b8

社員の過半数がゼロ昇給ってことは成果上げた人間はすげーもらってそうだよね
IBM入社する優秀な人間の中で半分より上の成績をあげなきゃ行けないってのは
並の事ではないと思うけど・・・

>>160
うわぁ・・・こえーな
収入格差が大きくなることが競争意識を高めることになるにしても、何年も昇給なしとかさすがに死にたくなるぞ

IBMで鍛えられた人は転職の際の市場価値が比較的高いって印象があるけど、
それまでの辛抱なんだろうかな。
彼らは研修も確か一年間くらいあるよな。IBCSは知らんが。

やる気無い社員に足引っ張られて全体では生産性が下がるんだよ
頑張っても給料上がらなければ、人はいかに手を抜いて楽するかを選ぶ

（実際の仕事）

・「習うより慣れろ」「君、できるよね？」というカルチャーで、入社早々の新卒もいきなりプロジェクトにアサインされる。
　最初は議事録つくりや割り当てられた部分の資料作成などを担当するが、自分で得意な分野があったため、
　関係するプロジェクトに早々に投入され、配属１ヶ月にしてメイン担当で仕事をした

・自分が所属するグループだけでプロジェクトを進めることは少なく、いくつかのグループから人を出して進める
　プロジェクトが多数（比率にすると、３：７程度）。
　よって、自分の働きについて上司がよく分かっていないということもよくある。また、グループではなく部をまたぐことがあるが、部ごとに振られている予算のやりくりが必要となるため、
　そうした仕事を好まない部長もいる。ただ、下の人間にとってはどうでもよい話ではある

・最大で同時に４つのプロジェクトを担当したことがある（通常は２〜３プロジェクト程度）。
　担当するプロジェクトは自分の得意な部分も考慮してアサインをしてくれた。
　ちなみにプロジェクトは通常２〜３ヶ月程度のものだが、１年以上に渡る長期プロジェクトもある。
　また、内容も様々で事例調査のレポート提出のみのものもあれば、お客様の事業戦略に完全に入り込んで
　上流から下流までの一連の流れを担当するものもある

・コンサルタントをやっていて良かったと思う瞬間は、自身が担当したプロジェクトが
　目に見える形で世の中に出て、「私が担当した案件だ」という実感を持つことができること。
　また、お客さんに喜んでもらえること






ちなみにこれＮＲＩね

通常２〜３ヶ月って短いね
そんなもん？

>>165
小規模の上流〜下流ならそんなもん→データで言うところの法人
中規模の企画〜要件定義もそんなもん→一部公共・一部金融・一部法人

それコンサル部門じゃね？

>>167
コンサルでも短くね？
２〜３ヶ月で中小企業の未来を決められてもね

コンサルは導入後の評価はやらないよ
それやると逃げられなくなるし利益率下がる
上手くいけば手柄にすればいいし、失敗したら提案は素晴しかったのに、顧客が上手く運用できませんでした
言われたとおりにやればうまくいったはずでOK

高学歴の墓場ｗｗ

その言葉、２ｃｈ以外で見たことないけど誰が言い出したの？

このスレの亡霊みたいなもんだから気にすんなって
このスレの数少ないデータ落ちなんだから丁重にもてなさないとね

流れを復活させる呪文を唱えた

内定式後どうすんのｗｗｗ
↓↓↓↓↓↓↓

飲み会人が全然集まってなさそうだな・・・

>>174
どの飲み会だよ

配属面談ｵﾜﾀぜ

内定式後は、意見交換会んときと同じ感じでmixiとライオンに分かれてるっぽいね。
幹事同士で結託して、一緒にやっちゃえばいいと思う。

>>176
雰囲気どんなかんじだた？

>>177
ｍぁｓお

解読不能

>>177
圧迫ってことはなかったけど、しゃべったこととか資料であいまいな部分はけっこーガンガン掘り下げてったかな。
R&D・技術グループだったから、わりとやりたいことをけっこう具体的にしてく感じだった。

>>180
ちょうこえぇえええ
俺今から資料作成すんだけど何も書けねぇえええ
3分もしゃべれる内容がない　なんて薄っぺらなんだ俺…

それで、どんなこと質問された？
逆にどんな質問した？

後を付け回す、本人以外から電話番号・メールアドレスを聞く（仕事除く）、無言電話を繰り返す、
発情電話を繰り返す、ゴミをあさる、後を付けて家を把握する、
教えられていない家族関係を把握する、言動を逐一把握する

っていうのは押しが強いんじゃなくて単にストーカー。

>>176
今やってるが色々と難しいんだよ

>>184
いろいろ？人数が多くなることの負担？
人数が多くなりすぎて、合同でやるメリットがなくなるとか、そんな理由？

人数多すぎてまた節度を守らない阿呆が増えすぎるからじゃねーの

人数多いから、最初の配属ではずれ引くと挽回かなり難しいって先輩に脅されて超ブルー・・・

最初の漢字3文字一緒なのに>>186と>>187の話題が違いすぎてﾜﾛﾀｗ

1年雑用とか我慢して次の年にでてきたチャンスは次の年の新卒のもんだからなー

>>188に言われて再び吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>185
ここではいえない

>>176
今やってるが色々と難しいんだよ

589

たった一度の配属で、その後の人生ほぼ決まるとか残酷だよな
人数多いから仕方ないのか

うちの組はIEだったがかなりバッシング系だったよ。
キャリアプランでたたかれることはないけど分野の内容でバッシングかな。
希望部署には行かせないクマー。

希望する分野に対しての根拠が薄かったからだと思うけどｗｗ

グループによって面談者の態度が違いすぎて吹いたｗ

>>195
ほうほう・・・・怖いな・・・・

同じ人でもグループによって全然態度が違うみたいね。
ようわからんけど、気分でやってるわけじゃないんだなｗ

昼は眠いからイライラしてるんじゃね？

>>189
>>最初の配属ではずれ引くと挽回かなり難しい

そもそも君らはどこが外れかわからねーんだから、
希望通りの部署が希望じゃないなんてこともありうるだろ
逆に希望じゃない部署なのにウマーなんてこともあるだろに

要するに運だから、ひーひー言ってもしょうがない

こんなところで悩むことくらいなら、
情報処理の資格試験の勉強や海外旅行をして時間を有意義に使った方がオトクですよ

>>199
俺は朝一だったけど普通だったな
学生のつまらんプレゼンにだんだんイライラしてくるのかな

>>199
なんつー気分屋だよｗ

>>200
わからないからOB訪問とかしていい部署探すんじゃないの？
一人にOB訪問したら３つくらい部署のことわかりそうだけどな。
10人にOB訪問したら（ｒｙ

まぁ、それで俺らがどんなにガンバっていい部署探しても、面談ではそんなの求められてないんだよな・・・・
結局運というよりは、人事の都合で全て決まってる気がするｗ

いや、つまりそれは運ってことか。失礼しました。

情報処理の資格、来年度からけっこう仕組みかわるよね。

ソフ開がソフ開じゃなくなるとかどうとか。

シスアドがITパスポート？とかいうのになるんだったか。

基本情報は？

おまいらIPAのサイト池ｗｗ

プレゼンってパワポ？

派話歩が主流でワードもおｋ
要は伝われば問題ない

そこで高橋メソッドですよ

東大は金融
慶応は法人

ドキュモ潰れろ！！！！！！
ドキュドキュドキュユユユユュユｙｙ−ｍンン！！！

資料つくる気全く起きません。
学校も中間発表あるし。

だれか俺を奮い立たせてください。

やらんかったらええ　何も命まで取られはせん

頑張れ！ここで死んでも俺らは痛くも痒くもないぜ！！！

暇なやつってどのくらいいるんだろうな。
暇すぎてやばい

＞217
おまえだけだ

西日本組みへ、ひつもん！
内定式飲みの後、即日帰るのか？
泊まって翌日帰るのか？

あぁ、資料できねぇ。

おれは一晩中飲んで帰るつもりだよ

４０で１本はかたいよね？

課長になれればな。

全ては部署によるだろ
激務なとこなら残業代で稼げる

おい、馬鹿ども
全日空でまたもやシステム障害だ
休日返上の徹夜だな
客激怒で土下座
下請も休み返上で不愉快なだめすかす
まさに板挟みだな
それなんとかするのもコミュニケーション能力(笑)ってか？
SEって大変だな
お前らの未来だ
まあ頑張って

>>219
俺はがっつり飲みにいくつもり！
やっぱ同期と今のうちから仲良くなっておきたいぜ。
大切な機会だからね。

ってことで泊まりで。

西と東の飲み会は合同でやるのかな？
凄い人数になりそうだｗ
幹事の負担が凄そう。

今年の内定者はすごいな。一年中このスレに張り付いているが

いい意味で？悪い意味で？

キャリア面談って、どこまで細かく希望を伝えるの？

というか部署って何？ビジネスユニットのこと？
何を見ればいいのかも分からないんだけど。

ほんとすいません、、、

>>224
なんでもかんでもデータスレに持ってくんな
日本ユニシスのだろ、そのシステム
NTTデータのは航空路レーダー情報処理システムだ

データでは突然の障害で休日出勤とかはありえないの？

まぁ他人事ではないよね
今年の頭の方でも信金絡みでシステム止まって
ひどいめにあったとこがあるらしいし

SEになるんだから覚悟の上だろ
プライベートなんてないよ
勉強か仕事

>>233
生きてて楽しいか？

>>234
プライベートなんてない！とか言ってる学生が一番仕事を舐めてると思うぞ。
そんな簡単に言えることじゃないだろｗていうか、そこはうまくやらないと鬱になったりするんだろうな。

仕事を楽しめるようになりたいな

そうだなｗそれが一番だなｗｗｗｗｗ

>>226
ありがとう
そういってくれると嬉しいしやりがいがでる！毎日徹夜して、
色んなとこと交渉してる甲斐がある
楽しみにしててくれ。

どうして夜食のラーメンはこんなにも美味しいのだろうか・・・・

>>240
美味いけど太るよね

ラーメンは現代のエリクシル

ラーメンおいしいです

ラーメンはスープが全て
麺なんて飾りです
偉い人にはそれがわからんのです

ラーメンオフまだ？

駅どこらへんがいい？
二郎でもいい？

ラーメンはおかずです

ごはんが進むラーメンが（俺の中で）至高

おい、おまえらラーメンも大事だけど、リーマンが破綻らしいじゃないか。
日本の金融にどのくらい影響がでるんだ？無知な俺に教えてくれ。

そして、NTTデータに入って金融を志望してる俺らには、影響はあるのか？どのくらい影響があるのか？
教えてえらい人！

ん〜まぁ仕事面では不景気になるんじゃないか
どの程度になるかは客の体力次第だよね
それよりもグループの資金運用とか保険でﾘｰﾏｿとAIGが絡んでたら危険だ

金融システムへの投資が減るだろうから、大量採用が裏目になったかな

ｒｓｔｒ

でもまあこういう時代だからIT戦略が必要だという面もある
物事には２つの側面があることを忘れてはいけないとぼかあ思うんだなあ

金融一筋の野村総合研究所の方が心配ですよ

逆に考えるんだ

金融業界不況　←今ここｗ
↓
金融機関再編
↓
システム統合
↓
受注量増えてウマー

>>252　あなたは誰？

>>254
へ理屈言うデータマンは嫌われますよ
できる男は裏で勉強した上で発言するですよ

内定式まで暇だからチャットしようぜw

http://uzeee.orz.hm/bargiko/bargiko.php?type=student&id=1221585076721

内定式まで外部との接触をチャットのみにする！

ジャイアン入室中w

幹事は大変らしいぞ。
内定式後の飲み会は協力してやれよ！

>>156
家賃9割補助ってことは
20万の部屋なら18万補助が出るってことか・・・すげーなIBM

家賃50万のマンションに5万で住めるてどんだけ〜

家賃が高いほど得だな

それに比べてデータは…って日本IBMってそんなにすごいの？
他メーカーとそれほど変わらないと思ってたけど

IBMは上限あったはずｗ

ちょっと忙しくて2・3日来なかった間に、おまいら何チャットとか楽しそうなことしてんのｗｗｗ
乗り遅れて涙目すぐる＞＜

>>253
これはNRI蹴って正解だったってことか

保守age

ウンコ漏らしたぜ保守

みんなチャット行ったからスレは書き込まなくなったなｗ

ここだけの話、Barギコは厨臭いインタフェースで使いづらいのでIRCにしてもらうと助かる。

たしかに移動はしにくいねｗ
なんか絵見てていやされるからおれはあのままでいいけど。

どうせ３割カットの会社だからそんなに仕事しなくてもいいんじゃ？
万年C評価前提で人生設計立てればこんないい会社ないぞ。
50歳になったら給与3割カットだから仕事を5割カットすれば
差し引き2割給与うｐじゃないか！
　販売なんてゼロ、資格も何も受けず、超勤完全拒否でもC評価だぞ
もしD評価もらったら、精神科に行って
”仕事のｽﾄﾚｽが原因で眠れません、やる気がでない、不安でしょうがない
ご飯食べても味がしない、もう死にたい。”
って言えばすぐ鬱で診断書書いてもらえるぞ！
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1210243152/141

