【内定持ちも】製薬R&D Part10【最終待ちも】

>>886
そんなのアテになんねえぞ。
合併する可能性が高いんだし。

生産部門と研究部門が立地上同じだと生産部門の子会社化はないの？
それとも研究部門も子会社化される？

生産部門は経費がかさむ割に儲からない

製剤研究からＰＶや実生産まで考えると工場は内製化した方がスピードは有利だろ。
特に新薬が多い会社は特許を考えると委託や子会社にさせると、
特許切れした時に即後発品を出されるぞ。

自前で工場を持つメリットがなくなってきている

アステラスと第一三共ってもう工場外に出してたっけ？

生産部門がまだ本体に残ってるところも、これからの事を考えると危険だな。
これから冬の時代を迎えるわけだし。

工場は国際GMPとかころころ変わって大変らしいな

子会社化すると生産部門は自前で事務職を揃える必要がある。
本社から委託で生産をするわけだが、コストの割に安く買い叩かれる。
しかも本社からは「もっと安くできなければ他社に委託するぞ」と脅される。
しかたなく生産部門はスズメの涙の利益で運営していくことになる。
そして本社は利益率が上がる。
しかしその利益は株主とベンチャー買収にのみ使われることになる。

ＭＲの接待費はかつて１月１００万あると言われていた。
今では１年で１００万あるかないかだ。
足りない分を自腹で払っているＭＲも少なくない。
しかし自腹を切れるＭＲほど成績が良いのも事実だ。
そして最近はＭＲも派遣が増えてきている。
新人の開発職が就くモニター職もまた、派遣が増えている。
本社の事務員も当然派遣ばかりだ。
研究職は最低限の人員だけで、薬は買収したり導入するばかり。
製薬会社の研究職も今では１０人に１人は派遣か契約社員だ。

派遣と子会社でなりたつ製薬に未来はない。

第一三共は本社がＨＤ化してなかった？
工場どころか、ＭＲも研究も開発も、みんな子会社じゃねーかｗ

>>898
完全合併に先駆けてHD化したけど10月に合併終わったから今は違うんじゃないの？

まあ常に逃げ道は用意しとかんとな。
どこ行っても安泰は無いよね。

製薬業界ってそういうもんだよなあ　今も昔も

>>898
タナベ三菱もHDの傘下ですよ

「ミツビシケミカルホールディングス」のね

タナベの工場は
タナベ三菱の子会社ですよ
どういうことかというと、その「ミツビシケミカルホールディングス」の孫会社

分社化すると給料下げれるんだよ
多少経費がかかるとか。事務がかさむとか
そんなみみっちいこと関係ねぇ！のよ

とにかく、給料下げて利益を上げたい！！
それだけ

三菱ケミカルＨＤは三菱化学と三菱樹脂と田辺三菱の三社による持ち株会社。

だから、三菱化学も三菱樹脂も田辺三菱もケミカルＨＤの子会社。
だけど、世間で言う親会社子会社とは少し違う。
ミレアＨＤと東京海上、日動火災との関係と同じ。

でもまあ実質、田辺三菱は三菱化学より格下だろ。

でもまあ実質、大日本住友は住友化学より格上だろ。

スミカに比べたら待遇はいいね

大日本住友の工場って住友化学の工場の敷地内だろ？

>>908
オッサンはねWWW
若いjのはスミカのほうが待遇よいので、
スグに是正されるよ

スミカってそんなに新卒の待遇いいのか

ゼリアの方が基本給は上じゃね？

>>909
旧住友の工場・研究所はスミカからの借地。
さらに住友製薬の不動産はほぼ借家。
一方大日本の研究所や営業拠点はほぼ自社持ち

借家住まいの会社が地主を買収したんだよ。
考えられるか？
普通はあべこべさ

やっぱり元財閥系は強いなあ
カネボウとかなんであんなんになったんだろうな

ここの人たちってどういう学部学科にいってるの？

俺化学工学でプロセスやってるから
研究とかきびしいとおもって分析とかプロセスの部門で
応募しようかとおもってるんだが
来年

　エーザイは10日、米バイオ企業のＭＧＩファーマ・インク（ミネソタ州）を総額約39億ドル（約4330億円）で買収すると発表した。
エーザイは主力のアルツハイマー病型認知症薬「アリセプト」の特許が2010年以降に失効するため、後継品の開発を急いでいる。
がん・救急分野に強い米社を買収することで、製品群の拡充と新薬開発の強化を急ぐ。 (16:54)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20071210AT1D1003B10122007.html

売上３００億円程度のベンチャーの買収に４０００億円か

ベンチャーの価値は売り上げでは無いだろ。

いやいや、でもかなり冒険だと思うよ。
４０００億ってすごい額だぞ。エーザイの年間売上の半分以上だからね。

これは合併フラグ

>>205
ミレアＨＤも東京海上も、日動火災も三菱グループなんだよな。

財閥は強いよ。やっぱ。

>>920
ま、これ自体が合併みたいなもんだがね。

いわゆる2010年前後の特許問題は、早い時期に特許切れを迎える、
第一三共とアステラスが先に再編を行ってきたけど、
いよいよエーザイも特許切れを見据えて動き出したな、というところだな。
内藤社長も「自前主義をやめる」と公言したらしい。

