【ﾏﾀｰﾘ】ユーザー系子会社14【(・∀・)ｲｲﾈ!!】

ユーザー系子会社のSEを目指す人のスレその14です。
のんびりまったり、意見交換しましょう。

ユーザー系子会社13
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1176918520/
ユーザー系子会社12
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1176478805/
ユーザー系子会社11
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175931071/
ユーザー系子会社10
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175514511/
ユーザー系子会社9
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1174991103/
ユーザー系子会社7
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1174484983/
ユーザー系子会社5
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1173780262/
ユーザー系子会社5
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1173780021/
ユーザー系子会社4
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1173020348/
ユーザー系子会社3
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172425682/
【金融】 ユーザー系子会社2【インフラ】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1171464773/
【安定】 ユーザー系子会社のスレ【薄給】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169033221/
【一連】 ユーザー系子会社スレ【托生】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1161955231/

ユーザー系まとめサイト
http://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

作ったよ

＿　　　　 ＿
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＼　 ＼＼＼　 ＼＼　└┐│　|￣　　￣|＿＿|　 　 |　　　　　　　ヽ 　 ヽ
　 ＼　 ＼＼＼　 ＼＼　││　 ￣|　 |￣＿| ∧∧　 ￣￣￣￣ヽ　 |　　 |
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／　 ／／／　 ／／　　 ││　.￣| 　 匚厂（ﾉ| ￣|）　　　　 ＿.ノ(ﾉﾉ　　ﾉ）
＼／／　 ＼／／　　 　 └┘　　　＼＿＿__ノ＿ノ　　　　　|＿___ノ＿_ノ
　 ￣　　　　 ￣ 　　　　　　　　　　　　　　　　 し`Ｊ　　　　　　　　　し`Ｊ

乙

メーカー系
⇒コンピュータメーカーのシステム構築会社。
　ＩＢＭ・日立・東芝・ＮＥＣ・富士通・・・等々

ユーザー系
⇒自社のシステム構築・維持を主目的に作られた会社。
　(現在は自社以外のシステムも扱っている場合でも、ユーザー系に分類されます)
　XX銀行システム、XX保険システム、XX電力システム・・・等々

独立系
⇒メーカー系でもユーザー系でも無い会社。いわゆるソフトハウスと言われている会社全般です。
　ＴＩＳ(旧:東洋情報)とかそういったところ。

>>1
乙です。

★★★★★★【ユーザ系ＩＴ会社ランキング表】 ★★★★★★★
70 野村総研(NRI)
===========================================↑東大・京大・一橋・東工大ライン
69
68　
67 日本総研（JRI）※来年から日本総研ソリューションズ
66 みずほ情報総研(MHIR)
65 大和総研(DIR) 電通国際情報サービス(ISID)
============================================↑旧帝国大・神戸・東京外語・慶応・早稲田ライン
64 新日鉄ソリューションズ(NSSOL)
63 伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　　日本総研ソリューションズ※←このレベルまで下がる
62 住商情報システム　
=============================================↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン
61 三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ　ニッセイ情報テクノロジー 　
60 JEIS　
59 農中情報システム　東京三菱IT テプコシステムズ
58 三菱UFJトラストシステム　損保ジャパン・システムソリューション　
57 住信情報　ダイヤモンドコンピュータサービス　TIS
=============================================↑上位駅弁(国立)・ＭＡＲＣＨ・学習院・立命館・関学・関大ライン
56 第一生命情報　三井住友海上システムズ 日興ソリュ
55 みずほトラストシステムズ　明治安田システムテクノロジー
54 NＴＴデータフォース　住生コンピュータサービス
==================================================↑中位駅弁(国立)ライン
53 中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　UFJ日立　UFJIS さくら情報
52 新生IT　あおぞら情報システムズ
===================================================↑下位駅弁(国立)ライン
51 東洋システム開発　エヌ・ケイ・システムズ（日本興亜）
50 インフォテクノ朝日 日本トラスティ情報システム 中央コンピュータシステム
====================================================↑日東駒専ライン

JFEシステムズってそのランキングに入らないの？
普通のIT企業ランキングにはいるのに。

じゃあ入れてくれよん

無理にスレタイに　【　】　つけなくていいから

業務知識では親の人間に劣る
システムに関する知識は害虫に劣る

ユー子って中途半端すぎて将来が著しく不安だ…。

両方の知識を有するのはユー子だけ
それだけで十分

保険系と銀行系
業務知識はどっちが市場価値高いと思う？

ユーザー系でも外販中心だったらマターリじゃないのですか？？

>>14
いまさらそんなことを聞いてどうするんだ？
来年就職活動なのか？

辞退は明日までだな
GW入っちゃうし

明日電話しよ・・・今日説明会はいってるみたいだし・・・

>>15
ユーザー系に内定もらいました。
これから配属希望面接などでいろいろ希望などを聞かれると思いまして。
せっかくユーザー系に入っても外販で激務は嫌です。

>>18
部署移動なんて普通にあるだろ。
ユー子が強くなるために外販は必要。諦めた方がいい。

明日内定辞退の電話いれようとおもってるやつどれくらいいる？

ＴＭＩＴ、ＣＴＣ，ＵＦＪＩＳで迷ってるんだが、転職価値はどれが一番高いかな

UFJ日立、さくら情報、みずほトラストで迷ってます。
みなさんの意見を聞かせてください。

>>22
凄い微妙だな・・・・・

>>21
ＣＴＣに決まってる

>>23
そうなんですよ、だから迷ってます。
もう少し受けてみようかな…。

>>25
学歴は？

>>26
MARCHレベルの理系です。

>>27
（；^ω^）

マリンとMUSKで迷っているんですが
やはりマリンでしょうか？

>>27
だったらもうちょっといいとこ行けるんじゃないかな

>>29
好みだな。まぁマリンで良いだろうけど

>>30
そうですか。
もう少し考えてみます。

みんな内定でてるみたいだけど
ユー子ばかり受けててまだ無い内定のやつはいるのか？

>>33
俺。だらだらやってたから今追い込まれてるよ。

追い込まれているというか、もう３アウトだろ。

>>35
まぁな、すでにメー子と独立にも手を出している状況さ。

>>36
まだユー子の選考いっぱいあるじゃん。
あきらめず頑張ろうぜ。

>>37
日興とあとどこ変よ？そういやマリンからパンフ着たな。

>>38
さくらとか三井海上とかTMITとかやってるところはまだあるよ。まぁ頑張っていけ

>>39
そうか、まぁ頑張ってみるか。このＧＷの休み使って一からもう一度考えてみる。

売り手な分辞退者も例年より多いだろうから、幾分なんとかなるかもね

しかしこの時期に無い内定はやばいだろ？
今まで何やってきたんだって感じだよ。


しかし俺も無い内定…。

今の時期に内定ないのは、
活動初期に大手狙いしてた奴
活動を始めるのが遅かった奴
純粋に筆記、面接やGWが苦手な奴
のどれかだろうな

>>42
俺は説明会日程や自己ＰＲ等の対策を先延ばし癖出まくりで怠って、さらに東京の説明会会場まで移動時間が最短で
も２時間使って電車に揺られていくのが面倒で面倒で、ここまで来たわけさ。

>>44
俺の知り合いにもそんなやつがいるなｗしかしさっさとやらないと大変だぞ。ＧＷでちゃんと対策しないと死ぬぞ。
あとやる気だな。

ＴＭＩＴから内定もらってるが、ここに決めようか・・・
それとも別のトコも受けようかな

俺の友達は去年５月６月に活動してたが
ユー子も１０社ぐらい受けたみたいだよ
内定も２つ取れたみたい

>>43
活動初期からボチボチユー子狙いで、１社選考通ればそれで満足して落とされて今ここに居るのが俺。

まぁ4月のうちならまだ焦らなくても大丈夫だ
夏休みの頃に無い内定だと本当に悲惨
もう独立系しかないだろうな

>>47
やっぱ１０社受けてるんだな、俺４社だけだからなｗ

とにかく５月末で終わらせる意気込みで、ＧＷの連休でいかにちゃんと対策するかだな。ここ怠けたらもう
独立ですね

>>46
おお同士よ

でもＴＭＩＴは待遇いいしｵﾆｬﾉｺかわいかったからもう決めたわ

>>50
しかもそいつは２〜４月はアクチュアリー（保険会社）
１０社以上受けて全敗した後ITに志望業界変えたから
実質面接はもっと受けてるしな
ユー子のみに絞るなら尚更４社は少なすぎる

就職板過去ログ保管庫
http://recruit.run.buttobi.net/

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&ei=UTF-8&pstart=1&b=11

上位じゃなけりゃユー子なんて落ちなくね？

>>53
やっぱ面接慣れって重要なんかなぁ。具体例あんま言えずに
「私は○○を学びました/私は○○です/○○はこういうことです」
で終わっちゃうからな。なぜなら〜だからを言える様にしないとわかってもらえんだろうなやっぱ

>>56
つられないぞｗ

>>58
漏れマーチで、ユー子３社全部内定ゲッツしたぜ
特に優れているわけでもないし、やっぱＩＴは人足りないんだなぁって実感したお

ユー子はEランぐらいでも頑張れれば上位狙える
内定取れないのは学歴より本人の問題じゃないか

>>31
サンクスです

慶応理工だが、ＣＴＣに内定もらったって言ったらすげー負け組扱い・・・
そんなもんなのかねぇ

推薦は？と聞きたくなるなｗ

ＳＥ＝負け　みたいな感じはあるよな
でもいいじゃん。いつか見返してやれよ

>>57
そりゃ根拠が必要だから当然。強みとか特徴とかＰＲを常に6W2Hを意識しながら一文ごとに突っ込みいれていき、
面接で言う事を箇条書きにしてまとめるようにすれば、面接で覚えた文章ただ言うだけを防げるからな。

ユー子からキャリアアップしていく人はどんなところに転職していくんでしょうか？

>>65
やっぱそれ考えないとだよな・・・ﾒﾝﾄﾞｲわぁ。

無い内定だが、最終2社と最終待ち3社
会社によるんだろうけど、最終ってどの位で落ちるんだろう
これ落ちたら振り出しだ…

>>67
やらないと今後さらに面倒になるぞ

>>68
そうだな、ＧＷ死ぬ気で頑張るわ

２次面接で最終のところは普通に落とすだろうな
３次４次までいくとこは意思確認の可能性もある

>>69
やらないと受身の面接になるからな。自分から話していかないとな

>>70
可能性はある

と思う

TMITとニッセイと農中ってどれがいいかな

>>70
全部最終＝3次
ただ、民衆に落ちたって報告あるとこもあるから
他の人は最終の勝敗どの位なのかなぁって思って

>>73
の宇宙

独立系の駒無くなった。キープはブラックのみ
ユー子で最後の勝負かけるしかない

>>75
順序が逆な予感。

ユー子でもブラックっぽい所はありそう
ランキングとかに載ってない無名ユー子は実質独立系みたいなもんだろ

■■■ネクストコムってどうよ　第3版■■■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1160922439/

MKIがやばそうな件

正直どの会社がいいかとか疲れたな。
もう、どこにでも行くわ。
ブラックでもホワイトでも、なるようになるだろう。

>>78
やばいもなにもいたって普通の情シス板の風景だと思うが
むしろ他よりもましな気がするｗ

>>64
見返すのは無理だと思うよ

>>81
kwsk

>>82
数年働けば別業界に行けばよかったって後悔するし、別業種目指して転職活動してみるものの未経験ということで落とされどうにもならない状況。

>>83
それってサラリーマンのほとんどが考える事なんじゃないの？

>>83
今までユー子に居て、何が問題だと感じたんですか？

>>83
どうせ別業界行ってても
同じような不満言ってると思うよ。

ﾜﾛﾀ

今からマリン受けようと思うんだがきついかな・・・
ｵﾏｨﾗに聞いてもしょうがないとは思うんだが今になって行きたくなってきたわ・・・

・説明会が急遽追加された
・以前から予定されていた説明会

下だったらそれほど不利にならない気がする
上は辞退用の穴埋めだろうな

説明会はまだ結構あるみたいだ
だがこのスレだけでも結構人数いると思うんだよな
採用予定数も65人だし狭き門か

>>52
TMITって女の子少ないよな？

テンプレから消えてるんだけど
NKシステムズってどうなの？

★★★★★★【2008年度SI業界ランキング表】決定版★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM NTT-DATA 野村総研(NRI)
---------------------------- Bランク ----------------------------------------
日立製作所 NEC 富士通 日本HP
━━━━━━━━━━━━━━ C+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研(DIR) NSSOL ISID ATS CTC
━━━━━━━━━━━━━━ C-ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア MHIR 日本ユニシス
---------------------------- D+ランク ---------------------------------------
SCS 日立ソフト 日立情報 日立SAS NECソフト NEC-NEXS Fsas 富士通FIP 日本総研(JRI)
ニッセイIT 東京海上日動システムズ 農中情報 MKI JEIS JRシステム デー子上位
---------------------------- D-ランク ---------------------------------------
DENSA NECST NECフィールディング FJB ソニーGS 松下電工IS 東芝Sol 東芝情報 みずほトラスト
三菱ＵＦＪトラストシステム 住信情報 日興システム 第一生命情報 三井住友海上システムズ
損保ジャパンシステム ITフロンティア 丸紅情報 テプコシステムズ CSK デー子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ビジネス NECネッツ FSol 富士通BSC UFJIS UFJ日立 さくら情報システム 中央三井IT
住生コンピュータ 明治安田システム セゾン情報 京セラコミュニケーション リコーテクノ
JFEシステムズ 全日空システム JTB情報 オージス総研 NTTソフト オービック C-COM A&I
TIS 構造計画研究所 TG情報 CAC キーウェア インフォコム デー子下位
---------------------------- Fランク ----------------------------------------
富士通関西 富士通中部 インフォテクノ朝日 菱友システムズ 双日システム NII
インテック ソラン エクサ ニイウス アルゴ21 CEC TKC JDL
━━━━━━━━━━━━━━ −Sランク(ブラック) ━━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフト 大塚商会 アルファシステムズ 旭情報サービス ハイマックス カトム ソフトウェア興業
DTS NID NSD CSC メイテック FE ジャステック

スレ違いだけど、これ何度見てもC-の存在意義がわからん・・

デー子ってこんなに順位高いのか？
デー子中位内定貰ったがそれより下のTGとかNTTソフトの方が逝きたいよん

こういうランキングは「何やってるか良くわかんないけど、名前は聞いたことある感じだしたぶんつぶれないだろうし給料はそれなりだろうし、もしかしたら楽そう」
ってランキングだから。
-Sランク以外は適当に決めてるんじゃないか。

内定先のユー子に
労働組合があるんだが普通？

>>97
どこ？

見た人も多いかもしれないけどこのサイトも見といたほうがよい
http://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog38.html
ITいく俺らにとって人事ではない
文章巧いし、最後は何か感動する

ＴＭＩＴとＭＵＳＫで迷ってる。
待遇が良いって給与面とか？それとも福利厚生？？？

>>100
TMITは給料いいよ

同じ三菱ＵＦＪ系でもやっぱり差はあるんですか？

>>102
三菱東京UFJ銀行と三菱UFJ信託銀行の違いくらい違うさ

でも合併後が少し心配で…。
あと賞与は少ないってどっかに書いてあったことも。。。

合併後のことは面接のときに聞いたけど、TMITが優位って言ってたよ。
UFJISに聞いたら、UFJ日立よりはうちが優位とか言ってた。

なんだか色々情報をいただいてありがとうございます！

CTCとJRIならどちらがいいと思われる

PUC受けてる人いませんかー？東京都水道局の。

全然知られてないみたいだけど…

>>105
そらそう答えるしかないがな

>>107
もちJRI。

住生コンピュータサービスってどうよ？

>>111
いいよいいよ、凄くいいよ

JRIってどこのこと？

ttp://www.google.co.jp/

どうでもいいけどキテレツ大百科って超リア充のレギュラーしかいないんだな。

キテレツ―美代ちゃん
豚ゴリラ―タイコ
トンガリ―五月
勉三―雪さん
コロスケ―ベン

ＡＮＡシス受けてたあのこは受かったのだろうか（；´д｀）ﾊｧﾊｧ

てか、メー子って負け組だよな。
メーカーのSEのさらに下のわけだから。
対してユー子は実質メーカーのSE部門なわけだから勝ち組だよな。

親にシステム部門あるところは（ｒｙ

親にシステム部門があるかどうかってどうやって調べるのさ

親がSE職を採用しているかどうか

営業・人事・広報・数理・契約管理・システム開発

＞システム開発


これってSE募集ってことだな

全農のユー子・DLS・商中のユー子
なら皆さんどこ選びますか？
もうホントどこもしょうも無いところに見えてきて何もかもわからなくなってきた

俺たちだって何もわからねえよ！

今辞退の電話したお・・・
うー人事の方やさしくて本当後ろ髪惹かれる思いというか・・・
本当に申し訳ありません。
入社を決めた企業の名前をあげたら、ユー子なのに独立系?と
聞かれたお・・あまり知名度ないのかしら。

