【休日剥奪】伊藤園は違法園Vol19【地獄ノルマ】

無謀なノルマ、休日を剥奪してまで売り上げをやらせる社風、
今時、気合と根性で困難を乗りきろうとする糞会社の違法園に
ついて語ってみましょう。

仙台のセイミヤ君はそろそろ暴力やめようね♪

次スレのテンプレな…

【前スレ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1206882793/
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/（DAT落ち変換機）

【過去スレ】
1）　ttp://makimo.to/2ch/etc_recruit/1059/1059778859.html
2）　ttp://makimo.to/2ch/etc_recruit/1066/1066562262.html
3）　ttp://makimo.to/2ch/money3_recruit/1083/1083653829.html
4）　ttp://makimo.to/2ch/money3_recruit/1101/1101121206.html
5）　ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1113/1113617750.html
6）　ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1127/1127007257.html
7）　ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1131/1131878086.html
8）　ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1136/1136771077.html
9）　ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1142/1142002622.html
10) ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1147/1147530121.html
11) ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1152/1152718606.html
12) ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1158/1158072969.html
13) ttp://makimo.to/2ch/money4_recruit/1162/1162809675.html
14) ttp://imona.net/dat.pl/r/money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172149196/
15) ttp://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/money6/money6_recruit_1184932616
16) ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1184939113/
17) ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1199464783/
18) ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1206882793/

1）　ttp://makimo.to/2ch/school4_job/1056/1056791938.html
2）　ttp://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090320029.html
3）　ttp://makimo.to/2ch/school5_job/1102/1102251389.html

付録） ttp://ton.2ch.net/job/kako/1010/10108/1010836650.html

>>1
乙

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

高学歴就職数

| all　 | 東 | 京 | 北 | ﾄﾝ | 名 | 阪 | 九 | 工 | 一 | 早 | 慶 |東+京(%)|高学歴(%)|企業名
| 139 | 25 | 10 | 02 | -- | 02 | 01 | 01 | 03 | 10 | 22 | 30 |　 25.2　 |　 76.3　 |三菱商
| 028 | 05 | 01 | -- | -- | 01 | 02 | -- | -- | 03 | 06 | 05 |　 21.4　 |　 82.1　 |日本郵船
| 026 | 04 | 01 | -- | -- | -- | 01 | -- | -- | 02 | 05 | 05 |　 19.2　 |　 69.2　 |丸紅
| 110 | 12 | 09 | 04 | 04 | 03 | 07 | 09 | 10 | 01 | 09 | 15 |　 19.1　 |　 75.5　 |IHI
| 072 | 07 | 02 | 03 | 06 | -- | 01 | 01 | 06 | 03 | 09 | 07 |　 12.5　 |　 62.5　 |新日石
| 040 | 03 | 02 | 04 | 03 | 01 | -- | 01 | 01 | -- | 01 | 02 |　 12.5　 |　 45.0　 |三菱ﾚｲ
| 425 | 28 | 16 | 14 | 11 | 18 | 22 | 41 | 20 | 05 | 19 | 21 |　 10.4　 |　 50.6　 |ソニー
| 098 | 04 | 05 | 04 | 06 | 03 | 06 | 06 | 04 | 03 | 05 | 06 |　 09.2　 |　 53.1　 |キャノン
| 152 | 09 | 05 | 02 | 03 | 04 | 05 | 08 | -- | 01 | 11 | 08 |　 09.2　 |　 36.8　 |ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
| 150 | 07 | 02 | -- | 01 | 02 | 03 | -- | 01 | 02 | 10 | 06 |　 06.0　 |　 22.7　 |明治安田
| 022 | 01 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 06 | 04 |　 04.5　 |　 50.0　 |東芝
| 710 | 16 | 15 | 15 | 16 | 16 | 38 | 14 | 14 | 01 | 23 | 16 |　 04.4　 |　 25.9　 |三菱電
| 122 | 01 | 04 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 12 | 24 |　 04.1　 |　 33.6　 JR東海
| 073 | 01 | 02 | 01 | 01 | -- | -- | 01 | 02 | 01 | 06 | 03 |　 04.1　 |　 24.7　 |JR東日本
| 620 | 16 | 08 | 03 | 01 | 08 | 13 | 02 | 03 | 14 | 40 | 42 |　 03.9　 |　 24.2　 |三菱UFJ
| 757 | 18 | 07 | 03 | 03 | 01 | 04 | 07 | 02 | 08 | 46 | 83 |　 03.3　 |　 24.0　 |東京海上
| 107 | -- | 02 | 02 | 03 | 01 | 02 | 01 | 06 | -- | 05 | 02 |　 01.9　 |　 22.4　 |★伊藤園
| 163 | 01 | 02 | 03 | 02 | 02 | 01 | 09 | 01 | -- | 04 | 01 |　 01.8　 |　 16.0　 |三菱自

日本の就職偏差値

71 GS Mck
70 MS BCG
----------------------------------------------------------------------------------------------------
69 外資金融2nd 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) 新日石 集英社 三菱商事 三井不動産 三菱地所 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 日本ﾃﾚﾋﾞ TBS ﾃﾚ朝
68 外資ｺﾝｻﾙ2nd P&G(ﾏｰｹ) 日銀 DBJ Monex SPARX JBIC 電通 三井物産 野村AM 東ﾃﾚ 朝日新聞 小学館 講談社 商船三井 NRI(ｺﾝｻﾙ) 日本郵船
67 外資金融3rd みずほ(GCF) 三菱東京(IE除FT) NHK 準ｷｰ 共同通信 日経/読売新聞 P&G(ﾌｧｲﾅﾝｽ) GE(FMP) JICA JETRO 全銀協 JR東海 博報堂
66 外資ｺﾝｻﾙ3rd みずほ(IB) 三菱東京(IB) 東証 JRA 毎日新聞 任天堂　東建　東急不　 伊藤忠 新日鐵
----------------------------------------------------------------------------------------------------
65 都市ガス・電各社 JAFCO NIFSMBC 時事通信 産経新聞 住友不P＆G（CMK） ﾎﾝﾀﾞ ｿﾆｰ 　ﾄﾖﾀ　JFE 昭和ｼｪﾙ JR東/西 住商
64 出光 新生銀(IB) JAIC 森ﾄﾗｽﾄ 川崎汽船 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 味の素 BASF 住友電工 住友金属 信越・財閥化学 富士ﾌｲﾙﾑ 丸紅農中 東北・九州電
63 ﾏﾘﾝ JA全農 JA全中 三菱UFJ信託 大和SMBC AC(IT) 富士ｾﾞﾛ ﾘｺｰ Oracle ｷﾘﾝ ｻﾝﾄﾘｰ ﾕﾆﾘﾊﾞ 花王 SAP 四国/北陸/北電 NTTﾄﾞｺﾓ 豊田通商 　
62 NRI(SE) IBM　住友信託 ADK P＆G(CBD) 日産 ｱｻﾋ 日立　日清製粉 旭化成 神戸製鋼 三菱重工 ﾃﾞﾝｿｰ
61 ｷﾔﾉﾝ 中央三井信託 東ﾚ 三菱ﾏﾃ 住友3Ｍ JOMO　NTTﾃﾞｰﾀ KDDI 双日
60 三菱東京(EE） 日本政金公庫 JT ★伊藤園 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 川崎重工 ＮＴＴコミュ　apple J&J

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　　　　 | 　（　　　 *≡≡≡≡≡三（´⌒;:　　　　::⌒`）　:;　　）
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　　 /　/　（￣）　　|　|＼ 　（￣）　　　ヽ　　ヾ　　ノノ　　ノ
　 /　（　ノ　 （　 　|　| 　＼ ﾉ　（
⊂- ┘（　　　 ） └--┘ （　 　　）
　　　　 ＵＵＵＵ　　　　　　ＵＵＵＵ

伊藤園のってないね。↓↓



========２００９ブラック企業表彰式===========
【MVB】 イークラシス
【奴隷王】日本電産　　　　　　　 　　【裁判王】東芝　　　　　　　　 　　　　 【悪徳王】イークラシス
【カルト王】イークラシス　　　　 　　【インサイダー王】野村證券　　　　　　 【倒産王】NOVA
【最多新卒採用数】グッドウィル　 【肉体労働王】ゼネコン施工管理　 　【不正行為王】東芝　　　
【体育会気質王】イークラシス 　　【新人王】イークラシス　　　　 　　　　　　【ワープア推進特別賞】経団連
【必死王】東芝工作員　　　 　【ブラックチーム賞】　京都系ハイテク企業 【ウンコふんじゃった特別賞】ビルメンテナンス業界　
【外食】モンテローザ　【その他金融】SFGC 　　【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　 　 【通信】光通信
【食品】日本食研　　 　 【飲料】ペプシ　　　　　 【住宅】オンテックス　 　 【SI】富士ソフト
【派遣】グッドウィル　 【製紙】大王製紙　　　　 【出版】中央出版　 　 　　【教育】早稲田アカデミー 　
【電子部品】日本電産　　 【雑貨】ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ　　　【旅行】JTB HIS　　　 　　【運輸】佐川急便
【不動産】レオパレス　 【レジャー】ダイナム　 　【営業】イークラシス 【警備】ALSOK
【環境】サニックス　　　【保険】富士火災　　　 　【造船】石川島播磨　 　 【電機】東芝 　 　
【小売】ビックカメラ 　　【ﾏﾝｼｮﾝ】ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ 　 【機械】 石川島播磨　　　【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム　　　　 【素材】住友軽金属　　 【インフラ】TOKAI 　　　【印刷】大日本印刷・凸版印刷

伊藤園のってないね。↓↓



========２００９ブラック企業表彰式===========
【MVB】 イークラシス
【奴隷王】日本電産　　　　　　　 　　【裁判王】東芝　　　　　　　　 　　　　 【悪徳王】イークラシス
【カルト王】イークラシス　　　　 　　【インサイダー王】野村證券　　　　　　 【倒産王】NOVA
【最多新卒採用数】グッドウィル　 【肉体労働王】ゼネコン施工管理　 　【不正行為王】東芝　　　
【体育会気質王】イークラシス 　　【新人王】イークラシス　　　　 　　　　　　【ワープア推進特別賞】経団連
【必死王】東芝工作員　　　 　【ブラックチーム賞】　京都系ハイテク企業 【ウンコふんじゃった特別賞】ビルメンテナンス業界　
【外食】モンテローザ　【その他金融】SFGC 　　【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　 　 【通信】光通信
【食品】日本食研　　 　 【飲料】ペプシ　　　　　 【住宅】オンテックス　 　 【SI】富士ソフト
【派遣】グッドウィル　 【製紙】大王製紙　　　　 【出版】中央出版　 　 　　【教育】早稲田アカデミー 　
【電子部品】日本電産　　 【雑貨】ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ　　　【旅行】JTB HIS　　　 　　【運輸】佐川急便
【不動産】レオパレス　 【レジャー】ダイナム　 　【営業】イークラシス 【警備】ALSOK
【環境】サニックス　　　【保険】富士火災　　　 　【造船】石川島播磨　 　 【電機】東芝 　 　
【小売】ビックカメラ 　　【ﾏﾝｼｮﾝ】ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ 　 【機械】 石川島播磨　　　【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム　　　　 【素材】住友軽金属　　 【インフラ】TOKAI 　　　【印刷】大日本印刷・凸版印刷

　★有給の件ブツブツいっているやつはこれを読め！！

０７年の１年間に企業の正社員が取った年次有給休暇は平均８．５日で、
取得できる日数に対する割合は４７．４％と、調査を始めた８０年以来
最低になったことが、厚生労働省の調べでわかった。

夏休みや病気による特別休暇制度を持つ企業も３年連続で減少した。
リストラが進み、残った社員が休みを取りづらい状況が浮き彫りになった。
記事引用先　朝日新聞(10/30)

・　日本は企業本位社会だから仕方ない。
・　仕事量は増えているのにハッピマンデーとかで、平日の休みが増えたら
　　有給なんかとれねーよ。 有給とれば残業が増えるだけ。
・　我が業界では慢性的な人不足で週１休もままならない状態。当然有給
　　なんて取れる余裕もなく、 会社もそこを配慮して翌年繰越（消滅無し）をしてるもんだから、
　　うちの店長の有給可能日数はほぼ半年近い。
・　「うちの会社に有給休暇はありません」と役員にはっきり言われてしまったよ。
・　有給取ったらクビにしてやると脅されたよ。一生懸命働いてたのにあんまりだ。
・　仕事止まってしまうから休めないんだよ
・　申請すれば取れるけど、仕事が片つかずに結局自分の首絞めることになるんだよな。
・　有休は取れる企業は無理にでも（出勤簿上でも）とらせる。
　　ただ、言えることは 「有給は、使う気にならないと取れない」
・　うちの会社は組合がある程度しっかりしているから、その気になれば有給は取れる。
　　ただ「俺がいないと、みんなが困るから」「仕事がたまってあとが辛くなる」「休んでも
　　することがない」といって、
取らない奴が多すぎ。 つーか消化のため有給を取ろうとしても、その前の数日は仕事を片付けるため忙しくなるし、
結局疲れて一日寝て過ごすだけになる。
何かあって有給とっても、会社からひっきりなしに電話がかかってくる。 だったら仕事に行ったほうがマシ。

・　普通の祝日がある週でさえ作業量増えて大変なのに、
有給なんか取ってわざわざ自分の首絞めるような真似はできない。
・　自営業なんで有給なんて夢のまた夢・・・
しかし、働いておけば後でラクになるので休みたいとも思わない。
・　うちの会社、完全週休二日で、祝日や盆暮正月GWは連休有って、全体的に不満は少ないんだけど、
有給だけは取り辛いんだよなあ・・・
・　郵便局は有給完全消化しないと怒られるぞ。
そのかわり夏休みは3日ぽっち、GW無し、正月休みも実質無しだけどな。
・　余った有給休暇は、お前らのところでは年度末に会社が買いとってくれてるか？
俺の会社は昔は買い取ってくれてたんだがなあ。
・　オレの会社は完全週休2日制。 完全だから祝日のある週は土曜出勤な訳で、そこまで完全にせんでも良いと思うのだが・・・
　有給？　年3日位か使うのは。繰り越しは2年で消滅だから、何十日分と闇に消えてる。
しかも有給取得日の7割は会社が指定できるから、希望日がとれないという嫌がらせ有り。
・　昔勤めてた会社は有給取るのに上司４人のハンコが必要だった。（つまり取るなと）
大企業に勤めてからはむしろ「消化しろ」とうるさい。中小は終わってるよ。
・　ウチの会社は有給休暇を一月に２回以上とると、なぜか遅刻の記録がついて皆勤手当が無くなります・・・
・　病気の検査で翌日有給欲しいと申し出たら、病気になるのは自己管理能力が無いからだと言われ、無給になった。
・　完全週休２日じゃないので、土曜出勤の日中心に指定有休で休まされる。
有休日が年度始めから決まってるようなものだ。
・　自分、医療関係だが有給は取れないなぁ。 週休２日だし、特に使う事もないんだけどさ。
第一、仕事は毎日山のようにあるし。病人は待ってはくれない。
・　漏れの上司は休め休めと言う。 だけど、休んでいる間の仕事は誰も片付けてくれない。
結局、後で苦しむのは自分。 それを考えると、どうしても必要なときにしか休めないよ。

【平成20年度予測】
　・19年度比、増収増益と成る。
　・社員の給与、賞与は19年度比、１０％あがる。
　・営業員の生産性は上昇。
　・退職者は、19年度なみから減少、最悪１０〜１２名にとどまる。
　・緑茶飲料部門はダントツのシェアNO1。

【平成21年度予測】
　・本庄八郎氏　代表取締役　総裁となる。
　・後継は、甥の故会長長男　本庄大介氏が代表取締役　社長に就任。
　・故会長のようなカリスマ性を発揮する。
　・増収増益になる。
　・退職者１０人のみ。
　・株価　5500円台になる。

日本の３０歳代平均年収

1200（万） キーエンス　フジテレビ　日本テレビ
1150 Yahoo!　小学館　集英社
1100 電通　TBS　テレ朝 三菱商事　三井物産　講談社
1050 住友商事 マリン ＮＲＩ 　野村證券　P&G
1000 新生銀行　日本生命　
950 Microsoft　博報堂　JAFCO 大和証券
900 住友林業　野村総研　アクセンチュア　 第一生命　日興ｺｰﾃﾞｭｱﾙ　損保ジャパン　三井住友海上
850 主要外資系ITコンサル　大手一般紙（除毎日）　明治安田生命　
800 日銀　大和総研　任天堂　伊藤忠　日本郵船 商船三井　リクルート　密輸　新日本石油 　 メガ赤　あいおい損保
750 小田急電鉄　JRA 伊藤忠丸紅鉄鋼 丸紅　昭和シェル石油　メガ青（コース別） メガ緑 東海東京証券
700 ソニー　電力中央3社　ビール3社　新日鉱ＨＤｓ　トヨタ　出光興産　私大職員　　アフラック 　稠密　あおぞら銀行
650 ドコモ　キヤノン　オリックス　★伊藤園 東・大ガス　JR東西　京王電鉄　味の素　メガ青（ソルジャー）
600 パナソニック　データ　NHK　日本郵政ｸﾞﾙｰﾌﾟ　財閥非鉄３社　西武鉄道 焼酎
550 パソナ　ベンチャーリンク　エンジャパン　シャープ　りそな　インテリジェンス　毎日新聞

日本の３０歳代平均年収

1200（万） キーエンス　フジテレビ　日本テレビ
1150 Yahoo!　小学館　集英社
1100 電通　TBS　テレ朝 三菱商事　三井物産　講談社
1050 住友商事 マリン ＮＲＩ 　野村證券　P&G
1000 新生銀行　日本生命　
950 Microsoft　博報堂　JAFCO 大和証券
900 住友林業　野村総研　アクセンチュア　 第一生命　日興ｺｰﾃﾞｭｱﾙ　損保ジャパン　三井住友海上
850 主要外資系ITコンサル　大手一般紙（除毎日）　明治安田生命　
800 日銀　大和総研　任天堂　伊藤忠　日本郵船 商船三井　リクルート　密輸　新日本石油 　 メガ赤　あいおい損保
750 小田急電鉄　JRA 伊藤忠丸紅鉄鋼 丸紅　昭和シェル石油　メガ青（コース別） メガ緑 東海東京証券
700 ソニー　電力中央3社　ビール3社　新日鉱ＨＤｓ　トヨタ　出光興産　私大職員　　アフラック 　稠密　あおぞら銀行
650 ドコモ　キヤノン　オリックス　★伊藤園 東・大ガス　JR東西　京王電鉄　味の素　メガ青（ソルジャー）
600 パナソニック　データ　NHK　日本郵政ｸﾞﾙｰﾌﾟ　財閥非鉄３社　西武鉄道 焼酎
550 パソナ　ベンチャーリンク　エンジャパン　シャープ　りそな　インテリジェンス　毎日新聞

伊藤園のこのスレを荒らす歌

荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！
わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！
荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！
わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！
荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！
わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！
荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！
わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！
荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！
わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！
荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！
わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！
荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！
わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！
荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！
わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！
荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！ 荒らせ！！ わっしょい！ わっしょい！


ジャニーズ嵐

この掲示板で申し訳ありません。
当方は宇都宮方面で貸しビル、コインランドリーなどを
運営している個人経営者です。
伊藤園の自動販売機の設置を希望しております。
５箇所ほど設置希望場所があります。
どこに問い合わせしたらいいのかわからないので
ここに問い合わせしました。
よろしくお願いします。

>>16
違法園に問い合わせたら？

社会人が2chで聞くわけないだろww

数年前、伊藤園で転職までの間にバイトしたことがある。
社員採用にも声をかけてもらったけどお断りした。
今は不動産業だけど、客やオーナーから自販機の問い合わせがくれば、
一応、伊藤園には世話になったし、個人的にはいい人も多かったから、
なるべく伊藤園を紹介している。新規が苦しそうなのは見て分かってるし。
でもそれは設置要請スペースが2台以上ある場合のみ。
スペースが1台分しかなければ悪いが上位他社をすすめる。
理由はわかってくれてると思う。せめて協賛等の条件でもう少し他社と勝負できれば紹介もしやすい。

棚卸しって どうしてる？ うちの支店は タイムカード押して 時間外って扱いで 10時過ぎまで やってるよ 確定するまで バカじゃね？ 立派な違反だ

オワタ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1212299073/l50

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お前ら、荒らして何か利益を得有られるのか？。
正直、馬鹿じゃネーノ！！。
荒らすだけが目的なら、早く止めろ。

このままなら、伊藤園は３〜4年の寿命。
色々な意味でね。
早く先のことを考えたほうが良いよ。
こんなスレで荒らしている暇があれば。

こんなスレ名の掲示板立てるほうが、うちだけじゃなく他の民間企業
も全部の利益なくしてるよ。こういうスレ名はやめな！
全国の嵐マンに呼びかけてどんどん嵐、嵐、嵐まくろう！！
嵐まくったほうが、日本経済の民間企業全体の救世主になるよ。

このスレリンク貼って嵐のプロにたのむからね。
やっても無駄！

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↑
ほらほら嵐君が来たぞお！！！

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ＧＷもお盆も年末年始も出勤からんで３連休は２年に１度あるぐらい。

１２月３１日も出勤したし、１月３日から仕事。

ボーナスが減るのはおかしいよな。これじゃあ社員のモチベーションも下がるだろ。

また神明町の嵐か？

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ボクは嵐マン４号。ウッキウキッキー。
嵐戦隊指令長　谷隼人　嵐戦隊隊長　誠直也
の命令を受けて、ここに嵐にキタゾ。ウッキウッキー。
パーやん、パーコも来るでよ。

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さすが違法園。
新しいスレの直後は必ず荒れる。

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荒らすほど、よっぽどヒマなんでしょうね〜。。。

朝残業代は出ないし、携帯代自腹による生活費の圧迫。
やってる事はマクドナルド、すきやなんかと変わんないか
実際それより酷いよ。この会社が酷いのは恫喝、パワハラ、
いじめが常に横行しており、そうゆう点では武富士等の
消費者金融と変わらない社内の雰囲気。次長、ＧＬは
完全に名ばかり管理職。次はここが週刊誌に取り上げられる。

うちの支店朝早出すると残業指示出してくれるよ。毎月支店の売上
プラスだから、雰囲気いいし、上の人達も優しいＹＯ。
特に新規とってる人は優遇度合いがいいＹＯ。
これってうちの支店だけ？

俺内勤だから携帯使わないからどーでもいいぜ。

>>40
あんたいっつも同じような事書いてない？

ちゃんとニュース見てたら違法園なんざまだまだマクドナルドやそこらの外食と比べるようなレベルに無いのは明らかだろ

>>40
週刊誌に載るの楽しみにしてます。てか、そんなに言い切っちゃって大丈夫なの？w
断言できる根拠は？君がどかに垂れ込んだの？

違法園にいて人生楽しい？

それにしてもハローワークで募集かけてウソばっかの募集内容だこと・・・笑
騙すのもいいかげんにしろよな＠＠

マクドナルドなんかは缶運搬しないから筋力的には違法園より楽ちんだよ。
労働時間の長さはマクドの店長の方が少し長い場合もあるが、ギャルと仲良く出来る
メリットも有る。
外食は、腰痛にならないからマシだよ。将来性の無さは、いい勝負。

