【Leading】東芝その4【innovation】

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2get!

>>1
乙です

>>1
乙

>>1
乙

ところで昨日部長面談だったのだが、まだ連絡来ない
不安だ…

俺も昨日部長面談だったが
面談の最後にあなたがここに来る意思があるなら
リエゾンに技師長面談のセッティング頼んでね、
みたいなこと言われたよ

えっ
基本的に部長のOKが出てから技師長に行くんじゃないの？
最後にそう言われたということは部長面談のOKが出たということですかね

うらやましす…

>>7
忙しい所らしいから学生から避けられてる所なのかも知れんよ
俺は行きたい所なんだけどさ

あした技師長行ってくるわ

>>9
頑張ってくれ！
自分も来週に技師長面接だ！

もっと早く気づくべきだった。
800人とか大量採用って言っても、500近くの事業所・仕事に分けられるんだったら、それぞれの職場について採用は多くても3人。
人気部署だったらそこらの難関とちっとも変わらないんだよな。

来週の月、火に
DM社コアテクノロジーセンターの技師長面談を受ける人って
居たりしませんか？(ジョブマッチング推薦)

不安すぎて精神がおかしくなりそ……

全国どこにでも飛ばされるってのは…うぅむ、ちょっと嫌な予感がしてきた…。

13
営業マン？
技術は聞いたことないんだけど

履歴書コピーってなんで必要なの？
すでに履歴書渡してあるのに。

ヒント：面接官の数

>>15
それいつ必要になるの？二次？
オレコピー取ってないんだけど…。

>>16
いや、それくらいはわかるよ。ありがと。
企業側でなんでコピーしてくれないんだろ。


A3の履歴書じゃ自宅のプリンター（複合機）ではコピー出来ないし。。。
っていうか、一次のときに渡す履歴書もコピーでよかったのか？？
書き直しめんどくseeeeeeeeeeeeeeee!

>>17
二次面接当日は、履歴書（様式適宜、写真貼付）のコピー３枚を持参下さい。

って書いてある。

>>19
ありがとう。それわかってればあらかじめコピー取ったんだけど…。
また書いてコピーするかorz

>>20
あらかじめ書いてあったはずだけどな…。
まぁがんがれ。俺も今必死に書いてる。

>>21
えっマジで？('A`)

先日事業所見学に行って、ジョブマッチング不成立というメールが着たんだけど、他部署の見学はもうできないのかな？

>23
リエゾンに第二第三志望伝えてないの？
結局アレンジはリエゾン経由だからそっちに聞くべき

>24
推薦のマイページで希望した３つの部署の中の１つの部署の見学会に行ってきました。
そこで説明してくれた人というのは、はじめにコンタクトを取ったリエゾンが頼んでくれたひ人（第二のリエゾン？）でした。
だから、そこで説明してくれたリエゾンは自分の部署以外を志望する人以外は面倒見ないのかなと思ったので。
はじめにコンタクトを取ったリエゾンに落ちましたって報告したほうがいいのかな？落ちたって情報は伝わっていると思うんだけど。

>>25
担当のリエゾンは志望先のカンパニー関係なく一人だと思うよ。俺はそうだった
所属してるカンパニーが違う場合、そのリエゾンがそこにいるOBに連絡つけてくれてるんじゃないのかなぁと思う
とりあえず連絡とってみれば？
職種によってはもう見学終わってるだろうけど、まだ残ってるところはあると思う

まずい連絡がこない(´･ω･`)

>26
先程、連絡してみました。
ありがとう。

一次面接の結果って通ってるヤツにだけ来る？
それともそうでなくても来る？

29
リエゾン枠ならリエゾンから来る
自由はしらね

自由だからな…これはもうダメかもわからん

>>29
技術系の自由はメールで来る。ログインして結果を見て下さい。みたいな。
ってか、すでに結果見れるんじゃね？技術系なら。
事務は知らん。

技術だけ来て事務だけ来ないってことはないだろうから、
自由でもとりあえずメールは来るんでね？

文系の癖にまったく英語できないんだよ
マークじゃないと死ぬ

>>34
東芝入った友達にTOEICの簡易版と聞いた
多分マークじゃないかな
俺はリスニングがないと死ねる。文法語法ちんぷんかんぷんだ

しかし3時間ってなにをどれだけやるんだろう
移動や休憩時間抜いて単純に試験2時間GD1時間?

ジョブマッチング落ちたわ・・・　
4つも受けたのに結構へこむわ…

でも受けたの携帯とかPCとか人気の所だろうし，
俺自身そんなに強調材料ないし仕方ないか…

でも，マッチングの職種とか本当細かく分けすぎだよな．
しかも落ちたらその部署はもう受けることできないし．
こっちはある程度なんでもやるつもりだが，逆にそんな心構えじゃだめってことかね？

まあとりあえず俺は他のマッチングない会社に逃げるわ．皆頑張ってね．

>>37
JM４つ受けて全部落ちたの？
てか３つまでじゃないの？
てか何大？

事務系の第2回応募で一次面接の結果が来た人いますか？
面接の時は金曜に連絡メールが来ますって書いてあったけど、メールが来ない…。

俺も来てないよ

今来た、落ちてたorz

>>38

事業部的には3つだけど，面接は4つでした．
学推取るつもりならまだ受けれるような感じだけど…

ちなみに万博記念公園の隣にある大学です

>>42
学推なしでJM受けれないんじゃなかったっけ？

今来た。落ちてたよ(´･ω･`)
これも運命か…。

>>42
阪大さまか！
説明会によるとやっぱり何がやりたいかはっきりしてたほうがいいらしいよ

>>43

ジョブマッチング受からなければ学推取る意味ないし．
学推出てからマッチング受けても，埋まってる所多いと思うよ？

携帯にしろPCにしろ　コアテクセンターばっか受けたんだろ？

>>45

もちろん自分なりに主張はできるだけしたつもりではあるけどね…
もともと面接とか苦手だし，製品開発には向いてないんだろうな．

他に適した職が自分にもあるはずと信じて頑張るよ

>>47
研究職より設計・開発希望でした．
リエゾンの人によると，向こうの人も研究のほうが
向いてると思うと言ってたそうです．

事務、落ちたー

>>49
すげーじゃん
俺は研究開発無理だろうから研究系１個で
残りは設計開発受ける予定なのに…
ちなみにまだJM１次も設定してもらってない

俺のリエゾンは人気どころ程早い方が良いって、本来の予定より一週間くらい早く面談入れてくれたなぁ
結構融通きくようで
モバ社は特に募集が少なくて大変みたいね

履歴書コピー3枚持って来いって言うが全部清書したのを持ってったら好感度は上がると思うか？

期待あげ

誰か…オレの無念を晴らしてくれ…Librettoの復権を…。

よくわからんが　今だったらB5の普通のノートPCでいいじゃん
あるいはPDAの強力版でさ

PDAだと中身CEとかになるし、B5だとちとでかいんだろ。
Let's R5を使ってる俺が言うのもなんだが。

思うに携帯が超ハイスペックになって
オプションとして折りたたみキーボード＆紙型ディスプレイができればいいよね

部長面談通過できない人はたくさんいると思うのですが（自分も結構落ちた）
技師長面談通過できない人っていますか？
こちらは落ちたって情報も聞かないし，通過率高いのかしら

>>55の件は私からも…

配属予約ｷﾏﾀ＼(^o^)／

>>60
おめおめ
俺は明日2次面接だぜ

履歴書コピー持参って理系の話？
俺事務系第２回応募で来週二次面接だけど
履歴書のことは何も書いてない

62
リエゾン枠は履歴書不要って言われてるよ
むしろ履歴書必要なのは事務系や自由で受けてる技術系なんじゃないのか？

動き出しが遅すぎた
ソニーに拘りすぎたのが敗因か！

RDCとセミコンはどっちが給料いいのかな

将来的な観点からしたらRDCなのかな…
でもわかんねーや

俺が聞いた話では
セミコンの人は残業代貰う形、
RDCは成果に応じた報酬って形が多いらしい。

ま、一概には比べられないか。

横河電機と東芝の社員比べたらよくわかったんだが、東芝は知識が豊富だ。
横河電機はほんと工場要員くらいのレベルの奴でも開発部に居たりする、
断然、東芝のほうが上

>>67
CSRDはセミコン社だから残業代出るの？

たしかに話してても知識レベルをガンガン感じる
日立も高かったな

日立は相手が自分のレベルに合わせて説明してくれた！

最終で落ちる事ってあるのかな〜？？
次、最終なんだけど・・。

>>72
技術なら絶対ない
技師長受かった時点で内定って言われた
最終は形だけ

>>73
とういことは面接は２回だけってことですね！

>>73
むかしあったらしいぞ
テストがあまりにも出来ないと落とされるってさ

学推の技師長通った奴あんまり書き込まないな

部長面談落ちた報告なら書けるが、もうお腹いっぱいだろ？

部長面談が先だっけ？
部長と技師長だと技師長のほうがえらいわけ？よくわかんね

>>75
それはお約束の決まり文句みたいなもんだ
ブッチしなけりゃ大丈夫

意味無し。。。。。

利益予想高すぎﾜﾛﾀ
面接に気合い入るじゃねーか！

>>81
利益予想ってどこにある？

>>82
ttp://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20347053,00.htm

技術者は自殺覚悟なのか、東芝

9:バカな上部は対応考えてね 03/27(火) 20:48 mVIo7tCr
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

あっそれね。
何年も居ついてる粘着のﾒﾝﾍﾙだから気にすることない

と、内定者が書いております

その話題なら今は松下のほうが旬だよ
ttp://www.asahi.com/special/060801/TKY200608050371.html

2chを通じての抗議はみっともないと思うぞ

>>87
裏事情板見てこいよ。
ここはまだマシかなって思うぞ。

松下の記事は偽装請負じゃないか。これ、東芝も告発されてるし

正社員の場合は過労による自殺・うつ病が旬だろう

そもそも、そのﾈﾀはｽﾚ違いじゃん
ほかでやってくれ

訴訟ﾈﾀは↓逝け

裁判・司法(仮)＠2ch掲示板
http://society6.2ch.net/court/

入社して自殺したくないな
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html

いやいやこっちだろ

（　＾ω＾）負け組でも泣かないお
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/loser/1152990378/l50

>>84
>>86
>>89
>>92

は同一人物の粘着

会社の嫌がらせネタはどこへいけば？

↓こちらでお探しください

メンヘルサロン＠2ch掲示板
http://life8.2ch.net/mental/

そろそろ技術の人気部署は埋まりきったかね

技術の人気部署ってどの辺よ

技術系2次面接受けてきたお。
言いたいことは言い切ったつもりだけど、どうなるかねぇ。

>>99
お疲れ！
俺も早く２次面接やってほしいよ・・・

>>100
二次面接では部署を二つまで面接できるようだ。
東芝指定の部署（強制）と本人希望の部署（任意）。
俺は第一希望が東芝指定の部署だったので、一つだけ受けて帰ってきたけど。

>>101
それって東芝指定のほうが受かりやすいんだろうな

普通、自分の希望と東芝指定は同じになるんじゃないか？
俺もそうだったし、周りもそうっぽかったけど…。

最終行ってくる。技術推薦。もう行ってきた人いる？？

>>103
部署やリエゾンによってやり方が違うんじゃね？

自由応募でもリエゾンとかあるの？
仕組みがいまだによくわからん。。。

>>104
最終って絶対落ちないと言われてる人事面接？

今日自由応募の２次に行ってきた。
これって落ちることあるの？？

>>104
最終の日程は明日？

>>107
同時にやるというテストの方が気になるんだが、なにやらされるの？

>>108
ばっwwwあるに決まってるだろ。
落ちるヤツいなけりゃやる意味がないじゃん。

＞１１１
そうか、ありがとう。
１次より穏やかにすんだんだから、勘違いしたよ。

もしかして、２次が一番難関？？

まあ、名もない会社に就職するよりは、ブラック東芝のほうがましだよな

マジでヤバイと思ったら転職すればいいしな

いやあ、簡単に転職できてたら自殺半年に2名は出ないでしょう
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
自分じゃどうにもで金と思うよ。世論に押されて会社が変わらんと

チラシの裏だから読み飛ばし推奨。



もういい加減うんざりしてきたから言わせてもらうけど、あんたのやっていることはまるで意味がない。
もし、仮にあんたが（あるいはあんたの知人が）東芝の社員で、自分の置かれている境遇に不満があってそれを改善することを目的にこんなことをやっているのだと仮定すれば、むしろ逆効果になっていると思う。
印象操作のツールに2chを使うことに是非はないけど、そのやり口があまりにも稚拙すぎる。
結果、2chユーザに残るのは、あんたのレスに対する陰鬱とした印象だけで、それが東芝という企業の改善につながることもなければ、あんたの境遇の改善につながることもない。
あんただけにとっての、極めて中身のない自己満足でしかない。
本当に会社を改善したいと考えているなら、こんなところに張り付いて空しい作業を繰り返すよりも、もっと日のあたる場所から正々堂々と行動したほうがいい。

それでも、どれだけ改善しようと頑張って世論を動かそうとしても、結果が伴わず、会社が世論が変わらないようであれば、残酷な話かもしれないが、それはあんたが世論から見れば外れているってことだ。
思い当たる節があってもなくても、一度自分を見つめなおしたほうがいいかもしれない。


頭を空っぽにして、自分にとって大切なものが何であるかを考えてみろ。
捨てるのが困難なものであればあるほど、捨てたときに自由になれるもんだぞ。

>>107
人事面接　３時間予定って長い
>>109
１９日。早い方？？

>>116
なにこれ？

>>116
ブ、ブラック企業ですって認めてるの？？

まずは読み易く改行することから教育するべきだな

>>116
マジコワイ・・・

オヤジギャグ投下予告

がんばってくだチャイナ

>>117
うらやましす。。
俺なんかまだ部長面談終わった段階だし

>>124
それからが早いよ。あと一週間以内に技師長くると思う

正直、本体よりは入りやすそうだからって理由で
テックとかエレベータのグループ会社うけてんだけど
やっぱ本体より給料とか落ちるもんなんかなあ

本日、あるカンパニーの技師長面接を通過しました。
よかった……

俺はエレベータの人間だけどしょうもないことばかり言うヤツばかりで正直レベルの低い人間ばかりだよ。
残業は日常茶判事でその分給料も普通だし人間の質はかなり低い。

>>126
エレベータの営業は地獄だよ。クレームの対応ばかりや残業は当たり前。

東芝本体は一部にレベル高い奴がいるが、
子会社はまずDQN集団、コレ常識

東芝、映像音楽ソフト事業から完全撤退・子会社を売却

東芝は映画子会社の東芝エンタテインメント（東京・渋谷）を
博報堂ＤＹグループに売却する。昨年末にはレコード会社である東芝
ＥＭＩの保有株売却も決めており、映画会社売却により映像・音楽ソフト事業から
完全撤退する。東芝は半導体や原子力発電など成長事業に経営資源を集中しており、
事業の選択と集中を加速する。
全額出資している東芝エンタの全株式を5月に広告会社の博報堂ＤＹメディアパート
ナーズ（東京・港）に売却する。売却額は明らかになっていない。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070416AT1D130A415042007.html

子会社マジすか。１２６じゃないけど内定もらってるから正直へこみますわ。
やっぱギャンブルと風俗の話をしなきゃならんのか・・・

＞＞１２６
絶対本体がいいよ。待遇的には子会社部長＝本体課長代理
みたいな感じらしい。
本体採用多いから狙っていけば

>>126
グループは公募できないし、社内政治とか考えたら
得することの方が少ないと思うんだが。

うん・・・・・・皆さんありがとうございます
数年は頑張ってみます。うん。

判罪に誘われても応じないようにしないとな。がんがれ

世の中にはレベルの高い子会社もある
まぁまだ間に合うし頑張れ

>>126
> 正直、本体よりは入りやすそうだからって理由で

就職活動の段階から負け組かよ。。。
そういう根性の奴は絶対成功しないよ。

そういえば学校別説明会で東芝エレベーターの人から熱心に誘われたな……

> そういえば学校別説明会で東芝エレベーターの人から熱心に誘われたな……
人気が低くてやばいとかなのかな
いろいろ勘ぐる俺マジ小心者

逆にその辺何も考えずに、入ってみたらただの困ったさんの巣だった
とわかって焦ってる方がおかしいだろ

つまり慎重になって当然

2次面接選考結果でお祈りきたー･･･
俺の分も受かった人頑張ってくれー

まだ部長面接の人いる？

俺は今はエレベータの人間だから言うけど正直知名度だけで入社した。
金銭面はいいが人間の質がかなり悪く環境はいいと思わない。

確かに別のグループ会社のほうがレベル高いかもね。

技師長面談ってどのくらい落ちるものなんだ？
（部長面談と同じような感じで受けたとして）

技術自由の２次結果っていつ連絡くるんだっけ？
プリントを配布された気がするけど見つからない…

>>147
18日以降だ。

146でないが俺も気になる。
ようやく部長面談に通って何とかモノにしたいんだ。

18日以降連絡するって言われたのについさっきお祈りメールが来たんだが( ﾟдﾟ)
東芝もなかなか手の込んだいたずらをするねｗｗｗ

>>148
ありがとう！

>>150
マジか。やってくれるな東芝。。。
って思いつつ、メールチェックしてたら俺もキテタ。さよ〜なら〜

俺も今確認したらメール来てた。18日以降っていわれたのになぁ。
まぁ受かってたけども。

みんな技師長面談って何分くらい？
俺かなり短いんだけど。

そういやCTCの配属予約面談は昨日今日でしたっけ
どんな感じでした？

３０分くらいですかね？
時間よりも合格率が気になります・・・。

今から推薦で受けるのって遅いの？

遅いけど空いてる部署まだあるだろ

「技術系推薦応募の方はエントリー不要です」
って書いてあるからまだ応募できないと思ってたんだが・・・
自由で受けて後付け推薦って感じ？

158
違うよ
会社説明会とかリクルーター訪問で知り合ったリエゾンに
連絡して選考面談のセッティングをしてもらいます
リエゾンに出会ってなければ就職担当の教授に聞くなり、
他の学推の人から紹介してもらって下さい

