【２割強がBP】NTTデータ44【BP居なければ倒産】

どうぞ

>>1

乙

【転籍者は給料3割カット】
＊NTTデータ <9613> の榎本隆常務執行役員は30日の決算発表の席上、同社から地方子会社への出向政策の見直しを進めていることを明らかにした。
地方子会社への出向期間が3年超の社員を対象に転籍を進める方針で、対象者は2000人強。転籍者の給与は3割程度の減収になるため、転籍先との労
働条件の違いに応じて一時金を支給する。費用は2008年3月期に特別損失として計上するが、現時点で額は未定

1月30日ＮＴＴデータ株主総会の動画
http://www.primestage.net/hosting/nttdir/20080130/wmt_bb01.html
出向政策でございまして
Ｈ１５年私どもの社内では構造改革ということで
地域にありました当時の支社と現地法人を一体化しまして、地域には現在９社あります
一定程度の効率化を図ってきたのですが、
15年から4期の業績をみますと、必ずしも私どもが想定していた成果をあげていないという反省をこめまして
出向先に骨を埋めてくれないかと組合を通して社員に働きかけております
それぞれの会社が自立し発展する会社を作り上げたい
出向している社員からはどうして売上高1兆円営業利益１０％を狙うような会社がこのように厳しい要請をするんだ
という声は当然のようにあったわけですが、私どもグループを取り囲む環境は必ずしも楽観できるものではありません
それの危機感を共有することで本施策がかなり浸透していることを感じております
実は明日が1月30日が本人確認の最終日となっております。
およそ2000名が対象となっており、私自身はかなりの社員が前向きの判断をしてくれると信じています
会社としてみれば、社員の思いを受け止めて営業利益１０％に向けてまい進したいと思います

　ＮＴＴデータは22日、4月1日付けで本社社員2010人を子会社に転籍、300人が3月末で早期退職すると発表した。転籍と早期退職に伴い、一時金などの費用約370億円を2008年3月期連結決算に特別損失として計上する予定。

＜370億の内訳＞
大手企業それも早期退職なら少なく見積もっても退職金5000万は出る
となると早期退職者300人で150億使う
残り220億を2000人で割ると1100万円
で、この１１００万には人員解雇に必要な会社側の経費や引越し費用その他ももちろん含まれる
その上、転籍はＮＴＴデータを解雇されるってことだから退職金も含まれる
子会社からは退職金の積み立てはゼロからスタート。在籍年数が少ないと1年あたりの積み立ての額も減る。
実質余分にもらえる賃金は数百万程度

いいスレタイ

てか2割以上だろボケ

http://www.nttdata.co.jp/release/2007/112700.html
実施内容
出向の見直しおよび転籍
　当社からの出向については、出向目的をより一層明確化するとともに、次に該当するグループ会社への出向者等のうち、希望する者を対象にグループ会社への転籍を平成20年4月1日に実施いたします。
　なお、転籍にあたっては、退職金に加え労働条件の差異に応じ一時金を支払います。
期間を定めない出向者
期間の定めのある出向者のうち、平成20年3月31日時点で3年を超える出向者
（ただし、会社が定める要件に該当する社員を除く）
転進支援の充実
　当社は、従来から社員のキャリアプラン・就労ニーズ等に対する価値観の多様化を踏まえ、自らの希望で転進することを会社が支援する転進支援制度を実施してまいりましたが、これに加え転進支援の充実施策を実施することといたします。
対象者：平成20年3月31日現在、満50歳以上満59歳以下の者で勤続10年
以上の一般社員
退職日：平成20年3月31日（最長1年間の休職を選択することも可）

ウチにもう1年以上姿を見てない社員が居るんだが給料貰ってるのかアイツ

【出向→転籍】NTTデータ43【2000人】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203737849/l50

>>3
これすごいな　社員を何だと思ってるんだろう

ちなみに俺の内定先の社長の言葉

数年前赤字決算になった時
「株主より社員が大事なので、リストラは一切しない」
これくらいいってくれないかねー

まあ背景には安定株主が多数いるからこんなこといえたってのもあるけどｗ

Ｎ○Ｔデータが偽装請負　直接指示どころか下請け○士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/458

>>9
いいね
俺も優良中堅を選んだほうがよかった

>>11
勝手に中堅にするなｗ

>>12
俺の話だｗ

>>13
それはすまなんだ

>>9
まぁそれが最善とは言えんがな…
そのまま潰れてはいごめんなさいって言われるよりは、
何人かリストラして存続させたほうがいいわけだし。

社員を大切にする情を持て
って言ってるんだろう

データなんかは社員は完全に駒としてしか見てないから
会社の利益のためならなんでもする

>>14
死んで詫びろ

まあ大企業は社員数が多すぎるからな
中小企業に比べりゃ社員を人として見ることは難しいだろう

ただあの言い草は酷いな
完全に社員＝コストとしか見做していない

社員より官僚が大事だから。もっと言うなら自分の職位

>>18
上流ですから＾＾
下流はいらない＾＾

日本IBMとプロシードが委託費の不正受給で捕まったね(w
データはなんで捕まらないの？まさか

http://www3.nhk.or.jp/news/2006/10/03/d20061003000175.html
委託費などを不正に受け取っていたのは、いずれも東京・港区に本社がある「日本ＩＢＭ」と
ＩＴ関連のコンサルタント会社「プロシード」です。会計検査院などの調べによりますと、
日本ＩＢＭは、平成１６年度にコンピューターシステムに関する研究事業を情報通信研究
機構から請け負った際に研究にかかわった技術者の人数を水増しして請求し、５０００万円
の委託費を不正に受け取っていました。さらに、ＩＢＭは、翌年度のマルチメディア関連の研
究でも同じようにして１億１０００万円の委託費を不正に受け取っていました。また、
プロシードは、視覚障害者向けのパソコンソフトの開発で実際より経費がかかったように装
い、研究機構からおよそ７００万円多く助成金を受け取っており、会計検査院は、いずれも
国の税金で賄われた事業で不正が見抜けなかったのは問題だとして、情報通信研究機構
にチェック体制を強化するよう求めました。

>>18
コストとしか扱えないような社員が多いんだろ。

推薦で決まった奴も、到底ふつうに就活してたら内定もらえなかったような奴ら。
うちの大学じゃ、ここ数年、データはダメ学生の流刑地と化している。
他の大学でも似たような状態だろうし。

文系じゃあもっと酷いらしいがな。
就職先としての人気が大手商社レベルから地銀やメーカー子会社レベルまで落ちたとか。

>>22
それはないと思うぞ…

しかも商社と同じ人気が今まであったってｗ
マスゴミレベルの人気だろ。ありえない。

むしろ文系では結構人気あるよ。

マーチでは人気あるんだ

>>22
うちもそうだ。

人月計算してるうちに、社員も人間だとは思えなくなったんだろｗ
24時間フル稼働で3日やれば間に合いますねって感じの見積してたんだろうしｗ

早計でもあるよ
文系にはね

ほんとうに思うけど会社のブランド名で人が集まってくると
自負してる企業は全部だめだな。

IT業界SIer(SE＠｀PGなど)総合スレ脱出者166人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203178137/

最近ＩＴドカタの奴隷っぷりが晒されまくって、プログラマ志望が減ってるみたいだけど、
新卒が入ってこなくなったらこの業界どうなるんだろうね

インドや中国に委託するからいんじゃね

　１：大手電器メーカーの新商品開発プロジェクトを潰して逃げた人が役員
　２：大手電器メーカーの営業で嘘ばかり言って詐欺まがいのコトをした挙句
　　　上司の責任にして辞任して逃げた人が営業部長
　３：大手ソフトウェア開発メーカーでプロジェクトを潰して社長を辞任に追い込んだ
　　　部長クラスの人が開発部部長
　４：あちこちのメーカーでプロジェクトを請け負っては潰し、請け負っては潰し、で
　　　どこにも入れてもらえなくなった人が入社して課長
　　　その後もプロジェクトを２つ以上潰しているが居心地がいいのか退社せず
　　　罰もうけず、未だ課長としてのうのうと過ごしている

大阪の営業所だけかもしれないが、そんな人がいっぱいの会社
うちの会社に一度仕事がきたことがあって、人くれという話で6人出したが
嘘進捗報告に嘘納期約束と無茶苦茶なことをやってくれてデスマーチのうえ
プロジェクト崩壊し、6人中4人が体調崩して退社

その知り合いは辞めた人のひとりかもな。乙。

270 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/01/26(金) 14:36:27
グローバル展開する。


271 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/01/26(金) 14:40:25
ちょwwww
中国韓国インドの技術者で優秀なのはみんなアメリカ行っちゃって
日本にいるのはカスばかりじゃんwwwwwwww


272 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/01/26(金) 23:26:40
中にはナメられて手抜きされてるだけのような場合もある気もする

内定者ドンマイとしかいいようがない。

元上司がそこにいるんだよな。まだいるかどうかは知らない。
もう時効ネタだろうからばらすと、会社の数億円のプロジェクトを崩壊させて
会社を逃げるように辞めていった人が、代表者として君臨したはず。

支部の立ち上げ広告で「私が時代を変える。私についてこい！」って
上半身の写真つきでデカデカと載せていたのを見て、社内で笑い転げる者まで出る
爆笑の嵐だった（笑）

1ヶ月ぐらいでページが写真ごと消えてしまった理由はわからないが、
壮絶なネタとして長い間話題になっていた。

バグ見つかったら「ごめんごめん、俺頑張って直して時代を変えるわ（笑）」みたいな・・

S、Nどっちの話だ？

海外に丸投げしてもコーディングしかやらないとか、一番大事な最終調整をやらない
みたいな話は聞いたことがある

しかし正味の話な、
コーディングだけなんて何の役にもたたないじゃん。一番楽な仕事というか

肝心なのは設計と最終デバッグ作業であって、それをしたがらないんじゃあ
まだまだ日本人技術者は安泰といえるなｗ

設計もまともに出来ない馬鹿であるお前が言ってもね・・・ｗ

SIは避けたほうが吉
わざわざ火中の栗を拾わなくてもいいよな

金融系SEは楽

額にピクピク十字印浮かべてるＰＬの顔が見えそうだよｗｗ

「自分だけの責任じゃない」

その言い訳が、何の役に立つのか？

大企業＝一流企業












じゃないぞ？

>>44
同意
しかし、中小企業は間違いなく一流じゃないな
一流の定義難しいな

開発力のない今の管理者たちに、レベルの高いインド人を仕切れると思ってるところが勘違い。

大量採用しすぎなんだよ…。

リストラも狙ってやってるんじゃないか。

さらにインド人は禁酒文化だから飲み会の一発ゲイでのし上がってきた無能部長涙目

だいたいおかしいんだよな、今の採用基準が・・・

昔はPC好きです、趣味でプログラム組んでますってのばかり採用していたのに
今は大卒ですとかPGと関係ないけど資格いっぱい持ってますってのばかり優先する

おかげで基礎的なところから教育というか勉強会開かないとおっつかない。

なのに「社員教育を強化」とかわけのわからん事言う上層部・・・なんとかしてくれ

禿同。
大体、まともな開発の出来ない歳くったおっさん連中が、バリバリ開発をこなしている人間に対してまともな指示が出来るとは思えん。
上っ面の知識だけでやっていけるほど、現場は楽じゃない。
むしろ、迷惑。

開発ができない管理者ばかりが集まったプロジェクトがあったんだけど
で、実際に開発していたのは下請けの協力会社。

その人はかなり優秀だったんだけど、
その人のほうから契約を切っちゃったもんだから
その人がいなくなった後のプロジェクトが大変。
「一体誰が作るんだ？」ってことになって
適当に人集めしたが優秀な人が集まらず
プロジェクトが崩壊した例がある

海外からしてみればアホみたいな事例ですが、こういうことが日本では当たり前にあるんですよ。

印度人ってたしかにいいのもいるんだろうけどさぁ。

全能力（１００）　　　ソフト（４０）　英語（５）　エロ（３０）　ごみ（２５）　の
おまいらと

全能力（１５０）　　ソフト（７０）　英語（４０）　エリート意識（４０）　の
印度人が闘ってるわけじゃん？

あれ？勝ち目？

就留という選択肢もありまっせ〜♪

NECソフトが中国でのオフショア開発に失敗で20億円の損

　NECソフトは中国でのオフショア開発に失敗し、多額の損失を出した。
　中国に発注していたJavaによる大規模な販売物流システムの開発が難
　航し、このプロジェクトだけで上半期に約10億円の損失を出した。下
　半期と合わせると損失は20億円程度に膨らむ模様だ。オフショア開発
　は、コスト削減を目的に海外のソフト会社へ開発を委託すること。

　NECソフトは、販売物流システムの開発プロジェクトが難航した原因
　について、「タイトなスケジュールのもと、開発基盤となるフレーム
　ワークの整備やプログラム部品の活用に関する体制が整わないまま中
　国の提携ソフト会社に外注した。結果、テスト時にパフォーマンスが
　極端に低いことが分かり、日本の本社内で最初から作り直すことにな
　ってしまった」（広報）と説明している。

　現在も販売物流システムを急ピッチで作り直している最中。完成する
　のは来年春ごろになる。当初は2003年末までにシステムを納品する予
　定だったと見られる。この影響で、同社が10月22日に発表した2003年
　度9月中間期決算は、経常利益が前年同期比38％減の約29億円と大幅
　減益だった。

　上半期の予算に対する経常利益の減少分は約18億円。そのうちの大半
　が、このプロジェクトの影響である。2003年度通期（2003年4月〜
　2004年3月）の連結経常利益は、前年同期比約14％減の82億円になる
　見通し。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20031024/135886/

お前ら去年は俺たち勝ち組みたいな雰囲気だったのに・・・

NECは損失出しても社員を守ることに関しては立派ｗ

確かに。
業績だってそんなに悪くないんだろ？
なのに社員切るってなぁ。

>>55
それはないｗ
一部の低学歴だけ。

勝っても負けてもないと思ってる。
就浪はもっとバカだろ。

来年からもコンスタントに2000人切るならびびるけど。

【外注・協力会社専用】　NGにしている会社　
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1154801545/


336 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/02/15(木) 00:25:43
Ｎ○Ｔデ○タだと思うけど？




337 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/02/15(木) 00:31:06
ＮＴＴ関連はNG。とくに出ー多は要注意と見た。
間違ってたらごめん。

342 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/02/18(日) 03:55:50
みかか案件は避けろという書き込みは結構見かけるな
あと目立とかも多い気がする。つーかメーカー系はどこも駄目っぽいという感じのような

