【出向→転籍】NTTデータ43【2000人】

社員として働く上で、どこにポジティブ要素があるのか教えて欲しいわｗ
会社の業績のばすのが大事ってのはわかるけど、そのために自分が転籍したくないってのは普通じゃないのかね？
甘んじられる聖人しかいらないとでも？

>>683
お絵かきテストで、聖人の適正があったもののみが内定ｗｗｗ

社員の２５％が3割カットの転籍それも地方勤務
自分たちは大量採用
その上、転職市場価値は低い

悲観材料しかない

>>675
基本的に、安定（定年までデータで）思考の奴が受けに来るところだろ
そういう奴にはネガティブな話題だとは思うよ

>>675
ポジティブに語ってみろやｗ

ＳＥでも行きたいなと思った唯一の企業がこれとは
ＩＴオソロシス

研究室の同窓会楽しみだなｗ
６年目社員とかいるはずだｗ

>>689
欠席するだろｗｗｗ

>>688
俺もそう思っていたので実はショックだ

まあ、ＳＥの中では受ける気がかろうじてしたというレベルなので志望度は低かったけど

Aラン3つなら大丈夫だよな、まあNRIは激務できついから残り2個かと思ってたのは本当
そして今・・・涙目

>>686
ごめんね。あんまりいらないよ。
そんなことばっかり考えているひと。

ネガティブなのはアンチだけで
内定者はそうでもないだろ

こんだけ切れるってことは元から居なくても問題ないんだろうな
残った社員の激務度は上がるだろうけどさ

俺の周囲でもデータ志望者は安定志向が多かった気がするな
お前、プログラムとか嫌いじゃなかったっけ？って奴なのに志望していた
そのこと聞いたら
「上流はプログラムとかいらないでしょ？」
といっていた
ばりばりシステム関係に詳しい奴はＮＲＩやＩＢＭ志望していた

>>694
内定者は真実を受け入れたくない一心で、思考停止中。

>>693
学生の見方も、今年から変わっていくだろうね

>>693
お前はポジティブに捉えてるんだろ
説明しろや

できないならお前はこのスレに不要

>>693
これからはお互い必要としない関係になるから問題ないねｗ

データって会社説明会でも学生時代は私もＳＥとか全然しりませんでしたと誇らしげに語っている社員少なくなかったな
他の企業でもそういうのはいただろうが、誇らしげに知識ないことを語った社員はデータぐらいだったのでちょっと異質な感じがした

デー子に転籍でマターリ地方業務をこなしながら薄給
データにしがみついて勤務時間中は窓際で何もせず定時上がりで本体待遇
転籍する理由が無いｗ

正直ドMにはオススメ

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まあ社員にとってはポジティブな話題らしいから叩きや煽りはお門違いだね

2000人も地方で勤務していたとは驚き
出向だとしても
首都圏で働けるのがデータの旨みじゃなかったっけ？

会社、経営にとってポジティブってのはアンチも認めてるよ
社員、個人にとってネガティブなのが嫌なんだよ
だって立場は後者になるんだし
それを経営者視点でポジティブにとらえろって言われてもねぇ

>>706
本当に地方だけなのかな。
データの発表見る限り、全出向社員に見えるけど。

>>706
公社時代の地域採用でそのままNTTからデータに転籍になった人たちが大半らしいけど。

だから、採用数と社員数の比率みてみろ
社員数割る20年をやったら採用数が異様なことがわかるだろ
次々転籍してんだよ
データの連結社員数が多いし

デー子が採用難なんだろう

ネガティブな奴らは会社に期待しすぎ。
どんだけ甘ちゃんなんだよ。
公務員じゃないんだから。

>>709
データの地域会社は、一昔前まで子会社じゃなく「支店」だったからな。
で、先の子会社化では転籍にできなかった人たちが今になって転籍になる話。

営業利益数％確保していてリストラする会社はそうないぞｗ

転籍ってリストラの一環だからね

優秀な奴は会社がどうなっても個人の力で転職なりなんなりして生き抜いていける
問題なのはこの会社で将来生き残れる力がどれだけ身につくかということだ

【通信】NTTデータ：2010人を子会社に転籍、300人早期退職・約370億円を特損計上…財務体質を強化 [08/02/2]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1203690650/

>>714
公共のぼったくりで儲かってただけ。
これからはそうはいかないだろう。

年金システムがきいてんのかな

>>718

年金もどうころがるかわかんないしな
それこそ税方式になったら、徴収部分はなくなるわけだし

あと郵便局がらみもあるんじゃない？
昔は郵便局として一括で頭とれたけど、分割、しかも民営化で
いつまでもいいポジションにいれる保証もないんだし

>>708
首都圏の場合デー子社員がデータのビルに来て仕事する感じの所が多いんじゃないかな
首都圏デー子に出向ってのはちょっと考えにくい

データなんか死んだらええねん

IT業界最後の砦が崩れ去ったな

全社員で危機感を共有するための措置で
転籍者はそのための犠牲。
そういう意味では大成功だろう。

>>715
的を射てるな
転職を考えながら仕事するくらいのリスク管理は常に必要

ずいぶん派手な犠牲者数だな

これデー子に就職したらいけないパターン？

この業界を見きった方が良いパターン

どうせ転籍出向するんだから
データもデー子も同じパターン

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