推薦はリエゾン経由で全ての話が進む
リエゾンが居ないと始まらない

つまり「（自由応募と同じ枠での）エントリー不要」

そうだったのか・・・
もうだいぶ遅いかな・・・ｏｒｚ

>>161
大丈夫！俺も明日リエゾンに連絡するから！一緒に頑張ろう！
君もきっと他の某メーカー落ちなんだろう…

>>162
ありがとう。

てことは、ＪＭ成立後、大学に推薦を貰えばいいのかな？
最短で何日間で内定取れるのかな？

>>163
それは俺も知りたい…

技師長面接は90分
研究の議論をしました。
大変だったけど
予約配属もらえた！

>>165
９０分も！それは研究所とかですか？

よほど興味深い研究だったか
技師長さん暇だったのか…　

技師長20分弱で終わったよ

>>154
自己紹介をして、研究の話に。
矢継ぎ早に質問をされて激しく焦った。
研究の内容に深く突っ込んでくるというよりか、
広く浅く突っ込んでくる。

合計45分くらいだったかな…。


DM社の人って他に居るかね〜
東芝あんま情報家電は売れてないので、親に
「ソニーとかにしなよ…」
って言われてしまった…

デジタル家電系はソニー松下キヤノンのイメージしかないね〜確かに！
まあ３社とも落ちましたけど！

>>170
うーん自分はソニー松下シャープという印象だった。
第一志望で目指してた自分が言うのもアレだけど、永遠の４番手という
印象が…w

163 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/17(火) 23:53:35
てことは、ＪＭ成立後、大学に推薦を貰えばいいのかな？
最短で何日間で内定取れるのかな？



誰かこの質問に答えてください。お願いしますｍ（＿＿）ｍ

リエゾンの方に連絡をとる→事業所見学・面接→配属予約面接（通っていればJM成立）→推薦状提出→最終面接
という流れ。
上記のステップは部署・人により異なると思うので最短で何日というのはわからない。
ただ個人的には最短でも２週間はかかる気がする。

時間かかりすぎだな。
日立は最短５日らしいぞ。
GW前には内々定ほしいからな。

昨日、最終行ってきた。
小論６０分。英語４０分。面接２５分。
結果は約１週間後・・。長いです・・。受かりたいです。

>>147
>>148
早いな。
技術系自由応募だけどまだメール来ない・・・
殺すなら早く殺せ

＞＞１７５
小論のテーマは例年通り？

>>175
最終に英語と小論文があるってメールに書いてあった？
最終のメールが来たんだけど、面接45分ってなってるだけなんだよね。
流石にこの時間じゃテストとかやれなさそうだけど…
部署によってはテストがないところもあるのだろうか。

ちなみに君らどこの大学？

去年うちの研究室の無能キモピザドクターを採用した東芝
そのキモピザはメモリに配属
大量採用東芝

Leading　innovation　東芝

東芝、オワタ

本体とライテックを平行して受けて良かった
本体落ちたけどライテックは進めた

二次面接通過メールきた

>>180
メモリは募集枠余ってるらしいぞ
だから誰でもいいんじゃね？
それともメモリ関連の研究職ってこと？

>>182
ライテックかｗｗｗｗｗｗｗ
まぁがんばれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>東芝あんま情報家電は売れてないので、親に「ソニーとかにしなよ…」
って言われてしまった…

確かに…今はサザエさん世代だからまだ知名度あるけど、
やっぱ花形の薄型テレビがほとんど売れてないからねえ、知名度は落ちてく一方だろうね

ライテックは偉くなれば給料いいぞぅ

って考えると出世の望みがそこまで高くない本体か出世出来るかものグループだとどっちがいいかって考えるよね

> って考えると出世の望みがそこまで高くない本体か出世出来るかものグループだとどっちがいいかって考えるよね
でもグループって上のポストは本体からの人で占められるて
結局本社より出世できる可能性が低いんじゃないのん？
憶測でもの言ってるからしらんけど

>>188
俺らが活躍してる頃には子会社もしっかり独立して経営陣も
生え抜きで構成されているかもよ
有り得んだろうけどさ

明日技師長面談です。
これさえクリアすれば。

>>198
がんばれ！
スレッドの住人がついている。

ごめん。質問スレとマルチっぽくなってしまうが質問。

東芝インフォメーションシステムズってどう？
転勤が多いのは大変そうですが面白いと思ってますが
会社の雰囲気がすごい冷たく感じたので心配です。
最終的には雰囲気で決めたいと思いますので
知ってる人がいたら教えてください。お願いします。

>>198に期待

日立の子会社→親が無くてもやっていける優良企業多し
東芝の子会社→親から仕事をもらうことしかできない糞企業多し。

>>194
おおお！神解釈！
逆に言うと日立本社から子会社転籍して給与が大幅に落ちない保証になるな

>>196
日立のまともな子会社は最近天下りを受け付けなくなりつつある。
子会社生え抜きの方が出世に有利になりつつある。
上から仕事を恵んでもらうことしか能がない東芝とは大違いである。

ライテックは生え抜きが多いって聞いてる
今の社長も生え抜きだしね

本社選考を受けてきた．
他に内定もらってるところもG.W.明けまで待って貰えないから切るし，ここで落ちたら路頭に迷う…．
10営業日後かぁ…遅いなぁ…．

ほぼ内定とはいえ，不安だ…．

そこまでしてここ（グループ？）に入る理由を教えてくれないか？
煽りじゃなくて、俺も受けてるんだけど他と迷ってるから参考にさせてもらいたい。

>>199
本社じゃなくてグループの子会社に入る理由，ってこと？

他にも同じようなことやっている企業があるなかで
どうして東芝グループを選んだのかってこと。

実は通信大手から内定あるんだけど推薦で東芝グループ受けるんだ。
面接まだだから辞退するのは今のうちなので迷ってるんだ。

福利厚生は本体と同じってのもあるからじゃね
企業年金も本体と共通だし

>>198
技術推薦だよね？？
２２階でしょ？

技師長受かった。。。ﾖｶｯﾀ

>>203
技術推薦．22階だっけかな…どこだかは忘れた．
でもすげー見晴らしの良いところだった．

>>204
おめ！

ここって最終試験の小論テーマが毎年変わらないよな・・・。
「これから必要と思われる技術を専攻分野と絡めて論ぜよ」だっけ？

>>202
今はな。

くれぐれもエレベータは行かないように。現場だと自分の時間がさかれるよ。
実際、夜勤ばかりで入院したものもいるし

>>206
落とされても書いた論文に新製品のアイデアがありそうだったら
余裕で開発業務に使われそうだよな

そんなことを思う俺は、疑り深すぎ？ｗ

小論文って自由応募の話？
推薦の場合って何をやるの？　三時間も･･･。

>>209
まずそんなアイデア出てこないから安心しろ

技術系の自由応募なんだけど、最終って結構な数の人が落とされる？
部門別の面接（３次面接）終わって次が最終（多分小論文と英語試験）なんだけど…不安だ。

お前が優秀なら採用される。
だめなら落とされる。
それだけなんだから、採用率を知って安心しても空しいだけだぞ。

このスレ、本当のリク中学生の書き込みってどれくらいなんだろう

115 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/16(月) 00:40:44
いやあ、簡単に転職できてたら自殺半年に2名は出ないでしょう
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
自分じゃどうにもで金と思うよ。世論に押されて会社が変わらんと
116 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/16(月) 01:08:32
チラシの裏だから読み飛ばし推奨。



もういい加減うんざりしてきたから言わせてもらうけど、あんたのやっていることはまるで意味がない。
もし、仮にあんたが（あるいはあんたの知人が）東芝の社員で、自分の置かれている境遇に不満があってそれを改善することを目的にこんなことをやっているのだと仮定すれば、むしろ逆効果になっていると思う。
印象操作のツールに2chを使うことに是非はないけど、そのやり口があまりにも稚拙すぎる。
結果、2chユーザに残るのは、あんたのレスに対する陰鬱とした印象だけで、それが東芝という企業の改善につながることもなければ、あんたの境遇の改善につながることもない。
あんただけにとっての、極めて中身のない自己満足でしかない。
本当に会社を改善したいと考えているなら、こんなところに張り付いて空しい作業を繰り返すよりも、もっと日のあたる場所から正々堂々と行動したほうがいい。

それでも、どれだけ改善しようと頑張って世論を動かそうとしても、結果が伴わず、会社が世論が変わらないようであれば、残酷な話かもしれないが、それはあんたが世論から見れば外れているってことだ。
思い当たる節があってもなくても、一度自分を見つめなおしたほうがいいかもしれない。

「働きやすい会社調査」ランキング
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業らしい　…　前年3位　今年5位
来年はNo.1狙ってもらいたい

http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/hatarakiyasui/hataraki04.html

技術系に限れば、いかに日経が糞だか分かるランキングだなwwww

●1 1 松下電器産業 588.84
2 − 日本ヒューレット・パッカード 556.57
●3 4 大日本印刷 531.40
●4 2 日本ＩＢＭ 530.09
●5 3 東芝 529.77
6 11 東京海上日動火災保険 521.51
●7 31 シャープ 519.95
8 7 トヨタ自動車 510.34
9 5 アジレント・テクノロジー 509.03
10 44 三菱電機 508.68
●11 15 凸版印刷 503.14
12 13 日立製作所 501.95
●13 17 富士通 499.84
14 9 三井住友海上火災保険 494.56
●15 21 三洋電機 488.61
16 40 アサヒビール 486.35
●17 6 ＮＥＣ 486.12
●●●18 10 富士ソフト 485.80
19 8 ソニー 482.93
20 29 パイオニア

>>214
稚拙だと判断する人はスルーしてるだろうな。
内容は幼稚園児にしか通じてないんだから安心してても良さそうな気はするが

>>212
技術自由で最終までいったのはすごいね
オレは推薦で最終うけてきたけど、面接結構厳しかったわ

頑張ってくれー

技術自由は推薦で埋まらなかった枠、つまり人気のない部署な罠。

>>211
いやいや、中で働いて頭ガチガチの人間に柔軟なアイデアなんて出るわけないしｗ
柔軟な発想＆新しいアイデアは毒されてない外からの方が出ると思うよ俺はｗｗｗ

技術系の推薦応募で東芝デジタルメディアエンジニアリング受けるんだけど
英語と専門知識の筆記試験ってどんな感じか分かる人いる？

>>219
実際推薦優先なのかね…
全く希望してないとこに最終いくよ。
ありがたいんだけど、やっぱり事業内容違いすぎて、辞退するかもしれない。

ここボーナスいいよな
四季報だとNAだけど

カンパニーによって違うんじゃね
それにボーナスより基本給だろ

早稲田政経卒で、ここに勤めてる先輩がいってたけど、
普通にやってれば、東芝って、４０歳で年収１２００万円
５０歳で１５００万はもらえるようになれるっていうんだけど、
皆さんは、本当だと思いますか？
同級生の友人たちは、見栄張ってるだけだとか言ってますけど・・・

中堅企業の親父だって１２００万くらいは貰ってたっぽい
東芝みたいな大企業でちゃんとやれてればその位いくのかもしれない
終身雇用＆年功序列が維持されれば…今後はわからない

>>225
信じる信じないはお前さんの勝手だが それはまずありえない。
企業自体が 縮小していっている今、40代はリストラ対象だよ。ヒット商品もなく
子会社を足切りしている企業母体だよ。
それでも東芝が良いと言うなら 「お前はもう死んでいる」

リストラ対象人数もNA
全部NA

>>225
40歳になったらその先輩に給与明細でも見せてもらえばいい。

技術推薦の人、最終面接って小論文等込みで所要時間どれくらいだった？

>230
一週間前に最終を受けた。
2時間30分くらいだった。

理工学部出身で父の味を守り受け継ぐラーメン屋店主長村 泰作さん
おさむら・たいさく
1962年北九州市黒崎生まれ。鹿児島ラサール中学・高校から本学理工学部入学、
計算機数学を専攻する。卒業後は、(株)東芝に入社しシステムエンジニアとして活躍。
93年、家業の「唐そば」にＵターン。
99年9月、渋谷に出店。2005年1月に渋谷区宇田川町に2号店を構える。
※「唐そば」渋谷2丁目店：渋谷区渋谷2-22-6　03-3486-0147
家業を継ぐこと。頑固一徹な父親は口では反対していたかもしれないが、
内心はきっと喜んでいるに違いない。
今回の先輩は、本学理工学部出身の老舗ラーメン屋店主。
大手電機メーカーのシステムエンジニアから行き着いた先は、
心底惚れ込んだ父親の味を守ることであった。

いつか独立し事業を興そうと考えたサラリーマン時代

家業は北九州市八幡の黒崎で営業していた老舗ラーメン店「唐そば」だった。
長男だったが、父親ははなから家業を継がせるつもりはなく、
長村さんは九州きっての中高一貫の私立進学校から早稲田へ。
理工学部では、計算機数学を学んだ。
「実は卒業するのに6年かかっているんです」。
その間、半年かけてヨーロッパへ一人気ままな旅をした。
それまではあまり人付き合いのいい方ではなかったが、
旅を続ける中で自分の内面的な変化を感じたという。
「善意で接すれば何とかなる…、気持ちは必ず通じるということを学びました」
大学を卒業して(株)東芝に入社。即戦力と期待され、
システムエンジニアという職に就いた。本社の通信網だけでなく
、企業グループ全体の通信ネットワークの構築にも携わった。
やがてデータ通信においては、社外からも注目されるほどになった。
だが本人は、満足していなかった。
「本当の希望は、人との関わりがもてる営業職だったんです」。
そして最終目的は、いずれ独立して何らかの事業を興すことにあった。
大企業のサラリーマンを経験したのも、
組織の中で人がどのように働くかを見たかったからだった。

>>231
なるほど。サンクス。

(修士卒、最速)
30歳 主務 700〜 (残業による)
35歳 課長級 1,100
40歳 部長級 1,300

(学卒、平均)
30歳 ヒラ 600
35歳 主務 700〜 (残業による)
40歳 課長級 1,100
45歳 部長級 1,300

(学卒、最遅)
30歳 ヒラ 550
35歳 ヒラ 650
40歳 主務 750〜 (残業による)

学卒の平均と最遅の違いというものが気になる。
どこで変わるんだ？IT系だったら資格とかか？

>>235
東芝の方ですか？
同期の何割が最終的に部長級までたどり
着けるのか？ということと、
５０歳部長級の給与水準も教えて下さい。

(修士卒、平均)
30歳 ヒラ 600
35歳 主務 700
40歳 課長級 1,100
45歳 部長級 1,300

(修士卒、最遅)
30歳 ヒラ 550
35歳 ヒラ 650
40歳 主務 750

(例外)
30歳 ヒラ 550
35歳 ヒラ 600
40歳 ヒラ 650

訂正：主務までは残業により ＋0〜200

>>236
成績。

>>237
主務＝８割、課長級＝３割、部長級＝１割以下。

>>238
ありがとうございます。
部長級にたどり着けるのが同期の１割以下
とは、厳しいですね。
５０歳部長級の給与水準は上記の部長級の
給与水準に、業績変動によってプラスマイナス
されると解釈しておきます。

さんきゅ

>222 219　らへん
推薦優先だとしたら自由応募にあまってるのはどんな事業所やジャンルなんだろう？
自由２次でいくつか募集の無い所とかあったけど、忘れたなぁ。
まったく募集が無いってことはないだろうし、やはり推薦で埋まったところは、
自由の募集無しってことなのかな。
他の会社でも同じような傾向なのだろうか？

