1 :
就職戦線異状名無しさん:
2 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/08(木) 04:44:12
そろそろ内定出るころだろ
べんちゃーなら
リンモチあと少し・・・
4 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/09(金) 01:36:42
インテリも内定ちらほら
5 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/09(金) 02:21:01
インテとかいくのか?
6 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/09(金) 23:26:55
誰か業界順位教えて
7 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/09(金) 23:27:50
クイック
8 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 04:48:13
人材紹介に絞って就職活動してるんだけど、
30歳年収を会社ごと分かる人いる?
リクエー
印手
JAC
パソナキャリア
他などなど。
できれば内部事情も知ってる方いたらお願いしやす。
9 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 11:12:31
インテ
昨日23時退社
今日は休み
28だが実際年で1000万強
10 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 11:16:49
11 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 11:24:20
職種と領域によってさまざま
30で年800〜1400万ときいたが
12 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 11:29:57
>>1 死ねクズ
削除依頼出しておけよゴミ野郎
==========終了==============
13 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 11:36:33
DIPってどうよ?
14 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 12:23:40
毎日コミュ二ケーションはどーですかー?
15 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 12:26:21
人気無いだろ
200人とるってね
17 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 14:33:56
>>8 リクエー ⇒新卒なら30で1000マソは確実
印手 ⇒
>>9 JAC ⇒不明
パソナキャリア⇒800〜1000マソってとこか?
まあもちろん実績によるけどね。
誰か細かくわかる人は修正加えていいよ。
>>14 体質が古いから上記の紹介業みたいに額面が鮮やかにはならないと
聞いたことがある。まぁ紹介もやってるみたいだが。
この会社どのサービスも中途半端なのは否めないからな。
というかどのサービスも1位になろうとする気を感じないのはおれだけか?
18 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/11(日) 23:41:32
スタッフサービスってだめなの?
面接行こうか迷ってるんだが・・・
19 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/11(日) 23:49:35
20 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/12(月) 17:40:06
説明会とか行かなくても大丈夫?
21 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/13(火) 19:43:32
毎日コミュニケーションズ選考
今日結果がメールで来た・・・
落ちた・・・・・
22 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/13(火) 21:54:57
テンプスタッフ馬鹿にしてたら一次面接おちた…orz
23 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/14(水) 22:48:01
ないていさらせよ
24 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/15(木) 14:34:12
医療系に特化した人材派遣会社ってどうかな?
医師、看護婦、薬剤師、介護士とかの求人を扱ってるところ。
人手不足で売り手市場と聞くし、クライアントが病院ということもあって
コンプライアンスを重視している企業が多いと聞く。故に人材業界にしては残業も休日出勤も少ないらしい。
伸びそうだし給与良くて沢山休めるという甘い理想を実現出来そうじゃね?
25 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/15(木) 21:36:50
>>24 需要が凄いから依頼が引っきりなしで伸びるってこと?
逆に人手不足が深刻化する今後どうなるんだろ…
26 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/15(木) 22:42:42
タイ人とベトナム人つれてこれば?
27 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/16(金) 10:58:42
24だけど需要が多いから先ずクライアントの新規開拓が楽。
逆に人手不足故に企業同士で派遣スタッフの奪い合いになるだろうから如何に派遣スタッフを満足させられるかが
企業として生き残る術となってくるんだろうけど。
まぁ、人手不足が深刻化するほど希少な労働力の適材適所な使い分けが必要なわけで
人材派遣という雇用形態は貧富の二極化を進めてるような気もするが
この先、更に雇用形態における確かな基盤になっていくのではないかと。
ってことより、業界的にこれからで、高給見込めてちゃんと休めるって点で
錆残ばっかの大手で働くよりずっと良いかと思うんだけどどーなのかな?
28 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/16(金) 12:12:42
>>24 大手が本格的に参入してきたらどうするの?
金になると分かれば大手が力入れてくるよ。
しかもこの業界、他社と差別化するの難しいから簡単にひっくりかえされちゃうよ。
需要多いなら派遣なんかに紹介して貰わなくても仕事いくらでもあるんだから
普通派遣なんか利用しないんじゃないの?ピンハネされるだけだし
病院からの需要は多くても売る人材確保できなきゃ儲けようがないと思うんだけど
30 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/16(金) 16:38:07
>>28 既に参入というか分社化はしてるよ。
ただ他社と差別化するのが難しいからといって大手が必ず勝つとは限らないと思う。
仮にひっくり返されてもその時は経験活かして転職すればいいじゃん。
この業界って激務っぽいんだけど実際どうなの
32 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/17(土) 10:36:07
>>31 激務な会社が多いよ。グッドウィ○なんて深夜まで会社にいるよ。
ただ、よく○○業界は激務、○○業界は…っていうけど結局は会社次第なんだよ。
確かに不動産業界も人材業界も激務な会社が多く、故に激務な業界と言われているけど
探せば土日祝日休めて残業も20時、21時程度の会社はあるよ。
33 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/17(土) 11:57:49
営業じゃなく、中の仕事はどうなんだろう?
経理とか法務とか人事とか。
34 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/19(月) 01:51:22
激務か?って愚問だと思うのは俺だけ?
多いって確かに言われてるけど、会社によっても職種によっても全然違うだろうし。
そんな俺も、周りの色んな情報に左右されっぱなしなんだが…偉そうにしてスマソ
35 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/19(月) 01:53:28
>>32が良いこと言ってくれてるね…
ちゃんと読まなくて改めてスマン…
グッドウィルで働いてた先輩も>32と同じようなこと言ってた。
朝6時から10時過ぎまで働いての繰り返しで
転職したらしい。
土日も関係ないとか。
人材でも良い会社はあると思うし
しっかり捜せ
6時!?ありえない…
38 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/19(月) 20:48:54
友人がJACに行こうとしてるのですがどんな感じですか?
as
40 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/19(月) 22:44:47
アイデムの求人がハロワにあったんだけど、
どうなん?
41 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/20(火) 16:48:55
楽な人材業界の会社って探せばいくつかあるけどそんなとこ入ってもこの業界にくる意味ないよ。
安定して働きたいって志向の人は一年以内に転職するのがオチだから初めから目指さない方がいいって。
43 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/20(火) 20:15:53
人材派遣会社と、人材紹介会社の違いを教えてください!!
検索しろ
>>41 派遣会社なんて登録ブースさえあれば
設備投資なんて無いようなものだしね。
商品に対する理解なんて身につかないし、
いい意味でベンチャー意識もってないと意味ない気はする。
>>33 管理部門の仕事がしたいなら、
それなりに専門知識は身に付けたほうがよい。
営業が分からなきゃ、
企画なんて出来ませんが。
47 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/21(水) 05:00:53
>>24 医療系といっても、
介護業界なんて給与低いし、
そういう会社を母体にした場合は、
給与低そう。
>>24 薬剤師、介護士?って
クライアントは病院?
人材会社なんて、
転職希望者が仕事終わってから連絡取るんだから、
18時以降から仕事があるようなもんじゃないの?
50 :
49:2007/03/21(水) 05:07:56
残業があるのは当たり前じゃない?
土曜とか休日登録会じゃないと
来れない人もいるんだから。
この業界の商品は生身の人間だし、
原料がないと完成しない製品じゃないから。
スタッフサービスなんて「人が欲しい」って言われて、
1,2時間で見つけてくるようにしてるようだし。
(マッチング率がどうとかしらないけど)
転職者もさ、
夜遅く派遣会社から連絡来ても、すぐ仕事決まった方がいいし。
土日でも紹介会社からいい案件紹介されたほうがいいし。
×人材派遣
○労働者派遣
「人材」は派遣されたりしない
日本で派遣されるのは単純労働職だけだ
人材=労働者
かつて「人材」と言われたひとは
今では「人財」といわれています。
54 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/22(木) 12:56:20
企業、求職者登録料無料。成約後、年収の約30%紹介会社に報酬として払う。
営業→テレアポ、飛び込み多し
CA→特に特別なスキルいらない。すこし業務量に対するキャパオーバー気味
管理→経理・総務・人事それぞれ、専門知識要(他業界と同じ)
参入障壁低し、競争激化、以前に比べネット、ハロワ充実気味、人口減少。
サラリーという認識はやめたほうがいい。独立志向の方向くかも。
55 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/22(木) 23:43:41
>>45 そうね、派遣は確かにその通りかな。私は紹介なので詳しく知らないけど。
人材業界でまとめて言うと交通の便が良いところじゃないと登録者集められないから全般的に家賃は各社けっこうかかってるよ。あと広告費にはかなり使ってるかな。
利益率が低いと言うことか?
57 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/24(土) 00:40:24
文化放送キャリアパートナーズってどう?
58 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/24(土) 02:06:19
リクルートHRの電話がうざすぎて無視してたら来なくなった
まぁどうでもいいけど
59 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/24(土) 09:49:59
毎コミの年収と激務具合はいかが?
60 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/24(土) 14:04:11
教えて君ウザい
大手はだいたい専用板あるから探してみたら?
転職板も見てみたら?
62 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/25(日) 19:48:41
だれかランキングでもつくって。
パソナってどうなの?
64 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/25(日) 22:02:42
インテってどの辺がブラックなの?
ってか行こうか迷ってるんだが
どう思う?ちなみに上位理系私大
人材って派遣だろ。ブラックもいいとこ
66 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/25(日) 22:11:11
>>64 上位理系私大って理科大しか思いつかないんですが
新卒じゃなくても余裕では入れるから
新卒では辞めといた方がいいよ、この業界は
68 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/25(日) 22:14:32
リクルートトップパートナー系の企業ってどうなの?
69 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/26(月) 04:42:12
リクルートってテストセンタースコア送ったら返信くるの?
この前某企業のGDだったけど、まだ返事がこない。
第一志望だったのに・・(´・ω・`)結構ツライナ
71 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 03:10:57
人材開発のアダチ最悪
浮気・不倫常習、社内の女食いまくり
72 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/27(火) 13:06:33
この業界必ずといっていい程選考にGDあるね。
しかも受ける子皆ハキハキしすぎて苦手。
どこの説明会に行っても必ずといっていいほどリクルートっていう名前を聞くよな。
当たり前っちゃ当たり前なんだが
74 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 01:12:14
なぜインテはブラックランキングに載ってるの?
75 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 07:13:25
お前ら新卒でこの業界こないでくれ。企業も求職者もお前らのせいで苦労
してるんだ。最低2〜3年後に来い。
76 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 11:08:55
だが断る
いつだって入れるんだから、新卒の業界経験を活かせるようになってから来なよ。
78 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/28(水) 17:32:51
20歳前半のCAはかわいそうだな。たいがい我慢するが、そりゃ業界、職種
社会の事わかんないもん。いちいち説明するの面倒だけど。
あまりの初任給の高さに裏があるのではと思ってしまった
80 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 01:27:54
フサロー見てると腹たってくる
81 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 04:27:01
おまいらそれでいいのか?どうせ数年後淘汰される業界だぞ。
82 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 04:32:01
そう思ってた時期が俺にもありました・・・
83 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 12:30:29
俺10社以上人材まわって面接受けた。内々定もらえたのは4社。絶対いかないけどな
人材でいい会社だなぁーって思ったのはやはりリクルート系だったな。あとアデコは本当にいい会社だった
一番いい会社はフジスタッフかな。ガチでフジスタッフは優良企業だと思う
普通の人材とは違って過酷なノルマがない。進んで働きたくなるような社風
上司、同僚はいい人ばかり過酷な残業はない
売り上げばかりに必死にならずそれでもスタッフさんが頼るんだから本当にあたたかみのある会社だよ
面接、説明会いけばすぐわかるよ
社員乙って言ってほしいの?
85 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 13:47:21
86 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/30(金) 14:27:56
【40歳平均年収ランキング】(平均年齢40歳前後のまっとうな企業のみ)
3000 JAL/ANA(パイロット)
――――2000万の壁・報酬に対する感覚の壁―――――――――――――――――
1900 福音館書店
1800 フジテレビ
1600 三菱商事 テレビ朝日
1500 野村證券 電通
1450 三井物産 住友商事
1400 日本生命(総合職) 東京海上日動(総合職)博報堂
1350 講談社 日本銀行(総合職)伊藤忠商事 三井不動産
1300 損保ジャパン(総合職)大和証券 東京三菱UFJ銀行
1250 三井住友銀行
1200 NRI 新日本石油 丸紅 新日本製鐵 JFE
1100 みずほ銀行 トヨタ自動車 ソニー 日本郵船 エーザイ 朝日新聞 三菱地所 武田薬品 三共 三菱重工業 NHK 任天堂
1050 GSK サントリー 大正製薬 全日本空輸 新生銀行 日本IBM キヤノン キリンビール アサヒビール
1000 ホンダ 松下電器産業 明治安田生命 第一生命 日立製作所 武田薬品工業 日本航空 東京電力 東京ガス キリンビール 味の素 三井造船
――――1000万の壁―――――――――――――――――――――――――――――――
87 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/31(土) 05:08:15
インテに勤めてます。紹介の方の仕事してますわ。
現在就活してる方にアドバイスです。
もしインテに来たいなら紹介以外やりませんって言うべきだと思う。
紹介と媒体じゃいろんな意味で違いすぎるからね。
媒体の方に言ったらご愁傷様って思ってしまいます。
ここら辺からは競合他社として考える見解なんだけど、
個人的には収入的にも休日的にもリクエーがやっぱりおすすめ。
マイコミだけはやめといたほうがいいぜ。
JACは…全然わかんね。
これから化ける(伸びる)としたらパソナキャリアは随一。
ここは圧倒的な速さで2位に行くと思うね。
もうすでにすげー成長してるし。
やっぱりRグループだったり、パソナグループみたいに
旨みを分かち合える体制と規模があるっつーのはなんだかんだ言って強いわ。
だから今のうち入っちゃって、うまくいけば管理職までは
すげー早いだろうね。そういう意味でここもお勧めではある。
でもやっぱりリクエーは最強だし、それは今後も揺るがない
だろうから一番お勧めはここだね。
人材紹介のジャンルしか知らないからあんまり参考にならないかも
しれないけど、質問あったら聞いてくれ。
88 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/31(土) 12:07:49
>>87 インテがブラックといわれる理由は?
新卒のソルジャー候補は媒体に回されるんすかね?
89 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/31(土) 14:02:26
この業界は競争激しすぎ。今は、中小中心に営業しやすいけどその先を考えると。
・新規に参入しやすいし、撤退もしやすい
・企業は通常複数の紹介会社、他の媒体をミックスして利用。求職者も同じく
・製造、サービス等通常の経済活動をしている会社だと製品、価格、流通、ブランド
等で差別化やらニッチ狙ったりするんだろうが、この業界の差別化は困難。
→よって、競合ひしめく競争世界。
だから、想像しているようなきれいごとではすまされない業界。
将来が見えない業界ですね。だから、一時的な隆盛だけで見るのではく、独立
嗜好があるとかでないと数年後将来に不安持つかも。
90 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/31(土) 14:11:03
独立って、何を立ち上げるの?
この業界から転職はできるの?
人事畑と営業にならわりと転職しやすいって聞いた。
92 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/31(土) 18:22:34
ディップってどうよ?
93 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/31(土) 23:22:33
>>88 >>87です。
インテがブラックって言われる理由ね。
具体的には分からんけど、内部にいて考えられる理由は、
1.入社した誰もがおいしい思いはできない。
つまり、できる奴、普通の奴、できない奴の待遇(地位・収入)などがかなり違う。
できない奴からするとブラックって思うのは納得できる。
2.個人にもよるが若干宗教くさい。(創価とかそういう意味じゃなくて)
社会の為とかそういう言葉がやたら飛び交うからそういう体質になじめない
奴は『うわ〜・・』って思うかも。
おれは建前は建前って割り切ってるから大丈夫だったけど。
3.テレビCMなどのプロモーションに力入れているからイメージは良いかも
しれないけど、そこまで売り上げは良いわけではない。
⇒結局Rグループに何にも勝てていない。
4.残業は…結構ある。11時位まで社内にいることが良くある。
⇒しかしこれはうちだけじゃない。
ってとこかね。他にも結構あるかもしれん。
ただ、1で挙げた『できない奴』からすれば本当にきつい会社だろうね。
そして新卒部隊は媒体に行くのかっつーことに関しては、
結構ありえるぜ。
学生援護会って会社分かる?anブランド持ってた会社だけど、
そこと合併して手持ちの媒体が増えたからね。
まぁこんなとこかな。
94 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/31(土) 23:30:38
綜合スタッフってどーですか?
今急激に店舗数が増えているようですが。
95 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/31(土) 23:34:05
>>87求人のダミー案件ってやっぱどこの企業でもあるものですか?
96 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/01(日) 10:02:11
>>95 正直あります。あと、転職は営業は行きやすいかも。人事はどうかな?
97 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/01(日) 11:54:47
これは人材への就職?のスレだな。
なんで新卒でわざわざ人材行くのか?てか。派遣とかにしてくれよ。紹介は
女や20代前半は頼りないよ。ハロワみたいに自分で検索したいな。
98 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/01(日) 12:11:08
綜合スタッフはDQNばっかだよ。
低学歴の体育会系が多い。ブラック企業
99 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/01(日) 12:38:06
リクが一番
100 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/01(日) 20:11:21
そもそもこのタイミングで新卒資格で人材いく奴はセンス無いよ。
景気が良いから民間、テレビで社長がもてはやされてるから起業、
転職需要が高まってるから人材、、、もうね、短絡的すぎる。
リクエー入ってスキルアップして起業、転職、って頭ん中で思い
描いてるんだろうけど。そんなに甘くない。
人材紹介する側の社員が入社1年で1割辞めて3年以内に4割は
辞めていく。5年経つと8割辞めていくけど、辞めていく人間が
ステップアップしてるかっていうとそうでもない。大抵は激務に
耐えられない、仕事内容が思ってたのと違う、人間関係がうまく
行かない、宗教チックな会社体質に嫌気がさした、など今まで自
分たちが紹介指導してきた求職者と同じ理由で辞めていく。
辞めた後の人生うまく行ってる奴なんかリクエーですら数名。そ
れも親が会社社長だったり玉の輿に乗っかって旦那の資本で甘い
汁吸ってるやつだけ。
101 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/01(日) 20:27:18
102 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/01(日) 22:34:25
人材いく人って一生の仕事として会社選んでる人どのくらいいるんだろ?
103 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/01(日) 22:43:52
ここのスレってグッドウィルやフルキャストのことだと思ったが違うのな。
俺は就活全滅したらフルキャストでお世話になる予定。
どれだけピンはねしているかは知っているが生きるためには仕方が無い。
104 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/01(日) 22:54:54
106 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/02(月) 05:11:42
お前ら男?
新卒男は営業行けよ。CAは女でいいから(かわゆい子限定)。
そもそも求職者は最近CAなんかになんも求めていない。自分で求人案件検索
できればなって思ってる。だからバカな新人よりかわゆい女の子の方がいい。
実際そういうところ多いな。
転職板見るとそんな書き込みよくあるね。
っていうか新卒男は大概営業ですわ
108 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/02(月) 19:04:12
遊びで受けたリクルートから電話掛かってきたんだけど
業界研究全くしてない
109 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/02(月) 22:16:46
ジェイコムはどうですかね?
煽ってなんぼの業界だよな
「もっとやりがいのある仕事を」「自分に合った仕事が見つかる」
実際はどこ行っても変わらないのにさも天職があるかのような言い方で転職させる
結果一度転職した人は短期間に転職を繰り返してるというスパイラル
111 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/03(火) 21:11:58
↑
被害者でつか?それとも紹介会社の人でつか?
なるほど、駒がなくなったら潜在的な駒を発掘するんですね。ひどいな
112 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:16:01 BE:130152285-2BP(74)
インテ受かったけど激務だからやめよかな
113 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:17:07 BE:45554227-2BP(74)
>>100 たぶん3年で4割以上はやめるぞ
俺元人材だけどさ
114 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:26:27 BE:45554227-2BP(74)
>>93 インテの媒体営業ってどうなんでしょうか?
離職率高い?
115 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:27:52 BE:45553272-2BP(74)
beは黙れ
117 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:31:06 BE:78091283-2BP(74)
すいません
118 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:35:59
いや、ログアウトして書き込めってことだろwww
119 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:39:16
ログアウトしますた
120 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:42:17
じゃあ建設的な議論でも始めようか
121 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:42:55
122 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:43:35
とりあえず人材業界について聞きたいことがあれば教えます
123 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:44:03
124 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:44:58
125 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:46:35
( ゚д゚ )
126 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:47:33
>>125 まあ人材業界についてだいたいはわかるから聞いてくれ
127 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 00:48:46
人材業界でもとりわけてヤヴァイのは
スタッフ○ービスとグッドウィ○だな
クリス○ルと合併したらしいな
インテは30才で1000万円って本当でつか?