>>272
節子、それデータやない、東西の話や

ぼちぼち降格人事と、長期療養者をどうにかできる制度が導入されますよ。
ようやく、という感じだけど。

>>274
kwsk

？

楽して金もらおうなんて物乞いの子かよｗｗｗ

楽して金もらおうとするのって金持ちもじゃねぇの？

働きに対しての報酬のバランスの話してるんだろｗ
SEはプロジェクトによっては費用対効果最悪ってこともあるから気をつけろ
最悪転職も考えろって話

>>278
彼らは楽して金儲けができる方法を知ってるor確立してるだけ。

内定式後の懇親会は皆二次会まで参加するの？

ボクは二次会まで

配属面談の内容もっと知りたいんだけど
ここであんま話題にでないよな
みんなあまり気にしてないのだろうか

もうみんな終わったんだよ

流石に終わった人が多数だろうね。

俺も二次会参加

配属面談について誰か情報提供してやれよｗｗｗ
将来を背負う仲間なんだから

レスサンクス！

一次会二次会合わせて6000円だから微妙だなとか思ってたけど、二次会も参加するわ。
ありがとな！

ちゃねらーが数人以上参加することはわかったな

俺は1次会からパス
翌日卒論の中間発表なんだよ･･･

俺は内定式からパス
さよならデータ…

しょうがねぇ。情報提供してやんよ


キャリア面談は和やか。プレゼン時間は目安程度。オーバーしてもいいがなるべく3分で
趣旨は内定者サイトにある説明通りで間違いないかと。
人事はちゃんと考えてるかが知りたいだけ。間違った知識や不安があるならこの機会に正したいと
＋配属の参考にしたいって印象。あくまでも印象な。

資料はキャリアオリエンテーションを読み込んだ上でパワポで作成するのがスマート
もちろんOB訪問で得た情報も大事だが。
というのも、キャリアプランを話すわけだからOB訪問だけじゃデータの全体像が見えにくいためだ。
しかし現場の情報なく妄想で語るのもよくない。バランスよくな。

内容はIE→PMみたいに何から何になりたいのかをメインに
そのために今どんなスキルがあるのか、これからどんなスキルを養うのか、
どんな価値観に基づいてキャリアプランを考えているのかを押さえていれば大丈夫

携わりたいプロジェクト、志望している事業部を盛り込めればなお良し
スライドは表紙含め6枚程度がいいだろう


俺の印象な！

しょうがねぇ。情報提供してやんよ

スライドは表紙含め6枚程度がいいだろう


俺の印象な！

>>291は全部うそ。俺は死ぬ思いをした

>>292
変なトコだけ抽出すんなｗ

そんなに用意したのか？
俺パワポなんか使わなかったけど

>>293
kwsk

>>293
いや、俺はそのまんまの印象だな
人事の言ってたことも一緒だ
ってことは一緒の会場bdvcし：ゲフンっ

雰囲気なんて面接官次第なんだから今から気にしてもしょうがないだろ。
どうしても気になるんだったらすーぱー圧迫を想定して対策すればいいんでないか？

ちなみに俺のときは圧迫すぎて泣きそうだった。
これでもそれなりにOB訪問とかして色々調べたんだが・・・・ダメだった。

同じ時間帯でもグループによって天国と地獄にわかれた。
院生が圧迫されがちだったな。

情報提供って言うけど、内定前ならそりゃお互い情報提供しあって助け合うのもいいだろう
大抵は他の企業も受けてるわけだし、少しでも内定の確率上げておきたいからな、例えそれで他人が内定とっても自分も情報が得られれば戦略として有効
しかし内定後他人に情報提供するのは馬鹿
他人助けて何かいいことあるのか？
すでに競争は始まってるんだぜ？

>>300
おまえは組織プレーに向いてない
その思想がある限り永遠にのびない

あほか、他人に組織への忠誠強制して、自分は自己利益最大にする
これがリーマンの正しい生き方
奇麗事いって、組織の為に使い潰されてうつ病にでもなっちまえよｗ

>>302

いちいちそんなことを丁寧に教えてくれるお前は
いい奴に違いない

人の愛し方を忘れた。。。

俺が情報提供した理由

キャリア面談に対して感じた俺の印象が周りとズレてないか確認
重要な情報をちゃんと抽出できてるか確認
かなり高い確率で志望してる事業部が違う
そもそも大した情報じゃない
単純な善意

例えばだけど
周りのレベルが低く自分のレベルが一定でいるよりは
周りのレベルが高く自分も追いつこうとレベルアップしていく方がいい
て事ない？
俺の場合は今の段階で自分が低レベルで周りが高いレベルだけど
自分が高いレベルだと認識してる人は積極的に周りを引っ張った方がいいと思う
そっちの方が教えないよりは自分の能力も高まるし転職に有利な気ガス

周りを蹴落とす発想は自分の成長を妨げる

まあ入社当初のの２ヶ月間は同じの釜の飯を食うんだから仲良くしようぜ

>>300と>>305は方向性は違うが周りの成長を促すという点では一致してるな

お前らの目標が高くてオジサン嬉しいよ

書き込んで思ったけど情報提供してたんじゃ周りの成長ってみこめないじゃんｗバカだｗ

>>309
同期同士は切磋琢磨して成長していくって先輩が言ってたぞ
お前が情報提供して周りが刺激を受け成長するってわけだな

>>309
まぁそれをここだけじゃなくて、実際の内定者に教えてあげてたりしたら尚素晴らしいな。

でかい地震こないかなぁ
面談行きたくねぇ

面談大した事ないよマジで！！
ちょっと強めな語気で聞かれて涙目になる位だってば！！

そうそう。たいしたこと無い。
自分の意見を強い口調で全面否定されて、絶望感味わう程度だよ

確かに！俺も気楽なもんだったなー
君は内定取消。とか
何しに来たの？とか
ちゃんと考えたの？とか
言われなかったし

内定取り消しはないだろうが、ちゃんと考えてきたの？とは言われそうだ。
それくらい適当。明日ガツンとやられてくるわ

自分で適当ってわかってるなら、もうちょっと考えればいいじゃんか。意味わからん。

キャリアプランなんて今かっちり考える必要ないと思うよ。
社員もそれくらいわかっているはずだし、適当でも大丈夫じゃね？

マジレスすると面談終って
他4人程叩かれたが
叩かれなかった俺が言う
社員は希望部署は考えていなくても、キャリアプラン位はかっちり考えてこいよという考えだった。
叩かれてる内容は論理的にやりたい内容と理由が結びついていない。
もしくは理由が根本的に間違ってる。
これ以上言うと特定されそうなので言わない。

あ　後、統計取ったんだが。
文系は叩かれない。
理系は叩かれる。
この傾向が強かった。
どう捉えてもらっても構わない。

そうか、統計とったのか

ちなみに俺ん時は文系5人グループで誰一人たたかれなかった

理系で全く叩かれなかった俺様が来てやった
早い話が今回はキャリアプラン　そこだけしっかり話せればおk
以上　既出事項でした

結論：面接官次第

キャリアプランがあるなんてお前らすごいわ

この時期にキャリアプランの一つもない人と同じ内定者だと思われたくない

面接で言ったことの記録はずっと残って、入社後何年経とうが異動のたびに異動先の上司の目に触れることになるからな
覚悟して喋れよwww

>>326
配属面談よりチャレシ面談の方がはるかに重要だわ

>>327
そりゃ当然そうだが、そもそもその2つは同じ土俵で語るモンじゃねぇだろ

チャレシ面談？

>>329
新人？毎年業績下位5%の人員は削減されるんだけど、そのボーダーラインの人が集められてどうするか決める面談

>>330
はぁ？
経営者の資質があるかどうか試される面談だろが

>>330
残念だが大規模システムであるが故に人員ごとの業績は見えにくいからそれは無理

>>331
経営者じゃない人間が経営者の資質を測れるわけないだろ

内定者へ
２年後の自分は違うキャリアプランを描くかもしれないし
初めて思い描く人もいるだろう
配属面談もチャレシ面談も人生の通過点だ
俺は希望と違う配属先になったが仕事は楽しいよ
常に前向きな姿勢で取り組めば道は開ける筈だから
噂に惑わされず頑張れ

>>332
・・・・結局チャレシ面談ってなんなのｗｗ

>>332
偉そうなこといってないで仕事しろ
そして糞して寝ろ

332に惑わされずにな
まぁ>>330の5%って数字も定かではないが

GS ですら5% なんだからもっと少ないんじゃね

てｓ

内定式まで一週間を切ったな…今度はどんな大暴れが見られるのか
誰かこのスレッドからも代表出そうよ↑↑

代表て？さらされる人？

>>339
前に出て、何かを宣言する人って意味。

ttp://intermezzo.cool.ne.jp/report/Lupin/R3_temp.swf?inputStr=%91S%97%CD%82%C5%91%81%92%A9%95%DB%8E%E7%81%99

西日本ってレベルじゃねーぞ

入社学歴占有率
　　　　　東大　　　　　旧帝　　　　　東工　　　早稲田　　　　慶応　　　　　上智　　　 　MARCH　　　ニッコマ　　 kkdr
東　　　　4.0%　　　　　7.2%　　　　　4.0%　　　　　11.2% 　　　　6.8%　　　　　0.8%　　　　　18.8% 　　　　2.0%　　　　　1.6%
西　　　　2.3%　　　　　16.6% 　　　　0.9%　　　　　4.0%　　　　　3.4%　　　　　0.0%　　　　　2.0%　　　　　0.0%　　　　　14.6%
ドコモ　　5.0%　　　　　20.0% 　　　　2.5%　　　　　6.7%　　　　　8.3%　　　　　2.5%　　　　　15.8% 　　　　1.7%　　　　　0.8%
データ　　7.2%　　　　　21.6% 　　　　3.4%　　　　　11.8% 　　　　8.0%　　　　　3.2%　　　　　10.8% 　　　　1.2%　　　　　4.4%
コム　　　5.3%　　　　　19.1% 　　　　2.4%　　　　　12.9% 　　　　7.2%　　　　　1.4%　　　　　14.4% 　　　　1.0%　　　　　12.4%
五社計　　5.0%　　　　　17.4% 　　　　2.7%　　　　　9.5%　　　　　6.6%　　　　　1.7%　　　　　11.0% 　　　　1.1%　　　　　7.3%

あう　　　1.6%　　　　　22.6% 　　　　7.3%　　　　　10.5% 　　　　9.7%　　　　　0.8%　　　　　6.5%　　　　　0.8%　　　　　6.5%

ソンバンク1.5%　　　　　3.0%　　　　　0.0%　　　　　12.1% 　　　　6.1%　　　　　0.0%　　　　　15.2% 　　　　0.0%　　　　　12.1%

このコピペ最近よく見るけど、データの数字は案外近い数字かもね。
会社入ってまで学歴がどうこうの話じゃないけど。

うむ。仕事は丸投げだから学歴なんか関係ないよ。

学歴はどうでもいいけど馬鹿には囲まれたくない

>>343
それ目茶苦茶

5人に1人が宮廷って
どんだけ学歴を無駄にしてんだｗ

高学歴の墓場ｗｗ

この会社の先行きはどうですか？

証券・金融の先行きが怪しいから多少はその影響を受けるだろう

世界一のIT企業になるんだろうな

そうだな！

全ての金融機関を結んだ巨大システムを構築する予定です．

台風がきてるんだが内定式中止にならないかな・・・
新幹線動かないかも＼(^o^)／

>>354
前日泊めてやるぞ。ウホッ

たしかに電車とまったらカオスすぎるな…

内定式前日でこの過疎っぷりｗ

あぼーん

この板はROM専と357によって出来てます

日本総研ソリューションｽﾞを子会社化してぜやっほい
また飛ばされる会社の選択肢がふえたな

あとは三菱系とみずほ系を子会社にすれば計画完了ですね。

生ゴミ�[まとめサイト
http://www8.atpages.jp/dd4w0w0w/

【犯罪現場の瞬間】基地外たちによる器物破損 ニコ動(削除済)
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4777057
【犯罪現場の瞬間】基地外たちによる器物破損 続き ニコ動(削除済)
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4785797
【犯罪現場の瞬間】基地外たちによる器物破損 youtube
http://jp.youtube.com/watch?v=JO69dwwP1k4
【犯罪現場の瞬間】基地外たちによる器物破損 続き youtube
http://jp.youtube.com/watch?v=L8tQio6wA40



現在、炎上中！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

やっほい
早くおれもデー子に飛ばされてマターリしたいぜ
どうせＦランだから本体で出世は困難だし

契約社員だと思って働いてたら派遣だったお

お客様先に常駐のお仕事ですね、わかります。

どうやら明日内定式らしいぞ。

赤坂到着

NTTデータ完成でハイパーおっぱいタイムｗｗｗｗｗ ｗｗ

Ｎ

T

T

http://imepita.jp/20081001/653000

フライングすぎるｗｗｗ

ただいも

立ちっぱで足すげー疲れたけど楽しかったわー

二度寝してしまい遅刻しそうだったので､風邪をひいてどうしても行けませんと人事に電話したら････

関東組つええ〜
関西弁自重してしまったわ

ハンコってなんだったんだ？
書類不備の人のため？

あと写真って面接の時に使ったものと同じでいいの？

過去のデータ関連のスレで見つけたんだが、これってどうなの？

291 ： 支援してください(アラバマ州)：2008/02/23(土) 09:05:21.77 ID:ngqLqOAK0
友人が過労と鬱で辞めた会社だ
優秀な人だったんだけどね