今からマッチングに応募するのって馬鹿すぎ？

推薦枠残ってるなら良いんじゃね

どうみてもブラックです、本当にありがとうございました。

517 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/23(月) 23:23:58
日立は41157/800=51.7⇒優良企業
東芝は31595/1570=20.1・・・・

5月選考始まったけど…受ける人いる？
俺は4月選考の一次面接で落ちたからどうしたものかと('A`)

新横浜での、カンパニー・職種別の説明と面接を3つ受けた方で、
通過の連絡があった方いらっしゃいますか？ず〜っと待ってて苦しいです。

>>225
俺の親父はそんなにもらってはなかったな
設計やってたみたいだけど

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　ザッザッザ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッザッザ・・・
　東芝内定者の物量作戦じゃ！　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、東芝内定者は2CHばっか　　
日立内定者を数で圧倒じゃ　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ　　　　　　やってるゾ
　オラオラ東芝が通るぞ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　　　オラオラ
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ　　かかってこんかいッ
　　 ／''''''　東　'''''':::::::＼／''''''　東　'''／''''''　東'''''':::::::＼　　 ／''''''　東　'''''':::::::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|（●）,　　　 |（●）,　　　､（●）､.:|､（ |（●）,　　　､（●）､.:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 ,,ﾉ(､_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　 ｀-=ﾆ= |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|ﾆ=|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＼　　｀ﾆﾆ　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ﾆ´ ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼

東芝のライバルって、日立なの？
松下、ソニー、シャープとかじゃないわけ？
薄型テレビ、デジタル家電どうなるよ、このままだと東芝イメージ暗いぞ・・・

>249
東芝のメインって重電と半導体だと思ってた
ところで今年の採用数ってあれ全部新卒の数？

原発に半導体に武器作ってるもんな

技術推薦の最終行ってきた。
朝一の部だから眠くて仕方なかった。
小論のテーマは「100年後必要になる技術と自分がそれにどう関わっていくか」みたいな内容だったかと。
裏の半分までは書けと言われた。
結果はGWを除いて10日後だってさ。長いよなぁ。

おれもこの時期、GW挟んで結果が来た。
そのせいでGWはヤキモキしてた。

　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　俺が伝説の東芝だ。 17年ぶり最高益だ。
　|　 　　 　（__人__）　 　　| 　純利益1350億の大半を子会社売却と・・・　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　土地売却で稼いだぜ・・・　 ぐぁ
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 　　　　　　
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i 　　　 　　
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　　　　　　　　　　　　　　　　,,,iill||||||||||||llii,,,
　　　　　　　　　　　　　　 iｉ||||||||||||||||||||||||||||ii
　　　　　　　　　　　　　 .ii||||||||||監査法人||||||||
　　　　　　　　　　　　　 | ゛!||||||||||||||||||||||||||||!　|
　　　　　　　　　　 　 　 |　　!|||||||||||||||||||||||!.　　|　　　　
　　　　　　　　　　　　　 |　　　゛!|||||||||||||! 　 　　|　　　　
　　　　　　　　　　　　 ┌　　　　　￣￣　　　　　┐
　　　　　　　　　　　　　| ］　､（●）､　 , （●）‐,:　［ |　　知ってるだろ　僕がくだらない決算が嫌いなことを
　　　　　　　　　　　　 └-､　 |￣｀<_,､´￣| 　,.-┘　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 　ヽ_|　ー≡-７ | /.　 　 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 `i ､_　 _,.-i´　　　　　　　
　　　　　　　　　　　＿＿＿ -‐' ヽ　￣　／`ｰ-､＿

>>242
え？俺めちゃくちゃJMしてるよ！
今週中に２回行く予定。

東芝の技術推薦の最終で落ちた人っている？
儀礼なもので基本的に落ちないって聞いたんだけど

毎日、嫌になっちゃうんだよね。とにかく自分は常識人と思ってるけど所詮
社内で通用するだけで社外は通用しない。前社の大手電気メーカーは口よりまず実行だった。
それが3位に低迷してる要因だと思う。

事務の三次の結果きた人いる？？

学校推薦で配属予約確定後って断れるのかな？
推薦をもらう前なら問題なし？

>>259
問題なし

>>254
なるほど・・・

学校推薦でSE行きたかったけど、募集がなかった：

SEなんてどこでもできるじゃん

なあエロイ人、メモリーの部署て忙しいのかい？
俺はメモリーの研究をしている部署に行く予定です。
まあ、若いうちは激務おｋと思ってるけど・・・

研究開発センターの研究だったら裁量労働制なんじゃね
実力次第で楽にもなるっぽい

　:::::::::::/　　　　　　　　 ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::|　　現　　な　　闘　i::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ　実 　 き 　 わ　 ﾉ::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::/　 と。　 ゃ　　　　ｲ:::::::::::::::::::::::::::::
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　　　＼_ 　　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''　　　
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　　　
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　　　　　　　
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　　 　　　>>265＿
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　　　　 ／　　 　 　＼
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|(￣`'　　）/ /　,..　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼
`ー---―' / '（__ ）　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
====（ i）==::::／　　　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´　 　／

>>250
実際そうだぞ。家電ではほとんど利益出してない。
重電では確かに日立はライバル。

逆に日立は何で儲けを出そうとしてるんだ？

技師長面談オチタ…
俺、オワタ

逆に考えるんだ！もっと自分に合う企業があると！

>>269
俺がいる

＼(^o^)／

技師長って落ちるんだ。

そりゃそうだ

技師長面接ってほぼ最終みたいなもんでしょ？
だめな奴はそれまでにふるい落とされてるのかと思った。

ここの情報家電（デジタルメディア）ってどうなんかね．
今後再編の波に飲まれてしまうかなぁ．

民衆に東芝電力系統の書き込みがないんだけどどうなの？

電力っていえば聞こえがいいが、
単なるメー子だろ、あそこは。

東芝は見学＆面談と技師長面接の２回が重要なんだろ

>>276
総合電機メーカーは一般人へのブランドイメージも大切にするらしいから
捨てたりはしないっぽいよ

>>280
でも今後シェア回復できるヒット商品でるのかな〜
有機ELには参入するみたいだから，少なくとも09年までは存続するのか．
ってDM社でマッチング成立してる自分が言うことじゃねえけどさ…．
東芝にはもっと頑張って欲しい．自分も働くことになったら頑張る．

セミコンってやっぱ激務なのか？

>>280
大して利益あげなくても、家電事業はそれ自体が広告になったりするしね。

>>282
超激務のうえ、リストラ要員でもある・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　ザッザッザ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッザッザ・・・
セミコン内定者の物量作戦じゃ！　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、セミコン内定者は2CHばっか　　
　サムソンを数で圧倒じゃ　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ　　　　　　やってるゾ
　オラオラ東芝が通るぞ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　　　オラオラ
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ　　かかってこんかいッ
　　 ／''''''　東　'''''':::::::＼／''''''　東　'''／''''''　東'''''':::::::＼　　 ／''''''　東　'''''':::::::＼
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俺も技師長面接で落ちた･･･
これから他の部署を新たに受けないといけないけど、もうほとんど埋まってるだろうな･･･
他の会社の内定も無いからヤバイ･･･

>>286
原子力があいてる
今年は倍採用だから余裕！！

就職板過去ログ保管庫
http://recruit.run.buttobi.net/

たまに、世論を変えるだの変えないだのってレスが挟まってる。
今の世論がどうでどう変えろって話？

>>287
マジでか！
でも…リエゾン制度って３回までしか使えないんだろ…
もう使っちまったよ

>>290
惜しい！オレの周り原子力受けてみんな技師長通ったよ

原子力か、まあまともな事業部だな。
安心したまえ。

推薦のサイト登録ですが、「やりたい仕事」や「自己ＰＲ、志望動機等」の入力も
後からでもいいでしょうか？
取り急ぎ登録だけ済ませたいのですが。

PRも志望動機も書かないで登録する人間。
しかも、取って付けたように後から足されていく。
相手にどういう印象を与えると思う？

東芝うけさせてもらえなかった。
なんだよ、この会社。
時間とお金かえせ！

推薦の進捗どーよ？

実は埋まりつつあるらしいぜ！１０００人の枠が

>推薦のサイト登録ですが、「やりたい仕事」や「自己ＰＲ、志望動機等」の入力も
後からでもいいでしょうか？
必須情報だけ入れればできるよ
具体的な職種にエントリーする前に書き込んだ方が良いだろうけどね
相手も面接の直前にしか見てないだろうし

俺は必須情報の登録すら後だったな。
先に希望だけリエゾンに伝えて、
トロトロ志望動機考えてたら、
リエゾンがとっとと見学セッティングしてくれたよ。

枠が埋まりつつあるってどこからの情報？
学推のサイト見る限りではまだ余裕でエントリーできそうなんだけど。

おれは枠がうまったらしい。
あほ東芝市ね。
灯台院生なめるな。

都会の研究所はもうほぼ埋まったらしい。
工場の枠はただいま争奪中。

>>302
ｴｴｰ
どうしたら良いんだよorz

>>300
学推のサイトに枠が埋まってるかどうかってのが繁栄されるのは
相当あとになってから

あのサイトって採用されるのは一職種あたり一人なの？

もちろん人気のあるところの枠は一瞬で優秀な奴がうまってしまうが、
推薦+人気のない部署希望の必勝法を使えば必ず決まるようなかんじらしい。
それでも埋まらない枠は自由の人を当てると。

>>306
必勝法とは？

>>306
そうなんだろうな
自由はまったく希望が適わないらしいからな
メモリとか人気ないんだろうな

でもさよくわかんないんだけど
枠が埋まった後に優秀な奴がきたらどーすんの？

日本語が変だった。ちょっと直した。すまそ

人気のあるところの枠は一瞬で優秀な奴によりうまってしまうが、
優秀さや運に頼らなくても『推薦+人気のない部署希望』の組み合わせによる必勝法を使えば必ず決まるようなかんじらしい。
それでも埋まらない枠は自由の人を当てると。

四日市希望だと面接も四日市？

>>311
見学の直後に1次面談があるから四日市だよ
2次面談は面接官の技師長の都合なので、本社かも知れないし四日市かも知れない

東芝ほど自由で受けるのがギャンブルな企業はないよな

>>312
一次とは見学後の面談のことで
二次とは〜長の面接のことで
その後が最終？
でいいの？

>>311
里帰りのためだけにうけようかな。
ただで実家に帰れる。

その四日市の枠も残り少なくなってきた
職種によるがな

まぁ横浜でも(四日市などに)異動とかあるみたい
異動してもいいかどうか、聞かれた

>>314
いいよ

四日市・・・？

他の工場はどーよ？

グループ会社って子会社になるのかな
なんか本体で作ってない商品を
グループで作ってるから子会社って言えない気がするんだが

> なんか本体で作ってない商品を
> グループで作ってるから子会社って言えない気がするんだが
株の一定割合以上を持ってれば、つくってるものに関わらず子会社って呼ぶんじゃないかな
すくなくとも法律の上では
でも、たしかに子会社ってよりはグループ会社って言った方がイメージ的に近いかもね

大量採用と聞いたのでR&Dを研究室みんなでJM受けてみたら、誰も面接すらできなくてワロタ
四日市にするか他を考えるか…

>>322
Fラン乙

>>323
Sラン乙

>>322
Ｇﾗﾝ乙

>>322
学ラン乙

君達は本体で頑張れ
俺はグループ会社で頑張るから

俺もグループで頑張ることになった。

推薦サイト見てきたがこの10日位で枠が相当埋まったな

>>304
俺の志望部署は俺がマッチングもらった翌日には消えてたぞ

最終面接終わった。
4/27組のみんなお疲れさん。

あーあ、最終でも研究内容聞かれるんだったら資料持っていけばよかったな

今年東芝落ちる奴なんかいるの？

>>327-328
奇遇だな、俺もグループで頑張ることになりそうだ。
ｵﾜﾀ

グループは採用人数少ないから頑張って出世しような

>>331
死んでくれ

>>331
俺とか俺とか俺とか…
他の半導体企業で頑張るお！

>>322
四日市ってときどき自殺者と過労死出してるところだろ？

てかホームレスの数より年間の自殺者数の方が多い日本っておかしいだろ

まあホームレスは家が無いだけで実は贅沢に暮らしてるからな

さっきお祈りきた　事務

　　　　 　 　　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　なぜくふ楽に社員として入りたいかというと、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　僕はくふ楽でボランティア活動をはじめましたお!!
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

>>339
最終でつか？

Heating Innovation

今から受ける部署探すんだが、もうほとんど枠埋まってるかな？

このスレ、本当のリク中学生の書き込みってどれくらいなんだろう

115 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/16(月) 00:40:44
いやあ、簡単に転職できてたら自殺半年に2名は出ないでしょう
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
自分じゃどうにもで金と思うよ。世論に押されて会社が変わらんと
116 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/16(月) 01:08:32
チラシの裏だから読み飛ばし推奨。



もういい加減うんざりしてきたから言わせてもらうけど、あんたのやっていることはまるで意味がない。
もし、仮にあんたが（あるいはあんたの知人が）東芝の社員で、自分の置かれている境遇に不満があってそれを改善することを目的にこんなことをやっているのだと仮定すれば、むしろ逆効果になっていると思う。
印象操作のツールに2chを使うことに是非はないけど、そのやり口があまりにも稚拙すぎる。
結果、2chユーザに残るのは、あんたのレスに対する陰鬱とした印象だけで、それが東芝という企業の改善につながることもなければ、あんたの境遇の改善につながることもない。
あんただけにとっての、極めて中身のない自己満足でしかない。
本当に会社を改善したいと考えているなら、こんなところに張り付いて空しい作業を繰り返すよりも、もっと日のあたる場所から正々堂々と行動したほうがいい。

それでも、どれだけ改善しようと頑張って世論を動かそうとしても、結果が伴わず、会社が世論が変わらないようであれば、残酷な話かもしれないが、それはあんたが世論から見れば外れているってことだ。
思い当たる節があってもなくても、一度自分を見つめなおしたほうがいいかもしれない。

もうほとんどうまってるよ
地方事業部門でさえ･･･

りーでぃんぐいのべーしょんあげ

>>345
そんなことはない。

就職板　過去ログ保管倉庫
http://recruit.run.buttobi.net/

　 　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　なぜ東芝に社員として入りたいかというと、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　僕は東芝で精神力を鍛えるためだお!!
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

>>344
まともに食いついてしまって悪い。

うつ病ってどんなものか知らないんだろうな。
その人の気持ちがわからない以前に、客観的な知識も持ってないんだろう。
だから適切な対応方法がわからない。
世論は、これからうつ病の知識が全体的に浸透していく点で変わるよ。
10年後も同じような対応してる人は、まあいないと思う。

そんなことを、知人が言ってた。
おれらができることは、せいぜい自分がうつ病にならないように気をつけることだ。

さてと、就活終えて現実が見えてきたところで
東京大学の負け組みが行く企業2007version

ちなみにこの判断基準は、普通にゼミに入っていて
普通に真面目に就活やった学生対象
言ってみればその学生の真の実力

東京大学の負け組みがいく企業2007version

メガバン、ニッセイ・マリン以下の保険、野村、大和
NTTグループ、NEC、富士通、日立、東芝

東大の無い内定でも、ここら受けとけば大体引っかかる。　

>>350
セクハラに対する意識が、10年前とは違うことと同様にな。

嫌がらせ体質も１０年後には変わるのだろうか？

15 名前：社員は過労死するまで働け ：2007/03/28(水) 21:20:36 ID:hgwMh3DR
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？

sony 松下

事務で内定もらった人〜？

ﾉｼ

最終の結果は当日？

>>357
俺は当日にきた。

同じく俺も当日

うつ病の話題で、うつ病をを毛嫌いしてる側ってのは
うつ病の人間が自分の言うことを全て聞けだの、もっと手厚い保護をしろだの、
果ては”自分を崇め奉れ”とでも言われてるような気分になるんだろうな。
根本的に違う気が。ま、どうでもいいけどな。

>>360
×言われてるような
○言ってるような

鬱ならこんなとこ来るなと言いたい。
火事場を見に行って火傷して文句言うようなもんだろ。

そういや東芝落ちたのにまだブックマークしてるわ
ブックマークから削除するわ

>>362
嫌な記憶があるものにわざわざ関わって行くなと言いたいんだろうけど、
同時に泣き寝入れということでもあるのが悲しいな。悲しくないけど。
鬱になるってことは、それなりの何かがあったってことを忘れちゃイカンよ。
至って普通の状況の中、いきなり鬱になる人なんて存在しないからなー

蚊帳の外からただの一般的見解ををぶつけてみたｗ

>>364
いじめっ子が悪いのかいじめられっ子が悪いのか
まったく卵とﾆﾜﾄﾘが先かみたいなもので昔からあることだyo
引き籠りとﾆｰﾄ問題と同じだ。
社会や会社と歩調を合わせることのできない奴に合わせていたら
企業の成長はありえない。

