【内定餅】無い内定が本気で対策を練るスレ【頼り】

ここは無い内定が悩みや疑問を打ち明け
今すべき事を本気で話し合うスレ
また内定餅の良きアドヴァイスを頂いて実行してみる

俺は今週前半に超優良大手企業に勤めてる先輩様にアドヴァイスもらった
現在無い内定の学生は
対策としてとりあえずエントリーしまくる
（時間があったら隠れ優良企業を探す）
毎日２つ大手・中小共に説明会行きまくる
（面接と被ったら説明会は即キャンセル）
一応嫌でもＳＥを受ける

ＧＷの間は自己分析をノートにまとめなおす
誰かと模擬面接をする
筆記対策
今のうちに全ての企業の志望動機を簡単に書きしまとめる

偽装派遣ＳＥオヌヌメ

>>1やる気まんまんだな。

>>1さんの就職活動が成功することをお祈り申し上げます。

今年のＳＥはマジでザルだと思うよｗ

宮廷で現在無内定のやつなんて
俺以外いないよな…

似たようなスレ立てるなハゲ

大学によるから1のスペックよろ

来週５つ一次面接あるが、落ちたら樹海いきます

就職板　過去ログ倉庫
http://recruit.run.buttobi.net/

人生やり直すのが一番の早道だよ

１です
今やる気出さないと来月はもっと焦る！！

ちなみにスペックは
文系
マーチっぽいとこ（Ｇ）

今はもう希望とか言ってられないから今はＭＲを考え中
ＳＥは今のところまだ考えてないでつ

無い内定・低学歴だから、SE狙おうかな…

４月中に内定でなてないヤツは贅沢言わず
量を受けろ量を

学習院？
いいなあ。行きたかったよ。落ちた

ＳＥの先輩に聞いたところ
激務っぷりは会社によって違うらしい
ＣＳＫの先輩は給料良くて　忙しさに波があるらしい
でも同僚で鬱病になったやつとかも多いとか
ちなみに今は人事してるらしいｗｗ
ＳＥでも全て簡単に入れるわけじゃないらしい

推薦は使えないのか？

推薦は考えてないなぁ
ぶっちゃけ文学部だから推薦なんてほぼ無い気ガス

今リクナビ・日経・毎日で興味ある企業エントリーしまくってる
まだ今週中くらいは良い感じの企業あるみたいだ

>>15
CSKは入るの難しい？
あと、簡単なところ知ってたら教えて。
教えてﾁｬﾝでｽﾏｿ

SEによってもいろいろある

ユーザ系
ＩＴ業種以外のインフラ系（電気・通信)・商業系（運輸・商業）・金融系（銀行・証券）の
子会社か資本関係がある会社。メインの仕事は、親会社の仕事が多く福利厚生等も親基準で安
定している。情報部門が独立して設立された場合が多い。

メーカ系
ＩＴゼネコン系列子会社か資本関係がある会社、また、家電メーカ等の関連子会社を
指す場合もある。　子会社・関連を含め基本的に福利厚生はいいが給料が安い。
また、メーカ系の上下関係から逃れる事が出来ず激務や技術知識がメーカ方言になる
ことも多い。

独立系
基本的に親会社がない。　資本関係にベンチャー系大手請負が名を連ねる場合がある。
まれに、外資系ソフト会社提携や独自技術で商売している当たりもあるが
大抵はユーザー系・メーカー系の下請けに過ぎず、富士ソフトABCを始めほとんどが２Ｃｈで言われるＤＱＮに属する。

ユー子は比較的またーりで安定してるからSEであっても
他の業界よりもマターリな場合がある(実質プログラムはほとんど書かない）

まぁそういうところは人気あるからもう枠埋まってるがｗ

SONYみたいにほぼ通年採用みたいな会社も探せばあるかも知らんが、
こういったところはみんな難しいなorz

ユー子乱れうちしようかと思ってるんだけど
マリン・ニッセイ・野宇宙・テプコあたりは厳しい？
マーチ文型。

受けなきゃ可能性はゼロ
とりあえず受けとけ

>>18
ＣＳＫ（ＳＥ）は難しいわけじゃない
かなりダメそうな椰子でも入ってるわけだし

大手の子会社系（>>19的にはメーカ系）は比較的簡単だと思われ
ただ俺の先輩が日立系に入ったけど週３回会社泊まりの週もあるとか

ＳＥ→他部署目指して３年我慢するしかないな

ごめん恥ずかしい質問だが
ユー子って何？？

>>23
うん、がんばるわ。
数うちゃあたるかもしれんし。
来週は殆どユー子の説明会ｗ

ユーザー系子会社

>>27
�d！恥な質問してゴメン

とりあえずたくさん面接して復習するんだ。
後、新聞はちゃんと嫁。全部読まなくていいから興味の持てる記事を見付けておいて、それに対する意見をちゃんと言えるようにしておくといいと思う。その意見が自己PRにつながれば完璧。

でも、パソコンに興味がない奴はＳＥはキツいぞ？

俺はＳＥなるけど…

パソコンへの興味じゃないだろ
ＩＴへの興味だ

１ですが、
ＩＴになかなか興味が持てない
贅沢言ってる場合じゃないんだが
一日中ＰＣの前でシステムを組むって言うのは･･･
それに志望動機もおもいつかないんだが。

>>29
�d！なんだか出来そうな椰子だな！

みんな�d
まだ募集してるとこ探してみる

♪たーすーけーて〜　たーすーけーて〜

パソコンに対する興味とかいらん
必要なのは論理的思考力と体力とストレス耐性だけ

てかSEにも上流と下流があって実際プログラムかかないことも多い
（知識としては必要だけど）
家建てるときに言い換えると設計図かくあたりが上流で
大工が実際に家建てる工程が下流

上流に行けばSEでも幸せになれるよ
上流はメーカー本体、大手（NRI、NTTデータ）、ユー子に行けばできる

んで今までのを考慮するとユーザー系子会社にいきつくわけだ
まだ選考やってるところあるから受けて見れ
他業界よりはｻﾞﾙだ

>>35
明らかに２ちゃんで学んだ知識そのままだなｗ

【ﾏﾀｰﾘ】ユーザー系子会社14【(・∀・)ｲｲﾈ!!】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177521271/

ここなんか参考にするといい
まともなところは転勤も無いし比較的マターリ
残業代しっかり出るから給料も30で550〜600いく
ユー子は文系率たかいからSE敬遠してる人お勧め

>>36
そうだｗ
ただOB訪問するかぎりユー子はプライムできるから幸せになれるかなと

無い内定の力になってやりたいのさ

助かりまつ

NRIやデータなんかはもう終わってるけど
ユー子スレのランキングでいう筑波横国ライン以下だったら
まだまだ説明会やってるみたい。

自分だってプログラミングなんてメモ帳でサイト作る程度、
VBなんて齧ったとも言えないレベルの
バリバリ文型だけど突撃してみます。

ユー子でも、上流メインならそこまで
プログラムとか書かないんじゃないかなぁ

知識としては研修であるだろうけど

俺なんかプログラム経験０だぞ＾＾

>>38
>>無い内定の力になってやりたいのさ

ありがとう！！おマイ良い奴すぎる！！
ということでユー子探してみるよ

NRIは5/10から二次募集
まぁ東大院クラスじゃなきゃ今からじゃ遅いか

ユー子は確かにお勧め
なにがいいって内定ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ出る
保険として一つ内定もっておくと随分気持ちに余裕が出るんじゃないか？

外食は？外食はどうかな？

ＮＲＩも結構蹴られてそうな気もするが・・・
戦闘民族以外は敬遠してそうだ

>>45
くふ楽は手上げただけで内定出るぜ！

>>45
何があっても外食だけはいくなって
ばっちゃが言ってた。

外食産業への就職を考え直してみよう離職者14人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1176018462/

外食で5年バイトしてたけど本当に酷いよ。
就留したほうがマシ。

へたしたら数年間店でバイトと一緒に働くことあるからなｗ
大学でてまでラーメン作りたくねぇｗ

5月ならまだメーカーもあるから外食・小売りは最終手段でいいと思う。でも5月で説明会糸冬な会社もあるから今のうちにたくさん行っとけ。

小売は？小売はどうかな？

メーカーでもｆ２みたいに
長いこと採用をやらざるを得ないとこもあるけどね

>>49
下手したらじゃなくて
殆どの社員は店舗勤務ｗ

今月、スケジュールが鬼のように詰まってる
と言っても説明会ばっかだがorz

f2ってどこ？

>>51
百貨店ならアリ・・・かなぁ・・？程度。
少なくとも24時間営業じゃないし、価格競争もない。

文系（文学部）でもＳＥ受けてて不思議じゃないかな？？
ココ見てユー子受けてみようと思うんだけど

=============================================↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン
61 三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ　ニッセイ情報テクノロジー 　
60 JEIS　
59 農中情報システム　東京三菱IT テプコシステムズ
58 三菱UFJトラストシステム　損保ジャパン・システムソリューション　
57 住信情報　ダイヤモンドコンピュータサービス　TIS
=============================================↑上位駅弁(国立)・ＭＡＲＣＨ・学習院・立命館・関学・関大ライン
56 第一生命情報　三井住友海上システムズ 日興ソリュ
55 みずほトラストシステムズ　明治安田システムテクノロジー
54 NＴＴデータフォース　住生コンピュータサービス
==================================================↑中位駅弁(国立)ライン
53 中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　UFJ日立　UFJIS さくら情報
52 新生IT　あおぞら情報システムズ
===================================================↑下位駅弁(国立)ライン

この中だったらおすすめとかある？？

いさきは？いさきはどうかな？

>>57
ＴＭＩＴ
数年後ＭＵＦＪグループ子会社が合併するが、その中心となる

TISｗ

★★★【暫定ＩＴ業界まったりランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動　 明治安田システムテクノ　農中情報
-------------------------- Aランク --------------------------
三井住友海上　UFJIS　住信情報　三菱信情報 第一生命情報
-------------------------- Bランク --------------------------
東京三菱IT　NTTデータソフィア　中央三井IT
みずほトラスト　日興ソリュ　TG情報　
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
日本総研(JRI)　NTTコムウェア　富士通FIP　日立製作所(SE)　
JR東日本情報　東芝情報　オージス総研　JRシステム　日立S＆S
インフォテクノ朝日　ＮＫシステムズ（日本興亜）NTTデータシス技 DCS
-------------------------- Dランク --------------------------
大和総研(DRI)　NSSOL　NTTcom　NTTソフト　NECシステムテクノ　NECソフト
日立ソフト　ニッセイＩＴ　アルゴ21　NECネクサ　NECフィールディング
NEC(SE)　日本ユニシス　Fsas　Fasol　 ISID　
-------------------------- Eランク --------------------------
NTT-DATA　CTC　みずほ情報総研(MHIR)　住商情報(SCS)　三井情報(MKI)
富士通(SE)　TIS　CSK　CEC　CAC　アイネス　オービック　ジャステック
CRC　日本hp JTB情報　
-------------------------- Fランク --------------------------
アクセンチュア(SE)　Fsol　インフォコム　トランスコスモス　メイテック
大塚商会　日立情報　シスコ・システムズ　日本オラクル　日本IBM
マイクロソフト　IBCS　SAP　サン・マイクロシステムズ　べリングポイント
野村総研(NRI)　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　“死して屍拾うものなし”の壁
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフトABC　日本情報産業（NII）
アルファシステムズ 日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス

>>57　真偽のほどはわからないランキングだけど、参考までにどうぞ

ダイヤモンドコンピュータ行った友達からすると、結構楽で給料も良いって

小売と外食にエントリーしました。。
おまえらは、邪魔だから受けるなよ。

ユー子は基本的には親が強いとこ選んどけ

>>61
なんでデータがその位置にｗｗｗ

>>57
とりあえずまだ説明会やってるとこ
片っ端から行ってくれば？

工作員がぐちゃぐちゃにした後のランキングだからなぁ

>>65
部署にもよるけど、データはフツーに忙しい
沢山案件抱えてるし、数年目からはでかい仕事をまかせられる

>>57
俺いくつかユー子受けたけど生粋の情報系なんてほとんどいないよ
文系もかなり多い
んで有名な冠名がついてるせいか女の子も多い

ランキングを簡単に分類

商社系：三井情報、住商情報、CTC
高給だけどユー子の中では忙しいほう

インフラ系：農中、テプコシステムズ、TG情報
親が親だけにまたーり
給料はそこまでよくないが安定度抜群

金融系：三菱UFJトラスト、東京三菱IT、みずほトラスト（その他金融系の子会社）
正直お勧めしない
俺は情報系だがSEになるうえで金融だけは避けろといわれてる
激務高給

生損保系：ニッセイ情報、マリン
ニッセイは激務気味、マリンは若干またーり
生損保は不安定だがこの２つなら業界最大手だしそんなに心配ないだろう
まぁユー子の中では不安定気味


>>57のランキングならEﾗﾝでも内定出るよ

エフサスは１年目からでかい仕事を任せられるビデオを見せられる

>>59
>>61
>>62
>>64
�d！！とりあえず今エントリーしてきた！
もう枠がやばそうだけどがんばってみるよ！

>>69
�d！！
そっか金融系は激務か　逆に人気だと思ってた
参考にさせてもらうぜ

金融の社内ＳＥが最高なんだろうけどなー

いつのまにかＳＥスレにｗｗ
ＳＥなんかほとんど激務なのに

金融と携帯開発だけは避けろってばっちゃが言ってた

>>75
ばっちゃじゃなくて２ちゃんだろ。有名な金融＆携帯ＳＥコピペがあるからな

>>76
そこってつっこむところなのか？ｗ

>>74
今残ってる名が売れてる企業っていったらＳＥだからな
しかも入りやすいというイメージ

SEでもまともなところはほとんど埋まってるけどね

今１を見て自己分析を見つめなおしてみた
なぜ今までこれを恥ずかしげも無く平気で言えていたのか･･･orz
今気づいてよかった

ＳＥで倍率１０倍とか普通？

人生の大切なターニングポイントなのに妥協しすぎｗｗ

>>81
十倍ぐらいなら普通じゃね？大手なら

>>82
妥協というかそれしか残ってないというかorz

職歴なしよりはよっぽどましだからな

この時期に内定が無い奴がSEを馬鹿にできるんですかね？？

できないと思いますが、何か？

この時期にリクスー見るとなんか切なくなるよな・・・
心の中で『がんばれ！！どっか受かる！！』
とか言ってる。

塾講でした

この時期ならまだギリギリだ！！！！！！！！！！



夏休みにリクスーは自殺モノだぜ。

今日スーツで歩いたら暑かった
親子連れもいた

もうやだ

随分前に謎のブログで発見した質問集
☆は俺的によく質問されるって質問
（番号が飛んでるのはツマンナイ質問が混じってたから）

１． 当社の志望動機は？ ☆
２． 自分の長所をアピールしてください。☆
３． 自分の短所をアピールしてください。☆
５． なぜこの業界を志望しているのですか。☆
６． 最近の時事問題で気になったことを３つあげてください。
１０． 優秀な人間に必要な要素はなんですか？
１１． 君は１０年後どうなってると思う？ ☆
１２． 年上の部下が出来た場合どう指導しますか？
１３． 当社を大きくする上での戦略を貴方なりに述べてください。
１４． わが社の短所を挙げてください 。
１７． 今まで人生の中で一番辛かったと思うことを一つお願いします。☆
１８． 貴方の特技は何です？
１９． 貴方のゼミについて教えてください。
２２． 学生時代に感動したことを一つ教えてください。
２５． 君の将来の夢は？☆
２６． どうしても上司と折り合いがつかなくなったときにどうしますか？
２９． 最近人を感動させたことはなんですか？
３２． あなたが挫折して、それをどう乗り越えたか教えてください☆
３３． 貴方の内定が０のようですがそれは何故だと思いますか？
３５． 貴方の好きな言葉は？
３６． 生きていくうえで一番大切なものは何だと思いますか？
３９． 最近、新たに興味を持ったことはありますか？
４０． これだけは人に負けたくないと思うものは何ですか？
４３． 当社でやっていく自信はありますか？