ＮＳＳＯＬとコムウェアはどっちがいいと思う？
転勤したくない場合はコムウェア？

>>125
各所飛ぶけど金が欲しいならNSSOL
安定志向ならコムウェア

まあ好みだろう

やっぱそうなるよな
ありがとう

やっと内定もらえた・・・
将来不安でしょうがないが、がんばるぜ

>>128
何が不安なんだ？

残業とか給料とか
まあどこの業界でも同じかもしれんけど
ＳＥとしてこれから生きていくことに対してちょびっと不安

1年中残業があるわけじゃあるまい
納期迫ってる時は死者が出るほど忙しい時もあるだろうけどそれ以外は

佐川コンピュータシステムってどうですか？
佐川＋IT＝ブラック？

正解

おしい、乗算だ

佐川コンピューター・システム株式会社
「スキルよりもやる気と根性！」20代のチームＬより

リクナビより引用

今日説明会で隣の奴と話したんだが
｢おれ五年くらいこの会社でがんばって外資に転職するわ｣とか言ってたんだけど・・・
無名ユー子っすよｗ

http://search.goo.ne.jp/web.jsp?MT=%E5%A4%A7%E9%A6%AC%E9%B9%BF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&STYPE=web&IE=UTF-8&from=gootop&x=51&y=9

>>136
まあ可能性ないわけじゃないと思うけど・・・
外資っつってもピンキリだし

CTCって個人面接？それとも集団？

>>139
一次も最終も2対2

>>140
まじか。民衆に３：１とかいう報告があったが、これは特殊なんだな
ﾄﾝ

今日辞退の電話した
人事さん良い人だったし内定後にＯＧ訪問させて貰った社員さんも良い人だったし薄給だけど超マターリ安定性有り
正直とても魅力を感じてて一度は他の選考切って行こうかとも迷ったけどマターリを諦めて激務Ａラン行く

>>142
そうか、野村か。

>>142
頑張れよ

なあ、この売り手市場で俺らって負け組みなんじゃね？

>>142
あんま下流苛めないように、ほどほどに頑張れよ

>>145
大手行くのが勝ち組って考え方ならばそうかもな
俺はそうは捉えてないけどね

このスレでもてはやされてたマリンも30で600万はいかないくらいなんでしょ？
それだったら隠れ優良とかに行っとけばよかったかな

実力以上の大手行くより、ﾏﾀｰﾘユー子が自分にあってると思う。
実家から近いしな。

>>148
多分このスレで人気のマリンや農中は
550位だと思う
まあ2ch的には低いのかもしれんが
３０歳で趣味の時間をもちつつ
５５０万て十分でしょう

ちなみにニッセイは３０で６００行くらしいなー
やっぱ外販に力入れてると違うね、忙しいみたいだけど・・・

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
夢のない若者たち「偉い人にならず、のんびり暮らしたい」 [ニュース速報]

↑
このスレの住人らしすぎて笑えるwww
俺もだけど

金融系は給料いいと聞いたがそうでもないのか

子で30歳550は高いだろう

＞＞152
会社によるみたい。
会社によっては激務のところも有る。
鬱病が結構でてる会社もあるみたいだよ。

30歳だと、500万+残業代50万で、550万くらいがユー子の平均だと思う

金融でも、マリン、ニッセイ、東京三菱IT、農中とか、
親が業界上位の所は少なくともそのくらいは間違いないと思う

ただ、親が業界上位でなくなると、途端に待遇が悪くなる
下位保険ユー子とかはそんなにもらえない

>>155
大和総研はどんなもんなの？

大和は叩かれてるけどなんだかんだいって別格だろ。
30歳650万40歳900万くらいはいくんじゃないの？

はぁ
ニッセイと農中で迷う
確かに安定感は農中だけど
ニッセイの方がおもしろそうなんだよなぁ、コンサル室とかあるし
アドバイス下さい、お願いします

俺なら農中

>>157
そうであって欲しいと思う気持ちはわかるけど、
現実はそんなうまい話は無いんだよ。
所詮は子会社なんだから。

農中ってなんでここまで持て囃されてるのか分からないけどな
昭島勤務、20時までサビ残という時点で優先度は低くなる

ネット界で叩かれてない物事など存在しないと思う
普通に酷くて叩かれる場合と、妬みから叩かれる場合に分かれるけどね

>>161
みんな現実を直視するのが嫌だから現実逃避で楽園を作ろうとしてるんだよ。
ユー子ユー子って夢を語ってる連中は社会人になれば思い知ることになるんだけどねｗ

ニッセイは親はｇｄｇｄ
テクノは分からん

農中青梅線のしょぼい田舎駅から
歩いて20分
毎日通うことを考えるだけでうんざりする

>>165
金使う場所が無いから貯まっていいんじゃないか？
中年になるまでにたいした遊びもせずたんまり貯金増やせるぞ。

昭島あたりに
家建てても安くあがって、のんびり暮らせそう
何か地方公務員ぽいな

マリンや農中はいいと思うけどな〜。
他のユー子にもいいところはあるけど。
２ｃｈの情報は結構当たってるし、IT業界で
あんまり転職考えて無いならいいんじゃない？

>>168
２ちゃんの情報が結構当たってるというとマリンと農中の社員が知り合いにいるんですか？
どちらもここで書き込まれていることが正しいって事？
その情報源の人たちは信用できるの？

ＤＬＳの寮がド田舎だった

>>169
別に君が信用できないならほっとけばいい

二ヶ月くらい前は金曜の夜だと
ユー子スレもすごい盛り上がってたなぁ
なんかさみしいや、みんな何処行ったんだろうか？
俺はまだ踏ん切りが付かなくてこのスレよく見てる

漏れも

俺も

ただ俺は内定が無いからだけどｗｗｗｗ

田舎＝通勤ラッシュがなくて楽

>>172
どこいったんだろうね？
ちょこちょこと現実味を帯びた書き込みが出てきたから見るの嫌になって別のところで現実逃避してるんじゃないか？

>>172
内定もらってここに来る必要なくなったんじゃねーの？
内定もらっていくとこ絞った後に
ここでやばい書き込み見ても内定辞退するわけにもいかないから
見ないほうが精神衛生上いいんじゃねーの？

>>176
以前のユー子への持ち上げ方は異常だったね
俺も一緒に持ち上げてたけどw
最近は現実味を帯びてきたね、まあこれが正常なんだろうね

しかしみんな何処いったんだろう？あんなに住人がいたのに・・・
就職版すら見てないのかな

オレ最近ユー子参戦したからよくわからん
やっぱり人気なのか

話題がない

>>178
そうそう確かに異常だった。
親会社蹴ってユー子いくってネタカキコまで出てたぐらいだもんね。

今見てる奴は来年の４月をｶﾞｸﾌﾞﾙで迎えるんだろうねｗ

ユー子は滑り止めで受けてたけど、やっぱ親会社だよね。
金融系よりも激務じゃなくてユー子よりは金もらえる親会社に行くことにしたよ。
銀行や保険に比べると薄給だけど財閥系倉庫はまあまあよさそうだからね。
志望動機はユー子のそれとあまり変わらないけどｗ

1月くらいからここ見てるよ
最近選考スタートしてテプシス内定ゲット
さよならデー子

上位金融ユー子勤務だけど
30で500万＋残業代（50万）＋福利厚生（70万）
で600オーバーだわな。
でも結婚してないと福利厚生の部分がほぼ０〜30万。
詳しくは話せんが。

心配するな。

>>183
ありがとうございます
みんな来年からユー子に突撃だ！！！

といったもののやっぱ何か元気が出ないこの頃
でも情報本当に有難うございます

１社内定貰ったら燃え尽き症候群になった
来年から毎日SEとして働ける元気あるかな俺

それ先月の俺

>>185
おま俺。

ブラック内定のくせに浮かれて腑抜けになって今週の筆記ボロボロです

>>183
いいな、保険屋ユー子だけど足元にも及ばない orz
それほどマッタリでもないし orz

プログラミング大好きな俺としてはユー子メー子は天職に思える。
しかし、それでいいものか…。親の業務にはまったく興味がないのが
逆に不安をもたらす。

つ独立系

DLSって残業しなきゃ金たまらんのか…
マジ将来不安になってきた

プログラミング大好きならユー子は向いてないだろｗ

俺も独立系を薦める

ユー子じゃプログラムしない部署の方が多いからな。
若い頃からプログラムも組まずに事務作業だけで歳を取ってつぶしが利かなくなる業種だから一生しがみつくつもりで入らないと。

独立系よりメー子あたりでITアーキテクトかテクニカルエンジニアを目指したほうがいい

上流〜下流、運用保守まで社内でやってるユー子は役割分担ができてないから、そこらの独立系よりある意味しんどい。

>>192
DLSはガチで金貯まらないと聞いた

ニッセイとマリンだったらどっちが良いかな？
給与だとニッセイ、マッタリ狙いだとマリンて感じ？
安定性は同じ様なもんか。
いやマリンまだ最終にも進んでないんだけどね

マリンがﾏﾀｰﾘって・・・

CTCって年収ランキング１００位くらいに入ってたぞ
意外だ

ユー子でも最初の二〜三年プログラミングでしょ

>>201
財務状況を見ればそれくらいになるのもうなずける

最近の過疎っぷりは異常

ところで、最近ユー子に行くの不安になってきた奴俺以外にもいる？
メー子デー子断ってユー子選んだんだが後悔しそう・・・

>>205
もう一度俺って本当はどんな仕事したいんだろうって考えてみれば？まだ５月だから十分やり直せるよ

>>205
ノシ
でも他の業界・業種色々考えたけど
やはりユー子が最適だと思った。
まぁ一長一短だね

おまいら転職は絶望的だから人間関係は円滑にな
人間関係でいざこざおこすとほんとに逃げ場なくなる

>>202
会社と部署による。
ユー子では
　・親会社の人間から来た指示を外注にそのまま説明する
　・毎日外注からの進捗報告をうけてそれをまとめて親会社の人間に報告する
　・外注から上がってきたQAを自社用に書き直して親会社にまわして、
　　返ってきた回答を外注から来たQAに書き直して返す
　・外注の作ってきたものを軽くチェックして親会社に納品する
という伝書鳩的な仕事を新人の頃から１０年ぐらいやらされるところもある。
別にいてもいなくても関係ない仕事だから休みもとりやすいし、辞めるのも簡単。
でも、転職は厳しい。何の経験もつんでないので。

ヤマト情報システムズってどう？
友達が内定貰って決めたみたいなんだが、
あまり良い評判を聞かないから心配で・・・

>>178
まだ見てる俺ガイル

結局別業界の発注元に決まったから就活は終ったんだが、
元々IT志望という事もあって、この業界受験組の相談受ける事多くてさ
参考にさせて貰ってるぉ

>>210
ヤマトシステム開発とは違うの？

>>208
まじでそのとおりだよ。
転職しようにも中小DQN独立系IT人売り企業ぐらいしかは入れないから、
しがみつくしかないけど人間関係がうまくいってないと精神を病んでしまう確率が非常に高い。
激務よりも人間関係の方が精神的にきついから。
鬱病の８割りぐらいは人間関係に起因していると思う。

まぁ人間関係の問題は
ユー子に限らずだな。
公務員の場合は特に

>>211
m9(ﾟдﾟ)っ ｿﾚﾀﾞｯ!!

実際、どうなんだろう　
此処に名前載ってない＋運輸系はブラックが多い＝友人が心配なんだが

>>210
発注元に言ったほうがプレッシャーが格段に低くなる。
子会社のある会社の情報システム部に入れるのなら入ったほうがいいね。
ちょっとぐらい激務の会社でも親会社の社内SEの方がいいよ。
子会社と比べると仕事量もプレッシャーも少ないし金もいいから。

YSDは先輩が行ったけど、
給料が安いだけでブラックではないと思う。
別にトラックドライバーとかと仕事をするわけじゃないし
普通に休みも取れてるし、
人間関係も普通だろ。

親がｱﾚって時点で察すべき

>>216
なるほど　・・・良かった　安心したよ　ありがとな

ヤマトはSEでなくて現場を経験するということで配送に配置される場合があるから
それだけは気をつけたほうがいいね

>>219
そこから戻ってこれるならば良いだろうけど

転職っていってもオレ営業オンリーとか事務職とか絶対できない

>>221
ユー子だと物を売るわけではないからノルマはないだろうけど
けどお客様との打ち合わせなんかで接する機会は多いから、
似たようなものになるじゃん。

違うよ。ぜんぜん違うよ。

上流SEはある意味営業みたいな所もあるからな

ノルマ・転勤のない営業って最強じゃね？

でも実際ノルマのない営業なんてあるのか？
会社で設定しなくても、自分で目標を立てさせる=実質的なノルマなんて企業は山ほどあると思うが。

H○Sの新卒向けサイト見てみ。
相当笑えるw
あれ見てH○S受けてるやつは、ブラックを見抜く資質が全くないな。

第一生命情報
明治安田システム
住生コンピュータ

この３つなら、みなさんどこを選びますか？

>>227
なんで負け組み保険屋の子会社ばかり選ぶんだ？
ニッセイに入れないのなら生保系は諦めたほうがいい。
現行系にしとけ、激務だけどちょっとはましだと思うよ。

たしかにいくらユー子とは言え業界トップの子じゃないとな・・・

俺の人生、ユー子でいいのだろうか・・・
内定ブルーかなぁ

>>230
ユー子なんて行くところがない奴が行くところでしょ。
そこしか行くところがないんじゃ諦めて行くしかしかないでしょ。

就職板　過去ログ　保管倉庫
http://recruit.run.buttobi.net/

俺はＭＵＳＫ蹴ってＭＨＩＲにしました

>>178
昔のユー子スレ住人は親会社のスレへ旅立ったのさ

損保ユー子って、マリンと損ジャと後どこ？

三井住友海上も損保じゃない？？

あと、あいおいとかのユー子もあるね
でも保険系はマリンかニッセイいかないと厳しそうだな
将来的にも、給料的にも・・・

頑張って改札・suica部に通ったのでJEIS辞退します．
JEIS内定者のみなさんどうぞよろしく．

日本語でおｋ

本体のポテ採に受かったんだろ。おめ。そもそもそんな奴がユー子うけるなよｗ

>>238
五年後くらいに会おうｗ
ポテは最初現業だからね

SuicaがICカードの標準になるような素晴らしい企画を期待しとく。

ユー子行く奴も一応見といたほうがいいぞ。
外販部門に配属されるとここに書いてあるような職場に放り込まれることが多いから。

【デスマ】ＩＴ業界を本気で脱したいその21【人売り】
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176552947/

こっちはわりとほのぼの

【IT業界】SEが集うスレpart2【希望無し】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1172935532/

つか２ｃｈ見てると
ニートしか勝ち組がないように思える

6 名前： 名無しさん＠明日があるさ [sage] 投稿日： 2007/03/04(日) 20:19:47
ある日突然空き地に連れてこられて、
「ここにビルかもしれないし、住宅かもしれないけど六ヶ月で建てろ。」
「設計図は？」
「無い」
「そもそもどっちを建てるんですか？」
「知らん、自分で考えろ。」
「人員は？」
「居ない」
「それじゃ六ヶ月でなんて無理ですよ。」
「知るか。それが契約だ。絶対建てろ。」

4ヵ月後
「ビルでも住宅でもなく、地下駐車場だった。　あと2ヶ月で壊して掘れ」

というのがシステム開発の現状。



あまりにも的確でﾜﾛﾀｗ

ﾜﾛﾁｗｗ

GW中もずっと迷ってる
CTCとJEIS
待遇や2chランクでは明らかにCTCで迷う必要ないのかもしれないが
年収が100万200万高かったとしても激務で死んだらどうしようもないし・・・

>>247
まったり安定　JEIS
高級激務　　　CTC

ちなみに、俺もその2社で迷った口（結局大手受かって他行ったが）だが、
企業研究した感じだと、転職市場ではどちらも価値が低いから
どちらに入るにせよ、骨埋める覚悟で池な（CTCの営業は評価高いけど）

なんとなくCTCだったら転職できそうな気もしていたが、
大して変わらないんだな。

そろそろお前らも親会社コンプになってくる頃だろうｗｗｗｗｗｗｗ
もう手遅れだがなｗｗｗｗｗｗｗ
m9（＾Д＾）プギャー

>>250
親なんか最初から興味ねぇし

>>249
ほとんど上流の仕事しかやらない上に元請だから、
発注者と丸投げ先との調整役をやる事になる

SEだけど、やる事はノルマの無い営業みたいなもんだ

だから、SE＝手に職が付いて転職余裕ｗｗｗではないんだな
むしろ、CTC出身なら営業で転職した方が評価は高いよ

SEって幅広すぎだし

情報系の大学卒だから、親とは関係ないから興味ない。

情報系ってそんな特別なもんなの？
文系からすると学部と就職先が関係するって感覚がないし、
別に情報系でもどの会社でも狙えるのに、勝手に選択肢を狭めてるだけだと思う。

>>255
特別かどうかは人それぞれだが、
自分が学生時代に学んだ事を活かしたいと思うから、選択肢が狭まるだけの話だろう。
文系は自分が学んだことを直接活かす機会がほとんどないだけ。

