NTT長崎支店。同僚が仕事で行き詰まり自殺した。

どうせ３割カットの会社だからそんなに仕事しなくてもいいんじゃ？
万年C評価前提で人生設計立てればこんないい会社ないぞ。
50歳になったら給与3割カットだから仕事を5割カットすれば
差し引き2割給与うｐじゃないか！
　販売なんてゼロ、資格も何も受けず、超勤完全拒否でもC評価だぞ
もしD評価もらったら、精神科に行って
”仕事のｽﾄﾚｽが原因で眠れません、やる気がでない、不安でしょうがない
ご飯食べても味がしない、もう死にたい。”
って言えばすぐ鬱で診断書書いてもらえるぞ！
みかかは連続９３日までは病休取れる。基本給と扶養手当は100％もらえる
精神病院のうつ病棟で毎日ゆっくり過ごして若い看護婦としゃべりまくる、
生命保険から入院給付金をガッチリ貰う。
天気のいい日は病院のｸﾞﾗｳﾝﾄﾞでｷﾁｶﾞｲたちとｿﾌﾄﾎﾞｰﾙでもする。
　３ヶ月たったら出社する、その前に産業医にお願いして半日勤務にしてもらう。
またD評価を貰ったらまた入院、ｶﾈがなければ自宅療養と診断書を出す。
毎日家でゆっくり過ごす。たまに管理者が見に来るが具合が悪いからとｲﾝﾀｰﾎﾝ越しに断る。
これを繰り返し続けても絶対クビにはならんぞ！！
ただし病休９３日超えたら休職となり給与の６割が1年半健保から支給
され、その後出社しなければ解雇となるので、連続９３日以上は休まない
ほうがいいと思うね。
　実際これやってる人いるよ。