これの回答を簡単に準備しておくべしり

多すぎるよorz

じゃあ私から

�@自己PR(1分間で)
�A志望動機(1分間で)
�B5年後の自分はどんな仕事をしていると思うか・将来の夢などやりたい仕事を問う質問
�C自分の長所・短所
�D自分を一言で表すと？

これはよく聞かれます

�B5年後の自分はどんな仕事をしていると思うか
・将来の夢などやりたい仕事を問う質問
ってどう答えるのがいいんだ？？

数年間〇〇の営業を経て人々の求める商品・ニーズを知り、
将来的にはマーケティングなどに関わり〇〇をより多くの人々に広めることによって
社会に貢献したいと思います。
また仕事をすることを通して自分が人間的に成長していたいと考えます

とか？？自分で呼んでも白々しいけど
ちなみに5年後はさっぱり思いつかない。

１０年後あなたはどのような技術者になっていると思いますか？
はきかれたな

>>96
私はとりあえずやりたい仕事を答えてた。入社してからのキャリアプランがあるかないかを知るための質問なんだし、やりたい仕事を答えたらいいと思うよ。
ちなみに5年後と10年後に分けて聞かれたこともあるから気を付けて。10年後のこと聞かれたときはうまく答えられなかったわ・・。

人間として成長・・・って言うなら、どう成長したいか具体的に言えるようにした方がいいよ

全然考えていなくて、いきなり聞かれたとき

キャリアプランなんてわかんねっす、今やりたいことが５年後もそうかはわからんし
特に御社みたいな部署間の移動が普通にあるとこではの後に、
ただ、こうなっていたいという人物像はあります、それは〜みたいな感じで言ってた

今考えるとあんまよくないな

>>100
あんまよくないじゃなくて、だめだめな回答ジャン

>>101
駄目だとは思うけど、これで落ちたこと無い

どう成長したいか、かぁ････
ヤバイ　わからん

>>102
それは〜の後の人物像はどんな？？

>>104
チームの中で云々

>>103
わからないなら成長って言葉を使わなきゃいいだけの話だが、この仕事を通してどのように成長したいですか？とか聞かれる可能性もあるから何か1つ理想像みたいなものがあるといいと思う。

専門的な知識身に付けたいでいいんじゃない？

身に付けるだけだと駄目だろ、スキルアップして終了ですか？という話
最終的にどう会社に貢献出来るかをいわないと

>>105
>>106
�d！
相手の気持ちをくみ取り期待以上の行動ができる人間になりたい
また自分にも人にも厳しくも意味のある視線で向き合いたい
そうすることで仕事上でもプライベートでも周囲の人間から頼られる存在でありたいと思う

っていうのはどうかな？？
これに希望職種の仕事を微妙に絡めていく感じ。
ちょっと将来なりたい人物像って割には当たり前すぎるか？

うん、私はいいと思うよ。ありきたりかもしれないけど、奇抜なこと言えば受かるっていうわけでもないしね。

このスレageる香具師多いなぁ

ＧＷ遊びまっくっちまったｗｗｗ
今からエントリーしまくるんだぜ！

過疎ってるな･･･
今更な質問なんだけど
自己ＰＲと学生時代一番頑張った事って違った方がいいのか？
今まで同じだったんだがなんか不安になってきた

>>113
俺ずっと一緒だったよｗ
しかも趣味の話ｗ

趣味！？
確かに楽しく語れそうだな
俺は趣味映画鑑賞だから無理ｗｗｗ

一番頑張ったことで自己の強みが形成されてるっていえばいいとおもう

学生時代一番頑張ったこと
↓
それで得た経験
↓
困難を解決
↓
それらをPR

もし
「自己ＰＲしてください」の次に
「学生時代一番がんばったことは？」
っていう流れで来たら
「自己ＰＲでも申しました〜を一番力を入れて取り組んでました。
私ががんばっていたことはこの他に〜があります。」
って感じで二番目にがんばってた事を続けて言っていいのかな？？
質問とズレててアウトか？

>>118
「前の質問でも申しましたが、私は・・・」
という流れはあり、ただ同じことじゃなくて、どこをがんばったのか？
なぜそれをがんばろうとしたのか？
困難があればその辺についても言うべし。
言わなくてもどうせ「何か困難にあったことは？」って聞かれるだろうが。

てか自己PRってのは自分の強み、性格的、能力的なアドバンテージをPRするわけだ。
もちろんそれには根拠が必要なわけで、過去の経験を語るわけだが、
そこでがんばったような経験を話した場合、
「学生時代に一番がんばったことは？」という質問はほぼされない。
面接官もそのことを汲み取るから。
そういう場合、「今君が言った経験についてなんだけど・・・」と深く掘り下げてくるだろう。

強みが責任感＝目標を達成する力って微妙？
一応サークルで役職の仕事をエピとしてＰＲしてんだけど

>>120
具体的なエピソードきかんとなんともいえんが、
ちょっと責任感という強みの根拠としては弱いかなぁ。
だって役職してたら目標達成するのって結構あたりまでしょ？

サークル活動のエピソードをしていた場合、なぜかみんな役職についているのでｗ
役職の仕事自体はアピールにならんのだが、エピソードを話すつなぎにはなる。
んでサークルの場合特に「グループ活動」においてどのような役割を果たしたか？
というポイントを強く求められる。
だから責任感をアピールする場合、グループ、集団をまとめる上でどのような困難があって、
それを持ち前の責任感でどのようにみなをまとめ解決し、カクカクシカジカの結果を出せました。
この体験により、＊＊＊も大事であることに気づき、以降実践しております。
というように、責任感とは別の軸としてアピールポイントがあるとGOOD。

さらにこれらの強み、そして得た経験から、私はこういうことに価値観を持つようになりまして、
それが御社の・・・・・志望した動機でもあります。
てな感じで”最終的に”つなげられるとよい。
ただしいっぺんにしゃべったらだめ。
あくまで質問には、その答えを返すこと。
すべてアピールにつなげる人は、対話能力がないとみなされるので注意。

一部日本語変になった。ごめ。

�d！！！
俺の場合委員長とかじゃないからグループでの役割って全然話してなかった！
これからもう一回練り直してみる

>>123
ガンガレー
グループでの役割、経験なんかはどこの企業でも聞かれるし、
その中での能力は必ず求められる。
だって仕事ってだいたいグループでの連携が大事だからね。
のちのちリーダになるような人ならなおさら。

だからバイトにしろ、サークルにしろ、ゼミにしろ、
複数人のグループで自分はこうこうでこうだったよーってのを話すべし。

あ、あとあなたは「リーダータイプか？、サポートタイプか？」って質問が多いけど、
これに模範解答はない。その企業がどちらを求めてるかってのにもよるんだけど、
たいていどっちも必要な立場だから、自分の特性に合った方に合わせて言ったほうが無難。
責任感のPRだったら、リーダとしての責任感でも、リーダをサポートする側の責任感でも
どっちでもいえるかな。

そんなガタガタ細かいこと考えてるから無い内定なんだよ。
面接では相手の目を見て、面接官刺し殺す勢いでやればおｋ。
一度でもこいつｶｺｲｲ！って思わせた時点で勝負はついている。

>>124
マジで�d！！おマイ良い奴すぎるよ（ノД`）！

>>125
俺には>>124が無い内定とは思えないんだが

>>125
人事は経験豊富だから、学生ごときの発言じゃそうそうｶｺｲｲなんて思わないだろう。
まぁほんとにそう思わせるぐらいの人なら普通にポテンシャルが高いだろうが。
いい！って思わせるのも必須要素のひとつだけど、そこからは論理的な会話ができるかとか、
あとはどんなことに価値観を持ってるか＝仕事とのマッチングが重要だね。


>>123
125が言ってるように相手の目を見ることは大事。
ただ刺し殺すような気迫はケースバイケース。
そういう感じで語ると、「扱いにくそうな人」という印象を与えることがあるので注意。
俺はニコニコ笑みを絶やさず、それでいて相手の目を見ながら語ってる。
んで、ここぞというときだけ真剣な顔になって一番伝えたいことをアピール。

>>126
わりぃ、ﾘﾛしてないで勢いで書いちまった。
ただ小難しいこと考えないで、力押しって重要。待合室で俯いて死んだ目なんてすんじゃない。
隣の女の子と仲良くなってあわよくば・・・って考えているくらいの方が力抜けて良し！

一応言っとくと、無い内定じゃないんでご心配なくー

>>128
隣の子と仲良くーーってのは3回ほどやったよｗ
といってもそのままご飯誘ったり、帰りの電車でしゃべったりだが。

お持ち帰りできるやつのテクニックを知りたいものだ。

>>127
確かに人事は人生経験豊富だけど、つかみの一言で勝負の大半を決められるけどな。
例えばこの時期だったら、
「そろそろリクルートスーツを脱ぎたいでしょう？」って来たら、
「本音を言えばそういった気持ちがないわけではございません。しかし、自分の満足いく結果が得られるまで続けたい気持ちの方を優先させています」
とか返せば、無い内定でも内定持ちのような余裕を醸し出せるし、ジャブでポイントゲット。
後は殺す！電車道！がぶりより！目で殺せ！おまえ自身を叩きつけろ！！！

>>129
いや、そりゃ内容見たらわかるって。ﾘﾛしてないですまなかった。
一人暮らしだったら割りと行けるもんだけどな。明日空いてるなら話さない？とか軽い感じでおｋ
別にセクロス有無にかかわらずくつろいで一緒に飲むだけでも楽しいしね。

>>130
激しいなw

>>124
「お前リーダー？サポ？」の正解は確かに企業に依るよな。
まあほとんど正解は企業によって違うかｗ

俺はとりあえず面接官の心情を読んで答え変えてたけど
基本は「サポートタイプ」にしてた。

どんなにすっげえ優秀で、過去にバリバリリーダーやってる人でも
いきなり新しい組織の中でリーダーとして働くわけではないから。
まずは組織の中でうまくやっていく必要があるわけだしな。

>>131
そのままその日にデート？に誘ったりはするんだけど、
どうせ面接でたまたま会っただけだし、連絡先聞いてもやり取りめんどいし、、、
で、全然連絡先聞かずに別れてた。
なんか就活板の中でたまに見かけるセクロス話見ると。
「俺もリクス脱がせたかったな・・・」とか若干後悔。


>>133
俺も結構サポで攻めた。
実際サポにまわるほうが多かったしね。
ただ企業がリーダ的素質も見てるなと感じたら、
サブリーダ？的な経験やら、参謀長？みたいな立場のことを話した。
「リーダは表向きのまとめ役ですが、私は裏方のリーダです」のような感じで。

>>134
まぁ季節ものだからねぇ。彼女いるならスーツ着せれば良いだけだし。ただグル面とかGDで一緒だった場合のお持ち帰りはなんか新鮮でいいんだよなぁ・・・・・・。
やる気があるならまだ間に合うよ？ｗ

>>135
もう彼女いなくなってから3年が経とうとしている・・・
もうセクロスの感覚も忘れた。。。

GDで一緒だった娘が最終面接の待合室でまた一緒になって、
しかもカワイイ娘で、よし今度ばかりは連絡先を！って思ったそばから

人事「○○さん次どうぞ」　　　・・・　　orz

その会社は辞退したのでもう会うこともないだろうなぁ

ちなみに教授に内定報告して以来、研究室に軟禁状態っすわｗ

>>136
すまんかった。しかも理系の方でしたか・・・。
確かに最終前って慌しいからねぇ。

まぁまだバイトが有るってことでｗ

基本の志望動機は大事よな
同業界の他企業でも使える志望動機つかうのイクナイかも

人材の流動化が企業でも問題になってるから
企業側としてもすぐに辞める可能性のある「非第１志望」は採用しにくい
はず

5/7〜5/13に東京で説明会を実施する中堅〜大手企業を抜粋した。
無い内定ども、さっそく予約するのだ！

東芝電力系統システムテクノロジー、東京産業
日本トムソン、三菱製鋼、矢崎総業、東京精密、セイコー
オカモト、いすゞ自動車、ミドリ安全、三菱アルミニウム
三菱電機インフォメーションテクノロジー、東亜電気工業
NTTデータサイエンス、三機工業、富士通サポート＆サービス
NECファシリティーズ、ユニデン、船井電機、ダイキン工業
日東工業、ＮＥＣインフロンティア、日立造船、椿本チエイン
クラリオン、横河電機、キヤノンシステムアンドサポート

>>138

>>137
理系の院生っす。。。
はぁ、遊びたい。

>>138
そうね、第1志望じゃないと基本的に採らない会社も増えてきたしね。
俺はいわゆるIT系業種を受けてたんだけど、
自分の価値観、やりたいことの軸をあげて、こうこうだから御社を可能性の１つとして志望した、って通した。
自分の軸を基準に会社回ったから、どこでもほぼ同じ志望動機をいった。
ただ勿論その会社でどの職種をするかについては、会社研究の上で、自分の適性と考え伝えたけどね。
ほかにどんな会社を回ってるかなど伝えたうえで、価値観をしっかり話せば、これで通用する。
まともな会社ならそうだろうし、人事さんも学生から第1志望っていわれる会社を目指さないとねと言ってたしね。
ただその考えが会社側にマッチングしてないとアウトな諸刃の剣ではあるが。

ＧＷ最後の日なわけだが、
明日の説明会に遅刻しそうな予感だぜ

自己PRはどの業界でも一緒でいいと思う。どの会社にも通じるような自己PRを完成させるんだぜ。

無い内定スレが全くなくて死にたい
あっても誰も書きこまず過疎りまくっててさっきから震えが止まらない

大丈夫だ
就職で全ては決まらん

オレも内定あるが
将来は誰にもわからん

>>144
大丈夫だ！俺も無い内定だぞ

俺は３社しか内定ないorz

やばい　昨日から>>1を全部しようと頑張ってるけど
自己分析まとめ直すから進めねぇ！！

おれも２社しかねーよ・・

>>147
>>149
内定取るために頑張ったこととか、やった方が良い事とか
なにか有益な情報をくださいな

俺は５社ある。勝ったな

自分に合うとこ１社持ってれば十分だよ。
体はひとつしか無いんだし、いけるところは一つだけ。
今からでも対策練れば十分間に合うと思うよ。
頑張れ。

>>148
行き詰ったときは他己分析をお勧め。
普段よく会ってる友人に、オブラート抜きで本音を言ってもらう。
・まずは性格
・長所、短所
・リーダー？サポート？
とかその辺。
それらを踏まえたうえで自己分析。

内定とか都市伝説ｗﾜﾛﾀｗ

人間関係を良好にする気配り
周囲の人の考えを汲んで行動できる
って言い換えれば何かな？？
私は〜〜があります。の〜〜の部分には何を入れればいいんだ？

私にはリーダーシップがあります。

>>155
協調性かな。

>>156
リーダーシップじゃなくてサポート側なんだ
なんかリーダーとその下の人々の橋渡しをしたりする感じ。
リーダーへの不満を聞いてリーダーに伝えたり、
伝えずサポート役として改良したりする役目なんだけど･･･

協調性か　セールスポイントにしては弱いよなorz
やっぱ俺も自己ＰＲ練り直すわ

内定餅は自己Ｐ何にしてんの？？

>>155
相手の立場に立って行動することができます

>>158
俺もおまいと同じようなものをPRしたけど、正直それをメインに持ってくると弱い。
だって協調性は、、まぁ最近の人間はできないやつ多いけど、
実際は誰しも持っていて欲しい能力なわけじゃん。
だからメインのPRとしては(もちろんサブでもいいが)、別にもう１つ用意するのが吉。