そもそも文系には何にも勉強してない奴が多いよな。
何にもやってないんだから、選択肢が狭まるわけもない。

>>文系の方々
IT業界が人不足で良かったですね。営業以外の選択肢が少しでも多くなって。

総務やりたくないです　経理やりたくないです　人事やりｒｙ　営業ｒｙ
→SEになります

やろうと思えば、理系だけで枠を埋めることも出来ると思うけどな
人が集まらないブラックは文系も取らないと採用枠を埋められないのかもしれないが、
大手は。倍率的に考えて。

でもブラック以外でも文系採ってるとこ多いね

まあ情報系でもSE志望なんて
せいぜい四工大か、ニッコマ以下が多いんだろ
そんな奴らが大学で学んだ程度の内容なんて1年もあれば差はなくなる

情報系の奴に何やってたか話聞くと、
CやVBで簡単なプログラムしか組めないとか良くあるしな

学校で学べる内容なんて、研究職行く奴以外は大したもんじゃない

つか、未経験の文系でも大手は受かるのに、
学業と関連ある仕事を学んだ奴が落ちる現実を見て気付けよ
大手では情報系のスキルなんて求めてないから
むしろ、法学や流通、金融系の（業務に使える）知識を知ってる奴のが欲しいの

知識活かしたいなら、中小でしこしこコーディングでもやってればいいのに

なんで、急にファビョってる奴いるんだ？
情報系の大学に入るって事はそういうことが好きだから、SEになりたいと思ってる奴が多いだけだろ？

俺情報系だけど、CとJAVAとC++で、C++は授業が糞でまったくわからん。Cについてはリスト構造だったりその辺
やったな。

ぶっちゃけ文系だろうが理系だろうが関係ない

情報系学科のSE志望がそんなに気に食わないですかｗ

理系＝開発要員
文系＝単純作業運用保守要員
ということだろ

スキルのある情報系は入ってから優遇されるのが実情
文系SEは駒みたいなもんで終わってる

だらだら勉強してたやつと
必要に迫られて勉強するやつ
動機が違う
その程度の差はすぐにうまる

なんでみんな働いてもいないのにでかい口叩いてるの？

だってここ２ｃｈ

TMIT内定もらって社員の人に平均年収聞いたんだけど教えてくれないのはなぜ？ｗ
差があるから教えられないとか言われた。
Fランで内定もらった俺は低年収で働くことになるのか・・

俺、結婚諦めたから低収入でいいよ。
2次元が恋人さ。
アニメグッズだけ買えればいいさ。

>>271
そこ給料良いって聞いたけど

>>273
それだったら平均年収教えてくれてもいいと思うんですけどね・・・

つーかこの前某所の説明会で平均年収教えてくれって質問してる奴がいて
さすがにあれは目が点になったな
答えた人事側も具体的な数字は出してはなかったけど
上場してない企業はその辺の数字を出さずに雰囲気で探り合うのが
暗黙の了解だと思ってたから直に質問する奴がいて軽くショックを受けたｗ

OB訪問だったら内緒だよといいながら、たまに答えてくれる人いるけどな

内定もらっても教えてもらえないとこもあるしな

内定後人事面談で、平均年収について聞いたら
「私が入ったときはお金とか全然気にして無かったですけどね」
みたいに言われて、金の亡者扱いｗ
普通知りたいと思うけどなあ

俺は聞いたことないけど
今後どうなるかわからないし

平均年収もそうだが”昨年何人鬱病になったか”
とかめっちゃ聞きたいがさすがに常識的に聞けねー

説明会か内定後にしか聞けないよな・・
面接のときとかに聞くと選考に影響しそうだし。
OB訪問では大抵教えてくれるけどな。いい人だったら「お金のこと気になるでしょ？ｗ」
とかむこうから教えてくれる品

>>272
よう、俺。俺はエロビデオ買えればいい。
一生オナヌーしとくから。

>>277
嫌な人事だな・・・。
金のこと考えないで仕事探す奴の方がどうかしてる

俺は人事に聞くほうがどうかしてると思うが

普通おしえてくれるもんじゃないのか？
おしえたくないってないのは、薄給か、平均が多くの社員の実感に合わない数値になってるかのどっちかだろ。
俺が入社を決めたとこは、内定後に給与や福利厚生の説明会があったぞ。

>>284
ええ就職先やな・・・

>>284
特定されました

メーカーの話の書き込みだけど、ユーザー系にも当てはまるんじゃないかな？

　915 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/04/29(日) 11:29:05 ID:iB2WWj8D0
　大手メーカーの親会社に入っても 子会社に飛ばされることって
　けっこう普通にどの業界でもあることなんですか？
　以前どこかの板に富士通の親会社から子会社に飛ばされたと書かれているのを見かけたのですが・・・
　なんとか大手に入社しましたが気を引き締めないとヤバイですね・・・
　((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

　918 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/04/29(日) 20:41:37 ID:pbI2THqY0
　>>915
　普通にどこでもやってる。
　社内で閑職部署（ショムニみたいなとこ）に押し込んで飼っていたり、子会社、関連会社や取引先に片道出向、やがて転籍させたり。
　昔は出世競争の選別が済んで、一息ついた４０代からがターゲットだったのが、最近は３０そこそこでも、やるようになった。

　本体に残れても、一流部署で出世する人、一流部署に残れる人、
　二流部署に異動になる人、遠隔地に転勤させられる人、
　いろいろいるわけで、
　どれにも当てはまらない人は、子会社に飛ばされて、
　さらに景気が悪くて、押しつけ先がないようなときは、
　使っている運送会社に預けたり、 大手でもえげつないね。

　大手に入れてよかったどころか、
　落ちていく方向の方が圧倒的に多いので、
　ピンチの連続だと思った方がいい。

　920 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/04/29(日) 23:01:41 ID:azHIejsY0
　>>918
　まあ、その転落途中の子会社に入りたいと盛り上がってる連中もいるみたいだけどねｗ

親会社の転落途中なの？ユー子・メー子って？子会社の人間は転がる先は崖下のみ？

親は降りる場所があっていいよな

>>287
当たり前だろ？　役員見りゃ判る

子の場合は早期退職か派遣や閑職に回して辞めさせるかのどっちか
クッションがある分、まだ親のがマシ
仮に下っても、プロパーより給与水準上だし、美味しい役だしな

子にいる使える人＞子に落ちた使えない人

>>290
この役員＝親の使えない人　だからな
仕事の出来る出来ないは関係ないの

役付きは全部親から来た人間
出世は無理
子会社より持ち株ならいいのに

つまり、親で使えなくて転がり落ちてきた人間が経営の中核を担っているというわけか。
ほんとに大丈夫なの？

無能であったり、親での社長の座の争いに敗れて来たってのもあるだろうし。まぁ一概には言えんよな

本当に使えない無能だったら子の経営幹部にはなれんだろｗ

>>295
子会社の経営陣なんてお飾りだよ。
経営方針とか給与・賞与の原資額などは親会社の人間が決めてるから。
（つーことで、業績とは関係なく賞与額が決まってることがわかると思うけどｗ）
そういう意味では親会社の子会社・関連会社政策を担ってる部門は激務なのかな？

ユー子だけどプロパーが社長・副社長・常務・取締になってる。
親会社からは二人だけ取締役。
あとなぜかうちの場合親会社から来た人が親会社に戻りたくなさそうな
雰囲気を醸し出している。楽なうえに親会社から給与貰ってるからなｗ

参考までに昨年（１月ー１２月）の年収晒しときます。

業種　ユー子　
年齢　３３歳　（１１年目）
家族　嫁×１　子×１
年収　約８００万　（うち残業代２３０万）

自分の時間は全然無いけど金にはまったく困らない。
嫁は昼間テニススクールで子はピアノ教室とテニス教室通ってます。
まあ、自分を犠牲にして家族を満足させているという感じかな？
子供と遊ぶのは月に１〜２度なのでそのときは思いっきり甘えてきます。

>>298
お疲れさん

ところで、財布の紐は誰が握ってる？
小遣い3万で我慢して、嫁は奥様ランチ（\2,000）喰い放題なんて
眼も当てられない状況じゃないだろうな？

すごくね？うちはまったりな代わりに298より給料はかなり低い。
30で450万くらいかな・・・7時にはほぼ確実に帰れるけど。
定時は無理だけど毎日6時に帰ろうと思えば帰れる。
ITとは思えねえｗｗｗ

残業代２３０万って月どれくらいしてるんですか？

>>301
ざっと計算すると月100いってるんだが、給与的にNRIじゃないか？

お金は欲しいけど、自分を犠牲には出来ないなあ・・・
298すごくﾘﾊﾟｰ

297と298の会社が知りたひ
せめて親の業種だけでも・・・

>>298は金融な予感

>>300はインフラな予感

>>301
残業は大体平均すると月90ちかくじゃないかな？
休日出勤とかも結構あるから単純に平日の日数で割っても帰宅時間は計算できないけどねｗ

>>299
一応、昼飯と晩飯と夜食分掛かるってことで８万もらってる。
毎月だいぶ余ってるけどｗ
残業が少なくなれば５万に減るｗｗ
まあ、奥様ランチ食って機嫌よくなるんだったらそれでいいよ。
つーか、自分が働いてる間に週２回奥様テニスで自由を満喫してるし。
週２で運動してるくせにブクブク太ってきてるからいいもん食ってるんだろうなって大体想像は付くよ。

>>303
結婚して子供もできてしまえば他にやりたいこと特にないから。
最近性欲もなくなって、風俗なんて生きたいとも思わなくなってきたし、飲みに行く暇あれば睡眠にまわしたいからね。

まったりまったり薄給が一番だよ・・
独身覚悟なら

>>93のランクだとどこらへん？お二人様

>>305
鋭いね。というか、金融以外でこんな子会社無いよ。きっと。

４０ぐらいまでがんばれば残業代がなくなるけど、今よりちょっと少ないぐらいの年収もらえて、
仕事がちょっと楽になるはずだからがんばろうと思ってる。

月90かぁ・・・
健康管理しっかりして、家族のためにも長生きしろよー

>>309
D-かEのどちらか。
これ以上は絞らないよｗ

へえ〜そのランクでこんなに貰えるのか
穴場？
残業多いのが気になるけどそれ抜いても基本給多いよな

>>311
結構生命保険もそれなりの額掛けてるからあまり長生きしないほうがイイのかもｗ
５０代で過労死ぐらいが家族に金も残るしいいんじゃないかな？
定年まで働いても退職金１０００万行くか行かないかぐらいだから、定年ちょっと前に死んで数千万家族に入るほうがいいんじゃないかな？
もう、人生に希望なんてないなあ。
娘の花嫁姿が見れればその翌日に死んでもいいやって思う。

ちょｗｗ給料いいのは俺らの希望になったんだが
その代わりといってはなんだけど、ユー子に行くと生気を吸われるのかなぁ

>>313
一応、資格手当てが結構あるからね。
PMとAEとDB持ってるから。あと、JAVAとOracle（GOLDだけど）。

金融系は入社して７〜８年は基本給が初任給から横ばいに近いぐらい上がらないけど、
３０過ぎる頃に急騰してそこから横ばい、で、４０ぐらいで急騰するって感じかな？
賞与は徐々に上がって３０ぐらいには１回６０万を超えてくる。

金融系は住宅手当もそこそこでるし。
手当てばかり積んで基本給下げてるという見方もあるかｗ

金融なら親会社自体が給料いいしな
ミッションクリティカルじゃないならいいのかな
生保とか

金融蹴ってインフラ行く俺は
微妙な心境でつ

マリンって給料体系が変わったってほんとですか

GWの後半は木・金が出勤だから、明日は久々の休日の祝日ｗ

なんか、休みの日もいつものリズムになってしまってるのか、
子供と出かけるのがワクワクだからかなんか寝付けないｗ

>>317
保険は昨今話題になってる問題がある。
今回の問題で業界再編に発展しなければいいね。
中堅生保は厳しいかも。

銀行の再編は結構進んでるからここから劇的な合併劇とか無いような気はする。

金融系ﾂﾖｽ

CTCって独立系なの？何かそんなこと説明会で言ってたんだけど

商社系のユーザー系
メーカーの資本が入ってないという意味なら独立系とも言えるが
それいったらNRIやNTTデータも独立系になる

>>323
伊藤忠商事の子会社だろ。

ユーザ系の子会社で名前に親会社名が付いてないところは独立系という場合もある。
１００％親会社の仕事ではなく外販もやっていて親会社の影響が少ないから。

でも実際の資本を見ればユー子であることは一目瞭然なのである。

35才定年

>>323
メーカー資本が入っていないので、
鯖構築等の際に縛りが無いから幅広い提案が出来るという事

此処での定義の独立系とは違う意味で、独立してる
此処での定義ではユーザー系子会社だから

下流って言葉と似てるよね　

>>297と>>298の会社が対照的だな
やはりユー子の場合、
マターリ薄給（インフラ、保険系）or激務高給（商社、金融系）
二択なんだな
独立系みたいに激務薄給じゃないだけマシか

仕事に見合う対価なら文句ないよね
搾取独立系だけは絶対行きたくない

みんなそう思ってるよ
でも・・・

ＭＵＳＫ、ＴＧ、三井住友海上
でＭＵＳＫに行こうと思うんだが
給料とマッタリ具合からしてこの選択は間違ってないよね？

ムスカ

間違って無いと思う。
どれも捨てがたいけどなぁ。

GWがグループワークに見えてしょうがない人挙手ﾉ

>>331
どこも配属される部署によるな。
どんな会社でもマッタリじゃない部署はあるから。

極端な話、市役所勤務でも夜中まで仕事してる部署あるからなぁ
どこでも忙しい人は忙しいと思う

子会社とはいえ、親のパン職より給与が低いのは嫌だ

俺は結婚できないから給料なんて

>>334
もうゴールデンウィークにしか見えない

TMITとMUSK。
給料ならTMIT、マターリならMUSK？
TMITは本当に給料の情報が分からない。
ここでは良いって書いてあるけど・・・

★使える就職サイト★

ttp://www.dachinco.com/calen/08_calen.php
ESとかの締め切り日が一目で分かる。

ttp://syukatu.2.dtiblog.com/
就活でつまずいてたらココ。去年世話になった香具師多い。

ttp://tekiseikensa.8.dtiblog.com/
適性検査で差をつけるコツが載ってる

>>340
今度OBと会うから聞いてくるわ

まじですか？どっちですか？？
お願いします(><)

TMIT

今から間に合うユー子おしえれ（＞＜；）

>>328
激務高給っていうけど、よく読みなおしてみたら、
>>316で
　　＞賞与は徐々に上がって３０ぐらいには１回６０万を超えてくる。
って書いてるじゃねーか！
確かナスのサラリーマン平均って８０万超えてなかったか？
２０代のナスはいくらなんだ？

親に比べて子の茄子は低いよ
50万いけば良い方

マリンってどこの略称？

通称システムズ

システムズｗ

>>345
残念ですがいまさら探し出すあなたのスペックでは・・・
１０ヵ月後にまたお越しください

どんなユー子でもいいなら探せばいっぱいあるだろ

>>345
テプコとかマリンとかもまだやってるけど。

TGとかもまだやってんじゃね

探せもしないやつは受けれたとしても落ちるに一票

>>347
それじゃあナスだけで言えば世間でも負け組みの部類に入るって事か？

>>356
そんなもんだよ。所詮子会社なんだし。

一部上場してて利益が結構でてるぐらいの子会社ならナスもそこそこ出るよ。
激務だけどｗ

他業界に比べてＩＴの賃金が高いってのも残業代による所が多いからな
時給とか考えちゃダメだな

ヤマトシステム開発にきまった

おめ

ITFはザル。たぶんまだ募集してる。

>>361
ITFってどこ？ITフロンティア？

>>362
そう

MKIってまだ募集してるかな？

セゾン情報って異様に平均年収が高いがなぜだ？
激務臭大いに漂ってるかんじだが

TMITあげ

ＭＨＩＲ行きます
激務だけど頑張ってきます

>>367
がんばれ。
どの会社に行っても激務の可能性はあるんだからそれでいいじゃん。

おれは商社とか金融全落ちして、ユー子に行くことになった
全然行く気なかった業界だけど、やっぱり納得出来ないけど、行くことに決めた
SEを第一志望にしてきた奴らと気迫が違うし、スタートも出遅れてしまっているかもしれん
でもがんばろうと思う。何とか必死で食らい付いて這い上がって、おまいらに負けないSEになる

>>368
ありがﾄﾝ
多分配属は金融になりそう
公共が良かったかもｗ

>>369
行くと決めたらガンガレ
自己研鑽次第で外資に転職だってできる（と思う）
少なくともＳＥでバリバリ英語できれば引く手あまただよ

配属部署によって給料って変わるもん？

英語できれば引く手あまたってマジ？
ユー子しか内定もらえなかったら脇目もふらずやるか
ユー子さえもらえなかったら知らん

>>372
かわらない。
年齢構成が与えられる仕事のレベルや、評価にも若干影響してくるかもしれないけど。

>>373
ITだとそこまで英語は求められない。
英語バリバリできるならアメリカ行くのも手。
どうやって行けばいいかは知らないけど。
アメリカのSEの年収は日本のSEの年収の２倍以上だからね。

ユーザー系でも海外支店システムやオフショア開発があるから
英語が使える人材は重宝されるよん

>>375
なるほど。場合によるが悪くはないな
英語も実務経験いるんだろうけど。。。

野宇宙情報は海外出張あるね

あくまで出張レベルだけどな

てか親が海外支店持ってるとどこでもあるよ　銀行系は特に
実際に話を聞いて確認した限りでは、糖蜜系は全部あるし、住信もある、みずほもある
損保・保険系は知らない
それでも海外に開発を委託しようとすれば英語は必須になる