しかしとてつもない高額の買い物。数年分の総利益だからな。
吉と出るか凶と出るか。田辺三菱なんかの合併より遥かにビッグニュースだよ。

バイオべんちゃー買ってる製薬増えてるけど、ほんとに
ペイはあるのかな

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）第三版

71 第一三共 （経費たっぷり、高給まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし）
63 大鵬（まったり・ボーナス高）大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・普通→最近給料UP） P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存）

49 塩野義（激務の上薄給）、ノボ（生産性高し・福利厚生良し）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・普通）
47 JT（まったり・薄給）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり） 富永
45 協和発酵（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（コンプライアンス違反）　 帝人（コンプライアンス違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）、CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）、シミック（偽装派遣）
37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（人員不足） 、マルホ、日本製薬
35 バクスター （離職率激高）アボット（常時人員募集）ツムラ（転職困難・薄給）
33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品（零細）
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー ミノファーゲン、東和、
28 トーアエイヨー、オルガノン 扶桑 ベネシス、
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）
丸石、（ランク圏外：大洋）

>>922
自前をやめるってそこまでハッキリ言ってたわけではなかったけどな。
MGIの製品見たけど、DNAワクチンとか確かに面白そうな
商品はいくつかあるって感じ。

買収が高額になったのはやっぱりオークション形式だったからなんだな。
エーザイ以外のどこが競ってたんだろ、説明会では明らかにしてなかったけどｗ

>>923
今回のエーザイの買収は約株価に4割近くプレミアム上乗せで買収してる。
社長曰く「今後五年間で平均35％以上の売り上げの伸びが見込める」との事だそうだ。
まぁアリセプトとパリエットが占める売上高を考えると、多少の冒険も必要かな。

武田も外部からの導入を拡大するってニュースになってるね。
ここ数年間は、特に武田とエーザイが大きく動くことになりそうだ。

アステラスもじゃない？
大手で2010年問題のリスク回避にメドがついているのは
第一三共だけらしい。

そもそも第一三共に２０１０年問題なんてあったっけ？
メバロチンはとっくに切れてるし、その代替としてのオルメも既に出てるでしょ。
切れるのは他にクラビットとかもあるけど、それほど売上は大きくない。

マスコミ的には2010年で一括りにしたほうが面白いんだろうけどさ。
もうオルメの特許切れ（２０１６年）の事まで、2010年問題に含めて、
リスク扱いにしてる記事もあったぐらいだしw　早すぎかと。

アステラスはハルナールの後継は出たけど、
プログラフの穴を埋めるために、もう１個は大型出さないと維持できないね。

現在のブロックバスター数で見ると、武田が４つ、エーザイが２つ。
特にこの２社は売り上げのうちブロックバスターに占める比率が高い。
まだ後継が用意できていない状況なので、同じ数だけ用意しないと売上が維持できない。
武田はTAK475がコケたが、資金が豊富なので最終的には買収と導入で乗り切りそうだな。

確かにマスコミに踊らされてました（笑）
第一三共は大丈夫なんだね。
アステラスは、後一つか。でもアステラスは
研究開発費減らしているんだよね・・・
やることがよく分からんな。
減らした分はバイオベンチャーの買収に使ったと言うことかな。
エーザイは今回の買収で勝負をかけてくる感じだね。
武田はなんだかんだで金にもの言わせて大丈夫として。
やばいのは、アステラスとエーザイか。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195659636/l50

545 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2007/12/12(水) 18:25:14
自分がいる研究所が閉鎖になりそうです。
同じような経験をお持ちの研究職の方はどうやって乗り切りましたか？
アドバイス下さい。

546 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2007/12/12(水) 19:10:04
乗り切れてない。

全員子会社かクビでした。

(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

547 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2007/12/12(水) 19:49:05
>545
蛮勇？

548 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2007/12/12(水) 20:32:52
明日か虫害でしょ。

しがみついてもしょうがないので、さっさと行き先探しましょう、そして希望退職募集をまってウハウハ。

549 名前： 545 投稿日： 2007/12/12(水) 21:06:26
>>547
φのような外資の方でしょうか？
転属はどのような部署ですか？希望は聞いてくれたのでしょうか？
クビの場合は割増退職金はあったのでしょうか？
質問ばかりでスミマセンm(._.)m

550 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2007/12/12(水) 22:05:02
φの場合、海外の研究所、開発部門、本社間接部門（営業本部）の中途枠を社内に開放した。
当然書類審査、面接を経て異動。　そういった面では希望を聞いているが、書類でお断りもあった。

φをやめる場合は他社並みの割り増し退職金あり。

551 名前： 545 投稿日： 2007/12/12(水) 22:18:01
>>550
回答ありがとうございます。さすがに外資は手続きが手馴れた感じですね。
自分のところはみんながパニックになりそうで不安です。

エーザイは4000億円の投資の回収は無理だろ。
MGIの研究開発費をこれから背負うわけだし、上市するまでさらに2000億円はかかるんじゃない？

>>934
これからリストラ開始だろ。よくあること。

エーザイはオンコロジー分野を拡充したいみたいだからなぁ。
MGI本体は昨年度約34億の赤字・・・。
今後の開発に期待。

>>930
プログラフは天然物だから特許が切れても他社は容易には作れないし、
使い方が特殊だから営業力が必要
って聞いたことある。
特許が切れても薬によっては一概に売上げ落ちるとは言えないってこと？

どう考えても武田が一番厳しそうだけどな
これから４つも大型新薬を上市しないといけないから