２つのPRポイントを用意する。
でもってそれらの２つには共通する価値観、コアな観念があって、
すべてがつながっているとさらによい感じ。

もちろんまったく異なるPRポイントなら、無理にコアをつなげる必要も無いが。

理系なら隠れメーカー受ければすぐ内定でる。

>>159
協調性は確かに弱いが、その分エピソードにインパクトを持たせるのはどう？大切なのはエピソードだよ。

　　　　来　　年　　就　　活　　し　　ろ

自分で協調性があるとか○○力があるとか言う奴多いけど、それはエピソードや雰囲気から面接官が判断することであって、自分から言うことではない。
だから自分という人間を感じてもらえるようなエピソードが大丈夫なんだ。

おれは人間力が230ある。

>>160
それイイ！！
参考にするよ

>>161
俺には一応協調性の他には「素直さ」「前向きさ」「責任感」
みたいなのがエピ付き自己Ｐとしてあるんだけど
どれも攻撃性がなくて頼りない
コアな価値観としては「目標を果たす　そのために一生懸命行動する」
みたいな感じなんだけど。繋げ方が謎。
こんな感じの自己Ｐだったらどれを中心に繋げばいいと思う？？

オレは自律をアピールポイントにしたな。自ら働くってね。これはゼミ、バイトなんかと絡めて話しやすい。
ｵﾘｼﾞﾅﾙﾃｨや積極性なんかも同時にアピれるしね。

>>163
>>165
エピはサークルと一人旅とバイトなど企業によって変えてるんだが
〇〇力は「強みはなんですか？」っていう質問以外ではいらないって考えておｋ？

>>169
OK

>>168
自律神経の強さ？

>>167
コアな価値観とかを考えるとか、エピソードも持ってるのに、無い内定かなぁ？
そこまで理解してるんなら、そこまで無い内定なのは疑問。
なんか他に根本的な弱点があるんじゃないか？

・目を見て話せない
・きょどる
・くらい
・自分の能力以上の大企業受けすぎ
・人事が一緒に働きたくないと思う
・エピソードがうそ

自己PRは基本一つにして、面接官が前と同じときだけ変える方がいいと思うんだが…

>>173
内容は１つだが、アピールする軸は２〜３あったほうがいいよ。
面接官によっては「そんなところＰＲされても別にそれは普通or求めてない」とかなったときのためにもなる。

企業研究はマッキンゼーの７Ｓに基づいて行うのがお奨め。
会社のﾎﾑﾍﾟや資料を使ってやればすぐに出来るはず。

1) Shared Value： 成文化された「企業理念やミッション」
2) Strategy： それを実現するための「戦略」。つまり、どの分野、 どのプロセスに
　予算や人員や Management Attention などの「資源」を「重点配分するか」ということです。
3) Structure： その戦略を実行するための「組織」や、組織と組織の関係や、
　それら組織が付与または剥奪される「権限」
4) Staff： その組織を動かす人々。彼らの「人数・職位・職種」など
5) Skill： 彼らの持つべき「能力」や、その「発掘策」や「育成策」など
6) System： 彼らをモチベートするための「評価制度・報告制度」など。
　その一部が バランスド・スコアカードです
7) Style ：彼らがとっている「目に見える行動様式」。
　これが実は「 企業文化」のことです。

そして、志望動機は・やりたいこと・適性・社風・事業内容を柱に
会社のいいところを褒めつつ伝えると良いと思う

>>175
社風はタブー

「社風」と「社員の働く姿・・・」は２台禁止要素

社風（笑）

面接官は○○力がありますよりもエピに食い付いて質問してくるからやっぱりエピが大事。
ただ、『貴方を一言で表すと？』って面接官が聞いてきたときに自信のある能力を一つは言えるようにしといた方がいい。一言でって言ってるのに『私は明るくて、協調性があって、好奇心が…』って欲張ると印象に残らないから逆効果。

俺、学生時代ゲームしかしてないんだ…
内定欲しいよぉ

>>178の言うとおり大事なのはエピソード

ではなぜ「私には○○があります」というかというと、自分を端的に表せるか。

・私には○○があります
・というのもＸＸＸＸＸで
・・・・・・・・・
・それが、、、、、になっています

話すときは論理的に構成する。
基本はトップダウンの流れで話せ

>>179
サークル・ゼミ・バイト・頑張った教科…いろいろあるだろ。一つもないのか？

捏造エピソードしかねぇ…

>>181
サークル入ってない
ゼミは出席だけで単位くれる
バイトは３日でクビ

面接でキョドる以前に、何もエピソードが出てこない

もうエピソード捏造しかないな。

なんとなく自己ＰＲの仕方の流れは掴めてきたよ
強みは２・３用意して
エピソードに基づいたひとつの強みを前面に出してその他を絡めていけばおｋ
で、構成はまず強みを簡潔に、その後エピを論理的に解かりやすくって感じかな？

ちなみに
俺のエピだと
サークル→グループ内での位置「協調性」「責任感」
一人旅→チャレンジ精神・前向きさ
って感じなんだけど俺としてはグループ内での立ち回りを強調したい
でもエピ的には旅行の方が面白みがあるんだけど、どっちを主力にすべきかな？
お舞らが面接官ならどっちがまだ聞いてもいいかなと思える？

長くてスマン

>>185
人事「その経験が弊社でどのように役立ちますか？」

>>185
自分が使いたいネタ使えばいいんじゃないの？
旅行ネタは自己PR以外の「苦労したこと」ネタとかで使うとか。

>>185
協調性だけでなく、リーダーシップとかの話題を織り込めるならサークルかな。

私は部活で協調性とリーダーシップをアピールした。
具体的に言うと、
粘り強さが持ち味です。
オーケストラ部で活動していた。
みんなの音が一つにならないと良い曲に仕上がらない。
後輩は初心者で、楽譜とか読めないから、読み方、弾き方を、
やってみせて、やらせてみせて、一緒に弾いて・・・と個人指導を繰り返した。
結果として、パートの音が一つになった、良い演奏会が出来た。
この粘り強さを活かして、御社でも業務に積極的に取り組み、自分を磨いていきたい。
という感じ。

後輩とのやり取りでコミュ力がついた。
後輩の指導を積極的に行いパートをまとめた→リーダーシップ
部活内容は協調性が必要なところだから、そこは特に言わなくても判ってもらえる。

>>185
旅行の方が面白そう

どのくらいの旅行なのかが問題だ

2泊3日で伊豆へ

>>188
�d！参考にするよ

旅行はヨーロッパ方面に３週間の放浪の旅
ただ一人旅なので協調性などのアピールは不可能orz

今みんなの意見を元に自己ＰＲ作成してみてる
今日書くＥＳに使ってみようと思う

>>185
一人旅の経験を話すと、おそらくそのあと人事は
「一人での行動力はあるみたいだけど、じゃあグループではどうだろう？
　周りの意見を聞かずに突っ走ったりしないかな？」
とか思うから、グループでの経験も聞かれる可能性あり。

ここでの意見を参考に新たな自己ＰＲができたよ
アドバイスマジで�d！！
今から>>1の志望動機を簡単に書くってのをやって
明日からの活動がんばるよ

一人旅の方がいいよ。協調性より行動力アピールできるし。

・この旅行から得られたモノ、能力
・それを仕事にどう活かせるか
・なぜ一人旅をしようと思ったのか
・なぜ行き先をヨーロッパにしたのか
・次に行きたい国はどこか
この場合聞かれるのはこれぐらいじゃないかな。

>>195
え！！！
サークルにしちまったぜorz
でもアクティブっぽい業界は旅のＰＲを使い続けるかも

>>185
>>195
職種にもよるけど、一般的に
協調性 > 行動力
が求められる。
もちろん両方持ってるとなおよいけどね。
どちらかに絞るなら協調性話をおしたほうがいい。

んでもって他に何か学生時代がんばったことは？とか熱中したことは？って聞かれたら、
ここぞとばかりに一人旅の話を持ち出し、行動力もあることをアピール。

>>195
まあ正解はないからどっちでもいいと思うけど、旅行使うなら参考にしてみて。
サークルのエピはどういうの使うの？自分にしかできないエピソードの方がいいと思うよ。

協調性はわざわざエピソード話さなくてもグル面やGDで他の人が話してる時の態度からわかる気がするし、私なら行動力を押すかな。業界にもよるけど。

今ＥＳ書こうと思ったら自己ＰＲはなくて
最も打ち込んだことだった・・・・
旅行のエピにした。
この場合って面接の自己ＰＲではサークルネタ言っちゃいけないのかな？

>>200
いいと思うよ。むしろ2つアピールできていいじゃん。

>>200
ESに自己PRを書く欄がある場合、あまり面接中には「では自己ＰＲを」とは聞いてこないかな。
「あなたはＰＲで○○の経験をとありますが、それについて・・・・」という流れが多い。

普通に「自己ＰＲを」と聞いてくる場合は、う〜ん、面接の流れにもよるけど、
ESに書いたＰＲをさらに詳しく話す感じかなぁ。
もちろん決まりなんて無いから、サークルネタ話してもいいと思う。

>>153
亀だが友人に聞いてみた

性格
天然

長所
プラス思考、ひとつのことに没頭（オタ趣味）→粘り強いと誇張

短所
引きこもり、低血圧、責任感や倫理観への意識が低い

サポート

>>203
ちょｗ面接で言ったらやばい内容多すぎ。

他人から性格を天然と思われてる人なら、
人事は面接中におそらくそれを見抜く。

長所と短所についてだけど、
「君の長所と短所は何？」
「他人から見て君はどういう人だと思われている？」
という質問が多いからなんだけど、

長所はプラス思考と、没頭はいい内容だね。
誇張して、さらにエピソードも用意すると吉

短所は・・・引きこもりは言ったらまずいな
責任感の無さは、う〜ん、、、、もっと
「責任感が弱いところだと思います。
　今までサポートに徹することが多かったため、責任の重い役割をした経験が不足しています。
　しかしながら、社会に出たら・・・・・」
これでもまだストレートすぎるからまずいな。
実際のところ「責任感がありません」なっていいったらその瞬間に採用する意識なくなる恐れがあるので、
自分の欠点を踏まえたうえで、それを改善すべく行動していることを、具体的な例とともに述べればよいかも

短所はもっと他のこと探せ。
裏を返せば長所にもなり得るようなものを。
低血圧とかそんな情報はいらん。

>>203
>>205の言うようにちょっとまずい内容多すぎ。
ただ長所が「プラス思考」だから
短所は「いつも楽観的すぎるところ」というのは、
ありなんだが、無難すぎる。

実際>>203にあるように、人間の長所と短所は
相対するものばかりではなく、それぞれ独立して持っているはず。
だからそれを踏まえてもっとリカバーさせやすい短所を探すんだ。

>>204-205
ありがとう。
こんな意見も出た

長所
まわりに惑わされず自分の判断を信じて行動できる。
短所
自分の中ですべてを解決するから、他人に弱みを見せない。

自分のすべきことを優先するので、リーダーよりもサポートが合っている

>>206
楽観的は今まで長所で前向きって意味を込めて使ってたｗ

>>207
＞自分のすべきことを優先するので、リーダーよりもサポートが合っている

これはやめた方がいい。
要するに「自分を最優先にして考える人」という悪い印象を与えかねない。

長所：自分の信念を貫き通せるところ
短所：↑のあまり、集中すると周りが見えなくなってしまいがちな部分がある

とかでどう？

>>207
その短所いいね
何事も自分で解決しようとしすぎて、他人に助けを求めなかった。

それで失敗した経験などを話し、今では他人に頼ることも大事なんだと考えながら・・・
とつなげたらよい感じに見えそう。

>>209
それだ　ｍ9っ｀Д´) ﾋﾞｼｯ!!
もうちょい煮詰めて使ってみる

>>210
�d！短所はこの路線でやってみる

今日筆記行ったらとなりかわいい子だったから
試験中その子の太もも見たり、においかいでたりしてたｗ
しかも問題むずかったけどその子の全部うつしたｗｗｗ
最後のその子のプロフィールシート観察して、個人情報
調べた、家族構成までわかったが。大学名見たら宮廷だったウマー
女ってマジ使えるなｗｗカンニングしても気づかねえしｗｗ
さてと、今からmixi検索してマイミクになってそいつ食う準備するか

マルチ乙

>>213
いやまじだが・・・

過疎ってんな
っていうかここの内定餅はなんか有能だな

有能だから内定餅なんだお

今日筆記があるなんて、どんだけブラックなんだｗ

前に小売受けたことがあるけど日曜に筆記だったな。
正直土日に何かやらされる企業は信用できない

俺は明日筆記だ･･･
久々の筆記試験だから不安でいっぱいでつ

>>217
ブロック紙最大手の新聞社だ

面接で履歴書とまったく違う自己PR言ったらまずいよな・・・？
GW中に自己PR変えたんだけど履歴書はGW前に出しちゃったからなぁ・・・

>>221
エピを変えるのはまだいいとしても
強みを大幅に変えるのは良くないと思うよ

無い内定なのにニコニコでゼノギアス動画見てたらGWおわったお

今から>>1をしろ
ちなみに俺は今筆記で死んできた
筆記対策とか今更もう無理

筆記の無い会社は？
小売とか外食とか

>>223
お前は俺かwww
ニコニコは中毒になるからやばい

志望業界全滅して次ぎはどこへ旅立てばいいかもうわからない。

>>227
樹海

>>221
大幅に強み変えてエピも完全に変えても面接通ったから大丈夫
「履歴書に書いてあるものとは違いますが」
みたいにことわり入れたけどね
ちなみに自己PR変える前は一次面接で全敗、変えてからは面接全勝
自己分析は本当に大事だからがんばれ

志望動機って差がつきにくいけど、自己PRはそれぞれの個性が出るもんね。
自己PRも別に「私の強みは〜」や「私は○○力に自信があります」みたいに形にハマった言い方しなくてもいいんだよ。それがスタンダードなだけであってさ。

履歴書の私の特徴欄は自己ＰＲをかいつまんだものでおｋ？

>>231
履歴書の形式は自由書式を提出？
自己PR欄があるんなら、重複する内容書いてももったいない。
まぁ何か自分を一言で表せるとか、端的な、キャッチーな表現があるのならそれ書いてもいいかも。
ただ趣味や特技にじゅんずる、話が無くなったときのネタ程度の項目な希ガス。

ぶっちゃげ自由書式の履歴書でいい会社なら、自分の書きやすい＆受ける企業に適した
フォームを自分でエクセルかなんかで作って、印刷してそれに書くのがベストです。

>>232
ありがとう
自由書式だけど学校指定のを使ってる。明日持ってくから作る時間がない…
ＰＲ欄は他にないよ。
で、ＰＲはどうせ面接で聞かれるだろうから、長所的なことを書こうかと考えてたん
だけどそれでもいいと思う？

>>233
え！？自己ＰＲ欄が無い履歴書なの？？

ってことは特徴欄って結構枠でかいんじゃない？
だったらそれは自己ＰＲを書く欄だ！

私の特徴、それは○○です。
といいますのも・・・・

と書けばよいとおもう。

>>長所的なことを書こうかと
PRと自分の長所は違うネタを用意してるのかな？

ESと違って自由書式の履歴書のみの場合、確かに書きにくいんだよね。
単純に自己ＰＲでもいい気もするけど、なんていうかな、
面接中に絶対に触れて欲しいことをかいつまんで書くのがよいかな。

>>234
小さいよ。しかも一番下にあるｗ４行ｗ
志望動機が一番でかい。
じゃあＰＲにするわー
重ね重ね�d！

>>235
長所はより性格に近いもので、ネタは違うのある
でも弱いし、自己ＰＲと違うから面接で自己ＰＲ聞かれたら、
一貫性のない人と思われる可能性もあるよね・・・
やぱ自己ＰＲが一番安全かな