制度はあっても実際海外行く奴は稀だろ

>>377
ただし、相当高い技術レベルが求められるけどね

そうか、アメリカを目指せばいいのか
可能性は低いだろうが、何か目標が出来てよかった

SEって日本とアメリカで収入全然違うんだ

SEに限らず国によって収入は違うんだぜ

お前、そうじゃないだろう

>>340
亀で悪いが
両方内定もらってのＯＢ訪問した者の個人的な意見として
ＭＵＳＫの方が良いよ、マターリ度はもちろん給料もＭＵＳＫのほうが上

ただＴＭＩＴは合併して
みずほみたいに三菱ＵＦＪ情報総研になるかもしれんから
今のうち入れば美味しいかも

>>387
おいしくないだろ
リストラされる

>>388
新入社員でもﾘｽﾄﾗの対象になるの？

というかTMITはやめたほうがいいよ
先輩が言ったけど自分の時間は全く無く
休みの日は疲れて寝るだけという感じだって
MUSKいっとけ

ニッセイ情報テクノロジーってなんで離職率高いの？
女より男の離職率のほうが高いし。

マターリランキングはないのかなあ？
昔あったよね？

ランキング厨乙

ユー子はオフショアで潰されるって知ってた？
あふぉでスキルなしのユー子では仕切れないから
コンサルやメー子が仲介、おまえらあぼーん
どこかの独立系に買われるといいですね
そうでないと最底辺派遣テスターだもの

独立系内定者乙

>>108
ﾉｼ　亀でｽﾏｿ
どうなんだろうねー

親に見切りをつけられて三角合併の恐怖

>>394
ユー子の中にはただ単に親会社とベンダーなどの協力会社の中間で
何の役割も果たしていないところがあるかもしれないけれど、しっかりとやっている
ところでは、親の業務知識を蓄積していって細かいところまで手の届くシステム
を構築しているユー子もある。親（客）と密接な関係をもっていないメー子やコンサルでは
きめ細かいシステムを作ることはできないと思うよ。客(親会社）の抱えている
問題点をちゃんと把握していないと意味のないシステムを構築することになっちまうよ。

SEの一番難しいところは、開発でプロミングをやるようなことではなくてお客の求めている
システムがどんなものなのか会議や打ち合わせでしっかりと共有しないといけないところ
だと思うよ。だからユー子ではコミュニケーション能力のある人材が欲しいってよく説明会
で言ってるんでしょ。

役員面接で、
将来的に直接ベンダーにとかいう流れにはならないのかみたいな質問したけど、
「はぁ？君はユーザー系の会社が何なのか分かってるのかね？」みたいな感じだったよ
まあ、面接の場でまさか「将来はうちを通さずやるようになるかもしれない」とは言えないだろうけど。
2次面接で現場レベルの人に聞いたときは、
「ユー子と言えども安泰ではない」みたいな厳しい意見だったしね。

ただ、やっぱり役員の話だと、外に出すと、
親会社の業務ノウハウを完全に外に出すのは抵抗がある
社内で情報システムに関するノウハウは持っておきたい
構築はしても運用でふっかけられたり足下を見られたりするのが現状
子会社のほうが確実で結局は安上がりという考えはあるらしい

俺が本体システム部門の人から聞いた話では、半分ネタだろうが
ITのことがわかんないと、IBMや日立がアホみたいにふっかけてくるから
結局ユー子つくったほうが安上がりとかいってた

CTCの給料ってどんくらいなんだぁ？？？

危機感をもってしっかりやってるところは、まったりなんてしてないやね。
これからはパイの取り合いだからなおさら。まったりコストセンター不要論が主流になりますよ。

DNP情報システムズ受けてる人いる？
ここでほとんど名前あがらないけどそうなんだろ
親はでかいし潰れることはないと思うんだが

黒

よく知らないけど、あえて行くところでもないような。

>>391
知り合いの先輩が勤めているが
割とマターリしてて残業代も完全に出るらしい
でも六年目の専門職になってからは残業代も出ない裁量制になるらしい
まあ３０で６００は行くみたいだけど、専門職以降の伸びがいまいちで
ステップアップのためやめる人が多いみたいよ
結構評価が高く転職もしやすいようだ・・・

黒かあ…
全国に事業所あるからUﾀｰﾝにはいいかなって思ったんだが
地元企業ﾏｼﾞ黒ばっか

>>406
なるほど・・・
裁量労働制が癌だな・・・

裁量労働制は残業代が出ないっていうのは大抵の場合間違い。
まともな企業なら見込み残業代を出してる。
ほとんどの場合見込み残業時間より残業してるみたいだけど。

>>409
見込みの残業代が出てるかどうかは関係ないだろ。
残業しようがしまいが年収には影響ないってことと、その年収がいくらなのかが問題なのだが。

>>見込みの残業代が出てるかどうかは関係ないだろ。

何に対して関係ないの？
俺はただ、裁量労働制は残業代が出ない制度ではないってのを言いたかっただけだ。

410が無知な学生ということはわかった

>>410
裁量労働制が癌だって議論に対しては見込みの残業代が含まれていようがいまいが関係ないでしょ？

見込みの残業代って残業まったくしなくてもその額もらえるんでしょ？
年間２０００時間ぐらい残業しても同じ額なんだよね？
残業時間０でも残業時間２０００時間でも年収変わらないんだったら見込み残業代付いてるって言われても、雇用者のごまかしにしか聞こえないんだけど。

>>409
確かに給与明細上は加算給とか過勤手当とかの名目でついてるけどねｗ
うちの会社は加算給という名目でついてるので残業しなくても同額もらえてるｗ
みなしの残業代と言われてるけど、年収５００万切ってるところを何とかして欲しいよ（泣）

結局SEなんて使い捨てか・・・
大量採用も若手は単価が安いからだろうし、おっさんになったらお払い箱だろうね
未来は暗いね

>>414
WE導入しなくても状況は同じって事じゃん。

もしかして、WE導入されたら裁量労働制でついてるなけなしのみなし残業代が削られるって事？

>>413
俺も人件費削減のためのごまかしに聞こえるよ。
ただ裁量労働制は残業代でないっていうのは間違ってる。
しっかり労使協定を守ってるなら、定額だろうが残業代は残業代。

>>417
つまり、WEとの違いはそこか？
まさにごまかしだなぁ。
しかし、こんなごまかしはIT業界に限った問題ではないはずだが。
もちろんWEはホワイトカラーが対象なのは言うまでもないが。

>>417
正論を書き込んでただけってことですか。
なら話が噛み合うはずはないね。

SEは作業着さえ着ればブルーカラーになれるんじゃないか
デジタルドカタとか言われてるし

規定時間を越えたら残業代出るもんだと思ってたよ

理想的には、８時間かかる仕事が３時間で終わったら、その日は帰っていいみたいな

ありえないけどさ

>>419
もちろん正しい事を書きたかったんだけど、
裁量労働制で働かされてる労働者側が、
裁量労働制ってのは残業代が出ない制度だと思いこんでほしくなかったんだよ。

労働者側と経営側の労使協定の合意がないと、裁量労働制は適用できないから、
たとえ定額だろうが見込み残業時間について争うことはできる。
これがもし残業という概念がないなら、そもそも争えない。

>>419
確かに417が書いてるのは正論だな。
この国の制度自体問題があるんだよ。
今は官僚の利権が一部削り取られてる（隠れて利権をキープしてるんだろうけどｗ）けど、今どいつがｳﾊｳﾊなんだ？
鬼畜米か在日チョンか？経団連の爺どもか？株価いじってぼろ儲けしてる投資家もどきの企業家か？

関西の無名ユー子から内定貰った

>>422
確かに正論だな。
裁量労働制で酷使されてる奴らがみなし残業について会社を争う暇あるのか？
そもそも日本の会社員みたいな社蓄が雇用者を相手に争うことなんてありえないだろ。ってのが根底にありそうな気がするな。

ＭＫＩってどうなんだ？
全く話題になってないんだけど。

あっこは２月から内定出てるし、いまさらネタもないんだろ。

23 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/05(日) 12:41:29
去年ここでお世話になったから恩返し。
内定もらったユーザー系の感想を書く。

就活生はスペックに関心があるだろうから一応
学歴･･･早慶未満MARCH以上の国公立
専攻…計量経済学
資格…なし
24 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/05(日) 12:50:49
【nssol】
学歴あれば受かる。
総計くらいなら文学部でも余裕で採用されでた（知り合い）。
逆に学歴ないと辛いかも。

サビ残あるでしょう。（OB訪問）
残業は多そう。(OB訪問)
ここは金融部門が花形だけど（だと思ってる）そこにいける保証はない。
当方は金融SEに成りたかったが、約束してくれなかったので
やむなく辞退。
鉄鋼炉のシステム制御とかもあるみたいだから人生変わるわな。
人事うざい。
｢もうすぐ定員になってしまうから３日以内に決めて！｣
→｢Nssolがさらに追加募集です｣〜5月末、リクナビにて…

25 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/05(日) 12:57:29
【日興sol】
OB訪問時の周りの内定者の学歴が凄まじかった。
灯台、筑波、横国、慶応とMARCHレベルだった（7〜8人中）
ただこいつらが本当に入社したかは分からんw

給料めちゃ高い、福利厚生最高。
だけど賞与が低いらしい。あと将来年俸制。
典型的な激務高給だと思う。
劣化版NRIともw
面接時社員さんから、ほんと仕事はきついよ、と念をおされた。
人事はそういわない。

26 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/05(日) 13:02:39
【明治安田テクノ】
なんかダメポな雰囲気。
なんつーか、その･･･
ってか面接官としてプロパーの人に会わなかった気がする。
出向者ばっかだった。
マターリ薄給な雰囲気。

27 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/05(日) 13:10:02
【農中情報】
いいと思う。
福利厚生厚いし。
ただ昭島ヤバスw
あとソフ開受からないと人生終わるみたい。
サビ残あるみたいね。たしか8時まではサビ残。
新宿で業務SEやるのは北大卒の指定席みたい。

あとこれは主観的感想だが、出向者の人事さんがね…
きっとエリートなのでしょう…

28 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/05(日) 13:15:07
【住信情報】
かなりいいと思う。
人事さんの対応も多分最高。
あっ、でも役員（住友信託出向者）に会ったとき
住信クオリティを感じたw

ここは親会社がブラック過ぎるからね
もったいない…


29 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/05(日) 13:18:30
【第一生命情報】
悪・印・象
忙しい就活の時に面接の時間を平気で1時間以上遅らされた。
論外
33 名前：23[sage] 投稿日：2006/11/06(月) 19:00:52
以下は面接落ち＆辞退したところ
【日立製作所】筆記通過→辞退
赤字乙ww

【日本総研】筆記通過→辞退
分社乙ww

【みずほ総研】説明会のみ
説明会暗すぎ。
負のオーラが漂ってました。
給料は安いみたい
説明会で出てきた若手社員女が気取っててむかついて辞退。

34 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/06(月) 19:05:27
【東京海上日動システム】最終面接落ち
うん、かなりいいと思うよ。
待遇は金融子でトップクラスでしょ。間違いなく
落ちた理由は、保険会社の財務のシステムをやりたい
って主張しすぎたかな。（若かったねw）
黙って保険の販売促進システムやりたいっていうが吉。

35 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/06(月) 19:10:40
【三菱UFJトラストシステム】最終辞退
ここもよさげ。
なんつっても品川本社ってのが金融子の中で
特筆すべきところでしょう。
農中と並び、密輸も親会社の給料体系がかなりいいので
子会社と言えどメーカー並みの給料は期待できそう。
ただ、社員がチャラい。
あと女多い。

36 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/06(月) 19:13:29
【UFJIS】筆記落ち
ここで初めてWeb試験受けた。
電卓使えば最強wとか思って使ってたら
余裕で時間切れwwwwwwww

おまいらも気をつけろよw

38 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/06(月) 19:21:30
【NTTデータ】説明会のみ
説明会ヒドスwww
まあこれは他の人に聞いてくれw

【TMIT】2次面接くらいで辞退
採用長すぎ。
一次面接で面接二回、作文書いて、さらに(r
たぶんいい会社だと思う。
給料も人並みにはもらえるでしょう。
でも、東洋町の建物は窮屈そうだったなぁ

39 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/06(月) 19:35:39
【ニッセイIT】二次面接辞退
いや〜嫌いだねここは。
一次の面接官は、本社から出向してきたエリート若手社員。
技術的なことを聞こうにも明らかに知ったかしてた。
氏ねばいいのに

農中ソフ開受からないと人生終わるのか・・・

ほぼ決まりかけてたが、少し揺らいできた・・・

俺去年の11月からこのスレにいたのかｗ
ログがあったので貼っといた

日立辞退してユー子かよ。。。

UFJISはリア充じゃないときつそう
童貞のボクは２次で落ちましたｗ

続きはないの？

最初の頃は週活終えた4年がカキコしてるから見直すと結構おもしろいな

IT業界までもリア充重視の波に飲まれているのか
最後の砦だったのに

58 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/11/09(木) 17:55:15
【味の素システムテクノ】
親会社、給料、福利厚生共に申し分なし。
学歴も低めなため低学歴は積極的に受けろ。

今年は説明会４回？のみだったので逃さないように。
SCSを協力会社として使ってるらしい。

61 名前：就職戦線異常名無しさん[] 投稿日：2006/11/09(木) 21:06:24
【NTTデータ】
人事の人に直接聞いたけど来年から推薦枠をかなり減らすらしいね
今年はどうなるか微妙とかいったけど、多少減るみたいなことは言ってた
来年から受ける人は頑張ってね

他の人も恩返しに来てくれればうれしいな

123 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/12/03(日) 15:15:36
【第一生命情報】
府中の本社はきれいでエリート気分を味わえるが
半分は神奈川の田舎に飛ばされる
服装自由でﾏﾀｰﾘな社風　残業は基本的に禁止
その分薄給　住宅手当なし（独身社宅はあり）

130 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/12/08(金) 05:00:35
【JEIS】
プログラミングは研修時しかやらないらしい
少しは開発やりたいんだけど(´･ω･`)　って奴はやめとけ
勤務地は1/3ぐらいが最初地方に飛ばされる
残業は月20時間程度

選考で小論文・GD・面接を一気にやるのは勘弁してほしいわ、精神的にキツい
最終面接は超圧迫された気がする

味テックの論文で落とされた件について・・・

おれもｗ

結構厳しいのかもね

182 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/01/22(月) 00:05:06
>>161
糖蜜ITの面接でUFJISとの合併について聞いた時、
「(システムに関して)いい所は摺り寄せて残して行きたいけど、
　(IBMと日立の)どちらか一つを最終的には採用しなきゃならない訳だから、
　最終的に残るのはウチ(糖蜜側のIBM)だろうね。」
と言われ、
「だから、(UFJISに行くと)せっかく勉強しても、
　(合併後に)一から学び直さなきゃならなくなるからね。
　それなら最初からウチ(糖蜜IT)に来た方がいいよ。」
と暗にUFJIS回避を勧められた。極めつけに最終面接での社長からの、
「(UFJISとの合併の)人事権はウチにあるから。」
の発言。UFJISの中の人乙！(T T)とそん時思った。ちなみにUFJ日立との合併は、
検討中だがその心算だと言われた。

まぁ、糖蜜とUFJのガペーイが対等では無い以上、子会社同士の力関係も
上に倣うという事だわな。長文でスマソ。

237 名前：182[sage] 投稿日：2007/01/23(火) 15:53:20
>>207 の件、書いた。

【東京三菱IT】
開発の95%は銀行向け、5%が証券向け。
採用しているシステムはIBM。
オープン系のJavaも扱うが、大部分は勘定系でCOBOLを扱う。
英語が得意だと向いていると言われる。(COBOLは自然言語に近いので)
基本的に銀行のシステム部門と一緒に仕事をする。
品のいい人達が多いので、共に過ごしていてストレスは感じない(らしい)。
システム部は数年毎の持ち回りなので、
特定の行員と長期に渡り仕事をし続ける事は無い。
職場環境で個人の机は無く、長イスに各自席を取る。(移転による不満の声アリ)
行員が持つような年利息数％の特別口座の待遇は(さすがに)ない。
住宅などのローンは特待あり。三菱の車が安く買える。
住宅手当が4万円／月。(昇進、結婚による増額があったかは忘れた)
昼食手当が0.9万円／月。(移転して食堂が無くなったので少し増やしたらしい)
遠方者(親元からの通勤時間1.5h以上)であれば、
引越し費用36.5万円を上限に会社全額負担。

278 名前：182[sage] 投稿日：2007/01/25(木) 00:58:36
>>207 の件。遅レス申し訳ない。

【日興システムソリューションズ】
典型的な激務高給型。ただし、部署によって忙しさに差がある。
証券本部等の本業に近い部署ほど夜遅くまで残っているが、
会計系などの部署は(定時で帰る)総務部と大して帰宅時間が変わらない(らしい)。
実働時間は7.5時間、平均残業時間は30-40時間。しかし年俸制に移り、
権限と責任を持つにつれ異様に残業時間が増えていく(100時間とか)。
面接で激務を覚悟する事を求められる。またＳＥという職業が、
知的ブルーカラーであるという認識はあるかとも聞かれた。
此処のＳＥは大別して業務系と基盤系の二つのタイプに分かれる。
業務系はＩＴ・金融両方のノウハウが求められ、育つのに時間も掛かるが市場価値は高い。
扱うシステムはオープン系が主流。
離職率が3%と低い(本当かどうかは知らん)。
ほぼ全社員が本社(鶴見)勤務。
階級と給与・借り上げ社宅の負担金上限額が連動。
会社負担分はいずれの階級も上限額の内75%で、独身・世帯持ちとで差異がある。
クラス１(学卒)：月給25万円、独身上限8.5万円、世帯持ち上限15万円。
クラス２(院卒)：月給27.5万円、社宅負担はクラス１と同様。
クラス３：月給30万円、独身上限10万円、世帯持ち上限17万円。
クラス４：年俸制(=月給＋賞与＋残業手当＋社宅費＋通勤交通費＋食事手当＋家族手当＋α)
8年前後で年俸制へ移る。各クラスへの昇進ペースは2~3年前後といったところ。

今張ってる人乙

本当に乙
もっと早い時期に覗いとくんだった

>>436
俺はリア充じゃないけど内定もらったぞ。
もちろん童貞だ。

>>450
Ω ΩΩ< な、なんだってー!!