この会社は
支店長の機嫌一つでその日の社員の帰社時間が変わる

マジ３６協定だの
定額時間外手当だの
意味が分からない

今年も金の超超超超超、無駄使いの全社大会が行われた
マジ意味ない、本と意味ない
そのくせ経費節約・残業するな。
休日出勤手当ては出さない・・・・・・
死んだほうがいいな

884 ：パンダ：2008/05/18(日) 21:20:25 ID:hry1yQ4o
この前初めて開発関係の部署の人と話をしたけど
なんか愚痴ばっかりだった。そんなに大変なの研究職って

おーいお茶のＣＭで三浦なんとかって俳優使うって〜中谷美紀か市川海老蔵のどっちか降板？‥って思ったら〜どっちもＣＭ出てるね…伊藤由奈使ったりえらいＣＭに金使ってますね…社員には金使ってないみたいなのに…昔も今も

一族が好き勝手やってるくせに、売上げが落ちたからって社員のせいにしないでほしい。
他社に比べてまずくてセンスない商品を必死に売り込んでる社員に還元しようとは思わないのかな？

一族の遊ぶ金のために、俺らは朝から仕事して、夜中まで仕事して、休日も出て、大型連休もなく、
ばり安い給料で頑張ってるんだよ！

なんでそれなのに社員の首を絞めるんだ！携帯だって俺ら自分の使ってるんだぞ！

勝手に客に番号教えたりするんじゃねーよ！給料の見直し、休日フォローの見直ししろ！

せめて年末年始ぐらいゆっくり体休ませろ！法律違反もいいとこだ！

ボーナスって今月だっけ？

普通本邦の何倍だっけ？２．５？

営業手当て分がつかない本邦ってのがムカつく。

あ

シュガー社員達よ、やる事やってから文句いいな！

今年も顧客増やすんだって〜。
マジ死ぬ。
残業代も出ないし、せめてベンダーの新規止めてくれ（特に不採算）。
これ以上、不採算ベンダー増えたら退職者増大。

ギャルと仲良くとか社員のレベルが知れるなw

>>55
基本給×月なのはどこの会社でも一緒だよ

>>51
文章見る限り、なんか馬鹿そう…

違法園の社員なんか馬鹿に決まってるだろ

セックス！

↑
やっぱり馬鹿だ

同族零細の茄子は、基本給（意味不明な各種手当てカット）×月数。
君達同族しか働いた事の無い人達は知らないだろうが、財閥系や戦前からの企業は、
基本給とは、総支給額から残業代と交通費を引いたのが基本給で、君達の1.5倍位が基本給。

>>60
社会勉強しようね。

からくり給料明細

お〜いお茶の伊藤園

残業代と交通費引いたら後何が残るのだい？

なにも残らん

今期も大変だ 残業時間削減 タイムカード押してからの棚卸し
新規に 売上か
いっそ 全く違うブロックに 転勤したい

>>69
いっそ、違う会社の間違いでは。

>>69
地区ごと・支店ごとに「残業」の捉え方が違うのは、人事が明確な基準と
違反した場合の基準を明示していないから。
もっとも、確信犯の可能性も有るけどwwwwwww。
もし確信犯なら、労働基準監督所扱いだな。
既に、お得いさんとの噂も。
人事は、その事実の隠蔽に奔走しているらしい。
馬鹿なwwwwwwww。

仕事にプライドを持たせるようにしたほうがいいね。
ルートの仕事内容だと無理矢理やらされてるって気持ちになりやすい。
プライドを持てれば、自分の責任を果たすためには多少のサビ残も
仕方ないかなって思えるんだけどね。
ま、こんな事書いても意味ないか。

新卒なんかはこんな感じに分類できる？？

・エリート（実力・Ｗ大）
・偽エリート（親コネ・宗教系コネ）
・インテリ（薄給研究）
・エリート兵（部活動）
・補充兵（・・・）

とりあえず社員のモチベーションが上がるようにしてほしいです。

給料・休暇・残業代・時短

全て不満の声が上がってる今、どうやっても社員一人一人が会社のためにやってやろうという気にはならない。
給料は数万程度で良い、上げるべき。休暇も人間がやってるんだから取らせないと。残業代も朝からしっかり欲しい。

給料　　　32歳650万で何が不満だ
休暇　　　土日休んでるだろ。月一の当番でガタガタ言うな
残業代　　出てるだろ
時短　　　さっさと仕事して帰ればいいだろ


以上

>>75
お前、伊藤園の人間か？
＞給料　　　32歳650万で何が不満だ＝400〜450万の間違い
＞休暇　　　土日休んでるだろ。月一の当番でガタガタ言うな＝土曜日はサビ
＞残業代　　出てるだろ＝朝残業です（サービスです）
＞時短　　　さっさと仕事して帰ればいいだろ＝帰れたら勇者（当日当日の資料作成多し）
更に、携帯自前自腹、補助は1500円　社用で10000円は使う。
意味の判らない、恫喝・パワハラの横行。

更に。盆暮れＧＷは最長３日連休。
休日出勤代は出るかで無いか不明、代休、略無理。
改竄、残業代。
時短＝７−１１が多いがなにか？。
ノー残業デー＝無理＝ノー残業代デーの間違い。

更に。更に。
無条件新規の容認＝更に長時間労働＝退職者増大。
　↓
　今年も人員計画マイナススタート
　↓
　モチベーションの低下
　↓
　更に退職者増大
　↓
　２０年度増収減益（サビ残＋人員減によっては増収増益）
　↓
　更に、新規新規となる＝長時間労働＝残業代の改竄
　↓
　成長ではなく、blowupの企業体質（本質は変わらない）
　↓
　限界まじか。

>>75
お前どこの差し金だ？
人事部か？能力開発部か？それとも管理課？
現場の敗走員だったら絶対にそんなことを言わないし言えない
残業代？定額時眼外手当てと３６協定でまずでない。
朝の早出残業は絶対に出ない、むしろ出さない
そのくせ、朝８時前に来るとセコムの関係だ総警のなんだで
めちゃくちゃ、起こられる、だけど８時半ごろに出社すると
「お前偉くなったなと」めちゃくちゃ起こられる
マジで意味が分からん
しかも８時３１分から外回りの営業に出れるから
タイムカード押さずに出庫して８時２〜３分にタイムカード押して
８時３１分に外に出ることを強要している時点でおかしいだろ。

>>75 死ね　マジ死ね　ホンと死ね　死んで現場でがんばっている
敗走員の皆様にわびろ

今TBSで宮崎の工場特集やっているね

ガソリン代も上がったし茄子無しらなるのも時間の問題だな。

>>79
私は２５歳の息子は伊藤園で働く、２５歳の息子の母親です。
５月に主任に昇格したとき、社長から主任昇格のお祝いの電報を頂き、
家族ともども喜んでおります。
また、努力賞も頂いていたようで、今秋にハワイに行けるようで
息子も新たな気持ちで会社でがんばっているようです。

給料は５８０万円です。源泉徴収表見せてもらいましたので
間違いないです。
休暇は基本的にはは土日休みですね。息子は平日はしっかり
働き、土日は彼女と会ったりして充実したお休みを
エンジョイしているようです。逆に私の主人のほうが
土日休みがないので、うらやましがっています。
３ヶ月に一回の当番は仕方がないでしょう

残業代もしっかり出てますね。 給与明細見せてもらいました。
時短ですが、毎週水曜日には夜７時には自宅に帰ってきますので
会社のほうもしっかりと従業員の健康と安全には
十分に配慮されているんだなと思います。

母親の目から見させていただきますと、息子はいい会社に
勤めているんだなと安心です。ですからここに書いてあることは
全て虚偽ではないかと私は思います。

燃料投下乙

今年ボーナスちゃんと出るのか不安だぜ

>>82 そりゃ ほんとか？ 580万て ありえんぞ
残業代入れても 主任の給料で そんないくか！
3ヶ月に一回？ どこの支店だ？ ありえなさすぎる

まったく・・・・

30歳係長2級でも研究所なら400万だぞ。残業付かないし、パワハラ有るし・・

>>82
79だけどウソつくなよ。まじめに
俺は専門卒で入った入社５年目の社員だ
つまり、本とかどうか知らんが。お前の息子とやらの先輩か同期に
あたる人間だぞ、ウソかどうかなんてすぐに分かるからな。
サロンドカフェ　コード６８５５　
サロンドカプチーノ６８６２
エビアン５００　６２４４
ミルクコーヒーＭ　６８８６のコードの時から働いている。

２５で主任？どうやってなった？言ってみろ？言えないだろ。
計算が明らかにおかしいからな。

まず社員２級で入る　最短で一年半もしくは二年で社員１級にあがる
その時点で　大卒なら２３〜４になっているはず。
そして、昇進してから一年間は絶対に昇進が出来ないので
この時点で２５〜６になっている、そこから更に一年半から２年で
昇進の資格を得られる。あくまで資格を得られるだけであって
昇進を必ず出来るわけではない。
おや、計算がおかしいぞ。どういうことだ？
答えは簡単。なぞは全て解けた。　
>>79
お前がウソついてんだよ。このクズが

>>87
ホントに母親だったらどうすんだよw止めとけよ、そんなに噛み付くの。
何がそんなにムキにさせるの？二年半で主任になれる奴もいるだろ

>>82
79だけどウソつくなよ。

>>79
お前がウソついてんだよ。

釣？

>>79
ちなみに、専門卒の場合はもっと待遇が悪いから。
２０で入社しても、今、不景気なので、３年は昇進できないらしい。
この時点で２３〜４、そこから一年間はだめなので。
４〜５　おや？　おやおや？
計算が合わないぞ？おかしいぞ？
どうなっているんだ？
>>79
おとなしく、自首しろバーか

追伸
昔の現場の新規を取ったら報奨金、何万円
何とかの報奨金年万円
株価が一万何千円の時なら分かるが。
そのときの人間なら、今の支店長、副支店長の年齢つまり
三十半ばから四十過ぎだぞ、おかしい。
ちなみに、このときは景気がものすごく良かったらしいので、
人事異動を受けると、上記の例に当てはまることなく
毎年、昇進　昇格が出来たらしい。
あくまで、飲み会の席で酔った副支店長に聞いたので
ホンとかどうかまでは、分からんが。

「昔は良かったよ,昔はちょっとがんばれば、
甘い汁が吸えたじゃなくて飲めたんだからな」

といっていたので多分ほんとうだと思う

79だけどごめん、普通に間違えてた
>>88
確かに二年半で主任になれる人もいるであろう、
一部の特殊な例外の人間は。
例外その一　馬鹿息子　これはものすごく早かったらしい。
例外その二　政治家の関係の息子これも早いらしい。
例外その三　常務だ専務だの息子これもはやいらしい。
その他　ぶっちゃけ　身内だ
以上

株主総会対策なんだろけど、今年は利益がアレだから

瞬発的なハンサムCMとか

茶畑密着アピールとか

リサイクルとかエコとか

必死だなWWWWWWWWWWWWWW

>>82
それが事実なら前年度５００人も人は辞めていない。

母親？嘘に決まってんだろｗ

こーゆー嘘付く奴って他の社員が迷惑するんだよな。

・今年の５月から主任
・努力賞を貰ってハワイに行く
・源泉徴収表を見て５８０万
・

これだけでそうとう絞られるしｗ普通親が書き込むかｗ釣りにもほどがあるな！

【夏季ボーナス】　本俸×２．５倍
【夏季繁忙手当て】　３万円

給与面の見直しするとか本庄八郎言ってたくせに。携帯支給もなかったな。

ホラ吹き社長じゃねーかｗ

>>82
ここの内容を嘘と言う書き込みをする特徴を全て
備えている。
略同一人物と特定。
1.伊藤園の給料が高いと言う。
2.休みが取れている。
3.働き甲斐を持っている。
4.いい会社と言う。

何人か居たが、今度は母親役で登場、多分５０歳以上と思うが
文章の書き方が５０歳とは思えない。

いい母親ですね。立派な息子さんをお持ちでうらやましいです。
うちの息子も優良企業伊藤園に入れたいし、他人にも勧めたい
ですし、これかもおーいお茶をずーっと買います。

専門卒ならなおの事待遇悪いだろう
一般大卒入社組と単純に比較は出来ないな

今年のボーナス支給日はいつですか？

>>91
君は結構田舎の支店でしょ。思い込み激しいだけ？
オレは二年半で主任になったし、まわりにも結構いるよ。特殊なのか？

主任になっても大したことねーしｗ

特殊だな・・普通、2年で社員１級になる。

中途の場合は、早ければ1年で主任になる事もある。

高卒はつらいよ

違法園羨ましいな
明日休みだろ？

当たり前に休み
でもノルマ高すぎだから来週出勤

内部統制＋内部監査＜＜＜＜＜＜＜＜motivation低下+moral低下+運用level低下

∴不正多発・退職者増大・減収減益

内部統制+内部監査＜＜＜＜＜＜＜＜＜motivation低下+moral低下+運用level低下

∴不正多発・退職者増大・売上低下＝減収減益

伊藤園の給与体系

３０・・４５０〜６００
４０・・８００〜１０００
５０・・９００〜１２００

給料だけでみれば相当良いなｗ

>>108
こんなに収入が良ければ、退職者500人も出ないよ
半分とは言わないが、2/3がいいところ。
嘘はいけないよ。

30歳だと350〜400（研究所は最低水準）
40歳で、450〜550（550は課長）
50歳で、500〜650（650は部長）

尚、役員になれば1000万に行く人も居るらしいし、一族は数億とってるらしい。

>>108

30才 450(残業してれば主任でももらえる水準)−600(営業職位係長)
40才 800(営業支店長で課長１級)−1000(地区部長で部長３級)
50才 900 (本社職位部長、営業副部長)−1200（管理系平取、営業副本部長クラス）

ま、リアルではこんなとこだね。
最初の450以外は、世代のトップ走っててようやくもらえる水準。
平均ならそれぞれ２／３くらいだね。

>>110と>>111のどっちを信じればいいのかね・・ｗ

社員を奴隷のように働かせてた伊藤園

今年から給料、ボーナス、夏季繁忙手当ての減給で社員の首を絞めるらしい


どんだけ表向きよく見せる会社なんだ・・・怖いブラック企業だ。

まぁ大抵の敗走員が安月給のうちに辞めていくから会社的には万々歳なのかね。
補充はいくらでもきくし。
でも違法園の未来は明るくないな。

主任ぐらいまでで辞める人多いよね。30過ぎて係長、副支ぐらいだと
家庭があったり、年齢的に転職難だったりで辞めなくなるよ。
そこが会社のねらいでそのクラスをこき使う、しかも安月給でね。
若い社員はそれを見ているからそうなる前に辞める。ある意味その
方が賢いよね。まぁ違法園に入ってる時点で賢くはないか。
支店長になれば待遇良くなるけど上がつっかえててなかなか狭き門
となってるね。だから副支なんて作ったりしてモチべを上げようと
している。最近では30過ぎて係長になれない人も多かったりするし
ね。みなさんこの会社で未来の希望をもてますか？

40歳営業支店長800ももらえるわけねーだろ。700（税込み）って聞いてる
ぞ。副支店長600　職位係長（主任1級）500　職位係長（係長2級）550
職位なし（主任1級）480　職位なし（主任2級）450ぐらいだろ。

今年のノルマは地獄だぜ。出店の多い運のいい支店の人はラッキーだな。

>>117

そうとも言えないぜ！！

http://up.2chan.net/t/src/1212828736542.jpg

>>116とか見ても特別給与は低く無いじゃん
やっぱり舐めてるわ、伊藤園マン

今年のボーナスは大幅カットだと。今日、何故か？休日にリーダー会議が開かれて
支店に行ったんだが・・・

こんなやり方で伊藤園という会社は成り立つのか？まず社員の不満ぶーぶー。その不満を黙らすために
カット。仕事は昨年以上に激務。

早くマスコミ沙汰になんね〜かな〜。

>>119
ところであんたは何者？

安い給料でも毎年３万人の学生が入社希望する
超人気企業だから待遇は改善しないと思う。
残業代と休日出勤で稼ぐしかないよ。

30歳過ぎて主任２級とかゴロゴロいるんだけどお先真っ暗だよね。

まあ言っちゃ悪いけど、
自販機回ってるだけの社員に今以上の給料は
逆立ちしたって払えないよ。

自販機事業は赤字だしね。

>122
3万：リクナビにとりあえずブックマークする数

最後は巷に流れる評判と東証一部の知名度との綱引き

>>121
30歳過ぎの、高校中退フリーターってところじゃない。
話の基準が違うんだよ。

成田にまだ落武者、中○いる？あと大阪からきた○たは、できないって風の噂で聞いたけどどう？

こんな会社受ける奴て何なの？
マゾなの？死にたいの？

業績も順調に伸びているように見えるし
求人票通りだといい会社に見えるんだよな
お茶って健康によさそうでイメージいいだろ

悪い支店だからって昇進昇格やボーナスが変わるのおかしくね？

・優秀な支店である程度の新規やってくる

・売り上げいかない支店で１００％、新規１０台で奮闘

後者の方がボーナスも悪いし昇進昇格にひびく。絶対おかしい！！！上が馬鹿
だと会社の業績も落ちるな。

>>130
誰かきちんとした文章に訳してください。

関西のＳいい加減に社員食いやめろ気持ち悪いぞ
そうでもしなければ男がかまってくれないのは
解るけどね。
でもキモイ！

年齢　卒業年　　　 人口　　求人倍率　求人数　　　　就職希望学生数
39歳　1992年3月卒　188万人　　2.41　　738,100人　　306,200人　この年にバブルが崩壊。
38歳　1993年3月卒　188万人　　1.91　　617,000人　　323,200人　世に言う企業の手のひら返し
=====================================================【この先長い長い就職氷河期へ】
37歳　1994年3月卒　193万人　　1.55　　507,200人　　326,500人
36歳　1995年3月卒　201万人　　1.20　　400,400人　　332,800人
35歳　1996年3月卒　204万人　　1.08　　390,700人　　362,200人
34歳　1997年3月卒　205万人　　1.45　　541,500人　　373,800人
33歳　1998年3月卒　198万人　　1.68　　675,200人　　403,000人
32歳　1999年3月卒　186万人　　1.25　　502,400人　　403,500人
31歳　2000年3月卒　177万人　　0.99　　407,800人　　412,300人★★求人倍率過去最悪。求人倍率もプレミアム
30歳　2001年3月卒　173万人　　1.09　　461,600人　　422,000人
29歳　2002年3月卒　168万人　　1.33　　573,400人　　430,200人
28歳　2003年3月卒　162万人　　1.30　　560,100人　　430,800人★★内定率史上最低55,1%の日本新記録。
27歳　2004年3月卒　155万人　　1.35　　583,600人　　433,700人
26歳　2005年3月卒　151万人　　1.37　　596,900人　　435,100人

23歳　2008年3月卒　146万人　　2.14　　932,600人　　436,500人　就職難は何処へ。一気に就職バブル売手市場

毎年３万人の学生が入社希望する？　ハァ？

大卒で最短で何年で主任１級になれますか？

ネット工作してる時点でやばいｗ

>>126
自販機補充とゴミ回収しか出来ない分際で話の基準が違うとかもうねｗｗｗｗ

お前らの会社に守秘義務は無いの？

自販機にジュース入れるだけで年収600万あったら上出来だろ？

>>137
会社が個人情報を流出してますのでwwwwwwwwwww

>>138
普通、自販機にジュースを入れるだけではありません。
新規・減耗・出庫までこなして働き放題で450万がやっと。
600万は支店長クラスwwwww。

「いますぐ向かわせます」
「担当者に連絡させます」


こうゆう内務、いますよね？辞めてほしい。

何で自分の携帯でクレーム客に電話しなきゃいけないの？番号相手に残るだろーが。

伊藤園は、創価学会施設の自動販売、全部
伊藤園です・・・幹部は学会員

>>142
学会員は伊○専務だよ。
一族は、宇賀神、学会の自販機では無いが、各拠点に神棚が有る。

>>141
184（番号非表示設定）を使うべし。
でも、自前で自腹（支給1500円（恕））、携帯はきつい。

だね

主任には最短３年でなれたと思うがそうゆう連中は洗脳されてる。

売上新規ばっかで平気でサービス残業強要。特に都内には狂ったリーダーが結構いる。

仕事がきついとかはどこの会社も似たようのもの。ただサービス残業（支店
雰囲気悪化による暗黙の了解）、サービス休日出勤は1部上場企業としては、
めずらしくよく労基から目をつけられないのが不思議。拠点によって格差あ
りなのでいい拠点しか見せていないのだろう。

おまえらは自販機補充がすきでやってんだろ??
見てないところで昼寝して休んでチンタラ仕事してるくせに
部署かわるか仕事辞めろ
暇さえあればパチンコ風俗ギャンブルばかりやってればバカになるよな
新聞すら読んでない社員多いし常識がないし考える力もないwwwww
生産性をあげる努力しなさい(´_ゝ｀)文句言いながら補充を一生続ければいいよ
スキル高めるか仕事の質を高めなさい

みんな伊藤園大学で勉強しているからうちの会社、レベル高いよ。

>>148
＞おまえらは自販機補充がすきでやってんだろ??
　↑
　居るには居るが、絶滅危惧種の類。

＞生産性をあげる努力しなさい(´_ゝ｀)文句言いながら補充を一生続ければいいよ
　↑
　仰るとおり、しかし会社が努力を邪魔してくれます。
　過去レス参照願います。

そう、仰る貴方は、どちら様でしょうか？。
最終学歴・取得資格・業種・年収等、開示希望。

携帯代4000円だろ。サー残なんかねーしたのまれてもやらねー。
つーか俺残業代なんかここ数年もらってねー。

>>151
４０００円本当か。
支店によって・職位とかで差が有るのか。

うちの支店は 無いな
地方の小さい拠点だけどね 泊まりやら あって なかなかシンドイよ 時短のために おにぎりかじりながら 店を回って 客にも 見られて 大丈夫？って声をかけられ 笑顔で いや別にってね これで 1日 20件有効 25件訪問 なかなかシンドイ

>>146
お前なんか屈折してるな。三年で主任になると洗脳されてるってw
会社員なんだから一生懸命仕事して何が悪いの？
会社に対してどうこう文句あるなら分かるけどさ。
同じ社員に対してそれはないだろ。
お前みたいな奴こそどこで何やっても通用しないよw

毎週土曜日まで出勤して年収390万の俺から見たら伊藤園は完全に良質な会社

今月なんから250時間も働いて給料31万しか無かった。

転勤も もっと ぐちゃぐちゃに 混ぜないとダメなんでない？ 今さら 全国企業なのに 転勤できませんってのも 問題だね
都内狂ったリーダーも 地方に入れ換えたら 変わるんでない？