せいぜいﾒﾝﾍﾙ施設で養生してもらうしかないな。
だから粘着ﾒﾝﾍﾙはｽﾙｰでよし。

鬱を主張する人って否定・批判する時だけは異常なパワーを発揮するよね
100%被害者ですみたいなツラしてさ

うわー、なにこの陰険な空気？
もしかして社員さん？

つづきはメンヘル板でよろしくお願いします。

すでに食いついてますけども

大学って、精神衛生上非常に良い環境だったことを知る日が
来るのはそう遅くないよ。
てか社会と歩調を合わせてないのが誰なのかしっかり見極めれｗ

あんたたち！俺とデートしないからあいつを左遷しろ！
とか、一度でいいから言われてみなさいよ！！！てか

変な奴と関わりさえしなければ
世の中ってまあまあ楽しいもんだと思うオレが太鼓判。
変な集団はいますとも

いるところには。

>>215
何でソニーこんなに急落してるの？
業界事情に詳しくないから分からん・・・
いっつも比較されてるパナは一位なのに

大日本印刷とか富士通とかが上位に入るランキングは可笑しいだろ

こういうランキングって、金積めばおｋだろ

>>363
思いっきり社員の書き込み確実でしょう

うつ病がうんぬんより、会社が打つ病人に嫌がらせしているほうが問題だと思うのだが

ｱｼﾞﾚﾝﾄが上位がﾜﾛﾀ

内定もらった人、まだ就活続ける？

ぷぷ

>>378
なんだかんだいって第一志望だったので，自分は就職活動を終えてるよ．
10年後も居るかわからないけど，出来る限りで良い会社にしようと思うよ．

最終受けてから今日で3日経つんだけど、もう望みないかな？

だめだね

結果は最終受けてから10日前後って言われてる
GW挟むから五月三週目くらいと聞いてる

それ事務？

事務は即日にくるんじゃね？

>>383は技術系だな
GWは人事もお休み

東芝の裏事情パート28 に書いてあった。やっぱり陰険な社風？
http://c-others.2ch.net/test/-/company/1174930907/i

176:鬱女の行く末 04/30(月) 13:08 RWWmSE65
>>174
結局裁判に勝訴したとしても暗い部屋で一人作業→鬱悪化→自主退職
この路線が確実かと思われ

グループの東芝メディカルはブラック？
複数内定もらって、医療機器ならここがいいかな〜と思ってたんだけど…
採用数も少ないから辞退したら人事さんも困りそうだが…

それは内定とったおまえが一番知ってるはずだろう・・・
自分で決められないなら辞めちまえ

>>389
就職活動だけで内部の事情がわかれば世話ないわな

内部事情ならなおさらここで聞いても仕方ないだろｗ

入社したらわかるだろ。
良くも悪くもそれしか言えないのが現実。

>>392
東芝の裏事情パート28
http://c-others.2ch.net/test/-/company/1174930907/i

どこの会社でもあるんじゃね？

だよね　ｗ

全く理解できないのが普通の人は

２ｃｈの書き込み＝どこかの厨房（個人）　と思うところが

２ｃｈの書き込み＝大本営（会社・工作員）＝会社の嫌がらせ　となるところが理解を超えてるｗ

彼女のホームページも見たけど客観的根拠に欠けるところが多くて、なぜ「いやがらせ」
となるのか？？？でした。

明治ですが初芝電産の取締役になれますか？

ライテックで頑張るお

本体はブラックではないけど、
ライテックは2005年度ブラック企業偏差値６３だぞ。

懇親

>>395
このホームページの事？

15 名前：社員は過労死するまで働け ：2007/03/28(水) 21:20:36 ID:hgwMh3DR
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？

なぜ、自分の将来を棒に振るような仕事をあえてえらぶんですか？

>>396 ちょwww それ島耕作w
お前はとりあえず宣伝部いけ

島耕作は松下スレ池

WEB試験の後の面接と同時に行われる英語試験って実際どれくらいの難しさ？

東芝インフォメーションシステムズの雰囲気知ってる人いないですか

本体はホワイト
子会社はＤＱＮ・低脳の馬鹿の集まり
高学歴は低学歴の餌食になること請け合いです。

>>408
本体がホワイト？
本体に入って死ぬまで働けやｗ

ということは本体に入ればいいんですね

>>406
え？

釣られたｗ

そこまで言うなら東芝受けなきゃいいのに･･･

だよな。実際こんな会社でも落ちたやつはたくさんいる

東芝の内定ごときで自慢してくる同期がウゼエ

技術系の採用数半端ないな…

マーチですら滑り止めにする企業
東芝

エンジニアキャリアコース

ものづくりスペシャリストコース

上記の違いって何？

┏━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┓
┫　日立　　┃ 東芝　　┃ 三菱　 ┃ ＮＥＣ ┃ 富士通　┃ソニー　 ┣
┠────╂────╂────╂────╂────╂────┨
┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃
┗━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┛
　　　　　　　　 　 　 　 　 　/／l／/　　　　　　　　　　　　　 　 -−―‐- 　 .
　　／ 　 |　 ┼　　　　/　　　 　 /　　 　 　 　 　 　 　 　 ´｡ﾟ｡°／￣￣ヽ　 丶
　　＼ 　 l　 ｄ‐　　　< 　 　　　 /　 　 　 　 　 　　　 ∠_｀ｉ ″ ／／￣｀ヽ 」　　　ヽ.
　　　　　　 　　　　　　＼　　　 　 ７_　　　　　　　 , ' ﾆミi｣{{∠∠ニ二 _　 　　|i　|ｉ　'.
　　 _l,. ┐┼┴､.　　　ヽ　　　　 　 /　　　　 　　 / . -　　 _ ..　-―-　､ ｀ヽ 　|l　lj　 i
. 　 /|　 l/ |　 ‐'　　　（　　　　　 　 /　　　 　　 /´_　-‐''´　　＿_ 　　　ヽ　　 lj　 - ､!
　　　　　　　　　　　/ _） ヽ　　　　/　　　 　　 //´　_ 　-‐''´ .:.:.:. ｀ヽ,＿_|　　　/ , -､丶
　　　|　　　／　　　　 　,　　　 　　<⌒丶　　/ { ｰ〈 :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:__',___|　　　 /⌒ヾ｜
　　　|　　　＼　　　＞白＜　 　／｀ヽ.__〉　 ｉ　|＼-＼ .:. , ― 、.:./:::::::ー|　|ｉ　├- ､ | |
　　　　　　_､__　　 　-┼-　 　 ＞　,ハ 　　！ ', :.:`ー'.:./.::::::::::し'.::::::::::::::|　lj 　 ） 　}ﾉ |
　　 ＿　 　 -ゝ- 　／│＼　　{　／ 　 〉　　',　', :.:.:.:.:.:.{:::::::::::::::::＿_:::::::::} 　　r‐､_ノ　,′
　　 　 ）　　(´__　　　　 　　　　ゝ　　／} 　 　 ',　 , :.:/⌒i, 一ｧ'´ 　 /⌒/ 　　 ヽ.___／
　　 　´　　‐一ｧ　 　////　 　 { 　 　 , ′ 　　 ′ Ｖ⌒ｌ/ 　 ′　／⌒ ′ 　 ／
　　////　 　/ 　 　・・・・　　 　ゝ　／　 　　 　 　 ヽ ＼ `ｰ―一´ 　／　　　/
　 ・・・・　 　 {_　　　　　　　 　　{‐'´　 　,. -―: ､ 　　 ＼｀￣￣￣￣　　　 　 !　　　　／:
　　　　　　　 　 　 　　 　 　　　 ＼-‐ｧ'.:.:.:.:.:.:. .:.＼＿ 　丶､ ＿_　　 '´ 　　　ヽ／

つまらん
もっと入れるのが当たり前のところ書いてくれ

事務系なら、日立とここどっちがいいの？

>>418
茨城が好きなら日立
東京・神奈川がすきなら東芝

>>419　
地元のやつ以外で茨城好きとかいるのか？
どっちのほうが仕事忙しい？

>>419
茨城の女はブスなのでブス専にはたまらない。それが目的で日立に入るやつもいるらしい。

>>421
ﾊﾞｰﾛｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

┏━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┓
┫　モンテ　┃ 光通信　┃ ＮＯＶＡ　┃　アビバ　┃大塚商会┃佐川急便┣
┠────╂────╂────╂────╂────╂────┨
┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃
┗━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┛
　　　　　　　　 　 　 　 　 　/／l／/　　　　　　　　　　　　　 　 -−―‐- 　 .
　　／ 　 |　 ┼　　　　/　　　 　 /　　 　 　 　 　 　 　 　 ´｡ﾟ｡°／￣￣ヽ　 丶
　　＼ 　 l　 ｄ‐　　　< 　 　　　 /　 　 　 　 　 　　　 ∠_｀ｉ ″ ／／￣｀ヽ 」　　　ヽ.
　　　　　　 　　　　　　＼　　　 　 ７_　　　　　　　 , ' ﾆミi｣{{∠∠ニ二 _　 　　|i　|ｉ　'.
　　 _l,. ┐┼┴､.　　　ヽ　　　　 　 /　　　　 　　 / . -　　 _ ..　-―-　､ ｀ヽ 　|l　lj　 i
. 　 /|　 l/ |　 ‐'　　　（　　　　　 　 /　　　 　　 /´_　-‐''´　　＿_ 　　　ヽ　　 lj　 - ､!
　　　　　　　　　　　/ _） ヽ　　　　/　　　 　　 //´　_ 　-‐''´ .:.:.:. ｀ヽ,＿_|　　　/ , -､丶
　　　|　　　／　　　　 　,　　　 　　<⌒丶　　/ { ｰ〈 :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:__',___|　　　 /⌒ヾ｜
　　　|　　　＼　　　＞白＜　 　／｀ヽ.__〉　 ｉ　|＼-＼ .:. , ― 、.:./:::::::ー|　|ｉ　├- ､ | |
　　　　　　_､__　　 　-┼-　 　 ＞　,ハ 　　！ ', :.:`ー'.:./.::::::::::し'.::::::::::::::|　lj 　 ） 　}ﾉ |
　　 ＿　 　 -ゝ- 　／│＼　　{　／ 　 〉　　',　', :.:.:.:.:.:.{:::::::::::::::::＿_:::::::::} 　　r‐､_ノ　,′
　　 　 ）　　(´__　　　　 　　　　ゝ　　／} 　 　 ',　 , :.:/⌒i, 一ｧ'´ 　 /⌒/ 　　 ヽ.___／
　　 　´　　‐一ｧ　 　////　 　 { 　 　 , ′ 　　 ′ Ｖ⌒ｌ/ 　 ′　／⌒ ′ 　 ／
　　////　 　/ 　 　・・・・　　 　ゝ　／　 　　 　 　 ヽ ＼ `ｰ―一´ 　／　　　/
　 ・・・・　 　 {_　　　　　　　 　　{‐'´　 　,. -―: ､ 　　 ＼｀￣￣￣￣　　　 　 !　　　　／:
　　　　　　　 　 　 　　 　 　　　 ＼-‐ｧ'.:.:.:.:.:.:. .:.＼＿ 　丶､ ＿_　　 '´ 　　　ヽ／ﾝ'´／.:

東京や神奈川地区でも日立の方がもてるだろ
どうしても東芝はダサイ、暗いというイメージがある

日立工作員が必死でワロタ

日立工作員じゃなくても東芝じゃモテねーだろう常考

文系ですが東芝と東芝テックの違いって何なんでしょうか？

日立ってだけで茨城のイメージ

東芝って三井系だよね。

日立は財閥ついてんの？

日立は日立グループ。
孤高の存在です。

日立は財閥の頂上企業

日立は旧日産コンツェルンだろ。

企業本体の中研を頂点とした約二千社からなる巨大ピラミッド、それが日立。

日立内定者にスレが乗っ取られてきたなwww

日立内定者ですが、日立の人間がこんなのばっかりだと思われるのは嫌です。

日立は財閥グループの総帥企業
東芝は財閥グループの会員企業

であってる？

そもそも日産コンツェルン（笑）と三井じゃあ比べようが…

要するに親会社（日立）と子会社（東芝）みたいなもんだろうな

日立は真の総合電機。
半導体メーカの東芝や家電メーカの松下などとは格が違う。
そんなところと比較されるのは心外だろう。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E4%BA%95%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97

日立内定者必死だなw

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177742959/l50

そのスレでこんなレス発見

936 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/05/03(木) 16:44:42
東芝は立派なリストラ実績があるからな。
十年で半分だったか？切りすぎｗｗ

凍死場のライバルは日立ってことね。
それって楽しい話題？つまり、どうでもよくね？なんか意味なくね？

>>443
有名な話
いい方向へ持っていくためとはいえかなり強引だった

電機にリストラはつきものだけど松下と東芝は厳しすぎ

それだけ切るってことは、
従業員の勤務に自己管理能力が求められること以前に
人材育成能力が劣っとるのか？という方向に考えが行く。

だいたい新卒を入れてんだから、大半を切ってまた新しいのを入れるのは
言葉は悪いが、自社製品の半分を不良生産してるということだろ。
新卒で凍死場入社した人はリストラで放り出されたあと、凍死場色に染まるだけ染まった状態で
そのあとマジどうすりゃいいんだよオイってことになるよな

それだけ切るってことは、
従業員の勤務に自己管理能力が求められること以前に
人材育成能力が劣っとるのか？という方向に考えが行く。

だいたい新卒を入れてんだから、大半を切ってまた新しいのを入れるのは
言葉は悪いが、自社製品の半分を不良生産してるということだろ。
新卒で凍死場入社した人はリストラで放り出されたあと、凍死場色に染まるだけ染まった状態で
そのあとマジどうすりゃいいんだよオイってことになるよな

連投ｽﾏｿ　オレ最悪

まあ、能力のあるやつが生き残る。どこの企業でもそれは同じでしょ。
インフラや素材等の新卒全員の将来が保障される企業は選考で能力の無いやつが落とされる、
そういうこと

俺には何故ライテックがブラック入りしてたのかが謎だ。

日立の優良企業ぶりに嫉妬する東芝内定者のたまるスレはここですかwww
嫉妬されるほうもつらいんだけどねwww

両方行きたくはないな

お前はどこも無理だよ＾＾

まだわからない

東芝のライバルは日立なのか？
松下やソニーなんかじゃないわけ？デジタル家電売れてなくて東芝くらいよ

心を病むＮＥＣ社員
http://ww2.et.tiki.ne.jp/~u8392surm/page019.html

本社ビルの場合、午前０時以降の仕事は原則禁止でした。シンデレラよろしく午前零時前に走って
ビルを抜け出す光景がよく見られたといいますが、一方で居残る社員も大勢いました。「社員の投身自殺が
原則禁止にした理由だ」といいますが、痛苦の経験が生きていません。

「ひどいときは月１５０時間以上残業していました。土、日曜の連続休日出勤も月に３度以上あった
と思います」羽田和男さん(３９)仮名
夕刻、そのビルに行きました。同じビル内で働く男性社員は「私はせいぜい夜９時ごろには帰りますが、
部署によっては夜１０、１１時まで働く人はザラです。休日に出勤し、徹夜する人も少なくない」と話します。
「たとえ風邪を引いて４０度近い熱を出しても、休まないで働いている状況があります」
３カ月１２０時間、年間３６０時間」以内が原則になっているものの、緊急かつ臨時的な特別の事情が生じた
場合、実に「３カ月３６０時間、年間１０００時間」まで延長することを認めています。業務と発症との関連性が
強いと判断される過労死認定基準の月８０時聞を超えています。緊急かつ臨時的だったものが、いつのまに
か恒常的な協定にすりかわっているのです。

>>455
ライバルなんて呼べんだろう。
日立と東芝はあまりにもちがう。

どうでもいいけど、東芝選考めちゃくちゃ楽だったんだがこんなに人とって大丈夫なの？
セミコンとか入っちゃって、俺、入社前からリストラ予備軍な悪寒･･･

>>457
再就職のあてはあるな？
実家を継ぐとか、教員免許持ちとか。

前にもあったことをもう一度聞くのはどうかと思うが、
学推で配属予約成立したら拒否は可でFA？
みんしゅうだと不可とあるもんで、どっちなんだろうと思って

>>457
つぶしが利く部署なら大丈夫なんじゃね？
NAND Flashとか今はいいが正直リストラ予備軍だぜ

東芝大幅リストラしてたのか・・・
軽く鬱

>>443
従業員数推移調べればそんなのすぐに出てくる。

>>446

＞それだけ切るってことは、
＞従業員の勤務に自己管理能力が求められること以前に
＞人材育成能力が劣っとるのか？という方向に考えが行く。

先輩談だが、これは半分だけあってる。
人材育成など放置されてるとこは完全放置。
あと、リストラって早期退職だけじゃない。
能力でどうにかなるもんじゃないってさ。
これが残りの半分。