説明会であった社員がリア充だったからその印象が強いのかもしれない

俺キモヲタだから同期となじめるか不安
大学でも友達数人しかいないし・・・・

貼りまくってる者だが初期のころの方が情報豊富だな
漏れは去年からずっと見てるけど受けたユー子は野宇宙とテプシスだけ
NTT系ばかり最初受けてたけどテプシスがなんか相性があったみたいであっさり決った

親にテプコシステムズに行くって言ったら、？みたいな顔されたけど
東京電力の名前出したら態度が急変してﾜﾛﾀｗ

>>453
それなんて俺？
俺の場合、ユー子は嚢中とJEISとANAシスだけでJEISってオチだけど
NTTの冠に惹かれてNTT系受けまくったクチ

ちょｗ俺がいるｗ
実際受かったのは、デー子２社と農中とテプシス。

今農中とテプシスで超迷ってる・・・
ｽﾚ的には農中だが、ソフ開受からないとやばいらしいし
勤務地昭島だし、どっちがいいんだか・・・

基本受かればソフ開楽勝＾＾

データベース/アルゴリズム出来ればソフ開楽勝(^_^)

ソフ開は午前の方がむずいな
聞いたことない単語だらけだから勉強しないといけないし

>>458
午前なんて無勉でも余裕

俺もNTTに吊られてデー子受けまくったなー10社くらいか
同じようなところだから今思えば時間がもったいなかったかな（メーカーとか周ればよかった）
そのときは無い内定で焦ってたのもあるけど

>>455
ソフ開必須とかで就職先決めるなんてナンセンスだよ
人事制度なんてころころ変わるから、今そういう制度なくても将来はわからん
逆もある

>>450
承諾した？

>>461
逆はなかなか無いな。
特に脳中が経産省の資格を軽視するわけがない。

>>440
味の素面接で落とされたけど、なんか感じ悪かったなぁ。

ＮＳＳＯＬとＭＵＳＫでＭＵＳＫにする。
おたくだけどそう見られたことないし誰にもバレてないからきっと大丈夫。

ＭＵＳＫ落ちたのが痛い。マジで良い会社だと思った。

>>451
あーなんかわかる
TMITやUFJHSの方が雰囲気好きだったけど両方祈られた

>>462
承諾書は提出したけど就活はまだやってる

MUSKってまだ募集してる？

テプシスとMUSKなんだがどっちがいいかな？

テプシス

テプシス

懇親会で、年収例が35歳850万になってて
これより多い人もいれば少ない人もいるみたいに言ってたけど、
さすがにそんなにもらえるやつはごく一部だろと思った。
ただ農中と比べても遜色ないと思うよ。

MUSK持ち上げすぎ…

>>470
親父が東電だったけど４０で１０００万以上いってたよ

高卒なのに
だから平均よりは高いだろうけど、不自然ではないかもね

いや不自然だろw

東電舐めんなｗ

関電とか中電はどうですか？

情死すみりゃ分かる

ほんと微妙なんだけどさくらとDLSですごく迷ってる･･･・

>>477
DLSの主要取引先の一覧がすげー引っかかる
やばそうじゃない？

JEISと米屋だとどっちがいいかな？

米屋

米屋

JEISのほうがやってる事は楽しそうだけどな

やっぱ米屋

>>470
それホントだったら嬉しいな
東電からの出向者、天下りした人とかいうオチではないよなｗ

インフラは薄給と聞いていたから３０歳残業込みで５００いかないの覚悟してたし

インフラユー子いく奴
俺以外にも結構多そうだな・・・。
テプシスの給料うらやましい

さすがに35で850は例外的な出世頭の話だろうな
平凡な人の話じゃないと参考にならん

35で850が平均ならもっと話題になってるだろうしな。
いくらなんでも高すぎだろう。

懇親会で聞けばよかったのに
教えてくれないのかな？

ユー子で本体からの出向者が社員の７割を占めてるのって普通？

大杉

それなんて生き地獄

>>424
会社名は？

テプシスは30歳の平均で600万+残業代50万という話は聞いた。
30で650が35で850はさすがに無いと思う
とはいえ35なら平均700はあるのでは？

情シス板見てみろよ
そんなに給料よくないぞ・・・

>>488
俺が入社するとこは7%らしい。

俺はTMITなんだが、彼女が本体のIBコース？らしい
何か深刻そうな声で呼び出された。フラれるな・・・

>>493
まあ情シス板とどっちを信用するかは勝手だけどな。
情シス板で他のユー子見ても、プロパーは書き込まず、
下請けが書き込んでる印象が強い。
俺はどっちかといえば、懇親会で得た情報を信用しているよ。

>>495
それきついな・・・
てか振られなくても自分でふれよ

>>497
だよな・・・

>>495
気まずいな

IBコースがわからない俺には良くわからん話だな

ロミオとジュリエットぐらいの格差ってこと

別れる理由が内定先の格差ってこと？
くだらない・・・SEだっていいじゃないか

お前が本人が好きなわけじゃなかったんだろ
別れて正解

>>501
皇后と豚くらい違うということね

やべえユー子全滅した。メー子に移行します

働き始めたら出会いなんてないだろーからなぁ
今から彼女作らなくては

で、どこ行けば売ってるんだっけ？

>>506
ここに

>>506
俺の彼女はここでgetしたんだ

http://www.orient-doll.com/
ここにでもいってらっしゃい

ここに書き込みをしてから彼女ができて童貞卒業できるわ
宝くじは当たるわ、内定は決まるわでいいこと尽くめです

俺もメー子だわ。
なんかどうでも良くなってきた。

俺は３月からここにいるけど、まだまだ説明会受けるわ。気合のみで。

４工大の一番しょぼい大学で、MKIって勝ち？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177871440/691

>>513
どこ？

工学院か？
俺はその1つ上でテプ子

GW明けたらテプシスとCTC、
お前らが興味なさそうなメー子の枠一つずつ空けとくからな
就活最後まで頑張れよ

んでどこ行くの？にいちゃん

便所会長の会社

キヤノンか

495がどうなったのかだけが気になる。

俺もだｗ

SCS
NSｰSOL
CTC
あけたお

>>523
どこいくの？

>>524
激務薄給IBM

いいなぁ
漏れは何とかＣＴＣにすべりこむわ

インフォコムって帝人の資本があるみたいなんですが
ユーザー系になるんですか？
それとも、独立系ですか？

内定先のミクシーみるとリア充ばっかでﾜﾛﾀｗ
体育会系とか多すぎｗｗｗ
つか女のマイミクがいる時点で俺と根本的に違うｗうはぁｗ


鬱鬱

そもそもmixiやっていない件

俺もしてない。ネットにまで付き合いしなきゃいけないとかありえん

俺も（ｒｙ

垢はあるけど放置してるがな
それよりもﾋｷだった俺がユー子でやってけるか不安だｗ

ユー子行く人は技術・知識云々を身につけるよりも
周りとうまくやることが重要

転職厳しいから一度浮いたり上司に嫌われたりするときつい
みんな仲良くしような・・・

ユー子行っても外販部署にとばされたらユー子の意味無し？？
せっかくユー子なのにマターリできない？？

>>534
ユー子の外販こそ勝ち組だよ。
力つくし、転職にも有利。
それでもメー子よりずっとマターリ。
羨ましいよ。

他社の下にPGとして入るって外販ならユー子の意味ねーな

ユー子の外販こそ勝ち組って何をとち狂ったことを。

会社の同僚コミュなんてあるのか。
ヘタな事書けないな。

調べたら俺の内定先のコミュもあったｗ
リア充だらけ＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ

>>535
ユー子の外販が何してるか知ってるのか？
会社にもよるけど，
親会社と関係のある会社に特定派遣で行かされてＣＯＢＯＬの開発を延々とやらされるケースとかあるんだぞ。
もちろん上流工程は派遣先の社員がやるからいつまでたってもプログラマの仕事で経験なんて付かない場合もあるんだぞ。

ここで平均残業時間が４０時間って言われてるようなところでも
平気で休日出勤や終電までやる部署もあるみたいね。
mixi見てたら社員さんが日記で書いてた。
でもプロジェクトが終了すれば定時で帰れるとこもあるだろうし
年間の残業時間を越えそうだと上司から早く帰れといわれるみたいね。
その点は独立系に行くよりはいいのかも。

>>528
○○と△△じゃどっちが転職有利かとか議論してたり、
結婚を視野に入れて年収議論してたり、このスレもリア充多そうだけど。

しかしリア充でもSE目指す時代になったんだなｗ
一昔前だったら「プログラマーなんてオタクな仕事やんねーよｗ」だったのに。

すぐ辞めるのにｗっと思ってしまう

某ユー子なんだが
専門卒が少なからずいる・・・

辞めてもっとネームバリューのある会社いけばいいじゃんｗ

コミュなくて良かった

ユー子がマッタリというのはユー子でも一部の部署だけ。
その部署に配属されればラッキー。
配属されなければぜんぜん美味しくない。
マッタリ部署の仕事は当然のことながらつまらなくてやりがいなんて感じられない。
激務の部署に配属されると激務薄給という悲惨な状況に。
優秀な奴ほど激務の部署に配属される。

ぎりぎりで内定もらえた俺はマッタリ部署に配属される可能性が高いって事か

優秀な奴＝研修でバリバリ課題達成して先に進む奴

文系を散々バカにしてた理系が地獄を見るわけだな。

無能でﾖｶﾀ

優秀でバリバリやれるやつじゃないと出世できないじゃん。
まあユー子だから限度があるだろうが。
それにユー子がおいしいのは、元請けの仕事が多いっていう点だろ。
元請けが多い限り、そうそう悲惨な状況にはならん。

>>549
あるあるｗこないだ会社見学して来たが、
その辺の営業にもいそうなリア充っぽい奴は
同僚と楽しそうにお話している＆愛想良く挨拶してくるが、
大学時代に趣味と勉強以外してこなかったような奴は暗い顔して
黙々とPCに向かって何かを打ち込んでいる＆挨拶してもシカトｗ

こうしてどんどん文系と理系で仲が悪くなっていくんだろうな・・・。

>>551
言ってる意味がよく分からん。
うちの会社、外販だったら二次請け、三次請けは珍しくない。
親会社とは派遣契約で仕事してるし。

TMIT今度最終面接だ。Dランの俺が行けるのだろうか。

今は就職状況良いし、Ｄランにはお似合いだろ

>>552
おまえ作業中の人に話しかけたのかよ。
そりゃ挨拶しても無視されるって。

ユー子でも　ここで話題になるのは銀行や保険ばっかだな
鉄鋼、化学、自動車なども結構マタリがあるぞ

>>554
最終じゃ落ちない

ヲタの割合が高いユー子ってどこ？

ヲタいっぱいならデー子のがｵｽｽﾒ

ユー子ブルーにかかってしまった

>>559
社内見学さしてもらって、
机の上の小物とかをチェックしとけばいいんじゃね？

ユー子もメー子もデー子どれにしようかなあ・・
どこも一長一短だ

もじゃねえ
とだ

>>563
つ独立系

独立系最高です！

先生、独立系しかキープできません
ユー子に行きたいです。GW明けはユー子回りです

>>554
社長面接は誓約書書くだけだから安心汁

ＴＭＩＴ低学歴ばっかりなのか・・・

TMITは親にでかいシステム部があるから
ユー子だけど２次受け・３次受けのレベルの仕事しか出来ないよ

NNSOLいけば？もっと上はあるけどｗ

>>570
俺が聞いた話とちげー

どこからの情報？

理由は

１．UFJ日立の人が>>570とそのまんま同じ事を言っていたから

２．三菱ＵＦＪ銀行の採用パンフ見れば、システムエンジニアという職種が
　　法人営業やリテールの仕事紹介と同じページ数を割いて紹介されているから


親のシステム部の人数は覚えてないが、かなり多かったのは確か
TMIT行く気があるなら調べてみ

>>565
それは無い

>>573
本体は保守メインって聞いたな

やっぱｼｽﾃﾑ部門の有無は大切か
漏れの内定先の親は持ってないみたいで安心したわ

電力関係だが
親に大きなシステム部がある・・・orz
まぁ仕方ない

独立系は勘弁

独立系は激務の先に昇進が待っている・・・・かもしれない

そこがユー子に比べればマシと言える

独立系の会社立ち上げて奴隷派遣すればウハウハ

独立して派遣会社経営すればウハウハだね
恨みを買うかもしれないけど

それは独立系の従業員に行くよりもっと嫌だわ

この時期って、選考のステップ短いの？
民衆みると三次まであるって書いてあったが、こないだ俺が参加した説明会では二次が最終だったんだが。

>>570
二次受け三次受けってあほか
んじゃあ、一次受けはどこだよ？もちろんうちが一次受けだあふぉ
それに、親会社ですべて事足りるはずないだろ。仕事ありすぎてこまってんのに

NRI，CTC空いたから選考中の奴いたらがんがれ
Nはもう遅いかもだけど

否、会社によっては親会社の情報システム部管理職へ転籍もある
独立系は一生土方

子から親ってFラン大生がマサチューセッツ工科大の院にロンダするのと同じ難易度？

それ以上

>>586
どんだけﾊｰﾄﾞﾙ高いんだよｗ

子から親は出向だからなあ・・・
まあキャリアアップの為だから転籍はありえんな

子から親に転籍とか・・・夢見すぎだろ

よほどゴマすらないとダメだね

うちの会社は子→親あるよ
だから親の情報システム部は新卒も中途も募集してない。

>>587
親と子のヒエラルキーあり過ぎワロタorz

>>584
１次受けでも、仕事の内容は２次受けレベルって事
糖蜜だと要件定義なんかはほとんど親会社のSEがやれば、合併後には事足りるでしょ

子会社は設計書書いて、協力会社の人を使ってプログラミング・テスト

今は仕事多いからいいかもしれないけど、システム合併後は落ち着くよね

>>593
会社名さらしてみそ？

東大から中堅ユー子って俺くらいかな・・・

説明会にカップルで来る奴って何なんだろうな。
あと、「ブサ男＆普通or美人女」の組み合わせは滅多に見ないが、
「普通orイケメン＆ブサ女」の組み合わせが最近やたら見かける。
やっぱ同じブサイクでも女の方が有利なんじゃないのかと思うこの頃。
男の方が多いから必然的に余るわけだし、
どっかのイケメンは一人で何十人もの女を食ってるわけだろ？

絶望した

壮絶な誤爆スマンorz

お勧めの所教えて！

>>597
ちなみにどこ？

丸紅情報システムズについて教えてください(>_<)

丸紅の子会社だよ

終わり

>>598
誤爆にマジレス

女が金目的でブサ男と結婚するように、
男も金目的でブサ女と付き合う事はある

お前も、ブサイクと月に一日付き合う（sexなし）だけで
5〜10万相当のものを買って貰えるなら付き合うべ？

あと、男女が一緒に居るから付き合ってる訳じゃ無いぜ
本命とのデート用の下見に友達の安牌連れて偵察とか普通にやるぞ

電力ユー子行く人いますか？？

>>593
極一部の例で学生を惑わすんじゃないよ。
学生が間違って変な企業に夢見て入らないように社名を挙げないといけないだろ。
中途半端な情報を出すとよくないよ。マジで。

子の給料でバリバリ働いてくれる優秀なヤツを親に移籍させたら給料が上がっちゃうじゃないか。
企業がそんな金の使い方をするわけない。
別の会社からヘッドハンティングされる方がまだ現実的だよ。