転勤もしっかり手当てくれよな。１週間前にみんな言われててまじで会社にキレてたよ。

家族も伊藤園に対して不快感示してたらしくて、生新茶２０個ぐらいをキャンセルして異動してったし。

会社の都合で異動とかわかるけど、これで昇進昇格出来なかったりしたら最悪だよな。

不慣れな環境に１週間前ぐらいに急に異動だって言われて・・・

何よりも会社は本当に社員のこと考えてないよな。ノー残業デー今年まだ出来てないぜ。みんなタイムカード押してちょっと早めの２１時に退社。

http://ranobe.com/up/src/up277142.jpg

これでブラックとか言ってる奴甘ちゃん杉だろ。

>>148
やっぱりお前もニート・パラサイトか。
伊藤園もお前みたいな、パラサイトに物言われたら
最後だな。

うちの会社 全国移動可の社員と限定社員との 評価の差やら、無いからね
N社員にしてても 転勤に便利なだけで 大してメリット無いからな

全国可にしておくと昇級額がいいんだよ。経験的な話しだけどね。

朝残業、貰ってないなら支店長に言えよ。指示をもらっているなら、３０分単位で貰えるよ。夜残業は、報告書に分単位で申告して月で３０分単位で支給。当たり前でもらってるよ。支店長おかしいんじゃないの？

迷損、足りーず失敗だらけ。

不満があるからといって
くれぐれも違法園トラックでホコ天に突っ込んではだめです

早く辞めたい･･･

もうヤダ･･･

千問点の実情を次長課長が語る。http://yicha.jp/search/search.do?guid=on&keyword=%E6%AC%A1%E9%95%B7%E8%AA%B2%E9%95%B7&id=856pp95Ca&srcPageNo=1&fileSize=2077699&type=3gp&y=v&cmd=1

おまいらナイフとか刃物持ってトラックに乗るなよ。
派遣とか奴隷みたいな仕事している奴は怖い。

辞めるなら若いうち、35歳を過ぎたらなかなかいい条件の再就職先は
無いよ。
伊藤園の先も見えないし。
上層部は、社員を馬鹿にしているとしか思えない。

Ｆランは昨日や今日でＦランになったのではなく、今まで勉強を怠った
努力することを怠った結果だろ。
馬鹿になったのは急になったんでなくて、幼稚園〜小学〜中学〜高校とずっと遊んで
きたツケだろ。

今まで努力せず遊ぶことに必死になっていた奴が、急に勝利を掴むことって出来ると
思う？
無理だろ。

馬鹿、怠け者には負けという道が相応しい。
今まで遊んできて金積んだだけで大学に行ったようなクズに、企業や世間は優しくは
しないよ。

幼稚園や、小学生、中学生で自発的に勉強する奴なんて皆無だろ馬鹿
高校で良い所に行こうと思ったら中学校から選ばなきゃ駄目だろ

つまり親の教育方針と金次第だろ

>>171
自分も対した大学出てないけど、親とか金のせいだなんて思ってないよ。
君みたいに何でも上手く行かないと、自分は差し置いて周囲にばっかり原因
求める奴っているんだよな。どうせ仕事でも会社の悪口だけ言って、自分は
対した事してないんだろう？それともまだ高校生ぐらいか？

事実で無いなら反論すればよい
親の年収と学歴が比例してるのが事実だし

>>173
お前がキモいのも親のせい？
お前が馬鹿なのも親のせい？
お前が友達いないのも親のせい？
お前が彼女いないのも親のせい？
お前が可哀相な奴なのも親のせい？

ここはいろんな意味で可哀想なやつばかり
無駄な人生送ってる
わかってる

↑
一流大学、一流企業の方なんでしょうね

>>174
何で話逸らすの？反論出来ないから？
さすがＦランw

おかしいと思うのはサービス残業サービス休日出勤。
これは支店長に従ってるあんたらが悪いぞ。

コンプライアンスに違反してる事をわざわざ強要される必要ない。

俺の元いた支店は、サービス出勤の話しが出たとき支店長にリーダー全員で辞表持っていった。

そんくらいの事してから文句いえよ。

>>177
Ｆランって大学は、実名をあげるとどのへん？。

違法園に頭脳なんていらねぇよ。
求められるのは体力と会社に盾突かない絶対服従精神。

頭の悪い社員が仕事ができないからって嘆いてはいけない
もっと大変な仕事もあるのだ
仕事を通じて学ぶことがあるはず
たとえリストラで首になっても緑茶飲料への農薬混入が表沙汰になって
会社がつぶれても自分を高めるやつは経験をいかせるはず
芋虫が自販機のレモンティーに混入して評判がおちても営業は負けちゃだめだってことだ
活かすバナナのように前向きにトラックで突っ込むんだ

>>178
ここ辞めたらいくとこねーんだよ・・
だから少しでも上司に悪く思われたくない、つらいよママ・・

忍者食の復活希望

今日は早帰りだね〜

周り残しありまくりですよ･･･

書き込む暇あったら仕事しろカス

>>178
良いﾘｰﾀﾞｰだな、羨ましい

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伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

先日、取引先の中小に違法園の敗走員辞めて入社した人が居るって言ってた。
敗走員には知り合いは居ないから、合わなかったが、これから大変だろうなってオモタ。

おまいらも試練は有ると思うが、果敢にチャレンジしろよ。応援するぞ。

7年前の卒園者より。ちなみに今は、園児の頃より12万程給料アップしてます。

7年もたってるのに伊藤園に未練があるのか？
普通、忘れてるぞ。

アホなんだろ

ほかの飲料メーカーはどうなの？
ほかもブラック？？

飲料業界は無糖＞＜

メーカーと言い切るには抵抗感がＷ

普通のメーカーは配達や自販機補充なんてしないからね。

おーいお茶ﾄﾞｿﾞ　ｰ
　　　∧_∧　　 　＿＿＿＿ミ 　 　 ＝≡旦~−＝≡旦~−＝≡旦~＝≡旦~−＝≡旦~−＝≡旦~
|　 |( ´･ω･) 　／　 　　／ ○＼ミ　　＝≡旦~−＝≡旦~−＝≡旦~＝≡旦~−＝≡旦~−＝≡旦~
|　 |（　　⊃　 （　◎ 　（○　　○） 　 −＝≡旦~−＝≡旦~−＝≡旦＝≡旦~−＝≡旦~−＝≡旦~
|　 | ∪ ∪　｜＼　　　＼ ○／　＝≡旦~−＝≡旦~−＝≡旦~＝≡旦~−＝≡旦~−＝≡旦~
|　 |　　　　　　　　　　　　:::::::旦／
|　 |　　　　　　　　　　 ::::::::旦／　　　　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ
|＿|　　　　　　　　　 ::::::旦／
|茶|　　　　　　　　　:::旦／　　　　　　
|￣|≡ 旦::旦::::旦::旦／

＞191
伊藤園に未練なんかあるわけないだろ。

誰でも社会に出て初めて勤めた会社には、何かしら思い入れ位あるはず。

転職失敗した奴は未練あるかもしれんがね。

転職したけど同じ時間費やすなら補充や配達はやりたくないよな
訪問何件とかフツー顧客に迷惑かからないように可能な件数にするんじゃね
営業なら商談だけにするべし
両方やってたらまともな営業なんて難しい
要領よく適当なやつだけ生き残る

200げとー

自販機ガチャガチャやって月に１０万２０万売り上げ伸ばすよりも
毎月１０本程度しか売れない新規をやる方が評価される会社

どこ行っても通用しないと言っている奴ほど他の会社を知らない。

>>202
お前も知らないだろ

ここに書いている不満たれているやつ
伊藤園やめて日研総業来る？

日研総業いいところ！！
給料出すよ！！入社祝金もね！！

今季新入社員だがもう無理。
これが仕事で、一生続けないとダメなら俺はダメでいいです。


本当に後悔してる。名前だけで会社選んじゃダメな典型だ

>205
ここにもみんしゅうにも毎年同じ内容のカキコがあるけど、
たぶん釣だ
たぶん辛抱足りない負け犬だ！俺が変えてやる
と思っている就活者多いとおもうよ
名前だけで選んでの失敗企業は比較的少ないと思うけど
仕事内容をよく研究してなかったことが失敗につながったのでは？
学生の頃は、どこも＝どこの企業も、同じ仕事と思いがち
社歴を経れば、机に座ってるだけ　そこでどの企業名がいいかくらいにしか思っていないのでは？
まだ若いのだし、いくらでもやりなおしきくよ
この夏まで激働するの？
準備早ければ、自分のためになると思う

＞俺が変えてやる

諸先輩方
新人として入った瞬間にそんなこと考えるような所なんですか？
具体例はあがっていないけれど、エントリーに躊躇してしまう

専門卒や高卒は大体名前で入るよ。
そこまでの、知識を得られる機会がないよ。
それに専門も高校も入れられれば、後は学校に関係ないから
伊藤園がどんなところか知っていても、教えないと思うよ。

>205

どんな感じよ？

>>190
日本語で頼む

>>204
加藤乙

ＵＣＣサービス残業２０億支払う←いいなぁ

何年か前、大学の就職課で伊藤園を受けるって言ったら他のとこを紹介するからやめといたほうがいいって言われたよ。ほんと後悔。

何年か前、大学の就職課で伊藤園を受けるって言ったら他のとこを紹介するからやめといたほうがいいって言われたよ。ほんと後悔。

セブンイレブンに久々行ったんですけど、タリーズ無かったね。

>>209
同行をつけないととてもじゃないが終わらないルート、ノルマ。
まだ入って１ヶ月だぞ。こんなんバイトいなくなったら無理だろ常考

支店に帰ったら毎回違う書類の作成に追われ
棚卸時には１１時近くまで修正を働かされ
毎日毎日ルートを回ることで精一杯(基本的に九時退社)


これから出会う人間すべてにこの会社を勧めることはないだろう。
大人しく地元帰ります。

バイトいなくなったらとか書類の作成に追われとか回ることで精一杯とか

前向きな思考がないね

敗走員諸君、こんなとこ早く卒園するべきだとマジで思うよ。
いずれ秋葉原の事件の二の舞を敗走員が起こしそうで怖いよ。
おまえらは敗走車で突っ込むなよ！！

嘘はいかんよ、新人には残業はまださせてないはずだ。
少なくとも最初の数ヶ月は俺は見た事が無い。

創価〜学会〜

タリーズ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜∞スタバーwwwwwww
メイスン＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜∞大塚製薬（ｻﾌﾟﾘのみでも）wwwww

∴伊藤園＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜∞サントリーwwwwwww

あ〜今年も終わった、もう売上無理ポ〜。

今日、あっ！もう昨日か。
転勤して１ヶ月余り、訪問していない顧客があると指摘されたので
行って見ると、山奥のベンダーだった。
引継ぎ受けていないぞこんな自販機。
誰だ、こんな場所の新規取って、また認めた馬鹿はｗｗｗｗｗ。
中止申請したら却下された、何を考えているのか解らん。

それが伊藤園クオリティ

伊藤園クオリティ高杉wwwwwww

�G、金正男、井東千無たちも毎日見てるんだって。

今週は平均23時退社だったけどうちのグループのリーダーにタイム
カードは20時前に押せよっていわれて毎日3時間のサービス残業だったよ。
本社や管理課の人間はこの実態は知ってて見てないふりをしてるんだよ。
まぁ今年度末で退職するからその前に労基に報告します。

>>226
証拠は十分に揃えて「労基」へＧＯ！！！。
この会社、いっぺん強烈な痛い目にあわんと変わらんわ。
たのんまっせ！。

＞�G、金正男、井東千無たちも毎日見てるんだって。
　↑
　見てるんだったら、現場の正確な状況を把握してくれ。
　モチベーション・モラルガタガタだぞ。

俺の営業所は毎日強制8時退社なんだけどルートがまわんないから毎日
半数ぐらいは朝7時前には来て仕事してるぜ。指示じゃなく個人の自由
だからって残業はつけてないしな。やっぱ拠点によって違うの？

俺も今月でバックレます。
支店長の暴言録音済み。
あいつの家庭崩壊が楽しみ。

【カテキン緑茶】早めに諦めろ。
いつまでもVDお茶、濃い味、ジャスミン…って。
客はあきるわ。

まぁこの会社支店長が社長で部長が会長みたいなもんだから不正なんて
いくらでも揉み消せるんだよ。

ここ辞めた人って、数々の暴言・恫喝を受けて来ているから、いつまでも恨みや
不快感が残るんだろうな。

おれの支店休日出勤多すぎ。募集要項に騙されたよ。

俺、このスレ見てて思うんだけどーー。
社内の読者？は、どのくらい居るんだろう
書き込みをしているのは、１０％位かな〜。

今の売上の状態が〜９月（１０月）まで続いたら終わるな、この会社ｗｗｗｗ。

月曜日が、いやいや日曜の夜が嫌いだ、あの無計画・無分別・無理性の異次元空間
の伊藤園へ出社しなければと思うと、笑点の音楽を聴いた辺りから鬱に成る。
早く、次の場所さ〜がそ。
会社も長くはなさそうだし。

オレの支店売上・新規が調子いいから労働環境超いいよ。支店長いい人
だしね。よその支店の人の嘆きをこのスレで見るとモチべーションが上がって
しょうがないよ。ああ良かったこの支店にいて。

だって近いうちに、この会社はコーラみたいに
子会社を作って今いる敗走員を強制的にそこの会社に移すつもりだぜ。
ありえない。今年入った新入生が部長に入社した後言われたって
嘆いてた

子会社化の噂は聞いたこと有るけど。
そんなことしたら、３０歳以下の社員は殆ど辞めるんじゃない。
そして誰も居なくなった！。
あ〜あっ！。

サービス残業はやっちゃだめだぞ。今マクドナルドが裁判で負けて
叩かれてるんだぞ。

>>238
腐った、自腹・架空新規で、支店の労働環境が良くなるわけ無いだろ

この会社は理想を追求しすぎ。
いつまでも売り上げ伸びるわけないし。
中途半端なMC活動で新規とれる訳がない。
一族経営の悪い面が出てるね。
社長には何も言えない。役員には何も言えない。部長には。支店長には。
敗戦した日本軍かよ。

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

伊藤園の商品は会社から一歩出たら絶対に買わないし、家族も買わない。俺や社員達がこんな扱いされているからね。

ボーナスが全社的に減俸ってのが意味不明。昨年売り上げが落ちたのは本当に社員だけのせいか？

商品力も影響していると思わないのかね？ボーナス減俸で社員のモチベーションは超低いし。

伊藤園の敗走員の逝く末。

・奴隷（薄給・激務・恫喝パワハラ嵐）
　↓
・体を壊す。
　↓
・Auschwitz行き。

伊藤園って良い会社だと思ったのに・・
このスレ見ると怖くなってきたお、来年から入社するのやだお・・

>>247
絶対、入社しないことをお勧めします。
人生を無駄にします。
来年なら、まだまだ時間は有ります。
企業研究を更に進め、良い会社を探してください。
奴隷には成りたくないでしょう。

>>248
おいおいそんなこと書いていたら企業の正当な採用活動を
妨げたとして威力業務妨害で逮捕されるよ・・・

実際富●通とかどっかの会社で同じようなこと書いて逮捕された人いるよ。

減益なんだからボーナスが減るのは仕方無いだろ。
つか子会社化されたから何よ、今だって本体採用と言うだけでやってる事はただのオペレーターじゃん
あ、待遇は悪くなるのかな更に

>>249
このスレでは日常茶飯事とおもわれるが。
もともと、就職スレ情報の一環としての書き込み。

>>251
日常茶飯事だったら良いのか？
なあ？

キャノンの自殺した社員の労災認定でましたね。会社は夜８時に退社が原則
だったらしいが仕事を家に持ち帰り作成していた資料等も残業と認められ、
それも含めると１ヶ月で２３０時間を越えていたらしい。
今の伊藤園と同じだね。時短だけ推し進めて現場の現状を全く認識していない。

時短とは名ばかりで＝残業代節約（改竄）のセコイ手段なんだよ。
現場の状況は解っているんだよ腹が立つ。

>>251
就職板に強制ＩＤを導入
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1213379502/

1 ：1 ◆ZJ9fJW2iso ：2008/06/14(土) 02:51:42
人生の岐路を分ける重要な就職情報。

しかし、ライバル会社を中傷する目的で荒しや自作自演が横行。

21 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/14(土) 21:11:56
表示されたら、いろんなスレでの今までの自作自演が見えれるだろうなｗ

23 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/14(土) 21:48:13
表示されるようになると
表示されてないときの書き込みにもIDがつくんじゃなったっけ？

24 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/14(土) 22:05:52
>>23
たしかそのハズ
自演たちの今までの悪行が白日の下にさらされるわけだｗ

ある企業を大勢の人間が叩いているように見えていたが、実は同一人物が一人で大量に書き込んでるだけだった
なんてのがボロボロ出てくるぞｗ

違法園スレは、恫喝・バワハラされて離職した社員が多いから、多くの人が書き込んでいるよ。

ＨＰにボーナスどれぐらいか載ってるのかな？訂正しないとね。大幅な減俸
があったわけだし。それでなくても有給休暇がしっかり取れるとか、福利厚生がしっかりしてる
だとか、勤務時間とか適当なこと書かれているのに。

主任１級なんだが、あの本俸じゃ他企業の２年目より低い、もしくはトントン。主任でだぞ？

本俸２２万は欲しいよな。バイトじゃねーんだし。営業に加えて一番年齢的にも肉体労働やらされる時期なんだし。

伊藤園の営業員（敗走員）の生産性は、年間6000万円弱、これは
ここ10年以上変わっていない。
したがって、給与面だけで言えば現状は仕方の無い金額。
しかし、会社は生産性をあげる方策を取らず、自販機新規・茶飲料に固執
するので、長時間営業が半強制的に行われるが、生産性から残業代を１００％
払うことが出来ない（しない）。

>>252
やってはいけないことだよ
でも伊藤園にとって訴えるメリットがない このスレッドに書かれてることが明るみになり否定しきれんだろ

>>259
でも、われわれのような社員を増やすのも
ど〜何だろう。
瀬戸際で食い止めてあげるのも親切なのでは。

>>258
詳しそうなので質問
ＶＤビジネスって、保有台数が何十万台以上ないと採算のラインに乗らないって言われてるか知ってます？

>>261
台数が基準になって「採算ベース」に乗る理由がわかりません。
伊藤園でも、不採算ベンダーがないとすれば、十分に採算と言うか
利益が出ます。
どんな理屈か知りませんが、不採算ベンダーが何十万台も有ったら
まさに構造不況業種ではないでしょうか？！。

またまた仕事できそこないの四軒長屋管理職がほえてるぞ。
いいかげん伊藤園やめろ！！

>>263
お前、頭悪杉。
会社でも仕事出来ないだろ、計算ミスから始まって・売上未達成・新規０・
減耗多数。
業態別の損益を作れば解ること、四軒長屋の言う事の方が正解。
お前こそ、伊藤園ヤメロ。
給料泥棒ダヨ。

嫌なら辞めればいいじゃん

残業代だって分単位で申請できてるだろ？
休日出勤だって３か月後には買取になるだろうが。

携帯代払えってのはハゲ堂

あとクレームが多すぎるんだけど、これは他メーカーも同じか？
それとも漏れが悪い？

２ちゃん以外の年収ランキングのサイト（日経新聞から数値を出しているサイト）で、
伊藤園の給料が全然悪くないんですけど（すごく良いわけでもない）
２ちゃんが嘘なのか日経新聞が嘘なのか正直に教えてください。
僕には退職した個人が荒らしているとしか思えません。てか思いたい・・
伊藤園に内定でて不安です・・
煽りみたいのじゃなくてちゃんとした意見が聞きたいです。
他社との比較とか公の数値からの説明などしてくれると嬉しいです。
２ちゃん初心者なんですけど２ちゃんがどこまで本当でどこまで嘘なのか
見分けがつきません・・・

俺環境改善委員会にでたことあるけど、はっきりいって無意味。労組じゃない
から基本的に本社からの命令口調だし。ルートの見直しや報告体系の見直しな
どいろいろ話合ったけどシステムを変えないと無理。帰社してからの報告や
提出書類が多すぎる。当月の支店数字の推移次第で帰りずらい雰囲気になる
のはどこの支店も一緒だしね。時短なんて会社の体裁を守るためだけで、
このスレで書かれているようにサービス残業はたしかに異常。まぁ他社も
似たようなもんなんだろうけど一部上場企業とは思えない社内システムは
早くなんとかしてもらいたいね。

残業代は分単位でしっかり支払われてるぞ。朝はたしかに微妙だけどな。
支店によって考え方が違うんだろ。

子会社化になるとさらに給料下がるって聞いたんだけど本当なん？

36協定ってなに？

>>266
俺のいた支店はタイムカード押してから２時間は働いてたぞよ。
月末は午前様してる人も何人もいたし。
７時半に出社して大体２２時まで支店にいて手取りは寮費引かれて１７〜１８万くらいだった。
さらにそこから営業で使った携帯代が１万近く引かれる計算か・・・
土曜は自家用車で８０キロ離れた店に納品に行くなんてこともあったな。もち休出はつかない。
でも３年位前の話しだから今はどうなのかな。
あんま変わってないような気もするけどね。

>>266
どちらも正しいと言っておきましょう。
ただ、日経の数値は、平均年収。
ここの数値は、配送員（多くは社員・主任・係長クラス）で、貴君が入社した時点では
ココの数値が実感として正しい事となります。
何故、日経での平均値とこのスレとに差が有るかと言いますと、課長以上の一部が
日経平均と同じ位で、それ以上の多くがの人がーーーと成ります。
ーーーの部分は統計学的な理解で解ると思います。

>>266
荒らしというか事実。
信じられないなら来年違法園に入ればわかるさ。
筋トレしとけよ☆

元違法園マンが多く書き込んでるというのがミソだと思う
園児として長く勤めている人に聞くと確かに昔は毎日10時、11時当たり前という話は聞く
でも今はさすがにそこまで遅くなる事は無い
月末でどんなに忙しくても９時３０分には退社してるよ。普段は8時くらいかな

>>266
大卒ならやめとけ。大卒でする仕事じゃないぞ。
高ノルマ・肉体労働だし。給料に関しては四季報見れば
平均給料載ってるけど安いわな。
平均年齢も低いけど、平均年齢が３０前後の企業はブラック
決定。それでもあなたは入社しますか？

大卒の絶対数が増えてるのに大卒のする仕事じゃないとか現実を見てないなｗ
勿論上の方の大学であれば別だが

>>274
俺もそう思う。
元社員が伊藤園辞めた後も職を転々としてて、
自分の能力に責任があるのに伊藤園のせいに
しているんじゃないかと思う。

↑俺はそういう意味で言ったわけじゃないよｗ

>>276
＞勿論上の方の大学であれば別だが
　↑
　上のほうの大学ってどのへん、ＭＡＲＣＨ以上位？。

>>277
想像力豊かだね。

>>274
午後８時頃に敗走車をよく見かけるのもまた事実。

だから嫌ならやめりゃいいんだって

いい会社とは言えないけど悪いわけじゃないよ
他のメーカーはもっと酷いぞ

ノルマいかなくても減給されることがない営業なんてぬるいよ
その分成績よくても微々たるモンしかもらえないけど

それが嫌なら転職すればいいのですよ
会社は居てくれと頼んでおりません

漏れは今んとこ満足の範囲内です。

社畜は黙って搾取されてなさい

この会社に上位大学の人っているの？
明らかにそんな能力必要とされていない仕事だが。
まぁこの会社より下の会社もあるのは事実だけど、
上の会社の方がはるかに多いわな。
282は自分で満足していれば良いが、随分と低いところで
満足してるな、もっと上を目指せよ。
同年齢の人と給料比較してみろよ、恥ずかしくなるぞ。