292 ： インストラクター(埼玉県)：2008/02/23(土) 09:06:51.02 ID:EYYvDG0w0
>>291
知り合いは自殺したよ、誰にも相談なく

409 ： 僧侶(アラバマ州)：2008/02/23(土) 21:53:46.01 ID:BymIrpf40
優秀であったり責任感の強い人間ってもう残ってねーんじゃね？
30前で辞めたけど自殺鬱話は月一ペースで聞いたな
無能なﾔﾂはｸﾋﾞ切られて終わりだけど
有能なﾔﾂは墓が経っちゃうからなこの業界
無能しか（生き）残れない逆選別システム完成されすぎ

410 ： 浴衣美人(dion軍)：2008/02/23(土) 22:00:39.67 ID:5aHBVtux0
>>409
今なにやってんの？

412 ： 僧侶(アラバマ州)：2008/02/23(土) 22:10:49.26 ID:BymIrpf40
>>410
鉄鋼所で働いてるｗ
給料減ったし鉄と格闘するのは大変だけど
もう俺はこっちでやってくよ

102 ： 保母(東京都)：2008/02/22(金) 23:27:12.22 ID:fnHDCh8U0
708 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/02/22(金) 22:52:22
企業情報の単体社員数8,500強には出向者は含まれていない。
出向者含めると現状の実質的な本体プロパは11,000強。
今回転籍しなかった人間は本体帰属に変更になるため、来年の公表単体社員数はむしろ増加する。
今回の対象者は公社時代からのおじいさん達であって、言葉は悪いが実質的な戦力外通告。
ただ、本人達もそのことはかねてから自覚＆若い世代への引け目もあり、総じて円満解決。
むしろ能力以上の責任と報酬から開放されて肩の荷が下りたというところ。
出向がどうの、転籍がどうのでびびっているような程度の人間は採用されないから安心してくれ。

723 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/02/22(金) 23:01:14
今回の発表聞いてマイナスにとらえるやつってどれだけ器が小さいんだ？
なんにもできない50過ぎたじじい達が1,000万プレイヤーっていうねじれが解消されたんだろ？
今から入社する世代にとっちゃ完全なプラス材料。

昨日は地方から来た人かわいそうだったなｗ

>>380
kwsk

何も楽しくねえ一日だった

それが一生続くことになる

>>382
大学楽しい？

大学は超楽しい

お前ら内定式おつかれさん
楽しくなかったやつもいただろうが俺は面白いやつらと話せて楽しかったぞ！

来年度からはよろしくな

一次会の店の飲み物ドンだけ柑橘系押してんだよと笑えた

今のうちに楽しんどけ。入社したら威張り腐った中卒無能な電電オヤジの言いなりさ。
まあ、あと数年で定年だから我慢すべし。

今更だが、一次会の店ひどかったなぁ。
楽しかったけど、手際悪い、酒まずい、料理こない、糞暑い・・
と辛かった。
参加者多かったから仕方ないと思うけど、あれはないわ。って思った奴多かったんじゃないかな？

辛いものなんて出たっけ？

なかったと思う

つらい⇒辛い
からい⇒辛い

皆そんなん知ってますやん
釣られてますやん

1次会は今までの飲み会で一番ひどかったな。
狭い。飲み物ない。料理ない。糞暑い。ずっと立ちっぱ。
2次会は非常に楽しかった。
まぁ人数多いからしゃーないのかもしれんがｗ

もうあんなでかい飲み会はいかん。
小さいグループでまったりのが楽だし性にあってるわ

＞394
もう2度とやらんよ
ずっと企画してたんだが
次からは値段引き上げて人数減らしてふつうにうまい店に行きたい。


＞395
絶対そのほうがいいｗ

300人くらいだったら池袋とかに良い店いっぱいあるけど
やっぱ600人とかは無理なのかな。。

300人くらいだったんだから、池袋あたりにしときゃよかったんだよな。

二度と行かないから関係ないけど。

おまえら愚痴言うぐらいなら自分が幹事になれよ

キモ幹事乙

＞397
遠方組が品川から離れると困るということで新宿が限界と言われたのが始まりｗ
入退場に1時間位かかるからな。長い時間の店が少なかったすまん。

＞398
以下同文
むしろ来ない方がいいよｗｗ

＞399
あざーっす！

＞400
キモクてさーせんｗｗ

自覚してるなら許す

＞403
変態だからｗｗｗ

来年の新人は自分からは何にもしねーで文句ばっかり垂れる口だけの奴が多い予感
該当する奴らは性格変えない限りお荷物だなｗ

>>402
新人は部署単位で幹事を任されることが多いから今回の経験は生かせるぞ
ナイスファイト！

>>405
まさにお前だなｗ

>>405
自己紹介乙ｗｗｗｗｗ

おまいらこんなトコでケンカしてないでチャットやろうぜチャット

■給料編
･35歳で800〜1000万。25ぐらいで650万ぐらいかな
・昇給は年7千〜1万ぐらい。グレード昇給は大体3年に1回で3万程上がる
･ボーナスで300もらってる人もいる。大体の人は150〜200ぐらい
･住宅補助40000はかなりでかい。結婚すれば70000
･とにかく金が貯まるのが早い。気がつくと100万単位で通帳に貯まってた。
・NTTのグループ割引が使い放題。コナミとかよく使ってる
■業務編
･9:00か9:30出社 たいてい後者。朝はかなりゆったり
・残業は多い（けど残業代出るから給料は高い）
・大体9時頃に帰ってる。定時に帰ることもある。水曜日は皆早く帰る。
・年休は主に午前休で消化。もうちょっと寝たい時に使う
･組合の存在がでかい。分会があるぐらいだし、ボーナスが多いのもそのため。
時々組合が乗り込んできてくる。
･昼休みは皆机で寝ているかネット見てる
･夏休みは5日。海外旅行に行く人が多い
夏休みは5日だけど土日や年休合わせて2週間ぐらい休む人多い
■新人編
･研修は駒場のセンター。かなり綺麗なところで内定者は期待していい。欠点は飯ぐらい
･新人は電話応対と議事録作成が基本だけど即戦力もいる
･残業代は入社４ヶ月後すぐに出る。といっても新人は大抵定時に帰る
･研修は軍隊チックで時間に厳しい。人事の前で成果発表する

25歳で650万
何時間残業するんだ？

60時間

60時間でそんなに貰えるのか
勝ち組だな

そんなに給料いいの？
どうも聞いた話と違うな
まあ部署によるんだろうけど

実家住まいでも住宅補助は出る？

釣れますか？

>>409
＞35歳で800〜1000万。25ぐらいで650万ぐらい

本当だったら平均給与900万超えてると思うんだが。

>>416
四季報の奴って役員報酬や管理職を含めないで算出している会社もあるはず。
データはわからん。

データはパン食とかで分かれてないし
比較的四季報とかの数値であってるんじゃないの

おいデータ給料いいのかよ
蹴って他んとこにしたんだけどやっぱこっちにするかな

>>409
＞･35歳で800〜1000万。25ぐらいで650万ぐらいかな
＞･ボーナスで300もらってる人もいる。大体の人は150〜200ぐらい

大嘘

【田町で】アイコムシステック株式会社【廃人に】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1222858285/

給料がいいはずない

ＮＴＴグループ2010年卒ランキング

神　日本電信電話�梶iNTT持ち株）
63　NTTドコモ
62　NTTデータ
61　NTTコミュニケーションズ
60　NTT東日本 NTT西日本
59　NTT都市開発
58　NTTファシリティーズ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝早慶以上妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
57　NTTコムウェア
56　NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55　NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54　NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53　NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52　NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT
　　 NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝マーチ妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
51　NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50　NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49　NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48　NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47　NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ニッコマ妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝
46　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45　NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44　NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
43　NTT-ME NTTネオメイト
42　ME子 ネオ子
〜41　その他グループ会社

給与を叩いてる人は落とされた人かな？

四季報だと36.7歳で814万円。
まあ1000万の人は恐らく役職持ちで、そう多い人数はいないだろうな。

高給がいいなら
NRIいけば

激務で死ぬる

あぼーん

アウトじゃね

そんな激務なのか・・。
デー子の方が給料は落ちるがまったりなのかな

>>428
こういうのはやめろよ

なにこれ？
オオタケン？

社員証用台紙に貼る写真ってスピード写真でいいかな？

俺は就活の時の写真使うつもり

おいお前らそろそろ10卒の話しようぜ

>>435
まだ10卒のヤツらはこないんじゃね？
ウチは就職活動は１２月ぐらいから考えるヤツが多い＠マーチ

10年卒もみてますよ。

>>430
月並みな言い方をすると部署による
そして、マターリ部署は
激務デー子より給料低い
当たり前だけどな・・・

金が欲しけりゃ働けってことだろ

マッタリだの金が欲しいだの騒ぐなら社内公募制を利用すれば良いだろ

口だけだとゆとりと勘違いされるぞｗ

>>437
就職活動中に２ｃｈを見てた奴って不採用ばっかだった

大学受験中に2ch見てる奴と同じだな。

この会社じゃないが就活中に2ch書きまくって人事に特定された

そういえば10卒サイトオープンしてるね

>>441
うちはみんな2ch見まくってたけどみんな推薦で楽々就活ｵﾜﾀ

今年の新人はまともなのいるか？

>>445よりまともなやつなら沢山いる

>>444
俺乙

俺ずっとこのスレ見てきたけどお前らよりまともな自信がある

ところで経済がえらいことになってるが、さすがにこの会社は内定取り消しはないよな

mixi 見てたら社内SE 年収700万以上って広告があってﾜﾛﾀ
こっちのほうがいいやん

恐慌はじまた

>>450
どうぞどうぞ

10卒組です
現在ＳＩ業界に興味があるのですが、
データ、日立、ＮＥＣ、富士通で比べると
やはりデータが一番待遇や人気は高いんですか？
後９卒の方は周りどのような雰囲気の人が多いと感じましたか？

ＮＥＣはマターリ、データは激務ってことくらいしか知らんなぁ・・・
今年の春先に就活版をROMってたら、富士通はブラックって発言を多く目にした
日立はどうなんだろねー？

そのぐらいの規模のSIerになっちゃうと、会社の違いだけじゃ一概に言えない。
希望部署とか職種書くとアドバイスあるかもよ？

>>453
どの会社も事業部（所）ごとに違いがあるから、一概に激務マターリとは言えないと思う。
社風を見て、どこが自分に合っているかを考えてみるといいと思うよ。

富士通は見込み残業制になった上に内製化率拡大というスローガンで仕事が一気に増えたらしい。
NECはNGNに社運掛けてるのでコケたらどうなる事やら（まぁ、データもNTTグループなんだけど）
日立はわからん
データは公共やばいのと金融が今後どうなるか

リクナビ2010を見ると、今年660人以上も採用したのか！

内定式にいたのは約550人

ていうことは今のところ100人以上が辞退?

>358,428
削除願います。

削除依頼はここじゃない。

>>459
660人は今年入社

はたから見るとソルジャーだな

端から見なくてもソルジャーです＞＜

10卒組です
現在ＳＩ業界に興味があるのですが、
データ、NRI、IBMで比べると
やはりデータが一番待遇や人気は高いんですか？
後９卒の方は周りどのような雰囲気の人が多いと感じましたか？

>>465
マジレスすると一長一短
自分にあったのを見つけたいなら、自分で調べるのが一番。

俺はデータが一番って感じたからデータに入った。

>>453
>>465
マルチ乙
そんなに気になるならOB訪問とかすればいい。なんならオフ来てもいいぞ

>>464
少なくともデータは末端要員ではない

部署によってはあるかもなぁ＞末端要員

客先常駐でヒィヒィ言ってる同期もいるよ。
俺は企画型の開発だからマシだが、話を聞く限りじゃ物凄くストレスたまりそうだ。

綺麗な女性社員が多いって聞いたけどほんと？

それはねぇよ

あるある

社員証の写真って縦2.8横2.2で合ってる？
今から写真撮るんだが出先でパソコン見れねー

2.8*2.4だった気がするよ

今確認したけど2.8×2.4だた

ありがとう！
助かった〜

やべ、提出書類のこと忘れてた・・

ここってＮＴＴグループの中では
段違いに給料が良いって聞いたんですが
ホントですか？
ドコモよりもいいんですか？

激務あっての高給なんじゃね？

NTTグループにしてはいっぱい働けるしな

ＮＴＴに求めるものがゆっくりまったりなら、ここはＮＴＴであってＮＴＴではありません

「一流大学を出なければ、出世はできない」ある人事マンは告白する。「一流校、二流校、三流校」はいったいどの大学を指すのか。採用担当者の証言と、上場企業に勤務する4371人のアンケート結果から、分岐点となる大学を明らかにする。