中小企業の探し方を教えてくれないか。優良かどうかはともかく。
志望業界を絞って活動してきたんだけど、もう現実的に無理で、
未練残してるとどうにもならなくなるから切っちまった。

志望業界を変えるにしても、説明会入れるのはここ1、2週間が勝負だし全く間にあわねえ

>>238
学情ナビ、エンジャパン、学校の就職課の求人票、ハロワ等。

そもそも中小企業って親会社から出資されてる企業のことだよね･･･。もう就活うまくいかなすぎて頭がパニくってきた・・・・・

明日ES持参するんだけど、封筒に入れるもんなの？
どなたか教えてください

学情ナビって使った事ないけど、リクナビ麻衣ナビと比べて中小が多いってこと？

>>239
ありがとう。　エンジャパンは中小の割合多いんだ。
リクナビとかと一緒で大企業ばかりかと思ってた、
マイナーな就職サイトは使えるのね

>>240
中小と大企業の違いは会社規模などだった気がする。
はっきり定義付けされてるよ。検索すればすぐでるはず

>>241
直接、ＥＳだけ手渡しすると解かっているならファイルに入れてもＯＫ
よくわからないなら白封筒がいいと思うよ。Ａ４サイズとかの大き目ね。
詳しくはそれ系のサイトを調べた方が

>>243
ありがとう。どこのサイト見ても意見分かれてて･･･
とりあえず封筒に入れてくわ
ってかそれ以前に書き終わらないし。俺市ね

>>240
>親会社から出資されてる企業
それは子会社のことでは？

内定を頂いて就活続けてます。清涼飲料の企業
受けるつもりなんですけど、志望動機に「御社の
製品」が好きとかは絡めていいかな？あとは企業
研究で分析を進めるつもりなんですが…誰かアド
バイス下さい！

>内定を頂いて

掘るぞ

>>246
スレタイよく嫁

ＧＷに>>1通りに大量に説明会入れたら今週はパンク状態
自己ＰＲは練り直したからおｋだとして
毎日履歴書とＥＳ、そんでもって説明会準備、あと学校の課題に追われる
ハッキリ言ってエントリーした会社把握できてないくらいだ
でも初めて就活してる！って実感した

そして俺は気付いた
今まで俺は就活サボってた方だと
週２、３回説明会や面接に行って満足してた
そりゃ無い内定になるわな････orz

おマイら　5月から採用始めた会社も結構あるみたいだ
がんばろうぜ！

>>249
ともにがんばろうｚ！！！！！！！！！

無い内定脱出したけどJR現業。
これは喜ぶべきか？

>>249
俺はそれやろうとして破綻したので
来週に回したのあるよ…

学校の課題が重すぎて死ねる。

yametoke

>>251
いいじゃん！！
今日高田馬場で新入社員が研修してるの見たよ楽しそうだった！
それにＪＲなんてたくさんの人が志望してたはずなんだぜ！
ガンガってクレ　そして俺は就職活動がんばる

＞5月から採用始めた会社
どこにあるんだよ･･･もう説明会終わってるところばっかりin関西
もう死ぬのかなホームレスかな

説明会ぶっちしたところ受けなおして、受かることってある？

>>255
関西か･･･
塩野義製薬やってるぞ
ＭＲで金にもなる　激務だけど

>>256
無いとは言い切れないが、普通は無理だろうJK

長所で多趣味
短所で飽きやすいってどう？

関西で今決まってないのはｵﾜﾀなのか…製薬じゃなくて無難なメーカー
でいいんだけどもうほとんどやってないぽ。

>>258
危険だと思われ
長所→好奇心がある
短所→見切りをつけるのは早い・気持ちの切り替えがうまい
とかのが無難かな
ただ趣味は多いって言ってアピるのはいいと思う

>>258
それじゃ駄目だよ。
長所は、自分をとることで会社にとってどれだけ有益かってことをせっかく
アピール出来るフリなんだからさ。
あと短所は、長所にも考えられるものじゃなきゃ駄目。
切れやすい、飽きやすい、精神不安定系はタブーだと。

>>259
毎日ナビで探せ！
絶対あるから！！！

俺も説明会入れまくったはいいが
志望動機がさっぱり書けない
今にもぶっちしてしまいそうだ

10年後の自分て何だよ、ホント無理。
来年の自分すら見えない無い内定だぜ？

お薦め短所：「心配性」

よく言えば注意深い、慎重。
「事に当たるとき、ついつい何度も確認してしまうんです・・・('A｀)」
とか言っとけば、「ふむ、確実性のある仕事をしてくれそうだな・・・」という印象を与えられる（かも）。
もちろん、もともとそういう気がある奴じゃないとお薦めはできないがな。

こんな時間にありがたや、ありがたや。
>>260
ああ、言いたいのはまさにそれだ。。好奇心はめっちゃあるんだ。
でもあれこれやりたくて中途半端で終わってしまうことが多い。
でもモノは言い様だな。。
>>261
会社にとって有益か〜趣味献血とかじゃだめ？orz

>>264

>>96〜>>110
読むと微妙に話題に上ってるぞ
俺もその質問にはＥＳでも面接でも困る

>>265
それまんま頂きまつ

俺今まで
「八方美人で、周囲の意見を気にしてしまい考え込む」
って言ってたけどやっぱ優柔不断ってことになるのかな？？

>>266
多趣味ってのは、履歴書やＥＳの趣味欄にめいっぱい趣味を羅列すれば
面接官から突っ込んでくるよ。
長所ってイコール自己ＰＲだから、話せって言われたら５分でも話せるネタ
じゃないと。そのためには多趣味ってのは弱いし、趣味欄でこと足りる。
仕事をしていく上で活かせるような自身の特性をさりげなくアピるのが一番。

>>268
なんか損してないか？ｗ
八方美人と、人に流されやすいのと、考え込んでしまうって三つも短所盛り
込んでるぞ。出来るだけ自分を不利にしないような、長所にも転換できる
ようなものを一つだけ答えればよ良いんだから。

>>268
テストセンターとかの性格判断でそれっぽい回答してないと使えないからな。
面接で言ってることと性格判断の結果が矛盾してたらほぼアウトだぞ。

八方美人っていう言い方はやめたほうがいいかも。
ただ、そのキャラは「周りにうまく合わせようとする」というキャラに思える。
つまり、和を大切にするタイプな。
表現を変えればうまく行くかも知れん。

>>269
例えばどんなのが仕事に活かせる特性？

>>271
正直、協調性はあるんだ
微妙にそれをアピールしてるんだが････もう無理
心配性にするぜ　ホントに心配性だし

説明会を1日に複数入れるのはいいが面接だけは1日1回だけにしとけ
志望動機混ざったり準備時間が足りなかったりしたら悲惨だぞ

あと、大手は説明会行ってなくても受けられるところ多いから
二次募集とか三次募集とか案外穴場かもしれん、狭き門には違いないが

あと俺が思ったのは面接は「暗記した台詞を言う時間」じゃなくて
「面接官と会話する時間」だってことだ
これからお世話になる先輩と喋るぐらいの感覚で行くのがいい
実際これからお世話になる先輩なわけだしなｗ

>>274
＞説明会を1日に複数入れるのはいいが面接だけは1日1回だけにしとけ
＞志望動機混ざったり準備時間が足りなかったりしたら悲惨だぞ

ハゲ同！まあ今日10時から面接と午後からGD入れちゃってるんですけどね。。
どっちも今日しか日がなかったからしょうがない。帰ってきてから寝たから睡眠時間は
大丈夫なんだけどさ。

>>273
その分なら、性格判断はちゃんと心配性の方向で答えてそうだなｗｗ

>>270の言うとおり、長所にも転換できるようなものを一つだけ答えればいい。
まれに短所を三つ言えとかいう面接があるが、それはホントにまれだ。
一つメインを作っといて、サブを複数個用意しておくのがいいだろう。

>>274
なかなか良いアドバイスだ。
しかし、大手を勧めるのはいかがなものかｗ

>>272
そんな大それたものじゃなくて良いけど、向上心や粘り強さってのは便利。
皆使うけど、それを発揮した自分独自のエピソードを練って説得力を出す。
そして、入社後何か辛い局面に陥っても、この粘り強さで乗り越えます。
と一言添える。

営業職ってやっぱり男の仕事なのかな？
最終までいくんだけどなぜだか落とされる

今日行った会社は営業の女の人は全体で３人、ほぼいないらしい。
最近落ちた会社では「事務のが向いてる」って最終面接で社長に言われた
正直「事務でもいいんですけど・・・」って感じなんだけど
志望動機もないし･･･
事務系の志望動機ってどんな感じなの？？？

>>278
向上心粘り強さ！それならエピソード行けそう。ありがとう！！

>>274
ほんとそうだよな。俺はなれてきた頃になると、面接楽しかったもん。
人と人との会話だから。今日は楽しかったなーって思えた日は、絶対受かってたし。
ただ、漏れは面接を毎日２つずついれてた。昼ごはん食べながら、
次の会社用の頭に切り替える。おかげで面接は４０回以上経験したｗ

>>278
粘り強さか･･･確かにいいな
でも俺にはエピがないぜorz
とりあえず前向き・責任感（目標達成への使命感）にしてる
これで良いのかは謎

>>279
業界によると思うぞ
アパレルとかはむしろ女性ばっかだし
俺も営業志望だから事務系の志望はよくわからん

>>282
それで良いじゃん。それだって、どの業界でも必要なものだよ。
でも今までそれで面接上手くいってないなら、ちょっと考えた方が
良いかもしれんが…第三者に見てもらうのが一番だぞ。

ｔｋおまいら内定ないのにこんな夜中まで……明日は大丈夫なのか？

半分寝ながらES書いたら意味不明な内容になった
いくら面接重視とはいえこれは流石に落ちたなww
また持ち駒減ったよ

>>285
沢山受けるのはいいが、一社一社を大切にしないと結局は全部落ちるよ
少なくても、全力を出して受けないとある程度名の知れてる企業は1次で落ちる

damejyan

>>286
いや、そんなにたくさん受けてない
まだ25社ぐらい
GWにやっとけって話だよ
俺が無い内定であることに全く不思議は無い

>>288
俺は２５社位適当に受けまくって全部落ちたよ
もっと1社を大事にすればよかったと後悔した。
んで残り持ち駒３つになった時に本当に下準備とかしまくってなんとか３つとも最終いけた。
まぁ内定は結局一個だがな

>>275
GD後回しなら大丈夫だｗ
がんば

>>277
ありがとう
上の方で説明会ねーよーって言ってたからついｗ

>>279
体力的な関係で外回りの多い営業の場合だと女性は不利だと思う
月一のものとかもあるしね
逆に言うと、体力アピールできれば通るということ、そのエピがないとちょっときつい
外回りのあまりない業界の営業なら男女で差はないと思う

俺も事務系は受けたことないけど、「コツコツやるのが好き」とか
「人のサポートをするのが好き」とかかな
あとはテキトーに会社理念を褒めておけば志望動機いっちょあがり

>>281
俺も気付いてからは楽しかったなぁ
1日に複数回入れた日も結構あるけど、ちゃんと出来たのは慣れてからだな
274の2行目は俺が最初の方にした失敗そのまんまなんだｗ

>>290
おまえ……なんかイイ奴だな。

俺は内定を一通り揃えてからはダメ人間に戻ってたけど、たまにこのｽﾚで
何かアドバイス出来ればいいな。就活自体が、なんか得意だったから

>>291
ふぉう、ありがとう
元々人にものを教えるのが好きなタチでね
聞いてもいないのに教えられるのはさすがにうざいと思うから
他のところでは自重してたけど、ここなら何言ってもよさそうだから
調子に乗ってみようかとｗ

とはいえさすがに眠いから寝るわー
全ての就活生に幸あれ
おやすみなさい

受験生が何言ったって捏造の可能性あるわけだし、
言う事より雰囲気とか熱意とかそういうのが大事だと思った

髪は短髪オールバックにしていけ
スーツネクタイはしっかりきれいに着こなせ
靴はピカピカに磨け

んでとにかく元気よくあいさつして笑顔でハキハキ答えろ
それで熱意見せられれば大丈夫だ

志望動機はしっかり作っとけ
自分に自信持てないと面接でも元気でないから

確かに見た目と覇気は大事。自分女だけど、化粧と身だしなみと髪型で
根暗準ひきを隠し通して就活成功した。

今日の面接、退室の際に「失礼します」って頭下げるの忘れた…
志望度高かった企業なのに何やってんだよ俺のボケナス。。

家に帰るまでが面接。

>>293
おれも常に短髪オールバックにこだわって成功したからﾜﾛﾀｗ

今日も説明会をこなして帰宅･･･
説明会の合間には卒論の提出物を作成にし学校へ

そして明日も説明会
５月になって急に忙しくなってきた
がんがれ俺

>>298
よう俺

でもやっと就活が楽しく感じるようになってきたわ
今までは門前払いばかりだったけど、ようやく自分をアピールできるようになってきたし
絶対いいとこ見つけて納得できるようにするぜ

どうしても志望度の高かった企業や最終で落とされた大手が忘れられない
中小を探し中だけど、「大きな会社に入って田舎の親に自慢したい！友人に言いふらしたい！」という
しょうもない考えがまだ残っていることは否定できない
みんな、こういう大手思考の考えをどうやって払拭した？よければ聞かせて

取りあえず中小の内定を取って自分を安心させつつ、
少しずつ良い企業を受けていくという方法を取った。
ただこの時期だと手遅れ気味

>>301
逆なんだよね・・・大手は壊滅状態で中小を探すしかない
だからこの変なプライドが邪魔でしかたない。けっこう深刻

自己PRでゼミでのエピソードを絡めて話そうかと思うんだが、つまらないだろうか？
勉強が足りないと先生に怒られた→一念発起→いい結果→先生に褒められた
みたいな話なんだが・・・

というか今までバイトの話を中心にしてきて、今度最終でいきなりネタを変えるのはまずいだろうか？

>>302
ある特定のフィールドならシェア1位という隠れ優良を探してみたらどうだ？
そういう名前知られてないところは人が集まらなくて苦労してるみたい
世の中は広いぞ

そういうところ受かったんなら、「○○ではトップなんだぜ」
って自慢もできると思う、がんば

>>303
すんごくいいエピソードじゃん
面接での定番質問である失敗した経験も絡められるし、
逆境でもがんばれるってことをアピールできる
自己分析を進めてくうちで自己PRが変わることなんてよくあるんだし、
全然平気だと思う

自己分析を続けられるのは「妥協しない」「問題点を考え改善できる」
違う自己PRは「自己PRできるものが多い」って解釈もできる
悪い面ばっかり見ててもしょうがないから前向きに行こうぜ