129 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 09:00:31
>128
ヤフーファイナンスの平均給与参考にすればおけ
【平均年齢】31.3歳
【平均年収】4,940千円
131 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 18:36:16
>>87 マイコミだけはやめとけ...
その理由を詳しくお聞かせくださいませ。
この業界どうなんだ?
業界大手でも平均年収500万円台ぐらいじゃない?
133 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 19:39:09
人材でGDかGWある会社どこですか??
134 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 20:40:21
サービスでGWはきつい・・・
136 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 20:47:33
ばっちゃんが言ってた
何でも知ってるんだな、おまえんとこのばっちゃんは。
138 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/04(水) 21:07:07
そんな褒められても・・・(///)
139 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/05(木) 04:09:45
140 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/05(木) 17:31:31
>>87 >マイコミだけはやめといたほうがいいぜ。
>これから化ける(伸びる)としたらパソナキャリアは随一。
ここはある程度同意。
>でもやっぱりリクエーは最強だし、それは今後も揺るがない
だろうから一番お勧めはここだね。
ここに最も同意。
そして黒い噂がたくさんのインテリに勤めてる貴方は
今後もずっと御社に在籍しているつもりですか?
141 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/05(木) 21:01:39
>>140 マイコミだけはやめとけ、の真意を是非ご教授くださいませ、、
142 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/05(木) 22:29:24
そんぐらい自分で調べてね
143 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/06(金) 03:09:28
インテの媒体はなぜヤバいんでしょうか?
144 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/06(金) 12:19:30
>>142 おまえもよくわからないだけだろ。
適当に発言すんなよ
146 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/07(土) 00:23:50
別にマイコミはやばくない。インテ、リクで生き残る自信あるなら
別だが。
147 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 00:44:20
リクルート辞退した
おまいら頑張ってくれ
148 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 00:46:19
フルキャストは?
149 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/09(月) 18:19:19
あげ
150 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/10(火) 20:09:51
おれもリクルート辞退。てかこの業界辞退。
おまいらがんばってくれ
152 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/11(水) 02:52:46
メーカーを中心にうけてる。やっぱりこの業界調べれば調べるほど自分的には魅力を
感じなくなった。
リクルート辞退とか冗談だろ
それ以上のメーカーなんて考えらんねえ
この業界年収いいのに・・・
154 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 01:53:59
キャリアリンクの1次選考ってGD?個人?
誰か教えてくれ!
スタッフ○ービスの最終で役員とケンカした俺が通りますよ。
「派遣連中には金さえやっときゃいいんだろ? 違うか?」と言われて
よせばいいのに「奴隷商人みたいですね」と言ったら、役員激昂。
面接会場追い出された。
特に反省はしていない。
>>155 それ本気で言ってるとしたら萎えるな。
まぁ、なんにしろ貴重な経験したねw
157 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 13:06:09
リンクアンドモチベーションの説明会に今度行くんだけど、どんなことやるか分かる?
158 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 13:54:40
>>155 さすがSS人を人とも思っていないwwwwwwwwww
159 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 13:55:27
>>150 まあ人材業界出身の俺からするといい判断だと思うよ
160 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/12(木) 13:56:13
インテ辞退しようと思います
161 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 19:41:12
俺も。
162 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 20:35:44
リク・リクエー・インテ・パソナ・パソナキャリア
から内定(内々定)もらったんだけど実際この中でランキングつけたらどんな感じ?
将来性とか働きやすさとか総合的に。
メーカーからも内定もらってるんだけど、
そもそも人材系ってお先真っ暗ってわけじゃないよね。
いろいろ自分でも調べたんだけど、是非とも皆さんの考えを
お聞きしたいです。
164 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/13(金) 22:48:19
>>163 文系です。
友達も不思議がってますが、何故かこの業界だけ内定ラッシュなんです。
だから逆に人材業界自体が不安になるっていうか。。。
>>162 リクエーってそんなにまってもらえないはずだがなんでまだもってるの?
>>162 メーカーかリクしかないでしょ。
紹介やりたいにしてもメーカーの知識あれば重宝されるよ。
>>9 インテって平均年収500マンってあったんだが・・・
168 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/14(土) 20:55:57
今度インテのセミナー行くんだけど同時にあるのって筆記?面接?
先日は弊社1次選考にお越しいただきありがとうございました。
さて、今回貴殿の弊社就職のご希望に関し、慎重の上に慎重を期して
選考を重ねてまいりましたが、残念ながらご期待に添えない結果となりました。
ご来場の際は何かと不行き届きの点も多く、ご迷惑をおかけしたかと存じます。
なにとぞご容赦いただければ幸甚に存じます。
末筆になりましたが、今後一層のご活躍をお祈り申し上げております。
敬具
170 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 16:52:17
インテ→残業代なし、退職金なし、住宅手当てなし、給料あんましあがらない、基本遅くまで仕事、できないやつはおいてかれる、上司はDQN、離職率はスタッフサービスとならぶくらい高い。
メリットは他の会社に比べてスキルがつくことくらい新卒でいくような会社ではないよ
ただ皆面接慣れのために受けてる人多いね笑
171 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 19:52:14
マイコミって毎日新聞社とどんな関係なんだろ?
毎日新聞社がなくなってもマイコミは生き残れるのかな??
172 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 20:34:20
インテなんか行く奴は人間として腐ってるな。
173 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 23:12:24
JACってどうなの?
174 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 23:38:22
>>173 大手だが平均勤続年数が1.8年なのが気になる
175 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/15(日) 23:41:04
>>162 まあ紹介ならリクエーじゃないか?
俺は中途でも人材入れるからメーカーにしたほうがいいと思うが。
>>171 毎日新聞からの出資は9%ぐらい。
まぁそこそこ安定してるとは思うよ。
177 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/16(月) 20:45:26
マイコミなんて激ブラックじゃね?
179 :
177:2007/04/16(月) 22:03:08
180 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/17(火) 03:53:34
グッドウィルについて詳しく教えてくれ。
給料、将来性、事業内容などなど。
頼みます!
181 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/17(火) 22:45:31
数社内定いただいたが、辞退した。この業界は生き残りが厳しく又社員も離職
率が激しい。そんな中で勝ち残る又は独立するというバイタリティーをもてなか
った。商品が人という点も少し気が引けてしまった。
182 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/18(水) 03:56:57
>>181 元派遣営業です。
賢い選択だと思うよ。
激務だし参入障壁低くて競争激化だし、利益率よくない会社は薄給だし離職者多杉だし。
183 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/18(水) 06:02:19
リクルートHRMで働くことになるが、何か情報下さい。
インテ、リク本体は辞退。
184 :
380:2007/04/18(水) 10:11:53
>>183 なぜHRM?
インテを蹴るのはわかるが、リク本体にいくべきだろ。
HRMなんてリクの営業部隊だぞ…
185 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/18(水) 11:08:01
人材コーディネーターってExcel、wordは必要?
186 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/18(水) 14:40:01
>>184 全国転勤できぬ理由がある。それとHR事業以外に興味がない。
リク本体はHR事業に最初から携われないと聞いた。
187 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/18(水) 18:42:55
>>186 HRはリク本体とやってる事おなじだろ?テレアポ、飛び込み、制作と。
しかも、リク本体とHRの営業の営業地域の棲み分けできてないから双方とも
バッティングして客に怒られるなんて事も。
188 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/18(水) 18:44:05
>>185 ヒント
求人票を記入するのは手書きでやるの?
Excel、wordはたぶん3日ほどしっかり勉強すれば十分使えるレベルになる
今どき普通科の高校生ですら誰でも使えるくらいだからあんま心配すんな
190 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/18(水) 21:24:36
HRMいくやつはよっぽどバイタリティあるデキるやつかバカ
191 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/19(木) 01:14:29
この業界、利益率めっちゃ高そうだね
いくつか企業回ってみて気づいたんだが、人件費以外のコストほとんどかかってないよな
こんなにおいしい商売はないかも。。。
逆にうさんくさいといえばうさんくさい
まぁ、激務でも高給で転勤すくない、しても都市部ってことを考慮すればギリギリストライクな気がする
192 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/19(木) 01:17:22
>>189 あまい、簡単なものは3日でいいが、仕事で使えるレベル(必要な時に迅速性
、正確性をもち工夫できる)には達しない。
甘えるな。来年まであるからどちらもマニュアル本かって今からやればすむ
193 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/19(木) 01:20:09
この業界って30才以降はどうなるんだろう?それから先がなんかみえない
194 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/19(木) 02:03:12
195 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/19(木) 15:07:56
>>194 やっぱそうだよな。普通のサラリーという感じではなさそうだよね
196 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/19(木) 20:00:01
>>191あふぉすぎワロタ
人材紹介は利益率高いが、派遣は低すぎワロタ
197 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/19(木) 22:53:05
>>196 派遣はこれからもきつそうだね。人材紹介も誰でもやれちゃうからうようよ
会社あるし・・・
198 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/19(木) 23:12:15
ダイヤモンドビッグアンドリードってどう?
199 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/20(金) 00:43:17
まあ紹介は市場が飽和したら、淘汰されるだろうな。参入障壁低すぎワロタ
スケールメリットがものをいう業界だからねぇ。
今はまだまだコンサル力は業界全体で強くないと思います。コンサル力の質も高めなきゃねぇ
200 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/20(金) 02:19:58
>>199 おっしゃるとおり、大手数社とクライアント・求職者に信用がある又は独自
性があるところ数社しか残らないかもしれませんね。独自性といっても製造
業のように差別化むずかしくすぐ模倣できますもんね。てことはブランド力
営業力と信用を含めたサービスの質ですかね。
ざっと読んでみたところ、人材業界は独立志向が高い人でもない限り新卒で入るもんじゃない、
って感じでしょうか。
ちょっと考え方変わりました。
一生安泰という業界ではない罠
203 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/20(金) 22:23:51
安定よりも将来の独立とかを目標にしてるヤツなら最高の環境ってことか?
独立に強いって、元々社員の独立に積極的なリクルートぐらいじゃね?
参入障壁まるでないよなこの業界。
人材会社って日本にいくつあると思う?
7000社だぜ。7000。
競争激しくなったら有名な大手だけ残って他あぼんってのが自然な気がするな。
205 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/20(金) 22:51:36
うっは、スゲェ…7000とか
どうすっかなー
206 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/20(金) 22:54:36
人材紹介、派遣の方に聞いたら離職率は激しいみたいだな。
ヤッパ悩んじゃうな。俺みたいな根性中途半端もんは駄目かな。辞退しようかな
って
207 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/20(金) 22:56:01
俺は合わないってわかってても自分を叩きなおすために背伸びして入る
208 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/21(土) 04:27:29
>>207 元人材派遣営業です
独立系?合わないってわかってたらなおさら辞めといたほうがいいよ
新卒ならもっといい業界あるだろ
>>206 会社にもよるが、資本系は定着率いいよ
ちなみにどこの会社??
業界のことなら大手中堅くらいならだいたい社風がわかる
209 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/21(土) 04:28:59
独立志向のヤツ!!!!
独立なんて甘くないぞ!!!!
しかも派遣営業なんか飛び込みの根性くらいしかつかん!!!!
経営学びたいならコンサルいけ!!!
210 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/21(土) 04:37:56
独立系は競争力強いが激務
資本系は親会社の甘い汁すってまったりだが淘汰される可能盛大
どちらを選ぶかは君次第
211 :
207:2007/04/21(土) 10:06:56
>>208 派遣じゃなくてヘッドハンティングの会社で、激務は社員の人も隠すつもりも無いくらい当たり前なところです。
周りの環境変えていかないと自分はすぐ怠けてしまう性格なのでそういう所に入ろうかと。
やっぱ甘いですか?自分に合った環境の方がいいのでしょうか?
212 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/21(土) 10:14:40
>>211 ちょっとちょっと、自分で決めろよそんな大事なこと。
あんたがどうすればいいかなんて、ここの誰にも分からないだろ。
別に背伸びすんのも悪くないんじゃね。
>>212 決めるのは自分だけど、判断材料は多い方がいいかと思って。
214 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/21(土) 13:34:46
内定もらった以上、適性には合ってるかもね
215 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/21(土) 23:43:07
age
216 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/22(日) 00:21:01
実際にブラックなのか、それとも今の日本にはまだ受け入れられにくい業界なのか…?
某企業専門スレ見てると本当なんだかウソなんだか暴力団とかいう単語まで出てくるし。
どうなんだろうね。
217 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/22(日) 01:09:14
age
218 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/22(日) 19:16:00
>>人材系の営業って、既存顧客ももちろんあるがテレアポ・飛び込みが多い
って聞くのですが本当ですか?なにか営業会社ってかんじですね
219 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/22(日) 19:19:09
綜●スタッフだけは嫌だ
220 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/22(日) 20:02:53
インテどうするかな。。。
>>218 本当。
新人名刺獲得コンテストの話をよく聞くw
222 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/23(月) 14:45:51
営業会社なことは決まってるじゃない。
だって、それしか(仕事下さい、っていうしか)仕事ないもの。
人事コンサルだ、スタッフのフォローだ、なんだかっこいいこと言ったって、まともなスタッフは何もしなくてもまともだし、
ただ希望にあった仕事を迅速に紹介してくれればいいだけ。
友人の派遣さんの話聞いてると、「月一回休んでるだけでしかられた!」とか・・・
結構な年でだよ?
そんなやつにも辞められたら収益下がっちゃうし、適当に相手しなきゃいけないんだもんね。
ばしばし説教できるならいいけど。
223 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/23(月) 17:16:29
>>211 よほどのモチベーションや目標がないと続かないと思うよ
224 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/23(月) 17:17:06
>>220 業界経験者です
インテは激務
将来的に何がしたいかが明確じゃなければ辞退しろ
225 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/23(月) 17:17:58
>>218 元人材営業です
もちろんあります
飛び込み嫌いには向いていない業界
226 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/23(月) 19:41:48
おいおい、毎コミごときに落ちてしまったぞ。
この業界って何のスキルが身につくんですか?
飛び込み営業のスキル?
激務、競争過多のブラックな環境に耐えるメンタル?
228 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/23(月) 23:17:54
>>227 ブラック企業を見極めるスキルがつきます
229 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/23(月) 23:25:50
実務経験の無い新卒がキャリア積んだ人の相手ができるかって話だよな。
中途とかで入るのが一番かもね。
OBが言ってたな
20台の第二新卒から50台の管理職転職者まで来るのに
見るからに新卒のやつにぶっちゃけて本音を話すわけがないって
ほんとにあんたで大丈夫なの?という反応をされることも日常茶飯事
そこを乗り越えながら実力がつくが、つらいから離職していく人も多いとか
231 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 00:33:49
マイコミとスタッフサービスかで悩んでる。
給料よいのはどっちだろ?
スタッフサービスはあんま評判良くないぞ…
233 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 00:54:06
234 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 01:02:52
マイコミはマターリみたいだけど、給料はよくわかりません。
235 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 01:27:31
こんなスレあったんだ。
>>230のいうとおり。総務で人事かかわってる半面、転職活動してるから営業
と人材コンサルタントどちらもかかわってるが。
営業は若い人がテレアポや飛び込み多いな。若いからそれでいいのかもしれない
が、会社によっちゃあ屑みたいな会社あるから注意。
あと、人材コンサルタントは、正直、社会経験ないとつらいかも。若い人と女性
多いのは、給与安くてソルジャーになるという事かな?なかなかあこぎだなと
思うな最近この業界は
まんこなめたい ではありませんか?
237 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 17:06:41
まとめみたいなのありませんか?に見えた。
238 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 17:32:16
昨日、印手の説明会にいった!なんか、経営についてみたいのばっかで、人を扱う会社なのに、人についての考えみたいのが見えなくて…。結局、Rをどれだけ追い越すことしか考えてないのかな?
239 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 17:51:20
>>231 スタッフサービスは薄給激務な上、派遣スタッフからの評判も悪い
ただ給料は悪くないから、マゾかつ人に恨まれて生きるのが平気ならぜひ
240 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 18:02:02
>>239 薄給なのか給料悪くないのかどっちだよww
241 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 18:19:07
リクルートスタッフィングってどんな会社なんですか?
242 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 18:49:51
>>241 もちろんリクルートグループだけあって結構強引
243 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 19:58:26
244 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/24(火) 20:02:21
GMOは?
245 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 00:18:26
どーせ落ちてるだろし、ぶっちゃけてみよ。
某人材会社の人事が、連絡などの際に嘘をついていて、ちと唖然とした。
ああ、やっぱブラック企業なんだろうな、と。
期待しすぎた俺が、馬鹿だった。
246 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 00:19:36
あれだけ公然とわかる嘘をつく人事は、大変珍しい。
247 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 00:25:43
人事は、会社の雰囲気をつくるわけで、
某人材派遣会社全体が、嘘つき体質なのではないかと、疑ってしまう。
管理職っぽかったし。
インテリジェンスは大手なら優良ってわけじゃないことを示すいい例だな
249 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 00:44:26
インテリジェンスではないけど、
せめて人徳のある管理職はいないものか、と。
あれじゃあ、たまったもんじゃない。
250 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 01:06:27
インテとリクルートスタッフィングってどっち行くべきですかね?
251 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 02:21:57
どちらも長時間・ノルマきつい・できなければ早くやめていくと聞いた。
俺は法人ルート目指しなおす
業界1位のリクルートエージェント、2位のインテリジェンスが
どっちもいい噂聞かないときたもんだ
やってることも「もっと自分に合った仕事を!」「やりがいを見つけよう!」
なんて闇雲に転職しろ転職しろって言ってるだけの希ガス
貴重な新卒切符をこんな奴隷商に使うとは・・・ 合掌
254 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 03:58:46
新卒って普通は大企業に行くべきなのか?正直ベンチャー志望だったのが怖くなってきた。
素直に大企業に行っとけ
後で後悔しても、もうその時は新卒切符は錆びてボロボロだ
256 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 04:41:18
今から大企業に方向転換かぁ…
大企業って事業内容広すぎて志望動機固めにくい。
何を基準に選べばいいでしょうか?
どの業界に進みたいんだ?
258 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 04:59:20
>>257 コンサル系目指してました。その流れで人材と組織に興味を持って、
現在は派遣ではなく職業紹介の所を中心に見ています。
これから大手受けるとすれば、地球環境に貢献している会社がいいな、
とは漠然と思います。太陽電池作ってる所とかでしょうか?よくわかりません。
学歴は? それによってだいたいの幅が決まるから。
はっきり言って、人材業界はリクルート以外オススメしない
平均勤続年数が2〜6年なんて新卒を捨てるようなもの
>>259 学歴は地方公立経済学部です。
メーカーは理系の人が行くんだろうなぁという安易なイメージで、
サービス系がいいと考えていました。
やはり平均勤続年数は長い方がいいものでしょうか?
君はかなり就活に出遅れているようだな。
君が女で、将来は嫁に行こうと考えてるならこの業界でもかまわんけどね。
男なら致命的。今すぐ方向転換を勧める
>>261 残念ながら男です…
けど、ありがとうございます。大手も受けてみることにします。
今からだとかなり厳しいですが、何もしないよりいいと信じて。
>>263 ありがとうございます。これ以上傷口が広がらないように急ぎます。
あと、縁起でもないがもし就活に失敗したら留年したほうがいい。
ブラック企業に行ったりするくらいなら留年して、
来年やり直すほうが断然良い。1留くらいならさほど影響はない。
それほどまでに新卒切符は重要だ。
よーーく考えて、焦らずにな。
>>265 今のところ内定は一つだけですが、少なくとも2chではいいウワサを聞かない所です。
ちょっと迷っているので、新卒切符有効に使うため頑張ります
267 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 11:47:02
>>260 メーカーといっても機械・電気・素材・食品・部品・・なんていっぱいあるし
メーカーも必ず営業、総務・経理等管理部門もいるわけだし、応募してから
考えれば
平均勤続年数は大事。
自分は大丈夫、辞める奴は根性が無い、なんて考えは皆が思ってること。
原因があるからすぐ辞める。
一流企業の経営者ですら楽観的な見通しで何度もミスをしてきた歴史がある。
見直しは重要だよ。見聞を広めることも、ね。
その上で決めてからでも間に合う。
現状的に社会はやり直しがあまりきかないからね。
269 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 16:30:29
新卒諸君、派遣、紹介は新卒で来るのはやめた方がいい。
新卒で来なくても中途で来れるから。念のためリクナビ等で見てみなさい。
各社募集してるから。新卒をみてかわいそうになる。もっと幅広く他の業界
も見たほうがいいよ
270 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 17:46:42
スタッフサービスの人事担当者(本部)は、どうかと。
平気でモラルに反することをする。
ああいうのが出世するって、怖い会社だと思う。
271 :
270:2007/04/25(水) 17:51:54
「〜〜します」と約束するんだが、その約束を守らない。
おかしいでしょうよ。
272 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 17:54:15
人材って一番2ちゃんねらに向かない業界かもね。
人と接し続けなければいけない、バリバリ働かなければいけない、
競争が激しい。
それにしてもみんな大手、安定志向だな。
人と接することって、人を騙すこととは違うと思うんだけどな。
274 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 18:04:28
ふと思った。
相対的人事論と絶対的人事論の違いかも・・・
スタッフサービスやインテリジェンスは、価値観がない相対主義。
そこには、モラルなどない。
絶対的人事論者は、価値観を大事にする。
275 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 18:07:29
インテの悪評はもういいや・・・。
リンモチとかどうなん?