■大学ランクによる採用ラインとは

まずは、ある大手商社の採用担当者のこんな声からお聞きいただこう。
「東は法政大学、西は関西大学が採用のぎりぎりの許容ライン。それ以下の大学の卒業生は、正直言って無理に採用する必要はないと考えている」
　長い就職氷河期が終わり、ようやく売り手市場の時代がやってきたといわれる昨今だが、一流企業の採用担当者の頭には、厳然として「大学のランクによる採用ライン」が存在する。バブル期のように、誰もが売り手市場の恩恵にあずかれるというわけでもなさそうなのである。
　ちなみにこの採用担当者に「大学の一流、二流、三流の境界線はどこにあるのか」をたずねてみると、驚くことに次のような答えが返ってきた。

●一流大学……東大、早稲田、慶應、一橋、京大、阪大
　●二流大学……東北大、北大、神戸大
　●三流大学……上智、青学、立教、明治、学習院、横浜国大、中央、成蹊、関学、同志社、立命館
　●三・五流大学……法政、関西

つまりこの会社では、三・五流大学の卒業生にまで採用の門戸を開いているが、一方で上智、青学、立教、明治などのブランド大学も三流扱いなのである。
　ふむふむと思われる方も、それはないだろうと納得できない方もいるだろうが、これはひとつの現実だ。

早稲田、慶応が旧帝より上はありえないだろう。

いっつも思うけど理科大仲間はずれ

データの株価下がってるなぁ
今が買い時？

買えるなら買えば良い。
俺みたいな貧乏学生にはむりぽorz

もっと下がる

>>483
知名度がネックだな
まあ関東圏のデータには普通にマーチより有利だろうけど

東京情報大学が無いことが違和感

>>486
素人の俺には450000→280000の時点でやばそうに見えるんだが…
まだ下がるのか…

低学歴と高学歴院ロンダのやつらがここ内定してはしゃぎすぎだろ
飲み会や内定式での満面の笑みにどう応えたらいいかわからん

いいんじゃね？
低学歴が一番輝けるのは今なんだし

mixiに内定証書アップはびびったがな

ゆとりだな

まさかモザイク無しでか？

どこにモザイク付けていいかわかんなくね？住所？

住所なんてあったっけ
証書どこにしまったか忘れたわ

>>483
名大九大がなぜない。

>>482
なぜ？

学歴板でやれ

つーか学歴ネタって大抵理系無視だよな。
文系は他に比較するものが無いからだろうか。

>>490
低学歴マーチの俺がいうと説得力に欠けるが、そうやって学歴ばかり気にしていていても仕方がないだろ。
リアル高学歴としか友達になりたくないなら院生の場合は出身大学聞いて友達になるか判断しとけよ。

俺もマーチや４工大やそれ以下から東大・東工大院に行くヤツらってどうなのって思ったこともあったが
日本の最高峰の大学で充実した研究生活を送りたいと思うならいいじゃないか。
そりゃ学歴とかだけを求めていくヤツもいるのかもしれんけどね。

理系は入った後にどれだけ努力して勉強したかが一番重要で、
学歴にしがみついても何の評価にもならないのはみんな知ってるからな。

文系にはそういうのないから、どうしても思考がそういう方向に行きやすいんだろ。

高学歴で頑張ってるやつが最強　の一言に尽きる

>>481
……こういう話をすると「いや、大学のランクと仕事の能力は必ずしも一致しない。
企業はもっと人物本位の採用・査定をするべきだし、しているはずだ」という反論が出る。
三流私大中退の筆者としても、ぜひそうあってほしい。
だが、今日の企業のあり方を考えれば、学歴というもののウエートが根強く残っている可能性は否めない。

昭和の時代、一企業の社員として働くために第一義的に必要な能力とは
「周囲の人と円滑な人間関係を構築する」ことだった。
社内により多くの味方をつくり、社外にも自分に協力してくれる豊富な人脈を築く。
新卒学生は一流大学卒であろうが、三流大学卒であろうが、
みな既存の人間関係の中にうまく溶け込み、価値観を共有するところからスタートしなければならないという意味で平等だった。
学業の成績は悪くても人間力を鍛えれば、出世の道はいくらでもあった。

だが今日、オフィスで働くホワイトカラービジネスマンに求められるのは
「短期間で低コスト・効率的に職務を遂行する能力」である。
こうした能力については、膨大な量の受験勉強を効率的にこなしてきた一流大学出身者に1日の長があることは間違いない。
となれば、大学の偏差値順に採用を行うのが企業にとってはもっとも安全かつ効率的だということになる。

そろそろ2010年卒の奴らに空け渡そうぜ。
いつまで居座るんだよ！

お前だよ。
お前！

２０１０年卒ってもうここ見出すの？
最終面接前後のスレの伸びが懐かしいな

見てるけど何か？

そろそろ2010年卒の奴らに空け渡そうぜ。
いつまで居座るんだよ！

お前だよ。
お前！

大東亜帝国だけどいけるよな

どの大学でもいけるいける

なんちゃって理系のバイオでもいけまつか？

>>504
出身大学によって出世が決まるのか、出身大学が良いトコだと頑張れる子が多いから出世しやすいのか、どっちだと言ってるんだ

うちの学科推薦枠があるんだけど、これだと自由応募はできないんだっけ？

>>513
そうとは限らない。自分の大学の就職科に聞いとけ。

大学によってマジで全然違うからな。

今知ったんだが、データ本社ビルって階ごとに郵便番号振ってあるんだな

>>512

僕の部署だと
ＢＵ長：不明
部長：高卒
課長：マーチ
課長代理：東大　東工大　ニッコマ
−−−１０００万ライン−−−
平社員：色々

大学名というより実績と能力を見てもらってると思う　

>>517
部長ってさ。高卒ってあるけど
電電時代の人だからじゃね？
まぁどっちにしても俺は学歴なんか気にしてないけど。

俺は気にしないというより気にしてもしょうがないって感じだな。

てか最近チャット過疎だな。入っても誰もいねえ。

1年目社員だがなんか質問ある？

>>520
毎日勉強が必要なの？

社会に通用しない男の特徴

�@ダサい、垢抜けない
�A暇があれば２ちゃんに時間を費やす
�B学歴コンプレックス
�C彼女いない暦＝年齢
�Dロリコンだったり、または大人しそうな成人女性を好む
�Eすぐ横になる
�Fスポーツ経験が無い(運動部や体育会など)
�Gいい歳してゲームや少年ジャンプなど娯楽が幼稚
�Hいい歳して役所や銀行郵便など各手続きが分からない
�Iいい歳して親に文句を言ったり八つ当たりする
�J犬と猫なら猫が好き
�K自分の性格は良いと思っている
�Lモゴモゴしてたり早口で、よく聞き返される
�M人の話をいまいち理解できていないのに「分かりました」と言う
�N酒が嫌い、苦手、飲めない、酒飲みの場が嫌い
�O気がつけば友達がいない。敵が多い
�P一人で行動するのが好き(他人との行動が苦手、出来ない)
�Q新しい環境では大体どこへ行っても孤立する
�R大人しい、暗い、声が小さい、テンションが低い
�S真面目な顔して変態

チャットのURLを定期的にはればいんじゃね？

>>520
同期と比較して、やばい部署と楽な部署がどんな感じか教えてください

>>521
作業１つをやるにしても参考書片手に必死になってやってる
分からないことばかりだからホント毎日勉強
俺が情報系出身じゃないっていうのもあるが
ちなみに先輩に勉強会を開いてもらうこともある


>>524
悪い、あんまり把握してない
ただ残業代が出ない部署、出る部署はあるみたい
この辺は儲かってるかどうかで決まってくることだな
それとあんまり噂とかを鵜呑みにしないほうがいいよ
俺は入社前に金融が激務だとか噂で聞いていたが
実際金融にいった同期に聞いてみると
毎日定時帰りしてるみたいだしね
本当部署次第だからなんとも言えない
すべては運ってことだｗ


そういやこないだ内定式やったんだよな
どんな感じだった？

>>525
もっと就活マジメにやれば良かったと後悔しませんか？

普通だったよ。ホントに普通。こんなにいっぱいいるんだなって感じた程度か。

>>526
後悔してないな
実際なんだかんだで仕事が楽しくできてる

釣りだったらマジレスすまん

>>527
そうか、みんな言うことだから今さらだが
同期は大切にしろよ
愚痴とか言い合えるとたまに会ったときにスッキリするぞ

ちなみに仲良くなるのは入社後からで十分だから
今のうちからがんばる必要はない
というか、自然と仲良くなれるからがんばる必要もないｗ
今はとにかく、たくさん遊んどけｗ

悪い、今までのは全部妄想だ
本当は社員でも何でもない

>>522
16個該当

内定者の学歴の下限ってどのへん？

流石にニッコマクラスはいないよね？

ニッコマクラスもちゃんといるぞ

大東亜

>>531
Fランまでいるぞ

>>531
高専卒すらいるはず
学歴をいつまでも気にするなよ。
程度が知れるぞ

Fランはさすがにいないが
初めて聞くような名前の大学もいる
その辺は多分大東亜レベルじゃないかな

OGに何人か個人的に会ってお話を聞いたんだけども女から見ても綺麗で華やかなでどうしてIT系の落ち着いたイメージのNTTなの？って感じの人ばっかりだった。
会ったのが4人で母数が少なかったからあれなんだけれども。

ここって業界のわりには華やかな会社なのかな？

>>522

21コ当てはまったorz

>>537
ただ単に服装派手な子が多いだけ。特に営業系はキャバっぽいやつもいる。

>>538
その前にどうやったら２１個あてはまるのか教えてくれｗｗｗｗ

同期に優秀な人いる？
かわいい子いる？

毎年話題になるくらい綺麗な子も優秀な人も普通にいる。
人数多いからな。当たり前だが。

社員用台紙の氏名欄は当然のごとく漢字だよな？

ローマ字かな？

うそ！！！！！！！！！！！！！まじで？？？？
本当に？？？？漢字で書いてもうた

あーあ。死んだな　乙

じゃあ普通に姓の所にfirstname　とかいておけよ…fuck！！！

>>544
疑いもせず漢字で提出した人間が通りますよ

>>544
本当はJISコードで書くべきなんだよな。

履歴書の写真が使えなかった。サイズ合わんorz

10卒のおまいらへ情報提供ダス

NTTデータをはじめとする情報・通信関連の就職活動記録
ttp://www.umekkii.jp/college/recruit/nttdata/

主要８０大学別人気企業３００社就職人数
ttp://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html

切りとってサイズあわせたらいいじゃない

>>550
この人すげぇって思ったら東大理系リア充とかもうね

うめっきぃはバケモノだろ。
一般人とは違いがありすぎる

一般人が参考になるとすれば、バケモノでもリクルーターガン無視すると落ちるということか。

まぁ俺の学歴じゃそんなものはじめからつかないけどな、ハハハ・・・

データいくなら、灰汁やNRI行くよな〜

データも悪いとは思わんが

確かにこの業界なら悪くないよな
業界が・・・ってハナシはあるけど

>>552
俺が人事担当者でも落してるよ
エントリーシートの内容がよろしくない

ランキングの割には難しくないよな、データ。

http://job-info.appspot.com/jobs/it/

>>559
それでも毎年１万人受験して９０００人は落選してるが

NRIいくんだったら俺はデータいくがな。

>>561
どちらか受かればもう十分

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どうやら、
ここではアクも人気あるみたいねｗアビは日系での滑り止めか？ｗ

ここは関東の大学優遇ですか？

>>564
地方も多い
根拠として寮の数が半端なく多い
ＯＢに聞けばわかるぞ
寮の同期同士でつるんで毎月誕生日会をやる連中もいる

>>565
母数500で

関東：300
関西：100
その他：100

ってとこだと思う
全体が多いから地方も多いんだけど
バランスから言えば関東優遇だと思う

>561

データもNRIもいい会社だと思うが、
俺だったらNRIかな。
お金ほしいし

>>566
地方よりも関東の受験者が多いはず

>>567
40歳で体を壊せば医療費もかさむから生涯賃金はデータの方が上

>>569
NTT病院で医療費タダの時代だったらNRIとか目じゃなかったのにな・・・

今はカフェテリア使って人間ドックがただになるくらいだろ
福利厚生はどんどん削減されていくなあ

>>570
時代の流れだからしょうがない
ＮＲＩは昨今の金融不安で不安定な要素が多い

>>571
残業代もらえない、年休とれない一般企業と比べてまだマシ

>>572
そうなんだよな。流石に不安すぎる。

実際どれくらい忙しいんだ？
滅茶苦茶な激務なら離職率上がるよな？

>>571

NRIは野村HDがリーマン買収で
世界進出するらしいよ

>>576
もともとＮＲＩは海外に支社・事業所はあるよ
リーマン買収が吉と出るか凶と出るかはわからん

リーマンのインドのIT子会社と合併とかなったら
NRIは最強だろうなｗ

IT業界ってそんなに単純じゃないだろ

今まではIT業界でのM＆Aってなかったけど、
あったらおもしろいのではないか・・・

M＆Aってなんだよ
チョコ？

>>580
そうだな
海外で活躍できるきっかけになるしな
俺は国内に居座りたい派だからおまいら頼むわｗ

>>581
ググレないと就職できないぞｗ

>>582
国内に居座るのは俺に任せてくれ

データは日本がつぶれない限り仕事が降ってくるの？

データは安泰だよ
給与もボーナスも右肩上がり
内定者が言うんだから間違いない

データは安泰だがあんだけ大量採用してるから全社員が安泰ってことはないだろう

>>586
あんだけ大量採用でも２０人規模の担当に１人配属されるぐらいだぞ
同期がいない部署は寂しい

>>580
今までなかった？
もうちょっと調べたほうがいいぞ。

>>552
なんで？大したことなくね？
東大プロパー院生なら全通当然の企業受けて、結局ドコモじゃん。

って思ったら経歴がすげーな。。。中学の頃から生徒会とか神すぎるわ。
何で総合商社とか外資戦コン行かなかったのか不思議でしょうがない。

>>589
総務省じゃなかったっけ？

>>589
総務省だ、よく嫁
就活は経歴の濃さじゃなくて表現力の方が重要

>>585
主収入源の社保庁随意が無くなるんだから、右肩下がりだろｊｋ

>>589
別に給料やステータスだけを見て仕事を選んでるわけじゃないだろう

ん、なんで東大院なのにドコモ・・・総務省・・・てな流れになってんの

俺も同じ境遇だけど総合商社とか外資系コンとか興味無いから受けもしなかったよ。
東大生はありがちだけど、さすがに就職になってまで偏差値高いとこ行きたい症候群はないだろ