この会社の給料で家族養えますか？

俺は茨城で３１歳で係長。

このまえ同窓会でたけど、給料の話出たが給料は普通。
けど、無職がかなり多かった。
おれよりいい大学を出たやつもいたが、想像以上に過酷。
しかも転職を繰り返している人は
一時的にいい給料もらっても結局は俺よりも低いし
生活レベルも低い。

天下の伊藤園っていわれたよ。
みんなに。

俺はこの天下の伊藤園と言われて自信満々だったよ。


天下の伊藤園。いい言葉なあ。ｼﾐｼﾞﾐ

>>282〜286
おいおい、お前ら、そんな呑気な事言っていて良いのか。
今、伊藤園は縮小再生産の状況だぞ。
確かに、給料は自慢にも高くないが、今後もっと下がる可能性大だぞ。
たまには、支店長・副支店長に頼んで販売速報でも見てみろよ
今月も、前年割れの売上ペースだぞ。

>>286
特定しますた

天下の伊藤園。
俺も言われたよ。

俺も言われたことあるよ。表向きはいいからね。ちゃんとほんとのこと教えてあげたよ。その友人の知り合い、親戚が少ない率だけど伊藤園に入らないように願って。不幸になるだけだから。

既卒の転職希望者を転職板に追い出そうぜ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1213454028/
2008年卒ですでに転職を考え動き始めてる奴集まれ〜
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1212121073/
2008年入社でもう辞めた奴7

>>286
どこの低脳ですか？
井戸の中の蛙共と一緒にするなよ。
31歳のあなたの給料はおいくら？
大卒なら普通は５５０〜だよ。
よっぽどレベルの低い連中と一緒だったのか。

天下の伊藤園・・・
虚しいから止めろよ・・

俺もニッコマレベルの大学出て
ここに入るんだが幹部候補かな？

俺もニッコマだが、正直伊藤園には行きたくない。
うちの大学レベルならもっと上へ目指すべきだし
ニッコマの平均就職先はせいぜいりそな銀行は超えてると思う。
冗談抜きでニッコマは世間では高学歴だよ。

俺、５月に辞めたんだけど今だ離職票と健康保険資格喪失票を送ってこないぜ。
まったくふざけた会社だよ。確定拠出年金に退職金が吸収されて60歳まで支払いが無いしよ。

上を見たらキリがないんじゃないんですか？？
上場企業1850社で685位と書いてあります（給料では）　
飲料では10位みたいです
ここに載っている数値が間違っているなら実際は平均どのくらいの給料なんですか？
それとも営業が特に給料低いんでしょうか？

ハッキリ言おう、３５歳で５００そこそこだ。世間では安いだろう。
どこの部署でもほとんど同じかな。
あと仕事内容は肉体労働でブルーカラーだ。中卒でもできる仕事だ。
ひたすら高ノルマ、土日は休みなし、連休なし。
従業員の平均年齢が物語っている、大量採用・大量離職の結果が
３０ちょいの平均年齢になっている。

えええええええええ、まじですか
そんなのいやだぁああああああああああああああああああ

ここが利益あげてるのって従業員を安く使えてるからなのか？

内定でたし頑張るしかないのか…
昇給の仕組み知ってる人いますか？？

>>301
君は就職活動を頑張った方がいい・・

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

>>301
俺も、就職活動頑張った方が良いと思う。
売り手市場だし、時間もまだ有ると思う。

>>298
35にもなると、ちょうど同期の間でも格差が出て来る頃だからね。
まあ、アレだ。君は少し…。
35ならボチボチ課長や支店長にもなる人が出てきて、もっと貰えてるよ。

大卒じゃなきゃ出来ない仕事なんて専門知識が必要な仕事以外に無いよ
変なプライドは捨てなよ

35歳500万は今のご時世なら負け組では無い
まして園児のスキルを考えたら高い、ただ暑さと臭さに耐えてるだけなのに

やっぱり売上に対して社員数が多いんだよな。ＶＤフォロー等は子会社化するべき。

>>308
逆だっつーの、不採算を引き上げるの。

やることが多すぎるんだよ
しかもすべてに結果を求める
時短とかも言われるし

結果出して無いなら求められて無いのと同じ

もっと働きやすい環境を作ってくれれば･･･

>>308
　子会社化すると何故、今の状況が良くなるか説明してくれ。
　じゃなくても、腐った新規（自腹・架空・不採算）を現状増やしているんだろ
それなら、自販機事業から撤退したほうが清いんじゃないの。

なんで子会社化すると給料が下がるの？

なんだか販売系の話が多いんだが、誰か研究員のこと詳しいやつはいないのか？
聞いた話によると１人倒れたらしい
研究員ってそんなにキツい仕事なのかな
高学歴が多い研究員だけど何故給料は低いんだ？
質問ばかりですまない
誰か知ってたら教えてくれ

>>315
伊藤園は先行投資を嫌うからね〜。
そのくせ、下らない企業買収（メイスン・タリーズ等）したり。
決算短信の連結と単独を比べると解るよ
研究費なんて微々たる物、基礎研究も殆ど無し
品質管理が主なる業務。
それに、悪魔の３部長が居るらしい。

このスレ元社員が書いているような気がする。

伊藤園辞めて転職に失敗してひきこもりになったやつとか

給料が安いのは少しは我慢できるが、大卒で肉体労働は
心身ともに辛い。真夏の暑い中、商品の配送とかやってると
俺何やってんだろう・・・って。
３０すぎると同年齢と年収１００万は違ってくるし。

>>317
俺は、逆に現役社員の方が多いと感じている。
理由？。
現状のライブ感ってとこ。

俺は現役ですが

じゃあ何でお昼に集中して書き込みできるの？
そんな暇ないでよ・・

漏れは元園児ｗ

悪魔の三部長って誰？

伊藤園は仏の３部長といわれる人いるよ
仏１号は本社仁慈部　仏２号は警衛規格部　仏３号は高域報仁に
いるよ

>>298
年収500ってのは普通じゃない？
専門職じゃないんだから。

伊藤園は未来が無さそう。
株価が物語っていると思いますよ

支店勤務は、ここでは高給らしいよ。

研究所に転勤すると給料５万位下がるって話しを聞いた事がある。

どんなに会社の状況がピンチでも、あれだけボーナスカットするなら夏季繁忙手当てぐらい
あるよね？こんなに社員に冷たい会社だとは思わなかった・・・

こんなことしてるから大卒入ってこねーんだよ。高卒の馬鹿ガキ入れても全く戦力になんねーしよ。

大卒でも高卒でも中卒でも戦力になります
だって自販機補充だもの、繰り返せば誰でも効率よく回れるよ

>315
それだけ内部事情を教えてもらっているんなら
直接聞けば？

326のパターンのように支店に配属される理系もいました

>>324
仏ってどう言う意味。
修羅・餓鬼・畜生ならわかるがwwwww。

>>330
おまえ暴走族かｗｗｗｗｗｗ。

大卒は出世コースじゃん

オワタ

早く子会社化すればいいのに・・・

このヤクザ組織め＞＜

サンポール乙

練炭乙

大卒はもっといいところあるぜよ！！！

子会社化するとすごい数の人が辞めちゃうんだよね？

>>334
労働条件にもよるけど、多分、給与・賞与激安なんじゃないの
なら、入社時の条件と異なるから、30歳以下は居なくなるんじゃ
ないかな〜。
でっ、連結で増収増益＝単なる人件費節減で、根本的なことは
解決されていない。

今より給料低くなるのかｗｗｗ

>>336
それ以外に、わざわざ分社化する理由が見当たらないし。
もっとも、分社化の話が本当か嘘か解らないけどね、わざわざ現状の構造不況
業態を分離する前にやる事はイッパイあると思うよ。

http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/026.html

食品業界ではランキング外です。薄給です。
肉体労働・ノルマ・やりがいなしで給料さえ底辺だとね。

３０歳だと普通５００万ぐらいはもらえてるんだろうね。
園児は４００ちょっとかな。

どこの普通だよ
違法園の社員は甘ったれてやがんな、このスレ見てるとよくわかるわ

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0806/17/news060.html

この会社のTOP商品がこれじゃ終わりだな。
お茶はサントリー、野菜はカゴメに負け。
他のカテゴリーは何も勝てない。

終了。伊藤園終了。

違法園の厳しい所は、30歳400万と薄給な上に昇給は2000円レベルと低く、役職も上が
つかえていて、更に縮小に向かうので、係長までしか上がれない事にある。
年収500万以上なんて、これからの人達は生涯貰えなくなるんじゃないかな？

>>342
あきらめたら本当に係長止まりになっちゃうよ。
希望を持って頑張れ！

つーか充実野菜マンゴーとか作ってい時点で
だめだろ

伊藤園ってこんな安い給料であんなひどい労働させてんだな・・・。

うちの近所に○○支店あるんだけど、夜中の２２時過ぎでも電気付いてるし、自家用車たくさん止まってるぞ。
ちょっと会話する程度になったけど、給料が半端なく低くて休み取れないんだって？なんだか可哀そうになってしまうよ。

仕事してる時は一生懸命な顔してるんだけど、手取りで２０万ちょい？（３０歳前後で）はちょっと企業としていいんかなとも思う。
あれだけＣＭも流して会社のネームは世間に知れてるんだし、社員一人一人がもっと元気よければ、もっと売り上げあげてくんじゃないかな？

ここの掲示板に初めて参加させてもらいますが、ちょっと情が入って思い出し検索してみました。

社員の方達は本当に会社が憎い、それを私のような一般の方の前で口にしてしまう。
悪い人たちでは決してない。現状○○支店の近所に住んでるから、労働環境はわかるし、社員の方達の言動も納得します。

納得するなら入社してみたら？

実感出来るよ。

ぼくは自販機補充するために会社に入ったわけじゃないんだああああ！！！！！！！！！
うわあああああああああああああああああああああああ！！！！

>>340
341を見てください。これが現実です。
また341の年収は全社員（高卒・一般職含む）の平均なので、
大卒・総合職に限れば＋５０万ぐらいで上場企業なら30才で
550-600万ぐらいが平均か。園児は大卒・総合職で４００万円なり。

>>348
嘘だろ！頼むほんとのこと教えてくれ！！

食品業界なら$こんなもん！高額狙うなら金融機関入れ！

≫348　　　　　　　　　新卒年間ﾉﾙﾏ3〜4000万ならそんな年俸でしょ？不動産関係ですがケタ違うよ・・

>>349
これが現実だ。同年齢と比較して３０歳で１５０万、３５歳で２００万、
４０歳で３００万円近くの年収差がつく。
体育会系で肉体労働が好き、お金には全く執着のない人なら良いんでない？

違法園が異常なだけ
定額時間外手当　営業手当て　その他何とか手当て
で給料をごまかしてる。それだけなら、まだしも残業代は出さない。
休日出勤手当ては出さない　休日の買取はしない。
この会社はマジで腐ってる。ゴミだな。
しかも、臭いものにはすぐに蓋をする。（次長から副支店長の変更）
　正真正銘のゴミ会社

支店どこ？嘘つけ！うちは休日も残業もしっかり貰ってるぜ

あ

元違法園マンが昔の話を持ち込んでいる気がする
まぁ本当の事も書き込まれているがゴチャゴチャになっているわな

夏休み前にバイト辞めよう
我慢してたけど割に合わなすぎ、社員の人には悪いけど夏は一人でがんばってくれ。

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

休出はタイムカードを押さない。
平日はタイムカードを押した後にも残業。
これが違法園。

ここの事務職ってどうなの？

女なら楽なんじゃね？

伊藤園て那須はどれくらい出ますか？
年間７くらい？

>>357
さっさと辞めてください

>>362
年収見ればどれぐらいか想像つくだろ。
茄子は年間４未満。給料については聞くな。
何も期待はできんからな。

この会社は伸びている時代は、ゴマスリばっかり昇格させていても良かったけど、
その結果、落ち始めると辞めさせた優秀な人材が居なくなり、回復は不可能な状態に
なった。
これからは雪崩式に落ちて行くと内情に詳しい人達は見ている。

思うんだが、今の部長以上解雇したら復活の可能性有るんじゃね？
もちろん役員もだが・

＞３６２

今期はボーナス大幅ダウンだと。伊藤園は何でもかんでもルート営業のせいにする会社だから。

商品力がないくせにそれを売れ売れだと・・・。

あんな商品でコーラやサントリー、キリン、アサヒなんかと戦えてるのも営業のおかげだってのに。

　　　 ∧　∧
　　 （　´Д｀）　　　　　　　　六甲のおいしい水でございます
　　／　　　 ＼　
　　|　l　　 　l　|　　　　　　　　　　　　　　新鮮なうちに召し上がれ
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。　
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.　　
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　＿::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （　.::旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.
　　 （_,ノ　　　 .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦

茄子もらった瞬間に辞表だす人は何人もいるだろうね。

今年の新入社員は知っているだけですでに８人辞めてる。
・・・・・この会社もうダメだなマジで

仕事できない奴の収入が少ないのは当たり前



無給休出、サービス残業なんかは訴える先が違う



好きなようにここでのみ書き込んでいなさい



いずれにせよ、こんな事に時間を使うあなたに明るい将来はないよ

すぐやめなさい



ヘタレ２チャネラーズへ

この会社意外とこれから上って生きそう

k

>>371
もう無理じゃない？

>>371
入って実際に働けばわかると思うけど
絶対ありえない。

これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。 たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
1.まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
2.１番と２番の横に好きな３〜７の数字をそれぞれお書き下さい。
3.３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
4.４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
5.８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
6.最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？

伊藤園に限らず飲料業界・食品業界は全て高齢化や人口減少の影響により、縮小する
業界だよね。
こんな社会背景を考えると、商品群の見直しが上手く出来る会社が生き残るんだろうな。

じゃあこの会社は終わりだな

じゃあお前らももう終わりだな。

終わる前に、脱出するさ。
茄子の後位かな〜。
ど〜せ、３−4年だろこの会社終わるの。

ヒント
海外展開、日本製=ブランド

海外展開なんて当てにならないよ〜。
実際、赤字でしょ。
日本製≠ブランド
性能は良いし高品質だがブランド力はいまいち。

やっぱみんな脱出するんだよな？

>>381
そもそも、この会社に、ブランド戦略って概念が有るか、有っても有効な
内容か甚だ疑問。
何時までも「お〜いお茶」じゃネ〜だろ、俳句大賞も未だに遣っているし
一般顧客は、もうあんなもの気にシテイネ〜し、模様の一部くらいの認識。
コマシャールも最低だし。

短信でも、未だに「緑茶飲料」は成長すると言っていながら
不確定要素が有りますとさ。
今年度、社外発表売上　3500億円だって、ありえない3000億円切るんじゃない。

お茶しかブランド力ないくせになに言ってんだか

　 　　　　　　　　〆ﾐ　⌒　ヾゝ＼
　　　　　　 　　／いけだもの＼:＼
　　　　　　　　.|　　　　　　　　　　ﾐ:::|
　　　　　　　　ﾐ|_/＼;;;´::｀;;／=_、:::|;/
　　　　　　　　 ||..(ﾟ )|￣|. (。)　|─/ヽ
　　　　　　　　 |ヽ二/　　＼二/　　∂>
　　　　　　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/
　　　　　　　　|　 ヽ／＿＿＼_ノ　 /　　＜んもーー　お茶はボクの汁だよおーー
　　　　　　　　＼､ ヽ|　.::::/.|／ヽ　 /　
　　　　　　　　　 ＼ilヽ::::ﾉ丿＿ ／／
　　　　　/⌒＼〆　しｗ/ﾉ　　　　ゝ/⌒＼
　　　　/　　ﾉつ＼　・　　　　・　　/⊂　　＼
o0○ノ　 /　 3　　＼　(::::⌒ヽ　/　とノ＼　ヽ○0o
(　　　　/､＿ﾉ＼　　　Y　｀(_､_)　　　/　　＼´　　)ﾟ
　＼＿)　　　 ｀ヽ　　　: :;;*:;　　　: : : |　　　　(＿ノ
　　　　　　　　　人＿＿;；:；;､＿＿_ノ　　　　　　　　　　ヽヽ 　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　;:;；:;；:；,,　　　　　　　　　　　──┐　|　　| 　　──┐　|　　|
　　　　　　　　　　∬　;;:;::.;::.::;::..:;:..:　∬　　　　　　　　　　/ 　|　　| 　　　　　/. 　|　　|
　　　　　　・〜　　　;::;.:;:;:;:;:.:;:.:::.;:;:;.:.:.:　　　　　　　　　　ノ　　　　ノ　　┐　ノ　　　　ノ　　┐
　　　　　　　　　　∬;;;:::;;;:;:.:;:.::.:;;.:.;.:;.:; ∬　　　　　　　　　　　　　　 　 ┴ 　　 ヽヽ　　 　 ┴
　　　　　　　　　;::;:;;;:;:;:;:;:;;:;:;:;::;:;:;:;:;::;　〜∞　　　　　　　　　　　　　　　　　──┐　|　　|　　|　　|
　　　　　　　　　　　　;:;:;::;::;:;;::;:;;:;.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ .　|　　|　　|　　|
　　　　　　　　　　　　　　;:;::;:::　' :"‘　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ノ　　　　ノ　　　 ノ
　　　　　　　　　　　　　 :"‘

お茶で首位陥落したら、この先見えなくなるぞ！
文句言ってる暇があるなら早く転職するか、お茶頑張って売るしかないぞ

>>383
改善策考えてVOICEに書けよ

>>388
その手の改善は却下になるんだよwwwwwww

今更voiceかよ？

組織の抜本的改革と役員人事の大幅変更など問題の本質に切り込めないと見込みないよ。

>>387
今年度中に、茶飲料での陥落確立50％以上、様様なデーターが表している
烏龍茶の二の舞、お終いWWWWWWWW。

>>390
voiceの仕組みは、如何に商品企画と言うかﾏｰｹが無能な証拠！。
売れる商品・企画が出来るなら部外に聞かないって。
ま〜今の状況は、同族丸出しが原因だけどね。

うちは家庭用商品（たとえば芳香剤とか）
商品ｱｲﾃﾞｱは社員から公募してますが、何か？

マーケーが無能というより、売れる商品とか企画は
外回りの営業がアンテナ的役割りとなってます。
もちろん有効なアイデアはそれなりの発明金を出してます。

だから伊藤園さんのやり方は間違ってないのでは？

>>393
調査する母集団が伊藤園の場合少なすぎるのです。
企画されたものが、言いか悪いが直接に2人に役員にゆだねられ
一般的な消費者への調査は皆無に近いのです。
御社の場合は如何ですか？。

創価系企業内にある自販機で伊藤園ばっかり売り切れになってるのは組織力行使ですか？

更に、社員へ調査という行為は、自社商品に対する
バイアスが掛かっているので、調査対象としたら
疑問です。

>>365
単に、フォローに行っていないだけでは、学会系の自販機は
売れる時期に偏りが有るので。
たとえば選挙前とかｗｗｗｗｗ。

>>395
層化学会だけじゃなく伊藤園は売り切れが多いよ。
コカは売りきれつかないよ。
それだけ売り切れがつくということは
伊藤園の商品ははおいしいし、人気がある証拠だよ。
それに売り切れがついたらすぐいいタイミングで伊藤園さん来るし、
フォローがいいね！！増設をお願いしようかな？

>>398
人事部乙
馬鹿か？。
現場をしらな杉〜。
お前は、創価学会員か？。
逆に、売上金額で比較してみろ。
その情報では、伊藤園がフォローが悪く、コカが良いとも
取れるぞ。

いいえコカは売れません。
しかもフォロー悪いです、

うちの事務の子はみーんなおーいお茶です。
このまえお茶畑の三浦君のポスターもらいました。
伊藤由奈もね。ありがとー伊藤園さん！！

>>400
何の得が有るか知らないが、学会委員の殆どが
伊藤園と関係が有るなんて知らない、一部のみ。
明確に、5月の実績（売上）で示してください。
常識的には、コカコーラが飲料業界一位、其れなりの理由がある。

＞393
小林製薬もよく人募集しているので有名なぁ。なんでだろ？

コカコーラが業界１位でも
わが社のドリンク飲料購入率は伊藤園が1位。
コカコーラの自販機は今月末に撤去します。
伊藤園しか置かないよ。

あと会社に愛着持ってないだったら
早くやめたら。。

>>403
何が一番なの？。
売上、ＢＭ額。
客観性の無い解凍は意味が無いですよ。
>>404
よく考えてください！。
愛着＝甘えでは無いんだよ、よく考えてください。
俺は、伊藤園の悪い点を指摘（暴露）しているのですよ。

伊藤園の悪い点はまったくございません。
売上、BM、人気度、おいしさ、デザイン、営業のサービス
フォロー
すべて１００点です。

四軒長屋管理職
いいかげんに会社やめたらどうなの？

社員３級より

少なくとも、知っている会館（創価学会）の自販機は
売上に波がありフォローしずらい。
同中とか選挙前は売れるけどな〜。
普段は、不採算自販機！。
売れているというけど、どこの会館だ？。

俺コカコーラの契約社員だけど
確かに層化学会さんのマシンは管理が
難しいよね。うちはカップマシンだからさ。
すげえ難しい。

>>406・>>407
俺は、四軒長屋では無いですよ！。
社員が一般的に思っていることを書いているだけ。
特に、407の自称社員3級のかた、狭い了見で物を言うのは止めなさい
恥をかくからネ！。

>>410そちらの狭い了見が恥かくよ

クローバー６級より

>>411
どの辺が、狭いかご指定戴きましょう！。
お待ちいたします。

これで、私が社外の人間と言ったら驚くでしょう！。
社員より実態知ってるアナリスト。

>>413
だからあんたは伊藤園で使えなかった元社員。

今年入社した高卒の研修生より

良いですか、情と効率は別問題なのですよ。
伊藤園は、情に頼りすぎ、随って長時間労働・残業代改竄・増収減益が
発生するの。
現状の、オーバーストアー・ベンダーの時代は既存店の強化・社員のモチベーション
が命なのですよ。

>>414
自分の役職をドンドン下げて、さも本質を知っているように語り、
本質を語らない、それが伊藤園クヲリティーですか？。
嘆かわしい。

>>407･>>411･>>414
同一人物でしょう？。
無意識に、役職によって差別をしているんでしょう。
まさに、嘆かわしい。

>>416
四軒長屋管理職さん早く辞めてください。
東北地区は震災でたいへんだというのに
こんなところで書いているひまないでしょう。

あなたはとある東北地区の一社員だと伺っております

>>418
震災を受けられた方々には、心から哀悼の意を表します。
しかし、いまの論点は震災とは別問題、問題のすり替え・取違は
醜いだけではなく、本筋を見失いますよ。

>>418
＞東北地区は震災でたいへんだというのに
＞こんなところで書いているひまないでしょう。
　↑
　これだけの事をお書きになるなら、さぞ被災地に貢献されているのでしょうね？。
　具体的な貢献をお書きください。
　確認しますから。
　もし、その実態が無ければ貴方は偽善者ですよ。

池田も筆頭株主で個人資産一兆あるなら伊藤園つかって被災地に飲み物とか送れば平和集団だって認められるのに
気付かないなんて馬鹿丸出しだね

そうなんだ大作筆頭株主なんだあ。小渕はどうなったん。かわいそうな総理だったよな。
奥さんまだたくさんもってるのかな。小渕さん全社大会むかしきてたころがなつかしい。
おっさんの昔話でした。