276 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 18:14:43
>>272
元人材営業ですが?
277 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 18:21:25
モラルがないというなら、大手もえげつなくないか?
それこそ学生に人気のメガバン、JTBあたりとか
279 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 20:22:17
やっぱり何にこだわるかだと思う。仕事なんてサビ残、人間関係・・いろいろ
嫌な事だらけと。
>>278に書いてあるメガバンクは意外と鬱になる人多いとか
JTBは先日サビ残やらせすぎで(組織的)労基署の摘発されたとか。
そんな中でもうまくいく人と鬱になったり最悪自殺する人まで。評判・人気だけ
で判断するのは危険。これかなっと思うものを持ってたらある程度納得いくべ
280 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 21:22:36
人材やりたきゃ人材行けばいい。
他がいいなら他へ。
新卒じゃなくても入れると思うなら他へいけばいいじゃん。
新卒から人材がいいならそれでいいじゃない。
人次第じゃん。
無責任w
本当人次第だよな。
大学OBが新卒で人材業界就職したけど、特に問題なく続けてるみたいだし。
仕事の内容より職場の人間関係のが大事かも。
283 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 22:22:59
つーか、怖いのは
「元人材業界にいた者ですが、新卒で人材はやめとけ」
みたいな書き込みがチラホラ見られることだと感じた。
仮にも人材に務めてた人間が、2chとは言え職業選びに迷っている
学生の個性を無視した発言・・。これいかに。
そういう糞も人材業界にはいるのかと思うとやな感じ。
284 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 22:36:57
>>277 スタッフサービスの人事課長は、
たとえば、法律で「○○をする」って決まってても、
それをグレーゾーンぎりぎりのところで、無視しやがるようなことをしてる。
かなり、性格が悪いと思う。
285 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 22:41:52
たとえ話だけど、鍵を返してないのに「鍵を返した」とか言い張ったり。
スタッフサービスの人事課長が、だよ。
286 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 22:44:57
上司に報告しなかったくせに、上司に報告したと言い張ったり、
利益のためなら、平気で嘘をつくスタンス。
管理職の癖に。
あくまでも、例え話だが。
287 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 23:35:25
>>283 それ個性とかじゃないんじゃない?ただその人の経験とか実感でいったんじゃない?
OBに同じ事言われて正直かなり悩んでるが自分で決める
288 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/25(水) 23:44:13
いろんな人のいろんな考え方知るのは参考になるよな。
結局最後に判断するのは自分だし。
かく言う俺は最近マターリの方がいいかと思い始めてる。
289 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 03:15:50
人材業界を目指すおまえらにアドバイス
現在 好景気で増収増益+団塊退職
↓
どこも人不足で人材業界ウハウハ
↓
将来 不景気の波
↓
どこも人員削減
↓
まっ先に人材業界にダメージ
イバラの道を突き進むおまえらに乾杯!!
奴隷商じゃねーかよ
291 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 07:21:25
292 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 09:06:47
>>291真理だよ
誰でもできるような仕事で、かつ市場が縮小するんだぜ
絶望的じゃん
そのときは業界全体がブラック化してるよ
293 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 09:14:02
294 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 09:16:20
介護福祉
295 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 09:37:16
葬儀屋
296 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 11:35:43
>>292 真理の一旦という方が正確かと思う
そもそも景気の波なんて誰にも予測できないし、何年後なのかなんてわからない。
不景気になったときのリスクは、大量採用組みにとって高いのは仕方ない。
大体どこも同じでしょ。
むしろそんな時ほど人材業界の存在が大切になるんじゃないかな。
297 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 13:04:40
なんで新卒カード使ってまで人売り業界に入るの?もったいなくね?
>>292 現状はそうだな。今後はより専門性の高いコンサル型の人材会社が生き残るんじゃない。
というか、そうでない企業は淘汰されるでしょ。欧米見る限り。
299 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 21:09:02
欧米見れるなんてあなたは神か
シュウカツしてたらみんな英語喋れるとか資格持ってるとかで取り残されてる感大
どう考えても日本に7000社も人材会社あったら淘汰されるけどな
人材とか結婚、育児関連のとこは落ち目だね
301 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 22:57:14
スタッフサービスみたいな、
人を陥れても嘘をつく人事課長に操られてる会社は、
淘汰すべきだな。
302 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 23:00:10
悪徳体質の企業には、復讐してもよい。
人は、武力にしか従わない。
303 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 23:07:15
悪徳経営者は、学生運動〜バブル景気後、
なぜあれだけ多くの人間が自ら死を選んだのか、理解してない。
304 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 23:10:02
絶対的弱者は、それだけで権力になる。
305 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 23:29:59
悪代官を正しいとする企業担当者は、
悪代官の裁きを受けても、文句は言えない。
306 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/26(木) 23:35:25
2008年3月には、みんな就職だな。
法的に。
307 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/27(金) 16:01:08
新卒と転職だとどっちがキツイとかある?
転職の方がキツイイメージがあるんだが・・・
あんまり変わらんか。
308 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/27(金) 18:54:38
なんとなく新卒。
新卒な俺は某人材会社から内定いただきました。
迷ってるが。
309 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/28(土) 01:42:58
ヒューマンってどうなんだ?中堅の割には給料とか結構いいって聞くんだが?
310 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/28(土) 09:27:27
ふと思い出したこと。
ある中小企業で働いてたとき、
チームの準リーダー(20代男)の元カノのそっくりさん(20代女)が、
某派遣会社から派遣されてきた。
てめえら派遣会社は、風俗ビジネスか!
いや、センスには多少敬服したが。
311 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/28(土) 09:59:08
若くてかわいいこの方が職場が華やぐだろ。常考。
312 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/28(土) 10:07:00
>>311 つまり、職場を風俗的にいい環境にするためなら、クビをどんどん切れと。
使い捨てられたやつは、もう知りませんと。
313 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/30(月) 11:14:22
314 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/30(月) 17:22:39
まぁあと五年はやめといた方がいいんじゃね
この業界に就職するの
315 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/30(月) 17:24:35
転職しようと思えば簡単にできる業界・・・
大企業いけるなら大企業にすべき
316 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/30(月) 17:46:42
5分で書いたES
私が企業を選ぶ基準は、今の社会のニーズを満たすことができるかどうかという点です。
御社は社会に労働力を貢献しておられます。この労働力の貢献というのが、
社会の歯車を円滑に回していく上で重要な要素だと思います。
なぜなら、安い労働力の確保こそが企業にとって最も良い利益効率を上げる手段だからです。
人材派遣業最大手である御社で働くことは、日本の歯車を動かすことでもあり、
とてもやりがいを感じられると思い志望致しました。
グッドウィルに出したらお祈り来た。こんな屈辱初めてだちくしょう。
317 :
就職戦線異状名無しさん:2007/04/30(月) 18:47:29
age
いくらなんでもぶっちゃっけすぎだろ、常考・・・
319 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/01(火) 22:06:10
レイスってどう?
社員の人が熱意あって気に入ったのだけど
>>319 どうって何が?
とりあえず本社のエントランスはラブホ
人を商品扱いしなければならない仕事。
わざわざ新卒でいくようなところではない。
322 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 00:43:59
元人材営業です。
正直、かなりきつい業界です。
鬱病続出業界です。
逆にいうと、競争が激しいので図太い神経が身につき営業マインドが付くので、転職や起業には役立つでしょう。
バリバリと数年人材に行ってから他業界で稼ぐってのも一つの手ですね。
定年までは間違いなく働けない業界です。
就職版まで出張乙です。
322さんはどんな媒体の営業やってたんですか?
324 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 00:46:08
上に同意。
人を大切にしたい=人材で働く・・・は間違い。
325 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 00:50:53
>>323 独立系人材派遣会社です
何か聞きたいことありますか?
>>325 朝寝坊な派遣スタッフにモーニングコールとか実際あるんですか?
2ちゃんの派遣関係のスレ見るといきなりブッチとかよくあるみたいに書いてありますけどw
327 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 00:57:31
>>326 モーニングコールはさすがにないですねw
ただ休みの日も電話かかってくることあります。
ブッチというか、当日キャンセルとか結構ありました><
一応事務系は件なんで、常識的な方がまだ製造に比べたら多かったですね。
製造系の派遣はブッチなんて可愛いもんだと思いますよ。
328 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:00:32
契約期間満了していないのに、やめたいとか、
職場がヒマだからやめたいとか、
水面下で正社員になるがために派遣スタッフが労基法勉強して派遣先に迫ったりと
いろいろ大変><
結局俺は重度の鬱になって求職しましたが、鬱ってなかなか治らないので辞めましたが
329 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:01:10
人材派遣業界、紹介業界だいたいわかるので、
質問お待ちしてますよ
330 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:05:15
ヒューマンとインテリジェンスに内定を貰っています。
仕事内容は似た感じだと思うので、給料、休日、福利厚生を見て決めたいと思っているのですが、
業界内での情報等ありましたら教えてください。
>>327 なるほど。仕事内容によってスタッフの常識度も変わってくるんですね。
じゃ次の質問です。ちょっと個人的に興味あることなんですが、
派遣スタッフと接してて「正直いたたまれないなぁ」って思うことありましたか?
332 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:16:54
>>330 イ○テ実は私内定いただいた事もありましたが辞退しました。
理由は人材の中でも特に激務だからです。
日がまわるのは当たり前だと思ってください。
転職活動してからいろいろ紹介会社に登録したんですが、
やっぱりイ○テに就職はドコの会社も止められましたね。
というのは、イ○テ社員が体壊すという理由で他社の紹介会社によく登録して転職活動しているらしいからです。
逆に、あのインテの社風と鎌○社長のビジョンに共感でき、
なおかつ目標設定やキャリアビジョンを明確にもっていればいい会社なのかもしれません。
自己成長は早い会社ですよ。
競争が激しい業界なので、図太い神経が身につきます。
これはドコの業界の営業でも活かせるので、転職にも大いに使えるでしょう。
あと、人もはつらつとした方が多くて社風は私は個人的には好きです。
若干宗教じみたような社風なので、この雰囲気がダメならやめといたほうがいいです。(陸も少し宗教じみていますが・・・)
これは主観ですが、ヒュー○ンは社会貢献というよりも、売上至上主義色が強いですね。(売上至上主義は特に大手紹介会社に多いです)
登録者のマッチングより、いかに売上をあげるかって感じの臭いがします。
バリバリ営業やりたいって人には向いていると思います。
逆に、ホスピタリティが高く、社会貢献したいって方はやめといたほうがいいかな。
中小の紹介会社は小さい分、案件は少ないですがきめ細かく対応してくれますし、
人と人との付き合いをしてくれるところが多いです。
スケールメリットがものを言う業界なので、競争力は大手に比べたら弱いですが、
あたたかい会社は小さい方がいいですね。
333 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:17:55
>>330 ごめんなさい。肝心なこときくの忘れてました。
ヒューマンってヒューマン○ソシアですか?
334 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:20:06
>>330 あと、ミスマッチがないためにも、何を軸に就職先を決めるのか教えていただければアドバイスしやすいです
335 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:20:07
はいはいピンハネピンハネ
336 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:22:49
>>331 私は男ですが、派遣スタッフは女性がほんとに多い!!!
って事で、フォローの時たいへんでした。何しろ女性ですので・・・
女性から彼氏の相談とかされたことあります?
それの仕事版の話を延々と聞かされるのでそれがいたたまれないですね。
あと、人間なんで私の事を好まない方もいるので、つらいところです。
男性と接する方が私は楽ですw
どちらかというと派遣営業は女心が理解できる分、女性の方が向いてますね
>>336 すごいわかりやすいです…w
その手の相談受けたりグチ聞いたりするのは嫌いじゃないですけど、派遣先との板ばさみは辛そうですね。
答えてくださってどうもありがとうございました。
おやすみなさい。
338 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:48:41
>>337 派遣内定者の方ですか?
またちょくちょくくるので、なんでも聞いてください!
派遣先との板ばさみもつらいですよ・・・
まあクレームの8割は派遣スタッフなんですけどねww
派遣先の上長さんは大人なんで寛大な人も多いですけど、
派遣スタッフは文句が多すぎですねw
339 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:52:25
ヒューマンの説明ちょっと違う事してる方いるので少し補足。
ヒューマンは言うほど売上至上主義ではないですよ。元紹介ですが、ノルマ
というノルマは他社に比べ正直ありません。が管理体制に少し・・。
あと規模が小さいからといって温かい対応かといえばそうでなないですね。
通常、小規模な会社は営業とCAどちらもこなすため激務ですし、会社によれば
売上至上主義というところも結構ありますよ。だから自分の目で確かめるしか
ないですね。というよりこの業界に入るかもっと真剣に考えたほうがいいと
思いますよ。
340 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:55:39
>>339 そうなんですね。
僕の知ってる支店では売上市場主義みたいな雰囲気ぷんぷんでしたが、
もしかしたら営業さんによるかもしれませんね。
人材の質は、パソナキャリアとかの方が高い気がします
341 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 01:56:29
>>339 ちなみに339さんでヒューマン辞められたんですか?
342 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 02:05:32
規模が小さいから温かい企業も結構ありますよ。
大手の方がごり押しな気がします
どちらにしろ激務は間違いないでしょうね
343 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 12:32:20
キヤノンは東芝より100万ぐらい年収は上だが、3割給与天引きされると70万しか残らない
70万を12で割ると6万にも満たない
これじゃあ、年収700万ちょっとで借り上げの社宅あったり、高額な住宅手当もらっている企業にかなわないね
344 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 12:40:18
持ち駒なくなったから補充しようと思ったら、ES締め切り昨日だった@プリン
JACってどうよ
346 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 21:32:32
>>345 説明会何度もブッチしてるのにまだ説明会の連絡がくる。
人気ないんじゃん!
347 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/02(水) 23:48:26
派遣と紹介スレ分けませんか?
社風も業界も営業スタイルも将来性も似て否なるものだと思うんですが。
348 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/03(木) 15:58:00
>>347 営業スタイルは結構にてる
将来性も参入障壁が低いからそんなにかわらんぽ
349 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/03(木) 15:58:48
350 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/03(木) 16:06:55
元人材業界営業がとりあえず違いを表にしてみました
人材派遣 人材紹介
市場 飽和に近い 成長中
利益率 低い 高い
離職率 非常に高い(資本系除く) 高い
就労環境 激務(資本系除く) 激務が多い
ストレス かなり高い 高い
参入障壁 低い 低い
対求職者 女性が多い 男性が多い
351 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/03(木) 16:09:18
>>345 超激務
やめとけ
平均勤続年数1.8年
352 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/03(木) 16:11:36
>>283 それだけ失敗した人も多い業界なんだよ
逆に言うと思いやりだ
353 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/04(金) 22:38:48
新卒向けの人材サービスは参入障壁高いって聞いたんだけど、どうなの?
でもまぁ、結局はキツイよね・・・。
354 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/05(土) 16:18:49
クイックの二時選考があるんだけど、行くかどうか迷い中・・ 地方学生なんで深夜バスまでの時間潰しで説明会(一事選考込)受けたんだけど、受かってた けど、田舎の小さな大学だし、この会社から内定とれる気がしないです・・ ど〜しよ・・
355 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/05(土) 16:22:54
>>354 大学はあんまり問題じゃないと思う。
っていうか時間つぶし程度の気持ちで受けた企業ならそんな悩むこともないじゃん。
358 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/05(土) 20:10:22
パソナってブラックと言われてるけど、グループ会社も同じ?
元業界さん教えてーー
359 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/06(日) 07:21:06
パソナは今の社長でもってる感じでしょ。
360 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 01:16:33
>>353 新卒でも参入障壁低いだろ
そんなのちょっとの差じゃないの
>>354 第二新卒です
クイックのコンサルいい人だったよ
社風もいい感じだ
だが、俺元人材営業だが人材の独立系は大体きつい
かくごしとくように
361 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 01:17:30
>>358 グループ会社も遅くまで仕事してるよ
休出もたびたびありますBY元人材会社(中堅)営業
362 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 02:47:11
人材業界は優秀な人なら若いうちに高い給料がもらえますが、その後の伸びはそんなに大きくない。だから間違えて新卒で入社した人は最長五年で転職を考えた方がベター。その期間に営業力や知識を身につけて安定した優良企業を目指そう!
363 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 03:29:36
>>362 営業力はみにつくが、転職に有利かどうかは疑問
転職するとしても、どこに?資格取得する訳でもないし、同業他社?
365 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 16:56:58
>>362 元業界人?実際転職してる人は、どんな業界に行くのか教えて欲しい
転職後もやっぱり多くは営業なのか?
366 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 16:58:14
この業界ってほんと腐ってるよな
367 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 17:56:54
>>365 362じゃないけど元人材です。
人材から人材にいく人はあんまりいない。
なぜなら二度といきたくないと思う人が多いから。
派遣から紹介は結構いるが。
転職先はいろいろさぁ!先輩は商社いったなぁ。
メーカーは新卒でしか入りにくいからあんまりいない。
あとは広告とか多いんじゃない?
てか、いろんな業界いってるよ。
368 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 17:58:48
>>365 ちなみに大半が営業じゃないかな?
女性の場合は営業から事務も結構いるが。
あと人事や労務もたまにいる。
369 :
365:2007/05/07(月) 18:24:22
>>367 >>368 ありがとう。
やっぱ新卒は素直にメーカー受けるべきなんだな・・・orz
転職目的に様々な会社を見れる人材業界に落ち着いた安易な俺乙!!!
とりあえず今の選考は進めながら、メーカー二次に手を出してみる。
370 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/07(月) 20:40:27
入るの迷うな…。
俺もメーカー受けてみるか。
一つだけ言っておこう。
この業界に新卒切符使って、後で後悔するなよ
372 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/08(火) 07:00:26
まあメーカーが合わなければ転職して人材きたらいいよ
373 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/08(火) 07:02:25
374 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/08(火) 13:07:10
さて、人材偏差値でも作るか
375 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/08(火) 13:13:38
インテの媒体蹴りましたが正解?
人材紹介だと、リクルートエージェントが業界一位で入社も難しく
業界三位のJACがそれに続く感じ?
二位のインテリジェンスはブラックで有名だし入社もけっこうあっさり行くって聞いたから
偏差値で言うとそれほど高くなさそう
377 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 03:30:08
個人の考え次第だからいいじゃん。人材業界入りたければ入ればいい。
情報に流されすぎだ。最近の就活は、みんなの就活なんて登録すれば、いや
という程、メールが来るだろ?昔からすればうらやましい限りだが、埋もれ
過ぎて自分の価値観がぐらついているんじゃないかな?あくまで自分が納得
できるよう行動したほうがいいぞ。数年後、「あの時」なんて後悔するだけだ。
378 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 07:55:04
JACって離職率高すぎじゃん
インテ以上だぞ。外資だし
379 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 12:55:29
○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか
風間直樹/著 東洋経済新報社
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31884926/ 目次
序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"
第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"
第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態
第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの
380 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 20:47:03
JACがインテより入りにくいってことはないだろ。
インテはかなり学歴見るよ。
私内定もらったんだけど、
学生だったばっかの20前半の女社員が担当なんて、スタッフも頼りないなって思いますよね…
スタッフは30代くらいが多いって聞いたし。
女性営業の方いらっしゃったら是非アドバイスを…
382 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 22:43:48
>>381 何学生の分際でぐだぐだいってるんだ。行きたくないんだったら来るな。
そうじゃなけりゃ黙って来い。
383 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/09(水) 22:45:05
あっ、あといいんだよ20代前半女性で。会社はそういう人件費やすいやつ
でまわそうとしてるんだから。
逆に考えるんだ。周りが頼りないなら、自分が結果を残せば、出世できるぞ
385 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 00:19:51
そうだ〜何を考えようと自由なんだ〜w
386 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 01:32:36
>>380 インテのHPの社員紹介見たけど、結構高学歴揃ってるね。
紹介用に揃えたのか、全体的にも高学歴多いのか分からないけど
387 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 01:35:26
>>380 俺第二新卒でクソ大だがインテから内定貰ったよ
388 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 01:38:04
Fランはどうでもいい
389 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 01:38:56
>>388 Fランはわからんが、中堅くらいならインテ楽にもらえるよ
390 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 02:05:07
【人材派遣営業マンの1日】
6:00 起床
7:30 派遣スタッフの初日出社同行。派遣予定のA社近くのコンビニで待ち合わせ。
人材不足でDQN女だったから待ち合わせ時間になってもこない。
はやくこいよぉ〜!