550の人、総務省なんだ。
どこに書いてあるのかは見付からなかったけど、事実だとたら純粋にすごい。
生徒会とか委員会とか裏方で多くの人の活動の手助けをする仕事に
積極的に取り組む人だし、官僚に向いてそうな気がするね。

単なる高学歴だったらここで頑張って叩くところだったが、正直550の人の
プロフィールみたらアンチできる部分がみつからねえわ。

さて宗論書くか

>>594
550の人や594さんにとっては、就職難易度や他の学生の評価なんて関係なく
純粋に自分の興味もった企業を選ぶことが自然に感じられるのかもしれないが、
世の中にはコンプレックスの裏返しや、幼少時に(または現在まで)満たされなかった承認欲求に
突き動かされて必死で努力を続ける人間って沢山いるわけで。。。

そういうタイプの人間にとっては自分自信の本当の欲求に向き合うよりも、
少しでも多く人から羨望される立場を得ようとするほうが大切なのよ。

>>592
売り上げの内訳
今まで　→公共：金融：法人＝３：３　　：３
これから→公共：金融；法人＝２：３．５：３．５

公共は社保庁関係が減る
金融は地銀関係がメインに伸びる
法人は多種多様に伸びる

>>598
＞金融は地銀関係がメインに伸びる
＞法人は多種多様に伸びる

そう思う根拠は？別に釣りじゃなくて

>>599
データのホームページの経営計画とか嫁

バカかｗｗｗｗｗ
ニュース見ろよ、新聞読めよ。
地銀は経営状態が著しく悪化してくるから、システムに投資する金ないよ。
金融、特に地銀はむしろ減るよ。

・・・サブプライムでググってね。

>>600
>>599じゃないが、経営計画通りに進んだから誰も苦労しないわけで。
問題は売上じゃなくて利益だろ。随意は利益率高い分けだしさ。

★デー子優良コピペを見てお越しになった方へ★
やあ （´・ω・｀)
ようこそ、デー子へ。
この会社はSIerだから、まず読んで落ち着いて欲しい。
うん、業界全体が「ブラック」なんだ。済まない。
技術立国日本って言うしね、そんな待遇に甘んじていようとは思っていない。
でも、デー子なら残業代は出ると聞いた時、君は、きっと言葉では言い表せない
「ホワイト」みたいなものを感じてくれたと思う。
死人の出る業界で、そういう基本的な待遇を忘れないで欲しい
そう思って、このスレを立てたんだ。
じゃあ、内定をあげようか。

なんていうか大学生として恥ずかしくないのかね、世の中の流れを理解できないで。
ましてや来年から社会人なんだから、さ。

>>601
地銀共同システムができればシステム運用費が激減するんよ

>>605
(ﾉ∀｀)ｱﾁｬｰ

>>602
来年以降の決算を見ないと議論は平行線だな

データは安泰だね

もはや釣りとしか思えないｗ

データアンチが潜んでいますね
落選した恨みが晴れていないなんて可哀相

ここまでは俺の自演

金融が今後どうなってくんだろうな。全体的に。

外資の同業他社（就職偏差値はデータより上）に内定してから
データの３次募集に応募したら何故か書類で蹴られたぜ。

これからデータは徹底的にアンチしようと思う。

ひきこもらないでとりあえず外に出ようぜ！な！

金融不安の影響を一番受けるのは融資を受けられなくなる中小零細企業だ

その点NTTデータは全く影響を受けないね

>>616
釣れますか？

>>580
データとかここ数年で国内外でM&Aしまくりだけど・・・

提出する案って３つ全部書くべき？
特にネタないから困ってるんだが。。

>>619
必須は１つだし別に全部かかなくてもいいんじゃね？
だいたい入社まで何ヶ月もないんだから３つもできねーｗ

>>618
M&Aしてる=いい会社
ではないけどね

>>621
そりゃごもっともだが論点がずれてるよ

>>622
ずらしてんのはどっちだか・・・

うめっきーは就活初期段階で参考にさせてもらいました

にしてもうめっきーのスペックで英語出来なさすぎとESの文章力しょぼすぎなのがもったいないな

>>620
書いたこと一切やる気ないけどな
研究が忙しすぎるっつーの

>>624
自分の好きなことをガンガンつきつめていくタイプっぽいよね

遅レスですまんが、うめっきー総務省ってどこに書いてあるの？

ドコモを最後まで読めばヨロし　しかしお前はカスだなｗ

>>628
何様のつもりだお前

こんなレベルの内定者ばかりとかｗｗｗ

俺は違うんだと言いたげですが、同類です。
どんまいｗｗｗｗｗ

データって勘違いしてる奴が多く感じるなぁ。
目立つやつが勘違いなだけかもしれないけど。某幹事連中とか

ここ気使わない雰囲気が好きだったけど
蹴ってまじよかった

ほんまやで
蹴った方がええで　お前みたいな奴はいらんねん

りっつか

１０卒の奴らは人生かかってんだから何か情報提供してやろーぜ

みんなデー子はどこ受けたの？データのみ？

文系だけど、データ本体のみ

理系だけど、データ本体のみ

同じ仕事なのに何で受けなかったの？
やっぱり金？




って面接官も質問すればいいのにねー

文系はソルジャー要員だね

同じ仕事ではないから受けたんじゃないのか

例えば？

データには来ない方がいいお
以上アドバイスです

これで内定者の印象が決まると悲しいから発言にはきをつけようぜ

事実だぜ　本当に恐怖だぜ
あんなリア充共に囲まれ勘違い軍団と同期になると思うとやるせない

入社後研修が過ぎれば普通の人達がいる職場で安心だお

リア充が嫌なのかしらんが、
あの程度にあわせられないようじゃ社会にでてやっていけないんじゃないか・・・・と思う。
PGにでもなっとけ

>>645
確かにあの文系飲みサークルみたいな雰囲気は異常
参加しない奴や無理してる奴もいるが
どこの会社でも内定後はそんな感じだから気にスンナ
周りに合わせすぎても疲れるだろうから自分のペースでいけばうまくいくよ

文系はデータの癌だな

文系飲みサークルのようなテンションの人も会社に必要だと統計で出ていますよ
要はバランス

どんな集団でも怠けものは3割でるからね

怠けものが3割いる雰囲気じゃないと頑張りすぎて鬱になるんじゃね

>>645
データ内定者の時点でリア充ではない、安心しろ。

>>653が非リアであることが証明された件

アクションプランだっけ？
おまいら提出した？

提出するわけないだろカス

このスレ久しぶりに見たけど・・・お前らいつまでいるんだよｗ

暇なんだな

スレチェックするのが生活習慣になってるんだ・・・

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円

GSのTech内定の友達の初任給きいて、100や200の年収の差を気にするなんざアホらしく思えてきたさね。

ま、そのへんの差が気になるなら悪いことはいわない、NRIにいけ。

悪いけど俺は来年まではいるわｗｗｗ

>>656
おまえがそんなこと書いてるから、人事から催促のメールが俺の所にも来たじゃないかｗ

就活セミナーかなんかのお手伝いだと？
いいこと思いついた。

就活女の子「なんでこの会社を選んだんですか？」
俺「それはね〜（略）〜あ、そろそろ時間だ。もっと教えて欲しかったらここに連絡してきて＾＾」
ﾘｸｽｰ女の子「は、はい！（ｷｭﾝｷｭﾝ）」
↓
ｾｸﾛｽ


ちょっとエントリーしてくる

>>664
内定取り消しフラグが立ちまくりだなｗ

>>664
ｱｳﾄｰ

こんにちは。
半年ぐらい前に、ＩＴ業界はもう終りだ世界恐慌が来る、と書き込んだものなのですが、どうですか？

ちなみにそんときは当然ですが全然聞く耳もたれませんでした

最近ｾｸﾛｽしてないお

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円

>>670
コピペして回るならせめて同一年齢ベースに書き換えてくれ。

NTTデータって年収マジいいよね！！
これで、福利厚生いいんだから、完璧

ほかとは比べ物にならないほど勝ち組だしな

35〜40歳の頃って1年違うだけで出世具合も違う。
つまりユニシスや富士通はｶﾅｼｽということです。

まだ22なのに30、40の話してると嫌になってくるなぁ
これからそんな長い時間ここにいるのかと

３０台で1000万プレイヤーになれますか？

ギリギリでなれるかどうかじゃね〜？

この会社はSE35歳定年説は適用されますか？

平均勤続年数１３年だろ。

>>676
年齢よりも課長代理に上がれるか否からしい。

>>672
え？どこをどう読むとそうなるんだ…？

>>681
普通の人間ならNRIで体壊すよりは生涯的な収入は高いかもなｗ

NRI＝体壊す
という妄想が受けるんだけどｗ
残念ながら、データより勤続年数長いんだなこれがｗ

どうして、データってこんなに年収と福利厚生がいいのでしょうか？

激務だから

リストラがこわいです

>>686
いいじゃん　うまいこと40くらいでリストラされて貯蓄と田舎暮らしで生活
最高だわ

>>686
地方子会社出向してマターリできれば、それもそれで楽しい人生だよな。

そうなのかな？
給料そこそこマターリ出来るなら良いね。

>>685

そうなんですか？
データはマッタリしていて職場環境も最高だと聞いたのですが・・・

>>690
他社に比べればってまだマシってくらいの認識で

今日は情報処理技術者試験だ
おまいらも来年、受験するからしっかり勉強しておけよ
にしても仕事と資格試験勉強の両立はなかなか(ry

>>692
明日受けに行く俺が未だに起きている件について

そろそろ寝るとするか

休みはかなりとりやすい
つか強制的にとらされるよ
まあ給料に関しては・・普通でしょ
残業しまくりの激務部署なら結構もらってるらしいがね

>>694
しったか乙

>>693
試験めんどくせえ

>>688
今はもう転籍させられるだろ

アクションプラン思い浮かばねぇ

当スレ推奨回答

『部署による』

今回基本情報落ちたから、皆と一緒に来年秋を目指すとするか

>>700
おいおい。あんな簡単な試験落ちるやつとは一緒に働きたくないわｗｗｗ

文系だったらどんまい。仕方ない！来年頑張ろうぜ！！

>>701
情報系だが、無勉で行ったorz

無勉じゃだめだろwww

アクションプラン・・・
一個でいいよね・・・

>>701
情報系じゃない理系だが
午前：52/80
午後：23/36
だったorz

来年から基本情報技術者より下位レベルの資格を受けなきゃいけなくなるから
受かっておきたいんだよね・・・

試験制度が改変される来年春前から頑張っておまいらに追いつくわー

>>704
余裕の一個

１個しか思いつかなかった。。。

1個がデフォじゃないの

基本情報なんて高校生でも取れる。

高校生は時間があるからな

基本情報？なにそれうまいの？
って人は今年の春の試験のリンク貼ったから暇ならやってミソ
午前：ttp://xn--n9q36mh1hnxuksz7wt.jp/FE20a-am/index.html
午後：ttp://xn--n9q36mh1hnxuksz7wt.jp/FE20a-pm/index.html

今のうちに勉強しとくと、入社後、飲み会に積極的に参加しやすくなるぞ

今勉強するくらいなら遊ぶだろ

>>711
１問目から理解不能な件

向いてないことくらい知ってるんだよ・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・

>>713
安心しろ。あまり仕事に役に立たない
けれど、システム知らないお客さんの信用を得るためには必要

>>713
こういうのは基本的な数字のルールを勉強すればわかるようになるよ
逆に言えばルールを学ばずに解けるような問題じゃないから
変に苦手意識を持たないほうがいいよ