>>59
大手のほとんどが名前出てるから…

情報系、最後の砦が崩れ去った
俺はもう、だめかもしれん

しかしこの時期に情報出てよかったな。
来年卒業者は心置きなく志望やめられるし、内定者も悶々とする期間が短くてすむ。
内定決まった直後に発表されたら1年間鬱でタマランだろｗ

>>63
11月に出てたってｗ
先輩に聞いたりできたからどうにでも

■欧米の常識　vs　日本の非常識■

派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　vs　正社員をｸﾋﾞにしてどんどん派遣に置き換えてよい

1)派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　vs　正規の半分以下
2)派遣労働が2年超だと直接雇用義務　vs　期限撤廃して無期限派遣
3)派遣のﾋﾟﾝﾊﾈ率は10%未満と法定　vs　ﾋﾟﾝﾊﾈ率は自由､平均30%以上
4)企業が支払う総額はｶﾞﾗｽ張り　vs　けっして派遣労働者に教えないﾌﾞﾗｯｸﾎﾞｯｸｽ
5)派遣労働者の巨大全国組合がある　vs　何も無い
6)派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　vs　正社員をｸﾋﾞにしてどんどん派遣に置き換えてよい

日本の派遣法がひどすぎるのはガチ
それをコストダウンに利用する大企業も悪い
一番悪いのはものすごくピンハネする人材会社

＞正社員をｸﾋﾞにしてどんどん派遣に置き換えてよい

本気で言ってるなら労働法知らな杉

NECは会社としては・・・だが働く側にとってはかなりいい環境

NTTデータ内定者＠早稲田　2008 (52) (会社、団体) 開設日:2007年04月26日
NTTデータ内定者＠慶應　2008 (33) (会社、団体) 開設日:2007年05月17日
NTTデータ内定者＠東工大　2008 (26) (会社、団体)

NTTデータの内定がほしい (21) (学問、研究) 開設日:2007年07月16日
http://mixi.jp/view_community.pl?id=2409111

内定者かわいい子多くないか

203 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2008/02/24(日) 19:04:20 ID:Ey415xH+
官庁関係のシステムを高額な料金で受託していることを
税金の無駄遣いとか言われて追求されはじめたからな。。。
それに依存してるNTTデータやばいかもね。


204 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2008/02/24(日) 19:10:41 ID:7lWBVT91
民間は　ＮＴＴ、あべし＝滅茶苦茶なＤＱＮ会社　だと学習しているからどこも相手にしてくれないしな

>>71
普通よりはマシかも
俺が理系だからそう思うだけな気もするが

素晴らしいスレタイだ

リストラきたよ
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1203690650/l50

ていってもオヤジども温存で若手中堅は出向状態見直しだと
さすが電話屋(w

つーか、データなんてどうせ丸投げばかりなんだから
社員なんてハンコ押す係がいれば十分なんじゃね？

去年就職した先輩大丈夫だろうか。

>>76
さすがにそれはねーよ。
残業しまくりなのに。

>>73
テレビばかりで現実を知らない理系は自分の恋愛偏差値に比して女を見る目がシビアな印象
現実を知ってるか知らないかは文理で必ずしも線引きできないだろうけどね

>>79
なるほど

>>3
>>およそ2000名が対象となっており、私自身はかなりの社員が前向きの判断をしてくれると信じています
>>会社としてみれば、社員の思いを受け止めて営業利益１０％に向けてまい進したいと思います

これさあ、会社の利益のために社員は犠牲になってくれますって言ってるようなもんだろ
有名企業でもトップがこんなことを発表するとこは嫌だな

いや普通に女のハードルはさがるよｗ
俺なんて平均レベルでも皆かわいく見えてしょうがないもんｗ

>>81
はげどう。
「前向きな判断」とか
「社員の思いを受け止めて」ってナメてるよな

また某官僚から指摘されたからだろ

たけのこの里買って来たお
確かに５００近くもあってカロリー高いお
半分ぐらいに小分けしてほしいお

コンビニ遠すぎｗｗ
どんだけ田舎に住んでんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

例えばさ、今すぐにでも潰れそうな子会社作って、待遇変えないからそこにいってっていって、そこに転籍させて、その子会社を１年後に潰すのって労働法的にどうなの？
退職金も払わずｳﾏｰ

>>87
潰せるわけなかろう・・・

スーパーで買ってきたんだお
途中で回転寿司で夕食食べてきたお
安っぽい店だったので、てっきり１００〜２００円の皿ばっかりと思ったら、かっぱ巻きとか玉を別にすれば最低ラインが２６０円でｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙだったお
でも、ほとんど食べずに帰るのも「貧乏人乙ｗｗ」みたいでかっこ悪いから2400円も食べてきたお

ITは日本から駆逐すべき

犯罪予告ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!!!!

くふ楽の説明会で手を挙げるオフ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195125581/326-327


326 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/24(日) 18:55:26
御社の食品にメタド○ホスを混入しましたけど
こんな中国人の私でも内定をいただけるのでしょうか。


327 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/24(日) 19:19:12
>>326
ガチで通報したから
日本人を恐怖に陥れたおまえを絶対許さない



336 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/24(日) 19:43:04
くふ楽に内定するなら見逃してくれるかもよｗ
今すぐ電話番号晒すか、くふ楽人事に電話して許しを請うんだ！
捕まったら一生くふ楽以上の企業には入社できないぞｗｗｗｗｗｗｗｗＷｗ

内定者の鬱憤をくふ楽ｽﾚで晴らそうぜ！

たけのこの里のカロリー指摘した奴がにくいお
カロリー気になって食べる気が起きないお
これ以上太りたくないお
一緒にきのこの山買おうと思ったけど、カロリーがたけのこの里よりも高かったので断念したお

必死に話題を逸らせようとしてるのが受ける

内定者の鬱憤をくふ楽ｽﾚで晴らそうぜ！

BPって何？

友人が内定者だ…
怖くて連絡できない

NTT神話も終焉が近いな
東西も分社化が進んでるし

勢い一番かよ・・・俺も試しにどっか受けようかな

内定者が友人だ…
怖くて連絡できない

友達なら慰めてやれ。

先輩がデータだけど、ｗｋｗｋしている俺はマイナーだったようだｗｗ

慰めつつも「ｶﾜｲｿｽｗｗｗ」と腹の中で笑う

J( 'ｰ`)し　たけしへげんきですか。 NTTデータという大企業に入ってくれてｶｰﾁｬﾝ嬉しいよ

￣￣￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 o
＿＿　　　　　　　　ﾟ　
　母 |
　の |
　墓 |　　∴　　('A`)ｶｰﾁｬﾝ..........
──┐　∀　　<< )

なんか機械音痴の母がデジカメを買った。

　　　　ﾎﾗ｡ﾃﾞｼﾞｶﾒｶｯﾀﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　ｶﾀｶﾀ＿＿,
J( 'ｰ`)し　　　　　ｳﾙｾｰﾅ　 　　 |　　　|
　（　っ[l◎]　　　　　 　 　（ `Д)_|　　　 |
　｜｜　　　　　　　　　　（　 つ |￣￣￣|
　　　　
どうやら嬉しいらしく、はしゃぎながらいろいろと写してた。

何日かしてメモリがいっぱいで写せないらしく
「どうすればいいの？」って聞いてきたが

　ﾄﾞｳｽﾚﾊﾞｲｲﾉ･･･?
　　　　　　　　　　　　　　　　ｶﾀｶﾀ＿＿,
J( 'д`)し　　　　　　　　　 　 　　 |　　　|
　（　っ[l◎]　　 　 　 　 　（ `Д) _|　　　 |
　｜｜　　　　　　　　　　（　 つ |￣￣￣|

「忙しいから説明書読め！」とつい怒鳴ってしまった。

　・・・・。　忙しいから説明書読め!!!!
　　　　　　　つまらないものばかり＿＿,
J( 'д`)し　　 写してるからだろ!!! |　　　|
　（　っ[l◎]　　　　　　　　 （Д´#) _|　　　 |
　｜｜　　　　　　　　　　　（　 つ |￣￣￣|

さらに「つまらないものばかり写してるからだろ！」とも言ってしまった。

そしたら「・・・ごめんね」と一言。

　… ｺﾞﾒﾝﾈ。
　　　　　　　　　　　　　　　　ｶﾀｶﾀ＿＿,
J( '-`)し　　　　 　 　ｹｯ　 　 　　 |　　　|
（　っ[l◎]　　　　 　 　　 （#`Д) _|　　　 |
　｜｜　　　　　　　　　　（　 つ |￣￣￣|






そんな母が先日亡くなった。

　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|　 　　 ＿＿＿　　｜
　　　|　　　[|J( '-`)し|]　.|　('A`)　ｶｱﾁｬﾝ･･･　　　
　　　|　|￣￣￣￣￣￣| |　（　　）
　　　|　|　　　 　　　　　.|｜　｜｜
　　　|　|　　　 　　　　　.|｜
　　　|　|　　　 　　　　　.|｜
　　　|　|　　　 　　　　　.|｜
　　　|　|　　　 　　　　　.|｜
　　　|　|＿＿＿＿＿＿|｜
　　　|＿＿＿＿＿＿＿_.|

遺品整理してたらデジカメが出てきて、何撮ってたのかなあと中身を見たら
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,,,,,,,,,,,,,,＿＿_
｜　　　[（◎）]＿＿＿＿＿＿＿_　　　｜
｜　◎◎　　　||　/　　　　　　＼ ||　　　|
｜　　　　　　　|| |　/ ヽ___/　ヽ | ||　　　|
｜-----　　　.||｜　　 ヽ/　　 .｜|　　　|
｜[]　　　　　　|| ヽ､　　　　　　./ ||　　 ｜
｜[]　　　　　　||　/=-------ﾉ＿||　　 ｜
｜[]　　　　　　￣￣￣￣￣￣　　　　　｜
　ヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿/








　　　　　　(;';A`;),,__　　ｶｱﾁｬﾝ････
　　　　　　（ っ[l◎]　　ｳｯｳｯ･･･
　　　　　　 ｜｜　　　　ｶｱﾁｬﾝ････　　　　　　　

http://www.geocities.jp/dokuo_kachan/
http://www.geocities.co.jp/Playtown-Part/8801/degicam.swf

J( 'ｰ`)し　たけしへげんきですか。お仕事忙しいみたいでね

(`Д)　　　うるさい死ね　メールすんな殺すぞ

J( 'ｰ`)し　ごめんね。おかあさん、今、風邪ひいて退屈しているの

(`Д)　　　うるさいくたばれ、メールすんな

J( 'ｰ`)し　たけしも体には気をつけてね。夏には帰省してね

(`Д)　　　死ねくそ女

￣￣￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 o
＿＿　　　　　　　　ﾟ　
　母 |
　の |
　墓 |　　∴　　('A`)ｶｰﾁｬﾝ.......... ｶｾﾞｼﾞｬﾅｶｯﾀﾉｶﾖ......
──┐　∀　　<< )

かーちゃんのはやめてくれ
泣ける…

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　 　 J( 'ｰ`)し 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　 （　）　　　　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　 【カーチャン】　　　　　　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃.　 カーチャンを見た人はいつでもいいので 　 　 ┃
┃　　　 　 生きている間に親孝行して下さい｡　　　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

さっきカーチャンの肩揉んできた

母のお弁当　

私の母は昔から体が弱くて、それが理由かは知らないが、
母の作る弁当はお世辞にも華やかとは言えない質素で見映えの悪い物ばかりだった。
友達に見られるのが恥ずかしくて、毎日食堂へ行き、お弁当はゴミ箱へ捨てていた。
ある朝母が嬉しそうに｢今日は〇〇の大好きな海老入れといたよ｣と私に言ってきた。
私は生返事でそのまま高校へ行き、こっそり中身を確認した。
すると確に海老が入っていたが殻剥きもめちゃくちゃだし
彩りも悪いし、とても食べられなかった。
家に帰ると母は私に｢今日の弁当美味しかった？｣としつこく尋ねてきた。
私はその時イライラしていたし、いつもの母の弁当に対する鬱憤も溜っていたので
｢うるさいな！あんな汚い弁当捨てたよ！もう作らなくていいから｣とついきつく言ってしまった。
母は悲しそうに｢気付かなくてごめんね…｣と言いそれから弁当を作らなくなった。
それから半年後、母は死んだ。私の知らない病気だった。母の遺品を整理していたら、日記が出てきた。
中を見ると弁当のことばかり書いていた。
｢手の震えが止まらず上手く卵が焼けない｣ 日記はあの日で終わっていた。

さっきカーチャンの乳揉んできた

幼い頃に父が亡くなり、母は再婚もせずに俺を育ててくれた。
学もなく、技術もなかった母は、個人商店の手伝いみたいな仕事で生計を立てていた。
それでも当時住んでいた土地は、まだ人情が残っていたので、何とか母子二人で質素に暮らしていけた。

娯楽をする余裕なんてなく、日曜日は母の手作りの弁当を持って近所の河原とかに遊びに行っていた。
給料をもらった次の日曜日には、クリームパンとコーラを買ってくれた。

ある日母が勤め先からプロ野球のチケットを２枚もらってきた。
俺は生まれて初めてのプロ野球観戦に興奮し、母はいつもより少しだけ豪華な弁当を作ってくれた。
野球場に着き、チケットを見せて入ろうとすると、係員に止められた。母がもらったのは招待券ではなく優待券だった。
チケット売場で一人1000円ずつ払ってチケットを買わなければいけないと言われ、帰りの電車賃ぐらいしかなかった俺たちは、外のベンチで弁当を食べて帰った。
電車の中で無言の母に「楽しかったよ」と言ったら、「母ちゃん、バカでごめんね」と言って少し涙をこぼした。


俺は母につらい思いをさせた貧乏と無学がとことん嫌になって、一生懸命に勉強した。
新聞奨学生として大学まで進み、いっぱしの社会人になった。 結婚もして、母に孫を見せてやることもできた。

そんな母が去年の暮れに亡くなった。
死ぬ前に一度だけ目を覚まし、思い出したように「野球、ごめんね」と言った。
俺は「楽しかったよ」と言おうとしたが、最後まで声にならなかった。

あんまりスレと関係ない内容を連投すると通報されるよ

さすがデータスレ
色んなところからデータひっぱってくる

くふ楽スレで犯罪予告
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195125581/326

カーチャンやめろ
ツボだからやめろ

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殿堂【祝】NOVA【倒産】 ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★東芝★ ★ＮＴＴデータ★
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] ﾋﾞﾙﾒﾝﾃﾅﾝｽ業界
69 JTB 生保営業 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 池田電機 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
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64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界(DNP・凸版・共同含) SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界 下位信金業界