＞４２２
ttp://www.pref.gunma.jp/upload/7/0709-gou04-2-1.pdf

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

<<424
懲りないヤツだな！！！
頭ワルイんじゃないの？？

伊藤園の営業が昨日うちに来たよ
自動販売機置いてもらいたかったみたいだけどそんな営業したくねぇ

うちも来たよ。
固化も置いてくださいと来たけど態度が伊藤園
のほうがよかったのでITOENにしました。

来週の火に設置です

いろいろ書かれてるけどこの会社の良いところは何ですか？
どんな会社でも少しはあるはず。じゃなければ存在する意味が無いと思う

なしｗｗｗｗｗｗ

マジでないよなｗｗｗ

今日も、営業の途中にイエモンを買った。
一消費者としたら、値段が同じなら、美味しい方を
買います。
家族も同じです。

まあ、基本この会社の製品は買わない

言え門がおいしいと感じるやつは相当舌がおかしいぞ

札幌のVDに入ってる玉露が一番うまいと思う

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080620AT1D1909119062008.html

６月末から、サッポロは炭酸飲料の「リボンシトロン」売れるから
ぐいっと売り上げ伸び〜るよ

逆に、ポッカへ「ナタデココヨーグルト味」「エビアン」を供給するから、
伸び伸びの年になるお

支店のノルマも減って今夏は交代で夏休み１週間取れるかも・・・

俺は転職したものだけど、来週有給を取って旅行に５日間行って来る。
給料も10万位上がったし、実力の評価されるのが世の中なんだと実感している。
違法園の常識は日本の非常識なのは事実なんだから皆世の中を見るべきだよ。

ここで満足な人は、それでいいと思うけど嘘は良くないよ。採用出身校とかね。

やっぱり転職して成功した人の方が多いのかな？

マジでパワハラ勘弁・・・

>>435
リボンシトロンなんて、40歳以上のおやじしか知らないって。
そのおやじは、メタボで甘い飲料は不可。
「ナタデココヨーグルト味」「エビアン」⇒期待薄。
今月も前年割れだ〜。

伊藤園の自販機、きたね〜ぞ、真面目に清掃しろや、この前、買ったら
ＰＥＴに蜘蛛の巣が付いていた。
凹んだCANも出てきたこともあるな、もう伊藤園の自販機では買わない。
コンビの方が安いし一応綺麗。

>>438
パワハラと言えば、本社がメッカじゃない？。
全部署略間違いなく。
ま〜部長クラスが横綱級。
なにしろ、複数生息しているから、支店とlevelが違う。
早く絶滅するか、誰か殲滅してくれ。

伊藤園は2007年夏をめどに､米ﾆｭｰﾖｰｸ市近郊に緑茶飲料の生産工場を建設し､
現地生産を始める｡新設する工場では年間200万ｹｰｽ（1ｹｰｽは500ﾐﾘﾘｯﾄﾙ入り
ﾍﾟｯﾄﾎﾞﾄﾙ24本）の緑茶飲料を生産する計画｡　06/7/24

昨年の株主総会直前のニュースというか　新工場マダー？

アメリカ人、緑茶知りません。
飲みません。
We like coffee＆cola.
工場要りません、その分日本の社員の給与上げてやってください。
出なければ、全米が泣きます。

創価〜学会〜

伊藤園が国内に飲料工場持たない理由は、評論家ばっかりで技術者が居ないからって
話を聞いたよ。
つまり、ＮＹに工場なんてとんでもない話。そもそもＮＹには技術者は一人も行っていない。

>>445
それじゃ〜イエモン（サントリー）に負けるはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社に対して、忠誠心・仕事に対してモチベーション持っている人
手を上げて(^o^)丿！！。
そんなもの無いと言う人は、「ＮＯ」と書き込んで下さい。

忠誠心（�G社長）・仕事（新規獲得）に対してモチベーション大いに持っているよ！
忠誠心（�G社長）・仕事（新規獲得）に対してモチベーション大いに持っているよ！
忠誠心（�G社長）・仕事（新規獲得）に対してモチベーション大いに持っているよ！
忠誠心（�G社長）・仕事（新規獲得）に対してモチベーション大いに持っているよ！

結論、我が伊藤園社員は全社員「YES」です！！！！！！！！！

ぼくも忠誠心。仕事にモチベーションあるよ。
暑くなりますが健康に留意してがんばりましよう。

さあ！これからだ！

私は、忠誠心は有りますが、現状の会社の姿ゆえ、モチベーションは
いまいちです。

いいね！
忠誠心は別にいらないけど、みんな頑張ろうぜ！

ここで仕事イマイチ、Ｃ評価の人が一言↓

俺はB評価。

C評価なんてよっぽど仕事できないんだな

>>448
新規ね〜(･_･)。

明日から社是が変わるYO!!


社是
八社長殿に忠誠心をささげて新規を献上すべし

>>455
不採算確定新規は止めてね　８代行

来週の土曜日は出勤の支店多いと思う。

来週は出ないよ。
売り上げ、新規ともにうちはクリアしてるからさ。

土曜日っていったって「子かこーら」土曜日当たり前に出てるじゃん。
土曜日でても、休日出勤代でてるからいいんじゃないの？
どうせ普段土曜日って休みで家で寝てるし。

今日も敗走員見たよ。手当ても付かず可哀相・・・

最初から土曜出勤組か当番なら手当てはついてるっつーの
嘘ばかり書くなボケ

うちには当番なんてないけどな・・・
普通にタイムカード切らずに休日出勤してるけどね。

>>460
最初からってことは突発の休出は？？？？？？？？？？でない？？？？？？？？？

俺の支店は土曜日のＥＯＳは金曜日に納品してるので
休日出勤は日曜のみです。
日曜日もパチンコ店２台のみ１１時には終わるよ。

>>463
ぜんぜん普通じゃん。
どこが休日剥奪なの？？？？

このスレタイトル間違ってるよ

ノルマの為なら金なんかじゃなく土曜日サービスででるんだよ。そういう体制は
昔からかわらないんだよなー。数字いかなくなったらでざるをえないもん。
疑問をもった時、おわりです。しかしかなりこの会社の厳しさは有名なちゃったなー。
どこの会社も厳しいのしってるもん。まーガテンで頭じゃなく体力根性だからね。

ボーナス激安だよね。みんな知らないと思うけど、伊藤園って営業手当てが別についててボーナスは本俸に対してなんだよね。

だからＨＰ上に載せられている額は色んな手当てがついての額。まじ給料は低いよ。クレーム処理だって今どき自分の携帯でかける会社どこにあるかねぇ。

自分の携帯だよ、自分の！非通知じゃ客は出ないし一度対応したら怒ってる客はいたずら電話だってしてくるし・・・。

「それが嫌なら辞めれば？」

そんな会社だからね。

32歳100万だけど？

前年同月以上のペースで売上行っている拠点って少ないようだけど
ノルマ達成できるの？。
うちの支店、ギリギリ前年並み＝ノルマ未達成(-_-;)。
来週　土日出勤か？。

>>467おまえウソつくなよ。マジで嘘つくなよ。
３２で１００万ってお前どこの人間だよ。
課長でも１００万行かないって言ってるし
支店長でも４０過ぎにならないとナスは１００万行かないって
言ってるんだからな。

俺は入社６年目の社員だぞ。本当だぞ、それを証明してやる

お客様の定義
消費者の皆様　株主の皆様　販売先の皆様仕
入先の皆様金　融機関の皆様　地域社会の皆様

新創業期の４つのキーワード
積極　スピード　チームワーク　教育　以上
ちなみにこれは手帳を持ってないと分からないことである。

この会社給料はマジで安い、同行バイトとの方が
社員である俺より給料が全然高い
マクドナルドの店長　バイトの問題とまったく同じ

人轢き殺しても会社にいる奴がいるらしいな
アホだよな

極端な話　残業出ないなら、出さなくてもいいから
その代わり給料５万上げろ、それなら誰も文句を言わん
給料が手取りで１２万くらいなのに残業が着かないから
この会社はゴミだと言われる。よって給料を５万上げろ。

>>472
こういうアホがいるんだな
5万あげろとか残業出るようなもんじゃん
やっぱり欲しいんだろクズｗ

>>472
手取り12万ってお前正社員じゃないだろ？

472 だけど俺はちゃんとした正社員だぞ
だから、伊藤園手帳を持ってるわけだしな

今なら、まだスレにいるから俺が社員だって証明できるぞ

>>474　
どうした？

ホラ吹き

で、ボーナスって本当に減俸されんの？今回だけ？それとも冬も今後も？

未来ねーじゃん。今まで給料少なすぎだって騒がれてたのにこれでもっと少なくなんのかよ。

大卒は今後、どんどん入ってこないんだろーな。てかその前に伊藤園が一部から外れるか・・・。

お茶はサントリーの伊右衛門だろ

違法園が嫌いだからって誇張して書くな園児ども

大　手　ブ　ラ　ッ　ク　企　業　に　入　社　し　て　し　ま　う

　　　　　　　　　　　　　　　　　　愚　か　者　の　特　徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報は「過去のことであり、
その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違い
ない」と都合のいいように妄想する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは
思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になることく
らい中学生でも想像つきそうなもんなのに）

「成果主義」「やりがい」「グローバル」などのＤＱＮお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、
魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また「有名大手企業」であれば酷いことはないと無邪気に考えている

「そこしか合格しなかった」を「この会社と縁があった」とか
「こういう会社でこそ、俺は力を発揮できる」と 自分に言い聞かせる。

園児(笑)
園児とは上手く言ったもんだなｗ

俺知ってるよ。
課長３級40歳で茄子額面70万！

発見！！【園児菌】

【発見年】2006年10月
【発見者】不詳。
【学名】Vibrio cholerae Pacini 2006
【症状】

1.入社後1ヶ月〜2年で発病。
2.下痢・微熱・倦怠感・脱力感
3.脳細胞の筋肉化により、論理的・理性的思考が出来なくなる。
4.場合によっては、精神症状も発し、鬱病・神経症症状と酷似する。
5.給与・賞与が世間より低いことに気が付きにくく成る（金銭感覚の欠落）。
6.発病から10年以上たつと慢性化し、パワハラ・恫喝的発言が増える。
7.また、精神症状の一部であるが、時間の経過感覚が鈍くなり通常勤務と
　残業の差が解らなくなる。
8.伊藤園本社・各支店で見られるが、その症状には微妙な差が有り亜種の
　存在が予見されるが研究〜発見に至っていない。
9.一部で、パワハラ・恫喝に対する耐性が出来ると言われるが、数値的
　優位性は微妙である。

【対処法】

　名前が示すように、コレラ菌の突然変異と思われるが、病巣は主に神経細胞
筋肉細胞に見られ、大量のアルコール摂取・tranquilizerの投与により一時
的に緩和されるが。
　根本的には、長期の休養・伊藤園からの離職が必要であるが。
　感染期間が長にわたった場合、二次的作用（低賃金・スキル無し）より
離職・罹患は難しくなる。
　尚、感染もとの伊藤園ではその存在をひたかくしにしているが、離職者の
外部での告発により明るみに出た。

【症状補足】
10.伊藤園内での役職が上位である程、感染率が高く、精神的な
　症状は重篤化する。
　一部の役員前後のクラスに本園児菌に耐性を持った者も見られるが
　極めて稀である。
　また、社員間で「伊藤園病」と呼ばれる病気と略同種と思われる。

来年から伊藤園で働くんだけど
手取り１２ﾏｿとかネタだよな？

>>487
そんもんじゃないの。
そこから、持ち株・携帯代・自腹新規代を引いたのが
可処分所得　10万以下は確実。

>>485
俺その園児菌（善玉菌）かかっているよ。
その園児菌のおかげで、毎年新規、売上クリアしてるし。
またその園児菌で全社大会で社長賞やﾌﾛﾝﾃｲｱ賞とか
で報奨金１００万円とか50万円もらえたよ。
あと褒賞旅行で今年の秋にハワイ、冬にはオーストラリアに行くよ。

園児菌は善玉菌だよ。みんなかかってね。成績よくなるから・・・

>>489
社長賞貰えるような人の書き込み内容とは思えませんね
若いんじゃない。
夢だよ夢。

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

>>489
夢見ることはいいことだ☆

まあ、嫌なら辞めればいいんだよ

そう、こんな糞会社辞めるに越したことはない！！

>>487
手取りは残業と休日出勤込みで大卒２０専門１８高卒１５くらい。
そこから寮費25000が引かれる。
持株はやらなくてよい。
自腹新規はまともな社員はやらない。
携帯代はベンダー担当はそんなに電話代かからない。個人情報は諦める。

仕事時間は支店よって違う。
普通の日は２０時(ノー残１８時)月末は２１時。
残業休日出勤代は出ます(普通の支店)
休日出勤は当番制(月一)です(駅や工事現場等、一般店など)新人は半年たってから
年末、連休は当番制で出勤があります。
売上足りない人は月末の休日に出勤有(俺は昨年２回出勤した)
有給とれても５日。

【症状補足】
11.伊藤園内での特殊環境から、社内では良い方向に症状が現れる
　事がある、所謂「社内営業」「二枚舌」「イエスマン」「THE salaryman」
　に徹することが出来るように成る。
　これは、脳細胞（シナプシス）の変異によって引き起こされ、adrenaline
　noradrenalineのバランス及び受容体への感染によるA-10神経の奇形化によって
　引き起こされる。
　しかし、多くの場合、論理的には常軌を逸した行為が多く、社外（特に一流企業）
　では通用しない。

平均的な給料ぶっちゃけどのくらい？
３０歳で４００、３５歳で４５０、４０歳で５５０万ぐらい？

>>496
社内営業　二枚舌　イエスマン　はどこの会社でもいるんじゃない！？
でないとリーマンやってけないよ。正直が馬鹿を見る現実の社会。
常軌を逸脱した行為ってたって、財務省とか国土交通省とか
み〜んな国の税金で「タクシー居酒屋」やってんじゃん。
そっちのほうが常軌を逸脱した行為だとおもうけどねえ

給与は３０歳で５００万、35歳で５５０万、４０歳で580万
ぐらい。うちは実力主義なので同期で８０〜１００万ぐらい差が
つくことも。。４０歳でも仕事できない人は500万いかないと思う。

>>499
そんなにいかないでしょ。
それぞれ▲５０万円ぐらいじゃない？

>>498
一種のﾊﾟﾛﾃﾞｨｰだから。

＞社内営業　二枚舌　イエスマン
　↑
　解っていますよ、でも極力使わないようにしています。

>>499
お前は今何歳で年収いくらなんだ？

>>495
ようやく本当のマトモな書き込みがきたな

さすがに手取り１０万切るとか毎週休日出勤とか手当て出ないとか嘘にも程があるｗ

会社が伸び盛りの時は良かったなぁ。最高３.５ヶ月ボーナス貰った事もあるよ

3.5って事は、額面の２カ月程度だな・・・

郵便事業と伊藤園に内定貰ったけど、どっちがいいかな？

転職してよかった。今の会社茄子5.5ヶ月貰えるし！！
何よりも拘束時間が短く、涼しい環境。
でも違法園スペック程度の俺が無理して入った会社だから正直ついて行くのがしんどすぎる＞＜

今週も月末近いから毎日PM10時は超えるだろうな。支店長からは年間
360時間以上の残業は認めないからタイムカードの打刻は調整するよう
に言われてるし。360以内で収めるには毎日PM7時前には押さないと
不可能だぜ。みなさんの支店はどうしてるの？これって明らかに労働
基準法違反だよね。

うちの支店5月から売上絶不調。全社的にも悪いらしいが、うちの支店みたく2
か月で4千マンダウンはさすがにやばいよ。7月はノルマのアップ率がさらに
高いらしく単月3千マン落としそう。半期で1憶オーバーだなこりゃ。

今年はCMの量すごいんだけど、もうちょっとトップクラスのタレント
使ってほしいよ。微妙に印象にのこらないんだよなぁ。

499は３０歳で年収４００万円。
ちょっと見栄を張った額を書いてしまいました。

伸びてるうちは良かったんだけど、落ち始めると一気に悪い面が表面化するよ。
冬の茄子が無くなるとか、ゾロゾロ人が辞めても補充しないで、サビ残強要とかね。

来年は、採用も控えるだろうし、厳しい環境になるんだろうな。
社員の人達も、普通に考えたら来年・再来年の状況は判るよね。早く答え出した方が
いいと思うよ。

今週もパワハラ、恫喝全開どうかみんなご無事でありますように・・・

499は３０歳で年収４００万円。
ちょっと見栄を張った額を書いてしまいました。

>>508
十時まで何してんの？毎日そんな回るとこないだろ。

>445
つまりアメリカに工場を建てると景気の良い話を株主総会前に発表したのは・・？

ちなみに格下と（勝手に）みなしているアサヒの工場（年６５０万ケース
規模）の投資額は土地代別で78億、これだけの額出して、同時にメーカーと
して最低限の義務を果たすことが今出来るか？
アサヒは33人で回すらしいが、数人が一気に辞めただけで欠品だよ。
交換の効くルートマンや研究員と違って致命的だ。

://www.asahiinryo.co.jp/newsrelease/topics/pick_0107.html

うちの支店は八時から八時半ぐらいにはほぼ全員退社してるよ。仕事
は厳しいけどパワーハラスメントとかないよ。面倒見のいい上司ばっかり
だしね。

君たち周りを見たまえ、支店には若い奴しかいないことを。恐怖。
このスレ老舗だな。いつの時代もおなじだ（笑）

池田園

上のやつらはばかばっかり。
元々ばかじゃなくても上にあがればばかになる。
その場しのぎの営業なんてもうこりごり。
やればやるほど、結果を出せば出すほど仕事が増える。逆にできないやつには仕事を与えない。
どうしようもない理由であってもＶＤ引揚はするなってさぁ、お客様第一主義に反してるじゃないか。
いかなる理由でも取引中止になったら、その分新規ノルマが増えるしさぁ、減点主義じゃん。
この会社、ウソばっか。
モチベーション下がりまくりでほんとやる気がでない。

記念すべき第１スレのＵＲＬを探してきた！
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1059778859/

dat落ち検索エンジン
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/

ここから探せば、第１スレ読めるよ！

伊藤園で生き残ろうと本気で考えるスレ
1 ：就職戦線異状名無しさん：03/08/02 08:00
伊藤園にめでたく内定して伊藤園に逝かざるを得なくなった諸君！
伊藤園の過酷な労働に耐えて成功を目指そうではないか

ちなみにdat落ち２スレめのＵＲＬは、コレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1059778859

今って人足りてるんですか？
足りてないなら、なんですぐ集まらないんですか？

辞めて悔いは何一つない。この時間に働いてる方には頑張ってほしい。
ここの書き込みはすごい勢いで更新される事実を就職する人は考えてほしい。
名前ではいる方が１００パーセントだと思うが実際俺もそうだった。仕事内容、先輩の話をよく聞けば判断つくはず。転職するにもここではただの運送屋でしかおもわれない。
高卒はかなりリスクがあるからここでがんばるべし。
自販機の苦しさを伝えよう。ゴキブリ　うんこ　すずめばち脱水症状に近い限界な状態。
甲子園球児がやたら多くスポーツやってるやつかとんでもないアホか強靭な精神力と体力をもってないと
無理よ。内定もらっても絶対他もうけること。もう辞める人が多く自分も含め実力主義なのに
創業者一族だし偉い方が層化なんでやめても層化大のやつの選挙の勧誘がすごい。
ほんとこの会社には腹たつよな。労基も一回はいったろうにどうして社員がすきに
なれようか。でもおーいお茶はうまい。

でもおーいお茶はくやしいけど一番おいしいな。

原料茶のアミノ酸含量って毎年落ちてるらしいね。
うま味成分は、当初の半分以下になっているから、年々不味くなっている。

社員の人に聞きたいんですが、缶のお茶は美味しいのにPETのは今一つなのは何故ですか？

PETは、他社と余り違いが判りません。

↑　
聞きたいと言われても、みんな運送屋なのに
もっと具体的に
言ってもらわないと、感覚でも答えられない。

今年の那須平均１、９。しょーもないポロシャツ作る金あるなら那須増やせ

>>527
本当？
茄子２はあるでしょ？

平均２もあるわけない。全社大会や有馬のくだらん新年会等やめて社員に還元しろ。社員あっての会社だろ。

そもそも社員旅行を強制にすること自他がおかしいだろ。
求人表には一様土日休みと書かれているのに
土曜日の社員旅行を強制することはマジでおかしい

アボン
ＤＱＮ

俺もおーいお茶は好きだ

靴 支給して頂戴

>530
土日休みの会社なら、それに合わせて社員旅行すんじゃない？
ウチも(金)夜、会社集合→(土)夜帰社の社員旅行だぞ

あのポロシャツ汚らしいよな。ってか情けない・・・ダメオヤジみたいだし。

＞530　強制的だの土曜だの社員旅行自体に不満あんの？他人嫌い性格か？楽しくなく調和ないならｱｷﾊﾞ通魔と同んなじ・・！

いまどき社員旅行好きな奴なんているのか？

よほどの温泉好きか、家に居たくない既婚者だけだろ。

休みは休み。
干渉されたくない。

>>536
お前フツーニ考えてみろ、何が悲しくて休日に自腹を切って
会社の上司と温泉になんぞ行かなければならない？
お前こそ頭がおかしい！！

俺グループリーダーやらせてもらってるんだけど、今回の会社のボーナス減俸には大きく反対。

下の連中は辞めますからと言ってくるし、支店の雰囲気も最悪。夏季手当ても出なかったら

「俺達何汗かいてるの？」

ってことになると思う。社員達は必死にやってるよ。労働条件もかなりひどいよ。一年目の、何もわからない
子たちが一生懸命歯食いしばって売上げ作ったり、パンフレット持って営業しているのを見ると可哀そうに思えてくる。

自分もそうだけど、すべて社員が悪いで片付いてしまってる現状。与えられた最低卸価格、与えられたバックマージンはもう他社と比べたら
競争にならない。商品力も力がない。

その割には与えられた時間以外にも働かされる。あの労働環境は本当に答える。どうせ明日もノー残業デーとか言っときながら早上がりなんて出来ない。

あれだけの客を持たされ、あれだけの物量を運ばされ、余った時間で新規活動の繰り返し。

３人入った新人の一人は一年持たずに辞めるそうです。３年目の後輩は給料が低すぎて来年の春で辞めると支店長に報告してました。リーダーとして止められませんでした。

まだ今季始まったばかりなのに、こんなにテンションが上がらない企業が夏を勝ち抜けるとは到底思えない。

リアルすぎるぞ

続ける新人はマゾだよね、普通は辞めるよ

去年はかなりの人数やめたんでしょ？
今年は何人辞めるかな･･･

去年は５４２か３辞めたらしい
今年は噂では１０００人辞めるらしい。

麦茶売れ 導入しろ

嘘は駄目でしょう
三百人くらいしか辞めてないんじゃないか
まだまだ大丈夫

>>545
おいおい、まだ新年度2ヶ月弱で本当に300人なら、年間1800人だぞ
5000人中1800人＝36％が辞めるの？。
マジ、ヤバスギ！！。

うちの所にきた新入社員はもう二人辞めたよ。
そんで、ほかの支店の話を聞くと大体１〜２はホントかどうかは
分からないけど、辞めてる支店が多いらしい。

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

>547
マジで！？
辞める予定の人も含めれば･･･

今年のボーナスいくらになったの？

平均１、９だ

今更だが「増収減益」なら社員は悪くないよな?むしろ増収してるんだから貢献してるはず。

1,9か。勝ち組だな。
俺は0,9ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>549
マジマジ　ホンとの話うちの支店も新入社員一人辞めてるしね。
あと同期の連中と話すると２年〜５年目
場合によっては６、７年目の社員も今年で辞めるらしい。
多分高卒と専門卒の４．５年目と大卒の２．３年目の社員が
大量に辞めるって話だぜ。
ついでに、俺も今年で辞める。
３月３１日で辞める。