うお、名前消すの忘れてた_|￣|○

本命の1次と他社の2次（GD）がかぶっちまったんだが

てか、後者をずらして貰いたいんだがうまい言い訳ないかな？

>>306
ゼミ、研究室、必修の中間テストなどなど

>>307
やっぱ「他社の選考が以前より決まっていたため」とかストレートに言っちゃマズイ？

>>308
それは最悪
予定管理できない、志望度低そう
って見えるから絶対にやめとけ

ただし電話が来て予定調整で聞かれたのなら言っても全然平気
あくまでも一度承諾してしまったものを変える場合ね

>>308
あたりめーだろ
おまいは落とされたいのか
第一希望じゃないですって言ってるようなもんだろ
そこはウソつきまくりんぐでおｋ

>>309-310
おｋ
今日メールで通知来たからいけるかと思ってた。

てかアンケートに第二志望とか書いた希ガスｗｗｗｗｗｗ

>>311
今からどこ行っても第一希望って言え

了解した。

>>311
メールで通知来てまだ返事してないんなら正直に言っておｋ
俺は正直に言って色んなところずらしまくったけど内定貰ってるよ

>>314
　マ　ジ　で　!?
じゃあ>>307,309-310には悪いが正直に言うわｗ
地元の会社だしヘタなこと言うとボロが出そうで怖い

>>315
マジレスすると、会社によりけり。
正直に答えてもそれは選考に影響しない会社もあれば、
基本的に第1志望といわなければだめなところも多い。

>>315
309も314も俺だから安心しろｗ
先約あるから変えてくれ、ぐらい普通
それを許さない傲慢な会社なんてブラック臭がプンプンするから切っちまえ

>>316-317
第一志望と書いた気がしないから正直に話すわ。
11日までにメールで連絡と言われてたのに内容が「11日選考予定」だから多分大丈夫。

遅くなったがレスありがとう！

>>303
つまらないもなにも、それはおまいさん次第。俺はゼミネタで用意して、それを
すべての企業で使いまわした。文系ゼミの研究ネタで一見地味に思えたが、
毎回面接官を自分の話に引き込んでやってきたよ。内容と話し方にもよるけど、
バイトやサークルネタが多い中で勉強ネタを熱く語ると、結構うけがいい。

ゼミネタ話すなら

なぜそのゼミにしたか、なぜその研究テーマを選んだかはかなり独自性のあるものを用意しとけ

つーか、今までとってきた行動全てに対して「なぜ」を言えるくらいになれば面接はかなりうまく行くはず。
なぜその高校を選んだか、なぜその大学を選んだか、なぜその研究をしようと思ったのか、
なぜその会社を志望するのか、などなど。
「こいつはしっかり考えて行動しているな」という印象を与えれ。

まあ、もちろん「全て」に対しては無理だろうけど、面接で聞かれそうなことについては
理由付けをしっかりやっといて損はない。

俺は２回面接したけどまだ一度も声を出せてないよ
せめて挨拶と自己紹介くらいはしっかり言えるようになりたい
こんなんで内定取れるのかな

>>323
まだたったの二回しか経験してないからだよ。
俺は30回以上面接受けたよ。

初歩な質問なんだが、みんな自己ＰＲの見直しってどうやってる？
どうもいい自己ＰＲができない。

就職課や内定幾つも持ってる友人知己に相談した？

友人とかには恥ずかしくて見せてない。
しかし就職課には3回ほど通って添削してもらった。最初に書いてたものは
今見直すと恥ずかしくて目も当てられん。見てもらうべきだとｵﾓ

低学歴だから最初から中小狙い

ない内定だが、奇跡的に総合職で自動車最大手のESと書類選考通過
ほんとありえないな。
どうせ彼女いたことない童貞だし、一次面接落ちだろうが('A`)

トヨタか
がんがれ

>>330
ヨタですよ('A`)

ヨタ系商社の面接が明日だ…

３大商社に行きたくて、メガバンとかインフラの内定蹴ったらこのざまだ…
どうしたらいいの…おれ。

リクナビアンケートで無い内定で先が見えてないやつとかがかなりいる。ていうか内定あるやつのほうが少ないんだがｱﾚ信用できるのか？

>>333
内定もらったやつはリクナビみないから少ないんじゃない？
無い内定はまだ必死にリクナビ→アンケートもついでに

>>326
一度見せたんだけど、これで大丈夫だよって言われたんだよ
でもこの間人事の人に自己ＰＲ直した方がいいねって言われた
もうヘコむのも飽きたな…

応募書類提出→後日一次（適性、作文など）だったんだけど
応募書類は一次試験の際に提出するものだと思っていて、書類到着してないぞゴラァの電話がありますた
一応謝って、一次試験の際に持参してくるように言われたんだけど、これはもうこの企業さんはあきらめたほうがいいですか？

>>336
受けろよ
俺なんか履歴書持参なのに忘れてそのまま面接したぞ
もちろん内定もらた
あきらめんなよ

履歴書のセールスポイントについて質問なんだが
最近自己ＰＲを練り直してて

文化系サークルの事務系役職でしっかりと会計やら資料整理をした
連絡事項を連絡する立場だったので部員とコミュニケーションを積極的にした
結果あまり参加度の高くない部員も活動によく来るようになる
展示会やら研究発表会がレベルアップ
サークルが活発化

このエピだったらセールスポイントって何に思えるかな？？
良い言葉がみつからないでつ

伝えたいと思うことは、
仕事をしっかりとする
事務だがそれ以上の働きをする
グループでは頼られる感じ（サポート役）

むしろ最高に近いアピだぞ。あとは書き方。

私は、人にやる気を出させることができると思います。私はサークルで・・・
てな感じで書きだして締めにもまた結論を持ってくる。
回りくどい言い回しはせずわかりやすくストレートにあと自分の脳内妄想で、完璧なまでに完成され、かつ誇張したエピをもってけ。

補足
主張するのは、仕事をしっかりすることじゃなくて。
仕事をしっかりしたことにより得られた結果なり教訓なりに汁のがいいと思う。
俺はそうやってきてESでは落ちたことないし、一時落ちも一回しかない。








無い内定だがな

>>338
私は集団での取り組みにおいてｻﾎﾟｰﾄ的役割に徹し、それによってチーム全体の
志気を上げ目標を達成させます。例えば〜(エピ)〜。このように、ﾁｰﾑを影で
支えるｻﾎﾟｰﾄ役として、仕事を完璧にこなすのが私の強みです。
この強みを活かして、御社の〜といった職種で活躍したいと考えています。

伝えたいことを一つに絞りなさい。本当にこの会社で生かせる、または生かしたい能力を。
複数言うと薄まっちゃうから。

>>336
落ちても人事に電話かけて泣き付く奴が内定もらえるんだと思う。
恥ずかしい話だけど、私も唯一内定くれた社は道に迷って選考会に遅刻した会社だったんだ。選考会当日に口頭で謝ったらいいよ。

皆すげぇ！！！
（ノД`）ありがとうありがとう
完璧なまでのアドバイスだぜ

今気づいたが今回の会社は営業志望だったorz
この場合サポート役も影でアピりつつ積極性・前向きさをアピろうと思う

>>340
乙

自分は積極的に仕事に取り組み、
状況をより良くしようという向上心があります。
例えば･･･以下エピ。

むりやり向上心にこじつけたけど微妙かな？？

>>341
ｻﾎﾟ役なら、仕事をしっかりするよりも
みんなにベストな仕事をしてもらえるよう努力した。
のほうがいい・・・・・・かも。

ごめんやっぱ>>347は無しな

就活ってヒドいよな、communication能力無いおれ
マーチ現役でもブラックにさえ落とされる俺。未だ内定０、しにたい

(　；∀；) ｶﾅｼｲﾅｰ

ブラックにも落とされ1次→2次→最終までいったとこにも落とされ
手持ち0でこれから再スタート
もうやめたい

もう１ヶ月まともに就活してません

>>349
俺もマーチだけど、｢〜なのに｣とか｢〜だから｣とかいう思考は捨てとけ。
そーゆー意識持っちゃうと、大手意識みたいのが抜けづらくなるよ。
まぁブラックも受けてたみたいだけど…

コミュ能力は一朝一夕では身につかないけど、
鏡の前で笑顔練習とか、友達や親との会話とかで多少は補完できる。

まずは鏡の前の自分に微笑んでこい。
｢最後まで頑張るよ｣ってな。
良い笑顔が出来てたなら、次の面接はきっとうまく行く。

とにかく大きい声で挨拶！

早朝ランニングって自己ＰＲとして弱いでしょうか？
体力つけるために始める→バテて続けられるか不安になった→
同様に走ってる人に声をかけて次の日もやろうと約束→
一緒に楽しんでやることで長く続けた。
で、苦しいことから逃げず楽しいことに変え続けますて結論。

>>354
すっごく良いエピソードだよ！！
だけど自己ＰＲにするにはどうなんだろう
体育会系サークルでレギュラーとるためとかの目標があればベストだけど

自己ＰＲの質問の時じゃなくて
他の質問でここぞとばかりに出す方が良い気がする
あと
「楽しいことに変え続ける」
→「続けるために自分なりに工夫した」「努力できる」「続ける粘り強さがある」
のがもっと苦労や経験がが強調できる気ガス

>>354
個性的なﾈﾀで良いと思うよ。ただ、漠然と初めて長く続けたっていうだけになってる。
それを行った動機や掲げた目標だったり、それによって学んだことや達成したことを
盛り込んだ方がいいと思った。

てか今時田舎でもそんなフレンドリーさは無いんじゃねえ？
嘘付くなよお前とか思われないかね

>>357
実際田舎だし、朝って何か話しやすい環境ぽいよ、５〜６時頃。途中
オバサンからもよく話しかけられる。ちなみにいつも一緒なのはオジサン。
>>356
動機はバイトヘトヘトのモヤシ君なんで、体力つけようと。目標明確
じゃないかな？朝は新聞配達（要責任）は無理だと思ったんでランニング。

あと、プログラム製作（自己満足せずに人に見せることで成長）と
知人のＰＣのトラブルシューティング（＋αサービスを惜しまない）と
研究（未知の分野にチャレンジ）がネタ。どれがＰＲに相応しいか悩む。
キモオタに見られないためには、最初のがランニングネタがいいとオモて。

>>355
工夫てのは、へこたれたときに「すぐに」話しかけたじゃダメかな？
最終的にアピールを、行動が早い＋前向きさ＋持続力＝バイタリティ
に落とし込みたいです。

まったく体育会系じゃないからつらいです…

>>358
持ってるネタは豊富かつどれも使えるものだから、
あとは希望職種に合わせて出せばいいと思う
希望業界・職種は何？

ＩＴです。１０個くらい受けて全部１次落ちｗｗｗ
情報学科だしソフ開とかの資格もあるのに。
向いてないのかも。もう業界どこでもいいから、内定くださいorz

>>361
それなんて俺？ｗ
情報だし資格はないが１次落ち大杉ｗｗｗ

>>361
おせっかいだがおマイの話を俺なりに消化した
もし良かったら見てみて

バイトのエピで、
バイトで動きをもっと良くしたい→暗に向上心・前向きさ
ランニングでの体力づくりチャレンジを決意→暗にチャレンジ精神・意志の強さ
へこたれそうになったが自分なりに工夫をした→前向きさ
それが仲間と共に頑張りたいと思った→チームワーク能力
（また様々な人が朝ランニングをしているがなぜしているかも興味があり
思い切って話しかけてみた）→好奇心旺盛・観察力
結果バイトで動きが良くなったとほめられた（捏造）
このように自分には向上心＋前向きさ＋持続力（粘り強さ）があります
ＩＴ業界（御社）でこの能力を生かして自分の好きなプログラム製作に挑戦したい

あとＩＴでプログラムとかＰＣ関連の自己Ｐ言うのは危険だぜ
どっちかっていうとヲタネタは切り札。
志望動機で使う方が効果的だと思う

>>361
奇遇だな、俺もIT系志望だ
俺は自作PCが趣味で、友人のPC自作代行とかを自己PRにして
学生時代がんばったことはサークルで作ったゲーム
で大手だろうが中小だろうが内定取ってるぞ

キモオタに見られるかどうかは喋り方次第
例え体育会系入ってようが喋り方がオドオドビクビクしてたらキモオタに見える
どんなこと言われても堂々と自信持って自分のこと言えば、
内定なんぞ後からついてくる、がんば

自己PRって例えば結果として見えづらいものでもいいのかな？
「接客改善して自分に対して苦情がこなくなった」云々で通してるんだけど、これは他の要因（商品、店）も絡んでくるからどうも弱い気がしてきた。

>>363　ありがと、涙でてきたわ。いい人すぎ…。
よかったらメル友にでもなってくれ。俺プログラム結構つくってるから、
なんかの役に立つかもしれないお。

ＩＴでＰＣネタはまずいんですね。他業界試してみる。

>>364
複数内定すか！？　神よ、あやからせてくださいｗｗｗ
たぶん、俺は覇気が無いor落ち着きが無いんだと思います。
テンパって自己PRや長所の具体例を言い忘れたりして毎回散々な出来。

無い内定なんだけど、面接で無い内定っていうと無能そうな人間って思われそうだから
面接受ける企業とは全く取引がなさそうな別の業界の企業から内定貰ったことにしようかと
思うんだけど危険かな？
相手企業（金融）は俺が今まで別の業界をまわってたことは知っていて、今になって金融
に興味をもったかについての理由も準備してるんだけど

ああああ、必死にカキコしまくるこの空気読めなさが落ちる原因かも
しらんわ。オレのレスすでに６個ｗｗｗ
スレ汚し申し訳ありませんでした。吊ってきますﾉｼ

>>368
いいと思いますよ。ほかのスレでも多くの人が内定捏造は
是だって言ってますもん。

>>367
いや、他業界狙うよりＩＴのままのがいいと思うぞ
ＰＣネタはＩＴでの切り札であって
他業界（営業とか）では趣味扱いにされる可能性すらある
ＩＴ（ＳＥ）は比較的採用数多いし、まだまだ選考してるし
がんがれよ！！

明日の筆記に「将来の夢」「我が社でどう成長したいか」を書けってのがあるらしいんだけど！！
何を書けばいいんだろうか？？？っていうかこんな似た設問だすな
営業職のプロになりたいとかかな？

社長になって経団連の一員になれるまで会社を成長させ、自分の経営哲学を語った自著を出す。
これでいけ

>>372
要するに、自分の夢をどういう風にその会社で自身の特性を活かして実現できるかということだろ。
いかに貢献できるかを自分の過去のエピソードを交えてかけばいい

希望する職種や業界によるが、事前にお題をだされたんか？

>>372
なんでその会社に入りたいのかって
志望動機がはっきりしてるなら
その延長線上に、会社に入ってやりたいこと位あるだろ？
会社に魅力があるからとか、そんな動機もだけど
自分は○○がしたくて、ここの営業理念と社風なら出来る
みたいな、ソン時に自己ＰＲで話した長所からめて
○○って長所があるから、御社でも○○にとりくみたいとか

コミュ力足りないって思ってる>>349みたいな人は、とりあえずレジで
店員の顔見るところからはじめてみれば？
自分は面接前に自信もてないときあえてそうしてる
慣れは大事だよ

>>375
いや、民衆で知った

>>374
>>376
それが自己ＰＲと学生時代がんばったことも書くらしい
エピソード何個必要なんだよｗｗｗ

将来の夢？は「なりたい人物像」とそのために御社でがんばりたいこと
弊社でどう成長する？は
やりたい業種交えつつ小さな目標をコツコツ達成する努力をして
その積み重ねによって最終的に大きな目標を果たしたい
大きな目標とは、〜な人間になりたい。
いつでも自身を磨くことを忘れない。
とかで大丈夫かな？すげー不安だ･･･

　　　／￣￣￣ ｀＼
　　/：＼＿__从＿＿ヽ
　　i：：/　''''''　　'''''''　i
　　|：/ (●) ,　 ､(●)|
　 (6　　　 ,ﾉ(､_,)､ 　 | ＜おにいちゃんたちらいねんからおしごとなにするですか
　　ヽ　　　 ﾄ==ｲ　　ﾉ
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　 (6　　　 ,ﾉ(､_,)､ 　 | ＜あちゃー、ないないていでしゅか
　　ヽ　　　 ﾄ==ｲ　　ﾉ
　　　 ＼＿ ｀ﾆ´_,／




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　　/：＼＿__从＿＿ヽ
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　　|：/ (　・) ,　 ､( ・)|
　 (6　　　 ,ﾉ(､_,)､ 　 | ＜アウアウｗｗｗｗｗｗｗ
　　ヽ　　　 ﾄ==ｲ　　ﾉ
　　　 ＼＿ ｀ﾆ´_,／