俺は一生子会社でマッタリしたいね
福利厚生いいから年収が親より低くても仕方ない

>>608
会社によっては世の中のサラリーマンの平均（中卒とかも含む）程度しかもらえないけどね。

私はマターリ40歳で800万くらいもらえればOKです。
余裕でしょう？ユーザー系なら。

>>610
そう簡単に順調に行くと思ってたら痛い目見るぞ

俺が行くユー子は
４０歳で６００万怪しい・・・
しかしかなりのマターリらしい

>>610
ユー子でも上位なら可能性はある．．．かも

４０で５００ぐらいの無名ユー子から内定貰った

ユー子の給料の少なさが不安になってきた・・・

>>615
フリーターよりは貰えるから心配するな

上位ユー子ってやっぱマリンとか？
大体どの辺りまでが上位なんだろう…

>>617
年収上位ってこと。
会社の規模とかはまったく関係なし。

ユー子で家を建てることは無理かな？

>>619
銀行の子会社なら社員ローンで金利がめちゃめちゃ優遇されるところもある
もちろん辞められなくなるけどｗ

>>618
そういうことか。�d。
でもそうなるとますますわからん。
上場してるようなトコじゃないとなかなかユー子の30、40の年収なんて調べられないんだが…

あおぞら銀情報システムマターリだお

あさひ銀総合システムもマターリ

とみんコンピュータサービス(東京都民銀行)もマターリ

さくら銀情報システムはブラック

>>622>>623>>624あたりの下位ユー子に
落ち着いてる奴が多そうだが
俺は下位でマターリとは信じがたいけどね
薄給激務乙

なんども言われてるけど、結局外販が少ないところはマターリで、多いところは激務なんだろ。
その代わり外販を多くやってるところは儲かってるから、給料も多いと。

日本が今、好景気だから激務になるのは当たり前だと思うんだが・・・
つまり、景気に左右されない企業が真のマターリ
あ、だから公務員がマターリなんですね＾＾

日本が好景気って・・・マスゴミに踊らされるのも大概にしろとｗ
全然好景気ちゃうからね

野宇宙、マリン、ＭＵＳＫ全部に知り合いがいる。
野宇宙の待遇が別格。次点でマリン。
ＭＵＳＫは全然上位とはいえないな

>>630
野宇宙、マリンについてもう少しkwsk

野宇宙最終落ち、マリン二次落ちの俺が
通りますよ

だっさーい
ユー子落ちが許されるのは小学生までだよねー

(´・ω・｀)

ニッセイITはどうよ

あそこはやめとけ

ごめん。今更だけどマリンってどこ？ｗｗｗｗ

ユー子にいくこんな俺を許してください。

マリンちゃん→海物語
あとはわかるな？

下らん質問してるとジェットコースターが脱輪するぞ

不二家システムセンターってどうよ？

ユー子から転職して成功した例ってどんなのあります？

ごめん。きっと脱輪は俺のせいだｗｗｗ
ここんとこずっとずっとまじめに調べてたからさｗｗｗｗｗ

さ、さんようぶっさんってことかな？？（超自信ないYOｗｗｗ）

東京海上ですね。

うちの近くにマリンって看板があったの思い出した・・・・・まじすまん。

>>630

>>640
優良

ミスったorz
とりあえず630にもうちょい詳しく説明して欲しい
マリンはまだ説明会やってるみたいだし

>>626
で？お前はどこに入ったんだよ？

>>630は農中内定者で
持ち上げて自己満足したいだけだろｗ

マリン蹴って農中行くやつなんていないよ

>>648
お前はマリンなのかな＾＾；

具体的に言うと
基本給はほとんど変わらないが賞与でだいぶ差がついている。
賞与のみなら野宇宙＞マリン＞＞ＭＵＳＫ
お前らが心配している残業代はどの会社も部署による。
だから運次第。
あとＭＵＳＫの友達は実家が首都圏だから一人暮らしの手当もらえてない。
超かわいそう。
野宇宙、マリンなら出してくれるはず

俺も手当てがネックだったからMUSK辞退したよ

マリンの一人辺りの売上高みてみろよ
これじゃかなり給料安いぞ！

>>651
ユー子は1人あたりの売上なんて当てになりません
もう少し勉強しましょう

そもそも今の時点での知り合いなんて、近い年代だろ
それで決定するのは馬鹿
20代の給料が高いからといって、それがずっと持続するわけでもないと思うが

総研系ユー子に内定した俺は勝ち組！






・・・な訳ないか

このスレ過疎っぷりが半端ないな。
もう就職活動も終わり。
俺も去ります。

ＩＴスレいっぱいあるからよ
今日は違うスレが盛り上がってるもんで

違うスレ紹介してくれよ

>>652

バカかお前？
マリンの一人辺りの売上高700万や600万のレベルってつまり平均年収はそれ以下どころか会社が負担しなきゃいけない費用(税金や従業員の保険料や家賃など)や税引後利益を考えたら多くても年収５００万がいいとこだぞﾌﾟｹﾞﾗ


お前が勉強して出直してこいよ

インフォコムって帝人の子会社なんだけどユー子って認識であってる？
給与高いんで気になってる。

あってる。もっと言えば外販ユー子。

親の仕事を元請けで請け負ってるなら、ユーザー系といえるんじゃない？
そうじゃないなら、資本が入ってても独立系に極めて近い。

>>660
ありがとう。
30で600強もらえるらしいわ。
外販てことは激務ありえるから微妙だ。

一生独身確率90%で粗食気味の俺なら年収300でも全然OK
ていうか、お前ら700万も貰って何に使うんだ？

>>663
長男だから親の介護とか冠婚葬祭色々かかるのさ
結婚もしなきゃいけないしな

>>658
>平均年収はそれ以下どころか会社が負担しなきゃいけない

その通りです。親会社が負担してます。

外に出すより子会社作った方が安上がりって言うのと
自前でシステム会社持ってた方がトラブルのときに対処しやすいため
売り上げ高が低くても親会社が給料払ってます。

抜本が終わったらマリンも外販の予定があるとか言ってたけど、詳しくは知りません。

>>658
あんまりバカ発言しないほうがいいぞ

給料全部を自分の会社で払ってると思ってるのか？

>>658
本体から給料出てますがなにか？

内販中心のユー子でも、1人当たり3000万4000万売上高があるところがあるけど、
違いは何なんだろうな。
親が好調だったら、子が相手でも普通に金払って発注して、
親からした経費にして、子の売上にしたほうが、
節税になるってことなのかね

連結決算だから同じことなんじゃないの
それともシステム開発は内部取引にあたらない？
簿記2級知識じゃわからん

>>669
簿記持ちキター

ってユー子内定者の皆さん。
資格はどんなのお持ちですか？
おれはシスアドと簿記二級とＴＯＥＩＣ600。
お話になりませんね＾＾；

>>670
何も持ってない
TOEICも受けたことない
どうせDランユー子です

秋に基本情報受けとけ

シスアド、基本情報、秘書検2級。
TOEICはお察しくださいorz
こんなんでやってけんのかな。

入ってから取ったほうが祝い金もらえてよくね？

そのとおり。
祝い金もそうだけど、試験制度も変わります。
入社して研修終えて、秋に第一回新情報処理試験が行われます。
そこで、新しい名前になった基本情報を取った方がいいと思う。

というより貴重な学生生活削って消え行く情報処理試験なんかやらんでいい

>>629
日本が好景気じゃないとか・・・民主共産におどらされるのも大概にしとけよｗ
あいつらは不景気じゃないと都合が悪いんだからｗｗｗ

研修制度に頼るのもどうかとは思うが、少しはどんなのかぐらい触れて置けよ

ユー子の総務なんて親会社のアホ文系バッカだから
2008年に試験制度変わったら2008入社組は評価に新試験名を
適用する可能性が重々あります。
そのくらい総務はダメダメだから

金融系ユー子で年収が高いとこってどこですか？

>>668
ユー子でもハードウェア売ってればそのくらいいくんじゃね
利益率低いから微妙だけどな

>>665
抜本終わったら外販とかそんな話は知りませんｗ

マリン行くやつはアホだな
なんだかんだいって理由付けても一人当たり売上高が低い事実はかわらない
親の奴隷にすぎないってこと

ハード売らなくても売上高高いユー子は存在するわけだし
言い訳にならない
マリンは駄目だってこと

好きなとこいけよ。

マイテクノってマターリなの？
一緒に選考受けた学生が口をそろえて「ここはマターリですよ」って言うからなんかコワかったｗ

>>683
なんだ皆ネラーかｗ？

>>666
お前の言い分醜いだけだぞﾊﾗｲﾃｰ

そんなこといったらマリンは毎年大幅赤字を経常しそれを親会社が負担してることになるんだぞww
そんなの四季報未上場版や会社年鑑みればお前のウソがバレバレだぞ
ど〜せこうしたブラック企業に内定して夢描いてるんだろマジワロスwww

>>683
まともな奴は数年で辞めてくよ。マッタリの部署もあるが会社自体が糞。
マッタリ部署でも出来る奴には仕事が覆いかぶさってくるようだ。
時々でかいシステム更改があってそのときは激務サビ残生活になる。

>>676
自民信者乙

http://blog.mag2.com/m/log/0000154606/
これで改革の現実でも勉強しとけよ。

そもそもユー子スレ見てる時点で、お前もプロレタリアート候補だろうから、
来年以降虐げられる立場になれば、自分が馬鹿だったことがわかるよ

どうしてプロレタリアートが自民を支持するのか分からん
日本の若者くらいのもんだな

マリンにもアンチが沸くようになったか
出世したなぁ

いきなりユダヤが出てきてワロタ
プロレタリアってのもお里が知れるな

明後日TMITの二次だ。緊張する…

最近ニュー速＋とか見てても、
嫌韓嫌中ネタで民主を叩いて、自民を支持させるのも限界になってきてるけどな

>>690
大阪選考？
二次通過すれば、ほぼ内定だからガンバレ

>>690
調子よくいけばその場で最終面接の日程調整してもらえるからな

小野寺光一プギャーm9(^Д^)

ユー子スレが荒れる季節がやってきました

菱化システムってどうよ？

m9(^Д^)
m9(^Д^)
m9(^Д^)

新日鉄とユニシスどっちお勧め？

最近の過疎ッぷりは異常

>>698
そう考えても新日鉄

>>700
でも激務なんでしょ新日鉄！？ユニはまー若干ゆるいってきいたけど業績が・・・みたいな。働きやすさが一番のぞんでても新日鉄？？

オムロンアルファテック
オムロンソフトウェア

はどうよ？

>>701
激務なんてどっちも同じ
部署、上司次第

NSSOLは数年前3割リストラ
ユニは老害多くて若い人に厳しい会社でやることはもはや営業

好きなほう選べ

ユーザー系ってITスキルがつかないから
転職って厳しいのでしょうか・・・？

メー子あたりで3年程バリバリやって社内SEに転職が一番良さそう

>>704
はいその通りです
しかも５０過ぎると止めるように圧力が掛かる所もある

辞める

ニッセイITって他のユー子から見て、どんな印象？
そしてニッセイITに決めた僕をどう思いますか？

一生勤める気でいる俺が通りますよ。
インフラだし

ＩＴ業界って１０年後どうなってるかマジわかんねーよな
逆に楽しみだぜ

　　　　　　　　　　　　　　 _.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿_
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
　　　　　　　／:::::::::::::::::|　ヽ､:::::;::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|´|ヽ　　　|/_:::.::／ 　　おっす！オラユー子内定！
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠ 　 　　　リストラされたら行くとこ無いってのに
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､ 　 なんかワクワクしてきたぞ！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 　　　　
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　 　　　　　

いまさらCTCから電話きたね
もう行く気なんてねーよ

今更面接の電話ですか？
蹴られてるのかな

あっ、ごめんね変なこと言って

数理計画ってユー子知ってます？

>>708
そこブラックと並んで中途求人しまくりだよ
DQNとおれは踏んでいる

中途募集してたらDQNって考えるのおかしいと思うんだけど。
特にこの業界では。

>>687

「NRI（野村総合研究所）の2006年度決算は2年連続の2ケタ成長、経常益も20.5％増
の高水準」「NSSOL（新日鉄ソリューションズ）の2007年3月期決算は増収増益、金融
向けがけん引」「CTC（伊藤忠テクノソリューションズ）の2006年度決算、合併効果
で大幅な増収増益」---。

　4月後半から続々発表されているITサービス企業各社の2006年度決算は、軒並み
絶好調。日経ソリューションビジネスが伝えるニュースの見出しには、「増収増益」
の文字ばかりが並ぶ。好景気で業績好調なユーザー企業の旺盛なIT投資に支えられた
格好だ。特に、製造業や金融業界を得意とするソリューションプロバイダは、押しな
べて好調である。

(日経ソリューションビジネス）

>>702
ユー子とはちょいちがう

俺はそこそこのんびり暮らして、そこそこお金もらいたいです。

テプコとマリンならどっちを選ぶ？

>>721
迷わずマリン

>>717
募集あちこちに出しすぎ

>>722
テプコはインフラで安定してそうだけどなんでマリン？
給料がぜんぜん違うとか？

俺ならテプコ

情シス板より

462 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2006/04/10(月) 04:03:41
上の方に給与について書いてあるじゃん。
これから察するに大体30で基本給30万　賞与5ヶ月だから、
３０×１７＝510万
大体30歳で残業代含めずに510万くらいってことっしょ。
残業代入れれば550万こえそうって感じなんじゃないかね、IT業界の中じゃいいほうだ。


47
テプコの給与は３０歳で月３１･２万辺り（基本給）でボーナスは６ヶ月。
これに諸手当及び残業代全額がつく。
残業は仕事分野が広いため部署ごとに違いすぎてよく分からない。
外販は少なく東電保守部門は多い模様。

124
>テプコの給与は３０歳で月３１･２万辺り（基本給）でボーナスは６ヶ月。
誰からの情報でしょうか？これはウソです。
テプコシスはTSIとTCSの合併企業です。合併当時はTSIのほうが給料が多いので問題になりました。
大卒　独身　30歳　28､9万前後だと思います。TSI出身者の方が給料がいいです。
ボーナスは5ヶ月ぐらいです。


給料はマリンのほうがありそうだな。

やっぱマリンじゃね？

俺はテプコだな
生損保行きたくないし

自分はマリンかな。
テプコも捨てがたいが。

MUSKってだめなの？

俺を落としたからダメだな

給料はテプ＜マリンかな？
テプは福利が高そうだが。

あとは親のやってることに興味があるかで決めるかな
マリン保険
テプコ電力

ﾃﾌﾟｺだな・・・

そろそろ後輩のために、今年のランキングを作ろうか。
まず、親会社の業種別に分類した。

CTC＞SCS＞MKI＞ITF
NRI＞DIR＞日興
MHIR＞東京三菱IT＞日本総研SOL＞UFJIS＝UFJ日立
MUSK＞みずほトラスト＝住信＞中央三井
マリン＞損ジャ＝三井住友海上＞エヌケイ＝あいおい
ニッセイ＞第一＝住生＞明治安田
新日鉄＞JFE＝コベルコ＞アイエス
テプシス＞関電＞中電
オージス＞TG
JEIS＝JRS＞WISCO＝JTIS
農中＞CCOM

>>734
GJ。あんま分類し過ぎてもよくわからなくなりそうだが、ひとまず乙
ちなみにCCOMって正確にはどこのこと？

>>735
中央コンピュータシステム

ランキングもいいけど、不毛の争いになりそうだから
今年度の採用情報とか面接情報とかまとめたほうが良い希ガス

>>734
金融がｗ

>>734をキープしたままミックスした。

NRI
DIR
CTC 新日鉄
SCS MHIR
マリン ニッセイ JEIS JRS 農中 MKI
東京三菱IT 日本総研SOL MUSK テプシス オージス ITF
日興 UFJIS UFJ日立 みずほトラスト 住信 損ジャ 三井住友海上 第一 住生 TG
中央三井 明治安田 JFE コベルコ 関電 WISCO JTIS CCOM
エヌケイ あいおい アイエス 中電

ランク付けとかはいいよ
荒れる原因
DIR工作員乙とか言われんぞ

ランク高くても激務は嫌とか言うんだろどうせ

何ｽﾚも前から序列つけるのはやめようって話しになってるだろ
他所でやれ

ネタもないしいいんじゃね？

>>738
ミックスしてどうすんの
ただのﾗﾝｷﾝｸﾞなら元からあるだろ

平均年収ランキングや３０歳年収ランキングを作るか。

30歳年収ﾗﾝｷﾝｸﾞはほしいとこだな

35と45はここに載ってるよね。いつのだか知らんけど
http://midb.sub.jp/index.php

>>746
これだと35で750万だわ。
ランキングにはのってないけど。

>>746
載ってねえええええええ

35で720か・・

これ載ってるの上場企業のみかな？

公開してるとこだけだな

信憑性が薄いな
ジャステックが750万？

ランキングとかまだやってんの？
俺はCTC蹴ってテプシス行くよ。
ランキングとかに喜んでるのは無い内定だけだろ。
実際内定もらえば考え方が変わる。

734の業種別の分類は重宝するなぁ。
ランクづけはなしで、とりあえずそれを増やしていくのはどうよ？？
例えば、化学系とか、建設系とか、食品系なんてあったら面白そうな気が。
味の素のシステム受験したかったけど、知ったときには終わてた経験から、
そういうランキングがあると役に立つだろうなぁって思ったんだよねぇ。

結局、会社をぜんぜん知らないということがあって、（どこも無名だよな）
メーカー系を滑り止めにしなくちゃいけなくて・・・（知ってただけで）
どうせなら、ユーザ系に始まってからユーザ系に終わりたかったよ。
なんとかやや激務ユーザ系に内定をもらったが、最後までひやひやだった。