ひどいなｗ
まあ、おれも辞めるんだけどな

>>555
やめてもまた、日本経済不況になりつつあるから
次の職ないよ。のたれ死ぬだけ。

うちの会社は最近入社希望者が増えているので
やめたい人はやめれば。

おまえらの代わりは何ぼでもおるんじゃ〜と
仁慈部の医等専務がほえてました。

>>556
>おまえらの代わりは何ぼでもおるんじゃ〜と
>仁慈部の医等専務がほえてました。
　↑
　本当かよ？。
　厭う線無オワタ。

入社希望増えてんのかｗなら早く人員補充しろ

今の状況では、補充する余力無いんじゃない。
今、会社は根本的且つ重要な点を逸している。
残念なことです。

>559
その重要な点とは？？？

>>560
motivation＆moralは、数字に表れない重要な資産ってこと。

たしかにモチベーションは絶望的だ･･･

>>560
【追伸】
そのmotivation＆moralの低下を招いている原因を、上層部等？は良く
考えるべき。

仕事してから文句言え
お前等のスペック、スキルで転職とか夢見るな

>>564
誰に言っているのかな〜

転勤してみ 人生変わるから まぁ 会社的にゃ 独身寮生が まず メインになるだろねぇ
もしくは 独り暮らし 独身社員

早く辞めるといいよ
仕事はたいてい積み込みやゴミ捨てが無い

>566
転職した人？

クソ

高域邦人　タチ○○部長　飲酒運転　タクシー当て逃げ　逮捕暦あり　で部長昇格ですか？
普通懲戒解雇やろ！

それを言うなら伊等専務なんか事業失敗して多額の借金を作って
それを今は亡き会長に肩代わりしてもらって、それで専務になった人だぞ。

関東地区在住の者で御座いますが。
時々、近くのコンビニエンスストアー（ファミリーマート）で買い物を
致しますが、最近、伊藤園さんの商品が減っているように感じております。
（たしか2種類）
それに代わって、サントリーさんの種類が増えているようです。
これでは、ココに書かれいるように売上も厳しいのではとご推察申します。
個人的には、伊藤園さんのファンですので頑張って下さい。

ボーナス安すぎ。

上の人間は大量離職もなんとも思ってないんだろうね。
むしろ若い奴を安く使ってすぐに辞めてもらえて狙い通りなのかも。

本当にそうだよ。名前で入ってやめてくんだから。でも学生も最近はかしこく
なってきたよね。俺なんてもろ安易に上場とかかっこつけたい一心で入って
玉砕。

ここ
女で営業事務？みたいなのだったらそれほどきつくない？

>>575
1人の退職者（悪い状況での）が、企業にとって100人以上のantifanを作る。
作られたantifanが、またantifanを作る。
幾何級数的にが増える事を、上層部は気が付くべき。
嘆かわしい。
厭う線無さん、早く気が付いて、吼えている暇が有るなら。

社長！ボーナス有難うございました。
去年より５万円増えてました。
一層頑張りますのでよろしくお願いします

新入社員です
夏が終わる前に去ります

伊藤園ボーイに惚れてしまいました
どうしたらいいですかｗ
アタックしてもよいですかｗ

俺もそろそろかな！！

>>578
こんな所で、社内営業してもね〜。

副社長！ボーナス有難うございました。
去年より３万増えてました。
一層がんばりますので宜しくお願いします。

>>578 583
ボーナス４５万ぐらい？

DQN企業に褒める箇所一切無し・・・
カカカ（爆笑）
違法園出ても十分優良企業に行けるぞ！！

威等専務取締役！ボーナス有難うございました。
去年より８万増えてました。
一層がんばりますので宜しくお願いします。

つまんぬ

ボーナス３０万から３８万になったわけ？

伊藤園コンプがあばれてるのか
一応大手だから低学歴じゃなかなかうからないしな
コンプも多くなるのはしかたない

早慶のと学生が毎年入ってるよな。ありえん

昇給15000円ぐらいだった。

>>589
日経の豪雪で7月も出るってよ　不人気な企業共と一緒に
大変だな　人事ｗ
最近の日経の豪雪で伊藤園ブース行ったけど無い内定オーラたっぷりの
奴らがたくさん釣れてたｗ

早慶が毎年入るのは、早慶の奴らの中にとりあえず有名なところ入れれば
いいや、と思ってここに決めたってことだろう、と思う慶の俺

釣っても、直ぐにreleaseだろ？！。
仁慈も懲りないな〜。

こんな体制は長く続くわけがない
会社として終わりを迎えるよ

仁慈のtopが、変わるか、厭う線無が考え方を変えるしか
会社（組織）として、崩壊するね！。

>>592
早慶出身だと一年目から本社勤務だよ。
配送やらないから悪くないかもね。
支店勤務は三流、Fランクがほとんど。どんな大学でも受かる会社だよ。

結局学歴かよ・・・・

伊藤園の、こだわりの味を追求している所が魅力だよな

慶でも文章作るのが下手な奴もいるんだね

>>599
サーセンｗ
所詮そんなもんっす

>>596
早慶で有ろうとも・旧帝国で有ろうとも、現状の最前線の状況を知らなければ
使い物にならない。
じゃ無くても、本社と現場の乖離が進んでいるのに。
今の状況を作っている原因の一つであることを早く気が付くべき。
厭う線無さんよ〜、一回は現場に出てみな、ここの書き込みの意味が
解るから、今の状況を作っている原因があんたの経験不足が有るんだよ。
仁慈部門しか知らない貴方に。
南無妙法蓮華教の真意を悟るべし。

おーいお茶はうまいんだがな

俺は美味しいとは思わないが
もっと薄い水に近い茶の方が好きだ

いい大学出た息子が 販売機つめたり ゴミ回収しとるって 本社に おかんが 怒鳴り込みに来たってな(笑)

うちの会社は
いい大学出た息子がバキュームカーにうんこ吸い取ったり集めている
って市役所におとんが怒鳴り込みに来たな（笑）

>>604
そんな痛い親を制止できない息子なんてたかが知れてるだろ

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

仁慈のtopは変えられないよ。何せ売上高の１割は草加だからね、あの方に依る所がでかいんですよ。それより、負ーけのtopの方が問題。

真麻毛のtopね〜。
噂には聞いているけど、商品開発・発想の枯渇かね〜。

＞仁慈のtopは変えられないよ。
＞何せ売上高の１割は草加だからね、あの方に依る所がでかいんですよ。
　↑
　仁慈のtopが売上を上げている訳ではないだろし、それは層化学会の
　組織力じゃないのでしょうか？。

違法園の相良工場でうなぎの養殖始めたらいいと思うんだが・・・
近くの吉田当たりは、養殖のメッカだよ。

うなぎなら偽装すれば儲かるらしいしね。

今年の昇給14000円だったけど、普通どのくらい上がるの？

5,6000円くらい
14000円も上がるなんて神だな

もう層化の人を悪くいうのやめよう

>>614
それって、仁慈のtopを悪く言わないと言う意味？。
それとも、学会人全般の話？。

自販機補充ごときで年間1万4000円も昇給して文句ばっか言ってたんだ
なんか勘違い社員が多そうだねｗ

全員が勘違い社員なんですけど何か？

おれも勘違い社員だｗ
昇給5000円だけどｗｗｗ

>>611
それより、赤字のゴルフ場を森林に戻し、二酸化炭素を減らして
その分を売買した方が現代的。

昇給10000円って、昇格した時の話だよ。
確か、最高の評価でも9000円程度の昇給だったと思う。

14000円なんて書く所を見ると、ここの社員じゃないな。普通は、2000円以下のはず。

はいはいｗ

うなぎ事業部みたいなのは存在しているはずだが、無くなったのかな？

>>622
それは、副社長の嫁の実家の話。
何人か、伊藤園の人間を送り込んだが×。
てな、訳だ。

副社長って、その方と大分前に離婚したんじゃなかったっけ？

>>624
その話は知らない。
今、独身？。

明日からのことを考えると鬱な時間だ。
はやく、どちらかがいなくなれば、こんな鬱にはならないのに。

>>626
そんな事言ったら、本○家を殲滅しなければ安息は無い！。

エビアン売れてる？？

違法銀行スルガと闘う被害者の会VAIBSからお知らせ
我々は違法銀行スルガと闘っています。
スルガ銀行は違法に個人情報を収集しました。
スルガ銀行は個人情報違法収集裁判について隠しています。
IBM裁判はホームページに書いてあるのに
自分が被告の裁判は隠蔽しています。
スルガ銀行はホームページでも裁判でも反論できないで沈黙しています。
VAIBS Victims Against Illegal Bank SURUGA
http://360.yahoo.com/victimsagainstillegalbanksuruga
http://vaibs.livejournal.com/
http://vaibs.wordpress.com/

>>622
鰻は死んだ。
メイスンも同じ運命。

足りーずはどうなると思います？

タリーズはスタバに比べたらおいしくない気がする。
まあ、好みの問題なんだろうけど

ズバリ言うわよ！。
他李図の本社では、既存の社員と伊藤園からの出向者との
対立が続いていると出ている。
合併会社にありがちな話だが、どちらもＤＱＮっぽいので
融和は不可能ではーーないかと。
したがって、合併解消の道が見えます。
その後、他李図は解散、濃厚。
因みに、味は須田場＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞他李図と出ているわよ。

夏季手当は２万なの？３万なの？

615の人。両方です。偉い方であれ宗教は差別するもんじゃない。
ただ電話の勧誘が選挙前多いし会社また層化は盛況分里についてどう思っている
のか。宗教そのものには別に関心ないがほんとこの宗教、電話だけはやめて。
迷惑激しくむかつく気をつかうし。ここ以外のやつも。でも層化大出身の人で
そういう行為はだめだと言ってる人もいるから盛況新聞にのせてほしい。

さぁ、明日は魔の月末。特売オンパレード、ぶちこみまくってその場しのぎの営業してくるか。今期も昨年度と同様、減益だね！

明日頑張れば月初楽になるからいいよなｗｗｗｗｗｗ

ぶちこみってなに??
異物混入するの???

坊茄子の支給日っていつ?明細は前に貰ったけど｡

茄子ってまだなの？

>>635
仰りたいことは、解ります。
確か日本においては、憲法20条にその規定が有るが、その解釈には
温度差が有り難しいところです。
ま〜個人的には、政治（国）は如何なる宗教に対しても優遇・冷遇しては
ならず、逆に宗教はその組織力によって国政に影響を及ぼすべきでは
無いと考えています。
その点から行けば、層化の電話による選挙活動は？ですね。

那須は今日振り込まれてるだろ。それより夏季手当てが気になる。

俺は選挙前に喪家から非通知で電話きた。

>非通知
それは政界あたりまえだろ
分かるだろ？

社員の首絞めてるけど、商品には問題ないのかと言いたい。あんなセンスない
ネームじゃコーラやサントリーに負けて当然。無名商品ばっかだし。

どーして営業だけのせいにするの？あんな商品を店に入れてるだけでも凄い営業力だと思うが。

夏季手当出なきゃ社員は働かないだろ。正直俺らは会社に誇りなんかないし金のためにやってるわけ。
こんだけ休みなく、遅く働かされてよく労働監査に入られないよね。

危ない会社だよ。

週休２日がほぼ確保されてて遅くても夜9時には退社してんだろ
その程度で監査が入るなら他に腐る程ヤバい企業あるから

普通に考えてこの会社はおかしい。
朝八時に半強制で会社に出社させて、昼休みは取らせないけど、
一時間とってあることにしてる
この時点で支店営業員の８割二時間はサービス残業している。
そして、夜９時１０時まで働かされる。
ここですでに一日６時間前後のサービス残業をさせれれている。
それが実働２０日　２０×６で月１２０最低でも１２０時間の
残業をしている。それに休日出勤・・・
だが、この会社は残業代を払わない。

定額時間外手当とか言う訳の分からない物を作り
社員の残業代をカットしている
そして、この会社７時半まではどんな仕事をしても残業代を出さない。
だから、この会社は残業代が出ない。

皆さんこの会社はおかしい。

勤務時間は５：３０までです。
５：３０から６：３０までは法律の定めに従っているので休憩時間です。
残業は１時間後単位で登録しますので６：３０から残業を始めて
７：３０を超えた場合は１時間分支給しますよ


７：２５に帰らされた？それは支店の事情です。なにか文句ありますか？

↑こんな感じだっけ

文句ばかり言ってないで自販機増やしなさい
毎日新聞読んでるか?
営業ちゃんとしてるのか?
納品だけが仕事じゃないんだぞ

>>649
自販機増えると（特に不採算）、帰社時間が更に遅くなるよｗｗｗｗｗ

地方の遠方ルートだから 早く開けて欲しいって感じで 早出時間手当てとか 考えて無かったよ

あんま叩くのやめてくれ、新卒が逃げるからほんとに勘弁して

>>652
就職板だし、こんなに役に立つ板も珍しいんじゃない。
逃げられるのが嫌なら、改善したら。

たしかに叩かれすぎです
環境は悪くないと思います
文句をいうひとに問題があるのです
効率よく仕事をするために
忙しい時期は早く来るのは当然だろうし
残業がない会社なんてないじゃないですか
まだ甘いんじゃないかな
恵まれてるよ

お昼だからカキコね。
先月は、厳しい中お疲れ様でした。
さて、会社の状況ですがーー。
皆さん、ご存知のように、厳しい状況が続いていますね。
残念ながら、小生の予測まっしぐら以上の印象です。
早く、対策を打たなければ、今期の夏（７-９月）で、予測変更です。
ご推察の通り、増収減益⇒減収減益です。
短信を読むと、今年度ノルマ３５００億円のようですが、皆さん
如何ですか。
私は、前年度がやっとです。
もし、夏場も今の状況が続けばーーー株価は1000円前後に成るのではと
したくない、予測をしています(v_v)。
退職者も、一寸聞いた限りでは、随分と居るようで、困ったものです。

【平成20年度予測】 （5/16現在）
　・19年度比、増収減益と成る。
　・社員の給与、賞与は19年度比、数％下がる。
　・営業員の生産性は横ばい〜やや下降気味。
　・退職者は、19年度なみから増加、最悪700〜1000名に達する。
　・緑茶飲料部門でサントリーに王座をあけわたす。

ちょｗｗｗ
寝言は寝て言って下さいｗｗｗ

忙しい時だけじゃなくて、一年を通してそんな感じな気がするんだけど･･･

656は654に対してね

4000人規模の会社で1000人いなくなるとかありえねぇだろｗｗｗｗ

辞めてもおかしくないでしょう
今は人手不足ですからね
転職することもそれほど難しくないのです
まだ自販機ルートマンですが再来月には新しい職場が待っています
引き際を美しく飾りたいので今から引き継ぎ書をかいています
お茶だけは負けてはいけませんね

■■　伊藤園総合スレ　■■ [お茶・珈琲]
三浦春馬　Part2 [男性俳優]
伊藤園について語る [ソフトドリンク]
【優先株】伊藤園　2593【日本初の上場】 [市況1]
JR東日本 社会人採用対策スレッド 2008　Part2 [転職]

659は再来月からJRマン？

>658
わかんないよ

お昼だからカキコね。
今日は、今月初めての「ノー残業デー」ですが、予定通り
でしょうか。
多分、昨日は遅くまで支店に残っていたのではと推察します。
さて、平成20年度退職者予測ですが、あの数値は最悪のパターン
ですのでお間違え無く願います。
因みに、社員数は約5000名ですので誤解なきよう。
しかし、状態の悪い拠点が200拠点（労働環境の悪い）+本社各部署
工場各部署（研究塔含む）で、3〜4人づつ退職者が出れば700〜1000人
に成ってしまいます。
早く、実態に合った「ノー残業デー」に成る事を祈ります。

内の支店は少なくとも3人は辞めるよ。
もう決まってるし。

ハヤ！
うちの支店も２名退職予定だけどｗｗｗｗｗｗ。

ひどいよなｗ
どうするんだろう？

今回の 無茶苦茶な政策も 普通は ダミー 商品 揃ってから さぁ やれ しなきゃねぇ
二年前の Ａ缶足りないで 理解してたんじゃ 無いの？ 随分な 思いつき政策だな バカか？

真夏の人手不足が、おんどれを襲う！

後輩がボーナスを見て今年で辞めますと言ってきた。
僕もさすがに、このボーナスの額を見てもう少し頑張ろうようよ！
と言えなかった。
僕は先輩としてダメダメでしょうか？

今年夏季手当て出るの？
噂では、今年はカットらしいけど。ホンと？

＞ボーナスの額を見てもう少し頑張ろうようよ！ と言えなかった。

現実に働いている仕事の内容の部分での討議ではなく、額だけの話なら先輩としてダメダメでしょう。

>>669
たぶん・・・
http://www.breaktown.com/

ボーナスでない会社もあるんだといわれたけど
そんな会社あんまないよな?!!

ここの書き込みの文章って読みづらいの多くない？

>>672
少なくとも東証一部上場でボーナスが無い企業は無いと思う。
出ないのは、中小・零細企業の話しだよ。
此処って、都合の悪いときに中小・零細企業を比較に使うが、都合の良い時には
東証一部上場を前面に出す、これって卑怯じゃないのｗｗｗｗｗ

卑怯って言うより、そう言わないと説明がつかないじゃん

公務員の給与とかも民間の平均をベースに算出って言ってるけど、
その民間の平均から中小・零細企業は外されてるし・・・

ここの体質は同族零細そのものじゃん！

本当に扱い悪い会社だな、伊藤園ってのは。バイトで現在期間限定で行ってるけど、
ここの会社は休憩時間もないのか？朝の８時に来てくれと言われて２０時近くに支店に到着。そこからダミー？整理
とかってのをやらされて紙に書く時間は残業１時間の１８時３０分。実際上がった時間は２１時。

今月の３連休も社員全員月曜出勤だそうですね。俺にも出てくれと言ってきてるけど、休ませてほしい。雰囲気的に休めないだろうけど。
俺ってバイトだろ？３年目の社員に手取り額買ってるのがおかしいよね。ここでは絶対に社員になりたくない。

手取りで比べるお前はアホ

>>677
夏本番になる前に辞めたほうがいいですよ、夏の伊藤園は割に合わない
当然のように夏休みは月〜土来れるでしょ？とか聞かれたけど、今月で辞めると言ったはずなんだが…

>>677
稼ぎたくてバイトやってんだろ？文句言うなよ

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

６４５さんとっくにはいってますよ。労働基準監督署。つぎ入ったら制裁うけますよ。
ただ会社でかいし層化や自民にパイプあるしまー有名だけどよくしようと思うやつは
墓場です。特攻ですね。会社でかすぎて。

頼みます、労働基準監督所　様、「次ぎ」入って下さい。
外圧でも無ければ、この会社変わりません。

＞だけどよくしようと思うやつは墓場です。特攻ですね。会社でかすぎて。
　↑
　どう言う意味。
　1.会社を良くしようとするとパワハラ・恫喝に遭い左遷される。
　2.良くしようと行動するが、個人の力を超えている。
　3.その他。

そのとおりですね。しかしまだアホな新卒は入ってくる。んたっく転職活動で伊藤園
いましたっていったら大変でしょーー。厳しいでしょーーー。自販機補充でしょ。あそこはねーーー。
だといわれ職安ではほんとこの会社はやめる方多いですねって。もうね。
企業のコンプライアンスとかないからね。株価も昔では考えられない低さ。
ここは大先生小渕優子におねがいすべし。

何か、お宅の会社って北朝鮮みたいですね。

>685
大さまと仲良く中国旅行

http://food8.2ch.net/test/read.cgi/pot/1099281351/883

池田園

若い奴ばっかでサークル気分。そして数字の苦しさをだんだん知り、勝手に
ノルマの為サービス出勤でざるをえない状況。しかしサラリーマンは会社の
為に給与などは考えず夏はこっそりまわりきれず働く。以前労基入ったときは
8時退社強制。しかし無理。そしてまたタイムカード早く押して仕事をする。
伊藤園。お茶はうまいがコーヒーはいつまでたってもまずい。」

実は、コーヒーもうまいんだが・・・
ただ、恫喝は事実！

昨日帰ってきたら緊急通達がきてた。やっぱり全社的に厳しいのね。

>>691
緊急通達とは穏やかじゃないですね。
厳しいとは？業績ですか？何か悪材料があるのですか？

緊急通達ってなに？どういう事？

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/00/2008/37040a7/37040a70.pdf

これみると、おーいお茶とか、野菜、果実、紅茶飲料とか、
売れて無いじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

売り上げ厳しいね。
フエイズ３になるかもね。

フェイズ3？
なにそれ？マンガとかアニメみたいｗｗｗ

フェイズは１〜５まであるんだよね。７年前
はフェイズ２でした。
退職者が出ても中途取らないとか休日出勤
は買い上げないとか今ならノー残業デー週２日とか
大変ですよ。

マジで？

緊急通達の内容を教えて。
フェイズ３って言うけど、本当なら通達に書いてあると
思うけど具体的に何が変わるの？。

株も暴落、アンチ伊藤園も増えるばかり。社員の不満は最高潮。

赤字企業だとマスコミにばれるのも時間の問題？社員にインタビュー来ないかな。
ありえない労働時間、肉体労働、見合わない給料暴露するやつも出てくるだろうね。

たしかに、通達内容に興味あるねー

梅雨明け宣言だろ？

>>702
>梅雨明け宣言だろ？
↑
お前面白い奴だな〜

おーいお茶PET500が88円で売ってたよ。
ボトルの原価も上がってるのに大変だな。

>>704
原価に響くのは、PETだけじゃ無いよ。
1.ダンボール
2.運賃（燃料費）
3.原料加工費（電気代・ガス代等）
こんなんで、安売り、う〜ん？wwwwwww

マジで終わったよなｗ

88円て別に普通じゃね？
６９円とかよく見るけど

このスレ見てたら、おーいお茶を買う気がしなくなった。

皆で安いの買って、増収減益に協力しないと可哀相だよ。

>>708
嫌なら買うな
ほかより旨いのに


>>705
そういう経費は年間契約で変わらないのよ

勉強して出直しなさい

>>710
http://blog.goo.ne.jp/takapack/e/9bcb35c58395e9df5215dd18155a290f
年間契約で決まってるわけではないようだよ

それに、２のルートカーの軽油価格ってガソリンスタンドと単価を年間契約してるの？

電力会社が値上げ言ってきたら、会社として拒否するの？

夏季繁忙手当て、今季はしっかり三万入りますよ。ボーナス一人当たり十万近くカットされ、交通費も安く出されたんだし当たり前でしょう。

社員にこんな冷たくしてたら、株主さんも起るだろ。営業マンのモチベーションだって下がるし。

フェイズ：
社内用語で、経営成績が芳しくない時に発令させる施策
要は経費節減とか賞与減額とか。
（正しくなかったら訂正下さい）


フェイズ１
フェイズ２★実績あり
フェイズ３

モチベーション、モチベーションってうっせぇよ
自販機補充にんなもんいるかよ。黙って仕事しろ

モチベーション大事じゃね？

７１２のクオリティーとその結果として背負った人生に乾杯

（取得株価を下回った）株主が気にするのは
今回の増収減益が、一時的か、構造的なものか、
ホールドするか投げるか、だろ。単純に
トラックを見る度にちゃんとやれよと思ってる。