>>713
午前の８０問目ならできると思うわ

おー、今年も続いてるね
57なのか

何か質問あれば受けつけるぜ、と思ったけど
まだあんまり人がいない時期かね
ちなみに3年目社員だよ

>>718
社員番号何番? 7桁のやつ。

基本情報やＰＭＰは持ってますか？

>>719
ここでそんなこと言えるわきゃないじゃんよｗ

公(都庁)、金(リーバン)、法(F社)と関わってきたから、
部署横断的な質問にも答えられると思う
あんまり期待はしないで

>>720
基本情報は持ってる

PMPは取得に必要な研修をいくつか受けてただけ
「詐欺資格だ」ってもっぱらの噂だけど、取るだけ取ろうかなーと

２年間で異動しすぎでしょ

基本情報はいつのタイミングでとりましたか？
情報系出身ですか？

使えないヤツほど転がされる罠

>>723
部署横断的に仕事する部署なのよ
いま持ってる案件も公共系1つと流通系1つ

>>724
2年目の春だよ
大学は文系、社会学やってました

ちなみに資格の有無は（社内的には）あまり意味がない気がする
転職する気ならガンガン取った方が良いけど

だがちょっと待ってほしい。データは入社して二年間は育成社員という位置づけで、
よほどのことが無い限り異動は無い。
今3年めということはこの2年半の間に「よほどのこと」が起こったのか、
この半年でさらに異動させられたのか、そこを問いたい。
それとも、正社員のフリをした「派遣」社員なのか。

ではなぜ通信教育を始めとする資格取得の奨励をおしすすめてるのですか？

>>725
それはケースによると思うｗ

あと事業本部跨いで異動命令ってのはあまり聞いたことがないな
(子会社間結構はあるけど)
そういう人はだいたいチャレンジ制度とかで手を挙げて来る

部署横断ということは、基盤か技開本かビジソリ?
社員の俺が特定して社内SNSからメッセージ送ってやるwww

>>728
人事部の脳停止施策だから

マジメに解説すると「今まで基本知識を問わなかったのは間違いだった」って
上の人たちが考えているから

今まで基本知識を問わなかったのは間違いじゃなかったと思っているんですか？

そうそう、この会社は「最初から管理職になるんだ」
ぐらいの意識がないと辛いよ
やる仕事はSEって言うよりタイムキーパー兼伝言係(権限のない管理職)だから
まぁどこのSI社員も同じだけどさ

>>730
ただでさえ人少ないんだからやめてくれｗ

>>732
いや、会社の方針としては非常に正しいと思う

ただ今データがやってる仕事を考えると
「研修でみっちりやるほど必須」だとは思えないだけ
しかも基本情報って通信教育講座申し込むほどの内容じゃないよ？
あれで幾ら金を使っているのやら

社員様方に問いたい！

システムトラブル発生
→電話くる
→プログラムの中身はメーカーしか知りませんがみんな創立記念日で休みらしーです
→お客さん激怒

どう対処するんですか？

>>734
基本情報をとるのとは別にＩＴの基礎スキルをつけるためじゃね

>>735
そうならないように、たとえ創立記念日でも連絡を取れる体制を事前に築いておく

>>735
基本的に保守を担当してる人(会社)がいるからそんな状況は生まれない
売り切りのシステムだったらウチに電話が来るのはお門違い(お客さんで対応してね)

>>737
ということはメーカーとお客さんが直接やりとりした方が損失額は低いですよね？

今までのトラブルシューティングの体験談をお聞かせください

>>739
お客さんが障害箇所を的確に切り分けしてその部分を担当したメーカーを特定できて、
メーカーがお客さんの言うことを的確に理解して処理する能力があれば、な。
世の中には、そんな説明能力やら読解能力が高い人が多いわけじゃないし、
ステークホルダが少ない単純なシステムばかりじゃないよ、と。

>>736
ちょっと言い方がブレたな
「ITの基礎スキルは高い金払って勉強するほどのものじゃない」と思ってるんだ
基礎をしっかりやることは賛成、でもその方法には反対ってこと

生まれ変わってもデータに入社しますか？
ちなみに僕はそうします

>>739
まさに>>741のとおりで、そこがSIって仕事のキモだよ
お客さんがちゃんと専用の部署と人員を持っていれば
ウチみたいな会社は要らないわけ

「よく分からないからデータさんやって、お金は払うから」
みたいなケースは腐るほどあるよ

>>740
書けない書けないｗ

>>473
頼まれてもお断りだね
と言うか現在転職板住人です

って書くとデータが悪い会社みたいに見えるけど
そういうことじゃないよ、俺にあわないだけ

>>745
転職がんばれよ、君に幸あれ。
俺は今週も調整に走り回りつつレビュー地獄の日々だ。

>>744
>>741
理解しました

今まではそれでやってきましたがＩＴ投資が削減されていくこの先
コストカットの影響で保守担当会社に委託しなくなり
トラブル対応も全部独自で担当する時代になりつつあると思いませんか？

働く上でここはとても良い企業だとおもう
でも>>746の言うように主な業務が
調整とレビューばかりというのは辛いところ

>>745
はっきり言ってここの会社は恵まれている
ライフワークバランスを保ちたいならば残るべきだ
周りは君を必要としている

>>747
投資削減のアオリを受けて、システムを自前で持たずにASPサービスやらで
まかなうケースも少なくはない。
その時その時に合わせたビジネスモデルを構築する必要はある。
「一点モノ」を欲しがる人がいれば「出来あいのモノ」で満たされる人もいる。
オーダースーツじゃなきゃ合わない体格の人がいれば、
吊るしのスーツを格好よく着こなす人もいる。

まさに当スレ推奨回答

『部署による』ですねｗ

>>751
でも実際そうなんだものw
部署による、人による、時期による。

調整とレビューばかりというのは辛いところと言っている方は
何がしたいんですか？

>>746
ありがとう
俺も明日からまたドキュメンド地獄が始まるよ

>>747
それが主流になるかは分からないけど、
少なくとも今のデータのビジネスモデルに伸びしろはないね
うちみたいな"IT商社"が要らなくなっていくのは確かだと思う

>>749
上司みたいなこと言わないでくださいｗ

>>753
楽がしたいんだよ

>>751
ああ、そんなのがあるんだｗ
まさにその通りだと思う

事業本部を跨いだら別の会社だよ
はっきり言って社風すら違う

>>753
調整もレビューも、それ自体は辛くないのよ。
理不尽な調整やレベルの低いレビューは、やりたくない。
かいつまんで言えば、>>755 は大正解

スジのいい客に当たりたいなぁ.

>>758
まさに至言だね、リクルートあたり最高だよ
ちなみにリクの事例はニュースにもなってるはず

こんなもんかな
来年の夏ナスぐらいまではデータに居るつもりだから、
また来るかも、来ないかも
ではでは

>>757
あなたには伸びしろがあるのだから中から変えていけば良いではないか

今年内定者550くらいらしいけど入社するのは何人くらいかな？
350くらい？

今日の日経の一面にあったけど、今年のNTTデータの内定者数は採用計画数を大きく割り込んだみたいだね。

人気ないね。

質が悪かったから取らなかったんじゃないのか？

そりゃこんだけ大量採用してたら辞退者も多いだろ

要は蹴られたってことだな

【コンサルメイン】電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ　ｱｸｾﾝﾃｭｱ　ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ（実質SE）　PWCｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
------------------------------------------------------------
【シンクタンク】（給料良い、激務とマターリの差激しい）
野村総研　日本総研　富士総研　大和総研　富士通総研　OGIS総研
------------------------------------------------------------
【開発メイン】（理系の王道　会社によっては研究案件も）
ＮＥＣソフト　日立ソフトウェアエンジニアリング　ＩＴフロンティア　NECエレクトロニクス
富士通システムソリューションズ　NTT研究所　NTTAT　NTTIT　NTTEL　NTTSoft　その他メーカー系子会社
------------------------------------------------------------
【開発も保守もコンサルもトータルに】（文系でも大丈夫）
ＮＥＣネクサソリューションズ　日本ＩＢＭ　日立情報システム　NTTDATA子会社　
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ＣＡＣ　ＣＥＣ　アルゴ２１　東芝情報システム　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　TIS 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ
------------------------------------------------------------
【保守管理メイン】（わりと退屈　でも公務員並みに安定）
ＮＴＴデータ東京ＳＭＳ　富士通サポート＆サービス（Ｆｓａｓ）　JR東日本情報システム
日立システム＆サービス　日立電子サービス　ＮＥＣフィールディング　
テプコシステムズ（東京電力子会社）
------------------------------------------------------------
【派遣メイン（常駐ではナイ！）又は金融系】（いわゆるブラック）
ＮＴＴデータクリエイション　富士ソフトＡＢＣ　ＣＳＫ　トランスコスモス　住商情報システム
ソフトウェア興業　東京コンピュータサービス　データ通信システム　アルファシステムズ
日本システムディベロップメント　TDCソフトウェアエンジニアリング　日本システムウェア　以下略
------------------------------------------------------------
【丸投げメイン】日立製作所　NEC　富士通　NTTDATA/DoCoMo/ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ/東西/ﾚｿﾞﾅﾝﾄ　KDDI
------------------------------------------------------------
【販売メイン（≒商社）】大塚商会 KEL ニイウス JBCC　富士通ビジネスシステム　オービック

>>767
この表めちゃくちゃだろ
もう少し業界絞れと

アクセンテュアｗ
発音いいなｗ

アクセンテュアｗ

アクセンテュア行きたかった

ディズニーで鬼ごっこってバカなの？

え・・・？
mixiコミュのイベントか何か？
何考えてるの？

おもしろそうじゃん

日本のＩＴを背負って立つ責任ある人間の行動じゃねーなおまいら

ディズニーで衝突した子ども重体
重要参考人の大学４年生を事情聴取中、なんてニュース見たくないよ

文系でも理系と同じようにIT系の仕事するの？
無理じゃね？
SEって何するのかわからないけど激務って言うよね。。

>>776
文系でも理系と同じようにIT系の仕事するよ
大学４年間で４０年間の人生は決まらないだろ

激務じゃない仕事
→自宅警備員以外、見当たらない
　外食産業の店長でもやれば、その幼さは消えるかな
　

>>776

学生君に出題。

SEが何するか分かっていないのに、文系が理系と同じ様に仕事をすることは
無理だと考えた理由を、400字以内で述べよ。

なんとなく。

400字以内指定とか、ESの書きすぎなんじゃないの。
掲示板なんだから、もっと尺考えて出題しなよ。

からかわれてるだけだって事くらいは理解しようね。
そんな頭じゃ入れてくれる会社無いだろ。

ＮＴＴデータは入れてくれるんだよなぁ。
ありがたい会社だなｗ

おもちゃを雇うぐらい余裕がある会社なんだよ

仲良くしようぜ！

>>776
文系SEに回される仕事は営業に毛の生えたようなものばかり。
だから文系でも務まるわけで、理系SEと棲み分けができているんだよ。
まぁ基本的に丸投げだから、実際文系も理系も関係ないかもな。

NWみたいに文理あんまり関係無い分野もあるぜ。
というか、ある程度の論理的思考力さえあれば桶。

>>777-778
>>785
ｻﾝｸｽ！参考になった

丸投げって主にどこに投げたりするの

>>787
窓から外に

＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　　　｣
━━━━━-┰┘
＿＿＿＿＿ ｜
|　　　　 |｜
| ∧＿∧　|｜
|( ´∀`)つ｜
|/ つ　ﾉ　|｜
`￣￣￣￣￣｜
　　　ミ　＿＿＿_
　　　＿_/ ＰＣ /
　　　＼/＿＿＿/

はっきり言って丸投げされたほうが給料もらうべきだよな

何か質問ある？

合コンとかってするもんなのですか？
出会いはどこで

>>793
何回かやったけどあれはやめとけ。合コンに来るような女はビッチ
社内で十分できるから安心汁

ソフトウェア開発に理系じゃなきゃできないことなんてないよ
物理計算が必要なわけでもなければ旋盤加工や半田付けみたいな加工だってないんだから

ビジネスの考案もロジックの設計もコードの記述も条件の網羅も
学生時代の文理区分で有利不利は無い
情報系か非情報系かでスタート地点は多少変わってくるだろうがね

研修で習い始めたＪＡＶＡの実力テストが満点の文系の奴ってなんなの？
情報系の奴が５５点で涙目だったがｗ

>>794
そうなんすか
社内はやめとけという声と、人数スクねえという気が。
みんな社内ということはないだろうし
きちんと彼女ほしいっす

今のうちに合コンにはげめ

そろそろはげ本気で気にしてるやついる？

>>799
俺とか・・・

>>799
つむじの辺りが不安

ガチで大恐慌スタートっぽいんだが、入社までこの会社は生き残ってるんだろうか・・・

ん、もちろん保険として内定した企業いくつか保留しとるよ

>>803

もう11月も近い今になっても、内定保留出来る企業なんて無いだろ。

何を言ってるんだか。

>>802
この会社が生き残れなかったらどこが生き残るんだ？
ちょっと考えてみるのも頭の体操になるからブレストきぼんぬ

>>805
NTTドコモ

水道会社

なんかずっと壊れていますってでてんだけど名にこれ

>>793
新入社員カップルがもうすぐ結婚しそうだ。

サークルの女の子をふったらもうその子来なくなっちゃったんだけど、会社で同じようなこと起こったら気が重いな

とりあえず激務だ。
新入社員ならAM3時に帰宅は出来るから安心せよ。
楽だと言うのは昔の話。

激務かどうかは、配属先で決まるからなぁ
そしてそれは自分の裁量ではどうにも出来ないという・・・

今の経済状況って公務員以外終了って噂だけどここも例外でない？
安定っていう業界じゃないからなぁ。

公務員じゃなくてインフラやってる組織だろ

ちゃんと残業代が貰えればいいんだけどねえ・・
なかなかうるさいのよねコレが

>>811
社員を装ったつもりか？
新人でも普通に徹夜・休出やってるよ

これから不景気になるんだし
激務だろうと仕事があるのはありがたいんじゃないか

>>813
今は自治体が破綻する時代だから公務員になるにしても
場所を選ばないといけないからなぁ
その辺りは民間に勤めるのとあまり変わらなくなってきてるかもしれない