7:45 DQNスタッフようやく到着。「すいませーん、初日なんで化粧に気合入れちゃって」
先が思いやられるorz
8:00 A社到着。とりあえず指揮命令者の課長に挨拶。
小学生じゃないんだから初日くらい一人で行ってくれよ・・。
8:45 会社に出社。上司は女性。なにやら今日は機嫌が悪いらしい。
男関係か?オフィスの雰囲気最悪。触らぬ神に祟りなしと・・・。
9:00 「○○くんちょっと」上司に呼び出される。
先日のB社のスタッフの契約中断について詰められる。
んなもんしるか!辞めたきゃかってに辞めればいいのに。
営業はそうはいかないのです。スタッフを囲い込んでなんぼです。
9:30 B社のスタッフの穴埋めのため、コーディネーターと打ち合わせ。
「そんなスペックのスタッフなんていないわぁ。めんどくさーい。」
お局コーディネーターに人選してもらうには社内営業が必要。
お前仕事だろorzやってくれよ・・。朝から疲れる・・・。
10:00会社の空気が最悪なので午前中は飛び込み営業に。
「君で今日5社目だよ。いい加減派遣会社ってどうにかならないの?常識ないの?」
「若いんだから他の職探した方がいいよ。」
今日も飛び込み先にボロカスに言われる・・・。早く営業スキルつけて転職してやる
11:00飛び込んだ先に運よく話を聞いてもらえることに。
「単価1200円で貿易事務いないか?」
いるわけないだろ!人材不足というのに!!時給でも安いくらい。
相場のわからない人事と話すとらちがあかない
(つづく)
391 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 02:09:32
インテは辞退多そうだし、この時期でも必死だろうね。
宮廷総計レベルならフリーパスか?
392 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 02:26:45
【人材派遣営業マンの1日】
12:00 やっと昼飯だ〜、と思いスタバで休憩。
と思いきやC社の問題スタッフから電話。
スタッフ「もうやってられません!辞めたいです。」
俺「15:00に伺いますから、お話は聞きますからね。」
また一つ仕事が増える。
13:00 D社に事前顔合わせ&職場見学。
実質の面接。違法を承知でやらなければ派遣会社の営業は勤まらない。
D社人事「あれ、履歴書は?職務経歴書は?」
お前は人事のクセに派遣の雇用形態理解しているのか。
14:00 なんとかD社で企業側受け入れを承諾。
しかしスタッフが「社風が合わないんで辞退したいです。」
今までの苦労が水の泡。ふりだしへもどる。
15:00 問題のC社へ到着。とりあえずスタッフのクレーム対応へ。
「もう私ヒマすぎてやりがいありません!辞めます!!」
お前前の派遣先忙しいから暇な会社紹介したんじゃないか。
スタッフのワガママに振り回される日々。もういやだ。
16:00 なんとか説得し、次はE社へ訪問。
ここのスタッフ、企業共に問題ないから安心だ・・・、と思いきや。
人事「3月末で契約切りたい。人件費が取れなくてね。申し訳ない。」
安定した契約先がまた一つ消えていく・・・。上司の怒る顔が思い浮かぶ。
(つづく)
393 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 02:27:40
【人材派遣営業マンの1日】
17:30 会社へ戻る。とりあえずお局コーディに状況を確認。
「B社の件?やってないわよ。今日忙しかったから。」
おいおい大口のB社に穴をあけるわけにはいかないんだよ!!!!一回営業経験してほしいと思う今日この頃。
17:45 しかたなく自分で人選。ひたすらスタッフに仕事紹介。
「時給が安いです〜」「残業が多いしぃ〜」「勤務地が遠いですぅ〜」
断られて断られてまた断られる。自信も根気もなくなってくる。
20:00 とりあえず20:00過ぎたので一旦人選はやめる。
これから大量の事務処理頑張るぞ〜!社保加入手続き、日報、営業計画書・・・。
明日は営業ミーティングだ。また今月も数字言ってない。部長にイヤミの時期がやってきた。
23:00 事務処理終了。メールを確認。B社からだ。
「○○さんの後任決まりました?見つからなければ今後のおたくとの関係を考えます。」
プレッシャーと上司からの重い視線がのしかかる。
明日は一日人選だorz
24:00 退社。が、終電がない。しかたなく今日もタクシー。
タクシー代は月に数万かかる。神経となけなしの給料がすりへっていく。
明日はトラブルがありませんように。
394 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 02:30:58
マジもなにもこのぐらい想定内だろ
つらい業界って散々言われてんだからこれより楽なの想像するほうがどうかしてる
俺は離職率とは関係ない、つらくても辞めないぞと思ってるかもしれんが
みんな同じように根性でこの会社でやり抜いて40年働いて・・・と思って入っても離職していくんだぞ
396 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 02:56:34
>>395 元営業です・・・
割と的をえたコピペだと思いますww
とくにスタッフの振り回されっぷりとかwwwww
事務系はまだましですよ
397 :
393:2007/05/10(木) 03:03:20
誤字がありました
訂正
【人材派遣営業マンの1日】
17:30 会社へ戻る。とりあえずお局コーディに状況を確認。
「B社の件?やってないわよ。今日忙しかったから。」
おいおい大口のB社に穴をあけるわけにはいかないんだよ!!!!一回営業経験してほしいと思う今日この頃。
17:45 しかたなく自分で人選。ひたすらスタッフに仕事紹介。
「時給が安いです〜」「残業が多いしぃ〜」「勤務地が遠いですぅ〜」
断られて断られてまた断られる。自信も根気もなくなってくる。
20:00 とりあえず20:00過ぎたので一旦人選はやめる。
これから大量の事務処理頑張るぞ〜!社保加入手続き、日報、営業計画書・・・。
明日は営業ミーティングだ。また今月も数字言ってない。部長にイヤミを言われる時期がやってきた。
23:00 事務処理終了。メールを確認。B社からだ。
「○○さんの後任決まりました?見つからなければ今後のおたくとの関係を考えます。」
プレッシャーと上司からの重い視線がのしかかる。
明日は一日人選だorz
24:00 退社。が、終電がない。しかたなく今日もタクシー。
タクシー代は月に数万かかる。神経となけなしの給料がすりへっていく。
明日はトラブルがありませんように。
398 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 04:44:04
鬱病から早くぬけだしたい
400 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/10(木) 21:25:17
人材って給料安いの?
401 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 00:00:12
>>386 ほんとにインテは学歴良い人ばかりだよ、中大でインテの知り合いがいるけど、社内が学歴さらに良い人ばかりで肩身が狭いって話しは良く聞きます。人材業界でそこまで学歴こだわるのはインテだけだよ。
大量採用してるここ数年は間口が広がったんだろうけど。
402 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 00:02:15
リクエー内定の超勝ち組の俺が登場ですよ
403 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 01:25:19
人材は全て負け組みだよ
404 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 01:42:53
405 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 21:07:24
人材業界なのにたまに21時には帰ってるおれは勝ち組
406 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/11(金) 21:17:57
いや普通にリクエーは勝ち組だろwww
給料、世間体、休みもしっかりとれるしもてるし
407 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 01:03:48
↑お前実態しらないな。あと世間体いいか?世間知らずだな
408 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 13:52:25
社会の役に立つ仕事だし成長性も抜群じゃん
キッザニアとか斬新だし
合コン受けもいいって言ってたよ
給料にも困らんし
何が不満なのかわからんのだあが
あ!選考落ちの妬みかwwwww
409 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 13:54:48
社会人経験がない新卒が人材業界にいくのはおかしくない?
410 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 13:58:38
最初はRAとして働くんだよ
そんで経営者の視点を養ってからCAになるの
無知馬鹿乙
411 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 17:43:57
>>408 社会の役にたってるか?なんでそんな考えになるかな?現実はもっとみにくい
ぞ。
412 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 20:39:32
413 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 20:40:18
>>408 世間知らずが・・・
と元人材の俺が物申したい
414 :
408:2007/05/12(土) 21:47:16
413とかどうせ元インテとかだろwwwww
そんな身分で厚かましく吠えるなよ
っていうかレスしてもらえるだけでもありがたいと思えよな
リクエーとその他人材もどきじゃ雲泥の差があるんだよ
そこらへんを理解できる脳みそぐらいは持ち合わせてもらわないと困るなwwww
415 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/12(土) 21:52:38
416 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/13(日) 03:29:53
ぽひーーーーーーー
417 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/14(月) 07:18:03
418 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 02:47:34
JACと保険会社法人営業内定もらってます。
どちらがいいですかねぇ・・
新卒の特権つかって入社するべき会社なのか・・・
就活失敗したかorz
419 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 09:25:56
別に失敗じゃないだろ。
どこに行っても結局は自分次第なんだから。
420 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 10:37:10
>>399 クソワロタwwwフリーザ様ヒドスwwwwwwww
421 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 18:32:12 BE:32538825-2BP(74)
422 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 18:39:37
423 :
社会人11年目:2007/05/15(火) 18:40:27
こんな業界新卒で入ってどうするのw
ハローワークが民営化されたらどうするのw
何のスキルもつきませんよ。
424 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 18:42:35
リクエーはスキルつきそうだけどな〜
やっぱりリクルートグループだし居心地良さそうだし。
東京海上日動キャリアサービスは?
ミレアグループだよね
426 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 18:55:59
>>423 新卒で入ってもどうしようもない点は同意
ただ、営業力はみにつく罠
By元人材
427 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 19:31:13
ていうか派遣営業のビジネスモデルってわかるか??
営業もコーディも若いうちしかできんぞ
428 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 19:36:00
>>424 なんかすごい馬鹿そうな発言ww
わろてしまった
429 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 20:41:11
430 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/15(火) 20:46:54
>>424 結構企業とかヘッドハントされる人がいるよ。
人材排出企業の名は伊達じゃない。
431 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/16(水) 16:23:43
大体人材派遣の平均勤続年数は2年〜5年がデフォ
紹介は若干毛がはえたくらいかな
432 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 07:01:31
(´・ω・`)はやく現実逃避と夢を見るのをやめて
433 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 10:54:27
現実を見ようとしないのか開き直ってるだけなのか
434 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 11:06:49
人材会社はブラックなくせに人気があるから腹が立つ
採用からコストパフォーマンス悪すぎ
435 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 16:14:53
人を物扱いできるようなタフな精神があるやつは続くんじゃない?
そこをブラックととるかとらないかは人次第。
436 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 16:21:52
いや、ブラックだろ
437 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 16:57:45
元人材営業です
まあブラックと叩かれてもしかたないでしょう
転職活動中ですが、人気の某社のCAは
GWでも土日でもメールきてますた
リクエーの説明会行きたいのにずっと満席(つД`)
あきらめるしかないの・・・?
>>439 直前キャンセルが必ずあるから諦めるな。
担当に直接電話するのもありだと思うよ。
441 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/17(木) 20:46:23
>>440 そっか。駄目もとで人事の人に連絡してみようかな。
ありがとう
>>441 ヽ(`Д´)ノ ナンダトコラ!!
>>439 電話してみな。オレはそれで当日にドタ参できたよー
熱意を見せれば、大丈夫さ
444 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/18(金) 16:44:47
楽しくて魅力もあるが、ストレスも半端ないんであとは自分の性格と相談してくれ。
俺は元人材だが、オススメしたい判明反対したいと思うジレンマが交錯してるわ。
インテリジェンスってどうなの?人材業界の位置づけとか
友達が行くんだがブラックってうわさがあるから心配だ
446 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/18(金) 17:33:34
(´・ω・`)派遣する人と派遣される人
447 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/18(金) 18:18:56
>>424 おおきな勘違い。できるやつ成績上げてるやつは引き抜きもあるし、独立する
人もいる。そうでない人には地獄。会社に居心地とかネームバリューを求める
人には向かない。
448 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/18(金) 18:56:33
>>445 ゴミ
薄給
激務
ブラック
低能
高卒
犯罪
449 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/18(金) 20:33:41
みんな「俺はやればできる子、学部の成績も良かったし」って勝手に思い込んしゃって
自分みたいな有能な人材はバリバリ活躍して高給で引き抜きかけられる
なんて夢を追い求めているチャレンジャーなんですな
450 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/18(金) 21:18:25
>>445 きつくて体壊す人もいるけど、社風が好きな人にはいいかもね
451 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/19(土) 00:19:58
452 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/19(土) 20:07:14
派遣会社讃えてる人は派遣する側にまわる人
派遣会社批判してる人は派遣される側にまわる人
でおk?
453 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 01:17:58
まあ、世の中人気企業でもブラック企業なんてゴマンとある。ぐだぐだ考えず
に紹介・派遣でいいじゃないか。みんな受かったらいっちゃえ。
リクはテレアポ飛び込み自衛隊?インテはブラックDQN?いいじゃねえか。
迷う事はない、入社するべし
455 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 09:02:14
456 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 09:18:02
友達がパソナに決まったんだがブラックですか?
クイックは?
俺はブラックよりホワイトの方が好きだな
459 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 20:19:53
リクエーは神。30で1本越え確実。
35でほぼ間違いなくヘッドハンティングされる。
スーパーエリート集団。
460 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/20(日) 22:09:40
461 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/21(月) 07:02:27
462 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/21(月) 16:49:39
元人材営業が語る、人材人事が見る選考のポイント
◎コミュニケーション能力
◎ヒューマンスキル(人に好かれるタイプか?)
◎目標達成意識
◎ストレス耐性
◎仕事の能率、要領の良さ
特に学力は求められないが(一般常識程度)、頭の回転やキレは求められるかも
だってスタッフやお客と密にコミュニケーションとるのに、
黙っちゃったり答えられなかったら信頼失うもんな
463 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/21(月) 21:57:23
リクルートだのJACだのインテリジェンスだのといっているが、同じだ。
弱肉強食の最たる業界。そこで勝ち取れると思うならいいんじゃない?
464 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 11:01:14
>460
ありがとう。友人がリクルート系列の会社と迷ってたんだ。クイックを勧めときます。
465 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 11:44:45
466 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 16:06:50
クイックは社風はいいが離職者多くないか?
467 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 16:48:32
>>465 参考程度に。リクルーティングデザインと迷っているらしい。
468 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 17:00:00
>>467 リクルーティングデザインって人材広告だろ?
まったく別業界だぞ
469 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 17:01:11
学生がよく間違えやすいのは、人材と人材広告をひとくくりにしている事
激務と飛び込み重視という点ではかわらんが
470 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 17:02:50
471 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 17:02:51
俺元人材派遣営業だが、
人材派遣、人材紹介、人材広告じゃ営業の内容もかなり違うぞ
別枠で考えた方がいい
472 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 17:06:20
元人材営業です
俺が失敗しない就職のためにこれだけはいいたい
人材業界行きたいなら相当の覚悟が必要だ
離職率も非常に高いし、学生が夢を描いているほど甘い業界じゃない
安定志向のやつ、真面目一筋なやつには間違いなく向いていない
独立志向があってしたたかさがないとやっていけないよ
他業界でも営業経験があれば余裕で中途に入れる業界だから、
よっぽどの人材業界への想いがない限りは、別の道を模索した方がいい
473 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 17:08:01
クイックは求人広告(リクルートの代理店)と人材紹介、両方やってる。
リクルーティングデザインは名古屋のリクルート代理店。
両方説明会行ったけど、個人的にはクイックかな。この業界じゃかなりホワイトな気がする。社長はかなり温和だし。
RDはあれだろ。社長が自衛隊上がりの。悪い会社じゃないと思うんだけどね。ちなみに社長に気に入られたら即内定らしい。
474 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 17:14:18
>>473 社長が温和だからって社風が温和とは限らないよ
四季報の情報では、離職者は結構多いしね
俺もクイックは好きだけど、やはり厳しい人材業界でまたやろうとは思わないな
473が言うとおりクイックは人材業界ではいいほうだと思うよ
BY元人材営業
475 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 17:15:36
まあ人材業界から考えるとクイックは平均勤続年数は長いほうだが
476 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 17:35:15
>>466-475 何だかんだいいながら、レスありがとう。久しぶりに2chで幸せな気持ちになったわ。一応伝えてみるぜ。本当にありがとう。
477 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 19:04:35
パソナも比較的離職率は低いほうじゃない?
人材業界自体が競争激しいのだから、覚悟ないのに来ないで欲しいよね
479 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 23:03:58
人材業界は女の子が可愛い人多くて幸せだよ。
さすがサービス業って感じ。
480 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 23:05:32
人材業界は女の子が可愛い人多くて幸せだよ。
さすがサービス業って感じ。
481 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/22(火) 23:08:16
人材紹介のRAです。
これから帰ります。今日はいつもより一時間程早く帰れて幸せです。
483 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 01:57:05
人材業界をマイナスイメージで書いてる奴なんなの?
選考落ちはマジで消えてくれ。
妬みとか嫉妬はわからんでも無いがお前らは不必要な人材と人材業界から
認定されたんだからここから去れ。
484 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 02:08:45
>>483 現実は多少ネガティブなぐらいで調度いい
人は自分に甘かったりするからな
まぁ、いろいろ考えるこった
485 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 06:49:35
>>483 いや、もうさ5年10年先を考えると(*´∀`*)なんだけど
30年後当たりを考えるとどうしても(´・ω・`)になる
486 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 18:37:34
>>483 いや、俺は元人材営業だが・・・・
やりがいのある業界だが、このすれに書かれていることは割と的を得ているよ
人材ってさ格差社会の一番の槍玉だから
必ずその内規制がかかり苦しくなると思うんだけどね
人材で事務バイトしてるんだけど(支店じゃない)
営業マンより、新卒で支店配属されるほうが厳しいと思う
うちの会社が軽作業スポットだからだけど、前日の夕方〜夜が一番の勝負時間で
仕事が埋まらなければ夜中になっても電話電話
繁忙期なんか何日も泊まり当たり前
営業マンは土日休みだし、帰れない!ってことも支店に比べれば全然ないからまだいいと思う
あ、あと営業が支店配属になることもよくある
営業→支店長 で 昇格
490 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 20:57:54
はっきり言うけど、「やりがい」もないから。
会社からすれば人材営業なんて棄てゴマにすぎない。
スキルが身に付く?ww妄想乙wwって感じです。
491 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 21:05:28
>>488 登録制のバイトのやつか?
俺はスタッフとして何ヶ月かやってたが、
派遣の事務所の社員には絶対なりたくないなと思ったわ・・
492 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 21:36:59
「本当のあなた」とか聞こえのよいこと言って煽ってる業界
って認識しかないわ
493 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/23(水) 23:44:01
慣れないうちは飛び込み営業にへとへとになる。
心も体もね。次第に慣れるが。
>>491 そうそう 登録制のグッドとかそういう感じの会社
自分は支店よりまだもう一段階上で依頼の調整してるような部署だから
支店よりは早く終わらせられるけど・・・・
土日にいろいろトラブル起こって解決に困ったら営業にもバンバン電話してるから
営業も大変だろうけど
495 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/24(木) 07:16:05
この中に派遣する方に回る人は居ないの?
496 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/24(木) 13:39:20
スリープロとかどうなん?
497 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/24(木) 22:03:11
最初はメーカーか人材かで考えてたけど
今ではメーカー至上主義
運よくどこも内定出てなくてよかった
498 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/25(金) 06:54:16
499 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 01:03:00
パソナキャリア、JAC、インテ
で迷った場合どれか、自由に叩くなり褒めるなりしてレス頼む
500 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 01:04:09
いんて
501 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 01:34:45
なんで?
502 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 02:03:13
>>499 今働きながらの転職者希望者だが、JAC、インテは23時近くまで電話つながる
激務そうだな。パソナキャリアは紹介では小さいし使えそうにないから未利用。
紹介はリクルート、インテ、JAC、キャプランなどが大手では?
503 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 02:33:09
>>486 的を射る、
ってちゃんと覚えてね?