>>712
でも出るのは、営業だけだろ〜
汗かいてるのは、営業だけではないし、某茄子を削られたのも
営業だけじゃないし、営業だけでは会社は回らないのに何故。

営業が一番キツいし惨めだから

ここのtopの芋荒坂社長は元気か？

あのパゲ銀座でウロチョロしてるらしいよ。

権利を主張することはあなたの立場上、当然の義務である。
ただ、その権利を使って雰囲気を乱すのはどうだろうか？
あなたが中心にまわっているのではない。
もう少し、周りの意見に耳を傾けてはいかがでしょうか？
あなたが周りにどう思われているか教えてあげましょうか！

一番のネックは
組合が無いことに代表される従業員の立場の低さ
ってところにそういうのが表れてる。

その結果、食品業界でこの会社規模の割に離職率が高
い。
採用学歴が低い（きちんと上位で内定を貰う高学歴に蹴られる）
ということが起こる。

あくまでも大手として見た場合。中小では当たり前だし別段気にしなくてもいいんじゃない

成果主義と言っておきながら、層化と政治家のコネの奴には予算低く設定してトントン拍子に出世させる。そのツケがとうとう来たな。

成果主義と言いながら、成績の悪い支店でバンバン新規獲って売上やっても、成績の良い支店で普通にやってる社員の方が昇進昇格しやすい。

自販機獲っても、獲ってない奴と給料は変わらない。

打ちらって伊藤園のボランティアじゃないよね？

芋洗坂社長と金正男副社長の体制が崩れつつあるな。

ざまーミロ。売り上げが良くてもあんなに辛かったんだぜ。
減収となればもっと地獄。

ここに勤めてる先輩がいるが、ここ相当のブラックみたいだな
1月2日から働いてるのを見てワロタ

>>724
あなたはさぞかしバンバン新規とってる方なんでしょうね

今年の株主総会いつ。

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

八郎と大介はさっさと退陣しろよ。
減収減益。
倒産する前にさっさと辞めろ

あと、井東、屋代、霜多も退陣してください。

ついでに波子元もな。

スルガ銀行は
自分が訴えた裁判はホームページに書くのに
自分が訴えられた裁判は電話して聞いても隠す銀行です。

スルガ銀行が訴えられた裁判ってどんな裁判なのですか？
なんでも スルガ銀行が個人情報を違法収集していたから
スルガ銀行が被告になっているみたいです。
１年半もやってるそうです。
どこの裁判所でやっているのか
スルガ銀行に電話して聞いても
「お答えできません」と言うだけで 教えてくれないのです。
「スルガ銀行が裁判を起こされているかどうかだけでも教えて」と言うと
スルガ銀行は質問には答えず こちらの個人情報を聞き出そうとします。
違法銀行スルガと闘う被害者の会VAIBS と関係あるみたいです。
http://360.yahoo.com●/victimsagainstillegalbanksuruga
コピーしてから●を取ってね

バンバン新規取っても 協調性が無いと 昇級昇格は難しいね 依怙贔屓はあるけど 組織だからね
転勤した メチャ新規取ってたけど 昇格しない先輩が言ってたよ
社内営業も やっぱ営業なんだよってね
うちの会社は特にって

このスレ読んだら、ここの製品はもう買いたくないと思った。
なんか製品に社員の怨念がミックスされてるようで・・・

>>713
いえいえ、聞きたいのはフェイズ１〜３は、何を基準に決定している
のか・削減率はどの位なのかです。
名前？（フェイズ３等）が先行していて、経費をどの位削減するのか
判然としません。
ま〜１＜２＜３が削減率が高いのは事実でしょうが、フェイズ３は、前年度？
同月予算に対して、1％なのか10％なのか20％なのか明確にして欲しい物です。
でなければ目標の立てようがありません。

今年は新規と中止客の減少にこだわってるけど、
やはり、来年くらいから地球温暖化対策の為に
自販機の増設に規制が入るのが確実な為なのかな？
今年どれだけ既存台数を増やすかの競争だね。

最近、部長や課長も書き込みしているようです。相当ヤバいのかな？

お盆も年末年始もＧＷも全部ないよ。ここの会社だけ。

社員を使い捨てするから体のことなんて全く考えてないよね。

有給だってＨＰ上ではあぁ書いてるけど・・・

消えてくだけ。買取一切なし。ケチ企業だよ。伊藤園の社員になったらまず休みはないと思った方がいいよ。

ここ数年はレベルも低下してて、高卒ばっかしか入ってこないし。

これって誰のことだ、人数限られるだろ？
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1209606479/164
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1209606479/238
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1209606479/244

厭う炎の自販機管理をやってる兄ちゃんたちが知らない世界もあるんだろう。
お茶売ったり買ったりさせてる（略）。。

俺の会社は正月７日　ＧＷ８日　盆４日と連休があるけど
それ以外は土曜日も祝日も関係無し

毎週２日休める違法園の方がいいんじゃないかと思うんだが

毎週じゃないよ
年末も 伊藤〇カレンダーは30日までってなってるけど 最悪は正月も出て 売上をやるからね
結局 実家に帰る飛行機や電車の予約も出来ない
嘘ばっかです この会社

>>737
もし来年から、自販機の設置台数に規制が入るからといって
規制の内容にもよるけど、安易に自販機を増やすべきでは無いと思う。
むしろ、新チャネル（新しい販路）を模索して、パーマシンによる規制を
復活するべきだと考えます。
でなければ、営業員の生産性も上がらず、労働時間のみが増えるように
思われます。
それは、退職者の増加を意味します。
また、量販店の強化（既存店の強化）を図るべきです。
世の中は、オーバーストアー・オーバーベンダーなのですから。

>>735
俺も思った。

違法過剰労働繰り返してる会社だとこのスレで知ってから
ここの製品開発して店頭に並んでるのも開発してる奴が奴隷のように使われ
求人返上して開発した製品なんだとか
営業も超無理な過剰ノルマや過労働の上で店頭に並んでんだと思うと
社員の怨念こもってそうで、とても飲めないな。

可哀想だなと思って買ってやれよw

上の新卒採用見てて思ったんだけど、
まさか東大京大早慶一橋出た奴に自販機補充させてるのこの会社？

新卒逃げるからまじで辞めろよおまえら。
これから法的手段もとるから。

無計画にも程がある売価政策やったら引き取り調整
またコラムいじるのかよ
いい加減、学習シロ

上の採用内容嘘だよ。

元気ってどんなき〜

ボーナス安すぎ基本給低すぎ
報奨金制度も削減してるってホント？

>747
そうしたら実態が世の中に知れ渡るよな

株価下がり、良い材料あんのか。大量採用大量辞職。厳しいと絶対覚悟決めて
入ってきてるんだから、若い優秀な子をこれ以上みじめな思いさせないで。
入る子も入る子と思うけど。

来週最終面接なのにｗｗｗｗｗひでぇｗｗｗｗ
能力開発？のところの人、いい人を演じようとしすぎてて逆に怖いと思うわ。
んでも、俺はたいした学歴もってないしな、一部上場企業なんてここくらいじゃないと入れない気がする

入って実体験していろんなとこリークして改善させよう！

>>754
本当に後悔するぞ、この会社入って社会勉強して転職の糧に
とでも思ってるんだろうが、自販機補充で何を得るつもりなんだ？

一部上場とか関係ないぞ、
本当に時間と人生の無駄です。

２ちゃん見て書き込みしていることが時間の無駄。

がんばった将来の年収とかの希望が捨てきれないんだよね・・・
600とか世間ではたいしたことないだろうけど、やっぱり稼ぐのは大変なわけで
同じ業界を他社をみたら確かにブラックだろうけど、自分を見切っちゃったから悩む

営業から総務にいけたりはしないの？

静岡の工場周辺市町では一流企業としてみんなの憧れの的になってると
いうのは本当です。

上場企業だからといって特別なことはありません
まず営業から本社には行けません
よほど優秀な業績が必要でしょう
それでも数年に一人でしょう
多くの若者が売店スーパー納品自販機補充をして見切りをつけて辞めていきます
今からでも遅くありません
考え直すべきです、転職では幅は狭くなります
就職活動を続けなさい、
年末年始に気兼ねなく家族と５日間くらい休みたければ入社するべきではない
現実は甘くない

ナス3.5ヶ月だったけど、普通は、みんなどのくらいもらえるの？

すいません。誤爆でした。申し訳ありません。

お茶屋が炭酸、安売りしてどーすんの？
お茶安くしろよ。

？Ａ 販売機安売り してるべよ？

A缶だろｗ

伊藤園さんて何時から何時まで働いてるの？

朝８時半から夜１９時半ぐらいです。

水曜日は夜６時半に終わります

土日は基本はお休みですが、営業当番で

２か月に一回ぐらい出社します。もちろん休日手当はでます。

多少残業は多いかもしれませんが、もちろん残業手当も

出ますので問題はございません

嘘書くなよ

>>767一般社員ならそのくらいだろ。ただしリーダー次長はもっと忙しい。

リーダ次長は意外に暇してるよ。

>>766
ぜんぜん良いじゃん？
騒いでるやつは何が不満なんだよｗ

支店によって全然違うよ。俺のとこは7時から22時までとか。死にたいよ。

おれの所もそんな感じだな

>>766
お前嘘書くなよ！！！！！！！！
今業績が悪いから、休日は買取を基本的にしてないぞ。
でも振り替えの休日を取ることも出来ないから。
皆泣き寝入りしてるのが現状だぞ。

もうすぐ出勤だ
今週だけは日曜日は息子と一緒に過ごしたかった
誕生日祝いに好きな場所に連れて行く約束だったがすまない許しておくれ
これからもこういう事態が起こるたびに辞めたくなるのだろう
もう辞めれないが学生時代に会社を選ぶべきだったと後悔するのだ
人生は楽あれば苦あり
家族のためには仕方がない

766で文句言ってる奴はアホだろｗ

岩手宮城内陸地震の救援物資のお茶が伊藤園じゃなかった。 残念。

わかってねえなぁ
>>766の内容だったらこんなに離職率高いわけないだろ

>>766で薄給なだけなら間違いなくこんな馬鹿高い離職率達成してねーよｗ
スレの最初から読み直して、伊藤園の就職を考え直して欲しい。

伊藤園リタイア組が必死すぎでワロタ(笑)
やめてまで足ひっぱるんだな(笑)仕事見つけろよ(笑)暇なんだろ(笑)

>>779
なんだおまえ新卒の入社予定者か・・？
２ｃｈの情報なんてあてにならないとでも思ってるの？
２ｃｈだけでなくともこの会社やばいのわかるはずなんだが

それでも伊藤園が好きで入社したいなら自分の目で確かめてこいよｗ

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

だから〜
支店によって環境だのやってることだの違うだろうが・・・
いい支店は早くオワれるだろし、オワタ支店はサビ出勤なんて当たり前。
あとは左遷なり、飛ばされて環境変えるか、それか辞めればいいじゃん！！

伊藤園も大変ね。
でも、そんなに嫌なら休みの日ぐらい会社のこと
考えるの辞めたら。
お疲れね。

俺は現役だけど大体>>766で合ってるよ。
支店によると言われればそれまでだけど

10年前にリタイヤしたような人はその時の状況で語らないで欲しい。
事実と剥離しているレスが結構あるからね。

だから茄子は減るし、夏手当ても無くなるんだな。
全部署が残業手当て全部払ったら、茄子無くなるな・・・

へーよかったね。
早く辞めろ。

>>784
なら>>766の優良な労働環境で大量離職の理由は・・？

負け組みはとりあえず黙ってたほうがいいと思うが？
まず膨張して書かないほうがいいと思う
俺は現役だが給料には満足している
ただ休日が不規則になるのがきついがな

負け組って、お前のことだろ？

満足可能なレベルは課長以上だから、お前は部長か？
何人部下を売ったんだ？それともゴマスリ名手か？

一般社員は使い捨てだよな、この会社。
おれ二年目なんだけど、もう辞めるよ。
朝は8時前から働いて、帰りは10時過ぎだし。
もう、体も精神も持ちません。
まあ、支店によるって言っちゃえばそうなんだろうけど、離職率を考えたら、この会社がおかしいのは一目瞭然でしょ。
まあ、それすらも気合いが足りないとか、根性がないで片付けられるんだろうけど。

人事の工作員の>>788よ
>>790の書き込み見てどう思う？

新入社員が６月半ばに辞めて中途募集したら１５人も応募者が来たよ。
支店長面接で３人に絞り部長面接の結果今回は見送り。
中途が入社するまでＶＤ２０台余計に担当する俺は過労死
寸前です。

離職するのはスーツをきて頭を使う仕事をするかっこいいサラリーマンに
なりたいからじゃなかな

営業内務はスーツきてるけど

>>793
どんだけゆとりな発想なんだよ

海老案シャツが一番格好ええ。

おれ>>790だけど、同期も知ってるだけで2人辞めるっぽいよ。
本当に中途希望者いっぱいきてるの？なんか、人足りない気がするんだけど。

本当におかしい
たいした休憩なしに八時から夜八時まで走り回るのがつらい
ろうきってなんだ？どうすれば楽になれるのか、逃げたくなる
入って数ヶ月になるがこんなはずじゃなかった
辞めたいけど言えないし、
バイトなどを色々経験してきたが今が最高につらい

>>798
今すぐ辞めろ、後戻りできなくなる前に。
まだ２０代ならここよりましなとこにいくらでも再就職できるチャンスはある。

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

本庄八郎社長よ

即刻退陣してくれ。すべての責任はお前が取れ。
減収減益確実。

社長は悪くない

営業のせいとか言うなよ

高配当なのに、なぜ低株価？
日本で上場第1号「伊藤園優先株」の謎


http://diamond.jp/series/hoda_news/10006/

営業と原油高が悪い

おれが新入社員の時、ある先輩に｢どうして昼休憩がないんですか？｣って聞いたんだけど、そしたらこう言われたよ。
｢車の運転している時は休んでるみたいなもんじゃん｣って。

アホかｗｗｗ

普通に書きこませていただきますが、顧客純増で時短は無理。
客が増えるんだし早く上がれるわけがないだろと言いたい。

休憩も取らせない、お盆休みも今年はない（２連休だそう）じゃ若い社員達はみんな辞めてくでしょ。
普通に考えたらわかること。それを無理にやらせるのはどうかと思う。

レベル低い会社と他者に言われてるのに、自分とこの社員達からもそう思われてるとは。優秀な社員はみんな出ていくぞ。
コカコーラの営業部何かに引っこ抜かれたらその社員が置いた自販機全部ひっくり返されるんじゃない。

ボーナスが大幅カットで社員はみんなやる気ないし、飲料メーカーやりたい若い社員は他社にでも行っちゃうんじゃないかな？

年末もきついよ 会社カレンダーは30日から 休みになるけど 実際は 31まで出て 数字詰めて 棚卸しは 翌月の 出社してからとかだもの 転勤して 実家に帰るにも帰れないしな

もう末期症状だなｗｗくのクソ会社ｗｗ

最近、自殺して内部事情を世間に訴えようか真剣に考える。異常な労働で精神ぼろぼろ。かわりならいくらだっているって言ってた。個々人の能力も把握できないくせに無責任なこと言うな。

だったら辞めろ、こんなことで自殺するなんてくだらなすぎる。

やっぱり今年は辞める人多いな
てか、いい加減に労働環境改善しないと、近い内しっぺ返しくらうよ。

恫喝受けたら、即辞めたらいいよ。
恫喝の時に辞めろってニュアンスのセリフ吐くから、その場で辞めるって言えば、
即辞められるよ。

('A`)←こんな顔した社員みたよ

伊藤園はまだ新卒の採用活動を続けてるらしいな

いい会社だよ
ほかの会社をしらないから文句ばかりいえる
おまえらみたいに昼寝なんてできないよ

おれ昼飯の時間15分も取れないけど

昼寝なんてできねーよ

とんでもない会社だよ。
他の会社を知らない人事だからこそ異常が理解出来ない。
自分が昼寝しているからって敗走員が昼寝出来るなんて思っているなんて・・・

>>810
自殺は止めたほうが良い、会社の仲間の為なら他に方法は幾らでもあるし。
証拠を掴んで、労基へ報告が吉、人生を否、生命をかける意味は無い。
確かに、個々人の能力・適正を考えず「異動」「転勤」を繰り返し。
膨大な個人情報は消えるのみ（考慮する能力が無い、人事部の責任）
疲弊しているのは会社自身の責任、引継ぎもいいかげんだし。
しかも労働集約型企業・構造不況企業、中国でも最近は労働集約型企業に
対する優遇措置を収束しているのにｗｗｗｗｗｗｗ。
今の状況は、想定内以外の何物でもない。
株価も、1500円を切ったし、後は底なし、第一四半期は減収減益確定
それでも自販機新規、重視！。
長時間労働は、場合によってはいいかも知れないが、残業代の改竄は
労基違反。

地方の拠点に勤務してるけど 昼寝はした事ないよ 飯も サンドイッチ おにぎりを食いながら仕事してる 持ち件数多いし 遠方にも行くルートだからね
母体拠点とは 待遇が違う バイトも居ないし 時短を支店長は言うけど ルート見直ししないし リーダーは 普通に車を停めて 飯食ってるし なんだそりゃって

俺は県の職員だが、昼間に県の体育館の裏で伊藤園の車を
見たよ。ダッシュボードに足あげて昼寝してたよ。観察してたら
きっちり１２時に停車して、１２時５４分ぐらいに
起きて駐車場から出ていったよ。

しっかり休憩とれてるなとおもった。

>>822
来週の同じ時間に画像のUPしてね♪

ルートによって差があり過ぎる

昼も食べずに働いている人もいれば
家に帰ってゲームしてる奴もいるし

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

マジホント、このスレって
缶ビタミン並みに、俺の元気の素だわ

チョーびっくり。川越のデパ地下での出来事。おじさん風の人が女性店員に何か因縁ぽく言ってたので
聞いてしまった。
「売り場に　けつ向けてたら万引きされてもわかんねーだろー。井戸端会議やってんじゃあねえよ。」
その道の方かと思い　ソットみてたら　店員さんは申し訳ありません。以後気をつけます。
頭下げっぱなし・・・そして店員さんが「ご贈答品でしょうか・」と聞いたら
「俺は伊藤園　川越の支店長だ　このことは担当者？に言っておくからな」と捨てセリフのように
言って　あげくに駐車券を出して無言で押させてサッソウと帰っていったよ
デパートの売り場で店員を罵倒するなんて　本物の支店長かー
本物だったら　出入り禁止だろう　　名を語ったのなら駐車券サギじゃー
こんな　支店長の支店は　かわいそうだー良い上司は、普通「ご苦労さん」
が言えるもんじゃろー　不愉快な伊藤園

余程の馬鹿でも身分はあかさんだろ・・・余程以上なのか？天然？

どうしてデパ地下で店員に怒るの？
わけがわからない

ここの評判を下げようと必死になってるのは、どんな勢力なんだろう・・・

現役と元社員。
てか、もう自分達のような人間を出さないようにしたいし

実際はいい会社だからね
残業ていっても九時には帰れるし
保険屋の営業みたいにつるし上げもないしね
スーパー自販機売店なんて気楽なもんだ
いまは土日も休めるしいろいろ改善されてるからサイコー
文句いってるやつはアマちゃんなだけ頑張れよ

ここの評判を上げようと必死になってる奴等はどんな勢力なんだろう？

人事工作員だろな。
実態知らないから、事実と違い過ぎる傾向が強い。

>>832
未だに毎回豪雪参加企業に名前があるのは何で？

最近は昼休みはしっかり休めるわ
数年前は夜までかかるのを考えて昼間は休めなかったけど
いまはいったやつは恵まれてるよな

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

今は水曜日はやあがりもできるしいうことない
ネガティブなこというやつは就職妨害工作だろう
若者たちよだまされるな
土日休みで給料も悪くない
ノルマいかなくても給料減額はされないしな

そこまで擁護する気は無いがw少なくとも今の実態を知らないのは数年前に辞めた連中も同じ事

１２８円込で二ﾘｯﾄﾙのおーいお茶濃い味が売られてました。なんかかわいそうになりましたよ。同じところで先週は烏龍茶二ﾘｯﾄﾙ１２０込で売っていた。価格たたかれてかわいそうになりました。

いま最後の顧客で担当者を待っている最中に書き込んでみます
新入社員ですが入社してよかったと思います
暑さで大変ですが今の時期飛ぶように売れる商品を補充し
いまかいまかとお客様が待っていると思うと疲れも忘れます
明日仕事がおわったら土日をつかい旅行にでかけます
さあがんばるぞ！！
暑くなっていこう

拠点により 待遇が違いすぎるからでないの？
たまーに 本社から来て 調査しました〜みたいな報告で 会社も 納得してるってのがね

>>841
ネ申認定ｗｗｗ

昨日はエビアンシャツ来て
２件VD と一般店新規決まりました。

やりたいやつはやったらいいだけ。
やりたくないやつは辞めるだけ。。。
どれだけあがいても、ぼやいてばかりでは前に進めません。
グダグダ言ってもキリないでしょ〜！！
今辞めたい人は早く言うべき。
なぜなら次の切り替えまでひっぱられたらキツイだけでしょ？！
我慢するかどうかは個人でどうぞ！！！

会社に自分の考え言えんで辞めずに文句不満言っとる奴多いわ！他人に同情求める前に自分で考えて行動せいや！この先ないんは会社やなく文句言っとる奴らよ　早よ転職せい！

↑
こういう知性のないヤツばかりだから問題改善に頭が回らず挙句の果てには株価が大暴落です。
問題が起こると臭い物にはふたをしろでずっとやってきた報いだろう。

しょうがないよ。そろそろ内定坊の第一波が押し寄せて来る頃だもん。

ここしか内定なくて行くしかないやつらは
脳内麻薬で優良企業になってるからな、２ｃｈの書き込みなんてあてにならないｗ
俺は人事を信じるｗとでも考えてそうだな。


本当に良い職場か離職率しらべりゃわかるのに。
根性無いとか合わないとかそういうレベルじゃねーだろーよ。

悪い噂には裏がありますから
これだけ優良企業だから敵も多いはずですからね
書き込みには信用できないところが多々あります
私は定年まで辞めませんよ

>>850
人事の方ですよね？工作お疲れ様です。
これからおそらく凄まじい大量辞職があると思いますが、頑張ってください。
まあ、どうせまた地方出身者とかを騙して使い捨てにするんですよね？
そういうことは止めた方がいいよ。
いずれツケが回ってくる事は明白だし。
売上もこれだけダウンして、株価も暴落、そのツケを下の社員に押し付ける。無謀な労働環境。社員の使い捨て。どこが、優良企業なんですか？この会社に敵がいるとすれば、入社して人生を無駄にしたと考えてる現役、元社員では？
まあ、そう思ってない人がいることも事実ですけど。極少数ね。