>>446>>462
それは半分誤りｗ

>人材育成など放置されてるとこは完全放置。
意味がわからないので放置

>あと、リストラって早期退職だけじゃない。
肩叩きは一切なかった（禁止令が発令）ので誤り！

>能力でどうにかなるもんじゃないってさ。
能力（自信）のある者から手を挙げた
逆に止めても無駄で狩りにあった後だった。
今は半島で年収○億の年俸で凄い暮らしをしている

数億ウォンか

ああ、ここね。
旧帝総計工理系の落ちこぼれ粗大ゴミを必死でかき集めてるところ。
高学歴の底辺しか集められないから傾いてんじゃないのwwwwww

大量採用していて東大、京大、東工大みたいな
優秀な人って入ってくるの？

就職板　過去ログ倉庫
http://recruit.run.buttobi.net/

ほとんどがソルジャー採用だろ

メーカーのソルジャーってどんなことやんの？

>>463
何言ってるの？

＞肩叩きは一切なかった（禁止令が発令）ので誤り！

売っちゃえば肩たたきと一緒だろ・・・

この板、東芝うざくね？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178326851/l50

なあみんな
自殺が何人も出て裁判になるような会社になんで入りたいんだ？

ここしかないのか？

>>472
原告がんがれ！！

15 名前：社員は過労死するまで働け ：2007/03/28(水) 21:20:36 ID:hgwMh3DR
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？

4月選考落ちたから5月に望みをかけたら

＞既に登録されています。
＞重複しての登録はできませんのでご了承ください。


orz

>>474
当たり前だろｗ

>>474

ネタなのか?マジなのか?ワロタ

重複できるのはソニーぐらいじゃね

このにスレにはまっとうな内定者などいねえ。発言が主観的できもい。
理系全般板の方が千倍マシ。お前ら、ええ年こいて工作すんなよ。

>>478
日立乙

技術推薦、配属予約済み

東芝の全体説明会でのアンケートに
人事のプレゼン能力のひどさを書きなぐった

今最終の結果待ちだが、これが影響して落ちたら笑えるな

>>480
おまえ、自由で優良企業内定持ちだろ。
冷やかしで東芝受けてたのか、テラワロス

内定者の学歴の平均ってマーチくらいかな？

>>481
説明会に出たときは冷やかしだった。
途中からマジに。
アンケートに人事への忠告を書いたことに対しては後悔していない。

>>482
事務系：早稲田下位
技術系：マーチ下位、下位駅弁

ぐらいじゃね？

役員って事務屋中心なのかな

平均マーチってそんな低いのか

>>483
じゃ落ちてても気にしなくて済むな。

学生相手のプレゼンをナメてるのか、人事にプレゼン能力は必要ないのか、
一体何で業務評価されてんだろう。やっぱ派閥オンリー？
とか、どうでもいいことを考えてしまった。

人事の中には技術からとばされた人が少なからずいる

2期募集はどれ位とるのかな

日立に内定した奴がわざわざ工作しに来るか？ｗ
大変な週活の末、内定取ったんだったら今ごろ羽伸ばしてるだろ。
２ちゃんに悪口書き込む心境にはならんと思うが

>>483

＞アンケートに人事への忠告を書いたことに対しては後悔していない。

芝目指すタイプとしては珍しいタイプだね。
ほとんどが何も言えないイエスマンになっちまうからね。
古いタイプの企業に入ると。

>>491
483ではないが。東芝の説明会はあまり面白くないよね…。
（変にダラダラしてたり、要領えてなかったり）
忠告というほどでもないが、苦言を書いて提出したことがある。
好きな会社だし第一志望で入ったので、頑張ってほしい。

説明会面白くないんだ…

説明会行ってないのに内々定ﾓﾗﾀ

先月の第４週に最終受けたんだが今日内々定もらった。ちなみに青梅。
このスレにはマジで世話になった。ﾄﾝｸｽ
まだ選考中の奴がむばれ。

>>494
同士．自分も青梅．
GW前に結果来てたけどね．
東芝はシェア低いから今後どうなるかわかんないけど，がんばるべ．

うわああああああああ
WEB試験の計数テスト、表とグラフばっかりじゃねえか
半分しかできんかったorz
言語はほぼできたがどうなるやら・・・

>>493
え・・・
説明会言った人たちの立場は・・・

むしろ説明会が内々定の条件なんて企業あんのか？

中小にはあるだろ

新大手電機メーカーについて語ろう
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178270274/l50

ここって就活に使った交通費いつごろ振り込まれるの？
もしかして還ってくるのは内定した人だけ？

東芝マテリアル受けようと思ってるんだが評判どう？
みんしゅうにもないし…

>>498
条件などという気はないが。
なんつーか、たいして熱心じゃなくても通るのねと。

東芝本体や、興味あるカンパニーの説明会には全部行って
質問したりメモとったりして頑張ってた自分に謝れ！！

とはいえ、東芝の説明会って面白くないんだよね…。
受けた企業の中で一番面白く無かったと言って良い…。

>>504
説明会とかいかなくても内定とれるだろ…

常識的に考えて…

落ちたorz
小１時間でこなしたES、試験だったからと思おう・・。
へこんだ。

>>506
ESってことは文系だよな？

2次は文系しか募集してないはず
そしてWeb通過通知ｋｔｋｒ

今数えたら
東京、大阪、名古屋、福岡あわせて
全部で180タームもあった

1800人ぐらい受かってんのか

倍率たけぇな…

同じくお祈りｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
付け焼刃のES、あのwebストではキツイなorz

お祈りｷﾃﾀーorz
ＥＳで絞ったのかね…

ESは通った！
すでに受けた人一次面接について詳しく教えてくれ〜
民衆で聞いたらまず答えが返ってくるだろうがあそこはキモすぎて生理的に無理

大量採用の東芝落ちるとかどこのFランだよ・・・

国内私大４番手です。

↑集中治療室？

YES

一次は割と若手との面接だったからリラックスできた。
お祈り来たがね。

何としてでもここ受かりたい。
一次って個人？
あああああ緊張する〜！！

>>514
東京理科大学という低学歴です。すいませんでした

>>519
自殺したいのか？

15 名前：社員は過労死するまで働け ：2007/03/28(水) 21:20:36 ID:hgwMh3DR
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？

深谷のクレアーレから書き込みですか？

↑また社員さん？嫌がらせした人だったりして

115 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/16(月) 00:40:44
いやあ、簡単に転職できてたら自殺半年に2名は出ないでしょう
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
自分じゃどうにもで金と思うよ。世論に押されて会社が変わらんと
116 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/16(月) 01:08:32
チラシの裏だから読み飛ばし推奨。



もういい加減うんざりしてきたから言わせてもらうけど、あんたのやっていることはまるで意味がない。
もし、仮にあんたが（あるいはあんたの知人が）東芝の社員で、自分の置かれている境遇に不満があってそれを改善することを目的にこんなことをやっているのだと仮定すれば、むしろ逆効果になっていると思う。
印象操作のツールに2chを使うことに是非はないけど、そのやり口があまりにも稚拙すぎる。
結果、2chユーザに残るのは、あんたのレスに対する陰鬱とした印象だけで、それが東芝という企業の改善につながることもなければ、あんたの境遇の改善につながることもない。
あんただけにとっての、極めて中身のない自己満足でしかない。
本当に会社を改善したいと考えているなら、こんなところに張り付いて空しい作業を繰り返すよりも、もっと日のあたる場所から正々堂々と行動したほうがいい。

それでも、どれだけ改善しようと頑張って世論を動かそうとしても、結果が伴わず、会社が世論が変わらないようであれば、残酷な話かもしれないが、それはあんたが世論から見れば外れているってことだ。
思い当たる節があってもなくても、一度自分を見つめなおしたほうがいいかもしれない。

深谷の幽霊

俺はエレベータに入社して半年だけど人間関係は最悪！とにかく自己中心の奴
ばかりで教え方もプライドの高い連中か知らないけど恫喝してる人間ばかりで
M菱と偉い違い！是非、人間の質で決めるならエレベータは避けたほうが絶対
いい。

何をいまさら、東芝グループが人間関係最悪なのは有名だぞ。
転職板の糞だった大手企業にも似たような書き込みがあったぞ。

富士通とどっちが最悪なんだろな

>>527
富士通は激務だが人間関係はじめじめしてない

>>525
その話、知り合いから伝わってきたことがある

普通の暮らしをしてる人にはわからんが、
最悪なところは、人間離れしてる奴が多くて
この世のものとは思えないくらい酷という表現をしてた。
なぜそこまで・・・が、毎日アタマをよぎるフレーズらしい

糞だった大手企業をここに書け 5
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1162809059

565 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/02/23(金) 01:41:27 ID:gxRM9qKK
>>554
過去スレで散々あがってねた切れなんだろ。
ブラック度でいえば、一般的に
東芝系>>>>日立系
はガチ
742 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/03/18(日) 14:05:50 ID:YyhkQqGX
東芝
人間関係最悪
821 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/06(金) 22:10:21 ID:d6jWj5wi
東芝も最近の学生さんの間ではブラック企業らしいぞ。
最近の新卒は贅沢できてうらやましいぞ。
ぜひ、学生さんたちには優良企業で働いてもらいたい。
822 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/06(金) 22:29:06 ID:iaKHmXkN
だって未来ある企業に見えないからねぇ・・＞日立
他選べるなら、死に体の図体ばかりがでかい斜陽大企業は選ばんよ。
東芝は知らんが・・古い体質の企業は嫌がられてもおかしかないな。

贅沢っちゃ贅沢だけどな。
827 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/07(土) 14:07:06 ID:pigm1jGt
>>821
東芝（東芝グループ）に一票追加
管理職が糞すぎ
845 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/11(水) 06:54:52 ID:II9UP+cl
やっぱり、東芝
キチガイ多すぎ

これはひどい自演

明日事務系一次面接なんだけど、個人面接なの？あと、どんなこと聞かれるんだ！？

>>532
面接官3対学生2

志望動機
自己PR

>>533

サンクス！緊張してきたぁ〜

>>534
多分それはかなり流動的だと思われる。
民衆で１対１ってのもあったし、私は２対１だったから。

今１０００人ぐらいで最終通過が４０人ぐらい？

mixiの内定者コミュが最近出来たみたいね．

自由選考の人は懇談会があるのか…いいなぁ．
推薦は内定式まで放置だからなぁ…．

>>537
推薦組こそ懇談会するべきだと思うけどね。
JMしてるんだから、すげー繋がりが出来そうだけど。

そういや東芝って国内or世界でNo.1の何かってあったっけ？

>>524
自殺者多いから、深谷工場に幽霊いそうだ

>>388

栃木に本社がある奴だろ？
知り合いが働いてるが、単身赴任が多すぎて、嫌になってやめたぞ。

黒かは知らんが

>>539
半導体と医療機器は国内一位
原子力も国内では一位か？

そういや、かの海芝浦って、社員なら誰でも降りられるの？

リストラ・単身赴任は本体でもすごいみたい。
単身赴任＝事実上のリストラで、辞めた人多いと聞く。

>>542
国内の原子力は三菱重工、日立に続いて３位
WH社分の売上が加算されるとわからんけど

もちろん込みで。
新規建設分考えたら、圧倒的トップだよ。

原子力って、将来的に大丈夫なの？核廃棄物だとか反対してる人多いし・・・

それより、花形の薄型テレビやデジタル家電はどうなってるんだ？
なんか、イメージ暗いよね、東芝

ここの子会社って給料とか本体と同じぐらい貰える？

>>547
デジタル家電は微妙。
ただDVDプレイヤーは東芝独自の編集機能がウけて
東芝以外使えんというマニアが一定数存在する…らしい。

>>547
原子力は大丈夫云々以前に、いよいよ必要不可欠になっていくだろ。

デジタル家電はもはや広告のためといった感じなのかな？

原子力じゃ、周りに自慢できないよなぁ、つうか話題にもできんし。
なんかもっと明るくなる、イメージのいい事やらないわけ？

シャープなんて、液晶テレビだけでかっこいいイメージ作っちゃったし

>>551
イメージよりも重視すべきことがあるから。
お前が自慢するために、原子力に注力してる訳じゃない。

一次ｵﾜﾀ＼(^o^)／
なんか同じ事ばかり言ってしまった希ガス

>>552
入社する会社のイメージは大事だろうが。

また社員の書き込みですか・・・

イメージは広告費をつめばどうとでもなる。
だけどしないのは他にやるべきことがあるから。

イメージはある程度大事だが、重視しすぎる人は
会社にとって好ましくない。

エレベーターも単身赴任多いみたいよ。それでも辞めないのが不思議。

>>555
会社人事部の書き込み必死だな・・・
回りは引いてる事に早く気づけよ

>>557
×回り
○周り

>>557
このくらいでひかれても・・・

２ちゃんで叩かれる企業は伸びる
ここは今天井かな

東芝、シャープより液晶うれてない？
北米市場とか。
ソニーとかもっと強いけど…

それよりもとの職場にもどして

東芝と富士通どっちがいいかなあ

イメージ重視はリストラ対象かよ
変わってるなあ

大阪で面接受けてきたけど
左の面接官の不遜な態度にびっくりした

推薦で受けている人でジョブマッチング成立なのに最終で落ちた人とかいるのかな

>>565
同じ奴かも試練
つまんなそうな顔で、何度もはぁ？って顔された

面接の最後に「何か質問ありますか？」ってどこ行っても必ず聞かれるんだけど、
そのとき質問することが何も浮かばないと気まずいよな

そんなことない。気まずそうな顔をしているからお互いに気まずくなるだけ。
そこそこ正々堂々と「特にありません。」と答えとけばよい。
もしそれが出来ないのなら質問を用意しておくんだな。

シャープの液晶は糞
家電板での共通認識

マジ？
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1163072036/

１次の結果マダー（ＡＡｒｙ

なんかさー、ここのレス見てると会社におんぶだっこすることしか考えてなくて自分から何かしていこうって前向きに考えている人が皆無に思えてくるのだけど。
別に東芝じゃなくてもドコの会社へいっても「○○はブラックで糞会社だ」って言うんじゃないの？

一次お祈りきたわ。終わった。もちごまねえわ。

お祈りｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

あ〜ぁ
あ〜ぁ
あ〜ぁ〜あー

落ちた…

落ちた
5月選考で通ったやついる？やっぱ少ないのかね？

>>577
民衆にはいっぱいいるぞｗ
俺は祈られた

東芝本体で医療機器どんなことやってるの？
子会社は調べられたんだけど

東芝本体で医療機器は扱ってません。

とりあえずエレベーターの相当な評判の悪さに吹いた

>>580
おｋ
�d

ソフトウェア技術センターって何？

>>573
実際東芝に入社して５年経った時点で
そう言えてるお前を見てみたいｗ

普通の会社なら文句言わないし、
キモイ会社なら文句言う。
普通そんなもんだろ。

どうでもいいけど
とあるネット転職サイトで常にT芝が出てくるのは何なんだろう。
最近なんかあった？ここ。

人が足りてれば募集しないよな、常識的に考えて

・新たに事業を立ち上げるので募集
・何らかの理由で人が足りないから募集

さあ、どっちでしょ？

新卒採用も一段落して、中途採用の時期に
なった事もあるからでしょ。

KDDIとか三菱重工とか、日立とか、どこでもやってるよ

東芝って文系事務職にとっては結構いい企業だと思うよ。
理系技術職にとっては総合電機メーカ中最悪に近いかもな・・・

>>589
そうなん？
総合電機の中(あくまで中ではだが)ではまたーりな方って聞くけど

>>590
あたりが多い
・セミコン研究・開発、原子力関連、コーポレート研究開発

はずれ・ＤＱＮ
・赤字垂れ流しのインフラ、四日市、深谷、家電関連

理系は部署によるあたりはずれが大きいな、そしてはずれるほうが確率高い

このあたりっていうのは、マターリどうこうの前に花形でJMなりで入るのが難しいよな

四日市ってやっぱりはずれなの？

>>592
入るのが難しいところにいけばそれ相応の待遇が待っているってことだろ。
事務系は入るのが難しい品。
簡単に入れる残り物に福は無いと思う。

>>593
地方の工場が当たりと思える人はそれでいいんじゃないか?