>>816
ニートを装ったつもりか？
そんな家庭プロジェクトまで知らん。

スタッフなんで残業とは無縁だし
出世も確実

スタッフになりたい俺は
どうすればなれるんだ…

スタッフが残業とは無縁のわけがない。
現場よりはという程度。ただスタッフはサビ残ではない。

>>821
上司との面談でその意向を伝える
社内公募制度

おまいら、楽なことばっか考えんな
人事部が就活生に土日も説明会を開いてくれたことを忘れたのか？

そのとおりだなｗ今度の新しい就活生向けのなんかが土曜だったもんな
詳細は知らんけど

>>822
逆。間接部門であるスタッフは残業を積みにくいので
残業時間自体は短いが、サビ残率は高い

>>825
さらに逆。間接部門こそ残業代でるよ。
基本的にこの会社はサビ残率が低い。

昔ＩＢＭに２０年間勤めてた人がうちのゼミに来たから聞いたけど
ＩＴ業界は基本地獄
ＩＢＭは１１時まで仕事、持ち帰りで家で２、３時までやる
データも同じようなもんだってさ・・・
離職率はやっぱり高くて転職して行く人は多いらしい

なんだ今の研究室と大して変わんないな

その人が言うにはＩＢＭも実際きついんだって
コンサルもやってるけどそんなに儲かる仕事じゃないらしい
ＳＩ企業は衰退してくって明言されたけど
まあ、決まったもんはしょうがないし割り切っていくけど

最後にコムとデータならどっちいいですか？
って聞いたら、データのほうが地獄って言われたｗ

理系院なら勤務時間だけで見れば大して変わんないけど、感じるプレッシャーと責任が全然違う

>>892
なんか変な文章になってしまった・・・

データが終わるころには日本も終わりだろ

金融を始めとする業界再編が控えているからSI企業ウマー。
政府の電子政府推進計画など、国の後押しもあるから更にウマー。
業界が衰退と言うよりは業界再編。
売上1000〜3000億の二次受けに再編が起これば元請けウマウマ。

>>826
サビ残率は部署の儲けによるんだよね
で、スタッフは儲けって概念が無いから遠慮して
1時間とか2時間くらい平気で付けない先輩がいんだよ
先輩が残業つけてないのに空気読まずに自分が残業付けちゃうことは出来るし
そうすりゃ残業代は出るけどさ・・・
あとは、自分は特に残業してまでやる仕事無いのに、
みんなが帰らないから定時で上がれない空気があったりして、
そういう時は残業が非常に付けづらい
まぁなってみりゃわかる

ＩＢＭの人が言ってただけだよ
衰退の話は荒れそうだからなしってことで

>>832
正解

>>823
超楽じゃん！！

衰退の話は自己否定してることになるからなぁIBM

>>823
土日出勤すりゃ手当てももらえるし
代休も取れる
そもそもあんな楽な仕事でＳＥと同じ給料とかもうね

>>826は社外の知ったかぶりだろ。

管理職がサビ残なんてさせたら、組合から突き上げられて
大変な事になるわ。

そこまで組合強くない。が、東とか西とかは組合の存在感あり。

組合怒ったりしない。そんな強制力は無い。

平日は10時以降しか残業なんかつかないよ。
そもそも50時間くらいいかないと手当て上回らないし。

ほーつまりはあれか、東西とデータの組合は
全く別物と見ておいて良いのかな？

iitomo-

12月にセミナー参加する人よろしこしこ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081028-00000132-jij-bus_all

セミナーってどんな感じでやるんだ？イメージ掴めてないんだが。

この時期だから業界研究がメインだろうね。

IT業界はこんなんで、
SIerはこんなんです。

そんな感じでデータをよろしくって説明会だと思います。

大丈夫。ほとんど定時上がりだから。

↑データの中の一部の勝ち組

神奈川大学理学部卒で無資格の先輩が、ここの派遣だけど妥当？

なんだかんだ08卒は激務を楽しんでるよな。
激務自慢じゃないけど中学の時、テスト前日に徹夜自慢するのと似てるなｗ

学生時代
「俺、おとといまで無勉だったから昨日は寝ないで一夜漬けしたぜｗ（睡魔に耐えながらテストに臨むおれってすげー）」

今
「いやー今日までにデバッグで試験環境構築しなくちゃいけなくて昨日はタクシー帰りだったよｗ(激務に耐えてる俺ってすげー)」

>>852
いや、試験の準備しろよ
仕事の急な仕様変更とかとちげーだろｗ

激務…てどれくらい？
普通に終電乗れないとか？

石油：新日石
建設：鹿島、大林、清水、大成、竹中
食品：味の素、アサヒ、キリン、サントリー、日清食品、ＪＴ
化学：三菱、三井、住友、旭化成、積水、信越、PG
印刷：凸版、大日本
医薬：武田、第一三共、アステラス
鉄鋼：新日鉄、JFE、住金、神戸製鋼
非鉄：三菱マテリアル、住友電工
硝子：旭硝子
機械：三菱重工、川崎重工、ファナック
電気機器：ソニー、松下、三菱電機
輸送機器：トヨタ、ホンダ、日産、デンソー、ヤマハ発動機
精密：キヤノン、富士フ、富士ゼロ、リコー
その他製造：任天堂、ヤマハ
商社：三菱、物産、住友、伊藤忠、丸紅
銀行：みずほ、東京三菱、三井住友銀行、三菱UFJ信託、住友信託
証券：野村、大和SMBC
保険：日生、第一、東京海上、三井住友海上
不動産：三井、三菱、住友
鉄道：ＪＲ東、JR東海
航空：ＪＡＬ，ＡＮＡ
海運：日本郵船、商船三井、川崎汽船
倉庫：三菱倉庫、住友倉庫
通信：NTT持ち株、NTTドコモ
インフラ：東電、関電、中電、東京ガス、大阪ガス
シンクタンク：三菱総研
ＩＴ：NTTデータ、野村総研、日本IBM
マスコミ：NHK、フジ、日テレ、TBS、テレ朝、朝日、日経、読売
広告出版：講談社、小学館、集英社、電通、博報堂

修論かけないとどうなるんだっけ？
全然進まなくてマジ鬱

データってボーナスどのくらい出るの？

>>857
今度の会社説明会で聞け。

大体ＮＴＴデータ全社平均で夏ボ110万くらい

>>859
派遣とか人数にいれちゃってるんじゃね？

ひくっ

マジで？

平均で100もないでしょ
ソースは俺

冬ボ合わせて年間220万ってどういう計算なんだよ

十分もらってるじゃねえか
福利厚生いいし十分だろ
もっとほしけりゃNRIでもいけ

NRIってナスいくら？
あの平均年収から考えると2倍ぐらいありそうだが

>>864
福利厚生は凡だよ
昔はよかったらしいが

データで凡ってどんだけ上見てんだよ

激務度ランキング

75：野村総研（ＳＥ） M原総研（コネなし）そねっと 電通（コネなし）ゼネコン（施工）
74：キーエンス　博報堂（コネなし）
――――――死んでからが勝負――――――
73：キー局　野村證券（OP）　小売
72：大和SMBC　日興コーディアル　外食（店長）
71：総合商社　下流SE
――――――死の壁――――――
70：モンテローザ　グッドウィル
69：レオパレス21　セブン　NTTデータ
68：ローソン　ファミマ　外食（店長、モンテ別格）
67：大塚商会　医者　中央省庁
65：漫画家（週間連載）　損ジャ メガバン
――――――人格崩壊の壁――――――
63：生保　上流SE　MR
61：小売（コンビニ別格）　伊藤園 地銀　
60：アドバンテスト　損保（損ジャ別格）
――――――激務の壁――――――
59：総合デベ　専門商社　印刷　NTTDoCoMo　日銀
58：大手車メーカー　　大手電機メーカー（R&D）
57：農林中央金庫　大手メーカー（文系）郵政
56：大手素材メーカー　インフラ文系
50：製薬（R&D）　教師
45：歯科医　県庁　鉄道 財閥倉庫
30：NTT持ち株東西コミュ 電力　市役所　
15：私大職員　町役場
00：自宅警備

40過ぎくらいになると肩たたかれて子会社行き？

もっと前から子会社に出向させられる
そしていつか転籍の話が出てくる

様々な業種で内定取り消し続出とか言ってるけど、
大丈夫ですか・・・
いまさら就活なんかしたくないよ。

ぼろぼろのひどいシステムでもいままでは数千億も儲けてきたらしいけど、これからは公共の案件は厳しいんじゃないの？
政治家も世間の風当たりきにするからね^o^;/

配属面談ってもうおわったわけ？
豊洲の円形広場で番号交換してる内定者、ほほえましかった。

>>873
社員さん？
終わりましたよー。俺は一緒に食事にいってその先で交換しましたが

どこに配属されるにしろ
仕事は楽しいことばかりじゃないから。
同期ってのは大事にしたほうがいいぞ。

ちなみに俺は配属面談で全否定されたけど、
希望の部署でした。人事ってのは否定する生き物。

>>875
なるほど
期待してます
良い情報をありがとう

>>871
安心汁。めちゃくちゃ安全。
なんでデータなんか！とか親兄弟友人にボロクソ言われたけど，正直外資のITコン蹴って良かったと思ってるｗ

>>877
まぁ入社してから怖いのがデータだがなｗ

>>878
企業としては安全だけど、勤務は意外と厳しいようだからね。

>>877
そうっすか、ちょっと安心しました。

でも修論書けるかわかりませんがねorz

まあ潰れるにしても相当後のほうになりそうだよね
金融やら不動産やらが先に消えるだろうから

ＮＴＴデータのことミランカで言われてるｗｗｗ
時間ある人はどうぞ

https://miranca.com/entry/article6#034155

登録すれば見れるよ
博士も知らないニッポンのウラ ＃38-02の１５分くらいのとこ
やっぱＮＴＴは官僚と繋がってんだわ

社会保険庁の天下り先がＮＴＴデータだって

>>883
何を今更

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円

うちはどのくらいですかね？

すでに書いてるじゃん……って言っちゃ駄目！？

>>886
本当のところはどうなのって意味ではないかと
深読みしてみる。

本当のところは・・・・

他社を抜いてトップ３に！

かえるのCMきめえ

ここって完全週休二日制じゃないのな

まぁカレンダー通りのとこだと週休三日になったりするしね

おい
おまえらついにこの時期がきたぞ

コムと合体？　そら恐ろしい組織体が誕生するね

この時期とは？

　 |┃　　　　　　　　　　　＿＿
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　　 　 ｲ´　　　｀ゝ、
　 |┃　三　　　 　 ／ /　　　 　｛｛ ＼　ﾊｧﾊｧ…
　 |┃　　　　　　 /_／､ヽ　　　　ヽΥへ_
　 |┃　　　　　 [＿＿__|_|＿＿＿_|_|＿__]
　 |┃　三 　 　 |　　　///（__人__）///　|　　くんくん　　あ〜かぐわしきアソコのにほひ♪
　 |┃　　 ﾊｧ… ＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ,／　　　　　　　　　もっとプリーズ！もっとプリーズ
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　　 　 "`　 ィ　｀ヽ.
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼
,⊆ﾆ´⌒￣￣"　　y　　　　　　　　　 　 r､　 ヽ
ﾞ⊂二、,ノ──-‐'´|　 ﾟ　 　 　 　ﾟ 　　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　(x)　　 　 　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　 ＼　　　　 ／　　 ｌ

ごめん誤爆った…
今同期だけと宜しくね　ﾃﾍｯ

>>897
お前とは仲良くなれそうだ、よろしく

くんかくんか

ヘンタイが集まる企業はここか

タイピング何点よ？

ってかアレは文系涙目でしょw

プログラミング勉強してない人は全く出来ないんじゃねーかと

>>879
これから先、一番危ないと思うけどね・・・・・

タイピングなんてあるのか。
研修アンケートの　 「第２章　社会人になるにあたって」を読んで、考えたことをお書き下さい。
で詰まってる俺がいるぜ。
まだよんですらねぇよ・・・

この会社って激務なのかな？NTTグループだしぬるいイメージがあるんだが

激務上等ですって言えば誰でもうかるよ

週休二日で、月残業20時間くらいなら喜んで働きたい

>>908
金は稼げないぞ

>>909
データに努めてりゃそれなりの金稼げるだろ

>>910
そうでもないんだな、これが

学歴はどうなのよ？

>>912
総計理系学部生です

>>911
kwsk
普通に高収入だろ。金融に比べるとあれだが
メーカに比べたら遥かに高級

院卒一年目だが、超過勤務50時間/月で手取りは30万越えるよ。
院卒なら残業時給2000円弱、学卒で1700円ぐらい。
あとは自分で計算してくれ。

残業５０時間て多いの？

すくねえだろ
月に8日休みあるとしても22,3日なんだから毎日2〜3時間やん

>>914
メーカってどこと比べてるか知らないが
ソニーやらキヤノンには負けてるよ
基本給低い分ボーナスも低いし。
頼みの福利厚生にしたって昔ほどよくもない
家族で住める格安社宅や、NTT病院で診療無料の頃ならよかったんだろうが、
今じゃせいぜいが住宅補助と入社3年で追い出されるボロい寮
同じ4万でも賃貸借りてる間しか貰えない住宅補助より、
ボーナスの基準になる基本給に上乗せされてるほうがいいと思わない？