>>368
内定ねつ造は確かに効果あるけどリスキーだよ。人事担当者同士が繋がってることもあるし。
私は「現在最終面接の結果待ちです」を薦める。

昨日思いっきり内定捏造しちまったぜ。

ダメ人間だ

駄目人間ってことはないよ。現にそれやって内定取った人もいるんだし。
リスクはあるにしろ、「全部落ちました」って正直に言うより全然いい。卑屈にならなくておk

捏造してから急に内定出はじめた俺が来ましたよ
常識的に考えてこの時期無い内定なんて使えない奴ってイメージしかないし
内定あるってことは他の企業でも必要とされてる人材って安心感に繋がる
内定話が本当かどうか調べる会社なんてないし言ったもん勝ちだよ

>>380で言ってる通り最終選考待ちが一番無難なんじゃなかろうか

俺も捏造したいんだが勇気が無い
でも他スレでは無い内定っていうのは良くなくて
「他社の内定はあるのですが御社が第一希望です。内定承諾書はまだ待ってもらっています。」
という方法で内定を勝ち取った椰子がいるらしい

「どこですか？」とか聞かれたらどうすればいいんだろう
繋がり無さそうな業界の名もなき中小企業を答えていいのだろうか？

アドバイスお願いします。
以前営業職で落ちた会社が事務(総合職)で２次募集してます。
どうしても御社に入りたくて…という志望動機は有りですかね？

一見採用が終わった会社でも
とりあえず人事に電話してみれば、改めて説明会の連絡よこしてくれる。
これは大マジ。

>>385
それ書いたのたぶん俺だ
「内定承諾書はまだ待ってもらっています」→あんまり待ってくれないんじゃ？
→「最近内定が出たところと、素直に他社が選考中ということを話して待ってもらっているところがあります」みたいな
どこですか？はどこ答えてもいいんだろうけど
大抵は内定話の前に「他にどんな業界を受けてるんですか？」って質問があるから
あんまりかけ離れてない業界を答えておいて具体的な会社名聞かれたらその業界の中堅程度の会社答えればおｋ
いちおうその会社の事業内容とかも調べておくけど、聞かれたことは一度もない
今までに受けた会社の名前でも言っとけばいいんじゃねーの？

それだとまだ一社も受けていない俺は捏造すら出来ないな

捏造したけど効果なかったわ。

また祈られた。

よかった気もするが・・・

>>388
またお前にあったｗ
まーたく同じことしてるよｗｗ

また面接で自分が何を言ってるのかわからなくなった。
頭の中でこう言おうと思ってても実際口に出すと、予想外の言葉がぽんぽん出てくる
コミュ力ゼロだよ全く
今回もまた祈られてしまうのかと思うと凹むな

>>392
だらだらと話し過ぎてない？

総計でも無い内定ですが

学歴しかすがれるものがないからじゃない？
ほんと学歴関係なくなってきたなと感じるわ。

>>393
そうそう。収拾がつかなくなってくるという。
とかいって短すぎる（１行とか）もあれだよな。適切な長さってなんだろう
人事の頷きが何ともいえなかった。実は話聞いてないだろうっていう。

>>396
まずはゆっくり話すことから始めろ

そうすりゃ落ち着くし、時間も稼げるから考える時間もできてくる
喋りながら考えるのが無理だっていうのなら
「そうですねぇ」とか「たとえば・・・」とかで時間稼ぎしろ

人事に落ち着いてる印象も与えられるし、聞き間違いも減らせるし、
メモする時間も与えられるしいいことづくめだぞ

>>396
原稿を丸暗記するのはもちろん危険だが、
その場のノリだけで会話を進めていこうとするのもまた危険だ。
前から言われていることかも知れんが、
「こういうことを話そう」
ということを箇条書きにして、そのキーワードを元に話す練習をするといい。
話すことの軸を設定しておけば、予想外の言葉が飛び出す確率は少なくなる。

ちなみに、具体的にはどういう症状なんだ？

>>392
私女だけどそれすごいわかるわ
面接の雰囲気にのまれて早口でまくしたてるようにしゃべってしまうんだよ

イケメンまじめ：知的　　　　　　　　　　不細工まじめ：がり勉
イケメンマッチョ：スポーツマン　　　　　不細工マッチョ：ホモ
イケメン暗い：クール　　　　　　　　　　不細工暗い：根暗キモイ
イケメン面白い：人気者　　　　　　　　　不細工面白い：笑われ者
イケメン高学歴高収入：エリート　　　　　不細工高学歴高収入：金の亡者
イケメンリーダー：頼りがいがある　　　　不細工リーダー：調子に乗るな
イケメンおしゃれ：イケテル　　　　　　　不細工おしゃれ：勘違いもいいとこ

>>397
そうそう、そういう時間稼ぎ用単語がなかなか出てこないんだよ。
ちなみに今日の面接は全くメモされなかった・・・。
4人の集団だったんだけど、となりの女の子が喋ってるときにだけメモってた…＜人事

>>398
その箇条書きにして書いたノートを思い浮かべながら喋るんだけど、
話の繋がりっていうの？話と話の繋げ方が下手というか。とっさにでてこない。
ついでにどうやって話を切り上げればいいのかも分からなくなってくるという。
自分をよく見せようといきがってるからなのかも。
最後の質問で、「うちに入ってやりたいことは何ですか？」というのに、
「〜〜〜〜〜私は地域の皆様に必要とされるような存在になりたいです」
とかデカイことを言ってしまって後悔orz

>>399
集団とかですんごい人いるとどうしようもなく焦るよな私も女だけど

401>>
私もまさしくそんな感じ！！
でもデカイことを言うっていうのは決して悪いことではないと思うよ
私は質問の意図を把握しながら答えるってのが苦手・・
まくしたてながらつい他の答えに逃げてしまうところがある・・・
今日の面接で、面接官ずっと首かしげたように見えたし（笑

>>399
ゆっくり過ぎるかな？と思うぐらいのスピードで話すよう心がけてみて。

このスレは就職板の中でもかなりの良スレだな

イントネーションが福島瑞穂みたいになってしまうんですが…

>>401
ESや履歴書とは別に
面接用に要点をまとめて文章にする
それを覚える

あとは誰かに見せて質問箇所を探して
その対策だけ、箇条書きにする

>>401
アレも喋ろう、コレも喋ろうと思うからそうなる。
「弊社に入ったら何をしたいですか？」と聞かれたら、
やりたいこととその理由を「簡潔に（これ大事）」述べればそれでいい。
大事なのは、いかに自分をよく見せるかじゃない。
問われたことに対し、いかに的確な返答ができるかだ。

また、もしやりたいことが二つあるなら
「二つあります。一つは〜。理由は〜。もう一つのやりたいことは〜」
みたいに、区切りを明確にしろ。
わかりやすさ重視で行け。

>>402
＞まくしたてながらつい他の答えに逃げてしまうところがある・・・
あえて厳しく言うけど、このパターンは最悪といっていいと思う。
上で述べたとおり、質問に的確に答えるのがキモだ。
普段の会話の中で、「なぜ？」「どうやって？」といったことを意識するようになると
コミュニケーションは格段にスムーズになる。
話を聞くときは相手の「なぜ？」に意識を集中し、話すときはこちらの「なぜ（そうしたいか、そう考えるのか etc.）」を
わかりやすく話すように心がけてみろ。

長文失礼。

一次は通過するけど二次で４連敗してます。
志望動機が甘いのでしょうか？
みなさんは企業研究ってどれくらいの時間をかけてどんなことを重点的に調べていますか？

前日に数時間やる程度。
（業界に対する前提知識がある程度あれば）パンフで十分。
志望度高ければ、有価証券報告書、HPのディスクロージャー紙に目を通して、使えそうなところをプリントアウト。

重点は、その企業の強みかな。

誠実ってのは自己PRとしてしょっぱいでしょうか？

>>407
＞アレも喋ろう、コレも喋ろうと思うからそうなる。
ソレダ！！！
もっとゆっくり喋ればいいんだよな、自分のことばかりで
聞く側の身になってなかった・・・。

次からは心に余裕持たせていくよ

>>64-65
変な表現使ってすまね。ＩＴ企業ランキングの上のほう。
MSとNRIとOracle

すまん投稿ミス

>>410
十分。むしろそういうすっきりしたPRのほうが受ける気がする。あとはそれに自分の体験、経験を織り交ぜて２〜３分にまとめればぉk。
【絶対やること】
　・ノートに、まとめたもの前文を書き写す。
　・何回でも繰り返し声に出して読む！鏡の前でやればさらにgood。(家族のいないところでねww)

死亡動機、学生時代やったことも同じ要領でこなせば内定量産まいがい無し

訂正
×前文⇒○全文
×まいがい⇒○まちがい

>>414
ありがとう。ちょっと練り直して頑張ってみる。

>>416
頑張れ頑張れ☆

私は蒲公英の精神をモットーとしております
・蒲公英は踏まれても常に上を向いて成長する
・時にアスファルトにも太い音を張って成長する

私も
・どんな困難があっても、常に上を向いている事(上を向いて成長を表現)
・自分の考えを持ちつつ(太い根を表現)、相手の目線にもなり、行動する
事を心掛けています

みたいな風に自己PR書いたりしたんだけど…複雑にし過ぎてるかな…？
よかったら意見ください…

>>418
言っていること自体は立派だし、いいアピールになるとは思うが、
正直文学的な凝った表現は要らん。

＞私は蒲公英の精神をモットーとしております
＞・蒲公英は踏まれても常に上を向いて成長する
＞・時にアスファルトにも太い音を張って成長する

つまりは、「困難にぶち当たってもくじけずに頑張れる」ってことを言いたいんだろ？
なら、そのことをストレートに表現したほうが賢いと思う。

採用担当者は、君の文学的才能を見てるわけじゃなく、君がどういう人間かを知りたいんだ。


と思うよ。

音⇒根？
蒲公英をもとに自分を表現するのは良いと思う。とにかくそれに伴う、過去の自分の経験(例えばどんな困難がありそれをどうやって乗り切ったか)に結び付けなきゃ面接官は『で？』ってなっちゃうよ。
面接官の頭の中に情景が浮かぶような具体的なエピソードを用意しろ！！

補足：

具体的なエピソードを書いてアピールしないと、結局口だけチャンだと思われる恐れがある。

>>420
ゴメン被ったｗ

>>419
素早いレスありがとう！
やっぱ飾らない方が無難か…変な本に影響され過ぎたかな

面接では飾らず勝負する事にするよ
巻き返して内定もらってみせる！

スマソw

>>420-421

そうそう根だったorz
注意力なさ杉ｽﾏｿ
具体的なエピソード…なるほど
これこれこうでこういう精神をモットーにしてるって言わないと相手は初対面だもんな…
的確なアドバイスありがとう！
さっそく取り入れ&面接時にチャンスがあれば言えるように準備する！

蒲公英の話はせずにエピソードで話す方がいいと思う
で、「キャッチフレーズは？」とか聞かれたら言えばいいと思う。
俺もＥＳとかのキャッチフレーズは向日葵ネタだけど
自己ＰＲでは向日葵って言葉は出さないな。
というかしっかりしたエピソードがあれば出す必要が無い

あ、乗り遅れてたｗｗｗｗ

自己ＰＲを含めて自己紹介どうぞ、と始めに言われ
その後大学生時代にがんばったことをきかれる。

この二つは多少重複しても良いと思ってるんだが

次に、自分の強みについて

などという質問が来たらみんなはどうしてる？？

重複しまくりでおk??

いいんじゃないか？

ちゃんとした面接官は、あからさまに重複するような質問はしてこない。
だって同じ答えが返ってきたら、質問するだけ無駄だし、時間ももったいないでしょ？

>>407
厳しい意見ありがとうございます。
あたし結構重症かも・・・
面接官の目を見ることに集中しすぎて
途中自分が何を言ってるのかわからなくなるんですよね・・

昨日から、就職始めました！リクナビと毎日ナビどちらがいいですか？

>>431
集中すべきところが違う。
目を見るのは大事。
でも、目に焦点は合わせない。これ大事。
目を見ることより、わかりやすく話すことのほうがよっぽど重要だ。
>>407で>>401にもレスしたけど、アレもコレも話そうとするな。

>>432
どっちも登録しとけ。
マイナビからしかエントリーできない企業もあるからな。

>>433
分かりました。どっちもします。


ちなみに、人と話す時は眉間を見ましょう＾＾

>>432
とりあえず面接を受けてこい、話はそれからだ

規模的にはリクナビが最大規模だから検索するんならこっちがいいだろう
ただ俺は毎ナビを使っていた、どっちが使いやすい・見やすいかは好みにも
よるだろうから、どっちも使ってみていいと思った方を使え
学情ナビ？は中小企業が多く載ってると上の方に書いてあったな

とりあえずこのスレ1から読み直してこい
がんば

面接で自己紹介をしてください。と言われた時は、どこまで喋るのが良い？
自分が今言ってるのは、大学、氏名、大学で学んでいること、サークル。
これだけだと自分でも短いって感じる。
自己ＰＲもしてしまうべき？
それとも趣味とか別のことを話すべき？

>>434
＞ちなみに、人と話す時は眉間を見ましょう＾＾

これはよく言われるが、俺は眉毛がつながっている面接官に出会ったことがありエライ目に遭ったｗ
なので眉間は見ないことにしているｗｗ

めっちゃ目を見てしまうのだけど、目を見るのは良くないの？

鼻の辺りをみろっていわれない？

>>433
話をわかりやすくするのが重要なのはわかってるんです！！
でもなんか意識がそっちの方に向いてしまうというか面接官の反応が気になるんですよ
探り探りしゃべる形になり自分を見失います。
探っても何もでてこないのに・・！！

目を見るのがずっとくせになってて…。
鼻を見ると自分が落ち着かないんだ。
あと、面接官が複数いると、どこ見ていいか分からない。

探る必要性が全くない。相手に伝えるのが大事なんだから。

相手に合わせすぎるな。

筆記で通りません。アドヴァイス下さい！

>>442
そうですよね、ありがとうございます。
私は自己ＰＲでも「相手に合わせていくことが強み」（←表現は多少違うけど）
っていってるくらい、相手にあわせすぎるところが昔からあります
面接は伝える場、ですものね。
ちゃんと意識しなくては

>>438
いや、いいと思う。
ただ、それに集中しすぎるのはよくないと思っただけ。

>>440
＞面接官の反応が気になるんですよ
これは気持ちがわかる。
というか、相手の反応に合わせて話ができないほうがよほど問題。
そういう意味で、>>440はすごく真っ当な意識でコミュニケーションをしている。
ただ、>>442の言うとおり合わせすぎはよくない。
短い面接時間で自分を伝えるのは難しいことだ。
無駄な言葉を省く方が却って、口数多く喋るよりも効率よく自分をアピールできるんだ。

>>444
無駄な言葉を省くって大事ですね。

今ふりかえってみれば、
私は面接官に目を見られたときは暴走しまくりで
反対に面接官が下を向いてメモしてるときにだまってしまうようなところ
があるといま気づきました。
しゃべり量より
必要なときに必要なことを話す的確さの方が大事ですね
気づかせてくれてありがとうございます！！！！！！

小学校から高校まで野球してて、大学では遊び半分の野球サークルに入ってるんだけどこの場合15年間続けてる事にしていいのかな？

>>447
オフコース

>>443
受けてる業界が筆記重視とかじゃないのか？
製薬の上位とか新聞社絡みとか
筆記しない会社も結構あるし、まるでダメでも通る会社もある
筆記試験がないとこさがしてみたら？