J( 'ｰ`)しｶｰﾁｬﾝ･･･

くふ楽スレやべー

くふ楽くふ楽

去年就職した先輩大丈夫だろうか。

おめでたい人が多いから大丈夫
データの採用係りだって、理不尽な対偶受けても気にしない、精神力津様相な人頭悪そうな人鈍そうな人を、
積極的に採用してるんじゃない？

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くふ楽スレでホントに通報されてたｗｗｗｗｗ
http://www.uploda.org/uporg1268955.jpg.html

今くふ楽スレ来てるvip連中ってちゃんとくふ楽を知ってるのかな

〜工作中〜
関係者各位は関係ないコピペを繰り返し風評を防いでください

３月、面接なしで希望者は全て採用という型破りな就職説明会を開いた「くふ楽」。
しかし、この時内定が決まった29人のうち、きょう訪れたのはわずかに４人。

>>130
4人もいたのか…

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昨日、反強制のアンケートで希望者2010人は全て子会社という型破りな異動を強いた「くふ楽」。
しかし、この時内定が決まった700人のうち、きょう訪れたのはわずかに４人

アンチは連投やめれ。
就職偏差値スレとかでやればもっと効果あるよ。

アンチは誤字が多すぎてな

もう少し知的な批判をしないと
真性ブラック内定なのがバレるぞ

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イツリストラされるか分からない会社はどうあがこうがブラック
富士ソフトがブラックなのも平均勤続年数が５〜９年
３５歳で肩を叩かれることが一番大きい
データは入社３年でそれがありうる

>>134-135
折角スルーしてたのに…
反応した喜ぶからやめろ。

しばらくはマターリしよう。

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赤字でもなんでもなくて、
「もっと利益率高めたいから」って理由だけで
ここまで大規模なリストラやった会社って他にもあるんだろうか？

>>137を見てふと思ったんだが
今は平均勤続年数が12.9年と業界内でもとても高いわけだ。

これが今回の転籍後どうなってるかでだいぶわかるな。


http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/007.html

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しつこいな
ここで貼らないでブラックスレで協議してくれ

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64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界(DNP・凸版・共同含) SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
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>>143
向こうじゃきっと相手されないだろ

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>>141
今年で設立20年にしてはいい
転籍後に下がってれば高齢者切りか

若手切りでも下がるんじゃない？

>>149
大きく下がればわかるだろ

勤続年数だから下がるわな。

会社として危機感を持つのはいいことだが、
働く場所としてはさけたいな。

とりあえず2009年入社の倍率は下がるだろうな。

2009年入社には気の毒だが様子見の年だろうな
入る奴は博打

>>151
東芝がやっちまった時も大して下がらなかったとか
内定蹴り率は上がるだろうが倍率はそこまで変わらないだろ
騒いでるのこのスレくらいだし

下がるのは質

今年も大量採用なのかな

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アンチじゃなくて荒らしだな。

>>154
これ以上下がってどうすんだよｗ

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>>160
とりあえず低学歴を採用するのは止めて欲しい

低学歴って？

>>163
とりあえずブラックに入社するのはやめて欲しい

低学歴のが安く働いてくれてリストラにも文句言わないからデータにとって都合いいんです。

スレ流し目的の嵐か

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東大情報だろうが、日大文学部だろうが同じ給料で1人月
違うのは東大が終電まで2人分の仕事やって、日大が定時まで雑用
それじゃだれもこないわねｗ

■■２００９ブラック就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA【倒産】 ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★東芝★ ★ＮＴＴデータ★
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] ﾋﾞﾙﾒﾝﾃﾅﾝｽ業界
69 JTB 生保営業 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 池田電機 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界(DNP・凸版・共同含) SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界 下位信金業界

出来る奴が出来ない奴の分まで働かなきゃいけないのはSE業界どこも同じか。

>>169
残業代って言うものが世の中にあってだな…
昇進昇給って言うものが世の中にあってだな…

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60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業 下位リース業下位信金業

連貼り廚すごいな
俺もさっきまで荒らしてたけどちょっと引いたわｗｗｗｗ

この荒しは人事だろ

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次のスレタイで工作されないように見張っとけよ

この荒しは人事だろ

［おっぱい］NTTデータ45［まんまん］

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2ch監視してるらしいからなぁ

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SIなんて設備そんなにいらなくてPCとソフトライセンスぐらいしかいらない
商材は人だからな
奴隷が集まらないと困るだろ

［女の子］NTTデータ45［かわいい］

［みさきち］NTTデータ45［だいすき］

去年釣り師っていうのが暴れていたけど







あれも人事

荒らしても無駄だよ
ネット上のニュースソースなんて永遠に残り続けるから

あれだっけ、優秀な学生が来ないのはシステム開発の楽しさが伝わらないからだっけ？
ほれ、伝えてみ
すごく難しい問題がありましたが徹夜で仕上げてリリースして昇る朝日を見上げながらいつしか眠りに
目が覚めたら子会社社員になってましたってか？

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あと、オマイラ２ｃｈは匿名だっていうけど
ＮＴＴの回線を利用している以上、ＮＴＴグループには情報駄々漏れ匿名だとは思うなよ。

内定者もそんな感じ。
バリバリ仕事できるでもなく、かといって肉体労働を嫌がる感じでもない。
文句を言わずに働ける奴が集まってる。

>>186
かっこいいｗｗｗｗｗｗｗ


このかっこいい書き込みも永遠に残り続けるよｗ

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>>190
なぜそれがわかるんだ？
見てきたようだな。

真面目が多いのは確か。

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64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界(DNP・凸版・共同含) SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界 下位信金業界

内定者座わざわざわざわざわざわざまああああああああああ

>>193
チャラチャラした奴が多いよ？

>>196
チャラチャラって言うほどでもない。オタクでもないが。

まさに>>190みたいな感じなんだって。

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たかだか就職板の書き込みのためにすっげーリスク犯してNTTがISPに干渉して個人情報とるとでも？ｗ
脅しになってねーｗｗｗ
ウケル

200

２ｃｈのサーバって海外じゃなかったっけ？
ハテハテｗｗｗ

>>201
甘過ぎる

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情報系の学生のくせにプログラムが苦手な奴が集まってんだからカスばっかだよｗｗ

>>204
なぜ俺の先輩のことを知っているｗ

>>201
ＮＴＴの電話回線を利用している以上どこでも盗聴できるわけだ
２ｃｈが海外にあってもオマエのＰＣは日本にあるんだから、海外に出る前の中継局手前あたりでも盗聴可能

昔のアナログ携帯の電波を盗聴するように

集合住宅の構内LANとかだったらISP情報無きゃ個人まで特定できない
フリーの無線LANアクセスポイントはどうするの？
うけるｗｗｗ

お友達にスーパーハカーでもいるんでちゅか？

なるほど、２ｃｈ就職板で好き勝手いわれないように特別な部署があって監視してるからコストがかかるんだな！
でそのせいで、社員が子会社へ転籍か！！
これは大変だ！！！

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今後給料カットとかされないよな…？

>>212
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さっきからランキング表を貼ってる奴は何？
どうせ手動だろうからじきに息切れするんだろうけどｗ

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議論させずにスレ流したい人事だろ

こう２ｃｈ監視して荒らすのも社員の仕事なら高コストすぎていくら金あっても足りないな
経営陣が黒字でもリストラ決断するわけだｗｗｗ

むしろ東芝が良い迷惑だなｗ

蒸し返されて東芝カワイソス

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60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界 下位信金業界

ＮＴＴデータはすばらしい会社です

SEなのに手動で荒らしてんのかよｗ

そのうち外注するようになるからそれまでは手動だな

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ますます荒れてきててワロスｗ

まあナンダカンダで俺はデータ好きだけどな

君がデータ好きでも、データが君を好きかは分からないよ

ふっ馬鹿め
データの倍率下がれ
もっと下がれ

だってデー子に異動されても俺はかまわないもーん

デー子「転籍…だと?ただでさえ少ないポストを老害で埋める気かっ？」
餅株「君は良い友人だったが、君のお父上がいけないのだよ！」

付き合ってくださいといってみたら、「はい」といわれ有頂天！　　　　　　　　　　←内定
でもやっぱりごめんなさい、すこしお互い距離をおきましょといわれがっくし　　　←出向
そしておとずれる破局、だがそのとき現れた天使、デー子（地方出身）に
いつしか心惹かれて癒されていく心　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←転籍　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

どう？

まあアンチも広義じゃデータのファンなわけでｗ

マッタリ高給で公務員並みの安定性って聞いたからデータにしたのに
実際は全然安定して無いなんて
いくらマッタリ高給でもこれは詐欺だろ

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>>231
お前内定者でもなんでもないだろ。
仕事は忙しいって先輩から聞かなかったか？

マッタリ（笑）

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ここで内定者の俺登場

なんか今年は入りやすそうだな
ダメもとで狙ってみるか

滑り止めで。

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力入れないで受けてとりあえず内定もらって本命頑張って蹴るのが今年のスタイル

>>236
本読んだ？

>>242
涙目で文字がぼやける

>>242
パラパラっとしかまだ読んでない。

結局、上位陣がデータ以外にいって、
「ねらい目だ」と思った下位陣が受けるから、倍率は変わらない…ということか。

ゆうメイトクラスの職を国が作りセーフティネットにするしかない
泥舟会社には労基署が、もっとプレッシャーをかけなければ
退職金共済を義務づける時代が来てるのに国は全く何をやってるんだ

来年ぐらいで大量採用は終了
5年後ぐらいに大量ﾘｽﾄﾗ開始
その際、従来のﾘｽﾄﾗに加え
どうでもいい子会社作って
そこに出向させて
会社ごと売り飛ばすと思う
後は潰れ様が知ったこと無い

この泥舟に乗るのはゆとり世代の大量採用組と
ﾌﾘｰﾀｰから正規になった奴らがほとんど

まだ数年ある
会社にしがみつかないで技術を身につける
社外にﾈｯﾄﾜｰｸを広げておく

公務員も安泰ではない
指定管理という名の泥船で使えない公務員ごと
沈める計画が進行中

不採算自治体でこれから多く起きる
北海道では正規雇用（公務員）の保育士がこれで切られた（分限免職）

ﾁｬﾝｽはあるがそれを掴めるかどうかは本人次第

大量採用と大量リストラ
ハァ。。。

>>247
売り上げがよっぽど振るわない子会社は別として
M&Aで売り上げ伸ばしてきたデータが子会社売ったら売り上げ下がって
株主に怒られるよ

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再編とかいって子会社整理してついでに社員も整理する
そんな可能性は絶対無いから安心だね！

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荒らしが酷いな。都合の悪い情報でも載ってたのか？

ここは教育も下請まかせか？
OJTで雑用、人の組んだコード修正、テストとかだと力付かないよね
他業界と違ってゆっくり育てるとかないし
30で何かマネジメント経験ないとアウトなのに最初の数年で雑用とかありえないだろ
運悪く雑用配属されたら、即出向・転籍のコンボだしな
育てる気なさげだから自分でなんとかしないと
でもマネジメントなんか自習しても無駄だしな
配属で見きって転職するやつ多そう

教育気にしてる人多いね。
会社は学校じゃないんだよ。

株主からしたら大量にとった新卒放置してコストだけかかるのは最悪
新卒が仕事探してきて利益あげろ？

株主っていうけどさ、
1%以上持ってるのって

・持ち株(54.18%)
・日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(3.77%)
・日本マスタートラスト信託銀行株式会社（3.85%)

だけだぞ。
あとのやつらは発案できないし。

冗談抜きでここの内定者(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ

株主が云々も建前で、単に経営層が人件費減らしたかったんだろ

そもそもお前ら内定者や社員が切られたら困る人材になれてなかったのが原因じゃね？

誰でもできる
いついなくなってもおｋな人材じゃあ今回みたいなことも仕方ないよ

俺みたいにその会社のコア部分の機密に関わる職種とか選ばないと

>>261
入社前からえらい自信だね

内定者の段階で切られたら困る人材になれる方法を教えてくれ

>>263
採用数一桁の中小の内定者は切られたら困る人材だよ多分ｗ

>>262
データと違って配属先をかなり細かく決めて採用する会社ですから
たぶん上司も既に決まってる

こうやって先見の明がないと失敗するんだなあ
まあいい勉強になったんじゃないかな？
次からは気をつけなよ　次があればいいけどｗ

先見の明ワロタｗｗ

>>266
今回の世紀の大リストラ前で従業員8000人だろ？

それなのに500人も内定だすなんておかしいなーとおもわなかったのかな？
のびざかりの会社ですから！とかおもってたのかなぁｗ

先見の明てｗ
せっかくいいところから内定貰っても台無しだよｗ

>>265
痛いなお前・・・

>>265
どこの企業ですか？僕も受けたいです

先見の明ｗｗｗ
痛いのが出てきたな

どこ内定だ？
キー局とか財閥商社とか上位外資とかなら土下座しますがorz

おまいら釣られすぎだろｗ

>>265
アンチの俺から見てもキツいわソレｗ

釣り宣言マダー？

>>265は実は釣り師

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　亠ｧ厂|　　　　　　　　`':,;..:..:.';.　　　　 ;'..:..:.,:'
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ‐个 兀　　　　　　　　　　`:;:.::.':.,　　　,':.::.:,:'
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　　　 ＿_,, へ、　＼　　 ` ー- ､＿＿　　　　　　＿,, --‐‐ ''´　　　　　_ - ´　 ／
￣￣　　　　　 ＼　　` ｰ- ､ ＿　　　　￣￣￣　　　　　　　＿, -〜＜ -一 ブ
　　　　　　　　　　ヽ､、　　　　　 ￣｀ ー─----── ´￣　　　　＿ -一 ´

まあデータの細かく配属先を決めない採用方法自体人間を一山いくらとみてるってのがわかるけどね
そーゆー節々からもれてくるブラック臭を嗅ぎ取れなかったのが君らの敗因かな

内定者の中の人間の出来不出来の順番は

今回ので反省し、実力を付け転職しようとしてるやつ＞へこんで何もできないやつ＞むりやり自己正当化しようとここで騒いでるやつ

こんな感じかな？

>>276
真性かよｗ

>>276
データの採用方法とか何で知ってるの？
受けたんですか？

>>276
テラキモスｗ

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　データと違って配属先をかなり細かく決めて採用する会社ですから
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　たぶん上司も既に決まってる
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　こうやって先見の明がないと失敗するんだなあ
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>278
シッ！それに触れちゃだめ！