技術系に関して言えば、田舎よりも都会の方が人気があるし、そして、工場でモノをつくっているのをどうこうする仕事よりもより未来の研究開発の方が人気がでる。

ちょっと疑問に思ったんだが、
なんでまったりなのに人間関係ドロドロなんだろう
暇な企業ほど仕事以外に意識が行きやすいってことか？笑

人間関係なんてそれこそ部署によるだろ

>>597
いかにブラックでも上司に恵まれれば勝ち。
いかにまたーりでも上司がクズなら負け組

ここは重電系と事務系出身が癌。
こいつらの持つ権限をセミコンや先端技術開発部門に移行するだけで
ホワイトに近くなるはず。

>>599
kwsk

稼ぎ頭のセミコンを冷遇っておかしいだろ、常識的に考えて

セミコンと原子力だろ・・・

トイレまでつけてくる変態上司だと負け

GDおわた＼(^o^)／
つーかグループ全員落ちの余寒・・ああーまた駒が減るorz

液晶事業も終わり
どこに売るのかな

先輩から聞いた話だが、人による技術移転が最も抵コストなので、研究・開発者が工場に赴かないことはまず有り得ない、だと。

あと、工場で作りやすいものを意識しないといけないので、回路設計はともかく、東京の小綺麗なオフィスで、ずっといられるわけがないそうな。

基礎研も、成果出さないと、事業部出身者に役職からして駆逐されていくわけだし、勘違いしてて怒られました。

謙虚な技術者を目指して頑張りましょう。

ここの勝ち組は事務系だろ、理系は全部負け

885 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/05/19(土) 20:34:46
東芝って理系に厳しい社風とか聞いたことがあるような
技術者やSEやるなら日立はいいかも？
887 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/05/19(土) 20:50:10
>>884
日立と東芝の先輩と話をする機会があったが東芝の先輩からは愚痴しか聞けなかった
逆に日立の先輩は忙しくて大変だと言う割には楽しそうに話してくれた
自分が東芝に入って同じように感じながら仕事したり生活するのは正直無理だと思った
889 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/05/19(土) 21:33:23
>>887
まったく同じだ…。
先輩が東芝、友達が日立。
先輩は、疲れきっていた。雰囲気からすごくそれが伝わってきた。
日立の友達も、きついっていってた。でも、目が死んでなかったし、
すごく充実しているオーラを発していた。
どちらも、研究開発職なのだが、やっぱり企業で大きく変わるんだなと思った。

ｗｗｗ

wwww

>>593
研究や開発、生産も大して仕事はかわらんよ。
結局は、順番に全ての部署で経験を積まされるんだから。
最初の配属先が東京近郊あるいは地方勤務といっても、5年後には逆になっているからね。
スキルを向上させるには人材の交流は当然です。工場勤務はみんな経験します。
勘違いしている人も多いと思うが、工場の正社員が行う仕事は最先端の開発。ラインではないｗ
東芝の一工場でも5000人前後働いているから中小メーカーの町工場と比べてはいけないよｗ

>>610
社員必死だな、優秀な奴はみんな日立とかに逃げてるよw

確かに最先端な仕事だよ。だからこそ大卒総合職と高卒現業職の給与体系が同じ。両者に差はない

研究-開発(都市圏)-開発(工場)-ラインとあるが、研究〜開発(工場)までは結構かぶってる。
とはいえ、その中にもある程度の住み分けがある。

研究や開発(都市圏)で芽がないと思われたやつから工場での開発に回される。これは事実。

研究・開発・生産ってやっぱり給料も変わってくるんだよな？
俺のイメージだと年収は開発＞研究＞生産なんだが
忙しさや残業時間は開発＞生産＞研究かな

それで結局一番東芝内でお勧めの
事業所・部署はどこなの？？？
それランキングつけて下さい。ちなみに府中の重電はだめですか？

やっぱ京浜事業所でしょ！
海芝浦駅あるし。

努力効率を考えれば開発の方がいいかも知れない。
研究は、能力差がもろに現れるから、才能の無さに気付いたときに、それでも続けていかなければならないなら、これほど残酷な商売はないと思う。
都心と工場の開発の差の議論はナンセンス。
全く目的が違う。

工場はソルジャーをいきなり左遷ってことだしな

四日市工場の生産技術職ってどうかな？止めといた方がいいかな

だからサイクルだっての。先端研でも結果出さなければ、出向だよ？

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング完全確定版■■■■■■
68 上位製薬R&D NTT持ち株 大手金融(FE/Ac/ｸｵﾝﾂ)
67 NHK Microsoft 国�T技 MRI
66 新日石 ｷｰｴﾝｽ(開発) JSAT
65 ﾄﾖﾀ ｿﾆｰ JR東日本 東電 関電 東ｶﾞｽ ﾎﾝﾀﾞ 味の素 JR東海 ﾄﾞｺﾓ(中央)
日立R&D 任天堂
64 私鉄総合職 松下電器 ｷﾔﾉﾝ 大ｶﾞｽ 中部電 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 日産 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮
花王 JFE 王子製紙 旭硝子
63 JR西日本 地方電 三菱重工 ﾌｧﾅｯｸ 三井化学 住友化学 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
日本製紙 日清製粉 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ KDDI 新日鐵
62 JT 電源開発 日清食品 東ﾚ 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱化学 信越 旭化成 ｾﾞﾛｯｸｽ
ﾔﾏﾊ発動機 ﾘｺｰ Oracle Cisco SAP IBM(SE)
61 ﾔﾏﾊ HP ﾆｺﾝ 明治製菓 JSR 帝人 資生堂 ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ　
HOYA ｴﾌﾟｿﾝ ｺﾏﾂ 川崎重工 豊田自動織機 東邦ｶﾞｽ 鹿島 SCE ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 日立 富士通
60 三井金属 森永製菓 明治乳業 TDN 板硝子 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾙﾈｻｽ 清水 NTTｺﾐｭ NTT東西
NRI NTTﾃﾞｰﾀ AC(非戦) 東芝 NEC 三菱電機 ｼｬｰﾌﾟ 住友電工

★　就活で苦戦してる香具師へ　★

ttp://syukatu.2.dtiblog.com/
就活がうまくいってない香具師必見。去年世話になった香具師多い。

ttp://pub.ne.jp/shukatu/
自己ＰＲが150個載ってるサイト。

ttp://mensetu.12.dtiblog.com/
面接の攻略専門サイト。面接が苦手な香具師は見とくべし。

ttp://syukatu.client.jp/
業界別の社会人ブログリンク集。行きたい業界の社会人ブログをチェックできる。

ド赤字の事業部はクビ
ざまあみろ

冷遇されてきたセミコンが重電に逆襲だ、氏ね能無しハクチども

>>623-624
ん？未公表内容？
リストラ？聞かないけど？

未発表内容をこんなとこに書けないだろ、常考

おそらく無能な学生か他社の人間

大企業は事業部同士で喧嘩が常識だろ・・・

喧嘩とかそういう問題じゃないんじゃないの？
マジで社員がこんな書き込みしてるのなら東芝の教育を疑うぜ・・・

教育っつーか社内カンパニーはこういうもんだぜ
入ればわかる

喧嘩ってそんなさっぱりしたもんならまだマシって気がス
もっと裏とか暗闇とかでドロドロやってる、おどろおどろしいものなんではないの？
俺なんか若造だからうわぁ〜怖えって感じだが

逆に、小学生辺りにはバカじゃねえの？と言われそうなレベルの気も。

このレスを見て選考辞退する学生が何人出たんだろう？

たかだか痴情のもつれごときの発端で
業務範囲内にこんだけ大人数が大真面目に動きますか
って感じのこともありそうで。
みんなヘソで茶を沸かす準備は万端にしとこうぜ。

>>632はゴバクデスカ？

かなりボカしてコメントするけど、
家族経営とかコネクションとかってそんなもん普通に孕むと思わん？

早稲田の馬鹿ラガーマンなら東芝だろw

東京芝浦府中！！！

Notesの掲示板逝けよ

落ちた…GD一勝四敗だ…マジ鬼門…

>>631
電機スレはどこもネガ書き込み多いから。
2ch情報で辞退とかアホかと

W54Tすげえええええ
愛社精神で買うわｗ

>>639
まぁ今電機業界全体が閉塞感に包まれてるからな…．
それに超勝ち組企業以外は全部叩かれる掲示板だしね…．
一般的な認識で言えば，大手電機なんてどこも目指される企業に属するんだと思うが．

>>640
自分は内定記念にW51Tを買った（我ながら単純な奴だと思う）．
…起動遅いし，ボタンがちゃちくて押し間違えるし，すっげー使いにくいｗ
もっと頑張ってくれよモバイル社．

>>634
孕むって何だよ歪むの間違いか？

自社製品買いは業績悪化のときに備えて控えるw

半導体と原子力では自社製品買いができんので、何か残しておいてほしいwww

エレベーターとＣＴかあるじゃん！

>>626
おい、他社の人間の方にも「無能な」を付けとかないと
無能で無い他社の人間に失礼だ。

>>643
>半導体
PS3は東芝の半導体の塊なんだそうな．
だからPS3が出荷されればされるほど，SCEよりも東芝のほうが儲かる．
そんなわけでPS3を大量に買おう．

>>646
確かに、PS3に限らずプレイステーションのメインCPUは
東芝製（or東芝が共同開発の1社に入ってる）だね。

>>646
GK乙

妊娠はどうなのけ？

>>649
任天堂はころころ変わるからなあ。
DSはARM、Cube＆WiiはIBM、64は日立（ルネサス？）
SFC以前は良く知らん。

内定にはかなり需要分野が関係するので、能力以外の要素も多く含まれる。

なにも純粋に優秀な人間ばかりが採られるわけではない。

これから東芝目指す人間は注力してる事業分野をチェックすべし。
出身の先生のいる研究室なんか特に強いと感じる。

東芝の長時間残業が国会で

本年4月10日の参議院厚生労働委員会で、日本共産党の小池参議院議員が、
日本経団連副会長をだしている東芝で、過労死ラインといわれる８０時間
以上の長時間残業が広がっている実態を取り上げ改善をせまりました（下表）。

＜東芝京浜事業所＞
月別　平均残業
6月　93.0H
7月　93.2H
8月　95.8H
9月　101.9H
10月　99.4H
11月　96.8H

これ相当やばくね？

このくらいでヤバイのか？甘ちゃんだな

へー、これで普通なのかよorz

22時には帰れるじゃん。
全然激務じゃないよ

平均残業時間ならかなりやばいよ
しかも毎月連続している

こりゃ死ぬな

え、これまじで？

すでに死んでるし、病気になってるよ

そんな遅くまで残って何やるの？
仕事の取捨選択できないの？

33:京浜事業所 03/30(金) 18:38 xHLhSZ1j
今月、燃○電池でおこった『自殺』について詳細情報ｷﾎﾞﾝﾇ!!!!!

あの深谷事業所の人が過労うつ病裁判を起こした内容って本当なんだね

>>663
東芝で自殺者が続出してるって話？

あまり怖い話するなよ
別な話題はないの？

裏事情板で必死に反論してる奴がいてワロタ。
やっぱり本当なのかなorz

大丈夫
俺はここ来る前に前職で毎月平均130h残業していたが今も元気に生きている
元気とは言えまた戻りたいとは思わないけどね
今は30h〜40h残業だから大分楽になったね

働き甲斐を感じていればいいんじゃないの。

知り合いが京浜事業所で働いてるけど
全然元気だしいい職場だって言ってたよ

>>669
離職率の高い職場だから外の人にはそう言うしかない

>>652
これマジですか〜？

最近東芝に入った先輩が言ってたわ。
>>652は相当ヤバイ所だってさ。
でも、全然ヤバクない事業所もあるってさ。

　　ｶﾞｸｶﾞｸ ,=､　,, , =､
　　　　ff |　}!､_､_ /″
　　　　,ﾘ/ .ﾉ;'Ａ`)'〃うわああ 消してくれ・・・　レスを消してくれぉぉぉぉおおおおおおお
.ｶﾞｸｶﾞｸ{{ {　′v'《　　← 堀桂崇
　　 　 ヾ.＼.　　＼ヾ ｶﾞｸｶﾞｸ
　　　_,,二､》　c⊃＼. 三,_
　　((ﾞー=､｀″〃￣＼ ＼-' ,ﾘ
　　　　　 ﾞｰ=″ 　 　ﾞ'一'″
news：ニュース速報［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1153797691/296

>>672ヤバイ方が多めでFA？

>>652
・社員が残業代稼ぎのために日中仕事しないでぬるま湯のまま居残ってる
・経営が下手
（これだけの労働時間が必要なら、今の1.3倍くらいの人数を雇えば
　各人、常識的な労働時間数で済む。）
・家に帰ってもやることが無いからだらだらしてる

どれ？もしくは、他に考えられる理由？
会社以外に自分の時間持てないのはどうなんだろうなぁ。
会社辞めたら、何にも無い世界で生活しないといけなくなりそうで、
これも危ないと思うんだが。人間として人間らしい生活はしていたい。

>>675
｢もと記事の統計の取り方が特殊｣

というのは？

共産党関係のページぐぐって良く読んでみると、分かりにくいけど
この数字、

「80時間以上の残業をしている人の平均残業時間」
を指してるみたいだけど。

そりゃ、そういう数え方すれば、誰ひとり80時間以上の残業をしている人間が
いないという会社以外、たいていどこでやっても90とか100に平均がくるでしょ。

>>676
>「80時間以上の残業をしている人の平均残業時間」
ちょｗｗｗｗｗｗ前提がおかし過ぎるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これだから野党は・・・・
所詮、反日党の頭の中はおかしい訳ですね。
まあ、80時間以上残業してる香具師がいるという事実は否定できないわけだがな。

わろすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

(修士卒、最速)
30歳 主務 700〜 (残業による)
35歳 課長級 1,100
40歳 部長級 1,300

(学卒、平均)
30歳 ヒラ 600
35歳 主務 700〜 (残業による)
40歳 課長級 1,100
45歳 部長級 1,300

(学卒、最遅)
30歳 ヒラ 550
35歳 ヒラ 650
40歳 主務 750〜 (残業による)

これまじ？

もっと低いと思ってたか？

何%課長になれるんですか？

俺も不満だらけだよ。経理の仕事やってまだ2ヶ月くらいだけどこっちは必死
に覚えようとしてるけど罵声ばかりで教えるのが下手で職場環境が悪く凄く
ストレスたまってるよ。○○エレ○タ　○○支店

まじなわけねーだろ

>>679
大手電機メーカースレに、もっと、まとめたのが載ってた。

235 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/24(火) 00:21:54
(修士卒、最速) 　30歳 主務 700〜 (残業による) 　35歳 課長級 1,100 　40歳 部長級 1,300
(修士卒、平均)　30歳 ヒラ 600 　35歳 主務 700 　40歳 課長級 1,100 　45歳 部長級 1,300
(修士卒、最遅) 　30歳 ヒラ 550 　35歳 ヒラ 650　 40歳 主務 750
(学卒、平均) 　30歳 ヒラ 600 　35歳 主務 700〜 (残業による) 　40歳 課長級 1,100 　45歳 部長級 1,300
(学卒、最遅) 　30歳 ヒラ 550 　35歳 ヒラ 650 　40歳 主務 750〜 (残業による)
(例外) 30歳 ヒラ 550 　35歳 ヒラ 600　 40歳 ヒラ 650
訂正：主務までは残業により ＋0〜200

同期の何割が最終的に部長級までたどり
着けるのか？　教えて下さい。

主務＝８割、課長級＝３割、部長級＝１割以下。

備考；平均の意味合いに注意。平均っていうのは、同期の平均ではない。
315に書いてあるが、同期の３割が課長になれて、その課長になれる３割の
平均が４０で１１００、３割の最速が３５で１１００もらえるということ。

言い方を変えると、同期の７割は、４０になっても、１１００は、もらえない
し、同期の７割は、残業代を含めても、退職する時まで、年収１千万円に到達
しない可能性が高いということ。

うちらエレベータはしょっちゅう仕事中にタバコばかり吸って時間を無駄にしてるカス社員ばかりいるよ。
そのクセ残業は「待ってました。♪」かのように仕事してる。１時間に最低2回は吸いに行くね。全館禁煙
だとどうなるんでしょう。

>>685
そんなにエレベータ嫌いならやめればいいのに・・・

ちなみに本社と支社どっち？

東芝激務薄給すぎだろ・・・
でもここしか受からなかった

周囲の東芝内定者が調子こいててうざい件

エレベータに決めてしまって、正直今から鬱になってきた
でも参考のためもっと色々教えてください

>>689
一生エレベーターだぞ

> 一生エレベーターだぞ
それは本体には移れないって意味で
それとも再就職できないから辞められないってこと

HD-DVD
NAND
WH(想定外の高値ｗ)

ずっとWHと共同でやってきたつもりの三菱重工
GEと一緒になって取りに行った日立

それでも取れなかったほうが笑えるｗｗｗ

>>676
なるべく多くの人が、この人頭悪いんだな〜と
思ってることを願ってる。

80時間以上の残業が問題視されてるわけだからなぁ。

>>688
自分がいいと思ってるところに内定した、
と思って喜んでんならそれでいいんじゃないの。

放置して、自分のやりたいこと、楽しいことをやろうぜ。
まあ、確かに調子こいてる奴のウザさは筆舌尽くしがたいものがあるが、
俺はウザいから近寄らないことにしてる。それでいいんじゃないかと。