基本給は低い。
残業した分残業代つけられればそれなりになるが
部署によっては残業申請に上限がある。
1年目は実質申請できないとこも。

なので、同じような時間仕事しても所属部署によって収入はだいぶ違う。

本当の話？？
めちゃくちゃ給料いいって先輩が自慢してたぞ。
聞いてた東芝行った先輩が悔しがってて2ch情報も捨てたもんじゃないと
思ってたんだが。
でもボーナスもいいんだろ？
平均180万くらい出るって話じゃん。

あと福利厚生住宅補助あるの最高じゃん。キヤノンやソニーはないから
厳しいだろー。業績がいいからこれまでは給料よかったが今後は
不況だし。

データは不況とか痛くもかゆくもないだろ。
中間期も増収増益だし。親が天下のNTTだしなー。

やっぱデータが最高だと思うんだが。

給料の話って内定しただけで働いてない奴らの話信じるより
勤務してる先輩の話信じたほうがいいだろ

福利厚生なんてほかと比較してどうか。ってのを考えるべき。

データが最強かはわからないが、それなりにいい職場だと思うね。
つーかネガキャンしたいような職場だと思うなら、蹴って別のところいけよ。っと

給料に関しては
まさに部署によるとしかいえん
同期でも残業しまくって金稼いでるのいるけど
定時帰りで給料は安いのもいる

ただ有給消化は厳しいし
労働環境はいいよ

>>920
180って夏冬あわせてだよ
つまり90。もちろん悪い金額では無いが
トヨタの冬のボーナスが平均120とか140とか聞くと複雑な気分になるよ

ソニーは院卒2年目で基本給が30。一方データは24。
データの基本給＋住宅補助＜ソニーの基本給
そして、ボーナスがどちらも基本給×6か月分だとすると・・・
この意味わかる？

まぁいい会社だとは思うが、給料に関して言えば、
東京で余裕を持って家族を養えるほどはもらえない

トヨタとかソニーは
もうダメだろ・・

糞官庁通しでここに発注するのは想像するのは安いけど、なんで民間企業がバカ高くて（しかも丸投げしかしない）
社会保険システムみたいな糞システムしかつくれないここに発注するのかよくわあからんねぇ
ま、最悪はお上が上についてるから失敗して大損害こうむったとしても賠償はとりっぱくれないだろうけれど・・・自民政権の間はね

みんなよくあの圧迫面接突破できたな。
すごいぜ。
そしておめでとう。
ここはIT系では一番マトモな会社だと思う。
うらやましいよ。

膿中とか国税とかもデらしいね、糞組織ばっかだ
>>926
一番マトモ　怖　まあたしかに他も目くそ鼻くそだけどな

そもそもＩＴ系めざす学生にろくなのいないからほっとけよ^o^;//

>>925 >>927
ここは日本語で書いていい掲示板だよ？

忙しいときと暇なときの給与の差が激しすぎる。残業してぇ。

俺は「外資ＩＴ」（笑）いく事になっちまったよ。
リストラしまくってるから今からお先真っ暗だよ。

「ここ（データ）はIT系では一番マトモな会社だと思う。」
↑これは外資で１５年以上働いている先輩が言ってた言葉だ。

外資ＩＴの給料の少なさやリストラの激しさ、見たかったら転職板いくといいよ。
なにこれ本当？と思うくらい悲惨。

確かに最近はデはチュンとかチョンとか多いシナ日本語難しいだおグループ小会社は中卒並みだし＾＾＾＾

ＮＴＴＤ課長は高校は一応でてるっぽいよ

2008年度最新SI(IT)業界平均年収ランキング
4307 野村総合研究所　　　　　　　　37.0歳　1173万円
4716 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　　35.7歳　917万円
8056 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　　　41.4歳　840万円
2327 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　 37.0歳　811万円
4812 ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　　　　36.5歳　811万円
6702 富士通　　　　　　　　　　　　　　 40.7歳　809万円
9613 ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　　35.8歳　807万円

平均年収には高給取りの天下り役員が大量に含まれていることを忘れるな！

>>931
accenture、SAP、ORACLE、IBM、HP、UNISYS辺りは業界内では平均800万overで高給の部類に入るから悲観しすぎるほどでも無いんじゃない？
ここらが安いって言ったらデータの800万も安くなってしまう・・・
雇用の安定性を考えたからデータにしたけど同じ研究室の同期や先輩にそこらの企業行く人もいるから、結局は価値観次第、と慰めてみる

accentureやSAPの商売は詐欺に近いからな。

役員の給料は算出の際に対象外じゃなかった？

NSsolとISIDってなんでこんなに高いんだ？

ISIDは、退職金が給料に入ってるから高い。
NSsolは知らん。

タイピングが必須なのか。おまえら頑張れｗｗｗ

>>936
＞accenture、SAP、ORACLE、IBM、HP、UNISYS辺りは業界内では平均800万over
外資はどこも徹底的なコスト削減で昇給凍結リストラが相次いでいる。
たとえば３５歳で８００オーバーはあまり多くないよ。まぁデスマがあれば別だけどね。

実際にその会社で働いている（いた人々）から聞いた話を
俺なりにまとめてみた話。

accenture；薄給激務、残業無し、午前様は当たり前＋休日出勤
　　　　　コンサルタントの収入は1000にはなかなかどかない。
　　　　　その前に体調崩して「シックリーブ」
SAP；よくわからん。 っていうかここそんなに給料良いの？　そういう話はあまりきかないよ。
OORACLE；企業情報で公開されている社員の平均給料だけみると、ウマーだが、
　　　　一部の高額マナガーや上層部も入れた平均なのでそれも考えると怖い。
IBM、HP；この二社は非常に似ている。
　　　　利益が出てもリストラする。昇給凍結当たり前。 しかもリストラの条件は年々厳しくなる一方。
　　　　社員が脱出を試みている”旬の会社”じゃないかな。
UNISYS　これもあまりよくわからないなぁ・・

>>934で公開している年収一覧は
一部の高給取りが吊り上げているのは事実だよね。まぁ野村総研が最も高給というのは事実だけど。

粘着するわけじゃないけどやっはりＩＴではデータが一番無難でいいとおもうよ。
俺落ちちゃったのが残念な会社の一つです。

以上反論異論いろいろあるかもしれないけど俺なりの解釈です。

Ｎ＊＊＊の商売も詐欺にちかいからな

アクセンチュアは生き残れれば高給だが、30歳で半分も残れない。
オラクルは営業が優遇される会社。中途が多くて人の入れ替わりが激しく、みな５年ぐらいで転職する。
SAPもオラクルと似たようなもの。
ユニシスは平均年齢が高いだけで、実際の給与は普通。
IBMは残業代は付かないが、給与はデータより高い。
NRIは残業地獄で残業代も付かないが、高給で福利厚生もいい。
富士通も残業150時間はあたりまえとか。残業代で若いうちからそれなりに高給。

NRIと富士通は”休みは悪”な社風で、休みが取れないで毎日死ぬほど働かされる。

ＮＲＩて福利厚生いいの

ORACLEはバグ出しとかの試験をデータにやらせてるようなモンだからなwww

ワールドワイドで1件目のバグですwww、とかいうバグを何件も引かされたし。
バグを見つけるたびにサポート料減額とかやってほしいよね。

天下の天才集団ＮＴＴＤグループなら自前でＤＢエンジンくらい作れるだろうにね^o^;//

あのときUniSQLなんて選ばずORACLEに投資しとけばなぁ...

データだからせいぜい設計業務まで。
コーディングは丸投げ。
プログラミングとかそんなに覚えなくても平気だよね。

と考えている内定者がこのスレに何人いることか。
少なくとも、2年目までに1Kステップ書くんだぞ。
理系でプログラム書いたことある人ならどうってことない量だが。

1000ステップとかさ・・・
多い気はするんだけど、ステップの意味がそもそもわからないというね・・・

5年目過ぎても残ってる人って

1.人・プロジェクトの環境に恵まれていた
2.技術的畑がとにかく好き

どちからだと思うんだけど、どうだろ。
もちろん、現状維持バイアスで転職とかのアクションを起こさないやつも
多いのだろうけど。

携帯仕事で持たされるのかな

米国立環境健康科学研究所ジャーナル
EHP 2008年10月号 フォーラム
がん
携帯電話の影響に強い警告

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/l50

>>953
狼煙でも使ってろよ低能

5年目過ぎても残ってる人って

1.人・プロジェクトの環境に鈍感
2.技術的畑がまったくわからない

どちらかだと思うけど、どうだろ
もちろん、いまさら他に転職先のないことわかっているやつ多いのだろうけど。

抜け出せないよ、SIからは

このネガキャンの嵐は何だ。。。

データは図々しい性格でないとやっていけないよ

冊子無くしてアンケートが書けんorz

俺図々しいってよくいわれるわー
じゃあ大丈夫だわ

普通にデータいい会社だと思うけどな。給料いいし、社風もきつくない。
余所の会社なんてもっとひどいのごまんとあるらしいぜ

>>961
みんなわかってるけど荒らしが最近何故か多くてねえ
正直今の時期にネガキャンしてもほとんど意味ないと思うけど・・・

月100時間も残業あるのに普通とかねーわ

NTT系列はどこもこうだよ。

NTT東西はそうでもないだろ。その代わり給料もそれなりだが。

データに限ったことじゃないけど、
SIerのソリューションビジネスという響きに
騙される文系学生がなんと多いことか。

>>965
支店による。

>>966
>SIerのソリューションビジネス
っていうのの現実をどれだけ知ってるのかな
ソリューションって、意味わかってる？
わかってるなら入社したらいいさ

激務酷使もやる気なら、がんばったらいいさ

過労死しないようにな

データで過労死とかしてたら、他のSIerはどうなるんだよ。
SIerの中ではダントツでぬるいだろここ

家から近いデータ信越に就職考えてるんですが
内定すれば勝ち組になれますかね？

勝ち組ｗｗｗｗｗ

まず勝ち組の定義を教えてくれ

文脈からすると、人生終了という意味だろう

勝ち組負け組み言ってる間は
人生楽しめないよね

SIerの中どころか上場企業の中でも
ここは高級だし、休みも取り易いし最高...だよね？

マジレスすると、ここよりもいい会社はあるけど、
ここより全て劣ってる会社も山のようにある。

社会全体で見たらとてもいいけど、東大とか高学歴からするとダメなんだろ。

これでいいですか。

最下位駅弁の俺にとってはいい会社。
出世も望んでないし、会社にぶら下がって生きていくぜ！

俺も最下位Zランだが>>977のようなコストを平和にカットする方法を常に模索中

>>978
お前みたいなのがいなくなることがコストカットかもよ？ｗｗｗｗ

>>970
データ信越でも、東京配属とかふつーにあるので注意すべし。

>>976
でもデータって高学歴おおくね？

高学歴の墓場

高学歴の墓場

そこそこの有名大学に入ったものの
入学後に腐ったやつらが集まるのがNTTデータだ。

俺総計の理系だけど、うちの学部からはかなり人気あって花形だぞ

>>984
いい意味でも悪い意味でもチャラいやつが多くて
そういう意味では人気がある。
勘違いしてるやつが多い。

勘違いから始まる恋も良いではないか

勘違いじゃなきゃやってけない社風ではある。
理系は文系リア充へのコンプ丸出しで入社後に垢抜けようとするし
文系は入社後に勉強すれば大学時代の差なんてねーって理系バカに
するし。総じて勘違い多い。
両方大事だし、無理して自分を偽る必要ないだろ社会人になってまで

データに入社希望の学生なのですが、データは理系の肩身がせまいというようなことはないでしょうか？
やはり文系の方が給料いいのでしょうか？

>>988
「やはり」の意味がわからん

理系の肩身が狭いってなんでそう思ったの？
理系文系で分けることってそんな重要なの？
サークルとかバイトとかでそんなこと気にしてた？
あっそういう経験がないんだねｗｗごめんｗｗ
じゃあデータに入社しても君は肩身がせまいよきっと

>>989-990
なるほど、こういう人種が入社するのかと分かりました。ありがとう。

>>989-990はこんな時間に書き込んでる
ことからも社員じゃないだろ。
簡単に釣られるなよｗ

>>988
文型だから、理系だからという理由で、
肩身が広くなったり狭くなったりはしない。
ようは本人に能力があるかどうか。

しかしコミュニケーション能力がある文系のほうが給料がいいケースが多いのが事実

コミュニケーション能力のある理系最強伝説

年次があがると、管理的な仕事が増えるので、
コミュニケーション力は確かに重要。
もっと具体的に言うと、
プロジェクトの中で与えられた役割に対してどう立ち回れるか。

>>996
学生が何を言うｗｗｗｗｗ

このスレ何も得られませんね

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