>>276
まあ今となっては落とされてよかったじゃん
お前の勝ちだよ

人間成長するには自分のミスはミスとして認めないと
今回君らは完璧にミスった

ミスを認め、反省し次に生かさないとまた同じミスをするよ

自分は正しい自分は正しいと念仏を唱えていても何も変わらない

>>278
採用方法なんてジョブマッチか一山いくら採用のどっちかしかないだろ

ジョブマッチじゃなかったと記憶してるからそう思った
ジョブマッチ制度だった？

何の反論もできないようだな

やはりジョブマッチング制度のない企業とはいうのは所詮この程度
まあちゃんと就職活動した俺が勝ち

一生後悔すればいい
来世でがんばりたまえ

そんな苦しい言い訳しなくてもお前の勝ちだからいいじゃんｗ
落ちたのはミスじゃなかったってことで元気出たろ？ｗ

>>283-285
とりあえずお前と同期になるどこぞの電機の内定者がちょっとかわいそうだと思った

細かく配属先を決めるとこしか誇れるとこがないんだろ

ちなみにテレビ・新聞・商社・広告など
人気の一流企業は一部除いて配属先は決まってませんｗ
中入ってから決まるよｗ
そういうとこもダメなんだｗ

俺も実はアンチだけどこいつは真性

>>286
ちなみに興味本位だが負け犬の気分っていうのはどういう感じだい？
俺にはわからない感情だからぜひ聞かせてくれ

君はどうして大学に行ったんだい？
学生時代に先見の明を養わなかったのかね？

これだから日本の大学はレジャーランドと言われる所以だよ

>>288
ジョブマッチング採用=会社として必要な人材と認められた
って思考だから、その辺の企業もダメだと思われるｗ

>>289
>>288に答えてくれ。
お前の理論だと誰もがうらやむ会社はみんなブラックらしいぞ。

ジョブマッチングがある企業なんてメーカーの一部だけじゃないの

>>289
先見の明が無いから悲壮感は感じてないよ
入ってから考える予定ｗ
どうせ頭数年は転籍とか関係無いから
入ってから切られたら困る人材(笑)を目指すわｗ

機能のアンチはサクラと素直に認めたが今回は・・・

ジョブマッチングがないとダメなんだｗ
すごい先見の明ｗｗｗｗｗ

その部門が分社化されたりしないことを祈るよ。

>>287
君の同期の方が1万倍かわいそうだよ
そもそも俺の会社の事業内容は虚業ですらない
創業者はカリスマのような存在であった・・・

それに引き換えお前らときたら
哀れで見ていられんわい

じょぼまっちで配属先、更には上司まで決まるのは珍しいよな
職種・分野くらいなら決まるけどさ

>>296
早く>>288の答えが聞きたいぞ
フジテレビや電通内定者にも同じこと言えるか？

>>296
一般に創業者の多くはカリスマだと思われるｗ
データは省庁出身だからカリスマ創業者はいないけどｗ
ちょっと視野が狭まってるようだね
ほんのりと顔が赤みがかって来てるゾ☆

>>298
多分言えるんじゃないか？
その辺は虚業乙ｗだろ
俺は素直に羨ましいけどね

電機内定者か

データもついに低学歴にまで馬鹿にされるまでに堕ちたってのはきくね

随分と大漁ですね
データのアンチなんかに大したやつはいない
いいとこ決まってたらデータごときを目の敵にしないだろ

東芝ってジョブマッチングやってたっけ？

創業者はカリスマ（笑）
虚業ですらない（笑）
ジョブマッチ（笑）



　　　　　　　　　　　　　　　　　,　--―‐--√￣｀ 丶 ､
　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　∠--ム　　　　　　 ヽ
.　　　　　　　　　　　　　　 /　　　／7:／|ｌ : :＼　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　/　　／: ｲ /　 |ヽ:|､: :＼　 ／: : 　この感じ…
　　　　　　　　　　　　 , ｲ　／: ／/:/　　| ヽ:|ヽ: : :y: : : : :
　　　　　ﾋﾟｷｰﾝ!!　／: : レ': : :/　ﾚ'　　　|　 ＼ ＼|: : : : : :　 スイーツ（笑）か!?
＿＿＿＿∧,､＿/: : /ｨ:/: : :/　　　　　　　　　｀ｎ.〉 : : :/: ＿ ＿_＿＿＿_
￣￣￣￣'`'`￣/: : /ｲ/: : :/ヽｎ.　　　　　　　　| ||:. : :/: : ￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　　 レ′| /: :|:/: ｊ　　`′　　　　　　　　|:/|: : : :

なんか俺の偽者がいっぱいいるなー
まあ楽しいからいいけどｗ

>>298
愚問也
答えるまでも無いわ

先見の明を持ってすれば先が明るいのはメーカーなのは自明の理
そろそろ現実を受け容れる時だぞ

>>304
そんなオシャレなもんじゃねーよｗｗ
もっとずっとレベルは高いｗ

>>306
さすがにここまで来ると釣りだとわかるわ。

一番楽しんでいるのは09年組

>>306
答えてるけど・・・

つかさｋｔｋｒ

電機内定者ウチの研究室にもいたけど超絶どもりでコミュ力ゼロでキモかったな
喋りはトロいし話しかけたらおどおどするのにキーボード打つ速度が異常に速い
そんな彼も推薦で大手電機に決まっててこの度見事にこっちが馬鹿にされる立場になってしまいました

先見の明は後付で、推薦貰ってマッチング受けたのが誇りなんじゃないの？
実際、海外販売メインに移行出来る企業なら裏山です

電機なんてそれこそ最終手段じゃん
さすがにこのネタあっても電機は選ばん

俺は今、何のために基本情報の勉強やってるんだろうか…

電機はソニーの文系採用だけ考えたな

まあ無理かなと思って受けなかったけど

ソニーとどっちが給料いいん？

ステータスと楽しさならソニーだろうが。

ここの内定者は、10ヶ月間エリート内定者としての気分を味わわせてもらった事を感謝すべき。

今からもエリートですが何か？ｗ

>>319
　　　　　　　　 _,r'´::::::::::::::::::::::::::｀'､.　 　　　 /　　入　遠　ほ
　　　　　　　　{::::::::rr-‐-‐'^i::::::::::::::i.　　　　 !　　 れ　慮 　ら
　　　　　　　 　ﾞl'´ﾞ《　　 __,,,ゝ:::r､:::::l　　　　 |　　 て　 し
　　　　　　　　　ﾄ=r;､ ﾞ"rｨｧ‐ﾘﾒ　}:::::}　　　　ヽ　　み　.な
　　　　　　　　　 ﾞi`"l　　￣　 　 ｿ::::ヽ　　　　l′　ろ　 い
　　　　　　　　　　ﾞi. ゝ^ 　 ,　　/ヾヾヾ､　　　ヽ,　 よ　 で
　　　　　　　　　　 ヽ　ﾞこ´　 /　　　　 ヽ､ 　　∠_
　　　　　　　　　　　 ヽ､　 ／__,∠､　　　　｀'-､ 　　^ー――
　　　　　　　　　　　　　｀ﾞｸ'ﾞ´　　　｀　　 　ﾞ'､　ヽ
　　　　　　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　〉 ヽヽ
　　　　　　　　　　　　ｨ　　　　　　　　　　　　　　 ヽヽ
　　　　　　　　　_,,-'´:::　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞi
　　　　　　　 ／　　　 ｀　　　　　　　　　　　　　 　 　 }
　　　　　 ／　　　　　　　　　,-ｨ‐r'´´　　　　　 /　　　l
　　　__r'〈　　 　　　,ノ　 　／ ``｀l 　　　　　　/　　 　 l
-‐ ´　　　　　 ‐ '' ´　　／l:::　　　 l 　　　　ｰ'´ 　 　 　l

おい　俺の偽者　飽きずに最後までやれカスが

>>317
給料もソニーじゃね
平均年齢が大分上だけど
それにしたって平均給与がかなり違うし
楽しさこそ人それぞれだからどっちが上とか無い気がするわ
文系だと特に

つーかソニーと比べるなんて失礼だろ・・・
どっちか微妙なくらい同格だと思ってるのか？ｗ

そうだね
失礼

ソニーにＳＥ職なんてないだろ？
文系の話？
それともハードウェア系に移行しろとでもいうのか

細かい職種の話じゃなくて会社としての格の話だよ

ソニー蹴ってデータいくやつ知ってるけど

>>325
SEとしては募集して無いけどあるよ
というかSEが存在しない会社のほうが珍しいが

建設会社に土木工がいるようなもんだからな

NTTデータJINKYU株式会社って存在意義あんの？(笑)
せっせとデータへの転職者の募集やってるけどさぁ。

先見の明キメエｗ
俺が居ない時に限って真性のキチガイが沸きやがって
電機内定者ってこんな奴ばっかりなのか？
確かにウチの大学も電気系の棟は異様な雰囲気を漂わしてはいるが

>>327
そりゃあいることはいるでしょ

でもここのやつらもソニーとデータだったらソニーいくっしょ
同じ職種だとして

今ならソニーだな

でもソニーの仕事ってイマイチっぽかったからなー

そもそもメーカーは業界が眼中になかったし個人的には保険か銀行行ってりゃよかったかなと思う

理系だとメーカーは方向性が全然違うし併願するのは何も考えずに就活してるような連中だろ
そもそもメーカーは低学歴でも推薦要求されるし

昨日の痛々しい奴は自由でデータ落ちて推薦でメーカーってパターンだろう
文体からしてデータには絶対内定貰えないタイプだし入社しても辛いだけ

彼はメーカーならやっていけそうだから自信持てばいいのに
未だにコンプ抱えてるのがちょっと可哀相だな

>>333
その統一感の無い志望先ってことは文系だよね？
文系でソニーなんて受かったら奇跡だよ

まあ保険銀行はいけたかもしれないけど

なんか偽者沢山でワロタ

ちなみに俺は自由でつよ
そしてSIは一社も受けていない
専攻が全く違うしね

ところでみんななんでSIなんて受けたの？
情報系選択してミスったまでは、まあ高校生だったからある程度仕方ないとして、
なんでせめて社内SEを選ばなかったの？

社内SEなんて大手優良でも簡単にはいれるじゃん

ソニーかデータだったらソニーに決まってるじゃないか・・・

偽者か
２ちゃんならではのいい訳だなｗ

荒らしてたのはデータコンプなんかではなくてただの祭り好き
哀れな人たち(データ)を祭ってる哀れな人(荒らし)だよ

そうそう。データに嫉妬ｼﾃﾙﾀﾞｹｯｼｮｫｗ

>>336
自由ってことはかなりの低学歴だな
アタマの悪さは滲み出てたからそうだと思ってたけど

>>336
必死だなｗ

SI志望してないのにこんなとこに来るなんて、荒らし目的ですと自ら言ってるようなもんだなｗ

>>336
キタ━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━！

コテつけろよ

>>336
トリよろ

また来たのか
かわいそうなヤツだな
自分が惨めになるだけだろうに

今日のデー子社内の雰囲気はどんな感じなんだろうね

>>343
なんつーかこーゆー優良ホワイトと思われてた会社が実はブラックって最高に楽しくない？
三井住友なんちゃんらが発覚したときも参加してたら、いつのまにか人事扱いされてて笑ったけど

でも気を落とすことはないよ
SIは所詮SIだったってだけだから

あと俺はトリップはつけないよ
万が一特定されたとき言い逃れできないから

君らと違ってまだまだ失うものがあるんで、そんな危険なことはできんよ

>>348が超優良企業行ってるとしても、こいつと一緒に仕事するくらいならバイトしてるほうがマシだわｗ

また自称MHI内定者じゃねーの？
国家機密に関わるからとか言いつつ他スレ荒らすのがこいつの常套手段
実際はただの無い内定君
実際の内定者にとっても迷惑だからやめてくれ

なんでこんなに伸びてるの？
データは２ちゃんねらーが多いのかな

　　　 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　　　　ぎゃっはっはｗｗｗ派遣奴隷乙！ｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒) 　　　エリートの俺様は勝ち組だおｗｗｗｗｗｗｗ
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　
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|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
　 ,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ


　　　　　　　　 ＿＿＿_　　　　　　
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　|| NTTデータ、2010人を子会社に転籍 |||
　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　||　　300人早期退職　　　　　　　　　　|||
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼　　　　 　　　　　 　　　　
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_ 　　　
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　| |　　　　　　　　　　| 　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　| 　
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　| 　
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__| 　　
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　| 　

内定者が友人だ…
怖くて連絡できない

>>353
3年は本体にいれるだろ　籍だけはｗ

だれか>>348を相手にしてやれよｗ

>>354
入社してから定年までの間、ずっと転籍辞令に怯えながら仕事すんのか・・・。
恐怖政治みたいだな。

NTTデータって正社員一般職４年目で年収実質いくらぐらいなの？

IT業界のイメージが悪くて優秀な人材確保が難しいとかってニュースが最近あったよな。
そりゃ業界大手であるNTTデータをしてこの体たらくじゃ、当たり前のことだよな。

>>357
400万円

しかしお前らみたいな無能では電機メーカーに就職できないという現実ｗ

イメージが悪いって言うとあたかも実態はいいのに、悪くみられてるみたいなニュアンスだよね

実際業界トップレベルの会社が黒字を出し続けてるのに、今後微妙だからとりあえず2000人クビきっとくかｗｗｗ
とかやる業界だしね

普通リストラなんて最後の最後の手段なのに、この業界では、とりあえずやっとく？レベルの手段
怖くてはいれねー

770 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/11/18(日) 02:13:09
もうぐちゃぐちゃめんどくせーな
冷静にみて
NTTデータに（新卒で）入社することは世間一般にみて明らかに勝ち組み

２ちゃんではどうかは知らんwww

>>359
それはさすがに低すぎるんじゃない？
一応一流企業なんだし。

>>363
夢みない方がいいよ。

400〜450の間。

22 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2007/10/14(日) 01:29:17
っていうかさ、総合職５００人採用とかマジ？ソルジャーかっての。
年金がらみとかで目付けられてるし、従来のような官公庁に頼り切った体質のままで大丈夫なのか？
今現在でも肝心な業務はデータの下請けに丸投げしてるし、正直先行きはかなりあやしい会社だと思うんだが。