馬鹿麦価
504 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 10:58:38
ど〜でもい〜ですよ♪
505 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 14:43:23
>>502 キャプランは大手じゃないだろw
中堅くらい
紹介はリクエー、インテ、JAC、パソナだな
506 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 15:28:55
パソナが人材バンクと手組んだことで政治絡んでややこしくなりそう
伸びるだろうけど、リクの事件みたいなったら終わりかなとも思う
507 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 15:35:29
リクエー内定の俺は勝ち組!
最近CMもやってるみたいだし俺らの時代だな。
508 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 16:55:34
僕はオムロンパーソネル!
509 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 19:10:56
510 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 19:12:10
お前らリクルートとかリクエーとか内定とれるなんて優秀なんだな
俺なんてインテしかとれない・・・
511 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/26(土) 22:45:48
俺はパソナ。
512 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 01:47:21
>>505 紹介はその順位。パソナは紹介案件数及びランキングでは下位。派遣は上
だろうが。ランキングみれば?
513 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 03:20:05
パソナキャリアに行こうと思うんだがどうだろうか?
人材紹介で働いてる方で内部事情とかいいとこ悪いとこわかれば教えていただきたい
人材紹介の営業とIT業界のSEの内定があるんだが、どっちがマシだろうか?
515 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 12:56:37
専門商社(中規模)、リクエー、パソナキャリアで悩んだが、専門商社に決めた。
調べれば調べるほどこの業界ってどうなんだろうって悩んでしまった。
516 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 13:11:44
>>515 超絶馬鹿だなお前www
確実に人生最大のミスだな。
専門商社とかこれからどんどん淘汰されていくにきまってるじゃん。
お前がクビになって職探しするときに俺が世話してやるよwww
普通の頭持ってたらリクエー選ぶだろwww
517 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 13:23:47
やりたいように生きろ、お前の人生だろ
519 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 16:49:18
人材業界ってスキルつかなくね?
営業スキルとかコミュニケーションスキルとか曖昧でよくわからんかったから
唯一人材業界受けて、受かったリクエー蹴っちゃったよ。
結構評価高いんだね。ちょっと後悔。
ノリ的には結構合ってると思ったし、人脈も広がると思ったけど
自分の成長につながるか疑問に思ったから金融(IB)にしちゃった。
こっちの内定者はみんな童貞みたいな香具師で若干ひいてるけどw
520 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 17:02:25
>>516 ブランド志向なんだね?俺は人材業界の内容より内定決まった専門商社の業務
内容、事業内容でやって生きたいと考えたから。リクルートだからという選び
方は表面的過ぎてやばいぞ。数人の先輩に聞いたが価値観合う会わないで天国
と地獄だぞここは。俺はあわないと判断した、それだけだ。
521 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 17:41:02
>>515 専門商社は斜陽な所もあるけど、会社によっては生き残れるノウハウもってる会社もあるからな。
例えば海外製品を取り扱う会社なら、与信機能もはたしているからメーカーもメリットあるわな。
まあ、よく見極めて。
ただ、紹介会社の方が給料は高いが激務すぎワロスな感じで、勤続年数も短いから、
長いスパンで考えると専門商社でいいと思うよ。
522 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 18:28:40
Fランの俺が、パソナキャリ○のSPIで筆記の結果がよかったらしい
周りのレベルは低いのかな・・・
523 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 18:29:32
リクは超超激務
ていうか、それに耐えられそうなやつしかとらんが
524 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 18:41:30
>>522 ぶっちゃけパソキャは学歴低いっぽいぞ
内定者に会ったが、大学名聞く前から低いだろうなと分かる位だ
おかげで迷うことなく辞退できたがな・・・
会社自体が学歴を全く気にしないらしいから
Fラン気にしてんなら伸び伸びやれると思うぜ!!
525 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 21:13:29
リクルートグループだけは勝ち組。
人材業界の天皇。
526 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/27(日) 21:57:04
>>522 君は向いてそうだね。
機会を自ら創り出し、機会によって自らを変えよ。
今日は100件飛び込んできます。
販社と区域重なってますがテレアポががつがつ行きます。
休息よりも自己実現。
将来独立をめざす
527 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/28(月) 06:51:59
528 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/28(月) 09:48:00
>>525 会社が人材業界での勝ち組なだけで、入社した奴らがどんだけ勝ち組になれるかは
分からんがなw
530 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/28(月) 22:34:27
>>525 リクルートグループって30代でマネジして将来役員を目指すってとこじゃない
だろ。30前後でやめていき、独立するところだろ?会社もそれを支援してるし。
普通のサラリーやりたいって思う人は絶対向かない。だから会社が生き残って
るから自分も生き残るってことじゃない希ガス・・・
531 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/28(月) 23:34:02
リクルートスタッフィングどうなのかな〜?
誰か教えてちょ
532 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/28(月) 23:41:58
age
533 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 00:26:31
AGE
534 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 00:50:35
りんもちって何してる会社なの?
535 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 01:15:42
モチベーションを上げる仕事だよ。
野球で言ったら応援団。
536 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 01:23:41
>>530 てことは、それだけ実力が付くってことだから、勝ち組と言えるだろうな
人によりけりだけど
538 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 01:29:58
リクルートは強力な遠心分離機って聞いたことがある。
一握りの優秀な社員と多数の脱落組に分かれる超実力主義。
半期年俸制でしかも毎月営業成績がトップから最下位まで公表される。
凄い鍛えられると思うけど社風合わなかったり仕事できなかったら悲惨。
539 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 01:44:52
540 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 01:51:46
微妙。
人材派遣って悪く言えば奴隷商みたいなもんだろ。
まあ需要は無くならんと思うが政府も非正社員は問題視してるし。
飛び込みで派遣いりませんかって言う仕事がいいとは思えん。
それなら人材紹介の方がいい。
541 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 01:52:12
age
542 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 01:56:56
>>540 そうか?
俺はむしろ人材紹介のほうが投売り感がするけどな。
543 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 02:10:12
紹介もリクエー、インテ以外は今後厳しくなりそうじゃない?
今はリクエーの一人勝ちに近いけど2、3年後にはインテとの二強時代が来そうな気がする。
そうなると他の企業はかなり厳しくなりそう
544 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 10:44:22
>>543 今もすでに厳しいけどな。
会社が成長していくスピードにかなり差がある。
同じことだけやってたら延々追い付けないよ。
545 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 11:40:35
この業界、独自のビジネスモデルを築いて他社に差別化するなんて無理ぽい
から、最後はリクやインテみないに求職者を大量に集め、企業である顧客を
多く抱えているところが優位なんだろうね。
てかやっぱえぐいのかな、この業界?
546 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 14:32:15
地電とリク本体で迷っているんだけど、どうしよう?
ちなみに女です。
547 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 19:16:47
女ならどちらでもいいじゃん。感性と好みで選んじゃえ。一生やっていくわけ
じゃないんだろ。
548 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 19:20:41
>>546 地電とリク本体じゃ社風や内定者の雰囲気も全然違うだろ。
自分に合ってる方でいいなじゃね?
仕事は確実にリクの方が厳しい。
超実力主義だから安定が欲しいならオススメしない。
549 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 19:26:01
リクエーは将来凄い会社になりそうだけどな〜
今の規模でしかも成長著しいって凄い!!
確実に将来は就職最難関企業の1つになってると思う。
業務内容も人の人生と会社の社運に関わる重要でやりがいのある仕事だし。
今入る人は凄くラッキーだと思う。
550 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 20:54:18
リクエー工作員ががんばってるな・・ お疲れ。
551 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 21:04:53
リクエーに決めた途端お金あまりがよくなるようになりました\(^o^)/
サッカーに全く興味がなかったにも関わらず
適当に選んだ組番のtotoも見事に的中しちゃっりもしました^^^^
ホントにもうお金を使っても使っても使い切れません^^;
これも全て『リクエー』に決めた御利益なんでしょうか(汗)
ほんと就活で商社やメーカーを選ばなくて本当によかったです(核爆)
リクエーはリクルートがある限り、生き残るだろうけど、インテってどうなんだ。
広告効果で、勢いは感じるけど、特別他社と差別化してるとは思えないが。
553 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 21:59:14
>>551 テレアポと飛び込み営業がんばれよ。毎日100件は飛び込んどけ。
あと会社が成長しようがしまいが30歳以降の事も考えたほうがいいぞ。
554 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 22:01:53
あとリクルート系は定年までいることはないんだぞ。会社の成長性や将来性
なんてあんまり関係ない。30代で退職するんだから転職や独立を考える。
なのになんで将来性とかいうかな?あくまで自分のライフプランでしかない
555 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 22:09:26
飛び込みとか無いでしょ。
企業の求人以来も転職者もやってくるわけだから。
何を言ってるんだ?
557 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/29(火) 23:28:14
人材紹介は確かに飛び込みはない。でも広告の方はあるけどな。
あと、企業の求人依頼は企業から来る?営業だぞ。こちらからコンタクトとる
に決まってるジャン。転職サイト、転職コンサルタント案件付きサイト等も1つ
の営業材料だしな。特にリク系は営業強いってのはそういう事も含んでる。
558 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/30(水) 07:16:07
最近みんな開き直ってきたね
559 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/30(水) 14:53:19
俺はテンプの子会社いくわ。
560 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/30(水) 15:08:15
リクはキツい人材業界の中でも特にキツいと思うよ。
561 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/30(水) 15:10:08
テンプ関連会社は8時くらいまでには帰れるらしいぞww
562 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/30(水) 19:06:02
転職するときに引く手あまただからモーマンタイ。
ちなみに俺リクエーね。
563 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/30(水) 21:52:10
>>561 えっ、紹介の方とお話したが、だいたい22時といってたよ。支店によって違う
かもしれないが。
>>562 営業成績あげればねという条件がつくようなキガス
564 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/30(水) 22:00:18
あたしの友達今年入社でリクルートエージェントいるけど
入社2ヶ月の今、飛び込みしていくつか取引してるよ?
飛び込みあるよ?
結構すぐに放置されるって聞いてるよ!もう残業あるし。
それが本当なら、本体と育成の仕方あまり変わんないね。
566 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/30(水) 22:27:17
>>565 俺は先輩に聞いたが、飛び込んでるといってた。あとリクに限らずかなり競争
が激しく、他社とバッティングしまくりと。営業成績上がらなかったらなんでも
やらなきゃいけないからね。
567 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/31(木) 07:17:03
568 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/31(木) 23:32:20
569 :
就職戦線異状名無しさん:2007/05/31(木) 23:42:41
リクエーってそんなに激務っぽく感じなかったのに・・・
570 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/01(金) 00:42:17
エンジャパンって給料とかどうなの?
571 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/01(金) 00:56:38
>>569 リクルートグループをなめるなよっ。別にいいじゃん激務でも
572 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/01(金) 00:58:24
綜合スタッフ落ちた。
くそー授業休んでいったのに・・・
声でかすぎで
お前らうるさいんじゃ!!
>>572 何次で落ちた?
オレ次は4次…
正直奴等体育会系にはついていけないと思ってる
574 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/01(金) 14:37:55
>>569 リクエーは業界内じゃそこまで激務じゃない、忙しいけどまだやりがいを感じられるレベル。23時にはシステム落ちるしな。
不合理な忙しさがあるのはもう少し規模の小さな、業界の成長に対して採用が追いつかないとこだよ。
>>572>>573 内定もらったけど辞退した。
体育会系っていうかただのDQNの集まりって感じ。
離職率高いし、社風についていけない。
576 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/01(金) 23:27:32
>>574 まあ他の業界と比べるとかなり激務だけどね。普通に23時近くまでいるが・・・
577 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 00:24:36
リクエー落ちた
GD無理
578 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 09:30:02
(´・ω・`)普通の会社入ってマッタリ仕事したい
579 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 11:40:09
ダイヤモンドビッグアンドリードってどうよ?
>>575 綜合スタッフは採用選考でやる気無くした…
「ありがとうございます」
「申し訳ありませんでした」
「お先に失礼します」
と面接官の前で言うだけで一体何が分かるんだ?
単純計算のテストにも萎えたし
面接官の機械的に作られた無理な明るさも気持ちが悪い
581 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 12:33:59
>>578 んじゃ、業界選びまちがってら〜、この業界はまったりと無縁
582 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 12:35:28
体育会系じゃないと厳しい業界なのか?
583 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 12:37:33
584 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 12:47:30
>>580 それやらされたwww
本当この会社気持ち悪いよな。
創業17年で業界TOP100にすら入ってねぇし。
辞退するときもかなりしつこかったよ。
>>584 辞退するときもしつこいのか…萎えるな↓
ところで綜合スタッフは面接何回あるの?
586 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 17:32:00
人材業界いくやつへ
この業界は定年までいれないよ?転職考えなきゃいけないよ?
安定志向のやつには絶対向いてないよ?
売り手市場だしメーカーいっとけ。
587 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 17:51:16
>>585 4回。最終は意志確認。
その1個前はやや圧迫。
意味不明な模擬営業やらされて引いた。
本当バカバカしい。
人材行くとしてもこんな会社に行こうとは思わない。
588 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 18:34:24
>>587 別に人材以外でもやらされたが。どんだけプライド高いの?
>>588 他にもいろいろあるのよ。
もう消えまーす。
590 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 20:23:16
人材は精神が病む
やめとけ
591 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 21:35:47
人材の管理の方ならやってみたい
592 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 21:42:49
J○Cの拘束はやべーな。
>>587 センキュー…次は軽く圧迫されんのか。耐えられるかな(笑)違った意味で
>>588 綜合スタッフは他の企業と違うと思う。嘘だと思うなら受けてみ
594 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/02(土) 23:54:47
595 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/03(日) 08:38:41
>>591 他人の人生叩き潰してまわる仕事なんてしたくねー(´・ω・`)よ
596 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/03(日) 09:06:07
>>595 人の役にたつ、あらゆる方の人生の決断のお手伝いをする有意義な仕事と思って
いたが、就職活動したり調べたりする間にありゃっ?と思ってしまった。
597 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/04(月) 00:38:49
人材派遣の市場は頭打ちになりつつある
これからさらに激務が必須になるだろう・・・・
経常利益?めちゃ安いよ
まあ、若いうちに3年〜5年働いてもらえれば元が回収できるビジネスモデルだから使い捨て
管理職もばんばん辞めてきます
598 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/04(月) 07:22:43
>>597 管理職もきついのか
知らなかったい(´・ω・`)
599 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/04(月) 18:19:40
綜合スタッフは気持ち悪い。
人工的な明るさにドン引きした。
本当頭弱そうな社員ばっかり。
600 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/04(月) 19:13:43
リクやマイコミって出版社ってよりはやっぱり人材会社?
できれば出版事業に携わりたいんだが実際どうなんだろ?
601 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/04(月) 19:16:13
俺はリクエー内定だけど派遣みたいな賤業と人材紹介を人材で人括り
にするのはやめてもらいたい。
602 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/04(月) 19:18:17
俺内定出て派遣でバイトしてるけど、派遣会社の人はほんと大変そうだよ
毎日終電で月に2回くらいしか休みないみたい
603 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/04(月) 19:29:40
リクスタだけは大丈夫
604 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/04(月) 23:31:03
605 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/05(火) 01:06:27
606 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/05(火) 01:08:53
そうなの?汗
リクナビには土日休みって書いてあるとこおおいよね?
嘘なの?
607 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/05(火) 03:07:34
>>606 リクナビに書いてること全て鵜呑みにするんだったら過労死なんか存在しない。
ちなみに社員の平均的な一日のスケジュールとかモデル年収とか大抵嘘。
嘘でないにしてもかなり無茶な数字だしてる。
608 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/05(火) 07:01:20
609 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/05(火) 20:40:04
この業界だけでなく大概どこの企業も給与・賞与・休日・その他コメント
嘘多し。元勤務先の会社が掲載しているのみて笑ってしまった。
もちろん大手有名企業でもその有り様。そんなもんさ
610 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 00:14:46
611 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 00:18:13
205 名無しさん@そうだ登録へいこう 2006/07/07(金) 20:09:12 ID:3M0EUjTrO
俺も派遣の営業。
派遣営業が大変な理由。
◎激務…朝、昼間は顧客周り、新規営業、スタッフ管理、夕方から大量の事務処理、電話応対。
だいたい月の残業時間は80時間くらい。
(これでも少ない方)
◎クレームが非常に多い。スタッフ、企業共に。
◎スタッフと企業の板挟み
◎同業大量参入により競争激化
まあ俺の会社はそれに加え、
●大半の社員が女性。お局が何人もいる感じ…。
営業かつ人材派遣業界の女性は強すぎる。
上司も女性。感情が激しいため、キツい。
あと、女性はグループを作るため、いじめもヒドい。
まあ、向いてる人は、
◎クレームも、仕事だと割り切れる人
◎要領のいい人(誰とでもうまく、そして浅くやれる人)
◎気が強い人
◎事務系派遣の場合、女性の扱いがうまい人、女心がわかる人。(男性にはしんどいと思う)
◎現場系派遣の場合、ドキュンや、気違いがいてもうまくまとめられる人
◎社内営業がうまい人…コーディネーターに仕事をお願いしやすくなる。
◎バイタリティのある人(激務のため、体力勝負の業界)
ですね。
まあ、優しい人、気が小さい人、ちょっとした人間関係に左右される人には向いてないでしょう。
また、新卒にもしんどい業界だな。社会経験がものを言う業界。
612 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 06:52:17
奥ゆかしい日本民族には向かないのね(´・ω・`)
613 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 08:11:46
大丈夫だ。簡単な仕事だから誰でもできるよ。特別なスキルいらないし。
615 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 17:18:34
まあでもなぜか人材派遣営業の採用基準は大卒なわけでw
616 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 17:19:19
たしかに頭はあんまり使わない営業かもしれない
ただ気は遣うさ
617 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 18:43:36
618 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/06(水) 22:21:39
ヒューマンってどうなの?
619 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/07(木) 23:54:39
人材業界の良いところは時間を気にせずに働けるところだな。
620 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/08(金) 00:45:09
グッドウィルはどうなるんだ・・・・・
621 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/08(金) 02:11:23
俺はリクルートと佐川はある意味同じ文化を共有していると思うんだが・・・
622 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/09(土) 01:56:19
>>618 元人材です
俺はごり押しなやり方が気に入らない
そんなにいいイメージないよ
紹介でいいイメージはやっぱ中小が多い罠
日本マンパワーとか割と小さいけどいい会社だよ
あと、大手は自動マッチングになりがちだな
大手の中ではパソナキャリアがいいかな
中堅ならテンプスタッフキャリア、クイックがおススメ
JACはやり方がちょっと乱暴・・・
案件数は多いけどね
派遣は、アデコ、パソナがいいイメージあるね。
ヒューマンリソシアやスタッフサービスはいきたくないね
624 :
621:2007/06/09(土) 18:13:23
>>623 うーん、結構いい会社だと思うよ。
めずらしく派遣業界では、社員にも良心的
ただ、派遣業界だからな・・・離職者は多いと思うよ
625 :
621:2007/06/09(土) 18:16:38
仕事の激務度・事務系派遣(俺の主観的イメージ)
スタッフサービス>ヒューマン>リクスタ・パソナ>テンプ>激務の壁>資本系派遣会社(一部除く)
626 :
621:2007/06/09(土) 18:18:52
>>619 時間を気にせずwwww
実際は時間に追われまくりだがなwww
627 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/09(土) 18:52:19
人材業界にいってさ、40歳50歳になったらどんなキャリア積むのさ??
若いうちしかできないぜ?
628 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/09(土) 23:44:14
>>622 うーん、アデコはちょっといいイメージないな。
確かに中堅の方が良かったりするね。
日本マンパワーはこの業界でめずらしく良心的なほうだね。あとテンプ系、パソナ
系も悪い評判はあまり聞かない。
でも、この業界自体の先行きに不安を抱き俺も転職。
629 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/10(日) 11:39:22
マンパワーは 少し前まで地方の現場とか他の派遣に発注してたけど。。。な
>>628 新卒で人材系行こうと思ってるんだけど人材系からの転職って簡単に出来るもんなの?収入面とか不利に働かない??
631 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/10(日) 19:31:10
>>629 マンパワーって派遣?