ここは激務ってマジ？

なにをいまさら・・・・・

>>650
↑癒着体質の考え方だな・・・
お前自身の人間性と所属する組織は腐りそうな予感。

＜考察しうる理由＞
・それぞれの分野でメリットの高い企業を選び、利益効率を上げている。
・独占的に取引している一社に問題が発生すると一定期間業務が回らなくなる危険を考慮し、それを避けている。
・取引する会社を一社に固定すると、癒着としがらみの温床になり易く、経営上デメリットが大きい。

大学生ならこの３つくらい考えましょうよ。バカじゃないんだから。

東芝ブラック疑惑キター！

東芝の裏事情パート28
http://c-others.2ch.net/test/-/company/1174930907/i

268:３００ｈ 05/26(土) 15:06 +wYDHO/g
「ストレスによる抑うつ状態」と診断されて休職した者です。
月３００ｈの残業などがあったので、自分では過労が原因と考えておりますが、
会社側は「私病」として扱っています。この点、非常に疑問に思っているのですが、
「労災ではないか？」と言ってみるべきでしょうか？
それとも、会社を辞めるつもりは無いので、だまっているべきでしょうか？
270:268って実は 05/26(土) 15:46 yFZbAklS
>>268
お前実はここに書いている奴だろ??
http://blogs.yahoo.co.jp/nekobutainu

東芝エレベーターって今年、学生集めに必死すぎだろw
うちの大学に推薦で入ってきた未だに微分、積分が理解できてなくて、
大学生活でのテストを全てカンニングしてきた奴を入社させようとしてるし

疑惑もなにもブラックだろ普通に

頭脳が要らないような、頭数そろえればいいような仕事なんだろ

>>700
　ｵ､ｵ、ｵﾜﾀｰｵﾜｵﾜｵﾜﾀｰ♪
　　　　　　＼　　　　ｵｵｵｵﾜﾀｰｵﾜｵｵﾜｵﾜﾀ／
　　　　　　　　　♪＼(^o^)　♪
　　　　　　　　　 ＿　 ) 　> ＿ ｷｭｯｷｭ♪
　　　　　　　　／.◎。／◎｡／|
　 ＼(^o^)／.|￣￣￣￣￣|　 | 　＼(^o^)／
　　　 )　 )　 .|　　　　　　 　|／　　　ノ　ノ
((((　 >￣ > ))))　＼(^o^)／　(((　<￣<　))))
　　　　　　　　　 　 　 )　　)
　　　　　　　　　(((　　>￣ > ))))

この会社なんなの！！！なんであたし落としたの！？意味ﾜｶﾝﾈｗｗｗ

落ちた方が幸せだろ、常識的に考えて

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D250AB%2025052007

セミコンおわた＼(^o^)／

> 東芝エレベーターって今年、学生集めに必死すぎだろw
> うちの大学に推薦で入ってきた未だに微分、積分が理解できてなくて、
> 大学生活でのテストを全てカンニングしてきた奴を入社させようとしてるし
技術職なら流石にどうかと思うが文系職ならまあありそうな話じゃね？
あんまり俺も詳しくないけど

明　　　日　　　を　　　創　　　る　　　技　　　術　　　の 

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東芝は家電撤退中だろ。

家電は半分広告みたいなもんだから儲からなくても撤退しないと風の噂に聞いた

仕事できないやつらが見栄張って
大企業入るからいけないねん。

>>689
東芝グループには野球みたいにFA制度がありビジネスライフやコンシュマーなどは
入社して3年たつと別のグループ会社に移籍できる制度があります。ただし、エレベータ
はFA制度に参加してないので現状では移籍が出来ません。

>>712
当たってるような当たってないような・・・
性格のいい人が行っちゃいけない場所もあるとは思うよ。普通に。

>>712
これがリアル社員なら性格悪そうだし、ドン引きする。
東芝にプライド持ってそうだけど、いまどき東芝なんて第一志望で逝きたいなんて奴いないよ。
富士通と同じでここしか受からなかったからしかたなく逝く奴が多いのでは？

>>700
そのブログと一致してるのかしてないのかもよくわからんが。
同一人物でなければ全然別人なんだろうし、同一人物だったら何なんだろう。
どっちにしろどうでもよくないか？

どうでもいが、あえて突っ込んでみた。
こういう精神年齢の奴って、一生変わらんのかな。
ある程度精神年齢が上がるとくだらないことはどうでもよくなってくるもんだが。

社員の書き込みだ工作員だとなってるんだろうが
結局mixiだとて荒れ果てていく件について

>>714
普通の会社だったらこんな低レベルのストレスは無いわ・・・
といいたくなるような、解決不能のストレス満々の職場行ったら
さすがに職務遂行能力（とかスキル）は伸び難いだろうな。
たぶんそんな職場ほど基本マナーも身についておらず、
まともな仕事してないだろうからな。

・・・とか書くと社員の耕作とか思われんのかな。違うんですけども

鬱　　　病　　　を　　　創　　　る　　　激　　　務　　　の

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　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／　／　／
さて、小生は現在東芝に勤務しており、東京にポツンと住んでおります。
そしてその配属先は東芝の収益ＮＯ１部門である半導体部門になりました。
しかし半導体部門には、
激務すぎて離職率４８％の恐怖など様々な問題が付きまとっております。
・・・・・・・
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=15

＞さすがに職務遂行能力（とかスキル）は伸び難いだろうな。
→○さすがに職務遂行能力（とかスキル）すら伸び難いだろうな。

>>715
君は友達いるか？
就活中いろんな人と話したか？
東芝が第一志望な人もちゃんといる。

いないよ、こんな糞企業

いる

ネガキャンが行われてるうちが華

じゃあどこに行きたいの？

そういうあなたの第一志望が知りたい

文系だけど第一志望の香具師はけっこういたよ

文系の第一志望は初耳

労災隠しスレから誘導されて来ますた。
倒死場スレってここですか？

>>729
凍死場だな。

浜岡原発2号は東海地震に耐えられない　設計者が語る
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=309

東芝叩きは全国の中小企業の現状を知らないのか？
もっと低い給料でこき使われている
大手の中で比べるとブラックかもしれんがもっとひどい企業はたくさんある

開き直ってる・・・やっぱりブラックなのかorz

東芝、パソコンＭＰＵでＡＭＤ製調達・インテル独占陰り

　東芝はパソコン基幹部品のＭＰＵ（超小型演算処理装置）を米アドバンスト・マイクロ・デバイス（ＡＭＤ）から調達する。
これまで全量を米インテルから購入してきたが、今夏発売する一部機種に割安なＡＭＤ製を搭載し、
1割以上の部品調達コスト削減を目指す。米デルも昨年からＡＭＤ製を採用している。
ノートパソコン世界4位の東芝が追随することで、インテルの独占が揺らぐ傾向に拍車がかかりそうだ。

　ＭＰＵはパソコンの性能を決める心臓部。ＡＭＤが安さを武器に攻勢を強め、
2004年に9割近くに達したインテルのシェアは8割程度まで減少している。
インテルも値下げなどで対抗した結果、消耗戦となり、
パソコンメーカーにとって調達コストを下げやすい状況が生まれている。

ブラックっていうのは便利な言葉だな。

3次で敗退かぁ。、、

>>736
落ちた方が幸せだろw

事務系２００人採用ってすごいな
果たして何人が定年まで働けることやら

おまいら最近東芝が新築している寮なんて無いぞ
住むところがあるんかいな

東芝寮の売却

2006年 鶴見区の駒岡寮（独身寮）2万�uを売却（長谷工）
2006年 神奈川区白楽の東芝寮売却（現在プラウド横濱白楽という名のマンション）
2006年 大田区多摩川の社員寮売却（現在アリュール多摩川という名のマンション）
2006年 青梅新町の社員寮売却（ショッピングモール建設予定）
2006年 名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却（藤和不動産）
2006年 姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化（売却予定）
2006年 港北区日吉の独身寮を売却（現在アリュール日吉本町という名のマンション）
2006年 並区浜田山の社宅を売却（現在アリュール浜田山という名のマンション）
2005年 鶴見区寺尾の社員寮売却（現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション）
2005年 鶴見の社員寮を売却（現在ヒューザーマンション）
2005年 磯子区汐見台の独身寮を売却（リクルート）
2005年 府中市分倍河原の社員寮を売却
2004年 鶴見区東寺尾中台の独身寮8000�u売却（長谷工）
2003年 港南区大久保の元東芝寮を売却（現在マンション）
2003年 鶴見区寺谷の社員寮を売却（現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション）
2003年 幸区鹿島田の社員寮売却（現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション）
2002年 社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
1999年 国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600�uを売却（当初の予定は墓地）

>>739
お前ほんとヒマ人だなｗ

>>739
２００５年〜２００６年の売却が凄まじいな

自宅からじゃない人はキャノンほど給料もらえるわけでもないのに一人暮らしを強要されるわけか
それか小汚い寮生活

俺の大学の先輩、２年でここ辞めてニートなんだけど・・・
そんなにヤバイ企業なのか教えて！
ちなみに技術系です。

日吉の寮もなくなっちゃったのか。
そういえば工場見学のときに寮は日吉にあるよ、とかいってなかったなぁ。
と思うヤガマーであった。

借り上げのアパートって家賃いくらくらいなの？

自作自演

本当のところどうなのか知っていると７３９とかバカに見えて仕方がないな。

>>747とかな

今寮使ってるが、ぶっちゃけ部屋余ってるよ
昔に寮建てすぎたんじゃねーかな

お隣が両方空いてるもの

既婚者だけど松本大好き三上です。
三上より働いていない三谷が先に主務に
なって毎日後輩に飲むたびに愚痴って
います

>>750
RDCネタか

>>743
退職したのに再就職してない君の先輩がヤバイ人なんじゃないかい？

>>752
ニートが糞なのに同意だが、
よほど醜い環境じゃないと２年程度で辞めないだろ、常識的に考えて
社員がこんな発言する会社って・・・
もう内定辞退して横河レベルの優良企業に逝きます、さようなら

>>750
実名？
やばいんでない

>>753
どこの会社も規模の大小、業種を問わず辞める人間は3年くらいで
辞めるとも言うから。

新卒の離職率って入社3年くらいとその後とで結構差が出るとか。

昨日今日始まった話じゃなくて大昔からそういうもんらしい。

裏事情板で話題だった鬱男のブログが削除されてるw、
怖すぎだろ・・・

>>751
RDCにこんな奴いた？

>>753
横河が優良ｗ
無知乙

東芝のＲＤＣって雰囲気悪いの？

てかここの会社の社員の人格をマジで疑うわ。
人の会社馬鹿にしたり、鬱病患者をネタにしたり追い込んだり、
はっきりいって人間のすることじゃないね、
東芝なんて学会の嫌われ者だし仕方ないねw

893 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/01(金) 12:31:15
俺のオヤジは日立だけど、東芝とNECが大嫌いらしい。
なんでも技術を軽視するゴミ企業だとか社員が市役所職員みたいで
偉そうでムカつくとか言ってたw

つーか、東芝の人事。
選考受けに来た学生に対してとはいえ、一部タメ口はどうかと思うぞ。
１０社以上選考は受けたが、選考中に（一部とはいえ）タメ口使われたのは
ここと野村マソくらいだった。

上が教育してないのか、仕事に対する緊張感が無いのか。
こうした小さな事の積み重ねで悪評って出来ていくモンかね。

来年東芝入る事になりそうだけど今からちょっと嫌な予感がしてる。

友達から聞いた話では、
技師長がタバコ吸いながら、タメ口で面接してきたとかいってたぞ。
一瞬ワロタw

技術の凍死場ですからｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺は一番丁寧な面接してもらえたと思ってるけどな。
特に配属面談は感動した。

この会社、怖いね・・・欝病のブログも削除ですか、ああそうですか・・
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/tsb-ZIKOKEIHATSU-0705.html

>>751
こいつのRDCネタ教えてよ

既婚者だけど松本とセックス三上です。
三上より働いていない三谷が先に主務に
なって毎日後輩に飲むたびに愚痴って
います

既婚者だけど松本とセックス三上です。
三上より働いていない三谷が先に主務に
なって毎日後輩に飲むたびに愚痴って
います

>>762
俺も最終面接の日程連絡の電話が人事からかかってきたときタメ口だったから対応に困ったな

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　いくら倒死場がブラックと2chで噂されていても
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　日立病よりはましだお
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


〜３年後〜
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／::::::::::　 u＼ 　ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　　 　／:::::::::⌒ 三. ⌒＼
　　　　／:::::::::: （ ○）三（○）＼　
　　　　|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼::::::::::　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::u 　　　　　　 　＼　| |　　　　　　　　　　|
　 ／:::::::::::::::::　 　　　　u 　　 　　| |　リクナビNEXT |
　|::::::::::::: ｌ 　u　 　 　 　 　　　　　| |日立製作所中途採用|
　ヽ:::::::::::: -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

新卒の寮はアパート一括借り上げ。
しかも全棟が新築らしい。

>>770
あ、やっぱり？
タメ口はどういう意図なんかね？学生の緊張を解くため？
んな訳無いか。
俺は上から目線に感じて正直不快だった。

まぁ配属面談の時の人達は至極まともだと感じたから
別にいいと言えばいいんだけど、ここの人事のレベルは低いように感じる。
人事、試験中に雑談までしてたぜｗｗｗｗｗ
気が散るっつーのｗｗｗｗｗｗｗ

ついに東芝が横河電機内定者に蹴られるぐらいの企業に落ちぶれたかw

正直、落ちぶれてスマン・・・

>>772
内定者だがそれはないｗ

ここの社員頭おかしいよ、何このＤＱＮ社員w

東芝の裏事情パート28
http://c-others.2ch.net/test/-/company/1174930907/i
324:本当に必要なのは真の強者のみ 06/02(土) 11:36 kmxUM6Q9
邪魔な奴はさっさと重務押し付けて疲れ殺せばいいじゃん

>>762
旭硝子もはげしくタメ口だった

みかみです、やっと一次会終わったしこれから松本とセックスするから邪魔するなよ いつものうつ症状はでてないや

おっおっお（　＾ω＾）

辞退して正解みたいだったな・・・
なにこの頭のおかしい社員w

>>773
タメ口？
当たった面接官が悪かっただけじゃ？
俺が受けた部署では流石にタメ口は無かったぞ。

面接官としてそんな人間が一人でもいることが問題

>>782
んじゃ、お前の会社には一人もいないのかと・・・
ぶっちゃけタメ口聞く香具師もどうかと思うけど
そんなこと気にする香具師に限って無能揃いだからなあ。

>>783
普通はいないんだよ
普通は・・・・

>>784
随分自信まんまんだね。
そんなにいろんな会社受けたの？

あと、人事人事言ってるけど
技術系なんかになると試験監督が人事とは限らないよ。
マッチングは人事は基本的に直接は関わらないし、
最終面接でいる面接官も半分は人事じゃなく技術系の管理職の人間。
まあ、そんなんどうでもいいっちゃあどうでもいいけどね。

>>783凍死場おつｗｗｗｗｗｗ

ため口面接の意図は何なんだろうな。
「ため口きかれたくらいでひるんでるような奴にこの仕事なんか勤まるか、
使えない奴はいらん」
って意味で、ふるいに掛けてるのかね。
受験者からすると、ビジネス場面で敬語も使えない人とは
できれば仕事したくない気がしてくる。

>>788
そこまでの意図は無いだろ。
単に、硬くなる必要無いよって意味だろ。
正直、敬語が使えないような香具師がそんな上役になる訳無いだろとは
そういうのに突っかかるような香具師には分からんのかね。

ていうか、そんな心配しなくてもお前が出世する頃にはそいつはもっと上に行ってるか引退してるよ
特に最終面接の面接官なんて新入社員からすりゃ雲の上のような人ばかりなんだから

時価総額ランキング　2007年6月1日現在


トヨタ　２６兆９３００億円
キヤノン　９兆６０００億円　
ホンダ　７兆９０００億円
●ソニー　６兆９６００億円
●松下　６兆２４００億円
任天堂　６兆９２０億円
日産　６兆２００億円
デンソー　３兆８０００億円
●日立製作所　２兆９９００億円
●東芝　２兆９５００億円
JR東海　２兆８０００億円
●シャープ　２兆６０００億円
三菱重工　２兆５０００億円
●三菱電機　２兆４３００億円
リコー　２兆１８０億円
●富士通　１兆７２００億円
NTTデータ　１兆６０００億円
●NEC　１兆２７００億円
エプソン　６８００億円
カシオ　５５００億円

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キーワード【 ブラック 中小 富士 激務 東芝 内定 日本電産 】
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唯一の内定先がブラックで死にたい