↑この意見にしっかりと耳を傾けていれば・・・

>>363
ブラック一流な。

　　　.i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i　　　　　;,,_,,;;;;;;;;,,..;_　　 ､　　 　 ,.__..,;_,,,;;;,,;;;;;;;;__,,___　 ....;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　 :!;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾌ;'"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ~~￣゛　 ｀!i、　　　　 　　　　　 ￣´　￣　.｀''‐　 i;;;;;;;;;;;;;;;;
　　 . l;;;;;;;;;彡;;;;;ゝ　.if'＝=＝==ｰﾞ　 ::　 　 　 　 　 ,.=＝======r　　　　ﾞi;|.l;;;;;;;;;; 第二新卒で入れば大丈夫・・・
　 　 ヽ;;ノ;;;;;;;;;;;;;;;　 .｀''｀-ヽ--''ﾞﾞﾞ　 ;;　　　　　 　　　'ﾞゝヽ-ﾉ-‐'ﾞ´　　　;.i;;;;;;i.ﾌ;;;;;;l′
　　　 　 ﾞl;;;;;;;;;;;;`、　　　　　　　　　,!　　 　　　　　　　　　　　　　　　 : ,､|ll/ ;;;;;;;;r"　そんなふうに考えていた時期が
　　　 　　i;;;;;;;;;;;;;;l、　　 　 　 　 　 /　 　;:;:　　　　　　　　　　　　 　:.゛゛:l ;;;;;;;;./
　　　 　　 '';;;;;;;;;;;;;i　　　　　　　　 i;;;;;;.;:;:;;;;;;;:　　　　　　 　 　 　 　 　 .i;;;;;;;;;;;;;;;　　　　俺にもありました
　　　　　　　 　/;;;ゝ　　　　　　 ./´::::　´;:;:;;;;;;　　　　　 　 　 　 　 　 ,!;;;;;;;;;;;;;;;;;i
　　 　 　 　 　 ﾐ;;;;'!　　　　　　 .ヽ;;､_;.::__::::;;::　　　　　　　　　　　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!
　　 　　　 : ､.-､/;;;|l　 　 　 　 　 　 ｀;:;:;:　　　　　　　　　　　　　　 ,.ﾉ.:::　:lく;;;;;;;;lﾞﾞ′
　　　　　　''";;;;;;;;;;;;;'l､　　　　 .,,　 　:::::::::___　　　・　　　　　 　　 ,'" ::::::　 .ヽ;;;;;丶;
　　　　　　 ;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ,　　　 ﾞﾞ--=￣ﾞ~゛｀''>,,._,..,r;"　　　　　 ,,lﾞ ::::::::::::　 　i;;;;;;
　　　　　 　.`";'"ﾞ;;;;;;;;;;;;;i､　　　　ヽ_￣ﾞ￣゛_、　　　　　　 　__r:::::::::::::::::　 　　ヽ
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薄給電機ですら600万なのにお前らときたらｗ

一般職で４００ある時点で良いと思え

6000人の従業員数で500人採用っておかしくない？
500人も採用する会社って普通は2〜3万人規模だよね

子会社の分もまとめて採用してるってことかな？かな？

NRIじゃ一本いくやつもいると考えると虚しいな

内定者の今の心の拠り所ってなんだろう？

>>364
一般職で4年目400万って高くね？

>>348
いつまでも落とされたことを引きずってても何にもならないよ
データは人格重視だから君の能力が否定されたわけじゃないし

>>372

拠り所も何も「がんばるしかないな」ってのが本音だなぁ
所詮、新入社員は数年は利益出すよりむさぼる側なんだから
その間はどうされても仕方がない気がするよ。与えられた場所でがんばるしかない

逆に『安定だ』っていってる感覚の方がおかしいとおもう
NTTデータを考えた時点で、官公庁とべったりな点やそれが今後も
続く保証はまったくないとわかってたはず
社保庁解体とか郵政分割とか、あと将来的には道州制の導入化で
中央省庁がスリムになればこの先もっとそういう分野は先細りする
おそらく20年後には今の優位性なんてあまりないんじゃないかと

結局キャリア積んで、必要とあれば転職ってのも視野に入ってるよ

三井住友の時もそうだったけどブラックが発覚すると内定者は自分だけは大丈夫と思い込もうとするんだよね
自己防衛もいいけどそれじゃあ何も解決しないよ？
早く逃げ出すために資格なり公務員勉強を始めた方がいいよ
後しゅうりゅうもありじゃないかな
今なら辞退する理由あるし てか会社としても辞退してほしいだろうし 需要と供給がマッチしてるね

もっと天下りを受け入れよう
天下りの経費以上をのっけて請求すればいいだけだし
データは国がある限り安泰だな

>>376
三井住友？

てか冷静に考えて出向転籍って電機メーカーでもあるよな？赤字じゃなくても部門ごと売られる場合もあるし。

それと今回の出向転籍された2000人の社員って40〜50代くらいが中心と考えるのが普通だと思うけど、

どうなんだろう？人件費削減が目的だったら給料高いところから削るよな？

アンチでも擁護でもいいから誰かわからないの？

>>376
お前アタマ悪いというか社会を知らなさ杉

本当に要らないなら大量採用するわけないだろ
大量採用は大量リストラとセットでナンボ
ブラックの常套手段

リストラに関してはさすがに電機には敵わんな
大手で大規模リストラとか部門切り捨て経験してないトコなんてないだろ

電機にも転籍なんていくらでもあるでしょ
問題なのは黒字にも関わらず25％の従業員を30％も給与カットし子会社に飛ばしたこと
こんな会社は初めてじゃないかな？

あと年齢上は切れるわけないじゃない
天下り組切ったらそれこそ仕事なくなるじゃないか
若手中堅を切るからこその今回の大規模リストラな訳で

リストラでググってみればいい

関連検索: ファイザー リストラ, 富士フイルム リストラ, 松下電器 リストラ, ソニー リストラ, 三洋電機 リストラ, リストラ代紋, 公務員 リストラ, レノボ リストラ, オリコ リストラ, キヨスク リストラ

>>382

なるほど。で天下りって本体からの天下り？それともキャリア官僚の天下り？
仕事もらうための天下りは後者か？

本体からの天下りは仕事とるためじゃない
忘れたかい？データは子会社なんだよ 親会社が言うことに逆らえる分けない
上納金みたいなもん
仕事のためにはもちろん後者の天下りが必要
そしてそのどちらの天下りもデータにクビを切る権利なんてない
てなると誰が切られるかはわかるよね

誰が切られるんですか？

30歳前後の中堅

20台の能力がないやつと55以上の幹部以外

NTTは総務省からの天下りのイメージがある
データはわからないけど

今回の転籍は全員40代以上だよ。
別に信じなくていいけど。

総務省とNTTって仲がいいんだ

給料が上がってくる40代以降に地方デー子に転籍させられるなら
首都圏のデー子プロパーと生涯年収大して変わらないな
IT業界で生涯年収を皮算用しても無意味だけどさ

生涯年収ってどこの業界も似たり寄ったりじゃね？

デー子プロパーも転籍あるんじゃね。

これならＮＴＴ東西の方がよくね？
ＳＥのメリットの転勤もここはあるっぽいし

ああああああ下手こいたあああ

>>385
思い込みにもほどがあるな。
NTT本体からの天下りなんて、取締役未満にはいない。
いるのは、分社時に転籍してきた使えないおじさんだけだよ。

東西はやばいみたいよｗ
コムはよさそうだけど、再編でどうなるかわかんないし
安泰なのはドコモだけ
NTT神話の終焉です

ドコモだって今がピークなんだから安泰とはいえないな。

NTT崩壊しますた。これならさくら情報ｼｽﾃﾑの方がよかったorz

絶対安泰なとこいきたいなら、IT・通信業界はやめて
電力とかいったほうがいいんじゃないか

電力も絶対安泰とはいえないけど。

じゃあ公務員だな

NTTの筆頭株主は財務大臣だからデータの利益も株の配当として国庫に収められてる。　

これは間接的に国のために働いてるようなもんだからデータも公務員みたいなもんだ。

じゃあデータだな

自称勝ち組から一転
超負け組になった気分ってどうなの？

>>405　
俺はドMだからもっと辱めてほしいぜw

　　　　たまらんだろ？　　　　　　　　　　　たまらん！　
　　　　　　　　　　 _, ,_　　　　　　　　　　　 ,_
　　　　　　　　 (；　ﾟдﾟ )　　　　　　　　　　(｀　　　)
　　　　　　　　(　　 ⊃┳O　　　　　　　　⊂(　　　ヽ
　　　　　　　　(　⌒) )┃＿　　　　　　　　┃(⌒　) )　　＿
　　　／￣￣￣｀Ｊ￣￣ ／＼　　　　／￣￣し'￣￣￣／＼
( ((　￣◎￣○￣◎￣○ ￣　　　　￣◎￣○￣◎￣○￣　) ))

　　　　　　　たまらんだろ？　　たまらん！
　　　　　　　　　　　　 _, ,_　ｺﾂﾝ ,_
　　　　　　　　　　 (； ｀д´)＼／(｀　　　)
　　　　　　　　　　(　　 ⊃┳O ⊂(　　　ヽ
　　　　　　　　　　(　⌒) )┃＿ ┃(⌒　) )　　 ＿
　　　((　／￣￣￣｀Ｊ￣￣ ／￣￣し'￣￣￣／＼　))
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たまら──ん！　_, ,_　 _, ,_　　　_, ,_　_, ,_　たまらん――！
　　　　　　　　　((Д´≡｀Д))　((д｀≡´д))
　　　　　　　　　 ((　　 ⊃┳O⊂(　　　ヽ))
　　　　　　　　　((　⌒) ))┃_ ┃((⌒　) ))　 　＿
　　　　((／￣￣￣｀Ｊ))￣ ／￣￣((し'￣￣￣／＼))
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>>403
公務員の仕事を公務員よりいい給料で出来るとか最高じゃん

今のご時勢、完全に安泰と言える業界なんてないだろｊｋ

ＩＴは安泰

これから高度化していくっていうのに
仕事は腐るほどあんだろ！？

日本国はシステムも外注する国になっちゃうかはしらんけどねー

仕事は腐るほどあるが人が少ないので激務
→激務を嫌った人が寄ってこない
→人が減る

の悪循環になってるけどな

地方に飛ばされないために早めに結婚しようかと考え始めた

ＩＴ業界はトップだけが喜ぶ業界
中の人は死にかけで９９％

新卒の研修、OJTも適当になりそうだな
テストばっかりとかコーディングだけ延々とやらされるやつも多そう
運が良ければ早い段階でマネジメント的な仕事させてくれるかもだが
万が一雑用配属ならすぐ逃げないとな
今までならそのうちステップアップするだろとか待てたが、今じゃ待てば子会社転籍要員か
配属は運だと思うがそれで転籍決まるのは酷だな

たとえばNRIやIBM、FHNあたりを辞退して
データに決めた内定者が可哀相だな･･･

>>415
俺のことか？

去年社員訪問でお世話になった先輩に聞いたが、社内ではここで騒がれてるような悲愴感はまったくないようだぞ。

2割以上転籍で危機感ないのもどうなのよｗ

>>417
上からの納得行く説明があったんだろうね
例え言いくるめられた形であったとしても
上がきっちり組合員を掌握出来るだけのリーダーシップを発揮してるってのは
企業としては悪くないことだと思うよ

企業としてはそれでいいかもしないが、
働く側としては嫌だな。

社内にも内定者にも悲壮感はない・・・
アンチのひとり相撲か。

まあでも実際異常だよね
何かするんだろうか

NTTデータ、全社員に自宅勤務という名の甘えを許可
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1203931847/

NTTデータ、全社員に自宅勤務を許可
2月25日18時1分配信 ITmediaエンタープライズ


　NTTデータは2月25日、自宅勤務制度の運用を開始したと発表した。

　全社員を対象に上司の承認を得れば、原則として月8回まで自宅勤務できる。自宅勤務では会社が貸し出す
PCによるシンクライアント環境でのみ業務が可能。紙媒体の使用を禁止するなど、自宅に情報を残さないようにする。

　2006年7月からの試験運用では、「通勤の負担が少ない」「家族とのコミュニケーションが取りやすい」「仕事の生産性
が上がる」などの評価が出た。「育児に負担が出た」「家族の評価が下がった」などの意見は出なかったことで、全社に
向けた制度化の見通しが立ったという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080225-00000052-zdn_ep-sci

家で働けるなんて楽でいいな。

なにこのアメとムチwwww

なんだかんだで赤字と無縁なのがいいよな

自宅勤務で会社の席を減らそうとしてるのではなかろうか
って月8回じゃなんともないか

そのうち自宅へ転籍させられるｗ

>>425
赤字になる前に2000人の首くればいいだけだしな

まあ客先とかとの折衝がなけりゃ家でもできる仕事だからな

コスト削減にも繋がるし

シンクライアント様さまだな

まあ客先とかとの折衝がなけりゃ家でもできる仕事だからな

コスト削減にも繋がるし

シンクライアント様さまだな

連投すんまそん
家族いると在宅勤務はホントうれしいと思う
一人なら電車乗らなくてもいいぐらいの恩恵だろうけど

この会社のことだから何か裏があるんじゃないか？
自宅勤務といいつつ、実際は出向扱いで、3年以上の出向者の対象になるとか

月8回までなのにそんな面倒な設定するか？

信金システムで大規模障害。。。

>>432
そんな回りくどいことしなくても普通に出向させるだろｗ

NTTデータはドコモより人気、学生の就職希望先ランキングには驚いた
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20070216/262199/

>>435
いわれてみりゃそうだなｗ

じゃあ単純に残業代がでなくなって、休日出勤もいつでもできるくらいかｗ

信金、７４万件送金障害　他機関向け　復旧めど立たず

システムはＮＴＴデータ製。

こんな会社に年金を任せられるか！

まあ技術力には定評のあるデータだし、すぐ復旧できるだろ

最近データのニュース多いね。

このシステムトラブルかなりやばいだろ

これって損害賠償されるの？
信金すべてでゼニのやりとりできないって一体いくら請求されるの？

あーあ・・・

弱り目に祟り目

どこのデー子が中心でやってんだ？

金融やってるのってどこだっけ？

保守運用は株式会社しんきん情報システムセンターってとこみたいだが

データと関係あんのか？調べたがよくわからん・・・

>>436
NTTデータも広告費払いだしたか？

さて、何人死ぬかな
責任者自殺レベルではあるよな
こんな責任すすんで負おうってんだから内定者は偉い
聖人！

【転籍者は給料3割カット】
＊NTTデータ <9613> の榎本隆常務執行役員は30日の決算発表の席上、同社から地方子会社への出向政策の見直しを進めていることを明らかにした。
地方子会社への出向期間が3年超の社員を対象に転籍を進める方針で、対象者は2000人強。転籍者の給与は3割程度の減収になるため、転籍先との労
働条件の違いに応じて一時金を支給する。費用は2008年3月期に特別損失として計上するが、現時点で額は未定