>>443
苦手な分野を勉強すること。
後、筆記のある会社を受けまくって練習すると解くのが早くなって通るようになるよ。

　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

>>441
私は目を見てはなしてる。複数居る場合は、順番にみてる。
（メモってる人は飛ばして、こっち向いてくれてる人に焦点を合わせて）
複数居る場合は、話し方をみてる方と質問する方にわかれる場合とか、
矢継ぎ早の質問にも耐えれるかとか観てる企業もある。
複数に対しても喋れるｺﾄは面接だけじゃなく、働き始めてからも重要だからなのかは知らんけど。

これと言った趣味が無くて困ってるんだけど、
スポーツ観戦と麻雀だったらどちを書いたほうがいいですか？

スポーツ・・・一瞬一瞬にかける思い、成功者には努力が必ずあった
　　　　　　　　そこから学ぶべきことがたくさん
麻雀・・・ギャンブルではなくて、頭を使うスポーツ、集中力を養う

てな感じですが、正直どっちもインパクトがないというか、
失笑されてもおかしくないレベルなんで、困ってます。
サッカー厨なんでフットサルやってとことにするとか・・・

趣味なんてそんな気にすることないんですかね？

スポーツ観戦は普通に使ってるよ。
感動するのはもちろんのこと、選手、戦略、采配とか自分なりに考えて楽しんでます、とかね。

麻雀も聞いたことあるよ。

趣味からいかに頭使ってるかとか、行動力発揮してるかをアピール
出来りゃ、なんでもええんちゃう！？


えらそうなこと言ってるが俺はもちろん無い内定orz
がんばろ

この内定もちが今から３分以内の質問に答える

何アピールしたの？

「長所は行動力があることです」
面接官みんな納得

>>452
面接官は分業して学生を評価してるのか！
確かにみんな同じことメモってたら意味ないね。
今まで目が合わない人がいると不安になってたけど、安心した。
ありがとう。

>>453
麻雀だけじゃないけど囲碁、将棋、チェスとかの
頭使うゲームはある程度アピールになると思う

提出書類が履歴書と自己ＰＲ（４００字）なんだけど、
履歴書にも自己ＰＲの欄があるんだ。300字分くらい。
自己ＰＲの内容は同じものにした方がいいかな？
それとも変えた方がいいかな？

同じ方がいいだろ・・・常考

ありがと。同じくする。
エピソードは別なのを書くべき？

>>462
400文字の方は、300字分の方のエピをもう少し掘り下げたものを書けばいいのでは？
と、無い内定の俺が言ってみる。

>>462
面接に説得力を持たせるのは一貫性
>>463みたいな風にするのが無難だろ

頑張って掘り下げてみるわ。ありがとう。

営業職希望している人多いと思うけど、どんな営業したいかという質問に対しては、どう答えている？
俺は約束は必ず守ることやうそをつかないということだけしか思いつかないんだが。

俺はバイト時代の経験を出しながら、お客様に信頼されるとか、すばらしい関係を気づきあう、
相手の言ってる商品をそのまま提供するのではなく、真に必要としているものを悟り、提案、提供する。
みたいなこと言った希ガス。

>>460
同じでもいいけど、エピだけ変えられるならそれも良い

>>467
それで内定ｹﾞﾄできたの？

>>458
複数面接官の面接が全部そうとはいわないけど、そういう場合もあるという事。
それに一人でも多くの面接官に好印象を持って貰うためにも、
１人だけじゃなくこっちを向いてくれた面接官とは目を合わせて話す。


というか、面接の最後に「何か質問ありますか？」ときかれたら。。。
ってのが書き込みなかった気がするが、ちゃんと質問は考えて行きましょう。

面接で一次は全部通りますが二次はまったく通りません
何が問題でしょうか？

＞＞471
一次通過＝人間性は問題なし。

業界研究しろ。

>>471
もっと詳しく書いてくれないとアドバイスのしようがないな

一次は通るってことは「面接態度」か「正確な受け答え」のどっちかは問題なくて、
とりあえず二次に上げて上の判断に任せてるんだろう

最近駒が少ないのに日程被るorz
後日別日程をご案内ってのは駄目ってのは良く解ってるが…うまい対策が無いものだろうかorz

一次は特に緊張もせずにこやかに面接が進むのですが
二次や最終になると相手がよく沈黙します
他にも変なところを褒められたり質問を沢山聞いてくれるなど落とすサインがよくでます

>>474
先約入ってるから変更してくれ、ぐらい普通だから安心しる

>>475
特に緊張もしていないのなら>>472の言ってるように研究不足だろうな
沈黙するのは何言った時？
企業研究はしっかりやってる？
小難しいことや曖昧なことばかり言って面接官を混乱させてたりしない？

>>476
他の会社へ行ってしまうんですねー！って言われたからまじで頭真っ白になったよorz
ありがとう若干スレ違な俺にレスしてくれて
俺頑張るわ

>>476
いえ、緊張はかなりしています
大体緊張なさらずにと言われます
志望動機や自己PRを言った後など沈黙されますね
毎回コレでいいのかと思います

>>471
志望動機や自己PRの後って自分の答えた回答にたいして質問進むよね？
喋る時間が長すぎたり、棒読みになってたり、とかじゃなければ、
突っ込みどころがないんじゃ？

>>477
御社は、先約を自分の都合で破棄するような身勝手な人間が欲しいのですか？
ぐらい心の中で言ってやれ
臆することはない、この俺様が受けてやってんだぞぐらいの気持ちで行け
もちろん気持ちだけなｗ
がんば

>>478
変なところを褒められたり、
言った後に沈黙されるのは相手に話が伝わってない証拠
>>392ぐらいからその辺についての話題あるから見てみるといい

それでもダメだったら自己PRと志望動機が論理的でない可能性が高い
一度内定持ちの友人か就職課か教授にチェックして貰うといい

グループワークはほぼ全勝なのに個人面接が一度も通らない…
個人面接だったら一次でも普通に落ちる
なんで？どういうこと？
まじで教えてください、お願いします。

２留文系♀の私でも内定もらた。一応業界2位のとこ。
みんなもきっといけるはず。頑張って！
面接は相手の目をしっかり見て、簡潔に答えるのがいいと思います。

>>481
そんな少ない情報からじゃ、お願いしますと言われても分からん。
しいて言うなら
�面接を振り返ってどこが駄目だったのか、考えて次に生かすことを
　怠っている
�没個性的で自分がない、企業研究不足、不健康もしくは覇気のない見た目
このあたりに思い当たるふしがあるのでは

内定餅でここでアドバイスしてきたけど、一個気になるとこが出てきて
明日面接行くことんなったｗ
偉そうなこと言ってるけど、久々だからヤバス

>>483
レスありがとう
まず、どこが駄目だったのか、それすらわからない。
わからないから活かすことができない…。
個性は普段で見れば強い方だし、不健康や覇気がないってことはない。
外見は少なくともマイナスにはならない方だと思う。
ただ、落ちた中で一社、企業研究をもっとしてくださいといわれたことがある。

なんか負のループだ、わからなすぎて泥沼にはまっていくorz

>>481
個性普段で見れば強い方。⇒面接の時に良い意味で出せているのか？
覇気がない。⇒意気込みとかだから自分では分からんのでは？
あるかないかを判断するのは面接官だし。⇒受け答え、声、表情、姿勢は？

>>484
がんがれ。
私もまだ５月は２社だけ就活してる。次は来週。。どうなることやらｗ

内定もちのみなさん。
無い内定のためにも、ひやかしで面接をうけにこないでねｗｗｗｗｗ
頼むわｗｗｗ

>>488
487だけどひやかしじゃないよー。
内定先は1個に絞って、選考や内定も志望度低い所は全て辞退したし。
残り2社が受かったらそっち行く。

>>485
ノリだけで喋ってない？
グループワークはノリがよければ通ることもできるけど、
個人面接はキチンと論理的に話さないとだめだよ

企業研究もっとしてくださいと言われたのならその通りにすべし

明るくハキハキ元気なことは大事だが、中身が伴わないなら無意味だぞ

>>490
アドバイスありがとう、まじで感謝。
いや、論理的には話せていると思う。完全に自己評価だけど。
普段むしろ褒められることもあるくらいだから。

でもよくよく考えたら、バイトの面接とかも結構落ちてたな。
やっぱり何か欠陥があるのは間違いないみたいだ…。
個人面接って聞くともう通る気がしない…

元気無いんじゃね？
俺も冷めてる性質だからGD通過しても面接は苦戦した

>>491
覇気があって論理的に話せて、外見もマイナスではなくて個性もある。
その条件だけ見れば、まず一次で落ちないはず。自分ではそう思って
いても、周りからはそうは見えてないんだよ。
面接の最後に何か質問は？って聞かれるだろ。その時に、私の印象は
どのようなものでしたか？って聞いてみたらいいと思う。
実際友達の友達に、面接の最後に毎回その質問してる人がいる。

無い内定です。
今の持ち駒って何社ぐらいあると安心だと思いますか？？
次最終の会社が一社あるけど初めての最終だし、落ちたときのこと考えて
今のうちにもっとエントリーとかしとくべきかなぁ？

今の持ち駒は、選考に入ってるのが４社で、説明会参加あるいはＥＳ提出したもの、する予定のものが
６社です。

>>494
対策さえちゃんとすれば十分じゃない？？
今までどれくらい受けてきたのかが分からんけど。
する予定のモノは出してから数に入れて、出せるもんは取り合えず出しなよ。

最終連続4社落ち。正直パニック。
練習で受けたところにさえ…
今から間に合うのか心配で心配で
やりたいことすらわからなくなってきた

>>496
取り合えずもちつけ。

最終までの段階でどこまで絞るかは企業によって違うが…
最終まで進んでるのに落ちるのは意思や姿勢が伝わってないんじゃないか？
（練習で受けたトコは特に。）
そして焦りは禁物。
この時期は内定出てることが多いから、焦ってたら無い内定だとばれる。
⇒この時期に内定出て無いやつは…と思う人事もいるかもしれん。
ムリにでも面接の間は内定１つ持ってるつもりで心に余裕を。

>>496
練習で受けたとこは、練習だから落ちたんだよ。本気のﾔﾂと比べたら
やはり熱意に欠けるからね。だからそれに関しては落ち込まなくていい。
ただ、本命を本気で受けて最終落ちというのは、考える必要があるよね。
自分なりに、何が要因なのか考えてみたかな？

>>496
最終まで行く実力があるんだからまだまだ余裕あると思うぞ
そこまで行ったら最終は運と縁で決まると思う
あと少し頑張れ！
ここで頑張れなかったﾔﾂは夏まで就活続くから

最終まで行けるならコミュ力とか論理性云々は問題無いと思う
あとはどれだけ熱意アピっておっさん達に気に入られるかだな

無い内定なんですが
焦りとかが生まれなくて何をしてもまぁいいかと思ってしまいます
どうしたらいいですか？

>>501
そういう奴が一番失敗しやすい。おれと同じタイプかな。
計画性ないし、下準備全般怠りまくって平気なやつだからな。

焦らないなら何もしなくていいじゃん。
まぁいいんじゃないですか？そんな人生で。

>>501
去年のおれ。今はデイトレーダーになってます。
Aラン出たのに。。。
そうならんようにがんばるんだよ・・・

漠然とした焦りはあるんですが目の前のことには無頓着みたいな…
何からしたら良いですかね？

あと院進学とかって難しいですよね…
マーチレベルで成績は可ばきりですが…

新卒で就職できないことの重大さを理解してて危機感がわかないなら仕方ない。

>>505
お前と同じタイプ杉ｗ　そこまで重症じゃなかったからおれは大丈夫だったが。
根本的な原因は興味関心が薄いからだな。想像力も欠如気味。おまけに超絶マイペース。
なにからやるって、そりゃ皆と同じことやるしかないだろ。
自己分析通り志望業界の選考をうけまくれ

自分は理系学部生なんだが
面接で「なぜ院に行かないのか？」と聞かれたら
何て言えばいいんだろうか？
今考えつくのは
・早く社会にでて自分で稼ぎたい
・院での二年より社会人での二年のほうが実のある経験が積めると思う
て感じなんだが
これでは弱い気がして…

切実にアドバイス求む！！

>>508
なんて素晴らしいフリをスルーしてるんだ…
院に少し興味もあった(かは知らんけど)→しかし就職活動で御社の存在を知る
→こんな素晴らしい会社があったんだ…絶対ここで働きたいお！→院なんてｱﾘｴﾅｽ
という流れを話し、御社の志望度が高すぎて院なんて眼中にないさｱﾋﾟｰﾙをするのさ

みんなさぁ、大学と学部名乗らない？？

>>508
企業が「何故院に行かないのか？」と聞くのは内定出しても院進学で辞退される危険性を回避するためにその学生がどう考えているかを知ろうとしていると思われる。
だから>>509の言う通り志望度の高さをアピって院進学は考えてない事を伝えましょう。

>>510
名乗る。てか当たり前でしょ？
取り合えず日立とかみたいに「大学名は不要です、名前だけ言ってください。」て言われたら名前だけ。

>>510
面接では席に座る前に大学学部名前は名乗るんじゃないか？

>>509>>511両神
なるほど！！
この質問て、院に行かないことへの批判的（？）な要素があると思ってたから
その切り返しの発想はなかったわ…

なんか視野が広がった気がする！
ありがとう、超ありがとう

>>514
頑張って！！

電気メーカーの営業職の面接で、志望動機言った後に
「なぜ他社の営業でなくウチなの？」って聞かれるんだが
なんて返せばいいのかわからずにいつも撃沈してます。

なんか良い返し方ありませんか？

>>516
製品を押すのもいいのかもしれないが
その業界における会社の立ち位置や特徴を述べて、そこに感じた魅力が
自分のこのような点とマッチしていて活躍し、御社に貢献できると感じた
というのはどうだろう？

無い内定ですが

>>516
そこは他社と比較してみつけんと。
ex.他社が手を出していない分野に興味がある…とか
電気メーカーだけじゃなく競合他社があるとこはどこも聞かれるらしいよ？
私は志望動機に含めてたから聞かれたことないケド。

518です。他スレにも書いたが…
志望動機とか書くときに、

・「結論」：〜〜という…から貴社を志望しました。
　　　↓
・「りゆう�@」：なぜなら私は。。な仕事がしたいからです。
　　　↓
・「きっかけ」：それは●●なことがあった時私は＊＊と思ったからです。
　　　↓
・「自分の考え」：そのためには私は△△なことが必要だと考えました。
　　　↓
・「結びつけ」：そう考えた時貴社の＠＠点が、、、なので最適だと考えています。
　　　↓
・「結論」：以上の点から私は貴社を志望しました。

（適当に書いたから少し変かもしれんが）こんな感じの流れで書いて、「結びつけ」で自分がこうしたいと思うからそのためには貴社のどういう点が…と言う。

院進学とかってマイナスなの？
無い内定でうち落ちたらどうするのって聞かれて
説明会などに参加したり後は院で少し勉強したいかもって言ってしまったんだが…
第一志望だったのに…

ｓれはまずいだろ･･

>>520
院で勉強したい事がある⇒内定出してもウチに来ず院進学する可能性がある。ということ。
とりあえず第一志望ならそこで是非働きたいと思っていることを熱意を持ってもう一度伝える。
その上で言った方がいいんじゃね？
もし通過してたらまた次で聞かれたらちゃんと答えれば良いよ。
１次ならまだしも面接進むにつれそういう危険性のある学生は排除すると思われ。

>>520
院に行く可能性のあるﾔｼを、わざわざとらんよ…
嘘でも院を考えてることを匂わしてはダメ。

>>523
まぁ、可能性は０じゃないよ。
第一志望じゃないって言っても内定くれる企業もあるんだし。

実は二次面接で言ってしまいました
三次が最終で意志確認らしいので実質最終…
連絡は二日前に来てる人が結構いたみたいで絶望的です…

>>520
どんまぅ…。
強くなれ！という私も第一志望には敗れたが…。

お舞らって興味の無い業界にもエントリーしてる？？

俺はＧＷ中に焦ってＳＥやら小売やらの説明会を入れたんだが、
今になって「もし内定もらっても働きたくないのに、なんで説明会いかないといけないんだ？」
と考え出した。
明日もまぁまだマシといわれてるＩＴ会社の説明会がある
やっぱり興味なくても行くべきなんだろうか？？