ＣＴＣって３０でいくらもらえるの？

このランキング古いな　使い物にならないぞ

ランキングが古いのかもしれないけど、
2,3年でコロコロ変わるようだったら、
自分が入った後にどっちみち変わるから気にしても意味無いよな。

年収ランキングでもうちょっと新しいのがあったとおもうんだけど

>>753
ttp://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

これじゃだめか？
ランキングなんてあれるだけだからいらない

親のシステム部の有無や、規模および力関係についてまとめるってのは？

今さら纏めてもどうでもいいよなｗ
みんな行くとこ決まってるだろ

（；^ω^）

http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
ここの情報・通信におまいら載ってる？

JFEシステムズってどーなの

マリン最終落ちたっぽいわorz
翌日までに連絡来ないと駄目だよね？

マリンは最終でも容赦なく落とすしね

ＣＴＣｳｶﾀ
泣きそう

>>763
離職率高い

>>766
おめ！
俺の枠が埋まってくれたと信じてお祝いする。
散々悩んだしな・・

おめでとう。夏前に決まってよかったな

CTCうらやましい

>>768>>769
ありがとん
もうダメだと思ってたし、手駒ここだけだったからマジ嬉しい

>>766
おめでとう！そろそろ暑くなってスーツ着るのが辛いぜ…
お疲れさん。ゆっくりやすめよ！

>>758
明治安田生命システム・テクノロジー

2004年1月に明生システムサービス(MSS)と安生コンピュータサービス(ACS)が合併してできた明治安田生命のシステム子会社。
合併後の人事権を旧明治系が握っているため旧安田系の処遇がいまいち。
年収についてもACSの方が大幅に高かったがMSSの給与モデルに併せたため大幅な年収減となり旧安田系社員の大量退職が発生。
特に若手〜中堅層の年収の低さは中小独立系とほぼ変わらない。
一昨年の保険金不払問題の余波からかここ数年の離職率は継続して高くなっている。
外販に注力しようとするも技術力の低さが足かせになり、業務知識を売りにしての客先常駐型開発・コンサル等が主力。
昨今の偽装請負等の問題の解決策として今年度より特定労働者派遣事業の届出を行い、親会社の業務については派遣契約で行うこととなった。
特定派遣業者となったため、外販でも派遣契約が可能となり派遣形態での客先常駐業務が広がっていくと思われる。
今年３月にWinnyで社員の個人情報と客先のシステム情報が流出したのは記憶に新しいところだ。
外販・親会社の仕事にかかわらず暇な担当業務に就けば毎日アフターファイブを楽しめる。
逆に担当業務が火を噴いている場合、隣の席のやつがアフターファイブを楽しんでいても自分は終電間際ということも珍しくない。

こんなところかな？

>>773
うぉ！すげえ。
てか、MYは派遣やってるの？

>>773
中堅層以上になると年収いいの？

>>774
外販で派遣やってるかどうかは知らない。

>>775
しらん。中堅層以上になったことないから。
ただ、嫁さんが専業主婦で子供二人いてマンション買ってるって人も珍しくない。

>>771
おめでとう。
CTCも会社としては悪くは無いと思ぞ。

そろそろ後輩のために、今年のランキングを作ろうか。
まず、親会社の業種別に分類した。

CTC＞SCS＞MKI＞ITF
NRI＞DIR＞日興
MHIR＞東京三菱IT＞日本総研SOL＞UFJIS＝UFJ日立
MUSK＞みずほトラスト＝住信＞中央三井
マリン＞損ジャ＝三井住友海上＞エヌケイ＝あいおい
ニッセイ＞第一＝住生＞明治安田
新日鉄＞JFE＝コベルコ＞アイエス
テプシス＞関電＞中電
オージス＞TG
JEIS＝JRS＞WISCO＝JTIS
農中＞CCOM

そろそろ後輩のために、今年のランキングを作ろうか。
まず、親会社の業種別に分類した。

CTC＞SCS＞MKI＞ITF
NRI＞DIR＞日興
MHIR＞東京三菱IT＞日本総研SOL＞UFJIS＝UFJ日立
MUSK＞みずほトラスト＝住信＞中央三井
マリン＞損ジャ＝三井住友海上＞エヌケイ＝あいおい
ニッセイ＞第一＝住生＞明治安田
新日鉄＞JFE＝コベルコ＞アイエス
テプシス＞関電＞中電
オージス＞TG
JEIS＝JRS＞WISCO＝JTIS
農中＞CCOM

ユー子の年収ランキングわかる奴だけでもまとめてクレクレ

>>773の情報は詳細だな
情報提供しようとしても、>>773比べると適当なことしか書けないよ・・ｗ

>>780
商社系なら分かるよ

「NRI（野村総合研究所）の2006年度決算は2年連続の2ケタ成長、経常益も20.5％増
の高水準」「NSSOL（新日鉄ソリューションズ）の2007年3月期決算は増収増益、金融
向けがけん引」「CTC（伊藤忠テクノソリューションズ）の2006年度決算、合併効果
で大幅な増収増益」---。

　4月後半から続々発表されているITサービス企業各社の2006年度決算は、軒並み
絶好調。日経ソリューションビジネスが伝えるニュースの見出しには、「増収増益」
の文字ばかりが並ぶ。好景気で業績好調なユーザー企業の旺盛なIT投資に支えられた
格好だ。特に、製造業や金融業界を得意とするソリューションプロバイダは、押しな
べて好調である。

(日経ソリューションビジネス）

>>780
頼みます。
年収ランキングも親会社の業種別でいいかもね。
親会社の業種別の方が選択するときに比較しやすいからね。

>>754
３５歳で７００ﾏｿらしいが、業績うｐでボーナスもうｐしてたら３０で７００ﾏｿいくかもね

>>767
なんで？
そんなに残業多くなさそうなのに

どうもIT業界って今がピークのような気がするんだよな
今の社員がもらえてるだけもらえる可能性はむしろ低いと思ったほうがいいと思う

>>781
他社もこのぐらいの情報出てこないのかな？
>>773は若手みたいだけど結構詳しいな。

>>776の『ただ、嫁さんが専業主婦で子供二人いてマンション買ってるって人も珍しくない。』というのも追加しておくといいね。

>>785
それは無い。
そこまで上げたら利益なくなるｗ
そもそも来年そこまで利益出るかわからないんだから、払いすぎると来年度赤字になる可能性もある。

http://ranking1.nobody.jp/salary3-gyoushu10.html

３５歳平均年収(万)

ＩＳＩＤ　　　　　　　　　９７９
日本オラクル　　　　　　　９３４
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　９０８
ＣＴＣ　　　　　　　　　　８１５
ＮＴＴデータ　　　　　　　７３５
日本ユニシス　　　　　　　７２３
ＴＩＳ　　　　　　　　　　７２１
富士通ＢＳＣ　　　　　　　７１９


参考になるかな

>>787
これからはどの業種の企業もコスト圧縮をしようと必死になってくる
そうでないと外資に飲み込まれる可能性がある
販管費の圧縮はこれからの上場企業の経営者に求められてくるはず
IT投資も無駄を無くす方向になすからIT業界も更なる価格競争に巻き込まれる
子会社も他のIT企業より割高なら割安にするような力が働くだろう

>>790
これいつの？高すぎね？

>>790
ISIDってそんなにいいのか。

ISID筆記で落ちたｗ

ISIDは面接で落ちた
つか雰囲気的にリア充ばっかだったから
どっちにしろ俺には無理だった

データは左から順に、生涯賃金　30歳平均給与　平均給与　平均年齢　平均勤続年数
金額は万単位

野村総合研究所 44,061 853 1,079 36.2 10.5
ＩＳＩＤ 36,670 710 898 36.2 9.7
新日鉄ソリューションズ 31,815 616 789 36.6 11
伊藤忠テクノサイエンス 31,425 609 747 35.2 8.9
住商情報システム 30,265 586 735 35.9 10.4
セゾン情報システムズ 29,516 572 732 36.6 11.6
三井情報開発 28,073 544 700 36.8 12.0

ソースは
http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/007.html
てかここ見たほうが早い

>>796
生涯給与ってどうやって計算してるんだろう？
そもそも定年までいられるかどうかが問題なわけだが。
１位の会社みたいにｗ

>>796
上場企業しか載ってないね

みんなが知りたいのは非上場企業の年収とか現状なんだよね

>>798
非上場まで探すのは面倒だろ
大概ユー子は非上場だから情報が少ない
就職四季報みても非公開だったり

ＴＭＩＴは３０歳で６００万いくかいかないかくらいって言ってた
ＯＢ訪問情報

>>801
実際の数字を出すと796とかに出てるサイトの数字と比較するとおかしなことになる

>>800
じゃあ、このスレではあまり意味の無い情報になっちゃうね。
中途半端な情報提供するとみんな妄想が膨らんでネタには困らないだろうけどｗ

>>802
意味がわかんないんだが

>>804
公表している数字は粉飾してるってことだよ

>>805
ああ、だから公表してない企業の情報

>>806
ん？

>>807
ＴＭＩＴって公表してないっしょ？してたっけ？

>802,805,807
>796とかで公表されてる企業だと
公表されてる情報とOB訪問で聞いた情報とは違ってくるかもねー

>801,806,808
TMITは非上場で公表されてない？から公表と比較とかできないし
知りたがってるだろう情報を書いてみた

こういう事？

>>809
まあ、そんなもんでしょ。
公表されて無い企業だとある人から聞いた情報は必ずしも会社の平均とはならないから。
聞いた奴が２浪とかしてたら年齢と年収の対比はおかしくなるし。
聞いた奴が優秀で一番出世組だったりすると平均年収より遥か上になっちゃうしね。

>>809
そうそう。後半ね

>>810
学歴にも影響されるし

激務度とかも配属部署によって変わるだろうし、他に何か指標となるようなものって無いのかね？

つーか、>>779のランキングって何を元にしてるのかな？

>>813
イメージだけなんじゃないか？

同じ会社内で部署によって給料って変わるもの？
金融とか通信とかによって

ユー子ぐらいならモデル賃金とか公表してないか？
モデル賃金同士の比較なら比較してもいいんじゃね？
もちろんそこまで貰えないというのが前提としてｗ

>>815
普通基本給は配属先だけでは変わらないよ。
手当の額が違うことはあるけど

>>815
残業時間が違うから当然違うだろ

どの会社かは忘れたが(ユー子じゃないかもしれん)
業績の良い部署には茄子を他の部署より良い
といった評価方法をしてるとこもあるらしい

>>818
ユー子ではナスに差をつけるなんてありえない。
そうなるとみんな外販に行きたがるに決まってるじゃん。
親会社の仕事は年度氏に決まった額以下しか売り上げ出ないんだから。

>>818
815はそんなことを聞いてるんじゃないと思うけど。
部署ごとに給与体系が違うことがあるかを聞いてるんじゃないか？
そういうのはユー子だとめったに無いケースだね。

これからユー子受ける人いる？？

内定者の方、アドバイス下さいorz
マーチ文系無い内定で泣きそうです。。

>>821
いっぱい受ければどっかは引っかかる

今までＩＴ業界受けてきたなら、数打てばあたる
今までＩＴ業界受けてないなら、頑張らないと厳しい

>>823
それは業界研究できてるかできてないかって意味か？

>>822>>823
とりあえず説明会まだやってる所は
片っ端から受けようと思ってます。

IT業界は正直あまり受けていません・・・orz
親会社を受けたのはいくつかあるので頑張ってみます。

>>824
業界研究もそうだし、自分がＳＥに向いているかどうかの適性も確かめないといけない
仮に向いていなかったとしても、面接では向いていることをアピールするネタも用意しないといけない
後はＩＴのスキルを今後どう高めていくかなどのキャリアプランを考える必要がある

ゼロから始めるのは結構大変かも

今からやって可能性あるぐらいはＴＧぐらいか？

とりあえず内定が欲しいからSEってのは、自分も管理する下も不幸になるだけだから
IT業界のデメリットについてはよく考えて覚悟した上でITを目指したほうがいい。

今受けてないから分からん
４月はTMITがザルだった気がする

NSSOLもまだ間にあうんじゃね？

そう考えると結構間に合うかもね
>>825は焦らず頑張りな

4月にTMIT落ちた僕はどうすればいいですか？

>>832
有り内定なら問題無い
無い内定ならSEには向いてないとしか・・

でも自信を持ってがんばれｗ（無理矢理だけど

誰もいらないと思うが
DLSの席一つ空けた

漏れは総計だがTMITはマジでザルだった
あれで落ちるっていうのはなぜ？？

俺は米屋の6期に突撃する
さすがに難易度高くなってそうだけど。

米屋ってまだやってたんだ。
NRIも二期が始まるね。

６期って・・・

未だに迷ってる奴っている？
3社内定持ってるんだけど、いい加減決めないといけなくなった。

ほんと難しい。

例えば、Cランくらいの大手決まって、他はユー子とかだったら辞退するのが辛いだけで悩む必要無いが、
DランEランのユー子で迷ってるんだよな。
こんな感じ。
給料、待遇○　仕事に対する興味△　雰囲気、またーり×
給料、待遇△　仕事に対する興味×　雰囲気、またーり○
給料、待遇×　仕事に対する興味○　雰囲気、またーり△

>>839
仕事に対する興味とか考慮しすぎると痛い目見るよ

仕事の興味はＯＢ訪問しまくるべきだな。

>>839
まんなか。

>>839
まよわず一番上

そこで技術や業務知識が得られるなら上かな
ユー子スレいるのになんだが最近になってメー子→社内SEに憧れ始めた
知り合いがそのルートで入って今幸せそうなんだよね
ちなみに転職市場では入れ食いだったらしいｗ

そんなｳﾏｲこと事が運ぶと思うな

運ばなかったりそこで満足したらそのままメー子って手もある
3年後のIT景気がどうなってるかわからないってのはあるけど
そう悪化はないだろ、むしろより人手が不足してると見てる

ユー子消化したら就活とりあえず一区切り
1社でも引っ掛かれ

mkiと大和で迷ってるんだがどっちがいい？
軸としては給与>マターリ>業務内容で
正直今興味あることって１０年後も興味ある自信ないし…
大和は評判悪いのでビビってる

>>758
さんくす。こんなのあったのね。
これを知らなかった俺はいろんな意味で負け組みだったｗｗｗｗ

ＴＧ、ＮＥＣ情報、インフォコム、富士通ＢＳＣならどこがいいと思う？

>>850
俺インフォコム内定持ちだったり。
他の３社について詳しく知らないから選ぶことはできないけど、
新社長は子会社や自社ビル売却など、たまった膿出したと思うよ。
唯一不安な点はグランディットだけど、J-SOX法の特需でなんとかなりそう。

福利厚生や平均残業時間について情報持ってない？
懇親会参加してないから全然情報なくて。

インフォコムはまだ専攻途中だに
だから詳しい情報はわからん
が、そんなに福利厚生が良い会社とは聞かないかな
一応帝人とほぼ同じ待遇とはきいたが
平均残業時間は説明会では繁忙期を除けば０〜30ｈくらいと聞いたような
親父が元帝人だったからちょっとその点でもこの会社には興味ある

>>852
なるほど。
独身寮はいいとして、社宅がないってのが痛いと思った。
残業時間については「繁忙期を除けば」って前置きが怖いな。
まぁこの業界に入る以上覚悟はできてるけど。

勤務記録
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-08/04.kiroku.jpg

>>854
これなぬ？

テプシスの年収、これが正しいとすると、
30歳で、25万*16=400万。残業代入れて450万くらいかな。
説明会で35歳850万とか釣るのが上手いよね。

520 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2006/07/08(土) 17:44:42
>>462

ここの元社員だが、そんなに多くない
今は賞与４ヶ月(毎年下がる一方)
３０歳で基本給２５万位じゃないか
確か定昇が2500円〜5000円位だったような

【打倒NTTデータ！】　テプコシステムズ　☆
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1021655627/

説明会で850とか言われなかったぞ
てか年収関係は数字聞いてない

>>856
30歳25万というと、MYと同じくらいか。
テプシス終わったな。

終わったどころかどこもそんなもんだ
商社や金融はもうちょい良いがその分忙しいし
説明会で話聞く限りテプシスのまったりは別格に感じたぜ

やっぱり人間らしい生活が大事だよな
親を見てるとほんとにそう感じる

マリン祈られた('A`)

某ユー子の説明会入ったら
東京一工の理系院生がいて驚いた。
あんな高学歴もまだ就活やってるんだね。

大手SI内定でました
さようならユー子忘れません・・・

>>863
どこ内定した？？

富士ソフト

嘘だといってよ>>865！！

ちょｗｗ信じるなよｗｗ
データだよ

>>867
激務乙。

>>863
ビックリしたじゃねえかｗｗｗｗｗｗｗ
頑張れ。俺は独立しか内定もらえなかったが・・・

この中でマジでユー子がﾏﾀｰﾘしてると思ってるやつどれくらいいるの？

データは原則クビがないのが一番の魅了

ﾉｼ
もちろんIT業界の中で相対的にだ
他の業界もきつそうだったし、マターリなんて日本にないよ

ノ

>>869
おう一緒にがんばろうぜ
ちなみに俺は高学歴でもなんでもない
みんな希望を捨てるな

>>874
地方Eランの俺でも希望を持っていいかい？

希望を持つのは自由だが
何もしないだけでは結果はついてこないよ

>>870
ノ
OBから直接聞いた話だし
とにかく暇らしい

農中蹴ってMKI行こうと思うけど、ありだと思う？

給料的にはトントンで、マターリは農中のほうがかなり上。
それでも、メインフレームのお守りが嫌（多少は市場価値付けたい）なのと、
生涯昭島になるのは嫌だと思ったんだけど。