1月30日ＮＴＴデータ株主総会の動画
http://www.primestage.net/hosting/nttdir/20080130/wmt_bb01.html
出向政策でございまして
Ｈ１５年私どもの社内では構造改革ということで
地域にありました当時の支社と現地法人を一体化しまして、地域には現在９社あります
一定程度の効率化を図ってきたのですが、
15年から4期の業績をみますと、必ずしも私どもが想定していた成果をあげていないという反省をこめまして
出向先に骨を埋めてくれないかと組合を通して社員に働きかけております
それぞれの会社が自立し発展する会社を作り上げたい
出向している社員からはどうして売上高1兆円営業利益１０％を狙うような会社がこのように厳しい要請をするんだ
という声は当然のようにあったわけですが、私どもグループを取り囲む環境は必ずしも楽観できるものではありません
それの危機感を共有することで本施策がかなり浸透していることを感じております
実は明日が1月30日が本人確認の最終日となっております。
およそ2000名が対象となっており、私自身はかなりの社員が前向きの判断をしてくれると信じています
会社としてみれば、社員の思いを受け止めて営業利益１０％に向けてまい進したいと思います

金融系のデー子といえばフォースか。
しかし原因不明だから現段階じゃ保守運用側が悪いのかシステム設計側が悪いのかわからんな。

age

内定者がリストラ対象になるのは20年後くらいか？
もちょっと後か？

そのころ勝ち組って言われる会社がどこになるのかなんて誰もわからないよな。
そんな先の心配するよりも、自分の価値を高めたほうがよっぽど良いぞ。

なんてえらそうなことを書いてみたが、
就活中はみんな少しでも良い会社探すために過敏になってるんだろうね。

リストラ対象は使い物にならない人たちばかりなんだろうし。
リストラって言っても拒否権あるわけだし。

「君使えないから明日から来なくていいよ」なんてないだけ良い会社。

★「給与の振り込みできません」信金中金がトラブル　７４万件が未処理
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203941179/

どうやらデータのシステムらしいなｗ

今回の信金ので不渡りとかでたらどうするの？

不渡り企業が信金へ損害賠償　信金がデータへ損害賠償って感じ？

もう公共でのデータの強みはおわったなｗ
これだけトラブルおこしちゃね

＞リストラ対象は使い物にならない人たちばかりなんだろうし。

これが事実なら良いわけだが、どうも配属先やプロジェクト次第で
能力関係なく飛ばされるような懸念があるんだが。
これって自分じゃあどうにもならない面もあるし、怖いね。

なんでお前ら今回の信金の件スルーできるの？
下手すると社会保険どころのさわぎじゃないんだが

中小企業が潰れたり個人がブラックリストにのっちゃうんだよ？

信金のはやばいなぁ

30年前作ったシステムで運用にも携わって無いのに損害賠償はないと思われ
いまさら設計ミスが原因とも思えないし、責任取るなら保守側なんじゃね？

>>458
使い道のない人はただの転籍、
プロジェクトに欠かせないくらい優秀な人は
転籍先の会社で役職者になるんじゃないの。

勝手な想像だけど。

てか、優秀な人材をみすみす捨てるかな。
捨てられる人は、上司にいらないって思われてるからだよ。
いらないと思われるかどうかは、努力しだいでしょ。

努力しないし使えない人材をいっぱい飼ってる会社のほうがブラックだと思う。

がんばれば・・・優秀なら・・・転籍がないと？
会社は学校と違って理不尽なことだらけなんだよ

>>462
言うのは易いけど
定量的に成果を評価出来ない仕事の場合
理不尽な上司からの評価ってのも少なく無いからね
特に大企業で、人があふれかえってるとね・・・
実際の仕事はぜんぜんダメなのに、雰囲気だけ出来る風の奴や、ただ酒に強くて付き合いのいいだけの奴が、
努力を重ねてそこそこ成果を挙げてるはずの奴より、出世早かったりとかね

>>462
業績悪化→プロジェクト毎子会社→欠かせない人材ももちろん子会社

ってストーリーもあるよ
電機スレみればわかるが部署ごと子会社なんてごろごろ
ＮＴＴも子会社ごろごろ

>>462
まさに学生って意見だな、こういっちゃあなんだが。

出向って別に左遷って理由だけでなく、適材適所って意味もあるよ
子会社に向いているスキルがあるだけで子会社出向とか全然普通
で、出向中会社内での政治力失ってそのまま転籍ってケースもある

2年目社員より

信用金庫ってこれかー今テレビで見たわ
まったくデータは次から次へと

>>463
>>464
まぁ、そうなんだろうね。会社って。
でも、転籍させられるかどうかなんてそんなの誰もわかんないんだからさ。
そんなに心配しててもしょうがないでしょー。
実際の仕事もできて、雰囲気もあって、酒に強くなって、付き合いも良くしたらいいのさｗ

ぶっちゃけ、解雇が怖くて会社勤めなんてできないよ。

まぁすでに内定してるか社員であるならもう頑張るしかないだろ。
乙としかいいようがない。

そうそう、がんばるしかないでしょーｗ
会社辞める（転職） or がんばるしか選択しか実際選択肢がないんだから。
会社辞める根性あるなら、転籍なんてくそ食らえなんじゃないの？

部署の人間毎子会社は珍しいよ
俺の会社は事業売るときに新聞にのっても文の最後に従業員は他の部署に配属ってかいてあるよ

15年から4期の業績をみますと、必ずしも私どもが想定していた成果をあげていないという反省をこめまして
出向先に骨を埋めてくれないかと組合を通して社員に働きかけております

データって儲かってないんだな

いや、儲かっている
メーカーが羨ましがるぐらい黒字
ただ、役員が欲張りで１０％達成しないから子会社出向とかむちゃくちゃ言っている
１０％超える大手電機メーカーはひとつもない

信金まじやばくね？

何かしらの補填がないと信金やばいかもね

どれだけの成果求められてるんだろう。。
本当にに社員が成果を出せなかったのか目標が高すぎたのか

30年前のシステムで保守運用に関わってないみたいだからな
どうしようもない

何やってんだよマジで

シャープ　５．８５％
松下　　　４．６５％
三菱　　　４．３８％
東芝　　　３．７９％
富士通　　３．７８％
日立　　　２．７０％
ソニー　　２．５５％
ＮＥＣ　　２．０８％（下方修正後　未確）
-----------------------------------------------------------------
最終利益　２００６年３月期

上の数字で、営業利益１０％に達成しないから子会社言ってくださいがいかに無茶な理屈かわかるｗｗｗｗ
無理難題を押し付けてできなかったから子会社いけといっているようなもの

>>474
ひとつもないとか言われるから例外探したくなるからよしてくれｗｗ

ほんとにデータに責任はないんだろうな。
責任取らされるようなことになったらまじやばい。

家電はそのうち再編されてリストラでまくりだろ
学生が流れすぎ＆同じようなもの作りすぎだからな

そりゃ責任はあるだろうけど
この会社が責任を取るかどうかは知らん

必要なさそうなのに２割もリストラするデータが本当にリストラが必要になったときどれくらいリストラするんだろう・・・

>>485
そうしたら大量採用やめるだろ

事業部ごとに全部子会社化

大量解雇大量転籍
派遣を大量採用して派遣が丸投げ

本体に残るのは幹部と派遣だけｗｗｗ

まぁ５０歳ぐらいになったとき居心地の悪い会社だとは思うよ

>>489
トップがコロコロ変わってそのたび方針もコロコロ変わるような会社なんだから
今を見て３０年後を語るのは不可能だよｗｗ

50歳になったときに居心地良い会社なんてないだろ、
どんな会社でも出世できなかった高年リーマンは悲惨


と書いてて思ったが、データの場合は
上位層の相当数が官公庁天下ラーで占められるから、
悲惨になる確率が劇的に高い問題はありそうだな。

会長や役員に生え抜きが少ない会社って夢も希望もないよな

トップが代わると経営コンサルも代わるって聞いたな。

新しいトップが最初にやりたがることは大抵リストラ

このスレって、書き込んでるのはアンチと社員ばっかり？

営業利益率を追求しすぎる会社って
働きずらいと思うんだけどねぇ。

どうなのそのへん。

リストラ
↓
人件費カットで数十億の利益アップ
↓
トップは業績改善したと多額の給料ウマー
↓
リストラの弊害が時差で数年後に顕在化して会社ﾏｽﾞｰ

FかNか、どっちだ? Fかなぁ?

緊急招集かなやっぱ

>>474,477

2007年3月期決算

・NTTデータ（単独）
従業員数：8829人
売上高：8563億4000万
当期利益：462億8600万
ROE：9.34%

・NRI（単独）
従業員数：4687人
売上高：3102億8000万
当期利益：516億9700万
ROE：28.08%

保守運用が別会社な上に何十年も前に作ったシステムで、大規模な障害は今回が初
これはデータ側に責任あるとは思えん
アンチはどうしてもデータの責任にしたいようだが

そうだね
データの責任ではないね＾＾

>>501
保守運用どこよ

>>500
メーカーは装置産業だから低くても分かるが、
同じIT系でこれだけの差を付けられるとはｗｗ

これはNRIが凄いのか？データがカスなのか？

>>500
社員数2倍で純利益負けてるってどうなのよｗｗｗ

NRIのが社員コキつかってるってことじゃまいか

データに使えない社員が多いと思われ

ほとんどは子会社に丸投げ
お金もそっちに流さないといけないので売上が高くても利益が出ない

全国282信金でシステム障害

同システムはＮＴＴデータが開発し、信金中金と全国２８２の信用金庫で出資する関連会社が７６年から運営しているが、大規模障害が起きたのは今回が初めてという。【斉藤望】

全国282信金でシステム障害
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080225-00000126-mai-soci
同システムはＮＴＴデータが開発し、信金中金と全国２８２の信用金庫で出資する関連会社が７６年から運営しているが、大規模障害が起きたのは今回が初めてという。【斉藤望】

データのシステムはよくニュースに出ますね
流石です

>BP居なければ倒産

おっちゃんはBPの意味が判らんズラ.......

リストラしてもこういう天下り会社はそのままなんじゃねえだろうな
http://www.nttdata.co.jp/release/2005/040100.html
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2004/0103-5.html

にしてもさ、社会情報クリエイトだのデータポップだの
すげえネーミングなよな

あほかw
30年前に建てたマンションで管理も別会社だから責任なくなるとかないだろw

今頃データ社員(特に稼働率低い新人)はみんな駆り出されてるんだろうな
あれは数日徹夜コース

>>504
戦闘民族の流れを汲むNRIに公家のデータじゃ太刀打ちできないってことだろう

>>516
都落ちした公家ｗｗｗ

データ内定者は勝ち組です
荒らしはただの哀れな人たちです

空気読めよ・・・

信用金庫：全国でシステム障害　７４万件が取引できず
http://mainichi.jp/life/electronics/news/20080226k0000m040096000c.html

こういうときに責任負わせるプロマネが足りないから大量採用なのかw

エントリーっていつごろ始まるんですかね？
採用ホームページに今だにのってないんですが。

>>516
そんな戦闘民族ですら軽くあしらえるgoogle

googleは戦闘民族の中のエリート部隊(特戦隊)だろ

googleは鳥山明だろ

>>525
それは分かる

強さのインフレを起こせる神
次々に優秀な戦闘民族が生まれてくる

弊社は利益率12%と同業他社と比較すると、高い利益率なのですが、上流工程から下流工程まででどの工程で一番利益をだせると思いますか？

去年のNRIの2次面接で聞かれた問い

NRIはコンサル・シンクタンク業務もあるからね。
ちなみに上のデータは嘘ばっか。
NRIのHP見てみ。

>>500
NTTデータ(連結)
従業員数：24,730人
売上高：1兆449億1800万
当期利益：506億3700万
ROE：9.83%

NRI（連結）
従業員数：5,653人
売上高：3225億3100万
当期利益：271億190万
ROE：12.71%

NRIは一人あたりの生産性がすごいな

ちなみに某電機(連結)
従業員数（連結) 2,868人
売上高：1827億1100万
当期利益：586億4600万
ROE：15.11%

>>529
利益率の低い電機にも負けてるのか・・・

ここが電機に勝ってるのって何？
万が一生き残れれば給料が少し上くらいか

SE特権の都心部勤務、転勤無しってのも無いみたいだし

電機と利益率を比べる理由がわからないんだが

キーエンスは電気の中でも異常だろ

そんなにキーエンス行きたけりゃ行けばいいじゃん
俺はイヤだけど

異常といって逃げるのはどうかと思う
事実は事実として受け入れないと

つーか利益率とか利益額で争ってもしかたないじゃん

黒字でも大リストラあるんだしｗ

>>533
そんなにキーエンス行きたけりゃ行けばいいじゃん
俺はイヤだけど

これは間違い
正しくは

俺は行けないけど

NTTデータなんてブラックじゃん
俺は行けないけど

>>536
そうだな
お前には無理だろう
データなんて到底無理

NTTでぇーた

今年の採用から苦戦することが予想されるので社名変えようぜ

NTT☆でーた
とかにすればオタクが沢山あつまるだろ

>>530
お前の内定先も負けてるじゃんｗ

>>540
NTT☆でーた


イイ！！！

マスコットAAつくったのに一瞬で廃れたな

>>541
すべてにおいて勝ってますけどねｗ
特に安定度

>>544
お前のとこも、うちみたいにいつ大量リストラするかわからんけどね

なんでここ2008年卒がいまだにいるんだ？
半分は内定者みたいだし。

先輩に向かってなんだね？その口の利き方は

>>544
必死だね

大半は内定者だろ
現三年はここはうけないだろうし
三年は運がよかったな
後２ヶ月発表が遅ければ巻き込めたのに

>>549
落とされた奴も多いよ
ひとりが必死に連投してるのかも知れないけど

http://www.asahi.com/job/special/TKY200801290320.html
◇ＮＴＴデータ　年収８１４万円
　１　早稲田　　５９
　２　慶応　　　４０
　３　東京　　　３６
　４　東京理科　２６
　５　九州　　　２０
　６　東京工業　１７
　７　上智　　　１６
　８　京都　　　１４
　８　立教　　　１４
　９　神戸　　　１３
ここまでで255人。
残りの宮廷(4)と農工電通ICU名工(4)にマーチKKDR(4)が10人ずつで120人。
一橋と日東駒専と駅弁(40)が5人ずつで225人
その他私大海外大など少数が50人で08年度入社の650名につじつまが合うね。