まぁ、完全に洗脳されれば>>850みたいなやつも極稀にいるよ。
ある意味幸せかもな。

>>852
それは違います。
大体の人は>>850のような人です。

//www.jobforum.jp/2009/syusyoku/detail.php?forum_id=199

日経ナビ2009 07/22(火)
『夢は世界のティーカンパニー』 伊藤園　人事担当
「就活の罠に気付くためのチェックポイント」日経ナビ　イベント事務局

>>853
じゃあ、おれはどうなる？

所詮、負け組みが騒いでるようにしか見えないが？

≫847　　　　　　　　　 少なくとも現場では常に問題解決してるよ〜現場に権限委譲されてるしね！結局気が弱くて解決できない人がこのサイト書き込みしてるよ　ただ人事部は工作しようがないね・支店現場知らないから

敗走員が勝ち組とでも？

平成19年度の厚生労働省の調べによるモデル退職金が発表された。


会社都合で退職する場合の男性のモデル退職金額(大卒・事務・技術職の場合）
-----------------------------------
25歳(勤続３年)　　　　64万5000円
32歳(勤続１０年)　　　312万6000円
42歳(勤続２０年)　　　1037万9000円
52歳(勤続３０年)　　　2168万3000円
定年　　　　　　　　　　2652万5000円
-----------------------------------
「モデル退職金」とは、学校卒業後すぐに企業に入社し、その後標準的に昇進した者で、
性・学歴・職種・年齢・勤続年数など、設定されたモデル条件に該当する者の退職金のこと

詳しくは、下記ソースで
http://r25.jp/magazine/ranking_review/10005000/1112008071008.html?vos=nr25ln0000001

２ちゃんごときに目の色変えてマジレスしてっから、お客さんから伊藤園さんって変わった人多いですねって言われるんだよ

必死なんだな。

こんな時代に学校出て自販機補充してる奴なんて変わってるだろ。
伊藤園って名前だけでどんだけ頑張れるんだよ。

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

当番出勤最高です
最高の暑さで自販機の飲料がたくさん売れています
とてもやりがいがあります
まってろ私の可愛い自販機たち

>>864
キモイ

当番出勤最高ですよ
ふだん担当していないバカ売れ自販機や大量納品顧客をフォローできて楽しいですし
加えて休日出勤手当てもいただけて心地よい汗もかけるというものです
健康的な商品もお客様に喜ばれますし
私にとっては居心地の良い会社なので会社のためにこれからも努力していきたいですね
前期七冠目指してベンダー新規もさーがんばるぞ

あほか

人事部のみなさん
あなた方は3連休かもしれませんが、支店の皆さんはただの連休。
もしくは、単休だけの社員がいっぱいいることを忘れずに！！
現状の伊藤園では、最悪の労働環境は永遠につづくでしょう！！
水曜の早帰りも、拠点によって全く実施されていないしてもあるし
火曜・木曜が２３時まで働いていたら意味ないんじゃないんですかね？？

こんな　環境でもいい会社とホザク伊藤さん

馬鹿ですか？？

一回でもいいから、各拠点のタイムカードを拝見してみたら？？

社員のやる気がない　今の　伊藤園

こんな成績になるのは当然でしょ？？

>>868
言っても無駄だよwwww
仁慈のトップが全く、営業経験が無いんだから、脳内のみ理想の営業を
考えているから、現場との乖離を理解できない。
噂では、運転免許すら持っていないらしい。
あとの仁慈のメンバーは単なる飾り・イエスマン。

仁慈部という部署は
どこの会社でも嫌われる部署でしょ。

うちの市役所なんか仁慈の部署にさからったやつは
４階級降格処分くらったもんね。
しょうがないよ。
いやならやめたら。

この格差社会ではいつまでたっても変わらなさそうだね〜。
まぁイヤならやりがいある仕事探したほうが早いかもね〜＞＜
ヤメた人でも結構転職が成功してる話聞くし。。。

ぽおっぽー！！！！！！！！！！！
ぽっぽぽぽぽぽぽぽっぽぽぽっぽお！！！！！！！！！！！
ぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽおー！！！ぽっぽ！！！

ぽっぽ！

君たちもこの会社ブラックと思いながらもなんだかんだいって就職して文句
たれてんでしょ。上場企業とか何もやりたい事がなくて安易に就職しちゃったんだよね。
まあやる気あっても3年4年そして大体6年ぐらいたてば俺のように自然にやめることになるから
30前に。それが違法園。このスレも何年も消さずに残っているのが不思議。
もう一度やりなおしたい。

>>868
激しく同意。

社員のやる気がモロに業績に出てる気がする。

夏のボーナスが大幅ダウン、自社株も大損では
やる気なくすね。有給も取れないし担当顧客も多いし
昼飯取る時間もない。売り上げやっても新規しか
評価しないし体壊さない程度に働くよ。

>>868さん
素敵なご意見ですね！！
人事部の伊藤くんは、全くの無知ですからね・・・・
恥を知りなさい

全社大会での、エゴはやめなさい

イエスだけでは人事改革はおきませんよ！！！

伊藤くんも悪いが。
企画と名の付く部署にも、ろくな人間が居ない。
報奨金と予算配分そしてボイスのパクリで机の上でマスターベーションwwww。
企画できんかったら、辞退してくれ、868さんではないが最低でも現場の状況を正確に
把握して社長に報告して改善しろボケ！。

>>873

＞このスレも何年も消さずに残っているのが不思議。

それは誰かが、次スレたててるからだお(´・ω・｀)

今更だが季節商品のﾘﾆｭｰｱﾙは止めてほしい。無駄な仕事がふえるorz

梅さん、蕎麦さんにとどめをさされました。
辞める決心つきました。
昼ご飯ここ数週間食べてません。
過労死はしたくない。

>>880

私県体育館の公務員ですわ。
うちの体育館の裏の駐車場
きっちり１２時になると伊藤園カー
止まってまっせ、ちゃんと昼たべてるようやし
足あげて寝てるし。でも１２時５４分になったら
目覚めて駐車場から出ていくよ。見る限りきっちり休憩とってまんがな。

本当はちゃんと休憩とってごはん食べてんじゃないの
嘘はあかん。嘘は。

ここでネガティブな書き込みをしてる奴は、殆どこことは無関係な奴だろｗ

創価〜学会〜

>>881
マジでメシなんか食えないよ。
まあ、おれは都内勤務だからかもしれんけど。

運転しながらでも、おにぎりぐらいは食べられるだろｗ

昼12時半に目黒でVDフォローしてました。
そしたら伊東専務と仁慈の方かな？
声をかけてくださり、「昼ごはんたべたか〜」と
言われました。「いいえまだ食べてません」というと
「ちゃんと休憩取らなきゃだめだよ〜」と
やさしい声をかけてくださり、財布の中から
５千円を取り出し、「これで昼飯たべな」
とその５千円をくれました。

感激した僕はそれ以来昼１２時から１時までしっかりと
休憩を取るようになりました。

目黒なら、目黒支店か品川支店だな

今週は毎日23時上がりだったよ。支店長からは帰社した時点でタイムカード
の退社打刻しろといわれるしもうめちゃくちゃ。残業代未払いでロウキに
報告したいんだけど、証拠が必要なんだよね？だれか証拠の取り方教えて。

俺は手帳にある弁護士に相談しようと思っているが。

>>888
まず、出社時間・退社時間を毎日、手帳に記録・帰宅時間を記録、家族が居れば
それを確認してもらう。
そして、その上で同期間のタイムカードをコピー、労基へ行き、事の成り行き
を説明。

追伸
>>888
支店長がタイムカードを打刻しろ（帰社時点で）を録音しておく。
可能なら、他の支店の同期（友人）と一緒にやれれば、一支店での行為では
無いと判るので効果的。

すげえ！伊藤園！昼飯に５０００円くれるのか？
そいつ５０００円で何食ったんだろ？？

伊東さんという専務と仁慈の方は本当にやさしいなあ。
だから伊藤園はいい会社って言われるんだな。

>>890
俺労基行ったけど、後日「伊藤園は何も問題ないですよ」
といわれて相手にしてもらえなかった。
逆に「伊藤園さんの勤務で訴えているくらいなら
やめれば。」「伊藤園より過酷なとこなんぼでも
あるよ。今はそっち摘発してていそがしい」と言われたよ。。。

伊藤園は、何度も労働基準法違反で摘発されている問題企業です。
何度改善命令出しても直らないから困ってます。

>>893
本当かよ〜。

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

>>893
労働基準監督所って、平日（土・日・祭日を除く）8：30〜17：15の
営業？時間だぞ。
良くも悪くも、お役所で労働基準の模範になってるwwwwwworz

そろそろ結婚考えてます。
周りの社員も察知して「いつ頃、どこで？会費制？」とか
聞いてくるけど、
品のない態度と、スーツの伊藤園社員なんて呼ぶ気ありませんから。
彼女の会社は来ますけど…。
まず転職成功してからで。
なぜか気合い入ってるデブ職位係長と支店長・・・。

俺台東区回っている営業。
おれも仁慈部の人から昼飯代５千円もらったよ。

>>899
まさかそんな理由で優良企業とか言わないよな？

伊藤園カレンダーが有る時点で時代遅れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
時代を見ていない、企画部の皆さん頼みますよ。
アッ、無理か？
頭、膿んでるもんな〜。

うちにも東芝カレンダーがありますが何か？

意味が違う

オマエら、全く関係ないのに社員を装ってそれっぽいレスをするのはやめろよ。
バレバレだよ。

アンチ違法園の人？それともマンセーの人？

違法園マンセーの敗走員って究極のマゾだな・・・・・

>>898
誰も聞いてないのに何言ってんの？
結婚ぐらいで主役気取りやな

今日は海の日
コーラサントリーとかは電話したら社員が出たけど

伊藤園はお休みの留守電。休日剥奪とかスレ名に
なってるけどおまえらちゃんと休みとれてんじゃねえかよ。
何が不満なんだよ〜嘘かくな


BY弁当屋の店員

それは内務が休んでるだけで営業はみんな配送してるんだ
店の前通り過ぎるからみててみ

30代のｵｯｻﾝが自販機に補充してる姿は笑えるｗ
もうすぐ、転職市場も冷え込んできますよ〜

違法園マンセーの書き込みは、会社の実態を知らない人事や部長達が書いているんだろ。

離職の話や低賃金・錆残・長時間労働などの実態は、社員の書き込みだろうな。
人事達は、実態を正しく把握すべきと思うが、某宗教団体みたいに『でっちあげ』とか
部外者だのと言うんだろうな。
何だか『オーム真理教』みたいな害社だな。

>>909
今日伊藤えんさんの支店の前通ったらボトル車が
全部止まってたよ。

コーラとかUCCは休みじゃないのに
伊藤えんはお休みなんですね。

天下の伊藤えんさんはしっかり休日も
休みなんですねえ。

by
運送会社の運転手

>>910

50か６０ぐらいのおっさんが赤い車に乗って
赤いVDに商品詰めてたの見たよー

>>912
さすが天下の違法園ですね
すごいすごい

そんな書き込みしたところで社員のやる気が上がる訳じゃなし。工作ってのがバレバレだよ

どっちが工作だよ。
何の意図があってやってるんだよ。

俺労基行ったけど、後日「伊藤園は何も問題ないですよ」
といわれて相手にしてもらえなかった。
逆に「伊藤園さんの勤務で訴えているくらいなら
やめれば。」「伊藤園より過酷なとこなんぼでも
あるよ。今はそっち摘発してていそがしい」と言われたよ。。。

今年伊藤園に入社した新人ですが本当に3連休でした。
私の友達は今週は土と月は仕事でした。

去年このスレ見て正直入るのをやめようと
思い入社まではビクビクましたが、実際は違いました。

支店長とか先輩達はいい人たちばかりだし、
恫喝もいっさいありません。ちゃんと土日は休めるし
水曜日も早帰りとなっています。

給料も残業代もしっかりと支払われており、世間的に普通です。

この会社終わるな。。。。

確かに、オウム真理教状態・・・

くそ暑い！！
人類が冷たいお茶が飲みたいといっているかぎり
この会社は終わらない。。。。

10月で辞めるからどうでもいいです

ヤクザや層化がからんでるからきっと労基に言っても相手にしてくれないんだね。
だったら鬱にでもなって診断書とって内容証明をたたきつけりゃ〜いいじゃん！
今日はこの暑い祝日なのに敗走員も大変でしたね＠タイムカード押せてるのか知らないけど・・・
（笑）

>>917新人は１１月くらいから休日出勤するようになるから。

部長以上って全員やくざみたいなものだしね。

海の日は全国的に強制出勤でしたね♪
東京はブロックを挙げての全支店出勤でしたよ〜。
ブロック会議での決定事項ですから紛れも無い事実です。

新入社員はまだ始まってもいない。
本当の伊藤園の労働環境を味わえるのは冬からだよ。

>>917
きっと辞めたくなるよ

早く次のスレたてないとフェイドアウトしちゃうよ〜＠＠

一週間前まで
「七時半に絶対あがれ」
て言うてた支店長が今日になって
「明日は水曜日やけど欠品率高いしノー残業なし」
て、なんなの？

顧客純増を目標にしてて、時短をしろっておかしくね？どーやって？
２１時頃にはタイムカード押せと言われて、２２時３０分に上がってるのが事実。
休憩もなく、休みもなく、給料も安く、挙句の果てに自分の携帯でクレーム処理とかするから
クレーム客から土日も「この前の件なんだけどよー」とかかってくる。
他にもお金が返ってこなかった人がいるから月曜来てと言われて、自分の財布から出してます。

自分の携帯でお客とやり取りしたり、クレーム処理する会社なんていい会社ではないのは確か。
これマジだから。

22時30分まで働いてるのはお前のとこだけだw
俺の支店は20時には退社してるよ

俺の所も22:30まで働いてるけど

新潟西部支店の伊○支店長まだいるのかな？
新潟西部支店は小○支店長から伊○支店長になって売上が
ガタ落ちしたって聞いたからな。

新潟西部支店の伊藤支店長まだいるのかな？
新潟西部支店は小川支店長から伊藤支店長になって売上が
ガタ落ちしたって聞いたからな。

>934
そんなん、電話一覧でも見ろ！

934手腕の違いだね。

VDを詰める人生なんか嫌だ

930は嘘っぽいな。多分昔やめたやつだろう。
次長や支店長が２２時くらいまで残ってることはあるが一般社員はさすがにねーよ。
ほんとに毎日なら店担当でノルマ2000万かＶＤ台数１２０台ノルマ７００万くらいの仕事量だよ。
そんなの聞いたことありません。

実際にあるよ

俺も聞いたことありません。嘘はやめてくださいね。

まあ、支店によってえらい差があるから、信じる、信じないは勝手だけど･･･
実際問題、朝家を6:30ちょい過ぎくらいに出て、帰りが日付変わるか変わらないかぐらいの生活がいやで、辞める人もいるから。通勤時間は片道一時間かかってるけど。
マジでなんのために生きてるかわかんないよ。

違法園マンセーが増殖中　

いくらマンセーしても離職増は止まらない。
実際、利益が落ちているんだから、離職者が居なければ、新卒採用はゼロのはず。
今期と来期の採用は、離職者補充が目的！

ＶＤ担当の人、欠品率いくつ？
自分は昨日見たら２％だった。
今月のノルマは今の流れで行ければ達成出来るかな〜

伊藤園
2006年度　新卒採用者　200名

営業職：125名
　静岡大学 20名　早稲田大学 18名 明治大学　中央大学 12名　静岡県立大学 9名　
　慶応義塾大学 7名　東海大学 6名　名古屋大学　5名
　愛知大学 日本大学 一橋大学　同志社大学　立命館大学 埼玉大学 3名
　他14校18名（東京大学、京都大学、大阪大学、法政大学、大阪市立大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、成蹊大学、津田塾大学、東京女子大学、聖心女子大学、南山大学、関西学院大学）

事務職：16名
　東京大学 5名 静岡大学 4名　名古屋大学 3名　一橋大学 慶応義塾大学 2名

技術職：53名
　静岡大学 18名　東京理科大学 12名　豊橋科学技術大学 10名　名古屋工業大学 4名　
早稲田大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　東京工業大学 法政大学　1名

研究職：6名
　東京大学大学院 3名　東京工業大学大学院 大阪大学大学院 名古屋大学大学院　1名

俺の支店ではそんな遅い時間に帰らない。と書くのが違法園マンセー扱いとか意味わからんわｗ

>>946
> 俺の支店ではそんな遅い時間に帰らない。と書くのが違法園マンセー扱いとか意味わからんわｗ
と書くのが違法園マンセー扱いとか意味わからんわｗ

>>943
たしかに冷静に考えればそうだよな

>>947
日本語でおｋ

晒しあげ

つまらん

オーバーに 書きすぎ
ただ うちは 遅いね
遠方ルートが多いし 直帰なんぞもあるし
月末以外でも ９時は越えたりはあるかな

近所のスーパーよく伊藤園の野菜ジュースとかリラックマのジュースとか新製品もたくさん仕入れてたんだが
ある日突然全てカゴメの野菜ジュースに変わってた。

カゴメは中国産が主体だから買いたくないんだが。

最近ちゃんと売れてる?

アピールが足りないんじゃね?

違法園は、評判悪いからカゴメに変わったんだろうな。
俺もカゴメしか買わんもん。

乳酸カルシウム混ぜたり地味に改良してるし, いいと思うけど。

ここを辞めたら、自分取り戻せますよ！！！
優良支店なんてあっても一握りあるかないかでしょ？！
オワタですね。
サンポールですね。
乙

結局汗書き代は出ないの？

辞めた社員と勝手に思うのはいいが、実際マジなんだが。ＶＤルート、持ち件数１０２台。
顧客純増だからって以前設置してた場所に置いたり、工期が半年ない現場に推進が置くのはザラ。

ボーナスは２．０いかなかった。利益重視なんだろ？

何より、今年は夏季繁忙手当てが昨年より多く貰えるんだろうな。ボーナス大幅カットされ、これだけ減収は社員のせいみたいな
言い方されちゃあやる気もなくなるわ。

欠品率とかクレーム処理とかまじめんどくせー。その前に、体は一つしかないんだから社員の体を大切にしてほしいよね。
「早く上がれ」「欠品出すな」「新規獲って来い」「提出物出せ」全部いっぺんに無理。
「未入金自腹で払え！」「休日も出てやれ！」「そろそろタイムカード押せ！」　危ないぞ。

っていうかさ。ここの自販機入ってる飲み物がメチャメチャな率がすごく高いんだけど。
甘いの飲みたいのにことごとくお茶とか麦茶とか烏龍茶とかわけわからん無糖飲料ばかり出てきた。
ナタデココがホットで出てきたり。

まともに仕事する気ないでしょ?

都心以外はＶＤ部門は間違いなく赤字だよ。
月１００万〜２００万はマイナスです。
月１万５千円以下のＶＤがなくなり黒字
にならない限り待遇は改善されない。

持ち件数102軒て多いのか？俺140軒くらいあるぞ
ま、ロケーションにもよるがな

支店的に欠品率が高いとか言われて、今日は40台以上ベンダーの計上して来い
とか言われたよ・・・・。分母を増やして欠品率を低くさせる行為って意味無い
と思うんだけど。今晩は22時に帰社予定。退社は23時になるんじゃないか。

都内某支店

おれも都内だけど、そんな感じだよ。
22時帰社の23時退社。

そんなくだらねー事するなら、企画書の一つでも作ったほうが絶対いい。

意味ないと思うなら言い返せばいいだろ。

だからあほなんだよ、おまえら。

企画書だって。プ・・

どこの社員だよ！

>>965
だから売れないんだろうが、あほが。
お前、お願い営業ばっかりしているんだろうな。
イエモンに負けても仕方ない。

いまどきお願い営業なんか通じる訳ね〜んだよ。
「売る」ために、「消費者の手に取ってもらうため」に売り場を提案するんだよ。
そのための企画書。

VD担当なら、VD客用の企画書作ってもいいだろうが。
設置顧客に手売りするもよし、新規用企画書でもよし。

週１VDを週2回計上したって、売上変わる訳ね〜だろ、カスが。
頭悪いの晒してど〜すんの？

ちなみに俺、元社員。
残っている皆が、ボーナス悪いだの、先がないだの言ってばかり・・・心配にもなる。

大きなお世話です。
とっとと出て行ってください。
もう2度とこないでください。
お願いします。

君は生徒会長金子か？

>>967
結局、他の支店の状況を把握し、なおかつお互い励ましあいたいだけだろ？
ここに書き込んでいるやつらは、解決しようという気もないあほなやつらの集まりだと感じる。

「解決」って、売上をどうやって作るか考えることだからな。
労基に訴える云々じゃね〜ぞ。

お前等“一応”営業のくせに、解決しようと試みもしないと感じる。
それとも解決しようとする頭がないんだろうか？

“一応”営業として、やることやった上での報告なら上司も何も言えないだろ。
やることやってから、文句言え。
上司に言わせないくらいやってから文句言え。

多分やってね〜じゃんw

確かに余計なお世話だけどなwww

もう一度警告します。

大きなお世話です。
とっとと出て行ってください。
もう2度とこないでください。
お願いします。

警告されるとなんかあるの？

>>970
図星で他に何も言えないか？

もう一度警告します。

大きなお世話です。
とっとと出て行ってください。
もう2度とこないでください。
お願いします。

>>973
悔しかったら反論してみろ。

反論する価値があれば反論しますけど・・・

ですからとっとと出て行ってください。

>>975
反論する価値じゃなくて、反論できる頭があればだろw

すげ〜熱血がいるなぁ

そんなに熱血なのに元敗走員って・・・

この会社で続けたら良かったのにｗｗｗ

日本語読めますか？
何でもいいですけど、とっとと出て行けよ。

ただでさえクソ暑いのにそんなに暑くなんなよ。

どうせ潰れる会社なんだからさ。

>>979
辛うじて読めるぞ、アホの人よ。

日本語読めるんだったら、とっと出て行けよ。何度言わせるんだ？

>>979
だ〜か〜ら。
反論してみなさい、アホの人。

そのままスレ終わらせて逃げる気かwww

おい、長々と醜い小競り合いしてるカス共！！
責任とって次スレ立てろよ！！！！

そんなレスに釣られるとでも思ってるのか。
とっとと出て行けよ。

>>985
それが限界？
お前、仕事出来ないだろ。

お前よりはできるとおもうけどな。

つまんねえ釣りだな。

>>987
で、何？
反論してみてくれ。

じゃないとお前も出て行く羽目になるぞ。
スレ終わってしまうw

２人の馬鹿によってまもなく終了〜〜〜

>>989

お前の相手するほどバカじゃないからな。
悪いなｗ

>>991
十分に相手してくれたじゃんw
別に悪くないよ。

お前の頭は悪いかと思うがwww

>>992

少なくとも、お前よりは良いよ。
二度と来るなよ。

>>993
お前小学生かwww
またきた俺も小学生レベルってかwww

お前、つまんね〜人間だ。
今の状況で満足しているんだろ？

一生そのレベル止まりだ。

>>994

お前小学生かwww
またきた俺も小学生レベルってかwww

お前、つまんね〜人間だ。
今の状況で満足しているんだろ？

一生そのレベル止まりだ。

マトモに働いてる人はこんなスレ気にしないだろ

>>994

www

って、何が面白いの？
一人で笑ってバカみたいｗ

998

結局967がアホ。

1000いただき

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。