派遣だったら2重派遣になるんじゃね?違法じゃん
すっごく迷ってる・・・
今、人材派遣の会社でバイトしていて 結構役職の高い人に社員にしてくれるって言われてるんだけど
バイトしてるからこそ内部の事情もわかるし 今の派遣業界の危なさもわかる
でも、推薦してもらわなきゃこんな大きい会社入れないしなぁ・・・・
中小企業の専門商社みたいなとこに就職するか、人材か・・・・
633 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 02:00:13
634 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 02:08:24
>>630 若いうち(20代)なら新興業界なら転職可能(割と離職者が多い業界ね)
メーカーはかなり不利
商社もやや難しい
銀行はまず無理
人材が合わなければ二年でやめて第二新卒で安定業界に潜り込め
第二新卒でも人材からメーカーは難しいが。
ていうか、人材でどうキャリア積みたいの?40歳過ぎたらかなり不透明な業界だぞ
635 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 02:10:05
>>632 どこの会社?
俺人材営業だから会社でオススメかわかるよ。
資本系派遣会社なら行ってもいいんじゃないかな?
独立系は…離職者がハンパないな。
いい会社もあるが
636 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 02:14:07
>>632 専門商社は一概にはいえないが斜陽傾向にあるからな
特に食品系商社はやばい
専門商社がなくならない業界もあるから、見極めが必要さ
人材は…早かれ遅かれ辞めるだろ
俺は人材に失敗したから自殺するよ。
体壊して将来ないし。
637 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 02:21:23
>>635 某G社のライバル会社
間接部門で働きたいから、それの交渉を今度してみようと思う
うちの会社の営業は・・・やばい・・・支店は・・・やばい
>>636 自殺いくない!!
638 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 02:37:35
>>637 フルキャストか。
絶対やめとけ。人間腐るぞ。使い捨てだし。
元人材営業の俺がいうから間違いない。
俺みたいに体壊して自殺するなよ。
一応俺がいた会社は準大手ね。
639 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 02:40:50
専門商社は何系?
元人材でいろんな業界見てきた俺が教えてやろう。
ただ、自殺してたらごめんな。
640 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 02:42:41
ていうか、フルキャストなんて誰でも入れるぞw
使い捨てだからさ。
パソナやテンプ、アデコは選考基準が高め。
641 :
630:2007/06/11(月) 18:01:49
>>634 キャリアってなぁに?おいしいの?ww
キャリアとか考えらんね〜な…
逆にどんなキャリアが考えられるの?
642 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 20:46:09
>>641 それなら今からメーカー行け!!!!
人材は下手したら人生こけるぞ
643 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 20:50:13
>>641 俺の先輩とかは人材辞めてから人材広告とかいってるな
結局メーカーとか商社とかいけないから離職率の高い業界をぐるぐるまわる・・・
悲惨だよ
644 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 21:58:36
>>640 パソナ、テンプ、リクは選考基準高いが、アデコはそうでもないぞ。
で後悔したが・・・
645 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/11(月) 22:01:18
>>641 まあ、あんまり考えるな。踏み外してもいいじゃなえか。ブラック業界
ぐるぐる回ってもいいじゃねえか。人生長いからな
646 :
641:2007/06/12(火) 00:02:53
う〜む…
じゃあメーカーも受けてみるか。今から入れるところあるかな…
ところで特定派遣の営業ってどうなの?メイテック受けてる最中なんだけど…
647 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/12(火) 00:57:58
絶対やめとけ
648 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/12(火) 00:59:56
>>645 はっきりいってこの業界スキルつかんぞ。八百屋営業だぞ。
紹介は派遣に毛がはえたもんだよ。
>結局メーカーとか商社とかいけないから離職率の高い業界をぐるぐるまわる・・・
人材スパイラルですか
リクのワークス研究所の人とかちょっと憧れたんだけどなぁ。
650 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/12(火) 03:12:54
そんなに甘くないよ。人材はやめとけ。
死ぬしかないさ…
651 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/12(火) 03:14:29
そんなに甘くないよ。人材はやめとけ。
派遣営業は性格のいいやつほど早く辞(病)めてく…
これ定説
652 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/12(火) 10:15:52
Fランスレですか
大学出て派遣会社って
653 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/12(火) 12:15:13
>>652 意外に大手や準大手だと高学歴も多いぞ
だいたいは中堅大学だが
654 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/12(火) 23:52:23
転職ですが、最近、人材業界の管理部門の募集を良く見ます。管理部門も
やはり激務、離職率激しいのでしょうか?社員さん教えてください。
スレチすみません
655 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:13:29
>>654 会社によるよ
たぶん人事とかは採用で大忙しだと思う
俺の会社は中堅だが、管理部門はわりとマターリ
法務とかなら定時帰りもいるね
俺も管理部門にいたが・・・俺の部署は営業にいた頃より激務だった・・・
656 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:14:55
>>654 ちなみにドコの会社のドコの部門?
だいたい推測できるが
派遣業界って派遣は使い捨てにするけど正社員は大事にしてくれるの?
658 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:15:41
俺の会社は管理部門は定着率がよさげ
もしきになるなら派遣板の専用スレで質問してみれ
659 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:16:19
リクエーが説明会またやるな
660 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:18:16
>>657 俺の会社は大事にしないよ
正社員も契約社員も使い捨て
派遣会社の有価証券報告書見てみれ
平均勤続年数2〜5年だぞ
661 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:19:08
まあ、大事にしないというかみんな病んでやめてくわな
俺も病んでやめたがwwwwwwwwwwwww
性格の優しいやつほど早く辞めるよ
662 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:21:20
正社員も契約社員も派遣スタッフも使い捨て
それが独立系派遣会社クオリティ
パソナやテンプならましなんじゃないか??
リクもよさげ・・・
SSとグッドウィルは悲惨
663 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:22:29
そもそも人を大事にする会社なんて資本系以外はないよ
資本系は辞めないし、選考基準が高いから入りにくいし
664 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 01:38:01
人材営業なんてなんのスキルもつかん!
飛び込みでローラー営業で営業戦略らしい事なんてしない。
提案営業?提案する程の事などない。
見積もり計算?単価がだいたい決まってるからそれにあてはめるだけ。
まあ派遣法と労働法の知識くらいはつくかもね。
人材紹介もつぶしがきかないし。
665 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 14:49:32
人材派遣営業で内定とるヤツの傾向
◎爽やか、人当たりがいい
◎ハキハキしていて、明るい
◎人が好き
◎コミュニケーションスキルが高い
まあこんだけあれば大手でも通るよ
要はヒューマンスキルとコミュニケーション能力が重要
それに加えストレス耐性や目標達成意欲もみられるね
666 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 16:47:32
m9(^Д^)
667 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 19:11:41
なんだかんだいって人材紹介だろうが人材派遣だろうがリクルートが一人勝ち。
リクルート系列各社は1000マソ以上は軽くいくがそれ以外は半分もいかない。
668 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 19:13:23
業界がブラック
669 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 22:59:43
>>667 一人勝ちしてるR系の派遣会社ってどこすか?
そんなとこありましたっけ??
670 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 23:02:51
リクルートスタッフィング
リクルートエージェント
671 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 23:05:36
年収1000万円超えなんてあるとしたら、通常の状況ではないと思う。
672 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/13(水) 23:51:54
>>667 君リクルートすきだね?企業文化は明るい佐川急便といった感じだと思うが。
673 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/14(木) 22:07:40
スタッフサービスの人事課長は、性格悪いよ。
ビジネス上のことでも、平気で嘘をつく。
ああいう社員ばかり、雇ってるんでしょうかねえ。
674 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/14(木) 22:12:35
リクルートスタッフィングも好きになれないけど、
俺がクライアント企業だったら、スタッフサービスより、
リクルートスタッフィングを選ぶと思う。
少なくとも、ビジネス上のことで、重大な嘘はつかない会社なので。
675 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/14(木) 22:37:55
スタッフサービスは、企業もスタッフも騙す体質の会社だな。
そういう人がトップなんだから。
676 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/15(金) 00:04:08
>>670 少なくともスタッフィングは一人勝ちしてないと思うがww
677 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/15(金) 12:41:48
^^
678 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/15(金) 19:10:39
SSって学歴不問だっけ?
679 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/15(金) 20:34:58
680 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/15(金) 20:35:23
たぶん息すってれば合格www
681 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 02:21:07
おいおまえら、人材から転職するの大変だぞ。
人材からなら人材とか広告しかいけん。
あとはコピー機の営業とか販社とかきつい業界しか転職できんぞ。
メーカーなんかに転職はまず難しいだろうな。
682 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 03:27:35
偽装派遣が社会化してるから厳しいぞ
683 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 03:27:42
>>681 いいじゃん。みんな独立したいんだろ?又は30代以降のライフプランはその時
がきたら考え、そんな事より20代の年収を重視するんだろ?人それぞれだから
それもいいじゃん。
がんばって独立なりなんなりしろよ。
684 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 15:18:32
>>683 いやぁ、元人材の俺がいうんだが、人材はもう終わってる
やめとけとかしか言いようがない
685 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 16:52:58
その意見は正しいね
686 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 16:59:00
人間の屑、やくざな仕事、人身売買。
シネヨ
687 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/17(日) 17:34:08
688 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/19(火) 03:29:14
ネオキャリアってどうなの?
ただの人材?
インテな雰囲気だけど、仕事内容はやっぱりかぶってる?
この業界は差別かできんからダメだね
689 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/20(水) 23:18:45
元人材営業です
転職する際よく言われるよ
なんでまた人材派遣なんか入ったの?
大手だからってネームバリューに騙されたの?
とかね
大卒の新卒切符を無駄にするな
ただし、資本系ならまだましだから入社おk
といいながらもキツい部分もあるけどね
690 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/21(木) 14:59:26
おすすめの人材紹介業界激務度チェック方法。
22時以降に登録希望を装って代表電話に電話してみてください、何時に留守電に切り替えられているかで激務度が分かります。
ちなみにうちは23時30分頃までは対応可能。たまに23時開始で電話面談までやってます。
他の業界から転職してくると22時以降に居る人の多さが気持ち悪いらしいですよ。
691 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/22(金) 00:17:33
じんざい社ってベンチャー人材系コンサル企業の説明会行ってきた。
超絶勘違いDQNのすくつだった。
他企業のバッシングはするし(リンモチとかの)
終いには弊社は選考の案内は致しません。だと。
意欲のある学生は自ら連絡してきてくださいだと。
時間の無駄だったぜ。
692 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/22(金) 00:27:22
>>691 もしや、2ちゃんでは有名なあの会社じゃ。。。
てか人材系コンサルと名乗る会社は素直に人材とだけ言ってて
欲しい。
693 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/22(金) 01:04:43
リクルートの女きもい
私は世の中動かしてるのよ!
みたいな勘違いが大杉
22時にメール寄越してくんなって
さっさと帰れよ
694 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/22(金) 11:10:10
人並みの労働時間がやりたいならキャプランがおすすめ!
695 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/22(金) 13:35:48
マイコミ、エン、 みたいな求人広告系はどうなの??
696 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/22(金) 14:15:47
人材でも派遣・紹介系と研修系、わけて考えたい
出来れば、後者がいいんだけど、どっかないかなぁ
697 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/22(金) 18:12:47
人材でもいろいろ
コンサルもあれば派遣、研修、紹介、広告まで幅広い
派遣と紹介はどちらかというと似ているがコンサルと広告は別物
698 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/23(土) 01:08:04
社員が200人程度の紹介系から内定もらったんだけどやっぱ土日って休めない?
ってかブラック?
699 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/23(土) 01:39:24
休めるわけないだろ
おまえの客は忙しくて定時後か土日にやっと時間作ってんだぞ
常識で考えろよ
700 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/23(土) 01:46:51
だよな
正直すまん
リクナビには日曜は休みって書いてあったからさ
701 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/23(土) 16:27:16
>>698 なんて会社?俺業界に詳しいからもしかしたらわかるかもしれん
702 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/23(土) 16:28:06
>>695 有価証券報告書の平均勤続年数見てみろ
どれだけブラックなのかがわかる
ただし、エンは人間関係はいいらしい
703 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/23(土) 16:34:57
元人材出身です
転職活動してて、退社理由聞かれる前に
「なんで新卒で人材なんて入っちゃったのw?」
って聞かれる企業多すぎwwwww
>>688 知り合いが去年の新卒で入って5月末にもうやめてたよ
一日15時間働かされて残業代でなかったってさ
705 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 01:48:34
706 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 01:52:10
人材?
終わってるw
707 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:03:45
学生に多い質問
Q.人材行ってキャリアアップできますか?
A.人材→人材 はまずOK
人材→メーカー等の安泰業界の転職は難しい
理由はスキルが身につかないし、人材に偏見を持っている人事も多いから
転職できるとしたら離職率の高い業界多し
Q.人材から人事に転職は可能?
A.不可能ではないが、現状は結構難しい
Q.なんで人材業界は離職率が高いの?
A.激務で人を扱うので病む人や人間不信になる人が多いから
Q.定年まで働きたいのですが・・・
A.まず難しいだろ
40代、50代はほとんどいないと思う
ただし、資本系なら定年まで入れる可能性あり
Q.スキルはつきますか?
A.飛び込み中心なので営業に必要な図太い神経は身に付く
あとはビジネスマナーくらいかな
提案力?紹介なら多少はつくんじゃない?
他業界に比べ、提案力なんて身に付かない
ヒアリング能力や人の調整能力くらいはつくんじゃない
708 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:06:09
Q.大手なら就労環境いいんじゃないの?
大手でも中小でも独立系は激務
気になるなら上場企業の平均勤続年数を有価証券報告書でチェックすべし
資本系は割と就労環境が整っている
709 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:08:20
Q.紹介と派遣ならどっちがいい?
A.紹介の方がいろんな職種についての知識が身に付くし、キャリアカウンセリング能力が身に付く
紹介→派遣 は転職が容易
派遣→紹介 は転職がやや難しい
710 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:15:55
Q.人材業界はおススメですか?
A.はっきりいってよっぽどの熱意がない限りお勧めしません
理由は離職率が高い、若いうちしかできないから
能力があるやつは管理職にいけるが、大抵はその前に辞める
逆にいうと管理職になりやすい業界
新卒ならメーカーや商社等安泰な業界にいけ
そこで合わなくても簡単に人材に転職できる
Q.どんな人が適性ありますか?
人に対してドライに割り切れる人
ストレス耐性が強い人
人に好かれる人(偽善者でもOK)
バイタリティに溢れる人
逆に優しい人や気が弱い人には向いていません
精神が病みます
いい子ほど早く辞めていくのがこの業界の定説
711 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:17:50
2chにはブラックと判断されない職種はない
来るやつが殆どブラック(社会に適応できない、ネットに依存してる)だから
仕事に不満を連ねて、ネット上で発散する
だからネット上ってか2chには悪い情報ばかりが山積する。
働くことは大変なんだと理解しないで、
自分だけはいい思いしようとする馬鹿ばかりだから、
仕事がいやになりすぐにやめる。
人材なんて全然マシな方だよ。
コンサルなんかへの転職も多いし。
(戦略とかはできる奴じゃないと厳しいが。ちなみに2chのコンサルスレは無能コンサルオタクの巣窟。実際戦略に入るレベルとなると、相当。)
712 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:23:00
提案力?紹介なら多少はつくんじゃない?
他業界に比べ、提案力なんて身に付かない
ヒアリング能力や人の調整能力くらいはつくんじゃない
これ書いた奴、マジで人材系の会社の仕事知らないだろ。
単純労働系(件のGWとかFCとか)ならそんなスキルはつかないが
713 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:27:49
主な上場人材企業の平均勤続年数
パソナ 5.6年
テンプスタッフ 4.4年
フルキャスト 2.9年
グッドウィル 2.0年
インテリジェンス 3.7年
クイック 5.4年
JACジャパン 1.9年
ピープルスタッフ 3.4年
714 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:28:56
715 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:30:19
>>711 学生?
人材業界の大変さは覚悟がいるよ
ブラックといわれてもしょうがない業界
716 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:31:50
事務系派遣と製造系派遣はまるで違う
717 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 02:53:40
>>712 大変じゃない業界ってどこだよw
>>714 じ・ん・ざ・い・ぎ・ょ・う・か・い・の・ど・こ??w
718 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 03:06:03
こんなとこにいる奴どうせバッドウィルだろ
719 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 03:18:48
720 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 03:19:44
おまえら学生はまるで社会の厳しさを知らない
たしかに大変じゃない業界はないと思うが、人材は別格
平均勤続年数見ればわかるだろ
2年前この板卒業して
某有名人材系へ就職したものだが、悪いことは言わない。
この業界は止めとけ。
派遣、求人、採用コンサルも、
超有名どころから無名まで、
使い捨て&宗教チックな社風が共通で、
離職率と欝発症率が高い罠業界だ。
まあ学生じゃ実感わかないと思うがな。
ブラックには大きく分けて、
1.収入的にやばい(低収入)
2.精神的にやばい(欝発症率高い、ストレスフル)
3.肉体的にやばい(勤務時間、残業多)
の要素があり、全部兼ね備えてたら超ブラックだが、
この業界は2と3がブラックライン、特に2がハイレベル。
まあせっかくの売り手市場、
ロストジェネレーション世代と違って、
いい企業に就職できるチャンスが拡大してるんだから、
一度しか使えない大切な新卒の切符無駄にするなよ。
そして大手求人会社にいた俺が一言言ってやる。
人材業界に転職したいならいつでも、どんな時期でも
中途採用求人してるから、どうしてもっていうなら中途でいつでも入れる。
だからわざわざ新卒の切符使うなwww
723 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 11:25:53
>>722 いいじゃん。この業界に入りたいと思う人がいなきゃ業界も困るじゃん。
みんな、後先考えるな、業界に飛び込め。後はしらん。
724 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 12:14:03
こんなところにいる社会のオチコボレが何言っても説得力ないしww
社会を舐めてたのはお前らだろw受験勉強しかしてこずに、大学ではへらへら遊び倒してたカスと一緒にされると困るんですよww
725 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 12:36:15
>>724氷河期世代の人間は、受験や就職活動を真面目にやってても受からなかった可哀相な奴は多いんだよ。就職バブルのゆとり坊や達が羨ましくて仕方ないのさ。
726 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 13:04:05
坊やだからさ
リクエーって23時帰宅がデフォって聞いたがマジ?
728 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 13:42:41
>>721 激しく同意
俺も鬱発症して辞めたよ
俺の会社も薄給だったな…
若いうちは給料が高いが20代過ぎるとあがらない
薄給うんぬんより、俺も体壊す事が心配だよ
俺も業界では割と上位の会社で働いてたが…
729 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 13:45:59
先物業界に比べればまだ楽そうだな。
730 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 13:47:44
保険業界に比べたら
731 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 13:49:21
>>722 たぶんお前はインテかエン出身だな・・・・
苦労したんだな
俺も大手の派遣会社にいたから噂は聞いてる
俺の同期は2年で半分辞めたし、精神病で休職者続出したよ
なんかさぁ、大手は新卒で倍率高くて頑張って入っても、
出るのは簡単なんだよな・・・
世の中理不尽だよ
もう俺は鬱が治らなくて退職したから自殺するわ
バイバイノシ
732 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 13:52:13
vipで釣りの勉強してから出直せ
733 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 13:54:31
外食、24時間小売、コンビニ、SEよりはましだろ
いや小売なんかと同レベルだよ
SEよりは全然下
735 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 14:00:36
>>729 >>730 いや、平均勤続年数から見てもあまりかわらんと思うぞ
特に精神的負荷は他業界に比べかなり大きいと思う
相当の覚悟が必要
なんで学生は人材業界に騙されるのか・・・
たぶん求人広告の戦略がうまいからな
たしかに人材業界だから魅力的な人が多いし、活き活きして明るい社風に惹かれて
夢や目標や社会貢献語って騙されるのはわからんでもない
俺もその一人だから
たしかに魅力的な人もたくさんいると思うよ
ただ、元気に働いている人は一部で、
大半の人は短期間で人間不信になったり鬱病になったりして脱落してく
これが現実
夢をもって、高い志をもっている人がたくさんいるのに、
平均勤続年数3年とかおかしいだろ??
若者だから辞めるんじゃないんだ、業界的に3年もては
企業が儲かるからそれでビジネスモデルが成り立つんだ
>>721、
>>722の気持ちは痛いほどわかる
お前らに人生捨てて欲しくないんだよ・・・
736 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 14:01:50
>>733 外食にかんしては平均勤続年数同じくらい
小売やSEのほうがましだと思うが
下流SEよりはマシだが
737 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 14:13:27
>>731 釣られてると思いつつ、レス。
うちの義理の祖父が話してたけど、
アメリカの大学は入学が簡単で、卒業が異様に難しいんだとか・・・・
そんな話を思い出した。
738 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 14:13:38
マリンキャリアサービスってどうなん?
739 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 14:16:25
いや、マジ釣りじゃないよ。
ホントにホントに厳しい世界だよ。
740 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 14:18:40
以前から2ちゃんで信憑性が高いブラック企業偏差値に人材派遣や人材広告が入ってるのは知らないのか!?