>>551
ソフィアは30くらいって聞いたけど

明らかに落ちたのもいるだろ
本当にいい会社入れてたらこんなとこに来ない

俺はここより上に内定してるけど煽りにきてるよ　業種も違う
単純に性格の悪い奴もいるってことわすれてない？

>>554
ここより上ｗｗｗ
２ちゃんの就職偏差値の話ですか？ｗ

規模 利益率 給与 福利厚生　過去のリストラ実績などなど
まあ就職偏差値も当然上だけど

ぷ、どこの企業ですか？w

この前のジョブマッチ電機くんかｗ

>>556
仮に本当に良い企業でも、企業に見る目がなかったというだけで
自慢にはならないな。

企業を見る目がないのも困りもんだよな
最大の売りが入社前になくなるなんて
ピリピリするのもわからんでもないよ

>>559にワロタ

大規模リストラ発表後今まではデータスレに溢れていた安定やまったりの言葉が一切無くなった件

そんな小学生みたいな言い争いやめなよ

>>556
お前を採用してる時点で先行き不安な会社だというのはわかる

>>562
過去ログぐらい読めよデータ落ち
昔からスレ民総激務ビビリだったじゃねーか

>>565
そんな状態でも憧れちゃう位入りたかったんだろ
察してやれよ

もう何をいっても負け犬の遠吠えにしか聞こえない

ここに限らず言える事だが

内定者は進路が決まり現実味を帯びてくると欲が出る
自分の内定先の悪いとこばかり見て不安になる


落とされた奴は落とされた企業のいいところばかり見えて羨ましい
傷つけられた自尊心を回復するため落とされてむしろよかったと思い込むためのにネガティブな情報を集める

このスレは極めて正常

>>567
だなｗ
落とされた奴が内定者に噛み付くという構図が笑けるｗ

IT志望って時点で激務なのは覚悟してる奴ばっかりだろうと思ってたが…

データスレの流れ

一年前
随意契約あぼーん　→　データ内定者負け組みﾌﾟｷﾞｬｰ　

半年前
社保庁不祥事　→　データオワタﾌﾟｷﾞｬｰ　大量採用ﾌﾟｷﾞｬｰ

現在
２割転籍　→　リストラﾌﾟｷﾞｬｰ

うまく輪廻してるな。てかデータってすごいなここまでスレの消費が
はやい企業はそうは無いぞ。ネラーも多いけどアンチも多いから
うまくスレが消費されるのだろう。内定者にアンチもいるだろ
こんだけ叩かれてたら

＞落とされた奴は落とされた企業のいいところばかり見えて羨ましい

これってホント？

データがマターリなんて思い込んでるのは落とされた奴だけ

実際にはそんな楽じゃないから落とされた奴も安心汁

ほんとだよ。NRIがうらやましい

うむ、NRIがうりゃましくて仕方ない

NRIだよ羨ましい ほんとだよほんとだよ

NRIまんせー

NRINRINRINRINRI

NRiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!!!!!

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　　　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|　

今頃データ社員は信金のトラブルでデスマだろうな
ここまでくると可哀想になる

もう復旧したよ

朝のニュースで復旧したっつってたぞ
もうすぐ社会人なんだからしっかりしろ

>>581
そろそろ外に出ろよ。いつまでも社会から逃げてないでさ

>>584
うるさい
馬鹿
ブラック野郎

アンチ発狂。

76年にデータが作って信金渡した　データとは関係ない話だろ　よく調べろ

>>580

うわああああああ

>>585
おまえ本当にアンチか？　

だれかデータマンもつくってほすぃ

いただろ

デーたん

もう誰もデーたんを保存してない悪寒

ＮＲＩ!ＮＲＩ!
　　_ 　∩
　( ﾟ∀ﾟ)彡
　(　⊂彡
　|　　|
　し⌒Ｊ


ＮＲＩ!!ＮＲＩ!!
∩∩_､､_ _､､_∩∩
ミﾐ(Д´≡`Д)彡
　ミ⊃⊃⊂⊂彡
　　 |　　|
　　 しωＪ

　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼　　　
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒) デーたんってコイツだろ
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　
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|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
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　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

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　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　休憩？
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　死んでからにしろ
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　 　　　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

　　 ＿＿＿　
　　 |　　　　|　　　
　　 | ,,´∀｀|　　みんな仲良くしようよ
　　ﾉ　　　　| 　　
　./ー――-＼

ニュースをみて久々にきてみればなんだこれは。。。
2000人だと？？？しかも黒字で？？？

従業員を何だと思ってるんだ！

まあ俺はもう一個内定キープしてたから良いものの
本当はこっちにいくつもりだったけど、やっぱキープしてた社内SEいくわｗ
給与が1割くらい安いっぽいけど、安定はしてるからね

つーかおれ以外も普通は複数キープしてるよね
今年の直前辞退はとんでもない数になるんじゃないか？

>>551
＞２００７年３月に卒業し、同４月に入社した人を対象に
＞全国の大学に大学通信がアンケート

よく読めよ。

>>597
これが自己選別機能というやつか。
従業員はさておき、会社としては良い施策なんだろうなと実感。

×自己選別
○自己選抜

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　ゴ　　た　　戦　|￣ﾞヽ､　　　　　　　 |　　　,,-─'''''""""￣,,-ヾ､ｌ|￣￣"''ｌ"　||::::::/ 　|／
　ミ　　っ　　 闘　ヽ､;;;;:::::ﾞヽ､　　　　　|　　/　　　　□［二］�兩_ヾ||　　.┌┤　 ||::::|　　|／
　め　 た　　 力　　|　ﾞ'''ヽ､::::ﾞヽ､　 |　 .ｌ .|　 「Ｌ［］‐'":;;-‐''ｌ￣　 .||.　　 |::::|　　||::::|　　　　o
　・　　の　　 ・　　　|　　 　 ﾞ'o､;;;:ﾞ'':|　ｌ .|,|,,,-‐､o‐'＿＿＿ノ口<ｌ　||　　 |::::|　　||:::::|　　|／
　・　　５　　　・　 　 |‐-------‐' ﾞ''' ､-'' | ヽ、　 |　　　　|　　 　 ||　　 |::::| 　 ||::::::|　　|／
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>>599
ここしか受からなかったの？ｗ
それとも推薦なんてつかっちゃった？ｗ

まあリストラに怯えながら働くのが趣味のマゾならここはいいかもね
黒字だろうがなんだろうがリストラあるんだから、心が休まる暇ないでしょ

俺はのんびりやらせてもらうよ

>>602
いつまで続けるつもり？ｗ

そろそろ気持ち切り替えろよ

直前までキープできるんだ。

2週間前まではキープできるんだぜ
まあお前らみたいなチンカスはバカ正直に内定辞退とかしてるんだろうけどｗｗｗ

やっぱ頭のよさが君たちとは違うのかね
自分の頭がいいと思い込んでる奴は多いけど実際に頭がいい人間ってのは思いのほか少ないもんだよ

今回の件でいえば俺みたいな存在
もちろん俺以外にもいるだろうけどな

いくらなんでも釣りとしか判別できない文章が来たな
アンチ活動やってる奴って内定者の捻れた擁護じゃないか？

別に辞退しないでぶっちしたって問題ないよ
裁判起こされれば負けるだろうけど、常識的に考えてするわけないだろ

さらに負けたところで賠償なんてカスみたいな金額だろうしなｗ

だから普通は複数キープしとくもんだ
今回のようなことの保険に

裁判起こしてまで賠償金ふんだくろうとはしないだろうしな
今回の発表で会社にとって都合のいい人間だけ残したいんだろう

よかったなお前ら選ばれてｗｗｗ

最後の最後の詰めを誤ったのだよ
まあスレ見る限り俺以外にも内定キープしてる奴がいるようだし
なかなかやるじゃんお前らｗ

【経済政策】ﾊﾛｰﾜｰｸ:08年度26ｶ所廃止､人件費の削減に･行政改革の一環で…厚労省 [08/02/26]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1203979700/

公務員と公共分野はどんどん減らさないとね

そりゃ天下りが根絶されたらヤバいだろうけど
官僚が政治を牛耳ってる現状を鑑みるとその可能性極めてゼロに近い
というかゼロ

>>611
でも別にデータ以外に天下りすればそれでいいよね
わざわざ叩かれるデータに好き好んでいかなくても

叩かれるデータてｗ
２ちゃん脳もここまでいくとキモいなｗ

>>612
官僚に叩かれない天下り先を教えてやれ

>>612
例を挙げてよ
一個でいいよ

結局

社会保険庁のバイト時給5500円

が最強

派遣会社ピンはねだよ

ついに天下りを誇るようになった・・・

>>618
天下りが嫌いなアナタ様はどこの零細企業に内定ですか？ｗ

>>619
すいません天下りたくさんいます
でも社員の比率考えたらここほどひどくはないけどね

>>620
データは公共分野の仕事してるんだから一概に多いとも言えないでしょ
仕事の内容を考えれば妥当な数

データの天下りが酷いなんてのは初耳だな
従業員の半分以上が天下りとかいうワケのわからん天下り専用法人がいっぱいあるんだが

でもデータはIBMや野村と違って実力で仕事とれないんだから、天下りはデータのステータスでしょ
天下りが多ければ多いほど仕事も比例して増えるんだし

確かに。
天下り居なくなったら終わっちゃうもんね。

自分で選択した道から早々に逃げ出しておいて、何が有能なものか！
どうせ死ぬならやるだけやって朽ち果ててみせる！
後悔するのはそれからで十分だ！

>>625
新卒の資格は一回しかないんだよー　一回失敗したら次は無い

次も使えるなら誰もこんなに必死にならんて

　　　　 　 ＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　ＮＴＴデータ内定者に東芝は大量解雇企業とバカにされたお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でもＮＴＴデータは黒字で大量解雇になりそうもないんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからＮＴＴデータの株買い占めてデータの大量解雇を株主総会で提案してくるお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

激務ブラックならいやになったら転職できるだろうが、
丸投げブラックじゃスキルもないから転職もできまい

>>626
上等じゃ！退かぬ媚びぬ顧みぬ！

>>628
小売りや外食があるじゃないか

憧れのデータも小売り外食と同じレベルに成り果てたか
ここ数年は高学歴の墓場だったのに

リストラって高学歴の墓場としては適さないよね
やつらは安定だけが望みだろうから

教授がしきりにデータの推薦を勧めてくる
この惨劇を知らないのか、知ってて謝礼かなんかあるのか

>>633
そんな君には電機メーカーをお薦めするよ

高学歴の墓場ってまじでわかりやすい。

高学歴の墓場データ。

>>634
データは簡単だけど電機の社内SEはきついだろ

>>551見るとそこまで高学歴でもないけどな…

>>637
いや楽勝だよｗ

多分データより簡単

普通に人材不足だから

入るのも楽だし待遇もいい
どうして電機メーカーに就職しなかったんだお前ら？ｗ

>>638
フムフムなるほど
つまり低学歴の墓場ということですな
これは愉快愉快フォッフォッフォッ

>>640
電機でもソニー以外なら精密の方がいいなぁ

精密いいよな
基本ブラックの電機と違って中堅まで優良多いし

電機も中堅ならわりといいとこもあると思うが
ソニー以外の大手はヤバいな
研究好きな奴は日立イクらしいけど

まあメーカーは全く考えてなかったから知らん

どこか説明会出てみるか

キヤノンもいいお

なんでテレビ局や商社がでてこないの？

ドコモや電力だっていいじゃん

テレビ局商社とデータじゃ職種が違いすぎるだろ。
そんなとこ狙う人はでーたうけないよ。

理系の場合テレビ局（技術）やNHKと併願する奴って結構いたけどね

>>646
いければいってるわぼけぇ

今は少し格上の行けたかもしれない電機の話しだよ

>>649
電機はないわｗ

ここ数日電機内定者が入り浸ってるな

電機メーカーとデータを受けてるやつってまともに就活したのかね
ソニーならともかく結果的に総合電機行くような奴にはデータ無理だろ

端から求められてるものが違いすぎるし
就職板じゃ数が多いからやたらと持ち上げられてるが電機は真性Fランでも普通に入れるからね

数ならデータのが多いんじゃない

>>649は文系採用の話してるんじゃないかな
技術系でメーカー行くような奴が方向性が全然違うデータ受けるとは思えないよ
文系採用なら技術系と違ってそれなりに競争率高いし
待遇は知らないけど

NEC富士通

>>651
>>Fラン
データも推薦使えば入れるだろ。

メーカーと電気は結構かぶってるよ。
メーカーって言っても、情報系はSEがメインだからね。

かわいそうに

データにコンプレックス持ってる電機が痛いな。

>>652
電機という括りなら大手数社だけでも途方もない数いるだろ
スレ民の多そうな他スレで電機叩いてみろよ
すげーことになるぜ

そういやスレが荒れる原因になる就職板三大禁忌ってのがあったな

慶応と電機と、あとひとつなんだったっけ？

アンチたたくのは良いが電機まで巻き込んで叩くなよｗ
電機にだってまともな奴たくさんいるんだから

>>655
俺が知る限りFランは自由で入ってきてるよ
逆に高学歴は推薦でしかダメってカンジ
学閥嫌ってるのか知らんが

Fランなんているの？
初めて聞いたような学校はチラホラ見たけど
調べてみたら大体ニッコマ〜マーチの間くらいだし
真性Fランはまだお目にかかったこと無いわ
本当にいるんだとしたらやるもんだね

>>661
そんな心配しなくてもいい
少なくともここにいる電機はまともな神経してないから
俺の研究室の電機内定者もちょっとヲタッキーだけどイイ奴だよ

俺の周りではデータに行く奴は、あんまり頭良くなくて、就活も適当なのが多かった
向上心の無い中途半端なのが入るところってイメージなんだけどなぁ
実際に推薦でザルみたいだし、よく考えて選んでる奴いなかった
他の大学でも同じような感じだと思う

>>665
最後の一行が無ければなぁ
おしいね

>>665
つまらんな
少しはジョブマッチングを見習え

>>665
うちも似た感じ。
でも内定者は言われてる意味分かると思う

マッチング（笑）

研究室でデータに内定してる奴は凹んでた。
そいつは安定性や給料、ステータスなんかで会社選びしてたから
今回のニュースで完全にびびってるよ、支えが無くなったんだろうね。
いろいろあったとしても、自分の本当にやりたい仕事を選んだなら
あそこまで凹んだりびびったりしないと思うんだけどな。

>>660
SIだよ

>>670
データ行くやつって安定と給与以外他に何かあるの？

ステータスっていっても子会社だし、SIだし・・・

>>665
漏れの連れもそんな感じだな。

仕事の内容はやりがいがあり楽しいしスキルアップなど人間的な成長も望める
周りは出来る人間ばかりで刺激になる

　　　　　　　　 ＿＿＿_　　　　　　
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　|| NTTデータ、2010人を子会社に転籍 |||
　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　||　　300人早期退職　　　　　　　　　　|||
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>>674
出来る人2000人も首きっちゃうなんてもったにないお＞＜

