この板、東芝うざくね？

どうよ？

ギガビート最高

リストラ王国

社員が必死でスレにカキコwwwwwwwwwww

446 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/05/03(木) 22:31:32
それだけ切るってことは、
従業員の勤務に自己管理能力が求められること以前に
人材育成能力が劣っとるのか？という方向に考えが行く。

だいたい新卒を入れてんだから、大半を切ってまた新しいのを入れるのは
言葉は悪いが、自社製品の半分を不良生産してるということだろ。
新卒で凍死場入社した人はリストラで放り出されたあと、凍死場色に染まるだけ染まった状態で
そのあとマジどうすりゃいいんだよオイってことになるよな

463 ：現役ﾊﾞﾌﾞﾙ世代 ：2007/05/05(土) 01:30:53
>>446>>462
それは半分誤りｗ

>人材育成など放置されてるとこは完全放置。
意味がわからないので放置

>あと、リストラって早期退職だけじゃない。
肩叩きは一切なかった（禁止令が発令）ので誤り！

>能力でどうにかなるもんじゃないってさ。
能力（自信）のある者から手を挙げた
逆に止めても無駄で狩りにあった後だった。
今は半島で年収○億の年俸で凄い暮らしをしている

また、NEC工作員か…

東芝工作員うざす
日立スレにくんな

ブラックだしな

東芝NEC日立

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　ザッザッザ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッザッザ・・・
　東芝従業員の物量作戦じゃ！　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、東芝従業員は2CHばっか　　
日立をリストラ人数で圧倒じゃ　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ　　　　　　やってるゾ
　オラオラ東芝が通るぞ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　　　オラオラ
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ　　かかってこんかいッ
　　 ／''''''　東　'''''':::::::＼／''''''　東　'''／''''''　東'''''':::::::＼　　 ／''''''　東　'''''':::::::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|（●）,　　　 |（●）,　　　､（●）､.:|､（ |（●）,　　　､（●）､.:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 ,,ﾉ(､_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　 ｀-=ﾆ= |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|ﾆ=|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＼　　｀ﾆﾆ　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ﾆ´ ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼

精神的ブラクラ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

>>9
　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

東芝はウザい。

116東芝工作員必死

115 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/16(月) 00:40:44
いやあ、簡単に転職できてたら自殺半年に2名は出ないでしょう
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
自分じゃどうにもで金と思うよ。世論に押されて会社が変わらんと
116 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/16(月) 01:08:32
チラシの裏だから読み飛ばし推奨。



もういい加減うんざりしてきたから言わせてもらうけど、あんたのやっていることはまるで意味がない。
もし、仮にあんたが（あるいはあんたの知人が）東芝の社員で、自分の置かれている境遇に不満があってそれを改善することを目的にこんなことをやっているのだと仮定すれば、むしろ逆効果になっていると思う。
印象操作のツールに2chを使うことに是非はないけど、そのやり口があまりにも稚拙すぎる。
結果、2chユーザに残るのは、あんたのレスに対する陰鬱とした印象だけで、それが東芝という企業の改善につながることもなければ、あんたの境遇の改善につながることもない。
あんただけにとっての、極めて中身のない自己満足でしかない。
本当に会社を改善したいと考えているなら、こんなところに張り付いて空しい作業を繰り返すよりも、もっと日のあたる場所から正々堂々と行動したほうがいい。

それでも、どれだけ改善しようと頑張って世論を動かそうとしても、結果が伴わず、会社が世論が変わらないようであれば、残酷な話かもしれないが、それはあんたが世論から見れば外れているってことだ。
思い当たる節があってもなくても、一度自分を見つめなおしたほうがいいかもしれない。

東芝って、リストラと自殺のイメージしかない。

東芝ってブラックだろ常考

内定者の過半数が3年後路頭に迷うのか

>>15
おいおい、いくらなんでもそれは無いだろ？
富士通よりひどくね？

ところがそうとも言い切れないのが大量採用の怖いところ

東北電力も大量採用だよ(((((;ﾟДﾟ)))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

東芝工作員ウザイわけ
２０人に一人が新卒で、将来のリストラ・自殺要員なのをごまかすため

富士通　 36851/585=62.9
松下電器 45658/750=60.8
シャープ 22949/425=53.9
日立 41157/800 = 51.7
三菱電機　27832/740 =37.6
ＮＥＣ 23528/840=28.0
東芝 31595/1570=20.1

（単独従業員数/新卒採用予定人数)

人数だけで判断するとは本物のバカだな（笑）

>>20
また東芝工作員か、うぜえ