いまはなぜか消えてるけど…
紹介も派遣よりマシって程度
741 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 15:56:20
外食より人材のがマシと思い
派遣会社にします。
外食:休みが少ない、給料安い、純肉体労働
派遣:言っても法人営業(俺は)、言っても休日は休み、言っても額面25
742 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 16:18:58
>>741 どのみち転職するんだから派遣のほうがまし。
資本系?独立系?
資本系ならマターリだよ。
743 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 16:20:50
>>741 どのみち使い捨て業界で転職するんだから派遣のほうがまし。法人営業だから転職の幅が広がる。
資本系?独立系?
資本系ならマターリだよ。
外食は潰しがきかない。やめとけ。
744 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 17:28:02
どのみち転職って考えも悲しいよな
時代か…
745 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/24(日) 17:33:58
人材?20代前半の貴重な時間を浪費するだけだよw
なんのスキルも付かないし、
746 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/25(月) 00:08:20
>>744 時代じゃないよ
業界的に
どちらかというと人材派遣のほうが転職しやすい
でもまだまだ学生だろ?
とりあえず人材派遣の承諾書だして安泰な業界受けてみろ
まだ大丈夫だよ
極論、3月までに決めればいいんだから
747 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/25(月) 00:12:08
748 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/25(月) 12:27:36
人材?やめとけしかいいようがない。
俺も倍率が高い大手派遣会社で新卒入社したが、倍率高い割に出るのは簡単w
中途は大手でも簡単に入れるから、新卒で入らなくてもよし。
749 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/25(月) 22:42:20
マスメディアンて知ってる人いる?
750 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/26(火) 01:15:57
しらん
なんだその零細
751 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/26(火) 23:57:22
このごろ、人材紹介ビジネスに対して、
矛盾も多々ある世界なんだな、と悩むことがある。
752 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/27(水) 13:08:22
矛盾とは?
だいたい社会に出てまもない人間がなぜ他の人の就職
の手助けなんか出来るのかとwww
754 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/27(水) 23:19:08
>>753 激しく同意
転職した人の方が求職者の気持ちわかる
755 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/27(水) 23:22:18
リクエーの女って臭い。
きっと内臓悪くしてるんだと思う。
結婚相手には考えられないな。
756 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/28(木) 00:24:38
臭いってwww
なんじゃそりゃ!
757 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/28(木) 03:33:25
元人材?現人材?で学生に業界のひどさをさとしている人、いいじゃん。
自ら厳しい道を選ぼうとしてるんだから。若いうちは体壊そうが、毎日終電
だろうが、人間不信になろうが、うつになろうがいいじゃん。いい勉強になる
って。学生はやっぱり学生だからネームバリューがあったり身近だったり宣伝
している会社に入りたいんだろうし、社会の事は当然知らない。
がんばれ学生さん、人材業界で勝ち抜いてくれ。
758 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/28(木) 06:59:23
(´・ω・`) ブラック>>人材
人材で何勉強する気だ?w
760 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/28(木) 17:58:03
>>759 どうよう人生を歩むと生活保護に頼ることになるか
、だな
761 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/29(金) 10:12:38
体壊すぞ
やめとけw
762 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/29(金) 10:39:23
外食:土日休めない
小売:土日休めない
人材:土日休みやんけボケー(企業によるだろうけど、アウトソーシング系とかは工場が土日休みだから仕事ないよ)
763 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/30(土) 21:33:01
(´・ω・`)工
764 :
就職戦線異状名無しさん:2007/06/30(土) 23:27:35
人材紹介は土日面談があるから休めないぽん
765 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 02:46:56
>>762 事務処理があるよん〜
派遣業界ならスタッフ登録や派遣スタッフのお悩み電話がございます
まあ基本的には休み
766 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 03:04:49
大手人材派遣会社営業の俺の末
新卒4月 いい会社だな〜研修も楽しいしワクワクだぁ
新卒5月 まずは飛び込み営業から経験だ!!
新卒6月 うう、飛び込み辛いし営業取れない・・・・
新卒8月 顧客を本格的に持つ これから頑張るぞ!!
新卒9月 スタッフの気持ちがくみとれないぽ・・・社会人経験は相手が上
新卒10月 クレームの嵐とノルマの日々・・・ 営業会議が欝だ
新卒2月 DQNスタッフと傲慢顧客の板ばさみの日々・・・ 毎日帰るのも遅い
2年目4月 新入社員入社 とりあえず教育担当
2年目6月 新入社員が出来るやつで焦り始める・・・
2年目8月 もう毎日毎日ストレスの総合商社 あれれ、めまいがするぞ・・
2年目9月 心療内科受診 抑鬱症と診断、抗鬱剤と精神安定剤をもらう
2年目11月 薬でなんとかしのいできたが、副作用もひどいし倦怠感もひどい・・仕事の集中力が欠け始める
2年目1月 吐き気やめまい、朝起きたら自殺願望・・・・ もう精神的にSOS状態に
2年目3月 上司に病状を告白 休職することに
3年目5月 3ヶ月の求職を経て復帰 しかし再びめまいが・・・復帰が早すぎたか
3年目7月 とうとう鬱が悪化し、これ以上職務不能という事で上司に相談、退社する事に
3年目10月 一度重度の鬱になるとなかなか病状が治らない 毎日無職の焦りと自殺願望が頭によぎる
3年目12月 なんとか社会復帰できる状態に さて、バイトがてら就職活動するか・・・・
3年目1月 メーカーや古い業界は人材派遣は嫌われる 当然書類でも落ちまくる
3年目2月 やっと内定もらえたと思ったら同じ人材や人材広告、あとはDQNメーカーや零細商社等
3年目3月 貯金もそこをつき、いきついたところは某大手人材紹介会社内定
4年目4月 紹介内定のはずが、人材広告部門に変更との打診が、しぶしぶ承諾
4年目5月 激務、飛び込みテレアポに追われ、ノルマにも追われる 残業時間推定150時間 死にそう
4年目6月 再び鬱再発の予感・・・もうだめぽ・・・・ ←いまここ
767 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 06:10:43
>>766 新卒5、6月程度で頭抱えてたらどこも働けんわww
768 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 06:43:55
>>766 具体性がなさすぎ。2年目なんか何にもしてねぇじゃねぇか
1浪2留Fランのボクですがこの業界はさすがにないわww
770 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 14:14:21
さすがに受からないわ
の間違いだろww
外食でも行ってろい
771 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 16:42:21
人材必死だなwwwwww
772 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 16:49:40
>>766 みんなから注目される書き込みになると思った?
全然おもしろくないよ?
773 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 17:19:21
774 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 17:22:19
人材は体壊したり、終電も結構あるし、人間不信になるし、鬱になるし最悪だが
ポジティブシンキングのやつは楽しくやってるみたいだよ。
鈍感力が大切。
775 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 17:23:15
人材紹介は土日面談があるから休めないぽん
>これ正解。
知られていないブラック業界=人材
776 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 17:23:47
人材業界で学んだこと
◎休職中の傷病手当金の旨さ
◎女社会の会社に入るなって事
◎人は腹黒いって事
778 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/01(日) 22:40:05
>>775 ブラック>>>>人材なんて誰でも知ってるだろ
779 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/02(月) 07:32:26
自演うざすε=(-.-)
780 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/02(月) 13:25:00
人材紹介と人材コンサル、研修屋、組織コンサル、新卒コンサルを一瞬に語るのは無理がある。
なんとかして、自称コンサルの皆さん
781 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/02(月) 14:10:52
リクエーってどうなん?
782 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/02(月) 14:15:51
資本系はいないのかい。
783 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/02(月) 18:41:54
>>782 俺は独立系出身だけど、資本系にいた事もある
かなり資本系はマターリで居心地いいよ
独立系気質の資本系は要注意w
784 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/02(月) 18:45:28
>>768 とりあえずDQNスタッフの愚痴聞き&企業のワガママの板ばさみの日々さぁ
785 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/03(火) 07:29:48
資本系ってどこ?具体的に教えてくれ
786 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/03(火) 21:14:36
キャプラン、松下エクセルスタッフ等
787 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/04(水) 18:01:44
パソナはどうなの??内情を知っている方求む。
788 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/04(水) 19:15:50
>>787 うちの姉がそこで営業やってるけど悪くないと思う
残業も9時10時まではあっても終電帰りまではないし
土日祝は確実に休めてるし
ただやたら社内イベントが多い気がする
社長の家でお食事会とかあるらしいしw
789 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/04(水) 21:49:42
パソナもどこもそうだけど、人材は激務だよ。
パソナは雰囲気がよさそう。
790 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/04(水) 22:02:14
オレはテンプ…
791 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/04(水) 22:14:39
パソナはカリスマ社長の宗教会社だよ。
上にもあるけど、社内イベントが沢山あって仕事以外で
土日がつぶれることもあるし。
そういうイベント等が好きで、体育会系の雰囲気に馴染める人にとっては
悪い会社じゃないと思う。
ただ新卒で入らなくても・・・
792 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/05(木) 01:30:47
>>791 パソナは派遣も人材紹介もガツガツしてないね。てかそれでやっていけるの
かなと思うけど。裏を返せばそれほどブラックでないのかな?
学生さんは「2ちゃんねるの言ってる事信じてたらどの業界もブラックだろ?」
「人材も2ちゃんで語られてる程ブラックじゃないだろ?」「てか文句言ってる
ヤツは負け犬で駄目なヤツばかりだろ?」「俺はそんな負け犬にはならない」
とお考えの方も多いでしょうか、残念ながらここのスレで現社員・元社員のいって
いる事は会社にもよるがほぼ当てはまります。本当に就職を希望されている方
は甘い考えはすてこころして入社してください。
793 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/05(木) 06:54:01
(´・ω・`) 人材と就職浪人ってどっちがいんだろうね
794 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/05(木) 12:29:00
誰か綜合スタッフとかいうとこ知ってるやついる?
知ってたら情報頼む。
新卒だけど綜合スタッフ受けたぞ!
かなり宗教チック…
選考でジェスチャーゲームがあったり、「ありがとうございます」を思いきり叫ぶ試験があったり
絶対頭おかしい
他に内定決まったから選考辞退した
796 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/05(木) 14:30:07
追記…
社員はみんな機械的で不自然な明るさ、活発さを感じさせる。
夕方に選考があったとき夕礼の時間帯とかぶった。
奴らの夕礼は軍隊なみ(笑)
798 :
就活生:2007/07/05(木) 19:15:43
アチーブメントってどうなの?
サバイバルインターンってのが面白そうだから
応募しようと思ってるのだが。
ちなみに灯台。
799 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/05(木) 19:35:28
age
800 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/05(木) 19:37:16
800
801 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/05(木) 19:48:00
4年で人材系まわってた就活生です。
就活で出会ったアチーブメントのセミナーに参加した学生のほとんどがセミナーに参加して良かったって言ってたよ。
工作員じゃないからな
802 :
就活生:2007/07/05(木) 22:20:25
803 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/05(木) 22:42:35
>>785 東京海上日動キャリアサービス
JALビジネス
電通ヒューマンリソース
明治安田スタッフサービス
富士ゼロックスキャリアネット
とか。あんま新卒採ってないところ多いのかね。
804 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/06(金) 01:40:24
805 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/06(金) 07:42:55
新卒採用してんのかな??調べてみるか…
806 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/07(土) 03:23:44
俺の内定
インテリジェンス、エンジャパン、毎日コミュニケーションズ、
JACジャパン、クイック、
どこ行くのがベスト??
807 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/07(土) 09:34:15
オレだったらクイック
808 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/07(土) 09:52:23
しっとり行きたいなら、毎日コミュニケーションズ。
がんがん行きたいなら、インテリジェンス。
キャピキャピ行きたいなら、JACジャパン。
エンジャパンは、情報求む(クイックも)。
なんとなくなイメージだけど。
809 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/07(土) 09:55:33
別の書き方をすると、
公務員的、実力主義的、個のネットワーク的、・・・・・・。
こんなイメージか。
810 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/07(土) 10:42:03
>>806
インテ× エン× マイコミ× JAC× クイック(紹介なら)△(広告なら)×
811 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/07(土) 10:43:26
>>808 マイコミも体育会系
インテは労働時間という概念がない
JACは態度が横柄
エンは人はいいらしいが超激務
クイックはしょうかいならまだまし
広告ならやめとけって感じ
ずいぶん、ネガティブな書き方と言うか、なんと言うか・・・・
813 :
808-809&812:2007/07/07(土) 11:05:45
個人の価値観によって、ベストな会社は違う。
人材会社を目指す以上、自分でモノを考える能力も問われるので、
自分で社風を見て、判断するのがいい。
あえて、突き放しちゃうけど。
814 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/07(土) 11:14:33
815 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/07(土) 11:19:39
816 :
806:2007/07/07(土) 15:57:33
みんなありがとう
人材目指した時点で激務なのは覚悟してる。だから第一に社風や人で選びたいと思ってる。
インテ、マイコミ、JACは冷たい印象だから、正直エンかクイックで迷ってる。あとは条件面と将来性かな
エンは給料が安すぎるのが気になる。でもどのサイトも伸びてるし、大きくなる会社だと思う
クイックは紹介で内定もらった。ここでの評価は他よりはいいけど、紹介では業界10位以下。生き残れるのか心配だ。
もう少しゆっくり考えてみようと思う。
817 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/07(土) 22:21:32
>>795,797
情報サンクス!
やっぱ綜合はやばいんか…
818 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/08(日) 02:56:54
>>816 ( ゚д゚ ) いま将来性と言わなかったか
819 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/08(日) 13:21:44
>>817 自分も綜合受けて内定もらったけど辞退した。
創業17年で業界トップ100にも入ってないし、離職率高いし。
何よりあの社員の空元気+作り笑いに耐えられなかった。
辞退するときは結構ねちねちしてたよ。
820 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/11(水) 06:50:45
あげ
821 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/11(水) 21:26:11
派遣会社社員より、派遣社員の方が定着率がいいというジレンマ
822 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/11(水) 23:37:15
なんだこの人材業界批判スレは・・・。行きたいやつはこんな情報を真に受け止め
るなよ。がんばれ、おまいら。
823 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/12(木) 19:25:18
真にうけるなっていうか、現実だし!
824 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/12(木) 23:56:41
バカやろう。リクルート、インテリジェンス・・・最高だぞ。リクが特に
お勧めだ。みんな、転職という人生最大の決断のお手伝いをするっていう
意義ある仕事だ。人脈は広がるし、スキルは身に尽くしいいこと尽くめだぞ
825 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/13(金) 12:35:23
>>824 わざわざつられてやったぞ
ありがとうっていえよwww
826 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/13(金) 13:32:09
盲目的に人材最高、働きたいと思って就活してた。
4月下旬に最終面接で落ちてかなりヘコム。
焦り始めて、とにかく色々な業界を受ける。
自分の視野が狭かったことにある意味ショックを受ける。
改めて仕事について考える。
最終的にメーカー事務に合格。
うん、今思うと最終で落ちてよかったと思う。
827 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/14(土) 23:51:38
>>826 さらに10年後はあの時落ちててよかった、ありがとう人材会社。おかげでメーカー
事務に就職できたよ、と同年代の人材社員を見て感謝するはず。
828 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/15(日) 13:27:22
>>826 そうだね、俺は人材→メーカーに転職組だけど、メーカーで正解だと思うよ。
メーカーから人材はいつでもいけるし。
829 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/15(日) 13:38:29
買い手市場になったとき何社かつぶれるだろうなw
人材中心に受けてて今無い内定
やっぱ自分も盲目的に人材行きたいと思ってたとこある。
>>826にちょっと共感
これからどうしよう 今スリープロとか受けてるんだが…
831 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/18(水) 07:39:25
スリープロ…
夜七時くらいからの説明会を受けて終わったのが九時半…その後30分社内見学をした。
10時でまだ残っている社員が八割くらいだった
>>831レスありがとう
社内見学はしなかったな
雰囲気はどんなだった?
筆記のとき社内が見えたけど、
営業の人が外に行ってるせいか黙々と仕事をしている感じだった
>>832 雰囲気は良い感じだったかな〜。
冗談なんかも飛び交っていて明るい職場だと感じたよ。
やっぱり人材って忙しいかな・・・。
今日コーディネーターの面接受けてきたけど、
毎日9:00〜20:30までってどうなんだろう'v`;?
もっと働いてる人多いのかな。
835 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/20(金) 06:37:49
>>834 陸やインテは22時以降でもメールくるよ。CAに聞いたことあるけどだいたい
22時帰社らしい。23時過ぎる事も多いらしい。普通に過労だと思うけど
>>833 レスありがとう
こんど2次面接となりますた
837 :
834:2007/07/20(金) 20:36:16
>>835 やっぱり人材って忙しいんですねぇ・・・・。
45時間を越えないように、20:30より遅くなることはないらしいんだけども。
今まで派遣紹介してもらう側だったけど、大変なんだなぁ。
838 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/20(金) 23:49:03
転職活動で人材紹介使ったが、22時頃メール来るし、面談は21時からやってもらった。
特にインテリジェンスはひどい。23時ごろにメールが来た。派遣系の人材紹介の
人と話たが、リクにいたらしいがほぼ毎日終電間際だといってた。どこも帰宅は
遅そう。パソナキャリアも遅そうだが、一番ガツガツしていなく楽そうだと
感じた。だからあまり使わなかったが。転職を紹介する業界なのにブラックとは
いかに?
業界上位の人材紹介ことに面接にいった。CA希望だったのに何故か営業部長が同席してた。そんとき彼はこの業界は理想論掲げて入社するヤツが多いが、そういう人間程すぐ辞めてしまうとのこと。何より彼の疲労した濁った目を見て最終面接辞退したよ。
840 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/23(月) 07:39:50
リクルートエージェントで職探し
477 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/22(日) 02:33:55 ID:ruYnVR6RO
ここで紹介会社の文句言ってる奴等って
紹介会社からブラック企業へ紹介する要員だと判断されてんのに
本人の自己評価が高くてブラックに行きたくない奴等だろ
文句あるなら登録抹消して個人で転職活動するか他社に行け
こっちも慈善事業でやってるわけじゃねーしな。
人材紹介会社の仕事はクライアントの依頼を元に客が必要な人材を紹介し雇用に結び付けること
当然、要求とは全然異なる人間を紹介する事はできない。
しょうもない人間を弾くのも仕事なんだよね
労働者に人気のある働きやすい環境の企業ってのは、在職者もなかなか辞めないので
人材は足りてたりする。
だから募集条件を落としてまで人材を確保する必要性はないわけだ
つまり低スペックな求職者を紹介できないわけ。
478 :名無しさん@引く手あまた:2007/07/22(日) 02:37:26 ID:ruYnVR6RO
つーか、カスどもは黙って紹介された薄給激務のブラック企業に行ってろ
それが嫌なら他社行け。
それだけの話だ
↑こういうヤツばっかなんだろうな?
841 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/23(月) 21:58:37
それがリクエーのクオリティー
842 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/23(月) 23:54:45
どっちが仕事の本質をわかってないんだか。
転職できそうな奴とどこも決まらなそうな奴で対応に差をつけてるんだよ
熱心に対応してほしけりゃすごいスペックを身に着けるか
分相応な要望をしろよ
貧乏丸だしの格好して高級百貨店や有名ブランド店に行っても店員はまともに接客しないだろ。
商品説明なんか間違ってもしないし下手すると警備員が近くをウロウロしてたりする
それと同じ。
金になりそうな人間には熱心に応対するし
金になりそうにない人間はそれ相応の応対をする
社会人として当たり前のこと。
何処にも決まらそうな奴を熱心に応対してこちらにはどんなメリットがありますか?
もっと言うとあなたはCAに何をもたらしてくれるのですか?
なんのメリットもない事を給与が発生してる職務時間を使って熱心に行う事こそ
仕事の観点から言えば問題でしょう。
843 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/23(月) 23:55:54
↑さすがリクルートエージェント。仕事も人間性もポリシーも他社を圧倒する
リクルートエージェント
844 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/24(火) 04:11:39
845 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/25(水) 23:27:45
毎日こんな時間まで仕事。なんで新卒でこんな業界目指すかな?
知り合いはやりたいことが見つからなくてとりあえず
人材でいろんな業界を見て知ろうと思ったらしいが
一ヶ月で会社やめた
847 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/27(金) 02:09:00
リクエー落ちの巣窟かここは?
お前らそんなに羨ましいのか?