526です。名前はミスｗ
私は興味あるとこメインで友達に進められた３社だけ興味ない企業エ行った。

エントリーシートが自動的に採点されているとは。。。
ＥＳ落ち、一次面接落ちが多い香具師必見。

ttp://syukatu.iaigiri.com/

>>527
>今になって「もし内定もらっても働きたくないのに、なんで説明会いかないといけないんだ？」と考え出した。


そこは絶対妥協しない方がいい！少なからず興味が持てるところじゃないと意味がない

俺も２月は「とりあえず色んな業界を見て回ろう！」と意気込んでたけど、結局面倒になってブッチの連続…ロクな経験が積めず今頃自己嫌悪
そんなことで勢いが止まってしまうのは本当に無駄。今だからこそ、じっくり会社を見ないと

>>527 私は、業界問わずエントリーしまくったよ。

でも、それは職種（事務）と勤務地にこだわった上でだけど。

とりあえず自分が譲れないもの（職種・給料・勤務地・休日など）の範囲で選んだ方がいいとおも。

>>530
親身になってくれてありがとう（ノД`）！！
俺は３月は好奇心で意味フな活動をして結局選考辞退やブッチを繰り返してた
なのにまた５月に焦りのために同じことするとこだったよ

駒は６社くらいしかなくて不安だが、それでも選考進んでるし
マイペースにじっくりしてみるよ
業界的にはまだまだこれからっていう会社もあるみたいだし

>>530
そうだな、おれも無い内定だから人のことがいえんが、行きたくないところは、受けない方がいいとおもう。
秋になっても内定もらえなかったときの最後の手段でしょそれ。俺の行きたくない所＝ブラックだからか
もしれんが。今ブラック内定決定と秋以降無名ブラック内定の違いはあまりないように感じる。

全く興味のないところは受けなくていいと思うけど、行ってもいいかな・・ぐらいのところは受けとかないと駄目だよ。行きたいところに受かるために練習は必要。
まだ無い内定なら数でいうと全部で20〜30は受けた方がいいかなぁ…。

>>530
俺もあまり興味ないところは受けてない
もしかしたらそれが無い内定の原因かもしれないがな･･･

ただＳＥは取っておいてもいい気がする
秋採用とかもあまりないし
転職だってＳＥなら幅はあると思うし

ちなみに俺は今月中ダメだったら親が決めたコネ入社という道が待ってる
ただすっげぇ嫌だからギリギリまでがんばってみる････

SEに興味がある俺は負けでつか

上級SEならおｋ

一つ思うのが受けすぎはダメだったってこと
毎日２〜３社通ってたけど志望動機が中途半端になるわ

当たり前の事だけど一日1説明1面接ぐらいがベストだね

負けじゃないさ
どんな小さくても興味がある業界に行った奴が勝ちなのさ

無い内定なのに今週４社しか回ってねぇ
これってヤバイ？？？
なんか興味あるとこが見つけられなくて。。。

いやいや、4社はがんばってるだろ

やっぱ最終って熱意が一番大事かな？

四月自由全滅して、今推薦１社に絞ってるんだが、やばいだろうか？

自分は今週
月曜：学校＋面接　火曜：筆記
水曜：説明会　木曜：面接×2　金曜：面接×3
土曜：説明会×2

で明日説明会入れてて、来週の月曜から金曜まで
既に全部予定が入ってたけど、流石に体力的に厳しくて
明日の説明会キャンセルした・・・。つかれたー。

俺も来週は選考やら説明会やら毎日予定入ってる
今週もぎっちりだったはずがキャンセルして俺も４社････
もっと周るべきなのはわかるけど選り好みしちゃってダメだ
選べる立場じゃないんだが････

>>543
ヤバイ

俺は来週月曜日に５社説明会集中して
なくなく駒を削らないといけないのが辛い

下手に忙しすぎてぶっ倒れて全部パアになるよりは
ちょっとぐらい選り好みする程度でいいんじゃね

ずっとスーツ着てると気が滅入るしな。
リフレッシュは必要だ。


なんてこと言ってる場合じゃないのかな・・・orz

そろそろブラック企業の内定がほしくなるころだよね

俺は内定とるのに必死だった四月、毎日二つ面接で平均週8〜10で選考入ってたな

なんつーか
落ち続けてるときはいくら受けても落ちる流れみたいのが出来てる気がするな

とりあえず１次面接突破を目指すスレPart3
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175991267/660

このスレの>>660あたりからのレスは必見。

遅くなったけどレスありがとう。
聞いてもらって少し落ち着いたし、気合入れ直すよ。

本命のところは本気すぎて緊張しちゃったんだ。
他の落ちた2社は原因がわからなくて人事にフィードバックを
してもらおうと思ったケド言葉濁されて終わった…。

練習のつもりだった所は熱意の違いもあったと思うし
何より最終連続落ちの恐怖に駆られていたのかも。

ゼロスタートに近いけど、焦らないで頑張ってみる。
本当にありがとう。

採用に関わってるうちの親父によると、緊張しすぎもしくは熱意入りすぎは
ちょっとひくらしい。とりたいと思う学生は、自信を持ち落ち着いていて
しかし単調ではなく快活に、そして論理的に話す学生だって。

>>554
本命の最終なんて、たしかに緊張するよな。それによる失敗を防ぐ為というか、
俺は面接前(控室とかﾄｲﾚ)に目をつむって、軽く瞑想して面接に臨んできた。
生き生きと自信を持って流暢に話す自分を想像して、自分の周りに自信のﾊﾞﾘｱを
つくるｲﾒｰｼﾞをする。大丈夫、絶対に大丈夫だって言い聞かせながら。
目を開けたときには、身と心が引き締まり、少し強くなったような気がするよ。
まぁ、特殊だけどこうゆうやり方もあるって一例です。ｶﾞﾝｶﾞﾚ、大丈夫だ。

心の持ち様を補強するためのささやかな対策として、

・志望度の高い企業の選考の日は、時間に余裕を持たせる
・予定時間より1〜2時間くらい早く現地に着いて、カフェでまったり落ち着く
・企業に赴く前にトイレで身だしなみを整えるのはもちろんだが、鏡の前で軽く笑顔の練習、そして自分は大丈夫、という自己暗示をかける
・見てるとやる気が出てくる、何かお守り的な物を鞄に忍ばせ、たまに見る

ってのを実践してた。
緊張にすごく弱い性格だけど、幾分マシになったよ

>>553
情報�d！！
来週本命の企業の１次があるんだが
自分の志望動機の愚かさに気付いたぜ

企業のアピールポイントに魅力を感じるとかじゃなく
どれだけ自分の能力や考え方がその企業のアピールポイントにマッチするかなんだな

最近このスレをかなり読み返したりしてる
今までの俺ってホントダメダメだと実感

不安になる原因のひとつに「何を聞かれるかわからないから」っていうのがあると思うんだけど、少しでも不安を解消するために

・株価
・資本金
・主力商品
・社長の名前
・ホームページ、(近くにあるなら）店舗
・面接日の新聞(一面記事）

はチェックしておくこと。
前日にできなくても、最悪移動中にヤフーモバイルで株価とニュースのチェックは可能。リクナビモバイルに載ってる企業なら会社データもあるし。

実際に株価を聞かれることはないかもしれないが、「何を聞かれても大丈夫な状態」を作るのが大事。そうすれば自然と自信も出てくるよ！

取り合えず奇抜な質問がある企業じゃなければとにかく自己分析を完璧にすること。

「学生時代がんばった事、性格、強み、弱み、挫折した経験（とどう乗り越えたか）、就職活動における軸、どういう仕事をしたいか、理想とする将来像（どういう社会人になりたいか（目標））、サークル・ゼミでの役割、バイト、友人」

これらの項目に対して…
「何故？」をひたすら自問自答。

何故そう思うのか？どういうきっかけなのか？
そして上の項目を自分の中でリンクさせることができれば強い。。。と思う。

弱いとか挫折などは…どうやって改善・乗り越えたかを。
学生時代がんばった事は…どういう事をどういう役割で、どのように取り組み、結果どういう成果を得たか、どういう事を学んだか。

自己分析が完成すれば志望動機考える時自分の強みや就活軸などに繋げやすい。


長文スマソ。

無い内定なんだが

何故この業界で、他はどんなところ受けてる？

って聞かれたとき、すでに自分が落ちてる業界言っても平気かな？
時系列的にエントリーできる企業が限られてる中で、どういった業界あげればいいのかとかわからん。
企業選びの軸とかでも、自分の就活の中でやりたいことが変わってきて御社みたいな話しちゃうんだが
どういったらいいのかアドバイスください。

>>562
会社によっては「現在選考中のもので」って言われる場合がある。
別に落ちた業界言ってもおｋ。
どんな感じか聞かれるし、その企業が今●次とか日程把握してるなら…
「選考中で現在連絡待ちです。（ただ、貴社が第１志望です。）」

やりたい事変わるのは構わん。
が、何故変わったかをはっきりさせとくべし。
「御社みたいな」てなに？
軸は１本の方がいい気が。。まぁ、変わった理由聞かれて答えれるならおｋ

そして、私は電機系メーカーの時、１社しか受けて無かったし、
「〜〜（業界の志望動機）なのですが、中でも貴社の＊＊な部分に強く共感したため、電機系メーカーで就職するなら貴社だと思い、貴社以外の電機系メーカーは受けてません。」
と言って見たｗｗ

落ちてるって真面目に言わなくて良いよ
次最終ですとか言えば良いよ

落ちた企業は言わなくていい。むしろ言わない方がいい。

数学科なんですが院に行ったら就職しにくいとかありますか？
今年就活まずかったのですが院に行ったら余計につらいですかね？

おまえらの将来を占ってやる。まぁ好きなの選べよ。。。


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　　　　　　　残念、そこは無内定だ

最終失敗しちゃったかも・・・orz
なんか社長がおまえとはもう会いたくねぇよ風な顔だった（'_`|||

適当に受けた一般事務の会社です。
でも案外待遇が良くて、そこに行きたい・・・・

もらったES見たら、志望動機、やってみたいことが６００字分くらい
スペースがあるんです。
総合職なら埋めることも可能だろうけど
適当に受けた一般事務でこの分量はきつい・・・・

方向としてどんなことを書けばよいのでしょうか・・・

アドバイスおねがいします

将来の夢とかって内定餅はどんな風に答えたの？
今度の３次で聞かれるらしいんだが。
夢ははっきりとあるんだけど
映画業界に転職することとか、
ぴあフィルムフェスティバルでグランプリを獲ることなんか言っても受かるわけがないよな･･･
新規開拓でその業界のナンバー１営業マンになりたいとかでいいんだろうか
まだ何が出来るのかもわからない入社前で
５年後１０年後の具体的なキャリアプランとか言われてもなー

>>566
いや、理系は院に入ったっておかしくもなんともないだろ
ただ来年からまた就職氷河期がきたりしたら不利は不利
理系は推薦取る道とかあんじゃないの？？

>>568
「君にはまた会いたいよ」っていう顔でも平気で落とす会社もある
その逆もしかり　ま、結果を待て

>>569
志望動機はなぜ事務をしたいかっていう自分のエピを交える
やってみたいことは自分がなりたい将来像を書きつつやりたいことを書く
っていうのが俺の考え方かな
適当かもしれないけど、絶対行きたい！って思い込んだほうがいいよ
そうしないといつかボロでるし

がんがれ！！

>>570
俺無い内定だけど転職ネタはやばいのでは・・・・？？

>>570
アホカ
将来の夢って聞かれたら
その会社が求めてるような人材になっていたいって遠まわしに言えばいんだよ

コミュ能力を求めてる会社なら
「私は人から認められる・頼られるということが
　どれだけ難しくて素晴らしいことかということをひしひしと感じています
　将来は今以上に相手の気持ちを第一に考えられる、臨機応変に対応できる人間に成長し
　よりたくさんの人から必要とされる人間になっていたいです」

とかねー
その会社に入社する前提で話すのもあり

>>571

ありがとう、思い込みでやってみます！！
内定もちはやっぱり優秀だなああ！！

私も少しづつレベルアップしてがんばります！！！！

明日２週間ぶりの面接だ
すごい緊張

俺はいっつも面接ではニコニコと笑ってはっきりとしゃべれるのだが
友達に「笑顔が頼りない（ヘラヘラ系の笑顔）」「なぜか白々しい」といわれる
確かに志望動機なんかは「御社の〜な点に魅力を感じ・・」
とか白々しい事を言ってるんだけど、白々しいのはどうやったら直せるんだ？？

>>575
白々しく聞こえるのは、言葉の裏に確固たる根拠が感じ取れないからだ。

＞「御社の〜な点に魅力を感じ・・」

どういう点に魅力を感じているかは重要だが、「なぜ」魅力を感じているのかがはるかに重要。
ついでに言えば、会社の魅力なんかはおまけに過ぎない。
その会社に入り、「自分は○○がしたい、なぜなら〜だからだ」
こういうことを語った上で、
「御社は○○に非常に力を入れており、今後様々な領域に手を伸ばしていけそうなところが魅力だ」
みたいにいうのがいいんじゃないか？

>>572-573
まぁそうだよね
そこベンチャーだから、
「将来は起業したい！というような熱い夢を聞かせてください」とか言ってたからさ
普通でいいんだよな普通で

>>576
レス�d！

志望動機についてなんだが

自分は〜をしたいので御社を志望しています。
だから御社の〜部門の〜職で活躍したいと考えてる
自分は〜な体験から〜の必要性を感じるようになった
それには御社の〜職が最適である
なぜなら御社は〜な点、〜な点がある。それは自分にはとても魅力的である。
また自分は〜な努力をすることができる
だからこそ〜〜をする〜な仕事にやりがいを持って一生懸命取り組めると考えた
是非御社で自分の力を生かし〜〜〜な仕事にチャレンジしたい。

わかりにくくてスマソ
一応レスを参考に作ってみたんだが、どうかな？
全体で１分半くらい

>>578
流れとしては悪くなさそうだ。
ただ、「他の会社でもできるよね？」をはじめとしたイジワルな質問も来るから、
それに対する回答ができるくらい練りこんでおけ。
それらにもスムーズに答えられるようであれば、お前の言葉の信憑性は一気に上がるからな。

わかっているとは思うが、こういうのって面接官にもよるんだよね。
志望動機を語るにしても、会話形式で聞いてくるところもあれば、プレゼン形式で語らせる人もいるだろ。
>>578を見た限りでは、プレゼン的に話すことを想定しているようだが、
とっちにも対応できるようにしておくのがいいな。
会話形式では、途中でイジワルな質問をされる場合もあるからな。

あと、
＞だから御社の〜部門の〜職で活躍したいと考えてる
これは言ってもいいが、ツッコミどころはある。
「もしそこに配属されなかったらどうするの？」という質問が予想されるし、
そこにしか興味がない（視野が狭い）とも思われかねない。
「幅広い興味を持ちながらも、現在のところはその職に興味がある」みたいな言い方が好印象かもな。

それと、
＞また自分は〜な努力をすることができる
ここは時間との兼ね合いによってはカットして、自己PRに回してもいいと思う。

長文すまん。健闘を祈る。

>>579
サンクス！！
「幅広い〜〜〜」は言うことにするよ！！
他の会社でも出来るよねが来やすい志望動機だからしっかり考えてみる

これから自己ＰＲと志望動機を何度もシュミレーションしてみるよ！