SIは技術系じゃないと思うんだが
スキルアップのスキルとはなんだ？
周りは出来る人間というのは何が出来るんだ？
人の管理の仕方か？

内定者はデータでのやりがいや面白さについて理解してるから
ここでバカなこと言ってるのは落ちた人間だろうな

>>677
誰もSIが技術系だとか理系だとか思ってねーよｗ

働いたことないからわからんだろうけど、人の管理って大変なんですよ
だから人の管理ができるってのはすばらしいこと

まあここには人の管理できる人はほとんどいませんけどね

じゃあなにしてんだよｗ

文系でもできそうな仕事だな

俺は内定者で懇親会とかやりまくってる時点でなんかちょっとずれてるなと感じた
あいつらは安定性や給与の面でしかデータを選んでないからあんなにのんきだったんだろう
俺も人のこと言えないけどな

SI=コンサル
と言い換えてもらっていいよ

大体同じだから

内定者がうざいスレ1位@就職板

2009年卒でデータは入る価値があるかどうか話そうぜ。

ＳＩ＝技術のない理系学生の文系就職先

技術のある情報系の学生は下請けソルジャーになれと？

技術なくて年収1000万、子会社沢山なら行く価値あるかも。
ただ激務、かつ給料も転籍させられたりしたら分からんしなぁ。

年収1000万になったあたりでリストラ対象ｗ

>>677
技術系の技術はスキルじゃなくてテクノロジーだよｗ
残念ｗ

プログラム得意でも奴隷じゃ意味ないだろ…
使われるぐらいなら使う立場であろうと思うのは至って自然な考えです

>>690
数年後子会社に行って使われる側になるんだけど・・・

>>689
何が残念だ馬鹿かおまえは

つまりあれか
SIが叩かれるのは理系らしくないからなのか

まぁ技術至上主義だと、事務作業中心で高給とる奴は
嫌われるかもね。

データが本当に高給かは疑問だがｗ

>>692
つまらん煽りに火病るバカｗｗ

>>694
定年までデータに残れれば高給な部類に入ると思う
子会社いったらかなり薄給な部類だろう

子会社じゃなくて孫だな
データが子なんだし

>>696
子会社でも薄給でもないよ
世の中学生が妄想してるほどみんなもらってないし
せいぜい凡ってとこ

いやまぁデータに受かる奴ならマトモに就職活動すれば
地銀や中堅保険会社、中堅メーカー、専門商社ぐらいは勝負になるだろうし、
そこいらに入った場合の期待賃金と子会社の給料比較すれば
期せずして薄給って状態になるんではないか。

>>698
そりゃあ派遣やフリーターを考えれば並にはなるだろうけど、そんな層カウントしても仕方ない

高学歴の墓場

不安で寝れません
息苦しいよ

一部の業界をのぞいて、
例え、40〜50代で転籍になったとしても、
NTTデータが薄給の部類に入ることは
ありえないとおもう。

社員の過半数近くを輩出する旧帝一工早慶+理科大あたりの卒業生の
平均所得水準からすりゃ、薄給なんじゃね？あんま分からないけど。

灯台兄弟の平均は下回るかもね。

給料のためにデータを受けた人は少ないだろう。
少なくとも俺の周りでは、データでしかできない
仕事内容に魅力を感じている人が多いように思った。
だから今回より社保庁不祥事のときのほうが凹んでいる人が多かったな。

>>706
別にここは面接じゃないし匿名なんだから本音話そうよ

データでしかできないこと？天下り役員様とのゴルフ接待か？

>>707
まあ企業研究してればわかることだよ。
どんな仕事に魅力を感じるかは人それぞれ。

システムの不具合をニュースで大々的に扱われるお仕事がここにはあります

それだけ責任も影響も大きな仕事ということ。

プラス思考なのかバカなのか分からんなｗ

NTTデータの悪いニュースはテレビや新聞で何度もみたけど、いいニュースは無い

まあ、システムが平常どおり動いたところでニュースになりようがないからな。

裏方的なポジションが好きな人には向いてるんじゃね。
前線で注目されたい人が行く会社ではない。

いやいや
経済新聞とかでも見ないってことね

BtoBの企業でもまあ朝日一面は早々ないけど、経済系ならちょくちょくみる
データは見ない
何やってるの？

高学歴の墓場・・・・

日経コミュニケーションを購読してます。
NTTデータに限らず、SIの記事は少ないですね。

日経コンピュータ嫁

>>706
社保庁不祥事ってお前馬鹿杉ｗ

よくわかってないだろ

アンチの言いがかりにワロタw

夜中にどんだけ伸びてんだよ・・・
だから電機はスルーしとけっつったのに
電機を敵に回してまともに機能したスレはないぞ

ジョブマッチ君をフルボッコしてからスレの雰囲気が一変したな
やたらと電機の話が出てくるし

もうあのキャラでは降臨しないのかね

工学部のいかにも真性ですってカンジの痛々しさがたまらなく好きだったんだが

ここと地銀、中堅メーカー、専門商社で比べたらここ選ぶわ
３０代平均が７００とか勘違いしてる奴が多すぎ
最頻値で見れば現実が分かると思う。

中堅メーカーｗｗ

中堅メーカーってどこ？大手メーカーでもデータとかわらんだろ

>>699のレスから持ってきた言葉な

上のは>>699に対してだよ

今日もアンチが頑張ってますｗ

自分に何の関係もない会社に対して
ここまで執着できる理由が分からないな。

かわいそう

数人が遊びに来てるはずだよ
俺がいないときでも荒れてるから

>>719
なんで経済誌の情報カテゴリにのらないんですかぁ？
ぐぐるとかｍｓｎばっかですよ

NTTデータでしかできないこととやらがばしばしのってるはずでは？ｗ

内定者はその会社の良い所ばかりに目が行き、落ちた奴は悪い部分ばかりに目が行く
どっちでもない者からしたら、今まで持ち上げられてた分
落差が大きかったんだろうなと思う

>>733
そんな単純なら内定ブルーになるやつも居ないんだろうけどね

>>733
逆だろ
アタマ悪いな

まあ２ちゃんねるじゃ電機はすげーと思うよ
某スレじゃ電機＞石油元売なんてこと本気で言ってたりするんだから

>>736
君は変わってるね頭が善すぎるのかも
大抵は自分の決定を肯定するように物事を捉えるようになるもんなんだけどね
製品の購入時なんかもそうでしょ

>>735
よほどひどいところに内定してない限り、良い所を探して自分の選択を正当化するのが一般的

>>737
本当に正当なものは正当化する必要はないんだけどね
友達いないならともかく
隣に芝があるといろいろ見劣りする点とか見えてきたりする事もあるよ
世の中の全員が自分と同じものの感じ方をするって思っちゃってるのかな？

聞いてる限りはFよりはいいけどねー

FもSEは辛そうだけど
推薦で研究職ならいいかもな
データのR&Dはどうなんだろ
データ内では数少ない(むしろここだけかも)フレックスを導入してる部署らしいが

なあなあ、新卒は出向の対象になったりしないよな？
なら別にいんじゃね？
教育係的ポジションの人が少なくなったのは不安だが。
ちなみに上でも言われてたけど、俺も情報系の推薦で、プログラム全くできないｗｗ
教育してｗ

>>738
どっちもあって人それぞれだよな性格なんかにも起因するし
一つ言えるのは>>735の頭が一番悪かったってことくらいか

>>738
普段なら隣の芝生は青いっていう理論も分かるけど
就活で人生の今後を左右するような意思決定では正当化もかなり行われると思うから
どちらが一般的かと言われれば後者では？

データがあまりにもブラックすぎて他が羨ましいです
どう考えてもデータにしたのは自分の選択ミスだから正当化も言い訳も出来ません

生まれてきてごめんなさい
後悔しまくりです
電機メーカーに入れてくれるなら土下座します

>>743
"一般的"を議論するのがナンセンスだって話だよ

ようやく自分の立場というものをわきまえてき始めたな
まあ土下座しようが逆立ちしようが時すでに遅しｗ

5000万払うなら俺の部屋の便所掃除員として雇ってやるぞ

>>747
君煽りのセンスないからもうよしなよ
ほんとは気のいい奴なんだろ？ちょっと人間関係に難があるだけで

>>748
僻み乙
おれはただまともに就活しただけ
内定先がたまたまあらゆる面で優れる大手メーカーだった

一方的に嫉妬されてマジ困ってる
勘弁してよ

>>749
その言葉まったく心に届かないわ
言葉にまったく気持ちが乗ってないんだよな
本気じゃないのか、よっぽど言葉選びのセンスが無いのかはわかんないけど
世の中には他人を怒らすことすら出来ない人間てのがいるんだってのはちょっと勉強になったけどｗ
そりゃデータも受からんわｗｗ

>>749
君に煽りは無理だよ。大人しくROMってなさい。

給料欲しいなら都築電気にいけ

嵐のプロの俺が分析すると750は敢えて、馬鹿な感じで煽ることによって煽りを貶めることを目的とした、
かなり２ｃｈ暦の長い内定者

>>752
都築電気って営業利益率がすげー悪いよね
社員一人当たりの売上高はデータととんとんだから
それだけ社員に還元してるってことなのかな

>>746
相当頭悪い？

>>753
2ch歴7年で大学生活を全て2chに捧げた俺も同じ見解だな

２ｃｈに毒されても大学生活に支障が出るとは思えないがｗ

データなんぞ元々羨ましくもなかったが、ブラックと叩くほどではなかった
まぁ悪くないよねという認識
それがここにきてブラックじゃんwあぶねーとなった
この差はでかい
よくこれだけ叩くなんて暇というが暇だから叩いてるんじゃない
ブラックと思うから叩いてるのw
おわかり？

うんこうんこー

僕もあらゆる面で上の大手メーカーに行きたいので企業名を教えててください。
わざわざ遠征するくらいだから晒す自信はあると思います。

>>758
突っ込み所も多いけど
さっきまでよりいくらかマシかなぁ
まぁ仕事始まってもがんばってよ

何で電機って叩いたらあかんの？

>>762
アンチ様が電機に内定しているからだろ

あかんの？

データは大和総研に敵わない

>>765
院卒初任給20万5000円の大和総研様と渡り合えるのはくふ楽くらいなもの

俺去年こことキヤノンのどっちに推薦使うか悩んで結局キヤノンにした。
危なかった。

>>767
キヤノンいいよね
給料高い上に地方勤務だから豪邸が建てられそうだ
若いうちは都内がよかったからデータにしたけど
俺もある程度キャリア積んだらキヤノンに転職するわ

キヤノンはべつに給料高くない

不安になるのは能力のないやつだけだろうな
ここ落ちたアンチとかな

「理不尽な命令が増えた」丕ｹ丕ｹNTTデータ経営研究所の就業者調査
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0802/27/news071.html

ワロタ

文字化けした

会社のために頑張るという気は失せた
吸収できるモンは吸収して
いつでもおさらばできるように準備しておくわ

>>765
ノクマーン乙

>>767-768
自演乙

おれもキヤノンマーケティング転職だ

負け組高学歴の墓場w

NTTデータの推薦取るつもりの奴に2000人出向のニュース教えたら逆ギレされたよ
自分は転属させられないという根拠のない自信があるらしい

>>778
当たり前だ。禿
仮にも学歴はあるんだぞ

>>778
すでに愛社精神の固まりだなｗ

>>778
そりゃ志望企業の悪口を嫌味たらしく言われたら腹も立つだろう
言い方を選べば逆ギレもされなかったんじゃね
まーそう言うつもりで言ったんだろうけど

>>781
貴方も愛社精神に溢れる人ですね

NTTデータの日記2月28日1時39分 Febさん

＞MrSIさんへ

使えない人が2割しかいないなんてすごい会社だと思いますけど(笑)
みんながみんな、目的意識を持って上を目指して日々、頑張ってるわけないでしょ(苦笑)
頑張らない人(能力無い人)が生活できなくなって文句言うなよ、って思います。今まで、使えない人が幸せすぎただけでしょう。公共、非営利団体じゃないんだから、頑張らない(仕事できない)人を守る必要ないでしょ。。

なんであなたはそんなに偉そうなんですか(苦笑)

NTTデータの日記2月27日16時43分 Febさん

＞MrSIさんへ

「人減らし」大いに結構じゃないですか。使えない人はどんどん減らして欲しいと思います。
『この人には是非、残って欲しい』と思われればいい、ただそれだけのことでしょ。
http://www.nikki.ne.jp/?action=bbs&pid=9613&job_type=

入る前から見事な奴隷根性ｗｗｗ

MrSIってみんしゅうに粘着してるアンチだろ
零細企業の社員で恨み節しか言わない

ショボいアンチの典型ｗ
そんなのにレスするやつもバカだがな

社員の先輩に聞いたら何人かは、もう転籍の内示が上司から出ているようだよ。
やはり高コスト体質の人から転籍になっている傾向が強いよう。
学歴も関係あるのかもしれないけれども、あまり目立ってはないみたい。

来年からは、データに入った新卒も数年間子会社に出向して３〜５年後に
戻ってくるっていうプランが始動するかもしれないとか言ってた。

>>787
そりゃあ4人に1人はリストラだからねえ
周りにいっぱいいるでしょう

新卒で入って数年子会社って・・・
絶対片道だよね＾＾；

使えないけど権力のあるおっさん
使えるけど権力のない若手
はたして転籍されるのはどちらか

「使える」若手、ってのも本人の思い込みである場合が多いけどな

てか使える使えないは関係あるのか？
そんなの適正に評価できる企業ってすくないんじゃないか？
それよりも上司と仲（ry

>>788
世間知らずだなｗ
若いうちの出向はどこの業種の会社でも多いぞ
電機、商社、メーカー…

データは帰って来れるかが問題だｗ

会社は社員のためでなく、社会のためにあると人事が
高らかに宣言してたな。
俺は自分のためだけに働いてやる。

システムの為に土日返上で寝ないで働けよ
自分のためとか我が儘いうならSIにいくな
プライベート捨てて滅私奉公しろ
転籍も会社の為と喜んで引き受けろ

ここの内定とれたら勝ち組？
ならエントリーするけど

勝ちだよ

大勝

高卒フリーターでも勝ち組の場合と負け組の場合があるんじゃね

あと2chやらないほうが幸せになれると思う

大勝軒で働く人は勝ち組かな

>>793
厳密には株主のためな

>>799
「大勝軒」はラーメン好きが多めのデータ社員にとって必須キーワードだが
魚介スープ派には特に

豊洲や研修センターの近くにうまいラーメン屋とかあんの？

ラーメン(笑)

>>787
新卒の出向はいわゆる「ヒモ付き」で、本体に戻ってこれるのだろうか。
戻ってこれないパターンもあるなら俺の中では地雷企業になってしまう。

>>804
戻ってこれるっていう保障は無いと思う。