まじで迷ってる。

>>878
外販やって忙しい分給料的にはMKIのほうが上だよ
MKIも悪くないんじゃね？
バランス取れてるし

MKIは合併が落ち着くまでがちょっと不安
俺なら農中かな

>>879-880
そうなんだよな。合併でゴタゴタしてるし、
入ってから旧三井情報開発に配属になるか旧ネクストコムに配属になるかで、
農中でいう昭島配属と新宿配属の違い以上に世界が違いそう。

まあ、MKIに賭けてみるかという気にはなってる。

>>881
基本新卒でネコム配属はないよ
あっちは新卒行かないことになってる
配属も中野かトルナーレ

農中よりはMKIがいいなぁ

20代の若い内は都会に憧れるのもわかるが
30代になって家庭持つぐらいには昭島も丁度いいんじゃねーかな
その気になれば新宿近いし、何より通勤時間とラッシュの有無はでかいぞ

TMITの内定もらいました。ニッコマですが妥当なとこですかね？

俺もMKIだな。
農中は穴場ってことで、ユー子スレで持ち上げられてるだけで業界内での位置付けでいったら
かなり違うと思うよ。なんだかんだいって、商社系SIerは親のバックボーンがあるから強い。
三井はユニシスがメインだけどさ。

>>885
妥当〜微勝ちじゃね。きついのは覚悟しとけ。

ＴＭＩＴっていきなり中国に研修行くんだっけ？

MKIって勝ち？

>>888
思うんだけど、ここで勝ち負け聞いても意味無いだろ。
何かを基準にするならまだしも、勝ち負けだけ聞いてどうなる。

>>888
ニッコマ勝ち
MARCH 妥当
早慶負け

こんなもんだろ。

MKIはかなり前にSIの売上2位になったことあるからなｗ
昔はほんとに高学歴ご用達だった
今は（ｒｙ

平均残業時間が４８時間のユー子から内定貰ったお＾ω＾
まったりできるお＾＾ω

>>892
俺んとこ30だわ。
てか平均で48って大目じゃない？

>>892
残業代48時間までしかだしません

>>893
残業代30時間までしか（ｒｙ

ただ平均48といってると良心的だし、リアルな数字に思える。

平気で100時間とか残業させるところとかでも、
平均30時間です（残業代が付くのは）みたいに言ってる世の中だもんな。

逆に多い方が実際に近い平均残業時間言ってるんじゃないかって思う
この業界どんな企業でも公開平均残業時間は30時間前後だからな

aa

>>886
TMITってきついの？？
マターリランキングでは上位だったんだが・・・

36協定で残業は年360hまでじゃないっけ？
だから、公開できるのは平均30hなんだと思う

>>898
情報シス見てくれば？一年目で1/5辞めるとか書いてあったぞ

>>894
全額支給されるよ。
まぁ納期前とかはどこも忙しいだろうから平均残業時間はあんま気にしてない。

>>884
俺は878じゃないけど、毎日繁華街に用があるわけじゃないし
30分くらいで都市部に行けるなら昭島とか三鷹くらいに住むのも悪くないと思う。
最初何年かは都市部で楽しいだろうけど、その先何年もずっと通勤ラッシュと思うとなぁ
通勤地だけで職場決めるのは変な話だが、みんなその辺りどうなの？

>>901
全額支給といいながら実際申請できる雰囲気なのかどうか
きっちり全額申請できるところなんてほんとに一部だろうな

>>903
OB訪問で聞いたから確かだと思う。
ちなみにここのランキングにはのってない。

>>902
あんま勤務地って気にしてないけどな。
家族を持つことまで考えると違うのかもしれないけど、
満員電車も3、40分くらいまでだったら、高校大学時代に慣れたしね。

俺も超がつく満員電車１２０分までなら大学時代になれたぜ！

＞全額支給といいながら実際申請できる雰囲気なのかどうか

そう言ってみんな申請しないから会社側が付け上がる。
仮に全額請求してクビにされたところで、
裁判起こせば100%会社が負けるんだから残業代はしっかり請求しろよ。

>>907
社会に出てからもそんなこといってりゃ大物になるわな

>>907
甘いわ

>>907
是非裁判起こして勝ってみてくれ。
報ステで取り上げてもらえるぞ。

確かに裁判起こして勝つところまではいくかもしれないが、
その後、左遷されて飼い殺しになることは確実だからな。
労基法違反ならともかく、左遷では法的にはどうにもならない。

まあ、辞めた後に取り戻すためにやるんだったらいいんじゃないの？

女だったらしてもいいんじゃね。

>>907
おまいさんもうちょい社会性身につけろｗ

今は景気がいいから設備投資にかける金も多くて
IT部門の予算も多く付けられてるけど
また景気が悪くなって予算を削られたら
ユー子ってなにをするんだろうな。

マジで内定ブルーはいってきたorz

これから1年間ずっと内定ﾌﾞﾙｰに陥りそうだ
しかし他の業界に行っても同じになりそう
こんなに悩みがちな俺がITに来ていいのかとも悩むようにもなってきた･･･

>>913
社会性とか言うと荒れるから止めとけ

>>914
特定派遣業登録して、
他社の下請けに回るとか、
富士ソフトとかの傘下に入って
富士ソフトプロパーにこき使われる毎日

ユー子はそうなった時、転職できないから困るよな。

ところで一般派遣労働と特定派遣労働てどう違うの？

うちは残業代全部付くけど。というか、そもそもあまり残業無い。
>>907に噛み付いてる人はどれだけ待遇悪いんだ？

>>919
残業代全部つくというのはその会社の上限に届いてないだけというｵﾁ
残業代全部でるなんて都市伝説だよ

>>920
上限って…
まじめにレスした俺が悪かった

残業時間２０〜３０
全額支給

は、どのＩＴ企業でも言ってることだろ。そして嘘だ

>>922
OB訪問とかしたことないの？

俺の部署は20時以降残ってる奴なんてほとんどいないけどな。

出来る奴→どんどん昇進→激務サビ残天国
出来ない奴→待遇変わらず→ヒマな部署で定時

なんだろ、きっと。

こっちから連絡とってやるOB訪問ならいいかもしれん。
会社がセッティングするやつは結局会社の提灯持ちOBしか来ない。

>>925
いや、流れ的にどちらのこと言ってるかわからない？

また〜りの宿命だわな。つぶしがきかないというのは。
でもよく考えるとさ。つぶしのきく企業って本当にあるのかは疑問。
多分、皆が皆、つぶれることに戦々恐々としながら会社にしがみついてる。

といいつつ、富士ソフトを使う側の勝ち組ユー子の自分だったり（にやり）
（板的には、またーりじゃないから勝ち組じゃない。微妙組み？？）

たしかにつぶしの効く仕事なんてあんまないよな。
リスクを最小限にするために資格でも取れながら
まったりやっていければいいや。

外販という名の人売りの覚悟もしておけよ

よくみんな自分から転職する気になれるな。
まったり職場の俺は会社からクビ宣告されるまでいるつもりだけど。
向上心が強い奴が多いのかな。

できる奴から転職するよな

この仕事若いうちだけだからな
歳とって体力衰えてきたら続かない

>>922
平均にしちゃうとそんなもんなんだよ実際
新規開発系チームだけの平均だとはるかに多くなるが
配属の運しだいだね

>>919
残業代全部つくとか幸せな考え方してると痛い目見るぞｗ
残業したぶんだけきっかり申請できるところなんて天国は存在しない

MUSKってメー子（NEC、日立）より給料良いですか？知っている方いましたらどうか教えて下さい。

毎日３０分残業したら１ヶ月で１０時間か・・・。

基本労働時間＋３０分なんて屁でもないけど、
積み重なるとでかいな。それでも申告できないのが悲しい現実だな。

定時上がりと残業する日がキッカリ分かれてる方が、
収入多くなるかもね。そういうケースは少ないらしいけど。

>>934
お前が今までに10社以上転職してるならまだしも、
自分の経験が全てだと思わない方が良いぞ。

てか、ここユー子スレだよな？
一年中月残業が50以上の奴なんているのか？

もはや現実逃避としか思えないｗ

フジフイルムの子会社のFFSとFFCSはどうですか？

俺の行くユー子平均年齢３７歳なんだが
普通？

出向者多すぎ

平均残業・・・年次が上がると残業代付かない
そういう人達は残業してても記録上は定時上がりにしたりする。
つまり会社側が払う残業代支給時間を全社員で割ると・・・とかあったりなかったり？

それ大いにあるよ。だから管理職の割合と出向者の割合聞くのは必須。
子会社は特にね

毎月平均４８時間も残業あったら死んじまうよ

業界的に平均60ぐらいじゃないか
某金融ユー子で最高で残業200超えたってのはびびったが

>>945
それって法定内過勤時間も併せてか？
それじゃ少なすぎだろ

少ないってんじゃ実際はどのぐらいなんだよ

>>947
平均１０時間くらい？
デー子は残業に厳しいよ。
午後５時になるとパソコン強制終了する設定らしい。

そんなデー子聞いたことねーよｗｗｗｗｗ

デー子行ってやばいぐらい忙しそうな知り合いがいるけどな

>>949
ごめん米屋だからデー子じゃなかった。
リクに聞いたからまじだよ。

それは逆に嫌だな…。

残業６０つったら、２１時には自宅？

そんな楽なわけねーだろ

>>953
お前あべしでも逝くんか？死ぬなよ

週５、１１時〜２２時で一日中立ちっぱなしでアパレルのバイトしてるけど、
そこまできつくないぞ。
所詮バイトだから何ともいえないが、体力的には平気。体力的には

体力なんてこれから衰える一方ですよ

MUSKとMHTSでMHTSの方が良い点ってあるかな？

DLSの選考進んでるんだけど、給料低いってどのくらいなの？
誰か知らない？？

残業が付けられるかどうかは、労組次第

ユー子なんて労組弱い所しかないから、上司次第なんだが、
残業が多いと評価が下がるんで付けられない
また、付けられるところでも、3〜5年で裁量労働制に移行するから、以降は付かない

幻想持つのは辞めときなよ
残業で稼ぐなら、労組の強い本体に行くべきなんだぜ　俺みたいに

また本体自慢か

何だこのスレタイ
ユー子がマターリとか・・あるわけ無いだろ

女の腰掛としては最高じゃね

腰掛なら銀行のパン職じゃねーの？

一応総合職じゃんｗ働いてる感は得られるよ

日本のユー子で、海外からランク5（1〜5）貰えてるのは

ユニシス　米屋　ATS　NRI　の4社
（他は、CSK　IBM　日立　富士通　三菱　NEC　の6社）

因みに、データはランク3　
評価基準は良く判らんが、文系多いし上流しかやらないから、
技術力自体は無いと判断されたのかもな（＝技術力評価と予想）

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/it/internet/51046/

>>965
なぜそんなレスをマルチしてるｗｗｗｗ

NRI受けようかな・・・

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　>>967の挑戦を待っているぞ！
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

ランクって言うから何かと思ったらCMMIじゃん。
CMMIだったらジャステックもレベル5だし関係無い。

　
　　||//　∧＿∧|∧＿∧
　　||/　 (n´･ω･)n　　 　)　　幽霊なんてさ
　　|| 　 （ｿ　　丿|ヽ　　　）
　　 ￣￣￣￣￣　ｕ―ｕ'


　　 ＿＿＿＿＿
　　||//　∧＿∧|∧＿∧
　　||/　r(　　　 (n´･ω･`n)　いるわけないじゃんね？
　　||'A`)ヽ 　　 ）|（ 　 　 ）
　　 ￣￣￣￣￣　ｕ―ｕ'

漏れCTC
彼女伊藤忠商事のパン食

ｵﾜﾀ

JJ

>>971
お前の彼女がどういう女なのかによるだろ

>>971
一時期時価総額抜いてなかったっけ？
親を超えたって騒がれてたじゃん。
今などうなのかしらないけど。

専門商社のスレを覗いてたんだけど将来性の面では
ユー子とどっこいどっこいって感じだな。
中間で搾取してる構図はそっくりだわ。
給料は商社の方がよさそうだけど１００万くらいの差でしかない。
あと商社は転勤が多いだろうからその分ユー子のほうがいいかもね。

まあそうですよね。就職板に↓が貼ってあったんですけど

情シス板より

462 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2006/04/10(月) 04:03:41
上の方に給与について書いてあるじゃん。
これから察するに大体30で基本給30万　賞与5ヶ月だから、
３０×１７＝510万
大体30歳で残業代含めずに510万くらいってことっしょ。
残業代入れれば550万こえそうって感じなんじゃないかね、IT業界の中じゃいいほうだ。


47
テプコの給与は３０歳で月３１･２万辺り（基本給）でボーナスは６ヶ月。
これに諸手当及び残業代全額がつく。
残業は仕事分野が広いため部署ごとに違いすぎてよく分からない。
外販は少なく東電保守部門は多い模様。

124
>テプコの給与は３０歳で月３１･２万辺り（基本給）でボーナスは６ヶ月。
誰からの情報でしょうか？これはウソです。
テプコシスはTSIとTCSの合併企業です。合併当時はTSIのほうが給料が多いので問題になりました。
大卒　独身　30歳　28､9万前後だと思います。TSI出身者の方が給料がいいです。
ボーナスは5ヶ月ぐらいです。

これよりは給料いってますか？

誤爆スマン

ユー子のネックの一つは
システム子会社同士が合併することが多くて、低い方の給与水準に合わせられるんだよな
子会社の宿命とはいえ欝だ
比較的高待遇のマリンも下げられるとかいう噂を聞いたし

損保は金融の中ではまだ給与削減できてないから
そろそろ削減される。てかマリンは給与体系かわるらしいしね。
必然的に子会社も低くなっていくだろ。

損保は業界の動きが激しいからなぁ

ユー子に行ったサークルのOBに話を聞いたよ。
給料が下がる一方みたいだよな。
どこも年俸制とか成果主義とか実力主義とかうまいこといって、
給料を抑えることに腐心してるから、
今のやつらが30歳550万、40歳700万くらいもらっててもあまり参考にならない。
これから入るやつは30歳450万、40歳550万くらいってことも普通にある。

今は本当に定期昇給は年5000円だったりするから、
そのままだらだらやってるだけだと、30代でも年収300万台ということもありうるって。
社内認定をパスしないとジリ貧。一方、本当にできるやつは、確かに
30代で700万台とかもらってたりするみたいだけど、
会社からすれば給料を安く抑えたいわけだから、なかなかパスさせてもらえない。

どの会社も経費削減で競争してるしな
大抵注目の産業って過当競争になってひどいことになるもんだけど・・・

なんか2ちゃん見てると、どの業界でも働く気が無くなってくる。
結局大手に入る以外は、勝ち組って公務員だけなのかな？
鬱になりそうだよ・・・

楽な仕事は無い事を前提にすれば、ユー子はまだ恵まれた方だと思ってたんだがな。

テプコは給与システムがかわったからな・・
説明会で言ってたように３０で850マンっって人もいれば（超まれだろうが）、
うだつがあがらなくてやっすいやつもいるだろうし。

要するに981に書いてあることが真理じゃないかね。
どこの会社行ったって競争に負ければ給料は安いし逆もまたしかり。

テプシスのお祈りが届いてた
センターは大抵の企業通ってるしGWで落とされたのか・・・・・情けない

>>985
かもな、俺CTCが通ったの使ったのに落とされたぞ

そういう一つの試験ごとに合否を区切ってない企業は困る。
どこで落とされたかわからん上に、もし筆記で落ちてるなら二度手間だしな。

給与については>>981が核心を突いてる気がする
目先のﾏﾀｰﾘ安定と転勤なしと上流工程とやらに釣られて、大事なものを失いそうだ
まぁ内定ブルーなんだけどね
インフラや伝統あるメーカー本体しか、そこそこの給与と安定を得られないのかな・・・

SEでこの先生き残るには、２０代働きまくり→転職しかないと思う。

特に親が再編したら人生終わるだろ。金融はヤバイ。
行くとしたら商社系だな。今更だが

きのこる先生！

商社系行くならメー子のが良くねーか

>>981

http://job.nikkei.co.jp/2008/corp/acc_info.aspx?E_CD=10149
郵船なんて孫でも8000円以上昇給してるが・・・。
これも釣り？

>>985
民衆にGWが重要だって俺が書いたじゃんかよ
社員がガリガリとメモとりまくり

合格発表まで後一時間だぜ。

テプシス、まだ枠あるかな・・・
GW通ったから頑張りたいけど

＞本当にできるやつは、確かに30代で700万台とかもらってたりする

代償として独立系並の超絶激務が待ってるから
できる奴が勝ち組とも言えんな。

NRI受けようかと思ったけど、今から一から選考とかやってられんな・・・