周流してもう一回リクエー受けろよそんなに嫉妬してるんなら。
848 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/27(金) 02:26:22
基本的に人材は無能な人がいくとこw
常に立場が下 笑
849 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 12:45:01
人材会社でもエージェントだけは別格。R本体以上だしな。
派遣で言うと
P・・・宗教&負債多すぎwww交通費出せ?なめんな、ただでさえ高額なのに
T・・・社長が派遣組合代表のくせに社会保険の仕組みを知らないwwwwww
A・・・目立つとこがない微妙な外資
R・・・本体の看板が無ければ・・・。営業良くてもフォローが最低
M・・・Aより目立たない外資。古いだけが取り得ですか?www
S・・・すべてが最強!営業最悪!フォローも最悪!提案も最悪!料金ピンハネ率最強
離職率最強!人を出すスピード最強!ミスマッチ率も最強!
正直、TとかAとかMあたりがいいな。俺としたら。Tは社長が今だ営業バリバリでやってるし、
Aは目立たないが、EU系外資企業に強いし、安定的。MはAとは違ってアメリカ系外資に強い。
Pは社長がひどい。Rは展開規模が弱くて使いにくい。
弱小は安くていいんだが、クオリティーが低すぎて使えん。
850 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 15:44:23
結論
ここはリクエー落ちの巣窟
851 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/29(日) 16:08:57
こんな業界を受けるやついるんだ…
夏だなぁ
852 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/30(月) 20:56:21
人材業界が良いて思うのよ。
残業やだとか人がすぐ辞めるとか。
自分そもそも何したいの?
853 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/30(月) 21:17:06
人材会社で体を壊しメーカーへ転職…
が、仕事がつまらん…人材業界の時のような刺激がほしい…飛び込み営業したいよ。
854 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/30(月) 21:31:46
855 :
就職戦線異状名無しさん:2007/07/30(月) 21:49:41
856 :
853:2007/08/01(水) 08:15:11
人材業界に戻りたい…
定年まで働ける環境なら絶対に人材で働いてるがな。
どMだな
858 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/02(木) 09:59:23
大手メーカー営業に就職したけどつまらんし激務
どうせ激務薄給なら人材のほうがいい。
もう一回人材に転職して体でも壊して人生終了しようかな。
859 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/02(木) 10:03:03
パソナの南部さんはカリスマっぽいけどな。
次メーカーから転職するなら資本系人材会社だな。
うちの会社の系列の派遣会社からオファーこないかな?
860 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/02(木) 10:04:23
テンプもパソナも離職率高いけど、派遣業界ではかなりましな方だもんな。
861 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/02(木) 11:35:50
テンプとパソナって離職率どんくらいなの??30%くらいかな
862 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/02(木) 18:56:02
30%なわけねーだろ。
95パーセント
863 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/02(木) 18:58:18
9割5分か・・
意外と低いな
864 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/02(木) 19:47:33
テンプ平均勤続年数四年
パソナは五年
派遣業界では長い方
865 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/02(木) 19:48:30
確か外食系のフォルクスが95%くらいだったな。
冗談抜きで新卒三年内の離職率伝説の100%を達成した新光証券に比べれば
人材業界なんてまだまだヌルい業界だよな
それはすごいなw
伝説を見たいので誘導してくれまいか
868 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/04(土) 14:23:50
w
>w<
870 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/06(月) 22:27:55
今、人材業界で働いてるけど帰り時間はまちまち。
オレは7時〜8時くらいかな。
(22時〜23時はほとんどない。)
ちなみにうちの全体の離職率は7〜8%。
平均収入は20代後半で600万くらい。
これってどう??
871 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/06(月) 22:54:37
自分で満足してるならそれでいいんじゃね。暗黒ではなさそうだし。
872 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/06(月) 23:11:01
>>870 >>871のいうとおりじゃない?人にとやかく言われる筋合いはないし。
でも俺は絶対その業界は嫌だけど・・・
873 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/06(月) 23:13:01
テンプ、パソナはまだぬるいほうで割りとマターリしてそうだぞ。
それに比べてインテ、リク、アデコは超絶ブラックだと聞いた。
874 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/07(火) 21:33:44
パソナもテンプもぬるくはないw
875 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/07(火) 21:35:00
876 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/07(火) 21:36:08
まず離職率の基準を明確にしろ
877 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/09(木) 01:12:30
JAC かなりの下方修正だしたな
彼女が内定者なんだが苦言を呈しづらい・・・
時期的にももう一度就活しろとは言えないし・・・
4月の段階で注意してやるべきだった・・・
まじ俺氏ね
チラ裏スマソ
878 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/09(木) 01:14:03
リクエーはガチで優良だろ。
おまえら嫉妬してるからってブラック呼ばわりとかどんだけ〜
879 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/10(金) 20:55:41
元人材営業です。
そのJACの彼女がよっぽど精神的にタフでサバサバしてなければ絶対に潰れます。
今からでも間に合うから他の会社うけたほうがいいんじゃない?
>>879 その手の助言とも付かないレスは
もっと詳しく書いて頂かないと単なる企業への中傷です。
881 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/14(火) 21:56:03
l
870の会社がどこか気になるな・・・
ちなみに、30代のおいらは転職でJAC受けたら 落ちましたよぉ〜w
884 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/16(木) 10:52:25
885 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/19(日) 15:03:40
ミエの結婚相手に望むことわ
1、かっこいいこと
これわぜったい。だって毎日顔合わせる人が不細工だったらいやだもんね!
このみわジャニ系、身長も175わほしいかな?ハーフだったらいうことなし。
外人ちょー好き。特にイタリア人。デルピエロちょーーーーーーーーかっこいいよね?
2、浮気わぜったいにダメ!でもミエの浮気わ1年に1回だけだったら許してくれる
心の広い人。
3、タバコ、お酒をいっしょにやってくれるひと
(じつわもうすでに愛煙家だったりするので テヘへ(^p^)
4、年収わ1000万いじょー お金の管理わミエがやることにしてマイホームにわ
ぜったいに住みたい!あとミエのたんじょーびにわミエの大好きなブランド品
をかってくれたらうれしいな
5、ミエわHがそんなに好きじゃないのであんまりHなひととわちょっと・・・
1ヶ月に2,3回してくれればイイや。あっ、でもこどもわ2人ぐらいほしいな、
できればおんなのこ。名前わ「マリヤ」ちゃん。そんでもってマリヤちゃん
の髪の毛を金髪に染めてあげておしゃれさせてあげるんだあ。
あとカラオケにもマリヤちゃんといっしょにいってハマアユのうたとか
歌いたいなあ。
6、ミエわ高校いってないから一流の大学でてるひとで英会話とか教えてくれる人。
これからの時代、グローバル時代だもんね(笑
7、ミエわカラオケちょーだいすきっ娘(笑 なので歌がうまいひとがいいなあ
ケミストリーの歌とかちょーうまくうたわれたらそれだけでもうメロっちゃう
8、ミエわブランドものがちょーーーーーー大好きなのでブランド品にうといひとわ
うけつけらんないなー。やっぱおしゃれなひとじゃないと
9、ハゲといっしょに腕組んで歩くのわヤダからハゲたら別居しちゃうかも(笑
10、暴力、ギャンブルは即りこん。これは当然かな?
11、性格わ強くて、ミエをいっしょー守っていってくれるひと。もし、ミエが風を
ひいたら、しごとを休んで一日中つきっきりで看病してくれるようなやさしいひと
>>885 こんなこと本気で言ってる女は女社会でもドン引きされるだろ
887 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/21(火) 07:07:15
889 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/21(火) 20:27:44
コピペにマジレスするのが今流行ってるのに。
890 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/21(火) 23:39:12
ガイアの夜明けに出てたIDAは優良企業?高級ブランドショップのスタッフ派遣専門だってさ
891 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/25(土) 19:22:30
c
892 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/25(土) 19:28:29
人材業界がなんだかんだいって一番スキル身につくよな。
893 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/25(土) 20:38:45
俺の知人でも人材に行く人は口をそろえてスキルスキルと言うが、
一体何のスキルが付くのか不思議でならない。でも聞くのも憚られて言えない。
営業力なんて他所でも十分養われるが、敢えて激務薄給且つ入れ替わりの激しい人材業界に
新卒で身を投じるメリットって何があるの?
895 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/26(日) 18:13:04
リクエーは働きがいのある会社2007年度NO.1だぞ?
896 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/26(日) 20:05:45
>>894 元人材営業です
大学卒業後、人材会社で営業してました。
結構大きな人材会社だったんですが、激務で鬱になって体がぼろぼろになってぽい捨てされますた。
辞めた後療養して転職したんだけど、鬱ってなかなか治らないから再発しそうで死にたいです。
897 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/27(月) 00:15:43
リクエーだけは人材業界でも別格だよな。
社員さんは優秀だし会社としても超優良。
転職するにしてもリクルートと同じぐらい評価されるって聞くし。
898 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/27(月) 08:42:19
グッドウィルも別格だぞ
899 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/27(月) 12:31:35
悪い意味でな
900 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/27(月) 13:17:59
sage
901 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/28(火) 17:39:06
現在、大手メーカー勤務で転職でリクエーとパソナキャリア受けて、書類は一応通りました。
リクエーは30歳を過ぎるとハードルが高いと聞きましたが具体的にどう高いのかご存知の方いらっしゃいますか?
良かったら教えてください。
902 :
就職戦線異状名無しさん:2007/08/28(火) 20:33:55
パソナの平均年収っていくら?
903 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/01(土) 13:05:24
スレ違いかもしれないが、転職を考えている人にブラック企業を紹介しはめ込んで
報酬をとる。少しのだましも行う。そんな職業の何が魅了的なんだ?
904 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/01(土) 20:35:24
リクエー社員にひどいことされた友達知ってる。
905 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/01(土) 21:54:02
現代の人身売買だからなw
>>895 そもそも働きがいってどうやって比べるんだよ?
同じ人間がいくつもの会社経験して言ってるならまだしも…
けっこういいスレだね。自分人事なんでけっこういろいろな会社会うけれど。。。
まずこの業界すごい退社時間みんな遅いよね。リクルート、インテリジェンス、
エン・ジャパン・・・だいたい22時が「普通」じゃないの?メールの時間、日付
回ってるときとかよくあるよ。
人材業界って結局「人」が商売のネタだから。みんな「人」って自分勝手じゃん。
その「人」を相手にするわけだから、そりゃ遅くなるよな、体壊すよなとよく感じます。
908 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/02(日) 14:16:21
>>897 勘違い社員乙。
リクルートが人材輩出企業だったのは昔の話。
今はリク本体もリクエーも無能な人間の集まり。
909 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/03(月) 00:02:13
転職を考えてるけどリクエー、インテ、JAC、パソナキャリアの
どこが一番いいかな?
910 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/03(月) 22:18:43
911 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/04(火) 23:35:33
てか人材会社から他の業界への転職って難しいですか?新卒です。
912 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/04(火) 23:39:21
ナイチンゲールってどう?
913 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/05(水) 21:52:22
914 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 16:49:50
915 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/07(金) 23:26:43
>>908 さらに勘違い。世間は思ってるほどリクルート認めてない。てかうざい。
礼儀知らず、服装だらしないしつこく体育会系で頭の中は・・・のヤツが
多い営業会社というのが相場じゃない?おれは人事だから正直ここのグル
ープの営業のやり方はかなり疑問。
916 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/08(土) 00:59:17
>>915 一部同感。
ただ、やっぱ陸は強い。正直、本体とリクエーだけが別格。スタ、HRなんかはオマケ程度の
名前だけの存在といってもいいくらい。
というか、個人的には体育会系な分、きっちりはしている気がする・・・ウザイけど。それでも、
SSの営業みたいに1日に何件もやってこないし、パソナほど強欲でもなく、リアル宗教では無
い分から俺は好きだけどな。
どこも社会的地位は低いよ
ただ若いうちはもてる
918 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/08(土) 07:36:43
>>916 本体はともかくリクエーは…。
自分が優秀だと勘違いして人にえらそうなクチきいたり、
リクエー社員であることに酔って、仕事とは全く関係ないところで
名刺ばらまいたりするアフォもいる。
919 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/08(土) 15:35:34
920 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/08(土) 16:31:46
アイデムはどう?
921 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/08(土) 18:42:59
>>918 リクルートエージェントなんてそんなにすごいの?ただの人材斡旋屋さんだと思う
んだけれど。名刺ばらまいてどうすんだろ?社会に絶対必要な存在じゃない
だろうしね。
923 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/09(日) 21:02:43
>>922 要するに、ただの斡旋屋という自覚がない勘違い社員の集まり。
その中でも抜木菜は群を抜くアフォ。だから名前にも抜が付いテル。
924 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/09(日) 22:38:40
リクルートって今後本体がとてつもないキャッシュ産むんでしょ。
従業員数は商事の10分の1! 持ち株制度とかで従業員に還元
されてけば外資以上の高給とりにも簡単になれそうじゃない。
実際リク以上に従業員一人当たりの限界付加価値の多い企業はないでしょ。
こういうこと本気で言って志望する低脳が多そうなイメージ
926 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/09(日) 22:53:37
>>924 今後っつうか既にキャッシュいっぱいで持て余している状態。
業務内容的に外資金融以上の高給取りになるのは不可能かと。
商事と比べるのは筋違いかな。
商社は利益率低いからね。
付加価値で考えるならキーエンスの方がすごいよ。
927 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/12(水) 00:10:38
携帯から
現役総合人材サービス、外資系世界最大手派遣会社社員です
今帰りですよ。
と言ってもこの業界肉体的にはそんな辛く無いよ。
どっちかというと精神的。バックレスタッフ、我儘スタッフ、鬱病スタッフ…。
そんな人達を相手にして、企業からはクレームの板挟み。
それでみんな疲弊していきます。
新規飛び込み、テレアポも当然するけど入社二年ぐらいまで。
後は既存大手クライアントのご用聞き。
提案、企画何て扱っているサービスが自社製品じゃないし
作れるもんじゃ無いし無理。それとスキルは一切身に付かないよ。
あえていうなら板挟み対処の調整能力ぐらいかな。
上に書いた変わった人々、これは実際に見てみないと
理解出来ないと思う。人ってこんなんだったか…とマジで落ち込むよ。
新卒切符はマジで人材業界に使わないで。
俺は凄い後悔してる。
中途でも何時でも入れるから。
良かったら何でも聞いて。
答えるよ
転職経験者です。
この業界の奴が人の内定先をけなしまくるので、
酷く内定ブルーになりました。
けど、この板のみんなのお陰で立ち直れそうです。
929 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/13(木) 09:47:13
>>927 アデコ乙。
まあ俺も元準大手人材派遣で営業してたがスキルはまじ身に付かないよ。
アデコなら給料いいしいいんじゃないか?まだ独立系の中でましなイメージ。
まあ人材派遣業界いったらうつ病や精神疾患で体壊す人が大半だからやめとけよ。
紹介のほうがマシだけど給料いいが離職者大杉。
930 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/14(金) 01:32:22
派遣会社の営業はスタッフの女の子何人もとエッチできるって聞いたんだけど本当なんですか?
931 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/14(金) 01:55:13
>>930 鏡の前で自分の顔を見てから判断して下さい。
人材はメーカーや商社みたいに在庫として商品がないし
欠陥があった場合、「人」だからどうしようもない。すぐ交換しますなんてことが不可能。
だから営業は辛いだろう
933 :
930:2007/09/14(金) 16:14:52
>>931 顔は大丈夫です。
マジレスお願いします。
934 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/14(金) 16:38:26
935 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/16(日) 10:11:27
r
936 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/18(火) 22:13:06
age
937 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/18(火) 22:14:41
>>933 マジレスするとできません。
逆に女性不信になります。
クローズアップ現代みた。
派遣業界に就職って信じられない。
仮に違法行為を行っていないとしてもよ。
おまいら地獄逝き確定。
939 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/19(水) 22:05:39
派遣先の正社員にしろとか裁判起こす暇あったらふつうに就職活動すればいいのにな。
940 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/20(木) 14:31:28
;
941 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/20(木) 15:42:22
人材派遣の会社の内定けったら、担当の人にグチグチ怒られた。
うぜぇ。
942 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/22(土) 08:13:00
943 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/22(土) 10:34:41
人材業界は中途採用でも楽に入れる。
新卒で人材業界に入ったら、他業界への転職はなかなか難しい。
新卒で人材業界を選ぶか選ばないかはあなた次第。
アルバイトで営業事務のようなものを、大手日雇い派遣Fでやってたけど
とても新卒で入る仕事じゃないと思った
転職でもあまりお勧めしない
長く続いてる人は、高卒・中卒で支店でアルバイトしてるようなフリーターが
そのまま正社員になってやってるような人
精神を病んでやめてく人も体力的に辞めていく人もよく見た
他の業界・会社、社会常識をよく知らない、純真無垢な新卒ならまだ頑張れるかもね
945 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/22(土) 22:02:20
946 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 01:11:56
この就職バブルの時代に新卒で切るべきカードじゃないよ。
>>943の言うとおり、入りたくなったら中途でも楽に入れる。
947 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 12:07:12
まじ?
948 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 13:48:11
まじ。
949 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 14:03:25
リクエー落ちの巣窟はここですか?
950 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 15:19:04
>>949 そういうあなたはリクエー内定者?
うつ病オメ。
951 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/24(月) 00:02:35
リクエー社員のオレが通りますよ。
質問があるなら答えてあげますよ。
952 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/24(月) 15:17:45
派遣スタッフにバンバンはめたい!
953 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/24(月) 15:18:32
954 :
951:2007/09/24(月) 17:29:01
>>953 951です。
あなたはリクエー落ちの大学生ですね?
プププッ
955 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/24(月) 20:22:53
リクエーの社風が大人しいというのは本当だろうか?
956 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/25(火) 10:26:52
人材はこれから厳しいだろうな
業績は…まぁ安泰だろうが…
周りから見たら奴隷制度作ってるわけだから
大学出て、人材業界ですっていえないよ恥ずかしくて
人材系って契約社員でも激務ですか?
958 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/27(木) 21:49:25
全員激務だっつーのw
959 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/27(木) 21:58:02
上層部が甘い汁と女のおっぱいを吸ってるだけ。
960 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/27(木) 22:00:40
人材(爆笑)
961 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/27(木) 22:22:06
>>960 たしかにw
人材、小売、流通はあちゃーってなるなw
人材って言ってもいろいろあるからな。
>>1に書いてあるのって、人材開発と人材派遣と
転職カウンセラみたいのがごちゃまぜ。
人材って言っても人材開発系ならまだいいけど、それ以外はあちゃーだなw
文学部の教育系の娘とかが入るんだろうなぁ。
963 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/29(土) 02:04:17
文学部の教育系の娘?
なんじゃそりゃ?
964 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/29(土) 23:34:04
世間知らずの教育学科出身者とかじゃね
965 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/30(日) 16:05:02
人材派遣SSの子会社?であるテクノサービスとは、どういう会社ですか?
966 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/30(日) 18:59:11
>>965 やめとけ。SSなんて入るもんじゃない。
まして子会社なんて。
JACジャパン以外有り得ないだろ
リクエーとかインテみたいな無駄に学歴恃みの
バカしかいないとこ行っても仕方ないし
968 :
就職戦線異状名無しさん:2007/09/30(日) 21:49:33
人材系は全部カスだって
969 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/01(月) 14:29:35
f
970 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/01(月) 14:30:20
970
971 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/02(火) 00:20:17
さっきなんか日テレでやってたなwww
972 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/02(火) 09:20:12
人材は最低だろ
973 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/02(火) 23:40:49
フリーター
974 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/04(木) 22:08:02
今日のクロアップ現代もひどかった。
派遣会社はクズの集まり。
海外にまで人売り出した。
内定者で行く奴は人でなし。地獄へ堕ちろ。
975 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/04(木) 22:14:57
彼らは一生日本に帰ってこれないんだろうな。
976 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/05(金) 08:48:48
みた派遣氏ね
酷すぎるあれは
977 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/05(金) 09:06:14
派遣会社のやつ刺されないかなあ
釣られる方も釣られるほうだが、
人の弱みにつけ込んで時給350円で売り飛ばし。
ありえないだろ。
979 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 07:24:17
リクエー社員のオレが通りますよ。
質問があるなら答えてあげますよ。
980 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 09:46:51
980
981 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 14:19:17
982 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 14:29:14
派遣会社が多くなったから日本が不景気になったんだろうな
983 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 15:42:53
大卒で人材行く奴の気が知れない
984 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 16:33:53
985 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 18:09:34
次スレどうするか
986 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 18:10:19
いらなくね?
987 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 18:11:01
イラネ
988 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 18:11:38
おれもいらないと思う
989 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 18:12:34
終了だな
990 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 18:13:10
990
991 :
就職戦線異状名無しさん:2007/10/06(土) 19:22:15
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