経営者が一番大事なのは日立と東芝見てるとよくわかるw

東芝が理系軽視ねぇ…半導体と原子力、医療機器なんて理系の花形じゃんかw

>>793
そうだよな、さすが技術者を使い捨てにして
半導体技術を韓国に流した売国奴企業だなw

これは醜い

【東芝vsクレーマー】東芝が対馬を韓国領土に認定【再び】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1133686161/
http://blog.livedoor.jp/oisa25012/archives/50244629.html

>>794
半導体・液晶・自動車・鉄鋼・造船は日本全体で流しましたので、日本の技術者は売国奴ですね。

>>796
そうだね、もうね東芝は韓国企業になりな。
日本にこんな企業いらないね！

ここってブラック企業なんでしょ？

>>798
>>732参照

>>797
NAND、ただの馬鹿だったか。

毎度毎度、必死なのがいるねえ。
大方東芝第一志望で失敗した香具師とかかなあ？
荒らしがいるってことはまだまだ東芝大丈夫ってことだよな。

研究所ならまだしも、東芝第一志望で落ちるやつっていんのかねぇ？
あのヌルイ選考を突破できないんじゃ他も受からないだろ？

>>802
自由とかならあるんでね？
あと、言語障害の香具師とか。
そういうのに限って変なプライド持ってるの多いしね。

>>802
ヌルかったか？どこの部署だ？
セミコンとインフラ系か？

>>804
技術系推薦って意味じゃね？
人間的におかしい香具師で無く
部署さえ選ばなければどっかに引っかかるし。

>>789
フランクに話す意味でタメ口きいてんのか？
単に圧迫面接かと思ってたよ大阪だし。

何か知らんが、偉い人に従順で素直なことで。
まあいろいろ気をつけた方がいいのかどうかは知らんが、勝手にガンバレ
という気持ちだよ。企業もいろいろあったら、それだけ洗うだろうしさ。
おれはここで働かんからどうでもいいんで。

>>806
大阪？
それ、大阪民国人に問題があるだけじゃないか。
確かに大阪弁は圧迫感感じるからなあ。
大阪は避けろってことだ。

>>806
ここ、関東の企業なのにゴキブリッツとかＤＱＮ関西人多くね？
たぶんイメージ悪くしてるのってこいつらなんだろうな。
なんで、こんな関西の糞私大出を雇うのかな・・・

>>808
関西人多いんじゃなく
関西人が関西弁止めないから目立つんだよ。
九州人とか東北人とか自分の方言に執着持って無いから
たまに癖で出ても普段は標準語になる。
でも、香具師らだけは意地でも関西弁止めないからな。

806の書き込みで
関西弁嫌いが出てきただけかよ

どこでも大勢人がいれば、まともな人もいればどうしようもないバカもいる。
大阪は境目がつきにくいと思うが。ユーモアの軸は大きな価値観だからな。
ただ、そのことが社会に寛容さを産むため残念ながらバカが放置されやすい雰囲気はある。
冗談言ってるだけなのに真に受けておかしなことをする低知能のバカ。

全国どこでも言える事だが
まともに物を考えてる人とはまともに話ができ、誤魔化して逃げてる奴はただの浅はかなバカ。

この東芝社員いい味だしてる
http://hate-toshiba.hp.infoseek.co.jp/toshiba/toshiba.mp3

>>811
なにこれ

この東芝社員頭悪そうｗｗｗ

>>811
こんなやつが社員にいたら、どん引きだなｗ

「いたら」じゃなくて「いる」んだよｗｗｗ

どうせコールセンターの派遣だろ

また懐かしいものを持ってきたな
ほい参考ＵＲＬ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%BC%E4%BA%8B%E4%BB%B6

1999年、東芝のビデオデッキを購入したユーザーA氏が製品の修理依頼をしたところ、
東芝側の対応が暴言を吐くなど暴力団まがいの応対であったとして、経緯や電話応答
の録音音声を「東芝のアフターサービスについて」と題する自身のウェブページで
リアルオーディオ形式で公開した。これがインターネット内外で大きな話題となり
（問題のウェブサイトは瞬く間にアクセス数1000万件を突破した）、東芝不買運動
へと発展した。特に東芝側担当者の

「お宅さんみたいのはね、お客さんじゃないんですよ、もう。クレーマーっちゅうのお宅さんはね。クレーマーっちゅうの」

という発言は頻繁に取り上げられ、「クレーマー」という言葉を広めるきっかけにもなった。

>>818
やっぱり東芝社員じゃないかｗｗｗ

東芝は社内の人間関係が最悪らしいな

>>819
んまあ、こういう言い方すると言い訳って言われそうだが
担当者＝東芝社員っていうのは明らかに早計
コールセンター派遣でも東芝として話してるなら報道では東芝の担当という。

>>811みたいなじじいがリアルでいるから東芝社内の人間関係が悪くなる。

>>820
部署によるだろ、常識的に考えて
まあ常識を超えた企業って言うなら話は別だけど

>>821
検索したらいろいろでてきた
どうも東芝社員らしいよ

本社の渉外なんたらという部署の人
http://hate-toshiba.hp.infoseek.co.jp/toshiba/toshiba.mp3

上には上がいるからいいじゃないかw

389 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/03(日) 14:02:28
意外と知られていないが、
東芝・ブリジストン・出光もブラック企業。
394 ：就職戦線異状名無しさん：2007/06/03(日) 15:37:13
ウェブ全体から検索 日本語のページを検索
ウェブ
出光興産　ブラック企業 の検索結果 約 333 件中 1 - 10 件目 (0.33 秒)
東芝　ブラック企業 の検索結果 約 751 件中 1 - 10 件目 (0.06 秒)
ブリジストン　ブラック企業 の検索結果 約 1,340 件中 1 - 10 件目 (0.10 秒)

もしかして: ブリヂストン　ブラック企業

圧倒的じゃないか・・我がブリヂストンは・・

聞いてみてワロタ、本社で事務やってるじじいに多そうなタイプだな。
技術系でこんな奴はまずいない。
やっぱり事務系はこの会社のガンだな、いらないよw

なんで憶測でそこまでボロクソに言えるのかわからない

>>826
東芝○○って会社も含まれる検索方法だろそれ
具体的には東芝ライテックとか

>>825
この人、頭が悪いんじゃないかと思う。
人の意見を聞いた上で論理的に答えるという会話の基本が欠けている。
人の意見を聞かず、頭ごなしに怒鳴りつける無能な上司タイプ。
こんな人が上司なら、東芝じゃなくても入社したくないよな。

たしかにこの音声を聞くだけだと最悪な対応だな
でも本当に何度も粘着な電話を受けていたとしたら俺も耐えられる気がしない

んまあ、正直絶対サポセン黙示録とか見てるとなあ
サポセン側を擁護したい気持ちにならないでもない
それで金貰ってるんだから我慢しろっていうのもまた事実なんだが

結論

東芝の事務系はクソ

>>833
人事とかねw

絶対サポセン黙示録とか懐かしいな
関係なくてすまｎ

>>825
これが東芝文系かｗ
まともに教育を受けたやつとはとてもおもえん

最初はみんなまともなんですよ
入社後にだんだん人間が悪くなる
それが東芝

>>837
あたかも社内に入っているかのような発言ですね。
もちろん、社員さんなんですよね？

パワハラ野郎が偉いさんだと
業績ズタボロになるし

面接でタメ語を話す人事やこんな奴がいる会社はどう考えてもおかしいだろ
http://hate-toshiba.hp.infoseek.co.jp/toshiba/toshiba.mp3

社内IPで工作したり動物虐待をブログで公開する奴がいる会社はどう考えてもおかしいだろ

社内の研修風景やら飲み会の風景、カーネルおじさんを引っ張り倒してる犯罪風景等を
自分の社名とパスポートと共にブログに公開した奴がいる会社はどう考えてもおかしいだろ

>>842
東芝？

>>843
いや、H社
確か痛いニュースでも上がってるから検索してみれば出てくるよ
要は、どこの会社も叩けば埃は出てくるというかｗ
日本は病んでるな

どうでもいいが、N社だろ。

>>845
ああ、あのセッキーとかいうアホのことか
NECは首になったのかな？

こんなやつが上司の東芝って　ス　テ　キ　！
http://hate-toshiba.hp.infoseek.co.jp/toshiba/toshiba.mp3

>>847
酒飲んで管巻いてるオヤジみたいだね
電機メーカーのオヤジってこんな人多そう

そんな奴いねーよ
東芝だけだろ

>>849
数千人、数万人いる社員の中にそんな基地外がいないと本当に断言できるか？

>>844
ちょｗｗｗそれくらいで日本病んでるとか言うなｗｗｗｗ

ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-060510Denki-Koyouenchou.html
そういえば55歳定年なんだな…子会社ならどこがいいんだろう？

今からどの子会社がいいかなんて考えても仕方なくね！？

>>849
君は社会に出た後苦労しそうだな（笑）
自分の会社は大丈夫だなんて期待は持たない方が良いぞ。

学生が学生に説教

もっと醜いことが現場では頻繁におこってるぜ（大企業）
嫌になるほど人間関係は大変だ

疲れたよ　パトラ・・・・

タイルさんが天に召される前に具体的な話を聞きたい
どんな人間模様があるのですか？

時価総額ランキング　2007年6月1日現在


トヨタ　２６兆９３００億円
キヤノン　９兆６０００億円　
ホンダ　７兆９０００億円
●ソニー　６兆９６００億円
●松下　６兆２４００億円
任天堂　６兆９２０億円
日産　６兆２００億円
デンソー　３兆８０００億円
●日立製作所　２兆９９００億円
●東芝　２兆９５００億円
JR東海　２兆８０００億円
●シャープ　２兆６０００億円
三菱重工　２兆５０００億円
●三菱電機　２兆４３００億円
リコー　２兆１８０億円
●富士通　１兆７２００億円
NTTデータ　１兆６０００億円
●NEC　１兆２７００億円
エプソン　６８００億円
カシオ　５５００億円

日立スレから拾ってきた　東芝じゃないけどエレベータネタってことで

＜エレベーター＞ロープ破断事故で緊急点検指示へ　国交省

6月4日15時5分配信 毎日新聞

　国内電機大手の「日立製作所」製エレベーターで金属製ロープの破断事故が
あり、保守管理に問題があった可能性があるとして、国土交通省は４日、同社
の系列会社「日立ビルシステム」（東京都千代田区）が保守管理する日立製エ
レベーターに緊急点検を行うよう自治体に指示する方針を固めた。破断による
緊急点検は「シンドラーエレベータ」「日本オーチス・エレベータ」のエレベ
ーターで実施されているが、国内メーカーが対象になるのは初めて。
　国交省によると、日立ビルシステムが管理する日立製エレベーターは全国に
約１５万基で、点検対象はシ社製の約７０００基、オーチス社製の約５万６０
００基を上回る規模だ。
　事故は、今年３月２５日、札幌市中央区のホテルの日立製エレベーターで異
音が出て発覚した。日立ビルシステムが調べたところ、エレベーターのかごを
つるす金属製ロープ計５本のうち１本に異常があり、ロープを構成する金属線
の束９本の一部が破断していた。
　同省は▽エレベーターの設置は９７年で、１０年しか経過していない▽昨年
４月の定期検査の際は「異常なし」との報告だった――ことなどを重視。日立ビ
ルシステムの日常点検などに問題があった可能性があるとして、同社の保守管
理する全エレベーターの緊急点検を決めた。

341 名前：怖い・・・（間違えた） ：2007/06/04(月) 20:49:53 ID:f6+Y3oiX
>>331
閉鎖されたブログの内容がコピペできるのは
閉鎖させた人事部以外考えられない点について

┏━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┓
┫大塚商会┃中央出版┃日本電産┃ﾔﾏﾀﾞ電機┃ 伊藤園　┃　 東芝　 ┣
┠────╂────╂────╂────╂────╂────┨
┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃ 不採用　┃　 採用　 ┃
┗━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┛
　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
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時価総額ランキング　2007年6月1日現在
トヨタ　２６兆９３００億円 　・・・　トヨタがある国に工場を建設するとそこには豊かな町ができ、人々の生活が一気に向上するという世界の王者
---------↑天上人-------------
キヤノン　９兆６０００億円　 ・・・　偽装派遣・ＷＣＥ・福利厚生なしもなんのその、強気の絶好調企業
ホンダ　７兆９０００億円 ・・・　日本を支える自動車業界の立役者
ソニー　６兆９６００億円 　・・・　世界のソニー。マスコミに叩かれても、まだまだ日本を代表する電機メーカー
松下　６兆２４００億円 　・・・　ソニーのライバル。電機業界の双頭の一つ。只今絶好調。
任天堂　６兆９２０億円 ・・・　PS3を打ち破り、只今絶好調中。ゲームメーカーでこの時価総額は恐ろしい。兆に近いキャッシュを持つ超安定企業。就業環境は最高。
日産　６兆２００億円　・・・　陰が薄い最近だが、日本の自動車業界を支えてきたナンバー３
デンソー　３兆８０００億円 ・・・　世界２位の部品メーカー。トヨタ系ではあるが、トヨタとの取引は５割程度と独立心・野心満々の絶好調企業。
-----------↑世界レベルの企業--------------
日立製作所　２兆９９００億円 ・・・　幅広い分野を手がける日本最大規模の電機メーカー。しかし、そのでかさゆえに改革が進まず、低収益で低迷。内外から叩かれまくり。
東芝　２兆９５００億円　・・・　こいつ・・・かなりの切れ者
ファナック　２兆７２９０億円・・・工作機械用ＣＮＣ装置で世界首位。富士通の元子会社。親を乗り越えるのがここのグループの特徴か。
シャープ　２兆６０００億円 　・・・　電機は関西が好調なことを示す小振りの関西勢その１
三菱電機　２兆４３００億円 ・・・　その２
----------↑大企業だが、外資参入による業界再編が起きた日にはどうなるかわからん企業の面々-------------------------------
富士通　１兆７２００億円 ・・・　地獄を見た企業。復活なるか。 元子会社ファナック株に助けられたともっぱらの噂
NEC　１兆２７００億円 ・・・　人気企業ＮＯ１の姿はどこに。気がついたらかなりやばい位置まで落ちていた電機落ち目を象徴する企業。麻痺した感覚のまま死んで行くのか？
三洋電機3782億円・・・巨額連続赤字出し再建中。とヤフーファイナンスに書かれる火の車の企業

>>862
天才か・・・

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
　原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
し，２００１年（平成１３年）９月４日より休業を余儀なくされた。そして，被告会社は，原告が業務上の疾病に罹患しているにもかかわらず，休職期間の満了を理由に，
２００４年（平成１６年）９月９日付けで解雇する旨の通知を同年８月６日に行った。


原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月　　３９時間５０分
１２月　　９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月　　７９時間７５分
２月　　７９時間７５分
３月　　９４時間５０分
４月　　８０時間００分


上の判例によると原告は34歳
100時間を越える残業をしているのに大卒34歳で600万にいかない
その上、精神病になって首にされる

ｶﾜｲｿｽ

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ
東芝ｺﾜｽｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

>>865
東芝だけじゃないと思うよ。

>>866
こういう一々粘着してるのは大抵東芝受けて失敗したか
東芝に何か嫉妬意識を感じてる香具師だけだよ。
そんな嫉妬意識を感じる程の会社じゃないのにね。
可哀想な子だ。

>>867
そうなんだ。８６５のような書き込みはどういった意図で
行われているのかちょっと気になってた。
ありがとう。

>>867
正確に言うと威張っているだけで無能な同期が東芝いったからさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>869
は？

>>867
研究室にもろくに来ないピザデブを雇った会社、凍死場

ブラック企業煽るのに妬む必要ないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

東芝って業績そんなに悪かったの？
業績普通なのに低収入で自殺が出るのって

>>871
は嘲笑だろ、常識的に考えて
いまどき東芝ってDラン妥当レベルでしょ

嫉妬とかいうのはいいけど、半年で二人も自殺する事実に反論しようよ・・・・・
部単位で二人だよ
一番酷い時期とってきたんだろうけど、酷すぎだろう

>>869->>875
毎日自作自演お疲れさまです♪♪
ブラック東芝にすら落とされるなんて惨めですね。

>>869
頑張って努力したお前はいけなかった訳だな？（笑）

>上の判例によると原告は34歳
>100時間を越える残業をしているのに大卒34歳で600万にいかない
>その上、精神病になって首にされる

>ｶﾜｲｿｽ

げっ！給料安！これでうつ病になるまで長時間労働させられて解雇？

>>876
早稲田じゃ、推薦枠余りまくってますよｗｗｗ

うちの学科希望者ゼロだったようなｗ

電機メーカーはソニー以外は全てブラックだろ
高学歴の墓場でブラック扱いされてるメガバンより勤務時間長い・給料激安

>>879
部署にもよるだろ。
が、東芝エネルギーは人が足りなくて再募集してたなｗ